超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書

時(shí)間:2023-01-02 16:25:38 服務(wù)協(xié)議書 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 集合15篇

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,協(xié)議與我們的生活息息相關(guān),簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧,下面是小編收集整理的培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 ,僅供參考,歡迎大家閱讀。

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 集合15篇

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 1

  委托方: (以下簡稱甲方) 服務(wù)方: (以下簡稱乙方)

  根據(jù)甲方委托,乙方承辦 培訓(xùn),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,共同信守執(zhí)行。

  一、培訓(xùn)目的

  甲方委托乙方培訓(xùn)的目的:_______________。

  二、培訓(xùn)的內(nèi)容范圍及要求

  1、_______________

  2、_______________

  3、_______________

  4、_______________

  三、培訓(xùn)時(shí)間

  甲方委托乙方從_____年_____月_____日至_____ 年_____ 月_____ 日完成培訓(xùn)任務(wù);乙方按照培訓(xùn)計(jì)劃分階段進(jìn)行培訓(xùn),每階段向甲方提供培訓(xùn)課程表一式_____份;培訓(xùn)計(jì)劃需要修訂時(shí),雙方商定,按照修訂后培訓(xùn)計(jì)劃繼續(xù)實(shí)施培訓(xùn)。

  四、承辦培訓(xùn)人員

  由乙方指定此次培訓(xùn)負(fù)責(zé)人_____承辦該項(xiàng)培訓(xùn)。

  五、費(fèi)用及支付方式

  根據(jù)培訓(xùn)授課課時(shí),經(jīng)雙方議定,課時(shí)費(fèi)為_____元/課時(shí)。本協(xié)議生效后,按照當(dāng)月實(shí)際發(fā)生課時(shí)數(shù),乙方按月度結(jié)算課時(shí)費(fèi)用。

  六、乙方的義務(wù)

  1、培訓(xùn)過程堅(jiān)持按照向甲方提供的培訓(xùn)課程表保證按時(shí)按量地完成教學(xué)計(jì)劃,管理好培訓(xùn)班的日常性事務(wù),未經(jīng)甲方許可,不得將此培訓(xùn)交予其他公司辦理。

  2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關(guān)資料(如人員名單)和情況保守秘密。

  3、隨時(shí)或定期向甲方報(bào)告培訓(xùn)的進(jìn)展情況,培訓(xùn)結(jié)束時(shí)請甲方參與監(jiān)考等考務(wù)工作,以便驗(yàn)收培訓(xùn)結(jié)果。

  七、甲方的義務(wù)

  1、向乙方提出明確的培訓(xùn)方向和要求;

  2、委派相關(guān)人員配合乙方工作和規(guī)范課堂紀(jì)律,確保培訓(xùn)順利行;

  3、配合乙方完成必要的培訓(xùn)前期調(diào)查,按時(shí)提交乙方要求的資料: 按約定日期為乙方提供所需培訓(xùn)的相關(guān)業(yè)務(wù)(培訓(xùn))資料。

  4、培訓(xùn)未完畢,但因不可歸責(zé)于乙方事由使培訓(xùn)不能完成時(shí),甲方也應(yīng)向乙方支付報(bào)酬。

  5、乙方在承辦培訓(xùn)過程中,甲方應(yīng)指定有關(guān)人員積極協(xié)助配合,給予工作方便。

  八、雙方的權(quán)利

  按照國家有關(guān)民辦職業(yè)教育的規(guī)定,保證培訓(xùn)的合法性。培訓(xùn)過程中,若一方未履行合同書,另一方則有權(quán)終止該合同;若一方因培訓(xùn)未盡事宜,另一方有向人民法院起訴的權(quán)利。

  九、違約責(zé)任

  甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方終止合同,乙方不退預(yù)收款;若乙方原因而終止合同,乙方退還預(yù)收款。

  十、本合同未盡事宜,按國家相關(guān)法律法規(guī)辦理。

  十一、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,簽字蓋章后生效。

  甲方單位:(蓋章) 乙方單位:(蓋章)

  甲方代表:(簽字) 乙方代表:(簽字)

  合同簽訂日期: 年 月 日 合同簽訂日期: 年 月 日

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 2

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和雙方《勞動(dòng)合同》的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。

  第一部分 專項(xiàng)培訓(xùn)

  第一條 甲方委派乙方赴 北京 參加 (培訓(xùn)機(jī)構(gòu))舉行的專業(yè)技術(shù);培訓(xùn)期限為 年 月 日至 年 月 日,共計(jì) 天。

  第二條 乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)貼費(fèi)、來回往返公司的交通費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi),由甲方全額承擔(dān)。以上費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷,以最終實(shí)際支出為準(zhǔn)。

  第三條 乙方參加培訓(xùn)期間視為正常工作時(shí)間,如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在公休日也有安排培訓(xùn)課程的,不屬加班。

  第四條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)間安排,準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn),不得缺席;乙方無故不參加培訓(xùn)的,按照曠工處理,甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用損失。

  第五條 乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)處分的,甲方將按公司的相關(guān)規(guī)定處理。

  第六條乙方須在培訓(xùn)期限內(nèi)參加完全部培訓(xùn)課程,認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握相應(yīng)的技術(shù)和相關(guān)專項(xiàng)知識(shí),準(zhǔn)時(shí)通過有關(guān)的培訓(xùn)考試或取得相關(guān)證書。

  第七條 乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后,應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作,并對公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。

  第八條 培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)及時(shí)返回并向甲方報(bào)到。在乙方回公司一周內(nèi),須提交培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)票憑證復(fù)印件、培訓(xùn)課件資料、培訓(xùn)證書復(fù)印件及《培訓(xùn)總結(jié)》給人力資源部存檔。

  第二部分 服務(wù)期

  第九條 乙方應(yīng)當(dāng)在甲方至少服務(wù)3年,乙方的服務(wù)期限從專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束之日起開始計(jì)算。若該服務(wù)期限大于勞動(dòng)合同期限,則自動(dòng)延長勞動(dòng)合同期限。

  第三部分 違約責(zé)任

  第十條 乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。

  乙方承擔(dān)違約金的范圍:培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用、因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費(fèi)用。(未滿服務(wù)年限離職標(biāo)準(zhǔn))

  第十一條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  第十二條本 協(xié)議生效后,將自動(dòng)作為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容,勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準(zhǔn)。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 3

  培訓(xùn)準(zhǔn)駕車型:_______________型 甲方(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱):_________

  乙方(學(xué)員姓名):_____________ 法定代表人 :__________________ 學(xué)員身份證號:_________________ 報(bào)名地點(diǎn):_____________________

  學(xué)員單位 :____________________ 聯(lián)系電話:_____________________

  為維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《道路運(yùn)輸條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在公平、自愿的基礎(chǔ)上,雙方就機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)達(dá)成如下協(xié)議:

  一、培訓(xùn)內(nèi)容

  乙方申報(bào)培訓(xùn)準(zhǔn)駕車型為:____________,甲方在乙方完成報(bào)名、繳費(fèi)手續(xù)后,按照乙方申報(bào)的準(zhǔn)駕車型提供駕駛員理論及實(shí)操培訓(xùn)服務(wù)。

  二、甲方義務(wù)

  1.甲方在乙方辦理報(bào)名手續(xù)及簽訂本合同前應(yīng)向乙方出示《道路運(yùn)輸經(jīng)營許可證》、《收費(fèi)許可證》及工商部門發(fā)放的《營業(yè)執(zhí)照》,如實(shí)向乙方說明本校的基本情況,并按照交通部的《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱》向乙方提供機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)服務(wù)。

  2.甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門頒發(fā)的教員《準(zhǔn)教證》,教練車須在交通部門注冊登記。

  3.甲方應(yīng)根據(jù)《教學(xué)大綱》要求制定教學(xué)計(jì)劃,每一培訓(xùn)階段結(jié)束后書面告知乙方下階段教學(xué)安排;甲方教練員每次培訓(xùn)結(jié)束后如實(shí)填寫《南寧市機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)日志》不得弄虛作假,否則承擔(dān)法律責(zé)任;除雙方另有書面約定外,甲方安排實(shí)操培訓(xùn)時(shí)每班不能同時(shí)預(yù)約超過核載人數(shù)使用同一輛教練車進(jìn)行培訓(xùn)。

  4.甲方

  三、乙方義務(wù)

  1.乙方入學(xué)后,應(yīng)配合甲方按照教學(xué)大綱完成培訓(xùn)計(jì)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí),服從教員指導(dǎo),保證完成課目訓(xùn)練,服從學(xué)校管理,遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,達(dá)到交通部門所規(guī)定的培訓(xùn)學(xué)時(shí);

  2.按照本合同附件的約定,按時(shí)向甲方交付培訓(xùn)費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用; 乙方如果考試不合格需參加補(bǔ)考,乙方按考試部門規(guī)定的金額的要求需另交與補(bǔ)考相關(guān)的費(fèi)用,并由甲方按本合同第五條第1款的約定向乙方出具相關(guān)票據(jù);

  3.乙方報(bào)名申請培訓(xùn)時(shí)提供的證件及相關(guān)信息必須真實(shí)有效,如在各科考試過程中,因乙方提交的證件或信息有失真實(shí)造成的損失,由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;

  4.乙方因違反相應(yīng)法律法規(guī)或因拒不服從教練員指導(dǎo)而給甲方造成損失的, 應(yīng)由乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失,并對其后果承擔(dān)法律責(zé)任。

  四、甲乙雙方的權(quán)利

  1.如有一方未遵守教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱要求的培訓(xùn)學(xué)時(shí),另一方有權(quán)拒絕在《教學(xué)日志》、《培訓(xùn)記錄》上簽字。

  2.乙方未按照甲方通知的時(shí)間參加培訓(xùn)或考試,超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的,甲方有權(quán)不予退費(fèi);如未超出駕駛技能證明有效期的,可以由甲方安排乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)、考試。

  五、特別約定

  1.本合同簽訂后,甲方一次性收取費(fèi)用_____元,包括所有報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及理論、場地駕駛、路面駕駛考試的報(bào)考費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用(見附件)。同時(shí),針對以上發(fā)生的費(fèi)用,甲方須向乙方開具發(fā)票或出具有效收費(fèi)憑證。

  2.除本條第一款外,甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢物或要求乙方宴請及提供消費(fèi)性娛樂活動(dòng)。

  3.甲方必須嚴(yán)格按照交通部門規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱對學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn),為乙方提供符合行業(yè)管理部門要求的理論教材、培訓(xùn)教員、培訓(xùn)場所,安排乙方到公安部門規(guī)定的路段訓(xùn)練。除雙方約定外,甲方提供的培訓(xùn)車輛應(yīng)為符合公安考試部門規(guī)定并審驗(yàn)合格的教練車;甲方必須保證學(xué)時(shí)及教學(xué)質(zhì)量,甲方不得降低對乙方的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),如因甲方不按照《教學(xué)大綱》施教造成乙方不能通過公安部門考核,甲方應(yīng)免費(fèi)為乙方、提供對應(yīng)科目的重新培訓(xùn)及補(bǔ)考,并承擔(dān)有關(guān)合理費(fèi)用;由于甲方教學(xué)不規(guī)范,給乙方或第三人造成人身、財(cái)產(chǎn)或其他損失的,應(yīng)由甲方賠償經(jīng)濟(jì)損失,并對其后果承擔(dān)法律責(zé)任。

  4.其他補(bǔ)充條款(補(bǔ)充條款經(jīng)雙方協(xié)議后,可以修改上述條款,其效力優(yōu)于上述有關(guān)條款) (1)________________________(這里寫有關(guān)接送之類的事宜) (2)________________________

  關(guān)于本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,按《中華人民共和國合同法》及《道路運(yùn)輸條例》執(zhí)行。如不能達(dá)成一致,任何一方可向人民法院提出訟訴。

  本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效,至乙方取得駕駛證為止,合同最長有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準(zhǔn)。

  甲方(蓋章)_________________ 乙方簽字:___________________

  甲方法定人代表人簽字:_______

  _________年_______月_______日 _________年_______月_______日

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 4

  甲 方:

  地址:

  負(fù)責(zé)人:

  組織機(jī)構(gòu)代碼證:

  乙 方:

  身份證號碼:

  聯(lián)系方式:

  住址:

  為加強(qiáng)被培訓(xùn)人員的管理,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第22條及相關(guān)法規(guī)、公司制度,甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條 專業(yè)培訓(xùn)的期限和費(fèi)用

  1.1 甲方為乙方提供有關(guān)_______方面的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),地點(diǎn)為(國家或地區(qū)),培訓(xùn)時(shí)間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,預(yù)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用為_______元人民幣。

  1.2 預(yù)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用是指甲方為了對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費(fèi)用。若實(shí)際培訓(xùn)總費(fèi)用與預(yù)計(jì)培訓(xùn)總費(fèi)用不符,則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應(yīng)根據(jù)實(shí)際發(fā)生的總費(fèi)用自動(dòng)調(diào)整。

  1.3 甲方已經(jīng)履行公司規(guī)章制度中關(guān)于專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)管理規(guī)定的告知義務(wù),乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度。

  第二條 服務(wù)期條款

  2.1 根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定,雙方約定,從乙方完成培訓(xùn)之日起,乙方必須為甲方服務(wù)_______月,即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協(xié)商一致,可以延長本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期。

  2.2 培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司的相關(guān)制度和培訓(xùn)安排。乙方因不遵守法律、法規(guī)、公司制度或培訓(xùn)安排,給培訓(xùn)計(jì)劃造成不良影響的,甲方有權(quán)終止乙方的培訓(xùn),并可視情節(jié)對乙方給予一定的處分;情節(jié)嚴(yán)重的,視為乙方單方解除本協(xié)議,乙方需承擔(dān)本協(xié)議約定的違約責(zé)任。

  2.3 乙方在完成培訓(xùn)后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而逾期未歸的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  2.4 培訓(xùn)期間,乙方繼續(xù)按照原崗位、原級別享受工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)福利等。

  2.5 服務(wù)期內(nèi),如勞動(dòng)合同期限變更或者屆滿,雙方對續(xù)訂勞動(dòng)合同不能達(dá)成一致,應(yīng)按原勞動(dòng)合同確定的條件繼續(xù)履行至服務(wù)期終止之日。

  第三條 違約責(zé)任

  3.1 乙方在培訓(xùn)開始前放棄培訓(xùn)或解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。

  3.2 乙方在培訓(xùn)完成之后違反服務(wù)期約定的,包括單方提出解除勞動(dòng)合同,因自身過錯(cuò)等原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額的計(jì)算方法是:違約金金額=實(shí)際培訓(xùn)總費(fèi)用/應(yīng)服務(wù)月數(shù)×(應(yīng)服務(wù)月數(shù)-實(shí)際服務(wù)月數(shù))。

  第四條 爭議處理

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,若雙方無法協(xié)商解決的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  其他

  5.1簽訂本協(xié)議時(shí),乙方已明確本次培訓(xùn)的內(nèi)容、目的、商業(yè)價(jià)值、甲方的要求等內(nèi)容。

  5.2本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同》附件,具有同等法律效力。

  5.3本協(xié)議與《勞動(dòng)合同》不一致的地方,視為對《勞動(dòng)合同》的變更。

  5.4本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。

  合同附件清單

  (以下無正文)

  甲方:

  (公章)

  負(fù)責(zé)人或授權(quán)代表:

  (簽字)

  日期:

  乙方(簽字):

  日期:

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 5

  甲方:法定代表人:負(fù)責(zé)人:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址:乙方:性別:身份證件號碼:戶籍地址:通訊地址:聯(lián)系方式:風(fēng)險(xiǎn)提示:

  注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn)椋捶梢?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

  第一條 培訓(xùn)情況

  1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:。

  2、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

  3、培訓(xùn)地點(diǎn):。

  4、須達(dá)到的培訓(xùn)目標(biāo)是:。

  第二條 培訓(xùn)費(fèi)用

  1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;

  2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為元,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);

  3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為:。

  第三條 培訓(xùn)期間待遇

  1、工資標(biāo)準(zhǔn)為:。培訓(xùn)期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個(gè)人提供勞動(dòng),不得單方中止或終止培訓(xùn),否則全部培訓(xùn)費(fèi)用自行承擔(dān)。

  2、其它福利待遇:。風(fēng)險(xiǎn)提示:

  對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。

  第四條 乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí),取得優(yōu)異成績,保證拿到畢業(yè)證書結(jié)業(yè)證書職業(yè)資格證書,培訓(xùn)結(jié)束應(yīng)當(dāng)按期返崗。

  第五條 服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示:

  服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為。

  2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種:

  (1)至________年____月____日止;

  (2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

  3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

  第六條 違約責(zé)任:

  1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

  (一)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

  (二)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (三)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  (四)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

  (五)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  3、違約金金額約為____元人民幣,依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偅唧w金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn);

  4、如發(fā)生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方,并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

  第七條 其他

  1、此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  2、本協(xié)議生效后,作為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容,勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準(zhǔn)。必要時(shí),經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后,可對本協(xié)議書或勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。

  甲方(簽章):

  乙方(簽字):

  法定代表人:

  年____月____日____

  ____年____月____日

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 6

  甲方:

  乙方:

  性別:

  出生年月:

  崗位:

  身份證號:

  家庭住址:

  為提高員工的基本素質(zhì)及專業(yè)技能,山東八三炭素廠聘請本單位專業(yè)技術(shù)人員對員工進(jìn)行全方面綜合培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)并在企業(yè)工作,不造成企業(yè)培訓(xùn)損失,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

  一、甲方聘請本單位專業(yè)技術(shù)人員對乙方進(jìn)行全方面綜合培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后乙方需要在甲方企業(yè) _______崗位工作。乙方同意甲方的上述安排,合同期限一年。在上述期限內(nèi),乙方從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行培訓(xùn)合同時(shí),乙方承諾不單方面提出解除培訓(xùn)合同;如三個(gè)月內(nèi)辭職,應(yīng)向應(yīng)甲方交納企業(yè)負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用100%;如六個(gè)月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納企業(yè)負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用70%;如八個(gè)月內(nèi)辭職應(yīng)向甲方交納企業(yè)負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用50%;如十個(gè)月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納企業(yè)負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用30%;十二個(gè)月后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因違紀(jì)等原因被企業(yè)辭退的員工亦照此辦理。

  二、乙方在甲方為員工進(jìn)行全方面綜合培訓(xùn)期間如需要請假,應(yīng)事先通知甲方負(fù)責(zé)人并以書面請假,并得到甲方負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn),否則,以曠工論處。

  三、乙方的學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)。

  四、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)的各項(xiàng)規(guī)定與要求,如違反廠規(guī)廠紀(jì),甲方將根據(jù)規(guī)定進(jìn)行懲處。

  五、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的2.5倍。

  六、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)和實(shí)際操作,并通過應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試,考試不及格的應(yīng)自費(fèi)參加補(bǔ)訓(xùn),考試合格后方可上崗。

  七、根據(jù)《山東八三炭素廠員工教育培訓(xùn)管理辦法》的規(guī)定廠內(nèi)培訓(xùn)每課時(shí)30元,試題(含答案)每份60元,監(jiān)考每場不超過10元/人。

  八、乙方違反本協(xié)議時(shí),甲方將根據(jù)乙方違約情形,對乙方批評教育,或根據(jù)本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定處罰。

  九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽章:

  年 月 日

  乙方簽章:

  年 月 日

  法定代表人簽名:

  年 月 日

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 7

  甲方:

  乙方:身份證號:

  地址:聯(lián)系方式:

  (乙方地址或聯(lián)系方式變更應(yīng)當(dāng)十日內(nèi)告知甲方)

  甲、乙雙方就有關(guān)培訓(xùn)、服務(wù)期限等事宜,經(jīng)協(xié)商一致,自愿達(dá)成以下協(xié)議:

  一、培訓(xùn)安排:

  1.項(xiàng)目及內(nèi)容:

  2.培訓(xùn)地點(diǎn):

  3.培訓(xùn)時(shí)間:

  4.培訓(xùn)費(fèi)用:甲方將負(fù)擔(dān)以下所列乙方相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用,包括并不限以下內(nèi)容:

  項(xiàng)目金額(RMB)

  培訓(xùn)學(xué)費(fèi)(須由培訓(xùn)方開據(jù)發(fā)票)

  資料費(fèi)

  住宿和生活雜費(fèi)

  其他費(fèi)用

  合計(jì)

  乙方確認(rèn)上述培訓(xùn)費(fèi)用

  5.培訓(xùn)計(jì)劃

  培訓(xùn)內(nèi)容有:_________________________________________________________________________

  二、培訓(xùn)效果

  培訓(xùn)期滿后,乙方必須達(dá)到如下培訓(xùn)效果:

  取得證書的,或通過考試,或。

  三、培訓(xùn)期滿,勞動(dòng)合同的簽訂:

  1、乙方達(dá)到本協(xié)議第二條規(guī)定的培訓(xùn)效果的,甲方可與乙簽訂不低于年的勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,乙方應(yīng)服從甲方分配,勝任_________工作崗位(或職務(wù)),并按本協(xié)議第五條的規(guī)定履行服務(wù)期協(xié)議;

  2、乙方未達(dá)到本協(xié)議第二條規(guī)定的培訓(xùn)效果的,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求乙方返還所有培訓(xùn)費(fèi)用。

  3、培訓(xùn)期滿后,乙方不與甲方簽訂勞動(dòng)合同,或雙方就簽訂勞動(dòng)合同內(nèi)容未達(dá)成一致的,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求乙方返還所有培訓(xùn)費(fèi)用。

  四、權(quán)利及義務(wù)

  1、甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)資金及其他必備之條件;

  2、乙方應(yīng)培訓(xùn)期間應(yīng)自覺接受培訓(xùn)方的管理,服從安排,根據(jù)甲方要求及時(shí)匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提交書面培訓(xùn)報(bào)告;

  3、在培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)珍惜時(shí)間,努力學(xué)習(xí);

  4、乙方應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護(hù)自身安全健康;

  5、乙方有義務(wù)保守在培訓(xùn)期內(nèi)獲知識(shí)的甲方及培訓(xùn)公司的商業(yè)秘密(包括但不限于在培訓(xùn)中了解到的產(chǎn)品、服務(wù)手法、供應(yīng)商、宣傳策略、客戶信息等拍照錄音錄像,亦不得在互聯(lián)網(wǎng)等媒體上發(fā)布相關(guān)信息);

  6、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定。

  五、服務(wù)期約定:

  1.乙方參加本次培訓(xùn)后,甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同并安排工作的,乙方必須為甲方服務(wù)_________(以下簡稱“必須服務(wù)期”),必須服務(wù)期起算日為簽訂勞動(dòng)合同后第一個(gè)工作日;

  2.乙方在必須服務(wù)期內(nèi),若勞動(dòng)合同期滿,經(jīng)甲方書面同意該勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長至必須服務(wù)期滿。

  六、在培訓(xùn)期間,甲、乙雙方確認(rèn):

  1、不存在任何管理及被管理關(guān)系,不存在勞動(dòng)及用工關(guān)系;

  2、甲方無權(quán)安排乙方從事相關(guān)工作;

  3、甲方發(fā)放的生活津貼及其他待遇不視為乙方從事勞動(dòng)的工資待遇;

  4、乙方發(fā)生傷亡事故的,無權(quán)要求甲方賠償;

  5、乙方無權(quán)要求甲方支付工資待遇及繳納社保。

  七、其它約定:

  1.未經(jīng)甲方同意,乙方不得改變培訓(xùn)期限,也不得延長時(shí)間或提前結(jié)束;

  2.乙方在受訓(xùn)期間突然患病,致使培訓(xùn)無法繼續(xù),本協(xié)議的繼續(xù)履行與否由雙方協(xié)商后決定;

  3.雙方約定,乙方服務(wù)期約定的賠償金為甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用,如實(shí)際損失大于培訓(xùn)費(fèi)的,按實(shí)際損失賠償。

  八、違約責(zé)任:

  1.乙方在課程結(jié)束前無論何種原因拒絕或不能參加培訓(xùn)的,須償還本協(xié)議第一條第4款所列培

  訓(xùn)費(fèi)用中甲方已為其支付的費(fèi)用;

  2.乙方在必須服務(wù)期內(nèi)無論何種原因離職或者甲方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定解除勞、

  動(dòng)合同的,乙方須按以下計(jì)算方法支付甲方違約金:

  甲方培訓(xùn)費(fèi)用*協(xié)議未滿服務(wù)月數(shù)

  違約金=-------------------------------------------

  服務(wù)年限*12

  注:服務(wù)期限從勞動(dòng)合同簽訂后的第一個(gè)工作日起算,服務(wù)每滿一個(gè)月按一個(gè)月計(jì)算,未滿一個(gè)月的,不計(jì)當(dāng)月服務(wù)時(shí)間。

  3.除服務(wù)期條款外,因履行本協(xié)議其他條款發(fā)生的糾紛,由甲方所在地法院管轄;因履行服務(wù)

  期條款發(fā)生的糾紛,交由甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委管轄。

  九、本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商。

  十、本協(xié)議一式二份,甲方、乙方各執(zhí)一份。具有同等效力,本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方蓋章:乙方簽署:

  簽署日:年月日簽署日:年月日

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 8

  根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規(guī)定,以____________公司代表(以下簡稱甲方)和____________公司代表(以下簡稱乙方)經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓(xùn)操作人員,簽訂本專項(xiàng)協(xié)議書。

  1.甲方同意對乙方操船人員進(jìn)行氣墊船操作使用方面的培訓(xùn),通過培訓(xùn),使受訓(xùn)人員能了解氣墊船的設(shè)備、儀器、器材的基本結(jié)構(gòu)性能并掌握對上述設(shè)備、儀器、器材的操作、使用和維護(hù)保養(yǎng)的方法。

  2.應(yīng)乙方要求,甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓(xùn)___________名工程師、技術(shù)員。每期培訓(xùn)為__________天,交船前在陸上訓(xùn)練_______________天,交船后在乙方接收的氣墊船上進(jìn)行_______________天的海上訓(xùn)練。每期培訓(xùn)計(jì)劃另行制定,并在受訓(xùn)前兩個(gè)月通知乙方。每批受訓(xùn)人員具體來____________地的時(shí)間,將由雙方根據(jù)交船進(jìn)度和培訓(xùn)計(jì)劃予以商定。

  3.為了便于甲方作好培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作,在每批培訓(xùn)人員受訓(xùn)前_______________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓(xùn)人員的姓名、專業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓(xùn)人員應(yīng)具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力并能懂英文。

  4.培訓(xùn)費(fèi)由乙方承擔(dān),每人每天______________美元(包括訓(xùn)練、食、住、醫(yī)療和市交通費(fèi)),培訓(xùn)費(fèi)總額為____________U.S.D(大寫_________美元)。培訓(xùn)費(fèi)以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓(xùn)人員抵達(dá)_____________________地時(shí),應(yīng)將該受訓(xùn)人員費(fèi)用一次付給甲方,支付時(shí)間及金額見附件。

  5.本協(xié)議書用英文書寫,正本兩份,雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。

  6.如有未盡事宜,雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認(rèn)。

  ___________________代表 __________________代表

  簽字___________________ 簽字__________________

  日期___________________ 日期__________________

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 9

  甲方: (以下簡稱甲方)

  乙方: (以下簡稱乙方)

  身份證號碼:

  根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,以共同遵守。

  第一條:培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

  甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,同意出資送乙方參加培訓(xùn),乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

  第二條:培訓(xùn)時(shí)間與方式

  (一)培訓(xùn)時(shí)間:自 年 月 日至 年 月 日,共 天;

  (二)培訓(xùn)方式:□脫產(chǎn)、□半脫產(chǎn)、□函授、□業(yè)余、□自學(xué)、□其他

  第三條:培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容

  (一)參加培訓(xùn)項(xiàng)目:

  (二)培訓(xùn)主要內(nèi)容:

  1、賽唯雅基礎(chǔ)知識(shí)普及;

  2、終端銷售實(shí)戰(zhàn)提升;

  3、終端實(shí)戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)打造;

  4、賽唯雅設(shè)計(jì)軟件運(yùn)用;

  5、賽唯雅售后服務(wù)知識(shí)。

  第四條:培訓(xùn)效果與要求

  乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),要保證達(dá)到以下水平與要求:

  (一)取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等;

  (二)甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求:

  1、能夠熟練掌握應(yīng)用賽唯雅產(chǎn)品知識(shí)、銷售、終端營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和安裝等相關(guān)

  理論知識(shí)、專業(yè)技巧和終端銷售操作經(jīng)驗(yàn);

  2、具備勝任□ 店長、□ 設(shè)計(jì)師、□ 導(dǎo)購員、□ 安裝工程師崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)

  能力。

  3、其他要求:培訓(xùn)過程需積極參與,與學(xué)員和老師做好有效溝通,考核鑒定成績必須達(dá)到考核要求,

  即合格。

  第五條:培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用

  (一)費(fèi)用項(xiàng)目、范圍及標(biāo)準(zhǔn)

  1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方出資費(fèi)用項(xiàng)目包括:□工資及福利費(fèi)、□學(xué)雜費(fèi)、□教材費(fèi)、□往返交通費(fèi)、□住宿費(fèi)、□生活補(bǔ)助費(fèi)、□其他等。

  2、費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn):

  本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用預(yù)計(jì) 元人民幣(大寫 )(具

  體甲方所提供的全部培訓(xùn)費(fèi),包括交通費(fèi)、食宿費(fèi)及其它各類實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用等按完成培訓(xùn)后,乙方所報(bào)銷的實(shí)際票據(jù)統(tǒng)計(jì))。另包括培訓(xùn)單位 賽唯雅商學(xué)院 收取的其他費(fèi)用 ,約合人民幣 元。

  3、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。

  4、在乙方參加培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系,做好乙方學(xué)習(xí)和生活安排,

  以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。

  5、培訓(xùn)結(jié)束后,甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜合評價(jià)。

  6、對參訓(xùn)人員,甲方將其作為技術(shù)骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面,將予以優(yōu)先考慮。

  第六條:服務(wù)期

  (一)服務(wù)期限簽訂原則:

  受訓(xùn)員工

  培訓(xùn)費(fèi)用(總額) 伍千以下(含) 伍千---壹萬(含) 壹萬---貳萬(含) 貳萬以上(含)

  培訓(xùn)服務(wù)年限(不少于) 1年 2年 3年 5年

  (二)乙方接受培訓(xùn)結(jié)束后,需按照甲方要求及時(shí)回到公司工作,繼續(xù)為甲方服務(wù),服務(wù)期限從乙方回到公

  司正式開始工作之日起計(jì)算,服務(wù)期限為 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限短于本服務(wù)期限的,則該勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限自動(dòng)延長至服務(wù)期滿,乙方需學(xué)以致用,把獲取的技術(shù)、知識(shí)充分應(yīng)用在實(shí)際工作中,完成甲方安排的工作任務(wù)。

  第七條:甲方責(zé)任與義務(wù)

  (一)在培訓(xùn)前與乙方簽訂固定期限的勞動(dòng)用工合同(含試用期合同),確立勞動(dòng)關(guān)系;

  (二)保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的各培訓(xùn)費(fèi)用;

  (三)保證向乙方提供必要的培訓(xùn)條件,妥善的在職工作安排;

  (四)在培訓(xùn)期間,做好與培訓(xùn)單位(賽唯雅商學(xué)院)的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。

  第八條:乙方責(zé)任與義務(wù)

  (一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;

  (二)保證在培訓(xùn)期服從管理,不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;

  (三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排;不得到其它公司、其他組織或個(gè)人處從事甲方指派的培訓(xùn)任務(wù)以

  外的任何工作;

  (四)保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;不得擅自改變經(jīng)甲乙方確定的接受培訓(xùn)單位及培訓(xùn)

  計(jì)劃等內(nèi)容;

  (五)保證在培訓(xùn)期內(nèi)維護(hù)自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行動(dòng)期間發(fā)生的任何事故的責(zé)任、費(fèi)

  用由本人自負(fù);

  (六)在培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)當(dāng)充分尊重并嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位正常工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方對培訓(xùn)單位任何

  勞動(dòng)紀(jì)律或工作制度的違反視為對甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律的嚴(yán)重違反,甲方有權(quán)視情節(jié)對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動(dòng)合同,甲方不支付乙方任何的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

  (七)保證在培訓(xùn)期結(jié)束后,回到甲方參加工作,服從甲方分配,服務(wù)期限達(dá)到 年以上(不包括培訓(xùn)期);

  (八)乙方在培訓(xùn)培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)資料、培訓(xùn)證書等所有權(quán)屬于公司所有。

  第九條:違約責(zé)任

  (一)發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

  1、在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí),未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),未通過培訓(xùn)考核,且鑒定成績?yōu)椴缓细瘢蛭慈〉孟?/p>

  應(yīng)證書證明材料,乙方自行承擔(dān)100 %培訓(xùn)費(fèi)用(全部培訓(xùn)成本費(fèi)用包括甲方出資全部培訓(xùn)費(fèi)用和因乙方參加培訓(xùn)不能為甲方提供服務(wù)所損失的實(shí)際成本);

  2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,按甲方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行;

  3、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方以及培訓(xùn)單位形象和利益,造成了經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;

  4、培訓(xùn)期間內(nèi)自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動(dòng)用工合同,乙方向甲方返回全部培訓(xùn)費(fèi)用;

  5、培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后,未達(dá)到協(xié)議約定的培訓(xùn)服務(wù)年限,乙方必須向甲方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。

  (二)發(fā)生下列情況之一,甲方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

  1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用,按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用;

  2、因甲方的原因提出與乙方終止培訓(xùn)服務(wù)年限協(xié)議或解除勞動(dòng)用工合同,乙方所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用自

  行免除。

  (三)發(fā)生違約情況時(shí),守約方可依據(jù)法律法規(guī)和《勞動(dòng)合同》的相關(guān)規(guī)定提出解除培訓(xùn)協(xié)議或終止勞動(dòng)用

  工合同。

  第十條: 保密

  乙方從培訓(xùn)中獲得的任何技術(shù)、知識(shí)、信息,均應(yīng)保密,未經(jīng)甲方事先書面允許,不得公開、泄露或提供給予他人,員工的保密義務(wù)在本服務(wù)期協(xié)議終止后繼續(xù)有效 年。乙方違反保密規(guī)定,必須賠償甲方由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失。

  第十一條:附 則

  (一)本合同未盡事宜雙方可另作約定;

  (二)本服務(wù)期協(xié)議中如有任何條款被裁定無效,并不影響其余條款的效力;

  (三)雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛,應(yīng)向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請勞動(dòng)爭議仲裁,并適用中華人民共和國法律;

  (四)本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方簽字:

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 10

  甲 方:

  地 址:

  法定代表人:

  乙 方:

  地 址:

  法定代表人:

  鑒于:

  1、 甲方是中國境內(nèi)一家(銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)□、其他類金融機(jī)構(gòu)□),在XXX(省、

  2、 乙方是中國境內(nèi)合法成立的公司,擁有專業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目投資咨詢、

  正文

  第一條 培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

  甲方根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的需要,同意出資委托乙方對公司各級各類員工的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)以及員工綜合素質(zhì)進(jìn)行培訓(xùn)。

  第二條 培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容及培訓(xùn)方式

  2.1培訓(xùn)時(shí)間:自____年____月_____日至_____年____月_____日,共____天;

  2.2 培訓(xùn)方式:由乙方派專業(yè)人員定期上課培訓(xùn)。

  2.3 培訓(xùn)內(nèi)容:

  2.3.1 政策解讀培訓(xùn):為企業(yè)深入解讀國家、地方、行業(yè)政策,使企業(yè)更好的把握產(chǎn)業(yè)政策與行業(yè)發(fā)展趨勢,為企業(yè)發(fā)展奠定良好的'信息基礎(chǔ);

  2.3.2 員工素質(zhì)培訓(xùn):對甲方員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)以及在職培訓(xùn),使其達(dá)到上崗資質(zhì),提高在職人員的專業(yè)素質(zhì)和整體素養(yǎng)。

  2.3.3 專題培訓(xùn):對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行專門的一次性培訓(xùn),為企業(yè)發(fā)展鋪路。

  第三條 甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

  3.1 甲方須嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行,不得對乙方提出其他要求。

  3.2 乙方須在培訓(xùn)期間盡職盡責(zé)負(fù)責(zé)其培訓(xùn)內(nèi)容,并達(dá)到應(yīng)有的培訓(xùn)效果。

  (一)取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等;

  (二)甲方提出的合理學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求:

  1、能夠熟練掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識(shí);

  2、具備勝任崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。

  第四條:培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用

  4.1合作期限內(nèi)甲方定期(月□、季度□、半年□)支付乙方培訓(xùn)服務(wù)費(fèi);

  4.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)以該期限300元/課時(shí)計(jì)算;

  4.3自本協(xié)議簽訂生效之日起開始計(jì)時(shí),甲方最遲應(yīng)于合作期限內(nèi)每一期末(月末□、季度末□、半年末□)的前三個(gè)工作日內(nèi),將在本協(xié)議下應(yīng)支付的全部款項(xiàng)劃付至乙方的下列賬戶。

  賬戶名: 北京眾人投網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,

  第五條 違約責(zé)任

  5.1發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

  1、 在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí),未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),未取得相應(yīng)證書證明材料,乙方向甲方賠償兩倍的全部培訓(xùn)成本費(fèi)用(全部培訓(xùn)成本費(fèi)用包括甲方出資全部培訓(xùn)費(fèi)用和因乙方參加培訓(xùn)不能為甲方提供服務(wù)所損失的機(jī)會(huì)成本);

  2、 在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益,造成了一定經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;

  3、 培訓(xùn)中期自行提出中止培訓(xùn)或解除培訓(xùn)協(xié)議,乙方向甲方賠償兩倍全部培訓(xùn)成本費(fèi)用和勞動(dòng)合同違約補(bǔ)償金;

  5.2發(fā)生下列情況之一,甲方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

  1、 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用,按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用;

  2、 因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動(dòng)用工合同,向乙方支付勞動(dòng)合同違約補(bǔ)償金。

  5.3 發(fā)生違約情況時(shí),除補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失外,另一方可提出解除培訓(xùn)協(xié)議或終止勞動(dòng)用工合同。

  第六條 法律效力

  本協(xié)議作為甲、乙雙方合作期間的指導(dǎo)性文件,經(jīng)雙方簽字后,具有法律效力。

  第七條 附則

  7.1 未盡事宜雙方可另作約定;

