超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

案例分析報告

時間:2023-06-05 09:58:47 賽賽 分析報告 我要投稿

案例分析報告(通用23篇)

  隨著社會一步步向前發(fā)展,報告的適用范圍越來越廣泛,報告具有成文事后性的特點。我們應當如何寫報告呢?下面是小編精心整理的案例分析報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

案例分析報告(通用23篇)

  案例分析報告 1

  一、事件回顧

  麥科特公司20xx年8月7日在深交所上市,擁有光學機械、紡織輕化、生物醫(yī)藥、精工電子、投資貿易等五大產業(yè),是全國最大光學生產基地之一。經查,麥科特利用虛構巨額利潤、欺詐上市。證監(jiān)會通過對麥科特利潤虛假問題調查,查明該公司的問題主要為通過偽造進口設備融資租賃合同,虛構固定資產9074萬港元;采用偽造材料和產品購銷合同、虛開進出口發(fā)票、偽造海關印章等手段虛構收入3011.8萬港元,虛構成本20789萬港元,虛構利潤9320萬港元。為達到上市規(guī)模,麥科特將虛構利潤9000多萬港元先轉成資本公積金再轉為實收資本,明顯屬于欺詐上市。

  二、案例分析

  1.麥科特事件的原因主要就在于人的素質缺乏和制度的不完善

  會計職業(yè)人員誠信缺失,缺乏職業(yè)道德修養(yǎng),在利益的鏈條上環(huán)環(huán)造假。在麥科特發(fā)行上市過程中,深圳華鵬會計師事務所會計師為其出具了嚴重失實的審計報告,廣東大正聯合資產評估有限責任公司評估師出具了嚴重失實的資產評估報告,廣東明大律師事務所律師出具了嚴重失實的法律意見書,南方證券有限公司券商參與編制了嚴重失實的發(fā)行申報文件。誠信是市場經濟的要求,是企業(yè)的無形資產,事關企業(yè)的成敗。誠信從業(yè)更是會計人員工作的必要前提。麥科特造假事件突顯了嚴重的誠信危機和提高會計人員職業(yè)道德的重要性。

  麥科特做假案曝光后,再一次引起市場嘩然。究其原因,不僅該企業(yè)三年內共虛構利潤9000多萬港元,并以此騙得虛假上市的行徑讓人愕然驚嘆;更恐懼的是,在此過程中所有中介機構無一例外地“開閘放水”、“推波助瀾”,使這起造假工程發(fā)揮到了“極致”。對在麥科特上市過程中,由會計師、評估師、律師及券商出具的審計報告書、資產評估書、法律意見書及發(fā)行申報文件,中國證監(jiān)會發(fā)言人一概給出了“嚴重失實”的結論,并認定其中有涉嫌犯罪的行為。如此“全面”地追究中介機構造假的刑事責任,在中國證券市場還是第一次。中介機構本來就是作為一種市場制衡力量來設置的,“勤勉盡責,誠實守信”是其最基本的職業(yè)信條,可為什么有那么多的中介機構會不約而同地選擇這一條路呢?這與我國證券市場長期監(jiān)管不到位有關的,即便處罰也不痛不癢打不到痛處,也正因為如此使中介機構視法律為兒戲。把違規(guī)當游戲。在利益的驅動下,造假者只要將其成本與效益作一比較,總會選擇“道義放兩旁利字擺中間”,并且總會認為該行為不會受到太大的傷害。

  2、麥科特本來是不具備上市資格的,如果現在因其補足了虛假出資就將其欺詐獲得的上市資格保留,那么;對于公司來說,無異于以罵名換來大實惠,麥科特發(fā)行股票籌集的52 000萬元的資金只有7 158.96萬元投入項目,閑置資金用于購買國債19 320萬元,歸還銀行流動資金借款7 711萬元,剩余17 810.04萬元則躺在銀行生利息。如果大股東僅僅將相當于募集資金18.5%的9 074萬港元的等值人民幣劃入上市公司賬戶以補足出資不實部分,就可以將虛增股本、欺詐上市、違規(guī)多募集資金等一筆勾銷,那么,對于其違法違規(guī)的行為無疑是極大的鼓勵,杜絕上市公司出現造假和盲目圈錢及盲目投資等違規(guī)現象將根本無從談起。

  3、通過這個事件我們應注意以下幾點:

  (1)注冊會計師應保持和堅守應有的獨立性和道德防線。

  (2)應該強調注冊會計師的專業(yè)勝任能力和職業(yè)謹慎理念。過去我們做審計時習慣于按照傳統(tǒng)的帳目基礎審計方法,從報表到總帳、明細帳、記帳憑證直至原始憑證進行追索審計,但從發(fā)生的各項案件來看,對我們的審計技術方法、職業(yè)謹慎理念提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。現在證券市場的會計舞弊與作假,我會朱祺珩副會長將其概括為“三高”現象:第一“高”是作假所牽涉到管理層的'職位越來越高,以前會計報表作假的是會計,現在基本上都是董事長、總經理;第二“高”是現在作假的技術手段越來越高,過去原始憑證涂改涂改,記賬憑證涂改涂改,現在高科技作假在上市公司得到充分的體現,增值稅發(fā)票、報關單、銷售合同都可以做到天衣無縫的地步;第三“高”是高度的組織性與系統(tǒng)性,對上市公司來講系統(tǒng)化的假帳,從各部門到子公司到分公司等等。

  (3)注冊會計師在承接任何類型的審計業(yè)務時都應評估其風險。根據《獨立審計準則》的規(guī)定,注冊會計師在承接業(yè)務時對必須評估客戶的經營風險和審計風險,沒有能力做的業(yè)務應予以拒絕,不要勉強地做。

  (4)要注意防范和化解注冊會計師及其助理人員的道德風險的。事務所業(yè)務質量能否得到保障是依賴于注冊會計師的專業(yè)勝任能力,但從另一方面講,并非專業(yè)水平越高就越能能保證執(zhí)業(yè)質量,還應注意防范道德風險問題。

  案例分析報告 2

  一、20xx年內科護理不良事件匯總:

  事件類型醫(yī)囑漏執(zhí)行醫(yī)囑錄機錯誤漏費或多收費給藥錯誤皮試未填結果醫(yī)囑漏簽名藥液外滲檢查單發(fā)錯合計例數8,4,10,21,21,12,9例比率27.5%,13.8%,34.5%,6.9%,3.5%,6.9%,3.4%,3.4%

  20xx年內科護理不良事件29例,發(fā)生例數最多的護理不良事件是醫(yī)囑漏執(zhí)行,其次是護士站醫(yī)囑錄機錯誤造成醫(yī)囑執(zhí)行錯誤,其他不良事件包括漏收費或多收費,給藥錯誤等。

  二、原因分析:

  造成護理不良事件的主要原因是由于在護理工作中責任心不強、不遵守規(guī)章制度、查對制度流于形式、違反操作規(guī)程或技術水平低而發(fā)生。

  1、護士對護士工作站系統(tǒng)操作不熟練,不了解收費標準,醫(yī)囑錄入后未核對,造成少收費或多收費。

  2、查對制度落實不到位:具體表現在用藥查對不嚴,如給病人進行治療時未嚴格做到“三查七對”,只喊床號,不喊姓名,更換液體時未做到床號、瓶簽、輸液卡、三對照,致使給患者輸錯液體或發(fā)錯口服藥。

  3、不嚴格執(zhí)行醫(yī)囑:表現在盲目的執(zhí)行醫(yī)囑,錯抄或漏抄醫(yī)囑,有時憑借主觀印象,未能及時發(fā)現病人用藥劑量的更改而對病人造成影響。對醫(yī)囑執(zhí)行的時間不嚴格,包括給藥時間拖后或提前、錯服、漏服、多服藥,有的做過敏試驗后,未及時觀察結果或結果漏填、執(zhí)行醫(yī)囑不及時等。

  三、整改措施:

  1、護士長加強管理,對收費標準進行學習,全科護士進行電腦操作的培訓,要求每一名護士必須會操作。

  2、認真學習護理核心制度,嚴格執(zhí)行醫(yī)囑查對制度。醫(yī)生下達醫(yī)囑后,護士先對醫(yī)囑進行認真檢查,對有疑問的醫(yī)囑查明問清后方可處理。發(fā)放口服藥要讓家屬簽字,執(zhí)行醫(yī)囑時必須嚴格遵守“三查七對”制度,確保醫(yī)囑執(zhí)行準確無誤。科室應組織全體護理人員學習細化查對制度執(zhí)行流程。堅持做好班班查對工作,護士長每周查對不少于兩次。

  3、提高護士安全防范意識,對一些特殊用藥一定要有安全警示,可用紅筆做標示加以提醒,認真落實操作前、中、后的查對。

  4、嚴格落實護理核心制度、崗位職責:制定完善的'護理規(guī)章制度、崗位職責,有培訓、檢查計劃,按計劃進行檢查和抽查,經常檢查提問護士核心制度的掌握及落實情況。重點增加查對制度執(zhí)行情況的檢查頻率,強化護士查對意識。

  案例分析報告 3

  一、個例資料

  李國富,男,10歲。父親因偷盜而屢次關進看守所,母親在外打工常年不著家,平時的生活學習都是由年邁的爺爺奶奶照顧。

  二、個例表現

  我發(fā)現在李國富身上出現了一些問題,通過觀察交談發(fā)現該生突出表現為在課堂上和各種活動中,表現冷淡,從來都不參與,從來不和同學、老師交談!如有同學主動邀請他出去玩耍,他會拳腳相加回應。性格偏執(zhí),合群困難,沉默寡言,不自覺的流露出自卑,不喜歡讀書,自己玩自己的!經常趴在桌子上睡覺、看窗外。

  三、觀察分析

  通過我的觀察、家訪、交談,我發(fā)現他身上的這些心理問題主要來源于害怕、畏懼!父親因偷盜而屢次關進看守所,從此他也背上了“犯罪”兒子的臭名,母親常年不回家,自我感覺是個“野孩子”時常莫名幻覺同學們歧視,嘲諷他。造成了他孤僻自卑!加上從小缺乏父母親的關愛和爺爺奶奶缺乏溝通交流的隔代教育,使得他性格十分偏執(zhí)攻擊!

  四、對問題行為的評估

  “自卑”是指對自己有著不良的觀念、不適宜的評價以及賦予過低的自我價值”,包括軟弱無能、自我懷疑和低人一等。李國富同學表現為對同學交往排斥,不喜歡學習,不樂于參加各項活動,它的直接后果就是導致該生對生活越來越無望。

  在本案例中,李國富同學即使知道攻擊他人是錯誤的,但是他仍然不能友好的和同學們老師們正常交往,在課堂睡覺,下課后自己玩自己的,做一些與學習無關的事。這些行為的直接結果就是導致他的性格自卑。從他的表現中可以判斷他存在著極度的自卑,而且在這種自卑思想的影響下,他不敢和同學們交流,不敢和老師們說話。

  “孤僻”是指青少年在與同伴相處過程中表現出的不利于與群體和個體建立和維持良好持久關系的心理行為問題”。 “偏執(zhí)型”人格又叫妄想型人格。其行為特點常常表現為:極度的感覺過敏,

  對侮辱和傷害耿耿于懷;思想行為固執(zhí)死板,敏感多疑、心胸狹隘;愛嫉妒,對別人獲得成就或榮譽感到緊張不安,妒火中燒,不是尋釁爭吵,就是在背后說風涼話,或公開抱怨和指責別人。

  五、幫助制定近期目標

  共同制定計劃,對她作出一些具體要求。

  1 、要求他在校要友好的對待同學,不準挑釁罵人,動手打人。 2 、給一個月作為適應期。在這一個月里,盡量減少與同學們的沖突,允許他在心情不佳時發(fā)泄,但一定不能打人。

  3、給兩個星期作為過渡期。在這兩個星期里,要求他和同學們一樣,每天認真學習,和同學們友好相處,積極交流,互幫互助。考慮到他從小缺乏父母的關愛,我每天給他留了一個小時與我談心,溝通的時間。

  4、鞏固期。要求他不僅要和同學主動溝通,樹立自信,盡力幫助有困難的同學。

  5 、定期幫助他學習與人交往的技巧,確定訓練內容,養(yǎng)成豁達、開朗、友善的性格。

  六、輔導方案和過程

  1、與家長多聯系、溝通,希望他們用正確的方式對待孩子,走出愛的誤區(qū)并和他的父母親溝通,讓他們明白要做孩子學習效仿的榜樣,而不是做孩子的反面教材。在和爺爺奶奶交流時,首先我肯定了老人們帶孩子的辛勞,但同時我也指出了隔代交流的誤區(qū),讓他們意識到孩子身上存在的問題及問題的嚴重性,在孩子犯錯的時候,應當對他進行適當合理的批評與教育,讓他認識到錯誤,鼓勵他改正。使他們明白:孩子應樹立自信,剔除消極。勇于承擔,自我接納!積極上進,友善待人!多給孩子一些心靈上的關心,關懷,特別是他的學習生活,心理動態(tài)!并對孩子取得的每一點微小進步及時肯定與贊美。這樣能讓孩子感到父母對自己關心,要讓孩子知道你們是愛他的。他并不孤單,他不是沒人要的孩子。

  2、幫助孩子樹立自信,融入集體,找到和同伴交往的樂趣。在與班委開會的時機,與班委約定,要用愛心感染他,耐心幫助他,他的缺點要包容,幫助他克服;對于他的任何進步我和班委們都不要吝嗇我們的贊美。作為輔導員的我去除居高臨下的態(tài)度,盡量與他建立良好的師生關系,以和藹可親的態(tài)度和他交談,用語重心長的、幽默的和富有啟發(fā)性的語言,適時引導他。班委們接納她,理解他,更加關心愛護他,和他做知心朋友;我建立個別和小組輔導形式,讓他在和諧、輕松、安全的氛圍中和大家交流。另外把他座位調到一些性格開朗的同學旁邊,使其“近朱者赤”,減少了自卑感。在每周的隊會活動上表揚他一點一滴的進步,樹立他的自信。經常在課間對他說“你真棒!你進步了!”等鼓勵性語言。

  七、效果評估

  自卑是一種消極的心理表現,其產生的原因與過程相對比較復雜,所以輔導員一定要耐心地與輔導對象進行溝通,在溝通時要了解輔導對象的家庭出生,父母職業(yè),父母的教養(yǎng)方式,兒時的成長歷程等。并采用“層層剝筍法”對輔導對象的回答不斷深入追究,挖掘其消極的核心觀念,這樣才能取得較好的效果。在這個個案中,很明顯,李國富的自卑很大程度上是由于家庭出生,父母的職業(yè)、教養(yǎng)方式,兒時特殊經歷等以及爺爺奶奶所采取的并不恰當的教育方式而導致的,父母親的教育以行為示范造成了李國富的不健康性格。因而在對李國富進行心理咨詢的過程中,就要特別注重家庭的`作用,讓家長參與咨詢過程,促進家長與孩子的交流與心靈的互動。利用合理情緒療法可以使李國富對健康心理及積極行有更為客觀的理解,從而調整心理狀態(tài)及主觀動機水平,促進其從思想上改變對周圍事及人有個正確的認識,從一個更為積極的角度看待學習生活;強化法可以對李國富同學的積極學習予以強化,從而保證其學習過程的持續(xù)性;利用認知療法可以幫助李國富同學認清自己的性格上的缺陷,可以有助于完善其人格。

  我多次鼓勵他要振作起來,積極自信的面對未來。我深知改變偏執(zhí)自卑心理是一個漫長及反復的過程,我應給予他足夠的時間、耐心、寬容。李國富孩提時代經歷了很多挫折及失敗,我要求班上其他的孩子給他足夠的理解及溫暖。融化他那顆傷痕累累的心。在我的鼓勵、同學們的尊重中他找回了自信,丟掉了自卑,遺忘父親進看守所帶給他的陰影,他在與他人合作的過程中學會與別人交往,體驗交往的樂趣。

  案例分析報告 4

  新課程改變了教師一味傳授的權威地位,拉近了師生之間的距離,拉近了學生與社會、與生活的距離。課堂教學的組織形式也在一定程度上發(fā)生了變化,音樂教師也要在課堂上盡可能地組織學生運用合作、小組學習等方式,在培養(yǎng)學生合作與交流能力的同時,調動每一個學生的參與意識和學習積極性。

  主題內容:

  在課堂教學中,課堂紀律難控制及發(fā)生意外事件等一些問題。在我的教學過程中曾遇到過,不知道各同行是否遇到過。

  案例描述一:

  有的同學在大家聽音樂的時候竊竊私語,還有的寫別學科的作業(yè)等。我都會采用“目光暗示”的方法提醒他們,效果往往也很好,孩子們有時會不好意思,有時會和我開心的一笑,趕緊收起自己的“作業(yè)”,專心聽課。我還時常會為自己的這種方法暗自得意。可是今天……

  當我走進這個教室,學生就沸騰了。“音樂課是我們放松的一節(jié)課。”學生是這么想的。我站在講臺上默不做聲的看著他們,直到5分鐘后,才有少部分同學知道發(fā)生什么事情,都端正的坐好;可是大部分還是自顧自的翻看著音樂書,唱著“自創(chuàng)”的歌曲。我有些急了,怎樣才能讓處在興奮狀態(tài)的孩子們安靜下來呢我知道這是一個紀律有些“活“的班級,便在心里叮囑自己要注意學生的情況。我打開了錄音機,把上節(jié)課學習過的歌曲用最大的音量播放出來,學生們也自覺的跟唱起來,一曲唱罷,我抓住這個時機,說:“今天我們的音樂課要進行一個比賽!”學生們都安靜的看著我,等著我說下去,我心中有些得意,總算是安靜下來了。我繼續(xù)到:“每個小組為一組,回答對一個問題或者坐得比其他組好的.就獎勵一個五角星,課后那組獲得星星多就是冠軍組,反之紀律等不好的就要扣除你組得來的星星。”很快,學生們都非常認真的回答著問題,有次序的進行著律動,如果真有不守課堂紀律的同學出現的話,同組的同學馬上就警告他。我根本不需要多說什么,只要給他們加上象征他們勞動成果的星星即可。一節(jié)課相當順利的結束。

  案例分析:

  這個班級是學校有名的調皮搗蛋的班級,學生的自覺性都相當差,然而讓他們在課堂上井然有序的良藥竟是一顆小小的五角星,竟是我這節(jié)課要比其他組的小朋友坐得要好,不讓自己組輸給他們組的集體榮譽感。看來競賽的力量不可小窺。

  我意識到,這樣組織課堂教學,不但教師本身能省下許多組織紀律等閑雜的時間,學生也能在這種氛圍中培養(yǎng)他們的集體榮譽感,養(yǎng)成自覺的行為規(guī)范。

  案例分析報告 5

  剛開學的一天,焦點小朋友站在那大聲的哭了起來,我們連忙跑過去,問焦點怎么了,邊哭邊指著手說:““鄺憶冰咬我”,只見焦點手上一個深深的齒痕,別的小朋友見焦點哭了,也都跑來看樂鬧。這時李家齊也跑來告訴我“鄺憶冰打我,還搶積木”。但見鄺憶冰小朋友卻若無其事,正在玩剛搶來的積木。

  分析:

  鄺憶冰小朋友是個她聰明伶俐,長相可愛。但就是這樣一個女孩,她自私,以自我為中心,把什么玩具都歸為己有,人家要玩,她就打,就咬,嚇得其他孩子哇哇大哭。針對這種情況,我們經常與家長溝通,才發(fā)現原來該幼兒她要什么總是事事依著她,使她養(yǎng)成了自私,好攻擊的心理。這樣的孩子我們該采取怎樣的教育呢?

  首先,我們通過家長學校講座、家長會、家園聯系欄地等形式向家長宣傳幼教知識,幫助家長樹立正確的觀念。其次,我們通過填寫“家完聯系冊”、家訪,半日開放活動,以及入園、離園時與家長交流等方式幫助家長更全面的了解自己的孩子,對孩子有正確的認識。第三,我們指導家長用恰當的語言正確評價自己的孩子,發(fā)現孩子的優(yōu)點,及時給予鼓勵,找出孩子的不足之處,給予指導幫助,使孩子全面發(fā)展。

  反思:

  針對這樣的情況,我們老師在幼兒園里應該多培養(yǎng)該幼兒的自控能力,比如說在體育活動中為達到游戲目的,幼兒必須勇敢、頑強、機智、果斷、團結互助,幼兒的年齡特點設計了他們感興趣的體育游戲,來促進自控能力的發(fā)展,如設計游戲“木頭人”,目的是培養(yǎng)幼兒的反應能力,發(fā)展自控能力,方法為:教師背對幼兒念兒歌邊向前走,幼兒跟隨其后,念完兒歌后教師回頭,幼兒迅速停止正在做的.動作,并保持身體姿態(tài)不變,游戲中教師鼓勵幼兒要盡量把堅持不動的時間拉大一些,對于自控較好的幼兒給予充分的肯定。再加“過小橋”,讓幼兒走過高25厘米的平衡木,剛開始時,幼兒走得很慢,有1/3的幼兒不敢過,我們鼓勵“勇敢點”,并牽頭他們的手,經過多次練習,幼兒基本都能獨立、快速、順利的走過平衡木,變得更能力,不怕困難了。通過游戲孩子們的自我控制能力增強了。

  案例分析報告 6

  幼兒園的根本是安全,只有在安全的根底上,才能談得到教育,談到多種模式,只有安全,孩子們才能開心地在幼兒園成長。幼兒園應十分注重對幼兒的安全自我保護教育,因為幼兒園的幼兒年齡較小,自我保護意識淡薄,極易發(fā)生意外傷害。如何減少意外傷害的發(fā)生,提高幼兒的生存質量,已越來越成為家庭、幼兒園乃至整個社會的關注的問題。

  一、安全事故案例

  王萌和韓飛是一幼兒園的同班小朋友,在一次早鍛煉活動中,王萌不小心把飛盤扔到韓飛身上,兩人爭吵開展成扭打,這時候,沒有老師前來拉開他,吵架過程中,王萌再次把飛盤扔向韓飛,飛盤碰傷韓飛眼睛,經醫(yī)院診斷,韓飛視力下降,需要上萬元的治療費,韓飛的家長要求王萌的家長和幼兒園共同賠償,遭雙方拒絕,便告到法庭。

  二、案例分析及對策

  分析:

  案例1中所描述的,假設教師在的話,一定會發(fā)現兩人的爭吵,前去制止,這樣的悲劇就不會發(fā)生。案例2中的幼兒掉入沸水中,也是缺少了老師的看護,因為教師的疏忽大意和不注意所造成的。

  從案例中看,食堂本是一個充滿安全隱患的地方,教師卻隨便地帶著幼兒進出,造成了事故的發(fā)生,不安全的活動場地是引發(fā)事故的重要因素。而案例1中所闡述的事例,其實不安全的活動場地或多或少也是存在的假設教師考慮到飛盤在游戲時的空間性,能夠擴大活動場地,分散幼兒,降低飛盤之間碰撞的同時也在無形中降低了安全事故的概率。

  在玩飛盤時,孩子們應該有最根本的安全意識。飛盤應飛向高空或者往空曠的地方飛,應盡量防止人群密集的地方。在生活中,也應該知道最平常的安全知識,遠離河水、開水、電、煤氣、風扇等不安全物品。

  對策:

  1、成人的看護很重要。

  教師和家長都應該對安全工作時刻提高警惕,不要掉以輕心,不要覺得孩子長大些了,我們可以放手些。看護應該是作為教師的'我們最起碼做到的,讓孩子時刻在自己的視線范圍之內。即使有時的我們想給孩子自己解決問題的時機,也應該在自己視線范圍和能力控制內,不讓事件向著壞的方向開展。

  2、活動場地應適宜,安全。

  活動場地的選擇事先應該考慮周到,不僅應事先清理活動場地,把活動場地上不安全的物品清理掉,還應該考慮到人數和活動的類型,做到適合活動的開展。

  3、加強幼兒的安全教育。

  在日常生活中,我們應該加強安全教育的工作,讓孩子們遠離危險物品,懂得幾種自我保護的方式。在活動前,更應該根據活動的內容進行相關的安全教育,對于一些特別考前須知更應著重性地重點教育。

  案例分析報告 7

  一、案例現象

  小豪小朋友胖嘟嘟的,非常可愛,可是他有一些習慣很不好。

  觀察一:晨間自由活動時他會帶著同伴在教室或幼兒園竄來竄去,追逐打鬧;玩積木時,他會把所有的積木都扔在地上;小朋友正聚精會神地聽講,他卻和周圍的小朋友頭碰頭講得熱火朝天,手舞足蹈……

  觀察二:繪畫活動開始了,他趁老師不注意,拿著記號筆在畫紙上、桌布上亂涂亂畫,要不,就拍著桌子大聲叫“我畫不來”,當老師走近他時,他就對你笑嘻嘻的,讓你又好氣又好笑。

  觀察三:他的口語表達能力較差,一緊張就小臉漲得通紅,讓他回答一些簡單的問題有時也會結結巴巴說不清楚,有時直接說“我不會”。

  觀察四:自理能力特差,可以說是飯來張口,衣來伸手,他媽媽對他是一點辦法都沒有。

  二、案例分析:

  1、好奇心很強。這時期的孩子好奇心理很強,不管對什么東西都很感興趣,而且,我們這里的積木他以前根本沒玩過,尤其是那些好玩好看的、自己沒有的一些東西他們總想弄個明白,想個究竟,因此他們會玩玩弄弄,甚至把玩具弄壞。事實上,孩子所表現出的惡作劇、小破壞有時并非真的壞行為,但卻是一種不利于他人的行為。

  2、家庭環(huán)境的影響,在家里,他是小皇帝,上面還有一個姐姐,長他6歲,他提出的條件不管是合理的.還是不合理的,人人都會答應,使他養(yǎng)成了唯他獨尊的性格,以致,什么都不會,因為有人包辦了。

  三、措施與效果:

  不良的習慣,不是說一時就能改正的,我軟硬皆施,表揚和批評相結合,每天對他吹耳邊風,睡午覺時,摸摸他的頭,拍拍他的背,把他哄睡,孩子也會反思的,逐漸,他慢慢改掉了這些不良習慣。針對小豪畫畫時的表現,我讓能力較強的幼兒坐在他的身邊,時常關心他,照顧他,還手把手的教他勾線,教他涂色。并與家長取得聯系,在家多為孩子添置一些繪畫工具,讓他在家里涂涂畫畫,培養(yǎng)他的興趣。針對孩子口齒不清、說話結結巴巴這一問題,我在平時注意與孩子多交談,讓他重復其他幼兒的回答,并時常找機會讓他在集體面前講述。另外,請家長平時用普通話與孩子交談,讓孩子在家多聽故事,多接觸語言環(huán)境,在每次的外出活動中,陪伴在他身邊,引導他描述周圍的景色、人們的活動,讓他復述別人的話,漸漸地孩子的語言有了較大的進步。還有,午睡起床,讓他自己穿衣,他每次都穿的滿頭大漢,我用鼓勵的眼光看著他,向他豎起大拇指,現在,穿衣服對他來說,已經很拿手了。

  現在小豪已有了可喜的進步。早上來園時很有禮貌地向老師問好;和小朋友能友好的相處;繪畫時不但能根據老師的范畫進行勾線,還能通過想象進行添畫;有時還主動幫忙清潔教室、給小朋友講故事。

  案例分析報告 8

  一、案例基本資料

  姓名:葉子(化名); 性別:女 ; 年齡: 15 歲;

  二、問題概述

  悲觀厭世,常抱怨人情冷漠,覺得自己是世上多余的人。不能接納自己,常想一死了之。

  三、個案背景資料

  1、家庭情況

  葉子小時不在父母身邊,是由奶奶帶大,奶奶對她并不疼愛,常常無端對她發(fā)脾氣,對她露出厭惡的情感。上小學,葉子跟父母住在一起,由于早先的成長環(huán)境不利,小小的葉子已養(yǎng)成一些壞毛病,因此父母認為這個女兒很不乖巧,加之父母本身感情不好,常把氣出在她身上,這樣更造就了葉子的古怪脾氣,剖析材料《心理學案例分析報告》。上初中后,父母開始鬧離婚,葉子長大了,但心事更重了。

  2、學校生活

  葉子讀小學時,由于成績不好,好動,說謊,班主任經常向家長告狀,家長因此經常打罵她,所以葉子不喜歡老師。進入初中后,這種情況有所緩解,但她對同學仍有高度的戒備心,認為同學都很虛偽,勢利,愛向老師打小報告,而同學卻都覺得她有點古怪,反復無常。漸漸地她覺得世界上沒有什么好人,人活在世上還得處處有防人之心,這樣的生活實在沒有意思,逐漸出現被班集體遺棄終將被社會淘汰的感覺。

