超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

倉庫管理的規(guī)章制度

時間:2022-11-13 16:36:08 規(guī)章制度 我要投稿

倉庫管理的規(guī)章制度(精選15篇)

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,越來越多地方需要用到制度,制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的倉庫管理的規(guī)章制度,希望對大家有所幫助。

倉庫管理的規(guī)章制度(精選15篇)

倉庫管理的規(guī)章制度1

  1、目的:為了保障倉庫貨品保管安全、提高倉庫工作效率和物流對接規(guī)范,制定倉庫管理制度,確保本公司的物資儲運安全。

  2、范圍:針對物流部倉庫和理貨區(qū)。

  3、內(nèi)容:

  1、嚴格遵守公司和部門各項規(guī)章制度。

  2、嚴格按照公司規(guī)定的作息時間上下班,做到不遲到、不早退、不曠工、不罷工、不代人打卡;上班時間內(nèi)在各自崗位上盡職盡責(zé),不做與工作無關(guān)的事情。

  3、非本公司員工不得進入倉庫,因工作需要的其它人員經(jīng)請示上級同意后,在倉管員的陪同下方可進入倉庫,任何進入倉庫的人員必須遵守倉庫管理制度。

  4、非物流部員工不得進入理貨區(qū),因工作需要的其它人員經(jīng)請示上級同意后,在理貨員的陪同下方可進入理貨區(qū);物流部配送人員在進入理貨區(qū)后,及時完成各配送線路的包裝箱交接清點和單據(jù)簽收工作,任何進入理貨區(qū)的人員必須遵守倉庫管理制度。

  5、任何人員不得在倉庫和理貨區(qū)內(nèi)吸煙。

  6、服從上級的工作安排,并按時保質(zhì)保量完成上級交待的任務(wù)。

  7、嚴格執(zhí)行倉庫的貨物保管制度。

  8、規(guī)范倉庫貨物管理。

  9、倉管員、理貨員必須全面掌握倉庫所有貨物的貯存環(huán)境、堆層、搬運等注意事項,以及貨品配置、性能和一些故障及排除方法。

  11、理貨員對所有入庫貨物的質(zhì)量進行嚴格檢查和控制。

  12、貯存在倉庫的貨物,按照貨物的品牌、型號、規(guī)格、色號等分區(qū)歸類整潔擺放,在貨架上作相應(yīng)的標識,并制作一個《倉庫貨物擺放平面圖》,張貼倉庫入口處。

  13、同類型的貨物,不同批次入庫要分開擺放,發(fā)放貨物時,要按照先進先出的順序原則出庫。

  14、嚴格遵照貨物對倉庫的貯存環(huán)境要求(如:溫、濕度等)進行貯存保管,定時對貨物進行清潔和整理。

  15、保證倉庫環(huán)境衛(wèi)生、過道暢通,并做好防火、防潮、防盜等安全防范的工作,并學(xué)會使用滅火器等工具,每天下班前必須檢查各種電器電源、門、窗、等安全情況。

  16、倉管員按照財務(wù)要求及時地記錄好所有貨物進出倉的賬目情況,每天做好盤點對數(shù)工作,保證賬目和實物一致。

  17、倉管員、理貨員不得挪用、轉(zhuǎn)送倉庫內(nèi)的任何物品,其他人員需要到倉庫借用貨物,必須經(jīng)過本部門負責(zé)人在借條上批準后才能讓其借走。

  18、倉庫、理貨區(qū)、包裝箱及其它貴重物品的專柜鎖匙由主管保管,不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)交他人保管和使用,更不得隨意配制。

  19、嚴格執(zhí)行貨物進出倉庫規(guī)程。

  20、嚴格執(zhí)行倉庫的貨物進出倉的運作流程,確保倉庫區(qū)域的貨物的貯存安全。

  21、倉管員在接到理貨員入庫通知時,按照入庫單與理貨員做好貨物清點交接工作,并在入庫單上簽字確認。

  22、倉管員在接到理貨員出庫通知時,按照調(diào)撥單與理貨員做好貨物清點交接工作,并在要求理貨在調(diào)撥單上簽字確認。

  23、倉管員、理貨員必須按照進出倉流程做好各項交接工作。

  倉庫主管職責(zé)

  1. 負責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

  2. 負責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表,及時反饋倉儲操作;

  3. 庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,倉位調(diào)整;負責(zé)制定各倉庫儲位的規(guī)劃、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準;

  4. 制定倉庫工作計劃;制定部門每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路,帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù),

  5. 負責(zé)分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督;充分調(diào)動和帶領(lǐng)倉庫工作人員完成日常工作,做到高效、準確、有序;、負責(zé)對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統(tǒng)計、分析、改進。

  6. 負責(zé)對倉庫進、出庫,庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤,簽收貨倉各級文件和單據(jù);

  7. 及時地反映倉庫的庫存狀況,確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致;確保庫存數(shù)據(jù)的正確性。數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理和分析;

  8. 審訂和修改貨倉的工作規(guī)定和工作績效;檢查和審核貨倉各級員工的工作進度和工作績效;

  9. 監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行,制訂質(zhì)量改善計劃,

  10. 負責(zé)倉庫的貨物、人員安全及防護,進行安全評估,不斷改善庫存管理安全,確保倉儲物資免受損失。倉庫安全管理。倉庫安全設(shè)施的維護,指導(dǎo)倉庫人員的安全行為及倉庫的安全。及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況,采取預(yù)防措施,

  11. 組織倉庫日常盤點。報表賬目實物之相符;定期組織實物盤存,做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告。

  12. 建立安全庫存機制,進行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本;

  13. 能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制;

  14. 督促各分倉對各類報表的準時上呈及監(jiān)督。負責(zé)加強報表填寫準確性和分析管理,參考分析結(jié)果提出改進建議并組織落實;物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計,

  15. 負責(zé)督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料;

  16. 倉庫人員工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和考核,不斷改善工作效率和工作質(zhì)量;

  17. 負責(zé)落實執(zhí)行品質(zhì)安全政策的要求,確保ISO9001得到有效實施

  18. 按時按質(zhì)地完成上級交辦的工作任務(wù)。

  19. 負責(zé)庫存盤點缺損率;收貨及時率;發(fā)貨及時率;收發(fā)貨準確率;單據(jù)完整率。

倉庫管理的規(guī)章制度2

  (一)總則

  倉庫是企業(yè)物資供應(yīng)體系的一個重要組成部分,是企業(yè)各種物資周轉(zhuǎn)儲備的環(huán)節(jié),同時擔負著物資管理的多項業(yè)務(wù)職能、為規(guī)范本公司的倉庫管理,保證財產(chǎn)物資的完好無損,防止物資的浪費,特制定本制度、

  倉庫的主要任務(wù)是:保管好庫存物資,做到數(shù)量準確,質(zhì)量完好,確保安全,收發(fā)迅速,面向生產(chǎn),服務(wù)周到,降低費用,加速資金周轉(zhuǎn)、

  倉庫物資一律采用金額管理、

  (二)管理員職責(zé)

  1、依照倉庫管理制度和批次管理要求對進庫產(chǎn)品分類堆碼、掛牌標示,做好進出庫數(shù)據(jù)記錄卡;

  2、負責(zé)進、出庫的清點核實工作,及時、準確地登記當日出入庫數(shù)據(jù);每月做到盤存一次并配合上級部門對實物進行核對;

  3、掌握好物品的安全庫存,根據(jù)生產(chǎn)的季節(jié)變化及時合理的向上級部門反應(yīng)最高和最低庫存信息;

  4、對化學(xué)物品及有毒有害物品要分類存放注明標識,并做好出入庫記錄;

  5、月底對倉庫相關(guān)記錄交部門辦公室歸檔;

  6、庫內(nèi)應(yīng)清潔衛(wèi)生,內(nèi)包裝、外包裝、輔料倉庫應(yīng)通風(fēng)良好、無灰塵,做好對倉庫物品防蟲防鼠工作,對發(fā)生霉變的物品及時上報上級部門;

  7、做好各種原始單據(jù)及電腦數(shù)據(jù)的備份工作、

  (三)物資入庫

  1、物資入庫,保管員必須認真驗收,嚴把質(zhì)量關(guān)、價格關(guān)、數(shù)量關(guān),經(jīng)檢驗質(zhì)量合格、數(shù)量無誤后,方能辦理入庫手續(xù);

  2、物資入庫,應(yīng)先入待驗區(qū),未經(jīng)檢驗合格不準進入貨位,更不準投入使用;

  3、材料驗收合格,保管員憑發(fā)票所開列的名稱、型號、數(shù)量、計量驗收就位,入庫存單各欄應(yīng)填寫清楚;

  4、不合格品,應(yīng)隔離堆放,嚴禁投產(chǎn)使用、如工作馬虎,混入生產(chǎn),保管員應(yīng)負失職的責(zé)任;

  5、托收而貨未到,或貨已到而無發(fā)票,均應(yīng)向經(jīng)辦人反映查詢,直到消除懸事掛賬;

  6、車間余料入庫,倉庫保管員根據(jù)余料的名稱,數(shù)量開具入庫單,注明車間退料、

  (四)物資的儲存保管

  1、物資的儲存保管,原則上應(yīng)以物資的屬性、特點和用途規(guī)劃設(shè)置倉庫,并根據(jù)倉庫的條件考慮劃區(qū)分工,凡吞吐量大的落地堆放,周轉(zhuǎn)量小的貨架存放;

  2、物資堆放的原則是:在堆垛合理安全可靠的前提下,推行五五堆放,根據(jù)貨物特點,必須做到過目見數(shù),檢點方便,成行成列,文明整齊;

  3、倉庫保管員對庫存、代保管、待驗材料以及設(shè)備、容器和工具等負有經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任、因此堅決做到人各有責(zé),物各有主,事事有人管、倉庫物資如有損失、貶值、報廢、盤盈、盤虧等,保管員不得采取“發(fā)生盈時多送,虧時克扣”的違紀做法;

  4、保管物資要根據(jù)其自然屬性,考慮儲存的場所和保管常識處理,加強保管措施,使公司財產(chǎn)不發(fā)生保管責(zé)任損失、同類物資堆放,要考慮先進先出,發(fā)貨方便,留有回旋余地;

  5、保管物資,未經(jīng)科部長同意,一律不準擅自借出、總成物資,一律不準折件零發(fā),特殊情況應(yīng)經(jīng)部長批;

  6、倉庫要嚴格保衛(wèi)制度,禁止非本庫存人員擅自入庫、倉庫嚴禁煙火,明火作業(yè)需經(jīng)保衛(wèi)科批準、保管員要懂得使用消防器材和必要的防火知識、

  (五)物資出庫

  1、發(fā)料堅持一盤底,二核對,三發(fā)料,四減數(shù)的原則、對貪圖方便,違反發(fā)料原則造成物資失效、霉變、大料小用、優(yōu)料劣用以及差錯等損失,保管員應(yīng)負經(jīng)濟責(zé)任;

  2、物資出庫按月平均單價計量出庫、領(lǐng)料單應(yīng)填明材料名稱、規(guī)格、型號、領(lǐng)料數(shù)量、零件名稱或材料用途,領(lǐng)料人簽字、屬計劃內(nèi)的材料應(yīng)有材料計劃;屬限額供料的材料應(yīng)符合限額供料制度;屬規(guī)定審批的材料應(yīng)有審批人簽字、同時,超費用領(lǐng)料人未辦手續(xù),不得發(fā)料;

  3、對于專項申請用料,除計劃采購員留作備用的數(shù)量外,均應(yīng)由申請單位領(lǐng)用、常備用料,凡屬可以分割折另的,本著節(jié)約的原則,都應(yīng)折另供應(yīng),不準一次性發(fā)料;

  4、發(fā)料必須與領(lǐng)料人辦理交接,當面點交清楚,防止差錯出門;

  5、所有發(fā)料憑證,保管員應(yīng)妥善保管,不可丟失;

  6、對于車間領(lǐng)料,屬車間定員領(lǐng)料,必須是固定崗位人員領(lǐng)取、其他車間領(lǐng)料,必須由車間主任簽字才可發(fā)料,否則,造成物料損失,由管理員承擔經(jīng)濟責(zé)任、

  (六)其他有關(guān)事項

  1、記帳要字跡清楚,日清月結(jié)不積壓,托收、月報及時;

  2、允許范圍內(nèi)的磋差、合理的自然損耗所引起的盤盈盤虧,每月都可以上報,以便做到賬、卡、物、資金四一致;

  3、創(chuàng)造五好倉庫(安全、優(yōu)質(zhì)、方便、多儲、低耗)是每個保管員努力的方向,每月對倉庫進行一次檢查,以促進創(chuàng)五好倉庫的開展;

  4、保管員調(diào)動工作,一定要辦理交接手續(xù),移交中的未了事宜及有關(guān)憑證,要列出清單三份,寫明情況,雙方簽字,需領(lǐng)導(dǎo)見證,雙方各執(zhí)一份,報人事存檔一份,事后發(fā)生糾葛,仍由原移交人負責(zé)賠償、對失職造成的虧損,除原價賠償外,還要給紀律處分;

  5、庫存盈虧反映出保管員的工作質(zhì)量,力求做到不出現(xiàn)差錯、

倉庫管理的規(guī)章制度3

  倉庫是企業(yè)各種物資周轉(zhuǎn)儲備的環(huán)節(jié),是企業(yè)物資供應(yīng)體系的一個重要組成部分,擔負著物資管理的多項業(yè)務(wù)職能。為加強公司對物料的管理與監(jiān)督,進一步規(guī)范物資和成品流通、保管和控制程序,健全物料在倉儲、使用與處置等各個環(huán)節(jié)的責(zé)任體系,以維護公司利益,保障公司財產(chǎn)的安全完整,特制定本制度。(倉庫是貨物儲存、接收、發(fā)出和監(jiān)管的部門是公司供應(yīng)鏈中一個重要組成部分。)

  一、安全

  正常情況下未經(jīng)倉庫人員同意不得進入倉庫,如因業(yè)務(wù)、工作需要進入倉庫時須經(jīng)得倉庫人員的同意且由倉管員陪同方可進入。

  二、原材料入庫

  供應(yīng)商送貨、快遞、物流時須有相關(guān)的單據(jù),即送貨單、采購訂單和品質(zhì)檢驗報告等單據(jù)方可接收,收料員根據(jù)送貨單及采購訂單上的信息打印《外購入庫單》,并通知QC對貨物進行檢驗。對檢驗不合格的物料品質(zhì)需及時通知倉庫、采購處理。若檢驗合格后,倉管員及時辦理入庫手續(xù),并將《外購入庫單》遞交賬務(wù)員進行系統(tǒng)審核工作,以方便公司各個部門及時查看到料及庫存情況。詳見《原材料入庫流程圖》

  三、生產(chǎn)領(lǐng)料

  1、正常領(lǐng)料:

  生產(chǎn)PMC根據(jù)BOM標準用量開出領(lǐng)料計劃,需提前4小時將領(lǐng)料計劃或領(lǐng)料單下發(fā)給倉庫進行備料。倉庫根據(jù)領(lǐng)料計劃核對BOM用量,無誤后及時備料,并將備好的物料放入倉庫待發(fā)料區(qū)。由生產(chǎn)領(lǐng)料人員與倉管當面確認物料規(guī)格、料號及數(shù)量等,確認無誤后雙方在領(lǐng)料單上簽字。

  2、異常領(lǐng)料:

  在非正常領(lǐng)料時間內(nèi),因物料品質(zhì)或機器故障等原因重新安排新的領(lǐng)料計劃,需填寫《工作聯(lián)絡(luò)單》由部門經(jīng)理簽字,倉庫方可發(fā)料。

  3、超領(lǐng)料

  生產(chǎn)過程中如因物料品質(zhì)造成不良或在制成過程中不良率過多,造成原領(lǐng)物料不夠時需開超領(lǐng)單,由總經(jīng)理簽字后方可到倉庫領(lǐng)料。

  四、半成品、成品入庫

  生產(chǎn)自制半成品、成品及外購成品在入庫時,須經(jīng)品質(zhì)檢驗合格后并在外箱標簽和入庫單上蓋合格QC Pa章才可接收入庫。入庫時間:早上8:30-10:30;下午15:00-17:00。

  五、銷售出貨

  1、物流員根據(jù)商務(wù)部下發(fā)的《發(fā)貨通知單》及時下推《銷售出庫單》并打印通知倉管備貨,倉管將準備好的貨物暫放待發(fā)貨區(qū),通知物流員一一確認數(shù)量、名稱、規(guī)格型號等,確認無誤后,及時通知QC檢驗。

  2、在貨物發(fā)出時,物流員根據(jù)送貨單提前寫好《貨物出門證》交部門主管簽字審批后方可發(fā)貨。

  3、物流員根據(jù)貨物體積大小安排相應(yīng)的車輛來公司提貨。運輸方提貨時需當面清點貨物總件數(shù),并填寫對應(yīng)的信息如運輸公司名稱、車牌號及姓名等。詳見《成品出貨制度》

  六、盤點

  1、日盤;當天入庫,發(fā)貨的物料進行盤點,并與系統(tǒng)核對。

  2、月盤;對本月內(nèi)經(jīng)常發(fā)出,入庫或移動的物料進行盤點。

  3、A、B、C盤;按物料使用頻率或價值進行分類盤點。

  4、半年盤/年終盤;進行賬、務(wù)、卡等全方面檢查和清查使用狀態(tài)。

  七、單據(jù)處理

  單據(jù)是倉庫貨物進出的重要憑證。包括電子版和系統(tǒng)打印單,賬務(wù)員須每月按生產(chǎn)部門進行分類整理。如領(lǐng)料單、入庫單、送貨單等。單據(jù)由賬務(wù)員統(tǒng)一保管。如其他部門借出,需事先由部門負責(zé)人批準,并填寫相應(yīng)的《工作聯(lián)絡(luò)單》方可借閱。倉庫并將做好借出記錄,如借出時間、用途、歸還時間等內(nèi)容。詳見《送貨回單管理制度》

  八、物流公司管理

  1、考察物流公司背景及公司資歷,是否具有合法的營運執(zhí)照,公司注冊證明,規(guī)模大小,公司制度,運輸管理,承保構(gòu)成,以及事故處理能力,包括事故賠償,后期方案改善等。

  2、索要運輸報價單,范圍包括國內(nèi)主要大中城市零擔價格,報價中應(yīng)體現(xiàn)按重量、體積的單價計費,另外提送、貨費、裝卸費也應(yīng)明確。所報價格必須有效,真實,對于虛報價格,含糊價格,采取拒絕合作。

  3、約定提送貨,貨物從本公司到交客戶手里期間的操作流程,單據(jù)交接,緊急處理方法等。

  4、每月對物流供應(yīng)商進行KPI考核,內(nèi)容包括破損率,準時率,投訴率、回單等綜合考核。詳見《物流公司運輸考核表》

  九、化學(xué)品

  詳見《化學(xué)品倉庫管理制度》。

倉庫管理的規(guī)章制度4

  一、倉庫管理人員工作制度規(guī)則:

  1、各倉管人員應(yīng)負責(zé)整理倉庫物品的出貨、儲存、保管、檢驗及帳務(wù)報表的登錄等工作。

  2、倉庫物資實行先進先出的作業(yè)原則,并按此原則分別決定儲存方式及位置。

  3、倉庫不準代私人保管物品,也不得擅自答應(yīng)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意的其他單位和部門的物品存?zhèn)}。

  4、任何人員除驗收時所需外,不準將倉庫物資試用試看。

  5、除倉管人員和因業(yè)務(wù)工作需要的有關(guān)人員外,任何人未經(jīng)許可,不得進入倉庫。嚴禁庫內(nèi)會客及其他部門職工圍聚閑聊。

  6、倉庫嚴禁煙火。配置的消防器材,倉管人員應(yīng)會使用,并定期接受行政部的安全檢查和監(jiān)督。

  7、倉管人員對物品進、出倉,應(yīng)當即辦理手續(xù),不得事后補辦;應(yīng)保證帳物相符,經(jīng)常核對,并得隨時受單位主管或財務(wù)部稽核人員的抽點。

  8、每月倉庫應(yīng)盤點一次,檢查貨的實存、貨卡結(jié)存數(shù)、物資明細賬余額三者是否一致;每年年終,倉儲人員應(yīng)會同財務(wù)部、采購部門共同辦理總盤存,并填具《盤存報告表》。

  9、倉庫物資如有損失、貶值、報廢、盤盈、盤虧等,應(yīng)及時上報主管,分析原因,查明責(zé)任,按規(guī)定辦理報批手續(xù)。未經(jīng)批準一律不得擅自處理;倉管員不得采取“盈時多送,虧時克扣”的違約做法。

  10、保管物資未經(jīng)總經(jīng)理同意,一律不得擅自借出;總成物資一律不準拆件零發(fā),特殊情況應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理批準。

  11、倉管人員下班離開前,應(yīng)巡視倉庫門窗、電源、水源是否關(guān)閉,以確保倉庫的安全。

  12、實施電腦化后,《物資盤點表》由電腦制表,倉管員應(yīng)不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作效率。

  二、入庫管理制度:

  物品的入庫是指根據(jù)供貨合同的規(guī)定,完成物品的接貨、驗收和辦理入庫手續(xù)等業(yè)務(wù)活動的全過程。入庫必須具有存貨單位正式開出的物品入庫單,并與相應(yīng)的供貨合同相一致的條件下方可入庫。入庫單是倉庫據(jù)以接收物品的唯一憑證。

  物品入庫單應(yīng)包括:物品來源、收貨單位、物品名稱、品種、規(guī)格、數(shù)量、單價、實收數(shù)、收單時間、存貨單位簽章等內(nèi)容。

  1、接貨

  接貨應(yīng)做到準備充分,手續(xù)清楚、責(zé)任分明、單據(jù)和憑證齊全。接到到貨通知后,應(yīng)了解貨物的類別、特性、數(shù)量、件重等具體情況。安排和準備卸貨場地及貨位,準備卸貨、搬運設(shè)備及勞動力;并通知檢驗員作好準備。

  2、檢驗憑證

  憑證檢驗的依據(jù)是供貨合同。它包括的主要內(nèi)容有物品規(guī)格、型號、數(shù)量、供貨單位、供貨方式、時間、地點、包裝標準、責(zé)任區(qū)分及爭論解決方式、雙方主管人簽章。

  3、貨物檢查和驗收

  首先對貨物進行外觀檢查,看有無受潮、進水、破損、變形、污染等現(xiàn)象;核對到貨品名、規(guī)格、型號、標志、數(shù)量、發(fā)貨單位、收貨單位等是否正確。如發(fā)現(xiàn)有不相符的現(xiàn)象,倉管員有權(quán)拒絕辦理入庫手續(xù),并視其程度報告采購部、財務(wù)部及總經(jīng)理處理。

  對貨物內(nèi)在質(zhì)量的檢驗,由倉管員填寫“報檢單”,通知質(zhì)管部進行材質(zhì)檢驗。

  4、入庫

  貨物驗收合格后,應(yīng)立即辦理入庫手續(xù)。入庫時應(yīng)進行以下工作:

  1)復(fù)核

  主要復(fù)核內(nèi)容如下:

  貨物驗收記錄及入庫單和各項資料憑證是否移交清楚完整。

  復(fù)核入庫貨物與上架、上垛貨物是否相符,編號是否正確,件數(shù)是否準確,計量測試記錄與實物批號是否符合。

  貨物應(yīng)掛上的貨牌是否準確到位,在輸入電腦的建帳數(shù)據(jù)是否已準確錄入,帳、牌、物三者是否相符。

  2)登帳

  登錄貨物保管明細帳,無論用計算機或手工生成,都應(yīng)詳細反映倉庫貨物進、出、結(jié)存的準確情況。主要內(nèi)容有:

  物品編號、入庫日期、品名規(guī)格、數(shù)量、單價、收入、支出等。

  登錄或消除保管賬必須以正式收發(fā)憑證為依據(jù)。賬目不得任意涂改,必要修改時應(yīng)加蓋訂正章。

  賬目應(yīng)做到:

  實記錄入、出、結(jié)存數(shù),賬物相符;

  筆筆有結(jié)算,日清月結(jié),

  手續(xù)健全,賬頁清楚,數(shù)據(jù)準確;

  堅持會計記賬規(guī)則,嚴格遵守;

  出現(xiàn)問題,經(jīng)處理后,賬面要明確反映,并如實說明。

  3)建檔

  應(yīng)建立庫存貨物檔案,以備處理問題時,也便于總結(jié)提高倉儲管理水平。為此:

  將每份入庫單所列的到貨原始資料和憑證、驗收資料及相關(guān)問題處理的資料、憑證出、入庫及存儲期相關(guān)記錄和資料等分別裝訂成冊建立檔案,由各庫區(qū)保管員統(tǒng)一保管。

  檔案要統(tǒng)一編號,以便查閱。

  檔案部門保管期為一年,到期交由管理部統(tǒng)一存檔。

  電子計算機倉儲管理系統(tǒng),要設(shè)立檔案管理子系統(tǒng),以輔助檔案管理工作。

  三、出庫管理制度:

  貨物出庫應(yīng)遵循“先進先出、推陳儲新”的原則。

  出庫單內(nèi)容包括:收貨單位、日期、貨物入庫時的批號、品名、規(guī)格型號、數(shù)量、倉管員簽字等。

  1、出庫程序及作業(yè)方法

  倉庫一切貨物的對外發(fā)放,一律憑有關(guān)人員簽章的“申請單”或“出貨通知單”由相關(guān)人員辦理出庫手續(xù)。

  1)復(fù)核

  復(fù)核的內(nèi)容:

  對出庫單,應(yīng)核對數(shù)量、規(guī)格品種與庫存是否有出入。

  檢查包裝的完好性,凡包裝破損未經(jīng)修復(fù)加固一律不準出庫,無論是否倉庫原因?qū)е碌钠茡p,均應(yīng)修復(fù)。標志應(yīng)清楚、完好。

  經(jīng)復(fù)核確認無誤后,即可允許放行出庫。

  2)放行

  根據(jù)貨物實發(fā)情況,倉管員開具出門證,交提貨或發(fā)運人員作為出門交門衛(wèi)放行的依據(jù)。門衛(wèi)必須接到簽發(fā)的出門證才可放行。

  3)登賬

  登錄貨物保管明細帳,無論用計算機或手工生成,都應(yīng)詳細反映倉庫貨物進、出、結(jié)存的準確情況。主要內(nèi)容有:

  物品編號、出庫日期、品名規(guī)格、數(shù)量、收入、支出等。

  登錄或消除保管賬必須以正式收發(fā)憑證為依據(jù)。賬目不得任意涂改。

  賬目應(yīng)做到:

  實記錄入、出、結(jié)存數(shù),賬物相符;

  筆筆有結(jié)算,日清月結(jié),

  手續(xù)健全,賬頁清楚,數(shù)據(jù)準確;

  堅持會計記賬規(guī)則,嚴格遵守;

  出現(xiàn)問題,經(jīng)處理后,賬面要明確反映,并如實說明。

  4)建檔

  參照入庫管理制度的相關(guān)建檔條例。

  四、貯存:

  1、堆碼

  1) 、堆碼原則

  保證貨物不變形,且能確保人員、貨物及設(shè)備的作業(yè)安全。

  方便管理人員收發(fā)、盤點和維護,便于裝卸搬運作業(yè)。

  便于信息系統(tǒng)管理,充分提高作業(yè)效率和倉儲利用率.

