換屆選舉方案

時間：2025-03-08 10:01:19 方案我要投稿

換屆選舉方案

　　為了確保事情或工作安全順利進行，往往需要預先制定好方案，方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預期的效果和意義。那要怎么制定科學的方案呢？以下是小編精心整理的換屆選舉方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

換屆選舉方案

換屆選舉方案1

　　一、指導思想和工作目標

　　深入貫徹落實中央工作座談會、自治區第八次黨代會精神，以《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和中辦27號文件為依據，以提高社區居委會選舉法制化水平為目標，以創新基層社會管理和服務體制為重點，堅持和發展社區民主選舉制度，堅持黨的領導，充分發揮民主，嚴格依法辦事，真正把社區群眾擁護的思想好、作風好、有文化、有能力，真心為群眾辦實事的人選進社區居委會班子，努力把社區居民委員會建設成為居民自治、管理有序、服務完善、文明祥和的基層群眾性自治組織，為構建社會主義和諧社會奠定堅實的組織基礎。組織、指導、協調全區16個社區居委會完成換屆選舉工作，力爭居民參選率達到90%以上。通過選舉，切實選出素質優良、結構合理、群眾滿意的新一屆社區居委會。

　　二、基本原則

　　（一）堅持黨的領導、嚴格依法辦事。換屆選舉工作應在區委、區政府和街道黨工委的領導下進行，認真組織實施。要嚴格按照法律規定，積極推進選舉工作的制度化、規范化、程序化，保證選舉工作依法有序進行，切實保障人民群眾當家作主的民主權利。

　　（二）堅持發揚民主、推進居民自治。要充分保障黨員和居民在選舉工作中的合法民主權利和尊重群眾的意愿。指導、支持和幫助社區做好換屆選舉工作。各社區要在廣泛征求居民群眾意見和建議的基礎上制定實施方案，確保各項選舉程序公開、公正、透明。要通過民主選舉，培育民主意識，促進居民自治進程。

　　（三）堅持實事求是，確保穩中求進。要加強對換屆選舉工作遇到的新情況、新問題的研究，要充分尊重群眾意愿，以切實維護群眾的利益為根本出發點和落腳點，實事求是開展工作。

　　三、實施步驟及時間安排

　　區第六屆社區居委會換屆選舉工作從xxx年12月1日開始，xxxx年5月底結束，具體分為四個階段實施。

　　（一）啟動摸底階段（xxxx年1月1日至2月28日）

　　1.各街道辦事處成立“社區居民委員會換屆選舉工作領導小組”，各社區居民委員會成立換屆選舉工作機構。

　　2.制定選舉工作方案。各社區均應制定換屆選舉實施方案。

　　3.組織開展居民調查摸底工作。摸清社區的戶數、人數、居民小組數、居民結構等基本情況。

　　4.社區居委會人員配備。根據社區管戶標準確定我區社區居委會應配備人員人數，提出人員配備方案。

　　（二）宣傳動員階段（xxxx年2月15日至3月31日）

　　1.組織各街道辦事處、社區居民委員會工作人員學習有關選舉的法律、法規和政策。

　　2.利用電子屏、微信、橫幅、宣傳單等多種形式，進行廣泛宣傳、營造濃厚的宣傳氛圍，使廣大社區居民充分了解社區居委會換屆選舉的法律、法規和政策，引導廣大社區居民積極參與社區居委會換屆選舉，正確行使民主權利，依法履行應盡義務。

　　（三）具體實施階段（xxxx年4月1日至5月31日）

　　1.選民登記。組織工作人員深入居民家中進行選民登記，努力做到不錯登、不漏登、不重登。

　　2.選舉居民代表。在社區換屆選舉委員會的指導下，由居民小組長主持召開居民小組會議，投票或舉手表決選舉，也可以向居民戶發放選票，回收計票方式選舉。

　　3.確定選舉方式、時間、地點。社區換屆選舉委員會召開新一屆居民會議。根據本社區實際，按照街道換屆選舉工作領導小組的建議確定本社區的選舉方式、投票時間及地點。投票可采取設立中心投票站和若干投票點的方式進行。

　　4.做好候選人提名，確定正式候選人、公布候選人情況。社區居委會成員候選人的提名，應采取有選舉權的居民10人以上聯合提名，戶代表5人以上聯合提名和居民小組代表聯合提名的方式。要積極拓寬社區居委會候選人渠道，可以采取面向社會選聘大學生，推選原社區居委會優秀工作人員等方式。居民選舉委員會對候選人資格條件進行初審，街道黨工委組織相關單位進行聯審，符合資格條件的候選人按規定程序提交選舉。確定的正式候選人應多于或等于應選名額。

　　5.籌備選舉大會，做好選票印刷，辦理委托投票，推薦監票、唱票、計票候選人等工作。

　　6.根據居民會議確定的選舉方式，組織選舉。積極維護現場秩序，按照選舉程序組織投票。嚴肅選舉工作紀律，按時宣布選舉結果，選舉產生新一屆社區居民委員會。同時由新一屆社區居民委員會提名，社區居民代表大會通過，產生新一屆社區居民代表大會常務委員會及社區議事協商委員會。

　　（四）總結驗收階段（xxxx年6月1日至6月30日）

　　1.各街道采取召開座談會、入戶訪談、聽取社區居民選舉委員會工作報告等方式，對選舉情況進行檢查驗收，發現問題及時糾正。檢查、驗收采取查看各類名冊、選票、選舉結果報告單等相關材料的方式，查看選舉程序是否符合法律規定。驗收結束后，驗收組應向區換屆選舉工作領導小組提交驗收報告。

　　2.各街道辦事處召開換屆選舉工作總結會議。總結選舉工作的基本情況和存在的問題。

　　3.各街道辦事處要于xxxx年6月15日之前，向區換屆選舉工作領導小組辦公室報送換屆選舉工作總結。區換屆選舉工作領導小組辦公室完成換屆選舉工作報告，向區換屆選舉工作領導小組報告。

　　四、工作要求

　　（一）強化組織領導，形成合力。為切實加強社區居委會換屆選舉工作的組織領導，各級要成立相應的.領導機構和工作機構，具體負責社區居民委員會換屆選舉工作的組織實施工作。區社區換屆選舉工作領導小組辦公室要牽頭抓總，做好組織、指導和協調工作。各街道黨工委、辦事處街道指導小組要切實履行工作職責，充分調動各方面的積極性，加強對各社區換屆選舉工作的指導，確保居委會換屆選舉工作嚴格依法有序開展。各有關部門要通力合作，互相支持，共同做好換屆工作。

　　（二）加大宣傳力度，營造氛圍。廣泛開展宣傳教育活動，正確把握輿論導向，教育、引導廣大居民群眾正確認識自己的權利和義務，掌握投票選舉的程序和方法，做到在享有權利的同時，正確履行應盡的義務。

　　（三）嚴格依法選舉，確保廉潔公正。堅持公平、公正、公開的原則，嚴格依照法律、法規及程序辦事，切實把握好選民登記、居民代表推選、候選人推薦和確定、投票選舉等關鍵環節，依法產生社區居委會成員。嚴格遵循選舉工作的普遍性、無記名投票、及時公開和公平公正原則，充分保障居民群眾的民主權利；嚴禁利用各種方法拉票，紀檢監察部門對選舉工作要及時進行監督檢查，確保選舉換屆工作廉潔公正。

　　（四）維護社會穩定，營造良好環境。各相關部門、各級選舉工作機構要及時研究解決換屆選舉中出現的新情況、新問題，加強溝通協調和指導幫助，將矛盾排查化解工作貫穿于選舉工作始終，隨時關注居民群眾關心的熱點、難點問題，采取有力措施，為群眾辦實事、辦好事。建立和拓寬居民群眾投訴渠道，堅持信訪登記制度，要及時溝通信訪情況，排查安全隱患，避免突發事件發生，努力為居委會換屆選舉創造良好的社會環境。

換屆選舉方案2

　　xx鄉開展團委換屆選舉工作實施方案為進一步加強團內基層民主建設，扎實推進全鄉團組織格局創新，建立健全我鄉基層共青團組織架構，擴大共青團工作的覆蓋面和影響力，根據《團章》和《團的基層組織選舉規則（暫行）》相關規定，按照團縣委關于村級團組織換屆工作統一部署，結合我鄉實際，特制定本實施方案：

　　一、指導思想

　　以堅持發揚民主、嚴格照章辦事為原則，創新體制機制，選舉產生素質優良、結構合理、團員青年公認、適應時代發展需求的新一屆村級團組織班子，切實把農村團組織建設成為帶領農村青年致富成才、維護農村和諧穩定的堅強基層組織。

　　二、任職條件

　　鼓勵從大學生“村官”、各村“好青年”和創業帶頭人等群體中選拔培養年紀輕、有文化、懂經濟的青年人才擔任村團干部。具體須符合以下條件：

　　1、思想政治素質好，能認真學習、貫徹、執行黨的路線方針政策和國家法律法規，大局意識強；

　　2、身體健康，一般要求具備高中以上文化程度；

　　3、事業心、責任心強，有一定的組織協調能力，熱心為團員青年辦實事、辦好事；

　　4、本地戶籍或在本地長期居住、工作的青年，年齡一般應在 35 周歲以下；政治面貌原則上應為中共黨員或共青團員；熱心共青團和青年工作，在青年中有較高的威信。

　　三、選舉方式

　　1、村團支部委員選舉，要求召開團員大會進行有候選人差額選舉。

　　2、村團支部書記、副書記從當選的委員中選舉產生。選舉采用召開支委會有候選人選舉產生；可以差額選舉，也可以等額選舉。

　　四、基本程序

　　1、候選人建議人選醞釀提名。

　　委員候選人建議人選由上屆團的'支部委員會在組織團員民主推薦、充分醞釀的基礎上，根據“團的支部委員會委員候選人名額應多于應選名額的 20%”的差額要求提出，報同級黨組織和鎮團委考察確定，提交團員大會醞釀正式候選人，進行選舉。

　　2、做好會前準備。

　　主要包括：一是做好主持詞、選舉辦法、選票、演講稿審核等各類材料準備工作；二是做好村級團員的動員工作，確保到會人數；三是做好會場布置和氛圍營造工作；四是把握好會議組織程序，確保選舉順利進行。

