制造經(jīng)理崗位職責(zé)

時間：2024-07-18 11:04:44 毅霖崗位職責(zé) 我要投稿

制造經(jīng)理崗位職責(zé)（精選10篇）

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的制造經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

制造經(jīng)理崗位職責(zé)（精選10篇）

　　制造經(jīng)理崗位職責(zé) 1

　　1、依公司年度目標(biāo)規(guī)劃、設(shè)備場地資源，評估淡旺季產(chǎn)能需求；

　　2、檢討生產(chǎn)計劃合理性、確認(rèn)是否具備生產(chǎn)條件；

　　3、按照生產(chǎn)排程高效的產(chǎn)出及跟進(jìn)工單的完成狀況；跟催模具、設(shè)備、工裝的.異常改善進(jìn)度，確保生產(chǎn)效率；

　　4、監(jiān)督工藝工程師做好規(guī)范工藝標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書，執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、監(jiān)督操作工執(zhí)行，工藝巡查指導(dǎo)；

　　6、產(chǎn)品品質(zhì)管理、負(fù)責(zé)用工成本、物料成本的有效管控；

　　7、物料管理、試模打樣管理、模具管理、設(shè)備管理。

　　任職要求：

　　1、機(jī)械、電子、自動化、模具設(shè)計與制造等相關(guān)專業(yè)；

　　2、至少5年本崗位運(yùn)作經(jīng)歷；

　　3、責(zé)任人強(qiáng)、為人正直。

　　制造經(jīng)理崗位職責(zé) 2

　　制造工程部經(jīng)理凡己科技（蘇州）有限公司凡己科技（蘇州）有限公司，凡己教育背景；

　　大學(xué)本科畢業(yè)。學(xué)習(xí)專業(yè)；機(jī)械，電子及機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)。良好的語言（漢語及外語）溝通能力。

　　工作經(jīng)驗：

　　10年以上工作經(jīng)驗。五年以上制造工程工作經(jīng)驗。三年以上制造工程管理經(jīng)驗。有相關(guān)質(zhì)量，技術(shù)管理專業(yè)證書者優(yōu)先。

　　核心競爭力：

　　熟悉電子，電器產(chǎn)品生產(chǎn)過程（電路板裝配，電子產(chǎn)品裝配及測試）。具有建立適合電子產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)流程的能力。掌握精益生產(chǎn)知識并應(yīng)用在生產(chǎn)實踐中。具有建立適合電子產(chǎn)品生產(chǎn)的.生產(chǎn)設(shè)備的能力。掌握質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的工具，并指導(dǎo)員工應(yīng)用到實際工作中。

　　熟悉與本公司相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)及國際標(biāo)準(zhǔn)。掌握產(chǎn)品開發(fā)中需要的管理工具，并應(yīng)用到公司的產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)中。

　　具有良好的溝通和管理能力。順利有效地進(jìn)行客戶，供應(yīng)商和內(nèi)部部門間的溝通及交流。

　　職責(zé)范圍：

　　參與公司新產(chǎn)品開發(fā)。組織實施新產(chǎn)品投產(chǎn)工作。組織制定生產(chǎn)流程，生產(chǎn)設(shè)備采購，安裝和維護(hù)保養(yǎng)。

　　組織制定生產(chǎn)技術(shù)文件，保證高質(zhì)量生產(chǎn)。

　　組織質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動保證高產(chǎn)品質(zhì)量，高生產(chǎn)直通率。

　　制定并實施部門的工作計劃。領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)，檢查下屬的工作質(zhì)量。確保完成部門目標(biāo)。

　　責(zé)任和目標(biāo)；

　　新產(chǎn)品投產(chǎn)準(zhǔn)時率。生產(chǎn)技術(shù)文件準(zhǔn)確率。產(chǎn)品市場失效率。生產(chǎn)直通率。生產(chǎn)效率。

　　制造經(jīng)理崗位職責(zé) 3

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)制造部的日常經(jīng)營、行政和管理活動，負(fù)責(zé)檢查和績效考核，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營內(nèi)外部環(huán)境，組織生產(chǎn)，確保產(chǎn)銷銜接，滿足顧客要求；

　　2、負(fù)責(zé)擬定制造部年度方針目標(biāo)，組織分解落實及監(jiān)督實施，完成責(zé)任目標(biāo)；

　　3、制定年度專項計劃，落實新產(chǎn)品開發(fā)和推廣、國內(nèi)外認(rèn)證、技術(shù)改造、質(zhì)量改進(jìn)、精益生產(chǎn)等工作任務(wù)；

　　4、組織制造部的日常設(shè)備維護(hù)，內(nèi)部工藝改進(jìn)，過程質(zhì)量控制和成品質(zhì)量的監(jiān)督，保證安全生產(chǎn)工作；

