超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

案例分析報(bào)告

時(shí)間:2024-09-23 09:34:56 分析報(bào)告 我要投稿

案例分析報(bào)告(精品)

  在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性,通常情況下,報(bào)告的內(nèi)容含量大、篇幅較長(zhǎng)。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面是小編精心整理的案例分析報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

案例分析報(bào)告(精品)

  案例分析報(bào)告 篇1

  幼兒園安全法律法規(guī)案例

  案例一:

  一天中午,某幼兒園中班的大部分幼兒都睡著了,還有個(gè)別幼兒沒睡,這時(shí),值班教師便到別的班去倒開水,并聊了一會(huì)兒,待她回班后,發(fā)現(xiàn)一名幼兒頭部紅腫,問其原因,是剛才教師外出后,他在床上玩耍,不小心摔傷的,教師趕忙幫幼兒揉了揉,便安慰他睡了覺,下午當(dāng)家長(zhǎng)接孩子時(shí)看到幼兒傷情,非常生氣,要求領(lǐng)導(dǎo)解決處理。

  案例二:

  某幼兒園大班中午午睡前,教師在活動(dòng)室督促幼兒收拾整理游戲材料,先進(jìn)去的幾名幼兒在過道玩,一幼兒一不小心摔倒在地上,其他幼兒趕緊告訴當(dāng)班老師,教師立即檢查,發(fā)現(xiàn)其沒有外傷,兩只胳膊也能動(dòng),幼兒自己也沒有異常反應(yīng),便安撫其入睡;交接班時(shí),由于教師疏忽,未曾將情況交接給下午班的教師,幼兒起床時(shí),下午班的教師發(fā)現(xiàn)該幼兒穿衣服時(shí)抬不起胳膊,教師翻開衣服發(fā)現(xiàn)右肩處紅腫,隨機(jī)將幼兒送醫(yī)務(wù)室,保健醫(yī)生檢查后,建議馬上到附近醫(yī)院拍片檢查,經(jīng)檢查,該幼兒鎖骨骨折,之后,通知其父母,父母將幼兒領(lǐng)會(huì),于第二日向幼兒園提出幼兒住院的要求。

  案例三:

  11月27日4歲的小女孩晶晶(化名),被陌生人從重慶市某幼兒園帶走,摧殘得渾身是傷。近日,記者從關(guān)方面獲悉,小女孩的父母已將該幼兒園起訴到重慶九龍坡區(qū)法院,索賠精神損失費(fèi)8萬余元及醫(yī)療費(fèi)。據(jù)了解,今年5月24日下午5時(shí)許,晶晶的父親唐某去幼兒園接女兒時(shí),卻接了個(gè)空。唐找到值班老師詢問,老師也一臉茫然。經(jīng)老師仔細(xì)回憶和在幼兒園四處查詢,才回憶起晶晶尚未放學(xué)時(shí),就被一名自稱"叔叔"的男子接走。

  案例四:

  某幼兒園中班的小朋友正在操場(chǎng)開展戶外體育活動(dòng),張翼小朋友趁老師不注意,溜到活動(dòng)場(chǎng)地旁邊的滑梯玩,不慎從未固定好的滑梯上摔下,并被傾倒的`滑梯壓住,造成傷殘。該滑梯是幼兒園本學(xué)期新購的設(shè)施,上周發(fā)現(xiàn)滑道和滑梯平臺(tái)間出現(xiàn)斷裂,園方已在滑梯周圍上欄桿,并在旁邊和滑梯口出示“禁止攀玩”的警示牌,通知各班老師不能讓幼兒玩滑梯。

  案例五:

  幼兒園中班的小朋友進(jìn)行分區(qū)活動(dòng),科學(xué)區(qū)的小朋友興高采烈地玩沉浮實(shí)驗(yàn),嘗試著將老師給出的各種材料放進(jìn)水中。觀察其沉浮情況并用在給出的標(biāo)記上打“V”的方式記錄自己的觀察結(jié)果。孩子們爭(zhēng)搶著,突然陳華小朋友被其中的一種實(shí)驗(yàn)材料——一只生銹的鐵釘劃破了手,當(dāng)班教師黃映急忙為他貼上止血貼。 事后,陳華的家長(zhǎng)向幼兒園提出了索賠要求,理由是教師沒有及時(shí)帶孩子去醫(yī)院進(jìn)行防破傷風(fēng)處理,也沒有在離園時(shí)將真實(shí)情況告知家長(zhǎng),只是說孩子在自由活動(dòng)時(shí)不小心攘破了皮,使得家長(zhǎng)在詢問陳華得知具體情況后,不得不送孩子去醫(yī)院處理。為此,他們向幼兒園索賠醫(yī)療費(fèi)和誤工費(fèi),還要求幼兒園對(duì)當(dāng)班教師黃映進(jìn)行行政處分。

  案例六:

  某幼兒園中班的孩子正在午睡,值日老師柳陶由于感覺很疲倦。就在寢室一張空的幼兒床上睡著了。幼兒江海想起床上廁所,但看不到老師,一直憋著不敢起來,后來實(shí)在憋不住了,只好自己急急忙忙從床上下來準(zhǔn)備去廁所。結(jié)果由于匆忙,一下子從床上摔下,被窗邊的椅子碰破了頭,又由于憋尿太久后摔倒在地,造成膀胱受損。柳陶老師聽到江海的跌倒聲和哭聲,立即起來,將江海送到醫(yī)院救治。

  案例七:

  某幼兒園急需一名保育員,經(jīng)院長(zhǎng)同意,接受了無證上崗、未接受過幼兒保育職業(yè)培訓(xùn)的吳某擔(dān)任中1班的保育員。一天晚上,中1班班主任郭老師在寢室點(diǎn)燃蚊香用于驅(qū)蚊,交班時(shí)將此事告知了當(dāng)晚值班的保育員吳某。誰知吳某單獨(dú)值班至半夜時(shí),竟然離開寢室長(zhǎng)達(dá)45分鐘。在此期間,蚊香將搭落在床沿邊的棉被引燃,火勢(shì)迅速向四周蔓延,引發(fā)火災(zāi),致使3名幼兒在火災(zāi)中死亡,多名幼兒受重傷,釀成特大火災(zāi)事故。

  事故發(fā)生后,明明的家長(zhǎng)要求幼兒園和東東的家長(zhǎng)共同承擔(dān)賠償責(zé)任。但幼兒園認(rèn)為自已不存在過錯(cuò),無需承擔(dān)損害賠償。而東東的家長(zhǎng)則認(rèn)為,孩子是在幼兒園將人推倒致傷,是教師文珊監(jiān)管不力造成,應(yīng)該由幼兒園負(fù)全責(zé)。

  案例分析報(bào)告 篇2

  一、含義概述

  個(gè)人住房貸款是商業(yè)銀行的主要資產(chǎn)業(yè)務(wù)之一,是指商業(yè)銀行向借款人開放的、用于借款人購買住房的貸款。商業(yè)銀行為降低風(fēng)險(xiǎn),個(gè)人住房貸款都要求用借款人購買的住房作抵押,所以個(gè)人住房貸款是一種典型的抵押貸款。

  二、發(fā)展歷程

  1、個(gè)人住房貸款的初步開展

  19XX年中國(guó)建設(shè)銀行深圳分行首筆個(gè)人住房貸款的發(fā)放,揭開了我國(guó)開展個(gè)人住房貸款業(yè)務(wù)的序幕。19XX年,廣東省江門市、佛山市等地借鑒香港的樓宇“按揭”方式,推出“供樓”貸款業(yè)務(wù)。

  19XX年建設(shè)銀行率先開辦職工購建房抵押貸款業(yè)務(wù)和公積金個(gè)人貸款業(yè)務(wù),全面進(jìn)入了消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)的階段。

  19XX年中國(guó)建設(shè)銀行下發(fā)了《中國(guó)建設(shè)銀行國(guó)家安居工程住房抵押貸款暫行辦法》。

  2、個(gè)人住房貸款的暫停與恢復(fù)

  19XX年中國(guó)人民銀行下發(fā)通知,未經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)各金融機(jī)構(gòu)不得擅自開辦抵押貸款。在接到人民銀行通知后,各金融機(jī)構(gòu)在一段時(shí)間內(nèi)停辦了個(gè)人住房貸款業(yè)務(wù)。

  個(gè)人住房貸款業(yè)務(wù)自19XX年9月以來暫停7個(gè)月后重新在全國(guó)全面推開,標(biāo)志著個(gè)人住房貸款發(fā)展進(jìn)入一個(gè)新的階段。

  3、個(gè)人住房貸款業(yè)務(wù)的高速發(fā)展

  19XX年以來中國(guó)人民銀行多次下調(diào)個(gè)人住房貸款利率,政策的寬松使我國(guó)的個(gè)人住房貸款業(yè)務(wù)得到了極大的發(fā)展,貸款余額不斷增長(zhǎng),規(guī)模不斷擴(kuò)大。

  20xx年以來建設(shè)銀行基本形成了個(gè)人住房貸款的基本框架和制度依據(jù),并在全國(guó)開始實(shí)施個(gè)人住房貸款“樂得家”品牌戰(zhàn)略。

  三、規(guī)模發(fā)展

  1、20xx年建行個(gè)人貸款余額超萬億,新增住房貸款占個(gè)貸比例的98%。建行個(gè)人貸款增長(zhǎng)32.49%至10884.59億元,占客戶貸款和墊款總額的比例為22.58%;其中個(gè)人住房貸款增長(zhǎng)41.35%至8525.31億元。

  2、截止到20xx年,建行累計(jì)歸集住房公積金超過2.6萬億元,累計(jì)服務(wù)1億職工,向800多萬職工家庭發(fā)放公積金個(gè)人貸款,總金額超過1萬億元,為住房公積金制度的發(fā)展和百姓安居提供了強(qiáng)有力的金融支持。截至20xx年6月末,建行已與全國(guó)330多個(gè)設(shè)區(qū)城市的1700多家公積金管理機(jī)構(gòu)建立了密切的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,為100多萬個(gè)繳存單位和4000多萬職工個(gè)人提供金融服務(wù)。建行在20xx年工作會(huì)議中指出,將重點(diǎn)支持首套住房消費(fèi),提高再住房的貸款首付比例和貸款利率,抑制投機(jī)性購房。

  3、截至20xx年6月末,建行此類貸款余額達(dá)14040.48億元,增幅為6.94%,余額、新增額均居同業(yè)第一。至7月末,該行已累計(jì)投放個(gè)人住房貸款3萬億元,余額超過15000億元。20xx年建行個(gè)人住房貸款業(yè)務(wù)繼續(xù)重點(diǎn)支持百姓自住購房的需求。

  4、目前,第二套房貸首付要求不得低于60%,銀行貸款利率不得低于基準(zhǔn)利率的1.1倍,建行已暫停對(duì)第三套或第三套以上的住房發(fā)放貸款。

  四、業(yè)務(wù)類型

  1、個(gè)人住房按揭貸款:是指中國(guó)建設(shè)銀行用信貸資金向大陸境內(nèi)城鎮(zhèn)購買、建造、大修各類型住房的自然人發(fā)放的貸款。

  2、個(gè)人再交易住房貸款:是指中國(guó)建設(shè)銀行用信貸資金向大陸境內(nèi)城鎮(zhèn)住房二級(jí)市場(chǎng)購買各類型再次交易的住房自然人發(fā)放的貸款,俗稱“二手房貸款”。

  3、公積金個(gè)人住房貸款:是指建設(shè)銀行接受住房公積金管理中心的委托,向借款人提供公積金個(gè)人住房貸款。其特點(diǎn)是貸款利率低,期限長(zhǎng),有效地緩解了借款人的還款壓力。

  4、個(gè)人住房組合貸款:是指對(duì)按時(shí)足額繳存住房公積金的自然人在購買、建造、大修各類型住房時(shí),中國(guó)建設(shè)銀行同時(shí)為其發(fā)放公積金個(gè)人住房貸款和自營(yíng)性個(gè)人住房貸款而形成的特定貸款組合。

  5、個(gè)人商業(yè)用房貸款:是指中國(guó)建設(shè)銀行用信貸資金向購買各種類型商業(yè)用房的自然人發(fā)放的貸款。

  6、個(gè)人住房抵押額度貸款:是指建設(shè)銀行用信貸資金向借款人發(fā)放的、以借款人自有住房作最高額抵押、在貸款額度有效期間和可用額度內(nèi)可多次支用的.貸款。

  五、主要風(fēng)險(xiǎn)

  1、宏觀經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn):國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)導(dǎo)向?qū)⒂绊懙缴虡I(yè)銀行個(gè)人住房貸款的發(fā)展,而且對(duì)貸款銀行存量資產(chǎn)的質(zhì)量將產(chǎn)生致命的影響。

  2、利率風(fēng)險(xiǎn):市場(chǎng)利率變動(dòng)給銀行利益帶來的不確定性。

  3、房地產(chǎn)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn):是個(gè)人住房貸款風(fēng)險(xiǎn)的重要決定因素。

  4、法律風(fēng)險(xiǎn):法律政策對(duì)銀行的不利。

  5、借款人風(fēng)險(xiǎn):支付風(fēng)險(xiǎn)和信用風(fēng)險(xiǎn)。

  6、開發(fā)商風(fēng)險(xiǎn):經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)和營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)。

  7、銀行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn):a.貸前調(diào)查不嚴(yán)格,受理個(gè)人住房貸款時(shí)對(duì)開發(fā)商的資信評(píng)估不充分。b.內(nèi)部控制不完善,貸款管理力度不夠。c.法律意識(shí)不強(qiáng)。

  8、其他不可抗力風(fēng)險(xiǎn)

  六、避險(xiǎn)對(duì)策

  1、健全社會(huì)環(huán)境方面的對(duì)策

  (1)完善社會(huì)信用環(huán)境:建立個(gè)人信用評(píng)級(jí)制度是防范貸款風(fēng)險(xiǎn)和發(fā)展個(gè)人住房貸款的主要任務(wù)和基本前提。

  (2)完善社會(huì)保障制度:“執(zhí)行難、變現(xiàn)難”是銀行行使抵押權(quán)時(shí)普遍遇到的問題,如果國(guó)家建立了一套健全的社會(huì)保障體系,銀行的利益便可得到保障。

  2、健全金融環(huán)境方面的對(duì)策

  (1)住宅抵押貸款證券化:就是把金融機(jī)構(gòu)發(fā)放的住房抵押貸款轉(zhuǎn)化為抵押貸款證券(主要是債權(quán)),然后通過在資本市場(chǎng)上出售這些證券給市場(chǎng)投資者以融通資金,并使住房貸款風(fēng)險(xiǎn)分散為由眾多投資者承擔(dān)。

  (2)發(fā)展房地產(chǎn)二級(jí)市場(chǎng)金融:能夠有效地實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)市場(chǎng)供給結(jié)構(gòu),完善房地產(chǎn)金融體系。

  3、健全政策環(huán)境方面的對(duì)策

  (1)成立個(gè)人住房貸款保險(xiǎn)機(jī)構(gòu):直接為個(gè)人住房貸款保險(xiǎn)或者為住宅抵押貸款債券進(jìn)行保險(xiǎn),可以保證個(gè)人住房抵押貸款證券化的順利實(shí)施。

  (2)建立個(gè)人信用系統(tǒng):通過行政力量,打破數(shù)據(jù)源單位的限制,建立公共的數(shù)據(jù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)征信數(shù)據(jù)共享,為個(gè)人信用評(píng)估公司進(jìn)行信用評(píng)分和增值服務(wù)創(chuàng)造便利的條件。

  (3)完善固定利率抵押貸款方式:即貸款在整個(gè)貸款期限內(nèi)保持不變,每月以等額資金償還貸款本息。

  (4)制定商品房指導(dǎo)價(jià):政府職能部門應(yīng)制定商品房指導(dǎo)價(jià),防止炒地皮現(xiàn)象的發(fā)生,降低商品房的成本,推動(dòng)個(gè)人住房消費(fèi)貸款的發(fā)展。

  (5)完善公積金政策:住房公積金是一種專款專用的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)蓄資金,是在職職工工資的一部分,用于職工在職期間購、建、大中修自住住房以及支付房租等住房方面的消費(fèi)。

  4、建設(shè)銀行自身建設(shè)

  (1)加大集資和市場(chǎng)研究力度:增加個(gè)人存款的攬儲(chǔ)能力,擴(kuò)大貸款資金來源,爭(zhēng)取地方住房資金、住房公積金的專戶存款,盡可能地縮小“借短貸長(zhǎng)”資金結(jié)構(gòu)不合理的差距,從而擴(kuò)大利差收入。

  (2)拓展銀行信貸產(chǎn)品:實(shí)施還款方式和利率的創(chuàng)新,以適應(yīng)不同年齡不同收入群體的需要。

  (3)嚴(yán)格的內(nèi)控制度:銀行內(nèi)部要有嚴(yán)格的內(nèi)控制度和獎(jiǎng)懲制度,信貸人員要有高度的責(zé)任感,要嚴(yán)格審查貸款手續(xù),切實(shí)避免開發(fā)商利用個(gè)人住房貸款套貸的現(xiàn)象發(fā)生。

  (4)抵押物的風(fēng)險(xiǎn)防范:規(guī)范抵押物的估價(jià)行為和相關(guān)的管理手續(xù)。

  案例分析報(bào)告 篇3

  “財(cái)務(wù)報(bào)告分析”課程是普通高等院校商學(xué)院本科人才培養(yǎng)方案課程之一,是建立在會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)課程之上的綜合性應(yīng)用課程。該課程與財(cái)務(wù)管理中的財(cái)務(wù)預(yù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制等內(nèi)容,以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)等方面的知識(shí)相互滲透,交叉依附,不僅涉及知識(shí)面廣,而且操作性很強(qiáng)。

  一、在“財(cái)務(wù)報(bào)告分析”課程中應(yīng)用案例教學(xué)法的必要性

  目前,財(cái)務(wù)報(bào)告分析課程往往采用以傳統(tǒng)的講授法為主、以討論法為輔的教學(xué)方式。教學(xué)實(shí)踐證明,這種教學(xué)方式可以幫助學(xué)生較全面地構(gòu)筑財(cái)務(wù)報(bào)告分析的知識(shí)結(jié)構(gòu),掌握基本的財(cái)務(wù)分析方法,提高專業(yè)理論水平。然而,在這種教學(xué)方法下,師生之間有效的教學(xué)互動(dòng)不多,學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)積極性,對(duì)知識(shí)點(diǎn)往往死記硬背,實(shí)際操作能力欠缺,所以很難達(dá)到課程教學(xué)目標(biāo)。

  筆者認(rèn)為,傳統(tǒng)的“講授教學(xué)法”仍具有方法性強(qiáng)、指導(dǎo)性強(qiáng)等其他教學(xué)方法無法替代的優(yōu)點(diǎn),所以財(cái)務(wù)報(bào)告分析課程教學(xué)改革不能完全脫離傳統(tǒng)教學(xué)方法,而應(yīng)該是對(duì)傳統(tǒng)教法的一種揚(yáng)棄。

  案例教學(xué)法作為一種啟發(fā)式的教學(xué)方法,其目的是通過形式多樣的案例促進(jìn)學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的掌握和理解,培養(yǎng)學(xué)生面對(duì)各種復(fù)雜問題、以實(shí)戰(zhàn)的姿態(tài)做出決策的能力。所以,在“財(cái)務(wù)報(bào)告分析”課程中合理應(yīng)用案例教學(xué)法,是實(shí)現(xiàn)該課程教學(xué)目標(biāo)的必然選擇。

  二、在“財(cái)務(wù)報(bào)告分析”課程中應(yīng)用案例教學(xué)法的關(guān)鍵點(diǎn)

  在“財(cái)務(wù)報(bào)告分析”課程中試行“案例教學(xué)法”時(shí),筆者特別關(guān)注了以下幾點(diǎn):首先,在采用講授法的基礎(chǔ)上,注重引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行課程的`相關(guān)延展閱讀,擴(kuò)展學(xué)生的知識(shí)面,并為案例分析做好準(zhǔn)備;其次,鼓勵(lì)學(xué)生自由組合成學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),選擇共同關(guān)注的企業(yè)案例進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,培養(yǎng)學(xué)生自主思考與團(tuán)隊(duì)協(xié)作相結(jié)合的處事方法,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性;最后,適時(shí)組織學(xué)生對(duì)財(cái)務(wù)分析結(jié)果進(jìn)行自評(píng)、互評(píng),并將評(píng)價(jià)結(jié)果與教師總評(píng)、期末考試成績(jī)結(jié)合起來,綜合評(píng)定學(xué)生該課程的成績(jī),增強(qiáng)學(xué)習(xí)目標(biāo)性。

  三、“財(cái)務(wù)報(bào)告分析”課程中案例教學(xué)法的應(yīng)用舉例

  例如:在總學(xué)時(shí)為32課時(shí)、聽課學(xué)生人數(shù)為40人的課堂中,實(shí)際教改課時(shí)累計(jì)宜達(dá)16課時(shí)左右,其具體操作過程如下。

  (一)第1—6課時(shí),教師對(duì)該課程的知識(shí)框架和體系進(jìn)行系統(tǒng)的理論講授,使學(xué)生明確該課程的學(xué)習(xí)目標(biāo)、基本理論、基本方法和基本操作步驟。要求學(xué)生自由平均分成8個(gè)討論小組,引導(dǎo)學(xué)生以組為單位,在互聯(lián)網(wǎng)上搜索感興趣的行業(yè)中的典型企業(yè)在當(dāng)年的財(cái)務(wù)年報(bào),以備案例討論使用。

  (二)第7—30課時(shí),參考課程教學(xué)大綱和教學(xué)進(jìn)度表,分配合適的課時(shí)給各知識(shí)模塊,進(jìn)行相應(yīng)的案例討論。具體為:資產(chǎn)負(fù)債表分析、利潤(rùn)表分析、現(xiàn)金流量表分析、所有者權(quán)益變動(dòng)表分析知識(shí)模塊各3課時(shí);盈利能力分析、營(yíng)運(yùn)能力分析、償債能力分析、發(fā)展能力分析知識(shí)模塊各2課時(shí);企業(yè)財(cái)務(wù)綜合分析知識(shí)模塊4課時(shí)。在各模塊課時(shí)中,分配合適的時(shí)間用于學(xué)生討論小組做課堂展示、學(xué)生課堂互評(píng)和教師課堂點(diǎn)評(píng)。以“資產(chǎn)負(fù)債表分析”知識(shí)模塊為例,其3個(gè)課時(shí)將這樣安排:首先,提前一周要求各小組對(duì)自己所選定的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行資產(chǎn)負(fù)債表分析,以PPT形式寫出分析報(bào)告;然后,通過隨機(jī)方式確定各小組的課堂報(bào)告順序。要求由各小組推選一人、在每堂課由3-4個(gè)小組做案例分析展示,時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi),其他時(shí)間留給學(xué)生做結(jié)果自評(píng)、互評(píng)和教師點(diǎn)評(píng)、總結(jié)和相關(guān)理論的補(bǔ)充講解。

  (三)第31—32學(xué)時(shí),教師對(duì)本課程的理論教學(xué)和案例分析實(shí)踐做總結(jié)。在整個(gè)教學(xué)方法改革實(shí)踐過程中,需要教師在課堂內(nèi)和課堂外都密切關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)反饋,注重師生互動(dòng),及時(shí)處理好對(duì)教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題。

  實(shí)踐證明,在“財(cái)務(wù)報(bào)告分析”課程中適當(dāng)引入“案例教學(xué)法”,既能加強(qiáng)教師和學(xué)生之間、學(xué)生和學(xué)生之間、教師和教師之間的交流和協(xié)作,又能促使學(xué)生由被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)為主動(dòng)學(xué)習(xí),從而不但學(xué)到系統(tǒng)的理論知識(shí),而且掌握專業(yè)實(shí)際操作技能。

  四、“財(cái)務(wù)報(bào)告分析”課程中應(yīng)用案例教學(xué)法存在的問題及對(duì)策

  (一)在“財(cái)務(wù)報(bào)告分析”課程中應(yīng)用案例教學(xué)法存在的問題

  1.學(xué)生對(duì)先修課程知識(shí)的掌握程度參差不齊。“財(cái)務(wù)報(bào)告分析”不屬于基礎(chǔ)課程,需要“中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”、“財(cái)務(wù)管理學(xué)”等課程知識(shí)做鋪墊。學(xué)生對(duì)先修課程知識(shí)的掌握程度參差不齊,使教師在課堂上常常花時(shí)間回顧相關(guān)課程知識(shí),這使得原計(jì)劃讓學(xué)生在課堂上以PPT形式進(jìn)行案例分析成果展示、學(xué)生自評(píng)、互評(píng)和教師點(diǎn)評(píng)的教學(xué)環(huán)節(jié)沒有充足時(shí)間開展,而代之以教師在課后隨機(jī)抽查學(xué)生的分析成果。

  2.學(xué)生對(duì)案例教學(xué)法的積極性高低不一。在教學(xué)過程中,仍有學(xué)生習(xí)慣于傳統(tǒng)的“講授法”教學(xué),習(xí)慣于系統(tǒng)的理論教學(xué),認(rèn)為學(xué)習(xí)就是為了應(yīng)對(duì)考試,所以參與案例討論的積極性不高。

  (二)應(yīng)對(duì)存在問題的對(duì)策

  1.在教學(xué)中提前指明本課程涉及的相關(guān)課程知識(shí),要求學(xué)生利用課外時(shí)間復(fù)習(xí)。在課堂上只以抽查的方式檢查學(xué)生對(duì)相關(guān)知識(shí)的掌握情況,不再專門講解。

  2.教師應(yīng)深入了解學(xué)生學(xué)習(xí)小組的工作情況,勸說學(xué)習(xí)積極的學(xué)生帶動(dòng)其他同學(xué)一起學(xué)習(xí),力圖讓所有學(xué)生能積極主動(dòng)地加入到案例分析的學(xué)習(xí)和教學(xué)中,感受主動(dòng)學(xué)習(xí)帶來的收獲和快樂。

  3.多與同事們交流,分享教改過程中的心得和經(jīng)驗(yàn)。

  總之,筆者認(rèn)為盡管在“財(cái)務(wù)報(bào)告分析”課程中應(yīng)用案例教學(xué)法還會(huì)遇到一些問題,但是只要秉承對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實(shí)從激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、引導(dǎo)學(xué)生開闊專業(yè)視野的角度出發(fā),教改工作就能不斷取得好的教學(xué)效果。

  案例分析報(bào)告 篇4

  一、案例討論的準(zhǔn)備與組織

  (一)案例知識(shí)點(diǎn)的講解

  在進(jìn)行正式案例分析之前,首先對(duì)案例分析所涉及到的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行了闡述和講解,主要涉及以下內(nèi)容:

  1.盈利預(yù)測(cè)報(bào)告披露的基本動(dòng)機(jī)和歷史演進(jìn)。

  主要從信息觀的視角分析了披露盈利預(yù)測(cè)的動(dòng)機(jī),并分析了贊成和反對(duì)強(qiáng)制披露盈利預(yù)測(cè)者的基本觀點(diǎn)。分析了我國(guó)盈利預(yù)測(cè)披露的歷史演進(jìn),讓學(xué)生對(duì)我國(guó)上市公司盈利預(yù)測(cè)披露的歷史過程有深刻了解,既要了解不同歷史階段對(duì)盈利預(yù)測(cè)的要求,同時(shí)又要了解歷史上盈利預(yù)測(cè)披露中存在的問題和不足。

  在盈利預(yù)測(cè)歷史演進(jìn)的分析中,具體給學(xué)生介紹了紅光實(shí)業(yè)的盈利預(yù)測(cè)情況。該公司1997年5月23日,為擴(kuò)建彩色顯像管生產(chǎn)線項(xiàng)目,以每股60.5元的價(jià)格向社會(huì)公眾發(fā)行7 000萬股社會(huì)公眾股,在發(fā)行A股的招股說明書中披露,公司1997年盈利預(yù)測(cè)為凈利潤(rùn)7 055萬元(所得稅稅率15%),每股稅后利潤(rùn)(全面攤薄)0.3063元/股,每股稅后利潤(rùn)(加權(quán)平均)0.3515元。1998年4月30日,年報(bào)中披露1997年公司實(shí)際凈利潤(rùn)為-19 840萬元,每股收益-0.363元。這與盈利預(yù)測(cè)凈利潤(rùn)7 055萬元相距甚遠(yuǎn)。導(dǎo)致盈利預(yù)測(cè)與實(shí)際完成業(yè)績(jī)產(chǎn)生重大差異的主要項(xiàng)目是“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”和“營(yíng)業(yè)成本”。原預(yù)計(jì)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為59 326萬元,但實(shí)際完成額為27 066萬元,實(shí)際完成額僅為預(yù)計(jì)額的45.62%。而營(yíng)業(yè)成本的實(shí)際發(fā)生額與預(yù)計(jì)額基本持平(實(shí)際發(fā)生額為36 476萬元,預(yù)計(jì)額為39 184萬元)。這樣,主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)與預(yù)測(cè)數(shù)之間形成很大的差異,導(dǎo)致實(shí)際實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)與預(yù)測(cè)凈利潤(rùn)的巨大差異。并簡(jiǎn)要引導(dǎo)學(xué)生思考實(shí)際凈利潤(rùn)與預(yù)測(cè)凈利潤(rùn)之間的重大差異的產(chǎn)生,能否用公司提出的下述兩個(gè)理由予以解釋:

  (1)由于近幾年因電視大幅度降價(jià)導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)激烈,使公司處于非常不利的位置;

  (2)由于未能通過不斷熱修保證已超齡的彩管玻殼屏爐和錐爐維持正常生產(chǎn)狀態(tài),造成公司產(chǎn)品合格率降低,成本加大。如果不能用上述理由解釋,那么重大差異產(chǎn)生的真正原因又是什么?為什么審計(jì)師未能關(guān)注到盈利預(yù)測(cè)審核中存在的問題,是過失還是合謀?

