行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會(huì)，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編收集整理的行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
– providing expert pre-sales assistance to the sales team throughout the sales cycle
– gathering requirements of potential clients
– provide clients with powerful facts and analyses that outline solutions and drive change.
– work as a member of case teams in roles that vary according to the team’s objectives.
– supporting of the overall marketing effort and participation in marketing events.
任職要求:
– excellent client relationship skills
– sound understanding about finance industry (alternative investments/ private equity is a plus)
– advanced knowledge in powerpoint, word and excel
– strong presentation skills
– fluent in english
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3
要求:
1)10年及以上國(guó)際型咨詢機(jī)構(gòu)、國(guó)際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;
2)具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、流程再造等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3)熟悉銀行客戶、信貸、風(fēng)險(xiǎn)、資金、運(yùn)營(yíng)等任一業(yè)務(wù)領(lǐng)域;
4)掌握主流的分析及研究方法,了解業(yè)界主流產(chǎn)品,對(duì)新興技術(shù)領(lǐng)域及前沿科技有獨(dú)特見解,具有togaf認(rèn)證優(yōu)先;
5)具有獨(dú)立主導(dǎo)及管理項(xiàng)目交付的能力,并具有一定的業(yè)務(wù)市場(chǎng)開拓潛能。
崗位職責(zé):
1)面向金融業(yè)客戶(主要為銀行)提供不限于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及金融創(chuàng)新領(lǐng)域的咨詢方案,包括規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、需求實(shí)現(xiàn)等;
2)指導(dǎo)咨詢顧問及顧問完成項(xiàng)目交付,管控項(xiàng)目質(zhì)量;
3)維系客戶關(guān)系,開拓潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì),落實(shí)商務(wù)談判過程。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定在線培訓(xùn)的營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施,確保公司市場(chǎng)地位不斷提升;
2.組織制定集團(tuán)年度營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃,經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行;
3.組織制定公司的營(yíng)銷策劃和推廣方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)搭建、績(jī)效評(píng)估、培訓(xùn)等工作,確保銷售團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。
5.負(fù)責(zé)全國(guó)客戶分析、跟蹤、洽談、協(xié)議簽署工作,并輔助大區(qū)總監(jiān)完成相應(yīng)的銷售工作;
6.嚴(yán)格執(zhí)行年度預(yù)算計(jì)劃,確保各項(xiàng)銷售業(yè)務(wù)的及時(shí)回款,確保營(yíng)銷費(fèi)用開支合理,有序。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;
2.10年以上培訓(xùn)市場(chǎng)(銀行、電力、高鐵、航空、院校等任一行業(yè))工作經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)行業(yè)有深入了解,熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)模式,具有廣闊的行業(yè)資源;
4.掌握相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶資源管理知識(shí);
5.具備良好的溝通技巧、公共關(guān)系處理能力及管理能力;
6.具備良好的市場(chǎng)分析能力、談判能力、分析與解決問題能力、人際溝通能力、學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、開拓檢驗(yàn)行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策;
5、建立檢驗(yàn)行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);
7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍
8、主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作;
9、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
任職要求:
1、具有5年以上的ivd檢驗(yàn)行業(yè)醫(yī)療設(shè)備的銷售工作和市場(chǎng)營(yíng)銷或管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與銷售技能;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷售業(yè)績(jī)良好;
4、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;
5、有很好的器械行業(yè)人際資源。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6
主要職責(zé):
1、拓展公司教育行業(yè)市場(chǎng),加大公司在行業(yè)中的市場(chǎng)覆蓋,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;
2、根據(jù)公司產(chǎn)品編寫具備行業(yè)發(fā)展特色的解決方案,并進(jìn)行市場(chǎng)推廣;
3、負(fù)責(zé)公司it類、科技類產(chǎn)品在上海地區(qū)教育行業(yè)客戶的'行業(yè)推廣工作,提升產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;
4、參與公司市場(chǎng)活動(dòng)策劃,組織,設(shè)計(jì),執(zhí)行等工作;
5、進(jìn)行有效的信息挖掘,過程中對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行良好的把握,促進(jìn)任務(wù)達(dá)成。
6、其他上級(jí)安排工作。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;有營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)于行業(yè)有較深的理解,且有行業(yè)市場(chǎng)拓展能力;
2、關(guān)系建立能力強(qiáng),對(duì)科技產(chǎn)品及行業(yè)導(dǎo)向敏感,目標(biāo)導(dǎo)向能力強(qiáng);
