超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

建筑公司會(huì)計(jì)崗位年終工作總結(jié)

時(shí)間:2024-11-21 12:35:20 美云 總結(jié) 我要投稿

建筑公司會(huì)計(jì)崗位年終工作總結(jié)(通用13篇)

  一年工作已經(jīng)到年尾了,這一年也將成為過(guò)去,經(jīng)過(guò)過(guò)去一年的努力,我們已然有了很大的進(jìn)步,來(lái)總結(jié)過(guò)去的一年,展望充滿期望的下一年吧。相信大家又在為寫年終總結(jié)犯愁了吧,下面是小編整理的建筑公司會(huì)計(jì)崗位年終工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

建筑公司會(huì)計(jì)崗位年終工作總結(jié)(通用13篇)

  建筑公司會(huì)計(jì)崗位年終工作總結(jié) 1

  作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時(shí)體會(huì)到,無(wú)論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到,哪怕在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂(lè)趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。

  一年的時(shí)間很快就過(guò)去了,這年的工作任務(wù)也即將圓滿落幕,回顧一年的工作,有苦有甜,有成績(jī)也有不足,我會(huì)在以后的工作中,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),彌補(bǔ)不足,積極進(jìn)取,為公司的財(cái)務(wù)科的會(huì)計(jì)工作添磚加瓦,奉獻(xiàn)一份力,力創(chuàng)優(yōu)績(jī)。

  一年的會(huì)計(jì)工作總結(jié)可以分以下四個(gè)方面:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)

  一是通過(guò)雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,積極參加政治學(xué)習(xí),遵守勞動(dòng)紀(jì)律,團(tuán)結(jié)同志,熱愛集體,服從分配,對(duì)后勤工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在工作中努力求真、求實(shí)、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項(xiàng)工作。積極參加園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),做好各項(xiàng)工作,積極要求進(jìn)步加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

  二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

  三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴(yán)格按照胡錦濤同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的要求,堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作;四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng),使自身綜合能力不斷得到提高,

  二、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

  1、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。根據(jù)園內(nèi)的工作安排,本人從原來(lái)的記賬崗位上調(diào)整到報(bào)賬崗位上。在崗位變動(dòng)的過(guò)程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握業(yè)務(wù)技能,并能團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù),與全員同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。

  2、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來(lái),本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬工作,在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí),對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅(jiān)決不予報(bào)銷;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過(guò)認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我園會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

  3、任勞任怨、樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。一年以來(lái),由于教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)規(guī)范化整改工作,財(cái)務(wù)工作的'力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作,本人還同時(shí)兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),本人不計(jì)較個(gè)人得失,不講報(bào)酬,犧牲個(gè)人利益,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí),兼顧后勤工作,出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過(guò)程中,不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間:對(duì)真實(shí)、合法的憑證,及時(shí)給予報(bào)銷;對(duì)不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了園內(nèi)教職工的好評(píng)。

  三、努力學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),提高工作能力

  本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用,掌握了電算化技能,提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力;通過(guò)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來(lái)的工作做好準(zhǔn)備。

  四、遵紀(jì)守法、廉潔自律,樹立起財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者的良好形象

  本人作為一名財(cái)務(wù)工作者,以一名財(cái)會(huì)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,樹立了幼教教育工作人民教師和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。

  按說(shuō),我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,免不了會(huì)在對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。在一年的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績(jī),本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服了不足。

  建筑公司會(huì)計(jì)崗位年終工作總結(jié) 2

  回顧20xx年的xx建筑公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理工作鍛煉下來(lái),我掌握了公司的會(huì)計(jì)科目及會(huì)計(jì)處理,同時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)的工作也有了具體的了解。我努力將自己在校所學(xué)的知識(shí)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,能夠認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。通過(guò)對(duì)原始憑證的審核、記賬憑證的編制、登賬到會(huì)計(jì)報(bào)表的填制,熟練掌握了正當(dāng)而標(biāo)準(zhǔn)的施工企業(yè)會(huì)計(jì)流程,細(xì)致的了解了企業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的全過(guò)程,認(rèn)真學(xué)習(xí)了各類日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理。

  一、完成的'工作

  期間,我具體完成以下幾項(xiàng)工作:

  1、每月日常各類業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理及相應(yīng)憑證的填寫及審核,其中完成憑證編制xx筆,審核xx筆。

  2、附件包括發(fā)票的處理審核及各公司費(fèi)用報(bào)銷的處理,其中完成費(fèi)用報(bào)銷審核xx筆。

  3、工程結(jié)算的會(huì)計(jì)處理及流程,分包結(jié)算完成xx筆。

  4、完成xx-xx月末的會(huì)計(jì)處理,包括計(jì)提折舊,兩費(fèi)計(jì)提,后勤間接費(fèi)分?jǐn)偅こ添?xiàng)目保修金、稅金的計(jì)提及收入成本確認(rèn)和最后損益結(jié)轉(zhuǎn)。

  5、完成xx-xx月會(huì)計(jì)檔案資料的整理裝訂及保管。做到及時(shí)審核整理原始憑證,制作記賬憑證。并對(duì)所出憑證進(jìn)行檢查、復(fù)核,對(duì)于不正確的記賬憑證,找到原因并及時(shí)改正。

  6、大致掌握了月財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)及季度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制方法,編制報(bào)表8張,不過(guò)這點(diǎn)還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

  7、安全文明措施費(fèi)資料打印,獨(dú)立完成xx、xx、xx和xx的發(fā)票復(fù)印。

  8、協(xié)助xx組長(zhǎng)完成xx公司xx、xx和xx的建筑材料盤點(diǎn)。

  二、目前存在的問(wèn)題

  學(xué)會(huì)了知識(shí)值得高興,但是存在的問(wèn)題也不能回避,在工作中也確實(shí)感覺到自己的不足:

  1、對(duì)xx的使用,特別是查賬的能力還有待提高。

  2、在工作中還是不夠細(xì)心,經(jīng)驗(yàn)和工作能力也有待加強(qiáng)。

  3、對(duì)會(huì)計(jì)核算的思考不夠深,又是不能系統(tǒng)的考慮問(wèn)題,對(duì)事情的理解和看法不夠深刻。

  三、將來(lái)的工作計(jì)劃

  1、全力做好本職工作爭(zhēng)取盡早勝任一個(gè)分公司的全盤會(huì)計(jì)核算。

  2、提升工作能力,多與同事領(lǐng)導(dǎo)交流溝通,聽取前輩的經(jīng)驗(yàn)看法

  3、要加強(qiáng)專業(yè)相關(guān)知識(shí)的積累,利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)書籍,考取會(huì)計(jì)職稱。

  4、積極參與公司部門的活動(dòng),熱心幫助同事。

  這一年中所有的成績(jī)和不足都已經(jīng)成為過(guò)去,所有的教訓(xùn)和不足我都會(huì)牢記在心,努力改進(jìn)。實(shí)際工作中的事務(wù)是細(xì)而雜的,只有多加練習(xí)才能牢牢掌握。在以后的日子里,我堅(jiān)信我會(huì)在各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下能更好、更快的完全勝任崗位工作,爭(zhēng)取零失誤,并多為公司考慮,拼搏創(chuàng)新,以老板的心態(tài)完成工作。

  建筑公司會(huì)計(jì)崗位年終工作總結(jié) 3

  今年,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門同仁的熱誠(chéng)關(guān)心和幫助下,通過(guò)自我學(xué)習(xí)和提高,我理論聯(lián)系實(shí)際,求真務(wù)實(shí),在思想認(rèn)識(shí)上和工作能力上有了很大提高,回顧一年來(lái)的工作,我總結(jié)如下:

  一、今年主要的工作情況

  (一)注重自身學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)

  我深知學(xué)習(xí)是獲取知識(shí)的重要方式,是一個(gè)人進(jìn)步的力量源泉。一年來(lái),我端正學(xué)習(xí)態(tài)度,把提高自身素質(zhì)和加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)結(jié)合在一起,在學(xué)習(xí)中獲取人生中所需的精神食糧。

  以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),增強(qiáng)自律意識(shí),按照“八榮八恥”要求,樹立正確的社會(huì)主義榮辱觀,關(guān)注各級(jí)政府政治經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,領(lǐng)悟會(huì)議精神,為住房公積金的發(fā)展積極的獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

  (二) 政策規(guī)章聯(lián)系工作實(shí)際,恪盡職守

  工作中,我愛崗敬業(yè),能按時(shí)按質(zhì)按量完成本職工作,能夠擺正自身的位置服從領(lǐng)導(dǎo),服從安排,切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。踏踏實(shí)實(shí)工作,力求精益求精。

  1、根據(jù)出納崗位責(zé)任要求,及時(shí)與各受托銀行做好原始憑證的交割,審核并認(rèn)真記錄每一筆資金的往來(lái),定期與銀行對(duì)賬,做到資金的日清月結(jié)。分類管理好各種收支憑證,確保原始憑證的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并按時(shí)與會(huì)計(jì)交割,按時(shí)登記入賬,確保賬證相符、賬實(shí)相符和賬表相符。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,負(fù)責(zé)處理管理部日常的'現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),遵守備用金制度;不占用、挪用公款,保管好支票和有價(jià)證券,及時(shí)核實(shí)和報(bào)銷各項(xiàng)費(fèi)用開支,做好相關(guān)賬務(wù),時(shí)時(shí)接受領(lǐng)導(dǎo)及同事的監(jiān)督。

  3、虛心求教,做好住房公積金信息系統(tǒng)的維護(hù)工作。及時(shí)做好信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的導(dǎo)入、對(duì)賬、結(jié)賬、備份、上傳和接收;并確保服務(wù)器安全,未發(fā)生過(guò)系統(tǒng)人為故障。

  4、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)日常交辦的其它事項(xiàng)。

  (三) 加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)于律己

  這一年里,我嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章、制度,嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,有堅(jiān)定的政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和高度的政治鑒別力;我潔身自好,樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,不以工作上的方便謀取己利,時(shí)時(shí)以黨性原則和(會(huì)計(jì))職業(yè)道德規(guī)范衡量隊(duì)自己、約束自己,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè):

  1、切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng),不患位之不尊,而患德之不崇。在思想道德方面,使自己的思想和行動(dòng)更加符合客觀實(shí)際,更加符合當(dāng)前的國(guó)情和時(shí)代發(fā)展的要求,認(rèn)真對(duì)比反思自己與“八榮八恥”要求的差距,發(fā)揚(yáng)好高尚的道德風(fēng)格,以最純潔的良心支配自己的道德行為。不擔(dān)心地位不高,而是擔(dān)心道德修養(yǎng)不純。

  2、切實(shí)轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)作風(fēng),讀書患不多,思義患不明。按照“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀,我始終把學(xué)習(xí)作為工作、生活的第一需要,不斷擴(kuò)充知識(shí)面,優(yōu)化自身知識(shí)結(jié)構(gòu),提高思維能力和決策能力。

  3、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),以公共為心者,人心樂(lè)而從之。我時(shí)時(shí)把全心全意為民服務(wù)作為宗旨,撲下身子,放下架子,與群眾話同心、語(yǔ)同情、行同步,加強(qiáng)親和力。堅(jiān)持原則,真抓實(shí)干;勤勉敬業(yè),狠抓落實(shí);崇尚科學(xué),掌握科學(xué)方法,把握事物規(guī)律,結(jié)合本地實(shí)際以勤勉的工作作風(fēng)和高度敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作。

  4、切實(shí)轉(zhuǎn)變生活作風(fēng),薄于身而厚于民,約于身而廣于世。“歷覽前賢國(guó)與家,成由勤儉敗由奢”,我注重培養(yǎng)積極向上的生活情趣,做清正廉潔,艱苦奮斗的表率。從點(diǎn)滴入手,在個(gè)人興趣愛好等小節(jié)問(wèn)題上防微杜漸,自覺抵制各種誘惑,純潔好自己的生活圈和社交圈,深刻認(rèn)識(shí)艱苦奮斗的現(xiàn)實(shí)意義和歷史意義,帶頭倡導(dǎo)艱苦奮斗的生活作風(fēng)。

  二、工作中存在的問(wèn)題

  1、學(xué)習(xí)還不夠,政策理論水平不高,有時(shí)不能很好地站在高度分析問(wèn)題、解決問(wèn)題;

  2、太墨守成規(guī),不能把規(guī)章更好的結(jié)合實(shí)際,工作中缺乏一定的靈活性。

  三、今后努力的方向

  已過(guò)的一年中,我服從領(lǐng)導(dǎo),服從安排,盡職盡責(zé),勇于進(jìn)取。

  在新的一年里,我將:

  1、深入學(xué)習(xí),做到勤學(xué)、精學(xué),加強(qiáng)理論和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,不斷進(jìn)取,用科學(xué)的理論知識(shí)武裝自己,用科學(xué)的發(fā)展觀來(lái)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題;

  2、一如繼往的遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識(shí);

  3、增強(qiáng)工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性、有效性,用正確的人生觀和價(jià)值觀鼓舞自己,爭(zhēng)取更大進(jìn)步。

  建筑公司會(huì)計(jì)崗位年終工作總結(jié) 4

  20xx年是財(cái)務(wù)部理順公司核算機(jī)制,更新財(cái)務(wù)核算與管理理念,規(guī)范化核算的一年。這一年,財(cái)務(wù)公司在財(cái)務(wù)總監(jiān)x的指導(dǎo)與幫助下,較好地完成了核算體系的建立。同時(shí),在總經(jīng)理x的努力下,積極提高融資能力,合理有效使用資金,為工程生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作的開展提供了資金保障。

  基本完成了財(cái)務(wù)管理任務(wù),較好地配合了公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,實(shí)現(xiàn)了資金的收支平衡,現(xiàn)將一年來(lái)的工作,匯報(bào)如下。

  一、財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況

  1、上交管理費(fèi)情況

  各單位按收入應(yīng)上交集團(tuán)公司綜合管理費(fèi)萬(wàn)元,實(shí)際上交萬(wàn)元,尚欠xx萬(wàn)元未交。

  2、收入情況

  截止年末,集團(tuán)公司共實(shí)現(xiàn)收入萬(wàn)元。其中,工程實(shí)現(xiàn)收入萬(wàn)元,其他產(chǎn)業(yè)及房屋銷售實(shí)現(xiàn)收入xx萬(wàn)元。

  3、集團(tuán)公司管理費(fèi)開支情況

  本年度集團(tuán)公司共開支管理費(fèi)用約xx萬(wàn)元。其中:工資約xx萬(wàn)元,折舊約xx萬(wàn)元。

  4、固定資產(chǎn)變化情況

  本年度新增固定資產(chǎn)xx萬(wàn)元,減少xx萬(wàn)元,凈新增固定資產(chǎn)xx萬(wàn)元。

  5、上交稅金情況

  本年度集團(tuán)公司共計(jì)向國(guó)家上繳各種稅金xx萬(wàn)元。

  6、與總公司資金往來(lái)情況

  截止本年度末,各單位應(yīng)付款合計(jì)為萬(wàn)元,應(yīng)收款合計(jì)為:xx萬(wàn)元,二者相抵后,各單位應(yīng)付款凈額為:xx萬(wàn)元,各單位應(yīng)付集團(tuán)公司凈額為:xx萬(wàn)元。

  二、主要財(cái)務(wù)工作完成情況

  20xx年度,公司在財(cái)務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下,進(jìn)一步根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì),理順核算流程,建立完整的核算體系,為20xx年的財(cái)務(wù)精細(xì)化核算打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  1、完成20xx年財(cái)務(wù)決算編報(bào)工作。

  3月初,公司接受農(nóng)行指定的會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作,以及稅務(wù)局指定的稅務(wù)師事務(wù)所對(duì)公司的所得稅匯算鑒證工作。全面梳理20xx年財(cái)務(wù)報(bào)表工作,順利完成了20xx年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表編報(bào)工作,為20xx年財(cái)務(wù)工作的全面開展打下了良好基礎(chǔ)。

  2、重建財(cái)務(wù)核算流程。

  財(cái)務(wù)公司在財(cái)務(wù)總監(jiān)的親自指導(dǎo)和規(guī)劃下,先后組織各行業(yè)財(cái)務(wù)人員,認(rèn)真研究和討論所屬行業(yè)經(jīng)營(yíng)流程,從而制訂合理有效的成本核算流程,以便對(duì)成本和費(fèi)用進(jìn)行控制。財(cái)務(wù)總監(jiān)更是親自到各個(gè)公司進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)研、設(shè)計(jì)核算程序圖,并進(jìn)行檢查落實(shí),針對(duì)問(wèn)題解決問(wèn)題。

  3、組織財(cái)務(wù)檢查。

  針對(duì)檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改要求,并監(jiān)督落實(shí)。自第一季度財(cái)務(wù)總監(jiān)發(fā)現(xiàn)各單位在財(cái)務(wù)核算中存在的35個(gè)共性的問(wèn)題后,財(cái)務(wù)公司及時(shí)組織財(cái)務(wù)人員開會(huì),要求對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改,并就整改措施進(jìn)行檢查和落實(shí)。第二、三季度聯(lián)合財(cái)務(wù)檢查中,又發(fā)現(xiàn)存在著共性的問(wèn)題47個(gè),并針對(duì)存在的問(wèn)題逐條提出整改意見。財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)公司經(jīng)理多次親自到各個(gè)單位進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查和財(cái)務(wù)指導(dǎo)。目前存在的問(wèn)題基本整改完畢。

  三、資金調(diào)度和信貸工作

  今年工程建設(shè)項(xiàng)目逐漸增多,資金需求日益增加。尤其在各單位上交綜合管理費(fèi)較少的情況下,財(cái)務(wù)公司承受了巨大的資金壓力。為了滿足生產(chǎn)對(duì)資金的需要,總經(jīng)理親自主抓本項(xiàng)工作,大量的'時(shí)間用于籌措資金、安排調(diào)度資金。

  我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求,為確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利開展,積極完成各銀行系統(tǒng)的信用等級(jí)評(píng)定工作,全力籌措資金、合理安排調(diào)度資金。

  1、向金融機(jī)構(gòu)借款

  本年度共完成貸款轉(zhuǎn)貸xx筆,累計(jì)金額為xx萬(wàn)元。新增貸款xx筆,累計(jì)金額為xx萬(wàn)元。年初貸款余額為xx萬(wàn)元,年末貸款金額為xx萬(wàn)元,增加xx萬(wàn)元,減少xx萬(wàn)元,凈增加xx萬(wàn)元。

  2、向村鎮(zhèn)借款

  本年度年初余額為xx萬(wàn)元,年末余額為xx萬(wàn)元,歸還xx萬(wàn)元。

  3、公司內(nèi)部借款

  本年度年初余額為x萬(wàn)元,年末余額為x萬(wàn)元。其原因是:本年新增集資款x萬(wàn)元,減少原集資款x萬(wàn)元,凈新增加x萬(wàn)元。

  4、利息支出

  本年度共支付金融機(jī)構(gòu)借款利息x萬(wàn)元,支付村鎮(zhèn)借款利息x萬(wàn)元,支付集資款利息x萬(wàn)元,合計(jì)支付利息:x萬(wàn)元。

  資金的成功運(yùn)作,保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),更是繼續(xù)樹立了公司在銀行系統(tǒng)“資信企業(yè)”的良好形象。

  四、妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。

  與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財(cái)務(wù)公司友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項(xiàng)的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,并圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、工商、建設(shè)等各部門有關(guān)資料的申報(bào)。

  五、存在的問(wèn)題

  我部的財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。財(cái)務(wù)工作更多的還僅僅是會(huì)計(jì)工作,僅僅停留在事中記賬、事后算賬,對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題,不能做到防患于未然;另外,財(cái)務(wù)人員對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的參與不夠主動(dòng),不能深入的掌握公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù)據(jù)、資料,還不能針對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行必要的分析,只是按照理論上的指標(biāo)去計(jì)算、去解釋。

  會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處,尤其在一些問(wèn)題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決,在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問(wèn)題處理上,改變起來(lái)還有一定困難。管理工作的形式化、表面化,有很多的日常管理工作做的還不夠細(xì)致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒(méi)有起到真正的管理作用。

  對(duì)照制度的要求,還存在問(wèn)題,針對(duì)這種管理中存在的問(wèn)題如何將管理工作做細(xì)作深,將是我部今后工作中的又一重點(diǎn)。

  缺乏溝通,對(duì)相關(guān)信息掌握不到位。財(cái)務(wù)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映、監(jiān)督,對(duì)本部門以外的信息應(yīng)及時(shí)了解,目前部門之間的協(xié)作沒(méi)有問(wèn)題,就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息、知識(shí)沒(méi)有主動(dòng)與其他部門進(jìn)行溝通、了解,到用時(shí)都不知該找誰(shuí);另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問(wèn)題,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。

  六、20xx年工作思路

  20xx年度,財(cái)務(wù)公司在保證為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需的資金融通上加大力度外,還將在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作、規(guī)范化核算成本、費(fèi)用,及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析等方面進(jìn)行全面的規(guī)范。重點(diǎn)做好以下方面的工作:

  1、強(qiáng)化成本核算體系的建立,在公司文件規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行成本核算,特別是項(xiàng)目成本的核算工作,按時(shí)對(duì)成本核算中遇到的問(wèn)題進(jìn)行歸類、分析,完善成本核算體系,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供相關(guān)數(shù)據(jù)以便領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行參考。

  2、理順機(jī)制,更新觀念,打造財(cái)務(wù)監(jiān)督與服務(wù)并重的工作理念。

  全面突破已經(jīng)習(xí)慣的財(cái)務(wù)管理思維與模式,從源頭上理順財(cái)務(wù)機(jī)制,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),以服務(wù)為宗旨,全心全意為公司機(jī)關(guān)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做好服務(wù)保障工作。

  在工作中認(rèn)認(rèn)真真,踏踏實(shí)實(shí)辦事,積極加強(qiáng)與銀行金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,積極加強(qiáng)與財(cái)政、稅務(wù)等政府部門的協(xié)調(diào)力度,為爭(zhēng)取更多的資金和政策支持,全力打造財(cái)務(wù)監(jiān)督與服務(wù)并重的工作理念。

  3、強(qiáng)化資金監(jiān)督,做到收支平衡。

  財(cái)務(wù)公司將通過(guò)與工程部的合作,加強(qiáng)對(duì)資金支出進(jìn)行詳細(xì)分析,按科目進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì),以勤儉、節(jié)約、高效為原則,建立嚴(yán)格資金支付流程,加快工程的決算。做到先審后支,不審不支,支出必有來(lái)源;實(shí)行“先批后支,計(jì)劃先行”的報(bào)賬程序,全過(guò)程監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,提高財(cái)務(wù)管理,保證了收支平衡。

  4、做好20xx年決算工作,為20xx年的規(guī)范核算工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此項(xiàng)工作擬在20xx年1月份全面完成。完成財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作,在本月底完成。

  5、做好20xx年度銀行信用審計(jì)工作,全面保證公司在銀行系統(tǒng)的信用審計(jì)不降級(jí),為20xx年度甚至以后年度的融資信貸業(yè)務(wù)作好準(zhǔn)備。此項(xiàng)工作擬在20xx年3月底前完成。

  6、完成20xx年度所得稅匯算、清繳工作,合理降低公司的各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。此項(xiàng)工作擬在20xx年4月初完成。

  7、根據(jù)集團(tuán)預(yù)算管理指標(biāo),跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,監(jiān)控預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行和超預(yù)算費(fèi)用的初步審核,按月準(zhǔn)確及時(shí)地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。

  8、配合工程部,完成對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目檔案涉及財(cái)務(wù)方面的資料提供。此項(xiàng)工作擬在4月底前完成。

  9、為了全面提高核算的時(shí)效性及準(zhǔn)確性,在集團(tuán)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)行會(huì)計(jì)電算化核算。隨著公司業(yè)務(wù)的繼續(xù)拓展,承接工程數(shù)量的增多,財(cái)務(wù)核算工作量將更大,要能準(zhǔn)確、及時(shí)完成核算工作,必須將會(huì)計(jì)人員從大量、繁瑣的手工核算中解放出來(lái),因此,有必要實(shí)行會(huì)計(jì)電算化核算的方法。此項(xiàng)工作擬在4月份全面實(shí)行。

  10、配合公司進(jìn)行加強(qiáng)成本、費(fèi)用的控制,財(cái)務(wù)公司將加強(qiáng)對(duì)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的核算、監(jiān)督力度,不能超支的絕不超支。

  11、加強(qiáng)資金管理,統(tǒng)一調(diào)配,根據(jù)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,籌集、調(diào)控好各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)用資金。

  12、繼續(xù)完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,如財(cái)務(wù)核算管理制度、銷售與收款、采購(gòu)與付款內(nèi)控制度、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)、出納等財(cái)務(wù)人員崗位考評(píng)辦法等。

  13、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),結(jié)合財(cái)務(wù)人員考評(píng)辦法,逐步提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)判斷能力。

  14、加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改正問(wèn)題,保證公司的財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作正常運(yùn)行。

  上述9至14項(xiàng)工作貫穿全年。

  財(cái)務(wù)部將在20xx年結(jié)合全年的工作需要,隨時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,以滿足公司對(duì)財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理的要求。

  以上這些工作,都是20xx年財(cái)務(wù)管理要重點(diǎn)思考和解決的主題,也是每一位財(cái)務(wù)人員如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。

  作為財(cái)務(wù)人員,我部在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我部將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng).