　　3、召開團員大會進行選舉。

　　由上屆團支部或村黨組織主持召開團員大會，選舉產生團支部委員、書記。

　　4、選舉結果的報批公布。

　　各村將選舉結果報鄉團委審批，并發文公布。

　　五、時間安排

　　第一階段：調研準備階段

　　各村要結合實際，認真深入分析換屆選舉可能出現的情況和問題，制定關于村級團組織換屆選舉工作具體實施意見。各村要召開村級團組織換屆選舉工作動員會，統一思想認識。各村要做好全面調查，重點摸清團員底數，做好團員身份確認、登記工作，建立健全團員花名冊，保證共青團員、保留團籍的共青團員能夠參加選舉。各村要制定具體工作方案，為村級團組織換屆選舉工作的全面開展做好準備。

　　第二階段：全面實施階段

　　各村要根據鄉換屆工作實施方案，嚴格按照組織程序開展換屆選舉各項工作，召開村團員大會選舉產生村團支部委員、書記。

　　第三階段：總結完善階段

　　各村新一屆團支部要明確工作目標任務和人員分工，結合各村實際，修訂完善團內各項規章制度。

　　六、工作要求

　　（一）加強領導，制定方案。

　　各村要把村級團組織換屆選舉工作擺上當前的重要議事日程。鄉村級團組織換屆選舉工作領導小組，適時到各村指導開展工作；各村黨（總）支書記要切實加強領導，周密部署，嚴格要求，并且制定切實可行的工作方案，對換屆選舉過程進行全面指導。

　　（二）廣泛宣傳，精心組織。

　　各村要運用會議、廣播、黑板報、公開信、標語等形式，宣傳規范村團組織換屆選舉的意義、程序等事項，引導廣大團員青年參與團內民主建設，正確行使民主權利。要選好業務骨干并理清團組織換屆選舉的工作思路和方法程序，精心組織開展各項工作。

　　（三）發揚民主，務求實效。

　　各村要充分認識到村級團組織換屆選舉工作是團內民主建設的重要組成部分，嚴格程序，保證團員正確行使民主權利。要善于創新，在遵循有關規章制度基礎上，探索實踐團內民主新方法，激發團員青年政治熱情。要通過換屆選舉工作，把團員青年更好地凝聚在團組織周圍，進一步加強團員隊伍、團干部隊伍和團內各項制度建設，明確新形勢下農村團工作重點，活躍團的基層組織，切實發揮黨的助手作用。

換屆選舉方案3

　　根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和辦事處關于做好第九屆社區居委會換屆選舉工作的有關文件精神，結合社區實際現就我社區居委會換屆選舉工作提出如下實施意見：

　　一、指導思想和工作目標：

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十八大精神，堅持黨的領導，圍繞建設和諧社區的總體目標，以加強社區居委會建設為核心的社區自治組織建設為目的，堅持“公平、公正、公開”的原則，宣傳發動廣大居民群眾廣泛參與，選好配強社區居委會干部，優化班子結構，提高人員素質，扎實推進社區工作者隊伍建設。通過換屆選舉，進一步加強社區居民自治，增強和完善社區功能，努力促進三個文明建設的協調發展。

　　二、實施步驟及時間安排

　　區第六屆社區居委會換屆選舉工作從12月1日開始，5月底結束，具體分為四個階段實施。

　　(一)啟動摸底階段( 1月1日至2月28日)

　　1.各街道辦事處成立“社區居民委員會換屆選舉工作領導小組”，各社區居民委員會成立換屆選舉工作機構。

　　2.制定選舉工作方案。各社區均應制定換屆選舉實施方案。

　　3.組織開展居民調查摸底工作。摸清社區的戶數、人數、居民小組數、居民結構等基本情況。

　　4.社區居委會人員配備。根據社區管戶標準確定我區社區居委會應配備人員人數，提出人員配備方案。

　　(二)宣傳動員階段( 2月15日至3月31日)

　　1.組織各街道辦事處、社區居民委員會工作人員學習有關選舉的'法律、法規和政策。

　　(三)具體實施階段( 4月1日至5月31日)

　　1.選民登記。組織工作人員深入居民家中進行選民登記，努力做到不錯登、不漏登、不重登。

　　5.籌備選舉大會，做好選票印刷，辦理委托投票，推薦監票、唱票、計票候選人等工作。

　　(四)總結驗收階段( 6月1日至6月30日)

　　2.各街道辦事處召開換屆選舉工作總結會議。總結選舉工作的基本情況和存在的問題。

　　3.各街道辦事處要于6月15日之前，向區換屆選舉工作領導小組辦公室報送換屆選舉工作總結。區換屆選舉工作領導小組辦公室完成換屆選舉工作報告，向區換屆選舉工作領導小組報告。

　　三、工作要求

　　我社區在選舉工作中必須做到：

　　1、嚴肅工作紀律，選舉指導組成員必須服從安排。

　　2、嚴肅選舉法律程序，堅持“公開、公平、公正”的原則，創造寬松的民主環境。

　　3 、宣傳發動到位。動用一切宣傳工具，廣泛宣傳、動員、組織群眾，積極參與到選舉工作中來;

　　4、維護社會穩定。對換屆選舉過程中出現的信訪問題，安排專人負責，做到群眾信訪件及時回復，信訪問題得到準確解釋，切實解決群眾反映的問題。

　　5、在選舉工作中做到與社區其他工作兩不誤。

　　6、嚴肅選舉工作紀律。要堅持依法辦事，對以暴力威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等違法手段，破壞選舉或者妨礙選民依法行使選舉權和被選舉權的以及對控告、檢舉違法行為的人進行壓制、迫害的，根據情節輕重予以查處，構成犯罪的追究刑事責任。

　　7、要認真做好落選居干的工作，妥善處理他們反映的問題，確保換屆選舉工作的順利完成。

　　xx社區居民委員會

換屆選舉方案4

　　一、指導思想：

　　為進一步加強學校工會組織建設以及學校民主建設，發揮工會組織的橋梁與紐帶作用，維護教職工的合法權益和主人翁地位，推進學校各項工作的順利開展，根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，在上級工會的關心與學校黨組織的領導下，充分發揚民主，尊重廣大教職工意愿，提高學校工會班子的政治思想素質和服務意識，進一步增強我校工會組織的凝聚力和創造力。

　　二、成立換屆工作領導小組：

　　組長：xx（黨支部書記）、xx（校長）

　　成員：xx

　　職責：負責制訂換屆選舉工作實施方案、換屆選舉動員工作、工會候選人的審核、所有涉及換屆選舉文檔等工作。

　　三、新一屆工會委員會與經審小組設置：

　　根據《工會法》規定，我校新一屆工會委員會確定為5人，其中，工會主席1名，女工委員1名，經審組長1名，文體委員1名，宣傳委員1名；兩名經審小組成員。

　　四、任職條件

　　（一）工會主席

　　1、政治素養：具有履行職責所需要的政治理論水平，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，積極參與教育改革，顧全大局，忠于職守，勤奮工作，愛崗敬業。

　　2、業務素質：嚴謹治學，刻苦鉆研業務知識，有較強的組織能力，有開拓創新精神。

　　3、群眾基礎：能深入群眾，聯系群眾，有良好的人際關系，如實反映教職工的意見愿望和要求。敢于和善于依法維護教職工的合法權益。

　　4、民主觀念：作風民主，實事求是，堅持原則，維護團結，善于聽取不同意見，在教職工中有較高威信。

　　5、協調能力：有勝任工會領導工作的組織能力和工作水平，善于協調各方面的關系，能發揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程，獨立自主、創造性地開展工會工作。

　　（二）工會委員

　　1、擁護和執行黨的路線、方針、政策和工會工作方針，有較好的'政治素質和思想修養。

　　2、代表和維護教職工利益，熱心為教職工服務，受到教職工的信賴，在教職工中有一定的號召力。

　　3、堅持原則，辦事公道，作風民主，腳踏實地，能密切聯系群眾。

　　4、有一定的組織活動和社會活動能力，有較豐富的群眾工作經驗。

　　（三）經審小組成員

　　1、熱心為教職工辦事

　　2、有一定的財務知識

　　五、工會委員會、工會主席、經審小組產生的辦法

　　（一）工會委員會：采用差額選舉辦法

　　1、以工會小組為單位，在全校范圍內推薦六位候選人。

　　2、工會換屆選舉領導小組根據工會小組推薦情況，結合年齡、性別、服務意識與能力等情況確定六位工會委員候選人，公示一周。

　　3、選舉大會由全體會員參加。參加選舉大會的會員數必須超過應到正式會員數的三分之二，選舉方能進行。

　　4、在換屆選舉大會上由全體會員無記名投票差額選舉五位工會委員，按得票數多少確定委員最終人選，但當選委員的得票數必須超過應到會員數的一半；如果出現得票超過半數且相等不能確定時，應就票數相等的候選人重新投票選舉，得票多者當選；如遇候選人得票數不滿半數且不足應選名額時，則重新選舉。

　　（二）工會主席：采用直選方式

　　1、在當選的工會委員中，依據得票數多少，結合任職條件與學校實際，推出兩名工會主席候選人。

　　2、兩名主席候選人作簡要競選發言，然后由全體會員在兩名候選人中無記名投票選舉一名工會主席，按得票數多少確定最終主席人選，候選人得票數必須超過應到會員的半數以上方能當選；如果出現得票數相同，則重新選舉；如遇兩名候選人選票都不超過應到會員數的一半，則重新選舉；直到依法選舉產生工會主席為止。

　　（三）等額選舉兩名經審小組成員

　　六、其它

　　1、選票由工會換屆領導小組負責，加蓋公章。選票上的候選人按姓氏筆畫順序排列。會員對選票上的候選人同意，就在其姓名上方小方格內畫〇；反對畫Χ；棄權不作任何符號；若另選他人，在選票中候選人下方的空格內寫上自己要選的人的姓名，并在其姓名上方小方格內畫〇。每張選票所選人數，等于或少于應選人數的為有效票，多于應選人數的為廢票。

　　2、因病、因事缺席的會員不參加投票，也不能委托投票；投票時工作人員先投票，然后會員依次投票。

　　3、投票結束后，由工作人員當場打開票箱，取出選票、清點票數、當場唱票并計票。收回的選票等于或少于發出的選票數，選舉有效；多于發出的選票數，選舉無效，應重新投票選舉。

