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經(jīng)理的辭職報(bào)告

時(shí)間:2023-03-02 18:07:09 報(bào)告 我要投稿

經(jīng)理的辭職報(bào)告(15篇)

  隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升,我們都不可避免地要接觸到報(bào)告,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報(bào)告格式嗎?下面是小編幫大家整理的經(jīng)理的辭職報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。

經(jīng)理的辭職報(bào)告(15篇)

經(jīng)理的辭職報(bào)告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先,感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說(shuō):天下無(wú)不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素(簡(jiǎn)單闡述離職餐廳經(jīng)理崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過(guò)深思熟慮,我決定辭去所擔(dān)任的餐廳經(jīng)理崗位的工作。

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職,給×××(改成自己餐廳經(jīng)理崗位所在的單位名稱)管理所帶來(lái)不便,深表歉意!此時(shí)我選擇離開餐廳經(jīng)理崗位,離開朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導(dǎo),并不是一時(shí)的.心血來(lái)潮,而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的餐廳經(jīng)理崗位上,×××(改成自己餐廳經(jīng)理崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

  轉(zhuǎn)眼之間,在×××(改成自己餐廳經(jīng)理崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)×年,回首餐廳經(jīng)理崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多,有過(guò)期待,也有過(guò)迷茫,有過(guò)歡笑,也有過(guò)悲傷。

  ×××(改成自己餐廳經(jīng)理崗位所在的單位名稱)餐廳經(jīng)理崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下,使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的餐廳經(jīng)理崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長(zhǎng)的人民。

  我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。 祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利! 再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:xxx

  20xx年x月x日

經(jīng)理的辭職報(bào)告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我很榮幸能加入洪廣大酒店客房部這個(gè)大集體,在這一年的時(shí)間里,從最初的不適應(yīng)到后來(lái)的逐漸熟悉,完成了一些力所能及的工作,也學(xué)到了很多很多。

  很高興在這里認(rèn)識(shí)了很多的朋友和同事,也感謝大家一直對(duì)我的照顧和關(guān)心;同時(shí)更感謝經(jīng)理一直以來(lái)對(duì)我的'關(guān)懷、支持、幫助、理解和寬容,讓我受益良多。

  縱然不舍,但由于個(gè)人原因經(jīng)過(guò)仔細(xì)考慮,最終還是決定于六月

  下旬離開,現(xiàn)特按照酒店程序,提前提出離職申請(qǐng),便于部門做好人員安排。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  xxxx年xx月xx日

經(jīng)理的辭職報(bào)告3

尊重的總經(jīng)理:

  您好!

  我很遺憾本身在這個(gè)時(shí)分向公司正式提出辭職。

  屈指一數(shù),我來(lái)到公司也已然快X年了,在這近X年里,得到了公司各位同事的多方協(xié)助,我從一個(gè)小職員到了部門主管的地位,完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿過(guò)渡,我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過(guò)歡笑,也有過(guò)淚水,更有過(guò)播種。公司對(duì)等的人際關(guān)系和守舊的'義務(wù)作風(fēng),一度讓我有著找到了依賴的覺得,在這里我能開心的義務(wù),開心的學(xué)習(xí);蛟S這真是對(duì)的,由此我末尾了思考,仔細(xì)的思考。

  但是最近我覺得本身不適合做這份義務(wù),同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)分向公司辭職于公司于本身都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司新的項(xiàng)目的啟動(dòng),全部的后續(xù)義務(wù)在公司上下竭力注重下一步步推進(jìn)。也恰是思考到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目布置的困難,對(duì)公司擔(dān)任的態(tài)度,為了不讓公司因我而組成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  我思考在此辭呈遞交之后的x周內(nèi)分開公司,這樣您將有時(shí)辰去找尋適合人選,來(lái)填補(bǔ)因我離任而組成的空缺,一同我也可以幫助您對(duì)新人實(shí)行入職培訓(xùn),使他盡快熟習(xí)義務(wù)。

  能為公司效能的日子不多了,我一定會(huì)把好本身最終一班崗,做好義務(wù)的交接義務(wù),盡力讓項(xiàng)目做到均衡過(guò)渡。分開這個(gè)公司,分開這些已然同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得指點(diǎn)們的尊尊教導(dǎo),舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

  在短短的X年時(shí)辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻(xiàn)本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司指點(diǎn)及各位同事義務(wù)順利!

此致

敬禮!