  3、個性與興趣

  性格內向,脾氣古怪,有雙面性。愛好文學,看書,寫作。

  四、分析與診斷

  1、成長環(huán)境造成人格障礙

  幼年時,由于奶奶的厭惡,使年幼的葉子沒有得到足夠的溫暖和愛,使她對這個世界充滿不信任、恐懼。上小學時,雖與父母生活在一起,但并未彌補幼時的心理創(chuàng)傷,反之父母認為這個女兒不乖巧,并不疼愛。加之父母本身感情不和,常把氣出在她身上,這樣更造就葉子的古怪脾氣。一次,葉子偷了家里的錢到外面買零食吃,被父母發(fā)現后,挨了一頓刻骨銘心的打,還罰跪了整整一天一夜,不許哭,不許睡覺。加之小學表現欠佳,老師的告狀對葉子來說無疑是雪上加霜,挨打、挨罵成了家常便飯,因此,在她的內心深處播下的全是“恨”的.種子。在她的日記中,幾乎每篇都是“恨”開頭,“恨”結尾,恨父母,恨老師,恨同學,恨自己,有一篇我數了一下,竟有 53 個“恨”字,可謂“雪海深仇”。

  2、人際關系危機造成自我意識欠缺

  自生下來,葉子就沒有過好的人際關系,由于奶奶的不完全接納,造成葉子從小就沒有形成明確的自我認同;而最親近的父母的不完全接納,造成葉子認為自己是家里多余的;老師的指責、同學的冷落造成葉子認為自己是班里多余的人;而她自己也認為自己笨,虛偽、心胸狹窄,成績不好,樣子又丑(其實她并不丑),不會討好別人,不值得別人愛,生活在這個世上是多余的,有時痛苦無法排遣時,真想一死了之。這些都是認識上的偏差,造成她無法處理好人與人之間的關系。

  3、本個案有明顯焦虛傾向,屬自我意識不良。

  五、輔導策略

  1、采用合理情緒和認知調整的輔導方法。

  2、學校和家庭的配合輔導。

  六、輔導經過

  1、信任、宣泄、發(fā)現心結

  根據葉子的興趣,我把班上的板報工作交給她負責,她表現出空前的熱情和認真,板面設計新穎,內容豐富。別班的板報一月一換,我班板報兩周一換,雷打不動,且常辦常新,我經常因此在班上表揚她。看得出她非常高興,認為自己在班上還是有用的。因為小學她從未如此被重用過,連小組長都未當過,當她從我這里找到了信任和自身的價值后,開始逐步向我敞開了心扉。

  一天,我把哭腫了眼睛來上課的葉子帶到心理輔導室,關切地問她:“今天發(fā)生什么不愉快的事了?”她再次非常傷心地哭起來,然后把自己的心事告訴了我。為了便于我了解,她把自己從未給別人看過的兩本日記向我敞開,于是她辛酸的往事便歷歷在目,許多處,我也不由自主地流淚了。后來葉子在一篇日記中寫道:“上了中學,遇上了張老師,第一次有一種十分放心的感覺,對著張老師,我大倒苦水,第一次在老師面前哭泣,我不知道那時哭泣的是否是自己,我有一絲懷疑,但我現在確實感覺好多了。”從葉子日記中可了解到,她看這個世界是灰色的,沒有歡樂,沒有理解,沒有信任,沒有愛。她認為父母吵架鬧離婚都是自己的錯,因為父母也經常說:“要不是為了你,我們早就離婚了。”這樣她老是不斷指責自己,同時又怨恨父母:“當初你們就不該把我生下來,讓我死了算了。”從另篇日記還可看出她對待同學也是這種態(tài)度,一天,她去等別班一個同學放學一起回家,誰知那個同學竟失約忘了,她沒有去把事情弄清楚,而是單方面認為自己肯定哪里得罪了那個同學,才使得那個同學不理她,從而大發(fā)感概:天下朋友難交,真誠朋友沒有等等。其實那個同學是無心忘了,并未有意冷落她,只不過是她自我疑慮罷了。一方面她抱怨別人,另一方面她也覺得自己一無是處。總之,葉子認為這個世界上已經沒有什么使她感覺美好的東西,但她又渴望得到美的東西,這便是導致葉子焦慮的真正原因。

  2、與家長配合

  我們從葉子母親那里了解到:葉子的家庭與葉子在日記中描述的基本相符,父母對于她物質上、學習上的一切要求都盡量滿足,只是教育方式簡單,疏于對她心理的關懷,動輒打罵,有時吵架時說一些不該說的話,葉子聽后就把它們牢牢記住,并不斷擴大,造成自己巨大的心理壓力。當我把葉子在校的情況向其母親作了反映后,家長馬上說:“她就這德行,從小到大都是,怎么打,怎么罵都沒用,就跟她父親一個樣”。鑒于她母親的反應,我忙說:“其實,你女兒在許多方面都表現得相當不錯,如果我們能給她一個較寬松的環(huán)境,讓她呼吸得更自由些,或許她的脾氣會好得多。”她的母親還是比較能接受我的說法,畢竟她只有一個女兒,還是很愛的。我建議她每周到學校來一趟了解女兒的情況,并保證在家盡量少指責女兒。而在葉子那里,我也有意講一些有關母女關愛的故事,讓她體會到母親是真的愛她,只是表現方式不同。通過兩個月的這種互動,葉子母女的關系緩和了許多。

  案例分析報告 9

  一、學生情況簡單介紹

  姓名:小文,性別:男,年齡:11歲,五年級學生

  二、問題及行為表現

  1、學習主動性不夠,經常拖欠作業(yè)。

  2、性格倔強、固執(zhí)。與人相處辦事,不計后果,缺乏自制力,責任感淡薄。

  3、處事情緒化,易沖動。遇事不冷靜,特別受不了別人說它,哪怕是一點點小小的冤枉。

  4、心靈脆弱,心理方面承受能力差。

  三、有關資料的調查

  這位同學今年11歲了,媽媽在他小時候因病去世,對他造成了一定的心理陰影。從小就失去喟了母愛。家里人教育一向都是用打罵的方式,使他養(yǎng)成了固執(zhí)、偏激、倔強的性格,辦事不愛動腦,我行我素,做了錯事,不接受批評,不讓人家說,表現出較強的虛榮心和反抗心理。

  四、個案分析

  針對他的性心理特點,經調查了解,我認為他的個性問題來源于家庭環(huán)境的影響和學校教育的影響兩個方面:

  1、鑒于他在如此家庭背景里長大,種種情況都情有可原,還是得用愛心去融化,用理智去澆灌。

  2、在班級里,學習成績一般,但是缺乏認真、刻苦的學習精神,有時還比較懶惰與叛逆,長期發(fā)展下去,知識掌握不牢,學習不扎實就產生了自卑心理。認為反正也就這樣了,甘拜下風,自暴自棄,致使成績下降,凡事總覺得自己對,對自己認識不清,出現情緒不穩(wěn)定現象。

  五、采取的方法和實施過程

  1.我認為他的本質是好的,如果與家長配合共同對他進行耐心細致的教育和幫助,他是會有改變的。

  2.他犯錯誤,他不能冷靜,教師應該絕對地冷靜。每次對于出問題的方面,我則耐心指導,認真幫助他分析錯誤原因,讓他自己找出錯誤所在。同時,沒有放松對他的教育,用愛心去關懷愛護,用愛心去嚴格要求,讓它感受到教師對他的關愛。

  3.以強項來淡化弱項,早就發(fā)現,他對于勞動還是能實實在在地干好,值日生工作他認真做,就給予鼓勵;

  4、他對于受一些小冤枉最不能忍受,不能小事化無,這一點也需要老師曉之以理,動之以情,可以給他講一些寬容的小故事,讀讀關于寬容的名言,如,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,結合他本人的事例來感受風平浪靜,海闊天空的.美好感覺。講講生氣對于身體,心理的傷害。

  5、讓它感受到同學們對他的愛,感受到集體成員就像家人一樣,有些小摩擦很正常,但是不能讓小摩擦影響了感情。

  六、教育效果

  精誠所至,金石為開。經過一學期的了解及教育,這位同學有了一定的進步,正如人的性格不是一朝一夕就能改變的一樣,它具有穩(wěn)定的特點,要徹底改變是要經過長時間的努力。現在他對老師信任了,與同學之間也能友好的相處,他對生活也滿懷信心,情緒較穩(wěn)定,沖動事件逐漸減少,對勞動有了初步認識,值日主動、熱心肯干,犯了錯誤能認識到錯誤在哪兒。

  案例分析報告 10

  一、案例現象

  小帆小朋友胖嘟嘟的,十分可愛,可是他有一些習慣很不好.

  觀察一:晨間自由活動時他會帶著同伴在教室或幼兒園竄來竄去,追逐打鬧;玩積木時, 他會把所有的積木都扔在地上;小朋友正聚精會神地聽講,他卻和周圍的小朋友頭碰頭講得熱火朝天,手舞足蹈觀察二:繪畫活動開始了,他趁教師不注意,拿著記號筆在畫紙上、桌布上亂涂亂畫,要不,就拍著桌子大聲叫我畫不來,當教師走近他時,他就對你笑嘻嘻的,讓你又好氣又好笑.

  觀察三:他的口語表達本領較差,一緊張就小臉漲得通紅,讓他答復一些簡單的問題有時也會結結巴巴說不清楚,有時直接說我不會.

  觀察四:自理本領特差,能夠說是飯來張口,衣來伸手,他媽媽對他是一點方法都沒有.

  二、案例分析

  ㈠好奇心很強.這時期的孩子好奇心理很強,不管對什么東西都很感興趣,并且,我們那里的積木他以前根本沒玩過,尤其是那些好玩好看的、自我沒有的一些東西他們總想弄個明白,想個究竟,所以他們會玩玩弄弄,甚至把玩具弄壞.事實上,孩子所表現出的惡作劇、小破壞有時并非真的.壞行為,但卻是一種不利于他人的行為.

  ㈡家庭環(huán)境的影響,在家里,他是小皇帝,上頭還有一個姐姐,長他6歲,他提出的條件不管是合理的還是不合理的,人人都會容許,使他養(yǎng)成了唯他獨尊的性格,以致,什么都不會,因為有人包辦了.

  三、措施與效果:

  不良的習慣,不是說一時就能改正的,我軟硬皆施,表揚和批評相結合,每一天對他吹耳邊風,睡午覺時,摸摸他的頭,拍拍他的背,把他哄睡,孩子也會反思的,逐漸,他慢慢改掉了這些不良習慣.針對小帆畫畫時的表現,我讓本領較強的幼兒坐在他的身邊,時常關心他,照顧他,還手把手的教他勾線,教他涂色.并與家長取得聯系,在家多為孩子添置一些繪畫工具,讓他在家里涂涂畫畫,培養(yǎng)他的興趣.針對孩子口齒不清、說話結結巴巴這一問題,我在平時注意與孩子多交談,讓他重復其他幼兒的答復,并時常找時機讓他在團體面前講述.另外,請家長平時用普通話與孩子交談,讓孩子在家多聽故事,多接觸語言環(huán)境,在每次的外出活動中,陪伴在他身邊,引導他描述周圍的景色、人們的活動,讓他復述別人的話,漸漸地孩子的語言有了較大的提高.還有,午睡起床,讓他自我穿衣,他每次都穿的滿頭大漢,我用鼓勵的眼光看著他,向他豎起大拇指,此刻,穿衣服對他來說,已經很拿手了.

  此刻小帆已有了可喜的提高.早上來園時很有禮貌地向教師問好;和小朋友能友好的相處;繪畫時不但能根據教師的范畫進行勾線,還能經過想象進行添畫;有時還主動幫助清潔教室、給小朋友講故事

  案例分析報告 11

  一、一般資料

  小麗,女,18 歲,高三學生,成績優(yōu)異,休學一年,未參加高考,現已返校,心理學案例分析報告。

  咨詢已有五次,陸續(xù)一年,主要解決情緒爆發(fā)問題和與母親的親子關系問題,成效顯著。

  二、主訴和個人陳述

  近一個月沒有辦法睡覺,每天晚上躺下看著天花板,凌晨三四點會準時醒來,沒有辦法擁有完整的睡眠,所有的生活都被這混亂打亂,也不能學習,食欲也不佳。有時候會出現思維云集,尤其是上課看著窗外發(fā)呆的時候,會各種的雜念在頭腦閃現。討厭為了別人設置好的軌道前行,但又明白不能再一個人獨處,應該去學校。現在是自身的狀態(tài)還未調整到能夠很好地投入到學習這個中心任務中去。

  和父母的關系有所改善,尤其是看到父母的關系融洽,有種成就感。在改善親子關系和緩解情緒沖突方面有很大的進步。

  三、咨詢師觀察、了解到的情況

  求助者意識清楚,自知力完整,思維敏捷,表述條理清晰。求助者的睡眠問題是情緒影響所致,而情緒的波動終究是事件引發(fā)。最近求助者面臨著高考的壓力,下載高考倒計時軟件,高考動機過強,隨之焦慮抑郁情緒引發(fā)了軀體的某些癥狀。

  四、評估與診斷

  診斷:一般心理問題

  五、主要咨詢方法

  認知- 行為療法。

  六、咨詢的過程

  1、針對求助者動機過強問題,用故事、案例來予以引導。首先,德國曼聯隊,球星云集,幾乎都是最好的運動員,但是經過艱苦訓練卻總是拿不到冠軍。易主后,新教練只讓球員讀哲學書,閑暇之余快樂地玩足球 ,結果卻輕而易舉奪冠。有的時候,心理動機過強,會取得適得其反的效果。古語說,無心插柳柳成蔭也是這個道理。另一個森田療法治療睡眠案例,睡不著,強迫自己不睡,結果失去睡眠動機,反而睡著了。高考倒計時軟件是對人生迷茫的人有作用,需要激勵、督促。但,對于求助者而言,不適用,不用揚鞭自奮蹄。高考固然重要,在目標鎖定后,順其自然,進步自如,能接受失敗,坦然面對。平常心乃道。人生的競爭是漫長的,未必只有高考一次競技。

  2、找到引發(fā)事件后,知道自己心里緊張擔心什么,接下來的主要任務便是調整焦慮抑郁情緒。對求助者而言,調節(jié)情緒的關鍵是積極的心理暗示。

  暗示療法,即接受一種信念,不加批判的接受服從。一般年輕、女性、無知的人相對更容易受到暗示。

  舉例:一個求助者,參加駕駛證培訓考試,路考了七次都沒有過,在做了咨詢后,約定再次路考時,戴上耳機,撥通咨詢師電話。咨詢師也沒聊什么,但是這個求助者因為注意力轉移了,沒有放在考試緊張上,路考順利通過。

  另一個求助者,每次坐車就緊張,暈車,前來求助。咨詢師給求助者開了藥,但要求求助者平時不吃,可以把藥放在包里。坐車的時候,如果感覺緊張,暈車就吃藥。結果求助者藥也沒吃,從未再暈車了。

  這些都是心理暗示的'效果。有的人,覺得找心理醫(yī)生談話,她就心安了。所以,生活中要多給自己積極正面的暗示。甚至可以借助于某些信物給自己力量支撐。

  3、動機是觀念,現在用行為來解決。情緒改善了,睡眠便會隨之改善。人是有節(jié)律動物,睡眠節(jié)律很重要,不能亂。一個人除了要管理好自己的情緒外,就是得管理好時間。什么時候吃飯、睡覺這樣最為簡單的事情是需要固化下來。人的生命是有限的,永遠不要讓最簡單的事情來干擾我們的生活。要成為一個成功的人,生活肯定是嚴謹,規(guī)律的。那些總是在找各種東西的人,肯定沒出息。求助者是因為休學期間,白天睡覺,晚上清醒,生活節(jié)律被打亂了。所以現在需要制定一個作息時間表,先堅持一段時間,再按照自己的狀態(tài)進行適當調整。

  案例分析報告 12

  一、案例簡介

  本案例的研究對象是我校五年級的學生小濤,男孩,13歲。在校表現一般,平時上課開小差,有時不完成作業(yè),學習成績較差。情緒偏激,經常頂撞父母和老師。

  二、案例分析

  1、觀察和他人反映:

  看上去很正常,可是詢問他問題時,總表現出一種不配合的態(tài)度,有時甚至表露出敵視的神情。

  據小濤爺爺說:小濤同學在家只與母親有極少的語言交流,與父親基本無話可說,對父親的態(tài)度“就像對待仇敵一樣”。在家不聽話,不學習,總是看電視打發(fā)時日。父母越是管得嚴,他越是對著干。我從與小濤爺爺的幾次談話中得知,他對父親的反感主要可以歸納為以下幾點:第一、父親不理解也不尊重他。例如他身體不舒服,卻強迫他去鍛煉;成績不好就經常當著親友的面數落他,讓他感到無地自容,自尊心受到極大傷害。

  第二、父親的期望值太高,切望子成龍心切,給他帶來巨大的壓力。第三、,父親在生活上要求太嚴,也較為刻板。例如每天一定要洗頭、洗澡等,讓他感到有點不可理喻。

  2、心理社會發(fā)展歷史

  主要因素:父親太不近人情,讓他無法忍受。

  促使因素:父母的高期望和高要求。

  附加因素:母親則沒有主見,無論什么事都對父親言聽計從,一點也不懂得為他著想。

  社會文化因素:父母教子方法及學生自身成長中的個性修養(yǎng)存在問題。

  3、評估與診斷

  經過多方了解,細心觀察,查閱書籍,認真揣摩。我認為這是一例較為典型的由于家庭教育方法不當而引發(fā)逆反心理問題的個案。

  逆反是指孩子對父母的意愿做出相反反應的行為和態(tài)度。父母讓做什么就不做什么。追其緣由,往往是由于孩子看待事物較為極端和片面,對父母的很多行為不能形成正確的認識,父母的教育方式跟不上青少年心理發(fā)展的要求,親子間缺乏溝通造成的。

  案例中父親的專橫、不尊重、期望值過高等都引起小濤的極大不滿,進而造成一定的心理壓力。當這種壓力不斷積蓄、沉淀,但又找不到渠道排解時,便在感情上對父母的教育產生抵觸情緒。但是父母并沒有意識到,反而認為這是孩子不聽話的表現,因此對他更加嚴格要求。隨著時間的推移,類似的生活事件一再重復出現,終于使得小濤的.不滿情緒逐漸外化為敵對行動,最終造成逆反心理。具體表現為:在家庭教育的過程中,不論父母的要求是否正確,他都只有一種態(tài)度——與之對著干。因此,要做好小濤的心理輔導工作,必須解決下面兩個問題:

  第一,改變小濤不合理的認知和思維方式。

  第二,幫助家長改變錯誤的教育習慣和教育方式。

  三、輔導過程

  1、方案設計

  目標:希望通過輔導,能改變小濤對家庭的逆反心理,從而改善他與家庭的關系,進而幫助他提高學習成績。

  步驟:幫助小濤分析自己不良行為的現狀及可能引發(fā)的不良后果;幫助家長改變教育觀念和教育習慣;自我檢討并提出各自的期望;為小濤創(chuàng)造良好、民主的家庭教育環(huán)境;為小濤提供學習幫助。

  輔導方法:情感溝通、就事論事、用技巧說話、眾志成城、激勵機制。治療時間:整個過程約九周,分三個階段進行。

  2、實施過程:

  第一階段:創(chuàng)設條件,向雙方滲透輔導理念。(約1周)

  (1)了解小濤與家庭關系的現狀,幫助他認識自己的錯誤。

  幾次的接觸,我已經取得了他的信任,基本上成長無話不說的朋友。他坦然承認自己對父母尤其是父親極為不滿,自己的所作所為,目的就是為了激怒父母。有時甚至把成績差作

  為一種報復的手段。面對他的坦言,我又以一個爺爺的身份向他說明父母的良苦用心。告訴他從客觀上說,父母的教育確實存在一定的問題,但自己的看法也不完全正確。引導他正確地看待父母的教育,傳播中華民族的傳統(tǒng)美德。讓他意識到自己行為和態(tài)度的錯誤之處。

  (2)幫助家長改變教育觀念和教育習慣

  在對家長的幾次家訪中,我告知小濤已經表示愿意改善與他們的關系,

  并婉轉地指出他們教育方法中存在的問題,同時建議他們找時間與小濤進行面對面的交流。家長認同我的看法,覺得自己的教育方法出了問題,表示愿意接受我的建議,向小濤檢討自己的錯誤,并請求我協助共同教育。

  第二階段:家校合作,實施行為輔導措施。(約6周)

  本階段為整個輔導過程的關鍵所在,共分為三步進行。

  第一步、家庭會談。

  會談有我、小濤及其父母參加。我安排小濤首先發(fā)言。他談到了對父母反感的原因和一些具體的生活片段,還有一些自己的看法。同時,我也要求他做了自我檢討。然后我安排其父母向小濤檢討了自己的錯誤,并提出了合理的要求。盡管小濤一時間未能接受,但他表示可以嘗試改變自己的行為和態(tài)度。整個過程氣氛較好,雙方都表現出積極的合作態(tài)度。

  第二步、布置家庭作業(yè)。

  事后,我分別對雙方提出如下建議:

  給父母的建議:

  給孩子的建議:

  第三步、為小濤提供學習幫助。

  測驗、考試成績不理想、不完成作業(yè)等問題是父子倆沖突的導火線,所以我?guī)退朴喠藢W習計劃,并特意安排兩個品學兼優(yōu)的男生專門幫助小濤解決學習上的困難,其中一個與他同桌,并叮囑兩人平時多與小濤談心,了解他的思想動態(tài),同時適當開導他。

  剛開始的時候小濤并不合作。但是經過大約差不多四周的時間,家長來電告知小濤與家庭的關系開始出現轉機,愿意由父母陪同去買衣服,書籍等東西,在家會完成作業(yè),與父親的關系沒有那么緊張了。

  第三階段:鞏固輔導效果。(約2周)

  為了鞏固取得的成果,我決定采用激勵機制。在與小濤的閑聊中要求他說出自己的兩個愿望。他說希望能有一臺MP4學習英語。我把此事告知其父母,他們表示完全能夠滿足。我和他們商量后對小濤提出如下要求:第一,想辦法進一步改善與父母的關系。第二,努力學習,爭取提高成績。他表示同意。事后我?guī)退朴喠藦土曈媱潱⒈O(jiān)督他是否努力完成。此后,小濤在學習方面表現出來的積極性比以前有較大的提高。

  四、輔導效果

  學期快結束時,對小濤的心理和行為輔導已經進行十周了。據父母反映,小濤頂撞父母的情況基本消失,與父親也有了一定的交流。由于家庭關系的改善,他的學習成績雖然仍不太理想,但是有了較大進步,所有的課程都由原來的不及格變?yōu)榧案瘢旧戏项A定的目標。父母也兌現承諾,買了MP4。家庭關系進一步改善,小濤也終于走出了逆反心理的誤區(qū)。

  點滴的進步讓我欣喜,但良好的親子關系的形成不是朝夕之事。小濤短期的良好表現能否持久并伴隨一生,仍需觀察、追蹤、指導。我堅信在持之以恒的正確引導幫助下小濤同學一定會成為品行皆優(yōu)的好少年。

  案例分析報告 13

  一、案例現象:

  小潘是我班的一位小朋友,他有一雙大大的眼睛,一身黝黑的健康膚色,教師和小朋友們都說他長得像個小運動選手,尤其是他的嘴特別甜,我們都特別喜歡他,但接下來他的表現讓我感到很為難:

  觀察一:早上進班級時,他會以沖刺的速度闖進教室,熱情的和教師打招呼問好,早餐時間到了,他會先看看是什么飯,如果是他不喜歡吃的他會很生氣的撅起小嘴搬上自己的小板凳坐在最終面說:我不想吃飯,我不吃飯這樣的話,誰要是勸他吃飯他就特別的不情愿,這時候,教師就會苦口婆心的勸他哄他他才會吃一點,看到他最終吃了我們就安心一點了。

  觀察二:中午的午飯時間開始了,小潘趁教師不注意,偷偷的看看今日的`午飯時什么之后看他的表情就明白愛吃還是不愛吃午飯,比方是菜比擬多的炒面、拉面、米飯菜之類的飯他就又搬起小板凳走了坐在最終面,但如果是好吃的沒有放菜的肉抓飯他就會特別快樂的搬上小板凳第一個坐在桌子前面等著教師開飯,每次遇到他不愛吃不想吃的飯時我們就會說:小潘,如果你不好好吃飯、吃菜,以后的肉抓飯你都別想吃了!剛開始,這招對他還挺有用的,但時間長了他就還是不愿意吃了!

  二、案例分析

  1、好奇心、好勝很強。這時期的孩子好奇心理很強,不管對什么東西都很感興趣,尤其是那些好玩好看的、自己沒有的一些東西。他們總想弄個明白,想個究竟,所以他們會玩玩弄弄,甚至把玩具弄壞。事實上,孩子所表現出的惡作劇、小破壞有時并非真的壞行為,但卻是一種不利于他人的行為。

  2、父母對孩子管束較松,并且缺少溝通。由于小潘的父母都是工作比擬忙,很少照顧他,更別說和他交流了,平時都是老人在照顧他,并且十分寵他。家庭是孩子成長最自然的生態(tài)環(huán)境,是他的第一個學校,沒有良好的環(huán)境和教育,孩子自然會有些嬌寵。而這種情緒是給孩子造成不良影響的重要因素。

  這樣的孩子,太需要有人去關愛他、寬容他,需要有人去真誠地對待他了。

  三、措施與效果:

  針對小潘平時的表現,我讓本領較強、愛吃菜的幼兒坐在他的身邊,時常關心他,照顧他。吃飯的時候,先讓他和其他幼兒交流,之后教師進行鼓勵、表揚、獎勵等多種方式。并與家長取得聯系,在家多為孩子不愛吃菜的問題上多給予幫助和支持,讓幼兒從小就懂得吃菜的重要性和益處。讓他在家里時也學會多吃菜,培養(yǎng)他吃菜的興趣和好處。在日常活動中,多加強幼兒的鍛煉以增強幼兒的體質,并多開展幼兒的興趣愛好。根據他的特點,在區(qū)角活動時我為他準備了許多有關我愛吃菜這樣的活動,讓他也學著感受,他十分感興趣。每次我都將他的心得體會展示給大家看,表揚他畫得越來越好了。另外,自由活動時,與他多交流,多講道理,他慢慢改掉了這些不良習慣。

  針對孩子不愛吃菜這一問題,我在平時注意與孩子多交談,讓他重復其他幼兒的答復,并時常找時機讓小潘在團體面前講述愛吃菜后有哪些好處。另外,請家長平時多與孩子交談,讓孩子在家多聽有關不要挑食故事,多接觸外面的環(huán)境,在每次的外出活動中,陪伴在他身邊,引導他一步一步接近做到不挑食的好習慣,漸漸地孩子不愛吃菜的壞習慣有了較大的改善。

  案例分析報告 14

  一、基本情況:

  小尚,男,六(3)班的學生,自制力較差,上課注意力不集中,無法專心聽講,經常嚴重干擾上課秩序,行為上表現出多動的傾向。

  個性特征︰

  1)學習、做事不注意細節(jié)、粗心大意。

  2)做事時難以集中精力。

  3)經常不能完全按要求做事。

  二、了解背景:

  1、父母工作忙,沒時間管孩子,所以未能及時發(fā)現孩子身上存在的問題。

  2、家庭的教育方式存在嚴重偏差。父親教育方式簡單粗暴,采用棍棒式教育。

  三、具體措施:

  我及時與其家長聯系,相互配合,共同商討干預方案。

  1、調整座位。由于孩子注意力容易分散,任何視覺或聽覺的'信號都會轉移他的注意力。所以我選擇了上課比較遵守紀律的同學坐在他的旁邊和前后。

  2、鼓勵家長避免教育方式簡單粗暴,棍棒式教育,多鼓勵和欣賞孩子。

  3、行為矯正。通過獎賞、鼓勵等方式使某種行為得以持續(xù),其適用于治療多動、學習困難等。例如當著全班同學的面表揚他,讓他感到了愉快和滿足,每次上課他都會有所期待,盡量克制自己,希望得到我的表揚。

  4、追蹤輔導。每兩周作一次個別談話,鼓勵他友愛同學、尊重老師、專心讀書,協助其養(yǎng)成良好的習慣。

  四、初步效果:

  主要的變化是他動注意力改善,在上課時能安靜地坐在座位上,集中精力聽老師講課,不容易受外界刺激的影響。活動量和小動作減少,原來在課堂上進行的無關活動消失了,有效的聽課時間增多了。

  五、從案例中引發(fā)的幾點思考:

  1、問題孩子多來自問題家庭。

  2、學生心理問題需要家長和老師雙邊配合,不可操之過急,不能把注意力放在孩子的不良表現上,要更多地關注孩子的優(yōu)點和特長。

  案例分析報告 15

  一、案例基本情況

  小郝,男,12歲,小學六年級學生。該生從小長期跟爺爺奶奶生活,對他很是溺愛,總是欺負周圍地同學,總以強者形象出現,無緣無故地,就打同學一巴掌或踢同學一腳。上課時有話就說,不認真聽課,令老師極其頭疼。