  建筑公司會(huì)計(jì)崗位年終工作總結(jié) 5

  我被調(diào)任到如今的財(cái)務(wù)部出任出納,應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)部繁多的業(yè)務(wù),我的主要職責(zé)包含現(xiàn)金收支、現(xiàn)錢日做賬的記載和帳務(wù)的核對(duì)、手寫支票,及工資獎(jiǎng)金的核對(duì)和發(fā)放。回望過(guò)去一年的工作,我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí),積極配合同事,努力適應(yīng)新的工作環(huán)境,迅速進(jìn)入工作情況。不過(guò),我的缺點(diǎn)也是顯而易見的。愿大家對(duì)我的述職報(bào)告給予評(píng)定,歡迎提出寶貴意見。

  最先,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我了解了出納崗位的各種制度和日常工作步驟。在同事的指導(dǎo)和支持下,我學(xué)習(xí)到了很多工作相關(guān)的知識(shí),令我很快融進(jìn)這份新工作。不管崗位高低,我們都要用心工作,以此呈現(xiàn)人生價(jià)值。同時(shí),為了提高工作效率,我自學(xué)了電腦知識(shí)及出納的相關(guān)知識(shí)與操作,依靠XX軟件使工作更加準(zhǔn)確和快速。

  其次,作為公司的出納,我在收付、體現(xiàn)和指導(dǎo)這四個(gè)方面履行了應(yīng)盡的職責(zé)。在過(guò)去的一年里,我在不斷完善工作方式的同時(shí),順利完成了下列工作:

  一、日常工作

  1、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,按時(shí)與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金和賬務(wù),發(fā)覺額度不符要及時(shí)報(bào)告并處理。

  2、及時(shí)回收公司各類收益,開具收據(jù),立即將現(xiàn)錢存入銀行。

  3、依據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),和銀行相關(guān)部門溝通,秩序井然完成員工工資及其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)派發(fā)工作。

  4、保證會(huì)計(jì)手續(xù)的'完整,嚴(yán)格審核(憑據(jù)上須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽名即可付款),對(duì)不符合手續(xù)的憑證不予付款。

  二、其他工作

  1、配合企業(yè)上市審計(jì),準(zhǔn)備必要的財(cái)務(wù)材料,為審計(jì)部門對(duì)企業(yè)帳務(wù)狀況檢查搞好前期自查自糾,統(tǒng)計(jì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題并向領(lǐng)導(dǎo)遞交審查。在工作中,我恪盡職守,盡力而為,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給予了我很大的支持和鼓勵(lì)。

  2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  三、回望自身存在的問(wèn)題,我覺得

  1、學(xué)習(xí)不夠。目前,以信息技術(shù)為核心的會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用、理論知識(shí)及工作方式等尚無(wú)法完全適應(yīng)新崗位的需求。

  2、針對(duì)上述難題,日后的努力方向包含:

  (1)、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),以進(jìn)一步提升工作效率。

  (2)、精通業(yè)務(wù)務(wù)必在學(xué)習(xí)中相關(guān)專業(yè)知識(shí),虛心向領(lǐng)導(dǎo)與同事求教,提高分析和解決問(wèn)題的能力,認(rèn)真學(xué)習(xí),爭(zhēng)取在明年得到會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

  總的來(lái)說(shuō),在過(guò)去的一年里,我付出了努力,也收獲了收益。邁進(jìn)中年,我將以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作,并在工作中嚴(yán)格遵守制度,這是我們的優(yōu)點(diǎn)。我始終要求自己慎重對(duì)待工作,并掌握財(cái)會(huì)人員應(yīng)具備的原則。做為財(cái)會(huì)人員,非常需要在制度與人情之間找到均衡,即不違背規(guī)章制度,也無(wú)法欠缺為人處事。需要不斷提升業(yè)務(wù)水平,才能讓工作更加順利。在即將到來(lái)的20xx年來(lái),我會(huì)取長(zhǎng)補(bǔ)短,努力更好地完成本職工作。

  建筑公司會(huì)計(jì)崗位年終工作總結(jié) 6

  一年來(lái),財(cái)務(wù)部在局黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部(處、室)的大力支持和幫助下,緊緊圍繞“兩河”治理工程建設(shè)的中心任務(wù)和創(chuàng)建“三個(gè)安全”、“五個(gè)一流”的目標(biāo)開展財(cái)務(wù)工作,大力弘揚(yáng)我局“團(tuán)結(jié)協(xié)作求實(shí)奉獻(xiàn)”的建管精神,以確保“資金安全”為己任,練內(nèi)功,樹形象,創(chuàng)品牌,積極做好籌資、管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)工作。圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將一年來(lái)的財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下:

  一、業(yè)務(wù)工作總結(jié)

  總結(jié)歸納以下十二個(gè)方面共32項(xiàng)工作:

  (一)籌措資金方面

  1、完成“兩河”治理資金投資計(jì)劃落實(shí)任務(wù),保證了建設(shè)資金供應(yīng)。20xx度中央、省下達(dá)“兩河”治理的投資計(jì)劃總計(jì)2.69億元(其中,渦河2.04億元,沙潁河0.65億元),國(guó)家省投資計(jì)劃全部落實(shí),到位資金2.04億元。

  2、多渠道籌措建設(shè)資金,確保工程建設(shè)順利進(jìn)行。

  今年初,國(guó)家雖然下達(dá)了渦河治理資金投資計(jì)劃,但是資金支出預(yù)算下達(dá)較滯,資金沒(méi)有及時(shí)到位,先前的銀行貸款和廳借款均已到期,工程資金供應(yīng)幾度緊張,為了做好工程建設(shè)資金保障工作,我們采取措施一是向銀行展期續(xù)貸300萬(wàn)元;二是向廳解釋緩還借款;三是向省廳、淮委、財(cái)政部等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門反映情況,爭(zhēng)取調(diào)劑中央投資資金7,000萬(wàn)元提前撥付到位,緩解了資金緊缺的情況,保證了工程建設(shè)在汛期來(lái)臨之前按期完工和土地征用工作的順利進(jìn)行。

  (二)會(huì)計(jì)核算方面

  1、一體雙翼,集中管理,建立完善了“兩河”治理工程會(huì)計(jì)核算體系。

  沙穎河、渦河治理工程是國(guó)家發(fā)改委批準(zhǔn)新建的兩個(gè)獨(dú)立的建設(shè)項(xiàng)目。為統(tǒng)籌管理“兩河”治理資金,財(cái)務(wù)部集中統(tǒng)一管理兩個(gè)獨(dú)立的建設(shè)項(xiàng)目資金。我們按照《國(guó)有建設(shè)單位會(huì)計(jì)制度》和《基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》規(guī)定,把沙穎河、渦河治理工程項(xiàng)目分別建賬,單獨(dú)核算,分別設(shè)置了建設(shè)項(xiàng)目總分類賬,建設(shè)單位管理費(fèi)、投資待攤投資等明細(xì)分類賬,銀行存款、現(xiàn)金等日記賬和輔助賬等賬薄,建全并規(guī)范了會(huì)計(jì)核算體系,這種“一套人馬管理兩套大型基建項(xiàng)目會(huì)計(jì)賬薄”的模式,在我省水利基本建設(shè)的歷史上是一個(gè)獨(dú)創(chuàng)。

  2、突出重點(diǎn),加強(qiáng)指導(dǎo),制定“兩河”治理《移民資金會(huì)計(jì)核算辦法》,規(guī)范了沿河協(xié)調(diào)辦會(huì)計(jì)核算工作,奠定了移民資金財(cái)務(wù)管理的良好基礎(chǔ)。

  為加強(qiáng)對(duì)移民資金管理工作的指導(dǎo),財(cái)務(wù)集中統(tǒng)一管理,我們根據(jù)《國(guó)有建設(shè)單位會(huì)計(jì)制度》、《水利移民管理單位會(huì)計(jì)制度》,結(jié)合我局移民任務(wù)重,投資大,戰(zhàn)線長(zhǎng),土地征用、青苗賠償和移民遷安工作各有千秋的特點(diǎn),制定了“兩河”治理工程《移民資金會(huì)計(jì)核算辦法》,該辦法即符合國(guó)家政策、制度規(guī)定,又具有操作方便、實(shí)用性強(qiáng)的特點(diǎn),并以局正式文件形式已經(jīng)下發(fā)至沿河各縣(市、區(qū))協(xié)調(diào)辦,對(duì)指導(dǎo)沿河各市(縣、區(qū))管理好移民資金具有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。從沿河有關(guān)縣市操作和運(yùn)用效果看還是很好的。

  (三)財(cái)務(wù)制度建設(shè)方面

  1、規(guī)范管理,提高效益,建立建全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度

  “兩河”治理工程點(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線長(zhǎng)、投資大。治理工程總長(zhǎng)度329公里,總投資16.39億元。這是建國(guó)以來(lái)中央一次性安排我省河道治理最長(zhǎng)、投資額度最大的工程。工程范圍涉及漯河市、周口市、商丘市3個(gè)省轄市的14個(gè)縣(市、區(qū))66個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)236個(gè)行政村(組)。面對(duì)這種資金管理任務(wù)艱巨,責(zé)任重大,情況復(fù)雜,管理難度大的局面,我們從介入工作起,就努力思索如何打好財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ),如何更全面的制定財(cái)務(wù)制度。根據(jù)工作特點(diǎn)并征求各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的意見和建議,幾易初稿,多次修改,制訂了《工程價(jià)款結(jié)算支付制度》、《管理費(fèi)管理制度》、《貨幣資金管理制度》、《成本管理制度》、《移民資金管理制度》等15項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,分別從會(huì)計(jì)組織、工程價(jià)款結(jié)算、資金管理、成本核算、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面進(jìn)行規(guī)范和控制,并已經(jīng)匯編成冊(cè)于今年6月以局正式文件形式下發(fā)到部門。此外,還制定了《公務(wù)接待管理辦法》、《職工借款辦法》等4項(xiàng)具體管理辦法,做到用制度管理和約束一切經(jīng)濟(jì)行為,實(shí)行制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。從目前這些制度的執(zhí)行情況和效果來(lái)看,整體情況是良好的。

  2、求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,探索財(cái)務(wù)集中統(tǒng)一管理新模式。

  (1)對(duì)各辦事處的日常支出實(shí)行備用金制度我局工作任務(wù)繁重,戰(zhàn)線較長(zhǎng),除辦公基地周口市外,人員分別分散渦河建管處等地方。工程正處在建設(shè)初期,辦公、生活設(shè)施均需配備,分散管理,費(fèi)用開支較大,在我省水利工程建設(shè)歷史上還沒(méi)有這樣明顯的特點(diǎn)。為了便于統(tǒng)一管理,嚴(yán)格支出預(yù)算,控制管理費(fèi)用支出,節(jié)約成本,利于各項(xiàng)工作的順利開展,我們本著求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,積極探索創(chuàng)新的精神,在局內(nèi)實(shí)行備用金管理制度,各個(gè)辦事處每月按照支出計(jì)劃,經(jīng)局長(zhǎng)簽字后,借出備用金,并指定一名同志作為兼職報(bào)帳員,集中統(tǒng)一管理本辦事處的備用金和日常支出。這樣用款方便,集中報(bào)銷,統(tǒng)籌管理,避免了重復(fù)消費(fèi),節(jié)約開支,提高了資金效益。

  (2)對(duì)局公務(wù)車輛加油實(shí)行統(tǒng)一管理我局工作面廣,戰(zhàn)線長(zhǎng),車輛多,為加強(qiáng)車輛燃油控制,財(cái)務(wù)部統(tǒng)一購(gòu)買加油卡并定期充值,車班長(zhǎng)一人持主卡,其余駕駛員持副卡加油,加油時(shí)不再支付現(xiàn)金,避免了車輛燃油方面底漏洞。

  (四)移民資金管理方面

  1、要求協(xié)調(diào)各縣(區(qū))協(xié)調(diào)辦成立了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu),配備了財(cái)務(wù)人員。

  為了做好移民資金管理工作,我們建議各協(xié)調(diào)辦要成立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu),配備專職基建財(cái)會(huì)人員,明確專人負(fù)責(zé)。并按照《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,財(cái)會(huì)人員必須取得會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書;會(huì)計(jì)主管人員,除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外,還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職稱資格,并具備三年以上從事會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷,能熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度,遵守職業(yè)道德。從目前情況看,各協(xié)調(diào)辦配備的財(cái)務(wù)人員基本上符合要求。

  2、以人為本,建立了移民資金管理體系,確保移民補(bǔ)償資金兌現(xiàn)到位。

  征地拆遷和移民安置是整個(gè)工程的重要組成部分,直接與人民群眾的利益息息相關(guān)。因此,我們充分考慮移民工作的復(fù)雜性和重要性。為了加強(qiáng)對(duì)沿河有關(guān)市、縣的指導(dǎo),我們初步建立了一套切實(shí)可行的移民資金管理體系,主要體現(xiàn)在以下六個(gè)方面:

  一是從管理思路上,我們印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)土地征用補(bǔ)償和移民安置補(bǔ)助資金管理工作的通知》(豫沙渦局[20xx]15號(hào)文件),這個(gè)通知是我局管理移民資金的大綱和總原則,即了闡明了移民資金的特殊性和重要性,又強(qiáng)調(diào)了加大管理力度的必要性和主要措施。

  二是從會(huì)計(jì)核算上,我們制定了《移民資金會(huì)計(jì)核算辦法》(豫沙渦局[20xx]16號(hào)文件),統(tǒng)一核算,做好會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作。

  三是從提高人員素質(zhì)上,我們舉辦了三期移民干部培訓(xùn)班,加強(qiáng)對(duì)市、縣有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

  四是從資金撥付程序上,實(shí)行省、市、縣逐級(jí)撥付,確定省、市、縣三級(jí)核算齊抓共管的模式。我們制定了《移民資金財(cái)務(wù)管理制度》,根據(jù)移民工作進(jìn)度和資金使用計(jì)劃,逐級(jí)撥付資金,建立了一套完整的征地移民拆遷會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理辦法。縣協(xié)調(diào)辦集中統(tǒng)一管理本縣(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))的移民資金管理工作,省建管局和市協(xié)調(diào)辦共同對(duì)縣(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))移民資金進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  (五)執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面

  1、規(guī)范了銀行帳戶的管理。

  按照開立銀行帳戶的有關(guān)規(guī)定,我局初建時(shí)期開設(shè)的帳戶不盡合符規(guī)定,廳財(cái)務(wù)檢查提出應(yīng)予以糾正。為此,我們多次與有關(guān)部門溝通、磋商,先后撤銷了臨時(shí)專款戶和貸款戶,經(jīng)省財(cái)政和人行批準(zhǔn)開立了專用存款賬戶和基本存款帳戶。

  2、遵守基本建設(shè)資金撥付程序、嚴(yán)明財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

  為了正確使用資金,確保確保投資效果資金使用均在設(shè)計(jì)批復(fù)概算的范圍內(nèi),工程資金撥付嚴(yán)格按照基本建設(shè)程序和合同約定,完善手續(xù)后再支付建設(shè)資金。工程價(jià)款結(jié)算資金《建設(shè)工程價(jià)款結(jié)算暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,按照工程進(jìn)度,由工程管理、施工計(jì)量、質(zhì)量監(jiān)理、計(jì)劃合同等部門人員共同簽字的工程價(jià)款支付憑證,分管副局長(zhǎng)、局長(zhǎng)簽字同意后,財(cái)務(wù)方予付款。

  3、日常開支實(shí)行首長(zhǎng)負(fù)責(zé)、集體審批制度。

  我局所有建設(shè)資金的收支均實(shí)行行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)集體審批制度,共同把好資金“出口”關(guān)。大額支出和物品批量購(gòu)置及會(huì)務(wù)預(yù)算都要做需求分析和市場(chǎng)調(diào)查,有計(jì)劃和預(yù)算,做到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。最后經(jīng)辦人、驗(yàn)收人、分管負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),形成了一套完善的審批報(bào)銷手續(xù)。

  4、堅(jiān)持原則,秉公處事,在制度面前人人平等。

  我們制定了一系列的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度和辦法,這些制度、辦法和措施相互制約,互相牽制,不留漏洞,確保安全高效。在制度面前人人平等,做到不分職務(wù)高低,不論年齡大小,均按制度辦事,要制度說(shuō)話。

  (六)學(xué)習(xí)宣傳國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)方面

  1、組織開展了遵紀(jì)守法思想教育,澄清思想,嚴(yán)明紀(jì)律,確保投資效果。

  為了確保“兩河”治理的“資金安全”,對(duì)大家進(jìn)行遵紀(jì)守法思想教育。一是利用局開會(huì)期間,帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)宣傳國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)政策;二是舉辦財(cái)經(jīng)法規(guī)知識(shí)專題講座,按照國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)要求處理業(yè)務(wù)。三是借助“××日?qǐng)?bào)”、“中國(guó)水利報(bào)”、“百姓視點(diǎn)”、“紅旗畫刊”報(bào)刊雜志廣泛宣傳我局艱苦創(chuàng)業(yè),精打細(xì)算的指導(dǎo)思想。四是對(duì)大家進(jìn)行勤儉節(jié)約思想的灌輸,提高同志們的節(jié)約意識(shí)和精打細(xì)算的管理理念。我們要求大家牢記兩個(gè)“務(wù)必”,要十分珍惜納稅人的血汗錢,盡最程度的節(jié)約開支,降低工程成本,力求花最少的錢,辦成最大最好的事,做好自身的廉潔自律工作,嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。

  2、積極在我局網(wǎng)站上發(fā)布信息,積極宣傳國(guó)家財(cái)經(jīng)政策,反映我局財(cái)務(wù)管理工作情況。

  今年3月以來(lái)我與辦公室的同志一起組織研究我局網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)的內(nèi)容結(jié)構(gòu),經(jīng)反復(fù)修改,并很快投入運(yùn)行使用。同時(shí)努力撰寫、打印、粘貼各類信息文章近50余篇發(fā)布到“財(cái)務(wù)管理”模塊上,日新月異,積極宣傳國(guó)家財(cái)經(jīng)政策,通報(bào)我局建設(shè)“兩河”的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)以及精神風(fēng)貌和文化品味等情況。

  (七)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面

  1、夯實(shí)基礎(chǔ),努力實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化

  財(cái)務(wù)部承擔(dān)兩個(gè)建設(shè)項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算工作,人員少,任務(wù)重,業(yè)務(wù)量大,每月僅裝訂成冊(cè)的'會(huì)計(jì)憑證平均在五冊(cè)以上,一年下來(lái)達(dá)五、六十冊(cè),何況沙潁河還沒(méi)大規(guī)模開工建設(shè)。這種情況在我省所有的水利建設(shè)項(xiàng)目中無(wú)人可與我們相提并論。盡管業(yè)務(wù)量大而繁重,但是,我們并沒(méi)有放松會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的嚴(yán)格要求。在日常記帳工作中,我們非常重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)每一張記帳憑證、每一份原始單據(jù),每一個(gè)會(huì)計(jì)科目,每一筆會(huì)計(jì)分錄都考慮再三,慎之又慎,確保會(huì)計(jì)科目使用無(wú)誤,確保會(huì)計(jì)記錄準(zhǔn)確,確保賬面整潔。此外,為保證原始單據(jù)粘貼整齊美觀,我局印制了原始單據(jù)粘貼單和費(fèi)用報(bào)銷單,統(tǒng)一規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),便于會(huì)計(jì)分類記賬,也提高了工作效率。

  2、試行會(huì)計(jì)電算化,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作上臺(tái)階

  “兩河”治理工程工期長(zhǎng)、投資大,財(cái)務(wù)工作量大、人員少、情況復(fù)雜,鑒于此,我們考慮財(cái)務(wù)工作承擔(dān)的重任,力爭(zhēng)做到起點(diǎn)高、標(biāo)準(zhǔn)高、質(zhì)量高,對(duì)會(huì)計(jì)核算既要扎扎實(shí)實(shí)做好基礎(chǔ)工作,又要與時(shí)俱進(jìn),盡快實(shí)行會(huì)計(jì)電算化,為此,我們及時(shí)購(gòu)置了財(cái)務(wù)軟件及其配備設(shè)備。目前,已經(jīng)實(shí)行了人工記賬和計(jì)算機(jī)記賬并行操作,待操作運(yùn)行效果良好后甩掉人工記賬,徹底實(shí)行會(huì)計(jì)電算化,以提高會(huì)計(jì)工作水平和質(zhì)量。

  (八)財(cái)務(wù)檢查方面

  1、組織開展對(duì)柘城等三縣協(xié)調(diào)辦移民資金的財(cái)務(wù)檢查工作

  為了進(jìn)一步規(guī)范對(duì)我省渦河近期治理工程土地征用補(bǔ)償費(fèi)和移民安置補(bǔ)助費(fèi)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,切實(shí)保證移民資金的投資效果。9月份我們組織有關(guān)人員用兩天時(shí)間,分三個(gè)檢查組分別對(duì)太康、鹿邑、柘城等縣協(xié)調(diào)辦移民資金的使用管理情況進(jìn)行跟蹤檢查。我們分別從會(huì)計(jì)帳簿建立及會(huì)計(jì)核算情況、資金的使用管理情況、移民資金兌付手續(xù)的完備情況等方面進(jìn)行審計(jì)檢查,并給予了指導(dǎo)和規(guī)范。

