超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

物業服務方案

時間:2024-10-14 11:17:39 服務方案 我要投稿

物業服務方案【集合15篇】

  為了確保工作或事情能有條不紊地開展,常常要根據具體情況預先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編整理的物業服務方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

物業服務方案【集合15篇】

物業服務方案1

  一、概述

  某項目位于甲縣城東,將是甲縣新城區及行政、文化、體育、經濟中心,地理位置優越,物業升值潛力巨大。由此良好的物業背景,某小區的物業管理水準將更顯重要。

  二、目標

  貫徹開發商開發某小區項目構思,引進大都市物業管理理念,通過優良的服務將某小區管理成都市居住區,讓業主在縣城里享受都市生活氛圍。并使物業功能發揮最大,力促某小區物業保值增值。樹立某物管公司品牌。

  三、組織

  物業管理行業是一微利行業,當前多數物業管理企業處于虧損狀態。因此,物業管理企業的組織要更加簡潔、實用,降低組織內耗及勞資成本等。

  反饋

  運行機制

  組織結構圖

  經營環境圖

  四、人事

  人事設置原則:一人多崗,不要因人設崗。預計16名員工(按整個小區交付時設計)。

  序號崗位人數主要職責備注

  1經理1在董事會領導下,全面負責經營等。

  2經營部主任1具體經營事務、人事等。

  3辦事員3文書、財務、勞資、后勤等。財會要持證

  4物業管理員1具體物業管理、裝修監管、收費、維保服務等。

  5安全護衛員7門衛、巡更、停車管理、小區內公共秩序等。

  6水電工1公共區域水電設施維護、水電維修服務等。

  7保潔員2公共區域衛生保潔、綠化養護等。

  員工招聘后即由公司聘請的.物業管理顧問公司進行培訓,骨干員工將送市主管部門的崗位培訓結構培訓。培訓率100。

  五、經營預測

  a)經營收入:19.14萬元(年度,以下省略)

  物業管理費:11.34萬元

  應收12.6萬元

  30000120.35=126000(元)

  預計收入11.34萬元(收繳率90)

  維修服務費:0.5萬元

  特約服務:5.8萬元

  其他收入:1.5萬元

  b)支出:20.25萬元

  人員工資福利:14萬元

  辦公費用:2.5萬元(辦公、安全護衛、綠化、保潔、消殺等)

  維修保養費用:1.5萬元

  稅金:1.05萬元

  不可預見費用:1.2萬元

  c)潤虧:-1.11萬元

  d)物業接管期間

  前期投入:10萬元(辦公設施購置費、通訊器材、員工服裝配置費、安全護衛用品、綠化等)

  e)公共性服務費構成測算:21.962萬元/年,0.61元/月M

  2(1)員工的工資和按規定提取的福利費

  序號崗位人數工資標準工資合計

  1經理112001200

  2經營部主任1800800

  3辦事員36001800

  4物業管理員1800800

  5安全護衛員75003500

  6水電工1700700

  7保潔員2400800

  工資總額合計9600

  工資總額合計:9600元/月;115200元/年

  福利:11520023=26496(元/年)

  合計:14..17萬元/年

  (2)公用設施設備維修及保養費:1.5萬元

  (3)綠化管理費:綠化率451.04萬M21元/年M2=1.04萬元

  (4)清潔衛生費:2人xx月80元/月人=0.192萬元

  (5)安全護衛費:7人200元/年人=0.14萬元

  (6)辦公費:按管理人員工資總額25計算

  5.52萬元25=1.38萬元

  (7)固定資產折舊費:按10計算即1萬元

  (8)稅費:按營收5.5繳納即1.052萬元

  (9)保險費:暫不投保

  (10)合理利潤:按營收8計算1.36萬元

  但為減輕業主負擔,我司將通過多元化經營、特約服務,嚴控經營成本等多項措施增加收入,減少支出,從而降低公共性服務費價格,擬向政府物價主管部門申報本小區公共性服務費價格指導價格為0.35元/月M2。

  六、前期物業接管

  a)派物業管理員、水電工等工程技術人員參與工程驗收(無驗收權,僅可從物業管理角度向開發商提出建議)。

  b)物業接管驗收

  既應從今后物業維護保養管理的角度進行驗收,也應站在業主的立場上,對物業進行嚴格的驗收,以維護業主的合法權益。

  是物業通過竣工驗收后,對物業主體結構安全和使用功能的再驗收;

  供電、給排水、衛生、道路等設備設施能正常使用;

  房屋幢、戶編號已經有關部門確認;

  落實物業的保修事宜(保修責任、保修期限、保修范圍)。確保保修項目、期限、標準、責任、方式的落實,重大保修項目細則與圖紙校驗到位;

  接管小組按《圖紙資料移交清單》,技術資料進行對照檢查,發現產權、技術資料有缺漏的,應以書面形式

物業服務方案2

  物業服務品質提升方案 為使物業服務品質在原有的.基礎上進一步提升,有力促進房屋銷售,并實現物業服務品質的持續改進特制訂如下品質提升措施:

  一、 公司總部:

  1、 在各小區前臺公示公司投訴電話:2160030,并對投訴內容當日進行回復,跟蹤落實;

  2、 在公示各小區設總經理會見業主日,收聽業主的問題,解答業主疑惑。

  二、 銷售中心:

  1、 調秩序隊員一員在在金沙江大道十字路口處指揮引導看房車輛按順停入車位,并開門服務指引客戶進入營銷中心。

  2、 雨天保潔增加進入大門代為擦鞋服務,使用干布替客戶鞋面擦凈擦干。

  三、 小區管理:

  1、 秩序:

  a.秩序大門崗坐崗改為站崗;

  b.巡邏人員在左臂上配印有“巡邏”字樣的袖章,配警棍、對講機進行巡邏,

  c.秩序隊員例隊進行交接班;

  d.對進入小區人員及車輛進行盤問登記;

  e.在停車場對車輛停放進行指揮和問候服務;

  f.在大門設秩序服務,針對業主需求及時實施幫助(幫助業主

  拿行李、打雨傘、引領走訪業主客人到業主家中)。

  2、 客服:

  a.實行站立式服務和普通話服務;

  b.代為業主收信件和包裹登,電話通知或送上門;

  c. 宣傳欄設專面代為業主提供信息發布服務(租房、賣房等);d.有償電話、寬帶、水電費、燃氣費代繳服務;

  3、 工程:

  a.電梯“零點后”維修保養無打擾服務;

  b.對業主報修實行15分鐘上門服務,每周日開展減免有償服務活動日;

  c.空置房每周檢查土建、漏水、水電氣、衛生狀況; d.建立設備檔案卡掛設備上;

  e.工程主管每周夜查一次人員值班及設備運行情況。

  4、 保潔:

  a.改垃圾處理一次為每日兩次;

  b.雨天一小時后積水清掃;

  c.每周一次電梯消毒;

  d.延長衛生服務時間,從7:00-----20:00時;

  e.提供有償家政保潔服務;

  5、 綠化:

  a.補種草坪內人行便道,恢復綠化;

  b.補種部份秋冬季;

物業服務方案3

  一、總體規劃

  為了搞好××小區的物業管理服務,提升本企業物業管理水平,為業主營造一種舒適的居住環境,特制定本方案。

  二、服務準則

 。ㄒ唬藴史⻊諘r間

  周一至周日上午8:00~下午18:00。

 。ǘ┓⻊罩行碾娫

  物業管理部客戶服務中心設有24小時值班服務專員,以便于為廣大業主服務。服務電話如下。

  1.標準服務時間電話:×××××××。

  2.非標準服務時間電話:×××××××。

  三、服務內容

 。ㄒ唬┻w入手續辦理

  1.業主持小區業主的《入住通知單》、《購房合同》到服務中心辦理遷入手續。

 。1)按規定要求填寫《入住登記表》。

 。2)按規定繳納有關款項。

  (3)與服務中心工作人員共同辦理入住前的樓宇、設備、設施查驗手續。

 。4)辦理物業移交手續,領取鑰匙。

  2.業主應保證在搬家過程中服從轄區物業管理人員的指揮,按指定路徑進出遷入地域,并注意遵守小區的公共秩序。

 。ǘ┓课菥S修管理

  1.每年一次對房屋共用部位及共用設施設備進行安全普查,根據普查情況制訂維修和管理計劃,上報委托方并組織實施。

  2.對房屋共用部位進行日常管理和維修養護,保證房屋的`使用功能和安全,杜絕事故的發生,有檢修記錄和保養記錄。

  3.根據房屋實際使用年限,適時檢查房屋共用部位的使用狀況,需要維修,屬于小修范圍的,及時組織修復;屬于大、中修范圍或者需要更新改造的,向業主大會或者業主委員會提出報告與建議,按有關規定辦理。

  4.每日巡查一次小區房屋單元門、樓梯通道以及其他共用部位的門窗、玻璃等,做好巡查記錄,并及時維修養護。

  5.保持公共區域玻璃、門窗配件完好,開閉正常,需要維修的在兩個工作日內完成;照明設施一般的故障(損壞的燈座、燈泡、開關等),在兩天內安排修復完成,其他故障五個工作日內完成,保持90%的樓道照明燈具能正常使用;墻面、頂面粉刷層發現剝落或污損,應每一個月集中安排一次修補、除污;步行梯、樓房散水等設施,保持基本完好和使用功能,需要維修的,每一個月集中一次進行修補維修。

  6.按照政府有關規定,每年進行一次房屋避雷檢測,符合避雷規范要求。

  7.對違反規劃私搭亂建和擅自改變房屋用途的行為要及時告知與勸阻,并及時報告政府有關主管部門。

  8.小區主出入口設有小區平面示意圖,主要路口設有路標。保持小區各組團、棟及單元(門)、戶標志清晰。

  (三)公共設施維護管理

  1.對共用設施設備進行日常管理和維修養護(依法應由專業部門負責的除外),共用設施設備能正常運行和使用,杜絕安全事故的發生。

  2.建立共用設施設備清冊檔案(或設備臺賬),有設施設備的運行、檢查、維修、保養記錄。

  3.有設施設備操作規程及保養規范,按操作規程及保養規范執行。

  4.對共用設施設備進行定期組織巡查,做好巡查記錄,需要維修屬于小修范圍的,及時組織修復;屬于大、中修范圍或者需要更新改造的,向業主大會或業主委員會提出報告與建議,按有關規定辦理。

  5.特種設施設備和測量儀表、儀器,按照政府有關規定,定期進行檢驗檢測校準,符合相關規范。

  6.設備房保持整齊清潔,安全設施符合規范,無鼠害,無跑、冒、滴、漏現象,無堆積雜物;設備設施銘牌、標識規范、統一、完整;操作規程、維護規范、管理制度在明顯位置做出標識;各類管線有分類標識和流向標識;各類記錄本、登記本(運行、維修、保養、交接班等)齊全,記錄完整;監控記錄可保存15天,并能正;胤。

  7.對小區內變壓器、高層屋面、有安全隱患的健身設施、車庫限高、區內道路限速、燃氣調壓站(箱)、水系沿岸等危及人身安全的部位設置明顯警示標志和防范措施;對可能發生的各種突發設備故障有應急方案。

  8.公共區域內的雨水、污水管道每年檢查、疏通一次;雨水、污水井每半年檢查、清掏一次;雨水、污水管道及井發生堵塞時應及時疏通;化糞池每年至少清掏一次,每季度檢查一次,防止外溢。

  9.建立設備設施巡視制度,有專人巡視,配電室、排污泵等每日巡視至少兩次,有巡視記錄。鍋爐房、熱力站、空調機房、高壓配電室、中控室等有專人24小時值守,值守人員每班工作時間不超過八小時。

  10.每日對園區路面、景觀、小品、圍墻(護欄)、窨井、健身設施、兒童娛樂設施、照明設施、門禁、周界報警監視系統等巡視一次。設施設備能正常使用,無安全隱患。

  11.設立日常消耗物料、備件倉庫,保證日常維修的及時性。倉庫有完善的管理制度,專人管理,物品分類碼放。

  12.使用中水系統的,確保水質達到國家中水水質標準。

  13.保證載人電梯日夜24小時正常運行。

  14.消防設施設備完好,可隨時啟用,消防通道暢通。

  15.小區主要道路及停車場交通標志齊全。

  16.路燈、樓道燈完好率不低于95%。

 。ㄋ模┕仓刃蚬芾

  1.小區出入口24小時值勤,進入樓幢門廳刷卡。

  2.實行封閉式管理,出入口有專人24小時值守,對訪客出入進行登記管理,阻止小商小販進入小區。在有可能危及人身安全處有明顯標志。

  3.園區和樓內巡視。園區巡視白天三次、夜間四次,樓內巡視每天兩次,夜間需兩人同時巡視。巡視有計劃、巡視路線圖、巡視項目內容、要求及記錄。

  4.門崗及巡視服務人員,形象端正、著裝整齊干凈、舉止規范、語言禮貌、連續上崗時間不超過四小時;門崗服務設施完好、標識醒目;有服務操作細則。

  5.監視控制中心設專人24小時值班,負責小區監控的值守,處理各類報警和異常信息,每人每班工作時間不能超過八小時。監視控制中心各類制度在明顯位置做到標識。

  6.有機動車輛和非機動車的行駛方向、限速標識,交通指示標識應規范、清晰,對進出小區的車輛進行引導,車輛有序通行、停放。

  7.突發事件發生時及時報告政府有關部門,并設專人保護現場,配合公安等部門進行處理。

  8.對火災、治安、公共衛生等突發事件制定應急預案,事發時及時報告業主委員會和有關部門,并協助采取相應措施。

  9.對小區內高空拋物墜物、臺風、火患等公共安全隱患做到及時公示,警示注意事項,共同做好安全防范工作。

  10.對監控中心按責嚴密監視,發現問題立即發出預警報告,及時處理。日常攝像下載備份規定保留一周。

 。ㄎ澹┣鍧嵎⻊

  1.在各樓層和各門廳口設置垃圾桶、果殼箱,每日清理、集送兩次。集中的垃圾盡快外送,每日不少于兩次,做到生活垃圾日產日清。

  2.小區道路、廣場、停車場等每日清掃兩次;門廳、電梯廳、樓道每日清掃一次,每周拖洗一次;電梯門、地板及周身每天清掃抹擦一次;人行樓梯及扶手每周清掃、抹擦兩次;共用部位門、窗、不銹鋼扶欄、用戶信箱等每周抹擦一次;公用部位照明燈罩、消防水帶箱、滅火器每月抹擦一次;小區范圍內綠化帶(及附屬物)每天清掃一次;休閑區亭廊、桌凳、木欄桿每半月抹擦一次;路燈每月抹擦一次。

  3.區內公共雨、污水管道每年疏通一次;雨、污水井每月檢查一次,并視檢查情況及時清掏;化糞池每兩個月檢查一次,每年清掏一次,發現異常及時清掏。

  4.二次供水水箱按規定半年清洗一次,定時巡查,定時化驗,水質符合衛生要求。

  5.根據實際情況定期進行消毒和滅蟲除害。

 。┚G化養護管理

  1.雇請專業人員實施綠化養護管理。

  2.對草坪、花卉、綠籬、樹木定期進行修剪、養護。

  3.對水池進行定期檢查,每星期打撈一次飄浮物及沉淀物,每半年清除池底污泥、換水一次。

  4.定期清除綠地雜草、雜物。

  5.適時組織澆灌、施肥和松土,做好防澇、防凍。

  6.適時噴灑藥物,預防病蟲害。

  四、服務評估

  1.定期評估

  服務中心客戶主管根據業戶反映制訂定期檢查計劃,會同維修人員、秩序管理人員及環境衛生人員每月×日定期在小區內進行服務檢查,以評估服務效果。

  2.臨時檢查

  總經理或其他高層領導認為有必要進行服務檢查時,可以由服務中心具體組織實施,其他部門共同參加對小區物業服務進行臨時檢查,以評估其服務效果。

物業服務方案4

  為進一步提升物業服務中心的整體管理水平和服務水平,弘揚積極向上、努力奮斗的工作精神,營造積極向上、清新高雅的文化氛圍,豐富自身的文化內涵,引導大家養成多讀書、讀好書的良好習慣,在潛移默化中提升自身理論素養和知識水平,增強整體戰斗力,我中心以讀書交流會為平臺,開展以“問道經典、積淀自我、提高創新、精細管理”為主題的第二屆讀書交流會活動,具體方案如下。

  一、活動目的

  1、圍繞活動主題,有計劃、有目的、有指導性地開展讀書活動,營造勤奮讀書、樂于提升、奮發學習的工作氛圍。

  2、通過閱讀各類書籍(服務類、管理類、經典文學、技術類等),開闊視野,提高興趣,增長見識、創新服務,結合我中心的工作實際,探討物業服務和管理的新思路、新方法,提升中心整體管理、服務水平和業務能力,讓服務更精細、更科學、更有效。

  3、活躍工作氛圍,豐富職工生活,以上報讀后感和面對面分享的形式體現工作特色。

  二、活動主題

  問道經典積,自我提高創新,精細管理

  三、活動組織

  為保證第二屆“讀書交流會活動”的順利進行,成立讀書交流活動領導小組,辦公室設在物業服務中心辦公室,負責活動的組織協調和溝通。

  組長:xxx

  副組長:xxx、xxx、xxx

  組員:物業服務中心各區管理員及辦公室工作人員

  四、交流會時間

  20xx年10月20日—12月29日

  五、報名方式

  1、各部推選管理人員參加讀書心得分享;

  2、集團兄弟部門或特約嘉賓進行讀書心得分享;

  3、報名聯系人:xxx。

  六、交流會流程及相關安排

  1、向各區各部管理人員推薦中心現有各類書籍,并宣傳本次活動的目的和時間安排,向有需求的管理員提供所需書籍,在規定時間內閱讀完畢并填寫閱讀卡。

  2、各區各部管理人員也可自行選擇閱讀(圖書館借閱、電子書、珍藏書籍閱讀等),閱讀完畢后填寫閱讀卡交至讀書活動小組,分享心得的需提前上報閱讀書目。

  3、借閱(中心書籍)人員在借到書籍后一個月完成閱讀,并把閱讀卡交至讀書活動小組,統一存檔,學期末統一進行評比獎勵。

  4、借閱人員在活動小組安排的讀書交流會上分享自己的讀書心得。

  5、讀書交流會時間:(暫定時間,如有特殊情況另行安排)

  開幕儀式10月20日下午15:00—16:30銘二會議室中心全體管理層

  第一次交流會:10月27日下午15:00-17:00銘二會議室每次三名同志

  第二次交流會:11月10日下午15:00-17:00銘二會議室每次三名同志

  第三次交流會:11月17日下午15:00-17:00銘二會議室每次三名同志

  第四次交流會:11月24日下午15:00-17:00銘二會議室每次三名同志

  第五次交流會:12月1日下午15:00-17:00銘二會議室每次三名同志

  第六次交流會:12月15日下午15:00-17:00銘二會議室每次三名同志

  第二屆讀書交流會活動閉幕式(12月29日),現場公布本屆活動評比結果,本屆活動總結,并部署“第三屆讀書交流會活動”。

  七、獎項設置

  固定獎項(9名)

  一等獎(共1名500元):綜合成績第1名

  二等獎(共3名300元):綜合成績2-4名

  三等獎(共5名200元):綜合成績5-9名

  評獎條件:學期末根據大家借書次數的'多少、交閱讀卡的多少、交流會上分享的次數、分享讀書心得的質量和分享交流會上的評比分數評比出一、二、三等獎。

  特殊獎項4名(獲得固定獎項的員工不參與特殊獎項)

  最佳創新獎(1名200元):交流內容涉及日常工作較多,通過讀書交流提出切合中心實際的可行性想法和建議,部分建議被采納(獲獎重點為可行性建議多)。

  最佳管理獎(1名200元):通過讀書交流,工作中積極推行管理(服務)創新并取得成效,獲得上級肯定和廣大職工認可(獲獎重點為創新項多,實效大);

  學無止境獎(1名200元):活動內借閱次數多,提交閱讀卡質量高,積極尋求工作中疑難問題的解決辦法;

  最佳人氣獎(1名200元):本屆讀書活動結束后,現場(全體人員)投票評出。

  八、相關要求

  1、希望中心管理層積極報名、踴躍參加;

  2、認真閱讀,做好讀書筆記,每人最少要撰寫一份讀書心得體會,分享時間控制在40分鐘(正負5分鐘)。

  3、讀書交流會上的心得體會,可以談讀書過程中的收獲、反思以及由此而引發的有關故事,可以評論自己對某一文章、論著等的看法,可以介紹自己的讀書經驗、體會,也可以把自己在讀書過程中產生的一些困惑提出來,引發大家的思考。

  4、希望大家認真準備,樂于分享。

物業服務方案5

  隨著城市的不斷發展,物業的保潔服務也越來越重要,對于提升居民的生活質量和改善居住環境起著至關重要的作用。因此,物業保潔服務的提升方案也變得越來越重要。

  一、加強人員培訓

  任何保潔服務都必須從人員培訓開始,因此,物業保潔服務的提升方案首要考慮的是加強人員培訓。物業保潔人員需要掌握一定的技能和專業知識,比如使用清潔劑、家具維護、雜物分類等。此外,物業保潔人員需要注重禮貌、形象、習慣等方面的培訓,以確保他們能夠為居民提供高質量的服務。物業公司可通過專業的保潔培訓機構,對保潔人員進行定期培訓。

  二、完善保潔工具和設備

  保潔工作需要使用大量的工具和設備,合適的保潔工具和設備不僅可以提高保潔效率,還能提高清潔質量。因此,物業保潔服務的提升方案還需要包括完善保潔工具和設備。現代化的保潔設備和高質量的清潔劑可以極大地提高保潔效率和效果。

  三、優化清潔流程

  保潔服務需要有清潔流程,這是為了保證保潔工作的有序性、標準化和高效率。因此,物業保潔服務的提升方案還需要包括優化清潔流程。清潔流程的優化包括人員分工、清潔場所的分段分區、標準化流程、嚴格執行等。同時積極采用新技術,如使用無人機檢查樓頂衛生等,使清潔流程更加科學。

  四、創新服務方式

  物業保潔服務是包含了廣泛的服務內容的,物業公司也需要創新保潔服務的形式和方式,以提高服務水平。物業公司可以開展一些特色活動和服務項目,讓居民體驗到不同尋常的服務體驗,比如為入住新業主家中免費保潔、衛生間保養等。這樣可以增強物業服務品牌的知名度,也能夠提高居民對物業保潔服務的滿意度。

  五、加強監管和評估

  物業保潔服務的提升方案還應該包括加強監管和評估。建立監管機制不僅可以防止保潔人員的工作出現漏洞,還可以保證清潔效率和保潔質量。同時還應該對保潔服務進行定期評估,了解服務效果和居民反饋,及時作出改進。

  六、推行社區環保

  社區環境管控是物業保潔服務的核心任務之一,通過推行社區環保,可以提高物業保潔服務的'質量和效率,也可以減少垃圾和污染的產生。此外,物業公司可以與居民合作推行環保、減少垃圾分類等計劃,以最大化地提高環境質量和居住體驗。

  物業保潔服務的提升方案對于居民的生活質量和健康都有極為重要的意義。提高保潔服務的質量和效率可以讓居民體驗到更好的居住環境和服務體驗,從而提高居民的生活幸福感。因此,物業公司必須牢記這一點,持續改進保潔服務的質量和效率。

