超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

年度采購工作總結個人

時間:2025-03-01 07:08:47 年度總結 我要投稿

年度采購工作總結個人

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結你想好怎么寫了嗎?以下是小編整理的年度采購工作總結個人,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

年度采購工作總結個人

年度采購工作總結個人1

  一直以來,食堂工作本著食品衛生質量的好壞,直接關系到每一個人的生命安全和健康,努力提高機關就餐人員身體素質為基本觀點。遵照縣衛生監督所對食堂衛生工作的要求,認真貫徹食品衛生法,進一步規范食品衛生管理工作,保障就餐人員食品衛生安全。今年1—6月份共接待就餐人員近七萬人次,具體做了以下幾個方面的工作:

  一、樹立全心全意為機關服務的思想,提高學生愛崗敬業,踏實工作的自覺性。

  我們始終把為機關干部職工服務貫穿于食堂工作的各個環節;教育學生牢固樹立服務意識,進一步強化服務觀念,使學生的服務意識得到進一步提高。為了使機關干部職工健康膳食,廚師之間相互交流,相互學習,取長補短;讓廚師、面店師到外面餐飲單位品嘗不同口味菜肴的.早點。通過學習,使食堂大多數學生形成了一種奮發向上的工作熱情、工作責任心、工作態度得到了改進,形成了良好的工作氛圍。

  二、重視飲食。衛生安全工作,嚴把進貨關。

  為了確保,用餐人員的飲食安全,保證飲食衛生質量,杜絕食品衛生隱患。我們組織學生認真學習食品衛生法,嚴格按照食品衛生法辦事。工作中做到嚴格進貨渠道關,物品進庫驗收關,食品存放儲存關,同時讓食堂所有學生大家參與,全員監督。在食品采購中,我們經常去市場作調查,了解物品的質量、市場價格,避免送貨單位亂報價。在驗收中對不合格的食品堅決進行抵制和退貨,不收不進質量不合格的物品。食堂水、電、燃氣是不安全因素,我們每天進行排查,發現問題及時解決,即時食堂處理不了的,也都及時報告分管領導。因此,食堂工作無一例安全隱患發生,就餐秩序穩定。

  三、不斷提高伙食質量,讓領導和用餐人員放心。

  為確保就餐人員吃的放心、開心、舒心,我們用心制訂每日食譜,根據食堂這幾年的實踐經驗和平時用餐人員的喜好,對菜譜不斷改進,從而對三餐營養進行搭配,從食品的味道、顏色上下功夫,保證每頓四葷、四個半葷、四素、一湯的搭配。在早餐中盡量增添花樣,讓用餐人員有選擇的余地。特別是領導餐廳除了大廳供應所有的品種之外,我們還另外增加小炒和一些精制早點。得到了領導的好評。

  總之,食堂在保障為機關后勤服務取得了一些成績,但也存在一些需要改進的地方。我們要進一步從用餐人員的需求出發,不斷改進就餐食譜,搞好營養搭配,推出新菜。同時,還要改進工作方法,關心學生,做到使就餐人員高興而來,滿意而去。

年度采購工作總結個人2

  xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡樂,有淚水,有小小的勝利,也有淡淡的失落。xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。為了能夠更好地指導自己今后的工作,是應當好好靜下心來面對自己過去一年中的得失,展望一下將來。

  我將過去一年中工作的心得體會作如下總結。

  1、在過去的一年中,充分發揮主觀能動性,全心全意,克盡職責完成本職崗位工作,并樂觀協作業務部工作需要開展工作,準時完成公司和部門領導布置的各項工作。最終不辱使命,沒有由于懷孕而影響到工作。

  2、與各供應商及客戶建立并保持良好關系,確保藥品供應順暢。

  3、根據gsp質量標準,準時聽取與反饋質管部的看法,與各供應商溝通協調,盡最大努力保證藥品質量。

  4、貫徹領導的思想,做好市場部的`招投標工作。

  5、做好新品種的物價備案工作,準時做好調價工作。

  6、做好銷售內勤工作,為銷售員做好后勤保障工作,解決銷售員的后顧之憂。

  一、不足

  1、對于流行性疾病猜測力不足。

  2、由于消息上的不靈通,對于藥品招標及后續工作跟進不夠準時。

  二、xx年度工作方案

  選購部是公司業務的龍頭老大,是關系到公司整個銷售利益的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我一如既往的信任,將我調到如此重要的崗位上,我亦將不懈努力以不辜負領導的厚愛。懷著感恩的心,將明年的工作做了以下部署:

  1、在以質量為前提的狀況下,貨比三家,直接降低藥品價格。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節省成本”的工作原則。

  2、對于非現款供貨單位發貨遵循少量多次的原則,充分利用供方信貸期。

  3、發貨方式盡量以送貨上門為主,盡量削減物流費用。

  4、降低現款供貨,查找新的供貨來源。

  5、穩定現有供應商,開發培育有潛力的供應商,為公司做大做強做好樂觀預備。

  6、以遵循gsp為標準,力爭更好的做好質管部和供應商之間的橋梁。

  7、做好物價工作,多方采集消息,提高市場嗅覺力量。

  8、貫徹公司宗旨,做好招投標工作,為占據更多的市場份額而樂觀努力。

  9、對于周期性及流行性的疾病做好更加充份的預備。

  10、連續做好銷售內勤工作,仍舊堅信一個精彩的內勤是十個乃至更多優秀銷售員的頑強后盾。

  新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰,將來從來都是由于它的不確定性而讓我們布滿激情。我好像已經看到了我們部門變得強大的光茫,我將留取精華,摒棄糟粕,不純為了完成任務而工作,要以制造更多利潤來提升自身價值。我將以更飽滿的熱忱投入到各項工作中去,與公司全體員工共同學習、共建和諧、共創輝煌!

年度采購工作總結個人3

  20xx的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。在魏總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,20xx年共完成甲供材料設備采購計劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計劃核批價格140份,共計完成材料設備采購計劃228份,執行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務。現將主要工作情況總結如下:

  一、組織實施“陽光采購策略”——公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。

  xx年年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

  1、完善制度,職責明確,按章辦事。

  20xx年通過組織學習《采購管理戰略》和公司iso9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎。

  2、公開公正透明,實現公開招標。

  采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

  3、采購效益全線凸現。

  實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區比東區價格降低了3—5%。為公司節約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設備采購成本。

  4、監督機制基本形成。

  做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制貪腐。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

  二、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作

  xx年年采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原東和銀都、

  東和灣、東和春天的原價位的`基礎上下浮5—8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采供部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送審計部復核。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

  三、進一步加強對供應商的管理協調

  xx年年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

  根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產和建設行業是個相對特殊、獨立的行業,供應商圈子相對獨立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產企業都用著很多同樣的供應商。

年度采購工作總結個人4

  我從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經一年過去了,現將這一年的工作情況總結如下:

  一、學習方面

  非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬,并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協廠供應商的期初余額尚需核對外,大部分的應付賬數據已經準確。

  二、整理賬單與培養新人

  幫助采購核對前期的應付賬款余額,并對賬單進行了分類整理,為以后的工作提供便利;并協助采購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,積極主動的協助采購帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給新員工,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發傳真等。

  三、建立庫存明細賬

  因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為公司流動庫、公司原材料庫和生產車間庫,并對成品庫進行了匯總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據進行相應的處理,但因數據不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經積累了一些經驗,在以后的工作中會做的更好。

  四、接手運費的'登記工作

  由于開始時未交待明白,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正后,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統計的表格,我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。在工作中,善于思考,發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經驗,在工作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

  總之,經過一年的工作,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人與人為善,對工作力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。

年度采購工作總結個人5

  20xx年即將過去,新的一年即將開始,在此我將過去的幾個月的工作總結向各位領導做個匯報。

  眾所周知采購部是公司業務部的后勤保障,是關系到公司整個銷售利益的最重要環節,,將我放在如此重要的崗位上。尤其是像我這種剛步入社會沒有任何經驗的年輕人。在此我很感謝公司領導對我的培養與信任。在董事長、總經理以及我們采購部秦經理和公司各位領導的關心支持下,通過這段時間的工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗。首先身為采購部的一員所要具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上,要保持對企業的絕對忠誠;堅持以誠信作為工作和行為的基礎,不斷努力提高自己在采購工作的作業流程上的知識。

  在這里我想說作為一個采購部經理助理,并不是常規想象中那樣,僅僅打打文件,跑跑腿那樣簡單。你要工作中考慮很多因素,幫助經理分擔不必要地工作量。因為我們是領導的助理,而不是阻力。當材料員遞交過來的材料付款申請表時,要仔細核對單據,對比合同付款金額以及了解此材料付款情況,然后在承交領導審批。初次接待供應商,以及初次審閱供應商合同,如有不合適處遞交領導時說明有誤的地方,減少領導的工作量。還要及時做好付款情況的記錄,避免造成多付、重付材料款的現象。最后還要實時關注、了解一些材料價格的浮動情況,以及一些新品材料上市,多方面不斷搜集信息,及時匯報經理,避免公司造成不必要的盈利損失。總之工作要做到三點:認真、細心、仔細。

  接下來說一說,明年工作計劃,首要的事認真聽從領帶的工作安排,其次努力提升自己工作專業方面的知識,積累經驗,跟上領導的時代步伐,與時俱進。工作中遇到問題及時和領導溝通,領導指出的錯誤要及時糾正。要利用空閑時間學習財務、合同等等方面的知識,以至于更好的促進與公司其他部門間的工作配合。爭取在明年的時間,完善一套采購信息系統,及材料供應商、付款明細、采購合同明細一體的信息,以減少工作間的紕漏、更好的提高工作效率。

  在最后,感謝公司所有領導和同事,我有今天的進步離不開大家對我的幫助與支持。總之;xxxx年我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。我要用全部的激情和智慧創造差異,讓事業充滿生機與活力!我保證以發自內心的真誠和用飽滿的熱情去對待工作。和大家一起齊心協力,從新的起點開始,邁向成功。

  首先感謝領導對我的信任,將我調到采購部這個如此重要的位置,給我個學習的機會,讓我從對采購一無所知道認識更多的人與事,接觸更多的新鮮事物,學到了一些新知識,增長了更多見識!在劉經理的、工作指導之下,經過四個月的采購,也積累了一些工作經驗,同時也明白,還有很多事要繼續學習的,繼續去完善的',繼續去提高的,在這一年里,我沒有做出轟轟烈烈的事,但對每一件事我都會用心去想,用頭腦去思考,用行動去做事。

  我每天按采購計劃基本完成了所負責的劑型,值此辭舊迎新的時節對一年來的工作做一個總結,更多地便于自己以后的工作中總結今年的經驗教訓,提升綜合素質,找到更好的方式方法去迎接20xx年的到來。

  經過這幾個月的采購,深知并不是單單做個計劃表和打電話報計劃,那么簡單的事,公司現在的采購數量是以開票處訂的數量為準,個人認為開票處與銷售部每個星期要有個總結,把客戶所需要的信息反饋給采購部、我們采購人員也要對公司暢銷品種有個基本的了解,在采購大量數量的情況下,我們要采取價格策略,與供貨商業務員聯系,盡量降低藥品的成本,為了滿足我們所需的庫存,滿足質管部要求,還要總結質量問題的因素,反饋給供貨商,并與供貨商達到共識,共同解決質量問題,做到及時退貨。

  今后我們要更注重保質優價廉,貨比多家,我發現要做好“質優價廉”是作為一個采購員的工作精髓,這個過程的操作與實踐,是需要平時的細心積累才得到的經驗,改進工作方法,提高工作技能才能更深入地做到“質優價廉”降低成本。

  20xx年里我主要從以下方面去做:

  1、認真做好采購計劃,貨比多家,做好內勤工作,多多與各部門的人員溝通,每次計劃做好的反饋表與漲價表,做到及時通知開票處與銷售部,并分析調查市場價格是否適合客戶需求!

  2、報計劃時要細心、多多了解各品種的信息變更、變更的信息要及時反饋給質管部、開票處、銷售部、當有新品種引進時,要授集好信息,及時與銷售部、開票處溝通,并快速備貨,還要多多了解供貨商與廠家在各個時間段的優惠政策等。

  3、采購不同品種,要靈活運用不同的方法詢價、講價、儀價以達到降低成本的最終目的。

  4、對已知漲價的暢銷品種,要盡快的調查原因,根據市場,和部門領導商討應該漲到什么價,對于銷售部反饋如是客戶已訂品種,銷售部要提供大概價格,采購部根據各公司銷售的價格來做價格調整。

  5、對于業務員提供的新品種,要注意看月銷量,暢銷品種要經常查看庫存是否斷貨,要保證庫存不缺貨,如因天氣原因或流行病因要結合現實分析,針對不同品種做好備貨準備。

  6、對于采購了的品種要及時跟蹤貨是否到庫,在第二天早上查看是否入完庫,查清楚原因,以免做重復計劃。

  自從進入采購部以來,讓我更明白總成本的優先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。在這里,感謝領導這幾個月來對我的工作指導,今后的我還需領導的支持與培養,請領導放心,我會繼續努力學習、努力工作的,昨日的成績已成過去,現在重要的是在新的一年里好好珍惜時間,珍惜機會發揚優點,改正缺點,改進工作的方式方法,全面提高綜合素質,更完美地完成新一年的采購工作。

年度采購工作總結個人6

  一轉眼間,在xx公司工作一年的時間過去了,在公司老板們的指引、指導下,在各部門領導與同事們的共同努力、幫助下,采購部認真完成了公司給予的各項工作任務,并在王總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,對各部門交待的`采購任務,均能夠按質按量完成。現對采購工作總結如下:

  一、完成工作方面

  職責明確,按章辦事;操作有據可查,為陽光采購奠定基礎;制定采購預算與估計成本。制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,是對整個項目資金的一種理性的規劃。與各供應商建立并保持良好關系。加強對供應商的管理,確保了每一個供應商資料不會流失。

  工作中團結同事,能正確處理好與老板、同事之間的關系,保持溝通,充分發揮崗位職能,認真完成了各項工作任務,協助綜合部門的工作需要。按照技術、質檢等部門的質量標準,及時與各供應商溝通協調,盡最大努力按照我公司的質量標準供應物料。

  二、工作心得和體會

  加強對供應商的管理協調。對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。合作過程中,采購人員必須公正嚴明,杜絕徇私舞弊。最終為公司選擇最佳供應商戰略伙伴關系。圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作。采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。

  公開透明的按采購制度程序辦事。在采購前、采購中、采購后的各個環節中都主動接受財務及其他部門監督。有問題第一時間反饋給老板。提高業務素質和責任感,注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中,強調采購的重要性和責任感。逐步加強對材料、設備價格信息的管理。

  三、工作不足

  在工作中計劃性不強,沒有充分了解市場行情,特別是輔料市場價格變化情況,沒有搞徹底,對輔料市場了解也不夠深刻,對鞋料行情還有待更深入的學習和研究。

  四、下一步的工作計劃

  建立完善的供應商體系。確保鞋材、輔料能夠及時供應,隨時關注市場變化,盡力利用多渠道來降低成本價格,控制質量。穩定現有供應商,開發培養有潛力的供應商。不斷優化供應商體系。在工作中不斷改進工作方法,不斷積累工作經驗。極力配合生產、品質部解決物料供應、質量等問題,與生產、品質部門討論某些質量標準超過現有市場水平的解決方案。

  做好鞋料價格、技術規格分離和職能定位工作,價格必須經總經理審批,方可采購,采購鞋料必須經品質部檢驗合格后入庫,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。提高自身的素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買輔料,減少工時成本,提高采購效率,提高企業利潤。

年度采購工作總結個人7

  作為采購部的經理,今年一年對于我們部門來說是非常有意義的。因為在這一年里,我們作為一個團隊,共同抗敵,攜手共進,創造了我們這些年來最好的一個成績,也攻破了我們這些年來最大的一個困難。這是讓人非常驕傲的,因此,我作為部門經理,在此也為自己這一年的表現做一個總結,以此激勵我今后更好的實現自我,實現更大的目標。

  今年一年,我們這個社會以及整個行業的局勢動蕩都特別大,在這樣的壓力下,我們采購部堅持部門的原則,保持公平公正、勤儉廉潔的制度進行采購計劃和工作。其實我能夠看到我們公司每個部門的同事們今年都非常的.用心和用力,這的確是讓人感到非常激動的一件事情,頭上有著非常亮麗的集體榮譽感。

  在這一年當中,我的主要工作也就是管理好我們這個小集體,另外就是保持一個好的工作狀態將自己平時的事情做到最好,我的事情也是比較多比較雜的,平時也有忙不完的事情,跑不完的業務。但是在這個過程中,我逐步認識到自己的潛力還是有很大的,就算壓力再怎么大,我都可以扛下去,并且扛著扛著,這些問題就得到了解答,在這個過程中我的提升是很大的,也很感謝部門里每一位家人對我的理解和配合,這才讓我更加順利的走完了這一年的路,讓我的工作也得到了一個完滿的結束。

  其實作為財務經理,我知道平時有時候去進行采購任務的時候,是比較糾結的,因為很多對接商家都比較挑剔或者說是霸道。所以我們在尋找對接商家的時候還是要擦亮眼睛,有時候找對了人,會避免很大的問題。這是我們部門今后都要注意的一個方向。工作是一件需要靈活運用的事情,有時候還是要放開自己的大腦,大膽的去做出一些改變,或許這些改變就能給我們今后的工作帶來更多的便利和好處。

  這一年雖然結束了,但是我覺得還有更好的事情在未來等待著我們。不管是對于工作還是生活,我們都要保持一份激情和向往,只有當自己有了一份熱愛的信念,我們才能真正走向更好的生活,才能在這段人生的經歷當中留下最精彩的瞬間。時間當然易逝,但如若我們好好珍惜起來,它將成為最寶貴的一段回憶和歷程。未來一年,繼續加油吧!