  7.2 當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí),由仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁或向人民法院提起訴訟;

  7.3 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 11

  甲方:

  法人代表:

  聯(lián)系電話:

  聯(lián)系地址:

  乙方:

  身份證件號碼:

  通訊地址:

  聯(lián)系方式:

  為提升乙方的綜合素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加公司組織、舉辦的在職培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè) ,以實(shí)現(xiàn)甲、乙雙方的共同發(fā)展。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議,以共同遵守。

  第一條 培訓(xùn)項(xiàng)目與要求

  1、參加培訓(xùn)項(xiàng)目:

  2、培訓(xùn)主要內(nèi)容:

  3、培訓(xùn)效果與要求:

  4、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),要保證達(dá)到以下水平與要求:

  第二條 培訓(xùn)費(fèi)用

  1、培訓(xùn)費(fèi)用:學(xué)雜費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等,由甲方承擔(dān)。

  2、其他費(fèi)用:乙方因個(gè)人生活需要支出的費(fèi)用,由乙方自行承擔(dān)。

  第三條 培訓(xùn)期間的工資待遇

  1、工資:發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式。

  2、保險(xiǎn):按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  3、其他福利待遇:按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  第四條 培訓(xùn)中止

  因法定事由的發(fā)生或甲方要求,有關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃可以中止,待有關(guān)情形結(jié)束后培訓(xùn)計(jì)劃可以繼續(xù)。

  第五條 服務(wù)期限

  1、甲方出資支持乙方參加培訓(xùn),并對取得合格證書的員工給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的,則該勞動(dòng)合同將自動(dòng)延期,直至本協(xié)議約定的期限為止。

  3、甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的,則依照勞動(dòng)合同的約定履行。

  第六條 甲方權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況,自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程。

  2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程,對培訓(xùn)效果不良的,有權(quán)立即終止本協(xié)議。

  3、甲方根據(jù)乙方崗位需求為乙方提供專門性培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要安排乙方工作。

  第七條 乙方權(quán)利與義務(wù)

  1、保證在培訓(xùn)期服從管理、服從甲方各項(xiàng)安排。

  2、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。

  3、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護(hù)自身安全健康和甲方一切利益。

  4、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定,維護(hù)甲方形象。

  5、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后,繼續(xù)在甲方工作,服從甲方分配,繼續(xù)服務(wù)期限依照本協(xié)議的規(guī)定。

  第八條 違約責(zé)任

  乙方違約責(zé)任

  1、在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí),未能按照本協(xié)議約定完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),乙方應(yīng)向甲方返還本協(xié)議項(xiàng)下的全部培訓(xùn)費(fèi)用(換言之,甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用)。

  2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,按甲方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行。若損壞甲方形象和利益,造成了一定經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。若因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的,甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用。

  3、培訓(xùn)期內(nèi)自行提出中止培訓(xùn)或解除培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)向甲方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用)。

  4、培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后,未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限,乙方賠償部分培訓(xùn)費(fèi)用:最低服務(wù)工作年限為______年以上,第一年離職賠償____%。第二年離職賠償____%。第三年離職賠償____%。

  5、乙方違反本協(xié)議規(guī)定可能引起的一切法律責(zé)任,由乙方自行承擔(dān),由此給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方負(fù)責(zé)賠償。

  第九條 協(xié)議的終止和解除

  1、雙方協(xié)商一致,可以變更、提前終止或解除本協(xié)議。

  2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等,可以隨時(shí)終止或者解除本協(xié)議。

  3、因乙方存在下述行為的,甲方可以單方終止或解除本協(xié)議,并要求乙方返還全部培訓(xùn)費(fèi)用:

  (1)培訓(xùn)期內(nèi),乙方的階段性培訓(xùn)成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項(xiàng)培訓(xùn)的。

  (2)培訓(xùn)期內(nèi),乙方因違反培訓(xùn)單位的管理規(guī)定,受到培訓(xùn)單位的處分、遣返或者培訓(xùn)單位要求甲方召回乙方的。

  (3)培訓(xùn)期內(nèi),乙方為違法或非法行為的。

  (4)乙方為損害甲方利益行為的。

  4、因甲方原因終止本協(xié)議的,甲方不負(fù)賠償責(zé)任。

  第十條 其他

  本協(xié)議一式____份,自雙方簽字蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。

  甲方(簽章):

  法定代表人:

  _______年____月____日

  乙方(簽字):

  _______年____月____日

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 12

  甲方:

  住址:

  乙方:

  身份證號碼:

  住址:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等國家法律法規(guī)及本公司的規(guī)章制度,甲乙雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,就專項(xiàng)培訓(xùn)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議,甲乙雙方須共同遵守:

  一、培訓(xùn)內(nèi)容 甲方為提高員工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,決定選送乙方參加“行車特種設(shè)備作業(yè)操作證培訓(xùn)及考試”。

  二、培訓(xùn)期間

  本次培訓(xùn)為期【】月【9】日,從20xx 年9月13日起至20xx年9月22日止。

  三、培訓(xùn)費(fèi)用

  1、培訓(xùn)費(fèi)20xx元,由甲方支付。

  2、差旅費(fèi)140元,按公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)予以報(bào)銷。

  3、乙方在培訓(xùn)期間因?yàn)榕嘤?xùn)事宜所支出的其他合理費(fèi)用需經(jīng)公司財(cái)務(wù)及管理部門核對批準(zhǔn)后,方可根據(jù)實(shí)際票據(jù)進(jìn)行結(jié)算。

  4、甲方按《外部培訓(xùn)管理辦法》規(guī)定支付乙方培訓(xùn)期工資。

  四、雙方權(quán)利義務(wù)

  1、乙方承諾珍惜并充分利用甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)會(huì),勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,達(dá)到甲方所要求的專項(xiàng)培訓(xùn)目的。如乙方因個(gè)人原因無法完成專項(xiàng)培訓(xùn),或未能達(dá)到專項(xiàng)培訓(xùn)要求的,由乙方自行支付

  第三條所述的一切專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。

  2、乙方承諾:完成本次專項(xiàng)培訓(xùn)后,按照甲方要求及時(shí)回到甲方工作,服務(wù)期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計(jì)算,服務(wù)期限為【1】年。 如該服務(wù)期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動(dòng)合同中規(guī)定的勞動(dòng)合同期法定代表人: 職務(wù):

  乙方工作時(shí)間未能達(dá)到規(guī)定服務(wù)期,非甲方原因離職的,應(yīng)向甲方支付違約金,但因工傷、患病或非因工負(fù)傷而無法從事原來的工作及調(diào)整后的工作除外。

  3、乙方同意完成本次專項(xiàng)培訓(xùn)后,服從甲方安排的相應(yīng)工作崗位或工作地點(diǎn),如不服從甲方安排者,乙方應(yīng)向甲方賠償本協(xié)議第三條所述的一切專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。

  4、乙方培訓(xùn)歸來后,應(yīng)整理培訓(xùn)課程內(nèi)容并制作成課件,并按公司要求對公司其他相關(guān)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)訓(xùn)。課件的所有權(quán)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有,任何人不得上傳至網(wǎng)絡(luò)或其他媒體。”

  5、乙方完成培訓(xùn)后所學(xué)技能等(包括軟硬件)在所約定的服務(wù)期內(nèi)遵守相關(guān)保密條款。如勞動(dòng)合同期限大于服務(wù)期,在勞動(dòng)合同期間也要遵守保密義務(wù),如簽訂保密協(xié)議需按保密制度執(zhí)行。

  五、本協(xié)議為勞動(dòng)合同重要組成部分,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  六、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議,不得擅自變更或解除協(xié)議,本協(xié)議未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決。

  七、本協(xié)議履行過程中發(fā)生勞動(dòng)爭議的,雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,任何一方應(yīng)當(dāng)向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  八、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 13

  甲方:_______乙方:_______

  甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議,此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作用,任何一方違反本協(xié)議,對方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。

  一、甲方的權(quán)利與義務(wù):

  1.根據(jù)乙方自愿申請和公司有關(guān)部門的推薦,甲方同意乙方參加_______培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

  2.本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用預(yù)計(jì)_______元人民幣(大寫_______)(具體甲方所提供的全部培訓(xùn)費(fèi),包括路費(fèi)、食宿費(fèi)及其它各類實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用等按完成培訓(xùn)后,乙方所報(bào)銷的實(shí)際票據(jù)統(tǒng)計(jì))。

  3.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。

  4.在乙方參加培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系,做好乙方生活安排,以便更好的完成培訓(xùn)任務(wù)。

  5.培訓(xùn)結(jié)束后,甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜合評價(jià)。

  6.對參加完培訓(xùn)之后的人員,甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面,將予以優(yōu)先考慮。

  二、乙方的責(zé)任與義務(wù)

  1.乙方自愿參加甲方組織的上述培訓(xùn)學(xué)習(xí),愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用,并遵守本協(xié)議所約定的條款。

  2.培訓(xùn)期間,乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求,乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn),并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。

  3.培訓(xùn)期間,乙方必須服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排,遵守公司、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度,積極維護(hù)公司形象和利益,遵守法律法規(guī),如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的,所有賠償均由乙方承擔(dān)。

  4.乙方參加完培訓(xùn)之后,必須服從甲方安排,到甲方所規(guī)定的崗位上工作,乙方為甲方服務(wù)年限為_______年,即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,若因甲方內(nèi)部變更,需縮減合同時(shí)間,則以甲方變更為準(zhǔn)。

  5.簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加甲方安排的外部培訓(xùn)者,必須重新簽訂協(xié)議,按照新的服務(wù)期限執(zhí)行。

  三、甲乙雙方其它約定

  1、乙方單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)超過3000元(含),中層管理單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)超過5000元(含),及個(gè)人自費(fèi)培訓(xùn)結(jié)業(yè)后公司給予報(bào)銷的均需與公司簽訂外部培訓(xùn)協(xié)議,并約定為公司繼續(xù)服務(wù)的期限。

  2、服務(wù)期限界定將外部培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。實(shí)施勞動(dòng)合同后,按勞動(dòng)合同的終止時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。

  3、乙方在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前,非正當(dāng)、合理原因,未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而辭職,或正當(dāng)原因被公司辭退除名的,應(yīng)按《附件1:培訓(xùn)違約計(jì)算方法》規(guī)定賠償。

  4.乙方在培訓(xùn)期間,如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定,未能通過培訓(xùn)考核或未達(dá)到培訓(xùn)要求,未能取得培訓(xùn)證書的,由本人負(fù)擔(dān)30%的培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)過程中,如因甲方或人事變動(dòng),甲方有權(quán)中斷培訓(xùn),所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

  5、乙方在培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)證書所有權(quán)歸甲方所有。

  6.本協(xié)議為甲方《員工手冊》第八十五條的補(bǔ)充,一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自簽字之日起生效。

  甲方(簽章):_______乙方:_______

  簽字日期:_______簽字日期:_______

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 14

  甲方:_____________(以下簡稱甲方) 乙方:_____________(以下簡稱乙方)

  在甲、乙雙方______年______月份當(dāng)面溝通后,乙方根據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的具體需求,向甲方提交了《____________培訓(xùn)方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經(jīng)通過甲方認(rèn)可的 通知,甲、乙雙方認(rèn)為有必要將該方案定義為本合同附件一。

  為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力,從而提高甲方的______水平。為了有效地實(shí)施《______培訓(xùn)方案》,雙方就針對甲方______人員進(jìn)行______培訓(xùn)的相關(guān)事宜達(dá)成以下條款:

  1。乙方根據(jù)《附件一》為甲方開發(fā)、準(zhǔn)備有關(guān)課程。

  2。乙方指定____________為乙方培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人,負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)的溝通。?

  3。乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施及培訓(xùn)后的學(xué)員評估。?

  4。乙方負(fù)責(zé)保證課程的教學(xué)質(zhì)量。

  5。乙方負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)講義,在每周培訓(xùn)當(dāng)天上課之前發(fā)放到參訓(xùn)人員的手中,做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

  6。甲、乙方有責(zé)任按照《附件一》相互配合實(shí)施培訓(xùn),如確有特殊情況,須提前3天征得對方同意,方可調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。

  7。甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)場地,并按照乙方要求提供培訓(xùn)所需的教學(xué)用具。?

  8。甲方有責(zé)任按照支付條款中規(guī)定的時(shí)間和金額向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。

  9。本培訓(xùn)自______年______月______日起,為期___1___周,共進(jìn)行___2—3___小時(shí)的培訓(xùn),依據(jù)下面時(shí)間表進(jìn)行,如遇節(jié)假日,時(shí)間自動(dòng)順延,或雙方另行商議利用節(jié)假日進(jìn)行培訓(xùn)。

  培訓(xùn)實(shí)施時(shí)間表(略)

  10。培訓(xùn)場地及培訓(xùn)器材要求:

  (1) 教學(xué)白板(或黑板)1個(gè),白板筆(或粉筆)若干;

  (2)電腦多媒體投影儀1臺(tái),并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)

  11。培訓(xùn)費(fèi)用支付條款:本合同標(biāo)的培訓(xùn)(輔導(dǎo))費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____圓整(¥______)付款方式為轉(zhuǎn)賬匯款,具體支付時(shí)間如下:

  (1)甲方定于每月20日為工資的發(fā)放日,如遇公司財(cái)務(wù)、經(jīng)營管理決策的重大調(diào)整等特殊情況,可放寬至每月30日前發(fā)放。

  12。 在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成由合同簽約地人民法院裁決。

  13。如有未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,可補(bǔ)充相關(guān)協(xié)議,合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具同等法律效力。

  14。此合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。

  15。此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 15

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十二條及相關(guān)法律法規(guī),就甲方向乙方提供鍋爐操作工專項(xiàng)培訓(xùn)后服務(wù)期約定一事,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商達(dá)成如下共識(shí):

  一、甲方根據(jù)國家特種設(shè)備操作要求,于_____年_____月 月份委派乙方至0000質(zhì)檢局進(jìn)行鍋爐操作工專項(xiàng)培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)_____ 元。

  二、乙方必須認(rèn)真遵守專項(xiàng)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)安排及課程要求,通過專項(xiàng)考試,并要取得培訓(xùn)證書,持證上崗。

  三、根據(jù)乙方所取得的證書及工作能力,甲方給予適當(dāng)薪資調(diào)整,乙方需無條件遵守。

  四、乙方須在甲方工作服務(wù)期滿二年(_____年_____月_____日至_____年_____月_____日),勞動(dòng)合同期限以此約定為準(zhǔn),如果期間不管以任何理由乙方提出辭職,需向甲方賠償本次專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)20xx元。

  五、本協(xié)議在執(zhí)行過程中若發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商所達(dá)成的共識(shí)為本協(xié)議的附件,協(xié)商不成由訴方所在地的人民法院管轄。

  六、本協(xié)議一式貳份,經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份,同具法律效力。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

【培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書】相關(guān)文章:

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書11-28

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書11-26

外派培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書06-14

培訓(xùn)服務(wù)的協(xié)議書范本07-01

員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書03-06

教育培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書09-07

員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書07-14

外派培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書11-25

【推薦】培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書11-05

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書【熱】11-05

日韩二区在线| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 欧美人与物videos另类| 久久大| 蜜桔视频成人免费观看| 特级黄色毛片在放| 日本少妇裸体做爰高潮片| 日批视频在线看| yy6080午夜八戒国产亚洲| 中文字幕人成无码免费视频| 精品中文字幕在线| 中文在线好最新版在线 | 亚洲精品无码不卡| av一区二区三区人妻少妇| 国产网站久久| 中文乱码字幕视频观看网站免费| 国产精品第5页| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 欧美日韩中日| 午夜免费福利在线观看| 久久99一区| 国产在线综合网| 五月丁香六月激情综合在线视频| 久久小草成人av免费观看| 国产成人精品日本亚洲77美色| 毛片大全免费看| 日本a级片在线播放| 任你躁久久久久久妇女av| 人人草网站| 亚洲涩涩涩| 91网站永久免费看| 国产精品igao视频网免费播放| 伊人久久精品在热线热| 免费特黄视频| 国产免费午夜福利不卡片在线| 综合伊人久久在| 又黄又无遮挡aaaaa毛片| 91社区在线观看高清| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐| 国产一区二区麻豆| 可以看污的网站| 国产精品视频在线播放| 成人在线黄色| 国产a v高清一区二区三区| 欧美黄色性| 亚洲国产av无码精品无广告| 性生大片免费观看一片黄动漫| 粉嫩小箩莉奶水四溅在线观看 | 亚洲日韩av无码一区二区三区| 毛片大全真人在线| 四虎成人欧美精品在永久在线| 久久人人爽亚洲精品天堂| 亚洲精品无码不卡久久久久| 极品粉嫩国产18尤物| 精品一区二区三区四区视频| 美女考逼| 久久女人网| 国产欧美综合一区二区三区| 免费精品国自产拍在线播放| 91亚洲精华国产精华| 久久人人做人人妻人人玩精品hd| 裸体美女无遮挡免费网站| 国产精品一区二区在线免费观看 | 国产麻豆成人| 国内精品国产三级国产| 人善性zzzzzo另类| 91久久精品人人做人人爽综合| 国产模特嫩模私拍视频在线| 亚洲аv电影天堂网| 一级中文片| 免费黄色网址在线观看| 最近免费中文字幕中文高清百度 | 男女啪啪高清无遮挡免费| 先锋影音人妻啪啪va资源网站| 无码av动漫精品一区二区免费 | 亚洲成人a v| 日韩中文字幕在线专区| 欧美爽爽| 免费看a网站| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 日本美女黄色一级片| 五月婷综合网| 国产视频1区2区3区| 亚欧视频在线观看| 色综合视频网| 精品国产经典三级在线看| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 日本真人做爰免费视频120秒| 国产第二页| 久操色| 香蕉视频成人在线| 欧洲乱码伦视频免费国产| 韩日少妇| 亚洲精品爱爱| 欧美黑人又粗又大xxx| 越南处破女av免费| 亚洲天堂福利| 色香影视| 欧美黄一级| 久久无码人妻丰满熟妇区毛片| 97av视频在线观看| 色播在线精品一区二区三区四区| 精品视频在线播放| 国产精品第69页| 色综合久久久久久| 无码午夜福利视频1000集| 免费观看性行为视频的网站| 中文字幕v亚洲日本在线| 97免费人妻无码视频| 成年片免费观看网站| 大胸美女拍拍18在线观看| 97人人射| 成人免费毛片xxx| 中文字幕一区在线观看| 日韩一级黄色录像| 无码专区人妻系列日韩精品少妇 | 97色婷婷| 偷柏自拍亚洲综合在线| 黄色福利网站| 国产麻豆91| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 亚洲精品www.| 美女视频一区二区| 国产精品乱码久久久久| 黄色一区二区三区视频| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 中国大陆高清aⅴ毛片| 日韩日日日| 青青五月天| 久青草影院在线观看国产| 亚洲永久| 国产淫| 色拍拍欧美视频在线看| 一个人在线免费观看www视频| 精品视频91| 免费成人在线看| 欧美经典影片视频中文| 狠狠躁天天躁综合网| 中国美女黄色| 欧美黄色高清视频| 欧美人体西西444www| 2018高清国产一区二区三区| 久操国产精品| 羞羞午夜福利免费视频| 999毛片| 无码手机线免费播放三区视频| 东京一本一道一二三区| 日韩免费一区二区三区| 日韩欧美在线观看视频| а√天堂中文在线资源库免费观看| 国产只有精品| 亚洲美女在线播放| 日本少妇videos高潮| 美国成人在线| 国内精品国产三级国产在线专| 51人人看| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| 人妻美妇疯狂迎合系列视频| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| xsmax国产精品| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 潘金莲性生交大片免费看图片| 欧洲自拍一区| 亚洲尻逼| 欧美大白腚pics| 五月丁香色综合久久4438| 久久九九有精品国产| 亚洲中文字幕无码中文| 日韩特级片| 日本视频网站www色高清免费| 国产一级特黄aa大片出来精子| 美女黄视频网站| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 成年人黄色av| 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区| 国产清纯粉嫩学生白丝在线观看| 亚洲精品黄色片| 国产69精品久久久久孕妇| 色噜噜在线播放| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 成人xxxxx| 黄色片特级| 手机看片福利永久| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看| 欧美wwwwww| 激情久久av一区av二区av三区| 女人和拘做爰正片视频| 免费在线| 久草视频手机在线观看| 久久影院午夜| 色涩网站| 产乳奶水文h男男喂奶| 国产精品无码一区二区三级| 国产在线视频网站| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 日本福利视频一区| 国产96视频| 激情文学综合网| 爱爱网站视频| 二级特黄绝大片免费视频大片 | 在线观看片a免费不卡观看| 欧美在线视频精品| 无码国产玉足脚交极品网站| 国产精品卡一卡二卡三| 国产av福利久久| 欧美视频免费在线观看| 亚洲青青操| 欧洲免费无码视频在线| 日本a级毛片视频播放| 日本黄色xxx| 中文字幕亚洲视频| 久久国产精品精品| 九九九久久国产免费| 欧美一级爽aaaaa大片| 夜夜操网| aaa影院| 国产裸体写真av一区二区| 99精品一区二区| 变态另类久久变态变态| 欧美成人精品一区二区三区在线看| 老司机午夜精品99久久免费| 国产一区二区久久久| 97热视频| 国产天堂亚洲| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 亚洲精品视频免费观看| 污网站大全免费| 欧美成人三级在线| 亚洲天堂女人| av区无码字幕中文色| 国产午夜理论片不卡| 中文在线a在线| 亚洲中文无码av永久| 丰满熟妇乱又伦精品| 欧美天堂色| 精品久久人妻av中文字幕| 国产性xxxxx| 怡红院毛片| 亚洲欧美精品午睡沙发| 肉体暴力强伦轩在线播放| 日本人一69式jzzij| 美女视频一区| 欧美永久精品| 久久精品人妻一区二区三区| 日本中文一二区有码在线| 人妖干美女| 日本成人在线免费观看| 麻豆精品免费观看| 第一av在线| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 国产www网站| 黄网在线播放| 日本视频网址| 亚洲精品无码久久不卡| 国产性猛交xxxx免费看久久| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 免费av在线网| 欧美日韩中文字幕一区| 日韩国产精品视频| 日韩在线视频在线观看| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 国产成人亚洲综合色婷婷| 1区2区3区在线观看| 快播在线视频| 久久久这里只有免费精品| 麻豆日产六区| 亚欧视频在线观看| 2020无码天天喷水天天爽| 欧美在线一区视频| 色狠狠av| 开心激情五月网| 蝌蚪自拍网站| 激情午夜视频| 天天做天天躁天天躁| 国产精品免费拍拍10000部2| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看| 国产精品午夜片在线观看 | 亚洲综合在线免费| 日本高清在线观看| 亚洲不卡中文字幕无码| 欧美精品1区2区3区| 夜夜久久久| 最新av在线网站| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 免费观看全黄做爰大片| 亚洲精品tv久久久久久久久| 涩涩久久| 在线的av| 日韩91视频| 一区影视| 国产午夜精品一区理论片飘花| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 久久精品不卡一区二区| 天天爱天天做天天大综合| 99性趣网| 免费无遮挡十八禁污污国产| 欧美熟妇的性裸交| 全部免费的毛片在线播放| 一级理论片| 精品永久久福利一区二区| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 国产黄免费| 美女18禁永久免费观看网站| 成人免费毛片网站| 91黄在线看| 夜夜躁狠狠躁2021| av生活片| 色男人天堂av| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 成人做爰视频www网站| 免费国产高清毛不卡片基地| 亚洲国产精品热久久| 91偷拍网| 亚洲天堂小说| 天天躁夜夜躁天干天干200| 国产主播在线一区| 亚洲成人aa| 久久96国产精品久久| 九久久久久| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看| 亚洲视频入口| 亚洲天堂免费av| 国内少妇人妻丰满av| 麻豆一区二区| 91porny真实丨国产18| 久久婷婷色综合一区二区| 国内精品久久久久av福利秒拍| 97伊人| 综合色伊人| av网站免费线看精品| 亚洲高清福利| 亚洲最新一卡二卡三卡| 草草视频在线观看| 精品国产福利视频在线观看| 亚洲人在线| 999精品无码a片在线1级| h成人在线| 蜜桃免费av| 国产一级黄色| 亚洲欧美人高清精品a∨| 欧美午夜大片| 污污视频免费网站| 亚洲中文字幕av不卡无码| 欧美在线 | 亚洲| 成人免费一级片| 爱丝aiss无内高清丝袜视频| 久久资源av| 国产成人a视频高清在线观看| 国产人妖在线观看| 亚洲码与欧洲码一二三四区| 69xxx中国| av福利在线免费观看| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 91丨porny丨在线中文| 欧美最猛性xxxxx大叫| 久久久久一| 热99精品视频| 在线观看的av网站| 你懂的网址在线播放| 熟妇乱子作爱视频大陆| 中出av在线| 午夜福利国产精品久久| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑| 午夜av亚洲一码二中文字幕青青| 引诱漂亮新婚少妇| 欧美一区二区三区精品| 国产视频99| 欧美情爱视频| 欧美日韩免费做爰视频| 一边摸一边叫床一边爽av| 国产在线看一区| 农村乡下女人毛片| 久久大胆| 天天干天天弄| 久久成人 久久鬼色| 人妖精品videosex性欧美| 艳妇av| 国产午夜福利精品一区二区三区 | 亚洲中文字幕精品久久久久久直播| 久久免费一区| 欧洲a级片| 国产精品国产三级国产普通话99| 射网站| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 69av网站| 国产免费a∨片同性同志| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 搡老女人老妇女老熟妇| 亚洲人成在线7777| 成人h免费观看视频| 夜夜添狠狠添高潮出水| 色狠狠操| 亚洲天堂网在线观看| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 国产午夜精品一区理论片飘花| 中文国产成人精品久久app| 超caopor在线公开视频| 国产美女作爱全过程免费视频| 99精品久久久久久久婷婷| 成人深夜在线| 爱爱视频网站免费| 天天综合视频| 免费看国产zzzwww色| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 在线 | 国产精品99传媒a| 韩国午夜福利片在线观看| 九九久久精品国产免费看小说| 日韩无砖专区2021嘟嘟网| 久草网址| 国产在线国偷精品免费看| 成人香蕉视频在线观看| 亚洲午夜精品在线观看| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视| 九九热视频在线免费观看| 国产精品网红尤物福利在线观看| 亚洲xxxx视频| 毛茸茸熟妇张开腿呻吟| 国产精品农村妇女bbw| 香草乱码一二三四区别| 亚洲91久久| 国产 欧美 精品| 99精品视频在线导航| 性做爰裸体按摩视频| 成人免费区一区二区三区| 另类小说婷婷| 国产美女视频免费观看网址| 人人色视频| 精品视频免费播放| 亚洲区久久| 在线观看国产区| 欧美性色黄大片手机版| 四虎在线免费| 一级黄色a视频| 两口子交换真实刺激高潮| 97色婷婷| 好吊操av| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线 | 国产成人综合久久精品推| 婷婷久久久久| 亚洲男同视频网站| 久久久774这里只有精品17| 东京热无码人妻系列综合网站| 色欧美88888久久久久久影院| 欧美日本一二三区| 99精品国产一区二区| 92精品成人国产在线观看| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 亚洲欧美国产国产一区二区三区| 午夜丁香婷婷| 另类图片婷婷| 日本高清视频永久网站www| 久久久久国内精品影院| 久久天天操| 亚洲国产精品综合久久20| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 午夜在线成人| 日韩无套| av久操| 久久久久久久黄色| 欧美激情猛片xxxⅹ大3| 三级全黄的视频在线观看| 米奇777四色精品人人爽| 成人av地址| 国语对白乱妇激情视频| 欧美日本一区二区三区| 免费无码av片在线观看播放| 后入内射欧美99二区视频| 欧美aa大片欧美大片观看| 高大丰满欧美熟妇hd| 福利视频在线播放| 国产精品久久久久不卡绿巨人| 国产99免费视频| 国产亚洲精品福利在线无卡一| 一级黄色的毛片| 国产叼嘿视频| 97豆奶视频国产| 噼里啪啦国语高清| 国产精品久久久久久网站| 一区二区三区欧美在线| 亚洲精品无码乱码成人| 午夜美女国产毛片福利视频| 少妇午夜三级伦理影院播放器| 四虎com| 中文字幕av免费在线观看| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女| 欧美一区二区免费| 91麻豆精品国产午夜天堂| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| www夜片内射视频在观看视频 | 日韩福利在线观看| 亚洲毛片一区二区三区| 欧美熟妇性开放| 国产精品三区四区| www在线看片| 色拍拍在线精品视频| 91九色视频| 噼里啪啦动漫| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 日韩少妇诱惑| 天天做天天添av国产亚洲| 青青视频免费| 国产网址在线| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 在线播放国产精品三级| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 中国一级一级全黄| www午夜| 欧美一级黄色片| 女人高潮叫三级| 91爱爱com| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 日韩亚洲一区二区| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 亚洲欧美另类一区| 欧洲久久精品| 妺妺窝人体色www在线小说| 国产免费av一区二区| 日韩精品一区中文字幕| 日韩欧美国产中文字幕| 中文字幕无码乱人伦| 亚洲妇女捆绑hd| 亚洲香蕉av| 啪啪免费网站| 香蕉在线精品视频在线| 巨大荫蒂视频欧美大片| 粗大的内捧猛烈进出| 国产第七页| cao在线| 国产在线高潮| 红杏成人免费视频| 2020国产在线| 在线a视频网站| 深爱五月综合网| 好吊色av| 午夜福利92国语| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 成人影片在线播放| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | 日本骚少妇| 欧美手机看片| 2014亚洲天堂| 狠狠做| 午夜福利小视频400| 中文乱码人妻系列一区二区| 不卡av在线免费观看| 久久久久久av| 91桃色污| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 一区二区国产在线观看| 一区二区精品视频在线观看| 亚洲乱码av中文一二区软件| 免费无码av片在线观看国产| 中字无码av在线电影| 依人在线| 靴奴—视频丨vk| 亚洲日韩精品a∨片无码| 开心激情五月网| 青青草无码免费一二三区| 久久精品免费国产大片| 成人在线激情视频| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一| 人人婷婷人人澡人人爽| 国产麻豆网| 国产一线二线三线wwww| 国产+高潮+白浆+无码| 欧美人与动人物姣配xxxx| 久热久| 亚洲综合成人av| 国产色婷婷精品综合在线手机播放 | 躁躁躁日日躁2020麻豆| 97超碰97| 毛片网站在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 国产馆av| 无码高潮少妇多水多毛| 在线看片资源| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 2021亚洲爆乳无码专区| 久久精品视频中文字幕| lutu成人福利在线观看| 成人无码网www在线观看| 一区二区三区观看| 新超碰97| 久久久精品区| 欧美成妇人吹潮在线播放| 亚洲成肉网| 国产不卡视频在线观看| 男ji大巴进入女人的视频| 中文字幕日产无线码一区| 亚洲综合色区另类aⅴ| 国产免费人成视频尤勿视频| 免费在线观看黄色av| 欧美特黄一级大片| 高清av网址| xxav在线| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片| 国产欧美国日产在线播放| 久久中文精品视频| 99婷婷| 久久99久久99精品免观看 | 色欲蜜桃av无码中文字幕| 肉丝一区二区| 97av免费视频| 国产精品入口久久| 蜜桃av在线播放| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 少妇mm被擦出白浆液视频 | 成人h动漫无码网站久久| 国产资源第一页| 激情欧美成人久久综合| 高h禁伦1v1喂奶| 性刺激的大陆三级视频| 52熟女露脸国语对白视频| 嫩草私人影院| 韩国和日本免费不卡在线v| 日韩中文字| 综合色区亚洲熟妇另类| 亚洲国产高清视频| 国产无内肉丝精品视频| 男女高潮网站| www亚洲色图| 国产精品人成视频免费vod| 国产性自拍| 日韩欧美一中文字暮专区| 亚洲欧美成人久久一区| 亚洲日韩欧美一区久久久久我| 亚洲精品国产成人av蜜臀| 天天爽网站| 欧美日韩不卡视频| 制服丝袜另类专区制服| av天天射| 特级一级黄色片| 456欧美成人免费视频| 国产色a∨在线看免费| 夜色阁亚洲一区二区三区| 亚洲成人av中文字幕| 国产午夜精品视频| 性激烈的欧美三级视频| 日本xxxwww在线观看| 欧美人与动牲交zooz乌克兰| 久草在线视频在线| 日本高清一二三不卡区| 秋霞中文字幕| www免费黄色| 日韩永久免费视频| 女性向av免费网站| 欧美成人性视频在线播放| 国产福利免费观看| 国产精品久久香蕉免费播放| 另类第一页| 人妻av中文系列| 亚洲天堂男人的天堂| 福利国产视频| 国产欧美视频一区二区| 无码人妻日韩一区日韩二区| 伊人精品视频在线观看| 国产原创视频在线观看| 日日干视频| 国产视频二区三区| 一区二区日韩精品| 九九热精品视频| www.