質(zhì)量主管崗位職責(zé)20篇
在日常生活和工作中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的質(zhì)量主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)檢驗執(zhí)行及記錄整理統(tǒng)計分析
2、負(fù)責(zé)檢驗技術(shù)提升不斷完善，參與質(zhì)量分析、供方評價、不合格處理等工作
3、負(fù)責(zé)檢驗工程師的工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及培訓(xùn)工作
4、負(fù)責(zé)檢驗日常管理工作
5、對公司成品進行出廠檢驗工作。按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制文件的要求負(fù)責(zé)成品出廠檢驗工作，并做好原始記錄，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時進行反饋
6、監(jiān)督檢驗人員工時和檢驗記錄的完整性和真實性，以及抽檢監(jiān)督檢驗的質(zhì)量和數(shù)量
7、能夠正確的.使用測量工具（例如游標(biāo)卡尺、千分尺），并用各種檢驗工具和檢測設(shè)備進行零部件檢驗，包括金屬件、塑料件、電子件或者防靜電零件等
8、數(shù)據(jù)分析體系建立：協(xié)助部門經(jīng)理建立部門所有統(tǒng)計數(shù)據(jù)、分析的體系
9、質(zhì)量檔案管理：編制和上報各種質(zhì)量報表，負(fù)責(zé)建立質(zhì)量系統(tǒng)檔案管理體系
10、把控產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量，解決生產(chǎn)質(zhì)量問題，控制產(chǎn)品良品率，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品首檢、巡檢制度
11、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作等
質(zhì)量主管崗位職責(zé)2
1.接收部門整體質(zhì)量戰(zhàn)略與規(guī)劃，配合完成戰(zhàn)略分解、落實執(zhí)行、監(jiān)控閉環(huán)完成;
2.制定科室級質(zhì)量目標(biāo)/KPI管理規(guī)則，實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)/KPI分解和人員管理;
3.負(fù)責(zé)內(nèi)部團隊建設(shè)與下屬培訓(xùn)，建立內(nèi)部人才梯隊;
4.建立和完善科室質(zhì)量流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(技術(shù)/質(zhì)量管控/體系);
5.根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)，完成質(zhì)量檢驗工作;
6.負(fù)責(zé)參加陪同接外部審核、檢驗等機構(gòu)，配合完成審核及檢查工作及回復(fù)對策;
7.不斷提升質(zhì)量管理，降低質(zhì)量成本;
8.協(xié)調(diào)處理部門內(nèi)工作中出現(xiàn)的'各種問題，主持本部門工作，與各相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合;
9.負(fù)責(zé)對部門各崗位員工進行培訓(xùn)，提升其工作及專業(yè)能力;
10.負(fù)責(zé)審核新進員工的培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督培訓(xùn)計劃的實施情況，對新員工是否轉(zhuǎn)正做出真實評價;
11.負(fù)責(zé)組織完善質(zhì)量控制各類報表日常統(tǒng)計，并監(jiān)督各類報表的正確性及完成性;
12.負(fù)責(zé)部門月度KPI的分析和改進工作，提交周報、月報、年中(終)報;。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)3
1、在運營過程中開發(fā)和實施質(zhì)量控制管理體系,包括程序和作業(yè)文件的審核;
2、通過質(zhì)量功能協(xié)調(diào)具體產(chǎn)品質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)管理團隊處理客戶抱怨，組織團隊對質(zhì)量事故進行分析并制定糾正和預(yù)防措施，完成跟蹤驗證工作;提交各類質(zhì)量事故處理文件;
4、了解客戶的政策和程序，根據(jù)客戶需求正確執(zhí)行;
5、利用管理手段對工藝進行持續(xù)性的改善活動;
6、執(zhí)行診斷、故障排除、分析和使用質(zhì)量工具和統(tǒng)計技術(shù);
7、對團隊成員進行培訓(xùn)，包括產(chǎn)品、工藝及質(zhì)量工具;
8、提供新產(chǎn)品的'質(zhì)量介紹。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)4
1.推進建立，維護，監(jiān)督，改善質(zhì)量體系以及其它相關(guān)體系。
2.激勵，管理質(zhì)量工程師&技術(shù)員，提升人員工作績效和熱情，保持人員穩(wěn)定性。
3.質(zhì)量相關(guān)指標(biāo)的收集監(jiān)督，并報告上級主管及公告全公司。
4.推進，協(xié)調(diào)全公司質(zhì)量相關(guān)持續(xù)改善。
5.根據(jù)客戶的需求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體質(zhì)量管控和管理，提高客戶滿意度
質(zhì)量主管崗位職責(zé)5
1. 配合質(zhì)量經(jīng)理/副廠長完成制定/修訂年度質(zhì)量計劃和相關(guān)管理制度，并執(zhí)行保障質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成；
