超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

it公司保密協議書

時間:2022-11-18 10:45:27 保密協議書 我要投稿

it公司保密協議書合集15篇

  在充滿活力,日益開放的今天,我們用到協議的地方越來越多,簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。一起來參考協議是怎么寫的吧,下面是小編為大家收集的it公司保密協議書,僅供參考,大家一起來看看吧。

it公司保密協議書合集15篇

it公司保密協議書1

  甲方:____________________乙方:____________________

  甲、乙雙方根據《反不正當競爭法》和《勞動合同法》等國家、地方有關法律、法規及政策規定,鑒于乙方受聘甲方或服務于甲方,在職或服務期間有從甲方獲得商業秘密和技術秘密的機會,有獲得及增進知識、經驗、技能的機會;甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬;乙方明白泄露甲方商業秘密、技術秘密會對甲方造成極大損害。為保護甲方的商業秘密、技術秘密,維護甲方及乙方共同的長遠利益,雙方自愿約定如下:

  一、保密內容

  1、乙方在合同期內開發設計的技術成果,包括技術研究成果、工程設計、產品設計圖紙及其說明等;

  2、甲方現有的開發成果和技術秘密及設計開發方案;

  3、甲方所有的工藝技術資料、圖紙和財務資料及數據;

  4、甲方尚未付諸實施的經營戰略、規劃及生產經營數據;

  5、甲方銷售方案、計劃及客戶資料;

  6、甲方采購計劃及供應商資料。

  二、具體保密要求

  1、乙方在聘用合同期內必須按甲方的要求從事產品的設計與開發,其設計開發的所有資料屬甲方所有;

  2、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度及要求,防止泄露企業的技術秘密和商業秘密;

  3、對含有甲方商業秘密或技術秘密的作品,如乙方為了發表論文、評定成果、職稱等需要在較大范圍內公開的應事先取得甲方的書面認可;

  4、未經甲方書面同意,乙方不得利用技術秘密進行新研究與開發;

  5、乙方在與甲方解除聘用合同后的三年內不得生產、經營同類產品或在有競爭關系的其他企業任職;

  6、乙方必須不使他人獲取、使用保密信息,不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業內掌握商業秘密、技術秘密的員工離開企業。

  三、保密期限

  雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后____年內有效。

  四、保密費用

  甲方對乙方的技術成果給予的獎勵,獎金中含有保密費,其獎金和保密費的數額,視技術成果的作用及其創造的經濟效益而定。

  五、違約責任

  乙方違反協議,造成甲方經濟損失,應賠償甲方所受全部損失,并按甲方有關制度處理;甲方如因此提起訴訟,乙方自動放棄相關權利。

  六、其他

  本協議一式_____份,協議雙方各執_____份。具有同等的法律效力。

  甲方:____________________乙方:____________________

  __________年_____月_____日__________年_____月_____日

it公司保密協議書2

  本協議由下述雙方于 年 月 日在_____簽署。

  甲 方:__________________________

  法定代表人:__________________________

  地 址:__________________________

  郵政編碼:

  乙 方:

  身份證號:

  家庭住址:

  郵政編碼:

  鑒于:

  乙方受聘在甲方任職,并獲得甲方支付的勞動報酬。根據中國相關法律、法規的規定,本協議雙方就乙方在甲方任職期間及離職以后保守甲方的機密及不得利用知悉和掌握的甲方機密從事與甲方產生或可能產生競爭的工作、業務的有關事項,茲達成如下協議,以資信守:

  第一條 除非另有約定,本協議中下述用語含義如下:

  1、機密:甲方擁有或使用的全部技術秘密和商業秘密等。

  2、技術秘密:包括設計方案、硬件設計文件(含設計圖)、軟件、數據庫、設計、記錄、圖紙樣品、模型、工作手冊(報告)、文檔、相關的函電等;該等技術秘密包括甲方及其關聯公司的國內外專利技術、專有技術以及對公司知識的使用方法與組合。

  3、商業秘密:包括客戶名單、商業合同、協議、意向書、備忘錄、法律事務信息、人力資源信息等。

  4、智力成果:包括任何形式的(不限于書面的、數據的、電子的方式)規劃設計方案草案、修訂案、方案、技術數據、開發的軟件、模型及其他信息載體或產品等。

  5、任職期間:以乙方從甲方領取工資為準,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在甲方工作場所內。

  6、離職:以本協議甲、乙雙方簽署的勞動合同所規定的任職期限屆滿或任何一方明確表示解除勞動關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為亦視為離職。

  7、私自承攬:指沒有得到公司的書面指派,以任何形式與公司的客戶接觸,并以個人名義接受其委托從事與公司業務相關的活動,以牟取私利的行為。

  第二條 本協議雙方確認乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要利用甲方的設施、設備、機密、條件等所開發、設計、制作完成的智力成果,屬于職務成果的,其所有權均屬于甲方。甲方可以在其業務范圍內充分自由地占有、使用、收益、處分該等成果,并可以進行生產、經營、投資、合作或者向第三方轉讓。乙方不得扣留或向甲方隱瞞任何資料、信息,并應采取一切必要的行動確保甲方取得和行使所有權(包括但不限于專利的申請、商標注冊、軟件登記等)。

  第三條 本協議雙方同意并確認,乙方在甲方任職期間所研究開發、設計、制作完成的成果,乙方認為應由其本人享有知識產權的,應當于該等成果完成后30日內通知甲方。甲方經核實,認為確系非職務成果的,由乙方依法享有該等智力成果的知識產權。甲方未經乙方同意或授權,不得利用該等成果進行生產、經營、投資、合作或者向第三方轉讓。乙方轉讓其非職務成果時,甲方在同等條件下享有優先受讓權。本協議雙方同意并確認,乙方在甲方任職期間開發設計的,但沒有主張權利的任何智力成果均應推定為職務成果。甲方可以利用該等成果進行生產、經營、投資、合作或向第三方轉讓。

  第四條條 雙方對于乙方在甲方任職期間開發完成的成果權屬有異議的,應友好協商解決;協商不成的,通過有關法律途徑解決。

  第五條 本協議雙方同意并確認,乙方在甲方任職期間,必須遵守法律、法規和行業慣例以及甲方規定的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度加以善意理解,并采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或掌握的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密。

  第六條 本協議雙方同意并確認除了履行職務的需要之處,未經甲方同意,乙方不得以泄露、告知、公布、發表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式,使任何第三方(包括按照不得知悉該項機密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密,也不得在履行職務之外使用該等機密。

  第七條 本協議雙方同意并確認,乙方在任職期間禁止與甲方的客戶私下接觸并私自承攬任何業務。否則,甲方有權單方解除勞動合同,并不予乙方任何補償。甲方并有權要求乙方賠償甲方的損失,損失額為前述業務的合同金額。

  第八條 本協議雙方同意并確認,乙方任職期間禁止向除甲方以外的第三方介紹與甲方所從事的業務相同或類似的業務。乙方任何形式的離職,均不得將已形成的或者將形成的業務帶走。否則,乙方應賠償甲方的損失,損失額為前述業務的合同金額。

  第九條 本協議雙方同意并確認,乙方離職(包括但不限于勞動合同期限屆滿或乙方勞動合同期限屆滿前因任何原因離職)后,仍應對其在甲方任職期間接觸、知悉、掌握并屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密承擔與任職期間同等的保密及不擅自使用相關機密的義務。乙方不再承擔保密義務的期限為甲方宣布解密或者該等機密實際上已經公開。

  第十條 乙方因職務上的需要持有或保管的一切記錄著甲方機密的文件、資料(含照片)、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(軟盤、硬盤)、光盤、儀器、錄音(像)帶以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,無論該等機密是否具有技術或商業價值。

  第十一條 本協議雙方同意并確認,乙方應當于離職時,或者于甲方提出請求的時候,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方機密的一切載體。

  第十二條 本協議雙方同意并確認,乙方在甲方任職期間及離職后,非經甲方事先書面同意,不得利用其獲得、知悉或掌握的甲方機密,在中國境內或境外,以任何方式(包括但不限于由其單獨經營,通過合資經營,或對另一公司或企業持有股份或擁有其他權益等)經營或參與經營與甲方構成或可能構成競爭之任何業務或活動。

  第十三條 本協議雙方同意并確認,乙方在甲方任職期間,非經甲方事先書面同意,不得直接或間接地從事同甲方業務具有競爭性的業務(不得在與甲方構成或可能構成競爭的其他企業擔任任何職務),不得向甲方的競爭對手提供(無論直接或間接)咨詢性、顧問性服務,不得唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用。

  第十四條 乙方如違反本協議項下的保密及競業禁止條款的約定,即視為根本性違反協議的約定,甲方有權解除勞動合同。如果乙方的違約行為給甲方造成了損失,乙方應賠償甲方的全部損失包括但不限于甲方全部實際損失和預期利潤。

  第十五條 因執行本協議或與本協議有關的爭議,雙方如果協商解決不成,任何一方均可向仲裁委員會提請仲裁。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

  第十六條 如果本協議的部分或全部內容與本協議雙方在本協議生效前簽署的其他書面協議或口頭約定相抵觸,應以本協議為準。

  第十七條 本協議雙方同意并確認,雙方在簽署本協議之前均已仔細審閱本協議,并已確切了解本協議各項條款所述的內容以及所涉及的法律后果,且愿意遵守本協議的內容。

  第十八條 本協議一式兩份,雙方各執一份;每份具有同等法律效力。

  第十九條 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方: 乙方:(簽字)

  授權代表:(簽章)

  年 月 日

it公司保密協議書3

  甲方:

  地址:

  法定代表人:

  乙方:

  地址:

  法定代表人:

  以下將上述雙方合稱為“雙方”,單稱為“一方”。

  以下所稱“接收方”指:保密信息的獲得方;以下所稱“提供方”指:保密信息的來源方。

  鑒于:

  為了雙方的共同利益,雙方擬就項目(以下簡稱“本項目”)進行合作。

  在本項目運行過程中,雙方需要向對方提供與自身以及本項目有關的信息資料,且雙方都認為有必要對提供的信息資料予以有效保護。為此,經甲乙雙方友好協商,達成如下保密協議:

  第一條保密信息的范圍及內容

  1、“保密信息”是指信息提供方及其關聯企業的如下信息,包括但不限于:

  (1)發展規劃策略、市場計劃、商務信息、商業機密等;

  (2)任何與經營活動有關的信息,包括客戶名冊、市場開發情況、客戶名稱及清單,客戶的其它詳細資料,業務統計表、市場份額統計表、價格策略、市場研究報告、商業項目的計劃方案和實施情況、商業關系和談判、交易結構及資金渠道等;

  (3)財務信息、開戶銀行資料、組織架構、股東資料、內部管理制度等;

  (4)擁有的知識產權(不論是一方獨自擁有的,或是和其他方共同擁有的,亦不論是現有的,或將來開拓發展的),包括但不限于商標,軟件及相關程序、資料的著作權,專利及非專利技術、商業秘密信息等;

  (5)未決訴訟、資產狀況、內部人力資源及潛在的勞動人事糾葛;

  (6)本項目開展過程中形成的一切會議文件、紀要、協議、工作方案等信息,以及一切與雙方有關的未公開信息;

  2、雙方確認并承諾,提供給對方保密信息均系通過合法手段獲得,不會給接收方帶來任何法律上的責任和義務;提供方提供的保密信息如涉及侵犯第三方知識產權或其他權利,接收方不對此侵權行為承擔責任。

  第二條保密義務

  1、雙方在獲得對方的保密信息以后,如同對待自己的保密信息一樣,對取得的保密信息采取同樣的措施,確保其安全。保密信息的合法使用包括接收方的雇員、董事以及股東單位。

  2、未經對方事先書面許可,一方不得以任何方式(包括但不限于口頭、書面,或者使用電子文檔、音像資料、磁盤/光盤、通信網絡等介質)向任何與本項目合作利益外的第三方提供保密信息。

  3、雙方保證保密信息僅用于與本項目有關的用途或目的。為推進本項目需要,接收方(包括接收方的雇員、董事、股東單位)可將保密信息傳遞給其認為合適的有關意向合作方等,以期加快實現合作目的;雙方確認,該等信息傳遞行為不構成接收方對保密義務的違反。

  4、為推進本項目,如果一方需要有關中介機構、咨詢公司或顧問單位協助工作,各方應向其提示保密信息的保密性和應承擔的保密義務,并應要求上述人員或單位對本協議項下信息予以保密。

  第三條豁免條款

  1、本協議關于對保密信息的保護不適用于以下情形:

  (1)在簽署本協議之時或之前,對方已獲得保密信息;

  (2)保密信息在披露給對方之前,已經公開或能從公開領域獲得;

  (3)保密信息是一方通過合法渠道從其他第三方獲得;

  (4)非一方故意或重大過失導致保密信息公開;

  (5)在本協議約定的保密義務未被違反前,保密信息已經公開或能從公開領域獲得;

  (6)保密信息是一方或其關聯或附屬方獨立開發;

  (7)一方應法院或其它法律、行政管理部門要求披露信息(通過口頭提問、詢問、要求資料或文件、傳喚、民事或刑事調查或其他程序);

  (8)由于不可抗力因素,導致雙方或一方不能履行或不能完全履行本協議確定的保密義務時,甲乙雙方相互不承擔違約責任;在不可抗力影響消除后的合理時間內,一方或雙方應當繼續履行本協議。

  第四條保密責任的'終止

  1、本協議項下的保密期限自取得保密信息之日起至下列日期(以先到者為準)為止:

  (1)雙方關于本項目的合作終止之日;

  (2)本協議簽訂滿壹年之日。

  第五條違約責任

  如合同任何一方未履行本協議項下的條款,守約方有權要求違約方承擔因違約方的違約行為給守約方帶來的全部損失。

  第六條爭議解決

  本協議受中國法律管轄并按照中國的法律進行解釋。由于本協議的履行或解釋而產生的或與之有關的任何爭議,如雙方無法協商解決,任何一方均可向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

  第七條其他

  本協議自雙方蓋章及授權代表簽名之日起生效,正本一式貳份,甲乙雙方各持壹份,具有同等效力。

  甲方(章):

  法定代表人或簽約代表(簽字):

  ______年____月____日

  乙方:

  法定代表人或簽約代表(簽字):

  ______年____月____日

it公司保密協議書4

  甲 方:

  法定代表人:

  郵政編碼:

  乙 方:

  身份證號:

  家庭住址:

  郵政編碼:

  鑒于:

  乙方受聘在甲方任職,并獲得甲方支付的勞動報酬。根據中國相關法律、法規的規定,本協議雙方就乙方在甲方任職期間及離職以后保守甲方的機密及不得利用知悉和掌握的甲方機密從事與甲方產生或可能產生競爭的工作、業務的有關事項,茲達成如下協議,以資信守:

  第一條

  1、機密:甲方擁有或使用的全部技術秘密和商業秘密等。

  2、技術秘密:包括設計方案、硬件設計文件(含設計圖)、軟件、數據庫、設計、記錄、圖紙樣品、模型、工作手冊(報告)、文檔、相關的函電等;該等技術秘密包括甲方及其關聯公司的國內外專利技術、專有技術以及對公司知識的使用方法與組合。

  3、商業秘密:包括客戶名單、商業合同、協議、意向書、備忘錄、法律事務信息、人力資源信息等。

  4、智力成果:包括任何形式的(不限于書面的、數據的、電子的方式)規劃設計方案草案、修訂案、方案、技術數據、開發的軟件、模型及其他信息載體或產品等。

  5、任職期間:以乙方從甲方領取工資為準,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在甲方工作場所內。

  6、離職:以本協議甲、乙雙方簽署的勞動合同所規定的任職期限屆滿或任何一方明確表示解除勞動關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為亦視為離職。

  7、私自承攬:指沒有得到公司的書面指派,以任何形式與公司的客戶接觸,并以個人名義接受其委托從事與公司業務相關的活動,以牟取私利的行為。

  第二條

  本協議雙方確認乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要利用甲方的設施、設備、機密、條件等所開發、設計、制作完成的智力成果,屬于職務成果的,其所有權均屬于甲方。甲方可以在其業務范圍內充分自由地占有、使用、收益、處分該等成果,并可以進行生產、經營、投資、合作或者向第三方轉讓。乙方不得扣留或向甲方隱瞞任何資料、信息,并應采取一切必要的行動確保甲方取得和行使所有權(包括但不限于專利的申請、商標注冊、軟件登記等)。

  第三條

  本協議雙方同意并確認,乙方在甲方任職期間所研究開發、設計、制作完成的成果,乙方認為應由其本人享有知識產權的,應當于該等成果完成后30日內通知甲方。甲方經核實,認為確系非職務成果的,由乙方依法享有該等智力成果的知識產權。甲方未經乙方同意或授權,不得利用該等成果進行生產、經營、投資、合作或者向第三方轉讓。乙方轉讓其非職務成果時,甲方在同等條件下享有優先受讓權。本協議雙方同意并確認,乙方在甲方任職期間開發設計的,但沒有主張權利的任何智力成果均應推定為職務成果。甲方可以利用該等成果進行生產、經營、投資、合作或向第三方轉讓。

  第四條

  雙方對于乙方在甲方任職期間開發完成的成果權屬有異議的,應友好協商解決;協商不成的,通過有關法律途徑解決。

  第五條

  本協議雙方同意并確認,乙方在甲方任職期間,必須遵守法律、法規和行業慣例以及甲方規定的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度加以善意理解,并采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或掌握的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密。

  第六條

  本協議雙方同意并確認除了履行職務的需要之處,未經甲方同意,乙方不得以泄露、告知、公布、發表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式,使任何第三方(包括按照不得知悉該項機密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密,也不得在履行職務之外使用該等機密。

  第七條

  本協議雙方同意并確認,乙方在任職期間禁止與甲方的客戶私下接觸并私自承攬任何業務。否則,甲方有權單方解除勞動合同,并不予乙方任何補償。甲方并有權要求乙方賠償甲方的損失,損失額為前述業務的合同金額。

  第八條

  本協議雙方同意并確認,乙方任職期間禁止向除甲方以外的第三方介紹與甲方所從事的業務相同或類似的業務。乙方任何形式的離職,均不得將已形成的或者將形成的業務帶走。否則,乙方應賠償甲方的損失,損失額為前述業務的合同金額。

  第九條

  本協議雙方同意并確認,乙方離職(包括但不限于勞動合同期限屆滿或乙方勞動合同期限屆滿前因任何原因離職)后,仍應對其在甲方任職期間接觸、知悉、掌握并屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密承擔與任職期間同等的保密及不擅自使用相關機密的義務。乙方不再承擔保密義務的期限為甲方宣布解密或者該等機密實際上已經公開。

  第十條

  乙方因職務上的需要持有或保管的一切記錄著甲方機密的文件、資料(含照片)、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(軟盤、硬盤)、光盤、儀器、錄音(像)帶以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,無論該等機密是否具有技術或商業價值。

  第十一條

  本協議雙方同意并確認,乙方應當于離職時,或者于甲方提出請求的時候,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方機密的一切載體。

  第十二條

  本協議雙方同意并確認,乙方在甲方任職期間及離職后,非經甲方事先書面同意,不得利用其獲得、知悉或掌握的甲方機密,在中國境內或境外,以任何方式(包括但不限于由其單獨經營,通過合資經營,或對另一公司或企業持有股份或擁有其他權益等)經營或參與經營與甲方構成或可能構成競爭之任何業務或活動。

  第十三條

  本協議雙方同意并確認,乙方在甲方任職期間,非經甲方事先書面同意,不得直接或間接地從事同甲方業務具有競爭性的業務(不得在與甲方構成或可能構成競爭的其他企業擔任任何職務),不得向甲方的競爭對手提供(無論直接或間接)咨詢性、顧問性服務,不得唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用。

  第十四條

  乙方如違反本協議項下的保密及競業禁止條款的約定,即視為根本性違反協議的約定,甲方有權解除勞動合同。如果乙方的違約行為給甲方造成了損失,乙方應賠償甲方的全部損失包括但不限于甲方全部實際損失和預期利潤。

