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行政執法自查報告

時間:2022-04-23 09:36:05 報告 我要投稿

行政執法自查報告(集錦15篇)

  在學習、工作生活中,報告使用的頻率越來越高,報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。我們應當如何寫報告呢?下面是小編幫大家整理的行政執法自查報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

行政執法自查報告(集錦15篇)

行政執法自查報告1

  今年以來,伊寧縣食品藥品監督管理局在州局、縣委、縣人民政府的正確領導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,以學習貫徹《行政許可法》為契機,牢固樹立和落實科學監管理念,扎實穩步推進依法行政,緊緊抓住行政執法責任體系建設這一中心環節,認真貫徹執行《行政處罰法》、《藥品管理法》和《醫療器械監督管理條例》等法律法規,全面落實行政執法工作責任制,依法行政,秉公執法,構筑起執法責任、執法監督、執法考核三個體系。進一步加強和提高了縣局依法行政的能力,為保障人民群眾飲食用藥安全提供了有力保障。

  近年來,縣局各項工作得到了州食品藥品監管局、縣委和縣人民政府的充分肯定。04年至09年連續六年榮獲州直食藥監系統先進集體稱號;03年至09年連續七年榮獲州直食藥監系統執法辦案先進集體稱號;06至09年連續四年榮獲縣直機關先進基層黨組織稱號;06年至09年連續四年榮獲縣直機關績效考評優良單位稱號;06年被州直食藥監系統評為“四好班子”稱號;08年被州局授予“優秀班子”稱號;09年獲得縣直機關“六星”級和諧機關達標單位稱號。同時,縣局還有十項工作取得了成效,一是于20xx年獲得自治區級精神文明單位稱號;二是于20xx年獲得文明示范窗口單位稱號;三是于20xx年榮獲自治區級先進職工模范小家稱號的單位;四是于20xx年獲得自治區檔案管理一級標準的單位稱號;五是于20xx年創建自治區農村藥品“兩網”建設先進縣;六是與公安聯合打假取得了顯著成效,建立了長效合作機制,聯合行動,先后端掉了近30個制假、售假、私設庫房的無證經營窩點;七是于20xx年給單位干部職工修建集資住宅樓,解決了800平方米辦公室和干部職工住房問題;八是外宣稿件在州直系統名列縣局第一名;九是在全疆率先推行新農合政策符合條件的鄉鎮藥店傾斜,納入新農合定點報銷范圍,這一做法降低了藥價、方便了百姓,極大緩解了各組群眾看病難、吃藥貴的狀況;十是在全州縣局中首先推行藥品零售企業電子實時監控,覆蓋面達95%以上,自治區電子監管現場會連續兩年在我縣召開,提高了科學監管水平。現將縣局近年來行政執法工作自查如下:

  一、加強領導,明確權責,構筑藥品監管執法責任體系。

  縣局制訂了行政執法責任制,并成立了領導小組,明確了局長對轄區藥監執法工作負總責,各科室對行政執法業務工作負責,一級抓一級,層層抓落實,建立一崗一責任,哪一崗出錯追究哪一崗的行政執法責任,為全縣局行政執法工作的開展理清了思路,明確了職責,形成了從局長到每一崗位相互負責的行政執法責任體系,確保行政執法有序、高效運行。

  二、加強法律法規學習,提高依法行政能力

  今年以來,堅持以科學發展觀統領食品藥品監管工作全局,縣局全體干部職工重點學習了自治區局及州局年度工作會議精神,分析當前工作要點,把握職能,做好各項工作。進一步完善縣局的“五五普法”活動方案和措施,落實任務,制訂工作制度,創新工作內容,切實提高了干部的思想理論素質和依法行政能力。同時還大力加強了干部職工每周二政治理論學習日和每周五的業務理論學習日,深入學習《藥品流通管理辦法》、《食品藥品安全法》等100余篇政治、業務理論必讀篇目,每名干部有關法制的學習筆記達2萬字以上,并結合學習寫出了10余篇較有深度的學習心得。同時復印發放了30余份《藥品流通管理辦法》等法律法規資料,做到單位職工人手一冊。

  三、行政執法自查工作

  (一)自查階段:

  自查人員認真對照和學習實施方案、檢查評分表,對20xx年以來的行政執法工作和所有執法案卷進行了全面、認真、徹底的自查。對行政處罰案件的行政處罰主體資格、執法人員資格、是否亮證執法,執法程序是否合法,行政處罰案件事實和證據認定是否合法、是否已經建立起了行政執法臺賬,對已結案的案件進行了整理歸檔。

  (二)總結階段:

  對自查發現的問題及時改正,對不能更改的提出整改意見,要求在以后的工作中及時改進,不能再犯同樣的錯誤。經自查發現的問題有:

  1、有的案件無充分的理由而減輕了處罰;

  2、有的行政處罰案件字跡潦草,有涂改,語句不通,詞不達意;

  3、由于縣局執法人員不足,所以未對案件進行審核;

  4、有的案件書寫格式不規范。

  四、整改意見

  我局將在認真總結經驗的基礎上,認真研究新形勢的執法監督工作,以建立以憲法、法律、法規為依據,建立和完善以執法有依據、行為有規范、權力有制約、過程有監控、

  違法有追究為主要內容的行政執法責任制度體系為目標。通過準確適用合法、有效的執法依據,嚴格執行科學、透明的執法程序,確定公平、公開的執法職責,完善獎懲分明的考核機制,達到執法權限法定化,執法責任明晰化,執法行為規范化,執法程序公開化,執法監督制度化,使行政執法水平明顯提高,行政機關作風明顯轉變,政風行風建設滿意度明顯提升,人民飲食用藥安全得到進一步保障,基本形成權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的行政執法體制,為轄區醫藥經濟發展和社會進步創造良好的法治環境。

行政執法自查報告2

  20xx年,我鄉的人口與計劃生育工作在縣衛計局和鄉黨委、政府的領導下,認真貫徹落實人口與計劃生育方針政策、法律法規,緊緊圍繞縣衛計局下達的人口與計劃生育目標任務,以狠抓基層、夯實基礎為重點,認真研究解決人口與計劃生育工作出現的新情況、新問題,積極探索完成衛生與計劃生育工作的新思路、新途徑。現將我鄉一年來的工作自查報告如下:

  一、20xx年度人口與計劃生育主要目標執行情況

  20xx年計劃生育目標任務是計劃生育率75%,到9月30日,歇馬鄉總人口數期初為12526人,期末是12444人。全鄉出生人口76人,全鄉人口出生率6.1‰,死亡人口71人,人口自然增長率3.3‰,避孕及時率為100%,安扎及時率為93.23%,計劃生育率84.5%,完成了上級下達的目標任務。孕前優生檢查農村任務數70人,現已完成57人,城鄉任務數4人,現已完成6人。

  二、完成全年人口與計劃生育各項目標任務,采取的主要措施。

  (一)認真落實黨政領導人口與計劃生育目標管理責任制,切實加強對人口與計劃生育的領導。

  為了切實加強對計劃生育工作的領導,使人口與計劃生育工作落到實處。我鄉始終堅持黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制。年初,及時召開全鄉計劃生育工作會議,鄉政府與各村簽訂人口與計劃生育目標管理責任書。做到了目標明確,層層分解,責任到人,鄉計生辦對各村實行月監控,季度抽樣考核,半年和年終考核制度。通過考核強化目標的落實,使計劃生育工作穩步發展。堅持每月一次的計生例會。通過例會及時總結交流工作經驗,查找存在的問題,明確今后的措施。切實強化黨政領導對計劃生育工作的責任意識。確保計生經費投入到位。

  (二)、完善村民自治、強化基礎工作

  我鄉完善了村民自治公約,落實“兩包一掛”責任制,做到權、責、利相結合。年初與各村簽定了目標責任書。做到村每月召開例會,每季度村務公開,并與服務員年終獎懲考核掛鉤。積極爭取資金,完善服務室建設。

  (三)、加強孕前管理,開展“三查”服務

  今年,我鄉將“三查”工作納入了目標考核,與村簽定了目標責任書,堅持以“面向基層、深入村社、方便群眾、服務上門”的工作方針。開展了一年四次“三查”服務,對在家未婦查的人員一一進行了排查。

  (四)、落實對現“兩獎”政策

  按規定對20xx年10月前辦理《獨生子女父母光榮證》的夫婦,按標準兌付了獎勵金。今年發放獨生子女獎勵金情況如下:應發人數1010人,實際發放人數962人;應發放金額60600.00元,實際發放金額57720.00元,未發放金額2880.00元。并督促符合辦證條件而未辦證的夫婦及時到計生辦辦理《獨生子女父母光榮證》。