年度采購工作總結個人8

  冬雨隨風而至,20xx年也將隨著深冬的來臨而將翻去最終一頁,20xx年是我人生的轉折點,從以前的個體到了一個集體——xx這個大家庭當中來了!我雖然在公司才兩個多月,但是就這兩個月讓我感受很深,讓我思索許多——在這辭舊迎新之際,我把這幾個月的工作做個總結:

  剛到公司的時候,公司支配我到xx做選購員,作為一個剛接觸這個職業的新手,我沒有多的閱歷和閱歷,但是我要求自己要有一個平常的心,進取的心,不止千遍的和自己說:這個崗位的擔子是重之又重,肯定不能辜負了公司領導的期望。

  對于材料的選購,我從短短的工作實踐中也總出了以下的一些閱歷:

  一、盡量收集多一點材料信息

  我不熟識的材料,我會盡我最大的努力找懂得這個材料的人,從別人那去學到到自己原來不知道的東西。那怕是一點一滴都算是學習和進步。

  二、做事情要有條理、有方案

  我基本上會每天都會對我所做過的工作,處理的事,進行一個心里的小,對沒有處理好的事,要求次日,或緊接處理的,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。對于明天的主要事情,做個方案。俗話說:好記性不如爛筆頭!事情較多的時候,我會記錄下來,逐個去處理,處理和沒有處理的做個記錄,這樣工作就會更加清亮明朗。

  三、學會主動與人溝通

  常常與工地上的倉管、施工隊長等相關人員接觸和溝通,這樣便于自己更好的了解材料,以及跟蹤需要,削減工作失誤,提高工作效率。

  四、做好對供應商的管理

  盡量用條款有效的文件去約牽制他們,讓他們能主動爭取協作我們工作,準時解決問題,讓其感受有壓力又有動力。工作中要嚴謹,要主動出擊,不寄盼望于供應商確定沒有問題,準時的做好跟催工作,要分析供應商的每一次看似合理的理由,是否隱蔽著絲絲供貨風險或其它東西。要做好記錄,便于查詢和統計,及協作工程需要做好工作。

  五、職業習慣

  讓自己有一個好的職業習慣,有成本概念,有利潤思維,有風險意識、有統籌力量、有溝通溝通好習慣。這些都有助于自己向一個更優秀的選購靠近,做一名真正優秀的選購員。

  六、打業務電話的一些閱歷

  想好打電話的目的是什么?是詢價、是講價、是訂價、是分析市場變化等。組織好自身談話內容的概要,做到談話流暢,語言豐富,用語專業,親切自然大方,熱忱大度。對供應商所銷售的這個材料及其它供應商(同種材料)的信息要了解,以此好回應對方的談話。要記住對方所銷售這個品種現在的大約價格,及你上次所訂購價格,或上次你報給對方你購的價格及你虛擬報給對方的價格。在關懷業務的同時,不妨多賜予客戶出了業務關懷外,工作身體等也做個善意問侯。對新客戶多介紹并展現一下自己公司的實力和優勢等。

  以上的一些閱歷是我在工作過程中總出來的,想要做好一個合格的優秀的.選購員必需嚴于律己,在實踐中不斷的加強自己的業務水平的提高,只有這樣才能更好的呈現自己,為公司的進展做出貢獻!

  在xx的那段日子,我能夠從心里上準時的轉變,從以前的一個個體能準時而又融洽的融入到這個團體,也是對自己的一個要求和挑戰,在吳江我能夠和同事們相處的特別好,本不是一家人,但是勝似一家人的情意始終讓我們的這個團體工作有力,工程進展順當。11月份我被調要到南京工作,參與南京沙達旺倉儲工程,崗位是后勤的管理。

  后勤管理對于我來說又是一個新崗位,但是我總是有這樣的自信:肯定能做好!在平常的生活中和同事多溝通,隨時把握他們的心理和一些想法,并能盡量的在現實條件中隨心所愿,這樣就從后勤方面保證了員工的有一個良好的工作心態,無后顧之憂!準時的合理的制定了一些后勤制度,和對制度的宣揚以及監督,對后勤上面的一些設施、設備做一個完整的數量和現狀統計,需要修理的準時修理,需要整改的準時整改,讓大家有一個比較舒心,平安,暖和的后期生活環境!

  20xx年即將過去,下面將迎來嶄新的20xx年,在新的一年里,我將發揚不怕苦,勤學習的精神,更加努力的做好自己的工作,樹立公司榮譽感,盡自己最大的努力,為公司的進展壯大,也為證明自己的力量,恪盡職守,永不懈怠。

年度采購工作總結個人9

  時光如白駒過隙一樣轉瞬即逝,告別20__年,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。雖然工作忙忙碌碌,但忙碌的很有好處,一年中學到很多的東西,無論在思想上還是在業務潛力上都有很大的提高與進步。時光帶走了歲月,卻留下了永恒的記憶。現將主要狀況總結如下:

  一、加強理論學習,努力提高政治思想素質

  我時刻提醒自己任何時候思想決不能放松,明白自己所肩負的職責;時刻不忘領導對自己的信任與支持,同事們給予的關懷與幫忙,永遠懷有感激之情,是他們使我不斷進步與成長。必須要用心參與公司及車間的建設,在工作中要起到模范帶頭作用,做廣大職工的表率。

  二、用心開展工作,力求業務潛力不斷提高

  1、踏實認真,更好的完成本職工作。

  一年中,緊緊圍繞公司的生產和經營開展工作,由于車間生產的品種多、任務大、且需求急等,采購工作一向處于忙碌之中。車間常規生產的品種有30余種,常用的原輔料就多達100多種,涉及的內外包材多達200多個規格,供應商就有90多家。雖然工作忙,任務大,但我經過不斷努力,克服種種困難,忙而不亂的開展,從未因個人原因耽誤生產。從供應商的選取與管理到采購計劃的下發,采購價格的控制到交貨期和質量的控制等,我都嚴格管理,有條不紊,一絲不茍。

  另外,除車間的原輔料、包材、機物料的采購工作外,還負責公司質量保證部日常的試劑、玻璃儀器、各種物料及日常雜品的采購工作,雖然是領導交予的額外工作,但我都盡職盡責,不懈努力的完成。

  2、千方百計,降低采購成本

  實話說,采購工作是不斷的花公司的錢,但怎樣節約,怎樣以低的價格買到好的產品,是我不斷思考的問題和努力的方向。一年中我滿意和值得驕傲的'是透過不斷努力為車間,為公司節約了很多采購資金,為生產降低了成本。在采購過程中,我始終堅持充分調研,貨比三家,事先收集超多的信息,調查市場行情,收集有關廠家的資料等,在分析、權衡、綜合評價質量、價格、交貨時間、售后服務等因素的基礎上與供應商議定終的價格,后到達質量高,價格低的目的。

  3、努力做好與各部門的溝通協調工作

  以前總認為,只要自己盡心盡力把本職工作做好就行了,不需要別人明白,與別人無關。其實則不然,采購業務牽涉范圍廣,相關部門多,是需要企業內部個有關部門的密切配合的一項全面工作,與生產、營銷、財務、質保、倉儲等部門有著千絲萬縷、錯綜復雜的關系,且需要掌握這些部門的相關知識。

  不禁想起師傅的一句話:“采購工作不是別人想象的那么簡單,它是一門雜學,需要多方面的知識和經驗,慢慢積累……”在與這些部門不斷的接觸與合作中,使我的專業知識、各種知識及人際溝通、協調潛力、分析與表達潛力等都有了突飛猛進的發展,使工作邁向了一個新的高度。

年度采購工作總結個人10

 xx年即將過去,在公司領導的指導下,在各領導、各同事的共同努力下,我們認真完成了公司各項工作任務,并取得了一定的成績,總結如下:

  一、完成工作方面

  1、完善采購制度,降低成本:根據材料采購計劃,按時、按需對公司主要產品及輔材進行申購。在請購材料的同時,并把材料的價格信息及時提供給相關技術部門,為產品設計選材提供圖紙和成本估價。提高采購員的自身知識及業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買到材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。為降低成本,通過尋找多方供方,做到詢價、比價、議價,從中選擇物美價廉的供方。

  2、與各供應商建設立并保持良好的關系,下半年進一步加強對供應商的管理,對每家來訪的供應商進行分析了解,確保每一個合適的供應商的資料不流失,同時也利于采購對供應商信息的掌握,從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供應商名錄,對供應商進行評價和分板,合格者才具備供商資格。

  3、工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持溝通,充分發揮崗位職責,認真完成各項工作任務,協助相關部門的工作需要,能按照技術部的要求及時與各供應商進行溝通協調,盡最大努力按照我司的標準供應產品。

  4、上半年的工程訂單所需設備均可按時交貨,未能及時到貨設備也及時向上級反映,并做出相應的處理。供應商供貨時也要求其提供必要的資料。

  二、采購工作的幾點體會

  5、公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節都主動按受財務及其他部門的監督,有問題將會在第一時間反饋給上級領導。圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面進行開展工作,采購員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價、比價,注重溝通技巧和談判策略。

  6、加強對供應商的管理協調,合作過程中,采購員必須公正嚴明,最終為公司選擇最優且具有戰略伙伴的供應商。逐步加強對設備及材料的價格信息管理,提高部門采購員的工責任感覺,下半年采購部將特別注重采購人員的工作分配,保證采購設備及材料信息的有效追蹤。在專業知道得到提高的同時,業務素質及責任感非常重要,做一個有責任感的采購員,把好公司的進口關。

  7、提高部門工作員工的業務素質和責任感,保證采購物資質量。

  三、采購工作上的`小要求

  對各部門的請購問題上,希望請購部門給采購部一定的采購時間,請購材料時做好請購計劃,盡量避免當天請購要求當天要貨,或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作計劃,急需的物資一般都是急需的,且要盡可能的請購周期長一點到貨。為此將打亂采購員的工作計劃,急需的物資都采取了急需的物資:如維修物資、保養物資、生產物資等。急需的物資計劃急需的物資計劃上報公司采購部。

  四、進一步工作總結

  8、公開公共采購項目,增加采購透明度,真正做到公開、公平、公正。

  9、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作,采購員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價、比價,注重溝通技巧和談判策略。

  10、公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。

  11、逐步加強對材料、設備價格信息的管理,提高部門采購員的自身素質,下半年采購部將特別注重采購人員的業務素質,提高采購人員的責任感覺,下半年采購部將特別注重采購人員的業務素質,提高采購人員的責任感覺,下半年采購部將特別注重采購人員的業務素質,提高采購人員的責任感覺,下半年采購部將特別注重采購人員的業務素質,提高采購人員的責任感覺,下半年采購部將特別注重采購人員的業務素質,提高采購人員的責任感覺,下半年采購部將特別注重采購人員的業務素質,提高采購人員的責任感覺,下半年采購部將特別注重采購人員的業務素質,提高采購人員的責任感

年度采購工作總結個人11

  回首20__年,我在總公司的正確領導下,在上級主管的親切關懷和各位同事的真情幫忙下,認真貫徹執行公司采購管理規定和實施細則,努力提高自身采購業務水平,按時按量按質的完成了皮邊收購工作。現把一年來的工作狀況總結如下:

  一、著眼職業需求,認真學習專業知識

  采購____的好壞直接影響著我們公司產品的質量。作為一名皮邊收購員,深感職責重大,使命光榮,務必不斷提高自己的基礎理論知識。一年來,我認真學習采購基礎知識,認真研讀采購部相關規定,我虛心求教,不斷向周圍有經驗的老采購學習,努力提高自己的業務水平,在干中學、在學中干,透過實踐摸索出貼合實際的____采購理論,以厚實地理論支撐保證工作潛力的不斷進步。

  二、著眼使命牽引,全力完成采購任務

  采購工作看似簡單,卻是保證產品與服務的正常供應,以支持我公司生產及其他經營活動順利運作的最基礎、最關鍵環節。一年來,我按照公司的要求,用心圍繞價、質、量、地、時等基本要素展開采購工作,按照供應計劃指標,用心開拓貨源市場,貨比三家、價比三家,選取物美價平的物資材料,全年共完成________的____采購工作,圓滿完成了本年度的采購任務,為公司的'發展做出了自己應盡的貢獻。

  三、著眼公司發展,不斷提高供應質量

  為了能采購的質量好的原材料,我用心聯系親朋好友,努力開拓進貨渠道,以職責擔當重任,以忠誠回饋信任,有時為了降低采購成本,不惜動用自己的關系,甚至和供應商爭得面紅耳赤。有一次,我從一個朋友那里得知有物美價廉的____供應,能夠有效地降低采購成本,但我深深地明白與未經審查和不熟悉的供應商做交易存在的風險是很大的,為了掌握第一手資料,我利用節假日時間前去“明察暗訪”,幾次與之洽談,最終為公司采購開辟了一條不錯的進貨渠道。我在采購工作中禮貌待人,誠信于人,樹立了公司的良好形象,在應對各種誘惑時,能以公司大局為重,以自身的人格為重,做到了不迷失自我。

  采購工作是個艱苦的工作,常常風里來,雨里去,在外奔波錯過飯點更是常有的事,但我既然選取了這個行業,就會以崇高的使命感和職責感把這項工作干好。一份春華,一份秋實,在采購的道路上我付出的是辛勤的汗水,但收獲的卻是那一份份充實和一份份沉甸甸的喜悅。

  有工作是快樂的,采購工作在給我艱辛的同時,更給了我不斷地成長與收獲。新的一年已經來臨,在新的一年里,我決心以感恩公司、回饋公司的使命感,繼續發揚不怕苦、不怕累的精神,不斷提高自己的職責心,不斷減少工作失誤,提高工作效率,并利用業余時間充實提高自己,參加國家注冊采購師資格培訓,把自己的進步與公司的發展壯大緊緊聯系在一起,提高成本概念,利潤思維、風險意識和統籌潛力,向一個更優秀的采購靠近,做一名真正的優秀采購員。

年度采購工作總結個人12

  回首20xx年,我作為采購部門的一員,承擔了許多重要的工作任務。在過去的一年里,我在采購策略制定、供應商管理、采購成本控制等方面都取得了一定的成績。以下是我個人的年終工作總結:

  一、 采購策略制定

  在制定采購策略方面,我積極了解公司業務需求,并與相關部門進行合作,根據其需求提出了相應的采購方案。通過市場調研和供應商評估,我成功引進了一批具有競爭力的供應商,為公司采購節約了一定的成本,并保證了供應鏈的穩定性。

  二、供應商管理

  我積極參與供應商評估和合同談判工作,與供應商保持良好的合作關系。通過與供應商的溝通協調,我及時解決了一些原材料短缺的問題,確保了生產計劃的順利進行。我還與供應商一起開展了成本優化項目,通過談判和合作,成功降低了采購成本。

  三、采購成本控制

  作為采購部門的一員,我積極參與采購成本控制工作。通過與相關部門的.協作和供應商的合作,我成功降低了一些關鍵物料的采購成本。在成本核算和控制方面,我做到了有計劃、有預算、有控制,在保證質量的前提下,有效控制了采購成本。

  四、團隊協作

  作為團隊的一員,我與其他部門的同事保持了良好的溝通和協作。在采購項目中,我及時與其他部門溝通,了解他們的需求,協調各方利益,確保了采購項目的順利進行。我也通過與團隊成員的合作,互相學習,提高了自己的專業能力。

  五、明年工作計劃

  在新的一年里,我將繼續努力,為公司的發展做出更大的貢獻。以下是我明年的工作計劃:

  1、優化供應鏈管理

  明年,我計劃加強與供應商的合作,與他們建立更緊密的合作關系。我將定期與供應商溝通,了解他們的生產能力、交貨時間等情況,并及時調整采購計劃,以確保供應鏈的穩定性。我還將通過與供應商合作,開展成本優化項目,進一步降低采購成本。

  2、持續提升專業技能

  作為采購人員,我深知專業技能的重要性。明年,我計劃參加相關的培訓和學習,不斷提升自己的專業知識和技能。我將學習采購管理的最新理論和方法,了解市場動態,掌握供應鏈管理的最佳實踐,以提高自己的工作效率。

  3、加強團隊協作

  作為一個團隊的一員,協作精神和團隊合作能力是非常重要的。明年,我將更加注重與團隊成員的交流和合作,互相學習,共同進步。我也將與其他部門保持密切的溝通和協作,了解他們的需求,協調各方利益,以實現公司整體的目標。

  4、積極參與公司的創新和改善

  作為一個采購人員,我希望能積極參與公司的創新和改善工作。明年,我計劃與其他部門密切合作,了解他們的需求,提出相應的改進方案,并與相關部門一起推動實施。我將與其他部門的同事一起努力,為公司的創新和改善貢獻力量。

  以上是我個人的年終工作總結及明年工作計劃。通過總結過去的工作經驗,我將不斷提升自己的專業能力,為公司的發展做出更大的貢獻。我相信,通過團隊的努力和合作,明年的工作會更加出色。

年度采購工作總結個人13

  在日常的采購工作中,我們每一位采購員都秉承“為公司節約每一分錢”的觀念,堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,限度為公司節約成本”的工作原則,同時以總公司指示的八字理念“溝通,用心,堅持,快樂”為工作宗旨,多與各部門進行溝通,快樂地完成工作。目前,采購的核心是以廚房部的需求為重點,緊緊圍繞酒店日常經營與管理,認真履行采購員的工作職責,完成本部門以及領導交代的的各項工作任務,現簡要地匯報今年的工作情況:

  1)食品原材料:每日定量完成廚房部需求的原材料菜單,在質量穩定的.前提確保原材料的到貨時間及數量。對待特殊原材料系列,專門安排人員在市場上進行調研,從全國各地收集資料,做好產地品質的確認,目前已利用網絡資源從全國各地采購原材料及其它非食品類材料10余次,共完成采購任務300余次,采購各類原材料及非食品類物品800余件,并完成因經營部門臨時需要而出現的零星采購30余次,有力保障酒店正常運營。

  2)非食品原材料:每一系列的酒水,首先必須保證供貨渠道合法性,三證齊全;其次保證酒店正常營運酒水、終工作總結飲料的基本數量,做到既不多備貨占用資金,又確保不斷貨。每年根據供應商年度考評,對其合同內容進一步的補充,修改或取締重新其資格。

  為限度的降低酒店經營成本,實現物美價廉,在日常工作中堅持對廚房部所需原材料進行每十天或半個月的市場調查,對出現價格波動較大的原材料進行了及時的調整,對不合格產品做到了及時的退貨、更換,對于員工餐進行一周到周谷堆批發一次,每次節約100至200元不等,有效降低了酒店經營成本;

  現為酒店提供服務的日常原材料供應商名列將近有40家,潛在供應商有30家;易耗品供應商名列近有20家,為酒店更好的發展奠定基礎;

  為了更好地配合酒店標準化工作的開展,采購部在對上游供應鏈進貨途徑、渠道把關的同時,也對酒店所進原材料做驗收標準,為菜品標準化工作開好頭。

  1、延續以今年的工作小結作為基礎,對于每個階段容易出現的采購困難,做好預案措施。根據廚房部推出的四季養生菜譜,采購部人員應多加強學習并能夠提供各地方特色的原材料資料,供廚房部參考;

  3、目前現推出的養生禮品系列,在品種、功效、符合養生特點的花茶飲品進行挖掘及考證,進而形成我們逸境酒店的特色養生系列。

  4、采購部除了日常工作外,多收集全國各地關于特色養生原料料系列,宏觀把握采購信息資源,多渠道、多角度、多視聽的分析采購途徑,做到及時補充原材料。

  2、如何開辟和引進特色原材料的渠道和點子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材料;

  這一年來,我更加明白了總成本優先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預警及防范措施,切忌“從一而終”。一個優秀的采購必須擁有較強的溝通協調能力和采購經驗,我知道自己距離一個優秀的采購還有很遠的差距,因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發,達到熟練程度后才能掌握的一種技術,要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,跟上公司的發展的腳步!

