【熱門】崗位的職責(zé)
在現(xiàn)實社會中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編整理的崗位的職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
崗位的職責(zé)1
一、工作內(nèi)容
1、公司物流管理工作計劃與費用預(yù)算的制定、審核、報批與實施工作。
2、公司物流倉儲調(diào)整，協(xié)助各部門及物流商對貨物儲存、運輸、調(diào)撥等工作進(jìn)行管理。
3、保證物流部所屬部門正常運作的準(zhǔn)確無誤與高效率，對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時向回訪部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部與各辦事處、物流商進(jìn)行反饋。
4、針對國內(nèi)大宗物流各項業(yè)務(wù)分為兩塊業(yè)務(wù)大宗物流業(yè)務(wù)中運輸項目對外主要的職責(zé)：
（1）針對大宗物流的特殊性，定期與歷年客戶保持客情關(guān)系，適時拜訪，搜集市場信息，分析判斷準(zhǔn)確把握好市場。
（2）對潛在的客戶及時上門溝通，展現(xiàn)本單位各方面的綜合服務(wù)能力，拓展客戶，保持客戶的粘度。
（3）定期安排各業(yè)務(wù)整理分析客戶檔案，跟蹤客戶發(fā)貨情況尋找時機(jī)適時介入，增加發(fā)貨量。
（4）大宗物流業(yè)務(wù)中運輸項目對內(nèi)主要的職責(zé)：
（5）確保在接到大宗物流訂單批次后及時合理有效的安排到各業(yè)務(wù)員，督促業(yè)務(wù)員及時詢價并上報各路線報價，經(jīng)整理綜合考慮價格最終確定車輛，車次。督導(dǎo)各業(yè)務(wù)員在大宗物流發(fā)貨過程中嚴(yán)格遵照公司既定的發(fā)貨流程，抽樣調(diào)查相關(guān)單據(jù)是否齊全，確保每一批發(fā)出去的貨合法、合規(guī)。
（6）督促檢查各業(yè)務(wù)員在貨物發(fā)出后每天上報個批次貨物在途運輸情況，確保貨物運輸安全狀況隨時可查隨時可尋。
（7）檢查并審核各業(yè)務(wù)員上報匯總表（貨物簽收表、支付申請表、榜單表、過路過橋費單據(jù)等）并及時督促各業(yè)務(wù)上報公司財務(wù)，按時、準(zhǔn)確的向司機(jī)支付相關(guān)費用。
（8）保證業(yè)務(wù)員在大宗物流發(fā)貨過程中貨物整批次，不余留散貨監(jiān)督業(yè)務(wù)員落實對在途物資的跟蹤，相關(guān)票據(jù)的收集整理。
5、控制送貨和倉儲成本以符合公司目標(biāo)，保證日常操作順暢有效。
6、提供每周實時管理和作業(yè)報告，確保計算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。
7、安置、組織并調(diào)動整個團(tuán)隊充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。
二、權(quán)責(zé)范圍：
（一）、權(quán)力：
1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對公司各部門的物流情況有總體監(jiān)督權(quán)；
2、對下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；
3、對各部門提交的`物流相關(guān)計劃需求情況有檢查權(quán)、審核權(quán)；
4、對違反物流規(guī)定的行為與要求，有權(quán)拒絕執(zhí)行；
（二）、責(zé)任：
1、對公司物流計劃的完成負(fù)監(jiān)督實施責(zé)任；
2、對進(jìn)出庫情況，倉儲數(shù)目，物流配送等負(fù)組織責(zé)任；
3、對物流計劃的執(zhí)行負(fù)直接責(zé)任，如因人為原因給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任。
崗位的職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、組織開展湖南省區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、保障性住房、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等項目市場研究工作；
2、協(xié)助進(jìn)行新項目的市場拓展；
3、對拓展項目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析、可研報告等編制和審核；
4、定期對如投資模式（PPP等模式）、宏觀政策變動等進(jìn)行專題研究；