辭職人:XX

20xx年X月X日

經(jīng)理的辭職報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  想了很久,還是決定將辭職的這句話說(shuō)出口,或許這個(gè)決定可能對(duì)公司來(lái)說(shuō)非常的突然,但是對(duì)我來(lái)說(shuō)卻是十分明確的一個(gè)決定。在工作能力方面,相信您也應(yīng)該有一點(diǎn)了解,我的工作還是干的不錯(cuò)的,自從擔(dān)任公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理來(lái)的這五年,我沒(méi)有給公司損失過(guò)任何一筆錢,也沒(méi)有讓公司出現(xiàn)過(guò)什么大的財(cái)務(wù)規(guī)劃錯(cuò)誤的地方。可能公司也是看在我的工作能力的份上,給我的工資一漲再漲,給了我許多的成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。但是,很抱歉的是,我真的要辭去這一份工作了,畢竟我的身體狀況真的不能夠在支持我這么高強(qiáng)度的工作下去了。雖然這個(gè)崗位的工資十分地可觀,領(lǐng)導(dǎo)也是十分地看重我,但是跟金錢相比身體健康在我心中更加的重要。錢有很多可以賺的地方,也有很長(zhǎng)的時(shí)間可以賺,但是生命確實(shí)失去了就再也找不回來(lái)的,我現(xiàn)在的`身體狀況,我害怕繼續(xù)做下去的話會(huì)惡化成什么樣子。

  回想五年前,當(dāng)時(shí)還是您面試的我,這轉(zhuǎn)眼的時(shí)間五年就過(guò)去了,那個(gè)時(shí)候公司還是處于新開的狀態(tài),所有的成就基本上都是這五年發(fā)展起來(lái)的,很難想象五年的時(shí)間公司成長(zhǎng)了這么都。這五年不僅僅是公司飛速發(fā)展的五年,也是我迅速成長(zhǎng)的五年,可以說(shuō)我的成長(zhǎng)就是通過(guò)公司的發(fā)展得來(lái)的。公司的發(fā)展給了我許許多多鍛煉的機(jī)會(huì),給了許許多多的挑戰(zhàn),讓我在工作里面不斷發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn),工作的需求又在不斷地促使我改變,推動(dòng)者我往前發(fā)展。公司給了這么大的幫助,領(lǐng)導(dǎo)給了我這么多的信任,我很抱歉不能夠用自己的努來(lái)匯報(bào)了,不能繼續(xù)為公司發(fā)光發(fā)熱,不能跟著公司繼續(xù)發(fā)展,為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。我實(shí)在是沒(méi)有辦法了,我不想也不愿意拿自己的健康來(lái)做賭注。所以在拿到檢查見過(guò)的時(shí)候,我就已經(jīng)有了辭職的想法了,不過(guò)看到前段時(shí)間公司各種事情,所以才拖到現(xiàn)在才說(shuō)。

  看到檢查結(jié)果的時(shí)候,我真的是嚇了一條,我是怎么也沒(méi)想到,身體狀況已經(jīng)差到了這種情況,所以我平時(shí)仗著自己年輕總是不注意身體問(wèn)題是真的不好的。所以這里也希望領(lǐng)導(dǎo)一定要注意身體,注意健康問(wèn)題,千萬(wàn)要保證合理的休息以及合理的飲食,千萬(wàn)不能向我一樣忽視這些問(wèn)題,到現(xiàn)在只能后悔了。

  此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

經(jīng)理的辭職報(bào)告5

尊敬的xx總:

  您好!

  感謝您的支持和厚愛,到這里工作不覺已有兩年的時(shí)間,對(duì)單位和同事都產(chǎn)生了深厚的感情,但由于下面幾個(gè)原因,特提出離職,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):

  一、離家較遠(yuǎn),上班不方便。

  二、我單位本崗位工作主要為繁雜的事務(wù)性工作,因本人年紀(jì)偏大,自覺不太適應(yīng)這份工作。

  三、在本地區(qū),人事經(jīng)理的平均工資為00-4000,而我單位工資偏低,自己承擔(dān)住房、保險(xiǎn)、交通等費(fèi)用,生活比較吃力。

  四、單位內(nèi)部沒(méi)有激勵(lì)性的員工職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展空間,沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬晉級(jí)機(jī)制和獎(jiǎng)金分配機(jī)制。

  五、經(jīng)過(guò)自己的努力考了高級(jí)人力資管理師,也有數(shù)年的部門管理經(jīng)驗(yàn),所以想往更高的管理層次方面發(fā)展。我院的管理體制不太適合我本人的職業(yè)發(fā)展。

  因此本人提出離職,在離職之前我會(huì)盡職做好自己的工作,并且物色好合適的`人選,把工作進(jìn)行詳細(xì)的交接,保證工作的正常銜接,并在離職后自覺維護(hù)單位的聲譽(yù)和利益,希望在月1日前能完成交接工作。

  懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

  xxx

  xx年xx月x日

經(jīng)理的辭職報(bào)告6

尊敬的銷售部領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  經(jīng)過(guò)深思熟慮,我決定辭去我目前在銷售部所擔(dān)任的經(jīng)理職位。此時(shí)我選擇離開,并不是一時(shí)間的心血來(lái)潮,而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì)在看完我的辭職報(bào)告之后批準(zhǔn)我的申請(qǐng),F(xiàn)實(shí)中有很多的無(wú)奈,每一人都會(huì)遇到這樣情況!凹壹矣斜倦y念的經(jīng)”,事實(shí)就是這樣,我在工作生活中都遇到了很大的問(wèn)題,我需要換一個(gè)環(huán)境,換一種心情繼續(xù)工作下去。

  現(xiàn)在的情況是我已經(jīng)決定離開銷售部了,希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留,我在銷售部中并不是舉足輕重的人物,也沒(méi)有很強(qiáng)的工作能力,所以我堅(jiān)信銷售部領(lǐng)導(dǎo)會(huì)放過(guò)我,我在以后的`工作中,一定會(huì)更好的工作下去,牢記我在銷售部工作的情景,我相信我會(huì)做到的,繼續(xù)不斷的努力下去,相信每一人都會(huì)有一個(gè)美好的未來(lái)。以往我一直在不斷的努力,今后我也將會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去!