  最后,感謝公司所有領導和同事,對我平時的指導和幫助,20xx年我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。

年度采購工作總結個人14

  冬雨隨風而至,20xx年也將隨著深冬的來臨而將翻去最終一頁,20xx年是我人生的轉折點,從以前的個體到了一個集體——江蘇啟安這個大家庭當中來了!

  剛到公司的時候,公司支配我到廬江做選購員,作為一個剛接觸這個職業的新手,我沒有多的閱歷和閱歷,但是我要求自己要有一個平常的心,進取的心,不止千遍的和自己說:這個崗位的擔子是重之又重,確定不能辜負了公司領導的期望。

  對于材料的選購,我從短短的工作實踐中也總結出了以下的一些閱歷:

  一、盡量收集多一點材料信息

  我不生疏的材料,我會盡我的努力找懂得這個材料的人,從別人那去學到到自己原來不知道的東西。那怕是一點一滴都算是學習和進步。

  二、做事情要有條理、有打算

  我基本上會每天都會對我所做過的工作,處理的事,進行一個心里的小結,對沒有處理好的事,要求次日,或緊接處理的,盡量做到問題不推延,盡快解決。對于明天的主要事情,做個打算。俗話說:好記性不如爛筆頭!事情較多的時候,我會記錄下來,逐個去處理,處理和沒有處理的做個記錄,這樣工作就會更加清亮明朗。

  三、學會主動與人溝通

  經常與工地上的倉管、施工隊長等相關人員接觸和溝通,這樣便于自己更好的了解材料,以及跟蹤需要,削減工作失誤,提高工作效率。

  四、做好對供應商的管理

  盡量用條款有效的文件去約束牽制他們,讓他們能主動爭取協作我們工作,準時解決問題,讓其感受有壓力又有動力。工作中要嚴謹,要主動出擊,不寄期望于供應商確定沒有問題,準時的做好跟催工作,要分析供應商的每一次看似合理的理由,是否隱蔽著絲絲供貨風險或其它東西。要做好記錄,便于查詢和統計,及協作工程需要做好工作。

  五、職業習慣

  讓自己有一個好的職業習慣,有本錢概念,有利潤思維,有風險意識、有統籌力量、有溝通溝通好習慣。這些都有助于自己向一個更優秀的選購靠近,做一名真正優秀的選購員。

  六、打業務電話的一些閱歷

  想好打電話的目的是什么?是詢價、是講價、是訂價、是分析市場轉變等。組織好自身談話內容的概要,做到談話流暢,語言豐富,用語專業,親切自然大方,熱忱大度。對供應商所銷售的這個材料及其它供應商(同種材料)的信息要了解,以此好回應對方的談話。要記住對方所銷售這個品種如今的大約價格,及你上次所訂購價格,或上次你報給對方你購的價格及你虛擬報給對方的價格。在關懷業務的同時,不妨多賜予客戶出了業務關懷外,工作身體等也做個善意問侯。對新客戶多介紹并呈現一下自己公司的實力和優勢等。

  以上的一些閱歷是我在工作過程中總結出來的,想要做好一個合格的優秀的選購員必需嚴于律己,在實踐中不斷的加強自己的業務水平的提高,只有這樣才能更好的呈現自己,為公司的進展做出奉獻!

  在廬江的那段日子,我能夠從心里上準時的轉變,從以前的'一個個體能準時而又融洽的融入到這個團體,也是對自己的一個要求和挑戰,在吳江我能夠和同事們相處的特殊好,本不是一家人,但是勝似一家人的情意始終讓我們的這個團體工作有力,工程進展順當。11月份我被調要到南京工作,參與南京沙達旺倉儲工程,崗位是后勤的管理。

  后勤管理對于我來說又是一個新崗位,但是我總是有這樣的自信:確定能做好!在平常的生活中和同事多溝通,隨時把握他們的心理和一些想法,并能盡量的在現實條件中隨心所愿,這樣就從后勤方面保證了員工的有一個良好的工作心態,無后顧之憂!準時的合理的制定了一些后勤制度,和對制度的宣揚以及監督,對后勤上面的一些設施、設備做一個完好的數量和現狀統計,需要修理的準時修理,需要整改的準時整改,讓大家有一個比較舒心,平安,溫存的后期生活環境!

  20xx年即將過去,下面將迎來嶄新的20xx年,在新的一年里,我將發揚不怕苦,勤學習的精神,更加努力的做好自己的工作,樹立公司榮譽感,盡自己的努力,為公司的進展壯大,也為證明自己的力量,恪盡職守,永不懈怠。

年度采購工作總結個人15

  20xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。

  20xx年這一年是有好處的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,用心落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。在魏總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,

  20xx年共完成甲供材料設備采購計劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計劃核批價格140份,共計完成材料設備采購計劃228份,執行狀況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務。現將主要工作狀況總結如下:

  一、組織實施“陽光采購策略”

  公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動理解審計及其他部門監督。

  20xx年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相

  關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動理解審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

  1、完善制度,職責明確,按章辦事。

  20xx年透過組織學習《采購管理戰略》和公司ISO9000質量管理體系文件,透過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎。

  2、公開公正透明,實現公開招標。

  采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

  3、采購效益全線凸現。

  實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區比東區價格降低了3-5%。為公司節約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設備采購成本。

  4、監督機制基本構成。

  做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格務必經采供部和審計部,技術務必經工程部和總工辦,構成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

  二、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作

  20xx年采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。

  要求各長期合作供應商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經

  理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采供部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送審計部復核。

  力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

  三、進一步加強對供應商的管理協調

  20xx年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。

  同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

  根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的'戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。

  因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策個性給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產和建設行業是個相對特殊、獨立的行業,供應商圈子相對獨立,

  比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產企業都用著很多同樣的供應商。因此采供部務必思考怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環境,使供應商能真正全心全意的為

  東和服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展。我們發展了諸如:達鋼集團、拉法基水泥集團、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團等戰略合作伙伴單位。從而搶占節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

  四、步加強對材料、設備價格信息的管理

  20xx年采供部進一步加強了對材料、設備信息的管理,每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,持續了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、比較。

  五、提高部門工作員工的業務素質和職責感

  20xx年采供部個性注重,除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的職責感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤。

  六、xx年將具體從以下幾方面予以改善:

  1、公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程(10個)

  房地產企業管理水平的差異最明顯的體此刻流程管理上的差異,流程管理成熟度是衡量企業是否進入規范化的主要標志,公司從規范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。

  抓住公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

  2、制定采購預算與估計成本。

  制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,是對整個項目資金的一種理性的規劃。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發,還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保項目資金的使用在必須的合理范圍內浮動。有了采購預算的約束,能提高項目資金的使用效率,優化項目采購管理中資源的調配,查找資金使用過程中的一些例外狀況,有效的控制項目資金的流向和流量,從而到達控制采購成本的目的。

  3、改善供應商的選取。

  在進行供應商數量的選取時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。

  這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。根據我們的規模,供應商的數量以

  4、建立重要貨物供應商信息的數據庫。

  以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能及其他方面的可靠信息。

  5、建立同一類貨物的價格目錄。

  以便采購者能進行比較和選取,充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。

  6、采購員根據圖紙提前介入詢價。

  設計圖紙出來后,采供部提前介入,爭取贏得時間,降低采購成本。

  在20xx年的工作中,我們部門要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強職責意識,

  提高完成工作的標準。同時我部門期望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更層樓貢獻出自己的力量。

【年度采購工作總結個人】相關文章:

年度采購個人工作總結05-15

采購年度個人工作總結09-28

采購年度個人工作總結(必備)11-03

采購個人年度工作總結12-05

采購年度考核個人工作總結07-16

采購個人年度工作總結09-06

采購個人年度工作總結范文06-07

采購人員個人年度工作總結05-17

采購經理年度工作總結個人簡短06-20

采購員年度個人工作總結09-10

中文字幕黄色片| 成人性生交大片免费网站| 国产66精品久久久久999小说| 国产福利合集| 欧美二区在线观看| 夜夜嗨国产精品| 91av九色| 极品videosvideo喷水| 少妇性饥渴无码a区免费| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看| 一本一道vs无码中文字幕| 五月开心播播网| 日韩一区二| 少妇爆乳无码av无码专区| 天天躁日日躁狠狠躁av| 色偷偷网| 乱中年女人伦av三区| av在线亚洲男人的天堂| 亚洲中文久久精品无码ww16| 成人午夜av| 亚洲高清视频网站| 国产97视频人人做人人爱| 国产一级二级日本在线| 欧美一区二区国产| 日韩午夜片| 亚洲激情成人| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 亚洲视频中文字幕| 亚洲国产成人综合一区二区三区 | 午夜久久久久| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| a级毛片国产| 久久黄色| 毛片入口| 无遮18禁在线永久免费观看挡| 粉嫩av.com| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮| 日韩一区二区三区福利视频| 乌克兰美女浓毛bbw| 九九久久九九久久| 国产女主播自拍| 亚洲日本久久久| 妇乱子伦精品小说网| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 国产精品视频免费看人鲁| 96日本xxxxxⅹxxx17| 久久精品娱乐亚洲领先| 亚洲精品国产品国语在线| av天天色| 日本亲与子乱人妻hd| 国产黄色片免费在线观看| 国自产偷精品不卡在线| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 午夜大尺度做爰激吻视频| 亚洲va欧美va国产va综合| 一个人看的www视频在线观看| 免费人成视频在线观看视频 | 国产精品久久久久国产三级传媒| 人妻aⅴ中文字幕| 人妻丰满熟av无码区hd| 日韩欧美在线一级| 亚洲国产欧洲综合997久久| 国产丰满精品伦一区二区三级视频| 国语自产少妇精品视频| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆 | 午夜欧美理论2019理论| 青青草黄色| 国产乱视频在线观看| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 亚洲一区二区三区自拍公司| 中文字幕在线无码一区二区三区| jizz中国女人高潮| 中文字幕一区av| 99re免费视频| 久久午夜网| 国产成人精品久久一区二区三区| 美女久久久久久| 亚洲日本中文字幕乱码在线| 我的邻居在线观看| 亚洲精品第一国产综合麻豆| 一二三国产精品| 在线超碰| 五十路亲子中出在线观看| 无码aⅴ在线观看| 国产边摸边吃奶边做爽视频| 在线视频精品免费| 色女人网站| 伊人蕉久中文字幕无码专区| 国内精品久久久久影院优| 成·人免费午夜无码视频蜜芽| 人妻少妇av中文字幕乱码 | 91精品天码美女少妇| 欧美videossex另类| 综合色视频| 欧美大黄视频| 欧美xxxx888| 久久精品网站视频| 亚洲精品久久久蜜臀| 日韩久久免费| 天天视频黄色| 台湾女老板性三级| 精品1区2区3区| 久99久热只有精品国产15| 国产乡下妇女做爰视频| 亲子乱aⅴ一区二区三区| 中文日产幕无线码6区收藏| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 国产女女| 精品伊人久久久99热这里只| av动漫无码不卡在线观看| 无码熟妇人妻av在线网站| 污网站大全免费| 久久露脸视频| 免费无码一区二区三区a片百度| 日本一级爽快片野花| 亚洲欧美福利视频| 国产精品无打码在线播放| 亚洲国产精品999| 亚洲同性猛男毛片| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 国产一级淫片免费放大片| 国产成人一区二区啪在线观看| 秋霞av无码观看一区二区三区| 国产成人精品三级在线影院| 欧美激情区| 91香蕉视频在线| 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛| 黄色福利在线观看| 青青艹视频| 亚洲国产日韩一区| 欧美美女一级片| 精品人妻av区| 亚洲成a人片77777kkkk| 91麻豆免费视频| 黄免费在线| 亚洲国产av无码综合原创国产| 国产精选久久| 草视频在线| 日韩人妻少妇一区二区三区| www.久久精品| 欧美日韩在线免费观看| 欧美成人另类| av免费在线网站| 99精品国产热久久91蜜凸| 国产精品蜜臀av免费观看四虎| 亚洲va成无码人在线观看 | 国产免费a视频| 精品国产午夜肉伦伦影院| 日韩欧美一区二区在线视频| 久久看看| 国产一极片| 欧美视频免费看| 黄色一级视频在线观看| 国产精品入口久久| 成·人免费午夜无码视频蜜芽| 免费的av网站在线观看国产精品| 天天躁夜夜踩很很踩2022| 樱桃国产成人精品视频| 欧美精品黑人粗大| 亚洲欧美国产另类视频| 国产区二区| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕| 老湿影院av| 色悠久久久久久久综合| 婷婷色一区二区三区| 国产一区黄| 尹人香蕉久久99天天拍久女久| 五十路丰满中年熟女中出| 天天干天天综合| 91久久久久久久久久久久久| 综合久久婷婷综合久久| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 亚洲国产精品lv| 国产av仑乱内谢| 久久久久久久爱| 免费无码又爽又刺激高潮软件| 欧美人与物ⅴideos另类| 亚洲小说乱欧美另类| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 亚洲一区 在线播放| 极品少妇xxxx精品少妇| 无码午夜福利视频1000集| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 日本娇小侵犯hd| 国产欧美va天堂在线电影| 一二级毛片| 性色影院| 亚洲精品主播一区二区三区| 国产性xxx| 亚洲日韩国产成网在线观看| 亚洲成a人片在线观看无码下载| 日韩三级理论| 亚洲一区av| 国产一区二区三四区| 欧美顶级毛片在线播放| 成人在线免费高清视频| 亚洲免费精品视频| 欧美成人久久久| 麻豆精品久久久| 欧美成人精品欧美一级| 久久久久久亚洲av毛片大全 | 国产精品青草久久久久福利99| 91亚色视频| 欧美一级黄视频| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 美女超碰| 亚洲精品一线二线三线| 一区二区三区在线不卡| 1024福利| 成年女人毛片免费观看97| av天堂亚洲狼人在线| 四虎国产精品永久地址99| 91精品国产亚洲| 色男人的天堂| 伊人综合影院| 国产99在线视频| 伊人黄色| 国产亚洲不卡| 久久ク成人精品中文字幕| 色婷婷婷| 久久爱www免费人成av| 草逼导航| 伊人网成人| 东北少妇露脸无套对白| 亚洲bbw性色大片| 99亚洲欲妇| 国产69久久精品成人看动漫| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 人妻少妇精品视频无码综合| 久久亚洲国产精品成人av秋霞 | 午夜无码无遮挡在线视频| 在线资源观看va| 国产精品99久久久久久一二区| jjzz日本视频| www国产亚洲精品久久久日本| 无码一区二区三区在线观看| 亚洲中文字幕无码中文字| 成人天堂噜噜噜| 色交视频| 国产精品一卡| 成人亚洲性情网站www在线观看 | 中文字幕在线有码| 精品亚洲国产成人小电影 | 么公的好大好硬好深好爽视频| 97无码视频在线看视频| 乱码专区一卡二卡国色天香| 欧美成人看片一区二区三区尤物| 天天插天天干天天射| 亚洲性色av性色在线观看| 国产福利91精品一区二区三区| 无码欧精品亚洲日韩一区| 性色av网址| 久久久久久人妻无码| 欧美精品卡一卡二| 欧美14sex性hd摘花| 亚洲国产精品av| 国产综合久久久| 日韩男女视频| 亚洲优女在线| 九九九热精品免费视频观看网站 | 精品21国产成人综合网在线| www.15hdav.com| 麻豆视频在线| 在线99视频| 中文字幕在线官网| 欧美日韩制服| 亚洲 国产专区 校园 欧美| 国产一级α片| 毛片网站网址| 欧美xxxx喷水| 91porny丨首页入口在线| 国产黄频在线观看| 久久久啊啊啊| 在线观看99| …日韩人妻无码精品一专区| 男人综合网| 伊人久久大香网| 在线视频免费无码专区| 亚洲成人第一| 国产精品无码专区第一页| 91艹逼| 红桃17c视频永久免费入口| 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 日本丰满大乳奶做爰| 伊人狠狠操| 91另类| www无套内射高清免费| 国产精品亚洲专区无码影院| 国产精品国产三级国产普通话99 | 夜夜夜网| 午夜家庭影院| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 免费a网| 久久一二三区| 免费看国产黄色片| 国产免费91| 激情内射日本一区二区三区| 日韩啪啪网站| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 性久久久久久久久久久久| 亚洲一线二线三线久久久| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 国产在线观看h| 色爱精品视频一区二区| 成人影院yy111111| 久草在| 绿帽av| 国偷自产一区二区三区在线视频| 99sao| 91精品国产麻豆| 国产毛片精品一区二区| 成年人午夜网站| 蜜桃精品视频| 国产成人无码h在线观看网站| 91精品啪在线观看国产手机| 日韩在线一级片| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久 | 成人高清网站| xxxx69动漫| 国产高清不卡无码视频| 成人av无码一区二区三区| 精品欧美久久| 5级黄色片| 婷婷狠狠干| 精品国产午夜理论片不卡| 激情小说在线观看| 91黄在线观看| 午夜福利09不卡片在线机视频| а√天堂www在线а√天堂资源| 青青青青青操| 四虎wwwaa884成人精品视频| 亚洲在线视频观看| 欧美精品三区| 久久久久久a亚洲欧洲av冫| 亚洲欧美综合在线观看| a天堂中文字幕| 亚洲综合首页| 国产午夜精华2020在线| 风间由美性色一区二区三区四区 | 少妇被粗大的猛烈xx动态图 | 无码日本精品xxxxxxxxx| 狠狠爱天天综合色欲网| 欧美毛多水多黑寡妇| 人人妻人人澡人人爽人人dvd| 韩国女主播av| xxxxxxxx性开放视频| 亚洲免费影院| 久久免费少妇高潮久久精品99| 亚洲黄av| 精品色999| 国语自产精品视频在 视频| 黑色丝袜国产精品| 黄色污污网站| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 99亚洲精品自拍av成人| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 91亚洲国产精品| 欧美日韩一区二区在线视频| 亚洲三级黄色片| 亚洲香蕉免费有线视频| 国产精品4| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 午夜影皖精品av在线播放| 国产精品女上位好爽在线观看| 男人的天堂你懂的| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 欧美日韩免费在线| 51免费看片视频在线播放| 亚洲人成人无码www影院| 久久精品九九亚洲精品| 成年人黄色av| 国产精品免费视频色拍拍| 无码高潮又爽又黄a片日本动漫| 免费看成人哺乳视频| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| av一级黄色片| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 欧美日韩精品免费| 9色在线视频| 免费看av大片| 偷拍中国夫妇高潮视频| 国产精品久久久久久无码五月| 天堂网2020| 亚洲国产欧洲综合997久久| 亚洲色图二区| 午夜av一区二区三区| 天堂av资源在线观看| 国产在线视频主播区| 九九热在线观看视频| 国产在线www| 久久婷婷亚洲| 免费又色又爽又黄的成人用品| 色爱av综合网站| 大伊香蕉精品一区视频在线| 99精品99| 一级bbbbbbbbb毛片| 夜夜揉揉日日人人青青| 亚洲欧美综合久久| 又粗又大内射免费视频小说| 99re久久精品国产| 国产男女无遮挡猛进猛出| 波多野结衣乱码中文字幕| 午夜精品久久久久久久传媒 | 亚洲综合色在线观看一区| 亚洲精品中文在线| b站永久免费看片大全| 黄色正能量网站| 一区二区三区四区在线播放 | 欧美爱爱爱| 欧美亅性猛交内射| 换脸国产av一区二区三区| 欧美三级在线观看视频| 男女啪啪猛烈免费网站| 天堂网在线最新版www| 日韩激情一区| 国产亚州精品女人久久久久久| 免费久久人人爽人人爽av| 日韩专区视频| 少妇裸体性生交| 波多野结衣av在线播放| 性欧美亚洲xxxx乳在线观看| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 女体拷问一区二区三区| 韩漫动漫免费大全在线观看| 青青伊人国产| 黑人强伦姧人妻久久| 91精品国产92久久久久| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 少妇一边呻吟一边说使劲| 国产素人在线观看人成视频| 欧美视频网站中文字幕| 国产精品午夜福利麻豆| 久久无码av三级| 国产精品玖玖玖| 国产精品成熟老女人| 自愉自愉产区二十四区| 午夜免费视频| 91网址在线观看| 欧美成人动态图| 美女一级黄| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 亚洲 欧美 视频 手机在线| 色窝在线| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 99国产精品自在自在久久| 真实国产乱人伦在线视频播放| 久久黄色一级视频| 国产毛片毛片精品天天看软件| 色久综合网| 精品亚洲欧美自拍| 欧美在线色图| 久久精品免费观看国产| 一区视频免费观看| 亚洲人成人毛片无遮挡| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 国产主播99| 青青青国产精品一区二区| www夜夜爽| 天天射综合| 天天色天天射天天干| 少妇高潮出水视频| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 精品国产乱码久久久久久图片| 日本mv高清在线成人高清| 91av毛片| 国产精品无码一区二区在线| 免费在线亚洲| 亚洲国产成人精品无码区一本 | www.99视频| 午夜福利片国产精品| 成年女人18级毛片毛片免费| 国产大学生情侣呻吟视频| 你懂的在线观看网址| 女同一区| 日韩中文字幕视频| 色爽黄1000部免费软件下载| 日韩精品亚洲色大成网站| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 少妇做爰免费视频了| 欧美日韩亚洲在线| 国产9 9在线 | 中文| 中文字幕xxx| 国产成人女人毛片视频在线| 久久的爱久久久久的快乐| 男女毛片视频| 国产精品玖玖玖在线| 欧美综合77777色婷婷| 国产精品香蕉在线观看| 亚洲综合一区二区| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 美国一级大黄一片免费的网站| 国精产品国语对白东北| 男人激烈吮乳吃奶爽文 | 九九九九免费视频| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 欧美最黄视频| 亚洲一区二区三区四区| 久久se精品一区精品二区国产| 成人精品动漫一区二区| 综合天堂av久久久久久久| 国产做爰xxxⅹ高潮| 亚洲精品视频在线观看免费| av在线播放免费| 卡一卡二卡三免费视频| 亚洲嫩草影院| 夜夜天堂| 人人爽天天碰天天躁夜夜躁| 精品国产午夜福利在线观看| 美女极度色诱视频国产| 麻豆国产人妻欲求不满| 久久这里只有精品99| 美女视频黄免费看| 国产我不卡| 午夜精品久久久久久久99婷婷 | 日p免费视频| 欧美人妖另类aaaaa| av播播| 黄色一级免费大片| 久久久国产精| 天堂а√在线中文在线最新版| 亚洲精品欧美综合一区二区| 性国产牲交xxxxx视频| 国产精品1000夫妇激情啪| 人操人视频| 看免费黄色一级片| 国产又爽又黄免费视频| 亚洲国产成人久久综合三区| 日本α片一区二区| 777午夜精品免费观看| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 亚洲伊人久久大香线蕉av | 婷婷六月天在线| 亚洲精品国产高清在线观看| 白洁乱淫76集| 青青视频网站| 国精品午夜福利视频不卡757| 国产综合在线观看| 国产精品三级av| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 精品国产av最大网站| 精品国产第一区二区三区的特点| 欧美精品videosex极品| 天堂а在线最新版在线| 天天干天天透| 免费人成视频网站在线下载| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 456av| 国产igao为爱做激情在线| 中文字幕另类| 一本大道道香蕉a又又又| 久久超碰97人人做人人爱| 成人区人妻精品一熟女| 丝袜脚交一区二区三区| 妇乱子伦精品小说网| 欧美人与动物xxx| 2021精品国产自在现线| 中文字字幕人妻中文| 国产免费a| 国产亚洲精品福利视频| 亚洲曰本女同2| 热久久伊人中文字幕无码| 色一情| 丰满少妇aaaaaa爰片毛片| 四虎一区二区成人免费影院网址| 国产理论一区| 亚洲日韩精品看片无码| 我要操av| 一本色道久久88精品综合| 2021国产精品午夜久久| 免费精品国偷自产在线2020| 国内熟妇人妻色在线视频| 青青青国产在线观看手机免费| 日本丰满老妇bbw| 国内2020揄拍人妻在线视频| 日本精品久久久久久久| 奇米影视7777久久精品人人爽 | 波多野av一区二区无码| 亚洲欧美色图片| 一区二区三区免费看| 国产精品毛片在线完整版sab| 免费视频亚洲| 夜夜澡人摸人人添人人看| 亚洲国产18| 91动漫禁漫成人| 操操综合| 精品国产一区二区三区2021| 99视频精品| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 亚洲高清免费观看| 一区一区三区产品乱码亚洲| 国产精品中文久久久久久| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 992tv国产精品免费观看| 亚洲免费视频一区二区| 国产精品调教| 日韩少妇白浆无码系列| 欧美伦费免费全部午夜最新| 在线天堂1| 国产aaa毛片| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 欧美激情综合五月色丁香| 婷婷五月色综合| 少妇久久久久久人妻无码| 特级无码毛片免费视频尤物| 国产又粗又猛又爽| 日韩在线一级片| 国产婷婷亚洲999精品小说| 国产三级在线观看视频| 国产精品白浆在线观看免费| 国产免费久久精品| 少妇午夜性影院私人影院软件| 欧美粉嫩videosex极品| 中国色老太hd| 免费无码又爽又刺激网站直播| 成人午夜免费无码福利片| 亚洲国产成在人网站天堂| 爱爱一区二区三区| 久久高清免费视频| 岛国精品在线播放| 一本一道久久综合狠狠老| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 中文字幕免费观看视频| 最色成人网| 亚洲做受高潮无遮挡| 97一区二区三区| 欧美日韩不卡视频| 一区二区在线免费视频| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 午夜国产成人片在线播放| 久久99国产精品久久| 亚洲国产成人精品无色码| 精品夜夜爽欧美毛片视频 | 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片| 免费在线观看黄色片| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 一本热久久sm色国产| 黑人操亚洲人| 亚洲精品综合网在线8050影院| 我要看黄色1级片| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 国产成人无码av在线播放dvd| 国产偷自拍| 三上悠亚福利一区二区| 日本在线视频一区| 欧美人与动人物牲交免费观看久久| 一本色道婷婷久久欧美| 国产三级农村妇女在线| 久久无码字幕中文久久无码| 99视频精品全部免费 在线| 七月色| 黄色免费av网站| 久久久久久无码av成人影院| 老色批av| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 国产又黄又潮娇喘视频| 国产女人与拘做视频免费| 成人做爰www网站视频下载| 香港三级澳门三级人妇99| 亚洲视频中文| 色婷婷免费| 久久超碰色中文字幕超清| 亚洲2017天堂色无码| 少妇艹逼| 人妻丰满熟妇a无码区| 国产激情综合在线观看| 亚洲交性网| 国产人成看黄久久久久久久久| 秋霞无码一区二区| 国产亚洲小视频| 国产尤物在线视频| 国产精品videosex极品| 人妻无码av中文系列| 国精品无码一区二区三区在线a片| 91无限观看| 久久无码高潮喷水免费看| 天天看片天天操| 日日狠狠久久8888偷偷色| 国产成人精品一区二区仙踪林| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增| 西西人体www大胆高清| 久久综合国产乱子伦精品免费| 农村女人乱淫免费视频麻豆| 中日韩在线播放| 国产aⅴ精品一区二区三理论片 | 国精产品一品二品国精在线观看 | 无码专区aaaaaa免费视频 | 瑟瑟在线视频| 999精品在线视频| 女主播户外勾搭啪啪| 国产无遮挡又黄又爽无vip| 四虎成人精品一区二区免费网站| 国产精品久久久久久久久免费软件| 色屁屁www| 国产高清乱理伦片| 播播激情网| 肉视频在线观看| 免费观看av网站| a级片免费播放| 国产真人无码作爱免费视频| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 欧美爱视频| 中文字幕日韩在线播放| 搡老女人老妇女老熟妇| 国精产品999一区二区三区有| 午夜黄色剧场| 伊人成综合| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 