采購的崗位職責(zé)15篇

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的采購的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

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　　崗位職責(zé)

　　1.擬定采購部門工作目標(biāo)，編制采購年度計劃與預(yù)算，降本計劃，建立和改善采購制度。

　　2.做好供應(yīng)商推薦，分類和評估工作，建立和維護的供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，維護良好的`供應(yīng)商關(guān)系，對供應(yīng)商進行日常管理。

　　3.負(fù)責(zé)和使用部門進行采購標(biāo)的的技術(shù)參數(shù)確認(rèn)，選擇供應(yīng)商進行詢價。

　　4.負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商的商務(wù)談判，包括但不限于固定資產(chǎn)，無形資產(chǎn)，咨詢服務(wù)，設(shè)備及耗材等。

　　5.發(fā)起并進行年度供應(yīng)商談判，參與采購相關(guān)業(yè)務(wù)的會議，并做好部門間的協(xié)調(diào)工作。

　　6.簽核訂購單或合同，并按公司流程跟蹤采購過程以確保最終到貨時間。

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　　一、食品采購：

　　1、由倉管部根據(jù)各營業(yè)點需要，訂出各類正常庫存貨物的月度使用量，交總經(jīng)理審批，然后交采購部計劃采購，另由倉管部根據(jù)食品部門的需要情況，定出各類物資的最高存量和最低存量；

　　2、為了加強采購工作的計劃性和提高工作效率，各類貨物基本采取定期補給的方法；

　　3、大米、面粉（含面粉干制品）、進口餐料、酒類、干貨等可每月進貨一次；

　　4、糖、飲料可每15天進貨一次；

　　5、油類、調(diào)類品類、箱裝凍品可每周進貨一次；

　　6、鮮活類及米面濕制品可不做庫存，每天根據(jù)飲食部門之訂貨計劃如數(shù)采購；

　　二、食品請購：

　　1、倉管部的正常庫存補充計劃，須根據(jù)該部制定并經(jīng)總經(jīng)理審批同意的月度計劃而填寫請購單，提前十天交采購部審批后進行采購；

　　2、每日進貨的鮮活類，由主廚于進貨前一天的晚上8：00前填好的請購單送交采購部采購（特殊情況或特殊品種可由倉管部作出適當(dāng)庫存）；

　　3、計劃外的急購申請，須由使用部門向倉管部門填制請購單，由總廚簽字批準(zhǔn)后，交采購部及時辦理；

　　4、非采購部人員對供貨商下達(dá)的采購指令，一律無效；

　　三、定價：

　　1、屬于倉管部正常庫存的貨物采購，采購員須將三家以上報價（人民幣）報酒店總經(jīng)理審定后方可辦理；

　　2、干貨、海味、糖、油、面及其制品等，每月一次定價，方法如上；

　　四、采購：

　　1、采購部根據(jù)倉管填制的.各類品種、規(guī)格、數(shù)量的請購單進行購買；

　　2、食品采購人員落實采購計劃后，須將供貨客戶、供貨時間、品種、數(shù)量、單價等情況通知倉管部，以便倉管部驗收；

　　3、驗收手續(xù)按倉管部和管理細(xì)則辦，倉管部應(yīng)及時將驗收情況通知采購部以便及時處理,保證供應(yīng)；五、退、換貨：

　　4、倉管部人員須根據(jù)倉管驗收細(xì)則嚴(yán)格驗收進倉物料，如發(fā)現(xiàn)規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量問題，應(yīng)拒絕收貨；

　　5、如需退、換貨的，由倉管員填寫“商品驗收報告”后交采購部辦理退貨手續(xù)，鮮活類貨物如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)盡量在當(dāng)天內(nèi)提出，逾期由廚部、倉管部負(fù)責(zé)；

　　6、所有物料驗收合格并辦妥進倉手續(xù)后，所發(fā)生的質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格等問題，由倉管部負(fù)責(zé)處理；

　　五、新貨物料樣品簽定：

　　1、總廚如需要某種新的貨物或原料，須書面寫明品名及規(guī)格、質(zhì)量要求、使用起止日期，交倉管部批轉(zhuǎn)采購部；

　　2、總廚認(rèn)可后，交采購人員辦理；

　　六、物資采購：

　　1、由使用部門根據(jù)營業(yè)上的需要，提出購買物品的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量，并說明此物品是一次性使用或今后長期使用計劃情況；