  二、綜合分析與診斷該兒童目前要解決地主要有三方面問題:

  1、攻擊性行為;

  2、人際關系;

  3、學習適應性。

  為什么會有這些問題,具體分析如下:

  攻擊性行為:

  本案中地“攻擊性行為“是因為溺愛導致這種打人地行為,讓他在認知上強化了這種行為地合理性。

  人際交往問題:

  該兒童地人際交往問題與他地攻擊性行為密切相關。攻擊性行為可能使他本人少受了“欺負“,但卻引起了同學地“注意“,這些行為也就形成了他在別人眼中地“不良形象“:動不得、說不得、脾氣大、愛打人、即使有些行為是暗示“我想跟你們玩“,但“打“地方式是不被認同和接受地。

  學習適應性:

  現該生學習沒有多大地進步,這是發(fā)展過程中地適應不良表現。這除了影響行為與人際協調外,還有對學習態(tài)度和方法等方面地影響。

  目前,該生所面臨地學習問題主要是如何調整好情緒,給予學習相應地注意力,提高上課效率,并且這也是促進人際關系地重要方面。在行為上給予積極地建議與指導,兩者結合才可能取得預期地效果。

  三、進行引導措施

  1、詢問基本情況。

  2、向家長反映該生地在校表現,表明想教育好其兒子地心意。

  3、向父母了解孩子地成長過程,尤其是重大事件;

  4、與孩子交談,探尋孩子地心理矛盾及思想意愿;著重讓孩子表達“當時怎么想,想怎么做,感覺如何“,目地一在于讓孩子宣泄;二在于讓父母學習與演練與孩子地溝通;三可以順勢引導家長如何做更好,做好共同教育工作。

  5、讓孩子找出班中最受歡迎地學生,讓他明白如何與同學相處,做個受同學歡迎地人。

  6、指出繼續(xù)努力地方向:繼續(xù)自我監(jiān)督與控制。

  7、制定行為目標,加強自我管理能力。

  案例分析報告 16

  一、背景分析

  1、受人之邀協理。王熙鳳受賈珍之邀請,協理寧國府,同時料理榮國府之事。

  2、得到了充分授權,有后臺支撐,并有嚴格等級制度的社會大背景。賈珍將寧國府對牌授予王熙鳳,說:“妹妹愛怎樣就怎樣,要什么只管拿這個取去,也不必問我。只求別存心替我省錢,只要好看為上,二則也要同那府里一樣待人才好,不要存心怕人抱怨。只這兩件外,我再沒不放心的了。”在封建社會大家庭里,存在嚴格的等級制度,同時賈母和娘家也是王熙鳳的重要靠山。

  3、時間短。只有一個月。

  4、事情緊急。寧國府秦可卿死,辦理喪事期間,無人能料理寧府內務。寧國府管理混亂,王熙鳳總結了寧國府的五大弊病。

  5、王熙鳳的個性。聰明,喜歡攬事,賣弄才干,“頑笑著就有殺伐決斷”,“有名的烈貨,臉酸心硬”。

  二、分析評價

  (一)分析評價的原則

  站在管理者的角度,運用現代管理學的理論和方法,既要考慮案例的歷史背景,又要以史為鑒,重在為今所用,辯證地分析評價王熙鳳管理的經驗和教訓,總結對現今管理者的啟示。

  (二)王熙鳳的管理值得肯定的方面

  1、管理思路清晰,管理過程完整。王熙鳳從管理認識開始,對對寧國府進行“管理診斷”,通過管理思維設計和選擇解決問題的方案和計劃(管理控制上制定規(guī)矩,人員配置上定崗定編等),并予以實施和評價效果。

  2、抓住核心問題,制定管理措施。管理的核心問題是:管什么?怎樣管?對此,王熙鳳把握的較好。管什么?她診斷出寧國府管理混亂的五大弊病;怎樣管?她制定規(guī)矩擒賊擒王,定崗定編責任到人,嚴明紀律恩威并施。做到管理的程序化、制度化、標準化。“某人管某處,某人領某物,開得十分清楚”。在實行崗位責任制的整個過程中,她還制定了嚴密的規(guī)章制度,并十分注重制度的檢查和落實。各事“如今都有定規(guī),以后哪一行亂了,只和哪一行說話”,追究責任。如此不出數日,整個寧府就有條不紊了。

  3、勇氣膽識可佳,處理問題果斷。為徹底扭轉寧國府的紀律渙散,王熙鳳每天親自點名,并對違反者,不分“有臉者”“無臉者”嚴肅處理,殺一儆百。這一以“嚴”為核心的管理行為是需要勇氣和膽識的,對松、懶、散、慢,爭相偷安慣了的寧府人來說,是十分必要的。如果沒有這樣得力的、果斷的“絕招”,要改變散沙一般的寧府的面貌,建立正常的管理秩序,是難以想象的,至少見效沒有這么快。

  總之,王熙鳳的管理在很多方面是符合現代管理理論的。

  (三)王熙鳳的管理存在的問題

  1、重“管”之約束,缺“理”之順情。管理者應明理順情,依理用法,使別人協同(而不是強迫協同)自己完成管理活動。王熙鳳實行鐵腕式管理,以罰代管,使管理的激勵功能缺失,雖能收立竿見影之效,但不以人為本,沒有寓教于管,寓情于管,時間一長,負作用凸現,勢必大大降低罰的效果。

  2、重集權,輕分權。王熙鳳事必躬親,每天點名檢查到每一個人,并對違反者親自處理,既陷入事務性堆中,累壞了身體,又使自己混同于執(zhí)行層的管理人員,使下層人員沒有發(fā)揮能力的空間,不利于調動人員的積極性。

  3、重專制式管理,缺民主式領導。王熙鳳管理方法簡單,處事獨斷,缺乏領導藝術。在下屬中樹立的是假權威,即威嚇、威懾、威勢,而非人們尊敬的知識、才能、品德、人格魅力等真威信。這就往往容易導致和強化下屬的'兩面性和軟磨硬抗。王熙鳳在協理寧國府時威重令行,而給賈母理喪時卻權威不足、指揮失靈,就是例證。這是因為,王熙鳳的權威主要依靠賈母和娘家做靠山。一旦靠山倒了,王熙鳳的權威便馬上土崩瓦解。由此,管理界經行了王熙鳳是維持會會長還是掘墓人的討論。

  三、啟示

  1、不能只用懲罰,應以激勵為主,慎用懲罰。王熙鳳管理使效用打折扣,下人因恐懼而工作。她獨斷專行,“不把眾人放在眼里,揮霍指示,任其行為,目若無人”;她“辛辣剛烈”有余,而細微的思想工作不足,缺少感情投入;……所有這些,今天的管理者應引以為戒。

  2、王熙鳳協理寧國府,注定是在短時間內協助寧國府賈珍管理一下家務事。但這件事對企業(yè)管理者卻有深刻啟示作用,遇到這種情況,可以借鑒才王熙鳳的管理形式及相關內容。對短期緊急事件可以借鑒王的做法。

  3、在紅樓夢中有這樣一首詩來描寫當時的四大家族:

  “賈不賈白玉為堂金作馬。

  阿旁宮三百里住不下金陵一個史。

  東海缺少白玉床龍王來請金陵王。

  豐年好大雪(薛)珍珠如土金如鐵。”

  在外人看來,賈家聲勢顯赫,就像今天的一些知名企業(yè),外人看如日中天,內部管理其實混亂無序,這是大多數企業(yè)存在的問題。寧國府的現狀和現實中的組織十分相似。

  4、動輒以板子加身,以革薪相威脅,用現代管理學眼光看不盡合情合理,確實太“辣”,但在當時那種條件下,想扭轉積弊已久的寧府的散、亂、差局面,不采取點異乎尋常的絕招是不行的。而且,我們也不能茍求于古人。事實上,正是這一招使得鳳姐作為一個上任伊始的管理者的絕對權威得以確立。它提示我們,應在正確的時間,正確的地點、用正確的方法和方式,做該做的事。

  5、對高層管理者,應“睜大雙眼,放開雙手”,視管理幅度等情況實施授權,處理好集權與授權的關系。

  6、王熙鳳協理寧國府和我們今天的家族企業(yè)管理有很多相似之處。有的“老板“高高在上,同時要求下屬對“老板”絕對服從。這種集權式的領導鳳格,一方面使得家族企業(yè)組織結構簡單,管理層次較少,信息在企業(yè)內部傳遞直接迅速,企業(yè)對市場的變化反應較快,對外部環(huán)境的適應能力較強;但另一方面,也使得企業(yè)內部缺乏完善的決策機制和民主管理機制,所作的重大決策主觀性和隨意性較強,其決策正確與否主要取決于領導者個人的能力,這實際上隱藏著較大鳳險,企業(yè)規(guī)模越大,這種危險性就越大。

  7、“明理順情”,追求“無為而治”――管理的最高境界。王熙鳳顯然離“明理順情”、“無為而治”差的太遠。在現代的管理實踐中,“無為而治”的境界也很難達到。但是,在現代管理者的管理意識里,如果沒有“明理順情”的概念,對“無為而治”的追求,卻是很可怕的,其管理水平就難以提高,管理績效就不會很好。

  案例分析報告 17

  一、企業(yè)概況

  1992年,安利(中國)日用品有限公司成立,成為國家工商行政管理局批準的全國首批直銷公司之一。在進入中國之初,安利本可以仿照其他企業(yè)直接進口產品開始經營,但本著誠信經營、立足長遠的企業(yè)戰(zhàn)略,安利(中國)先用近3年的時間進行生產基地等基礎設施的建設。經過十余年的發(fā)展,目前安利(中國)投資總額達2.2億美元,總部位于廣州,并在北京及上海設有區(qū)域辦公室。安利在廣州建有美國海外最大的生產基地(詳見生產基地),面積達14.1萬平方米,為消費者提供紐崔萊營養(yǎng)保健食品、雅姿美容化妝品、個人護理用品、家居護理用品、皇后鍋具共五大類198款優(yōu)質產品。20XX年,安利(中國)銷售額為201億元人民幣,繳納稅款42億元人民幣。截至20XX年底,安利(中國)累計繳納稅款260億元人民幣,在優(yōu)質產品及消費者保護方面共獲嘉獎705項,五度榮膺“中國最具影響跨國企業(yè)”,位列“20XX年度中國外商投資企業(yè)500強”排行榜第92位,并獲得“最具責任感企業(yè)”等榮譽稱號。

  紐崔萊營養(yǎng)保健食品作為安利產品的之一,也是全球營養(yǎng)補充食品優(yōu)質品牌。自1998年進入中國以來,先后推出了營養(yǎng)補充食品系列、功能性食品系列、兒童營養(yǎng)食品系列等三大類產品,受到了中國消費者的喜愛。其中的6種紐崔萊產品還被國家海洋局極地考察辦公室確定為“中國南(北)極考察隊專用產品”。

  二、市場調查與分析

  1、市場分析

  雖然從20XX年7月的國際金融危機爆發(fā)以后,對實體經濟侵蝕的不斷深入,許多產業(yè)都收到不同程度的影響,而我國的保健食品產業(yè)保持著平衡增長的發(fā)展態(tài)勢。20XX年,我國保健品產值接近2000億人民幣,國家的宏觀經濟拉動以及政策因素,促使保健食品的需求潛力的釋放,而行業(yè)的高收益也是促使保健食品產業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的主要動力。根據20XX年的一份調查報告顯示,我國消費者用于保健食品花費約占其總支出的0.07%,而歐美國家的消費者用于保健食品的消費平均占其總支出的25%消費差距是顯而易見的。然而,近幾年我國城鄉(xiāng)居民保健類消費支出以15%--30%的速度增長,明顯高于的發(fā)達國家的12%的增長速度。據預計到20xx年,我國的保健食品市場總量可望突破4500億元人民幣。而從全球的角度來看,保健食品產業(yè)是朝陽產業(yè),屬于世界貿易的增長最快的行業(yè)之一。我國的保健食品行業(yè),正處于一個巨大的發(fā)展機遇期。我國已成為全球最大的保健食品消費市場。截至20XX年底,我國共批準保健食品共近萬種,年銷售額已達到200億元左右,巨大的消費市場為保健食品行業(yè)出現了良好的發(fā)展前景。

  2、競爭者狀況

  當前我國保健品市場形成“三分天下”的局面,這三類產品分別是:以中醫(yī)理論為基礎,以中藥為原料的產品;以營養(yǎng)學理論為基礎,以各類營養(yǎng)物質為資源的營養(yǎng)補充劑;以生物工程學為理論基礎,通過原料轉化生成的產品。中國已經批注的國產保健食品共有5053個品種,已經批準的進口保健食品有190個品種,保健食品市場競爭激烈。內地主要競爭性國產品牌有:腦白金、太太口服液、排毒養(yǎng)顏膠囊、中脈等;主要競爭性進口品牌有:安利紐崔萊、仙妮蕾德、如新等。但這些市面上的中國內地本土的保健食品還沒有哪個品牌可以做到跟安利紐崔萊推出根據不同的年齡段、不同需求的消費者推出不同系列的保健品。即使在中國內地的保健品市場上也有像仙妮蕾德、如新等跟安利可以媲美的進口的保健產品,他們同樣根據不同需求推出不同的保健品。但是這些公司的所做產品推廣上,并沒有做到像安利紐崔萊系列保健品一樣,為廣大消費者所熟知顯得有點小眾化。讓消費者不是很了解這些商品,這樣在同等的保健品市場的競爭就會顯得有點弱勢。

  3、消費者狀況

  安利公司將紐崔萊的保健食品的使用人群定位,是以老人、婦女、兒童三大重點人群發(fā)散開的亞健康及有健康保健意識的人群,并且隨著近幾年人們保健意識的增強,越來越多的人希望想通過這些營養(yǎng)補充食品,補充日常生活中所缺少的營養(yǎng)保證自己的健康。加上現在人們的生活水平提高的了,具備很高的保健食品購買能力。紐崔萊因為其良好的品質成為消費者新人度最高的保健食品品牌。雖然在價格上沒有占什么優(yōu)勢,相比中國內地的一些本土保健品牌價格會相對高些,但多數的消費者的反饋意見都認為紐崔萊系列保健食品吃后有明顯的效果。根據調查結果顯示,消費者認為最好的保健食品品牌高居第一位的是安利,占消費者的選擇比率的22%。據預測中國在20XX年左右進入老年社會,老年人的保健意識會更加強烈,所、所以在保健品的這塊市場的需求也會加大。消費者的需求也會更大,消費的人群也將擴大。但是由于安利產品價格的因素也有限制了一部分的消費者望而卻步,在安利紐崔萊的消費者群體中,還是以中高收入群體的人居多,收入一般的消費者所占的比例并不大的。

  三、品牌戰(zhàn)略分析

  1、品牌的建設

  紐崔萊自70多年前創(chuàng)辦以來,紐崔萊從沒有從沒有停止過發(fā)展壯大的步伐,如今的紐崔萊代表的絕不僅僅是一系列品質卓著的營養(yǎng)保健食品,它更是營養(yǎng)保健領域的一個全球性主導品牌。1998年紐崔萊進入中國市場后,紐崔萊品牌建設進行了卓有成效的探索與創(chuàng)新。紐崔萊在品牌的建設上,也一直對外宣傳紐崔萊一直都秉持天然種植植物原料的傳統(tǒng),是當今世界上少數仍然堅持自設農場,自行種植植物原料的營養(yǎng)保健食品生產商之一,使紐崔萊“自然的精華,科學的精粹”的產品理念不斷深入人心,“有健康,才有將來”的理念得到了廣泛認同,有力地推動了產品的銷售,使紐崔萊產品的知名度和美譽度不斷提升。

  安利(中國)公司又于20XX年5月開始正式的'實施了紐崔萊“營養(yǎng)套餐推薦”的市場策略。進一步將紐崔萊的目標消費者細分為兒童、長者、男士和女士四類消費族群,并根據這四類消費群體不同的身體機能特點,制定出了四個營養(yǎng)食品組合,并找到了獨特的訴求主張,然后推薦給與之相對應的消費群體。這樣,在面對消費者時,紐崔萊品牌旗下琳瑯滿目的產品線就以四份個性化的、有針對性的、讓消費者喜聞樂見的“營養(yǎng)套餐”呈現在市場上,將同一品牌的系列產品變得更有針對性。

  2、品牌的推廣與宣傳

  從20XX年開始,安利不惜重金為紐崔萊做連珠炮式的奧運營銷活動。連續(xù)兩屆成為奧運會中國代表團的唯一專用營養(yǎng)品。現在的紐崔萊不僅僅奧運運動員的指定營養(yǎng)品,更是NBA中國市場合作伙伴,和運動員的指定營養(yǎng)品。從20XX年至今,安利紐崔萊先后邀請國內外許多優(yōu)秀運動員擔任品牌形象代言人,從最早開始的邀請“跳水皇后”伏明霞,田亮,劉翔等奧運冠軍作為紐崔萊的產品形象代言人,宣傳和詮釋紐崔萊“營養(yǎng)、運動、健康”的品牌形象。再到20XX年,紐崔萊又推出由巔峰狀態(tài)的中國國家體操隊和世界足壇巨星納爾迪尼奧聯袂演繹的全新品牌廣告《超越篇》,進一步深化“有健康,才有將來”理念,從而進一步提升了紐崔萊的品牌知名度和美譽度,推廣了安利紐崔萊這個品牌。據有關數字顯示,這些冠軍代言人使安利品牌在中國國內的知名度由34%上升到99%,美譽度更是高達88%。近幾年安利對于紐崔萊品牌進行的體育營銷投入近億元,還在群眾中開展了“紐崔萊健康跑”并且將健康跑推廣到去全國21個城市,掀起了全民運動的高潮。除此之外安利(中國)還熱心于公益事業(yè),借助這些公益活動對品牌進行正面并且有效的宣傳,也借參與公益活動提升品牌形象,更提高了廣大消費者對于安利紐崔萊這個品牌的熟知度。

  四、企業(yè)營銷策略(4P)分析

  1、產品策略分析

  紐崔萊保健品的一直以來的品牌理念都是營養(yǎng)、運動、健康,倡導“有健康,才有將來”紐崔萊也一直秉持天然種植植物原料的傳統(tǒng),紐崔萊獨有的植物提取物,更好的保持植物中的中的有效成分,紐崔萊將這些富含植物營養(yǎng)素的植物提取物添加到營養(yǎng)保健品中,在增加產品天然營養(yǎng)成分的同時,使產品更接近天然,這已經成為紐崔萊系列保健品獨具的優(yōu)勢和一大亮點,這一點也是我國許多本土的保健品所沒有的特色。除此之外,紐崔萊產品制造過程嚴格按照中國保健食品GMP(良好生產規(guī)范)的標準組織生產,建立完善的品質保證體系,來保證了產品的品質、同一性以及完整性。紐崔萊除了在確保產品品質的同時,還在產品的多樣性方面做出了努力,在繼1998年11月紐崔萊在中國大陸,推出紐崔萊蛋白質粉之后,安利(中國)五年內在紐崔萊的品牌下又陸續(xù)推出了復合維生素C、鈣鎂片兒童鐵質片等10幾種的不同的保健產品,為消費者提供不同的選擇。

  2、定價策略分析

  有一個不爭的事實就是,安利紐崔萊產品的價格相對于市場上同類產品是比較高的,例如含有21種營養(yǎng)成分的21金維他,60片包裝的價格20元;即使是添加了人參的30片包裝的維多寶的價格也不過60多元,而紐崔萊B族維生素片,90片包裝的價格是168元,一瓶81粒裝的銀杏健憶膠囊是261元,相比之下紐崔萊的價格確實是比市面上的其他保健產品價格顯得高了一點。但是即使在這樣的情況下,紐崔萊產品的還是取得很好的銷售額。據有關數據顯示,在20XX年安利(中國)的在中國銷售額是200億,而紐崔萊保健品的銷售額是140億。因為安利產品一直秉持天然種植植物原料的傳統(tǒng),植物提取物添加到營養(yǎng)保健品中,在這點上是市面上的其他同類保健產品沒有做的,所以即使消費者認為紐崔萊的產品的價格相對于其他的產品要高很多,但是普遍的消費者還是會去接受的紐崔萊的保健品的定價。

  3、銷售渠道分析

  安利(中國)在中國大陸地區(qū)采取的是一種比較獨特的銷售模式,采取的是“店鋪銷售加雇傭推銷員”的銷售模式,打破安利海外營運40多年的傳統(tǒng)。這種的銷售模式除有實體店的銷售外,還有銷售人員的一對一的營銷。這種銷售模式首先保證了產品的質量,通過直銷模式,安利的消費者基本上拿不到假冒偽劣的產品;

  這種的銷售模式提供了很好的銷售渠道,店鋪的銷售既可以代表一個公司的形象,又為銷售人員提供了后勤服務,消費者也會因為的店鋪的才存在而更加放心。還有就是營銷人員的一對一銷售,還是能夠銷售人員接面對消費者,還可以拿到消費者使用后的反饋意見,省去了中間商環(huán)節(jié),保證了意見的真實性。這種的銷售模式還省去了許多的中間商環(huán)節(jié),也省去了一些不必要費用,可以做到讓利給顧客。

  4、促銷策略分析

  安利(中國)在銷售的過程并沒有什么促銷活動,除了有推出了消費積分換禮品,和在到達什么積分可以有什么抽獎的活動。還有就是遇到什么節(jié)日的時候,推出那幾種產品可以有什么優(yōu)惠價。還有就是紐崔萊會在原有的保健品銷售上推出保健品以套裝的形式銷售,在價格上會相對于單獨買單一的產品會便宜。

  五、結論可借鑒的優(yōu)點

  一些專業(yè)人士指出未來市場營銷的重點集中在品牌和溝通能力上。一個公司擁有純粹的品牌,沒有與客戶的溝通能力,僅靠產品去打動顧客,市場很難做大;一個企業(yè)只具備良好的溝通能力,但缺少有內涵和競爭力的品牌,也很難主宰它所屬的市場范疇。要想成為市場競爭中的優(yōu)勝者,公司必須兼?zhèn)渖鲜鰞蓚特征。安利有著良好的品牌形象,而溝通能力的代表不是天花亂墜的廣告,而是有扎實說服技巧的銷售人員。一旦掌握終端客戶資料的銷售人員因為缺乏對公司的熱愛而倒戈或跳槽,勢必影響一個階段的公司產品或服務銷售。安利公司對于銷售代表忠誠度的維護,不只是單純依賴加薪和升職,更通過公司獨有的凝聚力及人文氣息感染他們,讓他們覺得公司不再是為了薪金和職位而拼殺的戰(zhàn)場,更是關懷他們成長的“家庭”。雖然說安利公司這種“店鋪銷售加雇傭推銷員”的銷售模式,并不適用于公司,但是他們的管理方式及其人員的獎勵制度還是可以學習的。

  案例分析報告 18

  一、案例回放

  招商銀行在自2009年開始的“二次轉型”中提出三個轉變:由大客戶為主向中小企業(yè)客戶轉變;由傳統(tǒng)產業(yè)向新興產業(yè)轉變;由簡單的存貸款業(yè)務向多元化綜合金融服務轉變。2010年,招行在“二次轉型”的戰(zhàn)略導向下,提出了“創(chuàng)新型成長企業(yè)培育計劃”,通過打造股權融資服務平臺和設計創(chuàng)新的債權融資產品兩項手段,創(chuàng)新打造契合企業(yè)生命周期各階段特征的金融服務鏈,實現企業(yè)直接融資和間接融資的合理匹配,促進創(chuàng)新型成長企業(yè)快速發(fā)展。招商銀行2010年上半年,公司實現凈利潤132.03億元,比上年同期增長59.8%,每股收益0.65元。實現營業(yè)收入329.34億元,同比增長33.48%;凈利息收入263.43億元,同比增加77.20億元,增幅41.45%;年化平均凈利息收益率為2.56%;非利息凈收入65.91億元,同比增加5.41億元,增幅8.94%。招商銀行“創(chuàng)新型成長企業(yè)培育計劃”的發(fā)展目標是:每年在一些新興產業(yè)選出來1000家創(chuàng)新成長性企業(yè),未來三年內建立3000家這樣的客戶群,這個企業(yè)的發(fā)展目標是未來有些企業(yè)可以走向資本市場實現它的擴張。招商銀行將建立適應創(chuàng)新型成長企業(yè)需求的信貸政策和風險管理模式;建立適應創(chuàng)新型成長企業(yè)需求的產品體系和服務體系,面向創(chuàng)新型成長企業(yè)建立從小到大、從創(chuàng)業(yè)到資本市場的長期戰(zhàn)略合作。

  二、行業(yè)分析

  目前中國銀行業(yè)包括四大國有商業(yè)銀行、11家股份制商業(yè)銀行、眾多的城市商業(yè)銀行和信用合作社,以及已經進入或準備進入中國的外資金融機構。此外,還有政策性銀行在特定的領域內發(fā)揮其職能。在這些銀行中,四大國有商業(yè)銀行在規(guī)模和品牌等方面明顯處于領先地位。到2003年6月底,四大國有商業(yè)銀行吸收了65%的居民儲蓄,承擔著全社會80%的支付結算服務,貸款則占全部金融機構貸款的56%。另一方面,股份制商業(yè)銀行的市場份額則在過去幾年里大幅度增長,到2003年6月底,已占中國各類金融機構總資產的13.6%。四大國有商業(yè)銀行另一個重要優(yōu)勢是隱含的政府擔保。隨著銀行業(yè)競爭加劇和儲戶風險意識的提高,銀行的資信水平將日益重要。

  經過近年來的努力,中國銀行業(yè)的資產質量已有很大的改進,經營管理和內部控制也有顯著的提高,不少銀行已初步完成管理決策、IT信息系統(tǒng)上的總行集中化控制。但是不可否認,中國許多銀行還背著沉重的歷史包袱,不良資產情況仍十分嚴重。據銀監(jiān)會統(tǒng)計,到2003年底,中國銀行業(yè)金融機構不良貸款合計為2.4萬億元,占全部貸款的15.19%。其中,國有獨資商業(yè)銀行不良貸款為1.59萬億元,不良率達16.86%;股份制商業(yè)銀行不良貸款也有1540億元,不良率為6.50%。而且上述不良率的水平,已經包含了近幾年各銀行貸款高速增長所帶來的稀釋作用。隨著經濟的進一步發(fā)展,中國銀行業(yè)的高速擴張可望持續(xù)相當一段時期。大量的居民儲蓄和人民幣資本賬戶不可兌換將在一段時間內為我國銀行消化歷史問題提供良性的外部環(huán)境。但另一方面,隨著WTO時間表的推進,中國銀行業(yè)將逐步放開,競爭將日益激烈。所以,我國銀行面臨著一個與時間賽跑的任務,需要在銀行業(yè)完全放開、外資銀行全面進入之前,打下基礎,消化歷史包袱。

  如何在競爭中占有一席之地已成為各個商業(yè)銀行必須考慮的問題。

  三、競爭對手概況

  銀行業(yè)在競爭日益激烈的當今,都努力積極的進行創(chuàng)新,不斷擴大自己的收入來源。在中小企業(yè)貸款方面許多銀行都有自己的策略。本文主要以中國郵政儲蓄銀行和“好借好還”為例進行對比分析。

  郵儲銀行針對中小企業(yè)推出的服務業(yè)務主要有:面向微小企業(yè)主的商戶小額貸款,額度最高為10萬元(部分地區(qū)最高為20萬元),無須抵押、質押,手續(xù)簡單;面向中小企業(yè)主的個人商務貸款,額度最高為500萬元。經過對比我發(fā)現,郵政銀行面對的是小微企業(yè),而招商銀行更注重的是企業(yè)的創(chuàng)新性。其他銀行的貸款政策除了對大中型企業(yè)外,對中小企業(yè)不是太在意。而像招商銀行這樣對創(chuàng)新型企業(yè)的融資貸款就更沒有了。

  四、客戶分析

  “創(chuàng)新型成長企業(yè)培育計劃”的具體舉措有三個方面:

  1、推出“創(chuàng)新型成長企業(yè)綜合金融服務行動方案”。包括八大金融服務安排:供應鏈創(chuàng)新安排、資金管控創(chuàng)新安排、企業(yè)財富管理創(chuàng)新安排、跨境貿易創(chuàng)新安排、公開上市創(chuàng)新安排、私募股權創(chuàng)新安排、人才激勵創(chuàng)新安排、私人銀行創(chuàng)新安排);

  2、打造招商銀行股權投資綜合金融服務平臺(為創(chuàng)新型成長企業(yè)引入股權投資,同時引入先進的管理理念和方法);

