超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

物業服務方案

時間:2024-09-07 11:00:09 服務方案 我要投稿

物業服務方案【實用】

  為了確保工作或事情能高效地開展,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。那么你有了解過方案嗎?下面是小編幫大家整理的物業服務方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

物業服務方案【實用】

物業服務方案1

  隨著現代化城市的發展和人們生活水平的提高,人們對于物業保潔服務的要求越來越高。對于物業公司來說,如何提升服務質量,滿足業主們的需求已經成為了擺在面前的一道難題。本文將從四個方面介紹物業保潔服務提升方案。

  一、培訓與提高服務質量

  物業公司的保潔員是服務的主體,因此提高保潔員的服務水平至關重要。應該在招聘時加強質量把關,嚴格要求人員的素質,嚴格按照標準化流程對保潔員進行培訓,提高保潔員的服務水平和專業化技能。同時,可以開展專業培訓,提高保潔員的業務素質,確保業主滿意。

  二、重視保潔設備的更新

  保潔設備、器具是服務的基礎,對于現有的設備,要及時進行檢修和維護,確保設備的正常使用。同時,還應該重視設備的更新,采購更優質、更高效的設備和器具,提高保潔效率和質量。優秀的'保潔設備能夠提高保潔效率的同時,也能給業主一個干凈的生活環境。

  三、信任與溝通

  業主是物業服務的對象,對于業主的需求或者提出的問題,物業公司應該積極起來并盡快的到達現場現場解決問題。建立業主服務反饋機制,派出盡量高層次的管理人員上門解決問題,同時宣傳物業服務的相關知識,讓業主更好地了解物業服務公司的服務內容,了解物業保潔員的工作流程等。這樣可以增強業主對物業公司的信任感,也為物業維護公司的聲譽提供了有力支撐。

  四、吸取其它領域的成功經驗

  物業保潔服務是一個復雜且具挑戰性的領域,有著眾多的經驗可以吸取。物業公司可以通過學習其它領域的保潔服務成功案例來提高服務水平,并將這些經驗實際運用到物業保潔服務中。例如可以向酒店、商場等領域借鑒保潔服務方案,相信通過學習吸收其它領域的保潔服務優點,可以更好地提升物業保潔服務質量。

  總之,物業保潔服務是一個需要精細化管理的領域。通過以上幾點提升方案來提高保潔員的服務水平、更新保潔設備器具、加強與業主溝通、吸取其它領域的成功經驗,就可以更好地實現物業保潔服務的提升。秉持服務客戶的理念和務實的態度,相信物業保潔服務一定會向著更貼心、專業化的方向邁進。

物業服務方案2

  寫字樓管理內容與過程

  一、前期管理

  (1)設計階段(2)設備定貨階段(3)隱蔽工程(4)建筑工程、設備、設施、建筑材料圖檔(5)保修、備品、備件管理(6)物業管理籌備:組織機構、人員崗位描述、人員招聘、基礎培訓(7)服務產品供應方案:服務承諾、配合銷售(8)寫字樓cis策劃

  二、接管驗收

  (1)工程接管驗收(2)物業接管驗收(3)工程質量遺留問題處理(4)物業管理公司cis實施

  三、入住管理

  1.權利認定2.簽署契約:業主公約及房屋使用管理規定3.收繳相關費用4.房屋查驗5.發放鑰匙6.辦理相關證件

  四、日常運行管理

  1.安保管理

  (1)治安防范(2)消防控制(3)交通管制(4)治安管理(5)涉外管理(6)監控管理

  2.工程管理

  (1)系統運行(2)日常巡檢(3)計劃維修保養(4)技改措施(5)節能降耗(6)工程服務(7)裝修管理(8)遺留質量問題處理

  3.保潔綠化管理

  (1)清潔重點部位確定(2)清潔標準(3)清潔工作程序(4)害蟲消

  施的日常運行和維護、保養費;綠化養護費;清潔衛生費;公共秩序維護費;辦公費;固定資產折舊費;共用部位、共用設施設備及公共責任保險費;經業主同意的其他費用。

  在上述規定的框架下,寫字樓的成本大致可劃分為四大部分:人力成本,占總成本的30-40%公共能源,占總成本的20-30%;營運成本,占總成本的20%左右;管理費用,占總成本的10%左右。

  其中,人力成本和公共能源成本占寫字樓企業成本的50-70%左右,成為寫字樓物管企業成本控制的重點。

  二、寫字樓成本精益控制方法

  成本的精益控制,是指借鑒工業企業精益生產的成本控制思想和方式,在寫字樓的經營管理中,實施成本的精益控制,提高企業的運作效率,爭取更多的贏利。

  精益生產是當前工業界公認最佳的一種生產組織體系和方式。其特點是消除一切浪費、追求精益求精和不斷改善,旨在以最優品質、最低成本和最高效率對市場需求做出最迅速的響應。

  寫字樓物管企業,應在消除一切浪費、不斷改進、及時調整的精益思想指導下,對寫字樓經營管理成本進行精益控制。

  1、成本臨界點控制

  臨界點控制,是一種動態的控制方式,企業既要滿足寫字樓服務需求高峰期顧客對較高服務能力的需要,又要保證在低谷期不閑置服務能力。同時,對內部各部門進行成本預算和定額的控制。臨界點控制使企業的服務供應和顧客需求在剛好匹配的臨界點上運作,實現高

  包括:公共設備設施運行的電費、公共照明電費、以及寫字樓企業自己的辦公用電三部分。第二,配合國家或地區的電力優惠政策,安裝相應的電表可節約能源費。第三,為了分析、控制設備設施用電,除了設備設施的總表外,為大型的設備設施安裝專項計量電表。第四,為了分析、控制公共照明用電,以每層樓為單位安裝電表。第五,為物管企業自用房安裝電表。計量無遺漏是能源成本精益控制的前提和基礎。

  其次,管理無空白點。做到只要使用能源方,都要能被計量。有相應的能源使用規定,派專人負責開關和控制運行時間。杜絕一切可能的無管理現象,如長明燈、夜班時間因責任不明確或安排不當而無人關閉的用電系統等。可以通過能源小組定期對寫字樓進行全面的巡查來杜絕能源管理的空白點。能源小組尋找可能的空白點,制訂管理控制的措施改進,達到不斷修正、完善的目的。

  再次,電價核算準確。因為電力部門根據枯水季節和豐水季節分別實行兩種平均價格,而且每天按照豐、平、谷三個用電時段分三個不同的標準計量電價,所以實際電費單價需要從總電費和使用小時兩個指標反算得到。另外,大型寫字樓的框架結構決定了房間可任意割斷,所以,供電部門不可能實施戶表工程。為了降低物管企業的成本,從總表到每位顧客辦公間的線路損耗就只能通過顧客平攤的方式彌補。所以,向顧客收取的電費單價應考慮上述兩個因素,并核算出一個相對固定的單價數額。物管企業應每月制定能源成本核算表,清晰展示當月的能源成本負擔情況。

  需求高峰期和低谷期,重點安排服務能力,而不是平均分配服務能力。第二,從空間上落實服務責任,在不同服務時段采取定崗定員和值班結合的排班方式。

  對比寫字樓、賓館和商場的服務需求,如表2所示,分析寫字樓每天的需求高峰期和低谷期。

  寫字樓全年的服務需求高峰期和低谷期也比較明顯。由于寫字樓租賃顧客數量在一定時期內相對固定,所以,可以按照節假日將寫字樓服務排班分為工作日班和節假日班。每個工作日班又可以分為服務高峰定崗定員制和服務低谷值班制,而節假日班可分為周末和大假兩個班。企業根據各種班次的服務需求強弱和特點以及管理重點,安排服務崗位。如在服務高峰期配以定崗定員的較高的服務能力;在低谷期(節假日等)以值班方式提供服務;以處理意外事件的應急能力為標準來滿足較低服務要求;值班小組人員少,以團隊方式相互協作,小組內員工一專多能,比如工程維護人員在需要的時候協助保安,共同完成值班任務。

  最后,寫字樓人力成本的精益控制,要以全體員工一專多能為前提和基礎,在能滿足服務需求前,不能一味地強調減少人員數量。必須提高人員質量,對員工進行有計劃、有目的的.長期培訓和崗位輪換實習,并將培訓成效納入績效考核體系,才能高質量地柔性規劃服務能力,達到人力成本精益控制的效果。

  寫字樓物業的租約與租約談判

  寫字樓租客與業主的權利和義務要在書面租賃契約中具體確定,租金定期增長的數量或幅度。顯然,各城市的消費者價格指數能比較準確地反映當地通貨膨脹的水平。然而,由于消費者價格指數有時變化幅度非常大,尤其是在經濟高速發展的地區或政治經濟不穩定的地區,這就使得租客很難接受用消費者價格指數作為租金向上調整的基礎這樣一個條件。因此,租客和物業管理經理更愿意商定一個固定的年租金增長率或增長量,該增長率或增長量在整個租賃期間內有效,例如月租金在整個租期內每年增長10元/平方米或每年上調8%;當租期很長時,也可規定每2年或3年將租金調整一次。為了令租賃雙方共同承擔通貨膨脹帶來的風險,有時規定租金可以按消費者價格指數調整,但同時又規定一個上調比例的最高限,這樣,在最高限以內的風險由租客承擔,最高限以外的風險由業主承擔。

  在寫字樓物業租約中,并非所有的物業運營費用都要以租金的形式來收取。在“毛租”的情況下,業主要支付物業運營過程中的所有費用。并且要在所收取的租金中包括這些費用,但這種租賃安排在大型寫字樓出租中并不多見。通常的做法是,一些運營費用如能源費用,可由寫字樓的租客以某種方式按比例分攤,由物業管理公司向租客單獨收取后直接交給供電部門,這種代收代繳的方式很受業主或租客歡迎,因為物業管理公司通常是按租金的一定比例收取物業管理費,如果將運營費用加到租金里面去,業主或租客多少會有一種多支出了物業管理費的感覺。

  當所有的運營費用均由租客直接分擔時,則稱這種出租方式為“凈租”,此時的代收代繳費用常按租賃面積基本租金的一個固定比

  裝修投資或支付其它費用,但在租賃期間內,這筆資金還是要通過種種方式歸還業主的。這樣做一個好處就是能保證租約中所規定的租金水平與市場水平相當。

  另外折讓優惠可能會體現在租約續期的有關條款上。如果租客預計由于自己業務的發展可能會在未來增加承租面積,則一般希望業主在將來(一般是租約期滿)能滿足其擴展辦公空間的要求。除非寫字樓市場很不景氣,否則業主很難接受這一做法,因為有時為了滿足當前租客的這一要求,可能會使其騰空的寫字樓面積之空臵時間增加,從而減少租金收入。作為一種替代的辦法,業主通常可以給租客一個優先權,即如果租客想擴大其所承租的寫字樓面積,而其原租用的寫字樓單元之相鄰單元又處于空臵狀態的話,則該租客在同等條件下有優先承租權。有時租客還會要求在租約中加上于原租約條件下續租的條款。然而,業主不愿在租約期滿時賦予租客過多的權利。這里主要有兩個原因。首先,期限較長的租約所規定的租金在租賃期間內很難趕上市場租金水平的可能變化,盡管有租金定期調整的條款在發揮作用,但實際租金常常低于市場租金;另外,在租約期滿時賦予租客一定的權利也并不能保證其繼續承租。在某些時候,租約中還會包括有關提前終止租約的條款,規定租客只要提前一定的時間通知業主并按規定繳納罰金,租客就可以提前終止租約。

  寫字樓管理與服務的要求

  寫字樓管理可圍繞“安全、舒適、快捷”六個字展開。安全是指讓用戶在寫字樓里工作安全放心;舒適是指要創造優美整潔的環境,1寫字樓防火要求高,應特別加強對消防工作的管理。一定要教育員工、業主、租戶遵守用火、用電制度,明確防火責任人,熟悉消防基本知識,掌握防火、救火基本技能;加強防范措施,定期檢查、完善消防設施,落實消防措施,發現問題及時處理,消除事故隱患。

  四、重視清潔管理

  清潔好壞是寫字樓管理服務水平的重要體現,關乎大廈的形象。由于寫字樓一般都采用大量質地講究的高級裝飾材料進行裝飾,所以清潔難度大,專業要求高。為此要制定完善的清潔細則,明確需要清潔的地方、材料、清潔次數、檢查方法等。同時要加強經常性巡視保潔,保證大堂、電梯、過道隨臟隨清,辦公室內無雜物、灰塵,門窗干凈明亮,會議室整潔,茶具清潔消毒。

  五、強化設備管理設施的維修保養

  設備、設施的正常運行是寫字樓運作的核心。應重視對寫字樓水電設施(包括高低壓變電房,備用發電房,高低壓電纜、電線,上下水管道等各項設施)的全面管理和維修,供水供電要有應急措施。應特別注重對電梯的保養與維修,注重對消防系統的檢查、測試和對空調系統的保養、維修。要有健全的檢查維修制度,要對公用設備、公共場所,如大廳、走廊、電梯間等定期檢查、維修維護。對業主、租戶的設備報修要及時處理,并定期檢查。要做到電梯運轉率不低于98%,應急發電率達到100%,消防設備完好率達到100%。

  六、設立服務中心,完善配套服務

  管理就是服務。為方便客人,滿足客人需要,寫字樓應有配套的3化寫字樓放量的情況下,物業管理水平的高下才是決定“錢途”的關鍵。

  1000萬平方米火拼

  北京中原房地產經紀有限公司商業樓宇部總監穆昆分析說,總體來看,20xx年北京寫字樓供應狀況仍是“3+x”格局,即由cbd、中關村、金融街及其它寫字樓商圈共同構成。根據規劃,僅中關村、cbd、金融街等區域的未來供應量就近千萬平方米。

  規劃CBD寫字樓約500萬平方米,但從近期來看,國貿-建國門區域的寫字樓建設速度有放緩跡象,供應可能出現斷檔。同時,在cbd周邊地區,如朝陽門、勁松、雙井區域就獲得不錯的發展空間,形成20xx年寫字樓市場的潛在區域。

  中關村20xx年-20xx年間總供應量約241萬平方米,將建成58個寫字樓,平均每年新增80萬平方米。

  從整體上看,金融街預計在20xx年以前將建成近160萬平方米的寫字樓,供應速度低于cbd、中關村。

  穆昆認為,除以上三個區域,值得一提的是朝外寫字樓商圈的崛起。

  綜上所述,從中長期規劃來看,cbd約在500萬平方米,中關村為200萬平方米左右,金融街在150萬平方米左右,其它地區在150萬平方米左右,潛在供應量在1000萬平方米左右。

物業服務方案3

  我司很榮幸有機會能受邀參與貴單位在xxxx市的保安服務工作,如能成功贏得貴公司的項目,定將以我們強大的專業安保服務優勢,并努力協助貴單位的各項管理工作,竭誠作出應盡的貢獻。為貴公司及我司樹立一個良好的品牌企業形象。

  安徽xx保安公司簡介

  安徽省xx保安服務有限公司xxx分公司,是依托安徽省xx保安服務有限公司+北京xx護衛安全顧問有限公司成立的一家民營服務的保安企業,是經安徽省公安廳批準特許經營保安業務,工商行政管理局登記注冊的保安服務企業,在全國有12家分公司,是一家大型的保安連鎖服務企業。

  安徽省xx保安服務有限公司xxx分公司,主要承接包括保安門衛服務、保安守護服務和保安巡邏、保安隨身護衛等服務。我公司根據政府機關、企業單位、高檔住宅區、金融單位、商場、物業小區、工廠、高檔賓館飯店、各種臨時活動的不同特點,制定相應的保安門衛服務、守護服務及巡邏服務方案,派出專業保安人員提供門衛、巡邏、防盜、防護等保安服務。公司成立以來,始終以“確保安全,優質服務”為宗旨,充分利用在保安行業及軍事管理中積累的經驗,憑借優質的服務和高素質的隊伍、軍事化的.管理和有效的安全管理方案協助客戶單位積極做好安全、消防工作,樹立企業形像,確保服務企業的資產安全,并深得客戶單位的信賴。通過嚴格管理和訓練,不斷提高保安隊伍的個人素質和業務水平。公司保安隊伍迅速發展,并不斷擴大規模,業務量逐日遞增,目前保安員工達8000人之多。公司將以忠誠的態度、優質的服務以及合理的價格,竭誠為您提供安全舒心的辦公、生活環境。

  公司現有主要來自專業學校、部隊復轉軍人等各類專業服務人員,在由退休警官、退伍軍官組成的高素質管理團隊帶領下,為客戶提供人防、技防、停車場管理等多種服務。并積極參加各種輔警維穩任務。先后榮獲“全國優秀保安服務單位”、“保安服務先進單位”等榮譽。

  公司主要經營范圍:

  1、保安人防服務

  派駐保安人員;提供門衛、巡邏、守護等專業保安服務;

  2、保安咨詢服務

  為客戶提供安全風險評估、安全預警方案、安防技術開發等安全咨詢服務。

  3、保安技防服務

  為客戶單位提供保安技防工程規劃及安裝等服務。

  4、保安管理服務

  根據客戶授權范圍代表客戶對內管理、對外協調的工作。

  5、特種保安服務

  為大型社會活動、文藝演出、體育比賽、展覽展銷現場及明星要人提供特保服務。

  6、停車場管理服務

  為客戶停車場負責經營管理服務。

物業服務方案4

  安全方面

  重點加強安全團隊內部管理,提升客戶直觀感受

  1、客戶出入較集中的.時段,將巡邏崗臨時固定在明顯位置,隨時為客戶提供便捷服務;

  2、增強崗位的主動性,對認識的客戶主動打招呼,面生的禮貌詢問、身份核實;

  3、每周末下午客戶集中時段,進行安全軍事訓練,提高客戶對安全的直觀感受;

  4、制作宣傳畫,在出入口擺放,引導住戶進出小區時自覺刷卡,加強人員管控;

  5、定期上門統計出租戶信息,消除安全隱患;

  6、定期開展安全日等活動,通過安全宣傳展板或DV播放進行宣傳引導;

  7、編制崗位傻瓜式操作指引,強化新員工對崗位快速適應;

  8、對小區地下車庫梯間加裝攝像頭,保障人員出入受控;

物業服務方案5

  一、領導小組及職責

  加強組織領導,明確職責。根據我校實際,成立冬季取暖消防安全領導小組。具體如下:

  組長:

  副組長:

  成員:

  主要職責:

  (1)加強領導,健全組織,強化工作職責,完善各項應急預案的制定和各項措施的落實,學校指定專人管理各班空調開關。

  (2)充分利用各種渠道進行消防安全知識的宣傳教育,組織、指導全校消防安全常識的普及教育,廣泛開展消防安全和有關技能訓練,不斷提高廣大師生的防范意識和基本技能。

  (3)認真搞好各項物資保障,嚴格按預案要求積極籌備,落實飲食、防凍防雨、教材教具、搶救設備等物資準備工作,強化管理,使之保持良好戰備狀態。

  (4)加強用電安全教育。對學生進行用電安全教育,并檢查各場所用電情況是否規范。

  (5)采取一切必要手段,組織各方面力量全面進行救護工作,把災害造成的損失降到最低點。

  (6)調動一切積極因素,全面保證和促進學校安全穩定。

  二、應急行動

  1.應急前準備:

  領導小組發布有關消息和警報,全面組織各項消防救護工作。各有關組織隨時準備執行應急任務。

  2.應急過程行動:

  (1)領導小組得知消防緊急情況后立即趕赴指揮點,各種救護隊伍迅速集結待命。

  (2)迅速發出緊急警報,組織仍滯留在各建筑物內的所有人員撤離。

  (3)組織有關人員對所屬建筑進行全面檢查,封堵、關閉危險場所,停止各項室內大型活動。

  (4)加強對易燃易爆物品、有毒有害化學品的管理,加強供電輸電、機房等重要設備、場所的防護,保證工作順利進行。

  (5)迅速開展以搶救人員為主要內容的現場救護工作,及時將受傷人員轉移并送至附近醫院搶救。

  (6)加強對重要設備、重要物品和歷史文物的救護和保護,加強校園值班值勤和巡邏,防止各類犯罪活動的發生。

  三、其它有關行動

  1.加強對廣大師生的宣傳教育,做好師生、家長的思想穩定工作。

  2.加強領導帶班值班值勤,保持通訊暢通,及時掌握學校情況,全力維護正常教學、工作和生活秩序。

  3.迅速了解和掌握學校火災情況,及時匯總上報。

  物業公司冬季暖心服務方案7

  為有效遏制冬季道路運輸安全事故的發生,及時消除冬季低溫季節的各種安全隱患。根據惠州市人民政府辦公室《關于切實抓好防寒工作的緊急通知》文件精神,結合公司實際,堅持以人為本,安全發展,以保證公司員工生命和公司財產安全為根本出發點,做好我司防寒防凍工作,確保我司道路運輸工作順利的進行,特制定本工作方案。

  一、主要目標:

  防御低溫凍害,杜絕重,特大事故,遏制較大事故,全面防止一般事故發生。

  二、組織機構:

  為確保安全工作落到實處,我公司成立了以總經理為組長,分管安全負責人為副組長,各部門負責人為成員的領導小組。

  組長:副組長:組員:

  三、實施辦法:

  1、公司所需防寒防凍物質由各部門根據實際的需要層層上報,并統一發放。

  2、加強惡劣氣候情況下的組織領導。各級管理人員特別是安全管理人員必須及時到崗,值班人員應及時與GPS路監控室、各運行車輛等取得聯系。及時了解和掌握惡劣天氣的程度,探明道路狀況,并摸清各區域情況,聯系各相關部門,做好配合工作后,再視情決定運行車輛是否停運或推遲出車。

  3、將車輛防凍工作作為重點。冬季寒冷天氣對車輛的運用可能造成影響,確保設備在冬季寒冷環境下,保持性能安全穩定的運行,加強設備包機人的責任心,強化落實各項車輛的檢修作業標準,教育職工作業中加強對車輪、軸承、等大部件的.探傷和檢查,加強卡控。同時,對一些車輛易裂、易損配件加大檢查力度。要求各檢修工對設備加強防寒檢查和整修,對容易凍壞的風、氣、水、油管路以及各類閥門儀表做好防寒包扎工作,確保配件使用狀態良好。

  4、車輛外地過夜及途中行駛的車輛遇嚴重的惡劣氣候時,必須服從當地交通管理部門和公安民警的管理。并要及時與單位取得聯系,保持通訊暢通,嚴禁盲目行駛。

  5、司機在使用車輛前,要對車輛進行預熱和“三檢”,按時加防凍液,并且使用冬季機油;車輛使用的燃油,要根據環境氣溫選擇相應的型號,冷車起步時,要先低速運行一段路程后再逐漸提高車速;冬季車輛啟動發動機前,嚴禁用明火對燃油系統進行預熱,以防止發生火災;每次行車前,司機應提前檢查確認車輛的制動裝置是否達到良好狀態,不滿足要求時不得行車。駕駛員要根據各種氣候變化的特點,嚴格遵守各類惡劣氣候下的行車安全操作規程。由于雨、雪、霧天路滑,行駛中要做好防滑工作,適當控制車速,不得任意打方向或緊急制動,以免引起車輛橫滑側翻等事故。通過彎道時,除按規定減速、鳴號、靠邊行駛外,還必須慢打方向。遇有情況先慢、先讓、先停,不得輕易使用緊急制動,并加強對道路情況的觀察,保持足夠的安全距離,嚴格控制車速,提前預防措施,禮讓三先,嚴禁急剎,防止測滑,謹慎駕駛,確保行車安全。

  6、押運員要監督駕駛員安全行為,制止超速、強行超車等行為發生,聽取管理人員的冬季防寒安全告知,及時關注路況不良信息,告知駕駛員,確保安全。

  7、GPS監控人員認真落實本職崗位的操作規程,實時記錄監控數據。

  8、公司安管人員要扎實的做好安全教育管理工作,排查隱患,落實安全防范措施。要做到仔細深入、不留死角。讓每位從業人員真正樹立起安全第一的意識和法制觀念。

  8、辦公室的防寒防凍工作由辦公室負責,應對嚴寒惡劣氣候的準備要常抓不懈。配備足夠的防冬設施,以防急需。

  9、場地管理人員要認真做好場地內車輛的按位、按序停放。按公司調度協調在不超載的前提下科學的實施車輛安全行駛。嚴禁通道內停放車輛,確保通道暢通,防止造成混亂或堵塞安全通道。

  10、公司雨、雪、霧等惡劣氣候要加強值班現場管理制度,認真做好對駕駛員的傳達、教育、落實工作,并對每個駕駛員通過教育后要簽名,做到一個不漏。

  四、工作要求:

