《金牌班長》觀后感
當觀看完一部影視作品后，這次觀看讓你有什么體會呢？此時需要認真地做好記錄，寫寫觀后感了。但是觀后感有什么要求呢？下面是小編為大家整理的《金牌班長》觀后感，僅供參考，歡迎大家閱讀。
《金牌班長》觀后感1
今天，礦山組織觀看了改編自白國洲事跡的電影《金牌班長》，英雄白國雄嚴格遵守規章制度的做法讓我們大為震驚。作為礦山一線的班長，首先要學習白國洲的事跡，努力做一名本質安全的工人。同時，還要多利用學習日和班前會，組織職工認真學習白國洲的先進事跡和班組安全管理經驗。將學習活動與工作實踐相結合，使每一位員工都能自覺地忠于自己的職責，做到愛自己的路線。對有突出貢獻的員工進行精神、經濟、政治上的激勵，形成良好的激勵機制。物質和精神的雙重激勵，最大限度地發揮團隊每個成員的潛力，鼓勵他們在自己的崗位上大膽實踐，不斷進行技術創新。
向英雄白國雄學習，要提高綜合素質，強化安全素質，找出不足，分析原因教訓，明確努力方向，推廣安全生產好經驗，加強安全工作人才培養，消除“三違”現象。
更重要的是堅持紀律為天、無私奉獻，真正把嚴格紀律提升到對員工生命安全負責的高度，嚴格現場管理，不斷督促員工養成遵紀守法的良好習慣，讓員工時刻把安全放在心上，落實到行動中去,把"三不傷害"落實到每個崗位,每個環節,每個環節的工作中去。努力提高自身的安全責任意識和安全技能，有效消除工作現場的各種安全隱患，切實做到本安崗位。
《金牌班長》觀后感2
7月17號晚有幸觀看了《金牌班長》這部影片，這部影片是依據全國煤炭行業優秀人物白國周的事跡改編的，看了以后我被“金牌班長”人格感動。
影片中班長白國雄是一個認真負責的人，他十分嚴格的執行安全制度，并且身體力行，他尤其反對經驗主義的做法，認為是僥幸心理。開始很多人都不理解，尤其是經驗豐富的老工人郭言禮，認為他死守制度只能落后。片中郭言禮憑經驗冒然在支護不完全的狀況下開工，結果煤壁冒頂，砸倒了白國雄，看著被砸扁的安全帽，全班組工人都明白了憑經驗靠僥幸早晚會出事的。
影片中白國雄對工友的關心也無微不至，為防止“小疙瘩”賭博，每日接他上班，為了幫忙郭言禮家庭，把自己媳婦的招工表給了郭言禮的媳婦。
他媳婦說他工作中死板，但平時也挺講江湖義氣。我覺得這句話正說明“金牌班長”名符其實，有血有肉。作為班組長，是煤礦安全的第一道防線，為他人和自己的生命安全負責，要嚴守安全制度，不重生產而輕安全，不圖僥幸，不靠經驗，把安全放在第一位，這是對的，但此刻很多的班組長都做不到，為趕進度，冒險生產，盲目指揮的事比比皆是，這一點上白國雄做到了。此刻的很多班組長對工人粗暴無禮，又打又罵，根本不理會工人的感受，這與白國雄相比又差了一截。
看了《金牌班長》這部影片，我期望我們的班組長都能像白國雄一樣，嚴守制度，不圖僥幸，愛崗敬業，誠懇待人，做保障安全、為工友負責的好班長。
《金牌班長》觀后感3
7月17號晚有幸觀看了《金牌班長》這部影片，這部影片是依據全國煤炭行業優秀人物白國周的事跡改編的，看了以后我被“金牌班長”人格感動。
影片中班長白國雄是一個認真負責的人，他非常嚴格的執行安全制度，并且身體力行，他尤其反對經驗主義的做法，認為是僥幸心理。開始很多人都不理解，尤其是經驗豐富的老工人郭言禮，認為他死守制度只能落后。片中郭言禮憑經驗冒然在支護不完全的情況下開工，結果煤壁冒頂，砸倒了白國雄，看著被砸扁的安全帽，全班組工人都明白了憑經驗靠僥幸早晚會出事的。
影片中白國雄對工友的關心也無微不至，為防止“小疙瘩”賭博，每日接他上班，為了幫助郭言禮家庭，把自己媳婦的招工表給了郭言禮的媳婦。
