刊首寄語大全四篇

　　篇一：刊首寄語

　　孕育——春孕育了夏的朝氣蓬勃，夏孕育了秋的碩果累累，秋孕育了冬的潔白無暇，冬孕育了春的生命無價(jià)......這里山清水秀，這里勤勞樸實(shí)，這里正在孕育了無數(shù)閃亮的夢。

　　看——這是"六一"兒童節(jié)，那些優(yōu)秀少先隊(duì)員正在為新的少先隊(duì)員戴上紅領(lǐng)巾，新隊(duì)員正在隊(duì)旗下宣誓。這是烈士墓前，那莊嚴(yán)的隊(duì)禮、那沉痛的面容正在訴說：烈士們，放心吧!我們會(huì)銘記歷史，展望明天的。

　　聽——這是五年級的同學(xué)在敘說自己的理想：假如我是一片云，我要飄到沙漠里去給那里的人們降下甘露;假如我是一名醫(yī)生，我要給那些窮苦的人們解除疾病的折磨;假如我有一支神筆，我要將祖國母親的山河畫得更美麗壯觀;我要還長江黃河一片清澈，我要隨楊立偉叔叔翱翔在太空......

　　一顆顆幼苗正在茁壯成長，一朵朵鮮花正在竟相綻放，一個(gè)個(gè)朝陽正在緩緩上升，一首首樂曲正在逐漸譜成，一個(gè)個(gè)夢正在這里孕育。

　　積淀——書山有路勤為徑

　　"書山有路勤為徑，學(xué)海無崖苦作舟。"是的，夢的實(shí)現(xiàn)之路是艱苦的，是需要不斷的磨練，不斷的積淀的。瞧：這就是我們輔導(dǎo)小學(xué)的師生們正在積淀未來的夢。 晨曦中，一個(gè)個(gè)背著書包邁著堅(jiān)定的步伐快樂的來了;國旗下，一張張莊嚴(yán)而肅穆的面龐上寫著"祖國，我要努力";操場上，一個(gè)個(gè)小精靈們正在玩著游戲，進(jìn)行著體育比賽;課堂上，一雙雙充滿渴望的眼睛正在知識的海洋里探尋......

　　講堂上，一個(gè)個(gè)高大的身影正在辛勤的澆灌知識;辦公室里，一位位老師正在幫助那些暫時(shí)掉隊(duì)的蜜蜂醞釀;班隊(duì)會(huì)上，一顆顆慈愛的心正在引領(lǐng)那些迷失方向的蝴蝶歸位......

　　讓我們?yōu)閴粝攵�努力吧，讓我們用行�?dòng)來積淀吧。 "一份耕耘一份收獲"，相信無私的呵護(hù)、辛勤的耕耘一定會(huì)使花瓣飄香的。

　　起航——千樹萬樹梨花開

　　露珠，在夜里凝聚了;小河，在大海匯集了;夢，在這里起航了。

　　"紅領(lǐng)巾"廣播站正在向我們傳遞著學(xué)校的最新氣象、同學(xué)們的心靈之聲，構(gòu)建了學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的教育模式。

　　學(xué)校藝術(shù)節(jié)晚會(huì)上，學(xué)生們自編自演的節(jié)目精彩紛呈，展示了淳厚的校園文化氛圍，顯示著純潔友好的心靈，傳遞著健康向上的氣魄。

　　學(xué)校秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)上，小健兒們精神抖擻，容光煥發(fā)，他們有著頑強(qiáng)的團(tuán)體合作精神，他們有著"友誼第一，比賽第二"的謙讓精神，他們有著永不言敗的高尚競爭精神...... 校刊中，一篇篇佳作讓你留連忘返，一絲絲童真讓你追憶童年，一片片花瓣散發(fā)著濃郁的清香......

　　這里孕育了晶瑩的夢，這里積淀了無垠的曠野，這里揚(yáng)起夢想之帆。 夢，從這里起航!

