革弊正風廉潔發展征文「薦讀」

時間：2022-01-17 09:19:17 小學生作文我要投稿

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關于革弊正風廉潔發展征文「薦讀」

　　廉潔自律，是黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要內容，也是領導干部作風建設的重要方面。廉潔自律是黨和人民對黨員干部最起碼的要求，是黨員干部應具備的基本素質和道德準則，是實踐“三個代表”重要思想的前提，也是黨員領導干部從政、執政的基礎。加強領導干部廉潔自律是當前反腐敗工作的一項重要任務，要擺在突出的位置抓緊抓好。“官清民自安”，領導干部以身作則、清正廉潔、艱苦奮斗是我黨的優良傳統，也是“人民公仆”的本質要求。胡錦濤在中央紀委第七次會議上強調，必須進一步抓好領導干部教育、監督和廉潔自律。要從思想道德教育這個基礎抓起，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要認真執行黨內監督各項制度，抓好領導干部廉潔自律，切實解決領導干部廉潔從政方面存在的突出問題。一、當前領導干部廉潔自律方面存在的突出問題的主要表現

關于革弊正風廉潔發展征文「薦讀」

　　當前領導干部廉潔自律方面存在的突出問題主要表現在以下幾個方面。一是學習松懈，主觀上提高自身道德修養和業務能力的愿望不強;二是朋友交往中帶有權力因素和功利因素;三是不同程度地存在公款吃喝娛樂，奢侈浪費正之風屢禁不止;四是節日期間饋贈和接受禮品，用公款搞相互走訪、相互宴請;五是公車私用等領導干部的職務消費問題。二、加強領導干部廉潔自律建設的幾點對策思考

　　加強領導干部廉潔自律要堅持教育為先、制度為本、監督為上的理念，以提高領導干部廉潔自律為重點，扎實推進黨風廉政建設。抓緊治理領導干部在作風建設上存在的突出問題，抓出成效，促進黨風廉政建設，推進全州經濟社會發展的新跨越。

　　(一)加強學習，提高修養。在每年年終的述職述廉總結或召開民主生活會時，一些領導干部不免為自己找上這么一條：“學習不夠”。的確，現在生活節奏快，工作繁忙，許多領導干部無暇顧及學習。因此有人認為“學習不夠”是小節，無關痛癢。事實上，學習不學習，學習夠不夠，反映出領導干部有無從主觀上提高自身道德修養和業務能力的愿望，也反映出領導干部是否具備較高執政能力和執政水平。筆者認為，“學習不夠”絕不是小節!而是領導干部進取心和事業心的反映。

　　學習可以豐富道德內涵。古語云：“修己以安人”。荀子在《勸學》中也說：“干、越、夷、貉之子，生而同聲，長而異俗，教使之然也”，說明外在的學習、教化對一個人的影響非常之大。我們只有不斷學習，吸取精華，使自己真正具備深厚的道德修養，才能贏得人民群眾的信任，擔負起為人民服務的重任。

　　學習可以提高執政能力。全黨上下都在提倡不斷加強和提高執政能力，而作為一名領導干部要勤于學習、善于學習，才能不斷提高領導水平和執政能力，才能不斷提高對政策法規的理解力和招待力，才能不斷提高自身的思想素質的業務能力，也才能提高廉潔自律和自覺性和堅定性。培根曾說過：“練達之士雖能分別處理細事或一一判別枝節，然縱觀統籌，全局策劃，則非好學深思者莫屬”。所以說，學習對于領導干部尤為重要。學習可以不斷創新思維。創新需要良好的文化修養做前提，中國傳統文化中就提倡“茍日新，日日新，又日新”的積極態度，“學不可以已”。這就提示領導干部只有不斷加強學習，才能破除陳舊的思想觀念，樹立科學發展觀。

　　學習是無止境的，學習的方式也是多種多樣的：可以向書本學習，也可以向實踐學習;可以學習古人，也可學習現代管理經驗。但學習絕不是裝點門面或往臉上貼金，更不是可有可無的小節。只有真心去學習，才不至于“慕浮名而不務潛修”“慕虛榮而不甘枯淡”，如果說一次“學習不夠”還情有可原，但每次都說“學習不夠”，以此來掩蓋其他方面的缺點，那就絕非小事了。

　　(二)謹慎交友，管住小節。近年來被查處的違法違紀領導干部，其中不乏在社交圈、生活圈中交友不慎所致。由此可見，作為領導干部，交友問題絕不僅僅是關系個人生活的小節問題，而是關系黨風廉政建設和領導干部形象的政治問題。各級領導干部應當常常自省自警，慎重對待朋友交往，堅持擇善而交，擇廉而交。

　　人生在世，不能沒有朋友。愛因斯坦曾經說過：“世間最美好的東西，莫過于有幾個頭腦和心地都很正直的嚴正的朋友。”領導干部與普通人一樣，也有人情交往，也有自己的朋友圈。然而，由于領導干部手中握有權力，身份特殊，所以想與其交朋友的人自然也就多。在復雜的社會交往中，有些人為了達到某些不可告人的目的，采取各式各樣的手段，千方百計接近領導干部。殊不知，他們看重的不是友情，而是領導干部手中的權力。因此，作為領導干部，交友就不可不慎，不能沒有原則，否則，就會成為某些懷有不良目的的人牟取非法利益的工具。