他媳婦說他工作中死板，但平時也挺講江湖義氣。我覺得這句話正說明“金牌班長”名符其實，有血有肉。作為班組長，是煤礦安全的第一道防線，為他人和自己的生命安全負責，要嚴守安全制度，不重生產而輕安全，不圖僥幸，不靠經驗，把安全放在第一位，這是對的，但現在很多的班組長都做不到，為趕進度，冒險生產，盲目指揮的事比比皆是，這一點上白國雄做到了。現在的很多班組長對工人粗暴無禮，又打又罵，根本不理會工人的感受，這與白國雄相比又差了一截。
看了《金牌班長》這部影片，我希望我們的班組長都能像白國雄一樣，嚴守制度，不圖僥幸，愛崗敬業，誠懇待人，做保障安全、為工友負責的好班長。
《金牌班長》觀后感4
在觀影的過程中，幾次感動的落淚，在看到白班長為了幫老郭一家把自我媳婦的工作機會都能夠讓出去，這樣的奉獻精神，這樣的階級感情，是多么偉大。看到在井下，老郭堅持不做支護，而白班長堅持按照安全規范開展工作，帶著小疙瘩準備支護時出現的小面積的塌方的橋段，當時我緊張的淚都冒出來了，以為白班長就這么給壓里面了。幸好不是很嚴重，安全帽已經砸了幾個坑了。
這次事件，讓固執的老郭真切感受了危險的存在，也在這次之后，九班的全體隊員都真心理解了危險時刻存在，理解了白班長的安全理念——安全不能僥幸。在最終看到，當他們下井時，一雙“平安是福”的鞋墊，那是關心著他們的家人，對他們平安歸來的期盼，他們承載著這份對家人的職責，安全是對家人的職責，令人十分感動。
我參加工作十年多，對安全工作也是十分的重視，可是和白班長的嚴謹、認真比起來，差距太大。我雖不像電影里老郭那種蠻干的風格，可是僥幸心理還是經常存在的。在日常的實際工作中，對于安全教育培訓、日常監督巡查、隱患整改等方面，還是存在應付的情景。白班的“班組管理法”，在站里也是十分適用的，將安全知識學習和宣傳真正作為日常工作的一個重要環節，以家人的幸福為宣學習的動力，以身邊真實發生的案例作為警示，相信我們全員的安全意識會有實際的提升。
就像白班長說的那樣，安全永遠沒有終點！我們要從自身做起，從小事做起，從細節做起，最重要的是堅持！
《金牌班長》觀后感5
沒有安全,，沒有生產也沒有錢“安全生產規章制度已經失效，但它們是每個活著的人的生命保障””我最大的愿望是對團隊進行編碼，確保每個人的安全。否則，我不能告訴我兄弟的家人……”
這些簡單而溫暖的話語來自電影《金牌班長》的主角，一個普通的`礦工；白國雄。
影片顯示，白班長自擔任組長以來，始終堅持“安全第一、用心做事、愛心待人”的高尚品格和良好作風。他在平凡的崗位上創造了非凡的業績,真正展示了煤礦隊長的先鋒模范形象。因此，他被稱為“金牌監督員”。電影的工作環境與我們單位的工作環境相似。安全生產是保證公司正常運行的基礎。安全，我們每天都在談論這個系統，并且我們在不斷地改進和完善它。然而，在實施方面，情況發生了變化。有些被擱置，有些被打折。因此，事故一再發生，而最嚴重的是要付出人身傷害的代價。
事故和流血的教訓告訴我們：沒有崗位安全，什么都沒有。我們應該永遠敬畏自己的生命和健康。我們的主要責任不僅是點亮千家萬戶的燈，更是確保安全，點亮幸福生活！
《金牌班長》觀后感6
5月18日，我有幸的在鐵法能源公司文體中心觀看了《金牌班長》這部電影。該片根據全國煤炭系統先進典型白國周及其班組管理法的事跡創作改編，影片力圖藝術地表現白國周“班組管理法”的精華部分與白國周秉承安全第一理念，用心做事、恒心堅持和愛心待人的高尚品格和工作作風。
