電腦主管崗位職責(zé)通用

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的電腦主管崗位職責(zé)通用，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

電腦主管崗位職責(zé)通用1

　　1.在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場、采購等部門的工作關(guān)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作； 3.負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)；

　　4.負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，確保公司生產(chǎn)計(jì)劃的`按時(shí)完成；

　　5.負(fù)責(zé)做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料管理制度、合理、充分的利用技術(shù)資料；

　　6.組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的改進(jìn)工作；

　　7.主持公司產(chǎn)品加工能力、技術(shù)可行性分析與工程報(bào)價(jià)工作；

　　8.根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求進(jìn)行工藝、工藝流程的設(shè)計(jì)，編制工藝、質(zhì)量控制點(diǎn)指導(dǎo)書等工藝文件；

　　9.組織制定產(chǎn)品工時(shí)定額；

　　10.建全本部門的質(zhì)量保證體系文件，組織落實(shí)本部門產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理；

　　11.組織制定并監(jiān)督實(shí)施工藝執(zhí)行紀(jì)律與持續(xù)完善；

　　12.組織執(zhí)行產(chǎn)品成本核算，每月從市場部隨機(jī)抽取現(xiàn)場在制品10種零部件，進(jìn)行加工成本分析并報(bào)告；

　　13.編制本部門、月度、季度和年度報(bào)告；

　　14.負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的培訓(xùn)和考核工作；

　　15.完成上級(jí)交辦的其他工作。

電腦主管崗位職責(zé)通用2

　　1.協(xié)助上司搞好本店的經(jīng)營管理工作;

　　2.執(zhí)行上司下達(dá)的任務(wù),督促任務(wù)的.完成,并及時(shí)匯報(bào)落實(shí)程度;

　　3.負(fù)責(zé)本部門員工的技術(shù)培訓(xùn),指導(dǎo),監(jiān)督工作;

　　4.定期對(duì)本部門員工進(jìn)行技術(shù)考核;

　　5.嚴(yán)格按技術(shù)要求規(guī)定進(jìn)行操作,發(fā)現(xiàn)違反服務(wù),技術(shù)工作規(guī)定要求的,要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)和糾正;

　　6.負(fù)責(zé)新員工的錄用考核,定級(jí);

　　7.樹立標(biāo)準(zhǔn)榜樣形象,以身作則;

　　8.配合部門員工接待顧客,推介項(xiàng)目,產(chǎn)品;

　　9.產(chǎn)品的使用管理;

　　10.對(duì)部門所需物品的領(lǐng)用,定期清點(diǎn)設(shè)備和產(chǎn)品;

電腦主管崗位職責(zé)通用3

　　1.根據(jù)授權(quán)，掌管計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)的超級(jí)用戶密碼。

　　2.負(fù)責(zé)本單位計(jì)算機(jī)的安全管理,定期檢查計(jì)算機(jī)安全狀況，確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的安全。

　　3.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)各柜員的密碼授權(quán)和變更，督促操作員定期更換密碼。

　　4.監(jiān)督計(jì)算機(jī)操作人員在離開工作崗位時(shí)及時(shí)退出業(yè)務(wù)畫面。

　　5.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的開銷戶、沖正、抹賬、啟封戶、大額現(xiàn)金的.提取、補(bǔ)發(fā)存單等業(yè)務(wù)的授權(quán)。

　　6.掌管電子聯(lián)行系統(tǒng)的主管員密碼，負(fù)責(zé)核對(duì)電子聯(lián)行系統(tǒng)上報(bào)的數(shù)據(jù)。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

電腦主管崗位職責(zé)通用4

　　業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　1、組織對(duì)電腦操作人員、前臺(tái)收銀員的技術(shù)培訓(xùn)，考評(píng)員工工作質(zhì)量和工作效率。

　　2、結(jié)合電腦、收銀機(jī)操作過程中出現(xiàn)的各類問題，組織制定相應(yīng)的注意事項(xiàng)和操作規(guī)程。

　　3、更多地掌握電腦新技術(shù)，參加有關(guān)電腦應(yīng)用的學(xué)術(shù)活動(dòng)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)電腦應(yīng)用領(lǐng)域迅速擴(kuò)展的需要，更好地為酒店服務(wù)。

　　硬件維護(hù)

　　1、負(fù)責(zé)酒店電腦設(shè)備、收銀設(shè)備的管理和維修，及時(shí)組織排除各種設(shè)備出現(xiàn)的故障，修理更換損壞的零件。

　　2、負(fù)責(zé)酒店電腦設(shè)備、收銀設(shè)備的日常保養(yǎng)，定期檢查、清潔各種設(shè)備及線路，防止塵埃、蟲鼠的損害，確保各種設(shè)備正常運(yùn)行，以保證酒店?duì)I業(yè)的`需要。

　　3、對(duì)酒店電腦設(shè)備的更新?lián)Q代及技術(shù)引進(jìn)提出可行性建議，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　軟件維拼

