致公司領導的一封信

時間：2023-07-18 23:05:24 曉鳳書信我要投稿

關于致公司領導的一封信（通用10篇）

　　在學習、工作或生活中，大家對書信都不陌生吧，書信是具有明確而特定的用途和接受對象的一種交際工具。怎么寫信才能避免踩雷呢？下面是小編為大家整理的關于致公司領導的一封信，歡迎閱讀與收藏。

關于致公司領導的一封信（通用10篇）

　　致公司領導的一封信 1

公司領導：

　　欣聞公司為員工漲工資，感謝公司領導對我們的關心，使我們能夠分享公司經營的成果，讓我們在共同創造的輝煌中共同收獲。漲工資是好事情。它體現著公司對我們工作的認可，體現著公司領導對我們生活的關心。但有些傳聞，又讓我們在欣喜中隱隱不安。

　　常言道：“非患寡，患不公”。公平公正比太陽還要光輝。在全社會都在倡導公平公正的大環境下，相信公司領導一定會高瞻遠矚，在公平公正的原則下，提高員工的工資待遇。讓我們工作有盼頭，有干勁，更能提高工作的積極性。公平公正的舉措對企業的健康成長是有百利而無一害的。

　　不論在烈日炎炎的廣場，還是在終日不見陽光的地下停車場;不論是刮風下雨的惡劣天氣，還是在汽車噪音充斥、尾氣彌漫的環境，我們的員工共同為維護小區的`環境優美、平安和諧做出了貢獻。我們地下停車場的管理人員，不能辜負公司的信任。要做好停車場的安全巡邏，指揮車輛停放有序，禮貌待人，熱情服務，樹立文明服務形象，提升小區的服務質量。為打造環境優美，服務上乘的小區盡自己的一份責任。

　　此致

敬禮！

　　員工：xxx

　　20xx年x月xx日

　　致公司領導的一封信 2

尊敬的公司各位領導：

　　你們好！

　　作為一名應屆大學畢業生，很榮幸能夠加入工勘集團的大家庭。在今天的新員工歡迎會暨入職培訓會上，我深刻感受到了公司領導對新員工的關心和愛護，以及對新員工培養的大力支持。

　　在今天的入職會上，公司領導以及各部門的負責人參加了會議，并在會上給予我們多方面的指導，給我們提出了工作要求和期望。總經理雷總告誡我們，在巖土這個行業，想要成為一名優秀的工程人，就要全面發展，設計、勘察、施工等各方面都要弄通學懂，缺了哪一方面都不能管理好一項工程。領導們一一鼓勵我們，有勇氣來快節奏的深圳打拼都是好樣的，可是既然來了就要踏踏實實工作，在每一個環節中學到東西。深圳從來都不缺人才，而缺的是能夠靜下心來認真做事的人。

　　在工作崗位中，態度是第一位的`，心態決定未來。工作中瑣事很多，不要認為小事學不到什么東西，當你積累到一定程度，量變引起質變，就會發現自己在不知不覺已經學到了很多，足夠獨當一面了。所以，我們要給自己定一個目標，有計劃地穩步前進。在巖土行業，最重要的是一份堅持，于艱苦、枯燥、機械的工作中，積極向上、充滿激情、勇于拼搏。

　　時隔三個月，自己又回到了當初實習的廣電工程項目部上，這里已經發生很大變化，經歷了人工挖孔樁從無到有。項目負責人肖經理在工地會議室為我們介紹了項目概況，還詳細講解了人工挖孔樁和抗浮錨桿的施工流程、主要注意事項等。在現場參觀學習中，項目工程師黃工帶我們仔細查看了人工挖孔樁各階段的施工情況，并為我們耐心細致地說明了各工序流程的重點注意事項，讓我們受益匪淺。

　　副總經理童總借用毛主席的名言“世界是我們的，也是你們的，但歸根結底還是你們的”，勉勵我們要做一名有志青年，“你們好比是早晨八、九點鐘的太陽，公司的未來由你們去創造”。