  2)、碼垛要求

  輕啟輕放,大不壓小,重不壓輕。標志直觀清晰,標簽朝外。

  四角落實,整齊穩(wěn)當。

  通道寬度適當,方便作業(yè)。

  對不同品種、規(guī)格型號、批次及不同生產(chǎn)企業(yè)的貨物要分開堆碼。碼垛間距為10公分。為保證“先進先出”的方便,要按進貨先后的順序堆碼。

  袋裝貨物定型碼垛,重心應(yīng)傾向垛內(nèi);紙箱包裝和桶裝貨物箱口應(yīng)向上;破包貨物要另行堆放。

  堆碼的貨物必須是驗收完畢,允許入庫的;應(yīng)包裝完好,標志清楚。

  3)、堆碼方法

  堆碼作業(yè)依靠叉車等設(shè)備與人工相結(jié)合,并按照貯存要求進行動作。

  對袋裝貨物,可采用方便于計量的“五五化”堆碼法,便于過目成數(shù)、整齊、方便盤點和出庫。

  對規(guī)格品種繁多的小件物品和零件,如軸承、電子產(chǎn)品及各類配件等,應(yīng)采用貨架式堆碼法。存放時要分清品種、規(guī)格、型號等,同類貨物應(yīng)盡量存放在相同的貨架,便于存取。

  托盤式堆碼法:根據(jù)貨物的包裝情況,及倉庫的存重壓力進行運作。

  4)、墊垛

  墊垛的目的在于隔潮,應(yīng)根據(jù)貨物性能和氣候條件來確定。墊垛材料可采用油氈、墊板等,木料作墊料時要經(jīng)過防潮、防蟲處理。

  5)、苫蓋

  為了防止貨物受潮,可采用苫蓋的形式。苫蓋后的貨垛應(yīng)穩(wěn)固、嚴密、不滲漏雨雪。可供用雨布、油氈、帆布等,就貨物堆碼外形,把苫蓋物直接敷蓋在貨物上面。

  2.防護

  1) 、倉庫溫濕度控制法

  通風(fēng)

  利用庫內(nèi)外空氣溫度不同而形成的氣壓差,使庫內(nèi)外空氣形成對流,來達到調(diào)節(jié)庫內(nèi)濕度的目的。通風(fēng)時應(yīng)開啟背風(fēng)面上部的窗戶,并打開庫門,以促進庫內(nèi)空氣的完全循環(huán)。倉管員可根據(jù)實際情況,確定通風(fēng)時間長短和通風(fēng)時開啟門窗的數(shù)目。在有風(fēng)的日子,借風(fēng)的壓力更能加速空氣對流,但風(fēng)力不能過大(風(fēng)力超過5級灰塵較多)。

  對怕熱類物資,主要是利用通風(fēng)降溫。在炎熱季節(jié),對空氣溫度條件要求不高的物資,可在夜間或凌晨6點左右通風(fēng),每星期1-2次。

  對怕凍類物資,是利用通風(fēng)提溫。在寒冷季節(jié),需在陽光充足、庫外溫度最高時通風(fēng),一般在下午2點至3點左右進行。可每天進行。

  對怕潮類物資,是利用通風(fēng)降潮。通風(fēng)時應(yīng)選擇庫外絕對溫度小的條件情況政,秋冬季這種條件最多,春季其次,夏季最少,可在適當?shù)臅r機進行。

  在庫內(nèi)懸掛干濕表,表應(yīng)安置在空氣流通、不受陽光照射的地方,不要掛在墻上,掛置高度約1.5米左右。每日必須對庫內(nèi)溫濕度進行觀測,以確定庫內(nèi)溫濕度的變化。

  吸潮

  在梅雨季節(jié)或陰雨天,不宜進行通風(fēng)散潮時,可在庫內(nèi)用吸潮的辦法降低庫內(nèi)濕度。可使用吸潮劑或機械吸潮的方法。

  2)倉儲物資的霉腐防治法

  加強入庫驗收。易霉物品入庫,首先應(yīng)檢驗其包裝是否潮濕,在保管期間應(yīng)特別注意勤加檢查,加強防護。

  加強倉庫溫濕度管理,尤其是在梅雨季節(jié),使霉菌不宜生長。

  選擇合理的儲存場所。易霉物品應(yīng)盡量安排在空氣流通、光線較強、比較干燥的庫房,并應(yīng)避免與含水量大的商品同儲在一起。

  合理堆碼,下墊隔潮。商品堆垛不應(yīng)靠墻靠柱。

  做好日常的清潔衛(wèi)生。倉庫里的積塵能夠吸潮,容易使菌類寄生。

  化學(xué)藥劑防霉。可采用適當?shù)幕瘜W(xué)藥物放在貨物或包裝內(nèi)進行防霉腐。

  對已經(jīng)發(fā)生霉腐但可以救治的商品,應(yīng)即根據(jù)物品性質(zhì)選用晾曬、烘烤、熏蒸等方法以防霉腐繼續(xù)發(fā)展。并對物品重新進行小樣試驗,合格者可繼續(xù)使用。

  3)倉庫蟲害、鼠害的防治

  每半年對庫區(qū)進行一次藥物防蟲、殺蟲的防治,并不定期地進行捕鼠活動。

  保持庫區(qū)的清潔衛(wèi)生,使害蟲及其他生物不易生長和隱藏。

  入庫物資的蟲害檢查及處理。

  4)金屬物品的銹蝕與防治法

  金屬銹蝕主要是針對影響金屬銹蝕的外界因素進行的,應(yīng)控制和改善儲存條件。

  金屬商品儲存的倉庫,應(yīng)選擇地勢高、不積水、干燥的場地。較精密的五金工具、零件等金屬商品不應(yīng)與化工商品或含水量較高的商品同庫儲存。在某些金屬制品表面涂(或浸或噴)一層防銹油脂薄膜進行防銹處理。

  除銹方法分手工除銹及化學(xué)除銹:

  人工除銹

  人工除銹時使用鋼絲刷、銅絲刷、砂紙、砂布等打磨銹蝕物表面,除掉銹層。對于比較粗糙的鋼鐵制品,可使用鋼絲刷或粗砂布(紙)打磨;一般精度的金屬制品及零件,可使用細砂布(紙)打磨;表面有鍍層或經(jīng)過拋光的金屬制品,可用砂布蘸拋光膏、去污粉等打磨。

  化學(xué)除銹

  化學(xué)除銹是利用酸溶液與金屬表面銹蝕產(chǎn)物發(fā)生化學(xué)反應(yīng),以達到除銹的目的。

  其酸洗工藝過程為:

  脫脂→水洗→酸洗→水洗→磷化→表面調(diào)整→水洗→自然干燥

  3.先進先出(FIFO)

  采用物料先進先出的管理方式,可防止物料由于長時間堆積而發(fā)生變質(zhì)。

  保證“先進先出”的方便應(yīng)按進貨先后的順序堆碼。

  對倉庫內(nèi)的場地進行有效、合理的庫位劃分及管理。倉管員應(yīng)熟識庫位的運用及規(guī)則。

  對庫位現(xiàn)場進行看板式管理,明確有效地執(zhí)行出貨任務(wù)。

  在庫存卡及登錄的帳薄上,同類同廠同規(guī)格的物品每年年初按進貨的時間順序從1開始編號。出庫時,倉管員應(yīng)檢查庫存卡上該貨物最早批次的留存量,并按“先進先出”的原則發(fā)貨。

  4.庫存周轉(zhuǎn)率

  通過庫存周轉(zhuǎn)率的計算,調(diào)整重點物資的庫存周轉(zhuǎn),以期達到庫存資產(chǎn)的有效使用,改進倉庫管理。

  庫存周轉(zhuǎn)率的計算公式:

  庫存周轉(zhuǎn)率=月度發(fā)出數(shù)量/月度平均庫存數(shù)量

  月度平均庫存數(shù)量= (每月1日的庫存數(shù)量+每月30日的'庫存數(shù)量)/2

  倉庫于每月初對上月的庫存周轉(zhuǎn)率進行計算,當周轉(zhuǎn)率<0.5時,相關(guān)部門主管應(yīng)分

  原因,縮短采購周期,調(diào)查安全庫存量,并由各部門相關(guān)人員提出改進意見和措施,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)效率。

  五、盤點檢查:

  物資盤點檢查是指對倉庫保管的物資進行數(shù)量和質(zhì)量的檢查,以清點庫存物資的實際數(shù)量,做到賬、物、卡三相符;查明超過保管期限、長期積壓物資的實際品種、規(guī)格和數(shù)量,以便處理檢查庫存物資盈虧數(shù)量及原因;

  通過盤點要求做到:庫存物資數(shù)量清、規(guī)格清、質(zhì)量清、賬卡清、盈虧有原因,事故損壞有報告,調(diào)整有根據(jù),確保庫存物資的準確。

  1、盤點檢查的內(nèi)容

  1)檢查物資實存量與賬、卡的數(shù)字是否相符,查明物資盈虧的原因;

  2)查明庫存物資的質(zhì)量狀況,有無銹蝕、霉變、潮解、蟲蛀等情況必要時重新進行小樣檢驗;

  3)查明有無超過保管期限及長期未使用的積壓物資,并查明積壓原因;

  4)檢查堆垛是否穩(wěn)固,場地有無積水和雜物,庫房有無漏雨,門窗通風(fēng)孔是否良好,庫房溫濕度是否符合保管要求,清潔衛(wèi)生是否符合要求等;

  5)檢查計量工具是否準確,使用與維護是否合理;

  6)檢查各種安全措施和消防設(shè)備是否齊全,是否符合安全要求。

  2、盤點檢查的方法

  1)針對倉庫管理人員在日常物資發(fā)生動態(tài)變化時,應(yīng)進行分批、分類盤點法。倉庫在收到每一批物料,事先制定收、發(fā)料庫存卡,栓附在每一批包裝件上,當每次發(fā)料時,立即在庫存卡上記錄下來,并將申請單保存。在盤點時,通過它查對該批物資發(fā)放數(shù)與申請單及實存數(shù)是否相符。

  2)重點盤點法

  對儲存保管的重點物資用重點盤點法進行定期清查。在每年的7月初,由財務(wù)部、倉管員、質(zhì)量檢驗人員共同進行清查,在盤點中應(yīng)先對庫存物資質(zhì)量進行核查,再確定物資的數(shù)量、品名規(guī)格,主要用以掌握庫存重點物資的變動情況,防止并及時發(fā)現(xiàn)差錯,并填具《庫存狀況核查表》,以備有關(guān)部門及總經(jīng)理參考及查閱。

  定期盤點法

  在每年年尾(12月份)時,對庫存物資的質(zhì)量進行全面的核查和盤點。為了減少盤點中的混串和疏漏,使盤點結(jié)果能獲得準確的數(shù)字,需關(guān)閉倉庫,全面清理,因此要求在定期盤點工作開始之前,作好充分的準備,以確保盤點的順利進行。

倉庫管理的規(guī)章制度5

  一、目的:

  1、為加強庫存及在借物品管理、明確物品出、入庫手續(xù)及流程,提高公司資金、物品使用率,保證倉庫安全,特制定以下管理制度。

  2、制度中所指的物品是因銷售、生產(chǎn)、工程及研發(fā)所需而儲存的各種成品、半成品及原材料。

  二、程序:

  1、物品入庫管理:

  1.1所有物品購入、退回、測試、樣品、借用、歸還及生產(chǎn)完工成品等,均應(yīng)經(jīng)質(zhì)量部檢驗合格后入庫。

  1.2物品入庫單為:《外購入庫單》由事業(yè)部、產(chǎn)品制造部等相關(guān)部門辦理物品入庫手續(xù)時負責(zé)填寫;《成品入庫單》由產(chǎn)品制造部辦理物品入庫手續(xù)時負責(zé)填寫。

  1.3倉庫人員根據(jù)質(zhì)量部出具的驗收合格后的物品入庫單及時核對物品編號、名稱、規(guī)格型號、數(shù)量,最長不超過一個工作日核對完畢,如相符,填寫物品入庫單實收欄,根據(jù)物品入庫單登記物料卡及臺帳;如不符,則倉庫人員予以拒收并立即告知質(zhì)量部。

  1.4《外購入庫單》第一聯(lián)由倉庫存檔,第二聯(lián)送財務(wù)部報賬,第三聯(lián)由質(zhì)量部存檔,第四聯(lián)由采購部門存檔;《成品入庫單》第一聯(lián)由倉庫存檔,第二聯(lián)由倉庫交遞財務(wù)部,第三聯(lián)由產(chǎn)品制造部經(jīng)辦人存檔。

  2、物品出庫、發(fā)貨管理:

  2.1物品出庫:持有物品最終使用部門經(jīng)理或主管部門領(lǐng)導(dǎo)審批后和綜合部經(jīng)理核準后的相關(guān)單據(jù)方可提貨(領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)亦可),相關(guān)單據(jù)上必須說明領(lǐng)貨原因;套料發(fā)放應(yīng)附《生產(chǎn)通知單》或《生產(chǎn)計劃單》和(套料清單),倉庫人員按單的緊急程度及時發(fā)料,最長不得超過2個工作日。

  2.2物品發(fā)貨(正式合同):發(fā)貨通知單必須經(jīng)合同執(zhí)行部門經(jīng)理和主管部門領(lǐng)導(dǎo)審批后、綜合部經(jīng)理核準后(領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)亦可),倉庫人員復(fù)核上述手續(xù)后方可發(fā)貨。

  2.3物品發(fā)貨(非正式合同):發(fā)貨通知單必須經(jīng)合同執(zhí)行部門經(jīng)理和主管部門領(lǐng)導(dǎo)審批后并經(jīng)財務(wù)管理部經(jīng)理、綜合部經(jīng)理核準后(領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)亦可),倉庫人員復(fù)核上述手續(xù)后方可發(fā)貨。

  2.4物品發(fā)貨(個人借用、返修):發(fā)貨通知單必須經(jīng)所需部門經(jīng)理、主管部門領(lǐng)導(dǎo)審批、綜合部經(jīng)理核準后(領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)亦可),倉庫人員復(fù)核上述手續(xù)后方可發(fā)貨。

  2.5所有物品發(fā)貨由倉庫人員負責(zé)發(fā)出、跟蹤至用戶手中,并負責(zé)跟貨運公司核對相關(guān)貨運資料,發(fā)貨所產(chǎn)生的費用由相關(guān)部門承擔。

  2.6生產(chǎn)、維修、開發(fā)及相關(guān)人員:領(lǐng)用物品應(yīng)辦理《物料申領(lǐng)單》;合同出貨應(yīng)辦理《成品出庫單》;上述均為一式三聯(lián),第一聯(lián)倉庫存檔,第二聯(lián)交財務(wù)入賬,第三聯(lián)由經(jīng)辦人存檔。

  2.7倉庫人員嚴格按照發(fā)貨單上擬定的日期組織物品出庫,并遵循先進先出的原則,物品上標有生產(chǎn)流水號應(yīng)記入物料卡,以防止領(lǐng)出物品的隨意調(diào)換;物品不全應(yīng)及時通知相關(guān)部門人員。

  2.8物品發(fā)貨:必須檢查物品的性能、外觀及附件,各項無誤后,并經(jīng)質(zhì)量部人員在相關(guān)單據(jù)確認后,由倉庫人員發(fā)貨;倉庫人員均于出庫當日將相關(guān)資料準確錄入電腦臺賬,不得隔日作業(yè),以利于物品存量的精確。

  2.9因特殊情況,由供應(yīng)商直接發(fā)貨給用戶的物品,由相關(guān)部門、人員及時辦理入庫、出庫、發(fā)貨手續(xù);同類事項未及時補辦手續(xù),原則不準再由供應(yīng)商直接發(fā)物品給用戶。

  3、借用物品管理:

  3.1內(nèi)部人員借用物品時,應(yīng)填寫《物品內(nèi)部借用單》,該單據(jù)均需經(jīng)過相關(guān)部門經(jīng)理審核、主管領(lǐng)導(dǎo)批準、綜合部經(jīng)理核準方可借用(領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)亦可)。

  3.2出差在外的人員借用物品時,應(yīng)填寫《借用設(shè)備(委托)申請表》并簽字確認,該單據(jù)均需經(jīng)過相關(guān)部門經(jīng)理審核、主管領(lǐng)導(dǎo)批準、綜合部經(jīng)理核準方可借用(領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)亦可);特殊情況可由他人代填,但要部門領(lǐng)導(dǎo)確定其借用人身份(本表在鍵橋社區(qū)下載)。

  3.3倉庫每季度將在借用物品情況統(tǒng)計表于下季度首月5個工作日內(nèi)發(fā)出,相關(guān)部門經(jīng)理或指定專人在收到統(tǒng)計表后,根據(jù)統(tǒng)計表上所規(guī)定的事項及時核對在借物品情況,并在8個工作日內(nèi)按要求以書面或電子郵件形式反饋到倉庫主管處;未按規(guī)定及時反饋將通知財務(wù)部門從次月起開始從工資中扣除相關(guān)部門經(jīng)理和指定專人或當事人各100元作為罰款;

  3.4借用物品期限從發(fā)貨之日起為三個月,所借物品經(jīng)質(zhì)量部檢驗合格后,方可核銷借用賬;三個月未能歸還,借用人應(yīng)提出書面申請,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后,可延續(xù)再借用三個月;如仍無法歸還,由借用部門或當事人按比例承擔該物品使用年限的折舊費,若所借物品轉(zhuǎn)為銷售合同將返還所扣折舊費。

  4、物品退回與歸還管理:

  4.1合同退回、合同更換、個人借用(出差在外人員)、試用退回的物品由倉庫人員負責(zé)接收、記錄、處理或再分發(fā)給相關(guān)人員處理。

  4.2合同退回的物品:由相關(guān)人員填寫《物料退倉申請單》和在備注欄填寫客戶名稱及退回原因、合同號,經(jīng)部門經(jīng)理核實確認后,由質(zhì)量部檢驗合格后并經(jīng)綜合部經(jīng)理核準,方可給予辦理退庫手續(xù);

  4.3合同更換物品:先借用物品,由相關(guān)部門人員辦理《物品內(nèi)部借用單》手續(xù);待更換物品退回時持《物料退倉申請單》辦理合同退庫手續(xù),并將辦理完畢的單據(jù)轉(zhuǎn)給相關(guān)部門,由相關(guān)部門同時出具發(fā)貨通知單(即更換物品)和出庫單,同時填寫《物料退倉申請單》,注明對應(yīng)出庫單據(jù)號并給質(zhì)量部簽字確認,以沖減借用人的借用帳;

  4.4個人退回借用物品:由經(jīng)辦人出具《物料退倉申請單》,標明借用時間,借用單號等,將質(zhì)量部檢驗結(jié)果轉(zhuǎn)交本部門經(jīng)理確認,并經(jīng)綜合部經(jīng)理核準后辦理退庫手續(xù)、并銷賬。

  5、物品報廢:

  5.1物品報廢原因:

  倉庫

  1)變質(zhì)的(生銹、霉變、蟲啃、鼠咬等);

  2)超過使用壽命的;

  3)已不再使用的;

  4)在承擔運輸中損壞的。

  生產(chǎn)部

  1)因無法維修或無維修價值的;

  2)生產(chǎn)過程中損壞的。

  事業(yè)部

  1)生產(chǎn)在途時,顧客取消合同;

  2)因技術(shù)更改升級而造成報廢的;

  3)已購買,但開發(fā)、銷售、生產(chǎn)更改滯后,經(jīng)協(xié)調(diào)無法退回的;

  4)合同發(fā)貨后,因系統(tǒng)無法升級而退回的;

  5)己購物品,在生產(chǎn)時發(fā)現(xiàn)為不良,經(jīng)采購人員與供應(yīng)商協(xié)商不可退換的;

  6)借用/試用后,經(jīng)質(zhì)量部判定為無法再修品;

  7)因計劃失誤導(dǎo)致采購引起的。

  5.2物品報廢流程:

  1)倉庫人員統(tǒng)計庫存所需報廢的物品,由相關(guān)責(zé)任部門出具《報廢申請單》,由質(zhì)量部和相關(guān)部門出具檢測結(jié)果、財務(wù)管理部出具報廢物品的價值、相關(guān)責(zé)任部門和綜合部核準后,予以報廢,價值在一萬元以上的呈報公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

  2)相關(guān)責(zé)任部門人員憑具審批后的《報廢申請單》和《物料申領(lǐng)單》到倉庫辦理報廢手續(xù)。

  5.3物品報廢注意事項:

  1)所有已辦理報廢手續(xù)的物品歸倉庫保管;

  2)生產(chǎn)部負責(zé)將報廢半成品、成品上仍可用的元器件拆除(如單板上的IC、電阻、電容等),送質(zhì)量部IQC檢驗,合格品辦理退倉手續(xù)。

  6、賬務(wù)管理:

  6.1所有入庫、出庫均應(yīng)按照單據(jù)所規(guī)定內(nèi)容,詳細填寫,不得涂改,成品發(fā)貨必須附有《發(fā)貨通知單》,否則倉庫人員拒絕入賬及發(fā)貨;

  6.2物品入庫和退倉,該單據(jù)必須經(jīng)質(zhì)量部檢驗合格,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認后方可入賬;

  6.3物品帳必須與單據(jù)一致,每月底自查,發(fā)現(xiàn)操作錯誤及時更改,若隔月則需查明原因,并由經(jīng)辦人寫明調(diào)整單,報物控主管審核、綜合部經(jīng)理審批后方可調(diào)整并通知財務(wù)部;

  6.4經(jīng)辦人月底將當月發(fā)生單據(jù)裝訂成冊,由倉庫專人負責(zé)保管;

  6.5倉庫人員每周及時將單據(jù)交于財務(wù)部,以便財務(wù)入賬。

  7、倉庫管理:

  7.1按現(xiàn)有倉庫面積,規(guī)劃平面圖,分別按料號次序擺放,并將各物品型號、規(guī)格用標簽紙列示于物品前,各項物品對應(yīng)陳列其后。

  7.2倉管員對于所經(jīng)管物品的排列以利于先進先出的作業(yè)原則分別決定儲存方式及位置。

  7.3遵循7S原則(整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全、節(jié)約)。

  7.4未經(jīng)檢驗的物品,擺放在指定區(qū)域。

  7.5檢驗合格的物品,及時入庫貯存。

  7.6換貨、報損的物品,區(qū)分存放,并單獨記賬。

  7.7非貨架貯放的物品,不可超高、壓線、倒置、重壓。

  7.8禁潮物品應(yīng)做好防潮措施。

  7.9保持適宜的倉貯溫、濕度條件:溫度控制在5~35℃之間,濕度控制在40~85%之間,由倉管員負責(zé)將每日點檢結(jié)果記錄于《倉庫溫、濕度點檢表》中。

  7.9易燃、易爆、易腐蝕的物品應(yīng)分開貯存,并加以明顯的警告標識。

  7.10倉庫內(nèi)嚴禁煙火,不得使用過分發(fā)熱而可能造成火災(zāi)、危險的電器。

  7.11物品貯放,龐大、笨重物品放下方;輕便、小件物品放上方。

  7.12物品堆放不宜過于緊密,保留間隙及庫房進出通道順暢。

  7.13易碎、易破物品須輕取輕放。

  7.14配套物品應(yīng)成套存放,以防混亂。

  7.15每月28號前結(jié)賬,并發(fā)送當月物品庫存情況給相關(guān)部門。

  7.14年中、年末,倉庫會同財務(wù)部、質(zhì)量部對物品進行盤點,查實物品的料號、品名、規(guī)格及型號,核對物品數(shù)量是否與賬面一致,并隨時接受主管部門及財務(wù)部稽查人員的抽查;

  7.15出具盤點報告,出現(xiàn)盤盈或不可避免的盤虧情況,由倉庫主管呈報部門領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)核準后調(diào)整,若為保管不善引起則由保管人員承擔相應(yīng)賠償責(zé)任。

  三、附則

  1、本制度由綜合部起草,公司領(lǐng)導(dǎo)核準,解釋權(quán)屬綜合部;

  2、凡公司以前之制度、規(guī)定與本制度相抵觸的,以本制度為準;

  3、本制度由綜合部負責(zé)修訂,修訂周期為半年,報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后頒布執(zhí)行。

