技術(shù)員崗位職責(zé)集合15篇
在快速變化和不斷變革的今天，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的技術(shù)員崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
技術(shù)員崗位職責(zé)1
機(jī)械技術(shù)員崗位職責(zé)
1、組織生產(chǎn)設(shè)備月份檢修計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)、整理、報(bào)批。
2、對(duì)外協(xié)設(shè)備維修單位的.機(jī)械設(shè)備維修相關(guān)工作負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和管理。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制設(shè)備大、中修檢修計(jì)劃和施工方案。
4、對(duì)外協(xié)檢修項(xiàng)目組織聯(lián)系協(xié)作方、對(duì)檢修過(guò)程進(jìn)行協(xié)調(diào)、督促。
5、根據(jù)設(shè)備使用的配件計(jì)劃組織部門(mén)配件計(jì)劃的編制和提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批。
6、組織配件采購(gòu)意向、質(zhì)量、技術(shù)要求、使用部門(mén)和維修部門(mén)意見(jiàn)等的技術(shù)論證。
7、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備備件、材料外購(gòu)，外加工任務(wù)，貫徹執(zhí)行設(shè)備管理制度有關(guān)之規(guī)定。
8、提交和配件采購(gòu)、加工技術(shù)論證意見(jiàn)統(tǒng)計(jì)表。
9、組織配件使用跟蹤記錄及使用意見(jiàn)反饋。
10、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理員搞好配件標(biāo)識(shí)等庫(kù)存管理。
11、根據(jù)配件到貨驗(yàn)收、使用意見(jiàn)、使用壽命、售后服務(wù)等數(shù)據(jù)記錄組織配件供貨方評(píng)審資料。
12、負(fù)責(zé)對(duì)更換下的配件實(shí)施管理，努力做好修舊利廢工作。
13、組織整理全廠備品備件圖紙，編制完整的備品備件圖冊(cè)存檔管理。
14、嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作。
15、做好分廠有關(guān)技術(shù)信息的搜集、記錄和反饋工作。
16、負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料。
17、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它技術(shù)相關(guān)工作。
技術(shù)員崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的`確定與跟蹤；
2、負(fù)責(zé)研究新型工業(yè)陶瓷、催化劑等產(chǎn)品的配方并制定相關(guān)工藝流程；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控車(chē)間工業(yè)陶瓷、催化劑的生產(chǎn)質(zhì)量，并及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的技術(shù)問(wèn)題；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，無(wú)機(jī)非金屬或硅酸鹽相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉工業(yè)陶瓷生產(chǎn)工藝；
3、熟練掌握硅酸鹽等材料性能
4、具備精細(xì)陶瓷催化劑經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
技術(shù)員崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1.協(xié)助車(chē)間主管完成生產(chǎn)計(jì)劃和研發(fā)項(xiàng)目的跟蹤;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品分析數(shù)據(jù)的跟蹤及統(tǒng)計(jì);
3.負(fù)責(zé)收集整理技術(shù)資料,建立工藝技術(shù)檔案;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的更新、完善、編寫(xiě)工作,確保各項(xiàng)技術(shù)工作的`安全可靠性;
5.深入現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄填寫(xiě)的規(guī)范性,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出并整改;
6.其他突發(fā)事件的處理和上級(jí)交辦的工作。
任職要求:
1.22-28左右,男女不限;
