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員工處罰通知

時(shí)間:2025-08-29 10:08:06 處罰通知 我要投稿

員工處罰通知[通用]

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,我們很多時(shí)候都不得不用到通知,上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)可以用通知,平行機(jī)關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。怎么寫(xiě)通知才能避免踩雷呢?以下是小編精心整理的員工處罰通知,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工處罰通知[通用]

員工處罰通知1

公司全體員工:

  員工姓名:黃,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專(zhuān)員,20____年___月___日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

  為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

  希望全體員工能引以為戒,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  特此通知

 ______公司

  20____年______月______日

員工處罰通知2

  因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤(rùn)。

  原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生,公司決定給予車(chē)間罰款300元,以示警戒。

  希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤(rùn),我們才會(huì)有好的生活.若再出現(xiàn)此類(lèi)事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理。

  部門(mén)名 我公司___部門(mén)___員工在上班,利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的`員工規(guī)定第___條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)___處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  ___(簽署人簽名、蓋章)

  __年__月__日

員工處罰通知3

  本公司***部***員****于***年***月***日曠工***天,嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度第**條:(規(guī)章內(nèi)容);根據(jù)規(guī)定處罰***錢(qián),望全體員工引以為戒,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度!工作就是責(zé)任,責(zé)任重于泰山!

  XX公司

  20xx年XX月XX日

員工處罰通知4

各部門(mén)同事:

  __同事,你于20__年_月_日上午,未經(jīng)請(qǐng)假擅自遲到上崗_時(shí)_分。現(xiàn)根據(jù)公司《勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督工作制度》的相關(guān)規(guī)定,決定給予你扣發(fā)人民幣_(tái)_元工資的經(jīng)濟(jì)處罰。專(zhuān)此通知,請(qǐng)財(cái)務(wù)部門(mén)按章辦理。

  勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督辦(公章)

  經(jīng)辦人(簽名):___

  20__年_月_日

員工處罰通知5

  20___年3月,食堂隨意更改菜譜一次,學(xué)生食用蔬菜上有霉點(diǎn),七(2)班、九(2)班各一名學(xué)生發(fā)現(xiàn)菜中有異物,食堂管理委員經(jīng)查實(shí)后,決定處理如下:

  根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定,對(duì)食堂承包人給予650元的經(jīng)濟(jì)處罰,要求承包人切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理,遵守學(xué)校制度。

  食堂管理委員會(huì)將會(huì)加大監(jiān)督力度,發(fā)現(xiàn)一起處理一起,創(chuàng)建一個(gè)有序和諧的校園環(huán)境。

  ___實(shí)驗(yàn)學(xué)校食堂管理委員會(huì)

  20___年4月24日

員工處罰通知6

公司全體員工:

  針對(duì)最近車(chē)間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象,公司在此作以下通報(bào)批評(píng):

  車(chē)間員工______,于  特此通報(bào)批評(píng),望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強(qiáng)工作責(zé)任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類(lèi)不良現(xiàn)象,必將嚴(yán)懲不怠。

  ______公司人力資源部

  20___年___月___日

員工處罰通知7

全體員工:

  茲公司材料部部長(zhǎng)XX,由于工作失誤導(dǎo)致原材料供應(yīng)不及時(shí),影響公司正常生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)。

  為嚴(yán)肅員工手冊(cè)的相關(guān)要求,加強(qiáng)公司的'規(guī)章制度,經(jīng)公司決定給予扣除當(dāng)月工資的處罰決定。

  望以此為契機(jī)改進(jìn)工作方法提升工作能力。

  公司對(duì)處罰是為了懲前毖后,希能引以為戒,端正工作態(tài)度,提升工作責(zé)任心,為公司的美好明天努力奮斗!

  甘肅混凝土工程有限公司

  XX年X月XX日

員工處罰通知8

各部門(mén)同事:各部門(mén)同事:

  20_________________________________________________

  事故責(zé)任人及賠償金額如下:

  1、事故直接責(zé)任人_____X,__元;

  2、事故間接責(zé)任人______X、__X,各__元;

  3、__經(jīng)理,__副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各__元。

  希望各位同事引以為戒,特此通知。

  ______

  ___年X月X日

員工處罰通知9

各位員工:

  我公司員工xx在上班時(shí)間抽煙操作機(jī)床,嚴(yán)重違反了公司員工禁止在廠區(qū)吸煙的規(guī)定,同時(shí)存在嚴(yán)重的安全隱患。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)員工xx處以xx元罰款,以此告示,望以戒之。

  希望全體員工引以為戒相互監(jiān)督,共同遵守公司各項(xiàng)管理制度!

  特此通告!

