疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩個(gè)方案范文（精選7篇）
為了確保事情或工作能無誤進(jìn)行，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案可以對(duì)一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？下面是小編收集整理的疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩個(gè)方案范文（精選7篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩個(gè)方案1
一、加強(qiáng)疫情防控組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)成立疫情防控機(jī)構(gòu)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，要成立疫情防控組織機(jī)構(gòu)，建立內(nèi)部疫情防控體系，制定疫情防控工作方案，明確疫情防控應(yīng)急措施和處置流程。
(二)落實(shí)疫情防控責(zé)任。企業(yè)要將防控責(zé)任落實(shí)到部門、崗位和個(gè)人，做好疫情防控、物資儲(chǔ)備、生活保障、治安保衛(wèi)等工作。配備專人負(fù)責(zé)體溫檢測(cè)、通風(fēng)消毒、個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放、宣傳教育等工作，指定專人負(fù)責(zé)本單位疫情防控情況的收集和報(bào)送工作。
二、加強(qiáng)員工管理和健康監(jiān)測(cè)
(三)有序組織員工返崗。提前調(diào)度掌握返崗員工健康情況，對(duì)符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次返崗。
(四)嚴(yán)格返崗員工管理。建立員工健康臺(tái)賬，按照要求進(jìn)行報(bào)備和分區(qū)分類進(jìn)行健康管理。設(shè)立可疑癥狀報(bào)告電話，員工出現(xiàn)可疑癥狀時(shí)，要及時(shí)向浐灞生態(tài)區(qū)新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部如實(shí)報(bào)告。
(五)做好日常體溫檢測(cè)。每天在員工上下班時(shí)進(jìn)行體溫檢測(cè)，并做好記錄。指定專人每天匯總員工健康狀況，向當(dāng)?shù)丶部夭块T報(bào)告，發(fā)現(xiàn)異常情況要立即報(bào)告并采取相應(yīng)防控措施。
三、工作場(chǎng)所疫情防控和管理
(六)出入口登記與管理。對(duì)進(jìn)出單位的員工進(jìn)行體溫檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)體溫異常人員立即將其轉(zhuǎn)移至臨時(shí)隔離區(qū)域，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。加強(qiáng)外來人員登記與管理，盡可能減少不必要的外來人員進(jìn)入；確需進(jìn)入單位的，需詢問所屬單位、健康狀況、接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況，體溫檢測(cè)符合要求并佩戴口罩，方可進(jìn)入。
(七)工作場(chǎng)所清潔和消毒。保持工作環(huán)境整潔衛(wèi)生，定期消毒。做好工作場(chǎng)所物體表面的清潔消毒。
(八)工作場(chǎng)所通風(fēng)換氣。工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通，使用中央空調(diào)通風(fēng)時(shí)，要按照《新型冠狀病毒肺炎流行期間辦公場(chǎng)所和公共場(chǎng)所空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)運(yùn)行管理指南》對(duì)空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行管理，定期對(duì)空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行清洗，對(duì)空調(diào)回風(fēng)口過濾網(wǎng)進(jìn)行消毒。采用全新風(fēng)模式時(shí)關(guān)閉回風(fēng)系統(tǒng)。
四、公共區(qū)域疫情防控和管理
(九)會(huì)議管理。控制會(huì)議頻次和規(guī)模，盡量縮短會(huì)議時(shí)間。提倡采用視頻、電話等線上會(huì)議。必須集中召開的會(huì)議，參會(huì)人員需做好個(gè)人防護(hù)。
(十)就餐管理。采取分餐、錯(cuò)峰用餐等措施，減少人員聚集，用餐時(shí)避免面對(duì)面就坐，不與他人交談。
(十一)清潔消毒。安排專人對(duì)辦公區(qū)域、會(huì)議場(chǎng)所、生活設(shè)施及其他人員活動(dòng)場(chǎng)所和相關(guān)物品定時(shí)消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加消毒次數(shù)。
(十二)做好醫(yī)務(wù)服務(wù)。設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)要調(diào)配必要的藥物和防護(hù)物資，配合疾控部門規(guī)范開展隔離觀察和追蹤管理。未設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)要與就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，確保員工及時(shí)得到救治或醫(yī)療服務(wù)。關(guān)心關(guān)愛員工心理健康，及時(shí)疏解員工心理壓力。
(十三)垃圾收集處理。在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱，加強(qiáng)垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)垃圾分類管理，及時(shí)收集并清運(yùn)。
五、指導(dǎo)員工做好個(gè)人防護(hù)
(十四)強(qiáng)化宣傳教育。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)員工進(jìn)行疫情防控教育，讓員工掌握正確佩戴口罩、清潔消毒等防護(hù)知識(shí)，增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)。在單位和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳海報(bào)掛圖等宣傳品。
(十五)加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)。員工在進(jìn)入單位或施工現(xiàn)場(chǎng)后應(yīng)當(dāng)全程佩戴符合要求的口罩。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、辦公室、休息室等區(qū)域可佩戴一次性醫(yī)用口罩。
(十六)保持良好衛(wèi)生習(xí)慣。加強(qiáng)手部衛(wèi)生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更換濾棉后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)洗手。現(xiàn)場(chǎng)沒有洗手設(shè)施時(shí)，可使用免洗消毒用品進(jìn)行消毒。打噴嚏或咳嗽時(shí)要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導(dǎo)合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、規(guī)律作息等健康生活方式。
(十七)加強(qiáng)班后活動(dòng)管理。休息期間，員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動(dòng)性差的場(chǎng)所，不得聚集聊天、打牌等，降低聚集感染風(fēng)險(xiǎn)。
六、做好異常情況處置與報(bào)告
(十八)設(shè)立隔離觀察區(qū)域。當(dāng)員工出現(xiàn)可疑癥狀時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)到該區(qū)域進(jìn)行暫時(shí)隔離，并報(bào)告當(dāng)?shù)丶部夭块T，按照相關(guān)規(guī)范要求及時(shí)安排員工就近就醫(yī)。
(十九)封閉相關(guān)區(qū)域并進(jìn)行消毒。發(fā)現(xiàn)可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位，并根據(jù)醫(yī)學(xué)觀察情況進(jìn)一步封閉其所在工作場(chǎng)所，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入，同時(shí)在專業(yè)人員指導(dǎo)下對(duì)其活動(dòng)場(chǎng)所及使用物品進(jìn)行消毒。配合有關(guān)方面做好密切接觸者防控措施。
