勞動合同保密協(xié)議書(合集5篇)

　　在不斷進步的社會中，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎？以下是小編整理的勞動合同保密協(xié)議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

勞動合同保密協(xié)議書1

　　甲方：_______________(委托方)

　　乙方：_______________(受托方)

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就甲乙雙方之間的產(chǎn)品行銷、廣告服務(wù)、加工承攬、業(yè)務(wù)拓展、市場開發(fā)等業(yè)務(wù)合作過程中的商業(yè)秘密保守事宜進行友好協(xié)商，達成如下條款：

　　一、保密內(nèi)容和范圍

　　1、本協(xié)議所指商業(yè)秘密是指不為公眾所知，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方要求采用保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。具體包括：在合作期間，甲方提供給乙方用于企劃、加工或者所需的所有業(yè)務(wù)資料，包括但不限于客戶資料、財務(wù)資料、生產(chǎn)基儲生產(chǎn)情況、生產(chǎn)資料、產(chǎn)品成本、產(chǎn)品定價、人事記錄、員工資料、貨源情報、供應(yīng)商名單、市場地位資料、業(yè)績評估、銷售歷史、進料渠道、測試數(shù)據(jù)、工藝流程、產(chǎn)品配方、銷售計劃及新業(yè)務(wù)推廣計劃、產(chǎn)銷策略、財務(wù)狀況、設(shè)計、程序、制作工藝、制作方法、技術(shù)資料、管理訣竅、產(chǎn)品開發(fā)與研究進程、招投標的標底和標書內(nèi)容以及尚未經(jīng)甲方正式對外公布的技術(shù)和經(jīng)營管理信息等資料。

　　2、雖不符合商業(yè)秘密構(gòu)成要件，但是甲方明確提出保密要求的資料或者信息，也適用本協(xié)議有關(guān)權(quán)利義務(wù)的規(guī)定。以下條款提及的“商業(yè)秘密”應(yīng)當理解為包括本款所指的資料或者信息，不再另行指出。

　　二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方用于企劃、加工承攬或者所需的各種業(yè)務(wù)資料由甲方提供。基于該資料或者業(yè)務(wù)合作而形成的任何的品牌資源、業(yè)務(wù)資料、無形資產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)等一切相關(guān)權(quán)利屬于甲方獨自所有。

　　2、甲方不得將乙方為其企劃、設(shè)計或者的方案提供給其他廣告企劃或者公司。

　　3、甲方提供給乙方的所有資料，乙方必須由專人負責保管，并保證公司無關(guān)人員及公司外人員不得通過各種途徑獲得上述資料。

　　4、在合作期間乙方不得接受與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或者類似業(yè)務(wù)的公司委托提供行銷策劃或者業(yè)務(wù)，也不得以合作或者其他形式進行前述業(yè)務(wù)。

　　5、合作期滿三年內(nèi)，乙方不得利用所掌握的甲方的商業(yè)秘密資料，接受與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或者類似業(yè)務(wù)的組織或個人委托提供同類或類似策劃或者其他業(yè)務(wù)。

　　6、合作期滿或雙方解除合同后，乙方應(yīng)退還甲方全部的業(yè)務(wù)資料，不得擅自保留復制品，并仍須謹守保密之責任。

　　7、除上述義務(wù)外，乙方應(yīng)遵守甲方的有關(guān)保密制度以及本協(xié)議約定的保密義務(wù)，并教育乙方員工遵守相同義務(wù)。因乙方員工行為(包括職務(wù)行為和個人行為)而造成的商業(yè)秘密泄露或者不正當利用或者其他任何形式泄密，乙方應(yīng)當承擔連帶賠償責任。

　　8、甲方按照主合同(備注：根據(jù)具體情況指出主合同名稱、編號和簽訂日期)約定已經(jīng)支付或者應(yīng)當支付給乙方的合同價款在作價確定價款數(shù)額時已經(jīng)充分考慮乙方應(yīng)當承擔的保密義務(wù)因素在內(nèi)，因此主合同價款已經(jīng)包含乙方履行或者承擔本協(xié)議義務(wù)的對價在內(nèi)，甲方無需為本協(xié)議向乙方另行支付價款，乙方亦不得據(jù)此所要額外價款。

　　三、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自雙方蓋章簽字之日起生效，協(xié)議的效力及于雙方整個合作期間內(nèi)以及本協(xié)議約定的保密和競業(yè)禁止期間。乙方在與甲方合作期間所掌握的商業(yè)秘密，不得泄漏或不正當使用，包括本協(xié)議效力期滿之后，乙方仍應(yīng)承擔保密義務(wù)，否則應(yīng)負相應(yīng)法律責任。

　　四、違約責任

　　1、乙方及其工作人員違反保密協(xié)議規(guī)定，私自獲娶非法持有、竊娶泄露或者以其他任何形式侵犯甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)無條件解除相關(guān)業(yè)務(wù)合作協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任，繳付違約金人民幣萬元整。乙方自愿放棄主張違約金過高請求法庭或者仲裁庭予以適當調(diào)整的權(quán)利。

　　2、乙方若違反協(xié)議，非法持有、竊娶泄露或者以其他任何形式侵犯甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟損失，甲方視情節(jié)輕重有權(quán)要求對方按照上述條款承擔違約責任，并賠償由此造成的全部損失(包括無形資產(chǎn)、市場占有率、可得利潤等損失);情節(jié)嚴重的，應(yīng)承擔相應(yīng)的刑事責任。