物業服務方案6

  一、 活動目的

  1、 解決新員工多帶來的服務品質延續問題;

  2、 在既有的服務水平基礎上促進和提高;

  3、 爭取業主更大的滿意度和美譽度;

  4、 鍛煉一批崗位骨干。

  二、 相關規定

  1、 本次活動時間為5月13日開始到6月30日結束。

  2、 本次活動是公司20xx年的重大工作,實行各部門主管責任制,即部門主管對活動效果總負責。

  3、 本次活動采取分階段實施和考核的方式,各部門主管負責按具體安排發動、推進和自評,公司組織驗收。

  4、 本次活動達不到標準的,對責任人按公司管理規定給予扣分、撤職處理。

  三、 分工與組織

  1、 總協調與考核:責任人李良麗,負責按照活動細則進度進行分階段的安排與實施情況的監督檢查與考評。

  2、 創新安全服務:責任人李貴周,負責按照細則安排的進度對安全形象與安全防范服務方面的`工作進行布置、監督和自評。

  3、 創新保潔服務:責任人王信娥,負責按照細則安排的進度對小區保潔、消殺和家政服務方面的工作進行布置、監督和自評。

  4、 創新房管服務:責任人馬小平,負責按照細則安排的進度對房管、維修、設施保養服務方面的工作進行布置、監督和自評。

  5、 創新CRM服務:責任人王芳,負責按照細則安排的進度對客戶關系管理和增值服務方面的工作進行布置、監督和自評。

  四、 活動具體安排表(略)

物業服務方案7

  核心提示:寫字樓對物業管理服務質量要求高,服務項目要求多,對服務人員的綜合素質要求也高,它不同于住宅小區,雖然安全問題很重要,但對服務的要求更加突出,具有外松內緊的特點,要針對寫字樓物業及管理的特點制定物業管理的措施,抓住寫字樓物業管理的重點,提供特色服務。

  (一)寫字樓物業的特點和管理特點

  寫字樓是業主、非業主使用人進行日常辦公或開展經營活動的場所。

  寫字樓物業和管理主要有以下幾個特點:

  (1)物業的地理位置好,一般多位于城市中心和交通便利的繁華地段,物業管理的車輛指揮管理工作量大。(2)物業檔次高,整體形象好,業主、非業主使用人對物業管理的要求也較高。

  (3)物業的機電設備設施多,技術含量高,除正常的供配電、給排水、電梯、消防系統外,還有中央空調、樓宇設備自動化控制系統、樓宇辦公自動化系統、樓宇智能化管理系統等。(4)物業使用人相對不固定,有的更換頻繁,物業的租賃管理是物業管理難點。

  (5)業主、非業主使用人經營范圍廣泛,社交活動頻繁,社會關系復雜,業主、非業主使用人內部管理隱患多,給物業管理增添了難度。

  (6)業主、非業主使用人來自社會各階層,素質參差不齊。尤其存在短期租賃戶,使物業管理的公眾管理制度執行難,物業管理服務費等費用拖欠嚴重。

  (7)公共場所人流量大,進出人員難以控制,安全管理責任大。

  (8)因為是辦公場所,單個物業空間大,甚至整層樓都是連通的,樓內業主、非業主使用人的設施、財產多,人員集中,是防火控制的重點區域,消防安全是物業管理的重點之一。

  (二)寫字樓的物業管理

  1.寫字樓對物業管理服務質量要求高,服務項目要求多,對服務人員的綜合素質要求也高。所以物業管理企業在選派管理人員時,必須注重員工的綜合素質,無論是個人形象,還是內在氣質,都要達到一定標準。此外,物業管理企業要加強管理,努力提高物業管理服務質量,以滿足寫字樓業主、非業主使用人對物業管理高標準的要求。

  2.寫字樓物業不同于住宅小區,雖然安全問題很重要,但對服務的要求更加突出,具有外松內緊的特點。所以物業管理企業必須改變一般的物業管理觀念,不能一味求嚴、求穩,一定要在員工服務意識和服務禮節禮貌的培養方面下一番工夫,使員工的服務水平上升到一個更高層次,從而滿足寫字樓業主、非業主使用人對物業管理服務的更高要求。

  3.針對寫字樓物業及管理的特點制定物業管理的措施,抓住寫字樓物業管理的重點,提供特色服務。在制定寫字樓管理服務方案時,應充分認識到服務質量對寫字樓租金水平和市場價值的影響力。承租人非常重視物業管理的品質和所提供服務的有效性,尤其是物業維護的水平。一個窗明幾凈、井井有條的寫字樓環境,對承租人和潛在承租人都會產生極大的影響力。

  寫字樓物業管理的特點

 。ㄒ唬┍WC樓內與外界通訊渠道的暢通

  寫字樓內辦公人員眾多,電腦、打印機、復印機、傳真機、通信設備等各種辦公設備全天使用,因此,必須保證供電系統的正常運行。否則,將直接影響樓內辦公人員的工作效率。同時,如果電力供應的中斷將會給客戶帶來巨大損失,導致客戶的投訴或索賠。

  由于寫字樓內人員眾多,為了給客戶提供一個舒適的工作環境,消除病菌從空調通風管道進行傳播的可能性,自經曲里勢提的亞前到鉆弱強x定期對空調系統風道進行消毒,保證樓內的溫度、濕度和空氣質量符合國家的相關標準。

  為了保證樓內辦公人員正常的生活用水,必須對樓內的給排水系統設備進行定期的維修養護及按時對生活水箱進行清洗消毒以保證樓內辦公人員的用水安全。

  對于高層寫字樓來說,電梯是最重要的交通工具,倘若電梯出現故障將會給樓內辦公人員出行帶來很大的不便,因此必須制定嚴格的運行保養制度,通過合理的運行和科學的養護,提高電梯運行的安全性,確保樓內辦公人員的正常使用。

  保證樓內與外界通訊渠道的暢通,是現代化智能寫字樓物業管理的重要任務之一。

  在當今的信息社會,信息的交流及信息的獲取是至關重要的,是帶來巨大經濟效益的前提,通過對樓內通訊設備日常及定期的'維護,保證寫字樓內通訊系統設備的安全運行以滿足樓內辦公人員的使用需求。

 。ǘ┨峁┌踩U,常備不懈

  寫字樓內的消防工作非常重要,一旦發生火災后果難以設想,因此,物業管理工作中除了要遇正逍換設備設施的完好和消防渠道的暢通外,還要消除火災隱患,加強寫字樓內的裝修管理、加強員工及用戶的防宣傳教育工作,消防工作應做到常備不懈。必須加強樓內各區域的定時巡邏檢查及完善樓內的安全監控措施,并通過嚴格的監督檢查機制以確保安全保衛管理制度的有效實施。因此,要建立完善的應急預案。

 。ㄈ┮蟓h境整潔,舒適優雅

  現代化的寫字樓,系統設備先進、裝修檔次高,但是,由于寫字樓人員出入量大,容易出現臟、亂和建筑材料損壞的問題。為了創造干凈,整潔、優雅,舒適的辦公環境,寫字樓內衛生間、大堂、走廊、樓梯間、電梯廳等公共區域的衛生及辦公區域的衛生應由專業保潔人員進行定時、定期的清潔、打掃和維護。

  樓內垃圾的及時清運、定期的消殺滅工作是預防疾病傳播的有效手段之一,定期的外墻清洗,可以保持大廈只好的外觀形象。擺放適當的花卉和綠色觀賞植物,既增加了人們的視覺美感又凈化了環境。

 。ㄋ模┵|量要求高,科技含量大

  由于寫字樓本身規模大、功能多、設備先進,加之進駐的多為大型客戶,自然各方面的管理要求都較高。特別是現代化的智能寫字樓,集各種先進技術設備之大成,例如,中央空調系統設備、高檔電梯、樓宇自控設備、保安監控設備、火災自動報告系統設備、辦公自動化系統設備等,這無疑對物業管理人員提出了更高的要求。物業管理工程部的人員不僅要具有管理知識,更要具有與之相適應的專業技術知識,只有這樣,才能夠駕馭這些設備,才能夠擔負起管理和維護這些設備系統的責任。同時,應指導客戶正確地使用這些設備,避免因不正常的使用操作而導致設備的提前損壞。

物業服務方案8

  一、公共服務

  為提高學校物業服務質量,我們將采取以下措施:

  1、物業管理各部門人員需統一著裝,衣著整潔,儀表端莊,表情自然和藹,對待老師和學生一視同仁。在接待時,工作人員需熱情主動,迎送接待學校老師和學生時,用語準確,稱呼恰當,問候親切,語氣誠懇。對學校老師和學生的報修和求助需耐心細致,認真負責。

  2、物業秩序維護部門和工程部門需有完善的值班制度和交接班制度,并認真做好每日值班記錄。

  3、物業工程部接到維修通知后需在15分鐘內到達維修現場,對普通線路、照明、漏水等維修需在2小時內完成,XXX則需在2日內修復。如果遇到維修困難,工作人員需對學校老師作出合理解釋,并做出限時承諾。

  4、物業管理方與校方成立領導小組共管機制,學校領導以及物業主要負責人需負責監督協調日常物業管理。物業每月需向物業管理領導小組匯報物業管理情況,增強溝通,促進物業管理日常工作的開展。

  5、秩序維護部及工程部需實行24小時全天候值班,所有物業人員的聯系方式需呈交校方一份,以備緊急聯系。

  6、物業管理處每季度需發放意見調查表,征求學校老師和學生的意見,了解對物業管理的需求,確保物業服務及時、周到、方便。

  二、設備設施管理

  為確保設備設施的正常運行,我們將采取以下措施:

  1、建立巡查制度,巡查內容包括:

  1)每日巡查校區公共排污、排水管道,發現問題及時處理。

  2)每日巡查校區內路燈及梯燈照明是否正常,發現問題及時進行維修。

  3)每日巡查校區門窗、桌子、欄桿、圍墻等,如有損壞,立即進行維修。

  4)每日巡查校區各類管道電線有無破損、斷裂、生銹等情況,一經發現立即進行維修并做好記錄,保證各類管道電線正常使用。

  5)每半年檢查一次教學樓、宿舍樓主體結構,發現質量問題及時向學校報告與建議。

  6)每年12月份對校區共用部位、設備設施、道路、綠地等進行全面檢查1次,掌握校區設備設施完損狀況,對完損程度做出評價。根據學校的委托組織維修工作。

  7)在冬、雨季和天氣異常時安排組織宿舍樓設施巡視,對質量較差,易出問題的部位進行重點檢查。

  8)巡檢需有記錄,巡檢結束后需向學校報告檢查情況、維修計劃及需要進行大、中修或更新改造的`項目,由學校視情況處理。

  2、宿舍樓內所有因維護不善而損壞的財物由物業管理公司承擔,大修、更新換舊以及新投入設施項目的費用由校方承擔。

  3、保持泵房清潔衛生,確保地面排水暢通,水泵運行正常,各種儀表指示穩定正常,閥門開關靈活。如發現滴漏,要及時維修。消防泵、噴淋泵等不經常啟動的水泵,每月啟動1次,以保持其正常運行。每月也要檢查1次消防泵及管道閥門,確保其處于完好和正常開啟狀態。水泵運轉部件也要經常加油,以保持潤滑靈活。對宿舍樓內壓力供水管道及泵房、水箱等損壞、漏水、脫落或零件殘損等,也要及時修復。

  4、化糞池要定期清理,保持出入口暢通,井內無積物浮于面上,池蓋無污漬、污物。樓面落水口等開裂、破損等也要及時更換。每月要清掃1次排水明溝內的泥沙、紙屑等垃圾,并拔出溝內生長的雜草。排水要保持暢通,無積水。地下管井堵塞也要及時疏通。

  5、要建立和完善校區供配電管理規章制度,包括電氣設備運行操作規程、安全操作規程、事故處理規程、巡視檢查制度、維護制度、安全及交接班制度。值班人員要具備變配電運行知識和技能,持有上崗證書。配電房也要保持清潔衛生,每周清掃地面及擦拭配電柜表面,要求地面干燥無積灰,配電柜表面無污漬。每日要檢查變壓器電壓、電流互感器、斷路器、隔離開關、高壓熔斷器及避雷器、配電箱、導線等供配電系統的運行狀況,并定時抄表做好記錄。如發現異常,要及時處理。在潮濕天氣時,要采用安全有效措施,保持配電房內主要電器設備干燥。每月也要檢測1次配電房內有無蛙、鼠、蟻等蟲害,如發現要及時采取措施杜絕。每日要填寫運行記錄,以備查檔。

  6、要加強道路維修與養護,制定詳細的道路維修養護計劃,按照合同約定實施。保持學校道路暢通,路面平坦整齊,排水暢通。設立報修渠道,并有巡查制度,專人負責發現損壞及時處理。

  三、清潔服務

  1、要每日清潔打掃3次教學樓、宿舍樓樓梯、各樓層通道和樓梯臺階,并拖洗干凈。每日要收集2次學生垃圾。每日要用干凈的抹布擦抹1次樓梯扶手、通道的防火門、消防栓、指示牌等公共設施。各梯間墻面、天花板每月除塵1次。每周要擦1次門窗玻璃。要保持地面、梯間潔凈,無污漬、水漬、灰塵,無亂貼亂劃,無擅自占用現象,無亂堆亂放。扶手護攔要干凈、光亮。梯間頂棚要無蜘蛛網、灰塵,地腳線要干凈無灰塵,地面要干凈無雜物、污跡。門窗要保持明亮、干凈。

  2、每天共進行3次共用衛生間的清潔,包括通風換氣、沖洗潔具、清掃地面垃圾并更換垃圾袋、清洗大、小便池以及用拖把拖干凈地面。確保室內無臭味、便池潔凈無黃漬、地面基本干凈。

  3、每天清掃道路和兩側人行道兩次,保潔人員不間斷地循環保潔,確保道路和人行道干凈無浮塵、雜物、油污、積水、積雪和泥沙。在雨雪天氣及時清掃路面,確保無積水、積雪。

  4、每天清掃綠化帶和草地上的果皮、紙屑和石塊等垃圾,確;緹o雜物、污漬和垃圾。

  5、每天清潔一次涼亭等人文景觀,包括擦拭表面灰塵、清掃垃圾和擦拭座椅。確保設施表面基本干凈無灰塵污漬和銹跡,涼亭內及周圍無果皮、紙屑等垃圾。及時發現設施、設備脫焊、脫漆、斷裂及其他安全隱患并報告校方處理。

  6、秩序維護員每天對門衛、崗亭進行清掃,擦洗內外門窗玻璃及窗臺,保持墻、地面基本干凈、光亮、整潔,工、器具排放整齊、有序。

  7、每天清運垃圾桶、果皮箱垃圾桶、果皮箱2次,確保垃圾桶、果皮箱周圍地面無散落垃圾、污水和明顯污跡,垃圾桶、果皮箱無明顯污跡和油污。

  8、每天收集垃圾并送至指定地點,垃圾運送過程中有防掉落或XXX灑落措施,確保垃圾日產日清,并運送至學校指定地點。

  9、實行零干擾清潔衛生服務,學生上課后進行清掃。加強環境衛生宣傳工作,提高學生的清潔衛生意識,糾正學生的不良衛生慣,使學生自覺參與環衛工作。

  四、園林綠化養護與管理

  1、草坪成活率在95%以上,無明顯草荒和大面積病蟲害,根據草坪種類、季節、生長周期、天氣、土質等情況實施淋水、施肥、修剪和滅蟲。每年進行2次施肥、補苗,進行3次修剪,發生病蟲害及時噴藥。

  2、園林樹木生長良好,無明顯死樹和枯枝死杈,樹林無明顯的釘栓、捆綁現象。綠籬生長造型基本正常,葉色基本正常,無明顯的死株和枯死枝。

  3、花壇花卉生長良好,能及時防治病蟲害和人為損害,泥面不開裂,花木不缺水枯萎。

  4、每年對假山、亭、廊、雕塑等建筑小品進行1次細致、認真、全面的檢查,主要檢查山石之間是否牢固,需要維修、刷白或刷油漆時向學校建議,由學校決定處理。

  五、安全管理

  1、為了維護校園秩序,我們需要組建專職秩序維護人員。這些人應該身體健康、責任心強、工作認真負責、體態良好。他們可能是退伍軍人或接受過兩年以上相關訓練,訓練有素,掌握基本秩序維護技能,并定期進行安全防范研究,增強安全防范能力。他們應該熟悉學校環境、熟悉物業管理及有關法律法規,能夠妥善處理和應對學校秩序維護工作。此外,這些人應該具備良好的思想品質和作風,熱愛秩序維護工作,無犯罪記錄。他們應該配備必備的安全護衛工具,在執勤時佩戴統一標志和執勤工號,穿戴統一制服,工具佩戴規范,儀容儀表規范整齊。在執勤時,他們應該精神振作,舉止應文明,姿態良好,大方、得體。在交接班時,應該完善交接班制度,并有工作及交接班記錄。

  2、門衛應該在各出入口24小時實行值班看守,主出入口至少有2人駐守。為了維護校園交通秩序,應該對進出校園的車輛管理,來訪實行被訪人確認后,登記入內,離開交驗來訪條。未經學校批準的車輛不得入內,大件物品搬出實行登記,實施交通指揮、交通疏導等工作。

  3、我們采用接觸式巡更系統,校區全方位巡邏次數白天8次,夜間巡邏次數6次,重點部位、重點時間以及特殊情況加強巡邏。我們的維護人員應該及時發現和處理不安全隱患,接受學校老師、學生投訴和求助,回答學校老師、學生的詢問。在遇到突發事件時,他們應該及時報告警方與公司、學校,必要時采取正當防衛,防止事態擴大,協助保護現場和證據。他們的安全巡邏記錄應該規范齊全。

  4、我們制定了校園應急預案,包括《水浸應急處理規程》、《突發停電處理工作規程》、《防臺風暴雨應急處理規程》、《火警、火災應急處理程序》、《異常情況處理規程》等。我們有緊急事件救護組織,并始終處于緊急事故反應狀態。我們書面描述了緊急事故救護組織的職責,并讓每位成員了解,周期性地進行反應訓練。我們應該對緊急事故做出快速、正確的反應,盡可能減少破壞和損失程度。

  5、學校監控中心24小時值班,一旦接到報警信號,秩序維護員會立即前往現場進行緊急處理,同時協助其他部門維護學校的正常秩序,以防止不安全事件的發生。如果發現打架斗毆等問題,秩序維護員會立即制止并第一時間向學校方面報告。此外,他們還會加強學校內外圍邊界、角落和道路的照明設施維護,確保必要的照明。

  6、學校建立了完善的消防組織和責任制,定期進行消防訓練,確保有關人員掌握基本消防技能。學校還配置了相應種類和數量的消防器材、設備和設施,保持消防通道暢通,禁止在消防通道設置路障。學校制定了防火安全管理辦法,指定專人維護、管理消防器材、設備和設施,保持其完整和可用。如果發現火警,學校有義務迅速向消防隊報警,并派人前往報警地點,迅速采取措施,搶救生命和物資。每月學校會巡查消防設備是否完好、齊全,并及時給予維修。學校還會每年進行兩次消防演,以熟悉操作和檢查消防設備,并每日填寫工作記錄,建檔備查。

  7、學校從專業物業管理的角度提出可行性的意見,制定了學生宿舍管理規定,以便于學生在宿舍有一個行為規范,便于管理。學校要求來訪人員必須經被訪人確認后才能進入宿舍,并禁止男女生互相串宿舍,不準許陌生人進出宿舍。學校會按照規定時間開關宿舍大門,非規定時間一律拒絕進入宿舍。每天學校還會協助有關部門對學生宿舍進行查寢,對外宿、缺寢人員以及熄燈后點蠟燭、講話者進行登記,并及時回報給校方。此外,學校會24小時全面監管,保障學生不受侵害,保障宿舍樓內公共設施完好,保障宿舍樓內的治安環境,保障學生人身與財產安全。

  8、學校檔案資料管理非常完善,各類檔案資料齊全完整,分類成冊,管理合理分類,查閱方便。學校還會及時變更登記,確保賬物相符。

物業服務方案9

  為了確保物業服務部及本單位物業管理所使用的常規服務文件的有效性,規范業主檔案的保管與跟蹤工作,特制訂本管理方案。

  一、資料或檔案的收集與保存

  首先,在物業接管移交時,要力爭全面、準確地收集到本單位與開發商及設計單位、施工單位在合作方面的工程建設及工程技術等原始資料。其次,業主入住、進行房間調配階段,業主資料以及在日常管理中的房屋維修檔案、設備運行檔案、投訴回訪記錄等相關資料,都需要工作人員將其全面收集起來并妥善保管。

  二、資料或檔案的整理與分類

  所有原始資料應當統一由檔案管理員集中整理。剔除作廢的和無效的記錄后,按類別進行裝訂并整理成冊,做到整齊清晰、分類合理、便于查找。按照檔案資料的不同,管理內容可以分類為以下幾類。

  1.工程技術資料:包括住宅區規劃圖紙、項目批文、用地批文、建筑許可證、投資許可證、開工許可證、拆遷安置資料、紅線圖、竣工總平面圖、地質勘察報告、開竣工報告、圖紙會審報告等。

  2.業主及各辦公部門檔案:包括業主及各辦公機構詳細資料登記表,進出小區人員登記表,業主、各辦公機構房間的維修檔案等。其中,業主檔案內容具體包括有經業主簽署后的業主公約、經業主簽署后的消防安全責任書、業主家庭情況登記表、鑰匙領用登記表、業主證領用登記表、業主入住驗房表以及業主的有關證件復印件等。

  3.裝修檔案:包括二次裝修申請審批表、相關圖紙及裝修施工隊資料、裝修責任書、施工企業資質證明、裝修人員登記表、室內設計平面圖、裝修竣工圖等。

  4.維修資料:包括維修申請記錄、回訪記錄、維修派工單以及設備、設施巡檢記錄等。

  5.業主反饋信息:包括服務質量回訪記錄、業主意見和調查統計記錄、業主投訴及處理記錄、業主來訪紀錄等。

  6.本部門員工管理資料:包括員工個人資料、聘用記錄、員工業績考核及獎罰記錄、員工培訓計劃、培訓檔案、考核記錄、員工晉升記錄、員工薪金變動記錄及內務管理記錄等。

  7.行政文件資料:包括相關值班及檢查記錄、有關財務記錄、主管部門文件、公司文件、內部管理規章制度、通知、通報文件等。

  三、資料或檔案的歸檔

  對于所有分類整理好的信息資料,工作人員必須進行歸檔保存。

  1.檔案管理實行原始資料和計算機檔案雙軌制,使儲存方式多元化,盡可能確保資料轉化為計算機磁盤儲存,便于查找。同時,還要運用錄像帶、錄音帶、膠卷、照片、表格、圖片等多種形式保存,使抽象的檔案資料具體化、形象化。

  2.對本單位利益影響較大的檔案應加密保存,使此類檔案在計算機中按級別檢索,對保存在檔案室的原始資料應嚴格控制借閱。

  3.檔案應編制統一的檔案分類順序進行組卷、逐一編號、登記造冊、編制目錄、分柜保存。

  4.根據檔案盒規格準備相應的檔案標貼紙,在檔案標貼紙上打印出標準黑體一號字體的檔案類別名稱,制作好的檔案標志貼應當貼在檔案盒左側上方,并將檔案盒整齊排列在檔案柜中。

