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端午節員工福利采購方案（通用11篇）
為了確保我們的努力取得實效，時常需要預先開展方案準備工作，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。優秀的方案都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家整理的端午節員工福利采購方案，歡迎閱讀與收藏。
端午節員工福利采購方案 1
一、目的
端午佳節即將到來，為營造節日歡快氣氛，體現公司對員工的關愛，增強員工對公司的歸屬感，根據公司往年慣例，發放端午節福利。
二、福利方案
1、福利對象：公司所有在職人員(目前在職人數1055人)、藍天使清潔公司保潔員(10人)，結合人員招聘計劃，預計共約1100人;
2、節日物品：按每人發放一箱王老吉飲料(12罐裝)，一份廣州酒家牌袋裝粽子(260g×2)，約60元/人的標準購買和發放節日禮品(具體如下表)按1130份總量采購，費用預計約65780元(此費用從工會支出)。
3、禮品采購：推薦王老吉飲料及粽子均由供應商送貨上門(供應商不額外收取送貨費用)，于20xx年6月18日17:30分采購回公司。
4、發放時光及方式：由人力資源行政課于20xx年6月19日下午16:00開始在公司五樓食堂門口以課室/班組為單位進行發放，由課室/班組文員根據課室/班組在職人員名單領取整個課室/班組的`節日禮品，轉發給課室/班組人員，并將領取人簽名的《端午節禮品簽收登記表》交行政課存檔;駐外人員按60元/人的標準在6月份工資發放。
以上妥否，呈領導批示!
端午節員工福利采購方案 2
一、方案目標
體現端午節傳統文化特色。
滿足員工節日需求，提高員工滿意度。
展示公司的人性化關懷和企業文化。
二、采購內容
粽子：粽子是端午節的傳統食品，采購時應考慮口味多樣性，如豆沙、咸蛋黃、豬肉等口味，以滿足不同員工的口味需求。預計采購單價為12元/斤左右，根據員工人數確定采購數量。
咸鴨蛋：作為端午節傳統食品之一，咸鴨蛋與粽子搭配能增添節日氛圍。預計采購單價為合理市場價格，根據員工喜好和預算確定采購數量。
定制禮盒：為體現公司文化和對員工的關愛，可定制個性化禮盒，內含粽子、咸鴨蛋及其他小禮品（如艾草香囊、茶葉等）。禮盒可根據不同員工層級或部門需求定制不同款式和價位，預計價格在100元左右。
三、采購方式
聯系可靠的供應商：通過市場調查和比較，選擇質量可靠、價格合理的'供應商進行采購。
網上團購：如有需要寄給父母的員工，可提供網上團購服務，方便員工購買并節省運費。
定制服務：對于個性化禮盒，可聯系專業的定制服務商進行設計和制作，確保禮盒的精美度和實用性。
四、預算與費用
根據員工人數和采購數量，計算粽子、咸鴨蛋和定制禮盒的總費用。
預留一定的預算用于應對可能出現的價格波動或特殊需求。
將費用納入公司年度福利預算，確保采購方案的順利實施。
五、實施與宣傳
在端午節前一周開始實施采購計劃，確保節日前能夠準時發放給員工。
在公司內部進行宣傳，讓員工了解采購方案和福利內容，提高員工滿意度和歸屬感。
在發放福利時，可通過公司郵件、公告欄等方式再次強調公司對員工的關懷和祝福。
端午節員工福利采購方案 3
一、方案背景