3、具有敏感的商業(yè)是市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4、較強(qiáng)的需求挖掘能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)及方案交流能力;
6、具備一定客戶基礎(chǔ),優(yōu)先考慮;
7、可適應(yīng)短期出差。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、參加制定軟件全生命周期管理制度、流程及內(nèi)部kpi考核方式,引入敏捷開發(fā)思想,采用短周期迭代化開發(fā)模式,有效整合開發(fā)資源、過程中質(zhì)量把控。
2、組織團(tuán)隊(duì),梳理核心系統(tǒng)及輔助應(yīng)用的交互關(guān)系,接口平臺(tái)及數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)。
3、組織團(tuán)隊(duì)參與信息化應(yīng)用框架、開發(fā)平臺(tái)的選型;第三方產(chǎn)品功能及適用性評(píng)估
4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的建設(shè)資源支持、創(chuàng)新性應(yīng)用項(xiàng)目建設(shè)開發(fā);負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有系統(tǒng)維穩(wěn)。
5、根據(jù)軟件研發(fā)體系建設(shè)制度中定義的標(biāo)準(zhǔn)及流程,對(duì)已建設(shè)信息系統(tǒng)進(jìn)行軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)審定。
6、參加測(cè)試人員編寫的測(cè)試用例的評(píng)審,保證用例的覆蓋率和準(zhǔn)確性
7、組織bi技術(shù)平臺(tái)支持,bi平臺(tái)的設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘、分析、展現(xiàn)等。
任職要求:
1、5年以上大型管理軟件研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備中大型集團(tuán)企業(yè)erp系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)及開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、具備商貿(mào)流程行業(yè)、金融行業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、熟悉相關(guān)作業(yè)流程;具備電子商務(wù)系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)及開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
技能技巧:
1、 具備管理軟件或者互聯(lián)網(wǎng)軟件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力;
2、 了解nc或sap開發(fā)框架、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);
3、 具備oracle或sqlserver等數(shù)據(jù)庫的管理優(yōu)化能力;
4、 具備was、weblogic、tomcat等一種或多種中間件的部署及管理能力;
5、 具備通過技術(shù)能力、管理經(jīng)驗(yàn)建設(shè)并提高開發(fā)團(tuán)隊(duì)整體水平的能力;精通java開發(fā)語言,深知cs/bs架構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā);
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)8
key responsibilities:
a. responsible for business development with it service solution in fsi industry.
b. responsible for leading the team to meet sales quota and develop sales strategies that maximizes sales opportunities and achieve higher growth.
c. tasked with the critical role of overseeing the generation of sufficient leads to achieve sales goals and ensure desired outcomes.
d. establish excellent client relationships from existing and new clients.
e. achieve individual both financial and non-financial targets set.
f. oversee and responsible for account management and collections.
g. working closely with ncs internal pre-sales and delivery teams to drive business development activities.
professional skill requirements
1. first tier university bachelor or master with major in marketing, economics.
2. more than 8-10 years business development work experience focused on software/service solution in fsi industry.
3. good knowledge of banking solutions.
4. proven track record of exceeding sales objectives.
5. have solid relationship with foreign bank customers.
6. positive, self-motivated and highly driven to excel.
7. customer focus, with strong motivation to meet and exceed customers' expectations.
8. communicate effectively with customers, partners, vendors and colleagues, at all levels.
9. excellent communication (written and oral) and interpersonal skills with english & chinese.
10. willing to travel within china.
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)反欺詐業(yè)務(wù)在海外地區(qū)及其所屬行業(yè)的市場(chǎng)策略制定
2、負(fù)責(zé)海外b端客戶需要支持的反欺詐場(chǎng)景及明確需求
3、負(fù)責(zé)反欺詐業(yè)務(wù)在海外不同行業(yè)不同場(chǎng)景的解決方案研究及制定
4、協(xié)調(diào)驅(qū)動(dòng)內(nèi)部產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)最佳的客戶價(jià)值解決方案
5、控制和把關(guān)所屬行業(yè)銷售產(chǎn)品、工具、市場(chǎng)節(jié)奏的制定
任職要求
1、具有優(yōu)秀的反欺詐深度專業(yè)素質(zhì)和豐富的對(duì)抗經(jīng)驗(yàn);
2、具有優(yōu)秀的客戶價(jià)值意識(shí),以為客戶提供價(jià)值服務(wù)為判斷工作優(yōu)劣的最終標(biāo)準(zhǔn);
3、具有良好的市場(chǎng)意識(shí),能夠持續(xù)分析市場(chǎng)動(dòng)向,競(jìng)品動(dòng)態(tài),并最終制定切實(shí)可行的市場(chǎng)策略
4、良好的溝通技巧,能夠快速掌握客戶需求,有效推動(dòng)內(nèi)部資源
5、專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,持續(xù)提升自己在工作內(nèi)容和形式上的標(biāo)準(zhǔn)
6、具備用英語熟練交流的能力。
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