　　4、計票結束后，由監票人將計票結果

換屆選舉方案5

　　根據《中華人民共和國工會法》、《工國工會章程》的有關規定，我院第三屆工會委員會于20xx年4月任期已滿，經院工會委員會研究并提交黨總支會議討論，報衛生局工會同意，決定召開四屆一次職工代表大會暨工會會員代表大會，進行換屆選舉，以保證工會組織的合法，完善工會民主選舉制度，切實加強工會組織建設，確保工會組織健全，增強工會活力，使工會工作正常、有序、規范地進行。為圓滿完成我院工會主席及委員的換屆選舉工作，特制定本方案。

　　一、組織籌備階段的程序和內容

　　（一）成立換屆選舉工作籌備組

　　職代會換屆工作在院黨委的領導下進行。為保證此次換屆選舉工作順利進行，成立以院黨總支書記為組長的換屆選舉工作籌備小組，成員如下：

　　組長：xxx

　　副組長：xxx

　　成員：xxx xxx xxx xxx xxx

　　（二）制定職代會各項制度

　　由籌備小組負責職代會實施細則、提案實施辦法、職工代表的選舉辦法等各項規章制度的制訂、完善和下發。

　　（三）選舉職工代表

　　1.職工代表條件

　　（1）與醫院有正式勞動關系并入會滿一年以上的會員，剩余合同期及距退休年齡三年以上。

　　（2）職工代表應擁護和執行黨的基本路線、各項方針政策，有一定的政治覺悟，模范遵守醫院各項規章制度。

　　（3）顧大局，識大體，作風正派，堅持原則，辦事公道，不謀私利。

　　（4）熱愛醫院，具有較強的主人翁責任感，關心醫院的改革、發展和穩定，認真履行崗位職責，有良好的職業道德，在日常工作、生活中起表率作用，能出色完成本職工作。

　　（5）有較強的民主意識、參與意識和一定參政議政能力。

　　（6）具有一定的政策水平，密切聯系群眾，能正確反映職工的意見和要求。

　　（7）有一定的組織和管理能力，在職工中有一定威信，熱心為職工辦事，維護職工的合法權益。

　　2.職工代表的組成。為使職工代表具有廣泛性、群眾性和代表性，職工代表中應有醫、護、藥、技人員、領導干部和管理及其他方面的人員。黨政工主要負責人應是醫院職代會代表，但領導干部一般不超過職工代表總數的20%。

　　3.職工代表總人數按下列比例產生

　　職工在50-100人，按35-40%的比例選舉代表；

　　職工在101-200人，按 25-35%的比例選舉產生；

　　職工在200人以上，按 20-25%的比例選舉產生；

　　職工不足50人，應召開全體職工大會。

　　4.職工代表的產生辦法

　　(1)各科室部門以工會小組為單位,由職工直接選舉產生。選舉工作由工會小組組長主持進行。

　　(2)各小組根據所分配代表名額，通過民主推薦，協商確定代表候選人名單,再經無記名投票方式（或舉手方式）選舉產生。也可由職工直接提名選舉產生。選舉會議需要有 2/3 以上職工出席,方為有效。被選舉人得票數超過應參加選舉人數的 1/2 以上方能當選。

　　（3）各小組將選出的職工代表填寫《職工代表登記表》報醫院職代會籌備小組，并對代表進行資格審查。

　　（4）組成代表小組。組成個代表組。職工代表選出后，按選舉科室的行政隸屬關系，組成代表組，產生代表組長和聯絡員。

　　（四）工會委員會委員、女職工委員會委員、工會經費審查委員會委員候選人的推選

　　1.各工會小組在全院范圍內推選醫院工會委員會委員候選人8人、女職工委員會委員候選人6人、工會經費審查委員會委員候選人3人。

　　2.在各工會小組推薦工會委員會、女職工委員會和經審工作委員會候選人名單的基礎上，由換屆選舉籌備小組醞釀產生正式的工會委員會委員、女職工委員會委員和經費審查委員會委員候選人名單，并提交黨總支審查同意后，將結果上報衛生局工會審批。

　　3.接到上級工會的批復后，召開全體代表舉行職工代表大會暨工會會員代表大會，按照法定程序對工會委員、女工委員、經審委員進行正式選舉。

　　（五）征集提案工作

　　1.職工代表大會的提案，是指職工代表和群眾對醫院的管理和職工生活福利等方面的問題，提請職工代表大會討論、處理的意見和建議。

　　2.提案的內容。屬于醫院行政職權范圍和職工代表大會職權范圍內處理的下述內容，可以列為提案：

　　（1）有關本院貫徹執行黨的方針、政策和國家法律、法令、規定等方面的意見和建議；

　　（2）有關醫院教學、管理方面的改革，職工生活福利和思想政

　　治教育方面的意見和建議；

　　（3）有關職工群眾關心的其他重大問題的意見和建議。

　　3.征集提案程序。由院工會或提案工作小組負責征集提案，一般在大會召開前一個月左右印發提案表進行征集。

　　（六）提出大會主席團成員建議名單

　　1.大會主席團的組成。主席團人數可根據醫院職工代表人數多少自行確定，一般按代表總人數的 10%-20%確定。主席團應由醫院各方面人員組成，其中包括醫院黨、政、工主要領導干部，醫療、護理的代表應占較大比例。主席團成員必須是本屆職工代表大會正式代表。

　　2.大會主席團的產生。由黨、政、工共同協商，提出主席團組成人選建議名單。主席團人選建議名單須提交大會預備會議選舉通過（選舉可采用舉手表決的方式）。

　　3.大會主席團不是權力機構，是職工代表大會開會期間的會議組織領導核心。主席團向職代會負責，不能代替職代會行使職權。

　　（七）擬定大會日程、議程

　　1.安排大會日程。大會日程即大會自始至終每項活動的時間順序安排，通常以表格形式列出。

　　2.擬定大會議程。分大會預備會議和大會正式會議議程。

　　預備會議議程—

　　（1）宣讀衛生局工會委員會的批文

　　（2）通過代表資格審查報告

　　（3）審議通過大會議程

　　（4）審議通過大會主席團建議名單

　　正式會議議程—

　　（1）局領導講話

　　（2）院長作行政工作報告

　　（3）分管財務的副院長作財務工作報告

　　（4）工會主席作工會工作報告

　　（5）財務科主任作工會經費收支報告

　　（6）宣讀大會選舉辦法

　　（7）宣讀總監票人、監票人、計票人，經費審查委員會委員建議名單

　　（8）宣讀局工會對正式候選人名單的.批復

　　（9）大會有關選舉工作

　　（10）通過大會決議、決定

　　（11）其他。

　　（八）向職工代表發出通知。

　　二、會議期間的工作程序和內容

　　（一）預備會議

　　1.預備會議由工會主席主持，全體職工代表出席會議。

　　2.預備會議時間，根據會議內容來安排。一般情況可放在大會開幕式同一天提前半小時至一小時進行。

　　3.預備會議主要程序和內容：參考“籌備階段”第（七）項中的“預備會議議程”來安排。

　　4.預備會議表決形式，一般采用舉手形式進行。

　　（二）正式會議

　　1.正式會議。應根據會議內容分別召開幾次全體代表會議。一般情況須召開兩次全體代表會議，即開幕式暨第一次全體代表大會和第二次全體代表大會暨閉幕式。

　　2.正式會議主持人由主席團成員擔任。主持人的確定和安排須在主席團會議上通過。

　　3.出席正式會議的人員，除全體職工代表外，邀請本院的不是職工代表的有關人員，還邀請醫院黨、政、工領導和有關部門的負責人出席會議。

　　4.每次全體代表大會的會議時間，視會議內容定。

　　5.正式會議主要程序和內容。除開幕式應先唱（奏）中華人民共和國國歌和閉幕式最后唱（奏）歌曲（自定）外，其它會議程序和內容參考“籌備階段”中的第（七）項的“正式會議議程”來安排。

　　6.正式會議表決形式，可采用無記名投票方式或者舉手表決方式。

　　（三）大會主席團會議

　　1.主席團會議主持人可由主席團推選某一成員主持。

　　2.主席團主要職責及會議內容

　　（1）討論審議提交大會的議題、議程；

　　（2）組織草擬大會的決議、決定；

　　（3）主持會議及組織大會期間各項活動；

　　（4）聽取各代表團（組）、專門工作委員會對各項議案的審議意見；

　　（5）處理和決定大會期間其他重要問題。

　　（四）代表團（組）會議

　　1.代表團（組）會議由代表團（組）長主持。

　　2.代表團（組）會議的主要任務是討論審議大會的各項報告和議題，反映職工群眾的意見、建議和要求。

　　三、會后的工作程序和內容

　　（一）總結、報告代表大會召開情況

　　可用文字或口頭向醫院黨總支匯報本次代表大會的情況。

　　(二)組織代表落實代表大會的決議和決定

　　1.向全體職工傳達本次代表大會情況,大會的各項決議；

　　2.組織帶領職工貫徹落實代表大會精神和所提出的任務；

　　3.聽取了解職工對代表大會的反映、意見和建議。

　　(三)辦理提案和檢查提案落實情況

　　1.辦理提案工作由醫院行政和工會負責進行。

　　2.落實提案程序

　　（1）醫院行政是提案的主要落實者。職工代表所提提案，經審核整理、分類立案后轉交到醫院行政。

　　（2）收到提案后，由醫院行政領導組織召開提案落實會議，對提案逐條研究落實意見。要做到“四定”，即定落實部門、定承辦人、定整改措施、定整改期限。

　　（3）對每個提案的落實意見（即“四定”）及主管院長簽署的意見，轉院工會或提案小組，再通知給提案人，征求提案人對整改措施的意見。對不能落實的提案，要說明原因，同時退回工會或提案小組，并轉提案人。

　　（4）醫院行政領導在下次代表大會上向全體代表作提案落實情況的匯報。

　　3.檢查提案處理落實情況

　　由院工會或提案小組組織職工代表，定期不定期地檢查提案處理和落實情況，使提案條條有著落，件件有回音。

　　四、代表大會文件資料立卷歸檔。

換屆選舉方案6

　　根據《中共市南區委市南區人民政府關于做好社區黨組織、社區居委會換屆選舉工作的實施方案》要求，經社區委黨工委研究，擬于20xx年8月至9月進行社區黨組織換屆選舉工作。現制定實施方案如下。