  2、配合完成三次上級(jí)部門的財(cái)務(wù)檢查,組織開展四次內(nèi)部審計(jì)工作

  今年7月份,我省水利重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)檢查工作組到我局檢查指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作。9月份,我廳治淮項(xiàng)目執(zhí)法監(jiān)察組對(duì)我省渦河近期治理工程項(xiàng)目進(jìn)行了財(cái)務(wù)審計(jì)和檢查。10月份,我省省委組織部、省紀(jì)委、監(jiān)察廳、審計(jì)廳聯(lián)合對(duì)我廳廳長(zhǎng)進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任延伸審計(jì)。為了迎接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的檢查工作,我們積極開展自查自糾工作,撰寫匯報(bào)材料,整理會(huì)計(jì)憑證賬薄以及其它財(cái)務(wù)資料。在檢查期間積極配合,做好服務(wù)、匯報(bào)情況、虛心請(qǐng)教有關(guān)問(wèn)題。事后又制定整改方案、以正式文件報(bào)送整改結(jié)果進(jìn)行反饋匯報(bào),對(duì)規(guī)范我局財(cái)務(wù)管理工作做了大量工作。

  二、精神文明建設(shè)

  (一)明確思想、端正態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的各項(xiàng)方針路線政策

  在局支部的領(lǐng)導(dǎo)支持下,認(rèn)真學(xué)習(xí)了堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)定不移地以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局,堅(jiān)持促進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明與和諧社會(huì)建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、路線和政策。關(guān)心國(guó)家時(shí)事,與時(shí)俱進(jìn)。響應(yīng)黨的號(hào)召,遵守物質(zhì)文明、政治文明、精神文明,在政治上、思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致,思想意識(shí)始終保持正確的政治方向和端正的工作態(tài)度。

  (二)深入學(xué)習(xí),查擺問(wèn)題,積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),提高思想道德品質(zhì)。

  今年2月以來(lái)在廳黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在廳督導(dǎo)組的督查和指導(dǎo)下,我們積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。在宣傳發(fā)動(dòng)、民主評(píng)議和整改階段,全體同志踴躍參與,進(jìn)行了深刻的自我剖析,廣泛的開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng),以糾正錯(cuò)誤,查擺問(wèn)題,通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了政治覺悟和黨性修養(yǎng),在工作和生活諸方面起先鋒帶頭作用,在兩河治理工程建設(shè)中發(fā)揮表率了作用。

  三、存在問(wèn)題

  一年來(lái),我們雖然付出了辛勤勞動(dòng),做了一些工作,但是,與領(lǐng)導(dǎo)的要求還很有差距,財(cái)務(wù)工作的有些方面做的還很完善,譬如:

  (一)學(xué)習(xí)研究政策理論的程度不高尤其是對(duì)財(cái)經(jīng)理論、經(jīng)濟(jì)管理的學(xué)習(xí)不夠深入,對(duì)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)政策的研究還不夠到位等。

  (二)工程建設(shè)投資滯后,地方配套資金尚未到位

  由于沙潁河可研和初步設(shè)計(jì)尚未正式批復(fù),國(guó)家投資計(jì)劃至今尚未下達(dá)。從目前省發(fā)改委下達(dá)的總投資計(jì)劃看,“兩河”治理市縣配資達(dá)2.54億元,其中,渦河0.74億元,沙潁河1.8億元,到現(xiàn)在地方配資還沒(méi)有一分錢到位,已經(jīng)影響了對(duì)工程完成投資的支付。

  (三)新的工資標(biāo)準(zhǔn)尚待進(jìn)一步研究確定

  現(xiàn)在,我局大部分部門負(fù)責(zé)人職務(wù)基本明確,同志們各自承擔(dān)的業(yè)務(wù)量和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任已經(jīng)劃清,如何體現(xiàn)業(yè)務(wù)量、工作責(zé)任和勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇相匹配等還需商榷。

  四、20xx年工作的打算

  (一)積極籌措建設(shè)資金,力爭(zhēng)國(guó)家已下達(dá)投資計(jì)劃的資金盡快到位。

  (二)加強(qiáng)管理,狠抓落實(shí),注重細(xì)節(jié),嚴(yán)格報(bào)銷手續(xù),盡最大程度的降低成本,提高資金使用效益。

  建筑公司會(huì)計(jì)崗位年終工作總結(jié) 7

  一年來(lái),我在建筑分公司擔(dān)任經(jīng)營(yíng)部門主管兼財(cái)務(wù)總管,在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和各部門員工的支持下,我經(jīng)歷了對(duì)環(huán)境和業(yè)務(wù)從陌生逐漸到熟悉的整個(gè)過(guò)程,隨著公司在建筑市場(chǎng)的不斷發(fā)展,我個(gè)人也得到了很大的鍛煉和長(zhǎng)足的進(jìn)步。現(xiàn)將我今年的工作情況總結(jié)如下:

  一、發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng),努力鉆研業(yè)務(wù),為分公司發(fā)展奠定基礎(chǔ)

  去年以來(lái),受總公司委派,我來(lái)到了從事分公司的市場(chǎng)開拓、人力資源管理和分公司財(cái)務(wù)工作,主管分公司經(jīng)營(yíng)部和財(cái)務(wù)。面對(duì)陌生的環(huán)境和建筑市場(chǎng)發(fā)展形勢(shì),我開始感到無(wú)從入手。

  經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的市場(chǎng)調(diào)查和分析思考,我悟出了一個(gè)深刻的道理,公司要發(fā)展就必須要不斷地開拓市場(chǎng)。要開拓市場(chǎng),就必須從發(fā)展人脈關(guān)系入手找準(zhǔn)著力點(diǎn),通過(guò)培育良好的人際和業(yè)務(wù)關(guān)系來(lái)打開市場(chǎng)的大門。為了盡快熟悉建筑市場(chǎng)的行情,我除了上網(wǎng)廣泛查找相關(guān)資料和閱讀大量的專業(yè)書籍外,還深入到建筑工地生產(chǎn)一線進(jìn)行了實(shí)地情況的考察和調(diào)研,通過(guò)各種方式來(lái)進(jìn)一步開闊自己的視野。充分運(yùn)用自己知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累,經(jīng)過(guò)我堅(jiān)持不懈的調(diào)研,使我對(duì)整個(gè)建筑市場(chǎng)有了一定的認(rèn)識(shí)和判斷,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出了一些關(guān)于市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和公司發(fā)展的合理化建議。

  在此基礎(chǔ)上,我充分利用一些建筑業(yè)同行和朋友,為分公司引進(jìn)一些熟知建筑業(yè)市場(chǎng)行情并懂得建筑行業(yè)管理的專業(yè)性人才,充分利用了他們?cè)诙嗄陱氖陆ㄖ袠I(yè)經(jīng)營(yíng)起來(lái)的各種關(guān)系,為分公司聯(lián)系建筑業(yè)務(wù),同時(shí)也為公司提供了大量的建筑市場(chǎng)信息,這對(duì)于及時(shí)把握市場(chǎng)行情、調(diào)整分公司發(fā)展策略提供了一手資料,為分公司按計(jì)劃發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。到目前為止,分公司在的發(fā)展已經(jīng)初見成效,從無(wú)到有由小到大已經(jīng)具備了承攬大部分建筑工程的能力,并有能力在保持現(xiàn)有的人脈關(guān)系和工作業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步開拓業(yè)務(wù)市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)更大空間的發(fā)展。

  二、客觀分析不足、建立美好愿景,為分公司發(fā)展盡職盡責(zé)

  雖然工作上我取得了一些成績(jī),但與總公司的要求和我自身的目標(biāo)相比較仍存在一些不足,主要表現(xiàn)在:在自身業(yè)務(wù)和管理能力上仍要進(jìn)一步強(qiáng)化和提高,在人際關(guān)系的培育和發(fā)展上仍要更講究策略和方法,在管理制度的落實(shí)上仍要根據(jù)分公司發(fā)展的現(xiàn)實(shí)狀況配合分公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效的修訂和推廣,在員工的思想狀態(tài)和企業(yè)文化培育上仍要加強(qiáng)工作力度。

  在下一步工作中,我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),全面考慮公司發(fā)展的相關(guān)因素,統(tǒng)籌分析公司發(fā)展的利弊得失,根據(jù)現(xiàn)狀協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)制定分公司工作計(jì)劃,在開拓市場(chǎng)上不斷拓展業(yè)務(wù)渠道,爭(zhēng)取在我們公司建筑方面特長(zhǎng)的領(lǐng)域里創(chuàng)造出幾項(xiàng)標(biāo)志性的工程,以此打造品牌形象,擴(kuò)大公司的知名度和美譽(yù)度。加大專業(yè)人才的管理培訓(xùn)力度,為公司發(fā)展提供有力的人才支撐。科學(xué)管理好公司的財(cái)務(wù)工作,合理分配應(yīng)用每一筆資金,為公司發(fā)展提供良好的資金保障。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我必將不辱使命,為公司的發(fā)展全力以赴恪盡職守!

  由于建筑行業(yè)的升溫和發(fā)展,公司又做得如此成功,讓我感到一種相對(duì)的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點(diǎn)點(diǎn)的消褪。公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會(huì)議主題很及時(shí),讓自己又一次認(rèn)識(shí)到自身在工作中、在意識(shí)上都存在許多不足。基于這個(gè)目的,回想這一階段工作,再和其他財(cái)務(wù)經(jīng)理相比,還存在許多的問(wèn)題,希望在20xx年的工作中能夠不斷改進(jìn),不斷提高,努力做到適崗。

  第一、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距

  xx的財(cái)務(wù)工作更多的還是會(huì)計(jì)工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題,而不能做到防患于未然;

  另外,作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的參與不夠主動(dòng),不能深入的掌握其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù)據(jù)、資料,在對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析時(shí)往往會(huì)將企業(yè)實(shí)際丟在一邊,只是按照理論上的`指標(biāo)去計(jì)算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。

  第二、會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處

  去年集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》,對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問(wèn)題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決,在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問(wèn)題處理上,改變起來(lái)還有一定困難。

  第三、管理工作的形式化、表面化

  有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒(méi)有起到真正的管理作用,對(duì)照制度的要求,還存在問(wèn)題,針對(duì)這種管理中存在的問(wèn)題如何將管理工作做細(xì)作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。

  第四、缺乏溝通,對(duì)相關(guān)信息掌握不到位

  財(cái)務(wù)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映、監(jiān)督,對(duì)本部門以外的信息應(yīng)及時(shí)了解,目前部門之間的協(xié)作沒(méi)有問(wèn)題,就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息、知識(shí)沒(méi)有主動(dòng)與其他部門進(jìn)行溝通、了解,到用時(shí)都不知該找誰(shuí);

  另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問(wèn)題,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。

  鑒于工作中存在的幾個(gè)問(wèn)題以及個(gè)人的一些想法,計(jì)劃在20xx年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問(wèn)題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)、提高:

  1.在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的.放失;

  同時(shí)向其他公司做的好的財(cái)務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗(yàn),提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),加強(qiáng)事前了解,掌握經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的第一手資料,加強(qiáng)預(yù)測(cè)、分析工作,按照集團(tuán)公司要求,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作。在日常工作中按照財(cái)務(wù)計(jì)劃,監(jiān)督企業(yè)對(duì)資金進(jìn)行合理、有效地使用,使企業(yè)效益最大化。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生與計(jì)劃數(shù)較大差異時(shí),及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差,或調(diào)整已有計(jì)劃,同時(shí)也為日后的計(jì)劃安排積累經(jīng)驗(yàn)。

  2.力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化

  按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》的要求,做好日常會(huì)計(jì)核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財(cái)務(wù)制度》做好日常會(huì)計(jì)核算工作,做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。也爭(zhēng)取在大華集團(tuán)被評(píng)為財(cái)務(wù)信用A類企業(yè)之后,xx公司也能盡早獲得這一榮譽(yù)。

  3.做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作

  在接下來(lái)的一年,我計(jì)劃多花一些時(shí)間,多研究研究財(cái)務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓陽(yáng)城的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階,起到真正的控制、管理作用。

  4.不斷吸取新的知識(shí),完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高政策水平

  對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識(shí)掌握不夠,有時(shí)也會(huì)影響到自己的財(cái)務(wù)工作。所以在平時(shí),除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外,要多向其他部門的同事請(qǐng)教,尤其在工作中碰到非財(cái)務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí),不能單以自己的理解,應(yīng)在徹底搞清楚之后,進(jìn)行處理。

  5.加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息

  在新的一年中,對(duì)內(nèi)需要財(cái)務(wù)和各部門之間經(jīng)常進(jìn)行溝通,形成一種聯(lián)動(dòng)效應(yīng),對(duì)企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的掌握,對(duì)不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項(xiàng)目的進(jìn)展、最新的信息。對(duì)外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門之間的聯(lián)系,及時(shí)掌握有關(guān)政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)做好參謀。

  除了我們自身的努力外,給集團(tuán)財(cái)務(wù)部提兩點(diǎn)建議:

  首先,從集團(tuán)外部請(qǐng)老師,針對(duì)我們工作中共同的弱點(diǎn),舉辦一些專題講座、培訓(xùn),關(guān)鍵是理論在實(shí)踐中如何運(yùn)用,如何提高財(cái)務(wù)管理水平。另外,也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流,把先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)讓我們大家學(xué)習(xí)、分享。

  其次,對(duì)于公司財(cái)務(wù)制度,是否能夠也給項(xiàng)目公司的領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理進(jìn)行學(xué)習(xí),讓他們認(rèn)為必須按制度進(jìn)行管理,如何按制度進(jìn)行管理,否則,僅僅財(cái)務(wù)上對(duì)他們進(jìn)行要求執(zhí)行起來(lái)太難。

  最后,在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作,我也會(huì)在工作中盡我所能,不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作。

  建筑公司會(huì)計(jì)崗位年終工作總結(jié) 8

  在委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市統(tǒng)計(jì)局等單位的大力支持下,我處立足建筑業(yè)工作實(shí)際,以《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》、《山東省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》等法律、規(guī)章為依據(jù),改革創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),繼續(xù)改進(jìn)建筑統(tǒng)計(jì)工作,規(guī)范縣(市、區(qū))建筑統(tǒng)計(jì)管理,提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的實(shí)效和質(zhì)量,全面提升統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì),圓滿完成了年度統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。現(xiàn)將20xx年度建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

  一、基本情況

  (一)建章立制,充分發(fā)揮制度預(yù)防和治本作用

  我委先后印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建筑統(tǒng)計(jì)工作管理的通知》、《關(guān)于明確建筑統(tǒng)計(jì)管理工作權(quán)限的通知》等規(guī)范性文件,明確了企業(yè)申報(bào)、縣(市、區(qū))建設(shè)局(委)審核、市建委匯總分析的“三級(jí)管理”工作流程,建立了統(tǒng)計(jì)資料催報(bào)制度和統(tǒng)計(jì)資料遲、漏報(bào)通報(bào)制度,進(jìn)一步完善了建筑統(tǒng)計(jì)工作與企業(yè)資質(zhì)考核、行業(yè)創(chuàng)優(yōu)評(píng)先緊密掛鉤的聯(lián)動(dòng)管理機(jī)制,使建筑統(tǒng)計(jì)工作有章可循,建筑統(tǒng)計(jì)監(jiān)管體系逐步完善。

  (二)狠抓培訓(xùn)、考核,為統(tǒng)計(jì)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的人力保證

  根據(jù)建筑統(tǒng)計(jì)工作的需要,我們有針對(duì)性地定期舉辦不同形式、不同層次、不同范圍的統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)班,對(duì)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核。既培訓(xùn)、考核統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和政策規(guī)定、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、excel、建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)運(yùn)用等專業(yè)知識(shí),注重提高統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);更注重以“三個(gè)代表”重要思想為指針,培養(yǎng)統(tǒng)計(jì)人員依法統(tǒng)計(jì)的理念,引導(dǎo)教育其不斷增強(qiáng)責(zé)任心,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,維護(hù)統(tǒng)計(jì)工作的嚴(yán)肅性。根據(jù)培訓(xùn)、考核結(jié)果,頒發(fā)山東省建筑工程統(tǒng)計(jì)員中級(jí)崗位證書,建立全市建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)工作人員檔案,培養(yǎng)一支素質(zhì)較高、相對(duì)穩(wěn)定的建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍。

  (三)嚴(yán)格報(bào)表審核,數(shù)據(jù)質(zhì)量明顯提高

  季報(bào)、年報(bào)統(tǒng)計(jì)能快速反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化情況,也是統(tǒng)計(jì)工作的中心。面對(duì)目前報(bào)表工作量大、時(shí)間緊的狀況,我們?cè)跀?shù)據(jù)質(zhì)量方面下了較大的'功夫。在生產(chǎn)報(bào)表的審核中,加強(qiáng)了對(duì)各企業(yè)上報(bào)數(shù)字調(diào)整量的控制,做到前后期銜接,對(duì)確實(shí)有調(diào)整的數(shù)字,要求各單位寫出詳細(xì)的調(diào)整說(shuō)明。建筑業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)季報(bào)中盈利、虧損情況及利潤(rùn)、稅金、工程結(jié)算收入等指標(biāo)尤為重要,我們?cè)趯徍藚R總中,將盈利大戶和虧損大戶的主要指標(biāo)全部打印出,逐個(gè)進(jìn)行審核。在所有報(bào)表審核中,都建立了審核檔案,杜絕了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)逐期推翻的現(xiàn)象,確保了數(shù)字質(zhì)量。根據(jù)上報(bào)情況,對(duì)季報(bào)統(tǒng)計(jì)中出現(xiàn)的一些問(wèn)題隨時(shí)指出,點(diǎn)明存在的問(wèn)題,促其改正。

  (四)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析,為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)

  一年來(lái),在完成報(bào)表任務(wù)和其他工作的同時(shí),我處將統(tǒng)計(jì)分析研究

  作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,在工作量大,人員少的情況下,對(duì)季報(bào)、年報(bào)資料進(jìn)行全面分析,總結(jié)產(chǎn)業(yè)運(yùn)行規(guī)律,梳理制約全市建筑業(yè)發(fā)展的一些突出問(wèn)題,探討下一步發(fā)展思路,為領(lǐng)導(dǎo)全面掌握全市建筑業(yè)和建筑市場(chǎng)管理情況提供依據(jù)。在季度報(bào)表統(tǒng)計(jì)中,我們利用每季度掌握的各企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益情況,按季度編寫全市建筑業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告,并將分析材料在全省建筑業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)上進(jìn)行了交流,受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全省同行及企業(yè)的好評(píng)。

  二、存在的問(wèn)題

  在建筑統(tǒng)計(jì)方面盡管我們做了大量工作,也取得了一定成績(jī),但仍存在許多問(wèn)題不容忽視,具體表現(xiàn)在:

  一是數(shù)據(jù)差錯(cuò)率依然存在,個(gè)別企業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量較差;

  二是個(gè)別企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員責(zé)任心不強(qiáng)。對(duì)報(bào)表有一種敷衍了事的情況,報(bào)表數(shù)據(jù)填寫不全,遲報(bào)、漏報(bào)時(shí)有發(fā)生;

  三是個(gè)別縣(市、區(qū))建設(shè)局(委)數(shù)據(jù)審核力度、審核技巧有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

  三、工作打算

  (一)采取有效措施,確保建筑統(tǒng)計(jì)信息的權(quán)威性和真實(shí)性。一是進(jìn)一步健全完善市、縣(區(qū))、企業(yè)“三級(jí)管理”工作流程、統(tǒng)計(jì)資料催報(bào)制度和統(tǒng)計(jì)資料遲、漏報(bào)通報(bào)制度。二是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)工作,提高報(bào)表的編制、審核、匯總技能。三是建立建筑統(tǒng)計(jì)不良行為記錄機(jī)制。對(duì)上報(bào)虛假數(shù)據(jù)信息、拒報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)的建筑業(yè)企業(yè)和個(gè)人,除通報(bào)批評(píng)外,記不良行為記錄,強(qiáng)化建筑統(tǒng)計(jì)動(dòng)態(tài)管理。

  (二)繼續(xù)搞好建筑統(tǒng)計(jì)分析工作。充分利用建筑統(tǒng)計(jì)信息資源,對(duì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、發(fā)展規(guī)律、重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入分析,提高決策和管理水平,指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。

  (三)開展建筑統(tǒng)計(jì)表彰活動(dòng)。擬計(jì)劃在20xx年5、6月份,召開全市建筑統(tǒng)計(jì)工作表彰大會(huì),表彰部分先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人,總結(jié)、交流、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)我市建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)工作更上一層樓。

  建筑公司會(huì)計(jì)崗位年終工作總結(jié) 9

  瞬間20xx年又將過(guò)去,人們又將迎來(lái)新的20xx。20xx年度醫(yī)院財(cái)務(wù)運(yùn)行情況良好,預(yù)計(jì)本年度總收入達(dá)x億元、總收支結(jié)余達(dá)x萬(wàn)元。從這一收支結(jié)余結(jié)果看,醫(yī)院自從藥品政策、醫(yī)療價(jià)格政策、醫(yī)保定額結(jié)算三大政策影響以來(lái),第一年突破收支結(jié)余x萬(wàn)元的大關(guān),財(cái)務(wù)狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢(shì)。財(cái)務(wù)科在院務(wù)委員會(huì)和分管院長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下,本年度較好地完成了全年財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、績(jī)效工資核算等各項(xiàng)工作。為進(jìn)一步做好20xx年度財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、20xx年度主要工作回顧

  1、做好資金科學(xué)運(yùn)行工作:做好資金科學(xué)運(yùn)行工作是財(cái)務(wù)科最重要的一項(xiàng)工作之一。具體為:一是根據(jù)“輕、重、緩、急”的原則,科學(xué)合理安排資金,保障醫(yī)療活動(dòng)日常正常運(yùn)行,保障每月人員經(jīng)費(fèi)的按時(shí)發(fā)放;二是有約付款,對(duì)藥品、衛(wèi)生材料等應(yīng)付款推遲x個(gè)月付款,一方面緩解醫(yī)院支付壓力,另一方在這空間期內(nèi)根據(jù)銀行理財(cái)產(chǎn)品特性,利用理財(cái)產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息,為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對(duì)于當(dāng)月要支付的單位,與其友好協(xié)商,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院,從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。

  2、預(yù)算管理工作更趨于科學(xué)化:根據(jù)市財(cái)政局編制xx年度文件精神和醫(yī)院總體工作目標(biāo),分別采用x種預(yù)算編制方法編制醫(yī)院年度收支預(yù)算和每月預(yù)算。預(yù)算編制更趨于科學(xué)化、合理化,在整個(gè)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中特別是在控制支出費(fèi)用中發(fā)揮了良好的作用。總收支預(yù)算符合率達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo)。

  3、完成起草完善綜合目標(biāo)責(zé)任工作:醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任方案實(shí)施細(xì)則自20xx年度實(shí)施以來(lái)已有x個(gè)年頭,很有必要作進(jìn)一步的完善。因此,院務(wù)委員會(huì)決定對(duì)醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則進(jìn)行修改完善。財(cái)務(wù)科根據(jù)院務(wù)委員會(huì)具體的要求,對(duì)20xx年度開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標(biāo)實(shí)施方案細(xì)則》進(jìn)行了進(jìn)一步完善工作,該項(xiàng)工作已起草完畢,待醫(yī)院院務(wù)委員會(huì)研究后付諸實(shí)施。