2.本科以上學(xué)歷,化學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.1年及以上相關(guān)有機(jī)化學(xué)合成經(jīng)驗(yàn)(化學(xué)類(lèi)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可);
4.熟悉hplc、dsc等儀器的分析工作原理,并能看懂相關(guān)檢測(cè)譜圖;
5.工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的抗壓能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通能力強(qiáng)。
技術(shù)員崗位職責(zé)4
1、參與公司新產(chǎn)品項(xiàng)目申請(qǐng)、研發(fā)，提出可行性方案；
2、按研發(fā)進(jìn)度完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作，及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件；
3、執(zhí)行新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃進(jìn)度，確保任務(wù)完成；
4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量檢查，及時(shí)提議調(diào)整，確保項(xiàng)目按時(shí)、保質(zhì)完成。
5、跟蹤記錄試生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)同相關(guān)驗(yàn)收組，交付給生產(chǎn)部門(mén)，確保新產(chǎn)品出廠合格；
6、總結(jié)研發(fā)進(jìn)程中遇到的問(wèn)題，形成管理機(jī)制，確保問(wèn)題得到解決并避免再次發(fā)生；
7、公司生產(chǎn)技術(shù)和資料管理，為生產(chǎn)部門(mén)提供技術(shù)支持；
8、車(chē)間崗位soc制定及修訂，并整理歸類(lèi)存檔，給生產(chǎn)部門(mén)予以指導(dǎo)；
9、依據(jù)最新版崗位soc，協(xié)助組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)；
10、參加設(shè)備、工藝、產(chǎn)品技術(shù)改造及革新，以達(dá)到降低消耗，提高收益，改善工作環(huán)境的'用作；
11、執(zhí)行公司技術(shù)、設(shè)備、工藝、產(chǎn)品資料的整理及保管，確保資料完整、規(guī)范、安全；
12、協(xié)助公司各部門(mén)解決客戶技術(shù)問(wèn)題和協(xié)助銷(xiāo)售部搞好客戶服務(wù)，協(xié)調(diào)與技術(shù)監(jiān)督局、科技局的服務(wù)；
技術(shù)員崗位職責(zé)5
（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及主管部門(mén)的質(zhì)量管理法律、法規(guī)、條例和公司內(nèi)部質(zhì)量技術(shù)管理規(guī)章制度。
（二）熟悉國(guó)家頒發(fā)的《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》和企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
（三）負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的技術(shù)管理工作，組織圖紙會(huì)審，參加施工組織設(shè)計(jì)編制。
（四）編制分部（項(xiàng)）技術(shù)交底書(shū)，召開(kāi)技術(shù)交底會(huì)。
（五）配合質(zhì)檢員做好質(zhì)量檢查評(píng)定總結(jié)工作。
（六）對(duì)原材料進(jìn)場(chǎng)要進(jìn)行全部檢查，認(rèn)真做好原材料試驗(yàn)工作，試驗(yàn)不合格不許使用。
（七）進(jìn)行量化管理，做好階段性材料分析，及時(shí)辦理班組結(jié)算。
（八）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，實(shí)事求是，堅(jiān)持以數(shù)據(jù)為依據(jù)，實(shí)行科學(xué)管理。
（九）協(xié)助上級(jí)主管部門(mén)和公司的動(dòng)態(tài)管理檢查。
（十）實(shí)行計(jì)分卡制度，計(jì)發(fā)每月工資，計(jì)分卡每月滿分100分，因違章、未按計(jì)劃完成任務(wù)或工作不積極等不稱職行為將被扣分，因表現(xiàn)較好，所負(fù)責(zé)的'工程項(xiàng)目?jī)?yōu)質(zhì)、安全、高速、低耗地完成全部施工任務(wù)，將給予加分的獎(jiǎng)勵(lì)。月底計(jì)算其應(yīng)得分?jǐn)?shù)。每月底考核時(shí)，每月實(shí)得工資額=應(yīng)得分?jǐn)?shù)÷100工資標(biāo)準(zhǔn)。
（十一）完成項(xiàng)目經(jīng)理及公司交給的其它任務(wù)。
技術(shù)員崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、按照工藝要求，檢查各類(lèi)樣衣的尺寸、縫工以及面/輔料的實(shí)用性能，及時(shí)反饋給服裝業(yè)務(wù)員。