  2.盈利預(yù)測(cè)編制的現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定。

  主要是證監(jiān)會(huì)有關(guān)盈利預(yù)測(cè)披露的內(nèi)容與格式要求,新股發(fā)行公司盈利預(yù)測(cè)報(bào)告編制指南等文件內(nèi)容。通過這些內(nèi)容的講解,讓學(xué)生掌握盈利預(yù)測(cè)編制的基本內(nèi)容和要求,懂得盈利預(yù)測(cè)報(bào)告包括盈利預(yù)測(cè)基準(zhǔn)、盈利預(yù)測(cè)基本假設(shè)、盈利預(yù)測(cè)表和盈利預(yù)測(cè)說明四個(gè)部分。并熟練掌握和理解盈利預(yù)測(cè)基準(zhǔn)是公司盈利預(yù)測(cè)編制的基礎(chǔ),包括經(jīng)具有證券相關(guān)業(yè)務(wù)許可證的注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的公司前三年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),預(yù)測(cè)期間公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力、投資計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃和營(yíng)銷計(jì)劃和公司采用的會(huì)計(jì)政策等。盈利預(yù)測(cè)基本假設(shè)是公司根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和行業(yè)特點(diǎn)對(duì)預(yù)測(cè)期間的一般經(jīng)濟(jì)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)條件、相關(guān)的金融與稅收政策、市場(chǎng)情況等盈利預(yù)測(cè)的編制前提所作出的合理假設(shè),盈利預(yù)測(cè)報(bào)告中應(yīng)說明編制盈利預(yù)測(cè)所依據(jù)的法律、法規(guī)、利率、匯率、稅率、能源和原材料供應(yīng)、產(chǎn)品價(jià)格等假定條件。盈利預(yù)測(cè)表是反映預(yù)測(cè)期間利潤(rùn)來源和構(gòu)成的預(yù)測(cè)報(bào)表,凡有控股子公司并需要編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表的,應(yīng)分別編制母公司盈利預(yù)測(cè)表與合并盈利預(yù)測(cè)表。盈利預(yù)測(cè)表各預(yù)測(cè)項(xiàng)目應(yīng)分別編制解釋性附表。盈利預(yù)測(cè)說明是對(duì)預(yù)測(cè)期間利潤(rùn)形成的原因、計(jì)算依據(jù)、計(jì)算方法所做出的詳細(xì)分析。編制合并盈利預(yù)測(cè)表的新股發(fā)行公司,應(yīng)著重對(duì)合并盈利預(yù)測(cè)進(jìn)行詳細(xì)說明,對(duì)母公司盈利預(yù)測(cè)所涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行必要的說明。

  這些有關(guān)盈利預(yù)測(cè)編制的現(xiàn)行規(guī)定是審計(jì)師判斷盈利預(yù)測(cè)單位編制的盈利預(yù)測(cè)報(bào)告是否適當(dāng)?shù)闹匾罁?jù)之一,因此,作為案例分析者的學(xué)生要對(duì)此有完整的理解和把握。

  3.預(yù)測(cè)性財(cái)務(wù)信息審核準(zhǔn)則。

  審計(jì)師對(duì)預(yù)測(cè)性財(cái)務(wù)信息的審核必須遵守《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師其他鑒證業(yè)務(wù)準(zhǔn)則第3111號(hào)――預(yù)測(cè)性財(cái)務(wù)信息的審核》的要求,因此,案例分析前學(xué)生必須掌握此準(zhǔn)則的相關(guān)內(nèi)容,盡管在《審計(jì)學(xué)》的教學(xué)中學(xué)生可能對(duì)此內(nèi)容有所掌握,但為了讓學(xué)生更好地進(jìn)行案例分析,對(duì)此做了重新講解。講解時(shí)著重強(qiáng)調(diào)了預(yù)測(cè)和規(guī)劃的基本概念,充分、適當(dāng)?shù)淖C據(jù)、保證程度、了解被審核單位基本情況、涵蓋期間、評(píng)價(jià)假設(shè)關(guān)注的重點(diǎn)、列報(bào)、審核報(bào)告的出具等內(nèi)容。

  (二)分組與案例資料發(fā)放

  案例討論模式可以分為三種,一是個(gè)人學(xué)習(xí)模式(individual study),即每個(gè)學(xué)習(xí)者單獨(dú)就案例進(jìn)行分析和發(fā)表見解;二是小組討論(small-group study),由3~5個(gè)成員組成一個(gè)小組進(jìn)行討論,相互之間可以溝通合作;三是大組討論(large-group study),由比較多的成員,甚至是一個(gè)班,組成一個(gè)大組對(duì)案例進(jìn)行分析討論(Graham和Cline,20xx)。本人采用的是第二種案例討論模式,即將全班按每組5人分組進(jìn)行討論。分組時(shí)主要考慮男女生搭配和平時(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)。

  案例資料的發(fā)放是安排在講解完案例相關(guān)知識(shí)點(diǎn)之后,案例分析報(bào)告前一周。發(fā)放給學(xué)生的案例資料包括:涉及與新能源所在行業(yè)相關(guān)的行業(yè)發(fā)展信息、新能源最近連續(xù)多年的`年度報(bào)告、盈利預(yù)測(cè)報(bào)告、盈利預(yù)測(cè)審核報(bào)告。除此外值得一提的是,為了引導(dǎo)學(xué)生對(duì)案例的思考,還另外給學(xué)生提出了幾個(gè)引導(dǎo)性的思考問題。本人結(jié)合新能源公司盈利預(yù)測(cè)報(bào)告的情況,給學(xué)生思考的問題有四個(gè):(1)仔細(xì)閱讀新能源盈利預(yù)測(cè)審核報(bào)告,分析新能源盈利預(yù)測(cè)的基本假設(shè)的合理性;(2)分析合并新能源盈利預(yù)測(cè)的編制范圍是否適當(dāng);(3)注冊(cè)會(huì)計(jì)師在對(duì)新能源公司編制的盈利預(yù)測(cè)進(jìn)行審核時(shí)需要關(guān)注哪些問題;(4)閱讀《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1501號(hào)――審計(jì)報(bào)告》、《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1502號(hào)――非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告》,以及《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師其他鑒證業(yè)務(wù)準(zhǔn)則第3111號(hào)――預(yù)測(cè)性財(cái)務(wù)信息的審核》,分析審計(jì)報(bào)告與盈利預(yù)測(cè)審核報(bào)告在性質(zhì)、格式、責(zé)任等諸方面的差異。

  發(fā)放案例資料的時(shí)間之所以選擇在案例分析報(bào)告前一周,主要是考慮到學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)比較重,小組內(nèi)的討論又安排在課后,由各小組的組長(zhǎng)組織完成,故提前一周發(fā)放材料能讓學(xué)生有充分的時(shí)間學(xué)習(xí)和研讀案例,寫出較好的小組案例分析報(bào)告。

  二、案例討論的實(shí)施

  課堂案例討論分為兩個(gè)階段:第一個(gè)階段是小組發(fā)言。要求各小組推薦一個(gè)成員在講臺(tái)使用PPT進(jìn)行講解,時(shí)間在10~15分鐘,當(dāng)小組成員講解完成后,其他小組成員有需要補(bǔ)充的內(nèi)容,可以繼續(xù)補(bǔ)充;第二階段是組間討論。即其他組的成員對(duì)進(jìn)行報(bào)告的小組案例分析報(bào)告進(jìn)行討論,分析其優(yōu)缺點(diǎn),并進(jìn)行適當(dāng)評(píng)論。

  在學(xué)生完成了所有報(bào)告和討論后,本人再結(jié)合各小組的案例分析報(bào)告和討論情況進(jìn)行綜合分析和點(diǎn)評(píng)。點(diǎn)評(píng)意見從層面上來說,既有針對(duì)某一具體小組的案例分析報(bào)告,也有就整體案例分析情況的評(píng)價(jià)。從內(nèi)容上來說,主要包括以下幾個(gè)方面:

  (1)學(xué)生在案例分析中已經(jīng)涉及的點(diǎn),指出其分析的深度和廣度是否適當(dāng),所指出的問題是否適當(dāng);

  (2)對(duì)案例背景資料的使用,分析其應(yīng)用是否得當(dāng),有否正確理解盈利預(yù)測(cè)報(bào)告所依據(jù)的基本假設(shè),盈利預(yù)測(cè)報(bào)告的編制是否符合相關(guān)政策的規(guī)定;

  (3)提醒學(xué)生案例中可能還存在的其他相關(guān)問題;

  (4)提醒學(xué)生案例討論后,對(duì)《預(yù)測(cè)性財(cái)務(wù)信息的審核》準(zhǔn)則及其指南的相關(guān)規(guī)定是否有了更為深刻的認(rèn)識(shí),對(duì)于重要的體會(huì)應(yīng)提煉總結(jié);

  (5)肯定學(xué)生在案例分析中突出表現(xiàn)。通過案例分析,可以發(fā)現(xiàn)每個(gè)班級(jí)總會(huì)有小組能夠提出一些以前尚未關(guān)注到的問題。

  在這個(gè)環(huán)節(jié),注意兩個(gè)關(guān)鍵問題:一是教師的點(diǎn)評(píng)要適可而止,既要指出學(xué)生討論中存在的不足,但也要讓學(xué)生知道,教師給出的信息也是一己之見,案例討論可能沒有標(biāo)準(zhǔn)的答案;二是要控制好組間討論,要對(duì)討論的內(nèi)容進(jìn)行引導(dǎo),防止出現(xiàn)偏題,比如討論新能源公司盈利預(yù)測(cè)審核,結(jié)果出現(xiàn)討論新能源公司是否違規(guī)等問題。同時(shí)還要控制要討論的時(shí)間,如果任由學(xué)生發(fā)言討論,可能課堂上就無法完成案例討論的任務(wù),因此,還要藝術(shù)地控制好討論的時(shí)間。

  三、案例討論后的總結(jié)、思考與完善

  每當(dāng)完成一次案例教學(xué)后,作為教師進(jìn)行適當(dāng)?shù)目偨Y(jié)、思考是必要的,有助于改善未來的教學(xué)質(zhì)量。每次案例討論完畢后,我都要求各小組提交案例分析報(bào)告和講演用的PPT,在案例討論完畢后,對(duì)各小組的分析報(bào)告進(jìn)行認(rèn)真閱讀,這不僅僅是作為評(píng)定成績(jī)的依據(jù),更為關(guān)鍵的是作為完善案例教學(xué)的手段。通過認(rèn)真閱讀案例分析報(bào)告,可以發(fā)現(xiàn)案例資料的準(zhǔn)備是否充分。比如,為什么在案例資料中,發(fā)放給了學(xué)生公司連續(xù)多年的年報(bào),原因就在于過去的案例討論中發(fā)現(xiàn),學(xué)生未能把握公司的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、無法對(duì)假設(shè)的合理性做出判斷,經(jīng)分析和詢問學(xué)生,發(fā)現(xiàn)是缺乏相關(guān)暗示性資料,而作為一名本科生缺乏檢索資料的習(xí)慣,故而無法獲知公司的歷史信息,也難以分析哪些基本假設(shè)可能存在問題。

  案例分析報(bào)告 篇5

  一、基本情況

  XX(化名),X,XX歲,小學(xué)X年級(jí)學(xué)生。

  1、該生學(xué)習(xí)成績(jī)差,上課不專心聽講,作業(yè)經(jīng)常不完成,而且書寫馬虎。

  2、人際關(guān)系不好,總是欺負(fù)弱小的同學(xué),總以強(qiáng)者形象出現(xiàn),喜歡捉弄?jiǎng)e人,在校經(jīng)常會(huì)因一些小事與別人鬧矛盾,然后就開始罵人,打人。同學(xué)們都不喜歡與他相處。

  3、組織紀(jì)律差,上課時(shí)有話就說,沒有留心聽課、認(rèn)真思考、舉手回答的習(xí)慣。

  二、原因分析

  1、該生從小就跟在爺爺、奶奶生活,學(xué)習(xí)方面,在家里也沒有人輔導(dǎo),一到家就是去玩。

  2、因?yàn)閺男「鸂敔斈棠躺睿笕藢?duì)他言聽計(jì)從,沒有約束他去做一些不應(yīng)做的事情。千方百計(jì)滿足他,漸漸形成橫蠻任性的性格。

  3、后來父親怕他吃虧,叫他回?fù)羝圬?fù)他的人,漸漸地,他由一個(gè)受他人欺負(fù)的人轉(zhuǎn)為一個(gè)欺負(fù)他人的人,由一個(gè)弱者變成一個(gè)大“天王”,令老師極其頭疼。(父親錯(cuò)誤的引導(dǎo)方式)

  總之,該生以自我為中心,不接受別人的意見,他并沒有認(rèn)識(shí)到來學(xué)校是來學(xué)知識(shí)、學(xué)文化的,更沒想到來學(xué)校是要遵守紀(jì)律的。對(duì)待這類孩子,一下子的批評(píng)教育是不能解決問題的,解鈴還須系鈴人,來源于家庭的病癥,需要家庭的密切配合,學(xué)生的健康人格才能有效地培養(yǎng)。

  三、綜合分析與診斷

  該兒童目前要解決的主要有三方面問題:

  1、攻擊性行為;

  2、人際關(guān)系;

  3、學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  為什么會(huì)有這些問題,具體分析如下:

  1、攻擊性行為:

  根據(jù)兒童的成長(zhǎng)經(jīng)歷,攻擊性行為的產(chǎn)生主要是經(jīng)驗(yàn)習(xí)得的結(jié)果。人的行為都有"趨利避害"的特點(diǎn),之所以選擇某種行為,主要是這種行為能給當(dāng)事人帶來某種利益。本案中的"攻擊性行為"的最初形式是"被打",而他打小朋友是角色的轉(zhuǎn)換,但當(dāng)他打了小朋友后沒有任何的"懲罰"出現(xiàn),就再一次證明了這種行為是可行的。"強(qiáng)者打人"與"弱者挨打"的體驗(yàn)在認(rèn)知上讓他強(qiáng)化了這種打人的行為,讓他在認(rèn)知上強(qiáng)化了這種行為的合理性。

  因此,觀念中形成了這樣的推理:“弱者”受到別的小朋友欺負(fù),“強(qiáng)者”可以通過自己的力量、武力來保護(hù)自己。而且,在"我是強(qiáng)者"的強(qiáng)烈暗示下,往往會(huì)對(duì)外界發(fā)出警示,以表明自己的強(qiáng)者姿態(tài)。

  當(dāng)行為不斷反復(fù)后,將會(huì)變成為一種習(xí)慣,甚至成為人格特征之一,就現(xiàn)狀及年齡階段,還談不上"攻擊性人格",只能說有攻擊性傾向,也正因此,及時(shí)的干預(yù)是可以矯正的,否則隨年齡的增長(zhǎng),行為復(fù)現(xiàn)率的提高,會(huì)使改變難度增大,演變?yōu)槿烁裉卣鳌?/p>

  2、人際交往問題:

  該兒童的人際交往問題與他的攻擊性行為密切相關(guān)。攻擊性行為可能使他本人少受了"欺負(fù)",但卻引起了同學(xué)的"注意",這些行為也就形成了他在別人眼中的"不良形象":動(dòng)不得、說不得、脾氣大、愛打人、即使有些行為是暗示"我想跟你們玩",但"打"的方式是不被認(rèn)同和接受的'。

  3、學(xué)習(xí)習(xí)慣:

  現(xiàn)該生學(xué)習(xí)沒有多大的進(jìn)步,這是發(fā)展過程中的適應(yīng)不良表現(xiàn)。這除了影響行為與人際協(xié)調(diào)外,還有對(duì)學(xué)習(xí)態(tài)度和方法等方面的影響。

  目前,該生所面臨的學(xué)習(xí)問題主要是如何調(diào)整好情緒,給予學(xué)習(xí)相應(yīng)的注意力,提高上課效率,并且這也是促進(jìn)人際關(guān)系的重要方面。在行為上給予積極的建議與指導(dǎo),兩者結(jié)合才可能取得預(yù)期的效果。

  四、進(jìn)行晤談引導(dǎo)

  1、詢問基本情況。

  2、向家長(zhǎng)反映該生的在校表現(xiàn),表明想教育好其兒子的心意。

  3、向父母了解孩子的成長(zhǎng)過程,尤其是重大事件;

  4、與孩子交談,探尋孩子的心理矛盾及思想意愿;

  5、著重讓孩子表達(dá)"當(dāng)時(shí)怎么想,想怎么做,感覺如何",目的一在于讓孩子宣泄;二在于讓父母學(xué)習(xí)與演練與孩子的溝通;三可以順勢(shì)引導(dǎo)家長(zhǎng)如何做更好,做好共同教育工作。

  6、讓孩子找出班中最受歡迎的學(xué)生,讓他明白如何與同學(xué)相處,做個(gè)受同學(xué)歡迎的人。

  7、指出繼續(xù)努力的方向:繼續(xù)自我監(jiān)督與控制。

  8、制定行為目標(biāo),加強(qiáng)自我管理能力;

  五、咨詢效果評(píng)價(jià)

  基本達(dá)到預(yù)期目標(biāo):改善了攻擊性行為,促進(jìn)了良好人際關(guān)系的發(fā)展,提高了學(xué)習(xí)適應(yīng)性水平。

  案例分析報(bào)告 篇6

  現(xiàn)代教育的發(fā)展要求教師“不僅僅是人類文化的傳遞者,也應(yīng)當(dāng)是學(xué)生心理品質(zhì)的塑造者,是學(xué)生心理健康的維護(hù)者。”

  初春的一個(gè)早晨,我剛剛上班,學(xué)校宿舍輔導(dǎo)員老師,急匆匆來到心理輔導(dǎo)室:“周老師,您可來了。男生宿舍有個(gè)學(xué)生要自殺,都鬧騰一宿了。昨晚,我們把他班主任、學(xué)校保安都請(qǐng)去了,在宿舍看了他一宿,班主任和他談了一宿,他就是不吱聲,我昨晚就要找你,可他的老師說他是,心理老師來了也解決不了。”

  看得出,因?yàn)橐郧皫椭∷奚鉀Q心理、情緒問題時(shí),經(jīng)常與宿舍輔導(dǎo)員有接觸,對(duì)我的工作實(shí)效,她們是信任和肯定的。

  從宿舍輔導(dǎo)員、班主任處我了解到,男生小G從高一剛?cè)雽W(xué)就和他同桌、同寢的小D相處十分融洽、形影不離,可寒假過后一個(gè)月,小D有意躲著小G,并與班主任提出調(diào)座,問小D原因,吱唔不清,只說別問了,就是不和小G同桌、同宿舍了。老師沒在意,給他們調(diào)了座位,還未說調(diào)寢之事,昨晚小G從四樓窗戶爬上臨近食堂三樓樓頂,大聲喊叫,并揚(yáng)言:如果小G再不理他,他就從三樓跳下去。宿舍輔導(dǎo)員聽聞,及時(shí)趕到,一邊安撫一邊找了保安、班主任。

  我征得班主任同意,先找到小D,問他有什么要和我說的,小D很痛快地說了他和小G的事。高一開學(xué)第一天,他與小G同時(shí)報(bào)到,又被分到同一寢室。學(xué)習(xí)成績(jī)都是中上游。小G數(shù)學(xué)好,小D英語好,正好自己弱的一科、又是對(duì)方強(qiáng)的一科。他們每天在一起上課、吃飯、運(yùn)動(dòng)、討論功課。慢慢地,小D發(fā)現(xiàn),小G除了自己,不接觸任何同學(xué),每天所說的話,80%~90%是自己,而且小G要求小D也要像他一樣,除了自己不許再和任何人做朋友。偶爾小D與同學(xué)打打球,小G就不高興,回到寢室就慪氣,小D要是被別的同學(xué)拉去一起吃飯,小G就不吃飯,并對(duì)小D說:“我除了你,不和任何人交朋友,替你疊被、打飯、洗衣服,我對(duì)你那么好,就不許你再和別人好。”看到小G對(duì)小D過分依賴,寢室同學(xué)和小D開玩笑:“你倆吧?怎么天天粘在一起。”小D聽了覺得刺耳,有意躲著小G。越躲小G越追,昨晚小D未上晚自習(xí),小G心神不安,回來找小D,小D抱被褥去其他寢室住了,小G就上了樓頂……

  小D說,和小G做朋友太累了,每天做什么事都被他纏著,凡事還得聽他的,多幾個(gè)朋友玩,聊天不是很正常嗎?可小G,別人寫作業(yè),他放隨身聽,聲音還很大;別人睡覺了,他想洗頭了,臉盤弄得叮當(dāng)響;星期天,同寢同學(xué)聊天講笑話,小G自己看書不抬頭,突然喊一聲,“別吵了,都出去!”把大家嚇一跳。而有時(shí)他又莫明其妙買點(diǎn)吃的,什么也不說分給大家,弄得誰也不敢吃。我試探小D:小G是否有過格舉動(dòng),莫明曖昧的語言。小D表示從未有過,只是同寢同學(xué)看他倆在一起呆得時(shí)間過長(zhǎng)而開玩笑才瞎傳的。

  我試探班主任,看小G是否愿意與我談一談,小G同意了!

  我走進(jìn)小G寢室,他蜷縮在床角,一副疲憊、茫然、無助的樣子。冷峻的臉,呆滯的目光,我走近他,說明了自己的身份,取得了他的信任,給予他信心,相信我能幫助他,并會(huì)堅(jiān)守秘密。看得出,他渴望真誠(chéng)的.支持與幫助。我問他,他告訴我他還沒吃早飯,我讓輔導(dǎo)員為他打了稀飯,并洗了條熱毛巾給他。利用心理咨詢師初次會(huì)晤的技巧,我同他談著,探知著他的痛苦。慢慢地,小G的心窗打開了,原來在他孤僻、異樣冷漠的性格中卻隱藏著不為人知的成長(zhǎng)的痛苦經(jīng)歷。

  小G家在偏遠(yuǎn)農(nóng)村,風(fēng)景秀麗的小村旁有一條小河,剛上小學(xué)的那年夏天,他與同村其他同齡的3個(gè)小伙伴去河里洗澡,2個(gè)小伙伴溺水了,另一個(gè)小伙伴去救他倆時(shí)同樣卷進(jìn)漩渦,他站在河岸上清清楚楚地看到了3個(gè)小伙伴被河水卷走的情景,等他回過神來去村里找大人,一切都晚了。從此他失去了可以游戲的同齡伙伴,在失去孩子的家人鄙疑的目光中長(zhǎng)大。他從小到大沒有朋友,也害怕與人接觸,童年的記憶就是孤漠、獨(dú)處。他把時(shí)間放在功課上來排遣成長(zhǎng)的煩惱。在教育落后的小山村考上了我們省級(jí)示范高中。

  自從上高中認(rèn)識(shí)了小D,他體驗(yàn)到了友誼可貴,找到歸屬感。可他又怕小D與更多人接觸。因?yàn)樗X得自己說話、處事都格格不入。而小D性格率真、不斤斤計(jì)較,又欣賞他理科才能,錯(cuò)過他,小G怕再也找不到能相處得來的同學(xué)了。所以,小D與別人接觸多了,他就怕,也嫉妒人緣好的同學(xué)。小D不理他時(shí),他覺得自己要崩潰了,一度想離開這里,打電話向父親說想不念書時(shí),父親不問青紅皂白,說了他一頓,最后說:“看你那樣,也不會(huì)有什么出息,實(shí)在不想念,回來和我去三江種水稻吧!”小G說,有時(shí)真想找個(gè)沒有人煙的地方,放縱自己大喊大叫,來回奔跑,昨晚就是,不知不覺就上樓頂了……

  小G告訴我,想起兒時(shí)伙伴溺水一事,心就一陣陣抽搐,像吸蟲一樣緊緊吸在身上。他有時(shí)覺得自己像一棵小草、一粒塵埃、不被人注意,于是他沉默寡言、怕別人看出自己的想法,不敢與人接觸,他說:“我知道這是一種逃避。我感覺他們都鄙視我、厭惡我,我被折磨得快崩潰了,我努力壓抑自己。我只想做一個(gè)正常人,平安度過自己一生,您能告訴我,我該怎么辦?”

