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有關寫給總經理的一封信（通用10篇）
在日常學習、工作和生活中，大家總免不了要接觸或使用書信吧，書信具有明確而特定的用途和接受對象，并有固定的或慣用的格式。你所見過的書信是什么樣的呢？以下是小編整理的有關寫給總經理的一封信，僅供參考，大家一起來看看吧。
有關寫給總經理的一封信 1
尊敬的某總經理：
您好。我是貴公司某系列酒的經銷商（不點名了吧，點名了大家都知道了，都不賣你們的產品了，我也賣不動了，先等我賣完再說），今天之所以給您寫信是向您倒到我們的苦水，也順便告訴您，我們不打算繼續做您的產品了。在此寫信也是想向您解釋下原因，也是給貴公司提提建議。
關于“沒完沒了的催款”
就在今天早上，我的手機上又收到了貴公司銷售的催款短信，說是打款的期限到了，讓我趕緊打款，不然前面的市場費用不報了。雖然這個短信我自經銷貴公司的酒以來，已經第N次接到這個短信了，但我想說的是，我已經多少天沒有見到貴公司的銷售人員了。
賣不動，你們讓我們把這些酒怎么辦？銷售來的時候告訴我們的是，新系列操作空間大，雖然來買酒的消費者都愿意買老款，因為他們覺得新款和老款的酒質差不多，而新款花花哨哨的瓶子卻更貴一些。銷售他們有任務我們也理解，但是不停的更換包裝來忽悠消費者帶來的是更多的消費者流失。
這是其一，聽說12年開始酒都不好賣，我們也從新聞聯播和報紙中看到了，相信貴公司的產品也不會太好賣，對此我們是可以理解的。但是產品不好賣，您不能一個勁的讓我們來訂貨啊？市場支持不到位、品牌影響不高、促銷措施不得了…等原因之下，我們也很難銷售進去，從合作以來，貴公司的產品已經快占了我們倉庫的三分之一了（我們還做飲料、啤酒和其他產品），現在還讓我們進貨，請問您是想讓我們把貴公司的產品都買回來是么？那我們賣給誰啊？
我們也從行業刊物上也看到一些文章，說是有的企業經常換經銷商，經銷商不進貨了之后，企業就換經銷商，這真的讓我們擔心有一天我們也被換掉了，只能盡力的打款，因為被換掉了就意味著前期和后期的市場費用都打水票了啊。
關于“消失的銷售人員”
某總，自經銷貴公司產品以來，還真沒見到過您本人（在招商大會上，主持人介紹一堆領導時聽到您的名字卻沒有對上號），我知道我們只是一個很小的經銷商，在一個小城市里負責城市和鄉鎮的批發，您負責一個大企業沒有太多精力來關照我們，畢竟您要管著幾百上千張吃飯的'嘴。對此，我們是可以理解的，連我們做批發的時候也是經常會去大的煙酒店看看，小的煙酒店也去的少呢。
讓我們不滿意的是，貴公司的銷售人員我們也很少見到。能見到貴公司的服務人員的時候只有兩種，一種是過來催款，另外一種是公司派人檢查時候的時候，銷售提前來檢查堆頭、貨架位置，防止扣他的績效。
回想在剛接觸貴公司的時候，待遇真是天上地下。原來的銷售小李經常來“哥”、“哥”的叫，來幫著搬東西、打掃衛生，時不時還給出出主意，給他一瓶水他都不喝，讓我感覺到貴公司的銷售是很敬業的。后來小李不知道怎么跳槽了。第一次參加貴公司的招商會，是在糖酒會，被貴公司邀請到一個星級酒店，還是生平吃了一個據說很昂貴的進口海參，貴公司銷售賣力的推薦和貴公司地方的影響力讓我們覺得很有市場潛力。簽訂合同之后，還給我們戴了一朵大紅花，還有集體合影，還真是有點做新郎官的感覺。
簽訂合作之后差距出現了。除了催款，地方銷售很少來，有時候讓打電話他們也不接，好的時候會回回來，不好的時候短信都不回的，如果需要他們幫著辦理點什么業務，都是愛答不理的，讓我們感覺不是在辦理業務，而是在給人家添麻煩。至于在簽訂合同時我們最期待的市場指導，我們也沒有見過。畢竟我們是小經銷商，希望得到大企業的支持，這樣我們有錢賺，也能更好的支持你們的事業，結果從來沒有見到過。
算了，就說到這里吧，對于貴公司來講，我們這種經銷商少一個也就少了。不過，某總，您的產品，真的我們不做了，還得告訴您的是，城廂的老李、東關的老劉，他們也不做了，我們感覺到做下去只有一種情況倉庫堆滿你們的酒，我們關門了。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
有關寫給總經理的一封信 2
尊敬的xx總：
您好!
