超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

老師訪談報(bào)告

時(shí)間:2024-10-13 13:10:20 報(bào)告 我要投稿

老師訪談報(bào)告

  在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的適用范圍越來(lái)越廣泛,報(bào)告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。相信許多人會(huì)覺(jué)得報(bào)告很難寫(xiě)吧,下面是小編收集整理的老師訪談報(bào)告,歡迎大家分享。

老師訪談報(bào)告

老師訪談報(bào)告1

  訪談?wù)撸簩O輝,XXX大提供了。而且學(xué)校的風(fēng)氣很好,這一點(diǎn)非常重要。

  問(wèn):您覺(jué)得教師的社會(huì)地位如何?教師行業(yè)的發(fā)展前景又怎么樣?

  答:教師的`社會(huì)地位并不像人們想象的那么高。許多人都或明或暗的嫉妒教師或詆毀教師,尤其是確實(shí)有一些教師沒(méi)有師德,導(dǎo)致了人們對(duì)教師行業(yè)的不良印象。教師行業(yè)的前景還是可以的,將來(lái)說(shuō)不定教師會(huì)成為令人尊敬、羨慕的職業(yè),但不是現(xiàn)在。

  問(wèn):老師,問(wèn)您一個(gè)比較私人的問(wèn)題,你的工資很高吧?

  答:還好,月薪六千多一些。

  問(wèn):那教師的福利待遇怎么樣?

  答:相比之下還可以。醫(yī)保、社保都有。

  問(wèn):再問(wèn)您最后一個(gè)問(wèn)題,您覺(jué)得這份工作給您帶來(lái)了滿足感嗎?

  答:是的,我對(duì)這份工作很滿意。我覺(jué)得教書(shū)育人,是一份很偉大的工作。沒(méi)做過(guò)老師的人是體會(huì)不到的,我也是成為老師后才漸漸愛(ài)上這份工作的。

  問(wèn):老師,謝謝您能抽時(shí)間接受我的采訪。

  答:沒(méi)事,沒(méi)關(guān)系。

老師訪談報(bào)告2

  以上這三點(diǎn)是我總結(jié)出來(lái)的作為一個(gè)老師的基本素養(yǎng),老師的共同之處。

  以上是我對(duì)這四次訪談的一些心得與感悟。優(yōu)秀教師的教育信念、知識(shí)和能力、意志和情感及其他們的理想與普通教師相比會(huì)有一些區(qū)別。這些區(qū)別也讓我了解到要成為一個(gè)優(yōu)秀教師其實(shí)是任重道遠(yuǎn)。成為一個(gè)優(yōu)秀教師不是一時(shí)而就,這是一個(gè)積累經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程,是需要付出許多努力的。本身教師這個(gè)工作不是那么容易,反而是個(gè)十分辛苦的工作。就像訪談時(shí)老師提到過(guò)的,對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)普通的一節(jié)課,那45分鐘,都是老師嘔心瀝血,努力準(zhǔn)備的成果。為了學(xué)生能在這有限的45分鐘理解知識(shí)并學(xué)到更多知識(shí),老師是費(fèi)盡心力,投入了很多。但是不僅僅是備課,老師的工作還有很多,例如課后為學(xué)生們答疑解難,試卷的準(zhǔn)備,試卷的評(píng)析,為此要作出的相應(yīng)調(diào)整……老師的大部分時(shí)間都在為學(xué)生們辛苦付出著。現(xiàn)在在回過(guò)頭去想以前的上課時(shí)光,不免慚愧,我沒(méi)有一直好好對(duì)待老師們的勞動(dòng)成果。雖然辛苦,但是對(duì)于優(yōu)秀教師來(lái)說(shuō),教學(xué)也同樣是件快樂(lè)的事情。我認(rèn)為這是經(jīng)過(guò)很多年教學(xué)的積淀和經(jīng)驗(yàn)的積累所獲得心理上的豁達(dá)開(kāi)朗。我認(rèn)為在優(yōu)秀教師心目中,教學(xué)除了教會(huì)學(xué)生,還要教好學(xué)生,做學(xué)生的引路人,做學(xué)生的心靈導(dǎo)師;通過(guò)教學(xué)收獲學(xué)生的肯定與尊重,收獲家長(zhǎng)的認(rèn)可,創(chuàng)造價(jià)值。這讓我更加堅(jiān)定了要成為一名為學(xué)生奉獻(xiàn)的優(yōu)秀教師的決心。但是我知道我所要走的路還很長(zhǎng),因?yàn)閺倪@四次的訪談讓我了解到自身還有很多的不足。

  今天的辛苦付出是為了明天的豐富收獲,我需要改進(jìn)的地方還有很多。教師這個(gè)職業(yè)承載著培育社會(huì)接班人的重任,即使選擇的這條路途荊棘密布,在我看來(lái)也都是值得的。我會(huì)從現(xiàn)在開(kāi)始不斷努力,為了能夠滿足學(xué)生們的求知渴望,向?qū)W生們傳遞正能量,我會(huì)不斷爭(zhēng)取站在“三尺講臺(tái)”上能將我所學(xué)的東西傳承下去,爭(zhēng)取早日成為優(yōu)秀教師隊(duì)伍中的一員。

  所學(xué)專(zhuān)業(yè):

  英語(yǔ)班級(jí):08級(jí)本科二班

  學(xué)習(xí)時(shí)間:

  四年學(xué)號(hào):xxx

  受訪者姓名:

  耿娟職位名稱(chēng):英語(yǔ)教師

  工作時(shí)間:

  20xx年至今聯(lián)系方式:155xxxx2383

  所在單位:

  南和縣第二中學(xué)單位性質(zhì):教育單位

  訪談時(shí)間:

  20xx-6-14訪談地點(diǎn):南和縣第二中學(xué)

  我:耿老師,在與咱們學(xué)校同等的學(xué)校里做英語(yǔ)教師最基本的任職條件是什么啊?耿老師:在與咱們學(xué)校同等的學(xué)校里做英語(yǔ)教師最基本的任職條件就是高中畢業(yè)后直接升入全日制普通高校的本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)教育及與英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科生優(yōu)先。

  我:需要一些什么證書(shū)?哪些證書(shū)是比較有利于畢業(yè)生順利成為教師的?耿老師:一般來(lái)說(shuō)有兩個(gè)證書(shū)就足夠:一個(gè)是高級(jí)中學(xué)教師資格證,這也是在高中做教師的基本資格認(rèn)證;另一個(gè)就是英語(yǔ)水平的認(rèn)證,要有專(zhuān)業(yè)四級(jí)或者公共六級(jí)的考試證書(shū)。

  我:能力方面有哪些具體要求呢?

  我:這么多啊,簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)呢?

  耿老師:簡(jiǎn)單點(diǎn)來(lái)說(shuō)就是要做到:傳授學(xué)生知識(shí)、吸引學(xué)生眼球、指引學(xué)生方向、培下午:14:00開(kāi)始新一輪的課程安排,沒(méi)有課時(shí)則在辦公室內(nèi)批改作業(yè),還要備課、研究課程以便提升教學(xué)技能;直到17:30才能休息下晚上:18:30以后安排晚自習(xí)的補(bǔ)習(xí)課,19:30幫助學(xué)習(xí)困難的學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo),直到20:00離校,才能結(jié)束一天的工作;這只是平常日的安排,又是周末還要加班給同學(xué)們上課,基本上就是半天有時(shí)甚至一天的課。

  我:那老師覺(jué)得工作壓力大不大呢?

  耿老師:工作緊張忙碌,壓力程度極強(qiáng),教師之間競(jìng)爭(zhēng)激烈,要保證高升學(xué)率工作強(qiáng)度大,而且教學(xué)設(shè)備和方法不斷進(jìn)步,身心一直處于緊張狀態(tài),其實(shí)壓力還是蠻大的。

  我:那老師的工資待遇怎么樣呢?

  耿老師:待遇還可以吧,除了基本工資以外,每月還有獎(jiǎng)金福利加班費(fèi)什么的,總的算下來(lái)也不算低了,還有就是教師的福利比較好,而且相對(duì)于其他行業(yè)來(lái)說(shuō),教師還是比較穩(wěn)定的。

  我:那做高中英語(yǔ)老師的發(fā)展前景怎么樣呢?

  我:做老師真的蠻不容易的,挺辛苦的,不問(wèn)哪里知道這么些事呢,謝謝老師。

  耿老師:恩,在學(xué)校里要多學(xué)點(diǎn)東西,以后用得著,別覺(jué)得大學(xué)可以混著過(guò),以后工作了就知道多學(xué)點(diǎn)東西沒(méi)壞處的。

  訪談感受

  通過(guò)這次訪談,我從耿老師身上看到了教師這個(gè)神圣的職業(yè),也明白了要做一位優(yōu)秀的教師就要付出很多的努力,教師承載著培育社會(huì)接班人的重任,就像訪談中耿老師所談到的教師是辛苦的工作但也是快樂(lè)的工作,這更加堅(jiān)定了我成為人民教師的信念,即使選擇的這條路途荊棘密布,在我看來(lái)也都是值得的。

  在經(jīng)歷了高考的成人式般的洗禮后,進(jìn)入到神圣的大學(xué)殿堂而后,再次回到生我的故鄉(xiāng),育我的母校,就像尋根一般,去訪談我親愛(ài)的老師們。首先感謝他們?cè)诎倜χ薪邮芰宋业脑L談,感謝他們?cè)俅谓o我上了四堂深刻的課。在大一剛剛結(jié)束的這個(gè)暑假,心中對(duì)未來(lái)自己的角色定位仍然有許多困惑,故在這里,再次感謝他們?yōu)槲医饣蟆D敲矗ㄟ^(guò)這四次訪談,我懂得了什么呢?

  第二,我懂得了永不止步以及虛心求教的學(xué)習(xí)精神。我所訪談的老師,他們幾乎是達(dá)成了一個(gè)共識(shí)老師不一定比學(xué)生聰明,老師不懂的東西還有很多。所謂學(xué)無(wú)止境,大抵便是這個(gè)道理吧。老師傳授學(xué)生知識(shí)的過(guò)程本身便是一種教學(xué)相長(zhǎng)的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中,老師與學(xué)生很容易便產(chǎn)生思想的碰撞與交流,這對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō),是一種成長(zhǎng),對(duì)老師來(lái)說(shuō),同樣也是一種成長(zhǎng)。作為老師,其實(shí)更應(yīng)該向?qū)W生學(xué)習(xí),正如陶行知先生所說(shuō),“我們要跟小孩子學(xué)習(xí),不愿向小孩學(xué)習(xí)的人,不配做小孩的先生。一個(gè)人不懂小孩的心理,小孩的問(wèn)題,小孩的困難,小孩的`愿望,小孩的脾氣,如何能教小孩?如何能知道小孩的力量?而讓他們發(fā)揮出小小的創(chuàng)造力?”這種道理說(shuō)起來(lái)很簡(jiǎn)單,可是真正做起來(lái)真的不容易。大人們總喜歡對(duì)小孩子說(shuō),“我吃的鹽都比你吃的飯要多,你懂什么?”可是,我們都不知道小孩的世界是多么的豐富多彩,他們的想法有時(shí)很天真,可是那些天真的想法往往是正確的。我們作為他們求知道路上的先生,難道能利用我們的職權(quán)去扼殺他們的創(chuàng)造力嗎?那樣的我們不可能是一名合格的先生。當(dāng)學(xué)生提出比我們更有創(chuàng)意的想法,我們要肯定他們并給予他們最大的支持與鼓勵(lì),而不是顧慮自己的面子問(wèn)題而否定他們。當(dāng)學(xué)生問(wèn)到我們實(shí)在無(wú)法當(dāng)場(chǎng)解決的問(wèn)題時(shí),也要真誠(chéng)地承認(rèn)自己不懂,在努力去找答案的時(shí)候也要鼓勵(lì)學(xué)生去思考。我們永遠(yuǎn)無(wú)法知道,學(xué)生的創(chuàng)造力到底有多大。有時(shí)一份鼓勵(lì)也許能激發(fā)他們無(wú)窮的創(chuàng)造力。我認(rèn)為,老師最重要的職責(zé)遠(yuǎn)非教給學(xué)生知識(shí),而是引導(dǎo)學(xué)生去自己尋找答案。正所謂“授人以魚(yú)不如授人以漁”。

  第三,我懂得了“每一份收獲的背后都有極大的付出”。很多人對(duì)老師其實(shí)存在一種誤解,認(rèn)為老師這份工作很輕松,只需要拿著課本在講臺(tái)上講幾十分鐘就可以了,何其自在。可是,我了解到的真實(shí)情況是:老師每個(gè)晚上都要備課,查資料,做課件,批改作業(yè)等等,有時(shí)直到深夜都不能休息。高三的教師還要承受著提高升學(xué)率這種巨大的無(wú)形的壓力。有老師對(duì)我說(shuō),“如果學(xué)生還在教室,老師都不能算是真正的休息,因?yàn)闀r(shí)刻都擔(dān)心學(xué)生會(huì)出現(xiàn)什么問(wèn)題。”對(duì)于新老師來(lái)講,這種情況更甚因?yàn)閷?duì)教學(xué)內(nèi)容以及教學(xué)環(huán)境的不熟悉。但是,對(duì)真心喜歡做老師的人來(lái)講,付出本身便是一種快樂(lè)吧。見(jiàn)到學(xué)生有所獲,老師自然是高興的。因此,我的老師才會(huì)這樣說(shuō),“看到學(xué)生學(xué)有所成,真的打心底里覺(jué)得高興。”

  第四,我懂得了“學(xué)高為師,身正為范”的教師風(fēng)采。人們?yōu)槭裁醋鹁蠢蠋?因?yàn)槔蠋熓遣粌H是傳授知識(shí)的人,更是被學(xué)習(xí)的模范和榜樣。試問(wèn),有哪個(gè)人的成長(zhǎng)道路上是沒(méi)有老師的?那么,誰(shuí)對(duì)我們的成長(zhǎng)影響最大?當(dāng)然是我們的老師。這個(gè)社會(huì)當(dāng)然不乏“誤人子弟”的老師,可是更多的是品德高尚的老師在諄諄教導(dǎo)著下一代,薪火相傳。他們知識(shí)淵博,品德高尚,用自身的魅力向我們展現(xiàn)了“學(xué)高為師,身正為范”教師風(fēng)采,只有他們才能真正受到所有人的尊敬與愛(ài)戴。他們對(duì)優(yōu)良的社會(huì)風(fēng)氣的形成更是功不可沒(méi)。如果我們的老師整天對(duì)我們說(shuō),“這個(gè)社會(huì)很黑暗,別隨便相信別人,幫助別人。”那么我們便真的覺(jué)得這個(gè)社會(huì)很黑暗了。即使這個(gè)社會(huì)真的很黑暗,有很多潛規(guī)則以及金錢(qián)交易,那些是我們無(wú)法改變的事情。可是,作為老師不應(yīng)該這樣去教導(dǎo)學(xué)生,無(wú)論何時(shí),老師都應(yīng)該對(duì)這個(gè)社會(huì)抱有一種慈悲的情懷以及愛(ài)的胸懷,只有這樣,當(dāng)學(xué)生走出社會(huì),這個(gè)社會(huì)就會(huì)多一個(gè)愿意相信世間的善總是比惡要多的社會(huì)人。善是可以傳導(dǎo)的。一個(gè)人的善會(huì)引發(fā)另一個(gè)人的善,這就是多米諾骨牌效應(yīng)。老師便正是那個(gè)很小的初始能量。

  【努力方向】也許,很多人都可以成為一名教師,可是,不是每個(gè)人都能成為一名優(yōu)秀教師。而我選擇了要成為一名優(yōu)秀教師,從一開(kāi)始,我便知道這必定不是一條輕輕松松的道路。那又如何?既然選擇了,拼搏就在路上。那么,要成為一名優(yōu)秀教師,我應(yīng)該朝哪個(gè)方向努力呢?

  第一,品德要高尚。也許,很多人都認(rèn)為,作為教師,其知識(shí)的豐富程度應(yīng)該是首要的,可在我看來(lái),作為老師,最重要的還是要品德高尚。在成“才”之前,學(xué)生首先要成“人”。如果是品德低下的教師,家長(zhǎng)如何會(huì)放心把學(xué)生教給他?學(xué)生又怎么可能成為一名合格的遵紀(jì)守法社會(huì)公民?真正能把學(xué)生培育成人的教師一定是自身有著高尚的品德,能做學(xué)生榜樣的教師。

  第二,知識(shí)要豐富。“師者,所以傳道受業(yè)解惑也。”如果老師都沒(méi)有足夠的知識(shí)儲(chǔ)備,又怎么能傳道受業(yè)解惑呢?當(dāng)然,教師不可能懂得所有東西,但是,最基本的知識(shí),教師一定要了如指掌。一個(gè)知識(shí)淵博的老師,往往更能得到學(xué)生的喜歡。而一個(gè)能得到學(xué)生喜歡的老師,他的學(xué)生才會(huì)更加喜歡學(xué)習(xí),才更渴望汲取知識(shí)。如果是“一問(wèn)三不知”的教師,久而久之,學(xué)生也會(huì)喪失學(xué)習(xí)的興趣。

  第四,對(duì)學(xué)生要有愛(ài)心。這個(gè)可以說(shuō)是每一位優(yōu)秀教師都有的一種特質(zhì)。做每一件事,付出真心,是我最大的努力方向。

老師訪談報(bào)告3

  姓名:

  學(xué)院:

  班級(jí):

  被訪談人:丁茸從事的職業(yè):初中語(yǔ)文老師訪談時(shí)間:20xx年12月4日訪談方式:面談

  被訪談?wù)吆?jiǎn)介:

  丁茸老師是我(郝彬)初中的語(yǔ)文老師兼班主任,20xx年畢業(yè)于陜西師范大學(xué)。一直都在西安市省級(jí)重點(diǎn)中學(xué)教書(shū),到現(xiàn)在也有近10年的工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)教育事業(yè)非常的熱愛(ài),對(duì)平時(shí)的工作也很有心得。

  一、家庭環(huán)境分析

  父母由于相對(duì)于同齡人而言年事已高,且均已退休,故希望子女能有

  一個(gè)安穩(wěn)、有保障的工作。在他們50年代那一輩人看來(lái),公務(wù)員是最穩(wěn)妥的“鐵飯碗”,同時(shí)也具有更高的社會(huì)地位,更為輕松。在父母看來(lái),健康最為關(guān)鍵。這也許就是退了休的人所格外關(guān)注的。因而從家庭就業(yè)期待角度看,父母更希望我從事和“公”有關(guān)的職業(yè)。教師恰好就符合這樣的條件。

  二、教師行業(yè)的現(xiàn)狀

  1、社會(huì)環(huán)境分析

  當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,大學(xué)畢業(yè)生普遍出現(xiàn)找工作難的問(wèn)題。應(yīng)對(duì)這

  一問(wèn)題,我們所能做的就是提高自身的綜合能力,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能休養(yǎng),同時(shí)具備良好的社會(huì)適應(yīng)能力。目前就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,不僅要和同等學(xué)歷的其他高校畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng),而且還要和本科學(xué)歷的,甚至是研究生學(xué)歷的人競(jìng)爭(zhēng)。所以,唯有加強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力,才可在這社會(huì)上占有一席之地。

  2、職業(yè)環(huán)境分析

  教育事業(yè)在國(guó)家的發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用,它的發(fā)展?fàn)顟B(tài)是積極向上的,可以說(shuō)是屬于永遠(yuǎn)的“朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”。在社會(huì)上有著良好的社會(huì)地位和發(fā)展前景。

  (1)職業(yè)分析:教師這個(gè)職業(yè)的工作環(huán)境單純,對(duì)教師本身的專(zhuān)業(yè)工作技能

  要求較高,社會(huì)地位和待遇都相對(duì)較好。唯一存在的問(wèn)題是,當(dāng)前大部分中學(xué)的教師人數(shù)基本上都已經(jīng)飽和,可以提供的工作崗位較少,這就要求應(yīng)聘者自身必須具有更為突出的優(yōu)勢(shì)條件。

  答:我是在20xx年從陜西師范大學(xué)畢業(yè)的。家里面的父母也都是

  一般的工人,我從小的夢(mèng)想也就是能當(dāng)一名老師。我畢業(yè)的時(shí)候?qū)W校基本上也就不安排應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題了,當(dāng)時(shí)的我是畢業(yè)后自己來(lái)到現(xiàn)在的學(xué)校應(yīng)聘找工作的。當(dāng)時(shí)也可以說(shuō)是非常的幸運(yùn),很順利的就在這里工作了。你當(dāng)時(shí)就是我的第一批學(xué)生。

  ◆問(wèn):為什麼當(dāng)時(shí)您沒(méi)有選擇考研深造呢?

  答:呵呵,當(dāng)時(shí)家里面的情況也不是很寬裕。那時(shí)父母很開(kāi)明,認(rèn)

  為不斷的學(xué)習(xí)對(duì)我的人生是有著很大的幫助,所以父母支持我考研不斷地深造。但是我當(dāng)時(shí)卻是希望能畢業(yè)后早點(diǎn)兒工作,這樣就能給家里面減少些負(fù)擔(dān)。

  ◆問(wèn):您對(duì)現(xiàn)在的.工作感到滿意嗎?

  答:很滿意啊,因?yàn)槲覐男〉膲?mèng)想就是能當(dāng)老師啊。呵呵……當(dāng)站

  在講臺(tái)上試講完第一課的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)自己真的很享受這種上課的感覺(jué)的,尤其是看見(jiàn)下面的學(xué)生總是帶有那種渴望的眼神。每天能總和一群朝氣蓬勃的孩子們待在一起,感覺(jué)自己也和他們一樣年輕充滿活力,對(duì)生活的態(tài)度也變得更加的積極、樂(lè)觀。每次和班里面的同學(xué)們聊天的時(shí)候,總是能讓我滿載而歸,我真的非常的熱愛(ài)這份工作,熱愛(ài)我的夢(mèng)想。

  ◆問(wèn):就您的工作而言,您最喜歡的是什么,最不喜歡的又是什么?答:我覺(jué)得教師這個(gè)職業(yè)沒(méi)有什么喜歡和不喜歡之分的。我是一名

  初中老師,而我的學(xué)生也就是12歲到15歲之間。像他們這樣的年紀(jì)最大的問(wèn)題也就是貪玩,自制力比較弱,所以在平時(shí)的生活中最重要的就是對(duì)他們的引導(dǎo)。注意,我說(shuō)自制力的時(shí)候,用的是“弱”這個(gè)詞語(yǔ),而不是“差”。所以我一向都認(rèn)為沒(méi)有差學(xué)生,所謂的“差學(xué)生”只不過(guò)是脾氣比較倔,缺少適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)罷了。所以工作中并沒(méi)有什么不喜歡的事情。

  ◆問(wèn):您認(rèn)為當(dāng)一名老師最需要的是什么?

  答:我覺(jué)得當(dāng)一個(gè)老師專(zhuān)業(yè)知識(shí)是必備的,但更重要的是要有和學(xué)

  生良好溝通的能力,多多引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和日常的生活,而不是一味的填押式教學(xué),現(xiàn)在有的學(xué)生的逆反心理越來(lái)的越嚴(yán)重,如何做到與學(xué)生平等對(duì)話,消除代溝,這才是能否成為一名好老師的關(guān)鍵。

  ◆問(wèn):那您認(rèn)為老師和學(xué)生在什么樣的情況下才能相處的最好的?答:我感覺(jué)應(yīng)該是一種朋友的關(guān)系吧。只有學(xué)生把老師當(dāng)做是自己

  的朋友,這樣老師和學(xué)生才能毫無(wú)隔閡的交流,在互相交流的過(guò)程中才能發(fā)現(xiàn)學(xué)生們有什么樣的想法,這樣老師才能更好的來(lái)引導(dǎo)學(xué)生。作為老師來(lái)說(shuō),也應(yīng)該放下那種傳統(tǒng)的高高在上的架子,這樣才能拉近和學(xué)生的距離。

  ◆問(wèn):如果選擇當(dāng)老師的話,目前,行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應(yīng)

  該具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景呢?

  答:現(xiàn)在大學(xué)教育已經(jīng)從最初的精英教育逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的普遍教

  育,上大學(xué)的門(mén)檻是越來(lái)越低了。如果想要留校任教或者是在其他大學(xué)里當(dāng)一名大學(xué)老師,按照現(xiàn)在的情況來(lái)看,那肯定至少要有博士學(xué)位的水平。至于當(dāng)高中老師的話要求肯定就要比當(dāng)大學(xué)老師低一些,但也不會(huì)太差。就像我們學(xué)校這幾年招收新老師的情況來(lái)看,對(duì)學(xué)歷的要求是越來(lái)越高,以前是本科學(xué)歷就能夠被錄用,最近幾年又有越來(lái)越多的研究生也來(lái)學(xué)校應(yīng)聘。

  ◆問(wèn):您個(gè)人的主要成就是什么?您認(rèn)為最成功的地方在哪里?

老師訪談報(bào)告4

  一、背景資料

  時(shí)間:20xx年10月5日

  地點(diǎn):胡老師家

  姓名:小央

  學(xué)歷:大專(zhuān)文憑

  課程:語(yǔ)文

  年級(jí):四年級(jí)

  現(xiàn)工作單位:永康市世雅小學(xué)

  二、對(duì)話記錄

  1.問(wèn):作小學(xué)教師工作多長(zhǎng)時(shí)間了?

  答:將近30年了。

  2.問(wèn):剛進(jìn)入工作的時(shí)候,您是如何克服對(duì)工作的種種不適應(yīng)的?

  答:因?yàn)槭橇粼谧约旱募亦l(xiāng),所以環(huán)境各方面都很熟悉。而且加上參加了學(xué)校的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,所以適應(yīng)很快。

  3.問(wèn):教過(guò)那些課程?一直做班主任嗎?

  答:一直以教授語(yǔ)文為主,也代一些思想政治、自然活動(dòng)和美術(shù)的課程,不過(guò)很少。是的,我一直擔(dān)任班主任。

  4.問(wèn):班主任與其他代課老師不同處有哪些?