  5.各業主的'檔案資料應按棟號、樓層號、房間號的先后順序排列在檔案盒內。按檔案盒內各檔案的排列順序將檔案有關內容登記在業主檔案目錄內,詳細、清晰地注明序號、檔案編號、業主姓名、入住時間、檔案頁數、備注等內容。

  6.檔案室應配備相應的文件柜、文件盒以及消防器材等,并隨時保持干燥、通風、清潔,確保儲存地點符合防火、防蟲防鼠、防潮等要求并定期巡查。檔案室鑰匙交由檔案管理員專門保管,檔案室應避免無關人員任意進出,以保證檔案的安全和完善。

  7.所有檔案盒資料都應妥善保存,注意保持整潔,不得擅自涂改、外借,未經授權,任何人不得私自復印或打印保密資料或文件。

  四、資料或檔案的運用

  工作或服務的過程中應當充分發揮檔案資料的作用,內部員工可通過管理中心內部局域網,查閱文件檔案授權范圍。由于業主檔案屬絕密檔案,借閱原始資料的使用者,應該按檔案的不同密級經相關負責人批準方可借閱,特殊情況如需查閱須報管理處。

  五、業主檔案的跟蹤

  當業主聯絡方式發生變化或業主發生更替時,服務中心應將變化情況記錄在業主檔案中。本部門應當由專職主管負責每季度進行一次家庭情況的普查,對拖欠管理費、水電費和其他服務費一個月以上的業主,管理員應至少每隔兩周跟蹤一次。

  六、過期資料或檔案的銷毀

  對于作廢或失效文件,相關人員應在失效文件上標注作廢標記,防止繼續使用。根據文檔的保存期限和性質,管理人員應該定期對過期和作廢的文檔進行剔除和銷毀,防止檔案的堆積和混淆。對于已過保存期的檔案經主管領導批準后可進行銷毀,但銷毀的同時必須建立已銷毀文檔的清單,便于備查。

物業服務方案10

  1. 引言

  本維修整改服務方案旨在確保小區內公共區域的良好維護與管理,提升居民生活質量。通過詳細的計劃和可操作性強的措施,我們將協助物業公司實施有效的維修整改工作,以保證小區公共區域的安全、整潔和舒適。

  2. 目標與范圍

  本服務方案的主要目標是通過定期維護和必要的整改,確保小區內公共區域(包括但不限于道路、綠化、設施等)的良好狀態,提供優質的生活環境。范圍涵蓋小區內所有公共區域的檢查、維護和必要的整改工作。

  3. 工作流程

  3.1. 計劃階段

  - 制定年度維修整改計劃:根據小區實際情況,制定每年的維修整改計劃,明確維修項目、預算、時間表等。

  - 調查與評估:對公共區域進行定期調查與評估,確定維修整改的重點和緊急程度。

  - 制定詳細方案:針對不同維修項目,制定詳細的.維修方案,包括所需材料、人力、工時等。

  3.2. 執行階段

  - 組織施工隊伍:根據維修項目的性質,組織相應的施工隊伍,確保施工人員熟練掌握技能。

  - 材料采購與準備:提前采購所需的維修材料,確保施工順利進行。

  - 施工與監督:按照維修方案進行施工,確保施工質量,設置專人進行監督和質量把控。

  - 定期溝通:與居民保持定期溝通,告知維修進度和注意事項,解決居民反饋的問題。

  3.3. 檢查與驗收階段

  - 施工完成后,進行維修質量檢查,確保維修達到預期效果。

  - 進行居民滿意度調查,了解居民對維修整改工作的評價,收集意見和建議。

  4. 細節措施

  4.1. 道路與設施

  - 填補道路裂縫和坑洼,確保道路平整安全。

  - 定期檢查路燈和照明設施,及時更換損壞的部件。

  - 維護消防設施,確保其正常運行。

  4.2. 綠化與景觀

  - 做好草坪修剪和植物修剪工作,保持綠化美觀整潔。

  - 及時清除落葉、雜草等,防止阻塞排水系統。

  - 更新花卉和景觀裝飾,保持小區環境的美觀。

  4.3. 停車場和公共空間

  - 檢修停車場設施,保證車輛和行人安全通行。

  - 確保公共空間的清潔,定期進行清掃和垃圾清理。

  4.4. 兒童游樂區

  - 檢查游樂設施的安全性,確保兒童游樂區域安全可用。

  - 定期對游樂設施進行維護和保養,確保其良好狀態。

  5. 資金與預算管理

  - 每年制定明確的維修整改預算,確保資金合理分配。

  - 確保資金使用透明,對每項維修項目進行費用核算和記錄。

  6. 居民參與與溝通

  - 在維修計劃制定階段,征求居民意見,根據居民需求調整維修重點。

  - 定期召開業主大會或小區居民代表會議,匯報維修進展,解答居民疑慮。

  7. 安全與風險管理

  - 在施工過程中,嚴格遵守安全操作規程,確保施工人員和居民的人身安全。

  - 針對可能出現的突發事件,制定應急預案,保障維修工作的安全進行。

  8. 履行評估與改進

  - 每次維修整改完成后,進行維修質量評估,總結經驗和教訓,為下一次維修工作做好準備。

  - 根據居民反饋和維修效果,不斷改進維修整改方案,提升服務質量。

物業服務方案11

  第一章 總則

  1.1 目的和范圍

  在小區交付后,物業服務方案旨在確保小區居民居住環境的清潔、安全和舒適,提供優質的物業管理服務。本方案適用于小區的物業服務管理。

  1.2 適用對象

  本方案適用于所有小區居民和物業管理部門。

  1.3 服務目標

  1.3.1維護小區公共區域的清潔和整潔,定期清理道路、樓道、走廊、電梯等公共區域。

  1.3.2維護小區綠化及園區的美觀,包括植物的澆水、修剪和養護,維護草坪的修剪與保養,以及景觀區域的維護。

  1.3.3監控和維修小區的安全設施,包括定期檢查消防設施、監控設備等的運行情況,及時處理故障和問題。

  1.3.4引導和指導業主進行垃圾分類和處理,定期收集、清理垃圾,并協助環保部門進行垃圾處理。

  1.3.5維護小區設施設備的運行和維修,定期巡檢設施設備,及時處理故障和問題。

  1.3.6組織社區文化活動、節日慶典等,促進居民之間的交流與溝通。

  1.4 服務原則

  1.4.1提供優質、高效、全面的物業管理服務,滿足居民對物業服務的需求。

  1.4.2保持公正、客觀的態度處理業主投訴和反饋,并及時解決問題。

  1.4.3加強員工培訓,提高員工業務水平和服務意識。

  1.4.4鼓勵居民參與小區事務,并建立良好的業主和物業管理部門之間的溝通渠道。

  1.4.5堅持可持續發展原則,提倡節能、環保、低碳的物業管理理念。

  第二章 物業服務范圍

  2.1 公共區域清潔維護

  2.1.1道路清潔:定期清掃小區道路,清除積塵、垃圾等雜物。

  2.1.2樓道走廊清潔:定期擦洗樓層樓道、走廊,確保其整潔無垃圾。

  2.1.3電梯清潔:定期對電梯進行清潔、消毒,清除異味,保持良好的使用環境。

  2.1.4垃圾桶清理:定期清理垃圾桶,保持其潔凈,防止異味擴散。

  2.2 綠化及園區維護

  2.2.1植物養護:定期對小區內的植物進行澆水、施肥、修剪等養護工作,確保其健康生長。

  2.2.2草坪修剪:定期修剪小區內的草坪,保持草坪整潔、平整。

  2.2.3花園景觀維護:定期修剪花草樹木,清除雜草,保持花園景觀的美觀和整潔。

  2.3 安全設施監控與維修

  2.3.1消防設施監控:定期檢查消防設施的運行情況,確保其正常工作,并及時處理故障和問題。

  2.3.2監控設備維護:定期檢查小區監控設備的運行情況,確保監控系統的正常工作。

  2.3.3安全設備維修:定期檢查小區的安全設備,如報警器、消防設備等,確保其正常工作,并及時處理故障和問題。

  2.4 垃圾分類和處理

  2.4.1垃圾分類指導:設立垃圾分類投放點,為居民提供關于垃圾分類的指導和宣傳,確保居民正確分類并投放垃圾。

  2.4.2垃圾收集與清理:定期收集小區內的垃圾,并清理垃圾箱等垃圾容器,保持小區環境整潔。

  2.4.3垃圾處理:與當地環保部門合作,確保垃圾得到妥善處理。

  2.5 小區設施設備維護

  2.5.1設施設備巡檢:定期巡視小區內的設施設備,如電梯、門禁系統、供水設備等,發現問題及時維修。

  2.5.2設施設備維護:對設施設備進行定期保養和維護,延長其使用壽命。

  2.6 社區活動組織

  2.6.1社區文化活動:組織居民參與各種社區文化活動,如文藝演出、運動比賽等,豐富居民的業余生活。

  2.6.2業主溝通會議:定期組織業主溝通會議,傾聽業主需求和建議,解決問題,并及時向業主反饋工作進展。

  第三章 物業服務內容

  3.1 公共區域清潔維護

  3.1.1 道路清潔維護

  3.1.1.1每天早上和晚上對小區道路進行清掃。

  3.1.1.2清洗道路上的污垢和污水。

  3.1.1.3清理道路垃圾和落葉,確保道路整潔無垃圾。

  3.1.2 樓道走廊清潔維護

  3.1.2.1每天對樓層樓道、走廊進行干濕拖洗,清理垃圾。

  3.1.2.2定期對樓道進行消毒,清除異味。

  3.1.3 電梯清潔維護

  3.1.3.1每天擦拭電梯內外部的表面,保持其清潔。

  3.1.3.2定期進行消毒,清除異味。

  3.1.4 垃圾桶清理維護

  3.1.4.1每天清理垃圾桶,保持其清潔并及時更換垃圾袋。

  3.1.4.2定期對垃圾桶進行消毒,避免異味擴散。

  3.2 綠化及園區維護

  3.2.1 植物養護

  3.2.1.1根據季節和植物需求,定期澆水、施肥、修剪,保持植物的健康生長。

  3.2.1.2對受蟲害或病害感染的植物進行特殊處理,防止傳染擴散。

  3.2.2 草坪修剪

  3.2.2.1定期修剪草坪,保持其整潔、平整。

  3.2.2.2進行除雜草和病蟲害的處理,保持草坪的健康。

  3.2.3 花園景觀維護

  3.2.3.1清理花園區域的雜草和殘枝敗葉。

  3.2.3.2對花草樹木進行修剪和整理

  3.2.3.3定期修剪花草樹木,塑造良好的景觀效果。

  3.2.3.4檢查和修復花園設施,如噴泉、園燈等,確保其正常運行。

  3.3 安全設施監控與維修

  3.3.1 消防設施監控

  3.3.1.1定期檢查消防設施,如滅火器、消防栓等,確保其正常工作狀態。

  3.3.1.2檢查疏散通道是否暢通,緊急出口標識是否明確。

  3.3.2 監控設備維護

  3.3.2.1定期檢查監控設備的'運行情況和錄像存儲情況,確保監控系統正常工作。

  3.3.2.2檢查監控攝像頭的視野范圍,調整角度,保證監控效果。

  3.3.3 安全設備維修

  3.3.3.1定期檢查小區的安全設備,如門禁系統、電子巡更系統等,確保其正常工作狀態。

  3.3.3.2維修或更換有故障的安全設備,確保小區的安全。

  3.4 垃圾分類和處理

  3.4.1 垃圾分類指導

  3.4.1.1設立垃圾分類投放點,標識分類垃圾的投放區域,并向居民宣傳宣講垃圾分類的重要性和方法。

  3.4.1.2進行定期的垃圾分類教育活動,在小區內設置宣傳板等,提高居民的垃圾分類意識。

  3.4.2 垃圾收集與清理

  3.4.2.1按照規定的時間表和路線,定期收集小區內的垃圾。

  3.4.2.2清理垃圾箱、垃圾袋等垃圾容器,并保持小區內的垃圾容器整潔。

  3.4.3 垃圾處理

  3.4.3.1與當地環保部門合作,確保垃圾得到妥善處理,符合環保要求和規定。

  3.4.3.2定期檢查垃圾處理設施的運行情況,如垃圾處理廠等。

  3.5 小區設施設備維護

  3.5.1 設施設備巡檢

  3.5.1.1定期巡視小區內的設施設備,如電梯、門禁系統、供水設備等,發現問題及時維修。

  3.5.1.2檢查設備的運行情況,如電梯的運行順暢性、門禁系統的反應速度等。

  3.5.2 設施設備維護

  3.5.2.1進行定期的設施設備保養,如電梯的潤滑、門禁系統的軟件升級等。

  3.5.2.2預防性維修,對老化設備進行更換和更新,確保設備的正常運行。

  3.6 社區活動組織

  3.6.1 社區文化活動

  3.6.1.1定期組織居民參與各種社區文化活動,如文藝演出、主題展覽等,豐富居民的業余生活。

  3.6.1.2聘請專業人員或藝術團體進行演出或表演,提升活動的質量和吸引力。

  3.6.2 業主溝通會議

  3.6.2.1定期組織業主溝通會議,提供交流的平臺,聽取居民對物業服務的意見和建議。

  3.6.2.2向業主匯報小區管理工作的進展和改進情況,解答居民關注的問題。

  第四章 服務流程與安排

  4.1 工作時間安排

  4.1.1根據小區的具體情況,制定物業服務人員的工作時間表,確保24小時物業服務的覆蓋。

  4.1.2包括日常維護、定期巡檢和應急響應等。

  4.2 工作流程與任務分配

  4.2.1設定清潔、維護、維修等工作的周期計劃和流程,確保每項工作有明確的時間節點和責任人。

  4.2.2根據人員專長和經驗,合理分配任務,確保工作效率和質量。

  4.3 應急響應機制

  4.3.1建立應急響應機制,包括應急電話和緊急聯系人的設立,及時處理突發事件,確保小區安全和居民權益。

  第五章 獎懲措施

  5.1 業主投訴處理機制

  5.1.1 建立業主投訴渠道,設置投訴箱或專用郵箱,接收和處理居民的投訴和建議。

  5.1.2設立專崗負責投訴的處理,及時回復和解決投訴,并進行記錄和分析,提高服務質量。

  5.2 優秀員工表彰和獎勵

  5.2.1設立員工表彰機制,定期評選出優秀員工,以鼓勵團隊成員提高服務質量和工作效率。

  5.2.2組織集體活動或提供獎勵,充分肯定優秀員工的貢獻。

  5.3 不履行職責的處理措施

  5.3.1對于嚴重失職、不履行職責的員工,依據規定進行相應處罰,包括警告、罰款、記過或開除等。

  第六章 培訓與提升

  6.1 新員工培訓

  6.1.1對新加入物業服務團隊的員工進行全面的入職培訓,包括物業管理制度、服務行為規范和工作流程等。

  6.1.2培訓內容包括禮儀、技能和工作流程等方面,確保新員工能夠快速適應并勝任工作。

  6.2 定期培訓和進修

  6.2.1組織定期的培訓活動,提升物業服務人員的業務水平和專業知識。

  6.2.2鼓勵物業服務人員參加各種培訓課程和進修,提高自身的綜合素質和專業技能。

  6.3 維護服務質量的持續提升

  6.3.1定期評估和檢查物業服務的質量和居民滿意度,收集反饋意見和建議。

  6.3.2根據評估結果和居民需求,持續改進和提升物業服務的質量和效率。

  第七章 附則

  7.1 方案的修改和廢止

  7.1.1物業服務方案應及時根據實際情況進行修改和調整,并經過相關部門批準。

  7.2 方案的解釋權

  7.2.1 對于方案中的具體內容和解釋,由物業管理部門有最終解釋權。

物業服務方案12

  一、背景

  隨著城市化進程的不斷加速,城市人口越來越密集,整個社會的生活節奏也越來越快。居民生活壓力加大,對生活便利性、效率和質量等方面的要求也愈發迫切。在這個情境下,物業便民服務活動成為了以提升居民生活品質和滿意度為目標的需求之一。

  二、目標

  有針對性的開展物業便民服務活動,旨在提高居民對物業服務質量的認可度和滿意度,增強居民的歸屬感和信任感,營造社區和諧、宜居的環境。

  三、方案內容

  1. 制定服務標準:制定物業便民服務標準,規范服務內容和標準;诰用竦纳钚枨,制定物業維修、保潔、安保等服務標準。并通過社區宣傳渠道,向居民公布服務標準內容,并收集反饋意見,不斷完善服務標準。

  2. 建設服務平臺:開展在線服務平臺,通過小區APP、微信公眾號、官方網站等多渠道在線投訴平臺,讓居民可以更方便地反饋居住環境問題,物業人員可以快速解決問題。

  3. 打造便民服務中心:在小區內設立便民服務中心,為居民提供快遞、打印、復印、代收快遞、家政清潔、送水、送氣、送餐等一系列便民服務。以此提升物業服務覆蓋面和質量。

  4. 推廣居民互助工程:打造居民互助平臺,鼓勵社區內的居民積極互相幫助,組成志愿服務團隊,開展慈善活動和互助義務活動,增強彼此的信任感,提高社區凝聚力。

  5. 增加綠化面積:對小區內的花壇、綠地進行改造,增加綠化面積,打造美麗宜居環境。加強小區內的`垃圾分類宣傳,提升小區衛生和整體環境的質量。

  6. 舉辦主題活動:開展各類主題活動,如節日慶典、舞蹈比賽、書畫展覽、親子活動等,提升小區居民的生活質量、促進社區文化建設和融合。

  四、實施計劃

  1. 制定服務標準:在一個月內完成服務標準的制定和公布,并定期邀請居民代表進行評價,反饋標準不足之處。

  2. 建設服務平臺:在三個月內完成在線服務平臺的建設和投入使用,并組織物業人員進行培訓,提高服務響應速度和效率。

  3. 打造便民服務中心:在半年內完成便民服務中心的建設和運營,并舉辦開業儀式。

  4. 推廣居民互助工程:在一年內成立志愿服務團隊,開展各類社區慈善活動,并推廣居民互助平臺,在社區內形成良好的居民互助體系。

  5. 增加綠化面積:在三個月內完成小區內綠地改造,加強垃圾分類宣傳并落實。

  6. 舉辦主題活動:根據社區文化特點和居民需求,每季度至少開展一次大型主題活動,并在小區內設立主題展覽。

  五、考核指標

  為確;顒臃桨嘎鋵嵭Ч,需要制定相關考核指標,以量化評價服務活動的質量和效果,考核指標具體如下:

  1. 居民滿意度:通過調研居民對物業服務的滿意度,參照往年數據制定服務滿意度提升目標,提高服務質量。

  2. 活動效果:結合居民反饋和活動參與度,對舉辦的各項活動進行考核,不斷完善活動主題和品質。

  3. 服務響應速度:通過對線上投訴和需求響應時間的監控,不斷改善服務響應速度。

  4. 服務質量評價:對服務人員的服務態度、服務質量、服務效率等方面進行評價,及時發現問題并改進。

  六、總結

  物業便民服務活動的開展可以進一步增強社區歸屬感,推廣居民互助模式,建立人與人之間的信任關系。該方案具體可行性高,運用了多種手段,特別是在線服務平臺的建立,使居民可和物業建立更加深入的聯系,同時提高服務響應速度和效率。方案實施計劃恰到好處,考核指標結合實際,充分考慮了居民需求和物業自身條件。

物業服務方案13

  有專家指出,好的物業管理是樓盤升值的保障。但要做到真正的好的物業管理,除了物業管理公司自身要不斷提高整體素質、變管理為服務之外,還需要不斷完善的法律法規來支撐。所以,未來物業管理的發展方向主要是專業化、法律化和人性化。

  一、專業化

  現在許多人都有這樣的認識:物業管理不就是伺候人嗎?用得著什么技術和學歷嗎?是個人就能干——也正是受這些認識左右,在許多小區還保留著房管所年代管理員的工作作風,物業公司工作人員學歷低、年紀大、缺少服務意識成為普遍現象。其實,物業管理是一門專業,既需要高學歷、高素質的人才,也需要網絡等先進科技,同時也需要現代化的企業管理。無人化管理、智能化管理都是未來物業管理的發展方向。

  二、法律化

  如何妥善處理開發商的遺留問題?被炒掉的物業公司不走人怎么辦?業主管理委員會有法律地位卻沒有法人地位如何能體現其作用?如何約束沒有公德意識的鄰居現在幾乎所有的業主,包括一些物業管理專業人員都在慨嘆:物業管理的法律法規太少,且缺少操作性。像香港及國外那樣擁有詳盡物業管理方面的法律文本是未來幾年內物業管理的大勢所趨。

  三、人性化

  下雨天打車到樓下,保安能打著傘接你進樓;家中電表沒電了,維修工能友善提醒;車輛損壞,保安員不是第一句話就是“這與我無關”物業管理的核心工作是服務人,要想服務好,必須在不增加或少增加成本的.前提下盡量體現服務的人情味兒。

  香港物管=“雇工”

  據了解,在香港,物業管理公司扮演的是雇工的角色,小業主如果對物業管理公司的工作感到不滿意,只要半數以上表決,就可以選擇另外的物業公司。目前廣東省、廣州市有關物業管理法規中雖然也有類似的規定,但是在實踐中并沒有得到很好的執行。

  此外,香港物業管理的目的,不僅是要為業主或租戶提供一個安全、舒適、和諧的居住環境或工作環境,及保障業主和租戶的利益,同時更是為了提高物業的投資回報率。所以,其服務內容不僅包含日常的房屋維修和保養工作,還旨在通過這些物業,去推動和協調這些物業內業主或租客之間的社會與人際關系,使他們建立起互惠互利、和睦共處的鄰里關系,使房地產這類貴重資產和高價商品得以發揮最高的效益。

  有專家表示,以后廣州市大小樓盤如果都向著這個方向發展,無論是對于業主來說,或者對于廣州市的房地產發展來說,都是很有利的。

物業服務方案14

  一、范圍

  本標準規定了寫字樓物業管理服務活動中顧客服務、房屋和[1]設施設備運行維護服務、寫字樓秩序維護和安全服務、環境保潔服務、綠化擺放與養護服務、專項特約服務等內容及要求。本標準適用于本市行政區域內寫字樓物業管理服務活動。

  二、術語和定義

  本標準采用以下術語和定義:

  2.1、寫字樓為商務、辦公活動提供空間的建筑及附屬設施、設備和場地。

  2.2、物業管理物業產權人通過選聘物業管理企業,由業主和物業管理企業按照物業服務合同約定,對房屋及配套的設施設備和相關場地進行維修、養護、管理,維護相關區域內的環境衛生和秩序的活動。

  2.3、物業管理承接驗收以保證物業管理服務正常實施和物業共用部位、共用設施設備正常使用為目的的檢查驗收。

  2.4、顧客接受物業管理服務的組織或個人。示例:物業產權人、使用人及其他相關方。

  2.5、專項特約服務寫字樓物業管理機構在《物業管理服務合同》約定的服務內容之外,提供為滿足顧客個性需求的服務。

  2.6、突發性公共事件在寫字樓物業管理范圍內發生的自然災害(包括氣象災害,地震災害,地質災害,生物災害等)、事故災難(包括各類安全事故,交通運輸事故,公共設施和設備事故,輻射事故,環境污染和生態破壞事件)、公共衛生事件(包括傳染病疫情,群體性不明原因疾病,食品安全和職業危害,動物疫情,以及其他嚴重影響公眾健康和生命安全的事件)和社會安全事件(包括恐怖襲擊事件,經濟安全事件,涉外突發事件)等。

