學校教師節表彰評選方案范文（通用16篇）

　　為確保事情或工作高質量高水平開展，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。寫方案需要注意哪些格式呢？下面是小編為大家收集的學校教師節表彰評選方案范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　學校教師節表彰評選方案 1

　　一、指導思想：

　　xx小學近半個世紀的風雨歷程鑄就了校園優美、校風優良、教育優質、服務優秀;教學扎實、管理落實、科研求實、發展真實的四有四實的優質教育形象。特別近年在學校銳意改革、跨越發展中，涌現出了一大批敬業愛生、勤奮求實、改革創新、銳意進取、師德高尚、業務精湛的優秀教師。為了弘揚泡小優良傳統，鼓勵先進，在教師中樹榜樣，樹正氣，讓教師找到追趕的.目標，奮斗的方向，我們將評選表彰優秀教師。

　　二、表彰時間：

　　三、表彰內容：

　　1、省、市、區學科帶頭人、優秀教師、優秀青年教師、師德先進個人。

　　2、泡桐樹小學師德標兵、優秀班主任、教學能手。

　　四、學校優秀評選辦法：

　　1、以學科組為單位，采取自愿申報與民主評議相結合的辦法評選出優秀班主任或師德標兵、教學能手各一名。(語文組評選優秀班主任，數學組和科任組評選師德標兵)

　　2、凡申報的教師介紹自己的工作業績，采用無記名投票的方式評選。

　　3、評選結果上報學校進行公示。

　　4、每學年期末評選一次，與教師年度考核相結合，教師節進行表彰。

　　五、評比細則：

　　1、師德標兵(優秀班主任)

　　(1)為人師表。用教師職業道德標準規范自己的言行，處處作學生的表率，深受家長信任、學生喜愛。

　　(2)管理一流。班級管理有序，班風好，受到任課教師的好評，班級財產管理好，學年中被評為學校文明班級的次數在年級中名列前茅。學科教師主動、積極參與班級教育活動和班級管理。

　　(3)關愛孩子。公正、公平地對待每一個孩子，重視對孩子的安全教育，無安全事故發生。

　　(4)尊重家長。了解、滿足、超越、引領家長的需要，家長零投訴，滿意度達100%。

　　(5)廉潔從教。不進行有償家教，不接受家長的宴請、禮物、禮金。

　　2、教學能手

　　(1)嚴謹治學。以學習為生存方式，以研究為職業方式。認真學習《新課程標準》，功底扎實，具有開拓創新精神，形成了自己的教學風格。積極爭取校級及以上的研究課、示范課、競賽課。

　　(2)團隊協作。積極主動與學科教師共同進行教學行動研究，毫無保留地將自己的經驗與智慧與大家分享，推動學科組的教學研究向前發展。

　　(3)成績顯著。所教班級學風濃，學生基本功扎實，思維活躍，富有創新意識。學生學業成績名列年級或學科前茅，教師個人論文在各級各類刊物發表或獲獎。

　　六、表彰形式：

　　1、舉行優秀教師表彰大會。

　　2、利用學校宣傳陣地，貼出優秀教師照片及先進事跡。

　　3、開展優秀教師經驗交流活動和教學能手技能展示活動。

　　七、活動領導小組：

　　總負責：

　　負責人：

　　分組負責人：

　　學校教師節表彰評選方案 2

　　為進一步加強教師隊伍建設，發揮先進典型示范帶動作用，樹立一批師德高尚、敬業愛生、樂于奉獻的先進人物，激發廣大教職工立足崗位，爭創一流業績的工作熱情，推進我校事業又好又快發展。經學校黨政工聯席會議研究，決定在今年教師節期間，開展對20xxx-20xxx學年度的優秀團隊和先進個人表彰等系列活動，現將有關方案：

　　一、表彰類型

　　1、先進個人：優秀教育工作者、優秀班主任、崗位能手、教科研先進個人

　　2、優秀團隊：教學管理系部、學生管理系部、招生就業管理系部、綜合管理系部、優秀教學團隊

　　二、推薦方式

　　1、個人表彰：

　　(1)優秀教育工作者：由教學系部、xx大學、xx路校區、行政與后勤部門分別根據教職工德、能、勤、績情況擇優推薦(推薦比例為5%)。

　　(2)優秀班主任：由學生科根據班主任教師本人工作業績情況擇優推薦(全日制在校班級推薦比例10%;實習、社區、開放大學班級推薦比例為5%)。

　　(江寧區優秀教育工作者、優秀班主任推薦人選由學校在上述被推薦人選中遴選產生)

　　(3)教科研先進個人：由教研科根據教師本人工作業績情況擇優推薦(根據教科研先進個人評比標準推薦，推薦人數≤10)。

　　(3)崗位能手：由雙創中心、教務科、學生科根據20xxx-20xxx學年教師本人或輔導學生參加技能大賽、創新創業大賽、信息化大賽、教學大賽、班主任基本功大賽獲得省級二等獎及以上情況推薦。(按獲獎實際人數推薦)(雙創中心牽頭組織)

