自查報告范文精彩
在學習、工作生活中，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編為大家整理的自查報告范文精彩，僅供參考，歡迎大家閱讀。
自查報告范文精彩1
20xx年，是實施“十二五”規劃的最后一年。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我鄉緊緊圍繞“決勝十二五尾巴，實現重心轉移，加快經濟發展，構建魅力”這個中心，團結拼搏、與時俱進、扎實工作，圓滿地完成了年初確定的各項目標任務。現將20xx年綜合目標考核工作自查情況報告如下：
一、基層黨建不斷創新，和諧建設扎實推進
按照“黨要管黨”要求，我們始終堅持“舉旗幟，抓班子、帶隊伍、促發展”的方針，著力加強當地基層組織建設和黨員隊伍建設，在“創先爭優”上狠下功夫，為全鄉經濟發展、社會和諧穩定提供了堅強的組織保證。
（一）開展“創先爭優”，賦予基層組織建設的生命力
一是深化“三級聯創”活動。今年，我鄉把“三級聯創”作為新形勢下加強農村基層組織建設的重要載體和主要抓手，不斷為“三級聯創”活動注入新的生機與活力，使基層黨組織成為拉動全鄉農村經濟跨越式發展的“火車頭”。
二是積極開展“三向”培養。我們把既有較高政治素質，又有較強的致富本領作為“三向培養”重要條件，廣泛開展了“把黨員培養成致富能手，把致富能手培養成黨員，把優秀黨員培養成村組干部”的“三向培養”活動。
（二）打鐵還需本身硬，黨委政府自身建設進一步加強
今年以來，我們以建設服務型政府為方向，繼續加強了機關作風建設，堅持依法行政，強化效能監察，改進工作作風，提高工作效率，政府及其職能部門工作人員整體素質進一步提高，工作作風進一步改善。
一是“爭先創優”扎實開展。以“爭先創優”活動為載體，大力推行政府信息公開，全面落實首問責任制、限時辦結制和責任追究制，所有便民事項全部納入便民中心平臺運行，行政效能不斷提升，全年受理服務事項1105件，現場辦結率100%，群眾滿意率100%。
二是依法行政不斷推進。認真貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》和《行政許可法》，自覺接受“三個監督”，人大、人民群眾和新聞媒體監督的作用得到落實。
三是廉政建設切實加強。重大工程項目實行公開招投標、嚴格督查督辦，懲治和預防腐敗體系建設更加完善，黨風廉政建設責任制全面落實，廉潔從政、陽光行政、依法執政受到群眾廣泛稱贊。
四是輿情監測落實效。我鄉成立了以黨委副書記為組長的網絡輿情監測小組，隨時監測有關我鄉的網絡輿情，將惡性、急性事件處理在萌芽狀態，確保我鄉的和諧穩定。
五是黨的思想建設毫不松懈。我鄉認真貫徹“三嚴三實”要求，加強領導班子和領導干部的管理監督工作，同時落實機關干部的公業務費公開制度，開展各類黨員教育培訓，黨委書記的教育培訓學時為56學時，普通黨員的學時為32學時；成立了以黨委書記為隊長的思想文化宣傳工作隊，組建了以鄉長熊純俊同志為組長的思想理論骨干小組，確保黨的思想宣傳工作毫不松懈，保證思想宣傳工作落到實處。
二、國民經濟快速增長
20xx年，全鄉國民生產總值達到9020.35萬元，同比增長13%；農業總產值0.843億元，同比增長8%；固定資產投資達到3000萬元；招商引資到位資金1100萬元；生豬出欄0.9頭；新增農村專合組織2個，專業大戶12戶；耕地保有量829公頃；實現勞務收入3803萬元，農民人均純收入達7102元，較上年增加464元；政策生育率達86.04%，人口自然增長率控制在5.03‰以內；新農合參合率85%。
三、城鄉統籌發展穩定有序
（一）集鎮面貌煥然一新
在去年的基礎上，今年又完成了對移民街2公里的街道硬化建設，對臨街違法違規的建筑依法拆除400平方米，提升了鄉街道的整體風貌，同時投資50萬元安裝了32盞路燈，照亮了鄉人民的業余生活；融資430余萬元修建了鄉便民農貿市場，豐富了場居民的“菜籃子”工程，投入資金400萬元治理解放街街東和蔡家大田滑坡，新建河道防洪堤200米。投資100余萬的鄉文化站建設已完成主體施工，新建集鎮化糞池和排污管道，凈化場鎮空氣，美化群眾生活。
（二）新村建設步伐加快
按照縣委縣政府的要求，扎實推進新農村建設并取得了顯著的成效。一是農村基礎設施進一步改善。全年新建村道3.3公里，新建水泥村道15公里，整治山坪塘2口，疏通溝渠5000米，保障人畜的基本飲用水安全。二是農民生活質量顯著提升。農村基礎設施的改善，現代農業產業化的發展，特別是農業專合組織的興起以及近500畝土地的集中流轉，有效地拓寬了農民增收的渠道，小康生活在農村基本實現。據不完全統計，全鄉農村各式家用轎車就達150多輛，家用電氣化普及率達80.3%，出行動力機械化達76.5%。三是村容村貌明顯改觀。按照縣委、縣政府“五創聯動”總體部署，我鄉在20xx年積極創建省級衛生鄉鎮，投入資金30余萬，新建垃圾集中處理池20個，同時積極宣傳發動全鄉人民愛環境，愛衛生，使得全鄉的村容村貌明顯改觀。