副總經理崗位職責

　　在現在的社會生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的副總經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

副總經理崗位職責1

　　1、督促職能人員貫徹執行《藥品管理法》及國家對藥品質量的其他有關方針政策;

　　2、按國家藥品、安全、環保等相關法規和公司相關制度的.規定和要求對公司生產運營情況進行監督、檢查，指導和培訓，保證公司生產運營安全規范。

　　3、負責落實制車間各級質量責任，科學管理，合理安排生產;

　　4、領導藥廠各級人員進行GMP、SOP培訓，向各部門收集質量資料，不定期召開質量研討會，分析質量問題，盡量杜絕人員安全，產品質量事故的發生;

　　5、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，協助總經理編制公司中長期發展規劃及組織管理、人員配置、設備配置;

　　6、負責審定年度綜合生產計劃，提出季度工廠的中心工作及重大措施方案;

　　7、根據公司發展需要，協助公司領導開發項目工程、研制產品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發計劃并確保實施和實現;

　　8、組織制定并實施生產戰略規劃，主持制定、調整年度生產計劃及總預算;

　　9、協調與公司各部門的關系，加強管理，確保工廠各部門和個人類人員職責、權限規范化;

　　10、督促工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因、采取有效措施，確保生產線正常運轉;

　　11、貫徹、執行公司成本控制目標，積極減少各種生產成本，確保在保證質量，在提高產量的前提下不斷降低生產成本;

　　12、有藥品車間籌建經驗，對廠房驗收經驗充分。

副總經理崗位職責2

　　姓名：xx

　　崗位：副總經理

　　班次：xx

　　直接上級：總經理

　　直接下級：國內計調部、海外計調部、導游部

　　工作時間：

　　工作職責：副總經理是總經理的高級助手，協助總經理工作。受總經理的委托，行使對公司日常運作的指導、指揮、監督、管理的權力，并承擔執行各項規程、工作指令的義務管理責任：主持公司經營管理工作，對公司各營業部的管理與協調

　　工作原則：事無巨細，權責分明

　　工作內容：

　　1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；

　　2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；

　　3、負責將公司內部管理制度化、規范化；

　　4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；

　　5、負責協調營業部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的`協作關系；

　　6、對各營業部的工作負領導責任，協調各營業部的內部業務；

　　7、負責對企業文化的建設工作。

　　8、在總經理缺席時，受托代行總經理職務。

　　9、總經理臨時授權的其他工作。

　　10、負責各營業部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發表工作意見和行使表決權。

副總經理崗位職責3

　　1、忠于職守，愛崗敬業，工作以身作則，遵守公司的有關規章制度，為公司創建利益最大化為己任。

　　2、幫助總經理的全面工作，有效落實好總經理的各項指示，監督完善各部門相關工作。

　　3、依據總經理的精神，制定公司實現目標的安排、預算、政策和措施，督導限制公司整體經營績效，以順當達到經營目標。

　　4、推行公司經營理念，建立良好的'企業形象。

　　5、指導協調部門工作并限制差異，使公司各項資源獲得最佳運用。

　　6、考核、輔導、培訓、發揮部屬的工作實力，調動各部門工作的主動性，主動性和向心性。作到知人善任，舉賢不避親，惟賢而用，為公司培育人才，挖掘人才。

　　7、制定公司各項規章制度，使制度規范化，健全化，有效化。

　　8、依據總經理的授權，行使執行各項任務、代表總經理探望重要客戶、代表總經理參加重大的公關活動、代表總經理主持各項會議。

　　9、收集、匯總、各部門的相關看法和建議制定方案，供總經理參考決策。

　　10、維護公司利益，公正、公允、公開的管理，維護公司紀律的肅穆性，維護公司商業機密不受任何人破壞。

副總經理崗位職責4

　　1、對公司負責，全面履行合同承諾,承擔合同責任.對整個工程的施工生產和經營管理實行集中統一管理,是工程項目安全、質量、工期、環保、職業健康、綜合效益的第一管理者和負責人。

　　2、認真貫徹執行國家的法律法規，執行公司管理制度，組織制定本工程項目管理的各項具體規定制度并實施。

　　3、負責主持制定工程建設總目標,決策工程建設中的重大事項.