　　2、團隊表彰：

　　(1)教學管理、學生管理、招生與就業系部分別由教務科、學生科、招就科對系部情況進行考核排名后推薦;綜合管理系部由學校督導室牽頭，根據系部考核綜合排名情況確定。

　　(2)優秀教學團隊：由教務科組織各學科(專業)中心組或教研組根據學校優秀教學團隊標準自主申報，學校組織集中評審后確定。

　　三、上報要求

　　1、上報時間：各相關部門優秀團隊和個人推薦情況、優秀教學團隊申報材料在20xx年6月22日前將報黨政辦502室。

　　2、材料要求：

　　(1)優秀教育工作者、優秀班主任申報表及申報人員匯總表由學校統一提供，申報者須提供1000左右的.先進事跡材料;其他表彰類型的申報表和申報情況匯總表由牽頭部門自行設計、填寫，申報表和申報匯總表設計時一定要能反映申報者的業績。

　　(2)各類型表彰申報材料紙質稿、電子稿須同時上報。

　　學校教師節表彰評選方案 3

　　為了表彰在學校事業發展各個時期做出積極貢獻的教職工，團結動員全校教職員工為把我校建設成為特色鮮明的地方高水平師范大學貢獻力量，經學校同意，決定在教師節來臨之際，開展教師從教30年表彰活動。

　　一、從教30年表彰對象

　　(一)在職教職工：截至20xx年8月31日，在教育單位從事教學、科研、管理及服務工作滿30年的在編在崗教職工及學校人事代理人員。

　　(二)離退休教職工：截至離退休之日，從事教育工作30年及以上教職工。

　　二、從教30年計算辦法

　　(一)從教30年是指從事教育工作的'年限。

　　(二)“30”指30個年頭，可跨年頭計算。

　　(三)從事教育工作的年限可以累積計算，工作期間如改從其他非教育工作，不計入從教時間。計算方法為：

　　1.自參加教育工作的具體時間，到發證當年的8月31日，累計從事教育工作年限達到30年。

　　2.參加教育工作后，在職到各類學校進修深造，畢業后仍從事教育工作的，其從事教育工作年限可連續計算。

　　3.參加教育工作后，脫產、辭職到各類全日制學校學習深造，畢業后仍從事教育工作的，其從事教育工作年限可分段累積計算(即深造前年限+深造后年限)。

　　4.參加教育工作后，曾公派離開學校工作，后仍從事教育工作的，其從事教育工作年限可連續計算。

　　5.其它特殊情況，根據有關規定確定。

　　三、有關要求

　　(一)從教30年及以上教職工本人向所在單位提出申請，并認真填寫《xx師范學院從教30年榮譽稱號申請表》(校工會網頁下載中心下載)。

　　(二)請各單位高度重視，專人負責，通知到每個符合條件的人員。各分工會要對申請人員材料嚴格把關，經基層黨組織認真審核并簽署意見后，加蓋基層黨組織公章，按時報送至校工會辦公室，逾期不候。

　　(三)校工會將對各單位申請人員情況進行匯總，會同人事處核實無誤后，確定人員名單并公示。

　　(四)報送時間：20xx年7月10日17：30前。

　　四、表彰獎勵

　　(一)學校將對從教30年教職工進行表彰，并頒發榮譽證書和紀念章。

　　(二)學校工會和各分工會于教師節前召開從教30年教師座談會，暢談從教感想，總結從教經驗，共憶發展歷程，共獻發展良策。

　　學校教師節表彰評選方案 4

　　指導思想：

　　為慶祝我國教師節，激發廣大教師愛崗敬業、改革創新和無私奉獻的.光榮感和使命感，推進我校師德建設，營造尊師重教的良好社會風氣，學校決定開展以“廉潔從教強素質，修身立德教促發展”為主題的慶祝教師節系列活動。

　　活動安排：

　　一、國旗下講話：慶祝教師節(布置慶祝活動戧牌、彩旗、顯示屏)

　　負責人：

　　二、慶祝教師節暨表彰大會

　　(一)時間、地點：9月10日下午16時學校二樓會議室

　　(二)活動過程：

　　1、全體起立奏唱國歌話筒、音響、投影：

　　2、校長致辭起草人：

　　華江公司領導講話

　　3、顧晨葵老師專題報告聯系人：

　　4、表彰先進

　　(1)請楊建華校長宣讀學年考核優秀教師名單

　　少先隊員向優秀教師獻花

　　負責人：劉美玲

　　(2)請張健校長宣布實驗初中“書香閱讀”活動讀書征文獲獎教師名單，并頒發證書、獎金

　　5、學生表演節目

　　負責人：

　　6、教師代表發言

　　老教師代表發言：

　　年輕教師代表發言：

　　7、“廉潔從教”師德倡議與承諾

　　(1)代表宣讀師德承諾書宣讀人：

　　(2)全校教師簽訂師德承諾書發放、收集：

　　學校教師節表彰評選方案 5

　　在教師節臨之際，為弘揚先進、樹立典型，集中展現新時代學院廣大教師教書育人、敬業奉獻的新形象新風貌，進一步營造尊師重教的濃厚氛圍，弘揚尊師重教的良好風尚，激勵廣大教師不忘初心、牢記使命，深入落實立德樹人根本任務，推動學院教育事業高質量發展，經研究決定9月10日舉行xx環境工程學院20xx年教師節慶祝表彰大會。