　　心動不如行動，各位領導的諄諄教導我會銘記在心，在今后的工作中時刻提醒自己——努力成為一名為社會、為公司做貢獻的優秀巖土人。

　　員工：xxx

　　20xx年x月xx日

　　致公司領導的一封信 3

尊敬的公司領導：

　　你好！

　　首先請允許我向你們表示誠摯的敬意！感謝你們對我的厚愛。我是2008年大學畢業后應聘到公司的，在將近一年的工作時間里面，先后到過公司的各個部門，現于觀音分局工作，經過基層工作實踐的大洗禮，我的確成熟了，工作能力、業務技能和思想素質都有了很大的改變與提高，在公司良好的工作環境氛圍中及領導的關心愛護下，我已親切的感受到公司的和諧氛圍并為當初的正確選擇而感到慶幸。

　　在踏入電信之前我承認自己是一個性格很靦腆的人，或許是天生就是循規蹈矩，不喜歡放蕩不羈的個性。由于工作環境的熏陶及影響，使我的性格發生了變化，更喜歡與外界打交道，在阮主任的引導下，激發了我對寫作的愛好，與周主任的主動談話，更加明確了我個人職業規劃目標，在黃總的勉勵下，更加堅定了我對電信企業的向往與追求，同時也體會到了公司對年輕人的關懷和寄予的厚望。雖然在大學期間曾立志要在專業方向有所作為，但是公司給我提供的.良好平臺鍛煉了我綜合素質能力，我想這種扎實的工作能力一定會為我以后的發展奠定良好的基礎。

　　初入電信公司，公司內舉目無親，更說不上與領導有特殊關系，但是在工作上總能得到同事的熱情幫助和支持，領導總是用很信任的態度交代我完成任務，更沒有用工、待遇等歧視在我身上發生，我很清楚自己沒有領導想象的那么出色，正是有著這些有利的外界因素，使得我在分局的工作開展的游刃有余，取得了大家都認可的顯著成績、寶貴工作經驗及豐富社會閱歷。

　　我于20xx年12月調任到觀音分局分局擔任機務員兼職核算員，并協助分局長處理日常工作事物。期間，與在任局長共同經歷了“金秋大戰”“新電信新e年”“天翼迎春”“天翼騰春”，還有現在進行的如火如荼的“互聯網手機進村”等一些列活動，在公司領導關心支持下，大家齊同協力，取得了一定的成就，期間的風風雨雨是我不可多得的寶貴經歷，太多的體會、太多的感受、太多的感悟引領著我朝氣蓬勃著挺步前進。尤其是黃總欽點的“馬安互聯網手機營銷活動”使我的工作能力有了進一步提升，這種以公司發展為重，以企業利益為重，不拘一格的個人形象和人格魅力使我對領導產生了由衷的尊敬、愛戴、信服和敬仰，也讓我對公司的發展前途充滿了信心。

　　有著基層的這些經歷及經驗，無論是市場營銷、財務管理、機房維護、障礙處理，還是關系處理、人事管理、社會閱歷等都有了一定的認識，通過這些錯綜復雜的事情，成就了我理智的頭腦，使得我在擁有年輕人奔放的激情同時，也不失一份干練與堅韌工作能力。在此期間更沒有放棄努力，不斷的挖掘潛力，全面發展，利用業余時間充實自我，盡量掌握企業需求的各種知識，同時不忘記思想素質的提高和社會活動能力的增強，努力把自己塑造成企業全業務經營的復合型人才，并不斷給自己提出更高更新的要求，為超越自我而不懈努力。這一系列的提升無不加劇著我對企業的熱愛度、加速著我對自己職業規劃的前進速度。年輕人總是熱血澎湃，我想如果公司能給我提供更好的平臺，為我創造更好的學習、生活、工作環境，我一定會不辱使命、不負眾望，盡快用自己的實際行動來證明領導的正確決策，用自己的工作業績回報企業，報效對我給予厚望的公司領導。

