超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

物業(yè)服務方案

時間:2022-12-09 14:39:21 服務方案 我要投稿

物業(yè)服務方案(15篇)

  為了確保我們的努力取得實效,時常需要預先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么你有了解過方案嗎?下面是小編整理的物業(yè)服務方案,歡迎閱讀與收藏。

物業(yè)服務方案(15篇)

物業(yè)服務方案1

  為提高全區(qū)物業(yè)服務整體水平,充分發(fā)揮物業(yè)服務在城市綜合管理中的長效作用,創(chuàng)新物業(yè)服務工作方法,經研究決定,在全區(qū)住宅小區(qū)范圍內開展“星級物業(yè)服務項目”考核評比工作,特制定本方案。

  一、組織機構

  成立區(qū)“星級物業(yè)服務項目”考核評比工作領導小組,管委會分管領導任組長,工委辦、管委辦、財政局、工委督查組、政法辦、城管局、房管中心和各社區(qū)委為成員,領導全區(qū)住宅小區(qū)物業(yè)服務工作的考核評定。領導小組下設辦公室(以下簡稱區(qū)物業(yè)考核辦),辦公室設在區(qū)房地產管理中心,區(qū)房地產管理中心主要負責人任辦公室主任,辦公室成員由領導成員單位具體工作人員組成。

  二、評定目標

  通過考核和評比,在全區(qū)實行物業(yè)服務的住宅小區(qū)(含安置小區(qū))確定一批星級(“五星”、“四星”和“三星”)物業(yè)服務項目,通過以獎代補,鼓勵先進,鞭策后進,以點帶面,帶動全區(qū)物業(yè)服務企業(yè)提升管理和服務水平,推動物業(yè)服務工作上臺階,提高居民的幸福感和滿意度。

  三、考核評定

  (一)考核標準:見附件一《開發(fā)區(qū)住宅小區(qū)星級物業(yè)服務項目考核評分細則》。

  (二)評定等級:

  1、五星物業(yè)服務項目:90分及以上;

  2、四星物業(yè)服務項目:85分至90分(不含90分);

  3、三星物業(yè)服務項目:80分至85分(不含85分)。

  (三)考核方式:住宅小區(qū)物業(yè)服務工作實行區(qū)、社區(qū)兩級考核。

  社區(qū)考核:各社區(qū)委對屬地范圍內住宅小區(qū)的物業(yè)服務項目每季度考核一次,于季度末向區(qū)物業(yè)考核辦上報80分以上項目考核情況和得分。具體考核方法由各社區(qū)委制定。

  區(qū)級考核:區(qū)物業(yè)考核辦每半年對社區(qū)上報的80分以上物業(yè)服務項目進行復核,并在房管中心網站進行七天公示,期滿無異議,向區(qū)“星級物業(yè)服務項目”考核評比工作領導小組上報考核得分,進行評定。

  年度考核成績以上述兩級考核加權計算,其中社區(qū)考核平均分占40%,區(qū)級考核平均分占60%。有下列情況之一并造成重大負面影響的,所在物業(yè)服務企業(yè)不列入星級物業(yè)項目考核。

  1、因管理、服務不到位,有效投訴較多,且處理不力的;

  2、發(fā)生業(yè)主群體上訪事件的;

  3、發(fā)生偷盜、火災、傳銷聚集等造成重大負面影響事件的;

  4、發(fā)生電梯、窨井蓋等公共配套設施設備安全事故的;

  5、發(fā)生物業(yè)服務企業(yè)對業(yè)主停水、停電事件的;

  6、被主流媒體曝光,造成較大社會影響,經查實且負有責任的;

  7、在文明委(辦)組織的文明城市創(chuàng)建檢查中被通報批評的。

  (四)結果運用:

  1、星級物業(yè)服務項目評定以后,對于獲星的項目所在的物業(yè)服務企業(yè)給予物質獎勵,具體規(guī)定見附件二《開發(fā)區(qū)星級物業(yè)服務項目獎勵細則》。所需經費列入財政預算,由區(qū)房地產管理中心審核報領導審批后撥付至各社區(qū)委,由社區(qū)委進行發(fā)放。獎勵經費必須用于改善和加強住宅小區(qū)管理和服務事項,具體使用情況要進行公示并報各社區(qū)委備案。

  2、考核結果由區(qū)房管中心記入企業(yè)信用檔案,將作為企業(yè)資質審核、承接項目及創(chuàng)優(yōu)達標等活動評審的參考依據(jù)。同時獲星項目具有直接申報市“流動紅旗”和上級的“優(yōu)秀物業(yè)服務小區(qū)”資格。

  3、考核中發(fā)現(xiàn)的各類問題,各社區(qū)委要提出整改意見,指導并督促其限期整改。

  4、區(qū)房管中心適時在有關媒體、網站公布考核結果,接受社會監(jiān)督。

  四、工作要求

  (一)強化宣傳

  各單位緊密結合物業(yè)管理工作要求,充分利用宣傳陣地,及時報道經開區(qū)星級物業(yè)評比活動中涌現(xiàn)的先進事跡和創(chuàng)新管理模式,促進經開區(qū)物業(yè)管理工作水平提升。

  (二)工作紀律

  為確保星級物業(yè)服務項目考核工作公正、公平、客觀、準確,參加考核人員必須認真履行職責,不準弄虛作假,作出失真和顯失公正的考評結論,做到作風深入,工作細致,形象良好,紀律嚴明。對被考核單位違反紀律規(guī)定,造成考核結果失真的,取消評定結果和下一年度考評資格;考核單位和人員違反紀律規(guī)定,造成不良影響的,嚴肅追究相關單位和責任人責任。

  五、本方案由區(qū)房管中心負責解釋。

  六、本方案自下發(fā)之日起執(zhí)行。

物業(yè)服務方案2

  為達到業(yè)主的要求和期望,遵照物業(yè)服務的目標任務,以真誠、友善、高效、精致的服務精神及科學規(guī)范、務實細致、安全文明、精益求精的質量目標,切實做好縣長途汽車站物業(yè)服務工作,獲得業(yè)主與旅客的滿意,特制定縣長途汽車站物業(yè)服務方案。

  一、指導思想

  認真學習物業(yè)服務知識,掌握物業(yè)服務技能,樹立物業(yè)服務意識,加強物業(yè)服務工作,實現(xiàn)一流物業(yè)服務水平,為縣長途汽車站營造清潔、安全、舒適的工作環(huán)境。

  二、總體目標

  通過細致、周到、真誠、高質量的工作,優(yōu)化縣長途汽車站物業(yè)服務,打造凸顯精細服務特色,逐步形成“規(guī)范化、常態(tài)化、特色化”運作,推動物業(yè)服務工作向規(guī)模化、現(xiàn)代化方向發(fā)展。

  三、物業(yè)服務內容

  (一)清潔服務

  1、汽車站大廳、通道保潔每日打掃2次,拖洗干凈;每日收集垃圾;每日用干凈的抹布擦抹墻面、防火門、消防栓、指示牌等公共設施;墻面、天花板每月除塵1次;每周擦1次門窗玻璃。做到地面潔凈,無污漬、水漬、灰塵,無亂貼亂劃,無擅自占用現(xiàn)象,無亂堆亂放;房屋頂面無蜘蛛網、灰塵,地腳線干凈無灰塵,地面干凈無雜物、污跡,有光亮;所有玻璃、門窗等要保持明亮、干凈。

  2、共用衛(wèi)生間每日保潔2次,做到:通風換氣;沖洗潔具;清掃地面垃圾、清倒垃圾簍垃圾、換新的垃圾袋;清洗大、小便池;用拖把拖干凈地面。要求室內無明顯臭味、便池潔凈基本無黃漬;地面基本潔凈。

  3、道路每日保潔2次,保持道路干凈、無浮塵、無雜物、無油污,無積水、積雪、污漬、泥沙;雨雪天氣及時清掃路面,確保無積水、積雪。

  4、綠化帶每日保潔2次,清除綠化帶、草地上的果皮、紙屑、石塊等垃圾,目視基本無雜物、無污漬、無垃圾。

  (二)水電服務

  水電是汽車站正常工作和生活秩序必不可少的物質條件,水電支出是汽車站財務的一項重要費用,必須千方百計減少這兩項支出和浪費,合理和科學用水用電。一是加強宣傳,提高節(jié)約意識,要珍惜汽車站財產,愛護一切水電設施,不浪費一滴水、一度電。二是加強水電管理,杜絕浪費。設立水電專職管理人員,對全站用水用電情況進行管理,每日巡視水電設施和使用情況,確保大家節(jié)約用水用電,杜絕常流水、長明燈等“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象的發(fā)生。三是提高水電管理人員責任性與技術水平,在做好正常供電供水工作的同時,加強能效分析、節(jié)能挖潛、節(jié)能監(jiān)管等全方位管理工作。

  (三)安全服務

  汽車站的安全防衛(wèi)工作是物業(yè)服務的重中之重,要建立健全嚴格的出入管理制度,增加巡邏次數(shù),二十四小時安全監(jiān)控,惡劣天氣加強門窗巡查等一系列積極有效的防范手段,加強安全管理力度。在實際安全服務中,采取站崗執(zhí)勤與巡邏執(zhí)勤相結合的方式,徹底維護汽車站的公共秩序,防止和制止任何危及或影響汽車站安全的行為。對可疑或不安全跡象采取跟蹤監(jiān)視和定點錄像措施,并及時通知值班保安就地處理。

  (四)消防服務

  汽車站規(guī)模大、功能多、設備復雜、人流頻繁,為防范火災,做好消防服務,與物業(yè)員工簽定消防責任書,明確消防安全責任人,積極宣傳消防基本知識,幫助大家掌握防火、救火、逃生的基本技能,二十四小消防監(jiān)控,定期進行消防設施的檢查和保養(yǎng),定期進行消防聯(lián)合演練,人防與機防有效結合,確保汽車站消防安全。

  四、管理目標:

  超越業(yè)主和旅客期望,追求細致與完美,提供清潔、安全、和諧、舒適的工作環(huán)境。樹立“以人為本”的服務理念,明確物業(yè)服務主要任務:一是服務、二是服務、三還是服務。做到安全第一、質量為重。遵循“嚴謹、細致、踏實、熱情、微笑、禮貌、主動、準確”的工作原則,實現(xiàn)品質服務、超值服務、創(chuàng)新服務。

  五、管理措施

  一流的物業(yè)必需一流的管理,要加強對員工隊伍管理與培訓,按照實際物業(yè)服務需要,設置崗位,配備人員,開展業(yè)務培訓,全面提高業(yè)務素質;在具體物業(yè)服務工作中,制定崗位職責,做到責、權、利分明;加強員工思想作風建設,樹立全心全意服務的觀念和物業(yè)的品牌意識;對物業(yè)服務工作進行業(yè)績考核,優(yōu)勝劣汰。

物業(yè)服務方案3

  綜合體前期物業(yè)管理服務包括在項目規(guī)劃、建設與驗收交付階段的前期介入,開盤區(qū)的物業(yè)管理服務,物業(yè)的接管驗收、入伙與裝修管理策劃及房屋質量遺留問題的處理流程等。根據(jù)項目開發(fā)各階段的工作重點的不同,物業(yè)管理公司將委派相對應的人員參與前期物業(yè)管理服務工作,充分發(fā)揮開發(fā)商自有物業(yè)的資源優(yōu)勢,確保產品更具人性化優(yōu)勢與恒久的品質。項目規(guī)劃設計階段參與人員

  前期介入小組:物業(yè)管理公司業(yè)務副總經理、項目經理、工程主管、財務部經理主要工作內容

  1、從物業(yè)管理角度對項目的整體布局提出建議,如在綜合體項目中,前期介入小組對物業(yè)管理用房的位置、臨時停車場的設置等提出建議。

  2、綜合體前期物業(yè)管理服務介入方案:參與項目的規(guī)劃,如在本項目中,前期介入小組對綜合體出入口設計、人車分流、地下車庫預留各單元入口、小區(qū)景觀區(qū)道路設置殘疾人通道等的建議。

  3、全程參與公共設施設備的配套設計、方案制定與設備選型工作,前期介入小組從管理需要、使用便利、維護經濟性等方面對公共設施設備的配套提出建議,參與設備采購、安裝及維保合同的洽談工作。通過上述工作,管理公司與設備供應商建立了良好的溝通渠道,維保合同的簽訂使得管理公司、業(yè)主及開發(fā)商的利益均得到有效的保護。

  4、參與廣場綠化與空中花園景觀系統(tǒng)設計的論證,前期介入小組重點從后期維護的角度對綠化植物樹種、景觀的選擇、噴灌系統(tǒng)的布局、保養(yǎng)期的維護保養(yǎng)標準等方面提出建議。

  5、參與物業(yè)管理用房的位置及功能劃分布局討論,依照相關法律法規(guī)對物業(yè)管理用房的面積提出要求。

  6、參與寫字樓和公寓戶型討論會,前期介入小組將管理公司已托管小區(qū)中業(yè)主對戶型設計的意見、裝修中的常見改動等情況反饋給開發(fā)商,以便開發(fā)商選擇最優(yōu)化的戶型設計方案。

  7、參與綜合體建筑外立面的討論,從管理維護和安全管理的角度提出有關建議。

  8、物業(yè)管理市場調查及目標客戶群分析,物業(yè)管理作為房地產開發(fā)的后續(xù)服務,必須切實掌握目標客戶群的需求,制定出有針對性的管理服務措施。

  施工圖設計階段的物業(yè)服務介入、參與人員

  前期介入小組,以管理公司總經理、管理處經理為主。

  二、在管理的角度主要關注以下內容,根據(jù)實際情況提出合理化建議。

  1、土建

  1)對屋面、有防水要求的衛(wèi)生間(廚房)等防水材料的選擇。

  2)門、窗的材質。

  3)屋面及管道井檢修口的位置及尺寸。

  4)地區(qū)氣候差異對房屋質量的特殊要求。

  5)空調外機預留位的尺寸、冷凝水的統(tǒng)一收集。

  6)煙道、排氣道的位置,餐飲業(yè)態(tài)建議集中區(qū)域布置。

  7)廣場、道路用飾面磚的互換性及清潔的便利性。

  2、配套

  1)室內管道、計量器具、智能化設施布置的合理性。

  2)給業(yè)主造成的影響。

  3)各種設備產生的噪音對業(yè)主的影響。

  4)各種設備總控制開關是否設在公共區(qū)域內。

  5)各種設備設施的能源消耗。

  6)室外管線、管道井布局的合理性,及給業(yè)主造成的影響。

  7)智能化設施的可靠性、適用性與經濟性。

  施工階段

  (一)參與人員

  前期介入小組,由管理處經理牽頭,適時安排工程維修人員參與。

  (二)主要關注以下內容,對影響后期管理的項目提出合理化建議。

  1、地產公司招標工作介入。

  1)供方門、窗質量及售后服務評價。

  2)公共設施設備質量標準及后期維修保養(yǎng)成本條款的制定。

  2、施工介入。

  1)房屋質量控制。

  2)隱蔽工程檢查驗收記錄。

  3)設計變更記錄的收集。

  4)設施、設備的安裝調試及操作培訓。

  5)成品保護。

  6)綜合體和小區(qū)體育設施、兒童游樂設施質量涵蓋弱電-安防-監(jiān)控-消防-物業(yè)-通信-布線-樓宇自控的證書可在全國鑒定考試網查詢全國通用無需年檢★外來工作者可直接申請當?shù)氐娜瞬乓M。

物業(yè)服務方案4

  一、總體規(guī)劃

  為了搞好××小區(qū)的物業(yè)管理服務,提升本企業(yè)物業(yè)管理水平,為業(yè)主營造一種舒適的居住環(huán)境,特制定本方案。

  二、服務準則

  (一)標準服務時間

  周一至周日上午8:00~下午18:00。

  (二)服務中心電話

  物業(yè)管理部客戶服務中心設有24小時值班服務專員,以便于為廣大業(yè)主服務。服務電話如下。

  1.標準服務時間電話:×××××××。

  2.非標準服務時間電話:×××××××。

  三、服務內容

  (一)遷入手續(xù)辦理

  1.業(yè)主持小區(qū)業(yè)主的《入住通知單》、《購房合同》到服務中心辦理遷入手續(xù)。

  (1)按規(guī)定要求填寫《入住登記表》。

  (2)按規(guī)定繳納有關款項。

  (3)與服務中心工作人員共同辦理入住前的樓宇、設備、設施查驗手續(xù)。

  (4)辦理物業(yè)移交手續(xù),領取鑰匙。

  2.業(yè)主應保證在搬家過程中服從轄區(qū)物業(yè)管理人員的指揮,按指定路徑進出遷入地域,并注意遵守小區(qū)的公共秩序。

  (二)房屋維修管理

  1.每年一次對房屋共用部位及共用設施設備進行安全普查,根據(jù)普查情況制訂維修和管理計劃,上報委托方并組織實施。

  2.對房屋共用部位進行日常管理和維修養(yǎng)護,保證房屋的使用功能和安全,杜絕事故的發(fā)生,有檢修記錄和保養(yǎng)記錄。

  3.根據(jù)房屋實際使用年限,適時檢查房屋共用部位的使用狀況,需要維修,屬于小修范圍的,及時組織修復;屬于大、中修范圍或者需要更新改造的,向業(yè)主大會或者業(yè)主委員會提出報告與建議,按有關規(guī)定辦理。

  4.每日巡查一次小區(qū)房屋單元門、樓梯通道以及其他共用部位的門窗、玻璃等,做好巡查記錄,并及時維修養(yǎng)護。

  5.保持公共區(qū)域玻璃、門窗配件完好,開閉正常,需要維修的在兩個工作日內完成;照明設施一般的故障(損壞的燈座、燈泡、開關等),在兩天內安排修復完成,其他故障五個工作日內完成,保持90%的樓道照明燈具能正常使用;墻面、頂面粉刷層發(fā)現(xiàn)剝落或污損,應每一個月集中安排一次修補、除污;步行梯、樓房散水等設施,保持基本完好和使用功能,需要維修的,每一個月集中一次進行修補維修。

  6.按照政府有關規(guī)定,每年進行一次房屋避雷檢測,符合避雷規(guī)范要求。

  7.對違反規(guī)劃私搭亂建和擅自改變房屋用途的行為要及時告知與勸阻,并及時報告政府有關主管部門。

  8.小區(qū)主出入口設有小區(qū)平面示意圖,主要路口設有路標。保持小區(qū)各組團、棟及單元(門)、戶標志清晰。

  (三)公共設施維護管理

  1.對共用設施設備進行日常管理和維修養(yǎng)護(依法應由專業(yè)部門負責的除外),共用設施設備能正常運行和使用,杜絕安全事故的發(fā)生。

  2.建立共用設施設備清冊檔案(或設備臺賬),有設施設備的運行、檢查、維修、保養(yǎng)記錄。

  3.有設施設備操作規(guī)程及保養(yǎng)規(guī)范,按操作規(guī)程及保養(yǎng)規(guī)范執(zhí)行。

  4.對共用設施設備進行定期組織巡查,做好巡查記錄,需要維修屬于小修范圍的,及時組織修復;屬于大、中修范圍或者需要更新改造的,向業(yè)主大會或業(yè)主委員會提出報告與建議,按有關規(guī)定辦理。

  5.特種設施設備和測量儀表、儀器,按照政府有關規(guī)定,定期進行檢驗檢測校準,符合相關規(guī)范。

  6.設備房保持整齊清潔,安全設施符合規(guī)范,無鼠害,無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,無堆積雜物;設備設施銘牌、標識規(guī)范、統(tǒng)一、完整;操作規(guī)程、維護規(guī)范、管理制度在明顯位置做出標識;各類管線有分類標識和流向標識;各類記錄本、登記本(運行、維修、保養(yǎng)、交接班等)齊全,記錄完整;監(jiān)控記錄可保存15天,并能正常回放。

  7.對小區(qū)內變壓器、高層屋面、有安全隱患的健身設施、車庫限高、區(qū)內道路限速、燃氣調壓站(箱)、水系沿岸等危及人身安全的部位設置明顯警示標志和防范措施;對可能發(fā)生的各種突發(fā)設備故障有應急方案。

  8.公共區(qū)域內的雨水、污水管道每年檢查、疏通一次;雨水、污水井每半年檢查、清掏一次;雨水、污水管道及井發(fā)生堵塞時應及時疏通;化糞池每年至少清掏一次,每季度檢查一次,防止外溢。

  9.建立設備設施巡視制度,有專人巡視,配電室、排污泵等每日巡視至少兩次,有巡視記錄。鍋爐房、熱力站、空調機房、高壓配電室、中控室等有專人24小時值守,值守人員每班工作時間不超過八小時。

  10.每日對園區(qū)路面、景觀、小品、圍墻(護欄)、窨井、健身設施、兒童娛樂設施、照明設施、門禁、周界報警監(jiān)視系統(tǒng)等巡視一次。設施設備能正常使用,無安全隱患。

  11.設立日常消耗物料、備件倉庫,保證日常維修的及時性。倉庫有完善的管理制度,專人管理,物品分類碼放。

  12.使用中水系統(tǒng)的,確保水質達到國家中水水質標準。

  13.保證載人電梯日夜24小時正常運行。

  14.消防設施設備完好,可隨時啟用,消防通道暢通。

  15.小區(qū)主要道路及停車場交通標志齊全。

  16.路燈、樓道燈完好率不低于95%。

  (四)公共秩序管理

  1.小區(qū)出入口24小時值勤,進入樓幢門廳刷卡。

  2.實行封閉式管理,出入口有專人24小時值守,對訪客出入進行登記管理,阻止小商小販進入小區(qū)。在有可能危及人身安全處有明顯標志。

  3.園區(qū)和樓內巡視。園區(qū)巡視白天三次、夜間四次,樓內巡視每天兩次,夜間需兩人同時巡視。巡視有計劃、巡視路線圖、巡視項目內容、要求及記錄。

  4.門崗及巡視服務人員,形象端正、著裝整齊干凈、舉止規(guī)范、語言禮貌、連續(xù)上崗時間不超過四小時;門崗服務設施完好、標識醒目;有服務操作細則。

  5.監(jiān)視控制中心設專人24小時值班,負責小區(qū)監(jiān)控的值守,處理各類報警和異常信息,每人每班工作時間不能超過八小時。監(jiān)視控制中心各類制度在明顯位置做到標識。

  6.有機動車輛和非機動車的行駛方向、限速標識,交通指示標識應規(guī)范、清晰,對進出小區(qū)的車輛進行引導,車輛有序通行、停放。

  7.突發(fā)事件發(fā)生時及時報告政府有關部門,并設專人保護現(xiàn)場,配合公安等部門進行處理。

  8.對火災、治安、公共衛(wèi)生等突發(fā)事件制定應急預案,事發(fā)時及時報告業(yè)主委員會和有關部門,并協(xié)助采取相應措施。

  9.對小區(qū)內高空拋物墜物、臺風、火患等公共安全隱患做到及時公示,警示注意事項,共同做好安全防范工作。

  10.對監(jiān)控中心按責嚴密監(jiān)視,發(fā)現(xiàn)問題立即發(fā)出預警報告,及時處理。日常攝像下載備份規(guī)定保留一周。

  (五)清潔服務

  1.在各樓層和各門廳口設置垃圾桶、果殼箱,每日清理、集送兩次。集中的垃圾盡快外送,每日不少于兩次,做到生活垃圾日產日清。

  2.小區(qū)道路、廣場、停車場等每日清掃兩次;門廳、電梯廳、樓道每日清掃一次,每周拖洗一次;電梯門、地板及周身每天清掃抹擦一次;人行樓梯及扶手每周清掃、抹擦兩次;共用部位門、窗、不銹鋼扶欄、用戶信箱等每周抹擦一次;公用部位照明燈罩、消防水帶箱、滅火器每月抹擦一次;小區(qū)范圍內綠化帶(及附屬物)每天清掃一次;休閑區(qū)亭廊、桌凳、木欄桿每半月抹擦一次;路燈每月抹擦一次。

  3.區(qū)內公共雨、污水管道每年疏通一次;雨、污水井每月檢查一次,并視檢查情況及時清掏;化糞池每兩個月檢查一次,每年清掏一次,發(fā)現(xiàn)異常及時清掏。

  4.二次供水水箱按規(guī)定半年清洗一次,定時巡查,定時化驗,水質符合衛(wèi)生要求。

  5.根據(jù)實際情況定期進行消毒和滅蟲除害。

  (六)綠化養(yǎng)護管理

  1.雇請專業(yè)人員實施綠化養(yǎng)護管理。

  2.對草坪、花卉、綠籬、樹木定期進行修剪、養(yǎng)護。

  3.對水池進行定期檢查,每星期打撈一次飄浮物及沉淀物,每半年清除池底污泥、換水一次。

  4.定期清除綠地雜草、雜物。

  5.適時組織澆灌、施肥和松土,做好防澇、防凍。

  6.適時噴灑藥物,預防病蟲害。

  四、服務評估

  1.定期評估

  服務中心客戶主管根據(jù)業(yè)戶反映制訂定期檢查計劃,會同維修人員、秩序管理人員及環(huán)境衛(wèi)生人員每月×日定期在小區(qū)內進行服務檢查,以評估服務效果。

  2.臨時檢查

  總經理或其他高層領導認為有必要進行服務檢查時,可以由服務中心具體組織實施,其他部門共同參加對小區(qū)物業(yè)服務進行臨時檢查,以評估其服務效果。

物業(yè)服務方案5

  根據(jù)“后勤總公司20xx年工作重點”的總體要求和“物業(yè)管理中心關于確定20xx年為物業(yè)優(yōu)質服務年的決定”,結合實際,現(xiàn)制定“優(yōu)質服務年”活動方案如下:

  一、指導思想和總體要求

  以“解放思想、擴大開放、迅速提高質量、迅速占領市場”為指導思想,堅持發(fā)展就是硬道理的基本原則,全面貫徹科學發(fā)展觀,以人為本,強化管理,提高服務質量,大膽、積極、穩(wěn)妥地推進中心的改革和發(fā)展,做到市場有新的發(fā)展,管理服務水平有新的提高,經濟效益有新的突破,中心面貌有新的變化,及時做好學校西進的各項準備工作,為教學工作的正常運行提供強有力的后勤保障。