(二十)做好發(fā)現(xiàn)病例后的應(yīng)對(duì)處置。企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)病例，要實(shí)施內(nèi)防擴(kuò)散、外防輸出的.防控措施，配合有關(guān)部門開展流行病學(xué)調(diào)查、密切接觸者追蹤管理、疫點(diǎn)消毒等工作。根據(jù)疫情嚴(yán)重程度，暫時(shí)關(guān)閉工作場(chǎng)所，待疫情得到控制后再恢復(fù)生產(chǎn)。
疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩個(gè)方案2
一、總則
1、編制目的
高效有序地做好疫情應(yīng)急處置和救援工作，避免或最大程度地減輕災(zāi)害造成的損失，保障員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
2、編制依據(jù)
《中華人民共和國傳染病防治法》
《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》
《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》
《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》
3、適用范圍
適用于本公司所屬生產(chǎn)、生活區(qū)域新冠疫情的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置和應(yīng)急救援工作。
二、應(yīng)急工作基本原則
本預(yù)案遵循“預(yù)防為主，防治結(jié)合”、“以人為本，善待生命”的原則，以疫情的預(yù)測(cè)、預(yù)防為重點(diǎn)，以對(duì)防控疫情、保障生產(chǎn)為目標(biāo)，統(tǒng)一指揮、分級(jí)負(fù)責(zé)，做好新型冠狀病毒感染疫情的防控工作、落實(shí)各項(xiàng)防控措施，確保公司內(nèi)不發(fā)生新型冠狀病毒感染疫情，安全有序的開展各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。
三、事件類型和危害程度分析
1、危險(xiǎn)源辨識(shí)
(1)職工放假、出差途中前往或途徑疫區(qū)被感染。
(2)職工放假、出差途中通過接觸被感染人員導(dǎo)致被感染。
(3)外來人員帶來傳染病源。
2、新型冠狀病毒特性
(1)此次新型冠狀病毒特性為一種新型冠狀病毒(β屬)。
(2)根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會(huì)劃分，本次新冠病毒為乙類疫情，按最高管理等級(jí)甲類管理。
(3)臨床表現(xiàn)主要為發(fā)熱，乏力，呼吸道癥狀以干咳為主，并逐漸出現(xiàn)呼吸困難，嚴(yán)重者急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以糾正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙。
(4)預(yù)后情況：絕大多數(shù)病患預(yù)后情況良好，少數(shù)患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱為主。
3、突發(fā)疫情事件可能發(fā)生的區(qū)域、地點(diǎn)：公司內(nèi)生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域。
四、事件分級(jí)
1、重大事件：進(jìn)入過公司人員或公司內(nèi)部人員被確診患有新型冠狀病毒感染。
2、一般事件：與病患者有接觸史的人員隔離期未滿14天進(jìn)入公司內(nèi)，或公司內(nèi)人員出現(xiàn)相關(guān)癥狀(未確診)。
五、應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)及職責(zé)
1、應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)
(1)應(yīng)急指揮部
成立“新冠疫情”應(yīng)急指揮部，總指揮由公司總經(jīng)理擔(dān)任，副總指揮由生產(chǎn)副總經(jīng)理擔(dān)任，成員由各分管副總擔(dān)任。應(yīng)急指揮部職責(zé)如下：
a、高度重視疫情的危害性，密切關(guān)注國家或地方政府有關(guān)部門發(fā)布的疫情信息，及時(shí)研判并做好生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)決策部署。
b、審批應(yīng)急工作小組應(yīng)對(duì)和處置方案，確保資源保障。
c、關(guān)注所在單位員工及家庭疫情情況，對(duì)有關(guān)困難員工采取救助措施。
d、做好節(jié)后復(fù)工部署，摸排清楚員工節(jié)日期間涉及緊密接觸的隔離安排，避免內(nèi)部傳染。
(2)疫情防控工作小組
在公司疫情指揮部下設(shè)立疫情防控工作小組負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)疫情防控工作，小組組長由公司生產(chǎn)副總經(jīng)理擔(dān)任，下設(shè)應(yīng)急統(tǒng)籌、應(yīng)急資源保障、應(yīng)急協(xié)調(diào)管理三個(gè)單元，成員由公司各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
2、工作職責(zé)：
a、密切關(guān)注國家或地方政府有關(guān)部門發(fā)布的疫情信息，建立逐級(jí)匯報(bào)機(jī)制；
b、根據(jù)疫情形勢(shì)變化，制定具體應(yīng)對(duì)和處置方案；
c、摸清所在部門、車間員工及家庭疫情情況，實(shí)行一事一報(bào)機(jī)制；
d、根據(jù)疫情形勢(shì)變化，提出節(jié)后復(fù)工建議方案；
e、收集出入疫區(qū)人員、出現(xiàn)流感癥狀人員信息并每日向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)；
f、督促全面開展生產(chǎn)、辦公、住宿等場(chǎng)所的消毒工作；
g、為員工配發(fā)有效的防護(hù)口罩，宣傳正確的病毒預(yù)防措施；
h、每日對(duì)所有員工監(jiān)測(cè)一次體溫并做好記錄，直至疫情全面被消滅。
2、各部門、車間職責(zé)
(1)復(fù)工前做好本部門、車間員工情況摸底工作，著重了解員工節(jié)假日出行情況，有無病患接觸史，有無疫情相關(guān)癥狀，并及時(shí)向安全生產(chǎn)辦公室報(bào)備。
(2)復(fù)工后做好本部門、車間員工的疫情防控宣傳教育工作，督促員工遵守疫情防控相關(guān)管理規(guī)定和措施。
(3)出現(xiàn)緊急情況立即上報(bào)，并做好現(xiàn)場(chǎng)管控。
(4)控制不必要的外來人員進(jìn)出，若有必要，按公司相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。
3、生產(chǎn)保障部
(1)保障疫情防控期間公司正常生產(chǎn)的必要物資供應(yīng)。
(2)負(fù)責(zé)疫情防控工作所需的勞保用品、消毒藥水等必要物資的采購。
(3)做好水電氣供給保障工作。
4、綜合管理部
(1)督促安保人員做好外來人員管控工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)疫情的苗頭。
(2)督促保潔人員同時(shí)做好衛(wèi)生清掃和消毒殺菌工作。
(3)負(fù)責(zé)后勤保障，對(duì)需觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)并提供必要的.生活保障。
(4)食堂采買要避開病毒源，保證食品的安全性。
(5)負(fù)責(zé)對(duì)住宿部區(qū)域的員工進(jìn)行監(jiān)督檢查。
(6)安排專人負(fù)責(zé)公司門口的監(jiān)測(cè)設(shè)備如紅外線溫度儀等的監(jiān)控記錄。
(7)準(zhǔn)備應(yīng)急時(shí)的車輛調(diào)用、確保及時(shí)有效出車。
5、其他部門職責(zé)
其他相關(guān)部門根據(jù)應(yīng)急指揮部命令，做好應(yīng)急配合工作。
6、全體員工職責(zé)
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、公司疫情防控相關(guān)要求。
(2)及時(shí)如實(shí)上報(bào)個(gè)人疫情接觸信息和身體異常情況。
(3)發(fā)現(xiàn)身邊人員有異常情況應(yīng)立即主動(dòng)上報(bào)。
六、預(yù)防與預(yù)警
1、預(yù)防
(1)按各部門員工摸底了解情況，安排有疫區(qū)或患者接觸史的進(jìn)行隔離14天，無異常后復(fù)崗。
(2)在公司門崗安排人員對(duì)所有進(jìn)入公司的人員進(jìn)行體溫檢測(cè)并記錄。
(3)員工在國家相關(guān)部門宣布應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束前必須按公司要求每天佩戴口罩，口罩由公司發(fā)放每天兩個(gè)。
(4)嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入廠區(qū)，尤其要防備疫情發(fā)生地區(qū)和可能感染的人員進(jìn)入廠區(qū)，必要進(jìn)入時(shí)使用測(cè)溫槍進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)無異常登記后佩戴口罩進(jìn)入，進(jìn)入后全程必須有人陪同。