　　一、時間：

　　20xx年9月10日1:0

　　二、地點：

　　大學生活動中心

　　三、主題：

　　弘揚高尚師德，潛心立德樹人，為開創本科教育新局面再建新功

　　四、主持人：

　　學院黨委副書記張同志

　　五、參加人員：

　　全體教職工、學生代表

　　六、主要內容、議程：

　　（一）宣讀表彰決定

　　1、黃xx宣讀近年榮獲省級優秀教師、優秀教育工作者名單

　　2、馬xx宣讀《xx環境工程學院關于20xx年青年教師教學技能競賽表彰的.決定》

　　3、劉xx宣讀《xx環境工程學院關于表彰20xx-20xx學年“教學質量評估”優秀教師的決定》

　　4、劉xx宣讀學院從事教育工作10年教職工名單

　　（二）頒獎

　　1、耿xx為20xx年青年教師教學技能競賽獲獎教師頒發證書

　　2、學院院長張xx為學院從事教育工作0年教職工頒發證書

　　（三）新進教師入職宣誓——領誓xx省教學名師宋鴻筠教授

　　（四）教師代表宋海鷗老師發言（環境科學系）

　　（五）學生代表王忠寬同學發言（環境工程系）

　　（六）學院黨委書記朱立杰同志講話

　　七、會議組織及要求：

　　（一）本次教師節慶祝表彰大會由學院黨政辦公室牽頭，學院工會、組織宣傳部、人事處、教務處、學生處、團委等相關部門做好會議籌備各項工作。

　　（二）請與會教職工著正裝，佩戴校徽，1：00前入場。

　　學校教師節表彰評選方案 6

　　為大力實施科教興縣和人才強縣戰略，努力辦好人民滿意的教育，弘揚尊重知識、尊重人才、尊師重教的良好社會風尚，激發廣大教師和教育工作者愛崗敬業、刻苦鉆研、教書育人、為人師表的`熱情，推動我縣教育事業跨越式發展，經縣教育局研究決定評選一批“優秀教師”作為20xx年教師節表彰對象。特制定如下方案：

　　一、表彰對象

　　表彰全縣中小學、幼兒園“優秀教師”90名（名額分配參照各校教師數，本著向農村學校教師傾斜的原則）。

　　二、評選條件

　　1、熱愛國家，忠誠黨的教育事業，政治素質高，業務能力強。熱愛學生，關心學生的全面成長，教書育人，為人師表，愛崗敬業，無私奉獻，模范履行職責，具有良好的職業道德。

　　2、在教學一線工作，具備強烈的事業心和責任感，靜心教書、潛心育人。教學理念先進，在課程改革、實施素質教育方面走在前列。在教育教學研究、提高教學質量方面成績突出。

　　3、近年來，擔任班主任工作并在班級管理中取得顯著成績，沒有出現過學生安全事故，班集體具有很強的團隊精神，班風正、學風濃。

　　三、表彰辦法

　　縣教育局印發表彰決定并頒發榮譽證書。

　　四、評選要求

　　1、為加強對評選表彰工作的組織領導，成立評審工作領導小組，組長由縣教育局主要領導擔任，副組長由縣教育局其他班子成員擔任，成員由縣教育局股室負責人組成。

　　2、堅持實事求是、好中選優、寧缺勿濫的原則，嚴格評審，認真把關。在評選推薦人選時，嚴格按照評選條件和有關規定，規范程序，充分依靠廣大教職工，民主推薦，公正評選，真正把群眾公認的先進典型評選出來。

　　3、推薦和評選要注重向教學一線的教師傾斜，注重推薦近年來在實際工作中涌現出的先進典型，注重在實施素質教育、深化課程改革、提高教育質量方面做出突出貢獻的先進個人。

　　4、不服從組織安排，不守紀律，違反教師職業道德者，不予評選。

　　5、凡有體罰和變相體罰學生，從事有償家教教師均不能參評。

　　6、各學校推薦“優秀教師”對象須填寫《推薦評審表》并予以公示。

　　五、申報材料

　　各單位推薦材料務必于9月5日上午11：30之前，將《推薦評審表》（A4紙打印）報送縣教育局人事股。

　　學校教師節表彰評選方案 7

　　為熱烈慶祝教師節，進一步弘揚和踐行社會主義核心價值觀，引導廣大教師爭做黨和人民滿意的“四有”教師，營造尊師重教的.社會氛圍，促進全縣教育事業更好更快發展，經研究，決定開展慶祝教師節系列活動。現將有關方案：

　　一、指導思想

　　圍繞教師節主題廣泛開展活動，宣傳先進教師事跡，擴大師德教育成果，倡導務實奉獻精神，彰顯金堂教育戰線的精神風貌和良好的社會形象，進一步營造尊師重教的良好社會氛圍，為深入實施“中部崛起、西部提能、東部振興”戰略，加快構建“淮洲為核、三區聯動”城市發展新格局、建設成都東北門戶和開發區作出積極貢獻。

