超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

公司采購個人年度工作總結

時間:2022-12-12 13:36:06 總結 我要投稿

公司采購個人年度工作總結范文(精選21篇)

  時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間的工作,理論知識和業務水平都得到了很大提高,該好好寫一份工作總結,分析一下過去這段時間的工作了。好的工作總結都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家收集的公司采購個人年度工作總結范文(精選21篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司采購個人年度工作總結范文(精選21篇)

  公司采購個人年度工作總結1

  自公司成立以來,我一直負責公司的設備采購工作。在這一過程中,我學到了很多東西,也為公司成功地采購到一些基礎設備。但是,存在的不足遠遠大于成功,新建的公司沒有熟悉的供應商,一切從零開始,經驗缺乏,完全靠老總指導著在采購的路上摸索前進。20xx年7月份開始,公司開始劃分職能部門,成立了我采購部。在公司老總的指導下,我部門基本上完成了公司交代的任務。期待在來年出色的完成公司交代的每一項任務。

  一、工作完成情況及修訂完善管理制度

  1.本年度工作完成情況

  根據公司安排,我們采購部主要擔負①公司的大型設備的采購,②制酒車間一些工具的采購,③水、電、消防的建設。④一些建筑材料的采購。

  僅僅圍繞著建設百年企業的目標,采購部要采購最好的,性價比最高的設備和材料。我部門千方百計尋找具有實力的供應商,在詢價的同時熟悉設備性能,貨比三家以達到低價采購。積極組織落實,始終把保障生產所需放在首要位置,一切工作圍繞在建項目,保障基地施工,迎接投產來展開,基本完成了工作任務。

  在公司領導的大力支持和正確的領導及其他部門的配合下,20xx年共完成采購計劃項,簽訂合同?份。全年采購額達到萬。其中完成鍋爐設備、桁車設備、尾酒罐、污水處理設備、水電安裝工程等記款xx萬;預采購基礎設備:廠房外觀裝飾材料、曲藥生產線設備、發電機、鍋爐用過濾器等;預采購生產設備:糧食、鼓風機、配電設施、交酒車等設備若干。

  目前,采購工作基本做到1000元以上的采購,由財務轉賬,減少現金交易環節,逐步建立起物資采購渠道及供應商信息檔案。我們一直強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多與相關職能部門共同參與。即使在時間緊、任務重的時候,也始終堅持這個原則,和相關部室人員一起詢價比較,在采購工作的各個環節中主動接受監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。逐步完善制度,

  2.完善部門檔案管理整合,把供應商家的資料整理分類,便于查閱方便,每找一份資料不超過2分鐘就能實現。

  3.初步擬定部門管理制度和采購流程,制定完善崗位制:人員按其所長,各負其責。制定工作總結計劃制,既是總結上個月的工作計劃下個月工作,把一個月的工作分為幾個時間段按時間節點完成。避免干起工作來理不清頭緒等憋病。避免喪失自覺性,業務始終得不到提高,很難獨擋一面處理問題,對公司,對個人危害極大。崗位責任制的落實,徹底扭轉了這種局面的存在,每個人的工作積極性和工作效率將顯著提高。定制出臺本部門管理制度:使大家充分認識到采購制度嚴肅性,在工作中必須嚴格遵守國家、企業的采購紀律。本制度內容包含:落實公司管理制度、部門主要職責、崗位責任制、采購工作流程、員工工作。

  5.安全工作方面:本著安全第一,預防為主的主導思想,時刻提示加強安全意識,每筆業務資金安全是第一位的,反復強調要與企業知名度高,信譽好,資質證件齊全的企業做為合作伙伴,每項合同條款必須反復推敲,防止出現意外,給公司和個人造成經濟上損失。在出差,裝卸車時,特別強調注意人身安全,防止意外事故發生。20xx年,本部門無一例安全事故發生,做到全年安全生產。

  二、基本做法

  1、注重市場調查

  為保證能采購到質優、適用、價廉的貨物,我們以了解市場最新行情、最新動態和相關行業政策及規則為基本任務,以便更好地掌握主動權,不至于受供應商片面因素的影響。進一步加大市場考察力度,一方面我們從多側面、多角度去認識市場,摸清了生產廠家與其代理商之間的利益分配關系,供貨商產品利潤的構成。達到1萬元以上的采購項目,我們盡量先考察,后采購,變被動接受為主動出擊,因此在采購過程中我們總能夠爭取到采購的主動權。

  2、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作

  我們圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價比較,注重溝通技巧和談判策略。調整了部份工作程序,增加了采購審核環節,采取先由采購部長在采購員對采購物資詢價比較的基礎上進行審核,再由工程師和公司領導進一步復核,力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

  3、逐步加強對采購物資信息的管理

  逐步加強對采購設備信息的管理,做到多考察,多詢問,從老廠家獲取所用設備信息,對所采購的設備進行信息整理,為后續采購提供參考。發票產品合格證等復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存。

  4、提高部門工作員工的業務素質和責任感

  我部門人員多都剛參加工作的學生,采購業務水平還很低,經驗很少。沒有參加過專業的培訓,要求領導在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷指導,同時自身反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備使用過程進行有效的追蹤。員工在學習中不斷總結經驗教訓,努力提高工作能力及業務素質。

  公司采購個人年度工作總結2

  上半年由于受地產泡沫的影響市場經濟呈現下滑趨勢,下半年又出現國內市場原材料緊缺和價格上漲等原因;給采購部的采購工作帶來了一定的采購困難,但采購部各成員還是克服困難,勤奮工作,保證了公司項目部的施工需要,并且在總經理的直接領導和同事們的配合下,認真履行職責,遵守公司《員工手冊》,基本上按時、按質、按量完成了各項采購工作。取得了一定的成績,但也暴露了一些問題。現將本部門一年來全年度共計完成的采購任務做如下表格匯總:

  一、年度項目采購材料一覽表

  表格

  二、完成工作方面

  (1)工作中:團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持溝通,充分發揮崗位職能,認真完成了各項工作任務,協助設計部、商務部、財務部和項目部的完成制定的任務;

  (2)與各供應商建立并保持良好關系,90%的物料順利如期采購跟催到位,基本保證生產順暢,材料計劃下單正確率達99%;

  (3)按照技術質檢部質量標準,及時與各供應商溝通協調,盡最大努力按照我司質量標準供應材料;

  (4)開發了新的供應商,緩解了特定制材料商的緊缺問題;

  (5)完成和執行了財務下達的季度年度資金計劃;

  (6)完成采購項目上所需的零散材料采購計劃和正常的設計提料單材料的及時配貨;

  (7)建立了合理的警告與處罰制度,及時向供應商傳真或郵寄我司項目部不合格材料的處理辦法,一旦發生質量問題,及時與供應商溝通并確定索賠方式,盡全力為公司挽回損失降低成本。

  (8)全年度向供應商索賠金額折合人民幣約元;

  三、工作不足方面

  (1)所需的材料沒有如期采購跟催到位5%,雖然未造成公司項目上的重大失誤;但響影了項目的正常工期;

  (2)部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;特別是與設計部、項目部的溝通不及時給財務和項目上增加了問題和造成了直接或間接的經濟損失;

  (3)由于溝通不及時造成項目因材料不合格導致材料未能利用和不能利用;

  (4)在配貨走物流的過程中由于傳達手續次數過多造成資料缺失,材料商提供的報驗資料未能及時遞交至項目部,給報驗帶來困難;

  四、整改措施和新年計劃

  (一)不足方面的改進和解決措施

  (1)及時督促材料商做到按天、按時、按進度、電話和信息提醒材料商及時發貨,避免不能按時按質交貨給項目造成損失

  (2)在提料之前及時和設計以及項目部做好提料的確認工作,做到提料不重復,廢料再利用從而為公司解約資源和成本。

  (3)項目上的余料要做好統計和管理存放,配合和提醒設計提料時及時利用上,不能重復利用的做好妥善保管和處理工作。

  (4)及時督促材料商在規定的時間遞交資料,在規定的時間未能提供報驗資料并給公司帶來損失的商家,公司將給出罰款和責任承擔等相關處罰,嚴重者將考慮不在合作。

  (二)制定管理制度、職責和部門建設工作

  1、本部門建設工作

  (1)根據項目所需的材料進度計劃,考核下屬的工作業績,并協助其制定計劃改進工作中的失誤;

  (2)負責采購部門采購人員的職責分工及行政事務處理;

  (3)協助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。

  2、制定并完善采購制度和采購流程:

  (1)根據公司的長期計劃,擬定采購部門的工作方針和目標;

  (2)負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法,確保貫徹執行;

  (3)制訂招、投標管理辦法和各項物品的采購標準,并嚴格執行;

  3、制定并實施采購計劃:

  (1)根據公司項目的拓展規模以及年度的經營目標,制訂有效的采購目標和采購計劃;

  (2)組織實施市場調研、根據公司的采購需求,熟悉各種材料的供應渠道和市場變化情況,據此編制材料商材料比價表和材料匯總聯絡表;

  (3)根據采購管理程序,參與重點和大宗采購項目的談判、簽約,檢查合同的執行和落實情況;

  (4)對材料需2次加工及配貨材料的供應,要確保合理按質按量的交付;

  (5)督導檢查項目人員的驗收、入庫、使用存放及管理工作,確保采購的物品能夠被合理的利用和保證材料的質量符合工程的使用標準;

  4、采購成本預算和控制:

  (1)編制月、季、年度資金計劃和采購預算,實施采購的預防控制和過程控制,有效降低成本;

  (2)采購價格的審核、預算、報價,達到有效的成本控制;

  (3)向設計和商務部門提出降低成本的建議,減少不必要的開支,以有效的資金保證最大的物資供應;

  (4)對采購合同履行過程進行監督檢查,避免漏單和供貨手續不全;

  (三)建立供應商與公司互通并管理供應商:

  (1)積極與各供應商溝通,提高各供應商的質量控制能力與合約執行和履約能力,保持質量與交貨的長期穩定性。

  (2)根據公司的物質需求,選定價格合理、貨物質量可靠、信譽好服務優質的供應廠商,建立長期戰略同盟;

  (3)建立對供應商的資信、履約、售后服務能力及材料市場價格的狀況和走勢的綜合評估表;

  (4)制定供應商管理辦法,加強對供應商的管理、考核,確保供應商提供產品的優良性;

  (5)極力配合項目力求做到質量無問題,遇到某些質量標準不達標要及時拿出解決方案;

  (6)不斷開發新的供應渠道和供應商,穩定現有供應商,開發培養有潛力的供應商;

  在20xx年的工作中,我部門仍會虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。明確目標,找出做好工作的規律。進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量,也祝愿我們的公司在新的一年里完成現有項目的同時能夠開拓出更多的項目與時俱進一起騰飛。

  公司采購個人年度工作總結3

  20xx年的工作已經告一段落,回顧這一年的工作,我部在李總和葛經理的領導下及各位同事的關心、指導和幫忙下,嚴格要求自己,認真履行職責,基本上按時、保質、保量的完成了各項采購工作,在這個過程中取得了必須的成績,但是也暴露了一些問題。以下是我的工作總結。

  一、對工作崗位的認識

  我部的采購工作就是服務于生產,就是以最低的成本購回滿足高質量嚴要求的生產所需的主材和輔料。在主材采購中,我部嚴格按照公司要求進行采購,把握市場價格和合同價格。并且實時的向公司相關部門反饋市場動態和價格變化,盡量控制采購成本,并根據項目的進度合理的分配公司的采購資金進行采購,做到分批次按進度采購。

  目前我部能夠根據相關部門下發的采購訂單和采購申請單,對采購的主輔材進行分類采購并制定相應的采購計劃,每一天寫好每一天要做的工作,對處理好的事能做總結,對沒處理好的事,抓緊處理,盡量做到問題不推辭。對做錯的事,追究其原因,避免再次發生。以前發生過多訂了兩次材料的例子,究其原因就是粗心,訂貨流程不嚴謹。之后我也重新找到了方向,訂購主材料和重點材料的時候,我盡可能的靜下心來,多審核上幾次,或請教同事,對含糊不清的東西弄清楚,這樣才能保證采購工作正常健康的進行。

  二、時效性方面

  對采購部來說,采購的時效性是十分關鍵的,這直接影響了車間的生產進度,在這方面采購部還沒到達預期的理想效果,還需要我部加強和各部門的溝通,和供應商的溝通,嚴格控制采購時間和采購周期,使各項采購工作正確率、準確率力爭到達百分之百,更好的完善采購工作。

  輔材的采購是最繁瑣的一項工作。輔材的采購供應商比較分散,輔材種類比較多,需要我部劃分輔材種類和供應商,在這項工作中我也跟著學習了很多。很多規格型號需要了解,很多樣品需要適配,最終確認成功了是我們需要的東西然后批量訂購。購回了這些輔材能完美的組合到一塊,這是我最愿意看到的事。在生產過程中機器配件和生產工具的采購中,我部能在生產部的配合下以最快的時間購回,尤其是重要機器配件,因為機器一旦罷工就會影響生產進度和項目進度,所以都是第一時間聯系機器廠家購回相關零部件并給予技術支持,保證了生產有序進行。

  三、對采購工作的建議

  在這段時間,我覺得采購不僅僅要有成本意識質量意識,還要靈活運用各種采購技巧。對于價格影響因素和質量影響因素要有敏銳的感覺,要做到同等質量比價格,同等價格比服務。與供應商建立一種用心溝通,信任,公平,公正的關系。公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略合作伙伴關系上來,甚至與供應商對咱們公司能當做自己公司部門來看的時候,供應商的支持力度及對我公司的政策好壞直接影響到我公司的成本核心競爭力的高低。那么公司的成本核心競爭力就體現了出來。

  所以對于目前對我公司作出貢獻的合格供應商,在新的一年里我部門在嚴格遵守采購制度的狀況下,將努力的為這些供應商帶給良好的合作環境,拋棄雙方的短期利益,謀求共同上期的健康發展,使供應商全心全意的為我公司服務。同時我也期望公司各部門出新、出奇的想出不斷下降成本、節約成本、保證品質又能提高效率的方法。

  眾所周知采購部是整個公司的后勤保障,是關系到整個公司銷售、設計、生產、安裝以及售后的最重要的環節。所以我很感謝公司和領導對我的信任和支持。通過這段時間的采購工作,讓我懂得了很多道理,積累了過去沒有的經驗。同時,我也會把這份感激和工作的激情繼續下去。

  公司采購個人年度工作總結4

  首先我們采購部做到多多開發物料資源,調查價格,做到貨比三家,控制價格審核流程,讓采購部的工作透明化,并且建立完整的采購部供應商檔案及物料申購檔案。做為公司合格供應商必需要能做到準時,保質,樂于溝通等幾個方面。本人計劃完成現有原材料供應商的評定工作,為公司后期的大批量生產做好準備。同時進一步發展新的供應商網絡,用以獲得最理想的采購價格和品質。

  一、賬務的清理

  采購是一份繁瑣,復雜的工作。同時因為其工作性質關系,對公司產品的成本有直接影響。另外因為相關物資在采購工作的運作過程中不可避免的有退,換,修,廢等情況發生,因此必須對每一批物資的采購以及合同執行情況進行臺賬記錄,并且做好跟蹤檢查,定期盤點。這是本部門的日常工作,目前也一直都在執行著,20xx年本部門將進一步對本項工作進行完善。努力做到每筆定單的進行情況都可追溯,可查核。

  二、品質保證

  本部門相關人員將經常前往車間了解相關物資的使用狀況。對所采物資的使用狀態進行跟蹤,了解相關參數指標性能,收集數據進行同類產品的對比。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應的評估計錄。

  三、成本控制

  20xx年,本部門將在日常工作中進一步提高工作效率。除采購價格等方面的控制外,還將其它方面的成本控制納入管理優化的范圍內,具體方面如辦公物品的使用,電腦的使用管理,物資運輸費的控制等方面。

  四、采購效率

  20xx年,我部將進一步完善的供應商網絡的建設以及采購模式的優化,盡可能的減少采購周期,提高采購的效率和及時性。并且對各種物資的采購周期進行統計計錄,提供各請購單位制定請購計劃時的參考。

  五、異常情況的處理

  因供應商生產能力的不足,或其它原因引發采購異常時,我部將第一時間知會相關領導并積極應對。同時將對異常情況的發生原因進行分析處理,記錄在案;如有必要,將進行法律程序進行公司利益的維護工作。

  六、部門之間的協調

  獨木不成林,采購部做為一個服務性部門,將謹記自己的職責,將一切以公司為重,與公司其它部門分工協作,提高生產效率,降低成本,使公司效益最大化,為公司發展提供助力。

  公司采購個人年度工作總結5

  20xx年這一年總的來說是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,主動落實采供和年初制定的。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,限度為公司節約成本”的工作原則。現將主要工作情況總結如下:

  一、組織實施“陽光采購策略“,透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督

  我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

  1、完善制度,職責明確,按章辦事

  通過組織學習公司采購等體系文件,制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎。

  2、公開公正透明,實現公開招標

  采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

  3、監督機制基本產生

  做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

  二、圍繞控制成本、采購性價比的產品等方面開展工作

  采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采供部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送審計部復核。力求限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

  三、進一步加強對供應商的管理協調

  采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了采購供應部供方信息表,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

  四、加強對材料、設備價格信息的管理

  采供部進一步加強了對材料、設備信息的管理,每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入計算機保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

  五、提高部門工作員工的業務素質和責任感

  采供部特別注重除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤。

  在20xx年的工作中,我們部門要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,參考好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。

  公司采購個人年度工作總結6

  回首20xx年,我在總公司的正確領導下,在上級主管的親切關懷和各位同事的真情幫忙下,認真貫徹執行公司采購管理規定和實施細則,努力提高自身采購業務水平,按時按量按質的完成了皮邊收購工作。現把一年來的工作狀況總結匯報如下:

  一、著眼職業需求,認真學習專業知識

  采購豬皮的好壞直接影響著我們公司產品的質量。作為一名皮邊收購員,深感職責重大,使命光榮,務必不斷提高自己的基礎理論知識。一年來,我認真學習采購基礎知識,認真研讀《皮革質量檢測標準實用手冊》,我虛心求教,不斷向周圍有經驗的老采購學習,努力提高自己的業務水平,在干中學、在學中干,透過實踐摸索出貼合實際的豬皮采購理論,以厚實地理論支撐保證工作潛力的不斷進步。

  二、著眼使命牽引,全力完成采購任務

  采購工作看似簡單,卻是保證產品與服務的正常供應,以支持我公司生產及其他經營活動順利運作的最基礎、最關鍵環節。一年來,我按照公司的要求,用心圍繞價、質、量、地、時等基本要素展開采購工作,按照供應計劃指標,用心開拓貨源市場,貨比三家、價比三家,選取物美價平的物資材料,全年共完成XX的豬皮采購工作,圓滿完成了本年度的采購任務,為公司的發展做出了自己應盡的貢獻。

  三、著眼公司發展,不斷提高供應質量

  為了能采購的質量好的原材料,我用心聯系親朋好友,努力開拓進貨渠道,多次跑XX、下XX,以職責擔當重任,以忠誠回饋信任,有時為了降低采購成本,不惜動用自己的關系,甚至和供應商爭得面紅耳赤。今年x月,我從一個朋友那里得知有物美價廉的豬皮供應,能夠有效地降低采購成本,但我深深地明白與未經審查和不熟悉的供應商做交易存在的風險是很大的,為了掌握第一手資料,我利用節假日時間前去“明察暗訪”,幾次與之洽談,最終為公司采購開辟了一條不錯的進貨渠道。幾年來,我在采購工作中禮貌待人,誠信于人,樹立了公司的良好形象,在應對各種誘惑時,能以公司大局為重,以自身的人格為重,做到了不迷失自我。

  采購工作是個艱苦的工作,常常風里來,雨里去,在外奔波錯過飯點更是常有的事,但我既然選取了這個行業,就會以崇高的使命感和職責感把這項工作干好。一份春華,一份秋實,在采購的道路上我付出的是辛勤的汗水,但收獲的卻是那一份份充實和一份份沉甸甸的喜悅。

  有工作是快樂的,采購工作在給我艱辛的同時,更給了我不斷地成長與收獲。新的一年已經來臨,在新的一年里,我決心以感恩公司、回饋公司的使命感,繼續發揚不怕苦、不怕累的精神,不斷提高自己的職責心,不斷減少工作失誤,提高工作效率,并利用業余時間充實提高自己,參加國家注冊采購師資格培訓,把自己的進步與公司的發展壯大緊緊聯系在一齊,提高成本概念,利潤思維、風險意識和統籌潛力,向一個更優秀的采購靠近,做一名真正的優秀采購員。

  公司采購個人年度工作總結7

  回首昨日,感慨很多,xx月xx日加入xx醫藥公司這個大家庭,既有幸運也有榮幸,今日看來,這個決定是非常明智的。這里有和諧的工作環境;完善的公司章程;合理的薪資待遇,這都是我所向往的。部門的同事們,亦師亦友,無論是在工作上,還是生活上,都給予了我許多幫助,我很感動。