端午佳節，作為中國傳統文化中重要的節日之一，不僅是紀念屈原、弘揚民族精神的時刻，也是企業展現人文關懷、增強團隊凝聚力的良好契機。為了感謝全體員工的辛勤付出，提升員工的歸屬感與幸福感，特制定本端午節員工福利采購方案。
二、目標群體
全體在職員工
分為普通員工、中層管理者及高層領導三個層級，考慮不同層級的`個性化需求
三、福利內容設計
基礎福利包（面向全體員工）
粽子禮盒：精選多種口味的粽子，如經典肉粽、豆沙粽、蜜棗粽等，滿足不同口味需求。
茶飲套裝：搭配端午應季的清涼茶飲，如綠茶、菊花茶等，幫助消暑解膩。
定制節日賀卡：每份禮盒內附帶公司定制的節日祝福賀卡，表達對員工的感激之情。
中層管理者額外福利
健康養生禮盒：包含高品質的養生茶葉、枸杞、蜂蜜等，體現公司對管理層健康的關心。
文化書籍：精選管理類或個人成長類書籍，鼓勵持續學習和自我提升。
高層領導專屬福利
高端定制禮品：如定制茶葉禮盒、高檔文房四寶等，體現尊貴與品味。
體驗式服務：提供高端SPA、高爾夫體驗券等，為高層領導提供放松身心的機會。
四、采購流程
市場調研：提前一個月開始市場調研，比較不同供應商的產品質量、價格、包裝及服務。
預算制定：根據公司財務狀況，合理分配預算，確保福利品質的同時控制成本。
供應商篩選：選擇信譽良好、質量保證的供應商，優先考慮有合作經驗的供應商。
樣品確認：要求供應商提供樣品，由相關部門進行試吃、評估，確保產品符合預期。
訂單下達：確認無誤后，正式下單采購，并明確交貨時間與地點。
分發安排：制定詳細的分發計劃，確保每位員工都能在端午節前收到福利禮包。
反饋收集：節日后收集員工對于福利的反饋意見，為今后的福利策劃提供參考。
五、預算概算
基礎福利包預計人均成本：RMB 100元
中層管理者額外福利人均成本：RMB 300元
高層領導專屬福利人均成本：RMB 800元
總計預算需根據公司員工人數具體計算。
六、總結
通過精心策劃的端午節員工福利，不僅能讓員工感受到公司的溫暖與關懷，還能增強企業的內部凝聚力，促進企業文化建設。本方案旨在通過細致周到的安排，讓每一位員工都能享受到節日的喜悅，共同營造和諧、積極的工作氛圍。
端午節員工福利采購方案 4
一、方案目的
本方案旨在通過合理的福利采購，增強員工的歸屬感和幸福感，同時傳承和弘揚端午節傳統文化。
二、福利內容
粽子禮盒：粽子是端午節必不可少的傳統食品，可以選擇市場上知名品牌的粽子禮盒，如五芳齋、思念等。考慮到員工的口味多樣性，可以選擇多種口味的粽子組合，如豆沙、蛋黃、鮮肉等。預計每人一盒，單價約100元/盒。
端午特色禮品：除了粽子外，還可以搭配一些具有端午特色的禮品，如艾草香囊、五彩繩等。這些禮品既具有實用性，又能體現節日氛圍。預計每人一份，單價約200元/份。
節日紅包：為了增加員工的節日驚喜，可以發放一定金額的'節日紅包。紅包金額可以根據公司的實際情況和預算來設定，預計每人200元。
三、采購預算
根據以上福利內容，可以計算出每位員工的福利采購預算。假設公司共有XX名員工，那么總預算為：
粽子禮盒：
端午特色禮品：
節日紅包：
總預算
四、采購流程
市場調研：在采購前，需要進行市場調研，了解市場上各種品牌、口味、價格的粽子禮盒和端午特色禮品，以便做出合理的采購決策。
供應商選擇：選擇信譽良好、產品質量可靠的供應商進行合作，確保采購的福利品質量上乘。
下單采購：根據采購計劃和預算，向供應商下單采購所需的福利品。
驗收與分發：在收到福利品后，進行驗收，確保數量和質量符合要求。然后按照員工名單進行分發，確保每位員工都能收到福利品。
五、注意事項