  第十五條

  因執行本協議或與本協議有關的爭議,雙方如果協商解決不成,任何一方均可向仲裁委員會提請仲裁。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

  第十六條

  如果本協議的部分或全部內容與本協議雙方在本協議生效前簽署的其他書面協議或口頭約定相抵觸,應以本協議為準。

  第十七條

  本協議雙方同意并確認,雙方在簽署本協議之前均已仔細審閱本協議,并已確切了解本協議各項條款所述的內容以及所涉及的法律后果,且愿意遵守本協議的內容。

  第十八條

  本協議一式兩份,雙方各執一份;每份具有同等法律效力。

  第十九條

  本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  授權代表:(簽章)

  年 月 日

it公司保密協議書5

  甲方(蓋章):______________ 乙方(蓋章):_________

  法定代表人(簽字):________ 法定代表人(簽字):___

  根據《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關規定,甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下,經協商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協議條款如下:

  一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業機密,乙方受聘于甲方公司任職服務期間工資實行保密制,甲乙雙方應共同承擔保密義務,負有保密責任。

  二、乙方必須嚴格遵守甲方公司規定的任何成文或著不成文的保密文件、規章、制度等,不得以任何形式將公司的任何機密泄露給公司以外的任何其他人。XX公司機密泄露情況者,應及時向甲方人事部負責人報告,并采取有效措施防止泄密進一步擴大。

  三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密,不得在公共場合談論公司機密,不得通過其他方式向第三方傳遞公司機密信息。

  四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。

  五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退,雙方解除或終止勞動合同后,乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機密文件內容及工作待遇情況。

  六、違約責任約定:

  1、如乙方違反本協議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務,應當承擔違約責任,一次向甲方支付違約金人民幣_____元,并賠償因此給甲方造成的一切損失,包括因追究該違約責任所產生的合理費用等。

  2、在勞動合同期限內,乙方違反本協議約定或有關法律規定,甲方按乙方自動離職處理,或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。

  七、爭議解決辦法:因履行本協議而發生糾紛,可以由雙方協商解決。協商不成時,提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  八、本協議正本一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  九、本協議經甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

  十、本協議為甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件,與《勞動合同》具有同等法律效力,本協議有效期限同甲、乙雙方《勞動合同》一致。

  甲方(蓋章) :__________ 乙方(蓋章) :__________

  法定代表人:____________ 簽名:__________________

  日期:__________________ 日期:__________________

it公司保密協議書6

  甲方:

  乙方:

  鑒于信息科員工需對甲方的機密信息保密,并跟據國家和醫院有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則簽訂本保密協議:

  一、秘密信息

  1、甲方員工檔案、各類系統賬號;

  2、甲方各類統計報表;

  3、甲方各類會議記錄、討論記錄;

  4、甲方各類管理技術信息及資料;

  5、信息科管理的甲方所有系統的管理員賬號、密碼,服務器、交換機、路由器等醫院設備的用戶名和密碼口令。

  二、乙方的保密義務

  1、所有在工作中制作的數碼、影像制片,均屬于甲方所有。對于內容為秘密級以上的,禁止私自制作與復制;

  2、所有在甲方電腦、磁盤系統中創建、存貯和交流的信息,均屬于甲方所有。禁止利用甲方系統電腦資源以甲方或個人名義發表虛假信息或泄露甲方機密。乙方需對采用電腦技術存取、處理、傳遞的甲方機密資料負保密責任;

  3、乙方離崗離職時,應將工作時使用的電腦、U盤等其他一切存儲設備中的設備返還公司。

  三、保密期限

  雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后____年內有效。

  在保密期限內,乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職,仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可,甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

  四、違約責任

  甲方對違反上述任何一項義務的乙方有權隨時解除勞動關系,并保留將侵犯甲方上述秘密情節嚴重、構成犯罪的乙方移交司法機關追究刑事責任的權利。

  五、其他

  1、本協議有效期為_____年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  2、本協議一式四份,雙方各執兩份,具有同等法律效力。

  甲方:

  ______年____月____日

  乙方:

  ______年____月____日

it公司保密協議書7

  甲方:

  乙方:

  因乙方現正在為甲方提供服務和履行職務,已經(或將要)知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務,有效保護甲方的商業秘密,防止該商業秘密被公開披露或以任何形式泄漏,根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議:風險提示:

  用人單位有權采取措施保護商業秘密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。

  第一條商業秘密

  1、本協議所稱商業秘密包括:項目專有信息、項目專有技術、項目成果、經營信息。

  2、項目專有信息指甲方擁有或獲得的有關項目企劃運行方案、劇本、角色場景設計方案、分鏡頭故事板、角色場景模型貼圖材質預覽小樣、角色綁定視頻小樣、項目預演調度視頻小樣、角色動畫視頻小樣、燈光渲染出圖文件、特效制作預覽小樣、合成序列、剪輯視頻小樣、前期配音文件、后期音效音樂制作小樣、校色輸出文件、涉及商業秘密的業務函電、項目外包相關文件等一切。

  3、項目專有技術指甲方擁有的各個動漫產品開發項目技術測試研發資料、技術測試研發成果及文檔、因項目需求而研發的制作技術、制作軟件插件、角色場景模型貼圖材質制作文件、角色綁定制作文件、項目預演調度制作文件、角色動畫制作文件、燈光制作模板、特效制作文件、合成制作模板、剪輯制作文件、后期音效音樂制作文件等未在任何地方公開過其完整形式的且未獲得專利權保護的所有技術。

  第二條乙方的保密義務

  1、乙方對其因身份、職務、職業或技術關系而知悉的甲方商業秘密應嚴格保守,保證未經甲方書面同意而向任何

  第三人(包括隸屬甲方其他部門且與動漫產品開發無關的任何人)披露或允許使用,也不得自己通過博客、主頁、空間等任何方式向不特定的公眾披露或者自己使用,即使這些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務而獨立取得的。

  2、乙方對其因身份、職務、職業或技術關系而知悉的甲方商業秘密應嚴格保守,保證未經甲方書面同意而向任何

  第三人(包括隸屬甲方其他部門且與動漫產品開發無關的任何人)披露或允許使用,也不得自己通過博客、主頁、空間等任何方式向不特定的公眾披露或者自己使用,即使這些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務而獨立取得的。

  第三條乙方保密義務的終止乙方承擔本協議

  第二條保密義務,不因是否在職、勞動合同是否履行完畢而終止,但出現下列情形之一,乙方根據本協議承擔的保密義務即行終止:

  1、甲方授權同意乙方披露、使用、允許他人使用甲方商業秘密。

  2、甲方商業秘密已為相關公眾普遍知悉。

  第四條保密期限風險提示:

  很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業____區別約定,對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后________年內有效。

  第五條保密費

  用甲方對乙方的技術成果給予的獎勵,獎金中含有保密費,其獎金和保密費的數額,視技術成果的作用及其創造的經濟效益而定。

  第六條違約責任風險提示:

  根據勞動民法典規定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外,企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

  1、若乙方違反本協議

  第二條,甲方有權解除與乙方的勞動關系,并要求乙方支付違約金。

  2、若乙方違反本協議

  第二條,給甲方造成經濟損失的,乙方應全額賠償。

  3、若乙方違反本協議

  第二條,情節嚴重構成犯罪的,甲方將通過有權機關追究乙方的刑事責任。

  第七條爭議解決方法因履行本協議而發生糾紛的,由雙方協商解決或共同委托雙方信任的

  第三方調解,協商、調解不成,或者一方不愿意協商、調解的,任何一方均將爭議提交武漢仲裁委員會仲裁。

  第八條其他本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方:

  ________年____月____日

  乙方:

  ________年____月____日

it公司保密協議書8

  甲方:_________乙方:_________

  甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定,就企業技術秘密,公司及客戶財產保護達成如下協議:

  1.保密范圍:

  甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密;

  甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;

  甲方的經營方法、狀況和經營實力;

  甲方未公布的人事調動、人事任免;

  甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料;

  甲方各級員工的個人薪金收入情況;

  甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;

  甲方客戶的資料及財產;

  甲方專有產品技術、 新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等)和售后服務技術;

  銷售合同、銷售網絡、渠道。

  2.權利和義務:

  甲方提供乙方正常的技術研究,開發條件和業務拓展的空間,努力創造有利于乙方發展的機會;

  乙方未經批準、不準復印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

  協議

  乙方未經批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

  乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;

  甲方有義務對乙方在保守秘密,舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

  3.違約責任:

  乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消或收回有關待遇;

  乙方違反此協議,造成一定經濟損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款;

  乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失的,應賠償甲方全部損失;

  以上違約責任的執行,超過法律、法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

  4.協議期限:

  聘用合同期內;

  解除聘用合同后的_________年內。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________代表人(簽字):_________ _________年____月____日_________年____月____日簽訂地點:_________簽訂地點:_________

  附件

  補充合同

  公司:_________(下稱“甲方”)員工:_________先生/小姐(下稱“乙方”)

  下列條款與條件經雙方一致協商制訂,若有不足之處,由雙方協商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

  一、適用范圍

  甲方已聘用的,可以接觸公司技術或銷售秘密的員工。

  二、甲方權利和義務

  1.甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內容提供方便。

  2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創造和應用條件, 并根據創造的經濟效益給予獎勵。

  3.甲方在乙方離職時發放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件:當涉及違反甲方紀律而被處分,處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內。《1》《2》 公司員工保密協議 相關關鍵詞:監控安裝協議書公司收購協議范本子女撫養協議書發起人協議書企業兼并重組協議書旅游包車協議書工傷補償協議公司內部分紅協議查看更多》》 協議書公司員工保密協議

  4.“離職補償金”發放的比例:

  1)已工作半年未到一年的,以最后工作日底薪的_________%補償。

  2)已工作一年至三年的,以最后工作日底薪的_________%補償。

  三、乙方權利和義務

  乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業秘密、資料、信息。

  乙方不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業務網絡的乙方,在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內,不得利用甲方技術機密、商業機密、客戶資源參與同行業競爭。

  乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。

  四、注釋:相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的公司

  1.行業的相關公司。

  2.可利用甲方軟,硬件核心技術的相關公司。

  3.可利用甲方客戶資料及銷售網絡,渠道的相關公司;

  五、違約責任

  乙方違反此合同,甲方有權無條件解除聘用合同,當造成一定經濟損失時,甲方視情節輕重處理,處以乙方_________至_________萬的罰款。

  乙方違反此合同,造成公司重大經濟損失的,應賠償甲方全部經濟損失,甲方有權追回乙方所得全額“離職補償金”。

  以上違約責任的執行,超過法律,法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

  甲方:_________(蓋章)

  乙方:_________(簽名)

  簽約時間:_________年_________月_________日

it公司保密協議書9

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定,就企業技術秘密,公司及客戶財產保護達成如下協議:

  1.保密范圍:

  甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密;

  甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;

  甲方的經營方法、狀況和經營實力;

  甲方未公布的人事調動、人事任免;

  甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料;

  甲方各級員工的個人薪金收入情景;

  甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;

  甲方客戶的資料及財產;

  甲方專有產品技術、新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等)和售后服務技術;

  銷售合同、銷售網絡、渠道。

  2.權利和義務:

  甲方供給乙方正常的技術研究,開發條件和業務拓展的空間,努力創造有利于乙方發展的機會;

  乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

  乙方未經批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

  乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;

  甲方有義務對乙方在保守秘密,舉報泄密或改善保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

  3.違約職責:

  乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消或收回有關待遇;

  乙方違反此協議,造成必須經濟損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款;

  乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失的,應賠償甲方全部損失;

  以上違約職責的執行,超過法律、法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

  4.協議期限:

  聘用合同期內;

  解除聘用合同后的_________年內。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點:_________簽訂地點:_________

it公司保密協議書10

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  鑒于:

  甲乙雙方正在就 進行會談或合作,需要取得對方的相關業務和技術資料,為此,甲乙雙方本著互惠互利、共同發展的原則,經友好協商簽訂本協議。

  第一條 保密資料的定義

  甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是“保密資料”的相關業務和技術方面的書面或其它形式的資料和信息(簡稱:保密資料),但不包括下述資料和信息:

  1、已經或將公布于眾的資料,但不包括甲乙雙方或其代表違反本協議規定未經授權所披露的;

  2、在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料;

  3、任何一方提供的非保密資料,接受方在披露這些資料前不知此資料提供者(第三方)已經與本協議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協議,且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。

  第二條 雙方責任

  1、甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方,負有保密義務,承擔保密責任;

  2、甲乙雙方中任何一方未經對方書面同意不得向第三方(包括新聞界人士)公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方(包括新聞界人士)公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下應承擔的義務(包括雙方今后依法律或合同應承擔的義務)適當所需的;

  3、雙方均須把保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協議規定目的而需接觸保密資料的各自負責任的代表的范圍內;

  4、除經過雙方書面同意而必要進行披露外,任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給他人。

  第三條 知識產權

  甲乙雙方向對方或對方代表披露保密資料并不構成向對方或對方的代表的轉讓或授予另一方對其商業秘密、商標、專利、技術秘密或任何其它知識產權擁有的權益,也不構成向對方或對方代表轉讓或向對方或對方代表授予該方受第三方許可使用的商業秘密、商標、專利、技術秘密或任何其他知識產權的有關權益。

  第四條 保密資料的保存和使用

  1、甲乙雙方中的任何一方有權保存必要的保密資料,以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法律、規章與義務時使用該等保密資料;

  2、甲乙雙方有權使用保密資料對任何針對接受方或其代表的與本協議項目及其事務相關的索賠、訴訟、司法程序及指控進行抗辯,或者對與本協議項目及其事務相關的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復;

  3、任何一方在書面通知對方并將披露的復印件抄送對方后,可根據需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權或聲稱對接受方有管轄權的監管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。

  第五條 保密期限

  1、本合同有效期為 年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;

  2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內;

  3、在保密期限內,乙方無論因何種原因從甲方離職,仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可,甲方在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須再乙方離職時另外支付保密費。

  第六條 違約責任

  1、乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并收回有關待遇;

  2、如果乙方違反本保密協議,應向甲方支付 萬元人民幣的違約金;

  3、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當給甲方造成經濟損失或名譽損失的,乙方應向甲方賠償;

  4、以上違約責任的執行,超過法律、法規、賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

  第七條 其他

  1、本協議經雙方簽字蓋章后生效。

  2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:(蓋章)

  法定代表人簽名:

  年 月 日

  乙方:(蓋章)

  年 月 日

it公司保密協議書11

  甲方:法定代表人:乙方:身份證號:甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定,就企業技術秘密,公司及客戶財產保護達成如下協議:風險提示:

  用人單位有權采取措施保護商業秘密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。

  一、保密信息

  1、甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密;

  2、甲方的經營方法、狀況及經營實力;

  3、甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料;

  4、包括任何形式的(不限于書面的、數據的、電子的方式)規劃設計方案草案、修訂案、方案、技術數據、開發的軟件、模型及其他信息載體或產品等。

  二、乙方的權利與義務

  1、乙方未經批準,不準復印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密文件等;

  2、乙方未經批準,不得向他人泄露甲方秘密、信息;

  3、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產,如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;

  4、甲方有義務對乙方保守秘密,舉報泄密或改進保密技術、措施。

  三、保密期限風險提示:

  很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業____區別約定,對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始,到該商業秘密由甲方公開時止。

  四、保密費用甲方要給乙方一定的保密費用。

  五、違約責任風險提示:

  根據勞動合同法規定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外,企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

  1、乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消或收回有關待遇;

  2、乙方違反此協議,造成一定經濟損失,甲方將處以乙方罰款;

  3、乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失的,應賠償甲方全部損失。

  六、爭議解決以上違約責任的執行,超過法律、法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

  七、其他

  1、本協議經雙方簽字蓋章后生效。

  2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。甲方:(蓋章)法定代表人簽名:________年____月____日乙方:(蓋章)________年____月____日

it公司保密協議書12

  本協議書由以下雙方于年月日簽署并生效。

  甲方:(接受方):

  注冊地址:法定代表人:

  項目聯系人:通訊地址:

  電話:傳真:電子信箱

  乙方(提供方,設計師或設計公司):

  注冊地址:法定代表人:

  項目聯系人:通訊地址:

  電話:傳真:電子信箱:

  鑒于

  乙方擁有創意設計、概念、構思以及乙方認為應該保密的信息,由于需要將這些信息商業化并應用于相應委托項目,乙方將這些非公開的、保密的、專業的信息以書面或電子文件形式提供給甲方審閱,甲方接受這些信息并承諾履行保密義務;雙方愿以本協議規定對本協議項下的保密信息承擔保密義務。

  為此 雙方達成協議如下

  第一條定義

  保密信息:指乙方向甲方提供的,屬于乙方所有或專有的在信息載體上明確標示“保密”的材料和信息。需保密材料包括但不限于:創意方案、設計圖紙、策劃文稿、技術資料、價格、成本等非公開的、保密的或專業的信息和數據。

  第二條本次提供的信息和計劃提供的信息

  本次提供的信息包括以下內容:

  1.

  2.

  3.

  乙方計劃向甲方提供的信息內容和日期

  年月日提交

  年月日提交

  第三條雙方之間的所有聯絡均可通過項目聯系人進行,項目聯系人承擔以下責任:

  1.;

  2.;

  3.。

  任何一方如更改項目聯系人、地址或其他聯系方式,應提前7天通知另一方。

  第四條甲乙任何一方在本協議約定的交付時間內,按照對方提供的地址,以特快專遞、掛號信件或電子郵件送達創意信息或交付設計方案之后,接收方應在本協議約定的交付時間起三十天內給予回復,接收方如不回復則表示默認收到。

  第五條甲方在接受保密信息后,必須承擔以下義務:

  1.對保密信息謹慎、妥善持有,并嚴格保密,未經乙方事先書面同意,不得向任何第三方披露;

  2.甲方僅可為雙方合作之必需,將保密信息披露給其指定的第三方公司,并且第三方公司應首先以書面形式承諾保守該保密信息;

  3.甲方僅可為雙方合作業務之必需,將保密信息披露給其直接或間接參與合作事項的管理人員、職員、顧問和其他有關人員,但應保證該類有關人員對保密信息嚴格保密;

  4.若甲方或有關人員違反本協議的保密義務,甲方須承擔相應責任,并賠償乙方因此造成的損失。

  第六條乙方向甲方披露保密信息并不構成乙方向甲方轉讓或授予甲方享有乙方對其秘密信息或其他知識產權擁有的利益。

  第七條本協議接受中國法律管轄并按中國法律解釋。對因本協議項下各方的權利和義務而發生的有關的任何爭議,雙方應首先協商解決,如無法通過協商解決,則應申請仲裁解決。

  第八條本保密協議自雙方授權代表簽署之日起生效,且在雙方合作期間和合作結束完成之后兩年內持續有效。

  本協議一式二份,具有同等效力,雙方各持一份。

  甲方:乙方:

it公司保密協議書13

  甲方:

  注冊地址:

  郵編:

  統一社會信用代碼:

  法定代表人:

  聯系電話:

  委托代理人:

  聯系電話:

  乙方:

  注冊地址:

  郵編:

  統一社會信用代碼:

  法定代表人:

  聯系電話:

  委托代理人:

  聯系電話:

  鑒于:

  乙方因為與甲方就____項目全國招商一事,已經(或將要)知悉甲方的商業秘密。

  為了明確乙方的保密義務,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協議。

  雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱過協議的內容,并完成了解協議各條款的法律含義。

  第一條保密的內容和范圍

  甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密范圍包括但不限于以下內容:

  1.技術信息:

  2.經營信息:

  3.公司依照法律規定或者有關協議的約定,對外承擔保密義務的事項:

  第二條乙方的保密義務

  對第一條所稱的商業秘密,乙方承擔以下保密義務:

  1.不得打探與本項目或本身業務無關的商業秘密;

  2.不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密;

  3.不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處理甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”)或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密;

  4.如發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方企業報告。

  第三條保密期限

  甲、乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始,到該商業秘密公開時止。

  乙方是否在運作本項目,不影響保密義務的承擔。

  第四條違約責任

  甲、乙雙方約定:

  (1)如果乙方不履行本協議第二條所規定的保密義務,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金人民幣____元;