　　二、活動主題

　　弘揚高尚師德，潛心立德樹人

　　三、主要活動

　　(一)開展“十佳校長”等六類“十佳”教育人物評選表彰活動。

　　深入貫徹落實縣委、縣政府《關于進一步加強教師隊伍建設的通知》(金委發〔20xx〕x號)相關文件要求，堅持“學有良教”，進一步弘揚高尚師德，樹立先進典型，繼續開展“十佳校長”等六類“十佳”教育人物評選表彰工作。

　　(二)開展教師節慰問活動。

　　一是開展縣委、縣政府相關領導走訪慰問各類名優教師代表活動;二是縣教育局組織開展名優教師、鄉村教師等各類教師代表座談慰問活動;三是各學校(園)組織開展教師慰問活動，重點慰問家庭貧困的一線教師及部分離退休教師。

　　(三)開展主題宣傳活動。

　　教師節期間，通過新聞媒體、網絡等方式，大力宣傳金堂教育先進人物事跡。在電視臺刊登、播報慶祝教師節有關內容。

　　四、工作要求

　　(一)提高認識，加強領導。各相關科室(單位)、學校(園)要高度重視教師節慶祝系列活動，結合本方案，認真抓好落實，確保活動取得成效。

　　(二)積極溝通，贏得支持。各學校(園)要主動將教師節活動安排，提前向所在鄉(鎮)黨委、政府匯報，加強溝通協調，爭取有關方面大力支持。

　　(三)科學謀劃，精心組織。各相關科室(單位)要科學謀劃，協調配合，精心組織，確保各項活動如期完成。各學校(園)要突出活動主題，激發廣大教師積極參與慶祝活動的熱情，確保廣大教師過一個喜慶、祥和的節日。

　　學校教師節表彰評選方案 8

　　為繼續發揚，并形成學院的優良傳統，學院決定，于20xx年9月10日開展慶祝教師節暨第四次教學表彰活動，為做好活動各項組織工作。

　　一、指導思想

　　進一步形成我院尊師重教、尊重人才的校園風尚，促進教師隊伍建設,樹立全體員工服務于教學的理念。

　　二、工作組織機構

　　1、成立表彰活動工作小組，組成如下：

　　組長：

　　副組長：

　　2、活動籌備辦公室

　　活動籌備辦公室設教務處

　　辦公室主任：

　　成員：

　　3、各部門、單位負責本單位教學表彰的申報工作，學院宣傳部門負責本次活動的宣傳工作。

　　三、具體工作要求及安排

　　1、教學表彰的內容：集體或個人在教學、教學改革研究、各類學科競賽方面所獲得的由教育行政主管部門、北方國際大學聯盟、中南林業科技大學或行業協會認可的成績與榮譽；推薦評選我院在教學、教學管理和服務教學等方面突出的'先進集體與個人（具體名額見分配表）。

　　2、教學表彰的時間范圍：20xx年9月1日至20xx年8月31日期間。

　　3、工作程序與具體安排

　　（1）工作布置及申報階段：8月25日—8月30日。發布通知，召開院系及相關部門工作會議，認真貫徹落實本次通知精神，按要求組織申報工作。

　　（2）材料提交：9月2日之前。各單位提交申報材料與獲獎材料。

　　（3）復審匯總及定稿：9月3日—6日教務處進行申報材料審核，分類匯總后，報學院領導審批，確定表彰名單。

　　（4）表彰資料印刷、活動現場布置安排。

　　4、申報材料要求

　　申報單位和申報人按要求據實填寫有關申報表。學院各部門、單位應認真組織評審，將申報材料匯總，于9月2日前提交申報表+榮譽證書復印件至活動籌備辦公室（教務處402），申報材料的電子文檔發至xx，聯系人：劉xx，聯系電話：xx。

　　學校教師節表彰評選方案 9

　　一、指導思想

　　為進一步激發我校全體教師愛崗敬業、弘揚師德師風，教書育人的積極性，積極營造“愛崗敬業尚德立教幸福西中”的濃厚氛圍，全面促進我校教育教學工作的健康、有序、和諧開展，樹立我校良好的社會形象，以更好的教育服務、更優的教育質量開創我校教育的新局面。我校隆重舉辦慶祝教師節暨表彰大會。

　　二、領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　三、活動安排

　　1、活動時間：9月1至9月10日

　　2、開展評選“我最喜愛的老師”、“感動xx教育人物”活動。（團委、學生會和級主任負責）

　　3、開展教師節“感念師恩”主題活動祝福短信活動（主題：①我向老師發條節日祝福短信；②老師對我影響最深的一句話；③老師讓我記憶最深的`一件事；④我最想對老師說的一句話）。（德育處）

　　4、“教師節”的清晨，少先隊員整齊地排列在學校大門兩側，見到每一位進校的老師，齊行隊禮，送上鮮花，齊說一聲“老師好”或“老師節日快樂”等祝福的話；在學校大門口的電子屏幕上書“老師們，您辛苦了”和“教師節快樂”。（辦公室、少先隊）