  20xx年計劃生育獎特扶申報工作20xx已受理申報64人。切實將對計劃生育家庭的獎勵和享有的優惠政策落到實處。

  (五)、落實幫扶資金,開展“三結合”工作

  20xx年,在縣科協的大力幫扶下,新建“三結合”基地一個,地點在代坪村,確立幫扶戶57戶(其中新增11戶),全年在基地內開展技術培訓2次,發放宣傳資料300余份,落實6000元的幫扶物質,使幫扶戶的生活環境、水平有了明顯的改善,完成了“三結合”工作。

  (六)、加強流動人口管理。

  針對我鄉外流育齡婦女多,且管理難的實際情況,加強對流動人口的持驗證管理,于20xx年8月,開展流動人口清理工作。

  (七)、開展了協會工作,對協會的會員進行了培訓

  開展了5.29會員日和7。11世界人口日以及組織農民工兄弟開展了協會“雙評”工作等活動,根據群眾意見及工作的不足之處進行了作風整頓。完善了基層群眾自治工作。創建村民自治合格村10個。

  (八)、狠抓宣傳工作

  由于我鄉地處山區,宣傳力度不夠特成立了以老協為主體的宣傳小組,結合“科技之春”、“三查”服務工作,通過趕集、秧歌表演對計劃生育政策、法律法規進行宣傳。共放出宣傳資料3000多份,張貼掛圖50余幅,制作固定性標語12幅,臨時性標語6幅,黑板報4期。進一步完善“生育文化大院”建設,開展“婚育新風進萬家”和“救助貧困母親”、“關愛女孩”活動,救助貧困母親2人,貧困孕產婦12人,救助資金5000多元。

  (九)、加強社會撫養費的征收力度

  20xx年度按規定和程序處理了違法生育15人,自覺履行處理決定15人。今年征收了社會撫養費94060元,遏制了違法生育的勢頭。

  (十)、加強了對計生干部的管理

  按照農村基層干部廉潔履行職責若干規定,加強了鄉計生工作人員以及村干部的管理,并于20xx年3月至10月開展了群眾路線教育實踐活動和三嚴三實活動,針對各自情況開展了自查自糾,并進行了公開承諾,充分發揮了村紀檢小組長和計生監督員的作用。全年無一例村社干部違紀違法。

  (十一)、存在的問題和不足。

  1、由于受各方面因素制約,造成少部分群眾認為計劃生育政策有松動,有違法懷孕和生育的行為發生。

  2、孕前服務有待進一步加強。3流動人口增多,管理難度加大,流動人口管理工作依然滯后。4、社會撫養費征收難度大,對不符合計劃生育政策生育人員執行力度不夠。

  5、計生隊伍的整體素質還有待提高。

  (十二)、下一步工作打算

  1、更進一步深化統一思想,明確目標,認真分析,正確認識總結成績,查找差距,研究擬定20xx年度工作方案,為早計劃、早安排、早行動做好參謀工作。

  2、加強學習,增強團結,強化內務管理,做到計生辦、服務站人員分工明確,努力抓好各項業務工作,使我鄉內務管理更進一步,以增強工作責任心,提高工作效率為目標,確保20xx年度各項目標任務圓滿完成。

行政執法自查報告3

  干部作風突出問題整治自查報告參加《整治發展環境的干部作風問題活動》學習在工作中的實踐學習,使對干部作風好壞的性的認識,并體會到應該自身學習,養成的學習、工作、生活作風。自20xx年擔任事務長工作,在各級的和同事們的支持幫助下,我在學習理論、政策觀念等各都,地了本職工作,但對照平時的工作及思想狀態,了的反思,深深感到在學習、工作還不少問題,與要求相差甚遠,為警示,修正錯誤,鑒知未來,以利工作,要求,就本人各問題自我分析如下:

  一、產生的問題

  1、系統地理論學習:我本身理論根基不實,更需要用科學的理論武裝,然而多年來持之以恒地理論學習,是工作忙的時候,終日埋頭于紛繁的事務推里 ,常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和新問題,頭疼醫頭,腳疼醫腳,前瞻性、性的理論學習,理解不深。

  2、對待工作有時只于交辦的任務,常常只是布置的工作,說一步走一步,開拓意識還,文秘 家園[]常常求穩慎亂,思想解放,就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,知難而上,排難而進的工作和果斷精神。

  3、平時只顧忙著盡力去本職工作,不太注意周圍的事情,對與無關的或關系不大的事還熱心,,與同事交流,有性地去想辦法,幫助周圍的同志解決問題。

  二、分析產生問題的原因

  本人在的問題,原因是多的,有主觀因素,有客觀,有內因也有外因,但究其,主觀因素在起作用:

  1、學習“走過場”、停于、敷衍了事,平時組織的學習會參加,但未引起的、學習時思考,理論,的學習計劃和約束學習的制度,只能說有求知欲重,但持之以恒的自覺性,從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性、想得不遠,站得不高,思想境界提到更高的層次。

  2、對的要求高,工作那么忙,事情那么多,總用,盡心本職工作就不錯了,、熱情地和、同事多做交流。

  3、開拓進取精神,既不爭先,也不落后,甘做中上游,做個太平人就行了。

  三、下一步整改措施

  個人的問題,我將從思想深處查找原因,從身體力行上下功夫,迅速整改,早日見效,力求治上有,有進步,工作。

  1、政治理論學習,自身素質,今后將端正學習,改進學習方法,理論,抓住學習,學習要像體育競賽一樣,傳接棒,個人政治修養,分析問題,解決問題,辯[]別是非的能力并注意與起來,工作。

  2、強化工作的責任意識,進取意識,服務意識,工作中踏踏實實,,精益求精,要以的責任感做最好的工作,多向和同事學習,多交流溝通,用最好的服務為、同事排憂解難。

  3、要緊跟時代脈博,主觀能動性,在工作中學會善于總結和觀察,開拓創新意識。

  4、更新觀念,四個意識,要牢固政治意識,意識,中心意識,服務意識,科學發展觀,在工作中展現干部的工作作風,富于性,把握規律性,開拓辦公室服務工作的新。

  總之,次整治發展環境的干部作風問題活動中,學習,加上找,提點,互相幫,在思想深處了的反思,決心以此為契機,提倡“從我做起”的精神,不去強調客觀,高標準,嚴要求地從自身做起,真抓實干,改進工作,努力使一名合格工作者。

行政執法自查報告4

  為全面推進我所規范行政執法行為,確保價格違法行為行政處罰合法、公平、公正實施,推進依法行政,根據《澠池縣行政執法行為突出問題專項治理工作方案》的要求,我所及時對本單位行政執法行為情況開展了自查和監督檢查。現將自查情況匯報如下:

  一、加強領導明確責任

  我所將規范行政執法行為工作作為開展轉變行政執法作風,推進依法行政的重要內容。由主管領導和全體檢查人員召開了專門的工作會議,成立了行政執法領導小組及工作機構,明確了規范行政執法行為工作的重要意義,將規范行政執法行為的具體工作落實到責任人。各檢查人員之間密切配合,及時協調,妥善處理,認真研究工作措施,確保了物價檢查所的規范行政執法行為工作順利進行。

  二、依法定責,認真落實行政執法責任制

  為確保依法行政、公正執法,我所依照《中華人民共和國行政處罰法》等法律法規針對人員職責,制定了《澠池縣物價檢查所行政執法監督檢查制度》、《澠池縣物價檢查所行政執法錯案責任追究制度》。進一步明確了我所價格監督檢查人員的行政權限、范圍等執法職能,從完善執法責任制、制度落實等方面對依法行政各項任務進行了全面分解細化,并做了具體的要求,以提高行政效率,規范執法行為。

  三、夯實基礎,規范行政執法活動

  我所嚴格按照法律法規和單位規章,依法行使行政檢查權和處罰權。20xx年以來,我所行政處罰立案10起,結案6起。在執法過程中,無亂收費、亂罰款、吃拿卡要等現象,

  無重大違法違紀案件和重大問題發生。

  四、規范行政處罰行為,切實優化發展環境

  1、不斷規范行政處罰行為,提高行政效能,切實優化發展環境。在行政執法行政處罰過程中,嚴格按照行政處罰程序出具執法身份證件,提取當事人的陳述、申辯,并按要求調查、收集有關證據、制作、送達行政處罰決定書。

  2、按照《中華人民共和國價格法》和《河南省發展改革價格行政處罰裁量標準(試行)》行政處罰裁量標準,對價格違法行為行政處罰制定了科學的、具體的行政處罰裁量階次、行政處罰標準和適用規則;在執法過程中,嚴格執行該基準制度,處罰得當,不因當事人申辯而加重處罰,從而保證了公民、法人和其它組織的合法權益,促進了我縣價格行政執法工作的順利開展。

