超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

企業稅收調研報告

時間:2024-07-29 10:42:14 調研報告 我要投稿

企業稅收調研報告

  隨著個人的素質不斷提高,報告的用途越來越大,報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編為大家收集的企業稅收調研報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

企業稅收調研報告

企業稅收調研報告1

  廢舊物資經營企業在增值稅轉型中,由原來的免稅改成由財政還,有人認為該類企業收購發票與增值稅關系不大,只成了企業所得稅稅前成本扣除的合法憑證,銷售的又都開票銷售,已無風險點,但其實其原有的風險點仍未消除,相反,反而增加了管理人員思想麻痹、疏于管理的涉稅風險。

  一、涉稅風險點的分析

  1、未設立收購站的風險點的分析

  作為廢舊物資經營企業,它的經營流程是收購廢舊物資和廢舊物資。現在的許多廢舊物資經營企業,都沒有自己下設的收購站,而是由許多收購人員自行收購后,由自行收購人員再賣給廢舊物資經營企業。而《江蘇省國家稅務局收購發票管理辦法》第二十一條規定,下列情況一律不得開具廢舊物資統一收購發票:(一)購進生產、經營單位和個體工商戶(包括無證販運者)的廢料、邊角料、回收料。所以,凡在稅務登記過程中經調查未設有收購站的,都存在此風險。大都的做法是廢舊物資經營企業自己找來或請自行收購人員提供若干實際沒有銷售廢舊物資人員的身份證,讓廢舊物資經營單位人員自行填開,造成實際銷售人員與票面銷售人員不相符。

  2、違章開具收購發票的風險點的分析

  許多制造類企業銷售工業廢料、廢品、下腳料或商業企業銷售包裝物給中間商或直接銷售給廢舊物資經營企業,借用廢舊物資經營企業執行政策規定有松有緊、有守法有不守法的漏洞,為了將廢品銷售不入賬、偷稅,不開票給廢舊物資經營企業,而廢舊物資經營企業利用自行填開廢舊物資收購發票的便利條件,自行填開收購發票入賬,造成了為銷廢企業開票的涉稅風險。

  3、經營企業高增值稅稅負的風險點的分析

  具有關聯性或其他利益關系的廢舊物資經營企業和用廢企業,因為政策原因,用廢企業可以用廢舊物資經營企業開具的銷售發票抵扣10%的增值稅額,用廢企業為了偷稅,可能要求經營企業多開銷售發票,因為稅務部門近年來加強了用廢企業的納稅評估,對其投入產出很重視,所以此類虛開一般不為銷售數量的虛開,而為經營企業銷售金額的高開,而虛開的部分繳納的增值稅,新政策可由財政按比例返還,所以應注意經營企業高增值稅稅負的涉稅風險點。

  4、經營虧損的風險點的分析

  由于對用廢企業高開銷售額的需要,而經營企業又不想交納企業所得稅,所以,經營企業存在提高收購單價、虛提收購金額的涉稅風險,如果經營企業提高了收購單價,其主營業務利潤必然很小,加之,“三項費用(銷售、管理、財務費用)”的列支,就造成了企業的'經營虧損。

  5、關聯交易銷售單價偏高的風險點的分析

  如果關聯交易銷售單價偏高,高于同期正常交易價格,又無正常理由,就可能存在經營企業虛提銷售單價,用廢企業虛抵進項稅額的現象。

  6、關聯企業增值稅稅負下降的風險點的分析

  如果用廢企業通過虛提購進金額、虛抵進項稅額,關聯企業增值稅稅負就會下降,所以,關聯企業增值稅稅負同比下降,就有可能存在涉稅風險。

  二、控制措施

  1、加強收購發票票、貨、款一致性的調查。采取抽查方式,按一定比例對廢舊物資銷售人、銷售數量、銷售單價和發票所列數據進行一致性的調查。

  2、對廢舊物資經營企業是否設立收購站進行調查。對未設立收購站的企業多次重復出現的出售人進行票、貨、款一致性的調查。

  3、對收購款項實行實名銀行存款支付制度。由于廢舊物資經營企業收購環節不像農產品收購存在收購季節忙的現象,所以銷售人應提供身份證明,并在收購發票上簽字確認,同時經營企業應設立實名支付臺賬,注明收款人、收款地址和聯系方式,以備稅務機關巡查、核實。

  4、分析行業風險。對廢舊物資經營企業增值稅稅負高于去年同期稅負20%以上的、對廢舊物資經營企業增值稅稅負持續上升的、對關聯交易銷售單價高于其他同行正常交易價格20%以上的、對關聯用廢企業值稅稅負同比下降20%以上的、對廢舊物資經營企業出現大額虧損的,應進行風險點的分析,實施納稅評估或發現偷稅的稽查。

  5、建立《廢舊物資經營企業管理辦法》。根據政策規定和管理要求,建立規范性的管理辦法,使經營企業守法經營,提高對稅收的遵從度。

企業稅收調研報告2

  中小企業發展困境的根本原因何在?最近,筆者對xx省20家中小企業進行調查發現,除了難在訂單、管理等因素外,掣肘中小企業發展的主要難題是融資難、人才引進難、技術創新難。

  融資難是中小企業普遍存在的問題。調查中,有12家中小企業指出,目前中小企業貸款缺乏投資風險基金的支持,認為建立中小企業投資風險基金和有效的金融監管機制,暢通中小企業貸款渠道,降低貸款利率,是解決中小企業融資難的當務之急。有4家小型私營企業反映,由于缺少啟動資金,不得不將高科技項目和專利轉讓,無法擴大經營規模。有14家企業認為,目前我國稅收政策主要以所得稅優惠為主,流轉稅優惠較少,中小企業流轉稅負擔偏重。

  人才引進難。由于中小企業人力資源引進、培育和利用機制不完善,人才流失嚴重,一些大學生不愿到中小企業工作。許多企業表示,他們目前急需的是高素質的技術創新型人才,政府應在中小企業的人才引進政策方面給予積極的扶持。

  技術創新難。通過對20戶中小企業的調查發現,52%的中小企業設備陳舊、技術落后,主要還是以資金和勞動力的追加投入來實現經濟增長,造成了資金和資源的浪費。

  解決上述難題,從稅收政策支持角度來講,一是實行有利于中小企業增加自有資金的優惠政策,以解決融資難問題。為增加中小企業內部積累,應放寬對其納稅人身份的認定標準,降低其所得稅稅率。出臺中小企業增加自有資金的稅收優惠措施,如通過優惠稅率引導企業向中小企業注資等。針對中小企業的'外源融資制定稅收優惠政策,如對向中小企業貸款的銀行和其他金融機構以及擔保機構,給予稅收優惠。對于民間相互的投資、融資業務,予以減免稅政策,如3年免征營業稅、所得稅,以活躍民間借貸、融資市場。

  二是鼓勵中小企業的投資行為。為鼓勵中小企業將所獲利潤用于再投資,可將其再投資部分已繳納的所得稅按一定的比例給予退還,或者將再投資數額按一定比例在應納稅所得額中扣除。運用投資虧損結轉政策,對中小企業投資的凈資本損失在一定的比例內從應稅所得中扣除。運用加速折舊政策,為企業購置某些設備提供特別的折舊政策。對于發展初期沒有收益的小企業,可以允許其將研究與實驗開支直接從增值稅稅基中扣除。

  三是實行特別稅收政策,幫助中小企業解決人才問題。對到中小企業就業的大學生,可比照國家鼓勵大學生到農村任村官和鼓勵企業吸納下崗再就業人員政策,給予雙向優惠,即除了可以考慮給大學生學費減免的優惠外,還可以考慮給吸納大學生的中小企業以社保費補貼和稅收減免,以此來增強中小企業吸納人才的能力。

  加大對中小企業人才培養的扶持,允許中小企業提前介入高校畢業生的職業培訓和“訂單式”培養。由此衍生的培養費用,允許中小企業在國家規定的職工教育經費列支標準以外據實扣除。調整個人所得稅制,增強中小企業對優秀人才的吸引力,幫助中小企業留住人才。目前我國的個人所得稅只允許納稅人每月扣除基本生活費,對納稅人的繼續教育費用不予扣除,且個人轉讓專利權、商標權等特許權的所得適用稅率以及扣除標準與勞務報酬、財產租賃所得的相同,這既不利于激勵個人學習知識和進行科技發明,又減小了中小企業對人才的吸引力,使得大量人才流向待遇較好的大企業和外資企業。

  四是鼓勵中小企業科技創新。為降低科技研究開發風險,許多國家允許企業建立科技研究開發風險準備金。我國可允許高新技術企業從銷售收入中提取3‰~5‰的科技開發風險準備金,來彌補科研開發可能失敗而造成的損失,并準予風險準備金在所得稅前據實扣除。為了保證該基金確實用于科研開發,應同時規定準備金必須在規定時間內用于研究開發、技術更新和技術培訓等,對逾期不用或挪作他用的,應補繳稅款并加罰滯納金。為推動科技創新,應重視產學研聯合,允許產學研聯合組織成員企業將所繳納的技術開發費用列入管理費,準予稅前扣除,在此基礎上再按一定比例加計扣除。

企業稅收調研報告3

  目前,非居民企業預提所得稅稅收征管在稅收政策上及日常稅收執行中遇到了一些問題和難點,給稅收征管帶來一定壓力。

  一、稅收政策上存在的幾個難點

  1、納稅義務發生時間界定難。《企業所得稅法》第三十七條規定:稅款由扣繳義務人在每次支付或者到期應支付時,從支付或者到期應支付的款項中扣繳。此條規定在實際操作中,往往比較難于掌握。到期應支付的款項,是指企業支付人按照權責發生制原則應當計入相關成本、費用的應付款項。在實際操作中當企業未按規定列支成本、費用也未支付時是否要扣繳。又如:離岸股權轉讓往往采取“一次合同,分期支付”的方式進行結算。那么,如何確認其納稅義務發生時間和相應的稅款繳納時間?是按合同簽訂后第一次付款時間、被投資企業股權變更時間還是按每次實際付款時間?況且在實際經濟往來中,很多支付形式是非貨幣形式,如非居民通過實物或者勞務形式取得技術使用權的回報、關聯企業之間的債務重組等,對于此種情形,納稅義務發生時間的確定存在一定困難。

  2、預提所得稅的計稅依據界定難。

  ⑴收入確定難。《稅法》第十九條規定:非居民企業取得企業所得稅法第三條第三款規定的股息、紅利等權益性投資收益和利息、租金、特許權使用費所得,以收入金額為應納稅所得額;轉讓財產所得以收入金額減除財產凈值后的余額為應納稅所得額。在實際征收過程中,問題并不是如此簡單。如支付特許權使用費,很多企業是以銷售收入的一定比例來計提支付,那么這個計提比例是否恰當?所提供的專用權等是否具有一定的時效性等值得研究。另外如外國企業轉讓國內企業股權,很多是關聯企業之間的股權轉讓,通常存在轉讓的價格不真實、零價格轉讓或低價轉讓等問題,轉讓收入難以確定。

  ⑵成本確定難。這個問題主要體現在財產轉讓所得上,其中以股權轉讓尤為突出。股權轉讓成本即股權轉讓所得的扣除數,是影響企業所得稅計算的一項關鍵因素。由于股權轉讓成本是一個歷史概念,以外幣投資形式的原始投資額是用歷史匯率還是以現時匯率計算轉讓成本?另外,股本成本價是指股東投資入股時企業實際支付的出資金額,或收購該項股權時該股權的原轉讓人實際支付的股權轉讓金額。如其中的資本公積金有的已完稅、有的未完稅,是否不加區分一并扣除?還是有選擇地扣除,或是根本不予扣除?目前尚無統一標準。

  3、預提所得稅的申報和征收界定難。《稅法》第三十七條、第三十九條規定:對非居民企業取得本法第三條第三款規定……追繳該納稅人的應納稅款。上述規定對于特殊情況可能無法發揮作用,如離岸股權轉讓雙方均是外國企業,轉讓行為一次發生,交易活動一次結算,讓受讓方履行扣款義務很不現實,由納稅人自行申報或稅務機關追繳申報也很難做到。

  4、預提所得稅的征收對象界定難。部分非居民企業既沒有在當地登記注冊,也沒有經營場所,要找到這些企業并對其實施有效的稅收監管非常困難,漏征失管的現象在所難免。

  二、日常稅收征管中遇到的幾個問題

  1、合同無中文版本。支付單位多數提供的合同為全英文版本,還有日文、德文、法文等。由于合同中許多關鍵用語均為專業詞匯,審核人無法讀懂,即使納稅人應稅務機關要求提供了翻譯稿,但由于不是正式文本,不能承擔相同于正式合同的責任,因此可信度也不高。

  2、提供假合同。有部分企業在開具證明時發現該行為應征稅時,立即回到公司,重新打印一份免稅行為的合同。由于國外公司不需蓋公章,只要在外方位置簽一個外文名即可,因此,稅務機關無法依據合同來判斷該合同內容的真偽。更有甚者,將應稅收入以“化整為零”的方式逃避監管,不履行納稅義務。

  3、“事后申請”。大多數企業是在履行完合同或付款時才到稅務機關辦理涉稅事宜,這種“事后申請”給稅務機關的取證造成一定的困難,無法準確確定應納稅金額。

  4、常設機構偷逃稅款。一些外國企業在中國境內設立了代表機構為境內企業提供勞務,但合同以總公司名義簽訂,收款也由總公司收取,從而將其常設機構的收入轉為境外總公司的收入,偷逃稅款。審核人員在開具證明時很難了解業務的實質,只能根據納稅人提供的合同為其開具證明。

  三、加強預提所得稅稅收管理的幾點措施

  鑒于上述情況,我們認為,應高度重視非居民企業預提所得稅的征管,通過實施“個案分析、個別巡查走訪、個性調研服務、個案評估檢查”的“四聯動”,深化非居民企業預提所得稅的長效管理,確保國家稅款的安全和稅收秩序的規范。具體可采取以下多種措施:

  1、擴大監控面,強化對轄區內非居民企業稅源信息的收集。主管稅務機關應及時將非居民企業稅收征管納入責任區日常管理范疇,擴大監控面,尋找有效稅源,實施源泉控制,著力解決戶籍不明、稅源不清的問題。通過細分稅管員的管理責任,對轄區內的非居民企業進行“點對點”的全面普查,全面掌握并建立納稅人信息庫,重點調查其在境內未設立機構而是否有來源于轄區的.應稅收入信息情況,重點關注扣繳義務人應稅收入的支付情況,挖掘隱性稅源,防止稅款流失。

  2、夯實管理基礎,全面實施納稅人事前備案登記制度。要規范納稅人的納稅行為,實施納稅人事前備案登記制度。要求境內機構、扣繳義務人將發生的應稅支付項目、支付金額、支付對象、以及支付對象是否構成常設機構的舉證、簽訂的相關合同文本(中、英文雙語對照)等征管要素如實報稅務機關事先備案,并建立企業付匯臺賬備查。

  3、動靜結合,實現稅源的科學、細致和深度管理。一方面,稅務責任區要將預提所得稅及時納入日常稅源監管范圍,通過落實管理員實地巡查,弄清情況、定期分析細比對、月度(季度)指標嚴監控、年度匯繳勤把關等綜合性聯動管理措施,實施稅前、稅中、稅后的全程動態管理,提高應稅行為和納稅申報的真實性、及時性和準確性。另一方面,辦稅服務廳征收窗口要強化對預提所得稅申報征收的書面審核。對納稅人提交的企業所得稅報告表進行審查,尤其要對征免界限的劃分、適用稅率、納稅義務發生時間、計稅依據、相關證明資料等內容進行把關和比對,登記售付匯分類臺賬并將征收信息傳遞責任區管理員以加強后續跟蹤管理,確保窗口靜態管理向責任區動態管理的延伸。

  4、交換情報,加大評估和檢查的工作力度。在管理員實地考察核查的基礎上,切實加強對有疑點或有異常的支付項目逐級實施情報交換,以堵塞漏洞。與此同時,要從扣繳義務人、境內機構兩個層面上開展對非居民企業預提所得稅的個案專項評估和檢查。要立足分析巡查相結合,立足案頭評估與實地評估相結合,立足日常評估與匯繳相結合,立足評估與稽查相結合,立足評估檢查與事后整改相結合,著力解決申報信息不實問題,有效化解征管難點、疑點和盲點,充分發揮納稅評估“以評促管”的功效,充分發揮稽查打擊力度,切實維護稅收的公正性。

  5、部門協調,開展與相關職能部門的聯動辦稅。建立健全協稅護稅網絡組織體系,暢通與地稅、外經貿局、招商局、支付銀行、外管局等部門的協作和溝通,優勢互補,及時獲取設立開業、合同簽定、資金支付、業務發生等第三方信息,形成合力,齊抓共管,放大管理效應,不斷拓展治稅空間。

  6、優化服務,營造和諧互動的征納關系。對外,結合新所得稅稅法的貫徹實施,依托“稅企懇談”、“稅法解讀”、“重點企業走訪”等服務平臺,提前介入,通過現場辦稅、現場咨詢、現場問政、現場解決問題等多種形式,進一步加大稅收政策的宣傳力度,有針對性開展納稅提醒,提高稅法的遵從度;對內,加強干部的專業知識和業務操作技能培訓,提高干部非居民企業稅收管理水平。

  7、理論聯系實際,注重對稅收政策的調研管理。鑒于目前稅收政策上尚存在的不明確性,建議上級局對相關稅收政策進行專題調研,明確特殊情況下的稅收政策的執行,如:離岸股權轉讓的納稅義務時間;支付特許權使用費的計稅依據;股權轉讓的成本;境內被投資企業履行扣繳義務等,從而使稅收政策更趨合理、完善,更切合稅收工作的實際。

企業稅收調研報告4

  新《企業所得稅法》取消了以往外資企業享受的超國民稅收優惠待遇,受全球金融危機的影響也促使部分外資企業通過加速業務重組和結構重組進行新的稅收籌劃,股權在關聯方之間轉讓以及各種人為調節利潤、低價轉讓股權以及規避稅收的現象逐漸增多。根據稅法規定,外國投資者轉讓股權凡有收益的,需要繳納企業所得稅。為了防范國家稅款流失,連云港市國稅部門主動與相關部門協作,開展對46戶外國投資者股權轉讓情況進行了調查,并對相關稅收征管存在的問題提出了建議。

  一、股權轉讓的特點

  (一)關聯企業之間轉讓多。所調查的46戶股權轉讓行為,轉讓與受讓方存在關聯關系的34戶,接近75%,關聯性質主要是“在資金存在直接或者間接控制關系和直接或者間接地同為第三方控制”。主要原因是由于集團公司出于經營、控制或者稅收等安排考慮,改變原投資方主體。

  (二)避稅地之間轉讓多。本次調查發現轉讓與受讓雙方均來自傳統意義上的避稅地國家或者地區較多,有34戶轉讓行為一方來自避稅地,主要有英屬維爾京群島、澳門和香港,其中香港居民涉及26戶。主要原因是新企業所得稅法取消了股息免稅的優惠,而大陸和香港之間對股息有優惠安排(稅率為5%,和其他國家一般為10%),造成股權主要向香港轉移。

  (三)平價甚至低價轉讓多。本次調查只發現兩起股權溢價轉讓行為,征收稅款為175萬元,其余45起均未發現股權溢價轉讓,其中35起是平價轉讓,還有9起是低價轉讓。平價轉讓多出于在關聯間轉讓、稅收籌劃以及被投資企業經營效益較差的考慮,而低價轉讓多發生在被投資企業長期虧損、市場前景暗淡的企業,也有部分屬于明顯不符合合理經營常規的轉讓。

  (四)原外資企業轉內資多。新企業所得稅法取消了外資的稅收優惠,對于在xx年3月16日以后成立的新外企,由于不存在過渡措施,再者由于受金融危機影響,部分以投機目的在國內投資的外方放棄了初始投資,將股權轉讓給境內企業,造成外資轉內資比較普遍。

  二、調查中發現的問題

  (一)部分平價或者低價轉讓不符合常規。本次調查的46戶轉讓協議中,只發現2起溢價轉讓并給予追繳稅款,對于確實屬于合理原因發生的平價或者低價轉讓股權的,稅務部門應不作干涉。但是有的外資企業生產經營形勢和發展前景都非常看好,但是股權卻低于公允價格,明顯不符合營業常規。有的轉讓雙方為了達到在國內少繳稅或者不繳稅目的,往往刻意籌劃,在合同中規定較低的價格甚至成本價轉讓,另通過其它方式,以合同補充件、合同附加說明等反映真實轉讓價格,背后一定程度上體現了轉讓雙方各種人為調節利潤、低價轉讓股權以規避稅收的問題。