  二、存在不足方面

  1、財(cái)務(wù)科本級(jí)內(nèi)部考核工作有待完善:內(nèi)部考核工作雖然一年比一年加強(qiáng),但是所考核的.內(nèi)容重點(diǎn)不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完善財(cái)務(wù)科本及考核內(nèi)容方法,使考核工作又上一個(gè)臺(tái)階。

  2、食堂財(cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)控工作有待解決:食堂財(cái)務(wù)屬財(cái)務(wù)科管理,從管理上規(guī)范了管理模式,符合省廳規(guī)范管理的要求。但對(duì)食堂庫(kù)存物資盤點(diǎn)考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補(bǔ)貼輸入工作現(xiàn)在還沒(méi)有歸屬食堂財(cái)務(wù)人員擔(dān)任,不符合內(nèi)控管理的要求。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。

  3、財(cái)務(wù)科人才梯隊(duì)建設(shè)薄弱:就目前財(cái)務(wù)主要骨干現(xiàn)狀而言,已將面臨青黃不接的局面,如不加緊招進(jìn)財(cái)會(huì)本科畢業(yè)生加以培養(yǎng),過(guò)若干年后將嚴(yán)重影響會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等一系列財(cái)務(wù)管理工作。為了使會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等一系列財(cái)務(wù)管理工作,有序、穩(wěn)步的培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員已是迫在眉睫了。擬在新的一年里招進(jìn)xx財(cái)院或xx大財(cái)會(huì)本科畢業(yè)生x名,抓緊財(cái)務(wù)人員梯隊(duì)培養(yǎng)。

  建筑公司會(huì)計(jì)崗位年終工作總結(jié) 10

  20xx年,是我公司在建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)下不畏困難,大刀闊斧進(jìn)行人事改革的一年,也是我公司全面總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn),不斷探索發(fā)展新路,努力尋求新的發(fā)展的一年,更是我公司在面對(duì)金融危機(jī)下不斷萎縮的市場(chǎng)在寒冬中不懈地打基礎(chǔ)、練內(nèi)功、強(qiáng)管理、謀發(fā)展,為盡快實(shí)現(xiàn)脫困走上發(fā)展之路的關(guān)鍵性一年。

  下面我就為我公司這一年的工作情況作一個(gè)企業(yè)年終總結(jié)。

  一年來(lái),我公司緊跟建設(shè)公司的發(fā)展步伐,按照年初職代會(huì)暨生產(chǎn)工作會(huì)議的精神,扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作,使我公司的人事改革、經(jīng)營(yíng)管理、質(zhì)量安全、黨的建設(shè)以及隊(duì)伍穩(wěn)定等各項(xiàng)工作都有了良好的開端。

  1、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況

  全年減員42人:其中:解除勞動(dòng)合同22人。

  辦理退休15人。

  調(diào)出公司:5人。

  分流輸送到其他單位或項(xiàng)目部57人。

  全年工亡率為0。

  工傷重傷率億元產(chǎn)值≤0.4(重傷事故為0)。

  工傷傷亡率≤2(輕傷一起,與20xx年相比下降50%)。

  全年無(wú)新增職業(yè)病人。

  機(jī)械事故率為0。

  交通事故為0。

  特種人員體檢覆蓋率未達(dá)標(biāo)。

  環(huán)境污染事故為0。

  各項(xiàng)環(huán)保指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)。

  2、積極推進(jìn)項(xiàng)目科學(xué)化管理

  科學(xué)是第一生產(chǎn)力,管理科學(xué)給我們帶來(lái)的效益是不可估量的',不僅僅從經(jīng)濟(jì)效益上和社會(huì)榮譽(yù)上。

  就21樓工程而言,美化工作環(huán)境、提高工人的食宿條件、制定了評(píng)選先進(jìn)個(gè)人的制度,不僅調(diào)動(dòng)工人的積極性,而且使周圍的居民對(duì)我們也有了新的看法,這使我們?cè)诒本┦薪ㄎ夤芴幍脑u(píng)比中被評(píng)為;文明生活區(qū)試點(diǎn),這是社會(huì)對(duì)我們管理的一種肯定,我們將順著這條路子堅(jiān)定不移的走下去。

  3、鼓勵(lì)科技創(chuàng)新、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率

  鋼筋扳手革新

  創(chuàng)新是我公司企業(yè)年終總結(jié)的重點(diǎn)。

  去年我項(xiàng)目在參觀了航空港工程項(xiàng)目部的鋼筋扳手,得到很大啟發(fā),回工地后經(jīng)過(guò)反復(fù)摸索實(shí)踐,試制出了從理論上能滿足箍筋圓弧角度要求的扳手,得到了北京市監(jiān)理協(xié)會(huì)專家的認(rèn)可。

  但在使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)其耐用性較差,今年又進(jìn)行了革新,達(dá)到了制作簡(jiǎn)單、結(jié)構(gòu)合理、耐用性強(qiáng)。

  何的新生事物都不可能是完美無(wú)缺的,我們?cè)谝院蟮墓ぷ鲗?shí)踐中還要繼續(xù)摸索不斷改進(jìn)。

  學(xué)習(xí)應(yīng)用新技術(shù)。

  定期進(jìn)行先進(jìn)個(gè)人評(píng)選、做到以點(diǎn)帶面。

  只有調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,才能提高工作效率。

  這是我們共同認(rèn)可的一點(diǎn),我項(xiàng)目在這一點(diǎn)上制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰制度,對(duì)工作積極主動(dòng),能夠優(yōu)質(zhì)高效地完成本職工作的,大家一致認(rèn)為思想先進(jìn)的個(gè)人,登報(bào)表?yè)P(yáng)并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),做到以點(diǎn)帶面,在工人當(dāng)中形成一個(gè)比、學(xué)、趕、幫、超的良好局面。

  使之帶動(dòng)其他工作人員,讓每個(gè)工人都認(rèn)識(shí)到自己在項(xiàng)目上的地位和職責(zé),全心全意為項(xiàng)目服務(wù)。

  4、完善工序交接制度、責(zé)任到人

  我項(xiàng)目部逐步總結(jié)和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,制訂了質(zhì)量例會(huì)制度。

  月評(píng)比及獎(jiǎng)罰制度。

  工序交接檢制度。

  質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)掛鉤制度和掛牌施工制度。

  使項(xiàng)目部每個(gè)管理人員都明白自己的責(zé)、權(quán)、利,做到每項(xiàng)工作均有人負(fù)責(zé),充分發(fā)揮每個(gè)人的主觀能動(dòng)性。

  5、強(qiáng)化成本管理、嚴(yán)把材料關(guān)

  我項(xiàng)目部按照公司的指示精神實(shí)行成本核算,自石科院21樓工程開始,就對(duì)人工費(fèi)實(shí)行了;三定承包,取消了工長(zhǎng)記工制度,由記工員直接記工,公司會(huì)計(jì)直接將工資發(fā)到工人手中。

  建立了完善的項(xiàng)目材料進(jìn)場(chǎng)制度,從報(bào)量、簽字、審批、材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收、使用完全按公司制度進(jìn)行,沒(méi)有出現(xiàn)因材料不合格出現(xiàn)事故的現(xiàn)象。

  而且從廢料處理上也制定了相關(guān)條例。

  6、安全生產(chǎn)與文明施工

  我公司企業(yè)年終總結(jié)會(huì)上我想重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下安全方面。

  安全第一是我公司安全方針中的首要一條。

  在這一年施工過(guò)程中20樓裝飾施工、21樓基礎(chǔ)施工,其工種繁雜、工人數(shù)目多,但未出現(xiàn)打架斗毆事件,更沒(méi)有出現(xiàn)傷亡事故,在公司每月評(píng)比中,獲得連續(xù)奪得總分第一名。

  文明施工的地位與安全生產(chǎn)是同等的,我們不僅在工作中要與甲方、監(jiān)理出理好關(guān)系,還要與當(dāng)?shù)鼐用裉幒茫@樣我們才能放手大膽的去干。

  20樓工程就是這樣一個(gè)先例,也就是在這樣的一前提下我們爭(zhēng)取到了21樓工程。

  然而這一切都已經(jīng)成為歷史,在以后的工作中我們?nèi)孕枧Γ鸩酵晟瓢踩贫取⑽拿魇┕す芾碇贫取?/p>

  7、總結(jié)20樓的施工經(jīng)驗(yàn),保證21樓穩(wěn)步提高

  回顧過(guò)去的一年,我們有過(guò)失敗有過(guò)成功,在有些方面我們是有些不足,需要向別的公司學(xué)習(xí)。

  對(duì)于過(guò)去一年所取得的成就,我們不能驕傲,一定要保持艱苦奮斗、不驕不躁的良好作風(fēng),再接再勵(lì),爭(zhēng)取在未來(lái)的日子里做的更好。

  建筑公司會(huì)計(jì)崗位年終工作總結(jié) 11

  20xx年即將離我們而去,20xx年已向我們揮手,在此,我先祝福公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在新的一年中工作順利,萬(wàn)事如意!我很榮幸能夠成為xx公司這個(gè)大家庭成其中的一員,由衷的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心、幫助。

  20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,我取得了不小的進(jìn)步,完成了公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將全年的.工作總結(jié)如下,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)不足之處給予批評(píng)指正!

  我于20xx年3月份進(jìn)入xx公司工作,剛到公司初期,按照公司工作分工,我分在了《xx事務(wù)部》,主要負(fù)責(zé)涉及工商的業(yè)務(wù)辦理。在此期間,我對(duì)工商業(yè)務(wù)流程完全屬于朦朧狀態(tài),頓感壓力倍增,緊接著就接手辦理新公司注冊(cè),陌生的業(yè)務(wù),真不知道從哪里下手,猶如丈二的和尚摸不著頭腦。在同事的耐心幫助下,從做資料開始一步一步的學(xué)習(xí),功夫不負(fù)有心人我終于成功的辦理了公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,拿到營(yíng)業(yè)執(zhí)照后去國(guó)稅、地稅局做稅務(wù)登記,開立銀行賬戶、簽訂三方協(xié)議,這樣新公司注冊(cè)流程才算完畢。三個(gè)月后我轉(zhuǎn)到《財(cái)務(wù)部》,負(fù)責(zé)賬務(wù)處理工作,除本職工作外我從中又學(xué)會(huì)了股權(quán)變更和公司注銷,最值得驕傲的是學(xué)會(huì)了辦理《xx許可證》等。同時(shí)也完成了每個(gè)月的收單、收費(fèi)、納稅申報(bào)填報(bào)各類月度、季度、年終財(cái)務(wù)報(bào)表、開票、認(rèn)證、記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理等常規(guī)工作,及時(shí)的配合稅局提交相關(guān)資料,以及對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。在所辦理的業(yè)務(wù)中,都得到了客戶的肯定及認(rèn)可,切實(shí)維護(hù)好了公司的利益和形象,當(dāng)然這些收獲都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助與支持,再一次說(shuō)聲謝謝你們!

  隨著公司的快速發(fā)展,一年以來(lái),我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ),始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作,嚴(yán)格按照公司的經(jīng)營(yíng)理念,從小事做起,從點(diǎn)滴積累,自覺加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力,并且一直在學(xué)習(xí)稅收方面的各項(xiàng)規(guī)定及涉及公司業(yè)務(wù)的相關(guān)專業(yè)知識(shí),在此期間,我不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,使自身綜合能力得到不斷提高,更好的為公司創(chuàng)造利益實(shí)現(xiàn)價(jià)值,更好的服務(wù)于客戶。

  建筑公司會(huì)計(jì)崗位年終工作總結(jié) 12

  新的一年將至,在這辭舊迎新之際,我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己一年來(lái)的工作,借此向各位領(lǐng)導(dǎo)致以最誠(chéng)摯的新年祝福,祝大家在新的一年里身體健康,萬(wàn)事如意!過(guò)去的一年,感謝公司及項(xiàng)目部的支持,在中國(guó)人民銀行xx支行及現(xiàn)在的xx項(xiàng)目部中擔(dān)任專職質(zhì)檢員。

  在過(guò)去一年的施工中,在項(xiàng)目部很多前輩的關(guān)心幫助下,使我工作上有了很大的進(jìn)步,在公司每月的質(zhì)量評(píng)比中,奪得了六次優(yōu)勝紅旗,當(dāng)然成績(jī)只代表過(guò)去,在以后的.工作中我會(huì)加倍努力,爭(zhēng)取做的更好;下面簡(jiǎn)單歸納以下幾點(diǎn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正:工作的務(wù)實(shí)性以前從書本上學(xué)到“科學(xué)的東西來(lái)不得半點(diǎn)虛偽和驕傲”。在工程中,特別是對(duì)待特殊結(jié)構(gòu)工程或高層建筑,技術(shù)含量較高,這就要求我們質(zhì)檢人員對(duì)待質(zhì)檢工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作,不懂的東西要善于學(xué)習(xí),已懂的東西更要精益求精,因?yàn)榧夹g(shù)在不斷進(jìn)步更新,只有通過(guò)不斷地學(xué)習(xí),輔以求精務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地的作風(fēng),方能勝任自己的工作崗位。

  工作中的預(yù)見性一切工程施工,質(zhì)檢工作貫穿始終,在工作經(jīng)驗(yàn)的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性,方能起到技術(shù)先行的作風(fēng),如在xx項(xiàng)目部9#樓控制樓面裂縫中,先拿出防止通病的措施,如控制上人和上材料的時(shí)間,在一定時(shí)間內(nèi)拉磙子提漿壓實(shí)樓面,掌握拆模時(shí)間,做好養(yǎng)護(hù)工作等程序,從而該樓至今幾乎無(wú)裂縫出現(xiàn);當(dāng)然在頭幾層澆筑過(guò)程中,由于砼公司輸送砼不及時(shí),加上高溫天氣,導(dǎo)致局部有冷縫的現(xiàn)象.在以后的工作中,我會(huì)不斷總結(jié)以前的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),培養(yǎng)自己工作中的預(yù)見性,并應(yīng)用至工程中。

  培養(yǎng)吃苦耐勞的精神建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)督,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,而這些工作都在現(xiàn)場(chǎng)比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行,這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能,使自己的現(xiàn)場(chǎng)綜合處理能力得到鍛煉和提高。

  最后就是加強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)修養(yǎng)的培養(yǎng)身為中興公司的一員,有機(jī)會(huì)能在xx如此大的規(guī)模市場(chǎng)中學(xué)習(xí)和鍛煉,感到無(wú)比的自豪,這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,但更多的是對(duì)我們的今后工作的鞭策,就要求我們?cè)诠ぷ髦袝r(shí)刻要以中興的企業(yè)形象來(lái)約束自己,我們所有的言行要符合中興特級(jí)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),逐步培養(yǎng)自身的個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng),才能無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)。

  以上是我今年在項(xiàng)目施工中的簡(jiǎn)單總結(jié),還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,在新的一年里我會(huì)更加加倍的努力,不斷提高自身的綜合素質(zhì),在公司及項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)下,在xx施工中不斷探索創(chuàng)新,將xx打造成中興的品牌.最后我堅(jiān)信在中興蓬勃發(fā)展的大潮中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)下,我們技術(shù)人員會(huì)很快成長(zhǎng)起來(lái),為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  建筑公司會(huì)計(jì)崗位年終工作總結(jié) 13

  由于房產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展,公司又做得如此成功,讓我感到一種相對(duì)的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點(diǎn)點(diǎn)的消褪。公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會(huì)議主題很及時(shí),讓自己又一次認(rèn)識(shí)到自身在工作中、在意識(shí)上都存在許多不足。

  基于這個(gè)目的,回想這一階段工作,再和其他財(cái)務(wù)經(jīng)理相比,還存在許多的問(wèn)題,希望在20xx年的工作中能夠不斷改進(jìn),不斷提高,努力做到適崗。

  第一、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。

  的財(cái)務(wù)工作更多的還是會(huì)計(jì)工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題,而不能做到防患于未然;另外,作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的參與不夠主動(dòng),不能深入的掌握其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù)據(jù)、資料,在對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析時(shí)往往會(huì)將企業(yè)實(shí)際丟在一邊,只是按照理論上的指標(biāo)去計(jì)算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。

  第二、會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處

  去年集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部下發(fā)了《集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》,對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問(wèn)題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決,在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問(wèn)題處理上,改變起來(lái)還有一定困難。

  第三、管理工作的形式化、表面化

  有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒(méi)有起到真正的'管理作用,對(duì)照制度的要求,還存在問(wèn)題,針對(duì)這種管理中存在的問(wèn)題如何將管理工作做細(xì)作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。

  第四、缺乏溝通,對(duì)相關(guān)信息掌握不到位

  財(cái)務(wù)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映、監(jiān)督,對(duì)本部門以外的信息應(yīng)及時(shí)了解,目前部門之間的協(xié)作沒(méi)有問(wèn)題,就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息、知識(shí)沒(méi)有主動(dòng)與其他部門進(jìn)行溝通、了解,到用時(shí)都不知該找誰(shuí);另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問(wèn)題,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。