  答:班主任的工作要比普通老師繁重許多,整個(gè)班級(jí)各項(xiàng)工作都要班主任來(lái)主持,各科學(xué)科的成績(jī)也要負(fù)責(zé)此外,對(duì)學(xué)生的接觸與教育,跟家長(zhǎng)的溝通與聯(lián)系都是必不可少的工作。無(wú)論其中那一項(xiàng)工作沒(méi)有做好,都會(huì)影響班級(jí)整體的正常進(jìn)程。老師就像一個(gè)垃圾桶,什么都要回收,什么都要管。

  5.問(wèn):那在工作方面您每天都做些什么呢?

  答:一般就是上上課,閑暇之余會(huì)看看教育類(lèi)書(shū)籍,上網(wǎng)看看有關(guān)教育的新聞之類(lèi)的。現(xiàn)在科技發(fā)展這么快,我們也得每天學(xué)習(xí),關(guān)注各領(lǐng)域的發(fā)展。作為老師,我的信念就是要把最新的理念和最專(zhuān)業(yè)、最頂尖的東西帶給學(xué)生們,還要關(guān)注學(xué)生們的心理及生理上的健康狀況。

  6.問(wèn):在小學(xué)教學(xué)工作中遇到最常見(jiàn)的困難是什么?

  答:怎樣與還處于少兒年齡的學(xué)生溝通,讓他們理解你的想法,從而取得好的學(xué)習(xí)成績(jī)。

  7.問(wèn):為什么很難解決?

  答:比如有些孩子很頑皮,不愿意聽(tīng)老師家長(zhǎng)的話,教育過(guò)后依然如故,這是最讓我頭疼的事情。而且孩子容易打架,這也是很苦惱的一件事情。

  8.問(wèn):那您根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)與看法是怎樣解決的呢?

  答:小學(xué)生還是兒童,一般在7歲到12歲之間。喜歡玩耍,不喜歡學(xué)習(xí),老師所要做的就是要引導(dǎo)他們,培養(yǎng)他們對(duì)學(xué)習(xí)的興趣。對(duì)待小學(xué)生要細(xì)心與耐心,以啟發(fā)、贊揚(yáng)、鼓勵(lì)為主,多給他們?cè)黾有判模嘈抛约菏菍W(xué)習(xí)方面是非常能干的。盡量少采取訓(xùn)斥懲罰的教育方法,這會(huì)給他們?cè)斐蓪?duì)學(xué)校老師的畏懼與憎惡,也會(huì)傷害他們幼小脆弱的.心靈。還有就是要與家長(zhǎng)及時(shí)溝通與交流,讓老師與家長(zhǎng)及時(shí)掌握學(xué)生的成長(zhǎng)與學(xué)習(xí)的情況,討論出更好的教育方法。

  9.問(wèn):作為老師您希望得到那些幫助來(lái)促進(jìn)工作呢?

  答:我希望在學(xué)校方面多安排課外活動(dòng),使老師對(duì)學(xué)生的教育方式更加多樣化。家長(zhǎng)方面,希望他們能更加主動(dòng)與學(xué)校聯(lián)系,及時(shí)交換學(xué)生信息。建立起老師和家長(zhǎng)之間的橋梁是很重要的。

  10.問(wèn):您認(rèn)為什么樣的人適合做這份工作?

  答:首先要熱愛(ài)教師這個(gè)職業(yè),熱愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè)。對(duì)學(xué)生要有耐心,愛(ài)心和責(zé)任心。俗話說(shuō)“一日為師,終身為父”,如果你是個(gè)老師,你就要對(duì)你的學(xué)生負(fù)責(zé)。在學(xué)習(xí)上和生活上給他們關(guān)愛(ài)、支持和鼓勵(lì)。教書(shū),不只是教他們書(shū)本上的知識(shí),還要教他們?nèi)绾螢槿颂幨隆A硗膺應(yīng)該具有崇高的師德、具有現(xiàn)代教育觀念、具有優(yōu)秀的教學(xué)能力、具有健康的心理素質(zhì)、具有終身學(xué)習(xí)觀念和創(chuàng)新精神。

  11.問(wèn):除了工作和專(zhuān)業(yè)外,您還有其他的愛(ài)好和特長(zhǎng)嗎?

  答:我喜歡看書(shū),主要是外國(guó)文學(xué)作品。像美國(guó)的福克納、法國(guó)的加繆、日本的東山魁夷,這些作家都滿不錯(cuò)的,我還對(duì)日本的大江建山的文學(xué)意識(shí)進(jìn)行了一些研究。除此之外呢,我還喜歡爬爬山、散散步。我覺(jué)得可以到處旅游也是我喜歡教師這個(gè)職業(yè)的原因之一。因?yàn)橐坏⿲W(xué)校放假,老師們就可以很有時(shí)間出去走走,看看這個(gè)世界。多多旅游可以讓我們的心平靜下來(lái),不再那么焦躁,也可以緩減我們工作中的壓力和一些不愉快。

  12.問(wèn):您喜歡現(xiàn)在的這份工作嗎?

  答:也談不上喜歡不喜歡,這么多年都習(xí)慣了。

  13.問(wèn):從事這份工作實(shí)現(xiàn)了您的人生價(jià)值嗎?家庭對(duì)您現(xiàn)在的工作滿意嗎?

  答:應(yīng)該算實(shí)現(xiàn)了。一個(gè)優(yōu)秀的教師,應(yīng)該從他的學(xué)生那里獲得快樂(lè)與幸福。教師這個(gè)職業(yè)非同一般,它對(duì)于人類(lèi)文明傳承與發(fā)展的意義,對(duì)于人類(lèi)社會(huì)新生一代成長(zhǎng)的意義有著特殊的價(jià)值。我的家人對(duì)我的工作都很支持也很滿意。

  14.問(wèn):據(jù)您所知,這份工作的發(fā)展前景怎樣?

  答:小學(xué)教師還是很不錯(cuò)的。人們?cè)絹?lái)越重視教育,國(guó)家也很重視教育事業(yè)的發(fā)展。大家都認(rèn)為孩子的教育要從小抓起。

  三、訪談心得與反饋:

  這次對(duì)胡老師的訪談也借機(jī)讓我對(duì)自己現(xiàn)在就讀的專(zhuān)業(yè)和學(xué)習(xí)的目標(biāo)進(jìn)行了深度的思考。

  雖然我們現(xiàn)在才大二,但嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)逼迫我們不得不提前考慮以后的發(fā)展方向以及目標(biāo),一想到即將跨出校園走向社會(huì),我們大多可能有些手足無(wú)措。很多人都是在做簡(jiǎn)歷找工作時(shí)才發(fā)現(xiàn)自己無(wú)話可寫(xiě),無(wú)證可上崗,很多早該準(zhǔn)備的東西卻沒(méi)有,這些都提示我們應(yīng)該早下手,在“埋頭讀書(shū)”時(shí)也要有時(shí)“抬起頭來(lái)看路”!

  (一)要重視自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和通用工具知識(shí)(如英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等),去年我們的計(jì)算機(jī)老師告訴我們,現(xiàn)在你其實(shí)就是在寫(xiě)一份個(gè)人簡(jiǎn)歷,努力在上面加上閃光點(diǎn),所以無(wú)論是考證還是參加社會(huì)實(shí)踐工作以及人際交往方面,都只是為完美以后的那份簡(jiǎn)歷

  (二)要重視提高自己的工作技能。

  像上崗技能證書(shū)之類(lèi)等。特別是教師證和普通話證書(shū),你說(shuō)你能力強(qiáng),單位說(shuō)單憑面試我怎么能確定呢?但你有相關(guān)證書(shū)就不同了,那證書(shū)是國(guó)家承認(rèn),同行認(rèn)可的,他還會(huì)懷疑嗎?

  (三)重視自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

  一般來(lái)說(shuō)關(guān)系網(wǎng)大體分3類(lèi)。

  一類(lèi)是核心關(guān)系:包括父母,最要好的朋友,他們是會(huì)全力以赴幫助你的人;另一類(lèi)是較近的關(guān)系:如你的親屬,同學(xué)等。他們也可以提供給你較為廣泛真實(shí)的職業(yè)信息,能夠提供比較中肯的職業(yè)建議,也能夠給予一定的直接或間接的幫助。還有一類(lèi)是一般關(guān)系的,他們也可能提供一些職業(yè)信息和建議。因此你不但需要與各種關(guān)系保持經(jīng)常聯(lián)系,而且最好盡可能地進(jìn)行“良性對(duì)話”。

  (四)要重視實(shí)習(xí)、實(shí)踐機(jī)會(huì)。在教師職業(yè)方面,經(jīng)驗(yàn)是很重要的。

  很多學(xué)校招聘老師,首要條件就是要有工作經(jīng)驗(yàn)。隨著教育事業(yè)的發(fā)展,高校對(duì)學(xué)生的各方面能力要求都很高。所以我們一定要積極參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),豐富自己的閱歷和經(jīng)驗(yàn)。

  作為老師,最重要的是要有愛(ài)心與責(zé)任心。當(dāng)老師就應(yīng)認(rèn)為他的學(xué)生都是可塑之才,那么在教學(xué)過(guò)程中他就會(huì)有意識(shí)無(wú)意識(shí)的通過(guò)各種途徑來(lái)證明自己的學(xué)生可以成為人才。相反,如果認(rèn)為自己的學(xué)生一無(wú)是處,那么在教學(xué)過(guò)程中便無(wú)心全力以赴傳授知識(shí)。

  小學(xué)生剛進(jìn)入學(xué)校,老師不是要教會(huì)他多少知識(shí)而是要培養(yǎng)他們對(duì)學(xué)習(xí)的興趣,以后的學(xué)習(xí)之路還很長(zhǎng),對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有興趣就學(xué)不下去。小學(xué)生需要老師的關(guān)愛(ài),要常以笑臉陪伴不要總是批評(píng)責(zé)怪,人容易在鼓勵(lì)中進(jìn)步,尤其是小學(xué)生,因?yàn)樗麄兂惺艽煺鄣哪芰τ邢蓿u(píng)會(huì)讓他們感到自卑,也會(huì)讓他們對(duì)學(xué)校產(chǎn)生反感和排斥。如今的小學(xué)教學(xué)中家長(zhǎng)的參與越來(lái)越多,這對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)與發(fā)展極為重要,家長(zhǎng)與小學(xué)老師都是孩子的啟蒙教師,這兩個(gè)角色扮演的好與壞,配合的默契與否都直接關(guān)系到學(xué)生的未來(lái)與前途,因此在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)加強(qiáng)與家長(zhǎng)的交流,讓雙方都及時(shí)了解學(xué)生的生活與學(xué)習(xí)情況,相互協(xié)助與幫助,以更好地促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展。

  老師身上所要承受的壓力非常大,但是,當(dāng)老師也是幸福的,胡老師說(shuō),就算自己的年齡在逐漸增加,但是每天跟朝氣蓬勃的學(xué)生在一起,想老都難!而且,獲得學(xué)生們的喜愛(ài),尊敬,是一件很開(kāi)心的事,一批一批的學(xué)生送出去,又有一批批的學(xué)生回來(lái)探望自己,這種幸福,只有辛苦培育一代又一代學(xué)生的老師才能體會(huì)。

  每一種職業(yè)都有酸甜苦辣,老師的辛苦只是這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的社會(huì)的一個(gè)普遍現(xiàn)象。去到社會(huì),總要面對(duì)社會(huì)上的各種斗爭(zhēng)。但是無(wú)論怎樣的黑暗,只要自己心中光明,就一定能走出屬于自己的路!

老師訪談報(bào)告5

  為探尋一名優(yōu)秀教師的故事與經(jīng)驗(yàn),本人采訪了一位從事小學(xué)教育已有20年的教師。他名叫張老師,年齡在45歲左右,已經(jīng)成為了學(xué)校里備受尊敬的教育工作者。

  我問(wèn)起了他,什么原因使他選擇從事教育行業(yè)。他回答說(shuō):“這個(gè)問(wèn)題的答案很簡(jiǎn)單,教育就是我的職業(yè)選擇。我從小學(xué)就表現(xiàn)出對(duì)知識(shí)的渴求。我的老師們給了我很多幫助,也對(duì)我產(chǎn)生了巨大的'影響。我知道,如果我不成為一名教師,我會(huì)失去一個(gè)很好的機(jī)會(huì),能夠幫助孩子們變得更好。”

  接著我問(wèn)他教育中最讓他感到驕傲的時(shí)刻是什么。他回答說(shuō):“我從未忘記我職業(yè)生涯中最令我感到驕傲的時(shí)刻。那是在我們學(xué)校舉辦的足球比賽中,我看到我的學(xué)生充滿自信和熱情,盡管我們沒(méi)有獲勝,但他們比賽前的氣氛和比賽后的光榮風(fēng)景讓我非常感動(dòng)。”

  在談到教育體制不斷變化的時(shí)候,張老師給了我一份他自己的建議:“教育體制不斷改變很正常,但是我們必須保留關(guān)鍵的東西,如良好的態(tài)度、學(xué)術(shù)能力和相互支持。這樣的話,我們可以繼續(xù)推進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展,而不失去價(jià)值觀。”

  我問(wèn)他如何才能讓學(xué)生們更好地參與到學(xué)習(xí)當(dāng)中。他告訴我:“要讓學(xué)生參與到學(xué)習(xí)當(dāng)中,必須創(chuàng)造一個(gè)便于他們理解、處理、記憶新知識(shí)點(diǎn)的環(huán)境。這就需要我們運(yùn)用多種方法和技巧,如活動(dòng)和實(shí)驗(yàn)課、討論組和辯論會(huì)等。創(chuàng)造這樣的環(huán)境可能是一項(xiàng)挑戰(zhàn),但對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展有著非常大的幫助。”

  最后,我問(wèn)他對(duì)新教師有什么建議。他回答說(shuō):“教育事業(yè)需要更多貢獻(xiàn)者,我們需要年輕的新教師來(lái)加入我們的隊(duì)伍。我的建議是要敬畏校園文化,提高自己的技能和態(tài)度,并向資深教育工作者尋求幫助。在學(xué)習(xí)中健康成長(zhǎng),并不斷創(chuàng)造一些新的方法和技巧,可以讓我們更好地做好我們應(yīng)該做的事情。”

  通過(guò)這次訪談,我深深地認(rèn)識(shí)到了教育事業(yè)的重要性和教育工作者的價(jià)值所在。張老師用自己的言傳身教,讓我明白了一個(gè)優(yōu)秀教師所需要具備的素質(zhì):有責(zé)任感,渴望學(xué)習(xí)并努力地保持進(jìn)步。我為有這樣一位優(yōu)秀的教育工作者而感到自豪,并為他的事業(yè)而自豪。

老師訪談報(bào)告6

  教師訪談總結(jié)

  近日,我們課題組成員充分利用身邊的有利條件,走訪了學(xué)校的一部分認(rèn)可教師及班主任。教師們普遍認(rèn)為學(xué)生的不文明行為在課上、課下均有所見(jiàn):

  在課下(1)買(mǎi)零食后亂扔垃圾(2)男女生之間非正常交往(3)說(shuō)話出口成臟(4)在樓道里、樓梯間見(jiàn)到老師無(wú)秩序擁擠(5)成伙在一起抽煙喝酒

  在課上(1)上課說(shuō)話,趴著聽(tīng)課(2)在桌面上涂寫(xiě)不文明語(yǔ)言(3)制造機(jī)會(huì)與教師頂嘴(4)課上玩手機(jī)上網(wǎng)。

  針對(duì)以上在校園里存在的種種不文明現(xiàn)象,教師們認(rèn)為初中學(xué)生正處于青春萌動(dòng)期,不可能每個(gè)學(xué)生都做到完美,但是他們頭腦靈活、思維敏捷、易于接受新生事物,因此教師作為傳道、授業(yè)、解惑者,在一定程度上對(duì)學(xué)生的'行為會(huì)產(chǎn)生影響作用,這就要求教師結(jié)合學(xué)校實(shí)際,配合班主任做到:(1)改變學(xué)生現(xiàn)狀,從教師自身做起,每個(gè)教師要起模范帶頭作用(2)利用課余時(shí)間,給學(xué)生播放有利于學(xué)生成長(zhǎng)的學(xué)校紀(jì)錄片,講解一些不文明行為的危害(3)師生共同參加一些校內(nèi)、校外的公益活動(dòng)(4)正視不文明學(xué)生,對(duì)他們的進(jìn)步給予鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng),找相關(guān)學(xué)生談心,讓學(xué)生們對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣。

老師訪談報(bào)告7

  我采訪了一位經(jīng)驗(yàn)豐富的中學(xué)語(yǔ)文老師,她已經(jīng)從事教育工作10多年,并且擁有多個(gè)教育學(xué)教育碩士學(xué)位。這位老師深刻反思了她在教育領(lǐng)域的職業(yè)生涯,總結(jié)出了一些有趣和有洞察力的見(jiàn)解和經(jīng)驗(yàn)。

  首先,她談到了她的職業(yè)轉(zhuǎn)型。在她的教學(xué)生涯初期,她認(rèn)為自己教的很好,只需要保持這種狀態(tài)就可以了。然而漸漸地,她發(fā)現(xiàn)在工作中有很多不足之處,需要不斷地改進(jìn)和學(xué)習(xí)。她決心回學(xué)校補(bǔ)充教育理論和實(shí)踐知識(shí),她發(fā)現(xiàn)這個(gè)決定讓她成為了更好的老師。她提議每個(gè)教師應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)和探索,這是一個(gè)良好的方式來(lái)改進(jìn)自己的實(shí)踐。

  其次,她談到了如何去處理與學(xué)生家長(zhǎng)之間的關(guān)系。她認(rèn)為,教育工作者應(yīng)該建立一個(gè)基于信任和尊重的關(guān)系。她告訴我,在與父母交流時(shí),她喜歡以積極的方式表達(dá)她對(duì)學(xué)生的'看法。她從不讓父母感到她是批評(píng)他們的孩子。相反,她會(huì)使家長(zhǎng)感到她非常關(guān)心和支持他們的孩子,并詢(xún)問(wèn)家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的看法。她強(qiáng)調(diào),為了建立這種有效的關(guān)系,教育工作者需要在大多數(shù)情況下保持冷靜和耐心。

  最后,她提到,成功的教育工作者應(yīng)該永遠(yuǎn)堅(jiān)持學(xué)生的利益放在第一位。教育工作者應(yīng)該總是盡他們所能,以確保所有學(xué)生都受到了同等的關(guān)注和支持,不管這些學(xué)生的家庭、種族或文化背景如何。她表示,教育工作者應(yīng)該做到這一點(diǎn),不是出于修身和更義的道德觀念,而是如果我們的學(xué)生沒(méi)有得到我們的最佳支持,那么我們不會(huì)真正成功。

  在整個(gè)采訪中,這位老師分享了大量的教育理念和方法,并強(qiáng)調(diào)個(gè)體差異和多樣性的重要性,讓我感受到她作為一個(gè)教育工作者的熱情和真正的奉獻(xiàn)精神。她的故事讓我意識(shí)到,每位教育工作者在他們的職業(yè)生涯中都應(yīng)該堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)和不斷改進(jìn)的精神,而始終堅(jiān)持學(xué)生利益至上的原則則是我們所有人不容忽視的共同價(jià)值。

老師訪談報(bào)告8

  作為一個(gè)受人尊敬的職業(yè),教師們經(jīng)常成為生涯的導(dǎo)航者,影響著年輕學(xué)生成長(zhǎng)的方向。今天,我非常榮幸地采訪了一位資深的教師,她是我的老師,也是許多學(xué)生的導(dǎo)師。在訪談中,我不僅了解了她的為人和工作方式,還從她的教學(xué)哲學(xué)和經(jīng)驗(yàn)中受益匪淺。

  【調(diào)查對(duì)象簡(jiǎn)介】

  朱老師是一位在校教育界工作了十多年的教師,主要負(fù)責(zé)小學(xué)語(yǔ)文教學(xué),她一直致力于教育教學(xué)研究和教學(xué)實(shí)踐。朱老師以其嚴(yán)格的要求和深厚的學(xué)術(shù)造詣贏得了同學(xué)們的高度評(píng)價(jià),也成為了學(xué)校教師團(tuán)隊(duì)的`一支“中堅(jiān)力量”。

  【教學(xué)哲學(xué)】

  在訪談中,我第一個(gè)問(wèn)朱老師的問(wèn)題是:“您認(rèn)為教育要素中最重要的是什么?”朱老師馬上回答道:“教育的核心是學(xué)生,學(xué)生的全面素質(zhì)提升才是我們教育的最終目的。”

  朱老師是一個(gè)非常注重學(xué)生綜合素質(zhì)提升的老師。她認(rèn)為,教師應(yīng)該通過(guò)教育方式和內(nèi)容,幫助學(xué)生全面發(fā)展和提高,不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),還要注重學(xué)生的品質(zhì)和素養(yǎng),讓學(xué)生能夠在校外和社會(huì)中繼續(xù)成長(zhǎng)和發(fā)展。

  對(duì)于小學(xué)教學(xué),朱老師強(qiáng)調(diào)要注重小學(xué)生自身的特點(diǎn)和發(fā)展階段。她認(rèn)為,在小學(xué)階段,教師的教學(xué)目的應(yīng)該是讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),從而為未來(lái)的學(xué)習(xí)和生活做好準(zhǔn)備。同時(shí),她也提醒了我們,不要忽略學(xué)生的感受和家庭教育,而要把學(xué)生看作一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,建立一種雙向的教育互動(dòng)。

  【教學(xué)實(shí)踐】

  朱老師非常注重教學(xué)實(shí)踐,她認(rèn)為理論聯(lián)系實(shí)際、知行合一非常重要。在她眼中,教學(xué)實(shí)踐是教學(xué)過(guò)程的重要組成部分。

  在實(shí)際教學(xué)中,朱老師注重學(xué)生的參與和活動(dòng)方式,注重興趣和體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的方法,她常常采用小組活動(dòng)、小課堂講解等方式,來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和合作意識(shí)。此外,在知識(shí)傳授方面,朱老師注重全面性和系統(tǒng)性,通過(guò)知識(shí)框架的建立、知識(shí)結(jié)構(gòu)的拓展等方式,來(lái)讓學(xué)生不斷提升自己的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)興趣。

  【個(gè)人生涯規(guī)劃】

  最后,我問(wèn)朱老師:“您原來(lái)選擇成為一名教師的原因是什么?您在未來(lái)的教育發(fā)展中,還有什么計(jì)劃和想法?”

  朱老師說(shuō),她之所以選擇成為一名教師,是因?yàn)樗J(rèn)為教育是一個(gè)神圣的事業(yè),能夠引導(dǎo)、培養(yǎng)出一代新的人才,是很有意義的一件事情。在未來(lái),她希望繼續(xù)深入研究教育學(xué)理論和教學(xué)實(shí)踐,積累更多的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),為更多的學(xué)生提供更加優(yōu)質(zhì)的教育。同時(shí),朱老師也希望能夠在教育研究領(lǐng)域做出更大的貢獻(xiàn),并且終身從教,不斷地提高自己的教育水平和教育影響力。

  【總結(jié)】

  采訪結(jié)束后,我對(duì)教師這個(gè)職業(yè)的印象又有了更深刻的理解。了解別人的生涯規(guī)劃和職業(yè)追求,也可以幫助我們更好的規(guī)劃自己的生涯和職業(yè)發(fā)展。教育是一個(gè)無(wú)止境的過(guò)程,希望有更多的人能夠關(guān)注教育,尤其是小學(xué)教育,為下一代的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的力量。

老師訪談報(bào)告9

  一、訪談主題風(fēng)格:

  有關(guān)老師這一崗位的訪談

  二、自身想從業(yè)的崗位:

  老師

  三、訪談日期:

  20xx年xx月xx日

  四、訪談地址:

  教師家里

  五、訪談目標(biāo):

  余教師

  六、采訪提綱:

  1、你為什么挑選了老師這條路面?

  2、你用什么方法教你的學(xué)員的?

  3、你覺(jué)得學(xué)員眼里的你是個(gè)哪些品牌形象呢?

  4、你認(rèn)為在你教的學(xué)員上都聽(tīng)你的話或很勤奮嗎?這些既不聽(tīng)你話又不努力的學(xué)員你應(yīng)該如何教導(dǎo)呢?