  四、附表:

  1、《外購入庫單》

  2、《物料申領(lǐng)單》

  3、《物品內(nèi)部借用單》

  4、《成品入庫單》

  5、《成品出庫單》

  6、《物料退倉申請單》

  7、《發(fā)貨通知單》

  8、《借用設(shè)備(委托)申請表》

  9、《報廢申請單》

倉庫管理的規(guī)章制度6

  第一節(jié):電商倉庫發(fā)貨基本條例

  一、總則

  1. 為保障公司正常經(jīng)營的連續(xù)性和秩序,使倉庫管理合理化,特制定本制度。

  2. 本制度適用于公司凈來電商倉庫管理規(guī)定,可修改,添加建議 。

  二、管理原則和體制

  1. 倉庫施行分散管理體制。按倉庫內(nèi)貨物的質(zhì)量安全保證,出入庫登記,“三位一體”,分劃具體的工作。

  2. 倉庫管理應(yīng)保證滿足公司經(jīng)營所需的物資需要,不缺貨斷貨,發(fā)現(xiàn)庫存不多時及時通知掌柜補貨。

  3. 倉庫內(nèi)按原先貨架的歸類擺放,不得隨意,要保持倉庫的統(tǒng)一性。

  4. 根據(jù)公司營業(yè)時間,制定倉庫入、出庫具體工作時間。

  三、入庫

  1. 所有貨物入庫前,需檢驗后才可入庫。查處不合格,采取退貨,或返廠。

  2. 辦理入庫登記時,對照物品與類目、型號、尺寸、顏色等規(guī)格進行分類放置。如發(fā)現(xiàn)品名、數(shù)量、型號或規(guī)格或包裝破損的,應(yīng)通知廠家貨采購處理。

  3. 倉庫管理員對所有入庫物品及時入帳,登記。

  4.對于日常訂單發(fā)貨中出現(xiàn)的退貨收到退貨后及時作登記,并對退貨進行檢驗,及時反饋給客服,以便及時處理退貨及退款問題。

  四、發(fā)貨

  1. 發(fā)貨前,對當天所要發(fā)的快遞單按款式、數(shù)量(單件或多件)、顏色進行分類,并對所發(fā)數(shù)量和款式進行登記。

  2. 注意快遞面單上所需的物品,(特別是看清面單面上的顏色、數(shù)量、尺寸,有無備注,有無送贈品、是否修改)確認后方可包裝發(fā)貨。

  3. 打包發(fā)貨時要仔細的觀察,留心每一個細節(jié),(比如衣服是否缺鈕扣、拉鏈、缺件少件、包裝未封好等現(xiàn)象),檢查無誤后,才可發(fā)出。

  4. 打包時應(yīng)注意包裹內(nèi)與面單上的所需物品是否齊全,包裹包扎是否嚴實,確認后,無誤后才可發(fā)貨。

  5.發(fā)貨員在檢查貨物時,發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時處理,不能修復(fù)的,及時上報,有問題的貨物應(yīng)分出獨立存放。

  6. 補發(fā)單需單獨開具補發(fā)單表給打單人員,快遞單打出后及時把快遞單號填入反饋給客服。

  五、貨物保管

  1. 按貨物的款式、種類、型號、規(guī)格、有序的歸類擺放。

  2. 倉庫貨架物品堆放整齊,分類清楚;

  3.貨架上要表明分區(qū)及編號,需標示醒目、便于盤存和提取。(如現(xiàn)在使用的,在卡紙寫清楚此貨架上物品的類型和編號,貼在貨架1/2處)

  4.盤點庫存時,先按類求出它的總數(shù),再與各類實物對應(yīng),最后登記,入庫。

  5. 對次品統(tǒng)一放置,形成“實體庫”,破損嚴重的記“壞件庫”。

  6. 地面不得存放貨物,以防貨物的變質(zhì),造成不必要的損失,同時影響倉庫的面貌。

  7. 保持倉庫衛(wèi)生整潔,定期檢查(每天一掃,星期五大掃)。

  六、倉庫貨物入、出庫按先進先出原則。

  1、按班做好交接工作,要實事求是。

  2、發(fā)貨員做好舊貨先出,補充貨后出。新貨入庫前,先檢查,后登記,編新號,方可入庫。

  第二節(jié):電商發(fā)貨流程

  ① 打快遞單、打發(fā)貨單、填寫快遞單號

  打印好快遞單和發(fā)貨單后,打單人員負責(zé)將打印出來的快遞單號進行登記(還是同一批訂單),以此來進行快遞單號和訂單號的匹配對應(yīng)。并將快遞單和發(fā)貨單用曲別針一一裝在一起。

  ② 揀貨

  揀貨人員拿走別在一起的發(fā)貨單和快遞單進行揀貨,揀好貨后將發(fā)貨單、快遞單和貨品放在一起

  ③ 貨品校驗

  揀貨完成后對貨品和快遞單及發(fā)貨單進行核對。

  ④ 包裝封箱

  校驗完成后,取出包裝盒,將貨品和發(fā)貨單(給買家看的那張)裝進包裝盒,貼上快遞單,并貼上膠帶封條。打包完成。

  ⑤ 發(fā)貨確認

  上述工作完成后,快遞取走包裹,保留好底單,發(fā)貨完成

倉庫管理的規(guī)章制度7

  一、倉庫內(nèi)嚴禁吸煙及使用明火,并設(shè)明顯標志牌。

  二、倉庫內(nèi)部照明用燈,應(yīng)使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具,禁止亂拉亂設(shè)臨時電源線。

  三、應(yīng)根據(jù)貨物的不同性質(zhì)分類存放。

  四、嚴禁使用電熱器。

  五、各種滅火器材,消防設(shè)施不得擅自動用。

  六、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查,在確認無問題后關(guān)閉電源,鎖門離開。

  七、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器,能熟練地掌握其性能、作用和使用方法。

  八、未經(jīng)許可,無關(guān)人員不準進入倉庫。

  電、氣焊防火制度

  一、倉庫內(nèi)嚴禁吸煙及使用明火,并設(shè)明顯標志牌。

  二、倉庫內(nèi)部照明用燈,應(yīng)使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具,禁止亂拉亂設(shè)臨時電源線。

  三、應(yīng)根據(jù)貨物的不同性質(zhì)分類存放。

  四、嚴禁使用電熱器。

  五、各種滅火器材,消防設(shè)施不得擅自動用。

  六、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查,在確認無問題后關(guān)閉電源,鎖門離開。

  七、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器,能熟練地掌握其性能、作用和使用方法。

  八、未經(jīng)許可,無關(guān)人員不準進入倉庫。

  電、氣焊防火制度

  一、焊工應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn),掌握焊割安全技術(shù),并經(jīng)過考試合格后,方準獨立操作。

  二、焊割前按規(guī)定進行動火作業(yè)申請,核準后方可進行。

  三、焊割作業(yè)要選擇安全地點,焊割前要仔細檢查上下左右情況,周圍的可燃物必須清除,如不能清除時,應(yīng)采取澆濕、遮隔等安全可靠措施加以保護。

  四、盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場所焊割,在這些場所附近進行焊割時,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,保持一定距離。

  六、焊割操作不準與油漆、噴漆、木工等易燃操作同部位、同時間、上下交叉作業(yè)。

  七、電焊機地線不準接在建筑物、機器設(shè)備、各種管道、金屬道、金屬架上,必須設(shè)立專用地線,不得借路。

  八、不得使用有故障的焊接工具。電焊的導(dǎo)線不要與裝有氣體的氣瓶接觸。

  九、焊割工作點火前要遵守操作規(guī)程,焊割結(jié)束或離開現(xiàn)場時,必須切斷電源、氣源,并仔細查現(xiàn)場,清除火災(zāi)隱患;在悶頂,隔墻等隱蔽場所焊接,在操作完畢半小時內(nèi)反復(fù)檢查,以防暗燃發(fā)生。

  十、焊割現(xiàn)場必須配備滅火器材,應(yīng)有專人現(xiàn)場監(jiān)護。

倉庫管理的規(guī)章制度8

  (一)倉庫管理人員要嚴格執(zhí)行各類物資、器材的收發(fā)、領(lǐng)、退核制度,做到帳、卡、物相符、金、銀等貴重金屬、易燃易爆和劇毒物品實行:雙從管理、雙人鎖、雙人帳目、雙人收發(fā)、雙人清退的“五雙”制度、提貨單據(jù)、憑證、印章專人保管,班后鎖入櫥內(nèi)、已發(fā)貨的單據(jù)須當場加蓋注銷章或有發(fā)貨人簽名,并每日裝訂成冊,以備查考、

  (二)庫內(nèi)不設(shè)更衣室、休息室,辦公室不準住人,不準用可燃料搭建擱層、庫房內(nèi)的加工間和發(fā)貨、保管員辦公室應(yīng)當單獨設(shè)置或與庫房有隔離設(shè)施、除經(jīng)消部門許可外,不準在庫房周圍搭建貨棚、堆放易燃易爆物品,保持庫內(nèi)外主要過道暢通、經(jīng)常保持庫區(qū)和庫房的整潔、對散落的易燃、可燃物品和庫區(qū)的雜草應(yīng)當及時清除、嚴禁庫內(nèi)吸煙、危險品庫區(qū)不準吸煙、用火、

  (三)庫房內(nèi)不準使用碘鎢燈和電爐、電熱杯等電器設(shè)備,不準用可燃材料做燈置,不應(yīng)當使用超過60瓦以上的燈炮,燈頭等物品應(yīng)保持安全距離,庫房內(nèi)不準架設(shè)臨時電線、

  (四)庫房(含門、窗)必須安全牢固、易于侵入的窗戶需加裝鐵柵欄等防范設(shè)施,庫房門配備大號掛鎖、倉庫必須制定倉庫管理、防火、防爆、防盜、防破壞等安全防范制度和工作人員守則、倉庫工作人員必須堅守崗位,不準擅離庫房,無關(guān)人員不得入內(nèi),離庫時閉離、鎖門、斷電、

倉庫管理的規(guī)章制度9

  第一章總則

  第一條為規(guī)范員工勞動紀律管理,加強全體員工的紀律意識,進一步適應(yīng)公司管理的需要,根據(jù)公司實際情況,特制定本制度。

  第二條本制度適用于貴州黔創(chuàng)資產(chǎn)管理有限公司湄潭分公司全體員工。

  第三條基本定義

  1、遲到:上班時間應(yīng)到仍未到崗

  2、早退:未到下班時間而提前離崗

  3、脫崗:工作時間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準離開工作崗位

  4、曠工:無任何手續(xù)無故不上班。有下列情況者,均按曠工論處:遲到、早退或脫崗連續(xù)超過60分鐘;或未經(jīng)準假而不到崗者;或不服從工作調(diào)動,經(jīng)教育仍不到崗者;或采取不正當手段,涂改、騙取、偽造休假證明者;或違紀、違規(guī)行為造成的缺勤;或未辦完離職手續(xù)而擅自離職的。

  5、考勤統(tǒng)計時間:每月考勤周期按自然月計算,即每月1日至每月最后一日。

  第四條考勤是公司人力資源管理的基礎(chǔ)性工作,是計發(fā)工資、獎金、勞保、福利等待遇的重要依據(jù)。

  第二章考勤規(guī)定

  第五條標準工作時間為星期一至星期五,星期六和星期日休息。每天標準工作時間為上午八時至中午十二點,下午二點至五點三十分。

  第六條每天上班的員工,須每天上午上班和下午上班考勤各一次。因工作需要,各部門可根據(jù)實際情況對員工考勤次數(shù)進行補充規(guī)定并及時報備。

  第七條全體員工須在楊總辦公室簽到視為有效考勤。

  第八條員工確因工作需要直接外出不能按時簽到,須提前一天填寫外出登記表或提前告知,經(jīng)部門負責(zé)人(主管領(lǐng)導(dǎo))審批后及時報備。

  第九條違反考勤制度者,按以下標準予以處罰:

  1、遲到、早退的處罰標準:月累計遲到、早退次數(shù)不超過五次(含五次)者,警告;超過六次(含六次)者,扣罰50元。

  2、曠工半日扣罰三個工作日的薪資額,最高扣罰總額原則上不超過本人月薪資總額,連續(xù)3天曠工為自動離職。

  3、由公司發(fā)文組織的活動、會議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)及各類值班等須統(tǒng)一考勤管理,遲到、早退、無故缺席等人員將按文件相關(guān)規(guī)定予以處罰。

  第三章請假、出差規(guī)定

  第十條請假及出差批準權(quán)限如下:

  1、請假或出差1-2個工作日以內(nèi)(含2個工作日),應(yīng)由主管領(lǐng)導(dǎo)批準。并填寫相關(guān)表格,以便考勤員記錄。

  2、請假或出差超過3個工作日,應(yīng)由總經(jīng)理批準。第十一條請假規(guī)定

  請假包括:事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假等。

  1、事假:辦理事假須明確提出事假理由。

  2、病假:辦理病假須提供相應(yīng)的醫(yī)療或住院證明材料。

  3、婚假:凡符合《中華人民共和國婚姻法》,已履行正式登記手續(xù)者,給予帶薪婚假三天,請假時原則上需交驗三個月內(nèi)《結(jié)婚證》。

  4、產(chǎn)假、計劃生育假等根據(jù)國家相關(guān)法律執(zhí)行。

  5、喪假:員工親屬過世,根據(jù)國家相關(guān)法律給予一至三天的帶薪喪期。

  6、工傷假:因公負傷,持醫(yī)院診斷證明及工傷鑒定,可辦理工傷假。

  7、年休假:公司員工原則上每年春節(jié)期間享受十五天帶薪年假(含法定節(jié)假日),員工的探親假及年休假統(tǒng)一安排在春節(jié)假期中,不另行給假。

  第十二條請假手續(xù)的辦理

  1、請假須至少提前1-3日填寫《請假申請單》,按審批權(quán)限報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后及時報備。未辦理請假手續(xù)擅自離崗者,視不同情況,按早退、曠工等相關(guān)處罰規(guī)定處理。

  2、特殊情況不能提前履行請假手續(xù)者,須于當日按審批權(quán)限電話向上級負責(zé)人說明原因,經(jīng)同意后方可請假,并于事后一天內(nèi)補辦請假手續(xù),否則視同曠工。

  3、如有特殊情況需續(xù)假者,須提前一天按審批權(quán)限電話向上級

  負責(zé)人說明原因,經(jīng)批準后可順延,否則超假部分按曠工處理。假期結(jié)束后須補辦請假手續(xù),未補辦天數(shù)按曠工處理。

  第十三條出差手續(xù)的辦理

  員工出差須提前一天填寫出差單,按審批權(quán)限報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后及時備案。

  第四章假期規(guī)定

  第十四條員工具體享受國家法定節(jié)日和具體放假日期以政府相關(guān)規(guī)定及總公司發(fā)文為準。

  第五章員工培訓(xùn)考勤管理

  第十五條因公學(xué)習(xí)培訓(xùn)

  因工作需要由公司組織參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn),學(xué)習(xí)、培訓(xùn)時間一天以內(nèi)的報本公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批,兩天(含兩天)以上的須再報本公司總經(jīng)理審批。

  第十六條新員工入職考察期

  1、考察期時間為一周。

  2考察期間不允許請假,不遵守者按曠工處理。

  3、考察期間全勤且上崗滿一個月的新入職員工,考察期間視為正常出勤。

  第六章人事變動的考勤管理

  第十七條人事變動的考勤管理

  1、未辦理正式調(diào)動手續(xù)而擅自調(diào)整工作崗位者,視為脫崗或曠工。

  2、任何員工的崗位調(diào)整或變動需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準,方可實施,否則按曠工處理。

  3、員工的崗位調(diào)整,必須按分公司總經(jīng)理意見執(zhí)行。

  第七章員工離職管理辦法

  第十八條離職釋義

  1.員工和本公司解除勞動關(guān)系,包括辭退、辭職、和自動離職。

  2、公司綜合人事部負責(zé)收集、傳達意見,簽發(fā)《離職單》,辦理人事變動相關(guān)手續(xù),監(jiān)督離職者的移交工作,將有關(guān)離職的文字材料存檔。

  第八章職責(zé)分工

  第十九條各部門負責(zé)人和考勤員職責(zé)如下:

  1、綜合管理部直接負責(zé)分公司考勤工作。

  2、綜合管理部具體負責(zé)督促及指導(dǎo)分公司員工辦理外出登記、請假及出差等手續(xù)。

  3、對無故不上班的員工,綜合管理部應(yīng)及時向分公司經(jīng)理匯報。

  4、綜合部必須堅持每天的考勤工作,并做好每月統(tǒng)計上報。第二十條綜合人事部考勤專員職責(zé)

  1、綜合管理部每月1日下午17點前將經(jīng)審批后的上月考勤統(tǒng)計表交分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

  2、綜合管理部負責(zé)考勤資料的保管,保存期限為2年。

  第二十一條綜合管理部是員工勞動紀律的職能管理部門,主要檢查員工在崗情況及上班秩序,如上班時間脫崗、串崗,做與工作

  無關(guān)的事情等。一經(jīng)查實,將視其情節(jié)輕重給予警示、罰款處理。相關(guān)部門負責(zé)人及考勤員負連帶責(zé)任。

  第九章附則

  第二十二條具體考勤表由綜合管理部根據(jù)公司的人員編制及需求進行統(tǒng)一規(guī)劃。

  第二十三條本制度由湄潭分公司綜合管理部負責(zé)解釋。第二十四條本制度于發(fā)文之日起執(zhí)行。

倉庫管理的規(guī)章制度10

  一、為了加強倉庫管理,明確生產(chǎn)主要材料,輔助材料,成品及其它物資的驗收和保管發(fā)放,確保倉庫物資有效合理的使用特制定本制度:

  1、倉庫是物資管理的重要地方,嚴禁無關(guān)人員入內(nèi),若需調(diào)其他人員配合庫管員工作,由領(lǐng)導(dǎo)組織進行;

  3、入庫物資要分類擺放整齊,并用標簽填寫品名規(guī)格及數(shù)量等;

  4、物資保管帳,出入庫單領(lǐng)料依據(jù)及月末報表等,有關(guān)資料由庫管員負責(zé)管理保存,除領(lǐng)導(dǎo)和賬務(wù)人員,任何人不準查閱上述資料;

  5、特殊物資易燃易爆或有毒物品必須單放并做好標記;

  6、要做到帳帳相符,帳物相符。

  二、庫管員要熱愛本職工作,堅守崗位,對工作認真負責(zé),聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮:

  1、熟悉本崗位工作職責(zé),嚴格執(zhí)行>;

  2、配合設(shè)計,質(zhì)檢,采購部門,對主要材料進行質(zhì)檢留存,不合格產(chǎn)品不能入庫;

  3、其他輔助材料等按品名,規(guī)格,數(shù)量,材質(zhì),型號驗收,登記存庫材料,低值易耗品,小五金,型材等分類賬簿;

  4、庫存要做到日清月結(jié),掌握庫存儲備情況,新購材料按設(shè)計量采購,否則造成庫存積壓,材料發(fā)放嚴格按圖紙執(zhí)行;

  5、凡借出工具要辦理借用手續(xù),造成損失,丟失按原價賠償;

  6、每月檢查庫存,并將所有短缺物品進行匯總及時提出申請,報主管領(lǐng)導(dǎo)補充庫存。

  三、倉庫保管工作流程:

  1、凡入庫物資要及時清點并填制入庫單并簽字,由采購和主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交到財務(wù)做報銷憑*,填寫入庫單時要將供貨商的名稱,貨款交付情況填寫清楚,對于供貨商直接發(fā)貨到倉庫的,保管員應(yīng)就材料的質(zhì)量,價格予以檢查,如有異議不能辦理入庫;

  2、生產(chǎn)用料出庫應(yīng)由車間負責(zé)人簽字后辦理出庫手續(xù),用料出庫時應(yīng)本著先入先出的原則;

  3、車間常用品和工具,需要更換時,以舊換新,保管員才能發(fā)放;

  4、對超儲積壓物資分析原因,提出處理建議,同財務(wù)做好盤點工作,對盤贏盤虧物資,短缺,損壞(報廢),丟失的材料,查明原因,書面上報,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后在做處理;

  5、保持庫內(nèi)清潔,注意防火防盜,本人出庫時,要隨手鎖門,庫內(nèi)物資擺放整齊。做好出庫單的管理和裝訂,不得丟失;

  6、每月25日向財務(wù)提供按工程名稱,材料種類制定的收、發(fā)、存及成品庫存報表,維修工程材料堅持以舊換新制度。

倉庫管理的規(guī)章制度11

  1、庫房應(yīng)設(shè)專人負責(zé)防火工作。

  2、庫房內(nèi)嚴禁吸煙和使用明火,且嚴禁攜帶火種進入庫房。

  3、物品入庫時應(yīng)認真檢查是否留有火種,特別是對草包,紙包,布包物品需嚴格檢查,如有可疑應(yīng)另外存放,進行觀察。

  4、庫房內(nèi)的照明燈具及其線路應(yīng)按照電力設(shè)計規(guī)范,由正式電工安裝,維修,引進庫房內(nèi)的電線必須裝置在金屬或硬質(zhì)難燃塑料套管內(nèi),禁止亂拉臨時線。

  5、庫房內(nèi)不準使用碘鎢燈、電熨斗、電爐子、電烙鐵、交流電鐘和電視機等電器設(shè)備,不應(yīng)當使用六十瓦以上的白熾燈,不準超負荷作業(yè),不準用不合格的保險裝置。

  6、每年要至少兩次對庫房內(nèi)的燈具,電線等設(shè)備進行檢查,發(fā)現(xiàn)電線老化、破損、絕緣不良可能引起打火,短路等不安全因素,必須及時更新,維修。

  7、儲存化學(xué)易燃,易爆物品的庫房,應(yīng)根據(jù)物品的性質(zhì),安裝防爆,隔離或密封式電器照明設(shè)備。

  8、化學(xué)易燃物品庫不應(yīng)設(shè)置在高層建筑內(nèi),獨立設(shè)置時,應(yīng)留有足夠的防火間距,遠離人員密集場所和經(jīng)常有明火的部位,并應(yīng)根據(jù)防雷的要求裝置避雷設(shè)備。

  9、各種物品應(yīng)根據(jù)不同性質(zhì)分庫,分區(qū),分類儲存,不準將性質(zhì)相互抵觸,滅火方法不同的物品混存,并應(yīng)在特殊物品的庫房門外標明儲存物品的名稱,性質(zhì)和滅火方法。

  10、物品應(yīng)按"五距"要求碼放:

  a、頂距:貨垛距頂50厘米;

  b、燈距:貨距燈50厘米;

  c、墻距:貨垛距墻50——80厘米;

  d、柱距:垛與柱子10——20厘米;

  e、垛距:貨與垛之間為100厘米,主要通道寬度不應(yīng)小于1、5米。

  11、易燃和可自燃物品應(yīng)存放在溫度較低,通風(fēng)良好的庫房,并應(yīng)有專人負責(zé)定時測溫。

  12、遇水容易發(fā)生燃燒,爆炸的化學(xué)易燃物品,不得存放在潮濕和容易積水的地方。

  13、受陽光照射容易燃燒,爆炸的化學(xué)易燃物品和閃點在45攝氏度以下的桶裝易燃液體不準露天存放,且在炎熱季節(jié)必須采取降溫措施。

  14、化學(xué)易燃物品在入庫前應(yīng)有專人負責(zé)檢查,其客器應(yīng)當密封,發(fā)現(xiàn)破損、殘缺、變形和物品變質(zhì),分解等情況時,應(yīng)當立即進行安全處理。

  15、在易燃和可燃物品的庫房外,應(yīng)設(shè)置明顯標志,在庫房附近,不準進行試驗、分裝、封焊、維修及動用明火。

  16、要保持庫內(nèi)通道和入口暢通,消防器材要放在指定地點,不得隨意移動,在消防器材一米范圍內(nèi)不能堆放物品。

  17、庫房內(nèi)不準設(shè)辦公室,休息室,不準住人,不準用可燃材料搭建隔層。

  18、工作人員必須熟悉消防器材放置的地點,掌握消防器材的使用方法,負責(zé)撲救初起火災(zāi)。

  19、每天下班前要進行防火安全檢查,做到人走燈滅、鎖門。

倉庫管理的規(guī)章制度12

  一、入庫

  1、行政物資入庫,需行政負責(zé)人填寫《入庫單》,并與行政倉庫保管員共同驗收,核對清點物資名稱、數(shù)量是否一致。

  2、物資入庫后,應(yīng)擺放整齊,并標明物資名稱,以便查找。

  二、出庫

  1、物資出庫,應(yīng)持HRM簽字的《出庫單》,交由倉庫保管員出庫,同時修改庫存量。倉庫物資,未經(jīng)HRM批準,一律不準擅自借出。

  2、倉庫要嚴格保衛(wèi)制度,禁止非本庫工作人員擅自入庫。保管員要懂得使用消防器材和必要的防火知識。

  3、所有物資出庫憑證,倉庫保管員應(yīng)妥善保管。

  三、倉庫管理

  1、所購一切物資材料,嚴格實行先入庫、后使用制度。如發(fā)現(xiàn)行政物資短缺,應(yīng)及時通知相關(guān)負責(zé)人補充購買。

  2、倉庫應(yīng)每季度對庫存物資進行一次盤點,做到賬、物相符。

  3、倉管員要認真做好倉庫的安全工作,經(jīng)常巡視倉庫,檢查有無可疑跡象。要認真做好防火、防潮、防盜工作,檢查火災(zāi)危險隱患,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時匯報。