  愿我的同事們健康、快樂(lè)、開心、幸福。

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

經(jīng)理的辭職報(bào)告7

尊敬的分公司總經(jīng)理:

  您好!

  您好!我是財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理xx,因個(gè)人職業(yè)選擇的原因,我現(xiàn)在請(qǐng)求辭去在人保財(cái)險(xiǎn)xx支公司業(yè)務(wù)經(jīng)理職位。

  來(lái)到人保公司兩年了,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。

  我要感謝人保公司兩年來(lái)對(duì)我的培養(yǎng),從試用到轉(zhuǎn)正,到業(yè)務(wù)經(jīng)理,公司給予了我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺(tái),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助,將使我受益終身。

  我從xx年進(jìn)入公司,正是xx支公司經(jīng)營(yíng)最困難的時(shí)候,我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動(dòng)不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過(guò)程,同時(shí)我也為能在這樣一個(gè)英明果斷的領(lǐng)導(dǎo)班子和團(tuán)結(jié)協(xié)作的`同事之中工作過(guò)而驕傲。

  但今因個(gè)人工作失誤原因,我已決定辭職離開,希望我的離去不會(huì)給公司帶來(lái)任何不便;對(duì)分公司各位領(lǐng)導(dǎo)、張總經(jīng)理的賞識(shí)與信任,我將終抱感激之情,也希望公司盡快給我安排交接人員。

  今后,無(wú)論我將怎樣生活,我都會(huì)永遠(yuǎn)感激人保公司對(duì)我的培養(yǎng),在我困難的時(shí)候,工作中不成熟的時(shí)候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現(xiàn)在擁有的一切。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

經(jīng)理的辭職報(bào)告8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在此,我?guī)е謴?fù)雜的心情寫下了這封辭職信。由于您對(duì)我的能力的信任,使我得以加入公司,后來(lái)讓我擔(dān)任xx部門的經(jīng)理。并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作,使我在xx開發(fā),xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!

  由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請(qǐng),并希望能與20xx年x月x日正式離職。

  為此為公司造成的`不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

  此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

經(jīng)理的辭職報(bào)告9

尊敬的總經(jīng)理:

  您好!我是公關(guān)部經(jīng)理yjbys,辭職報(bào)告應(yīng)遞交到人力資源部,現(xiàn)公關(guān)部副經(jīng)理已跟我在交接相關(guān)工作。公司是一家純正的公關(guān)公司,我在公司工作了五年,工作過(guò)程當(dāng)中涉及范圍卻相當(dāng)廣,所以在期間經(jīng)歷了很多東西,也學(xué)到了很多東西,與各位同事更是時(shí)間情意深厚,也特別感謝陳總您提拔我為公關(guān)部經(jīng)理。公司里每一個(gè)人身上的優(yōu)點(diǎn)及長(zhǎng)處都值得我去學(xué)習(xí)。雖然我即將離開大家,也會(huì)到新的公司,甚至到不同的'行業(yè),可我會(huì)一直牢記大家的教誨。

  在公司期間與大家共同執(zhí)行過(guò)很多的案子,然而我卻選擇離開,因此深感對(duì)不起大家。希望新項(xiàng)目的執(zhí)行一切順利,希望公司接下來(lái)的項(xiàng)目圓滿成功!

  辭職申請(qǐng)人:xxx

經(jīng)理的辭職報(bào)告10

尊敬XXX

  您好

  在貴酒店工作一年中,我學(xué)到了非常多知識(shí),酒店的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激貴公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。

  我經(jīng)過(guò)再三考慮,決定辭職,公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō)),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的'能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

  公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在1024左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開崗位之前,是我的工作請(qǐng)主管盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說(shuō)明。但是既已決定,挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  此致

敬禮

  姓名

  日期

經(jīng)理的辭職報(bào)告11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  隨著工作年紀(jì)的增長(zhǎng),缺少了朝氣,也沒(méi)有了以往的銳氣,因?yàn)闀r(shí)間洗去了過(guò)去的勇氣吧,年級(jí)也到了是時(shí)候離開了,畢竟做房地產(chǎn)如果沒(méi)有充沛的精力是做不好的。

  我進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè)有二十多年了,我從公司底層爬起,一點(diǎn)點(diǎn)成長(zhǎng)起來(lái),我打算辭職也是有一段時(shí)間了,畢竟沒(méi)有以往的精力,也沒(méi)有了過(guò)去的實(shí)力,只能慢慢的作一些輔助工作,我手下管理的人很多,但是每天需要操勞的更多,經(jīng)不起加班,但是如果不加班就不可能取得好業(yè)績(jī),并且我現(xiàn)在也有五十多歲了,已經(jīng)不再年輕。

