超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

審計述職報告

時間:2024-12-09 09:04:27 玉華 報告 我要投稿

審計述職報告范文(通用22篇)

  在不斷進步的時代,報告的使用成為日常生活的常態,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。我們應當如何寫報告呢?以下是小編為大家收集的審計述職報告范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

審計述職報告范文(通用22篇)

  審計述職報告 1

  我校在20xx年中,充分發揮了內部審計的作用,對于有效地防范風險、確保資金、規范內部,促進管理規范、協調發展起到了積極作用。我校內部審計小組根據教育局審計室20xx年初和學校內部審計計劃,在本年度完成了以下工作:

  主要工作內容:

  一、進一步建立健全了內部審計工作的內容和工作制度;強化了,解決了審計工作中遇到的新問題,使審計工作由查錯防弊型向風險防范型和管理促進型轉變。

  二、認真學習相關業務,及時了解對義務教育經費保障的各項政策。在具體工作中對學校是否按政策規范收費、對作業本費的使用及結算、日常公用經費的籌措和使用情況等作為一項重要內容進行了審計,保證內部審計在落實本校教育經費保障體制中的.作用。

  三、對學校的財務收支、經費管理工作和食堂伙食費收支情況做到了一期一審,并及時上報審計工作,有效地提高了教育經費使用效益。根據學校特點,今年我校內部審計的主要內容有:

  1、對學校的各項進行了審核,內審小組認為學校的所有收入都及時入賬,并納入了學校的財務核算,無隱瞞、截留挪用、轉移學校收入的情況。

  2、對學校的各項支出情況,包括工資、績效工資、經補貼、伙食費等支出情況進行審核,重點審計了支出的真實性和合法性,有沒有損失浪費等行為,內審認為均符合有關規定要求。各項支出均屬合理。

  3、對于學校的資產構成情況,經審計認為貨幣資金按規定辦理了收付手續;固定資產做到了帳帳相符、帳物一致;各類往來款項作了相應清理。

  4、對學校的負債也作了相應審計,學校從xx年后沒有產生新債,更沒有舉債消費。

  5、對學校收費情況進行了重點審計,未發現亂收費現象,學校收費合理,只按規定收取了相應的費,且按月收取,用規定收據一月一開,并做到了收前公示。并對學生生活費了補助。

  四、認真貫徹上級內審部門的文件,及時完成了教育局安排的各項工作。

  1、嚴格了年度審計工作計劃,提高了對計劃嚴肅性的。在具體審計工作中原則,實事求是,客觀公正地看待和處理問題。

  2、全面審計,突出重點。對學校的財務審計既以真實性為基礎把基本情況摸清楚,又抓重點問題進行深入地,爭取了從機制上和制度上提出解決問題的辦法。

  3、完善了制度,嚴格了管理。嚴格審計質量管理,實行審計全過程質量控制,將審計準則、審計質量控制標準和制度落實到了審計、審計證據、審計底稿、審計報告等審計工作的各個環節。

  4、今后進一步加強學習和,把審計工作做得更好。

  審計述職報告 2

  我任審計員工作一年來,在領導的帶領下,在大家的幫助和配合下,我認真履行審計員工作職責,在規定的職責范圍內獨立開展工作,按照審計員工作職責開展業務檢查,根據檢查內容下發整改通知書并監督落實整改情況,有效防范了各類事故的發生,確保了全行全年安全核算無事故、無案件。現將工作情況總結如下:

  一、加強學習,不斷提高自身素質

  按照審計員的“政治堅強、業務精通”的要求,自年初以來,我始終以提高自身素質為目標,堅持把學習放在首位,努力提高業務素質和工作水平。一年來,我能夠認真學習相關文件制度等有關規定,掌握了核算辦法和流程,增強了業務分析能力和解決問題的能力,提高了審計水平。在學習上嚴格要求自己,認真學習,在學中提高,在學習中進步,從實際需求增加自己學習的自覺性。通過學習,提高了自身的業務素質,掌握了先進理念,拓寬了視野,增強分析問題、檢查問題、解決問題的能力。

  二、扎實做好本職工作

  我作為員工,一年來,親身感受了xx給我們的日常生活帶來各方面的巨大變化,使經營理念從過去的只注重量的擴張轉變到注重質的.提升,以及由此帶來的崗位分工和收入分配的變化。各種制度的出臺,對我們xx規范經營管理提出了許多更為明確和細化的要求,工作中注重細節的管理、精細化的管理。針對違規行為,也有了更多的預防和懲戒措施,內控部門是全行監督部門,深感自己責任重大和工作的重要性,我要扎扎實實做好檢查工作。

  1、認真履行審計員工作職責,檢查了各項規章制度執行和業務操作情況,及時發現和糾正了工作中出現的問題并落實整改情況。對崗位輪換、離任審計、財務檢查、合規手冊撰寫等工作。

  2、求真務實、盡職盡責,做好檢查工作。

  認真履行審計員職責,做好審計工作。在檢查中認真仔細,精益求精,認真檢查每一項工作內容,做好紀錄,對發現的問題出整改意見,提高了核算質量,增強了內控管理水平,防范了操作風險的發生。

  三、回顧檢查自身存在問題

  一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展,新情況、新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世,面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。二是工作較累的時候,有過松弛思想,這是政治素質不高,也是自己世界觀、人生觀、價值觀不高的表現。

  四、針對以上問題,今后的努力方向

  1、加強理論學習,進一步提高自身素質,必須通過學習增強分析問題、解決問題的能力。

  2、增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導和同事們把工作做得更好。

  總之,在過去的一年工作中。雖然較好地完成了各項工作任務,但仍存在問題和不足之處,這些問題和不足之處在今后的實際工作中將得到逐步改善,并充分發揮審計員的職能作用,全面提升工作水平。

  審計述職報告 3

  一、工作和作風情況

  一是完成了領導交辦的工作。年初,承擔了對廣北農場的審計工作任務。以經濟責任審計為切入點,以摸清家底為審計目標,同時對近年來土地存量及其變化情況,大宗土地承包使用以及合同簽訂、履行情況進行全面審計。經過近4個月的緊張工作,克服了時間跨度大,財務核算資料不全,積累問題多,情況復雜等困難,圓滿完成了任務。在摸清家底的同時,著眼于發展找出了現代農業示范區在體制、機制以及核算、管理方面存在的問題,對今后加強和改善管理,合理科學開發利用土地資源,促進高效生態農業示范區長遠發展提出了建議,得到了市委市政府領導的充分肯定和高度評價。

  二是切實做好分管工作。按照審計項目計劃安排,開發區審計科完成了預算執行審計、經濟責任審計共3個審計項目,查出違規和管理不規范問題金額17872萬元,提出審計建議5條,審計資金量達40多億元。通過審計,促進被審計單位完善了各項規章制度,規范預算支出行為,有效發揮了審計部門維護財經秩序的職能作用。

  三是注重加強作風建設。工作中,堅持求實、務實、抓落實的扎實工作作風。從實際出發,在調查調研的基礎上制定修改審計實施方案,認真聽取審計組同志們的意見和建議,對審計方法、步驟以及人員分工進行動態調整,最大限度做到質量好、效率高。對重大審計項目或者關鍵工作節點,不高高在上拍腦袋、瞎指揮,到第一線與同志們一起研究解決實際問題,了解審計實施進度,與被審計單位做好溝通協調,促使工作順利進行,確保了工作進度和質量。

  二、存在的不足

  一是思路不夠開闊,工作的運籌等方面少有創新,對經濟開發區審計科工作開拓方面經驗不足,路子不寬,力度不夠。

  二是在學習方面缺乏主動性,往往是淺嘗輒止,急用先學,被動和功利性成分較多,全面系統深入較。

  三是思想上的等、靠心態,凡事不愿多動腦子,怕擔責任,業務靠科室,大事靠領導,小成即滿,安于現狀。

  四是到審計局已經4年,從事新的審計工作時間也不算短,但相對于審計工作繁忙任務和重要職責的發揮,自感作用發揮還不夠。主要在于自感年齡偏大,進取心、事業心弱化,存在船到碼頭車到站的思想。

  三、下一步打算

  一是繼續加強政治理論和審計業務學習。全面學習領會黨的.十七屆五中全會精神和市委市政府的各項重大方略部署,全面提高自身在理論和實踐方面的素養,為推進審計工作的創新和轉型奠定堅實的基礎。

  二是端正態度,振奮精神。更加認識到自己的責任和壓力,在局黨組的正確領導下以更加積極姿態和高昂的精神狀態投身新的工作。

  三是加強廉潔勤政和黨性修養。進一步樹立大局意識,強化組織紀律觀念。把好權力關,用好權,不謀私。嚴格按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己,率先垂范。

  四是堅持“兩個務必”。謙虛謹慎,認真聽取領導和同志們的善意批評和建議,加強相互之間的溝通和交流,做到相互理解、關心、支持和幫助。

  五是扎實務實,努力工作。按照局黨組的要求做好領導交辦的各項工作任務。

  審計述職報告 4

  回顧XXXX年的工作,對照公司的各項制度,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責。現將主要情況小結如下:

  一、概況

  我是在20xx年xx月份進入xx公司從事公司內務審計工作,之前在事務所從事外部審計工作。自xx公司內審部成立以來,截止目前共開展了xx個項目的審計工作,分別是:6項業務部門審計、2項職能部門審計及1項專項審計。除了在我進入公司之前就已開展完畢的兩個項目,我參與了其余7個項目的全程審計。

  二、具體工作

  1、開展內貿業務部審計2項,分別對xx及xx部門開展審計。

  ①在對“xx”進行審計時,由于xx是作為獨立法人存在且業務主要是面向市場上的散戶,故我們進行了較為全面的了解和檢查。對于該項目,我們重點審計了合同管理、往來款、存貨、費用及資金支付審批等方面。審計后提出相關建議10余條。

  ②在對“xx部門”進行審計時,我們重點關注了應收款、預付款情況;焦炭業務采購環節直接按水分差量補水情況;融資業務及創元代理業務的投資回報率等。審計中我們對xx部門焦炭業務因補水方式差異進行了測試,發現因補水計算方法的問題影響xx部門20xx年度利潤xx余萬,并從公司管理的角度提出了相關建議。

  2、開展外貿業務部審計4項,分別是對進出口xx部、進出口xx部、進出口xx部及進出口xx部的審計。我參與了進出口xx部及進出口xx部的審計。在審計進出口部門時,發現由于進出口業務是以“貨權轉移書”作為客戶提貨的依據,而非以物流軟件中打印出的“貨物提單”作為客戶提貨依據,故相關人員并未對物流軟件數據的輸入引起足夠的重視,導致物流軟件數據和財務數據普遍存在較大差異。在出具的審計報告中,我們已建議相關的業務部、物流單證部和會計部協商提出相應的改進措施。

  3、開展對公司職能部門的審計2項,分別是對辦公室及xx部的審計。通過對辦公室的審計,我們發現辦公司目前階段存在的主要問題是對公司資產(特別是下屬子公司資產)的管理上存在缺陷。審計后,結合我們內審部門提出的建議,辦公室出臺了“關于加強對各分子公司資產管理的通知”。

  4、參與制定“內審部崗位職責及工作流程”。鑒于內審部是公司XXXX年度新成立的部門,故原先的SoP流程中并未涉及內務審計崗位。為了完善內審機構,指導今后內審工作的開展及明確內審部門工作職責,在20xx年xx月末xx月初,我們初步擬定了“內審部崗位職責及工作流程”。

  5、參與制定“XXXX年度審計工作計劃”,并參與公司開展的“內審部XXXX年工作計劃討論會”。通過參與該計劃的制定與討論,讓我更加了解了公司高層對于內審部的定位及期望,同時明白公司內審部門現階段的工作重心應是“事后監督”。該計劃的最終確定,為明年的審計工作指明了方向,也使我進一步明確了明年的審計任務及審計方向。

  通過上述工作的開展,使我逐步地循序漸進地了解并熟悉了公司的業務模式及操作流程。同時,通過上述審計項目的告一段落,我發現有些問題是AA公司現階段各業務部門普遍存在的問題。如:

  1、公司各業務部財務專管員每個月都會寫財務分析報告,分析報告中對往來款同時反映財務數據和業務數據,并對兩者差異進行分析。但我們發現,各部門普遍存在分析報告中的財務數據和業務數據均來自于財務專管員,業務數據并非是由業務人員提供,而是由專管員根據財務數據結合了解到的實際貨物出入庫情況及發票情況倒軋。上述操作導致財務分析報告中往來款業務數據與財務數據的差異分析流于形式,完全削弱了不相容職務(業務員和財務專管員)對同一數據相互監督的功能。

  2、貨物的出入庫情況未能及時地錄入物流軟件系統,導致部分物流軟件中顯示有庫存的.貨物實際上已銷售完畢;甚至出現個別物流軟件中顯示的貨物其實早已出售的情況只有當事的業務員清楚。試想,若以后公司各部門之間可以交叉銷售貨物的話,很容易出現將已經沒有實物而物流軟件上仍然掛賬的貨物售出,這樣對公司的信譽會有怎樣的影響?

  三、工作體會

  1、內審要樹立服務意識。內審工作的性質決定了審計工作必須堅持監督與服務并重,寓監督與服務之中。內部審計歸根到底是一種內部管理行為,它的目標是為了加強內部管理,為管理者服務。結合公司實際情況,內審工作的監督、評價、控制職能都必須著眼于為公司的發展服務,把服務意識融于整個審計過程中,在做好監督的同時為領導提供可靠的決策依據。

  2、領導的重視與支持是搞好內審工作的關鍵。領導的重視程度越高,內審工作就越有依靠,發揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時,注重同分管領導及上級領導的交流,不定期匯報工作情況,爭取領導的信任,取得了領導對內審工作的重視和大力支持。公司領導對審計工作倍加關注,對審計的組織、人員的調配予以大力支持,對重大問題的定性與處理親自過問,對審計報告認真批閱,及時提出了整改意見和具體要求,為審計工作的順利實施提供了有力保證。

  總之,經過XXXX年的工作磨練,我對AA公司已經有了一定層面的了解,為以后順利開展工作奠定了堅實的基礎。但是,隨著審計部門的逐漸完善,以后的工作將面臨許多新的問題:被審計部門的相關人員未能很好地理解我們的內審工作、審計工作需進一步深入、審計項目需更加具有針對性,審計方法需進一步改進,審計力度需進一步加強等。面對種種挑戰,在以后的工作中,我將在部門經理的領導下及與其他內審人員的合作中,努力工作、抓住機遇、總結經驗、查找不足,聯系xx公司的實際情況,并結合公司總經理在內審部門20xx年度工作計劃討論會上提出的內審工作應緊緊圍繞“針對性、依據性、時效性”等三性有序開展及現階段內務審計工作重心應放在對“執行力”的檢查上的要求,努力使工作再上新臺階!

  審計述職報告 5

尊敬的各位領導:

  我是審計XX部的新員工XXX,于20xx年X月X日榮幸地進入本公司,成為XXXX的一員。由于X月X至X月X請假回校辦理畢業相關事宜,目前在公司工作時間為兩個月,還處于試用期。兩個月來,在領導的關懷和同事的幫助下,我迅速的融入了XXXX這個大家庭中,對公司的基本情況、文化氛圍和審計員的工作職責有了深刻的認識和了解。作為一個剛畢業的大學生,我自知自身的工作經驗和實踐能力嚴重不足,所以從踏入工作崗位開始,我時刻要求自己從實際出發、高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高,認著完成領導交給的各項工作任務,向著“做一名優秀員工”的目標邁出了自己堅實的一步。根據公司的文件精神,我對照考核指標體系,認真對兩個月的工作情況開展自查自評。下面,我就入職兩個月以來工作的情況報告如下:

  一.目前崗位的職責和工作內容

  作為審計監察部的審計員,主要職責是負責本部門具體審計工作的落實,配合部門負責人完成公司的審計監察工作。具體的工作職責如下:

  1.負責審計監察的具體工作,審前調查和審計通知書的起草、送達。

  2.負責審計工作底稿的編制。

  3.負責審計工作底稿的匯總并撰寫審計報告。

  4.負責會同其他部門查處公司內部濫用職權、有章不循、違反財務制度、貪污挪用財務、泄密、賄賂等行為和經濟犯罪的情況。

  5.負責做好有關審計資料的原始調查的收集、整理、建檔工作,按規定保守秘密和保護當事人合法權益。

  6.完成總經理和本部門領導臨時交辦的其他任務。

  二.履職情況

  入職以來在領導的精心培育和指導下,同事的關心幫助下,我通過自身的不斷努力,無論從思想上、工作上還是學習上,都取得了長足的發展和巨大的收獲。

  思想上,努力轉變思想觀念,從學生心態向員工心態轉變,從單純的學習理論知識向理論和工作實踐相結合轉變。獨立解決問題,多聽、多問、多觀察,改變學生時期的懶散習慣。迅速熟悉和適應工作環境,跟同事和睦相處。

  工作上,本人能忠于職守,嚴于律己,工作勤懇,嚴格執行規章制度,積極響應有關號召,在本職范圍內積極開展各項工作。主要工作內容如下:

  1.入職初期,認真翻閱了xxxx的記賬憑證和賬本,對建筑施工企業項目地的記賬流程和基本情況有了初步的了解。

  2.對集團公司各月的記賬憑證進行審核,進一步了解了公司賬務處理的具體流程,為審計工作打下基礎;在同事XX的指導下對聯營項目的管理費提取情況的分析復合方法進行了學習,將理論活用到實際工作中,提高了業務能力。

  3.5月份對XXX公司20xx年的財務收支進行了審計。審計過程中,發現XXX公司內部控制制度不健全,財務人員對于新會計準則的運用不是特別熟練,公司的具體賬務處理需要進一步完善。

  4.5月份在同事的指導下配合同事完成了XX物業的稅務登記和信息填報。對稅務方面的業務有了初步的了解。

  5.7月份對XX房地產進行審計。在20xx年X月份去XX對XX房地產實施審計,通過對記賬憑證及賬簿進行審核,重點審計20xx年度及20xx年上半年的財務基本狀況,工資發放情況、相關費用的明細狀況及報銷程序的合規性、完整性等。增加了房地產企業賬務方面的知識。

  6.完成領導臨時交辦的其他任務。

  學習上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。工作之余,我沒有滿足于現狀,繼續學習書本知識,并向同事請教工作經驗,取得了一定的成績。

  三.工作中存在的問題及解決對策

  兩個月以來,我也清醒地認識到工作存在的不足,表現在:

  1.與領導及同事的協作、交流缺乏主動性,由此給相關工作的順利開展帶來一定的影響。

  2.工作時間短,工作經驗不足,沒有建立有效的工作方法,一切都處于學習和摸索階段。

  3.個別工作做的不夠細致,審計過程中偶爾會出現大意馬虎造成的賬務處理問題遺漏。

  4.自己的理論水平和賬務處理經驗還趕不上工作的要求,須亟待提高。

  雖然我在工作中還存在一些不足,但自己決心認真提高業務、工作水平,為公司貢獻自己應該貢獻的'力量。我應該努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。理論結合實際,提高綜合素質和業務能力,為本職工作做出自己最大的貢獻。第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;做好領導的助手。第三,端正工作態度,認真細心。

  四.今后設想

  在今后的工作當中,我要努力學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的變化,提高自己履崗能力,把自己培養成一個業務全面的合格員工,更好地規劃自己的職業生涯,是我所努力的目標。當然,在一些細節的處理上還存在一定的欠缺,我會在以后的工作、學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己,發揚長處,彌補不足。

  在以后的工作中,我將努力把自己培養成一個愛崗敬業、素質高、適應性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的復合型人才。“人生的價值在于奉獻”,在未來前進的道路上,我將憑著自己對審計和財務的激情和熱情,為我所熱愛的審計事業繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。為本職工作做出自己最大的貢獻。

  審計述職報告 6

  一年來,在市委、市政府的正確領導下,在上級審計部門的正確指導下,緊緊圍繞市委、政府各項工作重心,以促進我市經濟健康發展為審計監督的第一要務,堅持廉潔從審。在全體審計干部的共同努力下,圓滿完成了今年市委、政府和上級審計部門

  交辦的各項審計工作任務。現將一年來的思想、工作、學習和廉潔自律情況總結如下:

  一、加強理論學習,不斷提高自身素質

  為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,一年來,認真學習領會市委擴大會議精神以及市委、市政府年初確定的各項重點工作。通過學習,增強了用科學的理論武裝自己的頭腦。

  同時,還注重審計業務理論學習,除參加了地區審計局組織的審計業務培訓班的學習外,還比較系統的'自學了計算機xx審計系統、財政改革相關知識、專項審計調查報告寫作等內容,特別是參加了7月份自治區審計廳舉辦的“以培代審”固定資產審計調查。通過學習,理論素養得到了進一步的提升,理想信念更加堅定,審計工作思路更加開闊。

  二、注重黨性鍛煉與修養

  自覺遵守“審計人員工作紀律”,以此來規范自己的行為;不斷加強黨性修養,牢記“兩個務必”,自覺地與市委、政府保持高度一致,不說不該說的話,不做不該做的事。在處事為人上,堅持誠實做人,踏實做事。始終以強烈的事業心和責任感做好審計工作;在工作關系處理上,比較注意把握自己的角色定位,自覺地維護大局,維護團結。

  三、依法審計,求真務實

  在審計工作中,能夠認真貫徹執行賦予的審計權限,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點”工作方針,始終能夠做到:科學審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正,對自己分管負責的工作能夠盡職盡責。一是能夠深入審計一線,及時協調和解決審計工作中遇到的具體問題和困難,幫助年輕的審計干部盡快成長;二是,對一些熱點、難點、事關百姓切身利益的審計項目,能夠親自深入到基層進行審計調研、了解,掌握第一手資料;同時,能夠積極配合局長做好各項審計工作,大力弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。

  另外,對負責的婦委會工作也能夠盡心盡力,我局是一個以女同志占大多數的單位,因此,我局班子歷來很重視、關心女同志的身體、工作和生活等情況,只要是女同志的節日,一定會盡力安排。

  四、廉潔自律、清廉從審

  作為一名審計工作者,能夠充分認識到黨風廉政建設是我們審計機關的生命線,并深知:其身正、不令則行;其身不正,雖令不從。一年來,認真學習貫徹、等精神,始終對自己高標準、嚴要求,切實加強自己的品德修養,能夠自覺地加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習,不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造,堅持立黨為公、執政為民,做到權為民所用,情為民所系;堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,恪守審計的職業道德,時時刻刻用一個共產黨員的標準規范自己的言行。注意做到常思貪欲之害,常懷律己之心,常排非分之念,常修為仕之德,堅持把輕名利、遠是非、正心態和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則,時刻做到自重、自省、自警、自勵。堅持以指導我們審計工作和反腐倡廉工作,進一步強化了依法從審、廉政為民的思想意識,增強了自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力和反腐敗的道德防線。

  五、今后努力的方向

  加強學習,進一步提高審計技術方法和手段的自主創新能力,不斷提高審計工作的技術含量和技術水平,尤其是提高宏觀層面分析問題、解決問題的能力,不斷提高審計質量,把審計工作不斷引向深入,用發展的眼光分析經濟改革中存在的問題,提出科學可行的審計建議,推動經濟體制改革的步伐,為我市經濟持續、快速、健康發展保駕護航,充分發揮審計在構建社會主義和諧社會中的作用。

  審計述職報告 7

  今年以來,我們工商企業審計科認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,以黨的十七大精神為指引,在局黨組的正確領導下,緊緊圍繞全市經濟工作重點,堅持“內強素質、外樹形象”的指導方針,認真貫徹執行局黨組的各項工作要求,發揚求真務實的工作作風,始終把握審計工作的基本準則,做到客觀公正、依法審計,認真履行審計監督職能,高質量完成全部審計工作任務,取得了較好的成績。在審計工作中,我們全科人員做到了廉潔自律,嚴格執法,模范遵守審計紀律,維護了良好的審計形象。截止20xx年10月底,我科共審計(調查)單位4個,查出違規金額3678萬元,管理不規范金額21萬元,促進被審計單位上繳財政資金和稅費178萬元,已收繳款131萬元,提出合理建議9條。