　　此致

敬禮！

　　員工：xxx

　　20xx年x月xx日

　　致公司領導的一封信 4

尊敬的領導們：

　　我是懷著十分激動的心來給你們寫這封信，其實我想寫這封信很久了，只是一直沒有去動筆，直到所有的事情慢慢的積累在我的心里，我實在是承受不了。這才鼓起勇氣給你們寫這封信。

　　我在一家人才市場工作，做招聘顧問。這也是我來郴州的第一份工作，所以我十分珍惜，我的工作主要職責是給企業招聘人才，為求職者找工作。所以我每天會面對很多形形色色的人，當然，求職者為多，也會碰到很多的事，正是這些事，讓我的心靈產生了很多的共鳴，在我工作的二個月中，我就碰到了很多讓我差點流淚的事。我們作為一個中介機構，當然希望能更好的為企業為求職者服務，但這一切都離不開金錢。我們要想把公司正常經營下去就必須收費，那么你們會問：“收誰的呢？”作為正常的來講一般的都是收企業的，但實際上很多企業不愿意出這個錢。那么收求職者的呢？但求職者會說，我們才幾百塊錢為什么還要收我們的呢？所以雙方就僵在這了，這就造成了為什么說很多企業抱怨招人難招，求職者工作難找，關鍵問題就在于這個收費問題。但我們人才市場必須收費，否則公司就不能維持。如果不能維持那么再談其它的就沒有意義了。但作為我的觀察來說，雙方如果這樣耗下去。求職者肯定耗不過企業，那么還是求職者在這干著急。眾所周知，今年的金融危機導致很多的企業經濟困難，很多的沿海城市回來返鄉工。造成郴州的人才剩余，也給郴州的就業帶來很多的壓力。當然政府也有在想辦法去緩解這種形勢，比如說在5月份兩次大型人才招聘盛會。但只能解決少數問題，還有更多的大部分問題沒有解決。據我了解，郴州就剩下4家人才市場了。而現在最有效最快的找工作方法還是在人才市場，其次是在網絡上。

　　太過多的我也不想再去評議，我主要的是想表達我現在的心情，相信所有的人看了下面的事情都會罵我的絕情，但我不能不這樣做，我捫心自問自己還是挺仁慈的。背著老板還是幫了很多人，當然都是沒有收費的。但也不能全部都做到，我也沒有辦法。我們也要生活。下面我就說說我在這二個月工作中遇到的一些事情。

　　還記得那是我剛上班的15天，那天是黃昏的下午，來了一位大媽，大概48左右的樣子，提著大包小包來到我們人才市場，她跟我們說她來自汝城，剛到郴州，急切的想在一份工作，因為在郴州沒有親戚朋友，現在住在旅館，急須找一份工作，其實要求也不高，包吃住600元的工作就行。跟據她的情況，只能做些家政方面工作，剛好有家公司須要一個清潔工，我們就介紹她去，但是按公司的規定，人才市場必須收費，企業只招一個人，而且是打電話來的，所以他們是不可能出錢，那么只有向求職者收費。當我們跟她說明意途后，這位大媽面露難色，因為中介費是80元，當時大媽身上40塊錢，我們考濾到大媽的真實難處，答應先收30元，以后的等應聘成功再付。其實這已是違背了公司的'制度。但大媽對自己應聘是否成功還是有點擔心，所以大媽很是猶豫，如果應聘不成功那么今晚睡覺、吃飯怎么辦呢？當時看到大媽到處打電話，雖然我聽不懂她的家鄉話，但大致上能聽明白是關于錢的話題，到最后可能還是不敢下決定。害怕如果不能做這份工作的話可能吃飯，睡覺都成問題了。不過在走之前還是用近乎哀求的口吻說讓她先去試下，如果上班了一定會想辦法把錢交上，但我們作為一個打工的，沒有權力說話，而我真的很想幫她，但我一個新來的員工，真是心有余而力不從心。只能看著她提著行李帶著失望而無奈的走了，當時我記得我的心里在哭泣，我想，要是我是市領導，我一定會認真考濾這方面的問題。但是，我只是一個平凡的人。