  4、建立電子版及紙質(zhì)版兩套庫存記錄,并附完整的入庫、出庫記錄。

倉庫管理的規(guī)章制度13

  一、 倉儲管理隊伍

  倉儲管理機構(gòu)是存貨控制管理和負責(zé)原材料物資收、發(fā)、存業(yè)務(wù)的職能組織,其主要任務(wù)是在生產(chǎn)副總的領(lǐng)導(dǎo)下配合生產(chǎn)部、工程部、銷售部、采購部等部門,及時供應(yīng)各部門所需的各類物資,以保證銷售和生產(chǎn)的正常進行。同時負責(zé)存貨的管理和安全,以加速存貨的周轉(zhuǎn),節(jié)約資金,降低存儲費用,避免存貨損失,保障存貨的安全和完整。為了完成上述任務(wù),倉庫必須結(jié)合公司實際情況,配備必要的人員和設(shè)備裝置。

  1. 供應(yīng)處根據(jù)倉庫規(guī)模設(shè)立倉庫主管、倉庫組長、

  2. 倉庫保管員,并可根據(jù)實際情況合并職能,但必須明確崗位職責(zé)。

  3. 倉儲人員應(yīng)當慎重挑選工作認真、細致、責(zé)任心強、熟悉業(yè)務(wù)及保管知 識,作風(fēng)嚴謹、思想品德好的人員擔任倉儲保管工作。

  4. 倉儲人員必須職能明確,明確規(guī)定職責(zé)權(quán)限、工作范圍和任務(wù)。做到既 有分工又有配合、協(xié)調(diào),人人忠于職守、守職盡責(zé)、勤奮工作,完成各自任務(wù),實行崗位責(zé)任制。

  5. 嚴格規(guī)定紀律,建立倉庫管理規(guī)章制度和工作規(guī)范,實行規(guī)范化管理。

  6. 建立倉儲人員考勤考核、獎懲、升遷和輪崗輪訓(xùn)制度。實行監(jiān)督檢查,

  制約不規(guī)則行為,激勵其積極、認真、負責(zé)地完成各項任務(wù)。

  7. 實行交接班制度和人員調(diào)動交接制度,做好交接工作,明確交接人員的 責(zé)任。

  二、 倉儲管理制度

  (一)倉存管理原則

  1. 庫存合理原則

  倉庫的庫存應(yīng)根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售計劃和資金情況,以及各類物資的生產(chǎn)周期情況。合理使用資金,防止盲目購進,超儲超壓,脫銷脫供等情況的發(fā)生,對庫存實行控制管理,適時調(diào)查庫存結(jié)構(gòu)和數(shù)量。

  2. 憑證收貨、發(fā)貨原則

  倉庫管理員應(yīng)根據(jù)管理制度規(guī)定專人負責(zé),按憑證辦理收發(fā)業(yè)務(wù),做到無合理性憑證不收發(fā)物資。倉管人員對物品進、出倉,應(yīng)當即辦理手續(xù),不得事后補辦;應(yīng)保證帳物相符,經(jīng)常核對,并得隨時受單位主管或財務(wù)部稽核人員的抽點。

  3. 貨物進出原則

  堅持無進無出、先進先出原則,批次清晰,確保各類物資不積壓、不損壞。

  4. 四清原則

  即賬、物、卡、數(shù)量相符清楚、規(guī)格批次清、質(zhì)量性能清、主要用途清。

  (二)倉庫管理的有關(guān)規(guī)定

  1. 各類物資的入庫管理:

  (1) 倉庫管理人員應(yīng)根據(jù)當月當日物資采購計劃、生產(chǎn)計劃、送貨通知單對交 庫的各類物資進行驗收,凡與計劃品種、數(shù)量不相符的,必須向有關(guān)人員問明情況方可驗收。

  (2) 倉庫管理人員應(yīng)按規(guī)定,根據(jù)質(zhì)量安全檢驗人員開據(jù)的驗貨檢驗單予以驗收,否則嚴禁入庫。當實交數(shù)超出合格證上的數(shù)量時,應(yīng)要求供方補開多出部分的合格證,才能予以驗收入庫。

  (3) 各類物資入庫時,倉庫管理人員必須看包裝是否完好,標記是否清楚,入庫品種、數(shù)量、型號是否與送貨單相符。發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關(guān)采購人員查實核對。并同供方當面交接清楚。各種原始憑證不得涂改,入庫前必須對入庫物資、逐項清點、核對,屬工程用料應(yīng)在入庫單等單據(jù)上標明工程名稱,并及時登賬建卡。

  2. 庫存物資保管規(guī)定:

  (1) 入庫后各物資要擺放整齊,分類合理,做到有物必有.類、有類必有區(qū);嚴禁把尺寸大小相似或性能上相互影響的物資放到一起。按各品種不同的要求進行保管、存放,露天存放的物資要根據(jù)不同性質(zhì)和要求進行覆蓋和襯墊,使其不受雨水浸泡和陽光曝曬。做到在保質(zhì)期內(nèi)不銹蝕、不變質(zhì)、不失效、不損壞。

  (2) 倉庫保管員應(yīng)經(jīng)常對自己所分管的物資進行數(shù)量上的核準,做到每 月小盤點,每季大盤點,保持賬、物、卡三相符。同時做到規(guī)格批次清,質(zhì)量性能清、主要用途清。

  3. 各類物資出庫管理規(guī)定:

  (1) 各類物資出庫時必須憑主管單位簽發(fā)的領(lǐng)料單、發(fā)貨清單從倉庫中領(lǐng)出,倉庫保管人員要同領(lǐng)用單位人員一起當面點清數(shù)量,并按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù),嚴禁超數(shù)量發(fā)貨。

  (2) 出庫物資必須有合格證,否則不準出庫。一次領(lǐng)不完一批的,可根據(jù)用戶需要隨時另開合格證,原合格證不出庫。

  (3) 涉及容器周轉(zhuǎn)的倉庫,要堅持以一換一的容器交換制度,特殊情況 也必須打欠條,并按時歸還。

  4.登賬管理規(guī)定:

  對出入庫的各類物資做到及時逐筆登賬、銷賬,日清月結(jié),字跡清楚不涂改,如有寫錯可用紅線更正法進行糾正。

  5. 退庫管理規(guī)定:

  凡從倉庫中領(lǐng)出的物資原則上不得退貨,若需要退庫的需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準,查明原因后方可退庫,退庫前要有質(zhì)檢人員的驗證證明,倉庫做好數(shù)量的清點工作,并按ISO9000標準要求分類登賬,定置存放。

  6. 倉庫積壓、變質(zhì)、報廢物品的處理規(guī)定:

  為使倉庫始終處于良好的儲存?zhèn)溆脿顟B(tài),原則上每年12月份對公司各類倉庫清理一遍,由倉庫提出對庫存超過保質(zhì)期的物資的處理建議,并組織質(zhì)量安全QC、技術(shù)處、生產(chǎn)部、財務(wù)處對其進行一次鑒定、確認,對經(jīng)鑒定仍有使用價值的繼續(xù)使用或保存,確實過期無用的則辦理有關(guān)報廢手續(xù),清理出庫。

  三、倉庫儲存操作規(guī)范

  1.存貨的入庫和出庫手續(xù)必須完整嚴密,工作人員須嚴格按照規(guī)定的程序和 方法進行操作。

  2.存貨收、發(fā)、存的品種和數(shù)量必須正確,并有專人負責(zé),不發(fā)生錯收、錯 發(fā)的事故。

  3.存貨的保管由專人負責(zé),做到安全、完整,卡與實物相符,堆放整齊,品 質(zhì)完好。

  4.公司各倉庫內(nèi)禁帶火種、嚴禁煙火,各庫門窗要按防盜要求關(guān)鎖,并做好防水、防潮工作。班前、班后搞好檢查,及時關(guān)好電閘、水、氣閥門。做到防火、防盜、防水、防潮、防破壞。

  5 .有特殊要求的各類物資必須按特殊要求進行保管、存放。

  6. 各倉庫必須每天清掃,做好庫容整潔、地面無雜物,各類物資定置存放。

  7. 倉庫管理人員必須做到不說臟話粗話,服務(wù)態(tài)度要端正,服務(wù)意識要明確,不亂寫亂畫,不亂扔亂倒,不損壞公物。

  四、倉儲人員的工作紀律

  1. 不準接受企業(yè)非倉儲部門人員和客戶的請吃送禮和賄賂;不準向客戶或非倉儲人員索取錢物;不準怠忽職守,擅離崗位和違反規(guī)章制度隨意操作,造 成責(zé)任事故,按規(guī)定及有關(guān)法律追究責(zé)任;不準倉儲人員帶領(lǐng)非相關(guān)人員進入倉庫。

  2.嚴禁倉儲人員無證發(fā)貨、無單出庫;嚴禁將含毒、易燃、易爆、易腐蝕物資與一般的物資存放在一起,必須另按指定地點妥善存放與保管;嚴禁倉儲人員酒后上班和在倉庫內(nèi)飲酒、吸煙;嚴禁倉儲人員違反勞動紀律嬉笑打罵,隨意損壞或挪用存儲的物資;嚴禁隱匿不報或謊報倉儲工作中發(fā)現(xiàn)或發(fā)生的問題;嚴禁倉儲人員內(nèi)部紛爭,鬧不團結(jié)或紀律松懈。

  五、倉庫管理人員的崗位責(zé)任制

  (一) 倉庫主管人員崗位

  倉庫主管在生產(chǎn)副總領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)倉庫內(nèi)存貨的收、發(fā)、存管理,并對供應(yīng)處負責(zé),報告工作,其崗位責(zé)任如下:

  1. 負責(zé)組織和管理倉庫原材料的收發(fā),存儲和安全工作。保證供應(yīng)生產(chǎn)、工 程和銷售所需的各種原材料。

  2.正確組織、安排、規(guī)定各類物資的倉位(存放場地),其中包括有毒、易 燃、易腐蝕物資的存放場地。

  3.規(guī)定各類倉儲人員的職責(zé)權(quán)限、工作范圍和任務(wù),使人員分工明確,職責(zé) 分明,互相配合。

  4. 負責(zé)制定與實施存貨儲存管理的規(guī)章制度,規(guī)定存貨收、發(fā)、存的操作方法與規(guī)范,嚴格執(zhí)行倉儲人員的紀律,實行人員輪調(diào),實施紀律控制。

  5. 庫的通風(fēng)負責(zé)完善倉、防火、防洪、防腐、防盜竊,監(jiān)控的安全措施和存貨準備的配合工作,指定專人管理。

  6. 負責(zé)與銷售、生產(chǎn)、采購、會計部門的聯(lián)系,隨時報告存貨的收、發(fā)、存情況,其中包括超儲積壓、脫供、存期過長和質(zhì)量變化的情況,以便及時進行處理。

  7. 組織專人負責(zé)保管存貨,隨時清點、核對和檢查存貨數(shù)量與質(zhì)量狀況,確保存貨的安全和完整。

  8. 負責(zé)檢查存貨的安全保衛(wèi)工作,監(jiān)督檢查倉庫人員職守情況,防止倉儲人員怠忽職守、違反紀律和規(guī)章造成責(zé)任事故的發(fā)生,如發(fā)現(xiàn)倉儲人員違反紀律和制度的及時進行處理。

  (二) 倉庫保管人員的崗位責(zé)任

  1.在倉庫主管的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)分配的任務(wù),對各自負責(zé)的倉庫物資進行管理, 并對倉庫主管負責(zé)報告工作。

  2.對分管的存貨做到堆裝整齊,便于清點、發(fā)貨,并隨時清點存量,檢查質(zhì) 量狀況,出現(xiàn)超儲、積壓、脫供、變質(zhì)、殘損、保質(zhì)期將到等情況時,應(yīng)及時報告?zhèn)}庫主管人員處理。

  3.嚴格按倉儲管理制度的有關(guān)規(guī)章進行物資的收、存、發(fā)貨工作,配合財務(wù) 人員的查登賬務(wù)。

  4.隨時檢查存貨的堆裝和安全設(shè)施,防止事故的發(fā)生,保證存貨的安全和完 整。

  5.遵守儲存規(guī)章制度和紀律,不擅離崗位,做到盡職盡守。

  6.負責(zé)看守倉庫,保證倉庫安全,防止發(fā)生存貨被盜被竊和破壞倉庫安全設(shè) 施以及縱火犯罪行為。

  7.未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意嚴格禁止非倉庫人員和外來人員入庫。

  (三)凡兩人以上管理倉庫應(yīng)設(shè)組長,負責(zé)倉庫主管所授權(quán)的日常管理工作, 對其他保管人員的崗位責(zé)任進行監(jiān)督。并負責(zé)向倉庫主管匯報工作。

  (四)對倉庫保管人員的要求、考核和獎罰

  1.倉庫必須建立健全倉庫管理人員崗位責(zé)任制,建立健全各倉庫具體管理細則,針對各不同性質(zhì)的倉庫進行管理。

  2.對于倉庫管理的有關(guān)規(guī)定中每一項沒做到的,應(yīng)對相應(yīng)倉庫管理人員進行經(jīng)濟處罰,連續(xù)三次做不到的建議調(diào)離倉儲崗位。

  六、倉儲管理報告制度

  1.建立倉儲管理報告制度

  ①根據(jù)倉庫情況及物資種類做出各類存貨的收、發(fā)、存月報。每月倉庫應(yīng)盤點一次,檢查貨的實存、貨卡結(jié)存數(shù)、物資明細賬余額三者是否一致;每年年終,倉儲人員應(yīng)會同財務(wù)部、采購部門共同辦理總盤存,并填具《盤存報告表》。

  ②存貨損耗和短缺損失報告。倉庫物資如有損失、貶值、報廢、盤盈、盤虧等,應(yīng)及時上報主管,分析原因,查明責(zé)任,按規(guī)定辦理報批手續(xù)。未經(jīng)批準一律不得擅自處理;倉管員不得采取“盈時多送,虧時克扣”的違約做法。

  ③倉儲人員重大責(zé)任事故報告。

  ④存貨安全狀況報告。實施電腦化后,《物資盤點表》由電腦制表,倉管員應(yīng)不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作效率。

  ⑤工程發(fā)貨及退貨物資情況報告。保管物資未經(jīng)總經(jīng)理同意,一律不得擅自借出;總成物資一律不準拆件零發(fā),特殊情況應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理批準。

倉庫管理的規(guī)章制度14

  (一)采購制度

  1.訂購的物資必須保質(zhì)保量,配套齊全,嚴格審查產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)資料,所購物資必須有產(chǎn)品合格證或材質(zhì)證明,比質(zhì)比價擇優(yōu)選購。

  2.按照采購計劃要求的質(zhì)量、規(guī)格、型號、材質(zhì)、數(shù)量、生產(chǎn)廠家采購物資,并做到料齊全,到貨及時

  (二)倉庫人員管理制度

  1.保障庫存商品銷售供應(yīng),及時清理存貨區(qū)域,及時發(fā)現(xiàn)缺貨并通知相關(guān)管理人員以便補充貨源。

  2.及時保持與整理銷售區(qū)域的衛(wèi)生(包括貨架、商品)

  3.及時整理散貨與退貨,保證一個品種只有一包散貨。

  4.正確核對待發(fā)貨物的價格,庫存商品先進先出,防止積壓貨物。

  5.調(diào)撥貨物,倉管員要審查單價、貨款總金額現(xiàn)價格不符或貨款少收等,應(yīng)立即通知開票人更正后發(fā)貨。

  6.嚴格辦理物資交接手續(xù),做好入庫物資的交接和驗收。

  (三)物資驗收入庫

  3.物資入庫存,保管員要親自同交貨人交接手續(xù),核對清點物資名稱、數(shù)量是否一致,按物資交接本上的要求簽字,應(yīng)當認識簽收是經(jīng)濟責(zé)任的轉(zhuǎn)移。

  4.物資入庫存,應(yīng)先入待驗區(qū),未經(jīng)檢驗合格不準進入貨位,更不準投入使用。

  5.材料驗收合格,保管員憑發(fā)票所開列的名稱、型號、數(shù)量、計量驗收就位,鋼材應(yīng)涂色標志,入庫存單各欄應(yīng)填寫清楚,并隨同托收單交財務(wù)科記賬。

  6.不合格品,應(yīng)隔離堆放,嚴禁投產(chǎn)使用。如工作馬虎,混入生產(chǎn),保管員應(yīng)負失職的責(zé)任。

  7.驗收中發(fā)現(xiàn)的總是要及時通知辦公室處理。托收到而貨未到,或貨已到而無發(fā)票,均應(yīng)向經(jīng)辦人反映查詢,直到消除懸事掛賬。

  (四)貨物保管

  8.做好物資保管工作。監(jiān)督和檢驗貨品數(shù)量、質(zhì)量,對于劣質(zhì)物品提出拒收和退貨。

  9、作好庫房防火、防爆、防盜等防范措施,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報。

  (五)貨物出庫

  1.填好領(lǐng)貨名稱,規(guī)格,單價,數(shù)量,金額。

  2.物資的交接、驗收、發(fā)料必須親自清點,雙方簽字。

  3.發(fā)貨必須堅持一盤底,二核對,三發(fā)料,四減數(shù)的原則。對貪圖方便,違反發(fā)料原則造成物資數(shù)目差錯、錯發(fā)等失誤,審核人員應(yīng)負經(jīng)濟責(zé)任。

  4.發(fā)料時領(lǐng)料人和接料車間辦理交接,當面點交清楚,防止差錯出門。

倉庫管理的規(guī)章制度15

  倉庫由貯存物品的庫房、運輸傳送設(shè)施(如吊車、電梯、滑梯等)、出入庫房的輸送管道和設(shè)備以及消防設(shè)施、管理用房等組成。

  倉庫按所貯存物品的形態(tài)可分為貯存固體物品的、液體物品的、氣體物品的和粉狀物品的倉庫;按貯存物品的性質(zhì)可分為貯存原材料的、半成品的和成品的倉庫;按建筑形式可分為單層倉庫、多層倉庫、圓筒形倉庫。倉庫是消防安全管理的重點,一旦發(fā)生火災(zāi)往往損失大、影響廣,因此對倉庫消防安全管理措施一定要重視,千萬不能疏忽大意。

  一、倉庫的消防安全責(zé)任制和消防組織管理措施

  倉庫應(yīng)當在法定代表人和行政領(lǐng)導(dǎo)中確定一名為防火安全負責(zé)人,全面負責(zé)倉庫的消防安全管理工作,履行下列職責(zé):

  1。組織學(xué)習(xí)貫徹消防法規(guī),完成上級部署的消防工作;

  2。組織制定電源、火源、易燃易爆物品的消防安全管理和值班巡邏等制度,落實逐級防火責(zé)任制和崗位防火責(zé)任制;

  3。組織對職工進行消防宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,提高職工的安全素質(zhì);

  4。組織開展防火檢查,消除火災(zāi)隱患;

  5。領(lǐng)導(dǎo)專職、義務(wù)消防組織和專職、兼職消防人員,制定滅火應(yīng)急方案,組織撲救火災(zāi);

  6。定期總結(jié)消防安全工作,實施獎懲。

  國家儲備庫、專業(yè)倉庫和火災(zāi)危險性大、距公安消防隊較遠的其他大型倉庫,應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定建立專職消防隊。

  新建、擴建和改建的倉庫建筑設(shè)計,要符合國家《建筑設(shè)計防火規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定,并經(jīng)公安消防機構(gòu)審核同意,方可施工;竣工時,應(yīng)向公安消防機構(gòu)申請進行消防驗收,驗收合格方可交付使用。

  各類倉庫都應(yīng)當建立義務(wù)消防組織,定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展自防自救工作。

  倉庫防火負責(zé)人的確定和變動,應(yīng)當向當?shù)毓蚕罊C構(gòu)備案;專職消防人員和專職消防隊長的配備與更換,應(yīng)當征求當?shù)毓蚕罊C構(gòu)的意見。

  倉庫保管員應(yīng)當熟悉儲存物品的分類、性質(zhì)、保管業(yè)務(wù)知識和消防安全制度,掌握消防器材的操作使用和維護保養(yǎng)方法,做好本崗位的防火工作。

  對倉庫新職工應(yīng)當進行倉儲業(yè)務(wù)和消防知識的培訓(xùn),經(jīng)考試合格,方可上崗作業(yè)。

  倉庫應(yīng)當建立并嚴格執(zhí)行夜間值班、巡邏制度,帶班人員應(yīng)當認真檢查,督促落實。

  二、倉庫儲存的消防安全管理措施

  庫存物品應(yīng)當分類、分垛儲存,每垛占地面積不宜大于100m2,垛與垛間距不小于1m,垛與墻間距不小于0。5m,垛與梁、柱的間距不小于0。3m,主要通道的寬度不小于2m。

  露天存放物品應(yīng)當分類、分堆、分組和分垛,并留出必要的防火間距。

  堆場的總儲量以及與建筑物等之間的防火距離,必須符合《建筑設(shè)計防火規(guī)范》的規(guī)定。

  甲、乙類桶裝液體,不宜露天存放,必須露天存放時,在炎熱季節(jié)必須采取降溫措施。

  甲、乙類物品的包裝容器應(yīng)當牢固、密封,發(fā)現(xiàn)破損、殘缺、變形和物品變質(zhì)、分解等情況時,應(yīng)當及時進行安全處理,嚴防跑、冒、滴、漏。

  甲、乙類物品和一般物品以及容易相互發(fā)生化學(xué)反應(yīng)或者滅火方法不同的物品,必須分間、分庫儲存,并在醒目處標明儲存物品的名稱、性質(zhì)和滅火方法。

  甲、乙類物品庫房內(nèi)不準設(shè)辦公室、休息室。

  其他庫房必需設(shè)辦公室時,可以貼鄰庫房一角設(shè)置無孔洞的一、二級耐火等級的建筑,其門窗直通庫外。

  儲存甲、乙、丙類物品的庫房布局、儲存類別不得擅自改變,如確需改變的,應(yīng)當征得當?shù)毓蚕罊C構(gòu)同意。

  易自燃或者遇水分解的物品,必須在溫度較低、通風(fēng)良好和空氣干燥的場所儲存,并安裝專用儀器定時檢測,嚴格控制濕度與溫度。

  物品入庫前應(yīng)當有專人負責(zé)檢查,確定無火種等隱患后,方準入庫。

  使用過的油棉紗、油手套等沾油纖維物品以及可燃包裝,應(yīng)當存放在安全地點,定期處理。

  庫房內(nèi)因物品防凍必須采暖時,應(yīng)當采用水暖,其散熱器、供暖管道與儲存物品的距離不小于0。3m。

  三、倉庫裝卸的消防安全管理措施

  進入庫區(qū)的所有機動車輛,必須安裝防火罩。

  蒸汽機車駛?cè)霂靺^(qū)時,應(yīng)當關(guān)閉灰箱和送風(fēng)器,并不得在庫區(qū)清爐。

  倉庫應(yīng)當派專人負責(zé)監(jiān)護。

  汽車、拖拉機不準進入甲、乙、丙類物品庫房。

  進入甲、乙類物品庫房的電瓶車、鏟車必須是防爆型的;進入丙類物品庫房的電瓶車、鏟車,必須裝有防止火花濺出的安全裝置。

  各種機動車輛裝卸物品后,不準在庫區(qū)、庫房、貨場內(nèi)停放修理。

  庫區(qū)內(nèi)不得搭建臨時建筑和構(gòu)筑物,因裝卸作業(yè)確需搭建時,必須經(jīng)單位的防火負責(zé)人批準,裝卸作業(yè)結(jié)束后立即拆除。

  裝卸甲、乙類物品時,操作人員不得穿戴易產(chǎn)生靜電的工作服、帽和使用易產(chǎn)生火花的工具,嚴防震動、撞擊、重壓、摩擦和倒置。

  對易產(chǎn)生靜電的裝卸設(shè)備要采取防靜電的措施。

  庫房內(nèi)固定的吊裝設(shè)備需要維修時,應(yīng)當采取防火安全措施,經(jīng)防火負責(zé)人批準后,方可進行。

  裝卸作業(yè)結(jié)束后,應(yīng)當對庫區(qū)、庫房進行檢查,確認安全后,方可離開。

  四、倉庫電氣防火安全管理措施

  倉庫的電氣裝置必須符合國家現(xiàn)行的有關(guān)電氣設(shè)計和施工安裝驗收標準規(guī)范的規(guī)定。

  甲、乙類物品庫房和丙類液體庫房的電氣裝置,必須符合國家現(xiàn)行的有關(guān)火災(zāi)、爆炸危險場所的電氣安全規(guī)定。

  儲存丙類固體物品的庫房,不準使用碘鎢燈和超過60瓦以上的白熾燈等高溫照明燈具。

  當使用日光燈等低溫照明燈具和其他防燃型照明燈具時,應(yīng)當對鎮(zhèn)流器采取隔熱、散熱等防火保護措施,確保安全。

  庫房內(nèi)不準設(shè)置移動式照明燈具。

  照明燈具下方不準堆放物品,其垂直下方與儲存物品水平間距不得小于0。5m。

  庫房內(nèi)敷設(shè)的配電線路,需穿金屬管或用難燃硬塑料管保護。

  庫區(qū)的每個庫房應(yīng)單獨安裝電閘箱,保管人員離庫時,必須拉閘斷電。

  禁止使用不合規(guī)格的保險裝置。

  庫房內(nèi)不準使用電爐、電烙鐵、電熨斗等電熱器具和電視機、電冰箱等家用電器。

  倉庫電器設(shè)備的周圍和架空線路的下方嚴禁堆放物品。

  對提升、碼垛等機械設(shè)備易產(chǎn)生火花的部位,要設(shè)置防護罩。

  倉庫的電氣設(shè)備,必須由持合格證的電工進行安裝、檢查和維修保養(yǎng)。

  電工應(yīng)當嚴格遵守各項電氣操作規(guī)程。

  倉庫必須按照國家有關(guān)防雷設(shè)計規(guī)范的規(guī)定,設(shè)置防雷裝置,并定期檢測,保證有效。

  五、倉庫火源管理措施

  庫區(qū)應(yīng)當設(shè)置醒目的禁火標志。

  進入甲、乙類物品庫區(qū)的人員,必須登記,并交出攜帶的火柴、打火機等。

  庫房內(nèi)嚴禁使用明火。

  庫房外動用明火作業(yè)時,必須辦理動火證,經(jīng)防火負責(zé)人批準,并采取嚴格的安全措施。

  動火證應(yīng)當注明動火地點、時間、動火人、現(xiàn)場監(jiān)護人、批準人和防火措施等內(nèi)容。

  在庫區(qū)內(nèi)使用火爐取暖,應(yīng)當經(jīng)防火負責(zé)人批準。

  防火負責(zé)人在審批火爐的使用地點時,必須根據(jù)儲存物品的分類,按照有關(guān)防火安全規(guī)定審批,并制定防火安全管理制度,落實到人。

  庫區(qū)以及周圍50m內(nèi),嚴禁燃放煙花爆竹。

  六、倉庫消防設(shè)施和器材管理措施

  倉庫應(yīng)當按照國家有關(guān)消防技術(shù)規(guī)范,設(shè)置、配備消防設(shè)施和器材。

  消防器材應(yīng)當設(shè)置在明顯和便于取用的地點,周圍不準堆放物品和雜物。

  倉庫的消防設(shè)施、器材,應(yīng)當由專人管理,負責(zé)檢查、維修、保養(yǎng)、更換和添置,保證完好有效,嚴禁圈占、埋壓和挪用。

  對消防水池、消火栓、滅火器等消防器材,應(yīng)當經(jīng)常進行檢查,保持完整好用。

  地處寒冷地區(qū)的倉庫寒冷季節(jié)要對消防設(shè)施、器材采取防凍措施。

  甲、乙、丙類物品國家儲備庫、專業(yè)性倉庫以及其他大型物資倉庫,應(yīng)當按照國家有關(guān)技術(shù)規(guī)范的規(guī)定,安裝相應(yīng)的報警裝置,附近有公安消防隊的宜設(shè)置與其直通的報警電話。