(5)加強(qiáng)衛(wèi)生清掃和消毒殺菌工作，一般場(chǎng)所每日消殺一次，人員密集場(chǎng)所每日消殺兩次，口罩回收桶每日消殺三次。
(6)保持良好的生活習(xí)慣，注意飲食衛(wèi)生，適量運(yùn)動(dòng)、注意休息。
(7)辦公住宿場(chǎng)所應(yīng)經(jīng)常通風(fēng)換氣，保持生活、工作場(chǎng)所干凈。
(8)勤洗手、勤曬衣服和被褥。
(9)取消一切娛樂性活動(dòng)，盡量避免前往空氣流通不暢、人口密集的公共場(chǎng)所。
(10)安全生產(chǎn)辦公室和綜合管理部積極開展疫情防控知識(shí)的的宣傳，使廣大員工能及時(shí)了解預(yù)防知識(shí)。
2、預(yù)警發(fā)布與預(yù)警行動(dòng)
(1)發(fā)現(xiàn)傳染病疑似病例后,疑似病例所在部門立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),各部門每天定時(shí)向安全生產(chǎn)辦公室匯報(bào)本部門疫情情況(是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況)，如有則按處置流程處置。
(2)公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)疑似病例、是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況綜合分析判斷，向應(yīng)急指揮部匯報(bào)，發(fā)布預(yù)警通報(bào)，通知各部門作好應(yīng)急準(zhǔn)備。
(3)發(fā)生傳染病或疑似病例后，實(shí)施24小時(shí)值班制度，在上級(jí)防疫部門專家的指導(dǎo)下對(duì)疑似病人及時(shí)進(jìn)行甄別、搶救和轉(zhuǎn)運(yùn)，并予以有效隔離，同時(shí)向上級(jí)疾病控制部門進(jìn)行報(bào)告，根據(jù)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，統(tǒng)一專人專車轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)治療醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)一步確診、醫(yī)學(xué)觀察及治療處理。
(4)制作表格分發(fā)到各部門，組織人員對(duì)各部門人員的體溫進(jìn)行監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)疑似病例及時(shí)采取措施。
(5)安全生產(chǎn)辦公室和綜合管理部及時(shí)將疑似病人醫(yī)學(xué)觀察及治療處理情況向應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
(6)綜合管理部督促安保人員對(duì)外來人員及時(shí)進(jìn)行摸底排查，盡早發(fā)現(xiàn)疫情的苗頭，及時(shí)向應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，同時(shí)做好廠區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督工作。
3、預(yù)警結(jié)束
疑似病人經(jīng)醫(yī)學(xué)觀察診斷為非新冠疫情，或疑似病人經(jīng)治療處理后確認(rèn)康復(fù)，廠區(qū)及住宿部經(jīng)過14天后無新的病例出現(xiàn)。應(yīng)急指揮部根據(jù)情況，綜合分析判斷后發(fā)布預(yù)警結(jié)束通報(bào)。
七、信息報(bào)告
1、本公司24小時(shí)應(yīng)急值班電話：
2、當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告部門主任。報(bào)告內(nèi)容包括：時(shí)間、地點(diǎn)、癥狀、人員數(shù)量等。
3、部門主任接報(bào)告后，立即報(bào)告安全生產(chǎn)辦公室和公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
4、確認(rèn)異常情況屬實(shí)后由公司領(lǐng)導(dǎo)指定窗口向高新區(qū)疾病預(yù)防控制中心等地方衛(wèi)生部門報(bào)告。
5、突發(fā)事件發(fā)生后，以上所有流程報(bào)告間隔每級(jí)不得超過1小時(shí)。
6、外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系方式。
疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩個(gè)方案3
一、復(fù)工前防控措施
(一)嚴(yán)格執(zhí)行 “雙測(cè)溫”檢測(cè)制度，對(duì)異常者做好登記，如有發(fā)熱狀況第一時(shí)間聯(lián)系醫(yī)護(hù)人員采取隔離措施。
1.所有員工從20xx年2月3日起每天填報(bào)體溫檢測(cè)結(jié)果，上下午各一次共兩次，員工回流信息監(jiān)督報(bào)送小組各部門負(fù)責(zé)人以部門為單位每天下班前提交《員工春節(jié)返情況調(diào)查表》(各部門負(fù)責(zé)人檢查員工返時(shí)間證明材料)以及《員工健康狀況監(jiān)測(cè)表》給行政與人力資源部。
2.行政與人力資源部根據(jù)各部門提交的《員工春節(jié)返情況調(diào)查表》以及《員工健康狀況監(jiān)測(cè)表》，統(tǒng)計(jì)符合復(fù)工條件的員工名單，提交給信息部進(jìn)行人臉識(shí)別系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理，確保只有符合復(fù)工條件的員工才可以通過人臉識(shí)別系統(tǒng)進(jìn)入廠區(qū)。
3.發(fā)現(xiàn)體溫異常者及時(shí)報(bào)告并要求其馬上到醫(yī)院就診，以醫(yī)院出具的健康證明為復(fù)工憑證。
(二)嚴(yán)格管控員工進(jìn)出廠區(qū)。
1.禁止員工擅自提前回廠。若無非特殊工作安排，禁止員工提前回廠，若因工作安排需提前回廠，需部門負(fù)責(zé)人提前報(bào)備名單給行政部，由行政部通知保安組；
2.提前回廠員工必須每天在保安處測(cè)量體溫，體溫正常(<37.3度)方可進(jìn)入廠區(qū)，保安員填報(bào)《非復(fù)工期間人員入廠記錄表》；
(三)嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出廠區(qū)所有人員必須佩戴口罩。由保安組負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督。
(四)加強(qiáng)疫情防控物資的準(zhǔn)備、調(diào)配和使用管理。積極尋求物資支援，盡量儲(chǔ)備足量的個(gè)人防護(hù)物(如醫(yī)用口罩、手套、洗手液)、消毒劑(含氯消毒劑、醫(yī)用酒精等)、體溫計(jì)等防控物資，嚴(yán)格防控物資使用管理，對(duì)口罩等個(gè)人防護(hù)物資的調(diào)配實(shí)施實(shí)名限量登記管理，切實(shí)保障防控物資用到有需要的地方上。由防護(hù)物資采購及管控小組負(fù)責(zé)。
(五)加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治和公共場(chǎng)所物表的消毒工作，保持廠區(qū)環(huán)境整潔，每天對(duì)電梯上下午各消毒 1次，在公共洗手池配備足夠的洗手液或肥皂。由防疫消毒清潔小組負(fù)責(zé)。
(六)加強(qiáng)對(duì)員工宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生清理和日常通風(fēng)換氣工作，督促員工搞好宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和通風(fēng)要求。由宿舍管理小組負(fù)責(zé)。
(七)加強(qiáng)對(duì)食品和飲用水的安全監(jiān)管。飯?zhí)霉ぷ魅藛T要做好個(gè)人防護(hù)，確保食品質(zhì)量安全服務(wù)。由飲食供應(yīng)保障小組負(fù)責(zé)。
(八)加強(qiáng)對(duì)員工回流情況的排查統(tǒng)計(jì)，每天及時(shí)了解員工的身體健康狀況。由員工回流信息監(jiān)督報(bào)送小組負(fù)責(zé)。
二、復(fù)工后的防控措施
在復(fù)工后，除上述防控措施外，還根據(jù)疫情情況適當(dāng)調(diào)整。
1.繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“雙測(cè)溫”檢測(cè)制度，嚴(yán)控進(jìn)廠人員管理。必要時(shí)組織體溫監(jiān)測(cè)監(jiān)控小組成員在廠區(qū)大門協(xié)助進(jìn)行體溫檢測(cè)。加強(qiáng)對(duì)外來人員進(jìn)行防控管理、登記追蹤。所有進(jìn)入廠區(qū)的人員必須進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)，確保體溫低于37.3度，并佩帶口罩方可進(jìn)入廠區(qū)。由保安組負(fù)責(zé)，其它部門協(xié)助。
