超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告

時(shí)間:2024-12-16 16:00:07 志華 報(bào)告 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告范文(精選10篇)

  日子總是像從指尖流過(guò)的細(xì)沙,在不經(jīng)意間悄然滑落,回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jī)呢?是時(shí)候仔細(xì)的寫一份述職報(bào)告了。那么好的述職報(bào)告是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告范文(精選10篇),歡迎閱讀與收藏。

建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告范文(精選10篇)

  建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告 1

  我作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,擔(dān)負(fù)著全面負(fù)責(zé)建筑分公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù),建筑公司經(jīng)理述職及述廉報(bào)告。根據(jù)職責(zé),現(xiàn)將在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面所做的工作述職如下,請(qǐng)同志們予以審議。

  一年來(lái),為全面落實(shí)今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù),我團(tuán)結(jié)公司黨政班子,認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想,根據(jù)公司黨委16號(hào)文件安排,我切實(shí)負(fù)起“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委和省、市、建設(shè)公司紀(jì)委的各項(xiàng)規(guī)定和要求,認(rèn)真抓好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作措施的落實(shí),同時(shí),自己努力做到廉潔勤政,嚴(yán)格要求自己,樹(shù)立良好形象,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,促進(jìn)了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

  一、堅(jiān)持教育在先、從嚴(yán)要求的原則,在公司廣大黨員干部中不斷從思想上筑牢拒腐防變的防線。

  從思想上筑牢拒腐防變的防線,是保證公司廣大黨員干部高效廉潔勤政的前提。我注意堅(jiān)持做到:一是認(rèn)真要求、組織黨員干部學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的有關(guān)文件,使黨員干部能及時(shí)了解上級(jí)精神,在思想和行動(dòng)上始終和上級(jí)要求相一致;二是堅(jiān)決支持黨委、紀(jì)委開(kāi)展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育工作;三是堅(jiān)決支持黨群工作部開(kāi)展形式多樣的廉政文化活動(dòng),增強(qiáng)廉政教育的滲透性。

  通過(guò)大力開(kāi)展廉政教育,切實(shí)使廣大黨員干部在思想上筑起一道拒腐防變的防線,公司廣大黨員干部在公司極為困難的情況下,堅(jiān)守崗位、樂(lè)于奉獻(xiàn),做到常修為政之德,常懷律已之心,常思貪欲之害,堅(jiān)持為公司發(fā)展計(jì),全年公司為發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法現(xiàn)象。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,在不斷落實(shí)、完善各項(xiàng)工作機(jī)制上為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供有力保障。

  今年以來(lái),我堅(jiān)持把認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市、建設(shè)公司各項(xiàng)規(guī)定作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的'主線,堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重:一是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合我公司的實(shí)際情況,對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)進(jìn)行了分工,并在年初職代會(huì)上與各基層廠隊(duì)、項(xiàng)目部簽訂了《xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,切實(shí)做到了事情有人管、責(zé)任有人負(fù);二是堅(jiān)持黨政辦公會(huì)制度,經(jīng)常分析研究本單位包括黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在內(nèi)的各項(xiàng)工作的開(kāi)展情況和落實(shí)情況,增強(qiáng)了班子成員抓緊、抓實(shí)、抓好各項(xiàng)工作的責(zé)任意識(shí);三是堅(jiān)持督導(dǎo)檢查制度,為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),公司班子成員以及紀(jì)檢監(jiān)察室的同志定期和不定期對(duì)公司所屬各單位、項(xiàng)目部黨風(fēng)廉政建設(shè)開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,及時(shí)肯定成績(jī),糾正問(wèn)題,從而使公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作始終得以健康發(fā)展。同時(shí),我還利用經(jīng)常出差開(kāi)會(huì)的機(jī)會(huì)到各點(diǎn)上檢查指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,提要求、問(wèn)情況,提醒各單位嚴(yán)格律己,不忘紀(jì)律。

  三、以身作則做好表率作用,為職工群眾做出好的樣子

  “其身正,不令則行;其身不正,雖令不從”。一個(gè)單位作風(fēng)的好壞,關(guān)鍵在于班子的自身形象和示范作用,只有抓住班子建設(shè)這個(gè)龍頭,才能建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。作為黨委委員、行政一把手,我深知領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政建設(shè)中的表率作用至關(guān)重要,我在工作中把反腐倡廉與公司改革發(fā)展相結(jié)合,嚴(yán)以律己,以身作則,切實(shí)履行好建設(shè)公司賦予我的神圣職責(zé)。我主要做好以下幾個(gè)方面:一是認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行好上級(jí)規(guī)定,加強(qiáng)自我警示,為自己構(gòu)筑拒腐防變防線;二是帶頭遵守有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度,要求別人做到的,自己首先要做到;三是帶頭同各種不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng);四是帶頭接受黨和人民群眾的監(jiān)督,增加工作透明度;在工程承包,合同招標(biāo)等方面,堅(jiān)持做到公平、公開(kāi)、公正,并邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)等部門參與全過(guò)程,進(jìn)行全面監(jiān)督,從來(lái)沒(méi)有利用手中權(quán)利為自己謀取私利的行為,沒(méi)有收受現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證;五是對(duì)配偶、子女和身邊工作人員能夠嚴(yán)格要求,嚴(yán)禁家屬和身邊工作人員打著自己的旗號(hào)謀取不正當(dāng)利益;沒(méi)有借用公款為自己辦私事的行為;沒(méi)有在企業(yè)兼職,領(lǐng)取任何報(bào)酬;六是帶頭發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,不計(jì)較個(gè)人名利得失,吃苦在前,享受在后。

  建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告 2

  xxx客專xx經(jīng)部自20xx年初開(kāi)工,到現(xiàn)在已經(jīng)3年多了,在集團(tuán)公司總部大力支持和具體指導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)項(xiàng)目部全體員工努力,目前已經(jīng)完成總工程產(chǎn)值的98%以上,項(xiàng)目主建筑物已經(jīng)全面進(jìn)入尾工階段,目前項(xiàng)目部正在對(duì)橋面系剩余工程進(jìn)行清理性施工,按局指揮部及項(xiàng)目部計(jì)劃實(shí)施情況,確保今年4月底將剩余工程全部清理完畢的總工期目標(biāo)實(shí)現(xiàn),項(xiàng)目部全體員工充滿信心。

  我是20xx年9月份開(kāi)始擔(dān)任xxxxx項(xiàng)目部副經(jīng)理一職的,在這一年多的工作中,在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事們的幫助下,我認(rèn)真履行自己的職責(zé),配合項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)突出施工生產(chǎn)管理,以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),以強(qiáng)化管理為手段,抓好項(xiàng)目管理工作,支持黨支部抓好思想政治工作和黨建工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),定期接受廉政教育,強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真履行崗位職責(zé),加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目員工的廉政教育工作,使項(xiàng)目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進(jìn)步,較好地完成了公司及局指揮部下達(dá)的各項(xiàng)施工生產(chǎn)任務(wù)。

  堅(jiān)決反對(duì)和防止腐敗,是全黨一項(xiàng)重大的政治任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部,必須以身作則,始終做到清正廉潔,自覺(jué)地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。現(xiàn)就我一年多來(lái)執(zhí)行廉潔自律等情況,在這里匯報(bào):

  一、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,自覺(jué)抵御各種腐朽思想的侵蝕。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺(jué)性、堅(jiān)定性,一年多來(lái),堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦。在抓好個(gè)人學(xué)習(xí)的同時(shí),還配合項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)抓好黨政班子的`集體學(xué)習(xí)。通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ),筑牢反腐拒變防線,增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

  二是堅(jiān)持廉潔從政,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),堅(jiān)持公平正直,勤勤懇懇為人民服務(wù)。

  三是堅(jiān)持嚴(yán)以律己,不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來(lái)客等方面,始終堅(jiān)持能省即省的原則,不搞大吃大喝和相互請(qǐng)吃,也本著一切從簡(jiǎn)原則,不搞形式主義,不搞鋪張浪費(fèi),盡量把有限財(cái)力用于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展上。

  一年中,沒(méi)有安排親朋好友接包任何建設(shè)工程,沒(méi)有為了個(gè)人利益行賄上級(jí),沒(méi)有使用超標(biāo)汽車,更沒(méi)有利用婚喪事宜借機(jī)斂財(cái)。

  建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告 3

  我是本公司項(xiàng)目經(jīng)理xx,在20xx年公司委任我擔(dān)任xxx項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,xxxx項(xiàng)目自20xx年2月開(kāi)工,到此刻已經(jīng)6年時(shí)間,在公司的大力支持和具體指導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)項(xiàng)目部全體員工努力,xx項(xiàng)目已經(jīng)按期交付業(yè)主使用,并且此刻已完成工程結(jié)算,工程款也先后全部收回。現(xiàn)將自我在xxx項(xiàng)目的工作情景向公司報(bào)告如下:

  一、工程概況:

  xxxx項(xiàng)目由5棟樓組成,其中13#、30#、50#樓為磚混結(jié)構(gòu),24#、25#樓為框架結(jié)構(gòu),總面積為20000㎡。

  二、項(xiàng)目部人員組成:

  xxxx項(xiàng)目是公司05年建設(shè)項(xiàng)目,我作為項(xiàng)目經(jīng)理被公司批準(zhǔn)后,立即開(kāi)始了項(xiàng)目部的組建工作,從公司抽調(diào)了部分管理人員,建立了質(zhì)量管理體系,項(xiàng)目管理目標(biāo)和管理人員崗位職責(zé)制。本項(xiàng)目部由擔(dān)任項(xiàng)目副經(jīng)理,擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人。

  項(xiàng)目部總體情景是年輕人居多并且多是是大中專院校的學(xué)生占很大比例,項(xiàng)目部管理人員能吃苦,是一個(gè)能打硬仗的團(tuán)隊(duì)。

  三、工程特點(diǎn)、難點(diǎn):

  本工程總建筑面積不大可是單體結(jié)構(gòu)較多,并且由框架結(jié)構(gòu)、磚混結(jié)構(gòu)組成,俗話說(shuō)麻雀雖小五臟俱全,所以在項(xiàng)目部有限的人員配置下多棟樓同時(shí)施工,做好各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)顯得尤為重要。

  四、工作情景

  1、明確任務(wù),有計(jì)劃、有組織的抓好施工質(zhì)量生產(chǎn)

  工程中標(biāo)后根據(jù)公司下發(fā)的項(xiàng)目管理措施和實(shí)施辦法。為保證整個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),組織項(xiàng)目部管理人員根據(jù)自我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本工程的特點(diǎn),項(xiàng)目部從質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃的優(yōu)化、施工方案的編制、交底、落實(shí)等每一項(xiàng)工作都細(xì)心做好。

  在工程開(kāi)工前期項(xiàng)目部將圖紙上的多數(shù)問(wèn)題經(jīng)過(guò)圖紙會(huì)審予以解決,在施工中項(xiàng)目部經(jīng)過(guò)努力自開(kāi)工至竣工沒(méi)有因圖紙或設(shè)計(jì)問(wèn)題而造成返工或做錯(cuò)問(wèn)題的發(fā)生,在業(yè)主及監(jiān)理中留下了很好的口碑。

  工程開(kāi)工以后,從鋼筋、模板、混凝土各個(gè)分部分項(xiàng)的施工方案著手,首先項(xiàng)目編制各施工方案然后經(jīng)公司總工審批,在方案確定后項(xiàng)目部安排施工熟練的班組進(jìn)行樣板施工,然后給工人現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行交底,使各參建員工充分認(rèn)識(shí)到工程質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)及做法。

  在保證工程進(jìn)展順利的前提下,本工程做到了每一道工序?qū)嵤┣岸家玫郊夹g(shù)負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)(含施工圖、材料、施工方案以及技術(shù)負(fù)責(zé)人認(rèn)為需要批準(zhǔn)的事項(xiàng)),批準(zhǔn)后方可施工。

  這項(xiàng)工作除了工作量十分巨大外,其難度也十分之大,此外監(jiān)理工程師對(duì)審批十分謹(jǐn)慎和嚴(yán)格,每一個(gè)技術(shù)提交都要貼合國(guó)家規(guī)范和設(shè)計(jì)要求,另外許多圖紙、施工材料、永久設(shè)備和施工方案都要經(jīng)過(guò)二、三次甚至更多次提交才能經(jīng)過(guò)審批。我經(jīng)常鼓勵(lì)大家不要?dú)怵H,堅(jiān)定信心,這個(gè)難關(guān)必須會(huì)闖過(guò)的。實(shí)踐證明,我們成功的攻克了技術(shù)難關(guān),保證了工程的順利進(jìn)展。

  2、加強(qiáng)安全管理工作,做到生產(chǎn)無(wú)事故

  公司給項(xiàng)目部提出的安全目標(biāo)是工傷事故頻率控制在0.5‰以內(nèi),無(wú)死亡、重傷、火災(zāi)和坍塌以及重大設(shè)備安全事故,為了完成目標(biāo)項(xiàng)目安排了專人負(fù)責(zé)安全管理,從職工進(jìn)場(chǎng)的安全教育抓起到給每位職工進(jìn)行安全交底、班前安全教育等每一項(xiàng)工作逐步落實(shí)。

  根據(jù)本工程專職安全管理人員少、施工場(chǎng)地大的特點(diǎn),項(xiàng)目部要求所有管理人員參與安全管理,所有管理人員異常是分項(xiàng)主管工長(zhǎng)要做到跟蹤管理,只要有工人在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)就必須有管理人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控,并且每一天安排安全值班人員,以確保夜間施工、吃飯間隙、休息時(shí)間內(nèi)發(fā)生安全事故。

  堅(jiān)持“以人為本”的理念和“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針,加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘長(zhǎng)鳴;對(duì)施工人員、施工機(jī)具操作人員、起重機(jī)械駕駛?cè)藛T等加強(qiáng)安全教育,強(qiáng)化全員安全意識(shí);切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制,保證了本工程安全管理工作的平穩(wěn)運(yùn)行。

  3、精打細(xì)算、控制成本

  成本是項(xiàng)目管理的根本。xx車城項(xiàng)目在成本管理中,對(duì)內(nèi)項(xiàng)目部在大中型材料、輔材、周轉(zhuǎn)材料租賃、機(jī)械租賃、人工、分包等各方面計(jì)劃使用、嚴(yán)格控制,對(duì)外在甲方處進(jìn)取經(jīng)營(yíng),努力爭(zhēng)取,取得了不錯(cuò)的成績(jī)。

  在大、中型材料采購(gòu)上:項(xiàng)目部配合公司材料部進(jìn)取詢價(jià),多方比較,堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)低價(jià)”的原則,對(duì)進(jìn)場(chǎng)的材料嚴(yán)把數(shù)量關(guān)。如鋼材的`進(jìn)場(chǎng),不僅僅要求項(xiàng)目部材料人員對(duì)線材要認(rèn)真過(guò)磅,要把過(guò)磅單據(jù)附到收料單后面才能辦理驗(yàn)收,對(duì)直材要認(rèn)真清點(diǎn)數(shù)量,還要求項(xiàng)目部負(fù)責(zé)鋼筋的專業(yè)工長(zhǎng)在每批鋼材進(jìn)材以前對(duì)鋼筋原材料堆場(chǎng)進(jìn)行盤點(diǎn),并作好標(biāo)記,在鋼材進(jìn)場(chǎng)以后進(jìn)行新進(jìn)鋼材的清點(diǎn)和核對(duì),簽字確認(rèn),多方控制,嚴(yán)把漏洞。

  輔材采購(gòu)方面:項(xiàng)目部在開(kāi)工初期便找了幾家輔材供應(yīng)商,對(duì)其價(jià)格和質(zhì)量進(jìn)行比較,并經(jīng)過(guò)和兄弟項(xiàng)目的價(jià)格進(jìn)行比較,到市場(chǎng)詢價(jià),最終確定了輔材供應(yīng)商及其價(jià)格。

  在施工過(guò)程中項(xiàng)目部還不定期的派不一樣人員到建材市場(chǎng)了解價(jià)格動(dòng)向,嚴(yán)格控制材料的價(jià)格。項(xiàng)目部需要使用的輔材,必須先由管理人員計(jì)劃申請(qǐng)并報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理簽字確認(rèn)后,項(xiàng)目材料部門才予以采購(gòu);采購(gòu)進(jìn)場(chǎng)的輔材由申請(qǐng)使用的管理人員和項(xiàng)目材料人員共同確認(rèn)后才能辦理驗(yàn)收。

  項(xiàng)目部在人工費(fèi)的控制方面:項(xiàng)目部在公司的幫忙下,進(jìn)取尋找適宜的施工隊(duì)伍,報(bào)經(jīng)公司批準(zhǔn)簽定合同后進(jìn)場(chǎng)。

  班組進(jìn)場(chǎng)后,對(duì)于合同規(guī)定的資料,項(xiàng)目部堅(jiān)決按照合同規(guī)定執(zhí)行,由內(nèi)業(yè)技術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)和公司分管明宮新城項(xiàng)目的預(yù)算員三方分別計(jì)算工程量,以保證工程量的準(zhǔn)確;對(duì)于合同以外的工作資料,本著不超出預(yù)算工程量或簽證工程量的原則,由現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)、內(nèi)業(yè)技術(shù)工程師和項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理三方確認(rèn)同意后才能予以給算;零星計(jì)時(shí)工,由用工管理人員在執(zhí)行經(jīng)理處申請(qǐng)后才能使用,并且要求當(dāng)天發(fā)生的計(jì)時(shí)工當(dāng)天進(jìn)行簽字確認(rèn),有效地杜絕了人工的浪費(fèi)。

  五、獲得榮譽(yù)

  在工程施工過(guò)程中,我也做到了以當(dāng)?shù)卣邽橹鳎o密配合當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)局、質(zhì)檢站、安檢站、公安、消防部門、環(huán)保局、地稅局管委會(huì)等職能部門工作,為工程的順利進(jìn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),同時(shí)也給企業(yè)帶來(lái)了良好的口碑。

  六、取得的經(jīng)濟(jì)效益:

  本工程實(shí)際成本支出為xx元,實(shí)際成本收入為xx元,利潤(rùn)為xx元。

  七、工作中存在的不足:

  雖然在工作中做了必須的努力也取得了必須的成績(jī),但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和業(yè)主的期望相比,仍存在一些問(wèn)題和差距,主要表此刻:

  1、平時(shí)因工作較忙,自身技術(shù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平還有待提高。

  2、另外,因?yàn)橛屑庇谇蟪傻男睦恚傁胍宰疃痰臅r(shí)間把工作出色的完成,異常是進(jìn)入工地初期,生產(chǎn)各方面的任務(wù)繁重,致使工作在比較急躁,工作方法有待進(jìn)一步改善,管理水平和管理藝術(shù)還需加強(qiáng)。

  3、對(duì)甲方分包隊(duì)伍的管理力度仍需加強(qiáng)。

  以上是我在xx項(xiàng)目中的工作情景。工作中難免存在不足之處,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予批評(píng)指正。同時(shí),在今后工作中,我將進(jìn)取改善不足之處,迎難而上,確保在今后的項(xiàng)目中能更上一層樓!