  一、履行工作職責及主要任務完成情況

  (一)圓滿完成預算執行情況審計

  根據局里統一安排,我科今年完成了對市煤炭局、市國資委和市交通局三個單位XX年年度預算執行情況的審計,并延伸審計了所屬單位13個。通過對被審計單位提出加強專項資金和預算內外資金管理、提高資金使用效益、加強對專項資金監管等建議,促進了被審單位進一步加強財務管理、規范財政性資金分配機制,重視專項基金的安全完整和保值增值。

  (二)精心準備,較好地完成了省廳下達的專項審計調查任務

  按照省審計廳的要求,我們科從今年3月27日至4月25日開展了為期一個月的全市民營及非國有控股企業XX年年度稅收征收管理的專項審計調查。調查開始前我們認真學習了省廳的調查實施方案,并對全市民營及非國有控股企業的狀態進行了審前調查,確定了不同行業不同規模、不同經營模式的15戶企業進行審計調查。調查工作中我們堅持集中組織,統一標準、統一調查形式、統一定性處理,同時堅持和市地稅部門溝通,取得地稅部門的支持和配合,使審計調查工作進展順利。

  調查中我們主要發現:一是部分企業納稅申報不準確,存在少繳稅款的情況;二是稅法規定和行業制度相勃,稅款繳納和實際列支期限不相一致;三是部分企業所屬部門薪酬統一支付,個人所得稅無法計算清繳的問題。同時,分析了產生問題的原因,并提出了相應的審計建議,被審計單位全部采納了審計建議,并落實整改了審計調查中發現的問題。僅補繳稅款就近116萬元。

  (三)集中精力,全力以赴完成了對山西蘭花集團XX、XX年年度的資產、負債、損益審計

  山西蘭花集團是我市一家大型國有控股公司,國家大型一類企業,公司現有分(子)公司44家,現有干部職工2萬余名,注冊資本6.13億元,年產值超百億元。面對如此繁重的審計任務,且其下屬的蘭花科創股份公司是我市唯一一家上市公司,審計任務相當艱巨。

  面對繁重的審計工作任務,我們沒有叫苦叫難,而是精心謀劃,認真準備,積極實施,并經局領導同意聘請了業務能力較強的審計人員,充實了審計力量。審計實施過程中我們精心組織,統籌安排,按期完成了審計任務。

  在實施審計過程中,我們按照局領導的要求,認真貫徹科學發展觀理論,把握審計圍繞和服務于經濟建設的主旨,把幫、促企業強化管理、提高經營決策能力作為審計的出發點和落腳點,要求審計人員在嚴格執法的同時設身處地地從企業發展的大局上審視和處理審計發現的問題。

  經過近五個月的努力,共查出企業存在的二十個方面八十多個問題,幫助企業摸清了資產、負債、損益的.基本情況,并提出了六條合理化建議。審計工作取得了預期效果。

  今年我們還參與了晉城路橋公司的清產核資工作,清產核資報告已完成。

  二、主要做法

  (一) 圍繞創建學習型機關,加強政治、業務理論學習,堅持以人為本,構建和諧審計

  今年我科按照局黨組的要求,認真學習十七大精神,通過深入領會十七大精神,積極貫徹落實科學發展觀,圍繞如何切實履行審計職能為構建社會主義和諧社會服務這一主題,我們堅持在審計過程中樹立構建和諧社會這一理念,以全新的視角看待審計中發現的問題,從公平正義、民主法制的高度審視當前壟斷行業、公權部門存在的不公平、不正義、不和諧的行為,力求把和諧社會的理念融入到我們的審計工作中,使審計工作更具效率和效果,并更多關注人民群眾的切身利益。

  (二)堅持兩個依靠,為審計工作創造了良好的內部環境

  面對繁重的審計工作任務,我們始終堅持兩個依靠,在依靠科室同志發揮工作積極性的同時,主動爭取領導對科里工作的支持。如在蘭花集團審計中,祁局長始終十分重視,親自過問審計進度,使我們更進一步地從服務企業發展、促進廉政建設的高度領會其重要意義。

  (三) 貫徹從嚴審計,樹立審計權威

  在全年的審計工作中,我們始終貫徹了局黨組提出的“文明審計、嚴格執法”的審計工作原則,堅持嚴格依法從審,無論是預算執行審計,還是省廳指令性或委托審計,我們都做到了該查的必查,該延伸的必延伸,做到審計數據有依有據,查出問題證據充分,處理問題依規依法。特別是針對審計工作中遇到的重大違紀違規問題,更要把握時機,一查到底,決不因怕得罪人而大事化小、小事化了。但在處理問題時又客觀公正,實事求是,只有樹立了審計的權威,審計才能產生震懾力。

  審計述職報告 8

各位領導:

  一年來,在公司領導的親切關懷和指導下,我在審計部經理的崗位上,帶領審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃,緊緊圍繞公司提出的 加大核查、審核、監管力度,確保各項制度深入落實 這一工作目標,積極主動地在公司內部開展了審計工作。經過全體同志們的共同努力,取得了一定成績,主要表現在:

  從公司內審工作的開展上實現了由原來的淺層次、窄領域的簡單審計向多方位、寬領域的綜合審計的轉變,實現了從創建到各項工作得以健康發展的良性過渡。

  從個人的工作能力發面,實現了從最初的不了解、不熟悉,工作過分謹慎小心,甚至有些領域不敢介入,到現在能大膽的、全面的開展工作的轉變。可以說經過一年的'努力,我現在已經全部融入到了這個充滿活力、朝氣的大家庭中,但這與領導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領導的信任,有在座的各位部門經理的大力支持,再加上我們全體審計人員的勤奮工作,公司的內審工作一定能一年會比一年有起色。同時也會能得到公司領導和同志們的認可及歡迎。下面我從XX年的主要工作三個方面匯報工作:

  嚴格審計的紀律和制度

  審計部是一個新設部室,領導寄予我們厚望,同志們也關注著我們的發展,我深知責任重大。為了使內部審計工作在公司管理中得以順利開展,審計部在成立后的第一次全體會議上,就根據制定的年度工作計劃,并結合內部人員的具體業務能力,本著既要明確各自崗位職責,還要堅持分工不分家的原則,進行了內部分工。并從工作紀律、工作作風、工作態度、工作形象和工作結果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進行,為我們全年工作的順利展開打下了扎實的基礎。

  積極開展對駐外分公司財務管理的監督和評價

  臨沂獅瑪公司是我公司至今唯一一家對外獨立開展經營業務的駐外分公司,年生產各種復合肥近40000噸,加上銷售總公司的肥料,20xx年銷售收入已經突破了一億元,公司的資產總額也達到了1000多萬元。但是由于種種原因,該公司一直沒有建立起完整、嚴密的內部核算管理制度,從而使會計信息的反映帶有很大的不真實性,也給總公司的財務管理帶來了一定的風險性。根據公司領導的要求,我們在對其會計核算進行檢查審核的同時,先后分兩個階段對該公司的財務管理進行規范、核查。第一階段是參照總公司的相關制度,幫助該公司制定其內部的財務管理制度,建立健全倉庫管理的工作流程,健全會計核算的賬簿體系,規范會計核算程序,建立嚴格的、定期的會計報告制度。第二階段,對規范后的會計核算制度,實施正常的審計檢查,通過這一系列工作,規范了該公司核算制度的同時,也教育了會計人員,增強了他們做好工作的責任心,起到了很好的效果。

  嚴格費用報銷規定,嚴格費用審核

  今年是我公司各種費用報銷新規定出臺的第一年,舊的報銷程序和標準對審計工作影響很大,突出反映在人們的認識上。審計是執行各種規章制度的前沿,審計人員就是把這個關口的,將不符合規定的支出堵在這個關口之外,是我們審計人員的責任。我們從一開始的單純的業務費用審核逐步擴大到后勤的費用審核、生產車間工資的審核、裝卸費的審核、車間修理費的審核等,基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質量,我們利用可利用的一切時間,組織學習公司出臺發布的新規定,新同志為了盡快提高自己的技能,主動請教老同志,并對要點及時做好筆記,所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎。一年以來,盡管我們對費用的審核量上不斷增大,但基本上沒有出現有問題的審核,從而有效的配合了公司的財務管理工作。

  審計述職報告 9

  我于今年年初調至縣教體局從事教育內審工作,在此工作期間,工作態度嚴謹認真,緊緊圍繞各項工作目標,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針,履行好崗位職責,在領導的關心和同事們的幫助支持下,較好地完成了各項工作任務,現將在教體局近半年的工作情況總結如下:

  一、加強學習,培養提高自身綜合素質

  為了進一步提高自身綜合素質,更好地做好本職工作,發揮內審審計工作的重要職能,在實際工作中端正思想,進一步堅定信念,自覺抑制不正之風,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力,做一個合格的教育內審計人員。

  二、強化技能,努力提高工作能力和水平

  在日常工作中,我深切體會到,審計工作是一項專業性和實踐性很強的工作,隨著經濟結構及審計環境的飛速變化,對審計工作的要求也愈加嚴格,加強理論及業務學習是取得本職工作成果的重要方法,為此我認真領會精神實質,努力掌握審計業知識和理論知識以提高業務技能,提升審計工作能力和水平,提高審計工作質量和效率。

  三、履行職責,圓滿完成各項工作任務

  在此從事審計工作以來,共完成了xx所學校的基本收支財務內審,xx位校長離任經濟責任審計。累計審計資金xx萬元,查處糾正違紀違規資金,為學校挽回經濟損失xx萬元,提交審計報告xx篇,領導審簽并印發xx篇,提出審計建議或意見xx余條,得到局領導及同事的肯定。除了教育系統內審項目外,還圓滿地完成了領導交辦的臨時性工作,先后完成了實施國庫集中支付及教育財務集中核算后的報賬員培訓、包片學校的各類檢查、財務預決算的`指導服務等工作。認真完成每項工作,不僅學到了不少知識,也積累了不少經驗,對審計工作能力有了一定的提高。

  通過審計工作,使我認識到審計工作的重要性,進一步提高了思想政治素質,開闊了視野,拓寬了工作思路,增強了全局意識,在總結成績的同時,也認識到自己存在的不足,如工作不夠細致,看待問題不全面,剖析不深刻。在今后的工作中,我將進一步加強學習,努力拓展業務范圍和能力,不斷提高自身業務水平和綜合能力,以便適應更高層次審計監督工作的需要,更好地為審計工作發揮作用。

  審計述職報告 10

  各位領導:

  一年來,在公司領導的親切關懷和指導下,我在審計部經理的崗位上,帶領審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃,緊緊圍繞公司提出的“加大核查、審核、監管力度,確保各項制度深入落實”這一工作目標,積極主動地在公司內部開展了審計工作。

  經過全體同志們的共同努力,取得了一定成績,主要表現在:

  1、從公司內審工作的開展上實現了由原來的淺層次、窄領域的簡單審計向多方位、寬領域的綜合審計的轉變,實現了從創建到各項工作得以健康發展的良性過渡。

  2、從個人的工作能力發面,實現了從最初的不了解、不熟悉,工作過分謹慎小心,甚至有些領域不敢介入,到現在能大膽的、全面的開展工作的轉變。可以說經過一年的努力,我現在已經全部融入到了這個充滿活力、朝氣的大家庭中,但這與領導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領導的信任,有在座的各位部門經理的大力支持,再加上我們全體審計人員的勤奮工作,公司的內審工作一定能一年會比一年有起色。同時也會能得到公司領導和同志們的認可及。下面我從三個方面匯報工作:

  一、XX年的主要工作

  1、嚴格審計的紀律和制度

  審計部是一個新設部室,領導寄予我們厚望,同志們也關注著我們的發展,我深知責任重大。為了使內部審計工作在公司管理中得以順利開展,審計部在成立后的第一次全體會議上,就根據制定的年度工作計劃,并結合內部人員的具體業務能力,本著既要明確各自崗位職責,還要堅持分工不分家的原則,進行了內部分工。并從工作紀律、工作作風、工作態度、工作形象和工作結果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進行,為我們全年工作的順利展開打下了扎實的基礎。

  2、積極開展對駐外分公司財務管理的監督和評價

  臨沂獅瑪公司是我公司至今唯一一家對外獨立開展經營業務的駐外分公司,年生產各種復合肥近40000噸,加上銷售總公司的肥料,XX年銷售收入已經突破了一億元,公司的資產總額也達到了1000多萬元。但是由于種種原因,該公司一直沒有建立起完整、嚴密的內部核算管理制度,從而使會計信息的反映帶有很大的不真實性,也給總公司的財務管理帶來了一定的風險性。根據公司領導的要求,我們在對其會計核算進行檢查審核的同時,先后分兩個階段對該公司的`財務管理進行規范、核查。第一階段是參照總公司的相關制度,幫助該公司制定其內部的財務管理制度,建立健全倉庫管理的工作流程,健全會計核算的賬簿體系,規范會計核算程序,建立嚴格的、定期的會計報告制度。第二階段,對規范后的會計核算制度,實施正常的審計檢查,通過這一系列工作,規范了該公司核算制度的同時,也教育了會計人員,增強了他們做好工作的責任心,起到了很好的效果。

  3、嚴格費用報銷規定,嚴格費用審核

  今年是我公司各種費用報銷新規定出臺的第一年,舊的報銷程序和標準對審計工作影響很大,突出反映在人們的認識上。審計是執行各種規章制度的前沿,審計人員就是把這個關口的,將不符合規定的支出堵在這個關口之外,是我們審計人員的責任。我們從一開始的單純的業務費用審核逐步擴大到后勤的費用審核、生產車間工資的審核、裝卸費的審核、車間修理費的審核等,基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質量,我們利用可利用的一切時間,組織學習公司出臺發布的新規定,新同志為了盡快提高自己的技能,主動請教老同志,并對要點及時做好筆記,所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎。一年以來,盡管我們對費用的審核量上不斷增大,但基本上沒有出現有問題的審核,從而有效的配合了公司的財務管理工作。

  4、利用一切可利用的機會,為領導提供市場監管信息

  根據公司領導的安排,今年,我先后到河南和省內的幾個市場。針對市場反映出的問題,進行了核查,并結合核查進行了市場調研,這也是審計部XX年工作計劃的一項基本內容。核查中,我們晝夜兼程,為了把問題核查清楚,把市場調研準確,每到一處都積極地與客戶溝通,多方收集市場信息資料,這一切都為我們后期報告的撰寫積累了豐富的第一手資料。先后兩次的市場走訪,形成了近萬字的報告,把問題找準了,建議提對了,得到了公司領導的肯定和客戶、業務人員的好評。

  5、工業園區建設項目的結算工作已接近尾聲

  根據工作計劃,并經公司領導批準后,組織了對工業園區建設項目施工單位報價的核對及園區設備計價等工作。園區項目建設跨度長、項目多、投資大、施工單位多、資料零散,我們通過努力一一克服了這些困難,截止到10月底這項工作已基本結束。此項工作的順利開展,既較好的維護了我們金正大公司的對外形象,也為公司取得了可觀的經濟效益。

  6、應收賬款的回收工作進展順利

  按照工作計劃,組織了應收賬款的回收工作。為了使這項工作做得扎實有效,在公司財務部的通力配合下,首先對截止到XX年12月31日之前的應收賬款進行了梳理,并根據內部的落實情況編制了賬齡分析表。本著先清沒有問題的客戶這一原則,組織實施了清查、清收工作。截止到今年10月底,共清收賬款176390元,較好的維護了公司的合法權益。

  二、 工作中存在的不足

  1、審計工作還存在盲點,如對經濟合同的審查

  在企業經營活動中產生的各類經濟合同是企業經營管理的一項重要內容。實施有效的經濟合同審核也是內部審計的一項重要工作。早在審計部成立之初就制定出了要建立有效的的合同管理機制的工作計劃,提出了要全程參與施工合同、大型設備及物資采購合同的擬定、評審乃至簽訂的建議和目標,并要求與有關科室、部門共同配合對合同的主要條款和要素進行評審、會簽,以達到簽訂的所有合同都滿足可行性、合法性、效益性的要求,并對合同的執行情況進行全過程跟蹤監督。但是由于種種原因,特別是我自身的努力不夠,這項工作至今也沒有開展起來,形成了審計工作的一個盲點。(今年我向公司提出了要成立合同管理領導小組的建議)

  2、審計工作還不夠深入、細致

  審計工作是一項政策性、專業性很強的工作。在內部審計工作當中,既要本部門積極主動,也需要其他科室部門的合作,更需要按公司計劃進行。但是一年來可能由于我對公司要求的理解方面還存在差距,導致了我們工作中經常表現出依賴性大、主動性差和開拓性不高的弱點。針對工作中反映出的三性,我又詳細的找出了工作中存在的二十個問題。

  3、審計的職能有待加強

  回顧一年來我們的審計工作,往往理順性、規范性的成分多,審計評價的成分少。之所以出現這種現象與我的思想認識有關,更與我開拓意識不強有關。我一直認為這只是剛開始,一切還不規范,審計工作頭緒比較亂,等理順好了以后的審計工作也就好開展了。正是這種思想的存在,使我們在工作中無形的淡化了審計的職能。

  4、本部門的人員對公司開展的各項活動參與不夠積極

  審計部成立之初,從對公司內開展內部審計工作項目存在不確定性及為公司節約人力資源的角度考慮,組架不大。可這樣一來,在保證正常的費用審核和工資審核的前提下,再應對其他活動時,人員就顯得緊張了。特別是下半年園區建設工程結算核對工作開展以來,審計部內每名成員的工作都無形中加重了,再參加公司舉行的活動時就顯得力不從心了,所以對公司下半年特別是進入三季度后組織的活動,我表現得不是很積極,或多或少的影響了整體的活動效果。

  三、XX年的工作計劃

  XX年審計部的總體工作目標是:在XX年審計工作在公司經營管理中取得了重大突破的基礎上,積極主動地開展企業的效益審計,加強對公司財務管理及會計資料的審計,評價其真實性、合規性及效益性。充分發揮審計的監督職能、評價職能和管理控制職能。在具體的工作中,進一步調整工作思路,重點是要把審計工作的重心前移,將事后審計同事前、事中審計并重,努力使審計的批判性、保護性和建設性的作用得到最大程度的發揮。為公司的二次創業目標的實現做出應有的貢獻。

  具體的工作有以下六個方面:

  1、繼續做好費用及工資的審核

  這項工作做好了,就體現了審計是企業經濟衛士的作用。XX年由于我們非常注重與財務部的交流與溝通,這項工作開展得還是比較順利的。特別是對車間及裝卸隊工資的審核結果上墻制度,既體現了審計的公正、公開、公平,也從某種程度上對管理者起到了警示作用。

  2、重點對公司基建項目進行審計

  企業的基建工程既是一個投資大的地方,也是一個容易出問題給企業造成損失的地方。參照XX三季度以來我們進行的工業園區基建項目的工程驗收、施工單位報價核對的工作,雖然過程很順利,也維護了公司的合法權益,但是這只是淺層次、簡單的、事后的審核,并不能很好的體現內部審計對投資項目的管理監督的作用。XX年我們要保證不僅從形式上,還要在內容上對基建項目進行全方位的整體監督審計,積極爭取總公司及相關部室的配合,努力做到從項目立項、工程投標、施工隊伍選擇及具體施工合同的簽訂、施工過程中項目的變更簽證、建筑材料的選定和價格的確定,直至竣工決算的全過程參與,為審計工作能深入細致的開展打下基礎,絕不只做最后收方工作的隨從者。

  3、積極開展對公司財務信息的核查與審計

  XX年制定的《內部審計工作規定》中已經明確規定了要定期開展對公司財務活動的審核任務。但由于我沒有把主要精力放在這項工作上,所以很難對公司的財務管理作出正確的評價,也沒能為公司領導提供過有效的管理信息。XX年我們審計部將每季度對公司的財務收支憑證審計一次,重點監督檢查各項制度的執行情況和會計處理情況。全年分兩次對總公司的經濟效益進行全面的審計,評價其真實性、合理性及有效性,努力為公司決策層提供及時有效的財務狀況和公司經營管理情況的信息。

  XX年我們還要加強對生產一線成本核算的監管,全年計劃對每一個生產車間進行一次全面的成本核算管理的核查,以幫助生產車間嚴格

  成本核算制度,減少浪費、增加收入。

  (1)審查產品的生產是否是按計劃生產的,是否有審批手續。

  (2)原材料的耗用數量是否是真正的耗用,有無出庫單,出庫單的辦理是否嚴格按手續,程序是否合規,包裝物的耗用是否與產量一致。

  (3)生產產品的成本計算是否正確,包括直接材料、直接人工、燃料、動力等是否有依據手續,并要與計劃消耗數量相比較,找出節、超原因

  (4)設備的保養保護。

  4、繼續做好對駐外分公司的制度執行和經濟效益的審計

  在即將過去的一年里這項工作我們開展得比較順利,XX年我們要在這個良好開端的基礎上繼續做好這項工作,每季度對駐外分公司的財務收支和制度執行情況進行審計,全面反映其現金流轉及經濟效益情況。

  5、繼續做好應收賬款的清收工作

  組織應收賬款的清收工作仍然是XX年審計部的一項重要工作,我們將每兩個月一次對應收賬款進行分析、評價,努力爭取在XX年清收工作的基礎上再有大的突破。(我已在建議中提出了要成立應收賬款清收小組)

  6、積極配合銷售公司,加強對市場營銷的監督檢查。

  全年計劃安排兩次對公司的市場營銷情況進行核查,重點從業務人員執行公司價格規定、營銷政策、是否存在挪用客戶貨款竄戶發貨、返利和廣告費的發放、質檢費用的報銷、貨款的回收、銷售計劃的完成情況以及客戶滿意度等幾個方面進行檢查,以此評價其市場駕馭能力并為公司對業務人員的考核提供盡可能詳細的資料依據。今年計劃還要針對群眾反映比較強烈的業務部的費用報銷進行專項核查,以規范業務部人員執行公司財務規定的自覺性。(我提出了公司要出臺一個處理市場遺留問題的辦法的建議)

  總之,內部審計作為企業發展的衛士,審計部作為公司后勤的重要一環,明年的工作依然是艱巨的,我要戒驕戒躁,做到凡事有章可循、有法可依,實事求是地提出問題及處理問題,切忌主觀、武斷。為公司的二次創業作出最大限度的貢獻!