或許我這封信是不該提的筆，也或許不提這一筆，將會讓自己的心更加憔悴。時間確實比想像中要來得快，一年的時間就這要無聲無息一點準備都沒有的情況下過去了，能來到奔馬我非常的榮幸，來自內心身處說不盡的感激，我學到了很多無價的東西，同時也讓我見識到很多很多無情的東西，都一一埋在了我內心的角落，我想永遠的藏起來，慢慢的回味，社會即是如此，適者生存。
是董廠長給了我希望，也是他給了我絕望，當我塌入奔馬我第一個認識的就是他，他對我可用女兒來稱之，是有一種關愛，因此我對奔馬有很多的理想、很多的計劃、很多向往的地方，當我搬來新陽廠第一周里，我將意識到這些想法會一一給破灰，會成為泡影而飛之至到消失，董廠長的離開將是我預料之中的事情，我常常在家里擔心這個問題，沒有想到來得太快。
當我第一次您讓我拿著針線幫你縫扣子的時候，我就知道我在您心中的價值觀和印象，或許永遠只能在那刻停留。我的未來，我的前途是怎么樣就要看我后續在奔馬的造化，董廠長離開的那一天起，我就知道我的時間也不會很長，董廠長曾經跟我講，“用心的為陳總做事，就是對我最大的幫助，”就那么一剎間愛流淚的我，又下起了大雨。我的`承諾是“我會用心去對待每件事情”。我對自己下的誓言不管將來會發生什么事情，奔馬是我的家，我的希望將仍然需要延續，奔馬將會有我而狀大起來，我會緊跟著陳總的步伐長大，為此，我沒有任何的想法，我一心就想讓我的總經理認可，能夠給我支持的力量，能夠給我勇氣，至今的結果是我沒有能力做到總經理的期望，不管我忍受多少的非言非語，不管我接受多少對我另類的待遇，不管我吞下多少別人吐的口水，不管我看到多少是我做的事而別人在領賞的事情，這一切的一切都是為了我自己成長，為了奔馬這個家，為了我敬昂的總經理，我忍受了，或許，這是做為總經理助理都應該承擔的。但是，做為總經理應該有的，我也沒有?我在奔馬經歷一批又一批的人員流動，我的心也跟著在顫動，跟著在流淚，這將意味著，奔馬掠奪了他們的飯碗還有他努力得來的今天，就這樣被淘汰了。
對您我是非常的感激，您真的讓我學到很多的東西，我曾經還在想，如果可以我愿意成為您永遠的合作伙伴，您走到哪，我就跟到哪，我真是的天真幼稚。我也不過是剛生下來還沒有長滿羽毛的鴨子，就以為自己能飛起來。當然，目前的趨勢我的離開這是必然，我不得不承認我的承受能力是有限的，我也懇請陳總給我一點希望，我的離開也將是給您帶來新的血液和新的知識，具我所知您從7月底一直都在招總經理助理，只是一直沒有合適人選，如果還繼續依您的要求說人到后方可讓我離職，那么我后續的計劃又要怎么辦呢?我的飯碗又要去找誰?希望您能夠人性化的考濾這個問題，我還有多少個三個月可以在這里等，等待的是您一筆之下的事情，而傷透的是我整個心千千萬萬個細胞。
請總經理明示!