  三、基本要求

  3.1、物業管理企業的資質要求從事寫字樓管理的物業管理企業應具有相應的資質,符合建設部《物業管理企業資質管理試行辦法》的要求。

  3.2、物業管理承接驗收

  3.2.1、物業管理企業應依據相關規定,與業主方進行物業管理承接驗收;

  3.2.2、物業管理承接驗收的條件應符合《成都市物業管理承接驗收指導意見》的`規定;

  3.2.3、移交的物業資料記錄清楚,簽訂了《承接驗收協議》,對遺留問題的處理進行了約定;

  3.2.4、完成了承接驗收備案。

  3.3、管理機構與人力資源配置要求

  3.3.1、物業管理企業應根據寫字樓的具體特點、功能定位以及合同的約定,設置相應的管理機構,配備適當的管理服務人員;

  3.3.2、管理人員應取得物業管理從業資格證書或崗位證書,專業技術、操作人員應取得相應專業技術證書或職業技能資格證書。

  3.3.3、從業人員接受過相關專業技能的培訓,掌握物業管理基本法律、法規和政策,熟悉物業的基本情況,能正確使用相關專用設施設備。

  3.3.4、管理服務人員著裝統一、規范,佩戴標識,文明用語,舉止端莊,服務主動、熱情。

  3.5、管理服務要求

  3.5.1、制訂有切實可行的物業管理服務方案,有較為完整的管理服務制度和作業標準,并認真執行;

  3.5.2、房屋共用部位完好,共用設施設備正常運行;

  3.5.3、物業管理區域內的環境、秩序符合合同約定的標準;

  3.5.4、實行了“三公開”(公開收費標準、公開服務內容和標準、公開辦事流程);

  3.5.5、公示24小時服務電話;

  3.5.6、有服務受理、投訴、回訪處理程序;

  3.5.7、管理服務中的相關作業記錄完整,可追溯。

  3.6、檔案管理

  3.6.1、物業管理檔案健全,有專人保管,查閱方便。

  3.6.2、有較完善的物業管理檔案制度,檔案內容至少應包括:

  3.6.2.1、物業竣工驗收及承接驗收檔案;

  3.6.2.2、設備臺帳和管理維修檔案;

  3.6.2.3、顧客資料檔案;

  3.6.2.4、物業服務日常管理檔案。

  3.7、財務管理

  3.7.1、建立健全財務管理制度,對物業管理費和其它費用的收支進行財務管理,運作規范,賬目清晰。對于顧客報修、超時空調、特約服務等費用須單獨結算的應準確計算;

  3.7.2、物業管理費、能耗費、通訊費、雜費、特約服務收費、車庫管理費以及其它費用的繳付標準、時間、方式嚴格按照公開的收費制度進行(合同另有約定除外),收費應操作規范;

  3.7.3、實行酬金制的,應向業主大會或全體業主公布物業服務資金年度預決算,并每年不少于一次公布物業服務資金的收支情況。

  3.8、顧客滿意度

  3.8.1、寫字樓物業管理機構應每年開展顧客意見調查,顧客對物業服務的滿意度不低于合同約定標準;

  3.8.2、每年調查顧客的人數不低于寫字樓內物業使用人總人數的2/3;

  3.8.3、對調查結果進行分析,有改進措施。

  3.9、專項特約服務寫字樓物業管理機構應在力所能及的范圍內,努力滿足顧客的專項服務需求,開展專項特約服務。

  3.10、節能管理寫字樓物業管理機構應根據物業的實際情況,制訂符合國家法規、政策和適宜、有效的節能管理方案,并認真執行。

  3.11、突發性公共事件處理寫字樓物業管理機構應對管理服務過程中可能出現的設施設備故障、自然災害、事故災害、公共衛生事件和社會安全事件等突發性公共事件建立應急預案,并組織實施培訓、演習、評價和改進,事發時按規定途徑及時報告顧客和有關部門,并采取相應措施。

  四、顧客服務

  4.1、接待服務有條件的寫字樓應設置總服務臺。為物業使用人提供咨詢、服務受理、投訴接待等服務;同時為外來的辦事人員提供咨詢、引導等服務;不具備設置總服務臺條件的寫字樓,物業管理機構應設置服務窗口,受理物業使用人的咨詢、報修、特約服務申請和投訴。

  4.1.1、入駐、退租服務顧客需入駐和退租時,應按規定的程序及時受理,在承諾的時間內辦理完成相關手續,及時建檔、歸檔。

  4.1.2、報修接待服務顧客報修時,應及時受理,并在規定的時間內到場,小修項目當天完成(預約除外)。維修完成后應進行回訪。

  4.2、郵件、報刊雜志收發服務

  4.2.1、正確分理信件,報刊雜志和掛號信、特快專遞、包裹、匯款單、特殊郵件等應進行登記;

  4.2.2、掛號信、特快專遞、包裹、匯款單、特殊郵件等應請收件人簽收;

  4.2.3、每日10:00前(節假日除外)應將當天的報、信送達收件人;特快專遞、電報等須及時傳遞的郵件,應在收到郵件后的2小時內送達(或通知)收件人(收件人因故不能按時接收的應做好相關記錄);

  4.2.4、顧客遷離本物業后,應為顧客提供一個月的郵件保管服務,并盡力通知顧客領取,對無法聯系收件人的郵件,要退回郵局。

  4.3、裝修管理服務

  4.3.1、制訂裝修管理制度,告知顧客裝修管理的流程、注意事項和禁止行為;

  4.3.2、簽訂《裝修管理服務協議》,明確業主、施工單位、物業公司三方的權利和義務;

  4.3.3、建立顧客裝修檔案,內容應包括裝修申報登記、審核、驗收(裝修過程中所涉及的公共設施設備)資料。

  4.4、投訴處理

  4.4.1、物業管理機構直接受理的投訴,應核實情況,及時處理并回復投訴者。屬于物業管理責任的,應向顧客道歉并及時糾正;屬于無理投訴的應做好解釋工作。物業管理機構與投訴者無法協商解決的,應上報物業管理企業或上級主管部門處理;

  4.4.2、物業管理機構直接受理的投訴,應在一個工作日內回復處理結果,最長不得超過三個工作日;

  4.4.3、顧客直接向上級主管部門的投訴或者上級部門轉來的投訴,應查明事實,確認證據,分清責任后如實反映情況或上報書面材料,協助上級部門做好相應工作;

  4.4.4、向公安機關報案的投訴,應協助公安部門處理;

  4.4.5、涉及依法裁決的投訴,按法律程序處理;

  4.4.6、受理、處置顧客投訴應做好記錄。

  4.5、專項特約服務受理對顧客提出的專項特約服務要求,應在24小時內回復;在物業管理機構力所能及范圍內的,原則上應當受理,不能受理的要告訴原因。

  五、房屋共用部位、共用設施設備運行、維護服務

  5.1、房屋共用部位維護管理

  5.1.1、建立房屋使用、維修檔案,檢查房屋使用情況,告知顧客正確使用房屋,遵守房屋安全使用的規范、政策、法規;

  5.1.2、墻表面粉刷無明顯剝落開裂,墻面磚、地坪、地磚平整不起殼、無遺缺;修補墻面的粉刷層及面磚應保持與原墻面色差、材質一致;天花板無明顯污漬和破損;外墻面無明顯剝落、墻面飾材無明顯遺缺、玻璃幕墻無開裂;屋面防水層發現有氣鼓、碎裂或隔熱板有斷裂、缺損的,應在規定時間內安排專項修理;

  5.1.3、對房屋共用部位進行日常管理和維修養護,維修養護記錄完整;

  5.1.4、根據房屋實際使用情況和使用年限,定期檢查房屋的安全狀況,做好檢查記錄;

  5.1.5、發現問題及時向房屋產權人報告,屬于小修范圍的,及時組織修復;屬于大、中修范圍的,及時提出方案或建議,經房屋產權人同意后組織實施。遇緊急情況時,應采取必要的應急措施。

  5.2、裝修管理

  5.2.1、執行《住宅室內裝飾裝修管理辦法》、《住宅裝飾裝修驗收標準》、《成都市城市房屋裝修結構安全管理規定》等相關規定;

  5.2.2、按照《裝修管理服務協議》約定的時限,及時審核、回復裝修人的《裝修申報》;

  5.2.3、每日巡查裝修施工現場,發現違反裝修管理制度的行為、現象應及時勸阻、制止。如制止無效,應向業主和有關部門報告。

  5.3、共用設施設備日常運行、維護服務

  5.3.1、變配電系統高壓電氣設備至少每二年進行一次安全測試,油浸式變壓器每年進行一次安全測試,留存高壓電氣測試合格報告;低壓配電設備每年至少一次全面停電檢修;按照規定周期對變配電設施設備進行檢查、維護、清潔,并做好記錄;高低壓配電柜運行正常、操作靈活,儀表顯示準確;變壓器運行正常,通風降溫設備可靠,溫度顯示準確;直流操作系統運行正常,蓄電池組充、放電量符合工作要求,至少每年進行一次充、放電試驗;功率因數自動補償運行正常,功率因數不低于0.9,電容器容量符合工作要求,無鼓包、漏液現象;制定突發事件應急處理程序和臨時用電管理措施,明確停、送審批權限,停、送電按規定提前通知顧客;制定配電室人員出入管理制度,配電室實行封閉管理,無鼠洞,配備符合要求的滅火器材;高壓防護用具、驗電器按規定每半年檢定一次,計量器具、檢測儀表按規定周期送計檢局檢定。

  5.3.2、應急供電系統每周檢查發電機組的機油位、冷卻液位、蓄電池液位、空濾指示器是否符合要求,水路、油路有無滲漏;

物業服務方案15

  公共商業樓宇是指由多家共同經營的商業房地產,它的經營范圍已遠遠超出原來商場的概念,是一種集商業、娛樂、餐飲等各種功能為一體的經營場所。由于其物業管理內容包括單體商場物業(百貨大樓、零售店),所以本章主要以它作為闡述對象。

  一、公共商業樓宇的管理內容

  1.一般性管理

  (1)對小業主或承租商的管理。統一產權型的公共商用樓宇,其經營者都是承租商,可以在承租合同中寫進相應的管理條款,對承租戶的經營行為進行規范管理,也可以以商場經營管理公約的形式對他們進行管理引導。對于分散產權型的公共商用樓宇,一般宜采用管理公約的形式,明確業主、經營者與管理者的責任、權利和義務,以此規范雙方的行為,保證良好的經營秩序。也可由工商部門、管理公司和業主、經營者代表共同組成管理委員會,由管理委員會制定管理條例,對每位經營者的經營行為進行約束,以保證良好的公共經營秩序。

  (2)安全保衛管理。公共商業樓宇面積大、商品多、客流量大,容易發生安全問題。因此,安全保衛要堅持24小時值班巡邏,并要安排便衣保衛人員在場內巡邏。商場晚上關門時,要進行嚴格的清場。同時在硬件上要配套,要安裝電視監控器及紅外線報警器等報警監控裝臵,對商場進行全方位的監控,為顧客購物提供安全、放心的環境,7力。在各類商場不斷涌現,各種產品層出不窮、花樣繁多的今天,顧客去何處購物,選購哪家商場的.商品,會有一個比較、選擇、決策的過程,也有一種從眾心理和慣性。為此,商家應樹立與眾不同、具有鮮明特色的形象,以特色豐滿形象,以形象昭示特色,以特色的商業標識、商品、服務和特殊的營銷策略征服吸引顧客,在實際管理中不斷突出這些特色,使顧客熟悉、認識這些特色,印入腦海,潛移默化,傳遞、追逐這些特色(一段時間后,顧客便會將樓宇的形象與特色聯系起來)。這樣才能留住老顧客,吸引新顧客,有穩定、壯大的顧客流,所以公共商業樓宇的良好形象就是銷售的先行指標。同時,公共商業樓宇的良好形象一旦形成,便是一種信譽、品牌和無聲的廣告,說到底也就是一種無形資產。當商業市場進入“印象時期”后,消費者過去買“品牌”,現在買“店牌”?梢哉f,在不同商店里,同樣品牌的商品具有不同的價值與形象,商業樓宇的良好形象便具有提升商品價值和形象的作用。

  2、公共商業樓宇識別系統的建立。

  企業識別系統(corporateidentity system,簡稱cis)是強化公共商業樓宇形象的一種重要方式。從理論上分析,完整的cis系統由三個子系統構成,即mis(理念識別系統);vis(視覺識別系統);bis(行為識別系統)。三者只有互相推進,共同作用,才能產生最好的效果。

  cis是一種藉以改變企業形象,注入新鮮感,使企業更能引起廣大消費者注意,進而提高經營業績的一種經營手法。它的特點是通過對企業的一切可視事物,即形象中的有形部分進行統籌設計、控制和經營各種商品的零售商店“齊”、“全”,以滿足購物者各方面的需要。

  3、不同形式的零售商店。

  零售商店除了傳統上分為綜合商店和專業商店外,現在還分為百貨公司、連鎖店、超級市場、自選商場、折扣商店、樣品展銷商店等。這些零售商店在經營上各有特色,它們能夠適應各種收入水平和社會階層的不同需求。

  4、不同層次的商店。

  零售商店就其信譽和實力可以劃分為不同的層次,如全國性的、省市級的以及其他一般商店。公共商業樓宇的管理者在招租時應充分考慮不同層次商店的選配。

  5、不同的商業機構。

  商業機構在這里是一個廣泛的概念,除了純商業機構,還包括飲食業企業,如飯店、快餐廳、酒吧、酒樓;服務性企業,如照片沖擴店、干洗店、修理店、理發店、沐浴室;旅游業企業,如旅行社、旅館;娛樂業企業,如錄像室、電子游戲室、游泳池、溜冰場、兒童樂園;金融機構,如銀行、信用社等等。公共商業樓宇實際上可以看成是一個商業區,里面可以包容城市商業街區的各行各業。

  6、承租客商在公共商業樓宇的不同作用。

  根據承租客商向公共商業樓宇承租營業場所的期限,可以將他們分為三種類型,即基本承租戶、主要承租戶和一般承租戶,他們對公共商業樓宇的作用是不同的;境凶鈶粲址Q關鍵承租戶,他們的租期通常要在20年以上,這對于穩定公共商業樓宇的經營管理及其收入具有主要作用,是公共商業樓宇發展的基礎。主要承租戶的租期一般在10年以上,他們對公共商業樓宇的經營穩定性起到重要作用。租賃期在10年以下的為設施、使用人的經營行為進行管理,以保證公共商業樓宇良好的經營環境和經營秩序,使經營者的生意好做。公共商業樓宇本身是一個整體,由于多家經營,各經營者經營活動的許多方面需要協調一致,而物業公司并不參與經營,無權介入各經營者的經營活動。因此,要保證管理的有效性,應該組織由工商管理部門參與、經營者代表組成的管理委員會,對公共商業樓宇的公共事務進行管理。管理委員會由全體經營者投票選舉產生,代表全體經營者的利益。日常工作可以由一個執行機構負責,重大決策由管理委員會共同決定或者由管理委員會召開全體經營者大會討論決定。這樣一來,公共商業樓宇的管理者就可以通過管理委員會間接地對各經營者的經營活動進行協調和管理。公共商業樓宇管理委員會應主要從以下幾個方面開展工作:

  (1)制定管理章程,并負責監督執行,以規范每個經營者的經營行為。

  (2)開展公共商業樓宇整體性的促銷活動。如籌資、委托制作宣傳公共商業樓宇的商業廣告,舉辦節假日削價展銷會,組織顧客聯誼活動,以公共商業樓宇名義贊助社會事業等。帶旺人氣,吸引顧客。

  (3)協調公共商業樓宇各經營者的關系。管委會可以通過共同訂立的章程,規范每個經營者的經營行為,協調各經營者之間的關系。如:不得欺行霸市,不得進行不公平的競爭;統一營業時間,不影響他人營業;各自負責管好店鋪門前衛生等。經營者在經營上發生的矛盾、糾紛,也可由管委會調解解決。

  (4)開展一些經營者之間的互幫互助工作,如互通信息、互相提醒等

【物業服務方案】相關文章:

物業服務方案【精選】09-05

物業服務方案09-05

物業服務方案【集合】09-08

物業供暖服務方案11-21

物業服務方案(范本)02-04

小區物業服務方案04-07

物業服務方案【實用】09-07

物業服務方案(合集)09-07

物業服務策劃方案07-08

物業品質服務提升方案05-27

无套日出白浆| 99e久热只有精品8在线直播| 亚洲综合无码久久精品综合| 野外偷拍做爰全过程| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 久久久久亚洲精品中文字幕| 91伊人| 亚洲精品毛片一区二区| 国产精品久久久久久网站| 婷婷在线观看视频| 中文字乱码电影在线播放| 国产手机在线国内精品| 亚洲尺码电影av久久| 中文字幕丰满孑伦无码精品 | 97超级碰碰人国产在线观看| 天天草影院| 国产麻豆一精品av一免费软件| 亚洲69视频| 永久免费未满| 377p粉嫩大胆色噜噜噜| 日本草草视频| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 欧美精品色哟哟| 国产国拍亚洲精品永久软件| 亚洲看片lutube在线入口| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 欧美 日韩 中文| 久久综合国产乱子伦精品免费| 天天爱天天做天天爽| 国产精品久久九九| 美女销魂一区二区| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 91视频高清| 日本道二区免费v| 日本a级c片免费看三区| 成人vagaa免费观看视频| 4k岛国av超高清aⅴ| 另类欧美亚洲| 日韩精品一区中文字幕| www.youjizz.com视频| 国产你懂| 亚洲色欲av无码成人专区| 日韩国产欧美一区二区| 国产嫖妓风韵犹存对白| 日韩aa视频| 无码国产精品一区二区免费模式| 亚洲中文有码字幕日本第一页| 中日黄色片| 免费观看av网址| 国产精品毛片大码女人| 青青操网站| 国产96av在线播放视频| 中文丝袜人妻一区二区| 亚洲精品在线网站| 国产开嫩苞在线播放视频| 日韩免费一区二区三区| 蜜桃视频成人在线观看| 91美女图片黄在线观看| 精品欧美小视频在线观看| 精品国产91久久久| 国产精品视频久久| 极品一区| 中文字幕一区二区精品| 日韩av不卡在线观看| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | 国产区一区二区三| 不卡无码人妻一区二区| 成人免费无码av| 国产精品啪| 永久中文字幕免费视频网站| 中文字幕亚洲区| 成人免费无码大片a毛片直播| 亚洲精品一区二区冲田杏梨| 亚洲激情片| 肉色超薄丝袜脚交一区二区蜜av| 欧美日韩国产专区一区二区| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 欧美成人精品网站| 久久久精品国产免大香伊| 内地级a艳片高清免费播放| 国产igao为爱做激情在线| 国产精品色吧国产精品| 中文字幕a一二三在线| 五月开心婷婷六月丁香婷| 亚洲精品一区二区三区不卡| 国产又粗又猛又爽又黄| 成人在线免费看| 亚洲人成网站色ww| 亚洲a∨无码无在线观看| 97午夜理论片影院在线播放| 亚欧乱色国产精品免费视频| 300部国产真实乱| 91视频久久久| 播放男人添女人下边视频| 国产91片| 免费无码av片在线观看国产| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 黄色特级片| 成人免费b2b网站大全在线| 香蕉久久福利院| 99久精品视频| 永久中文字幕| 97欧美精品系列一区二区 | 久久精品8| 91精品国产综合久久福利软件 | xxxx日本黄色| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 婷婷精品| 久青青视频在线观看久| 中国china体内裑精亚洲日本| 国产69精品久久久久9999| 欧美日韩激情在线| 亚洲看| 久久一精品| 欧美日韩久久久精品a片| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 亚洲色无码播放| 国产高清视频一区三区| 国内视频精品| 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜| av少妇| 天天澡天天狠天干天| 久久人人97超碰人人澡| 国产自产精品| 国产精品国产三级国产普通| 久久69av| 国产视频精品在线| 日本视频久久| 黑人狠狠的挺身进入| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 在线资源天堂www| 日本三级免费网站| 亚洲美女国产精品久久久久久久久| 亚洲日本va一区二区三区| 国产av一区最新精品| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 亚洲愉拍自拍欧美精品app | 国产一区影院| 人妻丰满熟妇av无码区免| 成人av网站大全| 国产精品视频分类| jizz网站| 亚洲精品国偷拍| 国产亚洲精aa在线看| 91好色视频| 亚洲精品456在线播放| 欧美日韩精品乱国产| 无码专区—va亚洲v天堂麻豆| 99久久国产露脸精品国产麻豆| 欧美视频xxx| 欧美国产成人精品| 双性调教总裁失禁尿出来| 一级做a爰片久久毛片16| jizjiz中国少妇高潮水多| 欧美成人精品| 欧美国产一区二区三区激情无套| www.国产精品一区| 国内自拍xxxx18| 丰满少妇毛茸茸做性极端| 中文字幕精品无码综合网| 亚洲一区二区三区影视| www.伊人.com| 色网站免费在线观看| 亚洲第一香蕉网| 久久麻豆视频| 国产成人无码精品久久二区三区| sm在线观看| 综合久久综合久久88色鬼 | 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋| 99久久精品6在线播放| 人人狠狠综合久久亚洲| 美女张开腿黄网站免费| 午夜激情视频免费观看| 免费观看啪啪黄的网站| 国产成人a在线观看网站站| 日韩欧美视频二区| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 国产成人综合久久三区| 69久久精品无码一区二区| 另类亚洲小说图片综合区| 久久视频这里只精品99| 成人免费视屏| 亚洲欧美影视| 欧美性tv| 中文字幕免费视频| 香蕉网久久| 黄色福利在线观看| 国产一极内射視颍一| 日本三级吃奶头添泬| 香港三日本三级少妇三级视频| a天堂视频在线观看 | 日韩不卡高清视频| 欧美一区二区三区四| 亚洲a∨无码一区二区| 亚洲欧洲美洲无码精品va| 精品视频一区二区三区中文字幕| 永久免费av| 久久99热这里只有精品国产| 久久久久久久久艹| 久久久精品麻豆| 国产91视频在线观看| 日韩无套内射视频6| 亚洲国产成人无码专区| 亚洲综合久久成人av| 亚洲欧美国产高清va在线播放 | 香港曰本韩国三级网站| 亚洲欧美大片| 日本强伦片中文字幕免费看| 欧美饥渴熟妇高潮喷水水| 国产乱码日产精品bd| 亚洲国产欧美人成| 寡妇毛片一区二区三区| 国产线观看免费观看| 在线免费观看国产视频| 亚洲国产成人一区二区三区| 伊人9999| 午夜影院免费看| 98国产精品综合一区二区三区| 18涩涩午夜精品www| 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ| 国产精品久久二区二区| 国产色视频网免费| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 中文字幕人妻熟在线影院| 成人黄色av网站| 无码精品a∨在线观看十八禁| 午夜欧美理论2019理论| 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛| 精品成人69xxxyz| 欧美性猛交xxx乱大交3| 欧美性色视频| 日本美女黄色| 91黄色免费网站| 国内精品国内自产视频| 欧美r级在线观看| 日韩亚洲视频在线观看| 涩涩涩999| 成人精品毛片va一区二区三区| 国产伦理精品一区二区三区观看体验| 黄色大全在线观看| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 猫咪免费人成网站www| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 18成禁人视频免费| 日本一区二区成人| 超碰人人在线| 国产一区二区亚洲| 米奇影视第四色| 91波多野结衣| 伊人天堂在线| 不卡中文| 欧美成人黄色小说| 国产成人精品怡红院在线观看| 黄色动漫软件| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 日本xxxx少妇高清hd| 天天操你| 亚洲成人在线播放视频| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交| 99久久国产综合精品麻豆| 高潮毛片无遮挡高清免费| 亚洲另类精品无码专区| 国产超碰人人做人人爽av| 明星毛片| 成人av片无码免费网站| 精品国产高清自在线一区二区 | 青青青在线香蕉国产精品| 国产在线日韩拍揄自揄视频| 经典国产乱子伦精品视频| 藏春阁福利视频| 极品美女囗交| 精品国产女主播在线观看| 国产在线视频卡一卡二| 国产a毛片aaaaaa| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 久久激情久久| 亚洲精华国产| 友田真希一区二区| 97在线观看播放| 草久久av| 乱子伦视频在线看| 日韩的一区二区| 欧美va免费高清在线观看| 欧美成人精精品一区二区频| 国产精品久久久久久久毛片| 成人国产精品一区二区| 成人免费午夜无码视频| 国产精品成熟老妇女| 五月香婷婷| 免费在线观看av片| 亚洲精品欧洲| 爱插视频| 丁香在线视频| 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 国产毛片久久久久久国产毛片| 羞羞成人| 人妻无码中文专区久久av| 成人小视频免费| 久久女同互慰一区二区三区| 国产精品无码素人福利不卡| av黄色在线观看| 成熟妇人a片免费看网站| av不卡一区| 精品无码老熟妇magnet| 99久久精品费精品国产风间由美| 在线成人国产| 人人澡人人澡人人看添| 亚洲第一页夜| 久久久久婷婷| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频 | 欧洲日韩在线| 欧美一区二区三区粗大| 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件| 国产玖玖在线| 成人精品v视频在线| 欧美又粗大人妖一进一出| 成年人在线视频观看| 精品国产va久久久久久久冰| av在线亚洲男人的天堂| www三级| 91免费视频网址| 天堂一码二码三码四码区乱码| 日本少妇毛茸茸高潮| www婷婷com| 国产精品久久久| 操比视频网站| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 一级特黄aaa大片| 成人免费在线观看av| 狠狠色狠狠色综合久久一| 男人午夜免费视频| 日韩avcom| 亚洲性猛交xxxx| 视频一区亚洲| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 亚洲精品一线二线三线| 亚州视频在线| 国产福利萌白酱精品一区| 国产精品成人片在线观看| 欧美人体做爰大胆视频| 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态| 婷婷色婷婷开心五月| 99热久久这里只有精品| 免费成人深夜夜行网站视频| 宅男色影视亚洲人在线| 亚欧洲精品| 日韩爱爱免费视频| 先锋影音av资源站av| 国产大片网站| 日韩欧美中文在线观看| 成人做爰高潮尖叫声免费观看| 在线观看av网站| 国产精品嫩草影院ccm| 韩国三级国产| 成人av动漫| 在线免费精品| 成人片在线看| 激情五月少妇a| 在线成人| 亚洲毛片av日韩av无码| 成人日韩熟女高清视频一区| 国内外成人免费视频| 日本日本乱码伦专区| 99热亚洲| 亚洲欧美在线另类| 国产福利免费视频不卡| 顶级欧美做受xxx000| 99久久久99久久国产片鸭王| 欧美亚洲久久| 亚洲精品一区久久久久| av手机观看| 国产色自拍| 国产成人 综合 亚洲欧美| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 99精品热| 古装清宫性艳史| 自拍偷亚洲产在线观看| 中文日韩亚洲欧美字幕| 亚洲日韩a∨无码久| 国产精品午睡沙发系列 | 麻豆成人久久精品综合网址| 天天操人人射| 美一女一无一伦一性一交| 真人抽搐一进一出视频| 搡女人真爽免费视频大全| 91 pro国产| 国产奶头好大揉着好爽视频| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 人人妻人人澡人人爽| 噜噜色av| 私人vps一夜爽毛片免费| 国产99在线视频| 日本午夜无人区毛片私人影院| 国产在线观看一区二区三区| 少妇天天干| 中文字幕亚洲综合久久| 4399午夜理伦免费播放大全| 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲| av在线观| 手机看片福利永久| 含羞草www国产在线视频| 91免费 看片| 免费无码一区二区三区蜜桃 | 色婷婷九月| 青青青免费视频在线| 国产高清视频在线观看三区| 久久夜色噜噜噜av一区二区| 国产91色| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| www日本免费| 欧美a√| 亚洲精品图片区小说区| 日本熟妇浓毛hdsex| 无码福利日韩神码福利片| 自拍偷区亚洲综合激情| 91无毒不卡| 国产精品成人久久久久久久| 成人黄色短片| 乱码av麻豆丝袜熟女系列| 欧美乱人免费视频观看| 欧美hdxxxx| 亚洲天堂欧美在线| 亚洲一区二区三区精品视频| 真人无码作爱免费视频| 天天干视频网站| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美阿v天堂视频在99线| 99福利资源久久福利资源| 伊人久久综合色| 免费中文字幕日韩欧美| 免费a级毛片出奶水| www.com黄色片| 日本一级二级视频| 寡妇一级片| 亚洲作爱网| 一本到中文无码av在线精品| 欧美啪啪网| 99视频精品全部免费 在线| 日本少妇浓毛bbwbbwbbw| 午夜视频在线观看免费视频| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 中品极品少妇xxx| 男女啪啪猛烈免费网站| 国产999精品成人网站| 日韩激情无码不卡码| 国产看黄网站又黄又爽又色| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放| 国产酒店自拍| 水蜜桃av导航| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 欧美精品一区二区a片免费| 999国产在线| 韩日av网站| 欧美视频一区| 综合久久激情| 久久天堂综合亚洲伊人hd| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 国产igao为爱做激情在线| 成人看片17c.com| 日韩插| 久久久久成人网| 久草手机在线视频| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 一级做a爰片欧美激情床| 深夜视频一区二区| 国产偷v国产偷∨精品视频| 无码免费婬av片在线观看| 亚洲热在线| 永久免费看毛片| 亚洲成年电人电影| 日韩另类片| 国产旡码高清一区二区三区| 中文字幕二区三区| 米奇欧美777四色影视在线| 成年女人午夜毛片免费| 精品无码中文视频在线观看| 日韩做爰视频免费| 国产精品6999成人免费视频| 国产一区二区三区免费观看在线| 日韩在线永久免费播放| 999久久久无码国产精品| 亚洲欧美综合精品久久成人| 九色丨9lpony丨大学生| a级大片在线观看| 最新亚洲中文av在线不卡| 亚洲蜜桃v妇女| 国产精品久久久久久久毛片明星| 毛片久久久| 91成人精品一区二区三区四区| 成人羞羞网站| 免费大片黄国产在线观看| 国产精品videossex国产高清| 国产区又黄又硬高潮的视频| 欧美日韩一区二区区别是什么| 欧美高清大屁股xxxxx| 亚洲色大成网站久久久| 欧美精品色哟哟| 国产成人亚洲精品无码青app| 亚洲黄色小说视频| 高清18麻豆| 友田真希一区二区| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 黄色片少妇| 成人免费激情视频| 99ri国产| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好 | 色综合久久无码中文字幕| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 好了av在线第四综合网站| 成人h在线观看| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 人人妻人人澡人人爽人人dvd| 丰满熟妇乱又伦| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 正在播放一区| 蜜桃视频在线观看www| 久久久国产精品一区二区三区| 国产二区交换配乱婬| 国产精品欧美久久久久久日本一道| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 亚洲三区在线观看内射后入 | 国产69精品久久久久9999不卡免费| 成年人免费看毛片| 国产精品亚洲精品久久精品| 日本免费更新一二三区不卡| 台湾av毛片| 午夜在线一区| 国产欧美专区| 亚洲日韩国产成网在线观看| 亚洲 欧美 另类图片| 色猫成人网| 国产黄频在线观看| 成人免费公开视频| 男女做爰猛烈叫床视频动态图| 毛片1000部免费看| 国产精品一区二区久久不卡| 久国产精品| 久久精品中文字幕一区二区三区| av资源在线免费观看| 欧美 日韩 成人| 国产区精品视频| 久草一级片| 另类亚洲欧美精品久久| 久久久久久久久888| 男人的天堂在线观看av| 精品国产三级a在线观看网站| 少妇高潮喷潮久久久影院| 亚洲成人免费在线观看| 中文字幕人妻a片免费看| 黄色毛片一级| 99国精品午夜福利视频不卡99| 亚洲免费国产| 求个av网站| 国产精品久久久久久久久免费相片| 国产 日韩 一区| 一本一道中文字幕无码东京热| 国产一级手机毛片| 成人小片| a极毛片| 韩国一区二区三区视频| 免费黄色在线播放| 色婷婷av777| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 婷婷久久综合九色综合97最多收藏| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 亚洲综合色视频在线观看| 2020中文字字幕在线不卡| 欧美一级激情| 国产精品夜间视频香蕉| 精品av一区二区| 99热久| 日韩精品av一区二区三区| 黄色生活毛片| 中文字幕日本人妻久久久免费| 色图自拍| 国产啪亚洲国产精品无码| 国产成人亚洲精品另类动态图| 超碰在线人人草| 欧洲亚洲另类| 欧美成人午夜在线观看视频| 日本综合久久| 色悠久久久久久久综合网伊人 | 欧美一级片播放| 精品91av| 天堂网在线中文| 粉嫩av在线播放| 精品国语对白| 国产精品一二三| 日产欧产美韩系列久久99| aaaaa爽爽爽久久久| 一区二区视频免费在线观看| 国产精品高潮呻吟av久久软件| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 无码高潮少妇多水多毛| 亚洲成av人影院| 国产一级片黄色| 亚洲免费黄色网| 俺去俺来也在线www色官| 97中文字幕| 国产色欲色欱www在线| av在线首页| 97人人干| 无码色av一二区在线播放| 午夜不卡久久精品无码免费| 少妇人妻av毛片在线看| 欧美精品videosex性欧美| 美女av免费看| 粉豆av| 视频丨9l丨白浆| 成人影院yy111111在线| 天天射美女| jizz亚洲女人高潮大叫| 中文天堂最新版在线www| 天天欧美| 91精品国产高清一区二区三区| 99国产一区| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 精品国产自线午夜福利| 亚洲7777| 亚洲精品在看在线观看| av片久久| 视频国产一区| 引诱漂亮新婚少妇| 五月天丁香综合久久国产| 我看黄色一级片| 无码全黄毛片免费看| 国产精品久久久久久久久久王欧| 99免费精品视频| 4438x亚洲最大| 亚洲美女黄色| 国产精品久久久久久久久久影院| 人人曰| 波多野结衣视频网址| 国产一区二区精华| 日本久久网| 国产中的精品av涩差av| 日本一级二级视频| av片在线观看网站| 日本国产网站| 亚洲色偷精品一区二区三区| www.youjizz国产| 久久精品国产自清天天线| 一级片观看| 一区二区三区精品在线| 女性无套免费网站在线看动漫| 亚洲h视频在线观看| 国产精品国产自产拍高清av| 被窝的午夜无码福利专区| 欧美不卡二区| 久久久国产亚洲精品| 91久久国产综合久久91精品网站| 天天干夜夜看| 久久中文字幕人妻熟av女| 成人无码嫩草影院| 国产精品无码专区| 免费视频www在线观看网站| 九九热在线视频精品店| 日韩精品你懂的| 日韩v在线| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 免费av网站在线看| 韩国午夜三级| 亚洲一区二区三区无码久久| av无码精品一区二区三区三级| 国产一区二区野外| 欧美又黑又粗| 超碰老司机| 国产精品久久久久高潮| 黄色日比视频| 欧美日韩高清一区| 亚洲影视在线观看| 国产尤物精品自在拍视频首页| 丰满多毛的大隂户视频| 免费人成在线观看视频高潮| 久久精品成人免费观看三| 亚洲天堂免费| 天天综合色网| 欧美视频网站www色| 日韩精品免费一线在线观看| 日本黄色片视频| 男女啪啪做爰高潮免费看| 天天综合欧美| 国产产在线精品亚洲aavv| 亚洲五月综合| 91私密视频| 2022国产精品| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 欧美理伦| 国产精品午夜在线观看体验区| 东北老女人高潮久久91| 国产一级免费片| 一卡二卡国产| 国产在线精品99一卡2卡| 成人乱码一区二区三区av0| 性欧美熟妇videofreesex| 动漫人妻无码精品专区综合网| 国产真人做爰视频免费| 免费黄色三级网站| 老熟妇性色老熟妇性| 国产成人avxxxxx在线观看| 成人女人黄网站免费视频| 香港三级日本三级韩国三级 | 亚洲第二页| 国产91调教| 熟女人妻av完整一区二区三区| 久久成人久久| 久久久久人妻一区精品色欧美| 区二区三区玖玖玖| 91精品国产综合久久国产大片 | 澳门黄色一级片| www.久久爽| 国产精品久久人| 久久久久四虎精品免费入口| 九色91丨porny丨丝袜| 免费看黄色一级片| 99色播| 欧美大波少妇在厨房被| 麻豆影视免费观看| 免费黄色三级| 久久福利视频一区| 久草在线香蕉| 亚洲精品三级| 欧美性综合| 国产成人无码一区二区在线播放| 国产娇小性色xxxxx视频| 18videosex性欧美麻豆| xxxx在线观看视频| 日本不卡一区二区在线观看| 一二三四在线视频社区3| 在线免费色视频| 91久久国产露脸精品国产闺蜜| 亚洲国产欧美精品| 岛国av在线免费| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 欧美激情日韩| 亚洲亚洲精品av在线动态图| 欧美乱大交xxxxx古装| 亚洲一区二区三区在线观看视频 | 久爱无码精品免费视频在线观看| 日本国产成人国产在线播放| 国产精品久久久久久影院8一贰佰| 毛片网在线| 国产成人福利av综合导航| 青娱乐最新网站| 丰满饥渴老女人hd69av| 国产产区一二三产区区别在线| 欧美色妞网| 国产精品永久久久久久久www| 日韩伦理大全| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 在线精品亚洲第一区焦香| 成人美女视频在线观看| 免费日韩毛片| 美女100%挤奶水视频吃胸| 99re在线观看| 99热国| 一本之道综合在线| 国产乱对白刺激视频| 亚洲激情社区| 日韩一区二区三区福利视频| 亚洲国产爱| 日本特黄特色特爽大片| 国产成人亚洲综合网色欲网久下载| 久久伊人网视频| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 天堂在线www天堂| 亚洲九九热| 日韩福利一区二区| 欧美99| 50岁熟妇的呻吟声对白 | 91爱爱爱| 在线麻豆| 欧日韩无套内射变态| 国产欧美日本在线| 一级片在线观看视频| 99久久免费只有精品国产| 亚洲综合色区在线播放2019| 日韩精品视频免费看| 亚洲午夜视频在线观看| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 少妇一级淫片免费播放| 一本久道久久综合狠狠老| 久久婷婷国产剧情内射白浆| 无码国内精品久久人妻| 大香伊人| 精品国语对白| 亚洲日韩精品无码专区网站| 天堂а√在线中文在线鲁大师| 色婷久久| 91九色丨porny丨肉丝| 国产亚洲精品久久综合阿香| 欧美成人精品| h 吃奶 呻吟 调教h| 九九99久久精品在免费线bt| 精品熟女少妇av久久免费| 久久久久久久91| 国产成人精品男人的天堂| 国产视频网| 夜夜骑首页| 激情网站在线观看| 精品区一区二区三区| www.五月婷婷.com| 国内精品自在拍精选| 少妇的肉体在线观看| 亚州av影院| 国产精品免| 午夜精品视频一区| www.欧美色| 亚洲五月婷婷| 中文字幕av网站| 叼嘿视频91| 色欲色香天天天综合网www| 狠狠干2024| 好了av四色综合网站| 国产aⅴ爽av久久久久久| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 国产成人综合久久精品| 欧洲乱码伦视频免费国产| 色香蕉在线| 亚洲色 国产 欧美 日韩| 在线中文字幕av| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 无码av中文一二三区| 在线资源天堂www| 美女免费视频网站| 国产成人av无码精品天堂| 九九国产在线观看| 91极品身材尤物theporn| 国产日韩视频在线| 成人亚洲网| 日韩欧美xxx| www男人天堂| 午夜激情啪啪| 男人影院在线| 亚洲激情成人网| 中国av片| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 日韩精品一二| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 亚洲欧美综合色| 亚洲人成网站在线播放动漫| 一边摸一边叫床一边爽av| 成人网视频| 国产成人av免费看| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 性做爰裸体按摩视频| 91九色网| 免费国产人成18在线观看| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 媚药一区二区三区四区| 久久人| 亚洲ww77777影视| 欧美日韩视频一区二区三区| 伊人久在线| www网站在线观看| 在线播放亚洲精品| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 亚洲人成人无码www| 久久不见久久见免费影院| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 午夜三级a三级三点自慰| 国产女人乱人伦精品一区二区| www日本黄色片| 亚洲人成色在线观看| www久久网| 小说区 综合区 首页| 国产在线黄| 国产a√| 超碰在线免费观看97| 林由奈在线观看| 日韩美女在线观看一区| 久久毛片基地| 国产经典三级在线| 日韩在线国产| 中文字幕人成乱码熟女香港| 中文字幕三级人妻无码视频| 久色影视| 国产精品6999成人免费视频| 久久久久久久久久久av| 亚洲综合网站精品一区二区| 国产人成无码视频在线观看| 国产无在线观看软件| 中国熟妇浓毛hdsex| 亚洲视频黄| 全国露性器r级最禁片| 2020国产在线| 国产欧美一区二区精品久久| 亚洲成在人线在线播放| 深夜福利91| 国产福利社| 国产精品一区二av18款| 麻豆视频免费在线| 中国一级一级全黄| 中国精品无码免费专区午夜| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 国产一区毛片| 特黄特色大片免费观看播放器| 欧美人与动牲交aⅴ| 日本视频精品| 97国产精华最好的产品| 国产美女久久久| 一级高清免费毛片| 九九一级片| 在线成人黄色| 成人www| 久99久热只有精品国产15 | 苍井空一区二区三区在线观看| 五月天青青草| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 国产老女人精品毛片久久| 少妇大战黑人粗免费看片| 国模无码大尺度一区二区三区| 色综合88| 欧美黄色精品| 亚洲精品网站在线播放gif| 国产五月| 欧美寡妇xxxx黑人猛交| 九色琪琪久久综合网天天 | 6080影视最新97理伦片| 亚洲天堂av片| 免费黄色国产| 国产免费看黄| 成人精品国产区在线观看| av一区二区三区四区| 舌头伸进添得好爽高潮欧美| 国产一区二区在线视频观看| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 国产99久久久国产| 午夜精品久久久久久久99 | 日韩av在线影视| 国产极品美女到高潮无套| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 少妇沉沦哀羞迎合呻吟视频 | 专干熟肥老妇人视频在线看| 青青草日韩| 正在播放一区| 日本a在线天堂| 久久99热精品免费观看| 亚洲xxxxx高清| 国产青青草| 欧美卡一卡二| 久久盗摄| 男人的天堂欧美| 1000又爽又黄禁片在线久| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 亚洲天堂h| 午夜少妇性影院私人影院在线| 黄a大片av永久免费| 国产一级视频免费播放| 亚洲美女一级片| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 精品自拍第一页| 99久久精品费精品国产一区二| 国产精品乱子伦| 久久草草精品入口av| 无码网站天天爽免费看视频| 欧美性xxxx在线播放| 欧美一区二区三区爱爱| 日本丰满的人妻hd高清在线| 国产资源精品| 亚洲毛片无码专区亚洲a片| 精品乱码一区| 国产中文字字幕乱码无限| 狠狠干亚洲色图| 美国成人在线| 女人爽到高潮视频免费直播| www亚洲视频| 日本a在线免费观看| 国产精品资源| 国产日本卡二卡三卡四卡| 精品人妻少妇一区二区| 亚洲91在线| 亚洲精品女人久久久| 青青草99久久精品国产综合| 欧美精品日韩在线观看| 天天草天天爽| 日韩美女三级| www.av成人| 色综合久久久久久久| 午夜爱爱免费视频| а√天堂资源8在线官网在线| 国产精品午夜性视频| ktv偷拍视频一区二区| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| 免费成人深夜夜行网站视频| 日本美女a级片| 日本电车痴汉| 亲子伦一区二区三区观看方式| 亚洲成人在线播放视频| www奇米影视com| 538prom精品视频在线播放| 人妻体内射精一区二区三区 | 性生交大片免费全片| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 国产 剧情 在线 精品| youjizz亚洲| 18禁黄网站禁片免费观看不卡| av中文资源在线| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| 午夜a视频| 在线观看免费人成视频色9| 69av在线| 日本中国内射bbxx| 日韩在线视频网| 国产精品女主播在线视频| 久久大香香蕉国产| 嫩草国产在线| 国产精品人八做人人女人a级刘| 91橘梨纱中出体验在线观看| 免费在线国产视频| 免费观看全黄做爰大片国产| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 亚洲一线二线三线久久久| 麻豆精品自拍| 超碰在线观看免费| 免费精品国自产拍在线观看| 麻豆www.