  二、工作目標

  緊緊圍繞中心工作,加強常規(guī)管理,注重工作實效,以“重視質量,深化改革,加速發(fā)展”為工作重點,努力做到:加強學習,提高服務意識;加強管理,提高服務水平;加強考核,提高服務效率,使服務工作力求做到有預見性、有高效性,以確保各項服務保障工作順利開展,并實現(xiàn)“優(yōu)質服務年”的各項工作目標,為總公司的健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展作出我們應有的貢獻。

  時間活動內容日常工作責任部門審核結果三月份物管中心辦公室、各個部門會議宣傳動員,三張板報宣傳教育,各個部門擬定創(chuàng)優(yōu)方案和聯(lián)系一個物業(yè)服務對象實施創(chuàng)優(yōu)服務,取得經驗,啟動創(chuàng)優(yōu)工作。

  1、發(fā)揮社會監(jiān)督作用,邀請監(jiān)督員對物管中心各部門的工作明察暗訪,提出針對問題的改進意見。對好的作法加以宣傳和推廣。

  2、每月搞2次培訓。3、每月搞2次質量檢查。

  4、中心辦公室召開兩月1次的物業(yè)服務示范單位經驗交流會,學習推廣經驗。

  5、實施計劃在執(zhí)行過程中可以修訂完善。

  四月份

  各個部門搞2次職業(yè)培訓;搞一次副經理以上管理人員到社會物業(yè)小區(qū)參觀學習考察;派遣人員到社會物業(yè)小區(qū)實習,學以致用;發(fā)放優(yōu)質服務卡,方便業(yè)主服務需要;中心辦公室召開2月1次的物業(yè)服務示范單位經驗交流會,學習推廣經驗,聘請業(yè)主代表參加會議,找出不足,及時整改提高。

  五月份搞一次崗位練兵和職業(yè)競賽,全面提高物業(yè)服務的專業(yè)技能和服務水平;搞一次“便民服務”(亦可以會同總公司一起搞);搞一次顧客滿意度調查,同時成立業(yè)主委員會。六月份

  開展“優(yōu)質服務年”咨詢活動,了解和解決師生員工反映的熱點和難點問題;中心辦公室召開2月1次的物業(yè)服務示范單位經驗交流會,學習推廣經驗,找出不足,及時整改提高。各個部門搞一次針對難點和薄弱環(huán)節(jié)的優(yōu)質服務活動,促使其物業(yè)條件根本改善,并且長期保證質量。

  七月份

  全面檢查、鞏固落實本學期創(chuàng)優(yōu)情況,寫出物業(yè)創(chuàng)優(yōu)工作小結。部門搞出假期安全、抗旱保苗及假期物業(yè)服務創(chuàng)優(yōu)方案,并付諸實施。

  八月份

  全面檢查督促、貫徹落實“假期物業(yè)服務創(chuàng)優(yōu)方案”,保障師生員工暑假正常生活。

  九月份

  結合新生入學江津校區(qū)建設,進行物業(yè)服務創(chuàng)新大討論,搞好物業(yè)服務創(chuàng)新培訓和物業(yè)服務創(chuàng)新的改進實施。

  十月份

  進行物業(yè)技術創(chuàng)新大討論,搞好物業(yè)技術創(chuàng)新培訓和物業(yè)服務技術的改進實施。

  十一月份

  進行物業(yè)管理創(chuàng)新大討論,搞好物業(yè)管理創(chuàng)新培訓和物業(yè)管理的改進實施。搞一次顧客滿意度調查。

  十二月份

  進行溫馨、和諧物業(yè)大討論及其培訓,搞好溫馨、和諧物業(yè)。管理層研究先行進入江津校區(qū)物業(yè)人員名單。

  一月份

  總結全年優(yōu)質服務創(chuàng)優(yōu)經驗,予以評價,形成文件,使之規(guī)范化制度化。

物業(yè)服務方案6

  為認真貫徹落實省、市、區(qū)一些列關于進一步加強雨、雪、霧、凝凍等惡劣天氣道路交通安全管理工作的文件和會議精神,按照區(qū)委、區(qū)政府關于“抗凝凍、保平安”的工作安排,提前做好今冬明春惡劣天氣應急管理工作,有效防范雨、雪、霧、凝凍等因素引發(fā)道路交通安全事故,創(chuàng)造更加安全、暢通、有序、和諧的道路交通環(huán)境,確保廣大群眾的生命財產安全,特制定本預案。

  一、總體目標

  針對雨、雪、霧、凝凍等惡劣天氣道路交通安全隱患和客、貨運車輛流量增加、管理難度加大的實際,采取切實有效的措施,進一步加大預防、監(jiān)督、管理、控制力度,強化源頭治理,凈化路面環(huán)境,改善通行條件,確保道路交通形勢穩(wěn)定,預防和減少道路交通事故的發(fā)生。

  二、組織領導、強化責任

  為進一步加強對雨、雪、霧、凝凍等惡劣天氣道路交通應急工作的領導,強化工作責任,成立馬鈴鄉(xiāng)惡劣天氣道路交通應急管理工作領導小組,負責組織全鄉(xiāng)雨、雪、霧、凝凍天氣道路交通應急安全管理工作的開展。

  領導小組下設辦公室,負責惡劣天氣道路交通道路交通應急工作的組織、協(xié)調、排查、應急救援、資料收集等工作。

  三、高度重視,提前應急準備

  各村、各單位、各部門要高度重視,提前安排準備,在鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一領導下,切實抓好雨、雪、霧、凝凍等惡劣天氣管理工作。黨政辦、社會事務辦、派出所、安監(jiān)站、農業(yè)服務中心、村鎮(zhèn)建設服務中心、電管所、衛(wèi)生院等部門要加強協(xié)調,提前儲備好防滑防凍物資和食品、藥品等應急物資及鏟冰除雪設備等,確保緊急情況下快速反應、科學調配、確保安全的目標。

  四、加強部門協(xié)作配合,強化道路巡邏管控,做好應急管理處置工作

  1、各責任部門要加大交通安全宣傳力度,充分發(fā)揮宣傳教育的作用,利用宣傳欄、手機信息及發(fā)放宣傳資料等形式多樣的宣傳交通安全管理措施和惡劣天氣道路交通安全隱患及交通安全常識,警示和教育廣大群眾自覺遵守道路交通規(guī)則。

  2、派出所、安監(jiān)站等部門要密切配合,集中開展雨、雪、霧、凝凍等天氣道路交通安全巡查治理。大力整治道路運輸秩序,切實解決好車輛超載、超限、超員運輸問題,要全面清查駕駛人員的資質情況,對未取得資格證、持假駕駛證的,一律按有關規(guī)定嚴肅查處。對“黑車”運營、無照經營的,堅決予以取締。要加強客運車輛安全監(jiān)管,對超員違法車輛上路的要予以制止,從源頭上把好客運車輛在運營線路上的安全關。

  3、農業(yè)服務中心要進一步加大對農用車輛和農機設施的安全監(jiān)督力度,強化對駕駛人的安全教育,重點解決貨車載客和客貨混載等現(xiàn)象。

  4、加大路面違法行為的整治,維護道路交通秩序。強化對轄區(qū)范圍內主干線路面的日常管理。以整治無證駕駛、疲勞駕駛、車輛超速、超載、強行超車、違法停車等七項違法行為為重點,針對本鄉(xiāng)及各路段實際,把主要人力放在事故多發(fā)路段和時段上,采取“定點與流動、定時與不定時相結合”的方法,組織開展公路重點交通違法行為專項整治,鞏固上路率,提高對違法行為的發(fā)現(xiàn)率、查處率,形成嚴管態(tài)勢。

  5、要加強協(xié)調配合,在易結冰、易積雪及事故易發(fā)、多發(fā)路段加強巡查,對管轄范圍內的重要路線的急彎、陡坡、連續(xù)下坡等路段進行排查整治,做到及時排查,及時向上級有關部門匯報,提出整治意見或建議,及時消除安全隱患。

  6、一旦發(fā)現(xiàn)凝凍現(xiàn)象,及時向區(qū)道路交通安全聯(lián)席會議匯報,迅速科學調配,派出人力疏導交通,及時設置臨時性交通標志,組織人員鏟冰除雪,確保廣大群眾生命財產安全及交通保暢。

  五、工作要求

  各有關部門要把加強雨、雪、霧、凝凍等惡劣天氣道路交通安全、預防和減少道路交通事故,作為構建和諧社會、維護社會穩(wěn)定的一項重要工作來抓,要結合我鄉(xiāng)實際,抓危險路段和薄弱環(huán)節(jié),消除安全隱患,通過加強部門間協(xié)作配合,積極爭取社會各界理解和支持,共同營造綜合治理的良好執(zhí)法環(huán)境,確保雨、雪、霧、凝凍等天氣道路交通安全和社會穩(wěn)定。

物業(yè)服務方案7

  一、 前言

  首先感謝無錫凱晨置業(yè)有限公司對我司的信任,作為我司股東之一的新加坡新工產業(yè)管理私人有限公司也非常重視此次合作機會。公司將全力以赴,力爭把握住這次機遇,充分展示中新合資凱德物業(yè)的實力。使無錫光華大廈在管理和運作上充分發(fā)揮出新加坡管理模式的優(yōu)勢,為業(yè)主提供值得信賴的物業(yè)管理服務。

  本計劃書僅針對已建成的無錫光華大廈提出初步管理方案,將作為今后開展物業(yè)管理工作的基本執(zhí)行框架,更為詳盡的管理實施計劃將在簽訂物業(yè)管理合同后提出。由于時間緊促,資料尚不夠詳盡,本方案若有遺漏和疏忽,敬請原諒!

  二、 公司簡介

  蘇州工業(yè)園區(qū)凱德物業(yè)管理有限公司是在原凱德物業(yè)公司的基礎上于20xx年12月由新加坡新工集團下屬新工產業(yè)管理服務私人公司和蘇州工業(yè)園區(qū)建屋發(fā)展公司分別出資25萬美元共同組建的具有國家二級物業(yè)管理資質的中新合資公司。

  公司投資方之一的新工產業(yè)管理服務私人有限公司(CPGFM)是新加坡工程集團的全資子公司。新工產業(yè)管理服務私人有限公司是最悠久、最權威的物業(yè)管理公司,公司除提供常規(guī)物業(yè)管理服務項目,還提供包括建筑設計審計、能源審計、室內空氣質量控制和增值服務等服務項目。在新加坡,CPGFM所管理的物業(yè)超過1000幢建筑物,總建筑面積超過800萬平方米,包括總統(tǒng)府、國會大廈、財政大廈、外交部、國家發(fā)展部、內政部、高層的政府行政大樓、體育場、法院、銀行、學校、醫(yī)院、影劇院、圖書館、社區(qū)中心、博物館、警察局、監(jiān)獄、消防站、高級公寓、海關關卡等大廈。

  目前,CPGFM在中東、印度、菲律賓、馬來西亞、中國均設立了分支機構,并進行廣泛的業(yè)務開拓及合作。在中國,CPGFM的業(yè)務已拓展至上海、西安、成都、武漢、濟南等地區(qū)。接管的項目包括上海春城、東方肝膽外科醫(yī)院、金花中心酒店和酒店式公寓、亞建國際高爾夫俱樂部、世紀廣場(大型商場)和甲級寫字樓等。

  凱德物業(yè)公司中方投資者園區(qū)建屋發(fā)展公司注冊資本超過3億元人民幣,開發(fā)面積超過150余萬平方米,是蘇州地區(qū)最大的房地產開發(fā)商之一,具有雄厚的經濟實力和技術力量。

  合資后的凱德物業(yè)公司擁有高素質的管理隊伍。員工隊伍從合資前的160余人在10個月內迅速增加到610余人,為適應公司在管理水平上達到國際高質量服務的要求,公司對新入職管理層人員學歷要求達到大專以上。

  合資后的凱德公司引進了新工在物業(yè)管理上先進的經驗,在管理上不斷精益求精,以國際化的標準管理企業(yè)。公司在20xx年2月順利通過新加坡國際標準認證公司的ISO9001:20xx質量認證。合資后的凱德公司依托新工強大的技術支持,同新工共享資源,有能力承接各種類型的物業(yè)項目,能夠向客戶提供全面的物業(yè)管理服務,致力于為客戶提供一站式的服務,并不斷提供增值服務,為客戶帶來更大的服務價值。

  公司實行總經理負責制。設人事行政部、質管部、財務部、運作部、市場部、企劃部、安保部、工程部、保潔部、綠化部等10個部門。運作部下設體育中心項目部、科技園項目部、加城花園(涉外)項目部、嘉湖閣(涉外)項目部、翠湖雅居(涉外)項目部、新城花園項目部、新加花園項目部、新馨花園項目部、明輝花園項目部和廠房項目部(管理蘇虹廠房、羅斯蒂、仕達、出口加工區(qū)、聯(lián)建科技等)。現(xiàn)公司所接管物業(yè)項目總面積約100余萬平方米。在高級商住樓宇、體育場館、工業(yè)廠區(qū)和住宅小區(qū)的管理上積累了較豐富的經驗,并獲得社會各界和專業(yè)部門的認同,在蘇州地區(qū)樹立了“凱德”品牌。其中新城花園于1998年榮獲“江蘇省優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)”的稱號,1999年榮獲國家“城市住宅優(yōu)秀物業(yè)管理區(qū)”,20xx年新加花園榮獲“江蘇省優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)”。

  中新合資的凱德物業(yè)公司根據(jù)園區(qū)外向度非常高的特點充分借助新方國際化、

  專業(yè)化的優(yōu)勢,向客戶提供策略性的物業(yè)設施管理服務,與客戶以伙伴的關系共同發(fā)展,通過戰(zhàn)略資源的配置、有效性的管理措施,提供滿足客戶商業(yè)運作需求的服務,并將現(xiàn)代化的高科技技術運用到物業(yè)管理的過程中,全面提升其管理的科技含量。凱德物業(yè)公司的宗旨是:確保并提升公司客戶的固定資產投資的價值;確保物業(yè)的可靠性和有效性以支持客戶的商業(yè)運作;維持一個安全、清潔和有益于商業(yè)運作的環(huán)境;保持物業(yè)與客戶的商業(yè)運作環(huán)境的一致性。

  “創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境、提供優(yōu)質服務、吸引優(yōu)秀人才。”凱德物業(yè)管理公司在全體員工的共同努力下,開拓進取,精心打造凱德品牌。

  三、 項目概況與分析

  3.1無錫光華大廈物業(yè)特點的分析

  3.1.1無錫光華大廈概述

  無錫光華大廈位于無錫火車站對面,北面臨河,總建筑面積40000余平方米,單幢28層公寓,共配備8臺電梯。其中6層以下有近20000平方米的商業(yè)中心。本大廈為高級酒店式服務公寓。

  大廈內主要設施有:商業(yè)中心、服務中心、健身中心、娛樂中心、會所等。本方案針對6層以上住宅提供物業(yè)管理服務,6層以下的商業(yè)中心不計入本方案書內。

  3.1.2項目特點和物業(yè)管理需求分折

  1、 本項目性質為高級服務公寓,銷售定位為高級白領人士,業(yè)主檔次高,生活服務需求具有多樣性和個性化的特征;

  2、 大廈的業(yè)主層次高,時間價值高,追求生活質量,不愿為生活瑣事浪費時間,對服務的需求在深度和廣度上比其他住宅小區(qū)要求高,對俱樂部服務和家政服務需求大、依賴性強。

  3、 本項目內設有集娛樂、健身、保健、休閑、社交于一體的俱樂部,俱樂部是高尚社區(qū)的主要標志,也是本項目管理的重點和難點。雖然俱樂部服務項目仍屬常規(guī)項目,但要保持俱樂部具有高雅、舒適、溫馨的休閑環(huán)境,對室內裝飾、家具設備配置、服務人員素質、管理水平都有很高的要求。

  4、 本項目所有公寓將以出售為主,大廈內的人群穩(wěn)定性較強,對固定人群的服務不僅需要講究親情服務,更要不斷創(chuàng)新。

  5、 本項目在服務上也需顧及到外籍人士在風土人情、生活習慣和文化背景上的.差異和在安全、監(jiān)控、保密上的特殊要求。

  6、 在大廈內有比較嚴密的安全、監(jiān)控系統(tǒng),要求必須要有保密上的特殊要求。做到外來人員不經業(yè)主允許一律不準入內。

  7、 大廈內部配套設施的先進性較高,要求有較強的工程管理人員。

  8、 本項目為全電梯公寓,對電梯、消防、供水等設備系統(tǒng)管理要求較高;

  3.2管理思路

  根據(jù)無錫光華大廈的特點和物業(yè)管理需求分析,我們提出以下管理思路:

  1、 根據(jù)本項目特點、物業(yè)管理需求分析和我司物業(yè)管理經驗,我們將本項目管理標準定位在五星級酒店標準上。

  2、 本項目采取酒店式管理關鍵在客戶服務和俱樂部服務,我們將對照五星級酒店的國家標準,確定客戶服務和俱樂部服務的項目、內容和標準。

  3、 俱樂部與一般社區(qū)活動中心在項目設置上并無大的差別,區(qū)分的標準在于檔次的高低,而檔次的高低關鍵在于俱樂部能提供一個安靜、溫馨、高雅、舒適、精致的休閑和社交環(huán)境。人多而雜就會破壞俱樂部的氛圍。因此,我們認為本項目的俱樂部應嚴格控制對外服務范圍。

  4、 項目員工全部招用有五星級酒店服務經驗的管理和服務人員。

  5、 大廈的服務對象多為高級白領及外籍人士,委托性服務比較多,我司認為在服務項目上應多樣化,并且嚴格按照五星級酒店的標準,如提供班車服務以及各類代辦服務等。

  6、 針對大廈業(yè)主安全、保密要求較高,建議在設置小區(qū)配套設備上應重點考慮。

  7、 本項目6層以下為商業(yè)中心,人群進出流量大,應考慮大廈業(yè)主的出入通道與商業(yè)中心顧客的通道分開管理的需求。

  8、 定期安排本項目上的人員參加培訓和到五星級酒店學習,不斷提高大廈的管理水平。

  3.3管理目標

  3.3.1管理總目標

  按照國家建設部頒布的《全國城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)考評標準》,接管后一年內達到國家級物業(yè)管理示范住宅小區(qū)標準。

  3.3.2管理體系目標

  接管后,三個月內建立一套符合ISO9000標準的管理體系,使本項目管理和服務工作更加規(guī)范和符合國際標準。

  3.3.3管理分項目標

  1、客戶服務

  客戶服務滿意率99%以上;

  有效投訴率1%以下;?

  物業(yè)管理費收繳率98%以上;?

  ?回訪率100%。

  2、安保服務

  重大管理責任事故發(fā)生率0?

  一般管理責任事故發(fā)生率0.1%以下?

  安保服務滿意率99%

  3、維修保養(yǎng)服務

  維修及時率100%?

  維修合格率100%?

  設備完好率100%

  維修回訪率100%?

  維修服務滿意率99%?

  4、保潔服務

  保潔合格率100%?

  保潔服務滿意率99%

  5、綠化養(yǎng)護服務

  綠化成活率100%?

  綠化養(yǎng)護合格率100%?

  綠化養(yǎng)護滿意率99%

  四、 物業(yè)管理初步方案

  4.1說明

  本計劃書僅為今后服務的基本架構,主要提供無錫光華大廈項目的物業(yè)管理,包括客戶服務、安保、保潔、綠化、維修保養(yǎng)五個方面。

  在順利進場接管無錫光華大廈后,我們將根據(jù)實際情況,按照凱德公司現(xiàn)有的ISO9000質量管理體系和一整套完善的各類服務的操作手冊進行進一步優(yōu)化,以便更有效的管理此項目,為客戶提供超值服務。

  4.2管理機構設置及人員配置

  4.2.1管理架構

  我公司擬設無錫光華大廈項目部,全面負責公司在無錫光華大廈的日常管理運作,統(tǒng)管整個無錫光華大廈的內外事務。項目部下設:客戶服務部、維修班、安保隊、綠化保潔隊。

  項目部架構圖如下所示:

  4.2.2人員配置

  項目部將按照公司ISO9001質量標準和無錫光華大廈的實際情況,科學、合理的設置機構和安排人員,力求實現(xiàn)物業(yè)管理各項目標,本著“精干、合理、高效,以崗定人”的原則確定人員編制。

物業(yè)服務方案8

  為了確保物業(yè)服務部及本單位物業(yè)管理所使用的常規(guī)服務文件的有效性,規(guī)范業(yè)主檔案的保管與跟蹤工作,特制訂本管理方案。

  一、資料或檔案的收集與保存

  首先,在物業(yè)接管移交時,要力爭全面、準確地收集到本單位與開發(fā)商及設計單位、施工單位在合作方面的工程建設及工程技術等原始資料。其次,業(yè)主入住、進行房間調配階段,業(yè)主資料以及在日常管理中的房屋維修檔案、設備運行檔案、投訴回訪記錄等相關資料,都需要工作人員將其全面收集起來并妥善保管。

  二、資料或檔案的整理與分類

  所有原始資料應當統(tǒng)一由檔案管理員集中整理。剔除作廢的和無效的記錄后,按類別進行裝訂并整理成冊,做到整齊清晰、分類合理、便于查找。按照檔案資料的不同,管理內容可以分類為以下幾類。

  1.工程技術資料:包括住宅區(qū)規(guī)劃圖紙、項目批文、用地批文、建筑許可證、投資許可證、開工許可證、拆遷安置資料、紅線圖、竣工總平面圖、地質勘察報告、開竣工報告、圖紙會審報告等。

  2.業(yè)主及各辦公部門檔案:包括業(yè)主及各辦公機構詳細資料登記表,進出小區(qū)人員登記表,業(yè)主、各辦公機構房間的維修檔案等。其中,業(yè)主檔案內容具體包括有經業(yè)主簽署后的業(yè)主公約、經業(yè)主簽署后的消防安全責任書、業(yè)主家庭情況登記表、鑰匙領用登記表、業(yè)主證領用登記表、業(yè)主入住驗房表以及業(yè)主的有關證件復印件等。

  3.裝修檔案:包括二次裝修申請審批表、相關圖紙及裝修施工隊資料、裝修責任書、施工企業(yè)資質證明、裝修人員登記表、室內設計平面圖、裝修竣工圖等。

  4.維修資料:包括維修申請記錄、回訪記錄、維修派工單以及設備、設施巡檢記錄等。

  5.業(yè)主反饋信息:包括服務質量回訪記錄、業(yè)主意見和調查統(tǒng)計記錄、業(yè)主投訴及處理記錄、業(yè)主來訪紀錄等。

  6.本部門員工管理資料:包括員工個人資料、聘用記錄、員工業(yè)績考核及獎罰記錄、員工培訓計劃、培訓檔案、考核記錄、員工晉升記錄、員工薪金變動記錄及內務管理記錄等。

  7.行政文件資料:包括相關值班及檢查記錄、有關財務記錄、主管部門文件、公司文件、內部管理規(guī)章制度、通知、通報文件等。

  三、資料或檔案的歸檔

  對于所有分類整理好的信息資料,工作人員必須進行歸檔保存。

  1.檔案管理實行原始資料和計算機檔案雙軌制,使儲存方式多元化,盡可能確保資料轉化為計算機磁盤儲存,便于查找。同時,還要運用錄像帶、錄音帶、膠卷、照片、表格、圖片等多種形式保存,使抽象的檔案資料具體化、形象化。

  2.對本單位利益影響較大的檔案應加密保存,使此類檔案在計算機中按級別檢索,對保存在檔案室的原始資料應嚴格控制借閱。

  3.檔案應編制統(tǒng)一的檔案分類順序進行組卷、逐一編號、登記造冊、編制目錄、分柜保存。

  4.根據(jù)檔案盒規(guī)格準備相應的檔案標貼紙,在檔案標貼紙上打印出標準黑體一號字體的檔案類別名稱,制作好的檔案標志貼應當貼在檔案盒左側上方,并將檔案盒整齊排列在檔案柜中。

  5.各業(yè)主的檔案資料應按棟號、樓層號、房間號的先后順序排列在檔案盒內。按檔案盒內各檔案的排列順序將檔案有關內容登記在業(yè)主檔案目錄內,詳細、清晰地注明序號、檔案編號、業(yè)主姓名、入住時間、檔案頁數(shù)、備注等內容。

  6.檔案室應配備相應的文件柜、文件盒以及消防器材等,并隨時保持干燥、通風、清潔,確保儲存地點符合防火、防蟲防鼠、防潮等要求并定期巡查。檔案室鑰匙交由檔案管理員專門保管,檔案室應避免無關人員任意進出,以保證檔案的安全和完善。

  7.所有檔案盒資料都應妥善保存,注意保持整潔,不得擅自涂改、外借,未經授權,任何人不得私自復印或打印保密資料或文件。

  四、資料或檔案的運用

  工作或服務的過程中應當充分發(fā)揮檔案資料的作用,內部員工可通過管理中心內部局域網,查閱文件檔案授權范圍。由于業(yè)主檔案屬絕密檔案,借閱原始資料的使用者,應該按檔案的不同密級經相關負責人批準方可借閱,特殊情況如需查閱須報管理處。

  五、業(yè)主檔案的跟蹤

  當業(yè)主聯(lián)絡方式發(fā)生變化或業(yè)主發(fā)生更替時,服務中心應將變化情況記錄在業(yè)主檔案中。本部門應當由專職主管負責每季度進行一次家庭情況的普查,對拖欠管理費、水電費和其他服務費一個月以上的業(yè)主,管理員應至少每隔兩周跟蹤一次。

  六、過期資料或檔案的銷毀

  對于作廢或失效文件,相關人員應在失效文件上標注作廢標記,防止繼續(xù)使用。根據(jù)文檔的保存期限和性質,管理人員應該定期對過期和作廢的文檔進行剔除和銷毀,防止檔案的堆積和混淆。對于已過保存期的檔案經主管領導批準后可進行銷毀,但銷毀的同時必須建立已銷毀文檔的清單,便于備查。

物業(yè)服務方案9

  一、項目概況:

  本建筑區(qū)劃位于成都市郫縣紅光鎮(zhèn)紅高路1號

  本建筑區(qū)劃規(guī)劃設計的物業(yè)類型為:住宅、商業(yè)。

  本建筑區(qū)劃規(guī)劃建設凈用地面積135100平方米。

  本建筑區(qū)劃總建筑面積622789平方米。其中地上計入容積率的建筑面積472580平方米(住宅建筑面積390494平方米,商業(yè)用房建筑面積80792平方米,物管用房建筑面積945平方米);地下建筑面積138432平方米,地下2層;總綠地面積40530平方米。

  本建筑區(qū)劃的建筑密度為26.7%;綜合容積率3.498;綠地率30%。

  本建筑區(qū)劃規(guī)劃建設機動(地下)車位4550個;其中:商業(yè)占645個。

  按照規(guī)劃設計建造非機動車停車位6339個。其中:商業(yè)占2421個。

  項目配套:

  本物業(yè)設有五星級全域會所式酒店,涵蓋室外露天泳池、親子玩樂室、籃球館、羽毛球館、臺球室、拳擊館、健身館、乒乓球館、沙狐球館、壁球館等十余項設施及大型連鎖超市、電影院、社區(qū)服務中心。

  二、綜合服務質量標準

  1、確保服務及時率100%;

  2、客戶服務滿意度85%以上;

  3、環(huán)境及保潔達到優(yōu)秀等級;

  4、設施設備完好率達98%,設備有效利用率95%;

  5、重大消防、治安、安全事故率為0;

  三、面積數(shù)據(jù)

  1、商業(yè)總建筑面積:80792平方米

  1)集中商業(yè)建筑面積:16868平方米

  2)沿街商業(yè)建筑面積:13330平方米

  3)人人樂大型超市建筑面積:3300平方米

  4)太平洋影城建筑面積:5893平方米

  四、物業(yè)公共服務費標準

  物業(yè)服務費:建筑面積×收費標準

  收費標準:3.0元/㎡/月

  五、管理人員配備及主要職責

  管理人員的配備原則:因事設崗、精簡高效,使客戶感覺沒有虛職,沒有閑人。

  1、客戶服務部:全面負責商業(yè)客戶服務工作。主要職能是客戶接待與內部管理。

  本部門直接接受物業(yè)服務中心經理領導。

  該部門設主管1名,客服管家2名(其中超市、影城1名、零星商業(yè)1名),主要在前臺。

  主要職責:

  1)嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,服從管理。

  2)接受物業(yè)服務中心經理的直接管理,對其工作負責。

  3)負責物業(yè)管理工作的組織實施,收集物業(yè)各類數(shù)據(jù),具體執(zhí)行物業(yè)管理計劃的編制工作。

  4)負責與相關單位的協(xié)調、溝通,并建立良好的合作關系。

  5)按時記錄并核對水電起止度及收取,負責物業(yè)租賃費的催收。

  6)每天不定期巡查商業(yè)區(qū)域的消防、安全、清潔及車庫智能系統(tǒng)的檢查,做好巡查記錄。

  7)處理前期物業(yè)的突發(fā)事件并及時上報領導。

  8)完成領導臨時交辦的其它工作。

  2、工程維修部:全面負責設備設施的運行、保養(yǎng)和維修工作。主要職能是保證商業(yè)正常安全運行,使物業(yè)保值和升值。本部門直接接受物業(yè)服務中心經理領導。

  該部門設主管1名,水電、土建、機電三個專業(yè)的工人各1名。

  3、秩序維護部:全面負責商場、影城及零星商鋪的巡邏、監(jiān)控、消防和車管工作。主要職能是安全防范和消防管理。直接接受物業(yè)費業(yè)務中心經理領導。

  該部門設秩序維護領班1名,秩序維護員6名(巡邏崗)。

  A、主要職責:(巡邏崗)

  B、主要職責:(車場)

  1)嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,服從管理。

  2)接受物業(yè)經理的直接管理,對其工作負責。

  3)負責車場管理工作的組織實施。

  4)負責與相關單位協(xié)調,維護車庫經營正常運行。

  5)負責車場突發(fā)事件的前期處理并及時上報領導。

  6)負責車場智能系統(tǒng)操作的指導、監(jiān)查管理并簡易維護,保證系統(tǒng)的正常運行。

  7)嚴格按照車場管理制度每天不定期巡查車場的消防、安全、清潔,檢查車輛的擺放情況,保證車質及車輛的安全,做好巡查記錄。

  8)隨時對道路和停放車輛進行巡視查看,保證車輛安全,發(fā)現(xiàn)漏油、漏水,未關車窗、車門、車燈,應隨時通知車主,做好記錄。

  9)發(fā)現(xiàn)進場車輛有損壞時應向車主當場指出,并做好記錄。

  10)

  11)車場規(guī)定載有易燃、易爆、劇毒、放射性等危險品的車輛禁止放行進入車場。嚴守崗位,不得擅離職守,保持警惕,文明上崗,禮貌待人,妥善處理上崗時遇到的各種問題。

  12)完成領導臨時交辦的其它任務。

  4、清潔綠化部:全面負責商場、影城的室內保潔、室外保潔與綠化養(yǎng)護工作。主要職責是保潔服務管理和綠化服務管理。直接接受物業(yè)服務中心經理領導。

  該部門設清潔員5—7名,綠化1名。

  A、主要職責(清潔)

  1)

  六、管理服務原則

  1、以客戶需求為關注焦點,以持續(xù)提升客戶滿意度為服務目標。

  2、以塑造商業(yè)品牌,事先物業(yè)保值增值為目標。

  3、建立完善管理體系,打造高效商業(yè)管理隊伍。

  4、為客戶利益、顧客利益及物業(yè)整體發(fā)展而服務。

  七、物業(yè)管理服務內容及范圍

  商業(yè)物業(yè)管理內容包括設備運行維護、安防和環(huán)境清潔等硬性服務,也包括環(huán)境的營造、人性化的細節(jié)服務等軟性服務,只有將二者結合,才能更好提升商業(yè)物業(yè)的附加值和開發(fā)商、商家使用過程中對其工作的認同感。管理內容主要包括:

  1、安防管理:

  確保客戶、顧客生命財產安全,是商業(yè)正常運營的基本條件,強有力的安防工作是商業(yè)正常運營的有力保障。商場、影城營業(yè)時間內人流量大,人員龐大而且復雜,安防實行明崗與便衣巡邏、視頻與監(jiān)控相結合,與當?shù)嘏沙鏊芮信浜希粻I業(yè)結束后統(tǒng)一清場。

  工作要點:治安巡邏、經營秩序維護、清理占道、營業(yè)結束后的清場管理及出入登記管理。

  2、消防工作:消防責任重于泰山。切實做好日常管理防范措施:消防設備設施定期檢查、商場及影城內嚴禁使用大功率電器、嚴禁動用明火,一年內組織不少于兩次消防演習

  工作要點:消防設備設施的日常檢查、各類消防隱患的排查、消防法規(guī)的宣傳貫徹等。

  3、保潔消殺綠化管理

  潔凈的公共環(huán)境,是商業(yè)管理服務水平、企業(yè)形象的重要衡量指標。營業(yè)時間內實行公共場所不間斷循環(huán)保潔,清理垃圾雜物,定期檢查衛(wèi)生死角,確保整潔的經營環(huán)境。定期開展公共環(huán)境的消殺工作,做好綠化維護,提升商業(yè)環(huán)境品質。

  工作要點:公共場所巡回保潔、定期清理衛(wèi)生死角、定期消殺。

  4、客戶服務管理:

  1)建立客戶服務管理制度;

  2)辦理入駐(遷離)手續(xù),應查驗客戶相關資料,按規(guī)定程序辦理,及時建檔歸檔。

  3)及時處理各類客戶服務事宜,向客戶宣傳國家物業(yè)管理法律法規(guī),促進客戶正確、安全使用物業(yè)。

  4)接待服務

  A、物業(yè)服務區(qū)域內應設立并公示服務電話,根據(jù)服務合同約定,明確服務時間,有服務記錄。

  B、接受客戶訴求信息,應視情況輕重緩急程度,采取立即、及時或按約定時限予以答復和處理。

  C、受理客戶投訴,應核實情況,做好記錄,及時處理,登記存檔。重要、重大投訴應回訪。

  切實滿足客(商)戶的需求,不斷提高商戶對客戶服務的滿意度,爭取商戶對物業(yè)管理服務的支持,形成商戶、物業(yè)公司團結一致,共謀發(fā)展的良好局面。所謂客戶服務無小事,客戶服務無止境,細節(jié)與執(zhí)行力決定客戶服務水平。

  工作要點:良性溝通、了解需求、及時服務、持續(xù)跟進、關注客戶發(fā)展。

  5、公共設施設備維護保養(yǎng)

  加強商業(yè)物業(yè)重要設施設備日常檢查、維保,及時處理事故隱患,有效預防相關問題的發(fā)生。

  工作要點:日常巡檢、提前排除安全隱患、分步實施中修、大修計劃。

  八、商業(yè)管理特點:

  1、顧客流量大、流動性強,

  進出人員雜,不受管制,客流量大,易發(fā)生意外,安全保衛(wèi)工作非常重要。

  2、管理點分散

  出入口多,電梯、自動扶梯、分散,需要的保潔、保安人員相對較多,管理點分散,管理難度大。

物業(yè)服務方案10

  一、總則

  1.1編制目的

  為提高風電場處置突發(fā)事件的能力,確保在發(fā)生冰凍天氣下,風電場設備能夠穩(wěn)定運行,高效有序地做好本風電場應對突發(fā)雨雪冰凍自然災害的應急處置和救援工作,避免或最大限度地減輕災害造成的損失,保障員工生命和企業(yè)財產安全,維護正常的生產秩序,根據(jù)風電場實際情況制定本預案。

  1.2編制依據(jù)

  本預案依據(jù)下列法規(guī)、規(guī)章制度及預案編制:

  (一)《電力生產事故調查暫行規(guī)定》(國家電力監(jiān)管委員會令[第4號])

  1.3適用范圍

  適用于風電場雨雪冰凍災害突發(fā)事件的應急處置和應急救援工作

  二、應急處置基本原則

  遵循“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅持防御和救援相結合,堅持一保人身、二保設備的原則。領導統(tǒng)一指揮、分工負責、加強聯(lián)動、快速響應,最大限度地減少突發(fā)事件造成的損失。

  三、事件類型和危害程度分析

  3.1事件類型

  雨雪冰凍災害主要發(fā)生在冬季,但秋冬交替和冬春交替之際偶爾也會出現(xiàn)。這種氣象災害是由降雪(或雨夾雪、霰、冰粒、凍雨等)或降雨后遇低溫形成的積雪、結冰現(xiàn)象,會對員工生命財產安全和設備正常運行造成危害。近年來在全球氣候變暖的大背景下,本地區(qū)雨雪冰凍天氣有所減少,但極端雨雪冰凍災害發(fā)生的可能性仍然存在。 3.2危害程度分析

  雨雪冰凍災害直接對安全生產運行構成威脅。可能導致供電線路嚴重積雪冰凍、損毀桿塔,可能使戶外電氣設備損壞、廠房坍塌,甚至引發(fā)人身傷害事故。雨雪冰凍災害對交通安全有很大影響。可能導致地面塌陷、路面濕滑,增加交通事故發(fā)生的幾率,造成交通受阻或交通事故。雨雪冰凍災可能導致室外供水、供暖管路凍結,造成生產和生活供水、供暖中斷。

  四、事件分級

  雨雪冰凍災害事件按其性質、嚴重程度、可控性、影響范圍等因素,一般分為4級:

  4.1 I級——特大雨雪冰凍災害

  當?shù)爻霈F(xiàn)連續(xù)15天以上的低溫雨雪冰凍天氣,預計未來24小時內降雪量仍將達到15mm以上;線路結冰特別嚴重,全部發(fā)生跳閘;風場重要生產設備因冰凍發(fā)生嚴重損壞事故。

  4.2 II級——大雨雪冰凍災害

  當?shù)爻霈F(xiàn)連續(xù)10天以上的低溫雨雪冰凍天氣,預計未來24小時內降雪量仍將達到10mm以上;線路結冰嚴重,部分發(fā)生跳閘;風場重要生產設備因冰凍發(fā)生損壞事故。 4.3 Ⅲ級——較大雨雪冰凍災害

  當?shù)爻霈F(xiàn)連續(xù)5天以上的低溫雨雪冰凍天氣,預計未來24小時內降雪量仍將達到10mm以上;線路部分結冰,發(fā)生跳閘;風場生產設備因冰凍發(fā)生損壞事故。 4.4 Ⅳ級——一般雨雪冰凍災害

  當?shù)爻霈F(xiàn)低溫雨雪冰凍天氣,預計未來24小時內降雪量仍將達到8mm以上;線路出現(xiàn)結冰現(xiàn)象;風場生產設備因冰凍發(fā)生損壞事故。

  五、應急指揮機構及職責

  5.1應急指揮機構的組成

  現(xiàn)場指揮組組長:風電場場長副組長:風電場安全員風電場應急救援組

  風電場應急救援組組長:值長副組長:班組安全員成員:班組其他成員

  5.1.2應急救援工作組

  工作組為常設機構,由風電場場長兼任,負責本預案的執(zhí)行和日常管理工作。

  5.2應急指揮機構的職責

  (1)發(fā)布和解除應急救援命令和信號。

  (2)組織指揮應急小組實施應急工作。

  (3)向上級匯報突發(fā)事件的情況,必要時向有關單位發(fā)出救援請求。

  5.3應急救援工作組的職責

  (1)負責組織本應急預案的編制、修訂及審核。 (2)負責組建應急專業(yè)隊伍,并組織實施和演練。 (3)檢查督促做好預防措施和應急救援的各項準備工作。

  六、預防與預警

  6.1風險監(jiān)測

  6.1.1風險監(jiān)測的責任部門和人員

  雨雪冰凍災害的風險預警信息監(jiān)測由風電場當班運行值班人員負責。

  6.1.2風險監(jiān)測的方法和信息收集渠道

  雨雪冰凍災害風險監(jiān)測信息渠道主要來自省、市政府部門發(fā)布的雨雪冰凍災害預警信息。來自風電場測風塔及氣象計實測數(shù)據(jù)。

  6.1.3風險監(jiān)測所獲得信息的報告程序風電場要加強現(xiàn)場雨雪冰凍災害天氣預報信息的監(jiān)測,對風場設備安全運行狀況進行評估,并將結果及時報送生產副總經理。

  6.2預警發(fā)布與預警行動

  6.2.1預警分級

  預報等級按國家統(tǒng)一標準劃分為4級:

  (1)Ⅳ級:一般雨雪冰凍災害;

  (2) III級:較大雨雪冰凍災害;

  (3)II級:大雨雪冰凍災害;

  (4)I級:特大雨雪冰凍災害;

  6.2.2預警發(fā)布后的應對措施

  (1)加強宣傳,增強全員預防冰凍災害和自我保護意識,做好防御特大雨雪冰凍災害的思想準備。

  (2)建立健全防御雨雪冰凍災害組織指揮機構,落實責任人、防御雨雪冰凍災害搶險隊伍,構建冰凍災害易造成重大損失的重要生產設備的監(jiān)測及預警措施,加強防御雨雪冰凍災害專業(yè)機動搶險隊的培訓工作。

  (3)提前做好各類工程的安全檢查,按時完成工程建設任務,要落實安全度過雨雪冰凍災害的方案。

  (4)按照分級負責的原則,儲備必需的防御雨雪冰凍災害物資,合理配置。

  (5)充分利用通信網絡,確保雨雪冰凍期間通信完好和暢通。

  七、信息報告

  7.1應急值班電話

  風電場24小時應急值班電話:xxxxxxxxxx 。

  7.2應急報告的程序、方式和時限

  7.2.1雨雪冰凍災害信息的報送,應快速、準確,重要信息立即上報,若一時難以準確把握,先報告基本情況,后抓緊核實補報詳情。

  7.2.3有關檢修人員在發(fā)現(xiàn)或接到雨雪冰凍災害事件的報告后,經核實無誤,應依據(jù)職責分工,立即組織調集力量開展應急處置工作,全力控制事態(tài)發(fā)展,并在2小時內向公司生產副總經理報告。

  7.3速報內容

  災害速報的內容主要包括雨雪冰凍災害險情或災情發(fā)生的地點、時間、災害類型、災害體的規(guī)模、影響范圍和程度、已采取的應急處置措施和成效,可能的引發(fā)因素和發(fā)展趨勢等。對已造成后果的災害,速報內容還要包括傷亡和失蹤的人數(shù)以及造成的直接經濟損失。

  八、應急晌應

  8.1響應分級

  在本預案中將雨雪冰凍災害的應急響應級別分為4級:

  8.1.1 Ⅳ級響應:應對一般雨雪冰凍災害。

  8.1.2 111級響應:應對較大雨雪冰凍災害。

  8.1.3 II級響應:應對大雨雪冰凍災害。

  8.1.4 I級響應:應對特大雨雪冰凍災害。

  8.2響應程序

  8.2.1啟動應急預案的條件

  (1)Ⅳ級響應:當?shù)爻霈F(xiàn)低溫雨雪冰凍天氣,預計未來24小時內降雪量仍將達到5mm以上;線路出現(xiàn)結冰現(xiàn)象;風場生產設備因冰凍發(fā)生損壞事故。

  (2)III級響應:當?shù)爻霈F(xiàn)連續(xù)5天以上的低溫雨雪冰凍天氣,預計未來24小時內降雪量仍將達到10mm以上;線路部分結冰,發(fā)生跳閘;風場生產設備因冰凍發(fā)生損壞事故

  (3) 11級響應:當?shù)爻霈F(xiàn)連續(xù)10天以上的低溫雨雪冰凍天氣,預計未來24小時內降雪量仍將達到10mm以上;線路結冰嚴重,部分發(fā)生跳閘;風場重要生產設備因冰凍發(fā)生損壞事故。.

  (4)I級響應:當?shù)爻霈F(xiàn)連續(xù)15天以上的低溫雨雪冰凍天氣,預計未來24小時內降雪量仍將達到15mm以上;線路結冰特別嚴重,全部發(fā)生跳閘;風場重要生產設備因冰凍發(fā)生嚴重損壞事故。

  8.2.2響應啟動

  (1)Ⅳ級響應:風電場應急總指揮宣布啟動應急預案;

  (2) 111級響應:風電場應急總指揮宣布啟動應急預案;

  (3)II級響應:風電場應急總指揮宣布啟動應急預案;

  (4)I級響應:風電場應急總指揮宣布啟動應急預案。

  8.2.3響應行動

  當確認災害與應急處置的各項要求和預案分工符合時。

  九、應急措施

  9.1線路覆冰應對措施

  線路覆冰的應對措施從設計、防冰、融冰等方面入手,具體措施如下:

  (1)建議線路設計時,對線路經過區(qū)域進行氣象資料、環(huán)境資料和環(huán)境特征等收集和分析,盡量避開覆冰區(qū)域;對于不能避開的覆冰區(qū)域,應合理設計抗冰厚度,確保桿塔及導線、地線強度能滿足特殊地形和氣象條件要求。

  (2)加強線路覆冰監(jiān)測,對于易產生導線舞動區(qū)段,采取在導線上加裝防舞動相間間隔棒或帶可旋轉線夾的導線間隔棒的措施,防止線路舞動引起相間短路,造成線路事故。

  (3)對于重冰區(qū)線路,建議在變電站加裝SVC直流融冰技術,對導線或地線進行融冰。利用導線或地線短接形成一個簡單的歐姆電路,通過在電路上加低壓大電流產生熱量,從而達到融冰目的。

  (4)當氣溫下降至0℃,如遇下雪和大霧天氣時,組織生產人員對線路進行巡視,主要檢查避雷線、通訊線、引流線是否有冰凍下墜現(xiàn)象,鐵塔檢查防震錘、U型卡環(huán)、絕緣支架是否完好。做到第一時間掌握線路覆冰情況,并采取相應應急措施。

  (5)做好線路備品備件物資統(tǒng)計和梳理工作,備足線路所需器具,為應急搶修做好準備工作。

  十、應急物資與裝備

  風電場物資管理員結合風電場實際,提前向物資部申請,儲備一定數(shù)量防御雨雪冰凍災害物資。防御雨雪冰凍災害物資調撥原則:先使用風電場儲備的防御雨雪冰凍災害物資,在不能滿足情況下,由應急總指揮向公司綜合部申請物資援助。

  十一、培訓和演練

  各部門要將防雨雪冰凍應急預案內容以及防寒防凍、防御雨雪冰凍救災等常識納入員工日常技術工作。每年在秋冬雨雪多發(fā)季節(jié)開展一次防雨雪冰凍應急預案演練。

  十二、預案備案

  本預案報上級公司主管部門備案。

物業(yè)服務方案11

  一、活動時間:

  20xx年11月18日

  二、活動地點

  上家屬區(qū)中門2門崗

  三、活動內容:

  物業(yè)客戶服務聯(lián)系接待日主要服務內容如下:

  1、發(fā)放“交大物業(yè)安全優(yōu)質服務卡”,便捷物業(yè)服務與溝通。

  2、請未填寫“業(yè)主、住戶信息收.表”的業(yè)主,填寫“業(yè)主、住戶信息收.表”,以便建立業(yè)主檔案。

  3、歡迎業(yè)主住戶對物業(yè)服務提出寶貴意見、建議,填寫“物業(yè)服務意見建議登記表”。

  4、需要報修的,請?zhí)顚憽拔飿I(yè)保修登記表”。

  5、接受、解釋、轉告其他意見咨詢。

  四、場地安排

  1、在上家屬區(qū)中門2停車處拉“后勤總公司物業(yè)客戶服務聯(lián)系接待日”橫幅,并擺放2幅宣傳KT板(服務內容、宗旨及溫馨提示)。

  2、在門崗內設立接待處,提供茶水及取暖設備。

  物業(yè)管理中心

  客戶服務部

  后勤總公司物業(yè)客戶服務聯(lián)系接待日

  服 務 內 容

  為了加強與家屬區(qū)客戶聯(lián)系溝通,收.客戶意見,了解客戶需求,不斷提高物業(yè)服務質量,后勤總公司物業(yè)客戶部現(xiàn)實施服務聯(lián)系接待日活動,服務內容如下:

  一、發(fā)放“交大物業(yè)安全優(yōu)質服務卡”,便捷物業(yè)服務與溝通。

  二、請未填寫“業(yè)主、住戶信息收.表”的業(yè)主,填寫“業(yè)主、住戶信息收.表”,以便建立業(yè)主檔案。

  三、歡迎業(yè)主住戶對物業(yè)服務提出寶貴意見、建議,填寫“物業(yè)服務意見建議登記表”。

  四、接受、解釋、轉告其他意見咨詢。

  后勤總公司物業(yè)客戶服務部

  20xx年十一月十八日

  后勤服務總公司物業(yè)管理中心

  服務理念:

  您的滿意是我們的永恒追求

  服務承諾:

  優(yōu)質、高效、專業(yè)、誠信

  服務范圍:

  教學區(qū)、家屬區(qū)物業(yè)

  服務宗旨:

  敬業(yè)報校 誠信服務 保障有力 追求卓越

  溫馨提示:

  一、防止家用電器故障引起火災。正確方的案,范.歡使用電源線,不私拉亂設電線,不違章使用各種電器設備,保證安全用電。

  二、保持樓道暢通。請廣大居民不要將廢紙箱等雜物堆放在樓道內,避免火災發(fā)生并消防通道暢通。外出時關閉電源開關,燃氣閥門,切斷各種火災隱患,做好冬季防火、防盜、預防自然災害等自防工作。

  三、請保護環(huán)境衛(wèi)生,良好的居住環(huán)境靠大家一起來創(chuàng)造。

  四、外出時管理好自己的寵物,防止發(fā)生寵物咬人事件。

  五、請及時清.擺放在陽臺及室外空調臺上的物品,勿將任何物品拋出窗外,避免高空墜物事件造成人身財產損失。

  六、停車時,請將貴重物品及現(xiàn)金隨身攜帶,關好車門窗,鎖好防盜鎖及報警器。

  業(yè)主、住戶信息收.表

  尊敬的業(yè)主、住戶,您好!

  為更好地.及您的家人提供及時、周到、.安全、有針對性的物業(yè)服務,共同創(chuàng)建和諧社區(qū),人文居所,同時方便在緊急情況下及時取得點對點的聯(lián)系,我司需要建立全面準確的業(yè)主檔的煩請您或您的家人提供本表所需信息,我們將以嚴謹?shù)穆殬I(yè)態(tài)度對收.的信息嚴格保密。

  一、業(yè)主、住戶信息:

  房號:_________________ 收.時間:____________ 收.人:_______________

  1、主要家庭成員

  姓名

  性別

  學歷

  出生年月日

  聯(lián)系方式

  工作單位

  2、其它常住人員信息(指保姆、外來人員及租賃人員)

  姓名

  性別

  身份證號

  聯(lián)系方式

  備注

  3、緊急聯(lián)系方式

  如您的物業(yè)發(fā)生緊急事故或物業(yè)室內出現(xiàn)緊急情況,而物業(yè)公司無法與您本人取得聯(lián)絡時,可聯(lián)絡下列人士:

  姓名:______________ 性別:______________ 與業(yè)主關系:________________

  聯(lián)系方式:_______________________________________________________________

  注:聯(lián)系方式包括固定電話(家庭/辦公)、手機、電子郵箱、QQ號等。

  二、擁有車輛狀況

  如目前擁有私家車,請完善下列信息:

  車牌號: 停放區(qū)域和車位號: 主要駕駛員:

  謝謝您的合作!敬祝您及您的家人:吉祥如意,幸福安康!