色日本| 国产精品aⅴ| 苍井空一区二区波多野结衣av| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 久久大胆| 成年人在线免费观看| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 成年人在线免费观看网站| 国产成本人片无码免费 | 高h纯肉无码视频在线观看| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 国产绳艺sm调教室论坛| 香蕉视频在线播放| 国产亚洲视频在线观看| 在线视频麻豆| 久久永久免费人妻精品| 秋霞一区二区| 国产一级免费| 大伊人久久| av中文字幕免费在线观看| 国产美女av| 国产色av| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡| 好看的av网址| 久久久久久久黄色| 欧美成人一级片| 久草福利| 欧美三级在线看| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 欧美成人黑人xx视频免费观看| frxxee中国xxee麻豆片| 色狠狠综合| 国产在线精品无码二区| 欧美精品aa| 美女av影院| 黄色片子免费看| 日韩特黄特色大片免费视频| 西欧free性满足hd| 日韩中出在线| 亚洲wwww| 少妇苏晴的性荡生活| 国产综合视频| 天天曰天天射| 亚洲日产aⅴ中文字幕无码| 无码中文av波多野吉衣迅雷下载| 久久精品无码一区二区app| 男女啪啪高清无遮挡免费| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 黄色大片免费网站| 久久人妻国产精品31| 苍井空毛片精品久久久| 欧美骚少妇| sese在线视频| 成人av一级| 蘑菇av| 日本护士被弄高潮视频| 午夜色婷婷| 少妇邻居内射在线| 青青草免费国产线观720| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 欧美影院| 国产精品国产三级国产播12软件| 国产性色αv视频免费| 色先锋资源久久综合5566| 特级大胆西西4444人体| 国产精品成人一区二区三区视频| 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍| 成人动漫在线观看| 久草在线综合| 超碰色偷偷男人的天堂| 久久综合五月丁香久久激情| 欧美在线你懂的| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 人妻av无码专区| 国产欧美日韩专区| 日本免费高清视频| 9色91| 国产二区三区| 黑人猛挺进小莹的体内视频| 欧美日韩免费高清| 精品久久久久久狼人社区| 那里有毛片看| 国产情侣激情在线对白| 亚洲欧美日韩综合在线一| www婷婷| 亚洲第一无码精品立川理惠| 亚洲精品动漫成人3d无尽在线| 亚洲大尺度无码专区尤物| 午夜欧美激情| 欧美性猛少妇xxxxx免费| 色香蕉av| 四虎成人欧美精品在永久在线| 国产精品a成v人在线播放 | 真人无码作爱免费视频| 亚洲综合色aaa成人无码| jizz性欧美2| 国产在观线免费观看久久| 久久国色| 琪琪午夜伦理| www...zzz成人啪啪| 久久人人人| 狠狠色噜噜狠狠狠7777米奇| 亚洲精品久久av无码一区二区| 国产精品一区二区av日韩在线| 久久久久国产精品无码免费看| 亚洲va码欧洲m码| 日韩成人无码中文字幕| 欧美黑人猛交| 色综合综合| 久久一区av| 免费人成视频x8x8| 友田真希中文字幕在线视频中| 午夜精品在线播放| 国产精品网站视频| 老司机午夜永久免费影院| 成人性生交大片免费看4| 5858s亚洲色大成网站www| 麻豆精品a∨在线观看| 国产色综合网| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| blacked欧美极品一区| 国产人妖网站| 2019最新久久久视频精品| 亚洲一区二区久久久| 中文字幕乱码免费看电影| 国产成网站18禁止久久影院| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 中国一级特黄真人毛片| 亚洲精品无码一区二区三区久久久| 国模一区二区三区四区| xnxx国产精品hd| 色狠狠av| 怡红院a∨人人爰人人爽| 国产真人做爰免费视频| 成人做爰999| 丰满饥渴老女人hd69av| 性开放的女人aaa片| 国产中文字幕在线免费观看| 婷婷激情网站| 国产裸体美女视频全黄扒开| 国产乱淫av片免费观看| 91av导航| 日本在线黄色片| 免费看内射乌克兰女| 久久久亚洲欧美| 日韩在线视频精品| 成人av久久一区二区三区| 伊人久在线| 欧美日韩综合在线观看| 免费视频a| 狠狠做五月深爱婷婷| 国内露脸中年夫妇交换| 黑人狂躁日本妞videos在哪里| 欧美爱爱网| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 欧美深夜在线| 亚洲欧美成人综合久久久| 精品一卡二卡| 免费看美女隐私网站| 欧美性猛交xxxx乱大交密桃| 我爱avav色av爱avav亚洲| 成人黄色激情| 日本国产一区二区三区| 亚洲久久在线| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 亚洲专区路线一路线二高质量| 欧美成人a天堂片在线观看| 欧美精品第二页| 国产黄色片在线观看| 新版天堂资源中文www连接| 国产三区在线播放| 欧美一区精品| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 欧美视频专区一二在线观看| 国产白嫩受无套呻吟| 成人爽a毛片免费啪啪| 日韩一区二区三区在线播放| 亚洲国产精品美女| 欧美爱爱免费视频| 高清国产一区二区三区四区五区| 成人免费av网站| 丝袜美女啪啪| 天天色影院| 色综合色综合| 日韩三级免费| jvid精品视频hd在线| 久久久久国色av免费观看| 天堂av观看| 亚洲精品国产一区二区三区在线观看| 护士奶头又大又软又好摸| av黄色片在线观看| 热99re久久精品天堂| 免费无毒永久av网站| 超碰在线伊人| 国产精品久久久久久久久久大牛| 性鲍视频在线| 国产成人mv在线播放| av在线影音| 全部免费a级毛片| 日本一道高清一区二区三区| 欧美国产日韩a在线视频| 欧美三级在线看| 欧美老女人性视频| 色老妹| 一本av高清一区二区三区| 欧美成人图区| 91丨porny丨对白| 尤物videos另类xxxx| 97夜夜操| 久久这里有精品| yy77777丰满少妇影院| 国产热re99久久6国产精品首页| 国产精品无码无卡在线播放| 老头把我添高潮了a片| 五月伊人网| 国产亚洲激情| 51免费看片视频在线播放| 区一区二在线观看| 女人做爰视频偷拍| 亚洲乱视频| 久久精品综合视频| 国内精品视这里只有精品| 亚洲资源在线观看| 日韩在线亚洲| 九色精品| 天天综合射| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 免费观看女人高潮视频软件| 久久青草费线频观看| 香蕉av在线播放| 天天射天天搞| 午夜时刻免费入口| 色老头av亚洲一区二区男男| 精品三级视频| 级毛片| 97国产揄拍国产精品人妻| 日韩亚洲欧美中文高清| 成人av无码国产在线观看| 国产成人无码av在线影院| 精品www久久久久久奶水| 欧美色999| 国产igao视频网在线观看| 糖心av| 国产乱妇无码大片在线观看| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 国产天堂久久| 丁香五月缴情在线| 国产成人mv在线播放| 91久久北条麻妃一区二区三区| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀 | 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 黄色av网站免费在线观看| www豆豆成人网com| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 最新黄色av网站| 性欧美俄罗斯极品| 91看片看淫黄大片| 久久久久久欧美| 成人手机在线视频| 日本一区高清| 午夜国产在线视频| 日韩大片免费在线观看| 青椒国产97在线熟女| 亚洲2021av天堂手机版| www久久九| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 中文字幕乱码一区二区免费| 国产成 人 综合 亚洲专区| 久久一区二区三区四区五区| 国产乱人伦在线播放| 国产女s调教男m免费网站 | 久久综合噜噜激激的五月天| 欧产日产国产精品99| 日本不卡在线观看| 国产熟妇另类久久久久婷婷| 成人自慰女黄网站免费大全| 亚洲 熟女 久久 国产| 男人天堂视频网站| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 国产精品4p| 涩涩精品| 香蕉视频在线观看免费| 国产精品久久久久久免费软件| av全黄| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 欧美亚洲黄色| 亚洲国产97在线精品一区| 成人无码av一区二区| 欧美小视频在线观看| 国产成人一区二区三区影院动漫| 久久久精品视| 国产av国片精品| 国产福利专区| 国产成+人+综合+亚洲 欧美| 日本老妇高潮乱hd| 欧美一卡二卡| 日本大尺度床戏揉捏胸| 乱肉合集乱高h男男双龙视频| 国产乱人偷精品视频| 在线免费观看午夜视频8| 午夜dj高清免费观看视频| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 国产亚洲精久久久久久无码| 亚洲激情视频| 欧美视频性| 全部av―极品视觉盛宴| 午夜福利无遮挡十八禁视频| 欧美bbbbb性bbbbb视频| www国产com| 亚洲一区 日韩精品 中文字幕| 免费黄色一级视频| 男女av在线| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 亚洲影院一区| 免费的一级黄色片| 亚洲精品一线二线三线| 日本mv高清在线成人高清| 91精品区| 国语对白xxxx乱大交| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 医院人妻闷声隔着帘子被中出| 午夜肉伦伦| 久久αv| 欧美一级网址| 女人喷潮视频免费观看| 熟女人妻av粗壮巨龙| 国产精品jizz在线观看美国| 久久久1| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 精品久久久99| 黄色在线观看国产| 日韩精品欧美| 成人精品v视频在线| 久久久国产99久久国产久一| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 偷拍亚洲综合20p| 国产剧情av引诱维修工| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 91成人看片免费版| 国产尤物在线视频| 日韩国产网曝欧美第一页| 亚洲成a人片77777在线播放| 91嫩草在线播放| 色哟哟官网| 欧美艹逼视频| 黄色片免费的| 波多野结衣视频在线播放| 亚洲精品一区久久久久| 亚洲va中文字幕无码| 国产精品久久精品第一页| 一本a道v久大| 伊人春色在线视频| 国产欧美三区| 性欧美videos另类极品小说| 秋霞鲁丝片一区二区三区| 伊人久久大香线蕉综合av| 色综合天天网| 夫妻精品| 亚洲精品一区二区五月天| 国产乱人伦精品一区二区三区| 国产成人无码免费看片软件| 女人被狂c到高潮视频网站| 国产欧洲亚洲| 97偷拍少妇性按摩spa全程| 精品国产乱码一区二区三区| 99热麻豆| 亚洲一区二区三区偷拍女厕| 波多野结衣aⅴ在线| 少妇人妻精品无码专区视频| 色综合久久av| 久久精品极品盛宴免视| 51精品国产| 国语高潮无遮挡无码免费看| 亚洲精品久久午夜麻豆| 国产精品主播视频| 四虎永久地址www成人久久| 外国av在线| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 美女黄视频大全| 日本少妇吞精囗交| 免费视频国产在线观看| 国产婷婷精品av在线| 亚洲国产av高清无码| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 欧美精品久久久久久久久久丰满| 伊人成人免费视频| 天天干夜夜添| 国产午夜福利久久精品| 1314全毛片| 日本精品中文字幕| 黄色片网站国产| 99偷拍视频精品一区二区| 国产精品爆乳奶水无码视频| 亚洲欭美日韩颜射在线二| www午夜| 国产 欧美 精品| 亚洲曰韩欧美在线看片| 国产婷婷色一区二区三区四区 | 国产免码va在线观看免费| 无码精品一区二区三区免费视频 | 国产网站免费| 天堂在线1| 欧美成人在线影院| 欧美视频亚洲| 91爱视频| 亚洲一区av在线| 大奶子在线观看| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 亚洲国产真实交换| 国产成人观看| 日本黄色免费网站| 亚洲国产欧美在线观看片不卡 | 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 直接看的av| 国产精品第一区揄拍| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 久久欧美与黑人双交男男| 日本十大三级艳星| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 天堂国产一区二区三区| av人摸人人人澡人人超碰手机版| 麻豆精品一区综合av在线| 欧美日韩亚洲二区| 自拍偷拍精品视频| 91在线一区二区| 国产人妻人伦精品欧美| 日日夜夜天天| 黄色av免费观看| wwwav日韩| 深夜福利一区二区| 亚洲国产精品无码久久一线| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 韩国三级网址| 久久精品不卡一区二区| 久在线播放| 1313午夜精品理论片| 中文字幕日韩伦理| 久草成人在线| 中国产xxxxa片在线观看| 新普新京亚洲欧美日韩国产 | 人人爽人人澡人人高潮| 欧美性生活网站| 一区二区三区四区在线视频| 久久久久成人片免费观看蜜芽| 91免费福利视频| 蜜臀免费av| 强制中出し~大桥未久在线a| 成年人毛片视频| 色狠av| 91大神网址| av三级在线播放| 中日韩无砖码一线二线| 免费观看黄频视| 色先锋av影音先锋在线| 国产777| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 欧美另类一区| 日韩欧美理论片| 精品看片| 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费| 国产精品偷伦视频观看免费 | 国产精品久久久久久2021| 性夜影院爽黄e爽| 911国产视频| 日本三级带日本三级带黄| 久久99精品国产麻豆婷婷| 日本三级2019| 操韩国美女| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 又黄又硬又湿又刺激视频免费| 亚洲天堂成人av| 国产在线拍揄自揄拍无码| 2022国产日产欧产精品| 亚洲日本欧美| 成 人 色 网 站免费观看| 久久精品香蕉绿巨人登场| 9999免费视频| 日韩伦理大全| 国产精品无码制服丝袜网站| 亚洲激情图片区| 午夜网页| 麻豆蜜臀| 日韩欧美www| 日韩伦理在线视频| 日本入室强伦姧bd在线观看 | 日本综合久久| 国产欧美激情视频| 人鳝交video另类hd| 91传媒视频在线观看| av成人在线网站| 一区二区免费av| 毛片av免费| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 精品成人69xxxyz| 亚洲射色| 久久综合激情| 国产一区二区精品久久岳| 欧美肥妇多毛bbw| 99re6热视频这里只精品首页| 欧美日激情日韩精品嗯| 91片黄在线观看| 蜜臀av色欲a片无码一区二区| www.欧美激情| 秋霞影院一区二区三区| 中文字字幕在线精品乱码| 久久97视频| 一区二区三区高清日本vr| 国产网址在线| 3atv精品不卡视频| 操比视频网站| 好了av四色综合无码久久| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 色综合五月天| 精品亚洲国产成人蜜臀av| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 日韩成人欧美| 欧美另类视频在线观看| 99国产欧美另类久久久精品| 成年男女免费视频网站| 人妻体内射精一区二区| 国产又色又爽又黄的在线观看| 日本美女全裸| 少妇扒开双腿让我看个够| 后人极品翘臀美女在线播放| 强睡邻居人妻中文字幕| 欧美激情天堂| 三级a三级三级三级a十八发禁止| 亚洲国产天堂久久综合| 香草乱码一二三四区别| 97sesecom| 日本xxx裸体xxxx偷窥| 亚洲精品成人av观看| 极品美女销魂一区二区三区| 国产精品主播一区二区三区| 国产午夜精品无码| 一区二区三区毛片| 精品人妻少妇嫩草av无码专区| 欧美三级韩国三级日本三斤| 久久久麻豆精品一区二区| 97超在线| 亚洲国产日韩在线| 超碰97av在线| 少妇公车张开腿迎合巨大视频| 成人免费毛片男人用品| 欧美在线一区二区三区四区 | 色五月视频| 日本www.在线中文字幕| 97免费人做人爱在线看视频| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 不卡中文av| av大片网| 青青视频在线观看免费2| 丰满大码的熟女在线视频| 成年人午夜视频在线观看| 日本高清在线天码一区播放| 国产做a爰片久久毛片a我的朋友| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 亚洲中文久久精品无码照片| 麻花传媒mv国产免费观看视频| 韩国乱码片免费看| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 91n视频| 最美女人体内射精一区二区| 欧美性白人极品hd| 亚洲综合在线另类色区奇米| 国产精品传媒麻豆hd| 国产成在线观看免费视频密| 国产美女精品视频免费播放软件| 亚洲国产一区二区三区四区| 国产高清视频在线免费观看| 天堂网avav| 国产精品7| 影音先锋成人网| 少妇大尺度裸体做爰原声| 精品久久九九| 国产人妖视频| 青春草国产视频| 成人深夜视频| 男女三级视频| 国产男女激情| 国产又大又粗又爽的毛片| 91免费黄色| 精品无人区卡一卡二卡三乱码| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 北条麻妃二三区| av美女网站| 香港三级澳门三级人妇99| 亚洲精品视频在线观看免费| 日本高清视频一区| 成人看的毛片| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看| 亚洲色图10p| 九色视频网站| 日韩午夜毛片| 尼姑福利影院| 午夜色婷婷| www.日韩系列| 国产真实露脸多p视频播放| 人人揉人人| 欧美14sex性hd摘花| 6080毛片| 欧美性色黄大片www喷水| 7788色淫视频观看日本人| 欧美s码亚洲码精品m码| 97超级碰碰碰久久久久app| 在线视频观看免费视频18| 99re超碰| 极品少妇hdxx天美hdxx| 欧美亚洲视频在线观看| www.久久爱.cn| 黄色不卡视频| 成人在线视频观看| 成人深夜在线| 亚洲国产亚洲| 国产午夜三级一区二区三桃花影视 | 国产精品成人免费一区二区视频| 欧美整片在线观看| 男人的天堂2019| 日本一级二级三级aⅴ网站| 床戏高潮呻吟声片段| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 1024香蕉视频| 欧美阿v高清资源不卡在线播放| 无罩大乳的熟妇正在播放 | 看毛片的网站| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 久久国产欧美| 亚洲伦理视频| 在线91观看| 蜜桃少妇av久久久久久久 | 国产精品第9页| 午夜999| 亚洲蜜芽在线精品一区| 777午夜精品免费观看| 51福利视频| 亚洲精品久久久打桩机| 国产精品视频专区| 久久精品嫩草影院| 国产一级视频在线| 欧美无马| 91av国产视频| 九热精品| 精品日韩欧美| 国产精品69av| 9999免费视频| 久久深夜视频| 911久久| 久久亚洲国产精品亚洲老地址| 伊人66| 综合成人在线| 亚洲啪啪网站| 国产成人综合自拍| 成人国产精品秘片多多| 中国女人内谢69xxxx视频| 蜜桃视频韩日免费播放| 国产女无套免费网站| 中文字幕综合在线| 少妇bbbb做爰| 午夜私人影院| 国产女同视频| 国产成人精品无码片区| 中文字幕在线网| 亚洲最大福利网| 天天躁恨躁夜躁2020优势对比| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图| 国产特级毛片aaaaaa高潮流水| 国产在线激情| 亚色中文成人yase999co| 成人3d动漫一区二区三区91| 日韩黄色视屏| 99视频+国产日韩欧美| 乱大交做爰xxxⅹ性| b站永久免费看片大全| www.av免费| 青青草国产久久精品| juliaann精品艳妇hd| 俄罗斯美女真人性做爰| 99久久无码一区人妻a片潘金莲| 国产精品视频永久免费播放| 国产偷伦视频| 欧美区一区| 无修无码h里番在线播放网站| 99国产精品永久免费视频| 91av视频在线观看| 公妇乱淫3| 国产日韩欧美视频在线观看| 无码精品人妻一区二区三区湄公河| 亚洲成在人线免费视频| 实拍男女野外做爰视频| av高清| 丰满无码人妻熟妇无码区| 可以免费观看的av毛片下载| 国产精品午夜无码体验区| 未满成年国产在线观看| 男人天堂网在线观看| 无码里番纯肉h在线网站| 久久綾合久久鬼色88| jizz国产视频| 黄色大片儿.| 毛片视频大全| 怡红院成人在线| 久久aaaa片一区二区| 欧美一区二区影院| 久久天堂| 狠狠色丁香久久综合| av手机版| 一级做人爱c黑人影片| 国产免费又色又爽又黄的小说 | 男女无遮挡做爰猛烈视频| 国产日产欧产精品精品首页| 山林妇女勾搭老头av| 视频日韩| 成人五区| 无套内射蜜桃小视频| 91视频播放器| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 国产女高清在线看免费观看| 91天天看| 国产女人乱子对白av片| 国产色视频网站| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 国产在线观看免费视频今夜 | 天天干网| 欧美性猛交xx| 久久丫精品系列| 山林妇女勾搭老头av| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| 亚洲综合网在线观看| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 欧美色图片区| 成人网久久| 国产九九九精品| 激情九月天| 欧美性aaa| 亚洲乳大丰满中文字幕| 日韩porn| 色哟哟视频网站| 国产aⅴ超薄肉色丝袜交足| 快色视频在线观看| 亚洲国产精品久久久久久久久久| 亚洲综合毛片| 亚洲欧美综合一区| 色婷婷国产| 国产伦理一区| 亚洲国产综合精品中文第一| 欧美人妖老妇| 97国产精华最好的产品亚洲| 国产成人精品福利一区二区 | 天天舔天天爱| 漂亮人妻偷人精品视频| 国产亚洲美女精品久久久| 国产精品视频分类精品| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| a级片视频网站| 中文字幕视频| 国产精品乱码久久久| 亚洲精品网站在线| 中文字幕无码精品亚洲35| 中文精品无码中文字幕无码专区| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 高清国产一区二区三区在线| 中文天堂最新版资源www官网| 中国黄色a级| 亚州激情| 色偷偷av一区二区三区| 黄色裸体片| 国产91福利在线观看| 亚洲精品有码在线观看| 免费看黄色三级| 天堂网www天堂在线资源| 免费激情av| 亚洲一区欧美| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 亚洲色大成网站www久久九九| 51午夜精品免费视频| 超级乱淫视频| 欧美专区在线视频| 色偷偷综合网| 在哪看毛片| 黄色一级大片免费版| 亚色91| 日本免费一区二区三区日本| 97超碰国产精品无码| 欧美成人一区免费视频| 99久久精品这里只有精品| www.av在线.com| 日韩欧美网站| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 久久综合亚洲色hezyo国产| 精品国产乱码久久久久久牛牛 | 天堂av手机在线| 免费看的av| 日韩一级淫片| 最新国产99热这里只有精品| 波多野结衣人妻| 久久666| 黄av在线免费观看| 亚洲理论在线| 日本人裸体做爰视频| 免费无码av片在线观看播放| 人妻av综合天堂一区| 国产91调教| 99精品视频在线观看免费播放| 欧美精品观看| 特级特黄刘亦菲aaa级| 男女涩涩视频| 草草黑森林av导航| 中文字幕日韩人妻在线视频| 国产哺乳奶水91porny| 青青草国产精品免费观看| 波多野结衣一区二区三区av免费| 97小视频| 久久人人爽人人爽久久小说| 亚洲精品网站在线| 九九九国产| 久久资源av| 日本xxxx在线观看| 97国产情侣爱久久免费观看| 久久久com| 任你躁久久久久久妇女av| 一卡二卡久久| www.com.