  了解了小G的故事,我反復(fù)琢磨,我覺得他非健康心理有幾個(gè)癥狀:①缺乏溫情,童年經(jīng)歷,讓他畏懼與人相處,同學(xué)覺得他高傲、冷漠。②行為怪僻、性格內(nèi)向,很少與父母交心,不被人了解,封閉自己,獨(dú)來獨(dú)往。③他毫無道理將一些無關(guān)的事情聯(lián)系在一起,覺得別人對(duì)付他,覺得同學(xué)鄙視他、厭惡他。④他有一些奇異的想法,對(duì)周圍一切接受不了,有時(shí)腦子產(chǎn)生不相干片斷。

  根據(jù)小G癥狀,我分析他有分裂性人格障礙傾向。分裂型人格障礙是缺乏溫情,對(duì)人冷淡,性格孤僻和為言語奇怪、反常、內(nèi)心時(shí)常焦慮不安、有關(guān)聯(lián)觀念等。

  案例分析報(bào)告 篇7

  一、海爾集團(tuán)簡(jiǎn)介:

  海爾集團(tuán)的前身是瀕臨倒閉的青島電冰箱總廠,1984年引進(jìn)德國(guó)利渤海爾電冰箱生產(chǎn)線后,改組成立海爾集團(tuán)公司。

  在不到的時(shí)間里創(chuàng)造了從無到有、從小到大、從弱到強(qiáng)、從國(guó)內(nèi)到海外的卓著的業(yè)績(jī)。在中國(guó),海爾每年有1000萬臺(tái)各種家用電器進(jìn)入人們的家庭;在海外,海爾產(chǎn)品已出口到世界160多個(gè)國(guó)家和地區(qū),銷售了400多萬臺(tái)海爾家電。

  海爾16年的發(fā)展之路可以濃縮在下面這組數(shù)字中:

  ————營(yíng)業(yè)額:實(shí)現(xiàn)全球營(yíng)業(yè)額406億元,而1984年只有348萬元,20是1984年的11600多倍;

  ————利稅:1984年資不抵債,年實(shí)現(xiàn)利稅30億元,自1995年以來,累計(jì)為國(guó)家上繳稅收52億元;

  ————職工人數(shù):20xx年職工人數(shù)達(dá)到3萬人,而1984年只有800人,20xx年是1984年的37、5倍;

  ————品牌價(jià)值:20xx年海爾品牌價(jià)值達(dá)到300億元,是1995年第一次評(píng)估時(shí)的7、8倍,是中國(guó)家電行業(yè)第一名牌;

  ————產(chǎn)品門類:1984年只有一個(gè)型號(hào)的冰箱產(chǎn)品,目前已擁有包括白色家電、黑色家電、米色家電在內(nèi)的69大門類10800多個(gè)規(guī)格品種的產(chǎn)品群;

  ————出口創(chuàng)匯:已在海外建立了38000多個(gè)營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn),產(chǎn)品已銷往世界上160多個(gè)國(guó)家和地區(qū),20xx年實(shí)現(xiàn)出口創(chuàng)匯2、8億美元,自以來,出口創(chuàng)匯每年以翻一番的速度增長(zhǎng),是中國(guó)家電業(yè)出口創(chuàng)匯最多的企業(yè)。在山東省,海爾超過專業(yè)外貿(mào)公司成為進(jìn)出口額第一的企業(yè)。

  從1984年至今的16年間,家電市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,而海爾卻始終保持了高速穩(wěn)定發(fā)展的勢(shì)頭,奧秘只有兩個(gè)字:創(chuàng)新。創(chuàng)新是海爾文化的核心。

  二、海爾的經(jīng)營(yíng)理念:

  經(jīng)營(yíng)理念是海爾文化的重要組成部分,海爾集團(tuán)從實(shí)踐中總結(jié)出來的具有較強(qiáng)的哲理性和實(shí)用性的新理念。

  市場(chǎng)觀念:

  “市場(chǎng)唯一不變的法則就是永遠(yuǎn)在變”,“只有淡季的思想,沒有淡季的市場(chǎng)” 店分的拓展制世界上任何一個(gè)國(guó)家。的方法。

  “賣信譽(yù)不是賣產(chǎn)品”、“否定自我,創(chuàng)造市場(chǎng)”。

  創(chuàng)名牌方面:

  名牌戰(zhàn)略:要么不干,要干就要爭(zhēng)第一。

  國(guó)門之內(nèi)無名牌。

  質(zhì)量觀念:

  高標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化零缺陷

  優(yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人干出來的

  售后服務(wù)理念:

  用戶永遠(yuǎn)是對(duì)的。

  海爾發(fā)展方向:

  創(chuàng)中國(guó)的世界名牌。

  三、海爾營(yíng)銷渠道狀況:

  1、國(guó)內(nèi)營(yíng)銷渠道

  海爾與經(jīng)銷商、代理商合作的方式主要有店中店和專賣店,這是海爾營(yíng)銷渠道中頗具特色的兩種形式。

  海爾將國(guó)內(nèi)城市按規(guī)模分為五個(gè)等級(jí),即:

  一級(jí):省會(huì)城市

  二級(jí):一般城市

  三級(jí):縣級(jí)市、地區(qū)

  四、五級(jí):鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村地區(qū)

  在一、二級(jí)市場(chǎng)上以店中店、海爾產(chǎn)品專柜為主,原則上不設(shè)專賣店,在三級(jí)市場(chǎng)和部分二級(jí)市場(chǎng)建立專賣店。四、五級(jí)網(wǎng)絡(luò)是二、三級(jí)銷售渠道的延伸,主要面對(duì)農(nóng)村市場(chǎng)。同時(shí),海爾鼓勵(lì)各個(gè)零售商主動(dòng)開拓網(wǎng)點(diǎn)。目前海爾已經(jīng)在國(guó)內(nèi)建立營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)近10000個(gè),但在中小城市特別是農(nóng)村地區(qū)建立的銷售渠道有限。

  2、海外營(yíng)銷渠道:

  在海外市場(chǎng),海爾采取了直接利用國(guó)外經(jīng)銷商現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)的方法,其優(yōu)點(diǎn)在于可以直接利用國(guó)外經(jīng)銷商完善的銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò),極大的降低渠道建設(shè)成本。現(xiàn)在海爾在31個(gè)國(guó)家建立了經(jīng)銷網(wǎng),一共擁有近10000個(gè)營(yíng)銷點(diǎn),使得海爾產(chǎn)品可以隨時(shí)進(jìn)入世界上任何一個(gè)國(guó)家。

  3、海爾對(duì)營(yíng)銷渠道的控制

  海爾在全國(guó)各地的銷售渠道以設(shè)立店中店和專賣店等銷售網(wǎng)點(diǎn)為主,為了加強(qiáng)對(duì)各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的控制,海爾在各個(gè)主要城市設(shè)立了營(yíng)銷中心。營(yíng)銷中心負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的設(shè)立、管理、評(píng)價(jià)和人員培訓(xùn)工作。

  ⑴對(duì)店中店和電器園的控制

  從案例當(dāng)中可以看到,海爾在選擇建立店中店的商家上是十分慎重的,采取的原則是擇優(yōu)而設(shè)。為了加強(qiáng)對(duì)店中店和電器園的控制使其能夠真正的成為海爾集團(tuán)的窗口和發(fā)揮主渠道作用,海爾采用在當(dāng)?shù)卣衅竼T工派入店中店或電器園擔(dān)任直銷員的方法。

  直銷員的職責(zé)是現(xiàn)場(chǎng)解答各種咨詢和質(zhì)疑,向顧客提供面對(duì)面的導(dǎo)購服務(wù)。每一個(gè)直銷員每天必須按規(guī)定做好當(dāng)日的`日清報(bào)告,每周必須會(huì)當(dāng)?shù)氐臓I(yíng)銷中心參加例會(huì),接受新產(chǎn)品知識(shí)和營(yíng)銷知識(shí)培訓(xùn)等。同時(shí),海爾對(duì)派駐各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的直銷員實(shí)行嚴(yán)格的考評(píng)制度。

  ⑵對(duì)專賣店的控制

  海爾設(shè)立專賣店的初衷是因?yàn)樵谝恍┒⑷?jí)地區(qū)和農(nóng)村市場(chǎng)中找不到具備一定經(jīng)營(yíng)規(guī)模、能夠達(dá)到海爾標(biāo)準(zhǔn)的零售商。

  在對(duì)專賣店的管理中,海爾傾注了非常大的力量。如案例中提到:“海爾集團(tuán)營(yíng)銷中心通過一系列的工作對(duì)專賣店進(jìn)行指導(dǎo),從而為各地專賣店在當(dāng)?shù)財(cái)U(kuò)大網(wǎng)絡(luò)和銷量發(fā)揮了極大作用。為了提高專賣店經(jīng)銷海爾產(chǎn)品的積極性,集團(tuán)營(yíng)銷中心還特意制定了海爾專賣店激勵(lì)政策。”

  在指導(dǎo)專賣店工作方面,集團(tuán)營(yíng)銷中心每月編制《海爾專賣店月刊》,內(nèi)容涉及對(duì)專賣店的講評(píng),前期專賣店工作的總結(jié),最重要的是介紹專賣店的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),在全國(guó)推廣。海爾集團(tuán)海采取各種措施鼓勵(lì)所有的專賣店利用自身便利條件向下屬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村開拓新的營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)。

  為了加強(qiáng)對(duì)專賣店的監(jiān)督和管理,海爾集團(tuán)每年對(duì)專賣店進(jìn)行一次動(dòng)態(tài)調(diào)整,不符合要求的將被取消專賣店資格,這實(shí)際上是海爾集團(tuán)對(duì)專賣店這一營(yíng)銷渠道的定期評(píng)價(jià)和調(diào)整。

  案例分析報(bào)告 篇8

  一、標(biāo)題,摘要

  【標(biāo)題】一例大學(xué)生嚴(yán)重心理問題咨詢案例報(bào)告

  【摘要】本案例是報(bào)告人在教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)并接待的一起大學(xué)生心理個(gè)案。咨詢員運(yùn)用合理情緒療法和行為療法,針對(duì)一例大學(xué)生嚴(yán)重心理問題進(jìn)行了咨詢。通過咨詢,幫助求助者樊某某逐步改變不合理的認(rèn)知觀念和自我評(píng)價(jià)系統(tǒng),建立合理的認(rèn)知觀念和有序的生活制度,提高自我平衡能力。經(jīng)過近兩個(gè)月的咨詢和幫助,該求助者從精神狀態(tài)、身體健康和社會(huì)活動(dòng)功能等方面均得到了明顯的改觀。其心理問題得到了較好的解決,達(dá)到了咨詢的效果。并在畢業(yè)離校前有了明確的擇業(yè)去向。經(jīng)過本案例咨詢,證明合理情緒療法以及行為療法對(duì)樊某某進(jìn)行咨詢與治療是有效的。

  二、一般資料

  (一)求助者的人口學(xué)資料

  求助者:樊某某,女,21歲,漢族,某高職院校大三學(xué)生。出生于農(nóng)村家庭,父母中學(xué)文化,以務(wù)農(nóng)為生,勤勞忠厚,養(yǎng)有三個(gè)子女。家庭條件在農(nóng)村屬中等,家人身體健康,家庭關(guān)系較為和諧。

  二.求助者生活狀況

  求助者樊某某平時(shí)性格比較活潑,為人直率,善言辭,學(xué)習(xí)刻苦,愛看書閱報(bào)。學(xué)習(xí)成績(jī)比較好。與宿舍和班里同學(xué)總體處的比較融洽。作業(yè)書寫工整,字跡清秀,文筆較好。班主任、班干部和同學(xué)們對(duì)她評(píng)價(jià)較好。

  該求助者自實(shí)習(xí)回來,心情不太好,上課注意力不集中,對(duì)生活提不起興趣,精神疲憊并越來越感到害怕、緊張。白天犯困,晚上又睡不著,腦子里胡思亂想。近期生活方式與以前相比發(fā)生了重大改變。

  三、主訴和個(gè)人陳述

  主訴:

  當(dāng)事人注意力不集中,腦子胡思亂想。緊張、害怕,失眠兩個(gè)多月,伴食欲不振。自我評(píng)價(jià)降低。

  個(gè)人陳訴:

  “自實(shí)習(xí)回來,我心情就不太好,上課注意力不集中,對(duì)生活提不起興趣,精神疲憊并越來越感到害怕、緊張。白天犯困,晚上又睡不著,腦子里胡思亂想。尤其一個(gè)月前我在《華商報(bào)》上看到一則有關(guān)失眠引起神經(jīng)衰弱,最后發(fā)展為精神分裂癥的報(bào)道,就聯(lián)想到自己將來可能也會(huì)這樣。馬上就要畢業(yè)找工作了,我目前這個(gè)樣子,怎么去找工作。有時(shí)整夜睜著眼睛望著天花板,當(dāng)聽到同伴的呼嚕聲,我心里又急又氣。我很壓抑,想大喊大哭一陣,但又害怕影響別人。我也多次向宿舍和班上同學(xué)說過自己的情況,希望能得到他們的幫助,希望自己能恢復(fù)到從前的狀態(tài)。開始同學(xué)們都很關(guān)心我,理解我,開導(dǎo)鼓勵(lì)我。但時(shí)間長(zhǎng)了,我明顯感覺到同學(xué)們開始對(duì)我冷漠、回避,甚至排斥、厭惡。我什么都不想做,上課也是應(yīng)付,只要一坐在哪兒腦子里就想這些事。連飯也不好好吃,身體一天天消瘦、憔悴,自己本來就長(zhǎng)的不好,現(xiàn)在這個(gè)摸樣,我怎么去找工作。身邊也沒有人愿意聽我說話了,想回家又害怕父母責(zé)怪,父母要是看到我現(xiàn)在這個(gè)樣子,他們一定很傷心,我不想讓他們知道。我現(xiàn)在是無處訴說,無處可去,真是苦悶死了。我憋的實(shí)在不行了,上次交作業(yè)時(shí),就想說給老師,想讓老師幫幫我”。

  四、既往史

  該求助者沒有既往軀體疾病,上高中時(shí)曾因失眠到醫(yī)院就診過,醫(yī)生說有神經(jīng)衰弱的癥狀,服用過改善睡眠的藥。

  五、個(gè)人成長(zhǎng)史

  該求助者在三子女中排行最小,父母、哥姐,尤其是母親對(duì)她疼愛有加。自幼身體單薄柔弱,父母尤其是母親對(duì)她關(guān)愛有加。雖然出生于農(nóng)村,但從小到大父母從不讓她干家務(wù)和農(nóng)活,父母和兩個(gè)姐姐都很照顧她,她也聰明伶俐,懂事好學(xué),學(xué)習(xí)成績(jī)一直不錯(cuò),家里希望她能考上大學(xué),跳出農(nóng)門。在童年期、少年期、青年期的成長(zhǎng)過程中總體上較為順利。

  但是,由于當(dāng)年高考緊張,發(fā)揮失利,沒有考上如意的大學(xué),無奈之下就上了高職院校,與考上重點(diǎn)大學(xué)的高中同學(xué)相比,覺得很失落,很沒有面子。

  在畢業(yè)實(shí)習(xí)期間感受到實(shí)習(xí)單位某些人對(duì)自己的不屑與冷漠,聽到別人對(duì)自己的長(zhǎng)相產(chǎn)生非議,說她這長(zhǎng)相將來哪個(gè)單位能要,將來對(duì)象也難找。

  六、咨詢師和他人觀察(或觀察和收集到的資料)

  本案例是報(bào)告人于20xx年4月通過教學(xué)所接到的一個(gè)案例。首次約談,求助者樊某某獨(dú)自來到學(xué)校心理咨詢室。該女生個(gè)矮,長(zhǎng)相確屬一般。身體單薄消瘦,面容憔悴。初見老師稍顯緊張,有些拘謹(jǐn),但坐下談話時(shí)身體一直前傾,態(tài)度懇切,語言表達(dá)清楚流暢,語速稍快,話多,表達(dá)急切。話題主要圍繞“睡不著覺,自己得了神經(jīng)衰弱,害怕再得精神分裂癥,要畢業(yè)了,找不到工作咋辦”等內(nèi)容,急于傾訴、急于求助的欲望很強(qiáng)烈。

  從第一次談話了解到:求助者失眠達(dá)兩個(gè)多月,主要從畢業(yè)實(shí)習(xí)開始到現(xiàn)在。在這之前,也曾偶爾失眠過。該求助者出生于農(nóng)村家庭,父母勤勞忠厚,中學(xué)文化,以務(wù)農(nóng)為生,養(yǎng)有三個(gè)子女。家庭條件在農(nóng)村屬中等水平,家人身體健康,家庭關(guān)系較為和諧。該求助者在三子女中排最小,自幼身體單薄柔弱,父母、哥姐,尤其是母親對(duì)她關(guān)愛有加。雖然出生于農(nóng)村,但從小到大父母從不讓她干家務(wù)和農(nóng)活,父母和哥姐都很照顧她。父母說她太柔弱了,生活在農(nóng)村干不了農(nóng)活,可能婆家也不好找,出去打工也不放心,希望她能考上大學(xué),跳出農(nóng)門。她也聰明好學(xué),懂事伶俐,上學(xué)成績(jī)一直不錯(cuò)。但是,由于當(dāng)年高考緊張,發(fā)揮失利,沒有考上如意的大學(xué),無奈之下就上了高職院校,與考上重點(diǎn)大學(xué)的高中同學(xué)相比,覺得很失落,很沒有面子。

  進(jìn)入學(xué)校后,經(jīng)過一段時(shí)間的適應(yīng),心態(tài)逐漸穩(wěn)定下來,覺得只要不斷努力,刻苦學(xué)習(xí),以實(shí)力來證明高職院校學(xué)生并不比其他院校差。因此,三年來,樊某某的學(xué)習(xí)成績(jī)比較好。她的作業(yè)書寫工整,字跡清秀,文筆較好,特別表現(xiàn)在自由發(fā)揮的作業(yè)上,如小論文。從班主任、班干部和其他同學(xué)那里了解到,她平時(shí)性格比較活潑,為人率真,善言辭,學(xué)習(xí)刻苦,愛看書閱報(bào)。與宿舍和班里同學(xué)總體處的比較融洽。但隨著她精神狀態(tài)的變化,同學(xué)們對(duì)她的評(píng)價(jià)也發(fā)生了改變。 但是自實(shí)習(xí)回來,同學(xué)們都覺得樊某某顯得有些孤僻、神經(jīng)過敏、嘮叨。特別是看了某報(bào)刊上登載的一篇有關(guān)失眠、神經(jīng)衰弱和精神分裂癥的宣傳資料(實(shí)際就是某藥廠為推銷自己的某一種安神補(bǔ)腦藥而做的廣告宣傳,其中夸大渲染失眠的危害后果)后,就整天胡思亂想、愣神發(fā)呆,見人就說自己得了不好的疾病。

  經(jīng)過進(jìn)一步談話了解到她精神狀態(tài)發(fā)生變化的過程:她在實(shí)習(xí)期間,盡管自己很努力,對(duì)待實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)都盡心盡力地去完成,也得到實(shí)習(xí)老師的肯定和好評(píng)。但是,自己從某些方面也明顯地感受到別人對(duì)自己的不屑與冷漠,特別是聽到別人的議論,說她這長(zhǎng)相將來哪個(gè)單位能要,將來對(duì)象也難找。整個(gè)實(shí)習(xí)期間,白天應(yīng)付工作,強(qiáng)打精神,晚上就想起別人的議論,睡覺不塌實(shí),時(shí)睡時(shí)醒。她說回想起來,大學(xué)三年里,宿舍及班里好多女生,都談過戀愛,有的已經(jīng)找到了理想中的戀人,而自己從沒有談過戀愛,也沒有哪個(gè)男生鐘情于自己,現(xiàn)在想起來可能就是因?yàn)樽约洪L(zhǎng)的不好,外在條件太差了,由此想到自己將來的戀愛婚姻就成問題。馬上要畢業(yè)了,自己是這個(gè)樣子,社會(huì)又很復(fù)雜,家里又沒有什么社會(huì)背景,自己真沒有多少把握去面對(duì)社會(huì),心里真是沒有底。返校回來以后,又聽到有些同學(xué)的`工作已經(jīng)有了明確的去向和安排,而自己還沒有著落。一想到這些,就更加著急,害怕緊張,無法入睡,長(zhǎng)時(shí)間失眠,很痛苦。而某報(bào)刊上對(duì)神經(jīng)衰弱的夸大宣傳,加之自己對(duì)心理健康知識(shí)的缺乏,更加重了她的緊張、焦慮。

  七、病因分析

  (一)生物學(xué)原因

  求助者樊某某,21歲,女性,未婚。從小身體單薄,飯量少,有點(diǎn)挑食;睡覺不太塌實(shí),體質(zhì)弱,身體健康狀況受家人關(guān)注。曾因失眠就診,吃過改善睡眠的藥品。個(gè)人身體外在長(zhǎng)相一般,對(duì)此比較敏感。

  (二)社會(huì)原因

  1、高考失利,沒有考上理想的大學(xué),很丟面子,上了高職院校后感到很失落。特別是來到大城市的大學(xué)校園,強(qiáng)中自有強(qiáng)中手,到處都是俊男靚女,相比之下自己的經(jīng)濟(jì)條件和外在長(zhǎng)相條件差別很大。認(rèn)為就是自己學(xué)習(xí)再好,也不會(huì)引起別人的關(guān)注。

  2、自幼身體柔弱,聰明懂事,學(xué)習(xí)好,倍受家人呵護(hù),對(duì)家人很依賴。家人的過分關(guān)心和評(píng)價(jià),使該生從小就對(duì)自己的身體和長(zhǎng)相比較敏感。尤其是母親總說“你體弱瘦小,如果考不上大學(xué),在農(nóng)村連婆家都不好找”這樣的話,對(duì)該生的自我長(zhǎng)相評(píng)價(jià)產(chǎn)生了很大的負(fù)面影響。從小就認(rèn)為自己長(zhǎng)的不好,對(duì)別人的評(píng)價(jià)很在意。在這種認(rèn)知框架下,很容易產(chǎn)生個(gè)人長(zhǎng)相決定一切的錯(cuò)誤認(rèn)知,并泛化到人際交往、戀愛婚姻、求職擇業(yè)及發(fā)展前途等方面。

  3、在實(shí)習(xí)期間,又遇到別人對(duì)自己不好的態(tài)度和議論,進(jìn)一步強(qiáng)化了“自己長(zhǎng)的不好,長(zhǎng)的不好就找不到工作,找不到對(duì)象”的觀念。面臨畢業(yè),當(dāng)聽到其他同學(xué)已聯(lián)系好了工作后,心里則更加著急,接連失眠。

  4、報(bào)紙上偏頗的信息報(bào)道又直接誘發(fā)了她脆弱敏感的神經(jīng),使她本來苦悶煩惱的心里“雪上加霜”。在心理問題還沒有得到解決的情況下,又轉(zhuǎn)向關(guān)注自己的身體健康,由自己的失眠聯(lián)想到神經(jīng)衰弱,再聯(lián)想到精神分裂癥。心理和生理的問題猶如兩條繩索在不斷地纏繞著她,而且越來越緊,使她掙脫不開。神經(jīng)衰弱癥狀僅僅是表層現(xiàn)象,失眠和神經(jīng)衰弱,都是由嚴(yán)重心理問題引發(fā)而導(dǎo)致了目前不良的精神狀況。

  5、缺乏善于使用社會(huì)支持系統(tǒng)的意識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。平時(shí)不注意建立自己有效而穩(wěn)固的社會(huì)支持系統(tǒng),自己遇到的心理問題不能解決時(shí),又不想給家人訴說,給同學(xué)說又得不到正確有效的指導(dǎo)。

  (三)心理學(xué)原因:

  1、存在認(rèn)知錯(cuò)誤:沒考上理想的大學(xué),就很丟面子;沒有談戀愛,沒有男同學(xué)喜歡自己,就是因?yàn)樽约洪L(zhǎng)相不好,經(jīng)濟(jì)條件差;長(zhǎng)相不好,就找不到好工作,戀愛婚姻也不會(huì)有好結(jié)果;失眠就導(dǎo)致神經(jīng)衰弱,得了神經(jīng)衰弱最終就會(huì)得精神分裂癥。

  2、情緒方面:神經(jīng)活動(dòng)不平衡、感受性高、內(nèi)心體驗(yàn)敏感深刻、心境波動(dòng)大、應(yīng)對(duì)刺激的能力弱,容易焦慮、緊張,情緒不穩(wěn)定。

  3、行為模式方面:行為的自主性差,缺乏解決問題的策略和技巧,在緊急、關(guān)鍵的事情面前,缺乏應(yīng)對(duì)的經(jīng)驗(yàn)和技巧,如在高考和畢業(yè)之時(shí)。雖然也有向別人求助的意識(shí)和主動(dòng),但方法欠缺,遭到別人的排斥和討厭。自我控制能力弱,有回避行為,如不想?yún)⑴c集體活動(dòng),想換環(huán)境回家等。

  4、個(gè)性方面:自卑心理嚴(yán)重,依賴性強(qiáng),固執(zhí),自我中心,自憐自憫。追求完美,自我期望值高。認(rèn)識(shí)狹窄,自我評(píng)價(jià)不完整,不能正視現(xiàn)實(shí),自我悅納不夠。

  八、評(píng)估與診斷

  (一)對(duì)該案例的心理狀態(tài)評(píng)估

  1.精神狀態(tài):(1)注意力不集中;

  (2)記憶力下降;

  (3)自控能力差;

  (4)精神易興奮,胡思亂想;

  (5)緊張,害怕。

  2.生理狀態(tài):頭部昏沉、疲勞、食欲下降、腸胃不適、面容憔悴。

  3.社會(huì)功能狀況:(1)學(xué)習(xí)效率低;

  (2)社會(huì)交往減少,不想?yún)⒓蛹w活動(dòng)和外界活動(dòng)。

  (二)該求助者的主要癥狀和診斷結(jié)果

  1.主要癥狀:精神易興奮、易疲勞、煩惱、易激惹、精神緊張、注意力不集中、記憶力下降、回避和泛化行為、睡眠障礙、頭部不適感、消化功能減退。

  2.診斷結(jié)果:嚴(yán)重心理問題并伴有疑似神經(jīng)癥(如神經(jīng)衰弱)。

  (三)對(duì)該案例的診斷依據(jù)

  1、根據(jù)病與非病的三原則,即有無自知力,有無主動(dòng)就醫(yī)行為,是否存在邏輯思維方面的異常癥狀等,判斷是否為精神病。該求助者的知情意統(tǒng)一、一致,對(duì)自己的心理問題有自知力,有主動(dòng)求醫(yī)的行為,無邏輯思維的混亂,無感知異常,無幻覺、妄想等精神病的癥狀,因此可以排除精神病。

  2、根據(jù)求助者表現(xiàn)出的癥狀,內(nèi)心痛苦的程度,對(duì)社會(huì)功能的影響情況,有無泛化和回避以及病程,判斷是否屬于一般心理問題、嚴(yán)重心理問題、神經(jīng)癥樣心理問題。該求助者緊張、害怕、注意力不集中等心理問題持續(xù)時(shí)間較長(zhǎng),為三個(gè)多月,已經(jīng)出現(xiàn)泛化及回避,已經(jīng)影響了社會(huì)功能,已經(jīng)不屬于一般心理問題的范疇,而屬于嚴(yán)重心理問題。

  3、根據(jù)“嚴(yán)重心理問題”的診斷條件:

  第一,引起“嚴(yán)重心理問題”的原因,是較為強(qiáng)烈的、對(duì)個(gè)體威脅較大的現(xiàn)實(shí)刺激。該求助者正是因?yàn)樵趯?shí)習(xí)中因自己的外在條件而受到別人的冷遇和負(fù)面評(píng)價(jià),使她本來自卑的心理更加敏感而強(qiáng)烈。由此而泛化到自己的戀愛婚姻及今后的擇業(yè),而這個(gè)現(xiàn)實(shí)刺激又發(fā)生在畢業(yè)前夕,為她本來就焦急的心情而予以重重的一擊,使他產(chǎn)生明顯而強(qiáng)烈的焦慮、害怕、緊張,造成嚴(yán)重的失眠。

  第二,從產(chǎn)生痛苦開始,痛苦情緒間斷或不間斷地持續(xù)在兩個(gè)月以上,半年以下。該求助者從實(shí)習(xí)開始到返校上課,其痛苦、焦慮、擔(dān)心害怕而導(dǎo)致的失眠已達(dá)兩個(gè)多月;

  第三,遭受的刺激強(qiáng)度越大,反應(yīng)越強(qiáng)烈,多數(shù)情況下,會(huì)短暫地失去理性控制,在一定時(shí)間內(nèi),對(duì)生活、工作和社會(huì)交往有一定程度的影響。該學(xué)生長(zhǎng)時(shí)間失眠的情況下,無意間看到報(bào)紙上關(guān)于失眠、神經(jīng)衰弱和精神分裂癥的報(bào)道,這一誘因更加刺激了她敏感脆弱的神經(jīng),使她的害怕緊張加重,在最近的一個(gè)月一直處于驚恐之中,有時(shí)想大喊大哭一陣。夜不能寐,食不甘味,不想交往,也聽不進(jìn)去別人的勸說,腦子里想的就是報(bào)紙上的事,已嚴(yán)重影響到她的生活、學(xué)習(xí)和社會(huì)交往;

  第四,“嚴(yán)重心理問題”有時(shí)伴有某一方面的人格缺陷。該求助者從小到大一直受到家人的全面照顧與呵護(hù),自理和自立能力較差,加之身體弱小,在人格上具有很強(qiáng)的依賴性。

  綜合以上幾點(diǎn),該求助者屬于“嚴(yán)重的心理問題”。

  4、根據(jù)神經(jīng)衰弱的臨床表現(xiàn)和癥狀特點(diǎn),該求助者以腦和軀體功能下降為主表現(xiàn)出以下主要特征:

  (1)精神疲乏、注意力難以集中、生活學(xué)習(xí)效率低;

  (2)回憶及聯(lián)想增多且難以控制;

  (3)對(duì)聲、光、噪音敏感,晚上睡覺對(duì)日光燈、開或關(guān)門聲及別人的活動(dòng)、呼嚕聲都很在意;

  (4)易煩惱、易激惹、心情緊張,感到痛苦,并常常向別人傾訴,尋求幫助;

  自己控制不了或擺脫不了;

  (5)入睡困難、多夢(mèng)、易醒、頭部不適;

  (6)個(gè)別內(nèi)臟功能不適,如消化不好。

  根據(jù)以上癥狀表現(xiàn),該求助者具有神經(jīng)衰弱的癥狀。

  (四)對(duì)該案例的鑒別診斷

  1.與精神分裂癥相鑒別:精神分裂癥早期有神經(jīng)衰弱的癥狀,但常常伴有思維障礙和人格改變,如孤僻、淡漠、行為怪異、幻覺、妄想等,無自知力和求醫(yī)愿望,本案例無此典型癥狀,因此可以排除精神分裂癥。

  2.與抑郁癥相鑒別:抑郁癥雖有神經(jīng)衰弱的癥狀,但大部分時(shí)間情緒低落,消極悲觀,興趣減退,有自殺企圖和自殺行為,本案例無此典型癥狀,因此可以排除抑郁癥。

  3.與焦慮癥相鑒別:焦慮癥的焦慮為原發(fā)癥狀,本案例的焦慮為繼發(fā)癥狀,且以精神易興奮、易疲勞為特征,因此可以排除焦慮癥。

  九、咨詢目標(biāo)與咨詢方案的制定

  1、改變?cè)撉笾卟缓侠淼恼J(rèn)知觀念和自我評(píng)價(jià)系統(tǒng)。建立合理的自我評(píng)價(jià)系統(tǒng),學(xué)會(huì)面對(duì)現(xiàn)實(shí)和應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)。消除自卑心理,樹立自信心。

  2、改變?cè)撉笾邿⿶馈⒁准と堑那榫w,提高自我平衡能力。

  3、幫助該求助者正確認(rèn)識(shí)和科學(xué)了解失眠、神經(jīng)衰弱和神經(jīng)分裂癥的具體知識(shí),消除精神緊張,消除對(duì)這些病癥的誤解和害怕。

  4、改變?cè)撉笾叩纳鐣?huì)交往狀況,幫助她建立自己的社會(huì)支持系統(tǒng)。

  5、幫助該求助者制定合理的生活制度,改變她的生活現(xiàn)狀,加強(qiáng)運(yùn)動(dòng),增加營(yíng)養(yǎng),恢復(fù)體力,使她的生活緊張有序,改善睡眠。爭(zhēng)取在畢業(yè)前,從生理、心理到整個(gè)精神面貌都有明顯的改觀。

