崗位說明書

時間：2023-11-01 17:22:53 崗位說明書我要投稿

崗位說明書范本

崗位說明書范本1

　　1 教師在授課前精心備課，早上九點十分將教案交于Jackie處

崗位說明書范本

　　2 教案應符合寶寶年齡發展特點，充分體現吉福堡以孩子為本的教育理念

　　3 教師要以高昂的情緒、面帶微笑組織家長進入教室，開始課程。

　　4 教師需有序的`組織教育活動，加強家長和寶寶之間積極有效的互動

　　5 和配班教師協助，不能出現課堂空場的現象。 6 需與配班教師配合默契，傳遞教具要用正確的手法

　　7 教師必須關注到每位寶寶，不得有歧視

　　8 教師課后將課上教具整理回教具柜，準備下節課所需教具 9 教具柜臺面要求無污垢，教室地面干凈無灰塵，雜物，積水。

　　10 教具干凈，擺放整齊

　　11 門框要求邊沿無浮灰，玻璃要潔凈明亮無污漬，無痕跡。 12 每天離崗前十分鐘要負責打掃衛生，將教具歸位整理，教室和游樂區教具的維護。

崗位說明書范本2

　　1、協助領導處理商務談判、資料翻譯、同聲傳譯、法文往來信函等相關工作;

　　2、外事活動的組織接待工作。陪同領導出席各種會議、典禮等;

　　3、協助領導進行公司對外公關和宣傳管理;

　　4、協助領導理處理日常事務及工作日程安排;

　　5、協助安排領導工作計劃和出行;

　　6、負責領導會務的`組織安排，會議紀要的編寫，并對決議事項進行催辦、查辦和落實;

　　7、領導其他行政事務的安排、協調和支持性工作。

崗位說明書范本3

　　1、分管校工會的女工、宣傳和組織工作，協助做好工會的思想作風建設和制度建設工作。

　　2、負責組織工會全體同志學習黨的路線、方針、政策和上級有關文件，不斷提高政策理論水平和業務工作能力，充分發揮工會作為黨委聯系教職工的橋梁和紐帶作用。

　　3、深入基層，調查研究，密切聯系群眾，聽取并反映教職工的`合理要求，更好地為教職工謀利益、辦好事。

　　4、負責領導校女教職工委員會，做好女教職工的工作，貫徹落實女教職工的有關政策和條例，維護女教職工的合法權益，指導部門女工委開展工作。

　　5、負責做好組織推薦評選先進集體和先進個人工作，樹立典型，弘揚。籌備召開有關表彰大會，負責勞動模范管理工作。

　　6、負責抓好宣傳工作，通過網絡、報刊等媒介多渠道地開展對內、對外的宣傳工作。

　　7、負責全校工會會員組織管理系統的建設工作，指導各部門工會完善組織架構，推進非在編人員入會工作。

　　8、負責二級教代會制度建設，指導、協調具備條件的院（系）召開二級教代會，推進基層民主管理。

　　9、協助主席組織召開教職工代表大會和工會會員代表大會，檢查大會決議的執行和落實情況，并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。

崗位說明書范本4

　　一、物料到倉庫后，依據生產單或訂購單對物料進行開箱檢查(其中成品衣服要確認是否有質檢、調配部各相關人員的簽名，并查驗送貨單，依據生產通知單檢查同款顏色、碼數是否齊全)如經查驗合格，則填寫“入庫單”對質量、規格、數量不符合要求的物料應辦理退貨手續并填寫“退貨單”。填寫的“入庫單”或“退貨單”應及時報送主管(當日)。

　　二、對所確認的物料入庫數量，即進行具體的物料配置，保管場所的安排，最后通過錄單員在電腦數據庫里記入本次物料的數量、規格。

　　三、新進貨品(指成衣)的標簽、吊卡要依據生產通知單，核對清楚!查驗所掛吊卡上的標簽內容(成份、價格、條形碼)是否與貨品相符!吊卡位置是否正確、牢固。

　　四、經常查驗貨品吊卡是否有脫落，以及標簽污漬。及時進行補打標簽。(嚴禁標簽污漬或者根本無吊卡的貨品出現在倉庫。)