  工作需要新人的加入,同樣工作也需要有能力的人,我現(xiàn)在能偶做的就是偶爾給公司培養(yǎng)一些人才,現(xiàn)在這些人也已經(jīng)成長(zhǎng)起來(lái),有了不同的風(fēng)貌,能夠獨(dú)擋一面了,這時(shí)候也是我離開的時(shí)候,在我們房地產(chǎn)工作我有過(guò)輝煌的歲月,也有過(guò)失落的悲傷,現(xiàn)在往事都以成灰,已經(jīng)不再如果過(guò)去一般,新的.一輪成長(zhǎng)已經(jīng)變強(qiáng),新的一代已經(jīng)引領(lǐng)時(shí)代,服務(wù)與公司是我的榮幸,現(xiàn)在也到了我功成身退時(shí),退休了。

  以前總是爭(zhēng)強(qiáng)好勝,要爭(zhēng)著做最好的那個(gè),業(yè)績(jī)最出色的那個(gè),現(xiàn)在年紀(jì)大了新的經(jīng)理反而有更出色的能力,也更加杰出,我只是成為了其中的一個(gè)普通的人,雖然也想與年輕人爭(zhēng)一爭(zhēng),可惜年紀(jì)大了,手下的員工也都是不錯(cuò)的人,但是我這個(gè)做經(jīng)理的卻不能很好的帶領(lǐng)他們走上一條好路,所實(shí)話有些沮喪,人不得不服老,年紀(jì)到了,已經(jīng)不能成為過(guò)去的人了,只能成為臺(tái)下默默觀看的觀眾,過(guò)去在臺(tái)上有多輝煌,現(xiàn)在在臺(tái)下就有多落寞。

  時(shí)代在前進(jìn),也在發(fā)展,公司同樣相對(duì)于以前已經(jīng)擴(kuò)張了幾被,成為了省里面數(shù)一數(shù)二的大企業(yè),而我已經(jīng)變得白發(fā)蒼蒼,我的孩子都已經(jīng)獨(dú)擋一面,有了自己的事業(yè),對(duì)于我這個(gè)年紀(jì)繼續(xù)工作反而非常排斥,多次要我離開,我總想這不及不及,可是在不離開就六十了,頭發(fā)以白,不在年強(qiáng),不在有過(guò)去的朝氣,已經(jīng)改變了,不在如同過(guò)去一樣。

  我現(xiàn)在唯一期待的就是希望我們公司能夠繼續(xù)發(fā)展,我陪著公司成長(zhǎng)了二十多年,留下的感情,讓我舍不得,但總要老人給新人讓路,總要讓公司發(fā)展起來(lái)才行,不能總停在這里,這也是我要離開的愿意之一吧,只愿我們公司能夠繼續(xù)創(chuàng)造輝煌,成就更高。

  此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

經(jīng)理的辭職報(bào)告12

尊敬的總經(jīng)理先生:

  您好!本人XXX,于XXXX年XX月XX日入職貴公司,在任職期間得到您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長(zhǎng)了見識(shí),開闊了視野,積累了經(jīng)驗(yàn),令我終生受益,同時(shí)也感受到了貴公司對(duì)我個(gè)人無(wú)微不至的關(guān)懷,對(duì)此我表示誠(chéng)摯的感謝。但鑒于我個(gè)人的能力、興趣愛好及工作方式等因素的綜合認(rèn)真考慮后,最終決定辭去我在貴公司現(xiàn)有的工作崗位:總經(jīng)理助理一職,去迎接新的挑戰(zhàn)。因?yàn)楸救说碾x職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時(shí)感謝貴公司和XX經(jīng)理給予我的'寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我會(huì)好好銘記。

  最后祝愿貴公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事們身體健康,事事順利,前程似錦,生意興隆,鵬程萬(wàn)里! 如果可以,本人申請(qǐng)最后工作至XXXX年XX月XX日,以便完成工作交接。我很遺憾不能為貴公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,并希望能在離職時(shí)領(lǐng)取到本人應(yīng)得的工資、補(bǔ)貼和提成。請(qǐng)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)!不勝感謝!

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:XXX

  XXXX年XX月XX日

經(jīng)理的辭職報(bào)告13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是公司財(cái)務(wù)部的經(jīng)理xx,十分抱歉今天耽誤您的時(shí)間不是來(lái)跟您匯報(bào)情況的,而是來(lái)向您提出辭職的事情的。可能對(duì)你來(lái)說(shuō)在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職十分唐突的事情,覺得特別的突然,但是我真的是想了很久的了。在之前過(guò)年放假的時(shí)候,看到年邁的父母的時(shí)候我就有這個(gè)想法的了,一直到今天我才徹底的做好決定。所以,我提出這個(gè)申請(qǐng)絕對(duì)不是什么意氣用事,也不是一時(shí)糊涂,而是我考慮好的一個(gè)決定,因?yàn)榍岸螘r(shí)間事情的影響,公司各個(gè)部門都是處于長(zhǎng)期忙碌的工作當(dāng)中,一直到現(xiàn)在才稍微緩和的一點(diǎn),所以我才抓住這個(gè)空擋說(shuō)出我的決定的,不然我怕要是再遇到比較繁忙重要的工作的話,我肯定也不好意思辭職了,畢竟是我待了這么多年的崗位,有多深的感情是不言而喻的。

