市場(chǎng)部崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-08-09 07:17:12 崗位職責(zé) 我要投稿

市場(chǎng)部崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的市場(chǎng)部崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)

市場(chǎng)部崗位職責(zé)1

　　崗位名稱：

　　市場(chǎng)部專員

　　崗位角色：

　　1.是公司品牌活動(dòng)的參與者；

　　2.是公司品牌活動(dòng)的執(zhí)行者；

　　3.是公司品牌活動(dòng)的建議者；

　　4.是公司品牌形象的維護(hù)者；

　　5.是公司品牌宣傳的執(zhí)行者。

　　崗位目標(biāo)：

　　1.準(zhǔn)確收集區(qū)域競(jìng)品信息；

　　2.及時(shí)準(zhǔn)確的完成物料制作工作；

　　3.確保公司客流量信息的準(zhǔn)確性；

　　4.確保公司活動(dòng)實(shí)施的及時(shí)有效性；

　　崗位職責(zé)：

　　1.嚴(yán)格遵守公司的員工手冊(cè)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　2.及時(shí)協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定市場(chǎng)部年度、季度和月度的市場(chǎng)廣告投放計(jì)劃。

　　3.根據(jù)市場(chǎng)情況，綜合考慮外部市場(chǎng)信息和內(nèi)部資源、客戶需求等因素，及時(shí)向市場(chǎng)經(jīng)理提出市場(chǎng)活動(dòng)需求。

　　4.協(xié)助銷售部營(yíng)銷活動(dòng)的組織落實(shí)。

　　5.及時(shí)參加市場(chǎng)部每日夕會(huì)，匯總每日工作內(nèi)容及次日工作安排，每日工作中遇到的問題及時(shí)在夕會(huì)中提出并協(xié)商解決。

　　6.市場(chǎng)部經(jīng)理委派，其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其它臨時(shí)性工作按時(shí)認(rèn)真完成，并及時(shí)做反饋。

　　崗位工作

　　每日工作內(nèi)容：

　　1.每日廣告樣報(bào)及競(jìng)品樣報(bào)的收集和整理。

　　2.每日客流量的統(tǒng)計(jì)。

　　3.每日對(duì)dsm市場(chǎng)活動(dòng)的更新及填充，并與銷售顧問做好溝通。

　　4.每日對(duì)公司所做活動(dòng)的照片、視頻等的備案預(yù)留。

　　5.每日對(duì)市場(chǎng)部經(jīng)理下發(fā)的工作的認(rèn)真完成，并做好反饋。

　　6.每日夕會(huì)的參加以及夕會(huì)內(nèi)容的記錄。

　　7.市場(chǎng)部以及其他部門物料的`設(shè)計(jì)制作，并按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成。

　　8.展廳物料的及時(shí)更換與更新。

　　9.市場(chǎng)部倉(cāng)庫(kù)鑰匙的保管以及物料的入庫(kù)與整理（建立物料明細(xì)單，形成流水賬）。

　　每周工作內(nèi)容：

　　每周與市場(chǎng)部部經(jīng)理一起參加銷售部的周會(huì)，并對(duì)本周市場(chǎng)部所做廣告做總體的匯報(bào)，并告知銷售部下一周的廣告宣傳計(jì)劃。（報(bào)紙精細(xì)到日期、宣傳主題、電臺(tái)精細(xì)到內(nèi)容、播出時(shí)段、播出頻次、網(wǎng)絡(luò)精細(xì)到網(wǎng)址、促銷內(nèi)容）

　　每月工作：

　　1.每月2次區(qū)域快報(bào)的填寫（每個(gè)月的17號(hào)和次月的1號(hào)）。

　　2.月度市場(chǎng)活動(dòng)總結(jié)，并交由市場(chǎng)部經(jīng)理審批。

　　匯報(bào)對(duì)象：

　　品牌主管

　　崗位要求：

　　1.年齡21—45歲，大專以上學(xué)歷，男女不限。

　　2.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和宏觀調(diào)控能力，對(duì)市場(chǎng)的變化有較強(qiáng)的觀察、分析、應(yīng)變和控制能力。

　　3.有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的組織策劃能力，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