　　5、各班出一期“感念師恩”主題版報。（德育處）

　　6、學校櫥窗布置一期“光榮榜”表彰優秀教師，版面設計：藝術組。（黨支部、工會）

　　7、工會負責做好網站等各項活動報道和優秀教師事跡宣傳。（工會）

　　8、各個工會小組展開歌詠排演，準備選送文藝節目準備參加表彰大會表演。（工會）

　　9、做好退休教師慰問探望工作，9月10日下午組織退休教師聯歡聚餐活動。（黨支部、工會）

　　10、9月10日下午，xx酒店召開“愛崗敬業尚德立教幸福西中”教師節表彰大會。（工會）

　　四、大會具體負責：

　　負責人：

　　主持和節目審查：

　　策劃、音響、背景：

　　照相：信息中心

　　獻花、獎狀：

　　協助：

　　大會座位安排：

　　大會負責接待：全體工會委員、學校行政人員

　　學校教師節表彰評選方案 10

　　為大力弘揚人民教師的高尚情操和良好的師德師風，彰顯教育戰線的精神風貌和良好的社會形象，進一步營造尊師重教的濃郁氛圍，體現學校對教師的親切關懷，激發廣大教師教書育人、為人師表的責任心和自豪感，“立德樹人，同心共筑江中夢”，特制定如下活動安排。

　　一、表彰20xx年xx中學優秀教師

　　1、表彰、宣傳“優秀園丁”。9月9日召開表彰大會，授獎20xx年xx市xx中學“校優秀園丁”、鎮骨干教師，頒發榮譽證書和獎勵。

　　2、教師演講、學生朗誦。弘揚人民教師的高尚情操和良好的師德師風，愛崗敬業、關愛學生，肩負起教書育人的光榮使命，不斷提高教書育人水平，努力做人民滿意的`教師，“立德樹人，同筑江中夢”。

　　二、學習楷模、立德樹人

　　1、積極參與全國教書育人楷模的評選活動，認真收看中央電視臺舉辦xx年度全國教書育人楷模頒獎特別節目。晚會由教育部、中央電視臺CCTV1聯合主辦，9月10日晚間，中央一套黃金時間段播出。晚會上將發布一年一度的由教育部組織的“全國教書育人楷模”評選結果。

　　2、優秀教師事跡版面宣傳，深入學習優秀教職工先進事跡，牢固樹立“育人為本、弘揚高尚師德”的理念，以人格魅力和學識魅力教育感染學生，努力做學生健康成長的指導者和引路人。

　　三、拜師學教，師魂傳承

　　為進一步提升新進青年教師的業務素質，盡快使新進教師適應學校的管理，熟悉新課改的理念模式，提升學校的整體辦學水平，學校啟動了“拜師學教”活動。專門制定方案，安排區級骨干教師、教學能手及優秀班主任負責結對指導。加強溝通，傳遞真情，共同提高，讓新教師通過自身提高和借助外力的形式，努力進取，早日成為優秀教師隊伍的一員，同筑江中夢。

　　四、組織開展為教師辦實事活動

　　1、組織開展健康教育、文體娛樂等活動，進一步關心和愛護教師的身心健康，調節豐富教師業余文化生活。

　　2、關心教師身體健康狀況，安排45周歲以上教職工進行健康體檢活動。引導教師關注健康、珍愛生命，積極參與體育鍛煉。

　　3、采取各種有效措施，幫助教師解決工作、生活中的實際困難，努力為教師辦實事、辦好事。

　　學校教師節表彰評選方案 11

　　為開展好今年教師節慶祝活動，進一步弘揚尊師重教的良好風尚，營造尊師重教的良好社會氛圍，激勵廣大教師積極投身教育改革，推進厚街教育現代化，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　按照建設節約型社會和開展中華優秀傳統文化教育的要求，本著“隆重、熱烈、務實、簡樸”的原則，加強領導，精心策劃，統籌安排各項慶祝活動。

　　二、活動內容

　　(一)召開慶祝教師節暨中華優秀傳統文化教育動員大會

　　1.會議內容：

　　①表彰先進：出臺文件對優秀教師、優秀教育工作者、尊師重教先進單位和個人進行表彰。

　　②工作動員：對開展中華優秀傳統文化教育工作進行廣泛動員和具體布置。

　　2.時間：

　　3.地點：創新科技職業學院或輕工業學校。

　　4.參加人員：鎮領導班子成員，職能部門和鎮府各局(辦)負責人，各社區工委書記或主任，全鎮教育工作者代表，尊師重教社會熱心人士代表，離退休教師代表、家長代表，學生代表等。

　　5.議程：

　　第一節：觀看宣傳片(時間約15分鐘)

　　觀看教育專題片。

　　第二節：表彰及動員(時間約45分鐘)

　　①全體起立，奏(唱)國歌;

　　②少先隊員獻詞;

　　③鎮長宣讀表彰決定;