　　4、負責主持和處理工程項目建設中的重大協調事項。

　　5、分管綜合辦公室、經濟管理部工作.領導、檢查機關各部門、作業隊的工作，確保其職能工作符合質量、hse體系和各項管理制度的`要求，并保證持續有效地運行。

　　6、實行財務一支筆審批制度.負責人事安排、工程施工合同簽訂及結算、物資采購、機械設備租賃、勞務隊伍選擇等重大經營管理的審批。

　　7、組織編制應急響應管理辦法，成立應急救援機構，儲備救援物資和設備。接到事故報告后,應立即啟動應急救援預案，主持或參與事故調查、處理，把事故損失降到最低限度。

副總經理崗位職責5

　　分管副總經理（工程副總）崗位職責

　　1、直接對公司總經理負責。

　　2、對開發項目的工程、招采、預算負直接領導責任，管理各部門的日常工作。

　　3、參與項目的可行性研究及立項工作。

　　4、配合前期開發過程中市場調研、營銷策劃、前期報批報建、行政、財務部門的`工作。

　　5、參與項目規劃設計工作，及組織有關部門、專家審核規劃設計等方案；

　　6、負責項目勘察、施工圖設計、工程檢測委托及管理工作。

　　6、負責勘察、設計、監理、工程檢測、工程發包、材料設備采購等招投標工作。

　　7、組織相關部門進行招標文件與合同文件會審、會簽、合同談判及招標文件與合同文件歸檔管理工作。

　　8、各參建單位工作任務、總體計劃審定，審批工程款、材料款、設備款。

　　9、對工程項目成本、投資、質量、進度、安環、信息管理及現場工作的全面管理、監督、監控。

　　10、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協調。

　　11、負責組織編制、完善各項管理制度和工作流程及指引，制定具體項目的技術與質量管理標準，加強工程部員工隊伍的建設。

　　12、審批圖紙會審記錄、施工組織設計及專項施工方案及經濟簽證等關鍵性資料。

　　13、主持項目技術、質量問題研討會，解決項目實施過程中出現的技術、質量問題。確屬設計院、承包商、監理部、工程部表示無法處理或無相關經驗時的疑難問題時，可組織專家進行咨詢處理。

　　14、公司工程管理規范化工作、工程管理得失的總結及經驗推廣。

　　15、全面把握工程驗收并組織與物業交接工作。

　　16、參與選聘、任用主管部門各崗位人選；負責考核下屬各部門及崗位的工作績效；審核員工的獎、懲標準及方案。

　　17、對內負責處理下屬部門與公司其他部門之間的協作關系，對外做好相關外聯工作。

　　18、參加總經理辦公會，并參與公司地產業務決策。

副總經理崗位職責6

　　1、協助工程技術部經理參與工程技術部的行政和建設管理等相關工作。

　　2、參加質量體系評審,協助工程技術部經理開展工程技術部各項質量管理工作。

　　3、負責工程技術部的日常技術工作組織工作,參與解決重大技術問題,不定期對施工現場進行檢查和對工程質量的適時監控工作,積極配合工程技術部經理對發現的問題及時召集相關部門負責人進行處理,協助工程技術部經理組織管理項目所涉及的重大質量、技術和安全等問題的調查分析、評審、處理及裁定。

　　4、負責審核片區技術負責人提交的.項目部上報的施工組織設計、分部或分項工程、以及專項施工方案等并提供相關技術支持,并在審核工作完成以后及時提交給工程技術部經理予以審查。

　　5、協助工程技術部經理對工程體系的質量監督和管理工作,負責制對嚴重不合格項制定糾正措施,并參預評審實施效果。

　　6、協助工程技術部經理對工程組織主體、分部、分項和單位工程的質量驗收工作,并參加相關各工程項目例會和施工工程竣工驗收會議。

　　7、積極配合工程技術部經理做好“四新技術”的推廣與應用等工作。

　　8、完成公司領導安排的其它臨時性、重要性工作。

副總經理崗位職責7

　　項目副經理崗位職責

　　一、受項目經理委托,組織實施生產計劃、安排生產任務。

　　二、監督檢查各部門工作職責執行情況，協調和處理好各部門之間的關系。

　　三、參與項目部重大問題的`決策，支持項目經理依法正確行使職權和履行職責。

　　四、按照合同要求和上級指令，確保施工人員、機械設備按時進場，做好材料物資的供應工作。

　　五、負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產要素進行優化配置和動態管理,

　　六、負責定期組織檢查項目的安全、質量、進度、文明施工等落實情況，搞好評比獎懲工作

　　七、深入現場解決問題，處理施工中質量問題和其他難題。

　　八、搞好安全生產，安排好生產任務,保證施工進度按計劃進行。

　　九、完成領導交辦的其他工作。

副總經理崗位職責8

副總經理是公司行政班子的組成人員，是總經理參謀和助手，協助總經理制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃，完成責任目標和年度計劃，建立和健全公司的管理體系與組織結構，組織開展好公司各項工作，實現公司的經營管理目標及發展目標。

　　1．對總經理負責，在公司總經理的領導下，協助總經理抓好各項工作。同時抓好分管部門的各項管理工作的落實。 2．熟悉和掌握公司情況并及時向總經理、董事會反映并提出合理建議或意見，當好總經理的'參謀和助手。