  進入公司一年有余,我在這段時間內慢慢熟悉了采購的基本流程,已經能夠獨立完成藥品、醫療器具的采購工作,并且通過周末加班及公司組織的出游活動對公司其他部門和門店有了初步了解。采購部是公司的核心部門,一旦出現差錯,其造成的直接損失和間接損失不可估量。通過這段時間的學習,我對做好采購工作有了以下幾點認識:

  1、同種商品,多篩選幾家供應商或廠家,質優價廉的為首選。

  2、合理收取供應商或廠家流向費、促銷費、返點費、柜臺費等合理費用,為公司謀取更多利益。

  3、對于近效期、破損、質量問題等商品及時與供應商貨廠家做好溝通,最小化減少公司損失。

  4、時刻關注商品行情,在商品出現大幅波動前做好囤貨及退貨準備,是公司利益化,風險損失最小化。

  5、做出精確的商品庫存分析和銷售分析,及時補貨,避免商品斷貨影響門店銷售,同時及時消減大庫存商品,使流動資金化。

  6、對于門店通知的顧客訂貨,應在最短時間內做出反應,聯系供應商或廠家進貨,間接維護好這類客戶。

  7、拒絕行賄、受賄,吃人嘴短,拿人手軟,行賄、受賄直接損害公司利益。

  8、與庫房、門店、各部門、供應商、廠家協調好,使工作開展更加順利,提高工作效率。

  9、遇到問題時,仔細思考,最重要的問題首先解決,次要問題隨后解決,有主有次,方能不亂。

  10、對于有利于公司發展的方案,提高辦公效率的方法,積極獻言獻策。

  當然,這里面有許多我現在還沒有做好,但是凡事怕認真二字,我一定努力學習,不斷思索進取,爭取在最短時間內學會所應具備的才能,早日成為一名合格的醫藥公司采購員,為公司的發展貢獻自己的力量。

  公司采購個人年度工作總結8

  時光飛逝,伴隨著新年鐘聲的敲響,我們迎來了20xx年。在過去的一年中,我部在董事長的領導下和同事們的配合下,認真履行職責,遵守公司《員工手冊》,基本上按時、按質、按量完成了各項采購工作。取得了一定的成績,但也暴露了一些問題。現將一年來的主要工作情況述職如下:

  一、努力工作,順利完成各項任務

  20xx年度,公司采購造成了采購部工作沒有延續性和采購工作的困難,但采購部還是克服困難,勤奮工作,保證了公司生產和出口的需要,全年度共計完成以下采購任務:x(省略)

  在以上材料、產品和設備的采購過程中,嚴格按照董事長要求及比價程序,把握市場價格,處處精打細算,千方百計節約資金,有效的降低了采購成本。

  下半年隨著市場形式的變化,多種原材料出現了供應難的局面,大部分原材料價格不斷上漲,在不利的情況下,采購部人員主動改變工作方法不怕難,不怕煩,想方設法和供應商溝通,確保原材料不能斷供,保證了再手訂單的生產,限度的維護了公司的利益。

  二、采購過程中出現的問題及處理結果和整改辦法

  20xx年度采購過程中不可避免的出現了一些問題,其中最為突出的是印染過程中出現嚴重的色差、布面異色、油漬、污跡,運輸過程中造成的破損,米數短碼,標簽內容印錯、串標,紙箱嘜頭印錯等質量問題。為了保證質量,盡可能避免出現采購質量問題,及時進行以下幾個方面作工作的調整:①經x批準重新嚴格篩選供應商,對供應商的供貨能力,質量保證,價格優勢進行評估,讓供應商提供可靠的證據來證明其能力;其中主要措施:保留原有的x加工業務,另選x,用以對比質量、價格和服務。標簽廠、紙箱廠分別選擇合x以和現有的供應商比對質量、價格和服務等(其它廠家不一一例舉)。②取消原有的印染跟單員,和印染廠簽訂嚴格的質量保證協議,包括布面質量、伸長約定和索賠辦法,用合同約定形式強制供應商提高產品質量。③建立了合理的警告與處罰制度,定期向供應商傳真或郵寄我司質檢部檢驗報告以示預警,一旦發生質量問題,及時與供應商溝通并確定索賠方法,盡全力為公司挽回損失降低成本;全年度向供應商索賠金額折合人民幣約x元。④同公司質檢部進庫檢驗緊密配合,嚴把質量關,限度的避免有出現質量問題的材料流到生產線上。

  三、規范工作流程,制定交叉工作臺帳

  20xx年初剛調至采購部工作,感覺部門同事對工作流程掌握不清楚。經過一段時間的工作熟悉,結合公司ISO質量標準制定了采購部工作流程圖,用以指導采購員的工作,提高采購效率。要求部門員工對所采購物料建帳登記,年終匯總,關注市場信息,把握市場價格;每月將主要物料價格以電子郵件方法報公司領導和相關部門。對于領導或業務部門臨時詢價,基本做到不隔天報價。針對我司以前發生過遇有部門之間的交叉工作時丟失x、延期或未及時轉交相關票據和資料給公司造成損失等情況。制定了《x專用登記薄》及《文件資料發放登記薄》,一切按規范進行部門交叉協作工作,我部全年度未發生一起票據和資料遺失現象。為公司的健康運行做出了一定的貢獻。

  四、廉潔奉公,保持優良的工作作風

  采購工作是創造效益的第一道閘門,事關公司的利益得失,也是容易發生問題、備受別人關注的工作。采購不是簡單的買東西,還有很多其他要做的事,除了不怕苦不怕累之外,還有廉潔的品質、“吝嗇”的心,因為廉潔的品質才能抵制為公司爭取到的利益,“吝嗇”的心才能時刻把公司當作自己的,時刻從公司出發,發現問題,為公司節約成本。對此,個人不斷提高思想認識,牢記自己的職責,每筆采購業務都要本著對公司負責的原則,通過我們的辛勤勞動來節約資金,降低成本。具體體現為凡是供應商贈送的物品、有價證券和現金等一律主動上交公司;經常以傳真、電話或電子郵件方法提醒供應商注重產品質量,價格要符合市場行情,提高服務認識等。但由于個人經驗不足造成了少數材料質量問題和不及時到貨現象,采購部和我本人及時認識了錯誤做了整改并主動及時的處理了問題。對此,個人以后一定堅持自己的崗位負責態度,擺正心態,堅持原則,嚴格篩選供應商,使供應商做到提供優質的原材料,提供優惠的價格,提供周到的服務。在工作過程中敢于負責,做到說實話、辦實事、求實效,保持正派的工作作風。

  在過去的一年中有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,主動落實采購工作要點和采購工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量、比服務,限度為公司節約成本”的工作原則。

  以上是我部一年來在工作中的一些做法,雖然取得了一定的成績,但就我個人來說業務理論學習和實際工作經驗還有欠缺,今后,我一定按x的要求,進一步提高認識,加強學習,轉變作風,盡心盡力工作,為公司作出新的貢獻。

  回顧一年來的工作,可謂辛酸苦辣,20xx年是不平凡的一年,各種各樣的天災人禍都給采購工作和我個人分管工作增加了困難,前半年的全球化經濟危機,下半年各種原材料的持續上漲,也給采購工作加大了一定的難度;辦公室人員的不穩定,也給各項管理和認證工作增加了難度。

  從別的崗位剛調至采購崗位,就接手大宗原料采購工作,工作崗位的轉換,技術要求的差異,特別是大宗坯布的采購方面從零開始,熟悉了解坯布和印染市場行情,到鞏固原有供應商的關系,進一步尋找更加優質的供應商,到現在我經手的原材料和其它物品物料供應狀態優良,采購相對及時、優質。實話實說:我問心無愧,對所負責工作一直盡心盡力的做。當然我們采購部的員工在公司的正確領導下,認真工作,及時按領導要求、訂單要求制定采購計劃,保質保量圓滿地完成了各項任務。

  在負責公司ISO9000標準執行方面,本年度帶領我司內審員制定內審計劃并完成二次內審,一次管理評審;并對不合格項進行了及時的跟蹤整改工作,對標準中不切合實際的條款,與部門負責人員及時協商進行增刪工作;使公司的質量體系更加規范、有效的運行。10年11月8日接受x公司的監督審核,并一次通過。在受命帶領公司進行BSCI認證工作中,以前我本人接觸的并不多,通過努力學習和咨詢,成立了公司BSCI認證領導小組,并對各組規定了所需做的工作和完成時間。在同事們的共同努力下于10年11月16日的審核中取得了較好的成績。

  其它x交辦的工作也是一絲不茍地完成;審核生產部的x工作;臨時性工作也盡心盡力的完成;具體體現在幫助公司解決x等工作。

  以上是我一年的工作情況,在這一年的工作中也讓我對自己的工作有了更深的`感情。當然,在過去的一年里,感謝公司領導和同事,我有今天的成績離不開大家的幫助和支持。總之,20xx年我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。我有信心,相信在新的一年里,我會有更加出色的工作表現。

  公司采購個人年度工作總結9

  XXXX年已經過去,新的一年立刻開始,為了更好的完成下年的工作任務,現將我過去一年中工作狀況作一個公司采購部年終工作總結。

  在過去的一年里透過領導和同事們的支持和幫忙,極力控制采購成本,嚴格按照公司采購管理制度,保質保量的完成了各項采購任務,保證了公司生產部的正常運營,全年完成采購項目共計700萬元。但是還有一些尚未到達預期的理想效果,如遲發貨、質量不達標等因素仍然存在,采購及時率尚且能到達88%,在今后的工作中繼續努力學習,不斷學習業務技能,征詢產品信息,加強與客戶溝通,更好的保質保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準確率力爭到達100%為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務作如下規劃:

  1、要控制物品及材料入庫的數量與質量,在購進物品與材料時發生質量、數量異常狀況下,應立即采取緊急措施,和有關部門進行協商處理。

  2、在工作中邊學習邊實踐,多總結,不斷提高自己的采購業務水平,加強與供應商溝通要及時做好跟催工作,及時解決問題尤其是按時、按質、按量帶給好所需的各種輔料。

  3、嚴格控制采購時間和采購周期,當不同的物品及輔料進廠前,要及時的和有關部門做好協調與溝通。

  4、每一天寫好每一天所要做的工作,處理的事,對所做的狀況做一總結,對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

  5、學會主動與人溝通,交流這樣便于自己了解產品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  6、我們的采購工作就是服務于生產,就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料,必須要對要采購的輔料細心的分析。

  綜上公司采購部年終工作總結,所有的工作結果都與領導和同事們的幫忙和支持分不開的,在此表示感謝,在以后的工作中,我會更加努力的學習,高標準嚴要求的完成各項工作向同一個目標邁進,爭取更大的進步!

  公司采購個人年度工作總結10

  2010年的腳步已邁向身后,回想走過的腳步,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,有淡淡的失落。2010年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在工作上廉潔奉公、務真求實。作為公司的采購人員,我樹立“為公司節約每一分錢”的觀念。積極落實公司采購工作的要點和完成鋼廠協議量的計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。現將主要工作情況總結如下:

  一、個人工作回顧

  在公司領導及公司其他同事的配合與支持下2010年里在自己的業務單位江陰長達鋼廠共完成采購一萬六千多噸的計劃量。雖然公司與江陰長達鋼廠簽訂的協議量是每月3000噸,但在行情不穩定的情況下,長達鋼廠每月每期都在打折,在這樣的情況下我公司還是較圓滿的完成了與長達鋼廠簽訂的協議量。

  在五月到八月間,在部門領導銷售思路的帶領下我在本市市場里挨家挨戶的發放我公司經營的中板與熱軋卷板的宣傳資料給市場商戶進一步了解我公司經營的鋼材品種規格的齊全和價格的實惠在取得一定成果后(期間市場其它商戶在我公司拿貨也較多)增加了一定的銷售的數量。

  期間在部門領導的安排下我與新進公司銷售部的小陳同事一起去下游市場跑業務,在我們倆共同努力下也新增加了好幾家用中厚板和卷板的廠,每月也有70— 80噸的拿貨量多的時候有一百來噸。我感受到只要肯出去真心努力的跑客戶,總歸是會有回報的。

  平時每日電話詢問市場各大經銷商價格(對每日網上各地區報價如 上海杭州 南京 無錫等地的價格了解和電子盤、期貨)。

  也會幫著部門同事去市場商戶那開提貨單、送支票、收發票等一些事物。觀察本市市場一些同行競爭對手的庫存變化情況。

  跟車送貨(這樣能讓我做采購的第一時間了解到下游用戶對一些產品規格的需求)。

  空下后我會去市場上與一些認識的商戶探討和分析行情走勢這樣可以進一步了解行業競爭對手的一些基本情況等等。

  二、工作中的不足及需要改進的地方

  通過這一年來,自己參與的各種工作,我認識到自我力量的不足。尤其是在與客戶談到一些棘手的業務問題時自己不知道如何靈活的處理時,我都在對自己進行反思,希望可以實現對自己的一些突破。我想要改變自己身上一些局限我自己展現的因素,改變原有的工作方式,要求自己在業務上達到最佳的狀態。有時候我在默默的注視著自己,對自己的一言一行又像一個旁觀者在監督著自己,這些在我以往的工作經歷中都是沒有的,都是在自己遇到一些棘手的問題不能及時解決,才有所感悟后對自我的要求。我認為自己工作中的不足之處有:

  (一)溝通不夠

  人和人交往,最大是真誠,相互理解和平時的溝通,善意的表達自己的想法。關鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我相信這句話是沒錯的,在以前也認為確實憑借著親和力和真實、誠意便可以與同事順暢交流,至于同事心態的多樣化卻沒有認真去想過。在經歷了一些事以后,才發覺同事的的心理具有很大的不確定性,尤其是在工作中出現分歧對自己的想法也會存在猶豫,這個時候就需要溝通,反復的溝通,達到相互的理解和支持。而我在這個方面是做得不夠到位的,我的溝通方式比較直接,不太會“引客入境”。我想這與我從事這個職業經歷太淺、個人性格有關。我個人偏向比較直率的溝通方式,不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試,適時運用恰當的方式方法完善自己在工作中的想法這方面的能力。

  (二)工作中缺乏創新思維

  不管是日常生活中還是工作中,人們需要相互協助,相互幫助,只有這樣才能更好的干好工作,充分發揮每個人的潛力。通過這一年來,自己共同合作的部門領導和同事,他們都很熱心的及時給予了我在工作上的理解和幫助,從而使我順利完成了自己的各種工作。讓我提高了對工作的謹慎態度,養成了凡事要問清楚,做事前想要有所借鑒的習慣,本來這是件好事,但是卻會產生一定反方向的影響,那就是缺少了創新意識。工作的積極性和主動性是建立在對工作負責的態度上,而不是建立充分地出色完成工作的基礎上,這樣變會限制自己主觀新思維的發生。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事,而他永遠不可能成為一名優秀職工,真正的優秀職工是需要有創新意識,在工作方式、工作效率上的不斷更新。對于這一點,我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉變,自我挖掘有利于工作開展的思路。

  以上列舉的不足之處,是我自我反思后認為自身在工作中存在的問題和需要改進之處,在日后的工作,也希望公司領導和所有同事能夠幫助我一同發現問題、解決問題。

  三、今后提高工作水準的舉措

  2010年已過去了,面對2011年的工作,新的各項工作給我帶來的是迷霧和無限遐想。在這里,我從個人的角度談談自己2011年要對工作的努力:

  關鍵詞一:蛻變

  任何改變對于一個人都是艱難的。我也試圖按照新的工作路徑去改變一些態度、方式或思路。在這方面,我認為自己已經在慢慢嘗試和接受新的轉變,例如與各個部門、同事間的的工作配合,工作流程、方法的采納等,但是仍然存在不足的地方。我的成長、工作和生活經歷讓我習慣性的去一個人完成某項事件或任務,這樣的結果會有兩種:要么順利完結,要么被遇到的困難打到。因為一個人的能力、精力畢竟是有限的,而對自己尚在不具備成熟處理問題的條件下,個人的力量就更顯單薄了。

  2010年對我來說,正確的蛻變很重要。要改變的問題很多,首先就是意識。縱觀我們公司的發展歷程,和其他同行的差距越來越大,如何定位我們這樣的公司,如何多爭取更多的業務,促進公司的發展。意識轉變能反作用自己的行為。寫出來分析是對自己的警示,提醒自己需要樹立深刻的危機意識,認識到問題是蛻變的第一步。其次就是行動,在行動中時刻提醒自己在做什么,問問自己做的對不對,做的是否到位,怎么樣才能做得更好。

  關鍵詞二:提高

  公司的發展形勢的客觀原因不用過多描述,因為任何公司的發展都要經歷這樣那樣的曲折道路,我想有部分來自自身原因,說明從我自身還有需要改進和加強的地方。這要求勤練內功,提高個人的專業知識和業務能力。對于我一個從公司采購員來說,勤練內功和提高專業知識、技巧是必要的。另外最重要的就是要擴大個人的信息來源和廣泛的溝通技巧,全身心的投入到公司的各項工作。

  在過去的一年里,認識自我,找出差距,在新的一年工作中更要有大的進步,這一年里還是有很多不足之處,在新的一年里要吸取著前一年的教訓,對業務知識活學活用,在新的一年里彌補去年的不足之處,全面提高自身素質業務水平,在以后的工作中有不足之處請領導批評指出,為公司作出一點點貢獻。

  公司采購個人年度工作總結11

  一年來,本人緊密團結在總公司領導核心的周圍,堅持商貿服務理念,深人學習公司各項方針政策,立足本職崗位,按照領導的要求,積極保服務,尋發展,求突破,防風險,圓滿完成了各項任務目標。現將一年來的.工作總結如下:

  一、加強學習,不斷提高業務水平。

  一年來,我能認真學習公司各項方針政策和采購管理制度,做到制度清楚,操作有據可查。在工作中要多跑、多對比、多總結,邊學習邊實踐,不斷提高自己的采購業務水平,保證貨比三家,質優價廉,減少成本,提高采購效率,提高企業利潤。

  二、遵守紀律,注重采購職業道德。

  在工作上不遲到、不早退,勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。注重采購職業道德,品行端正。做到不吃回扣,不貪污受賄,不吃請,不虛開發票,不從中牟利,不卡、拿、要,公正廉明。

  三、厲行節約,切實提高采購質量。

  牢固樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則,嚴格按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受其他部門監督。針對貨幣寬松政策施行后,引起物價普遍上漲的實際,及時采取應對措施,漲價時對部分商品進行囤貨或者與供應商簽訂價格穩定合同,切實提高了采購質量,做到了安全采購、陽光采購、廉潔采購、科學采購、高效采購,提高了企業的經濟效益。

  過去一年的工作雖取得了一定成績,但還有不足之處,新的一年,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,跟上公司發展的腳步。更好的為公司所有供應商提供良好合作環境,使供應商能真正全心全意的為我們企業服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展。繼續保持艱苦奮斗的優良傳統,進一步強調采購工作透明,主動接受監督,在采購工作中做到公開、公平、公正,為企業創造更好的經濟效益。

  公司采購個人年度工作總結12

  20xx年,在公司和采購部的正確領導下,在各有關科室部門的大力支持下,我按照公司和采購部的總體部署和工作要求,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,認真做好電廠的脫硫石膏采購工作,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。現將20xx年個人工作情況總結如下:

  一、20xx年脫硫石膏采購情況分析

  略

  二、認真學習,提高政治思想覺悟和業務工作水平

  20xx年,我加強學習,學習科學文化知識與工作業務技能,在思想上與公司和采購部保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立服務思想,做到認真努力工作。通過學習,我提高了政治思想覺悟和業務工作水平,增強履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結合實際情況加以貫徹執行,完成公司和采購部布置的各項脫硫石膏采購工作任務,取得良好成績。

  三、開拓創新,積極做好各項工作

  我是采購業務副經理,負責電廠的脫硫石膏采購工作,我始終牢記公司和采購部賦予我的工作職責,以認真、細致、負責的態度做好脫硫石膏采購工作,為推動公司整體工作又好又快發展作出自己不懈的努力與貢獻。

  一是努力完成采購任務,確保基地公司正常生產。一年來,不管工作多忙,還是有別的事情,我始終做到每天跟蹤供應商的發貨,看他們的發貨數量與質量;每天跟蹤基地公司的庫存、生產消耗情況;把兩者情況結合起來,及時補充原材料,保證基地公司的正常生產。

  二是開拓采購渠道,確保脫硫石膏質優價廉。我深刻知道原材料的質優價廉及供貨渠道的穩定,對于基地公司的正常生產和經濟效益具有至關重要的作用。為此,我積極開拓采購渠道,多次到供貨商那里考察,仔細比較脫硫石膏的質量、數量、運費等多種因素,確定條件最好的作為基地公司的供貨商,以確保基地公司正常生產。

  三是降低采購成本。我平時加強與與供應商溝通聯系,說明與我們公司合作的有利條件與良好前景,要求供應商盡量把價格降到最低,通過價廉量大產生效益,并說明我們公司是可信賴的合作伙伴,與我們公司建立良好、長期合作關系,對雙方有利。通過這些工作與措施,為基地公司節約采購成本,起到降本增效作用。

