藥劑科崗位職責(zé)培訓(xùn)

時間：2024-08-08 08:04:05 崗位職責(zé) 我要投稿

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藥劑科崗位職責(zé)培訓(xùn)通用

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑韵率切【帋痛蠹艺淼乃巹┛茘徫宦氊�(zé)培訓(xùn)通用，僅供參考，歡迎大家閱讀。

藥劑科崗位職責(zé)培訓(xùn)通用

藥劑科崗位職責(zé)培訓(xùn)通用1

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級藥師指導(dǎo)下工作。

　　2、指導(dǎo)和參加藥品采購、調(diào)配、制劑工作。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。調(diào)劑處方（包括醫(yī)囑）時負(fù)責(zé)處方審方，核對發(fā)藥及安全用藥指導(dǎo)。

　　3、參加藥品的檢驗(yàn)、鑒定、藥檢儀器的使用、保管，保證藥品質(zhì)量。

　　4、參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究，制作新劑勒及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，提高療效。

　　5、檢查毒、麻、限制、貴重藥品使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并向上級報告。

　　6、擔(dān)任進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。指導(dǎo)藥劑士、藥劑員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　7、取得麻醉的藥品和第一精神的'藥品調(diào)劑資格的可在本院調(diào)劑麻醉的藥品和第一類精神的藥品。

藥劑科崗位職責(zé)培訓(xùn)通用2

　　1、主任受聘于院長，在分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)藥劑科全面工作。

　　2、制定藥劑科工作計(jì)劃，包括部門人員調(diào)整、新技術(shù)開發(fā)引進(jìn)、設(shè)備改善、臨床藥學(xué)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核。

　　3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥事管理的相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定，依法管理藥事工作。

　　4、抓好本院藥品招標(biāo)采購管理，監(jiān)督執(zhí)行藥品價格政策。親自把好藥品和制劑質(zhì)量關(guān)，保證全院藥品供應(yīng)。

　　5、督促和檢查麻醉的藥品、精神的.藥品和抗菌藥品的管理和通用，發(fā)現(xiàn)問題及時處理上報。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程及規(guī)范，確保安全，嚴(yán)防差錯事故。

　　7、制定、健全崗位責(zé)任制，落實(shí)以崗定職、以責(zé)定酬、合理分配的原則，制定科室獎懲方案。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)和組織開展新制劑品種新臨床藥學(xué)。

　　9、確定聘用、培養(yǎng)科室骨干，安排外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高下屬人員業(yè)務(wù)水平及專業(yè)技能。

　　10、做好與臨床科室和其他科室的協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)工作協(xié)作。

　　11、參加院外活動，獲取各方面信息，學(xué)習(xí)引進(jìn)外界經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)藥劑科發(fā)展。

　　12、定期組織召開醫(yī)院藥事委員會，做好藥事委員會日常工作。

藥劑科崗位職責(zé)培訓(xùn)通用3

　　1、在上級藥師的指導(dǎo)下工作。

　　2、按照分工，負(fù)責(zé)藥品領(lǐng)發(fā)、保管、采購、報銷、登記、統(tǒng)計(jì)，藥品制劑與除麻醉的'藥品和第一類精神的藥品外的處方調(diào)配等工作。

　　3、主動深入科室征求意見，不斷改進(jìn)藥品供應(yīng)工作，檢查科室藥品使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并向上級報告。

　　4、擔(dān)負(fù)藥劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)指導(dǎo)。

　　5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和規(guī)章制度，嚴(yán)防差錯事故。

　　6、經(jīng)常保養(yǎng)和檢查所用設(shè)備，保持性能良好。

　　7、負(fù)責(zé)處方審方、評估、核對發(fā)藥及安全用藥指導(dǎo)，不能單獨(dú)值班進(jìn)行藥品調(diào)配工作。

藥劑科崗位職責(zé)培訓(xùn)通用4

　　任職條件：學(xué)歷本科以上

　　崗位人數(shù)：1人

　　崗位職責(zé)：

　　1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項(xiàng)工作。制定工作計(jì)劃，組織實(shí)施，督促檢查，定期總結(jié)、匯報。

　　2、擬訂或?qū)彶樗幉念A(yù)算、采購計(jì)劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)實(shí)施。

　　3、組織領(lǐng)導(dǎo)調(diào)劑、制劑、臨床藥學(xué)工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的調(diào)配與制劑，保質(zhì)保量。

　　4、督促檢查毒、麻、精、貴重藥品的`使用、管理及藥品檢驗(yàn)、鑒定工作。領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防差錯事故。

　　5、經(jīng)常深入科室，了解需要，征求意見，保證供應(yīng)，主動配合搶救。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)本科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。

　　7、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

　　8、組織及指導(dǎo)藥學(xué)院校學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)和醫(yī)療單位藥劑人員進(jìn)修培訓(xùn)指導(dǎo)工作。

　　9、確定本科人員輪換和值班安排。

　　一、在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)藥劑科業(yè)務(wù)、教學(xué)和行政管理工作。制定藥劑科業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和質(zhì)量監(jiān)控方案，積極組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

　　二、按照《藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定》及其他藥政法規(guī)的要求，依法管藥。依法制定各種規(guī)章制度和操作規(guī)程并認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行，保證藥劑科各項(xiàng)工作規(guī)范有序。

　　三、按照有關(guān)規(guī)定和要求，組織實(shí)施藥品采購、藥品調(diào)劑等工作。

　　四、制定藥品質(zhì)量監(jiān)控制度和方案，保證藥品采購和藥品調(diào)劑質(zhì)量合格，杜絕各種差錯發(fā)生。

　　五、組織開展臨床藥學(xué)工作，制定臨床藥學(xué)工作計(jì)劃，了解臨床用藥需要，征求臨床用藥意見。開展臨床用藥咨詢、個體化用藥設(shè)計(jì)、參與危重病人搶救工作、定期組織編寫《基本用藥供應(yīng)目錄》、常用藥物《處方集》、及《藥學(xué)通訊》。

　　六、指導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、在職教育、人才培養(yǎng)等工作，使在職人員熟悉和掌握國內(nèi)外藥學(xué)新進(jìn)展、新技術(shù)，定期進(jìn)行技術(shù)考核。督促和鼓勵藥學(xué)人員開展藥學(xué)研究和技術(shù)革新、開展新業(yè)務(wù)、撰寫論文和申報科研。

　　七、協(xié)助主管院長，制定醫(yī)院藥事管理委員會工作制度，定期召開藥事管理會議，解決醫(yī)院重大藥事管理事宜。

　　八、指導(dǎo)新入職藥學(xué)人員的帶教和技術(shù)指導(dǎo)工作，組織制定學(xué)習(xí)和進(jìn)修實(shí)施方案，定期組織考核檢查。

　　九、掌握全科人員的思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，加強(qiáng)科內(nèi)行風(fēng)建設(shè)。提出科內(nèi)人員考核、晉升、調(diào)動、獎懲和培養(yǎng)使用的意見。確定本科人員崗位設(shè)置、人員輪轉(zhuǎn)和值班制度。

　　十、確保藥劑科儀器設(shè)備和各種固定資產(chǎn)的安全使用和保管，做好防火、防盜、防水、防泄露等安全管理工作。