　　五、對庫存品要做好：防濕、防霉、防蛀、防塵、防火、防盜工作。

　　六、物料的存放保管應利于出庫，便于提高出庫效率。具體應注意下列各點：

　　1、同類貨品應集中存放于同一場所。

　　2、同類貨品存放時，要按產品序列號由大到小或由小到大的順序。

　　3、移動貨架時要使用專用工具，嚴禁生拉硬扯，以免造成倒塌，損壞貨品。

　　4、不同的貨品，分配相應的貨通或貨架，嚴禁貨品拖在地上(如長的連衣裙、褸掛在矮的貨通上面就會造成拖地現象)。

　　5、放置在貨架上的貨品，同款不同色碼的分放不同的層別，放置在貨通上面時，同款不同色碼的貨品要反方向衣架掛放。

　　七、依據經銷售統計部，市場服務部(須有相關人員的簽名)核驗的配貨傳真(即各賣店、加盟店的補貨表)，進行貨品配置。在貨品配置過程中應注意以下各點：

　　1、所配貨品是否完全符合補貨表上的配貨要求，包括成衣的款式、顏色、尺碼、數量及輔、配料的'規格和數量。

　　2、仔細、認真查驗出倉貨品是否有吊卡及吊卡是否與實物相符，切實保證出倉貨品與吊卡一致，杜絕無吊卡的貨品出倉。

　　3、及時登記所要求填寫的項目，(包括：配貨數量、所需時間、貨運方式、復核裝箱)即“倉庫出貨情況一覽表”登記時要注意填寫準確無誤。

　　4、配貨人、采集數據人、復核人不能同為一人。

　　5、裝箱時，仔細核對出貨單上的數量、規格是否與實物相符。如不符或有任何疑問都要及時知會相關人員或主管。

　　6、對貨品的包裝要嚴格按照客戶要求，及有關規定。如：貨運方式為空運、中鐵快運的貨品要拆除衣架，折疊整齊，入透明膠袋。收貨單位、地址、電話、收件人及包裝的件數要書寫清楚。

　　7、數據采集人及時將采集器交付錄單員，以便及時、準確地將本次出庫數據記入電腦數據庫。

　　8、要注明采集器的數據為哪一分店的數據，以避免開錯單據。

　　八、清點退貨時，一定要核對貨品的數量、規格、質量。對數量、規格與退貨單不相符合的、質量有問題的貨品要認定責任歸屬、且及時通知相關人員。并另類存放。出具責任認定書，上交主管。

　　九、收取退貨時，要仔細檢查：外包裝是否完好，如有疑問，要立即當場清點，核對數量，看是否與單據相符。如有異常，要求相關人員出具蓋有公章的證明。以備交涉。

　　十、發貨時，要按照要求，根據相關規定，購買保險。

　　十一、經常整理貨架中的存貨，使之整齊，清潔。保證存貨的質量。并按庫存點檢，要求經常核對物品，確認庫存數量。保證賬物相符。

　　十二、對次品、待處理品單獨存放，并設醒目標志。周期性將次品、待處理品情況匯報主管，以便能及時移出倉庫，為新進貨品提供空間，節約資金，優化物流。

　　十三、每月的十五及三十日，分貨架、區域巡回對庫存物品進行盤存。確保在若干盤點周期后，使全部存貨都得到一次清查與核對。

　　十四、努力學習專業知識、提高專業水平。

　　十五、經常向主管提出改進工作的意見和建議。

　　十六、服從工作安排，完成主管交待的其他工作和任務。

崗位說明書范本5

　　崗位描述：

　　1、協助項目進行產品界面設計;

　　2、對公司網站界面進行設計修改，協助進行網站更新及維護工作;

　　3、協助各業務部門制作PPT、產品演示版本等;

　　4、協助設計主管進行平面、動畫制作類的相關標準制定以及流程的'制定及創新工作。

　　5、負責公司CI、產品包裝、廣告宣傳等的美術設計制作等;

　　6、其他相關美術設計方面的工作。

　　任職資格：

　　1、美術、平面設計相關專業，大學專科及以上學歷;