  (二)責任區管理部門精細化管理尚未到位。根據稅務登記要求,被轉讓企業發生股權變更或者轉讓的,需要及時到稅務部門辦理稅務變更手續,本次調查發現只有少數經營規模較大,內控制度健全的企業能按規定辦理了稅務變更,而有的企業發生股權變更多年后仍未辦理變更,造成信息獲取不及時,從而帶來以后追繳稅款的被動。目前責任區稅務人員對居民企業的關注程度比較高,而非居民稅收政策相對復雜,專業化程度較高,且發生的'頻率較少,稅務人員受到業務水平的限制,對非居民稅收涉稅信息缺乏敏銳反映,造成在基層稅收征管中非居民管理還缺乏精細化,管理模式比較粗放。

  (三)職能部門之間尚未形成系統控管。目前對外支付的股權轉讓及變更行為,需要轉讓方首先準備相關資料提交外經貿部門審批,經過批準后方可以辦理股權轉讓以及工商和稅務變更手續。由于審批事項職能部門并沒有建立暢通的信息交換渠道,造成稅務部門無法在轉讓之前獲得相關信息,即使稅務部門可以在企業變更稅務變更手續時了解轉讓情況,但已是亡羊補牢,本次調查從相關職能部門獲取的信息,并不是一帆風順,而且獲取的信息都是發生在以往年度,增加了調查和追繳稅款的難度。

  (四)追繳稅款實行上缺乏可操作性。根據企業所得稅法源泉扣繳規定,以支付人為扣繳義務人,納稅人為實際取得收入的轉讓方,國內被轉讓企業并無聯系。如果轉讓雙方均為外國投資者,且全部在境外發生,在國內并無資金的付款和收款,也不受外匯管理的控制。扣繳義務人不按規定扣繳,納稅人不愿意交納稅款,則追繳稅款的難度將很難完成。雖然征管法第六十九條規定了扣繳義務人和納稅人的法律責任,但是國內稅務機關如何對境外非居民行使稅收管轄權,采用什么手段給予罰款和追繳?目前對非居民稅收管理普遍存在追繳稅款難的,追繳基本上只是停留在理論層次。

  三、建議采取措施

  (一)落實非居民稅收政策規定。近來總局剛下發了《外國企業承包工程和提供勞務稅收管理辦法》及《預提所得稅管理辦法》,對登記備案、稅源信息、納稅申報及征收管理、法律責任等進行了明確,如在股權轉讓方面,新政策要求“股權轉讓交易雙方均為非居民企業且在境外交易的,被轉讓股權的境內企業在依法變更稅務登記時,應將股權轉讓合同復印件報送主管稅務機關。”建議以這兩個辦法出臺為契機,組織相關人員學習,擴大政策在企業財務和基層稅務人員的宣傳。

  (二)建立部門交換機制。目前省局和外匯部門在對外付匯方面已經建立了合作備忘,但屬于事后管理,不能起到源頭上監管的效果。鑒于外經貿部門是股權轉讓的審批職能部門,外國投資者股權轉讓必須經過審批以后方可進行繼續操作,建議參照省局與外管的合作模式與外經部門建立合作機制,定期從該部門獲取轉讓信息,或者逐條當即交換,可以有效避免因事后亡羊補牢帶來的問題。另外在稅務部門內應加強與稽查的聯系,將非居民稅收檢查納入日常檢查重點,堵塞非居民稅收流失漏洞。

  (三)加強責任區源頭監管。主管稅務機關應及時將股權轉讓征管納入責任區日常管理范疇,日常做好非居民源泉扣繳政策宣傳,擴大巡查面,實施源泉控制,著力解決掌握信息不及時、事后追繳難的問題。及時掌握股權轉讓的原因、背景、價格是否合理以及價款支付情況,對未按規定辦理備案或者變更稅務登記的,應按照《征管法》相關規定給予處罰。征收服務廳部門在受理企業投資方變更稅務登記時,需要重點審核股權轉讓協議,對于溢價轉讓應及時扣繳非居民稅款,對于明顯不合理價格轉讓應按程序報國際稅收部門開展調查。

  (四)試行強制執行。對于未按規定履行代扣的扣繳義務人,嚴格按照征管法六十九條的規定,對扣繳義務人處以0.5-3倍以下罰款。對拒絕繳納的,參照征管法四十條的,實行強制執行措施。因為受讓方在股權轉讓完成后,按照股權比例成為投資企業的股東,擁有變更后新企業的部分權益。因此對于未按履行扣繳義務的,可以根據四十條的規定,對其未扣繳采取強制執行措施。

  (五)運用特別納稅調整予以規范。新《企業所得稅法》特別納稅調整對企業不按獨立交易原則,或者實施其他不具有商業目的的安排減少應納稅的,給予稅務機關特別納稅調整的手段。另外對股權、無形資產或者勞務等轉讓定價開展反避稅,也是近年來反避稅工作密切關注的內容。針對部分明顯價格不合理的股權轉讓行為,應運用特別納稅調整的手段,對不符合經營常規的平價或者低價轉讓進行調整。同時對部分涉及兩頭在外的轉讓利用情報交換進行核實,拓寬情報交換的案件來源線索,提高非居民對國內稅法的遵從程度。

企業稅收調研報告5

  一、xx市涉外房地產企業稅收基本情況:

  (一)登記情況:

  20xx年我市涉外房地產企業正式登記注冊的有4戶。至20xx年,由于項目開發和銷售完結,有兩家企業停止經營,另外又有新注冊的企業兩家。故20xx年登記戶數仍為4戶。注冊類型均為外商投資企業。

  (二)經濟稅源及入庫稅收收入:

  20xx年我市涉外房地產企業實現銷售收入3721萬元。20xx年實現銷售收入574萬元。

  20xx年元至12月,我分局共計入庫房地產行業稅費350萬元。其中:純稅收入344.87萬元(營業稅340萬元、個人所得稅2.41萬元、印花稅1.62萬元、土地增值稅0.84萬元)。

  20xx年元至12月,我分局共計入庫房地產行業稅費180.10萬元。其中:純稅收入169.90萬元(營業稅156.30萬元、個人所得稅3.02萬元、印花稅8.44萬元、土地增值稅2.14萬元)。

  二、xx市涉外房地產企業趨勢分析:

  從調查分析的情況來看,我市房地產行業,尤其是涉外房地產行業發展呈以下幾個趨勢:

  (一)在新一輪國家宏觀調控政策尤其是金融緊縮政策出臺后,首先減弱了住宅金融支持度。由于房地產行業融資渠道較為單一,對銀行金融支持依賴度過高,金融緊縮之后將對房地產市場帶來較大沖擊,產生“急剎車”效應。

  (二)隨著經濟的持續快速增長,房地產行業投資的速度明顯過快。然而在缺乏決策層有效控管和指導的情況下,房地產投資的高速增長帶來的影響和沖擊相當嚴重。最直接的后果就是房地產的投資增長遠遠大于銷售增長,只是商品房空置率上升,更深層次的后果則是造成房地產投資結構不合理,吸收了大量銀行貸款的房地產業成為泡沫,稅收自然呈萎縮狀態。

  (三)私有制股份制房地產公司成為該行業的主流。目前我市房地產企業的經濟性質以私有、股份、有限公司居多,約占全市房地產企業的.80%左右。涉外房地產企業中更是100%的為私有性質,且銷售和財務人員多為家族成員,納稅人素質參差不齊,納稅意識較低,主觀偷稅和非故意偷稅的可能性都比較大。

  (四)市區內房地產開發的重心轉移。隨著城市改造的深入,以及有關房地產開發相關政策的不斷規范,我是原有易開發資源逐漸萎縮。新項目開發地由西向東,逐漸由市中心轉移向市區邊緣城郊結合部,或地價相對便宜、房地產業尚在起步階段的的縣級區域,而且時間和項目都比較集中。在這個因素下對涉外分局的稅收管理的沖擊是最明顯的。

  三、涉外房地產企業在稅收管理上存在的問題:

  根據省局和市局的部署安排,我局對所轄房地產企業20xx年度和20xx年度稅收管理情況進行了全面檢查。從檢查情況來看,主要存在以下幾個方面的問題:

  (一)因房地產企業自身原因,造成發展受阻。在涉外分局征管的四家房地產企業中,真正形成一定規模集約化產業化發展的只有華嵩置業有限公司,其他幾家為“項目”公司,規模小,競爭和抗風險能力差,做完單一項目就陷入半關停狀態。新增房產項目不多,部分在建房產項目還因受挫而停工。如招商國際房產公司就已處于停產狀態而無稅可交。

  (二)納稅主觀方面的因素:不少企業存在主觀意識上的偷欠稅收。部分企業將收取的房款在“預收賬款”或“其他應付款”科目中長期掛賬不做銷售處理,通過推遲“預收賬款”結轉“銷售收入”的時間,有意識地延緩銷售收入的視線,影響納稅義務發生時間,造成營業稅、所得稅申報納稅滯后。另外還有企業提供虛假或不完整的銷售面積、采取以物易物手段隱匿收入、假“代建”真開發等手段增加稅務人員核算難度,達到少繳或不繳相關稅款的目的。

  (三)納稅客觀方面的因素:企業帳務混亂。該行業大部分是私營經濟性質,帳務設置不規范,沒有專門的稅收會計。雖然設置了帳務,但科目不齊全、核算不準確,基本上只將銷售(預售)收入費用等進行了登記,而沒有系統地核算和調整。另外,財務憑據以白條居多,甚至僅憑經理的一張便條就予以開支。帳務處理上的極不規范,使得稅務檢查有一定難度。

  四、關于房地產稅收征管方面的幾點建議。

  (一)進一步規范企業財務核算的標準及財務管理制度。針對房地產開發企業的特殊性,對可售面積的單位預算造價的計算,應由主管稅務機關參與和認可,一經確定不得擅自改動,這樣做有利于掌握企業結轉成本的方法,使成本結轉的隨意性得到控制。

  (二)加強票據管理,健全票據領、用、存制度。根據房地產開發企業的現實情況,特別對房地產開發企業使用的對外收據,如預收房款收據、代收各種集資款收據應視同發票進行規范管理,實行統一印制、發放和繳銷,并健全領、用、存制度。

  (三)完善對預收款監管的手段,保證稅款的及時足額入庫。通過現場實地的調查了解等方式,及時掌握樓盤銷售的進度,特別對售樓部加強適時監控,保證銷售信息、預收房款的真實性、準確性,多角度對預收款進行監控,確保稅款的及時足額入庫。

  (四)爭取多方配合,爭取信息共享。稅務部門應該加強與房管局、土地局、建委、招標、規劃、金融、公安等部門的協同配合和聯系,對部分涉稅地數據資料做到及時溝通,摸清我市房地產開發項目底數和規模,提高征管和稽查工作地針對性。

  (五)完善規范二手房轉讓的登記、申報制度。針對二手房的買賣活動零散,交易方式靈活,單位交易額較小,交易雙方多為個人的特點。首先通過與房管部門的聯系和配合,及時掌握二手房轉讓的納稅人及交易額的情況,規范賣房人的納稅申報制度,為下一步的稅款征收提供依據;其次加大對房屋中介機構的管理,對二手房的交易活動進行全程監控。

  (六)重點項目定期報告制度。對以地換房、舊城改造、開發規模較大,資金投入較多的項目,實行定期向稅務主管部門報告制度,便于稅務機關及時掌握開發情況,結合具體情況適時地調整征管辦法。

企業稅收調研報告6

  近幾年,隨著社會經濟的不斷發展,納稅人也由單一的一元化經濟形式向兼并重組、多元多樣化方向過渡,新興集團性經濟體也如雨后春筍般涌現。集團性企業形成的母子公司、兄弟企業,其對外經營的經濟實力、生產效率、市場的占有率與擴張率等顯著增強,其在籌資、投資、經營活動中的運作機制與對資金的調度能力,以及在企業收入、成本、費用等事項上的稅收籌劃也都優于單一獨立性企業,并且集團性企業對國家財政收入的貢獻更是在逐年增長。但也有部分集團公司采取了一些非法避稅手段,擾亂正常的市場經濟環境與稅收秩序,同時也發現與暴露了稅務部門當前在稅收征管工作中存在的一些不足之處和薄弱環節。下面,就如何進一步加強集團性企業稅收征管,做一些粗淺的探討。

  一、當前稅務部門對集團性企業稅收征管的現狀

  當前稅務部門對集團性企業稅收征管的現狀和征管中存在的薄弱環節主要表現在以下幾個方面:

  1、日常稅收巡查工作的淺表性。目前基層分局責任區管理員對集團企業的日常巡查工作主要是對企業的一些案頭靜態資料,相關動態經營表面變化情況的口頭性詢問、了解,即使是實地檢查、巡查,也是粗略性的了解與查看,對集團企業財務核算與企業實際經營運作之間實質性的差異與聯系,了解甚少或無法了解,其收到的效果不是很大。

  2、日常稅收征管工作的畏難性。調研中,發現目前責任區管理員對集團性企業征管工作的畏難性主要表現在以下三個方面:(一)是思想上畏難。集團性企業基本上都是分局、區局乃至區、市政府的重點稅源企業和龍頭性企業,管理員心理壓力較大,工作上怕出錯,不敢輕易采取一些強硬的征管手段和征管措施,怕遇到阻力,也怕得罪人;(二)是業務上畏難。日常稅收征管工作中,集團性企業大多數所涉稅種較寬,有增值稅、企業所得稅,更有營業稅、房地產稅、外商投資企業所得稅、出口退稅、個人所得稅、預提所得稅等稅種,這對責任區管理員就提出了高要求、高標準。要求責任區管理員在掌握的稅收政策、會計業務核算上要做到“全、廣、精、深”,其難度系數高了許多;(三)是實踐上畏難。在基層稅收征管實踐中,尤其是對集團性企業進行解剖或調研時,責任區管理員往往是怕走進去出不來。有些集團企業跨省、市、區(縣)甚至跨國經營,集團內有內資企業、外資企業以及境外公司等,涉及到的主管稅務機關可能屬于不同的省、市、縣以及區(縣)內的不同管理分局和管理機構。故而有時對集團性企業開展的服務性調研或項目解剖工作深度不夠,調查流于表面文章。

  3、日常稅收檢查的單一性。責任區管理員對決策監控系統、票表比對系統產生與形成的相關集團企業異常信息的檢查,如紅字發票的檢查、運費發票的協查、稅負偏低情況的核查,往往就事論事,不深究、不去挖掘集團企業間深層次的原因,僅停留于查出一般性問題即可。

  4、納稅評估工作的局限性。通常情況下,基層納稅評估人員僅對集團內某一企業當期(一般當季或所屬月份)或當年(一般為當年1月至當年評估期)情況進行評估,評估時間較為緊湊,評估工作量又大,以前年度往往成了納稅評估的“免擾區”。同時,在評估工作中,評估人員對納稅人涉嫌非法避稅事項進行合理調整時,卻又很難把握“合理”這個尺度,區域內同行業合理性參照指標欠缺,稅務人員易產生較高的執法風險。因此集團關聯企業業務的調查有時也滿足于“淺嘗即止”。

  5、稅務稽查工作的約束性。目前,基層分局a級誠信納稅人的評定,雖說不分經濟性質,不分規模大小,只要具備并符合誠信納稅人條件都可參評, 但必竟a級誠信納稅人的評定名額有限。故基層分局對a級誠信納稅人的評定主要還是以規模性企業、重點稅源企業、集團性企業中的主要企業為主。根據國稅發〔20xx〕92號文關于《納稅信用等級評定管理辦法》第三章第十一條的規定:對評定為a級的納稅人,主管稅務機關可依法給予除專項、專案檢查以及金稅協查等檢查外,兩年內免除稅務檢查的鼓勵。如果集團中成員企業連續兩、三次被評為a級誠信納稅人,那么該企業連續五、六年甚至更長時間都與日常性稅務稽查“無緣”。

  6、稅企溝通方面存在偏頗性。在對集團企業的稅企溝通方面,基層管理分局往往片面強調稅源、稅負的管理,而對納稅風險點的服務、在稅法解讀的系統性、全面性方面還做得不夠或欠缺。對集團企業在會計制度執行中存在的稅法與會計制度的差異、主要會計科目會計核算的明細程度、產品生產經營的運作機制等方面相互溝通的力度、深度不夠。

  二、集團性企業稅收征管中存在的主要問題

  經過篩選,我們對近10戶集團性企業進行了為期幾個月的調研工作,發現目前集團性企業在稅收征管中主要存在以下幾個方面的問題:

  1、存在不及時申報應稅收入的情形。調研中,我們發現目前集團性企業不及時申報應稅收入的情形主要表現在以下幾個方面:一是直接通過 “發出商品”科目進行核算,并長掛“發出商品”科目,直到客戶來款后方才開票實現銷售。而在責任區管理員日常巡查、檢查工作中,納稅人則將之解釋為向分支機構、外地辦事處發出的“樣品”等事項來處理;二是生產工期12個月內的短線產品長掛“應收賬款”或“預收賬款”科目進行混淆核算。一旦遇稅務人員詢問,則解釋為對方單位的預付款項,從而達到將應稅產品推遲開票、推遲申報的目的;三是根據銷售部門的“傳遞單”開票申報。調研中發現集團企業的銷售部門與財務部門往往各負其責,互不干預,應稅產品的銷售完全不按增值稅和所得稅的納稅義務發生時間確認收入;四是有些集團企業存在對外產品建設工程業務,如銷售給房地產公司的門窗等產品,為上市公司或規模性企業生產的成套設備等,“單設”工程處進行核算。工期短的,未依法及時確認收入,工程超過12個月未完工的,增值稅方面,未依法在收到預收款或者書面合同約定的收款日期的當天確認收入,所得稅方面,未在納稅年度按工程進度或完成的工作量分批或分次確認收入,直到工程竣工決算后,方才一次性確認應稅收入或甚至在對方款項全部收到后方才確認收入。企業長期處于低稅負、無稅負狀態或經營常年處于虧損狀態。

  2、集團內關聯企業在關聯業務定價上存在隨意性。目前,集團性企業產品都采用集團統一的“品牌”對外銷售,因此其成員企業往往通過先開票給集團公司,再由集團公司開票給客戶最終實現銷售的。而由于成員企業在產品合同的簽訂、銷售的履行、款項的收付、銷售人員工資的支付等方面無須支付費用,故成員企業往往按照扣除上述銷售費用的一定比例(通常稱為扣點)開票申報納稅,由于其費用列支不可分割,在稅收征管實踐中可確認為合理性行為。但有些集團公司或成員企業往往存在著享受一定的稅收優惠政策:如享受外商投資企業所得稅“三免二減半”稅收優惠、符合條件的社會福利企業限額內“先征后退”稅收優惠以及享受《環境保護、節能節水、安全生產企業所得稅優惠目錄》所列專用設備投資應納稅額抵免的稅收優惠等,故而其在開票扣除銷售費用比例時或高比例扣除如18%-20%,或低比例扣除如2%-3%,企業何時優惠期結束或發生變化,何年重新定價,表面上看似乎企業定價原則長期不變,實則是規避了國家稅收、轉移了企業稅負,最終達到了少繳稅的目的,通過不合法的稅收籌劃,自我實現了集團企業利潤的最優化目標。

  3、關聯企業通過相互占用資金轉移費用。調研中發現集團性企業通常都以集團公司的名義對外籌資、融資,融資款項各成員企業可共同享用,而利息費用的支出則有意向實現利潤較多的企業或不享受稅收優惠的企業傾斜,享受稅收優惠的企業在經營資金的'收取與支付上,則往往通過互轉往來的方式由其它企業代付代收,從而規避了長、短期借款問題,并通過“往來鏈條”在成員企業間實現購銷經營資金的循環。

  4、利用特殊混合銷售行為在應稅稅種間進行避稅。調研、評估中,發現部分集團企業對銷售自產貨物并同時提供建筑業勞務的混合銷售行為,存在主體稅種跨征管機構征收與管理的情形,如納稅人銷售自產金屬結構件、鋁合金門窗、大型機器設備等并同時提供建筑業勞務(見于新增值稅暫行條例實施細則第六條規定)。其增值稅與營業稅分別隸屬于國稅與地稅部門征管時:一是通過“平價”或“低價”開票銷售在集團企業或非獨立核算分支機構間轉移貨物實現避稅;二是通過加大安裝費用等的不合理比例利用“稅率差”進行非法避稅。