  重慶交通大學后勤服務總公司

  20xx年十一月

  物業(yè)報修登記及意見統(tǒng)計表

  序號

  姓名

  聯(lián)系方式

  報修內容

  意見及建議

  處理回訪

  1

  2

  3

  4

  5

  6

  7

  8

物業(yè)服務方案12

  1、總則

  1.1編制目的

  目前,我項目部承建的瀏醴高速公路第十七合同段已進入冬季,由于天氣寒冷容易導致一系列安全問題,為了最大限度減低各類事故的發(fā)生率和受害率,力求早發(fā)現(xiàn)、早出動、早處理,明確“防寒防凍”工作重點和“防寒防凍”工作責任人,根據(jù)國家相關法律法規(guī)和瀏醴公司《關于加強冬季低溫雨雪冰凍天氣施工安全的通知》文件要求,結合本標段實際情況,制定本預案。

  1.2編制依據(jù)

  《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國氣象法》

  《中華人民共和國突發(fā)公共事件總體應急預案》《重大氣象災害預警應急預案》

  1.3任務和目的

  為了確保本標段全體員工的安全和健康、機械設備正常運行,防止重大事故發(fā)生,確保重大事故應急救援工作高效,及時有序進行,以最快速度趕赴現(xiàn)場,以最大限度減少事故傷害,根據(jù)工程項目的實際情況指定本預案。

  1.4適用范圍

  本預案適用于湖南對外建設有限公司瀏醴高速公路第十七合同段項目部管段內突發(fā)防寒防凍事故的應急救援。

  1.5工作原則

  我部開展應急救工作遵循的原則是:“以人為本,安全第一;預防為主、依法規(guī)范;統(tǒng)一領導、分級負責;資源共享、協(xié)同應對;反應快捷、措施果斷。”

  2、重大危險源分析

  總體來說,我標段設臵了大量的工作區(qū)、辦公區(qū)、作業(yè)區(qū)、生活區(qū),也用上了大量新技術、新工藝、新材料、新設備的采用,但是某些重大危險源還是有可能存在,可能導致的.事故主要有:火災、坍塌、高處墜落、物體打擊、交通、環(huán)境保護、觸電、食物中毒、爆炸、冰凍、突發(fā)性地質災害等事故。安全生產形勢嚴峻,對我項目部的安全管理工作提出了很高的要求。

  3、組織機構及職責

  3.1應急救援小組組織機構及成員構成

  組長:

  副組長:

  成員:

  3.3安全應急救援領導小組職責

  3.3.1應急救援小組

  負責指定本項目的應急預案,組建項目專業(yè)救援隊伍,在發(fā)生事故時,臨時組織救援,并及時向上級報告情況,向上級有關部門請求支援。

  3.3.2組長職責

  (1)迅速、及時、準確評估事故規(guī)模,及時啟動應急預案,正確組織指揮其他責任分工小組,有效展開工作和組織人員的調配。

  (2)分析事故發(fā)展變化情況,采取有效的控制措施。

  (3)組織相關人員根據(jù)事故狀況制定救援方案,最大限度減少人員傷亡及財產損失。

  (4)根據(jù)應急救援的具體任務,適時、準確、有計劃地向事故現(xiàn)場調集國量。

  (5)在事故緊急狀態(tài)結束之后,安排恢復受事故影響地區(qū)的正常秩序。

  3.3.3現(xiàn)場指揮職責

  (1)按照《預案》程序,根據(jù)現(xiàn)場實際情況組織、協(xié)調、指揮安全事故應急救援。

  (2)根據(jù)事故發(fā)生狀態(tài),統(tǒng)一部署應急預案的實施工作。

  (3)隨時掌握《預案》實施情況,并對《預案》實施過程中的問題采取應急處理措施。

  (4)在各單位內緊急調用各類物資、設備、人員等力量。

  3.3.4搶險搶救組職責

  (1)尋找受害者并轉移至安全地帶。

  (2)在事故有可能擴大進行搶險搶修或救援時,高度注意避免意外傷害。

  (3)搶險搶修或救援結束后,直接報告最高管理者并對結果進行復查和評估。

  (4)設臵事故現(xiàn)場警戒線、崗,維持工地內搶險救護的正常運作。

  (5)保持搶險救援通道的通暢,引導搶險救援人員及車輛的進入。

  (6)搶救救援結束后,封閉事故現(xiàn)場直到收到明確的解除指令。

  3.3.5技術指導組職責

  (1)根據(jù)各單位施工生產內容及特點,制訂出用于事故救援的物資、設備、人力需求計劃,為事故救援現(xiàn)場提供可靠的技術支持。

  (2)事故發(fā)生后,及時向應急現(xiàn)場指揮提供有效的技術方案和技術支持,有效地指導應急反應行動中的技術工作。

  (3)組實施平時應急救援培訓、演練。

  3.3.6后勤保障組職責

  (1)保障應急救援物資的足額儲備。

  (2)保障國車輛,以最快的速度將救出的傷員護送到附近醫(yī)院。

  (3)發(fā)生事故時,做好現(xiàn)場疏散引導工作,維持現(xiàn)場救援秩序。

  (4)救援期間,保障與項目部及醫(yī)療、交通管制、搶險救災等社會救援部門的聯(lián)系暢通,必要時尋求幫助。

  3.3.7醫(yī)療救治組織職責

  (1)在外部救援機構未到達前,對受害者進行必要的搶救。

  (2)使重度受害者優(yōu)先得到外部救援機構的救護。

  (3)協(xié)助外部救援機構轉送受害者至醫(yī)療機構,并指定人員護理受害者。

  3.3.8事故查組職責

  (1)保護事故現(xiàn)場。

  (2)對現(xiàn)場的有關實物資料進行取樣封存。

  (3)調查了解事故發(fā)生的高要原因及相關人員的責任。

  (4)按“四不放過”的原則對相關人員進行處罰、教育、總結。

  4、應急響應

  4.1應急救援程序

  4.1.1啟動預案

  當發(fā)生事故時,現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)人員應采取措施控制事態(tài)蔓延或擴大,通知應急救援指揮小組,應急救援指揮小組接到通知報告后,立即啟動應急救援準備預案,組織有關人員、設備、物資、設施及器材,趕赴現(xiàn)場采取有效措施搶險傷員和財產,必要時,尋求消防、醫(yī)療、交通管制、搶險救災等社會救援部門的幫助。

  4.1.2采取措施

  (1)在事故調查小組未進入現(xiàn)場前,應派專人看護現(xiàn)場,任何人不得擅自移動和取走現(xiàn)場物件。因搶救人員,防止事故擴大而需移動部分物件時,必須做出標志,繪制事故現(xiàn)場圖,攝影或錄像,并詳細說明、清理事故現(xiàn)場,要經過事故調查小組同意后方可進行。

  (2)當時態(tài)不能有效控制,在應急救援小組的同意指揮下,應立即向相關部門求援,必要時要疏散人員。

  (3)若需轉送醫(yī)院的重傷員,在撥打120后,應派專人在有明顯標志的路口、位臵等待救護車。

  4.1.3應急結束

  救援結束后,現(xiàn)場救援指揮宣布響應終止。之后事故調查組開展事故調查取證并開展善后處理工作。項目間負責根據(jù)應急救援實施過程對應急預案進行補充改進,并按規(guī)定向上級上報詳細的事故報告。

  4.2應急救援體系

  5、保障措施

  5.1通信與信息保障

  5.2應急隊伍保障

  單位負責組織青年員工組成應急救援小組,平時注重培訓演練,增強面對事故的戰(zhàn)斗能力,以保證在突發(fā)事故后,能有效控制事態(tài)擴大,及時搶救傷員物資,最大限度減少人員傷亡及財產損失。

  5.3應急裝備保障

  項目部專人負責應急救援物資裝備保障到位,確保應急物資、裝備質量合格,數(shù)量充足。裝備的配備以簡單適用為原則,保證現(xiàn)場急救的基本需要,并可根據(jù)不同情況予以增減,定期檢查補充,確保各種應急資源處于良好的應急狀態(tài)。

  項目部配備應急救援裝備清單如下:

  5.4經費保障項目部安全生產措施費用,保障了單位在裝備配臵、預案培訓、演練、實施救援等方面的費用。將安全經費落實單位,專款專用,一旦發(fā)現(xiàn)忽視安全生產,將安全經費挪作他用的現(xiàn)象一定要進行嚴肅處理。

  6、“防寒防凍”措施

  6.1防止施工場地,運輸?shù)缆贩e水和結冰,造成安全隱患;橋面、工作平臺有冰雪堆積時,施工前應清除干凈。

  6.2施工遇到有大風、雪、降溫等天氣情況,現(xiàn)場施工負責人要立即下達停止施工指令,確保施工和人身安全。雨、雪、大風等惡劣氣候期間,派專人進行施工范圍內作業(yè)內容的巡檢,出現(xiàn)異常情況立即通報,以便采取措施。下雪天嚴禁高處作業(yè),風力大于六級時應停止一切室外施工作業(yè)。

  6.3應由專業(yè)電工負責安裝、維護和管理用電設備,嚴謹其他人員隨意拆、改裝電氣線路;嚴禁使用裸線,電纜線破皮三處以上不得投入使用,電纜線破皮處應用防水絕緣膠布處理,電纜線鋪設要防砸、防碾壓、防止電線凍結在冰雪之中,大風雪后應

  對用電線路進行檢查,防止電纜線斷線和破損造成觸電事故。

  6.4項目部、施工隊各級領導必須加強干部值班和現(xiàn)場督導檢查工作,風雪期間要實行雙崗盯控施工現(xiàn)場作業(yè)安全,一旦發(fā)生險情,立即上報并迅速啟動應急預案,組織好搶險救災工作,確保施工人員和機械設備安全。

  6.5員工宿舍嚴禁明火取暖和亂拉、亂接電器,嚴防煤氣中毒、火災和觸電事故。加強現(xiàn)場火源管理,現(xiàn)場值班房屋、臨時工棚內嚴禁存放油桶等易燃、易爆物品。

  6.6霜、雪過后要及時清掃作業(yè)面,對使用的臨時操作架和臨邊防護設施必須由安全管理人員檢查合格后才能繼續(xù)使用,防止因霜、雪和場地太滑而引起高處墜落事故。

  6.7機動車駕駛員在出車前檢查確認車輛的制動裝臵是否達到良好狀態(tài),不能滿足要求時不得出車。大風、霧雪惡劣天氣,汽車司機要嚴格遵守交通法規(guī),嚴禁疲勞和酒后駕駛,嚴禁超速和超載。冰雪路面施工車輛輪胎必須安裝防滑鏈條,且慢行穩(wěn)走,特別要注意坡陡彎急處。長途行車駕駛員應保證通信聯(lián)絡暢通,盡可能避免夜間長時間行車,確保車輛和人身安全。

  6.8現(xiàn)場施工機械設備應做好換季保養(yǎng)和維修及保暖措施,做好冰雪路的防滑措施,施工班組、機械設備操作人員應加強對施工機械設備的檢查和維護,防止水箱缸體凍裂等機械故障和交通事故的發(fā)生;雪天嚴禁吊裝作業(yè)。

  6.9保證勞務工有良好的過冬環(huán)境,項目部統(tǒng)籌考慮,關心

  勞務工的衣食住行,杜絕用電亂拉亂扯,對臨時用電由執(zhí)證上崗電工統(tǒng)一按照規(guī)定布設,駐地配齊消防器材,防止觸電和失火,確保安全用電,安全過冬。

  6.10及時關注氣象預報,確保氣象信息收集渠道暢通,及時掌握氣象變化情況。

  7、應急演練

  在上級批準和指導下,結合項目部實際情況,適時開展“防寒防凍”應急救援預案演練。

  8、獎勵與責任

  本預案的應急處臵工作實行責任追究制。

  對在實施重大事故應急救援和處臵行動中反應迅速、表現(xiàn)突出、處臵果斷、決策正確的單位和個人,依據(jù)相關規(guī)定給予表彰獎勵。

  因玩忽職守、貽誤時機造成嚴重后果的,依據(jù)有關法律法規(guī),追究有關單位負責人和有關責任人的責任。

  9、預案管理

  預案編制部門為項目部安全環(huán)保部,并呈報安全生產管理小組進行審查的批準,預案發(fā)下后,要求各部門根據(jù)管段工程特點,做進一步的細化與本部門工作,責任落實到人,并提供準確可靠的`聯(lián)系方式,以達到應急預案的制定更切合工程實際,運行起來更加便捷有效的目的。

物業(yè)服務方案13

  心晴雅苑首次業(yè)主大會為小區(qū)確立了“凝聚各方力量,共立規(guī)則、共創(chuàng)環(huán)境、共謀利益、共享文明,使各利益方共生、共存、共贏”的小區(qū)治理原則,小區(qū)需要建立一套行之有效的物業(yè)管理解決方案。

  按照《西安市物業(yè)管理條例》的有關規(guī)定,首次業(yè)主大會之前的安捷物業(yè)服務公司為建設單位選聘的前期物業(yè)公司,業(yè)主大會成立以后,應該啟動公開招標物業(yè)服務公司的程序,簽訂正式的物業(yè)服務合同。必須有五家以上的物業(yè)公司參與投標,前期物業(yè)公司可以參與投標,最后由全體業(yè)主或業(yè)主代表抉擇物業(yè)服務企業(yè)。經廣泛征求業(yè)主意見后,20xx年1x月23日業(yè)主委員會召開會議經全體委員表決、監(jiān)事會監(jiān)督,一致通過了同意啟動物業(yè)服務公司招標程序決議。現(xiàn)將招標方案與招標決議案匯報如下。

  一、招標原則

  招標方本著“公開、公正、公平、合理”的原則組織所有的招標活動。備選的物業(yè)服務企業(yè)由業(yè)主委員會成員以外的業(yè)主或物業(yè)管理行政機構推薦邀標為宜。

  根據(jù)本小區(qū)大部分住宅被非住宅化運營,以及前期物業(yè)服務企業(yè)管理失當而導致設備加速老化的特點,要從業(yè)主的長遠利益與長遠目標出發(fā),著重考察物業(yè)服務企業(yè)未來對小區(qū)的投入建設能力、服務維護能力。

  本次物業(yè)服務合同簽訂為期5年,中標方必須進行本小區(qū)物業(yè)區(qū)域的獨立核算,并定期公開財務報告;在服務期間原則上達成“互諒互惠”意愿,可根據(jù)市場價格變動情況重新協(xié)商議定物業(yè)服務價格的漲幅;中標方不得單方面提高物業(yè)服務價格、水電價格及其它運營項目價格。

  二、招標程序

  第一步,招標工作組人員由業(yè)主委員會成員負責。業(yè)主委員會組織召開書面形式的業(yè)主大會,征求全體業(yè)主關于是否啟動招聘物業(yè)服務公司程序的意見。同意啟動招標程序的業(yè)主需達到小區(qū)住戶的50%以上方可進行正式招標。

  全體業(yè)主可向業(yè)主委員會推薦服務優(yōu)良的物業(yè)服務公司參與競標,業(yè)主委員會委員和業(yè)主在邀標、議標前可以對被選公司進行“明察暗訪”式考察,備選的物業(yè)公司應達到5家以上。

  第二步,業(yè)主委員會按照相關規(guī)定制定招標標書,采用邀標和在非收費媒體網絡公布的方式進行招標。

  第三步,根據(jù)《招標法》定評標小組7人成員,其中業(yè)主委員會成員1人、2-4樓代表各1人,1號樓2人,邀請物業(yè)行政管理部門1人。評標前,評標組成員名單保密,評標會上評標組成員手機上繳集中保管。

  第四步,召開由全體業(yè)主參與的或業(yè)主代表參與的業(yè)主大會(第三次大會)對備選物業(yè)服務公司進行首輪選擇,選出由出席會議半數(shù)以上人員選擇的2-3家競標企業(yè);定評標組對選出的2-3家競標企業(yè)性價比進行排名;最后由業(yè)主委員會與2-3家物業(yè)企業(yè)具體商議物業(yè)服務合同,在此過程中選定一家企業(yè)。

  第五步,業(yè)主委員會代表業(yè)主,與選出的物業(yè)服務企業(yè)簽訂物業(yè)服務合同。簽訂物業(yè)服務合同之后3日內,前期物業(yè)服務企業(yè)必須按照中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設部20xx年10月頒布的《物業(yè)承接查驗辦法》與新選聘的物業(yè)服務企業(yè)進行交接,并辦理相關手續(xù)。

  三、業(yè)主大會關于啟動招標程序的決議案情況

  在小區(qū)236戶業(yè)主中,客觀上有1x1戶為公司經營用房(占小區(qū)住戶的51.25%),房屋出租業(yè)主占比30%左右,因此在20xx年1月23日(春節(jié))前夕向業(yè)主發(fā)放業(yè)主大會書面意見稿和“告心晴雅苑業(yè)主書”。“告心晴雅苑業(yè)主書”事前已經上報碑林區(qū)房改辦接受指導與審查同意,主要內容為告知啟動物業(yè)服務企業(yè)招標程序的依據(jù)、動議與流程。根據(jù)《心晴雅苑小區(qū)業(yè)主大會議事規(guī)則》的第五至第十條規(guī)定,為扎實地保證廣大業(yè)主的知情權并履行表決權,想方設法動員業(yè)主行使表決權,向各業(yè)主發(fā)出且于2月6-16日在業(yè)主委員會辦公室集中回收業(yè)主意見稿,2月16日晚7:00-9:30各樓業(yè)主代表、業(yè)主委員會成員、監(jiān)事會成員在業(yè)主委員會辦公室開會總結匯報本次業(yè)主大會組織與執(zhí)行情況,之后統(tǒng)計回收的業(yè)主意見稿,此次書面業(yè)主大會形成了“通過招標方式選聘物業(yè)服務小區(qū)”的業(yè)主大會決議。統(tǒng)計結果顯示:心晴雅苑小區(qū)共有236業(yè)主戶,發(fā)出236份決議稿,決議共收回216份(意見回收率91.53%);同意啟動招標程序的業(yè)主209戶占業(yè)主總戶數(shù)的88.56%(超過2╱3業(yè)主),不同意7戶占總業(yè)主數(shù)的2.97%。由此,我們認為本小區(qū)具備了物業(yè)服務企業(yè)招標程序啟動的基礎條件。

  業(yè)主委員會已初步擬定出招標文件和物業(yè)服務合同,招標文件待在有關政府主管部門審核批準后,網絡公告3天。再按照法定程序召開業(yè)主大會,擇日組織業(yè)主或業(yè)主代表參與評標、議標和定標。

  四、關于對物業(yè)服務企業(yè)的考察方案

  對于業(yè)主或有關機構推薦的物業(yè)服務企業(yè),業(yè)主委員會應當在邀標、議標前組織考察組到參與招標的物業(yè)服務企業(yè)“明察暗訪”。考察組由業(yè)委會成員、監(jiān)事會成員、各樓業(yè)主代表組成。主要任務是查明物業(yè)服務企業(yè)的管理服務實績、質量、市場口碑、服務區(qū)域業(yè)主的評價意見。

  五、附件

  附件含有4份文書,將一式四份呈報有關部門備案。包括:

  (1)告心晴雅苑業(yè)主書;

  (2)心晴雅苑小區(qū)書面業(yè)主大會關于啟動物業(yè)服務公司招標程序業(yè)主意見表決表;

  (3)初步擬定的心晴雅苑招標文件;

  (4)初步擬定的物業(yè)服務合同。

  物業(yè)服務合同的內容最終以甲乙雙方商定的條款為準。

  業(yè)主代表簽字:

  監(jiān)事會委員簽字:

  業(yè)主委員會委員簽字:

  20xx年1月20日

  心晴雅苑啟動物業(yè)服務招標程序的審查意見表

  情況屬實,同意上報,并敬請各級政府部門給予指導

  業(yè)主委員會負責人:

  年 月 日

  意見:

  雁中社區(qū)負責人:

  年 月 日

  意見:

  文藝路街道辦物業(yè)行政負責人:

  年 月 日

  意見:

  碑林區(qū)物業(yè)行政負責人:

  年 月 日

物業(yè)服務方案14

  為切實保障特殊困難老年人溫暖過冬,緩解特殊困難老年人居家養(yǎng)老壓力,不斷增強老年群體的獲得感、幸福感和安全感,煙臺市民政局擬在全市范圍內開展“暖心過冬”活動,只楚街道制定方案如下:

  一、工作目標

  此次“暖心過冬”活動由煙臺市民政局組織,召集愛心養(yǎng)老企業(yè)積極參與,在優(yōu)先保障經濟困難老年人群的基礎上,逐步向高齡、失能、空巢、留守、殘疾老年人家庭、計劃生育特殊家庭以及其他老年人延伸,為其提供冬季養(yǎng)老服務。

  二、服務對象

  (一)優(yōu)先服務人群:具有煙臺市戶籍且居住在轄區(qū)內分散供養(yǎng)特困老年人。在活動期內,該類服務人群入住養(yǎng)老機構,費用全免。

  (二)延伸服務人群:具有煙臺市戶籍的高齡、失能、空巢、留守、殘疾、計劃生育特殊家庭老年人以及經濟困難老年人。在活動期內,該類服務人群入住養(yǎng)老機構,免取暖費,其他費用減半。

  (三)其他服務人群:其他確有生活困難的年滿60周歲以上老年人。在活動期內,該類服務人群入住養(yǎng)老機構,免取暖費,其他費用給予一定優(yōu)惠。

  三、活動開展時間

  該活動自20xx年11月16日起至20xx年3月31日(以實際采暖期為準)。

  四、工作流程

  凡符合條件的服務對象,由本人(或委托他人)向所在社區(qū)、街道民政部門提出申請,由街道民政部門確定服務人群類別,將服務對象相關情況轉交所轄區(qū)養(yǎng)老機構,或由本人(或委托他人)自行聯(lián)系養(yǎng)老機構,養(yǎng)老機構對服務對象進行評估后為服務對象提供相應服務。

  養(yǎng)老機構名單詳見附件。

物業(yè)服務方案15

  為深入貫徹落實黨中央、國務院關于健康扶貧工作的部署要求,進一步加強基層基礎工作,解決健康扶貧政策落實“最后一公里”問題,加快推進健康扶貧重點任務落實,提高貧困群眾獲得感,大龍鄉(xiāng)扶貧辦協(xié)同鄉(xiāng)衛(wèi)生院決定開展為期2個月的健康扶貧冬季暖心服務活動,集中攻堅,推動健康扶貧落實到人、精準到病。現(xiàn)制定如下方案。

  一、成立領導工作小組

  為更好地開展大龍鄉(xiāng)健康扶貧冬季暖心服務活動,經研究決定成立健康扶貧工作組,成員名單如下:

  組長:肖明輝(鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長)

  副組長:徐夢蘭(鄉(xiāng)衛(wèi)計辦副主任)

  范洪彰(泰寧縣總醫(yī)院大龍分院院長)

  肖太平(泰寧縣總醫(yī)院龍安分院院長)

  成員:李貴女(鄉(xiāng)婦聯(lián)主席、黨政辦副主任)

  廖子發(fā)(鄉(xiāng)扶貧辦主任)

  張駿(鄉(xiāng)衛(wèi)計辦流口負責人)

  鄒樂歡(鄉(xiāng)衛(wèi)計辦工作人員)

  肖來智(大布村黨支部第一書記)

  張毅(顯口村黨支部第一書記)

  廖健斌(善溪村黨支部第一書記)

  王建明(官江村黨支部第一書記)

  黃樹燊(張地村黨支部第一書記)

  黃加增(大布村村委會主任)

  余耀堃(顯口村村委會主任)

  余馨善(善溪村村委會主任)

  熊九平(雙坪村村委會主任)

  曹有生(東坑村村委會主任)

  范太生(饒山村村委會主任)

  梁躍生(里坑村村委會主任)

  盧順其(官江村村委會主任)

  廖金龍(江家?guī)X村村委會主任)

  葉祿根(張地村村委會主任)

  葉壽忠(李地村村委會主任)

  范良盛(龍安村村委會主任)

  范貴福(陳坑村村委會主任)

  范秋生(坪上村村委會主任)

  張建榮(角溪村村委會主任)

  廖金龍(焦溪村村委會主任)

  領導小組下設辦公室,辦公室設在衛(wèi)生院,由徐夢蘭同志兼任辦公室主任,成員有范洪彰、肖太平。

  二、活動開展時間

  20xx年2月至20xx年3月,為期2個月。

  三、具體內容

  (一)宣傳健康扶貧政策(2月3日—2月10日)。

  1、辦好一個專欄:在鄉(xiāng)衛(wèi)生院、村兩委、村衛(wèi)生所等場所,辦好健康扶貧政策宣傳專欄,通過張貼宣傳掛圖、書寫宣傳標語、健康扶貧政策墻報等形式宣傳健康扶貧政策及健康科普知識。

  2、組織一次講座:組織醫(yī)護人員和健康科普培訓老師深入村組和社區(qū)開展集中的健康教育活動,重點宣講我鄉(xiāng)健康扶貧政策和健康科普知識,既讓群眾了解政策,又學到健康知識。

  3、開展一次活動:結合春節(jié)慰問活動和“三下鄉(xiāng)”活動,組織開展衛(wèi)生與健康文化義診活動,并融入宣傳品發(fā)放、免費體檢等活動,培養(yǎng)群眾健康生活習慣,弘揚積極向上的社會風氣。

  4、營造一種氛圍:積極協(xié)調報紙、網站和新媒體平臺,廣泛刊載(播)健康扶貧政策內容及宣傳標語,營造良好輿論氛圍。

  (二)進一步核準貧困人口患病情況(2月3日—2月15日)。

  健康扶貧工作隊應比對為符合條件的農村貧困人口開展健康體檢,建立、管理、更新貧困人口健康檔案。對農忙和外出務工等未及時開展健康體檢的人群進行補檢,落實貧困人口健康體檢工作。對大病、慢病等,逐戶、逐人、逐病進行調查核實,全面摸清農村貧困人口患病情況,建立健康檔案并完善好相關信息。核準情況及時反饋鄉(xiāng)扶貧辦,及時更新貧困人口建檔立卡有關信息(貧困人員明細表由鄉(xiāng)扶貧辦提供)。對診斷明確的慢病患者,同時符合醫(yī)保特殊疾病病種的,各村應及時與鄉(xiāng)醫(yī)保社保中心聯(lián)系,協(xié)助其辦理門診特殊病種簿。

  (三)落實基本公共衛(wèi)生服務(2月3日—2月31日)。

  為農村貧困人口提供基本公共衛(wèi)生服務,完善健康檔案管理工作,結合實際,針對基層群眾亟待改善的不良衛(wèi)生習慣和錯誤健康認知,開展健康教育和健康促進。