  3、設計適應創(chuàng)新型成長企業(yè)特點的債權融資(主要是銀行貸款)產品和服務。

  那么招商銀行重點關注的`行業(yè)類型主要有:新能源、新能源設備生產配套;新材料;生物及生化制造;新醫(yī)藥、醫(yī)療及衛(wèi)生;新興的文化產業(yè);IT及互聯網;連鎖型商貿、旅游及服務;新興環(huán)保技術;農業(yè)新技術;綠色經濟;其他類型的高科技。

  招商銀行重點點關注的企業(yè)類型有:

  1、準備上市以及進入上市輔導期的各地的明星企業(yè);

  2、當地正在進行或準備進行的國企改制項目(股權結構治理或Pre-IPO項目等);

  3、擁有專利技術、掌握創(chuàng)新的商業(yè)運作模式或有較強的渠道資源,市場前景良好。

  在細分行業(yè)、特定產品領域處于領先地位或具備專業(yè)技術優(yōu)勢;四、過去幾年業(yè)務發(fā)展較快、盈利能力持續(xù)提升的高成長性企業(yè)。企業(yè)內部環(huán)境分析面對激烈的同業(yè)競爭,招商銀行有獨特的優(yōu)勢。首先,招商銀行是首家從戰(zhàn)略高度重視,利用體制創(chuàng)新支持中小企業(yè)發(fā)展的股份制商業(yè)銀行。在國內率先成立準法人、準子銀行模式的小企業(yè)信貸中心,分行成立中小企業(yè)金融部實施專業(yè)化經營;其次,招商銀行以持續(xù)的產品創(chuàng)新不斷滿足中小企業(yè)個性化、專業(yè)化的金融需求,在國內率先開創(chuàng)買方信貸、提貨權融資、訂單融資、保理業(yè)務等一系列融資產品解決企業(yè)發(fā)展過程中的融資問題,通過電子技術手段在國內首家推出超級網銀、集團現金池、電子供應鏈等手段幫助企業(yè)管控資金、節(jié)省運營成本。最后,招行為創(chuàng)新型成長企業(yè)提供避險類、投行類等綜合化創(chuàng)新金融服務產品和咨詢服務。

  當前經濟結構轉型如火如荼,資本市場發(fā)展日新月異,一大批新行業(yè)、新模式的創(chuàng)新型成長企業(yè)快速發(fā)展,給商業(yè)銀行等金融機構帶來歷史性的機遇。

  創(chuàng)新型成長企業(yè)不同與傳統(tǒng)的成熟性的企業(yè)的經營模式,沒有成熟經驗積累和模式借鑒,風險評估存在一定的問題。有些創(chuàng)新型成長企業(yè)的所屬行業(yè)很細、發(fā)展模式很獨特、變化很快,找到它的風險規(guī)律確定穩(wěn)定信貸政策,其實并不是容易的事情。一些新型的成長性企業(yè),比如一些科技型的企業(yè)、新商業(yè)模式的企業(yè)可能財務報表很差,沒有可供抵押的固定資產,沒有標準化的產品,銷售可能也沒有一定的邏輯推理規(guī)律,這些并不符合傳統(tǒng)的信貸要求。

  五、營銷戰(zhàn)略分析

  5.1競爭戰(zhàn)略分析

  “千鷹展翼”計劃將每年發(fā)掘1000家具有成長空間、市場前景廣闊、技術含量高的中小企業(yè)之鷹進行扶持,未來三年達到3000家。重點關注新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保、生物、新醫(yī)療、新興文化產業(yè)、IT及互聯網、現代服務業(yè)、新興商業(yè)模式等符合國家“十二五”戰(zhàn)略新興產業(yè)政策和未來經濟發(fā)展方向的行業(yè)。招商銀行選擇了差異化的競爭策略。目前越來越多的銀行開始關注中小企業(yè)的貸款問題,但很少有銀行從創(chuàng)新型企業(yè)入手。招商銀行便抓住了這一個無人開拓的領域,占領了先機。

  5.2市場細分分析及選擇

  招商銀行重點關注的行業(yè)類型:新能源、新能源設備生產配套;新材料;生物及生化制造;新醫(yī)藥、醫(yī)療及衛(wèi)生;新興的文化產業(yè);IT及互聯網;連鎖型商貿、旅游及服務;新興環(huán)保技術;農業(yè)新技術;綠色經濟;其他類型的高科技,這些符合國家產業(yè)政策和未來經濟發(fā)展方向的行業(yè)。

  招商銀行重點關注的企業(yè)類型:

  1、準備上市以及進入上市輔導期的各地的明星企業(yè);

  2、當地正在進行或準備進行的國企改制項目(股權結構治理或Pre-IPO項目等);

  3、擁有專利技術、掌握創(chuàng)新的商業(yè)運作模式或有較強的渠道資源,市場前景良好。在細分行業(yè)、特定產品領域處于領先地位或具備專業(yè)技術優(yōu)勢;

  4、過去幾年業(yè)務發(fā)展較快、盈利能力持續(xù)提升的高成長性企業(yè)。

  首先,準備上市及進入上市輔導期的各地的明星企業(yè)。這些企業(yè)一旦上市就可以獲得大量的資金,從而具有很強的增長能力。銀行也就很快能從中獲利。當地正在進行或準備進行的國企改制項目(股權結構治理或Pre-IPO項目等),這些企業(yè)同樣具有很大的潛力,改制成功后企業(yè)或獲取大量的資金,有利于銀行的資金回籠。其次,第三類、第四類企業(yè)的發(fā)展能力很強,是銀行面臨損失的風險很小,銀行更利于從中獲利。

  5.3市場定位分析

  傳統(tǒng)成熟行業(yè)的大企業(yè)收益率比較高,但是如果只是專注與傳統(tǒng)行業(yè)的大企業(yè),銀行的資產結構比可能過了一段時間就存在一定的風險。中國經濟發(fā)展長期趨勢五年到十年將發(fā)生變化,傳統(tǒng)的加工制造等勞動密集型企業(yè)可能出現下滑,資產結構都是這些產業(yè)就會出現一定的風險。未來成為中國經濟增長點的高新技術行業(yè),銀行必須建立專門的部門和團隊去研究,考慮的早一點、探索的早一點、行動的早一點,提供創(chuàng)新型的金融服務,進行合理的資產結構配置,規(guī)避未來風險。

  創(chuàng)新成長性企業(yè)具有高成長、輕資產等特性,需要銀行突破傳統(tǒng)信貸思維,開辟新的服務內容、服務渠道和服務方式進行金融創(chuàng)新。金融是為經濟參與者提供實現跨時間和空間價值交換的服務。金融單位必須在服務的過程中根據企業(yè)的需求進行創(chuàng)新,這樣的金融企業(yè)才有生命力,“創(chuàng)新”是金融企業(yè)成長的“靈魂”。基于這樣的考慮招商銀行推出了“千鷹展翼計劃”——“創(chuàng)新型成長企業(yè)培育計劃”。源的爭奪相當激烈。

  招商銀行在國內率先成立準法人、準子銀行模式的小企業(yè)信貸中心,分行成立中小企業(yè)金融部實施專業(yè)化經營;在國內率先開創(chuàng)買方信貸、提貨權融資、訂單融資、保理業(yè)務等一系列融資產品解決企業(yè)發(fā)展過程中的融資問題,通過電子技術手段在國內首家推出超級網銀、集團現金池、電子供應鏈等手段幫助企業(yè)管控資金、節(jié)省運營成本。

  六、促銷策略分析

  在企業(yè)IPO前期,也就是成長階段,招行可以協助企業(yè)制定改制重組計劃與方略,幫助企業(yè)做好財務分析,并代為企業(yè)尋找合適的戰(zhàn)略投資者;在IPO中期,招行可以協助企業(yè)與會計師事務所、律師事務所等中介機構談判,并為有需要的企業(yè)安排搭橋貸款;在IPO后期,招行可以同券商一起積極參與承銷事宜,并為IPO募集資金作好托管等服務。企業(yè)上市后,我們繼續(xù)提供資金歸集、供應鏈金融、財富管理、資金分紅方案等全方位的金融服務。通過招商銀行優(yōu)勢,把直接融資和間接融資結合起來,透過銀行這個平臺,為中小企業(yè)提供服務。目前,招行內部,分別建立了中小企業(yè)庫、PE庫、PE投資項目庫。招行正在探尋這樣一條途徑,招行有龐大的中小企業(yè)客戶群體,招商銀行在這些群體中間,逐漸培育直接融資的意識,來減少間接融資,也就是直接向銀行貸款的規(guī)模。

  七、結論

  通過“創(chuàng)新型成長企業(yè)培育計劃”計劃,招行構建起商業(yè)銀行、私募股權投資基金、券商三位一體共同服務創(chuàng)新型成長企業(yè)的平臺,實現國家、企業(yè)、銀行、PE/VC多方共贏的良好局面。

  從國家角度看,可以提高直接融資比重,降低銀行間接融資比重,優(yōu)化融資結構;有效促進民間資本轉化為投資,緩解民間流動性過剩的壓力;促進自主創(chuàng)新成果的產業(yè)化進程;培育優(yōu)質上市公司,夯實資本市場基礎。

  從企業(yè)角度看,一方面可以拓展中小企業(yè)融資渠道;滿足企業(yè)、個人的多樣化金融需求;另一方面為企業(yè)帶來各種發(fā)展資源,快速提升企業(yè)價值;提高企業(yè)資信水平,優(yōu)化融資環(huán)境。從銀行角度看,可以助推企業(yè)發(fā)展,降低商業(yè)銀行信貸風險;豐富服務內容,提高綜合經營服務能力;提供差異化服務手段,密切銀企關系;提高中間業(yè)務收入,優(yōu)化業(yè)務結構;通過提供綜合服務,增強優(yōu)質金融資源配置功能。構建“直接融資+間接融資”的模式,實現資本與銀行信貸的有機銜接。

  從PE角度看,在融資方面,利用銀行自有的優(yōu)質客戶資源和公私銷售渠道,擴大資金募集能力;提供高質量專業(yè)的資金管理服務;以我行創(chuàng)新成長型企業(yè)項目庫為基礎向PE機構推薦被投資對象,為PE機構輸送優(yōu)質項目,優(yōu)化投資對象,提高投資命中率;在投后管理方面,對各PE機構已投企業(yè)提供綜合金融服務。

  案例分析報告 19

  一、一般資料

  (一)一般情況

  小劉,男,19歲,未婚,大一學生,排行老二,上有一姐(已上大學),出生于江西省一個小農村,從小在父母身邊長大,父母為其監(jiān)護人。

  (二)個人成長史

  1、童年期生活:經來訪者母親陳述得知,來訪者的母親圍產期、生產時情況良好,順產;來訪者童年時期走路、開始說話的時間與正常兒童一致,無重大特殊事件發(fā)生;童年時未患重大疾病,童年時與母親感情融洽,無退縮或攻擊行為,父親在外打工,與來訪者接觸較少。

  2、青少年期生活:來訪者上小學時學習成績好,性格開朗,很活躍,與同伴關系融洽。在家和母親關系很好,很聽話,母親眼睛不好,他很孝順,很關心照顧母親;而父親一直在外工作,很少關心孩子的教育問題。上大學之前,來訪者一直是父母眼中的好孩子,老師眼中的好學生

  3、來訪者的精神狀態(tài):自我評價極高,自我感覺極好,否認自己有心理問題,易怒,情緒很不穩(wěn)定。

  4、來訪者的社會功能:上網過多影響正常的學習和生活

  (三)個人主訴

  我是從農村考上大學,以前的主要生活就是學習,也沒有什么機會接觸網絡,到了大學后宿舍的同學經常在一起大談時下流行的網絡游戲,感覺自己對此知之甚少,好像跟同學脫軌了似的,于是便開始接觸各類游戲,以證明自己的全面發(fā)展。最初上網有節(jié)制,只是周末玩1-2小時,學習、生活正常。兩個月以后,上網逐漸失去節(jié)制,每天都要去一趟網吧,并開始間歇性地逃課,生活開始變得無規(guī)律,打籃球的愛好也放棄了。臨近期末時,每天玩通宵,白天回寢室睡覺,基本放棄了學習。期末考試有五科亮紅燈。寒假返校,仍然止不住泡網吧。現在一離開網吧就煩躁不安,心里空蕩蕩的,沒有精神,什么事也不想干。吃飯沒有胃口,腸胃不舒服,見人也不想搭理。看不進去書,記憶力明顯下降,思維和反應速度明顯減慢。內心痛苦,想盡快改變現狀,可一次次努力都以失敗告終。其實上網也沒有特別的偏好,打游戲、聊QQ、瀏覽網頁等,可就是離不開網絡。

  (四)觀察和收集到的材料

  求助者衣著整齊,說話有禮貌,表情不自然,情緒較低沉,不敢與咨詢師有目光接觸。據來訪者的舍友反映,來訪者之前生活習慣很好,也很勤快,經常會幫在宿舍做清潔,也很樂意幫助同學,跟同學相處融洽,但是至從上網后生活習慣就不太好,鞋子襪子亂放;經常不做寢室衛(wèi)生,而且也很少跟宿舍的同學交流,通常都是一個人獨來獨往了,幾乎都不參加班級集體活動的。輔導員的反映:求助者性格內向。上學期的前半期表現還好,按時上課,按時就寢。后半期,則開始逃課。有時去教室,也總是坐在最后一排,很少聽講,精神狀態(tài)很差。很少參加班會等集體活動,很少跟同學說話

  二、評估與診斷

  1、心理狀況的評估:上網過多,影響到正常學習和生活2、診斷:嚴重網絡成癮,屬于眼中心理問題

  3、診斷依據:

  1)根據確定心理正常與特別的三條原則,求助者自知力完整,有強烈的求治動機和主動的求醫(yī)行為,無幻覺、妄想癥狀,無邏輯思維錯亂。可以排除精神病

  2)根據許又新的神經癥評分三標準:病程、精神痛苦程度和社會功能受損程度,求助者得分不足六分。可以排除神經癥。

  3)根據求助者的癥狀表現:每天都必須上網,一接觸電腦便"有勁兒",一旦離開則煩躁不安,沒有精神,現實興趣減退。可以斷定求助者的這些表現皆源于網絡成癮。

  4)心理測驗結果:選擇Yong的網絡成癮測查量表,求助者的總分達到85分,屬于重度網絡成癮.

  三、咨詢目標

  1.具體目標與近期目標:改善網絡成癮狀態(tài),恢復正常的學習和人際交往,提高生活自理能力。

  2.最終目標與長遠目標:提高學習動機和自信心,增強自我調控能力,促進求助者的心理健康和發(fā)展,達到人格的成熟與完善。

  四、咨詢方案

  (一)咨詢方法和原理

  1、方法:認知行為療法

  2、原理:認知行為療法認為錯誤的認知和觀念是導致情緒和行為問題的根源。因此,咨詢的根本目標就是要發(fā)現并糾正錯誤觀念及其賴以形成的認知過程,使之改變到正確的認知方式上來。咨詢師可以通過提問和自我審查的技術來幫助求助者確定問題,使用語義分析技術來糾正核心錯誤觀念,并運用行為矯正技術來改變求助者不合理的認知觀念,經過認知復習鞏固剛建立起來的認知過程和正確的認知觀念,使求助者在實際生活中能夠做到完全依靠自己來調節(jié)認知、情緒和行為。

  3、咨詢過程

  3.1咨詢階段的劃分咨詢及矯正方案擬分三期進行(分六次咨詢,一次50分鐘),前期的認知矯正,中期的行為矯正,后期學習動機激勵法

  第一步,糾正負性認知。糾正小劉關于游戲試玩職業(yè)的片面認知,以及對父母偏激的認知態(tài)度,樹立正確的上網態(tài)度

  第二步,網癮行為矯正。堅持每天進行網絡使用行為日記記錄,同時記錄其他活動情況,并進行自我評價:獎勵強化與懲罰抑制:警示鈴或電子提醒、轉移注意法等

  第三步,學習動機激勵。以優(yōu)秀人物傳記作為榜樣激勵,以格言警句勵志,對自我形象進行積極心理暗示,樹立正確的人生目標;在學習方面提供必要幫助,培養(yǎng)學習動機等。

  3.2具體咨詢過程

  第一次咨詢(20xx年5月9日)

  目的:了解基本情況,建立良好的咨詢關系。

  方法:運用傾聽技術對來訪者的情緒、行為等表示理解;運用開放式提問技術,確定來訪者的主要問題,與來訪者建立良好的治療關系;運用解釋技術,向來訪者解說心理治療的相關內容,使來訪者愿意接受心理治療及對自己問題的解決

  過程:填寫治療登記表,詢問基本情況,介紹治療的有關事項和規(guī)劃。通過平等、真誠的交流與來訪者建立合作、平等的良好的治療關系,獲得來訪者的信任,較全面、真實地了解了來訪者的基本情況。

  第二次咨詢:(20xx年5月16日)

  目的:加深咨詢關系,進行心理診斷,確定咨詢目標。

  過程:在前一次所建立較好咨詢關系基礎上,對其進行心理測評,然后將事先整理好的有關資料交給小劉,資料內容包括:怎樣正確使用互聯網,上網過度對個人身心健康造成的危害等,希望他回家能認真閱讀一下;每天堅持寫日記,記錄自己每天玩游戲的時間、頻率以及對自己的影響等。同時,給其父母布置作業(yè):每一周由母或父給兒子寫一封信,說出最想對孩子說的話,寫出對孩子的愛和擔憂。目的是通過文字傳遞真實的感情,緩解緊張的親子關系,建立良好的家庭氛圍。

  第三次咨詢:(20xx年5月24日)

  目標:糾正負性認知。改變來訪者對自己的消極信念,充分認知網絡成癮的危害性,強化其愿意改變的意愿。

  過程:通過團體治療讓來訪者深入地探討與學習如何提高自信、培養(yǎng)責任感、增強抗挫折能力、增強情緒管理能力、改善人際關系等等具體問題的解決,讓來訪者在與其他學員的互動過程中練習習得的新能力和方法。向他出示了一些關于過度使用網絡的診斷標準,來訪者表示可以接受,通過對照自己記錄的時間表,他承認上網時間是多了一點。其母親非常配合,將她寫給兒子的信,拿了出來,我讓小劉盡可能帶著感情讀一遍,信中內容包含關切之意,小劉臉上出現受感動的表情。低著頭說"自己讓父母操心了"。

  第四次咨詢:(5月30日)

  目標:鞏固之前取得的效果,使來訪者徹底擺脫原有的不合理的信念及思維方式,認識到網絡對自己的危害;使來訪者學會理性的思維方式,學會與環(huán)境相適應的情緒和行為反應模式,從根本上清除病因,學會和家長交流、溝通;對于來訪者的父母,讓他們認識到孩子的年齡階段的需求,學會尊重和理解孩子,與孩子溝通、交流。

  過程:通過個體治療的會談,就其家庭作業(yè)做進一步的分析,通過蘇格拉底式辯論使來訪者徹底擺脫其不合理的信念,使其明白"每個人沒有權利必須得到周圍人士的贊賞",教會來訪者使用"黃金規(guī)則"去處理人際關系,幫助來訪者進一步擺脫原有的不合理信念及思維方式,學會用"希望"、"想要"代替"必須"、"應該"等,從而使來訪者在治療結束之后仍能用學到的東西應對生活中遇到的問題,并對出現新的、合理思維和行為進行及時的陽性強化,讓來訪者體驗到自己掌握命運的能力,提高自信心,減少他以后生活中出現情緒困擾和不良行為的傾向,以使其能更好地適應社會現實生活。通過來訪者和其母親的家庭治療,讓親子間的關系得以緩解,相互了解彼此的內心真實想法,明確溝通的重要性,尋找適合于自身家庭的交流模式,并不斷練習使用該交流方式,使之成為一種自然的溝通。

  布置治療作業(yè):讓來訪者收集自己在日常生活中對其他事情的看法,找出其中不合理的地方,對不合理信念進行分析,找出新的合理的信念,寫出自己獲得的`新的情緒和行為,以及治療的收獲等,從而加深、鞏固新的合理的信念。

  第五次咨詢:(6月6號)

  目標:網絡行為矯正。與求助者共同討論和商定具體、可行的行為矯正方法過程:1、檢查家庭作業(yè),通過前幾次的咨詢來訪者對自己的網癮情況有了一定的認識,自責自己太不自覺,逃了很多課,對之前的一些消極的信念也有些改變。順勢向他介紹了一些學習奮斗—成功的知識和榜樣,說明學習對人是多么的重要。他也很高興地給我講述自己當年中考時多么用功。2、討論行為矯正方法:1)避免去校外網吧,遠離無節(jié)制上網的環(huán)境。倘若實在有需要,如查閱學習資料、上交課程作業(yè)等,則直接到學校電子閱覽室。2)每次上網不得超過一個半小時。隨身攜帶小鬧鐘,并將鬧鐘的定時器調至一個半小時。如果超過規(guī)定的上網時間,耳邊則會響起刺耳的警示鈴聲和催促錄音。

  3)每天堅持約上幾個同學打籃球40分鐘。這種轉移能量法,不僅能減少求助者對網絡的依賴,改善與同學的關系,恢復正常社會功能,而且還有助于其逐漸克服自卑,提升自我效能感。4)早晚盥洗,每天堅持疊被子、收拾課桌,養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。5)每天堅持寫日記,記錄網絡使用行為,以及學習、身體鍛煉等其他活動,并進行自我評價。

  第六次咨詢:(6月12號)

  目標:鞏固提高來訪者的理性信念和行為模式,激勵學習動機。啟發(fā)來訪者發(fā)現自身優(yōu)勢,挖掘內在潛能。

  過程(1)詢問行為矯正方法執(zhí)行情況:求助者說,這星期以來,沒有去過網吧,只是周末到電子閱覽室,給高中朋友發(fā)了一封郵件。

  (2)引導求助者回憶上大學以來的成功經驗,越多越好,哪怕是很小的一次成功,以進一步喚起求助者對成功情緒的積極體驗。(3)對求助者的成功經歷和完成咨詢作業(yè)的情況給予熱情洋溢的肯定,并啟發(fā)和幫助求助者充分挖掘自身的優(yōu)點,建議其將這些優(yōu)點一一列舉出來,寫在便攜筆記本上,以便于隨時提醒自己,激勵自己。咨詢師還重點就求助者"不甘落后"的優(yōu)點,作了深入翔實的闡析,并對其進行積極的暗示,"其實你的心里一直有一股很強大的、向上的勁兒,只是被某個蓋子壓著了。只要掀開這一蓋子,你那股巨大的力量就發(fā)揮出來了",真誠、熱情地鼓勵求助者深入發(fā)掘自己的內在潛能,爭取最大限度的進步。

  4、咨詢效果評估

  (1)求助者癥狀的改善:不再沉迷于網絡,能夠按時上課、就寢。

  (2)輔導員的評價:人變精神了,很少逃課了。上課狀態(tài)有所改善,參加班集體活動的次數增多。聽室友反映,求助者愛干凈了很多,與同學之間的交往也增加了許多。

  (3)咨詢師的評估:咨詢結束后,求助者表情愉快,眼睛里閃爍著青春的光彩。一臉的微笑,盡管有些靦腆,但輕松、自信清晰可見,話語也多了,能夠與咨詢師對視了

  案例分析報告 20

  一、基本情況介紹:

  小李,男孩,小學五年級3)班學生。他人很聰明,但本期來學習態(tài)度明顯下滑,經常不完成作業(yè),上課時經常開小差,注意力很不集中,手里隨便弄個什么東西都能掰半天,因違反課堂紀律,經常受到老師的批評。行為規(guī)范能力差,他的行為引起了班上同學的極大反感。家庭方面,父母打成習慣了,也不怕了,道理、好話也講了,過后又恢復原樣了,頗感束手無策。

  二、個案分析

  根據李宇軒同學的種種表現,我認為主要原因是:意志薄弱、自制力差;行為習慣不良;學習習慣不良,沒有責任心和愛心。這一切導致其成績下降,對學習沒有興趣,學習的好與壞漠不關心,而這又使上述種種表現日趨加劇。

  三、輔導策略和效果:

  1、消除敵意,建立信任感。愛引人注意的孩子,多半是因為“情感饑渴”,教師要多給他們愛撫。

  2、幫助提高,增強自信心。

  (1)心理引導。在上課時只要李宇軒聽課,讀書,我就不斷激勵、表揚,使他的學習積極、主動意識增強。一點做得好,通過表揚,樹立他的自信心,使他有追求更高目標的意愿。平時看到李宇軒因為我的叮囑偶爾寫好了一次作業(yè),我會真誠地說:“如果你的作業(yè)每次都寫得這樣認真,那該多好啊!”這樣的表揚既培養(yǎng)了孩子的自信心,又使孩子有目標可尋,孩子自然不會產生滿足感。

  (2)與家長溝通。我經常與他的媽媽溝通,委婉地建議,希望她多抽些時間陪陪孩子。現在李宇軒的父親能常和孩子溝通,從家庭作業(yè)習慣上對孩子的行為予以督促。

  (3)營造溫暖的集體環(huán)境。只要李宇軒上課想發(fā)言,我就給他機會,在全班極力表揚,讓全班同學知道。

  總之,日常教育教學中,班主任是孩子美好心靈的'引導者,只有通過不同的方式,給孩子的心靈插上飛翔的翅膀,讓孩子克服“孤獨心靈”,體會到生活的快樂,在幸福和諧的大家園中健康茁壯快樂地成長。

  案例分析報告 21

  一、前言:

  微觀經濟學研究的中心問題是如何利用市場機制來實現資源的最優(yōu)配置,在研討這個問題之前,我們有必要首先來了解微觀經濟學的研究對象、基本假設條件和理論體系的框架。微觀經濟學是通過個體經濟單位的研究來說明市場機制的配置作用的,市場機制亦可稱價格機制,其基本的要素是需求、供給和均衡價格。

  在微觀經濟學中,任何商品的市場均衡價格都是由商品的需求和供給這兩個因素共同決定的,而在確定商品供給價格之前,廠商有必要對商品的需求彈性以及供求變化作出詳盡的分析,這樣才有可能實現利潤最大化;消費者也只有作出理性的經濟學分析,才有可能實現效用最大化。

  本案例主要是從汽車行業(yè)這個角度對經濟學中供求規(guī)律進行系統(tǒng)的分析,運用需求、供給、均衡價格理論和彈性理論對其進行分析。如同08年北京奧運會一樣,中國近些年來的車展也在一次次躁動中拉開了帷幕。

  二、案例背景分析:

  汽車產業(yè):

  今年說車展,有兩個繞不過去的背景:全球金融海嘯之下汽車業(yè)遭遇的嚴冬;中國政府及時、有力的應對措施明顯見效,讓中國車市迎來一個出乎意料的“小陽春”。 19xx年6月的上海車展是在上海少有的漫長雨季中進行的,參觀者人頭攢動,但看的多,買的少。在私有汽車最大的市場北京,作為晴雨表的北方汽車交易市場,該年上半年的銷售量只相當于上一年同期的1/3。盡管當年全國轎車產量可達75萬輛,但一季度銷售量不過11.7萬輛。面對這種局面,汽車廠商一片哀鳴。

  后來,上海車展越來越大,展館放不下,又轉移到虹橋的上海商城,從20xx年至今,除上海以外,北京、廣州,時下中國車展展廳里永遠是人聲鼎沸,萬頭攢動。加上年初出臺的《汽車產業(yè)調整振興規(guī)劃》出臺,使中國第一擁有了私人汽車消費的鼓勵政策。1.6升以下車型購置稅減半、汽車下鄉(xiāng)等政策推行,見效極快。20xx年東風汽車公司年度第100萬輛自主品牌東風風神A 60全年汽車銷售有望突破300萬大關,中國汽車行業(yè)在艱苦卓絕的道路上走得越發(fā)的堅定。

  三、問題識別與分析:

  其實,生活中這樣的事情時有發(fā)生,某些廠商發(fā)現了一種可能會謀取較大利潤的商品,于是欣喜若狂,大量生產、訂購這種產品,可到頭來卻落了一場空。我國早期的汽車行業(yè)不太成熟,汽車廠商銷售策略不合理。雖然單從供給的角度來分析,廠商是可以獲利的,但是當考慮到消費者的需求,廠商卻會虧損。而經過近些年的發(fā)展,中國汽車行業(yè)發(fā)展迅猛,國內銷量日漸增多,越來越多的上班族坐上了小轎車。

  在現實生活中,許多商家只是單方面考慮自身最大化利潤,而不考慮消費者的需求。其實這樣是不對的。經濟學真正的`主題內容是理性的,其隱而不彰的深刻內涵就是人們理性地采取行動的事實。在經濟學中,“合乎理性的人”的假設條件也被簡稱為“理性人”或者“經濟人”假設條件。這個被抽象出來的基本特征就是:每一個從事經濟活動的人都是利己的。也就是說,每一個從事經濟活動的人所采取的經濟行為都是力圖以自己的最小經濟代價去獲得自己的最大經濟利潤。