  (2)如果因為乙方前面條款所稱的違約行為造成甲方的損失,乙方應當承擔違約責任(如已經支付違約金的,應當予以扣除);

  (3)前款所述損失賠償按照如下方式計算:

  ①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失,計算方法是:因乙方的侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降,其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積;

  ②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤,計算方法是:乙方從每件與違約行為直接關聯的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積;或者以不低于甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額;

  ③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用,應當包含在損失賠償額之內;

  (4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的,甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任,或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

  第五條爭議的解決辦法

  1.和解

  合同當事人可以就爭議自行和解,自行和解達成協議的經雙方簽字并蓋章后作為合同補充文件,雙方均應遵照執行。

  2.調解

  合同當事人可以就爭議請求相關行政主管部門、行業協會或者其他第三方進行調解,調解達成協議的,經雙方簽字并蓋章后作為合同補充文件,雙方均應遵照執行。

  3.爭議評審

  當事人是否同意將爭議提交爭議評審小組決定:

  合同當事人約定采取爭議評審方式解決爭議以及評審規則,并按下列約定執行:

  (1)爭議評審小組的確定

  合同當事人可以共同選擇一名或三名爭議評審員,組成爭議評審小組。

  合同當事人應當自合同簽訂后天內,或者爭議發生后天內,選定爭議評審員。

  選擇一名爭議評審員的,由合同當事人共同確定;選擇三名爭議評審員的,各自選定一名,第三名成員為首席爭議評審員,由合同當事人共同確定或由合同當事人委托已選定的爭議評審員共同確定,或由約定的評審機構指定第三名首席爭議評審員。

  評審所發生的費用由甲方和乙方各承擔一半。

  (1)爭議評審小組的決定

  合同當事人可在任何時間將與合同有關的任何爭議共同提請爭議評審小組進行評審。

  爭議評審小組應秉持客觀、公正原則,充分聽取合同當事人的意見,依據相關法律、技術標準、行業慣例等,自收到爭議評審申請報告后天內做出書面決定,并說明理由。

  (3)爭議評審小組決定的效力

  爭議評審小組做出的書面決定經合同當事人簽字確認后,對雙方具有約束力,雙方應遵照執行。

  任何一方當事人不接受爭議評審小組決定或不履行爭議評審小組決定的,雙方可選擇采用其他爭議解決方式。

  4.仲裁或訴訟

  因合同及合同有關事項產生的爭議,若上述爭議解決方法均無法達成共識,則合同當事人約定以下第種方式解決爭議:

  (1)向仲裁委員會申請仲裁;

  (2)向人民法院起訴。

  5.爭議解決條款效力

  合同有關爭議解決的條款獨立存在,合同的變更、解除、終止、無效或者被撤銷均不影響其效力。

  6.法律適用

  本合同適用中華人民共和國法律并按其進行解釋。

  第六條不可抗力

  1.不可抗力的確認

  不可抗力是指合同當事人在簽訂合同時不可預見,在合同履行過程中不可避免且不能克服的自然災害和社會性突發事件,如地震、海嘯、瘟疫、戰爭和專用合同條款中約定的其他情形。

  不可抗力發生后,甲方和乙方應收集證明不可抗力發生及不可抗力造成損失的證據,并及時認真統計所造成的損失。

  合同當事人對是否屬于不可抗力或其損失發生爭議時,按爭議條款的約定處理。

  2.不可抗力的通知

  合同一方當事人遇到不可抗力事件,使其履行合同義務受到阻礙時,應立即通知合同另一方當事人,書面說明不可抗力和受阻礙的詳細情況,并在合理期限內提供必要的證明。

  不可抗力持續發生的,合同一方當事人應及時向合同另一方當事人提交中間報告,說明不可抗力和履行合同受阻的情況,并于不可抗力事件結束后天內提交最終報告及有關資料。

  3.不可抗力后果的承擔

  不可抗力引起的后果及造成的損失由合同當事人按照法律規定及合同約定各自承擔。

  不可抗力發生前合同的履行不能因不可抗力而免責。

  不可抗力發生后,合同當事人均應采取措施盡量避免和減少損失的擴大,任何一方當事人沒有采取有效措施導致損失擴大的,應對擴大的損失承擔責任。

  因合同一方遲延履行合同義務,在遲延履行期間遭遇不可抗力的,不免除其違約責任。

  第七條合同的解釋

  1.本合同文本由□甲方□乙方提供,其已采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款并予以說明;甲乙雙方對本合同各條款的內容均充分理解并經協商達成一致同意。

  2.本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行,本合同的標題僅是為了閱讀方便而設,不應影響本合同的解釋

  第八條通知和送達

  1.甲乙雙方因履行本合同而相互發出或者提供的所有通知、文件、資料等,均應按照本合同首部所列明的通訊地址、傳真、電子郵件以郵寄或傳真或電子郵件方式送達;一方如果遷址或者變更電話、電子郵件應當書面通知對方,否則發至本合同首部所列明的通訊地址或者傳真、電子郵件系統的通知、文件、資料均視為有效送達。

  2.以郵寄方式送達的,另一方簽收之日視為送達;簽收之日不明確的,以信件寄出或者投郵之日起算____日視為送達。

  通過傳真、電子郵件方式送達的,通知、文件、資料等數據電文進入另一方系統之時視為送達;通知、文件、資料等數據電文進入另一方系統之時不明確的,以傳真、電子郵件發出后的第____日視為送達。

  第九條合同的轉讓

  除合同中另有規定外或經雙方協商同意外,本合同所規定雙方的任何權利和義務,任何一方在未經征得另一方書面同意之前,不得轉讓給第三者。

  任何轉讓,未經另一方書面明確同意的,均屬無效。

  第十條協議的效力和變更

  1.本合同未盡事宜,依照有關法律、法規執行,法律、法規未作規定的,甲乙雙方可以達成書面補充合同。

  本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

  2.本合同履行期間,發生特殊情況時,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應及時書面通知對方,征得對方同意后,雙方在規定的時限內(書面通知發出天內)簽訂書面變更協議,該協議將成為合同不可分割的部分。

  未經雙方簽署書面文件,任何一方無權變更本合同,否則,由此造成對方的經濟損失,由責任方承擔。

  3.本合同自雙方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。

  各方應在合同正本上加蓋騎縫章。

  4.本合同及其補充合同內空白區域內手寫文字與打印文字效力相同。

  5.本合同—式份,具有相同法律效力。

  各方當事人各執份,其他用于履行相關法律手續。

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):

  授權代表(簽字):授權代表(簽字):

  ____年____月____日____年____月____日

  簽訂地點:簽訂地點:

it公司保密協議書14

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  鑒于:_______________

  1、 乙方承認,由于在職于甲方,且為公司管理層或者關鍵性崗位員工,其充分接觸甲方的保密信息。

  2、 乙方承認,在其任職于甲方期間或之后的任何對保密信息的未經授權的披露、使用或處置將給甲方的業務帶來不利的影響,并給加方造成不可彌補的損害和損失。

  3、 基于對公司負有忠誠義務,乙方愿意根據本協議的條款和條件對保密信息保密。

  因此,雙方經平等協商,達成協議內容如下:_______________

  第一條 定義

  為本協議之目的,下列術語應具有下文規定的含義:_______________

  1、"保密信息"指屬于公司專有或公司保密的,不為公眾所知悉,并經公司采取保密措施加以限制、能為公司帶來經濟效益、具有實用性的信息和經營信息。"保密信息"包括但不限于:_______________有關公司項目和其特性、操作模式的信息、商業秘密、訣竅、發明(不論是否有專利權)、開發筆記、設計圖紙、生產程序與訣竅、測試程序、軟件設計和機構、數據文本、文件或非公開性報告、分析、性能信息、軟件文件等,其他技術、業務、薪資、產品、營銷或財務信息、計劃或其他有關公司或其任何客戶、受許可者的事宜。

  2、"競爭業務"指甲方或其XX公司從事或計劃從事的業務。

  3、"競爭對手"指除甲方或其XX公司外從事競爭業務的任何個人、合伙、合資企業、獨資企業或其他實體。

  4、"區域"指甲方或其XX公司從事或計劃從事其各自業務的地理范圍。

  5、"期限"指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后10年的時間。

  6、"XX公司"指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人。

  第二條 保密

  1、 乙方承諾,對保密信息嚴格保密,并在其與甲方的任職關系終止時向甲方返還所有保密信息及其載體和復印件。如果該技術資料屬于不能歸還的形式、或已經復制或轉錄到其他資料中,則應銷毀或刪除之。

  2、 乙方承諾,在期限內(1)嚴守技術資料機密,并采取所有預防措施保護該技術資料(包括但不僅限于接受方為保護其自有機密材料所采用的措施);(2)不泄露任何技術資料或源自于技術資料的任何資料給任何第三方;(3)除用于履行該產品和約之目的外,任何時候均不得利用該技術資料為他人或為自己利益設計及使用;(4)除用于履行該產品和約之目的外,不復制或反向設計該技術資料。接受方應爭取其接受技術資料或能接觸技術資料的雇員、代理、和分包商簽訂一份保密協議或類似的協議,此協議的實質內容應與本協議相似;(5)如發現技術資料被泄露,應當采取有效措施防止泄露進一步擴大,并及時向披露方報告;

  3、未準予任何權利或許可的條件下,披露方同意上述條款不適用于技術資料披露三年以后,也不適用于接受方能說明其具有下述情形的任何資料:_______________(1)已經或正在變成(不是通過接受方或其會員、代理、咨詢單位或雇員的不正確作為或不作為而導致變成的)普通大眾可以獲取的資料;(2)能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經擁有或熟知的資料,除非接受方非法占有該資料;(3)由第三方合法披露給他的資料;(4)未使用披露方的技術資料,由接受方獨立開發出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令,接受方可以應法律或法庭命令的要求披露資料。

  第三條 競業禁止

  1、 乙方承諾,在期限和區域內不直接或間接的以個人名義或以一個企業的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、獨立承包商、業主、合伙人、出租人、股東或董事會或管理人員的身份或以其他任何名義:_______________⑴投資或從事甲方業務之外的競爭業務,或成立從事競爭業務的組織;⑵向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。

  2、 乙方承諾,在期限內部直接或間接的勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方或其XX公司的⑴任何管理員工終止該等員工與甲方或其XX公司的聘用關系;⑵任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與甲方或其XX公司有實際或潛在業務關系的其他人或實體(包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與甲方或其XX公司的業務關系。

  3、 乙方承諾,其未簽訂過且不會簽定任何與本協議條款相沖突的書面或口頭協議。

  第四條 對價

  乙方在此確認,其將從甲方取得的薪金和其他補償或利益構成其在本協議第二、三條中所作承諾的全部對價。

  第五條 合法與有效

  雙方同意在法律允許的范圍內最大限度的執行本協議,本協議任何部分的無效、非法或不可執行均不影響或削弱本協議其余部分的有效、合法與可執行性。

  第六條 承諾

  雙方同意,本協議所作約定的范圍和性質是公平合理的,在此約定的時間、地理區域和范圍是保護甲方和其XX公司充分使用其商譽開展經營所必需的。

  第七條 違約責任

  如果接受方違反本協議約定的保密義務,應向披露方支付違約金10倍于該產品總計所獲得收益,如果對披露方造成損失且損失超過違約金金額,還應向披露方賠償該超過部分。

  第八條 補充與變更

  本協議可根據各方意見進行書面修改或補充,由此形成的補充協議,與協議具有相同法律效力。

  第九條 爭議的解決

  本協議各方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時,應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議,雙方同意將由本協議引起或與本協議有關的爭議提交給地域內的非排他性法庭審理。

  第十條 后繼立法

  除法律本身有明確規定外,后繼立法(本協議生效后的立法)或法律變更對本協議不應構成影響。各方應根據后繼立法或法律變更,經協商一致對本協議進行修改或補充,但應采取書面形式。

  第十一條 通知

  1、 本協議要求或允許的通知或通訊,不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。

  2、 前款中的"實際收到"是指通知或通訊內容到達被通訊人(在本協議中列X的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。

  3、 一方變更通知或通訊地址,應自變更之日起三日內,將變更后的地址通知另一方,否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。

  第十二條 協議的解釋

  本協議各條款的標題僅為方便而設,不影響標題所屬條款的意思。

  第十三條 生效條件

  本協議自雙方在本協議上簽字或加蓋公章之日起生效。

  第十四條 其他

  1. 本協議一式兩份,具有相同法律效力。各方當事人各執一份。

  2. 本協議作為雙方簽訂的勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

  甲方:_______________ 乙方:_______________

  _________年 _________月 _________日 _________年 _________月 _________日

it公司保密協議書15

  甲方(用人單位):法定代表人(主要負責人):聯系方式:乙方(勞動者):身份證號:聯系方式:鑒于甲乙雙方已建立雇傭關系,乙方存在知悉甲方的商業信息、技術信息等內容之可能,為防止泄密造成雙方利益上的損失,為明確雙方的保密義務,我們本著平等、自愿、公平的原則,經友好協商簽訂本協議。風險提示:

  用人單位有權采取措施保護商業秘密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。

  一、保密的內容和范圍

  (一)甲乙雙方確認:保密信息是指甲方未曾公開的商業秘密、技術信息和財務信息等。

  (二)本合同提及的商業秘密,包括:

  1、交易秘密,包括商品產、供、銷渠道,市場開發及銷售前后服務情況、客戶名單,買賣意向,成交或者商談的價格等;

  2、經營秘密,包括經營方針、產品或者服務的銷售網絡、進貨渠道、產銷策略、產品服務定價,市場分析,廣告策略、投資意向,招投標中的標底及標書內容、可行性研究報告、項目實施方案、項目申報資料、各種協議合同等;

  3、管理秘密,包括公司各種管理制度,所以財務資料,采購資料、人事資料,工薪資料以及操作手冊等。

  (三)本合同所指技術信息,包括:

  1、數據庫、軟件、軟件文檔、電腦測試傳輸系統、系統、產品、服務或者由透露方擁有、開發或者正在開發的程序,包括但不限于從計劃、制圖、圖表、草圖、模型或者程序說明中獲得的信息,從設備的檢查中,及從電腦程序、數據庫、軟件、電腦硬件組件或者其他類似零件中獲得的信息;

  2、有關透露方的商業計劃、營銷計劃或者商機的信息;

  3、有關透露方的財務、業務、或者業務操作方法和方法提議的信息;

  4、由于圖例和其他標記等理應為公司保密的其他信息。

  (四)特別約定:乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技術信息已經被甲方應用和生產的(另有約定的以約定為準),以及乙方在甲方工作期間研究發明的科研、技術成果均為甲方的技術信息,乙方應予保密。

  (五)乙方在甲方工作期間可能直接或者間接的通過書面、口頭、圖表、音像資料等途徑獲得或者觀察全部或者部分設備、產品等獲得的秘密信息,乙方應予保密。

  二、雙方的義務

  (一)乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質條件、技術積累、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術信息或者其他商業信息有關的知識產權均屬于甲方享有乙方在履行職務工作過程中創造的任何工作成果、技術信息或者其他商業信息。工作成果包括發明創造、技術改造、工具模型、專有技術、專有設計、專利、管理模式、商業模式、管理方法等,甲方可按照甲方制度和法律規定給予乙方相應的獎勵或報酬。

  (二)除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、告知、公開、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術信息或者其他商業信息,也不得在履行職務之外使用這些保密信息。

  (三)乙方承諾,嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。

  (四)乙方保證未經甲方事先書面許可,不得以任何方式自行使用秘密信息,并且不得以任何方式許可或者協助他人使用保密信息。確因工作需要,乙方將數據、資料等保密信息向第三方移交時,須持有甲方的書面同意。

  (五)乙方離職或者退休后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但對甲方承諾有保密義務的技術信息或者商業信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關保密信息的義務。

  (六)乙方應于離職或者退休時、甲方提出請求時,立即無條件的返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方保密信息的一切載體及其副本。若記錄著秘密信息的載體是乙方自備的,甲方應當在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。并做好工作交接,如未交接清楚,則視為對甲方造成損失,乙方應給予補償。

  (七)凡簽訂本合同的乙方,均為甲方具有保密義務的重要崗位員工,故乙方在離職后________年內,不得從事相關領域工作,或者自己開發生產或者經營同類產品,否則乙方承擔違約金及對甲方的損失賠償責任。甲方按乙方離職前____個月的平均工資____%為標準保密費,在乙方離職后的第____個月起,按月發放給乙方,至第________年期滿,本合同自動解除。

  (八)下列情形之一,乙方離職,但仍履行保密責任,且保密期限為乙方離職后________年內,甲方不支付乙方保密費:

  1、乙方不能勝任本職工作,經公司培訓考核后仍不能勝任而解除勞動關系的;

  2、乙方嚴重違反公司規章制度,情節嚴重,已達到甲方解除勞動關系的規定;

  3、乙方在職期間給甲方造成嚴重損失,而解除勞動關系的;

  4、乙方提出解除勞動關系的;

  5、勞動合同到期,不再續簽勞動合同的。

  三、保密期限風險提示:

  很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業____區別約定,對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

  (一)雙方同意本合同規定的保密期限為本合同簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后________年內有效。

  (二)在保密期限內,乙方無論因何種原因從甲方離職,仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務。

  (三)甲乙雙方確認,保密義務自雙方在此合同上簽字時開始,到保密信息持有方對該保密信息公開發布時為止。

  (四)乙方職位的變更或者工作關系的變更,不影響保密義務的承擔。

  四、違約責任風險提示:

  根據勞動合同法規定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外,企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

  (一)如果乙方違反本合同的規定,應支付給甲方違約金,違約金的數額以給甲方造成的損失為標準賠償。

  (二)因乙方違約而使甲方遭受的損失,包括直接損失、可得利益等間接損失及調查、訴訟費用等。并且乙方還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,盡可能使秘密信息繼續處于保密狀態;同時本合同繼續有效。

  (三)乙方違反本合同條款行為均視為嚴重違反甲方規章制度,甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系,并且追究乙方的責任。

  (四)因為乙方的原因導致甲方商業秘密、技術信息等泄露,無論結果如何,都由乙方承擔相應責任,同時甲方保留對其追究法律責任的權利。

  (五)乙方利用甲方商業秘密或者技術信息等為個人或者第三方獲取利用時,乙方須支付甲方____倍于此信息成本的金額作為賠償,不足以彌補甲方損失時,乙方尚有賠償甲方實際損失和可得利益損失的義務。

  五、爭議的解決辦法

  (一)本合同一經簽署,即視為甲乙雙方認可本合同各條款。

  (二)因執行本合同而發生糾紛,可以由雙方協商解決或者共同委托雙方信任的第三方進行調節,協商調節不成或者一方不愿協商、調節的,任何一方都有提起訴訟的權利。

  六、合同的修改和變更

  (一)對本合同的任何修改需要得到雙方的同意,并以書面形式達成,如果本協議中任何一個或者多個條款出現任何方面的無效、不合法等情況,該條款不影響其他條款的有效性。

  (二)本合同與國家法律法規想抵觸時,以國家法律法規為準。

  (三)本合同一式____份,甲乙雙方各執____份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人(簽字或蓋章):簽署日期:________年____月____日乙方(蓋章或簽字):簽署日期:________年____月____日

【it公司保密協議書】相關文章:

公司開會保密的協議書06-10

公司保密協議書(精選13篇)08-10

投資公司保密協議書03-03

公司員工保密協議書02-20

公司員工保密協議書的范例06-11

保密協議書06-11

保密協議書精選06-11

保密協議書范本精選06-10

員工保密協議書06-11

關于保密的協議書06-12

亚洲成a人片在线观看无码下载| 国产一区丝袜在线播放| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频| 911国产视频| 国产成人歌舞艳r舞| 欧美人与动牲交免费观看| 狠狠综合久久av一区二区老牛| 4438xx亚洲最大五色丁香一| 一区www| 殴美毛片| 午夜成人性刺激免费视频| 嫩草一区二区| 欧美黑人又粗又大xxx| 亚洲资源在线观看| 国产成人毛片| 成人做爰高潮片免费视频美国| 夫妻精品| 麻豆一二三区精品蜜桃| 国产无遮挡又黄又爽又色| 伊人久久综合精品无码av专区| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 精品久久久久久无码人妻热| 欧美一区二区网站| 日韩精品手机在线| h片在线观看视频| 国产女人高潮的av毛片| 亚洲综合小说| 国产xxx18| 国产大片一区二区三区| 日韩av中文字幕在线| 91国内精品| 美国毛片av| 无码熟妇人妻av影音先锋| 国产永久免费视频| av综合久久| 青青青在线免费观看| 青草视频网| 精品欧美一区二区久久久| www97色| 国产免费丝袜调教视频免费的| 女人天堂网| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 国产视频久久久久| 成人黄色片免费看| 午夜免费激情视频| 久久在线中文字幕| 奇米影视888狠狠狠| 日韩精品久久久肉伦网站| 亚洲日韩一区二区| 亚洲中文字幕第一页在线| 欧美性天天| 中日韩免费视频| 国产又猛又黄又爽| 久久不卡日韩美女| 777亚洲熟妇自拍无码区| 好爽又高潮了毛片| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 欧美一区二区三区不卡视频| 亚洲免费久久| 国产精品资源在线观看| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 国产va在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 日本香港三级亚洲三级| 夜趣导航av国产| 特级毛片网站| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 中文字幕在线国产| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 女性爱爱视频| 久热中文字幕在线精品观| 国产在线精| 精品久久中文字幕97| 野外做受又硬又粗又大视频√| √天堂在线| 青青草国产精品| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 2018国产在线| 日本6一12娇小xxxⅹhd| 一区二区视频在线免费观看| 免费久久久久| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 西西44rtwww国产精品| 成人综合区另类小说区| 天天插天天干| 青娱乐超碰| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看| 72成人网| 精品人妻系列无码人妻不卡| 日本精品啪啪一区二区三区| 中文字幕一二三四区| 日日碰狠狠添天天爽五月婷| 中国china体内裑精亚洲片| 噜噜噜av久久av牛牛| www伊人网| 国产精品午夜在线观看体验区| 中文字幕一区二区不卡| 少妇激情偷人三级| 国产在线精品一区| 欧美黑人又粗又大xxx| 女厕厕露p撒尿八个少妇| wwwyoujizz日本| 美女天天干| 黄色高清免费| 麻豆国产一区| 无码高清 日韩 丝袜 av| av永久天堂一区二区三区| 色天天天| 国产成人精品一区二区三区无码| 欧美日韩免费做爰视频| 国产一区 在线播放| 日本黄页网站免费观看| 偷窥自拍五月天| 国产乱子伦三级在线播放| 日本少妇人妻xxxxx18免费| 欧美精品乱人伦久久久久久| 国产各种高潮合集在线观看 | wwwxx日本| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画| 在线综合亚洲中文精品| 丁香婷婷视频| 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频| 日本免费无遮挡毛片的意义| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 99成人在线| 2022国产精品| 亚洲成a×人片在线观看| 免费无遮挡禁18污污网站| av色噜噜| 国产日韩在线欧美视频| 无码人妻丰满熟妇区96| 1024毛片基地| 草综合| 国产精品视频999| 少妇仑乱a毛片无码| 无码免费午夜福利看片| 在线色导航| 国产成人综合在线观看不卡| 久久久在线视频| 亚洲欧美激情另类校园| 欧洲精品成人免费视频在线观看 | 中文字幕丰满子伦| 九九九九免费视频| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费 | 韩国日本在线观看| 性生交大片免费看狂欲| 日韩免费专区| jizz免费| 乖女从小调教h尿便器小说| 一区二区日韩视频| 色欲久久人妻内射| 欧美日韩国产在线人成| 中文精品一区| 无码专区久久综合久中文字幕| 久久综合久久香蕉网欧美| 黄色免费片| 日韩成人专区| 免费精品一区二区三区视频日产| 午夜影院入口| 国产91丝袜在线18| 久久强奷乱码老熟女| 日韩av在线一区二区| 婷婷六月在线| 大人和孩做爰av| 草裙社区精品视频三区免费看| 黄网在线免费观看| 欧美一级网| 午夜成人亚洲理论片在线观看| 日韩色欲人妻无码精品av| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 国产成人无码视频一区二区三区| 九九在线观看高清免费| 人人做人人爽久久久精品| 久久这里只精品国产免费9| 欧美大片在线看免费观看| 国产性色αv视频免费| 884aa四虎影成人精品| 国产国产精品人在线观看| 国产成年人视频网站| 思思99热久久精品在线6| 精品无码老熟妇magnet| 三级特黄60分钟在线观看| 国产精品久久麻豆| 日韩日日夜夜| 国产一卡2卡三卡4卡 在线观看| 亚洲高清视频在线观看| 色婷婷97| 性色视频网站| 亚洲精品国产电影| 国产一级久久| 91热在线| 性插插视频| 东方欧美色图| a级淫片一二三区在线播放| 欧美在线a| 91精品福利| 色妞av永久一区二区国产av开| 日本不卡一区在线观看| 97欧美一乱一性一交一视频| 91网站永久免费看| 欧美色xxxxx| 一区二区三区麻豆| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 神马久久久久久久久久久| 成人在线网| 国产av亚洲aⅴ一区二区 | 天天精品综合| 日本少妇吞精囗交| av在线一区二区三区| 美女一区二区视频| 韩国三级网址| 草草视频在线观看| 99色热| 国产精品国产三级国产剧情| 偷拍呻吟高潮91| 台湾亚洲精品一区二区tv| 毛片动态图| 亚洲精品无码久久久影院相关影片| 国产污在线观看| 久久91| 国产日产欧产精品品不卡| 日韩精品少妇无码受不了| 日本少妇网站| 午夜婷婷久久| 99re在线观看视频| 国产群p视频| 四虎黄色片| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 精品国产一区二区三区2021| 日韩欧美高清片| 绿帽h啪肉np辣文| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 日本中文字幕在线观看| 97视频免费观看2区| 国产精品国产三级国产专播| 91午夜少妇三级全黄| 91自啪| 精品无码一区二区三区在线| 亚洲人成网7777777国产| 日韩激情综合| 欧美大片网址| 国产精品久久久久不卡无毒| 国产伦理网站| 99精品久久毛片a片| 91久久精品一区二区| 人妻精品久久无码专区精东影业| 一区二区三区午夜无码视频| 人妻系列无码专区免费| 国产成人午夜福利电影在线播放 | 性色欲情网站iwww九文堂| 又黄又网站国产| 永久免费无码网站在线观看| 亚洲最大的网站| av在线视| 亚洲a v网站| 污导航在线| 狠狠婷| 亚洲aⅴ在线| 寡妇高潮一级片| 精品国产品香蕉在线| 久久性色欲av免费精品观看| 91精品国产麻豆国产自产影视| 18男女无套免费视频| 亚洲欧美一区二区在线观看| 青青操网站| 女色婷婷| 绿帽h啪肉np辣文| 国产a精品| 中文字幕在线播放不卡| 丁香六月天婷婷| 老熟仑妇乱一区二区| 日本又黄又爽又色又刺激的视频| av中文字幕在线播放| 亚洲卡1卡2卡四卡乱码| 国产亚洲精品美女在线| 成人区精品一区二区不卡| 另类 专区 欧美 制服| 美女又大又黄www免费网站| 日韩伦人妻无码| 国产精品福利影院| 超碰人人搞| 久久久一本精品99久久精品88| 久热这里只有| 成人伊人网站| 亚洲爱爱av| aaa黄色| 中文日产幕无线码6区收藏| 色狠狠综合网| 欧美日韩在线一区| 69久久久| 亚洲高清在线| 五月丁香综合缴情六月小说| 啪啪激情网| 人妻少妇偷人精品无码| 久热精品视频在线播放| 香蕉在线影院| 伊人tv| 波多野结衣av一区二区三区中文| 97国产色伦在色在线播放| 一本加勒比hezyo日本变态| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 在线观看毛片网站| 大帝av在线一区二区三区| 天天干天天谢| 精品国产自在精品国产精小说| 在线成人www免费观看视频| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 国精产品999一区二区三区有 | 台湾黄色网址| 久久亚洲一区| 爱情岛亚洲论坛福利站| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 欧美三级一级| 日日夜夜草| 久久久久国产| 国产欧美国日产在线播放| a级毛片在线看日本| 亚洲视频导航| 爽插| 国产字幕侵犯亲女| 人妻洗澡被强公日日澡电影| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 少妇被又大又粗下爽a片| 69tv成人网| 99re66热这里只有精品8| 乱老年女人伦免费视频| 成人免费视频国产免费网站| 国产精品无码专区av在线播放| 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 午夜激情视频在线| 国产精品久久777777毛茸茸| 高清性色生活片97| 欧美暧暧视频| 国产另类xxxx| 深夜激情网| 老女人av在线| 夜夜爽夜夜操| 国产又黄又大又粗的视频| 综合婷婷| 欧美精品免费在线观看| 国产成人a人亚洲精v品无码| 夜夜爽www| 国产乱xxxxx978国语对白| 一级片在线免费观看视频| 性残虐av片在线播放| 国产 日韩 欧美 视频 制服 | 超碰在线进入| 久久久久9999| 国产午夜福利片在线观看| jizzjizzjizz日本人| 成人二三区| 国产精品88av| 强行从后面挺进人妻| 无码内射成人免费喷射| 香蕉久久人人爽人人爽人人片av| 成人高清网站| 免费看成人哺乳视频| 午夜三级视频| 成年女人片免费视频播放a| 国产成人永久免费视频网站| 精品区一区二区三区| 春色校园亚洲愉拍自拍| 欧美xxxx做受老人国产的| 狠狠摸狠狠澡| 97公开免费视频| 免费观看性行为视频的网站| tube极品少妇videos| 欧美色啪| 99er国产| 五月婷婷影院| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| eeuss鲁片一区二区三区69| 亚洲中文欧美在线视频| 中文字幕丝袜第1页| 啪啪一级片| www,超碰| 一本热久久sm色国产| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 免费裸体黄网站18禁免费| 黑色超薄丝袜脚交爽91| 精品中文字幕在线观看| 亚洲 欧美 视频| 狠狠亚洲| 99精品一区二区| 成人精品gif动图一区| 99精品视频在线导航| 国产美女在线播放| 国产精品自在线拍亚洲另类| 国产女人喷潮视频免费| 国产精品国色综合久久| 色八戒av| 久久久久久久久久久久久国产| 看污网站| 国产高清99| 美国av一区二区| 一级aa毛片| 国产性―交―乱―色―情人| 99久久精品免费看国产小宝寻花| 久久国产天堂福利天堂| 日韩成年人视频| 国产精品午夜无码体验区| 免费国产又色又爽又黄的软件| 亚洲不卡在线观看| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 第四色视频| 中国一级免费毛片| 日韩高清久久| 久久婷婷五月综合色国产| 中文字幕永久在线| 国产精品日韩欧美大师| 亚洲bbw性色大片| 他揉捏她两乳不停呻吟微博| 丰满的女人性猛交| 人妖精品videosex性欧美| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 午夜一二区| 97干在线视频| 国产av国片偷人妻麻豆| 日本三线免费视频观看| 超caopor在线公开视频| 欧美色久| 国产精品88| 人体写真福利视频| 中文字幕三级人妻无码视频| 亚洲色图欧美| 少妇性l交大片免费观看| 国产精品一区二区亚瑟不卡| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 爱情岛成人www亚洲网站| 久久精品人妻少妇一区二区三区| 综合无码精品人妻一区二区三区| 久久视频这里只有精品| 91在线免费视频观看| 一级做a爰黑人又硬又粗| 中出极品少妇| 艳情五月| 色久综合网精品一区二区| www.91色.com| 久久一日本综合色鬼综合色| 天天草天天射| 好吊视频一区二区| 久久日产一线二线三线suv| 少妇人妻邻居| 色香欲天天天影视综合网| 中文字幕第66页| 美女网站黄频| 和岳m愉情xxxx国产| av色在线| 日韩精品一区二区三区四区新区| 97午夜理论片在线影院| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 国产男人搡女人免费视频| 日韩人妻无码精品系列| 91青青视频| 国产乱子伦60女人的皮视频| 丝袜视频一区| 久久国产精品视频一区| av毛片在线播放| 精品夜色国产国偷在线| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 日本国产亚洲| 日本高清www免费视频大豆| 国产精品高潮久久久久| 美女一区二区视频| 亚洲精品五月| 成人爱爱aa啪啪看片| av无码播放一区二区三区| 丁香五月激情缘综合区| 国产亚洲精品aaaa片在线播放| 一本大道在线观看无码一区| 性久久久| 亚洲一区日韩精品| 成人开心网| 日韩精品99久久久久久| 国产精品色在线网站| 伊人久久大香线蕉精品| 成年人免费毛片| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 老司机一区二区三区| 天天色天天干天天| 国产人成高清在线视频99最全资源| 91国产丝袜脚调教| 色狠狠成人综合网| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 最新色视频| 一区二区视频观看| 色老头免费视频| 欧美69精品久久久久久不卡| 日本久久精品视频| 另类综合二| 美女一级| 欧美激情xxx| 国产自偷在线拍精品热乐播av | 国产卡1卡2 卡三卡在线| 中文在线天堂资源| 五月天婷婷在线观看| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 狠狠色婷婷| 成人免费在线小视频| 欧美大片免费看| 熟女少妇a性色生活片毛片| 成人午夜亚洲精品无码网站| 亚洲欧洲日产国产av无码 | 国产精品片aa在线观看| 成人午夜在线播放| 欧美日本国产| 99精品欧美| 老色鬼永久视频网站| 日韩伦理在线视频| 久久99这里只有是精品6| 午夜偷拍视频| 观看av免费| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频| 国产三级农村妇女做受| 日韩视频 中文字幕| 国产内射大片99| 欧美一级淫片007| 黄色网址在线免费| 白丝一区| 国产免费91视频| 114一级片| 男女高潮网站| 69国产成人综合久久精品| 欧美三级黄色| 国产精品99久久久精品无码| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 久久99网| 一本到无码av专区无码不卡| 久久国产精品影院| 久久久久人妻一区精品果冻| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 欧美变态另类牲交zozo| 免费观看一区| 三级免费看| 久久久久人妻一区二区三区vr| 国产精品美女久久久9999| 国产在线视频不卡| 亚洲一区av无码少妇电影| 亚洲欧美在线视频免费| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀 | 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 色噜噜狠狠色综合网| 久久人人爽人人爽人人片亞洲| 亚洲黄色影院| 亚洲国产美女久久久久| 成人日b视频| 欧美 日韩 精品| 亚洲成av人片一区二区密柚| 免费午夜男女高清视频| 2017天天干天天射| 国语对白永久免费| 大香伊蕉在人线国产av| 亚洲国产精品久久艾草| 中文字幕av第一页| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 成人5g影院_天天5g天天看| 午夜在线观看视频| 色网站在线| 成人免费黄色小视频| 日韩av三级在线| 日韩大片免费观看视频播放| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 亚洲精品一区二区三| www.887色视频免费| 国产女在线| 欧美性网站| 国产性猛交╳xxx乱大交| youporn国产在线观看| 亚洲人成图片小说网站| 人妻丰满熟妞av无码区| 狠狠亚洲超碰狼人久久| 亚洲欧美日韩精品suv| 91精品国产欧美一区二区| 国产综合精品女在线观看| 欧洲成人一区二区三区| 欧美高清免费| 99re6在线视频精品免费下载 | 久久精品一二三| av一二三区| 天天操夜夜爱| 国产一区二区三区四区五区密私| 日韩精品视频一区二区在线观看 | 最近免费韩国日本hd中文字幕| 国产做爰全免费的视频软件| 一区二区三区精品视频免费播放| 青青草好吊色| 国产日韩欧美在线观看| 杨幂毛片午夜性生毛片| 久久最新| 免费黄色网址在线| 少妇色综合| jizz性欧美23| 亚州精品av久久久久久久影院| 中文无码热在线视频| 小毛片网站| 女性自慰网站免费看ww| 亚洲综合色aaa成人无码| 成年人一级片| 最新在线精品国产福利| 久久逼逼| 日本xx片| 白俄罗斯毛片| 日本免费高清| 欧美久久久久久久高潮| 国产99re热这里只有精品| 91大神精品在线| 爱爱视频日本| 美女xx00| 国产精品自在在线午夜出白浆| 国内九一激情白浆发布| 蜜桃va| 国产亲伦免费视频播放| 久久精品中文字幕无码| 亚洲亚洲人成网站网址| 久福利| 中文字幕色站| 在线观看色网站| 黄色片视频网站| 国产suv精品一区二区| 永久免费无码日韩视频| av综合在线观看| 欧美丰满熟妇xxxx| 理论片毛片| 动漫av在线免费观看| 国产精品嫩草影院入口日本一区二| 黄av资源| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 日本亚洲国产| 夜夜看av| 青青草自拍偷拍| 国产精品视频1区| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 欧美三级特黄| 97综合在线| 色欲色香天天天综合无码| 亚洲色图小说| 亚洲免费毛片| 一本一道波多野结衣av中文| 深夜福利av无码一区二区| 99国产精品人妻噜啊噜| 香蕉视频二区| 久久久综合九色合综| 国产精品久久777777毛茸茸 | 在线欧美a| 色欲蜜桃av无码中文字幕| 国产精品h片在线播放| 国内精品久久久久久久小说| 青青草伊人网| 色噜噜狠狠色综合久| 手机看片久久国产永久免费| 亚洲毛片a| 性歌舞团一区二区三区视频| 日本一区二区视频在线播放| 亚洲一级片网站| 日韩国产欧美亚洲v片| 国产天堂网站| 免费1级a做爰片观看| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 芭蕉视频在线观看| 久色91蜜桃tv| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 九色综合九色综合色鬼| 国产aa| 精品国产www| 91原创视频| 免费视频在线观看1| 亚洲 欧美精品suv| 亚洲日本欧美日韩中文字幕| 狠狠色丁香婷婷综合| 欧美性插动态图| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 亚洲自拍偷窥| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 少妇一级二级三级| 欧美.www| 欧美刺激性大交| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线| 久久99国产只有精品| 看国产一级毛片| 精品亚洲欧美无人区乱码| 色悠悠网| 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃 | 97色碰碰公开视频| 久久zyz资源站无码中文动漫| 久久国产色欲av38| 玖玖玖精品| 国产一区视频网站| 一级全黄色毛片| 亚洲国产精品入口| 日本极品xnxxcom| 国产aⅴ一区二区三区| 国产精品高潮呻吟久久久久久| 久久婷婷色综合一区二区| 久久亚洲高清| 青青在线| 亚洲色图欧美自拍| av国产剧情md精品麻豆| 亚洲看片lutube在线入口| 免费视频福利| 天天操天天爽天天干| 91毛片观看| 97涩国一产精品久久久久久久| 欧美日韩亚洲天堂| 国产mv欧美mv日产mv免费| 成人免费xyz网站| 日韩一级片中文字幕| 欧美少妇网| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 成人网18免费网站| 人人狠狠综合久久88成人| 久久东京伊人一本到鬼色| 免费一本色道久久一区| 波多野结衣在线观看一码| 超薄肉色丝袜一区二区| 亚洲最大福利网站| 色五月在线视频| 日韩经典精品无码一区| 国产成人久久av977小说| 久久大香伊蕉在人线国产h| 狠狠操婷婷| 国产片黄色| 国产大片网站| 女人裸体偷拍全过程| 黄色网址免费| 国产亚洲无线码一区二区| 亚洲男人天堂2018av| 白丝乳交内射一二三区| 真实的国产乱xxxx在线91| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 青青草97国产精品麻豆| 成人啪精品视频网站午夜| 日本大尺度激情做爰电2022| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 麻豆国产原创中文av网站| 久久无码人妻国产一区二区| 国产免费91| 