  各部們負責人,提前做好入冬防凍工作。加強冬季防寒有關作業安全的教育。通過下發通知的形式,組織全隊職工認真學習防寒過冬安全知識等內容。利用早會、班前會及班組安全活動,廣泛宣傳冬季防凍工作的重要性,充分發動廣大員工,以“防火、防盜、防凍、防滑”為重點,對發現的問題要求當班立即解決、整改,絕不過夜,確保了冬季作業安全、穩定。為冬季車輛系好“安全帶”。群策群力做好冬季防寒防凍工作,確保生產順利進行。

  五、實施日期:

  據上級領導部門的通知和市氣象臺預報,受近年最強寒潮影響,我市將出現明顯大風并大幅度降溫降雨天氣,現公司采取防寒防凍各項有效應急措施即日起實施。

物業服務方案6

  一、背景

  隨著城市化進程的不斷加速,城市人口越來越密集,整個社會的生活節奏也越來越快。居民生活壓力加大,對生活便利性、效率和質量等方面的要求也愈發迫切。在這個情境下,物業便民服務活動成為了以提升居民生活品質和滿意度為目標的需求之一。

  二、目標

  有針對性的開展物業便民服務活動,旨在提高居民對物業服務質量的認可度和滿意度,增強居民的歸屬感和信任感,營造社區和諧、宜居的環境。

  三、方案內容

  1. 制定服務標準:制定物業便民服務標準,規范服務內容和標準。基于居民的生活需求,制定物業維修、保潔、安保等服務標準。并通過社區宣傳渠道,向居民公布服務標準內容,并收集反饋意見,不斷完善服務標準。

  2. 建設服務平臺:開展在線服務平臺,通過小區APP、微信公眾號、官方網站等多渠道在線投訴平臺,讓居民可以更方便地反饋居住環境問題,物業人員可以快速解決問題。

  3. 打造便民服務中心:在小區內設立便民服務中心,為居民提供快遞、打印、復印、代收快遞、家政清潔、送水、送氣、送餐等一系列便民服務。以此提升物業服務覆蓋面和質量。

  4. 推廣居民互助工程:打造居民互助平臺,鼓勵社區內的居民積極互相幫助,組成志愿服務團隊,開展慈善活動和互助義務活動,增強彼此的信任感,提高社區凝聚力。

  5. 增加綠化面積:對小區內的花壇、綠地進行改造,增加綠化面積,打造美麗宜居環境。加強小區內的垃圾分類宣傳,提升小區衛生和整體環境的`質量。

  6. 舉辦主題活動:開展各類主題活動,如節日慶典、舞蹈比賽、書畫展覽、親子活動等,提升小區居民的生活質量、促進社區文化建設和融合。

  四、實施計劃

  1. 制定服務標準:在一個月內完成服務標準的制定和公布,并定期邀請居民代表進行評價,反饋標準不足之處。

  2. 建設服務平臺:在三個月內完成在線服務平臺的建設和投入使用,并組織物業人員進行培訓,提高服務響應速度和效率。

  3. 打造便民服務中心:在半年內完成便民服務中心的建設和運營,并舉辦開業儀式。

  4. 推廣居民互助工程:在一年內成立志愿服務團隊,開展各類社區慈善活動,并推廣居民互助平臺,在社區內形成良好的居民互助體系。

  5. 增加綠化面積:在三個月內完成小區內綠地改造,加強垃圾分類宣傳并落實。

  6. 舉辦主題活動:根據社區文化特點和居民需求,每季度至少開展一次大型主題活動,并在小區內設立主題展覽。

  五、考核指標

  為確保活動方案落實效果,需要制定相關考核指標,以量化評價服務活動的質量和效果,考核指標具體如下:

  1. 居民滿意度:通過調研居民對物業服務的滿意度,參照往年數據制定服務滿意度提升目標,提高服務質量。

  2. 活動效果:結合居民反饋和活動參與度,對舉辦的各項活動進行考核,不斷完善活動主題和品質。

  3. 服務響應速度:通過對線上投訴和需求響應時間的監控,不斷改善服務響應速度。

  4. 服務質量評價:對服務人員的服務態度、服務質量、服務效率等方面進行評價,及時發現問題并改進。

  六、總結

  物業便民服務活動的開展可以進一步增強社區歸屬感,推廣居民互助模式,建立人與人之間的信任關系。該方案具體可行性高,運用了多種手段,特別是在線服務平臺的建立,使居民可和物業建立更加深入的聯系,同時提高服務響應速度和效率。方案實施計劃恰到好處,考核指標結合實際,充分考慮了居民需求和物業自身條件。

物業服務方案7

  20xx年是集團管理提升年,為提高本物業服務中心服務質量,管理水平得以提升,鐵路局物業服務中心制定提升方案如下:

  一、注重以情管理,掌握思想動態

  俗話說“三個女人一臺戲”,女人瑣碎的事太多。本服務中心三十多名員工全都是女員工,根據這一特點,制定出每月一次“員工發泄日”。在月末的星期天用一下午的時間,讓大家傾心交流,可以談工作、拉家常、提建議等等。有話當面講,避免一些誤會的產生,員工與管理者之間的溝通是心貼心的`,通過交流掌握員工的思想動態,便于管理。

  二、針對員工素質,講究方式方法

  企業文化是抽象的,對于一線員工來講是深奧的,尤其是對那些文化水平較低的員工,一提學習就皺眉頭。鑒于此水平我們制定了趣味學習的計劃。1、用地道濟南方言閱讀《z報》、《百年z》等刊物,讀報就像在說話不別扭,不緊張。2、趣味問答。通過有問有答的方式,使學習不枯燥。

  三、定期技能評比,激發員工上進

  長時間的在同一工作環境,重復同一勞動,難免有消極怠工的現象。除學習較為先進的工具使用以外,我中心還定期舉行技能比賽,評出名次表揚并頒發小小獎品。通過比賽提高技能并激發員工的上進心。

  四、穿插娛樂活動,增強團隊凝聚力

  鐵路局物業服務中心辦公樓較多,因此員工分布較散,如果沒有措施辦法的話,員工之間可能都不認識,更談不上團隊凝聚力了。本中心根據計劃并逐步實施娛樂活動。春季踢毽子、跳繩。夏季花園賞景拍照。冬季廚藝競賽。當然夠級比賽更是主打。通過一系列的活動,增進了友誼,生活也變得充實和快樂起來。更為重要的是增強了團隊的凝聚力。

  我堅信通過我們的努力,鐵路局物業服務中心管理水平、服務質量會更上一層樓。

物業服務方案8

  第一章提高物業管理服務水平的整體設想及策劃

  一、認識與定位

  (一)全國戰略長沙重點

  (二)項目定位

  二、工作重點和零風險工程

  (一)三個重點

  (二)零風險工程

  三、指導思想、管理模式、管理目標

  (一)指導思想:真誠合作、專業保障、長遠承擔

  (二)一種模式:[經營型]物業管理模式

  (三)管理目標兩項承諾

  四、四大優勢

  (一)觀念優勢:滿意只是起點(以服務客戶為最高原則)

  (二)技術優勢:樓宇設備管理技術支持

  (三)配套優勢:提供綜合性物業管理服務

  (四)經驗優勢:外接項目管理服務的實踐

  五、八項措施

  第一章管理方式、工作計劃和物資裝備

  一、管理方式

  二、工作計劃

  三、物資裝備

  第二章管理人員配備、培訓與管理

  一、管理人員的配備

  (二)管理處人員配置

  (三)各部門人員素質要求

  二、管理人員的培訓

  三、管理人員的管理

  第三章管理規章制度和檔案的

  建立與管理

  一、管理規章制度的建立

  二、檔案資料的建立與管理

  第五章指標的承諾及其措施

  第六章管理成本測算和管理費標準

  一、物業管理費標準

  二、對物業管理處財務管理的認識

  三、管理處控制成本主要措施

  四、機關新大院物業管理有關費用測算

  第七章辦公大樓物業管理的前期介入和后續工程的`前期介入

  一、物業管理的前期介入

  (一)施工期的物業管理

  (二)辦公大樓設施設備調試期物業管理

  (三)辦公大樓施工驗收期及物業接管驗收的物業管理

  二、辦公大樓后續工程的前期介入

  三、處理辦公大樓與周邊施工現場之間各類矛盾的措施

  第八章社區文化和便民服務

  一、社區文化與物業管理關系的再認識

  (一)開展社區文化活動是文化需求的重要手段。

  (二)社區文化是實施物業管理的潤滑劑。

  (三)社區文化在內容和形式上應和物業管理相聯系。

  (一)社區環境特點

  (二)社區總體目標

  (三)保證社區文化總體效果的主要措施

  三、便民服務

  第九章機電設備設施的管理

  一、系統的日常運行

  二、設備系統的應急處理方案

  (一)設備故障處理規程

  (二)發生火警處理規程

  (三)電梯困人救援規程

  (四)供電電源停電故障處理規程

  (五)停水及故障處理規程

  (六)空調故障處理規程

  三、系統的維護保養

  (一)維護保養工作方式

  (二)日常維護保養、定期維護保養的質量控制

  (三)主要系統定檢工作要點

  (四)設備維護保養檢修計劃和標準

  四、節能管理

  五、技術改造、更新

  六、技術資料的收集、管理、使用

  第十章物業維修養護計劃和實施

  一、房屋本體及公用設施維修養護范圍

  二、房屋本體及公用設施維修養護運作

  三、房屋本體及公用設施維修養護周期

  四、房屋本體部分維修計劃、標準

  五、公用設施維修養護計劃及標準

  第十一章日常物業管理的綜合服務

  一、事務管理

  三、保安及消防管理

  五、設施管理

物業服務方案9

  第一章 總則

  1.1 目的和范圍

  在小區交付后,物業服務方案旨在確保小區居民居住環境的清潔、安全和舒適,提供優質的物業管理服務。本方案適用于小區的物業服務管理。

  1.2 適用對象

  本方案適用于所有小區居民和物業管理部門。

  1.3 服務目標

  1.3.1維護小區公共區域的清潔和整潔,定期清理道路、樓道、走廊、電梯等公共區域。

  1.3.2維護小區綠化及園區的美觀,包括植物的澆水、修剪和養護,維護草坪的修剪與保養,以及景觀區域的維護。

  1.3.3監控和維修小區的安全設施,包括定期檢查消防設施、監控設備等的運行情況,及時處理故障和問題。

  1.3.4引導和指導業主進行垃圾分類和處理,定期收集、清理垃圾,并協助環保部門進行垃圾處理。

  1.3.5維護小區設施設備的運行和維修,定期巡檢設施設備,及時處理故障和問題。

  1.3.6組織社區文化活動、節日慶典等,促進居民之間的交流與溝通。

  1.4 服務原則

  1.4.1提供優質、高效、全面的物業管理服務,滿足居民對物業服務的需求。

  1.4.2保持公正、客觀的態度處理業主投訴和反饋,并及時解決問題。

  1.4.3加強員工培訓,提高員工業務水平和服務意識。

  1.4.4鼓勵居民參與小區事務,并建立良好的業主和物業管理部門之間的溝通渠道。

  1.4.5堅持可持續發展原則,提倡節能、環保、低碳的物業管理理念。

  第二章 物業服務范圍

  2.1 公共區域清潔維護

  2.1.1道路清潔:定期清掃小區道路,清除積塵、垃圾等雜物。

  2.1.2樓道走廊清潔:定期擦洗樓層樓道、走廊,確保其整潔無垃圾。

  2.1.3電梯清潔:定期對電梯進行清潔、消毒,清除異味,保持良好的使用環境。

  2.1.4垃圾桶清理:定期清理垃圾桶,保持其潔凈,防止異味擴散。

  2.2 綠化及園區維護

  2.2.1植物養護:定期對小區內的植物進行澆水、施肥、修剪等養護工作,確保其健康生長。

  2.2.2草坪修剪:定期修剪小區內的草坪,保持草坪整潔、平整。

  2.2.3花園景觀維護:定期修剪花草樹木,清除雜草,保持花園景觀的美觀和整潔。

  2.3 安全設施監控與維修

  2.3.1消防設施監控:定期檢查消防設施的運行情況,確保其正常工作,并及時處理故障和問題。

  2.3.2監控設備維護:定期檢查小區監控設備的運行情況,確保監控系統的正常工作。

  2.3.3安全設備維修:定期檢查小區的安全設備,如報警器、消防設備等,確保其正常工作,并及時處理故障和問題。

  2.4 垃圾分類和處理

  2.4.1垃圾分類指導:設立垃圾分類投放點,為居民提供關于垃圾分類的指導和宣傳,確保居民正確分類并投放垃圾。

  2.4.2垃圾收集與清理:定期收集小區內的垃圾,并清理垃圾箱等垃圾容器,保持小區環境整潔。

  2.4.3垃圾處理:與當地環保部門合作,確保垃圾得到妥善處理。

  2.5 小區設施設備維護

  2.5.1設施設備巡檢:定期巡視小區內的設施設備,如電梯、門禁系統、供水設備等,發現問題及時維修。

  2.5.2設施設備維護:對設施設備進行定期保養和維護,延長其使用壽命。

  2.6 社區活動組織

  2.6.1社區文化活動:組織居民參與各種社區文化活動,如文藝演出、運動比賽等,豐富居民的業余生活。

  2.6.2業主溝通會議:定期組織業主溝通會議,傾聽業主需求和建議,解決問題,并及時向業主反饋工作進展。

  第三章 物業服務內容

  3.1 公共區域清潔維護

  3.1.1 道路清潔維護

  3.1.1.1每天早上和晚上對小區道路進行清掃。

  3.1.1.2清洗道路上的污垢和污水。

  3.1.1.3清理道路垃圾和落葉,確保道路整潔無垃圾。

  3.1.2 樓道走廊清潔維護

  3.1.2.1每天對樓層樓道、走廊進行干濕拖洗,清理垃圾。

  3.1.2.2定期對樓道進行消毒,清除異味。

  3.1.3 電梯清潔維護

  3.1.3.1每天擦拭電梯內外部的表面,保持其清潔。

  3.1.3.2定期進行消毒,清除異味。

  3.1.4 垃圾桶清理維護

  3.1.4.1每天清理垃圾桶,保持其清潔并及時更換垃圾袋。

  3.1.4.2定期對垃圾桶進行消毒,避免異味擴散。

  3.2 綠化及園區維護

  3.2.1 植物養護

  3.2.1.1根據季節和植物需求,定期澆水、施肥、修剪,保持植物的健康生長。

  3.2.1.2對受蟲害或病害感染的植物進行特殊處理,防止傳染擴散。

  3.2.2 草坪修剪

  3.2.2.1定期修剪草坪,保持其整潔、平整。

  3.2.2.2進行除雜草和病蟲害的處理,保持草坪的健康。

  3.2.3 花園景觀維護

  3.2.3.1清理花園區域的雜草和殘枝敗葉。

  3.2.3.2對花草樹木進行修剪和整理

  3.2.3.3定期修剪花草樹木,塑造良好的景觀效果。

  3.2.3.4檢查和修復花園設施,如噴泉、園燈等,確保其正常運行。

  3.3 安全設施監控與維修

  3.3.1 消防設施監控

  3.3.1.1定期檢查消防設施,如滅火器、消防栓等,確保其正常工作狀態。

  3.3.1.2檢查疏散通道是否暢通,緊急出口標識是否明確。

  3.3.2 監控設備維護

  3.3.2.1定期檢查監控設備的運行情況和錄像存儲情況,確保監控系統正常工作。

  3.3.2.2檢查監控攝像頭的視野范圍,調整角度,保證監控效果。

  3.3.3 安全設備維修

  3.3.3.1定期檢查小區的安全設備,如門禁系統、電子巡更系統等,確保其正常工作狀態。

  3.3.3.2維修或更換有故障的安全設備,確保小區的安全。

  3.4 垃圾分類和處理

  3.4.1 垃圾分類指導

  3.4.1.1設立垃圾分類投放點,標識分類垃圾的投放區域,并向居民宣傳宣講垃圾分類的重要性和方法。

  3.4.1.2進行定期的垃圾分類教育活動,在小區內設置宣傳板等,提高居民的垃圾分類意識。

  3.4.2 垃圾收集與清理

  3.4.2.1按照規定的時間表和路線,定期收集小區內的垃圾。

  3.4.2.2清理垃圾箱、垃圾袋等垃圾容器,并保持小區內的垃圾容器整潔。

  3.4.3 垃圾處理

  3.4.3.1與當地環保部門合作,確保垃圾得到妥善處理,符合環保要求和規定。

  3.4.3.2定期檢查垃圾處理設施的運行情況,如垃圾處理廠等。

  3.5 小區設施設備維護

  3.5.1 設施設備巡檢

  3.5.1.1定期巡視小區內的設施設備,如電梯、門禁系統、供水設備等,發現問題及時維修。

  3.5.1.2檢查設備的運行情況,如電梯的運行順暢性、門禁系統的反應速度等。

  3.5.2 設施設備維護

  3.5.2.1進行定期的設施設備保養,如電梯的潤滑、門禁系統的軟件升級等。

  3.5.2.2預防性維修,對老化設備進行更換和更新,確保設備的正常運行。

  3.6 社區活動組織

  3.6.1 社區文化活動

  3.6.1.1定期組織居民參與各種社區文化活動,如文藝演出、主題展覽等,豐富居民的業余生活。

  3.6.1.2聘請專業人員或藝術團體進行演出或表演,提升活動的質量和吸引力。

  3.6.2 業主溝通會議

  3.6.2.1定期組織業主溝通會議,提供交流的平臺,聽取居民對物業服務的意見和建議。

  3.6.2.2向業主匯報小區管理工作的進展和改進情況,解答居民關注的問題。

  第四章 服務流程與安排

  4.1 工作時間安排

  4.1.1根據小區的具體情況,制定物業服務人員的工作時間表,確保24小時物業服務的覆蓋。

  4.1.2包括日常維護、定期巡檢和應急響應等。

  4.2 工作流程與任務分配

  4.2.1設定清潔、維護、維修等工作的`周期計劃和流程,確保每項工作有明確的時間節點和責任人。

  4.2.2根據人員專長和經驗,合理分配任務,確保工作效率和質量。

  4.3 應急響應機制

  4.3.1建立應急響應機制,包括應急電話和緊急聯系人的設立,及時處理突發事件,確保小區安全和居民權益。

  第五章 獎懲措施

  5.1 業主投訴處理機制

  5.1.1 建立業主投訴渠道,設置投訴箱或專用郵箱,接收和處理居民的投訴和建議。

  5.1.2設立專崗負責投訴的處理,及時回復和解決投訴,并進行記錄和分析,提高服務質量。

  5.2 優秀員工表彰和獎勵

  5.2.1設立員工表彰機制,定期評選出優秀員工,以鼓勵團隊成員提高服務質量和工作效率。

  5.2.2組織集體活動或提供獎勵,充分肯定優秀員工的貢獻。

  5.3 不履行職責的處理措施

  5.3.1對于嚴重失職、不履行職責的員工,依據規定進行相應處罰,包括警告、罰款、記過或開除等。

  第六章 培訓與提升

  6.1 新員工培訓

  6.1.1對新加入物業服務團隊的員工進行全面的入職培訓,包括物業管理制度、服務行為規范和工作流程等。

  6.1.2培訓內容包括禮儀、技能和工作流程等方面,確保新員工能夠快速適應并勝任工作。

  6.2 定期培訓和進修

  6.2.1組織定期的培訓活動,提升物業服務人員的業務水平和專業知識。

  6.2.2鼓勵物業服務人員參加各種培訓課程和進修,提高自身的綜合素質和專業技能。

  6.3 維護服務質量的持續提升

  6.3.1定期評估和檢查物業服務的質量和居民滿意度,收集反饋意見和建議。

  6.3.2根據評估結果和居民需求,持續改進和提升物業服務的質量和效率。

  第七章 附則

  7.1 方案的修改和廢止

  7.1.1物業服務方案應及時根據實際情況進行修改和調整,并經過相關部門批準。

  7.2 方案的解釋權

  7.2.1 對于方案中的具體內容和解釋,由物業管理部門有最終解釋權。

物業服務方案10

  為進一步提升公寓管理的精細化水平,更好的服務于師生。學工部領導和公寓管理人員共同探討公寓學生管理中的問題和疑難點,并通過本次討論會,使學生管理制度更完善、責任更明確、落實更到位。現根據公寓實際,特制座談會方案如下:

  一、時間和地點

  時間:20xx年11月16日下午3:00—5:00(擬定)

  地點:公寓會議室

  二、參加人員

  學工部相關領導、物業中心經理、教室部/綜合部部長

  物業服務中心公寓管理部:16人

  三、人員安排

  總負責:xx

  主持人及相關物品準備:88

  人員安排及通訊報道:88

  會議記錄:88

  后勤:會場布置2人(88):茶水2人(88),會場背景、秩序:1人(88);

  會后清場(含垃圾清掃、物品和設備恢復原狀):88。

  四、會議流程

  1、主持人介紹本次座談會的目的.及代表;

  2、由8部長介紹公寓基本情況及公寓服務現狀;

  3、學工會處長發言(學工會的職能),針對公寓管理方面提出的幾點建議;

  3、由8部長針對公寓常見的管理難點情況進行說明;

  4、針對8部長提出的問題和難點現場探討,并總結出可行性的實施方案;

  5、任太勇經理總結并提出希望;

  6、宣布會議結束。

  五、前期準備

  公寓部需要探討的相關問題。

物業服務方案11

  一、保安方面

  1、本周重點是三期車位理順,目標為:小區內無車輛亂停放、業主車輛都固定車位并按序停放。門崗負責禁放無地下庫車位的車輛入院內,車管崗負責門前車位與停車秩序的管理,負責預定了固定車位的業主車輛車位不被占用,并保證門前車輛有序停放。

  2、大廈內、浦發銀行門前與店內、商業店鋪、好百年、15號南辦公樓道每日2次巡邏、其中1次進店提示,增強業主對商業保安服務的感受。

  3、門崗崗亭整理、雜物清除、擺放滅火器。

  4、加強對三期住改商人員損壞門禁的監管,實行絕對責任制度,使用人防和技防手段確保。

  5、如遇雪天根據需要應急加入掃雪。

  二、保潔方面

  1、重點加強樓道衛生,組織清理樓道和消防箱里的雜物。

  2、著裝、工號、防滑牌擺放等要求規范。

  3、周三進行一次保潔整體大檢查,進行評比考核、獎優罰劣。

  4、大廈本周重點加強門口的'雜物清理、電梯間的保潔質量、走廊的保潔質量。

  5、整理地下車庫的雜物,防范火災事故。

  6、安排雪天保潔的工作,確保雪天不影響業主出行。

  三、工程方面

  1、落實三期門禁故障排查,做好記錄,配合南京泛尼士公司維修,做好驗收和技術學習。

  2、落實分區設施巡查和檢修,重點對樓道燈、草坪燈、道路燈和水電設施進行維修。

  3、大廈加強對水電的控制,防止未辦手續裝修及違章裝修,做好天臺門和地下室門的鎖閉。

  4、重點設備間完成責任人并掛牌。

  四、客服方面

  1、本周重點配合做好三期車管,每天跟進保安對車輛的情況進行客戶溝通,續收車位費和落實車位固定,做好客戶解釋工作,防范糾紛。

  2、進行業主戶內可視對講故障情況的調查,并做好業主登記和驗收簽字工作。

  3、分片區管理責任落實,加強對片區衛生監督、客戶關系維護和費用催收工作。

  4、大廈完成對破壞消防設施裝修戶的承諾書簽字收集,加強出入證管理,對材料出門實行向業主通報制度。

  五、其他方面

  1、完成勞動協議簽訂工作。

  2、完成電子巡更安裝調試。

  3、落實重要商戶的電價和物業費的協商。

  4、與華龍公司溝通大廈的配套設施問題。

物業服務方案12

  服務定位:

  我們致力于提供比河南物業管理更高標準的服務,打造安全、高效、專業、溫馨的辦公和居住環境,營造和諧、現代、高端的氛圍。

  服務思路:

  我們的服務禮儀親切、熱情、規范,流程方便、快捷、高效,項目細致、貼心、周到,讓客戶感受到安全、舒適、溫馨的服務,整體環境清新、寧靜、愉悅。

  服務標準:

  1)我們對業主/商戶謙虛有禮,樸實大方,表情自然,面帶微笑;

  2)我們尊重業主/商戶的俗和慣,不品頭評足;

  3)我們嚴格遵守約定的時間,不誤時,不失約,快速準確地提供服務;

  4)我們在上崗或在公共場所時,不高聲呼叫,動作輕穩,聲音柔和,不打擾人;

  5)我們同業主/商戶交談時注意傾聽,不隨意插嘴或打斷客戶談話;