  我之所以準(zhǔn)備辭職,是出于我家人的原因考慮的。對(duì)于公司員工十分關(guān)心的領(lǐng)導(dǎo)您應(yīng)該也指導(dǎo),我是xx省的人,離我們公司是跨了好幾個(gè)省的,我是屬于南下外出打工的那一批,即使現(xiàn)在交通發(fā)達(dá)了,可是我一年回家看望父母的時(shí)間依舊非常的少,只有碰到放長(zhǎng)假的時(shí)候才能回去那么一次,因?yàn)樽哞F還是要在路上來(lái)回還是要花去不少的時(shí)間能夠與他們相處的時(shí)間并不長(zhǎng),而且放假時(shí)間還不好搶票,有時(shí)候想回去都搶不到票。假期大家都在搶票回家。過(guò)年回家的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)自己年邁的父母也不知道什么時(shí)候腰都玩下去了,都怪我平時(shí)沒(méi)有經(jīng);厝タ此麄冴P(guān)心他們,他們有時(shí)候有一些事情要上街什么的,我也不能幫他們,我還是十分難過(guò)的,覺得自己不是一個(gè)孝順的兒子。也正是那個(gè)時(shí)候,我才有了要辭職的想法,就在家那邊不遠(yuǎn)懂得地方找個(gè)工作,這樣就能夠照顧他們了。

  可能我的'決定是十分自私的一個(gè)決定,在公司這么多年公司這么的重視我,讓我擔(dān)任了公司財(cái)務(wù)部的經(jīng)理,還經(jīng)常給予我培訓(xùn)的機(jī)會(huì),讓我有這么多的發(fā)展的機(jī)會(huì),我現(xiàn)在卻不能為公司創(chuàng)造更大的利益,公司有這樣的想法我就覺得很正常,所實(shí)話我自己在做出這個(gè)決定之前自己的也是十分困擾的,一方面師私情一方面師公司給予我的幫助,真的讓我特別的煩惱,我也是想了很久才堅(jiān)定我的決定的,我只能跟公司說(shuō)對(duì)不住了,也希望公司能夠理解我的孝心,能夠準(zhǔn)許我辭去公司的工作,萬(wàn)分感激。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

經(jīng)理的辭職報(bào)告14

尊敬的xxxx集團(tuán)董事會(huì):

  首先感謝董事長(zhǎng)和董事會(huì)給予我的機(jī)會(huì)和信任,讓我在xxxx集團(tuán)內(nèi)擔(dān)任重要崗位工作,并獲得了更加豐富人生經(jīng)驗(yàn)。

  從我來(lái)公司之前,就對(duì)公司的良好發(fā)展前景充滿向往,希望能加入這個(gè)團(tuán)隊(duì),在公司開辟的新增長(zhǎng)點(diǎn)或新項(xiàng)目中努力發(fā)揮自己的作用,與大家一起共同創(chuàng)造和見證公司的發(fā)展,在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價(jià)值。

  但半年多來(lái),由于市場(chǎng)條件的變化和公司決策計(jì)劃的調(diào)整,使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應(yīng)發(fā)生了變化,自己的價(jià)值也難以得到應(yīng)有的`體現(xiàn),本人日益對(duì)自己可能無(wú)法在公司創(chuàng)造本人原先期望的價(jià)值而感到惶恐,因此,本人特此請(qǐng)求辭去在xxxx集團(tuán)常務(wù)副總裁的職務(wù),希望董事會(huì)批準(zhǔn)。

  最后,再次董事長(zhǎng)和全體員工的這半年來(lái)對(duì)我的關(guān)心、幫助和支持,衷心祝愿xxxx集團(tuán)的明天更加興旺發(fā)達(dá)。

  簽名:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

經(jīng)理的辭職報(bào)告15

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  我叫xxx,現(xiàn)任xx項(xiàng)目部經(jīng)理,根據(jù)處黨委關(guān)于《黨支部書記、項(xiàng)目經(jīng)理述職暫行辦法》的要求,就本人一年來(lái)在班子建設(shè)、工作目標(biāo)、安全生產(chǎn)、施工任務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理等方面主要狀況述職如下,請(qǐng)予以評(píng)議。

  一、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、夯實(shí)科學(xué)發(fā)展基石

  xx項(xiàng)目部承建了xx煤礦副立井、回風(fēng)立井兩個(gè)井筒的施工建設(shè)任務(wù),是寧夏首座設(shè)計(jì)年生產(chǎn)1200萬(wàn)噸的礦井,也是我處首次打入xx市場(chǎng)的關(guān)鍵性工程,在項(xiàng)目組建之初,我們就遵照處黨政的指示精神確定了以“一流裝備建造一流工程、一流環(huán)境樹立一流形象、一流管理鑄造一流品牌”的管理理念。