2. 起草，修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件
3. 組織參與公司的質(zhì)量內(nèi)審工作，核查問題，跟進協(xié)調(diào)和落實糾正預(yù)防措施，推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進。
4. 參與各種質(zhì)量管理活動，如參與對外協(xié)合作方的審核、認(rèn)證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)；
5. 建立產(chǎn)品的.放行程序、條件和放行的批準(zhǔn)要求，對放行產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
6. 負(fù)責(zé)組織上市后產(chǎn)品質(zhì)量的信息收集工作，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品投訴、不良事件監(jiān)測。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)6
1.懂識圖、機械加工和相應(yīng)的電子基礎(chǔ)知識;接受過五大工具的培訓(xùn)及IATF6949：20__或相關(guān)質(zhì)量管理體系的'培訓(xùn);熟悉質(zhì)量管理體系文件和程序，能運用統(tǒng)計方法進行品質(zhì)分析
2.協(xié)助處理客戶投訴及驗證改善效果;
3.負(fù)責(zé)對過程異常處理及內(nèi)部質(zhì)量管控品質(zhì)提升;
質(zhì)量主管崗位職責(zé)7
1、收集客戶反饋的質(zhì)量問題并反饋供應(yīng)商，提供解決方案;
2、整理并歸納公司目前所有產(chǎn)品質(zhì)保期，產(chǎn)品變更替換信息;
3、監(jiān)管公司庫存產(chǎn)品有效期;
4、完善品質(zhì)資料及報表，提供各項建議，提高部門工作效率;
5、梳理品質(zhì)數(shù)據(jù)，大力推進供應(yīng)商提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高客戶滿意度;
6、配合客戶對應(yīng)供應(yīng)商審廠工作。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)8
1、建立和完善新沂工廠質(zhì)量管理制度和業(yè)務(wù)流程。
2、維護與監(jiān)督管理新沂工廠質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康和安全管理體系。
3、制定、落實、協(xié)調(diào)質(zhì)量管理年度工作目標(biāo)及工作計劃。
4、與相關(guān)部門協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品來料、生產(chǎn)過程中、完工產(chǎn)品的質(zhì)量控制，與相關(guān)部門配合對供應(yīng)商稽核，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門調(diào)查處理、解決投訴內(nèi)容。
5、負(fù)責(zé)指定產(chǎn)品可靠性檢測方法和選用工具，出具、審核測試報告，提出改善意見。
6、落實本部門質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系目標(biāo)，負(fù)責(zé)本部門的職業(yè)安全三級教育和安全事故的應(yīng)急處理，配合內(nèi)、外審工作。
7、合理安排、指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核下屬工作。
8、按上級要求及時匯報工作，執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的'其他工作任務(wù)。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)9
1.全權(quán)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé);
2.質(zhì)量管理體系文件要求落實的監(jiān)督，質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和文件落實的培訓(xùn);
3.組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的.真實性、可靠性負(fù)責(zé);
4.根據(jù)公司品質(zhì)及生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)來料、制程、成品所有品質(zhì)管控及規(guī)范指導(dǎo);
5.對公司產(chǎn)品的質(zhì)量分析，提出持續(xù)改善產(chǎn)品質(zhì)量的建議;
6.定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制定糾正和預(yù)防措施并組織實施。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)宣傳、貫徹、執(zhí)行《醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》和《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等相關(guān)法律、法規(guī)，完成部門各項目標(biāo)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)組織制訂質(zhì)量管理制度，指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行，并對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進行檢查、糾正和持續(xù)改進。