  建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告 4

  非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及職工對(duì)我的信任,委任我擔(dān)任xx公司經(jīng)理。自我擔(dān)任xx公司經(jīng)理第一天起,我就知責(zé)任重大,在我的背后,是xx公司1700名職工的期待。兩年來(lái),我無(wú)時(shí)無(wú)刻都在鞭策著自己,勤勤懇懇做事,扎扎實(shí)實(shí)做人,對(duì)工作無(wú)怨無(wú)悔,從不推諉,對(duì)自己嚴(yán)格要求,團(tuán)結(jié)同志,以身作則。為了xx公司能夠擺脫困境,我可以無(wú)愧自己的說(shuō):我盡力了。但是客觀環(huán)境的殘酷和自己能力水平的限制,邵陽(yáng)公司各方面工作雖有點(diǎn)起色和進(jìn)步,但仍未擺脫困境。

  我上任后,首先是理順關(guān)系,尋找突破口。一方面是理順職xx公司和公司的內(nèi)部經(jīng)營(yíng)秩序,改善了內(nèi)部經(jīng)營(yíng)環(huán)境,要引鳳得先筑巢。另一方面是改善了公司與市建設(shè)行政主管部門的關(guān)系,得到了他們的支持與理解。我們改善了內(nèi)外部環(huán)境后,工作開(kāi)始逐漸出現(xiàn)了轉(zhuǎn)機(jī),今年我們承接任務(wù)12500萬(wàn)元,完成產(chǎn)值9000萬(wàn)元,兩個(gè)工程被評(píng)為省優(yōu)質(zhì)工程,優(yōu)良率達(dá)850%。

  20xx年xx公司在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,我們xx公司領(lǐng)導(dǎo)和全體職工齊心協(xié)力,抓住了經(jīng)營(yíng)環(huán)境改善的好時(shí)機(jī),堅(jiān)持以效益為中心,以經(jīng)營(yíng)為重點(diǎn),以管理為根本。尤其是xx公司機(jī)關(guān)全體同志,立足崗位做實(shí)事,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,在資金短缺,55%的工資全年只發(fā)了八個(gè)月的情況下,大家毫無(wú)怨言,給予了我工作上的充分理解和支持。在大家的努力下,各方面工作小有起色:工作作風(fēng)得到改進(jìn),工作環(huán)境有了改善,經(jīng)營(yíng)成績(jī)穩(wěn)步提升,質(zhì)量水平有所提高。但由于外在環(huán)境和自身能力等因素,有許多工作還亟待解決:項(xiàng)目管理有待加強(qiáng);安全生產(chǎn)問(wèn)題屢教不改;勞務(wù)輸出沒(méi)找到實(shí)破口;歷史遺留問(wèn)題:農(nóng)發(fā)行的綜合樓和市檢察院住宅樓還沒(méi)有得到根本解決;下崗職工出中心;資金相當(dāng)緊張,而職工醫(yī)藥費(fèi)今年都未報(bào);等等一系列問(wèn)題影響著公司的穩(wěn)定和發(fā)展。下面我將今年取得的一點(diǎn)成績(jī)進(jìn)行了簡(jiǎn)單的總結(jié),也就是今年工作的體會(huì)。

  一、經(jīng)營(yíng)成績(jī)穩(wěn)步提升:

  要搞好經(jīng)營(yíng)就必須占領(lǐng)市場(chǎng),市場(chǎng)是企業(yè)生存的根本,經(jīng)營(yíng)必須市場(chǎng)化,市場(chǎng)是變化的,所以要求我們觀念必須隨之變化也就是與時(shí)俱進(jìn)。今年,我們已承接任務(wù)近xxx萬(wàn)元,這是xx陽(yáng)公司成立以來(lái)的最好水平。我總結(jié)了取得這些成績(jī)做到了三點(diǎn):

  1、優(yōu)化了經(jīng)營(yíng)環(huán)境:

  公司改善了xx公司的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,將建新公司合并以及將xx公司與路橋公司進(jìn)行的經(jīng)營(yíng)范圍的界定,減少了內(nèi)部無(wú)謂的競(jìng)爭(zhēng),也就是說(shuō)減少了經(jīng)營(yíng)資源的流失,我們抓住了這次機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)成績(jī)的實(shí)破。

  2、培養(yǎng)了經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍:

  我們突出了經(jīng)營(yíng)位置,充實(shí)了經(jīng)營(yíng)力量,加大了經(jīng)營(yíng)力度,培養(yǎng)了一套德才兼?zhèn)涞慕?jīng)營(yíng)隊(duì)伍。xx公司的經(jīng)營(yíng)、預(yù)算科的承包協(xié)議今年在去年的基礎(chǔ)上得到了完善和改進(jìn),為了充分調(diào)動(dòng)了經(jīng)營(yíng)人員的積極性,我們明確了責(zé)權(quán)利,現(xiàn)任到人。這個(gè)承包協(xié)議得到了xx公司機(jī)關(guān)全體同志的.支持。今年可以說(shuō)是我們經(jīng)營(yíng)、預(yù)算科同志最辛苦的一年,幾乎沒(méi)有扎實(shí)的休息過(guò)幾天,加班到晚上1-2點(diǎn)是常事,也從未因?yàn)闃?biāo)書多而厭煩過(guò)。尤其是實(shí)行新的招投標(biāo)辦法后,部份標(biāo)書將技術(shù)標(biāo)實(shí)行暗標(biāo),壓力更大,責(zé)任心更重,我們這些同志在工作上一絲不茍,具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神,共投標(biāo)32項(xiàng),中標(biāo)16項(xiàng),中標(biāo)率高達(dá)50%。

  3、我們結(jié)合實(shí)際,適應(yīng)市場(chǎng):

  xx公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同志觀念更新快,適應(yīng)了市場(chǎng)的變化。隨著建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激勵(lì),建筑利潤(rùn)的越來(lái)越低,而對(duì)施工單位的管理越來(lái)越嚴(yán),我們的生存空間是越來(lái)越狹窄。如果還抱著老觀念依然守舊,那更是死路一條。我們?cè)诎凑展臼艑盟拇温毚鷷?huì)精神和《xx省第四工程公司項(xiàng)目管理辦法》的基礎(chǔ)上靈活運(yùn)用,但是堅(jiān)守一條原則:只要服我管,一切好商量。現(xiàn)在的招投標(biāo),機(jī)制更靈活,可操作性更大,可以說(shuō),絕大部份項(xiàng)目在開(kāi)標(biāo)之前就沒(méi)有懸念,很難有意外的驚喜。正因?yàn)槿绱耍@些老板們就掌握著主動(dòng)權(quán),開(kāi)標(biāo)之前這個(gè)工程可以人為操作放哪個(gè)施工單位中標(biāo),誰(shuí)的條件優(yōu)惠、服務(wù)態(tài)度好,就放哪個(gè)單位,我們?cè)诠芾碣M(fèi)收取上比不上別的單位,有些單位負(fù)擔(dān)少,幾乎不收管理費(fèi),就只要?jiǎng)诒;鸱祷乜睿瑢?duì)我們收取管理費(fèi)壓力很大,我們只能在技術(shù)上、服務(wù)上比別的施工單位好。

  二、質(zhì)量水平有所提高

  今年共完成產(chǎn)值9000萬(wàn)元,在建工程基本上為市文明工程,省級(jí)綜合考評(píng)樣板工程3個(gè),房屋竣工面積80000平方米,已交工項(xiàng)目都將作為市優(yōu)質(zhì)工程申報(bào)。質(zhì)量是企業(yè)生命,安全是企業(yè)效益。我們始終把質(zhì)量安全當(dāng)作了關(guān)系到企業(yè)生死存亡的首要工作來(lái)抓緊。我們經(jīng)常跑工地,特別是節(jié)假日,很少何過(guò),對(duì)項(xiàng)目做到心中有底,掌握工程的具體情況,關(guān)注項(xiàng)目的質(zhì)量安全情況。

  三、管理有所加強(qiáng)

  1、上班管理:我們外拓經(jīng)營(yíng)、內(nèi)強(qiáng)管理。為了強(qiáng)化內(nèi)部管理,樹(shù)立公司形象,我們今年在資金極度緊張的情況下,擠出了4萬(wàn)多元將新辦公樓內(nèi)外進(jìn)行了簡(jiǎn)潔的裝修,優(yōu)化了辦公環(huán)境,改善了辦公條件。好環(huán)境出好產(chǎn)品,到新辦公樓后,我們領(lǐng)導(dǎo)輪流值班,值日檢查,機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到了很大的改進(jìn),人氣更旺,大家的服務(wù)意識(shí)加強(qiáng)了。

  2、財(cái)務(wù)管理:加強(qiáng)了資金管理,嚴(yán)格會(huì)計(jì)制度,完善了財(cái)務(wù)管理制度,實(shí)行了財(cái)務(wù)一支筆制度。力求少花錢多辦事,辦實(shí)事。特別是對(duì)項(xiàng)目的資金管理,吸取了以前經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),基本上做到了專款專用和宏觀控制。

  3、項(xiàng)目管理:項(xiàng)目是企業(yè)管理工作的基點(diǎn),經(jīng)濟(jì)效益的源泉,項(xiàng)目管理的好壞直接關(guān)系到公司的效益和發(fā)展。我們要理解支持項(xiàng)目,但更要管好項(xiàng)目。項(xiàng)目沒(méi)有聯(lián)營(yíng)與自營(yíng)之分,只要掛了公司這個(gè)牌子,就是xx公司的工程。我經(jīng)常給大家貫輸一種思想,我們邵陽(yáng)公司機(jī)關(guān)是為項(xiàng)目服務(wù)的機(jī)關(guān),絕不能給項(xiàng)目添麻煩,但管理上絕不能松懈,“人”“財(cái)”“物”必須嚴(yán)加管理,“人”就是技術(shù)人員和特種作業(yè)人員必須由分公司委派,“財(cái)”就是資金必須通過(guò)公司戶頭,由我們實(shí)行宏觀控制。“物”就是凡用于工程上的材料必須經(jīng)檢驗(yàn)合格后方可使用。總而言之,承接一個(gè)項(xiàng)目不容易,我們得必須珍惜每一次機(jī)會(huì)。建一個(gè)工程,就要開(kāi)拓一片市場(chǎng)。

  四、穩(wěn)定工作從來(lái)不放松:

  穩(wěn)定才能發(fā)展,對(duì)于占了公司近三分之一下崗職工的公司來(lái)說(shuō),尤其重要。我們采取一方面多承接施工任務(wù),盡量多的安排職工上崗;另一方面多了解職工生活工作情況,與職工拉近距離,多交流,互相溝通理解,職工來(lái)找我是相信我,信任我;從不帶厭煩情緒。特別是一些特困戶,主動(dòng)上門拜訪,給予單位的溫暖。

  “人貴有自知之明”,我都清醒地認(rèn)識(shí)到,我的能力和水平十分有限,距離大家的要求有很大的差距。這兩年的切身體會(huì),要干好工作是相當(dāng)吃力的。既要向前看,搶抓機(jī)遇、開(kāi)拓進(jìn)取;又要回頭看,努力消化歷史遺留的矛盾和問(wèn)題。但我相信,勤能補(bǔ)拙,付出總有匯報(bào)。只要我在這位置上呆一天我將義無(wú)反顧,竭盡所能,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和監(jiān)督下,同全體職工共同奮斗,為xx公司早日擺脫困境而努力。

  建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告 5

  我是本公司項(xiàng)目經(jīng)理,在20XX年公司委任我擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,xx項(xiàng)目自20XX年2月開(kāi)工,到現(xiàn)在已經(jīng)6年時(shí)間,在公司的大力支持和具體指導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)項(xiàng)目部全體員工努力,xx項(xiàng)目已經(jīng)按期交付業(yè)主使用,并且現(xiàn)在已完成工程結(jié)算,工程款也先后全部收回。

  現(xiàn)將自己在xxx項(xiàng)目的工作情況向公司報(bào)告如下:

  一、工程概況:

  xx項(xiàng)目由5棟樓組成,其中13#、30#、50#樓為磚混結(jié)構(gòu),24#、25#樓為框架結(jié)構(gòu),總面積為20000㎡。

  二、項(xiàng)目部人員組成:

  xx項(xiàng)目是公司20xx年建設(shè)項(xiàng)目,我作為項(xiàng)目經(jīng)理被公司批準(zhǔn)后,立即開(kāi)始了項(xiàng)目部的組建工作,從公司抽調(diào)了部分管理人員,建立了質(zhì)量管理體系,項(xiàng)目管理目標(biāo)和管理人員崗位責(zé)任制。本項(xiàng)目部由擔(dān)任項(xiàng)目副經(jīng)理,擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人。項(xiàng)目部總體情況是年輕人居多并且多是是大中專院校的學(xué)生占很大比例,項(xiàng)目部管理人員能吃苦,是一個(gè)能打硬仗的團(tuán)隊(duì)。

  三、工程特點(diǎn)、難點(diǎn):

  本工程總建筑面積不大但是單體結(jié)構(gòu)較多,并且由框架結(jié)構(gòu)、磚混結(jié)構(gòu)組成,俗話說(shuō)麻雀雖小五臟俱全,因此在項(xiàng)目部有限的人員配置下多棟樓同時(shí)施工,做好各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)顯得尤為重要。

  四、工作情況

  1、明確任務(wù),有計(jì)劃、有組織的抓好施工質(zhì)量生產(chǎn)

  工程中標(biāo)后根據(jù)公司下發(fā)的項(xiàng)目管理措施和實(shí)施辦法。為保證整個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),組織項(xiàng)目部管理人員根據(jù)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本工程的特點(diǎn),項(xiàng)目部從質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃的優(yōu)化、施工方案的編制、交底、落實(shí)等每一項(xiàng)工作都細(xì)心做好。在工程開(kāi)工前期項(xiàng)目部將圖紙上的多數(shù)問(wèn)題通過(guò)圖紙會(huì)審予以解決,在施工中項(xiàng)目部通過(guò)努力自開(kāi)工至竣工沒(méi)有因圖紙或設(shè)計(jì)問(wèn)題而造成返工或做錯(cuò)問(wèn)題的發(fā)生,在業(yè)主及監(jiān)理中留下了很好的口碑。

  工程開(kāi)工以后,從鋼筋、模板、混凝土各個(gè)分部分項(xiàng)的施工方案著手,首先項(xiàng)目編制各施工方案然后經(jīng)公司總工審批,在方案確定后項(xiàng)目部安排施工熟練的`班組進(jìn)行樣板施工,然后給工人現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行交底,使各參建員工充分認(rèn)識(shí)到工程質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)及做法。

  在保證工程進(jìn)展順利的前提下,本工程做到了每一道工序?qū)嵤┣岸家玫郊夹g(shù)負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)(含施工圖、材料、施工方案以及技術(shù)負(fù)責(zé)人認(rèn)為需要批準(zhǔn)的事項(xiàng)),批準(zhǔn)后方可施工。這項(xiàng)工作除了工作量非常巨大外,其難度也非常之大,此外監(jiān)理工程師對(duì)審批十分謹(jǐn)慎和嚴(yán)格,每一個(gè)技術(shù)提交都要符合國(guó)家規(guī)范和設(shè)計(jì)要求,另外許多圖紙、施工材料、永久設(shè)備和施工方案都要經(jīng)過(guò)二、三次甚至更多次提交才能通過(guò)審批。我經(jīng)常鼓勵(lì)大家不要?dú)怵H,堅(jiān)定信心,這個(gè)難關(guān)一定會(huì)闖過(guò)的。實(shí)踐證明,我們成功的攻克了技術(shù)難關(guān),保證了工程的順利進(jìn)展。

  2、加強(qiáng)安全管理工作,做到生產(chǎn)無(wú)事故

  公司給項(xiàng)目部提出的安全目標(biāo)是工傷事故頻率控制在0.5‰以內(nèi),無(wú)死亡、重傷、火災(zāi)和坍塌以及重大設(shè)備安全事故,為了完成目標(biāo)項(xiàng)目安排了專人負(fù)責(zé)安全管理,從職工進(jìn)場(chǎng)的安全教育抓起到給每位職工進(jìn)行安全交底、班前安全教育等每一項(xiàng)工作逐步落實(shí)。

  根據(jù)本工程專職安全管理人員少、施工場(chǎng)地大的特點(diǎn),項(xiàng)目部要求所有管理人員參與安全管理,所有管理人員特別是分項(xiàng)主管工長(zhǎng)要做到跟蹤管理,只要有工人在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)就必須有管理人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控,并且每天安排安全值班人員,以確保夜間施工、吃飯間隙、休息時(shí)間內(nèi)發(fā)生安全事故。

  堅(jiān)持“以人為本”的理念和“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針,加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘長(zhǎng)鳴;對(duì)施工人員、施工機(jī)具操作人員、起重機(jī)械駕駛?cè)藛T等加強(qiáng)安全教育,強(qiáng)化全員安全意識(shí);切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證了本工程安全管理工作的平穩(wěn)運(yùn)行。

  3、精打細(xì)算、控制成本

  成本是項(xiàng)目管理的根本。xx車城項(xiàng)目在成本管理中,對(duì)內(nèi)項(xiàng)目部在大中型材料、輔材、周轉(zhuǎn)材料租賃、機(jī)械租賃、人工、分包等各方面計(jì)劃使用、嚴(yán)格控制,對(duì)外在甲方處積極經(jīng)營(yíng),努力爭(zhēng)取,取得了不錯(cuò)的成績(jī)。

  在大、中型材料采購(gòu)上:項(xiàng)目部配合公司材料部積極詢價(jià),多方比較,堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)低價(jià)”的原則,對(duì)進(jìn)場(chǎng)的材料嚴(yán)把數(shù)量關(guān)。如鋼材的進(jìn)場(chǎng),不僅要求項(xiàng)目部材料人員對(duì)線材要認(rèn)真過(guò)磅,要把過(guò)磅單據(jù)附到收料單后面才能辦理驗(yàn)收,對(duì)直材要認(rèn)真清點(diǎn)數(shù)量,還要求項(xiàng)目部負(fù)責(zé)鋼筋的專業(yè)工長(zhǎng)在每批鋼材進(jìn)材以前對(duì)鋼筋原材料堆場(chǎng)進(jìn)行盤點(diǎn),并作好標(biāo)記,在鋼材進(jìn)場(chǎng)以后進(jìn)行新進(jìn)鋼材的清點(diǎn)和核對(duì),簽字確認(rèn),多方控制,嚴(yán)把漏洞。

  輔材采購(gòu)方面:項(xiàng)目部在開(kāi)工初期便找了幾家輔材供應(yīng)商,對(duì)其價(jià)格和質(zhì)量進(jìn)行對(duì)比,并通過(guò)和兄弟項(xiàng)目的價(jià)格進(jìn)行比較,到市場(chǎng)詢價(jià),最終確定了輔材供應(yīng)商及其價(jià)格。在施工過(guò)程中項(xiàng)目部還不定期的派不同人員到建材市場(chǎng)了解價(jià)格動(dòng)向,嚴(yán)格控制材料的價(jià)格。項(xiàng)目部需要使用的輔材,必須先由管理人員計(jì)劃申請(qǐng)并報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理簽字確認(rèn)后,項(xiàng)目材料部門才予以采購(gòu);采購(gòu)進(jìn)場(chǎng)的輔材由申請(qǐng)使用的管理人員和項(xiàng)目材料人員共同確認(rèn)后才能辦理驗(yàn)收。

  項(xiàng)目部在人工費(fèi)的控制方面:項(xiàng)目部在公司的幫助下,積極尋找合適的施工隊(duì)伍,報(bào)經(jīng)公司批準(zhǔn)簽定合同后進(jìn)場(chǎng)。班組進(jìn)場(chǎng)后,對(duì)于合同規(guī)定的內(nèi)容,項(xiàng)目部堅(jiān)決按照合同規(guī)定執(zhí)行,由內(nèi)業(yè)技術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)和公司分管明宮新城項(xiàng)目的預(yù)算員三方分別計(jì)算工程量,以保證工程量的準(zhǔn)確;對(duì)于合同以外的工作內(nèi)容,本著不超出預(yù)算工程量或簽證工程量的原則,由現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)、內(nèi)業(yè)技術(shù)工程師和項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理三方確認(rèn)同意后才能予以給算;零星計(jì)時(shí)工,由用工管理人員在執(zhí)行經(jīng)理處申請(qǐng)后才能使用,并且要求當(dāng)天發(fā)生的計(jì)時(shí)工當(dāng)天進(jìn)行簽字確認(rèn),有效地杜絕了人工的浪費(fèi)。

  五、獲得榮譽(yù)

  在工程施工過(guò)程中,我也做到了以當(dāng)?shù)卣邽橹鳎o密配合當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)局、質(zhì)檢站、安檢站、公安、消防部門、環(huán)保局、地稅局管委會(huì)等職能部門工作,為工程的順利進(jìn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),同時(shí)也給企業(yè)帶來(lái)了良好的口碑。

  六、取得的經(jīng)濟(jì)效益:

  本工程實(shí)際成本支出為xx元,實(shí)際成本收入為xx元,利潤(rùn)為xx元。

  七、工作中存在的不足:

  雖然在工作中做了一定的努力也取得了一定的成績(jī),但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和業(yè)主的期望相比,仍存在一些問(wèn)題和差距,主要表現(xiàn)在:

  1、平時(shí)因工作較忙,自身技術(shù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平還有待提高。

  2、另外,因?yàn)橛屑庇谇蟪傻男睦恚傁胍宰疃痰臅r(shí)間把工作出色的完成,特別是進(jìn)入工地初期,生產(chǎn)各方面的任務(wù)繁重,致使工作在比較急躁,工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn),管理水平和管理藝術(shù)還需加強(qiáng)。

  3、對(duì)甲方分包隊(duì)伍的管理力度仍需加強(qiáng)。

  以上是我在xx車城項(xiàng)目中的工作情況。工作中難免存在不足之處,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予批評(píng)指正。同時(shí),在今后工作中,我將積極改進(jìn)不足之處,迎難而上,確保在今后的項(xiàng)目中能更上一層樓!