【建筑公司會(huì)計(jì)崗位年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

建筑公司會(huì)計(jì)崗位年終工作總結(jié)范文(精選9篇)01-09

建筑公司會(huì)計(jì)崗位年終工作總結(jié)(通用9篇)01-07

建筑公司崗位職責(zé)02-20

建筑公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)12-14

建筑公司會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)(通用22篇)11-07

建筑公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)04-24

建筑公司投標(biāo)崗位年終總結(jié)(精選12篇)12-27

建筑公司年終工作總結(jié)10-09

建筑公司年終工作總結(jié)06-18

久热爱精品视频线路一| 国产情侣一区二区三区| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 亚洲国产精品区| 午夜成人理论福利片| 1000部拍拍拍18勿入免费视频| 久久露脸国产精品| 国产精品入口牛牛影视| 男人天堂2019| 中文字幕高清在线| 中文字幕av日韩精品一区二区| 日本内谢少妇xxxxx少交| 色婷婷av777| 欧美做受喷浆在线观看| 色女孩综合| 国产在线精品视频二区| 亚洲成人黄色小说| 马与人黄色毛片一部免费视频| 特黄一级大片| 国产aa级| 国产天天骚| 日本精品中文字幕在线播放| 免费丰满少妇毛片高清视频| 久久久爽爽爽美女图片| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| www国产在线视频| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 日韩视频精品在线| 天天舔天天射天天干| 狼人大香伊蕉在人线国产| 国产精品xxxx18a99| 亚洲欧洲综合网| 男人天堂欧美| 欧美特大特白屁股ass| 哺乳期av| 六月丁香啪啪| 日韩一区二区三区av| 精射女上司| 亚洲一级视频在线观看| 亚洲日韩国产二区无码| 在线观看国产精品乱码app| 农村老妇性真猛| 亚洲视频网| 久久r精品国产99久久6不卡| 亚洲成人av一区二区| 国产在线拍偷自揄拍无码| 九九精品视频在线观看| 国产主播在线观看| 加勒比成人在线| 丁香六月婷婷激情| 亚洲欧美成人| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说| 一级做a爰| 色国产在线| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| 欧美骚视频| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频 | 欧美人与牲禽动a交精品| 亚洲乱码中文字幕综合234| 中文字幕第一页久久| 欧美一级免费视频| 中文字幕在线观看一区| 99精品在线观看视频| 综合久久一区| 无码专区狠狠躁天天躁| 亚洲女优在线播放| 女同性女同3p| 一级片在线观看视频| 999综合网| 久久婷婷五月综合色丁香花| 国产一区在线播放| 亚洲色图20p| 久久九九精品国产免费看小说| 高h七仙女辣黄h| 亚洲综合小说| 高清无码不用播放器av| 99精品在线看| 欧美第一页| 丰满少妇69激情啪啪无| 91涩涩视频| 国产伦精品一区二区三区| 欧美色图亚洲色| 又粗又硬又黄又爽的免费视频| 亚洲成色在线综合网站| 欧美草b| jizz性欧美10| 久久久久国产精品人妻电影| 污动漫网站| 国产精品videossex久久发布| 国产极品美女高潮无套| 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 欧美久久一区| 久久激情日本亚洲欧洲国产中文 | 国产成人av在线影院| 欧美性大战xxxxx久久久√| 亚洲免费在线视频| lutube成人福利在线观看污| 成人一级毛片| 一级特黄特色的免费大片视频| 亚洲激情久久久| 中文av伊人av无码av狼人| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| 亚洲欧美精品无码一区二区三区| 久久精品2021国产| 色哟哟国产精品| 国产又粗又猛又爽的视频a片| 精品精品国产毛片在线看 | 免费中文字幕日韩欧美| 亚洲自拍色图| 青青艹在线观看| 曰的好深好爽好紧的视频| 99色网站| 免费在线看污视频| 久久55| 亚洲欧洲自拍| 久久在精品线影院精品国产| 日韩av三级在线| 欧美综合自拍| 大陆国语对白国产av片| 五月综合激情| 中文字幕精品久久久| 李丽珍裸体午夜理伦片| 中文字幕在线播放不卡| 亚洲香蕉视频| 完美奇遇在线观看| 手机在线观看av网站| 中文字幕乱妇无码av在线| 国产第19页精品| 亚洲成av人片久久| 欧美日韩亚洲tv不卡久久 | 天堂网www.| 成人啪啪18免费网站看| 手机av免费| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 亚洲图片欧美在线| 麻豆视频在线免费观看| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | 五月激情综合| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 婷婷色站| 老司机免费的精品视频| 欧美日韩视频一区二区| 欧美做爰爽爽爽爽爽爽| 色视频免费看| 亚洲成人av免费在线观看| 日本特黄一级| 在线免费观看av片| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 中文字幕人妻熟女av| 国产日韩欧美中文字幕| 亚洲最大av网站在线观看| 欧美成人久久久免费播放| 美女啪啪av| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 日本高清中文| 国产日韩欧美91| 欧美视频三区| 99激情| 永久免费的污视频网站| 日批网址| 久久久久免费精品国产| 亚洲国产无套无码av电影| 精品久久久久久狼人社区| 男女性杂交内射妇女bbwxz| 国产精品无码a∨精品| 欧美3p激情一区二区三区猛视频| 亚州中文字幕| 亚洲福利国产网曝| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 天海翼中文字幕| 69堂精品| 中国特级黄色毛片| 欧美一区免费看| 高清不卡二卡三卡四卡免费| 国产亚洲美女精品久久久| 人妻人人看人妻人人添| 亚洲欲色欲色xxxxx在线观看| 西西人体www大胆高清视频| 中文字幕乱人伦高清视频| 午夜精品一区二区三区在线| 亚洲精美视频| 韩国久久久久久| 色妞网| 激情亚洲天堂| 少妇做爰免费视频网站裸体艺术| 无码国产玉足脚交极品网站 | 亚洲第一a在线观看网站| 日日爱视频| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 久久美女av| 久久99国产精品久久99软件| 狠狠久久永久免费观看| 欧美日韩123| 亚洲高清有码中文字| 欧美a视频| 亚洲a综合一区二区三区| 办公丝袜av一区二区三区| 国产精品综合在线| 爱av导航| 国内精品美女a∨在线播放| 黄色片子免费| 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| 欧美在线看片a免费观看| 观看av免费| 亚洲综合图片网| 黄色片子免费| 能直接看的av| 国产熟女露脸大叫高潮| 一区三区不卡高清影视| 国偷自产av一区二区三区| 国产性猛交xxxx免费看久久| 插少妇视频| www17ccom小草影视| 色综合久久五月| 国产萌白酱喷水视频在线观看| 麻豆视频免费观看| 国产精品老汉av| 亚洲一区二区三区自拍公司| 裸体一区二区三区| 成人黄色免费视频| 国产免费网| 天堂资源wwwav啪啪| 久久久香蕉网| 自拍一级片| 国产欧美一区二区三区国产幕精品 | 亚洲日本国产精品| 日韩精品在线视频免费观看| 亚洲欧美视频一区| 看污片网站| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 成人免费毛片aaaaaa片| wwwav小四郎com| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| jzzjzzjzz亚洲成熟少妇| 国产资源精品| 国产亚洲精品综合一区| 亚洲综合二| 亚洲国产果果在线播放在线| 日本少妇影院| 免费观看男女性高视频| 五月丁香综合缴情六月小说| 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃| re久久| 产精品视频在线观看免费| 国産精品久久久久久久| 精品少妇v888av| 黄色大尺度视频| 国产偷国产偷亚洲高清app| 亚洲午夜福利精品久久| 国产精品成人网站| 成年女人永久免费看片| 在线天堂资源www在线污| 天堂网在线.www天堂在线资源| 成年人免费网站在线观看| 欧美午夜理伦三级在线观看| 中文精品在线| 理论片亚洲| 亚洲www天堂com| 久久久久久伦理| 黄色在线视频网站| 一个人看的视频www在线| 91在线影院| 亚洲精品入口一区二区乱| 在线免费色| 色精品| 午夜理论片yy44880影院| 亚洲黄色成人网| 绿帽av| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 欧美激情在线看| 欧美成人不卡| 朝鲜交性又色又爽又黄| 五月婷婷爱爱| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 不卡av在线播放| 亲子伦视频一区二区三区| 精品一区二区三区免费看| 80s国产成年女人毛片| 午夜a视频| h片在线看| av专区在线观看| 一级全黄色片| 久久久久黑人强伦姧人妻| 大香伊蕉国产av| 日本精品人妻无码77777| 伊人春色视频| 午夜视频www| www在线看| 毛片官网| 黄色av免费在线观看| 和寂寞少妇做爰bd| 久久无码av一区二区三区| 男女做www免费高清视频网站| av免费看片| 天天槽| 各种各样少妇avbbb搡| 精品福利在线| 疯狂三人交性欧美| 亚洲免费国产| 国产乱子伦精品免费女| 日本人做受免费视频| 午夜激情一区二区| 日韩一区二区三区视频在线| 小污女导航福利入口| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 日韩欧美极品| 人妻色综合网站| 国产精品资源在线观看 | 亚洲va欧美va人人爽午夜| aaa亚洲精品一二三区| 天天综合网91| 大香伊人中文字幕精品| 黄色试频| 伊在线视频| 老女人av在线| 国产a精彩视频精品视频下载| www777色| 免费国产又色又爽又黄的软件| 午夜免费观看视频| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 四虎影视在线观看2413| 日韩人妻无码中文字幕视频| 久久狠狠高潮亚洲精品| 男人激烈吮乳吃奶视频片| 99无码精品二区在线视频| 天黑黑影院在线观看免费中文| 少妇白浆高潮无码免费区| 久久国产热精品波多野结衣av| 国产成人资源| 亚洲专区欧美| 毛片网站网址| 男生看的污网站| 亚洲aⅴ片| 欧美性受xxxx黑人| 色哒哒影院| 男人的天堂a在线| 亚洲精品视频在线看| 国产a不卡| 最新网址av| 99这里只有是精品2| 亚洲aⅴ无码专区在线观看 | 性殴美69xoxoxoxo| 黄色成人在线观看| wwwxxxx日本| 好大好深好猛好爽视频免费| 久久久999| 女主和前任各种做高h| 中文综合在线观| 97国产| 日批小视频| 国产麻豆放荡av剧情演绎| 天堂在线官网| 久久久99精品成人片中文字幕| 一区二区国产在线| 九色国产精品入口| 成人精品视频| 日本久久高清一区二区三区毛片| 亚洲欧美国产另类| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 在线视+欧美+亚洲日本| www操操操| 性久久久久久久久久久| 久久久嫩草| 久久天堂国产香蕉三区| 制服丝袜自拍另类亚洲| 日本一区二区高清不卡| 四虎精品影视| 亚洲三级av| 日韩成人av网站| 欧美老妇人与禽交| 日日射天天干| 91国内揄拍国内精品对白| 日韩精品一区二区在线| 国产污视频在线播放| 区二区三区玖玖玖| 一道本道加勒比天天看| 日批动态图| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 爱爱一区二区三区| 真人做爰免费毛片视频| 播放黄色| 国产成人久久精品麻豆二区| 青青在线久青草免费观看 | 免费观看全黄做爰大片小说| 久久精品人人爽人人爽| 国产精品a免费一区久久电影| 每日av更新| 无码日韩人妻av一区免费| 中文字幕久久精品一二三区| 一级免费av| 亚洲视频免费在线观看| 久久无吗视频| 男人亚洲天堂| 欧美午夜一区二区福利视频| 日本高清熟妇老熟妇| 日韩一卡2卡3卡新区乱码来袭| youjizz在线视频| 中文字幕人妻伦伦精品| 亚洲成人伊人| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 亚洲日批视频| www网站在线观看| 成人免费小视频| 亚洲黄色影视| www九九热com| 无码少妇一区二区性色av| 精品国产网| 国产九九久久99精品影院| 国产成人免费在线| 少妇人妻好深太紧了a| 人人澡人人澡人人看添| 麻豆国产精品视频| 欧美成本人视频| 另类激情视频| 国产99久久久国产精品成人免费| 91这里只有精品| 少妇性l交大片免费观看冫| 欧美一区网站| 特黄特黄视频| 蜜桃啪啪| 国产精品国产三级欧美二区| 小sao货水好多真紧h无码视频| 亚洲经典av| 日本男女网站| 国产黄色大片视频| 欧美成人精品欧美一级| 你懂的国产在线| 日韩av免费一区二区| 久久天堂av综合色无码专区| 99久久影院| 亚洲色图 校园春色| 国产各种高潮合集在线观看 | 午夜精品久久久久久久传媒| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 成人欧美一区二区三区在线| 天天夜天天干| 国产精品av久久久久久麻豆网| 黄色aaa视频| 亚洲色偷偷偷综合网| 国产又色又爽又刺激视频 | 国产永久在线| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 欧美性猛交xxxx三人| 成年无码av片在线| 精品自拍一区| 综合久久2o19| 日韩精品中文在线| 人妻体内射精一区二区三区| 欧美 亚洲 另类 制服 自拍| 全部免费a级毛片| 精品无码乱码av| 国产精品国产自线拍免费不卡| 国产禁女女网站免费看| 国产精选av| 深夜激情视频| 99热麻豆| 成视人a免费观看 视频| 欧美成人r级一区二区三区| 成人精品视频一区二区三区尤物| 亚州综合网| 精品无人区一区二区三区| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 欧美综合人人做人人爱| 男人天堂久久久| 亚洲自拍第三页| 国内精品伊人久久久久av影院| 一级特黄妇女高潮2| 精品人伦一区二区三电影| 一本色道久久综合无码人妻| 国产精品岛国久久久久久久久红粉| 久热这里在线精品| 日日网| 亚洲精品久久久一线二线三线 | 久久九色| 麻豆免费在线视频| 日本毛片高清免费视频| 伊人成人久久| 国产女女| 天天综合网色在线观看| 最新免费av网站| 精品国产sm最大网站| 国产大片一区二区三区| 国产成人精品男人的天堂| 日韩精品短视频| 伊人久综合| 中文字幕日产无线码一区| 粉嫩av一区二区三区在线观看| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 中文字幕色婷婷在线视频| 国内自拍第二页| 久草在线视频福利资源站| 99在线免费视频| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 欧美久久一区| 97视频久久久| ass色喜ass国模人体| 久久99操| 国产污视频网站| 免费视频欧美无人区码| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 四虎国产精品成人| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 麻豆av无码蜜臀av| 国产日韩视频| 91麻豆国产精品| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 欧美亚韩一区二区三区| 五月天国产视频| 夜夜爱爱| 人妻尝试又大又粗久久| 五月丁香色综合久久4438| 亚洲蜜芽在线精品一区| 无码午夜福利视频一区| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 粉嫩av一区二区在线播放免费| 夜夜爽8888| 亚洲中文字幕无码av| 国产老太交性20| 亚洲免费av片| 无遮18禁在线永久免费观看挡| 又爆又大又粗又硬又黄的a片| 国产乱国产乱老熟300部视频| 欧美日韩亚洲二区| 91九色精品国产| 欧美一区二区三区四区五区六区| 久久久无码精品一区二区三区 | 99久久国产露脸精品国产麻豆| 久久国内免费视频| 俺去俺来也www色官网cms| 久久影库| 国产女人与公拘交在线播放| 999国产精品| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 午夜影院0606| 97超级碰碰碰碰久久久久| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 国产日韩欧美精品一区二区三区| 91爱爱影视| 国产精品噜噜噜66网站| 日韩一二三区视频| 玖玖视频网| 极品少妇被黑人白浆直流| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 超碰97人人在线| 大学生被内谢粉嫩无套| 好爽好黄的视频| 精品国产经典三级在线看| 超碰97人人射妻| 欧美亚洲综合另类色妞网| 免费观看视频一区二区| 国产韩国精品一区二区三区久久| 青青青视频免费| 久久丫精品久久丫| 精品国产一区二区三区噜噜噜| 69视频免费在线观看| 护士奶头又大又软又好摸| 白嫩少妇各种bbwbbw| 欧美xxx在线观看| 国产精品2| 日韩av片无码一区二区不卡| 免费三级大片| 青青草自拍偷拍| 欧色丰满女同hd| 欧美日韩一级在线观看| 91禁外国网站| 国产精品亚洲片在线| 99国产在线视频有精品视频 | 国产性色αv视频免费| 亚洲午夜一区二区| 国产午夜av秒播在线观看| 国产网站免费在线观看| 无码日韩人妻av一区二区三区| 外国av网站| 乱码午夜-极品国产内射| 国产精品拍拍| 国产在线欧美日韩精品一区| 特级做a爰片毛片免费69| 美美女高清毛片视频免费观看| 屁屁影院ccyy备用地址| 成人免费网站www网站高清| 成人伊人亚洲人综合网站| 亚洲青草| 精品无码午夜福利电影片| 九色精品| 国产成人啪精品视频网站| 国产tv在线观看| 免费a在线观看播放| 午夜av成人| 国产a v高清一区二区三区| 国产欧美在线看| 爱爱网站视频| 亚洲最大成人综合网| 天天综合天天色| 久久久网址| 亚洲aaa| 96在线视频| 久久不见久久见中文字幕免费| 三级网址在线| 久久人人97超碰a片精品 | 成人av一区二区三区| 色中文在线| 欧美日一本| 国产综合日韩| 91社区在线播放| 日本伦理一区| 狂野欧美激情性xxxx按摩| 国产黄色在线网站| 亚洲免费网站在线观看| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 四川老熟女下面又黑又肥| 激情五月婷婷在线| 伊人久久五月丁香综合中文亚洲| 熟妇人妻中文字幕| 国产激情综合五月久久| 日本二区视频| 欧美黄色一级网站| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 蜜桃av亚洲精品一区二区| 亚洲视频123| 久久草在线免费| 福利视频一区二区三区| 日本黄色毛片| 久久性网| 久久国产美女精品久久| 久久强奷乱码老熟女| 色婷婷免费| 国产爆初菊在线观看免费视频网站| 免费人成网| 无码男男做受g片在线观看视频| 天天干夜夜欢| 亚洲成年看片在线观看| 青青草华人在线| 岛国大片在线免费观看| 婷婷伊人五月尤物| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 天天干夜夜做| 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 男人天堂新| 国产一级二级| 91激情在线观看| 欧美日韩一区二区三区在线| 亚韩天堂色总合| 一本加勒比hezyo黑人| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 国产亚洲视频中文字幕97精品| 国产精品三区四区| 日韩午夜免费视频| 亚洲毛片网| 窝窝人体色www| 精品产区wnw2544| 亚洲裸体大白屁股xxx| 国产专区在线播放| 91官网在线| 亚洲国产精品区| 免费不卡无码av在线观看| 亚洲精品在线免费看| 超清中文乱码一区| 中文字幕久久精品一二三区| 成人未满十八无毛片| 蜜桃中文字幕| 九九人人| 亚洲国内精品自在线影院| 黄色免费片| 中文字幕乱码人妻无码久久| 狂野3p欧美激情性xxxx| 老司机精品久久| 亚洲第一福利网站在线观看| 免费观看久久| 中文在线观看av| 国产好大好硬好爽免费视频| 国v精品久久久网| 久久久久久久国产视频| 亚洲黄色短视频| 国产精品自在线拍国产第一页| 日韩 国产 欧美| 99久久久无码国产精品aaa| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看| 亚洲午码| 亚洲精品一区二区三区在线| 三级第一页| 国产又黄又大又粗视频| 好吊色在线视频| 偷看洗澡一二三区美女| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增| 超清无码熟妇人妻av在线电影| 欧美亚洲人成网站在线观看| 亚洲另类xxxx| 太深太粗太爽太猛了视频免费观看 | 色爱综合| 中文字幕色| 一区二区精| 九九热在线视频精品店| 蜜国产精品jk白丝av网站| 欧美激情视频网址| 真实国产乱人伦在线视频播放| 午夜激情婷婷| 亚洲欧美日韩成人综合网| 国产一区二区三区在线视頻| 一级黄色免费网站| 成人性毛片| 在线精品免费视频无码的| 久草在线视频福利资源站| 69av导航| 亚洲伊人天堂| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 香港经典a毛片免费观看播放| 老女人性视频| 黄色不卡av| 双性美人强迫叫床喷水h| 久操av在线| 香蕉视频免费看| 大香j蕉75久久精品免费8| 国产成人高清精品免费软件| 黑人入室粗暴人妻中出| 国精无码欧精品亚洲一区| 91porny在线| 黄色中文字幕| 久久精品囯产精品亚洲| 久久久福利| 国产精品久久久久久久久动漫| 天天干视频在线| 欧美精品18| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 久久最新视频| 丁香六月色婷婷| 国产综合图片| 欧洲-级毛片内射| 黄色一区二区三区四区| 亚洲欧美少妇| 逼特逼在线视频| 台湾成人毛片| 国产亚洲日韩在线aaaa| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 欧美影院在线观看| 伊人久久成人| 亚洲中文在线精品国产百度云| 毛片a片免费观看| 人妻熟妇乱系列| 91免费视频网址| 97zyz成人免费视频| 888亚洲欧美国产va在线播放 | 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 久久精品中文无码资源站| 在线精品亚洲欧美日韩国产 | 亚洲图片日本v视频免费| 婷婷精品视频| aaa黄色大片| 91福利视频在线观看| www99色| 精品国产免费观看久久久| 亚洲国产成人资源在线| 美女黄色片网站| 午夜在线不卡| 又紧又大又爽精品一区二区| 色综合 图片区 小说区| 中文字幕日韩精品无码内射| 日本成人动漫在线观看| 久久女| 亚洲va中文在线播放| 亚洲无马砖区2021| 欧美精品在线一区| 欧美色图亚洲自拍| 久久好在线视频| 麻豆精品免费观看| 美女主播精品视频一二三四| 国产一区二区不卡老阿姨| www.欧美视频| 精品精品国产男人的天堂| 国产精品igao视频网网址不卡日韩| 丰满少妇三级全黄| 成人毛片视频在线播放| 久久婷婷网站| 国产97碰免费视频| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 蜜桃成人在线视频| 免费播放毛片| 男人天堂b| 久久青草免费视频| 卡一卡二卡三免费视频| 欧美成人免费全部观看| 久久精品国产免费看久久精品| 午夜视频网| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 免费三级网| 爱福利视频广场| 女人与公拘交酡全过程| 久久视频在线视频| 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 国产1级片| 午夜三级a三级三点自慰| 男女猛烈拍拍拍无挡视频| 亚洲无圣光| 98在线视频| 国内精品偷拍| 欧美性猛烈| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 日本深夜福利| 中文字幕永久在线| 久久精品视频免费| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 日韩精品在线免费观看| 波多野结衣网址| 亚洲综合天堂av网站在线观看| 伊人亚洲综合网色| www在线观看av| 久久婷香| 久久高清超碰av热热久久| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 国产成人剧情av麻豆果冻| 日本中文字幕一区二区有限公司| 一级视频毛片| 欧美真人性野外做爰| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 欧美综合一区| 俺操操| 伊人精品视频在线观看| 国模和精品嫩模私拍视频| 2一3sex性hd| 六月激情综合| 最新黄色在线| 国产男女无套| 久久a毛片| 天天干国产| 岛国4k人妻一区二区三区| 未满成年国产在线观看| 国产精品嫩草影院入口一二三| 国产午夜永久福利视频在线观看| 亚洲精品久久久久久中文| 欧美色xxx| 日韩福利一区二区| 女女百合av大片一区二区三区九县| 97插插插| 怡春院在线视频| 久久九九免费| 全黄性性激高免费视频| 中文字幕高清在线中文字幕| 欧日韩无套内射变态| 久久国产精品久久久久久久久久| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人| 福利资源在线观看| 制服丝袜中文字幕在线| 蜜桃视频成人在线观看| 免费日韩在线| 99reav| 国产精品久久高潮呻吟声| 国产激情精品一区二区三区| 麻豆视频在线观看免费软件| 亚洲国产伊人| 欧美xxxxx高潮喷水麻豆| 在线欧美视频| 青青99| 特一级黄色片| 国内偷拍av| caopeng视频| 亚洲无日韩码精品| 人与禽性视频77777| 国模和精品嫩模私拍视频 | 7777久久久国产精品| 国产精品久久久久久久久久了| 男女激情视频网站| 男人猛躁进女人免费播放| 亚洲午夜视频在线观看| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 亚洲欧洲在线观看| 青青草成人在线| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 午夜激情在线免费观看| 狼人射综合| 亚洲旡码a∨一区二区三区| 精品免费| 色综合五月天| 日韩欧美亚洲国产ay| 人妻少妇av中文字幕乱码| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 99久久精品国产免费看不卡| 曰韩无码av一区二区免费| 欧美 日产 国产精选| av黄色网址| 闺蜜张开腿让我爽了一夜| 国产精品538一区二区在线| 国产做爰免费观看| 成人黄色免费| 亚洲dvd| 7k7k在线看片午夜| 日韩欧美手机在线| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 找国产毛片看| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 国产精品免费久久久| 国产亚洲精品久久av| 国产禁女女网站免费看| 黑人强辱丰满的人妻熟女| 韩国女主播av| 日韩久久综合| 久久这里只有精品9| 欧美人与性禽动交情品| 欧美高清性色生活片免费观看| 亚洲精品综合一区二区三区在线| 日本55丰满熟妇厨房伦| 夜夜骑天天干| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 影音先锋中文字幕人妻| 理论片中文| 亚洲成人动漫在线观看| 欧美少妇b| 67194成是人免费无码| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 国产精品白丝喷水娇喘视频| 在线免费成人网| 一级片高清| 国产精品成人免费一区二区视频| 久久久久久九九九九| 中国农村熟妇性视频| 午夜片神马影院福利| www.