  庫區(qū)的消防車道和倉庫的安全出口、疏散樓梯等處嚴禁堆放物品。

【倉庫管理的規(guī)章制度】相關(guān)文章:

倉庫管理的規(guī)章制度07-06

倉庫管理的規(guī)章制度08-11

倉庫管理規(guī)章制度10-07

倉庫管理規(guī)章制度【精】07-08

倉庫物資管理規(guī)章制度08-04

倉庫管理的規(guī)章制度(合集)06-29

倉庫人員管理規(guī)章制度06-29

倉庫管理規(guī)章制度(合集)06-29

酒店倉庫管理規(guī)章制度07-20

【熱】倉庫管理規(guī)章制度07-21

同性情a三级a三级a三级| av女人的天堂| 国产精选第一页| 四色永久访问网站| 我要爱爱网| 99热九九这里只有精品10| 国产午夜福利视频在线观看| 在线岛国片免费无码av| 极品熟妇大蝴蝶20p| 91成人黄色| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 舐め犯し波多野结衣在线观看 | 爱情岛亚洲论坛入口| 国产精品午夜成人免费观看| 性欧美老肥妇喷水| 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看| 国语自产精品视频在 视频 | 久久久av免费| 天堂av免费| 婷婷色综合网| 男人的天堂在线观看av| 成本人妻片无码中文字幕免费| 亚洲av毛片成人精品| 日韩亚洲欧美在线| 狠狠婷婷| 92成人午夜福利一区二区 | 国产成人精品白浆久久69| 黄色网战入口| 精品视频免费在线| 午夜三级做爰视频在线看| 午夜福利视频250| 宅宅少妇无码| 狼色精品人妻在线视频免费| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 欧美日一区二区三区| 国产亚洲精品一品区99热| 亚洲欧美综合精品成人导航| 成人久久网| 成人av动漫| 91在线视频网址| 国产天堂网站| 久草资源网站| ā片在线观看免费看无码| 色偷偷网| 国产综合精品视频| 成人伊人| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 亚洲一二区制服无码中字| 老女人丨91丨九色| 国产女主播白浆在线观看| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 国产特黄大片aaaa毛片| 国产露脸91国语对白| 亚洲性色成人av| 男人天堂视频在线| 亚洲人久久久| 国产成人精品一区二区仙踪林| 在线免费观看av网| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 亚洲精品合集| 色激情网| 和粗大男人做爰过程| 欧美三级不卡在线播放| 久久午夜场| 欧美一区二区激情| 欧美成人精品一区二区男人小说| 亚洲精品合集| 国产成人亚洲精品无码青| 婷婷综合在线观看| 久久精品国产久精国产果冻传媒| а天堂中文在线官网| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 国产美女喷水视频| 日本国产三级xxxxxx| 日韩中文免费| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 亚洲综合精品一区二区三区| 天天cao在线| 在线免费观看h片| 一区二区三区成人久久爱| 一级片成人| 国外处破女一区二区| 午夜婷婷色| 欧美乱大交aaaa片if| 中出内射颜射骚妇| 成人高清视频在线| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ | 天堂www中文资源| 中国女人精69xxx25| 国产成人亚洲影院在线观看| 丰满大乳少妇毛片视频| 黄色小视频免费| 欧美日韩1区| 80s国产成年女人毛片| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 377p欧洲日本亚洲大胆噜噜 | 国产精品久久久久久久久久久久人四虎 | 中国猛少妇色xxxxx| 久久高潮视频| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 黄色av地址| 亚洲va中文字幕无码一二三区| 日韩毛片一级| 国产精品久久久久不卡无毒| 亚洲精品久久久久国色天香| 欧美日本成人| 日韩精品网站| 亚洲 另类 春色 国产| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 久久综合九色综合国产| 性做爰视频免费播放大全| 亚洲午夜福利717| 精品视频免费看| 性开放按摩bbwbbw视频| 精品久久久久久国产| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| www黄色av| 中国女人内射6xxxxx| 三级全黄不卡的| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 在线免费播放av| 色播综合网| 日本欧美一区| 国产伦理精品一区二区三区观看体验| 青青草国产精品| 久久东京伊人一本到鬼色| 久久中文字幕av不卡一区二区| 在线a免费| 国产美女脱的黄的全免视频| 成人免费久久| 北京少妇xxxx做受| 涩涩综合| 张柏芝亚洲一区二区三区| 毛片网站在线| 人妻插b视频一区二区三区| 国产97超碰| 亚洲国产日韩在线| av动态| aaa国产精品| 夜夜骑首页| 久久国产一| 老牛影视av老牛影视av| 4h虎影库永久| 女人爽到高潮免费看视频| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 精品无码午夜福利理论片| 波多野结衣在线免费视频| 96日本xxxxxⅹxxx17| 男人天堂综合网| 非洲黑人狂躁日本妞| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 精品人妻系列无码专区| 国产中文字字幕乱码无限| 精品国产一二三区| 亚洲国产经典| 色悠久久久久久久综合 | 91精品国产综合久久福利| 久久免费无码高潮看片a片| 国产福利视频在线| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品| 青青青草网站免费视频在线观看| 欧美精品在线一区二区| 37pao强力打造高清视频| 日韩v片| 亚洲另类欧美综合久久| 国产传媒在线观看| 日韩精品无码免费专区网站| 免费h片网站| 国产成人8x视频网站入口| 真人性囗交视频| 亚洲天堂1| 99年国精产品一二二区传媒| 色综合色综合久久综合频道88 | 深夜激情视频| www.久久爱.com狼人 | 美女大逼| 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| 欧美性xxxx偷拍| 日韩xxx视频| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 香蕉视频黄在线观看| av无码东京热亚洲男人的天堂| 娇小激情hdxxxx学生住处| 乱子伦农村xxxxbbb| 国产午夜精品一区二区三| 无码国产色欲xxxxx视频| 超碰在线97观看| 精品国产香蕉伊思人在线| 欧美另类视频| 懂色av一区二区三区免费看| 日本3p视频| 中文字幕爱爱| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 在线视频一区二区三区四区| 国产在线精品一区| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 欧美精品久久久久久久久久| 后入内射无码人妻一区| 国产福利免费视频| 国产精品资源在线| 91av免费在线观看| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 一级做a爰片久久| 产精品视频在线观看免费| 日韩av中文字幕在线| 亚洲精品国产成人一区二区| 爱看av在线| 欧美xxxx视频| 亚洲欧美日韩在线看| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 午夜爱爱网站| 老子午夜理论影院理论| 性欧美性另类巨大| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| www日韩av| 关之琳三级做爰| 久久精品在线视频| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水 | 91精品大片| 国精产品一区一区三区有限在线| 色播网址| 韩国av一区二区三区| 精品九九九| 精品免费视频一区二区| 国产亚洲精品福利视频在线观看| 精品国语对白| 555www色欧美视频| 欧美日韩大片| 午夜福利一区二区三区在线观看| 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 久久国产加勒比精品无码| 二级黄色大片| 亚洲色图在线观看视频| 欧美精品亚洲精品| 国产精品久久久久av福利动漫| 波多野一区二区| 国产成人精品日本亚洲专区61| 亚洲色图av在线| 婷婷五月综合色中文字幕| 伊人久久综在合线亚洲2019| 奇米影视7777| 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷| 日韩无套| 亚洲美女激情视频| 久久精品www人人爽人人| 激情五月av久久久久久久| 亚洲精品成人av在线| 国产精品久热| 丰满的熟妇岳中文字幕| 国产成人欧美一区二区三区| 日本一区二区在线高清观看| 夜夜爽av福利精品导航| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 欧美三级网| 妺妺窝人体色www在线| 亚洲 欧美 制服 中文字幕| 久久影视av| 欧美日韩在线第一页免费观看| 我们的2018在线观看免费高清| 精品人妻无码区在线视频| 在线观看黄色免费网站| 久久久a级片| 91尤物在线| 天堂av无码av一区二区三区| 精品久久久久久久久久ntr影视| 精品看片| 久久超乳爆乳中文字幕| 91无限观看| 亚洲午夜无码久久yy6080| 免费成年人视频| 午夜激情视频网| 国产九九| 日韩精品一二| 免费不卡av| 国产精品久久久久久99人妻精品| 国产99久张津瑜在线观看| 水蜜桃色314在线观看| 免费看欧美成人a片无码| 麻豆国产免费| www.日韩系列| 国产色在线 | 亚洲| 亚洲一卡二卡在线观看| 色婷婷aⅴ| 男女人xx视频| 99热影院| 99草草国产熟女视频在线| 北京富婆泄欲对白| 91成人毛片| 亚洲国产精品麻豆| 婷婷色伊人| 欧美乱妇xxxxxbbbbb| 外国av在线| 神马影院午夜伦理| 精品少妇v888av| 黄色片视频免费| 久久影视院线| 亚洲www天堂com| 好吊妞这里只有精品| 性夜影院午夜看片| 绯色av一区二区三区蜜臀| 久久99久久99精品免观看| www国产亚洲精品久久久日本| 国产特级毛片aaaaaa视频| 黑人蹂躏少妇在线播放| 爱搞逼综合网| 999国产| 成人性生活视频在线播放| 小明www永久免费播放平台| 亚洲欧美日韩成人一区在线| 国产日韩欧美在线观看| 九色综合九色综合色鬼| 亚洲伊人成无码综合影院| 天天伊人网| 伊人久久大香网| 色播综合网| 韩国黄色网址| 久久国产精品人妻丝袜| 亚洲激情图片区| 少妇丰满尤物大尺度写真| 成人亚洲综合av天堂| 青青草成人影视| 久草黄色网| 九色丨蝌蚪丨少妇调教| 在线观看视频亚洲| 国产亚洲日韩一区二区三区| 国产精品一二三级| 欧美成人激情| 亚洲视频在线观看视频| 久久国产情侣| 精品在线观看视频| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 中日黄色片| 无码va在线观看| 国产精品天天狠天天看| 关秀媚三级露全乳| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| aaa在线播放| 青青青青久久精品国产av| 在线观看午夜福利院视频 | 国产人妻无码一区二区三区免费| 内地级a艳片高清免费播放| 青青青视频免费观看| 久久国语精品| 久久特级毛片| 最近更新中文字幕| 欧美激情偷拍| 久久人体| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久| 亚洲另类天堂| 国产美女免费观看| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 日本123区| 大人和孩做爰aⅴ18| 国产精品wwwwww| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| 亚洲人成电影网站色迅雷| 国产成人av一区二区三区在线观看| 找av导航| 无套内谢孕妇毛片免费看| 49vv看片免费| 欧美xxxxav| 国产三级理论片| 无码国产午夜福利| 欧美天天搞| 青青草娱乐在线| 国产乱子伦精品免费视频| 欧美人与野| 亚洲狠狠干| 日韩高清av在线| 在线看片资源| 国产精品无码专区在线播放| 色香蕉网站| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 欧美另类人妻制服丝袜| 特级毛片a| 免费成人激情视频| 99久在线国内在线播放免费观看| 性淫影院| 亚洲精选av| youjizz自拍| 男女日批免费视频| 成年视频在线| 一级日韩毛片| 国产一区二区在线观看视频| 日韩一区2区| 亚洲国产视频一区| 久久九九久精品国产免费直播| 天天操天天爽天天干| 青草伊人久久| 男女插插视频| 97国产精品理伦影院| 午夜大片爽爽爽免费影院| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码| 国产免费看又黄又大又污的胸| 亚洲一区av无码少妇电影| 成人wwxx视频免费男女| 国产成人愉拍精品| 久久亚洲人成网站| 国产96在线 | 韩国| 射综合网| 国产午夜福利精品一区| 午夜精品久久久久久久99婷婷| 国产真实交换配乱淫视频| 日本色中色| 欧美做爰性生交视频| 久久综合给久久狠狠97色| 中文精品无码中文字幕无码专区| 无码欧美黑人xxx一区二区三区 | 久久tv| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| www.天天色| av不卡在线播放| 日本高清在线天码一区播放| 色婷婷激情一区二区三区| 日本不卡视频在线播放| 亚洲国产综合一区| 亚洲国产成人久久精品app| 97色伦综合在线欧美视频| av网站大全免费| 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看| 91激情视频在线| 国产黄色av| 96久久欧美麻豆网站| 忍着娇喘人妻被中出中文字幕| 能直接看的av网站| 久久精品国产99国产精品最新| 欧美hdse| 久久资源av| 水蜜桃av无码| 精品国产乱码久久久久乱码| 亚洲成人一级| 日韩资源在线观看| 国产日本在线| 天堂免费在线视频| 国产日韩精品视频一区二区三区 | 文中字幕一区二区三区视频播放| 在线精品视频免费观看| 成人激情在线视频| 国产精品三级久久久久三级| 午夜久久乐| 四虎看黄| 成人黄色激情视频| 亚洲日本丝袜丝袜办公室| 欧美日韩网| 亚洲欧美日韩综合在线丁香| www.com亚洲| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 黄色高清网站| 国产91片| 亚洲春色综合另类网蜜桃 | 国产免费a| 日韩av福利| 日韩精品三区| 亚洲一区二区无码偷拍| 91色精品| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 午夜福利体验免费体验区| 青青草在线播放| 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 国产精品一区久久久| 一级黄色片毛片| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 免费麻豆视频| av手机版| 97人人模人人爽人人少妇| 亚洲а∨精品天堂在线| 午夜精品久久久久久久久久久久| 天天色综合合| 337p亚洲精品色噜噜噜| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 国产永久在线观看| 亚洲欧洲日韩综合久久| 国产高清不卡免费视频| 在线看免费无码av天堂| 日本少妇寂寞少妇aaa| 夜夜嗨视频| 久久人人人| 国产三级农村妇女做受| 成–人–黄–色–网–站| 黄色性情网站| 拔萝卜在线视频免费观看| 中文字幕在线2019| 久久综合给合久久97色| 成人免费视频在线播放| 老熟妇性老熟妇性色| 国产成年视频| 一本色综合| 久久w5ww成w人免费| 综合久久综合| 青青草精品在线视频| 91天天爽| 91在线欧美| 国v精品久久久网| 亚洲乱码卡一卡二卡| 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮| 亚洲免费在线| 99成人| 国产成人手机高清在线观看网站| 久久成熟| 欧洲av成本人在线观看免费| 亚洲精品视频国产| 日韩免费一级| 亚洲视频天堂| 国产精品r级最新在线观看| 1级黄色大片| 色四虎| 国产精品国产av片国产| 成 人 黄 色 免费 网站无毒| 日本在线观看| 午夜亚洲理论片在线观看| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 欧美三级乱人伦电影| 久久大| 黄色网在线免费观看| 日日夜夜天天| 91视频社区| 深爱婷婷| 播播开心激情网| 黄色的视频网站| 永久中文字幕| 婷婷色婷婷开心五月| av一二区| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水 | av久久久久久| 荒岛淫众女h文小说| 欧美精品18| 免费黄色短片| 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 精品资源成人| 300部国产真实乱| 波多老师无码av中字专区| 四虎精品在线播放| 午夜影院激情av| 寡妇一级片| 亚洲精品3区| 国产精品久久久久9999县| 亚州av| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 爱爱二区| 直接看的av网站| 久青草无码视频在线播放| 婷婷六月综合| 欧美伦费免费全部午夜最新| 免费视频在线观看网站| 在线看片日韩| 性生交大片免费看女人按摩摩| 亚洲最大的网站| 久久久久香蕉| 中文字幕有码无码av| 日本japanese学生丰满| www国产在线观看| 成人高潮视频在线观看| 日本va欧美va欧美va精品| 亚洲免费精品视频| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 中文字幕乱码在线播放| 国产偷窥老熟盗摄视频| 秋霞在线观看片无码免费不卡| 免费在线视频一区| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 欧洲国产在线精品手机版| 久久香蕉国产线熟妇人妻| 无码一区二区三区老色鬼| 96看片| 91精品国产综合久久久久久久久久 | 四虎影视免费观看| 丰满少妇高潮久久三区| 欧美色999| 91黄色影视| 中文在线8资源库| www.久久精品| a国产免费| 91夜色视频| 欧美日韩网站| 在线观看日本| 国产在线精品无码不卡手机免费 | 国产在线不卡人成视频| 日韩美女做爰高潮免费| 玖玖资源站亚洲最大成人网站| 欧美调教视频| 午夜三级a三级三点窝| 小优视频污| 久操av在线| 国产亚洲精aa在线观看| 综合一区在线| av网站在线看| 新超碰97| 亚洲精品另类| 国外av在线| 97超碰导航| 看黄色一级视频| 色综合天天射| 欧美成人精品高清视频在线观看| 亚洲电影区图片区小说区| 久久久久成人片免费观看蜜芽| yy6080久久伦理一区二区| av在线在线| 成人男女做爰免费视频网老司机| 九九九精品成人免费视频| 日韩性网站| 无码精品久久久久久人妻中字 | 成人中文在线| 国产亚洲精品自在久久| 夜夜躁狠狠躁夜躁2021鲁大师 | 成人免费视频观看视频| 色就是色欧美色图| 又长又硬又粗一区二区三区| 欧美偷拍第一页| 天堂资源在线www中文最新偷拍| 国产精品777| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 亚洲一级网站| 亚洲欧洲成人av每日更新| 一级片在线放映| 成人a免费| 在线不卡一区| 国产精品国产三级国产aⅴ| 国产成人91| 搡老熟女老女人一区二区| 欧美一级片在线| 正在播放强揉爆乳女教师| 欧美性xxxxx极品老少| 亚洲人成在线7777| 中国黄色小视频| 黄色天天影视| 2014av天堂无码一区| 国产一区二区不卡视频| 日本a在线免费观看| 99热在线观看| 91久久精品一区二区三区大| 黄色一级大片在线免费看国产一| 亚洲人成网站在线播放小说| 亚洲特级黄色片| 国产日韩欧美精品在线| 浴室激情hd免费看| 亚洲制服一区| 久综合网| 俄罗斯av片| 55夜色66夜色国产精品视频| 天天干夜夜爽| 国产又色又爽又黄刺激视频免费 | 五月天社区| 久激情内射婷内射蜜桃| 肉大捧一进一出免费视频| 新影音先锋男人色资源网| 夜夜夜网| 亚洲精品国产a久久久久久| 国产久久精品| 国产精品专区第1页| 免费播放黄色片| 性色88av老女人视频| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 四虎永久地址www成人久久| 欧美韩国日本| 国产天堂在线观看| 永久免费男同av无码入口| 成人免费视频高潮潮喷无码| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 青青草自拍偷拍| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 久久人人爽人人爽人人av| 久久精品成人免费观看三| 久久精品嫩草影院| 亚洲综合视频在线观看| 国产蜜臀av在线一区尤物| 欧美鲁| 中国美女毛片| 国产乱码久久久久| 无遮挡又黄又刺激的视频| 任你躁国产老女人| 精品卡1卡二卡三国色天香| 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 亚洲香蕉视频综合在线| 久久久精品影视| 少妇高潮流白浆在线观看| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 亚洲成av人片在线观看wv| 国产欧美另类| 亚洲v成人天堂影视| 成人一区av| 国产精品无码a∨精品影院app| 久久av网站| 久久精品视频3| 国产精品99一区二区三区| 欧美男人亚洲天堂| 欧美激情亚洲| 狠狠干亚洲色图| 国产精品久热| 精品卡一卡二卡三免费| 九九小视频| 日韩丝袜欧美人妻制服| aⅴ无码视频在线观看 | 成人国产精品久久久按摩| 老头把我添高潮了a片| 国产女人高潮抽搐叫床涩爱小说| 伊人婷婷久久| 日韩在线播放视频| 国产精品免费一区二区| 91p九色| 老熟女乱之仑视频| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮| 夜夜操综合| 一区二区三区午夜免费福利视频| 午夜一区二区国产好的精华液| 国产九九久久99精品影院| 亚洲精品无码久久久久app| av福利在线看| 色哟哟精品网站在线观看| 真人二十三式性视频(动)| 亚洲成av人片无码不卡| 欧美做受69| 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp| 中国极品少妇videossexhd| 亚洲免费国产| 大香伊蕉在人线国产免费| 亚洲天堂777| 久久桃色| 妺妺窝人体色www在线小说| 久久九九国产视频| 色91| 一本大道东京热无码| 国产精品久久国产精品| 99麻豆久久久国产精品免费| 成人免费看片39| 91精品啪在线观看国产| 色欲天天天综合网| 丰满少妇xbxb毛片日本视频| 免费观看毛片| 成人啪啪18免费网站看| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 日韩有码视频在线| 三叶草欧洲码在线| 亚洲乱码国产乱码| 四虎av网站| 91精品国产欧美一区二区| 男人天堂你懂的| 国产精品毛片在线| 在线观看免费av网站| 无套内谢少妇毛片| 久久久五月天| 911福利视频| 亚洲中文字字幕在线乱码| www.av成人| 永久免费未满| 午夜看片在线| 国产成人无码免费视频97| 国产女人高潮合集特写| 日韩不卡在线| 精品综合久久久久久97超人| www.色天使| 先锋影音男人av资源| 欧美老熟妇乱子伦视频| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 狠狠色图| 成人性生交7777| 影音先锋无码aⅴ男人资源站| 91精品国产人妻国产毛片在线| 欧美日韩不卡视频合集| 国产爆操视频| 国产精品露脸视频观看| 黄色高清视频在线观看| 亚洲中文字慕日产2021| 黄色av导航| 国产精品多人p群无码| 亚洲天天干| 亚洲国产精品久久久久久无码| 国产亚洲欧洲997久久综合| 亚洲激情视频在线播放| 一区二区在线视频| 亚洲免费中文| 97伊人| 翁虹三级做爰在线播放| 熟妇高潮精品一区二区三区| 国产在线观看中文字幕| 窝窝午夜理论片影院| 日本黄色www| 日韩一区久久| 婷婷在线免费观看| 一级淫片免费看| 300部国产真实乱| 亚洲综合视频网站| 久久疯狂做爰流白浆xx| 日本最新免费二区| 久久深夜视频| 久草蜜桃| 欧美xxxx精品| 久久综合网址| 久久密av| 99国产在线拍91揄自揄视| 爱色成人网| 91波多野结衣| 国产中文一区二区三区| 中文无码成人免费视频在线观看| 欧美1234区| 精品久久久中文字幕| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 国产女女调教女同| 久久久av免费| 成人免费毛片果冻| 久久精品男人的天堂| 色亚洲天堂| 四虎一区二区成人免费影院网址| 色五月情| 色偷偷中文字幕| 亚洲欧美www| 亚洲一区二区黄色| 久久九九99| 91丨porny丨最新| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性黑人| 午夜视频大全| 成色视频| 久久艹在线| 咪咪色在线视频| 日韩成人一级| 麻豆影视在线播放| 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频| 国产精口品美女乱子伦高潮| 国产精品美女www爽爽爽软件| 天天狠狠色综合图片区| 色视频2| 亚洲天堂在线观看完整版| 日木亚洲精品无码专区| 熟女乱色一区二区三区| 亚洲调教欧美在线| 亚洲黄色激情| zzijzzijzzij亚洲人| 免费a级毛片| 色视频综合| 国产成人亚洲精品无码青| 免费日韩精品| 国产一级黄色影片| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 成人免费视频观看视频| 国产偷国产偷亚洲清高app| 亚洲一级片免费| 文中字幕一区二区三区视频播放| 伊人激情网| 国产99视频在线观看| 精品亚洲国产成人av制服| 亚洲淫区| 波多野结衣久久精品99e| 久久99深爱久久99精品| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 波多野结衣调教| 91另类| 黄久久久| 国产v亚洲v欧美v专区| 四色最新网址| 伊人久久影视| 成人久久精品一区二区三区| 亚洲国产精品无码专区| 国产96视频| 又色又爽又黄的视频女女| 三级毛片国产三级毛片| 亚洲人成电影在线天堂色| 久久成人小视频| 丁香色婷婷国产精品视频| 亚洲精品理论电影在线观看| 天堂av2021| 国产区一区二| av观看在线观看| 业余 自由 性别 成熟偷窥| 亚洲乱码一区二三四区ava| 国产午夜免费啪视频观看视频| 日本精品一区二区三区视频| 99爱这里只有精品| 无遮挡1000部拍拍拍欧美劲爆| 天天摸夜夜| 日本久久视频| aaaa一级片| 双性人bbww欧美双性| 日韩mv欧美mv亚洲mv| 成人免费视频久久| 久久成人综合| 人妻无码中文字幕| 伊人精品一本久久综合| 日韩人妻无码精品免费shipin| 黑人老外猛进华人美女| 国产成a人亚洲精v品无码| 公天天吃我奶躁我的比视频| 国产人人看| 国产在线不卡人成视频| 国产精品福利自产拍在线观看| 午夜无码成人免费视频| 东京热久久综合伊人av| 久久久久久久女国产乱让韩| 亚洲国产av导航第一福利网| 综合一区无套内射中文字幕| 国产专区在线视频| 久久久精品久久久| 肉番在线观看| 在线观看日韩av| 成人自拍网| 亚洲深爱| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 久久国产精品久久精| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 97超级碰碰碰久久久久app| 色呦呦在线观看视频| 91av在线免费视频| 欧美日韩亚洲综合| 看全黄大黄大色大片美女| 日韩一区免费视频| 99久久免费精品国产男女高不卡| 久久99亚洲精品| 一道本av在线| 久久午夜无码免费| 好吊妞这里只有精品| 羞羞草影院| 亚洲高清色图| 亚洲色图图片区| 亚洲一区在线免费| 中文字幕精品久久久久| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| 青娱乐超碰| 香蕉中文网| 亚洲 欧美 另类图片| 日本天天色| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 爆操无毛白虎| 国产精品12p| 97国产大学生情侣白嫩酒店| 亚洲天堂va| 亚洲国产精品综合久久20| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 麻豆精品导航| 日本香蕉视频| 97视频在线精品国自产拍| 好爽...