  6)我們不說對業主/商戶不禮貌的話,不做業主/商戶忌諱的動作;

  7)我們使用敬語:根據時間、場合、對象,正確運用迎接、問候、告別等敬語;

  8)我們對業主/商戶使用請求、建議、勸告式語言,不準使用否定、命令、訓戒式語言;

  9)我們的服務語言應使用普通話和規范語言,不使用俗語、俚語和粗語。

  服務目標:

  我們的目標是將洛陽上海灘華府打造成央企總部服務和物業服務的標桿。

  客服主管工作規程

  職務:客服主管

  直屬上級:服務中心經理(物業經理)

  1、在服務中心經理的領導下,負責客服部的管理服務工作。

  2、根據服務中心的近、遠期目標和統一部署,負責建立業主/商戶服務體系,制定、修改、充實客服部各項管理制度和服務流程,并組織實施。

  3、負責客服部的管理和日常事務處理的領導和協調。充分發揮服務中心信息、調度、指揮中心的職能,協調好與各部門的關系,確保為業戶提供高質量的服務。

  4、負責按照服務中心的計劃部署,領導客服部開展并完成部門的服務及經營目標。

  5、在總公司有重大接待任務或慶典活動時,須根據相關預案,組織相關部門和人員全力配合集團,完成好總公司交辦的各項工作。

  6、負責按流程實施客戶提出的各類服務需求,提供優質高效的服務,使客戶滿意。

  7、負責小區文化活動的策劃、組織、實施,營造良好的辦公文化氛圍。

  8、與業主/商戶建立并保持良好關系,定期走訪業戶,征求意見建議,掌握意向和需求,及時將得到的信息整理匯報給服務中心經理,并配合制定相應的服務方案。

  9、每月定期將客服部收集的信息進行匯總、梳理、分析,形成月報上報服務中心經理。遇急、特、重、大、突發情況信息及時向服務中心經理匯報。

  客服專員工作規程:

  作為客服專員,直接向客服主管匯報。主要職責包括但不限于以下幾點:

  1、根據業主/商戶服務體系,提供一站式服務,處理日常事務接待、報修、投訴、咨詢等問題。

  2、協調本部門與各部門的工作。

  3、處理日常投訴問題,對于難以處理的投訴需上報客服主管,重大投訴可直接上報服務中心總監。

  4、負責客服部的文件、信息、資料的收發、整理、歸類、建檔及移交至服務中心檔案室。

  5、負責客戶請修、投訴的接待、受理、跟進、回訪。

  6、向業戶作解釋、宣傳相關法律、法規、規定。

  7、接待外來訪客。

  8、記錄客戶的日常報修,及時通知工程部進行維修,并對維修效率和質量進行跟蹤、回訪。

  9、對業主/商戶物品的搬出,按有關規定開具“物品放行通知單”。

  10、解答業主/商戶提出的各種問題及咨詢,并及時向客服部主管匯報。

  物業前臺接待工作規程:

  作為前臺接待員,直接向客服主管匯報。主要職責包括但不限于以下幾點:

  1、熱情接待業主/商戶的各種投訴、報修以及求助并做好記錄。

  2、協助總公司做好來訪貴賓的重要接待工作。

  3、做好日常的臨時訪客接待、登記、卡證發放等工作。

  4、負責小區來客的來訪接待、記錄、傳遞、反饋和解釋;對業主/商戶投訴跟蹤處理,重大問題及時向服務中心經理或客服主管匯報。

  5、熱情接待業主/商戶的求助或投訴,盡力幫助解決問題,滿足需求。

  6、對業主/商戶的問題,迅速響應,協調安排相關職能部門落實解決,并跟進解決情況回復,最后做好登記。

  7、遇到無法解決的問題,要立即向上級領導匯報,在問題未得到解決前,要做好解釋工作,并盡快給予明確答復。

  8、負責業主/商戶入住手續辦理、房屋交接驗收、入住資料簽定與發放、房屋鑰匙的管理與發放等具體工作。

  9、遵照裝修管理的相關規定為業主/商戶辦理裝修手續。

  10、負責物業接管驗收資料、業主/商戶入住資料、裝修資料的收集存檔,資料輸入電腦等相關工作。

  11、每月催繳各類費用。

  12、完成中心領導或主管交辦的其他任務。

  客服部工作要求:

  1、在工作期間,員工應著統一的工裝,佩戴員工證。

  2、不得留怪發、長指甲,男員工不得留胡須和長發。

  3、在工作崗位或巡邏時,員工的坐姿、站姿、走姿應該端正規范。不得倚靠墻壁或臺子,并且不得將手插入衣袋或褲袋中。除非工作需要,員工不得卷起袖子或卷起褲腳。

  4、辦公室應該保持安靜,員工在工作期間不得交頭接耳、大聲喧嘩或打鬧嬉戲。在值班期間,員工不得吃零食、看報紙或做與工作無關的事情。

  5、員工的辦公桌面應該保持整潔,不得擺放個人物品。辦公椅應該擺放整齊,離開時應將辦公椅推回辦公臺內。

  6、當業主到訪時,員工應該立即起立,面帶微笑,主動與業主或商戶打招呼。員工在與業主或商戶交談時應該熱情友好、仔細傾聽并耐心解答。對于特殊情況,員工需要做書面記錄,并將投訴事項記錄在業主或商戶投訴記錄薄上。

  7、在工作崗位和禁煙區內禁止吸煙。

  8、前臺人員的形象要求如下:(A)員工應該穿著統一的制服,并在統一位置佩戴員工證,精神飽滿地投入工作;(B)員工的儀容儀表應該端莊大方,女員工應該化淡妝,以親切、自然、整潔亮麗的精神面貌迎候業戶;(C)員工不得當眾化妝、梳頭等;(D)員工的坐姿和站姿應該端正規范,不得托腮或做其他不雅的動作;(E)員工應該實行站立迎送服務,儀態端正,儀表整潔,熱情親切地迎送客戶。

  9、員工應該熟練掌握各項管理制度和客服程序。

  二、遵守紀律

  1、員工應嚴格按規定時間上下班。

  2、員工未經部門主管批準不得在工作時間內更換制服或離崗。

  3、員工必須按規定時間用餐,餐后應盡快返回工作崗位,不得無故拖延用餐時間。

  4、員工下班后非工作需要不得在辦公室逗留。

  5、員工在上班時間內不得閱讀書報、吃零食或做其他與工作無關的事情。

  6、服務臺內嚴禁空崗,有特殊情況需要離開時,員工應向領班請示后安排別人接替。

  三、愛護公物

  1、員工不得在賬簿、信箋紙、墻壁、桌面等上亂寫亂畫。

  2、員工領用對講機、鑰匙時必須做好登記和驗收交接。

  3、員工使用對講機時必須按規定拿好或插好,不得隨便放入衣袋或褲袋中,也不得抓天線或玩弄對講機。

  4、員工未經批準不得隨便打私人電話或長時間占線。

  5、員工不得挪用辦公室內的辦公用品,不得損壞或弄亂辦公室內或其他工作崗位上的公物。

  6、員工應保持服務臺內和服務臺面上的清潔衛生和整潔。除電話、筆架和一些手冊外,任何東西都不得放在臺面上。各種登記本和表格應放在相應的位置。員工應保持地面整潔,不得放任何無關的物品。

  四、服務的注意事項:

  1、員工在接待業主或商戶時應該待人接物周到禮貌、大方得體。

  2、員工在為業主或商戶辦理業務時應該熟練快捷,盡量節省業主或商戶的時間。

  3、員工在與業主或商戶交談時應該說話親切熱情、笑臉迎送,并尊重業主或商戶。

  4、員工應該在業主或商戶面前竭力為公司樹立良好形象。

  5、員工在接待業主或商戶詢問時應該有問必答、禮貌待客、百問不厭。

  客服部門應該掌握收費標準,包括物業費、停車費、水電費等等,以便在客戶咨詢時提供準確的信息。

  4、安全管理:

  客服部門應該了解大廈的安全管理措施,包括消防設備、應急預案等等,以便在客戶遇到緊急情況時提供幫助。

  5、服務流程:

  客服部門應該熟悉服務流程,包括客戶投訴處理、報修流程等等,以便為客戶提供高效的服務。

  6、業務知識:

  客服部門應該掌握業務知識,包括物業管理、停車管理、安保管理等等,以便為客戶提供準確的信息和解決方案。

  7、禮儀規范:

  客服部門應該遵守禮儀規范,包括穿著、言談舉止等等,以便給客戶留下良好的印象。

  本文介紹了物業服務中心的各項服務和管理流程。首先,物業服務中心收取的費用包括物業服務費、增值服務費、能源費和停車位費等。其次,大廈配套設施包括停車場、商業、安防、周邊交通和其他配套等。常用聯系電話包括派出所、消防、街道辦、社區、租賃辦、三防辦、供水、供電、供氣、視訊、服務中心和中控室等。裝修管理方面,業主需要填寫裝修申請書、裝修承諾書和裝修各項目平面圖紙,并繳納裝修保證金和垃圾清運費等費用。裝修單位需要提供營業執照復印件、承建資格證書復印件、裝修施工圖和施工方案、負責人身份證復印件、照片和聯系電話、施工人員身份證復印件和照片等資料。裝修備案需填寫《裝修備案表》,提供相關資料并簽字確認。裝修備案期限最長不得超過三個月,如超過需重新延期備案。

  1.如果裝修需要破壞原有的防水結構,則必須提醒業主簽署“業主承諾”。

  2.在引導業主和裝修負責人填寫相關表格后,應對表格內容和客戶提交的資料進行復核檢查。我們要感謝業主對我們工作的支持,并將裝修資料轉交給裝修負責人或授權人審核,以完善備案手續。

  3.裝修負責人審核裝修備案登記證中的裝修項目后,客服人員應立即通知業主,并引導業主辦理后續手續。

  4.前臺客服人員請業主和裝修負責人在《裝修管理服務協議書》上分別簽字(一式三份),裝修單位、業主和服務中心各保留一份。

  5.收取業主或裝修單位的裝修保證金。

  6.前臺將《裝修備案登記證》復印兩份并交給裝修單位。其中一份上注明“辦理出入證專用”,并加蓋服務中心公章;另一份需由裝修單位粘在裝修戶門上。然后將《裝修備案登記證》原件交給業主,并告知其在退裝修保證金時需憑《裝修備案登記證》原件和裝修保證金收據前來前臺辦理退款手續。同時,要提醒裝修施工負責人,裝修結束后應將所有施工人員的臨時出入卡退還前臺方可退還裝修保證金。

  7.前臺客服對表格進行檢查,確認填寫完畢后,將《裝修備案登記證》、《裝修管理服務協議書》、裝修公司營業裝修單位營業執照復印件(加蓋公章)、承建資格證書復印件(加蓋公章)、顧客與裝修單位簽訂的裝修合同復印件和《施工人員登記表》按照此順序裝訂歸檔。

  8.裝修資料歸檔對應資料夾的樓棟編號,在每一份裝修文件夾中第一頁的裝修目錄上注明裝修期限、客戶姓名、裝修負責人電話、裝修情況和交稅情況。然后將裝修資料按照從低樓層到高樓層的順序放置。

  五、裝修延期辦理

  1.裝修單位憑裝修許可證兩份復印件以及《人員臨時出入卡》來前臺辦理延期手續。

  2.前臺客服人員根據裝修施工單位上報的延期時間,按照裝修期限最長不超過三個月的標準審定延期時間。

  3.將審定的延期時間分別在《裝修備案表》上注明,并寫明同意延期,并加蓋部門公章。

  4.在裝修文件中注明延期時間。

  5.在《人員臨時出入卡》上注明“延期至20xx年X月X日”,并加蓋部門公章。

  六、裝修保證金退還辦理

  1.裝修完工后,業主向服務中心申請裝修核查。核查合格后,入住三個月且由樓下業主簽字認可后,可以在服務中心規定的時間前來前臺辦理退裝修保證金手續。

  2.在退還裝修保證金之前,裝修單位要檢查裝修資料是否齊全。如果缺少某些資料,應要求其補齊。

  客戶投訴是物業管理服務中不可避免的.一部分。為了保證客戶的滿意度,我們需要建立完善的投訴處理程序。投訴的內容可以包括物業管理服務、物業收費、文化活動組織、突發事件處理等方面。投訴的方式可以通過電話、親臨、信函、電子郵件或通過物業服務人員進行。在處理投訴時,我們需要遵循“誰受理、誰處理、誰跟進、誰回復”的原則。盡快處理投訴,如果無法解決,需要及時向主管領導匯報,并向客戶解釋說明。處理投訴時需要詳細記錄投訴內容,判定投訴性質,調查分析投訴原因,確定處理責任人,提出解決方案,并回復客戶。在處理完畢后,需要進行回訪,征詢客戶對處理結果是否滿意,并對投訴的內容、解決方案、處理過程、處理結果進行總結評價。

  1.要耐心傾聽,不與客戶爭辯,適度理解客戶的問題;

  2.如有不明白的地方要問清楚,復述問題,確認投訴,真誠對待客戶;

  3.要詳細記錄客戶的問題,認真分析,冷靜處理;

  4.確定責任,及時處理,注重服務質量;

  5.必須回訪客戶,總結經驗,提升服務水平。

  七、客服回訪

  一)客服回訪流程:

  定期走訪,不定期回訪;

  區域走訪和書面征詢投訴;

  發放征詢表,記錄整改結果,反饋至客服部;立即通知責任部門整改;

  對本部門和其他部門的問題進行問題分析統計;回收征詢表,記錄歸檔。

  二)客服回訪目的:

  加強服務中心與客戶的關系,及時聽取意見和建議,改進物業管理服務。

  三)客服回訪規程:

  1.定期回訪與不定期走訪相結合;

  2.客服主管經常參與回訪和走訪,并負責檢查客服人員的回訪效果;

  3.客服中心經理制定回訪計劃,匯總意見和建議,向分管副總監匯報;

  4.回訪和走訪內容包括安保、清潔綠化、公共設施設備、特約服務費、便捷程度、服務態度以及對服務中心的滿意程度等;

  5.回訪和走訪人員要注意禮儀禮貌,將客戶的意見和建議詳細記錄在“回訪情況記錄表”上;

  6.收集意見和建議,對于普通的意見和建議,當場回復;對于投訴,按投訴處理流程處理,回訪率達100%;

  7.匯總、分類、分析、總結回訪和走訪中收集到的信息,不斷提高對業主的服務質量和水平。

  八、客戶滿意度調查

  一)調查目的:

  了解業主對物業服務的滿意程度,真實了解客戶的意見或建議,進一步提高服務質量。

  二)調查周期:

  原則上半年一次,一年2次,每年的6月和12月各調查一次。

  三)調查流程:

  1.客服部每月的6月或12月的15日左右發放滿意度調查表,有效企業的發放比例不低于95%;

  2.客服部表單發放后10個工作日內收回滿意度調查表,并確保有效回收率不低于95%;

  3.客服部收回滿意度調查表后三個工作日內完成統計工作;

  4.客服部與次月提交滿意度調查分析報告。

  四)意見整改:

  1、對于調查表中企業提出的意見和建議,物業公司組織相關部門討論,并拿出初步解決意見;

  2、對于企業提出的物業公司服務范圍內的事務性工作,所轄項目的項目經理立刻組織人員整改。

  3、對于企業提出的涉及開發商、集團等重大問題,綜合管理部將向相關方匯報并確定最終的解決方案。

  九、意見回復

  1、為避免矛盾,物業公司將對每個業主提出的問題逐一回復,不對小區業主集體回復;

  2、在沒有正式意見之前,客服部不得隨意回復意見;

物業服務方案13

  一、人行、車行出入口

  1、園區出入口數量盡可能減少,以減少物業后期人員成本支出;

  2、各類出入口需設計遮雨棚,確保人員讀取卡通行不被雨淋;

  3、園區出入口門禁建議安裝電動開關門閉門器,提高通行效率;

  4、各類出入口門、道閘建議加裝紅外防砸及防夾設施并安裝高清攝像機進行監控;

  5、園區人行出入口、單元門出入口,通行寬度建議不小于80CM,且通行無障礙,方便老人、小孩、嬰兒車及人員攜物通行;

  6、人行道至單元門口盡量直接通行,避免繞道綠化。

  二、地下室設備房

  1、各所設備房應盡可能集中設計,減少物業后期巡查時間,提高工作效率;

  2、所有設備房地面標高應高于車庫地面標高10公分,以防水流入;

  3、所有設備房地面建貼防滑磚,墻面及天面用防水膩子及防水涂料,節約物業后期改造費用;

  4、高低壓配電房、發電機房等帶電設備房天花中不應有給排水管網通過,以免水管損壞造成二次損壞或損失;

  5、電梯機房、高低壓配電室應設置空調設備,以保持機房內的溫度符合設備要求。如不安裝空調,建議增加防蟲百葉窗及通風設備,利用自然風降溫;

  6、消防泵房、生活水泵房、泳池機房天花不應有排污管及雨水管通過,以免造成水污染。如有條件墻面可貼瓷磚方便后期清潔管理;

  7、用消防泵房、生活泵房、泳池機房應設置排水溝,建議選用復合材料的雨水箅子。

  三、操作用房

  1、地下室需格外設計有工程、綠化、保潔的值班室、操作間、物資儲存室、公用洗手間及物業服務中心大倉庫;

  2、裝修要求:地面貼防滑磚、墻面天花防水膩子及涂料刷白簡裝;

  3、位置應集中方便人員取拿物資及工作需求,提高工作效率。

  四、物業管理用房

  1、服務中心辦公區域應設計有:經理室、接待區、資料室、辦公區、接待室、財務室、收銀室、會議室(可容納30人左右培訓)、衛生間、男女更衣室等;

  2、位置應設計在相對集中位置方便客戶來訪,盡量采用自然光辦公,簡易辦公裝修標準;

  3、接待區、資料室、辦公區、接待室、財務室、會議室需安裝監控,方便物業后期管控及突發事件處理。

  五、物業生活用房

  1、物業生活用房包括:員工食堂、男女洗手間、沖涼房、男女(安全、工程、客服等)宿舍、活動室、男女洗衣區、晾衣區;

  2、位置盡量集中、出入通道獨立向外減少對業主的影響、盡量采用自然通風,建議不要設置在地下室。

  六、物業配套用房(業委會、居委會)

  1、業委會、居委會:(根據當地政策,辦公室、資料室、會議室、接待室)。

  七、園區圍墻及防爬圍檔

  1、圍墻盡量順直,以減少周界安防設施數量;

  2、高度不低于2.2米,縱向1.5米范圍內無攀爬支撐點;

  3、鐵藝闈端欄桿中空管型材料壁厚不低于3mm,頂部有矛尖;

  4、天面及一層有攀爬風險的燃氣管、給排水管應增加防爬刺及釘排;

  5、圍墻欄桿下方就砌筑高于泥土面50公分的擋土墻及坎,防止泥土流失及鐵質欄桿長期潮濕而易生銹及損壞;

  6、欄桿材質建議選用管壁內外熱鍍鋅鋼管,以防銹蝕;表面建議噴涂深色油漆。

  八、垃圾房

  1、垃圾中轉站與住宅間距合適,應考慮風向因素,一般間距住宅20—30米左右為宜,臭氣排放不影響住宅和商業;

  2、垃圾中轉站應做干濕分離區,墻面及地面應貼防滑地磚,里面設有清潔水池、排水溝、照明、動力用電等,要考慮通風及夏季儲存(是否配制冷設備)以防臭氣污染;

  3、垃圾中轉站的入口平臺及地面要考慮排水、垃圾運輸車輛通行、清潔水、照明及易于清洗等;

  4、垃圾分類處理,單元樓棟垃圾筒應考慮在一樓及負一樓各設定垃圾筒擺放點,要考慮通風及便利業主使用。

  九、車庫出入口

  1、長于10米坡道,設置3道截水溝(入口與環境交界處、中部滴水檐處、底部與車庫地坪交界處),雨量較大的地區做適當增加;

  2、坡度≥8%的車道,宜考慮減震、防滑措施;宜采用雙組分改性樹脂剛玉混合防滑減震材料;

  3、車庫出口刷卡交費處,應避免半坡起步現象,減少車輛倒滑現象;

  4、車庫出入口需設計遮雨棚,確保人員讀取卡通行繳費不被雨淋;

  5、車庫出入口崗亭需具有防水功能或購買成品崗亭,并需有空調安裝位;

  6、車庫出入口盡量合并,車庫出入口附近需設計專用的非機動車道;寬度不小于1.5米;

  7、地下車庫出入口上下坡路面及通行車道要有防滑措施。

  十、地下車庫

  1、地下車庫四周一定要設計排水溝并與集水井聯通,方便排水需求,滿足物業后期管理要求;

  2、當地下室停車位超過500個時屬于特大地下停車場,出入口數量設計時不少于3個,設計的出入口寬度需能滿足同時出入需求及可直聯市政路方便出入;

  3、地下室較大時設計采光井時,建議采光井采用玻璃棚,保障通風但阻檔雨水進入。

  十一、園林工程

  1、園區人行路面寬度需最少保障4人可并排通行,建議不少于2.5米寬;

  2、人行路建議設計從方便人員通行考慮,不建議進出單元需繞道綠化。不利于通行,人員會踩踏捷徑綠化帶通行;

  3、人行通道旁建議設計排水溝,方便快速排水及后期物業維護,排水溝篦子若采用大理石或隱形排水溝將適當增寬通行路寬;

  4、草坪、綠化帶建議設置一定坡度、排水井及路牙,避免園林積水及人員車輛踩踏綠化及泥土隨水流流至路面和排水溝;

  5、各單元入戶大堂高度至園林路面設置坡度,避免降雨量大時雨水反灌建筑物;

  6、園林排水溝建議采用大理石雨水篦子或是線型隱形排水溝,排水溝底及壁應抹平,方便物業后期清理,雨水溝篦子上不建議擺放石子,兒童會隨意丟玩,增加了物業后期清潔工作量及管理工作量;

  7、當園區面積很大時,可考慮出園區排水增多一路或者兩路聯通市政雨水井,避免園區大雨高峰期積水;

  8、需20米內在綠化排水口位置設計綠化取水點,排水井建議直接平接路面,方便排水,取水點位置建議設計在排水井硬化面上或井內,方便排水,方便物業后期維修;

  9、園林架空層樓板下方為地下室,可否考慮設置地庫上方樓板引流孔,避免大量的積水導致地庫頂板漏水,最大限度降低地庫漏水風險。

  十二、園林景觀照明

  1、園林景觀照明,可考慮設置全夜、半夜、節日燈等多項線路控制燈具,節約后期物業支出;

  2、景觀照明建議設計安裝光控開關和時控開關,讓燈根據光照亮度不足時自動投入,提升業主使用感受;

  3、所有景觀照明需過計量電表,方便后期物業能耗管控;

  4、灌木中建議不設計草坪燈,因為后期生長高度將超過燈高,會失去照明及美化效果;

  5、燈具建議采用各類節能燈節約能耗,燈具需具有良好的防水性能,因為安裝于室外,水及濕氣大,易發生故障;

  6、燈基座建議高于綠化泥土面,安裝螺絲及地籠建議采用不銹鋼螺栓,方便后期檢修。

  十三、園區水景

  1、園區景觀水池、噴泉等水景需做防水,防水級別采用泳池及天面防水級別,水景長期處于水中,加上地基沉降低級別防水很容易損壞,造成后期漏水嚴重,維修困難,不利于后期物業管理;

  2、水景的防水及最后設備安裝及裝修建議采用同一家施工單位,方便后期維修協調,避免多家單位相互扯皮;

  3、水景提升泵需設計低水位報警或停泵,可定時自動啟停泵,方便物業后期管理;

  4、水景池底及壁防水層上方需鋪設不低于5公分厚的水泥保護層或是貼磚保護,無保護層,后期清洗水池時,很容易損壞防水層;

  5、所有水景水池建議分區設置,不要所有水景連在一起,這樣不利于檢修和使用維護(如一個點出現漏水,需將所有水景的水全部排放干并停用;如果要開啟一處水景需全面啟動所有水景),能耗極高。

  十四、公共給排水工程

  1、建議商業用水和居民用水向水務局申請兩個賬戶,設計時分管供水,有利于節約后期水費;

  2、給水管道最大限度避免地下鋪設,地面及建筑物沉降,水土流失會對管道形成沖擊。發生漏水預埋的地下管網漏水排查難度加大;

  3、生活水泵房建議采用不銹鋼成品水箱,且需設計成兩個水箱通過閥門可實現獨立和聯通供水,可確保清洗水箱和維修時可不間斷供水;

  4、供水管網應按雙路環網供水系統設計;

  5、供水管道色標清晰,彈簧減振材料保證質量;