中国妇女做爰视频| 综合色88| 国产性色av| 91在线视频免费看| 欧美视频一二三| 国产区精品| 国内精品久久久久久久电影视| 深夜福利成人| 草草影院国产第一页| av香港经典三级级 在线| 啪啪五月天| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 一区二区三区毛aaaa片特级| 精品久久亚洲中文字幕| 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频| 97视频在线观看播放| 麻豆一区二区| 五月婷婷国产| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 久久卡一卡二| 毛片91| 欧美少妇xxxxx| 亚洲a∨精品永久无码| 黑人一区二区三区| www五月婷婷com| 一区二区三区毛片| 少妇视频在线播放| 99久久国产综合精品五月天喷水 | 特黄aaaaaa私密按摩| 国产白丝精品91爽爽久久| www久久久久久久| 伊人久久综合狼伊人久久| 日韩成人一区| 浪潮av色综合久久天堂| 美女自卫慰免费视频www免费| 精品国产人妻一区二区三区| 欧美123| 中文字幕一区二区三区久久蜜桃| 日本www一道久久久免费| 激性欧美激情在线| 亚洲午夜国产一区99re久久| 欧美视频一区在线| 中文无码日韩欧av影视| 精品国产美女福到在线不卡| 18禁成人网站免费观看| 国产三级做人爱c视频| 超薄肉色丝袜一区二区| 大陆国产乱人伦| 青草福利| 国产成人tv| 欧美理论在线观看| 水中色av综合| 99久久久国产精品免费调教网站| 国产伦理精品一区二区三区观看体验| 我看午夜视频| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 伊人久综合| 人人舔人人| 999在线视频| 一区二区三区精品在线| 欧美亚洲一| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 国产成人午夜| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看| 一道本道加勒比天天看| 国产四虎影院| 最近中文字幕免费mv在线视频| 国产一线在线观看| 小镇姑娘国语版在线观看免费| 国产真实精品久久二三区| 午夜在线看片| 免费无码成人av在线播| 国产免费破外女真实出血视频| 精品无码专区久久久水蜜桃| 久草热久草在线| 17c国产精品| 毛片麻豆| 国产在线精品99一区不卡| 成人在线影视| 澳门永久av免费网站| 午夜视频网站在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888 | caowo88国产欧美久久| 久久亚洲春色中文字幕久久久 | 啪啪官网| 91丨porny丨国产麻豆| 亚洲天堂一区在线观看| 亚洲字幕| 少妇一级淫片免费观看| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 激情综合婷婷丁香五月| 日本欧美一区二区| 明星大尺度激情做爰视频| 永久免费观看黄网视频| 一本大道久久东京热无码av| 欧美亚洲黄色片| 免费国产乱理伦片在线观看| 伊人色综合久久天天| 人妻互换一二三区激情视频| 亚洲乱码av中文一二区软件| 精品视频在线观看一区二区| 国产精品主播一区二区| ass亚洲肉体欣赏pics| 中文字幕二区| 亚洲gv2023| 99精品国产兔费观看久久| 日本xxxx裸体xxxx视频大全| 亚洲国产成人综合| 亚洲无吗在线| 97视频一区| 欧美婷婷精品激情| 亚洲精品国产情侣av在线| 看久久| 性高爱久久久久久久久| 精品国产乱码一区二区三区99| 五月婷婷激情小说| 巨大乳沟h晃动双性总受视频一区| 国产精品亚洲一区二区z| 九色pony麻豆| 欧美精品videosex极品| 性虎精品无码av导航| 国产成人免费高清激情视频 | 欧美丰满熟妇bbbbbb| 国产亚洲精品久| 欧美牲交黑粗硬大| 亚洲精品无码久久久久| 国产精品无码一区二区桃花视频| 深夜福利视频网站| 天天爱夜夜爱| 欧美精品videos另类日本| 亚洲日本黄色片| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| 国产一区二区三区在线看| 国产精品女优| 非洲黄色一级片| 欧美一级成人| 毛片看看| 99久久久无码国产精品试看| 久久激情网站| 激情亚洲一区国产精品| 特级黄色片免费看| 中文字幕永久免费| 啪啪导航| 精品白嫩初高中害羞小美女| 午夜香蕉网| 欧美性猛交xxxx黑人交| 久久久国产免费| 日本黄色一极片| 国产v片在线播放| 精品国产福利一区二区| 久久三级网| 日韩精品免费在线| 91热爆视频| 日本少妇毛耸耸毛多水多| 成人在线小视频| 91视频国| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 人人曰人人做人人| 欧美黑人一级视频| 超碰中文在线| 日韩怡红院| 国产午夜草莓视频在线观看| 欧美国产在线视频| 草草视频在线| 自拍偷拍欧美| 97成人在线视频| 在线观看成人小视频| 性插免费视频| 97性无码区免费| 日批网址| 人妻av资源先锋影音av资源| 亚洲人成网77777色在线播放| 1000部免费毛片在线播放| 国产亚洲综合av| 国产成人无码www免费视频播放| 又大又粗又爽免费视频a片| 色综久久综合桃花网| 欧美成人免费全部观看国产| xxxwww国产| 日本一区二区在线免费| 欧美男女激情| 亚洲精品高清视频| 国产香蕉视频在线| 中国产xxxxa片在线观看| 亚洲伊人成综合网2222| 黄色片免费视频| 樱花草在线社区www中国| 中文在线√天堂| 国产成人av综合色| 2023极品少妇xxxo露脸| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 四虎一区二区三区| 专干老肥女人88av| www青草| 国产亚洲视频免费播放| 福利久久久| 国产精品9| 欧美日韩操| 国产揄拍国产精品人妻蜜| 日本一区二区高清视频| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 亚洲字幕成人中文在线电影网| 国产在线观看免费观看不卡| 绿帽av| 波多野结衣久久一区二区| www.精品国产| 97超碰人人在线| 国产一区二区三区四区五区精品| 久久亚洲成人av| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 免费aⅴ网站| 亚洲精品久久久无码一区二区| 国产午夜激情视频| 欧美50p| 午夜自产精品一区二区三区| 美女又大又黄www免费网站| 综合网国产| 人妻无码久久久久久久久久久| 乱色精品无码一区二区国产盗| 台湾佬美性中文网| 丝袜美女啪啪| 中国女人特级毛片| 性一交一乱一伦视频免费观看| 91视频免费| 中文字幕在线不卡视频| 午夜黄视频| 免费人成视频在线视频网站| xvideos亚洲网站入口| 亚洲激情网| 久久一久久| 国产福利片在线| 九九视频这里只有精品| 国产精自产拍久久久久久蜜| 婷婷俺也去| 噜噜噜av久久av苍井空| 免费看韩国午夜福利影视| 久久天天躁狠狠躁夜夜婷| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 97爱爱视频| 羞羞影院午夜男女爽爽| 国产91免费看| 欧美性xxxxx极品娇小| 香蕉视频网页版| 日韩av影院在线观看| 性男女做视频观看网站| 国产男女在线| 好大好猛好爽好深视频免费| 日产欧产美韩系列在线播放| 美女视频一区二区三区| 久久亚洲国产精品成人av秋霞 | 日韩精品一区中文字幕| 黄色av免费在线观看| 亚洲第一黄色网址| 国产小视频免费在线观看| 国产婷婷vvvv激情久| 性欧美老人牲交xxxxx视频| 麻豆视频入口| 亚洲国产精品日韩av专区| 麻豆传媒一区二区三区| 亚洲欧美激情图片| 成人疯狂猛交xxx| 中文字幕亚洲精品无码| 91精品久久久久久久91蜜桃| 欧美老妇胖老太xxxxx| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| 国产97在线 | 中文| 国产美女爽到尿喷出来视频| 午夜爱爱免费视频体验区| 免费人成在线观看网站免费观看| 国产欧美日韩视频在线观看| 最新在线精品国自产拍福利| 国产成人秘密网站视频999| 丰满大乳伦理少妇| 成人av毛片无码免费网站| 国产人妻大战黑人第1集| 亚洲国产综合av在线观看| 国产一二三区在线| 男人女人做爽爽18禁网站 | 91精品无人成人www| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视| 99久久国产福利自产拍| 亚洲国产福利| 天美传煤毛片| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 亚洲最新版av无码中文字幕一区| 国内精品久久久久影院嫩草| 黄色片欧美| 91av日本| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 久草福利网| 日韩精品一区二区三区第95| 国产精品一区视频| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 久久综合给综合给久久| 99久久一区二区| 日本乱码视频| 乡野欲潮:绝色村妇| 性开放按摩bbwbbw视频| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 国产又黄又硬又湿又黄的故事| 92电影网午夜福利| 日韩wwww| 青青青爽视频在线观看| 一区二区三区久久含羞草| 免费精品一区二区三区视频日产| 国产传媒专区| 国产天堂在线观看| 国产精品一区二区免费视频| 97人妻无码免费专区| 久久久精品国产一二三产区区别| 大肉大捧一进一出视频| 日韩一卡二卡| 国产一区二区三区成人久久片老牛| 日本一区二区三区日本免费| 欧美性猛交xxxx免费看久久| 国产一区二三区好的精华液69| 不卡的av在线| 国产香蕉在线视频| 超碰久操| 国产精品农村妇女白天高潮| 欧美孕交视频| 亚洲一区二区视频| 在线一级片| 日本不卡一区| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 亚洲色图10p| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 999精品嫩草久久久久久99| 黄色网战入口| 91黄色免费看| 成人午夜免费视频| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 在线观看一区二区三区国产免费| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 日韩成人中文字幕| 亚洲欧美成人| 久久久久国产精品人妻| 黄色工厂这里只有精品| 青青草久久爱| 国产精品久久久久久久久动漫| 好爽插到我子宫了高清在线| 日本强好片久久久久久aaa| 国产jk白丝av在线播放| 国产三级做爰在线播放五魁| 秋霞久久国产精品电影院| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 亚洲婷婷丁香| 亚洲欧美另类激情综合区| 久久久一本精品99久久精品66直播| 在线观看jizz| 色综合天天干| 国产femdom调教7777| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 日韩欧美自拍| 欧美日韩色| 好吊色这里只有精品| 亚洲va码欧洲m码| 成年人国产| 高柳家动漫在线观看| 极品白嫩丰满美女无套| 日韩在线欧美在线| 欧美色综合网站| 波多野结衣一区二区三区高清| 国产色吧| www.亚洲精品| 97视频在线播放| 色屁屁ts人妖系列二区| 亚洲国产精品一区二区三区| 欧美国产日韩a欧美在线视频| 久久国国产免费999| 国产福利男女xx00视频| 精品无码一区二区三区的天堂| 91视频免费| 亚洲精品456在线播放dvd| 青青草国产精品免费观看| 国产一线二线在线观看| 中文在线好最新版在线| 99久无码中文字幕一本久道| 日本免费一级片| 久久一区国产| 免费一级a毛片夜夜看| 玖玖玖国产精品视频| av一二三区| 国产69精品久久久久人妻刘玥| 亚洲大成色www永久网站注册| 欧美黄色大片免费观看| 国产线观看免费观看| 国产无内肉丝精品视频| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 国产精品久久久久久久久久98| 国产精品毛片久久久久久久 | 午夜色福利| 午夜免费1000| 国产第5页| 国产第五页| 亚洲色成人网一二三区| 国产内射合集颜射| 99精品视频一区在线观看| 欧美精品在线一区二区三区| 亚洲天堂2018av| 亚洲色图欧洲色图| 亚洲欧美国产国产一区| 伊人久久大香线蕉综合网| 亚洲美女高清无水av| 国产黄色成人| 欧美日本91精品久久久久| 97成人在线观看| 少妇又紧又大又色又爽视频| 日韩操操| 亚洲成人网在线观看| 久久婷婷国产综合精品| 欧洲人免费视频网站在线| 性欧美高清| 欧美a级suv大全免费看| 日韩av在线一区二区| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 青草伊人久久综在合线亚洲| 色噜噜一区二区| 中国少妇裸体bbbbb| 另类亚洲激情| 国精产品自偷自偷综合下载| 另类视频在线观看+1080p| 亚洲三区视频| 伊人久久综合热线大杳蕉| 91九色在线视频| 少妇特黄v一区二区三区图片 | 永久免费无码av网站在线观看| 亚洲中文字幕高清有码在线| 国产一区二区日本欧美精品久久久| 日韩精品影视| 成人激情免费| 国产精品a级| 久久久亚洲天堂| 亚洲国产精品成人无码区| 黄色网页在线播放| 国产三级做爰在线播放五魁| 中文字幕乱码亚洲无线码| 99亚洲欲妇| 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件| 黄色一级毛片| 亚洲欧美中文高清在线专区| 人妻熟女一区| 亚洲中文字幕无码中文| 国产黄a三级三级看三级| 久久久精品一区二区| 欧美日本乱大交xxxxx| xxxxxxxx黄色片| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 快色在线| 亚洲免费看片| 黄色在线一区| 亚洲欧美精品在线| 免费看女人与善牲交| 乖女从小调教h尿便器小说| 无码专区 丝袜美腿 制服师生 | 国产精品一二三区视频| 亚洲三级中文字幕| 欧美视频免费看| 天堂综合网久久| 亚洲国产精品成人一区二区在线 | 亚洲国产av一区二区三区丶| 成人三级影院| 免费精品国自产拍在线不卡| 一区二区视频在线播放| 国产成人精品亚洲午夜| 欧美xxxxav| 日本黄色三级视频| 亚洲国产精品激情综合图片| 九色国产在线| 国产伊人自拍| 国产专区av| 免费看欧美中韩毛片影院| 九九啪| 乌克兰美女浓毛bbw| 97久久人国产精品婷婷| 玖玖爱资源站| 天天玩天天操| 国语国产精精品国产国语清晰对话| 精品久久久久久久久久久久| 色射网| 岛国精品| youjizz.com日本| 日韩精品在线免费观看视频| 91嫩草香蕉| www.操com| 舒淇裸体午夜理伦| 日本高清视频在线播放| 妲己丰满人熟妇大尺度人体艺| 欧美一级专区| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 成人av一区二区三区在线观看| 99热超碰| 免费视频成人片在线观看| 午夜精品久久久久久久99老熟妇| 亚洲桃色综合影院| 91精品国产91久久久久福利| 色xxxxx| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 免费男人和女人牲交视频全黄| 天天干狠狠干| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 日韩av三级在线观看| 国产精品厕所| 日日操网| 中文字幕久久久久人妻中出| 青草精品国产福利在线视频| 日本视频免费在线播放| 日日骚视频| 日本不卡中文字幕| 国语对白刺激在线视频国产网红| 亚洲欧美自拍偷拍| 操伊人| 欧美激情一区二区三区| 国产无套免费网站69| 婷婷激情五月| 国产成年人免费视频| 国产做爰免费观看视频| 超碰97人人在线| 国产男生夜间福利免费网站| 中文字幕视频免费| 日本被黑人强伦姧人妻完整版| 国产精品一二三| 久久婷婷网站| 亚洲性生活大片| 亚洲gv猛男gv无码男同短文| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l| 69婷婷国产精品入口| 乌克兰极品少妇ⅴαdeo| 男人的天堂a在线| 草草浮力影院| 精品无码午夜福利理论片| 99男女国产精品免费视频| 欧美成人高清在线| 黄色在线小视频| 一卡二卡三卡在线观看| 成人午夜视频在线免费观看| 亚洲色欲av无码成人专区| 久久久精品妓女影院妓女网| 在线亚洲精品国产成人av剧情| 亚洲九九夜夜| aaa在线| 风间由美一区二区| ā片在线观看免费看无码| 久99视频| 一区一区三区产品乱码亚洲| 久久综合久久久久88| 亚洲h片| 日本人裸体艺术aaaaaa| 911福利视频| 性欧美老肥妇喷水| 夜夜看av| 久久久久综合| 秋霞无码久久一区二区| 亚洲a在线观看| 国产自在线| 国产精品香蕉在线观看| 伊人66| 中文字幕在线一区| 国产精品18久久久久久久| 97影视传媒| 亚洲无圣光| 国产一性一交一伦一a片| 欧美视频一区二区在线观看| 午夜精品偷拍| 久久传媒| 亚洲精品视频在线免费| 日韩中文幕| 久99久热只有精品国产女同| 色哟哟黄色| 亚洲色欧美色2019在线| 国产精品免费观看视频| 欧美狂野乱码一二三四区| wwwyoujizzcom国产| 一色综合| 亚洲最大av| 亚洲1页| 2017天天干| 国产免费一区二区三区免费视频 | 李丽珍毛片| 亚州欧洲日韩精品| baoyu119.永久免费视频| 日本www.在线中文字幕| 中文字幕成人| 丰满老熟女毛片| 久久观看| 国产操片| 性欧美video另类hd尤物| 亚洲第一在线| 少妇性l交大片免费观看| 日韩夜夜操| 国产高清av| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季 | 波多野结衣av在线观看| 欧美日韩在线国产| 日韩免费一二三区| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 国产三级av在在线观看| 中文字幕在线免费看| 国产成人无码www免费视频播放| 精品久久久久久国产偷窥| 97av免费视频| 人妻体内射精一区二区三区| 综合色av| av瑟瑟| 小明成人免费视频| 欧美骚少妇| 亚洲色老汉av无码专区最| 五月婷婷深深爱| 十八禁午夜私人在线影院| 岛国无码av不卡一区二区| 黄色男女 黄色a几| 少妇野外性xx老女人野外性xx | 日韩精品一线二线三线| 很嫩很紧直喷白浆h| 成人黄色激情视频| 国产精一品亚洲二区在线播放 | 色天使久久综合给合久久97色| 色欲综合视频天天天| 国产精品日韩欧美| 久久免费看少妇| eeuss国产一区二区三区| 夫前人妻被灌醉侵犯在线| 精品97国产免费人成视频| 久久人人爽人人人人爽av| 夜久久| 国产精品99久久99久久久| 国产综合有码无码视频在线| 国产一级二级| 91九色国产视频| 天天舔夜夜操| www亚洲国产| 91丨九色丨91啦蝌蚪老版| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 亚洲黄色免费| 77se77亚洲欧美在线| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 婷婷在线视频观看| 无人在线观看高清视频| 精品三级久久久久电影网| 波多野结衣精品一区二区三区| 人妻护士在线波多野结衣| 在线观看黄色免费网站| 波多野结衣一本一道| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 国产精品久久久久999| 91免费官网| 99国语露脸久久精品国产ktv| 亚洲一区国产精品| 国产高清亚洲| 日韩中文字幕观看| 成人性毛片| 樱桃空空人妻无码内射| 国产成人精品自在线导航| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 一区二区在线免费视频| 亚洲国产精品隔壁老王| 久久久久人妻精品区一| 99国产精品白浆在线观看免费| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 一区国产在线| 上原瑞穗av在线播放| 欧美久久精品| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 56av国产精品久久久久久久| 日本高清二区视频久二区| 女人与黑人做爰啪啪| 天堂网2014| 女人和野鲁性猛交大毛片| 成人手机视频在线观看| 这里有精品| 色综合久久久久综合体桃花网| 欧美一区二区三区免费| 青草青草久热精品视频在线播放 | 激情欧美在线| 最新永久无码av网址亚洲 | 激情欧美日韩| 狂野欧美性猛交免费视频| 岛国黄色片| 夜夜躁狠狠躁日日| 中国毛片在线| 99精品色| 一区二区三区日韩| 秋霞影院午夜伦| 天堂a v网2019| 国产成人在线播放| 手机看片久久久| 狠狠色噜噜| 欧乱色国产精品兔费视频| 久在线| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | 亚洲视频网站在线观看| 女人黄色片| av大片在线无码永久免费网址| 婷婷开心激情| 夜鲁很鲁在线视频| 大乳美女a级三级三级| 亚洲精品国产av天美传媒| 中文字幕精品视频| 91tv亚洲精品香蕉国产一区| caoporn人人| 成人人人人人欧美片做爰| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 我和亲妺妺乱的性视频| 免费视频国产| 亚洲国产人成自精在线尤物| 亚州精品视频| 日韩黄色av| 国产精品自拍在线| 亚洲综合色区在线观看| 9l视频自拍九色9l视频最新| 在线精品视频一区二区三区 | 亚洲精品国产a| 九九热线精品视频16| 你懂的av在线| 亚洲色图制服诱惑| 日本高清在线一区二区三区| 亚洲国产精品久久精品怡红院| zzijzzij日本丰满少妇| 性一交一乱一交一精一品| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 亚洲美女黄色| 超清纯大学生白嫩啪啪| 亚洲午夜久久久影院伊人| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区| 亚州中文字幕午夜福利电影| 欧美激情国产精品日韩| 三级网站在线看| 毛片看| 在线播放国产麻豆va剧情| 国产无吗一区二区三区在线欢| 欧美三级毛片| 国产一级手机毛片| 黄色片免费视频| 精品熟人一区二区三区四区| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 亚洲国产亚综合在线区| 韩国午夜av| jjzz日本女人| 亚洲中文在线精品国产| 午夜婷婷精品午夜无码a片影院| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 久久久6精品成人午夜51777| 久久久久国产精品久久久久| 亚洲视频免费在线观看| 性xxxxx欧美极品少妇| 国产成人无码激情视频| 在线日韩国产| 我我色综合| 国产黄色大片在线观看| 久久91av| 日本在线中文| 久久精品国产精油按摩| 毛片网站在线观看视频| 麻豆精品a∨在线观看| 噜噜噜久久亚洲精品国产品| 精品国产综合成人亚洲区2022| 亚洲欧洲日韩综合| 在线视频国产制服丝袜| 日日干网站| 国产精品自在线拍国产| 潘金莲性生交大片免费看图片| 在线国产视频| 国内精品久久久久久无码| 色中文字幕在线观看| 日韩一区视频在线| 久久国产伊人| 亚洲精品视频在线播放| 国产成人综合色就色综合| 黄色九九| 亚洲精品乱码一区二区三区 | 国产美足白丝榨精在线观看sm| wwwav网址| 91婷婷色| 国产精品久久久久久久av福利| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 一本到无码av专区无码不卡| 久热欧美| 一二三不卡视频| 91视频天堂| 欧美天堂一区二区三区| 国产成人18黄网站在线观看| 久久影院午夜| 亚洲精品区| 国内一区二区| 精品免费看国产一区二区| 一二三四视频社区3在线高清| 九九热免费在线视频| 4444亚洲人成无码网在线观看| 永久免费成人代码| 免费观看成人欧美www色| 深夜福利成人| 亚洲日本香蕉视频观看视频| 免费吃奶摸下激烈视频| 免费观看黄色| 92看片淫黄大片一级| 美女网站黄频| 久久国产成人午夜av浪潮| av软件在线观看| 亚洲成人aa| 日本a级老少配| 久久欧美与黑人双交男男| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 五月天国产在线| 韩国无码av片在线观看网站| 亚洲九九视频| 日本丰满少妇免费一区| 丰满老熟女毛片| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 日本黄色精品| 日韩女优在线| 求欧美精品网址| 爱爱免费小视频| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 欧美丝袜一区二区| 亚洲图片另类图片激情动图| 久久精品人妻中文系列| av中文字幕观看| 亚洲影院天堂中文av色| 亚洲精品免费在线观看视频| 国产精品久久免费| 欧美色综合网站| 国产对白视频| 国产六月婷婷爱在线观看| 久久99精品国产| 婷婷综合五月天| 91精品国产99久久久久| 精品国产91久久久久久久妲己| 欧美丰满熟妇xxxx性| 亚洲伦理视频| 亚洲人成日韩中文字幕无卡| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 欧美专区在线播放| 麻豆秘密入口a毛片| 国产精品熟女在线视频| 91久久久www播放日本观看| 精品伊人久久久大香线蕉下载 | 午夜粉色视频| 中文字幕精品av乱喷| 高潮毛片无遮挡高清免费| 超碰超在线| 色两性网欧美| 久久精品国产丝袜人妻| 另类二区| 欧美顶级少妇作爱| 99日韩精品| 国产精品18久久久久久首页狼| 懂色av一区二区在线播放| 久久亚洲色www成人男男 | www.