　　公司企業(yè)內(nèi)刊刊首寄語

　　締造物聯(lián)網(wǎng)新時(shí)代下的企業(yè)新文化——寄語《唐銳人》創(chuàng)刊

　　他來了,他來了,他終于出來了。帶著許久的期盼，我們這支5歲年齡大的年輕創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)唐銳人終于擁有了我們自己的企業(yè)內(nèi)刊《唐銳人》。

　　5年前我們幾個(gè)人擁擠在不足100平米的狹小空間里面，努力的探索著公司的生存

　　之路。5年后的今天，我們卻承載著物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的角色在能源計(jì)量信息化管理、物聯(lián)網(wǎng)微功率無線通信行業(yè)快速啟航，準(zhǔn)備在未來物聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的大趨勢下成長為行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)。

　　目前，我們唐銳擁有了快200人的員工隊(duì)伍，公司辦公面積也擴(kuò)大到了4000平米以上，公司的資產(chǎn)上千萬。8月我們的遼寧民生智能儀表也將投產(chǎn)，屆時(shí)公司人員將達(dá)到400人到500人的員工隊(duì)伍，公司的產(chǎn)值將達(dá)到5億以上，資產(chǎn)也將過億，辦公廠房面積將達(dá)到28000平米。

　　短暫的5年，積累了我們唐銳人無數(shù)的辛酸和淚水，正因?yàn)橛辛宋覀兠恳晃煌�事的辛苦付出，才有了我們唐銳人的今天。所有這些看似光鮮的成功，固然值得驕傲和高興，但是我們存在的問題和太多的不足我們自己最清楚!在當(dāng)今快速的時(shí)代變化之下，落后就要淘汰!目前，企業(yè)的快速擴(kuò)張使我們面臨的困難異常艱巨，這就需要我們每一位渴望發(fā)展的員工努力做到更好。只有企業(yè)發(fā)展了我們每個(gè)人才有發(fā)展的機(jī)會(huì)。

　　隨著我們團(tuán)隊(duì)的不斷擴(kuò)大，我們的信息溝通、思想統(tǒng)一、政策傳播都成為我們的障礙。此時(shí)《唐銳人》誕生了，他未來將承載著傳達(dá)內(nèi)部企業(yè)文化、構(gòu)建溝通平臺、宣傳公司重要方針、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖、傳播產(chǎn)品、企業(yè)培訓(xùn)等重要功能。

　　多少年來總有一種力量促使我們前行、總有一種力量讓我們淚流滿面、總有一種力量驅(qū)使我們不斷尋找成功的喜悅;總有一種感動(dòng)徜徉在心頭、總有一種情感需要寄托;這種力量與感動(dòng)來源于我們唐銳人的每一次全身心的投入與夾雜著辛勤汗水的'努力，來源于我們一次次對成功渴望，對人才的尊重，對未來的暢想。我們希望《唐銳人》以其樸實(shí)的文化品位和緊貼企業(yè)脈搏的風(fēng)采，贏得我們每一位唐銳人的喜愛。

　　日報(bào)刊首寄語

　　歲月如梭，光陰荏苒。邢臺日報(bào)從創(chuàng)刊到今天，已經(jīng)走過了整整55個(gè)春秋。 一代又一代的邢報(bào)人不會(huì)忘記，當(dāng)年，是敬愛的周恩來總理親自為新創(chuàng)刊的《邢臺日報(bào)》題寫報(bào)頭。55年來，作為市委機(jī)關(guān)報(bào)，邢臺日報(bào)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹"當(dāng)好喉舌，貼近群眾，創(chuàng)新發(fā)展"的辦報(bào)理念，始終堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，著力體現(xiàn)民生情懷，與時(shí)代同行，為人民而歌，努力為廣大讀者提供權(quán)威消息、主流新聞、生活資訊和實(shí)用信息，已發(fā)展成為邢臺區(qū)域內(nèi)最具影響力的主流媒體，發(fā)行量穩(wěn)居紙質(zhì)媒體首位。

　　55年流金歲月，55年責(zé)任在肩。55年，邢襄大地發(fā)生了翻天覆地的變化，但邢臺日報(bào)始終不變的，是對黨和人民事業(yè)的忠誠。她深深植根邢臺這片熱土，忠實(shí)記錄邢臺日新月異的發(fā)展，熱情謳歌邢臺改革和建設(shè)的偉大成就，并切實(shí)加強(qiáng)新聞策劃，力推精品佳作，一大批新聞作品榮獲河北新聞獎(jiǎng)、城市黨報(bào)新聞獎(jiǎng)和地市報(bào)新聞獎(jiǎng)，為推動(dòng)市委、市政府中心工作，提升邢臺知名度和美譽(yù)度做出了積極貢獻(xiàn)。高度服務(wù)黨政決策，深度參與百姓生活，體現(xiàn)"權(quán)威、責(zé)任、服務(wù)"，已成為邢臺日報(bào)矢志不渝的奮斗目標(biāo)和鮮明特色。