　　2、有一年以上相關工作經驗;

　　3、熟練掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等設計軟件;

　　4、熱愛本職工作，工作細心、責任心強;

　　5、具有較強的理解、領悟能力、工作協調能力和創造力。

崗位說明書范本6

　　1、建立少兒英語服務理念與口碑,確保每月完成個人業績指標與團隊業績指標;

　　2、電話預約每周公開體驗課程,保持與現有學員的'良好溝通與聯系,追蹤維護好家長的問題反饋及需求;

　　3、持續跟進公司潛在客戶,提供優質的服務理念,保證每周公開課預約到訪數量與邀訪率;

　　4、邀請潛在客戶參與中心豐富多彩的活動,以推進課程的銷售;

　　5、與中心到訪家長進行課程規劃溝通,根據客戶年齡和需求推薦合適課程,安排教學部門對潛在客戶進行英語能力評測;

　　6、定期接受公司教學體系,教材體系,銷售體系培訓,公開課演講培訓與相應考核,提高自身綜合素質,掌握銷售技巧。

崗位說明書范本7

　一、嚴格遵守公司關于物資流通的各項規定;

　　二、建立、健全、貫徹落實公司的物流管理制度及相關工作流程;

　　三、對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網絡進行規劃和設計;

　　四、制定物流渠道建設和考評的指導政策;

　　五、根據產品的開發進度，組織評審、制定產品開發各階段物料需求計劃并對其監控實施;

　　六、組織制定產品開發項目的整體物料預算，監控實際開發過程中的物料使用，并進行物料預算符合度分析; 七、負責貨物的收發、配送、搬運等物流工作;

　　八、協助庫管整理好庫房，清點貨物等;

　　九、聯系運輸公司，每天將銷售的產品及時、準確、安全的發出;

　　十、銷售人員開拓了一個新的客戶，物流應立刻尋找一個運費合理安全可靠的運輸公司;

　　十一、協助客服做好返修壞件的.打包發貨與收貨工作; 十二、跟蹤貨運的情況，每天查詢前一天發給客戶的貨物是否到達;

　　十三、配合做好與庫房安全工作，保證消防通道的暢通，以防萬一;

　　十四、認真及時完成公司領導安排的其他臨時性工作。

崗位說明書范本8

　　1、公司利益高于一切，業務助理要絕對服從上級領導委派的各項工作，并能主動保質保量完成公司下達的各項規章制度;

　　2、保證項目部各種文件及資源的妥善保存。與合作單位保持一定距離，方法得當; 對于泄露公司及項目部機密的行為，公司以辭退處理

　　3、負責每天項目部各類表格的統計核對，確保銷控表的及時準確，相關內容須準確及時的輸入電腦存檔;

　　4、根據公司規定做好項目人員入、離、調職管理與傭金核算。

　　5、每日早9：30分前將前一日各項銷售數據報至公司前臺，如輪休日則由經理指定人選代報;

　　6、每周一早九點半將周報或月報傳至公司;

　　7、根據廣告計劃，按時收集項目各種報廣資料，并整理歸檔。配合銷售經理對每天來電來訪做詳細準確的統計、錄入、存檔等工作;

　　8、填寫項目管理日志,進行來電、來訪的統計、調查，并在每日上午十點前將前一日銷售數據輸入電腦;

　　9、發展商交接的各種文件均要有詳細交接登記，并分類保存;

　　10、對于項目周邊市場動態及競爭項目的情況要有及時調研及信息反饋;

　　11、及時準確填寫每周、月的各種公司報表及會議紀錄，并按時上報公司;

　　12、建立客戶銷售臺帳，并管理從開發商和公司處領取的《保留單》《買賣契約》《商品房買賣合同》等，置業顧問在領取時需簽署相應表格，否則，業務助理有權拒發;若單據作廢，也由業務助理保管，交銷售經理統一上繳。

　　13、業務助理有責任向銷售經理反映業務體中存在的違背公司原則的一切情況;

　　14、銷售資料的準備;對項目部辦公用品、辦公設備的申領、使用、維護、維修的責任;

