（優選）企劃部崗位職責
隨著社會一步步向前發展，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的企劃部崗位職責，歡迎大家分享。
企劃部崗位職責1
企劃能夠說是管理功能中最基本的要素，是啟動企業的引擎，是從構思到規劃到實施的全過程，是進行企業管理、市場營銷、品牌管理等一切事務的基礎。
企劃部是企業策劃業務的歸口部門，是企業的決策參謀機構，其主要任務是透過企劃和企劃的實施持續企業的可持續性發展。
企劃部經理崗位職責
1、行政隸屬
上級主管：企劃文教總監
直接下屬：企劃主管、宣傳主管、文案專員
2、主要職責
1)全面管理公司CIS(企業形象)系統的統一制定、設計和實施規劃;
2)執行總公司運營方針并按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實;開展公司營銷企劃工作，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。理解其他部門的監督和指導;
3)負責塑造品牌精神、傳遞品牌文化，使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯系;
4)負責品牌的宣傳與推廣，制定廣告策略并負責落實，提升品牌競爭力;編制企業廣告戰略，編制廣告營銷;編制廣告預算，制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理;
5)負責產品的體系化建設和產品包裝設計工作，制定產品包裝設計標準化體系;
6)與藥品監督管理局之廣告管理部門，工商管理機關，廣告協會、消費者協會等管理機關或協會組織持續密切聯系溝通，配合開展相關工作，理解管理監督;對廣告的發布實施活動進行事前、事中、事后效果評估，及時給予調整、修正;對各市場進行業務指導、審核、監控、協調，配合各市場開展媒體投放、產品促銷等營銷活動;
7)建立從品牌標識、海報形象、店面形象到服務規范等一系列品牌管理規范，從品牌相關的各個維度強調和維護品牌的品味和形象;
8)構建和維護良好的媒體關系，以確保品牌傳播的'有效性和廣泛影響力;合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開展各項廣告運作，持續密切溝通，考評廣告合作單位的工作業績和廣告效果;與廣告公司協作，開展企業新產品推廣、市場開拓、廣告創意制作、廣告發布、產品促銷等市場營銷策劃活動;
9)領導和管理企劃團隊，負責，包括戰略規劃、市場策劃、媒體公關、廣告宣傳、包裝設計、平面設計、店面設計、落地活動等方面的工作;
10)定期到各地區按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;11)負責全公司企劃的業務培訓及工作指導;
12)制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃;13)負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦;
14)執行總公司規定任務并按要求下發地區公司負責實施方案的落實、檢查、監督、總結，上報總監執行方案結果和執行總結;
15)對全國市場狀況進行調研、匯總、分析;
16)負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調。
企劃部崗位職責2
任職要求:
薪資視工作能力而定
1、中文、新聞、媒介、傳播、歷史學等專業大專以上學歷,愛好國學、會寫詩歌者優先。
2、想象力豐富,文思敏捷,有較強的文字能力,能獨立完成宣傳方案的策劃。
1、要求文筆功底好;
2、有強烈的責任感,按時保質的.完成工作;
3、具備良好的工作態度、較強的執行力、溝通能力、敬業精神和團隊合作精神;
注:面試請帶好能體現個人水平的作品
企劃部崗位職責3
崗位職責：
1、協助企劃審查市場部業務團隊的市場推廣廣告費用及月度出差報銷費用；
2、協助企劃對廣告公司進行恒飛公司市場部的品推物料制作的對接工作；
3、恒飛公司廣告門頭、展柜、高炮、物料發放等信息資料的`歸納與整理；
4、參與品推活動的制定與執行環節；
企劃部崗位職責4
企劃可以說是管理功能中最基本的要素，是啟動企業的引擎，是從構思到規劃到實施的全過程，是進行企業管理、市場營銷、品牌管理等一切事務的基礎。
企劃部是企業策劃業務的歸口部門，是企業的決策參謀機構，其主要任務是通過企劃和企劃的實施保持企業的可持續性發展。
一、企劃部經理崗位職責
1、行政隸屬
上級主管：企劃部總監
直接下屬：企劃主管、宣傳主管、文案專員
2、主要職責
1）全面管理公司CIS（企業形象）系統的統一制定、設計和實施規劃；
2）執行總公司運營方針并按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實；開展公司營銷企劃工作，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監督和指導；
3）負責塑造品牌精神、傳遞品牌文化，使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯系；