  (四)落實慢病簽約管理服務(2月3日—2月31日)。

  實施慢病簽約服務管理,加強家庭醫(yī)生簽約服務工作宣傳,鄉(xiāng)衛(wèi)生院要建立家庭醫(yī)生簽約服務宣傳欄,對家庭醫(yī)生簽約服務的內容和好處廣泛宣傳,提升群眾家庭醫(yī)生簽約服務知曉率。對未簽約或簽約后需進行精細化管理而未精細化管理的農村貧困人口進行查漏補缺,組織家庭醫(yī)生簽約團隊與農村貧困家庭進行簽約,鄉(xiāng)衛(wèi)生院要制作家庭醫(yī)生簽約服務聯(lián)系卡進行發(fā)放,以方便群眾有需求時能迅速聯(lián)系,按照高危人群和普通慢病患者分類管理,制訂個性化健康管理方案,實現(xiàn)簽約服務全覆蓋和慢病精細化管理。家庭醫(yī)生簽約團隊每年按管理規(guī)范對高血壓、糖尿病、結核病、重性精神病等慢病患者開展面對面隨訪,詢問病情,檢查并評估心率、血糖和血壓等基礎性健康指標,提供有針對性的就診、服藥指導和健康管理服務。需住院治療的,聯(lián)系定點醫(yī)院確定診療方案,實施有效治療。

  (五)開展大病集中救治(2月25日—2月31日)。

  按照《泰寧縣衛(wèi)生和計劃生育局等4部門關于印發(fā)泰寧縣建檔立卡農村貧困人口大病專項救治工作實施方案的通知》(泰衛(wèi)〔20xx〕113號)文件要求,全面落實建檔立卡農村貧困人口大病集中救治。針對食管癌、胃癌、結腸癌、直腸癌、終末期腎病、兒童白血病和兒童先天性心臟病等大病患者,開展手術指導、用藥指導、會診查房等工作,縣總醫(yī)院要對大病患者進行集中救治。基層健康扶貧工作隊要加強與縣總醫(yī)院大病救治專家組聯(lián)系、對接,做好大病患者集中救治有關服務。

  (六)加強健康扶貧信息動態(tài)管理(2月25日—2月31日)。

  各級醫(yī)療機構從20xx年1月1日起通過全國健康扶貧動態(tài)管理系統(tǒng)報送健康扶貧動態(tài)信息。健康扶貧工作隊做好系統(tǒng)使用和數(shù)據(jù)填報工作,及時將因病致貧返貧核實情況、農村貧困人口患病情況、大病和慢性病分類救治情況、醫(yī)藥費用等詳細信息錄入國家系統(tǒng)。

【物業(yè)服務方案】相關文章:

物業(yè)服務方案07-23

物業(yè)供暖服務方案11-21

物業(yè)服務的管理方案10-15

物業(yè)服務管理方案09-16

物業(yè)服務策劃方案04-12

物業(yè)服務方案15篇12-06

物業(yè)服務品質提升方案08-25

物業(yè)品質服務提升方案11-03

物業(yè)服務方案(精選23篇)10-21

物業(yè)管理服務方案07-28

在线视频 中文字幕| 无码人妻一区二区三区精品视频| 日本中文字幕第一页| 日本精品黄色| 性xxxx欧美| 欧美高清在线一区| 玩弄人妻少妇500系列| 日欧精品卡2卡3卡4卡| 中文无码日韩欧免费视频| 好紧我太爽了视频免费国产| 国产一性一交一伦一a片| 久久狠| 免费看色| 亚洲天堂av免费在线观看| 超碰碰97| 亚洲乱色| 寡妇疯狂性猛交| 亚洲精品理论| 欧美一区二区三区大片| 九九热精品在线| 欧美一区二区三区国产| 成人无号精品一区二区三区| 欧美精品网站在线观看| 中文字幕无码av激情不卡| 熟妇的味道hd中文字幕| 日本黄色免费在线观看| 亚洲精品久久久久久| 日日夜夜中文字幕| 成熟人妻av无码专区| 色视频在线观看免费视频| 中文字幕av无码免费久久| 亚洲一区二区二区久久成人婷婷| 美女亚洲一区| 久久精品国产99久久6| 日本黄色网络| 久久se精品一区二区| 好爽好黄的视频| 成人免费大片黄在线播放| 久久综合av| 国产网红主播精品一区| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 国产精品2区| 日韩精品无码久久一区二区三| 国产精品毛片一区| 综合五月婷| 三级网站在线| 中国丰满老妇xxxxx交性| 久久久久精| 四虎国产精品永久入口| 成人精品免费视频| 四虎小视频| 九色一区| 少妇愉情理伦片高潮日本| 天堂福利在线| 亚洲成人另类| 久久精品国产2020| 国产精品宾馆国内精品酒店| 国产公开免费人成视频| av播播| 99久久国产露脸国语对白| 亚洲大片av毛片免费| 无码日本精品xxxxxxxxx| 6080啪啪| 久久久久久av| 久久女人天堂| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线 | 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 草久网| 国产亚洲精品久久久久久网站| 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野| 性生交大片免费看女人按摩摩 | yw尤物av无码国产在线观看| 青草一区二区| 国产对白视频| 国产黄色片视频| 少妇口述偷人好爽的一次| 欧美精品另类| 精品少妇无码av在线播放| 搡老熟女老女人一区二区 | av成人天堂| 无码日韩精品一区二区人妻| 午夜妇女aaaa区片| 99ri在线| 精品自拍亚洲一区在线| 日韩a一级| 国产女同疯狂互摸系列3| 奶真大水真多小荡货av| 一区二区免费播放| 日韩av无码午夜免费福利制服| 国产亚洲精品bt天堂精选| 欧美视频区| 男女爆操视频| 九色porny丨国产首页在线| 又色又爽又黄又刺激免费| 黑人添美女bbb添高潮了| 色综合综合色| 久久精品日产第一区二区三区在哪里| 亚洲国产成人影院在线播放| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 国产成人精品aa毛片| 情趣五月天| 欧美午夜性春猛交| 日韩一级片av| 毛片在线免费观看网站| 2021精品高清卡1卡2卡3老狼| 国产成人mv视频在线观看| jizz在线看| 日本一区二区三区免费播放视频了 | 免费日韩毛片| 无码专区―va亚洲v专区在线| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 久久资源av| 91在线资源| 日本成本人片视频免费| 亚洲日批视频| 超碰人人搞| 亚洲12p| 一区二区高清视频| 三级黄色视屏| 成人免费看片98| 伊人久久免费视频| 综合久久久久久久久| 九九99久久精品在免费线18| 一本色道av久久精品+| 热九九精品| 伊人久久无码大香线蕉综合| 91草视频| 亚州综合网| 免费看黄在线看| 日韩成人av在线播放| 色小说综合| 日本一级大片| 午夜免费av啪啪噜噜| 亚洲人成在线播放无码| 看国产黄色片| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空| 久草福利在线视频| 亚洲天堂最新| 香蕉久热| 成人免费看黄| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 波多野结衣黄色| 欧洲黄色毛片| 91理论片午午伦夜理片久久| 久久青草免费视频| 老牛嫩草一区二区三区消防| 国产男生夜间福利免费网站| 波多野结衣视频网| 欧美兽交xxxx×视频| 免费特黄视频| 欧美专区在线视频| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 99热视屏| 中文字幕va一区二区三区| 五月天激情婷婷婷久久| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 91九色中文| 色性av| 国内精品x99av| 欧美乱人免费视频观看| 亚洲最大的成人网| 肥婆大荫蒂欧美另类| 亚洲免费永久精品| 午夜dj在线观看免费视频| 成人免费网站入口www| 国产免费无遮挡| jizz欧美性10| 免费毛片看| 国产真实younv在线| 欧产日产国产精品精品| 精品少妇视频| 国产人成无码视频在线1000| 少妇黄色一级片| 最近2019中文字幕大全第二页| 少妇白浆高潮无码免费区| 欧洲性网站| 一区二区三区四区五区在线视频| jizz黄| 蜜臀久久99精品久久久| 九九视频在线| 成人在线观看a| 18pao国产成人免费视频| 青草青草久热精品视频在线播放| 看免费黄色一级片| 黄色三级在线播放| 亚洲色tu| 久久久国产成人一区二区| 五月丁香色综合久久4438| 亚洲香蕉成人av网站在线观看 | 亚洲欧美国产另类| 婷婷色伊人| 国产成人mv在线播放| 性欧美俄罗斯极品| 国内av一区二区| 一级片成人| 日韩精品99久久久久久| 色偷偷中文字幕| 一区二区高清国产在线视频| 亚洲四区| 欧美精品v国产精品| 色爽爽一区二区三区| 夜夜偷天天爽夜夜爱| 亚洲欧美在线综合图区| 91福利视频在线观看| 日韩黄色录像| 中文字幕女同女同女同| 欧美日韩一区二区三区四区| 99视屏| 激情六月色| 日日摸日日干| www.com欧美| 爱情岛论坛成人| 亚洲精品国产美女久久久| 超碰人人搞| 亚洲成av人在线播放无码| 亚洲h视频在线| 国产老熟女老女人老人| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 黄色三级在线| 亚洲最大的网站| 五十路毛片| 中文字幕 欧美精品 第1页| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 日韩深夜在线| 国产福利免费视频| 五月开心激情网| 国产片性视频免费播放| 一卡二卡久久| 亚洲第一成人在线| 在线观看视频中文字幕| 在线观看视频色| 国产成人综合色视频精品| 成人aaa视频| 日韩最新中文字幕| 狠狠噜天天噜日日噜av| www.夜夜操| 久久久e热视频| 国产香蕉av| 国产aⅴ爽av久久久久久| 免费视频在线观看网站| 免费在线播放毛片| 久久综合色一综合色88| 婷婷伊人网| 激情爱爱网| 色哟哟免费在线观看| 日韩免费一级| 日日鲁夜夜如影院| 丁香婷婷亚洲| wwwav麻豆| 污动漫网站| 中文字幕在线播出| 超碰在线c| 中文无码第3页不卡av| 亚洲香蕉视频| 182午夜视频| 色爱综合区| 亚洲黄色av| 亚洲综合性| 正在播放国产一区| 狠狠撸在线观看| 免费吃奶摸下激烈视频| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 五月婷婷色丁香| 五月天激情影院| vvvv88亚洲精品欧美精品| 日韩中文字幕区一区有砖一区| xxxxx日韩| 久久久噜久噜久久综合| 国产精品久久久久影院色老大| 娇喘顶撞深初h1v1| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 欧美牲交a欧美牲交vdo18| 男人激情网| 爱视频福利网| 国产成人亚洲人欧洲| 8888在线观看免费www| 亚洲三级小说| 国产超级av| 国产精品久久久久久久影院| 国产精品一区二区精品| 亚洲专区路线二| 77777熟女视频在线观看| 一级黄色片在线观看| 777精品| 精品一区日韩| 亚洲国产成人最新精品| 日本xx视频免费观看| 一区二区三区在线视频播放| 欧美精品www| 免费a在线| 成人激情视频在线| 日韩欧美啪啪| 欧美黄色网络| 久久国产人妻一区二区| 亚洲成人精品在线观看| 性色欲情网站iwww九文堂| 丰满少妇高潮在线播放不卡| 九九久久网| 日本高清熟妇老熟妇| 亚洲免费a视频| 泰国三级av| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 久久激情综合| 日韩美女自卫慰黄网站| 丝袜视频在线观看| 国产免费视频传媒| 国产色婷婷精品综合在线手机播放 | 色香蕉在线| 人人添人人妻人人爽夜欢视av| 人人干干| 亚洲精品免费视频| www豆豆成人网com| 国产精品成人一区二区不卡| 欧美人与动性xxxxx杂性| 538国产精品视频一区二区| 91视频污在线观看| 人妻少妇精品无码专区动漫| 91蝌蚪91密月| 成年视频在线播放| 人人干天天干| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| xxxxx黄色| 韩日a级片| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 四十路在线| zzijzzij日本丰满少妇| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 欧美视频四区| 一级做a在线观看| 欧美1区2区3区视频| 日韩福利视频一区| 就去干成人网| 91五月色国产在线观看| 黄色片的网站| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产| 久久av不卡| 中文字幕免费在线视频| 98国产精品午夜免费福利视频| 996热re视频精品视频这里| 俺去啦俺来也五月天| 青草视频网| 久久久久久久91| 国产麻豆成人| 欧美成人三级伦在线观看| 九九热精品视频| 青草影院内射中出高潮| 女人下边被添全过视频| 午夜在线看片| 成人白浆超碰人人人人| 顶级少妇做爰视频在线观看| 亚洲一区二区三区高清| 亚洲www.| 视频一二三区| 加勒比在线一区| 国产精品av99| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 草裙社区精品视频播放| 亚洲中文字幕成人综合网 | 色屁屁www| 视色视频| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 亚洲成人第一| 亚洲h| www成年人视频| 欧美噜噜噜| 国产乱妇乱子在线播放视频| 亚洲精品久久久久| 欧美亚洲日本国产| 久久一久久| a视频在线播放| 五月天免费网站| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 国产91免费| 亚州毛片| 无码专区中文字幕无码野外| www.久久久久久久| 一级片在线| 一本一道色欲综合网| 国产精品老熟女露脸视频| 国产一区二区久久| 538任你躁在线精品免费| 国产成人无码精品一区在线观看| 一级生性活片免费视频片| 古川伊织在线播放| 伊人情人综合网| 啪啪小视频网站| 亚洲区一区二区三区| 色网综合| 91精品国| 欧美在线观看一区二区三区| jizz成熟丰满日本少妇| 伊人网址| av天堂亚洲狼人在线| 大屁股肥熟女流白浆| 91不卡视频| 久久无吗视频| 国内精品久久久久影视老司机| 欧美成人激情在线| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 亚洲砖区区免费| 97久久偷偷做嫩草影院免费看| 俄罗斯毛片基地| 日韩欧美黄色片| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 偷拍盗摄66av99| av不卡影院| 四库影院永久国产精品| 欧美在线视频你懂的| 亚洲熟女综合一区二区三区| 五月中文字幕| 无套内谢少妇毛片免费看| 欧美xxxx×黑人性爽| 久久精品国产亚洲| 小明成人免费视频一区| 久久亚洲精品情侣| 国产无遮挡a片无码免费软件| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 久久久综合九色合综国产精品| 热久久这里只有精品| 精品日本免费一区二区三区| 欧美性性性性xxxxoooo| 国产无线一二三四区手机| 夜夜爽爽| 97国产精华最好的产品亚洲| 欧美亚洲日本国产黑白配| 又粗又黑又大的吊av| 无码av高潮抽搐流白浆| 永久免费毛片在线播放| 国av在线| 亚洲视频入口| 国内精品国产成人国产三级粉色| av片子在线观看| 午夜剧场91| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 高h禁伦亲女1v2| 日本少妇自慰免费完整版| 美女又爽又黄| 成人三级视频| 99久久婷婷国产一区二区| 国产精品77777| 亚洲欧美色图片| 肉丝美足丝袜一区二区三区四| 午夜婷婷精品午夜无码a片影院| 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃| 欧美丰腴丰满大屁股熟妇| 精品国产91| 天天色棕合合合合合合合| 992tv又爽又黄的免费视频| 亚洲乱码日产精品bd| 免费中文av| 色av色| 麻豆国产成人av高清在线| 天天干天天操天天爱| 77777亚洲午夜久久多喷| 亚洲二区一区| 欧美z0zo人禽交另类视频| 免费观看全黄做爰大片小说| 东日韩二三区| 精品国产乱码久久久久久下载 | 91福利在线观看| 性初体验美国理论片| 国产免费无码一区二区| 久久99在线| 超碰人人人人人| 97国产精品欲| jizz亚洲女人高潮大叫| 国产黄色一级录像| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 婚后日日高h文孕| 黄色av一级| 爱av导航| 国产亚洲精品综合一区91| 国产视频123区| 正在播放一区| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 人妻人人做人碰人人添青青| 亚欧色一区w666天堂| 久久www视频| 97久久超碰国产精品2021| 男人全程不遮挡撒尿视频| 欧美性开放情侣网站| 色综合天天综合狠狠爱_| 就操成人网| 国产成人最新三级在线视频| 日本体内she精高潮| 久久免费网| 五月激激激综合网色播| 日产电影一区二区三区| 攵女h文1v1| 99精品一级欧美片免费播放 | 日本国产一区| 毛片女人18片毛片女人免费| 成人午夜在线观看视频| 国产大学生av| 91精品国产入口在线| 久久久久久久久久91| 67194午夜| 情人伊人久久综合亚洲| 国产精品久久久久野外| 欧美粉嫩videosex极品| 色77久久综合网| 成人免费大片黄在线播放| 国语对白乱子| 日本老妇高潮乱hd| 性色香蕉av久久久天天网| 欧美大片免费看| 麻豆国产精品777777在线| 一级黄色免费网站| 日本黄色三级视频| 一区二区三区激情| 222aaa| wwwcom捏胸挤出奶| 女女同性av片在线播放免费| 日韩日比视频| 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频| 天天做天天爽| 亚洲www视频| 9 9久热re在线精品视频| 天天射美女| 日韩,中文字幕| 韩国av三级| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 美女mm131爽爽爽免费动视频| 天堂√8在线中文| 99精品福利视频| 国产免费a级片| 国产精品日韩av在线播放| 高柳家动漫在线观看| 国产中文字幕在线| 日韩国产综合| 精一区二区| av大片免费在线观看| 少妇真实自偷自拍视频6| 亚洲日韩v无码中文字幕| 亚洲国产欧美在线成人| 免费观看全黄做爰大片小说| 国产精品无码av天天爽| 闫嫩的18sex少妇hd| 久久曹| 久久精品日本啪啪涩涩| 国产精品国产三级在线...| 亚洲女人初尝黑人巨大| 好吊妞视频988gao在线播放| 国产成人精品在线观看| 91欧美视频| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 老子影院午夜伦手机不四虎卡| 中文字幕日韩精品无码内射| 中文日韩| xxx国产在线观看| 国产99久久亚洲综合精品| 国产成人精品福利| 操碰av| 国产精品视频网址| jizz黄色片| 中文字幕永久2021| 成人在线免费小视频| 日韩啪| 日本成aⅴ人片日本伦| 成人av社区| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 国产一区二区在线视频观看| 欧美一区二区公司| 亚洲三级影视| 97久久精品午夜一区二区| 婷婷成人综合| 99国产精品久久久蜜芽| 国产卡一卡二卡三无线| 大香伊人久久精品一区二区| 久久一区二区三区四区五区| 成人无码看片在线观看免费| 日韩国产亚洲欧美成人图片 | 午夜性色福利在线视频18观看| 成人天堂| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 欧美一级做a爰片久久高潮| 激情网五月天| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 少妇小芸h系列小说| 色欲悠久久久久综合区| 精品三级视频| 国产麻豆成人传媒免费观看| 生活片一级片| 18中国性生交xxxxxhd| 久久草在线视频| 一级黄色a| 少妇一级免费| 91精品啪在线观看国产线免费| 国产精品看片| 欧美日韩麻豆| 国产精品16p| 6080yyy午夜理论片中无码| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 国产精品国产三级国产在线观看| 天天久久综合网| 亚洲欧美国产国产一区| 国产精品三p一区二区| 香蕉在线视频观看| 欧美激情性做爰免费视频| www.天天操.com| 久久国产精品99国产精| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 成人亚洲网站| 天天人人综合| 99久久国产露脸国语对白| 免费吃奶摸下激烈视频青青网| 国产高清在线a免费视频观看| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 日本添下边视频全过程| 精品久久久久久久久中文字幕| 亚洲巨大乳bbw| 亚洲精品国产首次亮相| 7777日本精品一区二区三区| 久久人人视频| 少妇人妻无码精品视频app| 亚洲小视频在线播放| 国产一区二区三区在线看| www.色人阁.com| 日本中文字幕乱码免费| 另类色综合| 日韩欧美国产一区二区三区| 一级做a免费| 国产精品igao视频网网址不卡日韩| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说 | 国产肉体xxx裸体312大胆| 91久久国产综合久久91| 人妻免费久久久久久久了| 欧美成人aaa片一区国产精品| 亚洲一区二区视频| 美女一区| 亚洲第一aaaaa片| 成人免费网站视频ww破解版| 久久一区av| 内射无套在线观看高清完整免费| 乱日视频| 人人爽人人澡人人高潮| 97超碰国产精品最新| 日韩福利在线视频| jjzzjjzz欧美69巨大| 草久网| 日日拍拍| 伊人av超碰久久久麻豆| 国产精品久久久久久日本| 尤物av无码色av无码| 三级黄色毛片视频| 无码中文国产不卡视频| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃| 亚洲精品熟女国产| 日韩毛片视频| 凹凸精品一区二区三区| 好吊一二三区| 女高中生自慰污污网站| 一级特黄aaa大片| 蜜臀视频在线一区二区三区| 日本一道人妻无码一区在线| 久久香蕉国产线看观看手机| 日韩av片无码一区二区不卡| 东方aⅴ免费观看久久av| 亚洲成人看片| 亚洲电影在线观看| 最新的中文字幕| 免费欧美黄色| 国产香蕉国产精品偷在线| 熟女少妇人妻黑人sirbao| ass大乳尤物肉体pics| 国严产品自偷自偷在线观看| 亚洲91精品| 亚洲国产成人精品女人| 寂寞少妇做spa按摩无码| 人成免费a级毛片| 色视频网址| 日韩欧洲在线高清一区| blacked精品一区国产在线观看| 亚洲欧美网| 国产欧美va欧美va在线| 亚洲v国产v天堂a无码二区| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 一区二三区国产好的精华液o9| 一区二区三区久久久久| 国产在视频精品线观看| 再深点灬舒服灬大了添片在线| 激情伊人五月天久久综合| 成年人免费看黄| 韩国主播福利一区二区三区| 综合无码成人aⅴ视频在线观看| 蜜桃免费av| 欧美3p两根一起进高清视频| 啪啪69xxⅹ偷拍| 色婷婷国产精品| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 我要看18毛片| 日本一级爽快片野花| vr成人片在线播放网站| 日本精品中文字幕| 97国产精品久久久| 日本免费一区二区三区| 亚洲国产成人精品女| 三级网站免费播放| 色www视频永久免费| 天天摸天天透天天添| 日本69精品久久久久999小说| 在线不卡日本v一区二区| 亚洲精品国产免费无码网站| 99re6热精品视频在线观看| 999国产在线| 国产日韩精品在线| 久久亚洲精品日韩高清| 成人午夜在线播放| 亚欧日韩在线| 欧美自拍亚洲综合丝袜| ww欧日韩视频高清在线| 国产a大片免费| www久久爱cn| 亚洲超碰在线观看| 狠狠一区| 99av海角社区| 国产一区二区三区自拍| 日韩精品日韩激情日韩综合| 风间由美乳巨码无在线| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 亚洲天堂毛片| 男女69视频| 亚洲第一成人在线| 综合久色| 国产福利一区二区麻豆| 欧美a网站| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 人与嘼交av免费| 成人羞羞视频| 性xxx18| 国产免费视频传媒| 国内精品久久久久久久| 久久久久99| 欧美国产日韩另类| 亚洲成人高清| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 一级激情片| 亚洲你我色| 蜜桃精品免费久久久久影院| 午夜激情在线免费观看| 成人精品一区二区三区视频播放| 绯色av一区| 婷婷色网站| 97色伦97色伦国产欧美| 久久久精品成人免费观看| 亚洲黄色在线观看| 曰韩无码av片免费播放不卡 | 最新国模无码国产在线视频| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 国产男男同志互慰gvxxx| 色在线综合| 久久久久国产精品一区| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 伊人情人综合网| 久久东京伊人一本到鬼色| 香蕉视频国产| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 国产精品久久久久久2021| 69xxx中国| 51福利国产在线观看午夜天堂| 久久免费无码高潮看片a片| 亚洲国产中文字幕| 国产曰批视频免费观看完| 欧美在线播放一区二区| 久久精品国产99久久6动漫亮点| 欧美日韩在线视频免费| 久久久久免费观看| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 中文在线最新版天堂| 天堂中文在线资源库用| 综合网国产| 九九热这里有精品| 狠狠色综合一区二区| 亚洲伊人天堂| 大辣椒福利视频导航 | 中文字幕av一区中文字幕天堂| 91精品国产自产精品男人的天堂| 国产精品va无码免费麻豆| 黄色片在线免费观看视频| 性猛交富婆╳xxx乱大交视频| 国产精品普通话| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 久久五月天婷婷| 69风韵老熟女口爆吞精| baoyu119.永久免费视频| 欧美做受视频播放| 日本肉体xxxⅹ裸体交| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 午夜福利日本一区二区无码| a级a做爰片成人毛片入口| 激情午夜网| 香蕉久久福利院| 永久免费的污视频网站| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 亚洲成av人片无码天堂下载| 内射人妻少妇无码一本一道| 男女三级视频| 久久久精品国产| 爆操少妇| 国产a级黄色片| 手机福利在线| 国产无遮挡免费真人视频在线观看| 国产一级 黄 片| 国产精品免费久久久| 亚洲免费大片| 麻豆三级在线观看| 亚洲色www成人永久网址| 国产欧美中文字幕| 欧美日韩在线成人| 无码不卡av东京热毛片| 黄av资源| 国产白嫩漂亮美女在线观看 | 韩国毛片在线| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛| 亚洲人成网站色ww| 亚洲激情专区| 偷自拍亚洲视频在线观看| 91黑人巨炮vs亚裔美女| 国产成人精品一区二区三区无码| 国产精品资源网| 国产成年无码久久久免费| 最新四季av在线| 中文字幕日韩在线视频| 韩国色综合| 国产二区交换配乱婬| jzzijzzij日本成熟丰满少妇| 久久综合一区二区| 国产麻豆精品视频| 免费观看国产女人高潮视频| 国产精品久久久久久久久久久久午| 美女av网站| 香蕉视频免费在线播放| 欧美日韩小视频| 无码人妻丰满熟妇区五十路在线| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| www亚洲最大aⅴ成人天堂| 伊人一级片| 高潮好爽视频在线观看| 成人高潮视频在线观看| 91久久精品一区二区二区| 在线天堂√8| 国产精品黄色大片| 日韩一级片网址| 福利在线国产| av黄色av| 亚洲久悠悠色悠在线播放| av网站免费线看精品| 无码人妻精品一区二区三区99仓本| www.日韩欧美| 免费人成视频网站在线18| 人禽20z0性伦| 成人午夜网| 国产精品com| 天堂中文在线www天堂在线| 超碰在线人人| 青青福利视频| 综合久久久久久久| 日韩在线专区| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 六月婷婷色| 极品女神无套呻吟啪啪| 亚洲精品美女| 国模冰冰炮一区二区| 成人免费视频网站在线观看| 久久男人的天堂| 羞羞视频在线观看免费观看| 成人区人妻精品一区二区不卡| 亚洲区免费| 婷婷色在线观看| 97干视频| 91看毛片| 久久激情片| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 国产美女脱的黄的全免视频| 日韩高清一区| 亚洲精品制服丝袜四区| 欧美一级爱爱| 国产人人草| 男人的天堂视频| 婷婷激情亚洲| a级毛片在线看日本| www色人阁| 噼里啪啦免费观看高清动漫| 男女曰逼视频| 欧美xxxx在线| 久久影院综合精品| 三级在线观看| 欧美激情一区| 一进一出一爽又粗又大| 亚洲最新av在线| 自拍偷拍福利视频| 成年在线网69站| 日本不卡中文字幕| 男ji大巴进入女人的视频| 久久亚洲综合网| 精品无码乱码av| 一二级毛片| 不卡免费av| 55久久| 欧美性受xxxx黑人| 亚洲视频在线看| 男女啪啪毛片| 丁香花开心四播房麻豆| 国产农村乱色xxxx| 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18 | 337p大尺度啪啪人体午夜| 中文天堂在线播放| 久久久久久久久久久久久女过产乱 | 成人奭片免费观看| 黄色三级网址| 久久欧美高清二区三区| 亚洲插| 播五月开心婷婷欧美综合| 动漫av一区二区在线观看| 亚洲欧洲日产国产 最新| 国产亚洲精品成人av在线| 国产精品久久久久久久毛片| 亚洲欧美国产精品久久| 精品少妇爆乳无码aⅴ区| 婷婷成人亚洲综合五月天| 女同激情久久av久久| а中文在线天堂| 亚洲欧美自拍制服另类图区| www日韩精品| 国产真实伦视频| 日本不卡专区| 免费视频国产| 精品国产这么小也不放过| 日本亲子乱子伦xxxx| 久久这里有精品国产电影网| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 免费国产成人高清在线观看网站| 久久久久久人妻精品一区二区三区 | 国产乱人伦偷精品视频免观看| 欧美日韩国产高清视频| 国产欧美日韩综合视频专区| av香蕉网| 欧美肥妇多毛bbw| 一级 黄 色 片69| 国产在线精品二区| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频| 午夜诱惑痒痒网| 国产成人精品午夜福利不卡| 东日韩二三区| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| aaa黄色| 99国产欧美精品久久久蜜芽| 亚洲成a∧人片在线播放调教| 中文婷婷| 午夜精品三级久久久有码| 在线观看无码av网站永久免费| 欧美日本一二三区| 色呦呦网站| 性一交一乱一伧国产女士spa| www在线国产| 五月天久草| 中文乱码人妻系列一区| 亚洲操图| 国产亚洲精品久久久久久网站 | 亚洲国产精品无码久久青草| 四虎免费视频| av动漫网| 亚洲日韩中文第一精品| 免费jizz| 国产精品无码av不卡顿| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 成人免费观看av| 欧美日韩丝袜| 午夜色婷婷| 青青成线在人线免费啪| 国产精品视频第一页| 激情欧美日韩| 国产9 9在线 | 欧洲| 偷看洗澡一二三区美女| 精品视频一区二区三区在线观看| 亚洲人成网站18禁止大app| 九九九九九依人| 啪啪福利| 香港三级韩国三级日本三级| 好吊操av| 亚洲剧情av| 亚洲两性视频| 国产特黄级aaaaa片免| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 亚洲男人天堂网| 99久久99久久精品| 黄色av一区二区| 日韩在线视频网| 国产a国产片国产| 十八岁污网站在线观看| 少妇9999九九九九在线观看| 久久免费在线| 少妇学院在线观看| 黑人巨大猛交丰满少妇| 亚洲精品一区二区三| 国产精品videos| 99久久免费看视频| a级免费黄色片| 精品剧情v国产在线观看| 天啪| 亚洲天堂2017手机在线| 奇米777国产在线视频| 日韩精品无码中文字幕电影| 欧美日韩视频无码一区二区三| 亚洲精品久久久av无码专区| 黄色精品在线| 久久黄色一级片| 亚洲嫩| 老熟女hdxx老小配| 野外做受又硬又粗又大视频| ass亚洲曰本人体私拍ass| 久久精品国产成人av| 国产东北农村女人av| 国产午夜福利精品久久| 一级黄色性生活视频| 黄色a一级视频| 18禁午夜宅男成年网站| 自拍偷拍综合| 女人爽到喷水的视频大全| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021| 香蕉免费毛片视频| 一区二区三区四区在线| 青青草手机在线| 久操视频在线| 日韩精品一区二区三区中文在线| 暖暖日本在线| 关秀媚三级露全乳视频| 亚洲精品久久久一二三区| 日本精品视频一区二区| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 国产裸体永久免费无遮挡| 欧洲三级视频| 国产不卡网| 免费三级现频在线观看播放| 国产日韩中文| 日韩区欧美国产区在线观看| 露脸丨91丨九色露脸| 欧美在线不卡| 国产乱码日产乱码精品精| 三级特黄60分钟在线观看| 国产嘿咻| 成品片a人免费进入| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 男人扒开添女人下部免费视频| 亚洲国产av导航第一福利网| 亚洲小说乱欧美另类| 性色av浪潮av| 国产精品无码久久av嫩草| 国产尤物在线观看| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 91av偷拍| 好吊妞无缓冲视频观看| 一个色的综合| 欧美野外猛男的大粗鳮台湾同胞| 日韩欧美二区| 国产精品美女久久久网av| 国产精品久久久久久久泡妞| 色婷婷久久久swag精品| 色婷婷五月综合亚洲小说| 911色| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看 | 小嘀咕视频官网在线观看| 国产精成人品日日拍夜夜| 中国丰满猛少妇xxxx| 亚洲欧美www| 91亚洲免费| 91麻豆精品91久久久久同性| 肉色超薄丝袜脚交91| 91亚洲精华国产精华精华液| 亚洲人在线播放| 亚洲丝袜在线观看| 成人h视频在线| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 影音先锋久久久久av综合网成人| 人妻少妇精品一区二区三区| 久草在线色站| 国内精品国产成人国产三级| 国产三级香港三韩国三级| 黄色免费成人| 粉嫩av在线播放| 欧美处交wwwvideos另类| 国产精品77777| 国产精品无码制服丝袜网站 | 日韩中文字幕高清| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏| 亚洲国产视频一区| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 国产免费午夜a无码v视频| 成人欧美在线| 日本中文字幕人妻不卡dvd| 激情久久一区| 在线观看色网站| 亚洲一区二区在线免费观看| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 日本激情在线| 精品黄色在线观看| 国内精品久久久久影院日本资源| 精品无码av无码免费专区| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 久久人人97超碰a片精品| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 西西午夜无码大胆啪啪国模 | 日本高清色www网站色噜噜噜| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 亚洲精品一卡二卡| 青草成人免费视频| 日韩国产亚洲欧美成人图片| 免费看黄色片视频| juliaannxxxxx高清| 国产人妻人伦精品1国产| 国产一级在线视频| 免费精品久久久久久久一区二区| 日韩中文一区| 日韩亚洲国产综合高清| 学生粉嫩无套白浆第一次| 久久精品国产免费看久久精品| 干美女少妇| 91污在线观看| 一级特黄aa| 女人天堂在线a在线| 性高朝久久久久久久| 黄色片网站免费观看| 国产做爰免费观看视频| 一区一区三区产品乱码| 免费a在线| 国产日韩aaaa片毛片| 色爱情人网站| 玖玖网| 国产av福利久久| h网站在线播放| 91超级碰| 成人男同在线观看| 992tv精品tv视频| 国产卡一卡二卡三| 人妻少妇无码精品专区| 成年人91视频| 色哟哟国产精品免费观看| 成人无码a∨电影免费| 18禁美女黄网站色大片在线 | 香蕉视频官方网站| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 国产精品无圣光一区二区| 日韩av在线不卡| 69综合| 国产精品人妻久久毛片| 色与欲影视天天看综合网| 婷婷五月在线视频| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 男女羞羞羞视频午夜视频| 97成人在线观看| 国产乱弄免费视频| 女人真人毛片全免费看| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 亚洲阿v天堂在线| wwwav欧美| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频| 偷窥欧美wc经典tv| 国产伦精品一区二区三区照片91| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 国产一区二区四区在线观看| av图区| 亚洲性视频网站| 成人精品啪啪欧美成| 国产小仙女精品av揉| 国产精品欧美一区二区三区喷水| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 欧美日韩在线综合| 欧美人与动牲交免费观看网| 网友真实露脸自拍10p| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 国产亚洲精品久久久优势| 精品国产一二三产品区别在哪| 国产嫩草影院久久久久| 日本xxxwww| 在线观看不卡av| 神马午夜51| 欧美国产一区二区| 久久一精品| 五月天福利视频| 亚洲成a∧人片在线播放黑人| 精品无码人妻一区二区三区| 国产亚洲精品女人久久久久久| 97午夜理论片影院在线播放| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 伊人久久狼人| 九九热精| 亚洲天堂免费看| 福利视频一二三区| 欧美性猛少妇xxxxx免费| 国产精品噜噜噜66网站| 欧美人体西西444www| 国产亚洲在线观看| 免费看韩国午夜福利影视| 中文日产日产乱码乱偷在线| 日韩国产亚洲一区二区三区| 成人免费午夜a大片app| 少妇爱做高清免费视频| 北京少妇xxxx做受| 久久久久久欧美| 日韩欧美综合| 日韩av在线免费看| 国产精品久久久久久福利| 视频分类 国内精品| 男人天堂网av| 欣赏asian国模裸体pics| 不卡的中文字幕| 亚洲国产成人av在线电影播放 | 理论片午午伦夜理片影院| 日韩一卡二卡在线| 亚洲美女自拍| 深夜激情视频| 国产成人亚洲综合网站| 少妇饥渴偷公乱75| 男人天堂成人网| 女同 另类 激情 重口| 国产l精品国产亚洲区| 91九色丨porny丨丝袜| 久久zyz资源站无码中文动漫| 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精| 国产精品系列在线播放| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 国产97在线 | 日韩| 亚洲中文字幕琪琪在线| 