市場部總經(jīng)理的崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的市場部總經(jīng)理的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

市場部總經(jīng)理的崗位職責1

　　1、高效安排團隊的執(zhí)行實施；

　　2、按公司要求做好上傳下達工作；

　　3、監(jiān)督日常銷售團隊任務(wù)執(zhí)行情況進度；

　　4、定期展開團隊提升培訓工作；

　　5、支撐提供公司所需的銷售數(shù)據(jù)和必要的行政配合；

　　6、完成總經(jīng)理交辦的'其他任務(wù)。

市場部總經(jīng)理的崗位職責2

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場狀況，負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃。提出市場推廣、品牌、公關(guān)活動、市場合作等方面的'實施方向和實施方案，組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃；

　　2、負責目標市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界、發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；

　　3、組建并管理市場團隊，對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導，帶領(lǐng)市場團隊實現(xiàn)公司整體的市場和銷售目標；

　　4、維護合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作，負責組織業(yè)務(wù)推介會、項目協(xié)調(diào)會等，負責與合作機構(gòu)、項目參與各方的溝通工作；

　　5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范，完善激勵考核制度。

市場部總經(jīng)理的崗位職責3

　　1、稽查：負責產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作，接受客戶和市場人員的.投訴，及時調(diào)查并給出處理方案;

　　2、協(xié)助：協(xié)助擬訂事業(yè)部年度營銷計劃并監(jiān)督其階段性執(zhí)行情況，審核事業(yè)部預算;

　　3、根據(jù)集團公司新行業(yè)產(chǎn)品營銷規(guī)劃，主導推動大客戶資源開發(fā)和營銷管理。負責將各項營銷指標分解、細化到目標客戶。對目標客戶各項營銷指標的完成過程進行監(jiān)控、調(diào)整，實現(xiàn)過程與結(jié)果的雙重管理，對營銷計劃和營銷指標的完成情況負責;

　　4、培訓與培養(yǎng)：負責對新入職市場人員和經(jīng)銷商進行培訓和監(jiān)管;負責為營銷業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)儲備人才;

　　5、其他：完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

市場部總經(jīng)理的崗位職責4

　　帶領(lǐng)團隊制定市場部發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標、市場推廣方案,建立公關(guān)、廣告、活動、新媒體推廣體系,配合銷售部達成銷量目標。

　　工作職責:

　　1、制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標;

　　2、指導企劃組建立活動策劃體系,逐步建立集團樂園a類活動的品牌效應,梳理地方樂園b類活動的執(zhí)行方案;

　　3、制定公司品牌推廣策略,維護及提升公司品牌知名度;

　　4、指導、參與市場開拓渠道管理等市場工作。

　　任職要求:

　　1、 8年以上市場管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、對市場營銷工作有深刻的認知和理解,較強的市場感知能力,敏銳的市場動態(tài)把握能力;工作職責:

　　帶領(lǐng)團隊制定市場部發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標、市場推廣方案,建立公關(guān)、廣告、活動、新媒體推廣體系,配合銷售部達成銷量目標。

　　工作職責:

　　1、制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標;

　　2、指導企劃組建立活動策劃體系,逐步建立集團樂園a類活動的品牌效應,梳理地方樂園b類活動的執(zhí)行方案;

　　3、制定公司品牌推廣策略,維護及提升公司品牌知名度;

　　4、指導、參與市場開拓渠道管理等市場工作。

　　任職要求:

　　1、 8年以上市場管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、對市場營銷工作有深刻的認知和理解,較強的市場感知能力,敏銳的市場動態(tài)把握能力;金融市場部總經(jīng)理、熟悉銀行或其他金融機構(gòu)的'融資品種、政策和業(yè)務(wù)操作流程,熟悉公司業(yè)務(wù)操作程序、具備豐富的業(yè)務(wù)拓展渠道和合作平臺;

　　3、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,具有豐富的信貸業(yè)務(wù)知識及實踐經(jīng)驗,具備較強的信貸分析能力和風險管理能力;

　　4、有一定客戶資源及廣泛人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮看金融金融同業(yè)和金融市場部的候選人、熟悉銀行或其他金融機構(gòu)的融資品種、政策和業(yè)務(wù)操作流程,熟悉公司業(yè)務(wù)操作程序、具備豐富的業(yè)務(wù)拓展渠道和合作平臺;

　　3、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,具有豐富的信貸業(yè)務(wù)知識及實踐經(jīng)驗,具備較強的信貸分析能力和風險管理能力;

　　4、有一定客戶資源及廣泛人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮

市場部總經(jīng)理的崗位職責5

　　1、組織：負責市場部組織機構(gòu)設(shè)置、營銷制度制定；負責指導、管理、監(jiān)督下屬員工的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎懲工作；

　　2、調(diào)研：根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品營銷規(guī)劃，對市場狀況、經(jīng)營環(huán)境和競爭對手進行調(diào)研分析，為經(jīng)營決策提供可行性研究報告；

　　3、推廣：制定公司年度營銷策略和品牌戰(zhàn)略，統(tǒng)籌組織公司各類推廣宣傳資料的創(chuàng)意、設(shè)計和制作，并對事業(yè)部、業(yè)務(wù)部門的推廣宣傳方案進行審核、督導、評估；

　　4、規(guī)范：完善、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對外的各類文書，負責公司大事記的整理；