同時我們也申報了村創建省級衛生村的工作。四是文明新風基本形成。在發展生產，加大村容整治的同時，我鄉以整治農村陋習為切入點，強化了對封建迷信、邪教組織的打擊和懲處力度。積極開展“遵紀守法戶”、“文明家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”、“好鄰里”的評選活動和舉辦“農民運動會”和“文化下鄉活動”，同時利用農民文化活動中心、村級多功能活動室和黨員遠程教育終端站，進行文明知識、現代生活、致富技術教育和培訓，促進了“革陋習、講文明、學技術、助致富”風氣的形成。五是農民的“四權”得到保障。村務公開、財務公開、重大事項公開和“一事一議”得到貫徹落實，農民的知情權、參與權、決策權和監督權得到保障。
（三）環境治理扎實推進
搞好城鄉環境治理，打造“鄉村旅游”是我鄉今年加快經濟發展的一個工作重心。工作中，我們按照省、市、縣城鄉環境綜合整治工作的總體部署，將“清潔化、秩序化、優美化、制度化”作為城鄉環境治理的唯一檢驗標準，針對302國道線橫貫全鄉特殊地理位置，強化了重點單位、重點路段、重點區域進行重點部署、重點整治，重點維護工作。整治行動開展以來，落實城鄉環境綜合整治專項資金75萬元，投入人力0.7萬多個，出動清運車156臺次，清運垃圾廢物120多噸，清理“五亂現象”121處（個）。
（四）鄉村旅游建設如火如荼
我鄉投資1000余萬元的村傳統村落保護修繕工作穩步推進。一是投資300余萬元旅游環線路一期工程已全面完工；二是“風雨廊橋”建設已經全面竣工、“梨園戲樓”、“馬家祠堂”也已經完成了70%，三是完成150萬元的三套傳統文化村落保護性修繕工作；四是完成5500株梨樹栽植任務。相信在隨后的兩年之內，傳統村落的主體工程及后續完善工程將圓滿完工。
（五）社會事業協調發展。一是科技興鄉卓有成效。今年以來，我鄉舉辦科技培訓班3期，參加人數達300多人次，一大批新技術、新方法、新品種得到推廣應用。二是“兩基”衛生業績卓著。基本普及九年制義務教育和基本掃除剩余文盲保質量保持良好的勢頭，全鄉小學適齡兒童入學率100%，中學入學率達99%，15周歲受初等教育率100%，“普九”成果得到鞏固。掃盲成果得以鞏固，“復盲”現象得到杜絕，全鄉青壯年非文盲率始終保持在99.99%以上。全鄉城鄉兒童免疫接種率達99.5%。居民醫保工作及農村新型合作醫療高標準、高質量完成。截止目前，全鄉沒有發生一起大型流行病例。三是社會治安穩定和諧。加大了對涉惡和街霸、路霸的打擊力度，“兩黑兩霸”惡勢力呈下降趨勢。在農村以村為單位建立了聯防隊，堅持輪流巡邏制度；在街道，建立了“紅袖標”巡查機制，保障街道居民的生產生活安全；在機關，堅持領導干部“值周制”制度，把不穩定因素化解在萌芽狀態之中。與此同時，我們還加大了對困難家庭、缺勞戶、五保戶等貧困人口的幫扶力度，城鄉居民低保戶實現了應保盡保，“雙擁”工作成效顯著，為我鄉群眾創造了一個安定祥和的社會環境。
四、產業發展有條不紊
我鄉在郭家坪村修建畜禽標準化養殖場一個，年出欄土雞15萬羽；新建核桃基地0.3萬畝，巴藥基地0.2萬畝，并對現有20000畝茶園進行補植和管理；培育和發展各類傳統養殖大戶25戶，其中特色養殖（毒蛇）一戶。
五、招商引資循序漸進
今年我鄉成功引進2名籍成功人士注資4000余萬元，在我鄉成立了“清銘白茶有限責任公司”和“秦巴牧業有限責任公司”，兩家公司分別在大柏樹村種植白茶20xx畝，修建茶葉加工車間一個；西街嶺村養殖西門達爾牛500頭、梅花鹿100頭，修建400平方米牛肉加工車間一個，促進了我鄉的種養植（殖）業的發展。
六、特色工作創新成效顯著
我鄉在20xx年的工作中廣集思廣益，努力創新。一是強化對年終績效考核成果運用，對年度綜合目標考核倒數第一、第二名的村實行集體解剖，支部書記、村主任就地免職；二是在對集中連片種植規模達20畝的經濟作物，每畝補助200萬元，發展壯大集體經濟；三是修建文化站和文化廣場，配置健身器材，豐富群眾業余生活。
縱觀全年工作，我鄉的各項工作取得了可喜的成績，我們始終保持勝不驕，敗不餒，在總結成績的同時，看到差距。面對差距，我們將在以后的工作中進一步轉變工作作風，改進工作方法，力爭在20xx年的工作中做出更好的成績，在216年的考核工作中交上一份令人滿意的答卷。
自查報告范文精彩2
一、存在問題：
（一）某些醫療核心管理制度還有落實不夠的地方。個別醫務人員質量安全意識不夠高，對首診醫師負責制、病例討論制度、交接班、會診等核心制度有時不能很好的落實，病例討論還有應付的情況。患者病情評估制度不健全，對手術病人的風險評估，僅限于術前討論或術前小結中，還沒建立起書面的風險評估制度。
（二）抗菌藥物的應用仍存在不合理的想象。
個別醫務人員抗菌藥物使用不合理，普通感冒也使用抗生素；圍手術期預防用藥不合理，抗生素應用檔次過高，時間過長。
（三）住院病歷書寫中還存在不少問題。
1、病程記錄中對修改的醫囑、陽性化驗結果缺少分析，查房內容分析少，有的象記流水帳，過于形式化。
2、存在知情同意書告知、簽字不規范、藥品及一次性高低值耗材等自費項目未簽知情同意書。