預算控制：在采購過程中，要嚴格控制預算，確保不超出預算范圍。
品質保證：要選擇品質可靠的供應商和產品，確保員工收到的福利品質量上乘。
公平公正：在福利分發過程中，要確保公平公正，避免出現偏袒或遺漏的情況。
宣傳推廣：可以通過公司內部宣傳、公告等方式，向員工宣傳端午節的文化內涵和福利采購方案，增強員工的節日氛圍和歸屬感。
端午節員工福利采購方案 5
一、方案目的
在端午佳節之際，通過精心挑選的福利禮品，傳達公司對每位員工的節日祝福及深切關懷，促進企業文化建設，提升員工幸福感和團隊凝聚力。
二、福利對象
全體員工
三、預算規劃
根據公司規模及財務狀況，設定每位員工的福利預算為XX元，總預算約為XX萬元。
四、福利內容設計
傳統粽子禮盒：精選多種口味（如經典肉粽、豆沙粽、蛋黃粽等），既保留傳統風味，又滿足不同員工的口味需求。每盒包含4-6枚粽子，精美包裝，體現節日特色。
健康茶飲禮包：配套提供高品質茶葉或花草茶，如綠茶、普洱、菊花茶等，鼓勵員工在享受美食的.同時注重健康養生。
定制化禮品：如印有公司logo和員工名字的環保購物袋、便攜式餐具套裝等，既實用又具有紀念意義，增強員工對公司的認同感。
休閑娛樂優惠券：為員工提供電影票、在線閱讀/音樂會員月卡等，鼓勵員工在假期中放松身心，享受文化娛樂。
五、采購渠道與供應商選擇
粽子禮盒：聯系信譽良好的食品供應商或知名品牌，確保食品安全與品質。
健康茶飲：選擇有機認證的茶葉品牌，確保無添加、健康安全。
定制化禮品：與有經驗的禮品定制公司合作，確保設計美觀、制作精良且按時交付。
休閑娛樂優惠券：與各大平臺合作，爭取團體優惠價格。
六、發放方式
線上預訂，線下領取：通過內部系統讓員工提前選擇粽子口味及定制禮品類型，確保個性化需求得到滿足。節日當天或前夕，組織現場領取活動，增強節日氛圍。
郵寄到家：對于遠程工作的員工，提供郵寄服務，確保每位員工都能感受到公司的關懷。
七、時間安排
xx月XX日-XX日：調研員工偏好，確定福利內容。
xx月XX日-XX日：選定供應商，簽訂合同。
xx月XX日-XX日：完成定制與采購，準備物流配送。
xx月XX日（端午節前一周）：開始發放或郵寄福利。
八、后續反饋收集
通過問卷調查或內部論壇收集員工對本次福利方案的反饋意見，以便未來更好地優化福利計劃。
端午節員工福利采購方案 6
一、方案目的
在端午佳節之際，通過精心策劃的員工福利，傳達公司對每位員工的節日祝福及深切關懷，營造溫馨和諧的企業文化氛圍，進一步提升員工滿意度和團隊凝聚力。
二、福利對象
全體員工
三、預算規劃
根據公司規模及財務狀況，設定每位員工的福利預算為200元，總預算約為10000元。
四、福利內容設計
傳統美食禮盒：精選知名品牌或當地特色粽子（包括但不限于肉粽、豆沙粽、堿水粽等多樣口味），搭配端午應季食品如咸鴨蛋、綠豆糕等，既體現了節日特色，又滿足不同員工的口味需求。
健康養生禮包：考慮到員工健康，可增加一份額外的.健康禮包，包含養生茶飲、便攜式按摩器或健康零食等，體現公司對員工身體健康的重視。
個性化定制禮品：為每位員工定制帶有公司Logo及員工姓名的小禮品，如定制茶杯、文化衫或是辦公用品等，既實用又具有紀念意義。
家庭共享包：為鼓勵員工與家人共度佳節，提供一份適合全家分享的端午節大禮包，內含家庭游戲、親子DIY粽子套裝等，促進員工家庭和諧，傳遞公司大家庭的概念。
五、采購渠道與供應商選擇
通過公開招標或直接與知名品牌供應商合作，確保商品質量與食品安全。