3、負(fù)責(zé)對醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購貨者資質(zhì)的審核。
4、負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn)，對不合格醫(yī)療器械的處理過程實施監(jiān)督。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的'調(diào)查、處理及報告。
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理方面的內(nèi)勤管理，協(xié)助做好GSP認(rèn)證、復(fù)查工作，抽查GSP執(zhí)行情況。
7、完成上級交代的其他工作。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)11
1、組織市場客戶投訴及三包、零公里產(chǎn)品質(zhì)量改進工作
2、客戶報告類的.編寫，含：客戶要求的改進報告類編寫回復(fù);主機三包索賠的鑒定及申訴減免
3、建立、實施、保持和持續(xù)改進質(zhì)量管理體系,含：實施內(nèi)部過程審核、產(chǎn)品審核及組織完成整改工作
4、實施內(nèi)部體系審核并組織關(guān)閉不符合項
5、組織二方、三方審核及不符合項的整改
質(zhì)量主管崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、完善公司質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，并做好體系維護工作;
3、負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系;
4、督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件，并檢查其執(zhí)行情況;
5、組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;空調(diào)制造業(yè)優(yōu)先;經(jīng)驗豐富可放寬學(xué)歷要求;
2、熟悉iso9000、iso14001、ohsas18001、ts16949體系，能獨立搭建公司級sop管理文件的經(jīng)驗;具備9000體系與零缺陷/**績效體系的`整合能力;
3、熟悉六西格瑪，取得黑帶以上，能夠利用管理工具推動全流程質(zhì)量改善;
4、熟練使用質(zhì)量工具，apqp、fmea、spc、msa、ppap相關(guān)工具;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，具有較強的規(guī)劃、溝通、組織協(xié)調(diào)能力。具有一定的團隊管理經(jīng)驗;
質(zhì)量主管崗位職責(zé)13
1. 對遵守現(xiàn)有質(zhì)量規(guī)定及質(zhì)量目標(biāo)負(fù)責(zé);
2. 定期向質(zhì)量部經(jīng)理及當(dāng)前經(jīng)理不在時向他的代理人員提交報告;
3. 根據(jù)組織結(jié)構(gòu)圖對其部門員工的結(jié)構(gòu)和資格培訓(xùn)負(fù)責(zé);
4. 對所有與質(zhì)量相關(guān)的批量生產(chǎn)任務(wù)的計劃和執(zhí)行負(fù)責(zé)。在特殊情況下，作為解答內(nèi)部以及外部的.質(zhì)量問題的聯(lián)系人;
5. 負(fù)責(zé)過程審核和產(chǎn)品審核的措施實施;
6. 負(fù)責(zé)批量生產(chǎn)中用于生產(chǎn)控制的統(tǒng)計工具的應(yīng)用及評估(例如：檢測工位，硬件，客戶評估);
7. 推動引導(dǎo)PFMEA在批量生產(chǎn)中的實施;
8. 負(fù)責(zé)過程分析，促進各部門改進措施的實施以及對各部門員工進行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn);
9. 負(fù)責(zé)客戶抱怨問題的現(xiàn)場確認(rèn)、分析和措施落實，全面支持CQE并協(xié)助客戶端質(zhì)量績效的監(jiān)控和改善;
10. 負(fù)責(zé)原材料(毛坯)質(zhì)量趨勢的監(jiān)控，對高不合格率的毛坯進行處置，并將信息反饋SQE。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量資料審核及證件管理，并對門店及倉庫質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)進行指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域飛檢100%全覆蓋，公示檢查結(jié)果，并對責(zé)任人考核;
3、負(fù)責(zé)經(jīng)營環(huán)節(jié)的質(zhì)量風(fēng)險識別并跟蹤改進;
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量保證體系文件的`制定、完善及內(nèi)部審核的組織實施;
5、負(fù)職責(zé)4責(zé)公司各種證件的辦理的跟蹤及指導(dǎo)，行使質(zhì)量否決權(quán)
6、完成公司交予的其他工作。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)15
1、依照ISO9001質(zhì)量管理體系要求，建立注塑生產(chǎn)過程中的品質(zhì)保證和體制體系，具備一定的'內(nèi)審能力;
2、質(zhì)量控制及改進，質(zhì)量投訴的對內(nèi)、對外處理;
3、體系維護，審核陪同、不符合項的整改管理;
4、熟悉品質(zhì)管理的方法，良好的組織和溝通能力;
5、組織公司內(nèi)部質(zhì)量問題的調(diào)查、分析及改善指導(dǎo)。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)16
1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、部門、地方對產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)于監(jiān)督、檢驗的法規(guī)、法令、政策；