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實黨的十六大和十六大以來歷次中央全會及省、市、區黨代會精神，以《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》為依據，把加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事、充分尊重與保護黨員群眾的民主政治權利結合起來，著眼于強化城市社區居委會黨組織的服務功能，提高黨組織班子的凝聚力、戰斗力和號召力，把優秀人才選拔到社區居委會黨組織班子中來，為建設繁榮、平安、潔凈、溫馨、誠信市南奠定堅實的組織基礎。

　　二、基本原則

　　社區居委會黨組織換屆選舉工作是城市基層黨組織建設的一項重要工作，是社區黨員政治生活中的一件大事，是加強城市基層基礎工作、推進基層民主政治建設的重要內容，應堅持以下原則：

　　(一)堅持黨的領導。社區居委會黨組織是社區各類組織和各項工作的領導核心。社區居委會黨組織換屆選舉，必須始終堅持和加強黨的領導，充分發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

　　(二)嚴格按章辦事。社區居委會黨組織換屆選舉工作是一項十分嚴肅的政治任務，要求高，程序性、規范性強，必須嚴格按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定及有關程序進行。要加強監督檢查，采取各種有效措施，防止違背黨員意愿、違反程序和不按章辦事等問題的發生。

　　(三)充分發揚民主。要堅持公平、公開、公正的原則，充分保障黨員在換屆選舉中的民主權利。候選人的確定，要廣泛聽取黨員和居民的意見，反復醞釀協商，尊重黨員的選舉意志，任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人。

　　三、總體要求

　　(一)合理設置組織。按照黨章及有關規定，根據工作需要和黨員的`人數，在對伏龍路、大學路、龍江路居委會黨委進行換屆選舉的同時，將掖縣路、齊東路、江蘇路三個居委會黨支部改建為居委會黨委。各居委會黨委設書記、副書記各1名，委員3名。居委會黨委應按照有利于開展支部活動，有利于黨員教育管理，有利于黨員作用發揮的原則，合理設置下屬黨支部，可按每400戶左右的網格建一個片區黨支部，每個居委會黨委設4—5個片區黨支部。

　　(二)嚴格選人標準。積極推進居委會黨組織領導班子成員的年輕化、知識化、專業化，注意老、中、青相結合，增強班子的整體功能。領導班子成員尤其是黨組織書記應具有較高的思想政治素質和政策理論水平，熟悉黨的建設工作，具有較強的組織協調能力和領導能力，熟悉社區工作，熱心為居民群眾服務，在黨員群眾中有較高威信。黨組織成員的任職年齡原則上不超過60周歲，具有高中以上文化程度。

　　(三)擴大交叉任職。提倡居委會黨組織書記依法兼任社區居委會主任，提倡居委會黨組織領導班子成員按照法定程序當選為社區居委會成員。新當選的社區居委會主任、成員是黨員的，要優先推薦為社區黨組織書記、委員候選人。

　　四、方法步驟

　　居委會黨組織換屆選舉的范圍與社區居委會換屆選舉范圍相一致。從今年8月份開始,到9月下旬基本完成。要與社區居委會的選舉工作同步進行，統籌考慮，可先進行社區居委會換屆選舉，再進行社區黨組織換屆選舉，大體分6個階段進行：

　　(一)宣傳發動、制定方案。(8月10日—15日)

　　采取召開動員會等多種形式，宣傳居委會黨組織換屆選舉的重要意義、目標要求、方法步驟和程序規定，公布居委會黨組織領導班子成員職數和任職條件，動員廣大黨員和居民群眾積極支持、參與這項工作。同時要認真搞好調查摸底，走訪黨員群眾，了解掌握他們對換屆工作、班子選配的意見建議，做好黨員情況的統計、造冊等基礎工作。同時，各居委會黨組織要結合社區居委會換屆選舉工作，認真制定黨組織換屆選舉工作方案，并報社區委審批。

　　(二)民主推薦候選人初步人選。(8月16日—30日)

　　本次換屆選舉，各居委會采取黨員代表大會的方式進行，每個居委會推選的黨員代表人數在100人左右，最低不得少于80人。各居委會黨組織先成立換屆選舉工作籌備小組，再推選黨員代表。分別組織黨員和居民群眾代表，在符合任職條件的人選中民主推薦新一屆居委會黨組織領導班子成員初步候選人，重點是居委會黨組織書記初步候選人。組織黨員民主推薦時，要結合總結評議現任社區黨組織班子進行。社區委黨工委對民主推薦的過程進行審查，對民主推薦的結果進行綜合分析，按照候選人差額不少于應選人數20%的要求，取足黨組織領導班子成員候選人初步人選。

　　(三)考察確定候選人預備人選。(8月31日—9月14日)

　　由社區委黨工委組織力量，對候選人初步人選進行考察，對擬考察的人選進行為期一周的公示，進一步聽取各方面的意見和建議，并按照候選人差額不少于應選人數20%的要求，確定候選人預備人選。候選人預備人選及社區黨組織設置情況，經社區委黨工委研究，并報區委組織部備案后，提交社區黨員代表大會選舉。

　　(四)進行民主選舉。(9月15日—20日)

　　召開各居委會黨員代表大會，將候選人預備人選提交黨員代表大會醞釀，確定正式候選人后，以無記名投票差額選舉方式選出新一屆黨組織委員會。選舉時，有選舉權的到會黨員代表人數或黨員人數超過應到會人數的五分之四，會議有效;被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權的黨員人數的一半，始得當選。

　　(五)選舉結果報批。(9月21日—22日)

　　選舉結果報社區委黨工委審批，經同意后張榜公布，并報區委組織部備案。

　　(六)工作交接總結。(9月23日—25日)

　　在社區委黨工委組織下統一進行換屆選舉后的社區黨組織委員會交接工作，原社區黨組織成員應當在規定時間內，將公章、黨費臺帳、辦公場所、辦公用具、工作檔案及其他遺留問題等，移交給新一屆社區黨組織委員會。新一屆社區黨組織委員會要及時建立健全所屬黨組織，進行黨組織成員分工，完善組織制度、制訂工作規劃。

　　五、組織領導

　　居委會黨組織換屆選舉工作涉及面廣、政策性強、時間緊、任務重、要求高。希望廣大機關干部、各居委會黨組織高度重視，把換屆選舉工作擺上重要議事日程，做到周密安排部署、精心組織實施。

　　(一)加強領導，落實責任。社區委黨工委成立居委會換屆選舉工作指導小組，充分發揮組織指導和協調作用，及時總結經驗、發現問題，提出解決的辦法和措施。各居委會黨委(支部)要充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做到精心組織，統籌安排。

　　(二)加強培訓，熟悉程序。適時對居委會黨組織換屆選舉工作籌備小組進行專題培訓，熟練掌握換屆選舉的有關規定、方法步驟、選舉規程和工作方法等，提高按規定和程序組織換屆選舉的能力，確保選舉工作的順利進行。

　　(三)嚴肅紀律，確保穩定。要教育引導廣大黨員增強黨性觀念、大局意識，正確行使民主權利。要嚴肅換屆的組織紀律，對在換屆選舉中進行不正當活動的，要旗幟鮮明地批評教育;對選舉程序出現問題的，要嚴肅追究有關人員的責任;對干擾換屆選舉順利進行的違法違紀行為，要嚴肅查處。社區委黨工委將安排班子成員和有關工作人員負責解答黨員群眾提出的政策和程序問題。對工作中出現的問題，要及時溝通加以解決，不能解決的，及時匯報。

　　居委會黨組織換屆選舉工作結束后，社區委黨工委將根據工作實際組織居委會黨組織班子成員進行集中培訓，使其盡快進入角色。同時，幫助各居委會黨組織建立健全下設黨組織、建立健全規章制度，促進社區黨建工作的制度化、規范化。

換屆選舉方案7

各位領導、各位工會會員(代表):

　　今天，本次會員(代表)大會應出席大會的會員(代表)x名，因外出工作請假的會員(代表)x人，實到會員(代表)x名，符合法定人數，現在開會。

　　首先讓我介紹到會的領導：他們是xxx、xxx、xxx。讓我們以熱烈的掌聲，歡迎各位領導光臨指導。根據大會的安排，這次選舉大會由上屆工會委員會主持。

　　現在，我宣布，xxxx工會第xx次會員(代表)大會現在開始。

　　請全體起立，奏唱《國歌》。

　　請坐下。

　　今天大會的議程是:

　　選舉產生xxx工會第x屆委員會和經費審查委員會委員、女職工委員會委員。

　　現在，進行大會第一項議程。宣讀上級工會《關于xxxx工會第xx次會員(代表)大會換屆選舉的批復》。

　　現在，作上屆工會工作報告;財務工作報告(書面);經審工作報告。

　　首先，請xxx作工會工作報告。(報告完畢，鼓掌)

　　工會財務工作報告(書面)，會上不再作報告。

　　下面繼續，請xxx主任作工會經審工作報告。(報告完畢，鼓掌)

　　各位會員(代表)，以上所作的三個工作報告會前已書面下發給大家審閱并提出修改意見，會上就不再安排討論了。現在，大家對以上三個工作報告有什么意見請發表(稍等片刻)。

　　如沒有意見，現在舉手表決。

　　各位會員(代表)，同意大會所作的'《工會工作報告》，請舉手，請放下;

　　反對的請舉手，沒有;

　　棄權的請舉手，沒有;

　　通過(鼓掌)。

　　各位會員(代表)，同意大會所作的《工會財務工作報告》(書面)，請舉手，請放下;

　　反對的請舉手，沒有;

　　棄權的請舉手，沒有;

　　通過(鼓掌)。

　　各位會員(代表)，同意大會所作的《工會經費審查委員會工作報告》，請舉手，請放下;

　　反對的請舉手，沒有;

　　棄權的請舉手，沒有;

　　通過(鼓掌)。

　　現在，進行大會選舉。

　　現在，先通過大會《選舉辦法》(草案)和《總監票人、監票人名單》(草案)。

　　(1)審議通過《xxx工會第x屆委員會選舉辦法》(草案)