3、病歷均為打印，復制粘貼后未及時查對，姓名、住院號不相符等情況依然存在，字跡潦草，有涂改現象。
（四）個別醫務人員的服務意識不強，工作中時有“生冷硬”
現象，醫療風險意識差，法律意識淡薄，醫患溝通技巧不夠，對醫療風險估計不足，造成醫患溝通不夠到位。
（五）專業技術水平有待進一步提高，不能很好的滿足病人的需求，急救技能尚需要進一步演練。
（六）科室管理不夠，問題發現后不能經常性督促整改和落實，造成問題長期存在。
二、下一步整改措施：
（一）進一步加強質量安全教育，提高醫務人員的安全、質量意識。
醫務人員普遍存在重視專業知識而輕視質量管理知識的學習，質量管理知識缺乏，質量意識不強，這樣就不能自覺地、主動地將質量要求應用于日常醫療工作中，就難以保證質量目標的實現。因此，培訓全體醫務人員質量管理知識，增強質量意識是提高醫療質量的基礎工作之一。首先要加強醫療相關法律、法規、規章制度。醫務人員務必掌握相關法律法規、醫療質量核心制度，提高醫務人員的質量意識、安全意識與防范意識。
（二）進一步加大科室管理及監督檢查力度，保證核心制度的落實。
1、進一步加強醫療質量三級醫師查房和病歷書寫檢查工作，注重實效，不能流于形式，對查到的問題除了當面講解以外，一周一通報，對屢犯的一定要通過經濟處罰，給予懲戒。
2、要加強三基訓練與考核，同時對專業知識按照年初學習
計劃逐步學習到位，在科內廣泛開展崗位練兵活動，要不斷完善考核辦法，嚴肅考核紀律，注重培訓的實效。
3、加強病案質量的管理。
開展病歷書寫規范培訓，進一步健全相關制度及病歷檢查標準，保證病歷的規范書寫，及時將住院病歷歸檔管理。
4、根據衛生部《進一步加強抗菌藥物臨床應用的管理》通知精神，制定我科具體實施辦法及獎懲制度，注重監控圍手術期預防用藥情況，禁止濫用抗生素情況出現。
（三）進一步加強科內職業道德教育，切實提高醫務人員的服務水平。
根據衛生部《醫務人員醫德規范及實施辦法》以及群教活動的要求，對醫務人員進行醫德教育。培養謙虛謹慎，不驕不傲的工作作風，立根在群眾，服務在一線，立志做一個醫德高尚，受老百姓尊敬的醫務工作者，真正樹立起“以人為本，以病人為中心”的理念，要真正做到將病人當成自己的親人，不謀私利。
（四）繼續加強醫患溝通技巧訓練，針對病人入院時，醫學干預時，病人呼叫時，手術時，特殊檢查時，病情變化時等情況進行醫患溝通技巧的訓練，以增進醫患理解，減少醫療糾紛的發生，同時保證落實知情同意書的簽署。
自查報告范文精彩3
對于我礦深入開展關于“熱愛企業、愛崗敬業”思想教育暨作風紀律整頓的專項活動，本著建設“省一級標準礦井”的目標，我嚴格按照活動的具體要求，認真學習了《關于開展“熱愛企業、愛崗敬業”思想教育暨作風紀律整頓的實施方案》、毛澤東的《反對自由主義》及《企業集團員工違紀處罰規定（修訂）》等學習資料。通過反復學習，加深領會，充分認識了此次我礦作風紀律整頓的目的和重要意義。聯系自身的工作實際，對照我礦下發文件的具體整頓內容進行自查，做到了邊學習、邊檢查、邊整改。為了將此項活動落到實處，各科室領導明確了要求，制定了相應措施。在活動開展過程中，我始終堅持做到以下幾點：
第一：擺正學習位置。我始終把工作態度及工作積極性放在首位，以積極心態面對工作。認真領會集團公司、我礦的各項會議精神、嚴格執行各項要求和安全生產等方面的系列規定，嚴格對照我礦各科室工作精細化管理要求，時刻提醒自己每天還有哪些做的不足；還有哪些需要提高。
第二：規范學習內容。在學習教育階段，我認真學習了《企業集團員工違紀處罰規定（修訂）》的規定、及考核辦法的補充規定、員工日常行為規范12款66條內容和礦創建“省一級質量標準化礦井”和“雙零”奮斗目標的工作要求，認真研讀了礦創建學習型企業的工作
安排以及下半年工作會議精神。通過反復學習，潛心思考，努力在對企業文化、企業理念、精神實質和礦井高效發展的認識上達到新的高度，進一步增強學習貫徹的自覺性，確保各項規定、要求真正落到了實處。
第三：靈活學習方法。學習過程中，我采取集中學習與個人自學相結合的形式，集中學習主要是各科室領導傳達礦發文件精神，科室內部互相監督、互相討論；個人自學主要是專心閱讀制度，潛心思考，認真記筆記，撰寫整頓心得。
通過近階段的學習領會，就本人存在的問題和差距總結如下：第一、學習上不夠主動。有時只顧忙于一些具體的工作，沒有自覺主動的擠時間學習。即使學習也只注重與本身業務有關的內容，跟業務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識的學習掌握得還不夠好，運用理論指導實踐，促進工作上還有差距。
第二、工作作風不夠踏實。對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，精益求精。總想在工作中找到捷徑，總希望不要花費太多的精力就可以把事情做好。
針對存在的問題和不足之處，我認真分析查找了原因，主要有以下幾點：