  七、訪談全過(guò)程

  早晨,我一切準(zhǔn)備好后,看一下外邊的氣溫很好大晴天,期待今天一個(gè)尤其更有意義的一天,能帶來(lái)我好運(yùn),因此我坐到了公共汽車(chē)前去去周家壩的方位,我此次要訪談的是大家普通高中時(shí)的一位教師,她叫余教師,是一位女教師,住在在周家壩。

  恰好,借著放假了的時(shí)間去看望一下大家敬愛(ài)的老師,之后就難能可貴有那樣的機(jī)遇了,自然,她是以前帶過(guò)親愛(ài)的老師,我也還有機(jī)會(huì)貼近她,也是想根據(jù)此次采訪更為掌握老師這一崗位,還能夠向教師取西天取經(jīng)。

  大約9點(diǎn)多的情況下,我也趕到了教師家,她開(kāi)關(guān)門(mén)時(shí)激情地要我進(jìn)屋子里坐,看到教師那時(shí)候我很興奮,為了更好地減輕我心里的興奮心態(tài),緩解訪談氛圍,我先問(wèn)了教師一個(gè)并不是很難回應(yīng)的難題,便是教師怎么會(huì)挑選了老師這條路面。她思考了一陣,隨后說(shuō)她那時(shí)候?qū)W習(xí)培訓(xùn)很勤奮好學(xué),學(xué)得很扎扎實(shí)實(shí),之后考入了西南師范大學(xué),也是自身的挑選,之后在大學(xué)一直學(xué)技術(shù)專(zhuān)業(yè)沒(méi)再學(xué)其他專(zhuān)業(yè)技能,她然后說(shuō)專(zhuān)業(yè)知識(shí)很重要,專(zhuān)業(yè)知識(shí)便是將來(lái)工作中的基本。

  話說(shuō)的有些道理呀,因?yàn)槲抑饾u思考起來(lái):確實(shí)如此,人的成長(zhǎng)過(guò)程很重要,當(dāng)發(fā)展到一定環(huán)節(jié)后,會(huì)充分考慮自身一些一生的事兒,例如:工作。說(shuō)得通俗一點(diǎn)便是在考慮到自身工作時(shí),通常會(huì)考慮到現(xiàn)階段能夠做到的水平,由于那樣才可以更大限度地充分發(fā)揮出自身的使用價(jià)值來(lái)。

  看見(jiàn)教師早已挺進(jìn)去了訪談情況,我乘勝狙擊,然后問(wèn)教師一般都用什么方法教你的學(xué)員的。聽(tīng)見(jiàn)這個(gè)問(wèn)題,教師不用思索地講到:“我覺(jué)得教學(xué)員先應(yīng)把基本知識(shí)傳授給他,后邊還將基礎(chǔ)理論與操作過(guò)程融合起來(lái)訓(xùn)練,那樣就成功了一半了,關(guān)鍵是在訓(xùn)練的全過(guò)程中還需要多思索,思索應(yīng)當(dāng)怎么做才做得更強(qiáng)。哦,教學(xué)員實(shí)際上最重要的是基本知識(shí)和關(guān)鍵。

  聽(tīng)完教師伶牙俐齒的回應(yīng)后,頗有很多獲得。老師說(shuō)感覺(jué)好累了,她喝過(guò)兩口茶,我讓她歇息了一會(huì)兒再再次。實(shí)際上一開(kāi)始訪談前因?yàn)槲腋杏X(jué)難題提得是否有點(diǎn)兒多了,我向教師給予了我用心的提前準(zhǔn)備,她一看難題就感覺(jué)太多了,之后。我刪掉一半的題。

  歇息了一會(huì)兒后,我又向她明確提出了一個(gè)很有意思的話,那便是:“教師你覺(jué)得學(xué)員眼里的你是個(gè)哪些品牌形象呢?”,教師淡淡笑道說(shuō):“我將學(xué)員就當(dāng)自身的小孩對(duì)待,她們做錯(cuò)事或者懶散,我要指責(zé)她們把她們的不正確都改正回來(lái)如果有煩惱了,我也叫她們向我傾吐,我能協(xié)助她們處理苦惱,因此她們也將我當(dāng)媽一樣對(duì)待,有一些學(xué)員在有時(shí)間的情況下還會(huì)繼續(xù)來(lái)探望我,有時(shí)候還產(chǎn)生禮品贈(zèng)給我,我教了一屆一屆的學(xué)員,她們都感覺(jué)我很愛(ài)他們,因此她們也說(shuō)愛(ài)我。”

  對(duì)啊,愛(ài)是能夠影響人的內(nèi)心的,我想到了以前教師教大家的情況下,只教這些學(xué)員的課后練習(xí)又沖過(guò)來(lái)看大家,她對(duì)每一個(gè)學(xué)員都永不放棄,很無(wú)情無(wú)義。那時(shí)候,要不是教師的仔細(xì)具體指導(dǎo),就沒(méi)有今天的我們。

  想想一陣后,大家又將轉(zhuǎn)到主題,它是最后一個(gè)難題了,便是“你認(rèn)為在你教的學(xué)員上都聽(tīng)你的話或很勤奮嗎?這些既不聽(tīng)你的話又不努力的學(xué)員你應(yīng)該如何教導(dǎo)呢?”隨后,她講:“這些很勤奮的學(xué)員一般都是會(huì)聽(tīng)我的話,由于她們都想考入好的學(xué)校。針對(duì)這類(lèi)學(xué)員,我能教得輕松一點(diǎn),但我對(duì)每一個(gè)學(xué)員都是會(huì)盡自身的精力把關(guān)鍵的專(zhuān)業(yè)知識(shí)都傳授給她們,爭(zhēng)得每一個(gè)人都逐步提高,但如果是有一些同學(xué)們既不聽(tīng)我的話又不努力的話,那也沒(méi)法,我是盡了力的。”話說(shuō)到這兒,我覺(jué)得教師也是盡了自身的心的,這些不努力的學(xué)員大家不可以怪教師,只有恨自己,大家應(yīng)當(dāng)為那樣一個(gè)優(yōu)秀老師而自豪,之后我想我還要做像教師那樣好的優(yōu)秀老師,取出那類(lèi)“一個(gè)都不可以少”的精神實(shí)質(zhì)。

  八、訪談獲得

  根據(jù)此次訪談我走入了教師,更為了解了教師這一崗位。

  還記得曾聽(tīng)聞?dòng)羞^(guò)那么一句話:教師如鉛筆,默默奉獻(xiàn),寧愿犧牲自己;教師如焟燭,帶來(lái)人光輝,帶來(lái)人前行的方位;教師如母親的愛(ài),給小苗以甘霖,將其健康成長(zhǎng)。

  忘不掉教師在夜深人靜的情況下歸還大家批作業(yè)的情景;忘不掉在大家做錯(cuò)事的情況下,教師的諄諄教導(dǎo);忘不掉大家考了優(yōu)異成績(jī)的情況下教師一臉的喜悅;忘不掉我們?cè)谂幻靼滓坏李}的情況下教師細(xì)心的解讀。

  因此,我覺(jué)得大聲地對(duì)老師說(shuō)一聲:“教師,您辛苦了!”就是你讓這個(gè)世界充斥著璀璨的輝煌、充斥著豐富多彩的顏色。就是你把打動(dòng)和愛(ài)賜予我,所以我感謝你們,是您使是我取之不竭,用之不盡的動(dòng)能,就是你點(diǎn)亮了我人生前行的路面。

  九、訪談后對(duì)之后路面的準(zhǔn)備

  1、見(jiàn)習(xí)前多做準(zhǔn)備,向教師多提出問(wèn)題、學(xué)會(huì)提問(wèn)

  在授課以前都需要在第一時(shí)間用心掌握上課的學(xué)員的心理活動(dòng)描寫(xiě)、主題風(fēng)格、關(guān)鍵、想提出問(wèn)題的難題這些,僅有搞好充足的提前準(zhǔn)備,才不容易在授課的全過(guò)程中沒(méi)有話說(shuō)、問(wèn)不上關(guān)鍵上等難題。除此之外,也應(yīng)維持大腦集中精力,深思熟慮,充分發(fā)揮自身能動(dòng)性開(kāi)展提出問(wèn)題。做為老師,備課教案的`功底一定要及時(shí),好的備課教案是講好課的基本。許多情況下或是要靠講話的思維邏輯,能使學(xué)員有感召力。教學(xué)環(huán)節(jié)最重要的是要注重氛圍,能和學(xué)員開(kāi)展會(huì)話及優(yōu)良溝通交流構(gòu)建好的氛圍,要對(duì)學(xué)員承擔(dān),對(duì)自身的工作中承擔(dān)。

  大家如今正修大三,還沒(méi)有見(jiàn)習(xí),可是能夠提早做些提前準(zhǔn)備了,根據(jù)老人的具體指導(dǎo)和教育,我都學(xué)得,作為一名教育工作者,把握教學(xué)課堂造型藝術(shù)的方法是十分關(guān)鍵的。要提升授課的品質(zhì),第一個(gè)的是要提升課堂教學(xué)造型藝術(shù)的品質(zhì)。

  一要與學(xué)員們拉進(jìn)心理距離。例如上課的時(shí)候?qū)W(xué)員一直微笑面對(duì),放學(xué)后出來(lái)跟學(xué)員們溝通交流,用心傾聽(tīng)她們告訴我得話,贊揚(yáng)她們的優(yōu)勢(shì),要嚴(yán)格看待,但不必太嚴(yán)肅認(rèn)真了,多參與學(xué)員的課余活動(dòng),掌握學(xué)員的愛(ài)好,對(duì)全部學(xué)員都充滿愛(ài)。

  二要用心聽(tīng)老師和老人的具體指導(dǎo),并依靠相關(guān)書(shū)本開(kāi)展獲得,再多方面實(shí)踐活動(dòng)和自主創(chuàng)新。例如能夠去聽(tīng)一位教師的課,并搞好聽(tīng)課筆記,從老人那邊獲得設(shè)計(jì)靈感和工作經(jīng)驗(yàn)。還能夠多看頭教學(xué)視頻,都能夠獲得協(xié)助和提高。

  2、平常刻苦鉆研,持續(xù)提升口頭上語(yǔ)言表達(dá)能力

  在見(jiàn)習(xí)以前,最要我心有余而力不足的是我的口頭上語(yǔ)言表達(dá)能力。我深深地感覺(jué)口頭上語(yǔ)言表達(dá)能力針對(duì)一名教師而言是多么的關(guān)鍵。那麼,如何用看起來(lái)簡(jiǎn)易的語(yǔ)言表達(dá)怎能把專(zhuān)業(yè)知識(shí)和跟學(xué)員的溝通交流描述得更條理清晰更吸引人呢,那么就取決于平常要跟人比較多溝通交流多講話,能夠?qū)ふ乙恍┓绞剑M可能把話說(shuō)得好看,令人聽(tīng)起來(lái)舒適。說(shuō)口好看得話不但自身獲益,學(xué)員也會(huì)大受感柒崇拜你。

  如今,在大學(xué)并沒(méi)有高度重視老師說(shuō)的苦學(xué)多練,因此授課針對(duì)我來(lái)說(shuō)覺(jué)得或是很費(fèi)勁的事,語(yǔ)言表達(dá)的應(yīng)用不太輕松,沒(méi)有方式,特別是在見(jiàn)到給大家授課的老師上課全是栩栩如生有氛圍的,一會(huì)兒伶牙俐齒、侃侃而談,有親密接觸學(xué)員的覺(jué)得,但現(xiàn)階段換作我要去演講臺(tái)授課,那肯定是十分焦慮不安的、迷惘的和不知道講什么的。老人告知我想練勇氣,學(xué)口才,多參與一些演說(shuō)和溝通交流的主題活動(dòng)。

  實(shí)際上,也有之后一個(gè)層面的是自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)無(wú)法跟上。因而,苦學(xué)就很重要。踏踏實(shí)實(shí)地理學(xué),放開(kāi)手腳學(xué),向同學(xué)們學(xué),向人民群眾學(xué),向書(shū)籍學(xué)。各層面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)都需要學(xué),尤其是專(zhuān)業(yè)技能,還可以學(xué)習(xí)社會(huì)發(fā)展專(zhuān)業(yè)知識(shí),與人相處專(zhuān)業(yè)知識(shí),文學(xué)常識(shí)這些假如連自身都沒(méi)將專(zhuān)業(yè)技能弄得深入,就更不要說(shuō)要將專(zhuān)業(yè)知識(shí)教授給學(xué)員了,如果這樣的話,那真是是不懂裝懂。此外,還需要學(xué)得普遍,能夠沒(méi)有不涉,學(xué)習(xí)培訓(xùn)各個(gè)領(lǐng)域各層面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),不斷完善自身的經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn),知識(shí)是互通的,有聯(lián)絡(luò)的,由于學(xué)員的難題是許多的,假如教師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)豐富多彩,學(xué)員可能盈利許多進(jìn)而欽佩你。

  口頭上語(yǔ)言表達(dá)能力是考量老師工作能力多少的關(guān)鍵規(guī)范。從平常跟人講話學(xué)習(xí),想好啦再聊。先練把話說(shuō)清晰,再練語(yǔ)言表達(dá)的機(jī)構(gòu)和唯美及其連貫性,常常多反省自己得話中的缺陷,盡可能下一次說(shuō)得更好看。

  3、要多思索,喜愛(ài)老師這一職位

  我喜歡老師這一崗位,由于我祖上也是干老師的,他說(shuō)道老師這一崗位很無(wú)上光榮:“桃李滿天,”并且作息時(shí)間表規(guī)律性,授課也不是難以,薪資平穩(wěn),也有暑假和碎片時(shí)間可供歇息和做其他的事,因?yàn)槲矣X(jué)得這一崗位還不錯(cuò)。自然艱難是有的,別以為教師一天在演講臺(tái)上侃侃而談地授課,一副帶頭人的模樣。

  長(zhǎng)大以后,逐漸也掌握到老師身后所要投入的極大的艱辛與勤奮。

  思索是老師的培養(yǎng)的習(xí)慣性,干什么,不干什么。如何做,都需要多方位地去思索。并將思索化作身體力行,那應(yīng)當(dāng)去怎么做呢?我覺(jué)得應(yīng)好好去課堂教學(xué),多給我國(guó)塑造一些德能兼具的優(yōu)秀人才,將自身的優(yōu)點(diǎn)發(fā)揚(yáng),為國(guó)家多做出貢獻(xiàn)。僅有多思索,才可以做得有深度、有高寬比、有幅度,才可以變成一名出色的教育工作者。

  我即然挑選了師范學(xué)校學(xué),未來(lái)有可能踏入老師這一職位,因而,我務(wù)必喜愛(ài)這一職位。有些人說(shuō)喜愛(ài)是最好的老師。盡管做好老師較為艱難一點(diǎn),但我打算一定要竭盡全力資金投入進(jìn)來(lái),愛(ài)惜照顧每一個(gè)學(xué)員,把自己學(xué)過(guò)都教授給她們,并本身持續(xù)提高豐富專(zhuān)業(yè)技能,塑造太強(qiáng)的工作責(zé)任心和使命感,才可以干好教師這一工作中。

  針對(duì)老師這一崗位,我覺(jué)得要有不為人知的敬業(yè)精神是很必須的,我堅(jiān)信根據(jù)自身的勤奮,也有2年的大學(xué)生活,打好基礎(chǔ),為做一名達(dá)標(biāo)的老師時(shí)刻準(zhǔn)備著。

  盡管要走的路還較長(zhǎng),中途還需要?dú)v經(jīng)很數(shù)次,但我愿去走這些坎,堅(jiān)信走得坎越多,獲得得也就越多,全過(guò)程才算是最重要的。如今都還沒(méi)開(kāi)展見(jiàn)習(xí),因此更要好好地鍛練自身,鍛練講話的工作能力;盡管與老前輩們也有一些差別,但也有時(shí)間,讓是我大量的驅(qū)動(dòng)力去充實(shí)自己,提升自己。碰到難題不容易太過(guò)驚慌,大量地是去考慮到怎樣擺脫,如果我們見(jiàn)習(xí)了,我別去預(yù)期艱難,由于預(yù)期的也沒(méi)有實(shí)際中碰到的難,可是只需用心勤奮,通常實(shí)際碰到的艱難會(huì)比想像中的非常容易擺脫,因此我想不畏懼艱難,一直努力下去。

老師訪談報(bào)告10

  在教育教學(xué)中,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,研究課程標(biāo)準(zhǔn)深入理解教材內(nèi)容和知識(shí)體系,開(kāi)發(fā)

  課堂、課程資源,構(gòu)建和諧民主的學(xué)習(xí)氛圍,使學(xué)生的能力有較大的提高。所承擔(dān)的教育教學(xué)任務(wù)在每學(xué)期的綜合評(píng)價(jià)中均居全校前列。

  帶班教課,我一直堅(jiān)持以學(xué)生為主體,教育為主導(dǎo)的原則,根據(jù)不同階段的教學(xué)內(nèi)容采取不

  同的教學(xué)方法,以課堂為主陣地,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性、學(xué)習(xí)的積極性;以激發(fā)鼓勵(lì)為主,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣;以培養(yǎng)能力為重點(diǎn),強(qiáng)化基本功訓(xùn)練;以雙基訓(xùn)練為中心,強(qiáng)化作業(yè)管理,突出針對(duì)性,保證整體效果,具體在

  (1) 備課中做到認(rèn)真?zhèn)浣滩牡耐瑫r(shí)充分的備學(xué)生,保證不同程度的學(xué)生得到良好的學(xué)習(xí)效果;

  (2)講課中做到表達(dá)準(zhǔn)確,把握學(xué)生的'聽(tīng)課效果,講練結(jié)合;

  (3)對(duì)待學(xué)生作業(yè)一直堅(jiān)持全批全改;

  (4)輔導(dǎo)與講評(píng),針對(duì)性強(qiáng),及時(shí)解決問(wèn)題,尤其對(duì)后進(jìn)生加強(qiáng)課外教練,不讓一人掉隊(duì);

  ( 5) 對(duì)待每次單元考試都做到認(rèn)真批閱,嚴(yán)格要求,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),盡職盡責(zé)。

  本人參加教研,努力提高教學(xué)質(zhì)量和自身水平。

  探索新形勢(shì)解決新問(wèn)題是不斷提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。在這一方面

  (1) 本人積極參加各種形

  式的理論培訓(xùn),訂閱了有關(guān)教學(xué)的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料如“小學(xué)語(yǔ)文參考”等接受再教育;

  (2)在平時(shí)教研活動(dòng)中理論結(jié)合實(shí)際,針對(duì)自己教學(xué)中的問(wèn)題在教學(xué)方法上靈活多樣,如果用多媒體技術(shù)教學(xué),能集聲、光、動(dòng)畫(huà)為一體,有效的化抽象為具體,變枯燥為有趣,化靜態(tài)為動(dòng)態(tài),大大提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和效果,不僅生動(dòng)形象,還能引導(dǎo)思維,啟示難點(diǎn),開(kāi)發(fā)智力,提高效率,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生求知欲望和積極性,

  參加教研活動(dòng)和觀摩教研成果,并從中吸取經(jīng)驗(yàn),在以后的實(shí)踐活動(dòng)中能起到幫助。

  在以后的教育教學(xué)中,我將進(jìn)一步提升自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力,做到更好。

老師訪談報(bào)告11

  一、調(diào)查背景

  良好的家庭教育是兒童成長(zhǎng)的重要保證,我們于20xx年3月份對(duì)我市農(nóng)村小學(xué)開(kāi)展了調(diào)查訪問(wèn),關(guān)于農(nóng)村小學(xué)生家庭教育的調(diào)查報(bào)告。調(diào)查組得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和配合。這次調(diào)查,采取聽(tīng)匯報(bào)、發(fā)問(wèn)卷、召開(kāi)座談會(huì)等形式。調(diào)查范圍主要在兩所小學(xué)的三、四、五年級(jí)部分學(xué)生和家長(zhǎng)中進(jìn)行。共發(fā)出調(diào)查問(wèn)卷390份,收回有效卷371份。學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)問(wèn)卷內(nèi)容進(jìn)行了逐項(xiàng)填寫(xiě),先后三次召開(kāi)座談會(huì)。

  二、調(diào)查目的

  三、調(diào)查步驟

  這次調(diào)查,主要使用問(wèn)卷調(diào)查法、座談法和家訪談話法。對(duì)學(xué)生專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查的要點(diǎn)是:你覺(jué)得父母對(duì)你的哪方面最關(guān)心你覺(jué)得爸爸媽媽和自己是平等的嗎對(duì)家長(zhǎng)專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查的要點(diǎn)是:你覺(jué)得爸爸媽媽說(shuō)的話都是對(duì)的嗎你在家里幫爸爸媽媽做家務(wù)嗎......通過(guò)回收調(diào)查表,研讀家訪、談話紀(jì)錄,綜合起來(lái)分析,探求共性原因,完成調(diào)查報(bào)告,調(diào)查報(bào)告《關(guān)于農(nóng)村小學(xué)生家庭教育的調(diào)查報(bào)告》。

  四、調(diào)查對(duì)象

  1、家長(zhǎng)的職業(yè):農(nóng)民占;干部和工人占;個(gè)體戶(hù)占工人中大部分是在社區(qū)企業(yè)或從事臨時(shí)建筑工,屬農(nóng)工兼顧,均居住農(nóng)村。

  2、家長(zhǎng)文化程度:大專(zhuān)以上占;中專(zhuān)文化占;初中占66%;小學(xué)文化占。家長(zhǎng)的文化大部分是小學(xué)和初中,其中一部分未讀初中。

  3、家庭經(jīng)濟(jì)收入:來(lái)自農(nóng)業(yè)和農(nóng)親找工收入較低的占;收入較好的只占;經(jīng)濟(jì)困難的占;特別困難的占。

  4、家庭組成情況:原婚的占;再婚的占;單親家庭占。

  5、家庭學(xué)習(xí)環(huán)境:參加問(wèn)卷調(diào)查的家長(zhǎng),平進(jìn)看書(shū)看報(bào)的占;畏導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)的約占。農(nóng)村家庭沒(méi)有良好的學(xué)習(xí)氛圍,能給孩子提供單獨(dú)的學(xué)習(xí)場(chǎng)所、有桌椅、燈具、必須的學(xué)習(xí)用品及圖書(shū)資料,并能在平時(shí)購(gòu)買(mǎi)少量的課外書(shū)籍等占25%左右。這些并非全是家庭經(jīng)濟(jì)所限,大部分還是家長(zhǎng)的認(rèn)識(shí)和觀念問(wèn)題。

  五、調(diào)查結(jié)果

  由本次調(diào)查的`情況來(lái)看,當(dāng)前農(nóng)村小學(xué)生家庭教育還存在很多誤區(qū),主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  一是溺愛(ài)在本次調(diào)查中,家長(zhǎng)溺愛(ài)孩子成為家庭教育的最大誤區(qū),有50%的家長(zhǎng)認(rèn)為愛(ài)孩子就是滿足孩子的需要,對(duì)孩子有求必應(yīng)。農(nóng)村責(zé)任田的承包、開(kāi)放政策的落實(shí),農(nóng)村很多家庭的條件明顯改善,他們有能力為子女提供最好的生活條件,而計(jì)劃生育政策的結(jié)果又使農(nóng)村獨(dú)生子女劇增,從情感上他們?cè)敢鉃楹⒆臃瞰I(xiàn)一切。現(xiàn)今很大一部分家長(zhǎng)在自己成長(zhǎng)過(guò)程中,都曾承受過(guò)物質(zhì)上的匱乏,他們今天不想再讓自己的子女遭受自己童年的困境。于是再窮不能窮教育、再苦不能苦孩子的教育口號(hào)率先在每個(gè)家庭中得到充分的體現(xiàn)。這些家長(zhǎng)實(shí)質(zhì)上并不懂得愛(ài)孩子,他們不知道愛(ài)孩子不僅僅是奉獻(xiàn)和滿足,更重要的是要教給孩子學(xué)習(xí)的方法和生存的能力,忽視了父母永遠(yuǎn)是教育者這一角色,忽視了他們對(duì)孩子應(yīng)有的教導(dǎo)職責(zé)。這種家庭出來(lái)的孩子,在課堂上無(wú)法理解簡(jiǎn)樸和珍惜的含義,無(wú)法理解家貧出孝子、執(zhí)绔出富家的千年古訓(xùn)。將來(lái)走入社會(huì),他們的心理承受能力和面對(duì)困難挑戰(zhàn)自我的能力將會(huì)受到嚴(yán)重挫傷。

  (一)訪談介紹

  訪談時(shí)間:20xx年11月9日

  訪談地點(diǎn):曲江附近星巴克

  被訪談人:張超

  被訪談人職業(yè):西安電視臺(tái)資深記者。

  (二)訪談資料記錄

  1、你喜歡你此刻的工作嗎?它對(duì)你的生活有什么影響?

  2你是如何找到你此刻的工作的,期間有調(diào)動(dòng)過(guò)工作嗎?

  答:我是經(jīng)過(guò)應(yīng)聘找到這份工作的。20xx參加媒體工作從業(yè)十多年來(lái)一向在此刻供職的單位,未曾調(diào)動(dòng)工作。

  3你的工作和你所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是否一致?

  答:我的工作和專(zhuān)業(yè)是一致的,是專(zhuān)業(yè)對(duì)口了。

  4在工作中你是如何應(yīng)對(duì)挫折的?

  答:在工作中任何人都是會(huì)遇到挫折的。良好的心態(tài)和對(duì)這份工作的熱愛(ài)是我戰(zhàn)勝挫折的動(dòng)力!

  5大家都明白做事的心態(tài)很重要,你認(rèn)為野心和平常心哪個(gè)更能引領(lǐng)成功?

  答:我認(rèn)為平常心更能引領(lǐng)成功。一位哲人說(shuō):“你的心態(tài)就是你真正的主人”。一位偉人說(shuō):“要么你去駕馭生命,要么是生命駕馭你。你的心態(tài)決定誰(shuí)是坐騎,誰(shuí)是騎師”。所以平常心是我通向成功的基石,避免了走彎路、邪路!

  6未來(lái)在工作方面你有什么計(jì)劃嗎?

  答:我已經(jīng)干了很多年的新聞采訪報(bào)道工作,接下的時(shí)間里我會(huì)努力繼續(xù)做好它,做一名優(yōu)秀的記者!

  7你認(rèn)為性格對(duì)工作有影響嗎

  答:性格對(duì)工作會(huì)有影響,能夠是進(jìn)取的,也能夠是消極。一個(gè)人的性格會(huì)決定人的一生,好的性格會(huì)讓你平步青云,壞的性格就會(huì)毀掉你的事業(yè)。

  8你如何看待機(jī)遇?

  答:對(duì)每一個(gè)人來(lái)說(shuō),機(jī)遇,猶如影子一樣,永遠(yuǎn)都在你的周?chē)Rプ∷托枰龊脺?zhǔn)備,準(zhǔn)備好了很容易抓住;反之,它永遠(yuǎn)跟著你,你卻永遠(yuǎn)摸不著它。另外,我覺(jué)得人的訴求和認(rèn)識(shí)不一樣時(shí),對(duì)機(jī)遇的認(rèn)識(shí)也不一樣。

  9談?wù)勀愕纳顟B(tài)度吧。

  答:我的生活態(tài)度很簡(jiǎn)單,心態(tài)積極向上、生活快歡樂(lè)樂(lè)、工作認(rèn)認(rèn)真真。

  10對(duì)于我們即將畢業(yè)面臨找工作的大學(xué)生你有什么提議嗎?