  審計述職報告 11

  根據《XXXX有限公司內部審計制度》(XX發[20xx]13號)文件有關要求,經過集團公司內部審計委員會及內審辦公室的精心組織,在各部門(單位)的積極配合下,圓滿完成了20xx年度的內部審計工作。

  一、領導重視,制度健全。建立內審機構是保證內審工作的前提,近年來,我公司內審工作得到了進一步強化,建立了由一把手直接領導下的審計監督體系。負責監督、審查和評價企業經營活動及內部控制的適當性、合法性和有效性,促進組織目標的實現。對本集團公司的財務管理、工程項目管理、原材料管理及有關制度的落實與可行性等方面進行審計監督。為了開展有效監督,依據相關法規、規定制定了審計工作制度、各崗位人員工作標準,明確了工作內容與要求,責任和權限。由于領導重視、制度健全,使我公司內審工作處在一個良好的運作狀態,保證了各項工作的開展。

  二、完善程序,落實職責。公司對有關的管理制度、辦法進行了不斷的修訂和完善,在經濟合同、工程支出等必審項目的管理制度中增加了審計監督關口,把審計監督作為一個必不可少的環節和控制點,納入到有關工作的管理和控制過程之中,從根本上解決了審計監督的切入點問題。目前,有關招投標、合同簽定、工程預決算等工作,全部實行了事前、事中和事后相結合的審計方式。從制度上推動了事前、事中審計的開展,有效的提高了審計作用的發揮。

  三、加強培訓,提高水平。根據內部審計知識面不斷拓展的形勢要求,我們加大了審計人員后續教育的力度。每年組織內審人員參加省內審協會組織的經濟責任審計和內部審計法規及《內部審計準則》培訓班,并定期參加供電系統內召開專題座談會,組織審計人員走出去向兄弟單位學習交流,通過不斷交流,開闊視野,共同切磋審計技術,探討解決問題的方法,達到相互促進,共同提高。

  四、突出重點,整改落實。在去年10月,由集團內審機構對集團內的年度財務預算、內部往來、財務決算、原材料倉儲管理及其管理制度等執行情況,結合外部審計報告、有關法律、法規和集團規章制度的規定,開展了內部審計工作。通過內部審計發現集團今年主要解決了:對管道安裝公司111個歷史遺留項目的整理;根據“固定資產管理辦法”通過近一年的現場復核登記,實物、賬冊、卡片整理,已完成集團固定資產管理工作,基本實現“賬、卡、物”的`動態一致;規范了內部往來賬的管理;加強了限額以下采購項目的管理,增訂了“零星工程管理辦法”,同時為進一步落實招投標工作中的三權分離加強標后的管理,新制定集團公司“招投標標后管理實施細則”等。

  五、今后工作打算

  重視審計成果的運用,把深化審計成果運用作為新形勢下審計辦的一項重要責任,為領導決策切實履行起參謀、保障的作用。在審計工作實施過程和審計結果的綜合分析中,運用內控制度審計理論,堅持把加強對審計情況的綜合分析研究與信息反饋作為管理與決策的切入點,從不同側面、不同角度對審計情況進行綜合分析研究,及時發現和反映經營活動中帶有普遍性、典型性、傾向性和苗頭性的問題,注意發現管理中的薄弱環節和存在問題,從制度和機制上提出解決問題的意見和建議,使審計結論和審計成果得到充分運用。

  審計述職報告 12

  一、履行崗位職責情況

  本年度在領導的指導下,共出具審計報告xx份,現將主要工作介紹如下:

  1、醫用耗材審計:參加醫用耗材議價xxx次,撰寫審計報告及核對資質xx份。根據大型公立醫院巡查的要求,審計處會同設備處對醫用耗材的價格集中進行了調整。

  2、設備維修審計:共審計xx項

  3、驗收工作:總務處驗收每周一準時參與,認真做好驗收記錄,方便后續審計工作。東院、基建處、信息中心等部門驗收工作也及時參與。

  4、零星修繕項目及零星采購審計:本年度共完成xx項,每一個審計事項盡量把工作做得細致,現場驗收、材料詢價、工程量計算、定額套用一個環節也不能少。當遇到金額較大的復雜項目,為減小審計風險,及時跟領導匯報相關情況。

  5、合同審計:送審項目附有合同的,認真審核合同條款,對不利于醫院的條款,及時要求公司進行調整。以保衛處維保合同為例,合同中條款為“單次維修200元以內耗材費用公司承擔”,該條款表面上看維保費里面包一部分耗材,仔細推敲之后發現如果維保換了兩個配件,總價就超過了200元,醫院就要另行支付耗材費。當時及時向處長匯報該情況,后領導與公司多次協商,終將條款修訂為“單價500元以內耗材均由公司承擔”。

  6、院內招標:參與部分項目的院內招標工作,熟悉招標時情況,對于招標時競爭激烈的項目和競爭不充分的項目審計時應考慮。特別是競爭不充分的項目,審計時應重點關注。

  7、審計檔案整理:目前是電子檔案和紙質檔案均有留存。

  8、協助處長初步完成審計制度及審計文檔的修訂,主要通過查閱高校的審計處,學習他們的審計制度及先進的管理理念。

  二、學習提高

  1、參加廣聯達公司組織的.營改增對工程造價影響的培訓。

  2、參加內審協會衛生分會開展的工程項目審計、設備績效審計、合同審計培訓。

  3、審計處組織的到兄弟醫院交流學習。

  4、在中國社會醫學雜志發表文章一篇。

  學習有助于提高業務能力,拓寬視野,如果不出去學習,業務能力很難顯著提高。

  三、廉潔自律方面

  嚴格要求自己,在廉潔自律上做到警鐘常鳴。不私自接受任何與工作有關禮物、禮金。用“三嚴三實”標準要求自己,嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實。

  四、總結

  審計處雖然人數不多,但是是一個團結的大集體,領導民主,同事之間不懂的內容互幫互助,在領導的指導下,xx年圓滿完成各項工作任務,xx年,希望在領導的帶領下,加強與各職能部門的溝通,必要時可以組織相關職能部門召開溝通會,各自講述工作中遇到的困難和問題,深入討論,互相交換意見,提出合理化建議,爭取相互理解。另外,材料詢價工作目前以中國建材在線詢價為主,有時候不太準確(鋼材/水泵),建議必要時增加市場調查材料價格程序。

  審計述職報告 13

  xxxx年,在區委、區政府和市審計局的正確領導下,在區人大和區政協的有力監督下,在班子成員的大力支持和配合下,我與全局職工一道,積極貫徹落實市委重大發展戰略,充分發揮審計監督職能,為建設“生態文明和諧的新xxxx”做出了積極貢獻。現將個人xxxx9年度履職情況報告如下:

  一、以堅定信念為目標,強化自身黨性修養。

  孔子有言:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。作為“班長”,我深知唯有“身正”,方能起到示范帶頭作用。為此,我銘記自己手中的權力來自于人民,不斷加強政治理論學習,增強自身黨性修養,認真貫徹“八個堅持、八個反對”,努力實現“六個轉變”,自覺接受人大及其常委會的法律監督和工作監督,堅持自重、自省、自警、自勵,常思貪欲之害、常懷律己之心,時刻用黨的紀律嚴格約束自己,切實做到居安思危,求真務實。

  二、以忠實履職為目標,扎實開展審計工作。

  (一)認真開展災后重建、擴大內需和港澳援建項目審計。我區災后重建、擴大內需和港澳援建項目共計263個,針對政策性強、工作量大、涉及資金多的特點,我們制定了專項《跟蹤審計實施辦法》,將項目分到審計組、責任落實到個人,嚴把臺帳管理、項目跟蹤、資金管理、項目質量“四關”,累計派出38個審計小組、265人次深入到各項目現場開展審計(調查)工作。注重邊審計邊發現問題邊促進整改,針對存在的問題,發出整改意見單15份,提出審計建議25條,其中18條已經得到采納,促使相關部門出臺了4項管理制度。

  (二)認真開展預算執行和財政財務收支審計。以“摸清財政家底、防范財政風險”為目標,主要審計了區財政局組織和執行預算情況,區地稅局地方稅征收管理情況;對區教育局、檢察院、民政局等10個部門(單位)的財政財務收支進行了審計,同時延伸審計了3個二級預算單位。通過審計,揭露了預算執行中存在的“收支矛盾突出、資金撥付調度困難、支出壓力較大、隱含支付風險”等問題,并以《審計要情》向區委、區政府主要領導作了專題匯報,得到了高度重視。

  (三)認真開展政府投資建設項目審計。繼續堅持“四結合”,落實“五必審”,重點選擇“投資額度較大、社會關注度較高、涉及民生”的建設項目開展審計工作。今年共對政府辦公樓加固、科技園建設和南池河污染治理等28個政府投資建設項目進行了審計,送審金額19668萬元,審減額1582萬元,平均核減率為8.04%,極大地提高了政府投資效益和資金管理水平。

  (四)認真開展領導干部經濟責任審計。以“強化權力制約、規范權力運用”為目標,堅持“五個必查”,建立了以領導干部“任中審計”為主、“任中審計”與“離任審計”相結合,組織、紀檢、監察、財政、人事、審計等部門聯動的經濟責任審計監督機制。共對房管局、旅游局、人事局等6個單位和4個鄉鎮的“一把手”進行了任中經濟責任審計,為加強干部管理、促進廉政建設起到了積極作用。

  (五)認真開展審計調查。今年共開展3項審計調查工作,成效顯著。其中,通過對全區農村義務教育“普九”債務化解情況進行的審計調查,共核減系統內債務1101萬元,提交的調查報告得到了區政府主要領導的高度肯定,并要求財政、教育局和化債辦將審計成果轉化為化債的實際成果。

  三、以打造精品為目標,狠抓審計質量建設。

  審計質量是審計工作的“生命線”,我局把xxxx9年定為“審計質量建設年”。通過制定《審計復核實施辦法(試行)》、《抽樣復審實施辦法》,首創“三次復核制”和“抽審復核制”,將審計復核工作貫穿于審計項目實施的全過程,確保項目“零”缺陷、程序“零”違規、質量“零”差錯、廉政“零”投訴,有效的防范了審計風險。此項創新工作得到省、市審計機關的高度肯定。

  四、以提升形象為目標,加強審計隊伍建設。

  (一)管理制度進一步健全。結合學習實踐科學發展觀活動和行政效能建設活動的開展,建立完善了《機關管理制度》、《首問責任制度》、《廉潔從審制度》等多項內部管理制度。嚴格執行制度,把“軟性”制度轉化為“剛性”約束,形成了用制度管人、用制度管物、用制度管事的.工作局面,推進了和諧機關建設。

  (二)審計力量進一步加強。今年通過“請專家講、派出去學”等形式,共培訓64人次。區編辦批準成立了審計執法篇報道發表在《中國審計報》,為區委區政府上報《審計信息》12期、《審計專報》6期、《審計要情》5期,審計工作全面進入領導的決策視野。

  回顧過去的一年,我的工作取得了一定的成績,但也還有一些不足:一是對審計“免疫功能”的認識還不夠深;二是對繁重的審計任務與審計力量不足的矛盾估計不足。為此,我決心在新的一年里,在區委、區政府和市審計局的正確領導下,在區人大的法律監督下,帶領全局干部職工,深入學習實踐科學發展觀,認真貫徹落實市委重大發展戰略,繼續堅持審計方針,加強廉政建設,推進依法行政,充分發揮國家審計保障經濟社會健康運行的“免疫功能”,促進我區社會經濟又好又快發展。

  審計述職報告 14

  審計工作是一門非常具有挑戰性的職業。作為一名審計員,我一直以認真負責的態度對待我的工作,認真地執行每一個審計任務。在這個工作年度結束之際,我想寫一篇總結,回顧一下在這一年里所取得的成果和遇到的困難吧。

  一年來,我參加了多個審計項目。每個項目都有其獨特的屬性和難度。雖然這些項目是有些枯燥的,但是我從中學到了很多關于企業財務、運作和管理的知識。在這個過程中,我完全掌握了審計報告的.編寫和重要性,同時也掌握了如何根據審計結果提供合理的建議和意見。我也知道了,在整個審計過程中,審計員需要與客戶建立良好的工作關系,并了解客戶所處的環境和特殊情況,以便更好地完成審計任務。

  在審計期間,我也遇到了一些困難和挑戰。在進行小企業財務審計時,我遇到了一位非常頑固的管理人員。他完全封閉了審計員的工作,對我們的詢問不予回答。我們后不得不向客戶的高層領導請求幫助,才得以完成這個項目。這樣的經歷使我更加重視溝通能力和人際交往的重要性。此外,我還學會了如何與領導、同事和客戶建立更加良好的關系,以達到共同的目標。

  除了這些,我還在審計過程中磨練了自己的技能和品質。我尤其在時間管理、檢查和資料分析方面取得了很大的進步。同時在工作中,我也再次明白了一個歷史真理——話要說在心里。無論我們做什么事情,都需要認認真真地對待。小心謹慎、認真負責的態度是做好工作的必要條件。

  總的來說,作為一名審計員,這個年度對我來說是一個學習和提高的機會。我深深認識到了細心、耐心、堅韌不拔的重要性,并學會了如何與他人協同工作。同時,我也了解到審計工作的難度和挑戰,并明確了自己未來的發展方向。在未來的工作中,我將持續努力,精益求精,為客戶提供佳的服務和成果。

  審計述職報告 15

  20xx年馬上就要結束了,在過去的20xx年中,我們銀行做的一直很好,很好的頂住了金融危機的壓力,在經濟困難的一年里,我們銀行還是取得了業績不小的進步,這就尤為可貴了,所以我們銀行必須要好好的總結一下,總結過去一年工作的經驗,以便在來年中取得更好的進步。

  為了適應新形勢下的發展,財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規章制度。由于銀行的性質發生改變,要求銀行的財務規章制度要進行重新修訂和完善。根據市局(銀行)的財務制度,結合xx銀行的實際情況,組織匯編了xxxx的財務制度。為了總結經驗教訓,更好的完成20xx年的各項工作任務,我部就財務、審計方面的工作作出總結如下:

  一、審計方面的工作

  1、根據市局財務審計工作會議精神,對財務審計部工作的提出要求

  (1)繼續鞏固推行財務管理模塊,加強財務人員的管理意識和責任心,充分發揮財務管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時,要求我們財務人員要利用的時間和精力參與企業管理,每周必須下各核算的銀行了解業務運行情況,發揮主觀能動性,多為經營者提供有參考價值的信息和建議,這一要求作為20xx年目標考核的主要指標來考核。

  (2)全員樹立財務管理是企業管理的核心思想,增強危機感、緊迫感和責任感,加強學習,努力提高自身素質,適應新形勢下財務工作的要求。

  2、全面迎接國家審計

  為了迎接國家審計署的全面檢查,根據市局(銀行)審計重點,我部門對12月31日的財務收支進行了復查,并結合內審工作實際,緊緊圍繞xx銀行的熱點、重點、難點問題開展工作,充分發揮財務的監督和服務職能,及時為xx銀行領導提供決策依據,并對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和布置。

  3、財務的審計、監督崗位

  我們為加強xx銀行財務工作的審計和監督職能,今年面向社會招聘了四位從事財務工作多年,經驗豐富的財務人員,充實加強財務的審計、審核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和范疇,要求盡快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核辦法,為提高財務工作的質量和效率打下堅實的基礎。

  4、制定并學習了《財務審計部崗位責任制考核辦法》

  為了更好地履行總經理賦予的職責,加強(xx)銀行財務管理和稽核檢查力度,規范xx財經秩序和調動廣大財務人員的工作積極性和責任感,財務審計部特制定了《財務審計部崗位責任制考核辦法》,通過大家認真地學習和討論,積極思考,并贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自己的工作職責。

  二、財務方面的工作

  1、增強財務服務意識,20xx年,我們一如既往地按“科學、嚴格、規范、透明、效益”的原則,加強財務管理,優化資源配置,提高資金使用效益,把為xx銀行的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。

  2、切實加強財務管理,根據xx銀行規范財務管理、優化財務審核程序、提升財務服務質量和發揮職能部門更好地參與企業管理的要求,財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制,并采用按“統一管理,分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責xx銀行各類資產的財務監督、財務分析及財務報告和各分、xx銀行的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業務,充分發揮財務審計部的職能作用。

  3、預算管理得到穩步推進,一是細化預算內容。根據各分、xx銀行明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執行情況,按科目進行了分類統計,為各分、xx銀行的20xx年全面預算奠定基礎。二是提高預算透明度。預算方案根據各分、xx銀行反饋回來的意見適當調整后,經總經理審議通過后形成正式文件下發至各分、xx銀行,使各單位對本銀行的預算有一個全面的了解,增強了預算的透明度。三是增加預算的剛性。我們注重了預算執行中存在的問題和有關情況,不定期的向預算委員會反饋情況,對于超預算等問題嚴格審批程序,對申請調整的'事項,需經過專門的論證分析后,按規定的程序批準后執行。一年以來,預算的總體執行情況良好,各分、xx銀行的預算觀念也較以前有大大的提高和增強,為做好20xx年全面預算工作積累了經驗。

  4、強力整頓財經秩序,根據市局(銀行)財經秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案,xx銀行圍繞市局“規范行業經營行為,促進煙草行業的健康發展,為國家創造和積累的財富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隱患、促進規范、推動發展”為指導思想,嚴格按照市局(銀行)的自查要求,認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細,自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查,并實施強化經濟責責任審計與加強財經秩序整頓相結合,按照“邊整邊改”的原則,將查出來的問題根據時間、性質等分門門別類,從中查找經營和管理上的漏洞,并有針對性地指定整改措施,限期整改到位。通過此次的自查,切實加強了國有資產的監管力度。

  5、加強資金管理的作用,為了規范xxxx經濟運行秩序,加強各分、xx銀行的資金管理,降低和杜絕資金的使用風險,提高資金使用效率,促進xx健康發展。xx銀行從20xx年8月份起將xx銀行資金管理中心納入市局(銀行)結算中心統一管理。我們為了保證xx資金管理中心能順利、及時進入市局(銀行)結算中心,按照市局(銀行)結算中心要求,對各分、xx銀行的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經營費用及財務費用進行了認真嚴格的審核和匯編。與此同時,為確保各項工作有條不紊的開展,強調各分、xx銀行要加大催收貨款力度,保證xx銀行正常的經濟運行。

  為了更好的發揮財務職能,我們加強了對會計基礎工作的規范力度,提高會計信息質量,保證會計信息的真實、準確、完整。強化財務的預測、分析及籌資功能,加強對重大投資資金的管理,為領導決策提供有效的、及時的數據與技術支持。

  請大家能夠認識到我們當前的形勢,認識到我們的銀行形勢,在來年銀行的大發展中做好充足的準備,我們銀行的業績和市場決定我們要在來年中大干一場,我們一定要努力!

  審計述職報告 16

各位領導:

  三年來,在公司領導的親切關懷和指導下,我在審計部經理的崗位上,帶領審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃,緊緊圍繞公司提出的“加大核查、審核、監管力度,確保各項制度深入落實”這一工作目標,積極主動地在公司內部開展了審計工作。經過全體同志們的共同努力,取得了一定成績,主要表現在:

  1、從公司內審工作的開展上實現了由原來的淺層次、窄領域的簡單審計向多方位、寬領域的綜合審計的轉變,實現了從創建到各項工作得以健康發展的良性過渡。

  2、從個人的工作能力發面,實現了從最初的不了解、不熟悉,工作過分謹慎小心,甚至有些領域不敢介入,到現在能大膽的、全面的開展工作的轉變。可以說經過這三年的努力,我現在已經全部融入到了這個充滿活力、朝氣的大家庭中,但這與領導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領導的信任,有在座的各位部門經理的大力支持,再加上我們全體審計人員的勤奮工作,公司的內審工作一定能一年會比一年有起色。同時也會能得到公司領導和同事的認可。以下對本職工作做個簡要說明: 收入核數工作是在收銀夜審的工作基礎上,再次進行審核、分類、匯總,最終反映到財務賬戶中。它要求收入核數員掌握餐廳收銀、前廳收銀的工作內容及工作程序,以正確的方法考核營業收入情況,并將應收款及時收回,使資金得到正常使用。

  1、處理夜間遺留問題,負責落實

  每天接到“夜間審計報告表”后,對遺留問題要及時處理;及時填寫審計報告,通知責任人所在的部門主管,并負責落實解決,然后將解決的情況注上處理意見報財務總監處理。

  2、核對前臺結賬處的結賬單及收銀員個人報表

  客房結賬單是由前臺收銀員為住店客人結賬所打印的賬單,反映向客人收取的房租、餐費及其它等費用。收銀員收銀明細表是反映當天所結房客賬(包括向客人收取的現金、信用卡、支票)的匯總表。

  3、核對餐廳結賬單:

  1)核對餐廳結賬單時應注意;賬單與附件單的核對,點菜單中每一項都要同電腦結賬單相核對,如果不符,要找收銀員查明原因,并進行處理。附件單如有修改,應由修改人在單上說明修改原因。

  2)核對營業對賬表:要查看表中填寫的數據與收銀員上繳的附件單據中的數據是否一致,核對表中的收銀員填寫的.數據與廳面其它相關人員填寫的數據是否一致,如有不符,應立即向收銀員查明原因并及時做出處理,確保營業收入的正確反映。

  3)打折手續應完整:用賓館優惠卡打折的,要在賬單上注明卡號及客人簽名;如果是賓館管理人員為客人打折的,要有管理人員簽名并注明所打折扣。審計員在核對時,要注意收銀員所打的折扣是否正確,如果不正確,要找收銀員查明情況,及時做出處理。

  4)免費接待是否符合標準:各級管理人員在賓館免費接待,簽單的權限應對照各級管理人員權限表。查看各級管理人員是否在權限范圍內簽單接待,如果發現接待超標,應立即找其補辦手續,否則上報財務總監處理。

  5)收費單的核銷及管理:收費單必須按號順序使用,審計員對各部門每日交來的收費單按號在“票證使用單”上逐張劃銷,發現不聯碼使用的,應向收費單使用人查詢原因,及時催交。作廢單必須有領班以上人員簽字方可

  4、檢查夜間審計人員制作的各項營業報表:

  負責檢查夜間審計人員所做的各項報表的正確性,如數據計算有誤,應立即修改,并追究夜間審計員責任。

  5、審計主管同日審人員要經常到各營業點進行檢查:

  檢查收銀員及廳面其他操作人員是否按規范程序操作,營業款是否如實反映,現金是否如實上繳。如果發現收銀員或其他操作人員不按規范操作的,應立即糾正,并將情況及處理意見及時反映到部門經理和財務總監及質檢部門,以防止情況再發生,確保酒店利益不受損失。

  6、出具體每日餐飲、康體、營業收入、狀況收入報表并發至各部門領導查閱。

  7、報表裝訂:

  按日期順序將“收銀員操作記錄”、“各收費點繳款憑證”以及各收費點原始賬單裝訂成冊,封面上注明起止日期存檔。

  審計工作不足之處:

  1、審計工作還不夠深入、細致

  審計工作是一項政策性、專業性很強的工作。在內部審計工作當中,既要本部門積極主動,也需要其他各部門的合作,更需要按公司計劃進行。回顧三年來我們的審計工作,往往理順性、規范性的成分多,審計評價的成分少。之所以出現這種現象與我的思想認識有關,更與我開拓意識不強有關。我一直認為這只是剛開始,一切還不規范,審計工作頭緒比較亂,等理順好了以后的審計工作也就好開展了。正是這種思想的存在,使我們在工作中無形的淡化了審計的職能。

  2、積極開展對公司財務信息的核查與審計

  對酒店的收入進行全面的審計,評價其真實性、合理性及有效性,努力為公司決 策層提供及時有效的財務狀況和公司經營管理情況的信息。

  3、繼續做好酒店內部經濟效益的審計

  20XX年我們要在這個良好開端的基礎上繼續做好這項工作,酒店的收支和制度執行情況進行審計,全面反映其現金流轉及經濟效益情況。

  審計述職報告 17

  在20xx年期間,我共參與四類十九項審計工作,每個審計項目我都認真對待,兢兢業業地完成,與小組其他成員協調配合,認真依照審計方案要求,將工作落到實處。每項審計工作我都看作是一次學習的過程,取他人之長補己之短,學習其他同志的好的工作方法,積累自己的經驗。在檢查當中,堅持各項規章制度,嚴格操作程序,堅持客觀公正的原則,對所查情況認真核實,實事求是,發現問題與被查行及時溝通,并提出建議。

  一、主要工作內容

  在20xx年我參加了行長離任審計工作5次,其中包括兩個一級行行長,一位處長和兩個支行行長;還有兩個支行及一個一級分行的內控評價工作;專項工作包括不良資產剝離工作的后續審計、房地產信貸業務的專項審計;其他審計項目的調研工作。在這里我最想表達的是,在行長離任、內控評價等審計工作中,我盡可能本著實事求是的原則,既不夸大成績,也不隱瞞不足,注意發現審計線索,尊重事實,與被查單位充分溝通,最大限度達成共識,既要讓被查單位準確理解風險,又要讓我的溝通與審計經驗得到成長與進步。在參加總行組織的各項檢查活動當中,我盡可能做到與檢查組成員積極配合,協調一致。強調防范和化解風險,促進經營行加強內控合規管理,實現農業銀行穩健經營的目標。在工作中,我向其他兄弟行,包括被檢查行的審計同志,認真學習其先進的工作方法和審計理念,虛心求教,在堅持自己觀點的同時,互相切磋,教學相長,共同進步。

  二、參加員工行為守則學習

  20xx年度我參加了各種形式、不同內容的學習,在業務水平、工作技能以及政治思想、職業道德及操守方面有了較大的提高。20xx年度我深切體會到計算機審計在現場審計中的積極作用,簡單便捷的編入計算機審計語句,就可得到直觀的數據結果,提高了審計效率,這樣轉化為每名審計人員的`審計手段,既節省時間、人員等成本,又比現場審計大海撈針似的容易確定審計線索,更好的掌控風險,有的放矢。在處領導的正確決策和計算機科同志們的有效組織、準備、維護和培訓下,在其后的信貸審計工作中,我們廣泛地應用了這一手段,大大提高了工作效率。另一個值得在這里提起的是員工行為守則的學習,在這次《守則》學習活動中,各級領導都非常重視,行長親自授課,著眼于依法合規經營是農業銀行有效發展的基石,闡明了“愛崗敬業,誠實守信,勤勉盡職,依法合規”是全行員工職業操守的四大基本要義,發展企業文化建設。分行領導提出以加快有效發展為中心、著力提高綜合競爭能力和風險管理能力的基本工作方針,大力倡導“爭氣拼搏,迎難而上,自加壓力,奮發有為”。這次活動使我從思想上真正樹立依法合規,防范風險意識,樹立危機感、緊迫感,完善自我職業道德和操守,轉變理念,使自己成為一個思想過硬、業務精湛、勇于拼搏的農行員工。