2、將樣衣檢查情況正確全面填寫(xiě)《樣衣確認(rèn)意見(jiàn)》，通過(guò)業(yè)務(wù)員傳達(dá)給服裝廠。
3、有豐富的成衣制作經(jīng)驗(yàn)，看樣衣時(shí)有預(yù)見(jiàn)能力，并能提供解決方案給服裝業(yè)務(wù)員。
4、負(fù)責(zé)成衣的家用水洗測(cè)試，正確記錄結(jié)果并及時(shí)反饋給服裝業(yè)務(wù)員。
5、在服裝業(yè)務(wù)員的報(bào)價(jià)流程中，負(fù)責(zé)核實(shí)粘襯、縫制輔料的用量。
6、負(fù)責(zé)核實(shí)服裝業(yè)務(wù)員的尺寸表，發(fā)現(xiàn)不合理的地方能及時(shí)反饋。
7、在需要的情況下幫助業(yè)務(wù)員修補(bǔ)樣衣上遺漏或錯(cuò)誤的輔料。
8、發(fā)現(xiàn)樣衣上有大的質(zhì)量問(wèn)題或隱患，需當(dāng)天向上級(jí)主管匯報(bào)，并提出合理化建議。
9、幫助業(yè)務(wù)員處理技術(shù)上的.雜事，如縫制水洗樣等。
10、積極主動(dòng)幫助其他同事，協(xié)助上級(jí)主管做好帶領(lǐng)新員工的培訓(xùn)工作。
11、至少承擔(dān)本部門(mén)技術(shù)工作平均量的120%。
負(fù)責(zé)完成上級(jí)主管指定的其他工作。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：大學(xué)專(zhuān)科及以上。
2、專(zhuān)業(yè)技能要求：熟悉服裝的工藝、制作流程，精通服裝制版，有熟練的成衣縫制經(jīng)驗(yàn)。
3、普通技能要求：中文書(shū)面表達(dá)順暢易懂，會(huì)電腦的基本使用。
4、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求：從事服裝技術(shù)或質(zhì)檢工作6年以上且擔(dān)任服裝中級(jí)技術(shù)員職位3年以上。
5、工作態(tài)度：積極主動(dòng)，注重細(xì)節(jié)，為人誠(chéng)信，有責(zé)任心，善于分析判斷，應(yīng)變力強(qiáng)，樂(lè)于學(xué)習(xí)，追求新知，對(duì)工作投入，有韌性，能抗壓，有團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)。
其他要求：身心健康，人際關(guān)系好，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
技術(shù)員崗位職責(zé)7
(1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝規(guī)程和相關(guān)批生產(chǎn)記錄及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,技術(shù)文件的制訂、審核,并確保有關(guān)生產(chǎn)操作指令能?chē)?yán)格執(zhí)行。
(2)負(fù)責(zé)指導(dǎo)操作人員按照批生產(chǎn)記錄的項(xiàng)目、內(nèi)容和有關(guān)的操作規(guī)程進(jìn)行操作和記錄。
(3)按工藝規(guī)程、崗位操作法、機(jī)器設(shè)備操作程序,檢查各工藝生產(chǎn)人員是否違反操作規(guī)程,對(duì)違反操作規(guī)程不及時(shí)糾正而造成的事故負(fù)責(zé)。
(4)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問(wèn)題及時(shí)親臨場(chǎng)進(jìn)行妥善處理。
(5)負(fù)責(zé)按時(shí)對(duì)批生產(chǎn)記錄、批包裝記錄、生產(chǎn)指令的審核。
(6)負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝驗(yàn)證及再驗(yàn)證工作,負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)驗(yàn)證工作計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則,參與其他有關(guān)的驗(yàn)證工作。
(7)負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)、車(chē)間解決生產(chǎn)上、工藝技術(shù)上、產(chǎn)品質(zhì)量上、生產(chǎn)設(shè)備上所存在的`問(wèn)題。
崗位要求:
(1)大專(zhuān)或以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)、中藥分析、中藥制藥、中藥化學(xué)、藥劑學(xué)、植物化學(xué)、藥物分析、制藥工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(2)具備良好的溝通、分析判斷、計(jì)劃執(zhí)行、學(xué)習(xí)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神;
上班時(shí)間:一班制,8:00~12:00,1:30~5:30。
福利:
1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