答:對(duì)于你們此刻的學(xué)生我呢就一句話:先學(xué)會(huì)做好人,再學(xué)做好事!踏踏實(shí)實(shí)學(xué)習(xí),認(rèn)認(rèn)真真做事。心要靜下來(lái),這無(wú)論是對(duì)于你們的此刻的學(xué)習(xí),還是即將面臨的工作都十分重要。

  (三)訪談心得與反思

  職業(yè)生涯是一個(gè)人一生中職業(yè)變遷的一個(gè)過(guò)程,我們每個(gè)人從小到大理解的教育最終都是在為擁有一個(gè)暢通無(wú)阻的職業(yè)生涯打基礎(chǔ)。這次的職業(yè)生涯人物的訪談讓我深深的感受到了自我的幼稚和無(wú)知,對(duì)社會(huì)的認(rèn)知是多么淺顯。經(jīng)過(guò)這次的職業(yè)生涯訪談,我進(jìn)一步的了解了社會(huì)的需求、職業(yè)的需求以及一些對(duì)生活的認(rèn)知.

  所以我做出了以下的總結(jié):第一,在專(zhuān)業(yè)方面;要重視自我的硬件工具(專(zhuān)業(yè)知識(shí)),讓它扎扎實(shí)實(shí)的在腦子里,不論在哪里都不畏懼。

  第二,在計(jì)劃方面;要有一個(gè)職業(yè)生涯的規(guī)劃,要了解自我適合做什么,明確自我想要做什么,應(yīng)當(dāng)做什么;然后心中有一個(gè)目標(biāo)和方向朝著它靠近,努力;一條路走到黑,不拋棄不放棄。

  第三,在實(shí)踐方面;對(duì)于二十出頭的我來(lái)說(shuō),任何事情都需要親力親為,即使事情很小很簡(jiǎn)單也不能不去做;多實(shí)踐多動(dòng)手,實(shí)踐能夠?qū)⒁庾R(shí)的、模糊的、朦朧的東西經(jīng)過(guò)自我的親身體驗(yàn)變成可操作的、可觸摸的、有經(jīng)驗(yàn)可循的。

  第四,在機(jī)遇方面;要進(jìn)取爭(zhēng)取機(jī)會(huì),把握好身邊的機(jī)遇;其實(shí)就是爭(zhēng)取自我的機(jī)會(huì);當(dāng)然,強(qiáng)烈的提高欲望必然是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)最看重的地方。改掉自我的拖延癥,每一步都走在前面,什么事情都提前做好,做到有準(zhǔn)備心中有數(shù),機(jī)遇必須會(huì)光顧有準(zhǔn)備的人。

  第五,在人際交往方面;父母長(zhǎng)輩是一方面,朋友同事是一方面;對(duì)于父母長(zhǎng)輩應(yīng)多聽(tīng)取他們的意見(jiàn),他們是能夠全力幫忙你的人;朋友能夠給你間接的職業(yè)信息,而同事在工作方面能夠使你積極進(jìn)取,不一樣的關(guān)系有需要你用不一樣的方法來(lái)維系。

  不下水就不明白水的深淺,沒(méi)有這次訪談我就還處在自我幻想的社會(huì)中。雖然這次訪談對(duì)象的職業(yè)與我以后從事的職業(yè)處于兩個(gè)完全不一樣的領(lǐng)域,可是不變的是我們都需要用進(jìn)取努力的態(tài)度去對(duì)待的工作,學(xué)習(xí)和生活。目前,我需要做的不僅僅是在校期間不虛度光陰,豐實(shí)自我的專(zhuān)業(yè)知識(shí),還要多參加校外活動(dòng)增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),擴(kuò)展視野;更重要的是把握好人際交往,這樣會(huì)使我們的工作和學(xué)習(xí)以及個(gè)人的心境都處于上峰。做好每一個(gè)方面,用積極向上的態(tài)度應(yīng)對(duì)生活成功就離我們不會(huì)遠(yuǎn)。

老師訪談報(bào)告12

  一、訪談背景

  本次訪談的目標(biāo)是了解化學(xué)老師的日常工作、職業(yè)挑戰(zhàn)以及他們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn),以此為我們提供一個(gè)更深入的視角來(lái)理解這個(gè)職業(yè)。

  二、訪談對(duì)象

  我們選擇了在某中學(xué)擔(dān)任化學(xué)老師已有十年經(jīng)驗(yàn)的王老師作為訪談對(duì)象。王老師不僅教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,而且多次被評(píng)為優(yōu)秀教師,他的見(jiàn)解對(duì)我們有著重要的參考價(jià)值。

  三、訪談內(nèi)容及解析

  1. 工作日常:王老師每天的主要工作包括備課、授課、批改作業(yè)、解答學(xué)生疑問(wèn)等。此外,他還需要定期參加教師會(huì)議和家長(zhǎng)會(huì),與同事和家長(zhǎng)保持良好的溝通。

  2. 職業(yè)挑戰(zhàn):王老師認(rèn)為最大的挑戰(zhàn)是如何激發(fā)學(xué)生的興趣,使他們?cè)诜敝氐膶W(xué)習(xí)任務(wù)中找到樂(lè)趣。同時(shí),他還需要面對(duì)來(lái)自學(xué)校、家長(zhǎng)和社會(huì)的壓力,需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的教學(xué)能力。

  3. 應(yīng)對(duì)策略:為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,王老師經(jīng)常采用實(shí)驗(yàn)教學(xué)法,并鼓勵(lì)學(xué)生自主探索。對(duì)于壓力,他認(rèn)為關(guān)鍵是保持積極的態(tài)度,不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能。

  四、訪談總結(jié)

  通過(guò)這次訪談,我們了解到化學(xué)老師的工作既充滿挑戰(zhàn)也富有成就感。他們不僅是知識(shí)的傳播者,更是引導(dǎo)學(xué)生探索世界、發(fā)現(xiàn)自我潛力的重要人物。他們的'工作不僅需要扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),更需要熱愛(ài)教育事業(yè)的熱情和耐心。

  五、建議

  我們建議那些有意從事化學(xué)教學(xué)工作的年輕人,不僅要具備深厚的專(zhuān)業(yè)知識(shí),還要有強(qiáng)烈的教育熱情和良好的人際交往能力。只有這樣,才能在這個(gè)職業(yè)中取得成功。

老師訪談報(bào)告13

  在職場(chǎng)中,教師是一份特殊的職業(yè)。他們肩負(fù)著培養(yǎng)新一代人才的重任,教育著來(lái)自各個(gè)年齡層次、各種背景和不同經(jīng)歷的學(xué)生。在我對(duì)教師這一職業(yè)的探究中,我邀請(qǐng)了一位資深教師趙老師接受我的采訪。以下是她的講述。

  趙老師在北京市的一所中學(xué)擔(dān)任語(yǔ)文教師已經(jīng)有20年了。她說(shuō)自己從小就非常喜歡讀書(shū),讀書(shū)讓她感到快樂(lè)與豐富,這也讓她決定成為一名教師。她還告訴我,她非常珍視她的教育職業(yè),因?yàn)樗嘈沤逃梢愿淖內(nèi)说拿\(yùn)。

  趙老師經(jīng)過(guò)了多年的努力,已經(jīng)成為了一名非常受學(xué)生歡迎的老師。她的課堂生動(dòng)有趣,特別善于引導(dǎo)學(xué)生思考和探究。她在教學(xué)過(guò)程中注重學(xué)生的個(gè)性和思想,鼓勵(lì)學(xué)生在他們感興趣的方向上追求自己的夢(mèng)想。趙老師告訴我:“教育不僅僅是傳授知識(shí),更重要的是引導(dǎo)學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。”

  在此次采訪中,我還向趙老師詢(xún)問(wèn)了一些問(wèn)題,以便更深入地了解她的工作。

  問(wèn):什么是您在教育過(guò)程中遇到的最大挑戰(zhàn)?

  答:我認(rèn)為最大的挑戰(zhàn)是發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)特的,每個(gè)人都有自己獨(dú)特的個(gè)性、興趣和背景。這需要我通過(guò)大量的交流和觀察來(lái)認(rèn)識(shí)每一位學(xué)生,以便更好地幫助他們實(shí)現(xiàn)自己的潛力。

  問(wèn):您最滿意的教育成果是什么?

  答:教育成果是一個(gè)慢慢蓄積的過(guò)程。最讓我感到滿意的是那些曾經(jīng)在我課堂上學(xué)習(xí)的學(xué)生,已經(jīng)成為了獨(dú)立、自信、有思想的人,他們說(shuō)的每一句話都讓我感到欣慰。我覺(jué)得每個(gè)學(xué)生成長(zhǎng)起來(lái)都是我的驕傲。

  問(wèn):您對(duì)學(xué)生的期望是什么?

  答:我希望我的學(xué)生不僅具備優(yōu)秀的知識(shí)技能,還能夠成為思想獨(dú)立、德智體美全面發(fā)展的人。我希望他們能夠在生活中有正確的價(jià)值觀和道德觀,在做出每一個(gè)決策的時(shí)候能夠思考并能夠獨(dú)立作出決定。我希望他們能夠在畢業(yè)后成為社會(huì)的一份子,為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

  趙老師的`嚴(yán)謹(jǐn)和認(rèn)真,讓她在學(xué)生中有著非常高的人氣。她堅(jiān)信教育的重要性,認(rèn)為當(dāng)一個(gè)人得到了良好的教育,就能夠在日后做出更優(yōu)秀的表現(xiàn)。作為職業(yè)教師,趙老師不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī),還要關(guān)注他們的人生發(fā)展。她的追求是讓每個(gè)學(xué)生都能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢(mèng)想,成為獨(dú)立、有思想有作為的人。

  在采訪中,趙老師的經(jīng)驗(yàn)和教誨讓我深思不已。作為一個(gè)學(xué)生,我相信她所傳達(dá)的理念和指導(dǎo)將對(duì)我的學(xué)習(xí)和生活產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。我也希望,所有的教育工作者能夠像趙老師一樣,幫助更多的學(xué)生實(shí)現(xiàn)他們的夢(mèng)想。

老師訪談報(bào)告14

  受訪人:孫某,女,蓬萊市第四中學(xué)的一名物理教師,畢業(yè)于曲阜師范學(xué)院。曾經(jīng)教過(guò)我物理。

  采訪方式:電話采訪。

  問(wèn):老師,我想知道您是不是工作7年了啊?

  答:是的。

  問(wèn):你當(dāng)初為什么選擇了教師這個(gè)職業(yè)呢?

  答:我是莫名其妙地喜歡上了這個(gè)職業(yè)。我上初中那會(huì)兒,我的物理就學(xué)的不錯(cuò),然后我的物理老師很看重我,經(jīng)常讓我上講臺(tái)解一些題或者講一下自己的思路,甚至有一次老師臨時(shí)有事讓我代她講了一節(jié)課。就這樣,我慢慢喜歡上了站在講臺(tái)上的感覺(jué),喜歡上了老師這個(gè)職業(yè)。現(xiàn)在想想我自己都覺(jué)得莫名其妙。

  問(wèn):那您是怎么找到現(xiàn)在這份工作的呢?

  答:是你們語(yǔ)文老師應(yīng)聘的時(shí)候拉著我過(guò)來(lái)的,結(jié)果我們倆同時(shí)通過(guò)了。

  問(wèn):老師,您覺(jué)得如果想應(yīng)聘教師,首先都需要什么條件啊?

  答:條件還是有不少的。第一要喜歡這個(gè)職業(yè),這樣才能真正踏踏實(shí)實(shí)地把這份工作做穩(wěn)、做好;其次呢要有從事這門(mén)職業(yè)的資格,要通過(guò)教育學(xué)、教育心理學(xué)等考試,取得教師證,并且還有體檢、普通話測(cè)試;第三呢要品學(xué)兼優(yōu),這和對(duì)學(xué)生的要求是一樣的(笑);第四要會(huì)用電腦啊等電子設(shè)備,許多老師講課都是用ppt講課的,不過(guò)你們數(shù)學(xué)可能不是很側(cè)重這一塊;第五要有良好的人際交往能力,不論是和學(xué)生還是和同事,這一點(diǎn)很重要。

  問(wèn):一般情況下,您一天差不多要工作多久啊?

  答:白天是八個(gè)小時(shí)工作時(shí)間,晚自習(xí)的.話可以去可以不去,不過(guò)通常老師都會(huì)選擇去,當(dāng)然不是為了獎(jiǎng)金而是為了學(xué)生。(據(jù)我了解老師確實(shí)不會(huì)是因?yàn)楠?jiǎng)金,因?yàn)橐恍r(shí)只給一元錢(qián),而一晚上三個(gè)小時(shí)的自習(xí))

  問(wèn):我采訪的其他老師通常都會(huì)用自己的業(yè)余時(shí)間處理學(xué)生的事情,諸如作業(yè)、考卷之類(lèi),老師您有沒(méi)有這種時(shí)候?您覺(jué)得這是不是一件有必要做的事情?

  答:我也是有這種情況的。畢竟有時(shí)候作業(yè)要批改的太多,上班時(shí)間無(wú)法全部批完,而又要趕時(shí)間,那么就只好在用自己的業(yè)余時(shí)間來(lái)處理這種事情了。我只在自己的任務(wù)在上班時(shí)間完成不了的時(shí)候才會(huì)這么做,因此我不認(rèn)為這是一種需要常態(tài)化的事情。

  問(wèn):那么您的工作壓力不是很大咯?

  答:不,有時(shí)候還是很有壓力的,尤其是在和其他班級(jí)比較的時(shí)候。其次當(dāng)你們的考試成績(jī)不理想時(shí)我的壓力也蠻大的,給你們批試卷,一道道紅叉讓我的心情十分惡劣,同時(shí)也感到很有壓力。此外,我不想在業(yè)余時(shí)間工作,就得在工作時(shí)間提高效率,講課備課也是很有壓力的。

  問(wèn):那么您工作的時(shí)候就沒(méi)有感到愉悅的情況嗎?

  答:有,其實(shí)也是蠻多的。每當(dāng)你們考得好成績(jī)時(shí),我就很欣慰。其次有時(shí)候和你們課下聊聊天,感覺(jué)也很好。再就是有時(shí)候你們會(huì)變得很乖巧,真的讓我很感動(dòng)。

  問(wèn):那么您對(duì)教師這個(gè)行業(yè)很滿意咯?

  答:確實(shí)很滿意。這就叫痛并快樂(lè)著,這才叫作人生嘛。

  問(wèn):老師您對(duì)教學(xué)環(huán)境怎么看?答:還不錯(cuò)吧,雖然我們學(xué)校的“硬件”相比一中差了很多,但“軟件”很好。就是說(shuō),我們學(xué)校的校風(fēng)很好,這一點(diǎn)是最重要的。一個(gè)學(xué)風(fēng)濃厚的場(chǎng)所,雖然設(shè)施落后,但也比那些裝飾堂皇卻風(fēng)氣不正的學(xué)校讓人舒適的多。

  問(wèn):老師,從現(xiàn)在的這個(gè)社會(huì)看,您覺(jué)得教師這個(gè)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景如何?

  答:據(jù)我所知,國(guó)家現(xiàn)在招收好多師范生,就是要擴(kuò)大師范資源,我覺(jué)得吧,這就說(shuō)明了現(xiàn)在教師這一專(zhuān)業(yè)是很欠缺人才的,因此我還是很看好教師這一職業(yè)未來(lái)的發(fā)展的。

  問(wèn):老師,您可不可以悄悄告訴我,您的薪水是多少啊?

  答:哈哈,差不多月薪4500左右吧。

  問(wèn):老師,再問(wèn)您一個(gè)問(wèn)題,您覺(jué)得作為一個(gè)老師,最大的收獲是什么?

  答:見(jiàn)證并參與了許多人的成長(zhǎng)。我覺(jué)得我很幸運(yùn)。

  問(wèn):老師謝謝您。不好意思耽誤了您這么多時(shí)間。

  答:沒(méi)事沒(méi)事,就是要多聯(lián)系才好啊!(笑)

  感受:

  通過(guò)這次的職業(yè)生涯人物訪談,我明白了教師這個(gè)行業(yè)的基本情況,也明白了自己仍是任重而道遠(yuǎn)。想要做一個(gè)優(yōu)秀的教師,路還長(zhǎng)著呢。就目前而言,能做到的有以下幾方面:

  1、學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)是一切的本錢(qián),沒(méi)有本錢(qián)又如何賺取人生的第一桶金呢?畢竟能力越高,競(jìng)爭(zhēng)力才會(huì)越強(qiáng)嘛;

  2、要積極和其他人交流。對(duì)我而言,內(nèi)向是硬傷,而且是不得不克服的硬傷。唯有真正的外向、開(kāi)朗,才具有從事教師職業(yè)的可能;

  3、熟練運(yùn)用多媒體工具,要會(huì)熟練操作一些常用的辦公軟件,畢竟這是一項(xiàng)職場(chǎng)的基本技能;

  4、不妨有空的時(shí)候旁聽(tīng)一些有用的課程,多學(xué)點(diǎn)東西總是好的。

老師訪談報(bào)告15

  一位是新疆伊力特酒業(yè)有限公司人力資源部門(mén)xx經(jīng)理,另一位是新疆一千零一夜品牌設(shè)計(jì)公司人力行政部門(mén)xxx主管。

  為了使自己能夠更加清晰真實(shí)的認(rèn)識(shí)職業(yè)概念、職業(yè)要求、職業(yè)發(fā)展等相關(guān)情況,也為了更加科學(xué)可信的撰寫(xiě)該報(bào)告,做好職業(yè)規(guī)劃,我聯(lián)系并訪問(wèn)了兩位職業(yè)相關(guān)從事者,之后整理撰寫(xiě)了該訪談報(bào)告。

  第一部分:訪談

  1、人物的選取及簡(jiǎn)介

  本著盡可能的選擇從事目標(biāo)職業(yè)的專(zhuān)業(yè)人士,以及多方位、多角度的了解職業(yè)相關(guān)情況的原則,最終選擇了兩位相關(guān)人員。一位是新疆伊力特有限公司人力資源部門(mén)xx經(jīng)理,另一位是新疆一千零一夜品牌設(shè)計(jì)公司人力行政部門(mén)xxx主管。該二位專(zhuān)業(yè)人士都已在相關(guān)領(lǐng)域工作了多年,積累了豐富的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源以及行政管理等方面有著清晰的認(rèn)識(shí)和獨(dú)到的見(jiàn)解。經(jīng)過(guò)不懈溝通和交流,我很榮幸的預(yù)約到二位,并進(jìn)行了詳細(xì)的訪談。了解了他們的工作環(huán)境,也更好的認(rèn)識(shí)到其公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、使命目標(biāo)等。

  2、訪談回顧和總結(jié)

  經(jīng)過(guò)和兩位人力資源管理從事者的訪問(wèn)請(qǐng)教,我自己在對(duì)自身認(rèn)識(shí)、專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)、職業(yè)概念、職場(chǎng)發(fā)展、目標(biāo)選取等方面有了更深的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。

  現(xiàn)對(duì)訪談內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)單回顧和還原,并對(duì)訪談內(nèi)容總結(jié)和整理,不對(duì)內(nèi)容做詳細(xì)列出。

  問(wèn):想請(qǐng)教您一個(gè)問(wèn)題,如果有符合貴公司所有條件的應(yīng)屆畢業(yè)生,但是沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),貴公司錄用他的幾率有多大呢?

  答:在行業(yè)內(nèi),越是知名的企業(yè),他們的要求就會(huì)更高,對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求更高。但是,如果是各方面素質(zhì)都很好的應(yīng)屆畢業(yè)生,我們也會(huì)把他招納進(jìn)來(lái),好好培養(yǎng)的。比如說(shuō),我們?cè)谥斜贝髮W(xué)就開(kāi)設(shè)了針對(duì)畢業(yè)生的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),選到了合適的人。

  問(wèn):嗯,看來(lái)工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的,那么還想請(qǐng)教您,目前行業(yè)內(nèi)從事這份工作的人應(yīng)該具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景呢?

  答:其實(shí)像在咱們?nèi)肆Y源管理這一行業(yè)來(lái)講,人才是短缺的,各個(gè)公司都需要高素質(zhì)的管理人才,但是社會(huì)需求和供應(yīng)是存在矛盾的,就像我們公司的情況,在我們?nèi)肆Y源部的不一定當(dāng)時(shí)就是學(xué)習(xí)人力資源管理的,但是,未來(lái)企業(yè)所需要的人力資源管理人才絕不僅僅是這樣,要求的一定是具備過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人。對(duì)于人力資源管理,你可以考取人力資源管理師的證書(shū),這對(duì)你的競(jìng)爭(zhēng)力是一個(gè)很大的提高。

  問(wèn):嗯,看來(lái)在大學(xué)期間學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)是極其重要的。那么您認(rèn)為在開(kāi)始從事這份工作時(shí),應(yīng)該更重視什么的培養(yǎng)呢?

  答:我覺(jué)得最重要的就是和前輩們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),因?yàn)樽鋈耸鹿ぷ鳎浑H的范圍特別廣、需要和不同性格、不同類(lèi)型的人打交道,這就決定了我們要學(xué)和人相處的技巧、并且能夠很快得從他們的言談舉止中發(fā)現(xiàn)他們的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和不足之處,跟著前輩學(xué)呢,你從他們的待人接物和行為方式上,可以學(xué)到很多你在書(shū)本上學(xué)不到的,因?yàn)槌Uf(shuō),理論與實(shí)踐相結(jié)合才是最完美的。

  問(wèn):嗯,職業(yè)決定了我們經(jīng)常在企業(yè)中扮演著重要的角色,那么行業(yè)沒(méi),初級(jí)職位和較高級(jí)職位的薪水一般是什么水平呢?

  答:薪資呢,根據(jù)不同規(guī)模的企業(yè)有不同的標(biāo)準(zhǔn),在省內(nèi),發(fā)展較好的企業(yè),處級(jí)職位的薪資在4000—5000不等,職位越高薪資越高;剛起步的企業(yè),初級(jí)職位的薪資在3000左右職位高的可以達(dá)到5000以上,另外,正規(guī)的企業(yè)都有較好的福利待遇。

  問(wèn):您認(rèn)為在大學(xué)期間更應(yīng)該培養(yǎng)一些什么能力更有利于在步入職場(chǎng)后更容易盡快進(jìn)入角色?

  答:大學(xué)期間,要很好地掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),在此基礎(chǔ)上,特別注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累,可以通過(guò)各種社團(tuán)、組織來(lái)積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),還有就是實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),這樣便可以很快地適應(yīng)工作環(huán)境,扮演好角色。

  第二部分:總結(jié)與提高

  1、對(duì)目標(biāo)職業(yè)的分析

  人力資源管理是什么?詞典中分析,從科技的角度來(lái)定義,就是對(duì)人力資源進(jìn)行有效開(kāi)發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的制度、法令、程序和方法的總和。它貫穿于人力資源的整個(gè)運(yùn)動(dòng)過(guò)程,包括人力資源的預(yù)測(cè)與規(guī)劃,工作分析與設(shè)計(jì),人力資源的維護(hù)與成本核算,人員的甄選錄用、合理配置和使用,還包括對(duì)人員的智力開(kāi)發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)人的工作積極性、提高人的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德覺(jué)悟,等等。那么,按照我們通俗的說(shuō)法,人力資源管理就是指運(yùn)用現(xiàn)代化的科學(xué)方法,對(duì)與一定物力相結(jié)合的人力進(jìn)行合理的培訓(xùn)、組織和調(diào)配,使人力、物力經(jīng)常保持最佳比例,同時(shí)對(duì)人的思想、心理和行為進(jìn)行恰當(dāng)?shù)恼T導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào),充分發(fā)揮人的.主觀能動(dòng)性,使人盡其才,事得其人,人事相宜,以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。

  人力資源經(jīng)理的職責(zé)是什么呢?經(jīng)過(guò)一系列采訪、資料查詢(xún)和思考,我將人力資源經(jīng)理的職責(zé)總結(jié)為以下幾方面:

  (1)參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;

  (2)協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符;

  (3)根據(jù)部門(mén)人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出),經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;與員工進(jìn)行積極溝通;

  (4)制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作等;根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系;

  (5)制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審,制定公司福利政策,辦理社會(huì)保障福利;

  (6)組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù);配合人力資源總監(jiān)做好職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展日常管理工作;

  (7)完成人力資源總監(jiān)交辦的其他工作。

  可以看出,人事工作的范圍廣、事務(wù)龐雜,需要的職業(yè)技能是較高的,那么對(duì)于一個(gè)職業(yè)的認(rèn)識(shí),不僅僅是了解職業(yè)是什么、干什么,更應(yīng)該看到一個(gè)職業(yè)的發(fā)展和變化,從這方面講,我對(duì)職業(yè)的新認(rèn)識(shí)還包括認(rèn)識(shí)職業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、職位的變化以及新要求。

  2、自身的認(rèn)識(shí)變化

  經(jīng)過(guò)訪談以及自己的分析總結(jié),我對(duì)于人力資源經(jīng)理這一職位有了更深層次的認(rèn)識(shí),與職場(chǎng)人的交流中,我意識(shí)到了該職位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是很高的,尤其是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累方面,給了我很多指導(dǎo)。對(duì)于我,一個(gè)大二的學(xué)生而言,這無(wú)疑是對(duì)我的職業(yè)規(guī)劃的一個(gè)有針對(duì)性、有方向性的引導(dǎo)。

  然而,不可忽視的是,世界瞬息萬(wàn)變,要想求發(fā)展,順應(yīng)時(shí)代潮流是關(guān)鍵。對(duì)于行業(yè)、職員的要求也時(shí)刻在變化,那么,對(duì)于我來(lái)講,只有跟隨著時(shí)代脈搏的跳動(dòng)而跳動(dòng),把握行業(yè)需求而調(diào)整,才是明智的態(tài)度。

  3、對(duì)自己就業(yè)和將來(lái)職業(yè)發(fā)展的幫助

  “職業(yè)生涯路漫漫,吾將上下而求索”。這是我對(duì)于本次職業(yè)生涯人物訪談的體會(huì),也是我對(duì)本次比賽的目的的一個(gè)更深刻的理解。

  訪談給予我的幫助是方向的引導(dǎo)以及對(duì)我今后大學(xué)和研究生時(shí)期要掌握和具備的能力的前瞻性指導(dǎo)。我不僅明白了專(zhuān)業(yè)知識(shí)的重要性,更理解了理論聯(lián)系實(shí)際的重要意義,俗話說(shuō)“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”正是這個(gè)道理。

  對(duì)于今后的學(xué)習(xí),首先,我將在努力學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上,利用一切可以利用的時(shí)間,參與社會(huì)實(shí)踐,珍惜實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),盡快培養(yǎng)自己進(jìn)入職場(chǎng)的各種素質(zhì)和能力。

  其次,對(duì)于目前要求的人力資源管理方法上的創(chuàng)新,要求從業(yè)者要有學(xué)者的知識(shí)、敏銳的嗅覺(jué)、要有藝術(shù)家的心和做好“客戶(hù)向?qū)А保覍⒃诖髮W(xué)期間鍛煉這些能力,培養(yǎng)這樣的意識(shí)。

  最后,還要注意的是,順應(yīng)人力資源管理發(fā)展的趨勢(shì),即對(duì)人力資源管理進(jìn)行重新定位,如:要將人力資源管理部門(mén)的部分職能(如招聘、員工晉升和降級(jí)、績(jī)效考核等)進(jìn)行弱化,使之向直線管理部門(mén)回歸,由直接部門(mén)直接管理,重新整合于直接管理部門(mén)的一般管理之中;要將人力資源管理部門(mén)的x些職能進(jìn)行分化,使之進(jìn)行社會(huì)化運(yùn)作;那么除去回歸了的和社會(huì)化了的職能外,人力資源管理部門(mén)的其他職能就必須強(qiáng)化。這些發(fā)展趨勢(shì)的變化,讓我清醒地認(rèn)識(shí)到,必須時(shí)刻關(guān)注行業(yè)的發(fā)展變化,不單單只是專(zhuān)注于舊有的知識(shí)和儲(chǔ)備,更要把握時(shí)代脈搏,不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,不斷進(jìn)步。

  這次職業(yè)生涯人物訪談,讓我受益匪淺,讓我認(rèn)識(shí)到自己規(guī)劃的路充滿各種風(fēng)浪,每一陣風(fēng),每一卷浪,都能使我埋_。你今天站在哪里并不重要,但是你下一步邁向何方卻顯得異常重要。作為大學(xué)生,未來(lái)掌握在自己手中,我想借助一位名人說(shuō)過(guò)的話:“我愿以我走過(guò)全部的路證明一句話:‘人生是可以雕塑的!’我要讓自己的人生道路有不同的精彩。”我們要有理想為航標(biāo)、堅(jiān)韌為風(fēng)帆、判斷為舵手,君志所向,定當(dāng)一往無(wú)前!