  三、總結

  在20xx年,在分行黨委和內控合規部的正確領導下,在各位同仁大力支持下,面對自身的不足,我將端正態度,完善自身,以嶄新的面貌迎接新的一年,新的工作的挑戰。我相信,這一年仍將是困難與機遇并存,挑戰與希望同在的一年。在新的一年中,努力提升個人全面素質,加強非現場審計系統的運用,為了實現我行的三年戰略目標而努力。

  審計述職報告 18

  xx集團公司審計部自20xx年8月成立以來,在集團公司的正確領導下,堅持以黨的十八大精神為指導,認真貫徹《審計法》和集團公司內部審計工作精神,堅持“全面審計,突出重點”的審計工作方針,按照集團公司領導的要求,緊緊圍繞集團公司中心工作,以維護集團公司財經秩序、規范集團公司經濟行為、促進黨風廉政建設,提高資金使用效益為重點,以促進集團公司健康、持續發展為目標,用心履行審計職能,開展各項審計工作,較好地完成了各項任務,取得了必須成績。現將20xx年集團公司內部審計工作狀況總結如下:

  一、加強學習培訓,為做好內部審計工作奠定基礎

  審計部從成立之日起,加強對審計人員的學習培訓,一是組織審計人員認真學習《審計法》等國家法律法規和集團公司內部審計工作精神,使全體審計人員提高思想認識,充分認識集團公司成立審計部的重要好處,充分認識開展審計工作是貫徹落實黨的十八大精神、加強黨風廉政建設、促進反腐倡廉工作發展的需要,是確保干部職工遵紀守法、清正廉潔、干凈做事的需要,是促進集團公司健康、持續發展的需要,要增強工作職責心和工作使命感,按照集團公司內部審計工作精神,充分履行審計職能,全面做好內部審計工作,取得內部審計工作的實際成效。二是對審計人員進行政策法規和業務知識的培訓,提高審計人員的政策法規水平和審計業務技能,使審計人員能夠正確履行審計職能,做好各項審計工作,完成審計工作任務,取得審計工作成績。

  二、明確工作目標,確保內部審計工作順利開展

  為確保內部審計工作順利開展,審計部明確了工作目標:一是要嚴格貫徹執行國家審計法律法規,規范審計行為,提高審計工作效率;

  要結合集團公司實際加強制度建設,建立、健全、完善各項制度,構筑防腐反腐屏障,促進黨風廉政建設發展。二是要圍繞集團公司中心工作,用心開展內部審計,堅持以財務收支審計為基礎,以物資采購、基建項目、中期債、大額資金使用等審計為重點,不斷拓寬審計領域,加大審計監督力度,提高管理部門和管理人員的職責意識和管理水平,提升集團公司經濟效益。三是要貫徹“全面審計、突出重點”的方針,抓好對重點部門、重點資金、重大問題審計的同時,逐步擴大審計覆蓋面,進一步發揮審計工作的監督與服務功能,對在審計中發現的問題,及時提出推薦意見,使被審計單位切實加強制度建設和日常收支管理水平。

  三、兢兢業業工作,完成內部審計工作任務

  審計部按照集團公司的工作精神和工作部署,從20xx年9月開始內部審計工作,透過全體審計人員認真努力、兢兢業業工作,完成了內部審計工作任務,取得良好成績。

  (一)開展財務大檢查,提高財務管理水平

  審計部20xx年9月組織全體審計人員對集團下屬公司進行一次財務大檢查,檢查重點為新公司建章建制,老公司查錯糾弊。在財務大檢查過程中,要求新公司制定完善的財務管理制度,使公司財務管理工作有章可循,有據可依,切實做到以制度管理財務,促進財務管理制度化和規范化,實施有效的財務監督,保證賬賬相符、賬款相符、賬實相符、賬表相符、賬證相符,防范違反財經紀律行為的發生。對老公司財務大檢查中,主要發現固定資產未盤點,應收賬款未對賬的問題,要求老公司加強對固定資產的管理,建立健全固定資產賬冊,嚴格固定資產日常核算、管理和處置,對固定資產增減及收入、支出要及時入賬,確保賬證、賬賬、賬實相符。要定期對固定資產進行清查,年終進行全面清查盤點,做好固定資產的實物登記管理,確保固定資產完整和不流失。要求老公司及時做好應收賬款對賬工作,同時加強應收賬款催收工作,防范應收賬款流失,降低公司經濟效益。

  (二)開展小金庫整治工作,規范財務管理秩序

  審計部20xx年11月開展小金庫整治工作,要求各單位領導一是深刻認識到“小金庫”的存在,擾亂了集團公司財務管理秩序,影響集團公司財務資金的安全,誘發、滋生腐敗行為,嚴重敗壞黨風政風和社會風氣。二是要按照集團公司的要求,健全和加強制度建設,進一步完善各項管理制度,嚴格執行國家財經法規和財務管理規章制度,加強部門經費使用與管理,從源頭上防止和杜絕“小金庫”問題的發生。透過開展小金庫整治工作,規范了財務管理秩序,對促進黨風廉政建設,防范產生腐敗行為起到用心作用。

  (三)用心開展專項審計,推進集團公司整體工作發展

  審計部在20xx年下半年用心開展專項審計工作,一是10月份配合主管部門對公司進行檢查,配合水務一體化小組對審計、評估進行全程跟綜;

  二是11月份成立督查組對在建基建項目跟綜落實;

  三是與公司其他部門成立小組配合會計師事務所對發行中期債進行審計。這些專項審計工作開展,有力促進在建基建項目、中期債等工作的發展,確保在建基建項目、中期債等工作按照集團公司的工作要求進行,取得實際成效。

  四、存在的不足問題

  集團公司審計部成立時間只有短短幾個月,經過全體審計人員共同努力和辛勤工作,完成了集團公司下達的審計工作任務,取得了較好的成績。但還是存在一些不足問題,主要是:一是審計手段較為單一,審計工作效率仍待提高;

  二是審計咨詢和審計服務還沒有完全到位;

  三是由于人力不足審計工作未全面開展,例如下屬公司業績考核等工作還未開展;

  四是制度建設還不夠健全完善;

  五是審計信息化建設不夠等,審計手段較為原始、落后。這些存在的`不足問題,需要引起審計部高度的重視,采取切實措施,在今后的工作中加以改善和提高。

  五、20xx年工作計劃

  (一)加強宣傳,突出審計工作的重要性

  審計部要切實加強宣傳,突出審計工作的重要性,透過板報、宣傳欄等方式,構建一個審計信息交流的窗口,把集團公司內部審計工作動態、審計法規、審計制度等公布于眾,在必須范圍內對有關審計結果進行通報。透過這些工作,使集團公司全體干部職工進一步加深對內部審計工作重要性的了解,改善和優化審計環境,理解和支持內部審計工作,促進集團公司內部審計工作健康持續發展。

  (二)加強財務管理,強化會計基礎工作

  審計部要配合財務部門,加強下屬公司財務管理,使下屬公司財務人員一是深入貫徹落實《會計法》等法律法規,充分認識會計基礎工作的重要性,掌握會計基礎工作的主要資料和基本要求,進一步強化內部控制和會計基礎工作規范,全面提升會計基礎工作水平。二是營造崇尚誠實守信、規范會計核算、強化內部管理的會計文化,按照財政部《會計基礎工作規范》和集團公司財務工作精神,進一步健全內部會計管理制度,使記賬、算賬、報賬等基礎工作貼合國家統一的會計制度,為全面提高會計信息質量打下基礎。

  (三)運用審計結果,促進黨風廉政建設發展

  審計部要充分運用審計結果,加強對人財物管理使用和關鍵崗位的監督,促使干部職工規范財務管理,正確行使職權。要加強對各類制度執行狀況的監督,杜絕“暗箱操作”,避免權力腐敗的發生,既促進黨風廉政建設發展,又建立一支清正廉潔的干部職工隊伍。

  (四)開展下屬公司業績考核,提高下屬公司工作積極性

  審計部要按照集團公司的工作部署,開展下屬公司業績考核。透過審計如實反映下屬公司的經營業績,按照集團公司標準進行考核,做到獎優罰劣,進一步提高下屬公司的工作積極性,促進生產經營工作發展,取得良好經營效益。

  (五)加強審計隊伍建設,不斷提高內部審計工作水平

  審計部要加強審計人員的思想建設、職業道德建設和廉政建設,推進依法審計、禮貌審計。要加強管理,嚴明紀律,強化監督,提高審計工作效率和審計工作質量,促進審計工作發展,為推進集團公司健康、持續發展作貢獻。

  審計述職報告 19

尊敬的領導及各位同事:

  大家好!我是審計合規部門的一名成員,今天非常榮幸向您們匯報我所負責的部門工作情況,同時也希望能夠得到領導和各位同事的寶貴意見和建議。

  一、工作概述

  審計合規部門一直致力于促進公司的經營合規,確保公司在法律法規和內部規章制度的框架下進行正常運作。過去一年,我們積極與公司各部門合作,深入開展審計工作,不斷完善公司的內部控制,確保公司的運營合規和風險管理。

  二、工作內容及主要成果

  1. 審計工作

  (1)策劃和執行了一系列審計項目,包括財務審計、合規性審計、內部控制審計等,確保公司各項業務工作符合規范。

  (2)提供了詳盡的審計報告和建議,為公司高層決策提供了重要的參考依據,并通過定期跟蹤檢查,確保推動問題的整改和落實。

  2. 內部控制

  (1)制定了一套嚴格的內部控制制度,完善了各個環節的風險管控措施。

  (2)開展了內部控制自評,及時發現存在的問題并提出改進方案。

  (3)加強了員工的內部控制培訓,提高了員工的合規意識和風險意識。

  3. 合規監測

  (1)制定了一套合規性框架,明確了公司各個業務板塊的合規要求和管理措施。

  (2)密切關注國家和地方的法律法規變化,及時調整公司的內部制度和流程。

  (3)發現并修復了一些潛在合規風險,為公司的可持續發展提供了保障。

  三、存在的問題及改進方案

  1. 目前存在的問題

  (1)一些員工對內部控制制度的理解和執行仍有不足。

  (2)合規監測方面仍有一定的盲區,需要進一步加強監測手段和資源投入。

  (3)與其他部門的協作還有待提高,需要進一步加強溝通和合作。

  2. 改進方案

  (1)加強員工的內部控制培訓,提高員工對內部控制制度的認知度和執行力度。

  (2)優化合規監測機制,借助先進的'技術手段提高合規監測的覆蓋面和精準性。

  (3)建立定期溝通機制,與公司各部門保持密切聯系,及時了解公司運營情況,提前發現可能存在的合規問題。

  四、感謝與展望

  感謝公司各級領導及各位同事對我們工作的大力支持和配合,在過去的一年,我們取得了一定的成績,但也意識到我們還有很多需要努力和改進的地方。我們將以更加飽滿的熱情和毅力,不斷完善工作,確保公司的運營合規和風險管理。

  在新的一年里,我們將進一步強化合規意識,加大合規力度,為公司的可持續發展貢獻更大的力量。期待領導和各位同事的繼續支持和指導,共同促進公司的發展和壯大。

  謝謝大家!

  審計述職報告 20

尊敬的領導:

  大家好!我是審計部門的實習生XXX,在即將結束的實習期間,我懷著激動的心情,向您提交我在審計實習中的述職報告,回顧過去幾個月的學習、成長和收獲,同時也對未來的發展提出一些建議。

  一、實習經歷與成果

  作為一名實習生,我參與了多個項目的審計工作,并負責了特定領域的數據分析和查找異常情況。通過與公司內部人員的溝通和了解,我學習到了審計的基本知識和流程,并熟悉了相關軟件和工具的使用。在團隊的幫助和指導下,我逐漸獨立地完成了一些簡單的審計任務,并且在某些項目中提出了一些建設性意見和改進建議。

  在某個重要項目中,我負責了對公司財務數據的整理和分析工作。通過對數據的細致分析,我發現了一些異常情況,如某筆交易金額偏離正常水平,并與項目負責人進行了充分溝通。經過進一步追查和分析,我們最終發現了該交易存在欺詐嫌疑,并成功揭示了一起重大財務舞弊案。此次經歷讓我深刻認識到數據分析的重要性以及審計工作的使命和責任,同時也為我以后的職業發展鋪墊了堅實基礎。

  二、個人成長和收獲

  在實習期間,我不僅從實際項目中學習到了大量的專業知識和實操技巧,更重要的是培養和提升了我的團隊協作、溝通和問題解決能力。在團隊中,我積極與其他成員交流和學習,共同完成任務,并且主動請教和向他人請教專業問題。通過不斷學習和思考,我能夠更好地理解和把握審計的本質,提高自己的專業水平。

  同時,在實習過程中,我還鍛煉了自己的應變和解決問題的能力。面對復雜的.項目任務和數據分析工作,我能夠冷靜分析和思考,并通過合理的方法和手段解決問題。通過與其他實習生和項目負責人的交流和討論,我積累了豐富的實際經驗和技巧,提高了自己解決問題的能力。

  三、對未來發展的建議

  通過這段時間的實習,我深深體會到了審計工作的重要性和挑戰。在未來的發展中,我希望能夠進一步學習和掌握審計的核心理論和方法,提高自己的專業水平和實操能力。同時,我也希望能夠積極參與更多的項目,擴展自己的工作范圍和經驗,培養自己的綜合素質和能力。

  此外,我還建議公司加強對實習生的培養與關注。可以建立一個系統的培訓計劃,包括專業知識的學習、技能的培訓和實操的訓練。同時,公司也可以提供一些實習崗位的輪崗機會,讓實習生能夠更全面地了解公司的運營和管理,增加實踐和實操的經驗。

  最后,我要感謝公司領導和團隊成員對我的關心和指導。正是在你們的幫助和鼓勵下,我才能夠在實習中取得如此多的收獲和成長。我將會珍惜這次寶貴的實習機會,不斷努力學習和進步,為公司的發展和建設貢獻自己的力量。

  以上是我在審計實習中的述職報告,謝謝您的閱讀!

  審計述職報告 21

  20xx年是我院“三合五統”辦學院的第一年,審計室在院黨委和行政的領導下,緊緊圍繞學院改革發展建設的工作中心,認真履行內部審計“五項”職責,發揮教育內審監督與服務職能,促進了學校黨風廉政建設和各項行政工作的正常開展,為學校建設發展作出了積極的努力。

  一、整章建制、促進內部審計規范化建設

  1、學院審計室于今年年初以獨立處室開展工作,為了搞好這項工作,審計室強化了制度建設,擬定了《xxx學院審計室工作職責》、《xx學院審計室主任工作職責》、《xx學院審計室工作人員職責》。明確了審計室的職責范圍和工作重心。 2、學院審計室根據教育部頒發的《教育系統內部審計工作規定》,結合學院的實際擬定了《xx學院內部審計工作規定》。進一步明確了工作要點,理清了工作思路,做到了有法可依、有章可循,增強了工作的職責感,使內部審計工作進一步走向法制化、制度化和規范化。

  二、求真務實、切實履行內部審計職責

  1、認真全面地做好了學院離任院長xx某某某任職期間經濟職責審計的各項準備工作,制定了迎接審計工作的協調方案,加班加點、積極配合上級審計部門進點審計,同時做好了與各處室的協調工作。為上級審計部門經濟職責審計工作帶給了良好的服務,切實保障了xx某某某任職期間經濟職責審計工作的順利完成。

  2、積極配合主管領導和有關部門對學院東西兩院“三合五統”以前的家底進行了全面清理,審計室負責清理基建工程項目,共清理大小項目87項,合計金額5644.29千萬元。

  3、嚴格按程序辦理學院各部門申請購置的各項設備項目,審計室人員與設備使用部門的工作人員一同深入調研和認證,堅持貨比三家,把好質量關和價格關。審計室自始至終全過程參加,充分發揮了事前、事中、事后審計的監督作用。全年共參與審計監督人次,累計金額為:元,為學院節省資金約為元。

  4、隨著學院的改革發展,加強內部管理,強化內部監督機制就顯得尤為重要,審計室參與各項工程的招投標和重大經濟項目的審計監督,在招投標和重大經濟項目的洽談中堅持公開、公正、公平的原則,今年共組織參與大小工程和經濟項目21項,累計金額約為2千多萬元。

  5、審計室會同有關人員對東院繼續教育處xx年履行目標職責制狀況進行了全面的清理核算,并為學院提出了今后運行和管理的推薦,為院領導帶給了決策參考依據

  6、審計室合同組織人事處、教務處對各系部執行二級核算方案報送的教師課時津貼審批表進行了嚴密細致的審核,發現問題及時提出,及時糾正,經過幾輪的反復核算,測算出行政工勤人員的崗位津貼的基本津貼值,為院領導帶給了決策依據,確保了xx年上期教師課時津貼和行政工勤人員崗位津貼的發放。

  7、對學院各項經濟項目和招投標工程實行了檔案管理,收集了各種經濟項目和招投標工程文本資料,對有電子文檔的還進行了數據保存,為今后的'內部審計監督累積了工作資料。

  三、真抓實干、加強監督促其他工作

  1、審計室人員會同院紀委、辦公室和工會組成的學院工作督察組,參與了學院的督察和檢查工作。強化了學院的內部管理。

  2、審計室與紀檢、監察以及工會的有關人員一起對今年對口升學考試中舞弊狀況進行了全面的調查,同時積極配合、協助xxx教育局和市紀委調查組成員調查我院教師參加對口升學考試的監考狀況和學生舞弊狀況。

  3、審計室還參與了調查了xxx勤工儉學學生斗毆事件和調查協調教職工糾紛等工作。

  4、按照學院的統一部署,院宣傳統戰部的具體要求,擴大對外宣傳,審計室制作了xx審計室網站,開設了對外宣傳的窗口。

  審計述職報告 22

  20xx年、20xx年,我院監審部在市審計局、院黨委的領導下,緊密圍繞我院以臨床工作為中心,進一步拓展工作思路,積極推進內部審計工作從以真實性、合規性為主的財務審計向財務審計與管理審計并重的轉型,把內審工作的出發點和落腳點放在促進我院發展、促進管理、促進提高效益,強化內部控制、防范風險上,開展了各種形式的內部審計監督工作。目前,內部審計工作已成為我院內部嚴肅財經紀律、加強內控管理、維護醫院利益、促進我院黨風廉政建設的一個重要手段。現將工作情況總結如下:

  一、基本情況:

  20xx年度,我院共實現收入總計為XX萬元,其中醫療收入xx萬元,藥品收入xx萬元,其他收入xx萬元,財政補助收入xx萬元,支出總計為xx萬元,其中醫療支出xx萬元,藥品支出xx萬元,其他支出xx萬元;

  截止至20xx年9月底,我院共實現收入總計為xx萬元,其中醫療收入xx萬元,藥品收入xx萬元,其他收入xx萬元,財政補助收入xx萬元,支出總計為xx萬元,其中醫療支出xx萬元,藥品支出xx萬元,其他支出xx萬元。

  二、基建工程決算審計

  我院內部審計工作以維護醫院的經濟利益為出發點,繼續緊抓工程項目審計,從工程的`招標、施工到竣工驗收結算的每個環節,實行全面審計,從中發現存在虛列工程項目,多計工程量,高套定額等問題,對查出的問題及時進行糾正、整改。20xx年1月-20xx年9月底,共審計基建、維修、裝飾等工程項目XX項,送審金額XX萬元,審減金額XX萬元。為醫院挽回了經濟損失,維護了醫院合法權益,有效地規范了工程項目的管理。

  三、大額度資金審批

  為進一步規范醫院大額資金開支審批程序,由事后審計監督轉變為事前、事中審計監督,充分發揮財務稽核與內部審計的監督合力。結合我院實際,根據xx【20xx】XX號文件《xxX醫院關于規范大額資金審批程序的通知》,我院內部審計對超過萬元以上的財務支出進行審批登記,審批工作自20xx年8月份—20xx年9月底,共審核報銷、轉賬萬元以上的單據xx份,涉及金額XX萬元。其中有42份單據不符合相關規定被退回,提出審核建議16條,有效堵塞財務開支中的漏洞,嚴格大額度資金列支審批關。

  四、醫院內部專項審計

  根據20xx年、20xx年工作計劃,我院內部審計針對醫院內部熱點問題開展五項內部專項審計,分別是“2009年財務收支情況審計”、“20xx年藥品庫存管理情況及藥品招標執行情況審計”、“大樓管理處成立以來科室效益工資、臨時工工資及夜班費領取發放情況審計”、“新區門診部成立以來財務收支、補助發放情況審計”及“ 20xx年器械招標執行情況及器械庫存管理情況審計”;在以上五項審計中,共發現存在問題34項,提出審計建議17條,均被被審科室采納。同時對上年度審計發現的問題進行了回訪。

  五、今后的工作打算

  在今后的工作中,我院內部審計有以下四點打算:一是從提高經濟效益出發,健全內部控制制度體系,從制度上確保我院財務開支及其他經濟活動的合法、合規性。二是針對我院重點科室、重點項目、重點資金、重點問題,對我院財務收支、固定資產、藥品、醫療器械、醫用耗材等的購銷進行專項審計,并對基本建設投資、修繕工程項目以及大額度資金流向進行監督。三是對我院的三項重點工程“新區醫院項目”、“醫院醫技綜合樓項目”、“xx(xx醫院)項目”進行重點監督,對三項工程的資金流向、財務開支、基建建設等的招投標進行重點審計,防止由內部因素或外部因素導致我院利益的非正常損失。四是加強業務學習,內部審計人員積極參加繼續教育和業務培訓,提高自身素質和業務能力。

【審計述職報告】相關文章:

審計經理述職報告03-29

個人審計述職報告08-31

內部審計述職報告10-11

審計人員述職報告09-26

優秀審計人員述職報告05-23

工程審計個人述職報告06-02

醫院審計科長述職報告12-19

審計干部個人述職報告10-25

審計科個人述職報告08-31

欧美丰满熟妇xxxx性| www.国产精品视频| 天天色影院| 成人网站在线进入爽爽爽| 国产一精品久久99无吗一高潮| 性色在线| 草久久久久久| 国产激情久久久久久熟女老人av| 无码一卡二卡三卡四卡| 福利色播| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 亚洲精品午睡沙发| 沈阳熟女露脸对白视频| 一级片大片| 色老汉视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 女人高潮喷水毛片免费| 亚洲第3页| 久久久久久国产精品日本| 亚洲人成在线观看影院牛大爷 | 黄色国产小视频| 精品国产一区二区三区四区| 蜜臀视频在线一区二区三区| 国产精品12页| 台湾绝版午夜裸体写真秀| 国产成人亚洲欧洲在线| 人摸人人人澡人人超碰| 成人av片无码免费网站| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 久久高清免费| 午夜人妻理论片天堂影院| 精品免费| 4455成人免费观看| 日韩精品人成在线播放| 二男一女一级一片视频免费| 国产av高清怡春院| 国产亚洲精品久久久久久老妇| 4438x亚洲| 日韩人妻无码精品久久免费一| 久久免费黄色| 91久久婷婷| 精品一卡二卡三卡四卡| 国产精品久久久久久网站| 精品国产亚洲第一区二区三区 | 久久国产av影片| 天堂网中文字幕| 52avavjizz亚洲精品| 亚洲精品v日韩精品| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 成人短视频在线| 国产91对白在线观看九色| 澳门永久免费av| 三级av片| www在线视频| 国产视频一区在线观看| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 国产美女喷水视频| 嫩草国产露脸精品国产软件 | 国产精品永久视频免费| 老司机aⅴ在线精品导航| 日日拍拍| av免费在线播放网址| 黄色影片在线看| 狠狠色综合7777久夜色撩人| 成人无码α片在线观看不卡| av免费福利| 韩日精品视频| 少妇人妻中文字幕污| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 无遮挡边吃摸边吃奶边做| 亚洲qvod激情经典在线观看| 色婷婷亚洲一区二区综合| 亚一区| 欧美成人一区二免费视频| 亚洲精品免费视频| 日韩欧美日本| 国产ts丝袜人妖系列视频| 成年女人午夜性视频| 色播亚洲| 国产精品高潮呻吟久久久久久| 四虎影视884a精品国产| 久久久综合精品| 国产真实交换配乱淫视频,| 欧亚乱熟女一区二区在线| 欧美区一区二区| 日本午夜免a费看大片中文4| 色猫成人网| 好男人www社区视频在线资源| 成人免费播放视频777777| 性xxxx视频| 日本一道综合久久aⅴ久久| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 亚洲成本人无码薄码区| 午夜在线精品偷拍| 亚洲精品在线观| 日韩一级色片| 国产精品xvideos88| 天天干,夜夜爽| 毛片内射-百度| 最近2019中文字幕在线| 狠狠干夜夜爽| 蜜桃久久精品成人无码av| 亚洲女初尝黑人巨| 亚洲综合久久成人av| 欧美亚洲精品在线| 蜜臀久久精品99国产精品日本| 欧美色视| 色鬼久久| 夜色综合网| 国产日韩综合| 成人美女免费网站视频| 精品一区二区三区在线播放| 亚洲成a人片77777kkkk| 国产免费av一区二区| 免费精品国产| 一本之道久| 性xxx欧美老妇5060.70| xxx久久久| 亚洲国产一区二区三区四区电影网| 日本mv高清在线成人高清| 色综合五月| 亚洲成av 人片在线观看无码| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 日韩少妇毛片| 桃花岛亚洲成在人线av| 欧美成人精品一区二区三区色欲| 国产精品传媒麻豆hd| 美国伊人网| 中文无码日韩欧| 免费jizz| 99sao| av黄色毛片| 人妖一区| 在线免费看av的网站| 99九九99九九视频精品| 男女啪啪高清无遮挡免费| 激情戏网站| 无套无码孕妇啪啪| 免费看av毛片| 免费中文字幕日韩欧美| ass日本粉嫩pics珍品| 欧美日韩免费网站| 久草手机在线视频| 久久久久久1| 巨爆乳无码视频在线观看| 超碰777| 欧美性猛交xxxx免费看久久| 亚洲欧美成人一区二区三区在线| 美女黄网站18禁免费看| 殴美性生活| 亚洲视频久久| 狠狠伊人| 北条麻妃一区二区三区av高清| 97精品久久| 暖暖在线日本免费高清最新版| 亚洲情在线| 色女综合| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 免费看毛片基地| 欧美一区二区三区网站| 久久人妻av无码中文专区| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 免费看黄网站在线观看| 午夜精品久久久久久久无码| 欧美成一区二区三区| 亚洲精品女人| 91视频青青草| 欧美一区二区三区性视频| 國产一二三内射在线看片 | 成人免费看片'| 色一情一乱一伦视频| 免费观看理伦片在线播放| 91精品国产91久久久久| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 波多野吉衣av| 潮喷大喷水系列无码视频| 97人人射| 日本国产一区| 激情综合丁香五月| 亚洲经典av| 国产一卡二卡在线| 美女视频黄8频a美女大全| 日产日韩亚洲欧美综合| 久久精品首页| 顶级尤物极品女神福利视频| 18禁超污无遮挡无码网址| 窝窝九色成人影院| 日韩h在线观看| 国产精品无码专区在线观看| √天堂资源8在线官网| 青青草无码伊人久久| 日韩国产在线观看| 久久99精品久久久久久婷婷2021| 超碰伦理| 91福利视频在线观看| 免费久久久| 国产激情综合在线观看| hd日本xxxx| 黄色片在线视频| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 国产精品沙发午睡系列990531| 天天插美女| 国产亚洲中文字幕在线制服 | 亚洲国产初高中女| 日韩一级免费片| 国产精品视频网| 国产曰批免费视频播放免费| 波多野结无码高清中文| 1v1高辣巨肉h各种play| 最新av偷拍av偷窥av网站| 日韩精品高清在线| 久久久久久不卡| 亚洲美女在线视频| www.三级.com| 可以免费看的黄色| 国产精品一区二区三区免费视频 | 一区二区三区在线观看亚洲电影| 欧美极品jizzhd欧美仙踪林| 亚洲a∨无码无在线观看| 三级在线免费| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 亚洲啊v| 求欧美精品网址| a在线观看免费| 97人人模人人爽人人少妇| 人妻少妇精品无码专区动漫| 欧美丰满熟妇xxxx| 少妇午夜性影院私人影院软件| 久久国产精品_国产精品| 免费日批视频| 日韩免费在线视频观看| 亚洲中文字幕a∨在线| xxxxx欧美妇科医生检查| 九色porny丨天天更新| 精品视频在线播放| jizzjizz免费| 胖女人毛片| 黄色国产小视频| 殴美一级黄色片| 欧美日韩精品久久久| 产乳奶水文h男男喂奶| 精品一区国产vr| 综合亚洲伊人午夜网| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 国产精品爽爽久久久久久豆腐| 91看片黄色| 午夜免费看视频| 欧洲卡一卡二卡三爱区| 国产美女自卫慰水免费视频| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 欧美视频第一页| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 国产福利91精品| 7878成人国产在线观看| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 日韩毛片av| 7788色淫视频观看日本人| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站| 欧美色综合天天久久综合精品| 中文字幕在线官网| 国产偷国产偷亚洲清高孕妇| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 中文成人久久久久影院免费观看| 噼里啪啦动漫在线观看| 99久久久久成人国产免费| 夜夜春亚洲嫩草影院| 想要xx在线观看| www国产色| 亚洲三级网| 国产精品第一二三区久久蜜芽| 日韩一卡二卡三卡四卡| 国产在线视频主播区| 超碰98在线观看| www.嫩草.com| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 亚洲欧美日本在线观看| 日韩欧美国产一区精品| 大奶子在线| 色欲久久久天天天综合网| 国产微拍精品| 中文在线最新版天堂| 国产天天骚| 国产aⅴ人妻互换一区二区| √天堂中文www官网在线| 亚洲影视一区| 天堂在线官网| 无码专区人妻丝袜| 免费无码专区毛片高潮喷水| 无码帝国www无码专区色综合| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 黑人精品一区二区| 狠狠狠色| 欧美综合在线激情专区| 久久久久久亚洲精品成人| 妺妺窝人体色www聚色窝| 爱搞国产| 成人看片资源| 天天做天天爱天天做| 最近2019中文字幕在线| 91欧美在线视频| 黄色亚洲片| 观看av在线| 国产香蕉视频在线| av在线免费观看不卡| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 窝窝人体色www| 国产精品伦一区二区三级视频永妇 | av在线不卡免费| 免费av不卡| 亚洲美女在线播放| 综合久久久久久久久| 国产女主播一区二区三区| 欧美aaa级| 色天天躁夜夜躁天干天干| 中文字幕自拍偷拍| 一级片aaaa| 日本一本视频| 在线精品自偷自拍无码| 性与爱午夜视频免费看| 成人免费黄色av| 伊人青青草视频| 色香五月| 成人久色| 一级黄色片在线看| 欧美va天堂在线电影| 麻豆亚洲| 丝袜 制服 清纯 亚洲| 超碰一级片| 久久超碰精品| 91丨九色丨高潮| 嫩草影院黄| 精品少妇人妻av免费久久久| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃| 伊人成年网站综合网| 在线成人免费| 在线观看国产91| 天天综合一区| 亚洲成人av高清| 精品国内综合一区二区 | 国产成人亚洲欧洲在线| 麻豆回家视频区一区二| a级a做爰片成人毛片入口| 绿帽在线观看99av| 欧美成人免费一区二区三区视频 | 91成人免费网站| 开心五月激情综合婷婷| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 日本少妇xxx做受| 亚洲精品在线观看网站| 在线看福利影| 丝袜天堂| 久久97视频| 国产精品美女久久久网av| 综合色av| 青青青国产在线观看手机免费| 午夜啪视频| 三区在线观看| 欧美饥渴少妇| 天天天天天天干| 日韩经典一区二区| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| 91小视频| 久久www成人片免费看| 人妻无码中文久久久久专区| 亚洲三级香港三级久久| 日日日网站| 亚洲欧美激情另类校园| 性一交一乱一伧国产女士spa | 在线成人福利| 国产xxxx69免费大片| 久久国产福利| 国产一级做a爰片久久毛片99| 美女高潮无遮挡免费视频| 四虎精品| 亚洲第一网站男人都懂| 日本牲交大片无遮挡| 超碰888| 国产精品第一区揄拍| 国产丝袜一区二区三区| 日日热| 人妻少妇精品无码专区app| 久久午夜场| 91pornyⅰ九色| 久久久久久久综合综合狠狠| 欧美操穴| 52avavjizz亚洲精品| a级黄色影片| 男女性高爱潮久久| 黄页网站视频免费大全| 国产精品 欧美精品| 国内精品国产三级国产av| 99色影院| 日日操天天射| 热久久久久久| 97视频在线精品国自产拍| 成人亚洲性情网站www在线观看| 色夜码无码av网站| 日本wwwwww| 97超级碰碰碰碰久久久久| 国产美女自慰在线观看| 三上悠亚的av片在线无码| 特级黄录像视频| 日韩无套| 国产精品视频网| 亚洲国产老鸭窝一区二区三区| 色一情一乱一乱一区免费网站| 日日射天天干| 日日日日做夜夜夜夜无码| 亚洲欧美不卡| 热99在线| 香蕉视频911| 亚洲精美视频| 叶山小百合av一区二区| 欧美一级久久久| 成熟了的熟妇毛茸茸| 97精品| a三级黄色片| 深爱婷婷网| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人| 中文字幕丰满孑伦无码精品| 无码r级限制片在线观看| 色婷婷六月亚洲综合香蕉 | 国产青青视频| 亚洲va无码专区国产乱码| 寂寞少妇让水电工爽了视频| 99久国产| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 香蕉免费一区二区三区| 国产精品久久久久久亚洲影视| 欧美在线一二三| 女人让男人桶爽30分钟网站 | 国产 成 人 亚洲欧洲| 亚洲精品理论电影在线观看| 久久新网址| 国产一级手机毛片| 特黄色毛片| 岛国在线无码高清视频| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| 亚州精品天堂中文字幕| 撸啊撸av| 老子午夜精品无码| 国产高清视频色拍| 亚洲va中文字幕无码一区| 天天精品综合| a男人的天堂久久a毛片| 久久综合色另类小说| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 五月依人网| 40岁丰满东北少妇毛片| www.日韩av| 久久精品av麻豆| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 丰满少妇乱子伦精品看片| 不卡av在线播放| 欧美日韩黄| 亚洲免费福利视频| 理论片亚洲| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 一级特黄aaa毛片在线视频| 日韩一二三区视频| 嫩模一区| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 57pao国产成人免费| 日韩性av| 日韩在线观看a| 亚洲中文字幕码在线电影| 国产制服丝袜亚洲日本在线| www.成人在线观看| 久久综合给合久久狠狠狠88 | 国产探花一区二区| 91看片淫黄大片91桃色| 高清自拍亚洲精品二区| 日韩在线国产| 中文字幕无码av正片| 日韩一区二区三区视频| 日本免费a视频| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 99e热久久免费精品首页| 手机在线毛片| 国产丝袜视频一区二区三区| 欧美亚洲三级| 91九色视频| 成人免费91| 日韩无码电影| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| 亚洲a成人无码网站在线| 美女黄色毛片视频| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 亚洲国产精品成人久久久| 色综合天天综合网国产成人网| 久久综合五月丁香六月丁香| 国产在线视频精品视频| 91国产精品一区| 国产亚洲高潮精品av久久a| 国产色视频网站| 无尽3d精品hentai在线视频| 丰满少妇乱子伦精品看片| 4虎tv| 99re6在线视频精品免费| 欧美aa一级| 可以免费观看的av毛片下载 | 五月婷婷在线观看| 色爱精品视频一区二区| 国产视频一区二区不卡| 欧美国产日韩在线三区| 日韩欧美国产精品| 日韩av第一页| 国产精品美女久久久网站| 波多野结衣视频网| 女主被强啪的动漫视频| 午夜日本大胆裸艺术| 九九九九九九精品| 99热这里只有精品8| av视| 久久国产综合精品swag蓝导航| 国产女18毛片多18精品| 污动漫网站| 国产视频一区二区三区四区五区| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 岛国av免费观看| 成人h动漫精品一区二区原神 | 谁有免费的黄色网址| www毛片com| 性色av蜜臀av牛牛影院| 成人在线观看视频网站| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| 婷婷激情四射| 男女日屁视频| 亚洲人成人网站18禁| 乱人伦人妻中文字幕| 人妻无码久久久久久久久久久| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 久草热久草在线| 亚洲综合av一区二区三区| 曰批免费视频免费无码软件| 成人久久久久久久久久久| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 777米奇影院狠狠色| 麻豆一区二区在我观看| 日韩一级不卡| 成人欧美精品| 亚洲乱码av| 中文字幕看片| 香蕉一级片| 黑人精品xxx一区一二区| 黄色资源网站| 久久精品国产首页027007| 天堂а√在线地址在线| 69做爰视频在线观看| 日韩在线网| 色噜噜综合| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 精品亚洲国产成人av在线| 亚洲精品无码久久久久| 亚洲的天堂av| 欧美4区| 日日摸夜夜添无码无码av| 亚洲精品黄色片| 国产网友自拍视频| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 久久久久综合精品福利啪啪| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 久久精品人妻一区二区蜜桃| 国产丝袜视频一区二区三区| 欧色丰满女同hd| 国产v在线观看| 国产高清精品一区二区三区| 亚洲午夜精品17c| 色综合九九| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| www午夜激情| 香蕉av一区| 无套内射a按摩高潮| 欧洲乱码伦视频免费国产| 国产com| 黄色资源在线观看| 免费在线黄色片| 99久久精品国产亚洲| 可以免费看av的网站| 午夜暗香一3视频丨vk| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 国产aⅴ精品| 亚洲午夜久久久无码精品网红a片| 亚洲网在线| 玖玖国产精品视频| 7777精品伊久久久大香线蕉| 国产精品揄拍100视频| 国产午夜性爽视频男人的天堂 | 亚洲大成色www永久网站注册| 国产精品亚洲二区在线播放| 在线成人观看| 在线日韩精品视频| 在线不卡一区| 亚洲色成人网站永久| 国产老太婆免费交性大片| 精品a在线| aaa欧美色吧激情视频| 日韩少妇毛片| 亚洲欧美小视频| 精品一区精品二区| 人人玩人人添人人澡欧美| 中文字幕高潮| 国产色综合网| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 韩国少妇bbb毛毛片| 男女激情麻豆入口| 久在线视视频在线观看| 99久久爱re热6在播放| 日本精品视频一区二区| 日韩欧美中文在线观看| 亚洲美女自拍| 色一情一乱一乱一区91av| 国产精品一区二av18款| 国产精品无码无卡在线播放| 狠狠色丁香| 77777熟女视频在线观看| 伊在人亚洲香蕉精品区| 日本超碰在线| 日韩色欲人妻无码精品av| 美女张开腿让男人桶爽| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 国产精品v欧美精品| 国产视频精品一区二区三区| 日韩一级影视| 第一亚洲中文久久精品无码| 午夜精品福利视频| 特级a欧美做爰片黑人| 午夜草逼| 亚洲超碰97无码中文字幕| 人澡人人澡人人澡欧美| 成人亚洲精品| 色01看片网| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 国产成人在线看| 日韩黄网站| 99久久99久久| av动漫网站| 亚洲日韩在线a视频在线观看| 日本在线网站| 午夜女色国产在线观看| 999热视频| 天天摸天天操天天爽| 久久久在线观看| 国产精品自拍第一页| 性色av免费观看| 日韩欧美综合| 91狠狠躁少妇| 亚洲三级在线看| 国产奶水涨喷在线播放| 日韩欧美二区| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 国产精品毛片更新无码| 无码国产玉足脚交极品网站| 亚洲国产日韩欧美高清片| 国产av明星换脸精品网站| 69亚洲精品久久久| 男人到天堂在线a无码| 国产91富婆露脸刺激对白| 日本精品在线播放| 欧美区一区二区三| 日日躁夜夜躁xxxxaaaa| 欧美肥婆姓交大片| 青青操精品| 中文字幕免费高| 骚虎av在线| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 91高潮胡言乱语对白刺激国产| 国产良家自拍| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 成人乱人伦视频在线观看| 久久99精品久久久水蜜桃 | wwwcom捏胸挤出奶| 看久久| 欧美日韩三级| 国产一区二区三四区| 欧美色综合天天久久综合精品| 国产精品18久久久| 99久久人人爽亚洲精品美女| 成人av毛片| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 亚洲九九夜夜| 91av蝌蚪| 最新的国产成人精品2022| 日韩三级网| 欧美在线精彩视频免费播放| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 性猛交富婆xxxx乱大| 色欲天天网站欧美成人福利网| 欧美日韩亚洲在线观看| 国产色区| 曰本无码不卡高清av一二| 欧美国产日韩a在线视频下载| 亚州国产精品| 国产一级黄色| 永久不封国产av毛片| 国产精品亚洲αv天堂| 欧美性色大片在线观看| 肉色欧美久久久久久久免费看| 婷婷色站| 国产精品igao视频网| 天天射天天拍| 久久婷婷成人综合色| 嫩草精品福利视频在线观看| 午夜影剧院| 亚洲人性xxⅹ猛交| jizz一区二区| 久久99精品久久久久久久青青日本| 日韩精品精品| 久久精品96入口| 无码专区丰满人妻斩六十路| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 色涩久久| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 国产精品青青草原免费无码| 99视频在线精品免费观看2| 亚洲欧美vr色区| 天堂av在线资源| 伊人蕉久影院| 国产精品无码av一区二区三区| 影音先锋二区| 国产成人av三级在线观看| 午夜在线观看视频网站| 1314全毛片| 亚洲丝袜一区二区| 福利在线免费视频| 国产精品无圣光一区二区| 天天撸日日夜夜| youjizz.com自拍| 久操久操久操| 久草 在线| 国产日本精品视频在线观看| 亚洲同性猛男毛片| 18禁黄网站禁片免费观看| 日韩中文字幕二区| 久久视频这里只精品10| 国产理论片| 欧美激情免费看| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 日韩免费久久| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 麻豆久久久久久| 国产精品成久久久久三级6二k| 日韩av高清| www伊人| a男人天堂| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 亚洲国产欧美中文手机在线| 亚洲毛片a| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 波多野结衣亚洲| 免费无码av一区二区三区| 国产在线拍揄自揄拍无码 | 国产人妻人伦精品久久久| a级一级黄色片| 久草 在线| 久久久免费观看视频| 国产手机av| 91资源在线视频| 无码国产精品一区二区免费虚拟vr| 四虎影视亚洲精品一区二区| 中文字幕免费在线看| 国产人成无码视频在线软件| 日韩亚射吧| 制服丝袜一区| 在线看成人片| 精品一区免费| 91久久国产综合久久91 | 日韩一区二区三区北条麻妃| 98在线视频| 欧美性白人极品hd| 亚洲男人a在天堂线一区| 国产免费拔擦拔擦8x在线播放| 麻豆911传媒| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 国产波多野结衣| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区 | 亚洲欧美精品aaaaaa片| 一级特黄bbb大片免费看| 三级黄片毛片| 国产精品视频久久| 久久久精品动漫| 国产特黄级aaaaa片免| 免费av不卡| 亚洲黄色免费| 成人国产精品免费观看动漫| 看欧美一级片| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区 | 18禁黄久久久aaa片广濑美月| 久久久网址| 国产午夜无码精品免费看动漫| 97免费视频观看| 人人射人人| 三级网站国产| 青青草一区二区三区| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 美女黄视频网站| 丁香激情视频| 999色综合| 国产成人手机高清在线观看网站| 国外精品jvid在线观看| 免费高清欧美一区二区三区| 在线观看无码av网址| 亚洲欧美精品一中文字幕| 无码成人av在线一区二区| 调教女少妇二区三区视频| 婷婷激情四射| 日韩国产高清在线| 伊人久久婷婷| av日韩在线播放| 国产福利片在线| 自偷自拍亚洲| 国产精品青草久久久久福利99| 真实国产乱子伦对白视频| 国产精品一二三四五| 精品少妇视频| 在线人成免费视频69国产| 白洁av| 亚洲精品毛片一区二区三区 | 白嫩丰满少妇xxxxx性张津瑜| 天天噜| 成人区人妻精品一区二区三区| 亚洲中文字幕琪琪在线| 欧美福利专区| 欧美日韩系列| av在线免| 国产男女乱婬真视频免费| 久久www色情成人免费| 一本一道av无码中文字幕| av在线你懂的| 日本高清视频www在线观看| 91看毛片| 久久免费视频精品| 免费看无码自慰一区二区| 91康先生在线国内精品| 涩涩久久| yes4444视频在线观看| 宅男噜噜噜66在线观看| 亚洲同性猛男毛片| 开心激情综合网| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 亚洲欧洲日产国产av无码| 成人性做爰| 国产69精品久久久久毛片| 深爱五月网| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 国内精品视频一区| 日本一级中文字幕久久久久久| 4438x五月天| 爱爱免费小视频| 成人18aa黄漫免费观看| 自偷自拍亚洲| 福利小视频在线| 4444亚洲人成无码网在线观看| 强行处破女系列中文字幕| 老司机狠狠爱| 美美女高清毛片视频免费观看| 日本性猛交| 久久国内精品自在自线图片| 肉肉视频在线观看| 午夜影院福利社| 欧美第一页| 日韩精品久久久久| 国产做a爰片久久毛片a我的朋友| 精品撒尿视频一区二区三区 | 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 特级欧美插插插插插bbbbb| www.日韩av| 久久久久久久女国产乱让韩 | 国产精品自产拍在线观看中文 | 在线观看一区二区视频| 99国产欧美另类久久片| 色女综合| 热99在线视频| 国产性在线| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 五月天精品在线| 黄色一区二区三区四区| 五月婷综合网| 全毛片| 国产精品成人久久电影| 五月色婷婷综合| 欧美大片高清| aⅴ精品无码无卡在线观看 | 久久九九日本韩国精品| 午夜亚洲国产理论片中文| 三攻一受h啪肉np文| ww成人| 大尺度av在线| 国产精品人妻一码二码| 欧产日产国产精品98| 欧美a√在线| 男人女人做爽爽18禁网站| 亚洲色大成网站在线| 超碰.com| 亚洲色无码中文字幕yy51999| 久青草视频在线观看| 97久久精品午夜一区二区| 国内精品视频自在一区| 国产老妇伦国产熟女老妇高清 | 国产成人手机视频| 中国东北少妇bbb真爽| av三级毛片| 成人无码一区二区三区| 性无码免费一区二区三区在线| 成熟女人毛片www免费版在线| 天天操人人干| 日韩av免费在线| 无码毛片内射白浆视频| 日韩精品卡通动漫网站| 中国丰满猛少妇xxxx| 国产强奷在线播放| 少妇精品视频无码专区| 国产欧美成人一区二区a片| 国产精品成熟老妇女| 国产黄色视屏| 亚洲成人7777| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 中文字幕日本视频| 美女黄视频在线观看| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 国语自产精品视频在线看| 欧产日产国产精品视频| 欧美日韩在线视频一区二区| 成人无码av网站在线观看| 亚洲天堂av片| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 亚洲爆乳少妇无码激情| 香港三级日本三级韩级人妇| 亚洲天堂在线观看完整版| 免费毛片网| 国产成人亚洲影院在线播放| 波多野结衣一区二区三区av高清 | 成人a√| 草草浮力影院| 亚瑟av| 一本到在线| 狠狠色噜噜狠狠狠| 久久久在线| 韩国无码中文字幕在线视频| 欧美韩国一区二区| 成人一区二区三区在线观看| 亚洲精品久久av无码一区二区| 三级午夜理伦三级| 精品永久久福利一区二区| 色先锋影音岛国av资源| 国产在线综合视频| 九色91popny蝌蚪| 一本到在线观看| 黄色一极毛片| 超薄丝袜足j好爽在线| 亚洲 欧美 激情 另类 校园| 欧美日韩你懂的| 久久久久久成人| 中文国产字幕| 国产精品入口a级| 狠狠色狠狠色狠狠五月| 中文字幕激情| 在线看日本| 日韩精品在线免费视频| www.