又高潮了毛片| 红桃视频 国产| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址大全 | 国产视频你懂得| 久久三级精品| 高清无码爆乳潮喷在线观看| 无遮挡很爽很污很黄的网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 中文一区在线| 激情网站免费| 久久影院国产| 国产成人精品微拍视频网址| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 国产操操操| 欧美成人精品三级网站| 永井玛利亚 精品 国产 一区| 国产成人综合久久二区| 成人激情综合| 国产三区精品| 免费看内射乌克兰女| 国产欧美一区二区三区沐欲| 日本sm极度另类视频| 无码人妻av一区二区三区波多野| 黄色大片儿.| 色综合日韩| 日韩人妻无码精品-专区| 69亚洲精品| a√毛片| 91张津瑜 午夜在线播放| 毛片在线网| a级免费毛片| 日韩三级中文字幕| 亚洲国产精品综合| 色五月丁香五月综合五月4438| 8x拔播拔播x8国产精品| 特级特黄aaaa免费看| 日本精品αv中文字幕| 欧美成人片在线观看| 午夜高清国产拍精品| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 日韩中文在线观看| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 东方av正在进入| 亚洲a成人| 日日操日日射| 韩国三级在线观看久| 国内黄色毛片| 亚洲成人高清| 色屁屁www影院入口免费| 香蕉国产精品| 青青在线视频| 成人免费观看网站| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 日本3p视频| 神马影院午夜理论二| 永久免费无码日韩视频| 欧美日韩国产一区二区三区| 久久国产精品久久喷水| 好了av四色综合网站| 777米奇影视第四色| 一级片在线免费播放| 又色又爽又黄又免费的照片 | 俄罗斯老熟妇色xxxx| 国产精品揄拍一区二区| 亚洲欧洲日产国码无码av一| 国产97在线 | 美洲| 自拍偷拍21p| 日产91精品卡2卡三卡四| 激情小说综合| 夜色成人网| 国产一级手机毛片| 性久久久| 欧美黄色免费视频| 美女艹逼视频| 久久免费高清视频| 成本人妻片无码中文字幕免费| aa视频在线观看| 亚洲自偷自拍另类11p| 群交射精白浆视频| 午夜视频在线观看免费完整版| 国产免费不卡av| 日本特级a一片免费观看| 亚洲天堂男| 一本色道久久88—综合亚洲精品| 豆国产93在线 | 亚洲| 窝窝午夜福利无码电影| 无码成人精品区在线观看| 久久精品国产一区二区三区不卡| 人人草人人爱| 国产清纯美女白浆在线播放| 国产精品视频偷伦精品视频| 六月婷婷啪啪| 爱爱免费视频网站| 久久精品视频8| 小说区亚洲综合第1页| 亚州av| 高清性色生活片97| 男女啪啪免费体验区| 97视频免费观看2区| 色综合综合色| 成人亚洲精品久久99狠狠| 尤物videos另类xxxx| 热久久99这里有精品综合久久| av永久免费网站在线观看| 好了av在线第四综合网站 | 国产野外作爱视频播放| 喷潮在线| 人妖一区| 国产综合欧美| 久久人妻内射无码一区三区| 一级大黄毛片| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 久久久久久亚洲精品成人| 国产精品国产三级国产aⅴ9色 | 蜜桃av成人| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 性夜久久一区国产9人妻| 日韩去日本高清在线| 正在播放少妇呻吟对白| 国产一级生活片| av无码不卡在线观看免费| 久久中文字幕一区二区三区| 好男人社区神马在线观看www| 海角国产乱辈乱精品视频| 天堂8在线新版官网| 香蕉av久久一区二区三区| 成人免费一级片| 成年人毛片视频| 天天摸天天碰天天添| 欧美男女交配| 免费jizz| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| 麻豆短视频在线观看| 999re5这里只有精品| 无码毛片视频一区二区本码| 日本新janpanese乱熟| 91精品国产一区二区三区动漫| 亚洲第二色| 亚洲欧美中文字幕无线码| 99久久精品免费看国产免费粉嫩| 黄色大片a级| 翔田千里高潮在线播放| 亚洲情热| 国产欧美国日产高清| www久久com| 亚洲制服另类无码专区| zljzljzlj日本人免费| 久久大香焦| 亚洲美女性视频| 日韩中文网| 午夜精品一区二区三区在线视频| 性色欲情网站iwww九文堂| 中国产xxxxa片在线观看| 香蕉视频在线播放| 国产婷婷精品av在线| 欧美一区二区三区视频| 国产色婷婷久久99精品91 | 自拍偷拍激情| 日本免费一区二区三区中文字幕| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 奇米影视888| 成人av一区| 青青青在线免费观看| 玩中年熟妇让你爽视频| 久久精品国内一区二区三区| 亚洲精品suv精品一区二区| 蘑菇av| 少妇久久久久久久久久| 91av久久久| 久久ee热这里只有精品| 日韩欧美黄色片| 日文字体乱码一二三四最新 | 日本极品丰满ⅹxxxhd| 欧美日本国产| 国产成人综合在线观看 | 欧美色老头| 玩弄丰满少妇视频| 都市乱淫| 插久久| 成人在线观看视频网站| 日韩欧美精选| 亚洲8888| 69大东北熟妇高潮呻吟| 99视频30精品视频在线观看| 女人做爰全过程免费观看美女| 久久精品店| 日日噜| 亚洲免费视频观看| 中日韩av在线| 91亚色视频| 经典毛片| 日韩国产欧美综合| 国产精品久久久久av福利动漫| 91超碰在线播放| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 中文字幕久久波多野结衣av| av三级网站| 久久亚洲a| 国产一区2区| 国产精品23p| 另类亚洲色图| 亚洲aaaaaa特级| 综合久久五月天| 亚洲真人无码永久在线| 青草青青视频| 国产福利观看| 久久久综合激的五月天| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 熟妇人妻引诱中文字幕| 亚洲精品一区在线| 日本xxxx免费| 99国产精品人妻噜啊噜| 新狼窝色av性久久久久久| 黄色麻豆视频| 中文字幕无线码| 亚洲天堂网在线播放| 麻豆国产免费| 视频在线一区二区三区| 看片在线| 国产精品未满十八禁止观看| 日本免费成人| 成人黄色a级片| 久久久久久免费毛片精品| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 69天堂人成无码免费视频| 日本欧美在线| 精品欧美激情精品一区 | 欧美人与禽zozzo视频| 欧美裸体xxxx极品| 亚洲国产人午在线一二区| 久久久91视频| 欧美性猛交xxxx富婆| 日韩av视屏| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| 99热最新| 日本国产在线播放| 欧美中文字幕一区二区| 涩涩网址| 日韩中文字幕亚洲欧美| 亚洲 制服 丝袜 无码| 国产成人无码a区视频| 亚洲色图99p| 50路60路老熟妇啪啪| 深夜爽爽福利| 国色天香社区视频手机免费| 国产在线超碰| 亚洲一区二区三区丝袜| 91福利免费视频| 久久久精品网站| 国产91我把她日出白浆| 亚洲午夜精品17c| 欧美高清性色生活片免费观看| 亚洲精品乱码久久久久v最新版| 亚洲 成人 无码 在线观看| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 日韩熟女精品一区二区三区| 亚洲免费视频一区| 人妻尝试又大又粗久久| av免费一区| 日本久久久久久久久| 7777欧美成是人在线观看| 国产做爰全免费的视频| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕 | 欧美日韩高清丝袜| 毛片av网站| 偷窥xxxx盗摄国产| 福利91| 成年人黄色毛片| 亚洲人成电影网站在线播放| 亚洲精品一区中文字幕| 无码中文av波多野吉衣迅雷下载| jizz高清| 91tv亚洲精品香蕉国产一区| 久久青青草原国产免费播放| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91| 国产精品国产三级国产播12软件| 久久影视院线| 亚洲色成人www永久在线观看| 国产乱xxxxx987国语对白| 国内毛片精品av一二三| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 成人日韩视频| 天天宗合| 少妇出轨乱人伦| 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 日本高清在线天码一区播放| 性夜影院爽黄a爽在线看| 国产精品2| 国产va免费精品高清在线| 亚洲综合精品香蕉久久网| 二区在线视频| 狠日狠干日日射| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| www人人草| 国产人伦精品一区二区三区| 国产原创精品| 亚洲热在线| 噜噜噜久久久| 牲交欧美兽交欧美| 免费黄色91| 少妇福利在线| 色综合九九| 永久黄网站色视频免费看| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| 第一毛片| 男女啪啪免费观看无遮挡| 成人a大片在线观看| 亚洲国产影院av久久久久| 2020最新国产高清毛片| 草久久av| 欧美精品久久久久久久| 日韩不卡高清视频| fc2ppv在线播放| 日本在线免费视频| 国产精品亚洲色图| 久久久噜噜噜久久熟女色| 成人三级影院| 国产精品久aaaaa片| 日韩av爽爽爽久久久久久| 又色又爽又黄的视频国内| 国产午夜高清高清在线观看| 国产精品自在欧美一区| 疯狂欧美牲乱大交777| 国产精品成人av电影不卡| 中文字幕在线视频不卡| 在线免费国产视频| 性鲍视频在线| 秋霞久久国产精品电影院| 欧美日韩精品成人网站二区| 亚洲国产欧美在线成人| 免费av在线播放网址| 欧美aⅴ视频| 变态美女紧缚一区二区三区| 亚洲免费最大黄页网站| 四虎在线看片| 久久98| 精品久久久久久亚洲综合网站| 影音先锋中文无码一区| 日韩极品视频在线观看| 老女人毛片| 国产露脸对白刺激2022| 久久精品99国产精| 久久激情久久| 狠狠色噜噜综合社区| 乌克兰18极品xx00喷水| 欧美精品tushy高清| 欧美午夜小视频| 中文在线好最新版在线| 亚洲视频一区二区三区四区| 激情小说亚洲色图| 在线色网| 成人毛片网站| 国产偷人妻精品一区二区在线| 久久一区二区视频| 一区二区三区精品在线| 亚洲不卡在线| 99色影院| 亚洲日本欧美日韩高观看| 国产成人无码精品久久久性色| 国产在线日韩拍揄自揄视频| 久久精品国产99国产精偷| 91精品国产综合久久精品图片| 一区=区三区乱码| 九一毛片| 亚洲男人的天堂网| 国产精品白丝喷水娇喘视频| 欧美在线高清| 色偷偷av| 久久99热久久99精品| 香蕉国产| 男女高潮激烈免费观看| 国产性xxxx18免费观看视频| 欧美xxxxx少妇| 青草青视频| 136微拍宅男导航在线| 在线毛片网站| 国产精品无码天天爽视频| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 国产做a爱片久久毛片a片高清| 久久久久国产精品一区二区| 少妇又紧又色又爽又刺激的视频| 亚洲99影视一区二区三区 | 巴西少妇xxb大毛又多| 夜影影视剧大全在线观看| 久久最新| 伊人久久大香线蕉综合网站| 日本h漫在线观看| 国产日产欧产美一二三区| 亚洲中午字幕| 中文日韩亚洲欧美字幕| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 精品成人免费视频| 亚洲免费一级| 91国内精品久久| 国产老熟女网站| 久久久欧美国产精品人妻噜噜| 国产成人亚洲影院在线观看| 亚洲阿v天堂网2019无码| 淫欲少妇| 男人猛吃奶女人爽视频| 欧美色综合| 精品乱码一区二区三四五区| 性一交一乱一交一精一品| 性夜影院午夜看片| 黄色三级免费网站| 欧美日韩色片| 欧美大片在线免费观看| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 四色永久网站在线观看| 国产五月婷婷| www.色日本| 无码爆乳护士让我爽| 欧美女人性生活视频| 成人国产综合| 国产suv精品一区二人妻| www.av日韩| 国内丰满少妇猛烈精品播| 波多老师无码av中字专区| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 亚洲成av人无码中文字幕| a在线天堂| 国产午夜一区二区三区| 亚洲欧美成人| 毛片网站在线看| 国产成人艳妇aa视频在线| 美女av在线免费观看| 亚洲摸丰满大乳奶水| 亚洲国产精品自产在线播放| 六月色丁香| 99产精品成人啪免费网站| 亚洲丝袜中文字幕| 五月激情在线| 久久久久日韩精品久久久男男| 午夜欧美成人| 人妻夜夜爽天天爽三区| 97人人模人人爽人人喊电影| 成人深夜小视频| 性猛进少妇xxxx富婆| 色淫av蜜桃臀少妇| 真实国产乱子伦视频| 国产成人av乱码在线观看| 涩涩涩999| 亚洲国产欧美国产第一区| 亚洲精品免费视频| 黄色不卡| 95av成人女人啪啪| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020色戒| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 在线播放a| 亚洲天堂视频在线观看免费| 三上悠亚人妻中文字幕在线 | 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 色综合五月婷婷| 国产精成人品日日拍夜夜| 中文字幕91视频| 毛片毛片毛片毛片| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 黄色国产在线观看| 黄片毛片av| 九九精品热| 粉嫩av在线播放| 红桃视频一区| 天天射天天色天天干| 国产一卡二卡在线| 久拍国产在线观看| 西西人体www303sw大胆高清| 1000部啪啪未满十八勿入不卡| 忘忧草社区在线www| 香蕉久久福利院| 极品白嫩丰满美女无套| 一级特黄色毛片| 久久国产精品偷| 东京热一本无码av| 正在播放一区| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 色婷婷婷| 久草网在线观看| 成年美女黄网站色大免费视频| 91久久婷婷国产一区二区| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽孕妇| 国产放荡对白视频一区二区| 国产农村妇女毛片精品久久| 波多野结衣高清一区二区三区| 手机在线一区二区三区| 午夜美女在线| 国产精品s色| 亚洲禁18久人片| 乱老年女人伦免费视频| 天天操中文字幕| 女同亚洲一区二区无线码| 最新精品在线| 久久亚洲道色宗和久久| 国内精品第一页| 黄色片子一级| 午夜啪啪福利视频| 97超碰在线资源| 人妻精品动漫h无码中字| 久久精品国产自清天天线| 久久久久久久网站| 在线观看成人高清| 国产精品嫩草55av| wwwa级片| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 91精品婷婷国产综合久久性色| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 四虎最新紧急入口| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 屁屁国产第一页草草影院| 91综合中文字幕乱偷在线| 少妇乱子伦在线播放| 肉大榛一进一出免费视频| 亚洲精品视频免费看| videos国产单亲乱| 国产精品久久久久久久免费看| 成人在线观| 99久33精品字幕| 成人性午夜免费视频网站| 亚洲五月激情| 色成人精品免费视频| 翘臀少妇后进一区二区| 午夜影院日本| 一区二区高清| 欧美黄色大片网站| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 国产无遮挡成人免费视频| 成人av网站免费| 大辣椒福利视频导航| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 成人无码免费一区二区三区 | 欧美乱大交xxxxx古装| 欧美一区二区鲁丝袜片| 亚洲jizzjizz日本少妇软件| 国产精品无码久久久久成人影院| www色日本| 授乳喂奶av中文在线| 狠狠色综合网丁香五月| 国产女人与拘做视频免费| 亚洲中文字幕日产乱码高清app| 无套内谢老熟女| 天堂在线最新版资源www中文| av影音在线观看| 亚洲黄色录像| 攵女h高h1v1深与浅| 精品三级久久久久电影我网| 亚洲影视精品| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 久久九九51精品国产免费看| 羞羞网站在线看| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 欧美人与禽猛交狂配1| 欧美一级免费观看| 热久久91| 日韩专区视频| 久久密桃| 久久久一本精品99久久精品66直播| 亚洲一级色| 日韩精品视频一区二区三区| 亚洲香蕉视频综合在线| 久久亚洲精品无码av宋| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 久久久精品人妻一区二区三区| av免费观看网站| 伊人久在线| 国产乱人伦av在线无码| 日本特黄| 黄网站色成年片在线观看| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 97色伦97色伦国产欧美空| 97公开免费视频| 97视频免费在线观看| 91在线视频| wwwav网| aaaa免费视频| 日韩亚洲精品国产第二页| 九色视频在线免费观看| 丁香六月综合激情| 久久三级精品| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av | 久久国产小视频| 正在播放国产剧情亂倫 | 亚洲成人三级| 国产精品无码一区二区在线观一| 欧美人与性动交a欧美精品| 一区二区三区黄| 久草播放| 欧美老女人视频| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | www.桃色| 国产乱码1卡二卡3卡四卡5| 青青草成人免费| 亚洲人成电影网站色www两男一女| 亚洲日韩av片在线观看| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 久久人国产| 国产偷自拍| 大尺度做爰呻吟62集| 国内精品久久久久影视| 成在线人视频免费视频| 天天干天天做| www激情五月com| 免费国产在线精品一区二区三区| 人成在线观看| 国产99久9在线 麻豆| 无码国产精品一区二区av| 超碰日韩在线| 九色亚洲| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲手机在线| 91丨国产| 久久香蕉国产线熟妇人妻| 色欲麻豆国产福利精品| 精品黄色在线| 久久久久亚洲精品无码系列| 国产成人免费无庶挡视频| 免费国产在线观看| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 国产乱子伦视频在线播放| 亚洲xxx视频| 欧美偷拍视频| 国产黄色影院| 亚洲一本大道av久在线播放| 国产成人毛片| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 在线不卡免费av| 在线观看免费无码专区| 激情五月综合色婷婷一区二区 | 国产精品免费观看视频| 97在线看免费观看视频在线观看| 麻豆成人精品国产免费| mm131亚洲精品| 国产乱码二卡3卡四卡| 国产精品免费久久久久| 久久国产欧美| 在线精品小视频| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 天码人妻一区二区三区| 一级黄色a| 欧美爽妇| 欧美日韩成人在线视频| 亚洲成人第一| 日本理论片免费观看在线视频| 2022精品久久久久久中文字幕| jizz国产视频| 佐佐木希av一区二区三区| 成a人片亚洲日本久久| 国产美女的第一次好痛在线看| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 亚洲精品久久7777777国产| 国产精品亚洲色图| v一区无码内射国产| 欧洲丰满少妇a毛片| 日韩一区二区欧美| 成人在线一区二区三区| 一级特黄色| 亚洲国产影院| 视频二区中文字幕| 乌克兰美女浓毛bbw| jzzjzz日本丰满成熟少妇| 亚洲精品日韩一区二区电影| 久久勉费视频| 久久久全国免费视频| 美女疯狂连续喷潮视频| 日本少妇喷水| 久久久久一级| 亚洲欧洲国产十| 中国黄色a级| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 久久91久久| 中文字幕无码免费久久9一区9| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 狠狠撸在线观看| 亚洲女同一区| 亚洲一区网| 国产suv精品一区二区60| 日韩精品色呦呦| 好屌爽在线视频| 色网在线观看| 国产精品一级二级三级| 国产高清在线精品| 波多野结衣视频在线播放| 国产高清不卡视频| 曰韩精品一区二区| 风韵犹存丰满大屁股熟妇| 国产浮力视频| 日韩aⅴ在线观看| 国产内射大片99| 手机av在线播放| 国产伦孑沙发午休精品| 性xxxxx大片免费视频| 欧美video性欧美熟妇| 国内品精一二三区品精| 五月婷婷在线视频| 日本十大三级艳星| 91看片一区二区三区| 成年视频在线| 国内精品久久久久伊人aⅴ| 三级a三级三级三级a十八发禁止| 美女裸体视频永久免费| 欧美成人三级在线| 中文字幕久无码免费久久| www.av视频在线观看| 99这里有精品热视频| 任你干在线精品视频网2| 国产免码va在线观看免费| 少妇玉梅高潮呻吟| 久久久免费观看| 国产欧美综合在线观看第十页| 欧美日韩激情视频| 91成人观看| 久久免费一级片| 人人澡人人澡人人看添| 日韩精人妻无码一区二区三区| 无码喷水一区二区浪潮av| 在线观看日韩中文字幕| 午夜理论片yy6080私人影院| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 麻豆91精品91久久久的内涵| 日韩av一区二区精品不卡| 欧美色综合网| 国产超91| 亚洲一区二区三区小说| 成人首页| 在线日韩一区二区| 国产成年免费视频| 色悠久久久久久久综合网伊人| 中国精品久久| 成人在线免费av| 国产欧美又粗又猛又爽老小说| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 午夜免费观看视频| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 国产精品国产三级国产av中文 | 国产色中色| 日本牲交大片免费观看| 免费在线观看网址| 中文午夜人妻无码看片| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| √天堂资源地址在线官网| a级片在线| 久久免费高清视频| 四虎com| 在线观看av网站| 色欲综合久久躁天天躁蜜桃| 黑人巨茎大战白人美女| 国产肉体xxxx裸体视频| 国产精品第157页| 久久99一区| 亚洲免费黄色网址| 粉嫩av午夜| 在线观看吃瓜av网站| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| 久久久久在线视频| 老司机午夜精品| 东京av男人的天堂| 爱弓凉在线视频一区二区| 亚洲熟妇av一区| 日本丰满的人妻hd高清在线| 99久久精品费精品国产风间由美| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 国产在线视频自拍| 亚洲欧洲日产最新| 免费的污污的网站在线观看| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 自拍偷区亚洲综合激情| 99国产欧美另类久久片| 在线cao| 国产一级二级在线观看| 99久久婷婷国产精品综合| www男人的天堂com| 又长又硬又粗一区二区三区| 国产精品成熟老女人视频| 国产香港明星裸体xxxx视频| 黄色免费在线播放| 三区中文字幕| 亚洲日产韩国一二三四区| 亚洲美女影院| 伊人成色综合网| 男女调教视频| 国产欧美三级| 中文字幕日本精品一区二区三区 | 91香蕉黄| 中文无码不卡人妻在线看| 亚洲无av在线中文字幕| 涩涩屋www视频在线观看高清 | 成人在线一区二区| 亚洲人成色77777在线观看大战| 香蕉国产| 国产精品毛片大码女人| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 2021最新久久久视精品爱| 午夜av激情| 国产91 精品高潮白浆喷水| 中文无码熟妇人妻av在线| 青娱乐最新地址| 久久综合av免费观看| 亚洲午夜天堂| 人成在线视频| 精品伦一区二区三区免费视频| 天堂av资源网| 国产精品538一区二区在线| 中文字幕乱人伦高清视频| 色综合福利| 国产精品熟女人妻| 日韩亚洲国产高清免费视频| 免费jizzjizz在线播放| 日韩国产区| 中国黄色a级片| 日本一级淫片免费啪啪3| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 人妻精品动漫h无码专区| 一区二区日韩精品| 狠狠色综合tv久久久久久 | 亚洲日韩精品看片无码| 红杏av在线| 成人免费看片39在线| 超碰97在线免费观看| 中文字幕视频免费观看| 精品综合久久88少妇激情| 少妇的丰满人妻hd高清| 网友真实露脸自拍10p| 日本啪啪网站| 国产精品久久久久久久| 亚洲精品屋v一区二区| 久久视频在线观看精品| 91美女视频在线观看| 国模裸体无码xxxx视频| www久久伊人| 国产日韩成人内射视频| 黄色理论视频| 四影虎影免费在线观看 | 日韩色中色| 久久久国产片| 在线播放一级片| 亚洲美女在线观看| jizz亚洲女人| 欧美自拍另类欧美综合图片区| 国产内射999视频一区| 青青久在线视频| 青青草精品| 日本欧美三级| 国产成年女人特黄特色大片免费| 国产白浆视频| av免费网址在线观看| 国产美女视频91| 老湿机香蕉久久久久久| 日本欧美大码a在线观看| 日韩中文字幕一区二区| 国产00高中生在线无套进入| 狠狠色综合网丁香五月| 亚a洲v中文字幕2023| 日本人六九视频69jzz免费| 中文字幕一本一二本迫| 西西人体扒开下部试看120秒| 亚洲第一香蕉网| 大尺度做爰啪啪床戏| 欧美另类精品xxxx人妖| 国产911在线观看| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 少妇精xxxxx| 国产精品亚洲一区二区三区| 久草热视频| 免费高清欧美一区二区三区| 色五月激情小说| 亚洲精品亚洲人成在线| 国产视频在线观看网站| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| ass少妇pics粉嫩bbw1| 黄色操人| 久久久久国产精品视频| 成人区人妻精品一区二区不卡| 精品国内自产拍在线播放观看| jizz在线观看| 色戒av| 绝色美妇性调教沦为玩物| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 在线播放www| 午夜在线精品| 91免费视频黄| 人av在线| 