  建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告 6

  現(xiàn)在,我把自己通過(guò)競(jìng)選上崗以來(lái)的工作情況向各位作一個(gè)簡(jiǎn)單匯報(bào),請(qǐng)予審議。

  一、履行職責(zé)情況

  從20xx年xx月份公司實(shí)行高級(jí)治理職位競(jìng)選上崗以后,我擔(dān)任建筑公司代理總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)建筑公司的工作,重點(diǎn)分管對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系、工程招投標(biāo)、合同治理、施工工作協(xié)調(diào)、日常事務(wù)治理。回顧總結(jié)四個(gè)月來(lái)的工作,主要有以下三個(gè)方面:

  1、對(duì)外業(yè)務(wù)拓展情況:

  自今年初以來(lái),我們抓緊整個(gè)集團(tuán)公司開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)調(diào)整期,廣泛開(kāi)展對(duì)外施工業(yè)務(wù)承接,先后參加了重慶慶業(yè)集團(tuán)巴蜀苑b區(qū)工程招投標(biāo);但因?qū)Ψ綏l件太過(guò)惡劣,我們已經(jīng)放棄其一期工程,現(xiàn)在該公司已將我司列入二期工程侯選名單;區(qū)房管局廉租房建設(shè)工程投標(biāo)報(bào)名、資格預(yù)審和標(biāo)前會(huì)議,目前正在編制投標(biāo)文件;區(qū)天寶實(shí)驗(yàn)學(xué)校二期工程的投標(biāo)報(bào)名及過(guò)程追蹤;九龍園區(qū)施工任務(wù)聯(lián)系的開(kāi)展(園區(qū)內(nèi)第一項(xiàng)業(yè)務(wù)在向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后放棄);接下來(lái)還有龍湖水晶酈城三期工程的跟蹤。

  2、現(xiàn)有施工項(xiàng)目治理情況

  目前公司施工項(xiàng)目不多,主要是去年幾個(gè)項(xiàng)目的收尾交付,在做上升的僅龍湖水晶酈城2-5、2-6、步行街內(nèi)的電力大廈和公司開(kāi)發(fā)的佳宇酒店三個(gè)項(xiàng)目,公司堅(jiān)持以"對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)、為項(xiàng)目部服務(wù)"的原則,開(kāi)展監(jiān)督治理工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力下,施工進(jìn)展良好。同時(shí)我們?yōu)轫?xiàng)目部處理市政執(zhí)法、環(huán)保執(zhí)法等各種違章罰款4萬(wàn)多元。并多次組織公司全體項(xiàng)目部施工治理人員及公司人員到龍湖工地參觀學(xué)習(xí),收集龍湖工地的各種治理資料,逐步應(yīng)用到公司的工程治理之中。

  3、抓學(xué)習(xí)教育,激勵(lì)奮發(fā)向上。

  為提高公司全面治理工程的水準(zhǔn)、配合集團(tuán)樹(shù)立企業(yè)文化的總目標(biāo),我們通過(guò)組織一系列各種形式的學(xué)習(xí)宣傳教育,使全體員工在提高理論水平的同時(shí)都能夠面對(duì)現(xiàn)實(shí),實(shí)事求是地用辯證唯物主義觀點(diǎn)分析熟悉問(wèn)題。大家熟悉到:一定要好好工作,不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。工作崗位沒(méi)有高低之分,只要觀念改變,劣勢(shì)可以變優(yōu)勢(shì),只要有本事,冷部門也能作出大貢獻(xiàn)。目前,公司員工工作作風(fēng)扎實(shí),精神狀態(tài)很好,人心思干,人心思進(jìn),不少員工在搞好本職工作同時(shí),積極學(xué)技術(shù)、學(xué)理論,全面提高自身素質(zhì)。

  二、存在的問(wèn)題和今后努力方向

  回顧檢查自身存在的問(wèn)題,我認(rèn)為主要有三點(diǎn):

  第一、自己作為分管建筑公司的'總經(jīng)理,沒(méi)有能盡職盡責(zé),有負(fù)于集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和全體的期望。

  第二、自己主要分管的對(duì)外承接施工任務(wù)工作,還沒(méi)有見(jiàn)成效,對(duì)公司的發(fā)展造成一定影響。

  第三、自己的自律性不強(qiáng),在工作較累和碰到困難的時(shí)候,也有過(guò)松弛思想,今后,我想,絕不能辜負(fù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工對(duì)自己的重托和期望,一定要努力做到以下三點(diǎn):

  1、放下包袱,拋開(kāi)手腳大干,力爭(zhēng)當(dāng)一名合格的總經(jīng)理

  一個(gè)公司總經(jīng)理的擔(dān)子是很重的,其工作職責(zé)就是處理日常事務(wù),宏觀把握全局,微觀處理各種熱點(diǎn)難點(diǎn),充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,促進(jìn)公司發(fā)展。自己一定要顧全大局,把公司的利益看得高于一切,克服消極埋怨情緒,為了公司的發(fā)展,與公司全體員工搞好團(tuán)結(jié),放下包袱,積極主動(dòng)抓工作。

  2、努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高工作能力

  今后我要積極參加各種理論學(xué)習(xí),提高治理水平。要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)處理各種問(wèn)題,為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策當(dāng)好參謀。

  3、嚴(yán)格要求,廉潔自律

  今后,我一定要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,絕不搞權(quán)錢交易,絕不利用職權(quán)為個(gè)人謀私利,絕不干有損于集體和全體員工的事情,一定要清清白白做人,堂堂正正辦事,同時(shí)對(duì)社會(huì)上的各種歪風(fēng)邪氣,敢于反對(duì),敢于抵制。

  謝謝大家!

  建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告 7

  20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,工程部全體同仁共同努力,克服了工期緊張等因素影響,完成三岔綜合樓及神木北河西辦公樓等十余項(xiàng)工程計(jì)劃進(jìn)度并投入使用。20xx年主要工程有:三岔綜合樓,公司辦公樓室外假山及噴泉,神木北一號(hào)高層公寓樓,技能鑒定中心樓,地區(qū)食堂,神木北污水處理廠擴(kuò)容,神朔鐵路標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程。

  下面我從以下幾個(gè)方面對(duì)我一年來(lái)的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  一、提高設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),推廣新工藝、新技術(shù)、新材料

  緊跟集團(tuán)公司建設(shè)“五型企業(yè)”的要求,我們加大對(duì)新工藝的推廣和新材料的應(yīng)用。首先就要從設(shè)計(jì)源頭入手,在委托設(shè)計(jì)時(shí)要提出創(chuàng)新概念的引入,對(duì)一些新的工藝要敢于嘗試應(yīng)用,不斷提高公司基建工程的科技水準(zhǔn)。加大對(duì)太陽(yáng)能、地源熱泵、污水回收利用等新技術(shù)的推廣應(yīng)用,切實(shí)把節(jié)能減排落實(shí)到實(shí)處。對(duì)一些關(guān)鍵部位材料的應(yīng)用,既要講質(zhì)量、又要講環(huán)保、還要體現(xiàn)新型材料,在使用過(guò)程中可以采用甲供或者施工單位采購(gòu)建設(shè)單位、監(jiān)理單位介入采購(gòu)相結(jié)合的模式,不斷推進(jìn)新材料的應(yīng)用,確保工程質(zhì)量。

  二、嚴(yán)格控制工程投資、質(zhì)量、進(jìn)度

  (1)加大對(duì)工程投資的控制,嚴(yán)格控制工程不合理的投資,從設(shè)計(jì)源頭抓起,加強(qiáng)對(duì)設(shè)計(jì)圖紙的審核,嚴(yán)把投資關(guān)。

  (2)在質(zhì)量控制上,加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理和施工單位的控制。在施工過(guò)程中要求監(jiān)理單位加大旁站力度,對(duì)隱蔽工程、關(guān)鍵部位一定要做好旁站記錄。不定期的對(duì)監(jiān)理單位進(jìn)行抽檢,對(duì)不合格的單位將根據(jù)有關(guān)規(guī)定給與通報(bào)批評(píng)。對(duì)施工單位實(shí)行“零缺陷”管理,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重要設(shè)備、重要人員的控制。工程施工中要杜絕盲目施工,亂挖亂放現(xiàn)象,防止破壞地下電纜。同時(shí),加大對(duì)內(nèi)業(yè)資料的檢查力度,通過(guò)內(nèi)業(yè)資料的.檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,并進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)業(yè)資料的整理。今年把原材料進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)及把關(guān)當(dāng)做重點(diǎn)來(lái)抓,對(duì)工程所用瓷磚、實(shí)木門、鋁合金窗、電器、衛(wèi)生潔具、采暖散熱器等主要裝修材料設(shè)備進(jìn)行了議標(biāo),降低造價(jià),提高質(zhì)量,均采用質(zhì)量過(guò)硬或者是名牌產(chǎn)品,杜絕不合格、不符合使用要求的原材料使用到工程中去。

  (3)為了科學(xué)合理的安排工程進(jìn)度,在工程工期的安排上我們充分利用現(xiàn)有資源,結(jié)合已有經(jīng)驗(yàn),在工程開(kāi)工后,要求施工單位“倒排工期、正推運(yùn)行、階段控制、跟蹤催辦”的工作思路,在保證質(zhì)量的前提下,將施工任務(wù)細(xì)化到日,以日保周,以周保旬,以旬保月,以月保總工期,使施工和監(jiān)理進(jìn)度管理有章可循。

  三、開(kāi)展安全文明施工檢查落實(shí)工作

  現(xiàn)階段在建筑領(lǐng)域安全文明施工是施工管理中一項(xiàng)重要的環(huán)節(jié),根據(jù)股份公司下發(fā)的《中國(guó)神華能源股份有限公司建設(shè)工程安全文明施工倡議書》,《中國(guó)神華能源有限公司建設(shè)工程文明施工管理辦法(討論稿)》,《神朔鐵路分公司安全文明施工管理辦法》,用以加強(qiáng)安全文明施工管理。并計(jì)劃在3月左右請(qǐng)有關(guān)專家進(jìn)行一次安全文明施工培訓(xùn),培訓(xùn)對(duì)象為施工單位項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、工班長(zhǎng)、監(jiān)理人員、建設(shè)單位管理人員及站段工程管理人員。

  20xx年在工程項(xiàng)目管理中進(jìn)一步推廣“安全文明施工”檢查評(píng)比辦法,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)考核指標(biāo),保證考核辦法在各項(xiàng)工程中的重要作用。在取得成績(jī)的基礎(chǔ)上要繼續(xù)推廣文明工地的建設(shè),努力為神朔公司基建工程多樹(shù)立亮點(diǎn)。同時(shí)開(kāi)展“創(chuàng)杯”活動(dòng),打造精品工程。神木北一號(hào)高層公寓樓,及技能鑒定中心以創(chuàng)建陜西省“長(zhǎng)安杯”為目標(biāo),進(jìn)行了詳細(xì)質(zhì)量策劃及嚴(yán)格的施工過(guò)程管理。

  四、加強(qiáng)學(xué)習(xí),熟練掌握各項(xiàng)制度

  20xx年是學(xué)習(xí)的一年,也是以學(xué)習(xí)帶動(dòng)創(chuàng)新的一年。我積極相應(yīng)公司的號(hào)召,加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)、不斷完善現(xiàn)有的規(guī)章制度理解與運(yùn)用,為神朔鐵路基建工程的發(fā)展積累經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)一步落實(shí)《神朔鐵路分公司站段工程管理實(shí)施細(xì)則》、神朔鐵路分公司站段工程管理實(shí)施細(xì)則》等辦法的實(shí)施與修訂,起草并執(zhí)行《神朔鐵路分公司建設(shè)工程質(zhì)量保修管理辦法》。

  又是一年過(guò)去了,我將在基建工程管理方面不斷改善的過(guò)程中,堅(jiān)持干一項(xiàng)工程,樹(shù)一個(gè)亮點(diǎn)的思路。從過(guò)去的經(jīng)歷中不斷吸取經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),真正確立重前期、實(shí)建設(shè)、強(qiáng)決策、標(biāo)準(zhǔn)化的指導(dǎo)思想,逐步建立和完善以項(xiàng)目前期為龍頭、以合同和造價(jià)管理為核心、以施工現(xiàn)場(chǎng)管理為重點(diǎn),以標(biāo)準(zhǔn)化高效管理為目標(biāo)的工作體系,進(jìn)一步推進(jìn)我公司基建工程整體管理水平。我將以高度的責(zé)任感、進(jìn)取精神去努力做好每一項(xiàng)工作,用高起點(diǎn),高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行每一個(gè)過(guò)程,嚴(yán)格管理,做好神朔基本建設(shè)工作,為生產(chǎn)運(yùn)輸保駕護(hù)航,為神朔公司各項(xiàng)工作取得更大輝煌而不斷努力。

  建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告 8

  20xx年即將結(jié)束,今年是我有幸擔(dān)任公司總經(jīng)理的第一年。這一年里,在公司董事長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各位同事共同努力下,無(wú)論在市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展方面,還是在公司內(nèi)部管理上都取得了一定的成績(jī)。下面我就具體情況向董事會(huì)匯報(bào),請(qǐng)各位予以審議。

  一、建立健全企業(yè)規(guī)章制度,進(jìn)一步完善公司組織架構(gòu)

  今年4月,公司將原工程一部、工程三部、工程四部和工程六部,改組為一分公司、二分公司、工程三部和工程四部。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)工程各部積極性和自主性,為企業(yè)增加活力和競(jìng)爭(zhēng)力。

  今年5月,又成立“XX”(簡(jiǎn)稱:設(shè)計(jì)研究院),撤銷原公司設(shè)計(jì)中心,設(shè)立4個(gè)裝飾設(shè)計(jì)所和1個(gè)綜合設(shè)計(jì)所。集中整合公司優(yōu)勢(shì)資源,完善公司整體設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)鏈,推進(jìn)公司裝飾設(shè)計(jì)板塊發(fā)展邁出重要一步。

  同時(shí),公司又制定了《關(guān)于設(shè)立分公司的規(guī)定》,修訂了《財(cái)務(wù)報(bào)銷制度》、《工程部管理制度》、《建造師考試獎(jiǎng)懲和證書使用制度》等文件,進(jìn)一步完善公司制度體系,提高公司整體管理水平。

  二、積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),促進(jìn)公司快速穩(wěn)定健康發(fā)展

  面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì),公司始終把業(yè)務(wù)工作放在重中之重,積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),取得了不錯(cuò)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。截止11月底,公司完成產(chǎn)值3.25億元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)4478.06萬(wàn)元。

  今年以來(lái),公司各類項(xiàng)目中標(biāo)連連,近期有xx、xx、xx、xx學(xué)設(shè)計(jì)項(xiàng)目等等,在設(shè)計(jì)項(xiàng)目上,公司的業(yè)務(wù)不再局限于xx,在四川成都、浙江義烏等地也承接了一些項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)了突破。這些成績(jī)既離不開(kāi)各部門協(xié)同業(yè)務(wù)部,奮力拼搏,積極參與市場(chǎng)招投標(biāo),也離不開(kāi)各相關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目的不懈跟蹤和商洽。

  三、多措并舉,逐步提升項(xiàng)目管理水平

  1、完善工程管理制度,全面推行標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理。今年6月,公司根據(jù)工程管理特點(diǎn)和難點(diǎn),結(jié)合實(shí)際,全面修訂了《工程管理制度》。明確了部門職責(zé),細(xì)化了施工、購(gòu)銷合同簽訂以及竣工驗(yàn)收等流程的工作規(guī)范,更對(duì)各工程分公司、部門提出了拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng)的要求。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)宣貫培訓(xùn),開(kāi)展全員大培訓(xùn)活動(dòng),使員工熟悉標(biāo)準(zhǔn)、掌握標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),確保工程施工得到有效控制和保證。

  2、強(qiáng)化持證上崗制度,規(guī)范隊(duì)伍管理。國(guó)家政策法規(guī)早已規(guī)定,建筑業(yè)企業(yè)從業(yè)人員必須持證上崗。公司也充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的必要性和重要性,充分認(rèn)識(shí)抓好從業(yè)人員持證上崗工作,是企業(yè)發(fā)展的需要,是提高建筑工程質(zhì)量、確保安全生產(chǎn)的有效途徑。公司一方面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高各工程分公司、部門對(duì)持證上崗重要性的認(rèn)識(shí),另一方面加強(qiáng)組織和管理。各部門結(jié)合本部門需要,及時(shí)向辦公室上報(bào)證書計(jì)劃,辦公室按計(jì)劃組織員工參與相關(guān)證書培訓(xùn)與考核。與此同時(shí),辦公室還對(duì)各類證書持有人員組織了應(yīng)有的繼續(xù)教育培訓(xùn),確保了證書的有效性和人員專業(yè)知識(shí)的持續(xù)性。

  3、加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和培訓(xùn)力度,提高工程質(zhì)量和安全。由武總牽頭與安質(zhì)部每月定期對(duì)各在建項(xiàng)目進(jìn)行了安全質(zhì)量檢查,公司管理層也不定期下工地進(jìn)行巡視檢查,并適時(shí)開(kāi)展了一系列的專項(xiàng)檢查和培訓(xùn)。此外,新制定了《工程管理獎(jiǎng)懲規(guī)定》,追究相關(guān)責(zé)任人,強(qiáng)化檢查效果。

  4、重視“二次經(jīng)營(yíng)”工作,加強(qiáng)工程項(xiàng)目成本控制。通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化各工程分公司、部門成本意識(shí),調(diào)動(dòng)全員成本控制的積極性和主動(dòng)性。主動(dòng)做好項(xiàng)目?jī)?nèi)外部的溝通和協(xié)調(diào)工作,消除影響工程成本的不利因素。督促各項(xiàng)目部把握和利用施工過(guò)程中變更、工程量清單調(diào)整、材料差價(jià)的調(diào)整等因素,提高履約質(zhì)量和項(xiàng)目收益。

  四、積極自我調(diào)整、強(qiáng)化公司設(shè)計(jì)板塊發(fā)展

  市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇、行業(yè)政策和規(guī)范的變化等因素都對(duì)我們?cè)O(shè)計(jì)板塊提出了更高的要求。今年我們主動(dòng)自我調(diào)整,積極探索靈活的設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)策略,取得了一定的`成果:20xx年設(shè)計(jì)院共承接設(shè)計(jì)項(xiàng)x項(xiàng),設(shè)計(jì)合同金額為x萬(wàn)元,其中由設(shè)計(jì)研究院?jiǎn)T工自己承接的設(shè)計(jì)共x項(xiàng),合同金額為x萬(wàn)元,占合同份額的36.8%,這些項(xiàng)目中有6項(xiàng)是前一個(gè)項(xiàng)目延伸或延續(xù)。今年設(shè)計(jì)板塊的調(diào)整和重點(diǎn)工作是:

  1、由設(shè)計(jì)中心組建為設(shè)計(jì)研究院,整合了設(shè)計(jì)資源,調(diào)整了設(shè)計(jì)研究院的考核體系,挖掘出員工的潛質(zhì)。

  2、加強(qiáng)合作,拓展廣闊市場(chǎng)。通過(guò)與境內(nèi)外設(shè)計(jì)公司或機(jī)構(gòu)合作,擴(kuò)展設(shè)計(jì)領(lǐng)域。依靠強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、強(qiáng)弱聯(lián)合、設(shè)計(jì)與施工聯(lián)合等多種模式,我們的設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)已經(jīng)拓展到了北京、成都、南京、義烏等城市。

  3、積極參與投標(biāo),提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。今年設(shè)計(jì)院經(jīng)常加班加點(diǎn),奮力拼搏,積極投入到激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中。在競(jìng)爭(zhēng)中不斷強(qiáng)化自己,提高市場(chǎng)意識(shí),也取得了一定的市場(chǎng)份額。

  五、完善人力資源配置,促進(jìn)員工隊(duì)伍穩(wěn)定性

  1、基本概況。公司現(xiàn)有員工x人(不含實(shí)習(xí)生及掛靠人員),其中合同工x人,退休返聘x人,協(xié)保x人,臨時(shí)用工x。今年離職及退休x人,新入職x人。

  2、人員配置不斷完善。今年初,對(duì)公司及設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整,明確了相關(guān)人員的職責(zé)。隨后設(shè)計(jì)研究院各設(shè)計(jì)所所長(zhǎng)職務(wù)進(jìn)行了內(nèi)部公開(kāi)競(jìng)聘,努力挖掘了一批公司內(nèi)部人才,優(yōu)化了人力資源配置,使新人及年輕員工有機(jī)會(huì)選擇更適于發(fā)揮自己能力的職位。今年xx月,又提拔了一批骨干擔(dān)任工程分公司項(xiàng)目部經(jīng)理,激活了用人機(jī)制,增強(qiáng)了企業(yè)活力。

  3、強(qiáng)化培訓(xùn),提高人員素質(zhì)。通過(guò)安全三類人員、建筑專業(yè)人員崗位等培訓(xùn),鼓勵(lì)建造師考試等途徑,強(qiáng)化公司員工理論水平。另外,組織員工對(duì)精品項(xiàng)目考察和學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),尋找差距。

  六、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、樹(shù)立企業(yè)良好形象

  1、對(duì)公司辦公區(qū)及食堂進(jìn)行了改造,設(shè)立了各工程分公司、部門獨(dú)立辦公區(qū)域。同時(shí),在公司大廳配備了電子顯示屏并安排專人進(jìn)行維護(hù),發(fā)布公司重要信息。在施工改造的同時(shí),也保證了公司日常工作的正常開(kāi)展。公司重新裝修不僅改善了公司整體辦公環(huán)境,也提升了公司形象。

  2、積極參與各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作。截止目前,今年獲得的企業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)有:x優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)、x省優(yōu)秀裝飾企業(yè)、x市建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、x市建筑裝飾優(yōu)秀企業(yè)等。在工程方面,共有6項(xiàng)工程獲得天堂杯,分別是:xxx、xx。在全國(guó)獎(jiǎng)上,x成功榮獲施工和設(shè)計(jì)的雙料獎(jiǎng)項(xiàng)。紫金杯因?yàn)槭⊙b飾協(xié)會(huì)評(píng)獎(jiǎng)尚未開(kāi)展暫無(wú)獎(jiǎng)項(xiàng)。

  3、重新統(tǒng)一制作了工作牌,展示了員工新的精神風(fēng)貌,樹(shù)立了公司新的形象。

  七、狠抓安全生產(chǎn)不放松

  安全生產(chǎn)無(wú)小事,公司始終將安全放在各項(xiàng)工作的首位,特別是今年昆山8.2事故后,公司采取各項(xiàng)舉措嚴(yán)防死守安全事故。一是落實(shí)安全責(zé)任制,明確各類人員在安全工作中的職責(zé);二是加強(qiáng)防范,做好事故隱患排查工作。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行了針對(duì)性的安全教育,提高了施工人員的安全生產(chǎn)意識(shí)。并安排專人對(duì)重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)材料等進(jìn)行隱患排查和監(jiān)控。三是認(rèn)真定期檢查、巡查和抽查,加大獎(jiǎng)罰力度,同時(shí)也開(kāi)展了多次安全大檢查活動(dòng)。

  然而,在20xx年的工作中,仍然存在著一些不足,需要各位批評(píng)指正。

  建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告 9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  在過(guò)去的一年里,我擔(dān)任XX建筑工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)督。在此,我向大家匯報(bào)我的工作情況及廉潔自律表現(xiàn)。

  一、工作述職

  項(xiàng)目概況:本項(xiàng)目為XX商業(yè)綜合體,總面積約XX萬(wàn)平方米,包含商業(yè)樓、辦公樓及配套設(shè)施。在項(xiàng)目啟動(dòng)之初,我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了詳盡的現(xiàn)場(chǎng)勘查與需求分析,制定了科學(xué)的施工方案與進(jìn)度計(jì)劃。

  進(jìn)度管理:通過(guò)精細(xì)化管理與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,我們克服了施工中的多項(xiàng)技術(shù)難題與天氣影響,確保了項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成各階段目標(biāo)。特別是在主體結(jié)構(gòu)施工階段,我們采用了先進(jìn)的模板與腳手架系統(tǒng),有效縮短了工期。

  質(zhì)量管理:我始終堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),定期組織質(zhì)量檢查與評(píng)估,及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。通過(guò)不懈努力,項(xiàng)目多次獲得質(zhì)量監(jiān)督部門的表彰。

  安全管理:安全是工程的生命線。我建立了完善的`安全管理體系,加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),實(shí)施全天候安全監(jiān)控,全年無(wú)重大安全事故發(fā)生,保障了人員與財(cái)產(chǎn)的安全。

  成本控制:通過(guò)優(yōu)化設(shè)計(jì)方案、合理安排資源、有效控制變更,我們成功地將項(xiàng)目成本控制在預(yù)算范圍內(nèi),實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的雙贏。

  二、廉潔自律

  作為項(xiàng)目經(jīng)理,我深知廉潔自律的重要性。在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,我嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,堅(jiān)決抵制任何形式的腐敗行為。在材料采購(gòu)、分包隊(duì)伍選擇等方面,堅(jiān)持公開(kāi)透明、公平競(jìng)爭(zhēng)的原則,確保每一筆開(kāi)支都經(jīng)得起檢驗(yàn)。同時(shí),我也注重個(gè)人品德修養(yǎng),以身作則,樹(shù)立了良好的職業(yè)形象。

  三、未來(lái)展望

  展望未來(lái),我將繼續(xù)秉承“精益求精、誠(chéng)信為本”的工作態(tài)度,不斷提升項(xiàng)目管理能力,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí),我也將更加注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng),打造一支高效、廉潔、專業(yè)的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)。

  謝謝大家!