日韩系列| 性一交一乱一色一视频麻豆| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 成人性生交视频免费观看| 极品少妇在线| 免费美女av| 中文字幕手机在线看片不卡| 伊人久久精品亚洲午夜| 色激情网| 中文在线资源新版8| 久操视频免费看| 神马一区二区三区| 亚州视频一区二区三区| 91精产国品一二三产区区别网站| 日韩性视频| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件 | 欧美日韩精品免费| 亚洲成人精品av| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 国产激情精品| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 18禁美女黄网站色大片在线| 日韩av在线一区二区三区| 亚洲va在线va天堂va欧美va| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 天天射天天拍| 丰满少妇女裸体bbw| 久久久做| 久久久久久久91| 成人理论视频| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 中国黄色片视频| 全黄h全肉短篇禁乱最新章节| 亚洲一区二区乱码| 一进一出一爽又粗又大| 少妇久久久久久被弄高潮| 人妻人人做人碰人人添| 午夜影院体验区| 美女一区| 在线播放十八禁视频无遮挡| 黑人3p波多野结衣在线观看| 新久小草在线| 亚洲综合p| 人人澡人人透人人爽| 久久人人97超碰爱香蕉| 偷窥 国产 综合| 久久永久免费人妻精品| 欧美性性性性o00xx| 日韩啪| 欧美在线观看免费专区| 97人妻无码一区| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣| 久久久久久久香蕉| 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区| 久久精品成人| 亚洲男人的天堂在线| 国产精品综合色区小说| 欧美裸体xxx| 久久久久久夜| 伊人999| 日韩精品一| 欧美交a欧美精品喷水 | 久久亚洲一区二区三区成人国产| 老太婆性杂交欧美肥老太| 亚洲永久| 人妻熟妇乱系列| 精品国偷自产在线| 国产老头和老头xxxxx免费| 91国内揄拍国内精品对白| 香蕉国产在线观看| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 天天爱天天色| 91社区在线观看高清| 成人无遮羞视频在线观看| 女人与拘性猛交视频| 亚洲成aⅴ人最新无码| 国产又大又粗又爽的毛片| 台湾绝版午夜裸体写真秀| 毛片天天看| 国产激情免费视频在线观看| 91av视频在线播放| 韩国主播福利一区二区三区| 欧美爱爱网址| 自拍偷拍中文字幕| 人人澡人人曰人人摸看| 欧美1区2区3区| 91丨国产| 天堂资源中文在线| 调教一区| 欧美精品色婷婷五月综合| 亚洲成人自拍| 亚洲成人精品在线观看| 五月天激情电影| 日本极品xnxxcom| 性一交一乱一伦a片| 亚洲欧美国产双大乳头| 99热久re这里只有精品小草| 午夜欧美理论2019理论| 免费男性肉肉影院| 哪里有毛片看| 日本熟熟妇xxxxx精品熟妇| 手机在线精品视频| 97视频人人| 久草在线综合| 亚洲成人免费av| 成年女性特黄午夜视频免费看| 欧美日韩伊人| av片免费在线| 99热免费精品| jlzzjlzz亚洲女人18| 日韩中文字幕高清| 国产尤物av| 两性色午夜视频免费播放| 国产精品熟女人妻| 91亚色| 老色鬼在线精品视频在线观看| 催眠调教艳妇成肉便小说| 一级黄色片在线看| 999精品视频在线观看| 国产公妇伦在线观看| 国产精品区av| 久久精品a| 精品中文在线| 国产精品一品二区三区四区五区| 五月天婷婷在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 无码高潮又爽又黄a片日本动漫| 亚洲宅男精品一区在线观看| 黄色一级片在线播放| 90岁老太婆乱淫| 100岁老太毛片| 成人av黄色| 久久久久久久精| 亚洲女同2| 夜夜嗨一区二区| 97超碰中文| 2018狠狠干| 日韩一区二| 国产精品揄拍一区二区| 午夜成人无码片在线观看影院| jizzjizz中国精品麻豆| 国内揄拍国内精品少妇| 丝袜脚交一区二区三区| 国产小屁孩cao大人免费| 成人网av| 亚洲热视频| 超碰精品在线| 国产精品裸体瑜伽视频| 91高清国产视频| 国产精品久久9| 日本成熟视频免费视频| 国产ts变态重口人妖hd| 国产精品视频一区国模私拍| 国产丝袜在线视频| 精品人成视频免费国产| 调教重口xx区一精品网站| 韩国91视频| 激情国产精品| 色丁香在线| 日本人六九视频69jzz免费| 中文字幕av一区二区三区| 免费不卡视频| 一本色道av久久精品| 手机看片国产精品| 牛牛在线视频| 亚洲欧洲巨乳清纯| 色网在线| 日日天干夜夜狠狠爱| 日韩av资源站| 色综合天天综合狠狠爱| 国内毛片毛片| 亚洲男女视频| 狠狠色丁香| 在线综合亚洲欧美日韩| 中字av在线| 成人免费看片视频| 亚洲精品一区二区不卡| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 密桃av在线| 成人一区二区三区久久精品嫩草| 亚洲色tu| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 九色国产精品| 免费黄色在线网址| 国产福利萌白酱精品一区| 欧美我不卡| 91草草草| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 欧美成人免费观看| 日韩欧美一级大片| 天天拍夜夜拍| 午夜骚影| 天海翼一区| 国产专区免费资源网站| 草草女人院| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 农村偷拍xxxxx| 国产精品福利一区二区| а√在线中文网新版地址在线| 2021年国产精品每日更新| xxxx色| 亚洲国产日韩a在线乱码| 色天天色| 少妇中文字幕| 一级aa毛片| 91九色国产视频| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 九九视屏| 婷婷五月深爱综合开心网| 成人第一页| 久久久久成人片免费观看| 亚洲咪咪| 99综合色| 国内黄色毛片| 97视频在线免费| 欧美a视频在线观看| 超碰牛牛| 久久午夜无码免费| 中文无码一区二区视频在线播放量| 亚洲成a人片在线观看你懂的| 深爱婷婷| 国产主播自拍av| 欧美性性性性o00xx| 婷婷.com| 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮| 人人爽人人爱| 含羞草一区二区| 亚洲免费黄色片| 羞羞色男人的天堂| 中文字幕高清在线中文字幕| 国产精品一区二区在线蜜芽tv| 国产精品无码av片在线观看播| 国产黄色在线免费观看| 欧美成人精品高清视频| 色麻豆国产原创av色哟哟| 人妻熟女欲求不满在线| 手机看黄色| 好爽又高潮了毛片| 上海毛片| 性生交大片免费全片| 蓝av导航a√第一福利网| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 色妞精品av一区二区三区| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 香蕉福利| 久久香蕉国产线熟妇人妻| 白嫩少妇xxxxx性hd美图| 伊人久久精品无码av一区| 久久婷婷综合99啪69影院| 激情小说在线| 美女视频黄8视频大全| 日韩中文av| 麻豆人妻无码性色av专区| 亚洲一二区| 最近中文字幕免费视频| 中国少妇videos呻吟| 欧美日韩伊人| 久久久精品久久久| 一本一道色欲综合网| 午夜精彩视频| aaa天堂| 久久精品国产亚洲精品| 国产精品久久久久久人妻| 日本人jizz亚洲人| 亚洲欧美网站| 亚洲国产精品一区二区动图| 日韩福利一区二区| 免费黄色视屏| 免费1000部激情免费视频| 国产中文区4幕区2021| 青青视频免费在线观看| 在线丨暗呦小u女国产精品| 欧美日本不卡| 亚洲人在线| 131做爰少妇裸体写真| 97国产真实伦对白精彩视频8| 亚洲乱码av中文一区二区| 国产真实交换配乱淫视频,| www豆豆成人网com| 久久网站免费观看| 善良的公与媳hd中文字| 免费看91的网站| 欧美综合网| 国产污视频网站| 男人疯狂高潮呻吟视频| 精品久久久久中文字幕日本| 色婷婷香蕉在线一区二区| 欧美精品一区午夜小说| 亚洲不卡高清视频| 好吊色综合| 在线天堂中文在线资源网| 西西444www大胆无码视频| 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺| 国产精品视频一区二区三区四区国| 欧美亚洲日本日韩在线 | 色女孩综合| 日韩成人免费69vm| 国产一卡2卡3卡四卡精品免费| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 一级黄色大片免费看| 免费看a的网站| 91正在播放| 3d啪啪动漫精品少妇| 国产乱子伦在线观看| 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费| 久久人人爽人人人人爽av| 成人免费毛片内射美女-百度| 色综合另类小说图片区| 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲| 18禁真人抽搐一进一出在线| 交换配乱淫东北大坑性事视频| 九色porny视频黑人| 国产精品久久一区二区三区动漫| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| aaa亚洲| 国产精品一区三区| 国产美女高潮一区二区三区| 欧美亚洲一级| 91九色精品| 亚洲午夜av| 亚洲色图10p| 人妻加勒比系列无码专区| 免费人成自慰网站| 羞羞的网站在线观看| 日韩精品一区二区三区vr| 爱情岛论坛自拍| 国内露脸少妇精品视频| 视频国产精品| 亚洲精品色情app在线下载观看| 国产又色又爽又刺激视频 | 亚洲成人自拍| 色视频网站免费看| 精品国产一| 亚洲第一天堂| 2021精品国夜夜天天拍拍| 在线播放亚洲第一字幕| 亚洲人成伊人成综合网中文| 日韩性网站| www.久久av| 黄色国产网站| 国产精品一区在线看| 久久久久久爱| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 日韩精品一区二区大桥未久| 久草在| 九月激情网| 草草影院最新| 婷婷在线看| 精品国产一区三区| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| 91精品亚洲影视在线观看| 国产一级一级一级| 午夜a理论片在线播放| 91最新地址永久入口| 成年无码一区视频| 亚洲国产精品va在线观看香蕉| 久久午夜视频| 欧美特黄视频| 91精品国产综合久久久密臀九色| 91草视频| 成人日韩在线| 海量av资源| 992tv人人网tv亚洲精品| 国产影音先锋| 激情毛片视频| 国产极品粉嫩| 国产成人成网站在线播放青青| 我要看一级黄色毛片| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 欧美一区免费看| 天天撸在线视频| 精品不卡视频| 欧美最猛性xxxxx免费| 国产成人精品男人的天堂 | 亚洲精品传媒| 热玖玖| 国产精品免费视频观看| 亚洲看| 国内a∨免费播放| 韩国黄色毛片| 欧美精品第二页| 超碰男人| 亚洲精品视频免费| 国产免费片| 亚洲精品丝袜字幕一区| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 国产精品一区二av18款| 亚洲人成在线观看影院牛大爷 | 在线点播亚洲日韩国产欧美| 国产区一二| 日欧一片内射va在线影院| 免费国产成人高清在线网站| 日韩欧美黄色| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 男人天堂你懂的| 无码h黄肉动漫在线观看网站 | 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 亚洲人成网77777色在线播放| 久久这里只有精品青草 | 免费日本特黄| 亚洲va欧美va久久久久久久| 天天综合中文字幕| 国产激情一区二区三区成人免费| 国产成人av 综合 亚洲| 婷婷中文| 国产视频欧美| 天天舔天天射| 亚洲色中文字幕在线播放| 色一情一乱一伦视频| 强奷乱码中文字幕熟女导航| 免费观看又色又爽又湿的软件 | 香蕉在线看| 豆国产93在线 | 亚洲| 国内偷拍av| 欧美日韩国产va另类| 欧美精品区| 91福利网址| 亚洲色图一区二区三区| 久久精热| 久久在线| 色天天躁夜夜躁天干天干| 日产牛牛在线| 亚洲国产一区二区精品无码| 无码人妻出轨黑人中文字幕| 国产精品国产三级国产专播| 国产精选中文字幕| 少妇高潮喷水正在播放| 成年人在线视频网站| 日韩色欲人妻无码精品av| 亚洲在线一区| 欧美在线观看a| 网友自拍区视频精品| 三级视频在线观看| 欧美国产高清| 99re这里只有精品在线| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 色拍拍在线精品视频| 国产成人乱色伦区| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 日韩性网站| www.日韩系列| 成人性生交大片免费看中文| 无码精品国产一区二区三区免费| 成在人线av无码免费高潮喷水| 精品国产一区三区| 香蕉视频免费| 欧美xxxx做受欧美| 91一区二区视频| 日日拍拍| 日本www在线观看| 久久激情五月| 亚洲三级网| 日韩a片无码毛片免费看 | av网站免费看| 一区二区三区在线 | 日| 欧美一级黄色片| 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝| 亚洲经典视频| 双性调教总裁失禁尿出来| 国产sm鞭打折磨调教视频| 五月天综合久久| 99热成人精品热久久6| 日本系列有码字幕中文字幕| 久久久久久久av麻豆果冻| 99re6热在线精品视频播放| 国内揄拍国内精品人妻浪潮av| 91操操操| 欧美尺寸又黑又粗又长| 又黄又湿啪啪响18禁| 一 级做人爱全视频在线看| 91欧美大片| 91av中文字幕| 国产精品无打码在线播放| 57pao国产精品一区| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 激情免费av| 欧美韩国日本| 88国产精品欧美一区二区三区| 亚洲激情午夜| 91麻豆视频| 9久久9毛片又大又硬又粗| 97免费公开在线视频| fc2ppv在线播放| 激情六月色| 美女视频黄a视频全免费观看| 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | 性亚洲女人色欲色一www| 熟妇人妻不卡无码一区| 一个人看的日本hd免费| 日欧一片内射va在线影院| 亚洲日本区| 18成人免费观看网站| 国产精品青草久久久久福利99| 久久国产avjust麻豆| 欧美黑人又粗又大xxxx| 国产剧情一区在线| 和寂寞少妇做爰bd| 91理论片午午伦夜理片久久| 国产女人18毛片水真多18 | 成人毛片网站| 无限资源日本好片| 亚洲一级二级视频| 性较小国产交xxxxx视频| 国产尤物在线视频| 欧美精品一二三四区| 国产精品永久在线| 色香蕉av| 国产va在线观看免费| 国产成人在线视频观看| 国产成人精品无码短视频| 免费观看h片| 99热91| 久久在线免费观看| 亚洲三级视频| 97免费公开视频| 国产热の有码热の无码视频| 少妇淫交裸体视频| 日本一区二区三区爆乳| 青草av久久免费一区| 午夜看片在线观看| 96视频在线| 成人自慰女黄网站免费大全| 99re超碰| 永久黄网站免费视频性色| 快播久久| 高柳家动漫在线观看| 岛国免费的毛片| 福利小视频在线| 99麻豆久久久国产精品免费| 亚洲六月婷婷| 亚洲欧美国产欧美色欲| 亚洲无毛| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 国产视频在| www久久撸撸网| 人人干人人爽| 日本三级456| 国产亚洲精品无码不卡| 亚洲国产综合无码一区| 色欧美片视频在线观看 | 免费涩涩视频| 国产又粗又爽又黄| 热久久久久| 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆| av大片在线免费观看| 日韩中文一区| 狠狠躁天天躁中文字幕| 中文无码精品a∨在线| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 中文字幕亚洲色图| 中文www天堂| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 亚洲一区精品视频| 亚洲一区二区女搞男| 人妻熟妇女的欲乱系列| 丰满岳妇乱一区二区三区| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 又大又硬又爽免费视频| 老牛嫩草一区二区三区眼镜| 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞| 日韩国产一区二区三区四区五区| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| 网友真实露脸自拍10p| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 精品久久ai| 亚洲aⅴ无码专区在线观看q| 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 最新网址av| a v 在线视频 亚洲免费| 亚洲精品久久久一二三区| 国内三级视频| 性做久久久久久久| 蜜臀av网站在线| 天天天av| 四虎1515hh海外永久免费| 日本肉体xxxx裸交| 国产午夜福利精品久久2021| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 久久无码中文字幕无码| 日韩免费高清大片在线| 日本三级aaa| 一区二区中文字幕在线观看| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 国产国拍精品av在线观看按摩| 最新精品香蕉在线| 337p西西人体大胆瓣开下部| 欧洲激情网| 少妇一区二区三区四区| 亚洲午夜精品a片久久www慈禧| www.成人.com| 国产精品久久久久影院色老大| 欧美精品久久久久久久久大尺度| 97色在线| 一个色综合网| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 久久久老司机| 91久久久久久久| 日韩乱码人妻无码中文字幕视频| 亚洲第一大综合区| 免费成人av网址| 老妇女av| 岛国一区二区| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 成人毛片在线视频| 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区| 欧美肥臀大屁股magnet| 96xxx富婆按摩视频| 宅男666在线永久免费观看| 天天做天天爱天天综合网2021| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 久久久久久国产精品mv| 国产精品第四页| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 加勒比综合| 香港三日本8a三级少妇三级99| 国产高清av首播原创麻豆| 日本在线第一页| 国产精品一品二区三区四区五区| 成人奭片免费观看| 天天热天天干| 2021无码最新国产在线观看| 亚洲一区二区色情苍井空| 国产精品成久久久久三级6二k| 婷婷丁香激情五月| 成人亚洲性情网站www在线观看| 久久久一本精品99久久精品66| 人妻无码中文久久久久专区| 久久久国产精品久久久| 精品性影院一区二区三区内射| 亚洲性自拍| 免费看片在线观看www| 成人免费看片98| a级片免费网站| 国产人人草| 伊人久久九| 99热最新| 台湾乡村少妇伦理| 精品无码一区二区三区的天堂| 在线视频网站www色| 国产三级在线看| 婷婷综合在线观看| 国产综合久久久| 午夜成人性刺激免费视频| 欧美一级免费视频| 色妞www精品免费视频| 亚洲色老汉av无码专区最| 国产小视频免费在线观看| 国产精品一区二区精品| 999久久久免费看| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 午夜va| 欧美激情第三页| 91九色蝌蚪91por成人| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 久久中文一区二区| 日韩av无码午夜免费福利制服| 色图综合网| 草草视频在线观看| 91调教打屁股xxxx网站| 好看的黄色网址| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 国产免码va在线观看免费| 亚洲福利网站| 久久久九九九热| 一本大道久久a久久精二百| 视频久久| 91波多野结衣| 国产精品亚洲视频| 无码精品人妻一区二区三区免费看 | 小12萝裸体自慰出白浆| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院| 91视频高清| 天堂av2024| 欧美一级一区| 亚洲色欲综合一区二区三区| 国产精品久久国产三级国| 欧美影院adc| 骚av在线| 成人高潮片免费网站| 大尺度做爰呻吟舌吻网站| 午夜av亚洲翘臀国产精网| 亚州少妇无套内射激情视频| 成人aaaa| 老司机精品视频一区二区| 国产香线蕉手机视频在线观看| 一级片www| 国产精品视频在线看| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫| 中文字幕网伦射乱中文| 亚洲二区一区| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 一二三区av| 婷婷色狠狠| ass丰满少妇bsspicss| 国内av在线| 秋霞黄色网| 欧美xxxx黑人又粗又大| 内射欧美老妇wbb| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇| 久久久久久久久久久影院| 欧美成人小视频| 麻豆国产免费| 色婷婷基地| 99综合在线| 777精品国产乱码久777| 国产盼盼私拍福利视频99| 欧美另类xxxx野战| 日本在线不卡一区二区三区| 亚洲精品高清国产一线久久| 亚洲精品视频免费观看| 福利在线播放| 欧美国产免费| 国产精品无码a∨麻豆| 激情综合色五月六月婷婷| 高级会所人妻互换94部分| 亚洲另类无码专区丝袜| 99精品国产一区二区三区| 性xxx欧美老妇5060.70| 99这里有精品视频视频| 久久久欧美精品激情| 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp| 日韩在线无| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 无码日日模日日碰夜夜爽| 国产99久久九九精品无码| 人妻精品久久久久中文字幕| 国产在线视频不卡| 手机永久免费av在线播放| 亚洲中文字幕在线第六区| 国内野外强奷在线视频| 激情五月少妇a| 我要色综合天天| 国产黑丝av| 日韩一级黄色录像| 俄罗斯av在线| 玖玖在线播放| 国产黄色在线观看| 国产在线久| 不卡的毛片| 日日插插| 男女高h视频| 国产山村乱淫老妇av| 国产av久久人人澡人人爱| 男女啪啦猛视频免费| 亚州av影院| 国产精品欧美成人| www插插插无码视频网站| 久久精品国产精品亚洲| 天天干天天搞天天射| 亚洲一区av在线观看| 麻豆精品久久久| 少妇真实自偷自拍视频6| 欧美三级成人| 国产亚洲精品女人久久久久久| 韩国三级丰满少妇高潮| 性生活毛片| 久久福利小视频| 在线免费毛片| 正在播放东北夫妻内射| 中国黄色小视频| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 尤物99av写真在线| 精品自拍视频在线观看| av天堂中av世界中文在线播放| 亚洲中文字字幕在线乱码| 日韩亚洲天堂| 丰满双乳峰白嫩少妇视频| 久久精品出轨人妻国产| 装睡被陌生人摸出水好爽| 99久久久无码国产精品性| 亚洲精品爆乳一区二区h| 麻豆精品在线视频| 激情五月婷婷网| av在线亚洲天堂| 久草免费福利资源站在线观看| 成人性生交大免费看| 欧美激情一区二区三区p站| 秋霞无码一区二区| 欧美成人a天堂片在线观看| 青青草精品视频| 亚洲一区二区黄色| 特大巨黑吊av在线播放| 亚洲 成人 无码 在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 日本www网站色情乱码| 国产av无码专区亚汌a√| 亚洲精品美女在线观看播放| 国产精品理论在线观看| 丰满少妇xbxb毛片日本| 一个综合色| 另类国产ts人妖高潮系列视频| 最新黄色av网址| 欧美不卡高清一区二区三区| 亚洲综合区图片小说区| 9久9在线视频 | 传媒| 一道本在线| 91传媒入口| 九九线精品视频在线观看| 在线观看人成视频免费| 色偷偷中文字幕| 国产91精品久久久久久久| 69精品| 日本中文字幕网| 日本人又黄又爽又色的视频| www.久久99| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 国精品人妻无码一区二区三区d3 | 少妇啪啪av入口| 亚洲成aⅴ人片在线观看| 91精品啪在线观看国产线免费| 无码国产成人午夜在线观看| 亚洲国产精品一区二区动图| 日一日射一射| 国产亚洲人成网站观看| 欧美丰满少妇xxxxx| 亚洲国产wwwccc36天堂| 55久久| 免费在线观看黄视频| h网址在线观看| 亚洲精品嫩草研究院久久| 日本久久久久久久久久加勒比| av动漫精品| 欧美色图88| 久久国产精品99久久人人澡| 久久免费视频5| 午夜影视啪啪免费体验区| 69视频在线看| 一卡二卡三卡在线观看| 色婷婷综合久久| 午夜影院在线观看免费| 国内自拍一二三四2021| 亚洲一区二区黄色| 一本久道久久| 午夜激情在线免费观看| www.精品视频| 在厨房拨开内裤进入在线视频| 国产视频精品在线| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 亚洲综合一区二区| 国产精品乱子伦| 91视频免费观看网站| 亚洲人成网线在线播放va| 天堂中文字幕在线观看| 不卡日韩av| 91av在线播放| 波多野结衣办公室33分钟| 性插动态视频| 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频| 三级第一页| 欧美黑人最猛性bbbbb| 色综合图区| 日韩av片在线播放| 欧美一区二区人人喊爽| 日日摸夜夜骑| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| 成人免费在线| www.