材料主管崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的材料主管崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

材料主管崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)保險(xiǎn)銷售部經(jīng)營(yíng)工作的'指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度；

　　3、負(fù)責(zé)管控保險(xiǎn)銷售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度，責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案；

　　4、對(duì)外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判；

　　6、負(fù)責(zé)銷售部經(jīng)營(yíng)管理過程中突發(fā)事件的處理和解決；

　　7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。

材料主管崗位職責(zé)2

　　①會(huì)務(wù)運(yùn)作。早會(huì)，夕會(huì)運(yùn)作，提升業(yè)務(wù)員的技能。

　　②職場(chǎng)布置。業(yè)績(jī)公布上墻，激勵(lì)的話語，晉升的平臺(tái)等，營(yíng)造出奮進(jìn)的`氛圍。

　　③業(yè)績(jī)追蹤。打電話，發(fā)短信，讓業(yè)務(wù)員感受到緊迫感。

　　④業(yè)績(jī)分析。比如KPI分析，俗稱關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分析，期繳數(shù)，標(biāo)保數(shù)，新單數(shù)等等。

　　⑤新人輔導(dǎo)和育成。在新人成長(zhǎng)的每一個(gè)階段進(jìn)項(xiàng)輔導(dǎo)和幫助。

　　⑥日常培訓(xùn)。

材料主管崗位職責(zé)3

　　1、做為案場(chǎng)銷售工作的重要負(fù)責(zé)人，以銷售為中心全面開展各項(xiàng)工作，對(duì)銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)；

　　2、貫徹規(guī)范公司下發(fā)的關(guān)于售樓處的各種管理規(guī)定；

　　3、組織、實(shí)施人員培訓(xùn)，對(duì)銷售員實(shí)施業(yè)績(jī)考核等；

　　4、銷售部日常管理，以及對(duì)人才的培訓(xùn)、儲(chǔ)備、培養(yǎng)

　　5、每周做上周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃報(bào)銷售總監(jiān)審閱；

　　6、定期督促住銷售員做客戶回訪，并檢查客戶回訪情況及工作開展情況；

　　7、置業(yè)顧問的考勤、請(qǐng)假、換休、調(diào)修等情況的協(xié)調(diào)安排，凡請(qǐng)假超過一天以上的，必須事先征得銷售總監(jiān)同意并履行請(qǐng)假審批手續(xù)，并做好登記備案工作； 8、維護(hù)售樓部團(tuán)結(jié)合作；

　　9、加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的跟蹤，定期組織市場(chǎng)調(diào)查，每月作報(bào)表（主要是對(duì)競(jìng)爭(zhēng)樓盤和類比樓盤作比較全面地分析，如戶型配比、價(jià)格動(dòng)向、銷售現(xiàn)狀等）報(bào)銷售總監(jiān)審核；

　　10、負(fù)責(zé)保管和處理銷售部的各種（類）文件，及各類報(bào)表，執(zhí)行并協(xié)助房源銷控的制定及部分客戶服務(wù)工作。

　　11、負(fù)責(zé)售房合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

　　12、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。

　　13、逐步使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。

　　14、負(fù)責(zé)案場(chǎng)各項(xiàng)工作計(jì)劃的安排與落實(shí)到位；

　　15、協(xié)調(diào)與開發(fā)公司及其它部門之間的關(guān)系；

　　16、督促置業(yè)顧問的工作，按公司計(jì)劃完成公司制定的銷售計(jì)劃，保證高質(zhì)量的接待服務(wù)；

　　17、協(xié)助置業(yè)顧問完成有難度的'銷售工作；

　　18、銷售進(jìn)度、銷售情況、銷售日?qǐng)?bào)的填寫及時(shí)匯總，上報(bào)；

　　19、處理職責(zé)范圍內(nèi)的突發(fā)事件，協(xié)調(diào)處理客戶關(guān)系； 20、負(fù)責(zé)組織召開案場(chǎng)的每日工作例會(huì)；

　　21、負(fù)責(zé)客戶的來電、來訪等相關(guān)資料的登記工作的匯總，及時(shí)反饋相關(guān)信息；

　　22、完成銷售總監(jiān)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

材料主管崗位職責(zé)4

　　1、全面負(fù)責(zé)保險(xiǎn)客戶接待、理賠等工作，給保險(xiǎn)組分配工作任務(wù)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督維修接待組日常工作。

　　2、負(fù)責(zé)處理客戶投訴，協(xié)調(diào)售后服務(wù)部其它業(yè)務(wù)組，及時(shí)圓滿地解決矛盾紛爭(zhēng)。

　　3、執(zhí)行保險(xiǎn)組的年度計(jì)劃，以確保完成年度利潤(rùn)目標(biāo)。

　　4、服務(wù)過程中進(jìn)一步開發(fā)保險(xiǎn)理賠服務(wù)市場(chǎng)，同時(shí)促進(jìn)保險(xiǎn)續(xù)保業(yè)務(wù)。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行廠家和公司的.保險(xiǎn)維修接待工作流程，確保維修接待服務(wù)質(zhì)量，確保客戶滿意度。

　　6、與車間主任、備件主管密切配合，跟蹤車輛維修的進(jìn)度，確保維修業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。

　　7、監(jiān)督與指導(dǎo)本組員工工作，做好培訓(xùn)、考核工作，配合公司各項(xiàng)人事管理工作，并提出合理化建議。

　　8、定期做好保險(xiǎn)公司協(xié)調(diào)工作，爭(zhēng)取更多的保險(xiǎn)事故車。

　　9、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

材料主管崗位職責(zé)5

　　一、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理。

　　二、加強(qiáng)公司各崗位的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。

　　三、做好公司勞保用品的購(gòu)置、登記、保管與發(fā)放工作。

　　四、負(fù)責(zé)公司員工特殊用工和臨時(shí)用工的調(diào)配、記錄、計(jì)酬工作。

　　五、負(fù)責(zé)做好公司業(yè)務(wù)往來和其他公務(wù)工作。

　　六、負(fù)責(zé)公司員工的文體活動(dòng)和其他公務(wù)工作。

　　七、參與督促、檢查公司各崗位的`績(jī)效考核工作。

　　八、參與制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度做好定期或不定期檢查其落實(shí)執(zhí)行情況的工作。

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

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