日本一级| 少妇性生交xxxⅹxxx| 9热在线| 亚洲成人一级片| 在线免费观看成人| 精品一区三区| 欧美手机看片| 国产一级二级三级| 少妇性xxxxxxxxx色野| 国产精品色图| 国产中文字幕在线免费观看| 日本国产视频| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 99久久精品国产免费看| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 国产怡红院在线观看| 国产自精品| 欧美xxxxx少妇| 亚洲欧美网| 97黄色片| 免费人成视频在线播放视频| 日韩一区二区三区在线| 韩国乱码片免费看| 国产白丝精品91爽爽久久| 夜色.com| 成年人免费av| 在线亚洲欧美| 天堂网2014| 久久亚洲一区二区三区成人国产| a在线| 国产永久免费高清在线观看| 亚洲欧美国产一区二区三区| 五月综合色婷婷| 蜜桃av在线免费观看| 日韩高清不卡一区| 人禽杂交18禁网站免费| 精品国产污污免费网站| 99这里只有是精品2| 欧美在线观看不卡| 欧美城天堂网址| 嫩草视屏| 精品一区二区三区无码免费直播| 国产精品久久久久一区二区| www一区| 国产午夜在线播放| 91福利视频在线| 宅男噜噜噜66一区二区| 99在线免费观看视频| 国产成人精品999在线观看| 91美女网站| 亚洲欧美人成视频一区在线| 亚洲色图插插插| 欧洲一区二区在线观看| 麻豆一区二区三区| 黄色一级片久久| 美国av导航| 免费毛片基地| 色视频欧美一区二区三区| 男人的天堂无码动漫av| 91插插插影库永久免费| 99精品久久精品一区二区| 国产91www| 制服丝袜天堂网| 人人玩人人添人人澡欧美| 91免费版黄色| 国产午夜在线视频| 精品蜜桃一区二区三区| 人妻互换免费中文字幕| 久久精品毛片| 国产精品全新69影院在线看| 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野| 午夜理理伦电影a片无码| 一级香蕉视频在线观看| 免费看国产曰批40分钟| 色在线影院| 老女人人体欣赏a√s| 另类 专区 欧美 制服| 99久久免费精品国产男女高不卡 | 少妇精品视频无码专区| 亚洲人成无码网www动漫| 岛国4k人妻一区二区三区| 欧美日韩国产在线一区| 色猫咪av在线网址| 国产无内肉丝精品视频| 日本不卡一区| 免费看黄色片视频| 日韩不卡的av| 久久www色情成人免费观看| 亚洲激情免费| 又色又爽又黄的视频国内| 五月婷综合| 久久www色情成人免费| 亚洲涩涩在线| 精品欧美在线| 辟里啪啦国语版免费观看| 影音先锋中文字幕在线视频| 日日狠狠久久偷偷色| 国产女18毛片多18精品| 青青青国产精品国产精品美女| 天天看夜夜操| 亚洲性欧美| 精品三级久久久久电影我网| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季 | 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 青青草好吊色| 2018高清国产一区二区三区| 国产亚洲中字幕欧| 午夜无码片在线观看影视| av激情久久| 插插看| 黄色激情视频网站| 国产成年人| 99国产免费| 欧美理论在线| 国产色系视频在线观看| 日韩精品无码免费毛片| 国产亚洲成av人片在线观看下载| 久久无码无码久久综合综合 | 少妇午夜福利水多多| 精品黑人一区二区三区| 草久网| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| 九九九九精品视频在线观看 | 18国产免费视频| 所有明星裸露影片合集在线播放| 国产午夜小视频| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 久久综合一区| 国产成人av综合久久| 麻豆视频入口| 国产精品成人一区二区艾草| 99热免费在线观看| 日韩午夜伦| 中文av免费| 卡1卡2卡3国产精品| 天天躁夜夜躁av天天爽| 饥渴少妇激情毛片视频| 亚洲 国产 制服 丝袜 一区| 中文字幕人妻无码专区| 人人妻人人澡人人爽秒播| 欧洲成人免费视频| 国产欧美激情日韩成人三区| 青草福利视频| 大陆偷拍av| 亚洲成a人片在线观看中文| 老子午夜精品无码| 国产基佬gv在线观看网站| 男女一进一出粗大楱视频| 小芸的放荡日记高h| 久久青草国产免费频观| 日韩欧美在线不卡| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 国产精品乱码在线观看| 国产精品视频| 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw| 国产成人综合久久精品推| 97网站| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 日本高清一区免费中文视频| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 99热国产| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师| 野花成人免费视频| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 浴室人妻的情欲hd三级国产| 免费视频成人| 好吊日av| 欧美日韩喷水| 中文字幕不卡av| 九九天堂| 国产一级网站| 日韩欧美一中文字暮专区| 综合五月婷婷| 176精品免费| 日本一级做a爱片野花| 懂色av色香蕉一区二区蜜桃| www.五月天com| 国产亚洲3p无码一区二区| 色悠悠av| 久操超碰| 窝窝午夜色视频国产精品破| 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲| √天堂中文官网8在线| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 久久天堂影院| 一区二区视频传媒有限公司| 日本色网址| 久久网站免费观看| 亚洲成l人在线观看线路| 亚洲私拍| 一本一道久久a久久| 欧美在线视频一区二区三区| 亚洲成h人av无码动漫无遮挡| 夏目彩春搜索结一88av中出| 久久在精品线影院| 99国产精品无码| 成人香蕉视频| 国产 精品 自在 线| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1| www91色com| 2区3区在线涩网涩| 色啊色| 欧美福利网站| 精品亚洲成a人在线观看| 777米奇色狠狠888俺也去乱 | 国产新婚夫妇白天做个爱| 国产精品高潮久久| 国内自拍xxx| 黄色性视频网站| 午夜福到在线a国产4 视频| 久久综合91| 色偷偷网站视频| 午夜视频网| 一本加勒比波多野结衣| 亚洲精品视频三区| 国产精品交换| 日本三级免费网站| 国产在线视频网| 欧美日韩偷拍视频| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 大伊香蕉精品一区视频在线| 欧美激情一区二区三区p站 | 免费a级毛片视频| 欧美影视精品久久| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 超碰国产人人| 久久午夜国产精品www忘忧草| 麻豆果冻传媒精品一区| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 亚洲精品丝袜久久久久久| 麻花传媒mv一二三区别在哪里看| 日韩啪| 91成人福利在线| 欧美三级视频网站| 国产一区二区三区不卡在线看| 97人人干| 全国露性器r级最禁片| 久久精品嫩草影院| 免费中文字幕日韩| 忘忧草社区www资源在线| 国产精品jizz在线观看网站 | 色婷婷综合中文久久一本| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app| 亚洲情涩| 亚洲免费视频免在线观看| zzzwww在线看片免费| 色偷偷偷在线视频播放| 少妇粉嫩小泬喷水视频| 久久品| 国产乱子伦精品免费视频| 你懂的av在线| vvvv88亚洲精品欧美精品| 国内精品国产三级国产在线专| 成人欧美视频| 爱爱二区| 麻豆国产免费| 成人av毛片| va在线视频| 最新国内精品自在自线视频| 亚洲欧美一区二区三区| 日本a在线免费观看| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 91免费福利视频| 黄久久久| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡| 日本免费大黄在线观看| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 精品国产91久久久久久| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 久久se精品一区二区| 亚洲成成品牛牛| 91精品一区二区中文字幕| 亚洲真人无码永久在线| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 国产内射性高湖| 天天射美女| 日本在线观看免费| 国产乱人对白| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 国产第七页| 4hu四虎永久免费地址ww416| 男人到天堂在线a无码| 国产精品白丝jkav网站| 国产成人a v| 日批动态图| wwwcom捏胸挤出奶| 美女裸体无遮挡免费视频网站| 人妻丰满被色诱中文字幕| 欧美极品一区二区三区| 亚洲成a×人片在线观看| 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩| 久久久精品综合| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| 五月婷婷影院| 女人被躁到高潮免费视频软件| 精品欧美在线| 亚洲精品色综合av网站| 肉丝美脚视频一区二区| av乱码av免费aⅴ成人| 日本少妇激三级做爰| 99精品色| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| www.成人网.com| 国产亚洲人成在线播放| 亚洲一二三级| 欧美性白人极品hd| www夜夜操| 五月网站| 啪免费视频| 国产91av在线播放| 激情综合久久| 久久成人伊人欧洲精品| 亚洲小说区图片区色综合网| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 欧美三级一区二区| 手机精品视频在线| 亚欧美在线观看| 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀 | 波多野结衣一区二区| 少妇熟女久久综合网色欲| 女人爽到高潮免费看视频| 黄色一级免费大片| 欧美内射深插日本少妇| 欧美变态另类xxxx| 午夜av在线播放| 欧美日韩综合精品| 超清中文乱码字幕在线观看| 内射视频←www夜| 2021国产精品一卡2卡三卡4卡| 欧美aaa级| 免费网站成人| 可以直接看av的网址| 国产片免费福利片永久| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 亚洲国产日韩欧美在线观看| 狠狠操综合| 日韩一级免费片| 少妇免费视频| 国产手机在线视频| 少妇高潮疯狂叫床在线91| 国内精品视这里只有精品| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 人人操日日干| 国产一级特黄毛片| 黄色激情在线| 日韩人妻无码系列专区| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 精品免费看国产一区二区| 日韩中字幕| 香蕉成人伊视频在线观看| 无遮挡1000部拍拍拍欧美劲爆| 国产人妻xxxx精品hd| 日韩网站在线播放| 狠人干练合综合网| 欧亚在线视频| 色噜噜狠狠色综合中国| 国产在线一二区| 久久99亚洲精品久久69| 最新精品视频2020在线视频| 男女啪动最猛动态图| 日本人与黑人做爰视频| 有夫之妇3高潮中文字幕| 中文字幕卡二和卡三的视频| 五月香| 国产免费不卡午夜福利在线| 欧美成人aa| 荡女精品导航| 天天干天天操天天干| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| yp在线观看视频网址入口| 草草在线视频| 好男人社区www在线官网| 91绿帽黑人系列一区| 538国产精品视频一区二区| 久久人人爽人人爽av片| 国产精品综合av一区二区| 手机av在线播放| 久久久久琪琪去精品色无码| 成人亚洲国产| 国产女人和拘做受视频免费| 人人插人人插| 天堂网www最新版官网| 亚洲午夜久久| 五月婷婷深爱| 国产精品久久久久永久免费看| 成人黄页网站| 图片区小说区激情区偷拍区| 精品自拍亚洲一区在线| 免费a级黄毛片| 97超碰中文字幕| 一日本道伊人久久综合影| 一个人看的www视频在线观看| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| a级在线免费观看| 精品国产一区二区三区色欲| 51视频国产精品一区二区| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l| www.涩涩爱| 日老女人视频| 老熟女毛茸茸浓毛| 天天操网| 久久精品97| 日本三级香港三级乳网址| 超碰天天干| 国产香蕉尹人在线观看视频| 欧美巨大另类极品videosbest| 国产av无码专区亚汌a√| 欧美人成在线| 女同性女同3p| 日本免费更新一二三区不卡| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 午夜生活片| 福利视频91| 黄av网| 欧美a v在线| 欧美日韩国产一区二区三区 | 国产高清乱理伦片| 真人性囗交视频| 性生活一级大片| 久久99热狠狠色一区二区 | 日本免费高清| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 天堂在线资源中文在线8| 96亚洲精品久久| 国产精品久久久精品| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 好看的黄色网址| 成人一级影片| 日韩成人黄色| 欧美成人精品手机在线| 国产亚洲精品久久久久秋| 国产女人高潮的av毛片| 中国农村熟妇性视频| 精品视频免费在线观看| 国产亚洲精品久久19p| 久久久久久无码精品人妻a片软件| 先锋影音av最新资源| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 手机看黄av免费网址| 午夜在线视频免费| 麻豆影视| 汤唯的三级av在线播放| 欧美bbbbb| 女同av网站| 国产精品多人p群无码| 久久品道一品道久久精品| 偷拍女人私密按摩高潮视频| 国产性色av| 男女羞羞视频网站18| 亚洲人成色4444在线观看| 懂色av一区二区三区免费观看| av不卡中文字幕| 日韩一区二区三区免费视频 | 性生交大片免费全毛片| 狠狠干亚洲色图| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 欧美三级免费看| 国产激情在线| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| 午夜人成免费视频| 国产欧美日韩视频| 91视频在线观看网站| 黑料福利| 久久一码二码三码区别| 空姐毛片| 国产精品久久久久久久网| 国产精品免费一区二区区| 欧美国产日韩a在线观看| 乌鸦热v2ba在线观看| 99久久免费看视频| 哪里看毛片| 亚洲伊人一区| 国产精品卡1卡2卡三卡四| 免看一级片| 男女男精品网站| 欧美日韩你懂的| 91黄免费| 在线人成免费视频69国产| 日韩av一区二区三区在线| 中文字幕乱码一区av久久| 亚洲精品日韩一区二区小说| 99视频导航| 乱码一区二区三区| 免费看黄网站在线观看| 久久久人成影片免费观看| 国产乱码日产乱码精品精| 国产精品av久久久久久麻豆网 | 麻豆果冻精东九一传媒mv| 自偷自拍亚洲| 欧美日韩精品一区二区 | 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 天天福利视频| 在线视频 中文字幕| 日本一区二区三区视频在线播放| 毛片哪里看| 久草在线新首页| 亚洲第二页| 动漫美女露胸网站| 被黑人猛躁10次高潮视频| 色就是色欧美色图| 免费无毒av| 国产成人精品一区二区在线| av无码一区二区大桥久未| 久久精品人人做人人妻人人玩| 成人h视频在线| 50部乳奶水在线播放| 色播视频在线播放| 爱爱视频网站免费| 日本男女啪啪| 黑人日批视频| 阿v天堂网| 日韩欧美视频| 久久精品人人做人人妻人人玩| 国产女主播av| 国产自啪精品视频网站丝袜| 91成品视频| 国产成人三级视频在线播放| 777精品国产乱码久777| 欧美性感美女二区| 久久精品一品道久久精品| 波多野结衣一区在线| 中文无码妇乱子伦视频| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 91p在线观看| 精精国产xxxx在线观看主放器| 欧美一区二区三区免费| 色妞精品av一区二区三区| 免费成人毛片| 欧美精品一区二区三区视频| 麻豆视频软件| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频 | 午夜啪视频| 亚洲精品无码久久千人斩探花 | 野外性史欧美k8播放| 婷婷激情影院| 国产成人久久精品一区二区三区| av电影在线观看| 成人片免费视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 日本www黄色| 无码三级在线看中文字幕完整版| 国产大陆亚洲精品国产| 二区国产| 日本一卡二卡视频| 久久伊人色av天堂九九| www.久操| 91官网在线| 欧美性aaa| 蜜桃视频成人专区在线观看| 亚洲a级女人内射毛片| 国产性xxxxx| 91久久国产精品| 日韩专区中文字幕| 色女人网站| 亚洲图欧洲图自拍另类高清| 日韩熟女精品一区二区三区| xxx久久| 中文在线中文a| 欧美三区在线观看| 国产精品一区二区三区久久| 色综合久久久久无码专区| 产精品无码久久_亚洲国产精| 天天干夜夜欢| www啪| 伊人久久大香线蕉av最新| 情侣呻吟对白精品av| 亚洲欧洲日本在线| 国产亚洲欧洲| 亚洲www永久成人网站| 91九色在线播放| 日本天天操| 深夜放纵内射少妇| 男人的天堂黄色| 亚洲va无码专区国产乱码| 免费看黄在线网站| 三级在线视频| 国产真实露脸多p视频播放| 在线成人小视频| 可乐操亚洲| 中国熟妇毛多多裸交视频| 少妇逼逼| 台湾成人毛片| 日韩中文字幕免费视频| 一道本道加勒比天天看| 天天视频亚洲| 国产精品天干天干在线综合| 人人爽久久涩噜噜噜av| 国产激情一区二区三区四区| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 欧美大波少妇在厨房被| 日本欧美久久久| 91精品国产综合久久精品图片| 中国老妇xxxx性开放| 成人在线激情视频| 丰满的继牳3中文字幕系列 | jzzjzz日本丰满成熟少妇| 亚洲欧美综合一区二区三区| 久久不见久久见完整版| 亚洲中文久久精品无码照片| 欧美成人精品福利视频| 无码一区二区三区免费| 日韩大尺度视频| 人人看人人乐| 亚洲视频一区二区| 天天色综合5| 欧美精品久久一区二区| 婷婷五月深深久久精品| 成人动漫在线播放| 亚洲性天堂| 日韩视频一区在线| 国产在线一区二区在线视频| 亚洲精品白浆| 亚洲春色成人| 欧洲无码八a片人妻少妇| 日韩人妻无码精品系列| 日韩伦理视频| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 亚洲国产亚综合在线区 | av免费不卡| 青青草超碰| 女人的黄色片| 色播亚洲| 五十六十日本老熟妇乱| 亚洲激情av在线| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 男人天堂欧美| 人妻无码久久精品人妻| 黄色一极毛片| 一区二区三区 欧美| 先锋影音最新色资源站| 亚洲成av人影院| 免费高清毛片| 日韩av三级在线观看| 日日干日日操| 欧洲黄色录像| av色图片| 少妇性i交大片免费| 日本疯狂爆乳xxxx| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 天天躁日日躁xxxxaaaa| 天堂а√在线资源在线| 亚洲黄a| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 玩弄放荡丰满少妇视频| 欧美一区二区三区视频在线观看| av黄色毛片| 亚洲r成人av久久人人爽| 先锋影音一区二区三区| 国产精品久久网| 四虎影视永久免费| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 天堂а√在线最新版中文在线| 亚洲精品久久7777777| 亚洲国产精品久久久久久久| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费| 在线不卡日本v一区二区| 五月激情综合网| a中文在线| 能看av的网址| 欧美人与动牲交a免费观看| 国产h在线| 无码国模国产在线观看| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 亚洲国产天堂久久综合| 国产亚洲第一午夜福利合集| 99精品电影一区二区免费看| 怡红院成永久免费人视频新的 | 一级片免费网站| 黄a在线| 久久77777| 日韩色小说| 久久国产色av免费看| 国产欧美成人xxx视频| 麻豆视频一区二区| 女医生大乳奶水| 中文字幕一区二区三区有限公司 | ass东方小嫩模pics| 日本在线看| 亚洲在线日韩| 国产成a人亚洲精v品在线观看| 久久99国产精品久久99| 美女免费视频网站| 中国老妇xxxx性开放| jizz欧美性20| 丰满肥臀大屁股熟妇激情视频| 国产九色91| 日韩专区欧美专区| 日本天堂免费a| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 日本无码人妻丰满熟妇区| 国产成人片无码免费视频| 伦伦影院午夜理论片| 在线观看99| 久久一区视频| 久久强奷乱码老熟女| 午夜av网站| 天天天天噜在线视频| 美女在线不卡| 伊人春色在线观看| 亚洲精品国产精品99久久| 91欧美精品午夜性色福利在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 