2.加強(qiáng)對(duì)全體員工進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)制度，工作日期間以部門為單位每天進(jìn)行2次(上下午各一次)體溫檢測(cè)和記錄。由體溫監(jiān)測(cè)監(jiān)控小組負(fù)責(zé)。
3.嚴(yán)格加強(qiáng)宿舍管理，所有回宿舍的員工需提前到保安室進(jìn)行登記及健康檢查，內(nèi)宿人員在檢查無異常后需在保安員陪同下搬遷至外宿，并做好入住信息登記。由宿舍管理小組負(fù)責(zé)，保安員協(xié)助。
4.疫情防控期間，禁止在飯?zhí)糜貌停y(tǒng)一由飯?zhí)媒M根據(jù)每天的報(bào)餐人數(shù)做成單獨(dú)的快餐，配送到各個(gè)部門辦公區(qū)域，全體員工在各自的辦公區(qū)域內(nèi)用餐。由飲食供應(yīng)保障小組負(fù)責(zé)。
5.嚴(yán)格執(zhí)行公司垃圾分類管理制度，對(duì)廠區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的各類垃圾進(jìn)行分類處理，尤其是辦公區(qū)域的餐廚垃圾，每個(gè)辦公區(qū)域設(shè)定餐廚垃圾收集點(diǎn)，在用餐時(shí)間結(jié)束后馬上清理，保證辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生；設(shè)定廢棄口罩收集點(diǎn)，并每天清理。由防疫消毒清潔小組負(fù)責(zé)。
6.加強(qiáng)健康宣傳，通過郵件、電子顯示屏、板報(bào)、宣傳欄、新媒體推送等多種形式，定期向員工宣防治新冠狀病毒感染性肺炎的基本知識(shí)，提高全體員工的防范意識(shí)，自覺落實(shí)各項(xiàng)防疫措施。由防控信息宣導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩個(gè)方案4
一、明確各類主體責(zé)任
（一）各企業(yè)對(duì)本企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作負(fù)主體責(zé)任，必須確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)不導(dǎo)致疫情傳播。企業(yè)法人代表為本企業(yè)疫情防控第一責(zé)任人。
（二）各地區(qū)對(duì)本地區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作負(fù)監(jiān)管責(zé)任，企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府對(duì)本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)負(fù)屬地管理責(zé)任，必須確保將本轄區(qū)所有企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)納入監(jiān)管范圍。
（三）各地區(qū)要立即組織相關(guān)行業(yè)主管部門組建企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班，負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作組織指導(dǎo)的具體工作。
（四）各級(jí)指揮部有權(quán)對(duì)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作開展情況進(jìn)行檢查，企業(yè)必須配合檢查工作。
（五）各級(jí)指揮部有權(quán)要求不具備疫情防控能力或疫情防控工作不到位的企業(yè)暫緩復(fù)工、勒令停工。
二、企業(yè)復(fù)工的必備條件
（一）已制定本企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作方案并報(bào)轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府和各地區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)主管部門備案，同時(shí)提交《疫情防控承諾書》（由各地區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)主管部門制定模板）。
（二）已確認(rèn)知曉并承諾執(zhí)行各級(jí)指揮部命令。
（三）已確定防控管理制度和具體責(zé)任人。
（四）已儲(chǔ)備一定數(shù)量防護(hù)物資滿足一段時(shí)期生產(chǎn)經(jīng)營需要。
（五）已與屬地醫(yī)療衛(wèi)生力量建立指導(dǎo)聯(lián)系。
（六）已設(shè)立隔離場(chǎng)所和做好轉(zhuǎn)運(yùn)安排的各項(xiàng)準(zhǔn)備。
三、企業(yè)復(fù)工前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備
（一）要組織每一名職工如實(shí)填寫職工復(fù)工登記表，掌握職工個(gè)人及家庭、親友與疫情相關(guān)信息，發(fā)現(xiàn)異常情況要按規(guī)定立即采取必要措施并向所在地指揮部報(bào)告。
（二）要在復(fù)工前做好各類工作場(chǎng)所和職工宿舍、食堂、垃圾點(diǎn)等場(chǎng)所的消殺處理，落實(shí)設(shè)置測(cè)溫點(diǎn)等防控措施。
（三）要對(duì)職工進(jìn)行疫情防護(hù)知識(shí)教育，傳達(dá)本企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作方案和工作制度。
（四）要加強(qiáng)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，保證員工熟悉責(zé)任分工、環(huán)境衛(wèi)生、個(gè)人防護(hù)、異常情況處置、人員疏散等工作要求，做到出現(xiàn)緊急情況時(shí)能夠有條不紊地處理。
（五）各地區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班對(duì)企業(yè)疫情防控各項(xiàng)措施進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對(duì)提出復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請(qǐng)的企業(yè)，各地區(qū)工信部門要聯(lián)合相關(guān)部門予以審核、確認(rèn)、批復(fù)。
（六）企業(yè)復(fù)工前，企業(yè)要對(duì)員工核酸檢測(cè)記錄進(jìn)行核實(shí)，確保員工參加了當(dāng)?shù)厝珕T核酸檢測(cè)。同時(shí)，在復(fù)工前24小時(shí)內(nèi)組織員工再進(jìn)行一次核酸檢測(cè)。
（七）企業(yè)對(duì)全部員工新冠疫苗接種情況進(jìn)行核實(shí)，對(duì)于符合接種條件的員工，應(yīng)種盡種。
四、企業(yè)復(fù)工后加強(qiáng)自身管理
（一）要采取封閉管理模式，盡量減少或避免與外來人員的直接接觸，堅(jiān)決防止疫情輸入。對(duì)確有必要進(jìn)入企業(yè)的外來人員，要登記進(jìn)出時(shí)間、姓名、聯(lián)系方式等信息，落實(shí)測(cè)溫、“卡碼”檢驗(yàn)措施，符合要求，方可進(jìn)入。
（二）建立員工健康監(jiān)測(cè)制度。每日應(yīng)在進(jìn)入辦公場(chǎng)所或廠區(qū)進(jìn)行工作前對(duì)員工進(jìn)行體溫檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)異常立即按規(guī)定處置并報(bào)告。
（三）要調(diào)整優(yōu)化工作方式，縮小人員活動(dòng)范圍，最大限度避免因各類會(huì)議、接待等形成人員集聚，取消文娛活動(dòng)等不必要的聚集活動(dòng)。
（四）要加強(qiáng)洗手間、宿舍、食堂、衛(wèi)生間、浴室電梯等重點(diǎn)場(chǎng)所的清潔消毒，設(shè)專人負(fù)責(zé)定期消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)適當(dāng)增加消毒次數(shù)。
（五）要加強(qiáng)食堂管理，除在采購、制作等環(huán)節(jié)保障疫情防控外，盡量采取分餐、錯(cuò)時(shí)就餐等方式。
（六）要加強(qiáng)宿舍管理，達(dá)不到衛(wèi)生條件、沒有日常防控措施的宿舍不得啟用。
（七）工作場(chǎng)所應(yīng)加強(qiáng)通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通。在條件允許下，應(yīng)采取自然通風(fēng)。無法采取自然通風(fēng)或通風(fēng)條件不良時(shí)，應(yīng)通過排風(fēng)扇、換氣扇、空調(diào)等機(jī)械設(shè)備進(jìn)行物理通風(fēng)并直接排風(fēng)到室外。使用中央空調(diào)通風(fēng)時(shí)，要定期對(duì)空調(diào)進(jìn)行清洗，對(duì)空調(diào)回風(fēng)口過濾網(wǎng)進(jìn)行消毒。
（八）企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，要按照相關(guān)規(guī)定定期組織員工進(jìn)行核酸檢測(cè)。
五、其他相關(guān)要求