  通過自查自糾,我所在行政處罰行為上還存在一些問題。對個別案件在辦理過程中記錄不規范,表述不確切;今后,我們將一如既往地按照縣委、縣政府的要求,狠抓規范行政執法責任制的落實和考評工作,強化對執法人員的培訓,進一步提高我所依法行政、依法監督、依法管理水平,推進行政執法工作再上新臺階。規范行政處罰行為,切實優化發展環境。

  二〇一三年七月八日

行政執法自查報告5

  根據市工商局《關于開展XX年度執法檢查工作的通知》[xx市工商內部明傳()88號]精神,我局于XX年10月20日至11月10日對全局貫徹落實《行政復議條例》和《公司法》和《行政許可法》情況、XX年以來的行政執法案件、復議案件、和行政許可事項的具體辦理情況、普法工作的開展情況進行了全面、系統的.自查,現將自查情況報告如下:

  一、《行政復議條例》、《公司法》和《行政許可法》的貫徹落實情況

  自《行政復議條例》、《公司法》和《行政許可法》頒布以來,我局從XX年3月開始至XX年9月,先后組織開展了《行政復議條例》、《公司法》和《行政許可法》的學習、培訓、宣傳等工作,對有關行政許可項目和規范性文件進行了清理,制定了相關的配套措施和工作制度、公開了各項行政許可項目、條件、程序、期限和費用、做好了實施《行政許可法》的各項準備工作。在具體實施上,我局成立了貫徹落實《行政許可法》領導小組,制定了《鳳慶縣工商局貫徹落實行政許可法實施方案》和貫徹落實《行政許可法》工作流程表。XX年之始,組織系弘全體干部職工集中培訓了《公司法》,把學習與檢驗學習成果的考試相結合,我局還組織了基層法制員為主的《行政復議條例》的學習。在學習培訓上,一是開展了自學,二是組織了培訓。主要集中培訓21次,參加人員600人(次),由市、縣兩級法制部門的主要負責人進行授課講解。另外,我局還采取培訓后考試和“一月一法”考試,對《行政復議條例》、《公司法》和《行政許可法》進行了全面、認真的考試,同時,還建立了配套的工作制度12項,并對所有的行政許可項目進行公示公示。

  自XX年以來,我局仍在不斷地強化學習和培訓,針對貫徹實施遇到的新情況新問題,及時制定完善措施予以整改,確保全縣工商系統在貫徹落實《行政復議條例》、《公司法》和《行政許可法》上不走樣、不出現任何問題,使我縣工商系統的行政許可工作、行政復議工作、以及企業準入登記步入法制化軌道,為縣域經濟的良好發展做出積極的貢獻。我們取得的好經驗是:領導重視,依法辦事,嚴格落實行政許可的各項制度。抓信訪,重反映,及時查處各種違反規定的事態苗頭。解決問題的成功辦法是:提高依法辦事重要性的認識,嚴管重處,建立層層督查負責制。

  二、XX年以來行政執法案件、復議案件情況

  20xx年案件共83件,立案45件,案值5.53萬元,罰沒收入5.24萬元。XX年案件81件,立案58件,案值7.21萬元,罰沒款90.04萬元。XX年1-10月,案件163起,立案125起,案值11.46萬元,罰沒收入29.97萬元。XX年至XX年共有復議案件2起。我局一是加大培訓力度,首先縣局黨組重視法律法規學習,將學法納入到黨組中心組學習等活動中,其次是抓中層干部法律法規的學習,再次是開辦基層工商所培訓班,以案促學習,在實戰中進行學習。完善有關的行政監督制度和機制,不斷強化對各種行政行為的監督。主要是加強行政執法監督,加大錯案和過錯行為的追究力度。XX年至XX年10月止,我局法制機構在案審時共退回法律法規引用錯誤案件8件,接受當事人陳述申辯28次。樹立了工商部門依法行政、執政為民的執法形象。

  在行政執法中,我局從完善制度出發,加強監控措施。主要是制定了執法辦案程序和罰沒、暫扣物資管理制度,明確了行政強制措施實施過程中事前、事中、事后的監督管理措施。在行政強制措施實施前,需事先向主管局長報批,并向法制部門領取扣留(封存)文書,取得文書編號。在實施行政強制措施時,嚴格按照執法辦案程序,向當事人出示執法證件,送達實施某種行政強制措施的通知書和財物清單,告知其行政復議和行政訴訟的時限和途徑。在行政強制措施實施后,嚴格按照暫扣物資管理規定,將暫扣(封存)財物的名稱、種類、數量向法制部門備案,并按規定程序和時間要求移交財務部門管理。需要解除行政強制措施的,首先由案件承辦人員填制有關事項審批表,由法制部門審核后,報主管局長審批同意,方可由承辦機構和財務部門在法制機構的監督下予以解除。所有案件程序合法,處罰適當,實體并重,采取行政強制措施和達到聽證程序案件嚴格依程序辦理。

行政執法自查報告6

  根據衡水市人民政府辦公室下發的辦字發[20xx]52號文件精神,為深入貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強市縣政府依法行政的決定》、《關于加強法制政府建設的意見》以及國務院辦公廳《關于推進行政執法責任制若干意見》,進一步規范行政執法行為,推動建立權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的行政執法體制,提高依法行政水平,優化經濟發展環境,我區主管領導和執法部門、單位負責人就關于加強執法行為自查工作做出了重要指示,以構建和諧、高效、便民的行政執法環境為主線,以“奉獻人民,服務社會”的工作宗旨為出發點,開展了行政執法行為自查活動,并就檢查內容及要求進行了逐條對照檢查,并對基本情況進行了自查總結,現將自查情況匯報如下:

  一、建章立制,加強行政執法人員隊伍建設

  為了加強管理,規范執法行為,提高行政辦事質量和效率,根據相關法律、法規、規章,并結合實踐經驗,我區制訂了各種管理制度,每月組織全體行政執法人員進行兩次以上的政治學習和業務知識學習,每年組織1-2次執法人員綜合素質培訓,要求執法人員熟悉相關業務及有關法律、法規,掌握各種技能。同時,通過集中學習與自學相結合,業務知識培訓與實際案例學習相結合等多種形式,開展行政執法技能培訓活動。至今為止,全系統執法部門無一起執法犯法和違法違紀行為發生。

  二、依法行政,規范行政執法程序

  我區執法部門和單位在執法過程中嚴格遵守《行政處罰法》、《行政許可法》,做到依法辦事、依法行政,在處理執法案件時遵守以下幾個原則:一是公開原則,即行政執法人員統一身著制服,通過出示證明自己身份的證件,使當事人了解身份;告知當事人所享有的權利,被處罰的事實、理由和依據;充分聽取當事人的陳述、申辯和對相關證據進行詳細的質問,使處罰決定建立在合法、公正的基礎上。二是程序合法原則,在處理事實的過程中嚴格遵守《行政處罰法》規定的程序執行,并依法制作規范的執法文書。三是執法人員合法原則,只有持有執法證件的人員才能執法,每宗案件必須指派2人以上執法人員執行。四是注重證據的真實性及完備性原則。五是辦理案件遵守時效性原則,合理適用法律。為了維護管理,在執法活動中,從未出現過越權行政,吃、拿、卡、要,罰款不開票,下達罰款指標及個人收入與完成經濟指標掛鉤等不良執法行為。做到亮證執法、秉公執法、文明執法、依法執法,準確執法。

  三、執法主體合法,規范案卷管理

  我區執法主體合法,具備執法資格,并在法定職權內或委托執法范圍內執法。無一起超越法定職權或受委托范圍外的執法現象發生。同時,還嚴格執行收支兩條線的規定,杜絕了截留、挪用等違法違紀行為的發生。各類執法案卷檔案按照統一格式制作,制作規范,一案一檔,整理歸檔及時,案卷裝訂整齊。

  按要求對政府規范性文件進行審查和對本部門規范性文件前置審查,按上級要求備案。

  四、工作中遇到的問題

  在實施行政執法、全面推行依法行政過程中,有很多時候得不到群眾的支持和理解,使我們的執法顯得十分薄弱和被動,今后的工作中,我們要在提高本部門全體執法人員的執法水平的同時,積極做好群眾的法律宣傳工作;執法人員的整體執法素質還有待提高,業務尖子還相對缺乏,下一步我們要在提高業務知識和實際執法能力上下功夫。