　　3．協助總經理向董事會或集團公司提出公司的業務拓展發展規劃方案、預算外開支計劃。

　　4．協助總經理做好員工的思想工作，抓好公司職工的職業道德教育和業務學習工作。

　　5．協助總經理制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度，內部管理制度化、規范化、精細化。 6．協助總經理開展企業形象宣傳工作，推進公司企業文化的建設工作。

　　6．協助總經理7定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃。

　　7．協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行。

　　8．協助總經理組織、監督公司各項規劃和計劃的實施，確保公司的經營管理目標及發展目標實現。

　　9．協助總經理搞好社會公共關系，做好外部協調及集團內部協調工作，為公司樹立良好的企業形象。 11．出席總經理辦公會議、中層干部會議、職工代表大會等會議，列席董事會，參與公司重大事項決策。

　　10．受總經理委托，組織召開行政例會、專題會等相關會議，處理相關事宜。

　　11．完成董事長、總經理交辦的其它工作。

副總經理崗位職責9

　　責任人：

　責任內容：

　　1、 根據總公司提出的要求制定戰略目標，提出公司的`業務規劃、經營方針和經營形式，經總公司確定后組織實施。

　　2、 主持公司的基本團隊建設、規范內部管理。

　　3、 擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度。

　　4、 審定公司規章、獎罰條例、工資獎金分配方案并組織實施。

　　5、 審核簽發以公司名義發出的文件。

　　6、 召集、主持辦公、行政例會、檢查、督促和協調各部門的工作進展。

　　7、 主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議。

　　8、 向董事會提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃。

　　9、 推進公司企業文化的建設工作。

　　10、 處理公司重大突發事件。

副總經理崗位職責10

　　（主管研發）副總經理崗位職責：

　　1、參加制定公司進展戰略、年度經營方案和預算計劃，及公司重大決策事項的研究；

　　2、參加制定公司互聯網產品的進展方向，確定公司產品框架并制定技術規劃、研發方案，帶領團隊討論與項目相關的新技術；

　　3、負責公司技術研發團隊的建設，包括技術人才選拔、培訓，技術團隊考核體系的'搭建，提高研發團隊的核心專業本事，保證公司技術團隊的先進性和迅速壯大；

　　4、負責技術開發體系建設，包括開發流程標準化、技術人才等級評比及晉升機制搭建；

　　5、負責指導團隊舉行產品的開發和優化，全面監控產品開發質量、進度和成本控制并舉行技術難題的攻關和預研；

　　6、具有良好的語言表述和交流協調本事；

　　7、完成上級支配的另外工作。

　　任職要求：

　　1、8年以上linux/unix/windows系統管理閱歷或web應用平臺開發閱歷，5年以上技術團隊管理閱歷；

　　2、嫻熟掌控大型軟件項目技術架構，嫻熟掌控c++、java的相關架構，認識軟件測試技術及產品質量控制；

　　3、對互聯網行業研發運作流程深度認識；

　　4、認識互聯網技術，對云計算、系統平安、數據庫、移動終端相關領域和技術有深化了解；

　　5、具備項目靈敏開發，迅速版本迭代的項目管理閱歷；

　　6、具備較強的方案、組織、領導及分析、推斷、決策本事，能很快接管并迅速進展一支優秀的研發隊伍；

　　7、極強的落實本事，良好的交流本事、管理協調與談判技巧，劇烈的事業心與責任心；

　　8、有較強的資源整合本事，有大量技術解決計劃者優先。

副總經理崗位職責11

　　崗位職責:

　　1. 協助集團制定企業發展戰略及策略;

　　2. 根據集團的發展戰略,完善品牌形象,組織制定品牌營銷策略;

　　3. 負責把控品牌及項目策劃、創意方向,監督市場投放效果,并及時調整改善;

　　4. 組織進行市場調研,及時獲取市場信息,分析政策、行業及競爭對手現狀,為集團營銷企劃方案的制定提供專業依據,并及時制定相應的執行方案;

　　5. 協調及維護媒體公共關系資源,整合及拓寬宣傳渠道,負責掌控宣傳口徑與宣傳成效;

　　6. 負責制定、審核、把控及管理企宣物料,定制標準;

　　7. 對策劃線日常工作進行指導、檢查、監督,對部門人員進行考核,優化工作流程。

　　任職要求:

　　1. 本科以上學歷,中文、新聞學、傳播學、廣告、營銷等相關專業;

　　2. 五年以上大型商業地產/購物中心/知名廣告企劃公司策劃總監及以上工作經驗;

　　3. 具備較強的品牌策劃、宣傳推廣經驗與能力,具備大型活動的策劃、執行及管理的能力;