4）負責品牌的宣傳與推廣，制定廣告策略并負責落實，提升品牌競爭力；編制企業廣告戰略，編制廣告營銷策劃方案；編制廣告預算，制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理；
5）負責產品的體系化建設和產品包裝設計工作，制定產品包裝設計標準化體系；
6）與藥品監督管理局之廣告管理部門，工商管理機關，廣告協會、消費者協會等管理機關或協會組織保持密切聯系溝通，配合開展相關工作，接受管理監督；對廣告的發布實施活動進行事前、事中、事后效果評估，及時給予調整、修正；對各市場進行業務指導、審核、監控、協調，配合各市場開展媒體投放、產品促銷等營銷活動；
7）建立從品牌標識、海報形象、店面形象到服務規范等一系列品牌管理規
范，從品牌相關的各個維度強調和維護品牌的品味和形象；
8）構建和維護良好的媒體關系，以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力；合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開展各項廣告運作，保持密切溝通，考評廣告合作單位的工作業績和廣告效果；與廣告公司協作,開展企業新產品推廣、市場開拓、廣告創意制作、廣告發布、產品促銷等市場營銷策劃活動；
9）領導和管理企劃團隊，負責工作計劃，包括戰略規劃、市場策劃、媒體公關、廣告宣傳、包裝設計、平面設計、店面設計、落地活動等方面的工作；
10）定期到各地區按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核；
11）負責全公司企劃的業務培訓及工作指導；
12）制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃；
13）負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦；
14）執行總公司規定任務并按要求下發地區公司負責實施方案的落實、檢查、監督、總結，上報總監執行方案結果和執行總結；
15）對全國市場情況進行調研、匯總、分析；
16）負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調。
二、企劃主管崗位職責
1、隸屬關系
上級主管：企劃經理
直接下屬：無
2、主要職責
1）協助企劃經理運營本部企劃的日常工作管理并完成公司規定的各項工作任務，抓好主管的專項業務并向經理匯報結果；
2）負責視覺識別系統（VI）的設計制作和執行標識系統實施方案的落實；
3）負責地區門店的形象設計；
4）企劃活動中常用標準道具的設計及使用說明；
5）大型企劃活動全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的制作；
6）負責公司企劃形象介紹畫冊的設計和制作；
7）對標識系統的目的、意義、特征、寓意進行文字創作和理論培訓；
8）負責對全公司標識系統統一實施結果的檢查和管理；
9）對各地區廣告投入及規劃細則、工作計劃的建檔管理；
10）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。
三、宣傳主管崗位職責
1、隸屬關系
上級主管：企劃經理
直接下屬：無
2、主要職責
1）負責策劃公司企業形象、企業文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案；
2）制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發利用規劃細則；
3）建立與媒體的良好合作關系，為公司企業形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃；
4）負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓；
5）對媒體廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規范培訓和創意培訓；
6）對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳；
7）負責公司對外廣告宣傳的設計工作，如報紙、雜志版面，DM廣告版面，產品手冊，推廣單頁等；
8）負責公司產品的包裝設計工作，監督包裝的印刷質量；
9）建立產品系列，健全公司豐富的產品體系，與研發部適時的開發出適銷對路的產品；
10）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。
四、文案專員崗位職責
1、隸屬關系
上級主管：企劃經理
直接下屬：無
2、主要職責
1）負責公司活動策劃的`企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監匯報工作結果；
2）負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則；
3）制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求；
