教育培訓服務協議書

時間：2022-09-07 19:21:23 協議書我要投稿

教育培訓服務協議書

　　在生活中，很多情況下我們需要用到協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。想寫協議卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的教育培訓服務協議書，希望對大家有所幫助。

教育培訓服務協議書

　　甲方：____________(以下簡稱甲方)

　　乙方：____________(以下簡稱乙方)

　　身份證號碼：____________

　　根據《勞動法》、《勞動民法典》等有關規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。

　　第一條：____________培訓服務事項

　　甲方根據企業發展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位繼續工作服務。

　　第二條：____________培訓時間與方式

　　(一)培訓時間：____________自________年________月________日至________年________月________日，共天;

　　(二)培訓方式：____________□脫產、□半脫產、□函授、□業余、□自學、□其他

　　第三條：____________培訓項目與內容

　　(一)參加培訓項目：____________賽___商學院區域培訓。

　　(二)培訓主要內容：____________

　　1.賽___基礎知識普及;

　　2.終端銷售實戰提升;

　　3.終端實戰團隊打造;

　　4.賽___設計軟件運用;

　　5.賽___售后服務知識。

　　第四條：____________培訓效果與要求

　　乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

　　(一)取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等;

　　(二)甲方提出的學習目標與要求：

　　1.能夠熟練掌握應用賽___產品知識、銷售、終端營銷團隊建設與管理、產品設計和安裝等相關理論知識、專業技巧和終端銷售操作經驗;

　　2.具備勝任□店長、□設計師、□導購員、□安裝工程師崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。

　　3.其他要求：____________培訓過程需積極參與，與學員和老師做好有效溝通，考核鑒定成績必須達到考核要求，即合格。

　　第五條：____________培訓服務費用

　　(一)費用項目、范圍及標準

　　1.培訓期內甲方為乙方出資費用項目包括：____________□工資及福利費、□學雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。

　　2.費用支付標準：____________本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計________元人民幣(大寫)(具體甲方所提供的全部培訓費，包括交通費、食宿費及其它各類實際發生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據統計)。另包括培訓單位賽___商學院收取的其他費用，約合人民幣________元。

　　3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。

　　4.在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關系，做好乙方學習和生活安排，以便很好的完成培訓任務。

　　5.培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。

　　6.對參訓人員，甲方將其作為技術骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面，將予以優先考慮。

　　第六條：____________服務期

　　(一)服務期限簽訂原則：

　　受訓員工

　　培訓費用(總額)

　　伍千以下(含)

　　伍千---壹萬(含)

　　壹萬---貳萬(含)

　　貳萬以上(含)

　　培訓服務年限(不少于)

　　1年

　　2年

　　3年

　　5年

　　(二)乙方接受培訓結束后，需按照甲方要求及時回到公司工作，繼續為甲方服務，服務期限從乙方回到公司正式開始工作之日起計算，服務期限為________年，自________年________月________日起，至________年________月________日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿，乙方需學以致用，把獲取的技術、知識充分應用在實際工作中，完成甲方安排的.工作任務。

　　第七條：____________甲方責任與義務

　　(一)在培訓前與乙方簽訂固定期限的勞動用工合同(含試用期合同)，確立勞動關系;

　　(二)保證及時向乙方支付約定范圍內的各培訓費用;

　　(三)保證向乙方提供必要的培訓條件，妥善的在職工作安排;

　　(四)在培訓期間，做好與培訓單位(賽___商學院)的溝通、協調、監督工作。

　　第八條：____________乙方責任與義務

　　(一)保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料;

　　(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;

　　(三)保證在培訓期內服從甲方各項安排;不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓任務以外的任何工作;

　　(四)保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況;不得擅自改變經甲乙方確定的接受培訓單位及培訓計劃等內容;

　　(五)保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行動期間發生的任何事故的責任、費用由本人自負;

　　(六)在培訓期間，乙方應當充分尊重并嚴格遵守培訓單位正常工作紀律和規章制度，乙方對培訓單位任何勞動紀律或工作制度的違反視為對甲方規章制度及勞動紀律的嚴重違反，甲方有權視情節對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動合同，甲方不支付乙方任何的經濟補償;