  5、集團企業間存在隨意調節人工成本核算的情形。調研中發現,集團成員有符合條件的社會福利企業或免征、減征所得稅優惠的企業,其用工人數與工資支出在成員企業間的分配存在明顯的不合理性,具有隨意分配、調節成員企業利潤之嫌。

  6、存在非法提取永久性差異支出增加費用、減少利潤的情形。特別是存在于集團企業長期處于日常納稅評估、稅務稽查的“免擾區”狀態下。如調研中發現部分集團成員企業提支了應據實進行扣除的基金、費用和巧立明目提取而無需支付的基金、費用,利用稅務檢查的“時間差”打“插邊球”,縮減應納稅所得,少繳所得稅。

  7、企業存貨的會計核算不夠規范。尤其表現在對庫存商品的核算上,有些集團企業其庫存商品的收、發、存與其銷售存在著非常密切的關聯性關系時,如通過核實庫存商品在各環節的流轉數量能夠測算、核算出其應稅銷售數量時,企業往往在賬上有意不核算數量,僅按批次、金額進行粗放性、規避性的核算,從而給稅務人員日常巡查、評估、檢查等工作增加難度,設置障礙,請其繞道而行,使其無功而返。

  三、對加強集團性企業稅收征管的建議

  1、加強責任區管理員日常巡查工作的深度。巡查工作開始前,要充分收集政府、工商、地稅、外貿、海關等有關部門的外部信息資料,加強信息的交換、更新、反饋,同時充分利用內部一戶式管理系統和決策監控軟件系統等征管信息平臺,調閱集團企業的各類、各項靜態數據資料,分析、排查異常數據信息資料,列出主要疑點和巡查的主要環節、主要方面,有目的地進入集團企業,運用趨勢分析法、歷史分析法、同行業比較分析法等進行深層次的巡查、核查工作。

  2、加強稅收、會計業務的全面、深入的系統學習。集團性企業的稅收征管不僅要求責任區管理員須掌握較全面的稅收政策,具備較高的會計業務和會計核算知識,而且要求其具有一定的經濟管理、市場營銷、計算機網絡等方面的知識。因此,加強學習,只有水平過硬了,才有充分的發言權利和動手能力,才能走的進、出的來。

  3、建議試行集團性企業集中管理制度。建議基層所轄集團性企業較多的分局,可以實行集團性企業選派一至二名稅收、會計業務水平較高的管理員專人統一管理的辦法,從而提升集團企業稅收征管的質效,積累集團企業專業管理的經驗,探索集團性企業重點、專業性管理的有效途徑。

  4、建議國家稅務總局在適當的時候取消a級誠信納稅人兩年免查(除專項、專案檢查和金稅協查外)的優惠鼓勵政策。稅務部門依率計征,納稅人依法納稅,應是征納雙方稅收合作信賴主義原則的基礎,稅務部門不宜發“免檢牌”給納稅人作“籌碼”。對未來事項形成的不公平稅收待遇,一定程度上破壞了正常、和諧的征稅關系,一段時期稅務稽查監控的職能,對具有免檢資格的納稅人而言出現了“真空”。

  5、開展經常性、深層次的檢查與調研工作。建議由省、市、區(縣)統一組織開展行業性集團企業、規模型集團企業、重點稅源類集團企業、風險性集團企業等類型的服務性調研、日常性稅務稽查工作。從而逐步增強對集團性企業的納稅服務、會計核算的規范與管理等方面的工作。

  6、切實加強稅企溝通。為集團公司全方位地解讀稅收政策法規,加強稅收與會計在銷售實現、費用列支方面差異性的輔導與解讀工作,建立集團性企業每年1-2次系統性稅法解讀制度,進一步提升集團企業的納稅遵從度。

  7、有效規范集團企業轉讓定價與轉移稅負行為。一是建議省、市局定期發布(半年或一年)或參照上年發布區域內行業產品轉讓定價的預警區間指標,以及符合條件征收營業稅的特殊混合銷售行為行業性應稅建筑業勞務的預警區間指標。從而提供給基層一線征管人員在征管實踐中參照適用;二是依照《征管法》、新《所得稅法》以及國家稅務總局關于關聯企業《特別納稅調整實施辦法(試行)》的規定,采取非受控價格法、再銷售價格法、成本加成法、交易凈利法、利潤分割法等方法,對集團企業的關聯業務,合理進行關聯交易的轉讓定價調整。

  8、嚴厲打擊集團企業間有意虛列、多列或少列成本費用,轉移利潤、減少應稅所得的行為,日常評估工作中,發現一次,打擊一次,發現二次,移送稽查,嚴查重罰。

  9、有效規范集團企業會計核算行為。特別是加強與規范納稅人產品成本的核算。對其有意不核算產品數量,規避稅務機關監督的行為,要加大執法的力度,采取強硬的措施,責令其限期改正、罰款甚至于取消一般納稅人資格,凈化公平競爭的稅收環境。

企業稅收調研報告7

  一、市場商貿企業的特點

  作為商貿企業集中經營的代表,__塑料化工交易市場自20__年開業以來,進場的經營戶越來越多,歷經2年多的發展,已經初具規模,形成的銷售也逐年遞增,在發展中反應出了市場商貿企業一些共性特點,主要體現在:

  (一)商貿企業集中,產品結構復雜,銷售收入巨大

  目前,塑化市場有經營戶近280戶,普遍是一般納稅人商貿企業,經營戶增加速度明顯,07年底比20__年初增加近80戶;市場內經營戶容納量大,一期房產可注冊經營戶門面超過1000戶,08年市場方二期房產交付使用后,商貿企業納稅人將進一步增加。

  塑化市場在開辦之初,旨在把塑料、化工行業集中經營成市,但隨著招商深入,市場內逐漸增加了鋼材、礦石、電子等行業,而且,塑料、化工行業招商之初本來分類就細,大類有化工原輔料、塑料原料、助劑、塑料制品、塑料機械、塑模具技術設備、橡膠及橡膠制品等,小類細分有幾千個品種,同類品種也有不同產地不同品質不同品牌之分,加上后來進場的鋼材(管)、礦石等行業,商貿企業產品的結構就顯得十分復雜。

  07年市場所有納稅人銷售收入超過106億元,08年1—4月已申報銷售收入40.34億元;07年戶均銷售3700萬元,單戶納稅人開票銷售超過億元的納稅人07年有21戶,08年1-4月已經銷售過億元的納稅人有 8戶,銷售規模越來越大。另外,08年1-4月銷售收入超過3000萬的企業更多。受銷售的影響,經營戶開票量逐年增加,特別是各種限額的專用發票使用量增加趨勢明顯,20__年市場各類增值稅專用發票開票量有36000份,到07年統計已經達70600份之多,預計08年增值稅專用發票開票量將達到100000份左右。

  (二)交易方式特殊,倉儲地與經營地背離,場內商貿企業注冊資金少,實體條件差

  市場內部做化工產品經營的企業,交易化工產品依托“化工產品行情網”(張家港),行情的瞬息萬變使得經營戶交易方式與傳統買賣產品方式不同,而且,業戶經營的產品特別是液體化工產品由于市場方不具備存儲條件,使得經營戶倉儲地與實際經營地背離,有些倉儲遠在外省市。

  很大一部分場內經營的納稅人登記之初注冊資金只在一般納稅人認定條件線上,經營中相互拆借資金量大,場內很多經營戶的生存主要靠不斷促進資金周轉來維持;這些也使經營戶的經營場所基本條件僅以滿足辦公需要,雖然由于近來呈現本地經營戶取代外地經營戶跡象(創辦之初市場內主要以浙江籍經營為主),但“一張臺子一張凳,一部電話一臺電腦打天下”的局面沒有徹底改變。

  (三)市場平均稅收負擔率低

  由于“行情網”使得化工產品進價透明,用戶企業也充分掌握上游產品價格,市場內經營戶產品進銷差價極低,使得增值稅稅收負擔率低。經統計,07年全年市場內經營戶增值稅稅收負擔率在0.26%左右,如加入所得稅入庫因素,07年稅收負擔率也不超過0.35%,08年一季度增值稅稅收負擔率測算為0.22%,遠低于理論稅收負擔率。

  正是因為這種集中成市、專票使用量大、行業特殊、產品結構復雜、交易方式特殊、稅收負擔率普遍低、貨物銷售發出地與經營地不一致等特點,給市場的國稅征管帶來了很大的困難和風險,當前稅收管理方式和手段不能使管理真正深入,稅收管理員征管壓力大,管理責任重。

  二、加強市場商貿企業稅收征管的建議

  (一)建立納稅人稅收狀態征管文檔,隨時掌握納稅人變動情況

  根據市場商貿企業特點,建立《市場商貿企業稅收征管基本情況表》、《新辦企業辦稅進度表》兩表,把稅收管理員需要重點掌握的情況以兩表形式確定,隨時查閱。《市場商貿企業稅收征管基本情況表》主要包含:稅號、企業名稱、納稅人類型、轄屬市場、注冊經營地址、實際經營地址、企業固定電話、法人代表、實際經營人、財務人員、辦稅人員及其聯系電話、所得稅征收方式、是否防偽稅控企業、防偽稅控開票方式、增值稅專用發票開票限額、是否網上申報、是否網上認證、是否外地法人代表、是否代理記賬、是否區外經營、是否輔導期、法人代表戶籍地等項目,基本涵蓋商貿企業納稅人的基本情況和重要特征;《新辦企業辦稅進度表》除了包含企業基本情況,企業名稱、稅號、法人代表、聯系電話、辦稅人員、聯系電話外,其新辦登記時還有一些特殊項目和提醒,如:受理日期、稅種登記認定工作流、所得稅征收方式工作流、稅款劃解賬號報告、納稅人信息補錄、一般納稅人預認定、輔導期起訖日期、防偽稅控共享發行、購票行政許可工作流、供票資格認定工作流、開票最高限額、網上認證全部登記記錄,這樣,能促進稅收管理員對商貿企業納稅人基本登記和征管狀態及時掌握,把握稅源管理事項進度。

  (二)圍繞專業發票加強調查職能,降低執法風險

  稅源管理重點應圍繞市場內商貿企業專用發票使用情況展開,充分運用稅源管理調查、核查職能。(一)明確不同調查項目的調查內容,并以上門調查為主,同行業或相近行業了解為輔(市場內同類商品有一定可比性),本著實事求是的'態度,以增值稅專用發票開具項目、抵扣項目、金額、進項銷項匹配等情況為重點;重視對納稅人銷售貨物和買入貨物資金流動情況的匹配,發現疑問,可以延伸調查。(二)掌握行業信息,測算行業稅負,建立監控指標。(三)對于納稅人專票開票限額升級的,調查報告應對納稅人所經營商品的趨勢走向做出判斷、分析。(四)對銷售收入大的經營大戶,明確要對其資金、供貨、銷售渠道、倉儲、物流情況進行調查,掌握信息,做到心中有數。

  調查分經常性調查和臨時性調查。經常性調查內容包括:三月中兩次出現專票異常供應企業;連續三個月月均使用量突增超過200份(萬元版及以上);新增萬元版發票使用量月度超過150份等。臨時性調查包括:對有升級十萬版企業;日常征管中發現的其他專票使用疑點等項目。對調查后的書面意見,經確定后可作為調整納稅人專票使用量的依據,靈活掌握,可以增加可以減少。同時,對于納稅人申報異常;連續2月零申報,經調查有疑點企業;(目的防止走逃)未按規定時間申報,無正當理由的;涉案企業;評估發現有問題,有偷稅嫌疑的;調查中發現有違法嫌疑或經營狀況值得懷疑的;管理中發現企業經營有異常的。稅收管理員應及時剪角作廢納稅人手中發票,并暫時收繳納稅人稅控卡,對納稅人發票領購數量可以調到最低1份;直到納稅人恢復正常或疑點排除后解除限控。

  (三)建立市場商貿企業稅源管理監控指標,體現稅源管理效能

  針對市場商貿

  企業的特點,建立“四重一高”稅源管理指標要求,重點突出,以重點銷售、重點稅金、重點虧損、重點增長指標為抓手,以稅收負擔率動態變化為突破口,加強稅源管理的主動性和針對性。

  1、重點銷售:以上年銷售總額排名前二十位納稅人為靜態重點,以月度銷售前二十位納稅人為動態重點,動、靜態相結合,并輔以確定分析指標,加強稅源管理。

  2、重點稅金:按照增值稅、所得稅年度入庫分別前二十位納稅人,季度所得稅入庫、月度增值稅入庫前二十位納稅人為主要對象,并輔以確定分析指標,及時掌握稅源月度、季度、年度情況,增強稅源管理的分析深度和準確性。

  3、重點虧損:對年度虧損前二十位商貿企業進行分析調查,分析經營性因素與非經營性因素對虧損的影響程度,以此掌握一定時期內的產品經營特點,指導面上該類產品銷售企業的稅源管理工作。

  4、重點增長:通過對月度、季度入庫稅金與上期比較絕對數增長明顯的商貿企業,及時上門跟蹤,分析突增原因,防止納稅人發生經營偏差。

  5、對市場內稅收負擔率排名(年度、季度稅收負擔率由高向低,由低向高)前二十位企業,以事先設定的稅源管理指標進行跟蹤調查分析,及時掌握行業、產品趨勢及稅源狀況。

  (四)鼓勵財務會計公司代理建賬、集中辦稅

  商貿企業本身屬于流通領域中的一個環節,具有與工業企業完全不同的經營模式,靈活多變,用人少,國稅機關對商貿企業的資金、財務控管相對薄弱。在目前稅源管理事務多,頭緒多,尤其是商貿企業集中的市場經營模式下,往往在面上投入了較大的精力,管理效果、效能卻十分低,造成管理成本大,從而影響到整個面上的稅源管理的主動性和積極性。針對該種情況,應采取防御性稅源管理方式,鼓勵會計公司、財務公司代理建賬,統一辦稅,對該類經營不十分穩定、規模處于中下的商貿企業進行財務、稅務控管,通過對代理建賬公司的規范管理,使其能充分行使納稅人辦稅職能。同時,控制好專用發票、金稅卡的使用,從而使國稅機關及時掌握納稅人經營數據。這樣,既相對減輕稅收管理員工作壓力,又能從面上掌握納稅人的動態變化,使稅源管理工作由被動向主動邁進。

企業稅收調研報告8

  xx市的軋鋼企業大多為一些簡單加工企業,主要生產各種型號的扁鋼和螺紋鋼,產品附加值不高。這些企業基本都屬于一分局轄管,通過對一分局所轄16戶軋鋼企業的調研、剖析,找出了軋鋼企業日常征管中存在的主要問題,主要表現在以下幾個方面:

  1、采用預收賬款方式銷售貨物,不及時確認銷售。軋鋼企業管理水平普遍低下,相當一部分軋鋼企業,仍停留在“老公管廠,老婆管賬”的家族制管理模式上,加上這些軋鋼企業基本上是個人獨資企業,經營不正常,財務管理也較混亂。從這次評估情況來看軋鋼企業大多存在預收貨款銷售方式,大多數企業在收到預收款后,掛預收賬款科目,在貨物發出時,不作賬務處理,待到購貨方貨款全部付清后,再開具增值稅專用發票確認銷售。根據《中華人民共和國增值稅暫行條例實施細則》第三十二條之規定:采取預收貨款方式銷售貨物,納稅義務的發生時間為貨物發出的當天,即當企業貨物離開企業之時即應確認銷售,而不是收到全部貨款時才確認銷售。但從實際情況來看,大多數軋鋼企業在實際操作中都是以收到全部貨款后才作銷售處理,使得稅款入庫明顯滯后。由于企業是家族式管理,企業財務核算不健全,沒有建立相應的倉庫出入庫臺賬,有的則是記錄在老板個人手中,其隱蔽性較強,不易被發現。

  2、軋鋼企業賬面反映存貨占銷售收入的比重過大,其真實性難以確認。從這次調查情況看,軋鋼企業的賬面存貨普遍較大,平均約占全年銷售收入的30%以上,有的企業賬面存貨甚至占全年銷售收入的50%以上,存貨周轉率相應偏低。存貨的賬面數是一個時點上的數字,是一個靜態的事物,而企業的經營是一個動態的過程,因此對存貨的問題,較難鑒定。從財務管理的角度看,存貨周轉率過低,說明企業資金占用過多,資金周轉慢,財務成本相應也高,從另一個側面說明企業經營不好,貨物銷路不暢。但事實上卻并非如此。如何鑒定企業存貨賬面數是否真實,這也是軋鋼行業稅收征管的一大難點。

  3、缺少一套行之有效的指標體系,投入產出難以確認。在調查的過程中,發現了一個較為奇怪的現象:軋鋼企業在對扁鋼、螺紋鋼的生產過程中產生了很多廢鋼、氧化鐵等廢料,成材率大約在85%左右,廢料率基本在15%左右,好一點的控制在10%以內,差的廢料競達25%,在這些廢料中,氧化鐵占的比重普遍在40%左右,而廢鋼占的比重僅在60%上下。通過進一步了解,廢鋼的價格大約在3500元/噸,氧化鐵大約在750元/噸,二者相差2750元/噸。而軋鋼企業在生產扁鋼過程中所產生的廢料一般為10%左右,生產螺紋鋼所產生的廢料一般控制在5%以內,廢料中氧化鐵所占的比重一般約占整個廢料的10%,因此,軋鋼過程中產生的下腳料所占比重較大,氧化鐵所占比重過高,如果按照企業賬面所反映的這些下腳料銷售,將嚴重影響企業財務核算的真實性。進一步調查后,某軋鋼企業透露了一個行業秘密:由于沒有一套相關的行之有效的指標體系,投入產出難以確認,幾乎所有軋鋼企業的產品(扁鋼、螺紋鋼等)都有不開票銷售,都存在不計賬、少記賬現象,為了使賬面數更合理,便人為降低成材率,提高氧化鐵在廢料中的比率,致使每個軋鋼企業的下腳廢料都占到企業總投入的15%左右。

  4、軋鋼企業能耗過大,各期間能耗波動異常。從這次調查的情況橫向比較來看:軋鋼企業投入與產出的單位產品,每噸耗電大約在80度,每噸耗煤0.12噸,比全省同行業的產品能耗高出許多。全省平均煤耗0.1噸,電耗60度。從這次調查的情況縱向比較來看:軋鋼企業各期投入與產出的單位產品能耗相差較大,且波動異常,大多數軋鋼企業波動在20%左右,甚至有的軋鋼企業上下兩期之間的能耗相差竟達一倍。

  5、軋鋼企業不按規定核算成本,人為控制成本結轉,以本期銷售的一定比例確定成本的現象時有發生。

  二、分析原因尋找對策完善軋鋼企業的稅收征管

  從以上調查的情況來看,軋鋼企業的稅收征管存在問題的原因大多集中在以下幾個方面:

  一是沒有建立一套行之有效的稅源監控體系。二是軋鋼企業各項成本沒有參數指標可以參考。三是稅收管理員對軋鋼企業的管理,僅停留在申報資料的審核上,對企業的生產經營情況不太了解。從目前情況看,真正對企業工藝流程、成本核算了解透徹的稅收管理員很少,有些稅收管理員甚至根本不知道所轄企業的工藝流程,對企業生產經營情況的認知停留在報表階段。四是稅收管理員知識更新欠缺,不能完全適應新的稅收征管形勢,有些稅收管理員對企業的經營異常有所察覺,但對于這一新型的避稅方式無從下手。為確保稅收征管的質量,筆者建議在日常征管過程中應采取以下措施,來提高稅收征管工作的質量:

  1、內外結合。從統計、工商、地稅等部門采集第三方信息,從綜合征管軟件中提取企業征管信息,內外結合進行比對分析,尋找提高稅收征管工作的切入點,發揮多渠道數據信息的重要作用,對行業特點、企業資本結構、生產工藝流程、財務核算過程全面深入的了解,為提高稅收征管工作質量打下一定的基礎。

  2、賬實結合。稅收管理員在查閱會計賬薄、了解經營概況的基礎上,要深入納稅人生產經營實地,調查采集物耗、能耗等基礎信息,依據各項折舊、費用、利潤,貨物出入庫速率、規模,貨物平均售價等基礎指標,分析測算銷售收入和增加值,測算實際納稅與應納稅額的差距,科學評判納稅申報的'真實性。