  五、下一步工作目標

  1、繼續抓好學習、宣傳和培訓工作。進一步大力宣傳行政執法,舉辦執法人員培訓班,加強行政隊伍建設,提高行政人員素質,增強行政執法責任機制,更好地促進依法行政。

  2、進一步規范執法程序,創新執法手段。嚴格按照行政執法職業道德基本規范的要求,把好每一道執法程序關,進一步嚴格依法行政,把執法工作推向新的高度。

行政執法自查報告7

  我鎮根據市政府法制辦《關于開展依法行政考核和行政執法評議考核的通知》精神,認真開展依法行政自查工作,現將有關情況匯報如下:

  一、調整領導,提高認識

  依法行政工作歷來受到鎮黨委、政府的高度重視,并列入重要議事日程。我鎮及時調整了推進依法行政工作領導小組,黨委書記柴文忠擔任領導小組組長,鎮司法所、綜治辦、財政所、計生辦、民政辦、安監辦等部門負責人為成員;今年以來,我鎮推進依法行政工作領導小組定期召開會議,研究推進依法行政工作的重大問題,匯報依法行政工作情況,積極在黨員、干部、群眾中開展普法工作;我鎮繼續實施會議學法制度,組織全體干部開展專題會議學法活動,制定了領導干部集體學法制度和學法計劃并認真組織實施,積極參加了上級部門的業務學習和組織培訓;鎮推進依法行政工作領導小組成員分工協作,切實履行工作職責,對依法行政工作加強指導、監督和檢查,確保了各項工作落到實處。

  二、規范決策,完善制度

  我鎮繼續認真執行重大行政行為決策程序規定,組織開展了決策跟蹤評估制度和責任追究制度,積極開展了強制規范性文件清理工作,及時公布了繼續有效、廢止、失效的規范性文件目錄;進一步完善了行政職權目錄,繪制了行政職權流程圖并在政務網上予以公布。

  三、嚴格執法,依法行政

  堅持“誰辦理誰負責、誰審核誰負責、誰審批誰負責”的原則,進一步明確責權,落實責任;積極推進相對集中行政處罰權延伸工作;加強行政執法隊伍建設,嚴格要求相關執法部門依照法定程序執法,持證上崗;堅持行政執法人員上崗資格培訓,落實行政執法證件管理,建立行政執法人員電子檔案;認真開展執法案卷自查、評查,并及時整改;切實推行行政執法責任制,建立健全行政執法考評制度,進一步落實行政執法主體及依據公布制度。

  四、履行報告制度,落實工作責任

  我鎮依法行政工作情況歷來都寫入政府工作報告當中,每年年終都及時向人大主席團以及市政府報告本年度依法行政工作的開展情況,并認真執行人大主席團及市政府有關依法行政工作的指示、決議或者意見;結合我鎮規范性文件清理結果,及時糾正違法和不適當的規范性文件,并報送市人大和市政府進行備案,按時率、備案率、合法率達到100%;積極參加行政復議和行政應訴,行政復議決定、行政復議意見書、行政復議建議書和行政判決書、裁決書、司法建議書得到落實;對于重大行政許可、行政處罰的報備工作做到及時完整;能夠依職權及時、公平、公正裁決土地、山林權屬等糾紛,確保工作落實到位。

  五、強化法制宣傳,建設陽光政府

  積極開展了形式多樣的法制宣傳活動,著力提高全民法律素養,圍繞新農村建設,在全鎮各村開展了專項法制宣傳,發放各種法制宣傳資料上千份,很大程度上提升了我鎮廣大人民群眾的法律意識;健全法制工作機構,確保機構設置、人員配備和工作任務相適應,工作經費得到保障。

  六、把握工作重點,突出時代特色。

  在年初的依法行政工作要點中,明確一年的工作重點。重點推進行政強制法學習熱潮,著力進行強制規范性文件、強制行政主體及強制執法行為的清理工作。以強制性執法清理工作體現政府以人為本的理念,貫徹并堅持有法必依、依法辦事的依法行政工作原則。

  一年來,我鎮依法行政工作取得了一定成績,但還存在一定的不足,例如法制機構建設相對薄弱,監督制約機制不夠完善,部分基礎工作還需進一步加強。今后,我們將進一步加大法制建設,提高執法工作質量,推進依法行政工作再上新臺階。

行政執法自查報告8

  奉節航道行政執法大隊成立以來,全體執法人員始終堅持依法行政,文明執法,認真貫徹《中華人民共和國航道管理條例》和《中華人民共和國航道管理條例實施細則》及長江航道局關于依法行政工作的文件精神,以構建和諧、高效、暢通的航道行政執法環境為主線,以“服務沿江百姓、服務沿江經濟”的工作宗旨為出發點,塑造航道行政執法“公平、公正、公開、嚴格執法、熱情服務”的航道行政管理形象為目標。強化全體執法人員規范執法意識,全力推進航道行政執法工作水平,使我處航道行政管理工作扎實有效的開展,現將自查情況匯報如下。

  一、建立健全依法行政工作機構,確保執法工作順利開展。

  20xx年5月,征稽人員轉崗工作在各級領導的關懷下順利完成,我處成立了航道行政執法大隊。因為執法大隊執法員多數是從征稽崗位轉來,對航道行政執法還很陌生,除參加航道局統一的培訓外,還利用各種方式組織大家學習相關的法律法規及相關文件。大隊還成立了由副大隊長領頭的互幫互學小組,積極有效的提高了執法人員的業務水平和執法能力。進一步增強了執法人員的責任感。同時還建立了執法評議考核和獎懲制度。此外,執法大隊還認真做好航道行政執法監督管理工作,完善各種制度,加強內部教育,制定了航道行政執法分組負責制度。建立健全航道行政執法監制,廣泛接受船舶公司、碼頭和其他臨河建筑物的單位和個人監督,使執法工作公正、公開、透明化,使航道行政執法逐步走向規范化,確保了航道行政執法工作順利開展。

  二、加強交通行政執法人員素質教育,不斷提高依法行政工作水平。

  按照以人為本的指導思想,強化執法教育培訓。近幾個月來把培養思想正、作風硬、業務精、紀律嚴的執法隊伍建設作為第一要務,提高執法人員的整體素質,確保規范執法。根據我大隊執法人員實際情況,對人員的文化水平和政策法規水平相對較低,執法經驗不足,執法能力需要提高等實際情況,防止執法過錯的發生。通過學習,執法人員的文化知識水平,政策、法規水平、執法人員的素質能力逐步得到了提高,更好地運用相關的法律法規進行執法。

  三、大力宣傳,加大航道行政執法的影響力

  為加大航道行政執法的影響力,我執法大隊精心組織、細心策劃了多樣式的宣傳方式方法。對執法人員進行分組、分片區的負責制。對轄區的水上運輸公司、船舶修造廠、碼頭及其他臨河建筑的單位和個人進行了上門到戶的宣傳和發放宣傳資料。到達了預期的效果。四、執法工作中存在的不足及整改。

  通過近幾個月來的航道行政執法工作,我們深深地感到各級領導支持是基礎,各級領導重視是關鍵,加強輿論宣傳是環境,強化監督管理是根本,爭取各方配合是保證。

  雖然在航道行政執法工作中,我們做了許多工作,但仍存在著一些不可忽視的問題。一是執法人員素質參差不齊,有待于整體推進和提高,加強隊伍建設,組織執法人員專業知識培訓。二是在行政執法工作中,對于合理定崗、定員、明確規定個人崗位的職責權限、各種標準、辦理程序和制度有待提高;三是存在公正執法的外部干擾因素有很多。四是執法大隊經費緊張,現有的執法裝備不能適應工作的需要。

行政執法自查報告9

  自國稅系統開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動以來,我通過認真對照《實施方案》提出要解決的干部作風六個方面、三十二中突出問題,結合自身實際情況,深入剖析問題,發現自己好有許多方面存在不足,需要加以改進和提高,現對自己從思想上、工作上、學習上進行自查。

  一、存在的問題

  一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的范圍較窄,系統性、專業性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現在:一方面,學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業務學習,而對其他學習的主動性不夠;另一方面,學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,全面貫徹。二是對待工作有時只做好交辦的任務,常常只是完成上級布置的工作,說一步走一步,開拓意識還欠缺,常常是求穩慎亂,缺乏敢想、敢試、敢闖、敢冒,知難而上,排難而進的工作和果斷精神。三是廉潔從政方面雖然能夠較好地遵守黨員干部廉潔自律的有關規定,自覺遵紀守法、廉潔從政,但滿足于大事不違規、不越線,有時存在著要求自己不嚴、標準不高的問題,在履行節約、保持艱苦奮斗傳統方面還有差距。