　　我在這上班已一個多月，每天會見對太多的人，太多的事，每次心里都會有想找人傾訴的感覺，現在我已能獨立操作，還記得那天下午剛上班不久，來了一個小男孩，大約18、9歲的樣子，身著非常邋遢。一臉的落迫，當跟他初步了解后，知道他來自資興，爹媽是老實巴交的農民，因為家里窮，初中沒有讀書完就輟學在家里，一直幫家里做農活，現在農閑想出來找份工作掙點家用，因為沒有什么技術，只能做些苦力活，跟據他的情況，正好有個洗車工空缺。但當要交80塊中介費的時候，他顯然沒想到，沒那么多錢，我見他實在可憐，就幫他申請了30元，雖然被老板罵了句你以為我們是慈善機構么？但我一點都不氣惱。因為我想這能幫這個小兄弟一把。我反而挺開心的。但是他只有10多元錢，我知道這顯然不夠，就叫他能不能去想點辦法，他想了一下說他去親戚家借借看，說著就走了。約莫半小時后，他渾身汗漬漬的來了，他說他跑到火車站的親戚家去了，但親戚不在家，一時也聯系不上。當然我心里就在想，從公司到火車站有那么遠距離，既然能在半小時候跑回來，可見他的速度。看著他無助的眼神，我再也沒有理由不幫他，我悄悄的把自己的30元錢墊了上去，然后叫他去面試。他顯然明白了，眼眶有淚，但沒有流出來，很堅定地說了聲謝謝就走了。我不知道他有沒有成功地應聘上，但愿他能夠在上班。我時常在想，是我們太過于勢利還是其它的因素呢？

　　其實這樣的事情實在是太多了，又怎么能說得完呢？我寫這文章只是發自我自己內心的一些感受，一些想法，只是想反映一些社會上存在的問題，讓我們大家都能對此引起關注。幫助那些須要幫助的人。政府部門能不能成立一些免費就業服務機構，或是給予現在的人才市場一些補助之類的，來緩解這其中的茅盾。為我們郴州的本土失業人員提供更好的就業服務！各位領導如果看到這稿件，希望能夠考濾我們所提出建議。

　　員工：xxx

　　20xx年x月xx日

　　致公司領導的一封信 5

尊敬的集團公司領導：

　　首先，請允許我們二期全國郵政勞模班全體同學，對集團公司領導給予我們的關心和厚愛，表示衷心的感謝!對各級領導給予我們的信任與幫助表示最誠摯的`謝意!勞模這個榮譽是在集團公司領導的正確領導下，全體郵政人團結一致、努力工作的結果。勞模的取得是來源于集團公司創造的良好發展平臺，各級組織和領導始終關心勞模的學習、工作和生活，積極為勞模排憂解難、辦實事，營造了尊重勞模氣氛，這次勞模培訓班的舉辦就是一個關心勞模成長的例子，所有參加學習的勞模都深受鼓舞，這也是對我們全體勞模的鞭策和激勵。

　　通過為期兩個月的學習，我們更加了解新形勢、新任務，懂得勞模需要不斷學習、永遠創新，否則只能是“勞模”的過去式。要努力走出中國特色郵政事業發展之路，新時代勞模應該跟上時代的步伐，不斷地挑戰、超越自我，把眼光投向更廣闊的發展空間，不斷壯大企業實力，實施可持續發展這一遠大戰略。作為一名勞模，還應該敢為人先，積極嘗試新機制，開拓新領域，不斷實現經營思想的創新，勞模一定要把這個領頭者、號召者的角色扮演好，博采眾長，適應時代需求，永葆模范本色，發揮帶頭作用。