  3、縱橫結合。在日常征管過程中,稅收管理員要調閱企業不同年度的會計核算和申報資料,梳理生產經營和稅收實現的基本特征,對存貨變動率、應收賬款變動率、預付賬款變動率、采購或銷售成本變化率、單位能耗等關鍵指標進行系統分析,掌握生產經營的異常波動情況;同時,綜合分析行業總體稅收狀況和納稅人個體納稅情況,在關鍵指標上加強與同類納稅人的橫向比較,為稅收征管質量的提高提供參數指標。

  4、管查互動。稅收征管質量的提高需要與納稅評估和稅務稽查進行有機的結合,我們在日常征管過程中發現納稅人生產經營方面存在的各種問題,有的可以通過納稅評估對納稅人進行約談及實地調查,一般在納稅人自查后就可以得到初步的解決。但對于約談和實地調查都無法解決的問題,要及時移交稽查部門嚴肅處理,發揮稅務稽查的威懾作用。評估崗位和稽查部門在評估、稽查中發現的管理漏洞和薄弱環節,應及時向管理部門反饋。通過內管、外查互為促進的方式,切實提高征管質量。

  5、不斷創新。不斷豐富和改進工作方法,靈活運用,把日常征管和實地調查結合起來,根據不同企業的特點有針對性的實施征管。不斷實踐從單一企業的管理向行業管理的轉變,避免孤立管理的弊端。結合稅負分析、稅源監控、金稅工程調查,實行多層次、多角度有效監管,建立行業監管模型,堵塞行業漏洞,規范行業管理。

【企業稅收調研報告】相關文章:

企業稅收調研報告07-04

企業稅收調研報告07-01

稅收分析調研報告01-07

提高稅收調研報告08-25

稅收實習調研報告08-09

稅收分析調研報告03-14

行業稅收調研報告05-23

稅收分析調研報告04-28

稅收分析調研報告(必備)06-17

久国久产久精永久网页| 黄色av网站免费看| 国产片免费| 成熟女人毛片www免费版在线| 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw| 成人国产一区| 亚洲综合久久一本久道| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 99热免费| 在线资源天堂www| 91精品国产成人www| 外国av网站| 亚洲国产精一区二区三区性色| 一区精品在线| 黄色片免费的| 一二三四在线视频观看社区| 亚洲不卡在线| 草久网| a级毛片黄色| 在线日韩av免费永久观看| 一点不卡v中文字幕在线| 92国产精品午夜福利| 人妻被修空调在夫面侵犯| 久草视频手机在线观看| 国产360激情盗摄全集| www.五月天com| 国产视频一二三| 深爱激情丁香| 粗大猛烈进出高潮视频免费看 | 国产91网站在线观看| 永久免费av| 日本一级吃奶淫片免费| 亚洲天天做| 午夜福利1000集在线观看| 午夜在线观看一区| 久久亚洲综合| 午夜精品久久久久久久白皮肤| 色欧美视频| 欧美第一页在线| 亚洲成av人片在线观看无app| 国产成人啪精品视频免费网站软件| 无套内内射视频网站| a久久久久| 日韩精品久久久久久久| 免费网站看av| 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 久久精品国产亚洲一区二区| 国内国外精品影片无人区| 免费黄色片子| 日本久久99成人网站| 国产一国产二| 麻豆传传媒久久久爱| 久久亚洲国产成人精品性色| 免费日韩av在线| 亚洲欧洲精品mv免费看| 国产精品人成视频免费播放| 奇米影视色777四色在线首页| 韩日成人| 国产精品视频色尤物yw| 国产白浆在线| 免费观看国产小粉嫩喷水| 国产亚洲一区二区在线观看| 青青视频免费看| 黄色片网站视频| 女人18毛片水最多| 爱弓凉在线视频一区二区| 国产成人久久a免费观看| 久在线播放| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 国产一区二区三区导航| 午夜成人性刺激免费视频在线观看| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| 2023极品少妇xxxo露脸| 国产自愉自愉免费精品七区| 在线观看av片| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 96在线视频| 深夜在线| a视频在线观看免费| 丁香花免费高清完整在线播放| 亚洲精品久久久久久中文| 免费在线观看小视频| 四虎网址大全| 户外少妇对白啪啪野战| 欧美人体西西444www| 在线观看一区二区三区国产免费| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 国产精品特级露脸av毛片| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 亚洲三级在线看| 亚洲欧美日韩v在线播放| 99久久国产综合精品女不卡| 欧美日韩经典| 日韩性生活大片| 五月开心播播网| 2022国产成人精品视频人| 久草免费资源| 欧美一级日韩| 日本免费三级网站| 日本丰满熟妇videos| 亚洲第一天堂影院| 四虎永久免费地址| 3d同人18av黄漫网站| 张津瑜国内精品www在线| 在线观看欧美日韩视频| 久久婷婷成人综合色综合| 日韩不卡毛片| 精品无码国产污污污免费| 久久久久久99精品久久久| 国内自拍小视频| 精品视频在线播放| 亚洲禁18久人片| 青娱乐极品视觉盛宴国产视频| 国产成人网| 欧美 日韩 精品| av在线网址观看| 免费无码一区二区三区a片18| 少妇久久久被弄到高潮| 欧美精品不卡| 天天拍夜夜爽| 亚洲精品国产crm| 国产激情免费视频在线观看| 日本一区二区在线免费观看| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 在线播放十八禁视频无遮挡| 国产又粗又猛又黄| 日韩精品免费看| 亚洲处破女av日韩精品波波网| 狠狠色狠狠色综合久久一| 九九热在线免费观看视频| 亚洲人a成www在线影院| 日本色片网站| 一区二区三区视频免费观看| 亚洲综合欧美色五月俺也去| av小次郎收藏| 欧美日韩一二三区| 伊人久久狼人| wwwxx在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看不卡| a视频在线免费观看| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 豆国产95在线 | 亚洲| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 国产区123| juliaann艳妇精品hd| 99久在线国内在线播放免费观看| 欧美综合久久久| 国产八十老太另类| 亚洲精品污一区二区三区| 狠狠干2021| 曰本女人与公拘交酡| 欧美人与性动交a欧美精品| 五月天丁香网| 久久精品亚洲天堂| 国产成人精选视频在线观看| 中文字幕播放| 九七伦理97伦理手机| 中文字幕久无码免费久久| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 日本二区三区视频| 久久久国产精品人人片| 国产在线拍揄自揄视频网试看 | 色香欲天天影视综合网| 亚洲一| 成人女同av免费观看| 精品香蕉一区二区三区| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 成人韩免费网站| 97视频在线| 91免费黄视频| 五月天婷婷伊人| 日韩美女黄色片| 夜色视频网站| 国产一区二区四区| 亚洲人成人77777网站| 美国黄色a级片| 成人av软件| 国产精品黄页免费高清在线观看 | 日韩欧美在线观看免费| 日韩激情一区| 亚洲一区二区久久| 理论片午午伦夜理片久久| 阿拉伯性视频xxxx| 欧美日韩免费观看视频| 日韩av福利| 日本欧美在线观看视频| 亚洲人成色77777在线观看大战p| jizz黄色片| 国产毛片久久久久久美女视频| av观看免费在线| 欧美黑人巨大videos精品| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| wwwxxx在线观看| 成人美女黄网站色大免费的| 亚洲成av人片在线观看www| 蜜桃臀av在线| aa级黄色大片| 三级黄色片网站| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 国产网红福利| 九色视频网站| 国产嘿咻| 日韩欧美中文字幕在线视频| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 亚洲天堂网站| 特级黄录像视频| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 五月婷婷色| 中文字幕91在线| 99爱免费视频| 青青草视频污| 狠狠色狠狠色综合久久一| 国产精品导航一区二区| 50路60路老熟妇啪啪| bt男人天堂| 黄a毛片| 久久精品黄色| 欧美xxxx做受老人国产的| 波多野吉av无码av乱码在线| 精品久久成人| 无码少妇精品一区二区免费| 国产东北女人做受av| 国产gv猛男gv无码男同网站| 免费网站看sm调教视频| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 十八禁午夜私人在线影院| 另类小说婷婷| 黄a在线观看| 欧美精品一区二区视频| 久久久久久高潮国产精品视| 成人深夜影院| 亚洲国产欧美另类| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 中文字幕在线日亚州9| 色婷婷av一区二区三区软件| 啪啪激情网| 欧美成人片在线| 九九国产精品视频| 97插插插| 久久精品国产久精国产思思| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 久久91视频| 欧美日韩国产成人一区| 亚洲大码熟女在线观看| 亚洲成av人片一区二区| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 国产粗话肉麻对白在线播放| 精品国产肉丝袜久久| 国产精品三级| 国产精品自在拍首页视频8| www黄色网| 91在线丨porny丨国产| 999热精品| 天天看天天射| 久久婷婷五月综合色和| 图片区偷拍区小说区| 欧美日韩国产成人精品| 国产午夜福利片1000无码| 亚洲的天堂av| 另类专区欧美| 国模福利视频| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 永久国产| 国内精品视频在线观看| 午夜爱爱免费视频体验区| 岛国av在线免费观看| 女同av在线播放| 国产无套抽出白浆来| 中文字幕精品亚洲人成在线| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 18禁止午夜福利体验区| 天海翼一区二区三区高清在线| 亚洲精品一区二区三区丝袜| 欧美黄色精品| 欧美又粗又长又爽做受| 久久久久久久香蕉| 国内精品自国内精品自线电影| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美 | 内地级a艳片高清免费播放| 欧美成人免费大片| 日本wwwwxxxx泡妞下课| 亚洲国产成人精品片在线观看 | 超薄丝袜足j好爽在线观看| 黄床片30分钟免费视频教程| 久久妇女高潮喷水多长时间| a视频免费在线观看| 人禽无码视频在线观看| 3级av| 成人免费版欧美州| 国产人妇三级视频在线观看| 午夜精品免费观看| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 黄色xxxxxx| 国产麻豆a毛片| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 亚洲精品在线观看网站| 亚洲色婷婷综合久久| 欧美在线黄色| 性插免费视频| 亲子乱一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 久久国内精品自在自线图片| 久久精品青草社区| 国产日韩欧美精品一区二区三区| 7777欧美成是人在线观看| 免费无码av片在线观看网站| 久久伊人精品影院一本到综合| 手机看片福利一区二区三区| 欧美激情内射喷水高潮| 中文国产字幕| 国产无套护士在线观看| 国产一级久久久| 国产在线黄色| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 欧美一级做| 夜色.com| 女同av久久中文字幕字| 亚洲欧洲成人a∨在线| 国产精品美女www爽爽爽动态图| 风间由美乳巨码无在线| 成人深夜影院| 无码av专区丝袜专区| 色资源av中文无码先锋| 91美女网站| xoxo国产三区精品欧美| 日韩国产一区| 麻豆精品国产传媒mv男同| 国产女主播在线喷水呻吟| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 另类激情综合网| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 中文av免费| 亚洲女初尝黑人巨高清| 无码尹人久久相蕉无码| 伊伊综合在线视频无码| 国产一区二区三区在线观看视频| 欧州一区| 四虎影视免费永久观看在线| 久久99热狠狠色精品一区| 女性喷液过免费视频| 免费国产女王调教在线视频| 亚洲第一黄色| 第色| 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片| 亚洲欧洲在线观看| 人人操天天射| 美女免费视频网站| 97国语精品自产拍在线观看| 美女大量吞精在线观看456| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 亚洲男同志网站| 人善性zzzzzo另类| 欧美一区高清| 亚洲蜜桃av一区二区| 丁香五月亚洲综合深深爱| 亚洲第一视频网| 成在线人免费无码高潮喷水| 中文在线√天堂| 女同免费毛片在线播放| 日本精品入口免费视频| 超碰人人干| 国产一区二区在线视频观看| 国内自拍在线观看| 波多野结衣久久一区二区| 欧美做爰啪啪xxxⅹ性| 高清国产亚洲欧洲av综合一区| 久久99国产只有精品| 午夜亚洲视频| 夜福利视频| 激情亚洲| 小辣椒福利视频精品导航| 亚洲视频1区| 好男人社区影院www| 少妇高潮惨叫久久久久久| 成人网站www污污污网站| 国产成人精品a视频一区www| 亚洲精品一区二区丝袜图片| av动漫精品| 欧美丰满大黑帍在线播放| 在线免费不卡视频| 99久久久无码国产精品古装| 骚虎av| a级在线播放| 一本色道久久综合亚洲精品酒店| 中文字幕专区| 国产欧美精品另类又又久久| 四虎4545www精品视频| 国产美女免费| 男人的天堂在线观看av| 亚洲天堂岛| 亚a在线| 国内免费久久久久久久久久| 狠狠干b| 女人喷潮视频免费观看| 国产丰满天美videossex| 亚洲蜜桃v妇女| 性做久久久| 免费一区二区| 国产妇女视频| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全| 国产不卡a| 国产午夜福利在线观看视频_| 日本视频在线免费| 国产在线不卡人成视频| 免费观看全黄做爰大片| 成年女人永久免费观看视频| jizz欧美大片| 成人性生交大片免费看冫视频| 亚洲综合中文字幕无线码| 九九精品在线观看| 国产高清网站| 男女调教视频| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1| 激情综| 久操久操久操| 欧美78videosex性欧美| 国产va免费精品高清在线观看| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 亚洲久久色| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 国产成人啪精品视频网站午夜| 久久婷婷五月综合色首页| 一级不卡| 亚洲最新网址| 天堂网www在线资源| 亚洲国内精品av五月天| 久久99精品久久久久久琪琪| 亚洲一级二级三级| 国产小屁孩cao大人免费| 国产成人无码www免费视频播放| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 九草网| 欧美肥老太牲交视频| 丰满少妇理论片bd高清| 欧洲精品久久久| 国产精品久久一区二区三区| 中国一级大黄大黄大色毛片| 欧美色图在线播放| 成人av在线网址| 欧美性黑人极品hd另类| 国内a∨免费播放| 久久日产一线二线三线suv| 露脸啪啪清纯大学生美女| 日韩熟女精品一区二区三区| 在线三级av| 午夜高清视频| 欧美在线性爱视频| 最新91在线| 午夜一区二区亚洲福利| 成人片黄网站a毛片免费观看| 亚洲精品国偷拍自产在线| 激情狠狠| 少妇饥渴偷公乱第32章| 黄视频网站在线看| av大片在线看| 另类三区| 男人天堂久久| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 无码av一区二区三区不卡| 一区二区三区无码按摩精油| 色欲天天天天天综合网| 国产精品久久久久蜜臀| 免费观看交性大片| 国模精品一区二区三区| 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片| 国产精品国产三级国产专区51区| eeuss秋霞成人影院| 国产精品对白刺激久久久| 台湾女老板性三级| 成人啪啪18免费网站| 国产免费视频传媒| 97久久精品无码一区二区| 欧美一级色图| 羞羞视频靠逼视频大全| 日本高清一二三不卡区| 天堂av2021| 欧美 日产 国产精选| 欧亚在线视频| 久激情内射婷内射蜜桃| 欧美在线黄| 亚洲视频www| 秋霞网av| 精品一区久久| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 免费看国产成年无码av| 日韩在线视频在线| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 日韩精品免费一线在线观看| 2018国产在线| 国产亚洲精品一区二区三区| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 8888在线观看免费www| 欧美三级欧美一级| 伊伊综合在线视频无码| 亚洲一区二区三区中文字幂| 少妇高潮不断出白浆av| 神马午夜888| 瑟瑟综合| 自拍偷区亚洲综合12p| 人妻少妇无码中文幕久久| 午夜肉伦伦| 人妻有码中文字幕| 69午夜| 国产一级性生活视频| 黄色片国产| 久久久精品麻豆| 久章草国语自产拍在线观看| 国产精久久久| 亚洲免费av在线| 99精品在线观看视频| 日韩精品福利| 国产精品九色| 国产午夜福利久久精品| 国产最新精品自产在线观看| 先锋av网| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 一区二区三区黄色| 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 少妇人妻av无码专区| 久久国产乱子伦精品免费乳及| 国产www精品| 樱花草在线社区www中国| 热の国产| 亚洲综合无码一区二区三区| 日本香港三级亚洲三级| 97色伦图片| 亚洲精品456在线播放第一页| 色婷婷久| 日本久久一区二区| 久久精品国产亚洲7777| 99热热99| 国产xxxx做受性欧美88| 91丝袜在线观看| 国产成人av网站网址| 亚洲丁香花色| www,xxx日本| www精品美女久久久tv| 久久精品苍井空精品久久| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 久久成人人人人精品欧| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 网曝91综合精品门事件在线| 亚洲精品无码成人aaa片| 成人性做爰片免费视频| 黄三级| 亚洲h视频在线观看| 亚洲精品久久久一线二线三线 | 免费精品一区二区| 亚洲a久久| 国产资源在线视频| 91av短视频| 亚洲第一在线综合网站| 欧美日韩视频在线观看一区| 涩涩动漫视频| 最新国产精品精品视频 视频| 国产免费一区二区三区四在线播放| 性猛交波兰xxxxx| 成 人 免费观看网站| 小明成人免费视频一区| 西西444www大胆无码视频| 永久免费在线| 天天操夜夜爱| 人妻无码视频一区二区三区| 希岛爱理和黑人中文字幕系列| 欧美一级夜夜爽| 国产精品无码一区二区三区| 国产农村熟妇videos| 成人黄色片免费看| 光棍天堂av| 97涩国一产精品久久久久久久| 怡红院成永久免费人视频新的| 亚洲成av人片在线观看| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 风间由美在线观看| 网站在线观看你懂的| 青青草国产精品| 精品美女视频| 国产性夜夜春夜夜爽| 99ri精品| 91精品久久久久久久久久入口| 青青草国产精品欧美成人| 噼里啪啦完整高清观看视频| 国产精品a一区二区三区网址| 国产一区二区视频播放| 国产另类精品| 好爽又高潮了毛片免费下载| 免费观看女人高潮视频软件| 曝光无码有码视频专区| 青草内射中出高潮| 第一亚洲中文久久精品无码| 福利视频三区| 91麻豆成人| 亚洲中文字幕无码av正片| 在线观看黄| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 波多野结衣导航| 亚洲精品9| 黄色av导航| 98色婷婷在线| 黄色免费在线网站| 高潮内射免费看片| 在线不卡的av| 男女无遮挡毛片视频免费| 欧美成人精品| 爱爱爱爱网| 一级做a爰片性色毛片精油| 中文字幕无码乱人伦在线| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 六十路高龄老熟女m| 天堂在线网www在线网| 国产精品久久人妻互换| 全村肉体暴力强伦轩np小说| 久艹伊人| 国产精品处女| 国产亚洲情侣一区二区无| 鲁丝一区二区三区免费| 国产欧美日韩一区二区三区| 1313午夜精品理论片| 精品久久久国产| 九九热只有精品| 三级理伦| 性久久| 嫩草院一区二区乱码| 女人裸体做爰免费视频| 超碰97av在线| 日韩av导航| 国产精品丰臀| 国产杨幂av在线播放| 制服丝袜在线看| 欧美在线播放一区二区| 一本无码中文字幕在线观| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 精品理论片| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃| 蜜桃色999| 欧美特一级| 日韩精品网| 亚洲第一福利网站| 久久精品在| 香港三日三级少妇三级99| 中文字幕2区| 噜噜噜噜香蕉私人| 国产啪精品视频网站| 国产综合免费视频| 少妇黄色片| 亚洲高清久久| 日韩一级网站| www.国产麻豆| 日本大胆人体视频| 九色在线播放| av手机网| 吃奶摸下激烈视频学生软件| 777一区二区| avtt在线观看| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 精品精品| 911色| 学生妹无套内射正在播放| 中国亚洲呦女专区| 欧美一级淫片丝袜脚交| 超碰夜夜| 日日拍拍| 国产精品久久人妻无码| 玖玖伊人| 五十岁熟韵母乱视国产| www.久草.com| 国语对白永久免费| 亚洲毛片网| 久久午夜伦鲁片免费无码| 国产免费看插插插视频| 91精品一区二区中文字幕| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 伦人伦xxx国产对白| 亚洲永久精品视频| 中文字幕人妻熟女人妻a片| 亚洲精品v日韩精品| 韩国三级中文字幕| 一级黄色毛片| 成年日韩片av在线网站| 中文av网| 日韩不卡在线播放| 99久热re在线精品视频| 色综合五月天| 亚洲免费高清视频| 后宫妃h狠狠肉| 狠狠色丁香久久综合网| www日韩一区| 男性影院| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 免费精品国产自产拍在线观看图片| 91一区二区在线观看| 午夜精品国产精品大乳美女| 欧美sm视频| 免费国产自产一区二区三区四区| av福利在线免费观看| 中文字幕亚洲综合久久| 久人人爽人人爽人人片av| 午夜男女很黄的视频| av剧情在线| 图片区小说区区国产明星| jizz免费| 18禁真人抽搐一进一出在线| 亚洲天堂av线| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 欧美特级黄色录像| 亚洲色图20p| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 国产成人片一区在线观看| 激情久久久| 日本成熟老太| 亚一区| 三级黄色网| 国产专区第一页| 精品无码成人网站久久久久久| 无码国产色欲xxxx视频| 精品黄色在线| 天天综合网天天综合狠狠躁 | 国产精选第一页| 久久一本人碰碰人碰| 另类二区| 三个少妇的按摩69xx| 久久不见久久见免费视频7| 在线视频亚洲欧美| 免费看欧美一级特黄a大片| 日韩精品一区中文字幕| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八| 精品在线免费视频| 老司机午夜精品视频| 日本中文字幕网| 麻花豆传媒mv在线观看| 欧美国产成人精品| 黑人3p波多野结衣在线观看| 成人444kkkk在线观看| 伊人中文在线| 蜜桃中文字幕| 麻豆tv在线| 天天干天天草天天| 99精品国产福利在线观看| 国产自在现线2019| 国产精品欧美大片| 久久天堂无码av网站| 野外性满足hd| 免费av在线播放网址| www成年人视频| 国产精品一v二v在线观看| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 91精品一区| 搜索黄色毛片| 黄色1级视频| 午夜精品亚洲| 欧美色老头| 精精国产xxxx视频在线观看| 欧美a级免费| av边做边流奶水无码免费| 黄色日批网站| 亚洲视频在线免费播放| 国产成人精品一区二区视频| www久久九| 精品日韩在线| 日本xxxx裸体xxxx出水| 真实国产精品视频400部| 国产精选视频在线观看| 94久久国产乱子伦精品免费| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 97夜夜澡人人爽人人免费| 久久精品中文闷骚内射| 国产亚洲精品久久久91| 亚洲国产丝袜在线观看| 99久久全国免费观看| 国产人妖视频一区二区| 一级一片免费看| 成人免费播放| 实拍男女野外做爰视频| 国产ts在线| 国产91麻豆视频| 美女在线不卡| 欧美不卡一区二区| 免费人成视频19674不收费| 国内精品久久久久影院日本| 亚洲精品v天堂中文字幕| 中文字幕日韩高清| 国产精品久久久久成人| 欧美成人午夜在线观看视频| 小雪尝禁果又粗又大的视频| 无码无套少妇18p在线直播| 99久久99久久精品| 日韩av免费看| 国产网站大全| 欧美日韩色综合| 国产suv精品一区二区四区三区| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 国产成年视频| 日韩www在线观看| 色94色欧美sute亚洲线路一| 一区二区三区四区中文字幕| 免费在线观看成人| 免费的a级毛片| www超碰久久com| 少妇激情偷人三级| 夜夜精品无码一区二区三区| 日本天堂免费a| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 日本在线网址| youjizzjizz丰满| 性欧美视频videos6一9| 丁香婷婷亚洲综合| 狼人狠狠干| 在线天堂在线| 激情免费网站| 免费看一级黄色大片| 攵女h高h1v1深与浅| 国产老熟女狂叫对白| 国产一大二大不卡专区| av不卡在线播放| 一级黄色a视频| 午夜男女爽爽爽在线视频| 色哟哟视频| 蜜桃av在线免费观看| 俺也来俺也去俺也射| 非洲黑人狂躁日本妞| 2020最新国产在线不卡a| 另类亚洲欧美精品久久| 亚洲一卡2卡新区国色天香| fc2-ppv系列| 翘臀少妇后进一区二区| 色欲香天天天综合网站小说| 极品销魂美女少妇尤物优美| 一区二区三区高清在线观看| 丰满女人与性猛交视频| 日本一本在线| 小明看欧美日韩免费视频| 哪里看毛片| 国产免国产免费| 台湾a级片| 国产亚洲精品福利视频| 免费国产线观看免费观看| 超碰按摩| 亚洲成av人影院无码不卡| 亚洲一级淫片| 成年人的毛片| 国产成人亚洲精品无码h在线 | 老头糟蹋新婚少妇系列小说| 免费观看黄色一级视频| 爱情岛论坛成人永久网站在线观看| 国产xxxx做受视频| 国产在线精品二区| 步兵在线一区二区三区| av国产在线观看| 中文字幕爱爱| 亚洲精品伊人久久久大香| 精品国产乱码久久久久久影片| 久久久久久日产精品| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页| 亚洲一卡2卡新区国色天香| 精品视频中文字幕| 亚洲欧洲成人a∨在线 | 国产777| 久草在线新时代视觉体验| 欧美一级淫片aaaaaaa喷水| 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂| 日韩精品久久久免费观看夜色| 一级一级一片免费| 97精品人人a片免费看| 欧美日韩视频免费观看| 好好热视频| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮| 国产免费人成在线视频app| 亚洲人成在线7777| 五月丁香综合缴情六月| 无码h黄动漫在线播放网站| 香蕉综合网| 亚洲色图欧美日韩| 亚洲伊人久久大香线蕉| 国产av无码专区亚洲草草| 加勒比综合| 五月天一区二区三区| 色综合网址| 狠狠综合久久av| 欧美激情一区二区三区成人| 蜜臀国产在线视频| 亚欧欧美人成视频在线| 国产主播av在线| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| 国产区精品在线观看| 小污女导航福利入口| 香蕉免费一区二区三区| 公天天吃我奶躁我的比视频| 中文字幕无码免费久久9一区9| 国产av无码专区国产乱码| 日本乱偷人妻中文字幕| 国产精品国产对白熟妇| 亚洲精品无码一区二区| 国产精品资源网| 女女互慰吃奶互揉的视频| 韩国av在线| 欧美成人精品欧美一级乱| 两个人做羞羞的视频| 日韩欧美久久精品| 日韩天天看| 顶级尤物极品女神福利视频| 麻豆chinese| 亚洲人免费| 亚洲综合在线另类色区奇米| 久操超碰| 永久免费av| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频| 国产乱码精品一区二区三区精东| 久久91久久久久麻豆精品| 自拍偷拍第二页| 天天做夜夜爱| 亚洲最大综合网| 亚洲美女自拍视频| 特黄视频在线观看| 久久99国产视频| 亚洲尻逼| 欧美日韩国产成人在线| xxxxwww一片| 欧美黄色一区| 亚洲人成精品久久久久| 国产一级片中文字幕| 日韩精品 在线 国产 丝袜| 91av俱乐部| 毛片无码免费无码播放| 亚洲操图| 日本一级特黄aa大片| 久久综合色一综合色88欧美| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 国产欧美成人xxx视频| 亚洲国产精品久久一线app| 亚洲欧美色一区二区三区| www.