第一：政治理論學習缺乏系統性。思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度，停于形式；時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。對理論的學習缺乏系統性和深入了解，對相關業務知識缺乏系統學習，流于一知半解，影響了理論水平的提高。
第二：自身要求不夠高。認為工作紀律沒有那么重要。對一些小問題上有所放松，有時犯點小毛病認為不影響工作就無所謂，沒有意識到“蟻穴潰堤”的危害性。更加明白古人說的好：，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。
隨著我礦作風紀律整頓活動的不斷深入，通過自查活動，使我更清醒的認識到自己存在的問題，也更增強了我改正錯誤、提高自身思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾個方面進行改進：
1、樹立終身學習理念，堅持學以致用。制定切實可行的學習計劃，做到三個落實，即學習時間落實、學習內容落實、學習效果落實。把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索工作新思想和新方法，與時俱進謀發展，開拓創新展形象。
2、秉持高度的對工作認真的責任感，樹立踏實的工作作風。以高度的使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成各項工作任務。工作中多動腦子想辦法，和同事溝通交流，力求把各項工作做到最好。
3、事事嚴格要求，加強工作紀律。工作中嚴格按照《企業集團員工違紀處罰規定（修訂）》的規定及考核辦法的補充規定、員工日常行為規范12款66條內容要求自己，樹立積極向上的工作作風，使自身的綜合素質不斷提高，適應時代的進步和企業法發展的需要，能夠為企業奉獻自己的一點微薄之力。
以上是本人經過這一階段的學習及體會，今后本人將繼續一如既往的踏踏實實、認認真真做好本職工作，以高度的責任感和事業心來為企業奉獻，把自己幾年來在工作崗位中所學到的知識及積累的工作經驗用在實踐工作中，嚴于律己，恪盡職守。面對新的要求、新的任務，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為企業穩定、高效發展做出積極貢獻。
自查報告范文精彩4
醫療安全隱患整改自查報告我院根據市衛生局下發關于‘醫療安全隱患整改’活動的要求，認真組織廣大職工學習活動精神，根據要求對醫院各個方面的工作進行了專項整改活動。通過整改活動開展以來，現將我院整改時存在的問題及整改措施匯報如下：
一、存在的問題：
（一）醫療質量方面存在的問題
根據門急、診科室的管理要求，我院門急診科沒有單獨設立，沒有固定的業務技能強的門、急診工作人員。門急診醫生持證上崗率不高，存在無證行醫、非法行醫情況。部分醫務人員業務技能不高，不能夠對一些常見急救設備進行熟練地掌握和應用，對一些基本急救技術掌握不夠熟練。各科室之間配合不夠緊密，科室人員之間協作不夠。
醫療文書書寫不規范。門診處方書寫不規范，要素不全，劑量用法不詳，抗生素應用不規范，存在不合理用藥情況。門診留觀病歷內容過于簡單，不能夠嚴格規范書寫留觀病例。住院病例質量管理不到位，部分醫務人員病例書寫不規范、不及時。各種記錄不規范，急危重病人談話記錄、搶救記錄、疑難病例討論記錄、死亡病人討論記錄等書寫不規范，書寫要求遠未達到醫療文書書寫質量規范要求。各種門診日志記錄登記不全、不連續、不全面。部分醫療制度及核心制度建立不全、不完善。有待與進一步建立、健全、落實各科室相關制度，尤其是鄉鎮醫院持續改進的核心制度各項制度落實不到位，部分制度已不符合現階段醫院管理的需要。
護理部存在的問題各項護理制度建立不全、不完善。以前的各項護理制度是以門診制度管理為起點建立起來的，自從住院部大樓投入使用以來，原來的制度已經不等夠適應現在管理的要求，現需結合住院部管理的實際情況建立相關標準制度。
護理管理組織體系不建全。未能夠按照《護士條例》制度規定，實施相關護理管理工作，未實行目標管理責任制。自醫院住院部投入使用以來護理管理部門不能夠按照鄉鎮衛生院的功能和任務建立起完善的護理管理體系，各崗位職責不明確，工作中存在互相推諉情況。護理人力資源管理不建全，沒有結合本單位實際建立護士管理制度。對各級各類護士的資質、技術能力、技術標準無明確要求，未能建立健全護士級別、績效考核機制。根據醫院護理人員配備標準，病房護士與床位達不到要求標準。
護理工作考核標準建立不全、不完善。定期對護理工作進行考核不及時，流于形式。不嚴格按照《病例書寫基本規范》書寫護理文書，護理文書書寫不規范，書寫質量不高。各種登記不全，如消毒記錄、留觀記錄，急危重病人的搶救記錄，交接班記錄等。
無菌技術觀念不強，操作仍需進一步提高。未能有效建立各項護理技能操作規范標準，部分護理人員技能操作不規范，一次性物品的銷毀不徹底、不規范。門診、住院部等科室衛生較差，存在交叉感染隱患，被套、床單陳舊，玻璃不干凈，清洗不及時.