夜色321.com| 在线免费亚洲| 国产一区二区三区91| 哪里看毛片| 亚洲精品一二区| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 欧美一级夜夜爽| 久久久久免费观看| 国产欧美日韩国产高清| 免费精品视频一区二区三区| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 91热爆视频| jizz越南zz女人18| 国产一区日韩| 思思99思思久久最新精品| 国产视频日韩| 国内精品九九久久精品| 成人毛片区| 国产一区二区三区久久久久久久| 欧美精品videosex性欧美| 亚洲日本va中文字幕| 超碰97干| 国产日韩在线视看高清视频手机| 巨大荫蒂视频欧美大片| 日本一级淫片1000部| 粗大猛烈进出高潮视频二| 久久在线视频精品| 亚拍精品一区二区三区探花| 一点不卡v中文字幕在线| 欧美日韩制服| 久久免费偷拍视频| 日本a级大片| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 禁断一区二区三区在线| 福利在线视频导航| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 久艾草久久综合精品无码| 91在线导航| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 天天做av天天爱天天爽| 日韩爱爱网站| 午夜美女福利视频| 亚洲国产精品无码专区影院| 欧美亚洲人成网站在线观看| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 免费成人av片| 国产大片网站| 久久爽久久爽久久免费观看| 日韩免费久久| 日本成人精品| 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| 久久国产精品影院| 妻色成人网| av黄色成人| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 日本500人裸体仓房视频| 国产成人精品午夜福利a| 色多多污污| 欧美精品亚洲精品日韩专区| 亚洲一区二区三区国产精品无码| 午夜男人网| 国产亚洲精品久久久久久国 | 国产精品18久久久久久久| 少妇久久久久久被弄高潮| 九月激情网| 亚洲综合激情另类专区| 99精产国| 亚欧成人网| 午夜国产亚洲精品一区| 午夜宅男影院| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网| 欧美高清性色生活片免费观看| 三日本三级少妇三级99| 精品久久久精品| 日韩色黄大片| 在线a亚洲视频播放在线观看| 内地级a艳片高清免费播放| 国产精品sm| 日韩aa视频| 亚洲你懂得| 国产91清纯白嫩初高中在线观看 | 中文字幕在线观看一区二区| 久久岛国搬运工| 免费在线观看你懂的| 欧美视频免费在线观看| 欧美一区二区三区四区五区六区| 午夜久久乐| 91av免费在线观看| 老头吃奶性行交| 免费观看国产黄色片| 葵司ssni-879在线播放| 男人天堂综合网| 久久婷婷五月综合色丁香 | 欧美专区综合| aa片在线观看无码免费| 日本疯狂做爰xxxⅹ高潮视频| 久久人国产| 欧美在线免费播放| 96日本xxxxxⅹxxx70| 亚洲日韩亚洲另类| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图 | 国产亚洲精品美女久久久| 在线观看99| 欧美影视精品久久| asian日本肉体pics| 亚洲精品成人无限看| 久久久久欧美精品| 伊人久在线| 校园春色亚洲色图| a级毛片黄免费观看 m| 精品熟女少妇av免费久久| 久久久久久久网站| 丰满少妇理论片| 国产网红福利视频一区二区| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 午夜少妇视频| 可以看污的网站| 中文天堂最新版资源www| 国产精品videossex久久发布| 国产亚洲激情| 国产精品免| 少妇高潮大叫好爽| 国产精品香蕉| 国内毛片毛片毛片| 成人av无码国产在线观看| 免费人成在线观看视频高潮| 成人精品国产免费网站| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 少妇高清一区二区免费看| 国产精品爽| 蜜桃精品免费久久久久影院| 日本香蕉网| 超碰在线免费观看97| 无码国产色欲xxxx视频| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| av不卡网站| 奇米成人网| 成人亚洲国产| 国产乱子伦视频在线播放| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 亚洲国产日韩av| 亚洲精品一区二区三天美| 偷柏自拍亚洲综合在线| 亚洲视频五区| 一品二品三品中文字幕| 成人国产在线观看| 暖暖视频 免费 日本社区| 亚洲男人a在天堂线一区| 国产成人精品一区二区仙踪林| 日韩av福利| 中文字幕 在线观看 亚洲| 精品一区二区久久| 成人a毛片视频免费看| 91精品久久久久久久久青青| 日本500人裸体仓房视频| 夜夜影院未满十八勿进| 东北粗壮熟女丰满高潮| 国产综合av一区二区三区无码| 久久经精品久久精品免费观看| a视频网站| 女人被狂躁c到高潮视频| 日本成人免费| 日韩亚射吧| 国产二区交换配乱婬| 欧美在线v| 亚洲三级伦理| 粉嫩av午夜| 久久国产精品久久久久久电车| 国产美女极度色诱视频www| av永久天堂一区二区三区香港| 91极品美女| 四虎国产成人精品免费一女五男| 麻豆国产一区| 国产永久免费高清在线观看| 欧美成人高清ww| 免费播放一区二区三区| 91福利影院| 性欧美18一19性猛交| v888aⅴ视频在线播放| 国模私拍av| 国产乱码二卡3卡四卡| www.爱色av.com| 亚洲成色在线综合网站2018| av日韩在线播放| 久久久精品2019免费观看| 国产精品普通话国语对白露脸 | zzijzzij亚洲日本少妇熟睡 | 99热在线观看| 国产男女免费完整视频| 女医生大乳奶水| 98久9在线 | 免费| 波多野结衣一区二区三区中文字幕| 成人性生生活性生交全黄| 五月六月丁香婷婷激情| 日本中文字幕在线免费观看| 久久久久国产精品一区| 九九热在线播放| 性殴美69xoxoxoxo| 色综合久久一区二区三区| 全程偷拍露脸中年夫妇| 狼色精品人妻在线视频免费| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 久久免费公开视频| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 久久三级黄色片| 浓精h攵女乱爱av| 黑人操bb| 国内av| 欧美色综合网| 国产经典三级在线| 麻豆网| 99视频在线精品| 饥渴少妇激情毛片视频| 少妇激情视频一二三区| jjzzjjzz欧美69巨大| 少妇精品视频无码专区 | 国产精品女主播一区二区三区| 日韩视频一二三| 黄色高清视频在线观看| 欧美色老头| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 人妻熟女一区| 国产动作大片中文字幕| 欧美在线观看不卡| youjizz.com在线播放| 成人中文字幕在线| 免费观看成年人网站| 国产精品美女久久久久av超清| 亚洲第一页在线| 女人裸体性做爰录像| 日韩欧一区二区三区| 日韩欧美精品免费| 久久亚洲国产精品亚洲老地址| 亚洲人成网站在线播放2019| 中午日产幕无线码1区| 免费中文字幕日产乱码| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 精品久久久久久无码免费| 91在线精品啪婷婷| 久久精品国产99久久香蕉| 九九久久九九久久| 国产日韩第一页| 欧美成人不卡| 一区视频在线播放| 国产九九av| 波多野结衣精品在线| 在线免费一级片| 国产亚洲精品自拍| 国产日产人妻精品精品| 亚洲女同av| 全黄一级裸体| 91国内精品| 伊人色婷婷| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 天天综合久久综合| 亚洲久久色| 人妻巨大乳一二三区| 色婷婷狠| 99热精品在线| 97色伦综合在线欧美视频| 久无码久无码av无码| 国产av无码国产av毛片| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 男女调教视频| 国产嫩草视频| 亚洲国产黄色| 亚洲码国产精品高潮在线| 亚洲成a人v| av国産精品毛片一区二区网站| 精品理论片| 亚洲夜夜叫| 男人天堂国产| 91欧美在线视频| 亚洲乱码国产乱码精品精剪| av一级网站| 7777欧美日激情日韩精品| 亚洲一区二区视频| 国产伦精品一区三区视频| 久久麻豆av| 天天久久| 国产免费踩踏调教视频| 999久久久免费精品播放| 久久6精品| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 精品久久久久久综合日本| 欧美粗暴jizz性欧美20| 免费人成视频欧美| 妓院一钑片免看黄大片| 无码人妻av一区二区三区蜜臀| 婷婷丁香社区| 日韩电影久久久被窝网| 久久久一本| 91ts国产人妖系列| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫 | av片免费在线| 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区| 九色一区| 性xxxfllreexxx少妇| 狠狠色狠狠色综合日日92| 精品国产aⅴ麻豆| 麻豆久久久久| 九九精品在线观看| 黄色三级国产| 欧美性久久久久| 思思99思思久久最新精品| 少妇精品视频| 中文字幕无码乱人妻| 国产精品人| 一区二区免费av| 国产情侣真实露脸在线| 日韩av网站在线播放| 精品高朝久久久久9999| 无码人妻一区二区中文| 国产亚洲精品久久久久久久久久| 911国产在线观看| 香蕉视频免费网站| 久久大胆视频| 久久人成| 欧美五月婷婷| 亚洲高清视频一区二区三区| 黄 色 成 年 人免费观看| 亚洲精品无码不卡在线播放| 久久亚洲综合| 男人的天堂色偷偷| 免费人成视频| 拍真实国产伦偷精品| 一本色综合亚洲精品88| 国产制服av| 欧美黑人一级视频| 日韩va亚洲va欧美va清高| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 日韩欧美中文字幕一区| 男女免费视频| 午夜暗香一3视频丨vk| 国产视频一区二区在线播放| 亚洲无人区一区二区三区入口| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 亚洲r成人av久久人人爽| 久久精品国产只有精品2020| 美女赤身免费网站| 亲子伦视频一区二区三区| 亚洲国产一区二区精品| 在线视频欧美亚洲| 综合黄色| 成人不卡在线| 免费观看成年人网站| 一二三四区无产乱码1000集| 狠狠久久精品中文字幕无码| www.天天射| 亚洲中文字幕乱码电影| 久久香蕉超碰97国产精品| 日韩精品无码久久一区二区三| 超在线视频| 2021国产成人精品久久| 在线看午夜福利片国产| 亚洲国产精品lv| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 亚洲女同志亚洲女同女播放| 一级肉体全黄裸片高潮不断| av中文资源| 欧美aaa在线观看| aaa一区二区三区| av一本久道久久波多野结衣| 国产精品一区二区熟女不卡| 婷婷国产天堂久久综合五月| www.se天堂| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 午夜免费福利影院| 综合久久—本道中文字幕| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 午夜看片在线| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 亚洲一区二区自拍偷拍| 国产美女在线一区| 成人日韩精品| 日本老熟妇乱| 尤物网站在线| 天堂va在我观看| 成人av无码一区二区三区| 粉嫩萝控精品福利网站| av天天射| 成人午夜影片| 国产综合色在线视频区| 免费视频久久久| 亚洲色图在线播放| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 日韩久久激情综合啪啪| 中文字幕人妻熟女av| 处破女处破av| 欧美一区视频在线| 国产va在线| 免费动漫av| 亚洲中文字慕日产2021| 乱人伦人妻系列| 密桃成熟时在线观看| 欧美大胆作爱视频欣赏人体| av高清在线| 久久99精品久久久久久秒播放器| 日本少妇xxx做受| 亚洲一区av无码少妇电影玲奈| 国产熟妇精品高潮一区二区三区| 亚洲36d大奶网| 激烈的性高湖波多野结衣| xxxxx黄色| 国产精品jizz在线观看美国| 成人无码区在线观看| 国产ae86亚洲福利入口| 久久久久女教师免费一区| 美女张开腿喷水高潮 | 精品中文字幕在线| 高潮好爽视频在线观看| 午夜无码乱码在线观看| 青青视频免费在线观看| 久久久久色| 勾搭情趣店女老板av| 欧美日韩视频免费| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 国产a√| 亚洲精品女人| 黄色片网站免费看| 制服一区| 伊人365影院| 成人av专区| 色网综合| 国产精品v欧美精品| 三级慰安女妇威狂放播| 亚洲国产精品久久久久秋霞小| 91网址在线观看| 国产乱淫av麻豆国产免费| 国产一线av| 97se色综合一区二区二区| 国产精品资源| 成人精品三级av在线看| 看看黄色毛片| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 青青青国内视频在线观看软件| 久久久亚洲精品无码| 国产精品噜噜噜66网站| 一起艹在线观看| 2019国产品在线视频| 久插视频| 黄色三级生活片| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 精品国产中文字幕| 亚洲午夜理论片在线观看| 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘| 国产精成人品日日拍夜夜| 亚a∨国av综av涩涩涩| www欧美成人| 欧美成 人影片 aⅴ免费观看| 国产毛片91| 都市激情av| 中文有码一区| 激情伊人五月天久久综合| 不卡av中文字幕手机看| 日韩欧美一区三区| 野战的情欲hd三级| 在线综合色| 亚欧在线免费观看| 久久伊人色av天堂九九| 国产精品福利一区| 四虎国产在线| 99在线看| 999久久欧美人妻一区二区| 欧美叉叉叉bbb网站| av资源网站| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 国产成年人免费视频| 中文字幕av免费| 欧美精品一级片| 久久久久久视| 亚洲精品视频免费看| 色在线视频观看| 欧美激情在线一区二区| 日韩另类视频| 国产av无码专区亚汌a√| 成人91视频| 无码人妻出轨黑人中文字幕| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 97干在线视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美日韩在线一区二区| 久久亚洲国产成人精品性色| 120秒日本爱爱动态图| 日本精品视频一区二区三区| 无修无码h里番在线播放网站| 成人二三区| 亚洲区一区二区三区| 免费激情片| 黄色免费视频| 久久无码无码久久综合综合| 无码中文精品视视在线观看| 日韩精品一区二区在线观看| 九九在线精品国产| 毛片黄片视频| 天天射天天日本一道| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 又粗又大又硬毛片免费看| 亚洲男人电影天堂无码| 在线中文字幕播放| 91九色porny国产探花| 国产新婚露脸88av| 无码国产成人午夜在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 亚洲一二三四2021不卡| 污网站在线免费看| 日日夜夜一区二区| 不卡中文| 自拍偷拍色| 成人久久久久久| 欧美一区免费| 香蕉久久人人爽人人爽人人片av| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 亚洲中文无码精品卡通| 中文字幕日韩人妻在线视频| 亚洲色偷偷偷网站色偷一区| 亚洲人成网站色ww| 亚洲欧美国产国产一区| 日本毛茸茸bbbbb潮喷| 久热精品视频| 日夜夜操| 99久久国语露脸精品国产| 久久久久亚洲精品| 老外和中国女人毛片免费视频| 最新国产av无码专区亚洲| 国产一级免费av| 天堂在线中文网| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 黄色毛片小视频| 高清无码不用播放器av| 亚洲骚| 国产精品jizz在线观看软件| 成人无码特黄特黄av片在线| 夜夜草天天干| 日韩在线视频网| 天天碰免费上传视频| 欧美一区二区三区爽爽爽| 亚洲精品xxxxx| 黄色三级视频| 久久最新| 有码中文字幕在线观看| 把少妇弄高潮了www麻豆| 中文字幕日韩人妻无码| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 亚洲最大黄网| 国产传媒麻豆剧精品av国产| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址大全| 日韩经典第一页| 亚洲精品tv| 亚洲色欲av无码成人专区| 色偷偷免费视频| 国产尤物在线视频| avav国产| 久草a视频| 天天碰天天碰| 国产啪亚洲国产精品无码| 亚洲国产成人手机在线电影| 少妇人妻偷人激情视频| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 国产美女福利视频| 亚洲社区在线| 午夜免费啪视频在线18| 一级黄色片毛片| 男女做爽爽爽网站| 麻豆果冻精东九一传媒mv| 国产精品美女在线观看| 欧美大片免费观看网址| 国产明星精品一区二区刘亦菲| yourporn久久国产精品| 在线视频欧美亚洲| 狠狠插视频| 国产av福利久久| 在线理论视频| 久久伊人精品青青草原vr| 黄色毛片一级片| 欧美3p在线观看| 136导航fldh福利视频微拍| 国产成人无码a在线观看不卡| 九九热在线视频精品店| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 国产日产欧产精品精品| 青草国产精品久久久久久| 26uuu精品一区二区在线观看| 五月婷婷久久久| 东北少妇av| 国产美女视频免费观看网址| 亚州激情视频| 国产精品揄拍500视频| 午夜三级做爰视频在线看| xxxxxx睡少妇xxxx| 蜜桃成人免费视频| 欧美天堂色| 黄色福利在线观看| 中文字幕免费在线看| 亚洲免费视频免在线观看| 久久r精品| 久久青青视频| 宅男噜噜噜66在线观看| 欧美性色黄大片www喷水| 久久久久77777人人人人人| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 女生毛片| 中国xxxx做受视频| 国产精品久久精品| 亚洲三级久久| 日韩大片免费看| 国产精品久久久久久精| 丰满少妇做爰视频爽爽和| 亚洲国产成人综合一区二区三区| 女教师淫辱の教室蜜av臀| 亚州中文字幕午夜福利电影| 国内大量偷窥精品视频| 东日韩二三区| 日韩成人av免费在线观看 | 91美女图片黄在线观看| 中文字幕亚洲精品日韩| 欧美cccc极品丰满hd| 久久人人爽人人爽人人片| 99国产成人精品| 国产真实伦在线观看视频| 男人天堂网站| 国产免费一区二区三区不卡| 国产极品91| 日日艹| 成人免费看片98欧美| 爱情岛亚洲论坛入口首页| 国产四区视频| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 天天色网站| 少妇精品| 色成人精品免费视频| www.91成人| xxxxxx睡少妇xxxx| 真人无码作爱免费视频| 香蕉综合网| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 成年在线观看免费视频| 亚洲午夜国产一区99re久久| 在线观看欧美日韩视频| 天堂最新版资源网| 9999精品视频| 精品热| 国产乱子经典视频在线观看| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 亚洲精品无码ma在线观看| 国产精成人品日日拍夜夜| 久操视频在线播放| 关秀媚三级露全乳| 欧美日韩a√| 日本欧美成人| 色播亚洲视频在线观看| 色偷偷av男人的天堂京东热| 亚洲人成电影在线观看网色| 最新无码专区视频在线| 激情五月婷婷久久| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 狠狠色婷婷久久一区二区| 日韩精品无码人成视频| 日韩深夜影院| 爱爱视频在线免费观看| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 日韩高清不卡一区| 黄色一级网| 欧美福利一区| 国产资源精品| 久久久妇女国产精品影视| 午夜av亚洲女人剧场se| 999国产视频| 日韩资源在线观看| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 日本大尺度激情做爰电2022| 免费无遮挡禁18污污网站| 韩国午夜福利片在线观看| 不卡av在线免费观看| gogo人体做爰aaaa| 天天干,天天操,天天射| 国产成人高清精品免费软件| 久久精品国产99国产精品最新| 超清中文乱码字幕在线观看| 午夜色播| 国产毛片一区二区三区va在线| 日韩视频在线免费播放| 热の国产| 1000部啪啪未满十八勿入不卡| 国产欧美日韩精品a在线观看| 中文字幕日韩一区二区| 欧美性猛交xxxx三人| 成人首页| 中文在线a√在线8| 99免费在线观看视频| 亚洲精品有码在线观看| 啪啪中文字幕| 黄色毛片一级片| 性欢交69国产精品| 成人123区| 久久高清免费| 东北农村老女人乱淫视频毛片| 一级国产片| 人人草在线| 亚洲最大看欧美片网站| 97久久爽久久爽爽久久片| 国产又粗又硬又猛的免费视频| 91片黄在线观看| 亚洲综合色区在线播放2019| 国产乱淫av片| 精品超清无码视频在线观看| 66亚洲一卡2卡新区成片发布| 黄色日比视频| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 精品伊人久久久大香线蕉下载| 在线观看无码av网站永久| 国产精品69av| 激情综合婷婷| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 久热久| 国产高清精品软件丝瓜软件| 亚洲欧美人成电影在线观看| 四虎av网站| 91视频免费网站| 91在线91拍拍在线91| 成人羞羞视频| 成人精品aaaa网站| 欧美69式性猛交| 91xxx高清在线| 精品国产v无码大片在线看| 欧美在线看片a免费观看| 久久视频这里只精品10| 做爰xxxⅹ高潮69网站| 第一av在线| 丝袜国偷自产中文字幕| 91精品综合久久久久久| 国产三级做爰在线播放五魁| 99久久精品无码一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区在线| 就要干就要操| 日韩三级中文字幕| 国产精品自拍合集| 日本添下边视频全过程| av无码不卡在线观看免费| 九色91porny| 真人真事免费毛片| 97在线观看免费观看高清| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 欧美亚洲精品在线观看| 亚洲视频网站在线观看| 九色av| 影音先锋中文字幕无码资源站| 国产在线拍揄自揄视频导航| 国产无遮挡裸体免费视频| 国产欧美va天堂在线观看视频下载| 38在线视频| 求欧美精品网址| 日韩少妇诱惑| 中文字幕日韩高清| 丁香花在线观看免费观看图片 | 天天cao在线| 91精品久久久久久| 少妇久久精品| 五月天婷婷视频在线观看| 国产精品麻豆免费观看| 色哟哟国产| 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| 成人爱爱| 日韩三级精品| 肉大捧一进一出免费视频| 女人黄色片| 黄色一级在线观看| 亚洲乱码在线观看| 不卡成人| 狠狠干夜夜骑| 国产一区啪啪| 日本特黄网站| 999精品视频在这里| youjizzcom在线播放| 天天干com| 综合一区av| 想要xx在线观看| 亚色成人| 欧美精品aaa| 午夜精品免费观看| 欧洲无线码免费一区| 香港曰本韩国三级网站| 嫩呦国产一区二区三区av| 国产美女免费视频| 久久精品9| 亚洲成在人线天堂网站| 婷婷另类小说| 观看成人永久免费视频| 中文字幕一区三级久久日本| 激情欧美在线观看| 伊人春色网站| 亚洲情区| 日韩黄色免费观看| 91精品啪啪| 超碰caopor| 麻豆视频国产| 亚洲男人综合久久综合天堂| 欧美69精品久久久久久不卡| 九色porny丨国产首页在线| 8090yy成人免费看片| 999亚洲国产精| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 亚洲欧美牲交| 男人猛躁进女人免费播放| 国产精品一区久久| 亚洲aaaaa特级| 国产免费视频一区二区三区| 国产一区二区三区自拍| 日日骑夜夜操| 色涩网站| 99久久精品免费看国产免费粉嫩 | 懂色av色香蕉一区二区蜜桃| 亚洲国产成人精品无码区在线| 精品久久ai| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 欧美aa级| 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇| wwwcom黄色片| 国产第一页av| 樱花草在线社区www日本影院| 日韩精品久久久| 精品欧美一区二区在线观看| 国产精品视频二区不卡| 国产在线看黄| 欧美色综合网| 精品日韩一区二区三区免费视频| 免费日本黄色网址| 欧美亚洲视频在线观看| 亚洲三级黄| 色综合日韩| 欧美成人午夜| av大全在线观看| 95视频在线| 成人免费网站在线观看| 高清国产在线拍揄自揄视频 | 欧美成人中文字幕| 国产一区二区亚洲| 欧日韩在线| 久久精品国产成人av| 99精品欧美一区二区| 99久久国产综合精品女| 91亚色视频在线观看| 欧美成人3d啪啪动漫| 国产模特嫩模私拍视频在线| 国产精品亚洲色图| 欧洲成人综合| 欧洲成人av| 丁香激情五月少妇| 亚洲日韩国产一区二区三区在线| 青青草国产精品免费观看| 国产精品人妻一码二码尿失禁| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| av在线观看地址| 欧美在线看| 无码人妻一区二区三区免费手机| 日日噜夜夜爽精品一区| 亚洲精品国产一区二区图片| 欧美特级婬片毛多的少妇 | 国产欧美日韩va另类在线播放| av网站导航| 日本欧美色十大禁片毛片| 免费黄av| 国产一极内射視颍一| 伊人色综合一区二区三区影院视频| 痉挛高潮喷水av无码免费| 黄色三级三级| 久久久精品综合| 久久久久久久国产精品毛片| 欧美成人第一页| 亚洲伦乱| 中文字幕第一页久久| 黄色资源在线观看| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 亚洲综合视频网| 国产一级视频免费观看| 看三级毛片| 三级福利视频| 国产日日日| 国产精品视屏| 爱色影音| 无码中文av波多野结衣一区| 久久久久久美女精品啪啪| 精品免费在线| 久久久成| 一本大道av日日躁夜夜躁| 少妇哺乳期啪啪| 少妇熟女高潮流白浆| www五月婷婷| 亚洲男人的天堂在线| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| 毛片最新网址| 欧美乱人伦视频在线观看| 成人毛片100部| 国产人妖ts重口系列| 国产日韩欧美精品| 五月天激情婷婷婷久久| 中文幕无线码中文字蜜桃| 一本之道高清码狼人| 中文字幕永久2021| 少妇媚药按摩中文字幕| 深爱五月网| 国产日韩免费视频| 国产亚洲欧美人成在线| 91九色porny首页最多播放| 亚洲欧美日韩视频一区| 欧美黄色毛片| 99国产精品白浆在线观看免费| 亚洲黄v| 美女无遮挡免费网站| 福利一区二区在线| 美女视频黄8视频大全| 日本a v在线播放| 国产免费自拍| 77777五月色婷婷丁香视频在线| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 成人免费精品视频| 开心五月色婷婷综合开心网| 国产农村妇女aaaaa视频| 99热国产| 丰满少妇被猛烈进入| 日产特黄极日产| 西西人体做爰大胆性自慰| 性三级视频| 少妇中文字幕| 警花av一区二区三区| 久久综合97丁香色香蕉| 精品国产中文字幕在线视频| 小拗女一区二区三区| 在线黄av| 欧美黄色www| 国产女人高潮大叫a毛片| 性欧美俄罗斯乱妇| 伦一理一级一a一片| 免费毛片看| 亚洲精品免费播放| 色网站在线播放| 亚洲瑟| 性xxxx18免费观看视频| 最新国模无码国产在线视频| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 搡8o老女人老妇人老熟| 99久久国产综合精品swag| 强睡邻居人妻中文字幕| 成人av在线网站| 熟女人妻一区二区三区免费看| 色01看片网| www国产精品人妻一二三区| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 国产天堂视频在线观看| 99精品视频在线看| 九九热精品在线| 美女视频一区二区三区| 亚洲顶级毛片| 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 久草资源网| 日本在线| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 日本在线网址| 亚洲国产中文在线| 荷兰av| 久久视频这里只精品99| 久久精品视频在线看15| 天天爽影院一区二区在线影院| 欧美xxxx×黑人性爽| 黄色a级网站| 