考慮與本地小型企業或手工藝人合作，支持本土經濟，同時獲取更具特色的福利產品。
利用電商平臺的團購服務，享受批量采購優惠，降低成本。
六、發放方式與時間安排
發放方式：采用郵寄到家或辦公室集中領取兩種方式，確保每位員工都能及時收到福利。
時間安排：為保證端午節前送達，計劃于節前一周完成采購并開始分批發放。
七、宣傳與反饋
通過公司內部通訊、公告板或微信群提前發布福利發放通知，營造節日氛圍。
福利發放后，收集員工反饋，評估活動效果，為未來福利計劃提供改進依據。
端午節員工福利采購方案 7
一、方案目標
本方案旨在為員工提供豐富、實用且具有節日特色的福利，以體現公司對員工的關愛和尊重，同時弘揚中華民族傳統文化。
二、方案內容
粽子采購
粽子作為端午節必不可少的傳統食品，我們將采購五芳齋等品牌的高質量粽子，確保口感和品質。
根據員工人數，預計采購粽子數量為每人2個，口味包括豆沙、鮮肉、蛋黃等，以滿足不同員工的`口味需求。
粽子單價約為10元/個，預計總費用為20元/人。
咸鴨蛋采購
咸鴨蛋也是端午節常見的食品之一，我們將采購新鮮、美味的咸鴨蛋作為員工的福利之一。
預計每位員工發放2只咸鴨蛋，單價約為5元/只，預計總費用為10元/人。
節日禮盒定制
為增加福利的個性化和獨特性，我們將定制端午節節日禮盒，內含粽子、咸鴨蛋以及公司定制的精美禮品。
禮盒包裝將采用環保材料，設計簡潔大方，既體現公司形象，又體現節日氛圍。
禮盒預計單價為50元/個，包括粽子、咸鴨蛋及定制禮品等。
其他福利
除了以上食品類福利外，我們還將考慮為員工發放其他福利，如超市購物卡、電影票等，以滿足員工多樣化的需求。
具體福利內容和金額將根據公司預算和員工需求進行調整。
三、方案預算
粽子采購費用：根據員工人數計算，預計總費用為20元/人 × 員工人數。
咸鴨蛋采購費用：預計總費用為10元/人 × 員工人數。
節日禮盒定制費用：預計總費用為50元/個 × 員工人數（根據需求定制數量）。
其他福利費用：根據公司預算和員工需求進行調整。
四、方案執行
采購工作：由采購部門負責粽子、咸鴨蛋及節日禮盒的采購工作，確保質量和數量滿足需求。
發放工作：由人力資源部門負責福利的發放工作，確保每位員工都能及時收到福利。
反饋收集：在福利發放后，收集員工的反饋意見，以便對后續福利方案進行改進和優化。
端午節員工福利采購方案 8
一、【方案背景】
端午節，作為中國傳統的四大節日之一，不僅是紀念屈原、弘揚傳統文化的時刻，也是企業展現人文關懷、增強團隊凝聚力的絕佳時機。通過精心策劃的員工福利，不僅能表達公司對員工辛勤工作的感激之情，還能促進企業文化建設，提升員工的歸屬感和滿意度。
二、【目標群體】
全體員工
三、【福利采購原則】
文化寓意：選擇與端午節傳統文化相契合的.禮品，體現節日特色。
實用價值：確保禮品既有紀念意義，又能在日常生活中實用。
健康導向：考慮到員工健康，優先選擇健康、綠色的食品或用品。
個性化定制：根據公司文化和員工特點，盡可能提供個性化選擇或定制服務。
預算控制：合理安排預算，確保福利發放既能體現公司心意，又不造成財務負擔。
四、【福利內容建議】
粽子禮盒：精選多種口味的粽子，如傳統肉粽、豆沙粽、蛋黃肉粽等，搭配精美包裝，既符合節日習俗，又便于分享給家人。
茶飲套裝：搭配端午特選茶葉（如綠茶、普洱），不僅有助于消化粽子的油膩，也體現了健康生活的理念。
健康食品禮包：包括堅果、干果、低糖點心等，既滿足節日零食需求，又兼顧健康飲食。