【老師訪談報(bào)告】相關(guān)文章:

教師訪談報(bào)告范文01-08

校友訪談報(bào)告01-25

人物訪談報(bào)告03-02

人物訪談報(bào)告03-02

教師訪談報(bào)告范文(精選33篇)06-27

鄉(xiāng)村教師訪談報(bào)告(精選5篇)11-21

生涯人物訪談報(bào)告06-25

生涯人物的訪談報(bào)告08-10

職業(yè)訪談報(bào)告范文11-28

生涯人物訪談報(bào)告06-18

四虎成人精品永久免费av| 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费| 日韩亚洲精品中文字幕| 天天在线看无码av片| 国产在线视频精品视频| 日韩综合久久| 日本少妇无码精品12p| 国内偷拍第一页| 无码国产欧美一区二区三区不卡 | 久久国产精品久久久| 亚洲中文字幕无码第一区| 国产午夜视频| 丝袜美腿一区二区三区| 好爽好黄的视频| 亚洲蜜芽在线精品一区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典 | 亚洲成人精品一区二区三区 | 中文乱码人妻系列一区二区| 亚洲字幕在线观看| 久久夜靖品2区| 好吊妞人成视频在线观看强行| 国产人妻人伦精品久久久| a级毛片黄免费观看 m| 欧美视频网站中文字幕| 成人啪精品视频网站午夜| 亚洲午夜精品久久久久久app| 免费观看欧美一级| 麻豆一区一区三区四区| 久久这里都是精品| 亚洲精品蜜夜内射| 视频在线一区| 老熟女重囗味hdxx70星空| 性欧美激情aa片在线播放| 国产精品卡1卡2卡三卡四| a级黄色片视频| 精品国内综合一区二区| 国产天堂一区| 快好爽射给我视频| 在线看一区二区| 青青国产在线| 91午夜剧场| 日韩在线视频免费| 一区二区激情日韩五月天| 99精品欧美一区二区| 亚洲免费黄色网址| 青青草97国产精品麻豆| 中文字幕 视频一区| 国产色99精品9i| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 91插插插视频| 中文字幕网站| 国产一级做a爰片久久毛片99| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 欧美性生交xxxxx久久久| 免费日批视频| 国产网红福利视频一区二区| 国产成人a视频高清在线观看| 亚洲九九爱| 亚洲乱码日产精品m| 五月综合色| 国产又粗又长| 成年人激情网| 成年人免费网站在线观看| 99re视频精品| 美女18禁一区二区三区视频| 亚洲综合图色| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 免费在线精品视频| 午夜激情一区二区| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 夜夜添狠狠添高潮出水| 亚洲无人区午夜福利码高清完整版| 亚洲第一视频网| 免费看91的网站| 中文字字幕在线乱码视频| 国产精品aⅴ| 精品久久人妻av中文字幕| 男人天堂2024| 欧美午夜性春猛交| 69色| 九九九久久国产免费| 91精产国品产区| 久久精品国产只有精品2020| 日本视频网站在线观看| 91视频区| av网站大全免费| 国产中文字二暮区| a男人天堂| 日本无遮羞打屁股网站视频| 久久最新| 久久精品无码观看tv| 日韩精品字幕| 免费视频网站在线观看入口| 人妻无码中文专区久久app| 国产精品美女久久久久| 中文字幕理论片| 亚洲日本在线播放| 国产黄色高清视频| 肉番在线观看| 国产777| av亚欧洲日产国码无码| 亚洲熟妇无码av| 国产成人无码免费视频在线| 黄色一级片免费| 国产一级理论片| 成人手机在线免费视频| 午夜成人福利片无码| xxxwww国产| 日韩av一二区| 四虎最新在线永久免费| 国产成人福利在线视频播放下载| 日本妈妈9| 夜夜欢天天干| 日韩第二页| 精品国产九九九| 一级二级av| 性户外野战hd| a级黄色小说| 国产高潮刺激叫喊视频| 欧美日产国产精品日产| 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品 | 日本精品三级| 欧美激情在线一区二区| 精品麻豆一区二区三区乱码| 伊人精品无码av一区二区三区| 伊人久久无码大香线蕉综合| 亚洲精品视频观看| 少妇精品视频| av狼友无码国产在线观看| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 好吊色一区二区三区| 国产精品欧美久久久久天天影视| 青青青在线免费| 北条麻妃一区二区三区av高清| 青青av在线| 成人影片在线播放| fc2成人免费人成在线观看播放| 窝窝九色成人影院| 日本在线视频中文字幕| www色婷婷| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| 国产极品女主播国产区| 免费成年人视频| 第九色婷婷| 国产99免费| 九九九久久国产免费| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 亚洲大码熟女在线观看| 91好色先生| 青青青爽视频在线观看| 欧美欧洲成本大片免费| 国产色视频播放网站www| 国产欧美综合在线观看第十页| 老女人丨91丨九色| 午夜视频久久久久一区| 久久综合九色综合97婷婷| 在线日韩av免费永久观看| 韩国r级大尺度激情做爰外出| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 久久精品久久久久久久| 国产91精品激烈高潮白浆 | 亚洲人成网站色www| 少妇人妻邻居| 99亚洲国产精品| 天天干夜夜干| 久草网在线视频| 日韩在线专区| 五月天综合色| 性猛交xxxxx富婆免费视频| 亚洲h| 日本一卡二卡四卡无卡国产| 极品少妇一区二区三区| 日韩午夜精品免费理论片| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 91极品在线| 99久久久国产精品免费牛牛| 成人三级毛片| 希岛爱理av免费一区二区| 第一福利丝瓜av导航| √天堂中文在线| 免费看三级毛片| 国产又黄又爽又猛免费视频网站| 午夜性影院爽爽爽爽爽爽| 三级伦理精品专区| 亚洲a成人无m网站在线| 日韩精品三级| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 日韩h在线观看| 91porn在线| www.久热| 老妇荒淫牲艳史| 大地资源网第二页免费观看 | 一个人看的www视频在线观看| 特黄特级毛片免费视频| 免费观看激色视频网站| 亚洲一区二区三区四区五区xx | 2021国产精品午夜久久| 日本色综合网| 西西人体做爰大胆gogo| 久久久久成人网| 黄色录像a级片| 小12萝裸体自慰出白浆| 国产ae86亚洲福利入口| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 亚洲精品专区成人网站| 亚洲免费一二三区| 小草社区在线观看播放| 天天做天天爱| 日韩视频精品| a少妇| 26uuu国产精品视频| 韩国精品无码少妇在线观看| 黄色一级大片| 日本一码二码三码在线| 美女视频黄8视频大全| 高清久久久| 亚洲男人网站| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 无码日韩精品国产av| 成人女人黄网站免费视频| 露脸叫床粗话东北少妇| 不卡一区二区在线| 探花国产| 国产麻豆成人传媒免费观看| 日韩欧美国产一区二区| 国产精品理人伦一区二区三区| 日本一道人妻无码一区在线| 亚洲成人在线观看视频| 日本熟妇乱人伦xxxx| 天天看天天色| www日韩一区| 国产一区第一页| 九九在线观看视频| 天天插美女| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频 | 国产不卡视频在线观看| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 国产午夜免费高清久久影院| 美女黄网站免费福利视频| 成人做受视频试看120秒| 免费性色视频| 五月激情综合网| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 国产日产欧产精品精品| 日韩国产高清一区二区| va在线观看| 800av在线视频| 成人免费播放视频777777| a级片视频网站| 国产69精品久久久久777| 91最新地址永久入口| 日韩一级黄色毛片| 欧美成aⅴ人高清怡红院| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 亚洲精品大片www| 久久久精品成人免费观看| 日韩aa视频| 黄色片在线免费观看视频| 天堂视频免费看| 久久精品大香薰| 久久精品店| 日韩黄色一级片| 天天综合久久| 亚洲国产精品色拍网站| 青青草国产精品一区二区| 91嫩草入口| 国精一二二产品无人区免费应用 | 粉嫩av午夜| 爽好多水快深点欧美视频| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 国产精品亚洲a| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 懂色av粉嫩av蜜乳av| 亚洲日本黄色| 在线a视频| 狼人香蕉| 亚洲欧美日韩中文播放| 日本道中文字幕| 国产精品网页| 国精产品一二三区精华液| 中日av乱码一区二区三区乱码| 国产精品国产三级国产普通话99| 亚洲欧美综合在线观看| 欧美性性性性o00xx| 国产成人无码短视频| 超碰97在线人人| 欧美日本国产精品| 日韩国产在线观看| 嫩草视屏| 亚洲精品aaaa| 日产91精品卡2卡三卡四| 玩爽少妇人妻系列视频| xxxxwwww国产| 成人在线影视| 欧美毛片在线| 修仙性瘾荡乳小说h| 国产目拍亚洲精品区一区| 99re在线观看视频| 色婷婷国产精品久久包臀| 国产精品毛片完整版视频| 欧美精品久久| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 国内自拍视频在线播放| 91九色国产蝌蚪| 亚洲香蕉视频综合在线| www国产毛片| 国产国产国产| 久久综合亚洲色hezyo国产| 手机看片福利永久| 国产经典三级在线| www.夜色321.com| 九九精品在线观看| 久久国国产免费999| 久操精品视频| 免费观看啪啪黄的网站| 精品国产片一区二区三区| 99亚洲精品久久久99| 88av网站| 午夜美女网站| 欧美疯狂做受xxxx高潮小说| 天黑黑影院在线观看免费中文| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 久久澡| 麻豆tv在线| 好吊妞精品视频| 欧美视频在线一区二区三区| 女人18毛片九区毛片在线| 国产太嫩了在线观看| 成人h视频在线| 黄色av软件| 欧美大片在线| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 91亚洲视频| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 亚洲免费黄色网| 一本大道久久a久久精品综合1| 性欧美俄罗斯极品| 欧美视频观看| 成人黄色免费网站| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 亚洲欧美中文字幕无线码| 成人99视频| www午夜激情| 免费看一级黄色毛片| 国产探花视频在线观看| 天美乌鸦星空mv高清正版播放 | 蜜桃传媒一区二区亚洲| 人妻精品人妻无码一区二区三区| 欧美大白腚pics| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 99热网址最新获取域名| 少妇25p| 伊人av中文av狼人av| 精品一区国产vr| 国产美女无遮挡永久免费| 国产精品成人一区二区 | 麻豆传传媒久久久爱| 成人午夜精品网站在线观看| 福利一区在线| 免费看的av片| 99久久婷婷国产综合精品青草漫画| 四虎永久免费| 国产精品日韩一区| 日本黄色三级网站| 国产免费99| 玖玖在线精品| 欧美黄大片| 神马影院午夜伦理片| 变态美女紧缚一区二区三区| 中国真实偷乱视频| 超碰人人超| 国产精品无码午夜福利| 蜜桃日本免费看mv免费版| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀 | 天天躁夜夜躁天干天干2020| 黄色片大全| 午夜福利日本一区二区无码| 成人免费大片在线观看| 一本大道一区二区| 麻豆三级| va精品| 免费精品国偷自产在线2020| 免费视频一二三区| 国产让女高潮的av毛片| 羞羞视频网址| 91av短视频| 蜜臀av88| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 欧美日韩国产va另类| 国产精品av一区二区| 国产精品久久久久久亚洲色| 日本黄页网站免费大全| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 大肉大捧一进一出好爽| 国产成人a v| 欧美色综合天天久久综合精品| 天天草天天爱| 中国精品少妇hd| 日本综合久久| 男女18禁啪啪无遮挡| 免费美女av| 中文字幕av网站| 丰满多毛少妇做爰视频| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 四虎永久在线精品视频免费观看| 国产乱a视频在线| 国产中文字幕久久| 亚洲v成人天堂影视| 国产又黄又大又爽| 天堂av网址| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 人人爽人人模人人人爽人人爱| 中文无码不卡的岛国片| 一级肉体全黄裸片8822tv| 在线日产精品一区| 男人猛躁进女人免费视频夜月| 亚洲日韩a∨无码久| 欧美国产在线看| 国产黄色免费看| 久久77| 91免费视频网址| 日本亚洲欧洲色α| 欧美激情一区二区三区高清视频| 2000xxx亚洲精品| 亚洲特黄视频| 99ri在线| 国产97色在线 | 国产| 99亚洲精品久久久99| 国产精品亚洲成在人线| 欧美日韩亚洲一区二区三区一 | 国产初高中生粉嫩无套第一次| 久久网中文字幕日韩精品专区四季| 性中国videossexo另类| a中文字幕解说在线| 国产精品卡一卡2卡3卡4| 日韩欧美理论片| caoprom超碰| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 一级片免费网站| 一级黄色大片免费看| 免费看亚洲| 中文字幕一区二区三区在线播放| 青青草国产三级精品三级| 国产在线拍小情侣国产拍拍偷| 强伦人妻一区二区三区视频18| 国产在线亚州精品内射| 激情五月综合色婷婷一区二区| 中文人妻熟女乱又乱精品| 黄色大片91| 麻豆视频入口| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 一区视频免费观看| 他揉捏她两乳不停呻吟在线播放| 亚洲精品视频一区二区| 中文文字幕中文字幕在线中文乱码| 又黄又爽的60分钟视频| 97免费人做人爱在线看视频| 男女啪啪软件| 97综合在线| 中国xxxx性自由视频| 在线综合色| 国产成人一区二区三区app| 亚洲国产精品成人综合久久久| 久久婷婷五月综合色欧美| 亚洲三级在线视频| 性国产激情精品| 在线播放无码高潮的视频| 人妻少妇精品无码专区app| 四川少妇性色xxxxhd| 五月婷婷社区| 亚州综合视频| 国产黄色片视频| 女国产精品视频一区二区三区| 国产98视频| 中文区中文字幕免费看| 欧美高清性色生活片免费观看| 成人在线视频一区| 久激情内射婷内射蜜桃人妖| 精品少妇久久| 大陆精大陆国产国语精品| 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看| 国产精品17p| 欧美黄色大片网站| 国产无套中出学生姝| 欧美xxxx做受老人国产的| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 可以直接看的无码av| 骚虎成人免费99xx| 天堂a在线| 国产一区二区观看| 婷婷激情六月| 国产熟妇搡bbbb搡bb七区| 91丨九色丨国产在线| 午夜亚洲一区| 精品国产免费观看久久久| 啃乳做爰猛烈床戏三级| 999视频精品全部免费品| h视频国产| 色综合天天综合欧美综合| 国产精品videossex国产高清| 国产成人av综合色| 上司的丰满人妻中文字幕| 免费观看四虎精品国产地址| 日本性xxxxx| 久久99精品国产91久久来源| 在线国产小视频| 久久三级网站| 国产自产自拍| 日韩久久无码免费毛片软件 | 亚州国产| 亚洲国产成人综合在线观看| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 91尤物国产福利在线观看| www夜夜爽| 亚洲成人在线播放视频| 婷婷久久综合九色综合97最多收藏| av网站在线观看免费| 欲色影视天天一区二区色香欲| 青青五月天| 先锋影音av最新资源网| 日韩激情av| 日本免费更新一二三区不卡| 91丨porny在线| 成年人www| 韩国美女vip内部1101福利| 久久亚洲经典| 98在线视频| 久久精品国产亚洲7777| 国产福利片在线| 最新国产精品视频| 黄色av资源| 大陆少妇xxxx做受高清| 精品国产一区二区三区噜噜噜| 精品av熟女一区二区偷窥海滩| 91丨porny在线| 久久大香香蕉国产免费网动漫| 另类激情视频| 日韩在线一二三区| 亚洲一区 国产| 人与动性xxx视频| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 18禁黄网站禁片免费观看在线| 日日碰狠狠躁久久躁96| 久久毛片少妇高潮| 国内av自拍| 一级片网址| 天天干天天谢| 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区| 久久久欧美国产精品人妻噜噜| 网站色| 欧美爱爱网| xxxx日本高清| 亚洲欧美自拍色综合图| av播播| 最近中文av字幕在线中文| 自拍校园亚洲欧美另类| 日日日人人人| 卡一卡二卡三免费视频| 国产精品九九九九九| 成人在线三级| 奶水旺盛的女人伦理| 爱爱小视频网站| 综合网国产| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 国产精品久久久久久人妻精品18| 精品视频三区| 亚洲性夜夜综合久久7777| 草久av| 中文字幕亚洲天堂| 国产98涩在线 | 欧洲| 在线看日韩av| 久久国产这里只有精品| 国产精品a一区二区三区网址| 日韩精品无码综合福利网| 精品一区三区| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 牲交欧美兽交欧美| 国产明星精品无码av换脸| 香港三日本三级少妇少99| 91淫黄大片| 久草在线视频福利资源站| 日本高清视频永久网站www| 日本一区二区高清不卡| 久久九九51精品国产免费看| 日韩无套内射视频6| 女人与牲口性恔配视频免费| 日日操日日射| 无码中文字幕乱在线观看| 国产真实乱偷精品视频| 国产精品久久久久久久妇女| 二区国产| 欧美女优在线观看| 久久综合久久88中字幕文| 91成人品| 西西人体大胆www44he七| 亚洲中文无码人a∨在线| 久久艳片www.17c.com| 亚洲最大成人在线| 精品精品欲天堂导航| 女女百合高h喷汁呻吟视频| 婷婷综合亚洲| 国产免费1卡2卡| 精品国产午夜理论片不卡精品| 天天做日日做天天做| 成人自拍偷拍| 成人看| 99精品视频免费观看| 国产福利一区二区| 欧洲精品无码一区二区三区在线播放| 日韩 欧美 综合| 精品高潮呻吟av久久无码| 18黑白丝水手服自慰喷水| 国产精品入口夜色视频大尺度| 欧美亚洲色倩在线观看| a级黄色片在线观看| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 精品国产乱码久久久久久下载| 国产精品入口a级| 成人片国产精品亚洲| 人妻丰满熟妇av无码片| 国产明星xxxx精品hd| 国产精品v欧美精品v日韩精品 | 亚日韩欧美| 1区2区3区高清视频| 欧美大荫蒂xxx| 国产精品久久久天天影视| 中国极品少妇videossexhd| 日韩极品视频| 97午夜理论片影院在线播放| 福利小视频在线观看| 久久久麻豆| 日韩av在线网站| 国产老女人91精品一区| 伊人色综合久久天天人手人婷| 在线免费看mv的网站入口| 天堂视频网| 99精品热6080yy久久| 少妇搡bbbb搡bbb搡打电话| 亚洲国产日韩a在线乱码| wwwav在线播放| 日本免费一级片| 玖玖999| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 无码h片在线观看网站| 亚洲第一无码专区天堂| 天天综合久久| 国产精品xxxxx| 激情久久一区二区三区| 日韩av福利在线观看| 与子乱对白在线播放单亲国产| 天天摸天天做天天爽| 60岁欧美乱子伦xxxx| 久久久久久无码av成人影院| 国产尻逼视频| 99在线精品视频观看免费 | 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 国产免费a| 久久久精品2019中文字幕之3| 精品久久久久久国产| 黄色视屏软件| 三级全黄的视频在线观看| 偷拍夫妻性生活| a天堂中文在线| 特黄特色大片免费观看播放器| 美女又爽又黄视频毛茸茸| 丰满熟妇乱又伦| 久久久久亚洲精品无码网址色欲| 国产成人喷潮在线观看| 国产视频麻豆| 国产女人18毛片水真多| 久久久亚洲精品石原莉奈| av网站在线不卡| 狠狠色狠色综合曰曰| 特一级黄色片| 免费av不卡| 国产极品美女高潮无套在线观看| 国产乡下妇女三片| 久草在线影| 久久天天躁狠狠躁夜夜婷| 欧美美女啪啪| 午夜视频在线网站| 国产美女作爱全过程免费视频| 久久婷香| 国产精品毛片va一区二区三区| 日韩av在线不卡| 四虎影库永久地址| 国产av无码久久精品| av大片在线播放| 日韩小视频在线观看| 欧美一级片免费观看| 男女野外做爰全过程69影院| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 欧美精品久久99| 日韩精品久久一区| 国产无遮挡a片无码免费软件| 三级毛片在线播放| 国产成人18黄网站免费观看| 国产乱妇乱子在线视频 | 在线播放国产麻豆va剧情| 一卡二卡久久| 香港黄色毛片| 三级国产99久久| 日韩精品免费一区二区三区四区| 18女人毛片| 成人精品视频在线| 亚洲欧洲在线观看| 91视频在线观看免费| 另类av在线| 欧美肥妇多毛bbw| 国产精品5区| 极品少妇一区| 9l国产精品久久久久麻豆| 欧美人与动牲交a欧美| 久久久成人免费| 成人午夜福利免费无码视频| 日韩一区二区免费播放| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 黄色片久久久| 91视频免费在观看| 国产三区在线成人av| 一区不卡在线观看| a三级毛片| 亚洲精品无码你懂的网站| 日本熟妇人妻xxxxx| 国产夫妻性生活视频| 毛片视频网站| 操出白浆视频| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区| 性猛交ⅹxxx富婆video| 最新一区二区三区| 久久婷婷五月综合色丁香花| 午夜无码福利伦利理免| 日本在线视频www鲁啊鲁| 国产毛片a级| 国产人交视频xxxcom| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男| 久久99视频精品| 91精产国品一二三产区区| 久久精品人妻一区二区三区| 色淫湿视频| 午夜内射中出视频| 亚洲欧美日韩久久精品| 久久不见久久见免费视频下载| 国产露脸对白刺激2022| 青青视频免费观看免费| 国产白浆在线| 69xav| 国产99视频精品免费观看9| 性欧美老肥妇喷水| 亚洲黄色在线视频| 久久夜色精品亚洲| 依人成人网| 新天堂av| 中文亚洲欧美日韩无线码| 日韩成人福利视频| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 人人妻人人添人人爽欧美一区 | 国内精品免费久久久久软件| 国产成人久久精品77777综合| 国产高清在线自在拍网站| 亚洲人成绝费网站色www| 东北农村老女人乱淫视频毛片| 久久亚洲一区| 一级爱免费视频| 欧美激欧美啪啪片| 精品探花| 日本精品中文字幕在线播放| 欧美多p| 一区二区精彩视频| 人人鲁人人莫一区二区三区| 一道本一区| 99久久无码私人网站| 日韩精品一区二区三区中文在线| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 欧美尺寸又黑又粗又长| 亚洲精品国产高清一线久久| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 女人18毛片水真多免费视频| 91国内自产精华天堂| 欧美成人91| 国产情侣啪啪| 亚洲综合色区中文字幕| 两性囗交做爰视频| 日韩一区二区免费播放| 国产精品免费观看久久| 久操不卡| 国产 成人 综合 亚洲 网站| 亚洲性少妇| 伊人情人综合| 麻豆果冻传媒精品国产av| 黑人操白妞| 黄色a网| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 天天骑天天干| 国产伦理无套进入| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 麻豆视频二区| 波多野结衣黄色网址| 新婚少妇出差沦陷| 亚洲国产欧美在线观看| 国产精品色婷婷久久99精品| 亚洲h片| 中国a级大片| 久久久精品影院| 亚洲奶汁xxxx哺乳期| 国产精品九| www国产com| 日韩一区二区三区射精-百度| 欧美成年网站| 国产日韩另类综合11页| 成人无码av网站在线观看| 亚洲精品a片99久久久久| www.天天色| 5060国产午夜无码专区| 操操网| 狠狠影视| 久久免费无码高潮看片a片| 亚洲成av人片在线观看香蕉| 人妻av资源先锋影音av资源| 伊人www| 国产资源免费| 成人午夜av国产传媒| 素人av在线| 国内精品九九久久精品| 亚洲4区| 爱情岛论坛亚洲首页入口章节| 黄色av观看| 中国久久| 欧美日本道| 成人免费视频一区二区| 尼姑福利影院| 人人干夜夜操| 97在线观看视频免费| 性按摩无码中文| 91成人在线免费| 一级爱免费视频| www无套内射高清免费| 网站在线看| 富婆找两个黑人3p在线视频| 性虎精品无码av导航| 99久久国产热无码精品免费| av不卡网站| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 少妇高潮大片免费观看| 国产桃色无码视频在线观看| 国产热99| 欣赏asian国模裸体pics| 免费日批视频| 天堂网www在线资源| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 黄网站色视频| 色综合久久88色综合天天6| 最近更新中文字幕免费大全 | 三级黄色av| 老女人av在线| 成人三级网址| 国产美女精品视频线免费播放软件| 欧美日韩精品成人网站二区| 555www色欧美视频| 成人特级片| 成人男女啪啪免费观软件| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 国产麻豆精品福利在线观看| 国产成人精品日本亚洲网站 | 99精品国产九九国产精品| 伦为伦xxxx国语对白| 一本大道一区二区| 中文字幕永久区乱码六区| 日韩色欲人妻无码精品av| 欧美一区国产一区| 日b视频免费观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020| 99热免费在线观看| 久久黄网站| 中文字幕在线观看视频www| 美女狠狠干| 老司机在线ae85| 韩国无码一区二区三区免费视频| 国产成人久久精品一区二区三区| 无罩大乳的熟妇正在播放 | 涩久久| 日本少妇喷水| 国产精品高潮呻吟av久久| 麻豆国产96在线 | 日韩| 午夜精品在线播放| 久久久99精品成人片中文字幕| 欧美性网站| 又大又爽又硬的曰皮视频| 亚洲性夜夜综合久久7777| 国产香蕉国产精品偷在线| 2019天天干夜夜操| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 波多野结衣久久一区二区| 99久久精品国产亚洲| 2019中文字幕网站| 国产麻豆一精品av一免费软件| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 双乳奶水饱满少妇视频| 欧美videos另类精品| 日韩精品不卡| 日韩av激情在线观看| 国产亚洲精品一区在线播放| 天天插美女| 日本成熟老太| 欧美老妇bbwhd| 亚洲视频福利| 无遮挡h肉视频在线观看免费资源| 国产av亚洲第一女人av| 免费成人视屏| 久久毛片少妇高潮| 综合久久国产九一剧情麻豆| 日韩麻豆| 亚洲精品国品乱码久久久久 | 韩国少妇bbb毛毛片| 久久久精品午夜免费不卡| 91另类| 亚洲精品国偷拍自产在线| 国产女人乱子对白av片| 玩弄少妇秘书人妻系列| 超碰人人搞| 免费不卡毛片| 日韩久久精品| 日韩a级一片| 日韩精品中文字幕久久臀| 久久狼人天堂| 初尝人妻少妇中文字幕| 制服丝袜自拍另类亚洲| 日韩激情无码免费毛片| 国产午夜成人久久无码一区二区| 国产成人一区二区三区在线| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 中文字幕免费无码专区| 乌克兰黄色片| www.