　　5、新產(chǎn)品：對市場進行科學的.預測和分析，協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等部門對新產(chǎn)品商業(yè)化運作提供企劃方案；擬訂并監(jiān)督新產(chǎn)品上市執(zhí)行情況和審核預算；

　　6、信息庫：負責建立并完善營銷信息庫，收集產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)動態(tài)、競爭對手、市場需求和產(chǎn)品領(lǐng)域的相關(guān)信息，做好客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的日常維護，定期對客戶做出評估；

　　7、稽查：負責產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作，接受客戶和市場人員的投訴，及時調(diào)查并給出處理方案；

　　8、協(xié)助：協(xié)助擬訂事業(yè)部年度營銷計劃并監(jiān)督其階段性執(zhí)行情況，審核事業(yè)部預算；

　　9、根據(jù)集團公司新行業(yè)產(chǎn)品營銷規(guī)劃，主導推動大客戶資源開發(fā)和營銷管理。負責將各項營銷指標分解、細化到目標客戶。對目標客戶各項營銷指標的完成過程進行監(jiān)控、調(diào)整，實現(xiàn)過程與結(jié)果的雙重管理，對營銷計劃和營銷指標的完成情況負責；

　　10、培訓與培養(yǎng)：負責對新入職市場人員和經(jīng)銷商進行培訓和監(jiān)管；負責為營銷業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)儲備人才；

　　11、其他：完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

市場部總經(jīng)理的崗位職責6

　　主要職責：

　　1.維護老客戶。

　　2.帶領(lǐng)銷售團隊完成月度銷售任務(wù)。

　　3.銷售團隊的日常管理；

　　4.提升客戶服務(wù)質(zhì)量，處理客戶投訴事件。

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)年度計劃，制定并實施全渠道市場推廣策略，及商務(wù)合作資源開發(fā)，提高品牌形象；

　　2、負責規(guī)劃公司品牌的市場定位和發(fā)展戰(zhàn)略，組織分析、選擇和比較市場方案，完成企業(yè)的市場工作，如市場調(diào)研、市場戰(zhàn)略的制定、參與塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等；

　　3、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務(wù)預算制定、控制以及完善激勵考核制度；

　　4、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；

　　5、建立、完善市場部門工作流程以及制度規(guī)范；

　　6、撰寫發(fā)言稿，代表公司對外發(fā)言，提高公司品牌形象；

　　7、參與公司企業(yè)文化的建立和完善，并管理市場團隊，對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導；

　　8、負責網(wǎng)絡(luò)媒體和渠道的廣告投放，有豐富的相關(guān)網(wǎng)絡(luò)渠道和媒介資源；

　　9、負責公司品牌介紹、宣傳、傳播、公關(guān)及公關(guān)危機的處理。

　　任職要求：

　　1、32-45歲之間，性別不限，本科及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、8年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗，有鋼鐵電商行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有實際互聯(lián)網(wǎng)策劃運營成功案例；

　　3、具備密切的媒體、政府合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力；

　　4、優(yōu)秀的市場策劃及研究判斷能力，市場信息的準確把握及快速反應能力；

　　5、口才佳，具有豐富的大會演講經(jīng)歷，具備出色的現(xiàn)場把控能力；

　　6、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力；

　　7、具備優(yōu)秀的'數(shù)據(jù)分析能力及文案功底，熟練操作office辦公軟件。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷學、管理學相關(guān)專業(yè)，共產(chǎn)黨員優(yōu)先錄��；

　　2、年齡45歲以下；

　　3、具有規(guī)劃市場營銷平臺能力，對裝飾市場分析及布局能力；

　　4、有良好的語言表達與溝通能力；

　　5、有較強的統(tǒng)籌全公司項目開發(fā)及運營能力；

　　6、制定市場開發(fā)方針和計劃，并做好各分公司市場開發(fā)計劃分解落實工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、有5年以上大型金融公司市場管理經(jīng)驗，具有融資租賃、保理、基金相關(guān)業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮；

　　3、具備總體規(guī)劃能力，有良好的的溝通和公關(guān)能力，能承受較大的工作壓力；

　　4、具有較強的市場敏感度和觀察力，分析問題和解決問題能力強，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；

　　5、具備可以獨立組建市場團隊的能力。

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略計劃，形成相應的經(jīng)營策略，并根據(jù)各項目組實際狀況，為公司重大營銷決策提供建議和支持；

　　2、定期、準確向高層提供有關(guān)銷售情況、費用控制、應收賬款等反映分公司經(jīng)營現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持；

　　3、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供信息支持；

　　4、管理和領(lǐng)導分公司團隊建設(shè)，提升分公司各團隊成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

　　5、分配部門的工作任務(wù)指標，監(jiān)督并落實各業(yè)務(wù)指標的完成情況，指導部門完成標準化、規(guī)范化建設(shè)；

　　6、進行資源整合，主動挖掘市場需求，尋找行業(yè)客戶資源，拓展行業(yè)客戶，及時發(fā)現(xiàn)新的合作方式和業(yè)務(wù)增長點。

【市場部總經(jīng)理的崗位職責】相關(guān)文章：

市場部總經(jīng)理崗位職責05-17

公司市場部總經(jīng)理崗位職責優(yōu)秀02-08

市場部崗位職責08-09

總經(jīng)理崗位職責10-08

總經(jīng)理崗位職責11-20

市場部部崗位職責12-22

市場部副崗位職責12-22

市場部部長崗位職責12-22

市場部專員崗位職責11-28

市場部主管崗位職責05-09