（一）各行業(yè)主管部門和疾控部門要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)復(fù)工前和生產(chǎn)經(jīng)營過程中疫情防控的培訓(xùn)指導(dǎo)。教育引導(dǎo)從業(yè)人員注意個(gè)人衛(wèi)生，與人交流保持1米以上距離；在接觸呼吸道分泌物后應(yīng)立即使用流動(dòng)水和洗手液洗手。
（二）各地區(qū)為各企業(yè)全面提供防護(hù)物資采購渠道信息，協(xié)助企業(yè)做好防護(hù)物資采購儲(chǔ)備工作。
（三）企業(yè)要通過宣傳教育引導(dǎo)職工增強(qiáng)辨識(shí)信息真?zhèn)蔚哪芰Γ瑢?duì)虛假信息不轉(zhuǎn)發(fā)、不擴(kuò)散、不炒作，為疫情防控創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。
（四）各相關(guān)部門、各地區(qū)要切實(shí)關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，采取各種務(wù)實(shí)措施為企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的生產(chǎn)資料保障等各種問題。
（五）企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中，要嚴(yán)格安全生產(chǎn)管理。
疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩個(gè)方案5
一、總體要求
（一）指導(dǎo)思想
全面落實(shí)國家、省、市、新區(qū)要求，把疫情防控工作作為當(dāng)前頭等大事來抓，按照“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”的思路，積極穩(wěn)妥分批推進(jìn)區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
（二）適用對(duì)象
1、涉及疫情防控必需（藥品、防護(hù)用品以及醫(yī)療機(jī)械生產(chǎn)、運(yùn)輸、銷售等行業(yè)）、保障城市運(yùn)行必需（供水、供電、油氣、通訊、市政、公共交通等行業(yè)）、群眾生活必需（超市、食品生產(chǎn)和供應(yīng)、倉儲(chǔ)物流、物業(yè)等行業(yè)）及其他涉及重要國計(jì)民生的相關(guān)企業(yè)；
2、承擔(dān)重要國計(jì)民生、重大工程裝備、重要物資保障等領(lǐng)域的重點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)及相關(guān)配套企業(yè)；
3、轄區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。
春節(jié)期間未停工停產(chǎn)企業(yè)，需加強(qiáng)疫情防控措施，補(bǔ)充相關(guān)資料，參照本方案要求報(bào)批。其他企業(yè)暫不允許復(fù)工復(fù)產(chǎn)，具體復(fù)工時(shí)間另行通知。
二、復(fù)工審批程序
（一）企業(yè)向xxx改革創(chuàng)新發(fā)展局報(bào)送復(fù)工申請(qǐng)資料。包括企業(yè)復(fù)工申請(qǐng)報(bào)告，疫情防控方案（包括應(yīng)急預(yù)案），復(fù)工生產(chǎn)方案，防控物資清單表，消殺隔離記錄表，職工健康登記表、匯總表，企業(yè)負(fù)責(zé)人簽署的疫情防控承諾書，設(shè)置單獨(dú)的應(yīng)急隔離房資料等。
（二）xxx改革創(chuàng)新發(fā)展局對(duì)資料進(jìn)行初審，報(bào)xxx復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組（由改創(chuàng)局、教育衛(wèi)體局、市場(chǎng)監(jiān)管局、應(yīng)急管理局及有關(guān)街道辦事處、園區(qū)管辦人員組成）。
（三）xxx復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組對(duì)企業(yè)防疫情況進(jìn)行實(shí)地檢查并會(huì)審，對(duì)符合要求的，報(bào)送xxx疫情防控指揮部審批。
（四）xxx疫情防控指揮部根據(jù)上級(jí)要求、企業(yè)實(shí)際情況、轄區(qū)疫情防控形勢(shì)等情況予以核準(zhǔn)，企業(yè)方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)，未經(jīng)審批一律不得擅自復(fù)工。
（五）xxx疫情防控指揮部將批準(zhǔn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)名單向xxx區(qū)疫情防控指揮部報(bào)備。
三、復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)提出復(fù)工申請(qǐng)前要做到“7個(gè)必須”：
（一）必須成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，細(xì)化疫情防控領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，明確專人負(fù)責(zé)。
（二）必須全面摸排職工信息。嚴(yán)格摸排員工出行軌跡，全面掌握每名職工春節(jié)假期流動(dòng)信息、身體健康情況、與重點(diǎn)疫區(qū)人員接觸情況和共同生活人員健康狀況，精確到人，建立“一人一檔”，登記造冊(cè)。
（三）必須提前對(duì)廠區(qū)全面消毒。對(duì)廠區(qū)、食堂、洗手間、電梯、通道、垃圾桶、把手以及人員密集場(chǎng)所等集中消毒；全面開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除，清理衛(wèi)生死角，保持干凈整潔。
（四）必須做好防控物資準(zhǔn)備。提前備齊口罩、防護(hù)服、酒精、消毒液、體溫計(jì)、洗手液等防控物資，設(shè)置測(cè)溫點(diǎn)和應(yīng)急單獨(dú)隔離觀察房間，配備相應(yīng)措施和設(shè)備。
（五）必須實(shí)現(xiàn)封閉式管理。嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷假制度，外出必須說明事宜及行程路線，做到封閉管理。
（六）必須強(qiáng)化宣傳教育。要積極宣傳疫情防控知識(shí)，做到科學(xué)防控，要以車間、班組或科室為單位宣傳疫情防控知識(shí)，確保人人知曉，人人做到，同時(shí)做到不信謠、不傳謠。
（七）必須落實(shí)安全生產(chǎn)要求。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前做好供水、供電、空調(diào)設(shè)施和電器電路、危化品儲(chǔ)存等安全檢查，加強(qiáng)車間、倉庫、機(jī)械設(shè)備、作業(yè)環(huán)境等風(fēng)險(xiǎn)排查，層層壓實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格生產(chǎn)規(guī)程，確保勞動(dòng)防護(hù)和安全監(jiān)管到位。
四、復(fù)工后防控措施
企業(yè)要持續(xù)強(qiáng)化疫情防控各項(xiàng)措施，做到“6個(gè)強(qiáng)化、3個(gè)要”：
（一）強(qiáng)化出入管理。要設(shè)立對(duì)進(jìn)出廠區(qū)職工進(jìn)行逐一登記、測(cè)量體溫，對(duì)來訪人員要登記身份證、手機(jī)號(hào)碼；對(duì)進(jìn)出車輛要登記造冊(cè)、進(jìn)行消毒。
（二）強(qiáng)化全面消殺。堅(jiān)持每日早晚消毒2次，重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)多次消殺；房間每日通風(fēng)3次，每次不少于30分鐘；要清理衛(wèi)生死角，保持干凈整潔；禁止提供生鮮食品。
（三）強(qiáng)化人員管控。對(duì)高發(fā)病區(qū)的、與高發(fā)病區(qū)人員密切接觸的職工，一律不允許返回西安市；已購買機(jī)票、車票的一律勸阻退票；對(duì)正在返回我市的非高發(fā)病區(qū)職工企業(yè)要安排專車從機(jī)場(chǎng)、車站等接回，按照規(guī)定隔離14天。
（四）強(qiáng)化職工防護(hù)。職工工作期間一律佩戴口罩，勤洗手、常通風(fēng)、不串崗，不聚集，不隨地吐痰；特殊崗位要配備防護(hù)服、防護(hù)鏡、手套等；外出行程必須實(shí)現(xiàn)兩點(diǎn)一線，形成疫情防控期間職工生產(chǎn)、生活的閉環(huán)管理。
（五）強(qiáng)化應(yīng)急值班。做到24小時(shí)應(yīng)急值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，保持信息暢通，出現(xiàn)情況要立即向所在街道、園區(qū)和xxx疫情防控指揮部報(bào)告，并立即與醫(yī)院對(duì)接聯(lián)系，及時(shí)科學(xué)送診。
（六）強(qiáng)化關(guān)心關(guān)愛。要關(guān)心職工生活，積極引導(dǎo)職工理解和支持，幫助職工解決生活困難，鼓勵(lì)自駕車上下班，交通不便企業(yè)可安排通勤班車或定制公交，固定人員、固定線路，按照荷載人員數(shù)量減半乘坐，每次車輛使用后進(jìn)行全面消毒。