  四、抓好廉潔自律,確保清正廉潔

  我是采購業務副經理,知道當前社會存在不正之風與腐敗行為,認識到廉潔自律的重要性,對自己提出高標準、嚴要求,要求自己在從事采購業務中,始終做到“常在河邊站,就是不濕鞋”,時刻保持警覺性,杜絕一切社會上存在的不正之風與腐敗行為,保持自己的清正廉潔。在平時采購與供應商交往中,我始終把廉潔自律當作一項重要工作來抓,嚴格執行公司和采購部的各項制度規定與工作紀律,每時每刻都要做到廉潔工作,決不跟腐敗風氣沾邊,注意從日常小事上維護自己的形象,切實做到在采購業務工作中干凈干事,樹立清正廉潔的工作作風,不辜負公司和采購部對我的信任與培養。

  五、工作中存在的不足問題

  20xx年,我認真努力工作,較好地完成了脫硫石膏采購任務,確保基地公司的正常生產,取得了一定成績,但還是存在一些不足問題。主要是深入市場還不夠,對供應商的情況了解還不夠全面,有關所提貨物的生產、質量等情況的掌握還不夠細致。有時合同簽訂不及時,影響結算及付款。付款不能按合同執行,有些客戶已經不和基地做生意有半年或更長時間,在各方面手續都完善的情況下,至今未付款。我平時與基地公司的溝通較少,協調會間隔時間太長,而且還不能定期召開,不能及時聽取基地公司的寶貴意見,以致不能更好地為基地公司服務。少數基地公司的脫硫石膏庫容量較小,對保證基地公司正常生產存在不利因素。脫硫石膏的結算周期偏長,耽誤發票及時入帳,影響付款。

  20xx年,我認真努力工作,取得了較好的成績。展望新的20xx年,我要繼續加強學習,深化管理,按照公司與采購部的要求,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,攻堅破難,把脫硫石膏采購工作提高到一個新的水平,再創佳績,為公司和采購部工作的全面發展,提高經濟效益,做出我應有的努力與貢獻。

  公司采購個人年度工作總結13

  作為公司采購部的負責人,近期,我按照公司總體工作部署和要求,緊緊圍繞“保供應,降成本、促銷售”的工作思路,深入進行市場調查,精心研究價格規律,明確了個人的工作定位,并制定了2011年的工作計劃。

  一、個人定位

  通過深入調研,針對五個市場,我認為應從以下幾個方面進行定位:

  一是加強公司管理,提升精細化管理水平。為了適應更加嚴酷的市場挑戰,公司的各項管理應該更加精細化,用標準化、流程化的業務模式統一規范采購和經營的各個環節,最大限度的降低辦公成本。為了培養穩定的客戶群體,鞏固客戶的忠誠度,應該加強下游用戶的走訪,了解用戶的個性化需求,針對用戶的需求指導采購,保證提供的產品滿足用戶的個性化需求,建立我們與用戶之間穩定牢固的供求關系。

  二是加強銷售管理,積極開拓市場。通過幾個分公司的業務情況可以看出,緊靠上游鋼鐵生產廠,對于原料的組織有很大的便利和潛能,加上濱海大開發,也將帶來巨大的需求;市場作為連接西北的重要樞紐,隨著西北建設的深入和擴展,國家對西部基本建設的投入不斷加大,將來一定會發揮更加重要的集散作用,應在搞好銷售的前提下,側重建筑用鋼的銷售和努力擴大倉儲業務,為將來進一步拓展西北業務做好準備;無錫市場緊靠華南地區,高新技術企業林立,設備裝機水平高,加工精度高,對鋼鐵產品的質量要求和個性化標準將給業務拓展帶來更高的挑戰。應鎖定高附加值鋼鐵產品,如汽車、家電用鋼,多組織能夠滿足用戶高端需求的鋼鐵產品。

  三是加強采購管理,降低采購成本。個人認為,作為唐山、天津兩個市場應該重點以鋼鐵產品的采購為主,根據市場的形勢、國家政策的調整和區域基本建設的投入,有針對性的進行采購管理和采購量的定位,適時有預見性的加強鋼鐵產品的采購,在保證數量和質量的前提下努力降低采購成本和運輸成本,保證公司整體經營達到利益最大化。

  二、2015年工作計劃

  針對這種形勢,我們要重點做好以下幾方面的工作:

  一是搞好資源采購,增加公司利潤。對每個市場做相對的資源采購,以利于本地市場的需求。在市場需求方面,大部分工地對螺紋、線材在采購上的要求一方面保證產品是國標,另一方面在市場上銷售價格要有優勢,要滿足這二方面的需求,保持貨源穩定,充分發揮各地市場的優勢和作用,在帶鋼、熱軋SPHC、螺紋等采購上要確保利潤。充分利用二處倉儲物流基地,緩解公司的銷售節奏,市場好轉的時候,使倉儲成為公司的蓄水池,市場啟動時為公司創造可觀的利潤。

  二是加強市場調研,抓好物流和合同的跟蹤。進一步加強對市場的調查研究,既要掌握鋼廠資源生產的比例,又要掌握國際市場的瞬息萬變,礦石的采購成本以及國際經濟危機沖擊帶來的成本搖動,對公司的每個環節都要作為市場的洞察者,時刻為公司的發展和利潤的增長盡一份自己的責任。同時,加強上海商務部的管理,抓好物流和合同的跟蹤,做好往來合同、鋼廠發貨、與鋼廠結算等各環節的工作。

  三是加強內部管理,提高全員整體素質。注重員工素質培育,加強全員業務素質培訓,同時采取以老帶新的方式,將崗位培訓與實際業務相結合,使員工能夠盡快適應崗位的需要。完善人員日常管理方案、績效考核方案,進一步強化內部管理,提高全員整體素質,努力建設一支能吃苦、能攻堅的職工隊伍。

  總之,在2011年的工作中,我要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,不斷提高自身的業務素質和管理能力,進一步強化敬業精神,增強責任感,對待工作高標準,嚴要求,盡最大力量的去降低成本,提高效率,集中大家的智慧和力量,團結一致,克服困難,為公司在新的一年創造更好的經濟效益貢獻力量。

  公司采購個人年度工作總結14

  20xx年已經過去,在過去的一年里經過議定帶領和同事們的贊成和救助,各項工作均已順利結束,新的一年已經入手下手,為了更好的結束下年的工作任務,現將我過去一年中工作環境作一個報告請教。在過去的一年里,嚴厲根據公司采購辦理軌制,盡力把握采購本錢,保質保量的結束了各項采購任務,全年結束采購項目總計560萬元,包管了公司出產部的平常運營,在集體的一年里,還還沒有到達預期的抱負結果,如采購及時率尚且能到達98%,遲發貨、質量不達標等身分仍然存在,在今后的工作中連續竭力進修,連續進修交易技巧,征詢產品信息,加強與客戶雷同,更好的保質保量結束各項采購工作,使各項工作精確、精確率力圖到達xx0%為了更好的美滿采購工作,確保做好下一年的工作任務,現將我之工作做以下總結

  1、在倡導公司軌制做好每日籌劃與總結的前提,也是結束日事日畢的緊張保險,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的環境做一總結,對異國處理好的事,緊接處理,盡量做到題目不推遲,盡最快辦理。

  2、我們的采購工作便是辦事于出產,便是以最低的本錢滿足高質量嚴要求的出產所需輔料,必定要對要采購的輔料細致的分析,在做信價比,始終堅定做好以質講價,貨比三家,多快好省的采購原則。

  3、在工作中要多跑、多比擬、多總結,邊進修邊實踐,連續進步本身的采購交易程度,加強與供給商雷同要及時做好跟催工作,讓他們能自動篡奪互助我們工作,及時辦理題目特別是按時、按質、按量供給好所需的各種輔料

  4、跟現場,漸漸加強與各部分的雷同,嚴厲把握采購時候和采購周期,包管各種輔料的購進科學公道,盡力互助公司各項財產運營工作,當差別的物品及輔料進廠前,要及時的和有關部分做好和諧與雷同。

  5、要把握物品及材料入庫的數量與質量,在購進物品與材料時產生質量、數量反常環境下,應立即采納告急辦法,并與供給商關聯,和有關部分進行會商處理。

  6、學會自動與人雷同,交換:凡是與車間,堆棧,質檢部的相干人員兵戈,如許便于本身明白產品,跟蹤必要,裁減工作失誤,進步工作效果。

  綜上所述,在今后的工作中,我會更加竭力的進修,連續地積聚充裕采購經驗,高標準嚴要求的結束各項工作,總之,掃數的工作結果都與帶領和同事們的救助和贊成分不開的,在此表現感謝,我們采購部是一個集體,今后必定會更加聯合,齊心合力,互助進步,向聯合個目標邁進 ——篡奪更大的進步!!

  公司采購個人年度工作總結15

  在過去的一年里通過領導和同事們的支持和幫助,各項工作均已順利完成,新的一年已經開始,為了更好的完成下年的工作任務,現將我過去一年中工作情況作一個匯報。在過去的一年里,嚴格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,保質保量的完成了各項采購任務,全年完成采購項目共計560萬元,保證了公司生產部的正常運營,在整體的一年里,還尚未達到預期的理想效果,如采購及時率尚且能達到98%,遲發貨、質量不達標等因素仍然存在,在今后的工作中繼續努力學習,不斷學習業務技能,征詢產品信息,加強與客戶溝通,更好的保質保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準確率力爭達到100%為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務,現將我之工作做以下總結。

  一、在工作中要多跑、多對比、多總結,邊學習邊實踐,不斷提高自己的采購業務水平,加強與供應商溝通要及時做好跟催工作,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質、按量提供好所需的各種輔料

  二、跟現場,逐步加強與各部門的溝通,嚴格控制采購時間和采購周期,保證各種輔料的購進科學合理,極力配合公司各項財產運營工作,當不同的物品及輔料進廠前,要及時的和有關部門做好協調與溝通。

  三.在倡導公司制度做好每日計劃與總結的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做一總結,對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

  四、我們的采購工作就是服務于生產,就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料,一定要對要采購的輔料細心的分析,在做信價比,始終堅持做好以質論價,貨比三家,多快好省的采購原則。

  五學會主動與人溝通,交流:經常與車間,倉庫,質檢部的相關人員接觸,這樣便于自己了解產品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  六、要控制物品及材料入庫的數量與質量,在購進物品與材料時發生質量、數量異常情況下,應立即采取緊急措施,并與供應商聯系,和有關部門進行協商處理。

  綜上所述,在以后的工作中,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,高標準嚴要求的完成各項工作,總之,所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝,我們采購部是一個集體,今后一定會更加團結,齊心協力,共同進步,向同一個目標邁進 ——爭取更大的進步!

  公司采購個人年度工作總結16

  回顧即將過去的20xx年,采購部成員和其它部門的各位領導及同事在工作和生活中都給予了我足夠的支持和幫助。在這一年當中,采購部門的工作基本上滿足了公司業務訂單的需求。在20xx年我將繼續努力,做好本職工作,不斷完善自我,確保物料的供應和質量的控制,為公司的發展盡一份綿力。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。現將一年來的主要工作情況述職如下:

  一、年度主要完成工作及材料開展工作

  1、部門的日常工作

  采購部現有人員3人,采用分工協作的方式負責公司原主輔材料的進行采購。

  2、圍繞控制成本在采購產品性能優化結構方面開展工作

  采購部繼續圍繞“控制成本、采購產品性能優化的結構”為工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采購人員在對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采購部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采購人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

  3、進一步加強對供應商的管理協調

  20xx年采購部進一步加強了對供應商管理,本著對每位供應商負責的態度,制定了《供應商資料卡》并對其進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了《合格供應商名錄》,在進行報價之前,對供方進行評價和分析,合格者才能進入合格供應商名錄,才具有報價資格。

  根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。從而搶占節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

  4、逐步加強對材料價格信息的管理

  采購部進一步加強了對材料、信息的管理,每一次材料采購的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采購部材料信息庫,以備隨時查閱、對比。

  二、20xx年將具體從以下幾方面予以改進

  1、制定采購預算與估計成本

  制定采購預算是在具體實施原輔料采購行為之前對采購成本的一種估計和預測,是對整個采購資金的一種理性的規劃。它不單對采購資金進行了合理的配置和分發,還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保資金的使用在一定的合理范圍內浮動。有了采購預算的約束,能提高采購資金的使用效率,優化采購管理中資源的調配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制采購資金的流向和流量,從而達到控制采購成本以期達到有效的資金最大化利用的目的。

  2、改進供應商的選擇

  在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。根據我們的規模,供應商的數量根據公司的產能適當控制,以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能均能滿足公司產品要求。同時在采購的環節控制上20xx年將著手幾個環節并做相應調整。

  三、20xx年工作規劃

  1、配合公司降低組件銷售價格

  在原材料上應多尋找性價比合適的廠商合作,來降低公司的材料成本,我將結合歷年來的供應商供應狀況,整理價格資料,做好備份工作,將現有的供應商資料存檔。

  2、完善太陽能發電系統材料資料

  和研發部一起完善材料選型,樣品和整套系統測試工作,材料選型上力求常規化,標準化。

  3、提前做好詢價比價工作配合銷售部及研發部進行報價工作

  在材料的審核上與研發部及銷售部多溝通力求材料量化、標準化采購。

  公司采購個人年度工作總結17

  又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供了一個磨練自己的機會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!新的一年已經開始了,我將過去一年中的工作總結如下:

  眾所周知采購部是公司業務的龍頭老大,是關系到公司整個銷售利益的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我調到如此重要的崗位上,給我一個學習的機會,讓我從原來對采購的一無所知到認識了更多的人和事,接觸了更多新鮮的事物,學到一些新的知識,增長了更多見識!

  在xx董事長的直接關注和公司各位領導的關心支持下,通過一年多的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗,同時也明白了采購和優秀采購之間的分別和差距。了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上,要保持對企業的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎上,從提供價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規避一切可能危害商業交易的供應商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業準則等,相信這些我都已經做到了。

  在這里我想說作為一個采購,并不像常規所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。在領導的提醒下,今年我們及時調整好心態和觀念,不但改變了過去的錯誤意識----采購與銷售無多大聯系,而且在采購的同時充分利用供應商的網絡關系主動銷售,今年采購部銷售額達到xx多萬,毛利xx萬。凡是有關銷售的一切事物,我們采購部都積極配合!一切以銷售為主,我們輔助。采購與銷售是密不可分的!因為我們是一個整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個目標!

  在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要限度的節約成本,做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環節的操作,明確采購在各個環節中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環節,我們都會認真研究,商討辦法。真得很感謝董事長,在采購方法方面為我出謀劃策。是她的嚴格要求,讓我們不得不千方百計去降低成本,也是在她的英明領導下,我發貨時遵循少量多次的原則,當然還要在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應商的信貸期,保證公司資金周轉。

  在發貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。在付款方面,逐漸將一部分供應商的付款方式從原來的電匯轉變成承兌匯票,間接性地降低成本。在這里我還要對公司所有業務人員說聲:“謝謝“!感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我,讓我與供應商談判時做到了心中有數,從而成功降低了庫存成本。截止今年12月底,共計降低成本、節約費用達xx萬元。別外,每月月底,因為銷項稅遠遠大于進項稅,為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票,包括所有通過銀行托收的客戶,經過協商,對方也將抵扣聯寄予我公司,及時供財務認證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。

  今年是進步的一年,在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下,我公司與供應商建立了非常良好的合作關系,尤其是合資企業。

  在引進新品種方面,我們從多個方面不斷搜集信息,及時和純銷部與調拔部溝通,并快速備貨。對于新進品種,采購部平均每十五天都會向業務人員提供新進品種目錄表或在公司內部網上發布,以供他們學習之用。

  關于退換貨方面,近效或破損(包括終端醫院換貨)藥品,積極主動與供方溝通,跟蹤,以最快的速度及時調換。相比之下國產品種換貨沒合資品種那么堅難。對于部分合資企業,他們概不處理近效、失效或終端破損,在多方努力下,有的已協商解決。我們的原則是不管是國產、進口或合資產品,盡量協商后讓廠方調換。所以20xx年總的來說公司報損的品種并不多,大部分都是廠家調換。

  一年來,我更加明白了總成本優先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預警及防范措施,切忌“從一而終”。

  公司采購個人年度工作總結18

  新的一年已經開始,為了更好的完成20xx年工作任務,現將我過去一年中工作情況作一個匯報。在過去的一年里,嚴格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,保質保量的完成了各項采購任務。在今后的工作中繼續努力學習,不斷學習業務技能,征詢產品信息,加強溝通,更好的保質保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準確率力爭達到100%為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務,現將我對工作做以下總結:

  一、在工作中要多跑、多對比、多總結,邊學習邊實踐

  不斷提高自己的采購業務水平,加強與供應商溝通,及時做好跟催工作,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質、按量提供好所需的各種輔料。

  二、跟現場,逐步加強與各部門的溝通

  嚴格控制采購時間和采購周期,保證各種輔料的購進科學合理,極力配合公司各項財產運營工作,當不同的物品及輔料進廠前,要及時的和有關部門做好協調與溝通。

  三、在倡導公司制度做好每日計劃與總結的前提

  也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做一總結,對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

  四、我們的采購工作就是服務于生產

  以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料,一定要對要采購的輔料細心的分析,在做信價比,始終堅持做好以質論價,貨比三家,多快好省的采購原則。

  五、學會主動與人溝通,交流

  經常與車間,倉庫,質檢部的相關人員接觸,這樣便于自己了解產品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  六、要控制物品及材料入庫的數量與質量

  在購進物品與材料時發生質量、數量異常情況下,應立即采取緊急措施,并與供應商聯系,和有關部門進行協商處理。

  綜上所述,在以后的工作中,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,高標準嚴要求的完成各項工作,總之,所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝!爭取在新的一年里能取得更大的進步!

  公司采購個人年度工作總結19

  xx年在匆忙之中過去了,我們即將迎來新的一年。隨著公司的改革和調整,我于20xx年2月調任xx鋁業采購部經理助理,主要負責配合采購經理完成相關工作,并且進行生產原材料的采購工作。這期間,在公司領導的指導下,在生產部及其部門經理的大力支持下,整體上順利的完成了采購任務,保障了生產的正常運行。下面,我就這一年的工作成績以及存在的不足向領導和同事們做如下總結匯報:

  一、采購部工作

  1、基于我在xx鋁業參與相關采購工作的經驗,對市場行情以及供應商足夠的了解,在調任采購助理工作后配合采購經理圍繞成本控制等方面積極展開工作,對原材料采購價格進行合理調整。

  2、自2月底開始,加強與各供應商的聯系與溝通,將公司新出臺的貨款結算方式和相關通知文件逐步實施到位。

  3、處理緊急事務方面。

  面對資金不足,原材料緊缺,在生產面臨停產的情況下,想盡辦法聯系新客戶,抓緊進行原材料采購工作。其中,供應商數量從原有的32戶發展到目前的66戶,增長率為106.25%。采購原材料的收購量從xxxx年1月份的1013.724噸(扣鐵、雜51;691噸)增加收購量1368.33噸,增長了134.98%。基本確保了企業的正常生產,確保了原材料不足的不良局面得到了緩解。

  二、工作中存在的不足。

  由于本人工作能力和文化上的不足,對公司的工作不能盡全力進行工作。例如:新的供應商增加還不是很多,宣傳工作還沒有實施到位;由于對供應商的資金缺口很大,有部分供應商對公司信任程度不高,但未能做好溝通工作,造成原材料嚴重外流現象,使得出現過公司生產所需原材料不足的情況。

  20xx年度工作計劃

  1、廣泛宣傳,增加新的供應商。

  2、開發新的采購渠道,向廣東、東南亞地區發展。

  3、為保障生產原材料采購需求,希望公司增加資金,為保障企業生產提供有效措施。

  4、根據原材料的品質多樣化,嚴把材料驗收關,為企業增收節支想辦法。

  5、提高管理能力及與供應商溝通能力,為公司發展貢獻我應盡的一份力量。

  公司采購個人年度工作總結20

  一轉眼間20xx年即將過去,在公司領導的指導下,在各領導與各同事的共同努力下,我們認真完成了公司各項工作任務,并取得了一定的成績,在xx總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,20xx年共完成甲供材料設備采購計劃88份,新簽合同xx份,完成乙供材料計劃核批價格xx份,共計完成材料設備采購計劃228份,執行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務,作為采購主管的我現把采購工作總結如下:

  一、完成工作方面

  1、完善制度,職責明確,按章辦事。20xx年通過組織學習《采購管理戰略》和公司ISO9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論礎。

  制定采購預算與估計成本。制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,是對整個項目資金的一種理性的規劃。為節約資金,防止庫存積壓,堅持零庫存管理方法,在采購量大,部分物資緊缺的情況下,千方百計,精心組織尋找貨源,積極組織落實,始終把保障生產所需放在首要位置,一切工作圍繞正常生產和科研開發這個中心來開展,圓滿完成了工作任務。

  2、與各供應商建立并保持良好關系,20xx年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

  根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。

  3、工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持溝通,充分發揮崗位職能,認真完成了各項工作任務,協助業務部的工作需要。按照技術質檢部質量標準,及時與各供應商溝通協調,盡努力按照我司質量標準供應物料。

  對采購工作的幾點心得和體會總結如下:

  1、加強對供應商的管理協調。對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。合作過程中,采購人員必須公正嚴明,杜絕徇私舞弊。最終為酒店選擇供應商戰略伙伴關系。