藥房藥品管理制度不建全。毒、麻、劇藥品管理制度落實不到位，帳務記錄不規范，管理有隱患。藥品管理工作不到位，過期失效蟲蛀藥品仍存在。
醫院因工作實際從事藥品調劑的人員是非藥學專業技術人員，由其他專業技術人員經藥檢局培訓合格后上崗從事藥劑調配。對相關藥品調劑藥品知識了解不夠，處方調配時把關不嚴，時有不合格處方調劑發生。部分調劑人員責任心不強，時有調劑錯藥品情況發生
（二）服務態度方面存在的問題
門診工作人員服務態度不好，患者時有反應，服務態度、服務意識、服務質量差，醫療服務當中存在冷、碰、硬、頂等問題，服務態度有待于進一步提高改進。
護理工作人員服務質量不高，未能體現人性化服務。提供的基礎護理和等級護理措施不到位，對住院病人的護理停留在原始階段。部分醫務人員醫療服務質量不高，服務態度差，患者反映強烈。部分護士崗位職責責任心不夠，“三查七對”制度執行不到位，存在醫療隱患。護理差錯報告和管理制度執行不到位，對患者的觀察不到位，護士不能夠主動報告一些護理不良事件。
服務態度需進一步改進。工作人員服務意識差、態度不好，未能建立起以“病人為中心”的藥學管理服務模式。對患者服務言語生冷，態度差，存在和病人吵架情況，患者反應強烈。服務態度方面有待于進一步提高。
（三）干部職工工作作風、精神面貌方面存在的問題
部分醫務工作者得過且過、進取心、責任感、主動性不強，需進一步增強工作責任感、緊迫感、危機感，增強服務意識，改進服務方式，改善醫患關系，使群眾對醫療機構的`作風滿意度明顯提高。部分醫務人員精神面貌差，工作期間不穿工作服、不佩戴工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振不能夠以昂揚的工作狀態投入到醫療工作當中去。
（四）環境衛生方面存在的問題
長期以來醫療系統存在衛生單位不衛生的情況，通過我院檢查各科室地面、玻璃普遍存在衛生臟、亂、差情況，桌面物品亂堆、亂放，影響醫療衛生單位形象。
二、整改措施
1、為確保衛生整改工作順利進行，達到整改方案的要求，為此成立衛生工作整改領導小組，負責醫院整改工作，以提供堅強的領導保障機制。
組長王剛全面負責衛生院及各村衛生所衛生整改。
成員利政府負責各相關科室衛生工作整改。
汪小意負責醫護組及藥房進行嚴格整改并上報院辦。
張麗麗負責婦產科及婦幼保健工作整改
2、強化醫療質量管理，建章建制，狠抓落實，杜絕醫療事故發生。
（1）建立醫療衛生工作整改制度的長效機制。由醫療衛生整改活動領導小組負責醫療質量和醫療安全管理工作，建立定期組織人員對醫療衛生工作管理監察制度，醫院每周組織相關科室人員對各科室醫療工作情況進行專項檢查，將檢查存在的問題登記在醫療衛生督察表，即時提出整改措施，責任到人，限期進行整改，并組織相關人員進行整改情況檢查。
（2）建立健全相關醫療工作管理制度。根據衛生局要求，建立健全各科室相關制度，尤其是鄉鎮醫院持續改進的核心制度，建立醫療糾紛防范和處置機制，及時妥善處理醫療糾紛。制定重大醫療安全事件醫療事故防范預案和處理程序，按照規定報告重大醫療過失行為和醫療事故，有效防范非醫療因素引起的意外傷害事件。
自查報告范文精彩5
為深化行政審批制度改革，進一步簡政放權，推動政府職能向創造良好發展環境、提供優質公共服務、維護社會公平正義轉變，推進法治政府、服務政府型建設，根據《轉發吐魯番市進一步簡政放權和清理行政審批事項問題專項整治工作方案》（吐市群組辦法55號），現就吐魯番市國土資源局進一步簡政放權和清理行政審批事項問題專項整治工作自查情況報告如下：
一、清理行政審批項目情況
我們按照法律法規規定的范圍對行政許可項目和行政審批權進行了清理。除法律法規設定的行政許可項目、國務院公布保留的行政許可項目和自治區依法設立的行政許可項目外，其他行政許可項目都已予以取消或調整。經清理合并后國土資源管理部門的審批項目
1、集體土地征收
設定依據：《中華人民共和國土地管理法實施條例》第四十五條、第四十六條、第四十七條、《新疆維吾爾自治區實施土地管理法辦法》，第二十四條、第二十五條。
審批類別：行政許可
2、劃撥國有建設用地使用權審查。
設定依據：《新疆維吾爾自治區實施〈土地管理法〉辦法》，《中華人民共和國土地管理法》第五十四條。
審批類別：行政許可
3、國有建設用地使用權出讓審查
設定依據：《中華人民共和國土地管理法》
審批類別：行政許可
4、農用地轉用審查。
設定依據：《中華人民共和國土地管理法》、新疆維吾爾自治區實施《中華人民共和國土地管理法》辦法第三十一條。
審批類別：行政許可
5、農村村民宅基地審批。
依據：《中華人民共和國土地管理法》第五十九、六十二條《新疆維吾爾自治區實施土地管理法辦法》第三十三、四十六條。
審批類別：行政許可
6、鄉鎮企業、公共設施、公益事業建設用地審批。
設定依據：《中華人民共和國土地管理法》第五十九、六十二條《新疆維吾爾自治區實施土地管理法辦法》第三十三、四十六條。
審批類別：行政許可
7、臨時用地審批。
設定依據：《中華人民共和國土地管理法》第五十七條審批類別：行政許可
8、土地所有權、使用權及使用權抵押登記