色就是色| 国产亚洲精品福利视频在线观看| 最新的国产成人精品2020| 大伊香蕉精品一区二区| 成人一区二区免费中文字幕视频| 久在线播放| 国产天堂第一区| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 好湿好紧太硬了我太爽了视频| 无码区a∨视频体验区30秒| 无码精品国产d在线观看| 99精品视频99| 国产在线视频一区| 日躁夜躁狠狠躁2020| 精品国产自在精品国产浪潮| 色屁屁www影院入口免费| 成人18aa黄漫免费观看| 久久亚洲精品情侣| 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 精品视频网| 免费黄色网址在线| 在线视频亚洲欧美| 香蕉视频免费在线播放| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 99伊人网| 国产成人av在线婷婷不卡| 国产区高清| 日韩区欧美久久久无人区| 久久ク成人精品中文字幕| 窝窝午夜福利无码电影| 男女做爰猛烈叫床高潮的书| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能 | 三级黄色图片| 色狠狠久久av五月综合| 国产午夜精品免费一区二区三区视频| 国产免费久久| 日本黄页网站免费观看| av资源天堂| 日韩亚洲国产综合αv高清| 天天摸天天舔| 狠狠色综合色综合网站久久| 91大神在线看| 九七伦理97伦理手机| 精品国内自产拍在线观看| 国产字幕在线观看| 神马香蕉久久| 免费在线看黄视频| 免费看黄色的视频| 日韩黄色免费观看| 日本污网站| 国产精品美女久久久久久久久| 亚洲人在线观看| 伊人久久大香线焦av色| 亚洲美女做爰av人体图片| 亚洲欧美日韩精品成人| 日本污ww视频网站| 国产av一区二区精品凹凸| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 2022天天躁狠狠燥| 韩国毛片网站| 婷婷五月花| 亚洲综合一| 精品国产亚洲一区二区三区| 韩国毛片网站| 老女人激情视频| 亚洲精品色在线网站| 国产男女裸体做爰爽爽| 国产偷窥自拍视频| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 嫩模啪啪| 小sao货水好多真紧h无码视频| 厨房玩丰满人妻hd完整版视频| 亚洲国产区男人本色vr| 仁科百华av解禁在线播放| 一级黄色a| 国产一区两区| 成人网站国产在线视频内射视频 | 日本精品久久久久中文字幕乱中年| 国产亚洲精品一区二三区| 午夜免费成人| 成 人影片 免费观看在线| 国产91网| 欧美一级色片| 美女mm131爽爽爽作爱| 色综合五月| 成人无码视频在线观看大全| 国产亚洲精品第一综合另类| 97影音| 97影院| 黄色成人免费观看| 精品无码老熟妇magnet| 久久机热这里只有精品| 亚洲资源在线| 亚洲高清成人aⅴ片777| 亚洲色成人网站www永久下载| 久久亚洲免费| 成人爱爱aa啪啪看片| 国产高清一国产av| 亚洲va中文慕无码久久av| 国产午夜精品一区理论片| 日韩综合在线观看| 成人国产片视频在线观看| 日日干网站| 国产精品久久久久无码人妻| 欧美成人一区二区三区不卡| 国产乱码精品一区二区三| 超碰伦理| 加勒比综合在线888| 成人片国产精品亚洲| 国产成人美女视频| 性做爰视频免费播放大全| 久久久久久久综合综合狠狠| 色五月激情五月| 成人国产欧美日韩在线视频| 亚洲优女在线| 久久www成人免费网站| 清纯小美女主播流白浆| 黄色男人的天堂| 91久久久久久久久久| 天堂av一区二区三区| 欧洲精品久久久| 国产成人精品免费视频网页大全| 四虎永久在线精品免费一区二区 | 毛片在线播放视频| 成人综合区| 日批黄色片| 91精品推荐| 色播综合网| 黄色成人av| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 香蕉大人久久国产成人av| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 亚洲理论中文字幕| 国产麻豆91| 五月丁香六月综合av| 久久久久99精品久久久久| 欧美高清videos高潮hd| 成人国产精品免费观看动漫| 国产精品―色哟哟| 五月天堂av91久久久| 一级性感毛片| 欧美破处女| 欧美一级录像| 成人91av| 久久爽久久爽久久免费观看| 一本色综合亚洲精品| 成人精品一区二区三区电影免费| 天天色天天射天天干| 欧美大屁股bbbbxxxx| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 欧美三日本三级少妇三2023| 亚洲v国产v| 国产精品美女毛片真酒店| 亚洲综合欧美日韩| 一起草视频在线播放| 欧美日韩四区| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 欧美精品一区在线观看| 亚州av久久精品美女模特图片| 男人天堂色| 精品推荐国产精品店| 国产日本视频| 成人在线精品| 一区二区在线视频播放| 黄色三级视频| 免费国产羞羞网站视频| 久久久久久久综合综合狠狠| 乱淫a裸体xxxⅹ| 午夜一区二区亚洲福利| 性视频免费的视频大全2015年| 日本sm极度另类视频| 亚洲爆乳成av人在线视水卜| 日本人妻精品免费视频| 91成人在线免费| 特黄特色大片免费观看播放器| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 亚洲va中文字幕无码一区| 96精品高清视频在线观看软件| 久久国产精品综合| 亚洲视频91| 欧美黄色大片免费观看| 无码中文字幕日韩专区| 国产香蕉9| 欧美日韩精品一区二区三区| 精品自拍一区| 亚洲中文字幕久久精品无码va| 国产网友自拍视频| 性欧美大战久久久久久久| 日本欧美一区| 怡红院成永久免费人视频新的| 成年人毛片视频| 国产大片av| 成人无码特黄特黄av片在线| 日本丰满老妇bbb| 狠狠色噜噜狠狠狠| 亚洲男人天堂2019| www.日日干| 色婷婷综合久久| 一级aaa毛片| av小四郎在线最新地址| 日本午夜免费| 色偷偷网站| 国产精品99久久久久宅男软件功能| 日本少妇一级片| 女人被弄到高潮叫床免| 女女互慰吃奶互揉的视频| 亚洲a片v一区二区三区有声| 在线岛国片免费无码av| www.youjizz.com亚洲| 亚洲一区二区a| 一边添奶一边添p好爽视频| 欧美国产中文| 男人天堂a在线| 欧美色影院| 国产亚洲精品久久久一区| 久久综合色网| 超碰人人干人人| 成人无码av网站在线观看| 日韩精品一线二线三线| 色综合天天天天综合狠狠爱| 麻豆精品一区二正一三区| 中文字幕一区二区三区四区视频 | 亚洲色图校园春色| 日本日本乱码伦专区| 久久裸体视频| 国产经典毛片| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频| 一本视频在线| 俄罗斯乱妇| 久久久国产精品无码免费专区| 免费看成人午夜福利专区| 国产色自拍| 国产yw855.c免费观看网站| 精品国产av一二三四区| 上海富婆spa又高潮了| 色偷偷人人澡久久超碰97| 一起操网站| jizz成人| www日本免费| 日韩精品无码成人专区av| 无码国产成人午夜电影在线观看| 免费国产在线精品一区| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 少妇精品一区二区三区在线观看| 欧美一区二区在线视频观看| 久久精品99国产精| 成人精品av一区二区三区| 色欲香天天天综合网站无码| 亚洲中文字幕无码av| 视频在线一区二区| 日韩插插插| 老司机午夜精品视频资源| 五级毛片| 少妇又紧又爽又黄的视频| 成人免费黄色小视频| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| 日本熟人妻中文字幕在线| 色猫成人网| 久久青草资料网站| 中文字幕不卡在线| 一本色道av久久精品+| 日本中文字幕乱码免费| av无码久久久久不卡网站下载| 上原亚衣av一区二区三区| 日韩精品无码一本二本三本| 色婷婷色丁香| 最近免费中文字幕中文高清百度| 无码爆乳护士让我爽| 日本黄色免费大片| 亚洲欧美日韩成人综合一区| 一区二区日本视频| 青青久在线视频| 国产精品21区| 中文精品视频| 亚洲福利二区| 亚洲国产一区二区三区四区| av番号网| 天天干夜夜看| 992tv国产精品免费观看| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 综合久久影院| 国产又粗又猛又色| 播播成人网| 亚洲线精品一区二区三八戒| 四虎1515hh海外永久免费| 国产一区二区av在线| 午夜精品区| 亚洲色成人网站www永久四虎| 在线看日本| 日韩亚洲国产综合αv高清| 午夜三级a三级三点窝| 深夜国产一区二区三区在线看| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 性亚洲女人色欲色一www| 精品人妻少妇一区二区三区| 亚洲欧美在线x视频| 借种(出轨高h)| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 美女免费av| 国产网站av| 久久久青草| 亚洲 欧美 制服 中文字幕| youjizz亚洲女人| 国产又色又爽又高潮免费| 国产亚洲综合区成人国产| 人人妻人人澡人人爽欧美精品| 久草在线视频首页| 久久精品店| 四川少妇性色xxxxhd| 伦理一级片| 亚洲av成人精品毛片| 无码中文人妻在线三区| 怡红院亚洲| 欧美日韩在线观看一区| 久久久久久久久久久网站| 国产精品自在线| 国产美女福利在线| 97免费在线观看视频| 色综合视频在线观看| 亚洲中文字幕va毛片在线| 91视频com| 亚洲美女牲交高清淅视频| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 福利视频一二三区| 欧美片一区二区三区| 成人福利免费视频| 久久久精品人妻一区二区三区gv| 日韩一级片视频| 亚洲国产欧美视频| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 国产成人av无码永久免费| 成人性生交xxxxx网站| 扒开双腿被两个男人玩弄视频| aa视频免费观看| 亚洲人成网站在线播放小说| 夫妻一区二区| 国产精品视频| 久久国产剧情| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 国产成人午夜| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 产精品视频在线观看免费| 97热久久免费频精品99| 午夜激情视频在线观看| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 少妇一级淫免费播放| 国产农村熟妇videos| 国产一区二区福利| 99尹人香蕉国产免费天天| 国产成人一区二区三区在线观看| 午夜av福利| 久久视频精品| 免费一级做a爰片性视频| 久久精品香蕉视频| 亚洲成本人无码薄码区| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 色一情| 人妻av中文系列| 欧美极度丰满熟妇hd| 久久精品这里有| 大战丰满无码人妻50p| 精品无人乱码一区二区| 精品国产一二区| 久久精品爱| 57pao成人国产永久免费视频| 91精品国产91久久久久游泳池| 天天噜噜噜噜噜噜| 国产做爰全免费的视频黑人| 免费视频亚洲| 狠狠躁天天躁综合网| 久久鲁视频| 国产aⅴxxx片| 少妇人妻互换不带套| 免费不卡av在线| 亚洲欧美日韩一区| 4438亚洲最大| 国产成人精品在线观看| 老鲁夜夜老鲁| 又黄又湿啪啪响18禁| 日本三级456| av操操操| 91福利社在线观看| 91视频你懂的| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡 | 免费一区二区三区成人免费视频| 久久免费国产精品1| aaaa黄色片| 天堂在线官网| 国产又粗又猛又爽又黄| 91免费在线观看网站| 日本老熟妇50岁丰满| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米| 日日操天天射| 国产无人区卡一卡二卡三网站| 神马午夜dy888| 91成人短视频在线观看| 中文一二三区| 少妇粉嫩小泬喷水视频| 国产aⅴ爽av久久久久久| 免费在线观看av的网站| 日本一本久草| 国产精品视频一区二区三| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 国内色视频| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 国产一区日韩二区欧美三区| 国产无遮挡成人免费视频| 无码成a∧人片在线播放| 翔田千里高潮在线播放| 无码人妻精品一区二区三区在线| av在线免| 粗大的内捧猛烈进出| 色999av| 亚洲另类无码专区国内精品| 免费无码肉片在线观看| 嫩草欧美曰韩国产大片| 一级真人毛片| 欧美日韩在线国产| 黄色高清片| 亚洲成av人片一区二区三区| 欧美久久综合网| 亚洲v欧美v国产v在线观看| 色欲香天天天综合网站小说| 91视频导航| 国产成人免费无庶挡视频| 免费的毛片| 日韩在线国产| 国产做爰全免费的视频| 少妇又色又爽又高潮极品| 日韩欧美国产成人精品免费| 欧美国产二区| 国产伦精品视频一区二区三区| 亚洲香蕉视频综合在线| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 999精品色在线播放| 黑色丝袜无码中中文字幕| 调教丰满的已婚少妇在线观看| 亚洲永久免费网站| 中文字幕av第一页| 肉色超薄丝袜脚交一区二区蜜av| 在线观看的av网站| 国产精品午夜福利不卡 | 美日韩在线| jizz免费视频| 亚洲日韩欧美在线成人| 大伊人网| 欧美性色视频| 久久伊人五月丁香狠狠色| 久久久久久免费观看| 综合精品久久久| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 久久99精品久久久久久园产越南| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 男女免费观看做爰视频在线观看| 欧美久久一区二区| av动漫精品| 美女131爽爽爽| 欧美性高潮视频| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看| 毛片看| 日韩一二三四五区| 2021无码最新国产在线观看| 国产污污| 精品无码av无码专区| 亚洲图片欧美视频| 女人被做到高潮免费视频| 亚洲精品久久7777777国产| 黄色永久网站| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 色悠悠av| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 91爱国产| 色婷婷伊人| 综合久久婷婷| 乱中年女人伦av一区二区| 国产精品久久久久久无人区| 98堂 最新网名| 蜜桃av噜噜| 欧美黄色视屏| 国产叼嘿视频| 国产黄色免费大片| 亚洲最大成人综合网| 97人妻中文字幕总站| 婷婷去俺也去| 国产一区二区免费播放 | 久久夜色精品国产噜噜av小说| 久久久久久免费视频| 久青草无码视频在线播放| 久久久久亚洲精品成人网小说| 天码中文字幕在线播放| 黄网站色视频| 无码人妻一区二区三区麻豆| 色草在线| 成人午夜高潮免费视频在线观看 | 中国美女乱淫免费看视频| 91av视频| 国产精品久久夂夂精品香蕉爆| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 精品麻豆一区二区三区乱码| 黄色网址在线免费| 中文日韩字幕| 亚洲cb精品一区二区三区| 爱色精品视频一区二区 | 黄色毛片一级| 性――交――性――乱睡觉| 久久综合九九| 免费人成视频x8x8入口| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 特级黄一级播放| 久久人人插| 清清草在线视频| 久久久久久国产| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 6080理伦片午夜少妇| 欧美又大又色又爽bbbbb片| 精品国产乱码久久久久久精东| 国产精品揄拍100视频| 西西44rtwww国产精品| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| 中国大陆一级片| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 99国产精品一区| 黄色自拍视频| av日韩av| 国产亚洲欧美看国产| 成人av无码国产在线一区| 亚洲欧美洲成人一区二区三区| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 玩弄人妻少妇老师美妇厨房| 久久精品人妻一区二区蜜桃| www香蕉视频| 国产亚洲曝欧美精品手机在线| 蜜桃av在线| 97成人在线视频| 哪里可以看免费毛片| 色中文字幕在线| 国产97色在线 | 国产| 精品丝袜人妻久久久久久| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 免费手机av| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 国产亚洲精品久久久久小| 国产福利观看| www.youjizz.com在线观看| 夜夜福利| 欧美真人性做爰全过程| 久久久九九九九| 免费无码又爽又刺激成人| 欧美性插动态图| 筱田优av| www豆豆成人网com| 欧美一级少妇| 日韩精品一区不卡| 日本一区二区三区日本免费| 超碰女| 天堂资源官网在线资源| 久久久久黄色| 亚洲在线观看视频| av手机天堂| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕 | 亚洲国产美女久久久久| 国产精品久久久久久久久ktv| 欧美日韩久久精品| 成人无码男男gv在线观看网站| jizz欧美| 精品国产三级a在线观看网站| 正在播放少妇呻吟对白| 亚洲三级在线视频| www.av日韩| 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女| 国产av剧情md精品麻豆| 午夜无人区免费网站| 成人无码小视频在线观看| 2021精品国夜夜天天拍拍| 野外亲子乱子伦视频丶| 亚洲第一在线播放| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 91桃色国产在线播放| 日本成熟老太| 99精品热| 欧美制服丝袜人妻另类| 你懂的亚洲| 97久久精品国产一区二区三区| 与鸭共舞在线| 亚洲一区二区色情苍井空| 国产精品午夜久久| 精品国产卡一卡2卡3卡| 五月婷婷一区二区| www.99在线观看| 亚洲成人在线视频观看| 麻豆国产成人av在线播放| 在线日韩日本国产亚洲| 超碰av在线免费观看| 国产不卡网| 国产午夜精品一区二区三区老| 日韩高清国产一区在线| 色偷偷中文字幕| 色就是欧美| 三级毛片一| 久久精品成人亚洲另类欧美| 99久久精品国产免费看不卡| 天天摸天天做天天爽天天弄| 亚洲精品无码成人a片蜜臀| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 可以直接在线观看的av| 日韩中文字幕在线一区二区| 性生交大片免费看狂欲| 国产男女性潮高清免费网站| 欧美巨大极度另类| 亚洲综合色站| 男女互操视频| 小说区 综合区 首页| 91麻豆精品国产| 亚洲精品主播一区二区三区| 天天摸天天做天天爽婷婷| 日韩久久影院| 综合激情亚洲| 人妻被按摩到潮喷中文不卡| 2019久久久最新精品| 免费看成人av| 精品亚洲成a人在线观看| 亚洲三级黄色片| 成年无码a√片在线观看| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看| 精品无码一区在线观看| 久久黄色一级片| 国产少妇露脸精品| 中文无码av在线亚洲电影| 亚洲天堂精品在线观看| 日本少妇全身按摩做爰5| 日韩在线一区视频| 国产露脸精品国产沙发| www九色91| 天堂二区| 黄页在线播放| 十六以下岁女子毛片免费| 日日噜夜夜噜| 亚洲最新av网站| 一本久道久久综合狠狠躁av| 超清制服丝袜无码av福利网| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 久久久av网站| 国产免费视频一区二区三区| 色噜噜一区二区三区| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 国内自拍xxx| 一本精品99久久精品77| www91插插插| 狠狠做五月深爱婷婷伊人| 国产美女激情视频| 欧美精品一区二区视频在线观看| 成年人免费在线| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 99精品视频免费热播在线观看| 欧美精品一国产成人综合久久| 国产中文字幕在线| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 91禁在线观看| 免费人成| 久女女热精品视频在线观看| 精品999久久久久久中文字幕| 超碰在线最新| 国产精品自在在线午夜精华在线| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 97视频免费看| 九九99久久精品综合| 性xxxfllreexxx少妇| 亚洲国产欧美在线| 精品国产一区二区三区四区阿崩 | 高h教授1v1h喂奶| 久久久精品2019免费观看| 成人午夜电影福利免费| 天海翼一区二区三区四区在线观看| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久| 精品国产免费久久久久久婷婷| julia一区二区在线播放| 成人在线观看免费网站| 天堂网在线最新版www中文| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜| 国产成人av在线影院无毒| 免费av视屏| 国产区在线| 好看的黄色网址| 国产自在自线2021| 亚洲国产一区二区三区亚瑟 | 日本xxx高清| 亚洲国产精品综合久久20| 一区二区视频在线播放| 1717国产精品久久| 最新国产网站| 97色伦图片| 亚洲激情| 香蕉国产在线观看| 欧美一区视频在线| 国产小便视频在线播放| 国产精品无码素人福利| 国产精品毛片一区| 小箩莉末发育娇小性色xxxx| 国产精品人人人人| 黄色va视频| 成人毛片在线视频| 婷婷激情网站| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| 国产内射老熟女aaaa∵| 国产成人av一区二区三区| 野外做受又硬又粗又大视幕| 国产自产c区| 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸| 女同互舔互慰dv毛片| 一级淫片免费看| 黄色视屏在线看| 久久这里有精品| 蜜芽av无码精品国产午夜| 乖女从小调教h尿便器小说| www黄色网址| 狠狠干狠狠艹| 青娱乐最新官网| 超碰在线影院| 美女狠狠干| 少妇性生交xxxⅹxxx| 国产综合在线观看| 国产做受69| 国产精品嫩草影院入口一二三| www福利| 波多野结衣一区二区免费视频| 婷婷av在线| 岳双腿间已经湿成一片视频| 99久久e免费热视频百度| 国产卡一卡二卡三无线| a少妇| 国产极品福利| 亚洲大片av毛片免费| 久久小视频| 国产精品宾馆国内精品酒店| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 可以在线看的av| 亚洲涩网| 深爱五月综合网| 日本黄色网络| 久国产| 黑人一区二区三区| 日韩顶级毛片| 婷婷日| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 特黄一级毛片| 亚洲区色欧美另类图片| 一级做a爰片久久毛片潮喷动漫| wwwav网址| 日本欧美一区| 久久久久91| 少妇全光淫片bbw| 92国产精品午夜福利无毒不卡| 日本丰满护士videossexhd| 成人性视频免费网站| 黄色网www| 综合色天天鬼久久鬼色| 野外亲子乱子伦视频丶| 99久99| 狠狠干天天色| 少妇性l交大片久久免费| 日韩在线不卡视频| 九九热精| 日韩中文亚洲欧美视频二 | 精品国内自产拍在线播放观看| 啪啪综合网| 久草资源福利| 在阳台上玩弄人妻的乳球| 精品视频不卡| 性感av在线| 欧美亚洲综合另类色妞网| 天啪| 黄色av导航| 黄色国产在线观看| 国产黄色三级| 一本加勒比hezyo中文无码| sm在线看| 无码人妻h动漫网站| 国产精品视频一区二区噜噜| 国产精品网址| 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 久久婷婷久久一区二区三区| 天堂а√在线资源在线| 99c视频色欲在线| 欧美一区二区三区| 综合无码成人aⅴ视频免费| 四季av中文字幕一区| 亚洲日韩乱码中文字幕| wwwxxx黄色| 91丨九色丨蝌蚪最新地址| 大胸美女被吃奶爽死视频| 囯产精品一品二区三区| 加勒比成人在线| 激情久久一区| 久久久精品99| 91视频高清| 亚洲国产精品自在在线观看| 99精品色| 寂寞少妇做spa按摩无码| 99视频一区二区| 一个人看的毛片| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 免费无码一区二区三区a片18| 亚洲最新一卡二卡三卡| 久久老子午夜精品无码怎么打| 成人在线综合网| 亚洲第一成年网| 国产网友自拍在线视频| 97黄色片| 在线成人精品国产区免费| 激情久久一区| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 一区二区三区欧美在线| 亚洲中文字幕无码日韩| 久久国国产免费999| 亚洲色大成影网站www永久| 麻豆视频免费在线| 久青草视频在线观看| 好色婷婷| 91禁在线观看| 亚洲人成人无码www影院| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏 | 免费网站永久免费入口| 亚洲综合色吧| 国产高清亚洲| 人人草网| 国产网站久久| 中文字幕日产av| 97视频在线观看免费| 中文字幕乱码免费视频| 国产各种高潮合集在线观看| 成人精品喷水视频www| 国产精品视频a| 国产va免费精品观看精品| 日韩人妻无码中文字幕一区| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 哺乳期av| 韩漫动漫免费大全在线观看| 国产性猛交xx乱视频| 久久中文字幕av| 在线看片免费人成视频大全| 日本xxx高清| 久久免费少妇做爰| 国产精品自产拍在线18禁| 2021久久国自产拍精品| 国产私拍| 欧美精品a∨在线观看| 国产欧美成aⅴ人高清| 久久在线中文字幕| 久久一道本| 色视频一区| 女性向小h片资源在线观看| 欧美在线免费看| 国产69精品久久久久99尤物| 久久国产精品福利一区二区三区| 亚洲自国产拍揄拍| 800av免费在线观看| 亚洲人成网站在线播放动漫| 日韩成人欧美| 久久精品黄色| 亚洲熟妇自拍无码区| 激情毛片无码专区| 天天综合色| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 午夜九九九| 国产66av| a视频免费| 极品少妇被后入内射视| 13女裸体慰在线观看| 欧洲无码一区二区三区在线观看 | 亚洲插插插| 午夜国产小视频| 国产精品黄色片| 我看黄色一级片| 日韩资源站| 国产黄色免费大片| 最新中文字幕av无码专区不| 日韩国产在线一区| 巨大乳女人做爰视频在线看| 999av视频| 欧美视频在线播放| 蜜臀avwww国产天堂| 国产精品三级av三级av三级| 午夜在线视频观看| play在线海量a v视频播放| 中国毛茸茸性xxxx| 国产网站免费| 夜夜嗨一区二区三区| 亚洲麻豆91传媒| 污视频大全| 欧美日韩一线| 久久这里只精品| 免费无码专区在线视频| 国产成人精品男人的天堂网站| 日b视频在线观看| 国产精品秘入口18禁麻豆免会员| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 男女激情啪啪18| 99热国产在线观看| 清清草在线视频| 国产精品久久久久无码av1| 国产精品久久人妻无码网站一区| 亚洲精品黄色片| 日本妞一区| 日韩精品视频在线看| 精品国产精品网麻豆系列| 91视频大全| 69re视频| 中国黄色网址| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷| 