　　領導干部手中的權力，是黨和人民賦予的，只能用來為人民群眾謀利益，而不能用來為所謂“朋友”謀私利。領導干部在朋友交往中，不能因為講“兩肋插刀”的哥們義氣而喪失黨性原則，守不住道德和法律底線。在權力與友情之間要有一條不可逾越的鴻溝，不能把權力因素和功利因素帶到朋友交往中，甚至以友情代替法紀和原則，給工作和事業帶來損失。

　　古人云：“益者三友，損者三友。友直，友諒，友多聞，益矣;友便辟，友善柔，友便佞，損矣。”在交友問題上，一方面領導干部要嚴于律己，時刻保持清醒的頭腦，多交善友、不交惡友，凈化自己的社交圈、生活圈，而不至于在觥籌交錯、輕歌曼舞中一步步地迷失自己。另一方面，各級黨組織必須切實加強對領導干部的監督管理，把管理從“八小時之內”延伸到“八小時之外”，常敲警鐘，防微杜漸。

　　(三)培育正氣，堅持操守。加強廉潔自律、樹立新風正氣要求各級領導干部弘揚清正廉潔、艱苦奮斗作風，堅決糾正濫用權力、貪圖享樂，切實解決“清廉”問題;要教育引導領導干部自覺加強黨性修養，保持共產黨人的高尚品格和氣節;堅決克服以權謀私、奢侈浪費、作風粗暴、與民爭利、侵害群眾等錯誤行為;嚴格執行領導干部廉政建設各項規定，警惕權力、金錢、美色的誘惑;防止手中的權力商品化、庸俗化，絕不允許把權力變成以權謀私的工具。各級領導干部要切實加強對家屬、子女和身邊工作人員的教育、提醒、約束，使他們自覺嚴格要求自己，遵守廉潔自律規定。

　　節假日正常的人情往來原本無可厚非，但以往發生在節日期間的種種違反政紀的不正之風，以及干部收受賄賂、違法犯罪的教訓表明，越是在節日期間，領導干部越要嚴格分清正常交往與違紀違法的界限，越是要警惕在脈脈人情遮掩之下的種種不正之風和腐敗行為，時刻提醒自己堅持操守，廉潔自律。領導干部要堅持操守，廉潔自律，就要從具體事情做起。要自覺按監察部通知所要求的那樣，在節日期間不用公款搞相互走訪、相互宴請等拜年活動;不用公款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂活動;不收送現金、有價證券和支付憑證，不參與賭博或變相賭博，不以大操大辦婚喪嫁娶等形式收錢斂財。領導干部要講求勤儉節約，以自己的廉潔行為，不斷增強全社會的廉潔意識，帶動全社會的節約行為，過一個健康、文明、儉樸的節日。

　　(四)建立制度，帶頭遵守。招待費、會議費、車輛維修費等費用支出實行公示制度，狠剎公務接待活動中講排場、比闊氣、公款吃喝娛樂的不正之風，加強廉政建設，切實改進工作作風和生活作風，促進黨風和社會風氣的根本好轉。嚴禁超標準安排住宿和宴請;嚴禁用公款支付營業性娛樂活動;嚴禁用公款游山玩水，嚴禁饋贈和接受禮品。嚴禁收受現金、有價證券、支付憑證;嚴禁公款旅游;嚴禁公車私用;嚴禁公款相互宴請、大吃大喝、進行高消費娛樂等奢侈享樂、鋪張浪費行為，切實消除領導干部職務消費中存在的問題。

　　“水清沙自潔，官賢弊自絕”。抓領導干部廉潔自律，樹勤政廉政新風正氣需要領導干部一級抓給一級看，一級帶著一級干、一級為一級作表率;要嚴于律己、以身作則，堂堂正正做人、清清白白做公仆、認認真真做事、時時處處做廉潔自律、勤政廉政的表率;要強化監督管理，建立健全監督制約機制，要敢于說向我看齊、對我監督，自覺接受黨內外的監督，使黨員干部時刻繃緊廉潔自律這根弦;要以高尚的道德情操、良好的品行修養和自身的浩然正氣，勤奮工作，取信于民。只有堅持不懈地抓好領導干部的作風建設，不斷教育和引導各級領導干部按照科學發展觀的要求切實轉變作風，真正做到“為民、開拓、務實、清廉”，自覺發揚黨的光榮傳統和優良作風，自覺抵制各種腐朽思想觀念的侵蝕，才能推動經濟社會又好又快發展，才能形成共同構建社會主義和諧紅河的強大力量，才能在推進科學發展上有新突破，才能更好地推動各項任務的全面完成。

　　(五)發揚優良傳統，注重官德政德。加強廉潔自律、樹立新風正氣就要發揚艱苦奮斗的優良傳統，樹立廉潔從政的新風。“歷覽前賢國與家，成由勤儉破由奢”。各級領導干部要牢記“兩個務必”，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費。必須嚴格自律、自重、自省、自警，做到慎獨、慎微、慎始、慎終。要常思貪欲之害、常棄非分之想、常懷律己之心、常修為政之德，在思想上筑牢拒腐防變的防線。不論在“工作圈”還是“生活圈”、“社交圈”，要始終堅持以清養廉，以儉養德，潔身自好，始終保持良好的生活作風和健康的生活情趣，始終堅持艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風、始終保持共產黨人政治本色。加強廉潔自律、樹立新風正氣還要求各地針對黨風廉政建設的實際，認真查找群眾還有哪些不滿意的地方，并認真加以研究解決。從而以廉潔自律促進全州經濟社會的和諧發展，以風清氣正的行政環境搞好全州的各項建設。

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