　　④鎮委書記作動員講話。

　　(二)開展走訪慰問教師活動

　　通過各種方式看望慰問教師，有針對性地幫助教師解決實際問題，切實改善教師的`生活和工作待遇，充分體現黨政部門和社會各界對廣大教師的關心，對教育工作的重視。

　　(三)大力宣傳先進典型

　　充分發揮厚街有線電視、《厚街報》、網絡等宣傳媒體的作用，通過多種方式，廣泛宣傳我鎮近年來教育工作取得的新成績、教育教學工作取得的新成果、廣大優秀教師的先進事跡以及社會尊師重教的先進典型，全面展示教育的良好形象，引導社會輿論關心教育、支持教育，形成全社會尊師重教的良好氛圍。

　　(四)全面展示教育成果

　　各中小學、幼兒園要結合各自實際，加強對學校教育教學質量、發展成就及前景規劃的宣傳，在新學年開學初，充分展示學校的新形象、新亮點。要通過學校網站、標語、校園廣播、黑板報等形式，營造濃厚的教師節慶祝氛圍。

　　學校教師節表彰評選方案 12

　　為了進一步宣傳名優教師的先進事跡，展示我校教師良好的`精神風貌，進一步營造尊重知識，尊重人才，尊重教師的輿論氛圍，積極引導教職工在育英事業的舞臺上真誠奉獻，建功立業，根據本學期工作要點安排，決定開展慶祝教師節系列宣傳活動。現將《教師節慶祝活動籌備工作方案》印發給你們，望遵照執行。

　　一、慶祝教師節暨“十佳”表彰大會

　　1、時間：9月9日晚8：00。

　　2、地點：體育館二樓。

　　3、議程：

　　①x董事長講話；

　　②執行校長宣讀“十佳”表彰決定；

　　③少先隊員獻詞；

　　④“十佳”教職工頒獎（少先隊員獻花）；

　　⑤“十佳”教師代表發言（高中）；

　　⑥“十佳”職工代表發言（后勤）。

　　4、會務工作：校辦、后勤部負責。少先隊員獻詞、獻花由小學校長室負責。

　　5、參加人員：全體管理人員、全體教職工（教學區、生活區值班人員除外）。

　　二、慶祝教師節歌舞晚會

　　1、時間：9月10日晚。

　　2、地點：行政辦公樓六樓歌舞廳。

　　3、活動主辦：工會、團委。

　　4、策劃與統籌：xx。

　　5、舞臺設計：小學分校負責。

　　6、晚會主持：xx。

　　7、水果、點心、飲料：xx。

　　8、音響、燈光：xx。

　　9、照相：xx。

　　三、“十佳”教職工事跡宣傳

　　（一）育英網站“敬業·愛生·奉獻——20xx學年‘十佳’教職工風采錄”專題報道（刊發事跡材料并配個人照片）。

　　1、宣傳對象：

　　各類“十佳”。

　　2、做好“十佳”先進事跡材料整理、報送工作：

　　①材料要求：xx字以內，以第三人稱敘述方式寫作，文字精練，突出“十佳”教職工教書育人、管理育人、服務育人的典型事跡。

　　②材料組織：分別由高中政教處、初中政教處、小學德育處、生活管理處、后勤部、校辦安排本人或他人撰寫，經分校校長，部、辦負責人審定、打印后于9月7日前報總校xx辦公室。

　　3、“十佳”教職工照相：

　　9月7日中午、下午統一為“十佳”教職工照相，分個人照、集體照。具體時間、事宜由xx老師負責落實。

　　4、xx網站專題報道由xx老師負責策劃，xx老師負責制作，教師節前夕發布。

　　（二）展板宣傳

　　1、制作“xx·十佳風采”宣傳展板二塊，總校辦公室組織人員設計，9月10日在學校大門內側校標前展示。

　　2、展畢供“教工之家”創建“xx市優秀教工之家”之用。

　　學校教師節表彰評選方案 13

　　20xx年9月10日是我國教師節，為了充分展示我校教師良好的精神風貌，進一步推進師德建設。為了營造尊師重教的氛圍，弘揚尊師重教的良好風尚，學校將組織開展主題為“立教師形象，展師德風采”的教師慶祝暨表彰活動。以激勵廣大教師和教育工作者熱愛教育事業，積極進取，開拓創新，推動學校各項事業的'全面發展。