| 日韩黄网站| 毛片基地黄久久久久久天堂| 第一毛片| 欧美a视频| 狠狠草视频| 婷婷中文字幕| 亚洲视频在线看| 性视屏| 亚州精品天堂中文字幕| eeuss影院www在线窝窝| 亚洲免费大片| 亚洲羞羞| 国产成人啪精品| 成人小视频免费看| 欧美精品在线观看视频| 国产亚洲不卡| 午夜内射高潮视频| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 成人短视频在线播放| 在线观看波多野结衣| 日中文字幕| 99精品一级欧美片免费播放| 亚洲一区精品无码色成人| 国产欧美另类久久久精品图片| 97在线观看视频免费| www.youjizz.com偷拍| 她也色在线观看| 91另类| www.97色| 国产精品成熟老女人视频| 久久精品日韩| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 久草免费av| 高柳家在线观看| 被拉到野外强要好爽黑人| 撸啊撸av| 国产成人精品高清在线电影| 日韩aⅴ片| 黑人猛挺进小莹的体内视频| 无码不卡黑人与日本人| 中国一级黄色| 亚洲精品爱爱| 无码高潮少妇多水多毛| 激情图片在线视频| 欧美午夜成人片在线观看| 美女性高潮视频| 亚洲高清在线| 亚洲区视频在线观看| av永久天堂一区二区三区香港| 成人5g影院_天天5g天天看| 中文天堂最新版资源www| 欧美精品videosex极品| 女同一区| 欧美精品 日韩| 亚洲精品国产精品无码国模| 公乱妇hd在线播放bd| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 午夜精品久久久久| 国产精品视频男人的天堂| 欧美一二| 成人快色| 国产伦理一区二区三区| 亚洲情侣偷拍激情在线播放| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 中文在线а天堂| 黄色小视频入口| 粉豆av| 西西大胆午夜人体视频| 国产不雅视频| 欧洲成人午夜免费大片| 性天堂网| 最新网址av| 久久九九有精品国产23百花影院 | 高清国产一区二区| 亚洲欧美日韩天堂| 国产精品久久久久久妇女6080| 欧美日韩在线高清| 狠狠色噜噜狠狠狠7777米奇| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 亚洲片在线观看| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| av午夜天堂| 国内精品久久久久影院优| 91精品婷婷国产综合久久性色| 日批网址| 国产免费人成视频尤勿视频| 日韩欧美日韩| 草草屁屁影院| 男女激情爽爽爽免费视频| 少妇高潮太爽了在线观看欧美| 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 亚洲熟妇无码乱子av电影| 久久亚洲色www成人不卡| 亚洲免费视频在线| 日韩欧美字幕| 六月综合激情| 国产手机在线| 日韩av网址大全| 男人天堂综合网| 亚洲国产精品久久久久| 天堂无码人妻精品一区二区三区 | 中文字幕久久久久| 成年网站在线| 在线成人免费| 久久艹综合| 老女人性视频| 日韩毛片欧美一级a| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽 | 成人深夜视频在线观看| 无套内谢丰满少妇中文字幕| 精品人妻一区二区三区四区在线| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 九九热久久只有精品2| 性感美女毛片| 美女又爽又黄| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 精品欧美小视频在线观看| 国产98视频| 丁香六月综合激情| 国产污视频在线| 国产小视频在线| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 在线看免费av| 精品九九九九| 欧洲精品卡一卡二卡三| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 欧美成人网视频| 色妞综合网| 两个人日本www免费版| 最新的国产成人精品2022| 日本wwwxx| 亚洲女人色综合小说| 日韩三级麻豆| 亚洲自拍偷拍区| 偷拍xxxx| 丰满少妇影院| 国产69精品久久久久777糖心| 免费女人高潮流视频在线| 老女人三级全黄| 色av一区二区| www.99视频| 午夜精品久久久| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 尤物tv国产精品看片在线| 国精产品一区一区三区有限公司杨| 亚洲天堂网一区| 国产美女一区二区三区在线观看 | 国产欧美视频在线| 天堂av免费看| 日韩三级久久| 波多野结衣av无码| 欧美40老熟妇色xxxxx| 亚洲欧美中文字幕5发布| 日韩中文网| 国内自拍小视频| 日本中文字幕第一页| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 久久午夜免费观看| 欧美国产综合色视频| 三级网站| 真实国产露脸乱| 色一情一乱一伦视频| 俺来也av| 国产视频手机在线观看| 毛片毛片女人毛片毛片| 国产第5页| 欧美一区自拍| 亚洲女同二女同志| 欧美成人在线免费视频| 91在线软件| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 少妇精xxxxx| 日韩激情网站| 亚洲国产精品久久艾草| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 麻豆产精品一二三产区区| 91丨porny丨国产麻豆| 亚洲狠狠| 国产精一品亚洲二区在线播放| 性欧美牲交xxxxx视频| 亚洲国产人成在线观看69网站| 黄瓜视频成人| 亚洲婷婷网| 国产精品黄色大片| 两个人看的www视频免费完整版| 狠狠干天天色| 亚洲2020天天堂在线观看| 国产在线精品二区| 女人精69xxx免费观| 精品乱码无人区一区二区| 色多多黄色| 天天透天天操| 免费在线看a| 免费看欧美片| 亚洲国产精品久久久久久6q| 一极黄色大片| 日韩毛片网站| 中文在线永久免费观看| 高清无码不用播放器av| 亚洲色欲色欲www在线观看| 中文字日产幕乱码免费| 国产特级全黄寡妇毛片| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看| 一级二级在线观看| 毛片天天看| 超碰这里只有精品| 中文日产幕无线码6区收藏| 一级爱免费视频| 国内精品综合久久久40p| 91porny在线| 日韩最新视频| 四虎小视频| 日韩aⅴ人妻无码一区二区| 99久久九九| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 午夜色av| 东北粗壮熟女丰满高潮| avtt亚洲| 国产精品久久久久久久久久98| 极品尤物av| 午夜一区二区亚洲福利vr| 在线无码免费网站永久| 一级特黄aa大片免费播放| 久久久黄色大片| 特级特黄刘亦菲aaa级| 久久亚洲一区| 国精品人妻无码一区二区三区d3| 超碰人人超| av无码精品一区二区三区三级| 日本综合久久| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 丰满老熟女毛片| www人人干| 成人av免费在线| 在线欧美一区| 天堂网av手机版| 国产成人无码a区在线观| 中国国产毛片| 成人在线网站观看| 欧美35页视频在线观看| 午夜精品免费| 最近中文字幕| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 四虎4hu永久免费| 久久久久久一区| 亚洲专区欧美| 中文字幕乱码一二三区| 精品无码专区久久久水蜜桃| 在线欧美日韩国产| 狠狠97人人婷婷五月| 人人九九精| 超碰91在线| 好色先生视频污| 日本在线国产| 日韩黄色免费观看| 黄色片大全| 国产美女精品| 一级国产精品一级国产精品片| 久久免费视频一区二区| dy888亚洲精品一区二区三区| 黄色性情网站| 欧美综合自拍亚洲综合图| 亚洲成av人在线观看网址| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 图片区亚洲| 免费超爽大片黄| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 青青草好吊色| 日本h漫在线观看| 一区二区免费av| 成人在线免费| 美女一区二区三区| 日韩欧美一中文字暮专区| 女人真人毛片全免费看| 国产精品第69页| 欧美丝袜脚交| 日韩一区二区三区视频| 丰满人妻被黑人中出849| 五月天激情视频| 岛国二区三区| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 91麻豆产精品久久久久久| 国产一区二区亚洲| 久久大胆| 亚洲国产综合精品 在线 一区| 中文字幕人成乱码熟女app| 操操操网站| 成人在线手机视频| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 日本午夜无人区毛片私人影院| 一级片视频播放| 欧美性色网| 区产品乱码芒果精品综合| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 毛片网站在线播放| 天天操网站| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 久久婷婷综合色| 精品欧美乱码久久久久久1区2区 | 日韩天天| v一区无码内射国产| 成年人在线观看视频网站| 柠檬福利视频导航| 日韩精品毛片| 天天插在线视频| 亚洲欧美日本一区| 毛片在线观看视频| 国产女黄3片| www.久久久久久久| 午夜影视网| 欧美11—12娇小xxxx| 亚洲精品亚洲人成在线下载| 特一级黄色片| 成年人av在线| 亚洲激情片| 任我撸在线视频| 性一交一伦一理一色一情| 精品无人区一码二码三码四码| 青青草手机在线| 九色网战| 日韩aa视频| 国产乱人偷精品视频| 久久婷婷综合99啪69影院| 加勒比人妻av无码不卡| 日日摸日日碰夜夜爽免费| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 成人国内精品视频在线观看| 国产在线精品一品二区| 在线播放十八禁视频无遮挡| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡 | 久久婷婷五月综合色和| 99热只有精| 99视频精品全部免费 在线| 99re6热在线精品视频播放| 婷婷六月综合| 日韩天天看| 999精品视频在线| 精品国产乱码久久久久久乱码| 国产xxx视频| 在线视频国产网址你懂的| 五月天婷婷视频| 婷婷久久久久| 亚洲精品无码久久久久久久| wwwxxx麻豆| 免费精品国产人妻国语| 99riav国产精品| 无码av高潮喷水无码专区线| 久久精品人人做人人爽播放器| 成人在线播放视频| 少妇人妻无码专用视频| 免费av在线网站| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 日本亚洲网站| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 久久99热精品免费观看| 久久精品这里热有精品| 欧美人与性动交α欧美精品| 性高湖久久久久久久久免费| 中文字幕在线乱| 超碰伦理| 91老司机在线| 91丨九色丨蝌蚪丨对白| 蜜桃视频在线观看www社区| 欧美日韩视频在线第一区| 永久免费的污视频网站| 国产精品人八做人人女人a级刘| 中国精品久久久| 久久精品女同亚洲女同| 奇米影视888| av动漫大尺度在线| 热久久国产精品| 少妇毛片| 出轨人妻毛片一级| 一区二区免费看| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 女人被狂躁c到高潮视频| 国产第二页| www成人网| 国产成人aaa在线视频免费观看| 亚洲经典三级| 亚洲精品久久久av无码专区| 亚洲色图网址| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 麻豆中字一区二区md| 九色porny国模私拍av| 无遮挡色视频免费观看| xx69国产| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 51av在线视频| 国产裸体视频| 奇米一区二区三区四区久久 | 国产精品 日韩| 97超碰中文字幕久久精品| 步兵在线一区二区三区| 精品久久久无码中文字幕一丶| 日日做夜夜爽毛片麻豆| 国产精品一二三区视频| 三级全黄的视频在线观看| 97国产真实伦对白精彩视频8| 亚洲综合欧美色五月俺也去| 欧美变态另类牲交zozo| 四虎影视精品永久在线观看| 九九99久久精品综合| 日韩成人无码片av网站| 国产xxxxx在线观看| 欧美性另类| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 欧美猛交xxx| 伊人色综合视频一区二区三区 | 午夜视频在线观看免费视频| 草久久av| 亚洲欧美网站| 亚洲天堂2020| 老司机在线免费视频| 欧美黄一级| 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫| 涩涩97| 色噜噜一区二区| 女人裸体性做爰视频| 欧美骚少妇| 亚洲第一a在线观看网站| 99精品综合| 青青草成人在线| 激情第四色| 可以直接在线观看的av| 亚洲xxxx18| www黄色| 国产精品视频专区| 亚洲欧洲精品无码av| 国语精品福利自产拍在线观看| 亚洲人成网址| 在线天堂资源www在线污| 蜜臀av中文字幕| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站| 五月丁香激激情亚洲综合| 久久一区欧美| 欧美成人aaa| 99v久久综合狠狠综合久久| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 亚洲性xxx| 成人av在线网站| 一本无码字幕在线少妇| 99久久婷婷国产综合精品电影| 国产97色在线 | 国| 亚洲成人免费影院| 性做爰裸体按摩视频| 成人国内精品久久久久影院成人国产9| 亚洲精品国产第一区第二| 麻豆视频播放| 欧美三级a做爰在线观看| 国产av久久久久精东av| 黑人大荫蒂老太大| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 亚洲成色777777女色窝| 最新亚洲人成网站在线观看| 一本久道综合在线无码88| 久久久婷婷成人综合激情| 欧美三级a做爰在线观看| 成人无码www免费视频| 搡老岳熟女国产熟妇| 国产青草视频在线观看| 国产精品国产av片国产| 青青草在线视频免费观看| 国产精品去看片| 国产性色av高清在线观看| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 国产饥渴孕妇在线播放| 日韩中文在线播放| 久久国产精品国产四虎90后| 真实国产老熟女粗口对白| 少妇做爰又色又紧夜视频| 国产影片av级毛片特别刺激| 国产 剧情 在线 精品| 欧美激情xxx| 国产精品成人久久久| av网站在线不卡| 殴美性生活| 亚洲欧美一区二区三区在线| 超碰96在线| 国产精品久久久久无码av1| 亚洲性色av日韩在线观看| 福利社午夜| 成人福利视频导航| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频 | 国产内射爽爽大片视频社区在线 | 91视频专区| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 免费看欧美一级片| 一本大道东京热无码av| 香蕉久久久久久久av网站| 免费在线观看av的网站| 91在线视频免费播放| 久久精品国产男包| 一本久久a久久免费精品不卡| 欧美激情成人网| 欧美 亚洲 一区| 97成人在线视频| 亚洲国产综合另类视频| 男女拔萝卜免费观看| 久久国产资源| 九九三级| 国产a精彩视频精品视频下载| 中文字幕日产乱码一二三区| 成人免费看片网站| 懂色粉嫩绯色av| 可以免费观看的av毛片下载| 久久er99国产精品免费| 天堂√中文在线| 蜜乳av久久久久久久久久久| 国产亚洲精品久久久91| 国产天码视频网站| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 黑人一区| 亚洲影视中文字幕| 超碰公开免费| 欧洲美女与动zooz| 日韩精品一卡二卡| 国产丰满美女做爰| 91艹逼| 中国产xxxxa片在线观看| 久久天天综合| 五月婷婷丁香激情| 91av网址| 日韩欧美一区三区| 黄色毛片毛茸茸| 中文字幕一区二区精品区| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 日日摸处处碰夜夜爽| 性——交——性——乱免费的| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 精品久久久噜噜噜久久久| 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞| av爱爱爱| 成年网站未满十八禁视频天堂| 99自拍视频| 国产91精品在线观看| 欧美人xxx| 成人黄色小说视频| 国产一区二区日韩| 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| 国产情侣大量精品视频| 男男一级淫片免费播放| 国产在线精品成人欧美| 白嫩少妇hdxxxⅹ性大陆| 麻豆视| 奇米精品一区二区三区四区| 欧美天堂网站| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 女女百合av大片一区二区三区九县 | 久久影音先锋| 国产激情久久久久| 色护士极品影院| 国产乱码一二三区精品| 亚洲国产综合人成综合网站| 少妇精品视频| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| 国内精品少妇| 谁有免费黄色网址| 国产色爱| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 怡红院毛片| 亚洲国产精品成人影片久久| 久久国产福利| 男人的网站在线观看| 国产午夜在线观看| 中文字幕丰满伦子无码| 传媒av在线| 天堂√在线中文最新版8| 欧洲一区二区三区| 西西人体做爰大胆gogo| 久久看看| 精品乱| 精品国产午夜福利在线观看 | 冲田杏梨av一区二区三区| 亚洲国产成人久久精品99| 99久久中文字幕三级久久日本| 精品久久一区| 青草视频在线播放| 国产成人无码18禁午夜福利免费 | 亚洲精品黑牛一区二区三区| 久久91精品| 亚色视频在线| 欧美中文字幕视频| 一区二区三区国产精| 亚洲男男网站gy2020| 手机在线观看av网站| 亚洲色图制服丝袜| 亚洲影院一区二区三区| 一区二区三区精品| 国内精品国产三级国产a久久| 亚洲日韩亚洲另类| 精品国产一区二区三区国产区| 日韩精品字幕| 久久久久久美女精品啪啪| 中国a级大片| 亚洲视频图片小说| 成人在线观看国产| 女神思瑞女神久久一区二区| 97国产免费| 欧美一区二区在线播放| 亚洲αv在线精品糸列| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 青青草十七色| 欧洲精品免费一区二区三区| 久久精品www人人爽人人| 免费做爰在线观看视频妖精| 99视频在线免费观看| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 国产美女被遭强高潮免费网站| 天天摸天天碰天天添| 精品视频在线播放| 一区二区播放| 国产精品对白刺激久久久| 最新91视频| 日韩视频h| 日本性高潮视频| av免费成人| 精品久久国产综合婷婷五月| 国产精品久久久久久久久久久天堂| 日韩亚洲精品视频| 日韩操操| 国产v在线最新观看视频| 国产区一二| 97人人超人人超免费国产| 熟女熟妇伦av网站| 国产精彩视频在线| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频| 久久久久国产精品人妻| 国产视频欧美| 国产刺激的三3p交换视频| 五月激情丁香婷婷| 91不戴套国语对白在线观看| 深爱五月综合网| 女高中生第一次破苞av| 久久久无码一区二区三区| 五月天一区二区三区| 新亚洲天堂| 国产精品入| 日韩v| 亚洲人av在线无码影院观看| 久久精品黄| 免费观看国产女人高潮视频| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 日本精品啪啪一区二区三区| 99sao| 中文字幕人妻伦伦精品| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 色天天天| 亚洲视频中文| 中文字幕在线视频网站| 91高清视频在线| 女性向小h片资源在线观看| 国产成人精品在线播放| 欧美大片高清| 91精品久久天干天天天按摩| 日本羞羞网站| 日本中文字幕第一页| 99热超碰在线| 一本到中文无码av在线精品| 欧美精品videossex少妇| 亚洲日韩欧美一区久久久久我| 日韩欧美一中文字暮视频| a毛片免费全部播放| 国产簧片| 日韩三级久久| 亚洲精品乱码久久久久| 欧美性黑人极品hd变态| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 久久99精品久久久大学生| 久久久福利视频| 精品麻豆国产色欲色欲色欲www| 中字幕视频在线永久在线| 国产高清不卡免费视频| 五月丁香六月综合av| 中出あ人妻熟女中文字幕| 成人自拍视频在线观看| 国产精品丝袜综合区旗袍| av国产片| 黄色网炮| 爱丝aiss无内高清丝袜视频| 亚洲欧美成人一区二区三区在线| 美女与动人物aa交性| 欧美精品久久久久久久久久丰满| 国产精品13p| 国产一在线观看| 黄色av网址在线观看| 中文字幕在线观看| 一二三四韩国视频社区3| 久久九九精品99国产精品| 深夜视频免费在线观看| 97精品| 99久久久久成人国产免费| 欧美在线视频你懂的| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 久久国产偷任你爽任你| 国产懂色av| 久91| 综合激情久久综合激情| 国产午夜亚洲精品不卡| 在线观看肉片av网站免费| wwwcom亚洲| 亚洲精品久久一区二区无卡| 黄瓜视频在线观看网址| 近亲伦l中文字幕| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 日本一级特黄高潮| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| gg国产精品国内免费观看| 亚洲视频在线观看网站| 欧美人与性禽动交情品| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 亚洲大码熟女在线| 图片区小说区区国产明星| 免费观看av网站| 天天视频污| 成人午夜在线观看视频| 91精品国产入口在线| 欧美另类与牲交zozozo| 国产丝袜人妖ts黄檬| 中文字幕无码乱人伦| 亚洲成人一区在线| 欧美成人自拍| 三级亚洲欧美| www黄色片com| 色综合天天操| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 精品综合久久久久久888| 亚洲欧美一区二| 中文理论片| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 国产无精乱码一区二区三区| 变态另类先锋影音| 日韩精品短片| 中文字幕av导航| 999热视频| 97国产最新| 日本少妇xxx做受| 亚洲日本三级| 国产真实愉拍系列在线视频| 免费看黄色的视频| 天天综合91| 日韩成人在线观看| 国产精品少妇| 自拍 另类 综合 欧美小说| 日韩欧美国产片| 一区成人| 一本色道久久综合亚洲精品酒店| 精品视频导航| 国产成人乱色伦区| 午夜一区二区三区四区| 涩涩网站免费看| av天堂亚洲国产av| 午夜日本永久乱码免费播放片| 国产精品入口免费视| 欧美三级理论| 大乳美女a级三级三级| 中文字幕91爱爱| 成人一区av偷拍| 日本久久综合久久鬼色| 青青草成人免费在线视频| 婷婷国产在线| 在线观看免费av网址| 无码超乳爆乳中文字幕| 国产精品久久久乱弄| 日韩中出在线| 深爱五月激情五月| 中文字幕乱码免费视频| 爱爱爱免费视频| 一个色综合网| 日韩av一| 按摩18ⅹxxx性高湖| 97超级碰碰碰久久久久app| 成年女人免费v片| 青青五月天| 黄频在线免费观看| 久久综合给综合给久久| aⅴ网站在线观看| 国产哺乳奶水91porny| 狠狠干一区| 好吊色欧美一区二区三区四区| 久草在线香蕉| 美女隐私免费看| 国产五月| 中文字幕大全| 少妇内射高潮福利炮| 一级特黄aa| 黄色av一级片| 精品剧情v国产在线观看| 一级视频在线播放| 欧美a v在线| 女人的av| 天堂中文在线最新版www| 精品国产乱子伦| 成人nv在线观看| 黄网在线免费看| 午夜免费福利在线观看| 国产二区一区| 日产乱码一区二区三区在线| 男女性杂交内射女bbwxz| 国产成人精品久久一区二区三区| 伊人色综合久久天天五月婷| 中文字幕123伦| 成年人24小时无限看| 风间由美乳巨码无在线| 美女久久久| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 看全黄大色黄大片美女| 成人网站www污污污网站| 中文字幕com| 欧美人与动物xxxx| 激情总合网| 麻豆一区二区在线| 国产精品色| 2018自拍偷拍视频| 国产精品区免费视频| 爱情岛成人| 久久精品国产一区二区三| 国产欧美视频一区二区| 久久精品国产亚洲夜色av网站| 天天拍夜夜爽| www.国产精品一区| 高清18麻豆| 久久这里只有免费精品6www| 精品在线二区| 伊甸园永久入口www| www.