xxx
20xx年xx月xx日
有關寫給總經理的一封信 3
王總：
您好！
自2月22日寫微博關于我孩子學圍棋退款一事私信秦漢胡同及您已經有73天了，距離20xx年11月17日交圍棋學費到秦漢胡同也有半年了，請容許我在這里做個事情進展的時間刻度追溯。
20xx年11月17日繳納8950元學費學圍棋
20xx年12月份還是1月份大概上了半堂課：在報名后：由于排不到我們希望的時間，也沒有合適的班，所以一直沒開班。瞿先生后來給我們建議，有個班開課不久，應該可以跟得上，建議我們帶小孩去聽聽試試。我們聽取了他的建議，帶兒子上了那個班，也聽取老師意見，父母完全不參與，都交給老師。結果半堂課下來，發現孩子完全沒法聽課，銜接不上，老師講課孩子在桌子底下玩。
就這個結果我們跟瞿先生商談，怎么繼續。瞿先生告知要聽聽授課老師的意見，后來告知我們授課老師的建議，孩子太小，建議年后再來，剩下半堂課也沒必要聽了。年后怎么安排，他會給我們電話。
20xx年2月21日，未等到瞿先生電話，跟太太商量，孩子學圍棋這事貌似不靠譜，我們又在閔行，離徐匯比較遠，要么干脆就先退了吧。跟瞿先生電話溝通，他表示要跟館長匯報22日給回復。
20xx年22日下午3點30左右未等到回復故再致電瞿先生，他告知，館長認為，按照公司規定已經開課的，只能退回2/3學費，從未開課的才能全退。對于這樣的`結果，我表示很難接受。由于各種原因，開的這個班并不是最合適的班，或者其它原因導致孩子無法融入和學習，只能在桌底玩，連一堂課都無法堅持下去，在桌底玩了半堂課。這樣的情況，能算是開了一堂課嗎？對此，瞿老師建議找館長，因為他做不了主。當日4:00，在秦漢胡同桂林路店找王館長溝通此事宜，王館長堅持認為照公司規定已經開課的，只能退回2/3學費。在我的堅持下，王館長表示需要再跟總部請示，24號周一會在總部開會，一并溝通此事宜，給我回復。我表示：作為一個多年工作經驗的經理人，理解并支持秦漢的流程。但是，我希望的結果是全額退款。因為連半堂課都無法堅持下去，在桌底玩。這樣的課程，定義是有效的課程，這不合理。且這樣的課程建議是秦漢的工作人員建議的。
20xx年22日當天：我微博講述事情經過，通過新浪微博，騰訊微博私信秦漢胡同公眾號，王雙強微信號
20xx年2月24日瞿先生電話告知，可以退款，但是要收取300元管理費，如果OK，那么財務會在45個工作日內將剩余款項退給我。對于管理費的收取，我不認可，但也懶得計較，所以當天短信將銀行卡號發給瞿先生。
20xx年3月底收到秦漢胡同陸館長電話，詢問關于退款一事，我是否需要加急？如加急可以支付千分之七的費用幫助處理，早點退款。我拒絕，45天時間我可以等。隨即陸館長提出請刪除私信公眾號的微博要求，我拒絕，因為事情還沒解決完，退款如果如期到了，第一時間刪除。
20xx年4月8日還是9日：致電瞿老師，告知45天時間已過，但是退款還沒有消息，瞿老師答應先了解情況，再給回復，至10日，未得到回復，發短信質問后，瞿老師告知11日陸館長會給我回復
20xx年4月11日：未收到回復，再次短信詢問瞿老師，得到回復，下周會到款。
20xx年4月22日：未收到退款，短信告知瞿老師，無回音，23日電話瞿老師，未接。我短信發飆后，被告知，陸館長遲些會給我電話。同日晚上，接到陸館長電話，被告知，還要再等等，等他跟總部財務了解情況。
20xx年4月24日：陸館長再次跟我要了我當時給財務的銀行賬號，去核實財務打款信息。后電話詢問，申請退款后有沒收到財務發給我的退款信息。我告知沒有，繼續被要求等。