　　一、活動時間：

　　20xx年9月10日

　　二、活動內容：

　　（一）、表彰優秀活動

　　1、活動時間：9月10日下午例會

　　2、活動地點：本部五樓電教室

　　3、參與人員：全體教師

　　4、活動程序：

　　（1）宣布本期主講老師及星級教師名單，并頒發獎狀。

　　（2）表彰區師德標兵，并頒發獎狀。

　　（二）、團隊風采展示活動

　　本期由于學校部分年級、學科組老師有很大變動，為了盡快凝聚學校教師團隊，充分展示各團隊風采，特由工會組織開展亮團隊風采活動：

　　1、展示時間：9月10日下午4：30——5：40

　　2、展示地點：電教室

　　3、展示內容：

　　（1） 一張團隊合影

　　（2） 一句團隊口號

　　（3） 一個團隊精神展示的小節目（3——5分鐘）

　　4、分組情況：本部按二、三、四、五、六年級組、英語組、美寫組、音樂組、體育組、科信組（科學組、信息組合并）、教服組、行政組分別展示。

　　5、展示要求：

　　（1）“三個一”要能充分展示教師良好形象，體現積極向上的團隊精神。

　　（2）各組表演形式自定，表演服裝相對統一。

　　6、獎勵設置：

　　（1） 參與獎

　　（2） 設置最佳創意獎、最佳人氣獎、最佳表現獎、最佳團隊風采獎。

　　（三）、集體聚餐活動

　　1、活動時間：9月10日下午6:00

　　2、活動地點：自助餐廳 待定

　　3、參與人員：小學全體教職員工及退休教師（考慮到安全問題，退休教師的聚餐活動定于9月10日中午12:00舉行，地點不變。）

　　三、活動準備：

　　1、營造尊師重教氛圍：在校園懸掛慶祝教師節的橫幅、標語，營造教師節氛圍；利用升旗儀式，對學生進行尊敬師長的宣傳；發送短信，對家長進行尊師重教的宣傳。

　　2、開好工會組長會議：9月3日下午召開全體工會委員、工會組長會議，布置相關工作。

　　3、本次表彰優秀活動由黨支部負責，團隊風采展示的相關準備由各工會組長負責，團隊風采展示現場和集體聚餐活動由工會負責組織，學校其他各部門協作。

　　4、工會負責準備好各獎項的獎狀、獎品。

　　學校教師節表彰評選方案 14

　　一、活動目的：

　　為了弘揚先進、樹立典型、展示我校教師良好的'精神風貌，激勵全校教師振奮精神、銳意進取，營造和諧、濃厚的工作和學習氛圍，為新學期創造一個良好的開端。根據本期工作安排，學校決定開展慶祝第39教師節表彰大會。現制定《20xx年慶祝教師節暨表彰大會活動方案》如下。

　　二、活動時間：

　　20xx年9月10日(星期四)下午1：20點

　　三、活動地點：

　　學校多媒體會議室

　　四、參加人員：

　　全校教職工

　　五、主持：

　　劉xx

　　六、主席臺成員：

　　xxx

　　七、領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　工作小組：

　　(一)資料籌備組：(辦公室)

　　工作任務：

　　1、擬定并下發教師節表彰大會活動方案;

　　2、組織協調各部門工作;

　　3、打印、下發表彰文件;獎項及獎品設置;打印獎狀;

　　4、做好優秀教師先進事跡材料整理、裝訂、歸檔工作：

　　(二)后勤保障組：(李xx)

　　工作任務：

　　1、會場布置：辦公室

　　2、獎金準備與發放：李xx

　　3、催場：劉xx

　　4、音響：廖xx

　　(三)會務宣傳組(劉xx)

　　工作任務：

　　1、會場氣氛的營造：胡曉勤

　　led背景設計：xx一中20xx年教師節表彰大會

　　校門電子顯示屏：熱烈慶祝教師節、恭祝老師們節日快樂!身體健康!

　　2、攝影像：龍xx

　　3、活動宣傳報道：李xx

　　4、組織受表彰教師照相：李xx

　　時間：9月10日下午14：00—14：30

　　地點：多媒體會議室

　　工作安排：學校統一為受表彰的教師照相，分個人照、集體照。

　　5、學校網站專題報道由李xx負責擬定，姚元富負責發布。

　　八、大會議程

　　主持人宣布表彰大會開始

　　1、校長全心林為表彰大會致詞;

　　2、副校長彭英維宣讀《xx一中20xx年教師節表彰決定》;

　　3、頒獎;

　　4、優秀教師代表發言;

　　5、主持人宣布20xx年教師節師生表彰大會結束。

　　九、注意事項及要求

　　1、受表彰的教師12：55分到多媒體會議室集合;

　　2、受表彰的教師一律統一著工作裝，按指定位置有序入座。

　　十、獎金設置

　　優秀教師、優秀班主任(300元/人);其它項目(200元/人)

　　學校教師節表彰評選方案 15

　　為充分弘揚我縣廣大教師愛崗敬業、為人師表、無私奉獻的精神，進一步激發廣大教師的工作積極性、主動性、創造性，塑造教育良好形象，實現“美麗xx教育、美好城鄉學校”目標，擬在教師節之際評選表彰一批先進教育工作者和優秀教師。