　　勞模，既是一份榮譽，更是一份責任。面對肩負的重大歷史使命，我們必須在生產實踐中努力學習，大膽創新，努力使自己成為政治上有追求、技術上有特長、工作上有成就的高素質勞動者。把個人發展與郵政事業發展緊密結合起來，加快轉變觀念，促進郵政持續健康發展。

　　此致

敬禮

　　XXX

　　20XX年XX月XX日

　　致公司領導的一封信 6

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　時間過的真快，不知不覺來公司上班一年多了。因為我在金玉普惠的職位是理財顧問，工作期間我學到了好多專業知識和為人處世的道理，為此我非常感激。

　　好啦，在我表達完我的感激之情之后，我要切入我寫這封信的主題了，簡單來說，就是我寫這封信的目的。

　　隨著時間的推移，和公司相依為命馬上就1年半了，我們的年齡已隨著時間的增加而增加，空前的壓力重重的擔在我們的肩上，這才認識到我們確實真正的成長了，人最怕的就是成長，因為成長了之后就會有很多煩惱，好多好多事情自己必須去面對承擔。今天的我們還沒有家庭、沒有小孩，居安思危，我們現在是時候為我們的明天做準備了，所以，像對于我等沒有家庭背景且沒有經濟基礎的人，每一分錢都有著它的巨大用途。父母不在年輕，本來讀書他們就在我們的身上費盡了不少心思，花了不少心血，現在實在不忍心向家里開口要領用錢，每次本著要錢的目的向家里打電話，欲言又止。但社會確實很殘酷，不會寬容我們，逼著我們做一些不想做卻不得不做得事情，為了生活，到處借錢，

　　連讀書時所借的'本金及利息，現在也是負債累累。現在我們的負擔是沉重，但想起和那些有孩子的同事相比我們的負擔還算不了什么，家里面每個月的開支都要靠自己。如每個月沒有固定的收入，家里開支如何應對？家里如何生活？而他們的今天就是我們的明天

　　最大的投資是投資自己，假如我們什么都不會，首先別人不會用我們，可能連公司也會拋棄我們，所以我們得成長自己，投資自己，說簡單點，說小點，比如說駕照。假如我會了，我不僅成長了自己，在需要的情況下，我還可以為公司分擔一丁點負擔減少一些不必要的開支。現在給我4000元我還可以勉強報名駕照，再過10來天給我6000元卻都不夠報名。物價以驚人的速度上漲，也許現在你給我1元錢我能夠買個雞蛋，10年后給我1元我只能到街上買顆繡花針。一直以來，我都想和公司共同成長，有一直走下去的打算，公司給我們綻放的空間，發展的平臺，我深深懷著感恩的心。確實無以回報，只有讓以后做事的認真、負責回饋公司。現我本不應該說按月發工資這等要求，就如上面所說，殘酷的社會總會逼著我們做一些不想做卻不得不做的事情。最主要的是我對公司的人性化管理深信不疑，我堅信公司領導會為我們解決以上問題我相信領導肯定比我們還要希望我們過得更好。有一句笑話是這樣說的：“只用下面的人都董事了，董事長才是真正的董事長”。換句話說，只有我們下面的人都幸福了，領導才會幸福，因為你們

　　肯定會為我們擔心。故為了減少您們的擔憂，和解決我們的苦惱我建議公司領導按月給我們發工資為感。

　　祝：公司領導身體健康

　　公司發展蒸蒸日上

　　致公司領導的一封信 7

尊敬的領導：

　　我是懷著十分激動的心來給你們寫這封信，其實我想寫這封信很久了，只是一直沒有去動筆，直到所有的事情慢慢的積累在我的心里，這才鼓起勇氣給你們寫這封信。

　　感謝你的關懷，感謝你的幫助，感謝你對我做的一切...任何時間，請接受我最真心的祝愿!

　　過去一年走過的腳步，留下的是艱辛和攀登的苦，未來一年里展望的路，你我仍需帶著更高的理想繼續付出。從現在做起邁出勇敢和堅定，潘勤亮祝你在新的一年里有更大的進步。

　　藉此機會，讓我們對您過去珍貴的.支持表示感謝，對您今后的訂單，我們將保證繼續格外關照。

　　老大，多謝你給我這樣的合作機會，這個小組因為有你所以空前的團結，你的堅定和鼓舞給了我們莫大的支持。謝謝你!