九色| 国产v片在线播放免费无码| 久久人妻精品国产| www.在线国产| 懂色av一区在线播放| 成人免费视频高潮潮喷无码| 国产亚洲精aa在线观看see| 成年人黄色av| 久久波多野结衣| 蜜桃视频网站| 国产精品一区二区无线| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| 亚洲精品久久av无码一区二区| 国产精品一二三级| 2021国产精品国产精华| 成人影视免费| av观看免费| 欧美做受视频播放| 国产一精品一av一免费爽爽| 成年人视频在线观看免费| 亚洲精品手机在线观看| 无码专区―va亚洲v专区在线 | 国产视频国产区| 伊人久久久久久久久久| 51精品久久久久久久蜜臀| 国产又粗又猛又黄又爽性视频| 欧洲a级片| 特黄毛片杨钰莹| 久久久综合激的五月天| 国产网红av| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的| 女人高潮喷水毛片免费 | 国内精品久久久久久无码| 人妻夜夜爽天天爽一区| 亚洲色土| 奇米777第四色| 91视频com| 91精品在线免费观看| 国产黄色免费视频| 国产区在线看| 亚洲综合人成网免费视频| 天堂8资源8地址8| 大黄专集在线观看| 亚韩精品| 特黄a级片| 国产99久久亚洲综合精品| 另类av在线| 中文成人无码精品久久久动漫| 乌鸦热v2ba在线观看| 国内精品久久久久久久久久久| 一区二区三区四区精品| 国产精品国产三级国产专区53| 亚洲成av人最新无码| 成人免费视频毛片| 伊人成色综合网| 国产色中色| 香蕉在线影院| 国产做爰xxx18在线观看网站| 五月丁香国产在线视频| 88xx成人精品视频| 骚动漫十八禁在线观看| 成人性生交大片免费看4| 久久精品视频8| 国产网站一区| 6080一级片| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 亚洲优女在线| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 葵司免费一区二区三区四区五区| 伊人久操| 99国产一区| 天堂网站| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线 | 国产免费看黄| 十六以下岁女子毛片免费| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 久久久久一级片| 中文无码不卡的岛国片| 国产草草影院ccyycom| 美女黄免费| 亚洲美女网站| xxx国产老太婆视频| 久久久久久99精品久久久| eeuss影院www在线窝窝| 东伊人一本东热| 中国少妇裸体bbbbb| 黄色一级网| aaa亚洲精品| 黄色性情网站| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 日本高清免费观看| 西西人体www303sw大胆高清| 北条麻妃一对7黑人mv| 欧美丝袜脚交| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖| 国产精品丰满| 9re热国产这里只有精品| 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 69av在线播放| 被拉到野外强要好爽黑人| 久久九九99| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 亚洲精品aa片在线观看国产| 免费做爰在线观看视频妖精| 亚洲女同女同女同女同女同69| 国产a级黄色| 国产jizz18高清视频| 国产夜色视频| 超清中文乱码一区| 人人超碰人人| 亚色av| 91香蕉视频官网| 玩弄人妻奶水无码av在线| 精品福利在线视频| 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 欧美一级大片免费看| 美女视频黄8视频大全| 国产女人高潮的av毛片| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 精品国精品自拍自在线| 91婷婷| 国产精品一区二区三区四区五区| 日韩1区| 国产伦精品一区二区三区综合网 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 三区中文字幕| 国产精品成人午夜久久| 国产熟女乱子视频正在播放| 91久久久国产精品| 久久精品操| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 伊人丁香狠狠色综合久久| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 中文字幕免费在线看| 久久极品| 福利免费观看午夜体检区| 国产一级二级三级在线 | 国内少妇情人精品av| 国产内射大片99| 国内精品视频自在一区| 寂寞少妇让水电工爽了视频| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡| 任你干在线精品视频网2| 亚洲一区 国产| 日韩69永久免费视频| 漂亮人妻偷人精品视频| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址| 国产性猛交普通话对白| 毛片你懂的| 国内免费久久久久久久久| 色女生影院| 自拍 另类 综合 欧美小说| 97久久精品国产一区二区三区| 亚洲狼人av| 欧美大片在线免费观看| 久久国语精品| 亚洲成在人线在线播放无码vr| 精品国产区| 精品伊人久久久| 国产日韩激情| 国产成人久久精品77777的功能| 中国av一区| 亚洲综合图色| 亚洲性欧美| 欧美变态另类刺激| 一级片www| 午夜免费激情视频| 欧美xxx性| 欧美性大战久久久久久| 久久婷婷色一区二区三区asmr| 久久精品青草社区| 天堂中文字幕在线| 精一区二区| 久久精品久久久久久久| 欧美性猛交xxxx| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 秋霞久久精品| 激情爱爱网| 久久激情网| 极品人妻被黑人中出种子| 夜鲁很鲁在线视频| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 国产亚洲精品成人aa片新蒲金| 久久99久久99| 特级a级片| 国内精品久久久久影院一蜜桃 | 国产成人无码aⅴ片在线观看| 东京热无码人妻系列综合网站| 亚洲成在人线av中文字幕喷水 | 好男人www社区| 98精品国产综合久久久久久欧美| 国产欧美日韩一区二区图片| 夜色.com| 91偷拍在线嫩草| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 国产成人精品一区二| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 日本三级中国三级99人妇网站| 日本美女黄色一级片| 黄色国产大片| 国产啪精品视频网站免费| 人妻有码中文字幕| 亚洲美女色| 一本色道久久爱88av| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 亚洲人成人无码www影院| 欧洲av网站| 久久久极品| 丝袜视频一区| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 青青青青青草| 成年人免费在线| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜 | 日本在线看片免费人成视频| 全黄一级毛片| 91亚色视频在线观看| 亚洲最新版av无码中文字幕| 好大好爽cao死我了bl| 这里只有精品9| 女人裸体性做爰23| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 中文字幕在线观看国产| 色播亚洲视频在线观看| 一级黄色片网址| 亚洲视频播放| 亚洲综合影院| 一级国产片| 亚洲免费三级| 美女男女激情晚上看| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 黄色三级视频| 看全黄大黄大色大片美女| 国产9 9在线 | 欧洲| 免费精品视频在线观看| 9re热国产这里只有精品| 在线成人免费观看| 久草视频污| 成人毛片一区二区三区| 亚洲va在线va天堂xxxx| 91小视频在线观看| 日韩va中文字幕无码电影| 婷婷五月深深久久精品| 午夜日本大胆裸艺术| 成人在线黄色| 午夜私人成年影院在线观看| 久久久精品福利| 免费的毛片| 久久国产精品首页| 奇米一区二区三区四区久久 | 国产精品久久精品| 天天色成人网| 一级黄色a| 玖玖爱资源站| 色悠久久久久综合先锋影音下载| 国产一区二区野外| 关晓彤三级在线播放| 午夜福利电影无码专区| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 无码无遮挡在线观看免费| 婷婷亚洲视频| 爱弓凉在线视频一区二区| 婷婷六月在线精品免费视频观看| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 水蜜桃色314在线观看| 欧美巨大极度另类| 1024永久福利手机看片| 深夜天堂| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 国产精品久久香蕉免费播放| 啪啪免费小视频| 在线视频一二区| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 中文字幕日本视频| 久久成人国产精品免费软件| 最新毛片基地| 日本公与丰满熄理论在线播放| 宅男666在线永久免费观看| 成人在线观看h| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线 | 欧美激情久久久久| 亚洲精品一区二区精华液| 老熟女hdxx老小配| 国产小伙和50岁熟女59p| 夜夜骑天天干| 免费观看四虎精品国产地址| 无码无遮挡在线观看免费| 日韩欧美一区二区三| 夜夜嗷| 欧美sese| 毛片免费视频| 亚洲视频中文字幕| 亚洲欧美日本久久综合网站| 蜜桃av网| 欧美日韩视频一区二区三区| 日本乱人伦在线观看| yp在线观看视频网址入口| 午夜免费啪视频在线无码| 性无码专区无码片| 2018国产大陆天天弄| 四虎国产精品永久在线无码| 毛片啪啪啪| 国产精品青青在线麻豆| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 精品久久www| 91干干干| 国产视频在线观看网站| 精品无人区无码乱码大片国产| 欧美老妇大p毛茸茸| 国产精品毛片在线完整版sab| 超碰免费人人| 日韩精品一区二区三区在线观看| 国产97色在线 | 日韩| 开元在线观看视频国语| 一区二区三区综合| 91在线网址| 成人国产精品免费观看视频| 国产女主播白浆在线观看| 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 神马午夜国产| 婷婷第四色| 日本在线中文| 亚洲最新中文字幕在线| 少妇被又大又粗猛烈进出视频| 四虎影库永久在线| 一级黄在线观看| 国产又黄又骚| 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 久久综合亚洲色hezyo国产| 天干夜天天夜天干天2004年| 欧美成人自拍| 中文字幕在线乱| 欧美三级一区| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 毛片免费全部无码播放| 三男一女吃奶添下面视频| 天堂成人在线视频| 亚洲www视频| 狠狠88综合久久久久综合网| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 伊人久久精品在热线热| 成年女人爽到高潮喷视频| 国产精品对白刺激蜜臀av| 美国三级日本三级久久99| 国产精品a久久| www.久久艹| 久久婷婷成人综合色综合| 青青草原国产av福利网站| 国产卡一卡二卡三免费入口| 人妻护士在线波多野结衣| wwwxxx日韩| 日韩精品一区二区三区在线播放| 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚| 美女高潮黄又色高清视频免费| 午夜成人精品福利网站在线观看| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 手机看片日韩久久| 深夜视频在线播放| 亚洲国产精品一区二区动图| 色婷婷六月天| 免费又色又爽又黄的成人用品| 亚洲日日射| 欧美一区| 欧美日韩在线网站| 亚洲一区福利视频| 99国产精品入口| 91高清国产视频| 欧美大片免费观看网址| 狠狠干美女| 精产国品一二三产区m553麻豆| 日本熟妇人妻xxxx| 黄瓜视频在线免费观看| 久久欧美一区二区三区性生奴| 亚洲天堂一区二区三区四区| 性感美女一级片| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 日本在线网| 亚洲午夜性猛春交xxxx| 国产精品网页| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 国产经典三级av在线播放| 欧美黑人粗大| 人人干在线观看| 亚洲日本va一区二区三区| 日本高清视频一区| 久久不见久久见www免费| 中文字幕另类| 中文亚洲欧美日韩无线码| 国产白嫩美女在线观看| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 亚洲亚洲精品av在线动态图| 天天舔天天摸| 一级片在线免费观看| 黑人狂躁日本妞videos在哪里| 97国产精品一区二区| 少妇一级淫片免费看| 免费网站永久免费入口| 日韩在线视频网| 免费看成人av| 日批免费网站| 男女啪啪高潮无遮挡免费 | 无码国模国产在线观看| 美女18禁一区二区三区视频| 欧美 日韩 精品| 一本在线免费视频| 亚洲一区二区在线观看视频| 亚洲色欲色欲www在线看| 一边吃奶一边添p好爽故事| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 国产v在线| 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件 | 国产专区在线视频| 成年美女黄网色视频免费4399| 久久男人av资源网站无码| 日本边添边摸边做边爱| 久久99免费| 国产日产亚洲系列最新美使用方法 | 国内大量揄拍人妻精品视频| 深夜视频在线看| 中文字幕人妻熟在线影院| www.日韩视频| 成年女人午夜毛片免费| av激情影院| 国产婷婷在线精品综合| 亚洲免费资源| 91九色福利| 成人亚洲网| 在线天堂中文字幕| 国产午夜高潮熟女精品av软件| 成人亚洲综合av天堂| 精品少妇一区二区三区四区五区| 九九色在线| 女同 另类 激情 重口| av三级在线播放| 第一136av福利视频导航| 日韩精品中文字幕无码一区| 国产av无码一区二区二三区j| wwwav麻豆| 亚洲视频导航| 天天槽| 丰满大乳少妇毛片视频| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 丝袜视频在线观看| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 日本免费黄色网址| 亚洲精品偷拍视频| 日本不卡视频在线播放| 国产亚洲一区二区在线观看| av丝袜天堂| 日本人毛片| 欧美xxxxx做受vr91九色| av在线一区二区三区| 天堂在线网www在线网| 国产乱人伦无无码视频试看| 久久久综合网| 无码国产乱人伦偷精品视频| 日韩视频 中文字幕| 开心激情五月网| 成人精品喷水视频www| 九一毛片| 欧美成 人 在线播放视频| 浓精h攵女乱爱av| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 亚洲精品无码不卡在线播放he| 俄罗斯少妇性高清ⅹxx| 69xxxxx国产| 色欲aⅴ 无码| 舌吻激情大尺度做爰视频| 四季久久免费一区二区三区四区| 国产成人av无码精品天堂| 国产精品无码av不卡顿| 亚洲天堂网站| 免费午夜视频| 亚洲中文字幕无码一久久区| 超碰97干| 碰超免费人妻中文字幕| 一区二区高清视频在线观看| 成人国产亚洲| 好吊操视频| 99久久久久久久| 久久婷婷久久| av午夜久久蜜桃传媒软件| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟| 国产69精品久久久久久| 日本三级中国三级99人妇网站| 1级黄色大片| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 婷婷伊人五月尤物| 免费看黄色一级视频| 色播亚洲视频在线观看| 国产精品久久久久久久久久久天堂| 色综合久久久久久久久久| wwwav在线com| 免费av免费看| 亚洲国产熟妇在线视频| 精品超清无码视频在线观看| 人与兽黄色毛片| 在线观看黄色片网站| 国色天香乱码| 7777精品久久久久久| 国产乱码一卡二卡三卡免费| 超碰免费在线| 国产青青视频| 久久精品国产免费播| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 久久国产精品2020免费| 国产一区二区在线播放视频| 亚洲av禁18成人毛片一级在线| 俄罗斯黄色大片| 国产女人18水真多18精品一级做| 久草视频福利| 激情五月婷婷综合网| 久久久久久高潮国产精品视| 人人插插| 国产一区日韩二区欧美三区| 四虎免费影视| 激情 欧美 偷拍| 情五月| 夜色www国产精品资源站 | 成人在线综合网| av片子在线观看| 久久久无码精品一区二区三区 | 亚洲国产日本韩国欧美mv| 国产在线观看免费人成视频| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 亚洲12p| 国产精品人成| 688欧美人禽杂交狂配| 咪咪色影院| av激情亚洲男人的天堂| 国产一区二区三区色淫影院| 特级特黄aaaa免费看| 啪啪在线观看| 男人用嘴添女人下身免费视频 | 激情综| 在线观看av片| 免费大片av手机看片高清| 欧美兽交xxxx×视频| 欧美香蕉视频| 日韩欧美一二三区| 中文乱码免费一区二区三区| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 天堂√在线中文最新版| 久久久噜噜噜久久中文福利| 黑人巨茎美女高潮视频| 日本三级黄色录像| 久久精品专区| 免费丰满少妇毛片高清视频| 欧美 日韩版国产在线播放| 久久二| 黄色日本视频| 国产精品国产自线拍免费软件| 亚洲自偷精品视频自拍| 91精品久久久久久综合乱菊| av在线 亚洲 天堂| 国产精品人人| 免费成人av网址| 久久视频在线视频精品| 在线观看国产91| 久久不卡区| 亚洲小视频在线播放| 借种(出轨高h)| 大尺度av| 最新国产一区| 思思久久96热在精品国产| 亚洲xxx视频| 日本不卡视频在线| 男人解开女人乳罩吃奶| 欧美国产一二三区| 亚洲国产欧美一区二区好看电影| 精品99久久久久久| 色峰视频| 超碰97人人做人人爱2020| 欧美日韩天堂| www.国产91| 国产黄色小视频在线观看| 国产精品久久成人网站| 男女边吃奶边做边爱视频| 中文字幕无码av正片| 夜夜草av| 四色永久网址在线观看| 成人a片产无码免费视频在线观看| 丁香五月网久久综合| 噜噜噜精品欧美成人| 免费无遮挡又黄又爽网站| 精品人妻少妇一区二区| 日本视频在线免费| 毛片免| 亚洲高清在线免费观看| 成人在线观看你懂的| 国产精品日本一区二区在线播放| 古装清宫性艳史| 又黄又爽的视频在线观看| 毛片看看| 青青青国产精品国产精品美女| 自拍偷拍专区| 91精品国产综合久久久久久久久| 男女做爰猛烈叫床视频动态图| 国产色爽| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 国产欧美一区二区精品97| 国产美女高潮一区二区三区| 成人动漫综合网| 亚洲精品国产字幕久久麻豆 | 无码国产玉足脚交久久2020| 国产视频精品在线| 亚洲乱码国产乱码| 日本免费一区二区三区中文字幕| av网站在线播放| 亚洲欧美日本中文字不卡| 日韩一区中文字幕| 中文字幕av一区二区五区| 黄色wwwww| 欧美成人性视频在线播放| 欧美成人伊人| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 日韩在线视频免费播放| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 女人被狂躁c到高潮| 国产乱人伦偷精品视频免| 亚洲区中文字幕| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91| 欧美成人a激情| 日本乳奶水流出来高清xxxx| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 久久国产一| 国产日韩中文字幕| 欧美日韩资源| 美女mm131爽爽爽作爱| 二区视频在线| 高清国产亚洲欧洲av综合一区| 91成人精品一区二区三区四区 | 看成人片| 国模自拍视频| xxx日韩| 日韩成人黄色| 黄网站色视频| a级黄色片在线观看| 成人国产精品秘片多多| 国产精品99久久久久久人红楼| 亚洲а∨天堂男人无码| 色欧美在线| 九九99热久久精品离线6| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 东北女人啪啪对白| 国产成人av无码片在线观看| 强奷漂亮人妻系列老师| 精品无码av无码专区| jav成人av免费播放| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 久久综合久久88中字幕文| 大乳丰满人妻中文字幕日本电影| 日本最新免费二区| 色综合免费视频| 成人性色生活片| 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看| 一级黄色av片| 欧美日韩一区二区精品| 少妇小芸h系列小说| 操少妇视频| 免费无码又爽又刺激一高潮| 亚洲资源在线观看| 午夜激情四射| 女人被爽到高潮视频免费国产| 777久久久精品一区二区三区| 久久99国产精品久久| 日韩一区在线播放| 18禁止午夜福利体验区| 欧美一级一级一级| 国产精品午夜成人免费观看| 精品一区二区成人精品| 妺妺窝人体色777777| 亚洲人成无码网站| 丰满少妇乱子伦精品看片| 久久精品囯产精品亚洲| 动漫精品中文无码通动漫| 国产亚洲精品影视在线| 亚洲综合色区另类aⅴ| 婷婷色站| 91青青操| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 欧美黄色网| 9·1·黄·色·视·频 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 中文无码一区二区三区在线观看| 色噜噜色综合| 成全世界免费高清观看| 亚洲色图50p| 黑人玩弄人妻1区二区| 日产日韩亚洲欧美综合| 丰满少妇被猛烈进av毛片| 91视频播放器| 成人在线激情| 成年美女黄网站18禁免费| 天堂久久精品忘忧草| 久久久视频6r| 国产精品对白交换视频| www色网| 久久久性视频| 国产自产自拍| 日韩一级片免费看| 妺妺窝人体色777777| 国产免费爽爽视频在线观看| 亚洲综合色区另类aⅴ| 狠狠做| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 图片区小说区视频区综合| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| www.热久久| 亚洲免费一区二区| 国产午夜小视频| 亚洲欧美另类在线| 91视频国| 交专区videossex农村| 天天在线免费视频| 久久ww精品w免费人成| 国产99久60在线视频 | 传媒| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 中国三级黄色| 男人天堂你懂的| 久久99国产精品久久99| 91精品国产综合久久久久影院不卡| 亚洲区精品区日韩区综合区| 成人网战| 国产丝袜足j在线视频播放| 精品水蜜桃久久久久久久| 国产成+人+综合+亚洲专区| 无码人妻丰满熟妇区96| 亚洲精品一区久久久久| 欧美三级免费观看| 国产精品国产精品偷麻豆| 无码中文人妻在线一区| 亚洲不卡在线视频| www波多野结衣com| 羞羞答答av| 日本视频免费在线播放| 日本中文字幕一区二区有限公司| 国产边摸边吃奶边做爽视频| 国产精品国产三级国产普通话99| 爱插网| 性做爰裸体按摩视频| 91视频久久久| 国产精品色吧国产精品| 国产亚洲在线| 亚洲中文字幕无码av永久| 亚洲精品综合网在线8050影院| 一二三四视频社区3在线高清| 国产欧美一区二区视频| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 新久小草在线| 成人国内精品久久久久一区| 朝桐光av在线| 99亚洲欲妇| 汤唯的三级av在线播放| 97综合在线| 夜夜操国产| 亚洲欧美校园春色| 香蕉视频官方网站| 国产永久久| 一二三四免费观看在线视频中文版 | 亚洲尤物在线| 乱lun合集小可的奶水| 亚洲一区小说| 情欲少妇人妻100篇| 欧美精品久久| 国产香蕉尹人在线观看视频| 国产精品视频在线播放| 欧美成人黄色| 日韩精品短视频| 红桃av永久久久| 在线免费一区| 精品久久久久久久免费人妻| 久久精品国产72国产精| 伊人久久大香线蕉av五月天| 加比勒色综合久久| 午夜内射高潮视频| jizz中文字幕| 女人夜夜春高潮爽a∨片| wwwjizz欧美| 久久理论片午夜琪琪电影网| 婷婷开心激情网| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 亚洲精品无码专区| 让少妇爽到高潮视频| 狠狠色色综合网站| 女同互添互慰av毛片观看| 日日日干干干| 日韩综合一区| 日本乱码一区二区三区芒果| 亚洲人av在线无码影院观看| 91爽爽| 九色视频偷拍少妇的秘密| 九九热最新网址| 国产一区二区三区中文字幕| 91精品孕妇哺乳期国产| 久久久精品中文字幕乱码18| 最新国产精品视频| 国产久9视频这里只有精品| 成年人在线视频观看| 人人爱国产| 国产精品人人| 波多野结衣的av一区二区三区| 欧美黄视频| 美女破处视频| 日韩国产免费| 亚洲日本欧美日韩高观看| 久久久无码精品一区二区三区| 日本黄色视| 国产极品一区| 在线99热| 免费不卡视频| 成人av专区| 国产爆初菊在线观看免费视频网站| 欧美人妖ⅹxxx极品另类| 亚洲另类国产综合小说| 欧美乱大交做爰xxxⅹ| 精品av一区二区三区不卡| 亚洲男人的天堂www| 无码专区人妻诱中文字幕| 久久国产综合| 国产高清中文字幕| 日本午夜啪啪| 五月婷婷丁香花| 老子午夜理论影院理论| 麻豆三级在线观看| 日本三级黄色中文字幕| 黄色一级大片免费看| 国产高清亚洲| 少妇特黄a片一区二区三区| 爱情岛成人| 超清制服丝袜无码av福利网| 成人中文网| 亚洲最新中文字幕成人| 国产午夜精品一区二区三区视频| 91操操操| 深夜在线视频| 婷婷激情综合网| 日韩av一区二区三区在线| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| av不卡网站| 韩国无码av片午夜福利| 国产av无码久久精品| 无码av波多野结衣久久| 人妻少妇精品一区二区三区| 成人444kkkk在线观看| jizz日本18| 欧美日韩中文视频| 少妇被又大又粗猛烈进出视频| 色视频无码专区在线观看| 久久国产乱子精品免费女| 爱情岛论坛亚洲品质自拍| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 一二三四视频社区3在线高清| 看国产一级毛片| 精品国产午夜肉伦伦影院| 动漫av网| 亚洲国产成人久久久网站| 四虎国产精品免费久久| 性爱免费视频| 琪琪午夜理论片福利在线观看 | 成视人a免费观看 视频| 亚洲中久无码永久在线观看同| 欧美天堂色| 成人免费网站视频www| 国产视频h| 免费又色又爽又黄的舒服软件| 色小姐av| 素人fc2av清纯18岁| 成人六区| 狠狠干2022| 最新免费av网址| 日本久久夜夜一本婷婷| 可以看av| 国产精品主播在线| 激情内射亚洲一区二区三区爱妻| 新中文字幕| av片在线观看| 精品香蕉99久久久久网站| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 1区2区3区视频| 天天狠天天透天干天天怕| 免费理伦片在线播放网站| 99re这里只有精品在线| 日韩一区二区三区视频| 中文字幕av伊人av无码av| 乱大交做爰xxxⅹ性| 91成人免费观看| 久久综合久色欧美综合狠狠| 性一交一乱一伧国产女士spa| 爽妇网国产精品| 天天看黄色片| 欧美日韩有码| 亚洲最大av资源站无码av网址| 久久久无码中文字幕久...