  2、圍繞控制成本、采購性價比的產品等方面開展工作。采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。

  3、公開透明的按采購制度程序辦事。在采購前、采購中、采購后的各個環節中都主動接受財務及其他部門監督。有問題第一時間反饋給上級領導。

  4、提高部門工作員工的業務素質和責任感。20xx年采供部特別注重,除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤。

  5、逐步加強對材料、設備價格信息的管理。每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時與辦公文員配合把資料輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

  二、工作不足方面

  在工作中計劃性不強,沒有充分了解市場行情,特別是正極材料市場價格變化情況,沒有徹底貫徹何總指示的備貨任務,對正極材料市場了解也不夠深刻,沒有深刻解讀國家關于鋰離子電池政策的力度,一直帶著一種懷疑態度開展工作,直接導致了走的步伐不大,備貨不充分。目前公司的供應商新建立,短期內無法形成真正意義的戰略伙伴關系。部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;特別是與生產部、技術部的溝通不到位。

  三、明年工作計劃

  1、建立完善的供應商體系。確保資材能夠及時供應,隨時關注市場變化,盡力利用多渠道來降低成本價格,控制質量。穩定現有供應商,開發培養有潛力的供應商。不斷優化供應商體系。在工作中不斷改進工作方法,不斷積累經驗。

  2、極力配合質檢部解決物料質量問題,與質檢部討論某些質量標準超過現有市場水平的解決方案。

  3、完善制度,職責明確,按章辦事。

  20xx年通過組織學習《采購管理戰略》和公司ISO9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎。

  4、監督機制基本形成。

  做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐 敗。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

  在20xx年的工作中,我部門仍會虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

  公司采購個人年度工作總結21

  在這將近一年的時間中我通過努力的工作,得到很多收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。我對一年的工作進行簡要的總結。

  1)熟悉采購的流程

  讓自己從下單到收料,每個細節都經手,讓自己熟悉每個供應商及供貨方式.在收料單的錄入中,每個物料到料情況都由自己經手,讓自己在第一時間了解生產的物料到貨情況。下單的傳真及確認。讓我學了很多東西,能了解自己物料的實際到料情況及存在那些問題,需要注意些什么事項,不明確的地方跟供應商溝通,了解并熟悉此物料,且跟供應商有更進一步的溝通及聯系。方便以后的調貨事宜。明年一定把這份工作做到更細致,讓每次的確認訂單做到萬無一失,堅持確認再確認,不在發生沒有收到訂單事宜。負責一些物料的調貨事宜,尤其是遠程的物料。學會計劃自己的物料到貨會不會造成滿倉,造成很多的庫存量,能否影響生產的進度,自己請款資金會不會影響公司的資金流動,明年會把遠程物料計劃更詳細,讓自己了解所有物料的進度。明確計劃對于生產來說是重要的。有計劃的生活及工作才是的。

  2)年底參與單價的錄入及整理

  真正介入到單價里面,也可以說進入采購的一個大門,才知道自己真的只是學了一點的毛皮,了解在不影響生產進度,能讓供應商準時到貨并不是好的采購,好的采購是在供應商能準時聽自己的調度還得提供的服務態度及質量。且要把的產品以最低的價格給自己,那才是真正好的采購。貨比三家。通過不同的廠家給出不同的價位,在以理想的價位壓自己心中最愿意的供應商,得到自己想到的結果。希望以后自己進入這個采購的大門里面。

  3)參與ERP的工作錄入及整理。

  最想說的話,這個ERP系統的引入是我們今年的幫助了,通過ERP讓自己學到每個車種的配置,自己的采購物料的到貨情況,倉庫的庫存,等。讓所有的物料都明白化,及精確化。所有物料有依可詢,有據可依。

  4)參與盤點工作

  讓自己在實踐中了解所有的零件.了解倉庫的庫存量.通過盤點工作.了解零件物料在哪方面造成庫存.那些為死庫存,為何會造成這些庫存量.怎么才能消化庫存,讓倉庫成為零庫存,讓我們的供應商成為我們的倉庫。

  自己對自行車的不了解,有點盲目的調貨,對自己所調的物料不能跟蹤到底,沒有做到位,做事不夠細心,考慮不周全。物料跟催不緊,不清楚物料的緊迫性,處理問題沒有力度,不夠果斷。明年努力清楚工作的重要性,努力學習了解自行車的配置及為何要如何配置。單價的計算方式從何得來。用一顆感恩的心面對自己的工作,調整好心態問題。做到采購的適價,適質,適量,適時,適地。希望明年工作能責任到個人,分工明確規定。讓自己的物料更了解責任更明確。

  20xx年是收獲的一年,也是充實的一年,和大家一起工作更是一件很愉快的事。通過本年度的工作和學習,使我在采購上積累了很多知識和經驗,并在各個方面上都得到充分的鍛煉。身為公司的員工,公司的興衰與我有著直接的聯系。所以我愿意和公司一起向著更高的目標前進為我們的公司奉獻一份力量!

【公司采購個人年度工作總結】相關文章:

公司采購個人年度工作總結02-16

公司采購的年度工作總結11-24

公司采購部個人年度工作總結10-31

公司采購員年度個人工作總結范文07-01

公司采購員個人年度工作總結12-12

公司采購員個人年度工作總結12-15

公司采購員個人年度工作總結12-13

公司采購員年度個人總結范文08-14

年度采購工作總結個人集錦11-23

公司采購助理年度的工作總結范文01-05

xxx在线播放| 久久精品免费| 7k7k在线看片午夜| 中文av网| 乱色欧美激惰| 成年女人黄小视频| 国产a大片免费| 一级性爱视频| 波多野结衣一区二区三区av高清| 日韩一级片免费在线观看| www.天天色| av天堂久久天堂av| 亚洲国产成人精品女人| 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡| 久操成人| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 日韩精品亚洲专在线电影| 亚洲高清无吗| 在线观看小视频| 日本极品少妇| 又大又黄又爽视频一区二区| 久久久久久久曰本精品免费看| 日本夫妻性生活视频| 久操免费在线| 伊人五月综合| 欧美人xxx| 亚洲第一成年人网站| 激情av小说| 4455成人免费观看| 91二区| 裸体丰满少妇淫交| 人人爱爱人人| 日韩经典精品无码一区| 成人午夜视频一区二区无码| 最新国产网站| 欧美日韩在线看| 精产品自偷自拍| 欧美成人高清在线| 婷婷激情五月av在线观看| 麻豆国产va免费精品高清在线| 亚洲尤物在线| 日本乱子人伦在线视频| 久久久久久久岛国免费观看 | hitomi一区二区在线播放| 欧美大片在线免费观看| 亚洲aaa| 在线理论片| 黄色在线观看国产| 丰满的女人性猛交| 成人自慰女黄网站免费大全| 在线视频精品免费| 中文字幕人成乱码在线观看| 欧美大片免费观看网址| 精品久久久无码中文字幕一丶| 日韩欧精品无码视频无删节| 99久久er热在这里只有精品99 | 亚洲天堂男人av| 国内精品久久久久影院优| 少妇口述偷人好爽的一次| 亚洲视频1区| 综合色影院| 欧美成人小视频| 大肉大捧一进一出好爽视频动漫| 曰韩中文字幕| 国产婷婷在线观看| www.色婷婷| 天堂在线官网| 怡红院成永久免费人视频新的| 国产乱人伦av在线a| 国内精品久久久久久99蜜桃| 久久精品国产亚洲七七| 99性趣网| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 精品日韩久久| 亚洲精品无码mv在线观看| 观看在线人视频| 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费| 国产激情视频在线| 久久精品视频8| 国内老熟妇对白hdxxxx| 天堂少妇| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产亚洲3p无码一区二区| 农村偷拍xxxxx| 亚洲黄色网址大全| 久久久中文久久久无码| 78午夜福利视频| 亚洲欧美日韩系列| 亚洲精品在线免费播放| 日韩欧美在线播放| 国产欧美日韩a片免费软件| 日韩少妇| 国产成人精品三级在线影院| 天天综合色天天综合色h| 日本熟日本熟妇在线视频| 日韩啪啪片| 成 人 黄 色 视频 免费观看| 粉嫩av一区二区在线播| 人妻熟女一区| 色五月激情五月亚洲综合考虑| 天天视频国产| 色v99在线影院| 亚洲精品久久久久久一区| 97干在线视频| 99久久精品国产一区二区三区| 男女操操操| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 樱花草视频www日本韩国| 天天干影院| av免费观看网| 日本一区二区三区在线观看| 高潮内射免费看片| jizz教师| 欧美久久一区| 超碰97人人做人人爱2020| 国产一区二三区| 波多野结衣久久精品99e| 少妇又紧又色又爽又刺激的视频| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 特级做a爰片毛片免费69| 国产在线码观看清码视频| 成人爽a毛片一区二区免费| 亚洲精品久久久蜜桃动漫| 一二三区免费| 国产视频手机在线观看| 非洲人与性动交ccoo| 日韩欧美中字| 亚洲免费影视| 六月婷婷色| 日本丰满少妇裸体自慰| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 成在线人永久免费视频播放| av午夜在线| 成年人av| 亚洲综合性av私人影院| 涩涩涩综合| 国产成人无码a区在线观看视频app| 麻豆影视在线观看| 亚洲a∨无码自慰专区| 国产露脸对白刺激2022| 不卡视频一区二区三区| 好想被狂躁无码视频在线观看| 色女综合| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 日韩在线视频线观看一区| 国产情侣激情在线视频| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 香蕉网伊| 2019亚洲午夜无码天堂| 动漫av一区二区| 亚洲依依成人综合网址| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 免费看毛片基地| 日本成熟视频免费视频| 久草福利| 亚洲国产影院av久久久久| 日韩欧美一区二区三| 国产精品福利网红主播| 日韩一级av毛片| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 国产成人手机高清在线观看网站| 特级毛片全部免费播放| 亚洲风情第一页| 一级黄色片免费看| 玩中年熟妇让你爽视频| 福利网址在线| 小香蕉av| 欧洲精品卡一卡二卡三| 中文字幕在线不卡视频| 51永久免费观看国产nbamba| 性欧美video另类hd尤物| 精品一区二区三人妻视频| 亚洲国产最大av| a在线天堂| 巨胸喷奶水www久久久| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 非洲黑人毛片| 少妇黄色一级片| 亚洲男女啪啪| 精品一区在线播放| 在线天堂中文字幕| 一起操网站| 欲色欲色天天天www| 亚洲精品天堂网| 国产啪精品视频网站免费尤物| 黄色福利网站| 欧美日韩偷拍视频| 黄色网址最新| 99c视频色欲在线| 国产92成人精品视频免费| 日韩福利在线观看| 青青国产精品| 亚洲一二三四区| 五月婷中文字幕| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 日韩亚洲一区二区三区| 国产最新毛片| 777爽死你无码免费看一二区| jizz欧美性10| 女性爱爱视频| 熟妇无码熟妇毛片| 日韩欧美久久精品| 亚洲四区| 欧美日韩999| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡| 97视频人人| 国自产精品手机在线观看视频| 久久永久免费人妻精品下载| 日韩亚洲第一页| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 黄网站免费永久在线观看网址| 亚洲最大av资源站无码av网址| 欧美精品1卡二卡三卡四卡| 亚洲国产精品无码久久九九大片| 最近2019中文字幕大全第二页| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 性视频网站免费| 亚洲欧美男人天堂| 无码亚欧激情视频在线观看| 乱中年女人伦| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 性丰满白嫩白嫩的hd124| 成人啪啪18免费网站看| 精品熟女少妇a∨免费久久| 国产免费精彩视频| 97在线看| 性开放淫合集| 亚洲日韩精品看片无码| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 亚洲天堂福利| 免费国产黄色| 久久桃色| 国内精品自国内精品66j影院| 亚洲综合图区| 2019最新中文字幕| 国产成人精品视频一区二区不卡| 中国china体内裑精亚洲日本| 亚洲va欧美va国产va综合| 亚洲第一成人网站| 欧美人牲口杂交在线播放免费| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 亚洲综合天堂一区二区三区| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 91av国产精品| 精品国产sm最大网站蜜芽| 一个色的综合| 亚洲h在线观看| 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川| 91超碰在线观看| 四川少妇xxx奶大xxx| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 夜夜添狠狠添高潮出水| 性视频黄色| 国产美女精品视频线免费播放| 亚洲性生活| 婷婷综合缴情亚洲| 99re66在线观看精品免费| 性欧美18| 韩国三级在线观看久| 女女百合高h喷汁呻吟视频| 一二三四视频社区在线播放中国| 男女插插插视频| 影音先锋人妻每日资源站 | 色视频无码专区在线观看| 亚洲激情自拍| 亚洲精品国产肉丝袜久久| jizzjizz中国精品麻豆| 免费看黄在线看| 538国产视频| 欧美天堂网站| av免费不卡国产观看| 亚洲天堂一区二区三区四区| 九九视频免费观看| 夜色一区| 欧美日性视频| 天天综合网亚在线| 国模私拍av| 91九色在线视频| 日本成人免费| eeuss国产一区二区三区| 韩国午夜激情| 国产特黄aaaaa毛片| 成人网站亚洲综合久久| 三级黄色av| 国产制服日韩丝袜86页| 新sss欧美整片在线播放| 久久精品人人做人人爽老司机| 97国产精品视频人人做人人爱| 日日夜夜拍| 在线看h网站| 国产午夜亚洲精品国产成人| 欧美三级自拍| 久久99精品国产99久久| 四虎国产精品免费永久在线| 日本a视频在线观看| 可以直接在线观看的av| 可以直接看的无码av| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 荒岛淫众女h文小说| 精品国品一二三产品区别在线观看| 久久精品国产一区二区三| 亚洲午夜无码久久久久小说| 色欧美在线视频| 日韩一区二区三区视频| 美女超碰| 国产强伦姧在线观看无码| 久久无码超清激情av| 亚洲二区在线| 色视频综合| 97在线播放视频| 国产三级第一页| 亚洲一本在线观看| 玖玖999| 色婷婷yy| 青草伊人久久综在合线亚洲| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 羞羞午夜福利免费视频| 变态另类久久变态变态| 五月天堂网| 亚洲三级中文字幕| 激情亚洲天堂| a一级网站| 日韩精品无码一区二区三区| 美女把尿囗扒开让男人添| www.日本色| 日韩欧美精选| 久久av高潮av无码av喷吹| 国产丰满麻豆videossexhd| 女同激情久久av久久| 青青伊人久久| 制服丝袜人妻综合第一页| 中文在线观看免费视频| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 福利网址在线| 男人的网站在线观看| 91精品视频国产| 超碰97av在线| 黑人videos巨大hd粗暴| 韩国美女av| 国产chinese精品av| 亚洲欧美国产免费综合视频| 午夜理论片yy44880影院| 91久久国产露脸精品国产闺蜜| www.久久精品| 手机午夜视频| 久久久免费看| 亚洲国产一区二区三区| 免费观看性生交大片女神| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 亚洲爱婷婷色婷婷五月| 黄色网址哪里有| 狠狠色综合网| 一区二区三区四区国产精品| 青春草在线视频免费观看| 人人草人人干| 欧美另类极品videosbest品质| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 久久国产精品波多野结衣av| 成年人黄色av| 韩国主播福利一区二区三区| 超碰在线观看91| 中文字幕xxx| 日色视频| 国产极品美女高潮无套久久久| 国产成人a在线观看视频免费| av爽妇网| 国产内射老熟女aaaa∵| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 97一期涩涩97片久久久久久久| 日韩黄色一区| va免费视频| 色77久久综合网| 成人性生交片无码免费看| 国产18禁黄网站免费观看| 久色精品| 久久亚洲中文字幕精品一区| 特黄做受又粗又长又大又硬| av日韩中文字幕| 含羞草91大少妇| 成人免费看黄网站yyy456| 久久天堂精品| 国产女主播自拍| 欧美国产日本在线| 久久九九免费视频| 天天躁日日躁狠狠躁| 欧美日韩中日| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 爱情岛论坛自拍| 精品在线免费播放| 一级特黄bbb大片免费看| 午夜激情一区二区| 无码人妻丰满熟妇片毛片| 男人天堂国产| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| av卡一卡二| 欧美日韩五月天| 欧美一级在线免费| 狠狠色综合7777久夜色撩人| 国产自精品| 国产精品毛片视频| 韩国r级露器官真做av| 亚洲看| 国产三级小视频| 99福利在线观看| 欧美大片aaa| 69xxxxx国产| 热99re久久精品| 免费精品国产人妻国语| 久久91视频| 成人黄色在线| 免费久久日韩aaaaa大片| 网站在线看| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 在线a网站| 毛片大全免费看| 91久久国产视频| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 91丨九色丨高潮| 日日日干| 亚洲天堂网在线播放| 久久99精品久久久久久吃药| 少妇高潮大叫好爽| 日本免费视频在线观看| 日本国产一级片| 精品久久久久久国产偷窥| 香蕉一级片| 中文字幕一区二区三区av| 国产精品婷婷| 欧美片内射欧美美美妇| 精品国产一区二区三区四区 | 亚洲三级小说| 98国产精品综合一区二区三区| 性xxx欧美老妇5060.70| 熟妇激情内射com| 精品国偷自产在线视频99| 国产视频久久久久| 99re热这里有精品首页| 亚洲欧美日韩综合久久久| 夜夜嗨国产| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 亚洲成aⅴ人片精品久久久久久| 亚洲一区黄色| 2019自拍偷拍| 精品色999| 69中国xxxxxxxxx69| 国产精品久久久久国产a级| 国产精品成人观看视频国产奇米 | 日韩视频二区| 中文字幕免费| 成人午夜精品无码一区二区三区| 东京热加勒比无码少妇| 久草青青视频| 久久久久免费观看| 日韩美女一级片| 国产精品suv一区二区三区| 久久精品人人做人人爱爱| 极品美女aⅴ在线观看| 1024欧美| 欧美饥渴少妇| 久久精品123| 天堂视频在线免费观看| 亚洲成人黄色网| 性生交大片免费看女人按摩| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| av在线不卡免费观看| 91免费看片网站| 98在线视频| 97视频网站| 亚洲99影视一区二区三区| 久热国产视频| 蜜桃色欲av久久无码精品软件 | 五月香| 少妇高潮久久久| 99精品偷拍视频一区二区三区 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度 | 日本少妇自慰免费完整版| 国产日韩在线一区| 久久97超碰| 天堂久久爱| 免费看内射乌克兰女| 色妺妺av爽爽影院| 午夜性又黄又爽免费看尤物| 中出乱码av亚洲精品久久天堂| 久久人人添人人爽添人人88v| 成av人片一区二区三区久久| 91秒拍国产福利一区| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 亚洲裸体视频| 亚洲最新一卡二卡三卡| 好了av四色综合网站| 女同另类之国产女同| 特大巨黑吊av在线播放| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 久久久www成人免费毛片| 亚洲4444| 中文字幕精品亚洲一区| 日韩一区二区三区视频在线观看 | 日韩欧美一区二区三| 国产精品影| 麻豆视频国产精品| 日本高清xxx| 国产自啪精品视频网站丝袜 | 天天操天天射天天爽| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| 亚洲jizzjizz日本少妇软件| 污18禁污色黄网站免费观看| 久青草国产97香蕉在线视频| 人妻少妇偷人精品无码| 红杏成人免费视频| 96日本xxxxxⅹxxx70| 人人妻人人澡人人爽人人dvd| 亚洲欧洲一区二区| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 国产精品极品美女自在线观看免费 | 国产α片免费观看在线人| 久热国产在线| 亚洲精品高清无码视频| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 天天澡天天狠天天天做| 日本少妇爱做按摩xxxⅹ| 波多野结衣视频网| 国产叼嘿视频| 日韩av手机在线观看| 久久久久亚洲精品无码系列| 国产公开免费人成视频| www日韩高清| 伊人久久婷婷五月综合97色| 国产日韩欧美激情| 高清乱码毛片| 国产免费中文字幕| 秋霞影院一区二区| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 91国在线观看| 硬了进去湿好大娇喘视频| 偷av色偷偷男人的天堂| 日本黄色录相| 色爽爽一区二区三区| 69堂精品| 中文字幕精品无码一区二区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 香港一级淫片a级在线| 欧美特黄一级视频| 久久精品久久综合| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 99国产精品久久久久久久久久| 98久9在线 | 视频| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 一区二区精| 久草网在线| 我要操av| 97人视频国产在线观看| 男人的天堂伊人| 久久精品h| 粉嫩一区二区三区色综合| 男女黄色又爽大片| 小丽的性荡生活| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比| 免费高清a级南片在线观看 | 日本一区午夜艳熟免费| 97影院在线午夜| 日本a√在线观看| 在线观看aaa| 在线观看aa| 我把护士日出水了视频90分钟| 美女av一区二区| 日韩av在线永久免费| 国产香线蕉手机视频在线观看| 日韩av片无码一区二区三区| 色婷婷网| 色一情一乱一伦一区二区三区四区| 毛片视频软件| 久久草草精品入口av| 精品国产91久久久久| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 蜜臀精品国产高清在线观看| 午夜影院0606| av黄色免费| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 无码精品毛片波多野结衣| 国产91精品一区二区绿帽| 欧洲成人av| 亚洲女同精品一区二区| 久久国产午夜精品理论片| 综合色久| 国产成人网| 国产成人8x人网站视频在线观看| 少妇性生交xxxⅹxxx| 亚洲成人免费| 成人无码黄动漫在线播放| 台湾swag在线播放| 欧美精品videossex另类日本| 91最新在线视频| 日韩内射美女人妻一区二区三区| 无码写真精品永久福利在线| 久久精品国产免费看久久精品| 亚洲精品日韩av专区| 啪啪日韩| 色久综合在线| 久久22| 人妻熟人中文字幕一区二区| 嫩草福利视频| 国产福利免费观看| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃 | 大学生女人三级在线播放| 亚洲精品永久在线观看| 亚洲视频三区| 国产精品久久久久9999鸭| 国产1区2| 国产区一区二区| 超碰97人人爱| 国内少妇偷人精品免费| 国产a一区二区| 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频| 亚洲精品国产精品国| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 视频一区二区中文字幕| 国产精品无码专区在线播放| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 久久精品国产77777蜜臀| 日批免费在线观看| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 爱情岛成人| 五月天色婷婷综合| 亚洲黄色网络| 日韩精品视频在线| 亚洲一区二区三区无码国产| 亚洲欧洲在线视频| 国产免费爽爽视频在线观看| 成人免费黄色av| 亚洲区一区| 欧美最猛性xxxxx大叫| 日韩一级网站| 麻豆蜜桃九色在线视频| 69热国产视频| 国产91在线观看丝袜| 色欲一区二区三区精品a片| 久久夜色撩人精品国产av| 国产 制服丝袜 动漫在线| 亚洲1页| 亚洲国产精品免费在线观看| 免费无码午夜福利片| 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站| 亚洲最大av在线| 夜夜澡天天碰人人爱av| 先锋中文字幕在线资源| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 人妻无码少妇一区二区| 天天夜夜骑| 美女黄色片子| 亚洲午夜1000理论片aa| 免费又色又爽又黄的成人用品| 欧美资源在线| 欧美视频免费在线观看| 麻豆视频国产| 欧美一区视频在线| 欧美大片在线观看| 欧美成人免费在线观看视频| 鲁丝一区二区三区免费| 欧美激情成人网| 亚洲天堂手机在线观看| 日韩在线播放视频| 福利视频在线播放| av蓝导航精品导航| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 日韩av资源在线| 亚洲天堂2024| 久久精品高清一区二区三区| 国产婷婷色一区二区三区四区| 中文字幕丰满乱子无码视频 | 日本视频一区二区| 无遮挡高潮国产免费观看| mm1313亚洲国产精品无码试看| 九色91丨porny丨丝袜| 舌吻激情大尺度做爰视频| 骚动漫十八禁在线观看| 国产电影无码午夜在线播放| 久久综合九色综合网站| 青青国产精品| 天天色天天草| 国产国产乱老熟女视频网站97| 色01看片网| 亚洲人体av| 日韩色小说| 丰满少妇被猛烈进入高清app | 久久久大| 九九九九九依人| 韩国久久久| 韩国一级淫一片免费放| www久久99| 亚洲日韩亚洲另类| 免费av网站大全| 亚洲国产日韩在线视频| 日色网站| 成人午夜在线| 久久精品一区二区国产| 午夜片在线| 老熟妇仑乱视频一区二区| 久久国产资源| 亚洲小说区图片区色综合网| 乱荡少妇xxhd| 一区二区视频| 亚洲国产精品自产在线播放| 中文字幕在线观看亚洲| 久久人妻国产精品31| 特黄特色三级在线观看| 一级录像免费录像性高湖| 91色蝌蚪| 国产免费一区| 真人插b免费视频播放| wwwzzzyyy成人免费| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 精品99999| 国产爆初菊在线观看免费视频网站| 色丁香av| 成人午夜大片| 爱草av| 叶山小百合av一区二区| 激情的网站| 国产午夜精华无码网站| 日本熟妇乱人伦xxxx| 精品夜夜爽欧美毛片视频 | 国产成人一区二区三区| 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 一本久久a久久精品综合| 亚洲欧洲日产国产 最新| 国产露脸精品国产探| 欧美整片sss| 一区二区三区国产亚洲网站| 欧美黄色大全| 国产精品主播视频| 推油少妇久久99久久99久久| 欧美又大又色又爽aaaa片| 国产又色又爽又刺激视频| 六月婷婷中文字幕| 91porny九色| 天天爽天天做| 久热国产在线| 欧美色频| 欧美日韩系列| 免费高清av| 日本乱子伦一区二区三区| 白丝一区| 亚洲va在线va天堂va偷拍| 手机看片aⅴ永久免费无码| 青草视频免费观看| 黄色大片免费网站| 日韩精品无码免费专区网站| 久久99九九精品久久久久齐齐| 亚洲无av在线中文字幕| 国产啪精品视频网站免| 特黄特色大片免费观看播放器| 97国产真实伦对白精彩视频8| 久久福利在线| www噜噜偷拍在线视频| 成人av影片在线观看| 色偷偷成人| 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花| 东京热加勒比无码少妇| 韩国三级视频| 国产成人在线网站| 婷婷综合精品| 欧美视频一区二区三区| 九九九九精品视频在线观看 | 久久精品5| 亚洲啪啪综合av一区| 天天色天天艹| 一级片免费网站| 国产欧美激情在线观看| 三级a做爰一女二男| 日本黄色免费| 色眯眯影视| 色人阁婷婷| 亚洲一区综合| 特级小箩利无码毛片| 亚洲 欧美 视频 手机在线| 亚洲最大的网站| 色88888久久久久久影院| 美女一区二区三区| 99久久精品免费看国产一区二区| 永久毛片全免费福利网站| 国产免费高清69式视频在线观看| 99九九精品视频| 亚洲人成电影免费观看在线看 | 欧美日韩国产在线人成| 亚洲精品无码专区在线播放| 日产中文字幕一码| 久草热在线| 国产精品成人午夜电影| 亚洲精品一区| 少妇久久久被弄到高潮| 最新在线中文字幕| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕| 国产美女被遭强高潮免费网站| 免费a级毛片视频| a视频在线免费观看| 国产精品99久久久久| 国产五月婷婷| wwwav网站| 日本丰满熟妇videossexhd| 日韩精品人涩人| 亚洲咪咪| 国产精品欧美久久久久无广告| 大肉大捧一进一出视频出来呀 | 久久精品99国产精品| 亚洲高清欧美| 97网站 | 久久久久欧美精品999| 国产精品人八做人人女人a级刘| 两个人做羞羞的视频| 黄色片视频网站| 国产综合色视频| 国产精品自在线拍国产手机版| 136fldh福利微拍acg| 久色成人| 伊人中文字幕无码专区| 青青草成人免费视频| 91c网站色版视频| www.youjizz.com在线观看| 欧美一区| 亚洲中文无码精品卡通| 精品天堂| 免费女人18毛片a毛片视频| 拍国产乱人伦偷精品视频| 成人综合婷婷国产精品久久| 亚洲一级黄色片| 亚洲精品久久久久久久观小说| av一区二区三区在线观看| 亚洲精品视屏| 欧美综合在线观看视频| 三级黄色片免费观看| 中国老熟女重囗味hdxx| 国产福利av| 国产女人乱子对白av片| 亚洲国产影院av久久久久| 99这里只有是精品2| 特级av毛片免费观看| 久久久www成人免费无遮挡大片| 欧美xxxx做受欧美69| 国产精品久久久久久久久岛国| 懂色av一区二区夜夜嗨| 少妇扒开双腿让我看个够| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 午夜免费av| 久久ee热这里只有精品| 少妇淫交裸体视频| 免费看欧美一级片| 麻豆乱码国产一区二区三区| 舒淇三级露全乳视频在| 在线观看的网站| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲 | 神马午夜激情| 99re66久久在热青草| 国产精品天干天干综合网| 黄色免费大片| 六月丁香婷婷综合| 人妻无码一区二区三区| 一区二区三区精| 草草草在线观看| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 免费观看成人38网站| 国产成人aaa| 亚洲视频中文| 天天鲁夜夜免费观看视频| 国产精品成人aaaaa网站| 欧美成人做爰大片免费看黄石| 一级黄色片大全| 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| 日韩精品自拍偷拍| 18国产精品白浆在线观看免费| 91婷婷在线| 激情黄色av| 尤物精品视频在线观看| 中国女人内谢69xxxx| les欧美xxxxvideo| 国产精品乱子伦| 成人免费视频毛片| 激情综合五月丁香亚洲| 青青草自拍偷拍| 午夜婷婷久久| 无码h肉在线观看免费一区| 久久人人爽人人爽人人片| 天干夜天天夜天干天2004年| 黄色大片儿| 国产尤物精品自在拍视频首页| 久久久一级| 中文字幕一区二区三区人妻少妇| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 久久久精品一区aaa片| 丁香婷婷六月| 青青青国产最新视频在线观看| 色无极亚洲| 久久强奷乱码老熟女| 日本熟妇浓毛hdsex| 农村乱视频一区二区三区| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 桃色一区| 性一交一乱一色一视频| 久久免费看少妇| www.av在线| 亚洲色图校园春色| 精品国产乱码91久久久久久网站| 日本69视频| 国产精品美女一区二区视频| av免费观看不卡| 黄色片视频免费| 亚洲欧美国产精品18p| 亚洲欧洲日产国码在线| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆 | 欧美爱爱网| 亚洲成av人片在线观看天堂无| 午夜草逼| 一区二区三区激情| 久久久欧美| 日本xxxxxxxxx8泡妞| 国产在线国偷精品产拍| 精品国语对白| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 91美女图片黄在线观看| 香蕉中文网| 丰满岳乱妇久久久| 国产精品综合久久久精品综合蜜臀| 日日噜夜夜爽精品一区| 播放黄色| 91精品区| 99久久国产宗和精品1上映| 无码av最新清无码专区吞精| 日批视频网站| 日韩久久久久久久久久| 性色视频网站| 国产极品福利| 国产真实高潮太爽了| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| 成人视频在线观看| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 久久精品在| 午夜资源网| 妇挑战三黑人4p日本中文字幕| 狠狠干狠狠爱| 无码少妇精品一区二区免费| 极品尤物一区二区| 日本啪啪片| 国内精品在线观看视频| 国产熟妇另类久久久久久| 日韩中文字幕一区二区| 国产一区二区精品| 五月色综合| 少妇性色av| 一个色av| 国产av丝袜旗袍无码网站| 九色 porny 国产| 九九热精品视频在线播放| 草色噜噜噜av在线观看香蕉| 两性色午夜免费视频| 日本少妇人妻xxxxx18| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 国内精品久久久久影院日本资源| 毛片网站免费| 亚洲精品成| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 成人国内精品视频在线观看| www夜夜操| 大桥未久av一区二区三区中文| 日韩毛片在线免费观看| jizz成人| 护士人妻hd中文字幕| 久久婷婷成人综合色| 欧美狠狠入鲁的视频| 日韩黄色三级| 国产一区二区三区免费高清在线播放| 亚洲男人天堂2017| 欧美 变态 另类 人妖| 久久久久国产精品一区二区| 国产吃奶在线观看| 日日干影院| 高清免费精品国自产拍| 免费在线观看黄| 精品无码国产不卡在线观看| 日韩毛片在线视频| 欧美一区精品| 欧美亚洲少妇| 最新黄色网址在线观看| 成人羞羞视频在线看网址| 国产日批视频在线观看| 国产资源久久| 欧美成人a在线网站| av免费看网站| 77777_亚洲午夜久久多人| 国产目拍亚洲精品区一区| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 国产精品99精品久久免费| 国产av一区二区精品久久| 毛片久久久久久| 亚洲伊人久久综合网站| 久久天天躁拫拫躁夜夜av | av无码久久久久不卡网站下载| 绯色av蜜臀vs少妇| 日本韩国在线播放| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 亚洲 另类 熟女 字幕| 最新无码专区视频在线 | 欧美日韩久久久久| 亚洲少妇激情| 亚洲小视频| 黄色三级a| 亚洲精品无码久久久影院相关影片| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| julia一区二区在线播放| 午夜精品久久久久久久男人的天堂| 天天干天天拍| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看| avhd101高清在线迷片麻豆| 国产精品一区二区av交换| 国产精品12区| 久久久.www| 国产又大又硬又爽免费视频试| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 91在线短视频| 成年人免费毛片| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 97超碰免费| 亚洲另类xxxx| 中文字幕日韩精| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 久久人人人| 999久久久无码国产精品| 国产精品久久久久久久久久妇女| 亚洲在线视频免费观看| 国产美女狂喷水潮在线播放| 波多野吉衣av| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区 | 久久精品一二三区| 亚洲欧洲精品专线| 日本黄频| 国产呦交精品免费视频| 视频精品一区二区三区| 日本娇小侵犯hd| 久久综合爱| 欧美极品三级| 夜色资源ye321 在线观看| 国产精品涩涩涩视频网站| 装睡被陌生人摸出水好爽| 一区二区三区国产在线观看| 色就是欧美| 国产成人综合亚洲色就色| 日韩aa| 国内精品久久久人妻中文字幕 | 亚洲αv无码一区二区三区四区| 国产免费黄| 又粗又大内射免费视频小说| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 换脸国产av一区二区三区| 亚洲ww不卡免费在线| 国产精品系列在线观看| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 51国产偷自视频区视频小蝌蚪| 图片区小说区区国产明星 | 在线观看片免费人成视频无码| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 三级毛片在线免费观看| 97免费人妻无码视频| 爱做久久久久久| 欧美成人免费在线观看| 国产台湾无码av片在线观看| 欧美福利一区| 精品无码午夜福利理论片| 女女同性av片在线播放免费| 天堂网在线.www天堂在线资源| 国产精品一区二区三| 亚洲国产亚洲| 免费看毛片基地| 在线观看av日韩| 亚洲精品亚洲人成人网| 国产1区二区| 日韩精品在线观看免费| 国产乱人偷精品视频| 日本三级香港三级乳网址| 美女高潮视频在线观看| 57pao国产成永久免费视频| 日本熟妇乱人伦a片免费高清 | aaaaa黄色片| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 国产丝袜av| 亚洲精品1卡2卡3卡| 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜| 国产美女激情视频| 精品日韩中文字幕| 日韩在线视频线观看一区| 亚洲一区二区日韩| 国产精品69av| 国产精品久久婷婷| 日韩性爰视频| 国产又大又硬又爽免费视频试| 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看| 日韩va在线观看| 久草在线视频福利资源站| 国产高清美女一级a毛片久久w| 亚洲中文字幕久在线| 亚洲婷婷丁香| 欧美黄色精品| 亚洲高清国产拍精品熟女| 亚洲日韩国产一区二区三区| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 成人在线免费观看视频| 人与动人物xxxx毛片| 内射人妻无套中出无码| 97豆奶视频国产| 中文字幕无码家庭乱欲| 亚洲精品www| 午夜影院一区| 区二区三区在线 | 欧洲| 131美女爱做视频国产福利| 一色综合| 亚洲国产成人久久综合一区77| 久久av免费这里有精品| 国产精品国产三级国产三级人妇 | 波多野结衣av在线播放| 成在人线av无码免观看午夜网| 精品国产美女福到在线不卡| 久久三级网| 成人免费看片网站| 亚洲国产99精品国自产拍| 色戒av| 精品一区二区三区毛片| 成人网页| 成人一级片| 欧美激情在线一区二区| 精品国产户外野外| 全免费又大粗又黄又爽少妇片 | 涩av| 亚洲s色大片在线观看| 国产欧美一区二区三区在线| 97夜夜操| 午夜私人影院| 天堂а√8在线最新版在线| 亚洲欧美日韩成人综合网| 免费精品一区二区| 国产综合色在线精品| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产70老熟女重口小伙子| 另类三区| 国产精品久久久久久99| 欧美一区二区视频在线| 中文字幕av不卡电影网| 看片日韩| 亚洲国产成人精品综合av| 曰韩毛片| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 亚洲综合区图片小说区| 国产精品久久无码不卡| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 久久综合狠狠综合久久综| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 国产在线视频导航| 久久视频在线视频| 白嫩日本少妇做爰| 少妇久久久被弄到高潮| 九九久久综合| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 成人av小说| 久久少妇视频| 天堂中文在线资| 91丨九色丨国产在线观看| 亚洲精品无码不卡av| 在线观看视频www| 亚洲美女综合网| 亚洲精品色无码av试看| 亚洲国产不卡| 99热国产这里只有精品6| 亚洲综人网| 中日一级毛片| 欧美性极品| 国产激情在线看| 真实国产露脸乱| 亚洲国产日韩欧美| 野外亲子乱子伦视频丶| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 美女极度色诱图片www视频| 国产欧美一区二区三区不卡视频| 国产一区黄| vvv国产在线观看一区二区| 青青av在线| 欧亚在线视频| 免费看亚洲| 成人av资源在线| 丰满大肥婆肥奶大屁股| 亚洲第7页| 满春阁精品a∨在线观看| 91嫩草香蕉| 青青伊人网| 色狠狠久久av五月综合| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 亚洲国产精品无码第一区二区三区| 国产成人高清亚洲明星一区| 人妻丰满熟妇av无码区免| 国产日视频| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 国产av福利第一精品| 国产人免费人成免费视频| av桃色| 久久久婷婷| 亚洲国产精品无码专区成人| 伊人色综合久久天天五月婷| 青青青国产在线| 日本500人裸体仓房视频| 奶头又大又白喷奶水av| 国产a级片免费看| 国产手机在线无码播放视频| www一区二区乱码www| 午夜精品久久久久久久99老熟妇| 日批网址| 五月天导航| 377p欧洲日本亚洲大胆噜噜| 黄色污污网站| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 国模大尺度福利视频在线 | 久久成人精品| 三女同志亚洲人狂欢| 日本japanesexxx人妖| 在线色网| 999色综合| 亚欧无线一线二线三线区别| 人与拘一级a毛片| 91久久| 99精品视频国产| 毛片无码免费无码播放| 国产精品国产自线拍免费| jizz18欧美18| 九九三级| 日韩一卡二卡三卡四卡| 在线99视频| 国产看真人毛片爱做a片| 日韩中文字幕在线| 中文字幕日韩一区| 亚洲日韩av无码中文字幕美国 | 欧美在线一级视频| 亚洲免费视频在线观看| 色综合久久久久久久久五月| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 91少妇和黑人露脸| 国产ts丝袜人妖系列视频| 精品久久久久久亚洲精品| 精品永久久福利一区二区| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| 国产精品55夜色66夜色| 日本中文一区二区三区亚洲 | 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 草草久久久无码国产专区| 综合精品| 欧美天堂在线视频| 制服丝袜有码中文字幕在线| 老湿机69福利区无码| 99精品国产一区二区三区不卡| 国内a∨免费播放| 中文字幕一级| 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩| 就去干成人网| 噜噜噜av久久av苍井空| 免费在线亚洲| xxxxx黄色| 麻豆果冻传媒精品一区| 国产老熟女网站| 亚洲欧美激情在线一区| 亚洲国产日韩在线| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 欧美成人精精品一区二区频| 久久成人在线| 国产成人自拍视频在线| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说 | 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 亚洲一区 中文字幕| 国产69精品久久久久久| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 天天天天天天干| 麻豆亚洲| 欧美国产日产韩国免费| 综合久久久久6亚洲综合| 国产精品186在线观看在线播放| 性色av网| 日本专区在线| 天堂av在线免费| 国产精品丝袜| 久久夜色噜噜噜av一区二区| 国产bbbbbxxxxx精品| 无遮挡激情视频国产在线观看 | 怡春院久久国语视频免费| 久操青青| 一色综合| 亚洲精品tv久久久久久久久| 毛片在线视频观看| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 亚洲免费网址| 欧美爱爱网址| 日本乱码伦午夜福利在线| 女女百合互慰av网站| 国产区久久| 国产伦精品一区二区| 日韩美女乱淫免费看视频大黄 | 久久综合色88| 大尺度一区二区| 成人国产精品免费视频| 伊人资源| 51久久成人国产精品麻豆| 色五月五月丁香亚洲综合网| 露出调教羞耻91九色| 亚洲bbw性色大片| 青青草福利视频| 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| 中文字幕精品一区二区精品| 国产激情综合在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 色五月情| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| 日日干视频| 草草影院精品一区二区三区| 成人重囗味sm| 国产av毛片亚洲含羞草社| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 午夜精品久久久久久久99黑人| www.se天堂| 日韩在线视频免费| 黄色av免费在线播放| 免费h片在线观看| 国产麻豆精品传媒| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区| 欧美美女在线观看| 99久久免费精品国产男女性高好| 亚洲男人天堂2019| 4438xx亚洲最大五色丁香| 免费无码又爽又刺激激情视频| 亚洲男人的天堂av| 国产成人三级在线视频| 男女视频一区二区三区| 亚洲国产成人无码精品| 成熟丰满熟妇av无码区| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 噼里啪啦高清| 国产精品爽爽爽| 国产一区二区三区av网站| 亚洲国产欧美在线人成app| 在线人成视频播放午夜福利| 国产女性无套免费看网站| 日本 在线| 亚洲成av人片一区二区三区| 成人综合区另类小说区| 亚洲一区二区三区写真| 97公开免费视频| 午夜国产羞羞视频免费网站| 性欧美巨大| 久久这里只有精品99| 欧美视频91| 久久人人妻人人爽人人爽| 性高朝久久久久久久| 午夜寂寞视频无码专区| 五月天堂网| 国产综合精品女在线观看| 免费性片| 久久免费观看午夜成人网站| 1000部羞羞视频在线看视频| 精品久久无码中文字幕| 久久久精品视频一区二区三区| 四虎影视永久无码精品| 天天干中文字幕| 国产美女诱惑| 青青草午夜| 国产一区第一页| 真人无码作爱免费视频禁hnn| 欧洲视频一区二区| 在线va无码中文字幕| 舐め犯し波多野结衣在线观看 | 极品美女扒开粉嫩小泬| 在线高清免费不卡全码| 泰国三级av| 91爱爱视频| wwwxxx亚洲| 久久综合老色鬼网站| 岛国精品一区| av最新天| 超碰97干| 女同互添互慰av毛片观看| 一本一道中文字幕无码东京热| 国产一区日韩| 亚洲亚洲精品av在线动态图| www.日本在线视频| 亚洲2017天堂色无码| 国产精品玖玖玖在线| 欧美色爽| 天天射日| 天堂无码人妻精品一区二区三区 | 韩国精品福利一区二区三区| 欧美 国产 日本| www.成人在线| 久久一区av| 免费看久久妇女高潮a| 先锋影音资源2中文字幕| 老司机免费在线视频| 亚洲aaaa级特黄毛片| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 在线免费精品视频| 性强烈的欧美三级视频| 成人一级影院| 偷自拍亚洲视频在线观看| 91片黄在线观看| 99视频+国产日韩欧美| 97久久久| 成人在线视频免费观看| jav成人av免费播放| 亚洲色成人网站永久| 色妞av永久一区二区国产av| 农村少妇无套内谢粗又长 | 日韩人妻中文无码一区二区| 欧美巨大黑人精品一.二.三| 一本au道大尺码高清专区| 红桃av一区二区三区在线无码av| 一级影片在线观看| 激情网站在线| 国产免费人成在线视频app| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 人妻巨大乳挤奶水hd免费看| 久久国产a| 中国一级一级全黄| 最新中文字幕av无码专区| 插久久| 色爱综合区| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 日本少妇高潮xxxxx另类| 亚洲乱码av| www.超碰在线观看| 中文字幕网站在线观看| 香蕉精品亚洲二区在线观看| 久久精品国内| 97中文在线| 又色又爽又黄的视频软件app| 欧洲色播| 国产精品12p| 久碰久摸久看视频在线观看| 亚洲涩视频| 午夜私人成年影院在线观看| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳| 免费看男女做好爽好硬视频| 国产精品无套呻吟在线| 67194成人| 女人的天堂av| 欧美老女人性视频| 校园春色亚洲色图| 91精品国产乱码久久久久久久久| 潘金莲三级野外| av免费天堂| a视频免费| 日批视频| 成 人 免费 黄 色 视频| 人间精品视频在线播放| 一区二区精品视频日本| 亚洲国产成人精品无码区一本 | 欧美播放| 第一区免费在线观看| 国产在线视频99| 开心色怡人综合网站| 精品av天堂毛片久久久借种| 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 日韩av区| 8ppav| 国产精品久久久久久久久久久痴汉| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 一区二区三区有限公司| 欧美乱强伦| 亚洲综合在线一区二区三区| 91dizhi永久地址最新| 日韩免费视频一一二区| 久久久网| 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 少妇免费看| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 免费看国产精品| 国产免费一级视频| 图片区小说区激情区偷拍区| 成人在线观看网站| 大香伊蕉日本一区二区| 亚洲精品图片区小说区| 久操五月天| 少妇无码太爽了在线播放| 99精品全国免费观看视频| 国产婷婷vvvv激情久| 欧美日韩一区三区| 免费看片免费播放国产| 成人二三区| 黑料视频在线观看| www69堂| 91蝌蚪少妇| 人人妻人人超人人| 久久久久久久免费| 久久久精品国产一二三产区区别| 亚洲精品777| 97青草超碰久久国内精品91| 国产白浆视频| 182tv午夜在线观看香蕉| 天天热天天干| 国产综合欧美| 国产最爽的av片在线观看| 国产精品成人观看视频| 青青青手机视频| av看片| 四虎国产精品免费久久| 中文字幕av在线一二三区| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 国产精品国产a级| 精品自拍av| 人人爽人人爽人人片av亚洲| 国自产精品手机在线观看视频| 中文字幕欧美亚州视频免费| 粉嫩极品美女国产在线观看| 亚洲第一视频在线播放| 亚洲高清国产拍精品青青草原 | 亚洲美女黄色片| 伊人成年网站综合网| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 男女一级特黄| 亚洲国产精品久久电影欧美| 精品视频免费观看| 午夜视频91| 少妇av在线| 69精品在线| 国产麻豆91| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| 成人伊人亚洲人综合网站| 久久久啊啊啊| 美女无遮挡免费网站| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 国产一级理论片| 91福利区| av大片在线看| 伊人久久大香线蕉av一区二区 | 偷偷久久| 国产日韩一区二区三区免费高清| 午夜在线视频免费| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术| 九九黄色片| 69亚洲乱人伦| 国产一级片播放| 四虎成人av| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 国产一级二级在线观看| 精品人妻无码一区二区三区| 国产亚洲精品久久久闺蜜 | 欧美黑人又大又粗xxxxx| 久久精品人人做人人爽97| 天堂网视频在线| 日本一本二本三区免费| 成人激情视频网| 日本三级免费网站| 一级全黄色毛片| 欧美亚洲伦理| 97国产免费| 天天干中文字幕| 日韩国产成人在线| 丰满多毛的大隂户视频| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐 | www国产在线观看| 国产精品男同| 日韩一区二区三区四区区区| 国色天香网www在线观看| 久久黄色视屏| 毛片基地黄久久久久久天堂| 国产亚洲综合欧美一区二区| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 国产真实露脸多p视频播放| 性做爰片免费视频毛片中文| 青草99| 国产偷自一区二区三区| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 日韩欧美日本| 麻豆av剧情| 潘金莲4级淫片aaaa| 一级一级黄色片| 91国内视频| 动漫av纯肉无码av电影网| 人妻无码一区二区三区欧美熟妇| 国产人妻无码一区无| 免费在线观看成人| 噜噜噜av久久av牛牛| 日韩一级在线观看视频| 中文字幕91爱爱| 国产亚洲欧洲997久久综合| 国产精品高潮av| 综合图区亚洲另类图片| 综合色区国产亚洲另类| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 国产精品亚洲片在线| 人妻被按摩到潮喷中文不卡| 国产农村乱子伦精品视频| 成人午夜激情网| 男女深夜福利| 亚洲精品无码av中文字幕| 免费黄色网址在线观看| 欧洲专线一区二区三区| 麻豆最新| 美女一级黄色片| 国产精品系列在线| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 亚洲日本va中文字幕人妖| 性生活三级视频| 影音先锋无码a∨男人资源站| 欧美午夜在线| 伊人草| 99视频网| www.国产com| 一个人看的www日本高清视频| 亚洲hh| 在线国产视频一区| 国产精品久久久久成人| 日本一区二区三区免费播放| 久久特级毛片| 99伊人| 亚洲国产精品成人综合色| 国产寡妇婬乱a毛片视频| 黑人又粗又大xxx精品| 久久精品国产69国产精品亚洲| 日韩高清专区| 久色伊人| 九九视频网| 日韩一级伦理片| 成人在线免费看| 亚洲jizzjizz日本少妇| 91网在线播放| 成本人片无码中文字幕免费| www.av成人| av网址免费| 少妇人妻互换不带套| 91看片在线播放| 亚洲成色最大综合在线| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| brazzers精品成人一区| 秒拍福利视频| 揄拍自拍| 亚洲啪啪| 精品国内综合一区二区| 久久久久国精品产熟女久色| 国产精品高潮呻吟av久久黄| 中国少妇内射xxxxx-百度| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 国产亚洲精品久久久久久久久| 免费看内射乌克兰女| 精品一卡二卡| av青青草| 免费福利在线视频| 少妇性xxxxxxxxx色野| 欧美真人性做爰全过程| 久视频精品线在线观看| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 欧美资源在线观看| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 久久综合给合久久狠狠狠色97| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 日本熟妇色xxxxx欧美老妇| 精品无人乱码一区二区三区| 精品国产一区二区三区香蕉| ass阿娇裸体pics| 激情综| 在线不卡一区二区| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 成人午夜影片| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 一本大道久久a久久精二百| 国产成年码av片在线观看| jizz视频在线观看| 精品久久久无码人妻中文字幕| 久草成人网| 日本美女a级片| 无遮挡在线| 一二区在线观看| 亚洲成aⅴ人最新无码| 国产精品99久久久久久人| 国产美女在线播放| 国产黄色大片视频| 精品香蕉一区二区三区| 日本一道在线| 免费黄色一级大片| 狠狠色丁香久久综合| 内射巨臀欧美在线视频| 色窝| 欧美韩国一区二区| a亚洲精品| 99精品久久久久久久| 2020最新国产自产精品| 欧美日韩在线视频免费| 中文有码一区| 一区视频在线免费观看| 狠狠综合久久av一区二区老牛| 日本一级中文字幕久久久久久| 国产日韩激情| 亚洲一码二码三码精华液| 日本中文一二区有码在线| 亚洲www久久久| 久久久久婷婷| 草久网| 永久免费无码日韩视频| 制服一区| 亚洲色图25p| 成人国产精品日本在线| 农村乱视频一区二区三区| 免费激情| 天堂中文最新版在线中文| 久久精品无码中文字幕老司机| 伊人精品成人久久综合| 久久亚洲精品无码观看不卡| 中文字幕无码成人片| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷| 日韩av大片| 欧美日韩不卡视频合集| 成人中文视频| 91久久国产视频| 色av性av丰满av国产 | 亚洲人成黄网站69影院| 日本在线一区| 98色婷婷在线| 久久这里只有精品国产免费10| 日本黄色网络| 亚洲综合另类小说专区| 国产一级80毛片古装片| 香蕉精品在线| 欧美日韩精品成人网站二区| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 亚洲肥老太bbw中国熟女| 在线高清亚洲精品二区| 免费国产在线精品一区| 蜜桃视频网站| 78色淫网站女女免费| 台湾av在线| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 激情超碰| 亚洲理论在线| 色狠久| 蜜臀国产在线视频| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 少妇久久久久久被弄高潮| 很黄很色很污18禁免费| 无码人妻精品一区二区在线视频| 国产欧美va欧美va在线| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 亚洲成年女人av毛片性性教育| 久久久久久欧美| 夜夜激情网| 成人亚洲精品| 操皮视频| 中日av乱码一区二区三区乱码| 夜色综合网| 国产一级在线视频| 国产高清成人免费视频在线观看| 免费一级a毛片| 在线观看免费人成视频色9| 国产男女爽爽爽| av大片免费在线观看| 色婷婷在线精品国自产拍| 免费久久99精品国产自在现线| 天天操2018| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014| 国产精品成人久久久| 成人羞羞视频国产| 亚洲va欧美| 毛片一区| 免费不卡av在线| 国产精品无码制服丝袜| 影视先锋av资源噜噜| 丰满的熟妇岳中文字幕| 亚洲欧洲成人| 噼里啪啦高清| 久久久精品视频免费看| 在线免费激情视频| 久久精品国产亚洲一区二区| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 欧美色综合网站| 亚洲日夜噜噜| 亚洲精品aaa揭晓| 欧美人与zoxxxx另类| 国产乱子伦无套一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免费看| 日韩在线不卡免费视频一区| 水果派av解说在线观看| 五月婷婷久久草| 亚洲综合色区在线观看| 午夜性生大片免费观看| 亚洲天堂成人在线观看| 国产综合图区| 日韩免费一二三区| 久久精品8| 永久免费观看的毛片视频| 开心激情站| 日本色网址| 黄色av网站在线观看| 久久国产偷任你爽任你 | 国产一区二区三区撒尿在线| 大片视频免费观看视频| 国产高清不卡无码视频| 黄色资源在线| 日日摸天天摸人人看| 蜜臀av网站在线| 亚洲色成人www永久在线观看| 