20xx年4月29日：短信詢問陸館長核實情況，請求再等。
20xx年5月5日下午3點43分：短信詢問陸館長，至5月6日11點23分，無回音。
綜上所述，絕無虛言！
在此我不對秦漢胡同的品牌，和服務做評價。今天是20xx年5月6日，本周內，若是沒有收到退款。
在5月12日我將通過微博，論壇等渠道，讓公眾跟我一起數數，秦漢胡同辦個退款，到底要多久？同時這個退款，我要求是全額退款：即8950元
祝生意興隆！
xxx
20xx年xx月xx日
有關寫給總經理的一封信 4
尊敬的X總：
執著向你問好！舉筆之先祝你全家身體健康，萬事如意！
X總，我作為一名普通的打工仔，能有幸認識你這位成功的企業家，并得到你的指導、幫助和栽培，我內心充滿了對你的感激、也對XX建材充滿了感情。在我的內心，早已把自己當作XX建材的一員。我無法用語言來表述這種感情，我只能用我誠摯的心去祝愿公司在X總你的領導下，生意更興隆、事業更興旺。
X總，我想占用你的寶貴時間，和你商量一件事情，那就是公司給我每月XX元補助的事。
X總，從XX年XX月開始至今，在你的關照下，公司每月給我XX元工資補助，至今不覺已兩年整了，我已從公司領取了XX萬多元。這XX萬多元，對我們工薪階層來說，是一筆不小的數目，也解決了我生活中的不少困難，但我心中總覺得我沒有給公司做任何實質性的工作，對這一筆大額收入，我是受之有愧的，我曾向X總提出請求，取消這每月XX元的補助，但因為你對我的厚愛，一直沒有取消。
X總，在你的帶領下，XX建材已是人才濟濟，制度完善、各項工作全面納入正軌。公司摩下有大批年輕有為、充滿活力的各類人才，足以勝任公司的所有工作。
面對上述良好局面，我再次向X總提出請求：從本月起取消對我的工資補助，因為我根本沒有對公司做任何貢獻。
我每月工資有XX元左右，加上我業余炒更給別人打官司，平均每月也有XX元的'收入，和妻子的工資加起來有XX元左右，加上我從公司已領取的XX萬多元補助，我家的經濟狀況和以前相比，有了顯著的改善，收入足以維持日常的生活開支了。
面對每月依舊從公司領取的補助，我內心深表慚愧，也深感不安，我不能再為了自己而增加公司的經濟負擔。X總，不論現在還是將來，我對你和XX建材都充滿感激和感情，也將永遠記住你的指導、幫助和栽培，只要公司有用得著的地方，只要X總吩咐指示，我定會二話不說，全力去做。
請X總批準我的請求。
有不當之處請X總批評指正！
執著敬上
XXX
20xx年xx月xx日
有關寫給總經理的一封信 5
尊敬的劉總，以及各位領導：
您們好!
此時我懷著無比激動的心情寫下如下的文字，希望這些粗糙的語言能給劉總以及公司給位領導帶去我內心的感激之情!
傷心悲痛的，令人內心鼓舞的20xx年已過，但是20xx年仍給我們留下了金融危機，原以為我們共同應對如一事件而已，可是，在大洋彼岸又傳出了H N來考驗我們的生命力究竟有多么的頑強。
20xx年4月由墨西哥發端的甲型H N流感疫情已蔓延至中國內地等地陸續出現確診病例，等地出現二代病例。在H N肆虐全球荼毒祖國山河之時，尊敬的劉總在為公司前途嘔心瀝血的同時，心中依然牽掛著我們銷售一線的員工們，我的內心再次被劉總您那悲天憫人的胸懷感動的如江河之水奔騰不息!劉總，您在全球H N疫情六級的`情況下送給我們的禮物即是雪中送炭，又是給我們為公司的明天努力奮斗而打氣。您常教育我們：一定要做好人，做個懂得感恩的人!您的恩情我心中明了。
受人滴水之恩，當涌泉相報。我現在所能為您做的就是在我經理領導下，努力在一線執行指標任務，為回報劉總您以及公司的恩情全力以赴!