　　4.會(huì)熟練的運(yùn)用辦公軟件，設(shè)計(jì)專員要求有2年以上的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的建設(shè)、客戶開發(fā)、管理與維護(hù);

　　2、制定渠道開發(fā)和客戶開發(fā)的.計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)與政府、央企、銀行、證券、保險(xiǎn)、信托以及第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系和交流互動(dòng);

　　4、負(fù)責(zé)公司的金融產(chǎn)品在各大金融機(jī)構(gòu)的推廣與宣傳;

市場(chǎng)部崗位職責(zé)3

　　1、水利水電或市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)本科以上學(xué)歷；五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能很好很快的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；

　　2、了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉水利水電行業(yè)市場(chǎng)，有豐富的電力行業(yè)市場(chǎng)資源和人脈資源。

　　3、有戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法、財(cái)務(wù)管理、談判技巧等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具備優(yōu)秀的`領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和和把握全局的能力；具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和演講能力；具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心；具有很強(qiáng)的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)4

　　1.負(fù)責(zé)進(jìn)行系統(tǒng)性、全局性產(chǎn)品規(guī)劃和市場(chǎng)規(guī)劃

　　2.組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)提交市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，并提出合理的營(yíng)銷對(duì)策

　　3.負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)的品牌推廣方案

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)與產(chǎn)品營(yíng)銷宣傳文案，要求有特色、有效果，能夠有效提練產(chǎn)品的閃光點(diǎn)

　　5.負(fù)責(zé)建立完善公司產(chǎn)品定價(jià)系統(tǒng)，產(chǎn)品定價(jià)有系統(tǒng)性，且定價(jià)合理

　　6.能根據(jù)銷售現(xiàn)狀及時(shí)制定有效的現(xiàn)場(chǎng)促銷活動(dòng)方案，并組織現(xiàn)場(chǎng)推廣活動(dòng)有效果（包含參展活動(dòng)、銷售現(xiàn)場(chǎng)促銷活動(dòng)、社區(qū)活動(dòng)等）

　　7.能夠管理電子商務(wù)，充分發(fā)揮電商平臺(tái)與微信平臺(tái)的作用(能有效利用微信、互聯(lián)網(wǎng)、QQ等等進(jìn)行品牌宣傳與推廣、

　　8.規(guī)范銷售管理辦法，建立流暢的.業(yè)務(wù)流程，并能有效培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員

　　9.設(shè)計(jì)、確定合適的生產(chǎn)物料樣板與市場(chǎng)宣傳物料設(shè)計(jì)內(nèi)容

市場(chǎng)部崗位職責(zé)5

　　根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，規(guī)劃公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略與策略，制定詳細(xì)營(yíng)銷計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；帶領(lǐng)本團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)。

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定詳細(xì)銷售計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；

　　2、根據(jù)市場(chǎng)需求，制定產(chǎn)品方案及報(bào)價(jià)，最大限度滿足客戶要求；

　　3、甄別信息的真實(shí)性及可靠性，督促項(xiàng)目信息的跟蹤及溝通，邀請(qǐng)目標(biāo)客戶到公司考察；

　　4、按區(qū)域、項(xiàng)目落實(shí)目標(biāo)責(zé)任人；

　　5、進(jìn)行有效的客戶管理和溝通，分析、了解客戶需求，及時(shí)反饋并給予解決，建立售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)（客戶服務(wù)檔案、質(zhì)量跟蹤及反饋）；

　　6、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況；

　　7、對(duì)本部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核；

　　8、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查分析，綜合客戶反饋意見，提交分析報(bào)告；

　　9、督促員工做好合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作；

　　10、進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查

　　二、工作內(nèi)容：

　　1．負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓和管理工作；

　　2．負(fù)責(zé)編制本部門年、季、月物流量和預(yù)算的計(jì)劃工作；

　　3．對(duì)市場(chǎng)價(jià)格及市場(chǎng)進(jìn)行潛力的調(diào)查和分析；

　　4．對(duì)下屬人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì)；

　　5．物流量業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析；

　　6、積極了解并獲得客戶的.各種信息，積極利用有效渠道對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議。

　　7、建立良好的客戶關(guān)系，保持親善的態(tài)度，樹立公司的專業(yè)形象。

　　8、積極有效督促客戶預(yù)付款到賬后進(jìn)行發(fā)貨流程，以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作并保持高效率。