国产高清| 19韩国主播青草vip| 午夜伦理影院| 中文字幕免费在线看| 天美传媒精品| 亚洲国产精品线路久久| 久久久wwww| 日本精品中文字幕在线播放| 看片免费黄在线观看入口| 成人小视频在线| 亚洲精品国产熟女久久久| 亚洲激情免费| 九九av在线| 午夜激情综合| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 少妇出轨精品中出一区二区| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 欧美a大片| 在线一区不卡| 综合黄色| 亚洲无av在线中文字幕| 无码av永久免费专区麻豆| 性色av浪潮av| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 人妻精品动漫h无码中字| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 乱人伦中文无码视频| 国产精品资源网| 成年人黄视频| 亚洲色偷偷偷综合网| 国产精品人妻| 12av在线| 国产区精品视频| 亚洲中文无码av永久| 久草中文在线| xsmax国产精品| 好紧好爽午夜视频| 老湿午夜免费yin22xyz| 欧美三级视频网站| 91九色精品| 嫩草私人影院| 大伊人网| 国产精品高潮呻吟av久久动漫| 丁香六月婷婷激情| 无码国内精品久久人妻| 精品九九九九| 成年人www| 成人白浆超碰人人人人| 青青草大香焦在线综合视频| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 任你躁x7x7x7x7在线观看| 国产黄三级高清在线观看播放| www.99在线观看| 熟妇丰满大屁股在线播放| 性欧美vr高清极品| 四影虎影免费在线观看| 欧美色图一区二区| 日本精品在线视频| 欧美精品播放| 国产精品1024| 日日日操操操| 久久伊人成人网| 久久精品2021国产| 国产主播大尺度精品福利免费| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| www一起操| 日韩综合区| 国产精品好爽好紧好大| 日本欧美三级| 农村偷拍xxxxx| 又色又爽又黄的gif动态图| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| yy111111少妇无码理论片| 亚洲二区视频| 极品少妇小泬50pthepon| 五月激情综合婷婷| 青青操精品| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆| 亚洲一区二区蜜桃| 午夜剧场成人| 人摸人人人澡人人超碰| 日本少妇xlxxx| 人妻少妇偷人精品无码| 好吊色视频在线观看| 理论片一区| 苍井空一区二区波多野结衣av| 成人丝袜激情一区二区| 一级黄色大片在线观看| 久久在精品线影院| 丁香九月激情| 一边摸一边抽搐一进一出口述| 野外少妇愉情中文字幕| 手机天堂网| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 9re热国产这里只有精品| 香蕉在线观看视频| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 国产日韩成人内射视频| 国产精品涩涩屋www在线观看| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿 | 国产精品白浆在线观看无码专区| 毛片国产精品| 蜜桃网站入口可看18禁| 地下室play道具走绳结| 97干在线| 99精品视频网| 成年轻人电影免费无码| 成人精品aaaa网站| 国产午夜成人精品视频app| 亚洲欧美18岁网站| 青草av在线| youjizz.com在线观看| 天堂а√在线中文在线最新版| 91麻豆精产国品一二三产区区| 久久精品国产99国产精偷| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看 | 一级片99| 国模无码视频一区二区三区| 94精品激情一区二区三区 | 日本免费在线观看| 日本国产在线观看| 日本韩国在线播放| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 玩弄人妻奶水无码av在线| 日本毛片在线| 窝窝午夜看片国产精品| 青青草97国产精品麻豆| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399 | 91久久久久| 双性大乳浪受古代h男男| 国产成人综合怡春院精品| 樱花草在线社区www| 黄色片网站免费看| 999国产精品999久久久久久| 亚洲色欲久久久久综合网| 1000部免费毛片在线播放| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 日本高清视频在线播放| 九九热免费视频| 五月婷婷激色号网| 双乳奶水饱满少妇视频| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看| 国产白丝精品91爽爽久久| 国产精品成久久久久三级6二k| 日韩aⅴ人妻无码一区二区| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 亚洲毛片视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 亚洲色婷婷婷婷五月| 亚洲色偷偷偷网站色偷一区| av首页在线观看| 久久高潮视频| 性xxxx另类xxⅹ| 日本aaa视频| 亚洲人网站| xxxtv性欧美| 成人性生交大片免费看冫视频| 欲色欲色天天天www| 午夜免费在线| 中文字幕无码一区二区免费| 亚洲欧洲自拍| 在线成人| 91超碰免费在线| 国产96在线 | 国产| 亚洲色成人网站在线观看| 国产无套喷白浆在线播放| 天堂六月婷婷| 姝姝窝人体www聚色窝| 久久精品手机观看| 亚洲色图2| mm1313亚洲国产精品一区| 免费无码成人av在线播放不卡| 亚洲狼人天堂| 亚州欧美| 国产偷窥女洗浴在线观看| 免费做a爰片久久毛片a片| 久草最新视频| 免费日韩在线| 免费在线观看视频a| 91福利免费视频| 国产乱了伦视频大全亚琴影院| 亚洲 日本 欧美 中文字幕| 中文字幕av无码专区第一页| 91免费在线视频观看| av无码久久久久不卡蜜桃| 国产精品亚洲w码日韩中文| 久久这里只有精品青草| 久久久久久一区国产精品| 久久久久麻豆| 97视频在线播放| 最新亚洲人成网站在线影院| 国产麻豆精品精东影业av网站| 狠狠久久亚洲欧美专区| 色综合久久久久久久久五月| 秋霞国产精品| metart精品白嫩的ass| 成人真人毛片| 97伊人| 小镇姑娘高清在线观看| 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线| av午夜天堂| 91社区在线高清| 国产白丝精品爽爽久久蜜臀| 日本免费看| 伊在线视频| 国产男男同志互慰gvxxx| 免费欧美一区| 久久国产一级片| 国产黄在线观看| 天天撸夜夜操| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 国内乱子对白免费在限| 综合无码精品人妻一区二区三区| 特级西西444www大精品视频| 免费av在线播放| 亚洲深爱| 欧美黄色性| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 一级片a级片| 麻豆日产六区| 在线观看视频亚洲| 国产美女91呻吟求| 唯美欧美亚洲| 久久国产精品波多野结衣av| 忍不住的亲子中文字幕| av大片免费| 久久综合国产乱子伦精品免费| 在线免费观看视频a| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 精品国产福利一区二区三区| 高清偷自拍亚洲精品三区| 亚洲h片| 日本xxx中文字幕| 成人天堂av| 国产精品免费观看视频| 99ri国产精品| 国产亚洲精品久久久ai换| 激情六月色| 久久伊人精品青青草原app| 色小姐av| 中国女人内谢69xxxx| 一级特黄色大片| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 日本护士被弄高潮视频| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 免费a级毛片出奶水| 日韩在线视频网| 啪啪国产精品| 国产亚洲精品线视频在线| 亚洲女同一区| 黄色毛片视频校园交易| 综合五月天| 亚洲日韩片无码中文字幕| 乱色国内精品视频在线| 国产成人精品视频一区二区不卡| 亚洲精品永久www嫩草| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 免费大香伊蕉在人线国产卡| 中国少妇做爰全过程毛片| 亚洲永久精品国产| 中文日韩亚洲欧美字幕| 欧美特级黄色| 好看的中文字幕av| 国产乱码一二三区精品| 国产一级黄色片视频| 亚洲一级视频在线观看| 看一级黄色片| 成人99| av在线免费观看不卡| 国产精品一区一区三区| 久久久久91| 波多野结av衣东京热无码专区| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八| 日韩欧美中文一区| 国产福利一区二区三区在线视频| 男女啪啪免费| 久久人人爽人人人人爽av| 日韩一区二区三区在线视频| 欧美一级二级在线观看| frxxee欧美xxee麻豆| 欧美一区二区在线观看视频| 中文毛片无遮挡高潮免费| 99热99| av黄色免费网站| 一区二区三区四区在线 | 网站| 色婷婷九月| 国产福利专区| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 日韩第一页在线| 色呦呦视频在线观看| 天海翼av在线播放| 国产一区二区三区不卡在线观看| 欧洲高潮三级做爰| 淫欲少妇| 九热精品| 亚洲国产成人久久久网站| 日日热| 国产黄色自拍| 男女啪啪毛片| 黄色视屏在线免费观看| 日韩精品久久久久| 亚洲高清国产拍精品网络战| 国产精品99在线观看| 久久久久久综合网天天 | 日本xxxx色| fee性满足he牲bbw| 中文字幕一区二区人妻| 一级国产航空美女毛片内谢| 人人玩人人弄| 伊人中文字幕在线| 成年人午夜视频| 日本成人中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 久久久久欧美国产高潮| 国产成人无码免费视频在线 | 久久久久久黄| 9久久精品| 麻豆成人91精品二区三区| √天堂8在线网| 午夜剧场免费看| 亚日韩av| 亚洲欧美日韩精品久久| 清清草免费视频| 亚洲色图制服诱惑| 与黑人高h系列辣文| 性一交一乱一透一a级| 亚洲欧美日韩系列| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 久久叉| 欧美麻豆| 国产欧美va天堂在线观看视频| 久久欧美一区二区三区性生奴| 伊人久久东京av| 久久福利网| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| www久久久久久久| 黄色a级大片| 日日操日日干| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 日本超碰在线| 手机av在线不卡| 中文字幕av日韩精品一区二区| 亚洲国产天堂久久综合226114| 在线91观看| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 精品国产一区二区三区久久狼黑人| 成人一级片视频| 成人性色生活片免费看l| 三级黄色免费片| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 香蕉视频网址| 亚洲综合性| 亚洲精品tv久久久久久久久| 亚洲色图激情小说| 一级特级黄色片| 李丽珍a级裸体啪啪| 国产精品毛片在线完整版sab| www.色网站| 欧美成人怡红院一区二区| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| 黄色在线观看国产| 99网站| 日本黄色片| 一区二区三区久久久| 久久这里有精品国产电影网| 欧美性猛交乱大交| 久久精品黄aa片一区二区三区| 182tv国产免费观看软件| 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点| 国产人妻精品久久久久野外| 国产午夜在线| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 91av小视频| 亚洲中文综合网五月俺也去| 天堂网ww| .一区二区三区在线 | 欧洲| 亚洲精品区午夜亚洲精品区 | 韩日av片| 欧美日韩色图片| 亚洲成a∧人片在线播放调教| 国产天美传媒性色av| 新久小草在线| 国产一级α片| 日韩a片无码一区二区五区电影| 美女国产一区| 在线观看av播放| 亚洲一区二区三区视频| 天天碰免费上传视频| 黄色一级免费网站| 久久网站av| 国产开嫩苞在线播放视频| 免费aⅴ网站| 国产成a人亚洲精v品无码性色| 天堂网成人| 成年无码a√片在线观看| 国产v综合v亚洲欧| 午夜福利1000集在线观看| 99久久人妻精品免费二区| 国产aa视频| 日韩av片在线看| 日韩国产精品视频| 无码毛片内射白浆视频| 91一级片| 日本动漫做毛片一区二区| 一本大道大臿蕉无码视频| 久久久婷婷成人综合激情| 黄色骚视频| av在线a| 超黄网站在线观看| www.天天色| 美女在线不卡| 亚一区| 一级空姐毛片| 成人精品一区日本无码网| 欧美专区在线视频| 富婆按摩av国产hd| wwww在线观看| 中文字幕丰满人孑伦| 99久久无码一区人妻| 国产丝袜免费视频网址| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 九九视频免费观看| 国产ktv交换配乱婬视频| 中国极品少妇xxxx做受| 亚洲精品成人网久久久久久| 国产卡一卡2卡3精品推荐| 亲子乱一区二区三区| 欧美比基尼| 中文字幕一区二区三区久久蜜桃 | 欧美我不卡| 手机看片一区二区| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 国产亚洲精品久久久久9999| 性av无码天堂vr专区| 成人黄色在线网站| 日本免费一二三区视频| 爱搞逼综合网| 日欧137片内射在线视频播放| 午夜视频国产| 欧美啪啪网站| 91精品国产手机| 精品国产亚洲一区| 中国黄色片子| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 国产又粗又长又黄视频| 日韩精品一卡二卡| 亚洲精品一区二区久| 国产又黄又大又爽| 成年人小视频在线观看| 狠狠搞av| 天天色成人网| 少妇口述公做爰全过程目录| 亚洲精品乱码久久久久| 顶级欧美做受xxx000| 中文字幕日韩人妻在线视频| 国产三级香港三韩国三级| 欧美性www| 欧美颜射内射中出口爆在线| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 性欧美xxxx精品xxxxrb| 黄色无毒网站| 婷婷去俺也去| 国产在线视频一区二区董小宛性色| 99久久综合精品五月天| 911精品| 中文字幕无码一区二区免费| 国产综合精品一区二区三区| 欧美激情免费在线| 精品久久久久久久久久中文字幕 | aa在线视频| 日韩91视频| 午夜肉伦伦影院九七影网| 少妇爱做高清免费视频| 久久夜视频| 三级在线网址| 人人澡人人添人人爽一区二区| 午夜艹逼| 国产亚洲综合一区二区三区| 成人h无码动漫在线观看| 欧美日韩国产麻豆| 妇女性内射冈站hdwww000| 国产午夜三级一区二区三桃花影视| www日韩av| xoxo国产三区精品欧美| 久久久久亚洲精品天堂| 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区| 精品国产乱码久久久久app下载 | 亚洲性人人天天夜夜摸| 一级日韩毛片| 成人黄色a| 久久青青草原国产免费| tube国产麻豆| 精品亚洲国产成人av在线时间短的 | 亚洲va无码va在线va天堂| 国产精品成人观看视频国产奇米| 天堂在线最新版资源www中文| 综合久久国产| 亚洲精品电影院| 狠狠色成人综合| 国产丝袜视频在线观看| 在线黄色大片| 亚洲精品97| 激情无码人妻又粗又大中国人| 无码专区视频精品老司机| 调教丰满的已婚少妇在线观看| 热99在线| 殴美一级片| 日韩在线一级片| 激情插插插| 亚洲精品久久久中文字幕 | 国产人妖网站| 日本熟妇人妻xxxxx| 亚洲欧美激情图片| 无码h黄动漫在线播放网站| 国产亚洲成av人片在线观看桃| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 欧美黄色大全| 日韩精品亚洲一区在线综合| 国产无套流白浆视频免费| 日韩精品专区av无码| 欧美破苞系列二十三| 精品国产免费一区二区三区| 日本www.在线中文字幕| 爱久久av一区二区三区| 91久久国产露脸精品| 美女av网站| 午夜美女福利视频| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 91亚洲精品国偷拍自产| 国产嫖妓风韵犹存对白| 黄色片亚洲| 日本a级c片免费看三区| 男人的天堂99| 黄色天堂网站| 国产免费又色又爽又黄女性同恋| 国内精品国产三级国产在线专| 亚洲欧美综合精品成人网| 亚洲制服丝袜中文字幕自拍| 在线xxxx| 天天狠天天添日日拍捆绑调教| 欧美男女交配视频| 无码av天堂一区二区三区 | 久久精品久久电影免费| 黄色一级免费大片| 少妇哺乳期啪啪| 国产精品久久久久久久午夜片 | 绿帽av| 91av视频| 老熟女重囗味hdxx70星空| 日本黄网站色大片免费观看| 老司机aⅴ在线精品导航| 天天插天天透| 中文字幕亚洲精品| 欧美伦费免费全部午夜最新| 国产精品亚洲二区在线播放| 国产福利免费| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 日本少妇毛茸茸高潮| 久久成人小视频| 日韩中文欧美| 久热国产视频| 国产精品极品在线拍| 人妻体内射精一区二区三区 | 日日夜夜艹| 99久久精品国产亚洲| 好男人网站| 国产午夜精品一二区理论影院| 中文字幕免费观看视频| 老熟女乱子伦| 国产欧美第一页| 91风间由美一区二区三区四区| 久久久伦理片| 欧产日产国产精品精品| 男女www视频| 黄色短视频在线播放| 四虎影视在线| 日本三级2019| 久久久久久蜜桃一区二区| 免费一级做a爰片性视频| 俄罗斯伦理精品a级| 免费网站成人| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 强奷人妻日本中文字幕| 日韩精品色呦呦| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 亚洲在线一区二区三区| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 欧美一级少妇| av色吧| 亚洲无线观看国产精品| 一区二区三区人妻无码| 人妻无码免费一区二区三区| 成人日批视频| 国产乱码精品一区二区三区中文 | 亚洲日韩a∨无码久| 日本国产亚洲| 天堂а√在线地址| 另类综合二| 538国产精品一区二区| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 白晶晶果冻传媒国产今日推荐 | 日韩一区免费视频| 欧美在线播放一区二区| 少妇丰满尤物大尺度写真| 人妻少妇精品无码专区漫画| 一区二区免费在线| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 国产免费午夜福利不卡片在线| 国产午夜精品一区二区三区漫画| av爱爱爱| 久久国语精品| 91免费精品| 九九九伊在人线综合2023| 人妻av中文字幕无码专区| 香港三日本三级少妇三99| 欧美日韩国产精品| 成人精品一区二区三区视频播放| x7x7x7成人免费视频| 亚洲色av天天天天天天| www.日本在线视频| 亚洲美女自拍偷拍| 中文字幕久久综合伊人| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 精品不卡在线| 中文字幕亚洲精品| 每日av更新| 日韩精品中文字幕在线| 国产干b| 久久av嫩草影院| 国产午夜大地久久| 久久精品美乳| www97色| 久久久av免费| 超碰精品在线观看| 综合色99| 熟女人妻在线视频| 亚洲精品aaa揭晓| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图| 久久国产精品精品| 欧美日韩亚洲天堂| 毛片无码免费无码播放| 69av导航| av中文资源在线| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 天堂网成人| 噼里啪啦在线高清观看免费| xxxx性视频| 五码亚洲| 国产一区二区日本欧美精品久久久| 成人av一级| 爱情岛aqdlt国产论坛| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 人成午夜免费大片| 黄色福利片| 激情五月深爱五月| 一级中文片| 国产肉丝袜视频在线观看| 亚洲精品国产品国语在线| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 成熟少妇一区二区三区| 国产一区二区三区视频在线播放| 在线视频精品中文无码| 精品国产乱码久久久久乱码| 色精品视频| 黄色1级片| 五月综合久久| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 中文在线8资源库| 人人揉人人捏人人添| 狠狠88综合久久久久综合网| 国产一级黄色片视频| 女人14毛片毛片毛片毛片区二| 国产天堂第一区| 免费操片| 国产成人夜色高潮福利影视| 激情久久亚洲小说| 成人免费无码不卡毛片视频| 国产成人牲交在线观看视频| 国产精品视频a| 涩涩综合| 国产精品亚洲二区在线看| 成人性生交免费大片| 91av九色| 久久精品超碰| 国产一级免费| 4438x在线观看| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 久久大香香蕉国产拍国| 伊人影音| 欧美性bbw| 亚洲色图另类| 国产又爽又黄又爽又刺激| 四虎网站免费观看视频| 91porny九色| 高潮好爽视频在线观看| 一级特黄aa| 国产精品96久久久| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 免费不卡视频| 国模自拍视频| 欧美天堂久久| 99久久影院| 美女黄色片子| 五月丁香综合缴情六月| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 最近中文字幕无免费| 韩国久久久久久| www.操操操.com| 91国内产香蕉| 热久久精品免费视频| 国产99久9在线 麻豆| 黄色a一级| 国内精品久| 天天射影院| 免费做a爰片久久毛片a片下载| 精品精品国产毛片在线看 | 国产禁女女网站免费看| 免费观看一区| 日韩a∨无码中文无码电影| av老司机在线观看| 国内精品久久久久av福利秒拍| 中文字幕无码家庭乱欲| 18视频在线观看男男| 久久久久久日产精品| 人人爽人人爽人人片av亚洲| youjizzcom日本| 国产黄色录相| 免费级毛片| 久久精品久久综合| 日韩一区中文字幕| 精品久久久久久久免费人妻| 国产精品久久毛片| www插插插无码视频网站| 在线播放免费人成视频在线观看| 97视频在线观看免费| 天天宗合| 国产福利在线观看视频| 午夜快播| 国产91av在线播放| 欧美污污视频| 天天曰视频| 555www色欧美视频| a在线观看视频| 激情婷婷| 欧美在线视频二区| 91麻豆精品国产| 久久av嫩草影院| 国产av高清怡春院| 乱子伦一区二区三区| 亚洲色欲色欲高清无码| 国精产品一区二区三区| 噼里啪啦完整高清观看视频| 久久久久久免费观看| 男女av| 色偷偷欧美| 黄色大片黄色大片| 国产911在线观看| 国内性爱视频| 91官网入口| 黄色伊人网| 婷婷五综合| 中文字幕淫| 国产一区二区三区在线观看免费| 五月丁香拍拍激情综合| 一级国产精品一级国产精品片| 欧美午夜理伦三级在线观看| 性色av一区二区三区红粉影视| 无码超乳爆乳中文字幕| 亚洲欧美一区二区成人片| 女人内谢aaaa免费视频| 精品久| 国产色av| 久久免费国产精品| 黄色网址国产| 性欧美高清| 99精品国产高清一区二区麻豆| 久久久久久国产精品日本| 亚洲一区视频在线| 超碰av在线免费观看| 国产av一码二码三码无码| 男女车车的车车网站w98免费| 亚洲高清揄拍自拍| 少妇激三级做爰在线观看| 玖玖在线精品| 青青草97| 成人免费看片'| 色偷偷88888欧美精品久久久| 亚洲午夜无码毛片av久久| 中国少妇xxxx做受| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 成年片黄色日本大片网站视频| 日本一卡2卡三卡4卡免费网站 | 寡妇一级片| jizzjizz国产精品喷水| 亚洲精品亚洲人成在线| 忍着娇喘人妻被中出中文字幕 | 青青草97国产精品麻豆| 国产com| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 亚洲性自拍| 亚洲色欲色欲www在线观看| 色先锋av影音先锋在线| 日本久久亚洲| 中文字幕亚洲精品日韩| 国产一级特黄aaa大片评分| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 国产在线国偷精品免费看| 国产成人黄色| 1000午夜黄三级| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 久久亚洲精品无码爱剪辑| 成人免费视频网站| 国产明星精品无码av换脸| 91户外露出一区二区| 隔壁老王国产在线精品| 国产精品一区二区在线观看 | a级黄色片网站| 亚洲最大成人综合网| 99色网| 一级片aaaa| 欧美va天堂va视频va在线| 日韩少妇白浆无码系列| 99久久一区二区| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 天天狠天天透天天伊人| 国语自产视频在线| 非洲黑人最猛性xxxx交| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 日本高潮69ⅹxxx视频| 久在线中文字幕亚洲日韩| 成人黄色av网站| 怡红院av人人爰人人爽| 伊人久久大香线蕉无码不卡| 东南亚末成年videos| 成人免费观看在线视频| 亚洲精品五月| av在线你懂的| 中文字幕一二三区波多野结衣| 青草超碰| 国产亚洲视频免费播放| 午夜日本永久乱码免费播放片| av老司机久久| 日韩国产成人无码av毛片| 天堂在线精品视频| 国产成久久免费精品av片| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 搡老熟女老女人一区二区| 妇女伦子伦视频高清在线| 亚洲私人无码综合久久网| 久草成人在线| youporn国产在线观看| 波多野结衣a级片| 久久综合色之久久综合| 久久香蕉成人免费大片| 日产学生妹在线观看| 一级黄网| 操丝袜美女视频| 亚洲综合三区| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 亚洲欧美在线人成最新| av中文字幕网站| 色www永久免费视频首页| 国产尤物人成免费观看| 超碰97人人做人人爱2020| 欧美成人免费全部观看国产| 亚洲精品9999| 久久精品出轨人妻国产| 日韩欧美精选| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频 | 女狠狠噜天天噜日日噜| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 色窝在线| 国产成人激情视频| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 成人片免费视频| 激情内射亚洲一区二区三区| 丁香婷婷六月综合交清| 色人阁五月| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 午夜生活片| 四虎精品成人免费视频| 97插插插| 99视频网址| 国产大片内射1区2区| 中文字幕在线观看一区| 国产a级片免费看| 色激情网| 免费国产污网站在线观看| 欧美激性欧美激情在线| 自拍偷窥第一页| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 特黄三级又爽又粗又大| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 中文在线а天堂| 天天色官网| caobi视频| 国产偷倩视频| 成人毛片av| 亚a洲v中文字幕2023| 深爱婷婷| 日韩男女视频| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 免费人成网ww555kkk在线| 四川话毛片少妇免费看| 日韩特级黄色片| 青青草成人在线观看| 亚洲国产精品国语在线| 99九九精品视频| 黄瓜视频91| 日本www网站色情乱码| 少妇与大狼拘作爱性a| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 久久精品国产av一区二区三区| 毛片网免费| 中文无码乱人伦中文视频播放| 永久黄网站色视频免费看| 国产精品亚洲一区二区无码| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 午夜视频www| 国产精品久久久久久一区二区| 成人在线观看小视频| 日韩av中文字幕在线| 99久久国产露脸国语对白| 国产精品二区视频| 人妻丰满熟妇av无码区app| 黄色网www| 女同免费毛片在线播放| 日本在线观看中文字幕| 国产午夜视频在线| 性疯狂做受xxxx高清视频| 欧美日韩综合精品一区二区| 午夜国产福利在线| 国产免费人成在线视频| www.