  6、運(yùn)用有關(guān)心理學(xué)的原理和心理咨詢的方法技能,具體采用談話法、認(rèn)知療法(合理情緒療法),通過布置家庭作業(yè)、教學(xué)活動(dòng)和環(huán)境調(diào)適等手段實(shí)現(xiàn)以上各個(gè)目標(biāo)。

  十、咨詢過程

  (一)咨詢階段的劃分

  第一階段:本人通過批改作業(yè)了解到求助者的求助信息后,一周內(nèi)約她談話2次,每次談話時(shí)間在1小時(shí)。主要是傾聽,讓求助者盡情訴說。目的是建立咨詢關(guān)系,收集信息,進(jìn)行心理診斷,確立咨詢目標(biāo)和方案。

  第二階段:(1)安排3次談話,每次談話1小時(shí)。主要通過前兩次的談話所了解到的信息,如:何時(shí)失眠、因何失眠、如何評(píng)價(jià)自己和別人、人生的基本態(tài)度和觀念、對(duì)失眠、神經(jīng)衰弱和精神分裂癥的了解程度、個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷、家里情況、學(xué)習(xí)和交往情況、個(gè)人婚戀觀等幫助求助者分析和解決核心問題,改變其不合理的認(rèn)知、情緒或行為。(2)布置家庭作業(yè):寫出自己的優(yōu)點(diǎn)和上大學(xué)以來的收獲;

  制定一日生活制度,詳細(xì)記錄每天的一切活動(dòng),并寫出每天的感受和體會(huì)。(3)組織教學(xué)活動(dòng):上課對(duì)該學(xué)生加以關(guān)注多提問;

  專題演講,讓該生參加,全班鼓勵(lì),說出她的優(yōu)點(diǎn)。(4)對(duì)她的服飾和發(fā)型提出建設(shè)性意見,在穿著打扮上比以前有所改觀。(5)與她的班主任、系領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),允許她回家進(jìn)行短時(shí)間的生活、身心調(diào)理。(6)側(cè)面動(dòng)員該學(xué)生的宿舍同學(xué)和班干部共同營(yíng)造寬松、和諧的環(huán)境,想辦法一起幫助她。

  第三階段:檢查每一階段的作業(yè),詢問咨詢效果,并幫助她做求職準(zhǔn)備。

  十一、咨詢效果評(píng)估

  (一)求助者自我評(píng)估:自前兩次談話后,有了傾訴的地方,心情就開始好一些。后來再通過多次談話和分析,逐漸認(rèn)識(shí)到自己的不合理看法,找出了失眠的根源。也發(fā)現(xiàn)自己身上有許多優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。現(xiàn)在情緒穩(wěn)定多了,飯量增加了,也想活動(dòng)了,并有信心去面對(duì)畢業(yè)、面對(duì)社會(huì)。

  (二)本報(bào)告人的評(píng)估:

  通過與求助者5—6次的友好談話,借助于家庭作業(yè)、教學(xué)活動(dòng)等一系列輔助手段,在雙方的共同努力下,該求助者從精神狀態(tài)、生理功能和社會(huì)交往功能等方面都得到了明顯的改善,特別是認(rèn)知觀念發(fā)生了轉(zhuǎn)變,能面對(duì)現(xiàn)實(shí)、接受現(xiàn)實(shí)。情緒穩(wěn)定了,活動(dòng)增加了,面容紅潤(rùn)了。雙方也建立了很好的師生朋友關(guān)系。從求助者的整體咨詢效果看,擬訂的咨詢目標(biāo)和方案,采用的方法和手段是基本可行的。

  十二、參考文獻(xiàn)

  許又新著。《神經(jīng)癥》,北京:人民衛(wèi)生出版社,1993 郭念鋒著。《臨床心理學(xué)》,北京:科學(xué)出版社,1995

  《輔導(dǎo)人生—心理咨詢學(xué)》,濟(jì)南:山東教育出版社,1992 張明園主編。《精神科評(píng)定量表手冊(cè)》,長(zhǎng)沙:湖南科學(xué)技術(shù)出版社,1993 鄭日昌主編。《大學(xué)生心理衛(wèi)生》、《大學(xué)生心理咨詢》、《大學(xué)生心理診斷》,濟(jì)南,山東教育出版社,1999。

  韋有華編著。《人格心理輔導(dǎo)》,上海:上海教育出版社,20xx 汪道之編著。〈心理醫(yī)生〉,北京:中國(guó)商業(yè)出版社,20xx

  案例分析報(bào)告 篇9

  一、案例簡(jiǎn)介

  本案例的研究對(duì)象是我校五年級(jí)的學(xué)生張濤,男孩,13歲。在校表現(xiàn)一般,平時(shí)上課開小差,有時(shí)不完成作業(yè),學(xué)習(xí)成績(jī)較差。情緒偏激,經(jīng)常頂撞父母和老師。

  二、案例分析

  1、觀察和他人反映:

  看上去很正常,可是詢問他問題時(shí),總表現(xiàn)出一種不配合的態(tài)度,有時(shí)甚至表露出敵視的神情。

  據(jù)張濤爺爺說:張濤同學(xué)在家只與母親有極少的語言交流,與父親基本無話可說,對(duì)父親的態(tài)度“就像對(duì)待仇敵一樣”。在家不聽話,不學(xué)習(xí),總是看電視打發(fā)時(shí)日。父母越是管得嚴(yán),他越是對(duì)著干。我從與張濤爺爺?shù)膸状握勗捴械弥麑?duì)父親的反感主要可以歸納為以下幾點(diǎn):第一、父親不理解也不尊重他。例如他身體不舒服,卻強(qiáng)迫他去鍛煉;成績(jī)不好就經(jīng)常當(dāng)著親友的面數(shù)落他,讓他感到無地自容,自尊心受到極大傷害。

  第二、父親的期望值太高,切望子成龍心切,給他帶來巨大的壓力。第三、,父親在生活上要求太嚴(yán),也較為刻板。例如每天一定要洗頭、洗澡等,讓他感到有點(diǎn)不可理喻。

  2、心理社會(huì)發(fā)展歷史

  主要因素:父親太不近人情,讓他無法忍受。

  促使因素:父母的高期望和高要求。

  附加因素:母親則沒有主見,無論什么事都對(duì)父親言聽計(jì)從,一點(diǎn)也不懂得為他著想。

  社會(huì)文化因素:父母教子方法及學(xué)生自身成長(zhǎng)中的個(gè)性修養(yǎng)存在問題。

  3、評(píng)估與診斷

  經(jīng)過多方了解,細(xì)心觀察,查閱書籍,認(rèn)真揣摩。我認(rèn)為這是一例較為典型的由于家庭教育方法不當(dāng)而引發(fā)逆反心理問題的個(gè)案。

  逆反是指孩子對(duì)父母的意愿做出相反反應(yīng)的行為和態(tài)度。父母讓做什么就不做什么。追其緣由,往往是由于孩子看待事物較為極端和片面,對(duì)父母的很多行為不能形成正確的認(rèn)識(shí),父母的教育方式跟不上青少年心理發(fā)展的要求,親子間缺乏溝通造成的。

  案例中父親的專橫、不尊重、期望值過高等都引起張濤的極大不滿,進(jìn)而造成一定的心理壓力。當(dāng)這種壓力不斷積蓄、沉淀,但又找不到渠道排解時(shí),便在感情上對(duì)父母的教育產(chǎn)生抵觸情緒。但是父母并沒有意識(shí)到,反而認(rèn)為這是孩子不聽話的表現(xiàn),因此對(duì)他更加嚴(yán)格要求。隨著時(shí)間的推移,類似的生活事件一再重復(fù)出現(xiàn),終于使得張濤的不滿情緒逐漸外化為敵對(duì)行動(dòng),最終造成逆反心理。具體表現(xiàn)為:在家庭教育的過程中,不論父母的要求是否正確,他都只有一種態(tài)度——與之對(duì)著干。因此,要做好張濤的心理輔導(dǎo)工作,必須解決下面兩個(gè)問題:

  第一,改變張濤不合理的認(rèn)知和思維方式。

  第二,幫助家長(zhǎng)改變錯(cuò)誤的教育習(xí)慣和教育方式。

  三、輔導(dǎo)過程

  1、方案設(shè)計(jì)

  目標(biāo):希望通過輔導(dǎo),能改變張濤對(duì)家庭的逆反心理,從而改善他與家庭的.關(guān)系,進(jìn)而幫助他提高學(xué)習(xí)成績(jī)。

  步驟:幫助張濤分析自己不良行為的現(xiàn)狀及可能引發(fā)的不良后果;幫助家長(zhǎng)改變教育觀念和教育習(xí)慣;自我檢討并提出各自的期望;為張濤創(chuàng)造良好、民主的家庭教育環(huán)境;為張濤提供學(xué)習(xí)幫助。

  輔導(dǎo)方法:情感溝通、就事論事、用技巧說話、眾志成城、激勵(lì)機(jī)制。治療時(shí)間:整個(gè)過程約九周,分三個(gè)階段進(jìn)行。

  2、實(shí)施過程:

  第一階段:創(chuàng)設(shè)條件,向雙方滲透輔導(dǎo)理念。(約1周)

  (1)了解張濤與家庭關(guān)系的現(xiàn)狀,幫助他認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤。

  幾次的接觸,我已經(jīng)取得了他的信任,基本上成長(zhǎng)無話不說的朋友。他坦然承認(rèn)自己對(duì)父母尤其是父親極為不滿,自己的所作所為,目的就是為了激怒父母。有時(shí)甚至把成績(jī)差作

  為一種報(bào)復(fù)的手段。面對(duì)他的坦言,我又以一個(gè)爺爺?shù)纳矸菹蛩f明父母的良苦用心。告訴他從客觀上說,父母的教育確實(shí)存在一定的問題,但自己的看法也不完全正確。引導(dǎo)他正確地看待父母的教育,傳播中華民族的傳統(tǒng)美德。讓他意識(shí)到自己行為和態(tài)度的錯(cuò)誤之處。

  (2)幫助家長(zhǎng)改變教育觀念和教育習(xí)慣

  在對(duì)家長(zhǎng)的幾次家訪中,我告知張濤已經(jīng)表示愿意改善與他們的關(guān)系,

  并婉轉(zhuǎn)地指出他們教育方法中存在的問題,同時(shí)建議他們找時(shí)間與張濤進(jìn)行面對(duì)面的交流。家長(zhǎng)認(rèn)同我的看法,覺得自己的教育方法出了問題,表示愿意接受我的建議,向張濤檢討自己的錯(cuò)誤,并請(qǐng)求我協(xié)助共同教育。

  第二階段:家校合作,實(shí)施行為輔導(dǎo)措施。(約6周)

  本階段為整個(gè)輔導(dǎo)過程的關(guān)鍵所在,共分為三步進(jìn)行。

  第一步、家庭會(huì)談。

  會(huì)談?dòng)形摇垵捌涓改竻⒓印N野才艔垵紫劝l(fā)言。他談到了對(duì)父母反感的原因和一些具體的生活片段,還有一些自己的看法。同時(shí),我也要求他做了自我檢討。然后我安排其父母向張濤檢討了自己的錯(cuò)誤,并提出了合理的要求。盡管張濤一時(shí)間未能接受,但他表示可以嘗試改變自己的行為和態(tài)度。整個(gè)過程氣氛較好,雙方都表現(xiàn)出積極的合作態(tài)度。

  第二步、布置家庭作業(yè)。

  事后,我分別對(duì)雙方提出如下建議:

  給父母的建議:

  給孩子的建議:

  第三步、為張濤提供學(xué)習(xí)幫助。

  測(cè)驗(yàn)、考試成績(jī)不理想、不完成作業(yè)等問題是父子倆沖突的導(dǎo)火線,所以我?guī)退朴喠藢W(xué)習(xí)計(jì)劃,并特意安排兩個(gè)品學(xué)兼優(yōu)的男生專門幫助張濤解決學(xué)習(xí)上的困難,其中一個(gè)與他同桌,并叮囑兩人平時(shí)多與張濤談心,了解他的思想動(dòng)態(tài),同時(shí)適當(dāng)開導(dǎo)他。

  剛開始的時(shí)候張濤并不合作。但是經(jīng)過大約差不多四周的時(shí)間,家長(zhǎng)來電告知張濤與家庭的關(guān)系開始出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī),愿意由父母陪同去買衣服,書籍等東西,在家會(huì)完成作業(yè),與父親的關(guān)系沒有那么緊張了。

  第三階段:鞏固輔導(dǎo)效果。(約2周)

  為了鞏固取得的成果,我決定采用激勵(lì)機(jī)制。在與張濤的閑聊中要求他說出自己的兩個(gè)愿望。他說希望能有一臺(tái)MP4學(xué)習(xí)英語。我把此事告知其父母,他們表示完全能夠滿足。我和他們商量后對(duì)張濤提出如下要求:第一,想辦法進(jìn)一步改善與父母的關(guān)系。第二,努力學(xué)習(xí),爭(zhēng)取提高成績(jī)。他表示同意。事后我?guī)退朴喠藦?fù)習(xí)計(jì)劃,并監(jiān)督他是否努力完成。此后,張濤在學(xué)習(xí)方面表現(xiàn)出來的積極性比以前有較大的提高。

  四、輔導(dǎo)效果

  學(xué)期快結(jié)束時(shí),對(duì)張濤的心理和行為輔導(dǎo)已經(jīng)進(jìn)行十周了。據(jù)父母反映,張濤頂撞父母的情況基本消失,與父親也有了一定的交流。由于家庭關(guān)系的改善,他的學(xué)習(xí)成績(jī)雖然仍不太理想,但是有了較大進(jìn)步,所有的課程都由原來的不及格變?yōu)榧案瘢旧戏项A(yù)定的目標(biāo)。父母也兌現(xiàn)承諾,買了MP4。家庭關(guān)系進(jìn)一步改善,張濤也終于走出了逆反心理的誤區(qū)。

  點(diǎn)滴的進(jìn)步讓我欣喜,但良好的親子關(guān)系的形成不是朝夕之事。張濤短期的良好表現(xiàn)能否持久并伴隨一生,仍需觀察、追蹤、指導(dǎo)。我堅(jiān)信在持之以恒的正確引導(dǎo)幫助下張濤同學(xué)一定會(huì)成為品行皆優(yōu)的好少年。

  案例分析報(bào)告 篇10

  1、公共政策案例研究現(xiàn)狀

  (1)典型案例缺乏,案例分析理論研究不足;

  (2)相關(guān)資料搜集與實(shí)際案例分析存在一定困難。

  2、公共政策案例分析的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)

  (1)公共政策案例本身并不一定要完全的信息搜集,只要搜集到關(guān)鍵信息,就不會(huì)影響案例的.價(jià)值。

  (2)公共政策案例分析研究機(jī)構(gòu)與公共部門相互開展合作可以互利。公共政策案例研究,對(duì)政府的好處是顯然的:一方面,公共政策機(jī)構(gòu)可以從中獲取社會(huì)反饋信息進(jìn)行政策校正,以減少政策失誤。另一方面,公共政策機(jī)構(gòu)還可以從研究中獲取較多的優(yōu)選方案,從而降低政策成本。而公共政策案例分析機(jī)構(gòu)可以通過提供這種政策咨詢服務(wù),更好地讓政府提供相關(guān)信息,促進(jìn)公共政策案例分析和研究的深入。

  案例分析報(bào)告 篇11

  實(shí)驗(yàn)一:管理信息系統(tǒng)案例分析

  一、實(shí)驗(yàn)?zāi)康?/p>

  理解管理信息系統(tǒng)的組成和結(jié)構(gòu),管理信息系統(tǒng)的分類,管理信息系統(tǒng)的功能,管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用。

  二、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容

  能通過因特網(wǎng)查詢管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用介紹文檔;查詢管理信息系統(tǒng)在某企業(yè)或組織應(yīng)用的案例。

  (1)分析管理信息系統(tǒng)應(yīng)用文檔的組成;

  (2)分析所調(diào)查的管理信息系統(tǒng)案例的功能特點(diǎn);

  (3)能對(duì)所調(diào)查的管理信息系統(tǒng)案例的應(yīng)用進(jìn)行分類;

  (4)分析所調(diào)查的管理信息系統(tǒng)案例所采用的技術(shù);

  (5)總結(jié)并闡述你對(duì)管理信息系統(tǒng)的理解;

  (6)結(jié)合自己的生活學(xué)習(xí)實(shí)際,擬定一個(gè)管理信息系統(tǒng)應(yīng)用項(xiàng)目。

  三、操作步驟

  中國(guó)石油化工集團(tuán)公司,Sinopec Group的管理信息系統(tǒng)應(yīng)用案例

  中國(guó)石化財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)是為滿足其各層單位的財(cái)務(wù)核算與管理需求而建立的財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)。該系統(tǒng)運(yùn)行在各層單位財(cái)務(wù)核算部門,通過不同檔次的服務(wù)器構(gòu)架起總部與各煉油、化工分公司、子公司及生產(chǎn)廠的財(cái)務(wù)管理邏輯網(wǎng);總部與各油田分公司、子公司及生產(chǎn)廠的財(cái)務(wù)管理邏輯網(wǎng);總部與各省(市)、地、縣石油公司的財(cái)務(wù)管理邏輯網(wǎng)三條主干網(wǎng)絡(luò),以實(shí)現(xiàn)符合國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的財(cái)務(wù)管理核算、科學(xué)決策和在線查詢、對(duì)帳體系。

  (1)管理信息系統(tǒng)應(yīng)用文檔的組成:

  中國(guó)石化財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)采用客戶機(jī)/服務(wù)器結(jié)構(gòu),服務(wù)器主要處理網(wǎng)絡(luò)用戶的請(qǐng)求并完成數(shù)據(jù)的處理統(tǒng)計(jì),因此對(duì)服務(wù)器可用性、可靠性上提出了極高的要求,以保證數(shù)據(jù)的完整性和系統(tǒng)連續(xù)運(yùn)作的能力;要求服務(wù)器具有強(qiáng)大的處理能力,以實(shí)現(xiàn)前端用戶的流暢訪問和本地?cái)?shù)據(jù)的迅速統(tǒng)計(jì)處理;同時(shí)服務(wù)器應(yīng)具有一定的擴(kuò)展能力,以便用戶能夠根據(jù)業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)方便地升級(jí)系統(tǒng)。

  (2)功能特點(diǎn):

  浪潮服務(wù)器事業(yè)部根據(jù)用戶的需求,推薦用戶采用NetLine720R服務(wù)器搭建整個(gè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),此次浪潮有330多臺(tái)NetLine720R服務(wù)器入駐中國(guó)石油化工股份有限公司,為中石化信息化建設(shè)搭建起穩(wěn)固的平臺(tái)。

  (3)案例所采用的技術(shù)及其分類:

  NetLine720R支持最新的Intel PIII Coppermine處理器,可擴(kuò)展為雙CPU,內(nèi)存最大可擴(kuò)展到2GB ECC SDRAM,為用戶提供強(qiáng)大的處理能力;具有10個(gè)熱拔插硬盤空間和4個(gè)固定硬盤位置,滿足用戶的海量存儲(chǔ);利用熱拔插硬盤和RAID技術(shù),保證了數(shù)據(jù)的完整性;采用RAID技術(shù)、ECC內(nèi)存、冗余風(fēng)扇等多種冗余容錯(cuò)技術(shù),提高了系統(tǒng)的可用性、可靠性和穩(wěn)定性。

  運(yùn)行效果

  到目前為止,整個(gè)系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定,為中國(guó)石化公司的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作提供優(yōu)良的計(jì)算平臺(tái),并為其高層決策提供了科學(xué)、準(zhǔn)確、快捷的服務(wù)。

  (4)對(duì)管理信息系統(tǒng)的理解

  信息系統(tǒng)是一個(gè)人造系統(tǒng),它由人,硬件,軟件和數(shù)據(jù)資源組成,用以及時(shí)正確地搜集加工存儲(chǔ)傳遞和提供信息實(shí)現(xiàn)組織中各項(xiàng)活動(dòng)的管理調(diào)節(jié)和控制

  組織的全部活動(dòng)中存在著各式各樣的信息流,不同的信息流用于控制不同的活動(dòng)。幾個(gè)信息流聯(lián)系組織在一起,服務(wù)于同類的控制和管理目的,就形成基于信息流的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

  (5)擬定管理信息系統(tǒng)應(yīng)用項(xiàng)目

  圖書館圖書管理信息系統(tǒng)

  通過參與做一個(gè)了解的系統(tǒng)來加深對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí),充分體會(huì)它在實(shí)際中的應(yīng)用

  四、實(shí)驗(yàn)收獲和建議

  通過本次實(shí)驗(yàn),不僅對(duì)書本上的知識(shí)有了更加深刻的`理解,還了解了管理信息系統(tǒng)在企業(yè)管理中的應(yīng)用。在這個(gè)系統(tǒng)開發(fā)過程中,本人增強(qiáng)了團(tuán)體意識(shí),對(duì)一些軟件開發(fā)模式有了一定的認(rèn)識(shí),學(xué)會(huì)了如何進(jìn)行小組式的開發(fā)一個(gè)綜合系統(tǒng),在此本人特向給了很多指導(dǎo)意見的

  老師表示感謝!也感謝本組成員對(duì)本人的關(guān)心和幫助。因?yàn)楸鞠到y(tǒng)所涉及的內(nèi)容非常廣泛并且比較復(fù)雜,加上時(shí)間的倉促,盡管本組竭盡全力來保證系統(tǒng)的可靠性和完善性,但是還有一些不足之處,懇請(qǐng)老師批評(píng)指正。

  實(shí)驗(yàn)二:管理信息系統(tǒng)系統(tǒng)分析實(shí)驗(yàn)

  一、實(shí)驗(yàn)?zāi)康?/p>

  1、能夠正確運(yùn)用系統(tǒng)分析的過程與方法,結(jié)合一個(gè)自選MIS項(xiàng)目,復(fù)習(xí)、鞏固MIS分析的目的、MIS分析的內(nèi)容、MIS分析方法和工具,提高系統(tǒng)分析實(shí)踐能力。

  2、熟悉業(yè)務(wù)流程圖、數(shù)據(jù)流程圖、數(shù)據(jù)字典的繪制。

  3、熟悉Rational Rose工具的使用, 熟悉UML在MIS分析中的應(yīng)用。

  4、樹立正確的系統(tǒng)分析思想,培養(yǎng)分析問題、解決問題的能力。

  二、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容

  1、根據(jù)所述系統(tǒng)功能需求,開展實(shí)地調(diào)查或通過Internet查閱相關(guān)資料或結(jié)合個(gè)人經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行系統(tǒng)分析。

  2、明確管理業(yè)務(wù)調(diào)查過程和方法,包括所選管理系統(tǒng)典型組織機(jī)構(gòu)、管理功能及業(yè)務(wù)流程,優(yōu)化并以圖形建模。

  3、明確數(shù)據(jù)流程的調(diào)查與分析過程,繪制數(shù)據(jù)流程圖,編制數(shù)據(jù)字典。

  4、學(xué)會(huì)使用Rational Rose軟件來進(jìn)行系統(tǒng)分析,使用UML描述分析系統(tǒng)的用例圖、概念類圖、順序圖、合作圖、活動(dòng)圖和狀態(tài)圖。

  三、操作步驟

  系統(tǒng)分析

  系統(tǒng)運(yùn)行為C/S+B/S模式,包括圖書的采訪、編目、流通、查詢、期刊管理、系統(tǒng)管理、字典管理

  、WEB檢索與發(fā)布等八個(gè)子系統(tǒng),內(nèi)含操作員權(quán)限管理、讀者管理、著者管理、出版社管理、圖書分類

  管理、書商管理、訂單管理,附帶在線幫助系統(tǒng)和多媒體功效,具有技術(shù)先進(jìn)、功能完備、用戶友好、

  可靠性強(qiáng)、安全性高、擴(kuò)展性強(qiáng)、適用于多操作系統(tǒng)和經(jīng)濟(jì)實(shí)用等特點(diǎn)。系統(tǒng)同時(shí)支持Client/Server

  和Internet兩種環(huán)境,能夠適應(yīng)圖書館自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化管理的需求。

  圖書館管理系統(tǒng)系統(tǒng)特點(diǎn)

  ◆ 系統(tǒng)采用客戶機(jī)/服務(wù)器(Client/Server) + 瀏覽器/服務(wù)器(Browser/Server)模式,所有信息均存放在數(shù)據(jù)庫服務(wù)器上,各客戶機(jī)通過網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫服務(wù)器通訊,WEB 服務(wù)通過ADO 模型訪問數(shù)據(jù)庫服務(wù)器,數(shù)據(jù)與應(yīng)用安全地隔離,可確保數(shù)據(jù)存放的安全性。

  ◆ 開放的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu),可讓用戶完成擴(kuò)展功能,數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的可靠性和安全性提供了全面有效的保護(hù)。

  ◆ 系統(tǒng)包括圖書的采訪、編目、流通、查詢、期刊管理、系統(tǒng)管理、字典管理、WEB檢索等八個(gè)子系統(tǒng)。內(nèi)含操作員權(quán)限管理、讀者管理、著者管理、出版社管理、圖書分類管理、書商管理、訂單管理、附帶在線幫助系統(tǒng)和多媒體功效。

  ◆ 具有技術(shù)先進(jìn)、功能完備、用戶友好、可靠性強(qiáng)、安全性高、擴(kuò)展性強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)實(shí)用等特點(diǎn),能夠適應(yīng)不同類型的圖書館的自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化管理的需求。

  ■ 輔助設(shè)備與運(yùn)行環(huán)境基本要求

  ◆ 輔助設(shè)備及用品:軟件必須配備條形碼、條碼掃描槍才能使用。每本書需要一個(gè)條形碼和書標(biāo)。一卡通應(yīng)用:我們提供支持一卡通系統(tǒng)的應(yīng)用接口。(可選項(xiàng))

  ◆ 硬件平臺(tái)

  1、服務(wù)器:

  CPU:PentiumⅢ 500以上處理器

  內(nèi)存:128MB以上

  硬盤:10G以上

  2、工作站:

  CPU:Intel Pentium II 350/Intel 賽揚(yáng) 300/AMD K62以上處理器。

  內(nèi)存:64MB以上。

  硬盤:6.4G以上

  3、備份設(shè)備:硬盤、光盤、磁帶。

  ◆ 軟件平臺(tái)

  客戶端:Windows 95/98/Windows NT/Windows 20xx/Windows XP

  服務(wù)器端:Windows NT Server/Windows 20xx Server以上,SQL Server 20xx以上。 數(shù)據(jù)流程圖如下:

  開發(fā)目的

  國(guó)內(nèi)圖書目錄數(shù)據(jù)的共享,直接或自動(dòng)生成和利用CNMARC數(shù)據(jù);實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)分類和條形碼打印等功能;符合教育部最新頒布的《教育管理信息化標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)范。

  四、實(shí)驗(yàn)收獲和建議

  通過對(duì)系統(tǒng)的分析,更加熟悉的掌握了系統(tǒng)分析描述工具

  實(shí)驗(yàn)三:MIS系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)施

  一、實(shí)驗(yàn)?zāi)康?/p>

  1、能夠正確運(yùn)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)的過程與方法, 復(fù)習(xí)、鞏固系統(tǒng)設(shè)計(jì)知識(shí),提高系統(tǒng)設(shè)計(jì)實(shí)踐能力。

  2、熟悉功能結(jié)構(gòu)圖設(shè)計(jì)、代碼設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)設(shè)計(jì)、輸入輸出設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié),并編制相應(yīng)的文檔及程序編寫。

  3、進(jìn)一步樹立正確的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、實(shí)施思想,培養(yǎng)分析問題、解決問題的能力,提高查詢資料和撰寫書面文件的能力。

  二、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容

  1、根據(jù)前述實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)分析內(nèi)容,進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)。包括功能結(jié)構(gòu)圖設(shè)計(jì)、代碼設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)設(shè)計(jì)、信息系統(tǒng)流程圖設(shè)計(jì)、輸入輸出設(shè)計(jì)等。

  2、根據(jù)面向?qū)ο蠓椒ǎL制系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)類模型圖。

  3、在計(jì)算機(jī)上實(shí)現(xiàn)上述內(nèi)容,完成一個(gè)實(shí)用、可運(yùn)行的管理信息系統(tǒng)。

  三、操作步驟

  (一)系統(tǒng)功能模塊設(shè)計(jì)。鑒于以上各項(xiàng)功能要求,將該系統(tǒng)劃分為以下六個(gè)模塊:

  1、圖書信息模塊。對(duì)圖書的基本信息進(jìn)行錄入、刪除、修改以前信息和進(jìn)行簡(jiǎn)單查詢功能。

  2、查詢檢索模塊。可對(duì)書目的基本信息進(jìn)行檢索,其查詢條件可以是按分類檢索;也可以是按照作者名、圖書名稱或出版社進(jìn)行檢索。同時(shí),也可對(duì)讀者的基本信息進(jìn)行檢索,查閱其借閱信息。

  3、讀者管理模塊。對(duì)讀者的基本信息進(jìn)行錄入管理,可自動(dòng)生成會(huì)員代號(hào),可自動(dòng)記錄會(huì)員的借閱信息。

  4、數(shù)據(jù)維護(hù)模塊。可對(duì)數(shù)據(jù)庫中的各項(xiàng)基本數(shù)據(jù)信息進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)恢復(fù),并可實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)備份文件存貯路徑的自由選擇。

  5、報(bào)表輸出模塊。對(duì)圖書的基本信息、會(huì)員的基本信息、會(huì)員的借閱信息等數(shù)據(jù)可按照查詢條件的不同按要求打印輸出。

  6、幫助模塊。可以提供關(guān)于圖書管理信息系統(tǒng)各項(xiàng)操作的詳細(xì)幫助信息,并可實(shí)現(xiàn)對(duì)不同操作的定點(diǎn)幫助提示。

  案例分析報(bào)告 篇12

  一、20xx年內(nèi)科護(hù)理不良事件匯總:

  事件類型醫(yī)囑漏執(zhí)行醫(yī)囑錄機(jī)錯(cuò)誤漏費(fèi)或多收費(fèi)給藥錯(cuò)誤皮試未填結(jié)果醫(yī)囑漏簽名藥液外滲檢查單發(fā)錯(cuò)合計(jì)例數(shù)84102121129例比率27.5%13.8%34.5%6.9%3.5%6.9%3.4%3.4%

  20xx年內(nèi)科護(hù)理不良事件29例,發(fā)生例數(shù)最多的護(hù)理不良事件是醫(yī)囑漏執(zhí)行,其次是護(hù)士站醫(yī)囑錄機(jī)錯(cuò)誤造成醫(yī)囑執(zhí)行錯(cuò)誤,其他不良事件包括漏收費(fèi)或多收費(fèi),給藥錯(cuò)誤等。

  二、原因分析:

  造成護(hù)理不良事件的主要原因是由于在護(hù)理工作中責(zé)任心不強(qiáng)、不遵守規(guī)章制度、查對(duì)制度流于形式、違反操作規(guī)程或技術(shù)水平低而發(fā)生。

  1、護(hù)士對(duì)護(hù)士工作站系統(tǒng)操作不熟練,不了解收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),醫(yī)囑錄入后未核對(duì),造成少收費(fèi)或多收費(fèi)。

  2、查對(duì)制度落實(shí)不到位:具體表現(xiàn)在用藥查對(duì)不嚴(yán),如給病人進(jìn)行治療時(shí)未嚴(yán)格做到“三查七對(duì)”,只喊床號(hào),不喊姓名,更換液體時(shí)未做到床號(hào)、瓶簽、輸液卡、三對(duì)照,致使給患者輸錯(cuò)液體或發(fā)錯(cuò)口服藥。

  3、不嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑:表現(xiàn)在盲目的執(zhí)行醫(yī)囑,錯(cuò)抄或漏抄醫(yī)囑,有時(shí)憑借主觀印象,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)病人用藥劑量的更改而對(duì)病人造成影響。對(duì)醫(yī)囑執(zhí)行的.時(shí)間不嚴(yán)格,包括給藥時(shí)間拖后或提前、錯(cuò)服、漏服、多服藥,有的做過敏試驗(yàn)后,未及時(shí)觀察結(jié)果或結(jié)果漏填、執(zhí)行醫(yī)囑不及時(shí)等。

  三、整改措施:

  1、護(hù)士長(zhǎng)加強(qiáng)管理,對(duì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)習(xí),全科護(hù)士進(jìn)行電腦操作的培訓(xùn),要求每一名護(hù)士必須會(huì)操作。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理核心制度,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑查對(duì)制度。醫(yī)生下達(dá)醫(yī)囑后,護(hù)士先對(duì)醫(yī)囑進(jìn)行認(rèn)真檢查,對(duì)有疑問的醫(yī)囑查明問清后方可處理。發(fā)放口服藥要讓家屬簽字,執(zhí)行醫(yī)囑時(shí)必須嚴(yán)格遵守“三查七對(duì)”制度,確保醫(yī)囑執(zhí)行準(zhǔn)確無誤。科室應(yīng)組織全體護(hù)理人員學(xué)習(xí)細(xì)化查對(duì)制度執(zhí)行流程。堅(jiān)持做好班班查對(duì)工作,護(hù)士長(zhǎng)每周查對(duì)不少于兩次。

  3、提高護(hù)士安全防范意識(shí),對(duì)一些特殊用藥一定要有安全警示,可用紅筆做標(biāo)示加以提醒,認(rèn)真落實(shí)操作前、中、后的查對(duì)。

  4、嚴(yán)格落實(shí)護(hù)理核心制度、崗位職責(zé):制定完善的護(hù)理規(guī)章制度、崗位職責(zé),有培訓(xùn)、檢查計(jì)劃,按計(jì)劃進(jìn)行檢查和抽查,經(jīng)常檢查提問護(hù)士核心制度的掌握及落實(shí)情況。重點(diǎn)增加查對(duì)制度執(zhí)行情況的檢查頻率,強(qiáng)化護(hù)士查對(duì)意識(shí)。

  案例分析報(bào)告 篇13

  陳歐就一直受到父母的阻止。遠(yuǎn)在四川的父母得知陳歐在新加坡創(chuàng)業(yè),而且做的這個(gè)事只有用戶沒有賺錢,父母開始電話規(guī)勸,后來干脆遠(yuǎn)涉重洋勸告,愿望陳歐能回心轉(zhuǎn)意。他們都是公務(wù)員,對(duì)陳歐的期望是當(dāng)一名博士。“父母認(rèn)為創(chuàng)業(yè)很丟人,不務(wù)正業(yè),創(chuàng)業(yè)是找不到工作的表現(xiàn)。”直到后來陳歐從Garena退出,把股份換成真金白銀,他們才開始支持兒子的抉擇。

  在新加坡大學(xué)畢業(yè)后,陳歐抉擇申請(qǐng)斯坦福MBA。

  “當(dāng)時(shí)看到很多很糟糕的項(xiàng)目都能融到資。一看,開創(chuàng)人是斯坦福、哈佛的MBA,后來總結(jié)一下,這兩個(gè)學(xué)校的MBA融資對(duì)比容易,自己做得這么好卻拿不到錢,是因?yàn)闆]有斯坦福的MBA。”陳歐這個(gè)抉擇,完全是為創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備。

  斯坦福申請(qǐng)上了,陳歐最開始是想讀著MBA,同時(shí)遠(yuǎn)程管理在新加坡的Garena,當(dāng)時(shí)劉輝仍然留在公司。

  但遠(yuǎn)程遙控沒有想得那么簡(jiǎn)單。Garena引進(jìn)了職業(yè)經(jīng)理人,同時(shí)因?yàn)榫嚯x太遠(yuǎn),陳歐已經(jīng)無法掌控公司,20xx年中旬,他賣掉股份,拿到千萬級(jí)別的現(xiàn)金。“對(duì)于24歲的年輕仁攀來說,這筆錢足夠了,未來10年不用工作也能養(yǎng)活自己,可以更好地去追逐自己的幻想。”陳歐說。僅僅一年之后,Garena接受了騰訊千萬美元級(jí)別的投資。

  在斯坦福,陳歐認(rèn)識(shí)了戴雨森。后者在斯坦福待了三個(gè)學(xué)期,就被陳歐拉回國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)。劉輝也在20xx年賣掉股份,同時(shí)放棄未到手的價(jià)值100萬美元期權(quán),追隨陳歐回國(guó)創(chuàng)業(yè)。

  這是為數(shù)不多的一開始就具備相對(duì)健康的開創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的企業(yè)之一。陳歐有技巧經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)融資、戰(zhàn)略、市場(chǎng);劉輝在兩個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中都是技巧負(fù)責(zé)人;戴雨森是很好的視覺設(shè)計(jì)師。“從產(chǎn)品、視覺設(shè)計(jì)、技巧實(shí)現(xiàn)到推廣,我們完全都可以做,是一個(gè)非常互補(bǔ)的團(tuán)隊(duì)。”劉輝說。

  在美國(guó)期間,陳歐就開始籌辦回國(guó)創(chuàng)業(yè)企圖,最后選擇了游戲內(nèi)置廣告商業(yè)模式,他開始不斷回國(guó),和投資人進(jìn)行接觸,最后拿到了徐小平18萬美元的投資。

  早在20xx年底,陳歐為Garena在國(guó)內(nèi)尋找投資人的時(shí)候,經(jīng)蘭亭集勢(shì)開創(chuàng)人郭去疾的介紹,就認(rèn)識(shí)了徐小平。當(dāng)陳歐為國(guó)內(nèi)這個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目找到徐小平的時(shí)候,已經(jīng)過去兩年。

  “天使投資人投筆錢會(huì)顯得更加光鮮,用自己的錢創(chuàng)業(yè),別人會(huì)認(rèn)為你可能是找不到工作,也沒啥家底,拿天使投資人的錢是一個(gè)放大器,后面找A輪會(huì)容易一點(diǎn)。”找徐小平,陳歐考慮的是對(duì)方的名氣。

  一邊喝茶,陳歐一邊給徐小平講商業(yè)企圖。“說實(shí)話,那個(gè)項(xiàng)目很難講清楚。我講了很久,有廣告商、游戲公司、游戲玩家,搞的是一個(gè)鏈條,是一個(gè)系統(tǒng)工程。徐老師也是聞名投資人,假裝很懂地就把18萬美金給我了。”

  得雷軍真?zhèn)?/p>

  這家名為Reemake的游戲廣告公司在中國(guó)誕生后,迅速蒙受了水土不服,幾個(gè)月的光陰,公司賬面上只剩下30萬元了。

  陳、劉、戴三人整天窩在海淀黃莊左近的一間民居里思考前途。他們沒有勇氣完全放棄原有業(yè)務(wù),陳歐擔(dān)心完全停掉,風(fēng)險(xiǎn)太大,不如先去投石問路,嘗試化妝品團(tuán)購的業(yè)務(wù)。當(dāng)時(shí),他們嘗試過很多事情,唯一的目標(biāo)就是能讓公司活下來,找到下一個(gè)方向。

  化妝品團(tuán)購被他們覺得是離錢對(duì)比近的一件事,可以讓公司活下來,但是能不能做大,當(dāng)時(shí)三人并不知道。他們花了兩天的光陰搭建起團(tuán)美網(wǎng),在線上做一些簡(jiǎn)單的推廣,觀察有沒有去點(diǎn)擊。如果有人購買,再把單子加上去。結(jié)果效果很好,真的有消耗者愿意來買。隨著團(tuán)美網(wǎng)越來越消費(fèi)人力,掙錢的可能性也比原有項(xiàng)目高出很多,他們抉擇集中全公司之力,轉(zhuǎn)型做化妝品。

  “剛開始轉(zhuǎn)型的時(shí)候,認(rèn)為幾個(gè)大老爺們兒賣化妝品,我們還有點(diǎn)不好意思。后來一想,如果我們不好意思,別人也不好意思,所以更有時(shí)機(jī)。后來發(fā)現(xiàn),做化妝品團(tuán)購的全是男人。”陳歐說。

  20xx年2月,抱著擴(kuò)展人脈、便于融資的想法,陳歐申請(qǐng)了亞杰商會(huì)的搖籃企圖。面試他的正是雷軍,陳歐通過了,成潦攀雷軍的學(xué)生。

  “雷軍后來奉告我,當(dāng)時(shí)看到我的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目認(rèn)為超級(jí)不靠譜,但是看我簡(jiǎn)歷認(rèn)為人還挺靠譜,最后勉為其難把我留下的。”陳歐說。

  雷軍曾經(jīng)奉告過陳歐三點(diǎn),讓他認(rèn)為受益匪淺:要做一個(gè)市場(chǎng)足夠大的東西,而不是自己喜愛的東西;正確的光陰做正確的事;早期低成本高速擴(kuò)大。

  團(tuán)購符合這三點(diǎn),陳歐一度覺得,這是最好的商業(yè)模式——預(yù)付款,30天以后再打款給商家,現(xiàn)金流非常好。但是此時(shí),市場(chǎng)上已經(jīng)有了36團(tuán)、VC團(tuán)這些團(tuán)購公司,市場(chǎng)已是一片紅海,憑借著早期就開始做的倉儲(chǔ)物流這些B2C基因,陳歐再次轉(zhuǎn)型,團(tuán)美網(wǎng)從“千團(tuán)大戰(zhàn)”中抽離出來,變身化妝品B2C聚美優(yōu)品。20xx年,聚美優(yōu)品拿到潦攀來自紅杉資本的650萬美金的A輪投資。

  像重視自己的'個(gè)人品牌一樣,陳歐一直非常在乎聚美優(yōu)品的品牌。在購物體驗(yàn)、進(jìn)貨渠道等方面,嚴(yán)峻把控。

  陳歐致力于提高顧客的購物體驗(yàn),聚美允諾消耗者30天內(nèi)無條件退貨,哪怕是在已經(jīng)拆封的條件下。“這在中國(guó)全部化妝品電子商務(wù)領(lǐng)域從來沒有過,我們就想打破這個(gè)傳統(tǒng),因?yàn)樵诿绹?guó),即使消耗者用完產(chǎn)品之后依然可以退貨。只要不滿意就可以退貨。”

  這個(gè)猖狂的想法是陳歐提出來的。戴雨森第一反應(yīng)是“很酷”,同時(shí)也擔(dān)心在實(shí)際操作歷程中會(huì)存在風(fēng)險(xiǎn)。最后,為了在用戶體驗(yàn)方面贏得口碑,這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)很大的政策被施行起來,“事實(shí)證明,它對(duì)用戶體驗(yàn)提升贊助很大”。

  規(guī)模的增大,讓聚美在供應(yīng)商面前的話語權(quán)產(chǎn)生了變更。從一開始的“不好拿貨”,轉(zhuǎn)變?yōu)橛幸欢ǖ馁~期。他們還延伸了業(yè)務(wù)鏈條,研發(fā)、生產(chǎn)自有品牌,比如化妝棉、化妝刷等消費(fèi)類產(chǎn)品。這些打著“聚美優(yōu)品”標(biāo)簽的產(chǎn)品不僅強(qiáng)化了品牌形象,還讓他們意外發(fā)現(xiàn)——銷量大大超過其他品牌。

  在陳歐看來,自有品牌的發(fā)掘是電商未來的趨勢(shì)所在。“因?yàn)槟悴荒芤恢痹谫u別人的東西,有自己的東西會(huì)讓你活得更好。一是利潤(rùn)率更高,二是供應(yīng)鏈可控。”

  目前,聚美優(yōu)品正在籌建上海和廣州地區(qū)的倉儲(chǔ)。因?yàn)榛瘖y品不能走空運(yùn),導(dǎo)致貨物從北京倉發(fā)往上海、廣州地區(qū)的光陰很長(zhǎng),這嚴(yán)重影響了用戶體驗(yàn)。分倉以后,上海、廣州地區(qū)也能實(shí)現(xiàn)當(dāng)天或次日到貨。

  前不久,陳歐剛剛過完29歲生日,他感慨,這次過生日跟以前不一樣了,“感到到更大的責(zé)任和壓力”。

  “相比馬化騰創(chuàng)造了即時(shí)通訊時(shí)代,馬云締造了電商神話,我們不可能有當(dāng)時(shí)的機(jī)遇再做一個(gè)非常大的東西了。但也許聚美有可能把握住時(shí)尚標(biāo)致的時(shí)代,這個(gè)時(shí)機(jī),我認(rèn)為還是有的。”

【案例分析報(bào)告】相關(guān)文章:

案例分析報(bào)告(經(jīng)典)08-31

案例分析報(bào)告05-23

案例分析報(bào)告12-30

(經(jīng)典)案例分析報(bào)告06-05

項(xiàng)目案例分析報(bào)告11-04

典型的案例分析報(bào)告05-12

案例分析報(bào)告模板03-27

心理案例分析報(bào)告07-03

案例分析報(bào)告【推薦】06-06

案例分析報(bào)告范文02-14

亚洲第一影视| 日本太爽了受不了xxx| 又黄又爽又色成人免费视频体验区| 4438亚洲最大| 国产精品宾馆国内精品酒店| 99re6热视频这里只精品首页| 天堂www中文资源| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水| 真人无遮挡18禁免费视频| youjizz韩国| 精品国产第一国产综合精品| 日韩福利在线| 国产后进极品圆润翘臀在后面玩| 国产 国语对白 露脸| 国产视频九色蝌蚪| 日本无遮挡边做边爱边摸| 毛又多又黑少妇a片视频| 精品国产欧美一区二区三区成人| 国产涩涩视频在线观看| 亚洲欧美精品在线| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 亚洲精品一区二区三区丝袜| 老牛嫩草一区二区三区眼镜| 国产精品一卡| 高清粉嫩无套内谢国语播放| 国产最新精品| 国产69久久精品成人看| 日韩黄色片免费看| 久久55| 亚洲欧美久久久| 99er国产| 在线观看一区二区视频| 国产精品91在线观看| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 成人毛片无码一区二区三区| 精品对白一区国产伦| 人人干97| 少妇艹逼| 日本特黄成人| 日韩在线一| а天堂中文在线官网| 天天色影院| 热久久久久| 神马午夜国产| 五月天色婷婷综合| 日本阿v片在线播放免费| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 国产成人亚洲综合网站| 欧美video性欧美熟妇| www天堂在线| 男女三级视频| 免费无码成人片| 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 一区二区三区免费在线| 欧美成人精品欧美一级乱| 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看| 久久一码二码三码区别| 中文无码日韩欧免费视频app| 日韩无码在钱中文字幕在钱视频| 高清欧美性猛交| 成年人黄色毛片| 亚洲天堂2017手机在线| www.在线国产| 日产高清b站成品片a| 图片区小说区视频区综合| 超碰夜夜| 日本一区视频在线| 亚洲美女爱爱| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 日韩精品无码二三区a片| 91视频免费观看在线看| 午夜福利yw在线观看2020| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮 | 国产在线精品视频二区| 狂虐性器残忍蹂躏| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| 一二三四视频社区在线播放中国| 182tv国产免费观看软件| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 久久www免费人成人片| 国产三级精品三级在线专区| 91chinese video永久地址| 天堂tv亚洲tv无码tv| 午夜黄色大片| 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图| 欧美日本一本| 伊人二区| 国产精品久久精品第一页| 国产美女久久| 99久久精品国产91久久久| 亚洲婷婷丁香| 久久大香伊蕉在人线免费| 99久久99久久精品国产片| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 亚洲国产精品区| 黄色av一级片| 欧美国产成人精品一区二区三区| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 国产成人精品无码短视频| 欧美日韩国产成人在线| 国产一级aa大片毛片| 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看 | h无码精品3d动漫在线观看| 99久久久无码国产精品9| 国产999精品久久久久久| 欧美精品亚洲精品日韩精品| 国产婷婷在线观看| 久久综合亚洲色1080p| 色xxxx| 亚洲网站在线播放| 国产精品日日躁夜夜躁欧美 | a∨变态另类天堂无码专区| 无码av一区在线观看免费| 人妻精品人妻无码一区二区三区| 超碰在线香蕉| 亚洲精品无码一区二区三区久久久| jizzjizz中国精品麻豆| 免费观看国产精品| 成人欧美一区二区三区| 国产激情免费视频在线观看| 国产精品爽爽久久久久久豆腐| www国产精品内射| 99久久久99久久国产片鸭王| 182tv午夜| 九月丁香婷婷| 二区免费视频| 人禽无码视频在线观看| 天天精品综合| 国产破处av| 亚洲日韩一区精品射精| 韩国三级久久| 日本高清视频在线播放| 亚洲福利视频网站| 爱爱视频免费看| 一级录像免费录像性高湖| 青娱乐最新地址| 精品欧美日韩| 亚洲午夜久久久久久久国产| 色网站免费观看| jvid乐乐| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 91av片| 九九三级| 91视频xxx| 亚洲午夜精品在线观看| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 制服丝袜在线第一页| 97在线观看免费高清| 国产视频1区2区3区| 91精品国产色综合久久不卡98口| 成人免费视频网站| 精品视频中文字幕| 五月婷婷六月天| 一区二区人妻无码欧美| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 亚洲女初尝黑人巨| 国产精品天干天干在线综合| 国产在线观看香蕉视频网| 色久综合在线| 欧美日本亚洲韩国一区| 又深又粗又爽又猛的视频| 91视频你懂的| 黑人狂躁日本妞videos在哪里| 亚洲成av人影院在线观看| 国产男男无套激情11069| 大粗鳮巴久久久久久久久| 国产精品亚洲а∨天堂| 91精品国产乱码在线观看| www色网| 99久久99久久免费精品小说| 欧美在线视频你懂的| 婷婷久久国产对白刺激五月99| 国产ts人妖系列张思妮在线观看| 黄色大视频| 欧美日韩性生活| 韩国的无码av看免费大片在线| 91网页在线观看| 极品新婚夜少妇真紧| 久久精品探花| 精品国产露脸精彩对白| 麻豆精品a∨在线观看| 成人精品视频在线观看不卡| 牛牛视频一区二区三区| 久久女人天堂| 成人欧美精品| 精品一区二区国产| 国产成人av激情在线播放| 久久综合婷婷成人网站| 亚洲日韩欧美一区久久久久我| 欧美疯狂做受xxxx高潮小说| 国产色av| 无码少妇一区二区浪潮免费| 波多野结衣久久一区二区| 亚洲精品有码在线观看| 国产福利精品一区二区| 黑人性猛爱xxxxx免费| 久久久久久国产精品mv| 精品免费国产一区二区三区四区介绍| 日韩av免费无码一区二区三区| 中文字幕无码日韩中文字幕| 欧美精品入口| 国产成人久久av977小说| 婷婷色香五月综合缴缴情| 九色91在线| 国产性xxxx18免费观看视频| 菲律宾av| 国产亚洲一区在线| 少妇无码av无码一区| 18黑白丝水手服自慰喷水| 亚洲高清aⅴ日本欧美视频| 成人免费观看激情视频| 婷婷综合久久| 国产基佬gv在线观看网站 | 亚洲精品国产精品无码国模| 欧美日韩亚| 99热亚洲色精品国产88| 伊人久久爱| 日本欧美亚洲中文在线观看| 国产福利av| 国产成人av免费网址| 国产三级一区| 中文字幕免费在线看线人| 免费的av网站| 久久精品人人槡人妻人| 大香蕉毛片| av网站网址| 狼人青草久久网伊人| 美女诱惑av| 久久精品视频观看| 五十六十日本老熟妇乱| 永久免费看成品人影视| 想看一级黄色片| 人妻无码久久精品| 亚洲欧洲日韩| 亚洲va无码手机在线电影| 图片区小说区av区| 亚洲精品国产第一区第二| 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 亚洲中文字幕乱码熟女在线| 国产一区二区91| 国产一区二区不卡老阿姨| 日韩乱码在线观看免费视频网站 | 可以在线观看的av网站| 欧美一级免费在线| 四色最新网址| 日韩欧美在线精品| 亚洲巨乳自拍在线视频| 久久福利影院| 国产日韩久久久久69影院| 亚洲一区二区三区国产精品无码| 手机在线一区二区| 欧美jizz18| av观看在线免费| 女性向av片在线观看免费| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 亚洲va无码手机在线电影| 丁香六月久久| 天天夜夜骑| 激性欧美激情在线| 欧美日韩视频免费| 97爱视频| 精品国产99久久久久久宅男i| 九色视频91| 日本xxxxx九色视频在线观看| 夜夜精品视频一区二区| 久久大香焦| 少妇高潮无套内谢麻豆传| 一级片少妇| 丰满少妇女人a毛片视频| jzzjzzjzz亚洲成熟少妇| 一级免费片| 手机看片国产av无码| 欧美性网址| 亚洲精品国产美女久久久| 嫩草精品福利视频在线观看| 东方av正在进入| 91五月色国产在线观看| 久久无码人妻一区二区三区| 黄色片在线播放| 精品欧美激情精品一区| 香蕉视频97| 天堂网视频在线| www午夜激情| 一本到综在合线伊人| 久久久久久免费视频| 精品国产黄色片| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 色婷婷激情av| 老司机午夜福利av无码特黄a| 亚洲成a人片77777精品| 丁香婷婷色| 久久伊人精品一区二区三区| 欧美精选一区二区三区| 91美女福利视频| 老子影院午夜伦手机不四虎卡| 91精品国产综合久久精品图片| 国产区在线观看| 麻豆自媒体 一区 二区| 国产美女网| 99热精这里只有精品| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 亚洲国产精品二区| 顶级少妇做爰视频在线观看 | 久久婷婷色综合老司机| 精品亚洲国产成人av在线时间短的 | 中国大陆毛片| 国产igao为爱做激情在线| √天堂资源8在线官网| 久久精品网站视频| 男人天堂va| 久久99热狠狠色精品一区| 久久性色| 亚洲综合资源| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| 久福利| 特级黄色 一级播放| 国产乱乱| 亚洲伊人久久精品酒店| 欧美经典一区二区三区| 男人都懂的网址| 国产精品拍天天在线| 日韩v91综合区| 精品国精品无码自拍自在线| www91色com| 911亚洲精选| 国产黄色一区二区三区| 又色又爽又黄的视频网站| 精品国产96亚洲一区二区三区| 日本老妇高潮乱hd| 2021亚洲爆乳无码专区| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 极品无码av国模在线观看| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 91热在线| 男女猛烈xx00免费视频试看| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 西西444www大胆无码视频| 网站av在线| 亚洲成人777| 久久精品国产99久久丝袜| 香蕉久热| 久久er99国产精品免费| 波多av在线| 天天综合在线视频| 午夜欧美理论2019理论| 香蕉久久国产av一区二区| 亚洲第一极品精品无码久久| 91精品久久久久久久久久入口| 日韩精品久久无码中文字幕| jizz性欧美15| 黄色成人免费观看| 夜夜夜影院| 蜜桃91精品入口| www亚洲| 国产一区二区三区怡红院| 男人天堂1024| 黄色片亚洲| 欧美日韩国产二区| 国产高潮抽搐喷水高清| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| www中文字幕综合码| 岛国二区三区| 久久538| 波多野结衣aⅴ在线| 爱搞逼综合网| 免费无码成人av在线播| 一本au道大尺码高清专区| 亚洲一区二区三区免费看| 欧美50p| 久久精品国产sm调教网站演员| av资源网站| 美女搞黄在线观看| 天堂va在线高清一区| 日韩一级黄色大片| 强奷漂亮人妻系列老师| 国产甜淫av片免费观看| 国产成人啪精品视频免费软件| 亚洲国产成人久久| 日本免费一本一二区三区| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 亚洲自拍小视频| 亚洲第一aaaaa片| 天堂婷婷| 国产成人综合久久精品av| 色哟哟视频在线观看| 九九综合视频| 黑人操白妞| 日韩成人av毛片| 在线看日本| 久久视| 欧美三级免费看| av中文字幕在线播放| 国产九九在线| 91丨porny丨成人蝌蚪| 亚洲啊v| 成年人免费网站在线观看| 日韩av网站在线观看| 最新69国产成人精品视频| 99re最新| 视频一区二区无码制服师生| 国产精品毛片久久久| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 久久久久久久久99精品大| 天堂资源在线www中文| 亚洲人成人一区二区三区| 欧美激情校园春色| 男女猛烈xx00免费视频试看| 精品免费一区二区| 久色91| 天天综合在线视频| 狼人无码精华av午夜精品| 最新国产亚洲人成无码网站| 久久天堂无码av网站| 国产在线精| 亚洲成在人线视av| 国内精品国内精品自线一二三区 | 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | jjzz日本视频| 777久久久免费精品国产| 四虎影库永久在线| 日韩一区二区免费看| www污污污抽搐喷潮com| 国产中文字幕一区| 日韩av资源网| 国产精品国产三级国产不产一地| 97操碰| 男女无套免费视频| 成人羞羞国产| 国产精品调教| 国产人妻精品一区二区三区不卡| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 性做爰视频免费播放大全| 欧美性做爰免费观看| 朝鲜一级特黄真人毛片| 污污污污污污www网站免费| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 色av导航| 国产亚洲精品一区二三区| √天堂资源在线中文最新版| 亚洲第一综合网| 中国女人内96xxxxx| 亚洲欧美视频一区| 亚洲欧洲精品mv免费看| 欧美日韩在线第一页免费观看| 亚洲精品中文字幕乱码| 国产精品毛片久久久| 国产中文字幕在线| 黄瓜视频在线免费观看| 男女做爽爽爽网站| 婷婷亚洲五月| 午夜寂寞福利| 久久se精品一区二区三区| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空| 国产精品久久999| 天堂亚洲国产中文在线| 成人免费视频xbxb入口| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 欧美4区| 777精品视频| 人妻无码第一区二区三区| 日韩一级黄色| 国产日产久久久久久| 爱情岛论坛av| av观看免费| 麻豆精品一区| 神马久久香蕉| 精品无码国产污污污免费| 第四色激情| 国产 欧美 日韩 一区| 国产放荡对白视频一区二区| 久久性网| 欧美日韩一区三区| 国产suv精二区| porny丨精品自拍视频| 中国熟妇毛多多裸交视频| 一色综合| 九九精品网| 国产乱码精品一区二区三| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 欧美伊香蕉久久综合网另类| 无码人妻一区二区三区线| 欧美乱人伦视频在线观看| 按摩害羞主妇中文字幕| 久久久久免费观看| 国产毛片99| 91视频国| 国产情侣久久久久aⅴ免费| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 在线精品国产| 日本护士毛茸茸| 最近中文字幕免费| 欧美成人国产va精品日本一级| 少妇高潮流白浆9191| 天天爽网站| 中文字幕亚洲精品| 视频一区二区国产| 91.久久| 欧美成人免费视频| 欧美狠狠入鲁的视频| 操出白浆视频| 免费三级毛片| 最近的中文字幕免费完整版| 久久tv中文字幕首页| 日本a级毛片视频播放| 免费人成黄页在线观看国产| аⅴ新版在线天堂| 欧洲高潮视频在线看| 国产午夜精品一区二区三区老| 亚洲天堂h| 成人人人人人欧美片做爰| 日韩性爰视频| 办公丝袜av一区二区三区| 亚洲男同视频网站| 动漫精品啪啪一区二区三区| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 男人靠女人免费视频网站| 四库影院永久国产精品| 亚洲精品中文字幕久久久久下载| 亚洲欧美日韩在线播放| 2019亚洲天堂| 精品久久久久久777米琪桃花 | 亚洲a综合一区二区三区| 免费看又黄又爽又猛的视频软件| 色九月婷婷| 久久图片视频| 色老99久久九九爱精品| 99视频在线精品免费观看6| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 男女啪啪猛烈免费网站| 麻豆影视免费观看| 黄色a一级片| 日本免费一区高清观看| 日韩av一卡二卡| 女兵的真人大毛片| a在线亚洲高清片成人网| 免费观看一区| 在线观看吃瓜av网站| 亚洲美免无码中文字幕在线 | 四虎在线观看视频| aⅴ网站在线观看| 亚洲中文字幕无码中文| 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看| 亚洲国产精品无码久久98| 狠狠搞视频| 成人黄网站高清免费视频| 毛茸茸熟妇张开腿呻吟| 手机av永久免费| 日韩精品无码中文字幕电影| 丝袜美腿av在线| 国产高清在线精品一区二区三区| 丰满五十六十老熟女hd| 精品久久人妻av中文字幕| 亚洲精品高清av在线播放| 欧美巨大黑人精品一.二.三| 免费观看成人毛片| 曰本一级黄色片| 成人1啪啪| 少妇高潮水多太爽了动态图| yyyy11111少妇无码影院| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 亚洲国产欧美在线看片一国产| caopor超碰| jizz 亚洲大全| 亚洲国产一线二线三线| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频 | 欧美裸体性生活| 精品无人区一区二区三区在线| 午夜三级做爰视频在线看| 免费做a爰片久久毛片a片| 伊人春色在线观看| aaa毛片视频| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 性xxxxxxxxx18欧美| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 在线免费成人| 成人综合站| 色成人精品免费视频| 91传媒在线播放| 视频在线不卡| 欧美黑人性猛交大片| 夜av| 亚洲区一区| 免费午夜激情| 亚洲成aⅴ人最新无码| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| www网站在线观看| 超碰精品在线观看| 丰满多毛少妇做爰视频| 亚洲色中文字幕在线播放| 欧美精品乱人伦久久久久久| 国产免费久久久| 鲁在线视频| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 亚洲欧美视频一区二区| 午夜无码免费福利视频网址| 制服一区| 美女乱淫免费视频网站| 国产麻豆91| 国产污在线观看| 久久亚洲国产五月综合网| 日本毛片网站| 欧美人与动牲交a欧美| 99热九九这里只有精品10| 夜夜看av| 最近2019免费中文第一页| 日本少妇又色又爽又高潮看你| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频| 一区二区三区免费看| 欧美黑人性暴力猛交| 丰满少妇大叫太大太粗| 久久国产美女精品久久| 亚洲精品专区在线观看| tube少妇高潮| 丰满少妇被猛烈进入试看| 久久免费一级片| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看| 青青草原精品资源站久久| 性欢交69国产精品| 日本人妻巨大乳挤奶水| 国产激情网| 久久精品国产视频在热| 亚洲国产天堂久久综合网| 成人美女黄网站色大免费的| 久久久久久三区| 欧美一线二线三显卡| www色婷婷| 97精品自拍| 国产一级视频免费播放| 天堂资源中文| 欧美有码在线观看| 韩国理伦三级| 黄色美女大片| 日本久操视频| 97超碰在线免费观看| 校园春色~综合网| 4399午夜理伦免费播放大全| 成年人黄色小视频| 国产极品白嫩精品| 福利在线免费| 国产农村乱辈无码| 综合精品久久久| 啪啪综合网| 日韩精品亚洲一区| 日韩精品久久一区二区| 久久伊人网站| 全黄一级裸体| 最新天堂在线视频| 亚洲精品国产福利一区二区| 第一亚洲中文久久精品无码| 91国产丝袜脚调教| 综合久久久久久久| 成人h在线| 91久久精品一区二区| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 禁久久精品乱码| 日本人妻伦在线中文字幕| 天天色官网| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 国产成人a人亚洲精品无码| 日日噜噜大屁股熟妇| 黄色片国产| 四虎首页| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图| 黄色免费网站在线| 亚洲激情网站| 黄色免费网站视频| 亚洲精品一区二区五月天| 精品熟女少妇av久久免费| 欧美午夜精品一区二区| 97国产精品| 午夜激情视频网| 国产bdsm视频| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 日本高清免费在线视频| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 一级 黄 色 片69| av资源一区| 国产偷录视频叫床高潮| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 内地级a艳片高清免费播放| 午夜精品区| 亚洲h在线播放在线观看h| 国产精品少妇| 麻豆视频在线| 97在线国产视频| 国产色在线观看| 五月激情六月婷婷| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频| 国产精品美女久久久免费| 全黄一级男人和女人| 久久99热精品免费观看牛牛| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 日本丰满老妇bbw| 999精品在线| 大乳三级a做爰大乳| 色综合天天综合欧美综合| 天天干天天做| 最新黄色av网址| 加勒比色老久久综合网| 欧洲成人午夜免费大片| 999精品免费视频| 朝鲜一级特黄真人毛片| 欧美日韩成人一区| 亚洲第一色站| jizz中文字幕| 欧美日韩视频在线第一区| 婷婷色伊人| 久久久久久无码av成人影院| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 欧美性大战xxxxx久久久| 三级色网| 国产a精品视频| 一级做a爰片久久毛片| 麻豆国产视频| 免费人成视频欧美| 亚洲av禁18成人毛片一级在线| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 午夜剧场91| 成人毛片无码一区二区三区| 成人毛片一区二区三区| h视频在线看| 亚洲v国产v| av人摸人人人澡人人超碰妓女| 中文日韩在线观看| 无遮无挡三级动态图| 国产精品未满十八禁止观看| 中国毛片在线| 99热只有| 国产成人乱色伦区| 午夜无码人妻av大片色欲| 中文字幕一区二区视频| 国产对白老熟女正在播放| 欧美中文字幕在线视频| 欧美激情一区| 久久国产色av免费看| 日韩av福利在线观看| 午夜在线观看一区| 欧美成人影院亚洲综合图| av资源站最新av| 男女同房做爰爽免费| 色诱久久av| 亚洲欧美色图| 婷婷91| 又粗又硬又黄又爽的视频永久 | 久久国内精品自在自线波多野结氏| a少妇| 伊人九九九有限公司| 精品视频免费久久久看| 叼嘿视频91| a天堂中文字幕| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 中文字幕手机在线看片不卡| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 国产精品久久久久9999不卡| 国产亚洲精品久久久久天堂软件| aaa少妇高潮大片免费看| 蜜臀久久99精品久久久久久| av东京热无码专区| 久久99精品久久久久久秒播放器| 传媒一区二区| av全黄| 成人性视频欧美一区二区三区| 国产精品9x捆绑调教视频 | 人妻avav中文系列久久| 99日韩精品视频| 亚洲中文成人中文字幕| 白嫩嫩翘臀美女在线视频| 男女下面一进一出好爽视频| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 亚洲精品久久久久国产剧8| 亚洲精品国自产拍在线观看| 欧美黄色a| 中国精品毛片| 男人的天堂va在线无码| 亚洲欧美一区二区三区久久| 中文字幕在线观看| 欧美亚洲自偷自偷图片 | 桃花色综合影院| 久久av片| av在线无码专区一区| 日本熟妇毛茸茸丰满| 亚洲女同在线观看| 天天干夜夜干| 久久影院中文字幕| 午夜影院黄色| 激情亚洲色图| 森泽佳奈作品在线观看| 香港三级韩国三级日本三级| 88tv成人| 777色婷婷视频二三区| aaaaaaa欧美黄色大片| 国产精品一区二区久久| 天天色综网| 狠狠欧美| 成年人免费小视频| 99re8精品视频热线观看| wwwav视频在线观看| 欧美大片免费| 青青青国产精品免费观看| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜| 免费人成视频在线视频网站| 亚洲天堂免费av| 精品熟女少妇a∨免费久久| 中文字幕成人av| 美女视频黄8视频大全| 国产最新av| 无套内谢的新婚少妇国语播放| 免费观看成人毛片a片| 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇| 超碰97人人在线| 在线观看国产日韩亚洲中| 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看| 欧美xxxx做受老人国产的| 国产精品免费入口| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 中文字幕 欧美精品 第1页| 天堂√在线中文资源网| 韩国久久久| 99在线观看| av天堂亚洲狼人在线| 免费一级肉体全黄毛片| 少妇做爰免费视频网站| 久久天堂综合亚洲伊人hd| jizz成熟丰满日本少妇| 懂色在线| 奇米777四色影视在线看| 久久免费精品国产72精品| 国产精品爽爽| 午夜黄色福利| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 日韩av男人天堂| 全黄久久久久a级全毛片| 秋霞午夜av| 国产精品苏妲己野外勾搭| 国产艳妇疯狂做爰视频| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 国产又粗又硬又大爽黄| 国产日本免费| 免费无遮挡在线观看网站| 日韩欧美三区| 隔壁老王国产在线精品| va视频在线观看| 伊人久久精品无码麻豆一区| 日本少妇高潮叫床声一区二 | 亚洲国产精品综合久久2007| 夫の友人 风间ゆみ 在线| av先锋影音| 91精品国产综合久久久久影院不卡| av无码小缝喷白浆在线观看| 日韩视频一二三| 午夜成人精品福利网站在线观看| 日韩成人av网| 成年免费a级毛片| 东京热久久综合伊人av| 天堂网av2014| 亚洲人成小说| 成年女人看片永久免费视频| 网红福利视频| 午夜免费福利小电影| 久久色在线观看| 情欲少妇人妻100篇| 能直接看的av网站| 国产在线www| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 中文字幕无码av激情不卡| 亚洲精品在线观| 999在线视频精品免费播放观看| 亚洲va码欧洲m码| 一级特黄色| 欧美成人激情视频| 国产成人啪精品视频网站| 中文字幕二区三区| 99久久精品国产成人综合| 国产一浮力影院| 男人午夜av| 授乳喂奶av中文在线| 午夜热门精品一区二区三区| 黄色a大片| 五月深爱婷婷| 性中国妓女毛茸茸视频| www国产亚洲精品久久网站| 色哟哟一区二区| 手机av在线免费| 国产91热爆ts人妖系列| 国产女人成人精品a区| 亚色网站| 97超碰中文字幕| 中文字幕无码成人片| 极品成人| 麻豆精品| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 草草影院在线观看视频| 国产a大片免费| 少妇免费看| 九九九在线观看| 日韩美女一区二区三区| 欧美色图网址| 国产精品综合一区二区三区| 欧美成人三级| 久久最新| 中国a级黄色片| 久久这里有精品| 免费av网站在线观看| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 欧美精品一区二区三区四区| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多| 51ⅴ精品国产91久久久久久| 男人的天堂aⅴ在线| 午夜宅男在线永久免费观看网| 99精品免费在线观看| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站| 欧美狠狠操| 中国一级免费毛片| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国 | 久久99久久99小草精品免视看| 亚洲欧洲日产韩国2020| 国产成人8x人在线视频软件| 天堂亚洲国产中文在线 | 欧美精品久久久久久久久大尺度| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 中文字幕亚洲精品乱码| 日韩av在线中文字幕| 久久精品成人免费国产片| 欧美视频色| 岛国黄色片| 日本三级欧美三级| 色婷婷一区二区| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| a天堂一码二码专区| 91精品欧美| 77777亚洲午夜久久多人| 性生交大片免费看| 91黄色片| 五月天色丁香| 日本十八少妇毛片视频| 亚洲欧洲中文日韩乱码av| 性欧美大胆免费播放| 久久99精品久久久久久秒播放器| 凹凸精品一区二区三区| 精品国产自在精品国产精华天| 成人女同av免费观看| 久久亚洲精品无码va大香大香 | 亚洲va综合va国产产va中文| www...zzz成人啪啪| 波多野结衣在线观看一区| 久久人人97超碰精品| 国产网站免费在线观看| 亚洲网av| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 国产69精品久久久久777糖心| 在线岛国片免费观看无码| 国产传媒18精品免费1区| 五月天小说网| 日韩av片在线| 免费国产女王调教在线视频| 黑人巨大xxxxx性猛交| 成人亚洲精品久久99狠狠| 国产亚洲精品久久久久久床戏| 国产麻豆天美果冻无码视频| 免费黄色片子| av毛片大全| 日本丰满熟妇videos| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 九九热播视频| 国产精品久久久久久久久免小说| av观看在线观看| 成人黄网站片免费视频| 国产丝袜av| 色多多黄色| 亚洲国产亚洲| 伊人春色视频| pt美日韩欧pt网| 偷自拍亚洲视频在线观看99| 日本精品网站| 人妻丝袜乱经典系列| 免费看av大片| 国产精品视频超级碰| 国产a级免费| 美女日日日| 99久久精品费精品国产风间由美| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| www.日韩在线| 日本中文字幕影院| 欧美大黄视频| 日本三级2018| 亚洲性人人天天夜夜摸| 久久www成人片免费看| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 欧美性做爰视频| 多啪视频| 国产女同疯狂作爱系列| 亚洲成a人片77777国产| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 欧美黑人粗大| 在线观看v片| 美国黄色一级视频| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 另类捆绑调教少妇| 亚洲做爰日本做爰| 毛片毛片免费看| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 综合亚洲欧美| 日本www网站| 四虎影视永久在线观看| 欧美尿交 magnet| 国产成人青青久久大片| 日本少妇性高潮| 九九热精品在线观看| 亚洲毛片在线播放| 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 久久三级网站| 中国性xxx| 亚洲色成人网站www永久四虎| 国产精品性生活| 亚洲夜夜夜| 国产精品免费91| 大江大河第三部50集在线观看旭豪| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 欧美自拍偷拍一区| 成视频年人黄网站免费视频| 三日本三级少妇三级99| 久久精品无码精品免费专区| 国产亚洲欧洲综合5388| 最新国产精品拍自在线播放| 99在线在线视频观看| 99热国产这里只有精品6| 免费黄色毛片视频| 精品无码av无码专区| 成人福利视频| 国产亚洲综合区成人国产系列| 色女孩综合| 国产3级在线| 九九热在线观看| 108种啪姿势大全动态图| 国产黄色自拍视频| 亚洲视频在线观看视频| 欧美狂躁少妇xxx| 久久无码超清激情av| 26uuu国产精品视频| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 天堂av官网| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 中文字幕乱码一区二区三区四区| xxxx性视频| 久久久久久久久久久久久久免费看 | 日韩精品视频在线观看免费| 理论片87福利理论电影| 日本超碰在线| 伊人焦久影院| 大肉大捧一进一出视频出来呀| av在线亚洲欧洲日产一区二区| 做爰xxxⅹ性69免费视频| 一级黄色大片网站| 久久网中文字幕日韩精品专区四季| 91porny九色| 啪啪av导航| 美国少妇性做爰| 久久性色欲av免费精品观看| 少妇乳大丰满高潮喷水| 国产原创视频在线观看| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| 国产97超碰人人做人人爱| 国产对白老熟女正在播放| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 亚洲天堂成人av| 999国产在线| 福利在线视频导航| 水蜜桃色314在线观看| 五月天精品| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 免费看片亚洲| 在线免费毛片| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 亚洲午夜无码av毛片久久| 在线天堂在线| 奶头又大又白喷奶水av| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频 | 女人高潮抽搐aaa| 成人依人| 最新亚洲国产手机在线| 在线观看三级网站| 亚洲国产成人爱av网站| 91蝌蚪九色| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 香港三日本三级少妇三99| 中国产xxxxa片在线观看| 国产自在线| 日韩精品 在线 国产 丝袜| 亚洲视频免费观看| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡 | 日韩美一级片| 日本牲交大片无遮挡| 精品人妻码一区二区三区| 黄色片网站免费| 国产国拍精品亚洲| 亚洲狠狠成人网| 污污视频网站免费观看| 欧美乱妇15p| 九色丨蝌蚪丨成人| 亚洲永久| 黄页网站视频免费大全| 色在线影院| 97毛片| 无码人妻天天拍夜夜爽| 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿 | 国产主播专区| 午夜福利09不卡片在线机视频| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 性一交一乱一伦一色一情| 亚洲专区第一页| 懂色av中文一区二区三区| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 国产真实生活伦对白| 毛片网页| 成人网站免费看黄a站视频| 国产精品人妻一码二码| 女人18毛片水最多| 无人区码一码二码三码区别新月| 香蕉av福利精品导航| 国产一级 黄 片| 黑人与中国少妇xxxx视频| 精品国产这么小也不放过| 亚洲桃色天堂网| 色琪琪久久草在线视频| 国产性70yerg老太| 一女两夫做爰3p高h文| 极品色av| 四色永久访问网站| 亚洲爆爽| 超碰女| 国产乱来| 国产成年女人毛片80s网站| 国产在线网| 久久免费视频3| 日韩高清成人| 午夜精品毛片| 国产尤物精品自在拍视频首页| 成人无码www免费视频| 久久精品天堂| 亚洲精品无码av人在线观看国产 | 天天干欧美| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| av手机网| 69亚洲乱人伦| 女人爽到高潮免费看视频 | 日本中文有码| 超碰区| 555www成人网| 亚洲成在人网站无码天堂| 免费av免费看| 久久中文骚妇内射| 九九操| 国产免费一区二区三区四区五区 | 四虎国产精品永久地址998| wwwcom捏胸挤出奶| 真实偷拍激情啪啪对白| 伊人ab| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 黄色片中文字幕| 麻豆精品久久久| 凹凸国产熟女精品视频| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 狠狠色狠狠色综合日日五| 在线爽| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 日本在线第一页| 99久久国产综合精品五月天喷水| 亚洲免费精品aⅴ国产| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 外国黄色录像| 99久久无码一区人妻a片蜜| 超碰激情| 91亚洲国产成人精品性色| 色狠狠综合网| 无套日出白浆| 久久国产人妻一区二区| 国产极品一区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 免费久久人人爽人人爽av| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇| av手机网站| 欧美性做爰免费观看| 国产精品视频2020年最新视频| 国产三级在线观看完整版| 久久人国产| 在线观看免费网页欧美成| 爱爱爱爱网| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 亚洲天堂日韩精品| 国产乱xxxxx79国语对白| 欧美视频a| 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的| www中文字幕综合码| 国产第三页| av大全在线| 成人网站亚洲综合久久| 久久综合给合久久狠狠狠色97| 2020中文字字幕在线不卡| 国产在线精品一区二区在线观看 | 国产一区免费在线| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 国产视频九色蝌蚪| 搡8o老女人老妇人老熟| 欧美日韩一级二级| 国产在线极品| 亚洲精品久久久日韩美女极品| 午夜久久久久久禁播电影| 91亚洲精华国产精华液| 免费黄色一级片| 久久成人视屏| 国产伦子系列沙发午睡| 91成人免费在线观看| 欧美一级少妇| 日韩天堂视频| 91在线看黄| 八戒八戒在线www视频中文| 久久9精品区-无套内射无码| 久久这里只有精品9| 成人亚洲欧美| 91精品国产乱码在线观看| 日韩av影音| 人人玩人人添人人澡超碰| 成人免费看毛片| 精品av一区二区久久久| 欧美乱码精品一区| 免费看欧美一级特黄a大片| 日韩欧美中文字幕一区| 国产精品人人| www.99视频| 色偷偷导航| 夜夜春影院| 亚洲成色在线综合网站免费| 日韩精品国产另类专区| 人人妻人人澡人人爽超污| 欧美性猛交xxxx三人| 国产美女网| 99精品视频在线观看免费播放| ass阿娇裸体pics| 亚洲一区视频在线播放| 国产女人叫床高潮大片| 成人黄色av| 欧美 日韩 亚洲 在线| 免费观看成人毛片| 插少妇视频| 可以看毛片的网站| 毛片大片| 日日干网站| 特及毛片| 日韩婷婷| 日韩激情一区二区| 裸体一区二区三区| 欧美字幕| 国产又黄又爽又猛免费视频网站| 波多野结衣国产| 销魂美女一区二区| 国内视频精品| 一道本一区| 欧洲金发美女大战黑人| 日韩影视一区二区三区| 亚洲中文字幕久久精品无码app| 亚洲人成人网站18禁| 国产精品成人免费视频网站京东| 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇| 无码成人片在线播放| 超碰在线成人| 国产高清一区二区三区| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1| 日韩123| 在线中文字幕亚洲| 欧美 日韩 国产 精品| 99久久久无码国产精品不卡| 真人做爰免费毛片视频| 无码中文字幕日韩专区视频| xxxxxxxx性开放视频| 国产午睡沙发被弄醒完整版| wwwyoujizzcom视频| av观看在线观看| 男人天堂网在线视频| 性生活一级大片| 国产啪亚洲国产精品无码| 国产成人欧美一区二区三区一色天| 女同互舔互慰dv毛片| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 一级黄片毛片| 国产对白老熟女正在播放| 在线成人国产| 人与善交xuanwen3d| 婷婷激情四射| 亚洲精品日日夜夜| 九九热在线视频观看| 欧美日韩成人一区二区三区| 国产成人精选在线观看不卡| 日本人成网站18禁止久久影院| 国产三级小视频| 青青青欧美视频在线观看| 激情欧美成人久久综合| 欧美wwwwww| 国内偷自第一区二区三区| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 国产精品久久久久久久久久| 人人妻人人澡人人爽| 777久久久| www国产免费| 四虎精品影视| a片在线免费观看| 91香蕉在线视频| 亚洲人成人毛片无遮挡| 99reav| 国产熟妇与子伦hd| 亚洲精品一区在线| 99福利在线观看| 亚洲v欧美v日韩v国产v| 三级毛片国产三级毛片| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 日韩精品理论| 无码国产伦一区二区三区视频| www.