　　每年的這個時候，祝福就像海洋一樣涌向你，希望段中洋的祝福像一葉扁舟，載你乘風破浪，到達成功的彼岸。2024年快樂!

　　你的燦爛笑容長留我心中，你的親切話語永伴我左右，你的熱情激勵鼓舞我前行，你的真誠幫助溫暖我心房，真誠的對你說聲：謝謝。

　　你是我見過最美麗的樹葉，讓我的森林為你凋謝;你像一首旋律讓我的生命多和諧，我只能用小小聲音說感謝，小到只有你能了解!

　　署名：

　　日期：

　　致公司領導的一封信 8

房地產公司的領導：

　　您好！我叫劉小雪，首先告訴您，您跟我要電子版的書稿，我不能給。我打字很慢，我辛辛苦苦打出來的字，不想給任何人，任何人都別想把我當成股票去炒，我是人，我不是股票。我想讓出版出我的書，而不是讓房地產出我的書。房地產是做房子生意的，如果房地產成了書商，那么作者家寫的書就更不值錢了。錢讓出版社賺了，錢讓房地產賺了，作家還吃什么呀？在電腦上，我是一個腦盲，我除了會打字，什么都不會了。如果我打字快了，如果我懂電腦了，那么我早就成作家了，以前投手寫稿時，發表了幾篇文章，現在投手寫的稿，一稿也不能發表了。不是我寫的不好了，而是我跟不上時代的步伐了。時代進步了，我的手沒有進步。現在都是用電子版投稿，手寫的稿編輯根本不看了。為了避免我的弱項，我讓復印部給我裝訂了幾十本詩集，我擺地攤賣自己的詩集……房地產要我的書稿，我很高興，但是我不能把書稿給房地產。我覺得這不是一個機會，而是一個陷阱。我不想掉進陷阱里，所以我要拒絕誘惑。

　　房地產公司的領導，您跟我要電子版書稿，我不能給，所以才給您寫一封信。領導，不是我不相信您而是我不相信自己，人有時候會自己出賣自己。我不想出賣自己，領導，請您理解我，我有自己的理想和目標，我要按照自己的理想去努力，我要按照自己的目標去行動。我現在的任務是把工作做好，多寫幾首詩去征服客戶。我的性格內向，不愛說話，這是我的弱點。我會寫詩，這是我的優點，我想用我的優點戰勝我的弱點，我想讓我的優點去征服世人。人家能賣掉房子，我相信我也能賣掉房子。在沒賣房子之前，我賣過褲子，褲子是我讓服裝廠加工的，我相信我能賣掉褲子，也能賣掉房子。

　　領導，如果一個月我沒有賣掉房子，您可以炒我。炒我不是您無情，而是我無能。無能的我愿意被炒，炒了我，我就充實自己。領導，還有一件事，我想告訴您，您以后別給我打電話了，我的耳朵有點背，我拒絕接電話，以后有什么事，您就給我發信息吧，謝謝您的理解，謝謝您的支持。

　　領導，別誤會我不能您電子版書稿，目的不是為了拒絕您，而是為了拒絕誘惑。有些事情做的太順利了，就是一種誘惑。特別是在北京，北京的誘惑很迷人，北京的現實很殘酷。我要抵擋北京的誘惑，我要面對北京的現實。有些事情做的太順利了，讓我擔心，讓我害怕。因為我知道成功從來沒有一帆風順過，所有的成功都是不堪回首。成功的人，有的掉進了陷阱里，有的少了一只胳膊，有的掉了一條腿……只要沒有失去生命，就是幸運者。