色日本| 国产乱子轮xxx农村| 亚洲日本japanese丝袜| 久久久青| 国产精品vr专区| 欧美亚洲少妇| 国产一区二区三区久久久久久久| 亚色一区| 综合图片亚洲综合网站| 色五月丁香五月综合五月| av福利院| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界| 国产成人无码www免费视频播放| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 99精品国产福利一区二区| 日韩亚洲产在线观看| 少妇裸体淫交视频免费观看| 欧美播放| 五月丁香六月激情综合在线视频| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 亚洲综合精品香蕉久久网| 亚洲国产成人久久精品app| 在线天堂中文| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师| 国产熟妇乱子伦视频在线观看| 黄色的一级片| 麻豆mv免费观看| 国产一区免费在线| 暖暖成人免费视频| 国产成人一区二区三区免费视频| 日本国产亚洲| mm131亚洲精品| 凹凸国产熟女精品视频| www视频在线观看免费| 国产交换配乱婬视频偷网站| 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 久久久6精品成人午夜51777| 亚洲天堂男人影院| 女女百合国产免费网站| 亚洲最大无码中文字幕网站| 区一区二视频| 欧美高潮在线| 国产欧精精久久久久久久| 最新中文av| 亚洲一区视频在线播放| 新亚洲天堂| 国产一区二区三区中文字幕 | 日本色中色| 99精品国产九九国产精品| 亚洲天堂91| 亚洲一区 在线播放| 国产乱淫av片免费| 国产伦精品视频一区二区三区| 色老头免费视频| 成人精品一区二区三区电影免费| 香蕉精品在线| 国产精品入口免费| 在线天堂中文在线资源网| 8x成人66m免费视频| aⅴ精品无码无卡在线观看 | 国产97色在线 | 国| 亚洲精品中文字幕乱码4区| 亚州男人的天堂| 青青福利视频| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 国产免费又黄又爽又色毛| www777含羞草| 99精品国产高清一区二区| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 无码福利日韩神码福利片| 国产精品无码a∨精品影院app| 中文文字幕文字幕肉岳| 国产污视频在线播放| yw尤物av无码国产在线观看| 国产精品成人亚洲一区二区| 性一交一乱一区二区洋洋av| 影音先锋男人av鲁色资源网| 久久一区二区三区视频| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 国产成人精品免费视频大全| 一本色道久久综合一| 色资源av| 亚洲乱码日产精品b| 羞羞视频在线免费| 性一交一伦一伦一视频| 国产成人美女裸体片免费看| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 国产porn| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 久久精品国产精品| 男女做视频md806xyz| 亚洲欧洲av无码电影在线观看 | 久久人妻av中文字幕| 2020无码天天喷水天天爽| 交h粗暴调教91| 日韩亚洲欧美一区二区| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 日韩精品在线观看视频| av区无码字幕中文色| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 高清国产视频| aa黄色大片| 尤物国产在线精品福利三区| 六月婷婷网| 日本熟妇人妻xxxx| 一区二区精品视频日本| 久久中文字幕无码a片不卡古代| 久久国产精品99精品国产987 | 51精品一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 亚洲国产成人av| 亚洲电影区图片区小说区| 黄色a网站| 欧美综合区| 黄色a一片| 久久久久久av无码免费网站下载| 黄色理论片| 成人午夜视频在线免费观看| 一区两区小视频| 特级大胆西西4444人体| 亚洲v天堂| 成年女人毛片| 日韩和一区二区| 亚洲系列在线观看| 国产男男无套激情11069| 波多野结衣在线视频免费观看| 欧美性猛交xxx乱大交3| 日本天堂免费a| 国产高清免费| 天天做天天爽| 亚洲男女一区二区三区| 四虎影视久久久免费| 蜜桃一二三区| 国产裸体视频| 国产莉萝无码av在线播放| 人人人妻人人人妻人人人| 国产精品爽爽爽| 成人欧美在线| 免费公开在线视频| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 人人91| av福利网| 免费九九视频| 亚洲三级视频| 日本天天操| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 亚洲国产日韩视频观看| 又大又爽又黄无码a片| 国产91一区| 午夜免费福利视频| 久久传媒| 超碰公开在线观看| 欧美日韩你懂的| 交aaa免费视频| 色欲色av免费观看| 少妇张开双腿自慰流白奖| 国产精品入口尤物| 青青久在线视频| 偷拍第1页| 亚洲老熟女性亚洲| 偷窥自拍性综合图区| 国产区久久| 日韩精品人妻系列无码专区 | 麻豆国产网站入口| 亚洲精品视频网| 国产日韩欧美自拍| 色天天躁夜夜躁天干天干| jlzzzjlzzz国产免费观看| 湿女导航福利av导航| 精品成人一区二区| 不卡av在线免费观看| www色99| 美腿丝袜亚洲色图| 日韩性xxx| 欧美国产中文字幕| 人人妻人人超人人| 亚洲男人天堂网2014av| 亚洲黄站| 无码超乳爆乳中文字幕| 夜夜嗨网址| 成人在线激情视频| 一级免费黄色片| 美女胸18大禁视频网站| 日韩尤物| 99精品免费久久久久久久久| 奶水旺盛的女人伦理| 强被迫伦姧高潮无码bd电影| 亚洲字幕| 亚洲丁香网| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色| 国产乱了实正在真| 国产 日韩 一区| dy888亚洲精品一区二区三区| 国产亚洲精品美女久久久 | 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 欧美性群另类交| 国产乱子伦一区二区三区视频播放 | 越南少妇做受xxx片| 欧洲人免费视频网站在线| 亚洲欧美一区久久牛牛| 欧美国产日产一区二区| 欧美亚洲国产精品| 五月伊人网| 国产精品自在线| 国产精品女同一区二区| 国产成人av 综合 亚洲| 国产色99| 激情五月婷婷综合| 亚欧美一区二区三区| 欧美黄色片网站| 好男人社区影院www| 91精品国产91久久久久久久久| 少妇spa推油被扣高潮| 天天干天天看| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看 | 污污污污污污www网站免费| 乱熟女高潮一区二区在线| 精品国产a∨无码一区二区三区| 亚洲性无码av在线dvd| 国产人人爱| 亚洲 a v无 码免 费 成 人 a v| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 久久综合中文字幕| 久久在线视频精品| 蜜桃免费av| www啪| 亚洲久热无码av中文字幕| 柠檬福利精品视频导航| 性中国妓女毛茸茸视频| av一二三区| 19禁无遮挡啪啪无码网站性色| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 日韩av大片在线观看| 天天操人人干| 中文字幕丝袜第1页| 国产三区在线播放| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 亚洲精品无码一区二区三区四虎| 亚洲乱码国产乱码精品精网站| 国产午夜福利精品久久2021| 久久国产日韩| 成人av鲁丝片一区二区免费| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 99久久国语露脸精品国产| 成人免费视频网站| 国产精品久久久久毛片| 涩涩精品| 成–人–黄–色–网–站| av资源网站| 我要看三级毛片| 亚洲3p激情在线观看| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 成人性色生活片免费看l| 成人毛片一区二区| 成人国产精品一区二区| 久久亚洲精品高潮综合色a片| 国产午夜性爽视频男人的天堂 | 野花社区www高清视频| 日韩精品无码一区二区三区四区 | 中文字幕日韩精品在线观看| 91色区| 日本视频免费高清一本18| 三级黄色小视频| 一二三四在线视频社区3| 精品欧美在线| 少妇人妻系列无码专区视频| 青青草国产精品日韩欧美| 久久夜色撩人精品国产av| 亚洲精品一区二区不卡| 波多野结衣aⅴ在线| 人人干人人搞| 欧美最猛性xxxxx免费| 九九久久精品国产| 毛片直接看| 免费看女人与善牲交| 日韩经典第一页| 日韩三级黄色毛片| 久久久com| 日韩xxxx视频| 丁香六月婷婷综合| 激情总合网| 久久人人97超碰a片精品| 日韩亚洲欧美一区二区| 淫欲少妇| 热99re久久国超精品首页| 成人做爰69片免费| 成人无码嫩草影院| 亚洲精品一区二区三区四区五区| www.猫咪av| 亚欧在线播放| 国产www视频| 欧美日韩在线综合| 亚洲成人av免费观看| 国产中文字幕三区| 欧美性猛交xxxx乱大交3| 青青草自拍偷拍| 天天在线免费视频| 夜夜嗨一区二区| 少妇高潮一区二区三区| 亚洲精一区| 柠檬福利第一导航在线| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 老子影院午夜伦不卡| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 色妞综合| 人妻人人澡人人添人人爽| 国产日韩91| 澳门永久av免费网站| 无码国产精品一区二区免费3p| 丰满少妇影院| 在线观看免费www| 一区二区三区观看| 日本三级吃奶头添泬| a级毛片黄免费观看 m| 色偷偷偷久久伊人大杳蕉| 免费国产成人高清在线视频| 殴美毛片| 国产在线清纯极品美女援交| 亚洲图片欧美日韩| 国产精品乱子伦xxxx裸| 国产精品久久久久av福利动漫| 亚洲iv一区二区三区| 国产9 9在线 | 中文| 女体拷问一区二区三区| 黄色毛片黄色毛片| 黄色片在线免费看| 国产免费网站在线观看| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕| 午夜乱人伦精品视频在线| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 国产日韩av免费无码一区二区| 黄色大片网| 国产另类在线| 亚洲性无码av在线| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 久久精品人人做人人综合| 青青草97| 伊人成年网站综合网| 国产乱妇乱子在线视频 | 奇米影视欧美| 国产麻豆md传媒视频| 朝鲜女子内射杂交bbw| 欧美黑人性xxx猛交| 无码激情亚洲一区| 97国产色伦在色在线播放| 92国产视频| 欧美黄色免费网站| 欧洲美女熟乱av| 亚洲同性同志一二三专区| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 亚洲人精品午夜射精日韩| 无线乱码一二三区免费看| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频 | 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 久久久国产网站| 久久人人爽人人爽久久小说| 国产a精品| 成人深夜影院| 99e热久久免费精品首页| 国产一级特黄aa大片出来精子| 丰满少妇小早川怜子影片了| 国产777爽777| heyzo北岛玲在线播放| 日韩中文字幕在线不卡| 99这里都是精品| 欧美国产日本在线| 性xxxx欧美| 成人在线免费播放视频| 国产网红福利视频一区二区| 久草福利在线观看| 中文字幕精品无码一区二区| 香港三级午夜理论三级| 国产精品乱码一区二区视频| 亚洲精品中文字幕久久久久下载| 亚洲黄色网址大全| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 日本少妇videos高潮| 爱情岛成人www永久地址| 亚洲欧美另类视频| 成人免费无遮挡在线播放| 天天草综合| 久久综合给合久久狠狠狠色97| 丰满少妇一级| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 成人国产一区二区三区| 国产精品人八做人人女人a级刘| www色人阁| av性色| 日本内谢少妇xxxxx少交| 亚洲欧洲日产韩国2020| 亚洲精品影院| 久久久久一区| 色欲久久久天天天综合网精品| 日本久久视频| 久久精品娱乐亚洲领先| 在线亚洲午夜理论av大片| 99免费在线视频| 中文日韩亚洲欧美字幕| 97爱视频| 99免费在线观看视频| 午夜爱爱免费视频| 99久久精品免费看国产一区二区| 无收费看污网站| 中文字幕人妻第一区| 久久婷婷亚洲| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 伊人久久久精品区aaa片| 狠狠欧美| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 黄站在线观看| 国产精品爽爽久久久久久豆腐| 欧美日韩喷水| 国产91调教| 国产成人av在线播放| 久久久久亚洲精品天堂| 色草在线| 久久高清精品| 国产一区国产二区在线精品| 国产图片区| 91天天综合| 97超碰总站| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮 | 亚洲欧美日韩精品永久| 熟妇人妻引诱中文字幕| 人妻少妇伦在线无码| 亚洲人av在线影院| 少妇av一区二区三区无码| 国产a精品视频| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片 | 亚洲国产精品无码久久| 日本少妇性高潮| 久久久久久毛片精品免费不卡| www豆豆成人网com| 国产综合久久久| 午夜av无码福利免费看网站| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 成人欧美视频在线观看| 国产99久张津瑜在线观看| 影音先锋中文字幕无码| 99国产午夜精品一区二区天美| 国产女人高潮视频在线观看| 一级黄片一级毛片| 国产精品videossex国产高清| 国产一级aa大片毛片| 日韩国产高清一区二区| 开心黄色网| 国产精品亚洲一区二区z| 国产真人作爱免费视频道歉| 偷看农村妇女牲交| 毛片链接| 亚洲小说网| 奇米四色在线观看| 婷婷天堂网| 亚洲成av人片在www色猫咪| 欧美精品1区| 亚洲第一视频网| 亚洲最大无码中文字幕| fexx性欧美| 91精品在线免费| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 2019久久久最新精品| 久一视频在线| 中国精品偷拍区偷拍无码| 91麻豆vodafone精品| 亚洲一级片网站| 日日躁你夜夜躁你av蜜| av大片在线观看| 午夜福利国产成人a∨在线观看| 天堂少妇| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 午夜国产精品视频在线| 国语啪啪| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 亚洲精品国产一区| 亚洲自拍中文| 69久久夜色精品国产69| 九九热爱视频精品| 久久九九精品国产免费看小说| futa硬了蹭蹭喘息h| 又湿又紧又大又爽a视频国产| 成人性免费视频| 精品成人免费国产片| 秋霞网一区二区| 中文字幕久久久| 日韩精品三级| 视频久re精品在线观看| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 亚洲a∨无码自慰专区| 夜夜草天天干| 日本成人在线免费视频| 中国农村妇女hdxxxx| 青青伊人精品| 无码人妻精品中文字幕| 天堂v亚洲国产ⅴ第一次| 直接看的av| 无码人妻少妇色欲av一区二区| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 无码一区二区三区| 日韩二三区| 精品乱码一区二区三四区| 黄色午夜影院| 国产稀缺真实呦乱在线| 天堂亚洲2017在线观看| 一区二区三区四区产品乱| 亚洲欧洲自拍偷拍| 国产成人综合精品| 在线观看v片| 国产97在线 | 中文| 蜜臀久久99静品久久久久久| 日日狠狠久久偷偷色| 一道本道加勒比天天看| av片在线免费看| 国产在线视频导航| 国语对白嫖老妇videos| 国产精品爱久久久久久久电影| 91视频天堂| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 大桥未久亚洲精品久久久强制中出 | 操操久久| 亚洲自拍p| 久热这里只有精品视频6| 鲁一鲁在线| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 精品久久免费| 亚洲爱爱图| 免费在线观看网址| 国产三级理论片| 波多野吉衣av| 91射| 国产成人亚洲综合二区| 欧美老熟妇乱子| 欧美日韩1区2区| 国产精欧美一区二区三区久久| 亚洲色图狠狠干| 草久久久久久| 中文无码av在线亚洲电影| 麻豆网神马久久人鬼片| 国产四区视频| 亚洲成av人片在线观看无线| 蜜桃日本免费观看mv| 国产乱论视频| 无遮挡午夜男女xx00动态| 黄a大片av永久免费| 亚洲另类春色校园小说| 免费情侣作爱视频| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| jizz曰本jlzz18| 森泽佳奈作品在线观看| 亚洲精品久久久久久久久| 国产乱码精品| 亚洲高潮| 成人免费视频网站| 久久久久久久岛国免费观看 | 亚洲色成人一区二区三区小说| 亚洲精品揄拍自拍首页一| av在线首页| 中文字幕无码毛片免费看| 在线mm视频| 天天色亚洲| 亚洲品牌自拍一品区9| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看| 亚洲国产精品女人| 国产精品igao| 久久麻豆精品| 亚瑟国产精品久久| 亚洲男同视频| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 久久女人网| 欧美成人h亚洲综合在线观看 | a资源在线观看| 美女一级黄色片| 国产96色在线 | 国| 久99视频| 精品视频网| 欧美福利网| 国产精品无码久久久久久久久久| 中文字幕理论片| 久久久人成影片免费观看| 国产婷婷成人久久av免费高清| 亚洲精品国产成人无码区a片| 中文亚洲欧美日韩无线码| 亚洲欧洲免费视频| 亚洲精品一卡二卡| 91有色视频| 婷婷色六月| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 国产-第1页-草草影院ccyy| 久9热视频这里只精品18| 亚洲色图欧洲色图| 性一交一乱一色一情丿按摩| 欧美亚洲综合成人专区| 91精品国产高清91久久久久久| 无码人妻一区二区三区免费手机 | 91中文字日产乱幕4区| 精品国色天香一卡2卡3卡| 欧美巨大黑人精品一.二.