2、傳統(tǒng)節(jié)日派發(fā)慰問(wèn)禮品,生日餅券,每半年發(fā)放勞保用品;
3、享受?chē)?guó)家法定假期及帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等;
4、享受工齡補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、保健補(bǔ)貼等多項(xiàng)員工福利;
5、每季度享大學(xué)生活動(dòng)、公司團(tuán)建活動(dòng);
6、提供單人間(一室一衛(wèi)、配有空調(diào)熱水)。
培訓(xùn)發(fā)展:
可參加重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象入司后有完善的培訓(xùn)培養(yǎng)通道,包括公司組織的崗位培訓(xùn)、個(gè)人能力提升培訓(xùn),重點(diǎn)對(duì)象外訓(xùn)等,也支持員工自行參加學(xué)歷、職稱考試。
崗位發(fā)展:技術(shù)員-車(chē)間管理員-車(chē)間主任
技術(shù)員-技術(shù)主管-技術(shù)經(jīng)理
技術(shù)員崗位職責(zé)8
1.在技術(shù)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)工作。
2.協(xié)助技術(shù)部主任編制產(chǎn)品工藝規(guī)程，產(chǎn)品工藝卡，崗位操作法規(guī)等技術(shù)性文件。
3.編制產(chǎn)品原輔料、包裝材料等消耗定額，并檢查車(chē)間貫徹落實(shí)情況。
4.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度和各種生產(chǎn)記錄的現(xiàn)場(chǎng)抽查，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)解決生產(chǎn)中的工藝疑難，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行，并做好工藝查證記錄。
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)圖紙的工藝設(shè)計(jì)，并協(xié)調(diào)圖紙的技術(shù)問(wèn)題；負(fù)責(zé)生產(chǎn)中產(chǎn)品的工藝編制，工裝設(shè)備及模具的設(shè)計(jì)，編制出作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和工序控制文件，制定出原材料、勞動(dòng)力、輔助材料的消耗定額，對(duì)每個(gè)方案的工藝、工裝進(jìn)行總結(jié)。
6.參與技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，推廣先進(jìn)的'技術(shù)，參與新產(chǎn)品的工藝審核，工藝改革及試產(chǎn)工作，解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題。
7.負(fù)責(zé)收集整理技術(shù)資料，建立工藝技術(shù)檔案，執(zhí)行檔案管理制度。
8.對(duì)違反工藝規(guī)程，崗位操作和工藝紀(jì)律的行為有制止權(quán)和處罰建議權(quán)。
技術(shù)員崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1.激光設(shè)備的日常操作與學(xué)習(xí)；
2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)；
3.生產(chǎn)過(guò)程中的跟蹤及數(shù)據(jù)記錄整理工作。
崗位要求：
1.高中及以上學(xué)歷；
2.兩年以上激光工作經(jīng)驗(yàn)；
3.能熟練使用CAD畫(huà)圖軟件；
4.能獨(dú)立操作激光設(shè)備；
5.熟悉物理、機(jī)械、激光相關(guān)知識(shí)
技術(shù)員崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工作,完成項(xiàng)目的施工、調(diào)試和驗(yàn)收等工作;
2、負(fù)責(zé)各綠化養(yǎng)護(hù)情況檢查、操作;
3、負(fù)責(zé)綠化專(zhuān)用設(shè)備工具的'管理使用工作;
4、負(fù)責(zé)檢查綠化養(yǎng)護(hù)人員工作任務(wù)完成情況,服從綠化主管的工作安排和調(diào)動(dòng)。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、園林、土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具備兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉和掌握?qǐng)@林工程施工工藝;
3、有扎實(shí)的園林土建基礎(chǔ)知識(shí),能夠較好地進(jìn)行土建施工組織和技術(shù)指導(dǎo);
4、具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與奉獻(xiàn)精神,能吃苦耐勞,不斷進(jìn)取;