久久爱| 91亚洲欧美中文精品按摩| 2020最新无码国产在线观看| 一本加勒比hezyo国产| 欧美人与禽zozo性伦交视频| 91久久精品一区二区| 西西人体做爰大胆性自慰 | 无码中文人妻在线三区 | 人妻少妇精品一区二区三区| 亚洲精品久久久蜜桃| 国产高潮好紧好爽hd| 国产热の有码热の无码视频| 国产乱淫av麻豆国产免费| 日本欧美视频在线观看三区| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 十八女人国产毛毛片视频| 日韩三级在线播放| 久久精品人妻无码一区二区三区 | 91精品大片| 亚洲第一视频在线| 97人妻碰碰碰久久久久禁片| 国产产在线精品亚洲aavv| 熟妇人妻av无码一区二区视频| a欧美亚洲日韩在线观看| 国产精品毛片视频| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 国内揄拍国内精品人妻浪潮av | 2019天天操| 久热在线这里只有精品国产| 国产精品福利一区二区| 久久久精品国产sm调教网站| 无码东京热一区二区三区| 色爽视频| 欧美福利专区| 国产自产c区| 香蕉视频国产精品| 美女在线观看av| caoprom超碰| 成人91免费版| 在线观看国产日韩| 日本添下边视频全过程| av网站天堂| 最近中文字幕日本| 蜜桃91麻豆精品一二三区| 国产主播在线一区| 国产精品剧情对白无套在线观看| av无码久久久久不卡网站下载 | 国产网站免费| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 久久青青草视频| 日韩一级一区| jizzxxxx18高清喷水| 超碰成人人人做人人爽| www.欧美色| 成人啪啪10000部| 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区| 免费无码精品黄av电影| 69久久成人精品| 我要看一级片| 91福利社在线观看| 你懂的欧美| 奶头又大又白喷奶水av| 变态 另类 国产 亚洲| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 国产国产国产| 久久久久久三级| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 亚洲色成人一区二区三区小说| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 韩日a级片| 免费三级av| 国产九九在线观看| 国产自美女在线精品尤物| 亚洲麻豆国产自偷在线| 免费无码a片一区二三区| 精品免费一区二区| 亚洲aaaaaa| 国产美女黄色| 国产超碰人人| 69久久久久| 91亚洲国产成人精品一区二三| 天天看黄色片| 免费日本特黄| 久久青草国产免费频观| 久久精品天天中文字幕人妻| a一级网站| 亚洲va在线va天堂xxxx中文 | 妺妺窝人体色www在线下载| 国产淫片av片久久久久久| 美女黄网站免费福利视频| 91国内视频| sm在线观看| 丁香五月激情缘综合区| 欧美三级不卡| 日本熟妇毛茸茸xxxx| 特黄aaaaaa私密按摩| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 女人的天堂av| 免费看污片网站| 国产福利免费| 色婷婷婷| 国产色无码精品视频国产| 日韩色道| 少妇av在线播放| 久久亚洲精品无码爱剪辑| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看 | 一级中国毛片| 丰满少妇影院| 午夜剧场91| 国产一区日韩| av在线天堂av无码舔b| 色噜噜在线| 色综合天天无码网站| 国产亚洲熟妇在线视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020| 精品无码av一区二区三区| 一本色道久久爱88av| 中国毛茸茸性xxxx| 精品欧洲av无码一区二区男男| 在线成人免费| 欧洲综合色| 在线国产网站| 日韩国产小视频| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 超碰成人福利| 久久婷婷五月综合色国产| 免费在线观看av网址| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 午夜福利电影无码专区| 午夜福利国产成人a∨在线观看| 久久久久午夜| 亚洲欧美伦理| 欧美福利一区二区三区| 永久免费观看美女裸体视频的网站| 国产免费1卡2卡| 日韩欧美在线第一页| 韩国美女啪啪| 国产精品无卡毛片视频| 欧美亚洲第一页| 成品人片a91观看入口888| 久久久精品麻豆| 又粗又硬又黄又爽的免费视频| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 亚洲最大综合网| 成av人在线| 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站| 日本中文字幕一区二区有码在线| 欧美疯狂做受xxxx| 国产精品18久久久久久首页狼| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 中国农村少妇xxxx视频| 91亚洲网站| 国产成人av乱码在线观看| 一区二区小说| 国产精品对白清晰受不了| 久久一码二码三码区别| 免费观看性生交大片3| 久久婷香| 国产精华一区二区三区| 国产激情з∠视频一区二区| 国产公妇仑乱在线观看| 内射少妇一区27p| 国产亚洲精品久久久999| 手机在线观看av| 欧美性视频一区二区三区| 亚洲人人爱| 日本无遮挡边做边爱边摸| 日本二区三区欧美亚洲国产| 亚洲播播| 国产乱人对白| 欧美激情四区| 综合欧美日韩国产成人| www.亚洲色图| 欧美福利视频一区二区| 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 久久久久久伦理| 国语自产视频在线| 国产精品7m凸凹视频分类| 国内熟女啪啪自拍| 国产成人三级一区二区在线观看一| 91pron在线| 香港澳门三级做爰| 成人午夜激情网| 国产乱码一二三区精品| x8ⅹ8成人成人少妇| 国产色区| 久久发布国产伦子伦精品| 在线亚洲视频网站www色| 免费无码又爽又刺激激情视频| 香蕉综合网| 国产性高爱潮有声视频免费| 国产 日韩 欧美 制服 另类| www.黄色一片| 色妞色综合久久夜夜| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区| 亚洲中出| 9l视频自拍蝌蚪自拍丨视频| 免费网站看av| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 天堂中文在线最新版地址| 99riav国产| 久久久久久久久久久久久久久| 天天色av| 色狠狠av| 欧美一区二区三区| 亚洲成人www| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 欧美成人久久久| 日本美女性高潮| 国产福利一区二区三区| 亚洲中文有码字幕青青| 成人羞羞国产免费图片| 日韩影视在线| juliaann艳妇精品hd| 经典av番号| 久久亚洲国产成人精品性色| 精品无码乱码av| 女邻居的大乳中文字幕| 毛片库| 麻豆911传媒| 日韩高清一区| 老司机成人免费视频| 中文字幕在线2019| 午夜在线观看网站| 一区二区三区免费观看视频| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 亚洲午夜私人影院在线观看 | 超碰在线成人| 日本不卡一区二区三区在线| 日本疯狂爆乳xxxx| 伊人色在线视频| 国产春色| 人妻熟妇女的欲乱系列| 国产在线高清精品二区| 99精品视频99| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 日本色一区| 一个色综合亚洲色综合| 内射爽无广熟女亚洲| 久久av免费这里有精品| 尤物在线精品视频| 亚洲女人天堂网| 久精品视频在线观看免费| 亚洲精品乱码久久久久久日本麻豆| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 好吊色在线视频| 日本一区午夜艳熟免费| 国产一区二区三区在线看| 天堂网传媒| 2020最新国产情侣网站| 国产少妇自拍| jzjzjz欧美| 免费国产午夜视频在线| 国产免费看黄| 爽爽影院在线免费观看| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 性色av无码久久一区二区三区| 日日夜夜添| 欧美成人aaaa免费全部观看| 成人a√| 操极品少妇| 88av在线播放| 日韩黄色录像| 亚洲综合网址| www日日干| 国产免费又色又爽又黄女性同恋| 久久久久久99精品久久久| 国产交换配乱淫视频a| 国产不卡毛片| 久久澡| 国产精品有码| 大香伊人| 在线观看国产91| 国产成人一区二区三区| 精品精品国产理论在线观看| 国产一区二区三区 韩国女主播| yw尤物av无码国产在线观看| 久久91| 一本一本久久aa综合精品| 午夜无码免费福利视频网址| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 国产成人精品日本亚洲专区61| 国产一大二大不卡专区| 好男人www社区视频在线资源| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 国产特级毛片aaaaaa高潮流水| 成在线人av免费无码高潮喷水| 巨人精品福利官方导航| 亚洲精品久久网白云av| 精品国产乱码久久久久久久软件| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫 | 91丨九色丨海角社区| 日本麻豆一区二区三区视频| 国产欧美精品另类又又久久 | 图片区小说区另类春色| 国产美女视频91| 久久久久琪琪去精品色一到本| 欧美成人极品| 国产这里有精品| 国产四区| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 国产日韩一区二区三免费高清 | 特级毛片全部免费播放| 国产激情视频一区| 2022国产精品| 亚洲色图35p| 极品色av| 亚洲色欧美| 在线一二三区| 人妖一区二区三区| 国产精品久久9| 成人无码α片在线观看不卡| 麻豆综合| 搡女人真爽免费视频大全| 欧美巨大黑人极品精男| 超碰在线进入| 日日夜夜撸啊撸| 岛国大片在线免费观看| 真人无遮挡18禁免费视频| 欧美日韩一区二区在线| 毛片av免费| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 日本一级片在线观看| 欧美蜜桃视频| 日本视频在线免费| 欧美日性视频| 制服丝袜在线一区| 天堂中文资源在线| 少妇黄色一级片| 岛国av不卡| 亚洲欧洲无码专区av| 精品少妇一区二区| 久久三| 欧美精品1卡二卡三卡四卡| 岛国av在线免费观看| 人妻无码视频一区二区三区| 欧美极品第一页| 性欧美jzjz2| 在线综合视频| 九九九国产| 伊人春色网站| 成人av免费在线| 初尝情欲h名器av| 国产精品美女高潮视频| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 一级黄色片在线看| 日本wwwxx| 天天av天天好逼| 亚洲午夜激情视频| 欧美黄色大片网站| 凹凸国产熟女精品视频app| 99精品全国免费观看视频| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院| 性欧美一区二区| 大战丰满无码人妻50p| 亚洲国产综合在线区尤物| 亚洲综合无码av一区二区三区| www.av色| 欧美日韩无线码在线观看| 中国大陆一级片| 中文字幕第99页| 欧美一级二级在线观看| 福利在线看| 亲子乱对白乱都乱了视频| 久草在线观看资源| 日韩激情电影一区二区在线| 香蕉视频在线播放| 中午日产幕无线码1区| 经典av番号| 国産精品久久久久久久| 久久人人玩人妻潮喷内射人人 | 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 久在操| 91午夜视频| 国产精品一区二区人人爽| 久久国产精品区| 一级黄色大片网站| 成人羞羞视频播放网站| 久久综合色88| 欧美日韩精品综合| 国产中文字二暮区| 国产av一区二区精品久久| 少妇极品熟妇人妻| 欧美日韩人成综合在线播放| 亚洲欧美综合国产精品二区| 亚洲黄色网址大全| 国产黄色自拍| 日本乱人伦片中文三区| 超碰人人人人人人人| 久久看视频只这| 国产一区91精品张津瑜| 天堂在线官网| 久久综合久久88| 新版天堂8中文在线最新版官网 | 少妇学院在线观看| 性少妇mdms丰满hdfilm| 国产在线精品无码二区| 日本三级吃奶头添泬无码苍井空| 疯狂撞击丝袜人妻| 在线观看片免费人成视频无码| wwwav麻豆| blacked蜜桃精品一区| 成人污污污www网站免费| 国产激情综合在线观看| 亚洲一区二区视频在线| 欧美熟老妇乱| 91青草视频| 日韩黄色免费网站| 亚洲精品aaaaa| 777cc成人| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 国产精品手机视频| 日韩av一中美av一中文字慕| 大陆一级黄色片| 亚洲一区二区日韩| 国产精品极品在线拍| 公乱妇hd在线播放bd| 亚洲欧美视频一区二区| 精品人妻伦一二三区久久| 国产超碰人人做人人爱一二区视品 | 激情综合五月丁香亚洲| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 黄色影片在线看| 538精品一线| 日本做爰高潮视频| 97免费人做人爱在线看视频| 午夜理论片yy4080私人影院| 国产精品美女久久久久久久久| 一线毛片| mm1313亚洲国产精品无码试看| 男人的天堂欧美| av在线天堂网| 国产精品国产三级国产av中文| 麻豆久久久久| 我想看黄色毛片| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 美女131爽爽爽| 性色欲情网站iwww九文堂| 国产绳艺sm入口| 午夜小毛片| 欧美中文字幕无线码视频| 亚洲最大av无码网站最新| 亚洲视屏一区| 高清不卡av| 午夜成人性刺激免费视频在线观看 | 十八禁av无码免费网站| 天堂久久精品忘忧草| 超碰碰97| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫 | 少妇浴室愉情韩国理论| 真正免费毛片在线播放| 成人深夜小视频| 国产视频www| xx视频在线观看| 91精品国产91久久久久游泳池| 国产精品一色哟哟| 久久久国产精品一区二区18禁| 亚洲成av人片无码不卡播放器| 国产aⅴ激情无码久久男男剧 | 欧美成人精品一区二区三区色欲| 特级小箩利无码毛片| 狠狠干av| 香港三级澳门三级人妇99| 天堂a免费视频在线观看| av在线播放器| 精品国产亚洲一区| 午夜影院免费在线观看| 在线免费看黄色片| 嫩草影院wwwnyz五月天| 成人3d动漫一区二区三区91| 麻豆一区二区在我观看| 中文在线观看免费| 亚洲精品午夜久久久| av免费在线播放网址| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 国产乱子伦三级在线播放| 国产精品爽爽v在线观看无码| 欧美牲交a欧美牲交vdo18| 全球av集中精品导航福利| 三上悠亚的av片在线无码| 中文字幕av一区| 99热这里只有精品8| 少妇影院y1111| 色噜噜网站| 一级草逼片| 又粗又硬又黄又爽的视频永久 | 天天干天天要| 亚洲综合在线观看视频| 牛牛影视av| 欧美成人黄色网| 欧美老妇与zozozo交| 四虎wwwaa884成人精品视频| 日本又色又爽又黄的a片吻戏| 日本一道本在线| eeuss影院在线奇兵区145| 中文无线乱码二三四区| 无码精品a∨在线观看十八禁| 亚洲宗合网| 久久国产精品萌白酱免费| 日本91在线| 国产精品你懂的| 午夜精品久久久久久久久| 91九色在线视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| av区无码字幕中文色| 深夜国产视频| 免费在线看污片| 色欲综合久久中文字幕网| 色中文字幕在线观看| 国产亚洲综合欧美视频| 婷综合| 午夜爱爱免费视频体验区| 看全黄大黄大色大片美女| 成人看片黄a免费看在线| 欧美日韩性生活视频| av动态| 美女视频黄频a免费| 亚洲人精品午夜射精日韩| 麻花豆传媒mv在线观看| 日韩欧美视频一区| 亚洲精品成a人在线| 成人久久18免费网站| 欧美性激情| 羞羞视频成人| 久久久久国产精品无码免费看| 中日韩一线二线三线视频| 高清中文字幕在线a片| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 日韩va| 日韩最新网址| 99久久99久久精品| 日韩一二三四区| 国产成人精品999在线观看| 欧美群妇大交乱免费视频| 1024久久| 中文日韩亚洲欧美字幕| 欧美99| 操操操日日日| 成人综合区另类小说区| 巨大黑人极品videos精品| 六月天婷婷| 牛牛影视av| 免费看国产黄色片| 高清不卡毛片| 红花成人网| 亚洲少妇中出| 久草资源网| 成人免费看毛片| 日韩激情一区| www国产精品com| 国产视频一二三区| 亚洲综合性网| 免费的理伦片在线播放| 国产成人亚洲精品另类动态| 黑料福利| 91网页在线观看| 国产a毛片aaaaaa| 性欧洲精品videos'| 牛鞭伸入女人下身的真视频| 欧美色xxx| 亚洲天堂一级| 九色porny视频| 自拍偷拍激情| 俄罗斯黄色录像| 麻豆传媒av在线播放| 久草综合网| 国产午夜一级一片免费播放| 免费看片成人| 91av片| 国产日韩欧美91| 国产女s调教男m免费网站| 男女无套免费视频网站| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 精品午夜福利1000在线观看| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 神马久久久久久| 一级黄色片视频| 国产精品12p| 五月婷婷丁香在线| av无码一区二区大桥久未| 高清911专区| 国产乱码二卡3卡四卡| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男| 狠狠色丁香| 国产福利在线观看视频| 精品91久久久久久| 免费av网站在线播放| 日韩av麻豆| 午夜伦理一区| 国产高清精品综合在线网址 | 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 国色精品无码专区在线不卡| 男女涩涩视频| 日本中文不卡| 色噜噜在线| 久青草久青草视频在线观看| 18禁h免费动漫无码网站| 黄色大片aa| 毛片免费播放| 国产成人精品日本亚洲999| 国产熟妇与子伦hd| 老太婆性杂交欧美肥老太| 亚洲高清专区| 偷拍自中文字av在线| 国产精品麻豆入口| 永久不封国产毛片av网煮站| 国产一卡2卡3卡四卡精品免费| 性高爱久久久久久久久| 欧美性视频在线| 久久888| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 亚洲v在线观看| 公妇乱淫真实生活| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 日本一本二本三区免费| 国产手机在线精品| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 欧美色亚洲| 136导航fldh福利视频微拍| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| 爱视频福利网| 成人网ww555视频免费看| 国产精品一区二区三乱码| av免费不卡国产观看| 91极品视频| 我要看黄色1级片| 中文字幕国内自拍| 久热这里| 亚洲精品蜜夜内射| 中文字幕在线免费播放| 亚洲区日韩精品中文字幕| 色porny真实丨海角社区| 国产精品一区二区三区视频免费| 国产区图片区小说区亚洲区| 午夜精品久久久久9999| 天天噜噜噜噜噜噜| 中文字幕无码专区人妻制服| 91理论片| 免费人成在线观看视频高潮| 在线观看免费视频污网站| 亚欧乱色熟女一区二区三区| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频 | 波多野吉衣一区二区三区 | 国产精品午夜一区二区三区视频| 亚洲资源av| 综合久久婷婷| 好男人社区在线www| 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫| 国产后进极品圆润翘臀在后面玩| 在线看片黄| 久久看av| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 国产午夜福利精品久久2021| abp绝顶系列最猛的一部| 国产日产欧产精品精品| 网址av| 777色婷婷视频二三区| 狠狠色网站| 欧美亚洲三级| 五月花综合网| 国产精品女人和拘| 精品国内综合一区二区| 好吊色免费视频| 欧美最黄视频| 青青草99热| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区| 亚洲精品肉丝少妇在线| 久久狼人大香伊蕉国产| 青青草视频播放器| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 日韩v| 日本亲与子乱ay中文| 欧亚乱熟女一区二区在线| 久99久热只有精品国产女同| 一区精品在线| 日本α片无遮挡在线观看| www五月婷婷| 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看| 亚洲国产美女视频| 成年人网站在线免费观看| 国产调教打屁股xxxx网站| 咪咪久久| 天堂中文在线看| 理论片午午伦夜理片影院99| 大肉大捧一进一出好爽视频动漫| 国产精品jk白丝蜜臀av小说| 黄色不卡视频| 成人精品国产免费网站| 国产一区日韩| 中文日产日产乱码乱偷在线| 欧美激情一二三| 草草福利视频| 成人av一级| 亚洲乱码在线| 亚洲色精品三区二区一区| 欧美在线a| 久久精品视频9| 日日干夜夜骑| 在线观看国产亚洲| 免费a级黄毛片| 日韩精品一| 欧美日韩精品中文字幕| 男女爽爽爽视频| 国产又黄又爽刺激的视频| 国产探花一区二区| 国产精品美女久久久久av超清| 亚洲一区二区三区丝袜| 二级特黄绝大片免费视频大片| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 欧美一级大片在线观看| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 肥婆大荫蒂欧美另类| 亚洲精品无码不卡av| 天天狠天天插| 国产三级观看| 国产九色在线| 天堂av网址| 国产情侣真实露脸在线| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 97caop| 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁| a亚洲va欧美va国产综合| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 国产v在线| 欧美激情在线一区二区| 国产av永久无码精品网站| 国产激情精品| 欧美日韩人成视频在线播放| 能免费看黄色的网站| 青草青草久热精品视频国产4| 一本大道在线无码一区| 精品久久中文字幕| 88av网| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 中文字幕无码毛片免费看| 日本高清中文字幕在线观线视频| 国产免费人成视频在线播放播| 亚洲区精品区日韩区综合区 | 黑巨人与欧美精品一区| 超碰男人| 在线免费观看av网| 欧美调教视频| 亚洲精品小视频| 国产 日韩 欧美 在线| 妺妺窝人体色777777| 一区视频在线免费观看| 日本免码va在线看免费| 欧美一级成人| 少妇被多人c夜夜爽爽| www麻豆视频| 国产毛片精品国产一区二区三区| 边啃奶头边躁狠狠躁| 女人的黄 色视频| 在线黄色大片| 99久久精品国产综合| 色欲av蜜桃一区二区三| 国产91丝袜在线播放| 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑| 男人天堂2024| 在线亚洲成人| 欧美成人高清在线| 美女拉屎视频pooping| 99精品国产一区二区三区不卡| www777含羞草| 亚洲自拍偷拍网| 91视频99| 国产三级一区二区三区| 久久在线视频免费观看| 99免费看| 日韩午夜视频在线观看| 久女女热精品视频在线观看| 99riav国产| 琪琪色视频| 国产裸体视频bbbbb| 黄色的一级片| 97伊人超碰| 精品国产一区二区三区蜜殿| 三级无遮挡污在线观看| av网站在线看| 免费性爱视频| 亚洲精品日韩中文字幕久久久 | 天天射美女| 人妻无码中字在线a| 亚洲成人黄| 日本精品一区二区三区无码| 久久看看| 国产精品精品视频| 特黄特色大片bbbb| 亚洲一区免费观看| 日本理论片免费观看在线视频| 少妇人妻系列无码专区视频 | 白丝久久| 久久久久久久女国产乱让韩| 亚洲国产三级| 9久久精品| 无码高潮少妇毛多水多水| 成人激情开心网| 欧美老女人性生活视频| 国产又粗又长又爽| 青青福利视频| 男人天堂视频网站| 成年人三级网站| 日韩特黄毛片| 黄色av大全| 欧美黄页| 国产成人精品无码片区| 国产大屁股喷水视频在线观看| 天堂8在线天堂资源bt| 96国产精品| 激情国产一区二区三区四区| 青青青在线视频人视频在线| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 日韩一区二区三区欧美| 午夜福利1000集在线观看| 日本强伦姧人妻一区二区| 日韩人妻无码一本二本三本| 久久久人成影片一区二区三区 | 欧美激情精品久久久久| 免费人成视频欧美| 国产片网址| 国产+日韩+另类+视频一区| 亚洲中文字幕无码乱线久久视 | 肉色欧美久久久久久久免费看| 少妇做爰免费视频网站裸体艺术| 久草视频福利在线| 九色porny丨精品自拍视频| 免费在线观看网址| 91淫黄大片| xxxxx欧美妇科医生检查| 亚洲色成人中文字幕网站| 五月天青青草| 我要看www免费看插插视频| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 欧美性猛交一区二区三区精品| ass丰满少妇bsspicss| 噜噜噜av久久av苍井空| 夜夜澡人摸人人添人人看| 亚洲精品一区二区三区h| youjizzcom日本| 午夜性色福利视频| 97视频在线播放| 91 高清 在线 制服 偷拍| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| a黄色毛片| 国产在线123| 欧美女人交配视频| 日本一区二区三区日本免费| 阿v天堂2017| 国产区二区| 麻豆果冻精东九一传媒mv | 直接看的av| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品 | 久久不见久久见视频观看 | 国产亚洲精aa在线观看| 国产无遮挡免费视频| 超碰97观看| 婷婷色在线播放| 77777五月色婷婷丁香视频| 边吃奶边添下面好爽| 久久成人啪啪性教育| 成人精品一区日本无码网| www.