4）組織全公司的策劃創意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓；
5）按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結；
6）負責公司企業文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作；
7）對DM快訊主題的策劃實行標準范例化；
8）對新店開業和重大節日活動的策劃文案實行標準范例化；
9）負責全國優秀文案及日常企劃文件的建檔管理；
10）抓好全國統一實施文案的執行、監督、修正和活動總結；
11）負責公司內部刊物和宣傳欄的征稿、編輯、設計、制作工作；
12）負責公司大型活動的攝影攝像工作；
13）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。
五、設計小組
在部門內部成立設計小組，部門經理任組長，成員為所有設計人員，負責公司所有的設計任務，由分管該業務的人員擔任臨時副組長，負責組織該業務的設計工作，該小組主要是做一些需要多人協作才能完成的工作（如系列包裝設計、VI設計、大型活動的系列設計等工作）。該小組的成立可以有效提高公司設計效率和設計水平，原因一對于一項工作進行分工合作，有效利用公司有限的設計資源，原因二對于每一件設計作品完成后，設計小組全體人員對該作品進行全面討論和評估，有效杜絕不良設計的產出。
企劃部（鐘佛傳）
企劃部部門管理制度
（一）目的
為保證部門工作高效有序的開展，特制定以下管理制度。
（二）范圍
本制度適用于企劃部全體員工
（三）職責
1、企劃部經理負責管理制度的裁決；
2、企劃部全體員工負責制度的監督、執行；
（四）企劃部工作程序
1、日常管理制度
（1）嚴格遵守國家法律法規，遵守公司各項規章管理制度；
（2）嚴格按照公司考勤制度考勤，上下班按時打卡；不能及時打卡的需及時告知部門經理并由部門經理簽字確認；
（3）如遇工作需外出和請假，須部門經理在請假單上簽字認可。請假須以書面形式提前半天向領導報備。不能書面請假的，須以電話形式報備，事后補交書面假條。有違反者罰款5元/次；
（4）有重要活動或事項需請假時，須將工作以書面形式交代給同事代理工作事項。若因請假未移交工作造成工作失誤，對當事人處以10-50元罰款。請假期間須24小時保持手機暢通；
（5）部門員工對公司機密資料要嚴格保密，嚴禁泄露，如有違反按公司制度處罰條例執行；
（6）注意個人儀容儀表，上班著裝要整潔、衛生。
（7）嚴禁辦公室打鬧、嬉戲，提倡講普通話、舉止文明、談吐優雅；
（8）注意辦公室個人衛生，文件資料歸檔管理，其他辦公物品放辦公桌抽屜，保持辦公桌面整潔；
（9）下班時，需將座椅正面朝辦公桌推進，歸位靠攏辦公桌；
（10）開會時，嚴禁遲到，電話調成振動或靜音狀態，除重要電話外，開會期間其他電話一律免接。、
2、溝通管理制度
（1）企劃部門內部每周開2次會議，會議時間定為星期一下午14：00和星期五下午14：00（特殊情況提前另行通知）。星期一開會主要布置本周工作內容，周五對本周工作進行總結檢查和相關專業知識的討論學習；
（2）企劃部與相關職能部門的工作溝通，盡量采取書面形式，重要事項交相關部門負責人簽字確認需其配合完成的工作時間進度；
（3）與公司內、外溝通工作的過程中，工作交接、業務往來等重要事項盡量采用書面形式，如不能采取書面形式的，采用電子郵件方式，并保留記錄，以便日后核對；
（4）與營運部定期溝通，就品牌推廣、市場推廣、設計等問題進行討論；
3、工作效率管理制度
（1）每周一早晨提交本周常規工作計劃表，確定本周工作內容及完成時間進度，周五對本周作完成情況進行總結，確認工作完成情況，對未完成工作，進行原因分析，并督促盡快完成；
（2）實施工作進度管理。重大推廣活動和平面設計等工作，都需制定工作進度表，交部門經理及相關職能部門，協調相關職能部門，及時推進工作進度，提高工作效率。平面設計工作應嚴格按照公司流程下單開展工作。若因本部門員工工作失誤或因未及時將工作進度表傳達到其他職能部門造成工作進度延遲，對當事人進行工作過失處罰；
（4）設計與改版工作須嚴格按照公司相關流程進行，如按流程沒有及時完成工作或者出現錯誤，對當事人進行工作過失處罰；
（5）文件、檔案由企劃助理管理，隨時進行更新、整理。
企劃部崗位職責5
1、統籌安排本部門工作。
2、組織參與項目前期產品規劃建議。
3、組織制定項目推廣方向。
4、與案場保持信息通暢，及時溝通，對項目在銷售過程中問題及時做出分析。
5、對直轄下屬進行工作指導。
6、負責對下屬職責的考核及工作的`改進。
7、與公司各部門順暢溝通，保證本部門工作順利開展。
8、完成上級領導交辦的其他任務。
企劃部崗位職責6
1、負責品牌活動策劃、對外宣傳工作的`策略制定和執行；
2、根據總部要求，制定分公司社區文化活動/各類經營活動計劃方案，并整合資源全面運籌市場活動，制定主題活動項目時間進度表；
3、根據公司宣傳計劃和戰略，負責活動文案和各種宣傳文案的撰寫；
4、營銷活動策劃、執行方案的制定，確保活動的執行、跟蹤，總結可行性報告；
5、組織業主與客戶開展豐富多彩、健康有益的文化、教育、科普、體育、娛樂等社區文化活動及經營活動。