  在施工過(guò)程中,班子成員精誠(chéng)團(tuán)結(jié),恪盡職守,帶領(lǐng)廣大職工充分發(fā)揚(yáng)“勇爭(zhēng)第一”的企業(yè)精神,取得了一個(gè)又一個(gè)可喜的成績(jī)。

  1、優(yōu)質(zhì)快速施工享譽(yù)“塞上”。

  項(xiàng)目部進(jìn)駐xx煤礦施工以來(lái),克服西北的狂風(fēng)、冰寒,在第一炮掘進(jìn)中就遇到泥巖砂巖交替的復(fù)雜地質(zhì)條件。這種巖石硬度小,用傘鉆打眼夾釬堵鉆桿。

  困難是打開智慧之門的鑰匙,打眼班班長(zhǎng)xx在打眼過(guò)程中發(fā)現(xiàn)影響的關(guān)鍵原因是:鉆頭上的強(qiáng)力吹風(fēng)孔太小,巖粉不能及時(shí)排出。發(fā)現(xiàn)后,他及時(shí)升井將吹風(fēng)孔直徑擴(kuò)大到10mm。經(jīng)試驗(yàn)打眼速度大大加快,每班打眼時(shí)光縮短到3小時(shí),功效提高了近三倍。在隨后的施工中,他們又結(jié)合地質(zhì)條件變化,率先采用“傘鉆與麻花鉆、風(fēng)鉆交替使用”等方法。

  打眼速度進(jìn)一步加快,為項(xiàng)目部在5、6、7、8四個(gè)月施工中連續(xù)破百米帶給了基礎(chǔ)保障。個(gè)性是在7月份副立井的施工中,項(xiàng)目部克服地質(zhì)條件復(fù)雜、井筒淋水量大等諸多困難,充分展示“王牌”施工隊(duì)伍風(fēng)范,精心組織,廣泛發(fā)動(dòng),一舉以米的成績(jī)刷新了神化寧煤集團(tuán)月成井114米的紀(jì)錄,且工程質(zhì)量?jī)?yōu)良。

  2、加強(qiáng)生產(chǎn)組織,完成了生產(chǎn)指標(biāo)。

  按照處下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和項(xiàng)目部制定的生產(chǎn)計(jì)劃,項(xiàng)目部抓住井筒施工的黃金季節(jié),積極改善作業(yè)方式,有效的提高了生產(chǎn)水平。

  3、抓好“小改小革”進(jìn)一步提升生產(chǎn)施工的科技含量

  在抓好生產(chǎn)施工的同時(shí),項(xiàng)目部積極鼓勵(lì)技術(shù)革新,針對(duì)井口甩罐時(shí),費(fèi)時(shí)費(fèi)力不安全的問(wèn)題,研制出了“立井施工井口簡(jiǎn)易甩罐裝置”,在井蓋門至溜矸倉(cāng)支撐柱之間鋪設(shè)鋼軌或槽鋼作為跑道,在軌道上安放一個(gè)車盤,就使原先的“甩罐”變成了平放平移,既省力又安全。

  提升系統(tǒng)是立井施工的“命根子”,提升絞車的安全運(yùn)轉(zhuǎn)直接關(guān)系職工的安危。為避免絞車遇到特殊狀況帶來(lái)嚴(yán)重后果,他們經(jīng)與設(shè)計(jì)廠家溝通,對(duì)絞車制動(dòng)系統(tǒng)進(jìn)行改善,成功研制出“立井提升絞車輔助緊急制動(dòng)裝置”,從而使絞車運(yùn)行實(shí)現(xiàn)了本質(zhì)安全。

  二、強(qiáng)基固本,戈壁灘上展風(fēng)采

  1、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。

  我們把加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作來(lái)抓,總結(jié)提煉出了“5+3”培訓(xùn)教育模式。在新工人入場(chǎng)前嚴(yán)把“五關(guān)”。

  一把健康關(guān),聯(lián)系縣醫(yī)院對(duì)新工人進(jìn)行體檢,對(duì)高血壓、心臟病、傳染病患者一律不得錄用;

  二把體能關(guān),對(duì)體質(zhì)弱,不能勝任井下工作的不得錄用;

  三把文化關(guān),對(duì)初中以下文化及智能低下的不得錄用;四把培訓(xùn)關(guān),所有人員務(wù)必經(jīng)過(guò)72小時(shí)安全教育,對(duì)考試不合格的不得錄用;五把合同簽訂關(guān),對(duì)考核合格人員,務(wù)必簽訂勞動(dòng)合同,否則不準(zhǔn)錄用。

  新工人錄用后,我們堅(jiān)持開展經(jīng)常性的培訓(xùn)教育,堅(jiān)持“一日一題”(每一天為職工講授一道安全知識(shí)題),“一日一案”(每一天為職工講解一個(gè)事故案例)和“一月一考”(每月對(duì)職工學(xué)習(xí)的安全知識(shí)進(jìn)行一次考核,不合格的進(jìn)行補(bǔ)考,并給予相應(yīng)處分),以此提高職工的安全意識(shí)和自保互保潛力。

  同時(shí),我們還采取了“以師帶徒”、“互保聯(lián)!、簽訂安全承諾書等多種行之有效的辦法提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