欧美日韩另类视频| 国产玖玖| 男人的影院| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 欧美日韩三区| 久久国产人妻一区二区| 日本福利社| 色xxxxxx| 久草免费在线观看| 非洲黑人最猛性xxxx交| caoporm超碰| 无码av最新无码av专区| 久久论理| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 天天操人人射| 亚洲精品中文在线| 91久久国产婷婷一区二区| 国产精品国产三级国av麻豆| 日本高清在线天码一区播放| 国产在线精品99一区不卡| 美女拉屎视频pooping| 无码人妻av一二区二区三区| 免费看美女部位隐私网站| 国产精品人妻一区二区高| 午夜性色福利在线视频18观看| 秋霞鲁丝片一区二区三区| 日本网站在线免费观看| 国产国产乱老熟女视频网站97| 亚洲一区二区不卡在线观看 | 日批在线播放| av在线不卡播放| 成人乱人伦精品小说| 亚洲手机看片| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 国产成人无码a区视频| 探花视频免费观看高清视频| 91美女视频| 国产精品区免费视频| 国产福利一区二区三区| av女人的天堂| 丰满少妇一区二区三区| 久久久久久久久久久久久久久久久| 久久人人爽av亚洲精品| 一区二区三区在线 | 欧洲| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 成人做爰9片免费视频| 国内午夜熟妇又乱又伦| 欧美性生活网| 亚洲福利精品| www色人阁| 国产日韩一区| 麻豆影视在线免费观看| 草草影院ccyycom| 久久久九九| 国产人妖视频一区二区| 亚瑟国产精品久久| 久久久久久91亚洲精品中文字幕| 天天搞夜夜爽| 182午夜视频| 国产在线高清理伦片a| 亚洲精品国产首次亮相| 草的我好爽| 中文字幕一区二区人妻电影| 91看片www| 久久久国产99久久国产久一| 日韩av一二三| 国产三区在线视频| 97色伦午夜国产亚洲精品| 五月婷婷久久久| 午夜视频91| 极品少妇露脸一区二区| 色图影院| 黄色不卡| 又色又爽又黄的美女裸体网站| 国产欧美日韩中文字幕| 色欲天天婬色婬香综合网完整版| 激情福利网| 中文字幕日韩在线观看| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 国内揄拍国内精品| 久久人人爽人人爽人人片亞洲| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 国产精品久久久久久久久电影网| 亚洲精品av一二三区无码| 成品人片a91观看入口888 | 国产一区二区视频播放| 欧美在线性| 荡女淫春 在线观看69影院| 亚洲日本区| 国产毛片久久久久久国产毛片| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 91免费视频大全| 久久伊人精品波多野结衣| 免费成人视屏| 黄色无毒网站| 国产91精品一区二区三区四区| 日韩专区av| 色多多性虎精品无码av| 久草在线影| 五月婷婷激情综合网| 一本加勒比hezyo无码资源网| 亚洲qvod激情经典在线观看| 三级毛片儿| 亚洲精选av| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 久久三级网| 中国av片| 国产精品民宅偷窥盗摄| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 免费观看亚洲人成网站| 欧美精品三区| 久草在线中文888| 亚洲精品91天天久久人人| av中文字幕网址| 永久免费看成品人影视| 伊人久久大香线蕉av最新| 绿帽在线观看99av| 国产精品成人一区二区三区视频| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 无码熟妇人妻av影音先锋| 99爱这里只有精品| a天堂在线观看视频| av天天在线| 亚洲第一a在线观看网站| 国产老头和老太xxxx视频| 国产精选第一页| 精品欧美在线| 欧美成人aaaa免费全部观看| 亚洲国产综合色产精品色在线| 日韩精品人妻无码久久影院| 免费一级全黄裸片| 视频一区国产第一页| 国语自产拍在线视频中文| 午夜精品一区二区三区在线视 | 五月丁香综合缴情六月| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲欧美不卡| 亚洲日韩一区二区| 国内嫩模私拍精品视频| 国产精品亚洲专区无码web| 女性爱爱视频| 国产欧美一区二区三区国产幕精品 | 丰满少妇理论片| 国产乱码一区二区三区| 亚洲色无码中文字幕在线| 人与嘼交av免费| 久久久喷潮一区二区三区| 亚洲高清av在线| 黄色高潮视频| 国产美女精品| 日本视频免费高清一本18| 国产精品自在线拍国产第一页| 国产欧美日韩免费| 日本免费看| 韩国美女福利视频| 亚洲激情自拍偷拍| 男女裸体下面进入的免费视频| 午夜视频入口| 国产精品乱子伦| 久久精品免费国产大片| 国产∨亚洲v天堂无码久久久| 在线综合亚洲欧美网站| h网址在线观看| 日韩有码视频在线| 久久伊人精品影院一本到综合 | 欧美日韩制服| 国产亚洲国际精品福利| 男男野外做爰全过程69| 日本a√在线观看| 中文字字幕人妻中文| 免费精品无码av片在线观看| 色欲综合视频天天天综合网站| 亚洲欧美一级| 88国产精品欧美一区二区三区| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 国产做无码视频在线观看| 婷婷成人五月综合激情 | 天天综合网在线| 美女撒尿毛片视频免费看| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 亚洲天堂2020| 久久婷婷久久一区二区三区| 国产精品视频一区二区噜噜| 亚洲免费色| 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看| 九九九久久国产免费| 亚洲乱子伦| 在线看日韩av| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 一道本一二三区| 成人免费毛片男人用品| 黄站在线观看| 美女穴穴| 九九久久精品| 看免费黄色一级片| 久久精品国产丝袜人妻| 久久精品国产只有精品66| 久久九九有精品国产23百花影院| 高清不卡av| 爆操网站| 爱爱视频网| 人人妻人人妻人人人人妻人人| 黄网站色大毛片| 啪啪免费| 麻豆精品一区综合av在线| 国产嫩草影视| 在线成人| 换脸国产av一区二区三区| 欧美人禽zozo动人物杂交| 麻豆一区二区三区在线观看| 国产97在线视频| 欧美大片在线免费观看| 西西午夜| 毛片88| 三极片黄色| 欧美三级韩国三级日本一级| 中文乱码字幕视频观看网站免费| av一级免费| 国产亚洲毛片| av天堂东京热无码专区| 乌克兰少妇性做爰| 国产精品久久久久9999赢消| www91香蕉| 九九热久久只有精品2| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 香蕉视频影院| 亚洲男人在线| 亚洲影院一区二区三区| 一本大道五月香蕉| 999zyz玖玖资源站在线观看| 99免费看| 无码无套少妇毛多18pxxxx| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 麻豆精品国产传媒mv男同| 性av无码天堂vr专区| 香蕉一级片| 成年人看的黄色片| 亚洲爆爽av| 中文字幕a一二三在线| 蜜桃无码av一区二区| 你懂的网址在线| 日本xxx裸体xxxx偷窥| 在线观看精品国产| 国产成人a在线观看视频| 欧美日韩无套内射另类| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 国产h视频在线| 毛片av网址| 干美女视频| 成人爽a毛片一区二区免费 | 欧美在线色图| 日本中文字幕在线| 2021精品高清卡1卡2卡3老狼| 久久综合激情网| www亚洲天堂com| 亚洲插插插| 在线播放成人| 日韩精品一区二区三区中文无码 | 欧美日产亚洲国产精品| 国产成人精品一区二区不卡| 久一区二区三区| 日本啪啪网站永久免费| 国产精品精品久久久| 变态sm天堂无码专区| 国产在线麻豆| 91自愉自愉产区24区| 久久精品国产av一区二区三区| 亚洲天堂影院| 久久精品中文闷骚内射| 国产精品.com| 黑人巨大xxxxx性猛交| 亚洲第一黄色网| 懂色av中文在线| 国产色播| 波多野结衣在线观看一区| 亚洲色av性色在线观无码| 亚洲精品久久久日韩美女极品| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 色多多性虎精品无码av| 欧美黄色小视频| 久久美女性网| 国产伦精品一区| 国产69成人精品视频免费| 国语啪啪| 日本熟日本熟妇在线视频| 亚洲射| 欧美三级不卡| 自偷自拍亚洲| av国产一区| 狠狠色成人综合网| 先锋中文字幕在线资源| 日韩高清成人| 国产在线一区二区三区四区| 欧美日韩国产在线观看| 亚洲日本在线电影| 国产白袜脚足j棉袜在线观看| 国产叼嘿视频| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 91福利区| 九九九国产精品成人免费视频| 成人免费大片在线观看| 深爱五月网| 老熟妇性色老熟妇性| 色播99| 午夜人妻理论片天堂影院| 黑人超碰| 久久久久久一区二区三区四区别墅 | 久热精品在线观看视频| 免费观看日韩钙片gv网站| 久久久香蕉| 伊人久久无码大香线蕉综合| 99视频精品免视看| 亚洲欧美国产va在线播放| 一区二区视频观看| 国产脚交一视频丨vk| 日韩在线 中文字幕| 黄色网战入口| 三级精品在线| 草久久免费视频| 97人妻免费公开在线视频| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 少妇高潮毛片色欲ava片| 国产第一网站| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 成人av免费在线播放| 干美女av| 黄色国产网站| 亚洲精品国偷自产在线99正片 | 亚洲成人自拍| 国产7777777| 国产毛片久久| 成人影院www蜜桃网站| 亚洲国产成人片在线观看| cao国产| 成人网免费视频| 一二三四区在线| 亚洲免费视频一区二区| 波多野结衣一区二区免费视频| 国内一区二区| 黄色网址哪里有| 亚洲国产欧美在线综合| 欧美老妇牲交videos| 天天免费视频| 国产精品毛片无遮挡高清| 久久亚洲精品中文字幕无男同| 一级性生活免费视频| 国产高清在线观看| 黄色无毒网站| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 美女诱惑av| 精品一卡2卡三卡4卡免费视频| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区| 制服丝袜一区二区三区| 免费观看毛片| 免费看又黄又爽又猛的视频| 色黄视频在线观看| 亚洲国产图片| 久久国产一级片| 久久精品中文騷妇女内射| a天堂一码二码专区| 天天爱天天色| 青草影院内射中出高潮| 色偷偷av亚洲男人的天堂| 东京热男人av天堂| 理论黄色片| 国产精品久久久久久白浆| 成年黄色网| 久久久五月| 国产96色在线 | 国| 国产又黄又爽刺激的视频| 色女生影院| 黄色一极视频| 一区二区在线看| 十二月综合缴缴情小说| 国产午夜福利在线观看视频| 日韩激情视频一区二区| 毛片女人18片毛片女人免费| 亚洲高清二区| 成人在线免费视频观看| www日本三级| 亚洲玖玖玖| 色偷偷久久一区二区三区| 综合色88| 日本无遮挡大尺度床戏网站| 日韩免费视频一一二区| av天堂午夜精品一区| 欧洲av网站| 男女性色大片免费网站| 亚洲综合图色| 亚洲女优一区| 久久久久久久性| 亚洲男生自慰xnxx| 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩 | 国产精品久久久毛片| 少妇疯狂做受xxxx高潮台湾| 进去里视频在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 欧美午夜小视频| 日韩加勒比无码人妻系列| 黄色在线视频网站| 成人无码a片一区二区三区免| 久久影音| 91色在线| 天堂а在线中文在线新版| 国产av国片精品jk制服| 亚洲一区二区三区av激情| 久久综合狠狠综合久久综| 一本到在线观看| 97国产精品人人爽人人做| 日韩中文欧美| 99久久免费视频在线观看| 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频| 91精品视频在线免费观看| 98久9在线 | 免费| 高潮流白浆潮喷在线播放视频| 2022久久国产露脸精品国产| 女同另类之国产女同| 午夜精品视频一区二区三区在线看| 91理论片| 色淫av蜜桃臀少妇| jizz黄| 男人天堂网在线观看| 国产精品传媒在线观看| 亚洲天堂一级| 国产小便视频在线播放| 欧美精品在线看| 国产经典三级| 杨幂一区二区三区免费看视频| 久久6视频| 亚洲精品在线观看网站| 久久精品国产一区二区三区| 国产69囗曝吞精在线视频| 日本视频免费高清一本18| 最近的中文字幕| 伊人成综合| 国产啪精品视频网站免费尤物| 精品福利一区二区三区免费视频| 久久国产avjust麻豆| 成人欧美一级特黄| 中国挤奶哺乳午夜片| 亚洲高清最新av网站| 99er在线观看| 亚洲人成自拍网站在线观看| 天堂岛av| 91草草草| 亚洲天堂2014| 亚洲免费在线视频| 91精品国产九九九久久久亚洲| av激情久久| 天堂在线网www在线网| 欧美性久久久| 久久99精品久久久久久9| 精品午夜久久久| av在线高清观看| 少妇福利在线| 国产a级黄色片| 成年片黄色日本大片网站视频| 日本疯狂爆乳xxxx| 粉嫩av一区二区三区粉| 综合成人| 午夜诱惑痒痒网| 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区| www.亚洲精品| 国产三a级三级日产三级野外| 免费在线色视频| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 青青草成人在线观看| 国产92成人精品视频免费| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说| 97久久超碰精品视觉盛宴| 国产福利精品在线| 中文午夜人妻无码看片| 免费看男女做爰爽爽| 亚洲日本中文字幕乱码在线| 天天看天天干| 日本少妇高潮正在线播放| 色中文字幕| 欧美日韩生活片| 国产一级影院| 国产成人福利在线| 国产成人精品免费午夜app| 日本香蕉网| xxav在线| 综合精品| 波多野结衣在线观看一区二区| a视频网站| 九色国产视频| 欧美成在线观看| 成年轻人电影免费无码| 欧美大片在线| 久久精品国产亚洲沈樵| 91色站| 小早川怜子xxxxaⅴ在线| 免费人成xvideos在线视频| 九九热这里有精品| 久久一区二区三区精品| 狠狠综合久久av| 日韩中文av| 国产成人精品午夜福利在线观看| 欧美激情视频一区二区三区| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 91亚洲精品国产成人| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 国产精品一区二区吃奶在线观看| 就去色综合| 国产网友自拍视频| 538精品视频在线播放| 综合无码精品人妻一区二区三区| 成人毛片100免费观看| 亚洲欧洲自拍| h片观看| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 91精品国产92久久久久| 好大好深好猛好爽视频免费| 岳毛多又紧做起爽| 日本一区二区更新不卡| 亚洲不卡网| 可以看av的网站| 成人美女免费网站视频| 亚洲五码在线| 欧美精品1区2区3区| 三级毛片一| 108种啪姿势大全动态图| 国产裸体写真av一区二区| 高清18麻豆| 亚洲,国产成人av| 一本一本久久aa综合精品| 天堂a√在线| 国产区精品在线观看| 91亚洲人人在字幕国产| 色婷婷yy| 日本xxxx裸体xxxx出水| xxxx69国产| 亚洲第一福利视频| 黄色三级视频| 一区两区小视频| 国产v综合v亚洲欧美久久| 麻豆精品影院| 另类亚洲综合区图片小说区| 性刺激视频免费观看| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 超碰在线成人| 超碰色偷偷男人的天堂| 黄色综合网| 深夜福利视频在线播放| 黄色免费网站观看| 色欧洲| 亚洲欧美日韩二三区在线| 国产精品内射后入合集| 日本一本到道免费一区二区| 久久久97丨国产人妻熟女| 男女黄色网| 青青视频免费在线观看| 亚洲偷自拍另类图片二区| av大片免费在线观看| 亚洲中文字幕无码中文字| 伊人久久综合精品无码av专区| 红桃色av| 久久999精品国产只有精品| 亚洲精品久久久久av无码| 五月婷婷六月丁香动漫| 丰满少妇被猛烈进入高清app| 99在线精品国自产拍| 99综合视频| 殴美一级片| 国产午夜无码精品免费看动漫| 丁香六月久久婷婷开心 | 国产亚洲精aa在线观看不卡| 欧美日本高清在线不卡区| 国产精品日本亚洲欧美| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 4438xx亚洲最大五色丁香软件| 久久国产午夜精品理论片34页| 欧美大黑帍在线播放| 在线日韩一区二区| 久久av片| 我爱52av| 色翁荡熄又大又硬又粗又| 免费观看男女性高视频| 亚洲男人第一网站| 国产一级做a爰片在线看免费| 中文字幕乱视频| 日韩成人免费在线观看| 少妇高潮a一级| 亚洲春色一区二区三区| 亚洲乱码av中文一区二区| 国产天堂视频在线观看| 中文字幕精品在线| 在线精品亚洲一区二区三区| 99精品福利视频| 天天做天天爱夜夜爽| 真人三级毛片| 在线看福利影| 最新天堂中文在线| 浓毛欧美老妇乱子伦视频| 人妻无码中字在线a| 中文字幕成人av| 黄色网页在线播放| 欧美乱强伦xxxxx高潮| 日韩精品―中文字幕| 手机免费av在线| 国语对白新婚少妇在线观看| 又黄又硬又湿又刺激视频免费| 久久永久免费人妻精品下载| 影音先锋无码aⅴ男人资源站 | 国产精品国产三级欧美二区| 亚洲中文色欧另类欧美| 亚洲永久精品视频| 高潮迭起av乳颜射后入| 黄色1级片| 俞飞鸿早期三级| 在线a人片免费观看| 欧美精品一区二区在线观看播放| 色婷婷aⅴ| 人妻熟女一区二区aⅴ| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 日本黄色网络| 三级av免费| 五月深爱婷婷| 性色欲情网站iwww| 国产对白叫床清晰在线播放| 亚洲网站免费看| 6699嫩草久久久精品影院| 99精品视频在线免费观看| 免费观看又色又爽又黄的| 成人午夜小视频| 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 亚洲小视频网站| 国产91免费| 精品无人区一区二区三区在线 | 蜜桃视频一区| 久久噜噜少妇网站| 亚洲精品欧洲精品| 日产精品高潮呻吟av久久| 暖暖视频 免费 日本社区| 全国露性器r级最禁片| 免费午夜视频在线观看| 麻豆av久久av盛宴av| 日韩激情视频在线| 久久美女性网| 亚洲成色在线综合网站| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 美女一区二区视频| 天堂av中文字幕| 亚洲天堂一区二区| 国内精品久久久久久影院| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航| 午夜剧场欧美| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 精品一区二区三区在线视频| 精品亚洲国产成人a片app| 乱码精品一卡2卡二卡三| eeuss影院www在线窝窝| 日韩综合精品| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 一区二区三区欧美在线| 狠狠摸狠狠澡| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 欧美成人a激情| 午夜h视频| 亚洲人成网站在线在线观看| 色综合久久88色综合天天人守婷| ass丰满少妇bsspicss| 国产全肉乱妇杂乱视频1| www国产亚洲精品久久久日本| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 久草视频免费看| 欧美成人91| 免费无码黄十八禁网站| 国产精品综合久久久精品综合蜜臀| 日本久久高清一区二区三区毛片 | 精品二区在线观看| 九九久久精品无码专区| 国产午夜av| 春色激情| 亚洲综合资源| 精品日本免费一区二区三区| 91中文视频| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 成人爱爱网站| 人妻 校园 激情 另类| 亚洲高潮| 国产精自产拍在线看中文| 国产成人a区在线观看| 在线色站| 亚洲综合最新无码专区| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 国产a级网站| 国产99re热这里只有精品| 亚洲一区二区三区国产精华液| 黄色网址你懂的| 欧美日韩在线免费播放| 中国少妇内射xxxhd| 黑人黄色毛片| 国产精品社区| 精品一区精品二区| 丁香六月色| 日韩国产欧美在线观看| a级特黄的片子| 国产精品178页| 17婷婷久久www| 99久久人妻精品免费二区| 午夜射精日本三级| 嫩模一区| 波多野吉衣av在线| 中文日产日产乱码乱偷在线| 蜜臀少妇人妻在线| 成 人 免 费 黄 色| 色欲人妻aaaaaaa无码| 亚洲色鬼| 午夜精品久久久| 在线播放人成视频观看| 福利91| 欧美一级看片| 人妻国产成人久久av免费高清| 亚洲午夜视频在线观看| 麻豆视频免费观看| 成人午夜av国产传媒| 亚洲熟妇av一区二区三区下载| 久久亚洲一区二区三区舞蹈 | h网站免费在线观看| 草久免费视频| 亚洲视频一二区| 成熟人妻av无码专区| 日本a级片在线播放| 嫩草网站入口| 狠狠干中文字幕| 91丨porny丨对白| 在线观看片a免费不卡观看| 久久久高清视频| 中国妞xxxhd露脸偷拍视频| 一区二区美女视频| 久久精品人人做人人爱爱站长工具 | 特黄网站| 日韩欧精品无码视频无删节| 国产精品普通话| 国产色在线 | 日韩| 91中文字幕| 国产精品一区二区av麻豆| 樱桃国产成人精品视频| 三级在线视频| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 亚洲中文字幕无码人在线| 老牛影视av一区二区在线观看| 国内视频一区| 91久久精品一区二区别| 99色| 成人免费xxxxx在线观看| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 国产剧情演绎av| 大尺度h1v1高h引诱| 在线亚洲成人| 91www在线观看| 操操网| 日本高清视频www在线观看| 日产中文字幕在线精品一区| 一本久道中文无码字幕av| 国产精品久久久久影院| 欧美激情va永久在线播放| 天天色综合天天| 日韩精品一二三四区| 美日韩免费视频| 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视| 91精品毛片一区二区三区| 