授信管理部門主管工作職責(zé)

授信管理部門主管工作職責(zé)1

　　其主要職責(zé)：

　　(1)不斷學(xué)習(xí)和掌握授信、法律、財(cái)務(wù)等知識(shí)，提高授信工作盡職調(diào)查能力，堅(jiān)持依據(jù)誠信和公正的原則開展工作;

　　(2)對(duì)授信工作人員在辦理授信業(yè)務(wù)過程中是否違法違規(guī)及疏忽職守等行為，做出書面責(zé)任認(rèn)定意見;

　　(3)正確界定須進(jìn)行責(zé)任追究的相關(guān)責(zé)任人，并認(rèn)定其錯(cuò)誤事實(shí)、性質(zhì)和相應(yīng)責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定要有證據(jù)佐證，須附有客觀、正確地反映認(rèn)定其錯(cuò)誤事實(shí)、性質(zhì)及應(yīng)負(fù)責(zé)任的證據(jù);

　　(4)對(duì)授信工作人員在授信流程和管理等各個(gè)環(huán)節(jié)都勤勉盡職地履行職責(zé)，而因經(jīng)濟(jì)環(huán)境、市場變化、客戶自身經(jīng)營失誤、國家政策或法律法規(guī)的.變化等，使授信風(fēng)險(xiǎn)增大或損失的，提出相關(guān)依據(jù)并作出書面免責(zé)意見;

　　(5)認(rèn)真對(duì)待有關(guān)責(zé)任人的口頭或書面申辯，對(duì)申辯意見要認(rèn)真審核，并作出有事實(shí)根據(jù)的采納或不采納結(jié)論，實(shí)事求是地認(rèn)定相關(guān)責(zé)任意見;

　　(6)經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)授信工作存在的問題，經(jīng)上報(bào)批準(zhǔn)后，對(duì)相關(guān)部門或授信工作人員做出責(zé)成糾正的書面要求。

授信管理部門主管工作職責(zé)2

　　其主要職責(zé)：

　　(1)負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施本部門授信盡職調(diào)查工作實(shí)施細(xì)則和工作流程;

　　(2)負(fù)責(zé)組織授信盡職調(diào)查人員依據(jù)誠信和公正原則開展工作;

　　(3)審批授信盡職調(diào)查責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，決定是否進(jìn)行責(zé)任追究的建議;

　　(4)審批并提出具體責(zé)成相關(guān)部門或授信工作人員對(duì)授信工作存在的`問題限期糾正的意見;

　　(5)負(fù)責(zé)組織授信盡職調(diào)查人員相關(guān)培訓(xùn)和考核。

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