　　1、處理電腦系統(tǒng)、收銀機(jī)在使用過程中出現(xiàn)的故障，確保運(yùn)算數(shù)據(jù)的正確性和系統(tǒng)正常運(yùn)行的可靠性。

　　2、按電腦使用部門的要求，逐步實(shí)行自編軟件，修改、擴(kuò)充、完善電腦系統(tǒng)的功能，以適應(yīng)酒店業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。

　　3、擴(kuò)大電腦應(yīng)用范圍，為各部門裝置電腦，開發(fā)設(shè)計(jì)管理程序。

　　4、管理電腦室內(nèi)部事務(wù)，包括工作安排、調(diào)配、檢查、落實(shí)等。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，帶動(dòng)電腦室人員形成團(tuán)結(jié)敬業(yè)、積極向上的精神風(fēng)貌。

　　5、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。

電腦主管崗位職責(zé)通用5

　　1.全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。

　　2.負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。

　　3.負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。

　　4.負(fù)責(zé)電腦室人員的工作安排及時(shí)對(duì)下屬的崗位培訓(xùn)，使之達(dá)到工作的要求。

　　5.制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等，并督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。

　　6.檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。

　　7.設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負(fù)責(zé)檔案的管理。

　　8.了解和掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的.建議。

　　9.根據(jù)各部門實(shí)際情況，負(fù)責(zé)開發(fā)辦公自動(dòng)化應(yīng)用模塊，并在應(yīng)用過程中修改完善。

　　10.負(fù)責(zé)電腦室員工的當(dāng)值、考勤和考核工作。

　　11.負(fù)責(zé)酒店電腦方面的保密安全工作。

　　12.負(fù)責(zé)酒店電腦系統(tǒng)的新建、擴(kuò)建工程。

　　13.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。

電腦主管崗位職責(zé)通用6

　　1、帶領(lǐng)屬下員工遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，并對(duì)屬下員工進(jìn)行出勤考核；

　　2、組織屬下員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)的交流，了解他們的`技術(shù)熟練程序，鼓勵(lì)其不斷提高技術(shù)水平；

　　3、督促屬下員工嚴(yán)格執(zhí)行電腦管理規(guī)定和操作程序，保證電腦主機(jī)、各終端機(jī)、打字機(jī)的正常使用；

　　4、認(rèn)真研究本職，不斷完善電腦軟件的功能程序，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)終端機(jī)操作人員；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)和督促各技術(shù)人員經(jīng)常巡檢終端機(jī)、收銀機(jī)，對(duì)電腦、收銀機(jī)等設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維修保養(yǎng)工作。遇有故障，及時(shí)排除，做好電腦、收銀機(jī)零配件儲(chǔ)存；

　　6、掌握各終端機(jī)操作人員使用號(hào)碼，控制各功能操作密碼；

　　7、對(duì)使用電腦終端違反操作規(guī)定的人員進(jìn)行干預(yù)，并作出記錄。提出處理意見，向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。

電腦主管崗位職責(zé)通用7

　　1、負(fù)責(zé)店內(nèi)電腦數(shù)據(jù)的管理。

　　2、負(fù)責(zé)店內(nèi)各種銷售表格打印、分發(fā)。

　　3、協(xié)助店內(nèi)商品盤點(diǎn)工作。

　　4、更改電腦庫存。

　　5、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品價(jià)格更改。

　　6、店內(nèi)pos機(jī)和電腦的維護(hù)。

　　7、檢查員工出勤狀況，合理調(diào)度人力，控制人事成本。

　　8、檢查報(bào)表的打印和分發(fā)、反饋。

　　9、檢查庫存更正、價(jià)簽打印、傳真訂單、臨時(shí)變價(jià)等工作的'完成情況。

　　10、督促店內(nèi)盤點(diǎn)的計(jì)劃、安排、組織、實(shí)施和總結(jié)。

　　11、督促樓面各部門正確、及時(shí)處理各類報(bào)表。

　　12、負(fù)責(zé)電腦設(shè)備的維修、保養(yǎng)和正常運(yùn)行。

　　13、與總部電腦部保持工作聯(lián)系。

電腦主管崗位職責(zé)通用8

　　1、堅(jiān)決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

　　2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé);

　　3、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度。負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報(bào)管理制度，組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度;

　　4、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計(jì)劃，編制長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對(duì)計(jì)劃、規(guī)劃的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)制訂和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定;

　　6、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴(kuò)大;

　　7、合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工藝流程;

　　8、研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規(guī)律，認(rèn)真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實(shí)現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標(biāo)，提供可靠的.指導(dǎo)依據(jù);

　　9、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理;

　　10、編制公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，按年度審核、補(bǔ)充、修訂定額內(nèi)容;

　　11、認(rèn)真做好技術(shù)圖張、技術(shù)資料的歸檔工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度;

　　12、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進(jìn)行;

　　13、及時(shí)搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時(shí)把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢;

　　14、負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊(duì)伍的管理。有計(jì)劃的推薦引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作;

　　15、組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的評(píng)價(jià)工作;

　　16、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專業(yè)管理工作;

　　17、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

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