　　15、配合銷售經理做好代理費的統計及銷售提成的發放比例，并上報公司。

　　16、特殊優惠申請須有相應的審批文件方可簽署;由領導口頭批準的，銷售秘書負責在一周內補齊審批文件并及時報銷管部。

　　17、業務助理負責監督業務員催款工作的及時有效;

　　18、業務助理負責記錄項目部所有人員的考勤，要求公正、準確。并對不合格的工作內容有指導及上報的權力;

　　19、業務助理有責任同客服部共同協調與各合作單位的.關系，建立對銷售有利的合作意向;

　　20、對于不合格的業務記錄有權按照公司處罰原則及程序上報銷售經理實施;

　　21、對于項目組內任何違反公司管理規范的行為有義務向銷售經理詳實匯報;

　　22、負責審核每日簽署的合同、認購書等文件,錄入各項銷售數據。處理售前、售后的合同、單據、文件傳遞及保管工作;

　　23、負責會議的紀錄,文稿的撰寫和各項檔案管理等;

　　24、處理銷售過程中的行政事務并服務于銷售;

　　25、所有儲存在電腦內的資料必須加設授權密碼;

　　26、每月最后一日前向上級領導報送工作總結;

　　27、完成上級領導交辦的其他工作。

　　28、有能力處理突法事件，如不在工作范圍內及時請示經理

崗位說明書范本9

　　1、兼任受聘的專業技術職責，負責本專業的技術決策。

　　2、就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術崗位人員，培養、鞏固技術骨干隊伍，切實保障動力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開支保持公司各物業高格調水準。

　　3、負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業績并據實提出獎罰意見。

　　4、根據公司的經營管理目標和任務統籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議。

　　5、負責本部員工的職業道德教育和安全教育，帶領本部全體員工努力完成各項任務，保持本部的上進風貌，提高本部的'服務意識、管理效能和戰斗力。

　　6、負責本部不合格服務的處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。

　　7、對本部的開支情況和經濟指標負責。

　　8、對本部的整體服務質量和安全生產負責。

　　9、協調本部內部以及與兄弟部門之間的工作關系。

崗位說明書范本10

　　出納員，從事出納工作的人員，出納工作。顧名思義，出即支出，納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據、有價證券進進出出的一項工作。

　　出納員崗位職責

　　1、辦理銀行存款和現金領取;

　　2、負責支票、匯票、發票、收據管理;

　　3、做銀行賬和現金賬，并負責保管財務章;

　　4、負責報銷差旅費的工作;

　　5、員工工資的發放。

　　出納員崗位要求

　　1、持有會計證;

　　2、熟悉電腦操作、會計操作、會計核算流程;

　　3、熟悉國家有關法律、法規、規章和國家統一會計制度;

　　4、熟悉公司與銀行業務流程，及公司財務管理各項規章制度;

　　5、熟練使用財務軟件及EXCEL等辦公軟件;

　　6、形象氣質佳，工作細致，責任感強，踏實本分，具有良好的溝通能力及團隊精神。

　　出納員關鍵技能

　　專業能力

　　財物管理現金盤點出納賬單

　　個人能力

　　分析及溝通能力規劃能力實施能力

　　出納員升職空間

　　出納員 → 會計員 → 財務經理

　　出納員薪情概況

　　應屆畢業生￥20xx.00

　　1年經驗￥20xx.00

　　2年經驗￥2300.00

　　3年經驗￥3100.00

　　出納員工作內容

　　1、日常資金及票據的結算、保管工作，負責日常費用的.報銷及銀行結算工作;

　　2、編制現金、銀行存款日記賬，應收賬款的管理;

　　3、抄報稅及開具增值稅發票;

　　4、執行各項財務制度，編制現金、銀行相關報表;

