IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計和產(chǎn)品生命周期管理；
2、管理團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)產(chǎn)品線內(nèi)部關(guān)系，合理分配內(nèi)部資源；
3、基于用戶體驗(yàn)設(shè)計理念，結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計和原型展示；
4、在軟件開發(fā)前，完成交付給開發(fā)和測試團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品需求文檔，功能定義，協(xié)同用戶體驗(yàn)設(shè)計師完成視覺設(shè)計，用戶界面（UI），交互設(shè)計等詳細(xì)設(shè)計文檔；
5、協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理，評審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作；
6、協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊(duì)監(jiān)督確保產(chǎn)品開發(fā)的合理架構(gòu)、優(yōu)化方案、資源落實(shí)和項(xiàng)目進(jìn)度；
7、跟蹤上線產(chǎn)品的市場效果、用戶反饋，收集和主動挖掘改進(jìn)需求，根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品，提升用戶體驗(yàn)；
IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的設(shè)計與規(guī)劃。包括前期的市場調(diào)研、競品分析，數(shù)據(jù)整理，根據(jù)市場反饋及實(shí)際產(chǎn)品需求轉(zhuǎn)化成可實(shí)現(xiàn)的產(chǎn)品設(shè)計，并輸出PRD、流程圖、需求說明、產(chǎn)品規(guī)格文檔;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整個生命周期管理，包括所需智能硬件，零部件的市場調(diào)研，與采購?fù)乱黄疬M(jìn)行采購招標(biāo);
3.負(fù)責(zé)與研發(fā)、測試、等溝通協(xié)調(diào)及推進(jìn)，確保產(chǎn)品的正常落地;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣講，對相關(guān)部門及人群進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)及講解;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)布及市場推廣協(xié)調(diào)相關(guān)工作，包含但不僅限于產(chǎn)品介紹、用戶手冊等文檔輸出;
6.協(xié)助技術(shù)及售前部門對客戶提供支持。并負(fù)責(zé)跟進(jìn)行業(yè)發(fā)展趨勢和動態(tài)，關(guān)注市場及用戶反饋，跟進(jìn)產(chǎn)品表現(xiàn)，能夠快速響應(yīng)變化，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。
IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)3
1、深入研究P2P網(wǎng)貸行業(yè)，密切關(guān)注市場動態(tài)與競品，及時調(diào)研、監(jiān)控并提出產(chǎn)品市場需求和方案；
2、負(fù)責(zé)公司P2P業(yè)務(wù)的產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作；
3、與研發(fā)、運(yùn)營及其他產(chǎn)品線團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作，解決產(chǎn)品運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題，保證系統(tǒng)的安全性與穩(wěn)定性；
4、分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
5、分析目標(biāo)市場和目標(biāo)客戶特征，根據(jù)客戶細(xì)分情況，設(shè)計和開發(fā)針對性的線下及在線信貸產(chǎn)品策略及推廣政策，推進(jìn)產(chǎn)品的實(shí)施與營銷指導(dǎo)，并進(jìn)行產(chǎn)品的調(diào)整和修訂。
IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)4
產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)與前端項(xiàng)目經(jīng)理的溝通與協(xié)作,明確項(xiàng)目方需求,給出產(chǎn)品設(shè)計總體方案;
2.熟悉市場理財產(chǎn)品,能細(xì)體基金、理財產(chǎn)品的框架內(nèi)容,會使用相關(guān)知識制定產(chǎn)品的投資—收益模型;
3.負(fù)責(zé)成型產(chǎn)品的路演、推介工作,組織各類的推廣活動;
4.負(fù)責(zé)已發(fā)行產(chǎn)品的跟進(jìn)工作,包括公告的發(fā)布、相關(guān)數(shù)據(jù)的發(fā)表等;
5.推動銷售工作,包括定期或不定期的培訓(xùn),以及與銀行、信托公司等渠道的聯(lián)系和互動;
6.參與券商各種產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā),為券商產(chǎn)品設(shè)計提供法務(wù)支持;