　　4. 具備市場洞察力,能把握市場動態及市場方向,并快速做出相關響應;

　　5. 責任心強,勇于擔當,具備良好的'組織協調能力及資源整合能力;

　　6. 具有較強的文字駕馭能力和語言表達能力,精通企劃文案編寫。

副總經理崗位職責12

　　生產副總職責：

　　向公司總經理負責工作、請示、匯報工作。

　　崗位職責：

　　1、在總經理領導下全面負責本公司在建項目的計劃生產任務的安排和完成。

　　2、制定公司計劃生產目標和完成措施，設計公司宏觀經濟發展目標綱要。

　　3、根據公司與發包方簽訂的工程承包施工合同內容，貫徹落實項目施工進場安排，人員調配，材科采購計劃審查，機械動力設備調配，項目置地建設籌建，開工準備工作督導。支持配合項目負責人提出的急需要求的'落實和解決。

　　4、負責對合同工程履約情況，計劃生產進度，周報，月報，計劃進行總體把關。

　　5、負責跟蹤目經理與公司簽訂的目標責仼書履行情況，把控總進度計劃生產完成情況和形象進度款的撥付審核。

　　6、每月組織召開所有項目工程進度通報會，各項目部對合同履約情況，人員配置合理狀況，材料供給計劃和落實情況。

　　7、負責協調總包與各分包商之間的關系，代表公司層面處理與業主之間一些有關問題。

　　8、對外購件，機電設備，原材料等款資支付進行審議預簽。并由總經理簽證。

　　9、協助項目經理催收進度款。

　　10、協助項目經負責保修期內工作落實和合同尾款收回。

　　11、向公司生產調度會，專題會，辦公會議匯報工作。

　　12、完成本職工作年終總結報告。

　　13、負責各項目竣工驗收工作。

副總經理崗位職責13

　　1、制定公司的財務制度、政策及操作程序，并根據授權向總經理、董事會報告；

　　2、建立健全公司財務系統的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務會計信息質量，降低經營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；

　　3、對公司的經營目標進行財務描述，為經營管理決策提供依據，并定期審核和計量公司的經營風險，采用有效的措施予以防范；

　　4、建立健全該公司內部財務管理、審計制度并組織實施，主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作；

　　5、協調公司同銀行、工商、稅務、統計、審計等政府部門的關系，維護公司利益；

　　6、審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告；參與投資項目的分析、論證和決策；跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經營問題并提供管理當局決策參考；

　　7、確保公司財務體系的`高效運轉；組織并具體推動公司年度經營/預算計劃程序，包括對資本的需求規劃及正常運作；

　　8、完成董事會、總經理交辦的其他臨時工作。

副總經理崗位職責14

　　1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；

　　2、能夠精通公司園林工程及項目工程知識和技巧，熟練掌握的園林工程項目全過程，能夠處理好分公司的工程項目管理事項；負責分公司的日常運營的監督和管理；

　　3、制定分公司年度目標，并跟進目標任務的實施進度；

　　4、負責分公司各部門計劃的審核與跟進；

　　5、負責對分公司人員團隊建設，定義相關人員崗位職責和考核，并有效的'管理；

　　6、負責對運作質量的管理，有效保障日常運作質量，最終達到客戶滿意度；

　　7、全面負責分公司的市場開拓；

　　8、負責向總公司匯報分公司的運營情況及業績；

　　9、完成總公司交待的其它工作。

副總經理崗位職責15

　　1.幫助總經理抓好酒店戰略性的重大問題和根本性的工作(經營戰略、管理組織、選人用人等)，有效地做好技術性的日常工作(安排、指揮、協調、限制、激勵、考核等），保證酒店各項目標的完成。

　　2.對酒店實行全面的經營管理，對外代表酒店，對內任免下屬人員。

　　3.制定酒店的各項經營目標、管理章程、經濟指標及各項規章制度。

　　4.檢查、督導各級管理人員的工作，協調酒店各部門之間的關系，主持召開每周工作例會。

　　5.審核和上報酒店年度財經預算，向各部門下達年度工作指標。

　　6.保持和發展酒店與各界良好的.公共關系，樹立和提高酒店的形象，開拓酒店的經營業務。

　　7.親自接待VIP(要人、貴賓），代表酒店對其表示熱情歡迎并供應特別的照看和實惠。

　　8.不定期與客人會面，了解客人的投訴和客人反映的各種看法，作為改善、提高管理和服務水平的參考。

　　9.檢査、督導酒店的人事培訓工作，加強人力資源建設，發覺和培育人才。

　　10.努力改善工作條件，做好勞動愛護和環境愛護工作，不斷改善員工的工作環境和生活條件，加強酒店的平安保衛工作。

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