2、負(fù)責(zé)參考研發(fā)部門的建議，對企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進行制訂、復(fù)審和標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)試驗方法的驗證工作；
3、負(fù)責(zé)配合市場部門對用戶的意見進行收集，并對收集的信息進行登記和處理；
4、負(fù)責(zé)配合技術(shù)部門制定公司產(chǎn)品的'內(nèi)部控制標(biāo)記和中間控制產(chǎn)品的內(nèi)控指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量情報和質(zhì)量檢驗新技術(shù)情報的收集；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)、抽樣方法的制訂；
7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品評審、來料檢驗、成品驗證及過程監(jiān)督。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)17
1、潔凈車間環(huán)境監(jiān)測;
2、工藝用水的定期監(jiān)測;
3、產(chǎn)品的.初始污染菌、無菌、EO殘留、微生物限度檢驗并出具檢驗報告;
4、協(xié)助研發(fā)完成新產(chǎn)品的檢測及測試工作;
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成日常安排的工作;
6、部門內(nèi)體系文件的起草;
7、驗證相關(guān)工作;
8、負(fù)責(zé)部門人員工作安排，整體協(xié)調(diào);
質(zhì)量主管崗位職責(zé)18
1、人員管理：負(fù)責(zé)對產(chǎn)線IPQCFQC進行培訓(xùn)、考核，負(fù)責(zé)區(qū)域的人員工作安排，協(xié)調(diào)；
2、負(fù)責(zé)檢驗區(qū)域的設(shè)計劃分、人機料法環(huán)的'稽核并督促改善；
3.負(fù)責(zé)質(zhì)量服務(wù)過程中的質(zhì)量、效率確認(rèn)及安全控制（常規(guī)工作點審核），持續(xù)改善以提升質(zhì)量和效率。
4.質(zhì)量技術(shù)文件（工作范圍、作業(yè)指導(dǎo)書）的編制、與客戶進行確認(rèn)后，培訓(xùn)組長及相關(guān)質(zhì)檢人員。
5.負(fù)責(zé)零部件的質(zhì)量文件（控制計劃、FMEA、過程流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書等）的更新與。
6.積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作任務(wù)；
質(zhì)量主管崗位職責(zé)19
1. 負(fù)責(zé)建立、實施、保障質(zhì)量管理體系穩(wěn)定運營;
2. 負(fù)責(zé)落實內(nèi)、外審工作，確保公司體系證書持續(xù)有效;
3. 配合食藥監(jiān)抽查和內(nèi)外部審核，組織公司相關(guān)部門，落實檢查和協(xié)調(diào)工作，確保公司體系證書持續(xù)有效;
4. 負(fù)責(zé)與各部門協(xié)商，確定原輔料、半成品、成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) ;
5. 負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)計劃的編制、實施、效果評估等;
6. 及時收錄最新的'相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)，并組織相關(guān)部門培訓(xùn)學(xué)習(xí);
7. 負(fù)責(zé)組織對不合格項目進行整改、分析體系運行中潛在的不合格原因。
8. 負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督部門各項管理制度的落實情況并不斷完善;
9. 負(fù)責(zé)有關(guān)質(zhì)量問題的抱怨和投訴處理。
10. 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)20
1、履行主導(dǎo)負(fù)責(zé)完成無錫嘉澄鉬業(yè)旗下的各車間的質(zhì)量管理工作。
2、熟練掌握質(zhì)量管理的五大工具與質(zhì)量管理的七大手法。
3、主導(dǎo)負(fù)責(zé)推動、完善、更新公司的ISO9001質(zhì)量管理體系及證書年度審核及換證工作。
4、主導(dǎo)公司的.質(zhì)量管理工作并負(fù)責(zé)應(yīng)對客戶的年度驗審工作。
5、每月向總經(jīng)理提交質(zhì)量管理月報信息資料。
6、熟悉產(chǎn)品制造過程及控制要點，確保產(chǎn)品出廠的合格性、完善質(zhì)量管理的可視化管理工作。
7、培訓(xùn)公司現(xiàn)場質(zhì)量檢驗人員及對質(zhì)量管控的操作及運用適當(dāng)?shù)墓芾淼氖址耙蟆?/p>
8、對產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、分析及糾正措施的落實與判定，主導(dǎo)客訴8D報告的牽頭與處理。
9、主導(dǎo)公司測量系統(tǒng)工具的管理與對外校驗工作。
10、主導(dǎo)配合客戶對產(chǎn)品有害物質(zhì)（Rohs）的送檢、發(fā)放、保存、更新工作。
11、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理團隊的管理、組建、任用向總經(jīng)理提出合理化的建議與執(zhí)行。
12、協(xié)助完成其他領(lǐng)導(dǎo)的臨時性協(xié)助工作。
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