7.協(xié)助新產(chǎn)品的立項(xiàng)、申報、評審答辯。
任職資格:
1.金融或法律專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.熟悉保險資管產(chǎn)品或其他資產(chǎn)管理產(chǎn)品,包括但不限于公募基金產(chǎn)品(或?qū)舢a(chǎn)品),券商資產(chǎn)管理產(chǎn)品,信托產(chǎn)品設(shè)計;
3.熟悉相關(guān)法律、法規(guī);
4.具有五年以上投融資產(chǎn)品設(shè)計方案工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)與前端項(xiàng)目經(jīng)理的溝通與協(xié)作,明確項(xiàng)目方需求,給出產(chǎn)品設(shè)計總體方案;
2.熟悉市場理財產(chǎn)品,能細(xì)體基金、理財產(chǎn)品的框架內(nèi)容,會使用相關(guān)知識制定產(chǎn)品的投資—收益模型;
3.負(fù)責(zé)成型產(chǎn)品的路演、推介工作,組織各類的推廣活動;
4.負(fù)責(zé)已發(fā)行產(chǎn)品的跟進(jìn)工作,包括公告的發(fā)布、相關(guān)數(shù)據(jù)的發(fā)表等;
5.推動銷售工作,包括定期或不定期的培訓(xùn),以及與銀行、信托公司等渠道的聯(lián)系和互動;
6.參與券商各種產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā),為券商產(chǎn)品設(shè)計提供法務(wù)支持;
7.協(xié)助新產(chǎn)品的立項(xiàng)、申報、評審答辯。
任職資格:
1.金融或法律專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.熟悉保險資管產(chǎn)品或其他資產(chǎn)管理產(chǎn)品,包括但不限于公募基金產(chǎn)品(或?qū)舢a(chǎn)品),券商資產(chǎn)管理產(chǎn)品,信托產(chǎn)品設(shè)計;
3.熟悉相關(guān)法律、法規(guī);
4.具有五年以上投融資產(chǎn)品設(shè)計方案工作經(jīng)驗(yàn)。
IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)5
1、 負(fù)責(zé)本公司10X單細(xì)胞測序項(xiàng)目的推進(jìn)，如：文獻(xiàn)調(diào)研、方案設(shè)計、撰寫推廣資料，召開技術(shù)講座、配合銷售團(tuán)隊(duì)促成項(xiàng)目合作等;
2、 負(fù)責(zé)為客戶提供個性化解決方案，如：根據(jù)客戶的研究目的，為客戶提供思路，幫助客戶完成方案設(shè)計并促成項(xiàng)目合作;
3、 負(fù)責(zé)為客戶提供售前咨詢、售后服務(wù)，如：解答疑問、實(shí)驗(yàn)設(shè)計及可行性分析等;
4、 負(fù)責(zé)實(shí)時跟蹤并整理國內(nèi)外單細(xì)胞測序領(lǐng)域的前沿進(jìn)展、領(lǐng)域文獻(xiàn)、技術(shù)更新，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，提出開發(fā)建議;
5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司產(chǎn)品制定銷售策略,建立完整的銷售計劃。
2、能夠開拓汽車電子產(chǎn)品后裝業(yè)務(wù),與客戶、同行建立良好的合作關(guān)系;
5、建立汽配各行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;
6、有多種銷售手段,能完成銷售計劃及回款任務(wù);
8、可參與重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、會開展客戶分析、挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域;
崗位要求:
1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,具備良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀;
2、五年以上銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上汽車電子后裝市場、渠道代理商等銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉汽車電子市場的行業(yè)特點(diǎn),熟悉汽車集團(tuán)、汽配廠家、渠道代理商客戶運(yùn)營流程;
4、熟悉汽車后裝市場銷售模式,在產(chǎn)品銷售、市場開發(fā)等方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn);
5、具備較強(qiáng)的時間管理能力和工作管理能力,抗壓性好、可接受出差;
6、關(guān)注汽車電子,特別是自動駕駛領(lǐng)域,有良好的汽車電子行業(yè)相關(guān)資源。
IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1，深入理解公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)，熟悉財務(wù)流程，提出產(chǎn)品改進(jìn)解決方案，規(guī)劃運(yùn)營系統(tǒng)相關(guān)財務(wù)板塊功能。
2，負(fù)責(zé)財務(wù)結(jié)算、往來、對賬、收入管理等產(chǎn)品的方案設(shè)計和原型設(shè)計，協(xié)調(diào)研發(fā) 團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)，并推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度。