　　55年篳路藍(lán)縷，55年改革創(chuàng)新。伴隨著邢臺前進(jìn)的腳步，邢臺日報(bào)告別了鉛與火，擁有了光與電，隊(duì)伍越來越強(qiáng)，事業(yè)越做越大。但我們深知，這是一個(gè)一日千里的時(shí)代，我們不能有絲毫的滿足和懈怠。編輯部開辦了"新聞大講堂"，開展了"新聞對標(biāo)行動(dòng)"，并堅(jiān)持內(nèi)部評報(bào)、讀者評報(bào)等制度，不斷提高辦報(bào)水平。總編室、編輯出版中心、新聞采訪中心、專副刊中心、經(jīng)濟(jì)新聞部、社會(huì)新聞部、黨報(bào)熱線部、理論評論部、新聞攝影部各司其職，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，齊心合力推進(jìn)新聞改革，黨報(bào)的吸引力、影響力、競爭力全面提升。"專業(yè)敬業(yè)，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)"，已經(jīng)成為邢報(bào)人的不懈追求和良好精神風(fēng)貌。 55年辛勤耕耘，55年風(fēng)雨兼程。每當(dāng)太陽升起的時(shí)候，我們的記者不是在緊張地采訪，就是匆匆走在采訪的路上;夜深人靜，編輯部的燈光依然明亮，編輯們在緊張的

　　編稿、排版、校對，甚至通宵達(dá)旦。讓讀者第一時(shí)間看到新聞事件的進(jìn)展，是邢報(bào)人堅(jiān)守的職責(zé)。多少次令人難忘的歷史時(shí)刻，編輯記者們奮戰(zhàn)在新聞一線，不畏艱難，不懼風(fēng)霜，搶抓新聞，攻堅(jiān)克難，以汗水、淚水記錄下一個(gè)個(gè)珍貴的歷史瞬間。

　　光榮與夢想同在，責(zé)任與期待并肩。站在邢臺日報(bào)創(chuàng)刊55年的新起點(diǎn)上，我們需要回眸，我們需要總結(jié)，我們更需要展望。走過昨天崢嶸的歲月，踏上今天光輝的征程，展現(xiàn)在我們面前的，是新聞事業(yè)大有作為、新聞產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的新時(shí)代。邢臺日報(bào)將更加自覺地肩負(fù)起歷史使命，圍繞中心，服務(wù)大局，改革創(chuàng)新，奮力爭先，為推進(jìn)邢臺又好又快發(fā)展?fàn)I造良好輿論環(huán)境，不斷書寫報(bào)業(yè)發(fā)展新的華章。

　　篇二：4刊首寄語

　　八一中心小學(xué)是一所年輕而生機(jī)盎然的學(xué)校，她在災(zāi)難中孕育誕生 。一九九八年特大洪水沖毀黃瓜湖，周圍村莊和學(xué)校毀于一旦，由抗洪救災(zāi)部隊(duì)和地方政府及開明人士捐資所建，坐落在文化底蘊(yùn)深厚的古縣郡甑山腳下，因得到部隊(duì)鼎力資助而冠名 。她面臨波光粼粼的黃龍湖，風(fēng)景獨(dú)好；北依漢江大堤，漢水蜿蜒東流；校園內(nèi)綠樹成蔭，花香四溢；建筑物錯(cuò)落有致，矗立在馬鞍街復(fù)興大道中心地段，堪稱馬鞍小學(xué)一流，起到中心學(xué)校輻射的功能，正向市教科研先進(jìn)學(xué)校奮進(jìn)。 八一中心小學(xué)創(chuàng)辦十年來，學(xué)校管理日趨完善，教學(xué)設(shè)施日趨完備，教學(xué)手段日趨嫻熟，天網(wǎng)地網(wǎng)合一（衛(wèi)星收視和因特網(wǎng)），給師生的學(xué)習(xí)生活拓展了無限的空間，教師的論文和學(xué)生的習(xí)作、美術(shù)作品多次獲國家和省級獎(jiǎng)勵(lì)，學(xué)校被市政府授予“先進(jìn)學(xué)校”稱號，學(xué)校堅(jiān)持“校本培訓(xùn)”、“學(xué)生特長培訓(xùn)”，造就和撫育了一批批拔尖人才，故此，為高級學(xué)校輸送數(shù)以千計(jì)德才兼?zhèn)涞妮份穼W(xué)子，也為地方培養(yǎng)了傳播知識、發(fā)展民營企業(yè)、建設(shè)家園的精英和骨干。