企劃部崗位職責7
崗位職責：
1. 根據公司品牌戰略規劃協助企劃負責人進行公司品牌的`建設與管理；
2. 協助公司組織策劃品牌的各類傳播活動；
3. 負責公司產品及VI設計、廣告設計、網頁設計；
4. 負責公司產品文案、項目文案的創意和撰寫；
5. 負責線上、線下推廣活動效果的反饋與整理；
企劃部崗位職責8
1)協助部門負責人做好年度銷售商品上市規劃，編制商品企劃日歷;
2)負責市場流行趨勢信息收集與分析(當季熱銷/流行預測);
3)負責產品手冊的規劃、需求及調整，及系統內商品信息的`維護;
4)協助產品生命周期管理、庫存控制、重點產品的管理。
企劃部崗位職責9
1.制定、完善公司企劃相關規章制度和流程。
2.負責公司戰略管理和戰略規劃工作。
3.負責公司年度計劃擬訂工作。
4.負責經營狀況監控、分析。
5.負責公司政策跟蹤評價，進行政策調控和管理糾偏。
6.負責變革管理。
7.負責制定機構發展戰略和機構建設及管理。
8.負責監控、評估、指導分公司績效管理。
9.辦理主管領導交辦的其他工作。
企劃部崗位職責10
一、職位基本信息
職位名稱：
新媒體運營專員隸屬部門名稱：企劃部
崗位編號（HR填寫）：直屬上級職位名稱：
工資等級（HR填寫）：直屬下級職位名稱：
可輪換崗位：
二、崗位職責
1、服從主管領導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規章制度，認真履行崗位職責；認真執行及按時完成部門主管下達的各項工作任務；
2、網絡媒體信息推廣，包括企業新聞事件、行業相關信息等內容的發布傳播;
3、自主網絡媒介平臺的開發與維護，運作官方網站、微博、微信，確保人氣的提升;
4、根據上級方針，創意地開展微博、微信上的.活動;
5、根據公司品牌策略，結合網站、微博、微信各自的特性，尋找能引起傳播的話題，引起粉絲互動，包括操作其他官方新媒體的聯合推廣等。
6、與公司其他部門溝通配合，搜集匯總粉絲的意見反饋和批評建議，及時反饋給相關部門負責人，了解粉絲需求并挖掘需求，掌握行業內的最新資訊，提供有質量的內容。
7、定期收集整理運營數據反饋給相關部門負責人
企劃部崗位職責11
1、負責活動方案策劃及文案撰寫；
2、對競爭品牌產品、價格、功能、促銷手段、廣告策略、競爭手段進行分析和總結，對我校方案進行分析及策劃；
3、負責廣告、宣傳冊、印刷品及宣傳刊物的組稿；
4、本科以上學歷，有一定的文筆功底，熟練公文寫作等； 語言溝通能力較強。
5、熟練使用AI、ps等作圖軟件。
企劃部崗位職責12
工作職責:
1、建立公司數據指標體系,統籌管理公司內部各經營指標的基礎定義,以確保數據的'準確性,實現數據獲取的便捷性;
2、搭建數據管理平臺,進行信息管理系統的規劃、管理和維護;
3、公司內部經營決策的數據支持分析工作,包括各種制式報表并根據業務發展及時進行熱點、重點數據的調整和分析;
4、對外數據支持工作,包括保監會統計數據及稽核數據、行業協會數據等報送工作;
5、數據統計資料的整理、存檔、管理。
職位要求:
1、全日制統招本科以上學歷,統計類、計算機類、財務類、金融類等相關專業;
2、有信息管理系統項目實施經驗者優先;
3、條理清晰、邏輯嚴密、思路開闊、具有高度演繹推理能力,較強的領悟力、創新性和靈活性,善于學習和總結;
4、具有良好的語言表達能力及組織協調能力,有一定的數據庫編程經驗。
企劃部崗位職責13
職責描述：
公司旗下張北草原“花田草海”旅游度假園區項目崗位職責職位要求
主要負責項目規劃，園區景觀綠化、亮化的設計及施工，以及項目的包裝及宣傳、園區內活動的組織、企業間合作的內容實施。
1.大學本科以上，年齡在30-42歲，具備企業管理、市場營銷、市場策劃和廣告宣傳等專業知識
2.三年以上相關工作經驗
3.具有較強的'組織協調能力，獨立解決問題的能力
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
企劃部崗位職責14
1.負責公司戰略的研究，制訂規劃報告草案。
2.負責公司品牌宣傳工作規劃和實施方案的制定。
3.負責政策、市場、產品、同業競爭等調研，形成分析報告。
4.負責分支機構的'規劃和籌建管理工作的推動。
5.負責編制公司業務計劃。
6.負責績效考核統計、信息統計、數據處理、報表分析等。
7.負責多元行銷渠道的研究和推動工作。
企劃部崗位職責15
1.主持企劃部日常管理工作。
2.負責醫院品牌建設和管理工作，制定公司不同時期的整體廣告宣傳策略。
3.根據品牌傳播策略主持策劃推廣、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作。
4.負責制定各節假日活動及公司活動的策劃方案，并督導執行。
5.及時收集市場信息，掌握市場動向及行業競爭動態，及時匯報情況，并及時有效的.提出相關策略。
【企劃部崗位職責】相關文章：
企劃部崗位職責08-24
企劃部崗位職責09-25
企劃部經理崗位職責10-08
企劃部崗位職責（優選15篇）08-24
企劃部崗位職責15篇[優]08-24
企劃部職責06-17
[熱門]企劃部職責06-17
企劃部門工作總結10-26
企劃部工作總結05-25
企劃部門工作總結08-17