最新精品在线| 欧美性大战xxxxx久久久| 国产日韩一区二区三区| 中文字幕美女| 国产 欧美 视频一区二区三区| 四虎影裤| www亚洲色图| 亚洲鲁鲁| 中文亚洲欧美日韩无线码| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 亚洲乱码日产精品b| 成人午夜av| 国模丽丽啪啪一区二区| 日韩123| 97人人超碰国产精品最新| 久久大胆人体| 国产成人啪精品视频免费视频| 性高朝久久久久久久| 热久久99这里有精品综合久久| 好大好深好猛好爽视频免费| 国产成人亚洲综合无码8| 国产肉体xxxx裸体视频| 亚洲婷婷开心色四房播播| 亚洲最大av网站在线观看| 手机看片久久久| 免费黄色网址在线| 在线色网站| 91视频区| 色精品| 少妇裸体淫交免费视频网站| 欧美成人69| 国产精品伦一区二区三级视频永妇 | 天天爽夜夜爽人人爽免费| 亚洲尹人| 无码免费无线观看在线视频| 极品美女无套呻吟啪啪| 久久国产黄色片| 亚洲 激情| 久久国产剧情| 亚洲中文字幕乱码熟女在线| 无码av片av片av无码| 桃花综合久久久久久久久久网| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 色悠久久久久综合先锋影音下载| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费| 国产又粗又硬视频| 国产精品jk白丝在线播放| 国产999精品久久久影片官网| 亚洲日韩色图| 在线日韩一区| 伊人色综合视频一区二区三区| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 国产欧美日韩综合精品二区| 午夜无码片在线观看影视| 成 人 网 站 免费 在线| 亚洲精品久久久口爆吞精| 欧美xxxxx高潮喷水| 天天综合天天做天天综合| 少妇高潮不断出白浆av| 久久99热精品免费观看| 日本免费不卡一区在线电影| 久久妇女| 国产精品久久久区三区天天噜| 日韩1级片| 三级黄色网络| 日韩免费在线播放| 女女同性女同区二区国产| 亚洲国产品综合人成综合网站| 国产综合欧美| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 亚洲宅男天堂| 伊人久久久久久久久| 最新国产成人av网站网址| 一级 黄 色 片69| 亚洲www永久成人夜色| 天天做天天看| 播放黄色一级片| 人妻丰满熟妇av无码片| 国产精品pans私拍| 国产精品久久久久久久久免小说| 久久久久无码中| 日韩爱爱网站| 人妻无码中文字幕永久在线| 樱花草在线播放免费中文| 九色在线视频| 曰的好深好爽免费视频网站| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外| 欧美视频一区| 精品国产影院| 婷婷国产一区综合久久精品| 欧美欧洲成本大片免费| 五月天婷婷伊人| 亚洲成年网站青青草原| 欧美性视频在线| 欧美三级午夜理伦三级| 国产精自产拍久久久久久蜜| 国产成人精品男人的天堂| 国产肥白大熟妇bbbb| 一区二区三区午夜无码视频| 久久三级网站| 免费视频网站在线观看入口| 五月情网| 成人精品视频网站| 好色婷婷| 日韩精品毛片| 国偷自产av一区二区三区| 一区在线播放| 一本色综合久久| 亚洲а∨天堂久久精品| 亚洲专区av| 欧美日韩操| 小明成人免费视频| 亚洲精品88| 日本免费啪视频在线看视频| 免费观看又色又爽又黄的| av全黄| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 手机看片精品国产福利| 久久97超碰色中文字幕蜜芽| 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃| 欧美黑人粗大猛烈18p| 欧美1区2区3区| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 男女无遮挡做爰猛烈黄文| 日韩看片| 国产午夜福利精品久久2021| 97青草超碰久久国内精品91| 成人午夜无码精品免费看| 国产69久久精品成人看动漫| av无码一区二区大桥久未| 天天干影院| 亚洲日本久久久| 欧美视频一二区| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 无遮挡h肉动漫在线观看| 情五月| 亚洲成在人线在线播放 | 中国精品久久久| 天天干天天草天天| 国产欧美亚洲精品| 免费纯肉3d动漫无码网站| 少妇特黄v一区二区三区图片| 91视频免费在观看| 欧美国产精品久久| 少妇的性生话免费视频| 无码137片内射在线影院| 国产免费99| 人妻精品动漫h无码中字| 富二代成人短视频| 午夜激成人免费视频在线观看| 欧美影视| 日本高清在线观看| 亚洲精品国产福利一区二区| 热久久伊人中文字幕无码| 中文在线天堂网| 亚洲精品男人天堂| 欧美 日产 国产精选| 看全色黄大色黄大片 视频| 亚洲色tu| 天天做天天爱| 欧美日韩激情视频在线观看| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 国产乱人伦av在线a更新| 久久天天躁狠狠躁夜夜97| 亚洲色无码专区在线观看精品| 亚洲热线99精品视频| 国产激情视频在线观看的| 国产三级国产精品| 久久综合精品视频| 亚洲骚片| 免费av观看网站| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 日韩综合无码一区二区| 欧美区视频| 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃| 国产高清一级片| 最新的国产成人精品2022| 大香蕉毛片| 成人黄色在线观看| 精品国精品国产自在久不卡| 国产午夜视频在线观看| 伊人天堂网| h毛片| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 在线 | 18精品免费1区2| 性色a∨精品高清在线观看| 性色欲情网站iwww| 婷婷爱五月| 人妻影音先锋啪啪av资源 | 国产欧美久久久精品影院| 一本久道综合在线无码人妻| 国产成人精品无码短视频| 18成人在线| 韩国理伦三级| 久久精品123| 欧美一区二区三区国产| mm131美女视频| 极品av在线| 免费网站看av片| 国产精品人人妻人人爽| 亚洲国产一二三精品无码| 国产午夜激无码av毛片| 成年人免费在线观看视频网站| 久久久久高潮综合影院| 黄色毛片在线看| 兔费看少妇性l交大片免费| 99亚洲天堂| 真实国产乱啪福利露脸| 永久免费看成品人影视| 日韩毛片免费在线观看| 美国成人av| 久久一区二| 日韩精品无玛区免费专区又长又大 | av最新资源| 久久精品亚洲天堂| 国内极品少妇1000激情啪啪千| 国产精品无码久久av嫩草| 欧美三級片黃色三級片黃色| 97影视传媒| 最新免费中文字幕| 九色在线观看视频| 国产三级不卡在线观看视频| 伊人久久综合热线大杳蕉| 国产suv精品一区二区四区三区 | 亚洲福利国产网曝| 香蕉国产在线| 日本娇小侵犯hd| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 国产精品专区在线观看| 亚洲日本久久久| 亚洲色大成网站www永久麻豆| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆| 亚洲三级一区| 99v久久综合狠狠综合久久| 天天射天天干天天插| 国产亚洲高清视频| 国产99视频精品免费播放照片| 97色伦图片| www.国产高清| 内射小寡妇无码| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 天天插天天射| 少妇被多人c夜夜爽爽| 亚洲国产成人精品女人久久久野战 | 麻豆一区二区99久久久久| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 国产性自拍| 免费xxxxx大片在线观看网站| 国产网红主播精品一区| 色羞羞| 男人在线天堂| 狠狠色综合一区二区| 亚洲综合最新无码2020av| 山东少妇露脸刺激对白在线| 欧美成人a视频| 欧美xxx视频| 高清视频一区二区| 日韩av片观看| 国产免费无码一区二区| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 精品一区二区av天堂 | 欧美一级爽aaaaa大片| 日本毛茸茸的丰满熟妇| 欧美一级视频一区| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 亚洲成a×人片在线观看| 后宫妃h狠狠肉| 中文字幕欧美亚州视频免费| 久久精品国产v日韩v亚洲| 五月天精品视频| 亚洲性色成人av天堂| 亚洲精品无码久久久久牙蜜区| 成人一区av| 欧美亚洲色aⅴ大片| 啪啪短视频| 内射无套在线观看高清完整免费| 在线精品一区二区三区| 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 九九九九热精品免费视频点播观看| 亚洲最大免费视频| 精品亚洲国产成人av制服| 亚洲国产成人综合精品| 无码精品人妻一区二区三区湄公河 | 久久久久久久久久久av| 狠色狠色狠狠色综合久久| 香蕉视频免费网站| 国产成在线观看免费视频密| 刘亦菲毛片一区二区三区| 免费国产黄网站在线观看视频| 99精品国产一区二区三区| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 三级色视频| 另类专区亚洲| 国产精品无套内射迪丽热巴| 少妇视频网| 99久久国产综合精品成人影院| 国产成人亚洲欧洲在线| 久久经精品久久精品免费观看| 中国亲与子乱ay中文| 狠狠色综合网站久久久久久久| 男人用嘴添女人下身免费视频| 美女av在线播放| 91操操操| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 国产又色又爽又高潮免费| 国产精品视频导航| 在线观看国产欧美| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 久9视频这里只有精品| 四虎成人精品无码永久在线| 亚洲www在线观看| 一区三区不卡高清影视| 日本一级特黄aa大片| 乱精品一区字幕二区| 加勒比综合在线888| 青青草视频黄| 国产va免费精品观看精品| 成人一级免费视频| 91绿帽黑人系列一区| 日韩在线视频一区二区三| 国产第五页| 老熟女乱之仑视频| 欧美人伦| 国产v片| 久久精品亚洲国产av老鸭网| 久久成人在线| www.av在线免费观看| av色哟哟| 少妇三级全黄| 国产精品嫩草55av| 亚洲欧洲精品无码av| 国产精品区一| 亚洲国产日韩一区| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| 免费看a的网站| 国产二区精品| 亚洲成人第一网站| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 国产永久久| 亚洲三级在线播放| 手机福利视频| 高潮喷吹一区二区在线观看| 亚洲日韩一区精品射精| 亚洲.日韩.欧美另类| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 精品国产午夜肉伦伦影院| 97超碰人人爱| 欧产日产国产精品精品| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 天天舔日日操| 少妇人妻偷人激情视频| 色噜噜综合| 日本十八禁黄无遮禁视频免费| 国产午夜精品一区二区三区漫画 | 亚洲成a人在线看天堂无码| 色哟哟黄色| 欧美日韩国产在线人成| 我的公把我弄高潮了视频| 亚洲成人美女xvideos| 亚洲天堂一级| 免费观看无遮挡www的视频| 99久久国产宗和精品1上映| 国产国产裸模裸模私拍视频| 欧美另类精品xxxx| 欧美性猛交7777777| 欧美一级淫片aaaaaaa喷水| 日韩人妻无码精品—专区| 国产专区在线播放| 欧美片一区二区三区| 一区久久久| 中文无码字幕中文有码字幕| 成人天堂| 国产精品第一二三区久久蜜芽 | 妺妺窝人体色www在线观看| 成人国产网站| 天堂在线一区二区| 国产成人在线观看网站| 国产欧美综合一区| 天天尻逼| 亚洲色图吧| 天天干夜夜| 91秒拍国产福利一区| 亚洲成av人片无码不卡播放器| 可以观看的av| 久久久免费精品re6| 国产精品99久久久久久一二区| 久久中文骚妇内射| 亚洲一二三精品| 色接久久| 久久夜色精品国产噜噜av小说| 成人特级片| 美女视频黄是免费| 新久草视频| 天天躁夜夜踩很很踩2022| 国产精品久久久久影院色老大| 国产精品乱码一区二区视频| 精品成人a区在线观看| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线| 日韩一二区| 久久麻豆成人精品av| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 精品毛片一区二区| 欧美乱码精品一区| 草逼导航| 四虎首页| 中文日韩亚洲欧美字幕| 天天色婷婷| 国产在线资源| 国产免费黄色小视频| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区| 国产精品主播视频| 中文在线中文a| 国产成人午夜视频| 国产一区二区视频播放| 美女av在线免费观看| 99精品国产一区二区三区a片| 亚洲天堂中文| 亚洲在线成人| 欧美大片18禁aaa免费视频| 国产一级黄色| 久久一本人碰碰人碰| 午夜男人影院| 亚洲淫片| 国产精品嫩草在线| 农村一级毛片| 色综合免费视频| 青草青草久热精品视频国产4| 91精品国产一区二区在线观看| 亚洲欧美另类国产| 亚洲精品久久久久av无码| 噼里啪啦国语版在线观看| 日本青草视频| 国产农村1级毛片| av一区二区在线观看| 久久久精品中文字幕乱码18 | 伊人网欧美| avlulu久久精品| 出轨人妻毛片一级| 超碰在线免费| 国产国产精品久久久久| 色综合天天天天综合狠狠爱| 91精产国品一二三产区区| 久久99免费| 肉视频在线观看| 少妇在线| 国产日产精品久久久久快鸭 | 国产精品入口网站7777| 友田真希一区二区| hitomi一区二区在线播放| 亚洲欧美在线综合| 张警花视频99精品视频| 精品国产91| 免费观看的av毛片的网站| 人妻洗澡被强公日日澡电影| 91美女高潮出水| 久久久久青草线综合超碰| 九九视频在线观看| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 亚洲一区 国产精品| 亚洲精品aaaa| 黄色网战入口| 亚洲13p| 午夜肉伦伦影院九七影网| 九一成人网| 激情综合六月| 丰满大肥婆肥奶大屁股| 成人第一页| 日韩一级片免费| 亚州综合网| 后宫妃h狠狠肉| 好紧好爽再进去一点在线视频| 精品一区二区av天堂| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 91在线网| 久久久国产精品一区二区三区| 日本绝伦老头与少妇在线观看| 国产精品无码无卡在线播放| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 先锋影音av最新资源网| 少妇一级淫免费观看| 熟女体下毛毛黑森林| 夜夜躁天天躁很很躁| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 免费jizz| 日韩精品久久无码中文字幕| 日韩av一区在线| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 蜜桃一区二区三区| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 亚洲性图av| 国产黄色片网站| 成人免费看片98欧美| 激情超碰在线| 九九热这里有精品| 国产偷人妻精品一区二区在线| 综合一区在线| 一区二区视屏| 久章操| 亚洲再线| 丰满少妇内射一区| 国产欧美三级| 色香欲天天影视综合网| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频 | 99久久久国产精品| 精品av一区二区久久久| 亚洲黄色录像| 牲欧美bbbwbbbwbbbw| 一级生活毛片| 久久久人成影片一区二区三区 | 亚洲综合av一区二区三区| 久色91蜜桃tv| 午夜丰满寂寞少妇精品| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 亚洲二区视频| 成人国产精品免费观看动漫| 六月综合激情| 深爱婷婷| 国产精品1区| 91九色中文| 第色| 欧美色综合色| 国语自产精品视频在线区| 97爱亚洲综合成人| 亚洲欧美伦理| 国产片一区二区三区| 国产真实伦对白全集| 中文字幕一区二区三区在线视频| 国产做爰全过程免费视频| www.887色视频免费| 玖玖资源站无码专区| 伊大人香蕉综合8在线视| 91超碰免费在线| 成人在线观看一区| 国产精品美女www爽爽爽动态图| 在线免费成人网| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 97欧美精品系列一区二区| 久久久综合激的五月天| 欧美伊人影院| 久久大奶| 人成福利视频在线观看| 亚洲高清二区| 人妻换着玩又刺激又爽| 国产成在线观看免费视频密| 精品无码人妻一区二区三区不卡 | 7k7k在线看片午夜| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| 九九小视频| 亚洲精品国产摄像头| 黄色三级毛片网站| 美女久久久| 日本高清免费在线| 99精品国产兔费观看久久| 久久9966| 国产中文视频| 亚洲精品成人久久| 国产理伦天狼影院| 精品成人免费自拍视频| 免费看亚洲| 神马九九| 办公丝袜av一区二区三区| 伊人久久婷婷色综合98网| 岛国精品在线播放| 黄色福利站| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 国产高清露脸孕妇系列| 22222se男人的天堂| 一级特黄aaa大片| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 一级做a在线观看| 麻豆av网站| 日韩黄色大片| 99精品视频网站| 黄色毛片黄色毛片| 欧美呦呦呦| 国产精品女主播主要上线| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 国产97在线 | 日韩| 亚洲熟妇av一区二区三区下载| 免费看黄色的视频| 亚洲精品国产crm| 成人一区二区三区在线| wwwav日韩| 国产一区二区精品| 好吊妞视频988在线播放| 亚洲成人aaa| 国产女人18毛片水18精品| 欧美精品五区| 91色交| 亚洲永久精品ww47永久入口| 青青成线在人线免费啪| 日本福利社| 中文精品久久久久国产网址| 毛片网站在线| 国产女18毛片多18精品| 久久久久久久99| 久久人人爽人人爽av片| 91中文视频| 久久久久人妻啪啪一区二区 | 一区二区三区精品免费视频| 狠狠草视频| 久久久久久国产视频| 亚洲欧洲精品成人| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费| 成人三级无码视频在线观看| 国产成人免费无码av在线播放| 丁香色综合| 在线欧美一区| 国产毛片91| 精品国产综合成人亚洲区| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 又黄又爽吃奶视频在线观看| 香蕉视频在线观看视频| 亚洲精品一二区| 最近国产中文字幕| 午夜激情视频| 宅宅午夜无码一区二区三区| 国内九一激情白浆发布| 欧美日韩成人一区| 一级特黄aaa| 草裙社区精品视频三区免费看| 久久加久久| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说| 欧美日一本| av永久天堂一区二区三区香港 | 午夜视频免费| 中文字幕高清免费日韩视频在线| 色婷婷五月在线精品视频| 欧美精品99| 黄色毛片一级| 波多野结衣在线播放视频| 久久影库| 国产女人视频| 亚洲国产精品13p| 国产成人无码a区视频| av黄色免费| 亚洲成av人片一区二区密柚 | 91蝌蚪少妇偷拍| 色乱码一区二区三在线看| 亚洲色土| 99精品在线观看视频| 色鬼7777久久| 欧美粗大猛烈| 欧美激情肉欲高潮视频| 久热中文字幕在线精品观| 天堂网视频在线观看| 国产亚洲精品成人av久久ww| 少妇被粗大的猛烈xx动态图| 少妇爆乳无码专区| 精品伊人久久大香线蕉综合| 亚洲成av人片在线观看wv| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 欧美日本免费一区二区三区| 少妇情欲一区二区影视 | 国产美女福利在线| 女人夜夜春| 亚洲国产成人极品综合| 日本久久高清一区二区三区毛片| 一本大道伊人av久久综合| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 自拍偷拍亚洲一区| 香蕉视频网页| 水蜜桃av无码一区二区| 久久九| 天天av天天翘天天综合网| 激情宗合网| 日韩在线观看视频网站| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 无码国产69精品久久久孕妇| 国产精品泄火熟女| 午夜免费在线| 三级网站在线看| 亚色九九九全国免费视频| 朝鲜交性又色又爽又黄| 成人网av| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 99riav1国产精品视频| 关秀媚三级| 一区二区不卡av免费观看| 久久香蕉综合色一综合色88| 国产区视频在线观看| 人妻巨大乳一二三区| 色欲天天天天天综合网| 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费| 成人97人人超碰人人| 国产亚洲精品精华液| 免费人成激情视频在线观看冫 | 天天欧美| 四十路在线| 亚洲熟妇大图综合色区| 久在线观看视频| 26uuu精品一区二区在线观看| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 少妇无码一区二区三区| 色久网| 亚洲无线码免费| 99在线精品免费视频| 关之琳三级做爰| 久久国产99| 国产青青在线| 喷水一区二区| 91中文字幕永久在线| 欧美成人伊人| 欧美xxxx888| 国产精品一| 精品久久人人妻人人做精品| 亚洲精品无码不卡| 日本天堂在线| 免费在线日本| 久久人国产| 99爱视频| 亚洲综合影院| 伊人久久综在合线亚洲2019 | 老鲁夜夜老鲁| 在国产线视频a在线视频| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| 日本欧美三级| 在线a亚洲老鸭窝天堂| 在线看色网站| 福利二区视频| 波多野结衣大战黑人8k经典| 欧美精品www| 91原创国产| 午夜福利理论片在线观看| 九九热精品国产| 在线91观看| 91a天堂资源| 国产熟妇另类久久久久| 少妇大叫好爽受不了午夜视频| 亚洲欧美一级| 中文字幕视频播放| 精品亚洲国产成人av在线小说| 亚洲视频五区| av第一福利| av无码中出一区二区三区| 中文字幕免费不卡二区| 在线播放国产不卡免费视频| 丰满多毛的陰户视频| 奇米精品视频一区二区三区| 国产精品h片在线播放| 中文字幕丰满子伦| 欧美成人免费视频| 国产 欧美 日韩 一区| 女人大p毛片女人大p毛片| 无码av免费一区二区三区a片| 成年网站免费在线观看| 色婷婷伊人| 操操操免费视频| 日本免费看| 久日精品| 亚洲人成色7777在线观看| 亚洲国产一区二区三区四区| 麻豆影视大全| 加勒比久久综合| 日韩欧美中文字幕一区| 国产伦精品一区二区三区免费| 国产乡下妇女做爰视频| 黄 色 人 成 网 站 免 费| 国产午夜视频| 欧美黄色免费在线观看| 午夜偷拍视频| 亚洲国产成人高清在线观看 | 国产精品亚洲а∨天堂| 在线成人| 国产成人毛毛毛片| www色五月com| 97视频在线观看免费| 中国大陆精品视频xxxx| 久久15p| 女人的毛片| 婷婷五月深爱憿情网| 国产极品久久| 国产精品美女久久久另类人妖| 欧美黄色大片网站| 日本高清视频在线| 国产黄色一级大片| 日韩激情视频网站| 97插插插| 中文字幕在线播放日韩| √天堂在线| 99激情视频| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 91 pro国产| 欧美做爰性生交视频| 疯狂欧美牲乱大交777| 日本免费一区二区三区中文字幕| 四川骚妇无套内射舔了更爽| 亚洲精品中文字幕制| 九色视频偷拍少妇的秘密| 亚洲爆乳无码专区| av网址在线| 久久一本人碰碰人碰| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看| 成年激情网| 国产婷婷成人久久av免费高清| 800av免费在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 伊人久久久久久久久| 亚洲女人天堂av| 成年无码av片在线| 香港三日本三级少妇三级66| 婷婷中文| 国产肉体xxxx裸体视频| 欧美一级看片| 九九视频九九热| 日韩性色| 人妻无码一区二区不卡无码av| 亚洲欧美日韩在线播放| 欧美一级二级片| 无码成人aaaaa毛片| 手机在线免费av| jizzjizz国产精品喷水| 14萝自慰专用网站| √最新版天堂资源网在线下载| 4虎tv| 久久影院综合精品| 日日射天天干| 噼里啪啦动漫高清在线观看| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 91亚洲精品视频| 男人的天堂网在线| 色偷偷亚洲女人的天堂| 日本少妇一区| 97视频总站| 全部免费毛片在线播放一个| 亚洲第一a| 国产精品96| 狠狠色成人综合| 免费看涩涩视频软件| 日韩黄视频在线观看| 成年无码一区视频| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 久久久久99精品成人片欧美| 上原亚衣av一区二区三区| 国产高清无套内谢免费| 成年在线网69站| 中国美女牲交视频| 丁香激情视频| 免费在线播放毛片| 国产精品入口香蕉| 在线色网站| 亚洲综合国产成人无码| 久久叉| 成人av时间停止系列在线| 日本亚洲在线| 国产视频第二页| 一道本无吗一区| 国内精自视频品线一区| 99国产在线观看| 久久久成人网| 大胸喷奶水www视频妖精网站 | 国产精品女教师av久久| 国产一区二区三区四区五区六区| 五月婷婷丁香激情| 精品伊人久久久大香线蕉天堂 | 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 韩国午夜福利片在线| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮| 无码久久久久不卡网站| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 97国产揄拍国产精品人妻| 五月伊人网| 国产精品传媒麻豆hd| 日本高清视频网站| 国产性在线| 日韩片在线| www.久久爱.cn| 日韩另类在线| 国产中的精品av涩差av| 亚洲视频小说| 欧美另类又黄又爽的a片| 成人一区av| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 成年无码a√片在线观看| 国产欧美日韩| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 国产福利午夜| 成人在线免费看| 4hu四虎永久免费地址ww416| 99热18| wwwse99午夜com| 久久加久久| 国产高清av久久久久久久| 一本加勒比hezyo无码资源网| 亚洲色欲色欲www在线看| 日本www在线播放| 免费视频在线观看网站| 国产美女无遮挡永久免费| 波多野在线视频| 久久久久国产一区二区三区| 久久久久久久久久福利| 偷窥xxxx盗摄国产| 国产精品久久久91| 精品国产乱码久久久软件下载| 在线资源站| 亚洲热av| av综合网男人的天堂| 黑桃tv视频一区二区| 亚洲精品久久久久| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 国产小便视频在线播放| 国产高清中文字幕| 韩日av免费| 精品日本一区二区免费视频| 国产免费二卡3卡四卡| 亚洲三级毛片| 日韩人妻一区二区三区免费| 一级片久久久久| 人善交video高清| 三级日本 三级韩国 三级欧美| 欧美激情综合亚洲一二区| 一本一道av无码中文字幕﹣百度| 人澡人人澡人人澡欧美| 免费看污的网站| 五月天色婷婷综合| 亚洲看片网站| 国产精品久久高潮呻吟声| 国产精品综合av一区二区| 911毛片| 日本三级久久久| 美女作爱网站| 亚洲码与欧洲码一二三四区| 三级av在线免费观看| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 人妻无码一区二区三区| 一级欧美在线| 蜜桃视频成人在线观看| 色综合色欲色综合色综合色乛 | 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 性欧美牲交xxxxx视频| 日韩精品久久久久| 国产人人干| 97精品久久久| 欧美日韩中文字幕| 日韩国产亚洲一区二区三区| 黄色一级免费网站| 亚洲国产精品无码中文lv| 亚洲最大色大成人av| 久久精品成人亚洲另类欧美| 成人3d动漫一区二区三区91| 99黄色片| 国产盗拍sap私密按摩视频| 亚洲精品欧洲精品| 丰满熟女人妻中文字幕免费| 蜜桃av导航| 高h七仙女辣黄h| 三级中文字幕| 少妇饥渴偷公乱第28章| 99视频在线免费观看 | a视频在线免费观看| 日本丰满的人妻hd高清在线| 日本一卡二卡四卡无卡国产| 日韩精品在线观看视频| 日韩精品毛片| jizzjizz免费| 黄色免费高清| 精品国产大片| 无码国产精品成人| 国产露脸150部国语对白| 国产图片一区| 一级影片在线观看| 无码激情亚洲一区| 啪啪免费网址| 国产三级精品片| 国产97超碰人人做人人爱| 人与动性xxx视频| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 欧美亚洲一| 亚洲精品2| 91张津瑜 午夜在线播放| 日韩人妻高清精品专区| 国产-第1页-草草影院ccyy| 无码国产福利av私拍| 好吊色在线视频| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 黄色大片网站在线观看| 国产四区视频| 国产精品成人久久久| 夜夜偷影视| 久久ww精品w免费人成| 女女综合网| 最新av网站在线观看| 色婷婷av久久久久久久| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 又色又爽又高潮免费视频国产| 欧美性性性性o00xx| 亚洲天堂一级| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 国产午夜成人无码免费看不卡 | 国产大学生呻吟对白精彩在线| 暴力调教一区二区三区| 狂野欧美性猛交xxⅹ李丽珍| 97精品久久天干天天| 欧美综合自拍亚洲综合图| 少妇饥渴偷公乱h姚蕊| 久久麻豆成人精品| 亚洲视频图片| 99久久精品毛片免费播放高潮| 成人亚洲欧美一区二区三区| 国产精品性生活| 欧美日韩日本国产| 黑人操少妇| 欧美少妇在线| 老熟妇性色老熟妇性| 欧美特级黄色| 另类小说欧美| 久色精品视频| 手机福利视频| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 狠狠色狠狠色综合日日五| 五月天综合久久| 久久精品免费观看国产| 亚洲日本va一区二区三区| 懂色中文一区二区三区在线视频| 久视频在线| 国产aaa级片| 国产午夜精品理论片a级探花| 亚洲va在线va天堂xxxx中文| 色就是色网站| 天天综合久久综合| 久久99婷婷国产精品免费| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 粗暴91大变态调教| 免费国产区| 国产成人午夜福利在线播放| 欧美黄色aaa| 四虎地址8848精品| 人妖精品videosex性欧美| 亚洲综合最新无码专区| 99er国产这里只有精品视频免费| 久久久激情视频| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ| 亚洲中文字幕av无码区| 日产国产欧美视频一区精品| 亚洲a∨国产av综合av| 无遮18禁在线永久免费观看挡| 天天综合久久综合| 国产黄色片免费观看| 男女一边摸一边做爽爽| 婷婷丁香五月天综合东京热| 深夜影院在线观看| 欧美在线视频精品| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠| 欧美中文亚洲v在线| 国产又粗又硬又猛的免费视频| av在线网站观看| 国产成人av在线婷婷不卡| 国产原创中文av| 欧美激情自拍偷拍| 久久久精品国产| 久久激情视频| 日本毛茸茸的丰满熟妇| 久久久精品日本一区二区三区| 国产私拍| 91张津瑜 午夜在线播放| 黄色录像a级片| 欧美激情亚洲| 福利小视频在线| 五月天国产成人av免费观看| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 人人爽人人草| 天天天天天天操| 女性爱爱视频| 久久男人高潮女人高潮| 欧洲成人一区| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 天天干夜夜干| 亚洲色成人www永久网站| 久久国产成人免费网站777| 亚洲精品狼友在线播放| 欧美黑人两根巨大挤入| 看国产黄色片| 成人天堂av| 超碰香蕉人人网99精品| 国产精品久久久尹人香蕉| 欧美日激情| av福利网址| 天天射天天搞| 亚洲精一区| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 无码任你躁久久久久久老妇| www99视频| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 国产伦精品| 四虎成人永久在线精品免费| 性一交一乱一透一a级| 8090成人午夜精品无码| 欧美人与禽zozzo性伦交| 精品国产成人网站一区在线| 国产在线xx| 日韩欧美不卡视频| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 绯色av粉嫩av蜜臀av| 亚洲精品视频91| 中文在线资源| 黄色一区二区三区视频| 国产精品自产拍高潮在线观看| 国产精品女同一区二区| 亚洲精品一区二区三区不卡| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜69影视| 一区二区三区在线 | 日| 成年人爱爱视频| 国产免费看又黄又大又污的胸| 噜啦噜色姑娘综合网| 中文字幕永久免费视频| 日韩v欧美v中文在线| 亚洲中文无码人a∨在线导航| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 无码人妻精品一区二区三区在线| 四季av中文字幕| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水| 国产精品福利视频萌白酱| 国产漂亮白嫩美女在线观看| www.15hdav.com| 精品免费视频一区二区| 狠狠狠色| 成人毛片18女人毛片| 开心激情五月婷婷| 亚洲经典av| 国产不卡视频在线观看| 国产天码视频网站| 国产l精品国产亚洲区久久| 2021国产自在自线免| 在线视频麻豆| 人人干人人爽| yourporn久久久亚洲精品| 国产精品国产a| 中文字幕 视频一区| 无套中出极品少妇白浆| 狠狠色网| 夜色伊人| 永久福利视频| 国产精品亚洲综合色区| 久九九| 人妻少妇偷人无码精品av| 国产成人精品日本亚洲一区| 国产精品国产三级国av麻豆| 日本老太做爰xxxx| 日韩欧美国产中文字幕| 久久老子午夜精品无码| 国产自产高清不卡| 69成人免费视频无码专区| 麻豆av免费入口| 久久久免费视频观看| 1000部啪啪| 日本aa大片在线播放免费看| 亚洲 中文 女同| 日本三级香港三级三级人!