設定依據：《中華人民共和國土地管理法》第十一條、《確定土地所有權和使用權的若干規定》第二條、新疆維吾爾自治區土地登記辦法（政府令96號）。《土地調查條例實施辦法》（國土資源部令第45號）第十一條。《中華人民共和國土地管理法實施條例》（國務院令第256號）第五條。
審批類別：行政許可
9、土地使用權登記（含劃撥、轉讓、抵押）
設定依據：《中華人民共和國憲法》第十條、《中華人民共和國土地管理法》第十一條、《土地登記辦法》國土資源部令第40號和《物權法》主席令第62號新疆維吾爾自治區土地登記辦法（政府令96號）。
審批類別：行政許可
10、土地登記及土地證書工本費
設定依據：中華人民共和國土地管理法》第十一條、《確定土地所有權和使用權的若干規定》第二條。
收費依據：新計價房500號，
（1）黨政機關、團體每宗地300元，20xx平方米以上每超過500平方米以內加收40元，最高不超過1000元；
（2）企業每宗地150元，1000平方米以上每超過500平方米以內加收60元，最高不超過60000元，開發利用國有農用地的土地權屬調查費標準為7.5元/公頃；
（3）事業單位每宗地450元，5000平方米以上每超過500平方米以內加收40元，最高不超過15000元；
（4）城鎮居民每宗地20元，100平方米以上每超過50平方米以內加收10元，最高50元；
（5）農村居民每宗地5元，200平方米以上每宗地收10元，農牧民占用集體土地建住宅不收費。工本費國有土地使用證、集體土地所有證、集體土地使用證、土地他項權利證明書每30元。
審批類別：行政許可。
11、收回國有土地使用權屬于行政許可事項。
設定依據：根據《土地管理法》第五十八條、《土地登記規則》第六章“注銷土地登記”和國土資源部辦公廳資函215號的有關規定精神。
審批類別：行政許可。
12、國家基礎測繪成果資料提供、使用審批。
設定依據：國務院院第412號《國務院對確需保留的行政審批項目設定行政許可的決定》、《中華人民共和國測繪法》第十二條第二款。
審批類別：行政許可
13、行政收費許可項目：
（1）劃撥土地收入：土地補償費、安置補助費、地上附著物補償費、青苗補償費、拆遷補償費、其他補償費。
（2）新菜地開發建設基金收入：新菜地開發建設基金。
（3）土地出讓價款收入：土地出讓總價款。
（4）補繳的土地價款收入：補繳的土地價款。
（5）土地復墾費收入：土地復墾費。
（6）土地閑置費收入：土地閑置費
（7）土地登記費收入：黨政機關、團體的土地權屬調查費；企業的土地權屬調查費；事業單位的土地權屬調查費；城鎮居民的土地權屬調查費；農村居民的土地權屬調查費；開發利用國有農用地的土地權屬調查費；地籍測繪費；
（8）地管理費收入：土地征遷管理費；非農業建設征撥未利用土地管理費；臨時用地管理費-施工和勘探用地；臨時用地管理費-經營性用地；臨時用地管理費-其他臨時用地。
（9）耕地開墾費收入：耕地開墾費。
（10）其他繳入國庫的國土資源行政事業性收費收入：國有土地使用證；集體土地使用證；土地他項權利證明書；臨時用地許可證；土地勘界許可證；
設定依據：新計價房500號、新計價房470號文件。
（11）探礦權、采礦權使用費收入：探礦權采礦權使用費。
（12）探礦權、采礦權價款收入：探礦權采礦權價款。
設定依據：新財建2號、新國土資發820號文件。
審批類別：行政許可
14、磚瓦用粘土礦、砂石料礦采礦權審批（采礦權新立、延續、轉讓、變更、注銷）
設定依據：《礦產資源開采登記管理辦法》
審批類別：行政許可
15、礦產資源補償費征收
設定依據：中華人民共和國國務院令第150號《礦產資源補償費征收管理規定》
審批類別：行政許可
我局原審批、核準、備案事項中的“采礦權”出租、抵押事項取消，對不屬于行政許可的非行政許可審批項目，作為政府實施管理的必要手段予以保留的，我們也都加以規范。經清查，沒有發現越權越級或違規審批的現象，也沒有接到涉及行政審批的投訴。
二、規范審批行為和提高行政效率情況
一是規范審批行為。我們明確了吐魯番市國土資源局窗口辦事大廳的唯一受理點，規定申報材料一律由窗口直接受理，杜絕了原來“多頭受理”影響時效的現象。
二是簡化辦事程序。堅持并貫徹以形式審查為主，實質審查為輔的原則，大大提高了辦事效率。
三是充分授權給窗口。將審批權限整體前移，規定凡符合條件的私人用地、抵押登記、分割登記等申請，可先由窗口辦事大廳直接受理、代審，為更好地配合窗口做好各項工作，建立了局領導輪流到窗口值班制度，每星期一下午由一名領導到窗口坐鎮指揮，提高了窗口運行效率。
三、健全完善相關制度
（一）在政務公開制度建設方面。我國土資源部門重點抓好建設用地審批信息公開制度、采礦權有償出讓的信息交易制度、土地使用權登記信息公開查詢制度，完善建設用地審批的供地計劃、征收標準、審批結果公示等信息公開制度，完善了采礦權的礦產資源儲量信息、礦業權的設立、變更等信息公開配套制度，有效地促進了土地資源市場的健康發展。
（二）在內部會審制度建設方面。主要抓好建設用地報批的項目預審、修編土地利用總體規劃會審、城鎮國有土地資產處置會審、礦業權行政審批內部會審等。年初，我局重新修改完善了收文、辦文、發文工作程序，對涉及到和礦業管理的行政許可進行了明確規范。通過采取這些制度建設，強化民主監督，規范辦事程序，進一步提高辦事效率和辦事質量。