　　3、商業(yè)秘密的非法持有、泄露、竊取，以乙方或者與乙方無關(guān)的第三人或者未參與的工作人員知曉，或者市場上有相同或者類似保密范圍之事項為準，而不論其獲取方式。乙方對此應(yīng)負相反舉證之責任。

　　五、爭議解決

　　1、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，提交本協(xié)議簽訂地法院管轄，適用中華人民共和國法律為準據(jù)法。

　　2、違約方應(yīng)當承擔守約方為主張權(quán)利而支出的所有費用，包括但不限于訴訟/仲裁費用、律師費用、差旅費、費用等。

　　六、附則

　　1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日其生效。

　　2、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　3、本協(xié)議為主合同(備注：根據(jù)具體情況指出主合同名稱、編號和簽訂日期)之組成部份，與主合同具有同等法律效力。

　　4、其他：_______________。

　　甲方_______________(蓋章)乙方_______________(蓋章)

　　授權(quán)代表_______________授權(quán)代表_______________

　　簽約地點：_______________

　　簽約時間：_______________年_______________月_______________日

勞動合同保密協(xié)議書2

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：

　　第一條 秘密信息

　　甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容。

　　乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。

　　甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領(lǐng)域的公開信息。

　　第二條 保密責任

　　除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無權(quán)知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　第三條 保密期限

　　雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效。

　　在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　第四條 違約責任

　　如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費用和訴訟費用、律師費用。

　　乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時，本協(xié)議繼續(xù)有效。

　　乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

　　第五條 協(xié)議的生效與效力

　　1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。

　　3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人：

　　___年___月___日

　　乙方（簽字）：

　　___年___月___日

勞動合同保密協(xié)議書3

　　甲方：_________(用人單位名稱)

　　乙方：_____________(員工姓名)

　　乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間，均會接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密，為了維護甲、乙雙方的合法權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)保密事項協(xié)議如下：

　　一、甲方的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于：設(shè)計、程序、操作等方面的軟件，產(chǎn)品方案，產(chǎn)品策略，制作方法，客戶名單，貨源及技術(shù)情報，財務(wù)資料，供應(yīng)商、經(jīng)銷商資料，以及乙方依約或依法對第三方負有保密責任的第三方的商業(yè)秘密等信息。

　　二、甲方在乙方任職期間，應(yīng)為其提供工作所必需的各種信息、資料、設(shè)備和軟件，以充分發(fā)揮其聰明才智。

　　三、甲方應(yīng)制定相應(yīng)的保密制度，對商業(yè)秘密的內(nèi)容、范圍、保密期限等作出規(guī)定，以便乙方遵循。

　　四、乙方同意采取必要及有效的措施，維護其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機密。除職務(wù)上的正常、合理使用外，非經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方(包括甲方之關(guān)系企業(yè))以外的第三方，或為自己或第三方使用。

　　五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、復制和泄露任何商業(yè)秘密資料，不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜人甲方，并擅自使用，否則，乙方愿承擔由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟責任。乙方離職后1年內(nèi)，保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競爭;甲方為此支付乙方保密費用_______________元。

　　六、乙方離職時，應(yīng)立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關(guān)手續(xù)。

　　七、甲、乙雙方均愿嚴格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_______元;給對方造成經(jīng)濟損失的.，愿承擔全部賠償責任。此外，乙方違約的，甲方可以解除其勞動合同。

　　八、本協(xié)議為勞動合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)_______

　　_______年_______月_______日

　　乙方：(簽字或蓋章)_______

　　_______年_______月_______日

勞動合同保密協(xié)議書4

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　甲X雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：風險提示：

　　用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

　　第一條 秘密信息甲X雙方確認：秘密信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。甲X雙方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領(lǐng)域的公開信息。

　　第二條 保密責任除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何

　　第三方（包括無權(quán)知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于

　　第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　第三條 保密期限風險提示：

　　很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。 雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　第四條 違約責任風險提示：

　　根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。 如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費用和訴訟費用、律師費用。乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時，本協(xié)議繼續(xù)有效。乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

　　第五條 協(xié)議的生效與效力

　　1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。

　　3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人：

　　________年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　________年____月____日

勞動合同保密協(xié)議書5

　甲方：身份證號碼：

　　乙方：

　　本協(xié)議與編號為:的勞動合同(或試用合同)配套。

　　鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應(yīng)報酬，雙方當事人就甲方在試用及任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，平等自愿協(xié)商一致，共同訂定下列條款共同遵守：

　　第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。包括相關(guān)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

　　第二條除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　第三條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的對乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。

　　第四條甲方離職后承擔保密義務(wù)的期限為一年。

　　第五條甲方在乙方任職期間或離職后一年內(nèi)，非經(jīng)乙方事先同意，不在同一縣級區(qū)域與乙方經(jīng)營或提供同類服務(wù)的房地產(chǎn)企業(yè)擔任任何直接競爭性的職務(wù)。

　　第六條甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬中，浮動工資部分已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職后另外支付保密費。

　　第七條本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、策劃方案、市場

　　第八條本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：公司發(fā)展戰(zhàn)略、財務(wù)報表資料、項目合同、客戶資料、房源信息、管理及制度文本、人事薪酬制度、銷售策略、行銷計劃等等。

　　第九條甲方不論以何種原因離開本公司，需留下相關(guān)一切軟硬件。

　　第十條甲方如違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)當一次性向乙方支付違約金一萬元，違約金不能代替賠償損失。無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當全額賠償乙方的損失(可從其勞動報酬中扣除)，乙方可依法追究其經(jīng)濟賠償和相關(guān)法律責任。

　　第十一條因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。

　　第十二條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。除非雙方書面同意終止或相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定終止之外，本合同永久有效。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

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