  建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告 10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  在過(guò)去的一年中,我作為XX住宅小區(qū)建筑工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,深感責(zé)任重大,使命光榮。現(xiàn)將我的工作情況及廉潔自律表現(xiàn)匯報(bào)如下:

  一、工作述職

  項(xiàng)目規(guī)劃與實(shí)施:面對(duì)項(xiàng)目規(guī)模龐大、工期緊張的挑戰(zhàn),我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入調(diào)研,精心策劃,制定了詳細(xì)的'項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃。通過(guò)有效的資源配置與進(jìn)度控制,我們確保了項(xiàng)目各階段目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

  技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用:在施工中,我們積極引入新技術(shù)、新工藝,如BIM技術(shù)的應(yīng)用、綠色施工方法等,不僅提高了施工效率,還有效降低了能耗與污染,贏得了業(yè)主與社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。

  質(zhì)量與安全管控:質(zhì)量與安全是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。我建立了嚴(yán)格的質(zhì)量與安全管理體系,實(shí)施全過(guò)程監(jiān)控,確保每一項(xiàng)工作都符合標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。通過(guò)定期的安全檢查與質(zhì)量評(píng)估,我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改了潛在問(wèn)題,保障了項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

  團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通:我注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)與內(nèi)部溝通,定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。同時(shí),我積極與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等單位溝通協(xié)調(diào),確保了信息的暢通與合作的順暢。

  成本控制與效益提升:通過(guò)精細(xì)化管理、優(yōu)化設(shè)計(jì)方案等措施,我們有效控制了項(xiàng)目成本,提高了經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí),我們還注重社會(huì)效益的創(chuàng)造,如通過(guò)提供就業(yè)機(jī)會(huì)、改善周邊環(huán)境等方式,為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)做出了積極貢獻(xiàn)。

  二、廉潔自律

  在廉潔自律方面,我始終堅(jiān)守底線,嚴(yán)于律己。在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,我嚴(yán)格遵守法律法規(guī)與公司規(guī)定,堅(jiān)決反對(duì)任何形式的腐敗行為。在材料采購(gòu)、分包隊(duì)伍選擇等關(guān)鍵環(huán)節(jié),我堅(jiān)持公開(kāi)透明、公平公正的原則,確保每一項(xiàng)決策都經(jīng)得起檢驗(yàn)。同時(shí),我也注重個(gè)人品德修養(yǎng),以身作則,樹(shù)立了良好的職業(yè)形象與道德風(fēng)范。

  三、總結(jié)與展望

  回顧過(guò)去的一年,我深感收獲頗豐。但我也清醒地認(rèn)識(shí)到,工作中仍存在不足之處,如管理精細(xì)化程度有待提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)等。展望未來(lái),我將繼續(xù)秉承“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、共贏”的工作理念,不斷提升自身能力與團(tuán)隊(duì)水平,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。

  謝謝大家!

【建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告】相關(guān)文章:

項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告01-06

項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告03-04

項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告01-14

項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告06-12

項(xiàng)目經(jīng)理述職述責(zé)述廉報(bào)告04-01

(推薦)項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告10-19

項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告【必備】07-03

建筑項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告10-13

項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告范文,項(xiàng)目經(jīng)理年度述職述廉報(bào)告11-15