5、參與項目框架協(xié)議、投資合同的`起草與修訂。
行業(yè)經(jīng)驗：
1、至少2年房地產(chǎn)開發(fā)、棚戶區(qū)改造、一級土地整理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、或有工程造價或房地產(chǎn)咨詢策劃公司至少2年項目研究，可研、立項等文件編制工作經(jīng)驗。
任職要求：
1、3年以上工作經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷，技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉房地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資相關(guān)工作流程，掌握投資分析、工程管理專業(yè)知識；
3、具有良好的語言溝通及交際能力；
4、有敏銳的市場嗅覺，對于宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)政策有較好的判斷力。
崗位的職責(zé)3
1、嚴(yán)格執(zhí)行、監(jiān)督保證一日常規(guī)保教工作正常化、規(guī)范化。
2、每學(xué)期初，依據(jù)園內(nèi)學(xué)期工作計劃，本班幼兒實際情況，制定班務(wù)計劃。月末召開班務(wù)會，總結(jié)分析月工作完成情況，提出下月班務(wù)工作中心。
3、認(rèn)真組織開好每學(xué)期的兩次家長會，及時處理臨時出現(xiàn)的意外問題，做好經(jīng)常性家園聯(lián)系工作。
4、按時考勤，月末匯總。提醒督促家長按時交納托費。
5、協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)本班保教人員。對不良現(xiàn)象及作風(fēng)敢于批評、制止。負(fù)責(zé)管理好本班一切財物及用品。
6、積極完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。
崗位的'職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)倉庫物料的進(jìn)出收發(fā)貨物及數(shù)據(jù)登記做賬管理工作、
2、負(fù)責(zé)倉庫物料的`區(qū)域規(guī)劃及按規(guī)定擺放工作、
3、負(fù)責(zé)短缺物料的申購工作及物料管制卡的建立、
4、負(fù)責(zé)協(xié)助月度盤點工作、
5、負(fù)責(zé)倉庫日常消防安全衛(wèi)生工作、
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作、
崗位的職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)貨物出入庫管理及在庫管理;
2、倉庫階段性盤點工作;
3、熟悉產(chǎn)品的擺放、規(guī)格;
4、定期統(tǒng)計存貨的收、發(fā)、存資料匯編表;
5、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全;
6、負(fù)責(zé)倉庫相關(guān)單據(jù)的.保管與存檔。
崗位的職責(zé)6
1、班長作為班級的帶頭人要處處以身作則，起模范帶頭作用。
2、負(fù)責(zé)召集班委班會，根據(jù)上級有關(guān)部門的精神，結(jié)合本班實際，制定本班的目標(biāo)和工作計劃，并采取措施貫徹落實。
3、班長帶領(lǐng)班委有條不紊的開展班級管理工作。
4、深入了解和掌握本班的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時反映并著手設(shè)法解決。
5、定期向班主任輔導(dǎo)員匯報并請示工作，做到上情下達(dá)，下情上報。
6、確定班會的地點、時間、方式并通知參加者。
7、總結(jié)本班每一階段的.表現(xiàn)，能夠合理分析優(yōu)點缺點，好的方面帶領(lǐng)學(xué)生繼續(xù)保持，做得不夠采取及時、適當(dāng)?shù)拇胧└倪M(jìn)。
崗位的職責(zé)7
1．協(xié)助研發(fā)總經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。
2.在研發(fā)經(jīng)理指導(dǎo)下廣泛開展技術(shù)調(diào)研工作，收集相應(yīng)新技術(shù)、產(chǎn)品信息。
3．協(xié)助研發(fā)經(jīng)理定期編寫新技術(shù)調(diào)研報告，提出研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新的'方向和課題。
4．根據(jù)部門要求對研發(fā)資料、技術(shù)成果進(jìn)行建檔管理。
