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物流主管崗位職責與內(nèi)容范本
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編整理的物流主管崗位職責與內(nèi)容范本，歡迎大家分享。
物流主管崗位職責與內(nèi)容范本1
1、建立健全物流服務商的倉庫倉儲物流營運管理規(guī)范、標準及運作流程，制定線上物流管理體系;
2、管理線上渠道的物流服務商，以確保物流服務商在管理體系內(nèi)按照制定的規(guī)范和流程運作;
3、結合管理需要，對現(xiàn)有系統(tǒng)和流程進行優(yōu)化，包括但不限于對于OMS系統(tǒng)功能的`優(yōu)化和完善，以及OMS系統(tǒng)和其他系統(tǒng)對接及數(shù)據(jù)輸出的改善提升;
4、根據(jù)銷售計劃管理供貨節(jié)奏，優(yōu)化倉庫利用率及庫存周轉(zhuǎn)率;
5、有效控制倉儲物流費用，降低倉儲物流運營成本，達成各項管理指標;
6、根據(jù)OMS等系統(tǒng)數(shù)據(jù)，制作和提報各項物流管理報表;
7、其他物流和供應鏈相關的工作內(nèi)容。
物流主管崗位職責與內(nèi)容范本2
1、負責公司所有倉庫全流程管理，有公司倉庫管理體系搭建經(jīng)驗;
2、完善倉儲物流各項工作標準流程，制定操作規(guī)范，提高效率，降低成本，對倉庫進行工作籌劃與進度控制，合理調(diào)配資源;
3、負責指導、管理、監(jiān)督相關人員的業(yè)務操作培訓工作，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核;
4、實施倉庫工作計劃，對倉庫的'日常作業(yè)進行指導、檢查、監(jiān)督、評估及改進，有效管控倉庫，保障倉庫日常操作順暢有序;
5、負責物料計劃及庫存管理，優(yōu)化配送效率、配送成本控制;
6、負責合理設置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局，高效利用倉庫的面積與容積，控制倉儲運營成本;
7、負責建立倉庫安全體系，保證貨物、倉庫資產(chǎn)、人員作業(yè)的安全性;
8、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬、發(fā)運工作，保證賬物一致;
9、突發(fā)事件處理。
物流主管崗位職責與內(nèi)容范本3
崗位職責：
1、組織制定分解事業(yè)部經(jīng)營目標;
2、運營系統(tǒng)標準化體系優(yōu)化與推進(制度流程建設);
3、運營系統(tǒng)績效評價管理;
4、商務測算;
5、合同管理;
任職要求：
1、40周歲以下，本科以上學歷，熟練操作辦公軟件;
2、較強的數(shù)據(jù)分析能力及團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉物流行業(yè)的政策法規(guī);
4、有大中型企業(yè)管理體系建設、標準化管理推進工作經(jīng)驗;
5、有企業(yè)運營系統(tǒng)業(yè)務KPI設計及推進工作經(jīng)驗;
6、有大中型物流企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。
物流主管崗位職責與內(nèi)容范本4
崗位職責
對中國國內(nèi)的制造，物流，銷售各個據(jù)點進行物流改善提案，各個據(jù)點間的協(xié)作改善，同一區(qū)域的協(xié)作改善，找出改善點，及改善案的制定，具體實施及改善前后的對比，及報告制定。
中國國內(nèi)物流狀況、新設施信息及物流法律法規(guī)的`發(fā)布，改正調(diào)查，提供給各個據(jù)點。理解公司的改善思想宗旨，減縮物流運輸時間，較少庫存，提高效率，運輸速度，品質(zhì)向上聯(lián)系，商量，作為改善團隊的引導者達成改善目標。
職位要求
1.本科以上，日語能力考試一級
2.工業(yè)，機械，電氣，等理工系但如果有相關經(jīng)驗，文科也可
3.有物流、包裝相關的知識(調(diào)達生產(chǎn)出貨物流、倉庫管理、進出口、打包、航空海運陸上運輸、包裝知識等)、生產(chǎn)工廠及銷售公司的物流課題改善提案解決，scm改善視點
4.辦公軟件熟練，能用日語制作制造現(xiàn)場狀況的報告書，改善計劃書的制作
5.5年以上物流業(yè)務運營經(jīng)驗、3年制造工廠的物流改善經(jīng)驗、有團隊管理的經(jīng)驗。
物流主管崗位職責與內(nèi)容范本5
1、主持部門日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的`工作任務，傳達公司文化精神;
2、制定收貨、理貨、上架部門各項作業(yè)流程，并根據(jù)業(yè)務變化，及時調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程;
3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作;
4、確保庫存的準確率，以及商品的有效期管理;
5、確保前場的標品銷售區(qū)域商品及時補貨，碼放整齊;
6、跨部門工作協(xié)調(diào)，做到部門之間有效溝通并及時修正問題點，搭建各部門的良好平臺構建有效的工作效率;
7、負責本部門工作區(qū)域的5S管理，做好消防安全，確保作業(yè)安全，避免工傷事故和商品損壞事故;
物流主管崗位職責與內(nèi)容范本6
工作內(nèi)容：
1、協(xié)助并參與部門日常工作管理，做好各項例會的組織、記錄和后續(xù)跟進工作;
2、協(xié)助總監(jiān)對部門工作制度、標準及流程進行優(yōu)化及督促執(zhí)行;
3、負責全國物流中心(北京、廣州、上海)運營管理數(shù)據(jù)的質(zhì)控，并分析提供總監(jiān)決策所需資料;