劉總，以及公司各位領導們，希望您們在繁忙之余也多照顧自己的身體，您們牽掛我們，我們一樣擔心著您們的健康。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
有關寫給總經理的一封信 6
尊敬的總經理：
您好!真誠感謝您在管理工作分析交流會上對我部門的表揚!
自從您在年初的工作報告中確定今年的管理工作中有該項工作以來，我們就下定決心利用這次機會，使部門的工作搞上去，讓公司的信息化工作能搞得有點特色，基于這樣的認識前提，所有有關該項管理的工作，我們都努力的去做好。但在上次老師講課時，多次點名批評我部門的工作，當時我們部門全體成員都參加了講座，這給我們部門全體成員造成了極大的壓力，我個人心里的壓力更大，有一種抬不起頭來的感覺。
今天，您的表揚讓我真正放下了包袱，使我感受到您對我們的'關心與支持!我們會更加努力的去做，在存在問題上分析得更詳細深入，切實找出問題的根源，制定的措施要分階段，并有詳細的指標，以便操作，從而能真正的達到改進與提高的目的。
再一次真誠感謝您的支持!您的表揚是對我們的鞭策，也是我們前進的動力!
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
有關寫給總經理的一封信 7
尊敬的總經理：
您好!真誠感謝您在管理工作分析交流會上對我部門的表揚!
自從您在年初的工作報告中確定今年的管理工作中有該項工作以來，我們就下定決心利用這次機會，使部門的工作搞上去，讓公司的信息化工作能搞得有點特色，基于這樣的認識前提，所有有關該項管理的工作，我們都努力的去做好。
但在上次老師講課時，多次點名批評我部門的`工作，當時我們部門全體成員都參加了講座，這給我們部門全體成員造成了極大的壓力，我個人心里的壓力更大，有一種抬不起頭來的感覺。
今天，您的表揚讓我真正放下了包袱，使我感受到您對我們的關心與支持!我們會更加努力的去做，在存在問題上分析得更詳細深入，切實找出問題的根源，制定的措施要分階段，并有詳細的指標，以便操作，從而能真正的達到改進與提高的目的。
再一次真誠感謝您的支持!您的表揚是對
xxx
20xx年xx月xx日
有關寫給總經理的一封信 8
尊敬的謝總：
您好！
感謝您能在百忙之中看我這封信。
下決心寫這封信已醞釀多時，遲遲未曾動筆是因為我顧慮太多，一是您實在太忙，而我將要述說的也不過是一些雞毛蒜皮的小事，我怕浪費您寶貴的時間；二是這些小事情由我這個在公司一線的小兵報上來，中間越過好幾級，我怕背上打小報告的罪名，遭人忌恨；三是這些事情我們這些一線員工都知道都覺不應該，可大家都放在心里，唯我忍不住講出來，我怕同事們會以為我圖表現而疏遠我。可是昨天我下班回來，看到那些事情依然存在時，我真是橫了心了，我想，為了我們老百姓，為了我們共同的家，我有責任有義務跟您說說我們老百姓的事，我當時是那么的沖動，急迫到想要馬上來見您，那種為了公司利益的念頭完全讓我放棄了以前的顧慮。可我的理智讓我冷靜了下來，我怕激情之下，難述實情！直至今日，我已經相當的冷靜和理智，所以現在可以開懷與您聊聊那些一直想說的話。