  二、產生問題的原因分析

  一是平時疏于學習,總認為只要能把本質工作干好,其他學習都無關緊要,其實只有深入地、系統地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重于時事了解,而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠,致使理論基礎薄弱。學習的主動性不夠,對于學習制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這些不良習慣致使學習收效不大。二是缺乏開拓進取精神,既不爭先,也不落后,甘做中上游,存在安于現狀、按部就班的思想,導致開展工作沒有激情和動力,總是被動的完成工作和任務。

  三、整改措施

  隨著作風整治活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

  一是加強理論學習,提高政治素質。全面認真系統地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,認真學習黨的有關政策,在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求,按照合格共產黨員的標準要求自己,時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。二是強化工作的責任意識,進取意識,服務意識,工作中踏踏實實,精益求精,要以認真負責的態度積極主動做好各項工作,多向同事學習,多交流溝通,不斷提高自身能力,

  用最好的服務為同事和納稅人排憂解難。三是加強勤政廉政。嚴格遵守和帶頭執行廉潔自律的各項規定,“廉潔從政,嚴以律已”,時時、處處、事事嚴格要求自己,堅決按黨的紀律和要求辦事,不搞特殊化,嚴格遵守各項規章制度,做好表率,樹立形象,提高行政效率。

  今后,我將以這次活動為契機,繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范,努力把自己的各項工作做好,取得成效。

行政執法自查報告10

  根據菏澤市政府法制辦、菏澤市監察局、菏澤市檔案局《關于對行政執法檔案管理情況進行專項檢查的通知》(菏府法發[20xx]5號)文件要求,20xx年5月10-11日,定陶縣政府組織縣政府法制辦、縣監察局和縣檔案局對全縣33個行政執法部門的行政執法檔案進行了專項檢查。現將自查情況報告如下:

  一、基本情況

  這次檢查分三個檢查組,共查閱行政執法檔案300多卷。通過檢查,發現全縣行政機關的行政執法檔案管理水平有了新的提高,行政執法行為不斷規范。大部分單位對行政執法檔案管理工作重視,有檔案室、有檔案櫥,并建立了檔案管理制度,行政執法文書齊全,執法程序合法,執法檔案規范。有的部門實行了行政執法檔案專櫥存放,專人管理,并注重執法檔案信息利用。行政執法檔案案卷質量好的有縣公安局、縣地稅局、縣國土局、縣交通局、縣物價局、縣藥監局、縣煙草公司、縣執法局。自查結束后,縣政府辦公室下發了通報。

  二、存在問題

  在檢查中,發現少數單位對行政執法檔案歸檔管理重視不夠,行政許可、行政處罰文書不齊全,存有重實體輕程序現象;有的單位執法程序違法,顛倒法定程序;有的執法檔案文書書寫不規范,行政執法文書資料立卷歸檔不及時;有的單位行政執法檔案沒有劃分保管期限;個別單位甚至沒有建立行政執法檔案。對檢查出的問題,檢查人員當場指出了改正意見,并要求有關部門限期整改。這次檢查共提出整改意見60多條。

  三、整改措施

  一是高度重視,積極整改。縣政府決定適時舉辦專題培訓班,加強對各級各部門執法人員的培訓。二是健全制度,加強考核。要求各行政執法單位應當定期組織對本機關的行政執法檔案管理情況進行檢查,分管行政執法工作的領導要時常翻閱案卷,及時進行指導幫助,并建立健全相關工作制度,通過案卷評查考核行政執法人員的執法質量,提高行政執法水平,促進依法行政。三是嚴格執行行政執法檔案管理標準,規范執法檔案。要求筆錄和法律文書必須用碳素或藍黑墨水書寫,執法檔案裝訂必須規范,執法檔案歸檔必須規范,要求執法檔案必須明確專人、專室保管。

  四、下步打算

  要求各有關單位,不斷加強行政執法檔案立卷歸檔工作,規范執法行為;對照問題,采取措施及早查漏補缺,完善執法檔案,促進行政執法水平不斷提高。

行政執法自查報告11

  根據《關于開展xx市20xx年行政執法職責履行情況自查工作的通知》(南依法行政辦字〔20xx〕8號)要求,我局高度重視行政執法職責履行的自查工作,對20xx年10月1日起至20xx年8月1日止的行政執法職責履行情況開展自查,現將行政執法職責履行自查情況報告如下:

  一、行政執法職責梳理情況

  我局嚴格按照《中華人民共和國文物保護法》、《出版物市場管理規定》、《營業性演出管理條例》、《電影管理條例》《娛樂場所管理條例》、《音像制品管理條例》、《美術品經營管理辦法》、《印刷業管理條例》、《出版管理條例》、《互聯網上網服務營業場所管理條例》、《內部資料性出版物管理辦法》、《中華人民共和國地圖編制出版管理條例》、《廣播電視管理條例》、《廣播電視設施保護條例》、《中華人民共和國行政處罰法》和《中華人民共和國行政許可法》等的規定,經梳理,我局的行政執法職權包括行政許可審批13項,非行政許可審批5項,行政處罰125項,行政強制1項,行政確認3項,行政獎勵2項,行政檢查8項,其他行政權力12項。其中,行政許可和非行政許可、行政強制、行政確認、行政獎勵、其他行政權力事項由我局執行。行政處罰事項委托局屬二層單位市文化市場綜合執法支隊執行,行政檢查事項同時由我局和市文化市場綜合執法支隊執行。

  二、行政執法職責履行情況

  我局認真履行行政執法職責,具體落實情況如下:

  (一)行政處罰職權行使情況(共125項)

  在文化市場綜合行政執法工作中,受我局委托執法的市文化市場綜合執法支隊嚴格按照法律法規開展執法工作,加強執法隊伍建設,嚴格規范執法行為,20xx年10月1日至20xx年8月1日,已辦結行政執法案件總計19件,執法案件結案率與準確率均達到100%,無一件行政復議、行政訴訟案件。

  一是程序規范。在執法中嚴格按照法律法規規定的程序進行,執法出示執法證件,使當事人了解執法人員身份,依法告知當事人所享有的陳述權、申辯權、聽證權等法律賦予的權利,被處罰的事實、理由和依據,充分聽取當事人的陳述、申辯和對相關證據的質問,使處罰決定建立在合法、公正的基礎上。依照違法情節決定案件適用一般程序或是簡易程序,認真遵守行政處罰所遵循的步驟、方法、時限、順序。調查取證真實,填寫規范,調查詢問的日期、時間、地點、執法人員、被處罰人員、印章等事項填寫規范,各種手續齊全,處罰決定書制作規范,文書送達手續完備,罰沒收款都出具財政部門統一制發的罰款收據。

  二是處罰適當。在行政執法案件辦理中,能夠嚴格執行今年我局制定的《xx市文化新聞出版廣電局行政處罰裁量標準(試行)》,做到適用法規條款準確、處罰適度。在重大案件發生時能夠按照程序及時進行匯報,并按照規定對重大案件進行定期上報。

  三是案卷標準。統一使用文化部制定的格式文書,對法律文書的領用、簽發、整理、歸檔等程序進行規范法和制度化管理。對科室執法檔案進行定期檢查,按照統一格式制作裝訂執法檔案,堅持一案一檔一卷,對所有的行政處罰案件建立執法檔案,及時將檔案卷宗進行歸檔。

  具體的處罰事項情況如下:

  1.對互聯網上網服務營業場所經營單位不按規定時間營業、接納未成年人進入營業場所、經營非網絡游戲、擅自停止實施經營管理技術措施和未懸掛證照標志的處罰: 根據《互聯網上網服務營業場所管理條例》第三十條,辦結網吧接納未成年人進入營業場所案件13起,在辦案中存在的問題是未成年人身份的確定難以取得公安機關的證明材料,下一步將加強與公安部門加強聯絡機制。

  2. 對出版、制作、復制、批發、零售、出租、放映明知或者應知含有禁止內容的音像制品的處罰:根據《音像制品管理條例》第四十條,辦結零售明知或者應知含有禁止內容的音像制品案1起,存在問題是游商地攤無固定經營場所,不符合條件辦理經營許可,突顯市場執法力量不足。

  3. 對擅自從事出版活動的處罰:根據《出版管理條例》第六十一條,辦結擅自從事出版活動案件3起,原因是游商地攤無固定經營場所,不符合條件辦理經營許可,突顯市場執法力量不足。

  4. 對經營含有禁止內容出版物的處罰:根據《出版管理條例》第六十二條,辦結經營含有禁止內容出版物1起,存在問題是經營者為逃避打擊,持有數量往往只有幾冊,給執法立案帶來挑戰。