激情午夜av| 欧美xxxx做受欧美69| 青青草午夜| 2020亚洲欧美国产日韩| 国产情侣2020免费视频| 性欧美俄罗斯乱妇| 爱爱小视频免费看| 精品一区二区免费视频| 2020狠狠狠狠久久免费观看 | 天码人妻一区二区三区| 成人h动漫精品一区二区器材| 夜间福利在线观看| 久久久成人免费| 亚洲人成网站日本片| 一级黄片一级毛片| 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线| 黄色工厂在线观看| 一区二区不卡| 人妻熟女一区| 波多野结衣大战黑人8k经典| 色中文网| 亚洲精品国产一区二区精华液| 青草国产精品久久久久久| 亚洲国产精品成人av在线| 黄色网址你懂得| 最爽爱爱高潮免费视频| 香蕉a视频| 亚洲精品图片一区15p| 美日韩毛片| 国产亚洲精品久久久一区| 午夜av激情| 亚洲aaa| 国产成人久久精品| 欧美韩日精品| 精品国产福利拍拍拍| 国产激情综合在线看| 秋霞国产午夜精品免费视频| 国产91丝袜在线播放0| 91久久偷偷做嫩草影院| 免费观看的av毛片的网站| 热玖玖| 麻豆黄色网址| 福利免费观看午夜体检区| 爽交换快高h中文字幕| 亚洲女人的天堂www| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 国产爆乳无码av在线播放| 欧美国产不卡| 少妇啪啪高潮全身舒爽| 欧美激情视频网站| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 国产裸体美女视频全黄扒开| 黄色成人在线观看| 天天拍夜夜添久久精品大| 女人张开双腿让男人猛桶| 久久久福利视频| 久久久成人免费| 黄色网址在线视频| 成人永久视频| 亚洲性生活大片| 国产性色的免费视频网站| 波多野av一区二区无码| 中文字幕在线播放第一页| 黄色一集片| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 青青草国产成人久久电影 | 亚洲天堂色2017| 九九色播| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 国产精品日日躁夜夜躁欧美| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 九九自拍| 国内精品视频在线播放| 女人扒开下面无遮挡| av免费影院| 国产精品久久夂夂精品香蕉爆| 天堂av2024| 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 久久日本三级韩国三级| 特黄一区| 婷婷五月小说| 人妻系列影片无码专区| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| www17ccom喷水少妇| 日韩一卡二卡三卡| 黄色日b片| 成人黄色免费网站| 就要日就要操| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| 欧美激情按摩| 欧美黑人激情| 欧美午夜大片| 亚洲高清乱码午夜电影网制服| 性折磨bdsm德国激情| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 最新中文字幕视频| 青青草好吊色| 日本三级黄色大片| 欧洲性网站| 黑人又粗又大xxx精品| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 亚洲涩涩在线| 欧美三级影院| 手机在线观看av网站| 成年男女免费视频网站无毒| 亚洲国产成人无码av在线影院| 国产女人高潮嗷嗷嗷叫| 99精品视频在线观看免费播放| 亚洲影院在线播放| 亚洲黄色影院| 粉嫩av午夜| 99精品国产一区二区三区麻豆 | va婷婷在线免费观看| 91免费污视频| 国产色婷婷五月精品综合在线| 欧美人禽zozo动人物杂交| a v视频在线观看| 天天摸天天爽| 天天精品在线| 日韩视频 中文字幕 视频一区 | av手机免费在线观看| 久久久亚洲欧洲日产国码606 | 精品国精品国产自在久国产应用| 欧美又大又黄又粗又长a片| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 中文字幕av高清片| 美女黄色一级视频| 亚洲精品久久久一线二线三线| 亚洲美女中文字幕| 国产精品国产自线拍免费| 中文字幕在线无码一区二区三区| 亚日韩一区| 日本久久精品| 久艹视频在线| 97超碰人人在线| 一区二区三区黄色片| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 五月丁香激激情亚洲综合| 亚洲国产aaa| 91精品国产综合久久久蜜臀| 成本人无码h无码动漫在线网站| 中文字幕3区| 人人爱国产| 亚洲精品aa片在线观看国产| 国产精品原创av| 一二三四精品| 久草色在线| 中国女人一级片| 国产亚洲精品久久久ai换| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 欧美bbw另类xoxoxo| 人妻中出无码一区二区三区| 午夜性又黄又爽免费看尤物| a级老太婆毛片老太婆毛片| 久久久久四虎精品免费入口| 国产色网| 欧美交受高潮1| 一区二区三区欧美精品| 亚洲精品一区久久久久| 欧美成人一区二免费视频小说| 亚洲精品久久30p| 国产三级毛片视频| 日本三级视频| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| 日韩放荡少妇无码视频| 另类欧美日韩| 九色porny丨国产首页在线| 国产精品爆乳奶水无码视频| 男人把女人桶到爽免费应用| 麻豆精品视频| 四虎精品一区| 午夜激情网址| 射精专区一区二区朝鲜| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 岳毛多又紧做起爽| www.香蕉视频在线观看| 日本乳奶水流出来高清xxxx| 黄色小说在线观看视频| 变态 另类 欧美 大码 日韩| 国产7777777| 婷婷丁香色综合狠狠色| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| www91色com| 免费中文字幕日韩| 好吊色欧美一区二区三区四区| 刘亦菲国产毛片bd| 日日躁夜夜躁xxxxaaaa| 精品久久久久久久久久中文字幕| 久久国产日韩| 国产精品网站在线| 黄色1级视频| 免费看a网站| 韩国三级在线视频| 美女的尿囗网站免费| av中文字幕不卡| 欧美区在线观看| 日本xxxx18野外无毒不卡| 欧洲亚洲精品| 亚洲综合av一区二区三区| 国产人免费人成免费视频| 男女做爰猛烈叫床视频免费 | √天堂资源中文| 在线观看91精品国产入口| 黄网免费在线观看| 在线播放免费播放av片| 全球色影院| 天堂а√中文在线官网| 在线成人毛片| 精品成人a区在线观看| av在线首页| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 日韩av图片| 97干干干| 男人的天堂av亚洲一区2区| 91在线丨porny丨国产| 国产porn| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门| 日韩另类视频| 亚洲欧洲激情| 精品久久久久久无码人妻| 国产精品手机免费| 高潮射精日本韩国在线播放| 中文毛片无遮挡高潮免费| 9九色桋品熟女内射| 国产免费看插插插视频| 欧美精品成人影院| 日韩欧美中文字幕一区| 在线人视频观看免费| 黄色av成人| 久久综合九色综合欧美狠狠| 最新国自产拍小视频| 精品国产a∨无码一区二区三区| 在线免费一区| 国产精品videossex久久发布| 一区二区三区播放| 51久久夜色精品国产麻豆| 亚洲毛片av日韩av无码| 九九综合视频| 亚洲中文字幕无码中文| 999av视频| 我和岳m愉情xxxx国产91| 亚洲图片日本v视频免费| 成 人 免 费 黄 色| 久久国产美女视频| 欧美国产另类| 樱花草在线社区www日本影院| 国产av无码专区国产乱码| 五月激情综合网| av高清尿小便嘘嘘| 日本孕妇潮喷高潮视频| 高清中文字幕在线a片| 欧美极品少妇做受| 毛片在线看片| 亚洲高清有码中文字| 欧美福利在线视频| 5566毛片| 日韩精品一区二区在线观看| 国产精品无码一区二区三区在| 欧美爽妇| www国产视频| 亚洲青青操| www.在线国产| 在线a天堂| 亚洲性色av性色在线观看| 国产区一二三| 欧美亚洲国产日韩| 成人无码精品免费视频在线观看| 成品片a免人视频| 国产乱码一卡二卡三卡免费| 午夜无码成人免费视频| 国产亚洲日韩一区二区三区| 日本久久夜夜一本婷婷| 国产亚洲欧美在线专区| 国产真实夫妇交换视频| 婷婷五月小说| 亚洲免费影院| 国产对白在线| 色女人在线| 中国毛片基地| 久久嫩草精品久久久久| 久久无码av三级| 好男人资源在线www免费| 成人精品av一区二区三区网站| 国产欧美一区二区精品老汉影院| 97香蕉碰碰人人澡人人爱| 少妇一级淫片免费观看| 一区二区在线不卡| 内谢老女人视频在线观看| 毛片aaaa| 精品人妻伦九区久久aaa片| 东方成人av| 久久久久久麻豆| av在线网站观看| 国产精品视频yjizz免费| 日本黄色中文字幕| 免费观看一级特黄特色大片| 亚洲天天av| 亚洲欧美天堂| 老熟女重囗味hdxx69| 四虎永久在线精品国产馆v视影院| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看| 久久精品视频3| 波多野结av在线无码中文免费| 蜜桃一区二区三区| 欧美乱强伦xxxx孕妇| 亚洲桃色天堂网| 欧美比基尼| 人妻丰满熟妇av无码区app| 亚洲涩涩视频| 无码少妇高潮浪潮av久久| 偷窥自拍五月天| 欧洲亚洲精品久久久久| 久久国产伊人| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 精品国产久| 国产性猛交粗暴力xxxx| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产黄色一级网站| 国产二级片| 大肉大捧一进一出视频出来呀 | 黄色三级国产| 久草福利在线观看| 酒店大战丝袜高跟鞋人妻 | 久久狠狠高潮亚洲精品| 日韩视频久久| 午夜视频国产| 国产玖玖视频| 少妇熟女高潮流白浆| 国产suv精品一区二区88l| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 欧美囗交做爰视频| 青草伊人久久综在合线亚洲| 久久国产精品久久国产精品| 九九九九国产| 日韩va视频| 国产黄色网页| 古装三级做爰在线观看| 丰满人妻无码∧v区视频| 欧美xx视频| 18禁免费观看网站| 国产精品桃色| 午夜福利无遮挡十八禁视频| www.国产.com| 亚洲性夜夜天天天| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 伊人久久大香线蕉av五月天| 日韩一区二区欧美| 欧美日韩欧美日韩在线观看视频| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 青青草原综合久久大伊人精品 | 欧美交换乱淫粗大| 韩国r级hd中文字幕| 日本黄色免费大片| 成人在线免费网站| 少妇一级淫片免费播放| 国产三级一区二区三区| 91网站免费视频| 久久国产精品77777| 欧美日韩亚洲色图| 色avav色av爱avav亚洲色拍| 国产成人欧美一区二区三区的| 国产色视频一区二区三区| 国产自在线| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 手机av在线免费| 无码国产玉足脚交极品网站| 天天澡天天揉揉av在线| 日韩av手机在线免费观看| 乳女教师の诱惑juliamagnet| 欧美日韩一级视频| 欧美xxxx黑人又粗又长| 日韩精品一二| 国产一区999| 亚洲国产综合无码一区| 成人免费网址| 日韩第一色| 末发育娇小性色xxxxx| 国产精品99久久99久久久| 一个人看的毛片| 日韩新无码精品毛片| 久久亚洲道色宗和久久| 91日韩在线视频| 欧美成人777| 国产精品女同一区二区| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 国产suv精品一区二区62| 国产精品视频看看| 麻豆日韩| 国产高清国产精品国产专区| 97av视频在线| 一道本在线观看视频| 欧美日韩三级在线观看| 免费久久久久| 国产自产c区| 一边摸一边叫床一边爽av| 小视频在线观看| 成人无码看片在线观看免费| 久久久久欧美精品999| 两个人做羞羞的视频| 日韩欧美高清dvd碟片| 久久久全国免费视频| 五月天丁香网| 日韩黄色视屏| 无码日韩av一区二区三区| 亚洲一区网| 日本不卡视频一区二区三区| 天海翼av在线| 亚洲精品成人悠悠色影视| 亚洲精品欧洲精品| 91久久| 99在线 | 亚洲| 一区三区不卡高清影视| 91亚洲成人| 国产精品99在线观看| 在线看片国产日韩欧美亚洲| 波多一区二区| 久久亚洲少妇| 午夜免费成人| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 人人草人人干| 在线亚洲视频网站www色| 97av麻豆蜜桃一区二区| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片 | 午夜视频在线观看一区| 综合在线视频精品专区| 在线亚洲精品国产成人av剧情| 精品无人区无码乱码大片国产| 久久最新| 日韩av自拍| 男人用嘴添女人私密视频 | 人妻无码久久久久久久久久久| 成人久久18免费网站| 91成人网在线播放| 男男女女爽爽爽免费视频| 超碰在线人人| 欧美天堂色| 无修无码h里番在线播放网站| 亚洲欧美高清一区二区三区| 少妇av片| 全球av集中精品导航福利| 久久久夜| 嫩草视屏| 国产欧美一区二区白浆黑人| 四虎影裤| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 特黄一级毛片| 国产经典av| 成人av影片在线观看| 伊人依成久久人综合网| 人妻少妇精品一区二区三区| 久久国内免费视频| 69色堂| 亚洲做受高潮无遮挡| 成人国内精品视频在线观看| 欧美草b| 日本sm/羞辱/调教/捆绑视频| 国产hsck在线亚洲| 日本黄色www| 日韩jizz| 波多野结衣亚洲视频| 经典av在线| 久久大| 奇米影视888狠狠狠| 国产精品处女| 国产激情久久久| 奇米影视888狠狠狠| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能| 日韩一级片av| 国产在线视频国产永久| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 精品在线一区二区| 亚洲精品一区久久久久| 精品自拍第一页| 少妇又紧又爽视频| 国产成人自拍视频在线| 国产欧美精品一区| 欧美做爰一区二区三区| 欧美激情xxxxx| 亚洲三级在线免费观看| 国产精品综合一区二区三区| 另类第一页| 成人免费黄| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 西西444www无码大胆| 久久99精品久久久久久婷婷2021| 亚洲手机在线| 精品偷自拍另类在线观看| 美女胸18大禁视频网站| 想要xx·m3u8色视频| 香蕉久久一区二区三区啪啪 | 亚洲学生妹高清av| 五月天综合激情| 欧美在线看| 日韩国产网曝欧美第一页| 欧美射| 久久久久婷婷| 精品三级久久久久电影我网| 国产天堂亚洲国产碰碰| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 91在线视频| 无码不卡一区二区三区在线观看 | 国产欧美日韩| 天天干国产| 亚洲色大成网站www在线观看| 国内精品久久久久久99蜜桃| 欧美日韩中文字幕| 性色av闺蜜一区二区三区| 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线| 老妇肥熟凸凹丰满刺激| 国产天堂av| 日本无遮羞打屁股网站视频| 女人做爰视频偷拍| 久久夜色精品国产噜噜av| 亚洲精品无码久久久久牙蜜区| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 日批大全| 毛片视频网址| 国产色无码精品视频国产| 国产精品久久久久婷婷| 黄色成人免费视频| 中文字幕丰满乱子无码视频| 小sao货水好多真紧cao视频| 亚洲第一在线播放| 午夜高清国产拍精品| 亚洲国产成人精品av区按摩| 欧美日韩资源| 97国产高清| 欧美性猛片xxxxx多人伦交| jizz麻豆视频| 久久久久免费观看| 日本xxxwww在线观看| 亚洲视频91| 国产嫩草在线观看视频| 国产丝袜在线观看视频| а√中文在线资源库| 欧美激情一区二区三区在线| www无套内射高清免费| 天堂中文资源库官网| 国产黄视频网站| 一本一道vs无码中文字幕| 国产精品久久久久久久久久王欧| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 国产精品久久久久av福利动漫| 久久综合中文字幕| 99精品热| 日本中国内射bbxx| 无码av免费网站| 中文字幕日本在线| 国产又粗又猛又爽又黄的视频9 | 国产成人二区| 91嫩草在线| 999久久免费精品国产| 夜夜高潮久久做爽久久| 综合网激情| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 毛片在线免费观看网址| 久久不见久久见免费视频观看| 亚洲另类无码专区丝袜| 亚洲黄色一级网站| 性高朝久久久久久久| 日日夜夜干| 久久99精品久久久久久国产越南 | 中文字幕人妻无码专区| 久草福利| 亚洲视频99| 久久精品亚洲7777影院| 欧美性xxxxx极品少妇偷拍| 色狠av| 国产日本精品视频在线观看| 中文字幕人妻伦伦精品| 色欲aⅴ 无码| 国产在线日韩拍揄自揄视频| 亚洲国产成| 久久国产中文娱乐网| 亚洲处破女av日韩精品| 内射人妻视频国内| 波多野结衣一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 成人亚洲区无码区在线点播| 69色| 高清国产天干天干天干不卡顿| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 大奶子在线| 骚动漫十八禁在线观看| 欧美日本日韩aⅴ在线视频 | 色5月婷婷| 成人精品毛片va一区二区三区| 成人午夜又粗又硬又大| 综合一区av| 日本成人中文字幕| 久热最新视频| 日韩av免费网址| 美乳少妇与邻居尤物啪啪| 国产精品6999成人免费视频| 国产精品15p| 日日网| 人妻无码久久一区二区三区免费 | 久久久久久9999| 免费人成视频网站在线18| 日本视频黄| 99热国产在线| 97精品久久天干天天| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 中文字幕不卡av| 99e热久久免费精品首页| 国产白浆在线| 久草网在线视频| 中文无码日韩欧免费视频| 18禁黄无码免费网站高潮| 俺来俺也去www色在线观看| 99re免费视频国产在线播放| 97偷拍视频| 91康先生在线国内精品 | ass日本| 午夜免费网| brazzers精品成人一区| youjizz少妇| 国产精品久久久久一区二区国产| 久久精品国产99国产| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 黄瓜视频在线免费观看| 久久精品免费| 国产主播自拍av| 久久婷婷视频| 她也色在线观看| 精品视频免费播放| 亚色视频| 女色琪琪窝窝777777换脸| 狠狠久久亚洲欧美专区| 极品五月天| 国产欧美又粗又猛又爽| 国产69久久精品成人看| 亚洲精品免费观看| 欧美午夜网站| 国产精品无码不卡一区二区三区 | 久草色在线| 一二三四韩国视频社区3| 成人字幕网zmw| 国产精品乱码久久久久软件| 国产区图片区一区二区三区| 无码av免费一区二区三区| 免费视频在线观看1| 亚洲天堂伊人网| 夜夜影院未满十八勿进| 日本国产亚洲| 亚洲日韩成人无码| 怡红院亚洲第一综合久久| 午夜在线播放| yiren22亚洲综合伊人22| 国产自产自拍| 8x拔播拔播x8国产精品| 欧美中文字幕在线播放| 国产高清网站| 小h片免费观看久久久久| 18禁美女裸体网站无遮挡 | 亚洲成人av一区二区三区| 亚洲一卡二卡在线| 九九综合九九| 在线成人一区| 国产伦精品| 国产精品爆乳在线播放不卡| 日本不卡不码高清视频| 欧美桃色视频| 黄色三级网址| 一级黄色大片在线观看| 爽啪啪gif动态图第136期| 女人下面毛多水多视频| 亚洲一级片在线观看| 免费看国产一级片| 欧美做爰啪啪xxxⅹ性| av中文资源在线| 美女在线观看av| 在线观看免费的成年影片| 欧美韩日国产| 欧美一区二区精品| 欧美毛多水多黑寡妇| 综合国产在线| 张筱雨337p大尺度欧美| 97人人爽人人澡人人精品| 91在线影院| 日韩久久不卡| 国产精品国产对白熟妇| 久久三级黄色片| 国产成人精品久久二区二区| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 日韩伊人久久| jizz免费| 爱情岛论坛av| 亚洲精品国产主播一区| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片| 国产一区免费视频| 四虎永久在线精品免费一区二区| 国产无套粉嫩白浆内谢软件| 成人午夜福利视频镇东影视| 久国产| www.se五月| 春色激情| 国产精品三级av| 欧美日韩中日| 亚洲美女屁股眼交8| 中文字幕日韩欧美一区二区 | 香蕉视频97| 四虎视频国产精品免费入口 | 欧美性性性性o00xx| 精品久久久久久亚洲精品| 欧美日韩精品国产| 香蕉视频色| 免费毛片手机在线播放| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 色国产精品一区在线观看| 国产综合区| 亚洲黄色免费在线观看| 亚洲香蕉精品| 久久99久久99小草精品免视看| 午夜激情视频网站| 亚洲一级一区| 国产情侣真实54分钟在线| a视频免费在线观看| 亚洲国产成人久久综合三区| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 无码日韩精品国产av| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 国产精品美女久久久久久| 伊人色综合久久天天五月婷| 手机看片1024在线| 亚洲欧洲一区二区| 欧美a在线| 波多野结衣在线精品视频| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 成人一二三四区| 亚洲最色网站| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| 99久久精品午夜一区二区| 欧美日韩亚洲国产综合| 不卡一二三| 久久人人视频| 性欧美熟妇视频免费观看| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 天堂在线www天堂| 国产在线视频一区二区三区98| 强开小受嫩苞第一次免费视频| 国产福利自产拍| 日韩欧美国产一区二区| 久草精品在线观看| 国产三级精品片| 7777奇米四色成人眼影| 中文字幕高清在线中文字幕| 成人国产一区二区三区精品| 国产情侣久久| 日韩欧美日本| 久久久99精品免费观看乱色| 欧美成人黑人xx视频免费观看| 我爱我色成人网| 日本黄色aaa| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 亚洲蜜桃视频| 欧美乱强伦| www...zzz成人啪啪| 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放| 国产又粗又猛又爽免费视频| 亚洲网av| 久久免费精品国产72精品九九| 欧美成人在线免费视频| 一区在线免费| 久久视频这里只精品| 精品动漫一区二区无遮挡| 久久久久久一区国产精品| 国产色综合网| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 久久亚洲精品无码va白人极品| 草1024榴社区成人| 亚洲人成网址在线播放| 精品无码国产日韩制服丝袜| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 午夜伦4480yy私人影院| 91精品在线视频观看| 特黄一级片| 97zyz成人免费视频| 国产欧美亚洲精品| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 成人一级网站| 岳双腿间已经湿成一片视频| av天堂久久天堂av色综合| 国产人妖ts重口系列网站观看 | 美女胸18大禁视频网站| 免费av看片| 国产成人秘密网站视频999| 黄色毛片视频| 青青久久av| 免费黄网站在线观看| 在线黄色免费| av怡红院| 久久综合老色鬼网站| 日夜夜操| 久久91久久| 无码高清 日韩 丝袜 av| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 二区在线观看| 黄色一级免费片| 五月婷婷丁香激情| 国产网红主播精品av| 乡下农村妇女偷a毛片| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 97无码视频在线看视频| 国产亚洲tv在线观看| 一区二区视频免费看| a毛片基地| 少妇无码av无码一区| 亚洲色图欧美日韩| 国产九九久久99精品影院| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 色一情一乱一乱一区99av白浆 | 亚洲三级免费观看| 小明天天看| 欧美在线网址| 欧美激情啪啪| 国产最新精品自产在线观看| 高清av网| 亚洲最大无码中文字幕网站| 亚洲色无码播放亚洲成av| 欧美激情在线看| 免费大片av手机看片不卡| 伊人365| 青青五月天| 国产av激情无码久久天堂| 青青爽无码视频在线观看 | 99色综合网| 久久这里有精品| 日韩中文字幕亚洲欧美| www.