（七）要主動(dòng)做好聯(lián)防聯(lián)控。企業(yè)及職工要積極配合xxx疫情聯(lián)防聯(lián)控工作，做好信息溝通，出現(xiàn)異常情況立即采取措施，配合做好相關(guān)處置工作。
（八）要采用靈活彈性復(fù)工方式。積極嘗試使用電話、網(wǎng)絡(luò)、視頻等靈活方式在家上班完成相應(yīng)工作。積極采取錯(cuò)時(shí)生產(chǎn)、錯(cuò)時(shí)上班等方式，最大限度壓縮在崗人員，減少人員流動(dòng)。
（九）要停止舉辦各類現(xiàn)場(chǎng)集會(huì)。防疫期間禁止舉辦各類現(xiàn)場(chǎng)集會(huì)、招聘會(huì)、技能培訓(xùn)會(huì)、銷售會(huì)等；企業(yè)餐廳必須落實(shí)工作人員上崗前健康體檢，實(shí)行分餐制、盒飯制和錯(cuò)峰用餐，每次用餐前必須進(jìn)行通風(fēng)、消毒。沒有餐廳的企業(yè)提倡集中訂餐、獨(dú)立分餐，減少用餐人員聚集。禁止招聘新職工，不得安排職工到疫情高發(fā)區(qū)出差，確需出差的企業(yè)必須制定路線和出行方式，返回后隔離14天。
五、保障措施
（一）強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任。企業(yè)對(duì)復(fù)工生產(chǎn)后的防疫監(jiān)管負(fù)主體責(zé)任，企業(yè)法人代表為本企業(yè)疫情防控第一責(zé)任人。復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)“7個(gè)必須”、“6個(gè)強(qiáng)化、3個(gè)要”，自復(fù)工之日起至全市一級(jí)響應(yīng)解除前，每日須向xxx疫情防控指揮部報(bào)告疫情防控情況。對(duì)責(zé)任不到位、措施不到位、落實(shí)不到位導(dǎo)致出現(xiàn)聚集性感染或造成不良影響的，要依法追究責(zé)任。
（二）落實(shí)屬地監(jiān)管責(zé)任。各街辦、各園區(qū)管辦對(duì)各自轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)復(fù)工生產(chǎn)和疫情防控工作負(fù)屬地監(jiān)督責(zé)任。各單位要成立專班、落實(shí)專人，實(shí)行網(wǎng)格化管理，確保所有企業(yè)將各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。要堅(jiān)持穩(wěn)控當(dāng)先，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。
（三）積極支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)。建立重點(diǎn)企業(yè)派駐聯(lián)絡(luò)員制度，全面掌握企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，認(rèn)真做好分類指導(dǎo)和服務(wù)保障工作。各行業(yè)主管部門要?jiǎng)?chuàng)新工作舉措，完善內(nèi)部機(jī)制，協(xié)調(diào)保障物資資金，優(yōu)化網(wǎng)上審批服務(wù)，做好生產(chǎn)要素供需監(jiān)測(cè)，有效解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的實(shí)際困難。
（四）加大疫情防控宣傳。加大對(duì)企業(yè)疫情防控知識(shí)宣傳和指導(dǎo)，督促轄區(qū)企業(yè)制定“一企一策”方案，并將各級(jí)工作部署要求傳達(dá)到位，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。加大對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)疫情防控措施和防治知識(shí)的宣傳普及，引導(dǎo)企業(yè)強(qiáng)化疫情防控意識(shí)，做好先進(jìn)典型企業(yè)的宣傳報(bào)道。
（五）強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。對(duì)各有關(guān)單位、轄區(qū)企業(yè)疫情防控工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查和跟蹤督辦；對(duì)黨員干部在疫情防控工作中的擔(dān)當(dāng)作為和違紀(jì)違法行為進(jìn)行檢查指導(dǎo)。對(duì)企業(yè)發(fā)生問題、出現(xiàn)監(jiān)管缺位、造成不良后果的，將依紀(jì)依規(guī)對(duì)相關(guān)單位相關(guān)責(zé)任人，進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
本方案有效期從即日起至全市重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)響應(yīng)解除，具體內(nèi)容可根據(jù)上級(jí)最新要求進(jìn)行調(diào)整。
疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩個(gè)方案6
一、明確復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件
疫情防控期間，生產(chǎn)人員基本能到崗、上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈較完整的企業(yè)優(yōu)先安排復(fù)工復(fù)產(chǎn)。企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)要嚴(yán)格落實(shí)“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的企業(yè)疫情防控主體責(zé)任，制定企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，落實(shí)檢疫查驗(yàn)和健康保護(hù)措施具體做到以下“六個(gè)到位”。
（一）防控機(jī)制到位。企業(yè)要明確疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機(jī)制，建立疫情防控管理體系，明確主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及部門車間班組負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和復(fù)工方案。
（二）員工排查到位。企業(yè)對(duì)擬復(fù)工上崗人員要進(jìn)行全面排查，對(duì)上崗人員本人及家屬的健康狀況、戶籍所在地、現(xiàn)居住地、春節(jié)前后生活軌跡等情況進(jìn)行摸底登記，尤其是要切實(shí)掌握本企業(yè)員工流動(dòng)情況（包括春節(jié)假期出行、人員接觸、返程時(shí)間和交通方式等信息），員工返崗時(shí)必須持有所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)“雙證明”上崗（證明來自非疫區(qū)點(diǎn)、非醫(yī)學(xué)觀察對(duì)象）。明確做到“三個(gè)嚴(yán)禁”：嚴(yán)禁重點(diǎn)疫區(qū)疫點(diǎn)人員上崗，嚴(yán)禁近期有重點(diǎn)疫區(qū)旅居史及重點(diǎn)疫區(qū)人員接觸史的人員在居家隔離解除前上崗，嚴(yán)禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗。
（三）防控物資到位。企業(yè)要準(zhǔn)備必需的防控物資，配置快速紅外體溫探測(cè)儀、消毒水、口罩（確保到2月底每人每天1個(gè)）等疫情防控物資，確保企業(yè)防疫需求。
（四）防疫措施到位。落實(shí)好封閉管理要求，嚴(yán)控外來人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場(chǎng)所和生活區(qū)；落實(shí)好員工進(jìn)出廠區(qū)體溫檢測(cè)制度；落實(shí)好車間、食堂、辦公室、電梯、衛(wèi)生間等區(qū)域的定點(diǎn)定期消殺制度。
（五）人員管控到位。要按照社區(qū)防控的相關(guān)要求，實(shí)行封閉式管理。嚴(yán)格做好車間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區(qū)域的防控工作措施，避免人員集聚、聚餐。有條件的企業(yè)要改建增加員工宿舍、倒班房，減少人員上下班返鄉(xiāng)、返城流動(dòng)。
（六）安全、環(huán)保工作確認(rèn)到位。企業(yè)在復(fù)工前須做好供電供水、空調(diào)設(shè)施和電氣電路、危化品儲(chǔ)存的安全檢查及環(huán)保設(shè)施設(shè)備的檢查，做好廠區(qū)內(nèi)的機(jī)械設(shè)備、特種設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的檢查，確保無故障、無遺漏，做到復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全環(huán)保。
二、實(shí)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)報(bào)備制度