　　歷史賦予他們承繼改革、發(fā)展創(chuàng)新的神圣使命。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會(huì)的前進(jìn)、教育必須領(lǐng)先一步，為了造就新世紀(jì)的新型人才，學(xué)校辦學(xué)思想要超前，教育觀念要更新，教學(xué)設(shè)施要配套，教學(xué)手段要現(xiàn)代化，一個(gè)個(gè)新的課題擺在他們面前，激勵(lì)他們拼搏進(jìn)取，建立自己的品牌和特色。

　　年初，市教育局組織全市中小學(xué)校長考察了一些特色學(xué)校，要求各學(xué)校走自己的特色之路，打造自己的知名品牌，借此東風(fēng)，因校實(shí)際，八一中心小學(xué)《星光》文學(xué)刊物羞澀面世了，她全部是師生的“呀呀初語”，讓同學(xué)們有展文學(xué)的舞臺、顯美術(shù)的天地，進(jìn)而攙扶文學(xué)愛好者步入藝術(shù)殿堂之門。今天看見《星光》中的小詩一首興奮不已： 荷 花 清清荷塘一支香，亭亭玉立綠衣裳； 蝌蚪戲水追花影，從此蛙鳴常伴旁。 讀罷激情滿懷，仿佛看見了黃龍湖的荷葉田田，荷花婀娜；鳥躍碧波，魚翔淺底；仿佛又聽見了蛙鳴、鶯啼和漁歌。就以六年級小詩人鄧明輝的《荷花》為創(chuàng)作源泉，謳歌校園，謳歌黃龍湖，謳歌家鄉(xiāng)，謳歌祖國，謳歌人民，唱出我們心中的歌。以此為序，愿《星光》光芒四射，越辦越好。 李國祥 2008年5月

　篇三：《優(yōu)秀的企業(yè)能給員工帶來什么》后感

　　讀鄭董刊首寄語——《優(yōu)秀的企業(yè)能給員工帶來什么》后感 讀完鄭董的文章我受益匪淺，使我更加堅(jiān)定的熱愛我們這個(gè)充滿愛和機(jī)遇的企業(yè)。讓我看到了前進(jìn)的目標(biāo)，我要更加努力的為公司，為自己加油。

　　鄭董在刊首寄語里提到了4個(gè)大點(diǎn)：

　　一、 公司將給你穩(wěn)定的收入，合理的報(bào)酬；

　　二、 公司將給你正確的人生觀和價(jià)值觀，健康的人格和良好的心態(tài)；

　　三、 公司將給你不斷的成長和職業(yè)的增值；

　　四、 公司將給你帶來尊嚴(yán)，以及自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。

　　鄭董的這番話真正體現(xiàn)了良好企業(yè)的優(yōu)勢所在，對我們員工和公司都做了深遠(yuǎn)的思考，百忙之中認(rèn)真研究優(yōu)秀企業(yè)的真正內(nèi)涵。

　　優(yōu)秀企業(yè)的根本在于有一個(gè)穩(wěn)定和諧有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。你有多大能力就拿多少報(bào)酬，這可以大大的促進(jìn)員工的積極性。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)當(dāng)然離不開良好的企業(yè)文化。良好的企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的精神支柱，是指引員工積極發(fā)展的指明燈。良好的企業(yè)文化不緊對公司發(fā)展有促進(jìn)作用，對員工形成正確的人生觀和價(jià)值觀也有幫助。

　　優(yōu)秀企業(yè)看中的是員工的發(fā)展?jié)摿Γ�公司給你發(fā)展的舞臺，磨練自己，使自己不斷成長。

　　公司榮即我榮的思想，這種思想是員工必備的。公司是我們體現(xiàn)價(jià)值的平臺，我們應(yīng)該以它為中心，公司的優(yōu)秀離不開優(yōu)秀的員工，優(yōu)秀的員工就應(yīng)該為優(yōu)秀的企業(yè)服務(wù)。我以公司為榮，以后我的目標(biāo)是公司也以我為榮。

　　篇四：內(nèi)刊詳細(xì)資料大全

　　目錄：

　　通訊員管理制度 稿件管理辦法 內(nèi)刊欄目設(shè)置 內(nèi)刊成本預(yù)算

　　通訊員管理制度

　　為了傳播公司企業(yè)文化，使得公司的文化理念深入人心，同時(shí)做好集團(tuán)內(nèi)部員工的溝通交流，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于建立、建設(shè)企業(yè)內(nèi)部通訊員制度的指示。集團(tuán)人力資源部特結(jié)合工作實(shí)際，編制了通訊員管理制度，其具體內(nèi)容如下：