（三）在現代行政程序建設方面。擬設行政電子網；已設交易信息顯示屏，不間斷地公布土地、礦產資源信息情況。增強土地審批、交易礦業審批等行政行為的透明度，自覺接受廣大群眾的監督。
（四）在行政責任追究制度方面。我們主要建立行政執法責任制、追究錯案制度，廉政建設責任追究等制度；進一步完善行政復議工作制度、行政應訴工作制度等。明確執法監督，提高行政執法水平，維護行政部門、公民的合法權益。
四、存在的問題和不足
主要是推進行政審批制度改革的認識和自覺性還需進一步提高，力度還要進一步加大；審批運作機制還未擺脫原有的軌道，審批方式有待于進一步創新；審批效率和服務水平還有很多不盡如人意的地方。待經濟允許的時候，實行電子政務審批。這都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
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為切實鞏固行政審批事項的清理成果，進一步優化創業環境，我局高度重視，專門組織有關人員對行政審批事項逐項進行了認真清理，并開展了自查自糾。現將有關情況報告如下：
一、自查自糾工作情況及成效
（一）強化領導，精心部署，深入開展行政審批自查自糾。
有關文件下發后，我局高度重視，專門召開專題會議安排部署，由分管領導負責，嚴格對照《通知》要求，對貫徹執行情況深入開展自查自糾，堅決做到不走過場，求實效，并結合實情形成自查報告。
（二）強化措施，注重實效，認真貫徹執行清理成果。
從自查自糾情況看，我局始終以“轉變政府行政職能，改革行政管理方式，規范行政審批行為，健全行政監督機制”為宗旨，沒有出現明放暗收、改頭換面現象，并在涉及行政審批事項的各方面，采取有效措施，認真貫徹執行行政審批事項清理成果，取得明顯成效，使我局行政審批程序逐步規范，行政審批效率明顯提高。一是依法清理行政審批事項。根據上級統一部署和要求，我局按照職權法定的原則，對行政審批事項的設定依據、實施主體、審批條件、審批程序、審批時限逐項進行了清理，對依法保留的行政審批項目明確了審批條件、程序、期限，最大限度地減少審批部門和審批工作人員的自由裁量權，從源頭上鏟除了腐朽根源。二是規范精減行政審批項目。我局堅持“精減目標不動搖，辦結期限再縮短10%—30%”的原則，扎實開展行政審批事項清理工作。并對有關的審批事項、依據、條件、數量、程序、期限以及需要提交的全部材料目錄和申請書示范文本等內容也實行了對外公示。三是創新行政審批服務機制。按照便民、高效的原則進行論證，將審批的事項全部納入市政府行政服務中心管委會。嚴格實行“一個窗口對外”制度，履行“一次性告知”、“一站式”服務。四是優化再造行政操作流程。我局將審批程序通過精心整合，進行了行政審批流程再造。同時，按照網上審批電子監察系統格式要求，以表格的形式固化在系統中，實現了審批事項申請人可以通過網絡申請行政審批，進一步縮短了行政審批時限，使原審批手續繁雜、時間長的矛盾得到有效緩解，真正做到了環節上最精簡、時間上最快捷、形式上最便民。五是建立監督檢查制度。依法履行了監督檢查職能，許可核實工作人員做到持有效行政執法證件。撤銷、注銷行政許可程序符合法律規定，做到了先電話通知，后下發通知書，然后在新聞媒體上實行公告。對被許可人從事違法行政許可事項的活動依法給予了處理，監督檢查案卷做到了立卷歸檔裝訂成冊。另外，對一些資料不完善的礦山，我局通過年檢的方式責令其進行整改，并敦促了業主要盡快完善相關資料。
二、存在的主要問題及意見建議
（一）存在的主要問題。一是存在重審批輕監管現象。將精力重點放在如何辦理許可證方面，但對取得許可后的單位和個人是否嚴格按照國家有關規定從事礦產資源開發利用，監管相對較為寬松。二是因歷史遺留問題，礦山的地質報告和開發利用方案等資料還不夠完善。
（二）意見建議。一是要盡快制定行政許可監督配套制度，構建合法、有效、可操作性強的行政許可監督體系。二是制定完善的行政審批監督辦法或規程，保證此次行政審批事項的清理結果順利實施，保證行政審批制度改革順利進行。
三、下一步縮減計劃及行政審批
（一）縮減計劃。我局現僅保留的行政許可項目1個。無新增項目，但根據上級主管部門的精神，對“礦山企業承包、租賃經營”審批項目改為備案的許可項目。依據《江西省礦產資源開采管理條例》第二十九條，期限由原承諾辦理期限25日縮短為18日；探礦權和市級以上發證采礦權申請、延續、轉讓、變更、注銷審批項目，依據《礦產資源勘查區塊登記管理辦法》（國務院240號令）《礦產資源開采登記管理辦法》（國務院241號令）《探礦權轉讓管理辦法》（國務院242號令）和《江西省礦產資源開采管理條例》，期限由原承諾辦理期限30日縮短為20日。同時依據《礦產資源法》、《礦產資源開采登記管理辦法》（國務院241號令）和《江西省礦產資源開采管理條例》等法律法規的規定，權限范圍內（砂、石、粘土、頁巖）采礦權行政許可，在條件符合法定資格、數量、程序合法時，實行先申請后登記然后批復的程序，對準予行政許可決定依法對外公開。期限由原承諾辦理期限30日縮短為20日。