三| 操操操日日日| a√天堂资源| 亚洲有无码av在线播放| 久草免费在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 精品亚洲国产成人av网站| 麻豆精品影院| 少妇激情偷人三级| 国产视频黄| 中文字幕高清在线| 成人在线视频一区二区三区 | 日本55丰满熟妇厨房伦| 色欲久久人妻内射| 日韩一级片免费| 99久久一区| 在线无码免费网站永久| 天天曰视频| 日本啪啪片| 中文字幕在线影视| 日韩aaaaaa| 97se亚洲国产综合自在线| 亚洲欧美日韩在线播放| 天天av天天操| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 91在线视频国产| 韩国三级做爰楼梯在线| 日韩欧美激情| 久久久久综合网| 最新中文字幕在线视频| 懂色av一区二区夜夜嗨| 亚洲免费一级视频| 69午夜免费福利| 午夜激情婷婷| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码 | 亚洲美女偷拍| 日韩精品久久久免费观看| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 国产精品99久久久久久人免费| 成人资源在线观看| 91成人免费视频| 高清日韩欧美| 香蕉视频2020| 免费热情视频| 无遮挡高潮国产免费观看| 精品一品国产午夜福利视频| 一本一久本久a久久精品综合| 国产精品爽| 一级黄色小视频| 毛片在线免费观看网站| 天堂另类网站| 国产精选第一页| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 国产黄a三级三级三级| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 国产一区二区在线播放视频| 日本不卡在线视频二区三区| 欧美人与野鲁交xxx视频| 日韩草逼视频| 国产尻逼视频| 免费高清av| 综合激情丁香久久狠狠| 国产偷国产偷亚洲清高| 日本人做爰全过程| 久久九九热re6这里有精品 | 日韩视频网址| 女高中生自慰污污网站| 久久r精品| 少妇乱人伦无码视频| 国内精品久久久久av福利秒拍| 国产va在线观看| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 欧美××××黑人××性爽| 久久影片| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 色又黄又爽网站www久久| 国精产品999国精产品官网| 免费a网| 91精品999| 亚洲精品一区二区成人| 男女做爰全过程免费的软件| 乱码一区二区三区| 一级做a毛片| 奇米影视7777| 亚洲丝袜av| 不卡一区二区在线| 国产精选在线观看| 亚洲视频在线视频| 97豆奶视频国产| youjizz韩国| av黄色小说| 成人性生交大片免费看r老牛网站| 亚洲第一福利网站| 狠狠综合久久av一区二区老牛| 久久精品午夜| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 一级国产特黄bbbbb| 97国产在线看片免费人成视频| 理论av| 欧美日韩在线一区二区| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 尤物视频在线观看| 精品无码av无码免费专区| 亚洲精品国产av成拍色拍| 色狠狠综合网| 国产99久9在线 | 传媒| 调教少妇视频| 国产成人综合av| 91天天干| 亚洲日韩国产av无码无码精品| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 黄色欧美网站| 男女下面一进一出好爽视频| 成人在线观看h| av资源首页| 日日干日日操| 天天干影院| 特级做a爰片毛片免费看无码| 人人人草| 成年网站在线在免费线播放欧美| 新香蕉视频| 久久一本精品久久精品66| 久久新网址| 色射色| 久久精品视频亚洲| 少妇大战黑人粗免费看片| 久久久久久av无码免费网站| 又粗又大又硬又长又爽| 欧美色插| 综合国产在线| 欧美鲁| 青青青国产最新视频在线观看| 无码精品不卡一区二区三区| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 性一交一无一伦一精一品| 欧美一区二区成人| 美女内射视频www网站午夜| 欧美一级黄色毛片| 久久黄网站| 色视频网站免费| 日韩国产网站| 亚洲成人一二三| 99久久国产精| 国产污视频在线观看| 久久香蕉精品| av专区在线观看| 欧美另类v| 亚洲综合色婷婷在线观看| 亚洲免费影视| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 欧美中文字幕一区二区| 国产精品成av人在线视午夜片| 亚洲成人精品一区| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 国产美a三级三级看三级| 777欧美| 91免费看片网站| 国产亚洲精品aaaaaaa片| 亚洲影院中文字幕| 亚洲另类调教| 人妻av无码系列专区移动可看| 国产麻豆91| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久| 91精品国产一区| 在线观看波多野结衣| 国产午夜鲁丝片av无码免费| 国产乱轮视频| 伊人成人在线视频| 少妇裸体淫交视频免费看| 亚洲国产福利成人一区二区| 欧美日韩精品| 天堂a在线| 国产成人观看| 亚洲 另类 春色 国产| 五月综合色婷婷| 18禁美女黄网站色大片在线| 久久亚洲国产精品成人av秋霞 | 精品一区二区三区在线播放视频| 狠狠综合网| 91亚洲欧美| 激情第四色| 51av在线视频| 国产精品性视频一区二区| 一区二区日韩精品| 手机看片一区二区| 亚洲成人经典| 97免费在线视频| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 日本人与黑人做爰视频| 日韩av无码社区一区二区三区| 精品精品国产欧美在线| 免费av日韩| 亚洲成a人在线看天堂无码| 伊人天天操| 午夜亚洲国产理论片中文| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 国产网红无码精品福利网| 国模吧无码一区二区三区| 少妇裸交aa大片| www射| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 日韩精品毛片无码一区到三区| 人妻国产成人久久av免费高清 | 午夜在线一区| 天堂亚洲网| 国产xxx18| 中文字幕免费在线观看视频| 免费色网站| 国a产久v久伊人| 男人的天堂色偷偷| 97综合视频| 2021中文字幕| 高清久久久| 中文在线中文a| 欧美色999| 亚洲系列在线| 97久久人国产精品婷婷| 国产av区男人的天堂| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 国产尤物视频| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 午夜天堂在线观看| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 久久尤物| 午夜精品久久久久久久传媒 | 国产成人av乱码在线观看| 国产黄色av片| 影音先锋人妻av中文字幕久久 | 日本一卡精品视频免费| 任你操精品视频| 激情无码人妻又粗又大中国人| 亚洲成av人不卡无码影片| 99在线观看免费| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频 | youjizzjizz丰满| 国产久久精品| 久久品道一品道久久精品| 国产 制服丝袜 动漫在线 | 18视频在线观看网站| 天天干天天做| 中文字幕aⅴ在线视频| 国产一级二级| 中文字幕丰满伦子无码| 亚洲中文av一区二区三区| 亚洲精品成人无限看| 亚洲大尺度无码专区尤物| 久久綾合久久鬼色88| 国产福利一区二区麻豆| 欧美大胸大乳人奶波霸| 亚洲欧洲日韩在线| 136fldh福利微拍acg| 国产av福利久久精品can| 成年人精品视频| 亚瑟av| 成年女人看片永久免费视频| 国产一卡二卡| 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇| 台湾成人毛片| 国产无遮挡裸体美女视频| 天堂中文在线观看| 亚洲欧美视频二区| 99久久精品国产亚洲| 国产99久久久国产| 亚洲美女精品免费视频| 亚洲综合色区在线观看| 丁香六月色| www.夜夜夜| 超碰cao已满18进入离开官网| 国产在线你懂得| 99综合视频| 成人国产免费| 中文无码熟妇人妻av在线| 欧美福利片在线观看| 夜夜爱夜夜操| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 亚洲综合区小说区激情区| 九色蝌蚪91| 黄色三级免费网站| 91精品啪啪| 男人的天堂毛片| 国产午夜精品理论片小yo奈| www.99在线观看| 91免费大片网站| 精品午夜久久福利大片| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 国产特级av| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 亚洲精品911| 欧美精品一二三| 正在播放亚洲精品| 91在线视频| 欧美性一区| 色婷婷免费| 久久综合九色综合欧洲98| 亚洲 国产 图片| 国产精品免费看久久久无码| 中文字幕永久2021| 又粗又猛又黄又爽无遮挡| 完全免费av| 国产成人无码免费视频97app| 粉嫩一区| av网站导航| 九九99久久精品国产| 九九伊在人线| 国产一级片免费看| 亚洲精品久久久艾草网| 亚洲精品久久久久久久久| 亚洲欧美在线不卡| 欧美大白腚pics| 黄色毛片黄色毛片| 一本大道无码日韩精品影视丶| 成年午夜精品久久久精品| 亚洲成人综合网站| 玖玖热视频| 国产精品福利在线观看无码卡一| 91午夜理伦私人影院| 丁香久久久| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 性生交大片免费看狂欲| 午夜一二三区| av首页在线观看| 国产精品入口a级| 日本黄色片免费看| 国产女人18毛片18精品| 小蝌蚪九色91探花| 先锋久久| 无码三级在线看中文字幕完整版| 亚洲激情在线播放| 亚洲综合中文字幕无线码| 无码中文字幕av免费放| 免费看久久妇女高潮a| 亚洲最大色大成人av| 中文字幕人妻高清乱码| 人妻激情乱人伦| 日韩久久影院| 亚洲一区播放| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区| 国色天香社区在线视频| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 亚洲视频一二区| 国产精品成人av片免费看| 一区二区网站| 蜜桃色一区二区三区| 九色丨蝌蚪丨少妇调教| 深爱激情综合| 台湾佬成人中娱网222vvvv| 亚洲成a人无码av波多野| av不卡免费观看| 日本xxxxx69hd日本| 波多野结衣大战黑人8k经典| 超碰国产91| 国色天香社区视频手机免费| 女女同性av片在线播放免费| 91精品国产成人www| 黄色大全免费看| 黑人性视频| 黄色在线免费播放| 亚洲 自拍 色综合图 12p | 免费99精品国产自在现线| 午夜天堂视频| 黄色一及毛片| 国产精品野外av久久久| 91成人看片免费版| 无码熟妇人妻av影片在线| a在线亚洲高清片成人网| 欧美精品一区在线| 精品欧美一区二区在线观看| 91成人短视频免费版| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 野战的情欲hd三级| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | 成人天堂噜噜噜| 无套熟女av呻吟在线观看| 无码r级限制片在线观看| 韩国19禁主播深夜福利视频| 色综合天天综合欧美综合| 国v精品久久久网| 风韵多水的老熟妇| 久久99精品久久久久久按摩秒播 | 日韩欧美在线观看视频| 精品精品国产欧美在线| 亚洲视频一| 精品黄色一级片| 久久久久久98| 久久黄色网络| 国产cdts系列另类在线观看| 色婷婷伊人| 牛牛a级毛片在线播放| 四虎精品免费永久免费视频| www日日日| 成 人 综合 亚洲另类| av不卡在线播放| 黄色日b片| 又大又粗又长的高潮视频| 91狠狠狠狠狠狠狠狠| 木下凛凛子中文字幕亚洲| 噼里啪啦国语版在线观看| 豆国产93在线 | 亚洲| 国产成人小视频| 成人精品视频一区二区三区 | 在线成人欧美| 久久久www免费人成精品| 永久国产| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | av在线资源站| 五月婷婷社区| 欧美狠狠爱| 男人的天堂欧美| 99999精品视频| 日韩精品无码一区二区三区四区| 秋霞7777鲁丝伊人久久影院| 蜜臀av在线观看| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 亚洲国产人午在线一二区| 熟女少妇a性色生活片毛片| 素人fc2av清纯18岁| 九九视屏| 成年人免费毛片| 大香蕉毛片| 成人毛片一区二区| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 亚洲成色在线综合网站免费| 女子浴室啪啪hd三级| 噜噜噜av久久| 男人天堂社区| 丁香六月综合| 国产一级影院| 成熟女人毛片www免费版在线| 日本ww色| 国产精品无码av片在线观看播 | 久久久99国产精品免费| 亚洲综合无码精品一区二区| 成人视品| 亚洲国产欧美日本视频 | 色哟哟视频在线观看| 日本在线小视频| 久久综合九色综合欧美亚洲| 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站| 成人午夜网| 极品久久久久| 成年人在线网站| www天堂网| 狼人久草| 久久综合狠狠综合久久| 毛片网站免费观看| 国产日产欧产精品精品推荐免费| 精品国产在天天在线观看| 国产在线无码一区二区三区视频| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| wwwcom捏胸挤出奶| 麻豆黄色影院| 日本熟妇厨房bbw| 黄色xxx| 午夜免费网站| 综合图区亚洲欧美另类图片| 婷婷成人综合| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 欧美精品一区二区视频| 欧美喷潮最猛视频| 日韩在线观看视频网站| 91亚洲欧美中文精品按摩| 国色天香乱码| 国产欧亚州美日韩综合区| a天堂在线观看| 操欧美老逼| 亚洲视频图片| 成人免费视频高潮潮喷无码| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 无码国模产在线观看免费| 久久成人福利视频| 国产av一码二码三码无码| 一个色亚洲| 91久久国产综合久久91| 女优中文字幕| 国产萌白酱喷水视频在线观看| 视色av| 国色天香成人一区二区| jizz中文字幕| 精品综合久久久久久98| 看曰本女人大战黑人视频| 国产9 9在线 | 欧洲| 亚洲黄色av| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 欧美蜜桃视频| 日日草草| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ | 国产精品日韩| 香蕉国产在线视频| 麻豆影视大全| 色盈盈影院| 国产99久久精品一区二区永久免费| 国产最新精品| 中国华裔少妇黑人内谢| 精品一区精品二区| 免费观看欧美猛交片| 变态美女紧缚一区二区三区| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 永久免费看成人av的动态图| 国产香蕉网| 永久免费成人| 麻花豆传媒mv在线观看| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 欧美国产中文在线字幕视频| 婷色| 午夜视频免费| 欧美性感美女二区| 美女mm131爽爽爽| 免费aⅴ网站| 国产成+人+综合+亚洲 欧美| 亚洲免费精品网站| 国产午夜禁区精品视频| 日批日韩在线观看| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 欧洲卡一卡二卡三爱区| 无套内射a按摩高潮| 天天撸夜夜操| 一本一道vs无码中文字幕| 国产人成高清在线视频99| 亚洲福利在线视频| 麻豆精品国产传媒mv男同| 国产最新精品| 欧美69精品久久久久久不卡| 国产精品中文字幕在线| 亚洲乱色| 国产成人午夜精品福利视频| 欧美激情第二页| 国产精品免费视频二三区| 亚洲色成人网站www永久小说| 免费欧美黄色| 伊人天天操| 久久99精品久久久久久婷婷2021| 国产成人理论无码电影网| 99久久婷婷国产综合亚洲| 亚洲熟妇av综合网五月| 日产麻无矿码直接进入| 国产黄色高清视频| 在线观看黄色大片| 图书馆的女友在线观看| 91视频黄| 日本中文字幕有码在线视频| 久草在线视频网站| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 国产999精品久久久影片官网| 乱无码伦视频在线观看| 97夜夜操| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| 一起艹在线观看| 中文字幕精品视频| 国产日韩中文| 一本大道无码日韩精品影视_| www色天使| 深夜免费在线视频| 欧美 国产 日本| 国产毛片99| 国产精品区二区三区日本| 波多野结衣视频免费看| 无码人中文字幕| 国产剧情久久久| 国产盗摄一区二区三区| 性色av无码一区二区三区人妻 | 国产精品视频第一页| 三级国产在线| 9 9久热re在线精品视频| 色哟哟精品网站在线观看| 户外少妇对白啪啪野战| 久久久久国产视频| 亚洲免费国产| 国产成人精品视频| 经典三级av在线| 成人小片| 欧美性做爰视频| 国产一区二区在线不卡| 日韩不卡一区| 欧美日韩高清在线播放| 西西人体大胆4444www| 老熟妇午夜毛片一区二区三区| 亚洲成av人片一区二区密柚| 国产高清国产精品国产专区| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 波多野结衣爽到高潮大喷| 久久综合九色综合欧洲98| 国内精品久久久久影院老司机| 交视频在线播放| tube国产麻豆| 日韩操操| 国内自拍视频在线观看| 亚洲美免无码中文字幕在线| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 国产日韩精品一区二区| 国产成人精品亚洲日本777| 日本少妇网站| 精品国产av最大网站| 国产精品黑丝| 日日爱666| 精品一区二区三区免费毛片爱| 国产精品久久久久蜜臀| 在线不卡一区二区| 男人天堂网站| 免费观看男女性高视频| 粉嫩av一区二区在线播放免费| 日日操天天射| eeuss亚洲精品久久| 久久久久成人精品| 白洁av| 曰本在线| 怡红院av人人爰人人爽| 麻豆一区二区| 手机在线一区二区| www久久久久久久久| 天天天天噜在线视频| 女同性久久产国女同久久98| 亚洲精品无码鲁网中文电影| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 精品免费在线视频| 精品视频第一页| 日韩国产三级| 亚洲伦理自拍| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 青青草av国产精品| 国产一级生活片| 免费一二区| 日韩少妇毛片| av软件在线观看| 天堂av8在线| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 久久艹久久| 国产成人自拍视频在线| 精品一区二区三人妻视频| 人妻少妇精品一区二区三区| wwwxxxx日本| 天堂中文在线看| 亚洲a在线播放| 美国女人毛片| 天海翼一区二区三区| 亚洲九色| 亚洲日韩v无码中文字幕| 国产精品网址| 一本到无吗专区| 亚洲综合日韩av无码毛片| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 亚洲色图狠狠干| 看国产黄色片| 欧美成人吸奶水做爰| 熟妇人妻av中文字幕老熟妇| 免费无码又黄又爽又刺激| 欧美成人3d啪啪动漫| 国产日韩成人| 国产精品中文原创av巨作首播| 色午夜| 亚洲欧美熟妇综合久久久久 | 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 日韩欧美激情在线| 国产又大又粗又爽的毛片| 色婷婷www| 午夜成人影片av| 麻豆国产一区| 中国一级簧色带免费看| 国产成人精品亚洲日本777| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 成年女人午夜毛片免费| 日本成人福利视频| 久久精品国产清高在天天线| 国产精品天天看| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| 一区二区国产精品| 国产一级黄| 日本一道本在线| 在线观看免费视频一区| 精品无码人妻一区二区三区| 久久久精品2019免费观看| 亚洲成无码人在线观看| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 伦伦影院午夜理论片| www国产免费| 国产成人av免费看| 性按摩aaaaaa视频| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡 | 91在线无精精品一区二区| 国产又爽又黄免费视频| 中文字幕一区二区三区四区免费看| 手机看片久久久| 黄色片在线看| 欧美激情精品久久久久久| 欧洲丰满少妇a毛片| 国产一区91精品张津瑜| 噜噜噜久久久| 日剧再来一次第十集| 国产成人aaa| 色两性网欧美| 欧美大成色www永久网站婷| 国产精品呦呦| missav | 免费高清av在线看| 女女互慰吃奶互揉的视频| 天天操网址| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| 牛牛在线免费视频| 亚洲 成人 无码 在线观看| 毛片入口| 精品区一区二区三区| 国产美女被遭高潮免费视频| 亚洲欧洲久久av| 中文字幕成熟丰满人妻| 丁香激情综合久久伊人久久| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 国产精品伦| 久久久ww| jizzjizzjizz国产| 国产嫩草在线| 日韩三级免费看| 9l视频自拍九色9l视频最新| 国产丝袜一区视频在线观看| 去看片在线| 中文字幕无码乱人伦| 美女极度色诱视频国产| 久久综合伊人中文字幕| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 欧美激情在线观看| 黄a大片av永久免费| 精品国产一区二区三区2021| a级黄色片免费| 亚洲中文字幕无码中文| 国产情侣大量精品视频| 很黄很黄让你高潮视频| 96福利视频| 色婷婷在线视频| 亚洲国产精品电影人久久| 蜜桃精品视频| 一区=区三区乱码| 欧美jizzhd精品欧美18| 国产精品av久久久久久久久久| 好吊色在线视频| 国产精品久久久久一区二区三区| 日韩三级麻豆| 亚洲清色| 日韩午夜精品免费理论片| 中国三级毛片| 91久草视频| 婷婷色六月天| 黄色片久久久久| 亚洲天堂小说| 天天干天天射天天爽| 免费一级特黄特色的毛片| 大香伊蕉在人线免费视频| 鲁丝片一区二区三区免费| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 看国产一级毛片| 中文字幕有码无码av| 偷柏自拍亚洲综合在线| 久久久精品麻豆| 天天干夜夜爽| 天堂视频在线免费观看| 国产精品人妻一区夜夜爱| 免费三级在线| 久久午夜激情| 亚洲国产成人精品av区按摩| 鲁鲁久久| www.av小四郎.com| 黑人巨大xxxxx性猛交| jizz成熟丰满老女人| 亚洲成色最大综合在线| 91精品综合久久久久久| 亚洲最新在线| 日本一卡二卡四卡无卡国产| 香蕉视频1024| 秋霞av一区二区二三区| 91啪在线| 成人免费看片'| 色综合久久综合中文综合网| 欧美小视频在线观看| 欧美精品久久天天躁| 中国一级黄色毛片| 国产片一区二区三区| 久久久久北条麻妃免费看| 69视频网站| 老师粉嫩小泬喷水视频90| 天天干夜夜怕| 青草精品| 亲子乱子伦xxxx视频| 欧美日本精品| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 国产精品免费vv欧美成人a| 日韩在线欧美| www.youjizz.com亚洲| 欧美bbw精品一区二区三区| 天堂伊人| 人妻系列影片无码专区| 成人中文字幕+乱码+中文字幕| www.