  2、科學(xué)組織施工生產(chǎn)。

  我們建立了安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、機(jī)電、黨建、后勤等各類管制度150余項(xiàng),并嚴(yán)格按制度辦事。在調(diào)動(dòng)職工勞動(dòng)積極性方面,實(shí)行“三招”聯(lián)動(dòng)。

  一是思想教育,教育引導(dǎo)職工增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)、憂患、市場(chǎng)等六種意識(shí),并召開班組民主會(huì),傾聽職工安全生產(chǎn)中好的意見和推薦,發(fā)揮職工的主人翁作用;

  二是經(jīng)濟(jì)激勵(lì),制定出臺(tái)了勞動(dòng)競(jìng)賽辦法及節(jié)假日保勤辦法,班班考核,按期兌現(xiàn),直接調(diào)動(dòng)了職工生產(chǎn)積極性。

  三、嚴(yán)抓細(xì)管,促進(jìn)本安體系建設(shè)

  1、齊抓共管保安全。

  我們進(jìn)一步細(xì)化了各級(jí)管理人員及每個(gè)工種的安全職責(zé)制,制定了安全職責(zé)制60余項(xiàng),安全操作規(guī)程80余項(xiàng)。做到了有崗位就有安全職責(zé)制,有設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)就有操作規(guī)程。為抓好安全職責(zé)落實(shí),我們建立了黨政工團(tuán)“四位一體”的安全保證體系。

  項(xiàng)目經(jīng)理把全面,支部書記搞協(xié)調(diào),安全副經(jīng)理抓落實(shí),崗員、網(wǎng)員盯現(xiàn)場(chǎng)。

  具體工作中,一是班組長(zhǎng)、崗、網(wǎng)員等待遇與職責(zé)掛鉤,為提高他們的職責(zé)心和積極性,其工資系數(shù)分別為工人的和倍,如果連續(xù)一周查不出安全問(wèn)題,又提不出推薦取消津貼。

  二是加大安全獎(jiǎng)罰力度。對(duì)“三違”人員不僅僅給予經(jīng)濟(jì)處罰,性質(zhì)嚴(yán)重的送到礦方舉辦的'“三違”學(xué)習(xí)班進(jìn)行為期7天的再教育,造成嚴(yán)重后果要給予辭退。

  截止7月底,項(xiàng)目部累計(jì)處罰“三違”人員63人次,罰款金額8450元。其中查處違章作業(yè)45人次,占“三違”起數(shù)的%。違違反勞動(dòng)紀(jì)律18人次,占“三違”起數(shù)的%。

  2、創(chuàng)新管理促安全。

  我們將班組建設(shè)作為創(chuàng)新安全管理的突破口,規(guī)范了班前程序,制定了班前會(huì)制度,嚴(yán)格按照“六必講”的要求,重點(diǎn)對(duì)本班的施工任務(wù)分解到每個(gè)職,對(duì)各個(gè)崗位的注意事項(xiàng)進(jìn)行講解,對(duì)不安全人進(jìn)行模排,對(duì)職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)進(jìn)行提問(wèn),用規(guī)范而嚴(yán)格的班前會(huì)制度使職工入井前明白“干什么”、“防什么”。

  同時(shí),我們建立了嚴(yán)格的登記制度,為職工發(fā)放了學(xué)習(xí)本,將每一天的“每日一題”及班前會(huì)主要資料記錄清楚,增強(qiáng)安全生產(chǎn)的潛力。近日,我們針對(duì)網(wǎng)員、崗員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,知識(shí)結(jié)構(gòu)單一的狀況,開設(shè)了“青工學(xué)堂”,為他們講授各類實(shí)用性的安全知識(shí),為安全生產(chǎn)起到積極的促進(jìn)作用。

  3、質(zhì)量安全為安全。

  安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化代表了企業(yè)的管理水平,是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和禮貌生產(chǎn)的前提。

  因此,自進(jìn)入xx煤礦施工以來(lái),項(xiàng)目部認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司、一建公司和xx煤礦以及我處關(guān)于開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的文件、指示精神,以建立A級(jí)項(xiàng)目部為目標(biāo),按照集團(tuán)公司和一建公司“規(guī)范管理年”“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)年”的要求,堅(jiān)持“上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活”,全員動(dòng)員,全員參與,不斷強(qiáng)化安全基礎(chǔ)工作,狠抓現(xiàn)場(chǎng)施工管理,有力地推動(dòng)了我項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作的發(fā)展。

  截止7月底項(xiàng)目部已開展4次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng),7月份我們?cè)谖姨幖肮景踩|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收中以91分、分先后被評(píng)為A級(jí)項(xiàng)目部。

  四、精細(xì)管理,提升項(xiàng)目收益

  1、項(xiàng)目部效益穩(wěn)步提升。

  一是加大了項(xiàng)目?jī)?nèi)控力度。重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)項(xiàng)目部工、料、機(jī)等直接成本費(fèi)用和非生產(chǎn)性費(fèi)用的支出監(jiān)控,嚴(yán)格物資采購(gòu)的各個(gè)環(huán)節(jié),抓好成本超支的源頭。細(xì)化了項(xiàng)目部與區(qū)隊(duì)、班組間的承包考核,把經(jīng)濟(jì)承包職責(zé)制層層落實(shí)到位。