老百姓真的是一個很好的企業，至少我為自己能在老百姓工作而倍感自豪，覺得生活得有價值，每當聽到老街坊說到老百姓買藥去時我就平生一份驕傲，一種真正為人民做了實事的感覺充盈心頭！我真的很希望我們老百姓能夠更長久更輝煌的發展下去！。可這一切不只是一個美好的想像就可以實現的，它需要我們老百姓全體員工的共同努力才能實現。表面上看來，不，更正確一點的說，當您親臨現場的時候，一切都中規中矩，有條不紊，可是當您不在的.時候，一切并不如您所看到的那么美好！作為一名員工，我不想涉及其他，我只想說我們那一小塊，我真的覺得太不像話了！昨天第一批吃過中餐來接班的只有兩個人，第二批去吃飯后一個半小時都不見回來，嚴重影響了正常營業，當時我真是很氣憤，我們的領導哪去了？養兵千日，用兵一時，我們需要的不是只在大會上夸夸其談的領導，我們需要的是當我們需要幫助、當我們繁忙無措時能正確指揮和親臨前線的領導，當我和另一位同事推遲了一個多小時下班，拖著疲憊的身體走進監控室時，我們的領導竟然聚在一起悠然自得的吃著李子！對不起，說到這里我有些激動了，我不禁開始考慮我們這幫領導們了，一個企業的發展最重要的是有一群優秀的決策者、管理者以及一大批不折不扣的執行者！很久以來我們就只有中號袋子，看著一點點藥都要用一個中號的袋子，我真是覺得浪費！而大一點的藥品根本無法用中號袋裝下，就只能用多個袋子裝。用得我都心疼了！我想起了以前老總對我說的一句話：“節約成本是企業良好的發展前提，賺一分錢并
沒有一分錢，因為還有成本和利息，而如果節約一分錢，那才是真正的一分錢。”我認為老百姓上至部分領導，下至員工都沒有一個良好的節約意識，至少廁所里的水龍頭常常都沒有擰緊過，看著白花花的自來水旁若無人的流，我只能一次又一次嘆息著關掉。？袋子問題是個極小的問題，卻看出了我們管理上的大缺陷，顧客投訴：老百姓怎么連個大點的袋子都沒有？反饋給上級時，得到的答復是：我們已經申報了，還沒下來，我們也沒有辦法。領導是什么？員工是前線的兵士，領導就應該是優秀的后勤員，要盡自己最大能力滿足前方作戰同志的一切需求，這樣，才能打個漂亮仗，如果前臺缺槍少彈，這仗還打得下去嗎？
寫到這里，我又突然覺得自己很不應該，從小受人教育：“聞聊勿論人”，而今天自己卻。昨天，我把這些話講給我朋友聽，朋友說：“你只要做好你自己的事就好了，管別人做什么？”我說：“一個企業的繁榮需要大家的共同努力”。朋友說：“你管得了那么多嗎？那是公司上層的問題，如果他們上層都不在意，你一個普通的員工又瞎折騰什么？你只要做好份內的事，不要管其他。”。當時我氣急了，和朋友吵了一架，現在我還不理他，因為我認為，既然我在老百姓上班，拿了老百姓的工資，就等于吃了這口飯，我所受的教育更讓我覺得有責任有義務關注老百姓的發展，因為，只有公司發展了，員工才能有發展。
雖然我顧慮重重，但是那已不重要了，因為我只有一個目的，就是讓大家團結一心，把我們的企業，我們的老百姓精神發揚光大，這次我真的鐵了心，就算我被許多人討厭，我也義不容辭，因為我的出發點并非個人利益，我這樣做完全是為我們共同擁有的一個家老百姓大藥房！其實平心而論，我的同事們、領導們都有很多的優點，我也很喜歡他們，只是我可能生就的脾氣，上班就是上班，來不得半點馬虎，人都是有惰性的動物，我并不是埋怨別人沒做事，我做得多，我只是怕惰性引起的惡性循環。對于個人，如果可以有助于企業的發展，我累死也心甘！
此致
敬禮！
寫信人：
日期：
有關寫給總經理的一封信 9
尊敬的侯總：
您好，轉眼間來到公司已經兩年了，兩年的時間讓我成長很多，同時公司也在一步步的擴大，讓我從實現了才學生到員工的轉變，在這里感謝您對我的培養和關心，今天懷著一顆感恩的心寫下這封信：
從公司的角度說，我真的很佩服您，兩年的時間實現了公司的目標，擁有了自己的辦公樓，使公司的發展有了質的飛躍。我從您身上看到了什么叫魄力，一個男人站在您的面前都會自愧不如，您那種說干就干的做事風格深深地影響了我，讓我懂得了什么叫做事業。
看著公司一天天的壯大，我的心里非常高興，因為我深知只有公司發展壯大了，我們才會得到成長。作為員工而言，職位的提升，薪水的增加是在公司奮斗的一個目標，當然更大的目標是實現自己在公司的價值，將來有一天也有自己的事業。