　　9、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)地制作、呈報(bào)各類報(bào)表。

　　10．定期或不定期地組織對(duì)客戶回訪情況的分析和討論；

　　11．有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)。

　　12、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項(xiàng)基礎(chǔ)性和臨時(shí)性工作。

　　13、協(xié)助總經(jīng)理做好周邊鄰里關(guān)系、處理好對(duì)外公共關(guān)系。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)6

　　1、主持市場(chǎng)部全面工作，對(duì)崗位工作的項(xiàng)目負(fù)直接責(zé)任，如給公司造成的損失負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。有責(zé)任對(duì)工作中和場(chǎng)所內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)工作隱患立即整改，確保內(nèi)部和崗位工作的項(xiàng)目無(wú)工作事故、無(wú)安全事故、無(wú)違規(guī)行為。有責(zé)任對(duì)工作范圍內(nèi)違規(guī)行為和違法行為有效制止。

　　2、積極貫徹執(zhí)行公司及財(cái)務(wù)的有關(guān)制度，定期或不定期組織本部員工學(xué)習(xí)公司相關(guān)文件、業(yè)務(wù)知識(shí)，加強(qiáng)集體團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高營(yíng)銷員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的營(yíng)銷隊(duì)伍；

　　3、結(jié)合公司規(guī)章制度制定內(nèi)部考評(píng)辦法。負(fù)責(zé)本部員工的分工和日常工作上的指導(dǎo)協(xié)調(diào)；公正、嚴(yán)格對(duì)員工進(jìn)行日常考核。

　　4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度銷售計(jì)劃，適時(shí)合理地簽訂供貨合同，確保銷售計(jì)劃指標(biāo)完成。

　　5、節(jié)約銷售費(fèi)用、及時(shí)回籠資金，加速公司資金周轉(zhuǎn)；

　　6、組織編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、報(bào)表的核算程序，匯總填報(bào)年、季、月度銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)編寫銷售統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)；

　　7、負(fù)責(zé)抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò)，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開辟新的'經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率；

　　8、組織制定產(chǎn)品銷售、售后服務(wù)制度，負(fù)責(zé)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、售后服務(wù)工作。走訪用戶，及時(shí)認(rèn)真處理用戶投訴，提高企業(yè)信譽(yù)；

　　9、加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作，密切與生產(chǎn)、人事、倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)、品管等部門的工作聯(lián)系；

　　10、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)7

　　1、參與市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略制定，負(fù)責(zé)市場(chǎng)體系的整體規(guī)劃；

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃和拓展方案的制定和執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集與分析，并提出分析報(bào)告；

　　4、負(fù)責(zé)公司的維護(hù)；

　　5、負(fù)責(zé)公司參辦的.展會(huì)；

　　6、負(fù)責(zé)宣傳資料的整理編寫；

　　7、參與公司產(chǎn)品化與市場(chǎng)化的調(diào)研；

市場(chǎng)部崗位職責(zé)8

　　1、能夠參與制定酒店銷售預(yù)算，擬定酒店銷售計(jì)劃、營(yíng)銷策略，報(bào)總經(jīng)理審批后組織貫徹實(shí)施，并針對(duì)不同市場(chǎng)變化和客源特點(diǎn)，適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和銷售價(jià)格，適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)

　　2、能夠制定酒店銷售活動(dòng)方案，分解落實(shí)銷售代表各月、各季任務(wù)指標(biāo)。督導(dǎo)各銷售代表深入市場(chǎng)，廣泛聯(lián)系客源。檢查各銷售代表指標(biāo)完成結(jié)果，保證部門銷售任務(wù)的順利完成;

　　3、負(fù)責(zé)與重要客戶洽談業(yè)務(wù)，簽訂合同。接待與訪問重要客戶。掌握客房?jī)?yōu)惠價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)與幅度;做好部門各業(yè)務(wù)人員的.工作安排與調(diào)度，了解工作情況，實(shí)施獎(jiǎng)罰，充分調(diào)動(dòng)下屬員工積極性，并負(fù)責(zé)對(duì)他們的考核與晉升;