　　這個《選舉辦法》(草案)會前已書面下發給大家審閱并提出修改意見，并已經xxx工會第x屆委員會全體會議審議同意，現在提請大會表決。

　　下面請工作人員宣讀《xxx工會第x屆委員會選舉辦法》(草案)。

　　各位會員(代表)有什么意見請發表(稍等片刻)。

　　如沒有意見，現在舉手表決。

　　同意的請舉手，請放下;

　　反對的請舉手，沒有;

　　棄權的請舉手，沒有;

　　通過。

　　(2)審議通過《選舉xxx工會第x屆委員會總監票人、監票人名單》(草案)。

　　《總監票人、監票人名單》(草案)已經xxx工會第x屆委員會全體會議審議同意，現提請大會進行表決。

　　下面請工作人員宣讀《總監票人、監票人名單》(草案)。

　　各位會員(代表)有什么意見請發表(稍等片刻)。

　　如沒有意見，請鼓掌通過。

　　請總監票人到位并對監票人分工，然后按照分工履行職責。

　　(3)投票選舉xxx工會第x屆委員會委員和經費審查委員會委員(女職工委員會)。

　　“三委”委員候選人已按工會有關程序進行民主協商推薦，報上級工會審核批復，并進行了公示，以上人選至今未收到有不同意見。現在，宣讀《關于xxx工會第x屆委員會委員和經費審查委員會委員、女職工委員會委員候選人的批復》和《關于xxx工會第x屆委員會正、副主席及經審委、女職委主任候選人的復函》;并介紹“三委”委員候選人名單及情況簡歷(以姓氏筆畫為序)。以上人選，現提交大會進行選舉。

　　現在，請工作人員重新清點人數。(工作人員清點人數后，書面報告主持人)

　　經過清點人數，應出席大會的會員(代表)x名，實際出席的會員(代表)x人，超過應到會會員(代表)的三分之二以上，符合法定選舉人數。

　　請監票人查驗并封好票箱。

　　現在請工作人員分發選票。

　　沒有拿到選票的代表請舉手。

　　多拿了選票的請舉手。

　　在畫票前，我再作如下說明:

　　這次選舉，共分三張選票(其中:男代表2張選票、女代表3張選票)，一張是《選舉xxx工會第x屆委員會選票》,選舉產生xxx工會第x屆委員會委員x人;第二張是《選舉xxx工會第x屆經費審查委員會選票》，選舉產生xxx工會第x屆經費審查委員會委員x人;第三張是《選舉xxx工會第x屆女職工委員會選票》，由女代表選舉產生xxx工會第x屆女職工委員會委員x人。會員(代表)如對選票上的候選人表示同意的，畫“O”;不同意畫“x”，棄權不畫任何符號。每張選票所選舉的人數，等于或少于應選人數的為有效票，多于應選人數的為廢票。

　　現在開始畫票。(稍候幾分鐘)

　　畫好票了嗎?沒有畫好票的請舉手;

　　現在開始投票。

　　請總監票人、監票人投票;并履行職責。

　　請在主席臺就座的會員(代表)投票。

　　請工作人員引導投票。

　　還有投票的嗎?

　　請工作人員協助監票人打開票箱，統計選票。

　　經統計，收回的票數與發出的票數相等，選舉有效。

　　請監票人和工作人員計票(宣布休息時間，為節省時間，代表人數或人選較多的，可采用反計票方法進行)。

　　(在宣布選舉結果之前，召開全委會議、籌備組或大會主席團會議，即由總監票人報告大會選舉計票結果之后)。

　　現在，請總監票人向大會報告計票結果(以票數多少為序)。

　　下面由我(大會主持人)宣布當選名單(念名單，以筆畫多少為序)。

　　各位會員(代表)，讓我們以熱烈的掌聲向當選的xxx工會第x屆委員會委員和經費審查委員會委員、女職工委員會委員表示祝賀!

　　現在，請新當選主席(委員代表)講話。

　　現在，請上級工會領導講話，請大家歡迎!

　　現在，請本單位黨委書記講話，請大家歡迎!

　　現在，請全體起立，奏唱《國際歌》。

　　請座下，今天換屆選舉大會議程全部進行完畢，謝謝大家的支持。

　　會后，請當選的xxx工會第x屆委員會委員和經費審查委員會委員、女職工委員會委員留下(合照)，分別召開新一屆委員會第一次全體會議。

　　現在宣布，xxxx工會第xx次會員(代表)大會圓滿結束!散會。

換屆選舉方案8

　　一、選拔范圍：

　　我校全體在籍初二、初一學生。

　　二、選拔原則：

　　以品學兼優、德才兼備為基本條件，按照個人意愿，公平競爭、公開投票、民主選舉、擇優錄用。

　　三、條件要求：

　　1、具備良好的思想政治素質和思想道德品質及全心全意為廣大同學服務的思想；識大體顧大局，不計較個人得失，樂于奉獻；有著崇高的責任感和使命感。

　　2、成績優秀、學有余力，表現良好，能處理好工作與學習的關系。

　　3、具有較強的工作責任心和組織、協調、管理能力，敢想敢干，具有創新精神、奉獻精神和團隊合作意識。

　　4、品行端正、樂觀向上、嚴于律己、敢于同不良行為作斗爭。

　　5、競選副部長以上職務的（含副部長），原則上應為共青團員。

　　四、競選崗位及人數（如下表，學生會干部《工作崗位職責》附后）：

　　部門部長（主席）副部長（副主席）委員

　　主席團1 2 3

　　體育部1 2 2

　　學習部1 2 2

　　紀檢部1 2 2

　　宣傳部1 2 2

　　廣播站1 3 5

　　合計：主席團7人（含秘書長和宣傳部長），秘書處6人，體育部5人，學習部5人，紀檢部5人，宣傳部5人，廣播站9人，計40人。

　　五、競選人、投票代表產生辦法：

　　1、學生會競選人和代表

　　1）競選人：

　　1、凡想在學生會任職的同學都需要交申請表。

　　2、凡報名競選者，競選申請表上，需有兩名任課教師（其中一人是班主任）簽字。

　　3、參加競選的同學需要進行競選演講。

　　2）投票代表：由部分學生代表及部分學生家長組成。其中學生代表原則上每班推薦4名（不含競選人），家長應為競選人家長。

　　注意：

　　1）競選人采取自愿報名，各班團支書須在XX月XX日（星期三）中午12：45前將本班參與競選學生名單（每班不得超過4人，內容應包括申請人姓名、班級、申請職務）以及學生代表名單（原則上為4人）以及《申請表》報初二·7班臧亦天處。

　　2）競選人務必如實填寫《申請表》。

　　3）競選人須提前做好選舉現場的“競職演講”準備，內容自定（要求脫稿），時間限定在2分鐘以內，打印上報存檔一份。

　　4）逾期不交《申請表》或填寫不規范者，當即視為棄權處理。棄權者資格不得后補。

　　六、競選：

　　1、時間：20xx年6月7日（星期六）下午1：30—5：00（如有改動，另行通知），競選人下午1：00到四樓階梯教室簽到、抽簽、準備（遲到者按棄權處理）。

　　2、競選地點：教學樓四樓。

　　3、特邀嘉賓：校領導、上屆學生會干部代表。

　　4、基本流程：校領導講話→主持人宣讀競選規則→競選人進行競職演講（脫稿）→與會代表自主投票選舉→收取選票→唱票→選舉結束。

　　5、大會提供：選票（現場下發）。

　　6、與會代表自備：藍色或黑色簽字筆。

　　注意：

　　1、請所有與會人員提前到會，并按照大會劃定區域就座。

　　2、競選人將按所競選部門分組抽簽。

　　3、各班競選人和投票代表的會議紀律（遲到、早退、缺席、隨意講話等）將計入當周“班級量化考評”總分。

　　4、與會人員務必遵守會場秩序和選舉規則，積極參政、文明參選，認真投票。

　　5、選票數量只決定是否當選學生會干部，具體職務根據上屆學生會主席團提名決定。

　　七、選舉結果：

　　1、結果統計：由上屆學生會主席團組成計票小組統計選舉結果。

　　2、入圍劃線：學生會競選人選舉，根據競選人得票多少，按所需名額劃線，滿額為止。若末票排名為票數相同時，由上屆校學生會主席團討論決定，不重新投票。

　　3、選舉結果交校領導、團委處審核。

　　4、結果公示：6月9日（星期一）張榜公布，公示期為三天。請關注學校宣傳欄，注意收聽相關校園廣播。

　　附件一：

　　學生會干部工作崗位職責

　　主席團：負責學生會工作計劃的制定和實施，制訂學期工作計劃定期召開學生會會議。聽取各部門工作匯報，作好各部門的活動經費的審報工作，協調各部門組織的大型活動。主

　　持學生會工作，檢查和督促學生會各部門開展工作，定期向校團委及校領導匯報工作。代表學生會參加校內外的有關會議。

　　秘書處：負責對學生會各部部長、委員的工作進行紀錄，會工作實績和在同學中的威信的調研；負責學生會的有關文件，通知；安排有關會議并做好會議記錄；負責文書等資料的管理、發送及存檔工作；負責學生會物品管理。

　　體育部：負責協助體育老師組織開展群眾性體育活動，進行廣播操等體育活動的.出勤檢查，開展形式活潑、內容多樣，意義深遠的體育和體育競賽活動，積極引導同學參加，給同學們提供展示特長的舞臺。

　　學習部：負責圍繞學校學風建設，開展學習研究、學習競賽等活動；引導同學端正學習態度，明確學習目的，掌握學習方法；經常了解同學情況并及時向學校有關部門反映同學的學習情況和對老師教學工作的意見，配合老師解決同學們學習中遇到的實際問題，為同學成長成才服務。

　　宣傳部：負責學生會活動的宣傳，設計海報、圖片等工作，負責班級文化建設的檢查評優工作，及時向學校廣播部報送學校大事、學生活動等。協助組織開展校內各種文藝活動和學校藝術節的開展，豐富同學的業余生活、陶冶同學的情操。紀檢部：負責監督學校規章制度的執行，配合學校教導處維持校內秩序，及時制止不良事件的發生，抓緊學生衣著穿戴