-级毛片线天内射视视| 欧美成人午夜精品| 97caop| 91成人在线免费| 亚洲精品电影院| 另类αv欧美另类aⅴ| 日韩欧美一区二区三区| 搡8o老女人老妇人老熟| 国产一区二区久久| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 日本久久精品视频| 午夜小视频免费观看| 欧美性群另类交| 国产欧美日韩另类在线专区| 天堂8а√中文在线官网| 日韩一二三四区| 日本视频网址| 婷婷五月综合缴情在线视频| 亚洲黄色在线视频| 国产91桃色在线观看网站| 张柏芝54张无删码艳照在线播放 | 午夜精品在线播放| 狠狠干青青草| 69热在线观看| www.xxxx国产| 久久网站热最新地址| 在线观看成人动漫| 性欧美一级| a男人的天堂久久a毛片| 超碰在线成人| 国产精品久久久精品| 久久久国产精品无码一区二区 | 亚洲精品成人片在线播放| 亚洲天堂首页| 四虎黄色| 国产精品51麻豆cm传媒| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 日本韩国欧美一区二区三区| 中文字幕123伦| 国产精品制服一区二区| 国内成人自拍| 亚洲人xxxx| 久久er99热精品一区二区| 国产日韩在线时看高清视频| 国产精品51麻豆cm传媒| 少妇性生交xxxⅹxxx| 欧美品牌jizzhd欧美| 成人永久免费视频| 成人高潮片免费视| 视频一区二区中文字幕| 国产精品传媒在线观看| 天摸夜夜添久久精品亚洲人成| 97超碰总站| 毛片av网址| 欧洲性久久精品| 中文字乱码电影在线播放| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 一中文字幕日产乱码va | 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 国产成人无码免费视频在线| 视频一区国产第一页| 草久网| 欧美日韩久| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 九九热精品视频在线播放| 伊人色婷婷| 久久性色欲av免费精品观看| 亚洲成av人在线视| 男人手机天堂| 日韩人妻无码精品—专区| www成人黄色| 老外和中国女人毛片免费视频| 久久精品亚洲国产av老鸭网| 国产69久久| 性啪啪chinese东北女人| 久久久久无码精品国产h动漫| 日本乱妇乱子视频| 激情午夜视频| 亚洲精品aaaa| 亚洲人成电影网站在线播放| 开心色99| 成人av日韩| 亚洲性视频网站| 欧美另类亚洲| 友田真希一区二区| 日本欧美国产在线| 秋霞影院午夜伦| 特黄三级毛片| 一二三区精品视频| 一级片麻豆| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 成熟了的熟妇毛茸茸| 欧美国产精品| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 伊人99综合精品视频| zzijzzij亚洲成熟少妇| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 亚洲网站免费看| 国内揄拍国产精品人妻电影| av在线进入| 国产熟女高潮视频| 国产午夜精品一二区理论影院| 国产精品麻豆免费观看| 99久久免费看少妇高潮a片特黄| 国产精品永久在线| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 婷婷丁香国产| 久久免费视频网| 国产免费1卡2卡| 国产欧美综合一区二区三区| 国产另类ts人妖高潮| 亚洲国产中文字幕| 日韩国产亚洲欧美成人图片| 国产97在线 | 美洲| 99re视频热这里只有精品38| 国产亚洲精品久久久91| 日本 欧美 国产| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 综合久久国产| 亚洲中文字幕丝祙制服| 99成人在线| 色偷偷中文字幕综合久久| 九九99re热线精品视频| 国产一区二区精品| 天堂成人在线视频| 91亚洲国产成人久久精品网站| 亚洲人成网站18禁止无码| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣| 能免费看av的网站| 日韩av资源| 成人毛片100部| 国产精品18久久久久久首页狼| 色多多污污| 久久久久 亚洲 无码 av 专区| 欧美成人中文字幕| 1515hh毛片大全免费| 国产精品日韩欧美| 久久不见久久见免费影院www日本 97久久精品午夜一区二区 | 国产又色又爽又黄好看视频| 久热av在线| 欧美一区二区三区精品免费| 男人天堂视频网站| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 亚洲精品国产精品乱码不卞| 国产一区免费| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 成人午夜亚洲精品无码区| 成av免费大片黄在线观看| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 欧美喷潮久久久xxxxx| 中文字幕一区av| 亚洲午夜片| 亚洲乱码国产乱码精品精网站| 新版天堂资源中文8在线| 五月开心激情网| 91亚洲精品久久久久图片蜜桃| 偷拍视频久久| 成人精品视频网站| 日韩视频免费播放| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看| 美女看片| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁2002| 亚洲人成色4444在线观看| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 免费在线观看黄色片| 欧美视频性| 国内精品久久毛片一区二区| 久久av高潮av无码av喷吹| 丝袜福利视频| 精品在线一区二区三区| 爱av免费| 国产在视频线精品视频| 免费av看| www爱色avcom| 免费xxxxx大片在线观看网站| 天天做天天大爽天天爱| 国产私人尤物无码不卡| 日本嫩交12一16xxx视频| 黄色成人在线观看| 欧美图片在线观看| 老司机午夜精品| 人人揉人人捏人人添| 男女无遮挡毛片视频免费| 亚洲欧美一二三区| 久久www成人片免费看| 欧美日韩高清在线播放| 久久久综合久久| 欧美白胖bbbbxxxx| 日本免费无人高清| 潘金莲性xxxxhd| av无码电影在线看免费| 日日夜夜网站| 无码少妇一区二区三区视频| 天天夜夜骑| 欧美人与性动交0欧美精一级| 国产精品久久亚洲7777| 美女裸体视频永久免费| 我要看免费黄色片| 亚洲v成人天堂影视| 天天操天天舔天天干| av在线免费播放网址| 伊人网址| 亚洲国产精品久久久久久久| 成人性视频免费看的鲁片| 国产在线一二三| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| 色激情网| 国产情侣一区二区三区| 亚洲视频在线观看免费视频| 久久婷婷综合色丁香五月| 性色做爰片在线观看ww| 偷窥自拍五月天| 人人爽人妻精品a片二区| 在线免费观看视频a| 美女黄色毛片视频| 欧美人与禽zozzo性伦交| 911色| 日韩18p| 台湾黄色网址| 亚洲欧美字幕| 亚洲自偷自偷图片| 绿帽在线| 亚洲第一av导航av尤物| 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码| 日本三级三级三级三级| 国产精品久久自在自线不卡| 精品熟女少妇av久久免费软件| 国产成人av在线婷婷不卡| 羞羞麻豆国产精品1区2区3区| 日韩 欧美 亚洲 国产| 黄色小视频在线观看| 欧美福利视频一区二区| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 亚洲蜜桃v妇女| 在线观看av日韩| 男女边吃奶边做边爱视频| 国产片av国语在线观看手机版| 国产色诱视频在线播放网站| 另类重口aaa| 无码少妇一区二区性色av| 天堂网传媒| 亚洲精品无码久久久久牙蜜区| 色射网| 国产精品二区在线| 欧美三级三级三级爽爽爽| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 97免费超碰| 国产性色播播毛片| 美女穴穴| 五十路熟女一区二区三区| 18av视频| jizzjizz黄大片| av永久免费观看网站| 国产特黄大片aaaa毛片| 欧美喷潮最猛视频| 免费无码黄十八禁网站| 又黄又爽又色成人免费体验| 日本人jizz亚洲人| 国产高清视频在线观看三区| 熟女少妇在线视频播放| 午夜剧场免费看| 成人三级黄色片| 日本 欧美 国产| 精品国产自在精品国产| 亚洲最大综合久久网成人| 婷婷丁香国产| 日韩人妻熟女中文字幕| 午夜精品成人| 成人爽站w47pw| 开心黄色网| 综合久久一区| 小sao货水好多真紧h视频| 怡红院毛片| 超碰97干| 国产视频日韩| 婷婷色香五月综合激激情| 中国真实偷乱视频| 久一精品| 91嫩草在线| 国产日韩欧美视频免费看| 亚洲性视频网站| 欧美猛男性猛交视频| 一级黄色免费毛片| 国产午夜精品一区二区三区视频| 国产夫妻性生活| 青娱乐99| 成人av网站在线| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 欧美国产成人精品 | 国产婷婷综合在线视频| 麻豆一区二区99久久久久| 久久免费观看视频| 五月天堂网| 国产成人综合在线观看| 久久你懂的| 91chinese video永久地址| 国产成人高清在线观看视频 | 欧美国产成人精品二区| 久久国产精品免费视频| 日本在线一区二区三区欧美| 少妇av片| 夜夜高潮次次欢爽av女| 国产另类在线| 国精产品一二三区精华液| 亚洲欧美在线另类| 色999视频| 999久久久免费精品播放| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 久久久精品二区| 日韩欧美国产aⅴ另类| 国产交换配乱淫视频a| 无码不卡中文字幕av| 久久综合久久久久| 午夜看片在线| 美女黄色一级视频| 理论片中文字幕在线观看| 国产精品毛片| 99re6热在线精品视频观看| 精品少妇一区二区| 国产精品成人在线观看| 少妇久久精品| 亚洲一区二区三区在线播放| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 欧美人动与zoxxxx乱| 男人的影院| 一区在线观看| 欧美爱爱小视频| 日产亚洲一区二区三区| 欧美日韩高清在线播放| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 成人性生交大片免费卡看| 一黄色大片| 玖草影院| 日本黄色性视频| 美女极度色诱视频国产| 欧美伦理一区| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 粗大猛烈进出高潮视频二| 香蕉视频免费在线| 黄色中文视频| 波多野结衣国产| 亚洲三级图片| 亚洲网址在线观看| 午夜精品久久久内射近拍高清| a级片在线看| av网站免费观看| 97免费在线观看视频| 人人爱人人草| 看全黄大色黄大片美女| 色一情一乱一乱一区91av| 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 亚洲精品男人天堂| 亚洲精品福利网站| 98国产视频| 91在线观看| 亚洲视频播放| 久久久欧洲| 在线一区二区三区做爰视频网站 | 插久久| 在线va亚洲va天堂中文字幕| 成人一区二区三区久久精品嫩草| 超碰97人人做人人爱综合| 大肉大捧一进一出好爽mba| 黄色av一级| 四虎影院在线观看免费| 噜噜噜精品欧美成人| 亚洲午夜久久久久久久久久| 国产人免费人成免费视频| 国产三级高清一区二区| 九月色婷婷| 一级黄色的毛片| 粉嫩av免费一区二区三区| 欧美一区二区高清视频| 少妇和邻居做不戴套视频| 黑人玩弄人妻中文在线| 91精品国产综合久久香蕉922| 欧美人与动牲交a欧美精品| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 东北老头老太国产| 亚洲色欲色欲www在线播放| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 国产一级理论片| 欧美有码在线观看| 少妇坐莲好爽91| 成人爽a毛片免费啪啪| 在线看片网址| 国产亚洲小视频| 国内精品2020情侣视频| 免费观看av网站| 9lporm自拍视频区论坛| 亚洲性图av| 色玖玖| 欧美人与禽zozzozzo| 中文字幕第66页| 爱爱免费网址| 国产视频精品一区二区三区| 欧美性色黄大片www喷水| 一边捏奶头一边啪高潮视频| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 成人三级a视频在线观看| 国产免费一区二区| 在线资源观看va| 婷婷丁香视频| 自慰无码一区二区三区| 日韩一级在线观看视频| 中国老太婆bb无套内射| 人与动牲交av免费| 精品欧美一区免费观看α√| 亚洲最新av在线| 成人免费在线影院| 毛片a级片| 偷偷做久久久久免费网站| 丰满的女人性猛交| 国产成人综合野草| 午夜国产小视频| 国产精品日| 美女裸体自慰在线观看| 婷婷天堂| 亚洲真人无码永久在线观看| 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 成人黄色免费看| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 日韩不卡一区| 欧美三级网站在线观看| 亚洲无线码免费| 日本人作爰全过程| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍| 99成人国产综合久久精品| 中文成人无码精品久久久| 亚洲精品国产精品国自产网站| 欧美在线一| 久久久久久网址| 少妇高潮久久久| 久久天堂视频| 精品免费国产一区二区三区四区| 人成福利视频在线观看| 久久99精品久久久久久琪琪| 黄大色黄大片女爽一次| 丰满少妇大力进入av亚洲葵司| www成人黄色| 国语自产少妇精品视频| 一级黄色片在线观看| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 天堂在线中文在线| 成色网| 色悠久久久久久久综合网伊人| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 久久免费视频观看| 91九色最新| 久国久产久精永久网页| 久久99国产精品视频| 日日夜夜一区二区| 免费观看激色视频网站| 一区视频在线免费观看| 国产在线精品视频你懂的| 日xxxx| 亚洲黄网av| 亚洲97在线| 午夜国产免费视频亚洲| 日本精品不卡| 国产一区二区三区无码免费| 天海翼一区二区三区高清在线观看| 99精品久久久久| 亚洲不卡在线视频| 成人在线视频免费播放| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| a级黄色小说| 69色| 伊人久久精品在热线热| 天天国产视频| 亚洲 熟女 久久 国产| 中文字幕手机在线看片不卡| 天啪| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 欧美日韩www| 午夜日韩视频| 男人网站在线观看| 国内精品久久久久电影院| 亚洲视频成人| 精品人妻系列无码专区| 一本之道久| www网站在线观看| 久久99视频| 国产国产人免费视频成69| 精品视频不卡| 一级大片儿| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| a级淫片一二三区在线播放| 亚洲三级网址| 26uuu精品一区二区在线观看| 五月天婷婷在线视频精品播放| 6699嫩草久久久精品影院| 日韩精品一级| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 高潮好爽视频在线观看| 伊人久久成综合久久影院| 性欧美videofree高清精品| 美女bbbbb免费视频| 欧美国产一区二区| 天天综合久久| 成人看片泡妞| 岛国av免费| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 国产精品一区二区av在线观看| 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站| 在线a| 国产美女明星三级做爰| 国产男男无套激情11069| 色欲综合视频天天天| 国产原创中文av| 石原莉奈av调教中文字幕| 亚洲色图网址| 末发育娇小性色xxxxx| 超碰免费在| 好紧我太爽了视频免费国产| 性欧美极品| 亚洲激情啪啪| 97视频网址| 一级淫片在线观看| 日本激情一区二区三区| 国产国语videosex另类| 天天色欧美| 亚洲伊人色欲综合网| 欧美国产一二三区| 肉色丝袜一区二区| 91chinese video永久地址| 中国做受xxxxxaaaa| 能直接看的av| 黄色网久久| 淫片aaa| 国产成人av综合久久| 欧美大片aaa| av噜噜噜在线播放| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 亚洲黄色片免费看| 亚洲a∨无码无在线观看| 成人在线观看a| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 亚洲成aⅴ人片精品久久久久久| 1024你懂的日韩| 久爱www成人网免费视频| 韩国三级免费| 777亚洲熟妇自拍无码区| 亚洲国产999| 亚洲欧美激情视频| 黄色网战大全| 国内精品x99av| 国偷自产一区二区免费视频| 亚洲系列在线| 久久99精品久久久久久无毒不卡8| 青青免费视频| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 麻豆成人av不卡一二三区| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 野外少妇愉情中文字幕| 亚洲天堂免费视频| 在线精品国产大象香蕉网| 特级黄色录像| 91在线小视频| 91a天堂资源| 久久人妻公开中文字幕| 欧美mv日韩mv国产网站app| 黑料福利| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 风间由美一区二区| 欧美城天堂网| 好男人在在线社区www在线影院| 激情偷乱人伦小说视频| 国产成人精品a视频一区www| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 热99re6久精品国产首页青柠| 7777欧美日激情日韩精品| 亚洲a毛片| 色91av| 日本xxxxxxxxx18| 少妇与黑人一二三区无码| 日韩视频免费在线观看| ,国产精品国产三级国产| 97在线免费公开视频| 91精品久久久久久久久久入口| 少妇av一区二区三区无码| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 伊人色合天天久久综合网| 亚洲成人动漫在线观看| 少妇高潮惨叫久久久久| 激情超碰| 欧美大片18禁aaa免费视频| 超碰国产人人| 性色av网址| 麻豆传媒av在线播放| 你懂的亚洲| 在线欧美日韩制服国产| 网址你懂的在线| 折磨小男生性器羞耻的故事 | 窝窝午夜色视频国产精品破| 制服丝袜一区| 五月天婷婷综合| 欧美在线一区视频| 中国少妇做爰全过程毛片| 高清免费毛片| 香蕉av一区| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频 | 国产色av| 中国人与黑人牲交free欧美| 欧美另类videos| 91视频免费| 免费无码又爽又刺激一高潮| 刺激性视频黄页| 又爽又黄禁片1000视频vr| 女人抽搐喷水高潮国产精品| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 亚洲第一成网站| 精品黄色在线| 奷小罗莉在线观看国产| 熟女人妻av粗壮巨龙| 国产精品蜜臀av免费观看四虎| 最新av片免费网站入口| 性少妇xxxxx| 天天插天天干| 天天久久| 欧美亚洲一二三区| 精品国产自线午夜福利| 国产91视频在线观看| 成人a网| 成人动漫在线观看| 91好色先生| 玩50岁四川熟女大白屁股直播| 99国产超薄肉色丝袜交足| 深夜视频在线播放| 日韩午夜一区二区三区| 黄色永久视频| 午夜va| 亚洲精品久久久| 国产综合图区| 午夜免费一区| 一a本v道久久| 精品国产男人的天堂久久| 欧美尿交 magnet| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 国产高清精品在线| 我爱我色成人网| 亚洲熟妇av综合网五月| 一区二区精品视频日本| 欧美韩国日本| 中文字幕av日韩精品一区二区| 丝袜国产一区av在线观看| 91精品国产综合久久福利| 成年人一级黄色片| 91桃色网站| 国产成人免费视频精品| 午夜毛片不卡高清免费看| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 在线观看色网站| 国产真实乱人偷精品| 久久久www成人免费看片| 黄色一几片| 97爱爱视频| 成人国产精品入口免费视频| 色淫湿视频| 色妞网| 欧美黑人精品一区二区不卡| 亚洲三级影视| 欧美14sex性hd摘花| 日本免费无人高清| 久久久久久久性| 六月丁香av| 中文字幕在线观看免费| 自拍一区在线| 国产伦理网站| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆| 国产福利无码一区在线| 九色丨9lpony丨大学生| 北京少妇xxxx做受| 国产偷国产偷av亚洲清高| 91在线视频| 野花社区在线观看视频| 欧美日韩福利视频| 亚洲熟妇久久国产精品| 中文字幕一区二区视频| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 亚洲精品3区| 国产精品女主播主要上线| www.国产视频| 成人无高清96免费| 亚洲成aⅴ人片在线观| 国产成人av在线免播放观看更新| 欧美人与动牲交a免费观看| 91多人xxx少妇| 精品玖玖玖视频在线观看| 亚洲国产精品麻豆| 草草影院在线免费观看| 日韩成人一级片| 欧美日韩一区二区三区视频播放| a天堂视频在线| 亚洲第一视频区| 乱人伦中文无码视频在线观看| 狠狠色丁香久久综合| 五月天堂av91久久久| 找av导航| 青草视频在线播放| 男人的天堂中文字幕| 中文字幕久久熟女蜜桃| 亚洲国产一区在线| www.youjizz在线| 精品久久久久久无码专区不卡| 久久国产免费福利永久| 国产360激情盗摄全集| 超清 忍不住的亲子伦中文字幕| 亚洲中文字幕日产乱码高清app| 国产制服日韩丝袜86页| 中国免费毛片| 亚洲精品成a人| 免费观看全黄做爰大片| xvideos亚洲网站入口| 伊人99re| 免费人成xvideos在线视频| 国产乱码精品一区二区三区中文| 国产日韩欧美一区二区东京热| 成av人片一区二区三区久久| 夜色影院在线观看| 成人三级影院| 色婷婷狠狠97成为人免费| 日本xxxx18野外无毒不卡| 激情网五月| 56国语精品自产拍在线观看 | 成年人三级视频| 国产精品尤物| 欧美一a| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 久久精品国产99国产精偷| 91精品国产乱码久久久久久久久| 无码中文字幕热热久久| 欧美人妖老妇| 国产精品天天看| 丰满女邻居的嫩苞张开视频| 日韩欧美www| 久久中文字幕一区二区三区| 日韩黄色影院| 国产成人综合久久久久久| 无码精品a∨在线观看| 深夜视频在线看| 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| 不卡无码人妻一区二区| 999成人网| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 日韩人妻不卡一区二区三区| 欧美在线一二三| 欧美激情精品久久久久久变态| 啪啪tv网站免费入口| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 99精品免费视频| 91狠狠躁少妇| 日本高清三区| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频 | 久久久久97国产精| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 能看av的网站| 插插插综合视频| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 欧美亚洲韩国| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 黄色一二三区| 欧美日韩一二三| 欧美www视频| 日韩视频 中文字幕| 苏小妍直播漏内裤| 亚洲国产18| 手机看片久久久| 日韩人妻一区二区三区免费| 日韩啪| 久久久123| 精品人妻人人做人人爽| 中日av乱码一区二区三区乱码| 欧美精品日韩精品| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 亚洲免费大全| 色噜噜在线| 日韩av影视大全| 日本一区二区三区爆乳| 午夜福利视频极品国产83| 亚洲视频中文字幕| 96亚洲精品久久久蜜桃| 欧美狠狠| 久久精品国产99久久6| 国精产品一区一区三区mba下载| 色婷婷av777| 欧美另类v| 天天干天天舔天天射| www国产| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 人妻丝袜无码专区视频网站 | 成人看片17c.com| 色多多www视频在线观看免费| 国产区精品视频| 慈禧一级淫片91| av免费观看网| 欧美色综合| 成人黄色大全| 天天透天天操| 亚洲男同playgv片在线观看| 91丝袜美女| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 免费福利在线视频| sese在线| 久久精品国产日本波多野结衣| 欧美三级视频在线播放| 天天插综合网| 久久cao| 无码成人网站视频免费看| 精品小视频在线观看| 久久www免费人成人片| 人人妻人人妻人人人人妻人人| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 99久久精品久久久久久动态片| 国产精品久久久久影院色老大| 九一国产精品| 天天色播| 亚洲女初尝黑人巨高清| 国产女同疯狂作爱系列| 免费毛片无需任何播放器| 精品久久久三级丝袜| 亚洲手机在线人成网站| 久热爱精品视频在线9| 国产大片内射1区2区| 亚洲天堂视频在线观看免费| 播金莲一级淫片aaaaaaa| 97超级碰碰碰碰久久久久| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 99久久精品国产91久久久| 国产永久免费视频| 男女啪啪永久免费观看网站| 女同久久另类99精品蜜臀| 国产99视频精品免视看芒果| 久久久com| 国偷自产一区二区免费视频| 户外少妇对白啪啪野战| 无码少妇一区二区三区浪潮av | 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 中文字幕一区二区三区有限公司| a天堂中文在线| 亚洲中文字幕码在线电影| 久久七| 韩国成人在线视频| 日本啪啪网| 欧美大片一区二区| 日本xxxxx高潮少妇| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 国产揄拍国产精品人妻蜜| 四虎永久地址www成人久久| 美女一区二区三区| av成人毛片| 三八激情网| 亚洲www永久成人夜色| 精品少妇无码av在线播放 | 天天色天天色| 好紧好爽免费午夜视频| 污18禁污色黄网站免费观看 | 曰韩毛片| 麻豆www.| 亚洲2017天堂色无码| 日本h漫在线观看| 久久精品国产亚洲5555| 国产午夜精品理论片久久影院| 亚洲日韩av无码一区二区三区人| 不卡二区| 久久精品1| 成人国产精品| 在线精品亚洲第一区焦香| 巨爆乳无码视频在线观看| www.xxx国产| 成人男男视频拍拍拍在线观看| 国产成人精品三级麻豆| 亚洲色成人网站www永久男男| 亚洲国产欧美国产综合久久| 999成人国产| 成在线人免费无码高潮喷水| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 先锋影音人妻啪啪va资源网站 | 日韩视频网站在线观看| 国产精品无码一区二区在线a片 | www蜜臀| 青草国产精品久久久久久| xvideos亚洲网站入口| 日韩中文字幕中文无码久本草| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 伊人色综合久久天天| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 在线视频精品免费观看10| 天天在线综合| 亚洲第一狼人区| 久久久人成影片一区二区三区| 久久精品99国产| 成人精品一区二区三区在线观看| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量 | 成人免费黄色网址| 东北少妇不带套对白| 粉嫩av免费一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 国产新婚夫妇叫床声不断| 亚洲精品久久网白云av| 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 91禁在线观看| 亚洲一二三区不卡| 999一区二区三区| 综合激情五月综合激情五月激情1| 俺去俺来也在线www色官| 国产精品乱码久久久久久久久| 天天爽天天摸天天碰| 91精品综合久久久久m3u8| 嫩草院一区二区乱码| 国产精品性做久久久久久| 亚洲精品无码成人av电影网| 免费欧美黄色片| 丝袜美腿一区二区三区| 成人性视频在线| 国产大学生情侣呻吟视频| 国产另类重口一| 肉丝袜脚交视频一区二区| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 日韩中文字幕在线看| 国产成人精品视频在线| 99精品一级欧美片免费播放 | 国产成人免费在线观看| 国产又粗又爽又黄| 亚洲成人77777| 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线| 鲁一鲁av2019在线| 亚洲精品国产成人av蜜臀| 欧美在线视频精品| 亚洲国产成人久久一区久久| 亚洲精品丝袜字幕一区| 3p在线播放| 成人性视频免费网站| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 亚洲三级毛片| 在线看亚洲十八禁网站| 97插插插| 国产午夜成人久久无码一区二区| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 99久久精品免费看国产| 揉少妇高挺双乳| 人妻毛片网站| 国产欧美亚洲精品第二区软件 | 久久精品视频7| 美乳少妇与邻居尤物啪啪| 香港三级午夜理论三级| 女体拷问一区二区三区| 米奇欧美777四色影视在线| 青青草青娱乐| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 麻豆av一区二区三区|