　　領導有一件事，我必須事先告訴您，您別對我太好了，您對我太好了別的員工會嫉妒，會給我增加對手。我不想要太多的對手，因為我知道人真正的對手是自己。我不想跟任何人打，我只想跟自己打，我不想打敗任何人，我只相想打敗自己。打敗自己才能成為更強大的.人，打敗他人只能證明自己無能。有能力的人不會打他人，只會打自己。

　　領導，發廣告時，我在廣告單上訂了四首詩。復印費是一張一角錢，發一份廣告單我至少賠四角錢，發的廣告越多，我賠的就越多。我是心甘情愿的賠，賠的錢不讓公司報銷。我相信有付出就有收獲，我相信有賠就有賺。

　　領導，別把我當成朋友，我們不適合交朋友，現在不適合，將來也不適合，我很清楚我們永遠不會平起平坐。現在不會，將來也不會。領導，請您尊重我的選擇。尊重我的選擇就是對我最大的支持。領導，如果一個月我沒有賣掉房子，您就炒了我。是走是留權力在您手里，我沒有選擇的權力，只有面對的能力。我的能力有限，做不成的事，我不能強求自己。只要我盡力了，我就不后悔。領導，其實我很珍惜我的工作，可是有的工作不能一直做，珍惜著珍惜著工作就失去了，不是我沒有努力，而是我的能力超過了我的工作，能力一旦超過了工作，我就得換工作，換到自己當老板為止。我是一個注重過程的人，只要我在過程中努力了，結果就順其自然。會享受過程的人，比看到結果的人幸福一百倍。既然不知道結果如何，那就先享受過程。祝您工作順利！開心如意！

　　致公司領導的一封信 9

尊敬的上級領導：

　　您好！

　　首先，在這新春來臨之際，我給各級黨委、政府各位領導拜個年，祝大家身體健康、工作順利、萬事如意!

　　我是宜章縣迎春鎮鷓鴣坪村10組村民，名叫李國春，全家4口人。從小父母雙亡，因家庭困難，上無橫梁、下無片瓦，無房居住，只能借住親屬朋友的房子過日子。隨著孩子一天天長大，全家卻沒有一棟屬于自己的安身之所，生活極其不便，妻子又時常嘮叨，要與我離婚回河南外室老家，我感覺生活的希望一絲絲地破滅了!

　　今年，省委、省政府安排我縣“農村安居工程”港澳援建項目，我的住房建設被列入了“農村安居工程”建設計劃。縣安居辦給了我10000元錢建房，另獎勵兩噸半水泥，村支書主動借了2萬元給我，親朋好友和村民又是幫工又是幫料，真是雪中送炭、福從天降。我家房子于20xx年4月5日開工，5月20日圓滿完工，房屋總面積有120平方米。看著寬敞明亮的新房，看到妻子充滿笑意的臉龐，看著孩子活潑快樂的樣子，我真的非常非常的感謝，感謝黨和政府為我們安排了“農村安居工程”，沒有安居工程就沒有我的家，是農村安居工程給了我一個完整的家!我想，我的.幸福生活將從此開始。

　　希望上級政府繼續大力開展農村安居工程，繼續關心和關愛象我一樣的家庭，繼續關懷宜章老區人民，我們將永遠銘記黨和政府的大恩大德和魚水深情!

　　再一次深情感謝黨委、政府!感謝為安居工程操心操勞的各級領導!最后祝大家：好心有好報!新年新氣象!好人一生平安!

　　您的員工

　　20xx年xx月xx日

　　致公司領導的一封信 10

尊敬的領導：

　　你好！我在你們美容院工作了一個多月。沒有你的盡心栽培，我無法從一個沒有實踐經驗的'生手變成現在能承擔重要任務的美工。我非常感謝你在工作和生活中的幫助，我會永遠把過去的點點滴滴記在心里。我相信我以后不會辜負你的栽培。我會努力學習，做一個更好的美容工作者來回報你的好意。雖然幾句話不能表達我對你所有的感激，但我會在未來的日子里用行動回報你。為了證明我對你的感激。最后，祝您身體健康，生意興隆！

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

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