　　的規范，對各班的紀律情況進行評比。

　　廣播部：主要負責宣傳黨和國家的路線、方針和政策，播報時事新聞，傳播科學文化知識，開拓同學們的視野，豐富同學們的文化生活，對學校部分有影響力的事件進行播報。附件二：

　　學生會干部享有的權益

　　凡在學生會任職的同學，將給所在班級的量化評比考核加分。

　　凡在學生會任職的同學，將被優先考慮入團。

　　凡在學生會任職的同學，評選各項榮譽時，將被優先考慮。凡在學生會任職并表現出色的同學，將在年終獲得優秀學生會干部榮譽稱號。

　　學生會干部參加高中直升考試，校團委出具推薦證明（各高中在直升面試中，有單獨的一項考核，要求學生在校學生會任職）。

　　新世紀的人才，必須是全面發展的人才，而學生會，就提供了一個讓學生鍛煉自我，展示才能的舞臺。在這個舞臺上，我們的社交能力，團隊協作能力，組織能力，協調能力，辦事能力等諸多才能得到鍛煉與提高。學生會對于學生的全面發展，具有非常積極的作用。

換屆選舉方案9

　　新一屆的學生會干部采用公開競聘、選聘的方式選出，具體方案如下

　　一、報名方式（3種）

　　1、院學生會主席團推薦；

　　2、系團總支、學生會推薦；

　　3、自我推薦。

　　二、報名條件

　　1、熱愛祖國，擁護中國共產黨，思想積極要求上進，政治立場堅定；

　　2、遵守校紀校規，有較強的組織紀律觀念和團隊意識，在同學中有較高的威信；

　　3、學習成績優良，無不及格情況；

　　4、積極參加體育鍛煉，身體素質好，心理健康，面對困難、挫折具有一定的承載能力和自我調節能力，勇于挑戰自我、超越自我；

　　5、工作積極主動，擁有吃苦耐勞的素質，有較強的開拓創新意識和團結協作精神，具有較強的語言表達能力、組織協調能力和溝通能力；

　　6、對學生會的性質、任務及定位有較深的理解，有強烈為同學服務的意識；

　　7、競選主席團的'同學必須在系學生會擔任部長及其以上職務或在院學生會、大學生社團聯合會、青年志愿者協會等組織工作一年以上，且擔任副部長以上職務或在其他組織擔任主要職務者；

　　8、競選部長的同學不限年級，但要求綜合素質高，責任心強，對工作積極熱情。在院、系學生會，社團聯合會，青年志愿者協會等學生組織工作過并表現良好的優先。

　　三、公開競聘、選聘原則

　　公開、公平、公正、民主集中、透明、擇優選用。

　　四、競聘崗位

　　主席團：

　　主席1名、副主席 6名

　　部長級：

　　辦公室副主任2名；宣傳部部長1名，副部長1名；

　　文藝部部長1名，副部長1名；學習部部長1名，副部長1名；

　　生活部部長1名，副部長1名；女生部部長1名，副部長1名；

　　體育部部長1名，副部長1名；信息部部長1名，副部長1名；

　　綜治部部長1名，副部長1名；外聯部部長1名，副部長1名；

　　社會實踐與調研部部長1名，副部長1名。

　　五、競聘程序

　　根據3種報名方式，符合報名條件者自愿報名：

　　（一）報名者根據院學生會換屆的時間及要求，填寫申請表并于12月6日前將申請表和個人入學以來成績單（加蓋系部教學公章）一起上交至團委辦公室；建議系部推薦的統一收齊后一并上交；東校區參加競選者請將申請表在規定時間交給院學生會辦公室徐強（聯系電話：18749675201）。申請表由申請人自行到院團委網站下載，也可以到系團總支領取。

　　（二）對報名人進行資格審查，通過審查者確定為預備候選人。

　　（三）預備候選人應準時到達指定地點參加競聘演講，演講時間不得超過三分鐘。競聘演講結束后，按照個人得分情況，并結合個人綜合素質和平時表現，經過集中評議，確定為候選人，這是學院學生會換屆的選舉方案范文。

　　（四）主席團候選人確定后，召開河南城建學院第一屆學生會第二任主席團選舉大會，由學生代表選舉產生第二任主席團成員。新的主席團產生后進行各部部長換屆，競選各部部長的候選人，通過競聘的方式，擇優錄取。

　　六、確定新一屆學生會干部

　　根據選舉結果，經團委研究確定新一屆學生會干部，上報院黨委，公示三天；換屆大會結束后使用一個月，合格者被聘任相關職務，并按照相關程序辦理聘任手續。

換屆選舉方案10

　　根據省委、省政府辦公廳《關于認真做好全省第九屆村民委員會換屆選舉工作的意見》，（晉辦發【20xx】31號），鹽湖區委辦、政府辦《關于印發的通知》，XX鄉黨委《中共XX鄉委員會關于村級黨組織和第九屆村民委員會換屆選舉工作的實施方案》（X黨發【20xx】27號）文件精神，為做好我村第九屆“兩委”換屆選舉工作，特制訂如下實施方案：

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，嚴格執行《中華人民共和國村民委員會組織法》、《中國共產**程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《山西省村民委員會選舉辦法》，努力建設一支政治上靠得住、工作上有能力、群眾中有威信的村級“兩委”班子，進一步優化農村班子結構，大力倡導“兩委”主干“一肩挑”和“兩委”成員交叉任職，依法推進大學生村干部和婦女進“兩委”班子，不斷增強村級組織的凝聚力和戰斗力，為農村經濟社會又好又快發展提供組織保障。這次換屆選舉原則上按照先支部后村委的順序組織實施，要從實際出發，統籌運作。按照“平穩、規范、按時、保質”的八字方針，確保在20xx年12月20日前全面完成我村選舉任務，20xx年1月15日前進行建章立制、總結驗收。

　　二、選配要求

　　（一）合理確定職數。本著精干、高效的原則，確定村“兩委”班子成員職數，“兩委”成員實行交叉任職，村黨支部委員會、村民委員會都由3人組成，村干部總職數不超過5人。村民委員會成員中應當有1名婦女成員。

　　（二）明確任職條件。村“兩委”成員候選人應具備以下基本條件：

　　1、擁護中國共產黨的領導，模范遵守國家法律和有關法規，嚴格執行黨在農村的各項方針政策和黨組織的決議，講政治、顧大局、守紀律；

　　2、有較強的市場經濟觀念和開拓創新精神，懂經營、會管理，工作能力強、帶富能力強、協調能力強；

　　3、真心實意為群眾服務，想干事，能干事，有奉獻精神，得到多數黨員和群眾的認可；

　　4、思想品質好，自覺踐行社會主義榮辱觀，為人正派，處事公道，清正廉潔，照章辦事，積極履行應盡的義務；

　　5、有較強的民主意識和群眾觀念，善于傾聽和尊重群眾意見；

　　6、年富力強，身體健康，文化水平比較高，能夠勝任工作的.需要；

　　三、方法步聚

　　馮村黨支部委員會和第九屆村民委員會換屆選舉工作從20xx年11月10日開始到20xx年12月20日結束。

　　（一）換屆準備階段（11月10日至11月14日）

　　1、成立組織。成立村“兩委”換屆選舉委員會，切實加強對換屆選舉工作的領導和指導。

　　2、制訂方案。認真開展調查摸底，在認真總結以往換屆選舉經驗的基礎上，嚴密制定換屆選舉工作實施方案和應急預案。

　　3、動員部署。全面安排部署村“兩委”換屆選舉工作，明確目標任務、政策規定、操作程序和換屆選舉要求，對村民選舉委員會成員及選舉工作人員進行培訓。

　　4、宣傳發動。充分利用各種宣傳載體，采取靈活多樣的形式，讓廣大黨員和群眾充分了解村“兩委”換屆選舉的法律法規和政策，熟悉選舉的各個環節和投票方法，切實引導黨員和群眾積極參與“兩委”換屆選舉工作。

　　（二）村兩委換屆選舉階段（11月14日至12月20日）

　　1、村黨組織的換屆選舉11月14日至11月20日

　　實行“兩推一選”產生村黨組織領導班子成員。

　　（1）黨員推薦。召開黨員大會，結合村黨組織班子成員的述職評議，組織黨員民主推薦下屆黨組織委員初步候選人。參加推薦的黨員應占本村黨組織黨員總數的三分之二以上。

　　（2）群眾推薦。結合村民代表、村民小組長的推選工作，組織村民或村民代表對新一屆村黨組織委員進行無記名投票推薦。參加推薦的人員一般應包括：村民代表，村民小組正副組長，近兩屆村“兩委”成員，村屬企業單位負責人，本村人大代表、政協委員，共青團干部代表等。

　　（3）確定候選人。鄉黨委根據推薦情況，按照村黨組織職數2倍的人數，從兩次推薦得票情況綜合確定初步候選人。組織力量對初步候選人進行考察，然后按照委員候選人差額為應選人數20%的比例確定候選人預備人選，并在一定范圍內公示，接受黨員和群眾監督。

　　（4）黨內選舉。村黨組織召開全體黨員大會進行無記名投票，有選舉權的到會人數必須超過應到會人數的五分之四，差額選舉產生新一屆村黨組織委員會委員。經鄉黨委審查同意后，在新一屆委員會全體會議上等額選舉產生村黨組織書記、副書記。

　　2、村民委員會的換屆選舉（11月21日至12月20日）

　　（1）制定選舉工作實施方案。實施方案主要內容包括：選舉日、選舉地點、選舉工作人員、選民資格規定、選民名單公布、選舉方式規定、委托投票方式、秘密寫票間設立、寫票和投票規則、候選人任職條件、提名程序、投票程序、中心會場和投票站的設置、工作移交、村民小組長和村民代表的選舉方式等。選舉工作方案須提交村民會議或村民代表會議逐一表決通過。

　　（2）選民登記。換屆選舉的選民登記，以戶籍所在地為原則進行，做到不錯、不重、不漏。選民登記工作由村民選舉委員會在上屆登記的選民名冊上進行補充登記，選民名單和選民數應以調整后的結果為準，并發給選民證。

　　（3）直接提名候選人。村民委員會候選人由本村選民直接提名。村民選舉委員會應當召開村民會議或各村民小組會議進行提名，過半數選民參加會議，提名有效。候選人名單由村民選舉委員會依法審查后，按得票多少的順序確定，于選舉日的5日以前公布。提名大會按投票選舉大會議程進行。