　　一、評選范圍

　　全縣在職在崗教育工作者。

　　二、評選條件

　　㈠先進教育工作者評選條件：

　　1、熱愛社會主義祖國，堅持黨的基本路線，忠誠人民的'教育事業，模范履行義務。

　　2、在師德修養和為人師表等方面表現突出，受到廣大師生的廣泛贊譽。模范遵守教師職業道德和社會公德，愛崗敬業，廉潔從教。

　　3、圓滿完成教育教學任務，在提高教育教學質量方面成績突出。

　　4、規范學校辦學行為，在教育教學管理、服務和建設方面有突出成績。

　　㈡優秀教師評選條件：

　　1、堅持黨的基本路線、方針、政策，認真執行教育法規，模范遵守《中小學教師職業道德規范》和《xx縣中小學教師職業道德規范十嚴禁》。

　　2、在師德修養和為人師表等方面表現突出，受到廣大師生、家長的廣泛贊譽。模范遵守教師職業道德和社會公德，愛崗敬業，廉潔從教。

　　3、遵紀守法，模范遵守學校的各項規章制度，發揮榜樣和表率作用，無遲到、早退、違反教學紀律現象。

　　4、業務精通，治學嚴謹，努力培養學生的創新精神和實踐能力，在實施素質教育中起到引領示范作用。

　　三、評選類型和名額

　　先進教育工作者若干名，參評對象為休中、海中、一職高、二中、一小、二小中層正職以上學校領導、其他學校校長和教育局機關工作人員。優秀教師按照附件分配的名額進行推薦。

　　四、評選程序步驟

　　先進教育工作者由教育局根據教育教學評估等學校管理情況及局機關工作人員工作實績研究確定人選，并在教育網公示7天，無異議后填寫表彰審批表交人事股備案。

　　優秀教師評選工作，要堅持實事求是，寧缺勿濫的原則，在重視教育教學工作實績同時，突出師德師風、品行素養的考量，要注意向一線教師傾斜。各校要將評選范圍、條件及有關文件向全體教職工廣泛宣傳，嚴格評選程序。評選工作應民主、公開、公平，確保評選工作的公正性和透明度。推薦人選上報前，應在本單位公示七天，接受群眾監督。

　　請各校按照通知精神于7月15日前將優秀教師表彰審批表報教育局人事股，評選有關材料（包括教師會議記錄、公示材料）留校備查，如發現弄虛作假或未按規定公示被舉報，經查實，取消該校當年評選名額。

　　學校教師節表彰評選方案 16

　　為了進一步加強教師隊伍建設，引導廣大教師適應新世紀教育改革和發展的需要，不斷提高思想業務水平，推進素質教育的順利實施，市教育局研究，決定在全市開展“xx名師”、“十佳師德標兵”、“骨干教師”、“優秀班主任”的評選表彰活動。為做好評選表彰工作，特制定如下評選活動方案：

　　一、評選范圍

　　“xx名師”、“十佳師德標兵”、“骨干教師”的評選范圍為在教育教學一線工作的各級各類學校（幼兒園）教師；“優秀班主任” 評選范圍為20xx-20xx學年度全市各學校在職班主任。

　　二、評選條件

　　“xx名師”、“十佳師德標兵”、“骨干教師”、“優秀班主任”具體評選條件見附件2-5。

　　有下列情況之一者，不能推薦評選：

　　1、工作時間未滿三年者；

　　2、因違法、違紀受到過處罰、處分或相關處理者；

　　3、體罰、侮辱學生，師德表現不良者，年度考核稱職以下者；

　　4、組織參加以個人盈利為目的的辦班、競賽活動以及有償家教，參加編寫或推薦使用未經教育行政部門同意的各種書刊資料者；

　　5、利用工作時間從事個人經營活動者；

　　6、弄虛作假，虛報個人學術成果者；

　　三、評選名額

　　各有關單位的推薦評選名額見附件1。

　　四、評選辦法

　　提名推薦和審核工作由各中心學校（市直學校）負責。

　　1、相關單位提名推薦。各單位組織由教師代表、教育管理人員組成的推薦考核小組，根據評選條件從轄區內各學校教師中提名推薦并考核評議，投票決定推薦人選，填寫具體的考核意見，并在本單位范圍內進行不少于一周的`公示。公示無異議后，將申報材料上報市教育局。

　　2、考核審批。市教育局將組織由教師代表、專家和教育行政部門人員組成的考核小組，對各單位推薦的.評選對象進行考查考核，考核時要認真聽取其所在學校教職工和所教班級學生及學生家長的意見。在考查考核的基礎上，市教育局黨組最后根據考核結果審批確定擬表彰人選。

　　五、評選要求

　　1、加強領導，精心組織。各學校應將評選過程作為加強師德建設活動的重要環節，開展各種形式的學習宣傳活動，充分發揮模范人物的引領作用，積極營造學先進、做模范的濃厚氛圍。要嚴格按照評選條件、評選方法、評選程序及分配名額，認真、慎重地做好評選工作。

　　2、充分發揚民主，嚴格評選條件和工作程序，確保評選質量。要堅持走群眾路線，遵循“民主推薦、公開評選”的原則，廣泛聽取群眾意見，真正把具有代表性的師德模范、先進代表選拔出來。推薦、評選過程要不斷創新，擴大評選活動的社會影響力，營造全社會尊師重教的良好氛圍。

　　3、堅持原則，客觀公正。評選要采取自下而上、層層推薦、逐級考察、逐級公示的辦法進行。要把評選過程作為學習先進、弘揚正氣的過程，通過評選活動促進師德師風建設。

　　4、上報人選不得突破分配名額，同等條件下條件艱苦的農村學校教師優先。

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