国产无限次数成版人视频在线| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 国产在线观看www| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 亚洲色成人网站www永久四虎 | 狠狠操精品视频| 国产精品一区二区三区久久久 | 啪啪网站大全| 亚洲乱码一区二三四区ava| 久久97视频| 阿v免费视频| 欧美69囗交视频| 男人的天堂中文字幕| 欧美人与性动交α欧美精品图片| 国产日韩综合一区在线观看| 91激情网| 国产国产成人久久精品| 亚洲欧洲精品专线| 爱爱精品视频| 性虎精品无码av导航| 国产成人av网站| 五月深爱网| 亚a∨国av综av涩涩涩| 黑人巨大亚洲一区二区久| 美女黄色毛片视频| 四虎影视永久免费| 国内视频一区| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 久色影视| 午夜片无码区私人影院| 久久婷婷五月综合色丁香花| 色中文字幕在线观看| 天天干夜夜欢| www成人avcom| 东北女人啪啪对白| 中国xxxx做受视频| 亚欧在线视频| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 亚洲鲁鲁| 日韩aⅴ在线观看| 成人情侣激情偷拍视频| 九九热视频在线播放| 男人的天堂免费视频| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 国产精品美女久久久网站| 国产乱码精品一区二区三区精东| 韩国午夜激情| 国产一区二区三区视频播放| 国产第三页| 看欧美一级片| 懂色av一区二区三区| 福利在线免费| 日日天干夜夜狠狠爱| 91久久婷婷| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 日本少妇高潮正在线播放| 亚洲午夜影视| 国产精品卡一卡二卡三| 国产三级自拍| 四虎网站| 色呦呦在线| 黄色一级欧美| 色香蕉av| 无码h黄动漫在线播放网站| 亚洲色大成网站www尤物| 中文天堂av| 在线观看av不卡| 性色欲情网站iwww九文堂 | 亚洲成人免费视频| 免费网站看av| 久久精品一品道久久精品| 久久成人激情| 国产网址在线观看| www.17c亚洲蜜桃| 一区视频在线播放| 亚洲成av人片在线观看天堂无| 亚洲午夜理论片在线观看| 蜜桃久久久精品国产| 在线视频这里只有精品| 午夜肉伦伦| 日本人又黄又爽又色的视频| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 国产特黄大片aaaa毛片| 国产精品亚洲mnbav网站| 免费在线观看日韩| 欧美另类交人妖| 国产精品视频色拍拍| 亚洲狠狠色成人综合网| 另类亚洲欧美精品久久| 国产精品影| 亚洲 自拍 中文 欧美 精品| 黄色a网站| 黄色片在线免费看| 亚一区| 亚洲jizzjizz日本少妇软件| 成人网ww555视频免费看| 午夜精品久久久久久久99| 亚洲伊人成综合网| 青娱乐伊人| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区| 国产精品va无码二区| 天堂av无码大芭蕉伊人av不卡| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 好莱坞性战| 国产精品1000| √天堂中文官网8在线| 日本少妇高潮正在线播放| 精品无码一区二区三区的天堂| 成年人在线免费观看网站| 中文人妻无码一区二区三区在线| mm1313亚洲国产精品一区| 国产自国产自愉自愉免费24区| 深夜视频在线播放| 色欲av久久综合人妻无码| 亚洲高清一区二区三区电影| 色噜噜成人| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 99ri在线| 日韩激情电影一区二区在线| www日韩av| 久操五月天| 囯产精品一区二区三区线| 国产a级黄色| 制服丝袜有码中文字幕在线| 精品人妻无码专区中文字幕| 在线无码免费网站永久| 末成年娇小性色xxxxx| 中文中幕a在线| 九九热精品在线| 国产高潮国产高潮久久久| 四川少妇被弄到高潮| www.久久av| 亚洲色图20p| 高清久久久| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 亚洲一区二区91| 免费99| 欧美激情中文字幕| 国产在观线免费观看久久| 天天在线综合| 深夜在线免费观看| 亚洲精品视频在线免费| 亚洲乱码尤物193yw| 亚洲性无码av在线欣赏网| 第四色激情| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 日韩欧美国产一区精品| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 亚洲一区国产一区| 在线黄色观看| 成人性生交大片免费看r老牛网站| 中字幕视频在线永久在线| 果冻传媒色av国产在线播放| 成人片免费视频| 在线爽| 日本在线第一页| 久久久久成人片免费观看r | 亚洲精品色播一区二区| 91热久久| 劲爆欧美第一页| 秋葵视频在线| 女同久久精品国产99国产精品| 麻豆视频入口| 天天精品综合| 国产精品 经典三级 亚洲| 欧美大片在线看免费观看| 内射人妻无套中出无码| 日韩v| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 国内精品久久久人妻中文字幕| 国产精品熟妇视频国产偷人| 国产欧美国产精品第一区| 欧美一区二区三区久久精品| 国产福利精品一区二区| 国产精品免费观看视频| 国产jk白丝在线观看免费| 亚洲乱码av一区二区| 人妻无码中文字幕永久有效视频| 婷婷久久综合九色综合97最多收藏| 国产成人在线免费观看| 免费国产女王调教在线视频| 四虎国产精品永久在线动漫| 伊人涩| 国产三级a| 午夜成人精品福利网站在线观看| 国产成人无码免费视频97| 亚洲成网| 国产又粗又爽又黄| 久久麻豆av| 92看片淫黄大片看国产片| 中文区中文字幕免费看| 亚洲国产精品高清久久久| 一区黄色| 欧美精品videos性欧美| 老熟女五十路乱子交尾中出一区| 亚洲国产欧美动漫在线人成| xxxx国产一二三区xxxx| 日韩精品中文字幕无码一区| 国语高潮无遮挡无码免费看| av全黄| 亚洲国产精品97久久无色| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 日日干狠狠干| 手机福利视频| 欧美日韩中文字幕一区| a级毛片 黄 免费a级毛片| www夜夜操com| 中文字幕av免费| 人妻无二区码区三区免费| 毛片入口| 欧美日韩高清在线| 亚洲久草| 噼里啪啦在线播放| 18禁网站免费无遮挡无码中文| 性感少妇av| 五月婷婷激情在线| 色婷婷一区二区| 成人午夜福利免费专区无码| 黄色毛片一级| 国产一区二区三区四区三区四| 日本巨大的奶头在线观看| 交专区videossex| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 超碰激情| 日韩三级a| 国产在视频线精品视频| 内地级a艳片高清免费播放| 国产精久久久久久| 日韩精品一| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 国产精品三级av| 东北粗壮熟女丰满高潮| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 欧美韩国一区二区| 黄色片a级片| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 成在线人免费| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空| 亚洲v欧美| 婷婷狠狠操| 在线播放网址| 免费无遮挡禁18污污网站| 最近中文字幕日本| 青青草原国产av福利网站| 欧美黄色小视频| 婷婷狠狠干| 日本少妇xx洗澡xxxx偷窥| 久久久人人人婷婷色东京热 | 国产精品国产三级在线...| 久久99网站| 精品成人免费国产片| 久久99色| 国产精品美女高潮视频| 大胆欧美熟妇xx| 日韩亚洲精品视频| wwwcom日本一级| 秋霞久久国产精品电影院| 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃| 欧美色图中文字幕| 亚洲综合色视频在线观看| 黄色激情视频在线观看| 天堂久久久久久久| 少妇人妻呻吟青椒bobx| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 精品中文字幕在线观看| 少妇色视频| 亚洲综合性网| 97欧美一乱一性一交一视频| 亚洲在av极品无码天堂| 免费看男女做好爽好硬视频| 东京一本一道一二三区| 农村末发育av片四区五区| 国产精华av午夜在线| 91成人精品一区在线播放69| 久久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲另类欧美在线电影| av在线三区| 成人在线观看网站| 亚州男人的天堂| 成人精品天堂一区二区三区| 播放男人添女人下边视频| 欧洲妇女成人淫片aaa视频 | 亚洲精品乱码久久久久66| av在线男人天堂| 一边摸一边做爽的免费视频日本| 久久国产乱子伦精品免费乳及| 成人性生交大片免费看r老牛网站| 夜夜福利| 亚洲热视频| 91狠狠综合| 亚洲国产经典| 日本无码人妻波多野结衣| 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情 | 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 成人免费无码大片a毛片软件| 午夜成人影视| 久久大香萑太香蕉av| 国产欧美久久久精品影院| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 日韩av一区在线| 好大好深好猛好爽视频免费| 免费无码不卡视频在线观看| 免费观看bbb毛片大全| 国产精品一区二区av蜜芽 | 亚洲国产精品乱码一区二区| 国产精品电影一区二区在线播放| 久久视频这里只精品99| 成人性毛片| 欧美激情视频一区二区三区在线播放| 成人免费xxxxx在线观看| 国产肉体xxxx裸体137大胆| 亚洲国产亚综合在线区| 日本少妇bb| 日本熟妇乱人伦a片免费高清| 日韩一级免费| 日本妞xxxxxxxxx68| 六月色丁| 国产欧美成人一区二区a片| 亚洲福利影院| 精品国产a| 啪视频免费| 国产在线码观看超清无码视频| 秋霞欧美一区二区三区视频免费 | 中国大陆毛片| 色偷一区国产精品| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 学生妹无套内射正在播放| 狠狠做| 成人午夜短视频| 日本一区二区三区免费视频| 午夜理理伦电影a片无码| 麻豆高清免费国产一区| 精品伊人久久| 久久久久亚洲波多野结衣| 青青青国产在线视频在线观看| 最新在线精品国产福利| 免费精品国产人妻国语| 国产成人午夜精华液| 精品少妇人妻av久久久| 精品香蕉久久久午夜福利| 亚洲欧美中文字幕国产| 综合天堂av久久久久久久| 欧美三级成人理伦| 国自产偷精品不卡在线| 搡老女人一区二区三区视频tv| wwwav小四郎com| 国产主播在线观看| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播| av亚洲在线观看| 日日碰狠狠躁久久躁9| 亚洲国产二区| 亚洲欧美成人片在线观看| 成人美女黄网站色大免费的| 国产md视频一区二区三区| 日本丰满大乳人妻无码苍井空| 男人女人做爽爽18禁网站| 伊人天堂网| 中文字幕亚洲综合久久| a∨在线视频播放| 国产超碰人人模人人爽人人添| 伊人激情| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 男女猛烈拍拍拍无挡视频| 色呦呦在线看| 色网站观看| 日产中文字幕一码| 91超碰在线播放| 欧美精品免费一区二区三区| 亚洲精品999| 天天撸夜夜操| 久草精品在线观看| 日本精品一区二区三区视频| 三级理伦| 琪琪电影午夜理论片八戒八戒| 亚洲精品玖玖玖av在线看| 成人免费视频播放| 在线黄色网页| 国产乱色国产精品播放视频| 国产精品黄视频| 亚洲精品一区二区三区不| 欧美成免费| 爱情岛论坛av| a级毛片网| www.国产.com| 久久伊人成人网| 国产二区精品| 色婷婷视频在线| 亚洲精品精华液一区二区| 欧美日韩在线免费观看视频| 欧洲性生活片| 黄色片99| 天天添天天操| www日本三级| 台湾全黄色裸体视频播放| 日韩视频一区在线观看| 欧美最猛性xxxⅹ丝袜| 极品少妇粉嫩小泬v片可看 | 欧美18—20岁hd第一次| 激情伊人| 色就是色网站| 亚洲中文字幕日本无线码| 亚洲爱爱网站| av+在线播放在线播放| 国产精品呻吟| 国产suv精品一区二区69| 黄网站色成年片在线观看| 午夜三级a三级三点| 精品久久久久久无码专区| 1024精品一区二区三区日韩| 91在线观看视频| 绯色av一区二区| 日本精品视频一区| 韩国一区二区av| 自偷自拍亚洲| 国内精品久久久久久影院8f| 好看的国产精彩视频| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 欧美日韩制服| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 成人亚洲精品久久99狠狠| 久久伊人精品影院一本到综合| wwwcom黄色| 国产欧美日韩另类| 理论片一区| 热热色原网址| 国产v在线观看| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆 | 欧美xxxxx少妇| 中文字幕有码无码av| 在线观看国产成人swag| 亚韩精品| 中文字幕日本人妻久久久免费| 国产粗话肉麻对白| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 精品国产乱码久久久久久久| 在线免费观看毛片| aaaaa少妇高潮大片在按摩线| 精品国产自在现线电影| 亚洲欧洲色| 麻豆av剧情| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 又大又粗又黄的网站不卡无码| 337p日本大胆欧美人术艺术69| blacked欧美极品一区| 国产av福利第一精品| 香蕉视频免费在线观看| www97色| 日本黄色aaa| 无码人中文字幕| 免费在线观看小视频| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 欲色影视天天一区二区三区色香欲 | 青青精品视频| 色噜噜狠狠色综合免费视频| 国内熟妇人妻色在线视频| 亚洲精品无码成人aaa片| 中文字幕一区二区三区在线视频| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀| 东北老女人高潮久久91| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| 国产对白刺激视频| 九色综合狠狠综合久久| 成人免费黄色片| 亚洲福利av| 9色国产深夜内射| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 深爱激情久久| 中文字幕亚洲精品在线| 中国妞xxxhd露脸偷拍视频| 色久天堂| 欧美三级免费观看| 五月婷之久久综合丝袜美腿| 黄色av高清| 免费欧美黄| 久久精品国自产拍| 欧美重口另类在线播放二区| 中国china体内裑精亚洲日本| 美女视频毛片| 成人婷婷| 午夜色网| 黄色a级片网站| 爱情岛成人| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 亚洲欧美激情另类校园| 亚洲4p| 欧美高潮在线| 娇小发育未年成性色xxx8| 视频在线亚洲| 99热久久精里都是精品6| 97爱亚洲综合成人| 日本爽快片18禁免费看| 欧美激情专区| 超碰97人人做人人爱少妇| 国产jjizz一区二区三区老人| 日本中文在线播放| 日韩av无码精品一二三区| 亚洲人成人无码www| 色哟哟免费视频| www在线观看av| 成人小视频免费| 一边摸一边叫床一边爽av| 亚洲中文字字幕在线乱码| 亚洲论理| 9999人体做爰大胆视频摄影| 男人天堂99| 人人妻人人爽日日人人| 2021国产精品| 亚洲高清成人aⅴ片在线观看| 亚洲精品美女| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 中文在线a∨在线| 亚洲国产天堂久久综合226114| 精品视频网| 天天干天天操天天拍| 任我撸在线视频| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 4hu四虎永久免费地址ww416| av第下页| 色妞综合| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 国产婷婷成人久久av免费高清| 中国av一区| 美女激情网站| 东京亚洲区卡不| 久久国语露脸国产精品电影 | 巨大荫蒂视频欧美另类大| 亚洲综合最新无码2020av | 特高潮videossexhd| 日本熟妇人妻xxxxx| 女兵的真人大毛片| 日韩av一二三区| 亚洲视频小说| 手机看片福利一区二区三区| 亚洲www在线| 亚洲国产无| 精品一区二区三区欧美| 欧洲美熟女乱又伦| 992tv国产精品免费观看| 99精品视频免费热播在线观看| 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃| 无套内谢老熟女| 手机看片一区| 成年网站在线在免费线播放欧美| 最新精品露脸国产在线| 日韩小视频在线观看| 黑桃tv视频一区二区| 香蕉视频在线网站| 国产在线高清理伦片a| 男人靠女人免费视频网站| 中文日韩在线| 无码一区二区三区老色鬼| 91网址入口| 九一亚色视频| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| 国产让女高潮的av毛片 | 娇小发育未年成性色xxx8| 日韩三区在线观看| 高清国产精品人妻一区二区| 国产精品a一区二区三区网址| 免费在线观看日韩| 国产迷姦播放在线观看| 亚洲另类伦春色综合妖色成人网 | 天堂√8在线中文| 美女二区| 日本少妇高潮喷水xxxxxxx| 日日操日日射| 精品深夜av无码一区二区| 伊人大香人妻在线播放| 亚洲免费在线观看视频| 久久国产福利| 69精品| 国产粉嫩av| 伊人久久大香线蕉综合bd高清 | 天堂中文在线最新版www | 性残虐av片在线播放| 日韩av一级| 亚洲综合久久一本伊一区| 一本到在线观看| www日本在线播放| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 美女黄网站人色视频免费国产| 最近最新中文字幕| 亚洲精品~无码抽插| 国产白浆视频| 粉嫩小泬视频无码视频软件| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 亚洲a麻豆乱潮| 成人片国产精品亚洲| 精品一区二区的区别| 色婷婷av一区| 青青青手机视频| 色综合天天网| 国产麻豆精品传媒av国产婷婷| 99久久国产综合精品女| 九九热视| 精品久久久精品| 国产在线高清视频无码| 国产色自拍| 成人黄色av| 成熟人妻av无码专区| 中文一二三区| 亚洲日本一区二区三区在线| 国产又粗又硬又猛的免费视频| 91少妇精拍在线播放| 未满十八18禁止免费网站| 男女深夜福利| 国产成人精彩在线视频| 韩国av一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 国产亚洲精品超碰热| 黄色大片儿.| 真实的国产乱xxxx在线91| 精品人妻系列无码天堂| 青青导航| 国产精品一区二区三区免费| 亚洲资源网站| 在线免费观看日韩av| 国产精品嫩草55av| 欧美色老头又长又大| 国产三级理论片| 成人免费午夜性大片| 中文无码一区二区三区在线观看 | 国产精品视频一区二区在线观看 | 国产一级 黄 片| 性色av 一区二区三区| 艳情五月| www.夜夜爽| 国产精品传媒麻豆hd| 精品无码日韩国产不卡av| www国产高清| 精品人妻无码专区中文字幕| 亚洲区精品区日韩区综合区 | 成人av资源站| 国产天堂久久| 国产女人18毛片水真多| 青青草97国产精品麻豆| 黄色一级a毛片| 免费看片亚洲| 成人在线国产| 一呦二呦三呦精品网站| 疯狂做爰高潮videossex| 久久久久久无码精品人妻a片软件| a黄色一级片| 好吊妞视频这里有精品| 911成人网| 亚洲一区二区福利视频| 19韩国主播青草vip| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 久久妇女高潮喷水多| 欧美二区乱c黑人| 久久久久久网| 国产又粗又猛又爽69xx| 国产视频一区二| 国产av激情无码久久天堂| 久久人人做人人爽人人av| 国产又爽又刺激的视频| 曰韩中文字幕| 国产极品美女到高潮无套| wwwxxx在线| 影音先锋在线亚洲网站| 黄片毛片在线看| xx69国产| 少妇视频在线观看| 成人午夜精品一区二区三区| 欧美专区另类专区在线视频| 新婚少妇无套内谢国语播放 | 日韩精品――中文字幕| 久久高潮视频| 乡村乱淫| 久久99精品久久只有精品| 久久久久人妻一区精品下载| 无遮挡做爰激吻国产999| 亚洲一区国产精品| 在线99热| 久久综合色网| 大片av| 成人免费播放视频777777| 一区二区三区久久含羞草| 性色av一区二区三区人妻| 国产av无码专区亚洲a√| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 极品美女娇喘呻吟热舞| 国产精品欧美一区二区| 国外精品jvid在线观看| 久久久g0g0午夜无码精品| 国产jjizz女人多水| 日韩精品视频免费专区在线播放| 亚洲成aⅴ人最新无码| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 在线播放国产高潮流白浆视频| 二级黄色大片| 精品丝袜国产自在线拍av| 国产香蕉97碰碰久久人人| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 波多野结衣 久久| 亚洲国产精品无码久久一线| 色无极亚洲色图| 久久爱水蜜桃69| 在线看的av网站| www.成人| 亚洲精品无码成人网站| aa黄色大片| 狠狠色综合网丁香五月| 九色精品国产成人综合网站| 国产视频黄| 国产肥白大熟妇bbbb| 午夜蜜汁一区二区三区av| 久久三级黄色片| av片免费| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| a级一片| 国产成人精品免费午夜app| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 超碰在线免费公开| 亚洲欧美黑人猛交群| 日产精品l区2区| 海角国产乱辈乱精品视频| 色天使久久综合网天天| 久久精品中文字幕一区| 国产精品裸体瑜伽视频| 日韩av无码中文一区二区三区| 午夜片神马影院福利| 国产盗摄精品一区二区酒店| 国v精品久久久网| 国产精品免费久久久久| 人人模人人干| 亚洲不卡在线观看| 131美女爱做视频| 亚洲激情欧美色图| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 暴雨入室侵犯进出肉体免费观看| 91插插插影库永久免费| 日本乱人伦片中文三区| 1024中文字幕| 亚洲天堂男人的天堂| 久久亚洲色www成人男男| 国产青青视频| 精品综合久久久久久8888| 欧美一级艳片视频免费观看| 国产精品伦视频看免费三| 日日碰久久躁77777| 2019自拍偷拍| 亚洲性久久久| 国产激情视频一区二区三区| 91国模| 免费人成网站在线视频| 色之综合天天综合色天天棕色| 午夜寂寞视频无码专区| 88av网站| 成人av手机在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| www.