国产视频麻豆| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 一区二区精品视频日本| 久久综合激情网| 亚洲精选av| 在线精品一区二区三区| 日韩色欲人妻无码精品av| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 国产成人精品一区二区三区四区| 视频一区 视频二区 视频三区 视频四区 国产 | 精品无人区一区二区| 精品视频不卡| 天天拍夜夜拍| 男子天堂av| 99久久婷婷国产综合精品电影| 国产毛片18| 华人av在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| www887色视频免费| 色综合久久蜜芽国产精品| 午夜精品免费看| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频| 午夜性刺激在线观看| 日本脱内衣全部视频| 欧美性生活网| 国产人在线成免费视频| 欧美日韩国产专区一区二区| 成人极品| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频 | 另类重口aaa| 中文在线观看免费视频| 色久网| 伦伦影院午夜理论片| 亚洲激情自拍| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 免费三级av| 久久永久免费人妻精品下载| 大陆国语对白国产av片| 成人av社区| 久久影院中文字幕| 丁香九月激情| 99久久免费看少妇高潮a片特黄| 性视频黄色| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 中文字幕文字暮| 伊人55yiren综合开心| 人人鲁人人莫一区二区三区| h视频在线看| 精品动漫福利h视频在线观看| 1级黄色大片| 日本三级欧美三级| 麻豆网| 欧美大黄视频| 亚洲精品成av人片天堂无码| 国产日本欧美在线| 亚洲欧美国产一区二区三区| 日韩123区| 四虎国产精品永久在线动漫| 欧美日韩在线第一页| 黄色在线观看国产| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 国产a级免费| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射| 天堂乱码一二三区| 亚洲最大色网站| 国产特级全黄寡妇毛片| 亚洲免费av网| 天天综合网久久| 岛国av在线| 一区二区三区四区在线 | 欧洲| www豆豆成人网com| 人妻丰满熟妇av无码区免| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 午夜av剧场| 国产毛a片久久久久无码| 舒淇三级露全乳视频在| 亚欧乱色国产精品免费| 男人的天堂在线| 精射女上司| 久热青草| 国产在线观看免费视频软件| 欧亚在线视频| 日韩精品人妻系列无码专区| 日韩精品成人av在线观看| 亚洲区一区二| 国产成人精品无码短视频| 日本高清有码视频| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿 | 漂亮人妻去按摩被按中出| 99热黄色| 欧美日韩一级二级| 成人免费乱码大片a毛片软件| 秋葵视频成人| 真人性囗交69视频| 婷婷爱五月天| 国产精品密蕾丝袜| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 韩国毛片网站| 久久久免费看片| 激情啪啪网| 久久久久影院美女国产主播| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 国产99久久久久久免费看农村| 人人草超碰| 国产成人avxxxxx在线观看| 97人视频国产在线观看| a免费视频| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 美妇av| 91秒拍国产福利一区| 隔壁老王国产在线精品| 亚洲4p| 麻豆网站在线观看| 在线综合亚洲欧美日韩| 一本久久精品一区二区| 青娱乐国产视频| a欧美在线| 免费成人视屏| av在线免费网站| 五月婷婷久久草| 色婷婷六月天| 午夜尤物禁止18点击进入| 青青草视频播放器| 久久成人国产精品无码| 亚洲国产精品999| 国产成人精品亚洲男人的天堂 | 青草精品| 久久精品爱| 国产jk白丝在线观看免费| 日韩av免费在线| 超碰免费在线播放| 日本熟伦人妇xxxx| 国产美女av| 黄色av网站在线免费观看| xxxxhd欧美| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 天堂在线精品| 亚洲精品综合网| 国产最新毛片| 黄色a一片| sm免费人成虐网站| 成年轻人电影www无码| 午夜精品久久久| 色婷婷久久久swag精品| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 国产一区亚洲| www色天使| 999re5这里只有精品| 色视频网站免费| av在线地址| 国产成人av一区二区三区在线观看| 日批在线播放| 亚洲aaaaaa| 丝袜操| 国产女人高潮视频| 经典三级欧美在线播放| 国产精品久久久一区二区| www日| 亚洲一区小说| 国产成人av综合久久视色| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 久久久久99精品国产片| 无码少妇一区二区浪潮免费| 免费无码的av片在线观看| 国产一区日韩| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 香蕉视频官方网站| 乱码av麻豆丝袜熟女系列| 清纯唯美经典一区二区| 男女高潮网站| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷| 中文字幕在线观看亚洲视频| 日本囗交做爰视频| 一区二区视屏| 久久精品tv| 在线xxxx| 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18| av在线毛片| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 性人久久久久| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频| 国产精品白嫩极品美女| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 亚洲精品资源在线| 三级三级三级三级| 深爱综合网| 国产999在线| 日本三级香港三级人妇三| 黄色a网站| 最新黄色av网站| 97精品国产| 奇米成人影视| 深夜国产一区二区三区在线看| 亚洲综合在线播放| 黑人与中国少妇xxxx视频在线| 色偷偷亚洲男人本色| missav|免费高清av在线看| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 99久久精品九九亚洲精品| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 精品视频在线看| 成年免费视频黄网站在线观看| 琪琪亚洲精品午夜在线| 双腿张开被9个黑人调教影片| 99久久婷婷| 91精品天码美女少妇| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 四虎影视库www111we| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y| 特级黄aaaaaaaaa毛片| 日韩av一二三四区| 亚洲欧洲无码av一区二区三区 | 欧美成在线| 丁香七月婷婷| 久久麻豆成人精品av| 国产一区二区三区不卡av| 成人蜜桃视频| 国产在线观看网站| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 成 人 色综合 综合网站| 精品国产一二三产品价格| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看| 一级黄色网址| 精品人妻无码专区在中文字幕| 国产91色| 国产亚洲日韩av在线播放不卡| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃 | 丰满少妇被猛烈进出69影院| 波多野结衣一区二区三区四区| 国产无遮挡a片无码免费软件| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 理论片久久| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 国产精品久久999| 99久久无码一区人妻a片蜜| 亚洲中文字幕无码永久| 五月天精品视频| 久久久久网站| 性与爱午夜视频免费看| 91中出| 国产亚洲va天堂va777| 亚洲色图15p| 区二区三区在线 | 欧洲| 性久久久| 99视频精品全部在线观看 | 欧美激情在线一区二区三区| 亚洲男人a在天堂线一区| 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线| 久章草这里只有精品| 深夜福利啪啪片| 四虎永久在线高清国产精品 | 国产又粗又猛又黄又爽视频| 国产卡一卡二卡三免费入口| 91久久精品一区二区二区| 亚洲丁香五月天缴情综合| 中国壮男强迫野外china| 少妇人妻偷人精品无码视频| 成人h免费观看视频| 亚洲元码| 成人激情免费视频| 丰满无码人妻热妇无码区| 欧美xxxx做受老人国产的| 久久老子午夜精品无码| 婷婷五月情| 香港a级毛片| 小小拗女性bbwxxxx国产| 中国少妇裸体bbbbb| www.五月天com| 国产精品多p对白交换绿帽| 男ji大巴进入女人的视频| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| 日本极品少妇| 日本人熟老妇| 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com| 国产男女av| 亚洲愉拍自拍欧美精品app| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 精品一区视频| 性视频黄色| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 五月花综合网| 国产精品久久| 国产精品亚洲专区无码不卡| 人人做人人爱人人爽| 国产视频在线播放| 日韩成人免费在线观看| 干一夜综合| 日韩精品一区二区三区不卡| 男女啪啪猛烈免费网站| 成人字幕网zmw| 午夜天堂精品久久久久| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 色噜噜人体337p人体| 日本嫩草影院| 18禁女裸乳扒开免费视频| 无遮掩无码h成人av动漫| 免费国产黄色| 国产女人18毛片水真多| 久久精品欧美一区| 国产亚洲日韩在线a不卡| 国产尤物精品视频| 色图社区| 少妇视频网| 久久视频这里有精品33| 蜜桃av亚洲精品一区二区| 国产成人黄色片| 天天视频入口| 成人动漫在线观看| 亚洲一级爽片| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 欧美精品久久久久久久自慰| 人人超人人超碰超国产| 五月av| 久久黄网站| 亚洲免费av片| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 色综合日韩| 日韩av中文字幕在线| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 久草福利资源在线| 奶波霸巨乳一二三区乳| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 日本欧美国产| av蓝导航精品导航| 一本久道视频一本久道| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 99国产高清| 人与动物av| 午夜妇女aaaa区片| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 久久精品不卡一区二区| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 熟女熟妇伦av网站| 外国黄色网| 九九久久国产精品| 成人黄色一级片| 国产夫妻精品| 理论片午午伦夜理片久久| 少妇和邻居做不戴套视频| 四虎婷婷| 欧美一级淫片免费视频黄| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 一交一性一色一伦一区二| 国产福利99| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 久久久精品日韩| 成人av图片| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | 亚洲精品色情aⅴ色戒| 韩国久久久久久级做爰片| 一女二男3p波多野结衣| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 国产成人精品123区免费视频| 香蕉av在线播放| 日本少妇aaa| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 亚洲精品无码伊人久久| sese欧美| 91插插插插插插插| 一级大黄毛片| 福利视频99| 国产亚洲精久久久久久无码 | 67194成人在线| 亚洲人成网7777777国产| 欧美精品亚洲精品| 天堂中文а√在线| 爆乳喷奶水无码正在播放| 美女露全乳无遮掩视频| 午夜热门精品一区二区三区| 久久加久久| www亚色| 欧美极品少妇| 日韩成人无码中文字幕| 国产又黄又潮娇喘视频| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 国产三级在线视频 一区二区三区| 8x福利精品第一导航| 日韩不卡一二区| 亚洲欧美日韩三级| 国产好大好硬好爽免费视频| 亚洲图片欧美视频| 午夜免费播放观看在线视频| 日韩在线播放视频| 亚洲天堂av免费在线观看| 催眠调教艳妇成肉便小说| 伊人精品在线观看| 精品久久久久中文字幕日本| 日本一本二本三区免费| 日99久9在线 | 免费| 亚洲男人第一无码av网| 久久九九久精品国产综合| 99热国产| 亚洲天堂久久新| 爱爱小视频网站| 成人精品综合免费视频| 久青草视频在线| 天天做天天爱夜夜爽毛片| 色老妹| 欧美日韩在线观看一区二区| 免费亚洲婷婷| 国产精品99精品久久免费| 国产毛片aaa| 久久久久久麻豆| 男女18禁啪啪无遮挡激烈| 色在线视频观看| 国内九一激情白浆发布| 久久精品毛片免费观看| 国产盗摄精品一区二区酒店| 特及毛片| 欧美最猛性xxxx| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品| 中文国产一区| 黄片毛片av| 老牛嫩草一区二区三区消防| 天天躁日日躁狠躁欧美| 亚洲免费成人| a级黄色片网站| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 一色屋免费视频| 国产丰满麻豆videossexhd| 亚洲自拍中文| 久久这里有精品国产电影网| 日韩精品无码一区二区| 国产曰又深又爽免费视频| 3d同人18av黄漫网站| 色婷婷亚洲一区二区三区| 丰满少妇高潮在线观看| 香蕉视频亚洲| 国产成人av 综合 亚洲| 青青青国产免a在线观看| 亚洲欧美人成电影在线观看| 欧美一区二区三区精品| 思思99思思久久最新精品| 国内精品久久久久av福利秒拍| 天天爱天天插| 在线天堂1| 香蕉视频传媒| av全黄| 中文字幕aⅴ在线视频| 亚洲自拍偷拍欧美| 51国产偷自视频区免费播放| 女人被爽到高潮视频免费| ww欧美黄色| 亚洲小说网| 1024成人网色www| 伊人久久一区二区三区无码 | 97热视频| 久久99精品久久久久久清纯| 久色99| 亚洲精品免费播放| 天堂资源成人√| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交| 一本大道在线观看无码一区| 99久久精品国产免费看| 99热精品久久只有精品| 欧美aa在线| 精品国产一区三区| 国产精品视频久久| 国产精品久久久久7777按摩| 欧美激情黑人极品hd| 成人在线免费| 亚洲激情成人| 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视| www.av日韩| 麻豆精品国产传媒av| 国产成人精品视频一区二区不卡| 欧美巨大双龙性猛交乱大| 超碰激情| 日韩九九九| 夜夜嗷| 欧美香蕉爽爽人人爽| 人妻夜夜爽天天爽一区| 精品久久久久久中文字幕2017| 亚洲精品成人久久av| 国产91福利在线观看| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 噜噜噜久久| 欧美日韩在线精品| 亲子乱对白乱都乱了视频| 牛牛视频一区二区三区| 成 人 黄 色 视频播放165| jjzz日本女人| 农村末发育av片一区二区| 久久99亚洲精品久久久久| 成人性生交xxxxx网站| 外国av在线| 欧美噜噜噜| 性a视频| 日韩欧美不卡| 国产亚洲精品久久久久9999| 国产亚洲精品久久久久久床戏| 视频二区在线| 国精品午夜福利视频| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频 | 桃色99| 午夜精品久久久久久久四虎| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 欧美成人精品一区二区三区在线看| 男女啪啪进出阳道猛进| 仙踪林毛片| 爱爱视频网站| 日韩av一卡二卡| 男人天堂亚洲| 精品99在线观看| 欧美亚洲精品一区二区在线观看| 天天综合网久久| 天堂网一区二区三区| 欧美日韩新片| 成人午夜精品无码一区二区三区| 久久亚洲一区二区三区成人国产| 黄在线视频| www.啪| 在线视频免费观看爽爽爽| 国产色视频一区二区三区| 亚洲午码| 久久久国产精品消防器材| 亚洲热线99精品视频| 免费日韩在线| 偷看少妇做爰过程裸体| 日b视频在线观看| 日本老熟妇毛茸茸| 中文资源在线天堂库8| 欧美色视频在线| 国产91色在线| 碰超免费人妻中文字幕| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 伊人365影院| 国产日韩免费视频| 亚洲九九色| 欧美人与善在线com| 亚洲精品无码成人aaa片| 久久91| 亚洲国产精品av| 国产一区二区久久| 黄色片在线免费观看视频| 狠狠色成色综合网| 亚洲激情网站| 精品人妻系列无码天堂| 99久久免费只有精品国产| 午夜131美女爱做视频| 亚洲男人精品| 天堂中文资源在线| 不卡av在线免费观看| 青青伊人国产| 国产98色在线| 婷婷在线视频观看| 欧美人妖老妇| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 深夜福利一区| 久久精品国产99久久99久久久| 精品免费| 国产绳艺sm调教室论坛| 啪啪tv网站免费入口| 色婷婷激情网| av免费不卡| hsck成人网| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 99久久精品国产免费看不卡| 丰满少妇理论片在线观看| 国产真实乱子伦清晰对白| 国产做受69| av不卡在线播放| 日本亚洲欧美国产日韩ay| 香蕉一区二区| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 欧美久久久| 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看| 国产99青草视频在线播放视| 久久国产伊人| 国产免费91视频| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 国产在线视频www色| 综合亚洲桃色第一影院 | 成品片a免费入口麻豆| 性xxx法国hd极品| 国产精品第157页| 91成年影院| 制服一区| 欧美做爰一区二区三区| 亚洲国产精品无码久久青草| 欧美日韩69| 91免费网站入口| 中文字母av| 色91| 97性视频| 国产自偷自拍| 国产欧美一区二区精品97| 青青青在线免费观看| 美国成人免费视频| 伊人365| 国产av永久无码青青草原| 国产一区视频一区欧美| 1000部啪啪未满十八勿入不卡| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 国产av区男人的天堂| 国产1区二区| 国产淫片av片久久久久久| 直接看的av网站| 中日韩乱码一二新区| 天天摸天天摸色综合舒服网| 91偷拍在线嫩草| 日韩在线精品| 久久久久久久久久久一区二区| 日本免费在线看| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 亚洲成在人线免费视频| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 午夜影院福利社| 性视频网| 国自产在线精品一本无码中文| 亚洲精品久久久久av无码| 国产冒白浆| 国产八十老太另类视频| eeuss影院www在线窝窝| 亚洲第一精品网站| 在线xxxx| 91麻豆精品秘密| 国产主播av在线| 天堂网在线最新版www| 欧美爱视频| 无码成人av在线一区二区| 欧美日韩一卡二卡| 国产激情啪啪| 91精品国产成人www| 福利姬液液酱喷水| 亚洲爆乳少妇无码激情| 午夜爱爱福利| 91精产国品产区| 中文www天堂| 亚洲精品视频三区| 国产精品女主播一区二区三区| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw | 91精产国品一二三产区区| 柠檬福利第一导航在线| 2022亚洲无砖无线码| 老熟女乱子伦| 日本做暖暖xo小视频| 成人做爰69片免费看网站 | 中文字幕在线观看日韩| 国产女人乱人伦精品一区二区| 精品一区二区视频| 亚洲射图| 日本日皮视频| 视频区图片区小说区| 无码人妻精品一区二区三区99不卡| 久久久久 亚洲 无码 av 专区| 亚洲色婷婷综合开心网| 狼群社区视频www国语| 又爆又大又粗又硬又黄的a片 | 首尔之春在线观看| 伊人55yiren综合开心| 男女日批| 在线va视频| 露出调教羞耻91九色| 九色丨9lpony丨大学生| 亚洲第9页| 大奶子av| 四虎1515hh.com| 日本高清不卡中文字幕视频| 国产女主播喷水视频在线观看| 一区二区三区高清在线观看| 99成人| 欧美人与动人物姣配xxxx| 亚洲国产成人在线| 国产在线精品一区二区不卡| 少妇熟女视频一区二区三区| 波多野结衣 黑人| 国产第一页av| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 最新无码专区视频在线| 久久99精品久久久久免费| 色吧综合| 刘亦菲裸体视频一区二区三区| 阿v视频在线免费观看| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片| 这里有精品| 成人区人妻精品一区二区三区| 欧美一区二区不卡视频| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 欧美一级淫片丝袜脚交| 三级亚洲| 日韩av免费| 成人传媒| 美女131爽爽爽做爰视频| 夜夜做爰www| 国产a一区二区| 免费高清欧美一区二区三区| 福利视频大全| 美女综合网| 综合色区国产亚洲另类| 国产97超碰人人做人人爱| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 男子天堂av| 无遮挡男女激烈动态图| 国产自产精品| 日日色av| 秋霞久久国产精品电影院| 伊人久久大香线蕉综合网| 少妇无套内谢免费视频| 欧美你懂得| 亚洲人成人无码www影院| 中文天堂在线视频| 又粗又大内射免费视频小说| 欧美视频在线观看视频| 久久鲁视频| 日本欧美一区二区免费视频| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 欧美资源在线观看| 99国语露脸久久精品国产ktv| 国产精品苏妲己野外勾搭| 亚洲人成在线观看| 亚洲精品主播一区二区三区| vvv国产在线观看一区二区| 亚洲精品无人区| 欧美成人看片黄a免费看| 天天综合视频| 久久成人视屏| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 91九色丨porny丨肉丝| 97人人澡人人添人人爽超碰| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 一级片特级片| 国产精品久久久久9999县| 东京热加勒比视频一区| 国产女性无套免费看网站| 国产亚洲va在线电影| 久久伊人网站| aaa人片在线| 欧洲亚洲国产精品| 欧美色xxxxx| 一二三四日本中文在线| 激情综合影院| www日本黄色片| 欧美二区乱c黑人| 全球av在线| 久久国产精品成人免费| 日韩精品一卡二卡| 国产www色| 色五月激情五月| av免费观看在线| av无码中文一区二区三区四区| 婷婷综合缴情亚洲| www91com国产91| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 在线看免费无码av天堂的| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 天天综合一区| 精品国产第一国产综合精品| 亚洲人成伊人成综合网久久久| tube国产麻豆| 久久久久久免费毛片精品| www.av在线| 亚洲天堂成人在线观看| 欧美成人r级一区二区三区| 香蕉视频网站| 日本激情一区二区| a中文字幕解说在线| 免费观看亚洲| 国产灌醉迷晕在线精品| 国产精品欧美大片| 国产饥渴孕妇在线播放| 91丨九色丨蝌蚪丨对白| 337p亚洲精品色噜噜噜| 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 看黄色a级片| 亚洲视频在线免费观看| 欧洲精品视频在线| 美女视频一二三区| 精品成人一区二区| а√最新版天堂资源| 国产免费人成网站x8x8| 国产精品推荐天天看天天爽| 天堂一级片| 久久精品专区| h在线观看视频| 国产视频a在线观看| 欧美成人综合色| 蜜桃av成人| 亚洲中文字幕无码久久2020| 熟女视频一区二区在线观看| 国产乱子轮xxx农村| 欧美在线性爱视频| youjizz韩国| 波多野结无码高清中文| www.天天色| 一级黄色片久久| 激情五月综合色婷婷一区二区| 91有色视频| 国内露脸中年夫妇交换| 国产一级精品绿帽视频| 婷婷五月在线视频| 欧美一区二区高清视频| 久久精品日产第一区二区| 人与拘一级a毛片| 国产96色在线 | 国| 欧美成人猛交69| 免费在线观看av网站| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 国产高潮刺激叫喊视频| 欧美精品不卡| 非洲黄色一级片| 亚洲精品日本一区二区三区| 在线天堂在线| 国产av毛片亚洲含羞草社| 日本成人不卡| 色姑娘综合网| 出轨人妻毛片一级| 麻豆激情网| 少妇特黄a一区二区三区| 日韩伊人久久| jizz成熟丰满老女人| 久久精品免费看| 日批在线观看| 久久久久久久久免费看无码| 中文字幕乱码人妻无码久久| 99精品视频99| 欧美极品jizzhd欧美爆| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 国产在线一二三| 爱色avcom| 国产色a在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线精品一区| hs视频在线观看| 国产重口老太和小伙乱| 久久久久国精品产熟女久色| 美女131爽爽爽| 少妇无码一区二区三区免费| 欧美三级自拍| 国产极品粉嫩| 天天爱天天做天天爽| 高h av| 国产精品无码专区在线播放| 亚洲成av人在线视 | 无码一区二区三区av在线播放| 综合久久av| 久久免费在线视频| 欧美综合视频在线| 成人小视频在线看| 亚洲欧美日韩综合在线一| 大肉大捧一进一出好爽视频动漫| 激情综合网婷婷| 131做爰少妇裸体写真| 亚洲中文自拍另类av片| 女人18岁毛片| 成人国产片女人爽到高潮| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 奇米av在线| 国产精品一区视频| 性无码免费一区二区三区在线| a级国产黄色片| 777爽死你无码免费看一二区| 情趣用品a∨视频在线观看| 182tv成人福利视频免费看| 天堂av网在线| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 亚洲国产日韩a在线乱码| 国产破苞第一次| 农村乡下女人毛片| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 精品高潮呻吟av久久无码| 伊人五月综合| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 太粗太深了太紧太爽了动态图| 人妻系列无码一区二区三区| 乱人伦中文无码视频| 免费操| 国内精品视频在线观看九九| 日韩av不卡在线观看| 国产乱码在线观看| 欧美人与动牲交a欧美精品|