5、有園林景觀工程和市政施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技術(shù)員崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)對(duì)全礦電氣、自動(dòng)化設(shè)備設(shè)施的使用操作、維護(hù)保養(yǎng)指導(dǎo)與管理。
2、負(fù)責(zé)全礦電氣、自動(dòng)化設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況、使用維護(hù)情況的監(jiān)督檢查。
3、負(fù)責(zé)全礦電氣、自動(dòng)化設(shè)備設(shè)施的備件材料計(jì)劃的上報(bào)與備件的催提、調(diào)撥及其質(zhì)量檢驗(yàn)和使用情況跟蹤。
4、負(fù)責(zé)全礦電氣、自動(dòng)化設(shè)備設(shè)施的'檢修計(jì)劃擬定、實(shí)施，指導(dǎo)與監(jiān)督檢查驗(yàn)收工作。
5、負(fù)責(zé)所轄設(shè)備設(shè)施事故的原因調(diào)查與分析。
6、了解和掌握國(guó)際國(guó)內(nèi)新技術(shù)、新材料的發(fā)展與運(yùn)用信息，對(duì)所轄設(shè)備設(shè)施提出改進(jìn)措施與方案，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)并組織實(shí)施。
7、做好電氣自動(dòng)化設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況、使用維護(hù)情況、備件材料消耗與庫(kù)存情況等信息資料的收集、建檔工作。
8、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)知識(shí)的職工培訓(xùn)。
9、負(fù)責(zé)所轄設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程、維護(hù)檢修規(guī)程的編寫(xiě)與修訂。
技術(shù)員崗位職責(zé)12
主要負(fù)責(zé)協(xié)助安裝，和熟悉車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助車(chē)間主任做相關(guān)準(zhǔn)備工作。
1.對(duì)本車(chē)間管轄范圍類(lèi)的人和物品的安全、環(huán)保負(fù)責(zé)；
2.負(fù)責(zé)每天車(chē)間的工藝巡檢工作，幫助員工提高工藝操作技能；
3.根據(jù)生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)應(yīng)車(chē)間的人員、設(shè)備、工藝等實(shí)際情況，向車(chē)間主任提供可操作性的評(píng)估（生產(chǎn)進(jìn)度、人員安排、可能出現(xiàn)的不正常情況等），并負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)操作過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和工序的輔助協(xié)調(diào)；
4.每天兩次以上對(duì)生產(chǎn)一線檢查、指導(dǎo)操作工的'工藝操作技能，給予考核，評(píng)出月度、季度之星，并及時(shí)向車(chē)間主任匯報(bào)車(chē)間員工的思想動(dòng)態(tài)；
5.不斷完善崗位操作規(guī)程和車(chē)間應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)車(chē)間生產(chǎn)情況組織培訓(xùn)、提高員工的工藝操作技能；
6.協(xié)助車(chē)間主任，抓好節(jié)能降耗的工作。每月對(duì)車(chē)間進(jìn)行一次生產(chǎn)成本考核工作，并核對(duì)統(tǒng)計(jì)員月報(bào)的尊卻性；
7.每月（每月最后一天）做好現(xiàn)場(chǎng)所有原料、中間品、產(chǎn)品、能源消耗等盤(pán)點(diǎn)核實(shí)工作；
8.負(fù)責(zé)車(chē)間原始操作記錄、交接班記錄的核查工作；
9.負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)技術(shù)及工藝等工作；
10.負(fù)責(zé)本車(chē)間工藝操作記錄統(tǒng)計(jì)整理，生產(chǎn)、工藝數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理；統(tǒng)計(jì)、總結(jié)所負(fù)責(zé)車(chē)間的各項(xiàng)考核，并做出評(píng)比；
11.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)制作原、輔料采購(gòu)的計(jì)劃。協(xié)助設(shè)備員制定設(shè)備技改方案，并報(bào)與車(chē)間主任；
12.積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
13.了解并遵守與本崗位相關(guān)的環(huán)境、健康安全體系制度與要求。
技術(shù)員崗位職責(zé)13
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家建設(shè)部各項(xiàng)施工規(guī)范，執(zhí)行省、市下達(dá)的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定。