  6、排水管道與樓板接口處應采用雙防水,先對管道周邊進行防水材料嵌縫,然后再施工大面防水,避免管道周邊由于混凝土澆筑不密實造成滲漏;

  7、地下污水、排污泵排水管道建議采用鋼管連接,避免軟連接因泵啟動時連接處脫落,排污管道閥門采用旋啟式止回閥,防止水倒流;

  8、商業及住戶給水建議采用天花吊裝,便于觀察水源及發生滲漏水對其他住戶、租戶造成的影響;

  9、居民污水豎向主管建議在架空層設計溢流口,防止排水主管堵塞時,污水返水二樓業主家,造成業主損失;

  10、塔樓水管井每三層需設計安裝取水龍頭,便于清潔樓層用水,地面需做防水及安裝排水地漏;

  11、商鋪需將生活污水及經營廢水分管設計(餐飲經營污水油量大,易發生堵管,需獨立排放并設計隔油池處理后,再進入污水井);

  12、地面下埋排水管至室外檢查井中間不應設計有彎頭,應直通檢修井,方便物業后期疏通及維修;

  13、天臺需設計取水點,建議管徑DN 32以上,便于外墻清洗及沖洗天面地面;

  14、地下車庫每個防火分區應在隱蔽有地漏或排水溝處設計拖把池及清潔取水點,方便后期物業使用需求;

  15、供水水平干管支路一律安裝獨立計量表(如消防用水、噴泉用水、景觀用水、園林綠化用水、生活補水、等),分路控制。

  十五、公共配電工程

  1、地下室、各樓層公共區域照明燈具建議采用節能燈或LED燈方便能源控制,各類照明應加裝計量表,方便物業后期能源管控;

  2、門禁、車場、消防、監控等安防系統建議設計采用UPS電源集中供電,確保不間斷供電,方便物業管控;

  3、各樓層電梯廳、前廳、地下車庫公共區域不建議設計插座,后期業主會私拉亂接,增加了物業的.管理風險,插座只應設計在電井內,方便管控及使用;

  4、有采光區的照明與無采光區的照明應分路控制,確保有采光區的燈具白天可以關閉,晚上可以開啟,提升業主感受,節約物業能耗;

  5、各設備機房設置220V插座,便于后期物業工程人員維修取電使用;

  6、設計公共能耗產生的,如公共照明,車庫照明,水泵房用電,可考慮在前期安裝計量電表,便于物業后期統計用電,針對性做節能措施;

  7、發電機與市電的聯動:市電停電發電機自動啟動、自動投入,市電來后發電機延時3分鐘停止。

  十六、消防工程

  1、室外消防地栓應設計獨立設置控制閥門及閥門井,不設置可考慮設置分段加裝閥門,隔斷控制管道,方便后期維修,減少停水范圍;

  2、消防補水箱補水建議采用在加水球閥前加裝電磁閥,增加保護且減少球閥擾動時造成的給水管震動,影響業主;

  3、消防補水箱及地下消防水箱應設置高低水位報警并引至監控中心;

  4、與室外交接部位的相關控制設備盡量安裝在室內側,以防雨水對設備造成損壞。如需一定安裝室外,請加裝相關遮雨遮陽措施;

  5、消防系統需與電梯、門禁聯動滿足消防要求;

  6、商鋪外圍消火栓門框,若使用石材作為消火栓掩蓋門,要充分考慮門框邊縫,自然的變形會導致消火栓門不能正常開啟或者關閉;

  7、各濕式報警閥、排水未端等泄壓排水位置要設置排水地漏,引至排水管網。

  十七、門禁系統

  1、需在小區各出入口、公共通道、單元門、天臺防火門、各管理用房安裝門禁系統。方便人員進出管控;

  2、門禁系統采用監控中心UPS不間斷供電,保障停電時21小時管控需求,并方便與消防系統聯動,實現消防時聯動斷電,滿足消防要求;

  3、門禁系統需具有延時未關門在監控中心報警功能及對講通話功能(與樓宇對講相結合)提示人員及時關門,降低管理風險;

  4、在服務中心前臺配制授權工作站,系統滿足有時時刷卡記錄,無卡授權、無卡發卡、無卡注銷、掛失等功能。方便管控與查詢;

  5、通道的門禁控制箱,建議采用電插鎖,位置建議安裝在防火門中間位置,避免安裝于上方造成門易變型損壞。

  十八、門口及戶內對講機

  1、各門崗門機和管理機可以同時呼叫不同單元總線住戶;

  2、對講話機斷線、短路、斷電及數據線路不通時可以在線檢測、自診自檢及隔離功能;

  3、住戶與監控中心應實現拿機后自動接通,直接通話功能,方便人員操作;

  4、系統具備屏蔽住戶分機,呼叫管理中心功能。

  十九、戶內報警系統

  1、軟件即時(延時≤2S)顯示戶內報警信息(如房號、報警類型)并聲音提示;

  2、報警時彈出戶內相關信息;

  3、戶內報警控制器一鍵布防、密碼撤防,軟件并有記錄;

  4、軟件支持報警控制器在線檢測(控制器斷線、掉電、短路等故障軟件即時文字、聲音提示);

  5、軟件數據自動備份、恢復、報警記錄自動覆蓋。

  二十、監控系統

  1、監控系統安裝時請施工方注意監控頭安裝視野范圍必須能夠達到監控防盜效果,并建議采用數字信號傳輸(光纖),避免后期線路老化影響傳輸速率問題;

  2、監控系統考慮到今后維修及采購方便建議監控攝像頭、矩陣主機、硬盤錄像機、顯示器采用同一廠家產品;

  3、設計采購監控系統硬盤錄像機和矩陣主機預留20%點位,為將來增加監控攝像頭預備使用;

  4、設計考慮監控攝像頭安裝區域應考慮現場的光照度,如光照度達不到建議安裝帶紅外的監控攝像頭;

  5、單元樓棟出入口、一層消防樓道、一層電梯廳、出天臺消防通道出入口應安裝固定半球或槍機,監控人員的出入,如燈光不能滿足需求,需配置帶紅外功能攝像機;

  6、園區主出入口、商業街關鍵位置、園區活動廣場、泳池關鍵位置、人員易聚集等關鍵位置應安裝高清云臺攝像機,方便突發事件時的監控需求;

  7、中控室監視器選擇專業監視器;

  8、圍墻應設置攝像輔助照明,光源安裝不能正對攝像機,選用發散光源;

  9、攝像機實時監視,2CIF格式畫質錄像存儲超30天;

  10、報警發生時相關監視視頻閃爍提示并同時彈出全屏顯示。

  11、主機支持視頻移動偵測、攝像機畫面丟失報警。

  12、能自動或手動切換,在畫面上應有攝像機的編號、地址和時間顯示。

  13、軟件支持按時間、通道查詢錄像信息。

  14、硬盤錄像機宜支持全Dl錄像格式。

  15、支持以太網聯網,支持雙碼流網傳。

  16、支持各類報警、實時及錄像信息上傳。

  17、在第三方電腦使用播放軟件能顯示地址和錄像時間。

  二十一、停車場管理系統

  1、保安亭電源及車場設備電源建議直接由監控中心UPS電源供電或現場配置UPS備用電源,以保障突發停電時,車場系統能正常收費運行;

  2、設計時考慮車牌識別功能、紅外防砸功能,提高通行效率及安全性;

  3、設計考慮系統具備完全在脫機和停電下工作的能力;

  4、設計時應考慮刷卡種類(如臨時卡、月卡等);

  5、出入口盡量設計在一起,減少后期物業管理車場崗;

  6、出口停車讀卡區,盡量避免半坡起步,卡機、閘機基座需高于地7—10公分,避免雨水流入基座,易出現故障;

  7、建議地下車庫出入口配置反光鏡、監控探頭,刷卡處設置伸縮防水雨棚;

  8、車庫出入口、崗亭里側都需安裝監控,監管進出車輛異常情況及收費情況;

  9、建議非機動車道與機動車道完全隔離,交匯路口及存有視角死區的路段設計多檔減速帶及加裝監控,降低安全隱患;

  10、設計時應考慮微信支付及崗停現場月卡充值延期功能;

  11、在車場靠邊角位置設計10%(政府規劃要求)的新能源充電車位,并規化自行車停車位及電動車停車位及充電區域方便后期物業管理使用。

  二十二、周界報警系統

  1、報警時聯動打開對應圍墻探測燈和彈出對應攝像機畫面;

  2、圍墻高度不宜低于2.2米,技防與物防安裝間隙不大于0.1米;

  3、軟件即時(延時≤2S)顯示周界報警信息(報警編號)并聲音提示;

  4、報警時彈出電子地圖信息;

  5、軟件布防、撤防、旁路防區,軟件并有記錄;

  6、軟件支持報警模塊在線檢測(控制器斷線、掉電、短路等故障軟件即時文字、聲音提示);

  7、軟件數據自動備份/恢復、報警記錄自動覆蓋。

  二十三、無線對講及巡更系統

  1、需設計對講系統及巡更系統,確保室下室、一層、樓道、架空層等位置能實時通信,保障后期物業管理的管理需求;

  2、巡更位置盡量安裝于監控鏡頭可視范圍之內,方便后期管理。

  二十四、電梯工程

  1、電梯底坑排水,在電梯豎井旁邊設置集水坑,自動排水;

  2、電梯機房在前期施工時,地面做成地坪漆或者貼磚,保持機房干凈整潔衛生;

  3、電梯井道可考慮設置自然通風設計,夏季時電梯轎廂內悶熱,利用自然通風可使空氣環境有所改善;

  4、選用電梯隨行電纜時,考慮后期檢修及加裝設備(如空調,風扇等),對于供電線路選擇多幾條備用電線;

  5、兩部以上電梯時,做聯動控制,節約等待電梯時間及節約用電。

  二十五、標識系統

  1、項目類標識:一個成熟的物業管理小區必備的標識及國家現運行相關交通規范標識,其作用是為本小區的平面指引及規范交通為主的標識;

  2、環境類標識:一個成熟的物業管理小區的環境綠化、設備設施、安全提示等相關標識,其作用是為了使小區的物業管理區域明確清晰,融合于建筑設計風格中;

  3、物業類標識:物業管理所用的相關標識,以告示小區業主及規范物業本身內部管理流程所用的標識;

  4、房屋本體標識:小區名稱、道路標識、組團標識、樓棟標識、樓層標識、單元標識、房號標識等。

  二十六、節能環保工程

  1 、太陽能熱水節能工程,住宅業主幾乎不會使用,且前期安裝施工量大,后期維護成本也大。建議改成太陽能光伏發電工程,發電量大的基本能滿足自己公共照明需求。裝機容量大的還能給電網反送電,售電給供電局,供電局付費0.43元/度,國家還有光伏發電補貼。

  二十七、公共設施類

  1、考慮業主停放自行車位置,提前規劃施工到位。還需要考慮電動自行車充電,以此來避免單車入小區或者上樓;

  2、地庫,塔樓,電梯井道信號覆蓋工程,在精裝修階段聯系施工單位提前施工;

  3、發電機通風排煙井,避免風口設置在園林內,通過煙道直接排至樓頂;

  4、建筑物公共休閑區域范圍內可以考慮設置公共WiFi網絡系統,電子顯示屏,用于投送商家廣告,便民信息等;

  5、在塔樓樓頂考慮設置晾曬大件衣物的點,小戶型陽臺位置較小無法晾曬被褥、大件衣物,可以在天面規劃區域,提前做好晾衣架、晾衣繩;

  6、塔樓公共區域窗戶加裝護欄,消防樓梯窗戶加裝護欄,避免小孩攀爬或者其他事故造成的意外。

  二十八、信號覆蓋工程

  1、協助開發商開發施工前期聯系移動公司、聯通公司、電信信號的覆蓋(與對方進行洽談,確定后期覆蓋對我方橋架、井道新增配合要求),前期完成整體覆蓋方案;在交付前完成相應的信號覆蓋,并簽定相關的用電,互惠付費協議等。

  二十九、給排水管

  1、裝修給水管,建議走天花布管,可減少后期損壞及方便快速發現及修復漏水點,或避免漏水至下層住方,方便后期物業管理;

  2、洗手間地漏、排水管應設計U型存水彎,防止反臭;

  3、陽臺位置需預留洗衣機排水接口,接口盡可能接近地面,保障排水暢通性,減少陽臺積水。

  三十、防水土建類

  1、陽臺地面防水需刷到欄桿反坎外側及里側推拉門反坎上端,防止水滲入客廳或是下層;

  2、淋浴間、洗手間、干濕分離區、廚房地面都需設計防水,且墻面防水高度不低于1。8米。洗手間墻背面為臥室或客廳墻體的,也需背面刷防水,最大限度避免滲水對裝修工程的影響。(廚房、衛生間閉水試驗建議由施工單位,甲方項目部,物業前介部一起三方確認后,進行下一步施工。)

  3、窗戶平臺、外檐需向外倒坡并做防水與窗戶框相連,防止雨水滲入;

  4、洗手間沉箱排水管口應與沉箱底面齊平,保障排水暢通;

  5、陽臺、洗手間、廚房地面貼完防滑磚后,地面應低于客廳及臥室地面,以防水通過門坎石滲入室內。

  三十一、家用配電類

  1、戶內所有插座用電需設計過漏電開關,降低安全隱患;

  2、入戶總開或是戶內總開最少應設計一個為漏電開關,發生故障時能及時跳閘,降低安全風險,且可減少因個別跳閘而影響其他業主。

  三十二、居家精裝類

  1、木地板、木踢腳線、門建議采用深色材質,耐臟、輕微霉變不易顯現,可減少后期業主的投訴及維保修的工作量;

  2、房間木地板鋪設前,必須把室內找平,地面清掃干凈,以防止入伙交樓時業主挑剔地面不平,踩踏會有灰塵冒出。施工完畢后,全屋木地板,房間門在交房前必須設置保護層,防止刮花,碰傷;

  3、洗手間門框、房間門框下端護角,建議選用同紋理塑料款,防止下端易接觸水,木質護角易發霉,可減少后期維保修工作量;

  4、洗手間,廚房天花建議使用鋁扣板可以便于更換檢修。石膏板材料易受潮損壞,變質后維修難度大;

  5、鞋柜寬度尺寸需大一號,現有部分鞋較大,尺寸不足放不下,無法滿足使用需求;

  6、廚房或入戶柜門設計時建議采用可調節合頁,門吸等小配件需設計用螺絲固定,減少后期門輕微錯位就不能關上等報修事件的處理;

  7、廚房洗菜盆下方儲物柜設計時需預留安裝凈水器的空間位置及給排水接點;

  8、所有設備排水管、排氣管與預留的接頭對接時都應設計有密封措施,防止反臭或反氣。

  三十三、空調安裝

  1、過墻孔需從內到外不低于10度的坡度,安裝后并需做填塞密封處理;

  2、空調內機安裝位置應高于預留空調排水管接口位,若空調排水管與冷媒管共孔位,則過墻孔位應低于空調內機安裝后下邊緣,保障排水暢通性,通常過墻孔距天花不少于40公分;

  3、室外空調外機安裝承臺需大一級設計,且承臺坡度向外,表面需刷防水或貼磚,保障不積水及防止滲水。

物業服務方案14

  一、基本情況

  略

  二、實施措施

  考慮到今冬是第一年正式供暖,為保證入住業主正常供暖,由開發建設單位成立供暖應急小組,組長由該項目工程負責人、物業項目負責人、各樓水暖承建負責人兼任,組員包括全體物業公司員工和各樓水暖安裝(維修)工。暖氣試水期間全體組員待崗,以應對突發事件的發生,待正常供暖兩周后組員酌情遞減。為保證xx小區冬季正常供暖,應對供暖期間突發事故和突發事件,一旦發生或被告知小區內出現情況,相關人員立即采取如下措施。

  1、對于小區內供暖循環泵房出現故障問題,由應急小組組長立即聯系供暖單位,到達后,由應急小組相關組員協助搶修

  2、小區內部外管網出現供熱問題,相關施工隊負責人立即安排人員搶修,漏水嚴重者做好現場排水處理,力爭做到當時解決,對于需要更換配件的問題,馬上聯系相關負責人,給予盡快解決。

  3、單體樓立管出現供熱問題

  (1)提前檢查相關閥門,保證給回水閥門的開通。

  (2)如遇跑水現象,查看跑水管道是進水管還是回水管,關掉相關控制閥門,并馬上進行維修。

  (3)如跑水嚴重,在電梯確認能正常運行的情況下馬上將電梯開至跑水樓層之上,并盡量關掉電梯電源,馬上組織人員清理現場,利用水泵排水,并安排相關施工人員馬上維修,維修完畢后,如電梯已浸水,馬上聯系電梯維保公司趕赴現場維修,在此期間物業公司做好業主不能使用電梯的安撫工作。

  4、室內管道或地暖供熱問題

  一旦出現漏水情況,接到報修后,物業公司馬上聯系分管樓區施工的相關安裝(維修)人員,到達現場后及時關掉供暖閥門,如能及時修復最好,不能及時修復的跟業主說明原因,并盡量給出修復期限,對已造成業主損失的,物業人員及時到達現場拍照留檔,并對該業主的附近住戶進行檢查,如發生連帶損失的進行拍照留檔,明確責任后,確定造成業主索賠的協助辦理此事,盡量減少業主投訴。

  5、供暖期間,排出夜間值班表,小組全體成員手機24小時開機,以備應急之需。

  三、供暖期間的各項工作

  1、日常運行期間,物業人員應隨時注意小區業主室內溫度、對于溫度高低發生的相關問題作好記錄,并商議出解決方法,如適當調節相近管網閥門的大小來進行溫度調節。

  2、按照計劃每月對供暖管網、閥門進行一次檢查。

  3、掌握每個管網及閥門的用途,對易被凍壞的樓宇設施如無人房間的.自來水、暖氣、車庫內噴淋頭、車庫出入口噴淋設施應加以保護。

  4、倡導星級服務理念,增強物業服務的主動性。加強與客戶的溝通與交流,每日抽測公共區域溫度,隨時掌握冬季供暖工作狀態。

  四、冬季供暖結束后的工作:

  1、針對冬季供暖工作存在的問題,制定合理、有效的解決方案,及時進行消缺、完善處理,保證供暖系統設備、設施完好。

  2、做好供暖系統閥門、排水以及系統設備的檢查、保養、封存工作。

  3、對本年度冬季供暖期間設備設施運行狀況進行總結:統計匯總本年度供暖期間設備設施維修情況、更換零部件情況以及各種費用使用情況,為下一年做好供暖工作打好基礎。

物業服務方案15

  為進一步提高物業管理服務質量和效率,在短時間內解決業主的投訴,同時全面提高員工職業道德水平和工作責任意識,也為了提高業主的滿意度,最終滿足業主高標準、高質量的健康生活需求,在客戶服務管理工作上推行"禮賓助理"服務。

  (一)"禮賓助理"服務實施細則

  1、分別于住宅大堂設"禮賓助理",24小時接受咨詢和服務

  2、為更好地宣傳秘書管家服務,方便業戶與助理取得聯系,將特定專職"助理"的相片、個人特長、服務電話等助理資料鑲嵌在每一幢住宅公區內,并印制助理名片派發業戶。

  3、每位助理必須了解其服務的家庭狀況,如家庭成員、家庭背景、工作行業、生活習慣、飲食偏愛、娛樂及運動愛好、身體情況、商務要求等以便隨時滿足各服務對象的需求。

  4、"助理"定期向業戶通報社區最新訊息,向住戶講解物業相關法規政策;企業新聞及相關政策、制度改革最新動態;社區生活諸如:天氣預報、健康信息和安全常識等最新服務信息。

  5、"助理"傾情奉獻秘書管家服務,不僅提供購物、訂餐、購票、商務、家居、代召出租車等日常服務,更是您商務與生活的貼心顧問。

  6、禮賓助理"出現以下情況要承擔過失責任,過失者視情節輕重給予口頭、書面警告并相應扣減當月獎金或辭退;

  (1)對自己職責范圍內或自己可以即行處理的事情不予理睬或拖沓、推諉者;

  (2)自己無法解決的投訴不及時向上級匯報者;

  (3)有證據顯示帶有情緒或缺乏誠意地去處理投訴,令投訴人不滿意者。

  (二)工作時間標準:

  1、業主投訴處理的工作時限:

  (1)服務人員服務態度方面的投訴處理時限:情節一般的,不超過半天;情節嚴重,不超過2天;

  (2)工程維修方面的投訴處理時限:

  水浸、停電、停水、馬桶堵塞等,及時處理,維修人員到現場時間不超過10分鐘;換燈泡、換門鎖、更換小部件等簡易維修項目,不超過半天;

  其他維修,按與業主約定時限內完成,一般不能超過7個工作日;

  (3)小區公共部分維修方面的投訴處理時限

  明顯影響業主生活起居,如:影響業主休息的公共設備噪音、沙井蓋丟失、污水溢流、路面或地面積水、天面排水口堵塞等可能危及業主人身或財產安全的,及時處理,處理人員到現場時間不得超過10分鐘;

  其他公共部分維修,不得超過3個工作日;

  (4)對其他業主行為的投訴,如鄰居裝修發出異味或過大噪音、休息時間鄰居活動發出過大噪音等,物業助理在15分鐘內到達被投訴業主家中并進行處理。

  (5)其他投訴的`處理時限視具體情況而決定,到達處理時間不超過8小時。

  2、業主咨詢回復工作時限:

  (1)關于小區一般情況,不涉及管理中心內部情況,不能馬上回復的,不超過30分鐘。

  (2)關于各項物業收費項目和標準,要求馬上回復,無統一標準,需要確定的,征得業主同意,在30分鐘內派人到現場確定收費,回復業主。

  (3)關于管理中心以外的服務項目和收費標準的咨詢,一般要求馬上回復,確實無法落實,不超過30分鐘回復對方。

  (4)關于其它部門的辦事程序、收費情況的咨詢,馬上答復或與業主約定時限內回復,但原則上不得超過2個工作日。

  (三)工作質量要求

  1、業主投訴處理和咨詢回復工作時限除經管理中心經理特別同意,任何人員不得超過規定的時限;

  2、物業分管業主投訴/咨詢回復工作的主任每月抽樣回訪,回訪率不得低于50%(重大投訴回訪率達100%),每月業主滿意率要達到90%以上。

【物業服務方案】相關文章:

物業服務方案09-05

物業服務方案【精選】09-05

物業供暖服務方案11-21

物業服務方案(范本)02-04

小區物業服務方案04-07

物業服務策劃方案07-08

物業服務方案(15篇)12-09

小區物業服務管理方案02-22

物業管理服務方案11-14

中文字幕亚洲精品| www.热久久| 在线亚洲精品| 高h禁伦1v1公妇借种| 粗暴蹂躏av一区二区| 亚洲精品免费在线观看| www日本高清| 性欧美俄罗斯极品| 亚洲国产综合av在线观看 | 无码av人片在线观看天堂| 欧美日韩一区二区精品| 国产精彩亚洲中文在线| 丰满少妇高潮叫久久国产| 亚洲欧洲精品视频| 99精品福利| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 狠狠一区| 日本在线观看免费| 色综合天天综合网国产| 91免费国产视频| 天天操夜夜操视频| 国产麻传媒精品国产av| 国产一区二区内射最近更新| 久久99热只有频精品6国语| 精品综合久久久久久888| 中文字幕av无码一区二区三区| 秋霞av在线露丝片av无码| 国产一区二区三区视频在线播放| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡| 国产一级淫片免费放大片| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 国产成人涩涩涩视频在线观看| 日韩美女网站| 四川丰满少妇被弄到高潮 | 国产美女毛片| √天堂资源在线中文最新版| 色婷婷视频在线| 东京热一区二区三区无码视频| 色噜噜狠狠色综合久| av天堂亚洲狼人在线| 天码av无码一区二区三区四区| 午夜国产精品视频在线| 伊人精品久久久大香线蕉| 久久国产偷任你爽任你| 亚洲有无码av在线播放| 免费看黄色网| 国产午夜精品一区理论片| 成人免费大全| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 国产女女调教女同| wwwyoujizz日本| 少妇xxxx69| 国产成人精品视频网站| 天堂伊人| 奇米网88狠狠狠| 亚欧色一区w666天堂| 97色在线| 国产主播福利| 国产亚洲精品久久av| 中文字幕免费在线看| www国产亚洲精品久久久日本| 99视频免费在线观看| 欧美第一浮力影院| 国产大屁股视频免费区| 婷婷综合久久狠狠色99h| 在线观看三级网站| 成人国产精品免费观看视频| 超碰在线进入| 亚洲综合国产成人丁香五月激情 | 久久不见久久见免费影院www日本| 草逼导航| 久久久99精品| 亚洲va在线va天堂va偷拍| 日韩美女一区| 91免费高清视频| 国产精品美女www爽爽爽视频| www.久热| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃 | 女同舌吻互慰一区二区| 国产女人在线| 欧美三级久久| 涩涩的视频在线观看| 中国熟妇浓毛hdsex| 精品无人区一区二区三区在线| 欧美日韩国产精品成人| 免费人成网站在线观看视频| 少妇大叫好爽受不了午夜视频| 亚洲老子午夜电影理论| www欧美色图| 女人精69xxx免费观| 亚洲专区区免费| 免费日韩精品| 欧美在线v| 人妻少妇伦在线无码| 天使萌一区二区三区免费观看 | 91视频美女| 欧美精品乱码视频一二专区| 狠狠色成人综合网| 欧美性黑人极品hd| 久久国产这里只有精品| 欧美综合成人| 好吊妞视频788gao在线观看| 久久性生活片| 国产高清精品在线观看| 亚洲人成在线观看| 国产精品一区一区| 奇米四色7777中文字幕| 国产精品人妻熟女毛片av| 国产一区二区中文字幕| 在线免费观看黄色av| lutube成人福利在线观看污| 成年男人裸j照无遮挡无码| 久久久视屏| 嫩草影院入口污在线| 中文字幕手机在线视频| 欧美日韩久久婷婷| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 经典三级欧美在线播放| 亚洲一区成人在线| 天天摸天天做天天爽| 欧美另类又黄又爽的a片| 国产精品免费在线| 性综合网| 午夜精品久久久久久| 色呦呦在线播放| 女人喷水高潮时的视频网站| 综合网日日天干夜夜久久| 欧美在线观看一区二区三区| 欧美噜噜久久久xxx| 国产免费一区| 波多野结衣成人在线| 国产一区影院| 懂爱av性色av粉嫩av| 手机在线观看av网站| 国产高清在线精品| 风流老熟女一区二区三区| 性中国妓女毛茸茸视频| 第一区免费在线观看| 久久久久麻豆| 青青免费视频| 蜜桃色永久入口| 久久亚洲精品无码观看不卡| 日韩成人一级| 91视频 - 114av| 成人性生交大片免费看中文| 91操人视频| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 欧美精品aa| 国产卡一卡2卡3精品推荐| 狠狠草视频| 波多野结衣潜藏淫欲| 国产一三四2021不卡| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 五月婷婷综合色| 国产成人精品久久一区二区三区| 欧美叫娇小xx人1314| 国产a久久麻豆入口| 步兵在线一区二区三区| 欧美婷婷久久五月精品三区| 看毛片视频| 成人性生交大片免费看冫视频| 日本三级2018| 岛国av免费看| 国产综合婷婷| 1000部拍拍拍18勿入免费视频| 国产精品自拍一区| 欧美视频观看| 亚洲综合少妇| 国厂精品114福利电影免费| 欧美在线观看一区二区| 国产偷国产偷亚州清高app| 国产传媒麻豆剧精品av国产| 亚洲一区二区在线| 亚洲精选av| 成人一级影院| 香蕉久久一区二区三区| 久久午夜网站| 成人快色| 在线观看日本高清=区| 特黄色毛片| 久久综合色天天久久综合图片| 麻豆国产96在线 | 日韩| 黄色片小视频| 成年人视频网站| 欧美一区二区三区| 日韩欧美国产aⅴ另类| jlzzzjlzzz国产免费观看| julia中文字幕在线| 欧美三极片| 狠狠干成人| 一个人看的免费高清www视频 | 97精品国自产在线偷拍| 伊人99re| 国产亚洲综合av| 亚洲第一无码av无码专区| 麻豆91视频| 国产人妖视频一区二区| 国产足控在线网站| 国产丝袜足j在线视频播放| 色偷偷www.8888在线观看| xxxxx欧美妇科医生检查| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 亚洲高清在线观看视频| 91九色丨porny丨丰满6| 久久成人毛片| www.xxx国产| 国产成人综合怡春院精品| 亚洲在av人极品无码网站| 亚洲自偷自偷在线制服| 黄色网视频| 九九九伊在人现综合| 无码av天堂一区二区三区| 97免费看| 性少妇裸体野外性xxxhd| av字幕在线| 久久免费视频播放| 亚洲精品久久久一线二线三线 | 亚洲国产另类久久久精品黑人| 亚洲第一在线综合网站| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| 日韩综合久久| 色婷婷五月综合亚洲小说| 99久久超碰中文字幕伊人| 四虎国产精品成人永久免费影视| 免费国产a国产片高清网站| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 亚洲性精品| 亚洲精品精华液一区二区| 久久一区二区三区精品| 精品国产乱子伦| 一本大道伊人av久久综合| 国产精品视频导航| 久久久久亚洲精品中文字幕| 日韩大片在线永久免费观看网站| 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡| 伊人66| 精产国品一二三产区蘑菇视频| 97精品国产| 人碰人操| 成人国产精品视频| 无码国产午夜福利| 91视频99| 亚洲图女揄拍自拍区| 91免费版黄色| 免费国产黄色片| 爱情岛论坛成人av| 男女裸交免费无遮挡全过程| 国产精品女同一区二区在线| 国产女同视频| 久久久国产99久久国产久| 91美女啪啪| 精品国产天堂综合一区在线| 久久αv| 国产成人欧美日本在线观看| 国产男生夜间福利免费网站| 日本中文字幕人妻不卡dvd| 亚洲精品欧洲精品| 无码毛片视频一区二区本码| 成人三级在线播放| 日本免费黄色小视频| 亚洲国产麻豆| 亚洲精品77777| 日韩精品精品| 国产精品成人一区二区网站软件| 国产日韩免费视频| 日韩国产精品视频| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 天堂网手机版| 无码精品a∨在线观看十八禁| 嫩草影院wwwnyz五月天| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 搡8o老女人老妇人老熟| 亚洲最大在线视频| 欧美在线一二三| 一本色道无码道dvd在线观看| 久久婷婷亚洲| 亚洲最大激情网| 长河落日| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 国产在线a| www.成人在线| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 小视频在线观看| 日韩手机视频| 色偷偷导航| 黄页网址大全免费观看| 亚洲高清精品视频| 另类重口特殊av无码| 丰满少妇xbxb毛片日本| 日本亚洲色大成网站www| 亚洲福利影片在线| 99精品无人区乱码1区2区3区| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 爱草av| 夜夜夜影院| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 亚洲 日韩 另类 天天更新| av精选| 亚洲欧美网站| 国产乱码精品| 一区二区高清在线| 上原亚衣av一区二区三区| 尤物视频在线观看| 欧洲综合色| 女同av国产亚洲片bbb及| 少妇人妻偷人精品视蜜桃| 理论片91| 国语对白永久免费| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽 | 韩国三级国产| 国产精品久久久久久久久软件| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| xxx国产在线观看| 双性美人强迫叫床喷水h| 啪啪av网| 亚洲综合第一页| 欧美视频xxxx| 亚洲精品乱码| 久久久激情| 天堂69堂在线精品视频软件| 亚洲精品午夜视频| √天堂资源中文| 一级片视频播放| av涩涩涩| youjizz韩国| 亚洲精品无码国产片| 成人做爰www免费看视频网战| 精品久久久久久无码中文野结衣| 国产ts在线视频| 91九色最新| 日韩中文字幕影院| 神马久久香蕉| 国产免费视频一区二区裸体| 久操五月天| 欧美欧洲成本大片免费| www男人天堂com| 国产午夜久久久| 一道本视频在线观看| 美女av网站| bbbbbbbbb毛片大片按摩| 精品久久久一二三区播放播放播放视频| 亚洲日韩av片在线观看| 国产精品制服诱惑| 亚洲第一黄色| 骚片av蜜桃精品一区| av免费观看网站| 久久伊人精品波多野结衣| 日韩av不卡在线观看| 色99色| 小镇姑娘国语版在线观看免费| 日日碰日日摸| 亚洲中文字幕无码一久久区| 国产又粗又猛又爽又黄的| 男人让女人爽的免费视频| 免费黄色av网站| 日韩色综合网| 国内精品久久久久久影院8f| 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕| www,超碰| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 手机av不卡| 日本mv高清在线成人高清| 国产亚洲精品自拍| 婷婷狠狠干| 白嫩日本少妇做爰| 久久久亚洲精品成人| 久久久精品视频免费| 92午夜少妇极品福利无码电影| 青青在线视频| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| 天堂资源中文| 久久综合综合| 久久久精品国产sm最大网站| 国产精品午夜福利不卡120| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 国产女人成人精品a区| 97成人精品视频在线播放| 经典一区二区| 国产欧美一区二区三区在线看| 亚洲国产精品一区二区www| 一级一级一片免费| 午夜精品视频在线| 欧美高清免费| 国产精品日韩一区| 老子午夜理论影院理论| 中文字幕少妇高潮喷潮| 亚洲天堂精品视频| 最新精品在线| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 床奴h慎入小说| 九九九在线| 99尹人香蕉国产免费天天| 日韩高清黄色| 18禁黄污吃奶免费看网站| 天堂av一区二区三区| 99国产在线拍91揄自揄视| 57pao成人国产永久免费视频| 午夜精品一区二区三区在线视频 | 亚洲不卡网| av自拍偷拍| 黄色骚视频| 亚洲国产精品一区第二页 | 久草天堂| 亚洲第一a在线观看网站| 日韩视频一区二区在线观看 | 亚洲卡1卡2卡四卡乱码| 欧美人交a欧美精品av一区| 国产国产精品人在线观看| 亚洲色欲色欲www在线播放| 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 欧美日韩偷拍视频| 亚洲欧美日韩中文播放| 久久久久综合| 97视频在线观看播放| 日本一区二区三区专线| 800av免费在线观看| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 国产精品熟女视频一区二区| 99啦porny丨首页入口| 网站一区二区| 极品少妇粉嫩小泬v片可看 | 日韩在线资源| 99视频有精品视频高清| 国产山村乱淫老妇女视频| 大香伊人久久精品一区二区| www久久九| 久久99九九精品久久久久蜜桃 | 婷婷六月久久综合丁香| 中文字幕成人在线| 亚洲高清国产拍精品动图| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 丁香七月婷婷| 色峰视频| 午夜天堂av久久久噜噜噜| 四虎影视在线| 国精产品推荐视频| 国产精品一区二区三区视频免费| 黄色aa一级片| 荒岛淫众女h文小说| 日韩免费精品视频| av网站在线播放| 九色网址| 国产免费的又黄又爽又色| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 在线黄色毛片| 夜夜夜操操操| 色欲久久九色一区二区三区| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美天天视频| av一区在线| 免费黄色网址大全| 欧美午夜刺激影院| 亚洲另类交| 麻豆精品视频在线观看| 国产激情综合五月久久| 干日本少妇首页| 欧洲一区二区三区| 一级 黄 色 毛片| 日韩一二在线| 91porny真实丨国产18| 中文字幕 国产精品| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 精品久久久无码中字| 在线中文天堂| 亚洲a麻豆乱潮| 久久国产剧情| 天堂久久精品忘忧草| 久久精品在| 亚洲图女揄拍自拍区| 女性隐私黄www网站视频| 狼人视频国产在线视频www色| 中美日韩毛片免费观看| 91原创国产| 一区二区美女视频| 女同性69囗交| 国产午夜精品av一区二区| 亚洲最新av| 一区二区三区高清视频一| 一级特色大黄美女播放| 免费在线h| 2019一級特黃色毛片免費看| 亚洲综合色成在线播放| 久久精品囯产精品亚洲| 欧美精品成人v高清视频| 国产成人综合在线观看| 亚洲精品第一国产综合境外资源 | 亚洲色图插插插| 日本极品丰满ⅹxxxhd| 素人av在线| 精品 在线 视频 亚洲| 久久激情综合| 夜夜骑天天干| 一区二区三区综合| 亚洲一二三四2021不卡| 国产又粗又猛又大爽又黄| 正在播放亚洲精品| 婷婷综合另类小说色区| 国产 日韩 欧美 在线| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| www.五月天com| 九九九国产| 日日夜夜狠狠| 一本大道久久加勒比香蕉| 啊轻点内射在线视频| 芭蕉视频在线观看| 真实国产精品视频400部| 黄a大片| 国产毛a片啊久久久久久保和丸| 亚洲精品sm一区二区| 亚洲尹人| 国产人妻人伦精品欧美| 芭蕉视频在线观看| 日本丰满大乳乳液| 色屁屁草草影院ccyycom| 欧美女同视频| 欧美日韩中文视频| 色吧婷婷| 成人av片免费看| 天堂禾欧美城网站| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 久热国产视频| 最新精品在线| 91网站最新地址| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 久久婷婷五月综合色首页| 久久人午夜亚洲精品无码区| 巨大黑人极品videos精品| wwwav在线| 少妇特黄a片一区二区三区| www黄色网址| 成人免费网站视频www| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 成 人 黄 色 视频播放165| 黄色大片网| 日韩在线免费播放| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 国产精品成人观看视频| 香港午夜三级a三级三点在线观看| 日本午夜成年在线网站 | 亚洲五月综合缴情在线观看| 午夜在线观看免费视频| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 日韩精品成人av在线观看| 看全黄大色黄大片美女人| 亚洲午夜久久久久久久国产| 成人精品综合免费视频| 单亲与子性伦刺激对白视频| 丁香花完整视频小说| 露脸丨91丨九色露脸| 国产精品毛多多水多| 麻豆视频入口| 91视频网址入口| 国产夜夜操| 伊人大香人妻在线播放| 国产一二区视频| 野外做受又硬又粗又大视幕| 日本xx视频免费观看| 国产又大又粗又长| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 午夜av不卡| 99福利在线观看| 国产小呦泬泬99精品| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| 日韩av在线看免费观看| 勾搭情趣店女老板av| 国产精品一区二区熟女不卡| 国产精品噜噜噜66网站| 玖玖资源站无码专区| 人妻无码中字在线a| 99视频这里有精品| 少妇三级全黄在线播放| 久久亚洲经典| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 中文字幕在线观看国产| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 成人免费毛片免费| 国产真实younv在线| 久久男人av资源网站无码| 91在线最新| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 好吊妞视频这里有精品| 肉丝一区二区| 精品无人区卡一卡二卡三乱码| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 99视频网址| 日韩jizz| 日本中文一二区有码在线| 少妇太爽了在线观看免费视频| 国产精品久久久久久久久久妇女| 在线一二三区| 在线观看911视频| 亚洲涩色| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 1024欧美| 精品久久8x国产免费观看 | 天天干天天干天天| dy888亚洲精品一区二区三区| 久久狠| 日韩成人免费视频| 久章草国语自产拍在线观看| 色欲av伊人久久大香线蕉影院| a级黄色网| 欧美日本一本| 艹逼久久| 免费a在线| 黄色毛片视频免费| 国产成人精品无码一区二区| 国产精品玖玖玖在线| 国产精品传媒在线观看| 91成人海角社区| 性一交一乱一交一精一品| 欧美福利社| 欧美精品一卡二卡| 免费国偷自产拍精品视频| 久久97精品国产96久久小草| 四虎影视国产精品免费久久| 国产激情毛片| 亚洲免费福利视频| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 男生白内裤自慰gv白袜男同| 久久国产精品99精品国产987| 久久久91精品国产一区二区精品| 色视频免费观看| 日韩少妇毛片| 久热这里只精品99国产6-99re视…| www.在线观看av| 特级a级片| 日韩天堂视频| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 黄色3级视频| 日韩精品在线观看免费| 亚洲乱色| 欧美精品在线视频| 天天综合射| 国产午夜精品久久| 夜色一区| 国产国拍精品亚洲| 亚洲国产成人精品女人久久久野战| 麻豆传媒一区二区| 无码aⅴ在线观看| 自拍偷在线精品自拍偷| 高潮毛片无遮挡| 亚洲欧美韩日| 精品夜夜澡人妻无码av| 麻豆av久久av盛宴av| 欧美人善z0zo性伦交高清| 国产夫妻性生活| 99精品国产自在现线10页| 大奶子网站| 一级成人毛片| 国产一区二区三区四区五区入口| 亚洲人成网站18禁止大app| 日韩激情视频一区二区| 天天看片天天干| 超碰香蕉人人网99精品| 91精品天码美女少妇| 亚洲 欧美 日韩在线| 日本videos18高清hd下| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 日韩成人精品视频| 欧美群妇大交乱| 日韩男女视频| 欧洲精品久久久| 91尤物国产福利在线观看| 91精品乱码久久蜜桃| 久99久精品免费视频热| 欧美高清在线精品一区 | 无码av高潮抽搐流白浆在线| 日韩av在线网站| 爱情岛亚洲论坛av入| 青青草手机视频在线观看| 男人在线天堂| 精品亚洲国产成人蜜臀av| 国产高清在线a免费视频观看| 亚洲最新在线视频| 国产精品一区在线| 国产精品theporn| 性生交大片免费看l| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 亚洲情涩| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 狠狠操综合| 国产精品91久久| 国产精品r级最新在线观看| 嫩草一线产区和二线产区| 亚洲国产精品一区二区九九| 中文字幕免费| 欧美极品三级| 97国产一区二区三区四区久久| 亚洲午夜福利717| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 天天操天天舔天天干| 美女裸体十八禁免费网站| 久久99网站| 成人蜜桃视频| 永久免费无码网站在线观看| 黄网视频在线观看| 欧美性一区二区| 亚洲日韩片无码中文字幕| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 91福利视频在线| 又色又爽又黄的视频女女| 美妇av| av无码久久久久不卡蜜桃| www.欧美激情| 国产女人18毛片水真多| 少妇人妻系列无码专区视频| 欧洲a级片| x88av乱视频| 红桃17c视频永久免费入口| 欧美精品卡一卡二| xxxx国产一二三区xxxx| 国产成人精品视频在线| 国产大量精品视频网站| 天堂无乱码| 午夜精品福利一区二区| 久久久久久久久久国产| 色综合视频网| 欧美xxxx8888| 国产成人午夜福利在线小电影| 人人插人人插| 国产极品91| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 久久国产精品免费一区二区三区| 亚洲国产日韩欧美在线观看| 性少妇无码播放| 亚洲男人av天堂男人社区| 久久成人小视频| 老头吃奶性行交| 色综合久久蜜芽国产精品| 国产精品特级毛片一区二区| 久久精品91视频| 大尺度做爰呻吟舌吻网站 | 国产女主播白浆在线观看| 九九视频在线| 欧美日韩高清免费| 青青草原国产av福利网站| 91久久精品一区二区三区大| 天堂激情网| 欧美欧洲成本大片免费| 亚洲色偷精品一区二区三区| 亚洲韩国日本高清一区| 男人的天堂伊人| 国产超碰人人爽人人做人人添| 成人免费激情视频| 久久av色欲av久久蜜桃网| 亚洲成在人线在线播放无码| 亚洲天堂影院| 中文无码日韩欧免费视频app| 中文字幕在线播放日韩| 国产一区免费| 不卡一区二区在线| av老司机久久| 久久久久国产一区二区三区| 国产精品三级| av永久免费观看网站| 日韩欧美理论| 久久国产美女视频| 新中文字幕| 手机看片日韩日韩| 久久精品国产成人av| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 色戒av| 精品理论片| 国内露脸中年夫妇交换| 99这里都是精品| 每日在线更新av| 熟女少妇人妻中文字幕| 99久久免费看精品| 好吊色一区二区三区| 高清欧美性猛交| 成人h动漫精品一区二区| 日本欧美一区二区免费视频| 亚洲天天干| 特级无码毛片免费视频| 精品一区二区三区免费毛片| 中文字幕久久精品波多野结百度| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 法国极品成人h版| 久久精品国产精品| 日本三级欧美三级| 引诱农村少妇性事| 第一福利丝瓜av导航| 日本a级在线播放| 精品国产aⅴ| 亚洲影视精品| 中文字幕理论片| 在线观看成人小视频| 成年人小视频| 婷婷久久综合九色综合97| 超碰人人做| 极品色av影院| 伊人久久婷婷| 亚洲精品lv| 国产东北露脸熟妇| 久久久黄色一级片| 成 人 黄 色 视频播放165| 欧美在线一区二区| 亚洲v视频| 女人被爽到高潮视频免费| 97超碰人人在线| 亚洲人成人网色www| 国产又大又粗又爽的毛片| 成人一区av| 伊人久久狼人| 亚洲肥老太bbw中国熟女| 狠狠伊人| 久久精品国产99久久丝袜| 亚洲精品视屏| 1024日韩| 日韩有码视频在线| 欧美做受喷浆在线观看| 午夜在线看片| 偷窥第一页| 国产成a人片在线观看视频| 久久久无码人妻精品一区| 久久网国产| 呦呦在线视频| 国语自产精品视频在线看| 亚洲精品一区国产| 欧洲一区二区三区| 亚洲欧美国产制服图片区| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 午夜人成免费视频| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 操操综合| 久久国产精品久久久| 国产亲子乱弄免费视频| 888夜夜爽夜夜躁精品| 国产喷水1区2区3区咪咪爱av| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 免费国产h视频在线观看| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 欧美成人高清在线| 午夜性又黄又爽免费看尤物| 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 侵犯强奷高清无码| 四虎国产精品永久在线观看| 一级黄色毛毛片| 成人91免费版| 国色天香国产精品| 中国国产免费毛卡片| 在线欧美色| 亚洲在av极品无码天堂手机版 | 黑人巨大av无码专区| 老妇荒淫牲艳史| 六月婷婷综合| 国产乡下妇女做爰视频| 在线看片日韩| 欧美一区二区三区精品免费| 乱人伦人妻中文字幕| 国产成人av亚洲一区二区| 性色av免费观看| 网站久久久| jizzjizzjizz国产| 在线免费观看亚洲视频| 亚洲爽爽网| 涩涩免费网站| 雯雯在工地被灌满精在线视频播放| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| jjzzjjzz在线观看| 午夜色网| 亚洲黄色毛片视频| 中文字幕亚洲色图| 国产午夜三级一二三区| 亚洲妇女无套内射精| 蜜桃av麻豆av果冻传媒| 久久在线播放| 麻豆福利视频| 欧美日韩日本国产| 久久播我不卡| 亚洲欧美一级久久精品国产特黄| 亚洲伊人丝袜精品久久| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 国产精品搬运| 天天尻| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 国产高清精品综合在线网址| 国产精品网站在线| 欧美亚洲在线| 国产精品一区12p| 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视| 男女激情麻豆入口| 欧美日韩喷水| 无遮挡aaaaa大片免费看| 天堂av免费| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 我要色综合天天| av手机在线看| 天天色天天射天天操| 国产精品丝袜久久久久久久不卡| 国产中文字幕在线观看| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 日本xxxxxⅹxxxx69| 色综合区| 老妇高潮潮喷到猛进猛出| 色淫av蜜桃臀少妇| 香蕉久久一区二区三区| 国产精品不卡视频| 国产免费久久精品99reswag| 九九99久久精品在免费线bt| 狠狠干2022| 好男人www社区| 午夜精品久久久久久久99热| 天堂中文在线视频| 免费成人av网址| 国产一在线观看| wwwcom日本一级| 亚洲乱码国产一区三区| 欧美日韩操| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 亚洲国产成人超a在线播放| 山东少妇露脸刺激对白在线| a在线视频| 中美日韩毛片免费观看| 亚洲国产精品视频一区| 久久久做| 久久r精品| 日韩欧美视频二区| 日韩三级a| 久久网免费视频| 精品福利在线视频| 国产老熟女狂叫对白| av在线资源网站| 99re6在线观看国产精品| 久久久久久久久久99| 手机午夜视频| 一级特黄性色生活片| 色男人的天堂| 国产91对白在线播放| 另类天堂av| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频 | 少妇大叫太大太爽受不了在线观看| 2014av天堂无码一区| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 黄色一级网站| 成年轻人电影免费无码| 久久亚洲二区| 欧美精品动漫| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 国产又黄又爽胸又大免费视频 | 美国黄色毛片一级| 亚洲一| 国产激情高中生呻吟视频| av影片在线| 吃奶摸下激烈视频学生软件| 波多野结衣亚洲一区二区| 国产人妻一区二区三区四区五区六| 变态sm天堂无码专区| av无线看| 亚洲深深色噜噜狠狠网站 | 久久久一区二区三区四区| 国产成人av一区二区三区| 在线不卡日本v一区二区| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 欧美日韩人成视频在线播放| 国产高清在线a免费视频观看| www国产亚洲精品久久久| 日日干夜夜草| 我和岳疯狂性做爰全过程视频| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 欧洲成人一区二区三区| 亚洲精品精品| av在线首页| 色月阁| 国产精品999视频| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 国产精品www| 91看片在线播放| 色www.