黄色网| 中文字幕在线免费播放| 午夜小毛片| 美女黄色一级视频| 五月婷婷av| 欧美亚洲人成网站在线观看| 免费一级a毛片夜夜看| 黄色免费国产| 国内视频精品| 少妇饥渴偷公乱第32章| 筱田优av| 天天躁日日躁狠狠躁视频2021| 99ri国产精品| 天堂va在线高清一区| 午夜伦4480yy私人影院| 午夜伦4480yy私人影院| 少妇内射高潮福利炮| 成人免费精品| 乡野欲潮:绝色村妇| 娇小性xxxx性xxx开放69| 精品久久www| 污污网站18禁在线永久免费观看| 亚洲男人天堂2018av| www国产成人| av观看网站| 日本久久久久亚洲中字幕| 日本牲交大片无遮挡| 日本国产一区| 欧美精品在线免费| 亚洲毛片网站| 夜夜嗨av一区二区三区| 欧美人与动交视频在线观看 | 97久久综合亚洲色hezyo| 97久久久久久久久久久久| 国内av在线| 波多野吉衣一区二区| 麻豆精品自拍| 2018天天弄| 成人拍拍拍| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 亚韩精品中文字幕无码视频| 狠狠色狠狠色综合日日五| 国产精品高清一区二区| 久操精品在线| 在线欧美精品一区二区三区| 操碰av| 免费看的黄色录像| av网子| 天天色天天草| 少妇激情一区二区三区视频小说| 日韩欧美在线播放| 在线的av| 不卡无码av一区二区三区| 国产性在线| 日韩精品一区二区三区四区| 女人裸体特黄做爰的视频| 国产成人美女视频| 欧美在线成人免费| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 合欢视频在线观看| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 国产福利99| 一级黄色大片免费看| 在线综合亚洲欧美日韩| 亚洲乱码精品久久久久| 无码av免费一区二区三区a片| av无码电影在线看免费| 国产亚洲精品aaaa片app| 黄色应用在线观看| 国产精品亚洲аv无码播放| 国产成人精品免费午夜app| 日本视频久久| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 精品国产aⅴ麻豆| 蒂法3d一区二区三区| 伊人激情| 成人一级在线| 爽天天天天天天天| 亚洲国产av无码精品色午夜| 邻居少妇张开腿让我爽视频| 久久免费视频观看| 日本人熟老妇| 男女性爽大片视频| 一区二区三区四区在线播放| 激情亚洲一区国产精品| 国产一区二区在线影院| 国产成人免费av| 探花系列在线观看| www天堂avcom| 青青青国产精品一区二区| 亚洲国产精品久久艾草| 久久天天操| 最新av在线网址| 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa| 女同一区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天| 久久久久xxxx| 日韩av无码一区二区三区不卡| 亚洲骚片| 调教女少妇二区三区视频| 中文天堂| 久久精品99av高久久精品| 91麻豆成人| 91国内视频| 亚洲精品在看在线观看高清| 久久久成人免费| 日日干综合| 欧美视频黄色| 人人91| av无码中文一区二区三区四区| 精品人妻av区乱码| 欧美123| 男女又爽又黄激情免费视频大| 欧美亚洲国产成人| 日韩人妻无码精品-专区| 91porny九色| 中国老熟妇自拍hd发布| porny丨精品自拍视频| 久久99国产精品久久99软件| 国产成人精品一区二区视频| 国产三级精品视频| 国产视频成人| 成人自慰女黄网站免费大全| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| www欧美在线观看| 日日狠狠久久8888偷偷色| 天天拍天天射| eeuss国产一区二区三区四区| 亚洲女同志亚洲女同女播放 | 日日摸日日碰夜夜爽无| 国产女主播一区二区三区| 亚洲欧美少妇| 国产一毛片| 国产www| 亚洲九九九九| 蜜臀av片在线观看| 久章草国语自产拍在线观看| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 热99在线视频| 成人免费大片黄在线播放| av涩涩| 日本欧美亚洲中文在线观看| 九九午夜| 一本色道久久99精品综合蜜臀| 性色av网址| 欧美性潮喷xxxxx免费视频看| 日韩一区二区视频| 日韩激情无码av一区二区| 色婷婷激情五月| 99re国产精品视频| 欧美日韩xxxx| 欣赏asian国模裸体pics| 欧美精品一区二区三区免费视频| videos麻豆| 久久人人爽人人爽人人片av高请| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 高清不卡毛片| 国产爽爽久久影院hd| 午夜视频大全| 黄色录像a级片| 欧美高清视频一区二区| 日韩在线欧美在线| 国产精品拍天天在线| 欧美精品视| 91精品日韩| 好紧我太爽了视频免费国产| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 天堂av免费| 最新国产一区| 高h av| 国内精品久久久| 色噜噜狠狠色综合网| 国产主播中文字幕| 日本一区二区在线免费观看| 永久av| 尤物精品视频无码福利网| 99国产精品99| 国产伦精品一区二区三区免费| 中文字幕亚洲欧美| 久久久久久久免费| 久久人人97超碰超国产| 国产一区二区三区视频在线| 少妇视频| 欧美另类激情| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区| 91青青操| a级高清免费毛片av播放| 中文字幕久热精品视频在线| 四虎国产精品免费久久| 国产精品人人妻人人爽| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 色又黄又爽18禁免费网站| 一道本道加勒比天天看| 日本女人毛片| 亚日韩av| 小明看欧美日韩免费视频| 东北少妇白嫩bbwbbw| 一区二区三区日韩| 亚洲国产精品久久青草无码| 大黄毛片| 看黄色大片| 国产亚洲日韩一区二区三区| 国产成人精品aa毛片| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 99久久国产综合| 成人亚洲综合av天堂| 手机福利视频| 欧美多p视频| 久久久国产精品黄毛片| 91精品国产91久久久久久久久久久久| 91成人短视频在线观看| 大桥未久亚洲一区二区| 色图一区| 久久国产热精品波多野结衣av| 久久亚洲美女| 国产原创视频在线观看| 草逼视频网| 强奷乱码中文字幕熟女一| 亚洲中文字幕无码中文字| 亚洲一区波多野结衣在线| 蜜桃中文字幕| 天天色天天草| 青青在线| 狠狠色图片| 亚洲中文字幕无码中字| 一区二区三区日韩视频| 亚洲国产精品色一区二区| 欧美日韩中文在线视频| 熟妇丰满多毛的大隂户| 亚洲精品久久久无码一区二区| 玖玖色资源| 在线观看日本中文字幕| 黄网在线播放| 夜夜偷天天爽夜夜爱| 波多野结衣av无码| 国产一区二区欧美| 瑟瑟网站在线观看| 国产嫩草av| 日韩人妻中文无码一区二区| 一二三区精品| 亚洲黄色三级视频| 久久99精品久久久久久琪琪| 91在线精品秘密一区二区| 中国壮男强迫野外china| 99热久re这里只有精品小草| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 黄视频网站在线看| 中文精品无码中文字幕无码专区| 国内精品视频在线| 小明看欧美日韩免费视频| 可以在线观看的av网站| a毛片毛片看免费| 日本中文字幕影院| 福利久久久| 成人影片一区免费观看| 亚洲国产精品久久久久久| 日韩欧美色图| aaa毛片视频| 日本一级特黄aa大片| 亚洲人成一区| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说 | 国产av无码日韩av无码网站| 欧美专区在线播放| 青青青操| 欧美爱爱小视频| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 久久国产福利| 亚洲vs天堂| 色综合久久无码五十路人妻| 欧美成人自拍| www久久爱cn| 日本人与黑人做爰视频| 精品国产福利视频在线观看| 美女穴穴| 成人国产在线视频| 久久久久久国产精品美女| 婷婷五月色综合| 国产精品21区| 美国色综合| 99国内精品久久久久久久软件| 国产精品禁18久久久夂久| 日本我不卡| 久久激情网| 秋霞鲁丝片av无码| 欧美 日韩 国产在线| 极品美女极度色诱视频在线 | 国产一级黄色大片| 好吊日av| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 日产91精品卡2卡三卡四| 日韩一区二区a片免费观看| 久久精品熟女亚州av麻豆| 超碰在线日韩| 久久久av网站| 久久噜噜少妇网站| 亚洲国产成人极品综合| 久久精品www人人爽人人| 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频| 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 国产日韩精品视频无码| 侵犯亲女在线播放视频| 国产亚洲视频在线观看| 免费成人毛片| www欧美视频| 国产成人免费ā片在线观看 | 亚洲精品国产v片在线观看| 国产在线观看禁18| 人人人妻人人人妻人人人| 天天色天天| 国产精品无码专区| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 国产精品久久久久9999爆乳| 2021国内精品久久久久精免费| 免费看欧美大片| 91艹| 国产女人视频| 精品无码久久久久国产电影| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 久久亚洲一区二区三区成人国产| 中国少妇裸体bbbbb| 夜夜骑天天干| 亚洲自拍偷拍网站| 亚洲色图清纯唯美| 久久久久二区| 美女啪啪网站又黄又免费| 香蕉av在线播放| 人妻精品久久久久中文字幕69| 黄色三级在线观看| 无码国模产在线观看免费| 伊人久久大香线蕉av五月天| 日韩在线视频免费| 亚洲综合无码精品一区二区| 和嫩模做爰在线播放| 欧美色影院| 久久精品人人做人人爱爱站长工具 | 99天堂网| 精品国产一区二区三区在线观看| 黄色片子一级| 亚洲人成在线观看| 国产素人自拍| 超碰在线人| 日本少妇videos高潮| 91伊人久久| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 国产初高中生粉嫩无套第一次| 中国亚洲呦女专区| 久久小草成人av免费观看| 欧美一级成人| 男女深夜福利| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 亚洲国产成人综合精品| 黄色录像a| 本道av无码一区二| 国产成人午夜精品影院游乐网| 欧美国产二区| 久久伊人精品视频| aaaaaa毛片| 恶虐女帝安卓汉化版最新版本 | 我要色综合天天| 国产精品短视频| 四虎精品影视| 免费无码又爽又刺激一高潮| 丰满大乳伦理少妇| 欧美成人免费一区二区三区视频| 久久精品成人免费观看三| 激情小说亚洲色图| 成人三级在线播放| 69亚洲精品| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 熟妇人妻引诱中文字幕| 日本欧美色图| 日韩高清av在线| 一区二区三区四区中文字幕| 中国女人内谢69xxxx视频| 久久6视频| av成人在线看| 日韩精品一区二| 欧美丰满熟妇多毛xxxxx| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 欧美黑人又粗又大久久久| 丝袜人妻一区二区三区网站| 黄片毛片免费在线观看| 久久婷婷五月综合色首页| 深夜福利网址| 日韩在线毛片| 亚洲午夜一区二区三区| a天堂资源| 国产精品21区| 国产网站av| 2023av在线| 国产叼嘿视频| 在线不卡日本v二区到六区| 香蕉网伊| 久久影视中文字幕| 亚洲电影天堂在线国语对白| 国产精品一二三四五| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 99久国产| 日韩精品网| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 国产无套流白浆视频免费| 国产精品久久成人网站| fc2ppv在线观看| 人妻大战黑人白浆狂泄| 亚洲瑟| jizz日本在线观看| 免费日批视频| 无码写真精品永久福利在线| 久久青青草原一区二区| 色综合中文| 国产免费视频青女在线观看| 国产精品jk白丝av网站| 国产免费一区| 国产成人无码aⅴ片在线观看| 久久超碰在线| 国产一区二区三区在线观看免费| 131做爰少妇裸体写真| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频 | 欧美视频在线观看一区二区三区| 老汉色老汉首页a亚洲| www中文字幕com| 黄色福利网站| 日本一区二区免费在线观看| 国产自产一区二区| 久久伊人精品青青草原vr| 色综合久久无码五十路人妻| 成人午夜精品久久久久久久网站| 狼人视频国产在线视频www色| 国产午夜精品一区理论片| 婷婷综合缴情亚洲| www.av在线播放| 天天综合91| 国产中文一区二区三区| fexx性欧美| 亚洲gv2023| 国产一级α片| 国产高清自拍一区| 亚洲精品高潮| 亚洲男人的天堂www| 亚洲中文在线精品国产| 91亚洲国产成人精品一区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 黄色免费网站视频| 国产成人av免费网址| 日韩亚洲一区二区| 亚洲精品网址| 91精产国品| 国产精品福利影院| 久久精品一区二区三区四区| 9热在线| xxx久久| 91成人网在线播放| 精品国产精品久久一区免费式 | 少妇又紧又爽又黄的视频| 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa| 色噜噜狠狠色综合中国| 漂亮少妇高潮伦理| 亚洲成aⅴ人在线视频| 自偷自拍亚洲综合精品麻豆| 日韩成人中文字幕| 日本在线看| 美女的尿囗网站免费| 亚洲日韩看片成人无码| 日本www高清| 欧美成人性生活视频| 91精品国产乱码久久蜜臀| xxxx18日本| 国语自产精品视频在线区| 欧美成人日韩| 国产极品美女到高潮无套| 一区免费观看| 国产成人激情视频| 国产一区在线视频观看| 久久久久97国产精华液| avav国产| 国产成人亚洲综合图区| 中文日韩亚洲欧美字幕| 色婷婷www| 欧美成人吸奶水做爰| av在线麻豆| 欧美乱插| 亚洲人成色77777在线观看大战p| 91免费大片网站| 9l视频自拍九色9l视频| 日韩亚洲一区二区三区| 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇| 天堂精品一区| 国产99re热这里只有精品| 蜜桃日本免费看mv免费版| 精品999日本久久久影院| 高h文在线| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区| 日日摸天天摸人人看| 精品人妻无码专区在中文字幕| 波多野结衣黄色| 久久一区二区三区四区五区| 午夜无人区免费网站| 日本久久网| 精品无码久久久久久午夜| 无限看片在线版免费视频大全| 精品无人区无码乱码大片国产| 亚洲欧美一区二区成人片| 国产成人午夜福利在线观看视频| 91桃色视频| 老司机伊人| 不用播放器的av网站| 国产精成人品一区| 999亚洲欲妇| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 青青青青在线| 无限看片在线版免费视频大全| 一区二区三区高清视频一| 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | 精一区二区| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 美女疯狂连续喷潮视频| 国产丰满农村老妇女乱| 一区二区三区高清日本vr| 免费观看成年人网站| 97久久精品午夜一区二区| 久久免费看少妇高潮a| 亚洲欧美综合精品久久成人| 99精品热这里只有精品| 狠狠色综合网丁香五月| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 日韩精品视频在线播放| 国产精品成人免费一区二区视频| 久久精品国产亚洲一区二区| 国产一级揄自揄精品视频| 9.1在线观看免费| 久草青青| 97色婷婷| 921国产乱码久久久久久| 成人亚洲欧美久久久久| а√天堂www在线天堂小说| 人妻另类 专区 欧美 制服| 91丨九色丨蝌蚪丨对白| 国产白丝精品爽爽久久蜜臀 | 男人天堂国产| 欧美偷拍第一页| 日韩欧美h| 欧美日韩色| 无码福利写真片视频在线播放| 天天干夜夜欢| a免费视频| 欧美疯狂做受xxxx高潮小说| 亚洲中文久久久精品无码| 日本a在线免费观看| 乡村美女户外勾搭av| 久久久大| 亚洲精品国精品久久99热| 亚洲天堂最新| 日本a在线| 亚洲高清免费观看| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 亚洲乱码日产精品bd在线看| 亚洲精品自拍| 免费看少妇作爱视频| 久久免费视频5| 在线播放亚洲第一字幕| 91亚洲国产成人| 视频h在线| 九九精品99久久久香蕉| 国产午夜视频在线观看| 人妻无码免费一区二区三区| 真实国产乱子伦视频| 亚洲色老汉av无码专区最| 97在线看免费观看视频在线观看| 二区国产| 精久久久久久| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 欧美 图片 另类 自拍| 你懂的亚洲| 中日韩精品视频| 99久久免费看视频| 91精品国自产拍在线观看不卡| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 老牛嫩草二区三区观影体验| 最新版天堂资源中文在线| a黄色一级片| 色5月婷婷| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 黄a大片| 偷拍第一页| 99国内精品久久久久久久软件| 怡红院毛片| 99在线精品视频观看免费 | 国产日韩成人内射视频| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| www.日本色| 黄色毛片小视频| 99精品视频在线观看婷婷| 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品| 午夜伊人网| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| 无码av不卡免费播放| 久久久久久久久久久网| 日本少妇喷水视频| 尤物网站在线观看| 丰满人妻被黑人中出849| 中文字幕久久综合久久88| 少妇高潮露脸国语对白| 97久久国产露脸精品国产| 日韩a级黄色片| 伊人久久精品在热线热| 精品国产一二区| 国产v片在线播放| 欧美激情黑人极品hd| 久久sese| 91色国产| 亚洲射| 午夜福利无遮挡十八禁视频| 4h虎影库永久| 韩日视频在线| 麻花传媒mv在线观看| 日韩av三级在线观看| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 中文字幕av手机版| 91尤物国产福利在线观看| 99精品视频在线免费观看| 日本a在线天堂| 国产99免费视频| 欧美一区二区三区久久综| 色琪琪久久草在线视频| 91天天色| 日本特级a一片免费观看| 欧美黑人性暴力猛交| 91少妇和黑人露脸| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 欧美一级视频免费观看| 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍| 国产一区二区在线免费 | 国产在线视频福利资源站| 久久婷婷五月综合色高清| 久久6视频| juliaann艳妇精品hd| 夜色资源站www国产在线视频| 欧美日韩视频一区二区三区| 国产乱老熟视频网站 视频| 亚洲性色av性色在线观看| 黑人巨大白妞出浆| 羞羞视频2023| 九色porny丨精品自拍| аⅴ资源中文在线天堂| 亚洲做受高潮无遮挡| 99精品视频99| 日本精品99| 欧美成欧美va| а√天堂中文在线资源库免费观看 | 91传媒在线视频| 毛片成人网| 久久精品一本到东京热 | 69成人做爰免费视频| 国产精品jizz在线观看网站 | 免费精品99久久国产综合精品 | 丰满少妇理论片| 精产国品一二三产区蘑菇视频| 一区二区三区网| 免费久久人人香蕉av| 国产黄色大片在线观看| 日日日网站| 无人码一区二区三区视频| aaa在线| 国产三级中文字幕| 妓院一钑片免看黄大片| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 高清成人免费视频| 被窝的午夜无码福利专区| 国精产品一品二品国精品69xx| 超h高h肉h文教室学长男男视频| 欧美v日韩| 男人的天堂黄色| 免费黄色网址在线观看| 国产成人亚洲综合无码| 九九热国产视频| 国产精彩亚洲中文在线| 国产一区网站| 亚洲第一视频在线播放| 人成网站在线观看| 亚洲综合成人网| 少妇视频一区二区三区| 欧美日韩久久久久| 久久99精品国产99久久6| 夜夜澡人摸人人添人人看| 极品人妻少妇一区二区三区| 少妇的丰满人妻hd高清| 少妇白浆高潮无码免费区| 久久香焦| 新中文字幕| wwwav小四郎com| 青青草欧美| 欧美日韩一级黄色片| 久久精品伊人一区二区三区| 国产专区一区| 黄色资源网站| 好大好深好猛好爽视频免费| 一级特级黄色片| 日产日韩亚洲欧美综合| 日日操中文字幕| 亚洲欧洲综合av| 成人在线视频免费| 国产免费一区二区三区四区五区| 国产精品蜜| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 91多人xxx少妇| 国产免费一区二区三区四在线播放| 青青草91| 欧美三级欧美成人高清www| 免费乱理伦片在线观看夜| 亚洲国产成人精品福利在线观看 | 久久免费看少妇a高潮一片黄特 | 丰满少妇被猛烈进入毛片| 法国少妇xxxx做受| 久久永久免费人妻精品我不卡| 丰满少妇被猛烈进入试看| 久久久精品成人免费看片| 老子午夜影院| 午夜伦yy44880影院| 久久国产激情视频| 不卡日韩av| 国产精品三级在线观看无码|