2、堅(jiān)持原則，廉潔勤政，工作以身作則，深入施工現(xiàn)場(chǎng)，平衡協(xié)調(diào)施工程序，及時(shí)處理好施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題。
3、負(fù)責(zé)工號(hào)的技術(shù)工作，參加圖紙會(huì)審，參與施工設(shè)計(jì)和施工方案的制定。
4、指導(dǎo)各專(zhuān)業(yè)班組按圖紙要求或設(shè)計(jì)要求，嚴(yán)格按照施工規(guī)范進(jìn)行施工。
5、負(fù)責(zé)圖紙材料配件，月度配件的編制，月度計(jì)劃提前三天報(bào)材料員。
6、協(xié)助工程師解決施工中遇到的各類(lèi)問(wèn)題。配合質(zhì)檢人員對(duì)分部。分項(xiàng)工程進(jìn)行檢查驗(yàn)收，把好質(zhì)量關(guān)。
7、負(fù)責(zé)達(dá)標(biāo)資料的安排、檢查、指導(dǎo)，定期回收整理工作，為迎接檢查做好資料準(zhǔn)備。
8、按施工規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)對(duì)分部、分項(xiàng)工程做好質(zhì)檢內(nèi)業(yè)。
9、對(duì)工程項(xiàng)目所需檢驗(yàn)的'每個(gè)科目，必須做好準(zhǔn)備，按國(guó)家統(tǒng)一要求，報(bào)關(guān)質(zhì)檢站進(jìn)行試驗(yàn)。
10、定期對(duì)施工人員住所進(jìn)行衛(wèi)生、安全檢查，對(duì)不符和安全衛(wèi)生條件的要堅(jiān)決予以糾正。
11、在編制施工組織設(shè)計(jì)中，要有針對(duì)行地編制棟號(hào)衛(wèi)生、環(huán)保安全等方面地技術(shù)保障措施。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)，按時(shí)參加范圍內(nèi)的各種會(huì)議及各項(xiàng)集體活動(dòng)。
13、加強(qiáng)和業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系，做好技術(shù)質(zhì)料的整理工作。
14、積極組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理搞好工作。
15、工程竣工前將所有內(nèi)業(yè)資料圖紙整理完畢，按標(biāo)準(zhǔn)和要求報(bào)送上級(jí)有關(guān)部門(mén)。
技術(shù)員崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、物料編碼
2、BOM單制作和錄入ERP系統(tǒng)
3、依據(jù)ECN對(duì)ERP系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)
4、負(fù)責(zé)研發(fā)受控工程相關(guān)文件的發(fā)放，物料封樣接收及登記管理
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在制程中BOM出現(xiàn)異常的'跟蹤處理
崗位要求：
1、熟悉制作EXCEL等各種電子表格及辦公軟件
2、熟練使用ERP、SAP，熟悉U8系統(tǒng)
3、熟悉BOM單制作、懂基本的電子常識(shí)
4、專(zhuān)業(yè)要求機(jī)械設(shè)計(jì)、電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、工作責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致。
技術(shù)員崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
根據(jù)pm計(jì)劃，協(xié)助pm團(tuán)隊(duì)完成各車(chē)間設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行；
協(xié)助配合各工序完成各項(xiàng)項(xiàng)目改造工作，保證改造項(xiàng)目順利完成；
參與新線擴(kuò)產(chǎn)項(xiàng)目，實(shí)施設(shè)備安裝、調(diào)試及日后碎片跟蹤，保證設(shè)備正常運(yùn)行；
清點(diǎn)每月工裝備件，并分類(lèi)排放于指定位置，保證其有效管控；
2。任職要求：
大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，機(jī)電及自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
有1年以上設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)；
具有設(shè)備問(wèn)題分析和處理能力；
吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，公正廉潔，身體健康，具有良好的職業(yè)道德及無(wú)私奉獻(xiàn)精神；
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