妇久 | 美女张开腿喷水高潮| 日韩欧美激情在线| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 久久青青草原国产免费| 久久免费视频观看| 国产免费啪嗒啪嗒视频看看| 欧美一区二区三区免费视频| 国产真实伦视频| 天堂综合网久久| 久久精品国产亚洲七七| 草草影院ccyy国产日本欧美| 精品蜜桃一区二区三区| 97超碰人人看| 成人做爰69片免费看网站 | 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m| 久久国产免费观看精品a片| 精品久久久久久国产偷窥| 成人六区| 亚洲国产成人av| 免费人成小说在线观看网站| 日本乱子伦| 超碰精品| 玖玖伊人| 人妻人人看人妻人人添| aaa一区二区三区| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 久久久久久国产精品久久| 国产欧美日韩综合精品二区 | av不卡在线观看| 亚洲第一福利视频| 亚洲成人黄色网| 黄色片在线免费看| 中国毛片在线| 东北女人啪啪ⅹxx对白| 91精品久久久久久久99蜜桃| 成人三级毛片| 亚洲色大成网站www在线观看| 久久久久人妻一区精品果冻| 真实的国产乱xxxx在线91| 在线vr极品专区| 久久精品国产99久久6动漫 | av在线第一页| 国产又粗又猛又爽免费视频| 国产三级按摩推拿按摩| 国产麻豆a毛片| 一区免费在线| 天堂√在线| 日本一区二区黄色| 麻豆视频在线| av黄色在线观看| 亚洲人成在线7777| 可以免费看的黄色网址| 久久小视频| 中文字日产幕乱五区| 999精品视频在线| а√天堂8资源中文在线| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 日本japanese丰满白浆| 91尤物国产福利在线观看| 国产精品www伦之荡艳岳| 大吊日肥婆视频| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 国产精品无码一区二区在线看| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 91亚洲精品国偷拍自产| 色婷婷国产精品免费网站| 成人无码黄动漫在线播放| 午夜va| 98色花堂永久在线网站| 国产精品二区一区| 成人美女黄网站色大色费全看 | 久久欧美一区二区三区性牲奴| 日韩美女视频网站| 日本韩国毛片| 成人男女视频| 欧美bbw精品一区二区三区| 亚欧乱色熟女一区二区| 天天干天天添| 国产91对白在线播放| а√最新版天堂资源| 91免费看片| 国产视频成人| 精品国产露脸对白在线观看| 性色av网址| 超碰国产在线| 亚洲久热| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 亚洲妇女水蜜桃av网网站| 黄色大全在线观看| 国产特黄特色大片免费视频| av黄色小说| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 日韩一级片一区二区三区| 亚洲成av人影院| 无码精品a∨在线观看十八禁软件| 91精品国| 无码丰满人妻熟妇区| 玖玖爱这里只有精品视频| 亚洲精品国产一区二区| 三日本三级少妇三级99| 亚洲三级影视| 日日碰狠狠添天天爽| 国产精品久久久久不卡| 国产精品短视频| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 国产午夜精华液| 91av免费看| 国产精品视频99| 国产成人高清在线重口视频| 4444亚洲人成无码网在线观看| 一夲道av无码无卡免费| 亚洲色大成网站www久久九九| 人妻精品久久无码区| 午夜福利院电影| 国产精品二区一区二区aⅴ | 国产精品无码mv在线观看| 少妇性l交大片免费观看| 麻豆av免费观看| 色综合久久中文字幕无码| avtt在线播放| 亚洲综合视频网| 日本专区在线| 最新在线精品国自产拍视频| 久久97超碰| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看| 大人和孩做爰av| 一级黄色a| 国产av无码专区亚洲a√| 亚欧欧美人成视频在线| 女人被狂躁c到高潮喷水电影| 18禁网站免费无遮挡无码中文| 免费观看欧美猛交片| 欧美日韩一本的免费高清视频 | 97品白浆高清久久久久久| 91麻豆精品传媒一二三区| 色资源在线| 国产欧美日韩精品一区二区三区 | 国产精品视频一区二区噜噜| 久久精品熟女亚州av麻豆| 一级黄色毛毛片| 欧美亚洲高清| 狠狠干男人的天堂| 色噜噜狠狠色综合成人网| 亚洲成a人在线看天堂无码| 美女的胸给男人玩视频| 色综合综合网| 忘忧草社区在线播放日本韩国| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版| 免费一级淫片aaa片毛片a级| 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 山东少妇露脸刺激对白在线| 国产精品人成在线观看| xxxxxxxx性开放视频| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 少妇姐姐| xxxeexxx性国产| 91在线播放视频| 91丨九色丨首页| 中文字幕在线免费看| 成人欧美一区二区三区| 亚洲国产成人精品av区按摩| 亚洲一区精品视频| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 国产精品无码无卡在线播放| 久久久视屏| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 久草视频福利在线| av免费观看在线| 五月久久久综合一区二区小说 | 一本一道波多野结衣一区| 91精品视频国产| 小说区亚洲综合第1页| 射进来av影视| 国产中年夫妇高潮精品视频| 爱草av| 成年女人看片永久免费视频| 天天影视性色香欲综合网| 人人玩人人添人人澡欧美| 欧美人与动牲交zooz3d| 日韩一级免费看| 国产精品一区二区熟女不卡 | 毛片网站免费在线观看| fc2ppv在线观看| 国产精品成人99一区无码| 国产精品视频入口| 手机在线免费av| 无套无码孕妇啪啪| aa在线视频| 超碰av导航| 色综合久久久无码中文字幕波多| www.久操| 久久精品国产一区二区三区不卡| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频| 亚洲第99页| 国产乱论视频| 国产午夜在线观看| 无码一区二区波多野播放搜索| 亚洲综合在线一区| 欧美激情图| 毛片毛片毛片毛片| 综合婷婷| 亚洲欧美少妇| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 国产伦人人人人人人性| 亚洲最大在线视频| 最新2020无码中文字幕在线视频| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 亚洲调教欧美在线| 欧美日韩精品| 国产欧美一区二区视频| 91精品系列| 国内丰满熟女出轨videos| 国产精品露脸视频| 欧美成人一级视频| 天天做天天爱天天综合网2021| 日韩www在线观看| 国产真实生活伦对白| 我要爱爱网| 在火车千女人毛片看看| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 国产精品久久久久久免费软件| 日韩成人一区二区| 欧美日韩中文字幕一区| 国产,日韩,欧美| 欧美精品久久久久久久多人混战| 婷婷精品| 99久久免费看少妇高潮a片特黄| 亚欧在线免费观看| 欧美成人vr18sexvr| 成人a毛片视频免费看| 一区二区三区91| 日韩国产中文字幕| 日韩欧美激情兽交| 偷偷做久久久久免费网站| 黄色片久久久久| 五月婷婷六月天| 国产人体视频| 国产精品综合在线| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 不卡一二三| aⅴ中文字幕不卡在线无码| 国产吃奶在线观看| 国产成人精品999在线观看| av免费不卡国产观看| www.黄色小说.com| 神马久久香蕉| 亚洲天堂2014| 18以下勿进色禁网站| 亚洲第一无码专区天堂| 久艹视频在线观看| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 久久国产加勒比精品无码| 天天躁日日躁aaaxxⅹ| 日韩第八页| 欧美人妻精品一区二区三区| 久久二| 潘金莲性生交大片免费看图片| 射综合网| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 亚洲欧美日韩二三区在线| 午夜肉伦伦| 久热国产视频| 五月天丁香色| 欧美日韩喷水| 欧美激情亚洲综合| 免费看黄色三级| 国产精品福利在线观看无码卡一| 亚洲乱码xxxxxxxx| 亚洲黄色毛片视频| 午夜福利片国产精品| 99国产精品久久久久99打野战| av动漫网站| 波多野结衣一区二区三区四区| a级特黄视频| 色狠久| 天天爽天天噜在线播放| asian日本若图pics| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 黄瓜污视频| 97se亚洲国产一区二区三区| 免费一级a毛片夜夜看| 色妺妺免费影院| 亚洲春色cameltoe一区| 天堂亚洲国产中文在线 | .一区二区三区在线 | 欧洲| a在线亚洲男人的天堂| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 欧美高清免费| 精品一区二区三区不卡| 国产一级18片视频| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 日本乱码一区二区三区芒果| 成人理伦片免费| 91精品国产91综合久久蜜臀| 欧洲hdxxxx女同av性恋| 九九精品视频在线| 免费的污污的网站在线观看| 欧洲极品少妇| 国产日韩精品视频无码| 国产亚洲综合欧美一区二区| 国产99久久久欧美黑人| 激情五月婷婷网| www超碰久久com| 蜜桃91麻豆精品一二三区| 久久九九看黄一片| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 91欧美一区二区三区| av自拍偷拍| 无码人妻精品一区二区| 国产诱惑av| 综合自拍亚洲综合图区高清| 亚洲调教| 成人爱爱| 亚洲综合不卡| 天天爱天天插| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 欧美国产一二三区| 国产综合色在线精品| 亚洲a成人片在线观看| 亚洲欧美性视频| 成人伊人青草久久综合网| 另类亚洲欧美专区第一页| 伊人激情视频| 亚洲欧美视频在线播放| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 97人人添人澡人人爽超碰| 一本一本久久a久久精品综合小说| 在线播放a| 玖玖爱免费视频| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 国产日韩网站| 91视频看片| 国产精品伦子伦免费视频 | 免费观看美女裸体网站| 国内野外强奷在线视频| 一区二区免费在线| 另类 专区 欧美 制服| 婷婷色视频| 国产人成高清在线视频99最全资源| 无码av一区在线观看免费| 天天干夜夜欢| 免费视频欧美无人区码| 在线观看麻豆av| 国产综合亚洲区在线观看| 国产久热精品无码激情| av无码中文一区二区三区四区| 久久精品一区二区国产| 久久亚洲国产成人精品性色| 美女露出奶头扒开尿口视频直播 | 日本爽快片100色毛片视频| 国产精品无码一二区免费| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 特级a欧美做爰片第一次| 超碰中文在线| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 大学生女人三级在线播放| 69av导航| 国产卡一卡二无线乱码| 亚洲黄页| 欧美成人aa大片| 免费观看性生交大片3区| 99国产欧美另类久久片| 国产成人精品一二三区| 96日本xxxxxⅹxxx17| 国产成人啪精品视频免费网| 热思思99re久久精品国产首页| 青娱乐最新官网| 亚洲欧美精品在线观看| 越南a级片| 国产精品亚洲а∨天堂| 超碰97免费在线| 久久国产精品波多野结衣av| 亚州a级片| 一道久久爱综合久久爱| 麻豆最新国产av原创精品| 国产偷自视频区视频| 男人女人午夜视频免费| aa一级视频| 91视频在线观看免费| 不卡三区| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站| 好男人社区神马在线观看www| 欧美成人91| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 玖玖爱资源站| 久久婷婷久久一区二区三区| 青青草自拍偷拍| 国产999精品久久久影片官网| 久久精品国产字幕高潮| 天堂中文资源在线| 国产激情视频在线| 国产精品毛片久久久| 无码高清 日韩 丝袜 av| 久久久精品免费看| 97爱亚洲综合成人| 国产精品自拍第一页| 亚洲精品69| 国产精品嫩草影视久久久| 久久久久久久久久久福利| 日日摸日日碰人妻无码老牲 | 国产三级小视频| 国语对白嫖老妇胖老太| 乱肉合集乱高h久久爱| 9久久精品| 亚洲色大网站www永久网站| 亚洲区中文字幕| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频| 免费xxxxx大片在线观看网站 | 国产精品_国产精品_k频道| 日韩男人的天堂| 久草福利免费| 性欧美18| 午夜婷婷国产麻豆精品| 中文人妻av大区中文不卡 | 亚洲国产不卡| 亚洲男人av天堂午夜在| 青青国产线免观| 色综合色综合| 日韩岛国片| 九色.com| 国产熟妇另类久久久久久| 久久久久国产免费| 99在线成人精品视频| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱| 国产高清成人| 天堂av网在线| 欧美s码亚洲码精品m码| 日韩色在线| 五月激情网站| 天堂在线www天堂在线| 骚色综合| 性殴美69xoxoxoxo| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 久久精品国产乱子伦| 亚洲永久| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| 国产99久久久国产精品潘金| 日产电影一区二区三区| 久久99精品久久久久久动态图| 爆乳一区二区三区无码| 国产成人91| 日韩一卡二卡在线| yy1111111少妇影院光屁股| 色91| 49vv看片免费| 久久久激情网| 日本资源在线| 人妻系列无码专区无码中出| 午夜性剧场| 视频二区在线| 中国浓毛少妇毛茸茸| 六月婷婷色| 久久精品在这里| 少妇午夜性影院私人影院软件| 亚洲你懂得| 男人到天堂在线a无码| 欧美爱爱视频| aaaaa级片| 色婷婷亚洲一区二区三区| 3atv精品不卡视频| 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆| 国产成年女人特黄特色毛片免| 国产高清免费在线观看| 久久福利免费视频| 欧美系列第一页| 91avcom| 色综合天天操| 国产亚洲产品影视在线产品| 麻豆精品av| av在线男人天堂| 亚洲天堂bt| 大白屁股一区二区视频| 四虎永久在线精品免费观看网站| 国产9 9在线 | 欧洲| 不卡视频在线观看| 婷婷天天| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 日韩中文av| 97久久人人超碰国产精品| 成人xvideos免费视频| 制服丝袜av无码专区完整版| 综合成人在线| 九九热免费在线视频| 久久综合第一页| 青青草原国产av福利网站| 黄色大片儿| 厨房玩丰满人妻hd完整版视频| 韩欧美精品| 日韩激情无码不卡码| 国产黄色免费观看| 国产欧美日韩三区| 国产精品一区久久| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久 | 国产精品国产三级国产剧情| 得得啪在线| 国产传媒精品1区2区3区| 亚洲性片| 日韩av福利| 亚洲最大av资源站无码av网址 | 久久不见久久见中文字幕免费| 国产精品高潮呻吟久久久| 少妇真实被内射视频三四区| 成人不卡视频| 二级黄色片| jizz一区二区三区| 国产精品久久久久电影网| 黄色片久久久| 亚洲国产人成在线观看69网站| 欧美综合在线观看视频| 青草一区二区| 国产精品精品久久久久久甜蜜软件| 久久久久久久性潮| 久久草在线免费| 97人摸人人澡人人人超一碰| 国产综合视频一区二区三区| 色片免费看| 国产全是老熟女太爽了| 国产精品www夜色视频| 午夜免费福利视频| 无码精品国产d在线观看| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 熟女chachacha性少妇| 青青草十七色| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 国产α片免费观看在线人| jizz网站| 美女黄色片网站| 激情久久久久久久| 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽| 一级生活毛片| 日韩欧美精品免费| 天天干天天看| 永久555www成人免费| 久久久精品人妻一区二区三区gv| 在线日韩精品视频| www国产精品内射| 狠狠撸视频| 亚洲 欧美 日韩系列| 国产91免费| 91亚洲人人在字幕国产| 国产精品区av| 国产精品偷窥女厕视频| 日韩欧美亚洲| 91av导航| 国产在线精品观看免费观看| 欧美成人aa| 亚洲va在线va天堂xx xx| 欧美性暴力变态xxxx| 亚洲aaa级| 亚洲国产一区二区a毛片日本| a毛片免费全部播放| 玖玖网| 狂野欧美性猛交xxxx| 成人喂奶露着大乳| 四虎在线永久免费观看| 好男人中文资源在线观看| 欧美色影院| 国产精品国产三级国产普通话三级| 日日干网站| 夜夜操网站| 99精品视频国产| 午夜亚洲视频| 久久精品国产77777蜜臀| 欧美激情亚洲激情| 精品欧洲av无码一区二区14| av看片在线| 国产精品ww| 国产理论在线观看| 国产日韩欧美在线播放| 日日艹夜夜艹| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 婷婷四房播播| v888aⅴ视频在线播放| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| 欧洲日韩亚洲无线在码 | 99e热久久免费精品首页| 亚洲国产成人精品综合av| 日韩va在线| 国产果冻豆传媒麻婆精东| 天天躁躁水汪汪人碰人| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美精品日韩少妇| 欧美成人精品一区二区男人小说| 欧美成人午夜免费全部完| 九九热国产视频| 91蝌蚪九色| 欧美日韩综合在线| 99日本精品永久免费久久| 成a∧人片在线观看无码| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 香蕉婷婷| 日本妞xxxxxxxxx68| 爱搞国产| 欧美人体西西444www| 9久久精品| 天天天操天天天干| 精品一区二区三区国产在线观看| 91色在线观看| 奷小罗莉在线观看国产| jizzjizz中国精品麻豆| 午夜理论片yy44880影院| 国产午夜亚洲精品国产成人| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 日本在线播放| 性一交一乱一伧国产女士spa| 国产丝袜一区视频在线观看| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 亚洲线精品一区二区三八戒| 无码免费v片在线观看| 亚洲一区免费在线观看| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 国产yw8825免费观看网站| 亚洲国产爱| 成人欧美一区在线视频| 四虎影视永久无码精品| 伊大人香蕉综合8在线视| 久久久久久久久久国产| 三级午夜理伦三级| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 2018av天堂在线视频精品观看| 午夜福利影院私人爽爽| 男人到天堂在线a无码| 搡8o老女人老妇人老熟| 日本香港三级亚洲三级| 色欲av久久综合人妻无码| 久久综合久色欧美综合狠狠| 久久久.www| 成人xx视频| 人妻仑乱少妇av级毛片| av无码小缝喷白浆在线观看| 无码射肉在线播放视频| 国产真人做爰免费视频| 亚洲综合久久久久久888 | 日韩在线看片免费人成视频播放| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 国产做无码视频在线观看| 亚洲美女自拍| 亚洲桃色天堂网| 极品白嫩丰满少妇无套| 成人cosplay福利网站18禁| 日本视频又叫又爽| 亚洲色欲色欲www在线看| 丝袜美腿av在线| 136fldh导航福利视频| 欧美成人精品欧美一级乱| 丰满的继牳3中文字幕系列| 国产精品色综合一区二区三区| 亚洲国产成人精品无码区二本| 嫩模啪啪| 亚洲天天干| 在线观看吃瓜av网站| 葵司av三级在线看| 亚洲欧美另类成人综合图片| 成人av专区| wwwse99午夜com| 亚洲最大福利视频网| 成人av综合| www久久久精品| 亚洲色无码专区一区| 谁有免费黄色网址| 日韩人妻无码精品-专区| 久久精品亚洲中文无东京热| 久久精品国产免费观看三人同眠| 免费在线观看日韩av| 在线观看国产日韩亚洲中| 免费看久久妇女高潮a| 中文字幕a一二三在线| 91在线免费看| 亚洲s色大片| 日韩精品中文在线| 一区在线播放| 久久久999国产精品| 成人羞羞国产| 人成午夜大片免费视频| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区| 高清性色生活片97| 狠狠色婷婷| 午夜小视频免费在线观看| 午夜无遮挡| 精品亚洲国产成人av在线| 黑人一区二区| 欧美精品另类| 日韩精品一区二区在线| 欧美激情区| 亚洲人成在线观看网站不卡| 176精品免费| 精品在线视频一区二区| 日韩免费成人av| 日韩欧美精品免费| 就去干97| 91精品婷婷国产综合久久竹菊 | 国产一二三区av| 欧美激情一二三| 伊人久久综合给合综合久久| 国产成人免费看| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 日本视频精品| 六个黑人玩一个中国少妇视频 | 国产日韩欧美中文字幕| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 欧美人与动性xxxxx杂| 欧美日色| 精品女同一区二区免费播放| 99视频免费| 男人的天堂亚洲一线av在线观看 | www欧美亚洲| 一区二区三区免费| 一卡二卡三卡在线| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 女人18毛片水最多| tube少妇高潮| 一区二三区国产好的精华液o9| 性一交一乱一透一a级| 三级大片在线观看| 欧产日产国产蜜网站| 久久99热只有频精品8| 国产制服日韩丝袜86页| 欧美色图一区二区| 国产午夜无码片在线观看| 91动态图| 中文字幕一区二区三区人妻少妇| 影音先锋熟女少妇av资源| 久久www免费人成看片好看吗| 女人性做爰免费网站| 大地资源中文第三页| 奶水旺盛的女人伦理| 国产乱了伦视频大全亚琴影院| 黄色福利在线观看| 韩国av一区| 又爽又黄禁片视频1000免费| 在线播放五十路熟妇| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 男人的天堂国产在线视频| 四虎精品影视| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 国产成人高清在线播放| 欧美一区二区三区| 欧美综合一区| 日韩精品三级| 国产农村乱子伦精品视频| 国产午夜精品一二区理论影院| 亚洲国产天堂久久综合网| 九九视频网| 无码乱肉视频免费大全合集| 日批| 精品久久久久中文字幕日本| 淫片网站| 一区二区在线精品| 一级黄色网| 国产精品视频www| 日本丰满少妇xxxx| 午夜dj高清免费观看视频| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 国产成人无码免费看视频软件| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 欧美a级成人淫片免费看| 精品综合久久久久久88| 动漫人妻无码精品专区综合网| 国产精品自在拍首页视频| 任你躁国产自任一区二区三区| 欧美一级免费大片| 毛片毛片毛片毛片| 日韩毛片免费在线观看| 在线观看国产一区二区三区| 国产92成人精品视频免费| 亚洲欧美综合中文| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 日本成人激情视频| 98国产视频| 国产两女互慰高潮视频在线观看| jizz欧美大片| 日本在线| 14美女爱做视频免费| 成年无码aⅴ片在线观看| www日本高清视频| 国产成熟妇女性视频电影| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 30一40一50女人毛片| 欧美亚洲国产成人| 911国产在线| 久久久亚洲色| 天堂在线www资源在线| 欧美日韩亚洲在线观看| 香港三日本三级少妇三级2021| 九色在线播放| 国产目拍亚洲精品区一区| 国产黄色av片| 日韩精品无码一区二区视频| 国产人妇三级视频在线观看| 99免费看| 天天插天天透| 久久av资源| 一本到无码av专区无码| 黄色激情小说网站| 日本国产制服丝袜一区| 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃| 国产无遮挡又黄又爽免费软件| 色成人精品免费视频| 97久久精品人人澡人人爽| 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷| 久久996re热这里只有精品无码| 日本午夜大片| 无码人妻h动漫| 131mm少妇做爰视频| 欧美日韩亚洲国产| 国产精品aⅴ免费视频| 午夜福利92国语| 7799精品视频天天看| 久久影院中文字幕| 91在线视频在线观看| 97久久超碰精品视觉盛宴| 欧美一级夜夜爽| 亚洲五月婷婷| 亚洲偷偷自拍高清| 一区二区视频免费在线观看| 国产福利资源在线| 四虎精品一区| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 男男毛片| 日韩理论在线观看| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 亚洲在线免费观看| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 久久亚洲国产五月综合网 | 麻豆一区二区三区蜜桃免费| 伊人久久大香线焦av色| 夫前人妻被灌醉侵犯在线| 色人阁婷婷| 恶虐女帝安卓汉化版最新版本 | 亚洲调教欧美在线| 呻吟揉丰满对白91乃欧美区| 五月婷在线| 香蕉伊蕉伊中文视频在线| 亚洲中文无码av永久| 伊人春色视频| 亚洲熟女少妇一区二区| 久一视频在线| 国内外成人激情视频| 欧美性折磨bdsm另类| 777亚洲| 无码成a∧人片在线播放| 草综合| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 精品久久久噜噜噜久久| 国产传媒在线播放| 真人性囗交69视频| 欧美国产中文字幕| 久久综合五月丁香久久激情| 国产日韩第一页| 无码专区aaaaaa免费视频 | 制服肉丝袜亚洲中文字幕| www.在线观看麻豆| 国产成人亚洲高清一区| 国产精品自在拍首页视频8| a毛片毛片av永久免费| 色综合久久88色综合天天人守婷| 好吊操视频这里只有精品| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 日本少妇bb| 国产三级久久久久| 国产精品入口久久| 欧美一级淫片免费视频黄| 国产一二三区av| 岛国大片在线观看| 亚洲第一黄色| 乡下人产国偷v产偷v自拍| 片毛片| 国产亚洲成av人片在线观看桃| 高清精品国内视频| 天天拍夜夜添久久精品| 狠狠色很很在鲁视频| 国产激情内射在线影院| 日韩av在线永久免费| 琪琪无码午夜伦埋影院| 91a天堂资源| 高清欧美性猛交| 国内揄拍国产精品人妻电影| 亚洲性生活大片| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 亚洲夜夜性无码| 久久久视频在线| 日本在线观看www| 日本乳喷榨乳奶水视频| 蜜国产精品jk白丝av网站| 国产精品极品白嫩在线| 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片| 91丨porny丨对白| 国产成人无码免费视频97| 黄色片在线网站| 精品国产自在精品国产精小说| wwwav黄色| 亚洲午夜精品a片久久www解说| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 东北粗壮熟女丰满高潮| 亚洲裸体大白屁股xxx| 中国少妇嫖妓bbwbbw| 精品国产一区二区三区av爱情岛| 一本无码人妻在中文字幕免费| 业余 自由 性别 成熟偷窥| 欧美日韩一本的免费高清视频 | 日本黄色网络| 99久久国产综合精品女| 久久精品国产99久久久香蕉| 国产亚洲在线观看| 九色porny蝌蚪视频| 理论片87福利理论电影| 无套熟女av呻吟在线观看| 少妇性l交大片久久免费| 免费视频在线观看1| av影院在线| 国产真实乱子伦视频播放| 亚洲国产精品无码一线岛国| 在线日产精品一区| 日韩av自拍| 男生白内裤自慰gv白袜男同| 一区二区精品久久| a毛片视频| 亚洲中文波霸中文字幕| 欧美性色大片在线观看| 丝袜美腿一区二区三区| 欧美野外猛男的大粗鳮台湾同胞| 欧洲vi一区二区三区| 人妻体内射精一区二区| 久久久一级黄色片| 少妇一级淫片高潮性生活| 婷婷综合视频| 色七七久久| 国产 日韩 欧美 在线| 亚洲成av人片天堂网| 6080啪啪| 真实国产熟睡乱子伦视频| 亚洲a级在线观看| 国产精品无卡毛片视频| 国产在线乱码一区二三区| 91亚色视频| 亚洲精品久久久中文字幕| 国产国产人免费人成免费| 天天干网| 亚洲欧美一区二区三区| 亚洲影院在线播放| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 五月综合网亚洲乱妇久久| 337p日本大胆欧美人视频| yy6080亚洲精品一区| 欧美日韩亚洲在线观看| 伦理av在线| 日韩av无码成人无码免费| 久久超碰极品视觉盛宴| 欧美熟妇喷潮xxxx| 怡春院国产精品视频| 久久久久婷婷| 小明看欧美日韩免费视频| 国产偷自拍| 波多野结衣av在线无码中文18| 久久久77| 女同av亚洲女人天堂| 香蕉视频影院| 亚洲国产福利成人一区二区| 欧美三级一区二区| 日日操中文字幕| 黄色国产视频网站| 精品多人p群无码| 素人fc2av清纯18岁| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 国产精品久久久91| 伊人资源| 成人网在线观看| 日韩人妻无码精品免费shipin| av在线伊人| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 婷婷综合在线| 波多野结衣亚洲一区二区| 国产在线观看片a免费观看| 自慰无码一区二区三区| 成人性生交大片免费7| jzz在线观看| 亚洲精品无码你懂的网站| 欧美日韩综合一区| 国产一级片精品| 欧美日韩操| 黑人玩弄人妻1区二区| 丰满五十路熟女正在播放| 亚洲国产精品线路久久| 欧美97| 在线免费av网| 女女同性av片在线观看免费| 成人欧美一区二区三区黑人一| 国产精品视频分类精品| 精品9e精品视频在线观看| 蜜桃av在线免费观看| 免费看黄色的视频| 91婷婷在线| 国产字幕在线观看| 爱爱二区| 在线观看高清av| 一级特级黄色片| 中国国产精品| 黄色网占| 国产va免费精品高清在线| 满春阁精品av在线导航| 国产不卡一区二区视频| 国产亚洲精品久久久久秋霞| 宝贝腿开大点我添添公视频免费| 91无限观看| 噜噜色av| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 午夜免费| 黄频在线观看| 日韩av一二三区| 精品乱| 高清不卡视频| 亚洲九九精品| 91成人小视频| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 午夜嘿嘿嘿影院| 亚洲成在人线在线播放无码vr| 国产又粗又猛又爽视频上高潮| 亚洲综合日韩久久成人av| 青青久草在线| 久久综合九色综合国产| 国产一区二区三区视频| 中国白嫩丰满人妻videos| 欧美久久久久久久久久| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 中文字幕亚洲图片| 一区三区不卡高清影视| 日韩综合在线观看| av福利社| 欧美人与物videos另类| 天天射影院| 欧美人与动牲交片免费| av在线播放日韩亚洲欧我不卡| 日韩第八页| 午夜影院激情av| 手机看片日韩日韩| 久操视频免费观看| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 久久国内免费视频| 毛茸茸日本熟妇高潮| 亚洲免费影视| 爱插视频| 亚洲情在线| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 欧美视频一级| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 亚洲日韩一区二区三区| 无码国产成人午夜在线观看| 淫欲的代价k8经典网| 免费人成打屁股网站www| 久一精品视频| 午夜成人性刺激免费视频在线观看 | 成人伊人| 天海翼一区| 亚洲一区免费视频| 少妇av射精精品蜜桃专区| 2019国产精品| 人妻少妇av无码一区二区| 国产女人高潮嗷嗷嗷叫| 翁虹三级做爰在线播放| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 男女晚上日日麻批视频| 中文字幕不卡一区| 黄色片在哪看| 无码精品国产dvd在线观看9久| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 2020国产成人精品视频| 久久网站av| 亚洲大尺度在线观看| 艹逼国产| 97干干| wwwjizz欧美| 91蝌蚪网| 久久色在线观看| 日韩在线成年视频人网站观看| 强制高潮18xxxx国语对白| 精品免费久久| 国产精品自拍合集| 日韩一区二区三区四区区区| 成a人片亚洲日本久久| 精品国产免费久久久久久桃子图片 | 亚洲精品国产成人无码区a片 | 综合图区亚洲另类图片| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 精品国产一二三区| 91高清视频在线| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 性夜影院午夜看片| 四虎精品永久在线| 日本不卡三区| 人牛交vide欧美xxxx| 97爱视频| 这里有精品| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 久久精品免视看国产成人| 亚洲国产精品色一区二区| 亚洲r成人av久久人人爽| 天堂网av2014| 高清av网站| 自拍性旺盛老熟女| 亚洲欧洲精品视频| 亚洲高清www色好看美女| 男生白内裤自慰gv白袜男同| 五月香蕉网| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 国产精品卡一卡2卡3卡4| 8mav直接进入| 少妇特黄一区二区三区| 欧美日韩亚洲综合| 男男一级淫片免费播放| 性按摩玩人妻hd中文字幕| 女人下面毛多水多视频| 久久久久99精品成人片三人毛片| 爱搞国产| 亚洲成a人片在线www| 男女在楼梯上高潮做啪啪 | 午夜视频a| 无码视频免费一区二区三区| 亚洲精品污一区二区三区| 精品无码av一区二区三区| 91成品视频| 精品乱码无人区一区二区| 国产69久久精品成人看动漫| 91精品久久久久久久99蜜桃| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 久久99精品国产99久久6不卡| 女人摸下面自熨视频在线播放| 亚洲a成人无码网站在线| 久久免费午夜福利院| 熟女乱牛牛视频在线观看| 欧美亚洲精品在线| 中午字幕无线码一区2020| 激情欧美成人久久综合| 极品美女无套呻吟啪啪| 免费黄色小视频| 日本三级排行榜| 国产v亚洲v天堂无码网站| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 女性隐私黄www网站视频| 欧美另类videos| 欧美午夜网站| 亚洲欧洲日产国码无码| 亚洲看片网站| 青青草无码伊人久久| 18禁黄网站禁片免费观看不卡| 99re6在线视频| 91精品国产欧美一区二区| 欧美乱码精品一区| 色九九视频| 国产美女网站| 天堂中文资源在线| 婷婷久久香蕉五月综合| 久久成人a| av人摸人人人澡人人超碰妓女| 18禁亚洲深夜福利入口| 樱花av在线| 精品人妻系列无码一区二区三区 | 成人在线一区二区| 国产精品人成视频免费软件| 久久久久久久国产免费看| 久久国产精品一国产精品| 国产精品成人国产乱一区| 午夜男人影院| 国产黄频免费高清视频| 夜夜躁人人爽天天天天大学生| 欧美一级激情| 狼人香蕉| 午夜精品久久久久久中宇| 欧美激情免费看| 欧美国产一区二区| 日本69精品久久久久999小说| 丝袜足脚交91精品| 影音先锋久久久久av综合网成人| 奇米影视久久久| 一本色道久久综合亚洲精品不| 国产成人一区二区三区免费| 日韩特级毛片| 欧美国产日韩a在线视频下载| 中国少妇av| 97色播网| 国产卡一卡二卡三精品| 青青五月天| 福利在线国产| 日本大尺度吃奶做爰视频| 无遮挡十八禁污污污网站| 日本成人精品在线| 老熟妇乱子伦系列视频| 制服丝袜在线第一页| 伊人导航| 日日噜夜夜爽精品一区| 播放少妇的奶头出奶水的毛片| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 成人免费观看av| 国产三区在线视频| 国产精品video爽爽爽爽| 国模私拍av| 少妇爆乳无码专区| 在线亚洲一区二区| 亚洲久久久久久中文字幕| 色欲av久久一区二区三区久| 国产成人精品三级在线影院| 免费av免费看| 日韩无套内射高潮| 成人免费的视频| 天天射狠狠干| 国产精品第9页| 91国产在线看| 欧美成人性色| 91麻豆精品秘密| 免费动漫吸乳羞羞网站视| 成人看的羞羞视频免费观看| 蜜桃av在线免费观看| 成年人看的黄色片| 无码一区二区三区免费| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 欧美猛少妇色xxxxx| 久久精品嫩草影院| 亚洲日韩av无码一区二区三区人 | 嫩草99| 分分操免费视频在线观看| 好男人在线社区www在线观看视频| 国产精品国产三级国av麻豆| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 激情综合婷婷| 乡村美女户外勾搭av| 国产精品99久久久久久宅男小说 | 琪琪午夜福利免费院| 青青久草在线| 广州毛片| 免费成年人视频| 亚洲精选一区| 91久久国产露脸精品国产| 成人做爰视频www网站| 免费国产黄色网址| 亚洲免费视频一区| 哪里可以看毛片| 中国一级黄色毛片| 黄色在线免费观看视频| 久草新免费| 一个人在线观看免费中文www| 国产模特私拍xxxx| av黄色网址| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 国产精品高潮久久久久| 黄免费在线| 绯色av蜜臀一区二区中文字幕| 在线亚洲综合| 播放黄色一级片| 一本色综合久久| 成人www| 亚洲欧美另类日本| 亚洲欧美精品水蜜桃| 欧美大片抢先看| 精品欧美一区二区三区久久久| 202丰满熟女妇大| 日韩在线一级片| 欧美性高潮| 国产主播自拍av| 久久精品苍井空精品久久| 国产初高中生视频在线观看| 在线免费观看av网| 深夜视频在线免费观看| av手机天堂网| 精品乱子伦一区二区三区| 色一涩| jizzyou中国少妇农村| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 中文字幕一本| 无码国产精品免费看| 中文字幕在线无码一区二区三区| 久久久欧美国产精品人妻噜噜| 人妻少妇熟女javhd| 日本中文字幕高清| 成人国产三级在线观看| 丁香五月婷激情综合第九色| 日韩欧一区二区三区| 玩超薄丝袜人妻的经历| 双性人做受视频| 69热在线观看| 日本少妇网站|