  下面從需求的角度說來分析,影響北方汽車銷售量的可能因素有:

  (1)汽車的價格過高。一般來說,汽車的價格越高,其需求越低。

  (2)第二,消費者的收入水平過低。購買汽車的消費者收入水平越高,其購買可能性就越大。

  (3)有關其他汽車的價格影響。如果在同一時期,消費者購買其它品牌的汽車所獲得的效用越大,其購買北方汽車的可能性越小。

  (4)關于消費者的偏好。如果消費者對北方汽車的偏好較小,則該種汽車的購買可能性就較小。

  (5)關于消費者對商品的價格預期。如果消費者預期北方汽車下一時期價格會下降,則其購買該汽車的可能性越小。

  基于以上種種可能性,北方汽車的銷量很低。

  如果分析當今的汽車銷量——其銷量提高的原因可能有:

  (1)汽車價格合理;

  (2)消費者整體水平提高;

  (3)各類汽車之間影響較小;

  (4)消費者對汽車的偏好提高;

  (5)消費者的價格預期結果適合購買汽車。

  經過不斷的改進,中國汽車市場已從以前的銷路不暢到如今的支柱產業(yè),實現了巨大的跨越。我國汽車市場被認為是未來他展?jié)摿ψ畲蟮氖袌觯俏覈漠a業(yè)支柱。在經濟市場中,商品本身的價格是由市場需求和市場供給這兩種相反力量的相互作用下形成的。如果只是廠商單方面供給很多,而消費者的需求很少,那么商品的均衡價格還是很小,商品的均衡價格幾乎為零,此時廠商當然獲不了多少利了。

  四、建議:

  在西方經濟學中,商品的均衡價格是商品市場上的需求和供給這兩種相反的力量共同作用的結果,它是在市場的供求力量的自發(fā)調節(jié)下形成的。消費者購買一種商品的前提是既有購買欲望,又有購買能力。案例中所呈現的消費者也許沒有購買欲望,抑或沒有購買的能力。我們再來分析一下北方汽車的問題。一個理性的消費者會在經濟市場中追求自身

  最大利益的,也就是在一定的收入水平下追求自身最大效用。那么,下面就針對以上的分析,對汽車生產商提出合理的建議:

  (1)生產者應根據市場供求曲線,給汽車合理的定價;

  (2)不斷提高汽車質量與售后服務質量,加強消費者對汽車的偏好;

  (3)加大對該款汽車的宣傳,增強產業(yè)競爭力;

  (4)針對該產品的需求彈性進行分析,適當提高或降低汽車價格。

  生產廠商若依照上述建議,就有可能對其生產銷售產生影響,而獲得較大利潤。

  五、總結:

  綜上所述,廠商在生產商品時,應該充分考慮消費者的偏好及需求,根據市場供求曲線所決定的市場均衡價格和均衡數量及商品的需求彈性合理定價,來調整所需生產的商品數量。我國早期生產汽車的廠家就是因為只是單方面考慮廠商的供給而忽略消費者的需求,才導致了盈利頗少。而后期中國汽車產業(yè)的不斷改進,技術的不斷創(chuàng)新,已為中國工業(yè)注入了一股新的力量。事實可以證明,熟練掌握市場供求規(guī)律及變化,把握市場信息,才有可能實現市場均衡,使廠商獲利,使消費者獲得最大效用。

  案例分析報告 22

  營銷背景:

  隨著中國男士使用護膚品習慣的轉變,男士美容市場的需求逐漸上升,整個中國男士護膚品市場也逐漸走向成熟,近兩年的發(fā)展速度更是迅速,越來越多的中國年輕男士護膚已從基本清潔開始發(fā)展為護理,美容的成熟消費意識也逐漸開始形成。

  2012年歐萊雅中國市場分析顯示,男性消費者初次使用護膚品和個人護理品的年齡已經降到22歲,男士護膚品消費群區(qū)間已經獲得較大擴張。雖然消費年齡層正在擴大,即使是在經濟最發(fā)達的北京、上海、杭州、深圳等一線城市,男士護理用品銷售額也只占整個化妝品市場的10%左右,全國的平均占比則遠遠低于這一水平。作為中國男士護膚品牌,歐萊雅男士對該市場的上升空間充滿信心,期望進一步擴大在中國年輕男士群體的市場份額,鞏固在中國男妝市場的地位。

  營銷目標:

  1、推出新品巴黎歐萊雅男士極速激活型膚露,即歐萊雅男士BB霜,品牌主希望迅速占領中國男士BB霜市場,樹立該領域的品牌地位,并希望打造成為中國年輕男性心目中的人氣最高的BB霜產品。

  2、歐萊雅男士BB霜目標客戶定位于18歲到25歲的人群,他們是一群熱愛分享,熱衷于社交媒體,并已有一定護膚習慣的男士群體。

  執(zhí)行方式:

  面對其他男妝品牌主要針對"功能性"訴求的網絡傳播,麥肯旗下的數字營銷公司MRM攜手歐萊雅男士將關注點放在中國年輕男性的情感需求上,了解到年輕男士的心態(tài)在于一個"先"字,他們想要領先一步,先同齡人一步。因此,設立了"我是先型者"的創(chuàng)意理念。

  為了打造該產品的網絡知名度,歐萊雅男士針對目標人群,同時開設了名為@型男成長營 的微博和微信帳號,開展一輪單純依靠社交網絡和在線電子零售平臺的網絡營銷活動。

  1、在新浪微博上引發(fā)了針對男生使用BB的接受度的討論,發(fā)現男生以及女生對于男生使用BB的接受度都大大高于人們的.想象,為傳播活動率先奠定了輿論基礎。

  2、有了代言人"阮經天"的加入,發(fā)表屬于他的先型者宣言:"我負責有型俊朗,黑管BB負責擊退油光、毛孔、痘印,我是先型者阮經天",號召廣大網民,通過微博申請試用活動,發(fā)表屬于自己的先型者宣言。微博營銷產生了巨大的參與效應,更將微博參與者轉化為品牌的主動傳播者。

  3、在京東商城建立了歐萊雅男士BB霜首發(fā)專頁,開展"占盡先機,萬人先型"的首發(fā)搶購活動,設立了歐萊雅男士微博部長,為關于BB霜使用者提供的一對一的專屬定制服務。另外,特別開通的微信專屬平臺,每天即時將從新品上市到使用教程、前后對比等信息均通過微信推送給關注巴黎歐萊雅男士公眾微信的每一位用戶。

  營銷效果:

  該活動通過網絡營銷引發(fā)了在線熱潮,兩個月內,在沒有任何傳統(tǒng)電視廣告投放的情況下,該活動覆蓋人群達到3500萬用戶,共307,107位用戶參與互動,僅來自新浪微博的統(tǒng)計,微博閱讀量即達到560萬,在整個微博試用活動中,一周內即有超過69,136 男性用戶申請了試用,在線的預估銷售庫存在一周內即被銷售一空。

  案例分析報告 23

  一、企業(yè)背景

  1.公司背景

  哈特曼箱包公司成立于1877年,從1930年開始生產皮包。剛開始它的產品是同行業(yè)最昂貴的,是針對需要最好、最耐用皮箱的消費者設計的。公司只在百貨商店和箱包專賣店銷售自己的產品,一直到1955年以前,它限制分銷,在每一個區(qū)域市場只通過選擇一個中間商銷售產品。在新一任領導卡茲上臺之后,哈特曼公司拓展了它的分銷覆蓋面,消減了產品線,制定出了一套全面的零售人員培訓方案。1980年,哈特曼公司總收益是3300萬美元,年銷售增長率22%,卡茲試圖將哈特曼公司的年收益增長率提高5%-10%,同時,增大它在高品質箱包的市場占有率。

  公司的產品線包括框架式與軟邊式兩類皮箱的四個系列,其中價格最昂貴的是4700系列。現在,卡茲正考慮對哈特曼產品線加一些變化,用新產品代替已經銷售疲軟的超麂皮產品。哈特曼公司的最主要的直接競爭對手是Lark公司和French公司。

  2.決策背景

  1981年,哈特曼公司總裁卡茲對公司過去實行的價格促銷策略進行評價,同時考慮在新的一年里是否繼續(xù)實行這一策略。關于是否繼續(xù)這一策略,專家研究的結果與營銷副總裁舒斯特的看法產生了分歧。除了價格促銷策略之外,哈特曼公司還實行過:饋贈禮品與連帶購買促銷策略。

  二、決策選項

  1.卡茲不支持繼續(xù)實行價格促銷策略

  專家研究報告認為,價格促銷策略雖然增大了銷售,但是所生成的貢獻卻低于不實行該策略所獲得價值。而且,卡茲認為價格促銷會有損哈特曼公司的形象。

  2.舒斯特支持繼續(xù)實行價格促銷策略

  舒斯特認為價格促銷能夠增大顧客對哈特曼箱包的興趣,吸引新的消費者,鼓勵現有顧客增加對哈特曼產品的購買,從而增加銷售量。

  三、決策標準

  1.公司利潤

  經濟利潤是資源優(yōu)化配置的指標器,它指導人們把資源用在最有價值的地方,正因為如此,經濟利潤是決策的基礎。任何一個公司都是以盈利為目的,為了實現價值最大化,利潤的不斷提高,從而回應對不同階段而實行不同的決策。

  2.產品銷售量

  面對瞬息萬變的市場,需要根據產品銷量靈活的調整產品定價、存儲策略、銷售方案等。合理的銷售預測對于決策者做出正確的決定有重要的意義。

  3.品牌形象

  隨著國內外經濟的快速發(fā)展,企業(yè)面臨的競爭較以往大的多,當企業(yè)計劃推出一種新產品時,由于廣告成本的急劇增加,使得新產品的風險相對提高。因此企業(yè)的經濟模式逐步從產品經濟轉向了品牌經濟,企業(yè)希望通過建立品牌形象減少產品的銷售成本,減少產品開發(fā)的風險,增加企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

  4.公司戰(zhàn)略目標

  公司會為自己在未來幾個月或幾年的時間內制定自己公司的戰(zhàn)略目標,而企業(yè)公司,為了實現自己的戰(zhàn)略目標,實現利益最大化,不斷推進自身的發(fā)展。會根據不同階段的不同戰(zhàn)略目標而制定不同的決策,從而影響決策的`實行。

  四、決策標準的論據

  1.公司利潤的案例論據

  專家報告分析指出,1978年的促銷費用使哈特曼公司的貢獻毛利益減少了132000元。無促銷定價

  20%促銷價哈特曼公司平均每個產品的定價資料平均零售價

  平均制造商銷售價變動成本100 48 34.7 80 41.6 34.7平均毛利益13.3 6.9表1哈特曼公司產品定價資料

  但相反一面,哈特曼公司在實行零售促銷計劃時受到零售商的歡迎。1979年其4200系列產品的稅前凈利潤達到21%,4700系列達到36%,而Samsonite公司的Silhouette系列只達到13%。到1980年5月,哈特曼建議的零售價格向零售商提供了54%的毛利潤率,相比之下,整個箱包行業(yè)的平均毛利潤率只有46%。

  所以說,不實行價格促銷策略也可以為公司帶來高額利潤。

  2.產品銷售量的案例論據

  1979年4月22日到5月6日,哈特曼公司對全部四種箱包系列中三種最流行的手提式皮包實行20%的削價促銷。但在促銷結束之后的一段時間,對三種手提式皮箱的訂單量明顯低于1978年的同期水平。1980年的促銷合同中,大約銷售出了144000件促銷產品,只達到了預期數量的一半。

  根據專家研究結果表明,促銷活動造成4400產品線在銷售量上互相殘殺;1978年3月-5月,4400產品線的銷售量為15130件,低于17020的預期數量,使貢獻毛利潤減少40366美元。

  所以說,哈特曼可能在促銷中蒙受了損失,銷售量迅速增長和銷售收入大幅增長是不可能同步的。

  3.品牌形象的案例論據

  1979年,哈特曼公司對年齡在25歲以上、家庭年收入超過25000美元的消費者進行調查,結果只有12%的消費者認識哈特曼品牌,而美國旅行者的品牌認知水平超過了90%。只有5%的被調查者回憶起曾見過哈特曼的廣告,而哈特曼的價格促銷活動只能通過,較大的零售商進行地區(qū)性廣告宣傳,廣告著力突出公司的名稱和聲譽。

  所以說,即使實行價格促銷,而不提高企業(yè)形象,消費者對該品牌的認知度仍然較低,從而并不會增加其銷售量以及顧客對其產品的購買需求。

  4.綜上所述

  我們認為,不應該繼續(xù)實行價格促銷策略。

  五、行動計劃

  1.繼續(xù)實行饋贈禮品和連帶購買策略

  為促銷專門制作生產禮品或連帶購買的商品,促銷結束以后,此商品不再進行售賣。

  2.加大企業(yè)形象和品牌認知度的推廣

  在高端雜志、報紙期刊刊登廣告;在奢侈品展銷會進行展銷;利用名人效應,進行代言;請專業(yè)人士宣傳,進行口碑營銷。

  3.實行特殊節(jié)日營銷方案

  在店慶、特殊節(jié)假日、VIP顧客生日等具有紀念意義的時候,進行饋贈典藏版箱包活動。減少庫存,將存貨改裝為限量版非賣品。

  4.體驗式營銷

  重視顧客的體驗和對產品滿意度的反饋。可以將公司在新一季度的新產品和特殊性產品在上市前,免費發(fā)送給限定的VVIP顧客體驗,并進行及時的反饋信息的收集。對產品進行及時的修改和更進。

  5.經銷商,消費者訂貨優(yōu)惠

  實行提前訂貨,享受分期付款,優(yōu)惠折扣,贈送產品等優(yōu)惠。

  六、行動計劃的風險

  1.不能合理預測銷售量,造成連帶購買或饋贈的產品數量無法控制。導致供不應求或庫存積壓,影響銷售額和產品成本的預估。

  2.提升品牌形象可能需要大量的資金支持,而充足資金流是對企業(yè)的一大考驗。對于顧客對品牌的認知度和形象的提升,需要一定時間的接受過程,見效慢,短期收益不會有太大的提高。

  3.關于體驗式營銷的方案,可能導致顧客只體驗不購買。一旦,該產品在顧客體驗過程中,得到滿意度低的結果,那么對于后來產品在營銷過程中有很大的不利影響。

  4.分期付款或延期付款。容易導致資金一時無法到賬,企業(yè)正常營運受到影響。容易出現壞賬等現象,造成企業(yè)的損失。

  七、風險的解決方案

  1.合理預測促銷中連帶購買品或饋贈品的數量,并且在促銷活動結束后,該產品不再進行生產和售賣。

  2.提高自身的信譽度,聯系好與銀行或其他風投的關系,以便獲取更多的資金支持,為公司經營和擴大企業(yè)規(guī)模和產品線做后盾。

  3.提高產品品質和顧客滿意度。在體驗期一旦出現問題,及時修改,并將改進品再次進行體驗,避免負面影響過大。

  4.在產品設計上加大重視,吸取行業(yè)精華,力求走在行業(yè)的最前端。滿足更多客戶的產品時尚需求。

【案例分析報告】相關文章:

案例分析報告12-30

案例分析報告02-20

項目案例分析報告11-04

案例分析報告范文02-14

典型的案例分析報告05-12

案例分析報告范文10-28

案例分析報告模板04-30

案例分析報告(15篇)02-08

幼兒園案例與分析報告05-11

a级国产黄色片| 成人国产一区二区三区精品 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| jizzjizz在线| 免费不卡av| 内射人妻视频国内| 欧美性猛交7777777| 成人无码a区在线观看视频| 少妇和子乱视频| 亚洲宗合网| 欧美日韩亚| 乡村乱淫| 最新天堂av| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 国产99视频精品免费观看9| 久久久久久久综合色一本| 日本高清xxx| 国产精品亚洲精品久久精品| 色狠狠久久av大岛优香| 无码av一区在线观看免费| 天堂av无码大芭蕉伊人av不卡| 亚洲男女av| 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 亚洲美女又黄又爽在线观看| 日本熟妇人妻xxxxx| 欧美三级韩国三级少妇99| 在线观看黄色大片| 一道本无吗一区| 成人免费在线观看av| 亚洲第一av导航av尤物| 天堂网www在线资源网| 九九热这里只有精品6| 99pao在线视频国产| 三区在线视频| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 午夜性生活视频| 国产免费福利| 午夜999| 日本欧美久久久免费播放网| 亚洲专区中文字幕| 日本怡春院一区二区三区| 青青青国产精品国产精品美女 | 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 国产盼盼私拍福利视频99| 亚洲国产精品免费在线观看| 真人做人试看60分钟免费视频| 亚洲涩涩在线| 国产农村乱子伦精品视频| 偷拍富婆做爰太猛视频| 色哟哟最新在线观看入口| 天天天天天干| 国产成人高清亚洲综合| 中文字幕久无码免费久久| 自拍偷拍欧美| 美女视频黄8频a美女大全| 亚洲美女影院| 男人的天堂视频| 99e热久久免费精品首页| 日韩a无v码在线播放免费| 亚洲中文字幕无码av永久| 特级西西444ww大胆高清图片 | 美国人性欧美xxxx| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 久热精品视频在线| 欧美极品在线播放| 91在线精品一区二区| 最新黄色av网站| 国产精品2区| 中文字幕视频一区| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| 日日噜夜夜噜| 一区二区三区四区五区在线视频| 日日av拍夜夜添久久免费| 91精产品一区一区三区40p| 亚欧色一区w666天堂| 亚洲xxxxx高清| 欧美人与zoxxxx另类| 欧美精品aaa| 凹凸成人精品亚洲精品密奴 | 国产av无码专区亚洲精品| 一本视频在线| 九色国产| 亚洲欧美一级久久精品国产特黄| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 欧美日韩亚洲国产综合| 成人xxx视频| 任你躁x7x7x7x7在线观看| 伊人超碰在线| 日韩国产欧美一区二区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 成人热舞视频一区| 黄色高潮视频| 啪啪日韩| a级成色和s级成色视频| 佐佐木希av一区二区三区| 国产av一区二区三区传媒| 天天干天天操心| 久久国内精品自在自线波多野结氏| 大青草久久久蜜臀av久久| 国模裸体无码xxxx视频| 久久91久久久久麻豆精品| 亚洲精品国产欧美一二区| 久艹伊人| 床奴h慎入小说| 女性毛片| ass少妇pics粉嫩bbw1| 国产午夜视频| 亚洲乱码视频| 成人91视频| 欧美xxxx胸大| 国产精品推荐天天看天天爽| 最新的中文字幕| 国产91勾搭技师精品| 国产亚洲产品影市在线产品| 羞羞的网站在线观看| 中文字幕久久爽aⅴ一区| av无限看| 国产在线观看av| 99自拍| 色吊丝一区二区| 天堂禾欧美城网站| 台湾佬成人中文网222vvv| 国产97超碰| 69大片视频免费观看视频| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 日本3p视频| 乱人伦中文无码视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 精品国产自在精品国产精小说| 久久久久久久99精品免费观看| 亚洲精品午睡沙发| 国产91在线免费观看| 青青草视频成人| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 国产在不卡免费一区二区三| 成人欧美一区二区三区小说| 色狠狠av| av第一福利| 中文字幕婷婷| 欧美野外疯狂做受xxxx高潮| 午夜福利理论片高清在线| 内射毛片内射国产夫妻| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 黑人黄色毛片| 久久精品视频网站| 深夜福利1000| 色图自拍| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 欧美大片在线| 美国黄色av| 成人三级做爰av| 无遮挡免费高清羞羞视频| 欧美一区二区国产| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃| 日日干夜夜草| 黄色三级在线播放| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 欧美入口| 香蕉视频影院| 人人舔人人干| 欧洲成人综合| 精品国产123| 国产丰满麻豆videossexhd| 四虎网站免费观看视频| 黄色美女大片| 大片视频免费观看视频| 日韩av网址大全| 欧美不卡一区二区| 亚洲中文字幕久久精品无码app| 国产精品无码制服丝袜| 国产精品欧美久久久久久日本一道| 亚洲偷自拍另类图片二区| 国产chinese精品av| 免费1级a做爰片在线观看| 国产成人免费观看视频| 91视频安卓版| 日本免费一区高清观看| 欧美在线成人免费| 亚洲在av极品无码| 国产一区二区91| 夜色视频网站| 亚洲欧美日本在线观看| 一区三区不卡高清影视| 欧美资源在线观看| 欧美成人aaaa免费全部观看| 成人无码a∨电影免费| 日本少妇撒尿com| 在线99热| 成人免费看片39| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 五月天婷婷综合网| 欧美成aⅴ人高清ww| 亚洲爽爽网| 久久久av免费| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 少妇裸交aa大片| 麻豆国产成人av在线播放| 成人av手机在线观看| 国产精品av久久久久久网址| 天天摸天天摸天天天天看| 18黄暴禁片在线观看| 97久草| ass精品国模裸体pics| a级高清免费毛片av播放| 亚洲欧美日韩三级| 久久精品影视免费观看| 国产精品太长太粗太大视频| 野花成人免费视频| 国产成人精品日本亚洲77美色| 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看| 国产午夜福利100集发布| 成人天堂视频在线观看软件 | 麻豆果冻精东九一传媒mv| 中文毛片| 涩涩亚洲| 欧美506070老妇乱子伦| 91av在线播放| 99久国产| 香蕉午夜福利院| 亚州色图欧美色图| 99久久精品免费看国产四区| 国产情侣2020免费视频| 天天看片视频免费观看| 九色丨蝌蚪丨成人| 精品欧美一区二区在线观看| 国内精品视频在线观看九九| 日韩高清av在线| 免费xxxx性欧美18vr| 国产一级大黄| 无罩大乳的熟妇正在播放| 国产精品久久久久影院嫩草| 国产va免费精品观看精品| 肉丝美脚视频一区二区| 中文字幕淫| 国产免费不卡午夜福利在线| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 欧美极品第一页| 成人调教视频| 久操精品在线| 亚洲欧洲美洲精品一区二区三区| 欧美大成色www永久网站婷| 日韩免费a| 国产在线98福利播放视频| 国产女人抽搐喷浆视频| 成年动漫18禁无码3d动漫| 中文字幕高潮| 日韩有码在线视频| 少妇一级淫片免费播放| porny丨精品自拍视频| 99久久欧美日韩国产二区| 久久久久18| 欧美变态另类xxxx| 成年18网站免费进入夜色| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 国产精品久久久久久久久岛 | 久久久久久久女国产乱让韩| 91亚洲一区| 色综合久久88色综合天天6| 日本精品国产| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 欧美xxxxx自由摘花| 精品国产亚洲一区二区三区| 九色porny丨入口在线| 国产在线拍揄自揄拍无码| 欧美成人精品手机在线| 国产69精品久久久久毛片| 男人添女人囗交做爰视频| 日本免费啪视频在线看视频| 第四色在线视频| 天天cao| 日日操天天| 一本加勒比hezyo无码资源网| 国产精品偷窥女厕视频| 国产片一区二区三区| 国产三级中文字幕| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 99草在线视频| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 久草热久草在线| 女人张开双腿让男人猛桶| 色噜噜网站| 亚洲系列在线| 午夜福利影院私人爽| 秋霞影院一区二区三区| 91久久久久久久久久| 色婷婷精品大在线视频| 国产精品一二三区视频| 免费无码作爱视频| 久热国产在线| av手机在线免费观看| 精品国产国语对白久久免费| 四虎av永久在线精品免费观看| 免费国产成人高清在线网站| 麻豆网神马久久人鬼片| 中文在线永久免费观看| 求毛片网站| 欧美性色黄大片人与善| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 伊人tv| 亚洲国产成人久久三区| 亚洲品牌自拍一品区9999| 98成人网| 少妇情欲一区二区影视| 字幕网在线| 91视频美女| 91久久免费视频| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 泰国三级av| 国产小便视频在线播放| 农村少妇吞精夜夜爽视频| 国产精品综合网| 麻豆精品久久| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 天天尻逼| 国产精品宾馆精品酒店| 九九热在线观看视频| 特级做a爰片毛片免费看无码| 99热| 日韩在线一| 国产精品国产三级国产av剧情| 裸体美女无遮挡免费网站| 色哟哟在线观看| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 人人干干人人| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 波多野结衣视频网| 永久免费的无码中文字幕| 一区二区三区有限公司| 日本高清一二三不卡区| 好看的国产精彩视频| 久久久久亚洲精品无码网址色欲| 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 国语对白少妇×××bbb| 欧美视频免费在线观看| 色婷婷五月在线精品视频| 国产精品无码无卡在线观看久| 最新免费av网站| 免费一级肉体全黄毛片| 国产精品99一区二区三区| 亚洲性夜色噜噜噜网站2258kk| 国产天天骚| 77久久| 国产在线精品一品二区| 久久综合九色综合97伊人| 超碰男人| 国产98视频| 亚洲精品网址| 亚洲男同gv在线观看| 亚洲视频在线观看一区二区| 在线成人一区二区| 性视频网| a级a做爰片成人毛片入口| 国产与黑人在线播放| 日韩片在线| 国产一级一级va| 大胆日本熟妇xxxx| 成年人视频在线免费看| 亚洲麻豆国产自偷在线| 国产午夜网站| 五月婷婷激情综合网| 国产精品一页| 国产hxc132乱人免费视频| 亚洲日本va一区二区sa| 激情内射亚洲一区二区三区爱妻| 午夜1000集| 精品国内自产拍在线播放观看| 91激情网| 亚洲第一色图| 色哟哟在线观看| 成人精品水蜜桃| 无码免费一区二区三区免费播放| 激情爱爱网| 国产情侣主伺候绿帽男m| 成人无码视频97免费| 国产精品日本亚洲欧美| 免费无码又爽又刺激高潮软件| 91精品国产综合久久蜜臀| 慈禧一级淫片91| 欧美又大又色又爽bbbbb片 | 五月婷婷丁香花| 暴操白丝美女| 国产老熟女狂叫对白| 国产人妖乱国产精品人妖| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 黄色一区二区三区四区| 99视频热| 亚洲处破女av日韩精品| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 色吊丝网站| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | 国产精品视频一区国模私拍| 爱插美女网| 毛片看看| 日本xxxx免费| 国产做受高潮漫动| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 日韩新片王网| 调教女少妇二区三区视频| 国产欧美一区二区精品老汉影院| 97免费人做人爱在线看视频| 六月婷婷网| 亚洲一区二区国产| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 国产电影无码午夜在线播放| 波多野吉av无码av乱码在线| 小伸进91动漫| 欧美一区二区三区| 亚洲福利视频网| 一本之道久| 无码手机线免费播放三区视频| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 国产毛片a| 国产精品好爽好紧好大| 亚洲精品免费在线观看视频| 人妻被修空调在夫面侵犯| 亚洲精品77777| 亚洲精品一区二区| 久久久噜噜噜www成人网| 免费无码无遮挡裸体视频| 日本黄色中文字幕| 欧美福利片在线观看| 粉嫩一区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| www91成人| 午夜色福利| 综合图区亚洲另类图片| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 亚洲香蕉网站| 久久久一级| 最新成人av| 日韩精品大片| 日本丰满大乳hd| 国产女人乱人伦精品一区二区| 强行从后面挺进人妻| 播放男人添女人下边视频| 光棍天堂av| 日韩av片在线播放| 黄瓜视频在线免费观看| 日本欧美一区| 9992tv成人免费看片| 国产精选中文字幕| 久久无码人妻国产一区二区| 看毛片网| 97人人干| 18成人免费观看网站| 精品少妇一区二区三区免费观看| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 亚洲成a∧人片在线播放黑人| 日韩国产欧美一区二区三区| 欧美日韩一区二区在线播放 | 久久免费播放| 都市激情 在线 亚洲 国产| 日韩午夜在线视频| 人妻丝袜乱经典系列| 久久盗摄| 都市激情中文字幕| 另类专区成人| 欧美在线观看视频一区二区| 狠狠色综合色综合网站久久| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 亚洲中文有码字幕日本第一页| 99精品久久久久久久久久综合| 免费看黄色一级大片| 91精品国产综合久久蜜臀| 一本之道新久| 巨胸狂喷奶水视频www网站免费| 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫| 大地资源网中文第一页| 在线色| 杨幂一区二区三区免费看视频| 哈利波特3在线观看免费版英文版| 国产精品yy9299在线观看| 欧美精品高清| 成人午夜免费网站| 日本免费高清视频| 每日在线更新av| 欧美性极品| 国产成人无码免费看视频软件| 久久成人免费网| 大乳奶水成人吃91| 久久精品九九亚洲精品天堂| 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕| 香港裸体三级aaaaa| 人妻丰满熟妇ⅴ无码区a片| 国产杨幂丝袜av在线播放| 国产欧美黑寡妇久久久| 婷婷丁香综合色| 天天操天天看| 久久ク成人精品中文字幕| 免费av片| 色婷婷网| 91大神网址| 爱爱爱爱网| 国产精品视频二区不卡| 亚洲色 国产 欧美 日韩| 欧美日韩在线高清| 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| 日本一道一区二区视频| 欧美成年视频| 97免费视频观看| 性开放淫合集| 欧美xxxx18性欧美| www日本tv| 毛片内射-百度| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 91高清网站| 欧美成人形色生活片| 成人在线网址| 人妻少妇精品无码系列| 麻豆三级在线观看| 九色精品| 不戴套各种姿势啪啪高素质| 亚洲视频456| 欧美三级免费观看| 亚洲黄色网址大全| 丰满少妇女裸体bbw| 亚洲成av人片在线观高清| 国产三级黄色毛片| 国产真实乱对白精彩| 欧洲grand老妇人bbw| 久久伊人久久| 国产精品亚洲а∨天堂123| 风间由美一区| 日韩第三页| 人妻熟妇乱系列| 奶大交一乱一乱一视一频| 日韩啪啪网站| 欧美xxxxx少妇| 高中生自慰www网站| 国产露出视频| 欧美综合自拍亚洲综合图| 97久久人人超碰超碰窝窝| 久久久久久三级| 国产99对白在线播放| 欧美色图88| 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽| 欧美在线一二三四区| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 亚洲特级毛片aaaaa| 日本久久精品少妇高潮日出水| 热99re6久精品国产首页| 麻豆视频在线免费观看| 日日操天天| 亚洲人成绝费网站色www吃脚| 美女131爽爽爽| 久久免费视频播放| 国产国拍精品av在线观看| 伊人色综合一区二区三区影院视频| 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放| 男女av| 久久久久久久久免费看无码| 三八成人网| 国产福利一区二区三区| 国产午夜免费视频| 99免费在线视频| 狠狠色丁香| 人妻在线日韩免费视频| 欧美精品在线视频| 日本少妇五级床片| av不卡在线看| youjizz.com日本| 亚洲成αv人片在线观看| 日韩精品无码专区免费视频| 国产精品久久久久一区二区国产| yy6080理aa级伦大片一级| 国产精品自拍一区| 久久久久99精品久久久久| 俄罗斯毛片基地| 亚州精品天堂中文字幕| 天天av天天操| 少妇裸体淫交视频免费看| 一级生活毛片| 国产第一页浮力影院草草| 九九九九精品九九九九| 日韩wwww| 色综合久久久久久久久五月| 中文字幕乱码一区二区免费| 久久高清免费| 三级男人添奶爽爽爽视频| 色偷偷av| 国产乱人伦偷精品视频色欲 | 粉嫩色av| 黑人狠狠的挺身进入| 欧美一区二区三区免费看| 大伊香蕉精品视频在线| 婷婷色在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 99成人在线| 欧美精品一区二区视频| 97在线免费公开视频| 鲁在线视频| 中国女人内谢69xxxx天美| 激情综| 激情综合久久| 无码国产偷倩在线播放| 久久精品国产久精久精| 精品少妇视频| 国产免费又爽又色又粗视频| 欧美黄色免费大片| 青青草娱乐在线| 麻豆人妻无码性色av专区| 一区视频免费观看| a级黄色录像片| 黑料福利| 日本高清中文| 特色特色大片在线| 久久天天躁夜夜躁狠狠85| 福利视频h| 中文字幕人妻第一区| 久久国内精品自在自线图片| 免费污片网站| 在线观看免费播放av片| 国产主播99| 成人免费视频视频| 日韩经典午夜福利发布| xxxx少妇| 日本视频精品| 亚洲精品观看| 手机看片福利一区二区三区| 欧美色综合| 深夜福利视频在线| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠 | 久久精品99国产精品日本| 色站综合| 一二三区精品视频| 国产精品成人影院在线| 91国产视频在线| 全毛片| 久久精品国产导航| 国产又爽又大又黄a片| 国产成人亚洲精品另类动态图| 国产极品美女在线精品图片| 91麻豆成人| 欧美videos最新极品| 日韩色黄大片| 欧美在线看| 精品一区二区三区av| 最新国产精品精品视频| 乱码午夜-极国产极内射| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 久久久社区| 亚洲www在线| 免费看片啪啪tv| av黄色网| 精品亚洲成在人线av无码| 亚洲男人第一av天堂| 国产色综合久久无码有码| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app| 免费av视屏| videos国产单亲乱| 搡老熟女国产| 免费久草视频| 色精品| 中文字幕有码在线观看| 日韩av一区二区在线| 色视在线| 亚洲美女屁股眼交8| 久久人人97超碰国产公开| 日本va在线视频播放| 伊甸园永久入口www| 国产亚洲精品一品区99热| 饥渴放荡受np公车奶牛| 亚洲一区二区三区中文字幕| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 嫩草视频国产精品| av看片资源| 99国精品午夜福利视频不卡| 人人玩人人弄| 91chinese video永久地址| 黄片 毛片www| 欧美乱妇15p| 久久视频在线视频| 久久精品人妻无码一区二区三区| 久久狠狠高潮亚洲精品| 亚洲射射| 三级网站免费| 四季av中文字幕一区| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 欧美视频你懂的| 日韩顶级毛片| 天堂网avav| 久久久久亚洲精品无码网址色欲 | 天天操天天添| 三级黄色在线播放| 91橘梨纱中出体验在线观看 | 毛片免费播放| 午夜成人在线视频| 国产男女精品| 波多野在线视频| 嘿嘿射在线观看| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 国产一线在线观看| 亚洲乱码国产一区三区| 亚洲综合网在线| 亚洲久久久久久| 一区二区三区高清av专区| 另类欧美日韩| 久久zyz资源站无码中文动漫| 2020无码专区人妻系列日韩 | 国产精品美女一区| 主播av在线| 国产亚洲综合区成人国产系列| 91麻豆免费视频| 久伊人| 超碰香蕉人人网99精品| 无码爆乳护士让我爽| 波多野结衣久久一区二区| 一区二区三区av夏目彩春| 久久精品美乳| 99精品电影一区二区免费看| 成人18夜夜网深夜福利网| 成人第四色| 亚洲国产真实交换| 大地资源网中文第五页| 强行征服邻居人妻淑敏| 免费人成xvideos在线视频| 欧美一级网站| 国产精品99久久久久久宅男小说 | 男人深夜网站| 免费av不卡| 日韩三级网址| 五月激情综合| 成人久久网| 久久免费一级片| 成人亚洲综合| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 日韩欧美中文字幕一区| 肉丝袜脚交视频一区二区| 午夜黄色在线| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 久久不见久久见www电影免费| 日本资源在线| 成人无码a片一区二区三区免| 国产午夜免费啪视频观看视频| 12萝自慰喷水亚洲网站| 久久网中文字幕日韩精品专区四季| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 精品人妻无码专区中文字幕| 色偷一区国产精品| 不卡国产一区二区三区四区| 久色影视| 天天综合网天天综合| 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 色一乱一伦一图一区二区精品| 国产乱国产乱| 欧美一级少妇| 人妻系列av无码专区| 亚洲精品视频在线播放| 老女人丨91丨九色| 日韩av片无码一区二区三区不卡| 日韩美女黄色片| 五月天精品一区二区三区| av黄色大片| 爆操少妇| 香蕉毛片| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 国产色视频自在线观看| 成人免费毛片网站| 99re6这里有精品热视频| bbbbbbbbb毛片大片按摩| 天天操天天弄| 国产人伦激情在线观看| 欧美激情内射喷水高潮| av导航在线观看| 在线观看老湿视频福利| 337p人体粉嫩胞高清视频| 天天操网| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 天堂在线资源网| 极品人妻少妇一区二区三区| 日韩精品国产精品| 国产精品丝袜亚洲熟女| 黄色免费小视频| 日韩高清在线中文字带字幕| av手机版| 美女av免费看| 蜜桃视频韩日免费播放| av网在线观看| 国产99久久久久久免费看农村| 一本加勒比hezyo无码资源网| 初尝人妻少妇中文字幕| 黑人干亚洲| 无码一区二区三区亚洲人妻| 无码日韩精品国产av| √天堂资源8在线官网| 国产调教在线| 久久视频在线看| 噜噜噜av久久av苍井空| 国产精品亚洲mnbav网站| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 六十熟妇乱子伦视频| 午夜啪啪网站| 日韩网站在线播放| 一色av| 欧美精品18videosex性欧美| 绯色av蜜臀vs少妇| 69视频在线免费观看| 91噜噜噜| www在线视频| 女男羞羞视频网站免费| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| av网址网站| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 看全黄大色黄大片美女人| 手机永久免费av在线播放| 国产美女黄网站| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 青青青看免费视频在线| 少妇太爽了在线观看免费视频| 欧美日韩三级| 四川少妇xxxx内谢欧美| 日韩精品五区| 国产精品久久久久久52avav| 亚洲激情在线| 91免费版黄色| 国产成人综合在线观看不卡| 国产看真人毛片爱做a片| jizz日本18| 国产精品久久久毛片| 污污又黄又爽免费的网站| 在线免费观看视频a| 天天av天天爽无码中文| 综合黄色| 国产综合激情| 日韩两性视频| 亚洲欧美成人一区二区三区| 亚洲精品手机在线观看| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月 | 国产精品69av| 一二三四日本高清社区5| 欧美极品少妇×xxxbbb| jav久久亚洲欧美精品| 欧美久久久久| 日韩亚洲欧美中文字幕| 欧美专区日韩专区| 美女喷液视频| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 91麻豆成人| 久草综合网| 老熟女hdxx老小配| 亚洲小说春色综合另类| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉| 激情网五月| 伊人激情| 日韩精品一区二区免费视频| 久久99av无色码人妻蜜柚| 美女高潮无遮挡免费视频| 国产精品午夜影院| 麻豆精品偷拍人妻在线网址| 日韩在线欧美在线| 亚洲色图欧美日韩| 国产一国产二| 很黄的网站在线观看| 亚洲精品影视| 韩国免费a级毛片| 久久996re热这里有精品| 日韩久久久久久久久久| 一级黄片毛片| 99久久精品免费视频| 成人影片网址| 亚洲日韩国产二区无码| 国产欧美日韩中文久久| 亚洲自拍色| 狠狠干在线观看| 亚洲精品国产精品久久99热| 夜夜操国产| 91在线免费看| 亚洲视频一区二区在线观看| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 最新国产av最新国产在钱| 国产杨幂丝袜av在线播放| 国产探花视频在线观看| 免费看成年人视频| 欧美日韩精品一区二区视频| 老女人人体欣赏a√s| 亚洲女人av久久天堂| 日本丰满大乳奶做爰| 婷婷开心色四房播播| 久久天堂av综合合色| 超薄丝袜足j好爽在线观看| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| www精品美女久久久tv| 国语自产拍在线观看对白| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 亚洲综合首页| 中国精品偷拍区偷拍无码| 色欲久久九色一区二区三区 | 精品国产露脸对白在线观看| 日韩高清一区| 69av片| 欧美成人免费| 少妇人妻综合久久中文字幕| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 亚洲人成网站观看在线播放| 国产成人综合亚洲| 99热国产在线手机精品| 少妇xxxx69| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 无码中文字幕av免费放dvd| 国产精品无码无卡在线播放| 欧美xxxxx少妇| 国产亚洲国际精品福利| 妺妺窝人体色www看人体| 99久久久无码国产精品aaa| 色婷婷av一区二区三区gif| 97精品在线观看| av午夜精品| 亚洲熟女av乱码在线观看漫画| 久久精品影视免费观看| 亚洲精品无码久久久| 上原亚衣av一区二区三区| 欧美v日韩| 色视在线| 亚洲人成网站在小说| 曰的好深好爽好紧的视频| 国产成人久久精品流白浆| 日韩aaa久久蜜桃av| 国产亚洲区| 国产视频久久久久久| 99这里只有是精品2| 欧美人与物ⅴideos另类| 国产99re| 少妇视频一区| 99re6在线观看国产精品| 亚洲精品视频免费| 欧美视频精品| 蜜臀国产在线视频| 18国产精品白浆在线观看免费| 免费av动漫| 女人高潮a毛片在线看| 521a人成v香蕉网站| 日本做暖暖xo小视频| 久草在线新首页| 国产三级网站| www在线看片| 免费无码又爽又刺激高潮的app| 91小视频| 男人天堂亚洲天堂| 欧美黄色aaa| 国产成人精品一区二区阿娇陈冠希| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| av无码东京热亚洲男人的天堂| 精品一级少妇久久久久久久| 韩国精品无码少妇在线观看| 日韩成人av网| 深夜影院在线观看| 神马九九| 中文字幕啪啪| 中文字幕日韩一区| 精品国产肉丝袜久久| 天天透天天操| 欧美日韩综合在线| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 在线精品视频免费观看| 国产毛片a| 亚洲国产欧美在线综合其他| 亚洲麻豆| 成人欧美一级特黄| 中文字幕二区三区| 欧美色就是色| 在线视频成人| 亚洲午夜久久久影院伊人| 亚洲成av人最新无码不卡短片| 国产在线拍揄自揄视频导航| 91看片www| 天堂久久爱| 久久久精品99久久精品36亚| 日韩一区二区三区无码免费视频| 国产中文在线播放| 嫩草一线产区和二线产区| 一级二级av| 亚洲欧洲日韩综合久久| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 成人午夜免费福利视频| 国产午夜人做人免费视频| 九九99久久精品在免费线bt | 亚洲女优在线播放| 羞羞麻豆国产精品1区2区3区| 亚洲a∨无码无在线观看| 色小说香蕉| 婷婷色在线观看| 免费视频亚洲| 激情婷婷| 久久成熟| 美女福利影院| 久久永久免费人妻精品| 亚洲国产欧美自拍| 无码国产色欲xxxxx视频| 草逼视频网站| 国产美女一区二区三区| 日韩~欧美一中文字幕| 九九九久久久久| 国产成人综合久久精品推最新| 成 人 黄 色 视频免费播放| 欧美mv日韩mv国产网站app| 日韩乱码在线| 大学生a做爰免费观看| 蜜臀av网站在线| 都市激情中文字幕| 超碰成人福利| 久久大奶| 国产无套中出学生姝| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 国产精品系列在线播放| 明星毛片| 激情婷婷六月天| 亚洲xxxxx| 国产51人人成人人人人爽色哟哟| 久久久久久久久久99| www.色欧美| 成人123区| 国产精品刺激对白97| av色在线| 天天综合色| 欧美性受xxxx黑人xyx| 无码无遮挡在线观看免费| 国产激情在线看| 欧美黄色性生活| 成人免费在线视频观看| 三级一区二区| 欧洲一区二区三区| 久久dvd| 毛片av免费看| 亚韩无码一区二区在线视频| 性视频在线| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 久久中文精品视频| 永久免费精品视频| 欧美日韩国产成人精品| 一区二区不卡在线| 国产黄在线观看免费观看不卡| 欧美色偷偷| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 国产精品久久久久久亚洲影视公司| 国产情侣啪啪| 国产人成高清在线视频99| 校园春色 亚洲色图| 麻豆视频免费入口| 五月天婷婷激情网| 中国18videosex极品| 99久久精品国产免费看| 日本少妇一区| 一级国产20岁美女毛片| 美女毛片在线观看| 久久久精品99久久精品36亚| 国产丝袜肉丝视频在线| 亚洲精品国产拍在线| 国产国产乱老熟女视频网站97| 日本中文字幕精品| 久久网av| 欧美成人激情| 亚洲午夜精品一区二区| 西西444www无码大胆| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 99国产欧美另类久久久精品| 国产精品久久久久久亚洲伦| 三级a三级三级三级a十八发禁止| 在线涩涩免费观看国产精品| 天天操天天射天天爽| 那里有毛片看| 免费观看无遮挡www的视频| 伊甸园成人入口| 国产精品乱子伦| 少妇av导航| www.av在线| 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频| 精品国产你懂的在线观看| a级大片在线观看| 国产乱人伦av在线a更新| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚| av免费的| 99精品久久久久久久久久综合| 天堂网av2014| av天天堂| 爆操白虎逼| 日本手机在线视频| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛| 日韩精品人妻无码久久影院| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 国产欧美日韩视频在线| 中文字幕久久熟女蜜桃| 日本视频中文字幕| 亚洲国产高清在线观看视频| jizz内谢中国亚洲jizz| 精品午夜久久福利大片| 亚洲综合色区在线播放2019| 熟女人妻av粗壮巨龙| 欧日韩一区二区三区| 一边摸一边做爽的视频17国产| 国产日韩亚洲大尺度高清| 麻豆视频播放| 国产中文字幕一区二区| 国产中文字幕三区| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| 欧美伊人影院| 91原视频| 最新国产精品精品视频 视频| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 国产精品综合av一区二区国产馆| 沈阳熟女露脸对白视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪7774| 亚洲色大成网站www永久在线观看| 国产一区二区在线影院| 国产热热| 国产麻豆放荡av剧情演绎| 亚洲欧美不卡高清在线观看 | 成人精品一区二区三区在线观看| 亚洲免费成人网| 免费看黄色大片| 99亚洲欲妇| 国产乱妇无码大片在线观看| 色哟哟视频在线| 久久精品欧美一区| 夜色视频网站| 国产精品乱子乱xxxx| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 国产精品xx视频xxtv| 国产亚洲精久久久久久无码 | 91一区二区视频| 亚洲最大天堂无码精品区| 亚洲欧美精品久久| 一区二区三区成人久久爱| 欧美黄色免费视频| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 国产精品久久福利| 强辱丰满人妻hd中文字幕| 亚洲成av人影片在线观看| 久成人免费精品xxx| 亚洲天堂五月| 永久福利视频| 国产亚洲无线码一区二区| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 欧美日产欧美日产国产精品| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 黑人插少妇| 嫩草一区二区| 17c国产精品一区二区| 国产精品天天看特色大片| 国产乡下妇女做爰| 久操视频免费在线观看| 欧美性受xxxx黑人| 久久高清超碰av热热久久| 国产性色αv视频免费| 日韩福利一区二区| 欧美三级欧美一级| 天堂av影院| 国产成人午夜精品5599| wwwcom欧美| 青青草免费国产线观720| 国产成人无码av在线播放dvd| 国产精品露脸视频| 插吧插吧网| 久青草久青草视频在线观看| 天天色天天射天天干| 国产成人avxxxxx在线看| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交3| 中文字幕精品一区久久久久| 国产在线视频一区| 美乳少妇与邻居尤物啪啪| 极品销魂美女特嫩bbb片| 国内精品视频一区| 黄色在线资源| 亚洲欧美日产综合在线| 久久精品国产sm调教网站演员| 男人的天堂一区| 久99久视频| 成年黄色网| 国产无套中出学生姝| 亚洲精品国产精品国自产| 国产黄色免费大片| 亚洲男人天堂2018av| 综合色88| 亚洲第一极品精品无码久久| 久久久久久久久久久免费精品| 亚洲乱码日产精品bd在| 女人高潮抽搐aaa| 人妻精品动漫h无码中字| 欧美三级影院| 先锋久久| 国产在线视频精品视频| 国产真实强奷网站在线播放| 国内久久婷婷五月综合色| 在线麻豆av| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图| 意大利做爰露性器50部| 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 久久午夜无码免费| 3p人妻少妇对白精彩视频| 亚洲国产香蕉碰碰人人| 91欧美成人| 男人综合网| 深夜福利网站在线观看| www.