国产在线不卡视频| 久久精品黄aa片一区二区三区 | 国产67194| 成人毛片在线视频| 顶级毛茸茸aaahd极品| 国产成人亚洲精品无码青| 成人性做爰片免费视频| 红桃av永久久久| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 性猛进少妇xxxx富婆| 在线观看黄色片| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 91国内精品久久久| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 天堂www天堂在线资源| 丰满大码的熟女在线视频| 精品国产自在精品国产| 久久久久久久久久久综合日本| 国产精品久久久久精| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 日韩伦理在线视频| 97毛片| 日本精品少妇一区二区三区| 青青草.com| 国产无遮挡色视频免费观看性色| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 激情综合婷婷丁香五月| aaa黄色一级片| 日韩视频欧美视频| 激情五月婷婷久久| 久草免费福利资源站在线观看 | 女人14毛片毛片毛片毛片区二| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线| 亚洲精品一区二区三天美| 欧美人与禽猛交乱配视频| 18美女裸体免费观看网站 | 好湿好紧太硬了我太爽了视频| 老男人久久青草av高清| 男女做爰无遮挡性视频| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 日本久久久www成人免费毛片丨 | 学生粉嫩无套白浆第一次| 神马午夜福利不卡片在线 | 日产欧产va高清| 国产精品推荐手机在线| 久久综合九色综合97欧美| 无码午夜福利片| 亚洲欧美国产精品久久| 亚洲国产成人手机在线观看| 性色欲情网站iwww九文堂| av片在线观看免费| 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频| 亚洲性激情| 99ri在线| 久久精品一二| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 一本到亚洲网| 17c国产精品一区二区| 亚洲男女在线观看| 免费乱理伦片在线观看八戒| 精品少妇久久| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 国产一区二区视频在线| 日韩欧美视频一区| 中文字幕1区| 曰本女人与公拘交酡| 一区二区三区av波多野结衣| jizz高清| 一本久久a久久精品vr综合| 2020国产精品久久精品| 自拍一区在线| 无码专区亚洲制服丝袜| 亚洲啪啪网址| 欧美日韩久久| 黄网在线播放| 国产精品视频色拍在线视频 | 国产淫片av片久久久久久| 999精欧美一区二区三区黑人| 糖心av| 超碰伊人网| 亚洲aaaaaa| 亚洲 成人 无码 在线观看| 99久久99这里只有免费费精品| 新超碰97| 久一久久| 18禁成人黄网站免费观看久久| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 69xxxxx国产| 亚洲а∨天堂男人无码| 女人内谢aaaa免费视频| 特级黄色毛片在放| 天堂网av2014| 国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘| 日本不卡在线视频二区三区| 午夜理论片福利在线观看 | 午夜妇女aaaa区片| 天堂中文在线8| 国产手机在线| 国产中文字幕av| 黄色网页在线播放| 久久密桃| 久久妇女高潮喷水多| 狠狠爱天天综合色欲网| 国产日韩欧美视频免费看| 性欧美一级毛毛片a| 国产成人无码免费视频97app| 免费麻豆| 亚洲精品综合一区二区三| 少妇亲子伦av| 久久久久高清| 日本一级淫片1000部| 人妻仑乱少妇av级毛片| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 精品国产黄色片| 成人伊人青草久久综合网| 亚洲韩国日本高清一区| av小说在线观看| 国产妇女馒头高清泬20p多| 台湾佬中文字幕| 国产成人综合美国十次| 日韩新无码精品毛片| 成人福利国产午夜av免费不卡在线 | 国精产品69永久中国有限| 亚洲а∨天堂久久精品| 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆| 2020国产欧洲精品网站| 久久久久久蜜桃| 国产又色又爽又黄刺激视频| 成人免费观看cn| 欧美成人高清在线播放| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 久久综合久久久久| 在线天堂中文最新版www| 亚洲成av人片天堂网九九| 无码av波多野结衣久久| 免费无码国产完整版av| 中文字幕日产无线码一区| 国产精品第69页| 91精品91久久久中77777| 男女黄网站| 国产经典三级av在线播放| 大明星(双性产乳) h| 国产美女被遭强高潮免费一视频| 瑟瑟在线视频| 中文无码一区二区不卡αv| 高清视频一区二区三区| 国产精品久久婷婷| 91一二区| 露出调教羞耻91九色| 国产福利资源在线| 日本道色综合久久影院| 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 国产在线观看中文字幕| xxx性欧美| 香港三级日本三级a视频| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 51社区精品视频| 欧美一级在线播放| 日韩一区三区| 小莹浴室激情2| 伊人久久大香线蕉综合中文字幕| 另类sb东北妇女av| 国产精品区一区二区三| 国产xxxx裸体xxx免费| 国产情趣视频| 久久www免费人咸_看片| 国产v视频在线亚洲视频 | 国产综合在线观看| 国产成人精品日本亚洲第一区| 操韩国美女| 亚洲欧美自拍偷拍| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 天天躁夜夜躁天干天干200| av免费在线观看网址| 亚洲国产综合无码一区| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 欧美精品videossex88| 亚洲涩情| 日本久久精品视频| 99热在线观看| 三级理论中文字幕在线播放| 伊人大杳焦在线| 精品中文字幕av| 一区二区日韩视频| 成年视频免费高清在线看| 人妻少妇av无码一区二区| 国产小受呻吟gv视频在线观看| 国产精品无套粉嫩白浆在线| 国产美女被遭强高潮网站下载| 国产青草视频在线观看| 亚洲成av人网站在线播放| 50岁熟妇大白屁股真爽| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 国产va亚洲va在线va| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 国产91在线免费| 免费看黄色网址| 欧美xxxx做受欧美人妖| 国产免费又黄又爽又色毛| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 日韩av麻豆| 亚洲精品成人av在线| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 婷婷五月综合丁香在线| 亚洲大尺度无码无码专区| 亚洲一区免费视频| 免费无码鲁丝片一区二区| 亚洲成人影音| 国产成人精品免费视频大全最热| 中文婷婷| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 国产精品久久久久久无码五月 | 人妻少妇被粗大爽9797pw| av片免费观看| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 中文字幕亚洲色图| 在线播放国产不卡免费视频| 久久婷婷色综合一区二区| av永久天堂一区二区三区香港| 18videosex性vr日| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 少妇极品熟妇人妻无码| 欧美精品午夜| 日韩中文字幕av在线| 漂亮人妻去按摩被按中出| 狠色狠色狠狠色综合久久| av福利在线看| 久久久久久久久久久久久久久| 欧美在线视频免费播放| 国产精品色午夜免费视频| 老子影院午夜伦不卡| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| 极品销魂美女一区二区| 草草影院在线观看视频| 裸体女人高潮毛片| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 岛国精品资源网站| 亚洲国产美国国产综合一区| 女女百合av大片一区二区三区九县| 中文字幕亚洲日本| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 国产免费a视频| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院 | 蜜桃一二三区| 中文乱码免费一区二区三区| 小明看欧美日韩免费视频| 乱h伦h女h在线视频| 伊人成伊人成综合网222| 亚洲第一最快av网站| 久久精品日| 天天干天天看| 日韩你懂的| 亚洲欧洲精品a片久久99| 国产精品久久久久9999不卡| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看| 成人在线免费看| 欧美成人不卡| 国产人与禽zoz0性伦在线| 无码精品a∨在线观看中文| 亚洲一区二区视频| 免费gogo少妇大尺寸视频| 韩国呻吟大尺度激情视频| 亚洲熟妇真实自拍另类| 久久精品手机观看| 国产乱码一卡二卡三卡免费| 欧亚在线视频| 西西人体444www高清大胆| 美国av毛片| 香蕉视频免费| 亚洲精品日本无v一区| 日本妞xxxxxxxxx68| 狠狠色狠狠色综合伊人| 狼人伊人干| www.97色| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 全亚洲最大的免费影院| 免费情侣作爱视频| 再深点灬舒服灬大了添片在线 | 国产愉拍| 欧美色88| 欧美日韩国产麻豆| 人妻av无码系列专区移动可看| 欧美亚洲色综久久精品国产| 黄色日本视频| 亚洲高清欧美| yy111111少妇影院免费观看| 中文字幕精品av乱喷| 引诱农村少妇性事| 91九色视频| 9l国产精品久久久久尤物| av无码人妻无码男人的天堂| 久久草在线免费| 人妻在线无码一区二区三区| 国产日韩成人| 青青草99久久精品国产综合| 国产性xxxx18免费观看视频| 国产一卡二卡四卡无卡免费| 日本精品中文字幕| 欧美爽妇| 久久综合九色综合97婷婷| 日本裸体精油4按摩做爰| 北条麻妃一区二区三区四区五区| 久久久综合网| 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑| 鲁丝片一区二区三区免费| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 国产网红主播一区二区三区| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69| 国产浮力第一页| 午夜国产一区二区| 麻豆 国产| 久九九| 黄色片免费在线| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 久久久香蕉视频| 欧美性猛交xxxx黑人交| 午夜av网站| 美女穴穴| 日韩男女视频| 亚洲五月综合| 成人aaa片一区国产精品| 日韩去日本高清在线| 一区二区中文字幕在线观看| 九九看片| 一区二区在线精品| 老司机一区| 免费看成年人视频| 少妇人妻无码专区毛片| 韩日av片| a级高清免费毛片av播放| 欧美日韩一区二区三区四区| 欧美一级淫片bbb一84| 欧美色视频在线播放| 五月婷网站| 三级网站免费播放| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 91偷拍网站| 国产六月婷婷爱在线观看| www午夜精品男人的天堂| 野外做受又硬又粗又大视幕| 国产精品久久久久999| 国产肥白大熟妇bbbb视频| h片免费观看| 亚洲欧美bt| 国产精品久久久久久久泡妞| 免费看片91| av操一操| 国产成人高清精品亚洲| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 日日躁夜夜摸月月添添添的视频| 日韩九九九| 日本人又黄又爽又大又色| 国产午夜精品免费一区二区三区视频| 久久久精品麻豆| 天天天天天天干| 欧美美女在线观看| 久久综合国产伦精品免费| 超碰在线免费97| 午夜精品久久久久久久99热浪潮| 亚洲男人综合久久综合天堂| 国产最大成人亚洲精品| 国精产品自偷自偷综合下载| 国产放荡av国产精品| 亚洲国产三级在线观看| 青娱乐最新网站| 男人的天堂你懂的| 欧美精品第二页| 日本女优在线看| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 永久中文字幕免费视频网站| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| 日本乳奶水流出来高清xxxx| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 青青草无码免费一二三区| 正在播放少妇呻吟对白| 色诱久久av| 国产三a级三级日产三级野外| 久久久久成人片免费观看| 在线a人片免费观看| 成人特级毛片| 国产91www| www.操操操.com| 亚洲香蕉网站| 六月天婷婷| 麻豆国产av超爽剧情系列| 成人性生生活a| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 久久99热这里只有精品国产| 护士的奶头又大又白又好摸| 日韩精品在线免费| 黄色av影视| 久久99热只有频精品6狠狠| jizz视频| 国产午夜性爽视频男人的天堂| 国内精品久久人妻无码网站| 成人免费看类便视频| 午夜在线视频免费观看| 在线天堂中文最新版www| 精品一区二区三区无码免费直播| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看 | 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频 | 成人首页| 琪琪色视频| 亚洲激情视频在线观看| a中文字幕解说在线| 久久精品国产免费一区| 国产亚洲精品成人av久久ww| 国产高清小视频| 影音先锋无码aⅴ男人资源站 | 欧美性高潮| av操操操| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| 国产成人最新三级在线视频| 免费观看交性大片| 欧美黄色aaa| 亚洲最大成人网站| 无尺码精品产品国产| 五月激情小说网| 黄色美女av| 9·1·黄·色·视·频| 亚洲乱码伦av| 亚洲精品一区久久久久久| 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 精品国产区一区二| www成人国产| 国产偷国产偷亚洲高清人| 色欲一区二区三区精品a片| 狂野欧美激情性xxxx| 男人天堂视频在线观看| 色视频无码专区在线观看| 色妞综合网| 色噜噜狠狠一区| 香港午夜三级a三级三点在线观看| 亚洲一区二区三区高清| 亚州av影视| 免费观看成人38网站| 日本一区二区观看| av福利在线播放| 人人揉人人捏人人添| 91不卡视频| 露脸啪啪清纯大学生美女| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 国产 精品 自在 线| 国产 日韩 欧美 精品| 国产福利一区二区三区在线观看| 亚洲在av极品无码天堂手机版| 成人区精品一区二区不卡| 东方欧美色图| 亚韩无码一区二区在线视频| 欧美一乱一性一交一视频| 精品视频在线播放| 窝窝午夜色视频国产精品破| 青青草日本| 精品少妇一二三区| 天天射夜夜操| 久久黄色视屏| 色屁屁www| 日本熟妇乱人伦a片免费高清| 天天射综合| 国产精品igao视频网网址不卡日韩 | www178ccom视频在线| 免费无码毛片一区二区三区a片| 国产男女精品视频| 最新超碰在线| 大伊人久久| 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色| 亚洲制服丝袜无码av在线| 久久久精品2020免费观看| 毛片网免费| 欧美色偷偷| 日本三级网站在线观看| 久久av不卡| 亚洲精品国产摄像头| 亚洲男人第一无码av网站| 国产suv精二区| 亚洲春色综合另类网蜜桃| 中国浓毛少妇毛茸茸| 亚洲美女啪啪| 7777久久久国产精品消防器材| 天天干干天天| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 夜久久| 欧美日韩123| 熟女体下毛毛黑森林| 欧洲性开放大片免费无码| 久久久久一级| 羞羞色院91蜜桃| 日本三级成本人网站| 亚洲欧美日韩在线资源观看| 日本japanesexxx人妖| 日本老头xxxx视频| 国产国产精品久久久久| 欧美日韩亚洲视频| 九九久久免费视频| 51国偷自产一区二区三区| 亚洲精品18| 成人无码特黄特黄av片在线| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃 | 日韩污视频在线观看| 欧美在线看片| 波多野结衣av手机在线观看| 国内精品久久毛片一区二区| 国产免费黄色大片| 日本在线不卡一区二区三区| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 粉嫩少妇内射浓精videos| av生活片| 尤物国产在线精品福利三区| mm1313亚洲精品| 亚洲男人第一无码av网站| 销魂美女一区二区| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 2021久久超碰国产精品最新| 亚洲国产中文在线二区三区免| 99久热| 伊人超碰在线| xnxx女第一次| 那里可以看毛片| 亚洲男男网站gy2020| 国产亚洲精品成人aa片| 久久人人97超碰国产公开| 丰满人妻被黑人连续中出| www国产免费| 国产91色在线| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 免费在线观看视频a| 性xxxx欧美老妇506070| 久久永久视频| 污污视频网站在线| av网页在线| 欧洲丰满少妇a毛片| 免费观看在线视频www| 成人一二三区| 欧洲a老妇女黄大片| 久久久久久黄色片| 91日韩在线视频| 日本成人中文字幕| 极品无码人妻巨屁股系列| 成人网在线播放| 91黄瓜视频| 91黄色片| 亚洲国产精品女人| 全部免费播放在线毛片| 日本色综合网| 日本欧美三级| 国产67194| 国产免费视频传媒| 青青草成人影视| 91精品国产色综合久久不8| 在线天堂中文www官网| 日本精品久久久久中文字幕乱中年| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 国产av中文av无码av狼人| 高清av免费| 麻豆视频在线观看免费软件| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 天天射夜夜操| 亚洲国产日韩欧美综合另类bd| 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆| 日本高清中文字幕免费一区二区| 久久久久久久久久久久国产精品| 91尤物国产福利在线观看| 国产毛a片久久久久久无码| 成年人视频在线观看免费| 91麻豆精品秘密| 日韩一区二区欧美| h中文字幕| 免费国产又色又爽又黄的软件| 色窝在线| 婷婷五月深爱综合开心网| 香蕉啪啪网| 美国一区二区三区无码视频| 国产精品久久久影视青草| 99视频在线精品| 日本久久久www成人免费毛片丨| 爽爽淫人| 超碰成人97| 国产美女被遭高潮免费网站| 91中文字幕永久在线| 欧美不卡高清一区二区三区| 国产做a爰片久久毛片a片美国| 91午夜视频| 成人77777| 久久久成人精品| 久久毛片一区二区三区| 久久久久久九九九| 国产极品视频| 亚洲综合图片网| 922tv在线观看线路一| 爽爽av| jizz在线观看视频| 久久影院综合精品| 欧美激情视频网址| 欧美色图狠狠干| 久久av高潮av无码av喷吹| 少妇精品视频无码专区| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 手机永久无码国产av毛片| 亚洲乱轮视频| 午夜黄色在线| 久久精品香蕉视频| 欧洲av在线| 免费gogo少妇大尺寸视频| 亚洲xxxx丝按摩袜| 亚洲88| 欧美性做爰毛片| 亚洲精品视频二区| 日本免费在线视频| a级黄色片网站| 女人爽得直叫免费视频| 国产制服日韩丝袜86页| 欧美性色视频| 久久国| 国产女人水真多18毛片18精品| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国 | 久久精品视在现观看2| 欧美日韩亚洲二区| 成人网在线观看| 国语对白刺激精品视频| 99热视| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片 | 国产999精品久久久影片官网| 性视屏| 97精品在线观看| 国产精品资源在线| 玩中年熟妇让你爽视频| 亚洲综合在线免费| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 亚洲成人精品av| 国产刺激的三3p交换视频| 亚洲香蕉视频综合在线 | av不卡在线看| 久久99精品波多结衣一区| a级毛片大全| 久成人免费精品xxx| 成人黄色片免费看| 色wwwwww| 国产欧美激情在线观看| 亚洲午夜av久久久精品影院| 精品欧美成人高清在线观看 | 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 亚洲一区国产一区| 亚洲国产精品激情在线观看| 中文字幕无码av免费久久| 91久久久久国产一区二区| 91免费网站入口| 一区二区久久久久草草| 国产精品夜夜爱| 亚洲天堂av中文字幕| 麻豆影视在线播放| 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类 | 久久久极品| 四虎8848精品| 天天色天| 国产第一网站| 轻轻色在线观看| 911福利视频| 91九色精品| 少妇粉嫩无套内谢| 国产123在线| 女人夜夜春高潮爽a∨片| www午夜激情| 东京热人妻中文无码| 人妻无码中文字幕| 一区二区三区精品在线| 国厂精品114福利电影免费| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 狠狠干免费视频| www蜜臀| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 亚洲日本丝袜丝袜办公室| 天天人人综合| 一道本av在线| 亚洲日韩精品无码专区网站| 国产伊人自拍| 丁香五月亚洲中文字幕| 在线播放五十路熟妇| 波多野吉衣av| 精品99在线观看| 欧美成人小视频| 分分操免费视频在线观看| 在线黄色观看| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 国产精品自拍在线观看| 免费大片av手机看片不卡| 