| 无码国产玉足脚交极品网站| 翘臀少妇被扒开屁股日出水爆乳| 欧洲亚洲一区| 欧美xxxxx高潮喷水麻豆| 久草播放| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 女国产精品视频一区二区三区| 国产三区在线视频| 91麻豆精品国产理伦片在线观看 | 日本最大色倩网站www| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍| 4444亚洲人成无码网在线观看| 青青伊人网| 久久久噜噜噜久久久白丝袜| 日韩午夜视频在线| 日韩视频网站在线观看| 成人免费毛片视频| 国产欧美三级| 91成人在线免费| 亚洲精品无码你懂的网站| 亚洲视频在线观看网站| 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆| 后入内射无码人妻一区| 激情欧美成人久久综合| 一道本视频在线观看| 日韩福利在线观看| 国产精品成人av电影不卡| 国产精品国产三级国产| 夜夜国产亚洲视频香蕉| 99久久国产综合精品女| 亚洲人成网站18禁止中文字幕| 狠狠亚洲超碰狼人久久| 男人巨茎大战欧美白妇| 2021av在线无码最新| 99热成人精品热久久6网站| bt男人天堂| 韩国无码无遮挡在线观看| 国产在线最新| 日本高清视频www| 日本公与丰满熄| 久久99久久99久久综合| 97人妻中文字幕总站| 欧美视频网站www色| 日韩草逼视频| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 美女的奶胸大爽爽大片| 美女内内免费看| 视频一区 中文字幕| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 久热在线| 另类 专区 欧美 制服| 亚洲中文字幕精品久久| 亚洲精品一线二线| 三级五月天| 91视频成人免费| 欧美影院在线观看| 丁香久久久| 视频一区国产精品| 天堂av无码av一区二区三区| 免费视频网站在线观看入口| 2023国产精品| 亚洲天堂视频网| 一区二区三区四区不卡| 久久99精品久久久久免费| 永久免费精品| 久久精品人人做人人爱爱| 中国女人熟毛茸茸a毛片| 东京热无码一区二区三区av| 天堂综合网久久| 台湾成人毛片| 国内精品综合久久久40p| 黄色a一片| xxxxxx日本| 国产成人精品自在线导航| 亚洲第一在线| 最新av片免费网站入口| 日韩激情无码av一区二区| 国产在线精品视频二区 | 99亚洲男女激情在线观看| 久久网站av| 日本性欧美| 久久riav| 亚欧欧美人成视频在线| 成人无码免费一区二区三区| 色综合久久久久| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 国产三级精品视频| 殴美一级片| 青青草.com| 亚洲 中文 女同| 日韩色在线| 亚洲aaa精品| 日韩视频精品在线| 91在线视频免费观看| 一级少妇精品久久久久久久| 曰本无码不卡高清av一二| 日本天堂免费| 亚洲免费福利在线视频| 国产精品国产三级国产av品爱网 | 色妞www精品免费视频| 91中文字幕永久在线| 9999精品视频| 久久久久国产精品一区| 欧美无马| 久久三级网站| 国产片免费| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦 | 久久丫精品忘忧草西安产品| 欧美性猛交乱大交| 黄色一级大片在线观看| 天天碰免费上传视频| 欧美破处女| 欧美做爰全过程免费看| 亚洲精品国产一区二区图片| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 久久婷婷麻豆国产91天堂| 免费日韩欧美| 精品21国产成人综合网在线| 色爽黄| 97精品无人区乱码在线观看| 国产二级一片内射视频播放| 亚洲欧洲日产国码无码av一| www.天天干.com| 99riav欧美丰满少妇视频 | 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 黄色大片网站在线观看| 精品四虎国产在免费观看| 亚洲va在线va天堂xxxx| 69中国xxxxxxxxx69| 欧美jizzhd精品欧美18| 2020亚洲欧美国产日韩| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 超碰人人人人人人人| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛 | 亚洲天堂8| 欧美猛少妇色xxxxx| 五月开心网| 国产精品黄色片| 国产亚洲真人做受在线观看| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 丝袜无码专区人妻视频| 成人传媒| 最近2019免费中文第一页| 亚洲视频二| 日本高清免费观看| 日韩欧美成人精品| 国内a级毛片| 综合色区国产亚洲另类| 日韩一本之道一区中文字幕| 黑人入室粗暴人妻中出| 免费涩涩视频| 另类小说婷婷| 久久精品国产99国产精品严洲| 老熟妻内射精品一区| 天堂av8| 免费国产黄色片| a毛片终身免费观看网站| 欧美肥老太牲交视频| 五月天丁香综合久久国产| 欧美 日韩 中文| 欧洲日韩亚洲无线在码| 免费大片黄在线观看| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 国产又大又硬又粗| 国产视频高清| 日本人妻人人人澡人人爽| 91色精品| 亚洲成a人片77777在线播放| 久久亚洲精品无码av宋| 91麻豆精品91久久久久久清纯 | 国内少妇偷人精品免费| 久久91av| 久久精品国产99国产精品最新| 91九色视频在线观看| 中文字幕123伦| 我要看黄色1级片| www.欧美国产| 97网站| 欧洲三级视频| 欧美99| 亚洲国内精品av五月天| 久久久久网址| 永久免费54看片| 国产成人8x人在线视频软件 | 成人午夜视频免费观看| 欧美成人黄色小说| 久久久久久五月天| 久久伊人精品波多野结衣| 超caopor在线公开视频| av大片在线看| 最新天堂中文在线| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 久草蜜桃| 久久国产超碰女女av| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 欧洲性开放大片免费无码| 欧洲一区二区在线观看| 亚洲欧美综合中文| 日本色区| 永久黄网站色视频免费观看| 三级毛片网| 4438五月天| 久久成人小视频| 成人a级网站| 性做久久久久久免费观看欧美 | 久草在线视频首页| 授乳喂奶av中文在线| 国产精品爆乳在线播放不卡| 强行挺进熟睡少妇av| 久久久受| 国产亚洲精品线视频在线| 日本高清视频网站| 日本大人吃奶视频xxxx| 97色在线视频| 女性向小h片资源在线观看| 男女超级黄aaa大片免费| 久久久久9999| av资源网在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠999米奇| 综合色区国产亚洲另类| 国产专区在线| 亚州性无码不卡免费视频| 亚洲视频456| 日韩人妻无码一本二本三本| 综合无码成人aⅴ视频免费| 黑巨茎大战欧美白妞| 久久爱www免费人成av| mm131美女视频| 乱码丰满人妻一二三区| 国产日韩av免费无码一区二区| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 97精品久久久午夜一区二区三区 | 亚洲精品国产品国语在线app| 成人乱人伦精品小说| 一本色道88久久加勒比精品| 色狠狠av| 国产乱国产乱300精品| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 性欧美bbw| 国产成人综合av| 亚洲视频大全| 碰碰久久| 玖玖在线| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 国产一区二区三区成人久久片老牛| www99色| 久99综合婷婷| 女邻居丰满的奶水| 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影| 亚洲黄页| 久久久网页| 精品在线99| 一级黄色短视频| 免费无码午夜福利片| a黄视频| 国产一区二区无码蜜芽精品| 欧美va天堂在线电影| 91久久精品日日躁夜夜欧美| 亚洲美女毛片| 日本高清免费在线| 艹逼久久| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 鲁死你av资源站| 午夜激情亚洲| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 午夜福利在线永久视频| 麻豆tv在线观看| 一级特黄aa大片| 蜜臀av国产一区二区三区| www.youjizz在线| 亚洲精品无码久久久久久久| 真人做爰免费毛片视频| 久久综合九色综合97网| av免费提供| 人妻丰满熟av无码区hd| 伊人春色av| 久久黄页| 中日韩无砖码一线二线| av无码av天天av天天爽| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 国产日产亚洲系列最新美使用方法 | 国产日产韩国精品视频| 激情av网站| 国产精华av午夜在线| 欧美成人精品一区二区三区在线观看| 久久国产劲暴∨内射| 欧美67194| 亚洲欧美色图视频| 国内av免费| 久国产| 国产理论高清一卡二卡三卡| 91精品国产高潮对白| 国产精品妇女一二三区| 无码人妻精品一区二区三区在线| 97青草超碰久久国内精品91| 91久久国产露脸精品国产闺蜜| 天堂资源最新在线| 殴美性生活| 国产开嫩苞在线播放视频| 国产冒白浆| 色综合久久综合中文综合网| 国产一级自拍| 国产九九热视频| 777中文字幕| 巨大乳做爰视频在线看| 永久免费未满视频| 成人合集| 色妞网站| 久久精品91| 九一亚色视频| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 天天综合色网| 好吊妞视频这里有精品| 国产成人免费观看视频| 成年奭片免费观看视频天天看| 日本亚洲网站| 亚洲男人天堂视频| 免费成人深夜夜行网站视频| 国产精品亚洲日韩au在线| 天天超碰| 九九福利视频| 无码不卡一区二区三区在线观看 | 国产成a人片在线观看视频下载| 尤物精品视频在线观看| 97超碰总站| 日韩第三页| 欧美做受69| 青青草污视频| 91视频二区| 精一区二区| 少妇高潮流白浆在线观看| 久久99精品久久久久久齐齐| 欧美黄色小视频| 久久久久色| 伊人久久久精品区aaa片| 免费69视频| 久久久国产99久久国产久灭火器| 9热在线| 国产日韩在线视看高清视频手机 | 国产激情视频一区二区三区| 亚洲天堂2017无码| 欧美日韩se| 性生活一级大片| 福利视频三区| 人妻少妇偷人精品无码| 欧美丰满熟妇vaideos| 日本xxwwwxxxx18| 欧洲成人免费视频| 情侣激情18内射骚话国产| 在线观看视频日韩| 亚洲av成人精品毛片| 国产在线精品国自产拍影院同性| 亚洲午夜精品a片久久www慈禧| 美女被抽插到哭内射视频免费 | 东京av男人的天堂| 性欧美俄罗斯极品| 欧美日韩国产a| 少妇被猛男粗大的猛进出| 亚洲一本二卡三卡四卡乱码| 欧美激情一区二区三区在线| 欧美极品少妇无套实战| 久久国产avjust麻豆| 三上悠亚在线精品二区| 久久99日韩国产精品久久99| 梦乃爱华av在线播放| 久国产精品韩国三级视频| 成人三级做爰av| 无码国产一区二区三区四区| 一级视频片| 久久99精品久久久久久无毒不卡8| 亚洲愉拍自拍欧美精品app | 永久免费54看片| 色七七久久| 欧美婷婷六月丁香综合| 亚洲免费区| 久久精品噜噜噜成人av| 人妻熟女久久久久久久| 国产va视频| 性欧美videos 另类喷潮| 日韩欧美一区二区三区, | 搡国产老太xxx网站| 日韩和欧美一区二区| av专区在线| 在线成人黄色| 亚洲天堂网一区| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 国产高清一国产av| 日韩毛片| 亚洲激情图片区| 99国产精品无码专区| 香蕉依人| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 亚洲免费成人| 亚洲精品国产v片在线观看| av黄色软件| 91视频蝌蚪| 亚洲精品嫩草| 久久精品导航| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 黑人一区二区| 国产欧美久久久精品影院| 免费的黄色小视频| 欧美老熟妇506070乱子| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 好大好硬好爽免费视频| 无码av动漫精品一区二区免费| 午夜精品射精入后重之免费观看 | 欧美粗大猛烈老熟妇| 亚洲人成人无码网www电影首页| 国产欧美精品在线观看| 成 人 免费观看网站| 无码人妻一区、二区、三区免费视频 | 中国黄色a级| 小芸的放荡日记高h| 69色综合| 九九99久久精品在免费线bt| 色哟哟一区二区| 国产色系视频在线观看| 国产精品成人嫩草影院| 三级黄色免费片| 精精国产xxxx视频在线观看| 欧美人交a欧美精品av一区| va婷婷在线免费观看| 91久久夜色精品国产网站| 亚洲欧美精品无码一区二区三区| 国产精品一区二区av日韩在线| 久久久精品视| 久久婷婷网站| 99福利影院| 欧美午夜视频在线观看| 亚洲一区精品在线| 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 亚洲国产www| 国产情侣激情| 熟妇人妻中文av无码| 亚洲一区二区三区四区五区不卡| 亚洲大尺度专区无码浪潮av| 亚洲日本va一区二区sa| 国产成人精品免费久久久久 | 日韩欧美一区二区三区,| 久久久日韩精品一区二区三区| 色婷婷综合久色aⅴ五区最新| 国产精品23p| 窝窝午夜看片国产精品| 婷婷六月天在线| 午夜理论片在线观看免费| 69久久99精品久久久久婷婷| 国产91综合| 欧美亚洲日本国产黑白配| 亚洲综合精品成人| 国产黄色www| 亚州中文字幕| 丝袜tk一丨视频vk| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 色精品极品国产在线视频| 天堂国产一区二区三区| 亚洲精品无码不卡久久久久| 日韩av免费无码一区二区三区| 天天干夜夜怕| 国产精品一区二区三区久久| 在线欧美a| 夜趣导航av国产| 蜜色视频| 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| 蜜臀av午夜一区二区三区| 色网在线观看| 国产精品三区四区| jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看| 国内自拍99| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具 | 一级又爽又黄的免费毛片视频| 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区| 欧美xxxx黑人又粗又大| 懂色av一二三三区免费| 国产精品久久人| 国产精品成人免费一区二区视频| 久久综合伊人一区二区三| 国产亚洲网| 奇米777四色成人影视| 肉体粗喘娇吟国产91| 色眯眯影视| 成人免费影视网站| 性视频黄色| 国av在线| 人禽l交视频在线播放 视频| 91精品国产手机| 一级少妇片| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 中文字幕一二三四区| 国产女人18毛片水18精| 操你妹影院| 一起草最新网址| 免费观看全黄做爰大片国产| 欧美变态另类刺激| 亚洲春色综合另类网| av黄色小说| 亚洲色无码专线精品观看| 99精品产国品一二三产区| 中国少妇乱子伦视频播放| 亚洲国产精品自产在线播放| 亚洲国产精品女人| 国内成人在线| 人妻插b视频一区二区三区| 国产午夜精品一区理论片| 一区二区三区麻豆| 色狠狠av| 无码丰满人妻熟妇区| 亚洲色图35p| 一本色道久久99一综合| 国产精品福利影院| 婷婷综合六月| 靠逼在线观看| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 性xxxxx欧美极品少妇| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 亚洲午夜一区二区| 天天做天天爱天天做| 欧美亚洲偷图色综合| 亚洲成av人片无码不卡| 精品久久a| 亚洲精品无码久久久久牙蜜区| 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态| 久久精品国产视频在热| 天堂资源wwwav啪啪| 久久看片| 国内揄拍国内精品少妇| www久久99| 无码毛片内射白浆视频| 亚洲顶级毛片| 久久无码高潮喷水| 国产精品亚洲专区无码蜜芽 | 久久久久久69| 精品久久免费观看| 欧洲妇女成人淫片aaa视频 | 中国黄色a级| 人成午夜大片免费视频77777| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 精品国产这么小也不放过| 一级一片免费播放| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 无码专区―va亚洲v专区在线| 亚洲中文字幕av不卡无码| 亚洲制服丝袜无码av在线| 成人美女免费网站视频| 狼性av| 日本japanese丰满白浆| 樱桃国产成人精品视频| 日日插插| 91成人免费视频| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 大白屁股一区二区视频| 亚日韩在线| 一区一区三区产品乱码亚洲| 涩涩免费网站| 免费国产白丝喷水娇喘视频| 狠狠操精品视频| 国产一区二区三区自拍| 欧美色88| 97国产在线| 色欧美88888久久久久久影院| 青青在线| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 亚洲视频黄| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 色老妹| 久久看看| 极品色av| 亚洲乱码日产精品m| 日韩小视频在线观看| 国产91精品欧美| 欧美成人高清视频| 国产乱码在线| 久久久水蜜桃| 人妻教师痴汉电车波多野结衣| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 黄色片链接| 中文字字幕在线中文乱| 欧产日产国产精品精品| 极品白嫩丰满美女无套| 日本欧美色| 国产成人mv视频在线观看| 伊人久久精品在热线热| 国产一级黄色录像| 性做久久| 国产你懂得| 色悠悠av| 日批免费观看| 国产一区网站| 国产偷久久一级精品av小说| 久久你懂的| av日韩网址| 亚洲国产综合视频| 国产女主播高潮在线播放| 四虎影院黄色| 中文字幕久久av| 欧美aaaaaaaaaa| 伊人大香线蕉精品在线播放| 婷婷久久香蕉五月综合| 国产曰批免费视频播放免费| 搡女人真爽免费视频大全| 黑人巨大白妞出浆| 国产欧美不卡| 精品久久久久国产免费第一页| 国产小视频精品| 欧美成人中文字幕| 成人久久久久爱| 亚洲欧洲日产国码久在线| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 空姐毛片| 国产主播大尺度精品福利免费| 欧美激情性xxxxx高清真| 狠狠综合久久av| 91激情视频在线| 中文字幕精品亚洲人成在线| 97精品国产一区二区三区四区| 黄色毛片黄色毛片| 2019nv天堂香蕉在线观看| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 80s国产成年女人毛片| 澳门黄色一级片| 天天干天天添| 日本高清二区视频久二区| 一道本视频在线| 欧美aaa级| 国产成人免费观看久久久| 亚洲第一页夜| 欧美在线激情视频| 日韩在线视频免费观看| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说| 国语自产偷拍精品视频偷| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 日本免费一级片| 日本不卡一区| 成人wxx视频免费| 狠狠躁18三区二区一区张津瑜| 欧美激情亚洲| 我和亲妺妺乱的性视频| 欧美日韩在线第一页| 亚洲国产区| 国产小视频一区| 国产成人亚洲高清一区| 91传媒视频在线观看| 四虎影城库| 免费无码av污污污在线观看| 欧美黑人猛交| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 日本高潮69ⅹxxx视频| 国产成人一二三| 我不卡av| 黄色va视频| 夜夜综合| 国产四区视频| 欧美精品一区二区在线观看| 国产精品区在线观看| 一级视频在线播放| 成人免费一级片| 91porn在线| 人人妻人人做人人爽精品| aaaa一级片| 波多野结衣av在线无码中文观看 | 青青国产在线| 亚洲日本黄色| 99自拍网| 99re免费视频国产在线播放| 中文字幕在线观看一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| 久久精品一区二区三区四区| 伊人大香人妻在线播放| 国产娇喘喷水呻吟在线观看| av免费观看在线| 国产侵犯亲女在线| 日本高清一区二区三| 午夜视频久久久久一区| www国产亚洲精品久久久日本| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 欧美xxx在线观看| 天天插天天透| 免费麻豆| 成人少妇高潮流白浆| 草的我好爽| 激情五月少妇a| 久久免费精品视频| 国产裸体bbb视频| 欧美一区二区三区粗大| 日韩中文字幕在线不卡| 森林影视官网在线观看| 欧美性猛交xxxx黑人| 人妻少妇精品久久久久久| 日本xxxx少妇高清hd| 手机看片日韩在线| 久久99成人免费| 国产精品爽| 韩国av一区二区三区| 亚洲午夜成人精品电影在线观看| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 少妇午夜性影院私人影院软件| 午夜无人区免费网站| 免费视频在线观看网站| 日本美女久久久| 国产美女遭强高潮开双腿| 黄a在线观看| 国产成人无码网站| 亚洲少妇毛片| 色婷婷狠狠久久综合五月| 亚洲精品爱爱| 欧美片一区二区三区| 国产成人自拍视频在线观看| 黄色大片免费网站| 福利片一区二区三区| 亚洲欧美成人aⅴ大片| 亚洲愉拍自拍欧美精品| 女人让男人桶爽30分钟| 亚洲中文在线精品国产| www视频在线观看网站| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 国产91丝袜在线18| 91久久北条麻妃一区二区三区| 欧美xx孕妇| 日本不卡网站| 天堂网在线.www天堂在线资源| www,超碰| 乱人伦精品视频在线观看| 免费人成年激情视频在线观看| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 国产真实乱在线更新| 中文在线天堂网| 中国大陆精品视频xxxx| av三级毛片| 一线毛片| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 人妻丰满熟妇av无码区app| 国产免费牲交视频| 无套内谢丰满少妇中文字幕| 久久综合久中文字幕青草| 亚洲 欧美 日韩 综合| 麻豆成人传媒一区二区| 欧美性成人| www.香蕉视频在线观看| 国产黄色片在线观看| 护士人妻hd中文字幕| 久久国产99| 少妇自摸视频| 久久午夜激情| 夜夜爽av福利精品导航| 性插动态视频| 亚洲第3页| 日韩av成人免费看| 国产美女裸体丝袜喷水视频| 国产日韩精品欧美2020区| 国产91精品一区二区绿帽| 亚洲精品蜜夜内射| h视频国产| 成人在线视频免费播放| 成人免费看片98欧美| 日本三级网站在线观看| 国产你懂得| 久久一区视频| 狠狠色综合7777久夜色撩人| 一区二区国产高清视频在线| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 一级黄色片视频| 日韩黄色一级大片| 黄色.com| 欧美性猛交xxxx黑人| 午夜精品视频在线无码| 青青操影院| 无码人妻一区、二区、三区免费视频| 亚洲少妇精品| 日本少妇激三级做爰| xx色综合| 欧美情爱视频| 国产精品美女www爽爽爽动态图| 2018亚洲男人天堂| 东京热一本无码av| 免费av不卡| 乱视频在线| 欧美日韩黄色一级片| 国产精品第12页| 天天躁夜夜躁天干天干2020| 人人入人人爱| 兔费看少妇性l交大片免费| 国内精品久久久久伊人aⅴ| 青青草日韩| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 丰满少妇乱子伦精品看片| 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 可以看片的网站色| 好吊视频一区二区| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 狠狠草视频| 91免费影片| 精品国产片一区二区三区| 欧美大波少妇在厨房被| 老熟女hdxx老小配| 1024成人网色www| 91在线视频网址| 中国少妇裸体bbbbb| 青青在线免费观看| 96精品视频在线观看| 91私密视频| 日韩一欧美内射在线观看| 九九99久久| 天堂网在线播放| 97免费在线| a在线视频播放观看免费观看| 成年人的天堂| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 一级片在线免费看| 国产亚洲日韩av在线播放不卡| 69福利视频| 69视频网址| 日韩欧美成人精品| 亚州黄色网址| 亚洲综合色区在线观看| 男人的天堂97| 真人性囗交69视频| 欧美视频1| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛 | 久久综合九色综合欧美亚洲| 成人在线一区二区| 伊人导航| 日韩欧美在线视频播放| 中文无码一区二区不卡αv| 久久94| 国产毛片3| 视频一区二区欧美| 久久久国产精品黄毛片| 91干视频| 久久精品三级视频| 男人和女人做爽爽免费视频| 国产精成人品日日拍夜夜| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 五月丁香拍拍激情综合| 色一涩| 91久久| 在线www色| 人妻丰满熟妇无码区免费| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 久久极品| 全毛片| 日韩新片王网| 国产精品久久久区三区天天噜 | 成年人在线视频观看| 国产a网站| 在线网站av| 成人免费视频观看视频| 国产专区在线| 久久国产免费观看| www中文字幕综合码| 午夜福利视频一区二区手机免费看| 国产精品国产三级国产av中文| 国产免费牲交视频| 大陆熟妇丰满多毛xxxx| 国产一区在线看| 佐佐木希av一区二区三区| www黄色免费| 欧美日韩一二| www.成人在线观看| 欧美人与禽zozzo禽性配| 欧美视频在线观看,亚洲欧 | 78午夜福利视频| 美女大黄网站| 曰韩无码av一区二区免费| 欧美一级黄色网| 亚洲一二三视频| 黄色片免费的| 亚洲成av人不卡无码影片| 中文幕无线码中文字蜜桃| 中文字幕无人区二| 国内毛片毛片| av影视在线| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 亚洲国产欧美国产第一区| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 国产成人亚洲在线观看| 日本三级香港三级三级人!