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今年以來，醫院感染管理工作在醫院感染委員會的領導下，按醫院感染管理工作的要求，積極完成了各項工作，經常對新生兒科、手術室、產科分娩室、供應室等重點部門進行重點督查，對可能發生醫院內感染的重點環節、重點流程、危險因素進行逐一檢查，對檢查中發現的問題現場進行指導，并提出整改意見，要求限期整改。現將工作情況總結如下：
一、加強組織領導，保證院內感染管理工作的順利開展
我院成立了院內感染小組，在以一把院長為首的院感組負責全院的控制工作，并對下級科室進行指導。認真抓好日常工作，定期、不定期對各科的院內感染控制工作進行督促、檢查，對全院的相關數據進行收集、統計，并向院領導小組匯報，各科室有專人負責本科室的監控工作，按時向院感組匯報有關情況，由于工作層層落實，保證了我院院內感染管理工作的順利開展。
二、認真開展自查自糾
通過院內自查和上級部門的督查，我們還存在著諸多問題：
（一）職工院內感染知識與控制意識淺薄；
（二）部分科室消毒硬件配備不全；
（三）院內感染控制制度不全面；
（四）院內感染控制細節做得不夠；
（五）院內感染登記不全。
針對我院存在的問題，院內感染管理小組逐一進行分析，想辦法，找措施，解決存在的實際問題。
（一）建立組織，明確責任，責任到人；
（二）健全完善制度約束人；
（三）安裝紫外線燈管，配置消毒液等；
（四）制定院內感染培訓計劃，提高職工思想意識；
（五）開展室內室外大清掃；
（六）做好院內感染相關活動的登記工作等。
三、進一步完善管理制度并貫徹落實
醫院感染管理制度是搞好醫院感染的基礎和重要保證，制定一整套科學實用的管理制度，健全完善了院內感染管理，各科室消毒隔離、院內感染報告、危重急死亡病例討論、特殊病例轉診、污水處理等制度，來規范醫院有關人員的行為。加強制度的建設和學習，并認真貫徹執行，對于提高防范意識，降低醫院感染的發病率極為重要，充分發揮制度的約束作用，使各項工作落實到實處。
四、加強了消毒室消毒管理工作
醫院非常重視消毒室的建設，為改善消毒條件，在醫院資金緊張的情況下，又購置一臺高壓蒸氣滅菌器。后勤科經常檢查室內墻面、天花板，保持光滑無裂痕、無落塵。消毒室的流程欠合理，正在改進。在壓力蒸氣滅菌時，堅持在包外使用指示膠帶，包內使用指示卡進行自我監測，保證了消毒滅菌質量。
五、繼續抓好臨床科室消毒隔離、感染監控工作
（一）根據《傳染病防治法》、《消毒管理辦法》、《院內感染管理辦法的規定》等，醫院加強了對各臨床科室的消毒隔離、感染監控工作，每半月檢查一次，對發現的問題及時處理，發現傳染病人及時登記報告疫情，有毒有害和有傳染性的污水污物必須經過消毒處理，除對檢查重復使用的物品嚴格要求消毒外，增加了使用一次性無菌醫療用品的使用率，大大降低了院內感染的可能性。在全年的消毒液更換及器械浸泡檢查中，除有的科室偶有漏登記或記錄不全外，器械浸泡及消毒的配制、更換時間均符合要求。
（二）對臨床科室醫療人員及護理人員的手表面、物表面、空氣消毒劑、紫外線的強度、高壓滅菌包等的監測。
（三）院領導小組到科室了解有無院感病例，有無漏報、錯報，各科室發現的院內感染病例及時登記并上報預防保健科，并進行相應的處理。
（四）醫院應認真搞好環境衛生、室內衛生、個人衛生和飲食衛生，加強對病人的衛生宣傳教育，為病人創造一個整潔、肅靜、舒適、安全的醫療環境。
六、管好一次性用品，保證病員的醫療安全及防止社會污染
在今年的一次性物品購進中，院領導與藥械科加強了這方面的管理工作，嚴格查證，檢查質量。藥械科與庫房保管負責對購進的一次性用品進行檢查、登記，把好一次性用品、消毒藥械購進關口，嚴防不合格產品進入我院。在本年度中，我院購進的一次性用品無一樣不合格產品。加強了一次性使用無菌醫療用品的貯存管理。按要求離地離墻存放。院內每季度對庫房及各科室存放的一次性使用無菌醫療用品檢查一次，護理人員在使用前嚴格查對，以防將過期、失效等的一次性用品給病人使用。由于嚴格把關，無一病人使用不合格的一次性無菌醫療用品，對使用的一次性用品各科室堅持毀形、消毒并記錄。對抽查所發現的個別未毀形現象，給予嚴厲批評并立即補做。因此我院的一次性空針、輸液器、尿袋等的毀形、消毒率達100%。
七、加強院感知識培訓，提高全院職工控制院內感染意識
結合本院實際，院感委員會組織開展了預防院內感染的專題講座和學術交流，如醫療事故處理條例、消毒安全知識培訓、輸血有關法律法規及輸血知識學習等，對全院醫務人員進行預防，控制醫院感染相關知識培訓，增強大家預防、控制醫院感染意識，提高我院預防控制醫院感染水平，但由于我院的院內感染工作起步晚，還存在有不足的地方，如院內感染發病病例的診斷、報告、統計等方面做得不夠。有待今后不斷完善和提高，我們相信，只要我們不斷總結經驗，虛心學習，我們將把院內感染控制工作做得更好。
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