狠狠干狠狠艹| 国产成人欧美日本在线观看| 末发育娇小性色xxxxx| 国产精品人人| 一区二区三区久久含羞草| 久草资源站| 日韩日日日| 国产精品a级| 亚洲aⅴ精品一区二区三区91| 人人妻人人澡人人爽| 蜜臀av在线免费观看| 久久草莓香蕉频线观| 一边做一边喷17p亚洲乱妇50p| 日本高清在线天码一区播放| 亚洲精品美女久久久久久久| 男女猛烈激情xx00免费视频| 成人av片免费看| 99久久99久久精品免费观看 | 亚洲精品一区在线| 饥渴丰满的少妇喷潮| 国产一二三区在线| 国产av永久精品无码| 日日草| 69精品| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 国产激情免费| 午夜视频在线观看一区二区| 国产在线麻豆精品入口| 啪啪短视频| 国产午夜高潮熟女精品av软件| 久久综合五月丁香六月丁香| 欧美成人片一区二区三区| 黄色的毛片| 裸体性做爰免费视频网站| 国产经典三级| 日日av拍夜夜添久久免费| 成年人爱爱视频| 涩色网站| 疯狂少妇| 色婷婷六月天| 黄免费在线| 国产又色又爽无遮挡免费软件| 久久久久久中文| 可以看污的网站| 麻花传媒在线观看免费| 青草伊人久久| 亚洲精品www| 无码一区二区三区亚洲人妻 | 日本在线高清视频| 久久婷婷网站| 韩国精品福利一区二区三区| 久久久久日本精品一区二区三区| 欧美顶级少妇作爱| 亚洲aⅴ片| 四虎精品久久| av片在线免费| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 国产大片一区二区三区| 中文字幕在线2021| 国产第一页浮力影院入口| 国产精品人人人人| 91视频在线观看免费| 日韩一级网站| 伊人大香线蕉精品在线播放| 亚洲免费黄色片| 天天插天天干| 久久精品一区视频| 偷窥 亚洲 色 国产 日韩| 国产黄色三级| 日韩资源在线观看| 日本老太做爰xxxx| 丝袜国产一区av在线观看| 国产一级黄| 久久中文字幕一区| 国产午夜理论片不卡| 露出调教羞耻91九色| 天天澡天天添天天摸97影院| 久久精品一区二区三区四区| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 国产成人综合怡春院精品| 看欧美大片| 深夜av在线| 久久精品九九精av| jizz在线观看| 中文字幕无码乱人伦在线| 亚洲精品久久久久午夜| 二级特黄绝大片免费视频大片 | 99久久婷婷国产精品综合| 美女的尿囗网站免费| 欧美日韩在线综合| 亚洲资源网站| 久久五十路| 日本免费久久| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 亚洲一区二区三区自拍公司| 成人国产精品日本在线| 免费手机av| 久久97久久97精品免视看秋霞| 丝袜黄色片| 日本一道本在线| 不卡视频国产| 黄页在线播放| 日韩专区视频| 色综合久久成人综合网| 欧美日韩久久| 亚洲永久网址在线观看| 拍摄av现场失控高潮数次| 国产va免费精品高清在线| 中文字幕久久久人妻无码| 日韩成人av免费在线观看| 亚洲午夜精品视频| 男女裸体下面进入的免费视频| 日韩区在线观看| 亚洲 另类 熟女 字幕| 亚洲高清av在线| 日本一级特黄aa大片| 人妖ts福利视频一二三区| 性色av一区二区三区咪爱四虎| 无码va在线观看| aaa欧美色吧激情视频| 高潮一区二区三区| 成人爽a毛片一区二区免费| 欧美大片高清免费看| 99re6在线视频精品免费下载 | 精品国偷自产在线| 动漫啪啪高清区一区二网站| 日产亚洲一区二区三区| 亚洲漂亮少妇毛茸茸| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂 | 激情图片区| 欧美在线观看网站| 高清在线一区二区| 天堂…在线最新版资源| 欧美精品一区二区三区四区| 成人a√| 91国内精品久久| 麻花传媒mv在线观看| 日本成熟视频免费视频| jizz偷窥| www国产精| 人人超人人超碰超国产| 日本女优在线看| 国产露出视频| 看毛片网站| 成人在线国产视频| h在线观看视频| 久久久久欠精品国产毛片国产毛生| 91av视频| 在线观看午夜| 国产91福利| 国产亚洲欧美在线视频| 98色婷婷在线| 日本在线观看| 伦理片无码电影在线看| 爱操综合| 日韩av一| 久久婷婷国产综合国色天香| 欧美精品一| 最新国模无码国产在线视频| 性生活一级大片| 久久99久久99小草精品免视看| 九九精品热| 亚洲成av人影院无码不卡| 成人av资源在线| 久久国语露脸国产精品电影 | 丰满人妻av无码一区二区三区| 国产成人精品亚洲7777| 欧美大片免费观看网址| 国产福利视频| 久草视频在线播放| avhd101在线播放高清谜片| 97超碰人人澡人人爱学生| 狠狠鲁影院| 全国探花| aa级黄色毛片| 羞羞的网站在线观看| 色狠狠成人综合网| 久久精品视频99| 台湾十八成人网| 国产激情无码视频在线播放性色| aa在线视频| 免费国产乱码一二三区| 亚洲成年人网| 亚洲精品国产一区二区的区别| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服 | 伊人久久综合视频| 国产亚洲无日韩乱码| 人妻无码vs中文字幕久久av爆 | 日韩毛片视频| 五月婷婷丁香激情| 无码精品久久久久久人妻中字| 亚洲精品中文字幕乱码| 免费观看又色又爽又湿的软件| 久久网站免费看| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡| 神马午夜一区二区| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产精品成人aaaaa网站| 羞羞视频在线网站观看| 国产国一国二wwwwww| av一卡二卡| 欧美综合自拍亚洲综合图| 亚洲精品男人天堂| 4hu四虎永久免费地址ww416| 日本a级老少配| 国产一极内射視颍一| 国产欧美国产精品第一区| 日本特级黄色大片| 一区二区三区精品视频日本| 日韩成人午夜影院| 综合婷婷| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 国产情侣第一页| av影片在线观看| 国产精品成色www| 99久久精品美女高潮喷水 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 亚洲国产精品无码第一区二区三区| 国内揄拍国内精品人妻浪潮av| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 精品不卡一区| 日本黄色不卡视频| 日韩av高清在线观看| 又爽又黄又无遮挡网站动态图 | 国产福利萌白酱在线观看视频| 男人的天堂视频| 免费在线国产视频| 亚洲精品一区二区在线观看| a级黄色网| 都市乱淫| 国产成人免费av| 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 中国壮男强迫野外china| 国产日产欧产精品网站| 亚洲影院av| 亚洲 国产 制服 丝袜 一区| 99一级片| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆| 精品一区精品二区制服| sm在线观看| 88国产精品视频一区二区三区| 激情av网站| 欧美性生交xxxxx久久久| 久久久久久av| 国产一级αⅴ片免费看| 无码囯产精品一区二区免费| 私人vps一夜爽毛片免费| 亚洲黄色免费| 天天操人人射| 超在线视频| 久久在线免费观看视频| 全国露性器r级最禁片| 超碰在线成人| 欧美日韩在线第一页免费观看| 久久久无码精品午夜| 日韩国产成人无码av毛片| 国产精品久久久久9999高清| 精产国品一区二区三区四区| 久久精品欧美日韩精品| 久久精品国产乱子伦| 精品国产福利视频在线观看| 日韩国产一区二区三区四区五区| 99re6在线视频精品免费下载| 国产视频www| 激情www| 日韩国产成人| 国产70老熟女重口小伙子| 日韩无套内射高潮| 夜夜草天天干| 热99在线| 国内av自拍| 高潮白浆潮喷正在播放| 天堂色av| 91原创国产| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 国产精品自拍在线观看| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 中文字幕亚洲图片| 久久曹| 国产精品精品久久久| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区第四页| 婷婷五月深深久久精品| 久久伊人久久| 国产成人综合精品无码| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 国产乱码一区二区三区| 97视频免费在线观看| 国产精品一区二区久久乐下载| 久久新视频| www中文字幕在线观看| xxxx精品| 国产自精品| 国产乱a视频在线| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站| 在线免费色视频| 欧美aa级| 成人久久国产| 天天综合网久久| 亚洲视频二| 九色porny国模私拍av| 天堂视频在线免费观看| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 少妇被爽到高潮动态图| 日韩色道| 高清午夜福利电影在线| 国产亚洲精品aa片在线爽| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 中文精品一区二区三区四区| 四虎影视免费在线观看| 无码国产精成人午夜视频不卡| 日韩av一二三| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区 | 大屁股熟女一区二区三区| 成人动漫综合网| 97视频入口| 一区=区三区乱码| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 96精品高清视频在线观看软件| 亚洲cb精品一区二区三区| 在线日韩一区二区| 依人成人网| 欧美怡红院免费全部视频| 一本精品99久久精品77| 18禁亚洲深夜福利入口| 国产成人综合久久免费| 人妻丰满熟av无码区hd| 免费操| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 国产寡妇色xxⅹ交肉视频| 色图一区| 伊人网综合视频| 2017狠狠干| 国产精品第2页| 亚洲成综合人在线播放| 国产丝袜免费视频网址| www.热久久| 国产交换配偶在线视频| 91gao| 欧美操大逼| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 欧美老肥妇做爰bbww| 1515hh毛片大全免费| 欧美成人手机视频| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 狠狠色很很在鲁视频| 日本特黄视频| 少妇精品久久久一区二区三区| 传媒av在线| 中国少妇无码专区| 欧美一级黄色片免费看| av第一福利| 国产三级按摩推拿按摩| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 午夜婷婷国产麻豆精品| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 午夜福利在线永久视频| 久久精品国产99久久99久久久| 青青艹视频在线| 久久久久久久久久网| 日韩精品无码中文字幕电影| 中文乱码免费一区二区| 天天视频国产| 伊在线视频| 91刺激视频| 99国产欧美另类久久片| 91国在线观看| 中文一二三区| 激情综合激情| 插插操操| 国产精品久久久久久av| 人妻少妇精品无码系列| 国产亚洲精品久久777777| 亚洲午夜网| 日本午夜啪啪| 亚洲精品一区国产| 色天天天| 九九精品99久久久香蕉| 久久久在线视频| 天天玩夜夜操| 黄色片免费在线| 久久强奷乱码老熟女| 国产精品成人无码久久久久久 | 亚洲五码在线| 日韩中文免费| 女教师少妇高潮免费| 亚洲第一无码精品一区| 久久久999国产精品| 日本在线看片免费人成视频| 婷婷日韩| 欧美综合人人做人人爱| 狠狠亚洲| 成人深夜在线| 欧美成免费| 91视频88av| 人妻av无码专区久久| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 国产农村黄aaaaa特黄av毛片| 国产亚洲精品码| 中文字幕无码视频专区| 婷色| 欧美在线性| 久久女人网| 红桃视频一区二区三区免费| 国模私拍av| 国产视频三级| 国产在线观看你懂得| 婷婷色在线| 免费黄色在线播放| 午夜私人影院| 精品国产乱码久久久久久口爆| 桃色网站在线观看| 亚洲男人的天堂www| 亚洲国产av无码男人的天堂| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 成人国内精品久久久久一区| 国产v在线最新观看视频| 久久久久国色av∨免费看| 久久96国产精品久久| 色悠悠av| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 91成人福利| 把插八插露脸对白内射| 欧美男男大粗吊1069| 亚洲精品无码不卡久久久久| 性一交一乱一伦在线播放| 日本精品黄色| 日韩av首页| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 欧美性生活网| 免费日本黄色网址| 日本aa大片在线播放免费看| 人人插人人插| 日本免费中文字幕| 国产成人午夜视频| 色av影院| www.色日本| 我撕开了少妇的蕾丝内裤视频| 一级片免费网址| 欧美另类精品xxxx人妖| 五月婷在线视频| 欧美视频中文字幕| 91超碰在线播放| 无翼乌口工全彩无遮挡h全彩| 久久丫免费无码一区二区| 亚洲人成手机电影网站| 一区二区三区毛片| 欧美日本国产精品| 久久国产欧美一区二区| www.91成人| 日本极品少妇| 久久福利社| 高清成人| 久久不见久久见www免费| 国产玖玖视频| 日韩和的一区二在线| 久久久久麻豆| 手机天堂网| 国产一级一片射内视频| 偷国产乱人伦偷精品视频| 国产av福利第一精品| 亚洲国产天堂久久综合网| 国产免费一区二区三区不卡| av毛片网站| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 天天拍夜夜操| 日韩中文免费| 高清18麻豆| 91九色丨porny丨丰满6| 亚欧成人在线| 久久国产成人免费网站777| 69成人免费视频无码专区| 色欲天天婬色婬香综合网完整版| 国产成人午夜视频| 精品卡一卡二卡三免费| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 亚洲女同精品一区二区| yjizz视频| 国产综合欧美| wwwxxxcom国产| 免费久久日韩aaaaa大片| 精品一区二区视频| 一级黄色av| a在线观看免费| 国产无套露脸在线观看| a级片在线看| 毛片网站免费| 伊人大杳焦在线| 国产尤物精品自在拍视频首页| 在线观看无码av网站永久| 国产精品国产三级国产试看| av无线看| 日韩精品无码一区二区三区四区| 欧美成人h亚洲综合在线观看| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| av午夜在线| av无线看| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 亚洲天堂网站在线| 国产经典三级| 懂色在线| 亚洲影院一区| 看黄色一级片| xxxx69黄大片| 日韩国产一区二区三区四区五区| 欧美日韩中文字幕在线视频| av天堂中av世界中文在线播放| 国产乱码二卡3卡四卡| 国产美女av| 少妇又色又紧又黄又刺激免费| 伊人无码精品久久一区二区| 男女无遮挡猛进猛出免费视频国产| 欧美大黄视频| 精品国产成人网站一区在线| 中文字幕日产| 亚洲妓女综合网99| 国产又黄又骚| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| www.嫩草蜜桃| 玩弄少妇的肉体k8经典| 视频一区欧美| 日韩黄色一级片| 亚洲最大av资源站无码av网址 | 青青草福利视频| 无码熟妇人妻av影音先锋| 九九热精品视频在线播放| 国产一级做a爰片久久毛片99| 懂色a v| 国产淫语对白粗口video| 青青艹av| 国模私拍av| 国产精品极品在线视频| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 饥渴丰满的少妇喷潮| 国精产品一区一区三区免费视频| 超caopor在线公开视频| 亚洲第一天堂影院| 二区久久| 日韩av一区二区三区在线| 中文字幕av伊人av无码av| 亚洲精品伊人久久久大香| 欧美日韩性生活| 国产精品无码一区二区三区电影| 91欧美在线| 男操女视频网站| 奇米影视四色在线| 欧美精品欧美精品系列| 亚洲高清在线播放| 亚洲免费在线视频| 99自拍视频| 综合一区av| 欧美精品久久久久久久久久白贞| 国产97色在线 | 欧洲| 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林| 天堂网2020| 熟妇的味道hd中文字幕| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 99r热| 涩涩999| 一级片成人| 在线色av| 国产裸体永久免费无遮挡| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 欧美日韩成人在线| hd日本xxxx| 二级特黄绝大片免费视频大片| 久久久久久久艹| 成人无码潮喷在线观看| 精品人妻无码一区二区三区性| 日韩黄色一级大片| 欧美午夜成人片在线观看| 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合| 日本乱人伦aⅴ精品| 日韩在线视频观看免费网站| 天码人妻一区二区三区 | 伊甸园成人入口| 97免费公开视频| а中文在线天堂| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 日韩免费一区二区三区| 四虎成人精品永久在线视频| 白嫩少妇各种bbwbbw| 日本99视频| 少妇视频在线播放| 狠狠操婷婷| 亚洲天堂成人av| 欧美丰满老妇性猛交| 国产精品乱子伦| 亚洲欧洲国产十| 激情五月深爱五月| 国产视频网站在线观看| 久久久综合色| 天天舔天天| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 亚洲中文字幕久久精品无码va| 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇| 欧美怡红院免费全部视频| xxxxwww国产| 欧美综合在线观看| 久久国产偷任你爽任你| 亚洲图色视频| 91av毛片| 婷婷丁香综合网| 嫩草影院黄| 精品蜜臀久久久久99网站| 水中色av综合| 日韩av地址| 国产999精品久久久影片官网| xxnn成人免费视频| 在线免费观看的av| 日韩美女爱爱| 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃| 免费国产成人高清在线视频| 久久精品久久久久久久| 五月激激激综合网色播| 综合三区后入内射国产馆| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页| 日本真人做人试看60分钟| 亚洲国产成人精品无码区软件| 人人超碰人摸人爱| 久久综合九色综合网站| 性欧美视频videos6一9| 91网站最新地址| 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态| av免费观看网站| 中文字幕亚洲综合久久综合| 亚洲欧美伦理| 伊人久久大香线蕉无码不卡| 日日操天天射| 成年人晚上看的视频| 欧美黄一级| 日韩怡红院| 免费看一级特黄a大片| 天天色影网| 高清视频在线观看一区二区三区| 亚洲日批| 韩国毛片在线| 国产午夜福利片1000无码| 第一次处破女啪啪| 少妇视频| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 综合网久久| 涩涩网站在线| 日韩av在线第一页| 久久亚洲精品无码播放| 福利视频三区| 91成人短视频在线观看| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆 | 无码国模国产在线观看免费| 久久久久高潮综合影院| 国产精品久久无码一区二区三区网| 亚洲中文字幕婷婷在线| 先锋影音在线| 中文字幕v亚洲日本在线 | 欧美激情成人网| 欧美69精品久久久久久不卡| 精品无人区一区二区三区在线| 久久一卡二卡三卡四卡| 国产成人无码免费视频97app| 国产裸体永久免费无遮挡| 日本xxxx高清| 四库影院永久国产精品| 日产乱码一区二区三区在线| 亚洲成人黄色小说| 蜜臀精品国产高清在线观看| 末成年女av片一区二区丫| 亚洲a综合一区二区三区| 综合精品视频| 久久久性高潮| 91禁蘑菇在线看| 国产激情高中生呻吟视频| 国色综合| yy6080理aa级伦大片一级| 玩两个丰满老熟女| 91精品国产成人| 在线视频久| 午夜国产精品视频在线| 国产第六页| 伊人久久大香线蕉综合5g| 成人男女视频| 国产一区二区三区乱码在线观看| 91精品一区二区三区蜜臀| 久久一区二区三| www日本tv| 98精品视频| 日韩大片在线永久免费观看网站| 欧美日韩在线观看一区| 欧洲人免费视频网站在线| 国产欧美日韩亚洲| 久久影视传媒| 国产51视频| 加勒比中文字幕无码一区| 可以免费看av的网站| 日韩淫视频| 国产一本二卡三卡四卡乱码| 99久久久无码国产精品试看| 日木强大喷奶水av片| 寂寞寡妇让我吃奶| 少妇厨房愉情理伦片免费| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 香蕉网站视频| 一区二区三区视频| 日本肉体xxⅹ裸体交| 久久久精品免费看| 婷婷.com| 精品午夜福利在线观看| 成人免费在线看片| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 全国最大成人免费视频| 欧美a网站| 国产不卡一区二区视频| 91丨九色丨蝌蚪丨对白| 色综合久久88| 国产一区视频在线观看免费| 秋霞av在线露丝片av无码| 91免费污视频| 第一色网站| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 国产怡红院在线观看| 亚洲免费在线| 日日草草| 国内精品写真在线观看| 成人在线观看黄色| 国产春色| 国模少妇一区二区三区| 精品福利一区| 中文字幕3区| 蜜桃色999| 亚洲美女一级片| 999久久久无码国产精品| 国产精品香蕉成人网在线观看| 男人的天堂毛片| 激情内射人妻1区2区3区| 啪啪小视频网站| 久久人人插| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看 | 丰满岳妇伦在线播放| 黄色生活毛片| 一区二区三区免费看| 新x8x8拨牐拨牐永久免费影库| 欧美一二| 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水 | 一级久久久久久| 免费gogo少妇大尺寸视频| 亚洲综合精品成人| 骚色综合| 国产片自拍| 欧美日韩乱| 亚洲福利影院| 久久不见久久见免费影院www日本| 国产av一区二区精品久久凹凸| 污漫在线观看| 精品无码中文视频在线观看| 亚洲人成网站在线播放942| 九九天堂| 91碰碰| 色狠狠色婷婷丁香五月| 成人免费视频网址| 爱爱精品视频| 成人入口| 国产精品激情欧美可乐视频| 少妇极品熟妇人妻无码| 97人妻中文字幕总站| 国产精品久久久久久久泡妞| 女人精69xxxⅹxx视频| 国产亚洲一区在线| 天堂中文在线最新版www| 日韩三级黄色| 国产精品久久久毛片| 亚洲欧美日韩国产综合v| 巨茎爆乳无码性色福利| 中文字幕av无码免费久久| av免费大全| 999精品视频在线观看| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 硬了进去湿好大娇喘视频| 亚洲香蕉视频综合在线| 亚洲看片lutube在线入口| 青娱国产区在线| 日本一区二区三区视频免费看| 国产精品永久免费观看| 日韩深夜视频| 丰满大乳伦理少妇| 国产91调教| 婷婷综合六月| 亚洲成人av免费在线观看| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 制服欧美激情丝袜综合色| 欧美成人毛片| 免费放黄网站在线播放| 国产99视频精品免费视频6| 透视性魅力| 国产精品老热丝在线观看| 91视频成人| a毛片| 日韩aa视频| 国产成人亚洲综合色婷婷| 91色国产| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫 | 福利在线免费| 欧美午夜一区| 欧美特大特白屁股ass| 日韩aⅴ片| 亚洲黄网在线| 久久久久一| jizz欧美2黑人| 成人毛片免费网站| 国产ts丝袜人妖系列视频| 亚欧成人网| 人人爽人人澡人人人人妻| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 18精品爽国产白嫩精品| 欧美性性性性性色大片免费的| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 强行无套内谢大学生初次| 一极黄色大片| 性夜影院爽黄a爽在线看| 天天干,天天爽| 美女视频黄频a免费| 色哟哟—国产精品| 性欧美激情aa片在线播放| 亚洲 欧美 制服 综合 另类 | 香蕉97超级碰碰碰免费公开 | 一级黄色片免费| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 亚洲精品尤物av在线观看不卡| 五月av综合av国产av| 又色又爽又黄的gif动态图| 国产午夜手机精彩视频| 国产成a人亚洲精v品无码性色 | 天天躁夜夜躁天干天干2022| 一级 黄 色 片69| 亚洲男人皇宫| 蜜臀久久99精品久久久| 成人5g影院_天天5g天天看| av网站免费在线看| 久久福利视频一区| 中文字幕国产视频| 国产在线黄色| 又黄又湿啪啪响18禁| 日本美女a级片| 超碰网站在线| 国产精品无码av天天爽播放器| 久久婷婷一区二区| 欧美区日韩区| 国产中文字幕第一页| www午夜激情| yy6080理aa级伦大片一级| 亚洲操图| 欧美内射深插日本少妇| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 免费无码成人av在线播放不卡| 天天爽天天摸| 色.www| 欧美伊人| 亚洲欧洲一区二区| 中文字幕av网址| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 亚洲色图2| 欧美日韩在线一区二区| 在线中文字日产幕| 激情毛片无码专区| 一级特黄色毛片| 欧美乱妇18p| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件 | 午夜在线观看视频网站| 一级做a爰片欧美激情床| 欧美在线一区二区三区四区 | 久久久精品人妻一区亚美研究所| 亚洲精品图片一区15p| 亚洲国产精一区二区三区性色| 久久偷窥视频| 四虎影视国产精品永久地址| 久久影视院线| 可以看片的网站色| 一a本v道久久| av片毛片| 日本一本草久国产欧美日韩| 天堂最新版在线www官网中文地址| 亚洲成人在线视频网站| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 青草视频污| 男生草女生视频| 国产伦理一区二区三区| 精品国产污污免费网站入口爱酱| 91秒拍国产福利一区| 免费网站永久免费入口| 国产欧美激情| 亚洲a∨无码自慰专区| 2018高清日本一道国产-在| 国产午夜大片| 色哟哟网站| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 成人三级图片| 台湾成人毛片| 国产伦精品一区二区三区视频新| av大片在线免费观看| 欧美人与性禽动交情品| 国语对白做受欧美| 日韩a一级| 最新国产久免费视频在线观看| 亚洲国产成人一区二区在线| 91成品视频| 视频一区国产第一页| 日韩成人无码片av网站| 亚洲精品尤物| 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| 免费观看激色视频网站| 国产成年免费视频| 成人高清网站| 九色一区| 六月婷婷激情网| 四虎在线影视| 久久久久久一区国产精品| 一级福利视频| xxx偷拍撒尿xxxx| aaaa免费视频| 国产午夜理论不卡在线观看| 日本天堂在线| 小镇姑娘高清在线观看| 公天天吃我奶躁我的比视频| 射精情感曰妓女色视频| 无码专区人妻系列日韩| 日韩新片王网| 男人j桶进女人p无遮挡免费观看| 91视频社区| 国产av午夜精品一区二区三区| 精品亚洲成a人在线观看| 欧美午夜精品| 国产偷v国产偷v精品视频| 国产欧美另类| 好爽...