生活用品：如定制款保溫杯、便攜式風扇（夏季適用）、環保購物袋等，實用性強，日常使用頻率高。
個性化定制禮品：如印有公司logo和員工姓名的T恤、筆記本，或是創意小物，增加禮品的專屬感和紀念價值。
五、【采購流程】
需求調研：通過問卷或小組討論方式，收集員工對于端午福利的期望和建議。
供應商篩選：對比多家供應商的產品質量、價格、服務及口碑，選擇性價比高的合作方。
樣品確認：要求供應商提供樣品，組織相關部門進行評審，確保品質符合預期。
定制設計：對于個性化禮品，與供應商溝通設計細節，確保按時完成定制。
簽訂合同：明確采購數量、價格、交貨時間及售后服務等條款，簽訂正式采購合同。
配送與分發：協調供應商直接配送至公司，或安排統一時間地點進行現場分發，同時做好簽收記錄。
六、【后期反饋與總結】
通過問卷或面對面交流收集員工對此次福利的反饋意見，了解滿意度和改進建議。
總結采購過程中的經驗教訓，為未來類似活動提供參考。
端午節員工福利采購方案 9
一、方案目標
體現公司對員工的關懷和節日祝福。
結合傳統文化元素，營造濃厚的節日氛圍。
滿足不同員工的個性化需求，提供多樣化選擇。
二、福利內容
1. 傳統粽子禮盒
選擇理由：粽子是端午節的傳統食品，代表了對屈原的紀念和中華民族的傳統習俗。
采購建議：選擇品質好、口味豐富的粽子禮盒，如五芳齋等品牌，價格范圍約為92元（8只粽子+10只咸蛋）至更高價位不等。
2. 超市購物卡/抵用券
選擇理由：為員工提供更大的.選擇空間，可以根據個人喜好和需求購買節日用品或食品。
采購建議：選擇公司附近的大型超市或連鎖水果店、藥店的購物卡/抵用券，面值可根據公司預算設定，如100元面值。
3. 端午節定制企業個性化禮盒
選擇理由：展現公司對員工的個性化關懷，同時宣傳企業文化和形象。
采購建議：禮盒內容可包括粽子、水果、茶葉等，并附上個性化禮盒包裝或定制企業logo的禮盒包裝，價格范圍約為100元左右。
三、方案執行
1. 預算分配
根據公司規模和預算，合理分配各項福利內容的采購數量和費用。
考慮到不同員工的需求和喜好，可適當調整各項福利內容的比例。
2. 采購流程
提前進行市場調研，了解不同品牌、規格和價格的粽子、購物卡/抵用券等產品的信息。
選擇信譽好、品質有保障的供應商進行合作。
嚴格按照采購計劃和流程進行采購，確保采購過程公開、公平、公正。
3. 發放方式
可通過公司內部郵件、公告等方式提前通知員工端午節福利的具體內容和發放時間。
根據公司實際情況，可選擇集中發放或分批發放的方式，確保每位員工都能及時領取到福利。
四、總結與建議
在制定端午節員工福利采購方案時，應充分考慮公司的實際情況和員工的個性化需求，選擇合適的福利內容和采購方式。
同時，應注重采購過程的公開、公平、公正性，確保福利的發放能夠真正體現公司對員工的關懷和節日祝福。
端午節員工福利采購方案 10
一、方案目標
體現公司對員工的關懷與尊重。
增強企業文化認同感，提升團隊凝聚力。
滿足員工實際需求，傳遞節日祝福。
二、福利內容設計
傳統美食禮包：精選高品質的粽子禮盒，包括多種口味（如經典肉粽、豆沙粽、堿水粽等），滿足不同員工的口味偏好。考慮加入一些地方特色小吃，增加多樣性。
健康茶飲：搭配精選茶葉或養生花茶，如綠茶、普洱、菊花茶等，鼓勵員工在享受美味的同時注重健康。
實用生活用品：根據員工的實際需求，可選擇辦公用品（如定制筆記本、高品質筆）、生活小家電（如便攜式榨汁機、智能手環）或家居用品（如香薰機、頸椎按摩器）等，體現公司對員工日常生活的.關心。