　　一、通訊員的基本要求

　　1. 具有一定的寫作能力，思維敏銳，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)和把握新聞線索； 2. 工作作風(fēng)扎實(shí)，能夠密切聯(lián)系各部門員工，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感和工作責(zé)任感； 3. 具有一定的政治理論修養(yǎng)，能夠較為準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)公司及上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神； 二、通訊員的選拔

　　1.集團(tuán)各業(yè)態(tài)公司（不包括汽貿(mào)業(yè)態(tài)），根據(jù)公司實(shí)際人數(shù)推選出合適通訊員（比例為在職員工總數(shù)的3-4%，最高5人）并于4月30日前上報(bào)集團(tuán)人力資源部； 2．汽貿(mào)公司本部上報(bào)3人，每個(gè)4S店1人，園區(qū)3人；

　　3.通訊員若因工作變動(dòng)等原因離開本公司，各單位要及時(shí)選拔新的通訊員，并以書面形式報(bào)集團(tuán)人力資源部

　　4.通訊員選報(bào)表詳見附表一。 三、通訊員的職責(zé)和權(quán)利 （一）工作職責(zé)：

　　1、把握正確的輿論導(dǎo)向，負(fù)責(zé)收集、整理本部門或公司的新聞線索并編制成相關(guān)稿件； 2、在編制企業(yè)及部門重大活動(dòng)的新聞稿件時(shí)，應(yīng)把握新聞的真實(shí)、準(zhǔn)確和及時(shí)性；

　　3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好本部門其他文字材料的擬寫及宣傳工作，正面宣傳企業(yè)文化活動(dòng)、員工交流學(xué)習(xí)和培訓(xùn)等方面所取得的成績及經(jīng)驗(yàn)，全面宣傳企業(yè)；

　　4、任職期間，通訊員應(yīng)按照相關(guān)要求定期撰稿、投稿，每人每月報(bào)稿量至少達(dá)到一篇。 （二）享有權(quán)利：

　　1、通訊員可獲得一定額度的稿酬；

　　2、通訊員可參加公司年度優(yōu)秀通訊員評選，對于獲獎(jiǎng)人員，公司將給予一定程度的獎(jiǎng)勵(lì)，其評選標(biāo)準(zhǔn)將從投稿質(zhì)量及數(shù)量上進(jìn)行綜合評定；

　　3、每半年，各單位可為本單位通訊員向集團(tuán)申請購買學(xué)習(xí)書籍的經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不得超過100元，所購書籍可以是文學(xué)作品也可是寫作教程，其購買書單需經(jīng)過集團(tuán)人力資源部部審核。 四、稿件的內(nèi)容和形式 （一）稿件具體內(nèi)容：

　　1、各單位所開展的重大活動(dòng)或重點(diǎn)工作新聞；

　　2、各單位開展具體工作時(shí)或管理人員在管理上的新措施、辦法、思路和成效； 3、工作過程中員工的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)；

　　4、各部門/班組精神文明建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和舉措，先進(jìn)集體、個(gè)人的事跡。 （二）稿件形式：

　　消息、通訊、新聞言論、學(xué)術(shù)文、散文、詩歌、圖片等均可。 五、稿件報(bào)送要求

　　（一）消息、通訊等新聞?lì)惛寮�，其信息要涵蓋新聞六要素，即：時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件的起因、經(jīng)過、結(jié)果，其內(nèi)容要真實(shí)、簡練、及時(shí)，此類信息需搭配相關(guān)圖片。其它類型稿件需主題鮮明，語言生動(dòng)。 （二）在稿件編制過程中，相關(guān)通訊員應(yīng)本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，不得敷衍了事，寫稿后要認(rèn)真校對。原則上，部門負(fù)責(zé)人是稿件的第一責(zé)任人，要對稿件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　（三）稿件一律通過電子文檔的形式進(jìn)行報(bào)送，手寫和傳真件責(zé)任部門將不予接收。報(bào)送電子信箱為人力資源部郵箱： 六、考評辦法

　　集團(tuán)人力資源部對各部門稿件計(jì)劃完成情況，每期從質(zhì)量和數(shù)量上進(jìn)行考核，各單位負(fù)責(zé)人須將每月稿件投稿計(jì)劃納入月度工作計(jì)劃并落實(shí)到人，督促部門通訊員積極投稿；（通訊員月度考核計(jì)劃詳見附件二） 七、本制度從2013年6月1日起執(zhí)行。

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