妇久 | 免费网站永久免费入口| 在线视频成人| 久久精品国产只有精品2020 | 国产9 9在线 | 免费| 黄色录像a级片| 色视频一区| a级黄色毛片三| 成人精品美女隐私| 污漫在线观看| 国产亚洲日韩一区二区三区| mm1313亚洲国产精品一区| 精品免费在线| 国产91嫩草| 亚洲欧洲成人a∨在线| 男男女女爽爽爽免费视频| 92午夜福利轻云观看| 日本高清一区免费中文视频| 欧美一区二区三区在线播放 | 日本成人动漫在线观看| 精品av一区二区| 国内精品久久久久影院薰衣草| 亚洲国产精品久久久就秋霞| 黄色网址你懂的| 网站在线免费网站在线免费观看国产网页| 欧美久久精品| 91av视频| 亚洲小说春色综合另类| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 性av无码天堂vr专区| 久久不卡国产精品无码| 色av综合av综合无码网站| 国产传媒麻豆剧精品av| 草草女人院| 无套内射chinesehd熟女| 国产精品成人在线| 99偷拍视频精品一区二区| 欧美一级日韩| 久久在线免费观看视频| 小sao货水好多真紧cao视频| 亚洲成在人网站无码天堂| 中文字幕在线观看日本| 国产小视频自拍| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久 | 印度午夜性春猛xxx交| 91久久久精品国产一区二区蜜臀| 免费日韩欧美| 国产亚洲成av人片在线观看下载| 天天干天天透| 婷婷成人综合| 野外做受又硬又粗又大视频| 亚洲精品av羞羞禁网站| 日韩一区国产二区欧美三区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 国产丝袜免费视频网址| 激情xxxx| 欧美一区二区在线免费观看| 国产精品国产三级国产普通话三级| 粗大的内捧猛烈进出少妇| 亚洲 国产 制服 丝袜 一区| 久久久精品人妻一区亚美研究所| 中文字幕日本人妻久久久免费| 香蕉视频成人在线| 国产真实younv在线| 精品久久一区| 伦伦影院午夜理论片| 天堂av资源在线观看| 国产精成人品日日拍夜夜| 中文字幕视频免费观看| 精品欧洲av无码一区二区14| 大桥未久av在线| 欧美精品久久96人妻无码| 国产成人8x人网站在线视频| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 国产又粗又长又黄的视频| 久操视频免费看| 成人免费网站视频www| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | www,av在线| 欧美综合社区| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| 久久91精品久久久久清纯| 91在线精品秘密一区二区| 国产黄色精品| 午夜成人在线视频| 黄色大片免费的| 久久盗摄| 超碰人人99| 91精品在线播放| 欧美亚洲国产视频| 另类天堂av| 伊人成伊人成综合网222| 另类捆绑调教少妇| 91精品国产91久久久久游泳池| 国产4区| 久久久国产乱子伦精品| 欧美爽爽爽| 日韩伦理在线视频| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| 99久久久无码国产精品aaa| 秋霞7777鲁丝伊人久久影院| 亚洲综合免费| av软件在线观看| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 亚洲精品视屏| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 亚洲精品色图| 国产精品av一区二区三区网站| 日韩a级大片| 久久人妻无码中文字幕| 亚洲乱码日产精品m| 在线国产日韩| www日韩精品| 少妇高潮叫床对白xxxxx| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 国产日韩中文| 人伦片无码中文字| 亚洲国产中文字幕| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 亚洲国产精品久久久就秋霞| 欧美性高潮视频| 色涩网站| 中出中文字幕| 男女性爽大片视频免费看| 啪啪av导航| 高清视频一区二区| 一区二区三区av在线| 色综合网站| 亚洲经典三级| 亚洲玖玖玖| 草在线视频| 亚洲天堂性| av大片在线免费观看| 成人免费xxxxx在线视频| 人妻少妇精品视频无码综合| 国产黄色在线网站| 伊人av超碰久久久麻豆| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 中文无码vr最新无码av专区| 玖玖爱免费视频| 在线天堂1| 超碰97国产精品人人cao| 国产三级精品视频| 欧美日本国产va高清cabal| 变态 另类 欧美 大码 日韩| 日本少妇春药特殊按摩3| 色狠狠av北条麻妃| 日韩午夜伦| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 婷婷五月深深久久精品| 三级三级三级a级全黄网站| 东方aⅴ免费观看久久av| 亚洲综合久久一区二区| 国产精品久久久一区二区| 99re66热这里只有精品8| 日日插插| 搡8o老女人老妇人老熟| 国内成人自拍| 一级片一区| 久久人人妻人人做人人爽| 拔插拔插海外华人永久免费| 国产精品视频观看裸模| 日韩精品一区二区三区在线播放| 91黑人巨炮vs亚裔美女| 亚洲第一毛片| 天堂av8在线| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 欧美日韩性生活| 激情五月在线| 天天网综合| 91爱国产| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 欧美久久久久| 特级黄色毛片在放| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 亚洲日韩色在线影院性色| 一级 黄 色 片69| 亚洲一区二区三区写真| 国产奶头好大揉着好爽视频| 最新高清中文字幕免费mv| 亚欧美一区二区三区| 亚洲a∨大乳天堂在线| 中文字幕无码av正片| 伊人激情网| 亚洲成a人片77777在线播放| 久久99国产精品免费网站| 女同性女同3p| 制服丝袜一区| 久久一码二码三码区别| av首页在线| 久热这里只有精品12| 蜜臀av在线观看| 国产精品污www在线观看| 麻豆一区二区三区四区| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 国产精品国产三级欧美二区| 久久不见久久见免费视频1′| 久久成人精品| 亚洲阿v天堂在线| 国产精品 经典三级 亚洲| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 丝袜亚洲综合| 亚洲最大av无码网站最新| 国产丝袜一区二区在线| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 女性爱爱视频| 喷水一区二区| 97久久久久久| 久久精品男人的天堂| 亚洲h视频在线观看| 国产三级自拍| 99久久精品久久久久久ai换脸| 日b免费视频| 痞帅大猛xnxx精品打桩| 日韩理论在线观看| 成人毛片100免费观看| 尤物tv国产精品看片在线| 少妇一级淫片bbb| 又黄又爽又色视频| 男女黄色毛片| 国产各种高潮合集在线观看| 麻花豆传媒mv在线观看| 欧美三级不卡| 国产精品搬运| 亚洲午夜一区二区| 西西人体44www高清大胆| 东京热加勒比视频一区| 国产在线无码一区二区三区视频| 成人av网站在线| 国产人人爱| 欧美丰满少妇高潮18p| 鲁丝片一区二区三区| 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| 亚洲国产一线二线三线| 在线视+欧美+亚洲日本| www.中文字幕在线观看| 亚洲精品~无码抽插| 欧美人禽杂交狂配| 中国少妇做爰全过程毛片| 亚洲中文字字幕在线乱码| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 色综合视频一区二区三区44| 在线观看视频色| 欧美综合成人| 成年人的天堂| 午夜亚洲一区| 国产精品12| 亚洲视频欧洲视频| 嫩模周妍希视频一区二区| 国产午夜一级一片免费播放| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 熟女内射v888av| 免费无码成人av电影在线播放| 亚洲欧洲巨乳清纯| 久久免费在线视频| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 综合成人| 91视频综合| 偷拍富婆做爰太猛视频| 2021亚洲爆乳无码专区| 在线成人爽a毛片免费软件| 中文在线√天堂| 韩国三级视频在线| 中出あ人妻熟女中文字幕| 绯色av一区| 中文一区在线| 老色鬼永久视频网站| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃| 91久久精品一区二区别| 97久久超碰国产精品旧版| 人妻激情文学| 国产动漫av| 国产精品久久久久久久蜜臀| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 欧美一级免费在线| 久久69精品久久久久久hb| 99精品久久99久久久久| 麻豆网站免费观看| 国产免费人成在线视频网站| 天堂a√在线| 男人午夜视频| 色综合a| 国产高潮又爽又刺激的视频| 91www在线观看| 热播之家| 欧美 日韩 精品| 99re视频精品| 粉嫩av免费一区二区三区| 中文字幕久热精品视频在线| 国产乱人伦偷精品视频免| 香蕉视频| 香港台湾日本三级大全| 淫片网站| 国产视频亚洲| 夜夜添无码一区二区三区| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| av网站在线不卡| 久久久精品综合| 激情综合图| ass精品国模裸体pics| 成年人网站黄色| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 成年人免费大片| 无遮挡h肉视频在线观看免费资源| www日韩在线| 午夜射精日本三级| 日韩天天干| 一区二区三区无码不卡无在线| 久久伊人草| 一区二区三区av夏目彩春| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看 | 黄色亚洲视频| 三级毛片在线| 成人免费在线小视频| 亚洲另类无码一区二区三区| 亚洲激情婷婷| 色窝在线| 国产亚洲欧美精品久久久久久 | а√最新版在线天堂| 国产男女无套免费网站| 国产清纯白嫩美女正无套播放| 日韩精品久久久久| 黄色视屏软件| 在线成人观看| 欧美孕交视频| √天堂资源地址在线官网| www.91免费视频| 黄网站色| 日本午夜大片| 精品视频在线播放| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 日日干夜夜草| 欧美一级色片| 免费看久久久性性| 国产av一区二区精品凹凸| 久久久久免费精品国产| 国产aa| 国产综合免费视频| 久青草无码视频在线播放| 2018高清日本一道国产-在| 嫩模周妍希视频一区二区| 国产香蕉在线视频| 日本色区| 日韩123区| 亚洲第一成网站| 天天精品免费视频| 极品美女无套呻吟啪啪| 亚洲精品久久久蜜桃动漫| 日批网址| 欧美片一区二区三区| 色噜噜av| 99久久国产露脸精品| 在线视频麻豆| 99国产成人精品| 亚洲中文字幕va福利| 性饥渴的农村熟妇| 久草天堂| 天天综合亚洲色在线精品| 亚洲最大中文字幕| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| 公妇乱h日出水了| 日本精品视频一区二区| 天天操网站| 天天爱天天插| hs网站在线观看| 国产精品嫩草影院精东| 成人深夜视频| 一边摸一边叫床一边爽av| 亚洲熟女av乱码在线观看漫画| www狠狠爱| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 韩国激情高潮无遮挡hd| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 色欲av久久综合人妻无码| 成年男女免费视频网站无毒| 人人爽人人爽人人片av东京热| 2019精品国自产拍在线不卡| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 99综合色| 午夜精品久久久久久久99黑人| www激情网com| 成人做爰69片免费观看| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 亚洲男人精品| 亚洲の无码国产の无码步美| 麻豆av一区二区| 国产亚洲中文字幕在线制服| 国产a毛片aaaaaa| 91麻豆网站| 最新国产精品好看的精品| 日本www视频在线观看| 伊人蕉久| 黄网址在线| 少妇性l交大片免费观看冫| 亚洲视频国产精品| 特黄一级大片| 欧美午夜精品一区二区三区电影| 大香网伊人久久综合网2018| 日本欧美亚洲中文在线观看| 日韩性xx| 日批免费在线观看| 国产日韩欧美一区二区| 国产性色视频| 超碰不卡| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀| 伊人艹| 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋| 久久r精品| 欧美激情综合亚洲一二区| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 天堂免费av| 东北少妇bbbb搡bbb搡| 日本三级中文| 久9热视频这里只精品18| 亚洲日韩av在线观看| 最新中文字幕免费| 国产日本卡二卡三卡四卡| 欧美人禽杂交狂配免费看| 久久精品激情| 日本国产一区二区三区| 国产又黄又猛又粗| 91爱爱视频| 久久久久xxxx| 久久高清免费视频| 人妻互换免费中文字幕| 亚洲欧美日本一区| 国产女人18毛片水真多| 高h文在线| 玩弄人妻奶水无码av在线| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ | 色哟哟中文字幕| 亚洲精品国产品国语在线app| 日本视频网站在线观看| 青青热在线精品视频免费观看| 尤物精品国产第一福利网站| 91国内精品久久| 日本在线黄色片| 在线观看日韩一区二区| 国精产品蘑菇一区一区有限| 大地资源中文第三页| 十八禁午夜私人在线影院| av在线网址大全| 亚洲三级免费观看| 天堂久久久久va久久久久| 天天爱天天色| 久久www成人看片免费不卡| 色护士极品影院| 亚洲国产日韩成人a在线欧美 | 国产午夜av| 欧美性网址| 成人在线视频观看| 性猛交富婆xxxx乱大| 天堂av2021| 婷婷综合激情| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 成人在线视频网站| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色| 日本老熟妇乱子伦精品| 国产一卡二卡四卡无卡免费| 国产精品厕所| 黄色网址在线免费看| 91美女吸乳羞羞网站| 免费中文字幕日韩欧美| 成年女人午夜性视频| 久久人妻夜夜做天天爽| 色www视频永久免费| 亚洲色图综合网| 日韩视频在线观看视频| 黄色91免费| 久久99er热精品免费播| 理论片中文字幕| 五月激情婷婷网| 日韩在线一二| 麻豆资源| 国产97色| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线 | 亚洲成vr人片在线观看天堂无码| 狠狠狠色| 欧美一级激情| 一色一性一乱一交一视频| 亚洲高潮喷水无码av电影| 国产午夜三级一二三区| 亚洲成a人片777777张柏芝| 少妇高潮太爽了在线观看免费| 天海翼一区| 亚洲激情一区| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷| www午夜激情| 性高朝久久久久久久| 九九在线精品视频| 日本大胆裸体做爰视频| sm国产在线调教视频| 亚洲涩涩视频| 日韩不卡毛片| www.欧美在线| 色版视频| 欧美视频免费| 成人h视频在线观看| 婷婷久久综合九色综合88| 久久福利视频一区| 欧美国产国产综合视频| 久久久久久国产| 国产色视频一区二区三区| 超碰在线网址| 国语精品久久| 超清中文乱码字幕在线观看| 精品国产网| 久久久午夜精品福利内容| 午夜生活片| 国产女主播精品大秀系列| 一本色道久久综合亚洲精品| 手机在线免费av| 天天综合网久久| 亚洲精品日韩一区二区电影| 午夜av在线免费观看| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 亚欧精品在线| 噼里啪啦免费看| 成年美女看的黄网站色戒| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 成人免费网址| 青青在线播放| 亚洲三级欧美| 免费看黄av| 久久精品伊人久久精品伊人| 欧美肥妇多毛bbw| 国产美女狂喷水潮在线播放| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 国产福利视频在线精品| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 免费黄色av片| av福利网址| 亚洲视频中文| 五月天中文字幕| 亚洲精品无码专区| 七七久久| 国产精品偷伦视频免费还看的| 久久超乳爆乳中文字幕| 综合久久一区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 成人自拍视频网站| 日韩在线不卡免费视频一区| 91成人看片免费版| 成人黄色在线免费观看| 亚洲国精产品一二二线| 久久99久久99精品免观看| xxxx日本黄色| 少妇学院在线观看| 五月婷婷深深爱| 啃乳做爰猛烈床戏三级| 亚洲午夜久久久影院| 男女午夜猛烈啪啦啦视频| 日韩av无码一区二区三区| 奶真大水真多小荡货av| 日韩av一区二区三区免费看| 日韩中文av| 国产成人综合久久亚洲精品| 九九精品在线观看| 久久精品无码中文字幕老司机| 1级av| 亚洲一区二区三区写真| 亚在线观看免费视频入口| 精品在线小视频| 婷婷色五| 国产99爱| 五月天中文字幕在线| 国产真实younv在线| 天天视频亚洲| 中文无码精品a∨在线| 夜夜爽天天操| 天堂资源在线www中文最新偷拍| 女人张开双腿让男人猛桶| 女人18岁毛片| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 久久久久香蕉国产线看观看伊| va在线观看| 2021国产精品国产精华| 国产馆av| 亚洲中午字幕| 久久久成人免费| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 91网在线播放| 97精品依人久久久大香线蕉97| 欧美人吸奶水吃奶水| 成人在线视频中文字幕| 亚洲午夜在线观看| 成人综合激情| 7788色淫网站免费观看| 91xxx高清在线| 成 人 综合 亚洲另类| 丰满少妇在线观看资源站| 懂色av中文在线| 国产主播大尺度精品福利免费| 天天干,夜夜爽| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88| 亚洲第一av无码专区| 翘臀少妇后进一区二区| 国产精品成人一区二区| 中文字字幕乱码视频高清| 俄罗斯美女av| 黄色片在线免费看| 无码免费中文字幕视频| 66lu国产在线观看| 免费观看全黄做爰的视在线观看 | 欧美特级特黄aaaaaa在线看| av老司机在线观看| 国产丝袜一区二区三区免费视频 | 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 一二三区视频| 天天做天天爱天天操| 亚洲va码欧洲m码| 综合色综合| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 欧产日产国产精品视频| 成人综合站| 小12国产萝裸体视频福利| 99久久久国产精品免费牛牛| 粗大猛烈进出高潮视频| 伊人色合天天久久综合网| 麻豆成人在线视频| 亚洲成a∧人片在线播放黑人| 午夜剧场欧美| 红桃成人少妇网站| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 欧美成人午夜77777| 欧美一夜爽爽爽爽爽爽| 国产精品一级二级三级| 国产成人精品高清在线电影| 日韩中文字幕| 91干| 国产精品久久久久蜜芽| 一区二区天堂| 日韩美女久久| 少妇人妻中文字幕污| 国内精品无码一区二区三区| 夜夜摸狠狠添日日添高潮出水| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 免费国产va在线观看视频| 99久久免费看视频| 国产足控在线网站| 无码中文人妻视频2019| 日韩成人a毛片免费视频| 福利视频91| 日本又色又爽又黄的视频免| 天堂av一区二区三区| 国产成人美女视频| 日本xxxx在线观看| 无码h黄肉动漫在线观看999| 亚洲国产在| 99久久精品美女高潮喷水| 亚洲怡春院| 日韩中文欧美| 国产欧美成人xxx视频| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq | 国产亚洲精品久久久久久无挡照片| 色爱五月天| 亚洲一区二区自拍偷拍| 欧美 另类 交| 色中文字幕| 免费色网| 午夜特片网| 日日日干干干| 中文字幕免费在线| 97国产精华最好的产品在线| 一区二区三区无码按摩精油| 国产区精品在线观看| 中文在线最新版天堂| 亚洲 另类 春色 国产| 日韩午夜影院| 青青草免费国产线观720| 男人的天堂97| av天天色| 午夜日本永久乱码免费播放片| 午夜福利09不卡片在线机视频| 久草黄色网| 欧美成人午夜77777| 一级坐爱片| a天堂视频| 大岛优香中文av在线字幕| 青青操视频在线| 欧美一区二区在线视频观看| 国产做a爰片久久毛片a片美国| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 插插插综合视频| 国产高清视频在线| 人妻激情偷乱一区二区三区| 亚洲视频一区二区三区四区| 亚洲视频国产视频| 天堂在线中文网www| 内射无码专区久久亚洲| 丰满双乳峰白嫩少妇视频| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 亚洲一区二区在线播放相泽| 粉嫩av一区二区三区入口| 亚洲人成手机电影网站| 国语对白永久免费| 最近中文字幕免费视频| 91视频黄| 久久大香萑太香蕉av| 久久久成人av| 在线免费观看日韩av| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 少妇哺乳期在线喷奶| av永久免费观看网站| 丁香啪啪综合成人亚洲| 久久99热只有频精品6国语| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 大奶子av| 成人在线你懂的| 亚洲熟妇真实自拍另类| 日韩成人福利视频| 制服丝袜av无码专区完整版| 亚洲国产亚综合在线区| 久久夜色精品国产噜噜av| 男人天堂网在线| 青草热视频| 国产日产欧产精品精品免费| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 三级国产网站| 欧美性黑人极品hd| 久99久热只有精品国产女同| 四虎影库| 欧美性生交xxxxx久久久| 国内精品视频在线观看| 91麻豆成人精品国产免费网站 | 岛国精品一区免费视频在线观看| 欧美性xxxx狂欢老少配| 国产偷人激情视频在线观看| 91人人爽| 亚洲免费av网| 凹凸国产熟女精品视频app| 亚洲日本精品| 国产热热| 九色91porny| 中文有码在线播放| 黑人超碰| 日本午夜啪啪| 91官网在线| 免费成年人视频在线观看 | 欧美国产日韩a欧美在线视频| 四虎婷婷| 国产精品高清在线| 色婷婷日日躁夜夜躁| 欧洲黄色毛片| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 另类国产| 国产97色在线 | 国| www亚洲色图com| 亚洲精品在线网站| 中文字幕日产每天更新40| 天堂av资源网| 亚洲最大黄色网址| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费| 免费观看性生交大片3| 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看| 久久久久亚洲精品天堂| 国产色自拍| 亚洲欧美激情另类校园| 婷婷成人综合激情在线视频播放| 国产嫩草av| 精品视频91| 精品人妻系列无码专区| 每日在线更新av| 性按摩玩人妻hd中文字幕| 亚洲aⅴ一区二区| 无码人妻熟妇av又粗又大| 91亚洲精华| 成人午夜激情| 欧美福利一区| 国产成人高清在线播放| 韩日av片| 爽交换快高h中文字幕| 性视频播放免费视频| 久久av综合网| 偷柏自拍亚洲综合在线| 国产精品亚韩精品无码a在线| 亚洲性无码av在线| 中文字幕亚洲综合久久| 男女做爰全过程3d| 久久免费黄色| 精久国产一区二区三区四区| 91成人精品一区在线播放69| 亚洲精品高清av在线播放| 国产在线拍偷自揄拍视频| 在线观看日本视频| 夜夜躁很很躁日日躁2020| 成人在线免费视频播放| 国产三级农民怕怕乡下姝4| 国产精品jk白丝蜜臀av小说| 精品丝袜国产自在线拍av| 99这里只有精品| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 伦hdwww日本bbw另类| 中曰韩黄色片| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 狠狠干av| www.欧美| 69久久久| 日本大乳免费观看久久99| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 午夜久久网站| 最新无码专区视频在线| 怡红院亚洲第一综合久久| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 四虎最新紧急入口| 国产无遮挡色视频免费观看性色| 一夲道av无码无卡免费| 亚洲欧美一区二区三区日产| 手机日韩av| 国产精品美女久久久m| 久久精品国产99久久久古代| 精品久久一区二区乱码| 操你啦免费视频| 中文av免费| 91亚洲精华国产精华| 日韩大片在线永久免费观看网站| 欧美日韩中文字幕在线| 人人妻人人澡人人爽曰本| 国产免费踩踏调教视频| 亚洲中文久久精品无码| 成人免费毛片免费| 国产精品毛片完整版视频| 久久精品国产2020| 国产精品成人国产乱一区| 国产精品毛多多水多| 亚洲成人另类| 又湿又紧又大又爽a视频国产| 国产肉体ⅹxxx137大胆视频| 厨房玩丰满人妻hd完整版视频| 亚洲v国产| 久久99精品久久久久久秒播放器| 免费观看国产黄色片| 顶级尤物极品女神福利视频| 丰满少妇好紧多水视频| 国产精品久久久久久亚洲影视| 日本www视频| 色乱码一区二区三在线看| 五月婷婷网站| 亚洲看片lutube在线入口| 99精品热视频这里只有精品| 日本www免费| www麻豆| 三级毛片一| 国产无套露脸在线观看| 国产诱惑av| 最新一区二区三区| 免费看韩国午夜福利影视| 九九热免费视频| 69大东北熟妇高潮呻吟| 成人精品一区二区久久久| 一区二区三区国产在线观看| 色天天天| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 亚洲欧美日韩综合久久久| 中文一级片| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 精品无码综合一区二区三区| 国产精品午夜无码av体验区| 国产美女被遭高潮免费| 台湾av在线| 鲁一鲁在线| 人与动物av| 伊人亚洲影院| 亚洲成a人片77777在线播放| 一区二区三区四区日韩| 天天操中文字幕| 天堂8а√中文在线官网| 亚洲欧美综合精品成人网| 国产一级性生活片| 精品少妇人妻av一区二区| 91在线看视频免费| 成人短视频在线观看| 亚洲精品制服丝袜四区| 亚洲人成人网站18禁| 成人国产综合| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 亚洲专区第一页| 亚洲二区视频| 97豆奶视频国产| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 国产v亚洲∨无码天堂| 国产精品成人一区| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 国产黄色视屏| 内射老妇bbwx0c0ck| 搞逼综合网| 三级a毛片| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 成人a免费| 青青99| 亚洲偷自拍国综合| 国产a精彩视频精品视频下载| 成人喂奶露着大乳| 欧美黄色xxx| 天堂在线观看av| 高潮好爽视频在线观看| 亚洲 熟女 久久 国产| 99热国产| 黄av资源| 高清无码午夜福利视频| 国产第5页| 手机免费在线观看av| 亚洲精品国产综合久久一线| 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠| 日韩高清黄色| 婷婷综合在线观看| 国产精品久久久久久久天堂 | 一本大道久久东京热无码av| 久久久精品99| 久久人妻精品国产| 中国少妇videos呻吟| 亚洲人精品午夜射精日韩| jizzzz成熟丰满韩国女视频| 亚洲日批视频| 日本特级黄色大片| 久久久国产精品一区二区18禁| 久久免费在线观看视频| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 女性向av片在线观看免费| 91爱爱视频| 日本亚洲欧洲另类图片| 少妇白浆高潮无码免费区| 国产精品久久久久一区二区国产| 国产精品你懂的| 免费日韩一区二区| 日本不无在线一区二区三区| 9色在线视频| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 日本xxxxwww| 9999视频| 一区二区视频传媒有限公司| 久久久久国产一区二区三区小说| 日韩在线视频在线| 俄罗斯乱妇| 羞羞视频在线观看免费| 激情黄色av| 少妇激情偷人三级| 91美女啪啪| 色v99在线影院| 久久99热这里只有精品66| 日本一本久| 天天躁夜夜踩很很踩2022| 欧美国产激情二区三区| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 日本成片网| 九一精品视频| 婷婷成人亚洲综合五月天| 免费淫片| 成人影视免费观看| 一本一道久久a久久综合精品| 麻豆av一区二区三区久久| 黄色网免费| 美国女人毛片| 国产精品色午夜免费视频 |