久久爱| 亚洲欧洲一区二区| 在线观看色视频| 亚洲日本香蕉视频| 韩国中文三级hd字幕| 自拍三级| 公妇乱淫中文字幕| 久久久不卡| 波多野久久| 中日韩在线观看| 久久性| 欧美资源在线| 色之综合天天综合色天天棕色| 亚洲精品无码久久久久| 高潮喷水抽搐无码免费| 蜜桃免费在线视频| 日韩视频成人| av片大全| 西西人体大胆www44he七| 亚洲深夜| 日韩有码视频在线| 亚洲国产一区二区视频| 在线高清av| 日本伦理一区| 国产乱子伦一区二区三区| 9999视频| 在线日韩av免费永久观看| 色综合99久久久无码国产精品| 玖玖在线播放| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 日日摸夜夜骑| 在线视频免费无码专区 | 99热这里只有精品18| 老太婆性杂交欧美肥老太| 成人午夜无码专区性视频性视频| 污污网站18禁在线永久免费观看| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 国产成人精品一二三区| 欧美日韩高清在线| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 特级黄一级播放| 永久免费的污视频网站| 爱色影音| 久久久久久久女国产乱让韩 | 日本少妇xxxxx| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 国产办公室秘书无码精品99| 一本a道v久大| wwwcom日本一级| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 裸体丰满少妇淫交| 亚洲最大日夜无码中文字幕| 波多野结衣在线播放视频| 欧美特级黄色大片| 丰满少妇理论片| 加勒比精品| 亚洲免费综合| 久久综合狠狠色综合伊人| 99视频网站| 成熟女人特级毛片www免费| 青青草黄色| 亚洲精品国产av现线| 在线播放国产一区二区三区 | 精品亚洲一区二区三区四区五区| 久久草在线免费| 高潮一区二区三区| 久久| 小毛片| 丝袜视频在线| 亚洲成色在线综合网站免费| 日本久久久久亚洲中字幕| 青青热在线精品视频免费观看| 午夜免费在线观看| 国产综合内射日韩久| 四虎免费视频| 国产乱子影视频上线免费观看| 寡妇一级片| 97免费看| 久久久久久久免费| 国产av激情无码久久天堂| 18禁无码无遮挡在线播放| 日本伊人色综合网| 亚洲午夜伦理| 日本黄色一极片| 国产一级桃视频播放| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 国产亚洲精品a在线| 一区二区日韩视频| 国产欧洲色婷婷久久99精品91| 2021年国产精品专区丝袜| 青草青在线| 久久精品国产成人| 五月天婷婷激情网| 国产精品88久久久久久妇女| 欧美二区乱c黑人| 亚洲国产一区二区三区在观看| 成人高清视频在线| 喷潮91| 无码一区18禁3d| 在线观看一区二区三区国产免费| 日本不卡免费新一二三区| 亚洲综合首页| 丰满多毛的大隂户视频| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 国产亚洲无日韩乱码| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 中韩无矿砖专区综合| 免费看女人与善牲交| 中文字幕在线无码一区二区三区 | 色香蕉网站| 国产精品亚洲精品久久精品| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 第一色网站| 免费在线看黄视频| 色综合色综合色综合| 亚洲精品无码成人a片蜜臀| a爱视频| 国产同性野外打野战| 日韩欧美一本| 一级特黄aaa大片| 天堂av网在线| 亚洲日本韩国欧美云霸高清| 中文字幕亚洲欧美日韩| 草久久av| 国产乱色精品成人免费视频| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 欧产日产国产精品精品| a免费在线观看| 中文字幕无限2021| 亚洲国产伊人| 久久观看最新视频| jizz性欧美23| 99久久夜色精品国产亚洲96| 欧美色图亚洲自拍| 九色视频在线免费观看| 免费观看久久| 姝姝窝人体www聚色窝| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 午夜资源站| 人人干人人草| 国产三级91| 久久精品8| 真实强推精品半推半就| 香蕉视频一区二区| 久草福利资源| 久久99国产精品久久99软件| 久久夜色精品国产www红杏| 18禁真人抽搐一进一出在线| 正在播放一区| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 色欲色av免费观看| 国产又粗又长又爽| 每日更新av| 亚洲色www成人永久网址| 国产黑色丝袜在线观看下 | 午夜视频国产| 精品在线视频免费观看| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ96| 男女插插视频| 国产三级一区二区三区| 蜜桃一二三区| 日本全棵写真视频在线观看| 欧美一区二区三区久久综合| 欧美另类老妇| 国产中文网| 国产真实伦种子| 久久婷婷影视| 无码免费中文字幕视频| 古装一级淫片a免费播放口| www蜜臀| 国产精品免费久久久久久久久久中文| 成人av一级| 国产精品美女久久久久久久久| 特黄视频免费看| 欧美福利片在线观看| 性强烈的欧美三级视频| 国产午夜无码片在线观看| 玖玖精品视频| xnxx国产精品hd| 超碰伦理| 欧美性视频一区二区| 国产饥渴孕妇在线播放| 少妇性色av| 成人免费av在线| 国产又粗又大又爽视频| 五月天婷婷综合| 亚洲精品乱码久久| 中文无码av在线亚洲电影| 激情婷婷综合| 国产黄频在线观看| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 中文字幕乱视频| 不卡国产一区二区三区四区| 中文日韩| 999成人网| 91九色porny首页最多播放| 中文字幕视频二区| 中国超帅年轻小鲜肉自慰| 欧美艳星nikki激情办公室| 亚洲精品无码不卡| 日韩欧美国产综合| 国产乱子伦一区二区三区四区五区| 黄色av片三级三级三级免费看| 中文字幕日韩三级| 自拍成人福利视频免费在线观看 | xxxx69国产| 欧美 在线| 欧美变态杂交xxxx| 无收费看污网站| 毛片动态图| 曰韩无码二三区中文字幕| 午夜福利视频极品国产83| 日韩美女在线观看一区| 美女131爽爽爽做爰视频| 欧美激性欧美激情在线| 交视频在线播放| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 亚洲男人皇宫| 黄页网站视频免费大全| 日本免费福利视频| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 国产农村妇女在野外高潮| 91国偷自产一区二区三区蜜臀| 日本大尺度激情做爰电2022| 日韩一级在线观看视频| 男女裸交免费无遮挡全过程 | 午夜视频网站| 精品99在线| 久久亚洲精品国产| 激情五月av久久久久久久| 最大胆裸体人体牲交免费| 欧美人与物videos另类xxxxx | 自拍视频一区二区三区| 精品无码中文视频在线观看| 日本高清中文| 噼里啪啦国语影视| av片免费播放| 中文字幕亚洲精品无码| 一点不卡v中文字幕在线| 日韩性视频| 日韩成人大屁股内射喷水| 521a人成v香蕉网站| 亚洲中文字幕成人综合网| 亚洲大尺度视频| 欧美aaaaa| a√视频在线观看| 丰满岳乱妇一区二区| eeuss国产一区二区三区| 日本特黄特黄刺激大片| 午夜婷婷在线观看| 我要看黄色a级片| 丰满少妇毛茸茸做性极端| 中文字幕无线码中文字幕免费| 九九热在线观看视频| 肉欲性毛片交38| 蜜桃av色欲a片精品一区| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 欧美精品色婷婷五月综合| 男人的天堂aⅴ在线| 久久婷综合| 中文字幕久久综合伊人| 久草成人网| 性色免费视频| 日韩在线免费视频| 欧美视频你懂的| 92午夜少妇极品福利无码电影| 日本少妇xxx做受| 九九三级| 精品成人免费一区二区不卡| 亚洲男人a在天堂线一区| 国产啊v在线| 天天狠狠干| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽| 成年午夜免费韩国做受视频| 国产成人啪精品视频免费视频| 亚洲一二三四区五区| 亚洲熟妇无码另类久久久| 午夜网站在线观看| 无遮挡边吃摸边吃奶边做| 99国产成人精品| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 亚洲 欧洲 日产 国产| 91九色精品| 亚洲系列中文字幕| 欧美激情导航| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人| 亚洲熟熟妇xxxx| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 国产精品毛片大码女人| 99伊人网| 五月婷综合| 亚洲奶汁xxxx哺乳期| 国产成人av在线播放不卡| 久久久久久久综合| 欧美视频三区| 中文字幕人妻色偷偷久久| 制服丝袜美腿一区二区| 国产精品国产三级国产专区50| 东北女人毛多水多牲交视频| 一本一道色欲综合网| 国产自国产自愉自愉免费24区| 看毛片视频| 成人网站亚洲二区乱码| 免费看的黄色录像| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 国产又大又粗又爽的毛片| 丰满少妇内射一区| 天堂av资源在线| 婷婷在线一区| 国产女人与公拘交在线播放| 亚洲另类伦春色综合| 四虎影库永久地址| 亚洲a∨无码一区二区三区| 视频一区欧美| 久热这里在线精品| 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 色吧av| av不卡一区| 在线麻豆av| av有码在线观看| 日韩精品一级| 国产高清免费av| 东方成人av| 亚洲欧美日韩视频一区 | av综合网男人的天堂| 欧洲精品久久| 美女末成年视频黄是免费网址| 成人黄色短片| 无码专区狠狠躁天天躁| 草在线| 日本在线小视频| 99久久99久久| xvideos亚洲网站入口| 图片区亚洲色图| 天天干网站| 性插免费视频| 67194成人| 99热这里只有精品在线观看| 国产–第1页–屁屁影院| 性欧美video高清丰满| 国产在线欧美日韩| 国产美女久久久亚洲综合| 国产又大又长又粗| 欧美日韩综合精品一区二区| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 国产香蕉在线视频| 91久久久一线二线三线品牌| 97国产超碰一区二区三区| 91视频xxx| 亚洲色无码专区一区| 午夜在线网站| 欧美成人三级精品| 在线精品亚洲一区二区动态图| 欧美偷拍视频| 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ | 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 少妇性l交大片久久免费| 香港三级日本三级a视频| 欧美色偷偷| 天天色av| 色综合久久一区二区三区 | 久久夜色噜噜噜av一区二区 | 亚洲h片| 日本人熟老妇| 日韩午夜伦| 久久无码高潮喷水| 一级国产精品一级国产精品片| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆| 亚洲国产精品免费在线观看| 欧美一级免费观看| 国产午费午夜福利200集| 黑人一级淫片40厘米| 91成人看片免费版| av不卡影院| 日本在线视频二区| 爱操综合| 精品亚洲网站| 97丨九色丨国产人妻熟女| 日本亚洲欧洲色α| 青青草伊人| heyzo亚洲| 与鸭共舞在线| 欧美日韩精品一区二区| 色天天| 久久这里只有精品国产免费10| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 国内精品自在自线视频 | 日韩美一区二区三区| 国产激情久久久久影院老熟女| 国产视频二区三区| 国产成人无码一区二区三区| 日本人做受免费视频| 国产破外女出血视频| 日本护士毛茸茸xx| 四季av中文字幕一区| 先锋影音人妻啪啪va资源网站| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 色噜噜狠狼综合在线| 欧美日韩在线视频一区| 欧美日韩国产图片区一区| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 女人被躁到高潮免费视频| 欧美日韩三| 东京一本一道一二三区| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍| 国产一区视频网站| 欧美三级视频在线播放| 无遮无挡三级动态图| 精品午夜国产福利观看| 任你躁国产自任一区二区三区| 污的网站| 国产一区免费在线| 麻豆视频在线观看免费网站| 国产精品精品视频| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 国产乱轮视频| 性欧美18-19sex性高清播放| 久久久妇女| 少妇特黄a片一区二区三区| 亚洲欧洲综合av| 手机看片一区| 91在线影院| 国内精品自线一区二区三区2021| 欧美日韩视频在线播放| 黄色三级视频网站| 国产毛片精品国产一区二区三区| 色姑娘综合网| 久久精品www人人爽人人| 亚洲无线观看国产精品| 色七七亚洲| 中文字幕av在线一二三区| 女教师淫辱の教室蜜av臀| 亚洲一区二区高清| 麻豆hdxxxxx仙踪林| 一线毛片| 丝袜美腿av在线| 黄色一级在线播放| 国产三级全黄裸体| 国内精品小视频| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 免费黄色特级片| 秋霞人妻无码中文字幕| 日本成熟老妇乱| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 国产成人精品男人的天堂 | 亚洲日韩欧美一区二区三区| 国产乱码av| 一本大道无码人妻精品专区| 日韩中字幕| www色天使| 男女国产视频| 久久99er精品国产首页| 国产亚洲无日韩乱码| 国产精品呻吟| 五月天婷婷基地| 日本特黄成人| 亚洲国产人午在线一二区| 国产日日日| 在线观看91精品国产网站| 久久精品久久久久久久| 久久国产avjust麻豆| 久久夜色精品国产噜噜av| 尤物久久av一区二区三区亚洲| 99久久精品美女高潮喷水| 成人性三级欧美在线观看| 精品国产九九九| 国内a级毛片| 一本大道在线一本久道视频| 亚洲v国产v| 日韩成人综合| 亚州av影视| 国产精品对白交换绿帽视频| 肥臀熟女一区二区三区| 高清av熟女一区| www.少妇影院.com| 亚洲国产成人久久一区www妖精| aa毛片视频| 免费国产黄网站在线观看视频| 高h纯肉大尺度调教play| 爱色影音| 九色国产视频| 一二三不卡| 美女av片| 在线国产日韩| 欧美性黑人极品hd另类| 欧美成人中文字幕| 天天射天天舔| 人妻熟女一区二区三区app下载| 欧美日本精品| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 四虎色视频| 亚洲精品乱码久久久久久日本麻豆| 亚洲免费福利在线视频| 亚洲好骚综合| 国产大陆亚洲精品国产| 天堂亚洲国产中文在线| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 无码综合天天久久综合网| 台湾佬成人中文网222vvv| 精品久久久久国产免费| 亚洲欧美激情另类| 国产亚洲精品无码专区| 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷 | 中韩无矿砖专区综合| 亚洲在线| 精品 日韩 国产 欧美 视频 | 国产精品欧美在线| 区一区二在线观看| 色哟哟在线观看| 亚洲精一区| 岛国av动作片| 日本又白又嫩水又多毛片| 97在线国产视频| 久久精品国产精品亚洲| 玖玖网| 婷婷开心激情网| 国产成人av无码片在线观看| 每日更新av| 91精品国产综合久久精品图片| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 国产稀缺真实呦乱在线| 窝窝午夜看片成人精品| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 丁香婷婷亚洲| youjizzcom欧美| 色网在线观看| 国产v亚洲v天堂a无码99| 91精品国产一区二区三密臀| 欧美成人自拍| 亚洲欧美黑人猛交群| 午夜成人无码福利免费视频| 亚洲av禁18成人毛片一级在线| av片子在线观看| 五月天激情开心网| 久久久久久国产| 久久亚洲美女| 免费在线精品视频| 亚洲久久久久久| 免费av资源在线观看| 一区二区三区黄色片| a天堂一码二码专区| 一级毛片aa| www.桃色| 亚洲成年电人电影| 国产精品久久久久久久久免小说| 淫片aaa| 国产精品 人妻互换| 无码中文字幕日韩专区视频| 国产成人手机高清在线观看网站| 中文无码成人免费视频在线观看| 国产人伦精品一区二区三区| 38在线视频| 亚洲综合五月天婷婷丁香| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱| 中本亚洲欧美国产日韩| 日韩一级片| 国内老熟妇对白hdxxxx| 欧美日韩无砖专区一中文字| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 久草久草| 国产femdom调教7777| 波多野结衣av在线无码中文观看| 午夜福利09不卡片在线机视频| 另类图片婷婷| 四虎影视884a精品国产| 911福利视频| 加勒比中文无码久久综合色| 女人a级毛片| 国产做爰xxxⅹ久久久| 国产日产成人免费视频在线观看| 韩国91视频| 国产丝袜一区二区三区| 藏精阁成人免费观看在线视频| 全免费又大粗又黄又爽少妇片| 97久久久久人妻精品区一| 黄色aa毛片| 日本无遮挡大尺度床戏网站| 日韩精品免费一区二区三区| 亚洲国产日韩欧美高清片| 无码国产欧美一区二区三区不卡| 岛国午夜视频| 最新国产毛片| 亚洲欧洲精品mv免费看| 日韩人妻无码一区二区三区| 国产大片中文字幕| 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿一区| 成人一区av偷拍| 国产精品专区在线观看| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 19禁无遮挡啪啪无码网站性色| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 偷自拍亚洲视频在线观看99| 三级网站在线免费观看| 亚洲国产精品一区第二页| 少妇av在线播放| 亚洲 欧美 视频| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 亚洲资源网| 一本大道久久a久久综合婷婷| 制服丝袜中文字幕在线| 日韩激情av| 亚洲不卡中文字幕无码| 色婷婷精品视频| 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间| 无码射肉在线播放视频| 免费福利在线视频| 中美性猛交xxxx乱大交3| 极品尤物av| 亚洲色精品vr一区区三区| 你懂的网址在线| 亚洲已满18点击进入在线观看 | 国产 高潮 抽搐 正在播放| а√中文在线8| 日韩精品久久久久久久白丝| 国产乱子伦一区二区三区| 久久天天躁夜夜躁狠狠85| 久久精品国产视频在热| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 天堂中文在线视频| 国产精品aⅴ| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 爽啪啪gif动态图第136期| 亚洲成aⅴ人片在线观看| 所有明星裸露影片合集在线播放| 天天狠天天干| 国产日产欧产美| 亚洲人一区| 国产夫妻精品| 高潮av在线| 国产男人的天堂在线视频| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 欧美成人中文字幕| 强制中出し~大桥未久在线播放| 国产美女明星三级做爰| 久久国产精品久久久久久电车| 欧美两根一起进3p在线观看| 久久久一区二区三区| 四色米奇777狠狠狠me| 国精品一区二区| 视色av| 国产91精品久久久久久久| 在线 | 国产精品星空传媒丿 | 成人美女黄网站色大免费的| 亚洲一区二区女搞男| 亚洲婷婷五月激情综合app| 在线视频区| 欧美xxxx视频| 国产美女遭强高潮开双腿| 9色porny自拍视频一区二区 | 国产精品嫩草影院永久…| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 国产亚洲一区二区在线观看| 久久久香蕉视频| 露脸叫床粗话东北少妇| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 青青青青在线| 欧美成人精品第一区| 色偷偷人人澡久久超碰97| 91精品亚洲影视在线观看| 国产精品久久久久久三级| 色av色婷婷| 中文字幕乱码亚洲无线码三区| 色91精品久久久久久久久| 亚洲国产综合av在线观看| 日韩欧美高清一区| 欧美做爰性生交视频| 中午日产幕无线码1区| 精品中文字幕一区| av动态| 俺来也av| 在线精品国精品国产尤物| 4hu最新网| 欧美香蕉视频| 外国特级免费片| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 96福利视频| sb少妇高潮二区久久久久| 国产成人免费av| 国语对白做受xxxxx在| 人少妇精品123在线观看| 女同重口另类在线观看| 免费的黄色小视频| 色噜噜色综合| 欧美乱色伦图片区| 亚洲国产精品成人女人久久| 特级黄色片| 欧美日韩福利视频| 色久综合在线| 久久这里只有精品8| 377p欧洲日本亚洲大胆噜噜| 欧美天堂视频| 日韩在线你懂的| 日韩三级黄色| 麻豆精品久久久| 久久首页| 无卡无码无免费毛片| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 午夜寂寞视频无码专区| 在线资源观看va| 激情综合激情五月俺也去| 成人片免费视频| 久久自己只精产国品| 毛片2| 国产精品无码av天天爽播放器| 91高清视频| 人人看人人草| 免费av影视| 亚洲熟妇av乱码在线观看| av免费大全| 亚洲国产精品无码7777一线| 日日干日日爽| 日韩欧美激情视频| 国产精品久久久久久久av福利| 人妻内射视频麻豆| 手机永久免费av在线播放| 欧美人与禽zoz0善交找视频| 青青久在线视频免费观看| 伊人久久大香线蕉综合影院首页 | 免费久久人人爽人人爽av| 亚洲精品无码中文久久字幕| 女生毛片| 成人影院中文字幕| 凹凸成人精品亚洲精品密奴| 伊人久久综合精品无码av专区 | av人摸人人人澡人人超碰| 国产jizz18女人高潮| 最近中文字幕日本| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 国产成人精品久久| 极品美女aⅴ在线观看| 国产美女自卫慰黄网站| 成人18视频免费69| 免费精品99久久国产综合精品| 色与欲影视天天看综合网| 久久九九网站| 国产人妻xxxx精品hd| 欧美一级片在线| 亚洲国产人成自久久国产| 久久精品导航| 97久久爽久久爽爽久久片| 国产激情综合在线观看| 草逼免费视频| 激情内射亚洲一区二区三区爱妻| 老熟女乱婬视频一区二区| 欧美自拍视频| 国产成人精品日本亚洲999 | www午夜激情| 黄色理论片| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 麻豆精品国产传媒av| 久久久久91| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆 | www色婷婷com| 黄色大片在线播放| 男人天堂综合网| 日本一区二区网站| 欧美成人aaaa| 丰满少妇内射一区| 欧美www视频| 大学生a做爰免费观看| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 男女视频久久| 日韩免费一区二区三区高清| 五月婷婷社区| 国产成人在线免费| 国产精品国产馆在线真实露脸 | 51精品| 国产69精品久久久久777糖心 | 极品国产在线| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 伊人久久久久久久久久| 在线观看av网站永久| 少妇高潮喷水正在播放| 国产精品系列视频| 91免费黄| 国产美女被遭高潮免费视频| 天天躁天天弄天天爱| 美女黄视频网站| 欧美色图亚洲自拍| 国产精品久久久久久| xxxxxxxx性开放视频| 日韩美女免费视频| 成年人国产网站| 精品无人区一区二区三区| 在线成人影视| 舌头伸进添得好爽高潮欧美| 亚洲欧美日韩v在线观看不卡| 美女av一区二区三区| 黄视频国产| 日韩电影久久久被窝网| 国精产品999国精产| wwwcom亚洲| 91福利免费视频| 精品综合网| 欧洲美熟女乱又伦| a天堂最新版中文在线地址| 很黄的网站在线观看| 色噜噜综合| 四虎精品免费永久免费视频| 国产三区四区视频| 欧美体内she精高潮| 51视频国产精品一区二区| 欧美日韩亚| 欧美精品v欧洲精品| 免费看日批视频| 无码av中文出轨人妻| 91黄色片| 成人免费播放| 超碰色偷偷| 无码日日模日日碰夜夜爽| 久久九九国产视频| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 忍不住的亲子中文字幕| 日本精品视频网站| 大胸奶汁乳流奶水出来h| 免费一二三区| 国产日韩网站| 人人妻人人做人人爽精品| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 欧美中日韩在线| 美女100%视频免费观看| 久久精选视频| 性亚洲女人色欲色一www| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 俺也来俺也去俺也射| 亚洲视频一二区| 国产av无码专区亚洲草草| 欧美一区二区三区成人精品| 中国熟妇内谢69xxxxx| 日韩亚洲国产综合αv高清| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频 | 男人的天堂99| 黄视频在线免费| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 久视频精品线在线观看| 二级特黄绝大片免费视频大片| 国产67194| 国内av片| 天天做天天干| 亚洲国产日韩一区三区| 国产又粗又深又猛又爽又在线观看| 日韩欧美精品国产| 久久精品极品盛宴观看| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 黄色免费观看网站| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 成人午夜福利免费无码视频| 能看的av| 天天操综合网| 日韩av午夜在线| 国产超碰91| 四虎影裤| 久久成人精品视频| 国产片一区二区三区| 在线a亚洲视频播放在线观看| 国产97色在线 | 日韩| 欧美顶级丰满另类xxx| 黄色成人av网站| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 成人片免费视频| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| av资源网址| 激情综合网五月天| 午夜肉伦伦影院| 亚洲小视频网站| 成人国产亚洲精品a区天堂| 久久九九久精品国产综合| 欧美一级性生活视频| 日韩精品无码av成人观看| 欧美精品18videos性欧美| 九九香蕉视频| 久久国产高清| 国产美女遭强被高潮网站| www.久操| 国产偷v国产偷v精品视频| 黄色的视频网站| 满春阁精品av在线导航| 羞羞视频靠逼视频大全| 久久国产剧情| 人妻换人妻仑乱| 久久视频精品| 日韩精品在线免费看| 日本极品视频| 三级黄色图片| 午夜熟女插插xx免费视频| 另类捆绑调教少妇| 午夜特片网| 情侣呻吟对白精品av| 毛片3| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 无码少妇精品一区二区免费| www.夜夜骑.com| 一进一出抽搐gif| 国产少妇自拍| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| av黄色在线| 国产精品一区二区免费看| 亚洲视频456| 在线看黄色av| 免费的黄色大片| 黄色大片aaa| 欧美高清一级| 水蜜桃91| 欧美熟妇毛茸茸| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 噜啪啪| 精品久久久爽爽久久男人和男人| 免费在线观看视频a| 挺进邻居丰满少妇的身体| 大桥未久女教师在线观看bd22| 日批免费网站| 成年女人永久免费观看视频| 免费看国产黄线在线观看| 无码综合天天久久综合网| 国产嘿咻| 欧美 日本 国产| 久一区二区三区| 一区二区三区视频| 日日摸夜夜爽无码毛片精选| 久久东京伊人一本到鬼色| 欧美日韩一区二区三| 超碰caoprom| 国产香港明星裸体xxxx视频| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 992tv人人网tv亚洲精品| 丁香七月婷婷| 台湾色综合| 乌克兰t做爰xxxⅹ性| 三级三级18女男| 久久这里只精品国产免费10| 亚洲综合国产成人丁香五月激情 | 亚洲的天堂av| 国产精品久久婷婷| 毛片基地在线播放| 国产性av| 99爱精品视频在线观看免费| 欧美午夜视频在线观看| 亚洲无卡视频| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣| 日韩精品一区二区三区四区| 亚洲久久久久久| 粗大的内捧猛烈进出在线视频 | 国产精品欧美一区二区三区| 啪啪av网| 毛片久久久久久| 91麻豆精品国产91久久久点播时间| 精品va久久久噜噜久久软件| 97国产精品一区二区| 日本人一69式jzzij| 一级一级一片免费| 国内精品久久久久影院一蜜桃 | 国产你懂得| 黄色网占| 日韩大尺度视频| 宅男666在线永久免费观看| 日本一区二区高清不卡| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 午夜性又黄又爽免费看尤物| 少妇被猛男粗大的猛进出| www.97超碰| 欧美三级视频在线观看| 国产精品一卡二卡| 国产妞干网| 一本久道中文无码字幕av| 午夜黄色大片| 亚洲福利影院| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界| 2019午夜福利不卡片在线| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 欧美久久久久久久久中文字幕| 69一区二区| 色乱码一区二区三在线看| 6699久久久久久久77777'7| 免费国产白丝喷水娇喘视频| av网站导航| 人妻丝袜乱经典系列| av网站在线免费看| 亚洲视频在线观看一区| 久久免费精品国产72精品九九| 成人18夜夜网深夜福利网| 成年人在线视频网站| 亚洲国产另类久久久精品性| 一级做a爰片性色毛片99| 韩国91视频| 国产夜夜操| 久久精品97| 露脸内射熟女--69xx| 极品少妇被弄得高潮不断| 欧美精品三区| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 久久精品无码观看tv| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| 极品国产在线| 波多野吉衣中文字幕| 亚洲欧美韩国| 福利视频网站| 私人成片免费观看| 激情久久网站| 超碰v| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 日韩在线第一| 国产成人免费视频| 色拍拍欧美视频在线看| 午夜理论片福利在线观看| 性视频黄色| 丰满少妇大力进入av亚洲| 欧美极品video粗暴| 国产日韩精品视频一区二区三区 | 日本黄页网站免费大全| 国产婷婷vvvv激情久| 交100部在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产高潮好紧好爽hd| 去看片在线| 天堂tv亚洲tv无码tv| 3d动漫精品啪啪一区二区| 极品美女在线观看免费直播| 亚洲东方av| 高清午夜福利电影在线| 国产精品资源在线观看|