欧美在线观看| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 国产在线精品成人一区二区三区| 日p免费视频| 性男女做视频观看网站| 成人午夜精品网站在线观看| 免费在线看a| 老师粉嫩小泬喷水视频90| 极品妇女扒开粉嫩小泬| av在线三区| 男女男精品网站| 欧美激情国产精品免费| 国产免费的又黄又爽又色| 成人免费观看av| 亚洲黄网站wwwwwwwww| 国产精品7| www精品久久| 不戴套各种姿势啪啪高素质| 中文字幕乱码免费| 成人伊人| 欧美黄色a级大片| 国产v综合v亚洲欧| 亚洲人成人无码网www电影首页| 欧美黄网站| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 久热精品在线观看视频| 成人做爰高潮片免费视频| 国产精品186在线观看在线播放| 色www.| 热久久视久久精品2019| 久久久久久久久久影视| 久久精品91视频| 性欧美zoo| av中文字幕不卡| 精品视频中文字幕| 亚洲va中文在线播放| 全色导航| 国产中文| 在线理论片| 97超碰人人干| 99精品日本二区留学生| 国产成年网站| 久久激情网站| 欧美日韩午夜群交多人轮换| 欧美日本日韩aⅴ在线视频 | 少妇久久久久久被弄到高潮| av一级大片| 国产精品无码免费视频二三区| 精品亚洲国产成人av在线| 日本激情在线| 永久免费的av片在线电影网| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 97超在线| 国产下药迷倒白嫩美女网站| 意大利性荡欲xxxxxx| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕| 国产精品久久久久久久久岛| 欧美三级乱人伦电影| 久久小视频| 特级一级黄色片| 99久久久无码国产精品aaa| 日韩顶级毛片| 亚洲天堂热| 国产一级生活片| 嫩草av影院| 丰满人妻熟妇乱又仑精品| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 黄色视屏在线看| a级在线观看视频| av潮喷大喷水系列无码 | 夜色约爱网站| 国产精品色情国产三级在| 欧美自拍另类欧美综合图片区| 国产精品99一区二区三区| 国产精品久久麻豆| 青青草污| 国产92成人精品视频免费| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 成人综合区另类小说区| 91香蕉黄| 欧美日本一区二区三区| 国产午夜精品久久久久免费视| 久草福利在线视频| √天堂在线| 久久大胆| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 2022国产成人精品视频人| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 亚洲男人av天堂午夜在| 毛片基地免费观看| 欧美日韩四区| 久草免费资源| sese在线视频| 日本久久高清免费观看| 香蕉视频官网| 好吊妞人成视频在线观看强行| 青青视频网站| 高清在线一区| 91在线中文字幕| 久久久蜜桃| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 久热爱精品视频在线◇| 天天射中文| 色www永久免费视频| 性色av一区二区三区| 天天色综网| 香蕉视频| 红桃视频成人| 欧美噜噜久久久xxx| 久久婷婷色综合一区二区| 日韩一级视频在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| 精品人妻无码一区二区三区9| 成人午夜免费无码区| 91毛片网| 精品香蕉久久久爽爽| 中文字幕亚洲色图| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 久久久久人| 久久无码av三级| 亚洲成色999久久网站| 中文字幕av网址| 天堂成人在线观看| 亚洲视频手机在线| 狠狠色色综合网站| av国产剧情md精品麻豆| 片毛片| 久久天堂av综合色无码专区| 67194成人| 国产亚洲精品女人久久久久久| 日韩一区二区三区欧美| 欧美成人一区二区三区四区| 九色视频丨porny丨丝袜| 特黄三级毛片| 天天搞夜夜爽| 天天干夜夜做| 免费在线观看黄色av| 日本理论视频| 亚洲妇女无套内射精| 久久无码超清激情av| 99在线视频精品| 久久中文字幕视频| 男女性杂交内射女bbwxz| 日韩午夜网站| 爱插视频| aaa在线| 91国语| 成人午夜免费网站| 一本色道av| 国产美女脱的黄的全免视频| 国产一区二区精品| 久久天天操| 男女啪啪120秒| 色综合久久88色综合天天6| 日韩欧精品无码视频无删节| 中国av片| 涩五月婷婷| 高清一区二区三区日本久| 咪咪成人网| av网站在线播放| 不卡的av在线| 1313午夜精品理论片| 黑人大长吊大战中国人妻| 久草在线2| 91精品视频一区二区三区| 久久久久久国产精品无码下载| 夜夜添无码试看一区二区三区| 天堂√8在线中文| 少妇白浆高潮无码免费区| 91av国产视频| 国产一本二卡三卡四卡乱码| 精品久久免费观看| blacked蜜桃精品一区| 精品国产一区二区三区性色av| 亚洲成av人在线观看成年美女| 激情偷乱人成视频在线观看| 亚洲淫片| 亚洲欧美日韩综合在线| 国产内射老熟女aaaa∵| 亚洲精品3p| 国语自产拍无码精品视频在线| 欧美性猛交ⅹxx| 又粗又黄又硬又爽的免费视频| 欧美福利在线视频| 91精品入口| 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍| 欧美一级大片免费看| 国产香蕉在线视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季| 国产女人18毛片水真多| 日韩成人三级| 综合五月婷| 亚洲国产欧美动漫在线人成| 久久综合精品成人一本| a毛毛片| 欧美丝袜一区二区三区| 日本激情一区二区| 久草免费看| 可以免费看的黄色网址| 黄色一及毛片| 大j8黑人w巨大888a片| 成人一区av偷拍| 俺来俺也去www色在线观看| 开心五月激情综合婷婷色| 精品国产三级a∨在线观看| 黄色一级片在线播放| 亚洲国产区男人本色在线观看| 老少交欧美另类| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 一级黄色国产片| 香蕉久久一区二区三区| 成人精品v视频在线| 伊人网成人| 一区二区三区在线 | 欧洲| 人人妻一区二区三区| 亚洲日产韩国一二三四区| 91色在线视频| 亚洲色图另类小说| 一区二区中文字幕| 草裙社区精品视频播放| 国产成人无码免费看片软件| 久久国产免费直播| 国产二级片| 亚洲性久久9久久爽| 男人天堂网在线观看| 天天舔天天操天天干 | 人善交video另类hd侏儒| 久久精品国产精品| 国产00粉嫩馒头一线天萌白酱| 婚后日日高h文孕| 乱码一卡二卡新区永久入口| 欧美中文字幕一区二区| 天天摸天天摸| 欧美情趣视频| 麻豆专区| 色狠狠久久av大岛优香| 青乐娱精品视频一国产分类| 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇| 成人第四色| 国产无套粉嫩白浆内谢| www.色人阁.com| 国产精品色吧国产精品| 一级性感毛片| 欧美大片免费在线观看| 国产成人无码激情视频| 日韩美女黄色片| 国产成人92精品午夜福利| 久久人人爽人人爽av片| 欧美69久成人做爰视频| 99热国产在线手机精品| 亚洲人成色77777| 亚洲精品无码一区二区三区久久久| 国产综合在线观看| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 亚洲美女自拍| 成人精品视频99在线观看免费| 91精品久久久久久久久不口人| 影音先锋熟女少妇av资源| 玖玖玖精品| 六月婷婷久香在线视频| 国产精品卡1卡2卡三卡四| 伊人成综合| 国产亚洲精品ae86| 五月天国产成人av免费观看| 真人做人试看60分钟免费视频| 99久久国产综合精品1| 午夜热门精品一区二区三区| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利 | av免费观看在线| 中文字幕一二三区| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 香蕉网在线视频| 日本韩国亚洲欧美在线| 饥渴少妇做私密保健视频| 97青青草| 全程穿着长靴做爰在线观看 | 国产精品一区在线看| 国产久操视频| 中文字幕狠狠干| 国产综合色产在线精品| 九九精品影院| www污污污抽搐喷潮com| 日韩精品视频在线观看一区二区| 2019毛片| 琪琪午夜伦理| 日韩在线免费观看av| 欧美色性视频| 三级亚洲欧美| 日韩日比视频| 精品亚洲国产成人av网站| 哪里可以看毛片| 精品乱码久久久久久久| 亚洲欧美日韩综合在线丁香| 日韩作爱视频| 日本黄色一级网站| 久久国产成人免费网站777| 久久免费黄色| 亚洲精品高清国产一久久| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀| 99九九精品视频| 手机看片一区| 精品无码一区二区三区av| 黄色a一级视频| 国产人妻一区二区三区久| 永久免费观看美女裸体视频的网站| 中文字幕人妻无码专区app| 四虎国产精品免费观看视频优播| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 国产精品久久天天躁| 麻豆国产96在线 | 日韩| 国产成人综合精品无码| 国产91丝袜在线播放| 国产a精品| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 日韩三级中文| 亚洲不卡在线观看| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 久久久久久性高| 亚洲成人黄色网| 色琪琪久久草在线视频| 亚洲七久久之综合七久久| 国产成人精品亚洲777人妖| 黑人大荫蒂高潮视频| 中文字幕狠狠干| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 99精品视频免费热播在线观看| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 99在线看| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 国产人妻aⅴ色偷| 欧美成人三级视频| 99色影院| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 乱码午夜-极国产极内射| 日本a级老少配| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 亚洲五月婷| 日韩人妻无码精品-专区| www无套内射高清免费| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 午夜激情福利视频| 69视频在线免费观看| 白丝久久| 九九精品视频在线观看| 中文字幕美人妻亅u乚一596| 99re66在线观看精品免费| 亚洲欧洲成人av每日更新| 性色做爰片在线观看ww| 991本久久精品久久久久| 亚洲骚| 麻豆精品免费观看| 欧美日韩综合在线观看| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 欧洲欧美人成视频在线| 天堂在线观看av| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 亚洲成av人在线观看天堂无码| www,xxx69 japan| 亚洲玖玖爱| 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| 日韩成人专区| 久久国产劲暴∨内射新川| 亚洲免费av网站| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 国产三级精品三级男人的天堂| 成人午夜免费视频| 久久嫩| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 成人爽a毛片免费视频| 99er6免费热在线观看精品| 成人精品gif动图一区| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 亚洲13p| 欧美亚洲系列| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 18禁无码永久免费无限制网站| 国产超碰人人做人人爽aⅴ| 久久久午夜视频| 亚洲日韩电影久久| 亚洲色婷婷综合久久| 影音av在线| 日韩 国产 在线| 另类激情视频| 欧美成人精品手机在线| 色播在线| 精品久久久久久久无码人妻热| 一本不卡av| 成人av资源在线| 欧美一区二区三区精品免费| 日韩欧美一二三| 国产好片无限资源| 天堂8а√中文在线官网| 亚洲最大av网| 777cc成人| 人妻熟女一区二区三区app下载| 黄色一区二区三区四区| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 成人在线免费观看网址| 国产毛片一区二区三区| 黄色一区二区三区四区| 波多野结衣高清在线| av免费一区| 色播在线精品一区二区三区四区| 久久无码高潮喷水免费看| 成年人网站免费观看| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 国产精品毛片| 依依成人综合网| 99国产精品久久久久| 午夜不卡av| 好男人视频社区在线观看www| 国产精品成人影院在线观看| 国产精品卡一卡二卡三| 丁香婷婷激情综合俺也去| 亚洲精品在线网站| 一女二男一黄一片| 亚洲春色av无码专区在线播放| www69堂| 黄色大片久久| 韩国av一区二区| 国产富婆熟妇hd| 天堂少妇| 精品国产三级a∨在线| 国产在线观看精品| 久久av在线影院| 性xxx法国hd极品| 精品久久久久久亚洲综合网| 成人免费观看在线视频| 日本a级黄色| 你懂的网站在线观看| 精品国产免费观看久久久| 国产一级80毛片古装片| 欧美大片免费看| 欧美韩一区二区三区| 国产亚洲精品a在线观看下载 | 国产成人免费观看视频| 国产精品自在在线午夜免费| 久久频这里精品99香蕉| 超碰97人人做人人爱少妇| 免费观看一级特黄特色大片 | 国产拍揄自揄免费观看| 国产日产精品一区二区三区四区介绍| 综合一区av| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 日本aaa视频| 亚洲免费看片| 欧美黄色a| 亚洲欧美综合精品成人网| 九九热免费视频| 97人妻无码一区| 欧美经典一区二区三区| 极品美妇后花庭翘臀娇吟小说| 亚洲第9页| 日本久久久久久久做爰片日本| 国产亚洲精品久久久久久一区二区| 欧美一区二区三区在线视频观看| 91亚洲精华国产精华液| 无码av免费网站| 天黑黑影院在线观看免费中文| 九色蜜桃臀丨porny丨自拍| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 久久久网站| 欧美老熟| 法国性xxx精品hd专区| www.九色| 色就是色网站| 亚洲国产一级| 亚洲精品成人在线视频| av一二三四| 91美女高潮出水| 78亚洲精品久久久蜜桃网| 中文字幕在线免费看线人| 男女性高爱潮久久| 成人自拍网| 少妇与和尚h乱ⅹh| 亚洲情在线| 欧美另类videos| 日韩福利一区二区| 久久精品日韩| 日本在线a一区视频| 色哟哟哟www精品视频观看软件| 国内激情自拍| 麻豆视频在线观看免费| 二男一女一级一片| 久久久www免费人成精品| 久久人| 久久不见久久见视频观看| 777久久| av官网在线观看| 国产激情久久久| 噜噜噜av久久av苍井空| 久久久久久久国产精品美女| 波多野结衣办公室33分钟| 91丨porny丨国产麻豆| 亚洲免费黄色网| 爱搞逼综合网| 片毛片| 无码福利写真片视频在线播放| 色久婷婷| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 久久精品极品盛宴免视| 极品白嫩少妇无套内谢| 国产视频你懂得| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 黄色国产网站| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 日本黄视频网站| 精品三级久久久久电影我网| 婷婷亚洲视频| 国产一区二区av| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪| 精品久久a| 17c国产精品一区二区| 人妻护士在线波多野结衣| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 伊人春色在线观看| 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 一区二区三区高清日本vr| 黄a大片| 一本久道综合在线无码88| 男人的天堂99| 波多野结衣一区二区三区高清av| 极品福利视频| 女厕厕露p撒尿八个少妇| 欧美视频专区一二在线观看| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 日韩美女国产精品| 午夜日韩视频| 日本三级香港三级人妇三| 国产福利资源在线| 天堂久久综合| 亚洲深夜视频| 国内三级在线| 综合五月天| 特级毛片a| 无码国内精品久久人妻| 免费欧美黄色片| 深夜在线| 五月天青青草| 69色视频| 狠狠干2018| 91社区在线播放| 日韩资源在线| 天天射天天干| av一级网站| 大地资源中文第二页日本| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 精品综合在线| 欧美五月婷婷| 一区二区精品久久| 性欢交69国产精品| 国产奶头好大揉着好爽视频| 少妇免费看| 亚洲人成网站观看在线播放| 久久久久久人妻一区精品| sb少妇高潮二区久久久久| 国产一区二区免费播放| 一卡二卡3卡四卡网站精品| 日韩在线一二三区| 99综合网| 欧美成人hd| 国产色婷婷五月精品综合在线| 婷婷丁香视频| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 日日日日日日| 欧美鲁| 日韩精品在线观看免费| 新片速递丨最新合集bt伙计| 一边吃奶一边添p好爽故事| 午夜精品无人区乱码1区2区| 久久精品aaaaaa毛片| 中国一级免费毛片| 精品日本一区二区三区免费| 最新国产精品视频| 久久婷婷一区二区| 狠狠久久五月精品中文字幕| 色婷婷精品大在线视频| 狠狠色狠狠色五月激情| 国产精品99久久久久久人| 国产野外作爱视频播放| 女人高潮a毛片在线看| 先锋av资源在线| 少妇与和尚h乱ⅹh| 国产精品禁18久久久夂久| 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看 | 国产毛片a| 男人全程不遮挡撒尿视频| 偷窥自拍亚洲| 天天摸天天透天天添| 成人一区在线观看| 久操视频在线播放| 亚洲旡码a∨一区二区三区| 欧美丰满熟妇多毛xxxxx| 99热在线国产| 美女初尝巨物嗷嗷叫自拍视频| 色香蕉网站| 亚洲综合网站色欲色欲| 黄色网址在线视频| 奴性白洁会所调教| 久久精品亚洲国产奇米99| 一本大道久久香蕉成人网| 玩弄少妇秘书人妻系列| 国产精品国产av片国产| 国产一及毛片| 国产va免费精品高清在线| 久久精品日韩av无码| 精品久久久99| 国产91色| 日韩一区二区三区视频在线| 911国产在线观看| 国产你懂得| 99在线精品国自产拍不卡| 成人在线激情视频| jizz曰本jlzz18| 亚洲男人在线| 免费一级淫片aaa片毛片a级| 麻豆视频在线观看免费网站| 午夜一区二区国产好的精华液| 1717国产精品久久| 黄色性情网站| 六十路熟妇乱子伦| 老头把女人躁得呻吟| 8天堂资源在线| 国产精品揄拍100视频| 欧产日产国产蜜网站| 亚洲一区精品无码色成人| 国产精品久久久久久久久久98 | 国产tscd人妖同性另类调教| 国内精品久久久久久久| 久久婷婷五月综合色欧美| 97久久精品人人做人人爽| 女性女同性aⅴ免费观看| 欧美激情福利| 中文字幕在线精品中文字幕导入| 东北少妇露脸无套对白| 久久国产综合精品swag蓝导航| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 国产精品一区二区欧美| av在线网址观看| 久久永久免费人妻精品下载| 解开人妻的裙子猛烈进入| 无码人妻h动漫网站| 偷拍欧美亚洲| 一区二区三区四区精品视频| 久久久橹橹橹久久久久| 成人午夜福利免费无码视频| 青青操视频在线| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 欧洲做受高潮片| 亚洲精品一区二区成人| 国产曰又深又爽免费视频| 成人免费高清视频| 国产老女人91精品一区| 国产精品国产av片国产| 女人国产香蕉久久精品| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| 色免费看| www.欧美| 成人性毛片| 爱爱网站视频| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 利智三级露全乳| 人人爽人人爽人人片av亚洲| 日韩毛片在线视频| 国产在线看黄| 猫咪免费人成网站www| 荡女淫春 在线观看69影院| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱 | 特黄特黄视频| 国产美女的第一次好痛在线看| 在线观看日韩一区二区| 欧美xxxx精品| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看| 永久免费的啪啪网站免费观看 | 亚洲成aⅴ人在线观看| 国产黄色高清视频| 真人插b免费视频播放| 久久久精品视| 亚洲精品不卡| 色99在线观看| 免费做爰在线观看视频妖精| 丰满放荡岳乱妇91www| 亚洲一区二区三区免费看| 亚洲涩涩涩| 毛片国产精品| 亚欧美一区二区三区| 久插视频| 久福利| 国产一区二区三区三州| 国产99久久久国产精品| 先锋av网| 日本中文字幕在线| 爱爱视频天天干| 奇米影视第四狠狠777| 黄色录像大片| 理论片91| 日韩天天| 国产一及片| 五月丁香拍拍激情综合| 亚洲男同视频| 欧美尺寸又黑又粗又长| 亚洲精品国自产拍在线观看| 狼人青草久久网伊人| 国产专区在线视频| 国产成人无遮挡在线视频| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 国产夜夜操| 午夜操一操| av网站亚洲| 国产乱子伦一区二区三区| 老女人丨91丨九色| 国产精品一区二区三区四区五区| 亚洲国产精品成人va在线观看| 亚洲热在线观看| 少妇av射精精品蜜桃专区| 国产专区一线二线三线码| 无码高潮又爽又黄a片软件|