通過觀看這部影片，使我深深的明白了一個道理，那就是工作中一定要按章操作，杜絕三違。當影片主人工白國雄和員工郭言禮爭吵是按章操作重要還是工作經驗重要時，煤壁突然冒頂，將白班長壓在了地下。事后，大家看著班長被壓扁的安全帽時，個個都明白了，在煤礦工作中，只有按章操作才能保安全。然而有多少煤礦家庭因為煤礦安全事故失去了這種幸福的生活。90﹪以上的安全事故是人為因素造成的，不按規程措施操作施工和“三違”行為是釀成安全事故的主要原因。生產必須安全，為了能安全生產，我們要真正理解安全，理解只有按章操作才能安全，熟練掌握業務知識，提高崗位操作技能，提高安全意識，及時消除安全隱患，把各種安全隱患消滅在萌芽狀態，防微杜漸，牢固樹立按章操作的工作理念，懂得安全操作就是為了幸福，為了父母的期盼、妻子的等待、生活的幸福，讓我們時刻緊繃安全弦，做到人人講安全，事事講安全，時時講安全，處處講安全，筑牢安全“鋼鐵長城”，為企業的發展和幸福的生活，請按章操作。
《金牌班長》觀后感7
上個月在集團公司文體中心觀看了電影《金牌班長》，影片中的主人公白國雄是礦上的一位班長，因為認真負責，被人稱為“金牌班長”。他作為一名班長，工作盡職盡責，不僅自己嚴格遵章守紀，還嚴格要求班組其他職工遵章守紀，為此，他不怕得罪有多年工作經驗的老工人郭言禮，并用事實和教訓讓郭言禮改變了用經驗干活的思想。他時刻秉承安全第一理念、用心做事、恒心堅持和愛心待人的高尚品格和工作作風，無愧為“金牌班長”這個稱號。然而，現實中我們的班組長們缺少的就是白國雄這種用心做事、恒心堅持和愛心待人的高尚品格和工作作風。具體體現在對待安全工作的認識還不夠高，重生產輕安全的現象還時有發生，對待安全工作缺少一顆恒心，車間領導要求嚴了就緊一緊，否則就松一松，對待班組職工也缺乏愛心，動輒以訓斥或漠不關心的態度對待班組職工，使職工感受不到溫暖。
其實，真正保證企業安全生產的第一道防線就是班組長，只有班組長的安全管理素質和水平提高了，都能達到白國雄金牌班長的水平，那么企業的安全工作就有了根本的保證
《金牌班長》觀后感8
昨天我看了電影《金牌班長》。我帶著處理任務的態度進來。我覺得“金牌隊長”又是一個無聊的故事了。但我在電影開始時就被吸引住了，因為電影中的畫面完全是真實的地下工作場景。這是一部真正的電影。
白國洲是電影中白國雄的原型。作為煤礦生產線的班長，他在工作中嚴格遵守規章制度，始終堅持安全第一的理念，待人寬大，用自己的思想和行動團結團隊成員。通過不斷的積累和總結，他提煉出了一套團隊管理方法。在整個電影中，白國雄并沒有做一件大事。他剛剛在一個平凡的崗位上取得了非凡的成就。正如他所說：安全不是小事。
看完這部電影后，我再次意識到一個好的團隊領導對整個團隊是多么重要。組長是最基本的管理人員，是所有任務、命令和系統的最終執行者。沒有一個好的團隊領導者，團隊就不會是一個優秀的團隊。有經驗的工作并不意味著你精通商業技能。事實上，這些年個人積累的經驗根本不是什么經驗。操作規程和安全規程是十年來積累和完善的寶貴經驗
《金牌班長》觀后感9
上個月在集團公司體育中心觀看了電影《金牌班長》，影片中的主角白國雄是礦井里的一名班長。因為他認真負責，他被稱為“金牌監督員”。作為班長，他對自己的工作負責。他不僅嚴格遵守規章制度，而且還嚴格要求團隊其他員工遵守規章制度。因此,他不怕得罪有多年工作經驗的老工人郭艷麗,用事實和教訓使郭艷麗改變了以經驗工作的觀念。他始終堅持安全第一的高尚品格和工作作風，用心做事，鍥而不舍，充滿愛心，不愧為“金牌監督員”。
但實際上，我們的班長缺少的是白國雄用心、毅力和愛心做事的高尚品格和工作作風。目前，具體主體對安全工作的認識還不夠高，重生產、輕安全的現象仍時有發生。車間領導對待安全工作缺乏毅力。如果他們很嚴格，他們就會很嚴格。否則，它們就會松動。他們也缺乏對團隊成員的愛。他們經常以訓斥或漠不關心的態度對待團隊成員，使他們感覺不到溫暖。
實際上，真正確保企業安全生產的第一道防線是班長。只有提高班長的安全管理質量和水平，才能達到白國雄金牌班長的水平，才能從根本上保證企業的安全工作。
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