　　（4）開展競選活動。村民選舉委員會要認真組織候選人的宣傳介紹工作，組織正式候選人或其他有意競選村委會成員的人選與村民見面，介紹治村設想，回答村民提出的問題。

　　（5）投票選舉。村民選舉委員會應當根據選民居住狀況和便于組織選舉的原則，設立投票中心會場和流動票箱。選舉大會要設立和使用寫票間，選民必須進入寫票間寫票，禁止亮票。必須當場開票、唱票、計票，當場公布選舉結果。

　　四、整章建制

　　1、做好工作交接。換屆選舉結束10日內，原村“兩委”要將公章、辦公場所、辦公用具、集體財務賬目、固定資產、工作檔案、債權債務以及其他遺留問題等及時移交給新一屆村“兩委”。

　　2、整理歸檔資料。對選舉過程中產生的全部資料由村民選舉委員會整理歸檔，妥善保管。

　　3、健全配套組織。在村黨組織領導、參與和支持下，由新一屆村民委員會召開工作會議，建立健全村委會配套組織。

　　4、完善規章制度、制訂目標計劃。新一屆村“兩委”要依法建立健全完善黨務、村務公開和民主管理制度，制定任期目標和年度工作計劃，全面開展任職承諾。

　　5、總結驗收。填寫換屆選舉報告，形成書面工作總結，報鄉黨委，并準備迎接上級的檢查。

換屆選舉方案11

　　一、競選目標：

　　通過競選，給予少先隊員更多的展示自己才華的機會，使有才華、有能力、愿意為集體工作的隊員脫穎而出，使我校的.少先隊工作有一個組織性強、踏實能干、充滿戰斗力的大隊部。

　　二、競選原則：

　　公開、公正、公平、民主的原則。

　　三、競選條件：

　　1、三至六年級品學兼優的少先隊員。

　　2、熱愛學校，熱心少先隊工作。曾擔任中隊委職務，有一定的活動能力和組織管理能力，能積極主動為隊員服務，向隊員負責，起到模范帶頭作用。

　　3、善于團結大多數同學，在同學中有威信。工作積極主動、富有創新精神。

　　4、踏實肯干，責任心強，能獨立完成老師交辦的各項工作。有敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力，能創造性地開展工作。

　　5、刻苦學習，富有正義感。以身作則，能起榜樣帶頭作用。

　　四、競選程序：

　　第一階段：各班民主選舉擇優推薦候選人。（9月23日）

　　各班中隊委評選

　　各中、小隊進行編隊改選，競選的原則，條件，程序參照大隊干部選舉方案：

　　（1）隊員民主申報

　　（2）班級競選演講

　　（3）隊員投票

　　（4）征求任課教師意見

　　（5）中隊輔導員報大隊部批準。

　　中隊干部數的確定為每班隊員數30人以上5—7名（從咱班44人中，選7人），中隊人數30名以下5名。小隊干部每班6—8名（咱選8名）。隊長產生后在中隊中舉行就職演說，宣布任職決定。

　　學校大、中、小隊干部采取每學年民主選舉一次。作為少先隊隊伍建設的一項常規工作，旨在規范少先隊工作，培養和促進隊員綜合素質得到鍛煉，增強隊員們的民主、參政的意識，各方面能力不斷提高。

換屆選舉方案12

　　為了貫徹落實學校關于加強學生干部隊伍建設的建議，保證我校學生干部隊伍能更加有效開展各項工作，更好地為全校同學做好服務工作，做好學生會一年一度的換屆工作，經校團總支研究決定于9月30日至10月10日間對學生會進行換屆，本次換屆采用個人申請、組織推薦、集體面試和調整任命的'工作流程，本著“公平、公正、公開”的原則，通過嚴格篩選，選拔出一批德才兼備、品學兼優、綜合素質較高的學生干部隊伍，特制訂本方案：

　　一、換屆領導小組：

　　組長：z

　　成員：z

　　二、學生會干部換屆具體安排：

　　1、干部設置

　　部門所需職位部門所需職位

　　主席團主席1人、副主席2人秘書部部長1人，副部長1人，干事3~4人

　　學習部部長1人，副部長1人，干事3~4人宣傳部部長1人，副部長1人，干事3~4人

　　紀檢部部長1人，副部長1人，干事3~4人體育部部長1人，副部長1人，干事3~4人

　　文藝部部長1人，副部長1人，干事3~4人實踐部部長1人，副部長1人，干事若干人

　　生活部部長1人，副部長1人，干事3~4人

　　2、干部侯選人要求

　　（1）全體在校學生。

　　（2）思想進步，政治立場堅定。

　　（3）品行端正，嚴于律己，能自覺遵守學校學校規章制度，無違紀行為。

　　（4）尊敬師長，團結同學，群眾基礎好。

　　（5）對學生工作富有熱情，積極要求上進，樂于奉獻，勤懇敬業。

　　（6）具有較強的組織、表達能力和團隊協作能力。

　　（7）學習成績優良。

　　三、時間安排

　　1、宣傳動員階段

　　9月20日，由團委向全校同學發布關于“頭海高中20xx年學生會換屆通知”。

　　2、報名階段

　　9月22日—10月24日，以班級為單位，交各班團支書，再有各團支書交到團委。

　　3、評價階段

　　9月25—30日，由團委對申請人進行綜合評價。

　　4、面試、考核階段

　　10月10日，由團委組織人員對所有申請人進行面試、整體考核，確定我校20xx級學生會干部初步名單。

　　5、公示階段

　　10月12日，對我校20xx年學生會干部初步名單進行公示。請有不同意見的同學務于10月13日19:30以前向團委以真實姓名反映。

　　6、干部任命

　　10月15日，確定我校20xx年學生會干部名單并任命。

　　本次學生會換屆全過程受政教處和全體師生共同監督。本方案解釋權歸校團委。

　　頭海高中委員會

　　附《頭海中學學生會競聘辦法》

　　1、一分鐘演講。內容為：自我介紹、競選職位與原因，如若當選下一步如何開展工作。

　　2、教師，學生代表根據選手表現現場打分。

　　3、各班主任推薦。

　　4、校團委根據各項情況最后確定人選。

換屆選舉方案13

　　一、指導思想：

　　為了促進學校少先隊工作的開展，形成“自己的活動自己干，自己的陣地自己建、自己的事情自己管”的少先隊工作的新局面。學校將改選一批更加優秀的少先隊員擔任大隊委職務，并讓隊員們充分發揮民主的意識，選出自己最滿意，同時又能為少先隊服務、有威信、有特長的大隊委干部。

　　二．競選宗旨：

　　公開公平公正我自信我能行

　　三、選舉條件：

　　1、三至六年級品學兼優的少先隊員。

　　2、關心少先隊工作，能積極、主動地為隊員服務，向隊員負責，樹立當隊員的“公仆”意識。

　　3、有一定的活動能力和組織管理能力，善于團結大多數同學，工作積極主動和富有創新精神。

　　4、在集體中是隊員們公認的優秀者，以身作則，能起榜樣、帶頭作用。

　　5、能獨立完成老師交辦的所有工作任務，并敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力。

　　6、學習刻苦，成績優良，并有個性特長。

　　四、選舉辦法：

　　采取中隊推薦與個人自薦相結合的方式產生候選人，參加大隊委員競選會，最后由同學和老師投票產生（包括大隊長一名；副大隊長兩名；學習部長、組織部長、衛生部長、紀律部長、宣傳部長、文藝部長、體育部長、安全部長、記者站站長各一名、旗手一名等大隊干部）

　　五、競選程序：

　　（1）在學校動員的基礎上，各中隊將此次活動方案向全體隊員公布，由中隊輔導員向全體少先隊員介紹大隊委員會機構設置，各自職責。

　　（2）充分發動全體隊員（或分為若干小組）討論隊長的條件，標準，以及隊員的權利、義務，醞釀候選人名單，投上“神圣的一票”。此次競選采取競選演說和“我行我秀”才藝比拼相結合。

　　（3）9月20日前3——6學年各中隊必須向大隊部交候選人推薦表。（逾期算棄權）

　　（4）9月29日下午在一樓多媒體教室舉行大隊委人選競選演說（2分鐘內）同時進行才藝展示（1分鐘）全體學生參加，三至六年級每班選5名少先隊員代表參加民主投票。9月30日公布最終的結果。

　　六、鼓勵措施

　　為鼓勵品學兼優的隊員積極參加大隊委競選，熱誠為隊員服務，大隊部將決定在推選區、市級三好學生、優秀少先隊員、優秀學生干部、十佳少年、團員評選等先進個人時，將品學兼優、擔任大隊委職務并工作出色作為首要推選條件。