（一）成立組織機(jī)構(gòu)。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)行報(bào)備管理制度在縣防控應(yīng)急指揮部的指導(dǎo)下，成立企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組，由縣委常委、縣高新園區(qū)黨委書記xxx任組長，縣政府副縣長xxx副組長，高新園區(qū)管委會(huì)、工信局、衛(wèi)健委、市監(jiān)局應(yīng)急管理局、生態(tài)環(huán)境局等相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)全縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作。園區(qū)內(nèi)企業(yè)由高新園區(qū)管委會(huì)牽頭負(fù)責(zé)，園區(qū)外規(guī)上企業(yè)由縣工信局牽頭負(fù)責(zé)，規(guī)下企業(yè)由屬地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場(chǎng)）牽頭負(fù)責(zé)。
（二）企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)報(bào)備。擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)在做到“六個(gè)到位”的基礎(chǔ)上，分別向高新園區(qū)管委會(huì)、工信局、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)場(chǎng)）提交企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請(qǐng)表等報(bào)備資料。準(zhǔn)備工作不充分未達(dá)到復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的企業(yè)不得提交申請(qǐng)表，避免因自身原因延誤復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
（三）企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)查驗(yàn)。收到企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請(qǐng)后，由工作組1天內(nèi)完成檢查驗(yàn)收工作，對(duì)驗(yàn)收合格企業(yè)辦理復(fù)工復(fù)產(chǎn)確認(rèn)書；對(duì)驗(yàn)收不達(dá)標(biāo)的企業(yè)，提出整改措施，指導(dǎo)幫助企業(yè)達(dá)到復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求。
三、做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)幫扶
復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組要強(qiáng)化企業(yè)幫扶服務(wù)，做到“真誠幫扶、高效幫扶、廉潔幫扶”，積極推動(dòng)協(xié)調(diào)解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中的困難和問題，要全力做好防疫物資、用工協(xié)調(diào)、員工返廠交通物流、原材料保障、供電供水供氣等方面的幫扶工作，全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
四、做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后“六個(gè)強(qiáng)化”
（一）強(qiáng)化人員管理
1、企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測(cè)。指定專人落實(shí)每日對(duì)所有職工進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)，一天不少于兩次。
2、企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對(duì)職工上班工作場(chǎng)所、廠區(qū)宿舍實(shí)行封閉式管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進(jìn)入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時(shí)間。
3、企業(yè)要做好職工上安排。在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點(diǎn)地區(qū)開展招聘活動(dòng)，一律不得從疫情重點(diǎn)地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴(yán)格審查。
4、企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點(diǎn)地區(qū)出差，也不能接受重點(diǎn)疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業(yè)要嚴(yán)格按照隔離醫(yī)學(xué)觀察辦法先實(shí)施醫(yī)學(xué)觀察，待觀察解除后，方可進(jìn)入。
（二）強(qiáng)化就餐管理
1、有食堂的企業(yè)集中供餐、獨(dú)立分餐，并盡量分批錯(cuò)時(shí)用餐；沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨(dú)立分餐。企業(yè)應(yīng)確保職工就餐時(shí)距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，炊具、用具用后應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。
2、企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場(chǎng)所環(huán)境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個(gè)人衛(wèi)生。
（三）強(qiáng)化衛(wèi)生防護(hù)
1、企業(yè)要加強(qiáng)工作場(chǎng)所的全面通風(fēng)，盡量開窗增加通風(fēng)換氣次數(shù)。安裝有機(jī)械通風(fēng)設(shè)施或使用空氣調(diào)節(jié)的工作場(chǎng)所，要加強(qiáng)機(jī)械通風(fēng)量或空調(diào)新風(fēng)量，暫停使用中央空調(diào)。廠區(qū)內(nèi)所有垃圾分類處置，嚴(yán)格按照相關(guān)部門要求規(guī)范處置。
2、企業(yè)要做好公共場(chǎng)所衛(wèi)生防護(hù)，生產(chǎn)車間、辦公室食堂、宿舍等重要場(chǎng)所及其設(shè)備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
（四）強(qiáng)化教育宣傳
1、企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強(qiáng)防控知識(shí)宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導(dǎo)職工不信謠、不傳謠。
2、疫情期間，企業(yè)一律暫停召開職工大會(huì)、開展集中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動(dòng)。企業(yè)要教育職工不到人員密集場(chǎng)所活動(dòng)，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時(shí)應(yīng)佩戴口罩。
（五）強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案
1、企業(yè)要與高新園區(qū)管委會(huì)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場(chǎng)）、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動(dòng)機(jī)制，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者必須立即就地隔離并報(bào)告高新園區(qū)管委會(huì)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場(chǎng)）、行業(yè)主管部門，并按要求第一時(shí)間落實(shí)定點(diǎn)醫(yī)院就診排查，對(duì)所有密切接觸者按規(guī)定實(shí)施隔離，落實(shí)各項(xiàng)管控措施。
2、企業(yè)要針對(duì)重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預(yù)案，因疫情導(dǎo)致重要崗位人員不足，達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，堅(jiān)決防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故、環(huán)保事故的發(fā)生。
（六）強(qiáng)化監(jiān)督管理