5．協(xié)助研發(fā)總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)外溝通、信息收集和整理、方案編制工作。
6．責(zé)成相關(guān)人員對各類相關(guān)研發(fā)信息進(jìn)行建檔管理。
7．本部門工作會議，做會議記錄，根據(jù)會議精神，跟進(jìn)各員工工作進(jìn)度。
8．接受研發(fā)經(jīng)理布置的專項任務(wù)和臨時性任務(wù)。
崗位的職責(zé)8
1、認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策和上級部門的指示及學(xué)校各項規(guī)定，組織后勤人員樹立為教學(xué)服務(wù)，為全校師生員工服務(wù)的思想。
2、管好、用好教育經(jīng)費，年初做好經(jīng)費預(yù)算，年終做好結(jié)算。
3、負(fù)責(zé)制定本科的年度、月度工作計劃、總結(jié)，主持一切后勤工作。
4、負(fù)責(zé)組織教學(xué)器材、家具用品、勞動工具、文體器材等的.購置、制作、發(fā)放，并制定貫徹執(zhí)行教學(xué)物品、儀器、設(shè)備的使用、保管、賠償制度。
5、負(fù)責(zé)收發(fā)更夫、水房人員的管理工作。
6、負(fù)責(zé)管理全校教職員工的勞動紀(jì)律、工資、資金的核算與領(lǐng)發(fā)工作。
7、配合學(xué)校負(fù)責(zé)搞好教職工的生活福利工作。
8、監(jiān)督檢查后勤各部門的服務(wù)工作。
9、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的防暑降溫與防寒取暖工作。
10、發(fā)動和鼓勵本崗職工在完成各項任務(wù)的前提下，充分挖潛、資源節(jié)流，宣傳“勤儉節(jié)約”提高學(xué)校經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)辦學(xué)能力和生存能力，當(dāng)好參謀作用。
11、有對損壞公物行為提出批評處理意見。
12、帶領(lǐng)全體全勤工作人員負(fù)責(zé)校容、校貌的建設(shè)與管理工作，加強(qiáng)校舍維修，美化、綠化校園，并經(jīng)常提出改善校園建設(shè)的合理化建設(shè)。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位的職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合現(xiàn)有的公司商業(yè)運作模式，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司非車險業(yè)務(wù)的.戰(zhàn)略發(fā)展；
2、負(fù)責(zé)組織各項資源、建設(shè)非車險業(yè)務(wù)團(tuán)隊；
3、負(fù)責(zé)完善現(xiàn)有的非車險及機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)管理體系、產(chǎn)品創(chuàng)新，及風(fēng)險管控體系；
4、研究國內(nèi)外非車險及行業(yè)市場創(chuàng)新動態(tài)，行業(yè)及發(fā)展趨勢，市場競爭對手，發(fā)掘市場新機(jī)會。
任職資格：
1、35—50歲，本科及以上學(xué)歷，保險類/金融類/經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗要求；
2、熟悉保險行業(yè)和經(jīng)紀(jì)行業(yè)的運作模式，熟悉保險經(jīng)紀(jì)法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策，具有豐富的保險經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)知識及實踐經(jīng)驗；
3、十年以上保險經(jīng)紀(jì)行業(yè)或財產(chǎn)保險公司從業(yè)經(jīng)驗，且必須具有五年以上保險公司總公司非車險市場拓展分管工作經(jīng)驗或保險經(jīng)紀(jì)公司高層業(yè)務(wù)發(fā)展分管工作經(jīng)驗；
4、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場應(yīng)變能力；
5、業(yè)務(wù)資源特別豐富者可適當(dāng)放寬。
崗位的職責(zé)10
1根、據(jù)領(lǐng)料單做好物料前的準(zhǔn)備工作，嚴(yán)格按照領(lǐng)料單確認(rèn)數(shù)量；型號；顏色；備注物料要求，嚴(yán)格按照領(lǐng)料單精確配料，單批料不允許任意多或少發(fā)料至車間;
