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制造部經理職責
制造部經理職責1
生產制造部經理崗位職責
職責描述:
1、根據公司董事會決議，組織制訂公司經營方針、經營目標、經營計劃，分解到各部門并組織實施。
2、負責制訂并落實公司各項規章制度、改革方案、改革措施。
3、提出公司經營理念，主導企業文化建設的基本方向，創造良好的工作環境、生活環境，培養員工歸屬感，
4、提升企業的向心力、凝聚力、戰斗力。
5、負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。
6、負責公司投資項目選定。
7、負責審核公司經營費用支出。?決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經濟效益負責，擁有經營指揮權和各種資源分配權其它事關公司全局的工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，專業不限;
2、有真空隔熱板制造企業管理經驗、真空門窗制造企業管理經驗或八年及以上企業管理方面經驗;
3、具有較強的敬業精神和豐富的'營銷工作經驗，具備出眾的領導管理才能和良好的行業管理理念，具備卓越的戰略眼光，政策制定能力，注重時效性;
4、作風嚴謹穩健，具備強烈的創業精神和開拓意識，精力充沛，團隊組織能力強，能承受工作壓力;
制造部經理職責2
負責計劃編制和管理工作,確保公司下達各項經濟指標的完成
1、負責編制公司計劃,做好平衡、協調、檢查、監督和實施;
2、根據銷售計劃,編制生產計劃,確保產品供應量。協調、平衡、檢查、督促車間(兩個)生產流轉情況并加以實施;
3、平衡車間、外協工時負荷率,根據銷售情況及時調整計劃并實施,確保零件、部套的到位率;
4、負責開具生產工作令及新產品進度的編制;
5、負責承接外來加工業務,并開具生產工作令和完工通知單;
6、負責生產辦公室的日常管理及考核工作;
7、負責備品備件計劃的`落實;
8、保持與技術部、品保部、外協部等相關部門的對接和溝通;
9、能熟練操作辦公軟件;
10、公司明年搬遷到嘉善姚莊鎮,不能接受者勿投。
制造部經理職責3
一、崗位描述
1、制造部經理直接向生產副總經理負責。
2、直接管轄的崗位有工藝主管、設備（電氣）主管、生產主管、生產后勤。
3、工作對象是公司產品的生產管理，輸入的是公司生產計劃、銷售部門的需求信息和上級指令，輸出的是質量合格、符合市場要求的產品和公司良好的生產秩序。
4、管理范圍包括：生產調度、產品質量控制、生產成本控制、設備管理、生產現場管理、安全管理及內部人員管理、推行質量保證體系等。
5、對本部門的工作負全面責任，行使相應的權力。
二、職責
�。ㄒ唬⒅饕撠煒I務
1、負責本部門ISO9001質量認證體系運行
2、負責合同要求的`生產能力的評審，特殊合同的評審。
3、負責監督檢查工序質量控制程序和相應作業文件；
4、對生產過程的質量體系運行進行監督；
�。ǘ⑸a計劃管理
1、根據公司的生產經營計劃，審核本部門生產實施計劃。
2、監督生產實施計劃的執行并保持生產實施計劃的均衡有序。
3、提交生產用物資采購計劃。
4、協調新產品開發、試制和組織試生產。
（三）、產品質量控制
1、教育員工樹立質量意識，實行全面質量管理。
2、執行公司的質量標準。
3、生產過程的質量控制。
4、質量不良原因的分析與處理。
�。ㄋ模�、生產成本控制
1、控制原材料消耗，降低能耗成本。
2、完成產品合格率指標，并持續改進。
3、實行科學的定員定崗，降低人工成本。
�。ㄎ澹⒃O備管理
1、負責審核設備檢修計劃；
2、推行TPM設備管理方法。
3、監督執行設備的大修、小修、搶修計劃。
4、參與新建及技改項目設備選型及購置。
�。�、安全生產管理
1、根據安全生產管理的有關規定，定期對職工進行安全教育。
2、組織定期安全檢查。
3、妥善處理安全事故。
�。ㄆ撸�、部門內部管理
1、根據公司管理制度的要求，建立健全規章制度，保證部門有效運轉。
2、保持良好的內部溝通，隨時了解人員的思想動態，調動人員積極性。
3、負責組織對員工的崗前培訓和技術培訓。
4、負責部門員工的考核與獎懲。
5、做好與相關部門的協調工作。
三、權限
1、生產過程中的協調、檢查、監督和指揮權。
2、部門員工的調動權，新到員工的分配權，員工任免建議權，合理化建議權。
3、控制有關生產管理費用。
四、任職資格
1、具有大學本科以上學歷，高分子專業或材料類、化工類專業優先
2、生產型企業3年以上制造部經理經驗。
3、有較強的研究分析能力，較強的溝通、協調能力和果斷處事能力，較強的組織管理能力。
五、薪酬待遇
1、年均工資7-8萬；
2、五險一金；
3、每日有市內班車。
制造部經理職責4
1、在營運部門領導下，負責制造部的生產、安全、設備、質量等管理工作，服從上級的指揮，向上級負責并匯報工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務。
2、組織落實公司下達的'生產任務，了解各工序的生產進度。密切營銷、財務、技術等部門的工作關系，加強與有關部門的協調溝通配合工作，確保產品合同的履行，力爭全面完成生產任務。
3、負責組織生產，設備安全檢查，組織召開生產例會，協調工序之間的關系。
4、負責組織編制月度生產作業、設備維護、保養、安全環保計劃，及時組織實施、檢查、協調、考核在生產產品過程，始終要狠抓質量、安全、嚴格按工藝要求組織生產，加強對員工的安全教育，嚴格執行安全操作規程杜絕不安全因素的發生。