| 综合久久久久久| 天堂а√在线中文在线鲁大师| 亚洲黄色a| 国产精品特级毛片一区二区三区| 四虎永久在线精品国产免费| 欧美xxxxav| 日本不卡专区| 人妻仑乱少妇av级毛片| 无码人妻熟妇av又粗又大| 国产亚洲精品a在线观看下载| 伊人资源| 色www亚洲国产阿娇yao| 欧美性色黄大片a级毛片视频| 久久99精品国产99久久6男男| 麻豆精品导航| 麻豆视频污| 九九九伊在人现综合| 色六月婷婷| 人妻系列无码一区二区三区| 国产chinesehd精品露脸| 成人国产综合| 午夜av无码福利免费看网站| 午夜视频国产| 91av成人| 日本a√在线观看| 日本私人vps一夜爽毛片| 真实处破女刚成年av网站| 波多野结衣av一区二区全免费观看 | 能直接看的av| 草久免费视频| 日韩免费在线观看| 美女喷液视频| 亚洲中久无码永久在线观看同| 亚州激情视频| 亚洲1页| 日本人乱人乱亲乱色视频观看| 国产欧美在线一区二区三| 国产一级自拍| 毛片999| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1| 射久久| 91亚洲欧美中文精品按摩| 成熟妇人a片免费看网站| 99精品成人| 亚欧成人| 美女的mm视频网站软件| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 人人妻人人澡人人爽秒播| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 国产成人亚洲高清一区| 国产精品嫩草影院桃色| 久久国产精品人妻丝袜| 国产精品99久久久久久人红楼| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 亚洲色欲色欲综合网站| 日韩精品免费播放| 亚洲伦理在线观看| 天堂中文官网在线| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 国产成人看片| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 三级视频久久| 在线观看无码不卡av| 亚洲精品一区二区冲田杏梨| 久久国产资源| 色综合a怡红院怡红院| 色噜噜亚洲| 黄色网址国产| 国产一级性生活片| 无码乱码天天更新| 欧美精品在线一区二区| 亚洲二区在线| 国产黄频免费高清视频| 午夜福利精品亚洲不卡| 午夜视频91| 国产精品69人妻我爱绿帽子 | 久久精品人成免费| 国产免费无码一区二区视频| 国产成a人片在线观看视频下载| 草综合| 午夜免费成人| 欧美成人午夜视频| 九九热在线观看| 99热久| 亚洲婷婷综合色高清在线| 美女黄免费| 亚洲欧美偷国产日韩| 天天做天天爱夜夜爽| 亚洲黄色小视频在线观看| av涩涩涩| youjizz欧美| av大片在线观看| 日韩高清黄色| 天天干狠狠干| 国产精品一区二区精品| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 亚洲第一天堂影院| 精品欧洲av无码一区二区14| 国产精品无码免费播放| 中文字幕文字暮| 夜夜骚网站| 久久看毛片| 手机在线观看av片| 尤物精品视频无码福利网| 亚洲狠狠| 少妇太爽了在线观看| 日韩五月天| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 久久精品这里热有精品| 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频 | 青青伊人久久| 人妻少妇久久久久久97人妻| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx| 蜜桃国精产品二三三区视频| 久久看看| 久久亚洲精品中文字幕一区| 国产精品久久久久久久久久辛辛| 无码国产精品一区二区免费式影视| 色欲久久久天天天综合网| 黄色片欧美| 强辱丰满人妻hd中文字幕 | 日本做受高潮又黄又爽| 天天色天天看| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 欧美大杂乱xxxxxx| 超碰人人人人人人| 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频| 亚洲gv永久无码天堂网| 欧美人禽杂交狂配| 又粗又硬又黄又爽的视频永久| 大香伊人中文字幕精品| 国产麻豆一精品一av一免费软件| 欧美日韩中文在线| 精品少妇一区二区三区视频| 伊人夜夜躁av伊人久久| 天堂少妇| 国产午夜精品久久久久久久| 精品人妻一区二区三区四区在线| 国产在线精品无码av不卡顿| 日韩一区二区三区视频在线| 国产日韩欧美另类| 友田真希中文字幕在线视频中| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 久久精品日产第一区二区三区| 欧美一区二区三区爱爱| 在线观看三级网站| 亚洲视频www| 国产乱论视频| 淫片aaa| 精品对白一区国产伦| 永久免费av网站| 男人女人黄 色视频一级香蕉| 久久乐国产精品亚洲综合| 91久久夜色精品国产网站| 精品伊人久久久| 国产日韩欧美激情| 国产一区2| 日本xxxwww| 亚洲婷婷综合网| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 特黄一级视频| 免费纯肉3d动漫无码网站| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 国产精品玖玖玖在线| 天天撸日日夜夜| 一级国产国产一级| 四虎影视永久免费| 国产精品国产自产拍高清av| 国产激情在线看| 亚洲欧美成人一区二区在线| 无码夫の前で人妻を犯す中字幕| 亚洲涩涩| 久久久久香蕉国产线看观看伊 | 日韩大片免费观看视频播放| 91视频免费| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 九九视频麻婆豆腐在线观看| 精品人妻无码区在线视频| 国产做床爱无遮挡免费视频| 亚洲国产精品久久网午夜| 国产精品无码无片在线观看| 99久久久久成人国产免费| 人妻丝袜无码专区视频网站| 欧美aaaa视频| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 国产在线98福利播放视频| a在线观看免费网站大全| 久久精品国产精品青草app | 日韩在线不卡av| 欧美成人看片一区二三区图文 | 欧美日韩国产一区| 人成午夜| 国产精品成人网站| 成人在线视频免费看| 波多野结衣视频免费看| 337p日本欧洲亚大胆精80| 黄色裸体片| 亚洲国产精品无码中文字满| 国产毛片精品一区二区| wwwxxx麻豆| 国产人成无码视频在线1000| 日本国产忘忧草一区在线| 国产网站黄色| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 成人看片黄a免费看在线| 亚洲国产成人久久综合下载| 中文日韩字幕| 日本中文字幕网| 色男人网| 国产精品卡一卡2卡3卡4| av有码在线| 日本精品成人一区二区三区视频| 国产亚洲视频在线观看| 又爽又黄禁片视频1000免费| 毛片网站在线看| 五月婷婷六月丁香综合| 成人免费视频国产免费网站| 野外少妇愉情中文字幕| 成年女人黄小视频| 夜先锋av资源网站| 欧美天堂色| 欧美在线aa| 国产日韩精品久久| 无码免费婬av片在线观看| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 一本色道久久综合一| 在线精品亚洲一区二区小说| 午夜精品久久久久久久男人的天堂| 超碰97人| 99热热99| 色频在线| 国产欧美一区二区精品老汉影院| xfplay2023成人资源站| 一级v片| 亚洲成av人片在线观看天堂无| 亚洲影院一区| 欧美日韩精品一区二区视频| 国产二区三区| 国产9 9在线 | 中文| 午夜久久久久久禁播电影| 1024精品久久久久久久久| 真人做爰高潮全过程毛片| 久久久久久久国产| 麻豆一区二区| 宅宅少妇无码| 在线观看免费人成视频色| 亚洲 欧美 精品| 李华月全部毛片| www.久久爽| 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 亚洲精品美女视频| 天堂一区| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 久久久人人人| 国产不卡毛片| 澳门黄色录像| 99亚洲欲妇| 真实国产乱啪福利露脸| 欧洲一区二区三区| 一本大道道香蕉a又又又| 天天草夜夜| 久久勉费视频| 婷婷伊人五月尤物| 台湾佬成人中文网222vvv| 国产国拍亚洲精品av在线| 欧美国产二区| 一级黄色a| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 亚洲成aⅴ人片在线观| 午夜福利在线永久视频| 久久少妇av| 国产极品视频| 人妻熟女 视频二区 视频一区| 超碰啪啪| 成人网入口| 看免费真人视频网站| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 国产免费无遮挡吸乳视频| 日出水了特别黄的视频| 欧美成人免费一区二区| 少妇人妻陈艳和黑人教练| 亚洲综合色区无码专区| 精品国产一区二区在线| 久草免费在线观看| 成人黄色免费看| 丝袜tk一丨视频vk| 久久99视频| 欧美天堂网站| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 日本三级欧美三级人妇视频| 91传媒在线视频| 国产尤物精品福利视频| 18成人片黄网站www| 97色在线| 成年人激情视频| 国产手机在线国内精品| 无码一区二区三区免费| 91成人看片| 精品久久一区二区乱码| 红桃成人少妇网站| 亚洲人成在久久综合网站| 131美女爱做视频| 欧美自拍另类欧美综合图片区 | 免费一区视频| 欧美一乱一性一交一视频| 少妇无码av无码去区钱| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 91精品国产综合久久婷婷香| 国产精品久久久久影院| 日韩系列在线| wwwav在线视频| 天天天天做夜夜夜做| 久久综合亚洲色hezyo国产| av手机在线看| 高清一区二区三区免费视频| a在线观看| 国模精品一区二区三区| 粉嫩av一区二区三区入口| 国产成人自拍网站| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区| 高潮白浆潮喷正在播放| 阿v天堂在线| 国产亚洲精品a在线观看下载| 亚洲九九视频| 亚洲狠狠成人网| 欧洲成人av| 2022久久国产精品免费热麻豆| 国产成人三级三级三级97| 小猪佩奇第七季中文免费版| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 综合久久国产九一剧情麻豆| 亚洲午夜综合| 亚洲日韩国产二区无码| 久久男人高潮女人高潮| 蜜臀免费av| 人与狗精品aa毛片| 美女131爽爽爽| 色哟哟精品网站在线观看| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 好爽毛片一区二区三区四| 国产另类ts人妖高潮| 亚洲图女揄拍自拍区| 无码中文人妻视频2019| 香蕉视频在线看| 无码中出人妻中文字幕av| 成人男女视频| 欧洲av网站| 91国在线观看| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 午夜不卡在线观看| 痴汉电车在线播放| 成年人黄国产| 国产xxx18| 亚洲高清无码加勒比| 一区三区在线专区在线| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男 | 99热青青草| 98精品视频| 国产日产久久欧美清爽| 日本中出中文字幕| 国产91在线播放九色快色| 日日色av| 91色站| 国产热re99久久6国产精品首页| 日韩在线成年视频人网站观看| 欧美一级大片免费看| 国产亚洲成av人片在线观看下载| vvvv88亚洲精品欧美精品| 制服丝袜在线一区| 97色精品视频在线观看| 大伊人网| jizz在线看| 日韩精品一区二区三区免费视频| 少妇被黑人到高潮喷出白浆 | 欧美情趣视频| 四虎永久在线精品国产馆v视影院| 2022天天躁狠狠燥| 日韩女人性猛交| 欧美色99| 久久久妻| 欧美成人高清视频| 日韩在线观看视频网站| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全| 少妇亲子伦av| 福利免费视频| 中字幕视频在线永久在线| 专干老肥熟女视频网站| 777天堂麻豆爱综合视频| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 成人一级片网站| 中文无码乱人伦中文视频在线 | 999亚洲图片自拍偷欧美| 大地资源中文第3页| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 欧美日韩视频一区二区三区| 91桃色在线| 床戏高潮呻吟声片段| 97国产精品理伦影院| 欧美人与物videos另类| 色婷婷婷婷| 日韩中文欧美| 特级西西444ww大胆高清图片| 国产永久毛片| 国产又黄又爽刺激片| 国产女人高潮叫床免费视频 | 日日人人爽人人爽人人片av| 精品无码久久久久国产动漫3d| 欧美另类激情| 中文字幕永久区乱码六区| 久久月本道色综合久久| 亚洲免费福利| 国产无套抽出白浆来| 香蕉午夜福利院| 国产精品主播在线| 97人人澡人人添人人爽超碰| 奇米影视四色777| 久久久久久久久福利| 国产精品99久久免费黑人人妻| 久久精品网站视频| 毛色毛片免费观看| 国产精品一区二区三区四区| 少妇性l交大片毛多| 久久在线| 久久这里只有精品首页| 国产乱xxxxx79国语对白| www日日日| 91小视频| 日韩视频h| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 四虎永久免费| 精品国产99| 69一区二区| 呦呦在线视频| 成 人 网 站 免 费 av| 玖玖在线播放| 日本三级日产三级国产三级| 国产理论一区| 国产情侣主伺候绿帽男m| 国产真人做爰毛片视频直播| 欧美色v| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 国产午夜av| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 成人午夜福利免费体验区| frxxee中国xxee麻豆片| 一区www| 97在线免费公开视频| 国产精品星空无限传媒| 日日碰狠狠添天天爽| 国产白丝精品91爽爽久久| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 精品a在线| 人人狠狠综合久久亚洲爱咲| 97品白浆高清久久久久久| 高大丰满欧美熟妇hd| 成人免费xxxxx在线观看| 成年人黄色小视频| 色峰视频| 涩里番网污站| 色婷婷国产精品| 伊人久久大香线蕉综合75| 中文日韩| 午夜激情在线免费观看| 天海翼一区| 2025成人免费毛片视频| 亚洲成年网站| a网址| 亚洲欧洲精品视频| 99er热精品视频国产| 97色婷婷| 日本xxxxxⅹxxxx69| 国产精选中文字幕| 中国丰满熟妇xxxx性| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 久久久久久97免费精品一级小说| 国产欧美成人| 黄色片亚洲| 中文幕无线码中文字蜜桃| 日韩av资源站| 久久曹| 欧美视频一| 在线播放黄色av| 久久午夜视频| 手机在线观看av网站| 黄色一级小视频| www国产视频| 久草资源站| 欧美精品v欧洲精品| 天天综合天天| 久草视频免费看| 99精品全国免费观看视频| 亚洲最大色大成人av| 99中文字幕在线观看| 做爰aa女r高潮| 欧美一区二区不卡视频| 精品国内自产拍在线观看| 亚洲国产精品无码久久98| 欧美日韩一区视频| 东京热人妻中文无码| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 91视频你懂的| 97伊人超碰| 国产日韩一区二区三免费高清| 嫩草影院一区二区| 国产一起色一起爱| 久久国产精品久久久久久| 国产一区91精品张津瑜| 亚洲国产成人精品福利| www日本高清| 日日操中文字幕| av永久免费| 亚洲国产欧美中文手机在线| 黄色片一区二区| 国产精品毛片一区| 亚洲麻豆国产自偷在线| 女职员的丝袜 中文字幕| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚 | 桃色五月| 成人h动漫精品一区二区原神| 国产精品久久久久久久久久99| 国产成人精品高清在线观看99| 国内精品久久久久久久999| 在线一区视频| 天堂在线视频网站| 久久91精品| 欧美性在线视频| 黑桃tv视频一区二区| 久久精品一二三区白丝高潮| 女兵的真人大毛片| 在线黄色免费| 91爱爱爱| 久久金品| 狠狠干亚洲色图| 精品三级久久久久电影我网| 日本久久精品少妇高潮日出水| 香蕉啪啪网| 97精品亚成在人线免视频| 亚洲人性xxⅹ猛交| 无码人妻熟妇av又粗又大| 精品国产一区二区三区国产区| 色免费看| 自拍偷拍激情| 欧美日产亚洲国产精品| 国产香蕉一区二区三区在线视频| www.天天操.com| 日韩福利在线播放| 黄页嫩草| 免费看毛片在线观看| 久操久| 久久久久9999| 第五色婷婷| 人妻精品丝袜一区二区无码av| 性一交一乱一透一a级| 在线播放a| 久久久青草| 国产99久久久国产精品| 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫| 人妻熟妇女的欲乱系列| 性一交一乱一色一视频| 热99re6久精品国产首页| 日本人又黄又爽又大又色| 毛片大片| 视频丨9l丨白浆| 免费h片在线观看| 国产性色的免费视频网站| 国产美女av| 免费久久精品国产片| 蜜桃精品成人影片| 国产成人久久久精品免费澳门| 亚洲精品一区二区久久| 国产黄色影视| 欧美一区二| 久草在线2| 午夜私人成年影院在线观看| 91重口变态| 麻豆一级片| 国产精品成人国产乱一区| 色猫咪免费人成网站在线观看| 久久精品日本啪啪涩涩| 97影院手机版| 国产精品.xx视频.xxtv| 国产真实乱免费高清视频| 97se亚洲综合在线| 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 一区二区美女| 玖玖在线精品| 久久久久99| 亚洲欧美v国产一区二区| 成人伊人网站| 精品一区二区三人妻视频| 欧美精品播放| 色八区| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站| 极品尤物av| 国产在线拍揄自揄视频网站| 亚洲成人一区二区三区| 色亚洲色图| 精品无码国产自产拍在线观看| 性盈盈影院中文字幕| 亚洲成人1区| 一区二区在线观看免费| 在线观看成人无码中文av天堂| 大学生女人三级在线播放| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 夏目彩春搜索结一88av中出| 国产91丝袜在线播放| 日韩大陆欧美高清视频区| 国产美女视频一区二区三区| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 97caop| 成人免费毛片aaaaaa片| 全程穿着长靴做爰在线观看 | 国产成人福利av综合导航| a天堂视频| 国产成人av无码片在线观看| 乱人伦人妻精品一区二区| 国产13页| 国产亚洲精品a在线观看下载| 精品美女一区| 日本综合在线| 亚洲色图欧美另类| 美女又大又黄www免费网站| 干欧美| 黑人巨茎美女高潮视频| 亚洲综合射| 99re在线观看视频| 一本清日本在线视频精品| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 先锋影音av最新资源| 播色网| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 欧美人与性动交α欧美片| 免费看片啪啪tv| 色wwwwww| 日本巨大的奶头在线观看| 成人一区二区三区在线观看| 亚洲成成熟女人专区| 成人性色视频| 亚洲成av人最新无码不卡短片| 天堂av日韩| 亚洲欲色欲香天天综合网| 肉色丝袜一区二区| 群交射精白浆视频| 草草地址线路①屁屁影院成人| 午夜看片网站| 亚洲少妇精品| 91蝌蚪91porny国语| 国产日产欧产精品精品蜜芽| av影视在线| 亚洲 欧美 日韩 在线| 神马午夜麻豆| 日日噜噜噜噜人人爽日本精品| 成年视频免费高清在线看| 亚洲一区二区黄色| 99精品国产兔费观看久久| 国产在线视频一区| 国产亚洲欧美视频| 欧美大片免费观看网址| 日日摸夜夜添狠狠添| 成人理论影院| 午夜精品久久久| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 久久免费大片| 成年无码一区视频| 久久96国产精品久久| 欧美精品日韩| 少妇邻居内射在线| 免费久久av| 欧洲自拍偷拍| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 国产偷国产偷亚洲清高| xx色综合| 亚洲深夜在线| 成人无码专区免费播放三区| 一区二区在线看| 国产视频一| 99久久婷婷国产综合精品电影| www青青操| 国产乱子伦精品免费女| 九色丨9lpony丨大学生| 真人插b免费视频播放| 亚洲综合久久久久久888| 理论片87福利理论电影| 国产xxx在线| 久草在线最新视频| 成人影院yy111111| 久久国产精品久久国产精品 | 久久经典视频| 国产精品538一区二区在线| 亚洲视频中文字幕| 夜夜嗨av一区二区三区| 97精品视频| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 无码日韩精品一区二区免费| 国产女主播av| 亚洲视频www| 国产–第1页–屁屁影院| 国产区图片区一区二区三区| 亚洲人成网站观看在线播放| 人妻视频一区二区三区免费| 欧美成人精品一区二区三区色欲| 欧美日韩在线一区二区| 国产在线www| 9lporm自拍视频区九色| 91亚洲成a人片在线观看www| 精品人妻伦一二三区久久aaa片| 成人wwxx视频免费男女| 日本三级毛片| 无套内射视频囯产| 国产成人av大片在线观看| 日韩亚洲精品中文字幕| 小箩莉末发育娇小性色xxxx| 亚洲一区成人在线| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 国产视频成人| 成人片无码免费播放| 国产色视频| 国产乱码一区二区三区| 日本中文字幕影院| 日本中文字幕在线观看| 人人超碰人摸人爱| 狼人综合av| 日韩欧美国产成人| 中文字幕色婷婷在线视频| 人妻av无码一区二区三区| 欧美aaa级| 激情九月天| 色偷一区国产精品| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 午夜一级大片| 久操福利在线| 99精品久久久久久久久久综合| 国产美女自卫慰水免费视频| 香蕉视频在线精品视频| 国产精品一区二区毛片| 再深点灬舒服灬太大了网站| 国产91一区| 日本熟妇人妻中出| 农村女人乱淫免费视频麻豆| 久久手机免费视频| 风韵犹存的岳的呻吟在线播放| 乱肉合集乱高h久久爱| 国产高清在线自在拍网站| 精品人妻无码一区二区三区抖音| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 午夜欧美精品久久久久久久| 午夜免费啪视频在线观看| 国产久9视频这里只有精品| 国产精品精品久久久| 国产又粗又大又爽视频| 97人妻人人做人碰人人爽| 老司机伊人| 91视频区| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 少妇脚交调教玩男人的视频| 永久免费a级在线视频| av毛片不卡| 久久综合给合久久狠狠狠88| 亚洲欧洲专线一区| 特级a级毛片| 免费观看四虎精品国产地址| 性色av一区二区咪爱| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 777爽死你无码免费看一二区| 亚洲精品20p| 青青色在线观看| 男人吃奶视频| 少妇太爽了| 久久综合色另类小说| 成人秘密在线观看| 小明成人免费视频一区| 国产精品久久久久久久久久ktv| 精品久久久久久中文字幕无码软件| 一区两区小视频| 国产第一av| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆 | 最新中文字幕视频| 国产美女视频免费观看网址| 亚洲永久网址在线观看 | 亚洲国产成人av| 国产九一视频在线观看| 天天狠天天插| www.