九九九久久久| 国产日韩在线亚洲色视频| 黄频在线观看| 欧美激情自拍| 嫩草影院中文字幕| 国产91色在线| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 亚色图| 91国内自产精华天堂| 亚洲特级黄色片| 亚洲精品一区二区三区丝袜| 性av盈盈无码天堂| 成人午夜看黄在线尤物成人| 免费久久99精品国产自在现线 | 国内精品久久久久影院日本资源| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| av福利网址| 欧美鲁| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 人人妻人人爽人人澡人人| 337p日本大胆欧美人视频| www.av在线免费观看| 四虎国产精品永久在线无码| 黑人巨大精品欧美一区二区,| 另类天堂网| 中文字幕日韩伦理| 少妇人妻无码专区毛片| 亚洲系列中文字幕| 国产一区二区在线视频| 一区二区亚洲精品国产精华液| 国产情侣自拍小视频| 色一乱一伦一图一区二区精品| 国产精品久久久尹人香蕉| 国产免费破外女真实出血视频| 国产三级全黄裸体| 丁香久久久| 欧美在线一级视频| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 亚洲丝袜av| aaaa黄色片| 欧美乱大交xxxxx古装| 亚洲va欧美| 日韩中文字幕在线观看视频| 开元在线观看视频国语| 欧洲精品一区二区| 亚洲黄色成人| 成熟妇女性成熟满足视频| 懂色av一区二区三区久久久 | 91黄色短视频| 欧美破处女| 情趣五月天| wwwxx在线观看| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 丰满少妇麻豆av苏语棠| 日本黄色一级网站| 欧美 日产 国产精选| 精品av一区二区| 色片在线免费观看| 少妇人妻系列无码专区视频| 免费在线| 国产一毛片| 一个色综合亚洲色综合| 精品国产一区二区三区av片| 91免费版在线观看免费| 三级自拍视频| 日本成人黄色片| 国产日韩欧美一区二区宅男| 亚洲免费网站在线观看| 久久一区欧美| 欧亚成人av| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| www奇米影视com| 日韩深夜影院| 欧美r级在线观看| 久久新视频| 亚洲国产成人手机在线电影| 久久丁香网| 毛片网页| 91一二区| www久久久久久久久| 青青草五月天| 500av导航大全精品| 2018天天躁夜夜躁| 性欢交69精品久久久| 久久麻豆视频| 无码专区视频精品老司机| 久人人爽人人爽人人片av| av毛片大全| 成人性午夜免费视频网站| 国产在线国偷精品产拍免费观看 | 亚洲色图40p| 国产成人精品亚洲一区| 成人网18免费网站| 亚洲欧美综合在线中文| 国产精品麻花传媒二三区别| 精品免费在线视频| 五月天激情开心网| 香蕉传媒| 国产高清自拍av| 国产成人av三级在线观看按摩| 伊人夜夜躁av伊人久久| 日韩va在线| 国产一区不卡视频| 亚洲黄色在线免费观看| 久久人妻无码中文字幕第一| 乱子伦一区二区三区| 在线观看亚洲区| 免费三级现频在线观看免费| 79年熟女大胆露脸啪啪对白p| 香蕉传媒| 99久33精品字幕| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 欧美成人高清在线播放| 国产毛a片久久久久无码| 处破女av一区二区| 亚洲男女啪啪| 亚洲成av人片在线观看无码| 麻豆区1免费| 国产精品第一| 日本高清一区二区三| 免费观看成年人视频| 先锋影音人妻啪啪va资源网站| 欧美肥熟妇xxxxx| 亚洲无吗av| 色妞精品av一区二区三区| 人妻av综合天堂一区| 97超碰人| 国产明星xxxx色视频| 日本成熟少妇喷浆视频| 国产精品伦一区二区三级视频| 中文有码在线观看| 国产成人美女视频| 一区一区三区产品乱码| 婷婷精品视频| 伊人久久精品无码av一区| 日本手机在线视频| 亚洲成av人片一区二区三区| 天天爽网站| 精品国产片一区二区三区| 国产中文在线视频| 亚洲人成77777在线播放网站不卡| 麻花传媒mv在线观看| 最新成人av| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 成人深夜影院| 女人毛片av| 亚州男人天堂| 成–人–黄–色–网–站| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 成年人视频免费看| 国产色婷婷精品综合在线手机播放 | 欧美性受黑人性爽| 狼人香蕉| 午夜精品无人区乱码1区2区| 日韩精品乱码| 午夜激情亚洲| 国产精品国产三级国产专区51| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 日本在线不卡一区二区三区| 日韩精品短片| 午夜福利精品亚洲不卡| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 四虎一区二区成人免费影院网址 | 久久精品成人无码观看| 性欧美俄罗斯极品| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 国产乱码人妻一区二区三区四区| 日韩婷婷| 色综合福利| 国产精品污www在线观看17c| 国产欧美日韩久久| 一个人看的www视频在线观看| 一级黄色毛毛片| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男| 91porny真实丨国产jk| 日本女人黄色| 中文字幕在线观看亚洲视频| 亚洲国产高清aⅴ视频| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 特级精品毛片免费观看| 青草视频网| 国产精品原创巨作av| 午夜无码性爽快影院6080| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 日韩精品字幕| 美女张开腿黄网站免费下载| 一级片特级片| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产 | 欧美变态暴力牲交videos| 超碰福利在线观看| 国精产品一区一区三区视频| 人妻换着玩又刺激又爽| 午夜无码成人免费视频| 精品国产三级在线观看| av视屏在线| 97精品自拍| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 国产毛a片久久久久无码| 91免费国产视频| 九色中文| 国产三级精品三级男人的天堂| 亚洲一区二区三区高清| 2020年最新国产精品正在播放| 色综合色国产热无码一| 九色.com| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿 | 免费网站看av| 免费看成人哺乳视频| 色综合综合| 亚洲成人av免费在线观看| 蜜桃中文字幕| 中文中幕a在线| 手机在线一区二区三区| mm131美女视频| 性视频一区| 婷婷综合五月天| 亚洲国产精品久久久久久久久久| 97国语精品自产拍在线观看| 老女老肥熟国产在线视频| 精品一区二区三区免费| 拔插拔插海外华人永久免费| 精品第一页| 免费观看全黄做爰的视在线观看 | 毛片视频网站| 久久99国产精品久久99软件| 久久免费在线视频| 亚洲女同av| 美女隐私黄www网站免费| 毛片网站网址| 围产精品久久久久久久| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 91超级碰| 欧美人与动牲交zooz3d| 日韩av影院在线观看| 福利在线免费观看| 性少妇videoxxⅹ中国69| 成人一二三四区| 97欧美视频| 中国女人内射6xxxxx| xxxxx国产| 好吊日精品视频| 亚洲人成网站在线播放942| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 草久久免费视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 四虎国产精品永久在线动漫| 久久精品成人亚洲另类欧美| 男女日批免费视频| 日韩av片在线免费观看| 色视频综合无码一区二区三区| 日本超碰在线| 一级黄色片a| 亚洲4444| 五月激情婷婷综合| 人人爽人人爽人人片av免费| 国产人人干| 亚洲综合精品一区二区三区| 黑人邻居太猛中文字幕hd| 国产精品久久香蕉免费播放| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 一二三区在线视频| 91原视频| 新国产精品视频福利免费| 天天草影院| 国精产品69永久中国有限| 欧美性黑人极品hd| 中文字幕av无码不卡| 黄色网页免费观看| 久久嫩草视频| 国产一区二区三区在线| 免费毛片a线观看| 国产在线高潮| 国产欲女高潮正在播放| 超碰av男人的天堂| 国产在线无码一区二区三区视频| 日本黄网站三级三级三级| 97国产精品欲| 国产综合久久久久久鬼色| 三级网站在线播放| 国产内射999视频一区| 美女裸体自慰在线观看| 日日躁夜夜摸月月添添添的视频 | 香蕉国产在线| 国产98在线| 人人cao| 好爽又高潮了毛片| 日韩在线免费视频| 欧美一级淫片免费视频黄| wwwtianlulacom| 999热精品视频| 国产亚洲精品久久久91| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| 99热久久精品免费精品| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 精品国产第一国产综合精品| yyy6080韩国三级理论| 国产免费a∨片同性同志| 免费观看交性大片| 99热| 亚洲一区二区观看播放| 丰满少妇人妻无码专区| 在线免费观看av网| 日本xxxx裸体xxxx视频大全| 国产高潮国产高潮久久久| 国产乱国产乱老熟300部视频| 色偷偷五月天| 日本三级欧美三级高潮365| 国产麻豆影视| 国产精品久线在线观看| 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 精品成人免费一区二区在线播放| 久久久久欧美国产高潮| 免费人成小说在线观看网站| 永久中文字幕| 少妇在军营h文高辣| 一区二区视频在线观看免费| 国产精品7| 麻豆影视| 欧美另类又黄又爽的a片| 国产亚洲激情| 国产av一区二区精品久久| 欧美人成在线| 亚洲区小说区| 欧美福利在线观看| 欧美成人3d啪啪动漫| 热99re6久精品国产首页| 香港三级日本三级韩国三级| 成人欧美精品| 成人免费网站视频www| 久久中文字幕av不卡一区二区| 欧美日韩四区| 亚洲中出| 亚洲女人自熨在线视频 | 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 少妇太爽了在线观看免费视频| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 日本中文字幕精品| 国产女主播高潮在线播放| 小泽玛利亚一区二区在线| 欧美性猛交xxxx黑人交| www一区| 色综合啪啪| 91久久精品一区二区二区 | 七妺福利精品导航大全| 日韩黄色在线| 亚洲三级高清免费| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| 天天干天天色天天| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 香蕉国产精品| 久久网免费| 成人爽a毛片一区二区免费| 九九视频免费精品视频| いいなり北条麻妃av101| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 国产精选一区二区| 免费亚洲一区二区| 东北少妇不戴套对白第一次| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲天堂91| av成人免费在线| 九九在线精品| 麻豆视频免费入口| 91精品久久久久久久久| 成人激情在线视频| 精品人妻av区| 色五月情| 18禁床震无遮掩视频| 国产又粗又猛又爽又黄视频 | 综合久久—本道中文字幕| 色婷婷婷婷色| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 成人爽a毛片在线视频淮北| 丰满少妇小早川怜子影片了| 欧美成人免费视频| 色porny真实丨海角社区| 国产成人精品一二三区| 两人做人爱费视频午夜| 香蕉视频免费网站| 国产尤物精品视频| 久久精品卫校国产小美女| 精品在线一区二区| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 777色淫网站女女免费| 激情小说综合| 9久久精品| 中国三级黄色| 亚洲最黄视频| 欧美亚洲日韩在线在线影院| 亚洲伊人网站| 岛国无码av不卡一区二区| 性色av一区二区三区人妻 | 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 久久男人av资源网站无码软件| 伊人成综合网| 午夜男女爽爽爽在线视频| 黄色片链接| 亚洲v国产v| 国产曰肥老太婆无遮挡| 成人黄色一级片| 我想看黄色毛片| 国产精品91久久| 亚洲爱| 美女免费av| 人人澡人摸人人添| 色婷婷av一区二区三区影片| 国产色婷婷亚洲99精品| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡| 亚洲一卡一卡二新区无人区| 久久av综合| 国产精品99久久久久久人免费| 欧美色图校园春色| 日本乱码一区二区三区芒果| 激情亚洲| 中国黄色毛片 大片| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 国产公妇伦在线观看| jjzzjjzz在线观看| 天天干欧美| 亚洲精品久久久久久| 人妻加勒比系列无码专区| 亚洲另类伦春色综合| 成人av专区| 国产一区二区久久久| 亚洲成人aa| 色视频2| 中国少妇裸体bbbbb| 欧美伦理影院| aaaa一级片| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx | 亚州av久久精品美女模特图片| 最新欧美精品一区二区三区| 最新国产网站| 偷偷在线观看免费高清av| 色综合av社区男人的天堂| 精品国产伦一区二区三区免费| 久久久久在线观看| 18禁美女裸体无遮挡网站| 日韩大片在线| 久久精品视频3| 一a本v道久久| 美玉足脚交一区二区三区图片| 性做久久久| 亚洲成年| xzjzjzjzjzj欧美大片| 午夜福利123| 欧美精品一区二区精品久久 | 中文日产日产乱码乱偷在线| 国产日屁| 97超碰国产精品最新| 岛国av动作片| 暖暖日本视频| 337p人体粉嫩胞高清视频| 人妻体内射精一区二区三四| 欧美日韩影院| 亚洲一区二区三区国产精品无码| 日韩欧美在线观看免费| 中文字幕精品久久久久人妻| 久久精品视频在线看4| 亚洲xxxx视频| 蜜桃av免费在线观看| 2021国内精品久久久久精免费| 手机看片日韩久久| 精品少妇人妻av久久久| 女人张开双腿让男人猛桶| 欧美性生交xxxxx无码久久久| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 亚洲偷自拍国综合| 色噜噜狠狠爱综合视频| 精品国内综合一区二区| 婷婷丁香五| 性猛色xxxxx富婆| 岛国在线无码高清视频| 亚洲色图导航| 久久视频免费观看| 久久露脸国产精品| 国产亚洲精品久久久久久老妇| 欧美在线视频你懂的| 永久免费无码av网站在线观看| 欧美日韩精品一区二区视频| 一级特黄特色的免费大片视频| 免费国产拍久久受拍久久| 国产在线拍揄自揄视频网试看| 久久精品aaaaaa羞羞羞| 激情女主播| 黄色免费一级视频| 亚洲精品国产美女久久久| 黄色亚洲片| 久久中文字幕人妻熟女少妇| aa视频网站| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇| 玩丰满高大邻居人妻无码| 中文字幕精品在线| 欧美一级性视频| 91视| 午夜dj视频在线观看完整版1| 综合亚洲综合图区网友自拍| 欧美69久成人做爰视频| 亚洲成a∧人片在线播放无码| 午夜在线视频免费| wwwzzzyyy成人免费| 成人av网站免费| 中文有码在线播放| 国产农村1级毛片| 性涩av| 欧美香蕉爽爽人人爽| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 美日韩免费视频 | 狠久久| 日日撸视频| 日日爱886| 婷婷色婷婷开心五月| 国产主播啪啪| 久久久极品| 综合色区亚洲熟妇另类| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 日韩亚洲欧美中文高清| 黑人一级淫片40厘米| 激情另类视频| 亚洲一区二区在线播放相泽| 亚洲男人天堂2019| 欧美情爱视频| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 国产男人的天堂| 精品99在线观看| 国产精品久久久久久久久久99| 强制高潮18xxxx国语对白| 少妇高潮一区二区三区99| 性视频欧美| 69亚洲乱人伦| 亚洲乱码av一区二区| 亚洲色图图片| 亚洲免费激情视频| 最新在线精品国自产拍视频| 99精品视频在线观看免费| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 性欧美videos做受| 毛片com| xxxeexxx性国产| 久久免费视频在线| 亚洲精品国产一区二区图片| 女人爽到高潮免费视频大全| 小辣椒av福利在线网站| 国产乱人伦av麻豆网| 久久综合伊人一区二区三| 91国在线观看| 精品免费视频| 7mav视频| 五月婷久久综合狠狠爱97| 性色av香蕉一区二区| 理论av| 91在线网站| 人妻少妇偷人无码精品av| 婷婷四房播播| 国产在线网站| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 日韩中文字幕高清| 免费av在线网址| 婷婷色六月天| 日韩亚洲欧美中文字幕| 最新国产精品无码| 五月在线| 亚洲国产欧美视频| 欧美人体一区二区视频| 久久国产成人精品国产成人亚洲 | 欧美激情16p| 日韩一区二| 精品999久久久| 四虎色网| 嫩草影院入口污在线| 黄色一级大片| 中文字幕乱码视频32| 干片网在线观看| 欧美激情校园春色| 任你躁久久久久久妇女av| 刚添一下她就呻吟起来的视频| 91视频看片| 日本亚洲综合| 久久精品国产成人| 亚洲电影在线观看| 91人人草| 97精品免费公开在线视频| 久99久热只有精品国产15| 免费观看亚洲| 六月婷婷激情网| 欧美一乱一性一交一视频| 亚州无限乱码一二三四麻豆| 久久久精品日韩| 图片区亚洲色图| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 最新国产黄色网址| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 国产免费人成xvideos视频| 夜间福利在线观看| 日韩另类视频| 成人情侣激情偷拍视频| 国产揄拍国内精品对白| 77777熟女视频在线观看| 卡一卡二卡三免费视频| 人禽交 欧美 网站| 午夜av在线播放| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空| 色综合 图片区 小说区| 四虎激情| 一本加勒比hezyo黑人| 久久香蕉国产线熟妇人妻| 能免费看av的网站| 亚洲精品亚洲人成在线| 开心激情av| 亚洲手机在线| 给我免费播放毛片| 日日摸天天摸人人看| 黑巨人与欧美精品一区| 国产老少配bbbb搡bbbb| 真人做人试看60分钟免费| 中国熟妇牲交视频| 2020无码专区人妻系列日韩 | 色综合久久久久久久| 国产成人亚洲综合无码18禁h| 美女av免费看| 免费日批视频| 精品伦精品一区二区三区视频| 欧美精品videosbestsex日本| 国产成人啪精品视频网站| 国产色无码精品视频国产| 久久亚洲精品日韩高清| 中文字幕一区二区精品区| 免费无码黄十八禁网站在线观看| 日本一本久久| 爱情岛成人| 国产99久久久欧美黑人| 可以免费看的黄色网址| 国产真实野战在线视频| 欧美成 人 在线播放视频| 国产精选免费进入| 免费在线观看小视频| 明神亚贵在线免费观看| 国产欧美日韩专区| 久久不卡国产精品无码| 欧美啪啪小视频| 私人毛片免费高清影视院| 久久久久久久久久久久久久久久久| 成人中文在线| 狠狠97人人婷婷五月| 亚洲 视频 一区| 在线天堂中文在线资源网| 国产高清一区二区三区直播| 97一期涩涩97片久久久久久久| 91看片在线播放| 色吊丝中文字幕| 国产精品无码翘臀在线看| 亚洲人成伊人成综合网中文| 成人av手机在线观看| 色哟哟国产最新| 成人夜色视频网站在线观看| 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱| jizz中文字幕| 女国产精品视频一区二区三区| 精品国产福利一区二区| 都市激情亚洲综合| 色小说香蕉| 看av网站| 91美女在线观看| 拔擦拔擦8x海外华人永久| 亚洲a综合一区二区三区| 波多野结无码高清中文| 国产色综合天天综合网| 欧美激情按摩| 欧美成人性色| 国产麻豆影视| 亚洲男人的天堂一区二区| 我和公激情中文字幕| 欧美国产日产韩国免费| 色窝| 亚洲免费久久| 亚洲精品无码成人a片| 国产三级久久久久| 国产精品久久久久9999| 午夜影院福利社| 天天碰视频| 亚洲成av人片在线观看香蕉| 欧洲高潮三级做爰| 大肉大捧一进一出好爽视色大师| 天天干视频在线| 国产精品视频1区| 日本精品中文字幕在线播放| 亚洲综合成人网| 午夜精品久久久久9999| 在线看福利影| av噜噜色| 久久久中文字幕日本无吗| 国产妇女乱码一区二区三区| 久久久久人妻一区精品下载| 日韩手机看片| 成人福利影院| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三| 超碰爱爱| 亚洲已满18点击进入在线观看| 婷婷综合另类小说色区| 四虎视频国产精品免费入口| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 国模欣谣大尺度啪啪人体| 国产成人精品微拍视频网址| 国产精品一区二区三区四区五区| 天天欧美| 中文字幕第一区高清av| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 99热6这里只有精品| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 国产亚洲精品线视频在线| 五月婷网站| 免费福利av| 国产三级精品三级在线专区1| 韩国理伦片一区二区三区在线播放 | 亚洲 自拍 中文 欧美 精品| 在线免费激情视频| 中文有码在线| 亚洲成人va| 国产chinesehd精品露脸| 亚洲精品国产电影| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 久久精品视频网| 五月婷中文字幕| 天天伊人网| 久久精品成人无码观看| 精品99999| 精品福利在线| 国产欧美日韩精品一区二区三区 | 三级第一页| 日本在线a一区视频| 日本大片免a费观看视频三区| 欧洲无码精品a码无人区| 香蕉久久福利院| 天天骑夜夜操| 人妻av无码中文专区久久| 欧美精品与人动性物交免费看| 九九久久免费视频| 亚洲三级黄| 欧洲-级毛片内射| 免费韩国羞羞网站视频| 地下室play道具走绳结| 日韩精品高清在线| 日本又黄又爽又色又刺激的视频| 久草在线2| 亚洲伊人成综合人影院青青青| 亚洲二区在线| 日韩欧美一区二区三区视频| 久久久中精品2020中文| 爱草视频| 一区二区视屏| 亚洲最大成人在线观看| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| mm131丰满少妇人体欣赏图| 欧美女优在线| 国产精品swag| 风间由美乳巨码无在线| 少妇aaaaa| 多p混交群体交乱在线观看| www.亚洲com| 亚洲综合资源| 高中生自慰www网站| 97secom| 婷久久| 在线不卡日本v一区二区| 麻豆一二三四区乱码| 美女国产毛片a区内射| 久久成人一区| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 少妇4p| 免费看午夜福利专区| 日韩免费无码人妻波多野| 日本免费高清| 正在播放国产对白孕妇作爱| 婷婷五月综合色中文字幕| 野外做受三级视频| www欧美色| 免费国产黄网在线观看| 亚洲综合中文字幕无线码| 亚洲色图清纯唯美| 中国少妇内射xxxx狠干| 国产在视频线在精品视频2020| 九色91popny蝌蚪| 日韩18p| 欧美日韩国产二区| 18禁美女裸体无遮挡网站| 四虎国产在线| 51成人做爰www免费看网站| av无码国产精品色午夜| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 国产成人精品日本亚洲77上位| 亚洲精品av中文字幕在线在线| 亚洲精品无码永久在线观看男男| 午夜福利无遮挡十八禁视频| 色porny真实丨海角社区| 日本激情在线| 91黄色片| 亚洲欧美日韩精品永久| 成人性视频免费看的鲁片| 国产老头和老头xxxxx免费 | 欧洲亚洲激情| 日韩欧美在线视频播放| 91在线看黄| 免费av免费看| 日本大香伊蕉一区二区| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 亚洲最大av网站在线观看| 国产伦精品一区二区三区照片91 | 激情综合五月丁香亚洲| 亚洲男人精品| zljzljzlj日本人免费| 亚洲作爱网| 欧美韩中文精品有码视频在线| 欧美片在线观看| 95av成人女人啪啪| 超碰在线播放97| 日韩av三区| 国产在线不卡精品网站| 亚洲精品蜜夜内射| 超碰在线看| 亚洲乱码国产乱码精华| 五月丁香综合缴情六月| 久久久www成人免费毛片| 中文字幕av无码专区第一页| a√毛片| 亚洲精品不卡av在线播放| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 亚洲精品第一国产综合境外资源 | 亚洲一区视频在线播放| 哪里可以免费看av| 免费欧三a大片| 午夜之声l性8电台lx8电台| 亚洲国产午夜精品理论片| www99视频| 天天干天天爱天天操| 国产国语亲子伦亲子| 欧美黑粗大| 国产精品污| 久久综合给合久久97色| 日韩黄色片免费看| 日本成本人三级在线观看| 成人高潮片| 国产精品片aa在线观看| 中文字幕在线观看| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 免费观看av毛片| 国产精品美女久久久m| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 一色综合| 又色又爽又高潮免费视频国产| 国产电影一区二区三区| 久草视频免费看| 国产午夜影视大全免费观看| www嫩草com| 国产做爰免费观看视频| www狠狠爱| 99久久精品6在线播放| 亚洲国产成人片在线观看| 久久一区视频| 狼人香蕉| av网址在线免费观看| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| av片在线免费看| 亚洲日韩男人网在线| 亚洲天堂黄色| 国产精品永久久久久久久久久| 色欧洲| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃 | 日韩免费一区二区| 欧美色图亚洲视频| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 少妇毛片一区二区三区| 波多野结衣av在线观看| 2019国产精品| 久久综合精品成人一本| av资源天堂| 国产精品入口香蕉| 一区国产精品| 日日干狠狠干| 中文字幕av无码不卡| 成人黄色av网址| 69久久夜色精品国产69| 国产精品1区2区| 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费 | aaaaav| 亚洲色图图| 97超碰在线免费观看| 成人毛片无码免费播放网站| 在线欧美视频| 国产精品一区二区三区久久久| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| www成人国产| 国产精品久久一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁av| 久久国产免费直播| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 免费欧美日韩| 成人永久视频| 日韩av伦理| 亚洲中字幕| 亚洲一级黄色大片| 66av99精品福利视频在线| 天堂av中文在线| 久久人人爽人人人人爽av| 日韩三级视频在线| 国产精品99久久精品| 日韩国产一区二区| 国产黄色片网站| 国产美女视频免费观看的软件| 久色伊人| 91国偷自产一区二区使用方法| 国产成人无码av一区二区| 成人影院中文字幕| 国产老太睡小伙子视频| 无遮挡h肉动漫在线观看| 男女做爰全过程免费视频播放| 亚洲精品久久久狠狠爱小说| 成年人在线免费观看视频网站| 