企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部復(fù)工和防疫相關(guān)制度執(zhí)行情況的自查高新園區(qū)管委會(huì)、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場(chǎng)）及相關(guān)職能部門要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)復(fù)工前的指導(dǎo)和復(fù)工后的監(jiān)管，抽調(diào)專門人員組織開展防疫工作檢查，對(duì)防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，情況嚴(yán)重的責(zé)令停產(chǎn)。
園區(qū)春節(jié)未停車生產(chǎn)企業(yè)新增恢復(fù)生產(chǎn)線擴(kuò)大產(chǎn)能參照此方案執(zhí)行，嚴(yán)格按照“六個(gè)強(qiáng)化”執(zhí)行到位。本實(shí)施方案在新冠肺炎疫情防控期間有效，防控工作結(jié)束后自行廢止。
疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩個(gè)方案7
為切實(shí)做好節(jié)后企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)決遏制和防范各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保節(jié)后和全國“兩會(huì)”期間安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定，針對(duì)春節(jié)后的企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，商務(wù)局特制定以下工作方案：
一、周密部署，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。
春節(jié)過后，各類生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)單位陸續(xù)復(fù)產(chǎn)復(fù)工，又值春運(yùn)返程高峰，人流、車流、物流集中，影響安全生產(chǎn)的不利因素增加。當(dāng)前安全生產(chǎn)工作面臨的形勢(shì)嚴(yán)峻，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”和“三個(gè)必須”的要求，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)屬地管理責(zé)任、部門安全監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任，根據(jù)行業(yè)和企業(yè)特點(diǎn)，企業(yè)要制定切實(shí)可行的復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案，進(jìn)一步細(xì)化完善防范措施，切實(shí)把節(jié)后復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做好、做到位，確保商務(wù)系統(tǒng)企業(yè)安全運(yùn)營、安全生產(chǎn)。
二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化工作措施。
要緊密結(jié)合我縣正在開展的安全生專項(xiàng)整治三年行動(dòng)，深入開展重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治，特別要緊盯人員密集場(chǎng)所消防、油氣管道、燃?xì)狻⑸姘敝评洹⒂邢蘅臻g作業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域，全面深入細(xì)致地排查治理安全隱患和問題，并按照“五落實(shí)”要求，對(duì)標(biāo)整改，徹底消除安全隱患。要督促企業(yè)組織相關(guān)力量，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行一次全面檢查檢修，保證其設(shè)備檢修檢測(cè)到位，符合安全運(yùn)行要求；要推動(dòng)企業(yè)應(yīng)急處理措施準(zhǔn)備到位，制定和完善應(yīng)急處置預(yù)案，尤其要完善重點(diǎn)危險(xiǎn)作業(yè)崗位和關(guān)鍵裝置的應(yīng)急處理措施，并落實(shí)到崗位和每個(gè)操作人員；要保證復(fù)產(chǎn)復(fù)工期間的安全生產(chǎn)管理到位，企業(yè)在復(fù)產(chǎn)復(fù)工期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行開工方案和崗位操作規(guī)程，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施。
三、嚴(yán)格把關(guān)，強(qiáng)化驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
及時(shí)深入企業(yè)，了解掌握企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工工作動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)采取有效措施。要嚴(yán)格按照復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案要求，認(rèn)真履行驗(yàn)收程序，堅(jiān)持復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做到成熟一個(gè)。驗(yàn)收一個(gè)、合格一個(gè)、復(fù)產(chǎn)一個(gè)。對(duì)驗(yàn)收不合格的要下達(dá)限期整改指令，并加強(qiáng)監(jiān)督檢查。驗(yàn)收工作要堅(jiān)持“誰驗(yàn)收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，不得隨意降低標(biāo)準(zhǔn)，弄虛作假。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要認(rèn)真組織開展節(jié)后復(fù)產(chǎn)自查自改工作，根據(jù)實(shí)際情況制定檢修工作方案，對(duì)相關(guān)檢修人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，嚴(yán)格履行復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收手續(xù)，嚴(yán)禁盲目復(fù)產(chǎn)復(fù)工。
四、切實(shí)加大復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間監(jiān)管執(zhí)法力度。
要堅(jiān)持紅線意識(shí)、底線思維，安全標(biāo)準(zhǔn)決不能降低。要嚴(yán)查、嚴(yán)管、嚴(yán)打，加強(qiáng)暗查暗訪和突擊檢查，對(duì)不落實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求、未經(jīng)驗(yàn)收合格擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)、存在重大隱患不及時(shí)治理的，堅(jiān)決依法嚴(yán)肅處理，該罰的嚴(yán)格罰、該停的果斷停、該關(guān)的堅(jiān)決關(guān)，絕不含糊，絕不手軟。同時(shí)，要加強(qiáng)監(jiān)督，凡在驗(yàn)收工作中違反程序、降低標(biāo)準(zhǔn)、把關(guān)不嚴(yán)、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處問責(zé)。引發(fā)事故的，要追究相關(guān)部門和人員的責(zé)任。
五、抓實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間安全培訓(xùn)教育，強(qiáng)化安全意識(shí)。
在復(fù)產(chǎn)復(fù)工前，要督促各企業(yè)必須對(duì)全體員工進(jìn)行安全教育，確保培訓(xùn)合格率達(dá)到100%，特別要抓實(shí)抓好新招員工和轉(zhuǎn)崗員工的“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)，嚴(yán)格實(shí)施考核上崗制度。對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)操作人員，要有針對(duì)性地組織崗位操作規(guī)程、安全生產(chǎn)規(guī)章制度等進(jìn)行再培訓(xùn)和再教育；對(duì)于特種作業(yè)人員，必須持證上崗，人證一致，嚴(yán)格按照特種作業(yè)有關(guān)要求進(jìn)行操作，嚴(yán)格危險(xiǎn)作業(yè)票管理。從業(yè)人員培訓(xùn)考核情況要建立檔案，培訓(xùn)不合格和未參加培訓(xùn)的人員，要及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)課，切實(shí)做到未經(jīng)培訓(xùn)或考核不合格的不得上崗。
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