又高潮了毛片| 91国偷自产一区二区三区水蜜桃| 深夜在线网站| 一级片小视频| 91av偷拍| 国产99爱在线视频免费观看| 爱爱视频在线看| 黄又色又污又爽又高潮动态图| 日韩欧美国产综合| 久久黄色一级视频| 国产av影片麻豆精品传媒| 国产精品一二三四五| 国产最新在线视频| 国产对白受不了了| 97日韩精品| 又黄又硬又湿又刺激视频免费| 成人午夜无码精品免费看| 男男19禁啪啪无遮挡免费| 乱中年女人伦av三区| 一本到综在合线伊人| 99热这里只有精品国产免费免费| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频| 高清偷自拍第1页| 妺妺窝人体色www在线| 黄色日本网站| 久久久精品2019中文字幕之3| 国产精品入| youjizzcom日本| 久久久久久久久久久一区二区| 精产一二三产区m553| 男女交性全过程免费观看网站| 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽| 色屁屁ts人妖系列二区| 人人妻人人爽人人澡人人| 国产你懂得| 观看av| 97人人看| 天天综合天天| 晨勃顶到尿h1v1| 五月婷婷色综合| 成人午夜网址| 中国少妇做爰全过程毛片| 亚洲综合首页| 捆绑凌虐一区二区三区| 精品视频91| 顶级欧美做受xxx000| 外国特级免费片| 99在线视频观看| 麻豆精品免费| 97超碰在线资源| 日韩精品一区二区三区四区新区| 国产欧美成人一区二区a片| 亚洲日韩精品国产一区二区三区| 97视频免费| 国产成人tv| 完全免费av| 超碰精品在线观看| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 人妻无码一区二区三区| 亚洲阿v天堂在线| 免费三级大片| 免费无码av污污污在线观看 | 日韩激情在线视频| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看| ass少妇pics粉嫩bbw1| 久久精品视频3| 亚洲女人初尝黑人巨大| 深夜国产视频| 久久婷婷五月综合色丁香花| 亚洲女人在线| 亚洲在线看| 国产jjizz一区二区三区视频 | 国产高清在线精品| 亚洲男人的天堂在线va| 欧美高清freexxxx性| 95视频在线| 免费国产一二三区四区乱码| 中文乱码字幕视频观看网站免费| 小优视频污| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 国内精品x99av| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| wwwcom国产| 欧美成人性生活片| 亚洲成av人片久久| 加勒比一区二区| 国产第一页浮力影院草草| www色网| 91在线欧美| 新超碰97| 偷窥 国产 综合| 91黄色在线视频| 午夜精品久久久久9999| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 黄色福利在线观看| 精品无码成人网站久久久久久| 青青草视频| 深夜福利视频在线观看| 日韩黄页在线观看| 欧洲乱码伦视频免费国产| 亚洲一二区视频| 欧美性free玩弄少妇| 国产成人a人亚洲精品无码| 亚洲精品自拍| 国产真实乱免费高清视频| 91动态图| 99亚洲天堂| 伦为伦xxxx国语对白| 婷婷久久久| 久久久国产精品无码免费专区| 精品91av| 欧洲无码一区二区三区在线观看 | 媚药侵犯调教放荡在线观看| 国产精品久久久久久久久久了| 欧美精品在线播放| 亚洲天堂8| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 黄在线网站| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| 国产片在线天堂av| 亚洲色图另类图片| 久久九九网站| aaa亚洲| 淫片网站| 五月激情在线观看| 野战的情欲hd三级| 亚洲最大成人网色| 国产在线无码精品电影网| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 无码精品日韩中文字幕| 免费黄色在线网站| 久久亚洲国产精品成人av秋霞 | 久久久福利视频| 97人人艹| 国产美女91呻吟求| 欧美视频xxx| 偷自拍亚洲视频在线观看99| 日本久久夜夜一本婷婷| 哪里看毛片| 欧美性高潮视频| 亚洲视频在线看| 自拍偷区亚洲综合12p| 久久久77| 免费中文av| 裸体精品bbbbbbbbb| 一本之道久久| 久久精品一区二区三区av| 无码专区一va亚洲v专区在线| 亚洲精品高清无码视频| 免费无遮挡在线观看视频网站| 可以免费观看的av毛片下载| 精品成人免费国产片| 草久在线| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 东日韩二三区| 欧美黑人巨大videos精品男男| 另类综合二| 日韩不卡1卡2卡三卡网站| 天天拍夜夜操| 国产精品久久福利网站| 极品 在线 视频 大陆 国产| 欧美经典影片视频中文| 亚洲女人初尝黑人巨大 | 国产精品伦一区二区三级视频永妇 | 秋霞最新高清无码鲁丝片| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃 | 伊人久久大香线蕉无码综合| 深夜av福利| 国产色播av在线| 国产在线精品99一区不卡| 国产a精彩视频精品视频下载| 五月婷婷爱爱| 一区二区三区播放| 久草视频免费看| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 含紧一点h边做边走动免费视频| 久久综合精品视频| 女邻居的大乳中文字幕| 中文字幕无码专区人妻制服| 一级片免费观看视频| 成人h在线无码精品动漫网站| 怡红院国产| 四川丰满少妇被弄到高潮 | 久久免费影院| 狠狠色狠狠色狠狠五月| 欧亚乱熟女一区二区在线| 亚洲欧美在线观看| 黄色18网站| 日本高清视频wwww色| 粗了大了 整进去好爽视频| 色综合天天天天做夜夜夜夜做 | 亚洲欧美v| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人| 97久久久久久久久久久久| 亚洲开心网| 色性网| 精品久久久无码中文字幕| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| 五月丁香久久综合网站| 偷拍xxxx| 国产亚洲中文字幕在线制服| 中日韩精品视频| 久久男人的天堂| 特级黄色录像| 中文字幕乱码一区av久久不卡 | 婷婷色小说| 日韩欧美一中文字暮视频| 欧美另类第一页| 午夜视频福利在线| 亚洲久热无码av中文字幕| 日韩激情无码av一区二区| 亚洲精品国产高清在线观看| 色播在线| 华人少妇被黑人粗大的猛烈进| 欧美精品在线免费| 伊人色综合网一区二区三区| 国产毛片在线| 天堂网一区二区三区| 亚洲久草视频| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| 依人在线观看| 国产美女视频一区| av综合在线观看| 九月色婷婷| 男女18禁啪啪无遮挡激烈| a视频在线观看| 久久99久久99精品免视看 | 黄色不雅视频| 免费看黄网站在线观看| 日韩免费av片| 日日爱网站| va婷婷在线免费观看| 免费国产在线麻豆网站| 国产三区四区视频| 午夜高清视频| 国产码在线播放| av在线网站无码不卡的| 成人免费b2b网站大全在线| 午夜尤物禁止18点击进入| 偷拍自中文字av在线| 无码h黄肉动漫在线观看999| 国产成人毛毛毛片| 亚洲殴美国产日韩av| 色妹av| 欧美40老熟妇色xxxxx| 69av在线播放| 伊人久久综合给合综合久久| 亚洲中久无码永久在线观看同| 国产高清成人久久| 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡| wwwyoujizzcom国产| 青青操精品| 欧洲精品视频在线观看| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 成人香蕉视频在线观看| 麻豆hdxxxxx仙踪林| 亚洲天堂2024| 日韩特一级| 美日韩三级| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比| 国产偷久久一级精品60部| 日日操日日碰| 日韩城人免费| 无码午夜福利视频1000集| 欧美精品乱码视频一二专区| 在线中文字幕亚洲| 69色综合| 一级不卡| 人妻av中文字幕无码专区| 国产成人aⅴ| 草草福利视频| 超碰123| 国产永久免费高清在线观看| 操小妹影院| 中文字幕三级视频| 免费a网址| 成人xxxxx| 2一3sex性hd| av不卡观看| 91.成人天堂一区| 国产iv一区二区三区| 亚洲欧美综合精品久久成人| 日韩亚洲一区二区| a天堂资源在线| 欧美性白人极品hd| 午夜福利理论片高清在线观看| 91av导航| 东京热人妻中文无码av| 成人av日韩| 九九九久久国产免费| 66lu国产在线观看| wwwyjizcom性欧美| 国产在线无码不卡播放| 成人高潮片| 亚州a级片| aaa少妇高潮大片免费看| 日噜噜夜噜噜| 亚洲免费毛片| 精品国产乱码一区二区三区99| jizz4国产| 女人18毛片水最多| 国产成年无码久久久久毛片| 欧美videossex极品| 国产精品热久久高潮av袁孑怡 | 伊人久久爱| 亚洲无吗视频| 女攻总攻大胸奶汁(高h)| www五月婷| av黄色一区| 中日韩在线播放| 国产欧美成人| 1区2区3区高清视频| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 久久久久网址| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 国产乱子伦高清露脸对白| 欧美成本人视频免费播放| 国产精品一区视频| 亚洲日韩国产精品第一页一区| av片在线观看永久免费| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 久久a毛片| 亚洲人成伊人成综合网小说| 成人免费精品| 成人国产精品日本在线| 日韩在线一级片| www福利| 久久久综合香蕉尹人综合网| 懂色av粉嫩av蜜乳av| 极品人妻少妇一区二区三区| 日韩精品一区二区免费视频| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| 一个人看的www免费视频在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕| 欧美亚洲激情| 日韩在线观看av| 久久高清超碰av热热久久| 国产毛片久久久久久美女视频| 伊人66| 亚洲成年人av| 狠狠干网| 国产欧美二区| 精品国产一区二区三区av爱情岛| 精品国产一区二区三区久久久狼| av资源天堂| 人妻少妇精品久久久久久| 欧美视频亚洲| 丝袜 国产 日韩 另类 美女| 久久久免费观看| 老熟妇乱子交视频一区| 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 亚洲免费综合色在线视频| 92久久精品一区二区| 欧美黄色小说视频| 深爱激情五月婷婷| 97福利影院| 天天躁日日躁狠狠躁伊人 | 丰满少妇三级全黄| 做爰猛烈叫床91| 超碰人人人人人人| 国产手机在线亚洲精品观看| 黄一区二区三区| 超碰国产91| 日韩精品中文在线| 免费男性肉肉影院| 超碰女人| 欧美特黄aaaaaa| 亚洲色素色无码专区| 天堂一区| 九色精品国产成人综合网站| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件 | 免费看av大片| 麻花传媒mv一二三区别在哪里看 | 成人短视频在线观看| 综合激情婷婷| 日韩精品一区二区在线| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 国产精品综合色区在线观看| 97偷拍视频| 国语自产拍在线视频中文| 日本不卡不码高清视频| 国产男女免费完整视频| 国产成人高清亚洲综合| www精品视频| 亚洲综合激情另类专区| 日韩精品亚洲一区| 久久久久久久综合| 干一夜综合| 超碰日韩| 欧美久久一区二区| 非洲黄色一级片| 精品国产区| 欧美人善z0zo性伦交| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文| 成人之间dvd| 强奷人妻日本中文字幕| 香蕉视频黄在线观看| 亚洲精品久久片久久久久| 日本伦理一区二区三区| 男女做性无遮挡免费视频| 日本乱码伦午夜福利在线| 欧美特黄一级大片| 欧美极品少妇×xxxbbb| 欧美日韩一线| 久久99热精品免费观看牛牛| 午夜婷婷久久| 外国三级毛片| 午夜无人区免费网站| 欧美成在线观看| 2024国产精品视频| 99热在线精品免费全部| 在线免费观看日韩av| 四虎最新站名点击进入| 日本道色综合久久影院| 国产精品久久久对白| 欧洲a老妇女黄大片| 国产欧美日韩三级| 欧美人与牲动交xxxx| 亚洲在线视频免费观看| 日本熟妇浓毛hdsex| 亚洲成a×人片在线观看| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 黄床片30分钟免费视频教程| 日本一本不卡| 久操福利| 国产精品对白交换视频| av网址有哪些| 亚洲少妇网| 99久久欧美日韩国产二区| 四虎精品久久| 国产稀缺真实呦乱在线| 亚洲第一综合网站| 精品国产自在精品国产精华天| 新婚少妇出差沦陷| 乡村乱淫| 日韩亚洲欧美中文在线| 亚洲欧美日韩在线播放| 国产精品美女久久久久| 男人av在线| 亚洲精久久| 国产欧美日韩另类| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 日本护士毛茸茸高潮| 日韩男人的天堂| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 免费黄色大片网站| 国产成人不卡无码免费视频| 久久香综合精品久久伊人| 成人免费看黄网站yyy456| 女人a级毛片| 好了av在线| 国产午夜精品视频在线播放| 天天cao| 性色做爰片在线观看ww| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区| 欧美韩日一区二区| 台湾a级艳片潘金莲| 国产精品久久久久毛片| 欧美日韩系列| 4438x五月天| 2022国产成人精品视频人| 精品自拍一区| 日韩男人天堂| 亚洲国产精品无码久久久高潮| 台湾佬亚洲| 亚洲精品成人网站在线| 4455永久免费视频| 欧美第一页在线| 国产97超碰| 免费人成再在线观看网站| 亚洲一区视频| 色又黄又爽18禁免费视频| 国产真人无码作爱视频免费| 后进极品美女白嫩翘臀| 欧美一区精品| 中文字幕无限2021| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 久久大香香蕉国产| 玖玖爱资源站| 国产精品21区| 亚洲7777| 日韩视频在线观看视频| 日本美女久久久| 国产日韩成人内射视频| 中文字幕热久久久久久久| 亚洲老熟女av一区二区在线播放| 国产午夜福利在线机视频| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 涩涩动漫视频| 黄色男女 黄色a几| 国产一极片| 麻豆久久久久久| 国产人妻人伦精品久久久| 99色网站| 黄色一集片| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫| 婷婷五月深爱综合开心网| 亚洲嫩| 一本视频在线| 久久久久久亚洲精品不卡| 亚洲不卡网| 久久嫩| 99精品视频一区在线观看| 在厨房拨开内裤进入毛片| 男人的天堂av社区在线| 黄色av免费在线观看| 在线看免费av| 无码大潮喷水在线观看| 99福利| 精品国产一二三区| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 免费看成人片| 欧美性猛交 xxxx| 免费日韩av在线| 五月激情六月婷婷| 久久国产免费观看| 暖暖日本在线观看| 亚洲天堂网在线播放| a√毛片| av激情在线| 青青免费视频在线| 一区二区亚洲精品国产精华液| 国产aaaaa免费大片| 72成人网| 特黄一区二区| avhd101在线成人播放| 成人羞羞国产免费网站| 一本到在线| 亚洲v欧美v国产v在线观看| 国产亚洲精品自在久久| 国产麻豆成人精品av| 杨思敏全身裸体毛片看| 亚洲人成在线观看网站不卡| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 亚洲videos| 久久一日本综合色鬼综合色| 日韩专区视频| 99久久国产露脸精品竹菊传媒 | 少妇3p视频| 久久99热这里只有精品国产| 亚洲综合网国产精品一区| 伊人久久婷婷| 国产成人精品免费视频大全| 亚洲aⅴ无码成人网站国产app| 国产真实老熟女无套内射| av一区二区三区| 成人激情在线观看| 狠狠搞狠狠干| 免费看男女做好爽好硬视频| 日韩午夜在线视频| 久久大香伊蕉在人线国产h| 在线中文字幕网站| 日韩激情久久| 伦埋琪琪久久影院三级| 色无极亚洲| 欧美性猛交xxx乱大交3| 自偷自拍亚洲| 日韩精品一区二区三区色欲av| 亚洲sm另类一区二区三区| 日韩中文一区二区| 色无极亚洲影院| 久久爱影视| 久久精品91视频| 久久综合国产乱子伦精品免费 | 国产一卡2卡三卡4卡 在线观看| 黑人性高潮| 特级a做爰全过程片| 日本黄色片免费看| 欧美成人h版| 亚洲永久视频| 中文字幕日韩高清| 国产高潮视频在线观看| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 成人av时间停止系列在线| 国内精产品∪v| 夜夜动漫| 波多野吉衣一区二区| 欧洲成人免费视频| 97精品人人a片免费看| 国产毛片一区二区三区va在线| 欧美日韩八区| 无码纯肉视频在线观看| 亚洲天天做| 91av短视频| 国产手机av片在线观看| 亚洲综合一区自偷自拍| 日本一级吃奶淫片免费| 无码不卡一区二区三区在线观看 | 国产 欧美 日韩 一区| 国产亚洲一区二区在线| 日韩人妻无码免费视频一区二区| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| 亚洲另类伦春色综合小说| 久久一区二区三区四区| 久久欧美一区二区三区性牲奴| 国产成人精品怡红院在线观看 | 久久99精品久久久久久久久久| 亚洲国产成人资源在线| 日本成熟老妇乱| 6080影视最新97理伦片| 亚洲五月六月| 91午夜精品| 亚洲精品综合在线| 欧美成人性生活视频| aa区一区二区三无码精片| 丰满少妇理论片在线观看| 最新版天堂资源网在线种子| 国产一级性生活视频| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米| 国产男男无套激情11069| 五月婷婷婷婷| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 黄色一二三区| 国产精品热久久无码av| 日批免费观看| 蜜桃视频韩日免费播放| 成人动漫在线观看免费| 欧美少妇一区二区三区| 爱爱精品视频| 免费看日批| 日韩中文字幕二区| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 在线精品亚洲观看不卡欧| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 日本午夜大片| 亚洲色 国产 欧美 日韩| 超碰在线播放97| 国产99久久久国产精品| 色护士极品影院| 久久久久99精品久久久久| 亚欧乱色熟女一区二区| 少妇被粗大猛进进出出s小说| 色精品| 欧美性大战久久久| 成年人黄色av| 亚洲毛片多多影院| 天天综合网久久| 亚洲免费视频在线观看| 揉少妇高挺双乳| 国产不卡免费视频| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物 | 色综合天天无码网站| 91国偷自产一区二区使用方法 | 中文字幕在线观看91| 一区国产传媒国产精品| 9久久精品| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 久久国产精品精品国产色婷婷| 国产精品夜间视频香蕉| www波多野结衣com| 日本一级特黄aa大片| 亚洲日本一区二区三区在线| 欧美在线免费观看视频| av资源部| 日产mv免费观看| 97久久久久人妻精品区一| 天天黄色片| 色网站免费观看| 国产区精品| 国产老熟女狂叫对白| 亚洲欧美少妇| 在线岛国片免费观看无码| 国产在线精| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 一级特黄视频| 久久人人爽人人爽人人av| 无码人妻久久一区二区三区app| 777精品国产乱码久777| 免费jizz| 99av国产精品欲麻豆| 国产日产欧产精品浪潮的免费功能| 国产乱码视频| 欧美激情视频在线播放| 国产无套精品| 中文字幕精品久久久久| 免费一级特黄特色的毛片| 国产日产精品久久久久快鸭| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 在线第一页| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 国产999在线观看| 中文字幕一区二| 在线免费一区| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| 亚洲v成人天堂影视| 一区二区三区四区国产精品| 九色porny丨精品自拍视频| 中国产一级a毛片四川女| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| 熟妇人妻久久中文字幕| 成人欧美视频在线观看| 特大黑人巨交性xxxx| 成人精品视频网站| 免费黄色三级| 国产欧美国日产在线播放| 香蕉视频影院| 强奷漂亮人妻系列老师| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 久久新视频| 伊人嫩草久久欧美站| 日日碰狠狠添天天爽| 一女两夫做爰3p高h文| 欧美国产日韩a在线观看| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 亚洲美女屁股眼交8| 少妇高潮惨叫久久久久| 亚洲啪啪综合av一区| 张柏芝亚洲一区二区三区| 久久国国产免费999| 欧美日韩成人一区| 超碰在线| 性讥渴的黄蓉与老汉| 亚洲品牌自拍一品区9999| gg国产精品国内免费观看| 亚洲最大黄网| 91社区在线观看高清| 不卡无码人妻一区二区| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 人伦片无码中文字幕| 天天做日日做天天做| 搞av网| 一卡二卡三卡在线| 欧美黄色影院| 成人天堂入口网站| 麻豆久久久久| 91成人观看| 国产做爰视频| 亚洲日韩精品无码专区网站| 福利片一区二区三区| 无码一区18禁3d| 四虎免费久久| 少妇性i交大片免费看| 国产网站大全| 我把护士日出水了视频90分钟| 一边摸一边吃奶一边做爽| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 亚洲国产欧美自拍| 欧美熟妇毛茸茸| 奇米一区二区三区四区久久| 亚洲大成色www永久网站动图| 91看片黄色| 亚洲日韩国产二区无码| 欧美成人午夜免费全部完| 国产一级特黄aaa大片| 亚洲13一14sexvideos| 天天操人人射| 无码任你躁久久久久久老妇| 日本污网站| 成人做受黄大片| 91热久久| 少妇高清一区二区免费看| 四虎永久地址www成人久久| 欧美偷拍综合| 亚洲国产一区二区精品| 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 日韩深夜影院| 少妇黄色一级片| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 综合久久五月天| 亚洲一区视频| 久久大片| 制服丝袜自拍另类亚洲| 亚洲精品黄色片| 中国少妇做爰全过程毛片| 变态另类久久变态变态| 亚洲视频综合| 久久亚洲国产精品五月天婷| 亚洲黑人精品一区在线观看| 国产自产在线视频一区| 亚洲精品视频免费看| 人人干人人噪人人摸| 国产精品嫩草影院桃色| 中文字幕无码av波多野吉衣| 原创av| 两个女人互相吃奶摸下面| 香蕉网在线视频| 国产成人无码精品一区在线观看 | 青青草色视频| 大奶子在线| 免费xxxx大片国产在线| 国产9色在线 | 日韩| 国产在线拍揄自揄视频导航| 中文字幕第99页| 亚洲一级影院| 色男人网| 色欲色香天天天综合网站免费| 日本丰满大乳hd| 国产ts在线视频| 超碰97国产精品人人cao| 国产精品96| 欧美成人精品 一区二区三区 | 日韩在线成年视频人网站观看| 亚洲天堂高清| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 欧美性xxxxx| 成人精品国产区在线观看| 久久久久国产视频| 蜜臀亚洲精品国产aⅴ综合第一| 91av视频网| aav在线| 中文字幕在线观看免费| 精品人伦一区二区三电影| 91精品国产91综合久久蜜臀| 91中文字幕| 亚洲在线一区| 99精品国产九九国产精品| 在线观看波多野结衣| 成人h在线观看| 老司机午夜精品视频资源| 婷婷爱五月天| 国产侵犯亲女在线| 午夜av网址| 久久澡| 91在线视频网址| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡| 亚洲东方av| 噜噜噜av久久| www.色图| 九色丨蝌蚪丨少妇调教| 久久久久久久岛国免费观看| 大学生三级中国dvd| 九九热爱视频精品| 国产免费又色又爽又黄的小说 | 色噜噜狠狠成人中文综合| 黄色av三级| 忘忧草社区在线资源www| 日韩av线上| 天天色欧美| 欧美 国产 日本| 日韩小视频在线观看| 麻豆精品免费观看| 无码熟妇人妻av在线电影| 成品人片a91观看入口888| 国产精彩视频在线观看| 成人免费xxxxx在线视频| 日韩特级毛片| 久久久情| 亚洲大尺度av| 国产成人久久久77777| 素人fc2av清纯18岁| 人妻三级日本香港三级极97| 99天堂网| 在线精品视频一区二区三区| 超碰97观看| 黄色片在线网站| 国产亚洲精品久久久ai换| 精品视频www| 国产一区二区丝袜| 近伦中文字幕| 西西444www大胆无码视频| 碰碰久久| 国产一区二区三区三州| 91嫩草在线| 国产福利精品在线| 国语对白做受xxxxx在线| 欧美日本日韩aⅴ在线视频 | 亚洲 卡通 欧美 制服 中文| 国产乱码一区二区三区在线观看| 夜夜爱视频| 欧美一区成人| 少妇裸体性生交| 亚洲国产欧美日韩| 伊人中文在线| 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站| 亚洲人成网站在小说| 欧美成人精品高清视频在线观看| 激情欧美在线观看| 69式视频| 丰满少妇被猛烈进出69影院| 成人黄色一级视频| 777午夜福利理伦电影网| 日一区二区| 成年片在线观看| 加勒比一区二区无码视频在线| 国产色婷婷五月精品综合在线 | 国产亚洲99天堂一区| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 青青青视频在线| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影| 另类重口特殊av无码| 怡红院成永久免费人视频新的| 精品欧美乱码久久久久久1区2区 | 国产在线精品第一区二区| 国产第六页| 秋霞福利影院| 无码爆乳护士让我爽| tube国产麻豆| 国产youjizz| 精产一二三产区m553| 日本少妇aa特黄毛片亚洲| 成人免费xyz网站| 一级bbbbbbbbb毛片| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽| 色噜噜狠狠一区二区| 国产精品涩涩屋www在线观看 | 欧洲精品卡一卡二卡三| 国产不卡久久精品影院| 91嫩草香蕉| 无码中文av波多野结衣一区 | 欧美gv在线观看| 国产精品久久久久久影视不卡| 中国美女囗交视频免费看| 国产精品99久久久久久人| 国产情侣久久久久aⅴ免费| 欧美日韩乱| 国产网站大全| 日本大bbb裸体欣赏| 性少妇无码播放| 亚洲黄色一级| 国产亚洲欧美人成在线| 色婷婷在线观看视频| 免费a级毛片,| 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 久久精品国产99精品最新| 香蕉视频在线看| 亚洲成人一级|