国产美女永久免费无遮挡| 欧美精品久久一区| 成年人免费在线视频| 久久综合国产精品| 亚洲免费永久精品国产| 婷婷色小说| 国产精品xnxxcom| а√资源新版在线天堂| 黑人巨大亚洲一区二区久| 欧洲av片| аⅴ资源天堂资源库在线| 无码国产精品一区二区免费i6| √天堂资源在线中文最新版| 国产96视频| 日日做夜夜爽毛片麻豆| 亚洲a片v一区二区三区有声| 国产欧美久久久精品影院| 不卡一区二区在线| 日韩在线精品成人av| 日韩在线免费观看视频| 成人一级片视频| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 国产欧美又粗又猛又爽| 欧美性淫爽ww久久久久无| 在线观看片a免费不卡观看| 中文字幕免费视频| 69午夜免费福利| www日本在线播放| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖| 欧美亚洲视频一区| 亚洲国产天堂| 伊人久久婷婷色综合98网| 久久激情综合狠狠爱五月| 欧美区视频| 拔擦8x成人一区二区三区| а√天堂资源8在线官网在线| 免费视频成人片在线观看| 日本aⅴ片| 情侣呻吟对白精品av| av天天在线| 久爱视频在线观看| 性高湖久久久久久久久免费| 亚洲人xxxx| 一本久道久久综合狠狠老| 我和公激情中文字幕| 欧美亚洲国产第一精品久久| 茄子视频A| 在线观看免费网页欧美成| 91popny丨九色丨国产| 亚洲国产精一区二区三区性色| 国产偷国产偷亚洲清高网站 | 国产a线视频播放| wwwav中文字幕| www插插插无码免费视频网站| 少妇一区二区三区四区| 日本视频在线观看免费| 少妇久久久久久| 久久97| 国产精品久久久久77777按摩| 日本激情小视频| 18禁真人抽搐一进一出在线| 日本熟妇人妻中出| 久久亚洲成人av| 一日本道伊人久久综合影| 永久免费观看的毛片视频| 夫妻毛片| 999在线观看视频| 亚洲成av人片在www色猫咪| 狠狠鲁影院| 男人边吻奶边挵进去视频| 国产精品免费一区二区| 激情av小说| 激情综合在线| 乱子伦国产对白在线播放| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 日韩二区三区| 欧美一区二区影视| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 日韩a片无码一区二区三区电影| 日本被黑人强伦姧人妻完整版| av中文字幕网免费观看| 情趣内衣a∨片在线观看| 久久超碰在线| 91九色丨porny丨丝袜| 日韩精品一区中文字幕| 精品手机在线| 大黄毛片| 国产综合日韩| 黄色免费小视频| 亚洲国产另类久久久精品性| 小早川怜子一区二区三区| 国产av福利第一精品| 亚洲福利网| 中文字幕亚洲精品乱码| 东北女人啪啪对白| 性歌舞团一区二区三区视频| 日产欧产va高清| 成人首页| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 真实国产露脸乱| 亚洲成人在线观看视频| 午夜黄色在线| 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤| 久草在线视频资源站| 特级a级毛片| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 西西毛片| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 国产一级特黄毛片| 麻豆影视| 国产精品videosex极品 | 天天宗合| 日本欧美久久久免费播放网| 九色porny视频黑人| 先锋影音av最新资源网| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛 | 国产又粗又猛又黄又爽视频| 麻豆理论片| 外国黄色录像| 日本少妇高潮正在线播放| 黄色网址最新| 伊人精品视频| 黄色理伦| 色老妹| 啪啪69xxⅹ偷拍| 精品无码成人久久久久久| 在线观看黄色片网站| 日韩国产网曝欧美第一页| 91国自产精品中文字幕亚洲| 日韩精品无码免费专区网站| av免费资源| 亚洲性生活网站| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 亚洲图片一区二区| 99er6免费热在线观看精品| 免费观看bbb毛片大全| 九九九久久久久久| 好吊视频一区二区三区| 色一涩| 国产综合久久久久久鬼色 | 精品国产_亚洲人成在线| 久久精品成人免费观看| 日本高清免费观看| 日韩成人在线免费观看| 波多野结衣导航| a级黄色录像| 激情综合久久| 国产91精品ai换脸| 国产在线视频卡一卡二| 国产天天骚| 涩涩涩在线视频| 亚洲a∨国产av综合av麻豆丫| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 国产精品无码无卡在线播放| 欧美美女在线观看| 欧美日本三级| 国产精品亚洲精品日韩动图| 精品www| 精品入口麻豆88视频| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 国产免费女女脚奴视频网| 91视频黄| 日韩中文av| 看av网站| av在线手机观看| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 亚洲成av人片天堂网站| 国产色爽| 欧美美女一区| 极品少妇啪啪高清免费| 成人激烈床戏免费观看网站| 久久国产天堂福利天堂| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 性色av一二三天美传媒| 永久黄网站色视频免费看| 公天天吃我奶躁我的比视频| 国精产品69永久中国有限 | 精品视频入口| 久久久久久久99| 黑人操亚洲美女| 欧美爽爽爽| 色999av| 爱情岛成人www亚洲网站| 另类三区| 久久久人成影片一区二区三区| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 日日操操| 果冻传媒色av国产在线播放| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 五月天婷婷色综合| 亚洲欧美第一成人网站7777| 另类中文字幕| 懂色av蜜乳av一二三区| 小镇姑娘国语版在线观看免费| 奇米影视奇米色777欧美| 亚洲午夜久久久精品一区二区三区| 色久影院| 国产精品亚洲αv天堂| 黄网站色视频免费国产| 亚洲女线av影视宅男宅女天堂| 日本在线看片免费人成视频| 国产欧美精品一区二区| 在线观看毛片视频| 久久久欧美精品激情| 51国产偷自视频区视频| 一级黄色性生活视频| 国产女人精品| 日本少妇吞精囗交| 欧美真人性做爰一二区| 欧美一区二区鲁丝袜片| 丁香六月综合激情| 亚洲色图偷窥自拍| 亚洲永久视频| 国产男女在线| 97国产大学生情侣白嫩酒店| 免费毛片看| 美女一区二区三区| 日本www视频| 99日韩精品| 黄色视屏网站| 久久桃色| 亚洲精品视频久久久| 亚洲人成无码网站www| 国产成人精品一区二区不卡| av老司机福利精品导航| 国产精品无码无片在线观看| 99久久一区二区| 欧美激情xxx| 色一情一乱一乱一区91av| 久草a在线| 久久一视频| 一本久道综合色婷婷五月| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 黑人巨大白妞出浆| 成人h视频在线观看| 综合久久婷婷| 国产高清一区二区三区视频| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 午夜影院入口| a成人在线| 99久久久久久久| 粉嫩粉嫩一区性色av片| 五十六十日本老熟妇乱| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 亚洲富人天堂视频| 欧洲自拍偷拍| 华人av在线| 国产亚洲综合区成人国产| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 日本伦奷在线播放| 国产成人女人在线观看| 国产欧美又粗又猛又爽老小说| 99久久无码一区人妻a片潘金莲| 啪啪av网| 国产黄色录相| 在线视频欧美亚洲| 黑人狂躁日本妞hd| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 亚洲欧美日产综合在线| 蜜桃av久久久亚洲精品| 激情久久五月| 网曝91综合精品门事件在线| 免费av看| 丰满岳乱妇一区二区| 久久精品免费观看国产| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 国产成人精品无码一区二区| 欧美综合自拍亚洲图久青草 | 欧美精品中文字幕在线视| 午夜福利92国语| 99视频网址| 91影院在线| 日本欧美亚洲中文在线观看| 中文乱码免费一区二区三区| 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m| 欧美日韩精品久久| 黄色片子一级| 夜夜爽网站| 99草在线视频| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃 | 91精品观看| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 69av在线播放| 国产视频成人| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 玩弄丰满熟妇xxxxx性视频| 日本国产成人国产在线播放| 潘金莲激情呻吟欲求不满视频| 欧美精品成人v高清视频| 欧洲grand老妇人| 五月香| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 毛片88| 亚洲午夜久久久久| 公天天吃我奶躁我的比视频| 亚洲黄色小视频| 99国产精品人妻噜啊噜| 久久久蜜桃一区二区人| 大桥未久av在线| 男女交性全过程免费观看网站 | 亚洲午夜网站| 日本骚少妇| 丰满岳妇乱一区二区三区| 日韩视频 中文字幕| 精品国产综合成人亚洲区| 国产a18片免费观看| 国产成人精品亚洲日本语言| 韩国三级bd高清中字2021| 免费a网址| 四虎成人精品一区二区免费网站| 国产福利在线 | 传媒| 毛片动态图| 成片在线观看| 亚洲卡一卡二卡三新区乱码| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 国产精品入口尤物| 日韩在线第一| 成人免费网站入口www| 色天堂视频| 色综合久久中文字幕有码| 瑟瑟网站在线观看| 日本高清xxxx| 五月婷在线视频| 嫩草研究院久久久精品| 国产成人无码av| 亚洲精品一区二区另类图片| 性折磨bdsm德国激情| 国产成人夜色高潮福利app| 成人性视频sm| 欧美一级片毛片| 欧美视频色| 桃花岛亚洲成在人线av| www.精品视频| 国产91美女视频| 国产自产自拍| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| h片免费在线观看| 久久久.www| 午夜影院在线观看免费| 欧洲精品在线播放| 天天射天天日本一道| 亚洲日韩色欲色欲com| 欧美一区2区三区4区贰佰公司 | 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 深爱激情综合| 天天色天天看| 无码人妻精品一区二区在线视频| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 超碰成人福利| 久久久久久9999| 成人免费av影院| 中文字幕在线观看日韩| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 成年激情网| 人妻无码人妻有码中文字幕| 波多野吉衣av| 精品免费看| 亚洲综合久久一本伊一区| 99热精品久久只有精品| 免费的色视频| 成人自拍视频在线观看| 色播av| 天天激情| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 午夜国产羞羞视频免费网站| 久久女人网| 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 偷看农村妇女牲交| 综合无码精品人妻一区二区三区| 美女插插| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 亚洲欧洲久久av| 都市激情亚洲综合| 亚洲日韩成人性av网站| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看| 日本电影一区二区三区| 正在播放国产真实哭都没用| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 国产精品偷伦视频观看免费| 亚洲女同在线| 亚洲自偷自偷图片| 大胆欧美熟妇xx| 亚洲色图校园春色| 国产欧美日韩国产高清| 亚洲天堂五月| 亚洲一区二区无码影院| 亚洲天堂成人在线| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 欧美aⅴ在线观看| 日韩天天看| 国产在线观看无码不卡| 久久91av| 国产精品主播一区二区三区| 欧美激情中文字幕| 男女啪啪免费体验区| 欧美一级看片| 久久免费视频5| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 一区二视频| 亚洲图片日本v视频免费| 香蕉久久久久久av综合网成人| 伊人蕉久影院| 国产一区二区精品久久岳| 日本在线观看免费| 国产精品男同| 公用小sao货h| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑 | 乱人伦xxxx国语对白| 97伊人久久| 老头老太吃奶xb视频| 一级片美女| 日本肉体做爰猛烈高潮全免费| 欧美三级一区| 亚洲欧洲专线一区| 精品卡1卡二卡三国色天香| 日韩欧美www| 日日夜夜草| 色91| 中文无码不卡的岛国片| 操操操综合网| 欧美天堂久久| 日韩精品一区二区三区四区| 91免费看片| 亚洲深夜福利视频| 全免费a级毛片| 99精产国品一二三产区在线| 天堂av中文网| 三级毛片一| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 黄色毛片黄色毛片| 中日韩一线二线三线视频| 国产一区二区视频播放| 国产一级手机毛片| 亚洲www天堂com| 日本韩国在线播放| 四影虎影免费在线观看| www黄色网址com| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊| 东方av在线播放| 人人妻人人澡人人爽国产一区| 精品一区久久| 日韩一区二区三区无码免费视频| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 亚洲精品免费播放| 2022国产成人精品视频人| 五月婷婷社区| 香蕉久久久久久av综合网成人| caowo88国产欧美久久| 免费观看久久久| 中文字幕一区二区三区四区视频| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品 | 含紧一点h边做边走动免费视频| 久久99成人免费| 久久精品国产99国产精品导航| 色一情一乱一乱一区91av| 六月婷婷中文字幕| 国产精品久久久久久久久人妻| 曰批免费视频播放免费| 国产99久久久久久免费看| 自拍偷自拍亚洲精品10p| videosgratis极品另类灌满高清资源 | 黄色工厂这里只有精品| www久久99| 奇米影视7777狠狠狠狠色| 在线免费激情视频| 亚洲日韩片无码中文字幕| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 亚洲aⅴ无码成人网站国产| 欧美在线一区视频| 五月丁香激激情亚洲综合| 一本大道综合伊人精品热热| 河北彩花中文字幕| 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术| 奶头又大又白喷奶水av| 中文在线中文a| 亚洲免费色视频| 午夜福利理论片在线观看| 免费在线观看黄| av手机在线免费观看| 免费三级av| 激情视频久久| 大帝av在线一区二区三区| 久久久精品国产99久久精品麻追| 极品国产主播粉嫩在线| 日本www高清| 亚洲红桃视频| 欧美一区二区公司| 成人三级无码视频在线观看 | 1区2区视频| 国产免费自拍| 免费成人激情视频| 国产熟妇乱子伦视频在线观看| av中文字幕免费观看| 亚洲午夜激情视频| 一本色综合亚洲精品| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 亚洲欧美www| 精品91久久久久久| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 久久久国产精品入口麻豆| 91性高潮久久久久久久久| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 欧美成人动态图| 久久国产黄色片| www亚洲视频| 国产午夜福利在线观看视频_| 日韩欧美中文字幕一区| 欧美一区二区高清视频| 国产日韩欧美视频在线观看| 久久福利国产| 久久五月网| 亚洲一区二区三区四区的| 色视频在线播放| av毛片久久久久午夜福利hd| 日韩成人av无码一区二区三区| 日本乱亲伦视频中文字幕| 国产一级视频在线| 操操操日日日| 一本久道久久综合久久爱| 爱爱网站免费| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| aa在线视频| 欧美午夜理伦三级在线观看| 我想看一级黄色毛片| 色www永久免费视频首页| 综合网激情| 国产视频一区二区不卡| www.日韩系列| 国产精品免费拍拍10000部2| 亚洲精品国产v片在线观看 | 白浆在线| 成人一二三四区| 精品国产91久久久久久| 久久超碰色中文字幕超清 | 天天干视频在线| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 2021国产成人精品久久| www.五月婷婷.com| 成人精品一区二区三区视频播放| 国产日韩综合一区在线观看| 制服一区| 一级女人18片毛片蜜桃av| 国产成人精品久久二区二区91| 欧美黄色精品| 日韩精品一区二区三区色欲av| 国产精品13p| 欧美人与性动交α欧美精品| 午夜激情视频网站| 一级黄色的毛片| 亚洲免费网站在线观看| 国产大陆亚洲精品国产| 99精品网站| 欧美日韩福利视频| 国产亚洲精品久久av| 97超碰导航| 红杏成av人影院在线观看| 午夜三级视频| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 成人精品自拍| 男女男精品视频站| 欧美日韩3p| 91精品视频免费观看| 亚洲一区二区日韩| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 人人九九精| 在线天堂www中文| 国产精品久久精品| 国产三级按摩推拿按摩| 偷自拍亚洲视频在线观看99| 麻豆一区一区三区四区| 韩国毛片网站| 日本性xxxxx| 最新av片免费网站入口| av免费网页| 欧美黄色网| 玩弄少妇的肉体k8经典| 最近中文字幕2019在线一区| 久久久无码精品国产一区| 日本三级理论片| 久久久久北条麻妃免费看| 好男人好资源在线观看免费视频| 美女主播精品视频一二三四| 欧美人与物ⅴideos另类| 国产精品综合| 韩国无码一区二区三区免费视频| 无码丰满熟妇juliaann与黑人| 在线观看免费av网址| 韩国毛片在线| 亚洲综合一区国产精品| 日本三级免费看| 国内精品久久人妻无码妲己| 久久论理| 亚洲精品嫩草| 色狠狠色狠狠综合天天| 色老头一区二区三区| 国产在线第一区二区三区| 欧美日韩一本的免费高清视频 | 极品videosvideo喷水| 天堂中文在线www天堂在线| 日韩av片在线| 99精品一区二区| 少妇25p| 中文字幕无码乱人妻| 国产公妇仑乱在线观看| 99久久免费看少妇高潮a片| 亚洲综合社区| 精品久久久久国产免费第一页| 国产精品久久久久久福利| 色婷婷激情网| 亚洲男人在线| 最新国产精品自在线观看| 日韩精品久久久| 三男一女吃奶添下面视频| 中文字幕一区二区精品| 成年女人毛片免费视频| 亚洲综合情| 国产精品国产三级国产av′| 精品视频www| 秋霞鲁丝片一区二区三区| 人妻丰满被色诱中文字幕| 日韩麻豆| 日韩一区不卡| 国产成本人片无码免费 | 娇妻玩4p被三个男人伺候电影 | 日韩女优在线视频| 国产91av在线播放| 欧美性黄色| 国产精品久久久久毛片| 午夜天堂影院| 国产黄色自拍| 插插插精品亚洲一区| 久久久男人的天堂| 苍井空一区二区波多野结衣av| 看a网站| 69免费视频| 欧美成人免费全部观看国产| 小草国产精品情侣| 日韩伊人网| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 国产精品一区在线蜜臀| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| 亚洲国产一区二区三区| 法国性xxx精品hd专区| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 国产精品资源在线| 欧美日本一区二区三区| 久久影视av| 草啪啪| 一区二区高清国产在线视频| 韩国美女福利视频| 女人高潮叫三级| 51午夜精品免费视频| 女人喷潮视频免费观看| 一级黄色a视频| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 一本一道色欲综合网| 国产精品福利影院| 蜜桃日本免费看mv免费版| 四虎影视免费在线观看| 涩涩网站免费看| 国产亚洲精aa在线观看see| 亚洲尻逼| 白嫩少妇各种bbwbbw| 大尺度裸体日韩羞羞xxx| 日韩高清av| 成人一级片| 亚洲伊人成综合网| 久久久久久久女国产乱让韩 | www亚洲精品少妇裸乳一区二区| 亚洲aⅴ片| 欧美日韩一区在线播放| 成年奭片免费观看视频天天看| 91资源在线视频| 亚洲毛片一区| 婷婷丁香色| 不卡的av在线播放| 五月婷婷在线视频| 男人天堂999| 毛片网站在线| 日本wv一本一道久久香蕉| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app| 国内黄色片| 香蕉人人超人人超碰超国产| 国产精品毛片视频| 污站在线观看| 亚洲 日本 欧美 中文幕| 伊人加勒比| 国产精品 日韩| 国产免费看插插插视频| 伊人狠狠干| 小h片网站| 日韩插插插| 欧美成人精品一区二区三区在线看| 久久av资源站| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 久久男人的天堂| 国产女人第一次做爰毛片| 欧美少妇xxx| 97超碰伊人| 久久99网站| 日韩在线播放中文字幕| 内射少妇36p九色| 看免费黄色大片| 国产综合精品在线| 每日更新在线观看av| 免费国产污网站在线观看15| 福利视频三区| 又爽又黄禁片视频1000免费 | 美女毛毛片| jzzijzzij日本成熟少| 午夜精品久久久久久不卡8050| 精品免费久久| 国产成人精品午夜2022| 色一情一区二区三区四区| 小雪婷性欢爱全文阅读| 国产精品一区二区麻豆| 裸体歌舞表演一区二区| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 久久免费视频精品在线| 手机在线看片国产| 久久免费在线观看视频| 国产午夜精品久久久久久久久久| 粗大猛烈进出高潮视频二| 国产区高清| 国产成人精品久久综合| 性与爱午夜视频免费看| www日日干| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 顶臀精品视频www| 97超碰国产精品最新| 一级少妇淫片免费观看| 日韩精品区| www.国产.com| 久久99九九精品久久久久蜜桃 | 一个色综合网| ass亚洲曰本人体私拍ass| 成人精品国产区在线观看| 色xxxxxx| 国产成人亚洲综合无码dvd| 国产高清999| 精品欧洲av无码一区二区三区| 亚洲深夜av| 2021年国产精品专区丝袜| 米奇狠狠干| 欧美一级性| 国产各种高潮合集在线观看 | 黄色91在线观看| jzz国产| 91 pro国产| 国产沙发午睡系列999| 国产在线精品一区二区三区直播| 欧美在线二区| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 日韩污视频在线观看| 总受合集lunjian双性h| 一性一交一口添一摸视频| av不卡免费看| 欧美日韩激情在线观看| 亚洲精品456在线播放第一页| 性色a∨人人爽网站| 男人用嘴添女人私密视频| 久久不卡免费视频| 亚洲综合视频网| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 欧州一区二区| 乱h伦h女h在线视频| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 国产成人免费在线视频| 国产亚洲天堂| 在线观看国产精品av| 免费jizzjizz在线播放| 香蕉福利| 久久无码无码久久综合综合 | 理论片91| 久久亚洲美女| 17c国产精品一区二区| 日韩国产成人无码av毛片蜜柚| 性欧美大战久久久久久久久| 超碰c| 99久久国产综合精品1| 国产精品swag| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 国产日产欧产精品浪潮的免费功能| 天天看片视频免费观看| 人妻av无码专区久久| √天堂中文www官网在线| 久久久精品美女| 国产亚洲精品久久久久久床戏| 快灬快灬一下爽69xx免费| 成人国产综合| 四虎国产成人精品免费一女五男 | 在线超碰| 亚洲电影在线观看| 欧美精品午夜| 伊人久久大香线蕉无码综合| 丰满少妇人妻久久久久久| jizz美女| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字| 亚洲中国久久精品无码| 国产一在线观看| 美女搞黄在线观看| 国产一级片| 欧美日韩精品二区| 67194成人在线| 红杏出墙记免费看| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 久久精品2021国产| 国产精品―色哟哟| 九色91丨porny丨丝袜| 无码综合天天久久综合网色吧影院 | 亚洲色图一区二区三区| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 动漫精品无码h在线观看| 中文字幕十一区| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水| 精品三级在线观看| 欧美zoozzooz性欧美| 特级黄色片| 成人免费观看视频网站| 国产精品永久久久久久久www| 亚洲国产美女视频| 久久爱影视| 国产免费二卡3卡四卡| 日日摸天天做天天添天天欢| 色www视频永久免费| 少妇高跟鞋做爰20p| 伊人55yiren综合开心| 日日操天天| 亚洲一区日韩在线| 成人综合激情| 女人av| 欧美裸体xxx| 色婷婷久| 亚洲热线99精品视频| 538精品一线| 91学生片黄| 丰满少妇aaaaaa爰片毛片| 日本69视频| av三级毛片| 99久久国产视频| 果冻传媒剧国产剧情mv在线| 国产自产在线| 久久不见久久见视频观看| 日本少妇网站| 国产三级在线视频 一区二区三区| av中文字幕av| 中文字幕乱码免费视频| 日本久久综合久久鬼色| 啪啪福利视频| 久热国产精品| 欧美日韩精品一区| 男女无套免费视频网站| 影音先锋人妻啪啪av资源网站| 牲高潮99爽久久久久777| 少妇与和尚h乱ⅹh| 天天狠天天天天透在线| 一个人在线免费观看www| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆 | 天天综合影院| 无人码一区二区三区视频| 中文字幕高清在线中文字幕| 亚洲一区二区三区麻豆| 国产精品乱子伦免费视频| 最新天堂av| 中文字日产幕乱五区| 豆国产95在线 | 亚洲| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 影音先锋啪啪av资源网站| 大学生高潮无套内谢视频| 亚洲成av人片一区二区| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 国产一区二区三区四区五区tv| 亚洲网站在线播放| 日本爽妇网| 成人91免费版| 日韩精品久久久久| 欧美成人精品一区| 人妻少妇av无码一区二区| 在线观看少妇| xxxx视频在线观看| 国产大屁股视频免费区| 午夜性视频国产牛牛视频| 亚洲国产2021精品无码| 无码人妻熟妇av又粗又大| 成人av影视在线观看| 91一区二区国产精华液| 久久大香| 色网站在线播放| 成年人在线观看网站| 五月激激激综合网色播| 欧美一区成人| 特级a级毛片| 全国男人的天堂网| 日韩在线看片免费人成视频播放 | wwwjizz欧美| 欧美怡春院| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 日本wwwxx|