　　2、填寫請購單，由部門經(jīng)理簽名后呈總經(jīng)理審批轉(zhuǎn)交采購部辦理；

　　3、定價、退、換貨處理方法同食品采購相同。

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　　崗位職責(zé)

　　1：訂單下達(dá)與發(fā)票匹配：固定資產(chǎn)、設(shè)備及電器類、廚雜、維修備件等的訂購及訂單處理并完成發(fā)票匹配;

　　2：異常問題的處理：溝通、協(xié)調(diào)、處理供應(yīng)商供貨的.異常問題;

　　3：跟進設(shè)備驗收進度，確保能夠及時付款，保障后續(xù)供應(yīng);

　　4：跟蹤電器類、廚雜類、維修備件類等到貨情況并反饋給物流;

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　　崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)公司的物料需求計劃，做好預(yù)測、訂單管理，確保物料保質(zhì)、按時、按量完成交付，達(dá)成訂單交付目標(biāo);

　　2.根據(jù)系統(tǒng)生產(chǎn)計劃和要求，做Pull in/Push Out等物料跟催動作，確保材料準(zhǔn)時到位/生產(chǎn)順暢;

　　3.負(fù)責(zé)物料交付，質(zhì)量，服務(wù)等供應(yīng)商異常問題的'處理;協(xié)助質(zhì)量、生產(chǎn)部門及供應(yīng)商，持續(xù)改進物料質(zhì)量;

　　4.了解市場物料行情、供應(yīng)商經(jīng)營狀況，對市場供應(yīng)，成本等作出預(yù)判，指導(dǎo)內(nèi)部需求管理;

　　5.跟蹤供應(yīng)商及時回票/對帳，協(xié)助供應(yīng)商和財務(wù)處理付款問題;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作;

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　　工作內(nèi)容

　　1.作為電氣類別負(fù)責(zé)人,全面管理類別相關(guān)工作;

　　2.牽頭制定類別中長期策略,細(xì)化短期措施,并拉動資源落地;

　　3.負(fù)責(zé)全球供應(yīng)商管理工作,通過定期的供應(yīng)商評估和改善、供應(yīng)商開發(fā)和淘汰等工作,實現(xiàn)供應(yīng)池的優(yōu)化;

　　4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商年度價格談判和供應(yīng)商框架合同談判;

　　5. 領(lǐng)導(dǎo)類別團隊達(dá)成年度質(zhì)量、交付和成本目標(biāo),并支持新產(chǎn)品開發(fā);

　　職位要求

　　1,優(yōu)先考慮有變頻器采購經(jīng)驗的`人員

　　2,有電氣設(shè)備采購經(jīng)驗的也可考慮

　　3,或者有變頻器研發(fā)經(jīng)驗的工程師也可考慮

　　4,至少8年工作經(jīng)驗

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　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)和業(yè)務(wù)部進行化妝品容器、泵頭類包材的開發(fā)，尋樣打樣工作;

　　2、負(fù)責(zé)新品開發(fā)期，容器、泵頭類包材的尋、比、議價工作以及合同簽訂工作;

　　3、負(fù)責(zé)新品開發(fā)期，對供應(yīng)商資質(zhì)、產(chǎn)能、技術(shù)水平及相關(guān)風(fēng)險的`評估;

　　4、包材素材庫相關(guān)樣品和信息資料的收集和整理;

　　5、新供應(yīng)商的開發(fā)和維護;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。

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　　崗位職責(zé)

　　1、分析亞馬遜平臺歐美市場產(chǎn)品熱銷元素、市場容量、競爭程度、產(chǎn)品利潤空間，挖掘客戶潛在需求，完成新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)。

　　2、根據(jù)市場分析情況對產(chǎn)品進行創(chuàng)新和改進，打造優(yōu)質(zhì)暢銷產(chǎn)品，完成產(chǎn)品listing編寫和圖片構(gòu)思，優(yōu)化產(chǎn)品線上展示效果，使之具有競爭優(yōu)勢;