五月天婷婷| 色偷偷av男人的天堂| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 亚洲天堂欧美在线| 在线观看一区二区三区四区| 国产综合精品视频| 一本一道久久综合久久| 久久99av无色码人妻蜜柚| 深夜激情视频| 欧美成人播放| 免费久久精品视频| 亚欧美无遮挡hd高清在线视频| 日韩av自拍偷拍| av无码小缝喷白浆在线观看| 国产在线日本| 亚洲污片| 精品av国产一区二区三区| 99精品国产丝袜在线拍国语| 久久久亚洲精品视频| 麻豆精品免费视频| 粉嫩色av| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 国产又爽又猛又粗的视频a片| swag国产精品一区二区| 亚洲啊v| 亚洲的天堂av| lutube成人福利在线观看污| 性欧美视频在线观看| 国产男女精品视频| 亚洲欧美日韩在线不卡| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 日本japanese极品少妇| 中文字幕文字暮| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 在线成人免费| 国产又黄又爽又色的免费视频| 粉嫩av蜜桃av蜜臀av| 国产在线无码视频一区二区三区| 欧美成人一区二区三区不卡| 亚洲在线看| 一级黄色大片在线观看| 国产a级免费视频| 国产女主播精品大秀系列| xxxeexxx性国产| 麻豆视频在线观看| 国产三级精品在线| 精品国偷自产在线视频九色| 久久网站热最新地址| 日本黄色免费网址| 日本亲子乱子伦xxxx| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 一区二区人妻无码欧美| 无遮挡国产高潮视频免费观看| aaaa免费视频| 三级男人添奶爽爽爽视频| 69色堂| 天堂中文av| 国产情侣在线播放| 色播国产| 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看| 亚洲精品无码成人aaa片| 毛片com| 国产啪亚洲国产精品无码| 成人影院中文字幕| 天天骑夜夜操| 国产又色又爽无遮挡免费软件| 2021无码天堂在线| 久久人人妻人人爽人人爽| 毛片久久久久| 看黄色大片| 婷婷丁香色综合狠狠色| 激情综合色| 精品在线一区二区三区| 99热这里有精品| 成人无码av一区二区| 国产福利在线播放| 欧美亚洲色图视频| 亚欧在线播放| 狠狠干精品| 伊人av超碰久久久麻豆| 少妇xxxx| 特级毛片全部免费播放器| 国产精品成人一区二区| 黄色一级片av| 久久国产精品影院| 国产精品成人一区无码| 国产中文区3幕区2021| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧| 黄色三级国产| 国产精品成久久久久三级6二k| 日韩欧美亚洲国产ay| 国产精品岛国久久久久| 久久66热这里只有精品| 日韩国产精品免费| 亚洲射图| 国产亚洲精品久久久久久网站| 二区影院| 成人影院www蜜桃网站| 欧美国产精品一区| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 内射老阿姨1区2区3区4区| 官场艳妇疯狂性关系| 毛片无限看| 中文字幕不卡高清视频在线| 女高中生自慰污污网站| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 一本色道久久综合亚洲精品酒店| 夜夜躁恨恨躁爱躁| 久操网站| 亚洲成人一区二区在线观看| 精品一区二区三区四区视频| www.久久久久| 白石茉莉奈一区二区av| 老汉老妇姓交视频| 国产精品乱码久久久久软件| 日韩精品国产另类专区| a√天堂中文字幕在线| 欧洲美女与动zooz| 日本特黄aaaaaa片在线观看| av免费在线不卡| 亚洲人成网站色ww| a片在线免费观看| 国产精品视频99| 一区二区视频在线免费观看| 国产91在线播放九色| 免费看91的网站| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 欧美丰满熟妇vaideos| 巨乳美乳一区二区三区| 欧美日韩人成视频在线播放| 久久婷婷五月综合色高清| av在线播放免费| 中文区中文字幕免费看| 少妇无码太爽了在线播放| 国产美女在线播放| 男人天堂久久久| 亚洲日韩精品一区二区三区| 国产精品99久久| 伊人久久大香线蕉综合5g| 被窝影院午夜无码国产| 日本a级无毛| 久久3p| www.九色| 天堂av中文字幕| 成 人影片 免费观看| 最新av不卡| 久久精品欧美日韩精品| 中文字幕123| 久久99国产亚洲高清观看首页| 热久久久久| 日本熟妇乱人伦xxxx| 国产精品成人久久久| 白洁乱淫76集| 日产区一线二线三av| 亚洲男人最新版本天堂| 久久超碰色中文字幕超清| 爱啪啪网站| 中国女人精69xxx25| 成人h在线无码精品动漫网站| 日韩大胆视频| 国产成人美女视频| 一本到高清| 国产精品h片在线播放| 国产综合av一区二区三区无码 | 亚洲国产精品女人久久久| 无人在线观看高清视频| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 成人性生交天码免费看| 国产极品91| 另类天堂网| 久久成人小视频| 精品国产美女| 男人天堂a在线| 特大黑人巨交性xxxx| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 无套内谢大学处破女www小说| 污18禁污色黄网站免费| wwwse99午夜com| 在线观看片免费人成视频无码| 国产精品欧美精品| 日韩综合久久| 免费成人在线看| 国产精品高潮视频| 色婷婷狠狠97成为人免费| 99久久99久久精品国产片 | 国产 高清 无码 在线播放| 丰满少妇好紧多水视频| 永久黄网站色视频免费无下载 | 国产又粗又猛又爽免费视频| 精品伊人久久久大香线蕉天堂| 国产成人av免费看| 偷牌自拍第56页| 日美女逼逼| 亚洲 欧美 精品| 人人干干| 欧美一级片在线播放| 久久精品网站视频| 国产98在线 | 免费| 亚洲va欧美va人人爽| 日韩欧美午夜| 动漫高h纯肉无码视频在线观看| 亚洲天堂手机在线观看| 自拍偷拍五月天| 91麻豆精产国品一二三产区区| 午夜一级免费| 97色在线观看免费视频| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 国产成人免费无码av在线播放 | 国产亚洲va天堂va777| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃 | 国产成人剧情av麻豆果冻| 亚洲欧美色图| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰女h| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 一本a道v久大| 性高潮久久久久久久久| 成人毛片18女人毛片免费| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 丝瓜色版| 久久亚洲私人国产精品| 精品国产综合成人亚洲区| 成人av资源站| 四虎成人精品国产永久免费| 变态孕妇孕交av免费看| 亚洲国产日本| 成人无码视频在线观看网站| 99久久免费精品国产男女高不卡| 国产日产欧产精品精乱子| 亚洲不卡在线观看| 噼里啪啦完整高清观看视频| 国产我不卡| 男女啪啪免费网站| 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色| 国产激情视频在线观看的| 黄色三级国产| 久久久久久美女精品啪啪| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 日本午夜在线视频| 久久精品一区视频| 国产精品1区| 99自拍| 国产精品久久久91| 九一自拍中文字幕| 一本大道五月香蕉| 黄色一级毛片| 九七视频在线| 少妇高潮叫床在线播放| 又色又爽又黄的视频国内| 亚洲精品中字| 国产一级性生活片| 法国性xxx精品hd专区| 国产丝袜足j在线视频播放| 美女网站黄频| 精品亚洲成av人在线观看| 日韩福利片在线观看| av在线免费网址| 国产区一二| 日本熟妇乱人伦a片免费高清 | 亚洲欧美日韩精品suv| 做爰aa女r高潮| 91精品国产高清一区二区三密臀| av在线麻豆| 男女做激情爱呻吟口述全过程| 丰满大乳伦理少妇| 99久久精品国产同性同志| 国产av无码专区亚洲草草| 成人精品av一区二区三区网站| 国产精品熟女视频一区二区| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 亚洲国产人在线播放首页| 人妻内射视频麻豆| 十八女人水多三级| 国产91丝袜| a在线视频播放观看免费观看 | 日本丰满大乳奶做爰| 亚洲三级中文字幕| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 爱爱免费视频| 99视频有精品视频高清| 欧美视频免费在线观看| 国产精品原创av片国产日韩| 亚洲gv天堂gv无码男同| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看| 在线一二区| 国产日韩欧美不卡在线二区| www.youjizz.com偷拍| 91婷婷| 国产精选中文字幕| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 精品三级久久久久电影网| 久久久久久久99| 国产免费91| 国产一区二区在线播放 | 一本大道久久东京热无码av| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频 | 色欲来吧来吧天天综合网| 亚洲女同二女同志| 51国产在线| 欧美人妻精品一区二区三区| 国产精品99一区二区三区| 国产精品一区二区久久| 插插久久| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 欧美三日本三级少妇三| 麻豆国产精品视频| 日韩一级不卡| 国产亚洲精品自在久久vr| 韩日综合成人中文字幕| 亚洲午夜理论无码电影| 亚洲色图40p| av夜色| 超碰97在线免费观看| 国产成人avxxxxx在线观看| 日本午夜免费| 宅男色影视亚洲人在线| 日韩免费在线观看视频| 国内揄拍国内精品人妻浪潮av| 日本特黄特黄刺激大片| 玖玖玖国产精品视频| 亚洲国产精品成人无码区| 人妻中出受孕 中文字幕在线| www.激情网| 欧美国产一级| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 成人免费在线| 国产午夜福利片1000无码| 国产色爱| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看 | 国产黄色a| 高柳家在线观看| 丰满的女人性猛交| 国产精品白丝喷水娇喘视频| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 中文字幕第一区高清av | 日韩专区在线| 亚洲人成电影在线观看网色| a视频免费在线观看| 亚洲色图制服诱惑| 国产精品夜夜| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 俺也来俺也去俺也射| 欧美成人手机在线视频| 欧洲一区二区三区| 亚洲成av人片在线观看天堂无| 久久精品久久精品中文字幕 | 国产毛a片久久久久无码| 黄色成人在线观看| 日本伦理一区二区三区| 高清中文字幕| 日韩av少妇| 老女人综合网| 深夜福利91| 欧美图片一区| 中文字幕免费无码专区| 先锋影音资源2中文字幕| 日韩一区二区三区av| 一区精品在线观看| 欧洲国产在线精品手机版| 国产精品午夜无码体验区| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡| 久久精品国产免费| 1级av| 6080影视最新97理伦片| a中文字幕解说在线| 99久久精| 国产第一av| 国产精品无码av无码| 99热热| 日本japanese丰满白浆| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 日韩一区不卡| 亚洲涩涩| eeuss国产一区二区三区| 久久99免费| 成人亚洲精品国产www| 台湾十八成人网| 久久久久一级| 人人妻人人做从爽精品| 日日爽爽| 黄色片视频在线观看| 韩国r级露器官真做av| julia一区二区在线播放| 国产午夜福利院757视频| 亚洲成人av一区二区三区| 五月天中文字幕| 人人妻人人做人人爽精品| 成人黄页网站| 国产精品久久久999| 久久久久综合| 色窝| 激情久久一区| gg国产精品国内免费观看| 最新三级av| 青草视频在线播放| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 重口sm一区二区三区视频| 又黄又爽又色成人免费视频体验区| 国产成人亚洲精品无码mp4| 久久一区| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 欧美xxxx做受欧美.88| 最新中文无码字字幕在线| 色亚洲天堂| 色成人精品免费视频| 欧州一区二区三区| 外国成人| 亚洲不卡在线播放| 中日韩中文字幕无码一本| 午夜精品电影你懂的| 亚州av一区二区| 人人综合| 无码专区人妻系列日韩精品少妇 | 天天干干天天| 57pao国产精品一区| 精品久久在线| 黄视频网站在线看| 日日日日日日| 黄色xxxxxx| 国产91色在线亚洲| 无码国产福利av私拍| 97久章草在线视频播放| aaaa黄色片| 亚洲精品中文字幕乱码4区| 色视频在线播放| 色啪综合| 夜夜操网| 精品乱码久久久久久中文字幕| 一女二男一黄一片| 国产 日韩 欧美 一区| 成人a网站| 日韩精品电影综合区亚洲| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 香蕉在线依人视频| 精品无码一区二区三区 | 永久av在线| 亚洲少妇毛片| 韩国三级无码hd中文字幕| 琪琪色视频| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 精品久久久噜噜噜久久久| 久久精品视频免费看| 亚洲精品欧洲| 中国黄色小视频| 狠狠干网站| 亚洲最大av无码网站最新| 国产伦精品一区二区三区网站| 国产在线国偷精品产拍免费观看| 亚洲精品综合五月久久小说| 六十熟妇乱子伦视频| 国产精选中文字幕| 亚洲处破女av一区二区中文| 日韩免费无码成人久久久久久片| 高清视频一区二区| 无码av永久免费专区麻豆| 国产一区二区三区四| 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡| 性久久久久久久久| 亚洲顶级裸体av片| 久久久久久久免费| h动漫无遮挡成本人h视频| 九色国产视频| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 亚洲精品嫩草研究院久久| 欧美性感美女二区| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽 | 亚洲va中文慕无码久久av| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 天天操中文字幕| 久久综合久久美利坚合众国| 久操香蕉| 国产基佬gv在线观看网站| 国产h在线| 免费观看成人| 饥渴放荡受np公车奶牛| 亚洲一区中文| 五月婷在线视频| 伊人亚洲综合| 七七久久| 中文字幕丝袜第1页| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 欧洲三级视频| 在线观看av片| 另类激情综合网| 蜜臀av人妻国产精品建身房| 熟妇人妻中文字幕| 九九在线观看高清免费| 美女av一区二区| 国产精品有码无码av在线播放| 久久久久久三区| 精品一区久久| 你懂的av在线| 一区二区小说| 午夜精品欧美| 日本黄色xxx| 欧美性猛交xxxx三人| 日本在线看片免费人成视频| 欧美性一区| 日韩精品日韩激情日韩综合| 欧美日本另类| 成人三级视频在线观看一区二区| 少妇29p| 精品视频不卡| 一本色道久久hezyo无码| 唐人社导航福利精品| 欧美一区二区三区成人久久片| 九九免费精品视频| 色01看片网| 亚洲综合图片网| 国产成人夜色高潮福利影视| 久久夜色精品国产www红杏| 国产精品久久久一区二区三区| 亚洲日韩欧美在线成人| 九九九精品成人免费视频小说| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 未满十八18禁止免费无码网站| 国产好片无限资源| 欧美人与性动交ccoo| 免费一级黄色| 涩涩av在线| 久久精品免费国产| 男人天堂久久| 波多野结衣高清一区二区三区| 女同久久另类99精品蜜臀| 日日噜噜夜夜爽爽| 欧美黄视频| aa免费视频| 9久久9毛片又大又硬又粗| 国内精品视频在线播放| 日韩av无码一区二区三区| 顶臀精品视频www| 欧美国产日韩在线三区| 高清国产mv视频在线观看| 国产亚洲精品福利在线无卡一| 一个人在线观看免费视频www | 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 日日夜夜艹| 激情总合网| 91丝袜放荡丝袜脚交| 明神亚贵在线免费观看| 亚洲www啪成人一区二区| 在线观看免费视频污网站| 东京久久久| 免费国产白丝喷水娇喘视频| 成人精品aaaa网站| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 又爽又黄又高潮的免费视频| 中文在线不卡| 777色婷婷视频二三区| 国产黄网永久免费视频大全| 国产寡妇一级农村野外战| 精品无码国产污污污免费网站| 久久久久久久久毛片精品| 欧美黄色免费视频| 国产色在线观看| wwwxxx日韩| 亚洲国产精品二区| 免费观看又污又黄的网站| 无码av永久免费专区麻豆| 日本簧片在线观看| 国产 日韩 欧美 在线| 久久综合国产伦精品免费| 成人性生交大免费看| 国产成人精品综合久久久久| 午夜成人理论福利片| 在线精品一区| 一区二区三区毛片| 欧美婷婷六月丁香综合色| 秋霞影院av| caoporn人人| 欧美视频在线观看,亚洲欧 | 国产精品久久久久久久久久久天堂| 国产三级精品三级在线专区1| 最新精品国偷自产在线婷婷| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频| 无码熟妇人妻av影音先锋| 少妇人妻中文字幕hd| 美女啪网站| 81av在线| 免费xxxx大片国产在线| 欧美性生交大片18禁止| 国内精品久久久久久久电影视| 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口| 这里只有精品在线观看| 国产一级一级一级| 国产成人综合久久精品av| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 成人免费区一区二区三区| 久久久综合九色综合鬼色| 在线色综合| 热久久99热精品首页| 国产女人与拘做视频免费| 日本美女一级片| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 久久精品视频8| 久久人人人| 成年人视频免费看| www在线看| 欧美日韩你懂的| 四虎永久在线精品视频| 精品久久久久久综合日本| 天天操天天爽天天干| 国产极品一区| 色屁屁www影院入口免费| 国产精品婷婷久久爽一下| av网站在线免费播放| 成人一区二区三区在线| 男女高潮网站| 国产精品一区二区三| www黄av| 亚洲特级毛片aaaaa| 她也色在线观看| 极品白嫩丰满美女无套| 亚韩无码av电影在线观看| 黄色一级a毛片| 日日夜夜干| 男女羞羞视频网站18| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 欧美视频1| 欧美精品久久96人妻无码| 成人免费无码大片a毛片18| 青青草无码国产亚洲| 99久久精品免费看国产| 97国产最新| 成人国产精品免费| 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇| 日本一本在线观看| 麻豆传媒av在线播放| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 三级午夜理伦三级| 日韩一级性| 26uuu国产精品视频| 精品久久久久久久中文字幕| 亚洲人成人网色www| 国产igao激情视频入口| 国产伦精品一区二区三区免费| 国产情侣一区二区三区| 日韩欧美视频| 亚洲欧美一| 噜噜噜av久久av牛牛| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 国产一级自拍| 日韩在线观看一区二区| 236宅宅理论片免费| 亚洲人成网址在线播放| 爽交换快高h中文字幕| 无码h黄肉动漫在线观看网站 | 99免费看| 亚洲专区在线视频| 天堂亚洲免费视频| 黄色a一片| 超碰按摩| 日韩熟女精品一区二区三区| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 国产69精品久久久久999小说| 亚洲精品午夜一区二区电影院| aaa成人| 福利免费观看| 国产福利在线播放| 日本一区二区成人| 日韩人妻高清精品专区| 无码h黄动漫在线播放网站| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 在线成人播放| 婷婷激情五月av在线观看| 激情网站在线| 女人av| 久久av在线| 欧美爱爱小视频| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 媚药侵犯调教放荡在线观看| 人妻丰满熟妇av无码区app| 亚洲日韩男人网在线| 黄色福利在线观看| 国产制服91一区二区三区制服| 黑色超薄丝袜脚交爽91| 欧美爱爱视频| 美女视频毛片| 欧美性视频在线| 欧美美女一区| 久久99精品久久久久久动态图| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| xxxx日韩| 国产情侣第一页| 丰满女人又爽又紧又丰满| 麻豆影视在线观看| 青青青手机在线视频| 国产91福利| 国产不卡在线观看视频| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 国语做受对白xxxxx在线| 阿v天堂2017| 亚洲大成色www永久网站注册 | 国产九色| 九色综合九色综合色鬼| 欧美在线观看一区| 国产成人精品无码一区二区| 综合色在线| 麻豆天美国产一区在线播放| jiuse九色| 爆操白虎逼| 国产夫妻精品| 久久精品国内一区二区三区| 亚洲一区欧洲一区| 特黄色毛片| 777午夜精品免费观看| 自慰无码一区二区三区| 黄色网址国产| 亚洲精品美女久久久久久久| 天堂网91| 亚洲中文字幕va福利| 精品久久久久久国产潘金莲| 久久久天天| 中文国产日韩精品av片| 亚洲欧美视频| 91pornyⅰ九色| 四虎一区二区成人免费影院网址 | 国内精品久久人妻无码不卡| 老熟女乱之仑视频| 草久久久久久| av大片在线免费观看| 成年人看的毛片| 成人天堂入口网站| 超碰免费成人| 一区二区不卡视频| 强videoshd酒醉| 天天干在线播放| 捆绑japanhdxxxxvideos| 成人免费午夜视频| 不卡免费视频| av免费观| 国产午夜福利精品久久| 欧洲一区二区三区| 亚洲综合中文字幕无线码| 精品国产aⅴ一区二区三区| 国产一级生活片| 精品无码专区久久久水蜜桃| 成人无码看片在线观看免费| 99无码人妻一区二区三区免费 | 永久免费在线观看av| 一本大道久久久久精品嫩草| 2021狠狠干| 亚洲一区二区a| 日本黄网站三级三级三级| 与亲女洗澡时伦了毛片| 无遮挡免费高清羞羞视频| 欧美一区久久久| 乱人伦人妻精品一区二区| 久久人体| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 一二三区乱码不卡手机版| 亚洲最新av网站| 三级午夜理伦三级| 国产精品第六页| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 久久久久综合精品福利啪啪| 亚洲精选国产| 国产suv精品一区二区| 亚洲欧美在线精品| 久久久噜噜噜久久| 婷婷伊人五月天| 日本亚州视频在线八a| 色av免费| 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声| 午夜片无码区私人影院| 中文国产乱码在线人妻一区二区| 亚洲精品国产综合久久一线| 国产精品欧美久久久久无广告| 超碰99在线观看| 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看 | 日韩第八页| missav|免费高清av在线看| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 欧美精品网站在线观看| 日干夜操| 97久久超碰国产精品2021| 亚洲色欲色欲www在线丝| 好吊操av| 国产精品久久久久久久久人妻| 欧美激情xxx| 99热黄色| 国产亚洲无线码一区二区| 国产suv精品一区二区| 在线视频99| 爽欲亲伦97部| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 国产精品女主播一区二区三区| 久久99精品久久久久久久久久| 九月丁香婷婷| 淫欲少妇| 久亚洲一线产区二线产区三线产区| 精品成人国产| 欧美日韩在线免费观看| xxxx久久| 久久99九九精品久久久久齐齐| 91欧美大片| av看片在线| 精品久久久99| 韩国三级久久| 久久综合给合久久狠狠97色| 凹凸日日摸天天碰免费视频| 变态拳头交视频一区二区| 久久无码高潮喷水免费看| 成人免费观看视频网站| 国产淫语对白粗口video| 99免费国产| 91成人看片| av片在线免费| 亚洲gv猛男gv无码男同| 国产激情久久久久久熟女老人av| 黄色免费成人| 日韩av免费片| 亚洲精品88| 男人的天堂aⅴ在线| 伊人色综合一区二区三区影院视频| jizz黄色片| 91.xxx.视频| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 成人无码黄动漫在线播放| 日本成人午夜| 欧美一级专区| 国产精品久久久久久久久人妻 | 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 日韩不卡av在线| 理论片黄色| av黄色软件| 国产成人无码a区在线观| 亚洲网视频| 成人免费无码大片a毛片小说| 国产精品r级最新在线观看| 欧美自拍区| 久久的爱久久久久的快乐| 天躁夜夜躁2021aa91| 国内自拍欧美| 任你躁x7x7x7x7在线观看| 国产成人在线免费视频| 888夜夜爽夜夜躁精品| 久久九九久精品国产综合| 欧美成人家庭影院| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 久久av在线影院| 99久久精品6在线播放| 亚洲∧v久久久无码精品| 国产基佬gv在线观看网站| 欧美饥渴少妇| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 久久福利小视频| 日韩视频网址| 韩国理伦少妇4做爰| 特黄少妇60分钟在线观看播放 | 青草成人免费视频| 无码av大香线蕉伊人久久| 欧美一级大片免费| 在线资源av| 亚洲蜜臀av| 狠狠色综合久久久久尤物| 成年人黄视频| 成人无码男男gv在线观看网站| 日本中文字幕在线不卡| 天天摸天天射| 91激情影院| 女人爽到高潮免费视频大全| av手机天堂| 久久久久久毛片| 国自产偷精品不卡在线| 在线天堂新版资源www在线| 成人62750性视频免费网站| 性做久久| 国产成人精品免费午夜app| 国产欧美va天堂在线电影| 韩国三级bd高清中字2021| 亚洲天堂久久精品| 成人免费公开视频| 精品亚洲aⅴ在线无码播放| 狠狠操人人干| 天天射夜夜操| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 玖玖在线视频| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 免费无码黄动漫十八禁| 操人小视频| 美女黄视频在线观看| 在线日韩一区| 国外处破女一区二区| 性无码一区二区三区在线观看| 特黄特色大片免费观看播放器| 国产成人片无码免费视频| 最爽无遮挡行房视频| 久久久久成人片免费观看| 日韩大胆人体| 久久亚洲人成电影网| 人妻熟女欲求不满在线| 欧美性性性性xxxxoooo| 日韩av成人网| 欧美成人黑人猛交| 国产成人99| 可以免费看的黄色网址| 一二三不卡| 波多野结衣在线播放| 色中色av| 五月激情在线| 激情综合区| 国产69av| 瑟瑟视频在线观看| 亚洲人成网线在线播放va| 国产精品刺激| 激情深爱五月| 亚洲一区二区久久| 中国一级毛片黄| 97av在线| 激情第四色| av视屏在线| 中文字幕91爱爱| 国产精品视频二区不卡| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 双性人做受视频| 亚洲一区二三区| 丰满少妇三级全黄| 成人午夜在线影院| 992tv精品tv视频| 九九九热| 日韩a在线播放| 两个女人互相吃奶摸下面| 神马午夜福利不卡片在线| 91国内自产精华天堂| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 免费看韩国午夜福利影视| 2020年无码国产精品高清免费| www丫丫国产成人精品| 公妇借种乱h中文字幕 | 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 韩国三级无码hd中文字幕| 久久久久久久国产免费看| 亚洲黄色一区二区三区| 丰满又黄又爽少妇毛片| 在线观看911视频| 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片 | 成人国产亚洲| 精品国际久久久久999波多野| 超碰爱爱| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频| 人人射人人| 日韩精品极品视频在线| 女人爽到高潮视频免费直播| 91黄色片| 女性爽爽影院免费观看| 日本艳妓bbw高潮一19| 福利色播| av噜噜色| 国内精品国产三级国产a久久| 日本伊人色| 免费黄色网址在线| 2020亚洲国产精品久久久| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 九九热视频在线播放| 在线免费观看av网| 成人在线观| av少妇| av免费的| 无码免费一区二区三区免费播放| 国产福利一区二区三区| 日屁视频| 久久人人爽人人爽人人片av高清| 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花| 性色网站| 2021久久超碰国产精品最新| 国产裸体永久免费无遮挡| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 日韩国产欧美精品| 在线看的av| 国产精品88av| 久久婷婷色| 色久婷婷| 青青草精品在线视频| 免费观看的无遮挡av| 69av在线| 图片区小说区视频区综合| 久久精品香蕉| 中文字幕亚洲精品乱码| 欧美黄色大片网站| 欧美肥妇视频| 国模吧双双大尺度炮交gogo| 91大神在线免费观看| 免费福利片2019潦草影视午夜| 欲香欲色天天综合和网| 国产精品12p| 大乳奶水成人吃91| 国产综合色在线视频区| 极品国产白皙| 一级大片黄色| www爱爱| 午夜av资源| 亚洲成年看片在线观看| 精品剧情v国产在线观看| a级a级高清免费美日a级大片| 日韩另类av| 交专区videossex非洲| 玩丰满高大邻居人妻无码| 草1024榴社区成人| 97超碰人人爱香蕉精品| 女神思瑞女神久久一区二区| 国产性av在线| 日韩av手机在线| 涩涩网站在线| 中字幕人妻一区二区三区| 亚洲情综合五月天| 精品国产sm最大网站| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 一区精品在线观看| 亚洲精品视频在线| 国产一区二区在线播放视频| 中文字幕在线字幕中文| 亚洲国产熟妇无码一区二区69| 国产欧美一区二区三区在线看 | 91久久国产露脸精品国产| a视频免费| 噜妇插内射精品| 怡春院久久国语视频免费| 东京热无码一区二区三区av| youjizzcom在线播放| 韩国久久久久久| 国产特级av| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 国产欧美久久久精品影院| 狠狠草视频| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 亚洲成人另类| 日本xxxxxxxxxx天美| 亚洲欧美v国产一区二区| 成人网在线播放| 性xxx4k欧美乱妇| av涩涩| 亚洲123区| 国产伦精品一区二区三区视频新| aa级黄色片| 日本精品啪啪一区二区三区| 国产精品久久久久999| 最新国产精品自拍| 欧美一级黄色片在线观看| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 日本无遮挡吸乳视频| 婷婷色中文| 偷拍青青草| 隔壁老王国产在线精品| 小sao货cao死你| 伊人嫩草久久欧美站| 日韩一级黄色大片| 国产野战无套av毛片| 性欧美牲交xxxxx视频| 林雅儿欧洲留学恋爱日记在线| 成人免费视频一区二区三区| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放| 国内一区二区| 亚洲精品久久久久久动漫器材一区 | 亚洲午夜精品a片久久www慈禧| 91网站在线看| 淫综合网| 色欲天天婬色婬香视频综合网| 久久综合久久自在自线精品自| 波多野结衣久久久久| 亚洲精品tv| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站| 狠狠色综合激情丁香五月| 色视频免费看| 毛片毛片毛片毛片| 国产一区二区福利| 寡妇高潮一级片| 搞av.com| 国产开嫩苞在线播放视频| 性欧美长视频| 欧美日韩黄色一级片| 免费av在线播放| 亚洲色图40p| 成人免费观看视频网站| 国产精品久久影院| 91夜色视频| 极品少妇网站| 人人爽人人爽人人片av亚洲| 精品久久久久久久久久久久| 国产九九av| 欧美性一区| 最近中文字幕免费视频| 一区免费观看| 国产剧情一区在线| 国产后进极品圆润翘臀在后面玩| 六月色丁香| 免费无码av片在线观看国产| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 中文字幕久久综合久久88| 性欧美亚洲xxxx乳在线观看| 亚洲性少妇性猛交wwww乱大交| 亚洲欧美www| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 免费网站观看www在线观| 天美传媒精品| 亚洲中午字幕| 国产又黄又爽又猛免费视频网站| 91视频黄| 欧美1234区| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 亚洲成aⅴ人在线电影| 国产一级伦理片| 中品极品少妇xxx| 精品一区二区三区波多野结衣| www久久网| 少妇性饥渴无码a区免费| 欧美日韩国产成人精品| 成人少妇高潮流白浆| 在线观看无码不卡av| 国产成人a人亚洲精品无码| 国产亚洲精品久久av| 国产日产久久高清欧美一区| 日韩资源在线| 色女孩综合| 在线成人一区二区| 天天综合网久久综合免费人成| 九九热久久只有精品2| 国产精品老热丝在线观看| 亚洲一区二区高清| 7777kkkk成人观看| 久久成人 久久鬼色| 哺乳一区二区久久久免费| 99久久精品美女高潮喷水 | 精品国产av一区二区三区| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 九一成人网| 精品国产一区二区三区四区在线| 亚洲综合情| 伊人伊成久久人综合网站| 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| 男人的天堂视频在线观看| 99福利在线观看| 中文字幕一卡二卡三卡| 国产午夜不卡av免费| 国产无遮挡aaa片爽爽| 精品伊人久久久99热这里只| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 国产成人啪精品视频免费网站软件| 五月婷婷激情| 人人爽久久涩噜噜噜av| 美腿制服丝袜国产亚洲| 爱插视频| 一区二区福利视频| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 国产成人激情视频| 亚洲一区国产精品| 色伊人av| av网页在线观看| 日韩一级免费| 97国产最新| 四虎网站| 91pornyⅰ九色| 伊人无码一区二区三区| 四虎久久| 久久中文字幕网| 国产乱码av| 国产 日韩 欧美在线| 久久女| 狠狠色丁香| jizzjizzjizz亚洲| 天天尻逼| 亚洲乱码中文字幕综合234| 成人乱码一区二区三区av| 中文字幕一区三级久久日本| 欧美色图激情小说| 欧洲一区二区三区| 精品久久欧美熟妇www| 久久久久久久久久久综合日本| 国产农村熟妇videos| 91视频免费网址| 国内自拍欧美| 日本高清熟妇老熟妇| 三上悠亚精品二区| 手机在线免费av| 亚洲国产精品高清久久久| 久久麻豆成人精品| 国产精品久久久久9999县| 免费看一区二区三区四区| 日韩欧美一区二区三区,| 国产毛片99| 我要操av| 久草蜜桃| 欧美精品1区| 国产永久免费观看视频| 天堂网www天堂在线资源| 成人深夜小视频| 在线精品国精品国产尤物| 催眠调教艳妇成肉便小说| 欧美怡春院一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩| 麻豆久久久久| 成人免费视频在线观看地区免下载| 精品久久久久久天美传媒| av在线影片| 国产乱淫av片免费| 婷婷色亚洲| 天堂资源中文| 亚洲精品综合一区二区三| 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片| 亚洲一级免费毛片| 青青草在线视频免费观看| 青青青手机在线视频| 香蕉视频传媒| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片 | 欧美少妇xxx| av在线不卡播放| 亚洲最新中文字幕| 国产成a人片在线观看视频下载| 丝袜无码专区人妻视频| 蜜臀亚洲精品国产aⅴ综合第一| 国产美女一区二区三区| 亚洲另类欧美综合久久| 黄色一区二区三区四区| 国产热99| 久久69av| 国产精品久久影院| 川上奈美侵犯中文字幕在线| 国产裸体视频bbbbb| 国产在线123| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 亚洲欧洲巨乳清纯| 亚洲高清无码加勒比| 交aaa免费视频| 国产又滑又嫩又白| 七月色| 日本少妇热妇bbbbbb| 欧美国产日韩a在线视频下载| 黄色wwwww| 无码高潮喷吹在线观看| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 又粗又硬又黄又爽的视频永久 | 黄色毛片一级| 欧美在线一区视频| 免费观看一级特黄特色大片| 50路60路老熟妇啪啪| 欧美极品jizzhd欧美仙踪林| 亚洲伊人久久综合网站| 国产精品va在线观看手机版hd| 精品国产成人av在线| www婷婷色| 国产丝袜肉丝视频在线| 亚洲国产精品无卡做爰天天| 99热久久最新地址| 日韩伦理一区二区三区| 日本在线高清视频| 东北女人啪啪ⅹxx对白| 草久免费视频| 开元在线观看视频国语| 在线成人影视| 国产一区二区三区在线观看免费 | 国产三级毛片| 精品国产一区二区在线| 五月婷婷婷婷| 免费看污片网站| 久久一本人碰碰人碰| 奇米影视888狠狠狠| 一级草逼片| 天天在线看无码av片| 久久婷婷国产综合精品| 亚洲欧洲精品a片久久99| 好大好硬好爽免费视频| 欧美性久久久久| 精品一区在线播放| 人妻丰满av无码久久不卡| 激情综合在线| 黄色片子视频| 国产成人免费xxxxxxxx| 日产久久视频| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 久久久久久亚洲av毛片大全| 啪啪小视频网站| 亚洲色成人网站www永久四虎| 日本在线一级片| 亚洲精品av少妇一区二区| 色天使亚洲综合一区二区| 波多野结衣在线观看一区二区| 自拍av在线| 可以看毛片的网站| 亚洲成αv人片在线观看| 97精品久久天干天天| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 日本极品丰满ⅹxxxhd| 欧美午夜免费| 在线永久免费观看黄网站| 亚洲成人va| 亚洲国产专区校园欧美| 国产精品午夜无码体验区| 狠狠久久亚洲欧美专区| 亚洲a√| 日本熟妇大乳| 免费一级a毛片| 美日韩在线观看| 国产成人无码a区视频| 一线二线三线天堂| 免费专区 - 91爱爱| 国产女人乱子对白av片| 久久综合九色综合欧美狠狠| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 国产特级毛片潘金莲| 午夜无码区在线观看亚洲| 久久午夜网| 国产区精品视频| 91资源在线播放| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 国产精品熟女视频一区二区| а√最新版在线天堂| 亚洲美女一级片| 日韩一二三区视频| 亚洲性色成人av天堂| 国产色视频网站| 日韩视频免费在线观看| 激情宗合网| 婷婷丁香狼人久久大香线蕉| 欧美成人久久久| 国产福利av| 免费看女人与善牲交| 色噜噜一区二区三区| 少妇无码一区二区三区| 波多野结衣a级片| 亚洲色图清纯唯美| 国色天香成人网| www.