欧美亚洲| av黄色在线看| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 91网站最新地址| 毛片大全在线观看| 无码福利一区二区三区| 91精品国产毛片| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 图片区小说区亚洲欧美自拍| 在线看三级| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 男人爱看的网站| 日本特黄特黄刺激大片| 久久久久人妻精品区一| 伊人久久五月丁香综合中文亚洲| 成人亚洲精品久久久久| 欧美肥婆姓交大片| 国内露脸中年夫妇交换| 曰韩无码av一区二区免费| 国产精品拍天天在线| 日韩精品电影综合区亚洲| 黄色中文字幕| 在线第一页| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 美女av在线播放| 一级黄色毛片视频| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 欧美性生活| 日韩少妇乱码一区二区三区免费| 欧美性色网| 国产码在线播放| 日产一二三四五六七区麻豆| 手机看片久久| 国产性生交xxxxx免费| 亚洲乱码尤物193yw最新网站| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 欧美精品a片久久www慈禧| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 欧美亚洲国产精品| 日韩在线一区二区三区四区 | 草草草在线观看| 亚洲xxxx做受欧美| 中文字幕第88页| 一级特色大黄美女播放| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 一级黄色网址| 欧美在线 | 亚洲| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频| 插吧插吧网| 2018狠狠干| 床奴h慎入小说| 图片区小说区另类春色| 免费人成网站在线观看不卡| 性色av 一区二区三区| 国产成人精品无码一区二区老年人| 777精品出轨人妻国产| 一区精品在线| 亚洲成人免费影院| 韩国久久久久久| 在线免费观看av的网站| 亚洲第一综合网| 青青青免费视频在线| 国产精品69毛片高清亚洲| 国产精华xxx| 在线观看免费毛片| 国产特黄毛片| 国产精品熟妇视频国产偷人| 久久综合九色综合欧美亚洲| 亚洲欧洲精品成人| av网站在线不卡| 色999视频| 天天插夜夜| 18成人在线| 成人影片在线播放| 欧美老女人性视频| 亚洲国产av导航第一福利网| 国产福利一区二区三区在线观看| 色欲综合久久躁天天躁蜜桃| 久国产精品| 99久久久无码国产精品动漫| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址| 啪啪综合网| 中日一级毛片| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 在线播放亚洲第一字幕| 性欧美在线视频| 四川妇女偷人毛片大全| 黄色理论视频| 国产丰满乱子伦无码专| 黄色小视频在线播放| 美女露出奶头扒开尿口视频直播 | 少妇与黑人一二三区无码| 欧美色图88| 日本视频在线播放| 99热超碰在线| 盗摄中年夫妇啪啪免费观看| 国产在线欧美日韩精品一区 | 偷拍成人一区亚洲欧美| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 2018av天堂在线视频精品观看| 好湿好紧太硬了我太爽了视频| 久久99精品久久久久久无毒不卡8| xxxx毛片| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 成年人黄色| 97久久久综合亚洲久久88| a级特黄的片子| 欧美色999| 久久久精品一区二区| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 久久精品国产自清天天线| 日日爱视频| 国产精品久久影院| 国产一级美女| 国产揄拍国产精品人妻蜜| 欧美福利视频一区| 国产精品一品二区三区的使用体验| 亚洲国内精品自在线影院 | 精品一区二区三区免费| 国产精品51| 91视频免费| 国产 欧美 日韩 一区| 精品久久久久久中文墓无码| 国产精品视频免费播放| 99热成人精品热久久6网站| 亚洲欧美国产一区二区| 999久久久国产| 久久久久久人妻一区精品| 中文天堂最新版www| 伊人久久97| 日本精品视频一区二区三区四区| 亚洲 中文 女同| 国产98涩在线 | 欧洲| 国产精品夜夜| 一级大片免费观看| 国产精品麻豆入口29| 久久欧美精品久久天美腿丝袜 | 免费福利在线| 欧美一区二区人人喊爽| 18禁黄网站禁片免费观看| 欧美性大战xxxxx久久久√| 超碰97av在线| 天天av综合| 亚洲a成人片在线观看| 精品美女久久久久| 国产精品苏妲己野外勾搭| 亚洲乱码精品久久久久| 国产黄色片免费观看| 91视频久久| 精品无码综合一区二区三区| 日韩精品一区二区三区中文在线| 中文字幕日本在线| 国产精品17p| 91中文啦| 日本精品videosse×少妇| 日日摸天天做天天添天天欢| 四虎永久在线高清国产精品| 国产精品人妻久久毛片高清无卡| 欧美综合人人做人人爱| 午夜福利视频1692| 亚洲欧洲日韩综合| 一本久道综合在线无码人妻| 欧美亚洲一二三区| 精品多毛少妇人妻av免费久久| 色99色| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 忘忧草社区在线资源www| 亚洲第7页| 久久精品日本啪啪涩涩| 欧美级毛片| 国产自产c区| 无码人妻精品一区二区三区99不卡| 青青青国产精品国产精品美女 | 91狠狠狠狠狠狠狠狠| 亚洲天堂一| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 蜜臀av在线播放| 无码国产成人午夜在线观看| 午夜精品久久久久久不卡8050| 欧美另类色| 在线观看免费无码专区| 国产美女精品视频线播放| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 欧美抠逼视频| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 一本久道视频一本久道| 午夜dj在线观看免费视频| 天天碰天天| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 伊人365| 日韩欧美一区视频| 亚洲а∨天堂男人无码| 天堂网www.| 成人美女黄网站色大免费的| 中文字幕一级二级三级| av大全在线观看| 色妞精品av一区二区三区| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 奇米777第四色| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 亚洲人成人7777在线播放| 久久久精品日韩| 欧美日韩亚洲国产| 久热在线| 亚洲中文字幕无码av| 日韩视频在线观看| 99久久久国产精品| 黄色一级片儿| 又黄又爽的视频在线观看网站| 亚洲福利天堂| 亚洲天堂一区二区| www亚洲人| 暖暖日本在线观看| 日韩aⅴ片| 91国内视频| 国产色精品久久人妻| 特黄a级片| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| aaa极品在线| 夜夜爽日日柔柔日日人人| 国产男女无套| 国产美女做爰免费视频| 欧美在线资源| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| 精品国产福利视频在线观看| 亚洲精品蜜桃| 亚洲欧美婷婷| 啪啪网免费| 91视频网址入口| 色呦呦免费观看| 九一精品视频| 又深又粗又爽又猛的视频| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区 | 中文字幕一区av| 亚洲 中文 女同| 精东av在线| 性国产激情精品| 成人国产mv免费视频| 国产9色在线 | 日韩| 爱情岛论坛av首页| 高清偷自拍第1页| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| 国产精品亚洲成在人线| 男人的天堂a在线| 亚洲综合色区在线播放2019| 亚洲视频一区| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 人妻精品久久久久中文字幕| 好紧好爽免费午夜视频| 97香蕉视频| 国产精品综合| 无码综合天天久久综合网色吧影院| 免费一区视频| 久久99热狠狠色一区二区| 日韩欧美一级| 国产在线拍偷自揄拍视频| 日韩亚洲欧美中文字幕| 激情网站免费| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 激情综合丁香五月| 久久久av亚洲男天堂| www欧美色图| 欧美成人免费观看| 九月激情网| 4hu在线观看| 久久tv中文字幕首页| 亚洲网站色| 国产亚洲欧美人成在线| 91红桃视频| 欧美激烈精交gif动态图| 欧美亚洲高清国产| 丁香激情五月| 亚洲欧美日韩视频一区| 欧美在线一区二区三区| 国产原创91| 性xxx4k欧美乱妇| 日日操夜夜干| 亚洲最新无码中文字幕久久| 一区二区三区午夜| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 国产91在线播放九色000| 日本成本人片免费网站| 国产精品久久久久久在线观看| 好吊色av| 人妻少妇av无码一区二区| 日韩av一| 爱情岛av亚洲论坛自拍品质| 国产欧美精品亚洲日本一区| 地下室play道具走绳结| 亚洲免费a视频| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| 少妇精品久久久久久久久久| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 亚洲精品成人悠悠色影视| 黑色丝袜无码中中文字幕| 国产一二区视频| 亚洲色图欧美色| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 免费无码av片流白浆在线观看| 久在线中文字幕亚洲日韩| 911亚洲精选| www国产在线视频| 777米奇影院狠狠色| 国产精品av一区二区三区不卡蜜 | 夏目彩春搜索结一88av中出| 永久免费在线| 中文字幕综合在线分类| 成人小说亚洲一区二区三区| 黄床大片免费30分钟国产精品| 久久99久久久| 91a视频| 亚洲做受高潮无遮挡| 开心激情五月网| 免费看美女扒开屁股露出奶| 亚洲精品www久久久| 99精品视频一区二区三区| 美女100%视频免费观看| 综合网婷婷| 日本三级做a全过程在线观看| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 日本人一69式jzzij| 伊人网综合视频| 日日干日日操| 亚洲日韩va无码中文字幕| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 欧美xxxx性xxxxx高清| av国産精品毛片一区二区网站| 师生出轨h灌满了1v1 | 成人无码看片在线观看免费| 久久久久久久综合色一本| 99在线视频观看| 国产亚洲精品久久久久小| 精品国际久久久久999波多野| 成人动漫在线观看| 亚洲专区第一页| 亚洲精华国产| 青青青青久久精品国产av| 2018天天干天天操| 国产蜜芽尤物在线一区| 中文字幕乱码在线| 国产高中女学生第一次| 亚洲国产精品线路久久| 成人精品久久| 又黄又爽的视频在线观看网站| 亚洲色www永久网站| 无遮挡又黄又刺激的视频| 欧美精品少妇| 国产亚洲精品久久久闺蜜 | 久热爱精品视频在线9| 国产精品久久久久电影网| 桃色在线视频| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 涩涩涩999| 中文字幕av在线播放| 精品综合久久久久久97超人| 能在线观看的av网站| 国产真人无码作爱视频免费| 色播亚洲视频在线观看| 日本成熟老太| 亚洲福利影片在线| 欧美高清在线精品一区| 久久国产免费观看精品a片| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 好吊操视频| 野花社区www视频最新资源| 欧美肥老太牲交大战| 小镇姑娘国语版在线观看免费| 理论视频在线观看| 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频| 久草视频在线看| 精品一区二区av天堂| 欧美在线免费观看| 98国产精品综合一区二区三区| av乱码av免费aⅴ成人| 亚洲精品日本| 午夜熟女插插xx免费视频| 日本又紧又色又嫩又爽的视频| 一区二区三区鲁丝不卡| 无码av波多野结衣| 中文乱码人妻系列一区二区| 伊人青青草视频| 欧美aa一级片| 青青草视频免费观看| av噜噜在线| 大尺度无遮挡激烈床震网站| 国产真人真事毛片| 中文字幕com| 国产丰满美女做爰| 黄色成人av在线| 午夜草逼| 青草视频在线观看视频| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 亚洲精品在线网站| 美女久久久久久久久久| 欧美高清一区二区三区四区| 国产午夜一级一片免费播放| 熟女人妻一区二区三区免费看| 看片网站在线观看| 18禁真人抽搐一进一出免费| 黑人蹂躏少妇在线播放| 久久精品日| 超碰综合| 黑人操亚洲人| 欧美日韩在线观看一区| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 亚洲国产精品线路久久| 国产久爱免费精品视频| 国产精品美女久久久久av福利| 天天干视频在线| 国内免费自拍视频| 中国黄色毛片| 午夜性开放午夜性爽爽| 无码午夜福利片在线观看| 综合亚洲综合图区网友自拍| 国产在线视频网站| 精品日产1区2卡三卡麻豆| 无尽夜久久久久久久久久| 成人网免费视频| 日本h在线观看| 男生看的污网站| 国产亚洲欧洲997久久综合| 国产精品无码专区| 国产不卡在线| 99久久99久久久精品齐齐| 色婷婷av777| 久久99国产精品女同| 日本阿v免费观看视频| 亚洲中文无码av永久不收费| 欧美视频黄色| 91天天干| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合 | 亚洲第一无码av无码专区| 美女超碰在线| 狠狠婷| 精品热| 色在线视频| 国产良家自拍| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 青青视频在线观看免费2| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 欧美激情在线| 97夜夜操| 国产一级特黄视频| 午夜色婷婷| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 日韩区一区二| 成 人 网 站 在线 看 免费| 亚洲国产片| 久久久综合激的五月天| 欧美精选一区二区三区| 国产日韩精品在线观看| 国产做爰全免费的视频软件| 国产成人一区二区无码不卡在线| 日韩a∨无码中文无码电影| 在线免费观看国产视频| 9999热视频| 日本中文字幕一区二区高清在线| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 牲交欧美兽交欧美| 欧美黑人狂躁日本寡妇| 欧美精品一区二区精品久久 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 久久性精品| 女人毛片a毛片久久人人| 深夜男女福利18免费软件| 中文字幕高清在线| 夜夜嗨av| 亚洲涩涩网| 少妇精品一区二区三区在线观看 | 天天操综合网| 人人妻人人爽人人狠狠| 日本在线免费观看视频| aaa黄色| 精品丝袜人妻久久久久久| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 韩国乱码伦视频免费| 久久精品极品盛宴观看| 国产亚洲人成无码网在线观看| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 亚洲qvod激情经典在线观看| 中文字幕女同女同女同| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 亚洲欧美日韩成人综合一区| 欧洲亚洲成人| 男人av在线| 久久精品91视频| 狠狠网| 美女羞羞视频网站| 国产xxxxx视频| 亚洲免费一级视频| 男男又爽又黄又无遮挡网站| 日日夜夜中文字幕| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 日韩手机视频| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人| 亚洲精品456在线播放dvd| 男女爆操视频| 一区二区三区av在线| 日韩男女视频| 秋霞久久精品| 亚洲综合激情在线| 国产精品免费一区| 久久久久久久爱| 国产亚洲影院| 少妇又色又紧又黄又刺激免费| 好了av四色综合网站| 中文字幕天使萌在线va| 日本专区在线| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 本道久久综合无码中文字幕| 亚洲日韩一区二区三区| 2019毛片| 午夜在线精品| 午夜香蕉网| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 日本三级毛片| 欧美日韩国产一区二区三区| 亚洲av毛片基地| 68日本xxxxxxxxx59人| 国产后进白嫩翘臀在线播放| jizz欧美性20| 国产久操视频| 偷拍第一页| 色射视频| 亚洲看| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 国产精品一区二区手机在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 免费国产乱理伦片在线观看| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 成人动漫综合网| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 麻豆影视大全| 少妇高潮a一级| 手机在线看片国产| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 国模少妇一区二区三区| 三区中文字幕| 色五月五月丁香亚洲综合网| 国产一级做a爱片久久毛片a| wwwav在线视频| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 少妇av| 久久综合se| 18禁真人抽搐一进一出免费| 偷看美女洗澡一二三四区| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 欧美特黄一级大片| 天堂а在线最新版在线| 欧美在线v| 国产精品国产三级国产不产一地| 全肉乱妇杂乱视频在线观看| 男女激情麻豆入口| 成人3d动漫一区二区三区91| jzzijzzij日本成熟少| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 欧美成人福利视频| 国产资源久久| 交专区videossex| 国产一区二区91| 成人在线激情视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 91精品久久久久久久久久入口| 中文天堂最新版资源www官网| 亚洲精品一级片| 26uuu在线亚洲欧美| 成年人黄国产| 日本极品级片| 综合 欧美 亚洲日本| 久草在线视频网站| 中文字幕在线观看一区| 国产femdom调教7777| 狠狠色图片| 黄色男女 黄色a几| 国产精品久久久久久超碰| 天天射日日操| 亚洲a片国产av一区无码| 青青草视频偷拍| 国产无套中出学生姝| 国产三级国产经典国产av| 女人精69xxx免费观| 亚洲国产精品美女| a在线视频v视频| 四虎影视亚洲精品一区二区| 又粗又硬整进去好爽视频| 一级做性色α爱片久久毛片色| 亚洲欧美男人天堂| 97视频人人澡人人爽| 黄色免费网| 午夜性生活视频| 免费黄色av网站| 亚洲精品免费在线观看视频| 屁屁影院ccyy备用地址| 理论片87福利理论电影| 成人香蕉视频在线观看| 亚洲爆爽av| 欧美va天堂在线电影| 国产福利影院| 国产精品成色www| 日韩精品久久无码中文字幕| 97超碰人人澡人人爱学生| 国产又黄又爽刺激的视频| 亚洲国产区| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆| 欧美狠狠爱| 亚洲欧美在线播放| 午夜 国产| 免费视频在线观看1| 精品久久久久久无码专区| 亚洲精品55夜色66夜色| 精品不卡一区| 少妇丰满尤物大尺度写真| 日本黄色毛片| 国产成人无码免费视频在线 | 久久成人国产精品免费软件| 永久免费观看的毛片视频| 992成人做爰视频| 国产日韩欧美在线观看| 体验区试看120秒啪啪免费| 丰满少妇在线观看资源站| 深夜国产视频| 成熟少妇99av视频| 欧美日韩激情在线| 久久午夜精品| 女厕偷窥一区二区三区| 国产一区二区三区四区| 国产精选视频在线观看| 天堂乱码一二三区| xxxx18日本| 五月激情婷婷综合| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 熟妇人妻中文av无码| 色五月视频| 午夜精品一区二区三区aa毛片| 国产日韩欧美在线观看视频| hs视频在线观看| 亚洲一区二区三区在线播放| 日本不卡中文字幕| 日韩中文字幕中文无码久本草| 亚欧精品在线观看| 亚洲欧美黑人猛交群| 国产1区2| 日本男人天堂| 综合激情亚洲| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 亚洲一区av| 中韩乱幕日产无线码一区| 久久久人人人婷婷色东京热| 九色91popny蝌蚪| 小辣椒福利视频导航| 玩弄丰满少妇视频| 成人做爰高潮尖叫声免费观看| 日韩中文字幕亚洲欧美| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| wwwyoujizzcom国产| 57pao国产精品一区| 欧美肥熟妇xxxxx| 台湾av在线| 成人午夜视频免费| 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 亚洲精品美女久久久久网站| 亚洲精品久久久久国产| www成人国产高清内射| 亚洲愉拍99热成人精品| 精品一区二区三区中文字幕| 久久精品国产视频| 男人天堂a| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| 狠狠干b| 国产精品美女一区| 就去干成人网| 无码av免费毛片一区二区| 欧美xxxx做受老人国产的| 国产av无码专区亚洲精品| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 国产一区二区三区视频| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 男女啪啪高清无遮挡免费| 天天躁久久躁日日躁| 欧美色影院| 国产最新精品| 手机福利在线| 日本v片做爰免费视频网站| 欧美大片在线免费观看| 亚洲一区二区a| 国产你懂| www.欧美在线| 红桃视频成人| 国产美女亚洲精品久久久| 欧美毛片在线| 国产v亚洲v天堂无码网站| 亚洲性图av| 电车侵犯高潮失禁在线看| 精品免费在线观看| 狠狠干老司机| 日本a√在线观看| 国产成人无码短视频| 福利在线视频导航| 国模小黎自慰gogo人体| 天堂av8在线| av小四郎在线最新地址| 欧美日韩国产中文高清视频| 噼里啪啦完整高清观看视频| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 极品美女销魂一区二区三区 | sb少妇高潮二区久久久久| 国产中年夫妇高潮精品视频| 真人三级毛片| 久久久久99精品成人品| av一区二区在线观看| 奶头好大狂揉60分钟视频| www.五月.com| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址大全 | 韩国av网| 久久久www成人免费精品| 日产免费一区二区| 双性调教总裁失禁尿出来| 一区二区美女视频| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 中文在线中文a| 国内精品国语自产拍在线观看| 日韩精品四区| 1688成人免费视频观看| 毛片毛片免费看| 午夜骚影| 亚洲色大成网站www永久男同| 2020国产精品香蕉在线观看| 欧美日韩精品一区二区天天拍| 国产一区二区日本欧美精品久久久| 精品国产成人| 国产黑色丝袜在线视频| 成年无码av片| 永久免费看片女女| 三级视频在线| 翁虹三级做爰在线播放| 久久99精品久久久久久齐齐| 少妇一级淫片免费观看| 国产老女人乱淫免费可以| 国产在线精品欧美日韩电影| 亚洲孰妇无码av在线播放| 性色欲情网站iwww| 国产尤物精品自在拍视频首页| 国产片黄色| 91亚洲精品国偷拍自产| 欧美最爽乱淫视频播放| 网站色| 亚洲人成精品久久久久桥本| 久久成人国产精品无码| 天天干视频网站| 久久国产伦子伦精品| 欧美日韩无线码在线观看| 和三个男人4p爽爆了| 九九婷婷| 国产精品嫩草在线| 国产成人无码午夜视频在线观看| 2019久久久高清日本道| 久久免费看毛片| av男人天堂网| 精品久久伊人| 日本少妇裸体做爰高潮片| 成人国产精品秘片多多| 在线播放免费人成毛片乱码| 国产精品美女久久久久久2021| 黄色日b片| 成人免费的视频| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 果冻传媒18禁免费视频| 亚洲曰韩欧美在线看片| 爱爱网视频| 一区二区三区四区在线视频| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 成人a√| 亚洲欧美校园春色| 丰满放荡岳乱妇91www| 亚洲精品久久久久久久久久| 精品国产专区| 国产精品美女一区二区三区四区| 亚洲精品国产二区图片欧美| 日本在线| 五月天婷婷亚洲| 国产精品第一二三区久久蜜芽| 国产精品一区二区性色av| 99精品热视频这里只有精品| 乳女教师の诱惑julia| 91香蕉视频在线| 色乱码一区二区三在线看| 亚洲最新av网站| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 欧美精品成人v高清视频| 40到50岁中老年妇女毛片| 看黄色一级| 亚洲插| 宝贝腿开大点我添添公视频免费| 国产精品videossex久久发布| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 网址你懂的在线| 亚洲日韩视频| 亚洲a∨国产av综合av网站| 国产午夜精品一二区理论影院| www成人国产| 三级中文字幕| 性欧美8khd高清极品| 色国产在线| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 国产免费一区二区视频| 国产精品 人妻互换| 欧美一级性视频| 国产伦精品视频一区二区三区| 久久99精品国产99久久6男男| 免费av资源在线观看| av中文天堂| 亚洲国产精品高清在线第1页| 久久在线免费观看| 97在线免费公开视频| 久久嫩草影院免费看| 久草操| 日韩av免费在线观看| 亚洲精品国产av天美传媒| 伊人av超碰久久久麻豆| 黑人黄色片| 久久久国产精品黄毛片| 性久久久久久| 国内久久婷婷五月综合色| 免费 黄 色 人成 视频 在 线| 性xx十八spa按摩| 色护士极品影院| av动漫无码不卡在线观看| 中出极品少妇| 深夜视频在线看| 少妇爽滑高潮几次| 在线亚洲视频网站www色| 欧美肥老太牲交| 大乳美女a级三级三级| 888久久| 欧美a在线看| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 无码中文人妻在线一区二区三区| 都市乱淫| 久久国产色欲av38| 日本熟妇毛耸耸xxxxxx| 欧美色精品| 九九九网站| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 99久热在线精品996热是什么| 国产一区二区三四区| 14萝自慰专用网站| 久草福利网| 91视频你懂的| 无码av动漫精品一区二区免费 | 日韩一卡二卡三卡四卡| 大度亲吻原声视频在线观看| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 青青色在线观看| 国产suv精品一区二区6| 一级a性色生活片久久毛片| 欧美日韩1区2区| 91亚洲精华国产精华精华液| 国产欧美在线| 日韩a级大片| 在线观看免费人成视频色9 | 小拗女一区二区三区| 成人v| 久久99精品久久久久久吃药| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 2021国产精品国产精华| www.99日本精品片com| 性生大片免费观看一片黄动漫| 七七婷婷婷婷精品国产| 久久久久久网址| 国产乱在线| 五月视频| 欧美综合视频| 成年女人毛片| 99精品国产在热久久| 91亚洲欧美| 欧美老女人性视频| 黄片毛片在线免费观看| 亚洲精品成人av在线观看爽翻天| www.亚洲人| 国产精品爆乳奶水无码视频免费| 91伊人久久| 阳茎伸入女人阳道视频| 偷拍富婆做爰太猛视频| 亚洲乱码无码永久不卡在线| 久久久久琪琪去精品色一到本| 国产chinese精品露脸| 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类| 国产精品成人久久久| av网址在线免费观看| 97精品视频| 国产精品呦呦| 奇米婷婷| 日本乱人伦在线观看| 一级黄色网址| 国产亚洲日韩在线三区| 欧美xxxx做受欧美88| 成人aaa视频| 性色av闺蜜一区二区三区| 在线免费看91| 亚洲一区二区在线观看视频| 欧美一区视频在线| 国产91天堂素人搭讪系列| 深爱激情av| 久久网站免费| 国产精品禁18久久久夂久| 欧美老肥妇做爰bbww| 亚洲区欧美| 91精品国| 风流少妇又紧又爽又丰满| 九九九在线观看| 男女羞羞视频网站18| 五月天色丁香| 成人一二三四区| 国产一区二区三区三州| www色网| 日韩av影片| 老司机午夜精品| 久热精品在线视频| 91视频最新地址| 8mav直接进入| 国产性生交xxxxx免费| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 国产日产精品_国产精品毛片| jizz免费看| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 久久久久久曰本av免费免费| 俄罗斯黄色大片| 久久四虎| 国产欧美日韩二区| 青娱乐国产视频| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| av资源共享| 中国少妇做爰全过程毛片| 97久章草在线视频播放| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 肥熟一91porny丨九色丨| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 日韩成人在线观看视频| 久久精品—区二区三区| 一级香蕉视频在线观看| 免费av在线网址| 欧美日韩精品一区二区三区| 天天看片天天操| 一区二区三区在线看| 国产亲子私乱av| 国产欧美日韩视频在线观看| www午夜激情| 日韩aa视频| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 日韩av成人网| 朝鲜女子内射杂交bbw| 国产精品77777| 久久亚洲影院| 精品久久视频| 成人性生交大片免费看中文| 99riav6国产情侣在线看| 成在线人av免费无码高潮喷水 | 日韩av资源站| 曰韩无码av一区二区免费| 俄罗斯精品一区二区| 涩av| 91亚色网站| 欧美性猛交xx乱大交| www.