2、物料必須合理放置物料箱，大小物料合理分箱，防止物料運輸過程中震動滑落損傷以及物料漏箱;
3、物料移交必須和車間領(lǐng)料員說明批料的.型號；數(shù)量和物料異常情況(無料或缺料)，說明特殊物料的箱框位置，并協(xié)助領(lǐng)料員提裝;
4、負(fù)責(zé)填寫物料卡，發(fā)現(xiàn)物料異常及時向倉庫主管反應(yīng)情況;
5、負(fù)責(zé)貨物的裝車
崗位的職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)指定項目的客服工作，解決客戶提出的各類問題以及投訴等；
2、對指定用戶進(jìn)行外呼業(yè)務(wù)；
3、老客戶的回訪維護(hù)以及新用戶的拓展業(yè)務(wù)；
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷、專業(yè)不限、經(jīng)驗不限；
2、具備一定的計算機(jī)辦公應(yīng)用知識，打字速度40字/分鐘以上；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，且具備良好的溝通能力；
4、為人耐心，細(xì)心，能接受重復(fù)性工作，具有較好的'服務(wù)意識，工作態(tài)度積極主動。
上班時間：
1、9：00—18：00（8小時），行政班次，無夜班，無倒班；
2、單雙輪休，月休6天，節(jié)假日正常排休。
崗位的職責(zé)12
1.按月完成固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品消耗材料用品、五金交化商品等賬務(wù)日記賬、核對、結(jié)算等工作。
2.當(dāng)物資采購驗收入庫，經(jīng)倉庫保管員人賬簽字后，再登進(jìn)貨賬，并對發(fā)票進(jìn)行核對。
3.每月底，賬務(wù)人員應(yīng)結(jié)出進(jìn)貨、發(fā)貨數(shù)和結(jié)存數(shù)，每月5日前應(yīng)將物資消耗庫存量統(tǒng)計制表,上報財務(wù)科，做到賬賬相符。
4.按制度規(guī)定，提供物資供應(yīng)、儲備和消耗方面的賬務(wù)資料，以及各種收據(jù)，為加強(qiáng)醫(yī)院管理提供依據(jù)。
5.一切原始資料、原始憑證、報表，年終必須整理歸稍，以備查閱。
崗位的職責(zé)13
負(fù)責(zé)辦公室日常后勤綜合管理、物業(yè)協(xié)調(diào)等;
1、 負(fù)責(zé)員工考勤及年假統(tǒng)計;
2、 辦公用品、辦公環(huán)境等日常管理和維護(hù)，做好相應(yīng)登記及采購;
3、 做好對訪客、面試等人員的登記、接待和服務(wù)工作及時通知相關(guān)人員;
4、 協(xié)助招聘工作，簡歷篩選、過濾，以及電話預(yù)約面試等;
5、 協(xié)助組織公司企業(yè)文化建設(shè)工作，組織相應(yīng)活動(如公司年會);
6、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司網(wǎng)站的.建設(shè)和維護(hù)工作;
7、 負(fù)責(zé)公司快遞包裹、信件的收發(fā)工作，做好相應(yīng)備查記錄;
8、 公司安排的其他行政類工作。
崗位的職責(zé)14
1、公司的前臺工作;
2、公司水、電費用統(tǒng)計;
3、公司的'電話及寬帶管理;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助各類會務(wù)的安排工作;
5、協(xié)助部門經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
崗位的職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)倉庫日常收、發(fā)、存管理工作，做到賬、卡、單、物一致，使在庫原材料和成品處于良好的品質(zhì)狀態(tài)。
2、與車間領(lǐng)料人員及采購員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料等異常情況。
3、對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé).
4、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、存檔工作。
5、接受并完成上級交代的其他任務(wù)。
6、具備良好的溝通和組織能力，較強(qiáng)的'執(zhí)行和解決問題能力
7、積極主動，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
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