　　4、會(huì)同銷售部經(jīng)理和公關(guān)部經(jīng)理研究制定酒店公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃、廣告與宣傳促銷計(jì)劃，與新聞機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系，督導(dǎo)店內(nèi)外公關(guān)活動(dòng)的開展，樹立酒店良好形象和市場(chǎng)聲譽(yù);

　　5、掌握酒店散客、長(zhǎng)住、商務(wù)、團(tuán)隊(duì)、會(huì)議等各類客源的銷售結(jié)構(gòu)與銷售價(jià)格，在力爭(zhēng)散客、商務(wù)客源的前提下，提高平均房?jī)r(jià)，增加銷售收入，控制銷售成本和廣告、宣傳費(fèi)用，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益;

　　6、參加酒店每月經(jīng)營(yíng)分析例會(huì)，匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供準(zhǔn)確信息供總經(jīng)理決策參與。同時(shí)，組織部門銷售例會(huì)，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客源狀況、競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)手的銷售情況和價(jià)格水平，分析部門銷售工作中存在的問題及原因，及時(shí)提出改進(jìn)措施;

　　7、認(rèn)真貫徹酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，制定部門管理制度，不斷提高部門管理水平;

　　8、制定部門員工培訓(xùn)計(jì)劃，安排培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間，定期組織員工培訓(xùn)，不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和推銷能力。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)9

　　對(duì)產(chǎn)品銷售管理工作;

　　負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓和管理工作;

　　負(fù)責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的計(jì)劃工作;

　　對(duì)銷售管理辦法的研究和改進(jìn);

　　產(chǎn)品市場(chǎng)銷售潛力的調(diào)查和分析;

　　對(duì)下屬人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì);

　　銷售成績(jī)的`統(tǒng)計(jì)與分析;

　　對(duì)同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研;

　　負(fù)責(zé)對(duì)賬物卡的核對(duì);

　　定期或不定期地組織對(duì)銷售情況的分析和討論;

　　半年一次銷售情況的評(píng)價(jià);

　　有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系，樹立良好的公司形象

　　2、協(xié)助理財(cái)顧問為客戶提供完善的理財(cái)計(jì)劃及信息咨詢

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品全力宣傳、推廣、銷售

　　4、及時(shí)根據(jù)客戶的需求，制定合理的'理財(cái)計(jì)劃

　　5、維持客戶關(guān)系，通過與客戶溝通，及時(shí)調(diào)整客戶的各項(xiàng)理財(cái)安排

市場(chǎng)部崗位職責(zé)11

　　市場(chǎng)部銷售崗位職責(zé)

　　市場(chǎng)部銷售總監(jiān)恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營(yíng)業(yè)部恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營(yíng)業(yè)部，恒泰

　　1、根據(jù)公司管理制度，組建團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)、督導(dǎo)、管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)(金融產(chǎn)品銷售團(tuán)隊(duì));

　　2、根據(jù)公司銷售計(jì)劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和銷售培訓(xùn)，有效促進(jìn)金融產(chǎn)品(公募、私募、資管產(chǎn)品等)銷售;

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過有效獲客手段，合規(guī)展業(yè)，開發(fā)并維護(hù)中高端客戶，幫助客戶制訂財(cái)富配置方案;

　　4、開發(fā)渠道;

　　5、根據(jù)公司考核，完成銷售任務(wù)指標(biāo)。

　　任職資格:

　　1、全日制大專以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.3年以上銀行理財(cái)或三方平臺(tái)或券商營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備證券從業(yè)資格。

　　市場(chǎng)部銷售崗位

市場(chǎng)部崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度的市場(chǎng)規(guī)劃和策略。

　　2、全面履行市場(chǎng)部各項(xiàng)職能,組織落實(shí)各項(xiàng)工作項(xiàng)目。

　　3、組織市場(chǎng)調(diào)研工作,收集市場(chǎng)同行業(yè)信息進(jìn)行分析預(yù)測(cè),制定本地長(zhǎng)期、中期、短期市場(chǎng)推廣計(jì)劃。并隨時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化提出有效的對(duì)策;

　　4、根據(jù)公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo),制定和執(zhí)行公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)計(jì)劃,包括市場(chǎng)研究、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品上市、定價(jià)、促銷活動(dòng)、廣告宣傳和銷售績(jī)效監(jiān)督等工作,并負(fù)責(zé)其策劃、執(zhí)行及評(píng)估