  5. 對不按規定印刷、經營出版物行為的處罰:根據《印刷業管理條例》第三十八條,辦結不按規定印刷出版物案件1起,原因為經營業主不能自覺遵守有關規定,下一步將加強業主教育培訓力度。

  6. 其他行政處罰職權行使情況:其他120項行政處罰職權受理且辦結案件為0件。

  (二)行政許可職責履行情況(共13項)

  20xx年10月1日起至20xx年8月1日,我局行政審批窗口共受理辦結行政審批206件。

  關于文物保護方面的行政許可共5項:

  1.文物保護單位因建設工程實施原址保護的保護措施的審批。

  2. 在文物保護單位保護范圍內進行工程建設或者爆破鉆探挖掘等作業的批準。

  3. 博物館處理不夠入藏標準、無保存價值的文物或者標本的審批。

  4. 文物保護單位拍攝的審批。

  以上4項文物保護方面的行政許可事項我局共受理辦結0件。今后,我局將通過站、專題活動、公共文化館所等多渠道向社會群眾廣泛宣傳《文物保護法》和《文物保護法實施條例》,提高文物保護相關法律的傳播率和知曉率,營造執法、尊法、守法的良好法制環境。繼續加強對市級國有文物和由政府出資修繕的非國有文物的規范管理,強化對館藏單位的常規監督檢查,切實做好我市文物保護工作。

  5.文物保護單位修繕的審批:該審批事項我局共受理辦結1件。

  6.出版物發行單位設立及變更審批:該審批事項我局共受理辦結33件。

  7.內部資料性出版物、宗教用品準印證核發:該審批事項我局共受理辦結132件。

  8. 印刷企業(含外商投資印刷企業)的設立及變更審批:該審批事項我局共受理辦結40件。

  其他衛星電視廣播地面接收設施使用許可、廣播電視設施遷建同意、廣播電視設施遷建同意、設立、合并、終止地方廣播電臺、電視臺審查同意、在廣播電視信號空中專用傳輸通路內興建工程的同意這5項行政許可審批事項,我局共受理辦結0件。

  我局重視行政審批工作,窗口在受理和有關業務部門辦理行政審批中,嚴格按照有關政策法規和規定的辦理程序要求行進辦理,沒有違反政策法規和辦理程序進行審批行為。依據“以人為本”原則,簡化前置查驗用地和設備程序,在業主完整提供相關資料及誠信承諾書的前提下,當場受理、辦結,不斷提高審批效率,深受廣大辦事群眾的好評。

  (三)非行政許可審批(共5項)

  1.非國有不可移動文物 轉讓、抵押或者改變用途備案。

  2.出版物發行單位《出版物經營許可證》登記事項備案。

  3.廣播電臺、電視臺設立分臺的備案。

  4.廣播電臺、電視臺開辦群眾參與的廣播電視直播節目審批。

  我局審批窗口未接到上述3項非行政許可備案申請。

  5. 電影放映經營許可證年檢:該審批事項我局共受理辦結21件。

  (四)行政強制措施采取情況(1項)

  查封、扣押、拍賣有證據證明是與出版違法活動有關的物品:該審批事項我局共受理辦結0件。

  (五)其他行政執法行為履行情況(12項)

  1.博物館年檢:該審批事項我局共受理辦結7件。

  2.對涉及廣播電視廣告播出違規舉報的調查處理:該審批事項我局共受理辦結21件。

  3.出版物發行單位年檢:該審批事項我局共受理辦結1065件。

  4.印刷企業年檢:該審批事項我局共受理辦結472件。

  另外8項其他行政執法事項我局共受理辦結0件。

  三、未作出行政執法行為領域的管理情況

  根據統計結果,我局未實施的執法事項有120項行政處罰、9項行政許可審批、4項非行政許可審批、1項行政強制、8項行政檢查、3項行政確認、2項行政獎勵、8項其他行政權力。對這些沒有作出行政處罰的領域,既不是管理盲區,也不是與其他部門存在交叉管理互相推扯皮諉監督管理。今年,我局加強對區縣部門執法工作的指導和監管,不斷加大對市場的執法檢查力度。同時,我們還注重對文化市場、新聞出版、廣播電影電視的日常監督管理,檢查中切實未發現存在違法違規行為,這些領域的業主知法守法意識較強,絕大部分經營業主合法經營,因此有些領域沒有進行行政處罰。

  四、與相關部門聯合執法情況

  年內沒有與其他單位部門開展聯合執法工作。

  五、對本系統進行監督檢查的情況

  (一)行政執法監督檢查

  20xx年7月21日至24日,我局分4個工作組,對各縣(區、開發區)文化新聞出版廣電和體育局以及所屬的文化市場綜合執法支隊,xx市文化市場綜合執法支隊開展了行政執法監督檢查,檢查內容主要為各單位執法制度建立、行政執法主體、行政許可、行政處罰,以及是否存在實施其他行政違法行為等情況。檢查中發現,各單位案卷質量進一步提高,依法行政成效更加明顯,各縣(區)進一步樹立依法行政理念,認真落實行政執法責任制,不存在隨意執法、執法不公、亂收費、亂罰款等現象。今年以來,全市未發生一起文化新聞出版廣播電影電視行政復議和行政訴訟案件。

  (二)行政執法案卷評查

  20xx年7月,我局開展了20xx年全市文化新聞出版廣電行政執法案卷評查,執法案卷評查范圍為20xx年7月1日至20xx年6月30日期間,全市各級文化新聞出版廣電行政執法部門(包括有文化新聞出版廣電執法權的文化市場綜合執法機構)履行職責已辦結的文化新聞出版廣電類行政執法(包括行政許可和行政處罰)案卷。組織人員對抽中的18份行政許可和行政處罰案卷進行了逐一評查,評出了一二三等獎案卷,進一步強化行政執法監督,提高文化新聞出版廣電案卷制作質量。

  六、目前行政執法中存在的疑難問題及提出的相應對策建議

  (一)存在問題

  一是推行政府部門行政權力清單后加強事中事后監管是一項全新的業務,面臨新的挑戰。特別是即將把全部的行政許可職能劃歸市行政審批局,接下來如何做好審批與監管的銜接也是一項新課題;二是我局二層單位市文化市場綜合執法支隊現有執法隊伍人員年齡偏大,不能適應不斷增長的執法業務。

  (二)改進措施

  1.進一步加強學習,提高干部職工依法行政工作水平。

  一是利用多種形式組織執法人員學習與執法相關的法律法規,切實保證執法人員的法律業務素質與其承擔的執法任務相適應。二是建立和完善各項業務培訓制度,有計劃、有針對性地對現有的行政執法人員進行業務知識和法律知識的培訓,并將培訓工作日常化、制度化。

  2.全面落實責任制,不斷規范文化市場綜合執法行為。

  加強執法管理,按照理性、平和、文明、規范執法的要求,在管理服務和執法處理上真正融法、理、情于一體;改進管理方式和執法方式,讓違法行為人接受處罰口服心服、不產生對立情緒,努力實現執法者與被執法者的和諧、執法方式和執法效果的統一。杜絕頭執法、重復執法、權責不明的現象,大力推行行政處罰案件談話和集體審議制度,嚴格執行行政執法自由裁量權標準,減少和杜絕執法的隨意性;強化行政執法監督檢查,進一步規范執法程序,做到執法規范化,辦案程序化,程序格式化,工作過程記載化。下真功夫、花大氣力,狠抓執法文書、執法程序、執法行為的規范工作,形成按法定程序辦事的習慣,提高執法機關效能,提高執法人員的依法行政工作能力和執法水平,保障法律、法規、規章的正確實施。

  3.加大行業整治力度,不斷凈化文化市場發展環境。

  采取日常檢查、突擊檢查與技術監控相結合等措施,及時發現和查處各類違法案件和違規行為。按照屬地管理原則,以城鄉結合部為重點,進一步加大集中整治力度,集中時間、集中力量、集中行動,嚴格執法,把治理行動縱向延伸。同時,利用業主經營許可證年審平臺,組織業主學習本行業相關法律法規,增強行業企業、業主合法守法經營意識。在原有檢查基礎上,加大對全市尤其是對縣區出版物發行單位的監督檢查,強化對經營業主法制教育。

行政執法自查報告12

  我所在縣交通運輸局的行政領導和××市運管局的業務指導下,嚴格履行道路運輸行業管理監督職責,認真執行行政執法責任制,全面學習貫徹行政執法有關法律法規,規范行政執法行為,維護健康、有序地道路運輸市場,打擊了擾亂道路運輸市場違法行為,防止了公路“三亂”現象的發生。根據上級的要求,依照《四川省20xx年交通運輸行政執法評議考核內容及評分標準》和《運政行政執法責任制實施辦法》的規定,我所對行政執法工作進行了全面的自查,現將自查情況匯報如下:

  一、加強組織領導,落實工作責任

  為強化運政執法行為,成立了以所長為組長,分管領導為副組長,各股室、站、隊負責人為成員的運政行政執法領導小組,領導分工明確,責任落實,有力的推進了行政執法的開展。

  二、廣泛宣傳,提高認識。

  為了宣傳道路運輸管理的相關法律法規,特別是重點宣傳了《行政強制法》有效維護健康有序的道路運輸市場,保護合法經營者,教育和糾正輕微的違法行為者,嚴厲打擊嚴重擾亂道路運輸市場的違法行為者,加強執法人員的教育和自我教育,樹立良好的執法形象,規范良好的執法行為,我所在內部堅持鐵定的一月一次工作會,積極參加上級組織的各種培訓,對外利用電視、LED顯示屏、標語和上街擺臺發宣傳單等形式,將道路運輸相關的法律法規送到全縣千家萬戶和廣大的道路運輸行業經營者。同時在行政執法過程中也向所有經營者廣泛宣傳,耐心教育,宣傳面達90%,以上收到的效果也非常顯著,多次受到縣委、縣人大、縣政府、縣政協的充分肯定,廣大群眾口碑好。

  三、建章立制,規范執法行為

  結合我所實際,為確保執法工作做到公開、公平、公正,指定崗位執法責任制度,行政執法公開制度,舉報,投訴處理制度,執法過錯責任追究制度。堅持以人為本,人性化管理和服務,認真學習和嚴格執行《四川省行政執法人員“十不準”》、《四川省交通行政執法人員“八禁止、八不準”》以及《四川省交通廳規范交通行政處罰自由裁量權實施標準》等相關規定。

  堅持每月最后一個周五的中層干部例會制,互通信息、確保政令暢通,做到了有法必依,執法必嚴,違法必究。嚴格實行“收支兩條線”管理制度,加強了廉政建設,從源頭上、制度上防止和消除了行政執法腐敗。

  四、文明執法、成效顯著

  嚴格依照《行政處罰法》的相關規定,實行“查處分離”,“罰繳分離”制度,這一系列規章制度的建立,為我們不斷提高依法行政的管理水平,認真學習《行政強制法》,對每一起行政強制措施案件按法律程序進行樹立道路運輸行業管理新形象奠定了良好的基礎,對重大案件的處罰成立了××縣道路運輸管理所重大案件案審小組,由岑平所長擔任小組組長,分管領導和案件相關股室、站、隊負責人為成員,對重大案件處罰進行集體討論制度,并記載討論事項和處理結果。20xx年特別是春節前全縣組織的重拳聯合執法打擊“黑車”行動,在全縣各鄉鎮展開了一次地毯似的打非治違行動;對租賃公司“組合的”非法營運行為進行高壓態勢檢查,確保了人民群眾出行安全,保護了合法經營者的利益。在城鄉環境綜合治理和“三線”治理過程中,對貨車路面揚撒、貨車擅自改型、機動車維修占道經營進行重點查處;對客車超載,出租車不符合服務質量要求、不按規定站點停靠,漫游攬客等違章行為進行重點查處,取得了整頓一批,規范一片的良好效果。截止現在共出動執法人員1920人次,出動執法車輛230臺次,共查處案件221件,其中暫扣處理“黑車”73臺,其它案件148件,共處理結案213件,結案率為96%,無一起行政復議和行政訴訟案件,嚴格按照規定對執法文書進行填寫,對結案案件每月進行裝訂歸檔,做到一案一卷。

  我們通過自查,成績是主要的,對存在的問題我們著力加強解決,以適應運管“四統一”的要求,把運管執法隊伍建設好,把運管形象鑄造的更加美好。

行政執法自查報告13

  根據州人民政府《關于開展行政執法責任制評議考核工作的通知》,我局就貫徹落實行政執法責任制情況按要求認真組織了自查,現將自查結果報告如下:

  加強領導,嚴格落實行政執法目標責任書

  1、成立了以祖農局長為組長、副局長及紀檢組長為副組長、各處處長及監察支隊隊長為成員的領導小組,下設辦公室并有專人負責這項工作,落實行政執法責任制自查報告。主管和分管領導責任明確,責任到位。

  2、將環境保護法律、法規、規章進行責任分解,分別落實到各職能處室及監察支隊。分管領導、處(隊)負責人層層明確執法責任,分清職責,落實到人,在此基礎上與各縣(市)口岸管委會簽定了《行政執法責任書》,明確職責,并授權州局法制辦負責監督檢查落實。

  3、法制領導小組及時研究本部門重大行政執法問題。去年,配合國家六部委《關于開展整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動》通知,從5月20日起,查處了一批群眾反映強烈影響社會穩定的違法排污企業。嚴厲打擊各種違法排污行為,截止10月20日,州直共出動執法人員6225人次,查處違法企業53家,已結案40起,其中對新疆天一實業有限公司特克斯分公司、奎屯振奎制造廠等八家反映強烈、污染嚴重的環境違法案件實行領導掛牌督辦制度。定期研究解決執法難的問題,受到了群眾的一致好評。

  4、能按《行政處罰法》、《行政許可法》等法律的規定委托州環境監察支隊實行現場執法,并明確由局領導和各處室、法制辦實施具體監督,保障具體執法行為規范,沒有出現越權行為。

  行政執法責任制建立和執行情況

  1、從20xx年起,對環境保護的各項法律、法規進行了梳理,并進行了分類,將行政審批事項和環境違法行為分別編排成冊,在下發執行前在網上進行了公示并公布了監督舉報電話,同時還可以在局長信箱進行投訴,整改報告《落實行政執法責任制自查報告》。

  2、對環境保護法律法規法定的執法依據進行分類的同時,按照類別將法定職權進行了分解落實,具體分解到各處室和監察支隊,并規定了執法流程,執法期限,做到分解到人,落實到崗,有相應的監督措施。

  3、建立了行政執法過錯追究辦法,行政執法公示制度。從20xx年起,凡重大環境執法案件掛牌公示督辦,如環境違法行為情況、督辦要點及時限都有明確的公示,對執法人員進行了定期培訓,除按時參加州法制局和人事局的必備培訓外,我局還不定期組織了環保法律、法規培訓班,做到了培訓不合格人員不上崗制度。

  重視執法隊伍的建設及管理

  1、對本系統執法人員有詳細的計劃。在3年內爭取全部接受州局一級的培訓,并由法制辦具體負責組織。

  2、行政執法條件得到改善。重點是加強了一線執法隊伍硬件建設,截止去年底,州直各縣(市)已完成綜合樓建設,并正式投入使用,在此基礎上配備了交通工具。對局屬支隊也加強了硬件配置。并形成了初步快速反映能力。本部門的法制機構也相應健全。

  法制宣傳工作得到了加強

  1、除每年“六五”世界環境日宣傳外,對環境保護的法律、法規標準進行了廣泛的宣傳,每年環境保護宣傳中,都有專門環境法制宣傳的內容,并由一名領導小組成員具體主管,層層落實到全系統。

  2、本部門的法律發布后,能及時宣傳,并能向領導報告宣傳貫徹情況。

  行政執法保障措施進一步得到落實

  1、嚴格按環保法律、法規規定的制度和程序,建立行政執法公示制度以及行政執法制度,每年通過網絡反饋和書面反饋達上千人次。

  2、每年對本系統依法行政和執法行動表現較好的單位和個人進行獎勵制度,對執法人員進行廉政教育的同時,建立了廉政執法監督機制,對執法行為都有明確的具體規范,并有專人主抓廉政建設。

  抽象行政行為得以加強

  按法制辦要求,將不規范的文件進行了全面清理,并及時報送政府法制部門備案。

  具體行政行為得以規范

  1、去年,除環境保護專項行動外,及時受理和查處了行政不作為,重點放在各縣(市)對環境違法案件處理難這一熱點問題上,如伊寧縣機械化生豬屠宰場建設地點不合理等問題。對每起執法案件都有規范的法律文書格式,現場調查筆錄規范齊全,行政管理秩序嚴格,未出現重大失職行為和瀆職行為以及侵害行政相對人的合法權益的行為。