3，處理線上財務(wù)相關(guān)的各種問題，根據(jù)產(chǎn)品實(shí)施效果以及業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，不斷改進(jìn) 產(chǎn)品。
4，跟蹤微服務(wù)等新技術(shù)，在財務(wù)信息化領(lǐng)域進(jìn)行新技術(shù)應(yīng)用。
職位要求：
1，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)或信管專業(yè)優(yōu)先。
2，五年以上相關(guān)軟件或咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)， 至少參與1~2個以上地產(chǎn)集團(tuán)財務(wù)/資 金/預(yù)算項(xiàng)目，擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理或項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理，房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。
3，熟悉國家相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)與政策，CPA或曾經(jīng)持有CPA優(yōu)先考慮。
4，熟悉Oracle EBS/SAP/用友/金蝶/明源等主流ERP軟件中的一種者優(yōu)先。
IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)8
1、 根據(jù)市場及業(yè)務(wù)需求，同采購團(tuán)隊(duì)一起尋找和選擇符合要求的OEM產(chǎn)品;負(fù)責(zé)OEM產(chǎn)品的性能評價;
2、 負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的'基本推廣材料;OEM產(chǎn)品的技術(shù)資料;
3、 負(fù)責(zé)收集公司產(chǎn)品的市場信息、調(diào)研和分析競爭對手產(chǎn)品策略，制定、推動產(chǎn)品策略優(yōu)化升級提出調(diào)整及優(yōu)化產(chǎn)品的要求，共同制定調(diào)整性能及成本目標(biāo);
4、 負(fù)責(zé)新零售產(chǎn)品研發(fā)和改進(jìn)的立項(xiàng)、參與新品評審(含OEM產(chǎn)品);
5、 協(xié)助規(guī)劃、制訂新零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品策略;
IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、支持重點(diǎn)策略產(chǎn)品,根據(jù)產(chǎn)品營銷需求,撰寫營銷方案,方案包括媒介策略方案、媒介資源銷售方案、整合產(chǎn)品解決方案等;
2、掌握公司所在行業(yè)及產(chǎn)品知識,負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的整體營銷策劃方案,從前期到后期全程策劃跟蹤,完成公司的業(yè)績目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研,市場分析、營銷策略支持;定期更新、分析競爭對手、時尚品牌的產(chǎn)品資訊和匯整搜集;
4、負(fù)責(zé)對新品的核心成分、包裝風(fēng)格、賣點(diǎn)訴求進(jìn)行提煉和創(chuàng)意;新品上市前期相關(guān)宣傳/陳列物料的規(guī)劃、文案撰寫及設(shè)計跟進(jìn);新品上市后進(jìn)行定期的跟蹤和整合,及時提出修正和改進(jìn)方案。參與對新品-促銷品的選擇與設(shè)計,幫助促銷品促銷計劃的制訂與實(shí)施;
5、分析產(chǎn)品銷售情況,制定產(chǎn)品策略。策劃并組織產(chǎn)品推廣,協(xié)助銷售部推廣產(chǎn)品。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上市場營銷經(jīng)驗(yàn),有食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有成功的產(chǎn)品營銷案例,并且全程實(shí)施跟蹤落地;
3、良好的文案功底,對新媒體渠道熟悉并掌握其推廣方法策略;
4、市場調(diào)研能力,熟悉行業(yè)背景,對產(chǎn)品有深度研究并能有效提煉規(guī)劃產(chǎn)品白皮書。
5、有爆品運(yùn)作能力及成功案例。
IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)10
1、要著眼于長遠(yuǎn)，關(guān)注企業(yè)的持續(xù)盈利——策劃出產(chǎn)品持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)
一個優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理，不僅要懂得產(chǎn)品管理，更要懂得戰(zhàn)略管理。這樣，他才能真正從持續(xù)盈利的角度分析問題，研究問題，為公司核心競爭力的培育做出積極努力。
假如他不懂戰(zhàn)略，不懂得企業(yè)發(fā)展的游戲規(guī)則，其做法就會變得支離破碎，新老產(chǎn)品在價值定位上自相矛盾，在品牌認(rèn)同和個性上我行我素，從而侵蝕自己的品牌價值，甚至導(dǎo)致企業(yè)利潤率的嚴(yán)重下滑。比如，我們一直是做數(shù)據(jù)庫的，突然你想做手持閱讀器，硬件從來沒做過，風(fēng)險可想而知。
