【精選】態(tài)度作文300字三篇
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，大家都經(jīng)常看到作文的身影吧，作文根據(jù)寫作時(shí)限的不同可以分為限時(shí)作文和非限時(shí)作文。怎么寫作文才能避免踩雷呢？以下是小編收集整理的態(tài)度作文300字4篇，歡迎閱讀與收藏。
態(tài)度作文300字 篇1
幾年前，我入選共青團(tuán)，被召集開會(huì)。看五星紅旗冉冉升起，唱著莊嚴(yán)的國(guó)歌，愛國(guó)之情在我們心中激蕩。五星紅旗在藍(lán)天飄揚(yáng)，國(guó)歌在晴空回蕩，民族自尊的血液在千千萬萬炎黃子孫的血管中沸騰。
團(tuán)內(nèi)的王老師發(fā)言：“你們都是品德端正的孩子，成績(jī)也是年級(jí)前50的，所以要好好輔助黨的工作。”
這時(shí)站在一旁的同學(xué)小A提出抗議：“老師，我旁邊這個(gè)不是年級(jí)前50的，而且他總嘲笑別人，為什么他可以入選，我不可以！”
“他是主任的孩子，當(dāng)然要優(yōu)先考慮，你想入的話，等明年吧。”
小A哭著離開，懦弱的我沒有站出，我知道那無濟(jì)于事…
從那以后，我厭惡極了王老師，我發(fā)誓努力學(xué)習(xí)，每一次都要做到最優(yōu)，把那些所謂的“老師的`孩子”甩在身后，我努力變得更好，努力消除差異……
現(xiàn)在馬上步入新生活的我，將會(huì)一直優(yōu)秀，一直優(yōu)秀……
其實(shí)說人人平等，只是在人權(quán)上的平等，我們無法選擇出身、家庭條件，但是我們可以選擇生活的態(tài)度！
愿你的低谷期心里有太陽，愿你將會(huì)一直優(yōu)秀。
態(tài)度作文300字 篇2
平時(shí)總是嘻嘻哈哈的，沒想到今天我會(huì)去喝茶，不太像我的生活。跟著幾個(gè)朋友陰差陽錯(cuò)的到了喝茶的地方，環(huán)境相當(dāng)?shù)暮茫筒桊^不一樣，一進(jìn)到里面我感覺跟我的生活是兩條平行線，感覺里面全是文化，而我，只是個(gè)門外漢。
不管懂與不懂，愛與不愛，今天的我一收平日里的嘻哈，裝得很文靜（其實(shí)平時(shí)我也挺文靜的），嘻嘻。。。我聽著朋友們對(duì)茶的介紹，然后進(jìn)行交流，而我插不上一句嘴，然后就只能喝，喝了說出對(duì)茶的感覺，然后就是十萬個(gè)為什么。對(duì)茶，我是一丁點(diǎn)兒的認(rèn)識(shí)都沒有，平時(shí)里喝茶，我喝的也只是統(tǒng)一綠茶，哈哈~~
不過說實(shí)話，今天對(duì)茶算是有了個(gè)初步的認(rèn)識(shí)了吧，以前姐姐老愛去喝茶，我一直沒搞懂，為什么年輕人也愛去喝茶，現(xiàn)在去過了，了解了，原來茶這種文化，是我理解不了的，嘻嘻，但是呢，我可以慢慢試著去接受，用另一種態(tài)度去按受它，有得學(xué)了。
態(tài)度作文300字 篇3
當(dāng)你正在忙著一件事，你的老板又來吩咐另外一件事時(shí)，你應(yīng)該怎么表現(xiàn)？
一位資深職場(chǎng)人士說，這取決于你面對(duì)怎樣的老板。
如果你的老板注重理性的效率，那么你最好先判斷出事情的輕重緩急，在和老板略微溝通之后，該干什么就干什么；如果這個(gè)老板更加情緒化，容易激動(dòng)，并且是個(gè)急性子，你最好的反應(yīng)是，立即停止手頭的工作，馬上開始他新交代的工作，還有，臉上的表情也要顯現(xiàn)出比你老板雙倍的著急。
一言以蔽之——態(tài)度最重要。
對(duì)老板來說，你是否在急我所急，是否對(duì)工作全情投入，從態(tài)度上可以看出大概。但這里面的問題是：急老板所急，和急工作所急，著急的對(duì)象可能會(huì)不一樣。因此員工需要這樣考慮：一、從純工作需要考慮，輕重緩急的順序如何？二、從迎合或安慰老板的情緒考慮，輕重緩急的順序又是如何？
有人抱怨，又要有效率，還得兼職做老板的情緒按摩師。沒辦法，工作是人做的，是人就有七情六欲，就有人性的弱點(diǎn)。
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