日韩视频| 欧洲黄色网| 不卡无码av一区二区三区| 欧美精品色视频| 小sao货水好多真紧h视频 | 中文字幕在线不卡视频| 国产国一国二wwwwww| 国产精品swag| 91在线日本| 国产精品第七页| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜69影视| 欧美日韩新片| 高清无码午夜福利视频| 不卡无码人妻一区三区| 情五月| 成人91视频| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 人人澡人人添人人爽一区二区| 91av偷拍| 白色丝袜美女羞羞av| 国内嫩模私拍精品视频| 日本做爰高潮视频| 亚洲女人毛茸茸| 毛片黄片视频| 少妇乳大丰满在线播放| 日本乱人伦片中文三区| 久久精品超碰| 911久久| 91免费高清视频| 久久午夜色播影院| xxxxxx欧美| 偷拍xxxx| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 奇米成人网| 久久99深爱久久99精品| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 亚洲三级影视| 色久综合网| 国产丝袜免费视频网址| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡 | √天堂8在线网| 精品一区二区三区毛片| 91制片国产| 欧美视频xxxx| 日本高清免费观看| 长河落日电视连续剧免费观看| 麻豆秘密入口a毛片| 亚洲精品丝袜一区二区三区| 蜜臀精品国产高清在线观看| 久久久久久久.comav| 国内精品久久久久| 99久久婷婷国产综合精品草原 | 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站 | 国产色视频在线播放| 日韩av在线播放网址| 亚洲欧洲巨乳清纯| 西西人体大胆扒开下部337卩| 欧美在线亚洲| 欧美大屁股熟妇bbbbbb| 久久ee热这里只有精品| 久草手机在线视频| 国产国产人免费人成免费视频| av在线免费观看不卡| 永久免费未满| 国产爱豆剧传媒在线观看| 亚洲天堂色2017| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 亚洲精品无码久久久久sm| 欧美亚洲日本高清不卡| 国产伦理无套进入| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 国产台湾无码av片在线观看| 国产精品一区久久| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| 国产亚洲熟妇综合视频| 日韩免费二区| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 国产边摸边吃奶边做爽视频| 亚洲精品久久无码av片| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 亚洲性自拍| 色狠狠色狠狠综合天天| 亚洲久视频| 久久永久免费专区人妻精品| 免费看av在线| 伊人久久大香线蕉无码综合| 性色视频在线| 午夜家庭影院| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 色妞网站| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 国产三级无码内射在线看| 亚洲另类色区欧美日韩图片| 乌克兰少妇xxxx做受| 中文字幕在线观看日本| 天堂在线中文网| 日韩av导航| 中文字幕在线精品中文字幕导入 | 一区二区免费在线| 成人国产一区二区三区精品| 18禁勿入午夜网站入口| 青青草国产精品一区二区| 91香蕉视频在线看| 夜夜爽一区二区三区精品| 亚洲一区二区91| av无码午夜福利一区二区三区| 91香蕉黄| 69国产成人精品午夜福中文| 又大又爽又硬的曰皮视频| 国产91色在线| 精品人妻系列无码人妻不卡| 欧美一区二区三区性视频| 业余 自由 性别 成熟偷窥| 国产日韩在线观看不卡顿| 老头吃奶性行交| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水 | 国产一极内射視颍一| 看片在线| 日韩极品一区| 天天干在线观看| 免费看欧美成人a片无码| 国产98色在线 | 国| 亚洲自拍偷拍欧美| 太深太粗太爽太猛了视频免费观看| 国产精品美女www爽爽爽| 两个人看的www视频免费完整版| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 国产精品国产对白熟妇| 精品无码一区二区三区爱欲| 九九九在线观看| 天天看夜夜| 色免费视频| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 伊人看片| 又爽又黄又高潮视频在线观看网站| 亚洲免费黄网| 少妇午夜三级伦理影院播放器| 亚洲日本va一区二区三区| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 欧美不卡视频| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增| 国产剧情在线| 夜夜草天天干| 二级特黄绝大片免费视频大片 | 欧美性天堂| 亚洲天堂视频网站| 永久免费看片女女| 爆操少妇| 日韩色小说| 亚洲一区二区三区四区| 成年日韩片av在线网站| 少妇一级淫片免费播放| 黄色资源网站| 性荡视频播放在线视频| 国内精品久久久久久久久齐齐| 亚洲涩涩视频| 成年女人毛片免费观看97| av中文字幕免费在线观看| 女同重口另类在线观看| 手机看片亚洲| 国产成a人亚洲精v品久久网| 青青草免费av| www.av免费| 亚洲欧美国产免费综合视频| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 好看的av网址| 欧美xx孕妇| 久久精品九九热无码免贵| 2022国产日产欧产精品| 人人草人人干| 国产超薄肉色丝袜视频| 五月天综合激情| 久久99亚洲精品久久69| 色8激情欧美成人久久综合电影| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 久热这里| 美女极度色诱图片www视频| 欧美三级不卡| 亚洲国产精品无码中文在线| 亚洲va欧美va人人爽| 91av日本| 亚洲免费网址| 天天热天天干| 在线看日本| 欧美老熟妇506070乱子| 黄色午夜影院| 少妇与大狼拘作爱性a| 宝贝腿开大点我添添公视频免费| av导航网站| 都市激情中文字幕| 欧美视频一区二区三区在线观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 18禁勿入网站入口永久| 一区二区三区高清| 先锋久久| 91成人短视频在线观看| 国产污污视频在线观看| 99婷婷| 亚洲爽爽网| 免费无码毛片一区二区app| 97久久久亚洲综合久久88| 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片| 青青草自拍视频| 在线天堂www中文| 少妇性生交xxxⅹxxx| 精品综合久久久久久888| 激情综合亚洲色婷婷五月app | 亚洲成av人在线视| 日韩人妻一区二区三区免费| 国产成人精品免费视频| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 成人爽a毛片免费啪啪| 8090毛片| 亚洲午夜久久久无码精品网红a片| 国产精品网红尤物福利在线观看| 国产99视频精品免费视看9| 久久成人影院精品777| 亚洲色无码播放亚洲成av| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 国产精品无码午夜福利| 禁欲天堂| 国产精品久久综合| 成人国内精品久久久久影院成人国产9| 一级精品毛片| 在线观看片免费人成视频无码| 撸撸综合色av| 国产在线视频导航| 人人做人碰人人添| 性欧美巨大| 人妻天天爽夜夜爽精品视频| av免费观看网| 啪在线视频| 天天天天射| 国产午夜精品视频| 91啦丨九色丨国产人| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 国产在线观看你懂得| 一级片视频在线| 久久在线精品| 国产乱人伦av在线a更新| 日韩一区二区三区无码免费视频| 欧美老肥婆性猛交视频| 81精品国产乱码久久久久久| 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女| 蜜桃精品在线| 国产成人理论无码电影网| 成人性视频免费网站| 国产青青视频| 绿帽在线| 久久九九久久九九| 奇米四色影视| xxxxx日韩| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 国产丰满麻豆videossex| 亚洲特黄视频| av在线不卡免费观看| 成人综合在线视频| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页| 看黄色小视频| 伊人超碰在线| avlulu久久精品| 亚洲免费播放| 日韩在线免费av| 天天射天天射| 在线网站av| 欧美亚洲视频一区| 无码人妻丰满熟妇区96| 极品少妇被弄得高潮不断| 亚洲综合网在线观看| 国产嫩草在线观看| 国产gv猛男gv无码男同网站| 超碰公开免费| 成人激情在线| 激情二区| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 亚洲精品一区二区国产精华液| 亚洲va欧美| 野花社区视频在线观看| 麻豆秘密入口a毛片| 成片免费观看视频大全| 94久久国产乱子伦精品免费| 久久亚洲日韩看片无码| 日韩在线色| 久视频在线| 亚洲欧洲精品视频| 精品视频免费久久久看| 丝袜视频一区| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| a天堂资源在线| 国内精品久久久久影院老司机| 亚洲日本精品| 91正在播放| 日本激情一区二区三区| 久久播我不卡| 久久国产av影片| 日本中文一区二区三区亚洲 | 成人免费黄色| www欧美在线观看| 亚洲色偷拍区另类无码专区 | 产精品无码久久_亚洲国产精| 成人在线免费观看网站| www婷婷com| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 国语对白自产| 韩国三级av| xxxxxx国产| 狠狠操狠狠色| 国产农村乱子伦精品视频| 欧美天天性影院| 色婷婷5月天| 国产精品拍国产拍拍偷| 久久亚洲精品国产| 欧美性xxxx顶级按摩| 天堂伊人久久| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 午夜精品无人区乱码1区2区| 国产高潮国产高潮久久久| 九九精品超级碰视频| 亚洲综合一区国产精品| 亚洲看片lutube在线入口| 成人自拍视频在线观看| 日本精品毛片一区视频播| 亚洲国产爱| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 91香蕉黄| 毛片网在线观看| 精品香蕉久久久午夜福利| 黄色网av| 国产一区二区三区| 熟妇人妻中文av无码| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 国产网红主播av国内精品 | 最新中文字幕免费| 国内精品久久久久影院薰衣草| 中文久久乱码一区二区| 最新无码人妻在线不卡| 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片 | 一级二级在线观看| 中文日韩亚洲欧美制服| 欧美a图| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 黑人巨茎美女高潮视频| 后宫妃h狠狠肉| 亚洲欧美少妇| 在线www| 久久久综合av| 亚洲欧美黑人猛交群| a级毛片特级毛片| 亚洲午夜久久久久| 午夜www| 色综合综合网| 三级毛片子| 国产免费最爽的乱淫视频a| 日韩精品视频在线免费观看| av在线浏览| 亚洲综合精品一区二区三区| 国产超碰自拍| 麻豆av在线免费观看| 黄色aaa视频| 快射视频在线观看| 一出一进一爽一粗一大视频 | 国产精品一区二区三区四区| 爱爱视频网站免费| 欧美日本国产在线| 免费视频www在线观看网站| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 中文成人在线| 久久国产精品日本波多野结衣| 米奇av| 欧美视频在线观看亚洲欧| 日本巨大的奶头在线观看| 新片速递丨最新合集bt伙计| 久久久男人的天堂| 国产精品videos| 亚洲五月婷婷| 亚洲伊人久久综合成人| 成年人精品视频| 日本少妇aaa| 真实国产老熟女无套中出| 久久不卡区| 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 亚洲综合精品香蕉久久网| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 日本护士xxxxhd少妇| 亚洲欧洲日本在线| 国产大屁股视频免费区| 日韩和欧美一区二区| 91精品视频免费观看| 亚洲国产成人爱av网站| 国产精品va在线观看h| 亚洲图片小说激情综合| 青青草97| 人人玩人人弄| 亚洲女人初尝黑人巨大 | 国产成网站18禁止久久影院| 国产黄色在线观看| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 国产精品无码不卡一区二区三区| 欧美国产综合视频| 日韩精品乱码| 台湾佬久久| 激情射精爆插热吻无码视频| 国产舌乚八伦偷品w中| 国产福利91| 香蕉人人超人人超碰超国产| 久草福利| 日本肉体xxxx裸交| 国产成人精品视频| 成人在线免费播放视频| 国产精品麻豆入口29| 97影院在线午夜| 2020国产精品永久在线| 在线观看av网站永久| xxx在线播放xxx| 久久久久久蜜桃| 日韩人妻高清精品专区| 午夜国产免费| 国产va在线观看免费| 国产av中文av无码av狼人| 日本精品视频网站| 欧美日批视频| 成年人的视频网站| 99久久国产综合精品成人影院| 精品人妻无码一区二区三区| 成人国产精品一区二区| 国产欧美精品一区二区三区| 极品人妻少妇一区二区三区| 国产色诱视频在线播放网站| 国产女主播福利| 中文无码日韩欧| 国产专区在线视频| av免费观看入口| 丝袜诱惑一区二区| 日韩三级不卡| 日本wwwxx| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃| 亚洲色欲综合一区二区三区小说 | 色婷婷a| 欧美日韩久久| 国产又爽又黄又刺激的视频| 国产乱子伦三级在线播放| 深爱综合网| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 香蕉视频2020| 亚洲综合免费视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 性生大片免费观看668| 成人做受视频试看120秒| 亚洲黄色片视频| 中文天堂网| 国产情侣激情| 国产92成人精品视频免费| 麻豆91精品| 一本大道一区二区| 日本草草影院| 韩国av一区二区三区| 欧美精品与黑人又粗又长| 女同三级bd高清在线播放| 涩涩涩在线视频| 啪啪综合| 拔萝卜91| av小次郎收藏| 久久一区二区三| 无码精品不卡一区二区三区| 亚色九九九全国免费视频| 亚洲欧美福利视频| 青春草免费视频| 日本大尺度吃奶做爰过程| 欧美大片18| 亚洲欧洲日产国产av无码| 日本视频网站www色高清免费| 综合久久婷婷| 久久不见久久见视频观看 | 免费看又黄又爽又猛的视频| 亚洲视频www| 少妇饥渴偷公乱第75章| 在线网站av| 国产一区二区视频播放| www.玖玖玖| 91成人免费观看| 免费a级毛片| 操碰91| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 91精品在线视频观看| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 极品少妇脚交xxxxh| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 国产网站av| 国产suv精品一区二区62| 宅男噜噜噜66一区二区| 好av| 国产乱国产乱| 日韩欧美黄色片| www黄色在线观看| 久久精品日产第一区二区| av中文字幕网站| 一道本无吗一区| 少妇午夜福利水多多| 亚洲一二三区av| 91精品在线视频观看| 亚洲色成人一区二区三区小说| 免费看欧美一级特黄a大片| 天天免费啪| 国产第19页精品| 中韩乱幕日产无线码一区| 香蕉视频免费在线看| 日韩不卡1卡2卡三卡网站| 黑人边吃奶边摸边做边爱| 亚洲乱码一区二三四区ava| 成人性生交大片xbxb| 我和房东少妇激情| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 无套内谢少妇在线观看视频| 国产又粗又大又爽视频| 少妇厨房愉情理伦片免费| 四虎影库永久在线| 成人在线观看av| 中国亚州女人69内射少妇| 国产91免费看| 国产乱人偷精品视频| 120秒日本爱爱动态图| 国产13页| 日韩成人小视频| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 91pony九色| 日韩成人高清| 国产人妻无码一区二区三区免费 | 乡村乱淫| 噜啦噜色姑娘综合| 久久综合九色综合国产| 三级视频在线播放| 亚洲中文字幕无码天堂男人| 超碰免费成人| 麻豆成人91精品二区三区| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 日韩大片在线| 一区二区网站| 国产精品久久久久毛片| 亚洲国产精品久久网午夜| 中国免费看的片| 国语对白做受69| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 久久成人a| 少妇无码太爽了在线播放| 天天干干| 亚色中文成人yase999co| 男女裸体下面进入的免费视频| 久久久久久久久久久福利 | 久久996re热这里只有精品无码| 好疼太大了太粗太长了视频| 丰满岳乱妇在线观看视频国产| 蜜臀99久久精品久久久久久软件 | 国产一区免费看| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 一区二区不卡免费视频| 夜色约爱网站| 欧美成人三级视频| 优优亚洲精品久久久久久久| av小说在线| 最新91在线| 中文字幕不卡视频| 国产乱老熟视频网站 视频| 后入内射欧美99二区视频| 久久桃色| 狼人香蕉| 好了av四色综合无码久久| 成人wxx视频免费| 成年人午夜网站| 国产91视频播放| 亚洲xxxxxx| 可以看毛片的网站| 欧美激情国产精品| 精品少妇一区二区三区四区五区| 欧美精品亚洲精品日韩传电影| 97国产大学生情侣白嫩酒店| 欧美雌雄另类xxxxx| 爽妇网国产精品| 国产毛片18| 欧美人与禽zoz0善交找视频| 搡女人真爽免费视频大全| 色婷婷久久久swag精品| 欧美xxxx片| 亚洲精品大片www| 18以下勿进色禁网站| 美女免费看片| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 亚洲人体一区| 国产人成高清在线视频99| 男女国产精品| 91精品综合久久久久久| 久久免费看毛片| 欧美成人性视频在线播放| 公天天吃我奶躁我的比视频| 亚洲日本韩国| 国产超91| 欧美精品一区二区在线观看播放| 中文字幕在线视频播放| 国产无套精品| 成人一区二区三区在线| 99精产国| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| 扒开双腿猛进入喷水高潮视频| 亚洲视频99| 国产午夜一区二区| 波多野结衣一区二区三区| 水蜜桃一二三区| 亚洲午夜高清国产拍| 97网站| 亚洲成人第一| 国产精品xvideos88| 91波多野结衣| 在线欧美精品一区二区三区| 丝袜tk一丨视频vk| 天天干天天透| 午夜黄视频| avtt在线| 国产成人av无码精品天堂| 亚洲欲妇xxxxx69| 亚洲偷自拍拍综合网| 黑人又粗又大xxx精品| 九九视频网站| 91们嫩草伦理| 98国产视频| 亚洲色 国产 欧美 日韩| 无码人妻一区二区三区免费手机 | 三级艳丽杨钰莹三级| 免费看欧美中韩毛片影院| 国产日日操| 亚洲精品自在在线观看| 看全黄大色黄大片美女人| 麻豆一区二区三区四区| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 小12国产萝裸体视频福利| 一二三四在线视频观看社区| 欧美肥老太牲交大战| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 丰满少妇在线观看资源站| 成人午夜高潮免费视频在线观看| 国产一区二三区| 久久99精品久久久水蜜桃| 午夜h视频| 无码综合天天久久综合网| 狠狠ri| av网址免费观看| 91视频色| 中文字母av| 在线视频黄| 成人av一区二区兰花在线播放| 国产大屁股喷水视频在线观看| 在线a| 天天狠天天透天干天天怕| 国产精品一品二区三区四区18| 日本高清中文字幕在线观线视频| 亚洲a成人片在线观看| 国产精品久久久久久久妇女| 超碰成人福利| 日韩人妻无码精品—专区| 黄网址在线| 97色伦图片| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 日韩经典在线观看| 国产成人高清亚洲综合| 蜜桃av影视| 国内毛片毛片毛片毛片| 国产精品久久久久四虎| 男人天堂999| 18国产免费视频| 人妻人人看人妻人人添| 女人摸下面自熨视频在线播放| 少妇人妻系列无码专区视频| 久久久久久国产精品亚洲78| 欧美黄色小说视频| 黄色片国产| 国产91嫩草| 美女疯狂连续喷潮视频| 精品女同一区二区三区免费站| 999精品视频在线| 中文字幕手机在线看片不卡| 久热这里只有| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 国产精品外围| 国产真实偷乱视频| 好吊妞这里只有精品| 欧美做受视频播放| 色乱码一区二区三在线看| 美女热逼| 亚洲成年电人电影| 国产日韩欧美精品在线| 欧美乱大交xxxxx古装| 亚洲香蕉成人av网站在线观看| 日本黄色片| 97干视频| 国产91在线播放| 91精品国产影片一区二区三区| 男女午夜影院| 香港一级淫片a级在线| 91丝袜美女| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 日韩精品三区| 国产精品视频yjizz免费| 亚洲成av人无码综合在线观看| 伊在人亚洲香蕉精品区| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 琪琪午夜理论片福利在线观看| 欧美成年人网站| 性xxxx18免费观看视频| 色视频在线观看| 免费一区区三区四区| 黄色片在线看| 九九视频网站| 亚州中文字幕午夜福利电影| 欧美黑人孕妇孕交| 国产精品国产自线拍免费| 一级高清免费毛片| jizzxxxx18高清喷水| 日本高清有码视频| 国产高潮好爽受不了了夜色| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 午夜av无码福利免费看网站| a级毛片在线免费看| 日韩丰满少妇无码内射| 999国产精品| 国产日韩欧美一区二区| 秋霞无码一区二区| 国产高清-国产av| 欧美日韩字幕| 国产精品7m凸凹视频分类| 观看免费av| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林 | 中文字幕 亚洲一区| 精品国产伦一区二区三区免费| 日韩国产亚洲欧美| 草草影院精品一区二区三区 | 中文字幕高清一区| 天天综合在线视频| 麻豆tv在线观看| 国产精品9| 欧美色精品| 91精品综合久久久久m3u8| 99老色批| 91福利视频网站| 看免费黄色毛片| 国产真人做爰视频免费| 无码国产色欲xxxxx视频| www夜片内射视频在观看视频| 精品亚洲aⅴ在线无码播放| 一个人看的毛片| 精产一二三产区m553| 一区二区三区四区五区在线视频| 国语对白久久| 性福网站| 日韩精品一二三四区| 免费涩涩网站| 国产一区二区视频播放| 97免费超碰| 日韩精品亚洲人成在线观看| 97se亚洲国产一区二区三区| 国产精品色哟哟| 99久久99| 亚洲欧美激情图片| 激情午夜av| 国产成人精品日本亚洲直播| 免费a级片在线观看| 久久无码精品一区二区三区 | av手机版| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 亚洲天堂va| 在线观看吃瓜av网站| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡| 884aa四虎影成人精品| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 少妇性l交大片毛多| 免费欧美一区| 五月婷在线| 日韩影视一区二区三区| 四虎影库永久地址| 久久99国产精品免费网站| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 亚洲大尺度专区| 五月婷婷丁香激情| 麻婆豆传媒一区二区三| 老女人乱淫| 国产午夜小视频| 久久精品视频网站| 日韩久久精品| 最近中文av字幕在线中文| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 第一福利在线| 亚洲国产天堂久久综合226114| 亚洲人成人无码www| 91在线高清视频| 天天精品综合| 在线黄色观看| 黄色片大全| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 亚洲国产欧美在线人成人| 日本伊人色综合网| 91视频亚洲| 色诱久久久久综合网ywww| 色播国产| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 久久精品国产麻豆| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 超碰激情在线| a免费在线| 国产成人精品久久| 中国老妇xxxx性开放| 国产精品自在线拍国产手机版| 69sex久久精品国产麻豆| 69亚洲| 男人天堂网av| 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a| 免费av免费看| 日韩伦理中文字幕| 亚州av免费| 99热国产在线手机精品| 2017天天干| 潮喷失禁大喷水av无码| 成人网6969conwww| 国产一区调教91鞭打| 国产成人精品一二三区| 国产欧美日韩亚洲更新| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 欧美成人精精品一区二区| 中国少妇大p毛茸茸| 特大巨黑吊av在线播放| 欧美一级黄视频| 国产精品久久久久影院嫩草| 成人网站免费高清视频在线观看 | 69日影院| 特黄特色免费视频| 国产精品久久久久久久久岛| 91视频免费观看网站| 亚洲国产欧美在线人成app| 久久亚洲一区二区三区成人国产| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| 日日人人爽人人爽人人片av| 欧美乱码伦视频免费| 日本极品在线| 成人免费黄色小视频| 最近中文字幕免费mv在线| 丰满的继牳3中文字幕系列| 极品少妇在线| 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频| 亚洲国产成人无码专区| 国产一区二区免费播放| 亚洲欧美日韩视频一区| 人妖和人妖互交性xxxx视频| 亚洲福利小视频| 亚洲天堂av免费在线观看| 午夜a区| 91污在线观看| 国产精品精品| 懂色av中文在线| 九月丁香婷婷| 高h文在线| 一本大道东京热无码av| 亚洲黄色录像片| 久久久久久一级| 亚洲再线| 成人免费无码h在线观看不卡 | 激情综合亚洲| 天天狠狠色综合图片区| 影音先锋无码aⅴ男人资源站| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 精品少妇人妻av免费久久久| 亚洲日本色| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精| 亚洲精品99| 欧美久久免费| youjizzcom国产| 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜| 高清国产亚洲欧洲av综合一区| 超碰在线免费| 日韩免费一级| 美女乱淫免费视频网站| 麻豆av一区二区天美传媒| 91成熟丰满女人少妇| 蜜桃av噜噜一区二区三| 中文字幕乱码免费视频| 日本三级视频在线播放| 99精品在线观看视频| 欧美 变态 另类 人妖| 波多野结衣免费在线视频| 国产成人精品a视频| 男女精品久久| 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| 亚洲激情在线观看视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站| 免费网站看v片在线观看| gav久久| 99热在线免费| 成人精品999| 9·1·黄·色·视·频| 国产免费牲交视频| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 欧美人与动牲交欧美精品| 日本免费看| 小毛片| 日韩av无码中文一区二区三区| 99久久免费只有精品国产| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 亚洲午夜免费视频| 国产精品导航一区二区| 男人添女人下部高潮视频| 岛国av动作片| 人成午夜大片免费视频77777| 成年片在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 好男人www在线影视社区| 午夜爱爱影院| 亚洲成av人在线观看网址| 国产高清免费av| 亚洲图片中文字幕| 丰满的少妇xxxxx青青青 | 久久日韩乱码一二三四区别 | 久色精品视频| 日韩色图片| 色呦呦网站| 狠狠色狠狠色综合网| 在线观看少妇| 视频一区 视频二区 视频三区 视频四区 国产 | 免费观看国产小粉嫩喷水| 国产精品福利一区二区久久| 都市激情亚洲色图| 天堂网91| 亚洲欧美在线不卡| 亚洲日韩一区精品射精| 日批免费网站| 久久久久久久波多野结衣高潮| 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼| 夜夜福利| 99综合| www亚洲国产| 女高中生第一次破苞av| 熟妇的奶头又大又粗视频| 福利视频一二三在线观看| 天堂√最新版中文在线地址| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 亚洲成av人无码不卡影片| xxxⅹ少妇少妇xxxx| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 婷婷日韩| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 免费中文字幕日韩欧美| 天天干天天操天天拍| 一区二区久久久久| 欧美xxxx做受欧美| 久操久| 亚洲乱码日产精品bd在线看| 欧美人成片免费观看视频| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看| 激情四虎| 免费不卡的av| 2021中文字幕| 在线不卡免费av| 女人浣肠av大片| 黄色大片在线看| 亚洲已满18点击进入在线观看 | 99热超碰| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产片av国语在线观看手机版| 天天在线综合| 国产jizzz| 国产男小鲜肉同志免费| 伊人成长网| 亚洲激情av在线| 男女aa视频| 三级精品视频| 可以看的毛片| av性色av久久无码ai换脸| 91久久久久国产一区二区| xxxtv性欧美| 性做久久久久久久| 国产一区视频一区欧美| 女乱高潮久久久久久爽爽| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 二级特黄绝大片免费视频大片| 乌克兰少妇xxxx做受| 性久久久久久久久久久| 久青草影院| 久草免费在线观看| 久久这里只有精品国产免费10| 激情免费网站| 色欲网天天无码av| 狠狠色噜噜综合社区| 女人解开奶罩喂男人吃奶| 护士奶头又大又软又好摸| 中午字幕无线码一区2020| 国产性生交xxxxx无码| 精品国产免费第一区二区三区 | 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 色www.| 狠狠色狠狠干| 男人影院在线观看| 黄色av播放| 日本黄动漫| 3d同人18av黄漫网站| 国产裸体bbb视频| 欧美成人天堂| 特级毛片av| 久久精品国产欧美日韩| 69视频网| 免费无码肉片在线观看| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 国产色站| 日本久久久久久久做爰片日本| 国产永久在线观看| 麻豆视频污| 高清欧美性猛交| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 老牛嫩草一区二区三区消防| 久久人人97超碰国产亚洲人| 中文字幕在线乱| 亚洲成人一二三| 国产亚洲精品无码不卡| 成人日批视频| 99爱在线| 天天爱av| 初高中福利视频网站| 2020年最新国产精品正在播放| 亚洲夜夜夜| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 制服丝袜美腿一区二区| 国产成人精品一区二区三区四区| 欧美人xxx| 性初体验美国理论片| 亚洲国产色播av在线| 亚洲综合黄色| 久久毛片网站| 亚洲高清免费| 亚洲 欧美 变态 国产 另类| 久久天堂精品| 国产精品午夜在线观看| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月 | 亚洲成人免费影院| 国产精自产拍久久久久久蜜| 懂色av一区二区三区免费观看| 黄网站色大毛片| 午夜美女福利| 亚洲欧美自拍偷拍| 日本一二三区在线| 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 乱人伦视频中文字幕| 国产成人无码av在线播放无广告| 久久久综综合色一本伊人| 亚洲一区无码中文字幕| 在线播放免费播放av片| 黄色一级片儿| 亚洲v天堂| 少妇高潮惨叫正在播放对白| 国产伦精品一区三区视频| 亚洲欧美另类视频| 永久www成人看片| 中文字幕免费在线观看视频| 国产乱淫av一区二区三区| 8mav精品成人| 无码囯产精品一区二区免费| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 一区二区三区av波多野结衣| 色婷婷在线观看视频| 强乱中文字幕| 欧美理论视频| 秋霞成人网| 成人无码视频在线观看大全 | 91成人观看| 日韩综合夜夜香内射| 国产欧美国日产高清| 人人cao| 亚洲视频自拍偷拍| www.日本免费| 中文字幕综合在线| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 欧美又大又硬又粗bbbbb影院| 亚洲精品9999久久久久| 欧美爽爽爽| 欧美成a| 四虎播放| 视频一区在线播放| 最新国产成人av网站网址| 亚洲国产精品久久久久久无码 | aaaa级毛片欧美的| 日本少妇又色又爽又高潮看你| 国产亚洲欧美在线| 亚洲人午夜精品| 可以免费看av的网址| 亚洲精品动漫成人3d无尽在线| 超碰中文字幕在线| 黄色资源在线观看| 成人少妇高潮流白浆| 国产精品第| 伊人成综合网| 老子影院无码午夜伦不卡| 激情国产精品| 国精产品一品二品国精在线观看 | 国产精品一区二区在线免费观看| 国产情侣真实露脸在线| 国内少妇情人精品av| 国产亚洲综合欧美一区二区| 亚洲久久久久久| 91精品国产毛片| 无码喷水一区二区浪潮av| 国产成人精品免费午夜app| 国产精品久久久一区| 国产看黄网站又黄又爽又色| 午夜片在线| beeg日本高清xxxx18| 国产超碰91| 天堂中文在线资| 亚洲欧美一区在线| 在线免费观看黄色av| 久草资源在线| 欧美亚洲国产成人| 欧美黄色一级网站| 日b免费视频| 国产精品人成| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 丰满少妇aaaaaa爰片毛片| 国产精品久久久久野外| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 欧美激情猛片xxxⅹ大3| 男女操操| 久久aaaa片一区二区| 亚洲一区成人在线| 日本少妇b| 久久久美女| 在线观看的网站| 欧美成人三级| 一区二区精彩视频| 国产不卡高清| 国产亚洲精品美女久久久| 国产精品视频999| 毛片av在线| 猫咪av在线| 人妻av中文系列| 欧美日韩国产中文| 亚洲综合日韩久久成人av| 三级自拍视频| 久久黄色|