日本japanese极品少妇| 少妇被粗大猛进进出出| 亚洲在av极品无码| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄 | 精品久久久无码中文字幕天天| 国产精品精东影业| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 人妻少妇heyzo无码专区| 日本精品免费视频| 30岁少妇又紧又嫩| 午夜剧场91| 狠狠热精品免费视频| 日本熟妇厨房bbw| 天堂中文字幕在线| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 亚洲国产精品影院| 精品成人免费国产片| 免费看av网| 亚洲精品无码少妇30p| 一区二区三区偷拍| 国产视频二区三区| 国产人妖ts重口系列网站观看| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看 | 永久免费在线| 久久久亚洲天堂| 中文字幕制服丝袜人妻动态图 | 日本伦理一区| 黄色一级影片| 色窝窝免费一区二区三区| 久久精品无码一区二区www| 狠狠干狠狠爱| 成人动漫综合网| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 美女张开腿让男人桶爽| 亚洲人成网站77777在线观看| 久久精品3| 亚洲欧美日韩在线| 成人黄色av| 一级中国毛片| 一本一道无人区| 国产午夜精品一区二区三区视频| 极品尤物一区二区三区| 国产成人无码a区在线视频无码dvd| 搡老熟女国产| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 久久国产v综合v亚洲欧美蜜臀| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 亚洲同性猛男毛片| 天天cao在线| 精品国产成人av在线| 人妻无码免费一区二区三区| 国产女性无套免费看网站| 亚洲三级视频| 中出视频在线观看| 国产超碰自拍| 无码人妻一区二区三区线| 久久大香焦| 欧美乱论视频| 久久婷婷五月国产色综合| 国产色a∨在线看免费| 三级日本 三级韩国 三级欧美| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 床奴h慎入小说| 亚洲国产精品国自产拍久久| 久久99国内精品自在现线| 福利色播| 99伊人网| 欧美交换| 久久韩国| 成人免费8888在线视频| 伊人精品久久久大香线蕉| 狠狠做五月深爱婷婷伊人| 久久99久久99精品免视看| 亚洲成色在线综合网站| 中国精品久久久| 亚洲中文自拍另类av片| 国产精品视频色拍在线视频| 成人免费视频在线观看| 成人无码特黄特黄av片在线| 污网站在线免费看| 特一级黄色毛片| 日本草草视频| 欧美精品一区二区三区视频 | 人妻精品无码一区二区三区| 狠狠干中文字幕| 欧美手机看片| 成人欧美在线| 玩弄少妇人妻中文字幕| 羞羞的网站在线观看| 亚洲精品污一区二区三区| 性国产三级在线观看| 国产欧美日韩va另类| 操操操视频| 嫩草视频国产精品| 在线免费小视频| 国产农村1级毛片| 久久99久久99| 性xx无遮挡| 久久久久久国产精品免费免费男同| 国产 日韩 一区| 天天色天天射综合网| 成年美女黄网站色大免费视频| 久久久久综合| 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类| 一区二区三区www| 污网站在线免费看| 日韩在线 中文字幕| 中文字幕日韩精品在线观看| 麻豆理论片| 欧美色啪| 日韩中文字幕第一页| 久久88| 亚洲精品成人无码中文毛片| 日本无遮羞肉体啪啪大全| 欧美黄色片网站| 国产色频| 久久久免费视频观看| 91大神小宝寻花在线观看| 白丝一区| 91影院在线播放| 天天干天天射天天爽| 国产成人毛片在线视频| 亚洲黄色一级大片| 亚洲色图图| 国产欧美视频一区| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布| 无码人妻精品一区二区| 亚洲午夜精品17c| 国产ts三人妖大战直男| 乱中年女人伦| 欧美日韩精品一区| 91精品在线播放| 欧美成人手机在线视频| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 寂寞少妇让水电工爽hd| 国产精品入口免费软件| 毛片3| 2021精品国产自在现线| 欧美丰腴丰满大屁股熟妇| 亚洲日韩av无码中文字幕美国 | 少妇精品导航| 日韩一级色片| 小说区 综合区 首页| 欧美国产精品| 黄色影片在线看| 免费嗨片首页中文字幕| 亚洲一卡二卡在线| av在线免费观看网站| 台湾午夜a级理论片在线播放 | 老司机久久99久久精品播放| 美女视频黄频a免费| wwwwww国产| 1级黄色大片| 草久在线| youjizzcom在线播放| 91巨炮在线| 一二三四日本中文在线| 国产成人麻豆精品午夜福利在线| 成人乱人伦精品小说| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 黄色片在线视频| 国产精品尤物| 一本加勒比hezyo综合| 偷偷做久久久久免费网站| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 亚洲另类一二三区| 中国精品毛片| 中文人妻av久久人妻18| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 51午夜精品免费视频| 色视在线| 亚洲色图一区二区三区| 国产一级二级日本在线| 久久国产福利播放| 欧洲亚洲自拍| 欧美成人午夜77777| 久久这里只有精品国产免费10| 精品系列无码一区二区三区| av片在线播放| 国产97成人亚洲综合在线观看| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 少妇精品| 亚洲男人天堂| 粉嫩av在线播放一绯色 | 天天黄色片| 国产九一视频| 麻豆久久久久| 特级a欧美做爰片黑人| 女邻居的大乳中文字幕| 夜色资源站www国产在线视频| 欧美狠狠入鲁的视频| 欧美片内射欧美美美妇| 日本高清在线观看| 午夜精品久久久内射近拍高清| 亚洲青涩网| 天堂资源wwwav啪啪| 夜夜嗨av| 亚洲成人中文字幕| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 小明www永久免费播放平台| 亚洲精品制服丝袜四区| 人人妻人人澡人人爽欧美二区| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 国产主播一区二区| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 成人乱人伦精品小说| 69av视频在线观看| 91福利免费视频| 日韩视频一区在线观看| 日日狠狠久久偷偷色| 久久久婷| 91黄色影视| 日本人妻精品免费视频| 无码免费婬av片在线观看| 久久精品国产99国产精品严洲| 午夜久久网| 日产av在线播放| 深爱激情久久| 日韩久久国产| 深夜久久| 一本一道色欲综合网中文字幕| 亚洲色图婷婷| 亚洲一区二区在线看| 91福利张津瑜在线播放| 富婆找两个黑人3p在线视频| 888夜夜爽夜夜躁精品| 美女裸体无遮挡免费视频网站| 亚洲aⅴ无码专区在线观看q| 99亚洲视频| 成人在线免费高清视频| 色八区| 好爽毛片一区二区三区四| 老汉av网站| 亚洲欧美日韩综合在线| 天堂8在线新版官网| 国产国产国产| 精品久久久久久国产偷窥| 99久久国产亚洲高清观看| 国产视频精品在线| 国产嫩草av| 极品国产主播粉嫩在线观看| 国产第一福利| 久久久噜噜噜久噜久久| 日韩精品第二页| 人妻熟女一区二区av| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 99欧美精品| 国产明星女精品视频网站| 日韩精品视频久久| 欧美69囗交视频| 动漫精品专区一区二区三区不卡| 久久东京热人妻无码人av| 欧美丰满熟妇vaideos| 午夜福利不卡在线视频| 成人av在线一区二区| 国产精品网站视频| 亚洲日产aⅴ中文字幕无码| av射进来| 欧美黄色视屏| 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看| 草逼视频网站| 久久精品99av高久久精品| 国产传媒在线视频| 女同av久久中文字幕字| 人人妻人人爽日日人人| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 国产乡下妇女三片| 欧美一区二区三区四区视频| 国产毛片精品一区二区| 美女的尿囗网站免费| 淫妹妹影院| 国语对白超精彩| 天天色综合天天色| 成年人免费在线视频| 少妇淫真视频一区二区| 日韩一级片| 人妻熟女 视频二区 视频一区| 爱爱免费网址| 久操精品视频| 五月天婷婷视频在线观看| 免费观看成人羞羞视频网站观看| 偷拍夫妻性生活| 男人和女人做爽爽免费视频| 欧美成人黄| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 美女露全乳无遮掩视频| 在线亚洲午夜理论av大片| av黄色免费| 夜色资源站www国产在线视频| 深夜视频在线免费观看| 国产一区亚洲| 性高湖久久久久久久久| 午夜自产精品一区二区三区| 中文字幕在线播放不卡| 色妞导航| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 国精品无码一区二区三区左线| 免费成人黄色网址| 我要色综合天天| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频| 色屁屁www影院免费观看入口| 国内外成人激情视频| 精品av国产一二三四区| 久久视频这里只精品10| 成人在线观| 国产精品成人久久久| 免费人成视频在线观看播放网站| 欧美自拍另类欧美综合图片区 | 日韩精品一区二区三区免费视频| 青青青国产依人在线| 色眯眯影视| 无码人妻天天拍夜夜爽| 中文字幕一区2区3区| 午夜av中文字幕| 美女隐私黄www网站免费| 国产中文视频| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 日产精品一区二区| 黑巨人与欧美精品一区| 欧美日一区二区三区| av青青草原| 久久影视久久午夜| 日韩一级在线观看视频| 欧美一卡二卡三卡四卡视频区| 中文字幕免费在线视频| 男人天堂99| 激情久久网| 小嫩草张开腿让我爽了一夜 | 久久国产视频一区| 丁香久久婷婷| 成人性生交大片免费看4| 张柏芝亚洲一区二区三区| 久久久av网站| 色噜噜av男人的天堂| 人妻精品久久久久中文字幕69| 国产原创麻豆| 亚洲高清视频网站| 成人三级晚上看| 亚洲爆爽av| a三级毛片| 欧美gif抽搐出入又大又黄 | 调教重口xx区一精品网站| 欧美综合人人做人人爱| a级黄色片免费| 国产精品18久久久久久vr| 国产精品98| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 欧美精品日韩少妇| 偷看做性肉体探欲k8| 日韩av片在线免费观看| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 粉豆av| 久久激情综合网| 精品无码成人片一区二区| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 午夜婷婷精品午夜无码a片影院| 国产精品久久久久白丝呻吟| 九九热视频在线免费观看| 国产淫语对白| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 大尺度福利视频| 色拍拍在线精品视频| 日本一区二区三区四区在线观看 | 日韩极品视频| 色爽黄1000部免费软件下载| 宅男66lu国产在线观看| 亚洲天堂色| 在线高清av| 婷婷亚洲综合五月天小说| 乱子伦av无码中文字| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 亚洲视频免费在线| 无码中文人妻在线一区二区三区| 国产亚洲精品ae86| 99亚洲精品自拍av成人| 婷婷91| 日韩www视频| 大白屁股一区二区视频| 午夜亚洲国产理论片中文| 182tv午夜在线观看香蕉| 中文字幕在线二区| 国产免费av片在线观看| 久久免费午夜福利院| 另类天堂av| 性欧美18| 日韩精品第1页| 亚洲成人第一网站| 少妇乳大丰满太紧| 欧美爽爽爽| 黑人入室粗暴人妻中出| 亚洲天堂一区二区三区| 韩国午夜av| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 131美女爱做视频| 日本最新免费二区| 日韩人妻中文无码一区二区| 99re热视频这里只精品| 大黑人交xxxx18视频| 亚洲成a人片在线观看中文无码| 欧美激情在线观看| 久久人人97超碰a片精品 | 国产成人免费看一级大黄| caoporn人人| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 婷婷四房播播| 校园春色亚洲激情| 亚洲免费视频在线| 人人干在线视频| 国产精品第一区揄拍无码| 欧美中文字幕一区二区三区| 免费av在线网址| 你懂的网址国产欧美| 99久久精品免费看国产免费粉嫩 | 久久久久亚洲精品中文字幕| 涩涩精品| 激情av一区二区| 天堂а在线中文在线新版| 啪啪自拍视频| 91灌醉下药在线观看播放| 日本一上一下爱爱免费| av片毛片| 伊人久艹| 国产免费播放| jyzz中国jizz十八岁免费| 成年女人免费毛片视频永久vip| 久久国产福利| 国内精品久久久久久久小说 | 国产中年夫妇激情高潮| 自拍偷拍99| 免费h片网站| 免费asmr色诱娇喘呻吟外国| 亚洲网在线| 无码免费中文字幕视频| 亚洲精品456在线播放狼人| 六月丁香婷婷网| av在线操| 91成人福利| 久久强奷乱码老熟女| 国产网红主播三级精品视频| 免费看黄av| 五十路av在线| 日日碰狠狠躁久久躁9| 日韩资源在线| 成人性色生活片| www.天天干| 无套内谢少妇在线观看视频| 久久精品美女视频| 色鬼7777久久| 亚洲国产日韩精品| 久久精品久久久精品美女 | 国产真人无码作爱视频免费| 国产亚洲精品久久久久久床戏| 高潮一区二区三区| 91精品国产一区二区三区动漫| 九九久久网| 精品成人一区| 中文乱码35页在线观看| 久久人妻天天av| 99久久国产露脸国语对白| 国产操操操| 欧美精品久久天天躁| 激情91视频| 99视频30精品视频在线观看| 国产一级片黄色| 2018狠狠干| 国产精品18久久久| 男女男精品视频网站| 亚洲va在线va天堂xxxx| 999午夜| 色婷婷亚洲| 免费在线观看的av| 尤物视频免费在线观看| 亚洲人成网77777色在线播放| 日韩精品卡通动漫网站| 顶级欧美熟妇xx| 亚洲黄色小视频在线观看| 成人午夜亚洲精品无码区毛片| 天堂…中文在线最新版在线| 天天燥日日燥| 国产婷婷精品av在线| 欧美人禽杂交狂配| 国产又粗又猛又爽免费视频| 欧美人吸奶水吃奶水| 亚洲v欧美v| 69xxxx日本| 色av永久无码影院av| 久色91| 日韩av不卡在线| 91不卡在线| 美女扒开大腿让男人桶| 美女精品视频| 国产精品hdvideosex4k| 欧美你懂得| 亚洲国产影院av久久久久| 亚洲天堂2017无码| y11111少妇| 久久中文骚妇内射| 深夜毛片| 亚洲乱码国产乱码| 亚洲图片88| 91丝袜美女| 成人精品网站在线观看| 97性无码区免费| 岛国av动作片| 国产一区二区免费视频| 青青草国产免费无码国产精品| 99精品视频在线观看婷婷| 久久精品在线| 无码一区二区三区老色鬼| 精品国产一区二区三区免费| 91丨porny在线| 青草青视频| 借种(出轨高h)| 精品少妇无码av无码专区| 欧美日韩另类视频| 成人啪啪10000部| 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 日韩精品无码久久一区二区三 | 色一情一乱一乱一区99av白浆 | 99热超碰| 国产成人亚洲综合app网站| 射久久久| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| 黄色毛片网站| 国产系列在线观看| 午夜无码区在线观看| 久久激情五月丁香伊人| 久久综合亚洲色1080p| zjzjzjzjzj亚洲女人| 偷拍呻吟高潮91| 国产激情网| 亚洲中文无码av永久| 99久久精品美女高潮喷水| 99无码熟妇丰满人妻啪啪| 日本三级韩国三级美三级91| 亚洲精品合集| 先锋久久| 婷婷俺也去俺也去官网| xxxxwww国产| 少妇一级淫片免费| 性无码专区无码| 国产精品毛片一区二区在线看| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 国产亚洲视频在线播放香蕉| www.欧美视频| 国色综合| 黄色资源在线观看| 一级视频在线播放| 日韩精品久久一区二区| 制服丝袜在线播放| 两性色午夜视频免费老司机| 好吊色综合| 377p欧洲日本亚洲大胆噜噜| 少妇无码av无码专区| 少妇高潮一区二区三区99女老板| 日本精品99| 91久久婷婷国产一区二区| 热久久99这里有精品综合久久| 牲高潮99爽久久久久777| 国产一区二区精品| 在线观看三区| 爱爱一区| 成人av毛片无码免费网站| 久久中文一区二区| 爽妇网国产精品| 亚洲欧洲成人av每日更新 | 九色精品国产成人综合网站| 激情欧美一区二区| 少妇29p| 国产无遮挡又黄又爽又色| 成人免费在线小视频| 波多野吉av无码av乱码在线| 成人免费看片网站| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 黄a免费网络| 久久久久欠精品国产毛片国产毛生| 大辣椒福利视频导航| 国产乱国产乱老熟300部视频| 超碰在线资源| 变态另类先锋影音| 国产卡二卡三卡四卡免费网址| 99视频网址| 大乳美女a级三级三级| 风韵犹存少妇69xx视频| 久久久久日韩精品免费观看| 亚洲爽爽爽| 潘金莲三级野外| 亚洲精品视频免费| 亚洲一区二区在线| 成人99| 午夜美女视频| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 深夜福利院| 久久精品国产久精国产思思| 99久久婷婷国产一区二区| 国产五月婷婷| 美女国产毛片a区内射| 久久久久久久99| 成人国产精品入口| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | 亚洲精品综合五月久久小说| 在线视频欧美亚洲| 九七九色丨麻豆| 最新国产精品好看的精品| 五月天伊人网| 一级做a爱片性色毛片高清| 中文字幕一区av| 欧美精品成人| 偷国内自拍视频在线观看| 偷牌自拍第56页| 新狼窝色av性久久久久久| 特黄特色大片免费播放器| 一级 黄 色 毛片| 艳妇av| 欧美日韩高清不卡| 一本久道久久综合狠狠躁av| 亚洲激情专区| 九九九九热| 日本伊人色综合网| 爱插美女网| 亚洲成人网页| 五月婷婷激情小说| 爱搞逼综合网| 久久女| 四虎国产精品永久免费地址| 7777欧美成是人在线观看 | 18禁黄网站免费| 亚洲综合影视| 精品欧洲av无码一区二区14| 国产女人和拘做受视频免费 | 国产免费不卡午夜福利在线| 国产三级91| 黄色免费在线网站| 亚洲成av人片在线观高清| 亚洲伊人成色综合网| 中文字幕无码av激情不卡| 色婷婷在线影院| 亚洲欧美日产综合在线网| 亚洲天堂免费在线| 亚洲精品久久久口爆吞精| 欧美久久免费| 亚洲婷婷六月的婷婷| 九七九色丨麻豆| 亚洲a∨大乳天堂在线| 黄色激情在线| 成人精品水蜜桃| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 日韩av免费无码一区二区三区| 性淫影院| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 快射视频网| 爱久久av一区二区三区| 中文字幕亚洲精品日韩| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 亚洲另类欧美综合久久| va欧美| 欧美草b| av资源站| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 成人62750性视频免费网站| 偷拍第一页| 国产乱淫av麻豆国产免费| 日韩亚洲欧美在线com| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看| 97视频在线免费| 2020久久天天躁狠狠躁夜夜| 久久无码精品一一区二区三区| 噼里啪啦大全免费观看| 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| 干美女视频| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 亚洲午夜天堂| 婷婷色站| 麻豆小视频| 久久久人人人婷婷色东京热| 国产日韩欧美亚欧在线| √天堂中文官网8在线| 免费看婬乱a欧美大片| 久久久噜噜噜久噜久久| 五月天久久久| 国产又粗又硬又猛的免费视频| 国产精品视频色尤物yw| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 国产精品51麻豆cm传媒| 中文字幕在线天堂| 久久婷婷丁香五月综合五 | 久久久久成人精品| 大肉大捧一进一出好爽视频mba| 中文字幕亚洲精品在线| 婷婷亚洲天堂| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020| 欧美大片高清| 中文字幕美人妻亅u乚一596| 久久人人视频| 美女视频一二三区| 另类天堂网不卡另类系列| 天天插天天射| 亚洲天堂777| 熟女人妻av粗壮巨龙| 色婷婷av一区| 永久精品网站| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 中文字幕无码av激情不卡| 秋霞影院av| 99影视网| 四色永久访问网站| 亚洲性视频网站| 亚洲欧美日韩中文播放| 日韩不卡1卡2卡三卡网站| 日韩精品你懂的| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 超碰人人在线观看| 国产91脚交调教| 日产欧产美韩系列在线播放| 欧美一区二区三区啪啪| 99久久精品免费| 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 一区二区高清| yy6080久久伦理一区二区| 97久久久久久久久久久久| 99九九精品视频| 国产成人a在线视频免费| 中文字幕人妻色偷偷久久| a在线免费观看| 久久久一级黄色片| 亚洲久久综合| 亚洲成a∨人片在线观看不卡| av动漫精品| 人妻被按摩到潮喷中文不卡| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 人妻体内射精一区二区| 极品少妇被弄得高潮不断| 国产免费又色又爽又黄的小说| 香蕉一级视频| 国产丝袜网站| 国产无遮挡又黄又爽网站| 一本色道久久加勒比88综合| 又大又黄又爽视频一区二区 | 国产日产久久欧美清爽| 九九视频免费精品视频| 看黄色特级片| 97视频在线看| 91麻豆国产精品| 国产精品卡一卡2卡3卡4| 92精品| 天堂av资源网| 婷婷激情影院| 久久精品人人做人人妻人人玩| 欧美激情视频一区二区| 在线观看99| xxxx日韩| 草草影院最新网址| 黄色三级视频网站| 欧美在线免费视频| 日本黄色免费大片| 成人一级黄色| 奇米第四色7777| 91蝌蚪网| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| 性一交一乱一透一a级| 天天拍天天干| 亚洲裸体视频| 国产成人一区二区啪在线观看| 精品国产不卡| 国产男人的天堂| 欧美成人xxx| 9久久9毛片又大又硬又粗| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 欧美va亚洲va在线观看| 亚洲 春色 古典 小说 自拍| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 大地资源网中文第一页| 日本精品啪啪一区二区三区| 国产suv精品一区二av18款| 欧美日韩一级在线观看| 午夜婷婷国产麻豆精品| 国产成年妇视频| 成人三级黄色片| 末发育娇小性色xxxxx| 午夜福利123| 久久爱涩涩www| 国产三级理论片| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 一本色道久久88精品综合| 人妻熟女久久久久久久| www黄色片网站| 成人h动漫精品一区二区原神| 亚洲淫片| 日本中文字幕乱码免费| 性中国xxx极品hd| 麻豆国产成人av高清在线| 国产在线视频精品视频| 欧美 日韩 亚洲 在线| 91香蕉视频在线| 97精品无人区乱码在线观看| 亚洲.