　　5、開展團(tuán)隊建設(shè)，培養(yǎng)人才梯隊，提升崗位員工素質(zhì)，開展員工關(guān)系管理，打造和諧團(tuán)隊；

　　6、做好外部供應(yīng)商關(guān)系的`協(xié)調(diào)和維護(hù)；

　　7、協(xié)助市場部和各銷售部的市場推廣和專項公關(guān)；

　　8、履行集團(tuán)公司授予的其它職權(quán)，完成集團(tuán)賦予的其它任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉低壓斷路器產(chǎn)品原理，了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，精通生產(chǎn)、質(zhì)量、安全管理體系，具有全面的企業(yè)管理知識，具備良好的成本意識和市場導(dǎo)向思維。

　　制造經(jīng)理崗位職責(zé) 4

　　1、35—50歲，國家重點(diǎn)院校機(jī)械自動化、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)保設(shè)備工程、大氣污染防治、熱能、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、10年以上環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上環(huán)保項目實施具體工作經(jīng)驗；至少3年以上同等職位或大型環(huán)保企業(yè)工作經(jīng)驗。

　　3、熟悉催化燃燒rco、蓄熱焚燒rto等各類工業(yè)廢氣治理設(shè)備的工作原理和設(shè)備設(shè)計，對有組織無組織工業(yè)廢氣綜合治理達(dá)標(biāo)排放有獨(dú)到深刻理解，可獨(dú)立負(fù)責(zé)設(shè)備成套項目的技術(shù)方案設(shè)計、項目實施，有voc治理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、有多個可驗證得具體環(huán)保項目實施經(jīng)驗，熟悉工業(yè)環(huán)保項目招投標(biāo)管理流程。具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力，以及處理各類復(fù)雜問題的應(yīng)變能力和高度的.工作責(zé)任感；

　　5、思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，非常強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊整合能力；

　　6、為人誠懇及具有良好的職業(yè)操守。

　　制造經(jīng)理崗位職責(zé) 5

　　1、負(fù)責(zé)制定項目計劃，確定項目實施范圍及項目里程碑的實現(xiàn)；

　　2、依照公司規(guī)定的.項目實施方法論，負(fù)責(zé)mes實施項目的實施、監(jiān)控和項目驗收工作；

　　3、負(fù)責(zé)組織實施團(tuán)隊的成員能力培訓(xùn)；

　　4、負(fù)責(zé)控制項目實施風(fēng)險，并做好項目變更管理；

　　5、負(fù)責(zé)保持與客戶實施團(tuán)隊的良好溝通。

　　制造經(jīng)理崗位職責(zé) 6

　　職位要求

　　1、6年以上汽車或制造相關(guān)項目管理經(jīng)驗；

　　2、具備豐富的整車開發(fā)流程，造型工程，認(rèn)證，制造工程和量產(chǎn)經(jīng)驗；

　　3、可以用英文熟練交流，組織并領(lǐng)導(dǎo)召開跨國現(xiàn)場技術(shù)評審和會議；

　　4、能具備中英雙語雙向翻譯。

　　崗位職責(zé)

　　1、為客戶提供pmo服務(wù)，包括進(jìn)度、成本、實施、制造生產(chǎn)等等；

　　2、對項目進(jìn)行風(fēng)險管控，變更管理，問題解決；

　　3、向客戶加強(qiáng)并傳遞項目管理技能和體系知識，幫助客戶建立定制化的`項目管理規(guī)范；

　　4、建立項目溝通框架，指導(dǎo)客戶pmo團(tuán)隊的項目實施；

　　5、指導(dǎo)和審核客戶pmo團(tuán)隊落實項目規(guī)范按部就班的進(jìn)行；

　　6、支援其他項目的問題處理。

　　制造經(jīng)理崗位職責(zé) 7

　　崗位職責(zé)：

　　1、作為公司高層管理團(tuán)隊成員，為公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提出可行性發(fā)展建議，參與各項重大決策；

　　2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織制定生產(chǎn)中心中長期規(guī)劃及年度工作規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)管理制定企業(yè)生產(chǎn)線，確保生產(chǎn)進(jìn)度，為公司總產(chǎn)能、產(chǎn)效負(fù)責(zé)；

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心的團(tuán)隊管理、培訓(xùn)、考核、激勵等日常管理及人才梯隊建設(shè)；

　　4、管理完善或修改各部門內(nèi)部崗位設(shè)置和內(nèi)部管理流程，提高管理效率；

　　5、參與建立和完善生產(chǎn)制造管理體系，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，確保產(chǎn)品質(zhì)量；

　　6、及時處理企業(yè)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的其他問題。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗，500強(qiáng)大型制造型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

　　3、對現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)、制造管理流程、管理手段和模式有較深入的`認(rèn)識，熟悉電子、機(jī)械、智能產(chǎn)品領(lǐng)域的產(chǎn)品；

　　4、熟悉質(zhì)量管理體系的要求，能較好的運(yùn)用于實際生產(chǎn)管理工作中；

　　5、有良好的組織能力、戰(zhàn)略視角、管理能力、分析判斷能力及語言表達(dá)能力。70—150w，另有股票，互聯(lián)網(wǎng)巨頭，高p需求，cxo級別，向ceo匯報。