2、要從顧客的角度思考，緊握競爭的脈搏——策劃設(shè)計出適合讀者的主題
我們都可以談營銷，但不管怎么談，有一個主體是難以回避的，那就是顧客。就產(chǎn)品經(jīng)理而言，從顧客的角度思考問題，是他們不可推卸的責(zé)任。
因?yàn)�，你只有站在顧客的立場上去思考，才能真正了解顧客到底需要什么、不需要什么。一個顧客真正喜歡的產(chǎn)品是產(chǎn)品經(jīng)理們“跑”出來的，而不是在辦公室“坐”出來。
3、要從完整產(chǎn)品出發(fā)，不斷強(qiáng)化產(chǎn)品力——找到產(chǎn)品的差別，不斷給客戶提供新的賣點(diǎn)作為產(chǎn)品經(jīng)理，不要跟別人輕易說“我的產(chǎn)品性價比很好”。如果你老這么說，其實(shí)言下之意是“我不懂營銷，我是個大笨蛋”。
賣產(chǎn)品到底賣什么？賣的就是差別利益。也就是把同樣的產(chǎn)品賣出不同，而且不輕易降價。否則，這些營銷人員就沒有存在的意義。但這并不意味著坑蒙拐騙，而是要跳出“核心產(chǎn)品”的小圈子，站在“完整產(chǎn)品”的高度挖掘或提升產(chǎn)品利益。比如：知識資源總庫、CHKD總庫。
不過，話又說回來，完整產(chǎn)品的優(yōu)化也要算賬的。必須避免不必要的多元化、不必要的復(fù)雜化，盡可能確保產(chǎn)品的適應(yīng)性，而不是所謂的先進(jìn)性。
4、要懂得取舍，做好產(chǎn)品生命周期管理——新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計到銷售，都有一個系列的困難等著，但為了發(fā)展還必須要有新產(chǎn)品
作為產(chǎn)品經(jīng)理，必須要牢記這一點(diǎn)，在產(chǎn)品的生命周期管理中，必須要勇敢的舍棄該舍棄的產(chǎn)品，確保產(chǎn)品組合的合理化。然而，作為產(chǎn)品經(jīng)理，必須有這種思想準(zhǔn)備，一定要勇于承擔(dān)責(zé)任，勇于堅(jiān)持原則，按照游戲規(guī)則辦事，不要因?yàn)閭�別人的利益而扭曲方向或喪失原則。
不過，這項(xiàng)工作是不好干的。尤其，面對銷售人員，這是一場戰(zhàn)爭。銷售人員的想法很簡單，他們既不喜歡你開發(fā)太多的新產(chǎn)品，也不喜歡你淘汰老產(chǎn)品。原因就是新產(chǎn)品給他們帶來麻煩，老產(chǎn)品卻給他們帶來銷量。他們不會去關(guān)心這個產(chǎn)品是否盈利，是否進(jìn)入衰退期，只要在這個區(qū)域能賣就盡可能賣。你一旦動它，就意味著動他的提成、獎金，動他的“腰包”，當(dāng)然跟你急了。這也是為什么有很多老產(chǎn)品一直銷售很好，新產(chǎn)品卻老是賣不動的一個原因之一。
5、要依靠團(tuán)隊(duì)，確保溝通與協(xié)調(diào)的有效性——溝通，是產(chǎn)品經(jīng)理的關(guān)鍵活動，做好了，事半功倍。 產(chǎn)品經(jīng)理在企業(yè)，往往會成為“里外不是人”。從以上的4項(xiàng)職責(zé)應(yīng)該有所察覺。但作為產(chǎn)品經(jīng)理，必須要有良好的帶隊(duì)能力和溝通、協(xié)調(diào)能力，無論是縱向的，還是橫向的，都要保持一種良好的信息交流。
不少產(chǎn)品經(jīng)理，干活沒得說。但正因?yàn)檠芯抗ぷ髯龆嗔�，領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力嚴(yán)重退化，要么怕得臉紅，要么吵得臉紅�？偸亲咭粋�極端。這是不行的。必須做到見領(lǐng)導(dǎo)敢說真話；見同事敢做敢當(dāng)，而且盡可能要保持溝通順暢。尤其，產(chǎn)品經(jīng)理與研發(fā)人員、銷售人員的溝通，很容易會遇到磕磕碰碰，這個時候必須確保一種。
堅(jiān)定、態(tài)度和藹”的境界，盡可能避免針鋒相對。
做到這一點(diǎn)，最好的辦法就是按流程辦事。無論是新品開發(fā)，還是老品維護(hù)，無論是產(chǎn)品上市，還是產(chǎn)品淘汰，必須要有明確流程和制度來運(yùn)作。這樣，會讓你節(jié)省很多時間，也減少很多不必要的麻煩。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場的業(yè)績指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)了解和編寫客戶(藥企、醫(yī)院等)的需求;
4、負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品資料,編寫售前方案和項(xiàng)目售前支持;
5、產(chǎn)品知識培訓(xùn),根據(jù)市場需求、產(chǎn)品特點(diǎn)、銷售需求,完成產(chǎn)品培訓(xùn)教材,組織相關(guān)產(chǎn)品知識培訓(xùn)。
任職資格:
1、計算機(jī)、工業(yè)自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)的政策(如醫(yī)院、藥企、醫(yī)藥流通) ,了解原國家藥監(jiān)政策歷史;
3、熟悉企業(yè)管理知識(供應(yīng)鏈、產(chǎn)品追溯、管控等);
4、熟悉掌握咨詢工作方法和技能,并具有問題分析能力和快速的學(xué)習(xí)能力;
5、有方案規(guī)劃能力,能獨(dú)立撰寫方案;
6、良好的溝通技巧,客戶意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作組織能力及良好的方案售前能力。
IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線功能策劃、產(chǎn)品設(shè)計及項(xiàng)目跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研、產(chǎn)品分析、客戶定位和商機(jī)挖掘,提供市場推廣建議和產(chǎn)品發(fā)展建議,根據(jù)市場和客戶的動態(tài)變化進(jìn)行市場思路調(diào)整和創(chuàng)新;