工程項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告06-24

99激情| 8ppav| 日本三级香港三级人妇三 | 成年女人永久免费看片| 亚洲成人1区| 99精品国产福利一区二区| 久久成人免费网站| 日本女人黄色片| 一区在线观看视频| 国产亚洲三级| 欧美日韩国产成人在线| 欧美一级成人| 午夜国产成人片在线播放| 午夜视频大全| 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费| 亚洲最新一卡二卡三卡| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 131美女爱做视频国产福利| 后宫妃h狠狠肉| 亚洲男人第一无码av网| 国产精品亚洲视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 日韩美女一区二区三区| 伊人久久大香线蕉综合5g| 在线视频成人| 99精品国产99久久久久久97| 操操操网站| 国产女主播喷水| 黄色a级片在线观看| 窝窝九色成人影院| 免费无码观看的av在线播放| 成 人 黄 色 视频 免费观看| 日韩精品一级| 人人曰人人做人人| 5060国产午夜无码专区| wwwxxx麻豆| 久久99免费视频| 国产内射在线激情一区| 亚洲成av人片在线观看ww| 亚洲免费综合| 922tv在线观看线路一| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 国产对白精品刺激二区国语| 日日骚一区| 欧美精品久久久久久久免费软件 | 性欧美videofree高清极品| a视频在线免费观看| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 亚洲精品综合网在线8050影院| 国产无套白浆一区二区| 性无码专区无码片| 色爽交| 亚洲精品乱码久久观看网| 欧美日韩国产图片| 51国产视频| 午夜成人性刺激免费视频在线观看| 欧美天堂网站| 日韩中文字幕在线专区| 国产成年免费视频| 人人妻人人妻人人妻碰碰| hs视频在线观看| 99免费国产| 久久最新网址| 一本久道久久综合狠狠躁av| 少妇中文字幕| 国产三区视频| 99精品欧美一区二区三区视频| 欧美视频中文字幕| 香蕉二区| a∨av白浆导航| 亚欧洲精品在线| 亚洲激情综合| 日本精品一区二区三区四区| 射综合网| 四虎在线影视| 欧美性黑人极品hd变态| 日本爱爱网址| 国产拍拍拍无遮挡免费| 久久三级网站| 成年无码a√片在线观看| 国产日韩欧美不卡在线二区| 一级黄色片毛片| 可以免费看的av| 色中文字幕在线| 成年男女免费视频| 色偷偷网站视频| 精品免费久久久| 国产美女极度色诱视频www| 国产一级免费视频| 日韩免费高清大片在线| 国语对白嫖老妇胖老太| 中日韩在线播放| 国产ts人妖另类| 99久久精品这里只有精品| 波多野结衣亚洲视频| 99精品视频免费在线观看| 2024av在线播放| 人人人妻人人人妻人人人| 永久免费看片在线播放| 国产黄色一级大片| www.日| 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲| 国产日韩欧美不卡在线二区| 狠狠色丁香久久婷婷综合图片| 色网站免费观看| 日本人作爰全过程| jiuse九色| 无码国产精成人午夜视频不卡| 清纯唯美经典一区二区| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 日本人乱人乱亲乱色视频观看| 精品乱码无人区一区二区| 在线精品亚洲观看不卡欧| 又粗又硬又黄又爽的视频永久| 五月依人网| 99久久精品6在线播放| 麻豆精品国产传媒| 欧美成年视频| 九色网战| 777午夜福利理伦电影网| 少妇无码吹潮| 无码午夜福利片在线观看| 一区一区三区产品乱码| 无套内谢少妇毛片| 久久久久国产一区二区三区| 超碰在线日韩| 久久中文字幕网| 欧美精品一区在线播放| 欧洲中文字幕日韩精品成人| 国产精品专区在线| 欧美男人亚洲天堂| 成人乱码一区二区三区av0| cao在线| 欧美成人午夜77777| 亚洲一卡2卡三卡四卡精品| 国产精品宾馆国内精品酒店| 少妇交换做爰中文字幕| 97夜夜澡人人波多野结衣| 亚洲少妇色| 成人在线观看一区| 亚洲va中文字幕| 中文日本字幕mv在现线观看 | 十八18禁国产精品www| 天天干天天添| √天堂中文在线| 黄av资源| 男女羞羞羞视频午夜视频| 成品人片a91观看入口888| 国产放荡av国产精品| 国语自产拍无码精品视频在线| 欧美日韩大片| 中文字幕韩国三级理论无码| 欧美爱爱爱| 中文字幕久久久久人妻| 日韩欧美中文一区| 大奶子网站| 香蕉国产在线视频| 奇米色777欧美一区二区| 欧美一级免费观看| 国产在线麻豆| 国产精品久久久久久无码五月| 久久6视频| av片在线免费看| 日韩无码在钱中文字幕在钱视频| 人妻丰满熟妇a无码区| 免费av网站在线播放| www.久久99| 五月天丁香激情| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 久久久性| 操人小视频| 综合av| 亚洲天堂2017无码中文| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 视频一区二区无码制服师生| 六月丁香av| 99国产精品久久久蜜芽| 国产三级无码内射在线看| 欧洲女人牲交视频免费| 亚洲开心婷婷中文字幕| 2020最新国产情侣网站| 97久久超碰国产精品旧版| 粉嫩av一区二区在线播放免费| 永久亚洲成a人片777777| 五月深爱网| 中文字幕日韩精品一区| 国产成人美女视频| 人体写真 福利视频| 日韩欧美麻豆| 国产超碰91| 五月婷婷激情第四季| www久久久久久久久| 国产裸体舞一区二区三区| 欧美午夜免费| 国产人妻人伦精品1国产| 人妻在线日韩免费视频| 色妞网站| 在线视频国产网址你懂的| 国产91热爆ts人妖系列| 性网爆门事件集合av| 交专区videossex| 好大好长好紧爽小91| 久久成人啪啪性教育| 精品久久久久久无码中文字幕| 伊人春色在线观看| 国产色综合网| 成在人线av无码免费高潮水老板 | 亚洲欧美日韩v在线播放| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 欧美在线观看视频免费| 久久久无码一区二区三区| av在线网址大全| 桃色成人| 老司机免费的精品视频| 午夜免费高清视频| 三级av在线免费观看| 91视频h| 国产精品久久久久久在线观看| 国产主播一区二区| 欧美精品毛片| 日韩最新中文字幕| 1024国产精品| 成人午夜sm精品久久久久久久| 国产超碰人人做人人爱| 欧美偷拍综合| 成人免费视频免费观看| 香蕉爱爱视频| 黄片毛片在线看| 日日摸天天摸人人看| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 欧美乱码视频| 国产91在线播放九色000| 91大神在线看| 美女人妻激情乱人伦| 草草在线影院| 成人在线免费观看视频| 在线人视频观看免费| 色大师在线观看免费播放| 91九色偷拍| 性高潮影院| 黄瓜视频在线观看| 136av福利视频导航| 国产香蕉9| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 国产在线一级片| 精品无码av一区二区三区| 亚洲日韩国产一区二区三区在线| 乌克兰少妇xxxx做受| 公天天吃我奶躁我的比视频| 亚洲精品视屏| av无码免费无禁网站| 亚洲国产精品一区二区三区| 精品免费看国产一区二区| 乱妇乱女熟妇熟女网站| 国产精品成人观看视频国产奇米| 黄色a大片| 精品免费久久| 人妻熟女一区二区aⅴ| 人伦片无码中文字幕| 蜜桃无码一区二区三区| 窝窝午夜色视频国产精品破| 狠狠搞狠狠干| 久久特级毛片| 国产免费又黄又爽又色毛| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 久久乐国产精品亚洲综合| av在线导航| 国产我不卡| 免费av不卡| 亚洲va中文慕无码久久av| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色| 成人一区三区| 乱老年女人伦免费视频| 国产人成精品| 91成人免费在线观看| 国产区在线看| 免费视频国产在线观看| 成人免费视频网站在线观看| 成人免费一级伦理片在线播放| 清清草视频| 一区二区亚洲精品国产精华液| 久草a视频| 222aaa| 欧美激烈精交gif动态图| 97精品依人久久久大香线蕉97| 成人欧美一区二区三区小说| 国产1234区2023| 日韩欧美aaaa羞羞影院| a天堂在线观看| 香港裸体三级aaaaa| 狠狠ri| 女人14毛片毛片毛片毛片区二| 4438xx亚洲最大五色丁香一| 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天 日韩人妻无码中文字幕视频 | 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 特级大胆西西4444人体| 91草视频| 日韩激情毛片| 成人精品少妇免费啪啪18| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| 国产亚洲综合一区二区三区| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 大香线蕉伊人精品超碰| 日本国产视频| 亚洲视频手机在线| 人妻系列无码一区二区三区| 懂色av懂色aⅴ精彩av| jizz性欧美10| 91成品视频| 久久这里只有精品首页| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 91中出| a级黄色影院| 欧美亚洲日本在线| 人人爽久久涩噜噜噜av| 亚洲日韩中文在线精品第一| 高清日韩欧美| 天天爱综合网| 欧美色图一区二区三区| av片在线观看网站| 成人深夜在线| 免费看黄在线看| 国产欧美日韩综合精品二区 | 我和岳疯狂性做爰全过程视频| 日本国产精品| 免费观看成人毛片| 国产精品成熟老女人| 午夜dj高清免费观看视频| 99久久九九免费观看| 国产影片av级毛片特别刺激| zzz444成人天堂7777| 高清在线一区二区| 手机在线亚洲国产精品 | 精品多人p群无码| 日本久久精品少妇高潮日出水| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 国产白丝精品91爽爽久久| 国产视频资源| 国产最新av| www.欧美视频| 亚洲春色综合另类网| 天天躁天天狠天天透| 午夜网页| 亚洲熟女精品中文字幕| 伊人色综合久久天天五月婷| 国产精品久久久久不卡绿巨人| 男女爽爽午夜18禁影院免费| 国产一区二区三区久久久久久久久| 日韩有码专区| 一区二区三区欧美在线| 综合久久久久久| 日本精品不卡| 色噜噜狠狼综合在线| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 爱爱免费小视频| 久久综合九色综合欧美亚洲| 毛片3| 女体拷问一区二区三区| 成人亚洲欧美日韩在线观看| 久久中文字幕人妻熟av女| 欧洲成人av| 综合网久久| 欧美午夜视频在线观看| jizz在线观看| 波多野结衣绝顶大高潮| 无码av免费精品一区二区三区 | 性视频网| 成午夜精品一区二区三区| 99精品日本二区留学生| 狠狠色狠狠干| 国产绳艺sm入口| 一区www| 新疆毛片| www国产亚洲精品久久久| 97在线观看免费高清| 7777精品伊久久久大香线蕉| 日本猛少妇色xxxxx猛叫| 午夜免费在线观看| 久草成人网| 国产精品白浆无码流出| 国产男女乱婬真视频免费| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播 | 成人羞羞国产免费游戏| 变态另类牲交乱| 高清毛茸茸的中国少妇| 黑人爱爱视频| 18禁免费观看网站| 欧美激情一区二区久久久| 爱爱免费视频网址| www久久久久久久久| 国产又粗又爽又黄| 欧美成人精品在线| 国产女主播户外勾搭野战| 成人动漫区| 天天射天天日本一道| 国产熟妇高潮呻吟喷水| 51国偷自产一区二区三区的| 性感美女毛片| 日本真人做爰免费视频120秒| 69久久精品| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 少妇xxxx| 日韩3p视频| 99热只有| 射综合网| 影音先锋日日狠狠久久| 日本 片 成人 在线| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色| 视频久久| 国产亚洲精品久久yy50| jizzjizzjizz日本人| 欧美xxxx中国| 美女艹逼视频| 免费欧美一级视频| 成av人片一区二区三区久久| 99久国产| 亚洲成人看片| 久久亚洲欧美日本精品| 精品国内综合一区二区| 亚洲aⅴ无码专区在线观看q| 狠狠欧美| 另类捆绑调教少妇| 国产精品亚洲精品一区二区| 国产无夜激无码av毛片| 国产视频久久久久久| 精品视频在线播放| 久久99国产综合精品女同| 欧美色影院| 欧美老女人性视频| 中文一级片| 亚洲免费影视| 免费在线激情视频| 日本爽快片18禁免费看| 神马午夜一区二区| 日韩黄色av网站| 免费黄色av片| 快播怡红院| 五月婷在线视频| 成人97| 在线视频免费无码专区| 伊人久久成人网| 九九小视频| 婷婷五月在线视频| 亚洲美女牲交高清淅视频| 免费看国产成年无码av| 久久久国产精品免费| 久久久久在线观看| 久久久久久性高| 国产精品一卡| 最近高清中文字幕免费| 樱花草在线社区www韩国| 26uuu亚洲国产精品| 日本大学生三级三少妇| 国产狂喷潮在线观看中文| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 香蕉一级片| 性欧美麻豆| 色哟哟国产精品免费观看| 欧美成人xxxxx| 在线观看片a免费不卡观看| 中文乱码人妻系列一区二区| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 四虎国产精品一区二区| 青青在线免费观看| 黄色大片儿.| 欧美老妇交乱视频在线观看| 精品久久成人| 76少妇精品导航| 亚洲人人爱| 香蕉视频免费在线观看| 欧美日韩综合| av在线收看| 欧洲av片| 夫妻精品| 山林妇女勾搭老头av| 国产嫩草视频| 国产一级精品毛片| 男女做爽爽爽网站| 欧美一区二区三区成人精品| 2021久久国自产拍精品| 国产传媒在线播放| 又摸又揉又黄又爽的视频| 国产电影无码午夜在线播放| 国产在线第一页| 午夜黄色大片| 国产福利一区在线观看| 黑丝美女一区二区| 巨胸狂喷奶水视频www网站免费| 久久婷婷丁香五月综合五 | 免费999精品国产自在现线| 97影院手机版| 毛片随便看| 色网在线| 亚洲羞羞| 亚洲v国产v| 精久国产一区二区三区四区| 天天综合网亚在线| 日韩黄色一级大片| 免费纯肉3d动漫无码网站| 亚洲图片一区| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 国产日韩欧美一区二区| 国产手机在线精品| 欧美兽交xxxx×视频| 久草精品在线观看| 十八18禁国产精品www| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 成人免费久久| 国产成人一区二区三区在线| 91网站在线观看视频| 99久久精品视香蕉蕉| 久久99精品久久久久久不卡| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 天堂√最新版中文在线天堂| 橘梨纱av一区二区三区在线观看 | 男人激情网| 日韩精品一区二区在线观看| 成年人在线免费观看网站| 波多野结衣大战黑人8k经典 | 国产成人精品亚洲一区| 欧美精品中文字幕在线视| 欧美骚少妇| 日本淫片免费啪啪3| 免费又色又爽又黄的成人用品| 精品久久视频| 中文字幕美女| 国产激情在线视频| 亚洲精品国产suv| 久9热视频这里只精品18| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 日韩放荡少妇无码视频| 日韩午夜免费视频| 激情六月天| 99热在线观看| 国产亚洲视频免费播放| 在线中文视频| 欧美人成网站在线看| 女女同性女同一区二区三区91| 黄色片子一级| 在线免费观看国产视频| 一级日韩毛片| 亚洲成人xxx| 免费啪视频在线观看视频日本| 毛片基地黄久久久久久天堂| 黄色1级片| 无码人妻一区、二区、三区免费视频| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 成人免费黄| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 色翁荡熄又大又硬又粗又| 深爱激情久久| 亚洲欧美不卡高清在线| 亚韩无码一区二区在线视频| 免费人妻无码不卡中文字幕系| 99久久精品免费看国产四区| 久久精品国产清高在天天线| 男女激情爽爽爽免费视频| 亚洲女同女同女同女同女同69| 97精品国产手机| 92午夜福利轻云观看| 图片区小说区视频区综合| 亚洲伊人成综合网| 999福利视频| 操小妹影院| 黄三级| 亚洲少妇视频| 99av精品孕妇在线| caowo88国产欧美久久| 91老色批| 国产小视频网址| 久久精品少妇高潮a片免费观| 伊人久久大香线蕉综合av| 亚洲成人福利在线| 免费爱爱网站| 亚洲三级图片| 国产欧美国日产在线播放| 欧美双性人妖o0| 91网站永久免费看| 瑟瑟网站在线观看| 综合人妻久久一区二区精品| 亚洲性无码av在线dvd| 国产亚洲欧美精品一区| 在线精品国产成人综合| 国产精品国产av片国产| 天天精品免费视频| 高清一区在线观看| 乱淫av| 成年人午夜视频在线观看| 99免费在线观看| 亚洲国产精品人人做人人爱| 亚洲色图网址| 国产绳艺sm入口| 日韩欧美高清在线| 一级黄色片a| 日日噜| 三个少妇的按摩69xx | 又摸又揉又黄又爽的视频| 欧美在线观看视频免费| 狠狠干女人| 午夜福利在线永久视频| 一级片视频免费观看| 69色堂| 亚洲精品国产精品国自产在线| 热re99久久精品国99热| 快色污| 精品一区二区三| 国产精品久久自在自线不| 国产一二三区精品| 欧美在线视频一区二区三区| 成年人一级黄色片| 999久久欧美人妻一区二区| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 日批在线观看| 免费在线日本| 51国产在线| 亚洲天堂手机版| 久热中文字幕在线精品观| 亚洲男同网| 欧美入口| 成人在线一区二区| 午夜av亚洲女人剧场se| 69天堂人成无码麻豆免费视频 | 完全免费av| 欧美一区二区二区| 成年人91视频| 亚洲精品国产品国语原创| 欧美激情精品久久久久久| 天堂乱码一二三区| 91精品国产综合久久久蜜臀| 五月婷婷伊人网| 美女撒尿aaaaa级| 91在线视频免费看| 在线亚洲中文精品第1页| 免费看无码自慰一区二区| 久久激情片| 亚洲资源av| 亚洲免费在线视频观看| 久久女| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 好大好硬好爽免费视频| 麻豆av影视| 日本成熟老太| 亚洲精品自在在线观看| 人妻无码手机在线中文| 欧洲色播| 国产精品亚洲аv无码播放| 91伊人| 91视频免费网站| 91精品国产91久久久久久最新 | 亚洲日韩国产二区无码| 91不卡视频| 亚洲第一成人在线| 国产制片厂爱豆传媒在线观看| 91一区二区三区| 人妻丰满熟妇av无码区app| 亚洲一本二卡三卡四卡乱码| 丰满又黄又爽少妇毛片| 永久免费无码av网站在线观看| 色老99久久精品偷偷鲁| 欧美黑人异族videos| 国产精品欧美亚洲| 伊人福利| 性欧美视频在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 国产污视频| 免费观看又色又爽又黄的传媒 | 全免费又大粗又黄又爽少妇片| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 精品少妇人妻av免费久久久| 激情xxxx| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一| 中国黄色录像| 最近最新中文字幕高清免费| 国产免费mv大片人人电影播放器| 91麻豆免费视频| 国产在线观看中文字幕| 日韩专区在线| 久久久极品| 亚洲国产丝袜| 天堂中文字幕免费一区| 国产最新在线视频| 成年女人爽到高潮喷视频| 亚洲 欧美 国产 67194| 亚洲天堂2017无码| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 中国农村少妇xxxx视频| 国产偷伦视频| 超碰caoprom| 国产视频91在线| 激情综合色五月丁香六月欧美| 亚洲网站免费| 精品人妻系列无码天堂| 九九热在线视频精品店| 久久久久久久| 麻豆久久久久久| 漂亮人妻去按摩被按中出| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 国产奶头好大揉着好爽视频| 91偷拍在线嫩草| 深夜福利免费观看| 公侵犯一区二区三区四区中文字幕 | 在线资源av| 1024精品久久久久久久久| 日日射夜夜| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛| 欧美成人三级伦在线观看| 国产精品18hdxxxⅹ在线| 日韩午夜免费视频| 无码中文字幕热热久久| 伊人久久成人网| 亚洲成人精品在线观看| 国产超碰久久av青草| 午夜影院在线免费观看| 黄色片毛片| 国产精品a成v人在线播放| 快灬快灬一下爽69| 欧美性淫爽ww久久久久无| 无码av不卡免费播放| 草草影院在线播放| 国产在线精品观看免费观看| 亚洲网视频| 国产精品自拍视频| av网站地址| 亚洲中文有码字幕日本| 六月色丁| 欧美性videostv另类极品| 国内视频一区| 97精品亚成在人线免视频| 中文字幕在线有码| 婷婷在线免费观看| 不卡无在线一区二区三区观| 男人靠女人免费视频网站| aⅴ一区二区三区无卡无码| 日韩欧美国产成人| 综合无码成人aⅴ视频在线观看| 亚洲免费黄网| 韩国久久久久久| 人人超人人超碰超国产97超碰| 成人高潮片免费软件69视频| 日本激情免费| 亚洲人成未满十八禁网站| 午夜视频大全| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 国产在线精品视频| 激情福利网| 4hu四虎永久免费地址ww416| 五月激情婷婷网| av中文天堂| 欧美一二| 99爱精品视频在线观看免费| 欧美一区二区影院| 性一交一乱一乱一乱视频| 无码h片在线观看网站| 欧美日韩成人在线| 看av网站| 日韩另类视频| 小箩莉末发育娇小性色xxxx| 亚洲精品黄色| 樱桃视频一区二区三区| 成人黄色av网址| 国产第一福利影院| 欧美性白人极品hd| 国产88av| av一区+二区在线播放| 久草资源福利| а√中文在线资源库| а天堂中文在线官网| 少妇aaaaa| 午夜精品视频在线无码| 免费在线黄网站| 91黄色毛片| 久久好在线视频| 成人青青草| 一级片视频在线观看| 波多野结衣精品一区二区三区| 国产精品99久久| kkkk444成人免费观看| 亚洲国产成人精品无色码| 国产高清视频在线| 色哟哟网站| 热久久免费视频| 久久91av| 99热国产这里只有精品6| 免费成人91| 三级黄色片免费观看| 色妞ww精品视频7777nga| 亚洲一区二区黄| 91在线免费看| 草草草在线| 亚洲另类春色| www婷婷色| 欧精国精产品一区| 欧美日韩一二三四| 欧美激情91| 91精品999| 国产午夜永久福利视频在线观看 | 美女疯狂连续喷潮视频| 亚洲国产精品国自产拍久久| 91popny丨九色丨国产| 国产精品视频久久久久久| 桃色成人| 青青草原精品99久久精品66| 色妞网站| 青草青在线视频在线观看| www.国产色| 天天cao在线| 91视频在线观看免费| 一级特黄色大片| 鲁夜天天末成午| 国产精品99久久久久| 久久久久久一区二区 | 粗暴91大变态调教| 男女高潮激烈免费观看| 日日日日做夜夜夜夜做无码| 香蕉免费一区二区三区| 人人人爽人人爽人人av| 嫩草亚洲| 欧美综合视频| 少妇和子乱视频| 国产69精品久久久久777糖心| 日韩aa视频| 性欧美一级| 人妻熟女斩五十路0930 | 欧美成人看片一区二三区图文| 国产三级毛片| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 美乳丰满人妻无码视频| 欧美日韩色片| 日本免费一本一二区三区| 国产精品va无码免费麻豆| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 久久精品国产精品青草app| 97在线看| 精品入口麻豆88视频| 欧美狂躁少妇xxx| 亚洲妇女水蜜桃av网网站| 久久综合精品国产丝袜长腿| 国产偷窥盗摄一区二区| a在线视频播放观看免费观看| 国产中年熟女高潮大集合| sb少妇高潮二区久久久久| 国产精品久久久久久吹潮| 麻豆视频91| 免费无码鲁丝片一区二区| 风流少妇又紧又爽又丰满| 波多野吉衣一区| 欧美在线观看不卡| www.操操操| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 日韩高清黄色| 亚瑟国产精品久久| 久久精品手机观看| 免费av毛片| 第色| 亚洲人成人网色www| 国产综合久久亚洲综合| 波多野吉衣久久| 性插免费视频| 国精品无码一区二区三区左线| 乱视频在线| 亚洲制服 视频在线观看| 丝袜 制服 清纯 亚洲| 69xx欧美| 国产精品99久久久久久武松影视 | 精品国产一区二区三区麻豆仙踪林| 警花av一区二区三区| 国产人人干| 久久婷婷大香萑太香蕉av人| 91插插视频| 欧美人与动牲交免费观看视频| 人妖和双性人xxxxx| 噜噜噜视频| 国产黄a三级三级看三级| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 精品国产成人| 午夜色福利| 国产性色播播毛片| 国产老太交性20| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 国产一区啪啪| 哪里可以看免费毛片| 中文在线观看免费网站| 国产精品欧美成人| 中文字幕一区二| 青青草黄色| 西西大胆午夜视频无码| 欧美成人久久久| 一级爱免费视频| 四虎av影视| 成人免费av片| 一区三区不卡高清影视| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 亚洲色素色无码专区| 噢美一级片| 精品动漫福利h视频在线观看| 97自拍偷拍视频| 黄色亚洲片| 亚洲乱码国产一区三区| 国产精品久久久久久久泡妞| 国产婷婷在线精品综合| 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 性与爱午夜视频免费看| 成年午夜精品久久久精品| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 欧美精品成人a区在线观看| 午夜片无码区在线观看爱情网| 国产精品久久人妻无码网站一区| xsmax国产精品| 无码人妻少妇精品无码专区漫画| 成年av动漫网站久久| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 精品伊人久久久久7777人| 色老久久精品偷偷鲁 | 亚洲日韩欧美一区二区三区| 色亚洲欧美| 婷婷色六月| 97超碰中文字幕久久精品| 男人天堂视频网站| 99久久综合| 老熟女一区二区免费| 91色多多| 国产资源在线观看| 精品久久网| 欧美大波少妇在厨房被| 91禁在线看| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 亚洲天堂精品视频| 91色蝌蚪| 国产无人区卡一卡二卡三网站| 翁虹三级做爰在线播放| 免费亚洲婷婷| 日韩精品久久一区| 日韩av三区| 一区二区三区在线免费观看视频| 三级自拍| 午夜理论片在线观看免费| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛| 毛片大全在线观看| va欧美| 看成年女人午夜毛片免费| 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区| 最新在线精品国自产拍福利| 69视频免费观看| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| av网站免费线看| 色视频网| 中日韩在线观看视频| 国产精品综合在线| 激情 自拍 另类 亚洲| 欧美视频区| 欧美色偷偷| 亚洲精品午夜无码专区| 精品色999| 米奇7777狠狠狠狠视频| 国产又黄又大又粗视频| 波多野结衣亚洲一区二区| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 亚洲精品福利视频| 亚洲a成人| 成人免费777777| 欧美视频在线播放| 无码视频免费一区二区三区| 欧美日韩亚洲一区二区| 天堂а在线最新版在线| 国产国产成人免费c片 | 一二级毛片| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 美女免费视频网站| jizz日韩| 国产白丝精品91爽爽久久| 18禁黄无遮挡网站| 亚洲热线99精品视频| wwwwww国产| 91在线视频免费观看| 77久久| 国产免费a视频| 日韩在线观看第一页| 国产色综合天天综合网| 久久久无码精品午夜| 媚药一区二区三区四区| 日韩精品一区二区三区色欲av| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 九九九国产| 成人中文字幕在线观看| 51成人精品网站| 久久www免费人成_看片老司机| 综合精品| 久久精品五月天| 国产视频国产区| 国产免费丝袜调教视频| 久久福利国产| 天天摸夜夜添久久精品| 97人人插| 国产精品九九九九九| 欧美色图片区| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站| 亚洲女同视频| 绿色地狱在线观看| www.