　　5、根據(jù)公司政策協(xié)議、銷售計(jì)劃和預(yù)算結(jié)構(gòu),建立和發(fā)展客戶,與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求;

　　6、負(fù)責(zé)制定各類新業(yè)務(wù)銷售、市場(chǎng)和售后計(jì)劃、程序和方式,提高公司形象和保持客戶的忠誠(chéng)度;

　　7、維護(hù)廣告、媒體、合作機(jī)構(gòu)等市場(chǎng)資源,能夠充分拓展本地推廣渠道

　　8、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估

　　任職資格:

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳播或相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷者優(yōu)先。

　　2、熟悉行業(yè)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源;

　　3、市場(chǎng)觸覺靈敏,有較好的`商業(yè)定位能力,對(duì)商業(yè)項(xiàng)目的定位、規(guī)劃、營(yíng)銷、等具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　4、較強(qiáng)的公關(guān)能力、客群管理能力,能獨(dú)立進(jìn)行招商評(píng)估及洽談;

　　5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,應(yīng)變能力及談判能力強(qiáng);

　　6、具備很強(qiáng)的策劃能力,文案功底,熟悉各類媒體動(dòng)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣經(jīng)驗(yàn);

　　7、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)13

　　1、參與部門人力資源、行政管理的規(guī)劃，建立并完善人力、行政體系；

　　2、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)完成及相關(guān)行政事務(wù)；

　　3、與公司現(xiàn)有客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定、互信的`合作關(guān)系，維護(hù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)，積極推進(jìn)新業(yè)務(wù)的開展；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門與其它職能部門的業(yè)務(wù)、行政事務(wù)的溝通，及時(shí)、有效的貫徹執(zhí)行公司政策和流程；

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部對(duì)外關(guān)系事務(wù)和資源管理，拓展與維護(hù)合作伙伴的關(guān)系；

　　6、積極、有效挖掘市場(chǎng)信息，并及時(shí)把相關(guān)信息反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

　　7、協(xié)助公司副總策劃與設(shè)計(jì)市場(chǎng)方案和市場(chǎng)調(diào)研工作；

　　8、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作；

　　9、組織各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，完成業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù)。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)14

　　一、組織工作

　　1、組建高水平銷售團(tuán)隊(duì)；

　　2、按公司要求制定銷售任務(wù)執(zhí)行計(jì)劃；

　　3、制定正確有效的銷售流程與口徑；

　　4、制定合理有效的培訓(xùn)教材；

　　5、制定有效的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)措施。

　　二、執(zhí)行工作

　　1、高效安排團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行實(shí)施；

　　2、按公司要求做好上傳下達(dá)工作；

　　3、監(jiān)督日常銷售團(tuán)隊(duì)任務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)度；

　　4、定期展開團(tuán)隊(duì)提升培訓(xùn)工作；

　　5、支撐提供公司所需的銷售數(shù)據(jù)和必要的行政配合；

　　6、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　市場(chǎng)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并細(xì)化公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略、市場(chǎng)定位及發(fā)展目標(biāo)等核心戰(zhàn)略，并就市場(chǎng)布局提出建議；

　　2、根據(jù)公司階段性市場(chǎng)目標(biāo)，審核并組織制定營(yíng)銷策劃方案和推廣計(jì)劃；

　　3、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定，編制市場(chǎng)相關(guān)的媒體、商務(wù)合作、銷售等各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督、控制相關(guān)費(fèi)用支出；

　　5、組織制定產(chǎn)品定價(jià)策略及促銷活動(dòng)管理相關(guān)制度流程；

　　6、指導(dǎo)、監(jiān)督市場(chǎng)信息和數(shù)據(jù)的'分析工作，并審核市場(chǎng)研究報(bào)告；

　　7、根據(jù)推廣活動(dòng)或廣告的宣傳效果，指導(dǎo)優(yōu)化營(yíng)銷方案，并監(jiān)督落實(shí)；

　　8、指導(dǎo)新型推廣渠道的拓展工作；

　　9、管理、培養(yǎng)部門員工，制定部門考核機(jī)制并予以監(jiān)管。