　　5、相關憑證的編制，定期清理和核對暫支及往來款項。

崗位說明書范本11

　　一、崗位描述

　　1、部門：門店

　　2、直接上級：副總經理

　　3、直接下級：店長助理、駐店藥師、劑長、店員

　　4、基本職能：為你的主管分憂，替你的下屬解困;負責本門店的計劃采購、經營管理，一切日常事務的管理。

　　5、責任范圍：負責本人職責范圍內的所有工作，并承擔由此產生的一切直接或間接的工作責任與經濟損失。

　　6、職業目標：經理

　　二、工作細則：

　　1、認真貫徹執行《藥品管理法》等有關藥品管理方針政策，按GSP規范門店工作，對門店藥品質量及服務工作負具體責任。

　　2、負責組織、落實GSP認證工作。

　　3、貫徹執行總部各項管理制度，不得自行購藥，對上級主管部門下達的各項質量指示制訂相應的措施，嚴格執行并傳達落實。

　　4、按門店發展趨勢，起草本門店長短期發展規劃，經批準后執行。

　　5、負責門店排班，日常事務的分工管理，協調各部門的關系并指導相關工作。

　　6、負責協調質檢，駐店藥師做好藥品的質量監督工作。督查效期藥品，及時處理門店質量投訴，對門店藥品質量負相關責任。

　　7、遵守物價部門下發的藥品價格體系，保證上柜商品明碼標價，價格標簽填寫齊全，及時有效的'對本店商品價格開展自查工作。

　　8、貫徹執行規范服務，處理解決門店糾紛。

　　9、保證門店財務出入相對平衡，對利潤負責。

　　10、負責門店商品計劃的核實與傳遞以及單據、日報表的保管，負責門店辦公用品計劃的申報與領發。

　　11、負責門店授權范圍內的折扣，掛帳管理，相關報表的量化分析。

　　12、上傳下達，協調管理層與執行層間的關系。

　　13、不計較個人得失，能吃苦耐勞，工作認真細致，條理清楚，堅持原則，責任心強，懂市場營銷，熱情穩重，有主人翁意識。

　　14、積極完成上級交待的其他工作。

　　15、處理好周圍商家及有關部門的關系，協調好本店內部員

　　工關系，依靠員工，關心員工，充分調動和發揮員工的工作積極性。

　　16、認真推行文明經商，規范服務，爭創各種榮譽稱號，提高門店的社會信譽度。

　　17、負責門店內配發的設備設施維護、保養、維修。

　　18、負責計算機、通訊、傳輸系統設備、設施的維護、保養、維修。

　　19、負責收集市場信息并及時反饋到直接上級。負責調研方圓1公里之內其他藥店基本信息。

　　20、協助營業員、收銀員工作。

　　21、迅速處理好突發事件，如火災、停電、盜竊、搶劫等。

崗位說明書范本12

　　1、在總監領導下，負責主持本部的全面工作，組織并監督本部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;

　　2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、品質、市場、采購等部門的工作關系，加強與有關部門的協作配合工作;

　　3、負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準;

　　4、負責及時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的技術問題，保證生產正常進行，確保公司生產計劃的按時完成;

　　5、負責做好本部的技術圖紙，技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術資料管理制度、合理、充分的'利用技術資料;

　　6、組織制定新產品的樣件試制工作及現有產品加工的改進工作;

　　7、主持公司產品加工能力、技術可行性分析與工程報價工作;

　　8、根據產品圖紙要求進行工藝方案、工藝流程的設計，編制工藝、質量控制點指導書等工藝文件;

　　9、組織制定產品工時定額;

　　10、建全本部門的質量保證體系文件，組織落實本部門產品質量認證準備工作及相關檔案的歸檔管理;

　　11、組織制定并監督實施工藝執行紀律與持續完善;

　　12、組織執行產品成本核算，每月從市場部隨機抽取現場在制品10種零部件，進行加工成本分析并報告;

　　13、編制本部門工作計劃、月度、季度和年度報告;

　　14、負責對本部門人員的培訓和考核工作;

　　15、完成上級交辦的其他工作。

崗位說明書范本13

　　1、負責課程的`推廣工作并向顧客提供專業的課程體系講解。

　　2、為顧客設計符合其需求專業、個性化的課程體系, 并促成簽約開始學習課程;