久久艹| 桃花色综合影院| 色视频国产| 日韩成人在线免费观看| av夜夜躁狠狠躁日日躁| a天堂视频| 女人摸下面自熨视频在线播放| 影音先锋男人av鲁色资源网| 天天做天天爱天天综合色| 中国少妇裸体bbbbb| 日本国产在线观看| 国产人妖乱国产精品人妖| 国产亚洲精品久久久久久大师| 亚洲综合国产一区二区三区| 亚洲最大的网站| 亚洲 成人 在线| 777777777少妇流水视频| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区| 久久精品中文字幕一区| 国产女人叫床高潮大片视频| 高h禁伦1v1喂奶| 久久频| 3344国产永久在线观看视频| 日本不卡一区| 亚洲综合在线一区| 久久中文字幕无码a片不卡古代| 日本黄色性视频| 亚洲高清福利| 日韩av资源站| 一黄色大片| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区| 日韩成人av网站| 日本成人免费网站| jizz欧美2黑人| 男女羞羞视频网站| 国产丝袜一区视频在线观看| 大香焦久久| 九月激情网| 黄色片91| 久久激情久久| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 91成人欧美| 人妖精品videosex性欧美| 国内免费毛片| 在线免费观看成人| 天天综合网永久| 国产资源在线视频| 日韩一区欧美一区| 欧美日产亚洲国产精品| 81精品国产乱码久久久久久| 无码人妻精品一区二区三区免费 | 日韩av一区二区三区免费看| 巨人精品福利官方导航| 色视频在线观看| 国产偷自拍| 2017天天干天天射| 久爱www成人网免费视频| av人摸人人人澡人人超碰妓女 | 人人人爽人人爽人人av| 久久久精品在线| 啪一啪在线| 欧美黄页| 免费的av片| 久久精品香蕉视频| 国产亚洲精品a在线| 中文字幕女同女同女同| 免费男人下部进女人下部视频| 老女人综合网| 国产欧美视频综合二区| 国产精品乱子伦xxxx裸| 美女黄网站免费福利视频 | 日本黄色免费大片| 成人久久久久久久久久久| 亚洲国产精品无码专区成人| 99国产精品久久久久久久 | 九一精品视频| 天堂亚洲免费视频| 熟女人妻av粗壮巨龙| 国产av福利久久| 黄色录像a| av天堂永久资源网| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 久青草无码视频在线播放 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 亚色九九九全国免费视频| 国产素人在线| 性欧美长视频| 少妇久久久久久被弄高潮| 国产精品久久久久久久免费看 | 欧美大片18| 亚洲视频在线免费观看| 精品二三区| 欧美日韩综合精品| 国产视频一区在线播放| 国产日韩精品一区二区| 成人羞羞视频播放网站| 久久免费的精品国产v∧| 成人激情四射网| 亚洲精品日本一区二区三区| 美女视频黄8视频大全| 国产原创一区二区| 学生粉嫩无套白浆第一次| 国产人妻精品一区二区三区| 中文日字幕无限码| 亚洲人成色77777在线观看大战| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁 | 四虎影视库www111we| 在线看v片| 国产色视频在线观看免费| 国精产品999一区二区三区有| 免费国产a级片| 精品国产aⅴ| 国产96在线 | 韩国| 99在线精品一区二区三区| _97夜夜澡人人爽人人喊_欧美| 欧美日韩视频在线播放| 日本黄页网站| 人妻教师痴汉电车波多野结衣| 日韩福利视频一区| 国模大尺度自拍| 99热影院| 欧美一级二级在线观看| 女同av久久中文字幕字| 日本十八少妇毛片视频| 日日噜夜夜噜| 国产suv精二区| 人人超碰人人超级碰国| 利智三级露全乳| 国模gogo无码人体啪啪| 国产日本免费| 色播99| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 韩国理伦片一区二区三区在线播放 | 免费无码作爱视频| 91精品久久久久久久91蜜桃| 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 日日碰狠狠添天天爽五月婷| av激情在线| 人人玩人人添人人澡| 少妇无码av无码去区钱| 亚洲黄色成人| 欧美成年视频| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| av网站免费线看精品| 色先锋资源久久综合5566 | 日本男女网站| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 午夜性色福利在线视频18观看| xxx国产老太婆视频| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 色久综合网精品一区二区| 国产高清中文字幕| 日韩在线看片免费人成视频播放 | 深夜免费福利| xxx久久久| 亚洲欧美成人精品香蕉网| 国产97色在线 | 美洲| 亚洲不卡在线| 亚洲精久久| 日韩国产免费| 久久发布国产伦子伦精品| 男女日批网站| 看免费真人视频网站| 欧美三级在线播放| 亚洲a成人片在线观看| 91精品国产一区二区三区动漫| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 欧美久草视频| 欧类av怡春院| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 日韩a片无码毛片免费看| 国产目拍亚洲精品二区| 国产男女猛视频在线观看| 日本a v在线播放| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 久久成人国产| 久久精品九九热无码免贵| 黄色录像毛片| 啪啪综合| 久久久久色| 精品国产欧美一区二区三区不卡| 动漫av网| av视屏| 911看片| 成人亚洲欧美在线观看| 国产精品99久久久久久人免费| 久久人人爽人人爽人人片av不| 一个人看的免费高清www视频 | 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| xvideos成人免费中文版| 乌克兰少妇xxxx做受| 久久精品无码专区免费东京热| 国产精品久久久久久久久久久天堂| 国产欧美日韩在线中文一区| 台湾亚洲精品一区二区tv| 国产男女乱婬真视频免费| 啪啪后入内射日韩| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 日产精品1区2区3区| 毛片9| 色香欲天天天影视综合网| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看 | 亚洲欧洲一区二区在线观看| 天天色天天艹| 久久亚洲精品成人av二次元| 一区二区天堂| 国产成人无码午夜福利在线直播| 午夜av福利| 天堂在/线资源中文在线bt| 日韩福利视频一区| 亚洲婷婷综合网| 日本xxxxx片免费观看喷水 | 男女裸交免费无遮挡全过程 | 国内精品久久久久久tv| 精品免费| 国产精品裸体瑜伽视频| 5060国产午夜无码专区| xxxx18日本| 国产一伦一伦一伦| 精品无码人妻一区二区三区| 三极片黄色| 久久精品久久久| 黄色网视频| 亚洲国产成人精品女人| 欧美午夜精品| av动漫网站| 亚洲天堂av线| 欧美日韩国内| 激情午夜视频| 中国三级视频| www.国产一区| 国产原创91| 国产精品久久久久久av福利| 国产精品伦一区二区三级视频| 日日躁夜夜摸月月添添添的视频| 韩国午夜福利片在线| 国产黄频| 亚洲三级中文字幕| 露脸丨91丨九色露脸| 亚洲成aⅴ人片在线观看| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 久久99国产精品久久99软件| 欧美狠狠入鲁的视频| 欧美性大战久久久久久久| 国产喷水福利在线视频| 少妇综合网| 精品久久久久久777米琪桃花| 成人爱爱网站| 爱插网| 国产情侣激情| 欧美另类又黄又爽的a片| 国产成人精品成人a在线观看| 狠狠躁三区二区久久天天| 91九色蝌蚪| 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘| 国产xxx6乱为| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 午夜剧场福利社| 国av在线| 亚洲天堂成人在线| 国产在线一区二区三区四区五区| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 中国黄色一级大片| 欧美va视频| 啪啪自拍视频| 99热播精品| 伊人色综合一区二区三区影院视频| 国内外精品激情刺激在线| 又爽又黄又无遮挡网站动态图 | 50一60老女人毛片| 国产乱人伦av在线麻豆a| 国产视频久久久久久| 国产av国片精品| 成人看的污污超级黄网站免费| 少妇肉麻粗话对白视频| 久久国产精品2020免费| 国产精品免费久久| 情侣激情18内射骚话国产| 久热国产精品| 国产777爽777| www成人avcom| 久久精品99久久香蕉国产| 制服丝袜中文字幕在线| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 日韩av一区二区三区在线| 国产精品久久久久永久免费看| 亚洲色图一区二区三区| 亚洲中文成人中文字幕| 在线免费你懂的| 日韩精品亚洲专在线电影| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 四虎4545www精品视频| 手机av网址| 爱啪啪网站| 精品美女在线观看| 国产欧美精品另类又又久久| 麻豆乱码国产一区二区三区| 国产成人精品午夜视频'| 一区二区不卡在线| 999精品色在线播放| 欧美三区在线观看| 超清中文乱码字幕在线观看| 精品无码久久久久国产电影| 日韩一二三区在线| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 人妻人人澡人人添人人爽| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 乱人伦人妻中文字幕在线 | 国产超碰人人做人人爱| 999成人国产| 久久久久久久网站| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 亚洲综合三区| 久草a视频| 国产一区二区三区在线| 国产a视频精品免费观看| 日韩黄色在线| 老司机午夜影院| 日本一本在线视频| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 亚洲成色999久久网站| 欧美亚洲少妇| 伊人情人综合| 欧美日本91精品久久久久| 能在线观看的av网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 色天天躁夜夜躁天干天干| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 国产区在线| 国产 日韩 另类 视频一区| 乱h高h翁欲渴| 无码国产福利av私拍| av老司机在线播放| 日韩成人高清| 中文字幕无码av激情不卡| 99精品综合| 免费人成在线观看网站| 后入内射国产一区二区| 中文无码一区二区视频在线播放量| 欧美午夜视频在线观看| 免费成人在线看| 国产手机av| 欧美城天堂网| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| 亚洲国产初高中生女av| 亚洲午夜福利精品久久| 777久久久精品一区二区三区| 亚洲欧美色一区二区三区| yiren22亚洲综合伊人22| 亚洲男女视频| 九色一区| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 久久久国| 国产乱码在线观看| 亚洲综合小说| av中文在线天堂| 56av国产精品久久久久久久| 777精品| 97免费超碰| 床戏高潮呻吟声片段| 久久久久久国产| 国产好大好爽久久久久久久| 天天欧美| 又长又硬又粗一区二区三区| 国产制服91一区二区三区制服| 少妇激情作爱视频| 少妇综合网| www国产在线视频| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 乱h高h翁欲渴| 性高朝久久久久久久| 欧美成人黄色小说| 色播综合| 性欧美另类| www.91成人| 日韩一级不卡| 亚洲精品无码不卡在线播放| 国产第19页精品| 国产精品77777| 高潮流白浆潮喷在线播放视频| 久久久国产精华特点| 亚洲不卡高清视频| 夜夜艹逼| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品| 久草播放| 成人观看视频| 国产男人搡女人免费视频| 久草免费新视频| 免费99精品国产自在现线| 超碰av男人的天堂| 免费激情网站| av人摸人人人澡人人超碰小说| 成人久草| 超色视频| 国产精品熟女视频一区二区| 色欲a∨无码蜜臀av免费播| 美国毛片av| 91青青视频| 亚洲人成电影网站色www两男一女| 毛片av免费看| 久草加勒比| 男人j桶进女人p无遮挡免费观看| 国产成人亚洲精品另类动态| 免费观看一区二区三区视频| 久青青在线观看视频国产| 大地资源中文第三页| 可以免费看的黄色| 精品久久久久久久久久久国产字幕| 中文字幕人妻a片免费看| 久久久久成人网| 日批网站在线观看| 91日韩中文字幕| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 91精品久久久久久综合| 女人被躁到高潮免费视频| 欧美黄色免费视频| 最新av不卡| 成人一区二区免费视频| 欧产日产国产精品视频| 亚洲色欲色欲大片www无码| 国产精品久久综合| 色偷偷一区二区三区| 日本性猛交| 久久69| 亚洲第十页| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩| 成人在线高清| 99热99re6国产在线播放| 91视频h| 国产丝袜一区视频在线观看| 中文在线最新版天堂| 污片网址| 国产www| 成人精品久久日伦片大全免费| 成人性色生活片免费看l| 亚洲v日韩v综合v精品v| 久久国产偷任你爽任你| 一色屋精品视频在线观看免费| 久久精品人人槡人妻人| 波多野结衣一区二区| 成人乱人伦视频在线观看| 成人免费视| 国产一区二区三区四区五区美女| 四虎国产精品永久免费网址| 久久久亚洲国产天美传媒修理工 | 精品五月天| 午夜视频在线观看免费观看1| 精品视频999| 欧美私人情侣网站| 中文字幕一区二区三区在线观看| 我要看黄色1级片| 免费亚洲一区二区| 97干在线视频| 国产视频不卡| 99热| 伊人365| 中文字幕人妻无码专区| 色人阁五月| 日本最大色倩网站www| 成人做爰www网站视频下载| 国产电影一区二区三区| 又湿又紧又大又爽又a视频| 国产边打电话边做对白刺激| 国产69精品久久久久9999apgf | 国产一区欧美| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 亚洲一区国产一区| 国语自产少妇精品视频| 麻豆网| 久久人成| 第一福利丝瓜av导航| 久久精品人妻一区二区蜜桃| 台湾绝版午夜裸体写真秀| 少妇与黑人xoyyyyy视频| 国产精品久久久久久麻豆一区| 国产成人久久久精品免费澳门| 51午夜精品免费视频| 国内老熟妇乱子伦视频| 免费国产在线视频| 国产精品99久久免费黑人人妻| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 在线免费观看视频a| 成人欧美一区二区三区白人 | 中文字幕1区| 亚洲一区 在线播放| 免费成人在线看| 欧美顶级少妇做爰hd| 操操操网站| 中国男女全黄大片| 性一交一乱一伦在线播放| 红杏出墙记免费看| 日韩av三级在线观看| 91gao| 好紧好爽午夜视频| 欧美伊人影院| 色女人av| 国产精品av一区二区三区不卡蜜 | 欧美成人伊人| 亚洲剧情av| 亚洲精品视频在线免费播放| 男女交性全过程免费观看网站| 欧美a√在线| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| www日本黄色片| 99国语露脸久久精品国产ktv| 亚洲看片lutube在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡| 中文字幕123| 哺乳期av| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 青青草成人在线观看| 国产亚洲成av人片在线观看桃| 国产交换配乱淫视频免费| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 亚洲黄色免费在线观看| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 国产一区二区不卡在线看| 午夜寂寞视频无码专区| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 搡老女人一区二区三区视频tv| 亚洲人成色4444在线观看| 日本色中色| 日本特级a一片免费观看| 91看片淫黄大片在线天堂最新| a级黄片毛片| 国产三级精品三级在线专区| 国产又色又爽无遮挡免费| 91人人草| 麻豆传播媒体免费观看| 人与动物黄色片| 五月网| 麻豆短视频在线观看| 亚洲男男网站gy2020| 久久精品黄色| 手机在线中文字幕| 特级黄色录像| 牛牛a级毛片在线播放| 成人av不卡| 一区二区三区免费视频播放器| 成人午夜久久| 国产午夜福利在线播放87| 黄色国产视频| 成人h动漫精品一区二区原神| 午夜久久网站| 欧美日韩资源| 国产又黄又硬又粗| www九色91| 天天宗合| 久久免费精品国产72精品九九| 亲子伦一区二区三区观看方式| 美女性生活视频| 国产剧情av网站| 亚洲日韩精品看片无码| 少妇久久久久久人妻无码| wwwtianlulacom| 成人免费黄色小视频| 国产午夜精品久久久久久久久久| 成人免费黄| 欧美性插插| 884aa四虎影成人精品| 亚洲一片| 中文字幕色婷婷在线视频| 日韩精品一级| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 成人av时间停止系列在线| 欧美成人乱码一二三四区| 青娱乐欧美| www欧美在线| 日本国产精品| 国产农村乱色xxxx| 欧洲亚洲综合| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男 | 亚洲视频1| av明星换脸无码精品区| 欧美亚色| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 成人特级片| 久久亚洲伊人| 黄色的毛片| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 日韩av一区二区在线| 成人久久久久久久久久久| 美女羞羞视频网站| 免费看欧美片| 欧美精品一区二区精品久久 | 丰满肥臀大屁股熟妇激情视频| 亚洲日本japanese丝袜| 欧美极品少妇| 午夜影院福利社| 国产97色在线 | 欧洲| 国产精品wwwwww| 日韩欧美亚洲国产ay| 国产高清在线观看| 久久久亚洲欧美| 天天狠狠色综合图片区| 插吧插吧网| 亚洲最大无码中文字幕| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 国产午夜高潮熟女精品av| 美女又黄又免费的视频| 特大黑人巨交吊性xxxxhd| 韩国黄色毛片| www婷婷| 涩涩的视频网站| 爱情岛aqdlt国产论坛| 成人欧美视频| 国产成人精品免费视频大| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 色先锋玖玖av资源部| 在线精品亚洲第一区焦香| 色吊丝一区二区| 天干天干啦夜天干天天爽| 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 999久久久精品国产消防器材| 成人国产精品视频| 亚洲一区二区在线播放| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 奇米精品一区二区三区四区| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 美女免费看片| 日本裸体xx少妇18在线| 香港三级午夜理论三级| 玖玖伊人| av色综合久久天堂av色综合| 快灬快灬一下爽69| 日本无码人妻丰满熟妇区| 最近在线更新8中文字幕免费| 成人免费观看av| 日本不卡一区在线观看| 精品伊人久久大香线蕉综合| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 久久中文字幕亚洲精品最新 | 久久婷婷五月综合色精品| 精品入口麻豆88视频| 亚洲资源在线| 在线毛片观看| 欧美精品无码久久久久久| 1314全毛片| 热99re6久精品国产首页| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说 | 国产精品福利影院| 国产精品熟女在线视频| 浓精h攵女乱爱av| 91在线精品观看| 国产亚洲精品一区二三区| 亚洲xxxxx高清| 偷柏自拍亚洲综合在线| 日韩欧洲在线高清一区| 五月婷婷丁香花| www午夜精品男人的天堂| 久久66热人妻偷产精品| 亚洲精品毛片一级91精品| 黄色大片免费网站| 91av视频在线播放| 中文字幕91视频| 精品国产乱码久久久久久下载| aaa欧美色吧激情视频| 天堂久久精品| 午夜激情视频| 午夜av一区二区三区| 午夜免费视频观看| 图片区小说区av区| 国产亚洲精品线观看k频道 | 久久久久久蜜桃| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 99热免费观看| 久久无码av三级| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 亚洲日韩亚洲另类| 综合天堂av久久久久久久| 黄色大视频| 激情综合久久| 欧美做受高潮中文字幕| 国产成人无码精品一区在线观看 | 一级黄色在线播放| 亚洲精品国偷拍自产在线| 欧美中文字幕在线视频| 91高清在线视频| 国产男生午夜福利免费网站| 午夜dj高清免费观看视频| 人妻换人妻仑乱| 在线涩涩免费观看国产精品| 天堂资源地址在线| 在线天堂在线| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看| 成人自慰女黄网站免费大全| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 丰满白嫩大屁股ass| 日韩亚洲一区二区三区| 三个男吃我奶头一边一个视频 | xvideos成人免费看视频| 日本乱淫a∨片| 国产福利在线观看视频| av在线高清观看| 国产69精品久久久久777糖心| 国产偷人激情视频在线观看| 毛片入口| asian日本肉体pics| 国产精品自拍在线观看| 亚洲成人免费视频| 精品av国产一区二区三区| 男人天堂网av| 成人国产在线视频| a国产在线v的不卡视频| 亚洲国产精品无码久久久| 国产欧美视频一区二区| 婷婷五月在线视频| 成年轻人电影免费无码| 亚洲国产日韩在线人高清| 特级黄色片| 成人影院中文字幕| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app| videos麻豆| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 69日韩| 狠狠色综合久久久久尤物| av动态| 少妇荡乳情欲办公室456视频 | 古代性色禁片在线播放| 久久久精品视频免费看| 亚洲另类春色| 一级做a爰片久久毛片潮喷| 含羞草一区二区| 人妻av无码中文专区久久| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 成人中文视频| 一级二级在线观看| 天堂成人| 小明看欧美日韩免费视频| 久久er热在这里只有精品66| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 看免费毛片| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 真人与拘做受免费视频一| 色wwwwww| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| 中文字幕av伊人av无码av狼人| 亚洲精品视频网址| 久色| 婷婷综合社区| 中国亲与子乱ay中文| www.日韩系列| 日本一区二区三区在线免费观看| 日韩特级黄色片| 成人影片麻豆国产影片免费观看| 91精品啪啪| 亚洲一级色| 国产一毛片| 久久国产精品成人免费| 99久久精品美女高潮喷水| 国产高清在线精品一区| 国产精品视频成人| 欧美少妇b| 成年人天堂| 久久亚洲精品无码av大香大香 | 精东av在线| 人妻无码av中文系列久| 欧美人与性动交α欧美片 | 欧美一区免费| 国产偷录视频叫床高潮| 亚洲欧美一二三| 亚洲精品久久国产片400部| 亚洲中文字幕乱码一区| 久久久久琪琪去精品色无码| www91自拍| 欧洲三级视频| 国产精品theporn动漫| 97毛片| 久久精品卫校国产小美女| 亚洲精品在线观看免费| 久久香蕉精品视频| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 少妇性l交大片| 91原创国产| 色91精品久久久久久久久| 色爱av综合网站| 午夜激情看片| 国精产品一区一区三区| 特黄特色三级在线观看| 色婷婷在线影院| 91n成人| 熟女人妻大叫粗大受不了| 亚洲精品伊人久久久大香| 99色精品| 免费观看成人在线视频| 亚洲天堂小说| 在线观看va| av亚洲在线观看| 国产高清成人免费视频在线观看| 三级伦理精品专区| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 97人妻无码一区二区精品免费| 香蕉免费毛片视频| 久久国产高清| 色综合久久久久综合体桃花网| 成年人网站免费看| 欧美无砖砖区免费| 性少妇mdms丰满| 欧美黄大片| 日本国产忘忧草一区在线| 成人自拍视频网| 少妇做爰免费视频网站| 亚洲一区二区三区播放| 成人性生交xxxxx网站| 天天视频入口| 欧美爱爱网址| 欧美老熟妇506070乱子| 少妇高潮流白浆在线观看| 午夜dj视频在线观看完整版1| 欧美91精品久久久久国产性生爱| 国产成人手机高清在线观看网站| 观看黄色片| 91一区在线| 青青爽无码视频在线观看 | wwww在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 国产又黄又爽又色视频| 91免费污视频| 潘金莲性生交大片免费看图片| 欧美少妇b| 手机福利视频| 国产精品久久久久久三级| wwwxxx日本| 国产精品55夜色66夜色| 多男一女一级淫片免费播放口 | 亚洲午夜成人久久久久久| 无码人妻h动漫中文字幕 | 亚洲一区二区三区国产精品无码 | 欧美视频在线播放| 久久伊人99| 久久成人免费| 国产精品久久久久久久一区二区| 强行征服邻居人妻淑敏| 黄色工厂在线观看| 日韩欧美中文字幕精品| 日韩精品av久久有码一区浪潮 | 国产欧美视频一区二区三区 | 国产成人在线视频| 国内毛片毛片毛片| 97超碰人人澡人人爱学生| 91午夜在线观看| 日日摸日日碰夜夜爽免费| 久久久精品网| 国产精品一级在线| 6080亚洲人久久精品| 天堂а√在线资源在线| 国产成人精品无缓存在线播放| 色综合天天综合网国产成人网 | 久久久久久久久久久久久女国产乱| 亚洲欧洲一区二区| 久久婷婷伊人| 探花系列在线观看| 在线看网站| 久久久国产精品入口麻豆| 国产精品天干天干| 日本高清一二三不卡区| 午夜第一页| 久久欧美一区二区三区性牲奴| 9re热国产这里只有精品| a毛片终身免费观看网站| 少妇人妻精品一区二区| 五月天堂色| 男女做爽爽爽网站| 中文日韩字幕| 欧美xxxx做受欧美1314| 国产丝袜av| 国产黄色特级片| gai免费观看网站外网| 成人在线观看av| 国产一区二区三区视频在线| 日韩三级黄色| 亚洲精品第一国产综合亚av| 女人高潮av国产伦理剧| 久久人妻夜夜做天天爽| 97免费公开视频| 欧美精品免费观看二区| 成人一级片网站| 国产在线视频福利资源站| 野狼第一精品社区| 国产91视频播放| 高清一区二区三区日本久| 国产aⅴ精品一区二区三区尤物| 欧美人与动牲交zooz男人| 日本寂寞少妇| 在线视频导航| 乌克兰美女浓毛bbw| 草逼免费视频| 九九视频这里只有精品| 午夜肉伦伦影院| 成人一区av| 极品女神无套呻吟啪啪| 免费黄色小视频在线观看| 波多野结衣潮喷视频无码42| 丰满饥渴老女人hd69av| 免费观看的av网站| 亚洲成人久久久久| 久久密av| 韩国精品一区| 国产精品无码久久综合网| 中文www天堂| 男人天堂国产| 激情网av| 国产96色在线 | 国| 中国少妇做爰全过程毛片| 亚洲女人的天堂www| 五月激情网站| 久久久www免费人成精品| 天天cao在线| 成人无码av网站在线观看| jizz性欧美6| 人妻熟妇乱又伦精品视频中文字幕| 黄色片91| 欧美 亚洲 丝袜 清纯 中文| 国产91蝌蚪| 色狠狠久久aa北条麻妃| 国产 欧美 视频一区二区三区| 国产又黄又爽又色视频| 久久久久久综合岛国免费观看| 日本aaa级片| 一级少妇片| 老熟仑妇乱一区二区| 日本黄页网站免费大全| 国产精品自拍第一页| 377p欧洲日本亚洲大胆噜噜| 久久久久99精品成人品| 国产猛男猛女超爽免费视频| 亚洲精品毛片av| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| 爆操网站| 蜜桃视频韩日免费播放| 亚洲精品1234| 亚洲看片lutube在线入口| 欧美中文在线视频| 欲色天天网综合久久| 美女黄色毛片视频| av人摸人人人澡人人超碰妓女| 在线天堂免费观看.www| 女人久久久久| 日韩av免费网站| 91在线偷拍系列| 国产精品桃色| 国产精品呻吟av久久高潮| 蜜臀麻豆| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 亚洲性生活大片| 亚洲久久天堂| 亚洲午夜一区二区三区| 天海翼一二三区| aa区一区二区三无码精片| 国产v在线| 777亚洲| 一区二区三区国产精| 色在线免费观看| 国产精品久久久久久影院8一贰佰| 夏目彩春搜索结一88av中出| 婷婷久久综合九色综合88| 色婷婷亚洲一区二区综合| 青青草日本| 完全免费av| 亚洲aⅴ在线无码天堂777| 热@国产| 久久精品国产亚洲七七| 无码137片内射在线影院| 性视频网站免费| 欧洲熟妇精品视频| 亚洲视频在线看| 国产又粗又猛又爽| 强睡邻居人妻中文字幕| 成人羞羞视频在线看网址| 182tv午夜在线观看香蕉| 久久久久久久综合日本| 黄网在线免费观看| 99啦porny丨首页入口| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 日本免费区| 野花社区在线www日本| 超碰xxx| 午夜中文无码无删减| 欧洲av在线| 欧美成人69| 成人激情片| 欧美人与性动交g欧美精器| 黄床大片免费30分钟国产精品| 午夜成人亚洲理论片在线观看| 欧美4区| 涩色网站| 成人在线网站观看| 国产三级全黄裸体| 2022精品久久久久久中文字幕| 加勒比精品| 国产黄色免费大片| 91亚洲国产成人精品性色| 97在线视频免费| 99久久免费视频在线观看| 人妖和双性人xxxxx| 98国产视频| 国产a国产片| 大白屁股一区二区视频| 欧美三级一区| h网站在线播放| 久久视频在线观看精品| av基地网| 国产亚洲精品久久久久9999 | 亚洲国产日韩在线人高清| 在线看日本| 日本一级特黄高潮| 日韩一级色片| 欧美性生交xxxxx| 国产精品99久久久久久白浆小说| 欧美少妇网| 国产精品69午夜妇大片| 欧美精品性生活| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 可以免费看av的网站| 澳门久久| 日韩av一国产av一中文字慕| www.