久久99| 欧美性bbw| av网站在线免费| 色吊丝中文字幕| 欧美日韩亚洲国产| 亚洲视频 欧美视频| www.xxx.国产| 欧美饥渴少妇| 色狠狠综合网| 亚洲 欧美 精品| 国产精品视频一区二区三| 波多野结衣av在线播放| 亚洲国产成人精品青青草原导航| 婷婷激情五月| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 我要看18毛片| 精品久久久99大香线蕉| 国产美女在线播放| 亚洲国产精品无码久久98| 国产精品视频观看裸模| 法国白嫩大屁股xxxx| 熟女少妇在线视频播放| 免费在线激情视频| jjzz国产| 精品综合久久久久久98| 国产欧美日韩综合| 欧美日韩亚洲视频| 91精品在线免费| 91欧美在线视频| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 日本综合久久| 丰满寂寞少妇| 日韩国产成人| 国产av一区二区三区| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 久久久久av综合网成人| 国产成人无码一区二区三区| 黄色av免费观看| 国产91精品看黄网站在线观看动漫| 免费观看又污又黄的网站| 日本极品丰满ⅹxxxhd | 久操视频免费在线观看| 久久色资源网| а天堂8中文最新版在线官网| 亚洲ooo欧洲1| 日韩黄色一级网站| 性色欲情网站iwww九文堂| 久久美| 97色在线视频| 亚洲中文字幕无码久久2020| 92精品| 国精品人妻无码一区二区三区d3| 亚洲一区二区三区香蕉| 日本成人不卡| 日韩射| 国语久久| 国产视频你懂得| 日日爱夜夜爱| 亚洲天堂男人天堂| www国产区| a黄视频| 在线观看黄色网页| 日韩avcom| 超碰97国产精品人人cao| 鲁死你av资源站| 国产裸体视频bbbbb| 婷婷丁香色| 卡一卡二在线视频| 日韩色图片| 欧洲精品久久久av无码电影| 99久久精品6在线播放| 亚洲s久久久久一区二区| 日韩免费毛片| 国产一二精品| av网址免费观看| 喷潮91| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 伊人丁香狠狠色综合久久| 1000又爽又黄禁片在线久| 欧美人妖xxxx| 亚洲夜色| 欧美高清视频一区二区三区| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 欧美三级日本| 欧美又大又色又爽aaaa片| 国产日视频| av一起看香蕉| 自拍偷拍第二页| 影音先锋男人av橹橹色| 69久久久久久| 欧美国产日韩另类| 少妇性色av| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 日韩手机视频| 午夜伦理一区| 免费av不卡| 狠狠色网| av丝袜天堂| 日韩在线 中文字幕| 国内精品久久久久影院网站| 精品成人在线| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 亚洲熟妇真实自拍另类| 红杏亚洲影院一区二区三区| 叶玉卿三级露全乳视频| 91久草视频| 人人综合| 久久大香香蕉国产拍国| 兔费看少妇性l交大片免费| 538任你躁在线精品免费| 国产精品不卡无码av在线播放| 午夜爽爽影院| 俄罗斯15一18性视频| 午夜免费网站| 国产一级片免费| 伊人91在线| 国产性色的免费视频网站| 亚洲欧美另类成人综合图片| 2021年国产精品每日更新| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 久久国产激情视频| av天堂中av世界中文在线播放| 国产吃奶在线观看| 黄色天天影视| 高清成人免费视频| 欧洲av网站| 成人无遮羞视频在线观看| 日韩精品小视频| 日本xxxxwww| 久久久久久综合网天天 | 国产精品亚洲一区二区z| wwww黄色片| 欧洲做受高潮片| 久久永久视频| 99精品视频在线观看免费播放| 网曝91综合精品门事件在线| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 无码中文字幕加勒比一本二本| 午夜影院在线免费观看| 北条一二三区| 日韩国产一区二区三区四区五区| 2021国内精品久久久久精免费 | 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 夜夜嗷| 亚洲同性男网站| 精品国产免费观看久久久| 欧美高清freexxxx性| 免费操| 国产一区二区视频播放| 免费人成小说在线观看网站| 亚洲欧美日韩中文加勒比| www奇米影视com| 69av视频| 日韩精品视频一区二区三区| 色吊丝网站| 三级av片| 亚洲欧美少妇| 精品av熟女一区二区偷窥海滩| 国产污视频| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇| 伊人青青草| 免费看性视频xnxxcom| 最新国产乱人伦偷精品免费网站 | 国产精品免费一区二区区| 久久久一级黄色片| 乱码av麻豆丝袜熟女系列| 天堂中文字幕在线| 日本国产在线播放| 天天射夜夜操| 无码avav无码中文字幕| 黄色正能量网站| 伊人色区| 偷拍做爰吃奶视频免费看| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 老熟女重囗味hdxx70星空| 亚洲黄色在线免费观看| 无码av岛国片在线播放| 国产女人爽的流水毛片| 久久精品手机观看| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站| 亚洲精品嫩草| www麻豆| 久久人| 爱情岛成人www永久地址| 久久久精品2019中文字幕之3| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 无码纯肉视频在线观看| 真实的国产乱xxxx| 久久综合五月丁香六月丁香| 亚洲人成色77777在线观看大战p| 亚洲精品国产精品久久99热| 91黄色免费网站| 激情黄色一级片| 久草新免费| 亚洲精品久久久久久成人| 亚洲成人一区| 国产第七页| 国产又大又粗又长| 日本中文亲子偷伦| 国产精品伦| 亚洲最大黄色网址| 大尺度av| 日韩激情电影一区二区在线| 欧美极品少妇xxx| 亚洲欧洲日韩综合| 免费体验区试看120秒| 亚洲,国产成人av| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 无码国产午夜福利片在线观看| 小小拗女性bbwxxxx国产| 妺妺窝人体色www在线| 成人激情视频在线| 丁香婷婷深情五月亚洲| 亚洲a√| 欧美多人猛交狂配| 男人的天堂在线观看av| av首页在线| www.av天天| 在线观看亚洲专区| hitomi一区二区三区精品| 国产视频xxxx| 欧美阿姨| 天天精品在线| 亚洲日韩视频| 亚洲欧美日韩成人| 成a人v| 在线免费观看国产视频| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 欧美日韩一级黄色片| 青青草精品视频| 亚洲影视精品| 国产欧美视频一区二区| 欧美日比视频| 内射巨臀欧美在线视频| 国内自拍视频在线播放| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 久久一区av| 亚洲乱码国产乱码| 国产午夜精品久久久久| 亚洲乱码日产精品b| 欧美va亚洲va在线观看| 国产精品久久久久久久久果冻传媒 | 日韩av无码国产精品| 海量av| 日韩加勒比无码人妻系列| 国产精品嫩草55av| 日韩精品中文字幕无码一区| 五月丁香久久综合网站| 亚洲黄色小视频在线观看| 国产饥渴孕妇在线播放| 狠狠操夜夜| 免费人成网| 免费a在线| 国产无遮挡无码视频免费软件| 国产免费中文字幕| 欧美一级二级在线观看| 日本特黄一级大片| 国产精品无码av在线播放| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 大色综合| 成人7777| 制服丝袜人妻综合第一页| 三级第一页| 欧美丰满熟妇xxxx| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| 亚洲人成伊人成综合网无码| 伊人天堂在线| 亚洲视频综合| 亚洲专区欧美| 图片区小说区亚洲欧美自拍| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 久久综合色网| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 精品亚洲国产成人av制服| 成人影视在线播放| 好大好长好紧爽小91| 久久av资源站| 桃色av| 少妇思春三a级| 日本免费在线观看| 国产视频a在线观看| 黄频在线免费观看| 国产成人av综合久久| 久久久无码人妻精品一区| 亚洲 激情| 日韩精品无码av成人观看| 韩国乱码片免费看| 性久久久久久久久久久| 在线观看欧美亚洲| 亚洲一二三不卡| 亚洲精品国产精品无码国模| 日本www高清视频| 在线播放无码字幕亚洲| 91国内视频| 亚洲一区二区三区无码影院| 亚洲最大黄网| 国产网站免费在线观看| 日本少妇爱做按摩xxxⅹ| 麻豆精品国产传媒av| 女性无套免费网站在线看| 亚洲精品sm一区二区| 91久久久久久久久| 日韩久久毛片| 国内黄色一级片| 成人性做爰av片免费看| 欧美天天性影院| 超碰国产97| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 无码人妻熟妇av又粗又大| 久热这里只有| 婷婷色怡春院| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫 | 天天射视频| 欧美成人一区二免费视频| 狠狠干网址| 国内揄拍国产精品| 免费a v网站| 成人免费超碰| 日本成人精品在线| 一区二区三区日本久久九| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 欧美成人aaaaaaaa免费| 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 久久久久久国产精品| 免费人成年激情视频在线观看| 国产无套露脸在线观看| av成人亚洲| 日韩av一区二区精品不卡| 欧美视频日韩视频| 国产av无码国产av毛片| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 日本边添边摸边做边爱| 国产真实露脸乱子伦原著| 91成人精品一区二区三区四区| 欧美日韩在线国产| 日韩熟女精品一区二区三区| 欧美性猛交xxx嘿人猛交| 精品极品三大极久久久久| 涩涩精品| 亚洲日本精品| 亚洲gv2023| 91欧美在线| 狠狠干青青草| 亚洲综合国产在不卡在线| 西西人体扒开下部试看120秒| 中文字幕综合| 欧美性做爰片免费视频看 | av黄色在线| 中文字幕一区二区三区有限公司| hs视频在线观看| 性高爱久久久久久久久| 手机天堂av| 91夜色视频| 国产精品传媒麻豆hd| 色婷婷婷婷色| 91久久精品日日躁夜夜欧美| 国产精品1000夫妇激情啪| 国内精品自在拍精选| 日本十大三级艳星| 国产一级黄色录像| 一区精品在线| 性欧美一区| 色偷偷免费视频| 巨大乳做爰视频在线看| 久久首页| 女人性做爰免费网站| 中文字幕一区2区3区| 人妖精品videosex性欧美| 久久精品免费看| 羞羞视频成人| 欧美a级成人淫片免费看| 冲田杏梨在线| 黄色免费成人| 国产区在线观看成人精品| 114一级片| 四虎影视久久久免费| 那里有毛片看| 欧美阿v高清资源在线| 亚洲视频在线看| 小香蕉av| 成人看片黄a免费看那个网址| 亚洲黄色免费| 久久欧| 97在线播放视频| 亚洲网在线| 亚洲手机看片| av黄色在线观看| 三级网站免费观看| 黄色片18| 日韩av影音| av首页在线观看| 久久a级片| 亚洲激情免费| 啪啪av大全导航福利网址| 久久精品99国产精品亚洲| 亚洲国产精品无码专区影院| 麻豆传媒一区二区三区| 国产a国产片| 成人黄色大片在线观看| 亚洲两性视频| 国产电影一区二区三区| 国产99久久久国产无需播放器| 懂色av一区二区三区| 国产动作大片中文字幕| 狠狠干成人| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| jizz视频| 天天精品在线| 韩国色综合| 狠狠干夜夜骑| 老太婆性杂交欧美肥老太| 黑人巨大av| 欧美自拍另类欧美综合图片区 | www.五月.com| 久久手机免费视频| 国产精品zjzjzj在线观看 | 超碰97人人做人人爱少妇| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 俄罗斯15一18性视频| 亚洲一二三四区五区| 99精品欧美| 69av导航| 精品国产黄| 在线观看国精产品二区1819| 日产欧产美韩系列在线播放| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 久久久国产精品入口麻豆| 中文字幕在线观看亚洲视频| 色夜码无码av网站| 国产ts丝袜人妖系列视频| 色综合久久88色综合天天免费| 久久精品国产久精国产果冻传媒 | 国产精品久久久久9999爆乳| 天堂综合网| 欧美a图| 69av网站| 亚洲国产区男人本色vr| 国产在线看老王影院入口2021| 亚洲剧情av| 午夜性视频| 国产ts丝袜人妖系列视频| 日本a v在线播放| 波多野结衣免费一区视频| 国产99久久精品一区二区| 777久久久精品一区二区三区| 午夜影院体验区| 日本a级在线播放| porny丨精品自拍视频| 国产开嫩苞视频在线观看| 成人亚洲欧美一区二区三区| 亚洲成熟女人av在线观看| 免费a在线| 青青草视频播放器| 国产精品亚洲а∨天堂123bt| 亚洲国产av无码综合原创国产 | 国产女同玩人妖| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| 粉嫩av在线播放一绯色| 在线免费看黄色片| 东京无码熟妇人妻av在线网址| av网址免费在线观看| 国产精品短视频| 最新国产精品好看的精品| 男女一级特黄| 久久爽精品区穿丝袜| 无码人妻丰满熟妇a片护士| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| www.欧美日韩| 插我舔内射18免费视频| 欧美黑人乱大交| 777亚洲| 欧美3p在线观看| 男女男精品视频网站| 四虎影| 人人综合| 宝贝腿开大点我添添公视频免费| av黄色免费网站| 全部免费毛片在线播放一个| 在线播放无码高潮的视频| 亚洲中又文字幕精品av| 国产婷婷综合在线视频| 国产h在线| 天天狠天天插| 亚洲美女高清aⅴ视频免费| 韩国三级l中文字幕无码 | 国产suv精品一区二区四| 国产麻豆精品传媒av国产婷婷| 免费人成小说在线观看网站| 亚洲 欧美 影音先锋| 国产日产欧产精品网站| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 欧美一级做a爰片久久高潮| 免费久久人人香蕉av| 亚洲午夜精品av无码少妇| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷| 色婷婷av一区| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 欧美精品一区二区久久久| 欧美三级自拍| 一级少妇淫片免费观看| 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆| 蜜桃av亚洲精品一区二区| 国产真人性做爰久久网站| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 日本无码人妻波多野结衣| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 久久久久欧美精品999| 亚洲а∨天堂久久精品| 成人性生交免费大片2| 中文字幕免费在线| 51视频精品全部免费| 学生粉嫩无套白浆第一次| 一区二区三区视频免费看| 成人a√| 九九热精品视频在线播放| 我的邻居在线观看| 日韩va在线| 欧美波霸videosex极品| 日本xxxx在线观看| 精品久久免费| 国产日产免费高清欧美一区| 欧美性受xxxx| 成人性欧美丨区二区三区| 婷婷久久av| 国产91成人在在线播放| 天天干天天操天天干| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 午夜视频在线在免费| 国产精品白丝喷水在线观看| 国产第一毛片| 亚洲人成人网| 国产高清精品一区| 国产精品啪| 草啪啪| 国产免费永久精品无码| 国产成人亚洲精品另类动态图| 成年精品| 国内自拍xxxx18| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 亚洲色图网站| 婷婷91欧美777一二三区| 免费无码又黄又爽又刺激| 成人5g影院_天天5g天天看| 99精品视频在线观看婷婷| 五月久久| 欧美一级片播放| 黄色美女av| 蜜桃成人在线观看| 五月婷婷免费视频| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 国产无遮挡裸露视频免费| 久热青草| 18禁黄网站禁片免费观看不卡| 夜夜高潮夜夜爽高清视频| 欧美美女在线观看| 隔壁老王国产在线精品| 中文一区在线| 黄色毛片小视频| 午夜精品久久久久9999| 丁香六月天婷婷| 国产在视频线精品视频| 免费无码肉片在线观看| 干欧美少妇| 国产理论片| 色网址在线| 中文字幕高清免费日韩视频在线| 久久在线中文字幕| 青青草国产精品日韩欧美| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 久久天堂无码av网站| 狠狠操婷婷| 黑人大群体交免费视频| 麻豆av在线免费观看| 毛片大全真人在线| 国内午夜熟妇又乱又伦| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 麻豆综合| 伊人365| 日本特黄特黄刺激大片| 麻豆91精品91久久久的内涵| 青青草成人免费在线视频| 亚洲精品二区| 99久久国产综合| 色哟哟黄色| 成人一卡二卡| 色哟哟精品视频在线观看| 图书馆的女友在线观看| 69xx网站| 精品国产人成亚洲区| 一级α片免费看刺激高潮视频| www国产内插视频| 99久久99久久加热有精品| 日本无码人妻波多野结衣| 女人下边被添全过视频| 欧美性xxxx在线播放| 日韩影视一区二区三区 | 亚洲一区二区三区波多野结衣| 国产视频二区三区| 精品成人国产| 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| 国产亚洲第一午夜福利合集| 99久久国产综合精品1| a天堂资源在线| 国产精品第9页| 爱做久久久久久| 就要日就要操| 国产有码在线观看| 亚洲在线看| 美女视频黄的全免费视频网站| 深夜国产福利| 国产精品普通话| 国产 日韩 欧美 在线| 午夜无码大尺度福利视频| 国产jjizz女人多水喷水| 三区四区| 久久久www成人免费毛片| 国产一卡2卡3卡4卡精品| 男人天堂久久| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 成人国内精品久久久久影院成人国产9 | 精品少妇牲交视频大全| 国产精品亚洲αv天堂| 国产av福利第一精品| 在线综合亚洲中文精品| 大肉大捧一进一出好爽视频| 在线免费激情视频| 91精品打屁股sm调教| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 天天爽天天爽| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 日韩欧美亚洲国产| 天天射天天干天天插| 中文字幕无码乱人伦| 欧美男男作爱videos可播放| 成年美女黄网站18禁免费| 久久免费黄色| 国产13页| 午夜福利合集1000在线| 中文字幕女优| 在线观看成人动漫| 黄色网页免费在线观看| 国产亚洲第一午夜福利合集 | 99re视频精品| 国产又黄又硬又湿又黄的| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 日本xx视频免费观看| 亚洲欧美日韩v在线观看不卡| 伊人春色av| 男女18禁啪啪无遮挡| 欧美日韩中文视频| 人妻无码一区二区三区av | 综合五月婷婷| 国产91视频在线观看| 亚洲啪啪av无码片| 色噜噜狠狠成人中文| 无码一区二区三区亚洲人妻| 美女喷液视频| 欧美xxxxx高潮喷水| 亚洲成av人在线视| 97公开视频| 亚洲国产精品午夜久久久| 五月激激激综合网亚洲| 少妇精xxxxx| 国产卡二卡三卡四卡免费网址| www.久久爱| 色女人av| 免费观看潮喷到高潮大叫网站| av一级黄色片| 可以免费看的黄色网址| 日韩和欧美一区二区| 国产成人亚洲精品无码影院bt| 日产欧产va高清| 日本www视频| 亚洲视频一区二区在线观看| 91精品天码美女少妇| aav在线| 天天色综合5| 成人毛片100部免费看| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 无码专区无码专区视频网址| 亚洲精品乱码久久久久久日本| 内射老阿姨1区2区3区4区| 久久婷婷五月综合色精品| 欧美日韩亚洲一区二区三区一 | 国产青草视频在线观看| 久久丫精品久久丫| 国产做爰全免费的视频| 久久久久成人网| 永久555www成人免费| www.youjizz.com在线| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 国产一区在线播放| 亚洲成av人最新无码不卡短片| ass东方小嫩模pics| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 久久久久久久久久久国产精品| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷高清| 秋霞黄色网| 免费看av软件| 亚洲国产欧美日韩在线| 亚洲a综合一区二区三区| 国产av丝袜一区二区三区| 日韩av免费| 国产无套粉嫩白浆在线| 国产av一区二区三区人妻| 亚洲资源在线| 91popn国产在线| 在线观看av国产一区二区| 天天干夜夜做| 一级特黄少妇高清毛片| 国产伦精品一区二区三区视频网站| 婷婷丁香狼人久久大香线蕉| 奴色虐av一区二区三区| 日本综合在线| 亚洲国产av无码一区二区三区| 欧美日韩在线免费观看| 国产综合在线视频| 成人高清在线观看| 久在操| 成人免费观看在线视频| 秋霞久久久久久一区二区| 亚洲欧洲日产国码av老年人| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 久色成人网| 亚洲视频色图| 中文字幕 国产精品| 午夜美女视频| 四虎av永久在线精品免费观看| 亚洲视频一| 新亚洲天堂| 亚洲精品999| 波多野结衣大战黑人8k经典 | 午夜精品久久久久久久99热额| 色窝| 国产免费一级淫片a级中文| 亚洲国产成人av| 国内自拍视频在线观看| 日韩丝袜欧美人妻制服| 国产精品爱久久久久久久| 免费一级特黄| 五月婷久久综合狠狠爱97| 成人免费福利| 亚洲一区二区影视| 国产三级在线观看播放| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 免费看色| 调教少妇视频| 亚洲ww不卡免费在线| 精品国产自在精品国产浪潮| 97国产最新| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久| 青青伊人国产| 亚洲国产精品一区二区三区| 日本xxxx裸体xxxx视频大全| 国产免费91| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍| 精品无码成人久久久久久| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站| 伊人夜夜躁av伊人久久| 中文字幕高清av在线| 国产精品一区二区三区久久| 欧美日韩在线免费| 人人狠狠久久亚洲综合88| 国产精品无码久久综合| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 午夜一级影院| 6699久久久久久久77777'7| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 亚洲综合色婷婷在线观看| 高潮射精日本韩国在线播放| 国产黄色免费片| 亚洲精品999| av手机版| 超碰色偷偷男人的天堂| 久久99亚洲精品久久69| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 中文日韩字幕| 人成在线视频| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 国产av亚洲aⅴ一区二区| www嫩草com| 青青青国产最新视频在线观看| 亚洲精品主播一区二区三区| 网站在线看| 欧美成人a在线网站| 91久久久久久久国产欧美日韩-| 在线精品小视频| 亚洲一二三不卡| 国产福利在线观看视频| 国产草草影院ccyycom| 日韩精品无码一区二区三区久久久| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 级毛片内射视频| 美腿制服丝袜国产亚洲| 亚洲精品国产精品99久久| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片 | 亚洲最大色网站| 日本孰妇毛茸茸xxxx| 日韩在线精品强乱中文字幕| 成人一区二区三区久久精品嫩草| 久久精品国内一区二区三区| 亚洲视频网址| 看黄色a级片| 中文在线观看免费网站| 三级av网| 叶山小百合av一区二区| 2023av在线| 日韩免费观看视频| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性黑人| 欧美精品一区二区三区免费视频| 性色香蕉av久久久天天网| 欧美3p在线观看| 国产成人无码网站| 黄色一级国产| 午夜肉伦伦影院九七影网| 日本人与黑人做爰视频网站| 国产成人精品免费视频网页大全| 日韩在线中文| 狠狠插视频| 野草社区在线观看| 天天干少妇| 色爱亚洲| 欧美性黑人极品hd| 鲁死你av资源站| av色蜜桃一区二区三区| 黄色免费片| 张柏芝亚洲一区二区三区| 天天躁夜夜躁av天天爽| 97在线影院| av片在线播放| av影片在线观看| 闷骚老干部cao个爽| 黄色片免费视频| 亚洲夜夜夜| 午夜时刻免费入口| 亚洲专区在线播放| 国产传媒视频在线| 国产ts丝袜人妖系列视频| 欧美综合在线激情专区| 国产成人无码精品亚洲| 亚洲欧美另类激情| 男女真人国产牲交a做片野外| 欧美日韩成人网| 久久中文骚妇内射| 精品国产69| av一级免费| www.