欧美.在线视频| 337p人体粉嫩胞高清视频| 99精品福利视频| 国产精品亚洲精品日韩动图| 饥渴少妇勾引水电工av| 涩涩网站免费看| 亚洲午夜视频在线观看| 精品免费| 免费观看的av| 东北粗壮熟女丰满高潮| 97香蕉碰碰人人澡人人爱| 色视频在线观看网站| 看全色黄大色黄大片大学生图片| 寡妇av| 公妇乱偷在线播放| 美女100%挤奶水视频吃胸网站 | 在线观看特色大片免费网站| 久久一本人碰碰人碰| 色视频网| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 青青草国产在现线免费观看| 久久艹中文字幕| 亚洲三级伦理| 日韩精品在线免费观看| 久久综合亚洲色1080p| 中国a级大片| 偷偷操不一样| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 国产免费播放| 豆花av在线| 无码人妻一区二区三区线 | 黑人大荫蒂老太大| 超碰免费成人| 欧美黄色视屏| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 猫咪免费人成网站www| 日韩精品一区二区三区中文无码| 无码av最新高清无码专区| 白浆在线| 亚洲夜夜操| 免费观看一级特黄特色大片| 另类天堂av| 高清成人| 日韩特级毛片| 夫妻免费无码v看片| 国产成人亚洲精品无码av大片| 日本麻豆一区二区三区视频| 宅男av在线| www.在线观看麻豆| 久久综合一区| sb少妇高潮二区久久久久| 91国在线观看| 亚洲在线免费观看视频| 在线观看国产日韩亚洲中| wwwav在线播放| 免费无码精品黄av电影| 黄色片免费在线| 一区二区三区四区不卡| 亚洲日韩欧美一区二区三区| www伊人网| 成人亚洲| 亚洲欧美色αv在线影视| 91精品一区二区中文字幕| 一区二区三区四区产品乱| 蜜桃中文字幕| 国产精品一线二线| 韩国中文三级hd字幕| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 亚洲人成伊人成综合网76 | 久久久国产精| 久久国产精品偷| 久久久久久国产精品无码超碰动画| а天堂8中文最新版在线官网| va视频在线观看| 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 女性向av免费网站| 欧美精品三区| 欧美肥屁videossex精品| 中日黄色片| 日日干影院| 国产在线清纯极品美女援交| 欧美一级淫片丝袜脚交| 天天热天天干| 欧美性生活网址| 欧美人与禽zozzozzo| 国产九九| 国产视频你懂得| 国产一区二区三区久久久| 人妻激情偷乱一区二区三区| 国产精品久久久久久亚洲| 日本美女全裸| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 午夜久久久久| a级免费毛片| 亚洲一级片网站| 欧美三级特黄| www日日干| 午夜成人亚洲理论片在线观看| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 久久东京伊人一本到鬼色| 欧美日韩视频一区二区三区| 久久99热这里只有精品66| 999精品在线| 免费黄色av片| 国产精品区一区二区三含羞草| 免费小视频在线观看| 粉豆av| 欧美精品videos性欧美| 少妇熟女久久综合网色欲| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区| 午夜亚洲影院在线观看| 噼里啪啦大全免费观看| 亚洲国产日韩精品| 国产精品成人在线| 国产清纯白嫩美女正无套播放| 超碰精品在线| 91操操操| 五月天婷婷影院| 国久久久| 亚洲男人最新版本天堂| 日批视频网站| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 一区在线观看视频| 久久久久久毛片精品免费不卡| 色哟哟免费在线观看| 性欧美videossex精品| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 免费国产成人| 91美女精品| 日韩欧美国产激情| 久久视| 免费aaa乇片| 中文字幕免费无码专区| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 五月天激情影院| 亚洲精品在看在线观看| 日韩精品无码一本二本三本| 这里只有精品久久| 在线小视频| 啪啪自拍视频| 久草视频资源| 久久99国产精品成人| 偷啪自啪| 一区二区三区精品在线| 超碰免费在线观看| 伊人涩涩涩涩久久久av| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 男性影院| 波多野结衣www| 91av九色| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 亚欧洲精品在线| 午夜在线一区| 4hu最新网| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 成人在线影片| 亚洲第一av网站| 免费无码观看的av在线播放| 性久久久久久久久| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 成年动漫av网免费| 亚洲成a人片77777kkkk| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 久久综合伊人一区二区三| 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 8x拔播拔播x8国产精品| 亚洲男女| 又粗又大内射免费视频小说| 夜色.com| 日批免费网站| 天天干影院| 亚洲成人在线免费观看| 天海翼一区二区三区四区在线观看| 黄色一节片| 国产国拍亚洲精品av在线| 动漫av网站| 成年人免费在线视频| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 国产精品极品在线视频| 无码人妻久久一区二区三区蜜桃 | 亚洲天堂国产精品| 国产裸体永久免费无遮挡| 高清日韩欧美| 久久伊人色av天堂九九| 女人高潮a毛片在线看| 偷拍久久网| 久久久久9| 国产成人理论在线观看视频| www在线看| 亚洲精品中文字幕久久久久| 日韩欧美中文字幕精品| 国产精品久久精品第一页| 一区二区在线免费视频| 操碰91| av在线毛片| 亚洲 熟女 久久 国产| 色拍拍欧美视频在线看| 极品销魂美女少妇尤物| 屁屁国产第一页草草影院| 色999av| 日韩一区二| 日日草夜夜操| 国产日产欧产精品精品免费| 男人的天堂日本| 欧美视频性| 久久毛片一区二区三区| 日韩中文字幕在线不卡| 中文字幕在线日韩| 91午夜在线| 99热超碰| www.色53色.com| 2021久久国自产拍精品| 2020年无码国产精品高清免费| 中文字幕一区二区人妻性色| 后进极品美女白嫩翘臀| 亚洲不卡视频在线| 国产精品成人亚洲一区二区| 性女次台湾三级| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 性欧美在线视频观看| 国产亚洲精品久久久久久打不开| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 日本xxxx在线观看| 国产淫片av片久久久久久| 网站久久久| 国产一区二区三区免费观看潘金莲| 黑色丝袜无码中中文字幕| 麻豆网| 亚洲国产一区二区三区| 婷婷六月在线精品免费视频观看| 不卡在线| 成人视屏在线观看| 欧美一区二区三区在线观看视频| 日本三级毛片| 白白嫩嫩的美女无套内谢| 麻豆网站在线观看| 国产艳妇疯狂做爰视频| 日韩一级生活片| 三极片黄色| 色多多污污| 性无码免费一区二区三区在线网站 | 狼人综合av| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀 | 337p粉嫩大胆色噜噜噜| 国产精品第十页| 完美奇遇在线观看| 久久99久久99小草精品免视看| 美女黄色在线观看| 色吧av| 中文无码人妻影音先锋| 一区二区高清视频| 亚洲国产成人精品无色码| 亚洲香蕉久久| 激情爆乳一区二区三区| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 欧美黄色录像片| 日韩三级视频在线播放| 日本高清免费视频| 国产精品高潮久久久久| av中文网站| 午夜在线免费观看视频| 国产96av在线播放视频| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 日本中文字幕有码在线视频| 久久久国产精品无码免费专区| 免费看成年人视频| 强奷漂亮少妇高潮伦理| 成人午夜网| 九九精品在线视频| 久久精品噜噜噜成人av| 777欧美| 久久免费少妇高潮99精品| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 国产国产精品久久久久| 男人的天堂av社区在线| 国产成人黄色片| 国产乱子伦一区二区三区| 亚洲一区欧洲一区| 国产偷人激情视频在线观看 | 亚洲五月天综合| 网站一区二区| 无码中文字幕av免费放dvd| 亚洲国产精品区| 黄色永久网站| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 一区二区三区av波多野结衣| 亚洲专区免费| 中文天堂av| 成人做爰www免费看视频网站| 亚洲 熟女 久久 国产| 欧美亚洲人成网站在线观看| 综合性色| 中文字幕免费一区二区| 精品国产欧美一区二区| 福利视频网站| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱| 美女黄网站免费福利视频| 国产精品电影久久久久电影网| 伊人黄色| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 国产乱xxxxx987国语对白| 国产午夜精品免费一区二区三区| 激情宗合网| 不卡av片| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 国产的av| 97超碰人人网| av在线亚洲天堂| 国产免费视频| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 亚洲成年网站| 黄色一级淫片| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 精品小视频| 99精品国产aⅴ| 亚洲综合免费视频| 亚洲黄色影视| 欧美性xxxx最大尺码| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 日韩三级中文| 国产欧美一区二区精品97| 强伦姧人妻免费无码电影| 欧州一区二区三区| 17c在线观看视频| 三级黄色免费片| 少妇人妻中文字幕污| 日韩毛片无码永久免费看| 全球av集中精品导航福利| 91.成人天堂一区| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 天天射天天干天天| 欧美日韩水蜜桃| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 亚洲精品亚洲人成在线观看下载| 一区二区三区精品视频免费播放| av日韩中文字幕| 污网站在线免费看| 国产亚洲人成无码网在线观看| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 无码精油按摩潮喷在播放| 91爱爱视频| 青青青国产在线视频在线观看| 四虎黄色片| 又色又爽又黄的免费网站aa| 日韩毛片av| 欧美日韩一区二区区别是什么| 亚洲性色av性色在线观看 | 国产成年无码久久久免费| 成年性午夜免费视频网站| 黄色av影视| 亚洲欧美在线观看视频| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 一区二区三区视频在线看| 九九av在线| 四色永久访问网站| 日本午夜无人区毛片私人影院| 成人影院www蜜桃网站| 中文字幕二区| 天天射射综合| 欧美精品久久天天躁| 777久久久免费精品国产| 日日碰狠狠添天天爽五月婷| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件 | 玖玖免费| 免费视频一区二区| 国产精品888| 亚洲精品综合| a级黄色影院| 国产色情又大又粗又黄的电影| 亚洲色图1| 动漫美女h黄动漫在线观看| 97在线观看视频免费| 私拍在线| 97插插插| 国产精品一区二区av日韩在线| 肉番在线观看| 亚洲爱爱网站| yy111111少妇嫩草影院| 丰满的岳久久乱| 国产精品一区二区av在线观看| 我要看一级黄色片| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 超碰免费公开在线| 国产精品一区二区免费在线观看| 四虎永久免费地址| 国产真实伦对白全集| 蜜臀国产在线视频| 天天做天天爱夜夜爽毛片| 国产男女激情| 亚洲国产成人久久三区| 亚洲综合国产在不卡在线| 秋霞在线中文字幕| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 久久中文字幕无码中文字幕有码| 国产免费色视频| 年代肉高h喷汁呻吟快穿| 色中文网| 久久人妻av一区二区软件| 日本中文字幕乱码免费| 亚洲国产欧美国产综合久久| 天天狠天天透天干天天怕∴| 中文人妻熟女乱又乱精品| 刘亦菲三级床视频大全| 亚洲va中文字幕无码一二三区| 在线成年视频人网站观看| juliaann战黑人| 精品国产三级a∨在线无码| 日韩一级一区| 乱老年女人伦免费视频| aaa午夜级特黄日本大片| 国产综合久久99久久| 国产精品毛片久久久久久久| 九九人人| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 五十路熟女一区二区三区| 亚洲色图丝袜| 国产成人午夜在线视频极速观看| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| sb少妇高潮二区久久久久| 国产精品久久久久999| 国产中老年妇女精品| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 狠狠干狠狠干| 狠狠色96视频| 毛片大全在线播放| 天天爽天天做| 午夜在线视频一区二区区别| 福利第一页| 国产精品欧美成人| 色综合综合| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影| av女大全列表| 亚州三级| a免费在线| 成人免费大片黄在线播放| 人禽杂交18禁网站| 免费av一级片| 亚洲天堂777| www欧美成人| 好色视频tv| 蜜桃av在线免费观看| 日韩毛片视频| 亚洲小说春色综合另类| 天天干天天要| wwwyoujizz日本| 露脸丨91丨九色露脸| 一区二区在线视频| 国产精品1000夫妇激情啪| 人禽20z0性伦| 天堂av中文字幕| 日韩 国产 在线| 婷婷射精av这里只有精品| 成人爽a毛片免费视频| 色一情一区二区三区四区| 欧美日韩制服| 国产在线超碰| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| wwwxxx 日本| 国产色a∨在线看免费| 成年人激情视频| 在线成人看片黄a免费看| 羞羞视频成人| 色就是色欧美| 日韩视频久久| 久久中文字幕免费| 欧美性成人| 风韵多水的老熟妇| 男女操操| 成人vr视频在线观看| 中文综合在线观| 91av视频网站| 安野由美中文一区二区| 亚洲精品sm一区二区| 亚洲a视频| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 香蕉视频911| 午夜精品美女久久久久av福利| 欧美大片在线| 亚洲高清专区| 国产亚洲精品久久久久久大师| 日日干日日摸| 日本wwwxx| jizz在线观看视频| 国产第19页精品| 亚洲码国产精品高潮在线| 九色国产在线| av免费一区| juliaann战黑人| 美女涩涩网站| 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜| 国产色精品久久人妻| 男女性色大片免费网站| 饥渴少妇激情毛片视频| 成 人 免费 黄 色 视频| 97久久久| 日本高清有码视频| 亚洲黄色在线| 成人在线视频在线观看| 伊人大杳焦在线| 亚洲婷婷综合网| 性色在线视频| 亚洲熟妇无码另类久久久| 亚洲欧美在线综合图区| 欧美精品毛片| av福利在线看| 精品久久免费| 岛国av资源| 日本丰满护士爆乳xxxx| 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网| 久久www免费人成_看片老司机| 中文字幕丰满人孑伦| 日本综合视频| 日韩欧美在线视频观看| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站| 亚洲丝袜中文字幕| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林 | 李丽珍aa一级a毛片| 黄页嫩草| 欧美黑人又粗又大xxx| 日韩精品无码一区二区视频| 少妇与少年理论片午夜| 噼里啪啦国语版在线观看| a毛片基地| 国产激情视频在线观看的| 亚洲天堂久久久| 91天天色| 欧美一区二区日韩| jvid精品视频hd在线| 亚洲精品字幕在线观看| 97精品久久天干天天| 无码人妻一区、二区、三区免费视频 | 高h1v1翁妇肉乱怀孕| 99久久国产综合精品成人影院| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 国产国产精品久久久久| 婷婷六月综合| av免费观看大全| 亚洲美女色视频| 欧美精品一区二区a片免费| 国产精品自在拍首页视频| 麻豆精品一区| 国产免费a视频| 午夜影院免费在线观看| 激情插插插| 日韩一级片一区二区三区| 182tv午夜| 日韩美女一区二区三区| 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 成人啪啪18免费网站| 国产精品色情国产三级在| 日本一道一区二区视频| 久久国产精品萌白酱免费| 国产精品自在在线午夜精华在线| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 超碰av人人| 欧美日韩亚洲一区二区| 伊人黄| 男女操操| 吻乳三级视频| 欧美精品一二| 国产精品久久久久9999| 天天干天天射综合网| 嫩草av久久伊人妇女超级a| av午夜精品| 看全色黄大色黄大片 视频| 麻豆最新国产av原创精品| 青草av在线| 午夜小视频免费在线观看| 久久不见久久见免费影院www日本| 99久re热视频这只有精品6| 漂亮人妻偷人精品视频| 伊人久久狼人| 久久99热久久99精品| 欧美日韩综合在线| www亚洲com| 天天插夜夜操| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 精品在线不卡| 天堂√| 久久亚洲高清| 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 国产乱人伦在线播放| 一级做a爱高潮免费视频| 91色站| 亚洲精品视频一区二区| 在线永久无码不卡av| 精品av综合导航| 国产真人真事毛片| 亚洲精品成a人| 国产jizz18高清视频| 午夜精品久久久久久99热软件| julia一区二区在线播放| 亚洲.欧美.在线视频| 521香蕉网站大香网站| 人与禽交av在线播放| 精品国产一区二区三区四区vr| 五月天综合激情| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 欧美理论在线| 久久www免费人咸_看片| 老司机午夜在线| 少妇精品| 成人男女做爰免费视频网老司机| 91ts人妖另类精品系列| 中文字幕一本久久综合| 久久精品大全| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 好了av四色综合无码久久| 91精品久久久久久久久| 女生高潮视频在线观看| 91九色视频| 免费看a的网站| 韩国美女啪啪| 久久亚洲私人国产精品| 国产成人拍精品视频午夜网站| av资源天堂| 在线播放五十路熟妇| 亚洲午夜无码av毛片久久| 中国少妇内射xxxhd| 天天午夜| 国产成人欧美视频在线观看| 国产欧美亚洲精品第一区软件| 日本精品网站| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 色久综合网精品一区二区| 色网站在线观看视频| 天天做天天爱天天综合色| 国产美女亚洲精品久久久| 亚洲国产精品无码专区影院| 少妇沉沦哀羞迎合呻吟视频| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 亚洲国产伊人| 日韩xxx高潮hd| 国产91久| 国产 | 欧洲野花视一| 中国亚州女人69内射少妇| 日韩久久一区| 香港aa三级久久三级| 蜜色av| 天堂伊人久久| 99久国产| 夜夜狂射影院欧美极品| 国产精无久久久久久久免费| 成人性午夜视频在线观看| 电车侵犯高潮失禁在线看| av生活片| 蜜桃av在线播放| 亚洲欧洲巨乳清纯| 亚洲国产欧美人成| 中文字幕一区二区三区有限公司| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 亚洲免费影视| 国产国产人免费人成免费视频| 色视频一区| 亚洲a片成人无码久久精品色欲| 日韩亚洲视频| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 日本精品视频| 久久99综合| www日韩高清| 国产精品1区2区3区4区| 天堂网91| 少妇特黄v一区二区三区图片| 一级片一区| 91天堂在线| 国产成人看片| 18中国xxxxxⅹxxx96| 后入内射欧美99二区视频| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃 | 内射老阿姨1区2区3区4区| 88成人免费快色| 97视频在线看| 午夜影院免费观看| 欧美成人午夜免费影院手机在线看| 日韩精品日韩激情日韩综合|