男人天堂| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 国产女王调脚奴免费视频| 天堂av中文在线| 一区二区三区蜜桃| 日本丰满老妇bbw| 国产性xxx| 亚洲99久久无色码中文字幕| 国产日屁| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 日韩精品中文字幕无码一区| 91精品国产高清一区二区三密臀| 美女综合网| 天堂国产一区二区三区四区不卡| 巨胸美女狂喷奶水www网站 | 国产成人丝袜视频在线观看| 久久婷婷五月综合97色直播| 精品97国产免费人成视频| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站| 高大丰满欧美熟妇hd| 日韩欧美精选| 亚洲天堂av免费在线观看| 精品久久久999| 69性影院| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 一本无码av中文出轨人妻| 欧美激情国产日韩精品一区18| 日日碰狠狠躁久久躁综合小说| 国产偷国产偷亚洲高清人| 欧美成人一级| 男性影院| 91字幕网| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 欧美一性一乱一交一视频| 亚洲综合色吧| 亚洲乱码av一区二区| 欧美性做爰毛片| 四虎国产精品永久在线观看| 国产精品玖玖玖在线资源| 午夜成人影院网站18进| 国产日韩精品视频一区二区三区 | 国产久9视频这里只有精品| 国产精品无码久久av嫩草| 欧美性tv| 人人爽人人爽人人片av亚洲| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 久久三级网站| 四虎一区二区成人免费影院网址 | 99精品国产在热久久无毒| 日本在线黄色片| 日韩一二三四区| 青青草成人免费在线视频| 国产一区精品视频| 少妇特黄a一区二区三区| 漂亮人妻被中出中文字幕| 免费看又黄又爽又猛的视频| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频 | 精品日韩一区二区三区| 免费黄色片视频| 免费很黄无遮挡的视频| 每日更新av| 91看片在线播放| 亚洲资源在线| 日韩avav| av理伦片| 57pao成人国产永久免费视频| 120秒试看无码体验区| 亚洲第一福利网站在线| 粉嫩av免费一区二区三区| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 午夜久久乐| 性xxx4k欧美乱妇| 日本少妇xlxxx| 青青草官网| 天天看片天天操| 国产精东天美av影业传媒| 激情五月深爱五月| 午夜天堂影院| 美女一级黄| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 在线观看jizz| 亚洲免费在线视频| 国产精品毛多多水多| 精品视频入口| 国产美女视频免费观看网址| 91国内精品久久| 天天操天天爽天天干| 国产免费人成视频在线播放播| 男女18禁啪啪无遮挡| 国产nv在线观看| 久久亚洲中文字幕精品一区| 欧美爱爱视频| 三级无遮挡污在线观看| 在线无码午夜福利高潮视频 | 91免费污视频| 亚洲国产综合精品中久| 亚洲精品乱码久久久久v最新版| 97超碰人人澡人人爱学生| 18禁黄污吃奶免费看网站| 久久99热只有频精品8| 欧美日韩se| 国产精品视频一区国模私拍| 香蕉视频啪啪| 中国大陆一级片| 日本熟妇色高清播放 | 欧美国产成人精品二区| 日本大bbb裸体欣赏| 中国精品无码免费专区午夜| 另类激情综合网| 特大黑人娇小亚洲女| 又大又粗又爽18禁免费看| 伊人久久大香线蕉av最新| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 久久爽精品区穿丝袜| 中文字幕乱码久久午夜| 欧美18—20岁hd第一次| 日韩三级久久| 成人未满十八无毛片| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能 | 成在线人av免费无码高潮喷水| 中文精品一卡2卡3卡4卡| av手机天堂网| 成人春色www在线| 欧美顶级毛片在线播放| a级免费毛片| 国产剧情麻豆女教师在线观看| 天天爱综合网| 2019午夜福利不卡片在线| 亚洲视频在线视频| 亚洲色图欧美自拍| 可以观看的av| 成人娱乐网| 欧美性www| 国产午夜福利不卡在线观看| 国产欧美日韩视频在线观看| 日韩男人天堂| sese婷婷| 一道本在线视频| 亚洲免费观看在线美女视频| 小芸的放荡日记高h| 老女人三级全黄| 国产脚交一视频丨vk| 日韩伦理在线视频| 日本丰满的人妻hd高清在线| 少妇高潮叫床在线播放| 9色视频在线| 欧美夜夜夜| 污视频在线播放网站| 国产综合图片| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 国产精品人成| 99国产在线播放| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 亚洲精品毛片av| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 成人午夜免费视频| 精品国产91久久久久久| 深夜福利av| 美女视频黄频大全免费| 久久成人福利视频| 一本一道a∨波多野极衣| 92看片淫黄大片看国产片| 亚洲精品久久午夜麻豆| 国产aaa视频| 欧美日韩激情在线一区二区三区 | 午夜影院日本| 国产精品女视频一区二区| 成人午夜高潮免费视频| 成人国产片女人爽到高潮| 91学生片黄| 久久久精品94久久精品| 欧美成人性生活片| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 成人黄色免费| 一二三不卡视频| 成人自拍网| 国产中文字幕三区| 欧美视频一二三| 日韩欧美视频一区| 国产精品xx| 激情在线观看视频| 1717国产精品久久| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 成熟妇人a片免费看网站| 99国产精品无码专区| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 欧洲a级片| 亚洲三级图片| 国产在线视频一区| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 成人av番号网| 国产成人免费ā片在线观看老同学 | av黄色软件| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 中国毛片在线观看| 日韩精品成人在线| 97影视传媒| 给我免费播放毛片| 日韩欧美字幕| 婷婷综合基地俺也来| 在线www| 成年人性视频| 男女曰逼视频| 亚洲人成网站观看在线播放| 亚洲xx网| 亚洲久草| 欧美熟妇毛茸茸| 伊人久久久精品区aaa片| 综合亚洲欧美| 少妇高潮惨叫久久久久| 天天爽网站| 亚洲欧美日本久久综合网站点击| 免费久久久| 国产制服丝袜亚洲日本在线 | 亚洲日韩乱码久久久久久| 激情综合六月| 亚洲特黄视频| 狂虐性器残忍蹂躏| 超碰97人人人人人蜜桃| 黄色短视频在线播放| 亚洲网站色| 久久精品国产99久久久香蕉| 国产一区二区三区中文字幕| 国精产品一区一区三区免费完| 欧美日韩在线视频一区| 久久www香蕉免费人成| 欧美日韩高清免费| 日韩一区二区三区av| 国产精品.xx视频.xxtv| 看一级黄色| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 国产免费久久久| 草草影院在线免费观看| 中文字幕无码第1页| 国产精品va在线| 99久久99九九99九九九| 丝袜一区二区三区在线播放| 欧洲亚洲国产精品| 成人美女毛片| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 国产精品6区| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲作爱网| 亚洲精品国产av现线| 亚洲国产美国国产综合一区| 操小妹影院| 中文精品一区| 网站色| av毛片在线播放| 亚洲视频入口| aa在线视频| 国产精品视频看看| 国产成人久久精品| 青青草99久久精品国产综合| www久久网| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 国产女人高潮视频| 99免费在线视频| 久久精品国产清高在天天线| 日韩精品aaa| 富婆找两个黑人3p在线视频| 91九色蝌蚪在线| 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| 91久久久www播放日本观看| 午夜爱爱免费视频体验区| 乱码人妻一区二区三区| 中国黄色小视频| 国语自产视频在线| 天美传媒精品1区2区3区| 亚洲最大色大成人av| 在线免费日韩av| 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡| 欧美久久一区二区| 国产一区91| 天天干夜夜曰| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 欧美顶级少妇作爱| 色妞在线| 国产精品4区| 男人午夜剧场| 人妻系列无码专区69影院| 久久这里只有免费精品6www| 欧洲国产精品无码专区影院| 国产乱子伦视频大全| 青青伊人久久| 九九精品视频在线| 高清一区二区三区四区| а√8天堂中文官网资源| 99精品热| 亚洲一区二区乱码| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 欧美精品tushy高清| 特大黑人巨交吊性xxxxhd| 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件| 亚洲男人天堂久久| 77777熟女视频在线观看| 日本一级大片| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 五月天中文字幕mv在线| 成年黄页网站大全免费无码| 一本精品中文字幕在线| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 无码av无码天堂资源网| 国产啪精品视频网站免| 新亚洲天堂| 超碰97成人| 久久在线看| 人人爽人人爽人人片av| 清清草在线视频| 国外处破女一区二区| 少妇又紧又色又硬又爽| 成人99| 无码视频免费一区二区三区| 国产97公开成人免费视频在线观看| 狂野欧美性猛交xxxxhd| 欧美黑粗大| 性色av网址| 亚洲视频1区| 婷婷色亚洲| 黄色大片在线| 成人女人看片免费视频放人| 99这里有精品热视频| 精品国精品国产自在久国产应用| 每日av更新| 尤物视频在线观看| 欧美另类人妻制服丝袜| 久久久久99| 91原视频| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍| 伊人精品| 国产不卡一区二区视频| 黄色一级片免费| 国精产品一二三三区入口| 午夜亚州| 理论片福利片| 成av人在线| 女人内谢aaaa免费视频| 97国产精| 色插图午夜影院| 国产在线拍揄自揄拍免费下载| 99久久一区二区| 99精品福利视频| 国产91精品ai换脸| 午夜婷婷国产麻豆精品| 毛片com| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 欧美三级国产| 国产小视频一区| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 国产精品久久无码一区二区三区网| 国产乱子伦精品无码码专区| 亚洲国产成人久久综合一区| 国产又色又爽又黄的| 天堂av成年av影视| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 日韩欧美一区二区三区, | 国产成人av无码永久免费| 成人网页| 四虎永久在线精品免费无码 | 美女视频一二三区| 亚洲人免费视频| av涩涩涩| vr成人片在线播放网站| 热@国产| 岳双腿间已经湿成一片视频| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 国产成人久久久77777| 国产绳艺sm调教室论坛| 又色又爽又黄又免费的照片| 午夜影院视频| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 久久精品人人槡人妻人| 1024亚洲| 亚洲成色最大综合在线| 2020精品国产自在现线看| 成人深夜在线观看| 秋霞福利影院| 红桃色av| 日韩福利视频一区| 粉嫩小泬视频无码视频软件| 最新四季av在线| 99综合色| 综合图区亚洲另类图片| 99草草国产熟女视频在线| 日韩va在线观看| 高清毛茸茸的中国少妇| 中文无码一区二区不卡av| 精品黄色一级片| 久久人人爽人人爽人人片av不| 久久国产精品视频一区| 青青国产在线视频| 免费在线看黄视频| 97久久久亚洲综合久久88| 亚洲爱爱网站| 蜜桃视频在线观看免费网址入口| 自拍一级片| 青青免费在线视频| 日本黄网站三级三级三级| 三级国产在线观看| 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽| 日韩精品三区| 亚洲制服另类无码专区| 国产av无码专区亚洲草草| 一边摸一边抽搐一进一出口述| 日韩av一| 99sao| 国产操操操| 少妇人妻综合久久中文字幕| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 国产1234区2023| 精品女同一区二区三区免费站| 人摸人人人澡人人超碰| 精产国品一二三产区9977| xxxx日韩| av动漫免费观看| 亚洲激情一区| 久久久精品中文字幕乱码18| 国产精品99在线观看| 2020精品国产午夜福利在线观看| 中文字幕三级人妻无码视频| 久久伊人av| av网页在线| 日本黄色免费网址| 狠狠艹狠狠干| 麻豆文化传媒精品一区| 亚洲综合色av| 色婷婷狠狠| 国产福利片在线| 亚洲成aⅴ人最新无码| h片在线免费看| 亚洲成aⅴ人在线电影| 午夜免费看视频| 美女av片| 九色porny国模私拍av| 欧洲一区二区三区| 日本欧美成人| 午夜欧美日韩| 操丝袜美女视频| 激情六月婷| 成人妇女淫片aaaa视频| 欧美爱爱网址| 国产一级二级日本在线| 人人爽人人爽少妇免费| 天天干天天操天天干| 欧美日韩成人在线| 天天草天天射| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 国产精品久线在线观看| 日韩在线色| 日韩在线视频网址| 不卡精品| av激情亚洲男人的天堂| 日韩精品无码一区二区视频| 黄色九九| 亚洲精品一级片| 自偷自拍亚洲综合精品| 国内精品美女a∨在线播放| 波多野结衣1区| 久久精品这里热有精品| 乱中年女人伦av| 黄色一大片| 久热精品在线观看视频| aa片在线观看无码免费| 欧美午夜在线视频| 色欲综合视频天天天综合网站| 亚洲女人初尝黑人巨大| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 91精产国品| 亚洲精品国产成人99久久6| av一区二区三区人妻少妇| 欧美一级淫片aaaaaaa喷水| 久久久妇女| 免费在线观看网址| 久久996re热这里有精品| 毛茸茸的中国女bbw| 国产成人精品三级麻豆| 色屁屁xxxxⅹ免费视频| 97成人在线观看| 茄子视频色| 性色av一区二区三区v视界影院| 国产精品线路一线路二| a级成色和s级成色视频| 中文字幕大全| 女同性久久产国女同久久98| 欧美日韩喷水| 久久av嫩草影院| 国产少妇高潮视频| 国产精品福利在线观看无码卡一 | 无修无码h里番在线播放网站 | 五月激情网站| a级免费毛片| 久久久精品成人免费观看| 小sao货水好多真紧cao视频| 性色在线| 午夜成人无码片在线观看影院| av免费网| 五月婷婷丁香| 久久9966| 国产亚洲情侣一区二区无| 中文字幕国产视频| 拔擦8x成人一区二区三区| 特黄色毛片| 我要看一级黄色毛片| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 亚洲国产视频一区二区三区| 无码人妻精品中文字幕免费| 天天射夜夜| 韩国av中文字幕| 四虎激情| 草综合| 国产不卡在线播放| 伊人久久爱| 激情欧美成人小说在线视频| 欧美香蕉在线| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 欧美7777| 女人夜夜春精品a片| 国产制服丝袜亚洲日本在线| 性夜影院午夜看片| 国产成人黄色| 日韩黄色短片| 日本亚洲精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 日韩天天干| 人妻无码第一区二区三区| 亚洲成av人片在www色猫咪| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 国产一在线观看| 国产福利资源在线| 色偷偷偷在线视频播放| 乱码午夜-极品国产内射| 女人夜夜春| 最新国产一区| 爱爱一区| 免费无码又爽又刺激网站直播| 国产又好看的毛片| 91精品国产综合久久精品| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 国产伦人伦偷精品视频| 狠狠干2022| 日本特黄色片| 欧美成人777| 欧美精品18| 伊人久久成人爱综合网| 狠狠干b| 5858s亚洲色大成网站www| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 大奶子av| 色欧美亚洲| 成年人午夜网站| 欧美熟妇色ⅹxxx欧美妇| 久久人人爽人人爽人人片av高清| 99精品久久毛片a片| 麻豆视频免费观看| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 男人的天堂免费av| 无码专区—va亚洲v天堂| 国产无人区卡一卡二卡三网站| av网址有哪些| 综合激情婷婷| 91九色丨porny丨肉丝| 欧美在线播放| 国产69精品久久久久99尤物| 石原莉奈av调教中文字幕| 伊人ab| 欧美交受高潮1| 日韩午夜伦| 97人人艹| 成人无遮挡| 五月天久久久噜噜噜久久| 国产freexxxx性播放麻豆| 可以看av的网站| 亚洲精品国产a久久久久久| 91免费毛片| av资源网站| 色狠久| 欧美自拍偷拍一区| 国产经典自拍| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 色综合久久久久无码专区| 国产一在线| 国产精品香蕉在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 四虎影裤| 久久精品网站视频| 人妻无码中文字幕| 天堂av观看| 国产午夜理论不卡在线观看| 无遮挡边吃摸边吃奶边做| 欧美一区国产一区| 日韩精品成人在线| 日韩黄色一级网站| 成人在色线视频在线观看免费大全| 91popn国产在线| 国产精品sm| 九色91| 成人97人人超碰人人| 亚洲h| 亚洲码无人客一区二区三区| 成人做爰www网站视频下载| 国产资源精品| 无码专区丰满人妻斩六十路| 亚洲人成网站在线观看69影院| 中文字字幕在线乱码视频| 综合激情五月综合激情五月激情1| www.久久久久久久久久| 少妇逼逼| 少妇艹逼| 日本女人一级片| 中文字幕亚洲视频| 人妻有码中文字幕| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 日本特级a一片免费观看| 久草视频免费看| 国产91在线 | 亚洲| 91丝袜放荡丝袜脚交| 57pao国产成永久免费视频| 亚洲清色| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 国产日韩av免费无码一区二区三区| 国产女同疯狂互摸系列3| 精品国产免费一区二区三区| 久久久久久999| 综合久久五月| a视频免费观看| 爱啪啪网站| 国产99视频精品免费观看6| 和嫩模做爰在线播放| 亚洲性网| 一级黄色毛毛片| futa硬了蹭蹭喘息h| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 日韩精品人妻无码久久影院| 亚洲欧洲在线观看| 国产av久久人人澡人人爱| 又污又黄的视频| 亚洲在线日韩| 黄色网址最新| 国产精品99久久久久久久久久| 柳州莫菁菁av一区| 性欧美大胆免费播放| 国产一级黄色av| 国产18处破外女| 天天摸天天爽| 91在线免费视频观看| 免费国产污网站在线观看15| 深夜福利院| 91九色视频| 天堂中文视频在线| www91精品| 色欲综合一区二区三区| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 欧美国产成人精品| 日本免费不卡一区在线电影| 亚洲射射| 国产色视频在线播放| 亚洲精品在线播放视频| 噜噜啪永久免费视频| 亚洲人成在线播放无码| 国产高清一区二区三区| 无码av在线一本无码| 亚洲欧美成人综合图区| 青青av在线| 天天噜日日噜狠狠噜免费| 欧洲成人免费视频| 亚洲天天做| 无码熟妇人妻av影音先锋| 青青操精品| 日韩一级影视| 69av网站| 337p大尺度啪啪人体午夜| 中文字幕在线不卡视频| 97人妻熟女成人免费视频色戒| 成人久久毛片| 成人欧美亚洲| 在线观看av一区| 伊人成年网站综合网| 久久人人妻人人爽人人爽| 涩涩成人| www超碰久久com| avhd101高清在线迷片麻豆| av在线激情| 日韩中文字幕影院| 国产日韩网站| 色就色欧美| 91社影院| 亚洲色国产欧美日韩| 热热热av| 久久久爽爽爽美女图片| aa一级片| 99视频免费在线观看| 久草在线2| 色八区人妻在线视频| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 免费无码高潮流白浆视频| 在线播放www| 91久久| 69视频网站| 免费看成人啪啪| 国产av仑乱内谢| 久91| 欧美xx视频| 久久精品人人槡人妻人人玩| 国产一国产二国产三| 一区二区在线看| 最新在线精品国产福利| 成人在线一区二区| 五月天激情婷婷婷久久| 91啪国产在线| 伊人黄色网| 欧美成人一区二免费视频小说| www色人阁| 国产乱子伦精品视频| 对白脏话肉麻粗话av| 亚洲色欲色欲www在线播放| 99国产超薄肉色丝袜交足| 亚洲精品一区国产| 色婷婷久久久swag精品| 日韩欧美中文一区| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 欧美三级在线播放| 超碰婷婷| 亚洲免费区| 小猪佩奇第七季中文免费版| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 国产精品理人伦一区二区三区| 日日夜夜人人| 女人精69xxxⅹxx猛交| 亚洲另类色区欧美日韩图片| 国产嫩草av| 免费一级特黄| 丁香五月亚洲中文字幕| 欧美 图片 另类 自拍| 91精品大片| 欧美经典一区二区三区| a√毛片| 污污视频免费网站| 国产美女被遭高潮免费| 成年性午夜免费视频网站| 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看| 国产精品刺激| 久久青青草原国产免费| 又爽又黄又无遮挡网站| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 久久综合九色综合欧洲98| 婷婷tv| 清纯小美女主播流白浆| 女人脱了内裤趴开腿让男躁| 少妇一级淫免费播放| 亚洲精品无码不卡在线播放he| 黑人爱爱视频| 亚洲三级黄色片| 精品成人| 日韩色道| 午夜影院一区| 日日碰久久躁77777| 日韩在线一区二区三区免费视频| 青青艹av| 成人伊人精品色xxxx视频| 久久五十路丰满熟女中出| 性欧美在线视频观看| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 白嫩少妇各种bbwbbw| 日韩毛片免费在线观看| 日韩精品人涩人| 77777亚洲午夜久久多人| 91av在线播放视频| 2018高清国产一区二区三区| 久久久久亚洲国产av麻豆| 天天cao在线| 日本加勒比中文字幕| 久久婷婷色综合老司机| 黄色三级网址| 成人影视在线播放| 看污片网站| 欧美123| 蜜臀麻豆| 高清国产亚洲欧洲av综合一区| 国产免费福利在线视频| 亚洲精品久久久久久中文| 国产精品三级视频| 久久99精品久久久久久秒播九色| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 黄av在线免费观看| 亚洲色欲www综合网| 亚洲人网| 高清无码午夜福利视频| 欧美xxxxx精品| 分分操免费视频在线观看| 尤物精品视频在线观看| 久久精品福利视频| 久久香蕉国产线熟妇人妻| 日本成本人片视频免费| 国产成人无码免费看视频软件| 久久久久女人精品毛片| 1000部精品久久久久久久久| av官网在线观看| 在线观看国产亚洲视频免费| 毛茸茸熟妇张开腿呻吟| 99国产精品99| 国产精品网红尤物福利在线观看| 在线看片免费人成视频大全| 国产精品久久久久久久久久王欧| 超碰91在线| 嫩草一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免费软件| 污av| 无码人妻一区二区三区免费| 国产电影一区二区三区| av福利在线| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 欧美激情黑人极品hd| 催眠调教艳妇成肉便小说| 伊人无码精品久久一区二区| 一级片特黄| 老头老夫妇自拍性tv| 免费人成xvideos在线视频| 在线观看国产区| 成人黄色三级| 亚洲高清一区二区三区电影| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃| 日韩精品久久久久| 欧美国产中文| 免费黄色看片| 欧美综合天天夜夜久久| 亚洲中文有码字幕日本| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片| 久青草影院在线观看国产| 国产一区在线看| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 91老色批| 日韩有码专区| 免费人成视频x8x8入口| 亚洲第7页| 91日韩视频| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 手机在线观看av网站| 情一色一乱一欲一区二区| 欧美高清在线一区| 欧美xxxx做受欧美1314| 嫩草私人影院| 一区二区在线 | 欧洲| 国产精品无码永久免费不卡| 男女日批| 亚洲三级网| av制服丝袜白丝国产网站| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 日日摸天天摸人人看| 精品国产男人的天堂久久| av不卡一区| 东京一本一道一二三区| 胖女人毛片| av中文在线| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 日本aaa视频| 欧美××××黑人××性爽| 国产精品我不卡| 欧美精品免费看| 亚洲理论片| 欧美午夜精品一区二区三区| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 中文字幕在线无码一区二区三区| 日本巨大的奶头在线观看| 韩国亚洲精品a在线无码| 精品国产第一页| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说| 国产在线啪| 日本高清www午色夜com| 九九热在线视频免费观看| 国产黑丝91| 色综合网址| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 羞羞视频在线观看免费观看| 黄色片免费视频| 少妇4p| 91视频xxxx| 亚洲国产精品久久网午夜| 中文免费在线观看| 色哟哟免费视频播放网站| 久久精品国产99国产精品导航| 午夜剧场免费看| 国产亚洲毛片| 麻豆精品偷拍人妻在线网址| 美女131爽爽爽| 亚洲免费一级片| 131美女爱做视频国产福利| 图片区小说区另类春色| 天天摸天天碰天天添| 91精品国产人妻国产毛片在线| 成人a网| 欧美xxxxxxxxx| 国产伦精品一区二区三区免费| 成人做爰100部片免费看网站| 桃子视频在线www88av| 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 最近在线更新8中文字幕免费| 一级免费片| 狠狠干天天爱| 黄色av免费在线观看| 国产亚洲欧洲综合5388| 日韩精品欧美在线视频在线| 亚洲黄色免费| 亚洲精品国产情侣av在线| 台湾av在线| 伊人成色综合人夜夜久久| 久久精品无码精品免费专区| 国产又粗又大又长| 2020年最新国产精品正在播放| 高清国产亚洲精品自在久久| 成人性做爰片免费视频| 日日射天天操| 国产精品嫩草影院桃色| a级片免费播放| 久青草影院在线观看国产| 日本免费在线视频| 日韩成人精品在线观看| 中国美女囗交视频免费看| www国产视频| 五月天丁香婷| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 1024精品久久久久久久久| 欧美一区视频在线| 国产精品久久久久久久久久久久人四虎| 欧美mv日韩mv国产网站app| 中文字幕av一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区第四页| 国产三级在线观看完整版| 中文字幕日产av| yy111111少妇嫩草影院 | 日韩精品一线二线三线| 国产成人精品亚洲日本在线观看 | 色婷婷成人| 欧美11p| 91丨九色| 成人国产综合| 交专区videossex农村| 亚洲视频免费在线| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 91在线成人| 可以看av的网站| av网址免费在线观看| 2019最新中文字幕| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 日本69视频| 激情图片在线视频| 又大又粗又黄的网站不卡无码| 婷婷五月综合国产激情| 成在人线av无码免费高潮喷水| 日本欧美久久久免费播放网| 亚洲 欧美 另类人妖| 国产资源视频| 人人色视频| 久久精品农村毛片| 亚洲v成人天堂影视| 自拍偷拍第二页| 久久久精品免费看| av手机免费观看| 在线国产欧美| 久久精品国产69国产精品亚洲| 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆| 国产成人av大片在线观看| v天堂中文在线| 丰满少妇高潮叫久久国产| 精品无人区卡一卡二卡三乱码| 日本美女日批视频| 人禽杂交18禁网站| 欧美韩日国产| 国精产品自偷自偷综合下载 | 国产网友自拍在线视频| 亚洲成人一| 成人午夜视频一区二区无码| 51精品国自产在线| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| av国产片| 又黄又爽的视频在线观看| 午夜www| 国产精品人人人人| 色欲香天天天综合网站无码| 99热这里只有精品8| 成人天堂av| 26uuu亚洲国产精品| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 久久久久久婷婷| 一本色道久久综合亚洲精品酒店| 国产无人区卡一卡二卡乱码| 内射小寡妇无码| 午夜免费精品| sese在线视频| 91精产国品一二三区在线观看| 狠狠色丁香久久综合| 成人一区二区视频| 国产尤物精品福利视频| 免费久久精品视频| 久久精品国产曰本波多野结衣| 国产又色又刺激高潮视频| 2018天天弄| 欧美国产一区二区| 日本美女毛片| 中文字幕综合| 色播亚洲| а√天堂资源中文在线官网九色| 色欲香天天天综合网站无码| 国产又黄又爽又色的视频| 极品成人| 最新国自产拍小视频| 东北老头嫖妓猛对白精彩| jzjzjz欧美丰满少妇| 久色91蜜桃tv| 12裸体自慰免费观看网站| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 在线观看人成视频免费不卡| 青青青国产免费线在| 免费人成视频在线观看网站| 国产精品久久久久久网站| 成人天堂av| 亚洲一区二区三区四区不卡| www,xxx69 japan| 久久久久成人精品| 波多野结衣在线播放| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 黄色免费在线播放| 欧美国产黄色| 精品视频免费播放| 亚洲国产呦萝小初| 久久亚洲伊人| 男女性杂交内射妇女bbwxz| 亚洲精品乱码久久久久久久久久| 搡国产老太xxx网站| 操人在线观看| 男女啪啪免费网站| 日韩怡红院| 狠狠插视频| 欧美粗暴jizz性欧美20| 在线视频精品中文无码| 亚洲欧美伦理| 嫩草视频91| 日韩精品视频在线一区| 99久久精品一区二区三区| www.操操操| 99国产超薄肉色丝袜交足| 中国一级片在线观看| 天天玩夜夜操| 中国少妇无码专区| 国产欧美日韩| 性高潮久久久久久久| 日本道色综合久久影院| 调教贱奴视频一区二区三区| 91在线一区二区| 精品国产九九九| 成年人午夜视频在线观看| 乌克兰av在线| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看 | 狠狠色综合久久久久尤物| 日韩一级二级三级| 日日草夜夜操| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 午夜操操| 亚洲阿v天堂| 中文字幕成人网| 国产三级韩国三级日本带黄| 亚洲综合色成在线观看| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕 | 亚洲精品久久久久久宅男| 国产欧美精品另类又又久久| 在线天堂中文www官网| 成人性生交大片免费视频| jizz欧美大片| 国产一区二区三区视频在线| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 成人免费看片39| xnxnxnxnxn18美女| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 五月天小说网| 91精产国品一二三区在线观看| 国产三级精品在线观看| 青娱乐免费在线视频| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 精品一区精品二区| 中文字幕专区| 国产yw8825免费观看网站| 国产经典三级| 国产成人欧美日本在线观看| 久草视频一区| 久久本道综合久久伊人| 国色天香社区视频在线| 久久久久久久一区二区| 91中出| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 少妇浴室愉情韩国理论| 李丽珍a级裸体啪啪| 国产精品一二三区视频| 99精品国产在热久久| 日本三级做a全过程在线观看| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 国产精品麻豆入口29| 欧美一级淫片bbb一84| 成人做爰www网站视频| 老男人久久青草av高清| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频| 国产综合在线观看| 久久爽久久爽久久av东京爽| 在线视频精品免费| 麻豆视传媒官网免费观看| 成在线人av无码高潮喷水| 亚洲一区在线观看视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 久久99综合| av天堂永久资源网| 国产真实伦视频| 久久精品一本到东京热| a天堂资源在线| 少妇与少年理论片午夜| 亚洲国产精品隔壁老王| 婷婷色伊人| 成人日韩欧美| 欧美一区二区国产| 亚洲第十页| 欧美一区二区人人喊爽 | av毛片在线| 黄色影片在线看| 欧美三级理论| 亚洲欧美日韩国产制服另类| 亚洲区欧美| 男人影院在线| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交| a免费网站免费观看| 欧美videossex另类| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 成人字幕网zmw| 亚洲成人aaa| 欧美人与性囗牲恔配| 国产免费高清视频1l.com.com.com少| 亚洲国产码专区| 亚洲成在人线在线播放无码vr| 成年无码av片| 日韩在线免费观看av| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频| 狠狠操夜夜| 午夜视频在线在免费| 婷婷丁香激情| 大荫蒂欧美精品另类| 成人免费在线观看av| 不卡一区二区在线| www久久久久久久久| 午夜免费福利小电影| 亚洲精品第一国产综合精品99| 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮| 国产精品禁18久久久夂久 | www日日干| 越南女子杂交内射bbwbbw| 日本日皮视频| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| 日本一区二区视频| 国产精品有码无码av在线播放| 巨大乳做爰视频在线看| 激情亚洲天堂| 日韩a视频| 久久久高清视频| 久久人爽人人爽人人片av| 开心激情五月婷婷| 国产欧美日韩综合在线成| 国产精品成人一区| 天天干天天操天天干| 日本久久激情| www.成人.com| 调教一区二区三区| 日日摸处处碰夜夜爽| 天堂av2021| 国产黄视频网站| 精品国产免费久久久久久桃子图片| 黄色av免费在线播放| 色网在线免费观看| 无码毛片一区二区本码视频| 少妇被粗大的猛烈进出96影院 | 成 人 网 站 在线 看 免费| 亚洲成色在线综合网站免费| 亚洲老妇交性506070| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国| 色欲蜜桃av无码中文字幕| 无码色av一二区在线播放| 精品欧美激情精品一区 | 99在线视频精品| 国产精品超清白人精品av| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 国产又黄又大视频| 日韩精品在线第一页| 日日日操操操| 91丨九色丨国产在线| 久久福利影院| 美女精品视频| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 三级黄色图片| 亚洲精品9| 以色列最猛性xxxxx视频| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 香蕉在线网| 韩国19禁主播深夜福利视频 | 欧美激情久| 欧美日韩久久久久久| 青青国产在线视频| 国产精品黄色大片| 5566毛片| 狠狠97人人婷婷五月| 欧美15一16性娇小高清| 欧美成人精品一区二区三区| 在线观看日本中文字幕| 全部孕妇毛片| 国产欧美在线亚洲一区| 少妇人妻久久无码专区| 黑人狠狠的挺身进入| 国产欧美激情日韩成人三区| 色综合久久成人综合网| 国语对白嫖老妇videos| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 国产偷国产偷亚州清高app| 亚洲第一se情网站| 亚洲国产成人va在线观看| 大陆国产乱人伦| 在线免费观看毛片| 黄色免费的视频| 青青草成人在线| 伊人亚洲综合网色| 不卡视频国产| www男人天堂| 野花社区www视频最新资源| 91久久免费| 亚洲欧美一区二区三区在线| 久久久精品一区二区| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 亚洲精品一区二区三区精品| 东北老头老太国产| 乌克兰18极品xx00喷水| 久久无码国产专区精品| 麻豆网| 国产色99| 超碰人体| 97人人模人人爽人人喊电影| 欧美成人吸奶水做爰| 99久久精品这里只有精品| 最新 国产 精品 精品 视频| 91偷拍富婆spa盗摄在线| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 天天拍夜夜添久久精品| 久久午夜网站| 91社区在线观看高清| 青青青操| 天堂av8| 伊人精品无码av一区二区三区| 精品综合久久久久久8888| 日韩在线观看视频网站| 在线免费黄色网址| 一区二区在线看| 欧美激欧美啪啪片免费看| 欧美成人h版在线观看| 中国 免费 av| 蜜臀av在线播放| 亚洲中久无码永久在线观看软件| 国产免费a| 国产九九在线观看| 欧美高清精品| 亚洲欧美一区在线| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 超碰久操| 国产成人av无码精品天堂| 久久久亚洲精品无码| 成人毛片一区二区三区| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 中文字幕亚洲无线码a| av一级免费| 97在线无码免费人妻短视频 | 爱情岛论坛成人| av黄色免费观看| 性生活毛片| 国产www| 99热手机在线观看| 特级a级片| 中文字幕无码av激情不卡| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 一区二区三区午夜| 亚洲怡春院| 中文字幕人妻无码视频| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 国产女人18毛片水真多1kt∧| 亚洲成a人无码av波多野| 国产在线精品成人一区二区三区| 色夜码无码av网站| 亚洲久久中文字幕www网站| 四虎国产精品永久在线观看| 性史性农村dvd毛片| 日躁夜躁狠狠躁2001| 国产av久久久久精东av| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 成人黄色一级片| 人禽杂交18禁网站| 欧美女同在线| 亚洲高清一区二区三区电影| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 后入内射欧美99二区视频| 日韩免费无码人妻波多野| 九九热爱视频精品| 麻豆视频二区| 国产高清99| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 久青青在线观看视频国产| 色爽黄| 欧美成视频人免费淫片| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 亚欧日韩欧美网站在线看| 在线看免费毛片| 日日爱669| 成人福利av| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 啪视频免费| 亚洲va中文字幕| 久久亚洲综合|