　　3、發(fā)掘并整合國內(nèi)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，詢價議價，審核產(chǎn)品外觀、功能、質(zhì)量、價格定位、包裝等，為產(chǎn)品后期穩(wěn)定銷售提供優(yōu)質(zhì)貨源。

　　4、制定并跟蹤產(chǎn)品銷售表現(xiàn)、廣告投放、庫存?zhèn)湄�，與運營銷售部門溝通調(diào)整產(chǎn)品銷售策略。

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　　職責(zé)描述:

　　1、全面管理公司采購業(yè)務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)建筑行業(yè)材料、設(shè)備及辦公設(shè)施設(shè)備等采購;

　　3、建筑工程、造價、預(yù)算相關(guān)專業(yè);

　　5、熟悉裝飾材料及施工工藝流程,掌握新技術(shù),了解新材料和國內(nèi)工程造價動態(tài);

　　6、掌握進度計劃、材料進場計劃、勞動力計劃的安排與表達(dá),了解現(xiàn)場總平面布置方法;

　　7、能指導(dǎo)投標(biāo)助理完成技術(shù)標(biāo)編制工作;

　　8、熟練裝飾及04計價表及08規(guī)范,掌握裝飾工程的'預(yù)算定額。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷,有4年以上建筑業(yè)采購經(jīng)驗;

　　2、熟悉辦公與繪圖軟件;

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　　1、遵守公司采購管理制度、工作流程并貫徹執(zhí)行；

　　2、落實并完善公司常用材料的統(tǒng)一采購標(biāo)準(zhǔn)及進場驗收標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、負(fù)責(zé)市場調(diào)查，了解市場行情，掌握設(shè)備價格；

　　4、根據(jù)工程進度和材料需求計劃，制定設(shè)備采購計劃；

　　5、負(fù)責(zé)設(shè)備的采購管理、運輸管理和交貨管理工作；

　　6、組織采購工作：選擇合適的供應(yīng)商，組織采購、商務(wù)談判，確定合作方；

　　7、負(fù)責(zé)對設(shè)備供應(yīng)商進行考察、評價、選擇，編制合格供應(yīng)商名錄；

　　8、對設(shè)備供應(yīng)商的`經(jīng)營狀況、技術(shù)發(fā)展水平、供貨情況、售后服務(wù)情況進行跟蹤和評價，及時整理修改動態(tài)的合格供應(yīng)商名錄；

　　9、搜集并熟悉市場價格動向，為成本預(yù)算提供市場參考價格；

　　10、協(xié)助項目現(xiàn)場檢查供應(yīng)商的售后服務(wù)。

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　　崗位職責(zé)

　　1. 開發(fā)有競爭力的產(chǎn)品，篩選合適的`供應(yīng)商，確保供應(yīng)渠道的穩(wěn)定性和競爭力

　　2. 按客戶需求及時提供報價，及時，準(zhǔn)確，全面，制作價格對比表遞交上級審核、審批

　　3. 根據(jù)采購申請單(銷售訂單)下單并跟進訂單進度，處理訂單執(zhí)行過程中的異常情況

　　4. 發(fā)票、DEBIT NOTE的及時跟進和處理

　　5. 定期更新并推薦工廠庫存產(chǎn)品，了解市場變化

　　6. 學(xué)習(xí)并同其他同事分享新產(chǎn)品知識

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　　面料輔料采購員崗位職責(zé):

　　1、監(jiān)控面料市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本；

　　2、及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題；

　　3、根據(jù)服裝設(shè)計以及貨品用料要求，進行面輔料供應(yīng)商資源的開發(fā)及評估；

　　4、依據(jù)采購計劃尋找合格的供應(yīng)商，比價控制成本進行合同談判實施采購；

　　5、跟進面輔料的生產(chǎn)、出貨、到貨時間，按合同要求完成采購任務(wù)，確保所采購的面輔料產(chǎn)品達(dá)到貨品用料的質(zhì)量要求；

　　6、負(fù)責(zé)面輔料入庫的`質(zhì)量檢驗和按要求辦理入庫手續(xù)，并按合同按時進行貨款結(jié)算；

　　7、負(fù)責(zé)面輔料資料和供應(yīng)商資料的整理和歸檔。

　　面料輔料采購員崗位要求:

　　1、有服裝面料、輔料采購工作經(jīng)驗，具有服裝面料、輔料專業(yè)知識；

　　2、對各種面、輔料性能及市場價格有較深刻的了解，有一定的供應(yīng)商資源；

　　3、熟悉經(jīng)濟合同基本常識，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和商務(wù)談判技巧；

　　4、為人正直誠懇，踏實能干，具有一定的事業(yè)心和責(zé)任感，能承受一定的工作壓力；

　　5、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，精通采購業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識；

　　6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，與面輔料工廠有良好的合作關(guān)系。

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　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)獨立開發(fā)外協(xié)供應(yīng)商,對供應(yīng)商進行評審;

　　2、負(fù)責(zé)采購訂單的下達(dá)和訂單進度的跟蹤、協(xié)調(diào)和溝通;

　　3、合理管控供應(yīng)商,確保供應(yīng)商按照公司要求運營及提供服務(wù);

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交代的'其他事項。

　　任職資格:

　　1、知識技能:大專及以上學(xué)歷,機械、機電、數(shù)控或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、工作經(jīng)驗:5年以上刀具采購和供應(yīng)商管理經(jīng)驗,熟悉刀具成本分析工作者優(yōu)先;

　　3、專業(yè)知識:熟悉蘇州及周邊地區(qū)的刀具供應(yīng)商資源及渠道,有判斷供應(yīng)商產(chǎn)能、品質(zhì)的能力。

　　4、商務(wù)能力:具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,商務(wù)談判技能及成本觀念與風(fēng)險意識。

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　　采購主管/采購經(jīng)理(生物醫(yī)藥)思路迪埃提斯生物技術(shù)(上海)有限公司，思路迪，埃提斯

　　1、及時關(guān)注關(guān)鍵物料動態(tài)，掌握原材料市場情況，定期進行市場調(diào)研，對供應(yīng)商進行尋找，考察，并依據(jù)評價結(jié)果定期更新供應(yīng)商清單；

　　2、根據(jù)各部門的采購申請及項目要求進行詢價，比價與采購，保障物料及時供應(yīng)；

　　3、監(jiān)控項目物流狀況，控制不合理的物資采購和消費，有效控制庫存；

　　4、負(fù)責(zé)對使用過程/驗收過程中出現(xiàn)的問題物流進行與供應(yīng)商的'溝通解決。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)為佳；

　　2、具有三年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉所在領(lǐng)域，市場，供應(yīng)商，供應(yīng)的基本情況；生物醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗尤其二代測序行業(yè)優(yōu)先考慮；

　　3、具備良好的協(xié)調(diào)，溝通，談判，議價能力，具備良好的團隊協(xié)作精神；

　　4、良好的辦公軟件應(yīng)用能力，學(xué)習(xí)能力強

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　　崗位職責(zé)：

　　1、供應(yīng)商的開發(fā)、淘汰工作及合同的簽訂；

　　2、新品的'引進及價格的定義，促銷的談判和貫徹實施；

　　3、負(fù)責(zé)超市內(nèi)商品陳列及地堆、廣告位特陳的洽談及實施，并監(jiān)督檢查賣場的執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)定期對賣場銷售狀況進行分析，提出商品調(diào)整方案；

　　5、負(fù)責(zé)進行市場調(diào)查及巡店并提出指導(dǎo)意見；

　　6、配合續(xù)訂解決退貨及臨期殘次問題，對不到貨商品進行跟蹤落實；

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；

　　2、有較強的的談判、溝通、協(xié)調(diào)與組織能力，工作積極主動；

　　3、有休閑、日配、生鮮類等采購經(jīng)驗者優(yōu)先

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　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)分管品類供貨商的招商、商務(wù)條件的洽談及合同的簽訂;

　　2.負(fù)責(zé)分管品類商品的采購，包含“挑選新品、制定零售價格、挑選促銷商品、制定促銷計劃”;

　　3.對分管品類采購的商品毛利率進行有效把控;

　　4.完成分割品類的`全年銷售任務(wù)、毛利額指標(biāo)和營業(yè)外收入指標(biāo);

　　5.定期進行相關(guān)市場調(diào)研，對分管商品實行品類管理，不斷優(yōu)化該分類商品的結(jié)構(gòu)。

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