天天干| 国产一线二线三线wwww| 国产精品第1页| 欧美成人图区| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 亚洲国产精品va在线看黑人| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 国产三级久久久久| 婷婷色婷婷开心五月| 亚洲图片另类小说| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 久久看片| 国产伦精品一区二区三区在线观看 | 日韩av图片| 国产a v高清一区二区三区| 99亚洲欲妇| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 色91av| a毛片大片| 成人亚洲精品国产www| 人妖另类巨茎双性人欧美视频 | 国产精品99在线观看| 九九视频在线| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 大香伊人久久| 亚洲成av人影院在线观看| 国产小视频免费在线观看| 毛片无码一区二区三区a片视频| 亚洲精品tv久久久久久久久| 综合久久五月| 亚洲成人av免费观看| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 骚av在线| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 亚洲免费观看在线美女视频| 日本一卡2卡三卡4卡免费网站| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 女女百合国产免费网站| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 对白刺激国产子与伦| 欧洲久久久| 色屁屁www影院入口免费| 性高湖久久久久久久久| 国产又色又爽又黄的免费| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 美女100%视频免费观看| 夜夜操夜夜骑| 好吊妞视频这里有精品| 九色在线观看| 9九色桋品熟女内射| 男人天堂新地址| 国产熟妇另类久久久久| 亚洲三页| 欧美无砖专区一中文字| 97国产精| 亚洲精品无码专区在线观看| 一二三国产777avav| 麻豆天美传媒毛片av88| 国产精品永久在线观看| 日本欧美另类| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 国产91传媒| 国产性精品| 国产熟妇另类久久久久久| 久久不见久久见免费影院视频| 日本中文字幕在线观看视频| 日韩av成人免费看| 末发育女av片一区二区| 久久av综合网| 国产天堂在线观看| 亚洲性在线观看| av天天色| 亚洲一区 中文字幕| 亚洲啪啪网| 你懂的亚洲| 日韩中文在线播放| 亚洲三页| 中文av岛国无码免费播放 | 夜色成人网| 最新黄色网址在线观看| 全部毛片永久免费看| 高柳家在线观看| 国产九区| 欧美国产另类| 婷婷丁香激情五月| 日韩欧美一区二区在线视频| 妇女伦子伦视频高清在线| 精品在线视频一区二区| 欧美精品99| 欧美一区二区国产| 男女拔萝卜免费观看| 交换一区二区三区va在线| 激情久久综合| 91网入口| 国产黄色一级大片| 成人免费毛片免费| 国产精品嫩草久久久久| 美女大黄网站| 美女久久久久久| 欧美精选一区二区三区| xfplay2023成人资源站| 性无码专区无码| 欧美在线91| 色偷偷88888欧美精品久久久| 免费在线观看黄色片| 肉嫁高柳家在线看| 亚洲欧洲免费无码| 少妇激情偷人三级| 91绿帽黑人系列一区| 国产igao为爱做激情在线| 免费看一区二区三区四区| 野外做受又硬又粗又大视幕| 亚洲v欧美v| 亚洲一区小说| 午夜免费大片| 亚洲色欲色欲综合网站sw0060| 少妇亲子伦av| 日韩成人在线一区| 少妇露脸大战黑人视频| 欧洲性生活视频| 偷柏自拍亚洲综合在线| 欧洲a老妇女黄大片| 亚洲色图一区二区三区| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 亚洲成av人片在www鸭子| 中文www天堂| 国产三级精品在线| 亚洲视频一| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 91尤物国产福利在线观看| 91精产国品一二三区在线观看| 成色网| 欧美在线观看一区| 精品自拍亚洲一区在线| 欧美国产一区二区三区激情无套| 中文字幕美女| 日韩新片av| 国产精品www夜色视频| 理论片中文| 喷潮91| 欧美久久久久| 国产福利资源| 亚洲黄色影视| 精东av在线| 精品久久国产字幕高潮| 99热超碰| 免费a网址| 亚洲另类激情专区小说图片| 我看午夜视频| 97在线观视频免费观看| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 污夜影院| 国产a∨精品一区二区三区不卡 | 性仑少妇av啪啪a毛片| 色网在线免费观看| 成人av免费播放| 国产xxx视频| 最新中文字幕av无码专区| 亚洲一区二区三区国产| 97色综合| 国产精品4huwww| 四虎4hu永久免费| 亚洲女人av| 蜜桃传媒av免费观看麻豆| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 久久精品这里热有精品| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 欧美3p两根一起进高清免费视频 | 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 色妞导航| 日本韩无专砖码高清| 日韩在线视频在线观看| 国产av无码一区二区二三区j| 青青爽无码视频在线观看| 夜夜草天天干| 国产chinese中国xxxx| 亚洲成av人影院| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 成人毛片18女人毛片| 国产精品蜜臀av免费观看四虎| 黄色毛片小视频| 色妞ww精品视频7777nga| 亚洲国产成人精品无码区在线| 少妇高潮av| 性视频一区| 中文字幕国产视频| 国产综合无码一区二区辣椒| 久久精品国产亚洲七七| 成人免费看片98| 亚洲成av人片一区二区| 午夜香蕉网| 91国产视频在线| 国产乱来乱子视频| 久久精品99北条麻妃| 精品亚洲国产成人av在线| 午夜免费av| 裸体欧美bbbb极品bbbb| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| 日韩av在线高清| 中文在线а√在线| 给个av网站| 国产午夜福利100集发布| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 国产真实younv在线| 午夜免费成人| 日本欧美色十大禁片毛片| 女人少妇偷看a在线观看| 欧美亚洲另类丝袜综合| 亚洲第一福利网站| 午夜亚洲福利在线老司机| 国产片av国语在线观看手机版| 日韩欧美一区二区三区视频| 超碰五月天| 婷婷在线一区| 中国国语毛片免费观看视频| 49vv看片免费| 国产精品国产三级国产专播| 国产,日韩,欧美| www五月婷| 国产中文成人精品久久久| 欧洲精品码一区二区三区| 性生av免费播放| 国产人无码a在线西瓜影音 | 一区二区三区在线不卡| www嫩草com| 成人av专区精品无码国产| 99亚洲天堂| 久久成人a毛片免费观看网站| 最新精品国偷自产在线| av一本久道久久波多野结衣| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 黄色精品在线观看| 94精品激情一区二区三区| 级毛片| 欧美精品黑人猛交高潮| 久久亚洲精品无码av宋| 西西444www大胆无码视频| 国产精品99久久久久久大便 | 嫩草影院在线观看视频| 91精品国产精品| 超碰av在线| 欧美成年人视频| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 四库影院永久国产精品| 毛片入口| 宅男666在线永久免费观看 | 91操人视频| jizz美女| 国产一区二区三区四区精华| www.成人在线观看| 久久久精品99| 午夜在线国语中文字幕视频| 欧洲av在线播放| 国产专区第一页| 97久久精品亚洲中文字幕无码| www.天天射| 成人黄色小视频| 成人午夜又粗又硬又长| 亚洲激情网| 人妻无码中文字幕永久在线| 国产jizzz| 国产网红av| 女同重口另类在线观看| 成人手机在线免费视频| avtt在线播放| 亚洲一二三区视频| 亚洲欧美国产制服图片区| 91小视频在线观看| 亚洲一区二区视频| 中文字幕精品亚洲一区| 日本欧美韩国国产精品| 操人小视频| 涩涩亚洲| 国产免费一区二区| 国产日韩欧美在线观看视频| 黄色操人| 香蕉伊人网| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 少妇性l交大片免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 久久久久久国产精品| 国产在线啪| 无码国模国产在线观看免费| 日本美女色视频| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一| 久久爱www久久做| 一级做a爰片久久| 精品成人免费国产片| 农村少妇吞精夜夜爽视频| 韩国主播青草55部完整| 亚洲天堂美女视频| 久久久青青草| zzijzzij日本丰满少妇| 国产精品久久久久久久蜜臀| 婷婷在线免费观看| 穿情趣内衣c到高潮av片| 成熟人妻av无码专区| 黄色小视频入口| 一区二区91| 88av在线| 北京少妇xxxx做受| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 中国大陆一级片| aaaa一级片| 韩国r级露器官真做av| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 日本h漫在线观看| 一区二区在线看| 久久久99久久久国产自输拍| 亚洲精品日日夜夜| 国产 欧美 日韩 在线| 天天插天天透| 国产精品视屏| 国产精品骚| 波多野结衣亚洲一区二区| 欧美亚洲国产第一精品久久| 国产乱人伦av在线无码| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 另类重口aaa| 久久a久久| 欧美日韩经典| 亚洲欧美91| 无码少妇a片一区二区三区| 性一交一乱一伦一色一情丿按摩| 久久国产二区| 亚洲欧洲国产十| 亚洲精品无码久久久久av老牛 | 三级av免费| 粉嫩av一区二区三区在线观看| 91精品国产精品| av天堂久久精品影音先锋| 久久精品不卡一区二区| 偷看做性肉体探欲k8| 欧美污污视频| 激情亚洲一区国产精品| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p| 9l视频自拍九色9l视频| 人妻无码一区二区三区tv| 激情视频网站| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 特级黄色录像| 98国产视频| av男人的天堂在线| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看| 综合激情亚洲丁香社区| 亚洲精品成| 再深点灬舒服灬大了添片在线 | 成人午夜福利免费无码视频| 波多野结衣在线精品视频| 久久久蜜桃| 免费国产一二三区四区乱码| www成人在线| 在线中文字幕亚洲| 一日本道伊人久久综合影| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频 | 色一乱一伦一图一区二区精品| 日韩精品99久久久久久| 国产97色在线 | 免费| 91网入口| 日本妈妈9| 91九色porny首页最多播放| 超碰激情在线| 加勒比色综合久久久久久久久| 国产精品中文在线| 欧美九九| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 国产麻豆成人精品av| 亚洲第一伊人| 国产激情综合在线看| 成人h视频在线| 69xxx中国| 精品久久久久久中文字幕| 2018自拍偷拍视频| 欧洲一区二区三区| 国产精品嫩| 国产九色91| 男生看的污网站| 美女黄色av| 亚洲成年网站青青草原| 丰满少妇大力进入av亚洲| 黄网站在线免费| 久热这里只有精品99在线观看 | 女高中生自慰污污网站| 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费| 丰满饥渴老女人hd69av| 尤物国产在线精品福利三区| 国产传媒在线观看| 国产国产乱老熟女视频网站97| 亚洲高清在线观看| 欧美激情一区二区久久久| 色综合免费视频| 野外亲子乱子伦视频丶| 日韩一区二区三区在线| 日本人妻人人人澡人人爽| 天天天欲色欲色www免费| 高清乱码一区二区三区| 99国产精品白浆在线观看免费| 男人把女人桶到爽免费应用 | 懂色av一区二区三区四区五区 | h网站在线播放| 意大利做爰露性器50部| 爱av导航| 成人精品久久久| 引诱农村少妇性事| www色五月| 色图自拍偷拍| 影音先锋中文字幕在线视频| 国产乱子伦精品免费女| 亚洲宗合网| 熟妇的奶头又大又粗视频| 精品欧美一区二区在线观看| 麻豆国产成人av在线播放| 天堂69堂在线精品视频软件| 国产不卡在线观看视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不| 天堂中文资源在线| 久久一码二码三码区别| 欧美成人不卡| 贱奴的sm(高h调教)| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 日本三级中文字幕在线观看| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 99久久精品国产同性同志| 懂色av一区二区三区四区五区| 哈利波特3在线观看免费版英文版| 中文字幕一二区| 婷婷午夜天| 免费看毛片网站| 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠| 91在线观看视频网站| 成人欧美一区二区| 亚洲国产激情一区二区三区| 亚洲国产日韩精品| 护士奶头又大又软又好摸| 91偷拍网| aⅴ中文字幕不卡在线无码| 久久久久久免费视频| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 日韩女同疯狂作爱系列5| 中文字幕人成乱码熟女app| 午夜丰满少妇高清毛片1000部| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 国产老太交性20| 看成年全黄大色黄大片| www99色| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 亚洲免费福利在线视频| 天天在线观看| 少妇亲子伦av| 欧美午夜精品一区二区三区| 国产无遮挡成人免费视频| 免费aa视频| 香蕉免费在线视频| 在线va亚洲va天堂中文字幕| 免费黄色看片| 又污又黄又爽的网站| 国产xxxx做受性欧美88| 精品无人乱码一区二区三区| 激情久久av一区av二区av三区| 日韩av资源在线| 老熟女重囗味hdxx70星空| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 久久精品女同亚洲女同| 天海翼一区二区三区四区在线观看 | 久久久久久久久久久影院| 日日日干干干| 无码av永久免费专区麻豆 | 欧美丰满少妇xxxx性| 日本一区二区不卡在线观看| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| 亚洲人成在线影院| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 人妻熟女欲求不满在线| 床上激情网站| 激情在线观看视频| 欧美激情四区| 国产精品a久久久久| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 亚洲日韩日本中文在线| 国产超薄肉色丝袜视频| 亚洲欧美日韩成人| 国产日韩欧美一区二区东京热| 精品国产一区二区av片| 亚洲国产精品人人做人人爱| 欧美精品色图| 欧美日韩经典| 毛片入口| 亚洲综合久久成人a片| 在线观看91精品国产网站 | 欧美三级理论| 日本六九视频69jzz| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水 | 日本五十熟hd丰满| 四色米奇777狠狠狠me| 国产精品7m凸凹视频分类| 国产淫片av片久久久久久| 国产一线av| 亚洲国产精品线路久久| 亚洲国产精品嫩草影院| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 欧美日韩啪啪| 在线免费一区二区| 天堂а√8在线最新版在线| 成年人黄色大片大全| 国产一区丝袜高跟鞋| 色中文字幕在线观看| 亚洲午码| 国产天堂一区| 在线天堂在线| 亚洲精品久久午夜麻豆| 久草在线国产视频| 国产精品天天看| 夫の目の前侵犯中文字| 午夜99| 99久久精品国产亚洲| 日批网站在线观看| 国产最变态调教视频| 日本一区二区a√成人片| 日本在线黄色片| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 亚洲成人三级| 91超碰在线播放| 91免费成人| 久久久久亚洲精品无码网址色欲| 在线看成人片| 亚洲高清在线免费观看| 成人日韩精品| 久久人成| a级免费毛片| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 色xxxx| 天堂av免费在线| 99精品福利视频| 污视频91| 成人内射国产免费观看 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能 | 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 88av在线播放| 国产未发育呦交视频| 最新色视频| 亚洲国产中文字幕在线| 国产一级二级三级在线| 无码人妻一区二区三区免费| 91成人免费网站| 日本日本乱码伦专区| 国产精选在线| 亚洲一区二区免费看| 天天躁日日躁狠狠躁视频2021| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 男人天堂99| 欧美一级片在线看| 久久久精品影视| 亚洲精品久久久久久国| 夜爽8888视频在线观看| av成人免费在线观看| 26uuu亚洲电影最新地址| 丰满少妇理论片在线观看| 亚洲精品网站在线观看| 乱人伦人妻中文字幕在线| 亚洲久视频| 国产黄色影视| 人人模人人爽人人喊久久| 无人在线观看免费高清视频的优势| 97国产高清| 日本高清色www在线安全| 久久r精品| 高级会所人妻互换94部分| 久久久久久久性潮| 天天做爰裸体免费视频| 日韩伦理大全| 91成人看片免费版| 波多野结衣亚洲| 欧美日性视频| 国内老熟妇对白hdxxxx| 91一级片| 国产a一级片| 国产午夜免费| 亚洲婷婷网| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 国产真实乱人偷精品| 天堂资源中文| 精品伊人久久久| 亚洲操图| 性欧美精品久久久久久久| 偷偷久久| 亚洲一二三视频| 秋霞影院av| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 五月婷综合网| 性欧美在线视频观看| 99热在线观看精品| 国产人与禽zoz0性伦免费| 看av免费| 国产成人av在线| 久久久久av69精品| 国产麻豆精品视频| 国产sm鞭打折磨调教视频| 国产成人三级三级三级97| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 亚洲成人一区二区在线观看| 国产交换配乱淫视频免费| 人妻丝袜av中文系列先锋影音 | 三级黄色片免费| 在线a网站| 中文综合在线观| 134vcc影院免费观看| 91麻豆精品91久久久久同性| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 亚洲一级淫片| 久在操| 另类视频在线观看+1080p| 精品精品国产高清a毛片| 好紧我太爽了视频免费国产| 丝袜美腿一区二区三区| 野外做受又硬又粗又大视幕| 国产激情美女久久久久久吹潮| 少妇av导航| 久久久久成人免费看a含羞草久色| 亚洲中亚洲字幕无线乱码| 国产裸体美女永久免费无遮挡| 秋霞国产精品| 久草在线资源网| 日本日本19xxxⅹhd乱影响| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天| 99热这里只有精品66| 99九九精品视频| 国产亚洲美女精品久久久| 中文字幕3区| 天天av天天| 亚洲国产无套无码av电影| 99re6热精品视频在线观看| 寂寞少妇做spa按摩无码| 日本系列有码字幕中文字幕| 国产欧美色一区二区三区| 韩日av片| 国产黄色av| 亚洲狠狠色成人综合网| 香港三日三级少妇三级66| 成人看片黄a免费看在线| 日本免费大黄在线观看| 日本熟妇人妻videos| 亚洲伦理99热久久| 国产男女在线观看| 日本人熟老妇| jizz性欧美6| 激情午夜网| 亚洲精品视频在线免费| 视频在线不卡| 国产亚洲精品欧洲在线观看 | 少妇人妻呻吟青椒bobx| 怡红院亚洲第一综合久久| 成人91免费视频| 五月丁香拍拍激情综合| 在线a视频| 日日日网站| 久久98精品久久久久久久性| 欧美黑粗硬| 成人性生交免费大片| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 日本精品中文字幕在线播放| 69xx网站| 无码午夜成人1000部免费视频| 国产成人久久久77777| 成人激情片| 久久成人免费播放网站| 精品精品| 中文字幕在线视频免费观看| 成人做受黄大片| 少妇人妻偷人激情视频| 免费日批视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 亚洲精品色在线网站| 最新91在线| 欧美国产日产一区二区| 美女热逼| 美女尻逼视频| 2018av天堂在线视频精品观看| 久久久久99| 国产亚洲综合在线| 曰本大码熟中文字幕| 欧美视频一区二区三区四区| 香草乱码一二三四区别| 国产网红女主播免费视频| 韩国亚洲精品a在线无码| 99热91| 艳情五月| 中文字幕在线观看91| 国内精品久久久久久影院| 91精品福利在线观看| 中文字幕不卡视频| 狠狠色婷婷久久一区二区| 中文字幕丰满人孑伦| 亚洲国产一区二区三区四区四季| 男人靠女人免费视频网站| 成人美女视频在线观看| www.中文字幕在线观看| 狠狠色狠狠色综合日日92| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 日日爽爽| 成人一级片| 国产911视频| 97成人啪啪网| 人成网站在线观看| 搡老熟女国产| 日本公与丰满熄理论在线播放| 麻豆av一区二区三区久久| 影音先锋大型av资源| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| av在线中文字幕不卡电影网| 成人免费av片| 青青草娱乐在线| 国产精无久久久久久久免费 | 亚洲一级片在线播放| 香蕉av在线播放| 久久密av| 久久最新免费视频| 日本成本人片视频免费| 99r热| 一性一交一伦一色一按—摩| 欧美在线日韩精品| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 亚洲色大成永久ww网站| 狠狠干免费视频| 男女做爰猛烈叫床视频动态图| 国产精品国产三级国产不产一地| 91成人在线免费视频| 婷婷激情影院| 中国少妇乱子伦视频播放| 91精品国产91综合久久蜜臀| 久久天堂| 香蕉av一区| 日日摸日日| 少妇内射兰兰久久| 国产主播av在线| 成人欧美在线| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 狠狠干青青草| 日本成人激情视频| 亚洲精品无码不卡在线播放| 国产熟妇另类久久久久婷婷| 亚洲最大激情网| 国产福利第一视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪7774| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 亚洲女人初尝黑人巨大| av网址有哪些| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 满春阁精品a∨在线观看| 无码av波多野结衣| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 女女百合国产免费网站| 男人在线天堂| 波多野结衣视频在线播放| 亚洲一区在线观看尤物| 蜜臀av网站在线| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 久99久热只有精品国产女同 | 亚洲欧美日韩系列| 亚洲欧美日韩v在线播放| 一级生活毛片| 一本一道av无码中文字幕| 中文字幕人成乱码熟女app| 日本高清免费的不卡视频| 国产精品久免费的黄牛仔短裤| 国产三级做爰在线播放五魁| 无码国产精品一区二区av| 欧美国产成人精品 | 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 欧美国产国产综合视频| 人妖和双性人xxxxx| 人妻精品久久无码区| 国产片精品av在线观看夜色| 日本在线h| 五月色婷| 成人无码视频在线观看大全| 特黄视频在线观看| 藏春阁福利视频| 91在线网址| av男人的天堂在线观看国产| 亚洲成人激情在线| 九九看片| 72成人网| www.97视频| av成人在线看| 久久精品2021国产| xxxx96| 999精品视频在这里| 99精品产国品一二三产区| 国产情侣一区| 国产日本欧美在线| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 中文字幕在线网址88第一页| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 二宫光在线播放88av| 99久久综合| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 日本白嫩少妇hdtube| 国产一区二区三区网站| 欧美日本中文字幕| 天天综合天天做| 欧美成人不卡| 国产夫妻小视频| 日本欧美一级片| 精品无人乱码一区二区三区| 变态美女紧缚一区二区三区| 亚洲中文字幕无码中字| 96看片| 在线观看国产精品日韩av| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 动漫精品中文无码通动漫| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 大陆极品少妇内射aaaaa| 久久亚洲精品无码爱剪辑| 色综合久久久久久久久五月| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 国产精品无码永久免费不卡| zzijzzij日本丰满少妇| 欧美一a一片一级一片| caoporn国产| 91视频免费网站| 国产gv在线观看受被做哭| 国产精品久久久久久人妻精品18| 欧洲精品成人免费视频在线观看| 九色porny视频黑人| 天堂中文字幕在线观看| 第一色影院| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 国产精品无码免费视频二三区| 国产黄色免费| 日本在线精品视频| 狠狠丁香| 久久久综合网| 欧美人禽杂交狂配| 欧美另类精品xxxx| 精品人妻无码专区中文字幕| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 黑人操bb| 国产高清网站| 少妇久久久久久久久久| 七月色| 国产91丝袜在线播放0| 欧美丰满少妇| 国产乱肥老妇女精品视频网站| 亚洲国产精品视频一区| 一区二区三区国产精品保安| 中文字幕精品一区久久久久| 91成人动漫| 久久国产精品首页| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 99re6在线观看| 中文字字幕乱码视频高清| 波多野结衣av在线无码中文18| 成人av免费在线| 国产精品久久久久久av| 在线毛片基地| 日日夜精品| 色偷偷亚洲女人的天堂| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 91精品国产爱久久丝袜脚| 久激情内射婷内射蜜桃| 久久久久欠精品国产毛片国产毛生| 日本三区视频| 天堂va在线| 狠狠插av| 黄桃av无码免费一区二区三区| eeuss国产一区二区三区| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 亚洲中文久久精品无码ww16| 欧美福利一区二区三区| 亚州国产精品| 1区2区3区高清视频| 老司机亚洲精品影院| 乱女午夜精品一区二区三区| 无码毛片视频一区二区本码 | 久久亚洲色www成人不卡| 日韩一区二区a片免费观看| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇 | 激情婷婷综合| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看| www.