4、配合總監(jiān)完成年度，季度，月度工作計劃方案并跟進;
5、負責對物流部各模塊的操作流程、管理制度、合同等文件統(tǒng)一編輯和簽發(fā)存檔;
6、負責組織跟進部門員工層、主管/經(jīng)理層的內(nèi)部培訓和組織部門文娛活動與團隊建設;
7、完成總監(jiān)交辦的其他事項。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，2年以上物流行業(yè)經(jīng)驗，1年以上統(tǒng)籌或控管經(jīng)驗;
2、精通PPT、Excel、Word、Visio等軟件操作;有SAP或WMS系統(tǒng)使用及操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力，良好的`時間管理和計劃、執(zhí)行能力，敏銳的洞察力;
4、良好的職業(yè)操守、工作積極主動，具有創(chuàng)新思維;
5、較強的書面和口頭表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。
物流主管崗位職責與內(nèi)容范本7
1、負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關物流專業(yè)一體化及功能物流業(yè)務的方針政策、規(guī)章制度，負責向有關部門提供上報落實情況。
2、負責承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業(yè)務，落實、監(jiān)督、指導各盟市物流公司的業(yè)務開展。
3、負責全區(qū)物流專業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務經(jīng)營指標的'落實和推進工作。
4、負責協(xié)助、組織區(qū)內(nèi)郵政物流專業(yè)一體化新業(yè)務的開發(fā)、開辦、推廣及培訓工作。
5、制定物流專業(yè)一體化業(yè)務流程、運行方案和管理辦法，并組織實施。
6、負責快遞物流公司功能物流業(yè)務的經(jīng)營管理工作，具體為：
(1)編制快遞物流公司年度收人計劃，并分解到各分公司。
(2)研究分析市場情況、業(yè)務發(fā)展、收入進度情況。
(3)組織、協(xié)助、指導、策劃考察市場，進行調(diào)研，新業(yè)務開發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務發(fā)展方案、合同條款項目，提出開發(fā)運行業(yè)務的參考性意見。
(4)組織協(xié)調(diào)各分公司開展業(yè)務合作。
(5)組織各分公司不定期進行大客戶回訪，與大客戶保持密切聯(lián)系。
(6)對各分公司的經(jīng)營活動進行定期檢查、稽核，査找問題，不斷提高全公司業(yè)務運行和管理水平。
(7)給公司領導提出業(yè)務管理和發(fā)展建議。
7、在公司核定的費用內(nèi)，制定全區(qū)一體化業(yè)務及快遞物流公司各分公司業(yè)務競賽、獎勵方案、業(yè)務宣傳方案并組織實施。
8、負責一體化和直遞物流業(yè)務的量統(tǒng)、分析工作。
物流主管崗位職責與內(nèi)容范本8
職責描述:
1.熟悉進出口操作流程，負責付款后貨物運輸整體流程的執(zhí)行和跟蹤，包括訂艙、發(fā)貨安排、報關文件及運輸跟蹤等;
2.對商品環(huán)節(jié)各業(yè)務部門異常事件的.收集及解決進度的跟蹤與反饋;
3.研究及改善公司物流管理工作流程，提升績效;
4.管理協(xié)調(diào)好物流渠道資源，維護與其關系的穩(wěn)定和友好;
5.對供貨方、產(chǎn)品目錄及物流數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)的管理;
6.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科學歷，進出口貿(mào)易、物流供應鏈類相關專業(yè)，英語聽說讀寫流利，英語讀寫商務郵件(必備條件，不符勿投);
2.一年以上物流管理經(jīng)驗;
3.熟練操作辦公軟件;
4.工作認真細致，具有較強的成本意識和團隊精神;
5.為人誠實，善于思考和交流。
物流主管崗位職責與內(nèi)容范本9
職責描述:
1、日常車輛調(diào)度及運輸團隊管理;
2、負責運輸資源的完善，承運商管理并建立承運商考核機制;
3、維護和管理客戶，提升服務質(zhì)量和客戶滿意度;
4、負責日常線路、司機排班、運輸效率優(yōu)化;
5、負責日常管理報表制作和匯報;
6、負責運輸線路的.網(wǎng)絡規(guī)劃、成本控制并分析;
職位要求:
1、大專以上學歷，計算機操作熟練;
2、有3年以上物流公司營運管理經(jīng)驗;
3、熟悉各類車輛、交規(guī)，熟悉上海和全國的配送線路;
4、有快銷品類配送服務經(jīng)驗和獨立運輸項目運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、工作責任心強，客戶服務意識強，溝通能力強;
6、為人正直，思維敏捷，積極向上，吃苦耐勞;
物流主管崗位職責與內(nèi)容范本10
1、運輸和倉儲成本符合公司目標。
2、管理物流提供商以使貨物送達目標客戶手中并不斷促進對客戶的服務水平。
3、保證日常操作順暢有效。
4、提供實時管理和作業(yè)報告，保持計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。
5、操持實際存貨100%精確。
6、安置，組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標要求的任務。
7、確保區(qū)域?qū)用嫔系?最優(yōu)組合。
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