雖然公司在一天天的發展，但我感覺公司缺少團隊，只是您一個人獨自向前沖，俗話說“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，我想您也應該建立以您為首的中層團隊，鐵打的營盤流水的'兵，只要中層的力量上來，公司的管理就只是一個上傳下達的過程，很多的問題就會迎刃而解，我就是接下開多少家分店，您也不會像先現在這么累，事無巨細，身體力行，只抓好下面的中層就好。
從個人的角度說，我覺得您一個人很不容易，一個人獨自支撐著公司，就像您說的“如果有一天您不在了，公司就會停止”，說到這里真的很慚愧，來公司這么久還不能獨立承擔工作。
公司發展到現在，我個人覺得應該您應該建立公司新的獎勵機制，充分調動每個人的積極性。從利益方面，實現公司的利益與員工掛鉤，讓大家知道，只有公司賺到錢，只有公司良好地運轉才能獲得更好的發展;從精神方面，現在社會正經歷著傳統與創新的碰撞，很多人并僅僅為了那份工資去工作，員工開始關注自己的快樂感，也就是他在這個環境中工作的快樂么，所以我們應該營造一種積極向上的工作環境，每個人都是意氣風發，我相信一個充滿活力的團隊是所向披靡的，就像一支有靈魂的部隊，永遠會打勝仗。
我覺得公司的發展正站在一個十字路口，面臨的考驗很多，但我堅信在您的領導下，我們一定會斬荊披棘，走向成功。最后祝愿公司在侯總的帶領下發展的越來越好，工作的同時注意保重身體。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
有關寫給總經理的一封信 10
親愛的集團總經理：
5月25日，生態園正式開園。值此，廣大社區居民懷著十分激動的心情，向以xx總經理為首的集團領導表示最誠摯的謝意！
為了支援三線建設，人來自祖國天南海北、四面八方，為數不少的人都曾有過都市情懷，但卻沒有留戀都市風光，一聲令下即來到遠山深處創大業，風風雨雨幾十年，為航空事業大展宏圖。他們用青春無悔的年華，給的輝煌業績增光添彩，他們用實際行動承諾著對祖國的'忠誠。
春夏秋冬，斗轉星移。當集團走過第35道歲月年輪的時候，生態園在人們的企盼中，敞開了綠色的胸懷，成為社區居民休閑娛樂的好去處。生態園是文化生活園區盛開的一朵奇葩，是三線軍工企業一道亮麗的風景。標志著人都市化生活初顯雛形，著實值得廣大社區居民感到欣慰和自豪。
生態園開園以來，每天游人絡繹不絕，社區居民文化生活豐富了，企業凝聚力增強了，已成為不爭的事實。
近年來，集團領導高度重視保護環境和自然資源。由公共事業部組織實施的——清潔、暢通、亮化、綠化、管理五大形象工程建設，是“打造新，做出新貢獻”主題教育活動的重要板塊，是人向生活都市化目標奮進中的一個攻堅戰。集團領導關注民生，體察民情，尊重民意，不僅體現了對廣大職工、家屬生活的關心，更可貴的是體現了“國家尊重和保障人權”的精神。
借此機會，我們企盼集團領導對生態園三期工程給予關注。我們希望集團領導對參與生態園工程策劃、啟動準備、開工建設中做出顯著成績的單位及個人給予表彰，因為他們功不可沒。
“以人為本生態園，干群情深心相連”。的明天，一定是天更藍、地更綠、路更寬、人更美、企業更興旺發達。在集團領導下，社區居民決心與時俱進、萬眾一心、加倍努力。打造一個誠實守信、環境優美的新已指日可待。
在黨的生日“七一”前夕，社區居民謹祝集團領導工作得心應手，事業大有所為，思維更加活躍，身體更加健康。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
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