　　3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員數據庫。

　　4、跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標。

　　5、定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作。

崗位說明書范本14

　　位名稱：行政前臺

　　所屬公司：

　　所屬分支機構：

　　所屬部門：XX地區人力資源中心

　　崗位每周工作時間：44小時

　　崗位任命批準權限：XX地區人力資源中心人力資源經理

　　直接主管：地區人力資源主管

　　隔級經理：XX地區人力資源中心人力資源經理

　　任職要求：

　　專業學歷：行政管理相關專業大專或以上學歷(特別優秀者可放寬此限)

　　專業經驗：具有1年以上行政前臺或客服相關工作經驗

　　知識技能：熟悉行政前臺工作相關內容，熟練操作辦公軟件

　　素質：工作細致認真，原則性強，有親和力，溝通能力強，儀表端莊，舉止大方，談吐文雅，嗓音甜

　　美，反應快，應變能力強，勤勞能干

　　性別：不限

　　主要職責：

　　1. 接聽電話(主要是家長和學生的咨詢熱線)

　　2. 為咨詢師分配熱線

　　3. 接待家長和學生的來訪

　　4.必須嚴格遵守交通法規，文明駕駛，確保行車安全。

　　5.嚴禁未經批準私自用車。

　　6.每周做各部門車輛使用情況匯總表。

　　7. 上報熱線及來訪的情況簽收信件、郵件，并代為看管打掃入口處及前臺周邊的.衛生維持前臺周邊的秩序

　　8. 配合咨詢部做好會銷工作

　　9. 制定、完善及執行與考勤管理有關的流程、程序、規章和規范

　　10. 定期檢查公司員工考勤狀況，分發、收集和管理相關表單

　　11. 收集、匯總和統計公司月度考勤數據，編制相關報表

　　12. 管理、維護前臺及公司的辦公設施、設備、用品

　　13. 申購、分發和管理辦公用品

　　14. 文件的打印、復印以及分發，通知、公告的張貼

　　15. 完成主管安排的其他工作任務

崗位說明書范本15

　　護士崗位職責

　　1、執行基礎、專科護理常規、護理技術操作規程及相關規章制度;

　　2、協助醫生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導、接診和治療工作;

　　3、執行口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗標本等工作;

　　4、巡視、觀察病情及輸液情況，發現異常及時報告醫生;

　　5、加強基礎和業務知識的學習，重點學習本科室的相關知識;

　　6、負責醫療文件和物品管理，做好物品清點交接;

　　7、及時匯報、反映患者對醫院服務的意見及要求，并做好記錄;

　　8、護士應當尊重、關心、愛護患者，保護患者的隱私。

　　護士崗位要求

　　1、護理專業大專以上學歷，并取得護士執業資格證書;

　　2、有嫻熟的護理操作技術，做到穩、準、輕、快、敏捷;

　　3、富有愛心、細心、責任心以及耐心;

　　4、很強的親和力、溝通能力以及語言表達能力;

　　5、具有較強的`綜合分析能力和敏銳的洞察力;

　　6、具有一定的文化修養，掌握護理理論及人文科學知識，以及參與護理教育與護理科研的基本知識;

　　7、注意文明禮貌，用語規范，態度和藹，穩重端莊，服裝整潔，儀表大方;

　　8、注意個人衛生和工作環境的整潔。

　　護士關鍵技能

　　專業能力

　　護理操作臨床護理診療護理常規

　　個人能力

　　責任心耐心細心

　　護士升職空間

　　護士 → 主管護師 → 副主任護師 → 主任護師

　　護士薪情概況

　　應屆畢業生￥20xx.00

　　1年經驗￥2100.00

　　2年經驗￥2400.00

　　3年經驗￥3200.00

　　護士工作內容

　　1、接待就診客戶，治療前準備及治療后護理及宣教工作;

　　2、辦理就診顧客的治療手續，并做好關聯文件的登記工作;

　　3、執行各項規章制度和技術操作規程，注意病人安全，嚴防差錯事故;

　　4、協助醫生治療工作，治療過程中跟診及其它配合工作;

　　5、保持治療室整潔和物品的擺放有序;

　　6、做好對客戶治療后的觀察工作，如發現異常及時處置并通知醫師;

　　7、做好藥品的保管登記統計工作，及時補充診室必備藥品及器具。

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