国产com| 99日本精品永久免费久久| 亚洲xxxxx高清| 国产又粗又猛又黄| 波多野吉衣一区二区三区| 色呦呦免费观看| 成人午夜福利院在线观看| 中文字幕日韩伦理| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐| 精品无人区一区二区三区| 东北老女人高潮久久91| 国产99久9在线 麻豆| 日日摸天天摸人人看| 亚洲夜夜性无码| 成人av在线网| 在线欧美精品一区二区三区| 亚洲精品高清无码视频| 内射人妻视频国内| 日本女人黄色| 手机看片日韩精品| 日韩一中文字幕| 久久在线视频精品| 麻豆精品久久| 青青草视频国产| 四虎1515hh海外永久免费 | 久久www成人免费直播| 日韩狠狠操| 日韩一级二级视频| 日本熟妇中文字幕三级| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看| 亚洲第一大综合区| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 99re久久精品国产首页| 在线 亚洲 国产 欧美| 亚洲视频一| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 性欧美18-19sex性高清播放| 99久99| 国产精品久久久久9999鸭| 久久久久99精品成人片直播| 国产成人一区二区视频免费| 人妻无码av中文系列久| 欧美三級片黃色三級片黃色| 少妇出轨精品中出一区二区| 小镇姑娘高清在线观看| 久操视频网站| 四虎色播| 欧美激情在线一区二区| 精品久久久久国产免费第一页 | 国产污视频网站| www狠狠色| 亚洲成人一区二区三区 | 亚洲综合av色婷婷国产野外| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利 | 亚洲日韩av无码一区二区三区人 | 黄色aaaaa| 中文在线а√在线| 懂色av免费| 国产精品一区二区麻豆| 久久久久在线观看| 韩国无码av片午夜福利| 玖玖玖视频| 亚洲视频中文字幕| 国产美女牲交视频| 91成人免费| 国产一区毛片| 国产精品久久久久久久第一福利| 亚洲一区在线免费观看| 91学生片黄| 久久精品卫校国产小美女| 亚洲欧美日本一区| 日本精品久久久久久草草| 张警花视频99精品视频| 男女做爽爽爽网站| 91大神视频在线播放| 国产亚洲欧美一区| 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷| 日韩va视频| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 久久亚洲精品日韩高清| 深夜久久| av中文资源在线| 欧美另类精品xxxx| 九色视频自拍| 毛片网站免费观看| 性网| 亚洲性在线观看| 欧美福利网| 久久成人毛片| 国产日产久久欧美清爽| 国产网红女主播免费视频| 一本色综合亚洲精品88| 国产97在线观看| 欧美亚洲福利| 台湾三级毛片| 成人欧美一区二区三区在线观看| 东北农村老女人乱淫视频毛片| 婷婷色综合网| 国产一级做a爰片在线看免费 | 蜜桃久久久精品国产| 欧州一区| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 不卡av免费在线观看| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频| av中文在线观看| 亚洲国产精品18久久久久久| 欧美第一页浮力影院| 国产在线播| 成人深夜小视频| 操综合| 曰本av中文字幕一区二区| 夜夜嗨av久久av| 国产美女狂喷水潮在线播放| 亚洲伦理在线视频| 狠狠网| 色猫成人网| 少妇人妻无码永久免费视频| 精品日本一区二区免费视频| www.香蕉网| 亚洲经典一区二区| 精品乱码无人区一区二区| 91pro国产福利网站www| 少妇精69xxxxxx黑人| 久久久久久久免费| 久久网站免费观看| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站| 中文字幕手机在线视频| 720lu国产刺激无码| 午夜美女久久久久爽久久| 一级片少妇| 97在线观看免费高清| 一本大道久久久久精品嫩草| 一二三四韩国视频社区3| 中文字幕久久精品| 日韩一区在线视频| 97视频在线观看免费| 久久这里只精品国产免费9| 欧美日韩视频在线播放| 成人在线超碰| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 爽天天天天天天天| 丁香五月亚洲综合在线| 91精品一区| 国产另类xxxx| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 国产一线在线观看| 欧美人禽杂交狂配免费看| 日本免费观看视频| 日本一道一区二区视频| 麻豆三级在线观看| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 国产哺乳奶水91porny| 色网在线观看| 日韩三级在线观看| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍| 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站| 国产真人性做爰久久网站| 亚洲欧洲自拍偷拍| 日韩欧美一区三区| 日本一区二区成人| 天天摸夜夜| 日韩成人午夜影院| 裸体女人高潮毛片| 欧美激情91| 3344永久在线观看视频免费| 91视频国产免费| 九九九九九九精品任你躁| 国产欧美色一区二区三区| 欧美日韩色| 手机av不卡| 人与动物av| 噼里啪啦国语版在线观看| 国内揄拍国产精品人妻电影| 日本大乳高潮xxxxx| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 操欧美老逼| 精品视频99| 亚洲精品久久久久58| 日本在线免费视频| 亚洲国产精品二区| 国内精品久久久久久久久久久久| 东北话对白xxxx| 99久久精品视香蕉蕉| 日本a级老少配| 激情戏网站| 少妇和邻居做不戴套视频| 天天爽天天爽天天爽| 在线中文字幕网站| 国色天香乱码| 亚洲成年| 2019久久久高清日本道| 国内精品美女a∨在线播放| 日韩成人高清视频| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 亚洲女优在线播放| 欧美在线观看一区二区| 无遮无挡爽爽免费视频| 精品白嫩初高中害羞小美女| 清清草在线视频| 精品久久久久久无码中文字幕| 亚洲区综合| 午夜福利视频极品国产83| 爱啪啪网站| 成人v| 精品久久久无码中字| 精品久久福利| 日本少妇aa特黄毛片亚洲| 好吊妞视频这里有精品| 欧美视频免费看欧美视频| 亚洲自偷精品视频自拍| 一本到在线| 欧美影音| 亚洲小说在线| 国产精品99在线观看| av网站地址| 伊人无码精品久久一区二区| 亚洲色欲www综合网| 日韩最新视频| 奇米精品一区二区三区四区| 美女扒开屁股让男人桶| 国产午夜av秒播在线观看| 国产毛片精品国产一区二区三区| 我要看www免费看插插视频| 日本19禁啪啪无遮挡网站| 1313午夜精品理论片| 综合网久久| 久久99精品国产麻豆婷婷| 无码免费一区二区三区| 懂色中文一区二区三区在线视频| 日本色中色| 国产成人av在线婷婷不卡| 无码8090精品久久一区| 日韩精品激情| 四虎影视国产精品免费久久| 亚洲精品二区| 一本之道高清狼码| 夜夜爽久久精品91| 一级片在线播放| 日韩欧美一级| 久操网站| 欧美一级片在线看| 久久国产偷任你爽任你| 高潮流白浆潮喷在线播放视频| 日韩精品视频在线一区| 69精品久久久久久久| 国产人人看| 四虎黄色网| 亚洲色图影院| 国产精品国产对白熟妇| 精品九九九九| 聚色av| 精品日韩久久| 色噜噜狠狠色综合欧洲| av大全在线| 强美女免费网站在线视频| 少妇人妻无码专区在线视频| 成年人av| 日韩在线一区视频| 超碰97自拍| 亚洲成人网在线观看| jizz日本在线观看| 久久男人av资源网站无码软件| 久久在线精品| 日韩激情综合| 日本japanese学生丰满| 亚洲国产区男人本色| 国产天堂网站| 日韩精品欧美在线成人| 亚洲男人的天堂色偷免费| 国产欧美一区二区三区在线看| 亚洲日本三级| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀 | 亚洲高清自有吗中文字| 国产精品亚洲а∨怡红院 | 久久久久久亚洲精品成人| 亚洲国产综合精品 在线 一区| 中国熟妇毛多多裸交视频| 欧美日韩在线高清| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服 | 日本不卡一区二区在线观看| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 超碰色偷偷男人的天堂| 日本欧美色| 欧美精品videos性欧美| 欧美r级在线观看| 国产亚洲精品久| 婷婷狠狠干| 国产精品无码专区| 久久国产午夜精品理论片34页| 亚洲一本大道av久在线播放| 视频一区二区中文字幕| 男人猛吃奶女人爽视频| 精品一区二区免费| 欧美久久国产精品| 亚洲在线| 国产成人av综合久久视色| 殴美一级黄色片| 免费jizzjizz在线播放| 国产成人午夜精品| q2002日韩午夜伦高清| 久久久久久无码av成人影院 | 激情六月婷婷| 日本熟妇毛耸耸xxxxxx| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 少妇和黑人老外做爰av| 成人福利网| 992tv又爽又黄的免费视频| 日韩人妻无码精品系列专区| 中文字幕乱码亚洲无线码小说| 精品久久久久久狼人社区| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 情欲少妇人妻100篇| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 69精品久久| 久久精品少妇高潮a片免费观| 成人在线免费观看网址| 久久人妻av无码中文专区| 国产日产欧产精品精乱子| 九色丨9lpony丨国产| 国产夜色视频| 亚洲国产情侣| 欧美变态网站| 精品国产一区二区三区噜噜噜| 91精品系列| 综合网中文字幕| 人妻天天爽夜夜爽精品视频 | 久一视频在线观看| 日本不卡一区| 色吊丝永久性观看网站免费| 精品深夜寂寞黄网站| 黄色www| 在线观看视频亚洲| 产精品视频在线观看免费| 日本三级韩国三级美三级91| 东京热加勒比无码少妇| 国产精品二区三区| 12裸体自慰免费观看网站| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| av不卡在线观看| 午夜影院在线观看免费| 美女隐私黄www网站免费| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 久草新免费| 99久国产| 午夜av亚洲女人剧场se| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 黄色a级片在线观看| 91精品国产91久久久久久吃药| 香蕉av在线| 天堂a v网2019| 免费人成在线观看网站品善网| 一极黄色大片| 波多野结衣av在线无码中文观看| 日本免费一区视频| 国产自啪精品视频网站丝袜| 99在线观看视频| 好吊色欧美一区二区三区四区| 香蕉网av| 日日夜夜干| 99久久99九九99九九九| 激情综| 女人被爽到高潮视频免费| 福利毛片| 国产一区二区四区在线观看| 992tv成人国产福利在线观看| 国产高跟黑色丝袜在线| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 护士的奶头又大又白又好摸| 欧美裸体xxxx| 日韩中文在线观看| 天堂在/线中文在线资源8| 久久69av| 天海翼一区| 女人与拘性猛交视频| 精品国产av无码一道| 久久香蕉综合色一综合色88| h部分肌肉警猛淫文| 青青草成人在线| 色播久久人人爽人人爽人人片av | 国产视频麻豆| 绿帽在线| 精品国产露脸对白在线观看| 国99久9在线 | 免费| 欧美婷婷丁香五月社区| 精品国产二区三区| 成人免费看片39在线| 亚洲视频h| 中文一区二区| 日韩av三级在线| 免费看欧美黄色片| 日本一区二区三区在线观看| 精品在线免费播放| 免费ā片在线观看| 久久久久黑人强伦姧人妻| 97人人揉人人捏人人添| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 色欧美在线视频| 亚洲第7页| 最新91在线| 67194成人在线| 免费看的黄色网| 久久永久免费人妻精品直播| 亚洲xxxx视频| 国产一级久久久| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 女人解开乳罩给男人吃奶| 香蕉a视频| 狠狠操综合| 欧美国产国产综合视频| 男女日批| 在线视频 中文字幕| 快色污| 欧美男人又粗又长又大| 婷婷色综合视频在线观看| 久久小草亚洲综合| 国产91我把她日出白浆| 婷婷九九| 91成人精品一区在线播放69| 好吊妞视频788gao在线观看| 中文日产码2023天美| 成年人免费网站在线观看| 红杏亚洲影院一区二区三区| 亚一区二区三区| 免费观看黄色av| 2022国产成人精品视频人| 日本不卡不码高清视频| 狠狠爱五月婷婷| 亚洲一区二区三区视频| 天堂伊人久久| 日韩 国产 在线| 91亚洲精华国产精华| 日韩在线视频在线| 少妇做爰免费视频网站| 精品无人区卡卡二卡三乱码| 999视频精品全部免费品| 国产亚洲日韩a欧美在线人成| 干美女av| 内射视频←www夜| 国产精品亚洲二区在线观看| 国产成人自拍视频在线观看| 捆绑japanhdxxxxvideos| 国产色av| 国模裸体无码xxxx视频| 欧洲性猛交| 一本久久久久| 亚洲桃色天堂网| 成在人线av无码免费看网站| 亚洲天堂男| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女| 丰满白嫩欧洲美女图片| 在火车千女人毛片看看| 性仑少妇av啪啪a毛片| 国产草莓视频无码a在线观看| 91 免费看片| 大人和孩做爰av| 人成午夜免费大片| 久久aⅴ无码av高潮av喷吹| 亚洲精品久久久久久下一站| 中国一级片在线观看| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 无码喷水一区二区浪潮av| 四虎免费影视| 久久久久久久久久久久久久| 成人av久久一区二区三区| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 国产极品美女到高潮| 日日干夜夜艹| 日韩精品无码综合福利网| 国产精品精东影业| 日本一区二区三区免费播放视频了| 亚洲色大成网站www久久九九| caoprom在线视频| www香蕉视频| 国产一区二区三区在线电影| 国精产品999国精产| 日韩久久精品| 天干夜天天夜天干天2004年| 性与爱午夜视频免费看| 天天爽天天插| www.亚洲欧美| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 亚洲va成无码人在线观看| 欧美最猛性xxxⅹ丝袜| 成人喂奶露着大乳| 东京热无码一区二区三区av| 日韩h在线观看| 亚洲嫩草影院| 亚洲一区二区在线免费| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 久久久久久久久蜜桃| 成人免费黄色网址| 日本黄网站色大片免费观看| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 特级西西444ww大胆高清图片| 黄色天天影视| 亚洲国产精品入口| 免费观看性生交大片3| 亚洲国产欧美在线成人| 丁香激情视频| 2012中文字幕在线视频| 国产调教打屁股xxxx网站| 精品国产成人亚洲午夜福利| 久久一区国产| 成年美女看的黄网站色戒| 男女晚上日日麻批视频| 啪啪啪毛片| 黑人巨大国产9丨视频| 91射| 国产精品96久久久| 国内精品伊人久久久久影院对白| 四虎精品一区| 国产又粗又大又爽视频| 国产精品va在线观看无码| 国产卡一卡二在线| 狠狠插av| 欧美日韩不卡| 日韩精品第二页| 亚洲成av人片在线观看无码| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 色妞www精品免费视频| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久| 亚洲欧美成人网| 日本不卡免费新一二三区| 波多野结衣在线观看一区| 在线a视频网站| 国产免费视频传媒| 综合性色| 国产精品国产三级在线专区| 欧美日韩一区三区| 国产一区二区三区视频在线| 中文字幕日本免费毛片全过程| 国产精品入口免费软件| 亚洲欧美激情国产综合久久久| av资源在线免费观看| 亚洲精品一区久久久久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 91av大片| 老熟妇乱子交视频一区| 新婚少妇出差沦陷| 青青在线视频人视频在线| 黄色精品在线| 毛片基地视频| 成人综合婷婷国产精品久久| 中文字幕亚洲精品日韩| 黑人与日本少妇高潮| 色猫咪免费人成网站在线观看| 亚洲色大成网站www永久麻豆| 日本视频中文字幕| yyy6080韩国三级理论| 少妇av一区二区三区无码| 精品国产99久久久久久麻豆| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 久久久久久亚洲| 国产精品二区一区二区aⅴ| 91视频安卓版| 99视频有精品视频高清| 91麻豆视频| 亚洲色图28p| 国产av巨作丝袜秘书| 男女下面一进一出好爽视频| 蜜桃啪啪| 成人做爰66片免费看网站 | 青春草免费视频| 被灌满精子的波多野结衣| 一区二区天堂| 免费日批视频| 亚洲综合av网| 日韩欧美综合| 深夜爽爽动态图无遮无挡| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀 | 欧洲久久精品| 大尺度无遮挡激烈床震网站| 波多野结衣高潮av在线播放| 久草视频一区| 国产不卡在线| 亚洲 欧美 综合| 中文字幕有码在线观看| 色欲国产精品一区成人精品| 久久精品亚洲国产av老鸭网| 国产在线精品视频你懂的| av无码东京热亚洲男人的天堂| a在线亚洲男人的天堂| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏| 色小姐av| 牛牛热在线视频| a在线视频v视频| 国产乱女淫av麻豆国产| 天堂8在线天堂资源在线| 国产成a人亚洲精品在线观看| 国内精品少妇在线播放98| a毛片免费全部播放| 国产精品99久久免费观看| 日韩综合第一页| 成人免费影片在线观看| 天天爱夜夜爱| 爱色精品视频一区二区| 男人天堂b| 二区三区在线观看| 欧美一区二区三区免费在线观看| 高清av免费| 久久综合伊人77777蜜臀| 国产精品福利视频一区| 小镇姑娘高清在线观看| 又色又爽又黄还免费视频| 亚洲www视频| 成人国产综合| 香蕉影院在线观看| 国产激情精品一区二区三区| 国产老少配bbbb搡bbbb| 久久久国产片| 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网| 69影院在线观看| 第一亚洲中文久久精品无码| 亚洲精品亚洲人成在线下载| 国产suv精品一区二人妻| 日本一级做a爱片野花| 精品少妇一区二区三区免费观看| 成人性生交片无码免费看| 人善交video高清| 老头老太吃奶xb视频| 91精品国产综合久久福利不卡| 4438x成人网一全国最大色成网站 国产熟妇另类久久久久久 | 三级国产视频| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 天天做天天爱夜夜爽毛片| 成人亚洲欧美| 超级碰碰色偷偷免费视频| 国产精品vr虚拟专区| 91亚洲精华国产精华精华液| xxxeexxx性国产| 日日射天天操| av一区二区三区| 亚洲欧美国产毛片在线| 国产中文字幕在线播放| 亚洲精品无码av天堂| 在线a亚洲老鸭窝天堂| 13小箩利洗澡无码视频网站免费 | 国产明星xxxx色视频| 成人激情免费| 91视频这里只有精品| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 日韩av一区二区三区免费看| 18禁网站免费无遮挡无码中文| 在线不卡国产| 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆| 中文有码在线播放| 午夜精品免费视频| 色中色av| 午夜视频在线播放一三| 天天搞夜夜| 在线观看无码av网站永久免费| 综合色伊人| 绝色美妇性调教沦为玩物| 国产后进极品圆润翘臀在后面玩| 2023极品少妇xxxo露脸| 国内精品视频自在一区| 少妇的肉体在线观看| 亚洲视频色图| 色在线影院| 亚洲国产欧美日韩| 亚洲精品一区中文字幕| 国产免费啪嗒啪嗒视频看看| 成人综合在线视频| 成 人 社区在线视频| 欧美视频在线观看亚洲欧| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 超碰在线观看91| 天堂av2019| 青青草99热| 亚洲国内自拍愉拍| 久久不见久久见www免费视频| 人妻aⅴ中文字幕无码| 亚洲狠狠色成人综合网| 丁香婷婷六月综合交清| 久久久久99精品成人片三人毛片| 久久国产精品免费视频| 久久久久综合| 一本久道久久综合狠狠爱| 成人内射国产免费观看| 国产成人无码短视频| 国产福利在线播放| 精品丰满人妻无套内射| 最近免费韩国日本hd中文字幕| 亚洲成年| 精品免费久久| 亚洲精品色图| 日日夜夜草| 国产一级美女| 国产亚洲精品福利在线无卡一| 热@国产| 久久久在线| 9999人体做爰大胆视频摄影| 五月婷婷综合网| 日韩性网站| 男女爽爽| 永久免费看黄| 中文字幕视频免费| 国产suv精品一区二区62| 另类激情视频| 欧美性视频在线| 四库影院永久国产精品| 日韩黄视频在线观看| 国产美女一区二区三区在线观看| 丁香七月婷婷| 一级做a爰| 亚洲精品国偷自产在线99正片 | 国产乱码日产精品bd| 亚洲 中文 女同| www.夜夜夜| 消息称老熟妇乱视频一区二区 | 少妇高潮流白浆在线观看| 国产不卡在线| 美女黄色毛片| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 国产又粗又猛又爽又黄的视频9| 欧美性猛交久久久乱大交小说| 国产精品一区二区在线蜜芽tv| 国产在线精品99一区不卡| 日本成人不卡| 亚洲国产精品无码久久青草| 制服丝袜人妻综合第一页| 久久综合色一综合色88| 操皮视频| 国产乱淫av片免费观看| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月 | 久久久精品久久久久久96| 国产人妖网站| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 欧美人妖老妇| 激情黄色小说视频| 国产成人亚洲人欧洲| 欧美日韩精品国产| 91亚洲成a人片在线观看www| 欧美高清一区二区三区四区| 亚洲国产综合人成综合网站| 亚洲黄网av| av日韩av| 98涩涩国产露脸精品国产网| 91夫妻论坛| 国产精选av| av福利社| 欧美3p在线观看| 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木| 欧美第一浮力影院| 女同免费毛片在线播放| 欧美另类在线播放| 久久久高清| 特大黑人巨交性xxxx| 亚洲免费av网| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 亡は夫の上司中文字幕| 三个少妇的按摩69xx| 国产瑟瑟视频| aa一级片| 交h粗暴调教91| 国内偷自拍性夫妇| 精品国产1区2区3区| 亚洲日本va中文字幕人妖| 天堂在线最新版资源www中文| 成人高潮片免费网站| 欧美激欧美啪啪片免费看| 18国产精品白浆在线观看免费| 亚洲欧美v| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 成年美女看的黄网站色戒| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 欧美成人三级在线播放| 国产r级在线| 黄色高清免费| 国产另类xxxxhd高清| 免费国产在线观看| 亚洲天堂免费在线观看视频| 黄色一级a毛片| 国产精品久久久久久99| av丝袜天堂| 国产精品久久久久久免费软件| 欧美日韩中文在线| 日本无码人妻一区二区色欲| 久久www免费人成—看片| 国产乱码二卡3卡四卡| 久久伊人成人网| 国产另类精品| 毛片视频在线免费观看| 国产美女一区二区三区| 午夜精品久久久久久不卡| 国产女性无套免费看网站| 久久久久久久综合色一本| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 涩涩久久| 青青成线在人线免费啪| 五月天激情在线| jzzjzz日本丰满成熟少妇 | 亚洲成在人线在线播放无码vr| 极品销魂美女少妇尤物| 看黄色一级| www国产区| 大辣椒福利视频导航| 久久综合九色综合网站| 亚洲成人免费在线| 国产99久久久国产精品| 国产三级全黄裸体| 久久久青草青草免费看| 黄网页在线观看| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 一色屋精品久久久久久久久久| 国产伦精品| 四川少妇xxx奶大xxx| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 国产三级观看| 欧美变态另类zozo| 91亚洲视频在线| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛 | 日本人jizz亚洲人| 亚洲乱轮视频| 色淫av蜜桃臀少妇| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 国产无内肉丝精品视频| 精品久久久久久久久久久国产字幕| 中国色老太hd| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 三级做爰高清视频| 国产在线一区二区| 五月婷婷激色号网| 玩爽少妇人妻系列视频| 中国少妇偷人hd| 就操成人网| 黄色录像a级片| 无套内射在线观看theporn| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 麻豆91视频| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 永久免费看成品人影视| 欧美群妇大交乱免费视频| 精品少妇视频| 农村末发育av片一区二区| av无码电影在线看免费| 欧美亚洲综合在线一区| 天天干天天色天天| √天堂中文官网8在线| 日日躁夜夜躁aaaabbbb| 张柏芝54张无删码艳照在线播放| 午夜影院日本| 亚洲这里只有久热精品伊人| 国产亚洲精品久久久| 亚洲无线看天堂av| 日日燥夜夜燥| 99热亚洲精品| 青青草手机视频在线观看| 欧洲精品卡一卡二卡三| 91张津瑜 午夜在线播放| 亚洲双插| 成a人片亚洲日本久久| 五月天激情婷婷婷久久| 亚洲婷婷在线| 亚洲成av人片香蕉片| h片在线| 东京热一本无码av| 操极品女神| 四虎久久| 黄a在线观看| 在线观看91av| 国产精选中文字幕| 真实国产乱啪福利露脸| 五月天丁香视频| 久久亚洲精品国产| 亚洲精品日韩一区二区小说 | 亚洲色图99p| 国产精品欧美一区二区三区喷水| 黄色一级视屏| 91av俱乐部| 国产网红主播无码精品| 性色视频| h部分肌肉警猛淫文| 国产成人精品一区二区在线 | 久久精品人人做人人爱爱漫画| 操综合网| 香港澳门三级做爰| 天堂√在线中文资源网| 人少妇精品123在线观看| 99国产精品白浆无码流出| 97超碰在线免费观看| 综合激情亚洲丁香社区| 日本啪啪片| 四虎激情| 深夜福利av| 看一级大片| 久久草在线视频| 成人免费观看视频大全| 黄色片免费在线| 精品美女一区二区| 乱淫交换粗大多p| 中国老太婆bb无套内射| 亚洲宗合网| 人妻激情乱人伦视频| 91精选视频| 亚洲精品无码成人a片在| 调教丰满的已婚少妇在线观看| 西西人体大胆午夜啪啪| 五月天婷婷色综合| 国模大胆一区二区三区| 国产免费久久精品| 国产av天堂亚洲国产av下载| 无码毛片内射白浆视频| 制服丝袜自拍另类亚洲| 国产情人综合久久777777| 中文人妻熟女乱又乱精品| gogo肉体亚洲高清在线视| 亚洲区和欧洲区一二三四| www国产成人免费观看视频深夜成人网 | 麻豆视频免费观看| 国产精品综合视频| 欧美中文| 国产精品玖玖玖在线| 成年男人裸j照无遮挡无码| 人妻激情偷乱一区二区三区| 国产在线看| 精品在线二区| 欧美精品videos另类日本| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说| 亚洲黄色三级| 日本一级淫片免费放| 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| 久久久久二区| 欧美在线观看一区| 日本黄色片| 国产人妖xxxx做受视频| 亚洲97在线| 中文字幕无线码| 欧美综合另类| 免费成人福利视频| 日本被黑人强伦姧人妻完整版| 高清粉嫩无套内谢国语播放| 91九色蝌蚪| 久久不见久久见免费视频4| 