個性化禮品卡：提供一定額度的線上購物卡或書店、咖啡廳的禮品卡，讓員工根據個人喜好自由選擇禮品，增加福利的靈活性和個性化。
三、采購渠道與預算控制
渠道選擇：優先考慮與知名品牌或供應商合作，確保產品質量與服務。可以通過集團采購、電商平臺大客戶通道等方式獲得更優惠的價格。
預算分配：根據公司財務狀況合理分配預算，建議將總預算按“美食禮包:健康茶飲:生活用品:個性化禮品卡 = 4:2:2:2”的比例進行初步規劃，具體可根據員工調研結果調整。
四、發放方式與時間
個性化包裝：所有禮品統一采用環保且具有節日特色的包裝，內附公司領導親筆簽名的節日賀卡，增添溫馨氛圍。
發放時間：確保在端午節前一周完成所有禮品的采購與分裝，并通過公司內部活動或直接郵寄到員工家中，確保每位員工都能在節日當天或前夕收到禮物。
五、后期反饋與評估
通過問卷調查或小組討論的形式收集員工對于此次福利的反饋意見，了解滿意度及改進建議。
根據反饋結果，總結經驗教訓，為未來節假日福利的策劃提供參考。
端午節員工福利采購方案 11
一、方案概述
本次端午節員工福利采購方案旨在為員工提供貼心、實用且具有節日氛圍的福利品，以表達公司對員工的關愛和感激之情。方案將包括粽子、食品禮盒、生活用品等，確保員工在端午節期間感受到公司的溫暖和關懷。
二、福利品清單
粽子：作為端午節的傳統食品，粽子是不可或缺的福利品。可以選購知名品牌如五芳齋、思念等品牌的粽子，口味多樣，滿足不同員工的口味需求。預計采購粽子數量根據員工人數而定，單價約為12元/斤，總費用根據實際需求計算。
食品禮盒：為了豐富員工的節日餐桌，可以選購包含各種美食的食品禮盒，如堅果、糖果、茶葉等。這類禮盒既具有實用性，又能讓員工在品嘗美食的同時感受到節日的氛圍。預計采購數量根據員工人數而定，單價約為50-100元不等，總費用根據實際需求計算。
生活用品：為了體現公司對員工生活的.關心，可以選購一些實用的生活用品作為福利品，如洗衣液、洗發水、沐浴露等。這類物品是員工日常生活中必需品，能夠讓員工感受到公司的關愛。預計采購數量根據員工人數而定，單價約為20-50元不等，總費用根據實際需求計算。
三、采購預算
本次端午節員工福利采購的總預算將根據員工人數和福利品單價進行計算。預計總預算將包括粽子費用、食品禮盒費用和生活用品費用三部分。在預算制定過程中，應充分考慮公司的財務狀況和員工的實際需求，確保福利品的質量和數量能夠滿足員工的需求。
四、采購執行
采購部門負責整個采購過程的具體執行，包括聯系供應商、談判價格、簽訂合同、驗收入庫等。
采購部門應提前與供應商溝通，確保福利品的質量和數量能夠滿足公司的需求，并在端午節前完成采購工作。
在采購過程中，采購部門應嚴格遵守公司的采購流程和規定，確保采購過程的合規性和透明性。
五、發放方式
福利品將通過公司內部渠道進行發放，確保每位員工都能收到相應的福利品。
發放時間應在端午節前完成，以便員工在節日期間能夠享受到福利品帶來的歡樂和溫暖。
六、總結
本次端午節員工福利采購方案旨在為員工提供貼心、實用且具有節日氛圍的福利品，以表達公司對員工的關愛和感激之情。通過合理的采購預算和科學的采購執行流程，我們將確保福利品的質量和數量能夠滿足員工的需求，為公司的企業文化建設添磚加瓦。
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