5、配合技術參加技術管理、生產工藝流程、新產品開發方案工作，及時安排組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力。
6、負責做好生產統計、核算基礎管理工作，做好生產設備、計量器具、工位、工裝維護檢查工作，合理安排設備檢查時間。
7、強化調度管理，平衡綜合生產能力，合理安排生產工作時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用，降低生產生產。
8、負責組織生產調度員、統計員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查考核。
9、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃并及時組織實施、指導、協調、檢查監督
10、有權向主管領導提議下屬提拔人選，并對其工作考核評價。
制造部經理職責5
1、負責組建和管理電機制造車間;
2、負責管理和規劃電機車間生產流程;
3、負責協調管理電機制造外協單位;
4、組織完成電機的生產任務。
1、負責組建和管理電機制造車間;
2、負責管理和規劃電機車間生產流程;
3、負責協調管理電機制造外協單位;
4、組織完成電機的生產任務。
制造部經理職責6
職責描述：
1.依據技術部設計開發的產品圖熟悉產品、會簽加工工藝并按要求指導加工制作產品；
2.根據生產過程中出現的工藝改善，提出合理的改善方案并反饋給技術部；
3.對生產現場進行工藝技術支持，解決現場工藝問題，并對操作員工進行指導、培訓；
4.協助配合技術部臨時編制、設計、制作新品工藝、工裝夾具并組織實施；
5.加強現場生產工藝管理，不斷地降低生產成本，提高工作效率。
職位要求：負責原材料及輔料的采購申請與調配，產品外協加工工作工作任務
1. 根據生產計劃及時調配原材料，保證生產正常有序的運行；
2. 協助倉庫做好輔料的'統計管理工作，按流程與規定有效地控制輔料的領用；
3. 根據生產計劃、原材料消耗等數據，提前提出原材料采購申請，報公司審批；
4. 根據車間實際生產能力及成本控制，編制需外委代工和外協加工的產品清單，報公司審批。
制造部經理職責7
崗位職責:
1.全面負責制造部的日常經營、行政和管理活動,負責檢查和績效考核,努力營造良好的企業發展運營內外部環境,組織生產,確保產銷銜接,滿足顧客要求;
2.負責擬定制造部年度方針目標,組織分解落實及監督實施,完成責任目標;
3.制定年度專項計劃,落實新產品開發和推廣、國內外認證、技術改造、質量改進、精益生產等工作任務;
4.組織制造部的日常設備維護,內部工藝改進,過程質量控制和成品質量的監督,保證安全生產工作;
5.開展團隊建設,培養人才梯隊,提升崗位員工素質,開展員工關系管理,打造和諧團隊;
6.做好外部供應商關系的協調和維護;
7.協助市場部和各銷售部的市場推廣和專項公關;
8.履行集團公司授予的其它職權,完成集團賦予的其它任務。
任職要求:
1.統招本科及以上學歷,10 年以上工作經驗;
2.熟悉低壓斷路器產品原理,了解產品結構,精通生產、質量、安全管理體系,具有全面的企業管理知識,具備良好的成本意識和市場導向思維。
關鍵詞:低壓 斷路器 電器 電氣 工業自動化 儀表 電氣制造 智能裝備 注意事項:為了提高招聘效率。只考慮有低壓電器/斷路器生產管理經驗的候選人,請知悉! 注意事項:為了提高招聘效率。只考慮有低壓電器/斷路器生產管理經驗的候選人,請知悉!
制造部總經理/生產總監/生產運營副總經理
匯報對象:分管副總裁
崗位職責:
1.全面負責制造部的日常經營、行政和管理活動,負責檢查和績效考核,努力營造良好的企業發展運營內外部環境,組織生產,確保產銷銜接,滿足顧客要求;
2.負責擬定制造部年度方針目標,組織分解落實及監督實施,完成責任目標;
3.制定年度專項計劃,落實新產品開發和推廣、國內外認證、技術改造、質量改進、精益生產等工作任務;
4.組織制造部的日常設備維護,內部工藝改進,過程質量控制和成品質量的監督,保證安全生產工作;
5.開展團隊建設,培養人才梯隊,提升崗位員工素質,開展員工關系管理,打造和諧團隊;
6.做好外部供應商關系的'協調和維護;
7.協助市場部和各銷售部的市場推廣和專項公關;
8.履行集團公司授予的其它職權,完成集團賦予的其它任務。
任職要求:
1.統招本科及以上學歷,10 年以上工作經驗;
2.熟悉低壓斷路器產品原理,了解產品結構,精通生產、質量、安全管理體系,具有全面的企業管理知識,具備良好的成本意識和市場導向思維。
關鍵詞:低壓 斷路器 電器 電氣 工業自動化 儀表 電氣制造 智能裝備
制造部經理職責8
制造部經理助理崗位職責
崗位職責:
1、協助部門經理進行制造部的日常管理及考核工作。
2、協助部門經理根據銷售計劃，編制生產計劃，協調、平衡、檢查、督促車間生產流轉情況并加以實施。
3、平衡車間工時負荷率，根據銷售情況及時調整計劃并實施，確保加工材料及時到位。
4、協助部門經理下達生產工作指令及新產品進度的編制。
5、更新生產進度表。
6、保持與銷售部、技術部、品保部、采購部等相關部門的對接和溝通。
任職要求:
1、大專以上學歷，機械、電氣、管理類專業。
2、有一定的.管理經驗。
3、有良好的計劃、協調、溝通能力。
4、吃苦耐勞，工作責任心強，有較強的團隊意識。
5、熟練運用辦公自動化軟件。
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