久久| xx色综合| 刘亦菲乱码一区二区三区| 日韩熟女精品一区二区三区| 极品少妇在线| 日韩精品视频免费在线观看| 亚洲人成网77777色在线播放| 国产极品一区| 少妇高潮一区二区三区99小说| 大吊一区二区三区| 91啦国产| 久久www香蕉免费人成| 亚洲欧洲日韩在线| 精品亚洲国产成人av在线时间短的 | 久久久国产乱子伦精品| 少妇被粗大猛进进出出s小说| 中文激情网| 国产sm调教视频在线观看| 中文字幕成人av| 91五月色国产在线观看| 91欧美大片| 在线成人免费视频| 欧美日韩国产精品| 日韩av无码一区二区三区不卡| 人妻人人做人碰人人添青青| 91二区| 亚洲成av人片天堂网久久| 尤物亚洲国产亚综合在线区| 超级碰碰色偷偷免费视频| 亚洲网址| 两性色午夜视频免费老司机| 精品国产乱码久久久久久久| 欧洲一区二区三区| 精品精品国产男人的天堂| 人妻少妇av中文字幕乱码| 男人的天堂avav| av观看在线免费| 狠狠色婷婷久久一区二区| 无码视频免费一区二三区| xxx在线视频| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 国产成人精品牛牛影视| 96av在线| 中文无码av一区二区三区| 91日本视频| av免费大全| 亚洲男人的天堂成人www| 日本高清一二三不卡区| 色播亚洲| 国产精品久久久久久久久久| 天堂资源网| 久久婷婷五月综合色区| 免费看黄在线网站| 成年人毛片视频| 亚洲精品911| 91超碰在线观看| 欧美人动与zoxxxx乱| 性欧美videos另类极品小说| 中文字幕剧情av| heyzo高清国产精品| 国产av成人一区二区三区| 欧美又粗又大aaa片| 夜夜爽www| 九九超碰| 亚洲专区中文字幕| 日韩av伦理| 国产午夜三级一二三区| 亚洲人成77777在线播放网站不卡| 亚洲日韩欧美内射姐弟| 美国色综合| 中文字幕淫| 亚洲色成人www永久网站| 99国产精品入口| 久久九九51精品国产免费看| 在线亚洲精品国产一区麻豆| 精品国产乱码久久久久久蜜退臀| www.色53色.com| 波多野结衣小视频| 成人国产精品无码网站| 日韩久久毛片| 日本精品网站| 亚洲国产在| 6080av| 美女喷液视频| 成人免费精品| 一二三四日本中文在线| 强被迫伦姧高潮无码bd电影| 久久黄色一级视频| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 精品欧美久久久| 免费视频成人| 啪啪五月天| 强被迫伦姧在线观看无码| 欧美多人片高潮野外做片黑人 | 欧美鲁| av大片在线观看| 午夜综合| 1314全毛片| 亚洲一区二区在线观看视频| 亚洲乱码伦小说区| 国产成人青青久久大片| 久久久一| 午夜毛片不卡免费观看视频| 永久免费国产| 色噜噜亚洲| 丝袜脚交国产在线观看| 黄片毛片视频| 97夜夜操| 亚洲色图欧美色| 91张津瑜 午夜在线播放| 人人妻人人妻人人片av| 在线国产欧美| 免费的av在线| 亚洲天堂色2017| 亚洲熟妇无码av在| 精品国产一区二区三区性色av| 亚洲欧美激情另类| 国产精品黑丝| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 在线 | 18精品免费1区2| 国产精品美女在线观看| 久久99国产综合精品女同| 国产精品二区视频| 一本色道久久88—综合亚洲精品| 三级黄色图片| 50一60岁老妇女毛片| 欧美视频一区| 朝桐光av在线| 超碰888| 久青草视频| 国产午夜大地久久| 国产二区精品| 91福利社区在线观看| 男女激情免费网站| 91国内| 秋霞7777鲁丝伊人久久影院| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 亚洲在线一区| 大尺度一区二区| 一 级 黄 色 片免费网站| 亚洲富人天堂视频| 精品国精品无码自拍自在线| 久99视频| 免费看成人午夜福利专区| 天天干夜夜看| 冲田杏梨在线| 国产脚交一视频丨vk| 狂野欧美性猛交bbbb| 国产让女高潮的av毛片| 日本三级久久| 日韩欧美午夜| 亚洲国产丝袜精品一区| 日本一区二区三区免费播放视频了| 性生活av| 中品极品少妇xxx| 日韩xxx视频| 美女露出奶头扒开尿口视频直播| 婷婷色伊人| 婷婷狠狠操| 精品二区视频| 深夜成人福利| 亚洲一个色| 日日拍拍| 日本免费观看mv免费版视频网站| 国产黄色三级| 国产在线一级片| 亚洲一二三区av| 麻豆91精品91久久久的内涵| 日本乳喷榨乳奶水视频 | 国产激情久久久| 污污视频免费网站| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 99欧美精品| 制服丝袜亚洲| 国产肉体xxxx裸体784大胆 | 亚洲日韩精品一区二区三区无码| 久久久久久欧美精品色一二三四| 国产成人精品午夜福利a| av私库在线观看| 欧美理论视频| 一级做性色α爱片久久毛片色| 天堂国产一区二区三区| 亚洲综合性av私人影院| 亚洲痴女| 国产成人三级在线观看视频| 日韩欧美福利视频| 色呦呦免费观看| 久久久www.| 最新av不卡| 国产乱子伦一区二区三区四区五区| 大胆欧美熟妇xx| 成人精品久久| 国产日韩综合av在线观看一区| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 无码精品国产d在线观看 | 最新亚洲一卡二卡三卡四卡| 欧美日韩aa| 久久精品亚洲国产奇米99| 国产精品成人久久电影| 国产免费永久精品无码| 久久996re热这里有精品| av网址免费在线观看| 日韩免费a| 少妇高潮一区二区三区99| 欧美日韩免费做爰大片人 | 日韩在线一级片| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 亚洲欭美日韩颜射在线| 亚洲a∨无码自慰专区| 亚洲污污网站| 亚洲免费av网站| 一本大道香一蕉久| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 99亚洲男女激情在线观看| 十八禁视频网站在线观看| www91免费视频| 久久久久久久久久久国产精品| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠 | 麻花传媒在线观看免费| 色呦在线| 自拍亚洲欧美| 亚洲人成在线观看| zzijzzij日本成熟少妇| 秋霞午夜一区二区三区视频| 艹少妇视频| 亚洲欧洲无码av一区二区三区| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 91视频黄| 91.久久| 久青草影院| 视频在线 | porny | 国产| 少妇一级免费| 国产成人a在线视频免费| 蜜色av| 女女百合av大片一区二区三区九县 | 亚洲欧洲日产国码韩国| 亚洲日本japanese丝袜| 羞羞草影院| 久草热久草在线| 亚洲最大成人综合网| 免费无码又爽又刺激网站直播| 久久精品91视频| 777777777亚洲妇女| 天天干夜夜爽| 亚洲色成人网站永久| 日本免费一区二区三区| 日韩婷婷| 激情九月天| 无码综合天天久久综合网色吧影院| 国产美女遭强高潮免费| 国产又粗又猛又爽又黄视频| 成人午夜无码专区性视频性视频| 亚洲高清在线看| 亚洲综合网国产精品一区| 中文字幕视频二区| 国产一区二区av在线| a免费在线| 美日韩一区二区| av手机| 韩国三级视频| 麻豆视频污| 免费一级a毛片| 精品视频一区二区三区中文字幕| 玩弄人妻少妇500系列视频| 久久久亚洲综合| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 国产精品网站在线| 亚洲精品国产品国语在线| 性讥渴的黄蓉与老汉| 啪啪中文字幕| 成年人免费小视频| 女av在线| 国产公开久久人人97超碰| 在线a亚洲视频播放在线观看| 国语自产精品视频在线看| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 无码丰满熟妇一区二区| а√天堂www在线а√天堂视频| 色香阁综合无码国产在线| 免费在线看黄视频| 国内极品少妇1000激情啪啪千| 色婷婷av一区二区三区gif| 亚洲男同志网站| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 可以免费看的毛片| 国产黄色片视频| 又黄又爽的男女配种视频| 久草视频资源| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 青草av久久一区二区三区| 国产做爰免费观看| 国产专区av| 91精品一区二区三区蜜臀| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛| 久久综合中文字幕| 日韩午夜小视频| 国产v片在线播放免费无码| 国产又爽又黄又刺激的视频| 黄色动漫软件| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片| 午夜精品久久久久久不卡8050| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 亚洲 欧美 日韩 在线| 寂寞少妇让水电工爽hd| 国产佗精品一区二区三区| 女人高潮抽搐潮喷小视频| 青青视频在线播放| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 女色琪琪窝窝777777换脸| 成人看的污污超级黄网站免费| 成人激情综合网| 4438xx亚洲最大五色丁香一| 91日韩精品久久久久身材苗条| www片香蕉内射在线88av8| 国产精品久免费的黄牛仔短裤| 国内自拍xxx| 天天综合一区| 成人精品一区二区久久久| 懂色av噜噜一区二区三区av88| 国产成人午夜福利电影在线播放| 日韩高清一区| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 亚洲三级黄色片| 嫩草精品福利视频在线观看| 嫩草视频免费观看| 国产精品xxxxx| 国语自产拍在线视频中文| 国产精品久久久久无码人妻 | 久久亚洲精品无码av宋| 午夜在线看的免费网站| 久热最新视频| 91们嫩草伦理| 99精品国产高清一区二区麻豆| 色欲天天婬色婬香综合网完整版| 色妞ww精品视频7777nga| 成人无码h真人在线网站| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 日本极品丰满ⅹxxxhd| 青青草成人免费在线视频| 蜜桃精品在线| 国产成人一区二区三区免费| 久久综合色另类小说| 91丨九色丨91啦蝌蚪老版| 能在线观看的av网站| 全国露性器r级最禁片| 在线麻豆av| 成年人性生活免费视频| 8x国产精品视频| 大桥未久亚洲无av码在线| 国产明星精品无码av换脸| 男女又爽又黄激情免费视频大| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 韩国中文三级hd字幕| 亚洲v| 亚洲精品国产精品国自产观看 | 成年人在线视频网站| 99久久精品一区二区三区| 美女艹逼视频| 亚洲精品永久在线观看| 东京热无码av一区二区| 午夜片神马影院福利| 免费无码又黄又爽又刺激| 8090毛片| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 国产精品有码| 午夜日韩av| 天天射天天色天天干| 天堂а√在线地址在线| 性生活一区| 男女边吃奶边做边爱视频| av大全在线| 一本加勒比hezyo东京图库| 无收费看污网站| 岛国大片在线免费观看| 色综合天天综合狠狠爱_| 精品国产一二三区| 亚洲在线视频观看| 少妇综合网| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 成人免费看片又大又黄| 操在线视频| 九热精品| 久99久视频| 视频久re精品在线观看| 日韩新片av| av天堂午夜精品一区二区三区| 成人片在线播放| 成人毛片视频网站| 性欧美在线视频观看| 亚欧成人| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 最新国产av最新国产在钱| 国产成人精品综合| 在线a视频网站| 女人高潮抽搐潮喷小视频| 天天干导航| 99热久久免费频精品18| 久久超碰色中文字幕超清| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影| 91久久久久久久久久 | 亚洲gv猛男gv无码男同短文| 香蕉成人伊视频在线观看| 露脸内射熟女--69xx| 麻豆视频污| 一区二区三区在线不卡| 毛片av在线| 久久www成人免费看| 成人av片免费看| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 国产中文三级全黄| 激情综合小说| 日本熟妇japanese丰满| 91正在播放| 手机成人在线视频| wwwyoujizzcom国产| 日本无码人妻丰满熟妇区| 香港裸体三级aaaaa| 一级坐爱片| 人妻少妇精品无码专区漫画 | 最近最新中文字幕| 97超级碰碰人妻中文字幕| 深夜免费在线视频| 日韩在线播放视频| 1204人成网站色www| 国产成人av在线影院无毒| 91九色精品国产| 欧美 国产 日本| 小芸的放荡日记高h| 亚洲欧美视频一区| 伊人狠狠色丁香婷婷综合| 99在线观看视频| 国产欧美精品一区二区色综合| 国产精品18久久久久久久| 久章草影院| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 永久在线视频| 男女爽爽爽视频| 亚洲男人第一av天堂| 亚洲欧洲巨乳清纯| 最新色视频| hdhdhd69xxxxх| 欧美精品久久久久久久免费软件| 亚洲中文无码永久免| 亚洲第二页| 成人免费网站www网站高清| 中国真实偷乱视频| 亚洲精品www久久久| 亚洲精品久久久一二三区| 51午夜精品免费视频| 色综合天天综合高清网国产在线| 骚虎av| 又大又粗又长的高潮视频| 2020国产欧洲精品网站| 国产va免费精品高清在线| 国产精品成人永久在线四虎| 冲田杏梨在线| 一个人在线免费观看www视频| 免费在线| 久人人爽人人爽人人片av| 久久伊人网视频| 女同中文字幕| 日韩午夜av| 亚洲人成精品久久久久| 成人美女毛片| 男人天堂社区| 成人黄色三级| 超碰2022| 日本强伦姧人妻一区二区| 久久精品国产99久久香蕉| 免费人成视频在线观看不卡| 日韩精品专区在线影院重磅 | 午夜免费精品| 久久久免费看| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 亚洲a成人无码网站在线| 成人黄色大全| 色噜噜网站| 免费男性肉肉影院| 国产婷婷亚洲999精品小说| 亚洲精品在线网站| 青青青免费视频在线| 日本欧美久久久免费播放网| 性一交一乱一色一免费无遮挡| 日本无码人妻丰满熟妇区| 69av在线视频| 欧美成人精品三级网站下载| 97se综合| 人妻熟女一区二区aⅴ| av成人在线观看| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 国产成人综合野草| 国产男女在线| 国产一级特黄视频| 日韩少妇毛片| 少妇激情a∨一区二区三区| 国产黄色片免费| 日韩国产在线| 欧美深度肠交惨叫| 欧美日韩se| 性男女做视频观看网站| 99久久久无码国产精品9| 久久精品免费一区二区 | 99久久国产露脸国语对白| 日本少妇又色又爽又高潮看你| 精品国产乱码久久久久久软件大全| 黄色av免费| 亚洲精品aⅴ| 黄色操人| 伊人久久大香线蕉av成人| 蜜桃视频在线观看www社区| 久久久久久久久久国产| 黄色精品在线观看| 免费做爰在线观看视频妖精| 国产成人精品免费久久久久| 粗喘呻吟撞击猛烈疯狂| 精品免费久久| 无码高潮少妇多水多毛| 日韩激情无码不卡码| 二区在线观看| 亚州色图欧美色图| 日韩v| 亚洲天堂网络| 黄色在线视频播放| av黄色片| 操韩国美女| 欧美一a| 北条麻妃99精品久久朝桐光 | 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 国产精品99久久99久久久| 三级三级18女男| 国产美女一区| av在线网址观看| 日韩天天干| 天天骑夜夜操| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 午夜av福利| 五月天久草| 屁屁国产第一页草草影院| 国产一区二区不卡在线| 伊人网在线视频观看| 日本一二三不卡视频| 精品蜜臀久久久久99网站| 国产99免费| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 亚州av在线| 一级黄色片视频| 亚洲精品91天天久久人人| 男女又爽又黄| 国产在线麻豆精品入口| 日韩av片无码一区二区三区不卡| 夜夜操国产| 国产无人区卡一卡二卡乱码| 欧美最大胆的西西人体44| 日韩高清在线播放| 亚洲第一成年网| 青青草一区二区三区| 中日韩中文字幕区| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 大陆一级a毛片杨玉环| 女主播户外勾搭啪啪| 成年轻人电影免费无码| 免费国产乱码一二三区| 综合一区在线| 国产亚洲欧洲997久久综合| 夜夜综合网| 麻豆av免费在线| 欧美xxx在线观看| 亚洲成人a√| 美腿丝袜高跟三级视频| 太深太粗太爽太猛了视频免费观看| 国产亚洲综合欧美视频| 天堂中文字幕在线| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 国产激情一区二区三区四区| 国产成人无码精品一区在线观看| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 国产偷国产偷亚州清高app| 午夜久久一区| 99久久国产综合精品女图图等你| av一卡二卡| 任你操这里只有精品| 国产成人精品人人做人人爽| 国产精品日本亚洲欧美| 女人一级一片30分| 精品国产乱码久久久久久下载| 国产女主播av| 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件| 三级特黄60分钟在线观看| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 成年人三级视频| 亚洲成色www久久网站| 一起操网站| 野花社区免费观看在线www| 日本强伦姧人妻一区二区| 久久无码字幕中文久久无码| a在线亚洲高清片成人网| 十八禁av无码免费网站| 午夜99| 成人午夜小视频| 国产日产精品一区二区三区四区介绍| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站| 午夜男人影院| 亚洲一区二区蜜桃| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍| 日本人做受免费视频| 日本美女日批视频| 日日骚视频| h无码动漫在线观看| 高清av熟女一区| 五月天一区二区| 久久久久无码国产精品不卡| 亚洲色欲久久久久综合网| 成色网| 日本免费啪视频在线看视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 四虎影视久久久免费| 色九月婷婷| 国产v亚洲∨无码天堂| 日韩精品成人一区二区三区| 免费一区二区三区四区| 精品无码成人网站久久久久久| 成人羞羞视频| 国产免费看黄| 在线a视频| 亚洲国产www| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 久久免费观看视频| 国产精品系列在线播放| 婷婷久久久| 日韩性xxxx| 亚洲伦理自拍| 国产一区二区三区网站| 99re视频热这里只有精品7| 日韩~欧美一中文字幕| 中文无码不卡人妻在线看| 精品国产三级a∨在线| 亚洲精品无码专区在线观看| 99国产在线观看| 国产网站久久| 91亚洲精华国产精华精华液| 少妇又紧又爽又黄的视频| 欧美性色黄大片人与善| 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇| 欧美日韩亚洲国产| 国产精品成人亚洲777| 99热这里有精品| 在线 | 国产精品99传媒丿| 亚洲 日韩 国产 有码 不卡| 日本淫片免费啪啪3| 成人手机在线视频| av在线有码| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 亚洲一二三区视频| 欧美在线视频二区| 五月视频| 国产精品国产对白熟妇| 久久中文骚妇内射| 欧美日韩网站| 好大好爽cao死我了bl| 免费无码无遮挡裸体视频| 91免费网址| 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 极品尤物一区二区三区| 99热亚洲精品| 成人在线免费看| 草草影视在线观看| 免费播放av| 在线观看91精品国产入口| 无码成人片在线播放| a视频免费在线观看| www.桃色| 久久人妻公开中文字幕| 欧美日韩视频一区二区三区| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 日本视频高清一区二区三区| 日本wwwwxxxx泡妞下课| 国产人成精品| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频| 久久伊人蜜桃av一区二区| 欧美日韩免费在线| 五月婷婷视频| 亚洲愉拍一区二区三区| 日韩一级片免费| 99视频免费在线观看| 蜜桃aaa| 中文无码妇乱子伦视频| 无码专区视频精品老司机| 国产精品黄色裸体片| www在线观看av| 精品人妻码一区二区三区 | 国产在线最新| 欧美大黑bbbbbbbbb在线| 国产综合日韩| 国产精品未满十八禁止观看| 少妇献身老头系列| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 99久久精品无码一区二区毛片| 2019毛片| 日本人麻豆| 黄色裸体片| 国内外精品激情刺激在线| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 午夜成年奭片免费观看| 野花社区www视频最新资源| 亚洲国产日韩一区| av网址网站| 精品国产a∨无码一区二区三区| 欧美性淫爽www视频免费播放| 色吊丝网站| 狠狠ri| 欧美在线激情视频| 国产精品入| 欧美亚洲日韩国产网站| 亚洲最大福利网| 国产精品资源在线观看| www奇米影视com| h狠狠躁死你h出轨高h| 偷偷操不一样| 天堂中文在线观看视频| 性欧美巨大| 亚瑟国产精品久久| 97综合| 中文字幕av第一页| 黄色免费视频在线观看| 久久久久一区| 天堂а√在线官网| 成人动漫在线观看| 在线观看中文字幕亚洲| 在线欧美日韩制服国产| 91a天堂资源| 澳门久久| 亚洲综合婷婷| 最新中文字幕久久| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片| 殴美性生活| 激情欧美成人小说在线视频| 欧美成人性影院| 天天摸天天碰| 日本欧美一区二区三区在线播放| 成年网站在线在免费线播放欧美| 日本精品视频| www色在线观看| 少妇和邻居做不戴套视频| 精品欧洲av无码一区二区男男| 久久久久av无码免费网| 国产h自拍| wwwcom黄色| 亚洲天堂va| aa一级片| 野战的情欲hd三级| 日韩69视频| 五月天视频网| 欧美在线免费播放| 精品国产品香蕉在线| 精品视频第一页| 国产真人做爰毛片视频直播| 成人网站www污污污网站| 亚洲欧美综合色| 国产精品久久久久久婷婷动漫| 日本丰满熟妇videossexhd| 日本不卡免费新一二三区| 亚洲国产一级| 蜜桃av成人| 少妇人妻偷人精品视频1出轨| 亚洲a片v一区二区三区有声| 羞羞视频在线网站观看| 亚洲欧美系列| av一级黄色片| 久久久久久久久久网| 在线视频久| 亚洲第一网站在线观看| 欧美亚洲另类丝袜综合网| 国产精品调教奴变态| 少妇的性事hd| 中文字幕日产乱码一二三区| 在线成人看片黄a免费看| 日韩深夜影院| 可以看av的网站| 中文在线а√天堂官网| 国产粗话肉麻对白在线播放| 99色在线视频| 国内精品久久久久久久久| 日b视频在线观看| 天天天天天干| 67194成l人在线观看线路无码| www一区二区com| 国产精品嫩草影院精东| 国产野战无套av毛片| 少妇久久久久久久| 一本久道视频一本久道| 欧美一区二区免费| 亚洲精品乱码久久久久久花季| 日日干日日草| 精品少妇视频| 久久不见久久见www免费视频| 性刺激的大陆三级视频| 91福利在线观看| 四虎国产精品免费久久久| 国产一级黄色片子| 色播久久人人爽人人爽人人片av| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 亚洲99影视一区二区三区| 777精品| 欧洲激情网| 色婷婷六月天| 黄色一几片| www亚洲精品久久久乳| 亚洲天堂2014| 欧洲极品少妇| 欧美视频三区| 免费在线看黄色片| 超碰国产人人| 大香大香伊人在钱线久久| 福利在线国产| 国产午夜不卡片免费视频| 国产精品久免费的黄牛仔短裤| 不卡免费视频| 91porny九色| 很很射影院| 亚洲美女自拍偷拍| 欧美另类在线播放| 午夜福利视频250| 国内精品x99av| 91在线无精精品一区二区| 久久538| 四虎影视永久免费观看| 中文字幕网站| 无码国产一区二区三区四区| 韩欧美精品| 午夜伦理av| 色 综合 欧美 亚洲 国产 | 九九九久久国产免费| 亚洲看片| 欧美日韩免费一区二区三区| 欧美一级黄色网| 麻豆福利在线观看| 69大片视频免费观看视频| 久久疯狂做爰流白浆xx| 国产十区| 亚洲va在线va天堂va欧美va| 69国产成人精品午夜福中文| 成长快手短视频在线观看| 伊人色综合久久天天五月婷| 国产精品成人aaaaa网站| 河北彩花中文字幕| 中文字幕在线观看91| 中文无码av一区二区三区| 91视频在线观看免费| 国产偷伦在线| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 黄色高潮视频| 美女露出奶头扒开尿口视频直播| 国精产品一品二品国精在线观看| 99久久久国产精品无码免费| 国产成人亚洲欧洲在线| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 亚洲精品欧美日韩| 中文字幕资源网| 五十路毛片| 亚洲第一无码精品立川理惠| 麻豆tv在线观看| 亚洲美女毛片| 538精品一线| av区无码字幕中文色| 国产欧美日韩成人| av动漫在线免费观看| 国产精品美女久久久久久福利| 人善交video另类hd侏儒| 伊人久久综合精品无码av专区| 国外av网站| 一级特黄aaa毛片在线视频 | 日本91在线| 可以免费看的av网站| 6699嫩草久久久精品影院| 91精品一二区| 性8电台性8成人电台| 精品第一国产综合精品蜜芽| 国产一二区视频| 亚洲国产一区二区视频| 老熟妇性老熟妇性色| 乱码丰满人妻一二三区| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 日韩精品免费视频| 国内毛片毛片毛片毛片| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色| 最新中文字幕视频| 亚洲va中文字幕不卡无码| 成年人网站黄色| 精品不卡一区| 特级毛片全部免费播放器| 国产九九久久99精品影院| 亚洲性生活大片| 亚洲一区 亚洲二区| 久久av在线影院| 理论片一级| 欧美a大片| 日日鲁夜夜如影院| 天天午夜| 九九热在线观看视频| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 呦系列视频一区二区三区| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚| 伊人成人免费视频| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 少妇一级淫片免费| 国产成人在线一区二区| 韩国91视频| 无码人妻h动漫中文字幕 | 伊人久久99| 亚洲国产日韩在线人高清| 欧美午夜在线视频| 国产精品免费看久久久无码| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 欧美男男大粗吊1069| 强制高潮xxxxhd日本| av在线播放网址| 欧美片免费网站| 欧美色啪| 无码aⅴ精品一区二区三区| 国产精品视频在线看| 亚洲超碰97无码中文字幕| 亚洲一区国产精品| 婷婷丁香五月天综合东京热| 国产乱子伦无套一区二区三区| 日韩精品一线二线三线| 久久久久久久久久久国产精品| 性久久久| 一区二区三区高清视频一| 你懂的欧美| av专区在线| 日韩av网页| 日本高清免费的不卡视频| www.欧美国产| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| 又爽又黄无遮拦成人网站| 亚洲中文字幕无码mv| 黄色18网站| 九一九色国产| 成人午夜视频在线播放|