97毛片| 亚洲视频福利| 少妇aaaaa| 无码制服丝袜人妻ol在线视频 | 亚洲精品无码永久在线观看你懂的| 夜夜添无码试看一区二区三区| 68日本xxxxxxxxx59人| 国产美女精品| 中文在线观看免费| 欧美精品一区二区三区四区| 在线免费观看视频a| 步兵在线一区二区三区| 天堂中文在线视频| 男人天堂中文字幕| 鲁死你av资源站| 成人免费高清| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男| 黄色国产视频网站| 四虎影视免费观看| 99国产高清| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 久久精品天天中文字幕人妻| 韩国av毛片| 美日韩在线视频| jzz国产| 最新免费中文字幕| 狠狠爱五月婷婷| 国产91网站在线观看| 国产福利片在线| 69色堂| 奇米影视亚洲狠狠色| 国产10000部拍拍拍免费视频| hd国产人妖ts另类视频| 日韩视频一区在线| 久久久美女| 亚洲精品一区久久久久 | 久久影片| 女人与公人强伦姧人妻完电影 | 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕| www日日干| 欧美激情欲高潮视频在线观看| 国产美女无遮挡免费| 中文字幕av影片| 日韩美女免费线视频| 亚洲4区| 青青草视频免费观看| 麻豆影视在线观看| 奇米四色影视| 精品理论片| 欧美乱妇18p| mm131亚洲精品| 亚洲精品456在线播放第一页| 国产亚洲a∨片在线观看| 美国做爰xxxⅹ性视频| 在线看日本| 99免费精品视频| yy77777丰满少妇影院| 日韩精品视频在线观看免费| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 国产一区二区三区内射高清| 国产精品亚洲欧美在线播放| 色综合视频一区中文字幕| 大香伊蕉日本一区二区| 日本丰满少妇高潮呻吟| 国产精品自在在线午夜精华在线| 亚洲色图清纯唯美| 农村黄毛aaaaa免费毛片| 国产九色蝌蚪| 五月天福利视频| 国产精品无码a∨精品影院app| 成人黄色在线免费观看| 午夜三级视频| 欧美一级片在线看| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 国产精品偷伦视频观看免费| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 人妻久久久一区二区三区| 日韩免费一区二区| 综合在线国产| 日韩欧美亚洲综合久久| 国产一区二区av| 尤物网站在线观看| 国产黄色观看| 中文字幕无码一区二区免费| 99热精品在线观看| 99er国产| 在线观看成人免费视频| 女人18毛片水最多| 日韩黄页在线观看| 欧美大片18禁aaa免费视频| 亚洲国产另类久久久精品小说| 国产美女被遭强高潮免费一视频 | 91超碰在线播放| 国产成人精品亚洲线观看| 午夜在线观看免费视频| 久久欧| 亚洲精品成人a8198a| 亚洲国产成人久久一区| 青青青草国产线观| 性色a∨人人爽网站| 18禁亚洲深夜福利入口| 色婷视频| 欧美大黄视频| 交换配乱淫东北大坑性事视频| 少妇被粗大的猛进69视频| 国产精品久久久天天影视香蕉| 欧美v视频| 日韩网站免费| 国产传媒视频在线| 亚洲热在线观看| 日产一二三四五六七区麻豆| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 最新亚洲伦理中文字幕| 国产精品午夜片在线观看| 免费看午夜福利专区| aa亚洲| 淫片aaa| 99福利| 日韩在线视频网| 麻豆精品视频在线观看| 天天搞天天| 亚洲殴美国产日韩av| 国产精品va| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 7777日本精品一区二区三区| 国产成人av综合久久视色| 2024国产精品| 久久婷婷人人澡人人爽人人喊| av片一区二区| 亚洲蜜芽在线精品一区| 老熟仑妇乱一区二区| 精品成人国产| 九九自拍| 牛牛视频一区二区三区| 国产精品一区二区av麻豆| 中文永久有效幕中文永久| 好看的av网址| 美女黄免费| 欧美人与禽猛交乱配视频| 天天干天天色综合网| 无遮挡免费高清羞羞视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 亚洲区欧美| 亚洲逼逼| 日韩一及片| 亚洲va中文字幕无码一区| 色优久久| www.四虎.com| 午夜影院一区| av精选| 免费黄网站在线观看| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 丰满人妻无奈张开双腿av| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 老色69久久九九精品高潮| 欧美人与性动交α欧美精品| 欧美精品第三页| 人妻有码中文字幕| 香港三日本三级少妇三99| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 国产精品视频成人| 美女视频一区| 欧美成aⅴ人高清怡红院| 男人j进女人p免费视频| 亚洲w码欧洲s码免费| 四色网址| 欧美处交wwwvideos另类| 在线免费观看亚洲视频| 少妇午夜性影院私人影院软件| 精品国产一区二区av片| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 欧美xxxx视频| 亚洲成人tv| 超碰91在线| 老女人人体欣赏a√s| 成人网站亚洲二区乱码| 久久久久人妻一区精品性色av| 污污污www精品国产网站| 性色a码一区二区三区天美传媒| av资源网站| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 最近中文字幕mv在线视频2018| 亚洲偷自拍拍综合网| 亚洲男人的天堂一区二区| 国产欧美精品亚洲日本一区| 久久精品探花| 色综合中文字幕| 精品毛片在线观看| 亚洲欧美网站| 国产欧美一区二区视频| 日韩丝袜欧美人妻制服| 亚洲最大黄网| 欧美性综合| 国产黄色av网站| 国产 校园 另类 小说区| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| 国产剧情av引诱维修工| 久久精品青青大伊人av| 成人动作片| 欧美精品成人影院| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 四虎视频| 国产午夜免费| 91色国产| 亚洲 欧美 激情 另类 校园 | 久久久精品日韩| 欧产日产国产精品99| 国产激情毛片| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 亚洲精品中文字幕在线| 国产香蕉尹人视频在线| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 开心激情站| 天堂无码人妻精品av一区| 亚洲激情啪啪| 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出| 久久香蕉成人免费大片| 亚洲综合另类小说专区| 在线观看国产午夜福利片| 中文天堂在线资源| 巨胸狂喷奶水视频www网站免费| 精品国产18久久久久久二百 | 久久久999国产精品| 国产精品麻豆va在线播放| 国产男女在线观看| 亚洲天堂日韩在线| 国产三级精品在线| 久久七| 国产超碰人人爱被ios解锁| 宅男色影视亚洲人在线| 毛片毛片毛片毛片| 久久久国产99久久国产久| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 国产精品女主播主要上线| 无码毛片内射白浆视频| a级片网站| 性欧美牲交xxxxx视频| 免费人妻无码不卡中文字幕系| 色噜噜噜| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 不卡中文av| 狠狠搞狠狠干| 日产欧产美韩系列久久99| 精品无码午夜福利电影片| 亚洲国产一区二| 在线观看成人无码中文av天堂| 黄色三级毛片网站| 真实国产精品视频400部| 亚洲夜夜叫| 91久久偷偷做嫩草影院| 粉嫩av午夜| 国产97在线 | 美洲| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 日本老年老熟无码| 女同性aaaaa一区二区| 日本xxxx18野外无毒不卡| 欧美激情一区| 少妇视频在线播放| 亚洲性人人天天夜夜摸| 国产精品九九热| www色五月| 久久综合九色欧美婷婷| 日本久久久www成人免费毛片丨| 韩国无码一区二区三区免费视频| 国产高清av久久久久久久| 欧美激情69| 裸体欧美bbbb极品bbbb| 国产精品6999成人免费视频| 一级片观看| 91高清视频在线| 成人性生交大片免费看96| 日韩三级视频在线| 99色图| 久久久一本精品99久久精品66直播| 亚洲精品丝袜一区二区三区| 看国产一级毛片| 极品av在线| 国产aaa| 日本xxxx18野外无毒不卡| 伊人久久大香线蕉avapp下载| 国产多人群p刺激交换视频| 亚洲精品一区国语对白| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 成人91| 热99re6久精品国产首页| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 中文字幕亚洲码在线| 日本一上一下爱爱免费| 久久久久99| 亚a∨国av综av涩涩涩| 日屁视频| 久青草视频在线| 亚洲大片av毛片免费| 男人天堂久久| 中文无码不卡的岛国片| 久久尤物免费一区二区三区| 六十路高龄老熟女m| 亚洲精品国产品国语在线| 免费日韩网站| 第一次处破女啪啪| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 久久久精品二区| 日韩资源在线观看| 亚洲天堂成人av| 大黄毛片| 我要看免费的毛片| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 2020国产精品午夜福利在线观看| 午夜视频久久久久一区| 69视频网| 人妻波多野结衣爽到喷水| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 五月综合色婷婷| www亚洲精品久久久乳| 天天草综合| 亚洲欧美第一成人网站7777| av自拍一区| 久久www免费人成_看片中文| av在线操| 亚洲精品一区二区久久| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色| 欧美成人一区二免费视频| 久久久久久一级| 精品卡一卡二卡三免费| 在线地址一地址二免费看| 波多野结衣一区二区三区| 就操成人网| 98精品视频| 精品无码久久久久国产动漫3d| 国内精品99| 欧美天堂久久| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 国产精成人| 国产系列丝袜熟女精品网站| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九| 香港a级毛片| 天堂视频在线| 女同性久久产国女同久久98| 国产成人av免费看| 一区二区三区av夏目彩春| 全黄一级裸片视频| 国产在线欧美日韩| 欧美日韩精品中文字幕| 欧美福利片在线观看| 超碰人人插| 婷婷开心色四房播播| 亚洲第一网站在线观看| 曰本一道本久久88不卡| 久久不见久久见免费影院视频| 天堂资源中文| 91久久久国产| 成人网站免费观看| 中国熟妇牲交视频| 天堂网ww| 999国产在线| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 国产午夜福利精品一区| 欧美人与野| 国产欧美视频在线| 男女涩涩视频| 日批| 五月天一区二区三区| 日韩乱码在线观看免费视频网站 | 亚洲国产欧美动漫在线人成| 日韩操操| 无码一区二区波多野播放搜索| 国产精品裸体瑜伽视频| 中文字幕不卡视频| 国产aⅴ激情无码久久男男剧 | 国产va免费精品高清在线| 变态孕妇孕交av免费看| 色欲香天天天综合网站无码| 黑人一级女人全片| www午夜| h网站免费在线观看| 国产高清免费在线观看| 国产亚洲精品久久久久小| 红桃成人少妇网站| 成人亚洲综合| 巨大乳女人做爰视频在线看| 国产激情免费视频在线观看| 国产女人和拘做受视频免费| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 色www永久免费视频首页| 可以免费看的黄色网址| av日韩高清| 全部a∨一极品视觉盛宴| 亚洲综合一二三| 国产精品色在线网站| av天堂亚洲狼人在线| 色妻影院| 少妇愉情理伦片高潮日本| 免费毛片手机在线播放| www亚洲色图com| 白嫩初高中害羞小美女| av每日更新| 亚洲精品69| 欧美一级少妇aaaabbbb| 色综合伊人色综合网站无码| 久久久久久久久久亚洲| 超碰在线9| 国产在线精品一区二区三区直播 | 91色国产| 色窝在线| 亚洲天堂久久精品| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 久久久精品2019中文字幕之3| 中文字幕一区二区三区有限公司| 亚洲区小说区激情区图片区| 成人午夜又粗又硬又长| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 亚洲图片综合图区20p| 亚洲精品乱码久久久久久动图 | 欧美乱码伦视频免费| 内射巨臀欧美在线视频| 三级毛片在线看| 999国内精品永久免费视频| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 日韩人妻无码精品系列| 人禽杂交18禁网站免费| 欧美激情18| 久久国产综合精品swag蓝导航| 精品国偷自产在线视频九色| 欧美日韩精品亚洲精品| 久久精品成人免费观看| 中文文字幕中文字幕在线中文乱码| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 天天综合一区| 在线免费成人网| 日日夜夜草| 日本在线免费| 青草一区| 亚州福利| 亚洲www.| 被窝的午夜无码福利专区| 91欧美精品午夜性色福利在线| 国产成人免费高清激情视频| 亚洲一区观看| 在线资源av| www887色视频免费| 国产精品国产三级在线...| 看全黄大色黄大片美女| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 99视频免费| 一级美女大片| 青青视频网站| 成人午夜精品无码区久久| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男| 成年女人永久免费看片| 日韩午夜免费视频| 天天综合天天做| 日韩毛片在线观看| 一区二区视频网| 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口| 人人爽人人爽人人片av免费| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 久青草视频在线观看| 欧美另类人妖| 91精品国产视频| 四色av网站入口| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 蜜臀av亚洲一区二区| 女神思瑞女神久久一区二区| 日本免费人成在线观看网站| 亚洲精品第三页| 男女性高爱潮久久| 北条麻妃在线一区二区免费播放| 精品福利在线视频| 精品久久久久久无码中文野结衣| 激情婷婷丁香| 91桃色在线| 老女人综合网| 国产第一页在线| 天天射天天干天天插| 日本少妇videos高潮| 国产精品亚洲a∨天堂| 天天骑天天干| xxxxhd欧美| 国产欧亚州美日韩综合区| 日韩精品播放| 日产日韩亚洲欧美综合| 日本丰满大乳免费xxxx| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 国产午夜成人av在线播放| 日韩精品无码一本二本三本| 新天堂av| 久久精品伦理| 久久人人爱| 日本一级做a爱片野花| 国产女| 亚洲综合中文| 日韩精品无玛区免费专区又长又大 | 日本一区二区三区视频在线| www.伊人| 深夜视频在线观看| 手机在线观看av片| 婷婷俺也去| 中文字幕无线码一区| 国产成年网站| 欧美特一级| 国产精品久久国产三级国| 国产色综合视频| 乡村乱淫| 亚洲最新无码中文字幕久久| 中国女人初尝黑人巨高清视频| 国产精品无码专区在线播放| 日本欧美一区二区三区乱码| 无码中文人妻在线一区二区三区| 国产一区二区三区免费视频| 日本少妇自慰免费完整版| av国产片| 天天天欲色欲色www免费| 999在线视频精品免费播放观看 | 国产三级av片| 日韩三级成人| 不卡无码人妻一区二区| 国产日产欧产精品品不卡| 国产在线视频国产永久| 555www色欧美视频| 免费在线观看网址| 中文字幕少妇高潮喷潮| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 亚洲欧美综合精品成人网站| 国产午夜一区二区| 香港三级精品三级在线专区| 狠狠干女人| 国产精品自在线拍国产| 亚洲爱爱爱| 日韩在线免费观看av| 奇米影视777久色在线| 免费又黄又爽又色的视频| 欧美丝袜脚交| 美女的胸给男人玩视频| a资源在线观看| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| www.日日干| www.亚洲色图| av大片在线播放| 国产区精品在线观看| 日韩三级av在线| 日韩黄色免费观看| 精品国产经典三级在线看| 夜夜操综合| 亚洲日产韩国一二三四区| 国产下药迷倒白嫩丰满美女j8| 在线亚洲自拍| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 国产乱码在线观看| 另类天堂av| 丝袜国产一区av在线观看| a在线视频| 中文字幕日产乱码一二三区| www白浆| 国产高清久久| 国模晨雨浓密毛大尺度| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 中文字幕在线观看网址| 日韩精品免费在线视频| 国产精品成人在线| 91精品国产精品| 免费a在线| 青青青爽视频在线观看| 久草在线这里只有精品| 色婷婷五月在线精品视频| 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 欧美有码在线观看| 善良的公与媳hd中文字| 成年美女黄网站色大免费全看| 九九99精品久久久久久综合| 91看片黄色| a最新天堂网资源| 人妻精品丝袜一区二区无码av| 无码熟妇人妻av| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 亚洲久视频| 亚洲精品高清国产一线久久| 精品久久久国产| 日韩精品短视频| 嫩草影院wwwnyz五月天| 九九九热视频| 国产成人久久精品亚洲| 亚洲激情专区| 亚洲精品在线免费播放| 欧洲性生活片| 日韩av成人| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 国产欧美日韩中文字幕| 亚洲精品国产成人精品软件| 99精品久久久久| 国产69久久精品成人看| 欧美日韩中文字幕在线| 老司机伊人| 午夜福利看757| 日日碰狠狠躁久久躁9| 女人被狂躁c到高潮视频| 91亚洲视频在线| 国产精品久久久久久久久人妻| 九九九免费| 欧美三级a做爰在线观看| 91天天色| 免费午夜激情| 色久综合在线| 久久精品成人免费观看| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 制服肉丝袜亚洲中文字幕| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 国产成人a在线观看视频| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 中国极品少妇xxxx做受| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 牲交欧美兽交欧美| 最新国产精品自拍| 日韩一区二区三区射精| 综合久久久久久久| 亚洲精品成人av观看| 性国产三级在线观看| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 欧美人与野鲁交xxx视频| 国产国拍精品亚洲| 欧美激情在线播放| 靠逼网站在线观看| 91久久国产| 美女一区二区三区视频| 制服丝袜第一页在线| 日韩综合夜夜香内射| 老人与老人免费a级毛片| 国产成人久久精品亚洲| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 免费国产黄色| 国语啪啪| 91午夜视频| 精品一区二区三区国产| 国产福利男女xx00视频| 亚洲阿v天堂在线z2018| 性讥渴的黄蓉与老汉| 俺去俺来也www色官网cms| 天堂av在线免费| 猫咪www免费人成网站无码| 大肉大捧一进一出视频出来呀| 国产精品禁忌a片特黄a片| 色婷婷久久久| 亚洲无卡| 天天干天天射天天爽| 任我橹这里只有精品 在线视频| 成年人色片| 亚洲精品国产精品国自产观看| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 久色91蜜桃tv| 日本人又黄又爽又大又色| 人人妻人人妻人人片av| 高潮迭起av乳颜射后入| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 国产午夜精品一区| 国产精品一国产精品一k频道| 国产综合免费视频| 国产在线午夜卡精品影院| 欧美另类xxx| 极品少妇xxxx| 2020国产精品午夜福利在线观看 | 亚洲中文字幕av在天堂| 人妻系列无码专区69影院| 情趣内衣a∨片在线观看| 欧美日韩成人在线视频| 国产又大又长又粗| 欧美日韩xxxx| 久久精品观看| 亚洲精品无码成人a片在| 亚洲卡1卡2卡四卡乱码| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 啪啪黄色网址| 中文字幕乱妇无码av在线| 黄色三级在线播放| 丰满放荡岳乱妇91www| 午夜免费啪在线观看视频| 夜夜爽日日柔柔日日人人| 爱爱免费网址| 国产成a人亚洲精v品无码性色| 中文字幕精品一二三四五六七八| 精品国产欧美一区二区三区不卡| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 在线看日本| 亚洲一区二区自拍偷拍| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 亚洲区av| 国产yw8825免费观看网站| 国产无人区码熟妇毛片多| 湿女导航福利av导航| 国产精品一区二区毛片| 久草视频免费播放| 一区二区视屏| 99精品热视频这里只有精品| 色婷婷一区二区| 日日插夜夜爽| 妖精色av无码国产在线看| 日韩欧美国产综合| 国产精品国产自线拍免费不卡| 久久久综合亚洲91久久98| 狠久久| 国产va在线观看| jizzjizz在线| 无码成人片在线播放| 好男人社区www在线观看| 美女黄免费| 高潮流白浆潮喷在线播放视频| 深夜福利视频在线| 四虎国产精品永久免费地址| 美女黄在线观看| 香蕉97超级碰碰碰视频| 狠狠鲁影院| 亚洲成人伊人| 在线精品免费视频无码的| 五月综合网亚洲乱妇久久| 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费| 波多野结衣在线观看一码| 成人无码区在线观看| 国产98色在线 | 日韩| 男人的天堂在线无码观看视频| 1000部羞羞视频在线看视频| 99午夜视频| 好男人在在线社区www在线影院| 在线观看黄| 天天躁人人躁人人躁狂躁| 女教师~淫辱のavhd101| aa片在线观看视频在线播放| 99国产精品一区二区| 亚洲综合资源| 天干夜天天夜天干天2004年| 色中色在线视频| a男人的天堂久久a毛片| 国产欧美精品一区二区色综合| 蜜桃av在线免费观看| 国产九九99久久99大香伊| 二区三区在线观看| 超碰区| 免费观看18禁无遮挡真人网站| 一极黄色大片| 色欲来吧来吧天天综合网 | 亚洲色图一区二区三区| 成年无码av片在线免缓冲| 国产四区视频| 成人手机在线观看| 天天插综合| 天天干视频在线观看| 免费在线毛片| 香蕉视频911| 好男人社区www在线观看| 夜夜夜躁高潮天天爽| vr成人片在线播放网站| 欧美亚洲日本国产在线| 久青草视频| 夜夜躁狠狠躁2021| 成年人在线观看av| 久久综合久色欧美综合狠狠| 桃花色综合影院| 成人不卡在线| 亚洲黄色网址大全| 亚洲精品中文字幕乱码4区| 欧美性猛交xxxxx按摩欧美 | 日本激情在线| 国产日产欧洲无码视频| 超碰日韩| 国产精品第一区揄拍| 成人www| 强行无套内谢大学生初次| 天堂成人| 亚洲小说区图片区色综合网| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 日韩不卡高清视频| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 日屁视频| 狠狠插视频| 亚洲丁香网| 国产成人免费高清激情视频| 国产精品入口日韩视频大尺度| 久久r精品| 国产成人精品日本亚洲网站| 国产自偷在线拍精品热乐播av| 日本乱人伦在线观看| 污污网站18禁在线永久免费观看| а√资源新版在线天堂| 五十六十日本老熟妇乱| 久久这里有精品国产电影网| 日本疯狂做爰xxxⅹ高潮视频| 国产成人精品国内自产拍免费看| 久久女同互慰一区二区三区| 最爽的乱婬视频a毛片| yw在线观看| 国产精品拍拍| 国产黄色片免费在线观看| 啪视频网站| 国产成人久久777777| 亚洲三区在线观看无套内射| 国产三级精品三级在线| 久99综合婷婷| 黑人蹂躏少妇在线播放| 免费av导航| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7| 久久最新免费视频| 国产精品午夜福利麻豆| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 伊人色综合网一区二区三区| 欧美成人精精品一区二区| 中文字幕第一区高清av | xxxxx日韩| 中文www天堂| 国产91福利在线观看| 免费人成小说在线观看网站| 中国真实偷乱视频| 欧美成免费| 99reav| 国产精品成人一区| 天天舔天天射天天干| 婷婷综合少妇啪啪喷水动态小说 | 免费激情片| 中文字幕国产在线| 欧美午夜在线视频| 亚洲宗人网| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 国产精品91在线| 99c视频色欲在线| 产精品视频在线观看免费| 久综合网| 免费黄色小视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 人妻丰满被色诱中文字幕| 国产精品苏妲己野外勾搭| 国产熟女内射oooo| 一级久久久久久| 999精欧美一区二区三区黑人| 少妇自拍视频| 成人传媒| 曰本在线| 暧暧视频在线观看| 亚洲精品xxx| 亚洲va欧美va国产综合| 99热国产这里只有精品6| 香港澳门三级做爰| 成人一级毛片| 黄av网| 小草社区在线观看播放| 国产日韩欧美不卡在线二区| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 欧美xxxx精品| 亚洲精品无码国产| 亚洲人成网站在线播放大全| 久久久精品久久久久久96| 亚洲中文字幕一二三四区苍井空| 色香蕉av| 国产精品99久久免费| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 国产又粗又硬又黄的视频| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 国产女人乱子对白av片| 国产女人高潮叫床免费视频| 成人精品国产区在线观看| 天天摸天天碰| 国产亚洲精品久久av| 免费黡色av| mm视频在线观看| 国产成人免费爽爽爽视频| 四虎永久在线精品免费一区二区 | 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 成人综合伊人五月婷久久| 大屁股熟女一区二区三区| 免费少妇荡乳情欲视频| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 爱爱小视频免费看| 无码av高潮抽搐流白浆| 黄色大全在线观看| 国产v在线在线观看视频免费| 亚洲综合色区另类aⅴ| 久久无码国产专区精品| www.激情五月| 中文字幕精品久久一二三区红杏| 国产乱人伦真实精品视频| 欧美日韩精品乱国产| 国产在线观看片a免费观看| 国产自产一区二区| 久久99精品国产91久久来源| 久久久国产精品一区二区18禁|