  二是提高了項(xiàng)目管理水平。項(xiàng)目部大力開展“修舊利廢”和“以舊換新”活動(dòng),對(duì)使用過(guò)的舊風(fēng)鎬、舊風(fēng)鉆、舊風(fēng)帶、廢風(fēng)鎬釬重新維修利用,對(duì)舊勞保、壞工具、壞配件、壞電器等實(shí)行以舊換新,嚴(yán)控成本,杜絕浪費(fèi)。

  2、財(cái)務(wù)管理繼續(xù)加強(qiáng)。

  項(xiàng)目部按月召開經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì),會(huì)上實(shí)行了“每人一提”制度,每名經(jīng)管人員圍繞本質(zhì)工作提出一條合理化推薦,并予以獎(jiǎng)勵(lì),以此促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理,堵塞經(jīng)營(yíng)漏洞;

  二是降低了非生產(chǎn)性費(fèi)用支出。項(xiàng)目部制定了業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)和辦公費(fèi)用等管理制度,并嚴(yán)格控制和使用。

  3、精算經(jīng)濟(jì)效益,嚴(yán)控費(fèi)用成本。

  “以成本管理為核心,以基礎(chǔ)管理為重點(diǎn)”的精細(xì)化管理制度,進(jìn)一步細(xì)化區(qū)隊(duì)、班組成本考核,繼續(xù)完善“每月一提”和“以舊換新”制度,嚴(yán)控項(xiàng)目部非生產(chǎn)性費(fèi)用發(fā)生。提高了職工節(jié)約意識(shí),有效杜絕了鋪張浪費(fèi),節(jié)約了建設(shè)成本。

  五、營(yíng)造和諧,為國(guó)慶獻(xiàn)禮

  1、精誠(chéng)各方使用,務(wù)求互利雙贏。

  積極穩(wěn)妥地處理好與甲方、監(jiān)理及地方政府(部門)的關(guān)系,做到不卑不亢、團(tuán)結(jié)合作、互利共贏,努力營(yíng)造和諧發(fā)展的外部環(huán)境。

  2、精建和諧項(xiàng)目,維護(hù)安全定局面。

  大力開展集知識(shí)性、教育性、安全性、娛樂(lè)性、趣味性為一體的主題活動(dòng),積極選樹先進(jìn)典型;建立“國(guó)慶”前夕安全穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)模排各種隱患苗頭;維護(hù)職工切身利益為一切工作,努力改善職工生產(chǎn)、生活環(huán)境,提高后勤服務(wù)質(zhì)量。

  六、鍛煉修養(yǎng),彰顯黨員本色

  本人嚴(yán)格按照中央關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,努力加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面建設(shè),進(jìn)一步提高了自身修養(yǎng)和拒腐防變的潛力,始終持續(xù)著一名共產(chǎn)黨員的清正廉潔本色。

  在工作中,堅(jiān)持清正廉潔,為人正派,工資收入嚴(yán)格執(zhí)行處規(guī)定領(lǐng)取,電話費(fèi)、通訊費(fèi)按處規(guī)定報(bào)銷,無(wú)違規(guī)xx現(xiàn)象,無(wú)私自承攬工程、私自采購(gòu)及參與賭博違法亂紀(jì)行為,堅(jiān)持從嚴(yán)治企的工作作風(fēng),反對(duì)奢侈浪費(fèi)、貪圖享受的思想和行為,做到了與工人同吃同住,從未單獨(dú)享受過(guò)任何特權(quán)。

  本人作為班子中的老大哥,能夠按照處黨委規(guī)定班子團(tuán)結(jié)“四條要求”,按照分工履行自我的職責(zé),認(rèn)真處理分工與合作的關(guān)系,做到了大事講原則,小事講風(fēng)格,與班子成員坦誠(chéng)相見,做到工作中分,思想上合,求同存異,相互支持,努力維護(hù)班子團(tuán)結(jié),提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  我始終堅(jiān)持著一句諾言,工作中我是領(lǐng)導(dǎo)、工作外都是兄弟;沒(méi)有高低貴賤之分,沒(méi)有等級(jí)差別,經(jīng)常深入到職工中與之座談交往,設(shè)身處地的為職工著想,維護(hù)職工權(quán)益,解決職工困難。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,我工作中雖然取得了一些成績(jī),這都是處黨政的親切關(guān)懷、部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及項(xiàng)目廣大職工共同努力的結(jié)果,我只是發(fā)揮了自我應(yīng)有的作用。但由于本人的潛力所限,實(shí)際工作與處領(lǐng)導(dǎo)的要求及廣大職工的期盼還存在必須的差距。

  今后的工作中,我將嚴(yán)格遵照處黨政的指示精神,與班子成員共同帶領(lǐng)項(xiàng)目廣大職工拼博進(jìn)取、迎難而上,確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)圓滿完成,為我處整體發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

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