久久艹| 人妻av无码一区二区三区| 岛国a视频| 黑丝一区| 亚洲精品久久久久久久观看| 久久不见久久见免费影院| 北条麻妃99精品青青久久| 天天综合天天做天天综合| 操韩国美女| 人禽杂交18禁网站| 波多野结衣一区二区三区高清 | 人妻无码久久久久久久久久久| 久久有精品| 欧美成人图区| 免费无码不卡视频在线观看| 日韩av伦理| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 色77久久综合网| 五月婷婷丁香久久| 欧美性做爰免费观看| 欧美在线播放一区二区| 午夜天堂在线观看| 欧精国精产品一区| 久久香蕉综合色一综合色88| 狠狠爱网站| 92久久| 亚洲美女中文字幕| 日韩欧美亚洲一区二区 | 日本黄色录相| 欧美久久免费观看| av日韩在线免费观看| 女人久久久久| 天堂中文在线www天堂在线| 香港黄色网| 日本精品免费视频| www.51色.com| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 97青娱国产盛宴精品视频| 欧美大黄视频| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 99在线播放视频| 北岛玲一区二区| 亚洲成a v人片在线观看| 天堂a视频| 欧美香蕉爽爽人人爽| 黄色高清免费| 成人一级黄色片| 欧美少妇色图| 欧美激情肉欲高潮视频| 中文永久有效幕中文永久| 97久久爽久久爽爽久久片| 欧美成人黄色| 黄色成人av网站| 性无码一区二区三区在线观看| 青青在线精品| 91蝌蚪视频在线观看| 亚洲欧洲久久av| 视频一区二区无码制服师生| 午夜精品区| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 免费黄色特级片| 九月激情网| 狠狠搞av| 成年女人免费视频播放体验区| 99国产精品入口| 精品国产va久久久久久久| 最新精品视频2020在线视频| 欧美视频一| 午夜影院在线播放| 99久久国语露脸精品国产| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 成人在线视频免费观看| 国产高清在线精品一区不卡 | 91九色在线视频| 亚洲欧洲无码av一区二区三区| 中文字幕av无码不卡| 日韩成人免费在线视频| 夜夜操影视| 4438xx亚洲最大五色丁香一| 草草久久久无码国产专区| 天天爽网站| 在线a亚洲视频播放在线观看| 欧洲亚洲激情| 日韩视频网| 日本特黄特色特爽大片| 欧美伦理一区二区三区| 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线| 国产97在线 | 日韩| 国产成人精品免费久久久久| 午夜在线国语中文字幕视频| 欧美大屁股喷潮水xxxx| 久久婷婷国产91天堂综合精品| 狠狠88综合久久久久综合网| 午夜精品福利在线| 人妻有码中文字幕| 国产一区二区精品免费| 国产男女精品视频| 亚洲爱爱图| 91网站最新地址| 69大东北熟妇高潮呻吟| 久草毛片| 亚洲的天堂av| 国产产区一二三产区区别在线| 日韩av片在线看| 欧美成人69| 97国产免费| 国产中文三级全黄| √天堂中文在线| 91精品国产综合久久香蕉最新版| 欧美一区二区激情| 黄色一级片在线播放| 亚洲欧洲日产韩国2020| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 国产精品色在线网站| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷 | 亚洲色成人网站www永久下载| 亚洲阿v天堂在线| vvvv88亚洲精品欧美精品| 国产美女遭强高潮网站下载| 伊人大香人妻在线播放| 天天综合网天天综合色| 五月婷婷爱爱| 日韩在线观看a| 日本精品毛片一区视频播| 午夜婷婷国产麻豆精品| 婷婷综合在线观看| 国产免费自拍| 中文字幕色| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 久久久久综合精品福利啪啪| 又大又爽又硬的曰皮视频| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91| 一级特黄妇女高潮2| 免费看成人aa片无码视频吃奶| 日韩av免费网址| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡 日韩精品无码一区二区中文字幕 免费看a的网站 | 熟妇人妻av无码一区二区三区| 日韩顶级毛片| 美女综合网| √新版天堂资源在线资源| 国产一区二区视频播放| 国产 剧情 在线 精品| 毛片网站在线播放| 黄色片99| 夜夜爽亚洲人成8888| 丰满多毛少妇做爰视频| 久一蜜臀av亚洲一区| www.com欧美| 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 99无码熟妇丰满人妻啪啪| 蜜桃av在线免费观看| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 九色91popny蝌蚪| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 97人妻中文字幕总站| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 成人羞羞视频| 一区二区三区在线视频播放| 天天爱天天做天天添天天欢| 97国产精品久久久| 色综网| 国产性色的免费视频网站| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97 | 国产在线乱子伦一区二区| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 欧美日韩精品在线| 午夜精品网| 首尔之春在线| 久久久久久国产精品久久| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 另类第一页| 伊人青青草| 偷拍呻吟高潮91| 沈阳45老熟女高潮喷水亮点| 一本本月无码-| 久久久青草| 无码h肉动漫在线观看| 午夜一区二区亚洲福利vr| 妹子干综合| 国产精品露脸视频观看| 亚洲精品成人a在线观看| 国产欧美日韩在线在线播放| 人人模人人爽人人喊久久| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 99国产精品久久不卡毛片| 久久午夜神器| 女人爽到高潮的免费视频| 青青青免费视频在线| 亚洲国产精品综合| 国产三级av在线| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区| 日韩免费无码一区二区三区| 国产∨亚洲v天堂无码久久久| 91资源在线视频| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 青青操在线观看视频| 日本丰满老妇bbb| 黄色毛片子| 日韩av在线看免费观看| 免费线上av| 91久久夜色精品国产网站| 黄色a一片| 麻豆成人免费视频| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| 中国特级毛片| 91av在线视频观看| 天堂8在线天堂资源bt| 国产精品久久国产精麻豆96堂| 爱爱视频一区| 免费黄色大片网站| 在线日本中文字幕| 成年人www| 亚洲人网| 久草福利资源| 免费看特级毛片| 噼里啪啦大全免费观看| 久久视频在线视频| 欧美性xxxx顶级按摩| 国产成人vr精品a视频| 欧美性猛交乱大交xxxxx| 色伦专区97中文字幕| 五月天久草| 加勒比精品| 精品人妻伦一二三区久久aaa片| 国产三级网| 无码熟妇人妻av在线电影| 欧美三级大片| 日本极品级片| 色综合激情网| 99国产伦精品一区二区三区| www.久热| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 夜夜嗨国产| 成人片免费视频| 九一国产视频| 人妻三级日本香港三级极| 夜色资源网| a级特黄的片子| 女女同性av片在线观看免费| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 亚州av| 国产成人一区二区三区免费| 亚洲成年轻人电影网站www| 午夜激情视频| 欧美性生交大片18禁止| 日韩欧美天堂| 欧美城天堂网| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 午夜精品久久久久久久蜜桃| 国产亚洲人成在线播放| 超碰国产97| 黑料福利| 99国精品午夜福利视频不卡99| 亚洲资源在线播放| 美女在线观看av| 国产成人久久a免费观看| 日b视频在线观看| 久久精品tv| 日韩xxxxxxxxx| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 亚洲欧美在线制服丝袜国产 | 深夜成人在线观看| 喷水一区二区| 97视频在线观看播放| 国产精品videosex极品| 91毛片网| 色偷偷中文字幕| 72成人网| 我要看黄色a级片| 57pao国产成永久免费视频| 成人做爰视频www网站小优视频| 亚洲天堂黄色| 黄色a网站| 久久大香伊蕉在人线免费| a级一级片| 天天做天天爽| 美女又爽又黄网站视频| 黄色片网站免费看| 69视频网站| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 久久久精品区| 欧美18videosex性欧美黑吊| 青青草在线视频网站| 日韩欧美一区二区三区| 国产九色porny| 欧美国产中文字幕| av怡红院| 亚洲高清专区日韩精品| 亚洲精品久久一区二区无卡| 一级特级片| 国产老头和老头xxxxx免费| 超污网站在线观看| 久久九九视频| 亚洲人视频在线| 日韩在线精品强乱中文字幕| 国产麻豆成人| 欧美日韩在线免费观看视频| 99热国产这里只有精品9| 精品国产乱码久久久久久久| 一级黄色伦理片| 亚洲熟熟妇xxxx| 五月av综合av国产av| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 色88888久久久久久影院| 天堂久久久久va久久久久| 亚洲精品av一区在线观看| 人妻无码一区二区不卡无码av| 综合亚洲综合图区网友自拍| 91精品系列| 日夜啪啪一区二区三区| 一级黄色片国产| 亚洲天堂五月天| 草在线视频| 亚洲精品一线二线三线| 综合久久一区| 亚洲色无码专区一区| avlulu久久精品| 国产精品人妻熟女毛片av| 九九九免费视频| 在线播放国产一区二区三区 | 午夜视频91| 国产波多野结衣| 日韩久久久久久久久久| 成人免费视频免费观看| www.天天综合| 欧美一级片网址| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码| 饥渴少妇激情毛片视频| 亚洲国产成人片在线观看| 黑人粗硬进入过程视频| 无人码一区二区三区视频| 精品水蜜桃久久久久久久| 日韩在线播放视频| 国产成人精品日本亚洲999| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 日本欧美在线| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 任你躁久久久久久妇女av| 久久久噜噜噜久噜久久| 免费久久av| 国产精品粉嫩懂色av| 少妇人妻中文字幕hd| 国产精品入口麻豆九色| 欧美精品一级片| 中文字幕一区二区不卡| 97国产高清dvd| 性亚洲女人色欲色一www| 顶级少妇做爰视频在线观看| 精品丰满人妻无套内射| 亚洲欧美一| 精品少妇一区二区三区免费观| 午夜福利理论片高清在线观看| 天天色综合久久| 亚洲精品高清无码视频 | jizz欧美性3| 99re6热在线精品视频播放| 日本xxxxx片免费观看喷水| 欧美日韩国产高清| 久久久婷| 四虎影视免费观看| 日本熟妇色一本在线视频| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全| 午夜老湿机| 日韩加勒比一本无码精品| 国产毛片久久久久久国产毛片| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 成人在线免费看片| 人妻无码vs中文字幕久久av爆| 污站在线观看| 丁香婷婷六月| 亚洲国产av高清无码| 日韩精品播放| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 中文av岛国无码免费播放| 久久中文字幕无码a片不卡古代| 国产aaaaa免费大片| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 性生大片免费观看668| 亚洲免费在线观看av| 欧美一二| 九九热国产| 国产精品久久高潮呻吟声| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 国产成人毛片| 免费午夜福利不卡片在线播放| 国产综合成人亚洲区| 国产成人在线视频观看| 亚洲国产精品久久久久久无码| 久久禁| 好男人www社区视频在线资源| 久久久久99精品成人片| 国产浮力第一页| 青青青免费视频在线| 天天操夜夜操| 青青青在线免费| av片在线播放| 欧美在线一区视频| www97视频| 日韩精品在线第一页| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 少妇极品熟妇人妻200片| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 久久精品国产亚洲欧美| 白嫩丰满少妇xxxxx性张津瑜 | 国产欧美日韩视频在线| 欧美xxxx视频| 98涩涩国产露脸精品国产网| 看a网站| 国产亲子私乱av| 国产极品粉嫩| 欧美爱视频| 最新中文字幕av无码专区| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 久久国产资源| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| 亚洲日本va中文字幕人妖| 国产欧美一区二区精品仙草咪| h片免费网站| 国产精品88| 成人黄色在线网站| 国产丝袜美女精品av| 少妇人妻综合久久中文字幕| 亚洲第一视频网| 国产肥老妇对白清| 精品熟女碰碰人人a久久| 国产成人av 综合 亚洲| 中文成人久久久久影院免费观看| 色视频网站在线观看一=区| 天码欧美日本一道免费| blacked精品一区国产在线观看| 亚洲国产综合精品中文第一| 99在线视频观看| 免费a网站| 三级大片在线观看| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 91av入口| 国产精品午夜成人免费观看| 欧美人善z0zo性伦交| 国产精品制服| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 12裸体自慰免费观看网站| 亚洲精品午夜无码电影网| 国产成人精品无码一区二区老年人| 伊人久久无码大香线蕉综合| 日日夜夜艹| 97影院理论片手机在线观看| 国产精选一区二区| 精品成人免费视频| 欧美自拍视频| 黄色免费在线播放| 成人免费影视网站| 天天狠天天透| 亚洲色图欧美另类| 日韩精品人妻系列无码专区免费 | 亚洲国产精品va在线观看香蕉| 日韩中文字幕亚洲| 中文字幕不卡视频| 熟女体下毛毛黑森林| 三级毛片视频| 狠狠亚洲超碰狼人久久| 日韩一区二区三区射精| 天堂亚洲免费视频| www.夜夜夜| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 亚洲精品无码不卡av| 天美乌鸦星空mv高清正版播放| 久草在| 欧美区日韩区| 久久国产日韩| 午夜激情毛片| 色乱码一区二区三在线看| 草草影院在线免费观看| 老司机性色福利精品视频| 谁有免费黄色网址| 成年人视频在线播放| 日本真人无遮挡啪啪免费| 精品福利在线| 亚洲国产系列| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 香港三级日本三级韩国三级| 亚洲成无码人在线观看| 久久久久久久久久久av| 天天综合91| 婷婷五月深爱憿情网| 亚洲国产精品影院| 亚洲成年看片在线观看| 91综合中文字幕乱偷在线| 亚洲欧美另类激情综合区| 2019中文字幕网站| 亚洲视频一区在线观看| 欧美精品欧美人与动人物牲交| 午夜亚洲福利| 国产成人亚洲综合色影视| 国产精品极品白嫩| 亚洲情xo亚洲色xo无码| 亚洲免费视频一区二区| 97se亚洲综合在线| 日本肉体xxxx裸体137大胆 | 亚洲欧洲成人| 韩国和日本免费不卡在线v| 日韩成人免费视频| 伊大人香蕉综合8在线视| 免费在线视频一区| 各种各样少妇avbbb搡| 国产又色又爽又黄又免费| 国产精品美女www爽爽爽软件| www国产精品人妻一二三区| 国产成人啪精品视频网站| 和岳m愉情xxxx国产| 91看片看淫黄大片| 色资源在线| 国产亲子乱弄免费视频| 久久6视频| 欧美精品亚洲精品日韩精品| 免费ā片在线观看| 黄瓜视频成人| 欧美日韩综合网| 日本少妇aaa| 少妇一级淫片aaaaaaa| 午夜亚洲视频| 一区成人| 窝窝影院午夜看片| 欧美日韩国产传媒| 国产男女精品视频| 丰满少妇被猛烈进入| 午夜精品喷水| 久久www视频| 黄色一级大片免费看| 国产丰满天美videossex| 日本精品777777免费视频| 日本太爽了受不了xxx| 97超碰人人人人人人少妇| 国产欧美日韩在线在线播放| 永久中文字幕免费视频网站 | 亚洲蜜桃av一区二区| 日本xxx高清| 久久永久免费人妻精品| 国产美女91呻吟求| 亚洲巨大乳bbw| 伊人爱爱网| 成人深夜视频| 成年免费a级毛片| 在线精品亚洲第一区焦香| 无码高潮少妇毛多水多水| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 日本视频黄| 亚洲日本国产精品| 色版视频在线观看| 国内精品国产成人国产三级粉色| 国产尤物精品视频| 成人短视频在线| 青草热视频| www一区二区| 韩国午夜福利片在线观看| 人妻互换免费中文字幕| 中文字幕日产每天更新40| 亚洲黄色小视频| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 亚洲一区网站| 很黄很色很污18禁免费| 久久香蕉国产线熟妇人妻| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 草啪啪| 亚洲色图狠狠干| 天天天做夜夜夜做无码| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 成人性色生活片免费看l| www.精品视频| 性猛交xxxx乱大交孕妇2| 欧美三级在线播放线观看| 中文字幕日韩伦理| 欧美伦理片| 成人免费在线观| 青青青爽视频在线观看| 久久密| 性工作者十日谈| 91视频免费网站| 欧美阿v高清资源在线| 18禁免费无码无遮挡网站| 欧美aaa级| 999精欧美一区二区三区黑人 | 亚洲欧洲成人在线| 国产日本视频| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 中文字幕乱码在线播放| 午夜激情视频在线| 国产成人精品亚洲日本在线观看| 91成人综合| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 男人的天堂在线| 午夜不卡久久精品无码免费| 国精产品一区二区三区有限公司| 天堂网www.| jizz性欧美2| 中文日韩字幕| xxxxwww国产| 丝袜视频一区| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 国内偷拍久久| 欧美中文在线视频| 国产aaa大片| 喷水一区二区| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 人人插人人插| 日韩精品成人一区二区三区| 免费国产va在线观看视频| 精品二三区| 国产精品久久久久9999高清| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 天天爽天天摸天天碰| 亚洲欧美日韩综合在线| 久热精品在线| 伊人影院在线视频| 亚洲国产精品无码java | 在线观看亚洲区| 亚洲欧洲日产最新| 国产超碰女人任你爽| 精品国产31久久久久久| 久久精品亚洲天堂| 亚洲美女黄色| 免费看黄色一级大片| 国产熟女露脸大叫高潮| 国产成人在线免费观看 | 日韩在线中文字幕视频| 欧洲美女tickling免费网站| 99久久九九| 男人天堂网av| 欧美区在线观看| 无码草草草在线观看| 欧美一区二区三区四区五区六区| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 日韩欧美在线第一页| 亚洲在线观看免费| 亚洲日本va中文字幕久久| 大明星(双性产乳) h| 国产精品久久久99| 国产成人亚洲精品无码电影| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 99网站| 国产一性一交一伦一a片| 啃乳做爰猛烈床戏三级| 少妇性生活视频| 国产午夜精品理论片| 成人免费视频久久| 男人和女人高潮做爰视频| 国产成人精品高清在线电影| 日本精品成人一区二区三区视频| 香蕉97视频观看在线观看| 亚洲xxxxx高清| 亚洲国产高清在线一区二区三区 | 日韩欧美高清在线视频| 国产一区亚洲| 三级理论中文字幕在线播放| 18禁h免费动漫无码网站| 国产色频| 黄色小视频免费网站| 国产福利免费视频| 黄色av网址在线| 欧美成人精品三级网站下载| 天天5g天天爽免费观看| 国产偷窥老熟盗摄视频| 视频在线观看一区二区| 最新国产精品剧情在线ss| 国产老太睡小伙子视频| 91久久亚洲| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 国产尤物人成免费观看| 日本在线一| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 国产色爱av资源综合区| 国产精品久久99综合免费观看尤物| 久久午夜无码免费| 经典三级av在线| 伊人干综合| 精品一卡2卡3卡4卡新区在线| 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺| 色哟哟精品网站在线观看| 无码av永久免费专区麻豆| 五月色吧| 成年美女黄网站色大免费全看| 三级亚洲| av毛片在线| 亚洲精品一区二区三区99| 九一视频在线| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| 凸凹人妻人人澡人人添| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 黄色小毛片| 亚洲精品无码成人aaa片| 亚洲成人网在线观看| 少妇挑战黑人3p| 超碰网站在线| 欧美成人看片一区二区| 国产中文字幕久久| 天天射日| 香蕉久久福利院| 亚洲国产无套无码av电影| 日韩福利| 久久久久久免费观看| 2024亚洲男人天堂| 成人在线免费视频观看| av片在线免费| 国产激情综合在线看| 能直接看的av| 婷婷色综合aⅴ视频| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 国产午夜视频| 亚洲日日夜夜| 国产精品色吧国产精品| 波多野结衣一区二区三区高清 | 久久久受| 免费国产污网站在线观看不要卡| 色小说在线观看| 欧美人禽杂交狂配| 免费av资源在线观看| 国产又大又硬又粗无遮挡| 午夜激情在线免费观看| 一本色道久久综合一| 一区二区小说| 人人人爽人人爽人人av| 国产成人精品a视频一区| 好吊一二三区| 国产视频www| 欧洲国产精品无码专区影院| 无限看片在线版免费视频大全| 日本不卡视频在线| 国产精品538一区二区在线| 黄色大片一区二区三区| 99热网址| jizz欧美2黑人| 国产亚洲人成在线播放| 伊人tv| 精品一区二区三区免费毛片爱| а√最新版在线天堂8| 亚洲日韩一区二区三区| 国内自拍欧美| 欧美人与动牲交aⅴ| www五月婷婷com| 精品自拍av| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 男女裸体下面进入的免费视频 | 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 国产网站免费| av在线综合网| 91超碰caoporm国产香蕉| 日韩精品无码一本二本三本色| 2020年无码国产精品高清免费| 日本成本人片免费网站| 五月婷婷激情在线| 欧美bbbbbbbbbbbb精品| 成人18夜夜网深夜福利网| 亚洲娇小业余黑人巨大汇总| 国产成人精品久久二区二区| 黄色福利视频| 黄色资源在线观看| 国产人妻精品一区二区三区| 天天射天天干| 激情五月深爱五月| 亚洲爱爱视频| 精品二区在线| 亚洲大尺度无码无码专线| 成人黄色在线看| 久久嫩草精品久久久精品才艺表演| 热逼视频| 国产福利社| 亚洲人成精品久久久久桥| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 99精品视频99| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 婷婷在线一区| 国产一区二区色| 天堂一码二码三码四码区乱码| 97婷婷大伊香蕉精品视频| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 内射人妻无码色ab麻豆| 天天综合永久入口| 97精品久久天干天天天按摩| 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频| 国产美女牲交视频| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 三级视频在线播放| 欧美成人久久久| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 国产精品伦一区二区三级视频| 偷拍第1页| 亚洲欧美偷国产日韩| 午夜色播| 国产精品亚洲一区二区无码| 蜜桃视频在线观看免费视频网站www| 国产第六页| 中文字幕在线视频播放| 国产精品aⅴ| 色欲一区二区三区精品a片| 久久精品毛片| 色综合久久88| 91免费污视频| 青草伊人久久| www偷拍com| 丝袜足脚交91精品| 四虎影视在线观看2413| 欧美一级免费视频| 日本久久久www成人免费毛片丨| av无码免费无禁网站| ass色喜ass国模人体| 色94色欧美sute亚洲线路二| 国产黑丝91| 亚洲蜜桃av一区二区| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 欧美精品久久一区| 欧洲三级在线| 日韩欧美有码| 日本免费不卡高清网站| 国产亚洲精品yxsp| 日韩av免费看| av网站在线免费| 麻豆国产精成人品观看免费| 日本成片区免费久久| 久艹在线观看视频| 欧美人成片免费观看视频| 五月婷六月婷婷俺也去| 国产在线视频国产永久| xx视频在线观看| 国产精品色吧国产精品| 40岁成熟女人牲交片| 国产女主播视频一区二区三区| 免费观看av毛片| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 日韩在线激情| 精品福利在线| caoprom在线视频| 亚洲一区 欧美| 国产亚洲精品成人| 国产福利视频一区| 成人黄色激情网| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡| 丰满少妇aaaaaa爰片毛片| 日韩成人黄色| 夜先锋av资源网站| 国产福利网| 亚洲天堂社区| 久久久久久久久久久福利| 国产一区二区av| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 午夜免费视频观看| 国产成人一区二区三区别| 一区二区在线 | 国| 午夜国产亚洲精品一区| 色资源av中文无码先锋| 熟女少妇色综合图区| jjzz国产| 丰满少妇高潮惨叫视频| 狠狠久久噜噜熟女| 色资源av中文无码先锋| 国产乱轮视频| 狠狠做| 激情都市 校园 人妻 武侠| 国产九一视频| 99国产精品99| 欧美精品啪啪| 欧美不卡高清| 天堂中文字幕在线| 国产网站久久| 日本在线| 欧美极品一区二区三区| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| 久久久久麻豆| 97视频在线精品国自产拍| 天堂在线精品| 亚洲日批| 97人人超人人超免费国产| 欧美韩一区二区| 精品国产人妻一区二区三区免费| 香蕉免费在线视频| 中国一级特黄毛片大片久久| 深爱五月综合网| 超碰精品在线观看| 在线观看免费黄色小视频| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 国产99视频精品免视看芒果| 无套内射极品少妇chinese| 亚洲欧美自拍偷拍| 亚洲欧美黑人猛交群| 外国三级毛片| 黄色字幕网| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 一级特黄aaa毛片在线视频| wwwwww国产| 亚洲三级香港三级久久| 国产在线观看www| av一卡二卡| 91看片在线播放| 男女艹逼网站| 午夜视频91| 久久久精品国产99久久精品麻追| 国模吧无码一区二区三区| 黄色国产视频网站| 欧美性大战久久久久久久| 国产精品对白交换绿帽视频| 操你啦免费视频| 成人h动漫精品一区二区器材| 中国三级视频| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 日韩精品成人在线观看| 中文字幕免费在线| 国内精品久| 国产精品久久久久一区二区国产| 色678黄网全部免费| 午夜福利无遮挡十八禁视频| 天天看天天色| 少妇被粗大猛进进出出| 偷偷操av| 小h片免费观看久久久久| 国产小视频精品| 国产精品成人无码免费| 国产精品久久在线| 亚洲永久在线观看| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 中文成人在线| 中文字幕av一区二区五区| 秋霞鲁丝片av无码| 天天av天天翘天天综合网| 大香大香伊人在钱线久久| 97精品久久天干天天天按摩| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 国产亚洲精品bt天堂精选|