　　附：大隊委干部標準及大隊委員分工職責

　　大隊委干部的標準

　　（一）有集體主義精神，關心他人，熱愛服務，有很強的責任感。

　　（二）公道正直，作風民主。

　　（三）工作自主、主動，富有創造性。

　　（四）以身作則，能起榜樣、帶頭作用。

　　（五）學習刻苦，成績優良，并有個性特點。

　　大隊委分工及職責

　　大隊長：

　　1、統領大隊委所有工作，召集并主持隊委會、中隊長聯席會，研究、討論、布置工作，交流工作經驗。

　　2、負責上傳下達及檢查決議執行情況。

　　3、負責組織大隊活動，召開隊員大會。

　　4、主持“小干部學校”，培訓積極分子。

　　5、根據大隊部會議討論的意見，協助輔導員制定出每周大隊的工作計劃和總結。

　　6、檢查隊委會決議的執行情況，幫助并檢查各部長工作。

　　副大隊長：

　　1、協助、配合大隊長進行工作。

　　2、負責整理、保管大隊部會議的文件和各項活動資料。

　　3、負責培訓和組織值周班工作，進行“星級班級”的評選。

　　組織部長：

　　1、領導各中隊組織委員，負責少先隊組織發展工作，管理隊員登記表。

　　2、負責隊員獎勵和處分、材料統計及表格填寫工作。

　　3、負責隊室布置和有關資料保管。

　　4、負責學習隊章的工作，在全體隊員中普及少先隊基本知識。

　　5、負責少先隊組織發展工作，超齡隊員的離隊工作。

　　6、負責接轉隊員組織關系，管理隊員登記表，填寫少先隊組織情況統計表，按時上報。

　　7、負責大隊對中隊、小隊集體和隊員進行獎勵和處分和具體工作。

　　8、檢查每周一升旗儀式校服、紅領巾佩戴情況，宣傳和整理少先隊里的`好人好事等。

　　宣傳部長：

　　1、領導各中隊宣傳委員，參與管理廣播站及中隊宣傳欄、黑板報布置檢查工作。

　　2、負責大隊文藝匯演工作。

　　3、負責通報中隊的讀書閱覽情況。

　　4、組織成立小記者站，負責宣傳國內外的大事，以及作品布置展出等。

　　文藝部長：

　　1、領導各中隊文體委員，負責組織大、中隊的文藝活動。

　　2、向中隊及廣播站推薦好的歌曲、舞蹈和傳統課間游戲。

　　3、協助學校組織好節日慶祝和文藝匯演等活動。

　　4、負責檢查各班每天課前歌聲的情況。

　　紀律部長：

　　1、檢查樓內（走廊、上下樓梯）紀律

　　2、負責組織安全監察員工作

　　3、放學后操場學生活動情況、學校大門口學生安全監督。

　　勞動部長：

　　1、安排每周組織檢查掃除結果；

　　2、組織學生到督察校園清潔情況。

　　3、負責宣傳和推動美化校園工作，以及進行自我服務等勞動。

　　衛生部長：

　　1、領導各中隊勞動委員，組織大隊的社會公益活動的具體組織工作。協助輔導員開展獻愛心活動。

　　2、督促中隊檢查個人衛生、班級教室和分擔區衛生情況。

　　3、放學后組織同學做好教室整理工作（電源關閉、桌椅擺整齊、地面干凈、黑板干凈）。

　　4、管理大隊部的衛生工作，負責各中隊的衛生檢查評比。

　　體育部長：

　　1、組織大隊的體育游戲和體育活動；發動隊員參加體育鍛煉。

　　2、培訓體育骨干，組織領導體育興趣小組和各種球隊的活動。

　　3、協助學校，開好各種形式的運動會和體育競賽活動。

換屆選舉方案14

　　工會換屆選舉方案按照《中國工會章程》的規定，為逐步壯大工會委員的隊伍，順利地做好換屆選舉工作，根據《基層工會選舉辦法》和分公司工會關于基層工會組織換屆“公推直選”工作要求，結合支公司實際，特制訂如下方案：

　　一、指導思想：

　　為進一步加強公司工會組織建設以及公司民主建設，發揮工會組織在黨聯系群眾中的橋梁與紐帶作用，維護職工的合法權益和主人翁地位，推進公司各項工作的順利開展，根據《中國工會章程》的《工會基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會選舉辦法》，認真貫徹《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，在公司黨委的領導下，充分發揚民主，尊重廣大職工意愿，提高公司領導班子的.政治思想素質和服務意識，進一步增強基層工會組織的凝聚力和創造力。

　　二、成立換屆工作領導小組：

　　組長：

　　成員：

　　三、“公推直選”工作應把握的原則：

　　（一）堅持德才兼備原則；

　　（二）堅持公正、公開、擇優原則；

　　（三）堅持民主集中制原則;

　　（四）依法辦事的原則。

　　四、新一屆工會委員會設置：

　　根據《工會法》規定，我支公司新一屆工會委員會確定為人，其中，工會主席1 名、工會委員 x名、女工委員x 名、經費審查委員會委員x 名。

　　五、工會委員的任職條件：

　　（一）思想政治素質：能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅決貫徹黨的群眾路線教育實踐工作，忠于保險事業，遵守國家法律、法規，顧全大局，忠于職守，勤奮工作，愛崗敬業。

　　（二）業務素質：嚴謹治學，刻苦鉆研業務知識，有較強的組織能力，有開拓創新精神。

　　（三）群眾基礎：能深入群眾，聯系群眾，有良好的人際關系，如實反映職工的意見愿望和要求。敢于和善于依法維護職工的合法權益。

　　（四）民主觀念：作風民主，實事求是，堅持原則，維護團結，善于聽取不同意見，在職工中有較高威信。

　　（五）組織協調能力：有一定的實踐經驗和勝任工會領導工作的組織能力和工作水平，善于協調各方面的關系，能發揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程，獨立自主、創造性地開展工會工作。

　　（六）服務態度：服從大局，服務職工的思想意識，關心群眾疾苦，熱心為群眾說話辦事、排憂解難。

　　六、工會主席及委員產生的辦法

　　（一）成立領導小組制訂實施方案聽取工會委員意見

　　（二）組織宣傳活動。組織會員學習相關工會組織選舉辦法，宣傳工會主席公推直選的意義、原則、程序、任職條件等，使廣大職工充分認識實施“公開直選”的重要性，引導職工積極主動參與，選好公司工會委員。

　　（三）推薦候選人。本次工會候選人的推薦按照民主集中制原則，以自由推薦與組織推薦相結合的辦法進行。

　　1.自由推薦：

　　必須在總版員工中進行推薦。參會人員要在充分發揚員工民主基礎上，確定所推薦的工會主席及委員候選人名單。推薦 x名工會委員候選人。在推薦過程中，要考慮工作能力、年齡結構、男女比例。

　　2.組織推薦：公司領導班子根據《干部的選拔任用條例》結合考察培養情況進行推薦。

　　(1)考察公示。組織匯總、公示、領導小組考察審核：結合各方面推薦情況，聽取群眾意見，把思想政治素質好、工作能力強、群眾威信高的候選人確立為新一屆工會工會委員候選人。

　　(2)在支公司領導班子的主持下，對當選委員進行分工，確定主席，工會委員，女工委員，經費審查委員會委員。

　　(3)選舉結果報上級工會。

　　七、工作要求

　　（一）按章辦事。工會換屆改選工作應在本單位黨委的統一領導下，嚴格按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的程序進行。

　　（二）全體職工要以主人翁的姿態、高度負責的精神，投入到這次選舉工作中去，要把這次工會換屆選舉工作當作一次檢驗自己民主參政、民主議政能力的考驗；要把這次換屆選舉工作當作我司團結奮進、凝聚人心的一次盛會。

　　（三）嚴肅紀律。全體職工要正確對待這次選舉工作，要嚴格按照工會組織換屆工作相關規定，積極支持選舉，認真做好組織工作。嚴禁任何人賄選、拉票、惡意干擾甚至破壞選舉、阻礙他人正常行使推薦權、選舉權等，確保本次換屆選舉的圓滿成功。

換屆選舉方案15

　　一、根據《中國工會章程》規定，工會第二屆委員會和經費審查委員會換屆選舉由會員代表大會選舉產生。

　　二、工會第二屆委員會設委員5人，委員會委員實行差額選舉，差額人數為1人，提名委員候選人6人。工會第二屆經費審查委員會設委員3人，實行等額選舉。

　　三、工會第二屆委員會委員候選人和經費審查委員會委員候選人的名單，是工會委員會根據多數會員的意見，提出委員候選人建議名單，報同級黨支部和上級工會同意后確定。候選人名單按姓氏筆劃為序印制選票，提交大會正式選舉。

　　四、工會第二屆委員會委員和經費審查委員會委員的選舉，由會員代表以無記名投票方式進行。候選人得贊成票數超過實到會會員的半數始得當選。如得贊成票超過半數的候選人多于應選名額，以得票多少為序，至取足應選名額為止；如遇最后幾名候選人得贊成票數相等，以不贊成票少者當選；如候選人不贊成票數仍相等而不能決定當選者時，應就不贊成票數相等的候選人重新選舉。

　　五、工會第二屆委員會和經費審查委員會的委員候選人，分別印制選票各一張，兩張選票在同一票箱分別投入，分別計票，同時宣布選舉結果。

　　六、選舉時，參加選舉的會員代表必須超過應到會會員代表的半數方可進行選舉；收回的選票等于或少于發出的選票，選舉有效；收回的選票多于發出的選票，選舉無效，應重新進行選舉。每張選票所選舉的人數，等于或少于應選人數的為有效票，多于應選人數的為廢票。

　　七、大會選舉采用人工計票的方式進行。參加選舉的會員對選票上的候選人，可投贊成票、不贊成票以及棄權票，也可以另選他人。贊成的，畫“Ｏ”符號；不贊成的，在其姓名上方空格內打“×”；棄權的，在其姓名上方空格內打“△”；如另選他人，應在候選人姓名上方的空格內寫上另選人的姓名，不畫任何符號，同時應否決選票上相應數量的名額。

　　八、大會選舉設監票人3名，其中總監票人1名。總監票人、監票人的人選由工會委員會提出建議名單，提交大會通過。總監票人和監票人對發票、投票、計票工作進行監督。計票工作人員由工會指定。被提名為委員會委員和經費審查委員會委員的候選人，不得擔任總監票人、監票人。

　　九、投票時，監票人員首先投票，隨后各會員代表按座區依次投票。到會的會員代表不能受他人委托投票。

　　十、投票結束后，由總監票人將實際投票張數向大會主持人報告并宣布選舉是否有效。

　　十一、計票完畢，總監票人向大會宣讀計票結果，大會主持人宣布選舉結果。宣布大會選舉結果時，當選的第二屆工會委員會委員和經費審查委員會委員，按姓氏筆劃為序排列。

　　十二、本選舉辦法經工會會員代表大會通過后生效。

　　工會領導干部的基本條件和職責

　　1、工會領導干部的基本條件

　　（1）認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的指示精神，能結合工會工作的實際創造性地開展工作，有較強的組織觀念，能堅持原則、秉公辦事。

　　（2）熱愛工會工作，有強烈的事業心和責任感，具有較強的群眾觀念和服務意識，能堅持群眾路線，密切聯系群眾，善于團結同志，群眾基礎好。

　　（3）堅持民主集中制，有較強的民主作風和全局觀念，能嚴格要求自己，廉潔自律、作風正派，以身作則，勇于開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的批評監督。

　　（4）具有較強的政策理論水平，有一定的經濟、法律、勞動工資、社會保障等方面專業知識，有較強的組織協調能力，適應社會主義市場經濟條件下工會工作的要求。

　　（5）縣（市）區和市屬產業工會主席、副主席，應具有大專以上文化程度，身體健康。