關于作風建設總結
關于作風建設總結
關于作風建設總結
XX局機關作風建設年活動半年總結
為進一步激發全局干部隊伍內在活力，形成落實工委管委及局黨組決策迅速有力、干事創業充滿激情、服務群眾規范高效的良好作風，根據xx市委及區工委有關要求，我局開展以“轉作風、重規范、提效能”為主題的機關作風建設年活動。“機關作風建設年”活動開展至今，第一、二階段的任務已基本完成，現將具體情況匯報如下：
一、目標要求
以科學發展觀為指導，以“轉作風、重規范、提效能”為主題，以自查自糾、邊整邊改為原則，圍繞“一切工作都要讓群眾滿意”這一主旋律，弘揚“敬業快樂、奉獻高尚，敢于負責、迎難而上，只爭朝夕、勇創一流”的開發區精神和“感恩、責任、奉獻”文化，進一步振奮精神、轉變作風、依法行政、提升效能，不斷增強全局干部推進經濟社會又好又快發展的責任感和使命感，提升規范行政、高效服務的水平和自覺性，為實現全區經濟社會的
新跨越新發展提供強有力的思想作風保證。
二、組織領導
成立由xx同志為組長，xx、xx同志為副組長、機關各科室、事業單位負責人為成員的領導小組，負責活動有關工作的組織實施和協調調度。及時發現機關作風建設中的存在問題，對思想不重視、措施不得力、效果不明顯、群眾不滿意的科室、個人，在全局進行通報，并跟蹤整改，確保取得實實在在的成效。
三、上半年活動開展情況
（一）學習動員階段（1月29日至2月底）。
1. 2月份召開了“機關作風建設年”活動動員會議，傳達貫徹市委、區工委關于開展機關作風建設年活動的部署要求，充分認識開展機關作風建設年活動的重要意義，真正把思想和行動統一到市委、區工委的要求上來，增強轉變作風的自覺性、主動性。
2. 開展了“機關學習月”活動，集中組織全體干部職工學習市委xx書記在全市機關作風建設年活動動員大會上的講話、市委《關于開展機關作風建設年活動的實施意見》及工委《關于開展機關作風建設年活動的實施意見》，以及學習黨章、公務員法、中國共產黨紀律處分條例等，為查擺問題提供基礎。
（二）剖析查擺階段（3月至6月）。
1. 堅持自查自糾與開門查擺相結合，對照活動的目標要求，進行剖析查擺。個人重點查找思想、作風、紀律、能力、服務質量、辦事效率等方面存在的問題；各科室、事業單位重點查找工作規范、流程、服務效能等方面存在的問題，并深刻剖析原因。
2. 3月開展了深入企業、農村走訪活動，結合服務重點項目、包村等工作，組織機關工作人員深入企業、農村，走訪一批服務對象，聽取對xx局工作的意見、建議。
3. 4月底通過召開組織生活會、開展大討論等方式，領導點、同事幫、自己查，深入開展批評和自我批評，敢于觸及思想，敢于揭短亮丑，真正把問題的根因找準、找深、找透，增強剖析查擺的針對性；圍繞查找出來的問題，認真制定整改措施，明確整改時限和努力方向，進行公開，接受監督。
4. 5月底開展了“談看法、提建議”活動，進行了再造工作流程和完善制度規范專項調研，分類梳理，深入研究，真正把存在的共性問題找全、找細，把整改提高的思路理清、目標定準。
四、下半年工作打算
（一）整改完善階段（7月至11月）。針對查找出的突出問題，制定具體的整改目標、整改措施，并落實好整改責任，明確整改時限。針對問題的輕重緩急和難易程度，力爭短時間內解決一批群眾反映強烈的問題，切實讓群眾感受到新變化、新氣象。
要把制度建設、再造工作流程擺在首要位置貫徹始終，努力做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一個規范、健全一項制度，突出用制度管人、用制度理事，切實提高工作的規范化、科學化水平。要將整改情況及時公開，廣泛接受群眾監督，切實提高群眾的滿意度。
（二）鞏固提高階段（12月）。認真搞好活動情況階段性總結。12月底，單位負責人對各科室、事業單位進行考評，各科室、事業單位負責人對所屬工作人員進行考評，將考評結果與年終評先選優相結合。不斷完善措施，創新辦法，做到作風建設經常抓、抓經常，常態化、長效化，為推進科學發展、安全發展、率先發展、和諧發展提供持續動力。
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