  2、認真履行法定職責,對具體行政行為都有明確的依據、程序,未出現被上級機關或人民法院責令改正的情況。

  八、層層落實監督檢查制度。

  1、及時配合上級環保部門開展執法檢查。去年除環保專項行動檢查外,還配合人大的環保專項檢查行動,及時糾正和查處了檢查中發現的問題,如政府督辦的哈什河違法采金案等。

  2、嚴格執行行政處罰收繳分離制度,所有罰款上繳國庫。不定期舉行聽證,本部門法制機構對行政執法監督活動相對加強。

  3、及時受理群眾對行政執法工作的投訴,除環保網站投訴,局長信箱投訴外,公布了各職能處室和監察組的投訴電話,做到多渠道反饋信息,并及時處理。

  4、建立了完善的行政過錯責任制度,強化了對執法隊伍的管理。

  5、對行政執法證件進行嚴格管理,每人有培訓記錄,對無證者嚴禁上崗。

  九、行政救濟情況。

  1、能及時依法管理法人和行政當事人提出的行政復議案件,并能在法定的期限內組織聽證,及時辦結。

  2、在本系統內能及時依法參加行政復議和行政訴訟、應訴活動,特別是及時參加法院的訴訟活動,認真履行依法做出的案件的終結執行。

  3、加強了對本系統行政訴訟應訴工作的領導,并及時組織指導各縣市開展應訴活動。

行政執法自查報告14

  今年來,我局文化行政綜合執法工作在縣委、縣政府的準確領導下,在省市主管部門的精心指導下,全面貫徹國家、省、市關于全面加強文化行政執法扎實推進綜合執法的一系列文件精神,堅持“統一、規范、高效”的原則,建立健全文化行政執法體系,創新執法理念和監督機制,實施了文化行政執法體系規范化建設,大力開展文化市場綜合執法,全面履行了法律法規賦予的職責,取得了較好的效果。根據縣法制辦關于開展行政執法專項整治行動的通知要求,結合我局實際,現將我局文化行政執法工作開展自查情況簡要如下:

  一、基本情況

  經自查,我局嚴格執行國家、省、市、縣系列有關行政執法文件精神,不存在按廢止或修改前政府規章進行處罰的現象;不存在超越法定權限實施行政執法行為的現象;未發現有違反法定程序的現象;全面建立和落實了行政處罰裁量基準制度;不存在下達或變相下達“罰款指標”等亂處罰問題;不存在對違法行為選擇性檢查、對違法行為和群眾舉報置之不理、“以罰代管”等不作為問題;能夠按照“雙隨機一公開”行政執法監督平臺開展行政執法,執法文書、案卷按照相關法律法規要求進行了制作和裝訂。

  二、主要做法

  一是制訂雙隨機一公開計劃。按照既要保證必要的抽查覆蓋面和工作力度,又要防止檢查過多和執法擾民的要求,結合實際,制定了《縣文廣新局20xx年度“雙隨機一公開”隨機抽查工作計劃》。

  二是行政執法水平不斷提高。20xx年來共辦理文化市場執法案件5宗,沒有出現過行政復議或行政訴訟案。對違規和涉民案件,無論大小,都認真處理,組織雙方當事人進行調解,保護了群眾的利益,樹立了文廣新部門的威信和良好形象,受到群眾的好評。

  三、存在問題

  我局行政執法工作,經過多年的努力,取得了顯著成效,得到省、市領導的充分肯定,深受廣大群眾的歡迎。但仍存在如下一些主要問題。

  一是執法大隊未納入參公管理。能不能參公,要看這次機構改革的情況,要看我縣能不能按中央精神辦。

  二是執法隊伍素質還有待提高。我局執法人員雖通過國家、省、市、縣培訓,法律素養和業務能力有了一定程度的提高,但隊伍總體素質還偏低,不能適應現代執法的要求,要在新時期完成文化執法任務,力量、能力和人手明顯不夠。

  三是執法投入不足,嚴重影響到工作的開展。文化市場執法監管面廣,監管對象文化素質低,法律觀念不強,困難重重,但文化行政執法經費嚴重不足,執法必需的交通工具、設施設備缺乏,辦案技術手段落后,案件的調查取證、處理困難,嚴重限制了辦案的數量和質量,制約了文化行政執法工作的正常開展。

行政執法自查報告15

市法制局:

  今年以來,我局深入貫徹落實國務院《全面推行依法行政實施綱要》和《某某市人民政府關于建立和推行行政執法責任制的意見》等文件的精神,認真按照審計法所規定的職責、權限和程序開展審計執法,執法質量和水平得到了進一步的提高。

  一、積極做好依法行政的基礎性工作

  一是加強對依法行政工作的組織領導。專門成立了以局長為組長、各分管業務局長為成員的依法行政領導小組,負責對全局依法行政工作進行規劃、指導,對審計執法過錯進行確認和追究。并在法制科設立了領導小組辦公室,由法制科 名同志作為依法行政辦公室兼職人員,具體負責依法行政資料復核、整理等日常工作。

  二是加強審計計劃管理。每年年初,我們都根據市委市政府、上級審計機關及組織部門的要求,制定年度審計工作計劃,對審計對象、審計內容、審計重點等作出明確規定。對每個審計項目,我們都事先進行審前調查,根據調查結果,編制審計實施方案,對審計目的、內容、重點、程序、時間安排、人員分工做出具體規定,保證審計工作高效、順暢地完成。

  三是實行審前公示、審計結果公告等審務公開制度。在審計進點時,在被審計單位醒目位置張貼審計內容公示書,將審計流程、審計目的、審計內容、審計組成員、審計紀律、監督舉報電話予以公開;審計結束后,通過傳閱公告或會議公告等形式,將審計結果在被審計單位一定層面進行公開。以利于干部職工對審計工作和對單位財務管理工作的監督。

  四是堅持持證上崗。我們為所有工作人員都依法辦理了《山東省行政執法證》,并要求在進行審計和調查時,必須首先出示執法證件,否則造成審計風險要由個人承擔全部責任。

  二、嚴格依法行政

  我局依法行政事項主要為審計檢查,并相應地對審計查出的違規行為依照《中華人民共和國審計法》及有關法律法規的規定作出處理或處罰。

  對每項審計我們都嚴格按照審計法及審計署制定的各項審計規范要求的程序實施。同時,我局建立了以審前調查進點見面會、審前公示、審計復核、審計報告預審、審計紀律反饋、審計結果公告、審計質量責任追究等為主線的一系列內部控制制度,安排3名黨組成員和法制科對審計業務工作進行全面考核和監控,確保各項審計工作程序合法、文書規范。

  對每個審計項目,我們都要求由專人在項目結束后及時進行審計檔案整理,并交由辦公室歸檔保管,每個審計項目的各種立項和結果文件及審計證據、審計底稿、審計日記等一應俱求。

  我們還采取邀請專家作報告、選派人員外出學習、由本局業務骨干傳授經驗等形式,組織審計人員進行審計技能和法規知識培訓,提高審計人員依法行政的能力。

  三、積極建立和推行行政執法責任制

  一是按時完成行政執法主體、依據梳理工作。按照市政府的統一部署,我們結合本單位的職責分工,對所執行的法律、法規、規章和本部門的“三定”規定,反復進行了梳理、歸納,經逐一審查確認,對審計執法主體、行政執法依據和每項具體行政執法職權及其依據的條款認真地進行分類編排,并及時報告市法制局。

  二是科學合理分解執法職權。在認真梳理執法依據的基礎上,我局根據內部執法機構及執法人員的配置情況,將我局法定職權分解到具體執法機構和崗位,并責任到人。對每一執法行為的工作程序也進行了明確的規定,每個科室還制定了內部控制制度,保證執法責任落到實處。還專門把審計項目的 道程序設計成《審計項目作業流程圖》,掛在每個科室的醒目位置,以便審計人員隨時對照執行。

  三是建立審計執法考核與責任追究制度。按照《審計法》和《審計法審計質量控制暫行辦法》的規定,我局制定了審計執法過錯責任追究制度,對審計執法過錯行為、追究過錯的種類和辦法等進行了詳細地規定。并出臺了審計業務考核辦法,規定從文書質量、查出力度等 個方面對審計項目進行考核,考核結果落實到人,并且每季度在局內部通報一次考核結果,同時將考核結果與年終評優和獎懲掛鉤。

  四、其他情況說明

  一是我局今年沒有制定出臺有關規范性文件,也未擅自設定行政審批。

  二是我局沒有行政許可項目。

  三是我局在審計處理處罰時,所依據審計法律法規沒有涉及到自由裁量權情況。

  四是我局作出審計處理處罰決定時,都在審計決定書中明確告知被審計單位不服審計決定的可以采取行政復議或行政訴訟等救濟途徑。由于我局審計質量一直保持較高水平,因此從未發生被審計單位提出行政復議和行政訴訟的情況。

  五是今年我局未聘用外部人員參與執法。

  單位:

  XX年X 月 X日

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