3、推動產(chǎn)品開發(fā)工作,進(jìn)行部門內(nèi)和跨部門的溝通,打通銷售和研發(fā)體系的溝通渠道;
4、優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)與市場營銷的配合關(guān)系。
任職要求:
1、財務(wù)、計算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,擔(dān)任同等職務(wù)1年以上工作經(jīng)歷;
2、對產(chǎn)品流程善于在用戶角度思考并能認(rèn)知用戶真實(shí)需求,制定產(chǎn)品方向;有財務(wù)類相關(guān)軟件產(chǎn)品設(shè)計/項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
4、誠實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情,抗壓能力強(qiáng)。
IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)電商線的產(chǎn)品規(guī)劃，制定業(yè)務(wù)目標(biāo)，輸出產(chǎn)品文檔，跟進(jìn)迭代開發(fā);
2、深入訂單、商品、支付、供應(yīng)鏈、物流、客服等業(yè)務(wù)提出解決方案，對業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶需求分析、市場和競品分析、產(chǎn)品功能設(shè)計等工作;
4、協(xié)調(diào)資源推動產(chǎn)品功能實(shí)施，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，與運(yùn)營、設(shè)計、開發(fā)等團(tuán)隊(duì)有效溝通，提高項(xiàng)目質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)線上產(chǎn)品的跟蹤優(yōu)化與運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化迭代;
IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)14
主要負(fù)責(zé)公司手機(jī)游戲產(chǎn)品的推廣和招商。分人群和地域的進(jìn)行公司手機(jī)棋牌游戲產(chǎn)品的推廣。
要求：
1）對新興事物有興趣，頭腦靈活，培訓(xùn)過后對公司運(yùn)營模式有充分了解。
2）有棋牌室資源及娛樂行業(yè)資源者優(yōu)先。
3）善于聊天，溝通能力較強(qiáng)。
4）對自己目前收入不滿意。
5）肯吃苦耐勞。
IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線前后的線上、線下的運(yùn)營方案和推廣工作，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對接市場、產(chǎn)品開發(fā)等，完成個項(xiàng)目目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營中與線下的各種合作，配合完成商務(wù)推廣，實(shí)施項(xiàng)目評估和監(jiān)控，提升用戶活躍度和忠誠度。
3、負(fù)責(zé)研究行業(yè)競爭動態(tài)，定期拜訪客戶，維護(hù)重要客戶關(guān)系，發(fā)現(xiàn)客戶的需求，引導(dǎo)客戶的業(yè)務(wù)需求，根據(jù)自身產(chǎn)品制定產(chǎn)品營銷策略，達(dá)成既定目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)分析和挖掘產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等重要價值信息
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)和整理產(chǎn)品用戶反饋，協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理提出產(chǎn)品迭代方案。
任職要求：
1、市場營銷、計算機(jī)管理、計算機(jī)科學(xué)、電子工程、通信工程或相關(guān)專業(yè)重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，3—5年工作經(jīng)驗(yàn)，30歲以下；
2、三年以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具有組織數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析能力，熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營方法體系；
3、較強(qiáng)的商業(yè)敏感性和產(chǎn)品規(guī)劃能力，擅長分析判斷扎實(shí)的策劃和文檔功底，能高效地輸出運(yùn)營策劃方案；
4、優(yōu)秀的英語表達(dá)能力，文檔協(xié)作能力，熟悉掌握POWERPOINT等軟件；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，親和力佳、責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的邏輯思維，條理清晰，善于分析和總結(jié)歸納，有一定的商務(wù)談判能力。
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