人事行政部

  20xx年xx月xx日

員工處罰通知10

各部門(mén)、車(chē)間:

  關(guān)于20xx年x月xx日晚11:40左右車(chē)間員工CNrenc員工違紀(jì)處罰通知書(shū)范文i、趙方林、陳宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:

  一、事件調(diào)查

  20xx年xx月xx日晚,員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢(mèng)龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛,在外來(lái)人員的'挑釁下,劉夢(mèng)龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來(lái)人員,郭義剛維護(hù)外來(lái)人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。

  二、處理結(jié)果

  根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下:

  1、郭義剛嚴(yán)重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開(kāi)除出廠,外來(lái)私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;

  2、劉夢(mèng)龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個(gè)月后再處理。

  3、劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個(gè)月后再處理。

  4、當(dāng)班保安劉基銘未盡到,遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置,罰款200元,后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。

  5、即日起,公司內(nèi)不準(zhǔn)賣(mài)酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

  6、即日起,凡私自帶人進(jìn)廠者,查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開(kāi)除出廠的處罰,同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

  希望全廠人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報(bào)!

xxx

  xx年xx月xx日

員工處罰通知11

公司全體員工:

  員工姓名:黃,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專(zhuān)員,20xx年xx月xx日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

  為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

  希望全體員工能引以為戒,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  特此通知

  北京網(wǎng)信息技術(shù)有限公司

  日期:XX

員工處罰通知12

各部門(mén)、車(chē)間:

  關(guān)于201_20xx年4月29日晚11時(shí)40分左右,車(chē)間員工劉夢(mèng)龍、劉方林、薛宗保、司志博、郭義剛在宿舍發(fā)生糾紛、打架事件的調(diào)查處理通知如下:

  一、事件調(diào)查

  20xx年4月29日晚,未經(jīng)行政部同意,員工郭義剛將外界朋友帶到公司宿舍喝酒。劉夢(mèng)龍和薛宗保也在同一樓層的宿舍喝酒。約11:30,雙方因言語(yǔ)糾紛。在外來(lái)人員的挑釁下,劉夢(mèng)龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍打外來(lái)人員,郭義剛維護(hù)外來(lái)人員幫忙打架,然后被勸說(shuō)打開(kāi)。

  二、處理結(jié)果

  根據(jù)公司管理制度的.有關(guān)規(guī)定,造事責(zé)任人處理如下:

  1、郭*嚴(yán)重違反公司規(guī)定:晚上帶外人到工廠喝酒、挑釁是事件的主要原因,罰款1200元,立即開(kāi)除出廠,外人交派出所處理;

  2、劉*、薛*帶頭在宿舍打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,每人罰款1000元,待工廠檢查一個(gè)月后處理。

  3、劉*、司*在宿舍喝酒后協(xié)助打架,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,每人罰款800元,待工廠檢查一個(gè)月后處理。

  4、值班保安劉*未履行崗位職責(zé),事故不能及時(shí)報(bào)告處理,罰款200元。后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)督不力,罰款200元。

  5、從現(xiàn)在開(kāi)始,公司不允許賣(mài)酒,員工不允許帶酒進(jìn)公司,宿舍不允許任何人喝酒,一旦發(fā)現(xiàn)罰款500元。

  6、從現(xiàn)在開(kāi)始,所有私自帶人進(jìn)廠的,經(jīng)核實(shí),給予當(dāng)事人1000元罰款,開(kāi)除出廠處罰,并將非工廠人員送到派出所處理,擾亂公司管理!

  希望全廠人員以此為警告,認(rèn)真遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通知!

行政部

  20__-5-3

員工處罰通知13

同志們:

  7月16日,xx車(chē)間員工未到公司上班,也未請(qǐng)假,依照公司視為曠工一天,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!

  相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

  1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5—10分鐘罰款5元/次,10—30分鐘罰款10元/次,超過(guò)30分鐘扣半天工資。

  2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類(lèi)推。曠工5日以上作自動(dòng)處理。

  3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門(mén)口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、請(qǐng)假:必須寫(xiě),手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)(含一天),由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以?xún)?nèi)(含三天),向組長(zhǎng)請(qǐng)假,組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的,向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  為了塑造我們自己及公司形象,確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行,及車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車(chē)間6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度》,并嚴(yán)格執(zhí)行!

  通知人:

  日期:

員工處罰通知14

  國(guó)際會(huì)議中心NO.TY—BA—001

  _____(單位)部,你部門(mén)(單位)_____已違反會(huì)館消防安全制度。根據(jù)《消防安全獎(jiǎng)懲條例》第條第款之規(guī)定,特對(duì)你部(單位)處以罰款_____元

  請(qǐng)于_____年_____月_____日前將罰金交至?xí)^財(cái)務(wù)部。逾期未交,將加重處罰。聯(lián)系電話:__________

  保安部

  __________  _____年_____月_____日

員工處罰通知15

xx公司

  時(shí)間:20xx年xx月xx日

  xx部門(mén)員工,于xx年xx月xx日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲,違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中,一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一直無(wú)視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類(lèi)現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)公司的.上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對(duì)xx部門(mén)員工的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類(lèi)似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!特此通報(bào)!

  行政人事部

  20xx年xx月xx日

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